وظائف مدير منطقة - جبل لبنان لبنان
٥٩٩ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>النتيجة النهائية للخدمات هي تنفيذ المهام والواجبات كباحث في النقل واللوجستيات بنجاح</p><p>موقع العمل مختلط</p><p>المدة المتوقعة 3 أشهر</p><p>الواجبات والمسؤوليات</p><p>الخلفية سيقوم الباحث المتعاقد الفردي بدعم عمل IGM في النقل واللوجستيات من خلال توليد رؤى قائمة على الأدلة لإبلاغ السياسات والقرارات التشغيلية. يشمل ذلك إجراء تحليل البيانات، ومراجعة اتجاهات القطاع، والمساهمة في نتائج البحث حول التنقل وسلاسل الإمداد وأداء البنية التحتية. كما يتضمن الدور التعاون مع أصحاب المصلحة وضمان نتائج عالية الجودة تتماشى مع معايير وأهداف أبحاث IGM.</p><p>الواجبات والمسؤوليات الخدمات المطلوبة للفرد المتعاقد، مطلوبة لأداء المهام التالية:</p><ul><li>إجراء البحث والتحليل، وتلخيص الأنشطة المتعلقة بالنقل واللوجستيات في المنطقة العربية بما في ذلك جمع البيانات.</li><li>إعداد التقارير والموجزات السياسية والنتائج الفنية بما يتماشى مع معايير IGM وأهداف المشروع.</li><li>إجراء تحليلات محددة في مواضيع مختارة تتعلق بالنقل واللوجستيات.</li><li>إعداد خلفية البحث، المساعدة في مهام إدارة المشروع المتعلقة بالنقل واللوجستيات</li><li>المشاركة في تنفيذ الأنشطة المطلوبة المتعلقة بالنقل واللوجستيات.</li><li>إعداد الجداول والرسوم البيانية الإحصائية والمساعدة في إعداد العروض التقديمية والمواد الأساسية والخاصة بالترجمة على نتائج متعلقة بالنقل.</li><li>أداء أي مهمة أخرى يطلبها المشرف</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة بالنقل أو سلامة الطرق أو مجال ذو صلة مطلوبة</li><li>يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الشهادة التعليمية المطلوبة. لن تتم مراجعة الطلبات الناقصة.</li><li>يتطلب خبرة لا تقل عن سنتين في البحث وجمع البيانات وتحليلها.</li><li>يفضل وجود سنتين من الخبرة في النقل واللوجستيات وقضايا سلامة الطرق في المنطقة العربية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office مطلوب.</li><li>اللغات الإنجليزية والفرنسية هي لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة، والعربية هي لغة عمل لـ ESCWA. لهذه الوظيفة، مطلوب الطلاقة في العربية والإنجليزية.</li><li>ملاحظة: الطلاقة تعادل تقييم الطلاقة في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، الفهم) وتكافؤ المعرفة يعادل تقييم الثقة في اثنين من المجالات الأربعة.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الاحتياج لمحل قهوة في دوكانية:</strong></p><p><strong>- مدير كوكتيل فواكه.</strong></p><p><strong>- باريستا لديه سنة خبرة</strong></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>باريستا لديه سنة خبرة</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الوصف</b></p><p><br></p><p>نحن نبحث عن نادل/نادلة ودود وموثوق للانضمام إلى فريقنا في منطقة وسط المدينة، جميزة وفكرة الموسم.</p><p><br></p><p><b>المتطلبات</b>:</p><p><br></p><p>خبرة سابقة كنادل</p><p>مهارات تواصل جيدة</p><p>إيجابية في التعامل</p><p>القدرة على العمل بساعات مرنة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة سابقة كنادل</li><li>مهارات تواصل جيدة</li><li>إيجابية في التعامل</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فينشين سيرفو توظف: مدير مبيعات أسواق أفريقية (B2B)</p><p>عميلنا، شركة تجارة دولية رائدة، تبحث عن مدير مبيعات عالي الحافز لتطوير وتوسيع نشاطها عبر الأسواق الأفريقية.</p><p>الموقع: لبنان (بناءً في المكتب)</p><p>السفر: سفر عمل أسبوعي إلى الدول الأفريقية (شامل الإقامة من الشركة)</p><p>الأسواق المستهدفة: جميع الدول الأفريقية</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وإدارة مبيعات B2B عبر الأسواق الأفريقية.</li><li>تحديد وفرز فرص أعمال جديدة والتواصل معها.</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li><li>إجراء تحليلات السوق والمبيعات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموزعين والعملاء المؤسسيين.</li><li>التفاوض على الاتفاقيات التجارية وإغلاق الصفقات بنجاح.</li><li>التعامل مع مواقف البيع المعقدة بشكل مهني.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان خدمة عملاء متميزة.</li></ul><p>محفظة المنتجات</p><ul><li>منتجات غذائية</li><li>مواد خام</li><li>منتجات غير غذائية</li><li>مستحضرات التجميل (الخبرة في هذا القطاع ميزة)</li></ul><p>التعويض</p><p>راتب تنافسي يعتمد على المؤهلات والخبرة + نظام عمولات جاذب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المتطلبات الإجبارية</h2><p>إتقان الفرنسية والإنجليزية</p><p>خبرة مثبتة في مبيعات B2B (إلزامي)</p><p>الخبرة في تجارة الجملة للأغذية وغير الغذائية مطلوبة بشدة</p><h2>المتطلبات</h2><p>حد أدنى 4 سنوات من خبرة مبيعات B2B.</p><p>الخبرة في مبيعات التصدير إلى الأسواق الأفريقية مطلوبة بشدة.</p><p>إتقان الفرنسية والإنجليزية إلزامي.</p><p>مهارات تفاوض واتصال وتحليل ممتازة.</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار.</p><p>القدرة والرغبة في السفر بشكل متكرر عبر إفريقيا.</p><p>التوفر الفوري أو القدرة على الانضمام خلال أسبوعين مفضل.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مطلوبة محاسبة مبتدئة أنثى مع شهادة تقنية في المحاسبة لشركة تابعة محترمة لـ Range and Land Rover وسائق وورشة في منطقة الج جيده. الخبرة في برنامج PARADOX للمحاسبة تعتبر ميزة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمُرشّح</p><p class="paragraph"></p><p>مطلوبة محاسبة مبتدئة أنثى مع شهادة تقنية في المحاسبة.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حقوق قوية، حماية شاملة: تحسين المعايير لنساء GBV الناجيات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا BMZ المنصب: أداة GBV إقليمية وبناء القدرات التعيين: التقييم الإقليمي، تطوير أداة موارد GBV، وبناء القدرات للمساحات الآمنة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا موقع التنفيذ: بيروت مع سفر إلى الأردن وتونس والمغرب مدة المهمة: 18 شهراً (حوالي 60 يوم عمل، غير متتالية)</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h3>المهارات المطلوبة</h3><p>يجب أن يُظهر المستشار/الشركة المؤهلات والخبرة التالية:</p><ul><li>درجة جامعية متقدمة في مجال ذو صلة مثل الدراسات الجندرية، العلوم الاجتماعية، التنمية الدولية، الصحة العامة، حقوق الإنسان، أو تخصص ذو صلة.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في برمجة GBV، بما في ذلك الوقاية والاستجابة، في قطاع الإغاثة أو التنمية.</li><li>خبرة موثقة في إدارة ملاجئ GBV، معايير تقديم الخدمات، ونهج يتركز حول الناجيات، مع خبرة مباشرة في اثنين على الأقل من البلدان الخمسة المستهدفة (لبنان، الأردن، فلسطين المحتلة، تونس، المغرب).</li><li>خبرة مثبتة في إجراء تقييمات مؤسسية وبناء القدرات منظمات المجتمع المدني، ويفضل في قطاع GBV أو الحماية.</li><li>خبرة موثقة في تطوير أدوات تشغيلية، إجراءات تشغيل قياسية، أو وثائق إرشادية برمجية لجهات GBV أو الحماية.</li><li>سجل حافل في تصميم وتنفيذ برامج بناء القدرات، بما في ذلك تطوير مناهج التدريب، التيسير، وتوجيه ما بعد التدريب.</li><li>معرفة قوية بإطارات ومعايير GBV الدولية، بما فيها إرشادات IASC بشأن GBV، ومعايير GBV الدنيا، ونهج يركز على الناجيات.</li><li>الإلمام بالسياقات القانونية والمؤسسية والاجتماعية-الثقافية التي تحكم استجابة GBV في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما في ذلك دور الجهات الحكومية وغير الحكومية في توفير الملاجئ.</li><li>خبرة في العمل مع أو التنسيق بين شركاء متعددين على مستوى الدول في سياق برنامج إقليمي.</li><li>مهارات تحليلية وكتابة وتواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. الطلاقة في العربية مطلوبة. الفرنسية فائدة قوية.</li><li>القدرة على السفر إلى البلدان المستهدفة للطلب والتشاور وتقديم التدريب.</li><li>إذا التقديم كشركة، يجب أن يوضح المقترح بوضوح تركيب الفريق، الأدوار، والخبرة ذات الصلة لكل عضو فريق مقترح.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف مندوب مبيعات ليغطي منطقة الشوف وEl Aley لشركة توزيع محلية رائدة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).</p><p>المتطلبات:</p><p>خبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول.</p><p>معرفة جيدة بمنطقتي الشوف و عاليه.</p><p>رخصة قيادة سارية ومركبتك الخاصة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة في مبيعات FMCG.<br>معرفة جيدة بالشوف و عاليه.<br>رخصة قيادة سارية ومركبتك الخاصة.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: منسقة Stewardship<br>
القسم: مكتب خدمات التطوير<br>
القسم: وحدة الرعاية<br>
الدرجة: 12</p>
<p>الوظائف الأساسية: توفير دعم العلاقات المانحة لمكتب التطوير. إعداد مجموعة من التقارير حول أموال المانحين سواء كانت جارية أو موقوفة عبر الحرم الجامعي.</p>
<p> <strong>1. <u>الواجبات المنفذة:</u> </strong> </p>
<ul>
<li>إدخال، تحديث، والحفاظ على قاعدة بيانات أموال المانحين (معلومات المانح ومعايير الصندوق) في نظام Banner by Ellucian.</li>
<li>إعداد تقارير سنوية لجميع أموال المانحين؛ تتضمن سردًا للنفقات والاقتصاديات الخاصة بالصندوق ضمن الإطار الزمني المحدد مع أقصى قدر من الدقة. يجب أن يتم التحقق من جميع المعلومات بشكل مهني عبر البريد الإلكتروني ومتابعة المكالمات الهاتفية إذا لزم الأمر، بالتنسيق مع مكتب المساعدات المالية، مكتب المسجل، مكتب القبول، مكتب المحاسب، ووحدات أخرى عبر الحرم الجامعي.</li>
<li>إنشاء تقارير خاصة بمعلومات محددة تتعلق بأموال المانحين كما يطلب نائب الرئيس الأول للتطوير والأعمال وتـمـة مدير Stewardship.</li>
<li>إدارة محفظة من أموال المانحين، وهو يتطلب ولكن ليس محدوداً بتحضير الحسابات، التوقعات، متابعة التفاصيل للمستفيدين من المنح أو الجوائز، إعداد تقارير الصندوق ليتم مشاركتها مع المانحين، وأية معلومات أخرى لازمة لإدارة أموال المانحين بشكل صحيح.</li>
<li>في حالات محددة، التنسيق مع المانحين لتقديم معلومات متعلقة بالصندوق بشكل مهني.</li>
<li>التعاون والتنسيق في تقديم المواد الممولة من المنح مثل الكتيبات والكتيبات والمواد والتقارير المخصصة، وغيرها من الوحدات في الجامعة مثل الأقسام والكليات.</li>
<li>تنسيق مقاطع الفيديو للشكر، الأحداث الخاصة، الاجتماعات الفردية مع المانحين، وغيرها من الوظائف/الأدوات المتعلقة بالمانحين لتعزيز رعاية المانحين.</li>
<li>المساعدة في التحضيرات واللوجستيات لاستقبال الجوائز السنوي والمناسبات وتقديم الاجتماعات مع المانحين كما يطلبها مدير Stewardship.</li>
<li>صياغة رسائل/تقارير لأموال المانحين الحالية الاستخدام والتجديدات لإبلاغ المانحين خلال موسم التجديد والمتابعة شهرياً لجميع التجديدات المعلقة.</li>
<li>صياغة، تحديث، والحفاظ على الوثائق الخاصة بجميع عمليات stewardship سنويًا، مع المشاركة النشطة في التحسين المستمر للعمليات الحالية.</li>
<li>المساعدة في التحضيرات للمشاريع والفعاليات والأنشطة الأخرى وتقديم دعم إداري إضافي لمكتب التطوير، ومكتب Development، ومكتب خدمات التطوير فيما يخص Stewardship كما يطلبه مدير Stewardship ونائب الرئيس الأول للتطوير والأعمال.</li>
<li>أداء واجبات أخرى ذات صلة عند الطلب.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong>2. <u>جهات الاتصال العملية:</u> </strong> </p>
<ul>
<li>تواصل متكرر مع مكتب المحاسب، مكتب المساعدات المالية، مكاتب المسجلين، ومكاتب العميد وغيرها من أقسام الجامعة لأغراض التنسيق.</li>
<li>اتصالات منتظمة مع الزملاء في ما يتعلق بأموال المانحين عبر الجامعة العربية الأمريكية وجامعة بيروت العربية الطبية.</li>
<li>اتصال منتظم مع الطلاب للرد على الاستفسارات.</li>
<li>اتصال منتظم مع الطلاب في المسائل المتعلقة بأموال المانحين.</li>
<li>اتصال منتظم مع المانحين في المسائل المتعلقة بأموال المانحين.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong>3. <u> استقلالية التشغيل:</u> </strong> </p>
<ul>
<li>التقارير إلى مدير Stewardship.</li>
<li>يعمل وفق إجراءات محددة سلفاً، سوابق واضحة، ومعايير إدارية مهنية.</li>
<li>
<p>يتم فحص العمل المكتمل في المرحلة التالية من دورة العمل.</p>
<p> </p> </li>
</ul>
<p> <strong>4. <u>المسؤولية الإشرافية:</u> </strong> </p>
<p>لا شيء.</p>
<p> <strong>5. <u>الجهد البدني:</u> </strong> </p>
<p>جهد بدني محدود يشمل تشغيل الحاسوب حوالي 80% من وقت العمل.</p>
<p> <strong>6. <u>ظروف العمل: </u> </strong> </p>
<p>نظيف وممتع.</p>
<p> </p>
<p> <strong>7. <u>المتطلبات الدنيا:</u> </strong> </p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس، مع 3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li>
<li>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.</li>
<li>مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي والتنظيم.</li>
<li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li>
<li>مهارات حاسوبية قوية. متمكن من MS Word وExcel. الطلاقة في Access وPowerPoint. الخبرة مع قواعد بيانات العملاء أو المانحين مطلوبة. يفضل وجود Banner.</li>
</ul>
<p> <i> </i> </p>
<p> </p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>حقوق قوية، حماية شاملة: تحسين المعايير لضحايا العنف القائم على النوع في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</strong></p><p><strong>موقف BMZ: تقييم نموذج الرعاية الشاملة، التوثيق وبناء القدرات الاستشارية</strong></p><p><strong>المتطلب: التقييم، التوثيق وبناء القدرات لنموذج الرعاية الشاملة في خدمات العنف القائم على النساء في لبنان</strong></p><p><strong>مكان التنفيذ: بيروتي مع سفر إلى 7 مراكز عبر لبنان (جبل لبنان، جنوب لبنان، البقاع، شمال لبنان)</strong></p><p><strong>مدة التعيين: 24 شهرًا (حوالي 180 يوم عمل، غير متتالية)</strong></p><p><strong>عن ABAAD</strong> تأسست في 2011، مركز ABAAD للموارد من أجل المساواة بين الجنسين هو منظمة مجتمع مدني معتمدة لدى الأمم المتحدة وفق ecoSoc، تهدف إلى تحقيق المساواة بين الجنسين كشرط أساسي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يدعو ABAAD إلى سياسات وتشريعات حساسة للنوع الاجتماعي تشجع المشاركة الفاعلة للنساء وتوفير الوصول المتساوي إلى العدالة. يعمل ABAAD على القضاء على العنف القائم على النوع من خلال نموذج رعاية شاملة يوفر خدمات مباشرة في ملاجئ ومراكز إقامة متخصصة، مدمجًا مناهج ترتبط بالجندر وتغيره لتحقيق تغيير اجتماعي طويل الأمد. يعمل ABAAD بشكل رئيسي في لبنان، حيث قدم خدمات الوقاية والاستجابة للعنف القائم على GBV من خلال مراكز التنمية الاجتماعية التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية (SDCs) من 2014 إلى 2022. عقب الأزمة الاقتصادية، انتقل ABAAD استراتيجيًا من الـ SDCs وأسس سبعة مراكز نموذجية مستقلة مكرسة لمكافحة العنف ضد النساء، مع الحفاظ على التنسيق والتعاون مع الوزارة. أدى هذا التعاون إلى وضع إجراءات تشغيل معيارية وطنية (SOPs) لإدارة حالات GBV ومنهج التربية الإيجابية (برنامج ABB) في 2023. يدعم ABAAD حاليًا الوزارة من خلال تدريب عمال اجتماعيين في SDC على تنفيذ هذه الـ SOPs وبرنامج ABB.</p><p><strong>عن المشروع (إذا طلب الممول ظهور الرؤية)</strong> بموجب مشروع ممول من BMZ بعنوان "حقوق قوية، حماية شاملة: تحسين المعايير لضحايا GBV في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، الذي نفذ بالاشتراك مع Terre des Hommes Deutschland e.V., يسعى ABAAD إلى مستشار/فريق مستشارين خارجي لقيادة المكون اللبناني من المشروع، ويركز على تقييم وتوثيق وتدريب وتعميم نهج نموذج الرعاية الشاملة متعدد التخصصات لمعالجة تقاطع خدمات العنف ضد النساء (VAW) والعنف ضد الأطفال (VAC) عبر مركزين نموذجيين لـ ABAAD و5 SDCs.</p><p><strong>الهدف العام من هذا التعيين</strong> الهدف العام من هذا الاستشاري/الفريق هو قيادة تقييم وتوثيق وتدريب وتعميم نهج نموذج الرعاية الشاملة متعدد التخصصات الذي يعالج تقاطع العنف ضد النساء و VAC على مستوى الأسرة. يغطي التعيين مركزي ABAAD النموذجيين و5 مراكز التنمية الاجتماعية لوزارة الشؤون الاجتماعية عبر لبنان، بهدف إنتاج نموذج أفضل ممارسة قابل للتكرار وبناء قدرات العاملين في الميدان لتقديم خدمات متكاملة ومراعية للناجيات.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><ul><li>تقييم التشغيل الحالي لنهج الرعاية الشاملة لـ ABAAD وتقديم الخدمات في 2 من المراكز النموذجية و5 SDCs، وتحديد النقاط القوة والفجوات ومجالات التحسين في معالجة تقاطع VAW وVAC.</li><li>تطوير وثيقة تعلم وأفضل الممارسات تجمع بين النهج العالمية والوطنية للرعاية الشاملة متعددة التخصصات لضحايا VAW وVAC، مع دمج ممارسات ABAAD القائمة على الأدلة واستراتيجيات إشراك الرجال والفتيان من خلال نهج تحويل النوع الاجتماعي.</li><li>دعم تنفيذ تجريبي لنموذج الرعاية الشاملة عبر المراكز السبعة، وتقديم التوجيه الفني في تقديم خدمات متكاملة تعالج تقاطع VAW وVAC.</li><li>تقديم بناء قدرات، وتوجيه، وتوجيه نحو 60 من موظفي ABAAD وSDC لضمان تطبيق النموذج بشكل مستدام.</li><li>إنتاج تقرير تنفيذ شامل يقيم عملية التجريب ونتائجها، ودعمه في التحقق والتشاور مع ممثلي الحكومة وجهات GBV والفاعلين في الحماية والمنظمات المجتمع المدني في لبنان.</li><li>تقديم تدريب على النموذج المهني إلى محترفين من نحو 20 منظمة مجتمع مدني تعمل في VAW وVAC في لبنان.</li></ul><p>سيقود المستشار تصميم وتقديم أولي لأنشطة بناء القدرات، بينما سيشارك فريق ABAAD الفني في التيسير بشكل مشترك ويتولى دوراً أقوى تدريجيًا لضمان الاستدامة والتوطين المؤسسي. ملاحظة: اختيار TOT لـ ABAAD CB هو خيار</p><p><strong>نطاق العمل ووصف هذا التعيين</strong></p><p>سيقوم المستشار/فريق المستشارين بالعمل على سلاسل العمل المتداخلة التالية بالتعاون الوثيق مع فريق برنامج ABAAD ووزارة الشؤون الاجتماعية (MoSA). مسارات العمل متسلسلة ومتشابكة، حيث يبني كل مرحلة مباشرة على النتائج والإفادات السابقة، وينبغي للمستشار/فريق المستشارين التعامل مع هذا كالتزام مستمر ومتغلغل طوال فترة 24 شهرًا.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة في مجال ذي صلة مثل دراسات الجندر، العلوم الاجتماعية، العمل الاجتماعي، الصحة العامة، التنمية الدولية، حقوق الإنسان، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في برمجة GBV، الحماية أو مجالات ذات صلة بما في ذلك الدعم النفسي الاجتماعي، مع خبرة في الوقاية والاستجابة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتوثيق نماذج برمجية أو أطر أفضل الممارسات أو وثائق تعلم للمنظمات التي تعمل على VAW و/أو VAC.</li><li>خبرة مثبتة في إجراء تقييمات مؤسسيه أو برمجية للمنظمات المجتمع المدني أو المؤسسات العامة، ويفضل في قطاع الحماية أو GBV.</li><li>سجل حافل في تصميم وتقديم برامج بناء القدرات، بما في ذلك تصميم التدريب وتيسيره وتوجيهه وتدريب الموظفين في الخط الأول.</li><li>خبرة في العمل مع المؤسسات الحكومية والمنظمات المجتمع المدني في لبنان، مع فهم قوي للمشهد المؤسسي بما في ذلك دور MoSA وSDCs.</li><li>الإلمام بالأطر والمعايير الدولية بشأن VAW وVAC، بما في ذلك الأساليب المراعية للناجيات وتعبئة الصدمات.</li><li>فهم لنهج تحويل النوع الاجتماعي واستراتيجيات إشراك الرجال والفتيان في الوقاية من VAW وVAC.</li><li>خبرة في العمل مع نماذج تقديم خدمات متعددة التخصصات تدمج التدخلات النفسية والاجتماعية والطبية والقانونية والمجتمعية.</li><li>مهارات تحليلية وكتابية واتصال ممتازة بالإنجليزية والعربية.</li><li>القدرة على السفر بانتظام إلى مراكز التجريب السبعة عبر لبنان.</li><li>إذا تقدمت كفريق من المستشارين، يجب أن يوضح الاقتراح بشكل واضح تشكيلة الفريق والأدوار والخبرة ذات الصلة لكل عضو مقترح في الفريق.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي: منسق هدايا التطوير </b><br>القسم: مكتب خدمات التقدم<br>القطاع: مكتب التطوير<br>القسم: وحدة معالجة الهدايا<br>الدرجة: 11</p> <p>الوظائف الأساسية: مسؤول عن معالجة الهدايا، واستلام الإيصالات وتوثيقها لجميع الهدايا المستلمة من مكتب التطوير. إعداد رسائل شكر التبرع لرئيس الجامعة، ونائب الرئيس الأول، ونائب/ة رؤساء الجامعات للموافقة. إدارة التبرعات عالية المستوى.</p> <p> </p> <p> <strong>1. <u>الواجبات الم performance:</u> </strong> </p> <ul> <li>يعالج التبرعات المستلمة من التطوير ويحللها لتحديد التخصيصات والحسابات المناسبة للمعالجة.</li> <li>ينسق عملية إشعارات التبرع من خلال صياغة هذه الرسائل والتعاون مع كاتب التطوير.</li> <li>يتعامل مع معلومات راجعة خاصة بالمتبرعين بسرية عالية.</li> <li>يتعاون مع مكتب المراقب لإنشاء صناديق وحسابات جديدة ويتابع نقل هذه المعلومات إلى أقسام ومكاتب الجامعة المعنية.</li> <li>يعمل كأخصائي سجل المتبرعين لمتبرعي المكتب.</li> <li>يقوم بتجميع تقارير مالية أسبوعية وشهرية وسنوية وتقارير أخرى حسب الطلب عن التبرعات.</li> <li>يتواصل مع موظفي التطوير في القضايا المتعلقة بمعالجة الهدايا وإغلاقها.</li> <li>يحافظ على قوائم المتبرعين الذين لهم تاريخ في العطاء.</li> <li>يطالب بالتبرعات من الطلاب الخريجين لصالح Fingerprints أثناء فترة الإنهاء.</li> <li>يو performs مهام أخرى حسب طلب مدير خدمات التطوير.</li> </ul> <p> <strong>2. <u>جهات الاتصال العملية:</u> </strong> </p> <p>الاتصال المنتظم مع الزملاء في العمل، ومكاتب العمداء، ومكتب المراقب، ومكتب الرئيس.</p> <p> <strong>3. <u>استقلالية التشغيل:</u> </strong> </p> <ul> <li>خط التقارير الأول: مدير خدمات التطوير.</li> <li>خط التقارير الثاني: نائب رئيس التطوير والأعمال.</li> </ul> <p> <strong>4. <u>المسؤوليات الإشرافية:</u> </strong> </p> <p>لا شيء.</p> <p> <strong>5. <u>الجهد الجسدي:</u> </strong> </p> <p>قد يُطلب جهد جسدي منخفض - قد يتطلب العمل خارج ساعات العمل المكتبية وفي عطلات نهاية الأسبوع.</p> <p> <strong>6. <u>بيئة العمل:</u> </strong> </p> <p>نظيفة ومريحة.</p> <p> <strong>7. <u>الحد الأدنى من المتطلبات:</u> </strong> </p> <ul> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.</li> <li>مهارات كتابية وشفوية قوية وتنظيمية.</li> <li>الإلمام ببرنامج Microsoft Office؛ يُفضل الخبرة مع Ellucian Banner أو أي CRM/قاعدة بيانات أخرى.</li> <li>معرفة جيدة بمفاهيم المحاسبة الأساسية.</li> <li>مستوى عالٍ من السرية والنزاهة.</li> </ul> <p> <i> </i> </p> <p> </p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مشرف المبيعات الميدانية - خط صيدلة OTC مسؤولية دفع أداء المبيعات، والإشراف وتوجيه فريق من الممثلين الطبيين، وضمان التغطية والتنفيذ الفعال عبر المناطق المعينة. يركز الدور على تحقيق أهداف المبيعات، تعزيز العلاقات مع الصيدليات، وضمان الرؤية والتوافر الأمثل للمنتجات في السوق.</p><p>الموقع: لبنان (تغطية نصف المنطقة)</p><p>القسم: مبيعات خط صيدلة OTC</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. أداء المبيعات وتحقيق الأهداف</p><p>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الموكلة ضمن المنطقة المحددة.</p><p>مراقبة أداء الفريق وضمان التوافق مع أهداف الشركة.</p><p>تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لتحديد الفرص والفجوات.</p><p>تنفيذ خطط عمل لتعظيم أداء المنطقة.</p><p>2. إدارة الفريق والتوجيه</p><p>الإشراف والتحفيز وتوجيه فريق من ممثلي الطبيين.</p><p>إجراء زيارات ميدانية منتظمة وزيارات مشتركة لتقييم الأداء وتقديم التوجيه.</p><p>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية بوضوح ومراقبة الأداء الفردي.</p><p>تحديد احتياجات التدريب ودعم تطوير الفريق.</p><p>3. إدارة الإقليم</p><p>ضمان التغطية الأمثل للصيدليات ضمن المنطقة المعنية.</p><p>الحفاظ على علاقات قوية مع الصيدليات الرئيسية وأصحاب المصلحة.</p><p>مراقبة أنشطة المنافسين وديناميكيات السوق.</p><p>ضمان تقسيم وتوجيه الحسابات بشكل صحيح.</p><p>4. تنفيذ التميز</p><p>ضمان التنفيذ الصحيح للحملات التسويقية والأنشطة الترويجية.</p><p>مراقبة توافر المنتج ورؤيته ومعايير الترويج.</p><p>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</p><p>5. التقارير والإدارة</p><p>إعداد وتقديم تقارير المبيعات والتوقعات بشكل منتظم.</p><p>تتبع الأنشطة الميدانية باستخدام أدوات CRM.</p><p>تقديم ملاحظات للإدارة حول رؤى السوق وأداء الفريق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة</p><p>- درجة البكالوريوس في الصيدلة، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة.</p><p>- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مبيعات المستحضرات الصيدلانية (خبرة OTC تعتبر ميزة).</p><p>- يفضل وجود خبرة إشرافية سابقة أو قيادة فريق.</p><p>- معرفة قوية بسوق الصيدلة اللبناني.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الدوائر والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul ><li >شهادة البكالوريوس أو الماجستير حديثة في الهندسة الطبية الحيوية، التكنولوجيا الحيوية، علوم الحياة أو تخصص علمي ذي صلة.</li><li >اهتمام بالسير في مسار تجاري داخل صناعة الأجهزة الطبية.</li><li >الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والفرنسية.</li><li >مهارات اتصال وبناء علاقات قوية.</li><li >الراحة في تعلم تقنيات جديدة ومنتجات سريرية.</li><li >إتقان مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Excel و PowerPoint.</li><li >الاستعداد للسفر بانتظام عبر منطقة شمال إفريقيا.</li><li >مهارات عرض وتنظيم قوية.</li><li >عقلية ريادية مع منهج استباقي لحل المشكلات.</li><li >القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وتركز على العميل.</li><li >شغف بتحسين نتائج المرضى من خلال حلول رعاية صحية مبتكرة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف | ممثلون مبيعات دوائية (وظيفتان)</p><p>نبحث عن ممثلين مبيعات دوائية متحمسين وذوي نتائج ملموسة لتغطية المناطق التالية في لبنان:</p><p>بيروت وضاحية</p><p>جبيل، كسروان، المتن و الأشرفية</p><p>ما ستقوم به:</p><p>الترويج لبيع منتجاتنا الدوائية للصيدليات</p><p>بناء علاقات قوية مع الصيادلة والعملاء الرئيسيين</p><p>تحقيق أهداف المبيعات وتوسيع منطقتك المخصصة</p><p>إجراء زيارات ميدانية منتظمة ومراقبة اتجاهات السوق</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>نحن نبحث عن:</p><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علم الأحياء أو مجال ذي صلة</p><p>1-2 سنوات من الخبرة في مبيعات الأدوية (مفضل)</p><p>مهارات اتصال وتفاوض قوية</p><p>إلمام جيد بالمنطقة المخصصة</p><p>رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر ضمن المنطقة المخصصة</p><p>دافع ذاتي وتوجيه نحو الهدف</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>التعيين الفوري – فني كهرباء | جدهيد، لبنان</p><p>شركة ذات سمعة Located in Jdeideh, Lebanon is seeking to immediately recruit a qualified Electrical Technician.</p><p>المتطلبات:</p><p>• خبرة في أعمال الكهرباء للمبانى</p><p>• إلمام بأنظمة التحكّم الآلى</p><p>• القدرة على قراءة وتفسير وإعداد الرسومات الكهربائية باستخدام AutoCAD</p><p>• حائز على شهادة BT أو TS أو LT في الكهرباء</p><p>• خبرة عملية ذات صلة في المجال الكهربائي</p><p>• مكن مركزي</p><p>• مقيم في المنطقة القريبة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة في أعمال الكهرباء للمبانى</li><li>إلمام بأنظمة التحكّم الآلى</li><li>القدرة على قراءة وتفسير وإعداد الرسومات الكهربائية باستخدام AutoCAD</li><li>حائز على شهادة BT أو TS أو LT في الكهرباء</li><li>خبرة عملية ذات صلة في المجال الكهربائي</li><li>مركزي</li><li>مقيم في المنطقة القريبة</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التعيين: بائع ميداني خارجي– مواد الطباعة الرقمية</p><p><br></p><p>تبحث شركة رائدة في صناعة الطباعة عن مدير مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقها.</p><p><br></p><p> الموقع: الدكوانة، لبنان</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>• خبرة في بيع مواد الطباعة الرقمية، الحبر، الوسائط، والمنتجات ذات الصلة</p><p><br></p><p>• العمر بين 30 و45 عامًا</p><p><br></p><p>• مهارات اتصال وتفاوض وعلاقات مع العملاء قوية</p><p><br></p><p>• القدرة على إدارة وتطوير محفظة من شركات الطباعة عبر لبنان</p><p><br></p><p>• تحفيز ذاتي وشغف بالمبيعات وتطوير الأعمال</p><p>فضلاً شارك نسخة من سيرتك الذاتية :</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة في بيع مواد الطباعة الرقمية، الحبر، الوسائط، والمنتجات ذات الصلة</li><li>العمر بين 30 و45 عامًا</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وعلاقات مع العملاء قوية</li><li>القدرة على إدارة وتطوير محفظة من شركات الطباعة عبر لبنان</li><li>تحفيز ذاتي وشغف بالمبيعات وتطوير الأعمال</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الوظائف الأساسية:</strong> يوفر مسؤول برنامج الطلاب الجدد الدعم الأساسي للطلاب الجدد من خلال توضيح سياسات الجامعة، والمساعدة في تخطيط الدورات، والمساعدة في التسجيل. كما يتضمن الدور الإشراف على التوجيه، إدارة برنامج الإرشاد، وتنظيم الفعاليات للطلاب الجدد.</p><p><strong>1. الواجبات المؤداة:</strong></p><p><strong>مستشار تسجيل FAS</strong></p><p><strong>الإرشاد العام</strong></p><ul><li>يُطلع الطلاب الجدد ومن ليس لديهم تخصص رئيسي على سياسات وإجراءات الجامعة</li><li>يتحقق من أن الطلاب الجدد قد أجروا اختبارات تحديد المستوى الجامعي</li><li>يشرح للطلاب الجدد وللطلاب بدون تخصص رئيسي العمليات الأكاديمية والإدارية في الجامعة وكذلك المعايير المتوقعة للتحقيق</li><li>يناقش مع طلاب FR متطلبات البرنامج</li><li>يرشد الطلاب، بالتنسيق مع مكتب شؤون الطلاب (OSA)، إلى الموارد التعليمية المتاحة، والتعليم المتاح، وتوظيف الطلاب، والمساعدات المالية، والمنح الدراسية</li><li>يقود طلاب FR من خلال عملية التكافؤ للطلاب الجدد</li></ul><p><strong>التسجيل</strong></p><ul><li>يخطط مع طلاب FR وبدون تخصص رئيسي جداولهم الدراسية مع الإشارة إلى خطة دراستهم الموصى بها</li><li>يساعد FR وطلاب بدون تخصص رئيسي في فهم الأنواع المختلفة من العرائض، والمواعيد النهائية، والإجراءات المرتبطة بالتسجيل والأنشطة الأكاديمية الأخرى</li><li>يعالج العرائض المرتبطة بمختلف الأنشطة الأكاديمية مثل الإضافة المتأخرة أو إسقاط المواد، الانسحاب، تغيير التخصصات، أو أي استئناف آخر</li><li>يتابع قضايا تسجيل الطلاب FR وبدون تخصص رئيسي (القدرة، مشكلات تكنولوجيا المعلومات، إلخ)</li></ul><p><strong>رصد أداء الطلاب</strong></p><ul><li>يحافظ على سجل الإرشاد الطلابي المحدث في أرجوس، مع الحفاظ على سرية معلومات الطلاب</li><li>يحمي خصوصية معلومات الطلاب</li><li>يقدم الاستشارات خصوصاً عند بداية ونهاية الفصل الدراسي</li></ul><p><strong>منسق برنامج الطلاب الجدد</strong></p><ul><li>يراقب ويتتبع التقدم الأكاديمي لطلاب السنة الأولى ضمن البرنامج، يقيم أهليتهم للترقية، وينسق ترقية الطلاب إلى المستوى الصفّي المناسب وفقاً لسياسات المؤسسة.</li><li>يساعد مكتب القبول في التواصل مع الطلاب المقبولين قبل أن يؤكدوا ويجيب على أسئلتهم</li><li>يُراجع ويُحدّث مواد التوجيه للطلاب الجدد</li><li>يجند المرشدين من خلال التوعية والمقابلات، يدرب المرشدين، يعيِّن الطلاب الجدد لمرشدين، ويدير المرشدين على مدار السنة.</li><li>يقدِّم طلبات الدفع المرتبطة في الوقت المناسب للمرشدين، يقيم أداء المرشدين، ويشرف على جميع قنوات وسائل التواصل الاجتماعي المتعلقة ببرنامج mentorship للطلاب الجدد.</li><li>ينظم فعاليات اجتماعية للطلاب الجدد بالتعاون مع المرشدين</li><li>يكون نقطة الاتصال الرئيسية لبرنامج الطلبة الجدد</li><li>يُراجع دورياً ويقترح تحديثات على موقع برنامج الطلبة الجدد، دليل الطالب الجديد، الأسئلة الشائعة لبرنامج الطلبة الجدد، وقسم من الكتالوج المتعلق ببرنامج الطلبة الجدد.</li><li>يدير وحدات FIGs</li></ul><p><strong>إدارة الطلاب</strong></p><ul><li>يساعد في مراسم التخرج، يوم الافتتاح UG إلى جانب أعضاء هيئة التدريس والأنشطة الطلابية الأخرى</li><li>يعد تقارير حسب حاجة قسم خدمات الطلاب FAS</li><li>يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما هو مطلوب.</li></ul><p><strong>2. جهات الاتصال العملية:</strong> اتصالات منتظمة مع مدير برنامج الطلبة الجدد، مدير خدمات الطلاب، موظفي خدمات الطلاب، الطلاب الجدد وبدون تخصص رئيسي، رؤساء الأقسام، أعضاء هيئة التدريس، وموظفي أقسام مختلفة لتبادل، والتحقق، ونقل المعلومات.</p><p><strong>3. استقلالية العمل:</strong> يبلغ مدير خدمات الطلاب. يعمل وفقاً للإجراءات المعمول بها والمعايير المهنية. الأعمال المكتملة قابلة للمراجعة لاحقاً.</p><p><strong>4. المسؤولية الإشرافية:</strong> لا شيء.</p><p><strong>5. الجهد البدني:</strong> جهد بدني منخفض.</p><p><strong>6. ظروف العمل:</strong> نظيف ومريح.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات الدنيا:</strong> درجة بكالوريوس في أي تخصص بالإضافة إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة أو درجة ماجستير بالإضافة إلى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الكفاءة في معالجة النصوص وجداول البيانات وبرامج قواعد البيانات الشائعة الاستخدام، بما في ذلك Microsoft Office. الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية. تعتبر المهارات اللغوية الإضافية ميزة. مبادرة قوية، دقة، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود. مهارات تنظيم وإدارة الوقت متميزة. مهارات شخصية واتصال استثنائية.</p><p></p></section>
<p>سيكون منسق التأشيرات مسؤولاً عن توجيه العملاء خلال متطلبات وإجراءات طلب التأشيرة لمجموعة من الوجهات، مع ضمان الدقة والامتثال والتقديم في الوقت المناسب لجميع الوثائق.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>إرشاد العملاء بشأن متطلبات التأشيرة والوثائق وإجراءات تقديم الطلب لوجهات تشمل المملكة المتحدة والولايات المتحدة ودول منطقة الشنغن واليونان وكندا وتايلاند وغيرها</li><li>مراجعة والتحقق من وثائق العملاء (جوازات السفر، الصور، كشوف الحسابات البنكية، رسائل الدعوة، وغيرها) من حيث الاكتمال والدقة قبل الإرسال</li><li>إعداد وتقديم طلبات التأشيرة من خلال السفارات والقنصليات ومراكز تقديم الطلبات التأشيرية (مثل VFS Global وTLScontact)</li><li>متابعة حالة الطلب والمتابعة مع السفارات/القنصليات عند الحاجة</li><li>جدولة وتنسيق مواعيد التأشيرة للعملاء</li><li>البقاء على اطلاع بالتغيرات في لوائح التأشيرة ومتطلبات الدخول وإجراءات السفارات لعدة دول</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للطلبات والمواعيد النهائية وملفات العملاء</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء بشكل مهني وتقديم إرشاد واضح طوال العملية</li></ul>
<div><span>نحن نبحث عن مسؤول تسويق للانضمام إلى فريق التسويق لدينا، دوام كامل حضورياً ومقره لبنان.</span></div><div><span><strong><br></strong></span></div><div><span><strong>المتطلبات:</strong></span></div><div><span>•درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، الإعلام، أو مجال ذو صلة</span></div><div><span>•1–3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى</span></div><div><span>•قدرات كتابة المحتوى باللغتين العربية والإنجليزية وقص القصص بشكل قوي</span></div><div><span>•خبرة في إدارة إنستغرام، تيك توك، فيسبوك، ولينكدإن</span></div><div><span>•مهارات قوية في تحرير الفيديو، التصوير السينمائي، وتصميم الجرافيك</span></div><div><span>•إتقان استخدام CapCut، Canva، Adobe Creative Suite، أو أدوات مماثلة</span></div><div><span>•فهم التسويق الرقمي، وتفاعل المجتمع، ومقاييس أداء المحتوى</span></div><div><span>•نجاح مبرز في نمو جماهير وسائل التواصل الاجتماعي وتحقيق معدلات تفاعل عالية.</span></div><div><span>•الإلمام بجمهور منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي</span></div><div><span>•إبداعي، مبادر، دقيق، وقادر على الالتزام بالمواعيد النهائية</span></div><div><span>إذا كنت مهتمًا، يُرجى إرسال السيرة الذاتية إلى fzaiter@sama-telecom.com</span></div><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><br></li></ul>
<p>هذا الدور مثالي للمصممين الذين يستطيعون تحويل الأفكار إلى منتجات أنيقة ومُنفذة جيداً مع اهتمام قوي بالتفاصيل والمواد والنسب والعرض.</p><p> </p><p>نبحث عن شخص:</p><ul><li>يمتلك عقلية إبداعية وتفكير تصميمي قوي.</li><li>لديه خبرة في تصميم المنتجات وتغليفها والهوية البصرية والعلامة التجارية.</li><li>لديه خبرة في التصور ثلاثي الأبعاد للنماذج وتقديمها.</li><li>يمكنه تطوير مفاهيم أصلية، وليس مجرد تنفيذ تعليمات.</li><li>يفهم المواد الفاخرة والتشطيبات واعتبارات التصنيع.</li><li>يمتلك عيناً قوية للاتصال البصري والتكوين والعرض والسرد القصصي.</li><li>يشعر بالراحة في استخدام الذكاء الاصطناعي كجزء من العملية الإبداعية ويعرف كيف يدمج AI مع سير عمل التصميم الاحترافي.</li><li>يمكنه إعداد عروض تقديمية نظيفة ومهنية.</li><li>منظم، ودقيق، وحريص على التعلم.</li></ul><p> </p><p>البرمجيات</p><p>يفضّل أن يكون لديه خبرة في معظم ما يلي:</p><ul><li>3ds Max أو Blender أو Rhino أو برامج ثلاثية الأبعاد مماثلة</li><li>KeyShot أو V-Ray أو Corona</li><li>Adobe Photoshop</li><li>Adobe Illustrator</li><li>Adobe InDesign</li><li>أدوات AI للتوليد والتصور</li></ul><p> </p><p>من الممتع وجوده</p><ul><li>خبرة في العمل مع عملاء أو مشاريع في منطقة الخليج العربي (GCC).</li><li>تصميم حركي أو رسوم متحركة بسيطة.</li><li>فهم للإنتاج والتصنيع.</li></ul><p> </p><p>نوظّف كلا من المصممين المبتدئين والكبار.</p><p>إذا كان لديك محفظة قوية وإبداع وشغف بتصميم منتجات فاخرة، نود الاستماع إليك.</p><p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية ومحفظة الأعمال إلى:</p><p>infinitedesign.viz@hotmail.com</p><p>' data-parsley-minlength='10' data-parsley-minlength-message='الحد الأدنى 10 أحرف' errorMessage='' ></p><p>مصممو منتجات ثلاثية الأبعاد كبار وصغار</p><p>نبحث عن مصممين مبدعين يستمتعون بتطوير منتجات مادية فاخرة وتعبئة العرض وتصاميم فريدة.</p><p>هذا الدور مثالي للمصممين القادرين على تحويل الأفكار إلى منتجات أنيقة ومُنفذة جيداً مع اهتمام قوي بالتفاصيل والمواد والنسب والعرض.</p><p> </p><p>نبحث عن شخص:</p><ul><li>يمتلك عقلية إبداعية وتفكير تصميمي قوي.</li><li>لديه خبرة في تصميم المنتجات وتغليفها والهوية البصرية والعلامة التجارية.</li><li>لديه خبرة في التصور ثلاثي الأبعاد للنماذج وتقديمها.</li><li>يمكنه تطوير مفاهيم أصلية، وليس مجرد تنفيذ تعليمات.</li><li>يفهم المواد الفاخرة والتشطيبات واعتبارات التصنيع.</li><li>يمتلك عيناً قوية للاتصال البصري والتكوين والعرض والسرد القصصي.</li><li>يشعر بالراحة في استخدام الذكاء الاصطناعي كجزء من العملية الإبداعية ويعرف كيف يدمج AI مع سير عمل التصميم الاحترافي.</li><li>يمكنه إعداد عروض تقديمية نظيفة ومهنية.</li><li>منظم، ودقيق، وحريص على التعلم.</li></ul><p> </p><p>البرمجيات</p><p>يفضّل أن يكون لديه خبرة في معظم ما يلي:</p><ul><li>3ds Max أو Blender أو Rhino أو برامج ثلاثية الأبعاد مماثلة</li><li>KeyShot أو V-Ray أو Corona</li><li>Adobe Photoshop</li><li>Adobe Illustrator</li><li>Adobe InDesign</li><li>أدوات AI للتوليد والتصور</li></ul><p> </p><p>من الممتع وجوده</p><ul><li>خبرة في العمل مع عملاء أو مشاريع في منطقة الخليج العربي (GCC).</li><li>تصميم حركي أو رسوم متحركة بسيطة.</li><li>فهم للإنتاج والتصنيع.</li></ul><p> </p><p>نوظّف كلا من المصممين المبتدئين والكبار.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>ممثل خدمة العملاء - مكتب منطقة <br> </b><div><b>الشحن</b><br> 03 يوليو، 2026<br> لبنان<br> </div><div> المسؤوليات <br> <ul> <li>يكون نقطة الاتصال الأساسية لعملاء الشحن، مع ضمان خدمة عملاء ممتازة والتواصل في الوقت المناسب. </li> <li>التنسيق مع التشغيل، التخليص الجمركي، خطوط الشحن، شركات الطيران، والوكلاء الأجانب لضمان تنفيذ الشحنة بسلاسة. </li> <li>مراقبة شحنات الاستيراد والتصدير، وتقديم تحديثات الحالة، وحل استفسارات العملاء ومشاكلهم. </li> <li>إعداد والتحقق من مستندات الشحن، مع ضمان الدقة والالتزام بمتطلبات الشركة والتنظيمية. </li> <li>تنسيق فواتير وإجراءات الشحن مع فرق المالية والتشغيل. </li> <li>الحفاظ على سجلات الشحن الدقيقة وتحديث نظام الشركة التشغيلي. </li> <li>دعم احتفاظ العملاء من خلال بناء علاقات قوية وتحديد فرص لعمل إضافي. </li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، إجراءات التشغيل القياسية، ومعايير جودة الخدمة.</li> </ul> </div> <div> متطلبات الوظيفة <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة. </li> <li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في خدمة العملاء في الشحن أو اللوجستيات. </li> <li>معرفة بعمليات الشحن الجوي والبحري والبري والوثائق الشحن. </li> <li>مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات قوية. </li> <li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة الشحن. </li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية.</li> </ul> <div></div></div></div></section>