وظائف مساعد صيدلى في لبنان 2026 - قدم الان

دوام كامل بيت.كوم

Lead RMEL

في الموقع - لبنان - بيروت ١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور تسعى Siren Associates إلى تعيين RMEL Lead لقيادة تصميم وتنفيذ نظام MEL لمبادرة تستمر أربع سنوات تهدف إلى تعزيز جهود الوقاية من المخدرات وتقليل الأضرار في الأردن. سيضمن مسؤول MEL الأول جمع البيانات بدقة وتحليلها والتبليغ عبر جميع مكونات البرنامج. يقع المكتب في عمّان ويرفع تقاريره إلى مدير المشروع—مع العمل عن كثب مع قائد MEL في المقر الرئيسي لسيرين، سيشرف الموظف على مسوح الرأي، ويدعم التقييم النهائي الخارجي، ويدفع عمليات التعلم التي تُبلور الإدارة التكيفية وتقارير المانحين. يتطلب هذا الدور خبرة فنية قوية في الأساليب الكمية والنوعية على حد سواء، إلى جانب تنسيق ميداني ممتاز ومهارات مشاركة أصحاب المصلحة. سيرين صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. في سيرين نقيّم الأخلاق والالتزام والاستدامة والحماية والاحترام والشمول. هل أنت مهتم بالعمل مع فريقنا المكرس في مشاريع ذات تأثير؟ نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن الخلفية. الرجاء التقديم! هل ترغب في معرفة المزيد عنا؟ تحقق من كتيبنا الرقمي: https://materials.sirenassociates.com/brochure هذا المنصب خاضع لتوفر التمويل. ستتم التوظيف والتأهيل وت Issuance العقود فور الحصول على الموافقات النهائية للجهة المانحة وتأكيد التمويل. المسؤوليات الأساسية تصميم وتنفيذ نظام MEL <ul><li>وضع خطة MEL شاملة تترجم إطار العمل المنطقي للمشروع إلى أدوات واضحة وعمليات وجداول زمنية.</li><li>تحديد منهجيات جمع البيانات وجداول المتابعة التي تلتزم بمتطلبات الجهة المانحة.</li><li>إعداد وإدارة أنظمة جمع البيانات الرقمية (مثلاً كوبا أو منصات مماثلة) لضمان التقاط البيانات بدقة وكفاءة.</li><li>وضع بروتوكولات لضمان جودة البيانات والتحقق منها وتخزين البيانات بشكل آمن.</li><li>التعاون مع موظفي المشروع لدمج متطلبات MEL في تخطيط الأنشطة وتنفيذها.</li></ul>المراقبة وجمع البيانات <ul><li>الإشراف على المراقبة الروتينية لجميع مكونات المشروع، والتأكد من جمع بيانات كمية ونوعية في الوقت المناسب وبشكل موثوق.</li><li>تصميم وقيادة مسوح الرأي (الخط الأساس، الخط المتوسط، الخط النهائي)، بما في ذلك منهجية العينة وتطوير الأداة وتحليل البيانات.</li><li>تجنيد وتدريب وإشراف المُمَندِبين الخارجيين، مع ضمان الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمنهجية.</li><li>تقديم الدعم الفني المستمر لضباط المشروع المشاركين في أنشطة المراقبة المستمرة.</li></ul>التقييم والتعلم <ul><li>دعم التوكيل والتسليم للتقييم النهائي الخارجي، وضمان وصول المقيمين إلى البيانات والوثائق المطلوبة.</li><li>تحليل بيانات المسح والمراقبة لإنتاج مخرجات MEL عالية الجودة، بما في ذلك تقارير مسوح الرأي، والتحديثات ربع السنوية، و提交ات المانحين.</li><li>قيادة جلسات تعلم داخلية لتقييم التقدم، وتحديد الاتجاهات، وصياغة الدروس المستفادة للإدارة التكيفية.</li><li>تقديم توصيات مبنية على الأدلة إلى مدير المشروع وقائد MEL في المقر للمساعدة في اتخاذ قرارات استراتيجية.</li><li>إعداد عروض تقديمية واضحة ومبنية على البيانات وموجزات وتقارير لأصحاب المصالح الداخليين والخارجيين.</li></ul> المتطلباتالمؤهلات الأساسية <ul><li>خبرة 5+ سنوات في MEL، بما في ذلك تصميم إطار المتابعة وجمع البيانات الميدانية. </li><li>شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة (إحصاء، علوم اجتماعية، اقتصاد، دراسات التنمية، إلخ).</li><li>خبرة قوية في الأساليب البحثية الكمية والنوعية، تصميم الاستبيان، وتحليل البيانات. </li><li>إتقان منصات MEL وأدواتها (مثل KoboToolbox). </li><li>ممتاز في التحليل والكتابة والعروض التقديمية. </li><li>طلاقة في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة). </li><li>قدرات عالية في التنسيق والتنظيم، بما في ذلك إشراف المُمَندِبين. </li><li>مقره في عمّان ويغطي سفر منتظم إلى مواقع المشروع في جميع أنحاء الأردن.</li></ul>المؤهلات المرغوبة <ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة. </li><li>إتقان اللغة العربية.</li><li>خبرة في إصلاح قطاع الأمن، التدخلات الصحية، أو شراكات التنمية مع أجهزة الشرطة/الحكومة.</li><li>الألفة بآليات منح المجتمع المدني.</li><li>المعرفة بإدارة المشاريع بأسلوب أجيلي أو التدخلات المعتمدة على التقنية. </li></ul> الفوائدظروف توظيف تنافسية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary Siren Associates is seeking a RMEL Lead to lead the design and implementation of the MEL system for a four-year initiative aimed at strengthening drug prevention and harm reduction efforts in Jordan. The Senior MEL Officer will ensure rigorous data collection, analysis, and reporting across all programme components. Based in Amman and reporting to the Project Manager—while working closely with Siren’s HQ MEL Lead, the officer will oversee perception surveys, support the external final evaluation, and drive learning processes that inform adaptive management and donor reporting. This role requires strong technical expertise in both quantitative and qualitative methods, combined with excellent field coordination and stakeholder engagement skills. Siren is an equal opportunity employer. At Siren we value ethics, dedication, sustainability, safeguarding, respect, and inclusion. Are you interested in working with our dedicated team on impactful projects? We welcome applications from all qualified candidates, regardless of background. Do apply! Want to learn more about us? Check our digital brochure: https://materials.sirenassociates.com/brochure This position is subject to funding availability. Recruitment, onboarding, and contract issuance will proceed once final donor approvals and funding confirmations are secured. Key Responsibilities MEL System Design & Implementation <ul><li>Develop a comprehensive MEL plan that translates the project’s logical framework into clear tools, processes, and timelines.</li><li>Define data collection methodologies and monitoring schedules that meet donor requirements.</li><li>Set up and manage digital data collection systems (e.g., Kobo or similar platforms) to ensure accurate and efficient data capture.</li><li>Establish protocols for data quality assurance, verification, and secure data storage.</li><li>Collaborate with project staff to integrate MEL requirements into activity planning and implementation.</li></ul>Monitoring and Data Collection <ul><li>Oversee routine monitoring of all project components, ensuring timely and reliable quantitative and qualitative data collection.</li><li>Design and lead perception surveys (baseline, midline, endline), including sampling methodology, tool development, and data analysis.</li><li>Recruit, train, and supervise external enumerators, ensuring adherence to ethical and methodological standards.</li><li>Provide ongoing technical support to project officers engaged in continuous monitoring activities.</li></ul>Evaluation and Learning <ul><li>Support the commissioning and delivery of the external final evaluation, ensuring evaluators have access to required data and documentation.</li><li>Analyze survey and monitoring data to produce high-quality MEL outputs, including perception survey reports, quarterly updates, and donor submissions.</li><li>Lead internal learning reviews to assess progress, identify trends, and formulate lessons learned for adaptive management.</li><li>Provide evidence-based recommendations to the Project Manager and HQ MEL Lead to inform strategic decisions.</li><li>Prepare clear, data-driven presentations, briefs, and reports for internal and external stakeholders.</li></ul> RequirementsEssential Qualifications <ul><li>5+ years of experience in MEL, including monitoring framework design and field data collection. </li><li>Bachelor’s degree in a relevant field (Statistics, Social Sciences, Economics, Development Studies, etc.). </li><li>Strong experience with quantitative and qualitative research methods, survey design, and data analysis. </li><li>Proficiency with MEL platforms and tools (e.g., KoboToolbox). </li><li>Excellent analytical, writing, and presentation skills. </li><li>Fluency in English (spoken and written). </li><li>Strong coordination and organisational abilities, including supervision of enumerators. </li><li>Based in Amman with regular travel to project sites across Jordan.</li></ul>Desirable Qualifications <ul><li>Master’s degree in a relevant field. </li><li>Fluency in Arabic. </li><li>Experience in security sector reform, health interventions, or development partnerships with police/government entities. </li><li>Familiarity with civil society grant mechanisms. </li><li>Knowledge of agile project management or technology-enabled interventions. </li></ul> BenefitsCompetitive Employment Conditions </div>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم وسائط متعددة

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>عن RemotePass</h4> توجد RemotePass لأن المواهب موزعة بالتساوي، لكن الفرص ليست كذلك. مدعومة من EBRD ومصدَّقة من قبل أكثر من 800 شركة عبر 150 دولة، RemotePass هي المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص، في أي مكان - وتمنح العاملين في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه. RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين صاحب العمل كمرجع، إدارة المتعاقدين، التوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسية في منتج واحد - بتقييم 4.8/5 على G2، موثوقة من قبل Spotify وLogitech وDeloitte، وتعمل في أكثر من 150 دولة. نحن مدعومون من كبار المستثمرين العالميين، بما في ذلك Oraseya Capital وEndeavor Catalyst وKhwarizmi Ventures وFlyer One Ventures وAccess Bridge Ventures وA15 وSwiss Founders Fund وPlug & Play. <h4>الدور</h4> نحن نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة. ستنتج الفيديو والرسوم المتحركة التي تحمل سردنا الاجتماعي والمنتجي، وستدعم التصميم الجرافيكي لبقية أعمالنا. هذه دور تنفيذية عملية لشخص يريده حجمًا وتنوعًا وملكية، لا مقعدًا استراتيجيًا. ستعمل عن كثب مع قادة التواصل الاجتماعي وتسويق المنتج والهوية، وبجانب المصمم الحالي لدينا. نحن في طور إعادة علامة، وستساعد في إحياء الهوية الجديدة عبر جميع التنسيقات. نريد شخصًا يفكر بدايةً في الشبكات الاجتماعية، يتحرك بسرعة، ويجلب حدسًا إبداعيًا حقيقيًا بدلاً من الانتظار لتوجيه الفن في كل شيء. <h4>ماذا ستفعل</h4> <ul> <li>إنتاج الرسومات المتحركة والرسوم المتحركة الاجتماعية والمنتج والحملات (على الأقل أنيميشن مصقول واحد في الأسبوع)</li> <li>تحرير وإكمال محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الفيديو التي تحتوي على حديث وشخص في المقدمة للمحتوى الاجتماعي والمنتج</li> <li>تحرير مقاطع الفيديو والعروض التوضيحية للمنتج لمستوى جودة عالٍ</li> <li>تصميم أصول ثابتة عبر الشبكات الاجتماعية، المدفوعة، المدونة، وصفحات الهبوط عند الحاجة</li> <li>المساعدة في تكييف وإطلاق الهوية العلامة الجديدة عبر جميع أنواع الأصول عند إطلاق إعادة العلامة</li> <li>تحويل موجزات من Social وPMM والBrand إلى أعمال مكتملة، والمساهمة بأفكارك الإبداعية الخاصة</li> <li>دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <ul> <li>من 3 إلى 5 سنوات من إنتاج الرسومات المتحركة والفيديو في علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي</li> <li>مهارات قوية في Adobe After Effects (سيتم توفير الترخيص) وتحرير الفيديو؛ متمكن من النهاية إلى النهاية منBrief إلى التصدير</li> <li>أسس تصميم جرافيكي قوية عبر الأشكال الرقمية</li> <li>عين تركز على الشبكات الاجتماعية، تفهم ما يجعل المحتوى يوقف التمرير</li> <li>العربية والإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثًا</li> <li>سريع، منظم، وقادر على juggling briefs متعددة دون فقدان الجودة</li> <li>الراحة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل لديك لتسريع العمل</li> <li>إلمام بـ Figma وتدفقات تصميم مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li> <li>المحفظة: مقطع حركة (3+ دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/عرض توضيحي واحد (إن وجد)</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <h4>لماذا تنضم إلى RemotePass؟</h4> <ul> <li>ثقافة العمل عن بُعد أولاً: لا نبيع العمل عن بعد فحسب؛ بل نعيشه. استمتع بالمرونة للعمل من أي مكان.</li> <li>نمو عالي: كن جزءًا من شركة تُعرف باستمرار بتوسعها وابتكارها السريع.</li> <li>الشمول أمر مهم: نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع. نثمن وجهات نظر مختلفة ونُمكِّن كل فرد ليجلب نفسه الأصلي للعمل.</li> </ul>

<h4>About RemotePass</h4> RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines employer of record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4.8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. <h4>The role</h4> We're looking for a multimedia designer who lives in motion. You'll produce the video and animation that carries our social and product storytelling, and you'll support graphic design across the rest of our work. This is a hands-on execution role for someone who wants volume, range, and ownership, not a strategy seat. You'll work closely with our Social, Product Marketing, and Brand leads, and alongside our existing designer. We're going into a rebrand, and you'll help bring that new identity to life across formats. We want someone who thinks social-first, moves quickly, and brings genuine creative instinct rather than waiting to be art-directed on everything. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Produce motion graphics and animations for social, product, and campaigns (at least one polished animation per week)</li> <li>Edit and finish video content, including talking-head and person-featuring videos for social and product</li> <li>Edit product videos and demos to a high quality bar</li> <li>Design static assets across social, paid, blog, and landing pages when needed</li> <li>Help adapt and roll out our new brand identity across all asset types as the rebrand lands</li> <li>Turn briefs from Social, PMM, and Brand into finished work, and contribute your own creative ideas</li> <li>Support the September product launch asset refresh</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>What we're looking for</h4> <ul> <li>3 to 5 years producing motion graphics and video in a brand, agency, or in-house team</li> <li>Strong Adobe After Effects (license will be provided) and video editing skills; comfortable end to end from brief to export</li> <li>Solid graphic design fundamentals across digital formats</li> <li>A social-first eye, you understand what makes content stop the scroll</li> <li>Fluent Arabic and English, written and spoken</li> <li>Fast, organised, and able to juggle multiple briefs without dropping quality</li> <li>Comfortable using AI tools in your workflow to move faster</li> <li>Familiarity with Figma and AI-assisted design workflows</li> <li>Portfolio: A motion reel (3+ minutes), 2-3 social examples, one product/demo example (if available)</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>Why join RemotePass?</h4> <ul> <li>Remote-first culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere.</li> <li>Hyper-growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation.</li> <li>Inclusion matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم وسائط متعددة

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>عن RemotePass</h4> يُوجد RemotePass لأن الموهبة موزّعة بالتساوي، لكن الفرصة ليست كذلك. بدعم من البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية وتوثيق من أكثر من 800 شركة عبر 150 دولة، RemotePass هو المنصة التي توفر للشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص، في أي مكان - وتزوّد العاملين في الأسواق الناشئة بالأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه. RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين صاحب العمل المسجَّل، وإدارة المتعاقدين، والتوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسي ضمن منتج واحد - بتقييم 4.8/5 على G2، موثوق بها من قبل Spotify وLogitech وDeloitte، وتعمل عبر 150+ دولة. نحن مدعومون من قبل مستثمرين عالميين رائدين، بما في ذلك Oraseya Capital وEndeavor Catalyst وKhwarizmi Ventures وFlyer One Ventures وAccess Bridge Ventures وA15 وSwiss Founders Fund وPlug & Play. <h4>الدور</h4> نبحث عن مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة وواثق بنفس القدر في الثبات. ستنتج الفيديو والرسوم المتحركة التي تحمل قصصنا الاجتماعية والمنتجات، وتُصمّم أصولاً ثابتة عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمدفوعات والعمل العلامي كجزء أساسي من الوظيفة. هذا دور تنفيذ عملي لشخص يريد الحجم والتنوع والملكية، وليس مقعداً للاستراتيجية. ستعمل عن كثب مع قادة قسم الإعلام الاجتماعي وتسويق المنتج والعلامة التجارية، وبجانب مصممنا الحالي. نحن في طريقنا لإعادة تصميم الهوية، وستساعد في إحياء الهوية الجديدة عبر مختلف الأنساق. نريد شخصاً يفكر أولاً في المحتوى الاجتماعي، ويتحرك بسرعة، ويقدّم حاسة إبداع حقيقية بدلاً من الانتظار لتوجيه فني حول كل شيء. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنتاج الرسوم المتحركة والرسومات المتحركة للوسائط الاجتماعية والمنتجات والحملات (بولع على الأقل رسمة متحركة مصقولة في الأسبوع)</li> <li>تحرير الفيديوهات وإكمالها، بما في ذلك فيديوهات الأشخاص والكلام لحساب وسائل التواصل الاجتماعي والمنتج</li> <li>تحرير مقاطع الفيديو للمنتج والعروض إلى مستوى عالي الجودة</li> <li>تصميم أصول ثابتة عبر وسائل التواصل، المدفوعات، التدوين وصفحات الهبوط</li> <li>المساعدة في تكييف ونشر هوية العلامة التجارية الجديدة عبر جميع أنواع الأصول عند تنفيذ الهوية الجديدة</li> <li>تحويل الموجزات من قسم الإعلام الاجتماعي وPMM والعلامة التجارية إلى عمل منتهي، والمساهمة بأفكارك الإبداعية</li> <li>دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في إنتاج الرسوم المتحركة والفيديو ضمن علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي</li> <li>مهارات قوية في Adobe After Effects (سيتم تزويد الترخيص) وتحرير الفيديو؛ متمرس من البداية حتى التصدير</li> <li>أساسيات تصميم جرافيكي قوية عبر المنصات الرقمية</li> <li>عين تفضل المحتوى الاجتماعي، تفهم ما يجعل المحتوى يوقف التمرير</li> <li>العربية والإنجليزية بطلاقة، كتابة ومحادثة</li> <li>سريع، منظم، وقادر على التعامل مع عدة موجِّهات دون فقدان الجودة</li> <li>الراحة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل لتسريع العمل</li> <li>القدرة على العمل مع Figma وتدفقات تصميم مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li> <li>المحفظة: عرض حركة فيديو (حوالي 3 دقائق)، مثالين في وسائل التواصل، مثال منتج/عرض توضيحي (إذا أمكن)</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>لماذا تنضم إلى RemotePass؟</h4> <ul> <li>ثقافة العمل من بعيد أولاً: نحن لا نبيع العمل عن بعد فحسب؛ نحن نعيشه. استمتع بالمرونة للعمل من أي مكان.</li> <li>نمو فائق: كن جزءاً من شركة تُعرف باستمرار بتوسعها السريع وابتكارها.</li> <li>الشمولية مهمة: نلتزم ببناء فريق متنوع. نقدر وجهات نظر مختلفة ونعزز كل فرد ليجلب ذاته الحقيقية إلى العمل.</li> </ul>

<h4>About RemotePass</h4> RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines employer of record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4.8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. <h4>The role</h4> We're looking for a multimedia designer who lives in motion and is just as confident in static. You'll produce the video and animation that carries our social and product storytelling, and you'll design static assets across social, paid, and brand work as a core part of the job. This is a hands-on execution role for someone who wants volume, range, and ownership, not a strategy seat. You'll work closely with our Social, Product Marketing, and Brand leads, and alongside our existing designer. We're going into a rebrand, and you'll help bring that new identity to life across formats. We want someone who thinks social-first, moves quickly, and brings genuine creative instinct rather than waiting to be art-directed on everything. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Produce motion graphics and animations for social, product, and campaigns (at least one polished animation per week)</li> <li>Edit and finish video content, including talking-head and person-featuring videos for social and product</li> <li>Edit product videos and demos to a high quality bar</li> <li>Design static assets across social, paid, blog, and landing pages</li> <li>Help adapt and roll out our new brand identity across all asset types as the rebrand lands</li> <li>Turn briefs from Social, PMM, and Brand into finished work, and contribute your own creative ideas</li> <li>Support the September product launch asset refresh</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>What we're looking for</h4> <ul> <li>3 to 5 years producing motion graphics and video in a brand, agency, or in-house team</li> <li>Strong Adobe After Effects (license will be provided) and video editing skills; comfortable end-to-end from brief to export</li> <li>Solid graphic design fundamentals across digital formats</li> <li>A social-first eye, you understand what makes content stop the scroll</li> <li>Fluent Arabic and English, written and spoken</li> <li>Fast, organised, and able to juggle multiple briefs without dropping quality</li> <li>Comfortable using AI tools in your workflow to move faster</li> <li>Familiarity with Figma and AI-assisted design workflows</li> <li>Portfolio: A motion reel (approximately 3 minutes), 2-3 social examples, one product/demo example (if available)</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>Why join RemotePass?</h4> <ul> <li>Remote-first culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere.</li> <li>Hyper-growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation.</li> <li>Inclusion matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

عامل تشغيل آلة التغليف

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>الجدول</h4> الاثنين-الخميس، الوردية الأولى، 10 ساعات وردية (قد تكون ساعات إضافية حسب الحاجة) <h4>حول الدور</h4> تبحث Weaver Nut Company عن مشغل آلة يعتمد عليه ومتمرس في التفاصيل للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا. هذا المنصب مسؤول عن تشغيل ودعم خط تعبئة آلي يُستخدم لتعبئة منتجات الوجبات الخفيفة والحلويات في أكياس، وأكياس صغيرة، وحاويات في منشأتنا المعتمدة بموجب SQF وفي مناخ مُتحكم به. سيشغل مشغل الآلة معدات الإنتاج والتعبئة ويقدم الدعم لها المستخدمة لمعالجة وتعبئة وفحص وتحضير المنتجات النهائية. هذا الدور مهم للحفاظ على سير الإنتاج بأمان وكفاءة وتوافقه مع معايير الجودة والسلامة الغذائية الخاصة بالشركة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تشغيل معدات الإنتاج والتعبئة بأمان وكفاءة.</li> <li>مراقبة المعدات وتدفق المنتج وجودة المنتج النهائي طوال فترة الإنتاج.</li> <li>تحميل وتزوديـد المنتج ومواد التعبئة والإمدادات عند الحاجة.</li> <li>إجراء فحوص جودة دورية لضمان مطابقة المنتجات لمعايير الشركة.</li> <li>تحديد المنتجات غير المطابقة، وإزالتها، والإبلاغ عنها لسلامة الغذاء والجودة.</li> <li>المساعدة في إعداد المعدات وتبديل المنتجات وإجراء التعديلات.</li> <li>إجراء استكشاف الأخطاء وإبلاغ أعضاء الفريق المناسبين عند حدوث مشاكل.</li> <li>اتباع جميع إجراءات السلامة والسلامة الغذائية وممارسات GMP والتطهير والتحكم في مسببات الحساسية.</li> <li>الحفاظ على نظافة وترتيب المعدات ومناطق العمل وجاهزيتها للإنتاج.</li> <li>إكمال وثائق الإنتاج والجودة والتوقف والتنظيف المطلوبة بدقة.</li> <li>التواصل عن مشاكل المعدات واحتياجات المواد وقلق الجودة والسلامة إلى المشرفين وفريق الصيانة والجودة.</li> <li>دعم إنتاج فعال وتقليل فترات التوقف وتوفير منتجات نهائية عالية الجودة باستمرار.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>حضور موثوق وقوة عمل قوية.</li> <li>خبرة سابقة في تشغيل الآلة.</li> <li>خبرة في تصنيع الأغذية أو الوجبات الخفيفة أو الحلويات أو التعبئة تعتبر ميزة.</li> <li>ملاءة ميكانيكية ورغبة في تعلم معدات التعبئة الآلية.</li> <li>القدرة على اتباع الإجراءات المكتوبة وقواعد السلامة وتعليمات الإنتاج.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل.</li> <li>مهارات القراءة والكتابة والرياضيات باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الإيقاع وفي مناخ بارد ومتحكم فيه.</li> <li>القدرة على التواصل بوضوح والعمل بشكل جيد مع الآخرين.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية</h4> <ul> <li>القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة.</li> <li>القدرة على رفع حتى 60 رطلاً والتعامل مع المنتج ومواد التعبئة والحالات ومكونات الآلة حسب الحاجة.</li> <li>القدرة على الانحناء والوصول وتسلق الدرجات/المنصات والعمل حول معدات الإنتاج.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة تصنيع بها آلات وأجزاء متحركة وضوضاء ومقادير غذائية.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> تعتبر الخبرة مع أي من ما يلي مفيدة لكنها ليست مطلوبة: <ul> <li>مفرغات VFFS، آلات الأكياس المسبقة الصنع، موازين رأسية متعددة، أجهزة فحص الوزن، أنظمة فحص بالأشعة، سيور ناقلة، مثبتات علب، أختام العلب، أنظمة تعبئة روبوتية، و/أو طابعات.</li> <li>معايير SQF/GMP.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> نبحث عن شخص موثوق ومرتكز على السلامة ومفيد ميكانيكيًا وقابل للتكيف وملتزم بإنتاج منتجات عالية الجودة. الشخص المناسب يفخر بعمله، يولي التفاصيل اهتماماً، ومستعد للتعلم والنمو مع الشركة. يجب أن يكون المتقدمون قادرين على اجتياز فحص الخلفية وفحص المخدرات. <h4>وصف الشركة</h4> Weaver Nut Company هي شركة تصنيع أغذية عائلية في نمو مستمر، وتعمل كمستورِد ومعبئة وموزعة لخدمة العملاء منذ 1975. نحن ننشئ ونوزع الحلوى والشوكولاتة والشكولاتة المملحة والفواكه المجففة والمكسرات والوجبات الخفيفة والأطعمة بالجملة، ونواصل الاستثمار في معدات أفضل وعمليات أفضل وأشخاص موثوقين يفخرون بخدمة العملاء بجودة ونزاهة وحماس.

<h4>Schedule</h4> Monday-Thursday, 1st shift, 10 hr shift (possible overtime as needed) <h4>About the role</h4> Weaver Nut Company is looking for a dependable and detail-oriented machine operator to join our production team. This position is responsible for operating and supporting an automated packaging line used to package snack and confectionery products into bags, pouches, and cases in our climate controlled SQF certified facility. The machine operator will operate and support production and packaging equipment used to process, package, inspect, and prepare finished products. This role is important to keeping production running safely, efficiently, and in compliance with company quality and food safety standards. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Operate production and packaging equipment safely and efficiently.</li> <li>Monitor equipment, product flow, and finished product quality throughout production.</li> <li>Load and replenish product, packaging materials, and supplies as needed.</li> <li>Perform routine quality checks to ensure products meet company standards.</li> <li>Identify, remove, and report products that do not meet quality or food safety requirements.</li> <li>Assist with equipment setup, product changeovers, and adjustments.</li> <li>Perform troubleshooting and notify the appropriate team members when issues arise.</li> <li>Follow all company safety, food safety, GMP, sanitation, and allergen control procedures.</li> <li>Keep equipment and work areas clean, organized, and production-ready.</li> <li>Complete required production, quality, downtime, and cleaning documentation accurately.</li> <li>Communicate equipment issues, material needs, quality concerns, and safety concerns to supervisors, maintenance, and quality personnel.</li> <li>Support efficient production, reduced downtime, and consistent, high-quality finished products.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Dependable attendance and a strong work ethic.</li> <li>Prior machine operation experience.</li> <li>Food manufacturing, snack, confectionery, or packaging experience is a plus.</li> <li>Mechanical aptitude and willingness to learn automated packaging equipment.</li> <li>Ability to follow written procedures, safety rules, and production instructions.</li> <li>Strong attention to detail.</li> <li>English reading, writing, and math skills.</li> <li>Ability to work in a fast-paced, cool climate controlled production environment.</li> <li>Ability to communicate clearly and work well with others.</li> </ul> <h4>Physical requirements</h4> <ul> <li>Ability to stand and walk for extended periods.</li> <li>Ability to lift up to 60 lbs and handle product, packaging materials, cases, and machine components as needed.</li> <li>Ability to bend, reach, climb steps/platforms, and work around production equipment.</li> <li>Ability to work in a manufacturing environment with machinery, moving parts, noise, and food ingredients.</li> </ul> <h4>Experience</h4> Experience with any of the following is helpful but not required: <ul> <li>VFFS baggers, premade pouch machines, multi-head scales, checkweighers, X-ray inspection systems, conveyors, case erectors, case sealers, robotic packaging systems, and/or printers.</li> <li>SQF/GMP standards.</li> </ul> <h4>What we’re looking for</h4> We are looking for someone who is reliable, safety-focused, mechanically inclined, adaptable, and committed to producing high-quality products. The right candidate takes pride in their work, pays attention to details, and is willing to learn and grow with the company. Applicants must be able to pass a background check and drug screening. <h4>Company description</h4> Weaver Nut Company is a growing, family-run food manufacturer, importer, packager, and distributor serving customers since 1975. We produce and distribute candies, chocolates, confections, dried fruits, nuts, snacks, and bulk foods, and we continue to invest in better equipment, better processes, and dependable people who take pride in serving customers with quality, integrity, and enthusiasm.

دوام كامل جولف تالنت

مشغل آلة التغليف

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>الجدول الزمني</h4> الإثنين-الخميس، الوردية الأولى، 10 ساعات عمل (قد تكون هناك ساعات إضافية حسب الحاجة) <h4>عن الدور</h4> تبحث Weaver Nut Company عن مشغل آلة موثوق وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا. كما أن هذا المنصب مسؤول عن تشغيل ودعم خط تغليف آلي يُستخدم لتغليف منتجات الوجبات الخفيفة والحلويات في أكياس وأكياس وشحنات في مرفقنا المعتمد بالحالة المناخية ومزود بـ SQF. سيقوم مشغل الآلة بتشغيل ودعم معدات الإنتاج والتعبئة المستخدمة لمعالجة وتعبئة وفحص وتحضير المنتجات النهائية. هذا الدور مهم للحفاظ على سير الإنتاج بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة الغذائية للشركة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تشغيل معدات الإنتاج والتعبئة بأمان وكفاءة.</li> <li>مراقبة المعدات وتدفق المنتج وجودة المنتج النهائي طوال الإنتاج.</li> <li>تحميل وإعادة تعبئة المنتج ومواد التعبئة والإمدادات حسب الحاجة.</li> <li>إجراء فحوصات جودة روتينية لضمان أن المنتجات تفي بمعايير الشركة.</li> <li>تحديد وإزالة والإبلاغ عن المنتجات التي لا تلبي متطلبات الجودة أو السلامة الغذائية.</li> <li>المساعدة في إعداد المعدات وتغييرات المنتج والتعديلات.</li> <li>إجراء استكشاف الأخطاء وإبلاغ الأعضاء المناسبين من الفريق عند ظهور مشكلات.</li> <li>اتباع جميع إجراءات السلامة والسلامة الغذائية وGMP والتطهير والسيطرة على مسببات الحساسية.</li> <li>الحفاظ على نظافة وترتيب المعدات ومناطق العمل وجاهزيتها للإنتاج.</li> <li>إكمال وثائق الإنتاج والجودة ووقت التوقف والتنظيف المطلوبة بدقة.</li> <li>التواصل بشأن مشكلات المعدات واحتياجات المواد ومشاكل الجودة والسلامة مع المشرفين وفرق الصيانة والجودة.</li> <li>دعم إنتاج فعال وتقليل فترات التوقف والحفاظ على منتجات نهائية عالية الجودة باستمرار.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>التواجد بشكل يعتمد عليه وأخلاقيات عمل قوية.</li> <li>خبرة سابقة في تشغيل ماكينات.</li> <li>الخبرة في تصنيع الأغذية أو الوجبات الخفيفة أو الحلويات أو التعبئة تعتبر إضافة.</li> <li>القدرة الميكانيكية والرغبة في تعلم معدات التعبئة الأوتوماتيكية.</li> <li>القدرة على اتباع الإجراءات المكتوبة وقواعد السلامة والتعليمات الإنتاجية.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل.</li> <li>مهارات القراءة والكتابة والرياضيات باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة وتحت جو بارد ومكيف.</li> <li>القدرة على التواصل بوضوح والعمل بشكل جيد مع الآخرين.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية</h4> <ul> <li>القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة.</li> <li>القدرة على رفع حتى 60 رطلاً والتعامل مع المنتج ومواد التعبئة والصناديق ومكونات الماكينة حسب الحاجة.</li> <li>القدرة على الانثناء والوصول وتسلق الدرجات/المنصات والعمل حول معدات الإنتاج.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة تصنيع بها آلات ومكونات متحركة وضجيج ومكونات غذائية.</li> </ul> <h4>الخبرة</h4> الخبرة في أي من ما يلي مفيدة ولكنها غير مطلوبة: <ul> <li>أجهزة تعبئة VFFS وآلات الأكياس المسبقة الصنع وموازين متعددة الرؤوس وأنظمة فحص الوزن ونظام فحص بالأشعة وخدمات النواقل ومجموعة عتاد التثبيت وآلات إحكام العلب وأنظمة التعبئة الروبوتية و/أو الطابعات.</li> <li>معايير SQF/GMP.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> نبحث عن شخص موثوق ومركّز على السلامة ومهتم ميكانيكياً وقابل للتكيف وملتزم بإنتاج منتجات عالية الجودة. المرشح المناسب يفخر بعمله ويركز على التفاصيل ويكون على استعداد للتعلم والنمو مع الشركة. يجب أن يستطيع المتقدم اجتياز فحص خلفية وفحص مخدرات. <h4>وصف الشركة</h4> Weaver Nut Company هي شركة تصنيع أغذية عائلية كبيرة ومتزايدة وتعمل كمستورِد ومعبئ وموزع يخدم العملاء منذ 1975. نحن ننتج ونوزع الحلوى والشوكولا والحلويات والفواكه المجففة والمكسرات والوجبات الخفيفة والمواد الغذائية بالجملة، ونواصل الاستثمار في معدات أفضل وعمليات أفضل وأشخاص موثوقين يفخرون بخدمة العملاء بجودة ونزاهة وحماس.

دوام كامل جولف تالنت

مهندس برمجيات مبتدئ

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>حول EXUS</h4> EXUS هي شركة برمجيات مؤسسية، تأسست في عام 1989 برؤية تبسيط برامج إدارة المخاطر. أطلقت EXUS مجموعتها المالية (EFS) في عام 2003 بهدف دعم الكيانات المالية في جميع أنحاء العالم لتحسين نتائجها. اليوم، تعتبر EXUS Financial Suite (EFS) موثوقة من قبل محترفين في المخاطر في أكثر من 52 دولة حول العالم (الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الاتحاد الأوروبي، آسيا والمحيط الهادئ). نحن نقدم البساطة والذكاء في عملياتهم التجارية من خلال التكنولوجيا، مما يحسن أداء التحصيل الخاص بهم. شعبنا يمثل مصدر الإلهام الذي يدفعنا إلى الأمام ويساعدنا في تحقيق هدفنا بأن نكون قدوة لعالم أفضل. هذه هي فرصتك لتكون جزءًا من فريق highly motivated ومتعدد الثقافات ومتعدد التخصصات، يتبنى التفكير المبتكر والتكنولوجيا لإنشاء برمجيات تخدم الناس. نحن نقدم بيئة عمل Creative وممتعة وبالأهم ملهمة تشجع روح الفريق وتدعم الخير العام. نحن إيجابيون ولدينا رغبة في التعلم والاستكشاف. نحن ملتزمون برؤيتنا. <h4>قيمنا المشتركة</h4> <ul> <li>نحن شفافون ومباشرون</li> <li>نحن إيجابيون وممتعون، لسنا ساخرين أو ساخرين</li> <li>نحن حريصون على التعلم والاستكشاف</li> <li>نضع الخير العام أولاً</li> <li>نحن مقتصدون ولا نضيع الموارد</li> <li>نحن منضبطون بشكل جنوني، نفي بوعودنا</li> <li>نحن EXUS! أنت كذلك؟</li> </ul> <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> نبحث حالياً عن مهندس برمجيات مبتدئ متحمس للانضمام إلى فريق هندسة المشاريع عن بُعد. كعضو في فريق الهندسة لدينا، ستنضم إلى فريق دولي من محترفين عاليي المهارة يقدمون برنامج تحصيل رائد على مستوى العالم ويقدمون أفضل خدمة ممكنة لعملائنا في جميع أنحاء العالم. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>التعاون مع فرق التوصيل ونجاح العملاء لتنفيذ وتحسين المنتج.</li> <li>المشاركة في التحليل والتصميم والتنفيذ والاختبار ومراجعة وحدات تطوير المنتج.</li> <li>تنفيذ المهام الفنية تحت إشراف أعضاء الفريق الأكبر سناً.</li> <li>المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات التقنية.</li> <li>تعلم وتطبيق أفضل ممارسات التطوير ومعايير الترميز وبنية المنتج.</li> <li>المساهمة في أنشطة توصيل المشروع وتطوير المهارات التقنية باستمرار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو الهندسة.</li> <li>معرفة أساسية بقواعد البيانات العلائقية وSQL، مكتسبة من خلال الدراسات الأكاديمية أو المشاريع.</li> <li>فهم بسيط لمفاهيم تطوير قواعد البيانات (Oracle, PostgreSQL, SQL Server، أو RDBMS مشابه).</li> <li>رغبة قوية في تعلم تقنيات جديدة وتطوير المهارات التقنية باستمرار.</li> <li>سلوك يركز على العميل مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li> <li>الاستعداد والقدرة على العمل كجزء من فريق.</li> <li>مهارات اتصال وكتابة جيدة باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على تنفيذ المهام المحددة والالتزام بالمواعيد المتفق عليها.</li> <li>مهارات اتصال وكتابة جيدة في الإنجليزية والفرنسية.</li> </ul> <h4>سيُعتبر ذلك ميزة إضافية</h4> <ul> <li>فهم جيد للمبادئ الأساسية لـ ETL.</li> <li>معرفة بلغات الخادم مثل .NET وجافا.</li> <li>الإلمام بتقنيات الويب وبروتوكولات الإنترنت (XML، JSON، HTTP، TCP/IP).</li> <li>معرفة أساسية بجافا سكريبت وبرمجة جهة العميل.</li> <li>الإلمام بـ JIRA و Bitbucket.</li> <li>معرفة DBA أساسية.</li> <li>إلمام بخادم الويب (خصوصاً IIS).</li> <li>خبرة تدريب أو مشروع أكاديمي في تطوير البرمجيات.</li> <li>القدرة على السفر للخارج، حتى 20% سنوياً، وفقاً لمتطلبات وظروف المشروع.</li> <li>مهارات اتصال وكتابة جيدة بالفرنسية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>إعداد عمل عن بُعد بشكل كامل</li> <li>راتب منافس</li> <li>بيئة عمل شاملة وبرنامج رفاهية</li> <li>برنامج تعريفي واضح ورفيق توجيه لمساعدتك</li> <li>تأمين صحي خاص</li> <li>إجازة غير محدودة</li> </ul>

<h4>About EXUS</h4> EXUS is an enterprise software company, founded in 1989 with the vision to simplify risk management software. EXUS launched its Financial Suite (EFS) in 2003 with the aim to support financial entities worldwide to improve their results. Today, our EXUS Financial Suite (EFS) is trusted by risk professionals in more than 52 countries worldwide (MENA, EU, SEA). We introduce simplicity and intelligence in their business processes through technology, improving their collections performance. Our people constitute the source of inspiration that drives us forward and help us fulfill our purpose of being role models for a better world. This is your chance to be part of a highly motivated, diverse, and multidisciplinary team, which embraces breakthrough thinking and technology to create software that serves people. We offer a creative, fun, and above all, inspiring working environment that fosters team spirit and promotes the greater good. We are positive and eager to learn and explore. We are committed to our vision. <h4>Our shared values</h4> <ul> <li>We are transparent and direct</li> <li>We are positive and fun, never cynical or sarcastic</li> <li>We are eager to learn and explore</li> <li>We put the greater good first</li> <li>We are frugal and we do not waste resources</li> <li>We are fanatically disciplined, we deliver on our promises</li> <li>We are EXUS! Are you?</li> </ul> <h4>Position overview</h4> We are currently seeking a motivated and enthusiastic Junior Software Engineer to join the Project Engineering Team remotely. As a member of our Engineering Team, you will join an international team of highly skilled professionals that delivers global market-leading collection software and provides the best possible service to our clients worldwide. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Collaborate with the Delivery and Customer Success teams to implement and improve the product.</li> <li>Participate in the analysis, design, implementation, testing, and review of product development modules.</li> <li>Implement technical tasks under the guidance of senior team members.</li> <li>Assist in troubleshooting, debugging, and resolving technical issues.</li> <li>Learn and apply best development practices, coding standards, and product architecture.</li> <li>Contribute to project delivery activities and continuously develop technical skills.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in ICT or Engineering.</li> <li>Fundamental knowledge of relational databases and SQL, acquired through academic studies or projects.</li> <li>Basic understanding of database development concepts (Oracle, PostgreSQL, SQL Server, or similar RDBMS).</li> <li>Strong willingness to learn new technologies and continuously develop technical skills.</li> <li>Customer-focused attitude with great attention to detail.</li> <li>Willingness and ability to work as part of a team.</li> <li>Good communication and writing skills in English.</li> <li>Ability to deliver assigned tasks and meet agreed deadlines.</li> <li>Good communication and writing skills in English and French.</li> </ul> <h4>Will be considered a plus</h4> <ul> <li>Good understanding of basic ETL principles.</li> <li>Knowledge of server-side languages such as .NET and Java.</li> <li>Familiarity with web technologies and internet protocols (XML, JSON, HTTP, TCP/IP).</li> <li>Basic knowledge of JavaScript and client-side scripting.</li> <li>Familiarity with JIRA and Bitbucket.</li> <li>Basic DBA knowledge.</li> <li>Web server familiarity (especially IIS).</li> <li>Internship or academic project experience in software development.</li> <li>Ability to travel abroad, up to 20% annually, depending on project requirements and conditions.</li> <li>Good communication and writing skills in French.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Fully remote work setup</li> <li>Competitive salary</li> <li>Inclusive work environment and well-being program</li> <li>A clear induction program and a mentoring buddy to help you</li> <li>Private health insurance</li> <li>Unlimited time off</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس برمجيات مبتدئ

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>حول EXUS</h4> EXUS هي شركة برمجيات مؤسسية، تأسست في 1989 برؤية تبسيط برامج إدارة المخاطر. أطلقت EXUS حزمة الخدمات المالية (EFS) في 2003 بهدف دعم الكيانات المالية في جميع أنحاء العالم لتحسين نتائجها. اليوم، تحظى حزمة EXUS المالية (EFS) بثقة محترفي المخاطر في أكثر من 52 دولة حول العالم (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الاتحاد الأوروبي، جنوب شرق آسيا). نقدم البساطة والذكاء في عملياتهم التجارية من خلال التكنولوجيا، مما يحسن أداء تحصيلاتهم. يتكون فريقنا من مصدر إلهام يقودنا إلى الأمام ويساعدنا في تحقيق هدفنا بأن نكون نموذجاً يحتذى به لعالم أفضل. هذه فرصتكم لتكونوا جزءاً من فريق عالي الحافز ومتعدد التخصصات يضم تفكيراً مبتكراً وتكنولوجيا لخلق برامج تخدم الناس. نحن نوفر بيئة عمل مبدعة وممتعة وبالأهم ملهمة تعزز روح الفريق وتدعم الخير العام. نحن إيجابيون ونتوق للتعلم والاستكشاف. نحن ملتزمون برؤيتنا. <h4>قيمنا المشتركة</h4> <ul> <li>نحن شفافون ومباشرون</li> <li>نحن إيجابيون وممتعون، لا نكون ساخرين أو متذمرين</li> <li>نحن متحمسون للتعلم والاستكشاف</li> <li>نقدم الخير العام أولاً</li> <li>نحن اقتصاديون لا نبدد الموارد</li> <li>نحن منضبطون بشدة، نفي بوعودنا</li> <li>نحن EXUS! هل أنت؟</li> </ul> <h4>نظرة عامة على المنصب</h4> نبحث حالياً عن مهندس برمجيات مبتدئ متحمس للانضمام إلى فريق هندسة المشاريع عن بُعد. كعضو في فريق الهندسة لدينا، ستنضم إلى فريق دولي من محترفين مهرة يقدمون برامج تحصيل رائدة عالمياً ويقدمون أفضل خدمة ممكنة لعملائنا في جميع أنحاء العالم. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>التعاون مع فرق التوصيل والنجاح في العملاء لتنفيذ وتحسين المنتج.</li> <li>المشاركة في تحليل، تصميم، تنفيذ، اختبار ومراجعة وحدات تطوير المنتج.</li> <li>تنفيذ المهام التقنية تحت إشراف أعضاء الفريق الأكبر سناً.</li> <li>المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل القضايا التقنية.</li> <li>تعلم وتطبيق أفضل ممارسات التطوير ومعايير الترميز وهندسة المنتج.</li> <li>المساهمة في أنشطة تسليم المشروع وتطوير المهارات التقنية باستمرار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات والاتصال أو الهندسة.</li> <li>معرفة أساسية بقاعدة البيانات العلائقية وSQL، مكتسبة من خلال الدراسات الأكاديمية أو المشاريع.</li> <li>فهم أساسي لمفاهيم تطوير قواعد البيانات (Oracle، PostgreSQL، SQL Server، أو RDBMS مشابه).</li> <li>رغبة قوية في تعلم تقنيات جديدة وتطوير المهارات التقنية باستمرار.</li> <li>إيجابية تجاه العملاء مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li> <li>الاستعداد والقدرة على العمل كجزء من فريق.</li> <li>مهارات تواصل وكتابة جيدة باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على تنفيذ المهام الموكلة والالتزام بالمواعيد المتفق عليها.</li> <li>مهارات تواصل وكتابة جيدة بالإنجليزية والفرنسية.</li> </ul> <h4>سيكون ذلك ميزة إضافية</h4> <ul> <li>فهم جيد لمبادئ ETL الأساسية.</li> <li>معرفة بلغات جانب الخادم مثل .NET وJava.</li> <li>إلمام بتقنيات الويب وبروتوكولات الإنترنت (XML، JSON، HTTP، TCP/IP).</li> <li>معرفة أساسية بجافا سكريبت والبرمجة من جانب العميل.</li> <li>المعرفة بـ JIRA و Bitbucket.</li> <li>معرفة أساسية بـ DBA.</li> <li>إلمام بخادم الويب (وخاصة IIS).</li> <li>خبرة في تدريب داخلي أو مشروع أكاديمي في تطوير البرمجيات.</li> <li>القدرة على السفر إلى الخارج حتى 20% سنوياً، وفق متطلبات وظروف المشروع.</li> <li>مهارات تواصل وكتابة جيدة بالفرنسية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>إعداد عمل كامل عن بُعد</li> <li>راتب تنافسي</li> <li>بيئة عمل شاملة وبرنامج رفاهية</li> <li>برنامج تعريفي واضح وشريك توجيه يمكنه مساعدتك</li> <li>تأمين صحي خاص</li> <li>إجازة مفتوحة بلا حدود</li> </ul>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

ساعي البريد

في الموقع - لبنان - عمّان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"></div>الغرض من الوظيفة المندوب مسؤول عن فرز وتوصيل وجمع جميع الشحنات الواردة والصادرة ضمن منطقة الخدمة المعتمدة من الشركة وفق مستويات جودة الخدمة المحددة لعملائنا <blockquote style="padding: 0px; margin: 0px 0px 0px 40px; border-color: currentcolor; border-style: none; border-width: medium; border-image: none;"><blockquote style="padding: 0px; margin: 0px 0px 0px 40px; border-color: currentcolor; border-style: none; border-width: medium; border-image: none;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;"> </div></div></div></blockquote></blockquote><div style="display: inline;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;">المسؤوليات الأساسية<div style="display: inline;">1. التأكد من إتمام جميع عمليات التسليم لدورة معينة في الوقت المناسب وبطريقة مهنية وفقاً لمعايير DHL،2. التأكد من اكتمال مسح الشحنات ومتطلبات النظام وفق المعايير، وتحميل البيانات بسرعة لضمان دقة البيانات ووقتها على الشبكة 100%.3. التأكد من اكتمال جميع الأوراق اللازمة للشحنات المرتبطة بالالتقاط والتسليم وفق معايير DHL قبل إرسال الشحنة لإعادة الوزن لضمان الشحنات المثالية.4. اعتماد نهج استباقي تجاه أمان الشحن والمرافق والموظفين واقتراح ممارسات عمل أكثر ذكاءً تضمن من خلال العمل الجماعي تحقيق جميع معايير KPI وتقديم خدمات محسّنة لعملائنا باستمرار.5. التأكد من وجود علاقات تواصل عالية المستوى مع العملاء الداخليين والخارجيين مع الترويج للصورة المهنية لـ DHL.6. الترويج وبيع الخدمات ذات القيمة المضافة مثل TDD وImport Express وInsurance والمشاركة بنشاط في برنامج حوافز القيادة البيعية للمساعدة في إيرادات الشركة.7. التواصل مع فرق الإرسال بشكل محترف ووفق المواعيد المحددة لضمان تجميع كل الطلبات والالتماسات وفق الالتزام لعملائنا.8. التأكد من أن تكون المركبة نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات مما يعكس صورة القائد في السوق والسير بحذر وامتثال لقوانين المرور في البلد مع ضمان سلامة النفس والآخرين على الطريق. 9. الامتثال لإجراءات تشغيل الأرض ISO كما هو موضح في الدليل وممارسات العمل الآمنة داخل وخارج مكان العمل.10. الالتزام بمواعيد العمل والسياسات والإجراءات الخاصة بالشركة، وإرشادات النظافة الشخصية والتأكد من أن المظهر الشخصي لائق وفقاً لزي DHL في جميع الأوقات. الطبيعة والنطاق<div style="display: inline;">a) السياقالمندوب يمثل DHL أمام عملائنا بشكل يومي، لذا فإن الخدمة والعلاقة المطوّرة مع عملائنا تقوي العلاقة التجارية.b) العلاقات الإبلاغيةيتبع فريق العمل للفريق القيادي.c) جهات الاتصال<h5 style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in; break-after: avoid;">داخلي</h5>§ خدمة مركز المديرين§ مشرفو CS وقادة الفرق§ موظفو CS§ التشريف§ المبيعات§ عمليات الأرض§ وكلاء THP§ سعاة مركزيون§ مدرب الخدمات<h5 style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in; break-after: avoid;">خارجي</h5>§ العملاءd) حل المشكلات§ إدارة المشكلات والاستفسارات اليومية للعملاء في نطاق مسار الفرد.e) اتخاذ القرار§ يستطيع اتخاذ قرارات بخصوص العمل على المسار الفردي من حيث جدولة عبء العمل لضمان تلبية المواعيد والمعايير.f) التخطيط والتنظيم§ تنظيم مسار عملهم لضمان اكتمال جميع عمليات التسليم والتقاط البيانات وتحميلها والوثائق وفق المعايير بنسبة 100%.§ وضع خطة عمل لضمان تحقيق الأهداف الفردية في قيادات المبيعات.g) تحدي الوظيفة§ يسعى لتحقيق مواعيد الالتقاط والتسليم حتى في الأيام المزدحمة دون الإضرار بالخدمة المقدمة للعملاء وإنجاز إجراءات داخلية مثل المسح الضوئي، تحميل البيانات، وتقرير المندوب، إلخ. المعرفة والمهارات والخبرة<div style="display: inline;"></div></div></div></div>§ يفضَّل وجود خبرة سابقة في صناعة الخدمات § مھارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية § مهارات تخطيط وتنظيم جيدة · يظهر مستوى عالٍ من الالتزام والطاقة والمرونة. · شغف لإسعاد العملاء. · ملتزم بتقديم نتائج عالية الجودة وتجاوز التوقعات. § انتباه عالي للتفاصيل § مهارات بناء العلاقات والقدرات الشخصية § العمل كفريق § المبادرة الذاتية والقدرة على العمل تحت الضغط ومواعيد التسليم § الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة<div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;"><div style="display: inline;">§لديك رخصة قيادة إماراتية سارية ونظيفة</div></div></div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> </div></div></div></div>

<div ></div>JOB PURPOSE The courier is responsible for sorting, delivering and picking up all inbound and outbound shipments within the service area designated by the company as per prescribed quality levels of service to our customers. <blockquote ><blockquote ><div ><div ><div > </div></div></div></blockquote></blockquote><div ><div ><div >PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES<div >1. Ensure that all deliveries for each cycle are completed in a timely and professional manner as per DHL standards,2. Ensure that all shipment scanning and system requirements are completed as per standards, download of data is completed promptly to ensure 100% accurate and timely data to the network.3. Ensure that all-necessary paperwork for shipments associated with pick ups and deliveries is fully completed to DHL standards before the freight is sent to re-weigh to ensure perfect shipments.4. Maintain a proactive approach towards security of freight, facility and personnel and suggest smarter work practices that will ensure that through teamwork the staff meet all KPI standards and our customers are continually provided enhanced services.5. Ensure a high level of rapport and communication is maintained with both internal and external customers while promoting DHL’s professional image.6. Promote and sell value added services like TDD, Import Express, Insurance and participate actively in the Sales lead incentive programme thus helping towards company revenue.7. Communicate with despatch professionally and as per time deadlines indicated to ensure that all pick ups and requests are actioned as per commitment to our customers.8. Ensure that the vehicle is clean and tidy at all times thereby portraying the image of a market leader and drive carefully and safely adhering to the traffic regulations of the country and ensuring safety of both self and others on the road. 9. Comply with the ground operation ISO procedures as outlined in the manual and safe working practices both within and outside the workplace.10. Adhere to work timings, policies and procedures of the company, housekeeping guidelines and ensure that self is well groomed as per DHL dress code at all times. NATURE AND SCOPE<div >a) ContextThe courier represents DHL to our customers on a day-to-day basis, hence the service extended and relationship developed with our customers strengthens the business relationship.b) Reporting RelationshipsReports to the team leader.c) Contacts<h5 >Internal</h5>§ Service Center Managers§ CS Supervisors and team leaders§ CS staff§ Despatch§ Sales§ Land operations§ THP agents§ Senior couriers§ Services trainer<h5 >External</h5>§ Customersd) Problem Solving§ Manage the day to day issues and queries of customers in one’s own route.e) Decision Making§ Can take decisions on individual run in terms of scheduling work load to ensure deadlines and standards are met.f) Planning and Organisation§ Organise their route to ensure that all deliveries, pickups, data download and paperwork are 100% completed as per standards.§ Plan a course of action to ensure that individual targets on sales leads are met.g) Job Challenge§ Strive to meet pick up and delivery deadlines even on busy days without comprising on service to customers and completion of internal procedures, such as scanning, loading of data, courier de-brief, etc. KNOWLEDGE, SKILLS AND EXPERIENCE<div ></div></div></div></div>§ Prior experience in a service industry preferable § Excellent verbal and written English communication skills § Good planning & organising skills · Demonstrates high level of commitment, energy and resilience. · Passion for delighting customers. · Committed to delivering quality results and exceeding expectations. § Good attention for detail § Good at building relationships and interpersonal skills § Team player § Self motivated and able to work pressure and time deadlines § Adheres to company policies and procedures<div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div ><div ><div >§Have a valid and clean UAE driving licence</div></div></div></div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); display: inline; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> </div></div></div></div>

دوام كامل بيت.كوم

مصمم وسائط متعددة (حركة + فيديو + ثابت)

عن بُعد - لبنان - بيروت ١٧ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول RemotePass RemotePass موجودة لأن الموهبة موزّعة بالتساوي، لكن الفرصة ليست كذلك. مدعومة من EBRD ومصدّقة من قبل 800+ شركة عبر 150+ دولة، RemotePass هي المنصة التي تمنح الشركات البنية التحتية لتوظيف أي شخص وأينما كان - وتمنح العاملين في الأسواق الناشئة الأدوات المالية والوصول العالمي الذي يستحقونه. RemotePass هي المنصة الوحيدة التي تجمع بين صاحب العمل للسجل، إدارة المقاولين، التوظيف المباشر، وبطاقات الإنفاق المؤسسي في منتج واحد - مُقيّمة 4. 8/5 على G2، موثوقة من قبل Spotify وLogitech وDeloitte، وتعمل عبر 150+ دولة. نحن مدعومون من قبل مستثمرين عالميين رائدين، بما في ذلك , Oraseya Capital، Endeavor Catalyst، Khwarizmi Ventures، Flyer One Ventures، Access Bridge Ventures، A15، Swiss Founders Fund، وPlug & Play. الدور الذي نبحث عنه هو مصمم وسائط متعددة يعيش في الحركة واثق بنفس القدر في الثابت. ستنتج الفيديو والرسوم المتحركة التي تحمل سردنا الاجتماعي والمنتجي، وستصمم أصولاً ثابتة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، المدفوعة، والعمل العلامي كجزء أساسي من العمل. هذا دور تنفيذ عملي لشخص يريد الحجم والتنوع والملكية، وليس مقعداً استراتيجياً. ستعمل بشكل وثيق مع قادة وسائل التواصل الاجتماعية، وتسويق المنتج، والهوية، وبجانب مصممنا الحالي. نحن في طور إعادة branding، وستساعد في تجسيد الهوية الجديدة عبر التنسيقات. نبحث عن شخص يفكر أولاً في الاجتماعية، ويتحرك بسرعة، ويجلب حاسة إبداعية حقيقية بدلاً من الانتظار ليتم توجيه الفن في كل شيء. ما ستفعله: إنتاج رسومات حركة ورسوم متحركة للوسائط الاجتماعية، والمنتج، والحملات (على الأقل حركة متقنة واحدة في الأسبوع) تعديل وإنهاء محتوى الفيديو، بما في ذلك مقاطع الفيديو ذات الشخص المتحدث ومقاطع الفيديو التي تعرض أشخاصاً لمحتوى اجتماعي والمنتج تعديل مقاطع فيديو المنتجات والعروض التوضيحية إلى مستوى جودة عالٍ تصميم أصول ثابتة عبر الوسائط الاجتماعية، المدفوعة، والمدونات وصفحات الهبوط المساعدة في تكييف وتطبيق الهوية الجديدة للعلامة عبر جميع أنواع الأصول مع دخول إعادة العلامة حيز التنفيذ تحويل موجزات من Social وPMM وBrand إلى عمل مكتمل، والمساهمة بأفكارك الإبداعية الخاصة دعم تحديث أصول إطلاق المنتج في سبتمبر لماذا الانضمام إلى RemotePass؟ ثقافة العمل عن بُعد أولاً: لا نبيع العمل عن بُعد فقط؛ نحن نعيشها. استمتع بالمرونة بالعمل من أي مكان. النمو الفائق: كن جزءاً من شركة تُعرف باستمرار بتوسعها السريع وابتكارها. الشمول قيمة: نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع. نثمّن وجهات نظر مختلفة ونمكن كل فرد لإحضار ذاته الحقيقية للعمل. ما نتطلع إليه: من 3 إلى 5 سنوات من إنتاج رسومات حركة وفيديو في علامة تجارية، وكالة، أو فريق داخلي مهارات After Effects من Adobe قوية (سيتم توفير الترخيص) ومهارات تحرير فيديو؛ مريحة من البداية إلى التصدير أسس تصميم جرافيكي صلبة عبر صيغ رقمية عين اجتماعية تركّز على المحتوى، تفهم ما يجعل المحتوى يتوقف عن التمرير العربية والإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً سريع، منظم، وقادر على juggling عدة موجزات دون تقليل الجودة مريح في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل لديك للتحرك بسرعة الإلمام بـ Figma وتدفقات التصميم المدعومة بالذكاء الاصطناعي المحفظة: ريل حركة (<=3 دقائق)، 2-3 أمثلة اجتماعية، مثال منتج/عرض توضيحي واحد (إذا كان متاحاً) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About RemotePass RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines Employer of Record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4. 8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including , Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. The role We're looking for a multimedia designer who lives in motion and is just as confident in static. You'll produce the video and animation that carries our social and product storytelling, and you'll design static assets across social, paid, and brand work as a core part of the job. This is a hands-on execution role for someone who wants volume, range, and ownership, not a strategy seat. You'll work closely with our Social, Product Marketing, and Brand leads, and alongside our existing designer. We're going into a rebrand, and you'll help bring that new identity to life across formats. We want someone who thinks social-first, moves quickly, and brings genuine creative instinct rather than waiting to be art-directed on everything. What you'll do Produce motion graphics and animations for social, product, and campaigns (at least one polished animation per week) Edit, and finish video content, including talking-head and person-featuring videos for social and product Edit product videos and demos to a high quality bar Design static assets across social, paid, blog, and landing pages Help adapt and roll out our new brand identity across all asset types as the rebrand lands Turn briefs from Social, PMM, and Brand into finished work, and contribute your own creative ideas Support the September product launch asset refresh Why Join RemotePass? Remote-First Culture: We don’t just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere. Hyper-Growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation. Inclusion Matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work. What we're looking for 3 to 5 years producing motion graphics and video in a brand, agency, or in-house team Strong Adobe After Effects (license will be provided) and video editing skills; comfortable end-to-end from brief to export Solid graphic design fundamentals across digital formats A social-first eye, you understand what makes content stop the scroll Fluent Arabic and English, written and spoken Fast, organised, and able to juggle multiple briefs without dropping quality Comfortable using AI tools in your workflow to move faster Familiarity with Figma and AI-assisted design workflows Portfolio: A motion reel (≤3 min), 2-3 social examples, one product/demo example (if available) </div>

دوام كامل بيت.كوم

مقاول فردي - خبير استخراج البيانات

في الموقع - لبنان - بيروت ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة من المتوقع أن يقدم المقاول الفردي الدعم البحثي المطلوب في المجالات 1-6 ليتم تسليمها في الوقت المناسب. يجب على المقاول الفردي أيضًا المساعدة في إنهاء جميع التعليقات المقدمة وتقديم جميع الأكواد ومجموعات البيانات والبرامج المرتبطة بالمشروعات بنهاية العقد بشكل منظم. مكان العمل UN-House- ESCWA / هجين المدة المتوقعة 5 أشهر الواجبات والمسؤوليات الخلفية يشهد العالم حاليًا الثورة الصناعية الرابعة. مع هذا الانتقال، سرعة التغيير وعدد الابتكارات لا مثيل له. ستؤدي هذه الثورة حتمًا إلى إزالة العديد من خطوط العمل الحالية بينما لديها القدرة على جلب خطوط تشغيل جديدة. مرونة هذه الثورة تجعل وظائف المستقبل صعبة التنبؤ باستخدام الأساليب التقليدية. وبناءً على هذا الخلفية، سيعالج هذا المشروع ثلاث قضايا رئيسية: • نقص المعلومات في الوقت المناسب لرصد ديناميكية احتياجات سوق العمل. • الت mismatch بين تراكم رأس المال البشري والطلب في سوق العمل. • سياسات وتنظيمات سوق العمل غالبًا ما تكون قديمة وغير مهيأة لتأثير الأتمتة على الوظائف في معظم دول ESCWA. تحت إشراف قائد فريق مشروع مستقبل العمل وتوجيه المجموعة ككل من قِبل قائد المجموعة، سيساعد المقاول الفردي مشروع مستقبل العمل في أنشطته المتعلقة بالاقتناء والتنقيب. المهام - الواجبات والمسؤوليات سيُساهم المقاول الفردي بشكل رئيسي في المجالات التالية: 1. تحديد مواقع الويب المرتبطة بالوظائف والعمل للحصول على بيانات محتملة من خلال التوجيه. 2. المعرفة الأساسية بالإرشادات الأخلاقية والحدود القانونية في استخراج البيانات من الويب، مع التركيز على الالتزام بشروط الخدمة وقوانين الخصوصية للمواقع المستهدفة. 3. تطوير مهارات تأسيسية في إنشاء خوارزميات بسيطة لاستخراج البيانات مثل عروض الوظائف ومعلومات الشركات والمهارات من مواقع الويب. 4. العمل باستخدام أدوات وتقنيات استخراج البيانات من الويب، مثل مكتبات بايثون (BeautifulSoup، Scrapy)، مع التركيز على التعلم والتطبيق تحت الإشراف. 5. مراقبة وتحديث البيانات المستخرجة، مع التركيز على فهم أهميتها ووظائفها الأساسية. 6. تحديد وحل القضايا الأساسية خلال عملية استخراج البيانات من الويب، بمساعدة أعضاء الفريق الأكثر خبرة. المؤهلات/المهارات الخاصة مطلوب درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات أو مجالات حاسوبية ذات صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم مراجعة الطلبات غير المكتملة. مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة فيScrapping (الاستخراج من الويب). اللغات اللغات العاملة للأمانة العامة للأمم المتحدة هي الإنجليزية والفرنسية؛ والعربية هي لغة عمل لدى ESCWA. لهذه الوظيفة، مطلوب الكفاءة في الإنجليزية والعربية. معرفة الفرنسية مرغوبة. ملاحظة: «الكفاءة» تعادل تقييمًا بـ «بطلاقة» في جميع المجالات الأربع (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و«المعرفة بـ» تعادل تقييمًا بـ «واثق» في اثنين من المجالات الأربعة. معلومات إضافية يُعلن عن هذه الوظيفة على أساس محلي. يجب أن يكون للمشغل الحق القانوني في العيش والعمل في مكان العمل المحدد. لا يتم دفع أية رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، مقابلة العمل، المعالجة، أو التدريب). لا تتعامل الأمم المتحدة مع معلومات عن حسابات مقدّمي الطلبات المصرفية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service The IC is expected to provide the required research support on areas 1-6 to be delivered on a timely manner. The IC should also help in finalizing all comments provided and should provide all codes and data sets and programs related to the projects by the end of the contract in an organized manner. Work Location UN-House- ESCWA / Hybrid Expected duration 5 months Duties and Responsibilities Background The world is currently experiencing the Fourth Industrial Revolution. With this transition, the velocity of change and the sheer number of innovations are unprecedented. This revolution will inevitably eliminate many current lines of work yet has the capacity to bring in new lines of employment. The agility of this revolution makes the jobs of the future difficult to predict using traditional techniques. Given this background, this project will tackle three main issues: • The lack of timely information to monitor the dynamism of the labor market needs. • The mismatch between human capital accumulation and labor market demand. • Labor market policies and regulations are mostly outdated and unprepared for the impact of automation on jobs in most ESCWA countries. Under the supervision of the Team Leader of Future of Work Project and the overall guidance of the cluster lead, the Individual Contractor will assist the Future of work project in scraping activities. Tasks - duties and responsibilities The Individual contractor will mainly contribute to the following areas: 1. Identifying job and employment-related websites for potential data scraping, under guidance. 2. Basic knowledge of ethical guidelines and legal boundaries in web scraping, focusing on adhering to terms of service and privacy laws of targeted websites. 3. Developing foundational skills in creating simple algorithms for extracting data like job listings and company information, and skills from websites. 4. Working using web scraping tools and technologies, such as Python libraries (BeautifulSoup, Scrapy), with an emphasis on learning and application under supervision. 5. Monitoring and updating scraped data, with an emphasis on understanding their importance and basic functionality. 6. Identify and solve basic issues during the web scraping process, with support from more experienced team members. Qualifications/special skills A bachelor’s degree in computer science, data science, or other related computer fields is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of 1 year of experience in scrapping is required. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in English and Arabic is required. Knowledge of French is desirable. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas. Additional Information Recruitment for this position is on a local basis. The incumbent is required to have the legal right to live and work in the specified working location. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مطور ذكاء اصطناعي

في الموقع - لبنان - بيروت ١٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة Aspire Software تبحث عن مطور ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في لبنان. فيما يلي نافذة صغيرة إلى شركتنا: تشغّل Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلولًا حاسمة عبر قطاعات متعددة. من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل سريعة الزمن، وتتيح لها عملية تشغيل نموذج مركزي ليكون مركزًا لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. حول الوظيفة: هذا الدور يقع في مركز ذلك البناء. ستقوم بإصدار ميزات منتج قريبة في الوقت مع مساعدتنا على اتخاذ القرارات المعمارية الصحيحة لما سيأتي. نحتاج إلى شخص يمكنه التنفيذ ورؤية ما وراء الأفق، شخص يفهم كل من تجربة المنتج وآليات المنصة التي تحتها. المسؤوليات الرئيسية بناء وإطلاق ميزات ذكاء اصطناعي داخل منتج Ad Orbit باستخدام مكدس PHP/MySQL/React/Node مع تكامل API OpenAI. توسيع قدرات روبوت الدردشة Core في Astro إلى إجراءات قراءة/كتابة جديدة، توليد الرسوم البيانية، مخرجات التحليل. المساعدة في تحسين مخطط موصل MCP الخارجي، المصادقة، سطح القدرة. امتلاك هندسة المطالبات لميزات المنتج: التصميم، الاختبار، التكرار، وتوثيق المطالبات كقطع منتج أساسية. بناء طبقة قياس الرمز واستخدامها لكل ميزة، ولكل عميل، ولكل مستوى. تصميم وتنفيذ جنود حماية، ضوابط الوصول، وتحديد المعدل عبر طبقة منصة Astro AI. المساهمة في قرارات هندسة الوكيل: وصول الأدوات، تصميم الذاكرة، عزل حوض الرموز، حدود بيانات التدريب. رصد أداء ميزات الذكاء الاصطناعي في الإنتاج من حيث الكمون والتكلفة وجودة الناتج وأنماط الفشل وتحقيق تحسينات. البقاء مطلعًا على مشهد أدوات الذكاء الاصطناعي وتقديم توصيات ملموسة للفريق. تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي خبرة عملية في دمج واجهات برمجة كبار اللغة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابهها) في تطبيقات الإنتاج المستخدمة من قبل عملاء حقيقيين. طلاقة في هندسة المطالبات: مطالبات النظام، أمثلة قليلة-shot، المخرجات المهيكلة، استدعاء الأدوات/الوظائف، أنماط سلاسل التفكير. فهم اقتصاديات الرمز: تكلفة كل مكالمة، إدارة السياق، خيارات اختيار النموذج عبر أنواع الميزات. الخبرة في بناء أطر تقييم الجودة والتحقق من الناتج حول ميزات الذكاء الاصطناعي. الوعي بمخاطر محددة بالذكاء الاصطناعي: وجود الهلاَس، حقن المطالبات، تسريب البيانات، عدم اتساق الناتج. التفكير في المنصة والعمارة تجربة تصميم أو مساهمة في أنظمة استهلاك مقيسة — تقييد معدل API، وتتبع الاستهلاك، وتكامل الفوترة. الإلمام بتصميم MCP (بروتوكول سياق النموذج) — فهم كيف تختلف الدمجات الأصلية لـ LLM عن REST التقليدي. القدرة على التفكير في ضوابط وصول متعددة المستأجرين: كيف يجب أن تتصرف ميزات الذكاء الاصطناعي بشكل مختلف عبر مستويات العملاء. فهم أنماط هندسة الوكيل: سجلات الأدوات، أنواع الذاكرة، إدارة حوض الرموز، تفويض المهام. تكدس أساسي React وNode: القدرة على بناء مكونات واجهة أمامية تعرض ميزات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك تصورات البيانات. خبرة تطوير PHP قوية — مرتاح في توسيع قاعدة الكود الإنتاجية، وليس فقط العمل على مشروع جديد. MySQL: تصميم المخطط، تحسين الاستعلام، ونمذجة البيانات لحالة ميزات الذكاء الاصطناعي وتتبع استخدامها. Typescript: مستخدم في الجزء الخلفي من طبقة MCPBachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related field. 3+ سنوات من الخبرة في الاستشارات، التحول الرقمي، تنفيذ برمجيات المؤسسات، أو مشاريع متعلقة بالذكاء الاصطناعي. فهم قوي للذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، ومفاهيم التشغيل الآلي. مهارات عرض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية. خبرة في العمل مباشرة مع العملاء وأصحاب المصلحة التنفيذيين. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aspire Software is looking for a AI Developer to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. About the job: This role sits at the center of that buildout. You’ll ship near-term product features while helping us make the right architectural decisions for what’s coming. We need someone who can execute and see around corners someone who understands both the product experience and the platform mechanics underneath it. Key Responsibilities Build and ship AI features within the Ad Orbit product using our PHP/MySQL/React/Node stack with OpenAI API integration. Extend Astro Core chatbot capabilities new read/write actions, graph generation, analysis outputs. Help improve the external MCP connector schema, authentication, capability surface. Own prompt engineering for product features: design, test, iterate, and document prompts as first-class product artifacts. Build the token metering and usage tracking layer per-feature, per-customer, per-tier. Design and implement guardrails, access controls, and rate limiting across the Astro AI platform layer. Contribute to agent architecture decisions: tool access, memory design, token pool isolation, training data boundaries. Monitor AI feature performance in production latency, cost, output quality, failure modes and drive improvements. Stay current on the AI tooling landscape and bring concrete recommendations to the team. AI Product Development Hands-on experience integrating LLM APIs (OpenAI, Anthropic, or similar) into production applications used by real customers. Prompt engineering fluency: system prompts, few-shot examples, structured outputs, tool/function calling, chain-of-thought patterns. Understanding of token economics: cost per call, context management, model selection tradeoffs across feature types. Experience building quality evaluation and output validation frameworks around AI features. Awareness of AI-specific risks: hallucination, prompt injection, data leakage, output inconsistency. Platform & Architecture Thinking Experience designing or contributing to metered usage systems — API rate limiting, consumption tracking, billing integration. Familiarity with designing MCP (Model Context Protocol) — understanding of how LLM-native integrations differ from traditional REST. Ability to reason about multi-tenant access controls: how AI features should behave differently across customer tiers. Understanding of agent architecture patterns: tool registries, memory types, token pool management, task delegation. Core Stack React and Node: able to build frontend components that surface AI features, including data visualizations. Solid PHP development experience — comfortable extending a production codebase, not just greenfield. MySQL: schema design, query optimization, and data modeling for AI feature state and usage tracking. Typescript: used on the backend of the MCP layerBachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering or a related field. 3+ years of experience in consulting, digital transformation, enterprise software implementation, or AI-related projects. Strong understanding of Artificial Intelligence, Machine Learning, Generative AI, and automation concepts. Strong presentation, communication, and stakeholder management skills. Experience working directly with customers and senior business stakeholders. Excellent problem-solving and analytical skills. </div>

دوام كامل جولف تالنت

خدمة للقوات المسلحة المختصة

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>وصف الوظيفة</h4> يرجى استخدام Google Chrome أو Mozilla Firefox عند الوصول إلى صفحة المرشح. بانضمامك إلى الصليب الأحمر الأمريكي ستلمس ملايين الأرواح كل عام وتختبر عظمة الروح الإنسانية في أفضل حالاتها. هل أنت مستعد لتكون جزءاً من أكبر شبكة إنسانية في العالم؟ انضم إلينا—حيث تكون مسيرتك المهنية قوة للخير! <h4>ملاحظة المنصب</h4> العمل عن بعد غير متاح لهذا المنصب؛ يتطلب الحضور في الموقع. <h4>لماذا تختارنا؟</h4> الانضمام إلى الصليب الأحمر الأمريكي ليس كغيره من الأشياء – فهو شيء تشعر به بقدر ما تفعله. أنت تصبح جزءاً حيوياً من أكبر شبكة إنسانية في العالم. تنضم إلى فريق من الأشخاص الودودين والبارعين في آن واحد، ومتنوعين، مع التزام الوحدة. تنمو مسيرتك المهنية ضمن حركة ذات مغزى، حيث يُقاس النجاح بمساعدة الناس وبناء مجتمعات كاملة وتزويد الأفراد بما يمكنهم من الاستمرار في تغيير حياتهم وأوضاعهم للأفضل. عندما تختار أن تكون قوة للخير، سيكون لديك مرشدون يعززون نموك على طول مسار مهني ذي هدف. ستتوافق أعمالك مع مهمة مستمرة أكبر من كل منا. أثناء اهتمامك بالآخرين، ستُعنَيك تعويضات ومزايا منافسة. تنضم إلى مجتمع يحترم من أنت بعيداً عن العمل بقدر ما تفعل أثناء العمل. <h4>حيث تكون مسيرتك قوة للخير!</h4> يسعى الصليب الأحمر الأمريكي حالياً لتوظيف أخصائي برنامج إقليمي متنقل لخدمة قسم الخدمات للقوات المسلحة والخدمات الدولية لدعم مهمته. هذا المنصب إقليمي، ولكنه جزء من طاقمنا المتنقل الذي يتطلب اجتياز فحوصات طبية وأمنية صارمة قبل التوظيف. في هذا الدور يتطلب النشر عالمياً كشرط التوظيف. عادةً ما ينتقل أعضاء الفريق المتنقل لمدة 6 أشهر في كل مرة، تقريباً مرة كل 18-24 شهراً، ويمكن إرسالهم إلى أي قاعدة عسكرية في العالم. المساعدة في الانتقال متاحة فقط للموظفين الحاليين ضمن دائرة نصف قطرها 50 ميلًا داخل القسم. <h4>ما تحتاج أن تعرفه</h4> إدارة وتولي تقديم خدمات الصليب الأحمر الأمريكي لتلبية احتياجات أعضاء القوات المسلحة الأمريكية والمحاربين القدامى وعائلاتهم وفق سياسات وإجراءات الصليب الأحمر. دعم تقديم برامج وخدمات الخدمات الدولية. تقديم الدعم والتطوير و/أو الإرشاد القيادي لجميع المتطوعين. أداء جميع الواجبات والمسؤوليات بما يتوافق مع إجراءات التشغيل القياسية وغيرها من القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. <h4>إدارة العلاقات والتواصل المجتمعي</h4> يعمل كـ“وجه” للصليب الأحمر في الموقع المعين. <ul> <li>يBUILD علاقات قوية مع قيادات عسكرية، مؤسسات رئيسية، وقادة المجتمع.</li> <li>يزرع العلاقات والشراكات مع جهات خارجية في المجتمع المحلي، بما في ذلك منظمات حكومية، شركاء شركات، منظمات مدنية، ووكالات خيرية وغير ربحية أخرى مع هدف تعزيز مهمة الصليب الأحمر. يشمل التواصل اجتماعات القيادة، إيجاز التعليم، العروض، أو جلسات المعلومات.</li> <li>يُنشئ حضوراً مجتمعياً من خلال تعزيز فرص التسويق مع شبكة القوات المسلحة المحلية، استخدام منصات التواصل الاجتماعي، واستغلال فرص الإعلانات في القاعدة المحلية لنشر مهمة وخدمات الصليب الأحمر.</li> </ul> <h4>إدارة المتطوعين</h4> يدير برنامج ومراجعة مشاركة المتطوعين لتمكين تقديم جميع البرامج والخدمات الخاصة بالصليب الأحمر على منشأة عسكرية وفي مجتمعهم المحلي. يدير المتطوعين الذين سيكونون المصدر الأساسي لإدارة تقديم خدمات الصليب الأحمر الأمريكي لتلبية احتياجات أعضاء القوات المسلحة الأمريكية والمحاربين القدامى وعائلاتهم وفق سياسات وإجراءات الصليب الأحمر. وعندما لا يتوفر المتطوعون، تكون الإدارة مسؤولة عن تقديم الخدمات الخاصة بالبعثة. <ul> <li>يضع ويطبق تقييم احتياجات محلي وخطة برنامج المتطوعين من خلال الاستفادة من العملية التي أنشأتها موارد المتطوعين.</li> <li>يجند ويدرب قيادات من المتطوعين لدعم التوظيف والإشراف على الموظفين والبرامج في تقديم برامج وخدمات SAF/IS الأمريكية، خدمات التدريب، خدمات دورة الكوارث، وتقديم الدعم لخدمات الدم للقوات المسلحة.</li> <li>يستخدم منصة اتصال المتطوعين بشكل فعال لإدارة وتوثيق وتدريب والاعتراف والتواصل مع المتطوعين ضمن النطاق المحلي.</li> </ul> <h4>إدارة تقديم الخدمة</h4> يضمن التقديم المتسق لخدمات SAF و IS الأمريكية لجميع العملاء في منطقتهم. <ul> <li>يوفر إشرافاً على موظفي تقديم الخدمة التطوعية.</li> <li>ينسق الخدمات مع مرافق علاج العسكري ومستشفيات VA من خلال برامج إعادة التأهيل، المساعدة المادية، تدريب المقاومة، عناصر المعنويات، والدعم.</li> <li>يضمن التوعية المجتمع، بما في ذلك اجتماعات القيادة وإيجازات التعليم، العروض، أو ورش العمل.</li> <li>يضمن برنامج تواصل مجتمعي قوي مع المجتمع العسكري وتنفيذ فعاليات ومشروعات خاصة دعماً لمبادرات SAF/IS الأمريكية.</li> <li>يدير خدمات الدعم لأعضاء القوات المسلحة وعائلاتهم بما في ذلك معلومات متابعة الأسرة والإحالات، وغيرها من الخدمات ذات الصلة.</li> <li>يوفر دعماً لمركز الاتصالات الطارئة بالمعلومات المحلية، كلما كان ذلك مناسباً.</li> <li>يطور استراتيجيات التوعية تهدف إلى الترويج لبرامج الخدمات الدولية الأمريكية في المجتمع والتأكد من أن المجتمع المحلي على علم بالبرامج والخدمات المتاحة.</li> </ul> <h4>الإدارة المالية والتقارير</h4> يطور ويُدير الميزانيات والنفقات لضمان تشغيل البرامج ضمن الميزانية لدعم جميع البرامج والخدمات. يراقب ويبلغ عن نتائج البرامج والخدمات لضمان المساءلة التنظيمية ويقدم توصيات للتحسين المستمر لضمان تحقيق المقاييس باستمرار. <h4>ما يجب أن تعرفه للنجاح</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة العامة، إدارة الموارد البشرية، تنظيم المجتمع، العلوم الاجتماعية أو الصحية، أو مجال ذي صلة مطلوبة؛ أو خبرة معادلة ذات صلة.</li> <li>خبرة خمس سنوات كحد أدنى في إدارة البرامج أو مجال ذات صلة مطلوبة.</li> <li>يتطلب مهارات حاسوبية قوية. مهارات التحدث أمام الجمهور والقدرة على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكُتبًا مطلوبة. يجب أن تكون لديك مهارات تواصل بين شخصية قوية والقدرة على العمل بشكل جيد في بيئة فردية أو جماعية.</li> <li>القدرة على موازنة أولويات متعددة أمر أساسي.</li> </ul> <h4>ظروف العمل</h4> اعتماداً على المهمة، قد يتطلب مهارات مشي عادية لزيارة مواقع أخرى؛ أو القدرة على الوقوف والمشي والتلاعب (الرفع، الحمل، النقل) بوزن خفيف إلى متوسط يصل حتى 20 رطلاً. يتطلب تنسيق حركة اليد-العين، والمرونة في الذراعين واليدين والأصابع، بما في ذلك القدرة على الإمساك وبصر كافٍ لاستخدام لوحة مفاتيح، وتشغيل المعدات وقراءة المعلومات التقنية. التنقل العام أساسي. قد يتضمن الجلوس لفترات طويلة، قيادة مركبة، والعمل في ظروف صعبة. يُعَمل العمل داخلياً مع احتمال التعرض لمخاطر السلامة والصحة المرتبطة بعمل الإغاثة في حالات الطوارئ. قد يسافر ويشارك في الاجتماعات والمؤتمرات عبر ولاية الفصل القضائي للدراسة ونظام الصليب الأحمر. وبما أن الصليب الأحمر منظمة استجابية للكوارث، قد يُطلب من الموظفين أن يكونوا على استدعاء خلال 24 ساعة خلال فترات الكوارث الكبرى. <h4>للمناصب المتنقلة فقط (الإعدادات المحلية والدولية)</h4> بعض المناصب مصنفة كـ“متنقل” وتخضع لمتطلبات وظيفية فريدة. يقوم موظفو SAF المتنقلون بنفس مسؤوليات العمل الأساسية كالموظفين غير المتنقلين في المناطق. بالإضافة لتلك المسؤوليات، يتطلب هذا القوى العاملة الخاصة النشر في مهام مؤقتة قصيرة كزملاء مع أعضاء الجيش الذين يتم نشرهم في مسارح عمليات محددة في أي مكان في العالم. يجب أن يكون موظفو المتنقلين مستعدين للنشر كلما استدعوا، وللقيام بذلك يجب تلبية والحفاظ على متطلبات طبية واستعدادات أخرى محددة. تشمل المتطلبات الفريدة للمناصب المتنقلة ما يلي: <ul> <li>دعم العمليات اليومية واحتياجات الطوارئ لمركز العناية بالأبطال كعضو في فريق استمرارية شبكة العناية بالبطل.</li> <li>إكمال جميع التدريبات والمتطلبات للحفاظ على كفاءة قضايا العمل، بما في ذلك العمل بنوبات والمشاركة في تدريبات الاستعداد.</li> <li>الاستجابة لحالات الطوارئ، والارتفاع، والكوارث حسب الحاجة.</li> </ul> للحفاظ على الاستعداد، يجب على الموظفين: <ul> <li>الحفاظ على جميع المتطلبات الطبية والأمنية.</li> <li>المشاركة في برنامج توعية النشر السنوي لضمان التدريبات والاجتماعات.</li> <li>عند النشر، المشاركة في تدريبات واجتماعات إضافية للاستعداد للنشر.</li> </ul> <h4>متطلبات التنقل</h4> <ul> <li>يُشترط الجنسية الأمريكية.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني سري وجواز سفر غير أمريكي.</li> <li>تنقل العالم هو شرط للتوظيف ووظيفة أساسية لهذا المنصب.</li> <li>يجب قبول تعيينات العمل في أي مكان في العالم، بما في ذلك مناطق النزاع، حيث تقدم الصليب الأحمر الأمريكي خدمات لأفراد الجيش وعائلاتهم.</li> <li>يجب تلبية متطلبات طبية ولياقية صارمة، بما في ذلك التطعيمات المطلوبة من الجيش الأمريكي.</li> <li>قد يُطلب ارتداء الزي العسكري والعيش والعمل في بيئات قاسية ومرهقة في مناطق النزاع.</li> <li>يرافقون الجيش بشكل دوري في عمليات النشر.</li> </ul> <h4>ما يمنحك ميزة تنافسية</h4> سيكون لدى المرشحين المثاليين شغف بدعم أعضاء الجيش مع القدرة البدنية والقدرة العاطفية للعيش والعمل إلى جانب أعضاء الجيش المنشور في مناخات قاسية وبيئات صعبة. موظفو SAF/IS هم قادة خدمون يدعمون الأعضاء العسكريين المنشوريين من خلال قضايا صعبة وتحديات. يحتاج المرشحون إلى الزهد في الخدمة والعمل ضمن فريق. يجب أن يكون المرشحون قادرين على التكيّف مع إدارة الغموض مع إشراك الآخرين في حل المشكلات المعقدة. <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>القدرة على التكيف: يجب أن يكيف المرشحون بسرعة مع الوضع الجديد ولديهم القدرة على معالجة التحديات التي تفرضها هذه المواقف.</li> <li>حل المشكلات بشكل مستقل: يجب أن يكون المرشحون قادرين على التعامل مع مواقف عالية الضغط من خلال معرفة من يجب إشراكه في الحوار والمتابعة بحلول قابلة للتنفيذ.</li> <li>العمل الجماعي: يجب أن يتمتع المرشحون بالقدرة على التعاون مع أعضاء الفريق والمتطوعين والجنود لتحقيق مهمة SAF/IS.</li> <li>قائد خادِم: يجب أن يكون المرشحون قادة يضعون الآخرين والمهمة في المقام الأول. شخص يفهم أن النشر صعب، ومهمتنا هي دعم أفراد القوات المسلحة في ظروف غير مريحة وظروف.</li> <li>المألوف بثقافة الجيش واللوائح والبروتوكول.</li> <li>يفضل وجود خبرة في برامج وخدمات الصليب الأحمر الأمريكي.</li> </ul> <h4>الفوائد لك</h4> كوننا منظمة قائمة على المهمة، نؤمن بأن فريقنا يحتاج إلى دعم عظيم للقيام بعمل عظيم. يتضمن حزمة مزايانا الشاملة: <ul> <li>خطط طبية، أسنان، وبصرية</li> <li>حسابات الإنفاق الصحي والحسابات المرنة للنفقات</li> <li>إجازة مدفوعة الأجر: تبدأ من 15 يوماً في السنة؛ حسب نوع العمل وفترة الخدمة</li> <li>الإجازات الرسمية: 11 عطلة مدفوعة تتكون من ست عطلات أساسية وخمس عطلات عائمة</li> <li>مطابقة حتى 6% لخط التوفير 401(k)</li> <li>إجازة عائلية مدفوعة</li> <li>المساعدة التأمينية وخدمات الموظفين: قصير وطويل الأجل</li> <li>جوائز وتقدير الخدمة</li> </ul> نطاق الراتب لهذا المنصب في إلينوي: 60,000 - 65,000 دولار. لاحظ أن رواتب الصليب الأحمر الأمريكي مرتبطة بالمكان الجغرافي الفعلي الذي يتم فيه العمل أساساً. قد تشمل عوامل أخرى تحدد راتبك الفعلي مهاراتك المحددة، وعدد سنوات خبرتك، ومقارنة مع موظفين آخرين في هذا الدور. قدم الآن! الانضمام إلى فريقنا سيمنحك الفرصة لجعل مسيرتك المهنية قوة للخير! الصليب الأحمر الأمريكي جهة توظيف متكافئة الفرص. ستُؤخذ جميع الطلبات المؤهلة بعين الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال أو إدانات وفقاً لقوانين وفرص عادلة مناسبة. AmeriCorps، الوكالة الفيدرالية التي تجمع الناس من خلال الخدمة، وشركاؤها—Peace Corps وAmeriCorps Alums وPeace Corps Association وService Year Alliance—أطلقوا Employers of Service لربط خريجي الخدمة بفرص في سوق العمل. تفخر الصليب الأحمر الأمريكي بأن تكون شريكاً في EONS ومشاركة فرص العمل مع شبكة المنظمات.

<h4>Job description</h4> Please use Google Chrome or Mozilla Firefox when accessing Candidate Home. By joining the American Red Cross you will touch millions of lives every year and experience the greatness of the human spirit at its best. Are you ready to be part of the world's largest humanitarian network? Join us—where your career is a force for good! <h4>Position note</h4> Remote work is not available for this position; on-site attendance is required. <h4>Why choose us?</h4> Joining the American Red Cross is like nothing else – it’s as much something you feel as something you do. You become a vital part of the world’s largest humanitarian network. Joining a team of welcoming individuals who are exceptional, yet unassuming. Diverse, yet uncompromising in unity. You grow your career within a movement that matters, where success is measured in people helped, communities made whole, and individuals equipped to never stop changing lives and situations for the better. When you choose to be a force for good, you’ll have mentors who empower your growth along a purposeful career path. You align your life’s work with an ongoing mission that’s bigger than all of us. As you care for others, you’re cared for with competitive compensation and benefits. You join a community that respects who you are away from work as much as what you do while at work. <h4>Where your career is a force for good!</h4> The American Red Cross is currently seeking a Mobile SAF-IS Regional Program Specialist to support the Service to Armed Forces and International Services Division mission. This position is regional, but also part of our mobile staff which requires meeting strict medical and security clearances prior to employment. In this role worldwide deployment is a condition of employment. Mobile staff members typically deploy for 6 months at a time, approximately once every 18-24 months, and can be sent to any military base in the world. Relocation assistance is only available for current employees within a 50-mile radius within the division. <h4>What you need to know</h4> Manage and administer the delivery of American Red Cross services to meet the needs of United States military members, veterans, and their families in accordance with Red Cross policies and procedures. Support the delivery of International Services programs and services. Provide support, development, and/or leadership guidance to all volunteers. Perform all duties and responsibilities in compliance with standard operating procedures and other applicable federal, state, and local regulations. <h4>Relationship management and community outreach</h4> Serves as the “face” of the Red Cross at assigned location. <ul> <li>Builds strong relationships with military leadership, key organizations, and community leaders.</li> <li>Cultivates relationships and partnerships with external constituents in the local community, including government organizations, corporate partners, civic organizations, and other community charitable and nonprofit agencies with the purpose of furthering the mission of the Red Cross. Outreach includes command meetings, education briefings, presentations, or information sessions.</li> <li>Builds community presence through enhancing marketing opportunities with local Armed Forces Network, utilization of social media platforms, and leveraging local base advertising opportunities to spread the Red Cross mission and service.</li> </ul> <h4>Volunteer management</h4> Manages a volunteer engagement program and cycle to enable delivery of all Red Cross programs and services on a military installation and in their local community. Manages volunteers who will be the primary resource to administer the delivery of American Red Cross services to meet the needs of United States military members, veterans, and their families in accordance with Red Cross policies and procedures. When volunteers are unavailable, the manager is responsible for delivering the mission-specific services. <ul> <li>Develop and implement local needs assessment and Volunteer Program Plan through utilizing process established by Volunteer Resources.</li> <li>Recruits and trains leadership volunteers to support placement and supervision of staff and programs in the delivery of SAF/IS U.S. programs and services, Training Services, Disaster Cycle Services, and providing support to Armed Forces Blood Services.</li> <li>Effectively utilize the Volunteer Connection Platform to manage, document, train, recognize, and communicate with volunteers within the local footprint.</li> </ul> <h4>Service delivery management</h4> Ensures the consistent delivery of SAF and IS U.S. services to all clients in their area. <ul> <li>Provides supervision of volunteer Service Delivery staff.</li> <li>Coordinates services to military treatment facilities and VA hospitals through rehabilitation programs, material assistance, resiliency training, morale items, and support.</li> <li>Ensures community outreach, to include command meetings and education briefings, presentations, or workshops.</li> <li>Ensures a strong military community outreach program and implementation of special events and projects in support of SAF/IS U.S. initiatives.</li> <li>Manages support services to military members and their families to include family follow-up information and referrals, and other related services.</li> <li>Provides support for the emergency communications center with local information, as appropriate.</li> <li>Develops outreach strategies aimed at promoting International Services U.S. programs to the community and ensuring the local community is aware of what programs and services are available.</li> </ul> <h4>Financial and reporting management</h4> Develops and manages budgets and expenditures to ensure programs are operating within budget to support all programs and services. Monitors and reports on the outcomes and results of programs and services to ensure organizational accountability and makes recommendations for continuous improvement to ensure metrics are consistently met. <h4>What you need to succeed</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in business or public administration, human resources management, community organization, social or health sciences, or related field is required; or related equivalent experience.</li> <li>Five years minimum related experience in program management or related field is required.</li> <li>Requires strong computer skills. Public speaking skills and the ability to communicate effectively verbally and in writing are required. Must have strong interpersonal skills and the ability to work well in an individual or team environment.</li> <li>Ability to balance multiple priorities is essential.</li> </ul> <h4>Work conditions</h4> Depending on work assignment, may require ordinary ambulatory skills sufficient to visit other locations; or the ability to stand, walk and manipulate (lift, carry, move) light to medium weights of up to 20 pounds. Requires good hand-eye coordination, arm, hand, and finger dexterity, including ability to grasp, and visual acuity to use a keyboard, operate equipment and read technical information. Overall mobility is essential. May include sitting for long periods of time, driving a vehicle, and working under challenging conditions. Work is performed indoors with some potential for exposure to safety and health hazards related to emergency services relief work. May travel and participate in meetings and conferences throughout chapter jurisdiction, state, and Red Cross system. Because the Red Cross is a disaster response organization, staff may be asked to be on 24-hour call during period of major disaster. <h4>For mobile positions only (domestic and overseas settings)</h4> Some positions are designated as “Mobile” and subject to unique job requirements. SAF Mobile Staff perform the same basic job responsibilities as non-mobile staff in regions. In addition to those responsibilities, this special workforce is also required to deploy on short term temporary assignments, serving alongside military members who are deployed to designated theaters of operations anywhere in the world. Mobile staff must be ready to deploy whenever called upon, and to do so are required to meet and maintain specific medical and other readiness requirements. Requirements unique to mobile positions include the following: <ul> <li>Support both the day-to-day operations and emergency needs of the Hero Care Center as a member of the Hero Care Network Contingency Team.</li> <li>Completes all trainings and requirements to maintain casework proficiency, to include working shifts and participating in readiness drills.</li> <li>Responds to emergency, surge, and disaster situations, as needed.</li> </ul> To maintain readiness, staff must: <ul> <li>Maintain all medical and security requirements.</li> <li>Engage in annual deployment familiarization program to include trainings and meetings.</li> <li>When activated to deploy, participate in additional trainings and meetings to prepare for deployment.</li> </ul> <h4>Mobility requirements</h4> <ul> <li>U.S. citizenship is required.</li> <li>Must be able to obtain a secret security clearance and a non-U.S. passport.</li> <li>Worldwide mobility is a condition of employment and an essential function of this position.</li> <li>Must accept work assignments anywhere in the world, including conflict areas, where the American Red Cross is providing services to members of the military and their families.</li> <li>Must meet strict medical and physical requirements, including immunizations required by the U.S. military.</li> <li>May be required to wear military uniforms, and live and work in harsh and stressful environments in conflict areas.</li> <li>Periodically accompanies the military on deployments.</li> </ul> <h4>What will give you the competitive edge</h4> Ideal candidates will have a passion for supporting military members with the physical stamina and emotional capacity to live and work alongside deployed military members in harsh climates and difficult environments. SAF/IS employees are servant leaders supporting deployed military members through difficult and challenging issues. Candidates need to thrive on service and teamwork. Candidates must be adaptable with an ability to manage through ambiguity engaging others in problem solving complex issues. <h4>Core competencies</h4> <ul> <li>Adaptability: Successful candidates must adjust to new situations quickly and have the ability to tackle the challenges these situations present.</li> <li>Independent problem solving: Successful candidates are capable of handling high-pressure situations by knowing who to engage in dialogue and follow up with actionable solutions.</li> <li>Teamwork: Successful candidates have the ability to collaborate with team members, volunteers, and military personnel to achieve SAF/IS mission.</li> <li>Servant leader: Successful candidates must be leaders who put others and the mission first. Someone who understands that deployment is a hardship, and our mission is to support our military personnel in uncomfortable situations and circumstances.</li> <li>Familiarity with military culture, regulations, and protocol.</li> <li>Experience with American Red Cross programs and services is strongly preferred.</li> </ul> <h4>Benefits for you</h4> As a mission-based organization, we believe our team needs great support to do great work. Our comprehensive package includes: <ul> <li>Medical, dental, and vision plans</li> <li>Health spending accounts and flexible spending accounts</li> <li>PTO: Starting at 15 days a year; based on type of job and tenure</li> <li>Holidays: 11 paid holidays comprised of six core holidays and five floating holidays</li> <li>401(k) with up to 6% match</li> <li>Paid family leave</li> <li>Employee assistance and insurance: short and long term</li> <li>Service awards and recognition</li> </ul> The salary range for this position is (Illinois): $60,000 - $65,000. Note that American Red Cross salaries are aligned to the specific geographic location in which the work is primarily performed. Other factors that may be used to determine your actual salary may include your specific skills, how many years of experience you have, and comparison to other employees already in this role. Apply now! Joining our team will provide you with the opportunity to make your career a force for good! The American Red Cross is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with applicable fair chance laws and ordinances. AmeriCorps, the federal agency that brings people together through service, and its partners—the Peace Corps, AmeriCorps Alums, Peace Corps Association, and the Service Year Alliance—launched Employers of Service to connect service alumni with opportunities in the workforce. American Red Cross is proud to be an EONS partner and share our employment opportunities with the network of organizations.

دوام كامل Hirelebanese

مهندس صيانة أول

في الموقع - لبنان - بيروت السبت

الهندسة

1. الغرض من الوظيفة يتولى مهندس الصيانة الأول مسؤولية تخطيط وتنسيق والإشراف على أنشطة الصيانة وتحسينها لضمان الموثوقية والسلامة والتشغيل الفعال للمعدات والآلات والأنظمة الكهربائية والميكانيكية والمرافق والأصول الفنية الأخرى. يقدم هذا المنصب توجيهًا فنيًا لفرق الصيانة، ويضمن تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية بفعالية، ويحقق في أعطال المعدات، ويدعم مبادرات التحسين المستمر وخفض التكاليف. 2. المسؤوليات الرئيسية إدارة الصيانة • تطوير وتنفيذ ومراقبة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية. • تخطيط وتنسيق أنشطة الصيانة التصحيحية والطارئة. • ضمان صيانة المعدات والأنظمة وفقًا لتوصيات الشركة المصنعة والمعايير المعمول بها وإجراءات الشركة. • مراقبة أداء المعدات وتحديد الأعطال المحتملة قبل حدوثها. • مراجعة سجل الصيانة وتقديم توصيات لتحسين موثوقية المعدات. • ضمان الإنجاز في الوقت المناسب والتوثيق الصحيح لأوامر عمل الصيانة. المسؤوليات الفنية • تشخيص وإصلاح أعطال الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية والهوائية وأنظمة التحكم. • تقديم الدعم الفني للمولدات وأنظمة التحويل التلقائي (ATS) وأنظمة توزيع الكهرباء ومعدات التكييف (HVAC) والمضخات والمحركات والضواغط وغيرها من المعدات الميكانيكية/الكهربائية، حسب الاقتضاء. • مراجعة أدلة المعدات والرسومات الفنية والمخططات الكهربائية وإجراءات الصيانة. • المساعدة في مشاريع تركيب المعدات والتشغيل التجريبي والاختبار والتعديل. • تقييم أعطال المعدات المتكررة وتنفيذ إجراءات تصحيحية دائمة. • التنسيق مع الشركات المصنعة الأصلية (OEMs) والموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات المتخصصين عند الحاجة. الإشراف على الفريق • الإشراف على مهندسي الصيانة والفنيين والمقاولين من الباطن وتقديم التوجيه الفني لهم. • توزيع مهام الصيانة ومراقبة أداء الفريق. • ضمان التزام أفراد الصيانة بالإجراءات المعتمدة ومتطلبات السلامة. • تحديد متطلبات التدريب ودعم تطوير الموظفين الفنيين. • عقد اجتماعات السلامة (Toolbox meetings) والإحاطات الفنية عند الحاجة. الصيانة الوقائية والتنبؤية • وضع جداول الصيانة بناءً على درجة أهمية المعدات وظروف التشغيل. • مراقبة حالة المعدات من خلال عمليات التفتيش والقياسات والاختبارات وتقنيات مراقبة الحالة. • تحليل اتجاهات الصيانة وبيانات أعطال المعدات. • التوصية بترقيات المعدات أو استبدالها أو تجديدها عندما يكون ذلك مبررًا اقتصاديًا وفنيًا. الصحة والسلامة والبيئة • ضمان تنفيذ جميع أنشطة الصيانة وفقًا لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالشركة. • تنفيذ إجراءات القفل والوسم (LOTO) المناسبة حيثما ينطبق ذلك. • ضمان استخدام الأفراد لمعدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة واتباع ممارسات العمل الآمنة. • المشاركة في تقييمات المخاطر وبيانات الطريقة وعمليات تصاريح العمل. • التحقيق في الحوادث المتعلقة بالصيانة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. تخطيط الصيانة والتوثيق • إعداد خطط الصيانة والجداول الزمنية وقوائم المراجعة والإجراءات. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمعدات وسجل الصيانة. • إعداد التقارير الفنية وتقارير الأعطال وتقارير أداء الصيانة. • مراقبة متطلبات قطع الغيار والتنسيق مع المشتريات والمخازن. • الحفاظ على مخزون مناسب من قطع الغيار الضرورية. • مراجعة تكاليف الصيانة وتحديد فرص التحسين. المشاريع والتحسينات • المشاركة في المشاريع المتعلقة بالصيانة وترقيات المعدات وتحسينات المرافق. • إعداد المواصفات الفنية والمساعدة في تقييم الموردين والمقاولين. • مراجعة عروض الأسعار والتقديمات الفنية عند الحاجة. • الإشراف على المقاولين أثناء أنشطة التركيب والصيانة والاختبار والتشغيل. • دعم مبادرات كفاءة الطاقة والموثوقية وتحسين العمليات. 3. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) يمكن تقييم مهندس الصيانة الأول بناءً على: • توافر المعدات وموثوقيتها. • معدل إنجاز الصيانة الوقائية. • متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF). • متوسط وقت الإصلاح (MTTR). • خفض وقت تعطل المعدات. • التحكم في تكاليف الصيانة. • وقت الاستجابة للصيانة التصحيحية. • الامتثال لجداول الصيانة الوقائية. • توفر قطع الغيار. • الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة. • إنجاز مشاريع الصيانة ضمن الجدول الزمني والميزانية المحددة. 4. المؤهلات • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الكهروميكانيكية أو مجال ذي صلة. • شهادة هندسية مهنية تعتبر ميزة إضافية. • الشهادات الفنية ذات الصلة في الصيانة أو الأنظمة الكهربائية أو المولدات أو أنظمة التكييف أو الأتمتة أو هندسة الموثوقية تعتبر ميزة إضافية. 5. الخبرة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة الصيانة ذات الصلة، ويفضل...

1. Job Purpose The Senior Maintenance Engineer is responsible for planning, coordinating, supervising, and improving maintenance activities to ensure the reliability, safety, and efficient operation of equipment, machinery, electrical systems, mechanical systems, facilities, and other technical assets. The position provides technical leadership to maintenance teams, ensures preventive and corrective maintenance programs are effectively implemented, investigates equipment failures, and supports continuous improvement and cost-reduction initiatives. 2. Key Responsibilities Maintenance Management • Develop, implement, and monitor preventive and predictive maintenance programs. • Plan and coordinate corrective and emergency maintenance activities. • Ensure equipment and systems are maintained in accordance with manufacturer recommendations, applicable standards, and company procedures. • Monitor equipment performance and identify potential failures before they occur. • Review maintenance history and develop recommendations to improve equipment reliability. • Ensure timely completion and proper documentation of maintenance work orders. Technical Responsibilities • Diagnose and troubleshoot mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, and control-system failures. • Provide technical support for generators, ATS systems, electrical distribution systems, HVAC equipment, pumps, motors, compressors, and other mechanical/electrical equipment, as applicable. • Review equipment manuals, technical drawings, electrical schematics, and maintenance procedures. • Assist in equipment installation, commissioning, testing, and modification projects. • Evaluate recurring equipment failures and implement permanent corrective actions. • Coordinate with OEMs, suppliers, contractors, and specialist service providers when required. Team Supervision • Supervise and provide technical guidance to maintenance engineers, technicians, and subcontractors. • Allocate maintenance tasks and monitor team performance. • Ensure maintenance personnel follow approved procedures and safety requirements. • Identify training requirements and support the development of technical staff. • Conduct toolbox meetings and technical briefings when required. Preventive & Predictive Maintenance • Establish maintenance schedules based on equipment criticality and operating conditions. • Monitor equipment condition through inspections, measurements, testing, and condition-monitoring techniques. • Analyze maintenance trends and equipment failure data. • Recommend equipment upgrades, replacement, or refurbishment when economically and technically justified. Health, Safety & Environment • Ensure all maintenance activities are performed in accordance with company HSE requirements. • Implement appropriate Lockout/Tagout (LOTO) procedures where applicable. • Ensure personnel use appropriate PPE and follow safe working practices. • Participate in risk assessments, method statements, and permit-to-work processes. • Investigate maintenance-related incidents and implement corrective actions. Maintenance Planning & Documentation • Prepare maintenance plans, schedules, checklists, and procedures. • Maintain accurate equipment records and maintenance history. • Prepare technical reports, failure reports, and maintenance performance reports. • Monitor spare-parts requirements and coordinate with procurement and stores. • Maintain an appropriate inventory of critical spare parts. • Review maintenance costs and identify opportunities for optimization. Projects & Improvements • Participate in maintenance-related projects, equipment upgrades, and facility improvements. • Prepare technical specifications and assist with the evaluation of suppliers and contractors. • Review quotations and technical submissions where required. • Supervise contractors during installation, maintenance, testing, and commissioning activities. • Support energy-efficiency, reliability, and operational improvement initiatives. 3. Key Performance Indicators (KPIs) The Senior Maintenance Engineer may be evaluated based on: • Equipment availability and reliability • Preventive maintenance completion rate • Mean Time Between Failures (MTBF) • Mean Time To Repair (MTTR) • Reduction in equipment downtime • Maintenance cost control • Corrective maintenance response time • Compliance with preventive maintenance schedules • Spare-parts availability • HSE compliance • Completion of maintenance projects within schedule and budget 4. Qualifications • Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electromechanical Engineering, or a related field. • Professional engineering certification is an advantage. • Relevant technical certifications in maintenance, electrical systems, generators, HVAC, automation, or reliability engineering are advantageous. 5. Experience • Minimum 5 years of relevant maintenance engineering experience, prefer

دوام كامل Hirelebanese

منسق مراقبة الجودة

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

الغرض من الوظيفة يتولى منسق مراقبة الجودة مسؤولية مراقبة والحفاظ على معايير جودة المنتج وسلامة الأغذية خلال عمليات الاستلام، والتخزين، والإنتاج، والتعبئة، والشحن. يضمن هذا الدور أن المواد الخام، والمنتجات النهائية، وممارسات الإنتاج، ومعايير النظافة، والوثائق تتوافق مع مواصفات الشركة، ومتطلبات سلامة الأغذية، ومعايير الجودة المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية • فحص المواد الخام الواردة، بما في ذلك الأرز والبقوليات ومواد التعبئة والتغليف، لضمان الامتثال للمواصفات المعتمدة. • مراقبة أنشطة الإنتاج والتعبئة للتأكد من مطابقة المنتجات لمعايير الجودة المطلوبة. • إجراء فحوصات جودة روتينية على المنتجات النهائية، بما في ذلك المظهر، والوزن، وسلامة التغليف، والملصقات، وأرقام الدفعات، وتواريخ الإنتاج وانتهاء الصلاحية. • تحديد وإبلاغ حالات عدم المطابقة أثناء أنشطة الإنتاج أو التخزين أو التعبئة. • التنسيق مع فريقي الإنتاج والمستودعات لتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لمراقبة الجودة، ونماذج الفحص، وقوائم المراجعة، والتقارير. • مراقبة ممارسات النظافة، والتعقيم، وترتيب الموقع، ومناولة الأغذية في جميع أنحاء المصنع. • التأكد من التزام الموظفين بإجراءات سلامة الأغذية. • دعم تنفيذ ومراقبة معيار ISO 22000 وغيره من معايير سلامة الأغذية ذات الصلة بشكل مستمر. • متابعة أنشطة مكافحة الآفات والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. • مراقبة ظروف المستودعات، بما في ذلك النظافة، وفصل المنتجات، وممارسات التخزين، ودرجة الحرارة والرطوبة حيثما ينطبق ذلك. • إجراء أخذ عينات من المواد الخام والمنتجات النهائية والتنسيق لإجراء الفحوصات المخبرية عند الضرورة. • التحقيق في شكاوى جودة المنتج والمساعدة في تحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية. • متابعة المنتجات المرفوضة، أو التالفة، أو منتهية الصلاحية، أو غير المطابقة للمواصفات. • المساعدة في إجراء عمليات تدقيق الجودة الداخلية والتحضير لعمليات التدقيق والتفتيش الخارجية. • ضمان التتبع السليم للمنتجات من خلال سجلات الدفعات والإنتاج. • التحقق من الامتثال لمواصفات المنتج المعتمدة ومعايير التعبئة. • دعم تدريب موظفي المصنع على سلامة الأغذية والنظافة. • إعداد تقارير الجودة الدورية وإبلاغ الإدارة بأي نتائج هامة. • المشاركة في مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بجودة المنتج وسلامة الأغذية وكفاءة الإنتاج. • أداء أي مهام أخرى متعلقة بالجودة تكلفه بها الإدارة. المؤهلات • درجة البكالوريوس في علوم الأغذية، أو تكنولوجيا الأغذية، أو التغذية، أو الكيمياء، أو الأحياء، أو أي مجال ذي صلة. • خبرة تتراوح بين سنة إلى 3 سنوات في مراقبة الجودة أو ضمان الجودة، ويفضل أن تكون في صناعة الأغذية. • تعتبر الخبرة في مجال الأرز، والحبوب، والبقوليات، والسلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، أو المنتجات الغذائية الجافة ميزة إضافية. المعرفة والمهارات التقنية • معرفة جيدة بمبادئ سلامة الأغذية ومراقبة الجودة. • الإلمام بمعيار ISO 22000 أو أنظمة إدارة سلامة الأغذية المشابهة يعد ميزة. • فهم إجراءات فحص المنتجات، وأخذ العينات، والتتبع، ووثائق الجودة. • معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel و Word. • القدرة على إعداد تقارير جودة واضحة والحفاظ على السجلات بشكل سليم. الكفاءات • اهتمام قوي بالتفاصيل. • مهارات تحليلية وقدرة على حل المشكلات. • مهارات مراقبة وفحص جيدة. • مهارات قوية في المتابعة والتنظيم. • القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة المصنع. • مهارات تواصل وتنسيق جيدة. • القدرة على العمل بفعالية مع فرق الإنتاج، والمستودعات، والمشتريات، والإدارة. • مستوى عالٍ من المسؤولية والالتزام بسلامة وجودة الأغذية. ظروف العمل • وظيفة بدوام كامل في موقع العمل بمصنع بشامون. • يتطلب الدور تواجداً مستمراً في أرضية الإنتاج والمستودعات ومناطق التعبئة. • قد تتطلب الوظيفة مرونة في ساعات العمل بناءً على جداول الإنتاج. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) • الامتثال لمواصفات جودة المنتج. • خفض حالات عدم المطابقة المتعلقة بالجودة. • إكمال عمليات التفتيش والوثائق الخاصة بالجودة في الوقت المحدد. • إغلاق الإجراءات التصحيحية ضمن المواعيد النهائية المتفق عليها. • الامتثال لمتطلبات النظافة، وممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، وسلامة الأغذية. • دقة سجلات الجودة ووثائق التتبع. • تقليل شكاوى العملاء المتعلقة بجودة المنتج

Job Purpose The Quality Control Coordinator is responsible for monitoring and maintaining product quality and food safety standards throughout the receiving, storage, production, packaging, and dispatch processes. The role ensures that raw materials, finished products, production practices, hygiene standards, and documentation comply with company specifications, food safety requirements, and applicable quality standards. Key Responsibilities • Inspect incoming raw materials, including rice, pulses, and packaging materials, to ensure compliance with approved specifications. • Monitor production and packaging activities to ensure products meet required quality standards. • Perform routine quality checks on finished products, including appearance, weight, packaging integrity, labeling, batch numbers, production dates, and expiry dates. • Identify and report non-conformities during production, storage, or packaging activities. • Coordinate with Production and Warehouse teams to implement corrective and preventive actions. • Maintain accurate quality control records, inspection forms, checklists, and reports. • Monitor hygiene, sanitation, housekeeping, and food handling practices across the factory. • Ensure employees follow food safety procedures. • Support the implementation and continuous monitoring ISO 22000, and other applicable food safety standards. • Follow up on pest control activities and ensure corrective actions are implemented where required. • Monitor warehouse conditions, including cleanliness, product segregation, storage practices, temperature, and humidity where applicable. • Conduct sampling of raw materials and finished products and coordinate laboratory testing when required. • Investigate product quality complaints and assist in identifying root causes and corrective actions. • Follow up on rejected, damaged, expired, or non-conforming products. • Assist in conducting internal quality audits and preparing for external audits and inspections. • Ensure proper traceability of products through batch and production records. • Verify compliance with approved product specifications and packaging standards. • Support food safety and hygiene training for factory employees. • Prepare periodic quality reports and communicate significant findings to management. • Participate in continuous improvement initiatives related to product quality, food safety, and production efficiency. • Perform any other quality-related duties assigned by management. Qualifications • Bachelor's degree in Food Science, Food Technology, Nutrition, Chemistry, Biology, or a related field. • 1–3 years of experience in Quality Control or Quality Assurance, preferably within the food manufacturing industry. • Experience in rice, grains, pulses, FMCG, or dry food products is considered an advantage. Knowledge & Technical Skills • Good knowledge of food safety and quality control principles. • Familiarity with ISO 22000 or similar food safety management systems is an advantage. • Understanding of product inspection, sampling, traceability, and quality documentation. • Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel and Word. • Ability to prepare clear quality reports and maintain proper records. Competencies • Strong attention to detail. • Analytical and problem-solving skills. • Good observation and inspection skills. • Strong follow-up and organizational skills. • Ability to work under pressure in a factory environment. • Good communication and coordination skills. • Ability to work effectively with Production, Warehouse, Procurement, and Management teams. • High level of responsibility and commitment to food safety and quality. Working Conditions • Full-time, on-site position at the Bshamoun factory. • The role requires regular presence on the production floor, warehouse, and packaging areas. • Flexibility in working hours may be required depending on production schedules. Key Performance Indicators (KPIs) • Compliance with product quality specifications. • Reduction in quality-related non-conformities. • Timely completion of quality inspections and documentation. • Closure of corrective actions within agreed deadlines. • Compliance with hygiene, GMP, and food safety requirements. • Accuracy of quality records and traceability documentation. • Reduction in customer complaints related to product quality

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس معمارية الحلول

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن الوظيفةنبذة عن الوظيفة بصفتك مهندس معمارية الحلول، فإن مهمتك هي التأكد من أن الحلول المتصورة تصبح واقعًا. من خلال القيام بهذا الدور المواجه للعملاء، ستشعر بالارتياح سواء في ورش العمل الفنية التعمقية، أو جهود ما قبل البيع، أو العروض التقديمية للمبيعات على مستوى مجلس الإدارة. بعد أن أثبت كفاءتك في تصميم منصات قابلة للتوسع تعتمد على الويب والهاتف المحمول، لن تجد مشكلة في تحديد النطاق في المشاريع الضخمة والمعقدة. بالنسبة لفريق التطوير، فأنت الدعامة الأساسية الحيوية أثناء عمليات التنفيذ، بصفتك قائدًا تقنيًا عمليًا. وبالنسبة للعملاء والشركاء، فأنت صلة الوصل الخبيرة التي تفهم احتياجاتهم بدقة. لذا، بالإضافة إلى كونك تقنيًا رائعًا، فأنت أيضًا شريك متفهم يقدم نتائج رائعة على نحو مستمر.تفاصيل الوظيفةستكون جزءًا من فريق التطوير حيث ستؤدي دورًا قياديًا للانتقال من الفكرة إلى الإنتاج. من خلال مناقشة التفاصيل الفنية الدقيقة للغاية بالإضافة إلى مناقشة نتائج الأعمال العامة، يمكنك ترجمة متطلبات العملاء بسهولة إلى تصميم متميز. أنت تكرس نفسك للأمان والأداء والقابلية للتوسع والموثوقية التي تتيح تجربة مستخدم رائعة. أنت تعلم أن مشاريعنا يجب تسليمها وفقًا للموجز والوقت والميزانية، ولكنك تعلم أيضًا أن الخبراء التقنيين لدينا يحتاجون إلى مساحتهم لبناء الحلول التي حددتها. من خلال إنشاء هيكل وشروحات واضحة، فإنك تقدم التوجيه والإشراف لفريقك. أنت مهندس معماري عملي تتشارك بشكل وثيق مع قادة الهندسة لتصميم وبناء وتشغيل حلول قابلة للتوسع. أنت تتولى المسؤولية ليس فقط في تشكيل المعمارية، ولكن أيضًا في كيفية أدائها في مرحلة الإنتاج - القيادة من المقدمة في الحوادث الحرجة وقيادة الحل عندما يكون الأمر أكثر أهمية. يتضمن جزء من الوظيفة أيضًا إنشاء أصول معمارية تقنية مفصلة؛ والعمل مع قائد ضمان الجودة (QA) وفرق DevOps للمساعدة في تشكيل دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) الشاملة؛ وضمان استيفاء التنفيذ للمتطلبات غير الوظيفية. يرجى الملاحظة أنه إلى جانب المشروع، فإنك تساعد في رفع مستوى ممارسات مركز التسليم لدينا من خلال إنشاء مخططات تقنية ومسرعات حلول وأصول طرق العمل بعقلية التحسين المستمر. ستسافر قدرًا كبيرًا من الوقت، وتقضي وقتًا في الموقع أثناء مرحلة البداية وعند تقديم التدريب وورش العمل.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>عملت بشكل احترافي مع أنماط وأطر عمل تكامل المؤسسات؛</li><li>عندما نسألك عن الأطر المعمارية، يمكنك الاستعانة بمعرفتك وأفضل الممارسات بسهولة؛</li><li>لديك خبرة في ممارسات ومنصات CI/CD</li><li>لديك خبرة في تطوير تطبيقات الويب القابلة للتوسع بالإضافة إلى تقديم تطبيقات الهاتف المحمول</li><li>لديك فهم مثبت للمعماريات موجهة الخدمات (SOA)، بالإضافة إلى معمارية الخدمات المصغرة؛</li><li>تعرف أطر عمل JavaScript وأنماط MVC ومبادئ REST APIs (OpenAPI)، وهي بمثابة طبيعة ثانية بالنسبة لك؛</li><li>خبرة كبيرة في التطوير الشامل (Full-stack)</li><li>معرفتك بمنصة Java تتجاوز توقعاتنا</li><li>تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي باللغة الإنجليزية</li><li>مهارات قيادية قوية مع نهج استباقي في مشاريع العمل</li><li>تتمتع بالاستقلالية كمهندس حلول وقادر على إدارة العملاء/أصحاب المصلحة؛</li><li>ولا ننسى معرفتك التشغيلية الواسعة بخوادم التطبيقات وقواعد البيانات وموازنات الأحمال ومكونات البنية التحتية الأخرى المطلوبة لنشر تطبيقات الويب في بيئة عالية التوفر والقابلية للتوسع.</li><li>سنكون أكثر سعادة إذا:</li><li>قمت بإنشاء حلول للخدمات المالية (خاصة القطاع المصرفي)؛</li><li>أنت على دراية بالأنماط المعمارية السحابية الأصلية، مثل الخدمات المصغرة وCQRS وتتبع الأحداث؛</li><li>لديك خبرة في المحاكاة الافتراضية للخوادم وتقنية الحاويات مثل Docker وKubernetes؛</li><li>لديك خبرة في معمارية الحلول على سحابة Azure/AWS</li><li>استخدمت منصات التكامل وبوابات واجهة برمجة التطبيقات بشكل احترافي</li></ul>

About the jobThe job in short As a Solution Architect, it s your job to ascertain that envisaged solutions become reality. Taking this client-facing role, you are equally comfortable in deep-dive technical workshops, pre-sales efforts and in board-level sales presentations. Having earned your stripes in designing scalable web & mobile based platforms, you have no problem finding the scope in large-scale, complex projects. To the development team, you are the vital mainstay during processes of implementation, being a hands-on technology leader. To customers and partners, you are the expert liaison with a keen feel for their needs. So besides being a great technologist, you are also a considerate companion who delivers remarkable results on a continuous basis.Meet the jobYou will be part of the development team in which you will fulfill a leading role to go from idea to production. Talking highly specific technical details as well as discussing general business outcomes, you comfortably translate customer requirements into a distinguished design. You dedicate yourself to security, performance, scalability and reliability that enables a great user experience. You know our projects are to be delivered according to briefing, time and budget, but you also know our technologists need their space to build the solutions you ve defined. By creating structure and clear explanations, you provide guidance and oversight to your team. You re a hands-on architect who partners closely with engineering leads to design, build and run scalable solutions. You take ownership not just in shaping the architecture, but also in how it performs in production - leading from the front in critical incidents and driving resolution when it matters most. Also part of the job is creating detailed technical architecture assets; working with the QA lead and DevOps to help shape the end to end SDLC; ensuring that implementations meet non-functional requirements. Note that beyond the project, you help in elevating our delivery hub practices by creating technical blueprints, solution accelerators and ways of working assets with a continuous improvement mindset. You will be traveling a significant amount of the time, spending time on-site during the inception phase and when providing training and workshops.Desired Candidate Profile<ul><li>You have professionally worked with Enterprise Integration Patterns and Frameworks;</li><li>When we ask you about architectural frameworks, you easily dig up your knowledge and best practices;</li><li>You have experience with CI/CD practices and platforms</li><li>You have experience with scalable Web application development as well as Mobile App delivery</li><li>You have a demonstrable understanding of Service Oriented Architectures (SOA), as well as Micro-Services Architecture;</li><li>You know JavaScript frameworks, MVC patterns and principles of REST APIs (OpenAPI), are second nature to you;</li><li>Considerable full-stack development experience</li><li>Your knowledge of the Java platform exceeds our expectations</li><li>You have excellent communication and presentation skills in English</li><li>Strong leadership skills with a proactive approach in engagements</li><li>You are self sufficient as a Solutions Architect and able to manage clients/stakeholders;</li><li>And let s not forget your broad, operational knowledge of application servers, databases, load balancers and other infrastructure components required to deploy web applications in a highly available and scalable environment.</li><li>We will be extra happy if you:</li><li>You have created solutions for financial services (especially banking);</li><li>You are familiar with cloud-native architectural patterns, such as Microservices, CQRS, event sourcing;</li><li>You have experience with server virtualization and containers technology such as Docker and Kubernetes;</li><li>You have Solution Architecture experience on and Azure/AWS Cloud</li><li>You have professionally used Integration Platforms and API Gateways</li></ul>

دوام كامل Hirelebanese

محاسب أول

في الموقع - لبنان - بيروت ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

وصف الوظيفة • الإشراف على عملية حسابات الدائنين من البداية إلى النهاية وإدارتها في جميع فروع المطاعم، مع ضمان التحقق من الفواتير وترميزها ومعالجتها بدقة وفي الوقت المناسب. • مراجعة واعتماد مطابقة الفواتير (المطابقة الثلاثية مقابل أوامر الشراء، وإشعارات التسليم، وتقارير الاستلام) التي يقوم بها موظفو حسابات الدائنين، وحل التناقضات التي يتم تصعيدها. • الإشراف على عمل متخصصي/موظفي حسابات الدائنين وتوجيهه ومراجعته، مع ضمان الالتزام بالضوابط الداخلية والسياسات والمواعيد النهائية. • مراجعة واعتماد عمليات الدفع الأسبوعية/الشهرية (الشيكات، التحويلات المصرفية، أو المدفوعات عبر الإنترنت)، مع ضمان التوافق مع شروط الموردين، وهياكل الاعتماد، ومتطلبات التدفق النقدي. • العمل كنقطة اتصال رئيسية للموردين فيما يتعلق بمسائل الدفع، وشروط العقود، ونزاعات الأسعار، وإدارة العلاقات، بما في ذلك قيادة المفاوضات بشأن شروط الدفع وتسوية الأرصدة الكبيرة. • تنفيذ و/أو مراجعة التسويات الشهرية لكشوف حسابات الموردين ودفتر الحسابات الفرعي للدائنين مقابل دفتر الأستاذ العام، مع ضمان الحل الكامل للعناصر القديمة أو المتنازع عليها. • مراقبة وتحليل تكاليف الأغذية والمشروبات والإمدادات عبر الفروع، وتحديد تباينات التكلفة والعمل مع فرق العمليات/المشتريات لدعم مبادرات التحكم في التكاليف. • ضمان دقة أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية العام المتعلقة بحسابات الدائنين، بما في ذلك المستحقات للسلع/الخدمات غير المفوترة، والدفعات المقدمة، وتحليل تقادم حسابات الدائنين. • إعداد تقارير الإدارة المتعلقة بحسابات الدائنين (ملخص التقادم، توقعات التدفق النقدي الخارج، تحليل إنفاق الموردين) للإدارة العليا ودعم الميزانية/التوقعات المتعلقة بالمدفوعات. • ضمان الامتثال للوائح الضريبية (ضريبة القيمة المضافة، الضريبة المستقطعة، إلخ)، وسياسات الشركة، والمتطلبات القانونية في جميع المواقع. • دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال إعداد الجداول، وتوفير الوثائق، ومعالجة استفسارات المدققين المتعلقة بحسابات الدائنين. • تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات، وفرص الأتمتة، وضوابط داخلية أقوى عبر وظيفة حسابات الدائنين في بيئة متعددة الفروع. • التنسيق مع قسم المشتريات لضمان تدفقات عمل الاعتماد المناسبة ولمنع المدفوعات المكررة أو غير المصرح بها. • المساعدة في تقييم وضم موردين جدد من منظور مالي وشروط الدفع. متطلبات الوظيفة • التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ تعتبر الشهادة المهنية (CPA، ACCA، CMA، أو ما يعادلها) ميزة قوية. • الخبرة: 5-8 سنوات من الخبرة المحاسبية المتدرجة، بما في ذلك سنتان إلى 3 سنوات على الأقل في دور محاسبة دائنين أول أو إشرافي، ويفضل أن يكون ذلك داخل بيئة المطاعم أو الضيافة أو التجزئة أو بيئة متعددة الفروع/الوحدات. • المهارات التقنية: إجادة قوية لبرامج المحاسبة/تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ومهارات متقدمة في Excel. تعتبر الخبرة في أنظمة نقاط البيع (POS) وأنظمة إدارة المخزون ميزة إضافية، بالنظر إلى الحاجة إلى تسوية بيانات الشراء والتكلفة عبر الفروع. • الاهتمام بالتفاصيل والدقة: مستوى عالٍ من الدقة في مراجعة كميات كبيرة من المعاملات المالية والتسويات عبر مواقع متعددة. • مهارات التفاوض والتواصل: قدرة قوية على التفاوض على شروط الدفع مع الموردين والتواصل بفعالية مع الموردين ومديري الفروع والمشتريات والإدارة العليا. • المهارات التحليلية وحل المشكلات: القدرة على تحليل اتجاهات التكلفة، وتحديد التناقضات، والتوصية بتحسينات في العمليات أو الضوابط. • المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة أولويات وموردين وفروع متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على الدقة والوفاء بالمواعيد النهائية. • النزاهة والسرية: مستوى عالٍ من الجدارة بالثقة في التعامل مع البيانات المالية وبيانات الموردين والشركة الحساسة. • القدرة على العمل تحت الضغط: مريح في العمل في بيئة مطاعم سريعة الخطى ذات حجم معاملات مرتفع ومتعددة الفروع، خاصة خلال فترات الذروة. • المهارات اللغوية: إجادة اللغتين العربية والفرنسية كتابةً وتحدثاً.

Job Description • Oversee and manage the end-to-end accounts payable process across all restaurant branches, ensuring invoices are accurately verified, coded, and processed in a timely manner. • Review and approve invoice matching (three-way match against purchase orders, delivery notes, and receiving reports) performed by AP staff, and resolve escalated discrepancies. • Supervise, guide, and review the work of Accounts Payable Specialists/clerks, ensuring adherence to internal controls, policies, and deadlines. • Review and approve weekly/monthly payment runs (checks, bank transfers, or online payments), ensuring alignment with vendor terms, approval hierarchies, and cash flow requirements. • Serve as the senior point of contact for suppliers on payment matters, contract terms, pricing disputes, and relationship management, including leading negotiations on payment terms and settlement of significant balances. • Perform and/or review monthly reconciliations of vendor statements and the AP subledger against the general ledger, ensuring full resolution of aged or disputed items. • Monitor and analyze food, beverage, and supply costs across branches, flagging cost variances and working with operations/procurement teams to support cost control initiatives. • Ensure accurate month-end and year-end close activities related to AP, including accruals for unbilled goods/services, prepayments, and AP aging analysis. • Prepare AP-related management reports (aging summary, cash outflow forecasts, vendor spend analysis) for senior management and support budgeting/forecasting related to payables. • Ensure compliance with tax regulations (VAT, withholding tax, etc.), company policies, and statutory requirements across all locations. • Support internal and external audits by preparing schedules, providing documentation, and addressing auditor queries related to accounts payable. • Identify and implement process improvements, automation opportunities, and stronger internal controls across the AP function in a multi-branch environment. • Coordinate with the procurement/purchasing department to ensure proper approval workflows and to prevent duplicate or unauthorized payments. • Assist in evaluating and onboarding new suppliers from a financial and payment-terms perspective. Job Requirements • Education: Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; a professional certification (CPA, ACCA, CMA, or equivalent) is a strong advantage. • Experience: 5–8 years of progressive accounting experience, including at least 2–3 years in a senior or supervisory accounts payable role, preferably within the restaurant, hospitality, retail, or multi-branch/multi-unit environment. • Technical Skills: Strong proficiency in accounting/ERP software and advanced Excel skills. Experience with POS and inventory management systems is a plus, given the need to reconcile purchasing and cost data across branches. • Attention to Detail & Accuracy: High level of precision in reviewing large volumes of financial transactions and reconciliations across multiple locations. • Negotiation & Communication Skills: Strong ability to negotiate payment terms with suppliers and communicate effectively with vendors, branch managers, procurement, and senior management. • Analytical & Problem-Solving Skills: Ability to analyze cost trends, identify discrepancies, and recommend process or control improvements. • Organizational Skills: Capable of managing multiple priorities, vendors, and branches simultaneously while maintaining accuracy and meeting deadlines. • Integrity & Confidentiality: High level of trustworthiness in handling sensitive financial, vendor, and company data. • Ability to Work Under Pressure: Comfortable operating in a fast-paced, high-transaction-volume, multi-branch restaurant environment, particularly during peak periods. • Language Skills: Fluency in Arabic & French both written and spoken

دوام كامل بيت.كوم

محلل التجارة الإقليمي

في الموقع - لبنان - بيروت ٩ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة تطوير نموذج إقليمي متكامل GCC مكانيًا وماكرو وسام صغيـر وغيرها وقاعدة بيانات للفترة 2024–2035 لدعم معايرة محاكي التجارة الإقليمي. مكان العمل عن بُعد المدة المتوقعة 3 أشهر الواجبات والمسؤوليات الخلفية لعبت وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية دورًا أكثر فاعلية في تشكيل سياسة التجارة للدولة والتنقل عبر تعقيدات اقتصاد عالمي متشابك بشكل متزايد. مع تعمق السعودية في اندماجها في شبكات التجارة العالمية وسعيها لتنويع اقتصادي ضمن رؤية 2030، أصبحت القدرة على تقييم سياسات التجارة والصدود الاقتصادية الخارجية بشكل زمني وباعتماد البيانات ومنهجي أمرًا حاسمًا. في هذا السياق، تشارك ESCWA مع الوزارة لتعزيز قدراتها الفنية في تحليل سياسة التجارة. أحد الركائز الرئيسية لهذه الجهود هو تطوير أدوات نمذجة محاكاة التجارة المتقدمة التي يمكن أن تشكل قرارات استراتيجية على المستويين الوطني والإقليمي. ركيزة هذه المبادرة هي تطوير محاكي تجارة إقليمي لبلدان مجلس التعاون الخليجي. سيُنسَق هذا المحاكي قدر الإمكان مع الهيكل القطاعي لدخل-خارج وجداول العرض-الاستخدام السعودية، وسيServes كمنصة سياسة ثالثة لتحليل سيناريوهات التكامل بين دول مجلس التعاون الخليجي نفسها وكذلك مع بقية العالم. وبذلك تسعى ESCWA إلى دعم وجود اقتصادي لتحليل سياسة التجارة من خلال دعم اقتصادي لمجموعة SAM الاجتماعية Macro وMicro إقليمية مُنسقة ومتكاملة وقاعدة بيانات شاملة لبناء سيناريو الأساس للفترة 2024–2035. هدف هذا التكليف هو تطوير SAM اجتماعي اقتصادي إقليمي متكامل لسلسلة GCC مع دعم قاعدة بيانات شاملة للمساعدة في معايرة محاكي التجارة الإقليمي. الواجبات والمسؤوليات سيُطلب من المستشار أداء المهام التالية: باستخدام SAMs الوطنية المحدثة لست دول مجلس التعاون التي طورتها ESCWA في سياق المشروع على تطوير محاكيات التجارة للمملكة العربية السعودية، سيقترح المستشار هيكلًا منسقًا SAMs الإقليمي المتشابك. ينبغي أن يتوافق SAM الإقليمي المتشابك لـ GCC أقصى ما يمكن مع الميزات المحددة لـ SAM الوطني في المملكة العربية السعودية. بناء SAM الإقليمي المتشابك Macro وMicro باستخدام SAMs الوطنية والبيانات الإضافية التي سيجمعها المستشار. يجب أن يعكس SAM الميكرو أقصى قدر من أدوات التجارة المطبقة من قبل المملكة العربية السعودية. ولتحقيق ذلك، قد يستخدم المستشار تقنيات التقدير والموازنة المناسبة مثل تقنيات RAS والحد الأقصى للإنتروبيا. بناء قاعدة البيانات الكاملة لمعايرة محاكي التجارة الإقليمي للفترة 2024-2035. المؤهلات/المهارات الخاصة درجة ماجستير في الاقتصاد التطبيقي مع تركيز واضح على تطوير SAMs ونماذج CGE إقليمية مطلوبة. يفضل الحصول على دكتوراه. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الشهادة التعليمية المطلوبة. لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة. خبرة خمس سنوات في استخدام وتطوير نماذج CGE العالمية والإقليمية مطلوبة. معرفة قوية بالحسابات الوطنية وتطوير مصفوفات المحاسبة الاجتماعية مطلوبة. الخبرة في تطبيق وتحديث وتقنيات الموازنة مطلوبة. الخبرة في دول GCC مطلوبة ومفضلة اللغات الإنجليزية والفرنسية لغات عمل سكرتارية الأمم المتحدة واللغة العربية لغة عمل ESCWA. لهذه الوظيفة، الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. المعرفة بالفرنسية مطلوبة/مفضلة. ملاحظة: «الطلاقة» تعادل تقييم «طليق» في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و«المعرفة بـ» تعادل تقييم «واثق» في اثنين من المجالات الأربعة. معلومات إضافية غير متاحة. لا يوجد أجر الأمم المتحدة لا تفرض رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتدخل بمعلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service To develop a harmonized GCC regional inter-linked Macro and Micro SAM and a database for 2024–2035 to support the calibration of a regional trade simulator. Work Location Remote Expected duration 3 months Duties and Responsibilities Background The Ministry of Economy and Planning MEP of Saudi Arabia have been playing a more proactive role in shaping the country's trade policy and navigating the complexities of an increasingly interconnected global economy. As Saudi Arabia deepens its integration into global trade networks and pursues economic diversification under Vision 2030, the ability to evaluate trade policies and external economic shocks in a timely, data-driven, and systematic manner has become critical. In this context, ESCWA partnered with the Ministry to strengthen its technical capacity for trade policy analysis. One of the key pillars of this effort is the development of advanced trade modeling and simulation toolkits that can inform strategic decision-making at both national and regional levels. A cornerstone of this initiative is the development of a regional trade simulator for the GCC’s countries. This simulator, to be aligned as much as possible to the Saudi’s sectoral structure of the input-output and supply-use tables, will serve as a third policy platform for analyzing integration scenarios among GCC countries themselves but also with the rest of the world. ESCWA is thus seeking the support of an economist to develop a harmonized GCC regional inter-linked Macro and Micro Social Accounting Matrix (SAM) and a comprehensive database for building the baseline scenario for the period 2024–2035. The objective of this assignment is to develop a harmonized GCC regional inter-linked Macro and Micro Social Accounting Matrix (SAM) and a comprehensive database to support the calibration of a regional trade simulator. Duties and Responsibilities The consultant will be asked to perform the following tasks: Using the updated national SAM’s for the six GCC’s countries developed by ESCWA in the context of the project on developing trade simulators for Saudi Arabia, the consultant will suggest a harmonized structure of the regional inter-linked SAMs. The regional interlinked SAM for GCC should be aligned as maximum as possible to the specific features of the national SAM of Saudi Arabia. Build the regional inter-linked Macro and Micro regional SAM using the national SAMs and additional data to be collected by the consultant. The Micro SAM should reflect the maximum of trade instruments being applied by Saudi Arabia. To do so, the consultant may use the appropriate estimation and balancing techniques such as RAS and Maximum Entropy techniques. Build the complete database for calibrating the regional trade simulator for the period 2024-2035. Qualifications/special skills A Master's degree in applied economics with a clear focus on developing SAMs and regional CGE models is required. A PhD is desirable. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed Five years expertise in using and developing global and regional CGE models is required. Strong knowledge of national accounts and developing social accounting matrices is required. Expertise in applying updating and balancing techniques is required. Expertise in GCC countries is desirable Languages English and French are the working languages of the United Nations secretariat and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, Fluency in English and Arabic is required. Knowledge of French is desirable. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas. Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مصمم عروض

عن بُعد - لبنان - بيروت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem. ai/**) وإنشاء عروض تقديمية عالية الجودة لحالات استخدام واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري وتصميم المعلومات والسرد القصصي لخلق عروض تقديمية واضحة وجذابة ومُصمَّمة بشكل مهني. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمحترفين المبدعين الذين لديهم خبرة عملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، والسرد القصصي. ما نفعله منصة Mindrift تربط المختصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين عبر العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمصمم عروض تقديمية، ستركز على السرد القصصي والتسلسل البصري. نحتاج إلى أخصائي يعرف كيفية توصيل معلومات معقدة بشكل جميل، وتحويل البيانات والسرد إلى شرائح مقنعة وعروض أحادية الصفحات ذات تأثير عالي. ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنشاء مواد نهائية مكتملة وجاهزة للعروض. المسؤوليات الأساسية تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وخطط تقديم احترافية مخصصة لجماهير محددة. ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وترتيب المعلومات بدقة. رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، ورسوم متحركة أنيقة، وتناسق بصري مثالي. فرض أسلوب أنيق ومقنع يجمع بين الشركاتي والإبداعي عبر جميع المواد التسليمية. تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من المحاذاة البصرية والإيقاع والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي. كيف تبدأ التطبيق، اجتزِ المؤهلات، وابدأ في المساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. المؤهلات التعليمية: يفضل خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، وتصميم العروض، والسرد البصري، أو تصور البيانات. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر إضافة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون محفظة قوية تُظهر عروضاً تقديمية عالية الجودة، وشرائح عرض، وتصور بيانات (ليس مجرد قوالب أساسية). نحن نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق للت pacing، والسرد القصصي، وتصميم المعلومات. نهج منهجي ومفصل مع القدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل السرد المعقد إلى رؤى بصرية فاخرة أمر ضروري. المهارات الفنية (أساسية) برمجيات العروض: خبرة في PowerPoint وKeynote، وغيرها للبناء العروض المعقدة والديناميكية والمتحركة بشكل مثالي. أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة. تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط. الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل بخطوط مخصصة ورسوم متحركة انسيابية وأنيقة للمواد المميزة. المتطلبات الإضافية خبرة عملية في إنشاء أنماط عالية النهاية تجمع بين الرؤية المؤسسية والإبداعية. الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام المطلق بالكمال البصري. أخلاقيات العمل الموجهة ذاتياً مع القدرة على معالجة تحديات التصميم بشكل مستقل. الكفاءة في الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). يجب أن تحتوي سيرتك الذاتية على رابط إلى محفظتك التي تعرض عروضاً عالية الجودة، وشرائح عرض، وتصور بيانات. لن تُ considered التطبيقات بدون رابط محفظة أو دون حالات عرض ذات صلة. توقعات وقت المشروع: لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولاراً في الساعة وفقاً لمستوى المساهمة وتيرتها. التعويض يختلف عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a highly skilled Presentation Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and create high-quality presentations for real-world use cases. In this role, you'll apply your expertise in visual communication, information design, and storytelling to create clear, engaging, and professionally designed presentations. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, information design, and storytelling. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Presentation Designer, you will focus on storytelling and visual hierarchy. We need a specialist who knows how to communicate complex information beautifully, turning raw data and narratives into compelling, highly persuasive slides and one-pagers. You will use tools such as PowerPoint, Keynote, Adobe Creative Suite, and Figma to create polished, presentation-ready deliverables. Key Responsibilities Design high-stakes pitch decks and professional one-pagers tailored for specific audiences. Translate complex data into clear visual storytelling with a strong focus on minimalism and precise information hierarchy. Elevate presentations using custom fonts, elegant animations, and perfect visual consistency. Enforce a polished, persuasive, and premium corporate-meets-creative style across all deliverables. Execute formatting quality standards through meticulous validation of visual alignment, pacing, and brand adherence before final delivery. How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule. Educational qualifications At least 2 years of relevant experience in graphic design, presentation design, visual storytelling, or data visualization is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Fine Arts, Visual Communications, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization (not just basic templates). We are looking for specialists who have a deep understanding of pacing, storytelling, and information design. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently to transform complex narratives into premium visuals are essential. Technical Skills (Essential) Presentation software: Expertise in PowerPoint, Keynote, etc. , for building complex, dynamic, and perfectly animated decks. Design tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) or Figma to create custom graphics and layouts. Data & information design: Ability to translate complex data and multi-level hierarchical structures into clear, minimalist visual storytelling. Typography & animation: Advanced skills in working with custom fonts and smooth, elegant animations for premium deliverables. Additional requirements Hands-on experience creating high-end, premium corporate-meets-creative style layouts. Strong attention to detail and absolute commitment to visual perfectness. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot design challenges independently. English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Your CV must include a link to your portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization. Applications without a portfolio link, or without relevant presentation cases, will not be considered. Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مصمم جرافيك

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

نحن في نمو مستمر! نحن حالياً نبحث عن مصمم جرافيك مستقل ليعمل معنا عن بُعد.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تصميم النماذج والقوالب تصميم وتنقيح قوالب وحدات التعلم مباشرة في منصتنا للتحرير من حيث الخطوط والألوان والتخطيط والتسلسل الهرمي البصري والتناسق في التنقل. التأكد من أن كل شاشة أولاً للجوال ومحمّلة بشكل مثالي للاستخدام رأسي الاتجاه.</li><li>هوية المسار تطوير هويات بصرية مميزة ومتسقة لمسارات التعلم مثل الفخامة، وخدمة العملاء، والبيع العاطفي، والإدارة. الانتقال من التفكير في وحدة واحدة إلى أنظمة إبداع كاملة للمسارات تظل جزءاً من منظومة CXG Learn.</li><li>مكتبات بصرية وأيقونية إنشاء مكتبات بصرية قابلة لإعادة الاستخدام، خلفيات محايدة للمتاجر و خلفيات فئوية محددة (مستحضرات التجميل، الملابس الجاهزة، المجوهرات، الساعات). إنشاء مجموعات أيقونات مرتبطة بتجربة العميل وأداء التجزئة.</li><li>تحديثات الإرشادات للوحدات إعادة تصميم الوحدات الحالية لتكون أكثر ترفاً، وأولاً للجوال، وقابلة للتوسع. تطبيق ومساعدة في صيانة إرشادات الإبداع CXG Learn عبر كل المحتوى.</li><li>التعاون العمل عن كثب مع فرق التسويق والتعلم، مع تكرار سريع بناءً على الملاحظات.</li></ul>ما تقدمهالمهارات الأساسية<ul><li>مهارات تصميم جرافيكي وبصري قوية مع إحساس بمنتجات فاخرة ومميزة.</li><li>إتقان مجموعة أدوبي (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين).</li><li>خبرة في الطباعة والتخطيط والتسلسل البصري وتصميم الهاتف أولاً.</li><li>القدرة على إنشاء وصيانة القوالب ومجموعات الأيقونات والأنظمة البصرية القابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>الراحة في التصميم بالشكل الرأسي/الجوال.</li><li>إلمام بالفرنسية سيكون ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة<ul><li>خمس سنوات فأكثر من خبرة تصميم جرافيكي محترف، ويفضل للعلامات التجارية الفاخرة.</li><li>محفظة تُظهر أنظمة التصميم والمحتوى الرقمي أو عمل التعلم/التعليم الإلكتروني.</li><li>الخبرة في التعلم والعمل ضمن أدوات أو منصات رقمية جديدة (مطلوب رئيسي راجع الملاحظة أعلاه).</li><li>الإلمام بـ Figma وCanva والرسوم المتحركة أو التصميم بالأيقونات ميزة.</li></ul>سمات سلوكية<ul><li>على استعداد لتعلم أدوات إنشاء جديدة وتقبّل مرحلة تجربة-وأخطاء ابتدائية.</li><li>استباقي، قابل للتكيف، ويُدار ذاتياً في بيئة عن بُعد مع مواعيد نهائية دقيقة.</li><li>تعاوني، مع تواصل قوي وعي دقيق بالتفاصيل.</li><li>شغف بالتعلم المستمر واتجاهات التصميم الناشئة.</li></ul>الملف المرشح المطلوبما نبحث عنهنبحث عن مصمم جرافيك مستقل للمساعدة في تشكيل الهوية البصرية لـ CXG Learn، منصتنا التعليمية التي تركز على الهاتف المحمول للعلامات الفاخرة والرمزية. يتطور CXG Learn من وحدات مستقلة إلى نظام بيئي قابل للتوسع لمسارات تعلم مميزة وجذابة بأسلوب Insta-story ونحتاج لمصمم يمكنه إنشاء محتوى يبدو راقياً كعلاماتنا. هذا عمل تصميم فعلي داخل منصتنا للتحرير التعليمي، وليس مجرد تسليم ملفات. المرشح المثالي لديه عين بصرية قوية وحس فاخر ورغبة حقيقية في تعلم أدوات جديدة وتجربة أثناء البناء.ملاحظة حول الأدوات: معظم هذا الدور يحدث داخل Autrice، منصتنا للتحرير التعليمي، وأدوات مشابهة ليست كبرامج التصميم المعتادة. هي بسيطة لكنها مختلفة، لذا من الضروري الاستعداد لتعلم والتكرار، ويجب توقع مرحلة تجريب-وأخطاء ابتدائية أثناء وضع أفضل طرق العمل معاً. نحن نثمن المصممين الذين يتقبلون ذلك.المهارات الأساسية<ul><li>مهارات تصميم جرافيكي وبصري قوية مع إحساس بمنتجات فاخرة ومميزة.</li><li>إتقان مجموعة أدوبي (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين).</li><li>خبرة في الطباعة والتخطيط والتسلسل البصري وتصميم الهاتف أولاً.</li><li>القدرة على إنشاء وصيانة القوالب ومجموعات الأيقونات والأنظمة البصرية القابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>الراحة في التصميم بالشكل الرأسي/الجوال.</li><li>إلمام بالفرنسية سيكون ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة<ul><li>خمس سنوات فأكثر من خبرة تصميم جرافيكي محترف، ويفضل للعلامات التجارية الفاخرة.</li><li>محفظة تُظهر أنظمة التصميم والمحتوى الرقمي أو عمل التعلم/التعليم الإلكتروني.</li><li>الخبرة في التعلم والعمل ضمن أدوات أو منصات رقمية جديدة (مطلوب رئيسي راجع الملاحظة أعلاه).</li><li>الإلمام بـ Figma وCanva والرسوم المتحركة أو التصميم بالأيقونات ميزة.</li></ul>سمات سلوكية<ul><li>على استعداد لتعلم أدوات إنشاء جديدة وتقبّل مرحلة تجربة-وأخطاء ابتدائية.</li><li>استباقي، قابل للتكيف، ويُدار ذاتياً في بيئة عن بُعد مع مواعيد نهائية دقيقة.</li><li>تعاوني، مع تواصل قوي وعي دقيق بالتفاصيل.</li><li>شغف بالتعلم المستمر واتجاهات التصميم الناشئة.</li></ul>

We are growing! We are currently looking to hire a Freelance Graphic Designer to work with us remotely .Key Responsibilities<ul><li>Module & Template Design Design and refine learning-module templates directly in our authoring platform typography, colour, layout, visual hierarchy, and navigation consistency. Ensure every screen is mobile-first and optimized for portrait consumption.</li><li>Path Identities Develop distinct-but-coherent visual identities for learning paths such as Luxury, Clienteling, Emotional Selling, and Management. Move from single-module thinking to full-path creative systems that remain part of the CXG Learn ecosystem.</li><li>Visual & Icon Libraries Build reusable visual libraries neutral boutique backgrounds and category-specific backgrounds (cosmetics, ready-to-wear, jewellery, watches). Create icon sets tied to the client experience and retail performance.</li><li>Module Revamps & Guidelines Revamp existing modules to be more premium, mobile-first, and scalable. Apply and help maintain the CXG Learn creative guidelines across all content.</li><li>Collaboration Work closely with the marketing and learning teams, iterating quickly through feedback.</li></ul>What You BringCore Skills<ul><li>Strong graphic and visual design skills with a premium, luxury-coded sensibility.</li><li>Mastery of Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).</li><li>Expertise in typography, layout, visual hierarchy, and mobile-first design.</li><li>Ability to create and maintain templates, icon sets, and reusable visual systems.</li><li>Comfort designing in portrait/mobile formats.</li><li>French-speaking skills would be an added advantage.</li></ul>Experience<ul><li>5+ years of professional graphic design experience, ideally for premium or luxury brands.</li><li>A portfolio demonstrating design systems, digital content, or learning/e-learning work.</li><li>Experience learning and working within new digital tools or platforms (a key requirement see note above).</li><li>Familiarity with Figma, Canva, motion, or icon design is a plus.</li></ul>Behavioural Attributes<ul><li>Willing to learn new authoring tools and comfortable with an initial trial-and-error phase.</li><li>Proactive, adaptable, and self-managing in a remote, deadline-driven environment.</li><li>Collaborative, with strong communication and a keen eye for detail.</li><li>A passion for continuous learning and emerging design trends.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat We’re Looking ForWe’re looking for a Freelance Graphic Designer to help shape the visual identity of CXG Learn, our mobile-first learning platform for luxury and premium brands. CXG Learn is evolving from standalone modules into a scalable ecosystem of premium, engaging, Insta-story style learning paths and we need a designer who can create content that feels as elevated as the brands we serve. This is hands-on design work built directly inside our learning-authoring platform, not just file delivery. The ideal candidate has a strong visual eye, a premium sensibility, and a genuine appetite to learn new tools and experiment as we build.A note on tools: Much of this role happens inside Autrice, our learning-authoring platform, and similar tools not the usual design software. They’re simple but different, so a willingness to learn and iterate is essential, and you should expect an initial trial-and-error phase as we establish the best ways of working together. We value designers who are comfortable with that.Core Skills<ul><li>Strong graphic and visual design skills with a premium, luxury-coded sensibility.</li><li>Mastery of Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).</li><li>Expertise in typography, layout, visual hierarchy, and mobile-first design.</li><li>Ability to create and maintain templates, icon sets, and reusable visual systems.</li><li>Comfort designing in portrait/mobile formats.</li><li>French-speaking skills would be an added advantage.</li></ul>Experience<ul><li>5+ years of professional graphic design experience, ideally for premium or luxury brands.</li><li>A portfolio demonstrating design systems, digital content, or learning/e-learning work.</li><li>Experience learning and working within new digital tools or platforms (a key requirement see note above).</li><li>Familiarity with Figma, Canva, motion, or icon design is a plus.</li></ul>Behavioural Attributes<ul><li>Willing to learn new authoring tools and comfortable with an initial trial-and-error phase.</li><li>Proactive, adaptable, and self-managing in a remote, deadline-driven environment.</li><li>Collaborative, with strong communication and a keen eye for detail.</li><li>A passion for continuous learning and emerging design trends.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مخطط وجدولة الصيانة

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>من نحن</h4> Skjodt-Barrett هي شركة رائدة في تصنيع مكونات غذائية مخصصة وحلول لبعض العلامات التجارية الاستهلاكية الأكثر ثقة في أمريكا الشمالية. لأكثر من 40 عامًا، شَزنا مع العملاء لتطوير منتجات مبتكرة تلبي احتياجات المستهلك المتغيرة. <h4>من نحتاج</h4> الإبلاغ إلى مدير الصيانة، نحن نبحث عن مخطط/جدول صيانة لقيادة أنشطة تخطيط وجدولة الصيانة في منشأتنا في إنديانا. كمالك رئيسي لتخطيط وجدولة الصيانة، ستلعب دورًا حاسمًا في تحسين موثوقية المعدات، وتعظيم وقت تشغيل المصنع، ودعم عمليات آمنة وفعالة. ستضمن أن يتم تحديد أولويات أعمال الصيانة والتخطيط والتنفيذ بشكل فعال مع الشراكة الوثيقة مع الصيانة، العمليات، ومقدمي الخدمات الخارجيين. في هذا الدور، ستنسق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية، وتدير أوامر العمل في D365، وتشرف على أنشطة المقاولين، وتساهم في مبادرات الاعتمادية والتحسين المستمر. هذه الشاغر الحالي هو وظيفة بدوام كامل، داخل الموقع، من الاثنين إلى الجمعة من 8 صباحًا إلى 4 مساءً أو من 9 صباحًا إلى 5 مساءً في مصنع Indy، مع بعض المرونة لتغطية نوبات أخرى أو عطلات نهاية الأسبوع. <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> إنها فرصة لتولي ملكية تخطيط وجدولة الصيانة في منشأة تصنيع غذاء متنامية. ستعمل عن كثب مع القادة عبر قسم الصيانة والعمليات، وستؤثر على موثوقية المعدات وأداء المصنع، وستساعد على تقوية عمليات وأنظمة الصيانة في بيئة تعاونية للغاية. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>تخطيط وتنسيق أنشطة الصيانة. ستدير تخطيط وجدولة الصيانة في D365، وتحدد أولويات طلبات العمل، وتبني خطط العمل، وتحافظ على الجدول الرئيسي للصيانة لدعم تنفيذ صيانة آمن وفعال.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة. ستعمل عن كثب مع الصيانة، والعمليات، ومزودي الخدمة الخارجيين لتوحيد الأولويات، وتقليل وقت التعطل، وتحسين الأداء الكلي للمصنع.</li> <li>إدارة المقاولين والامتثال. ستشرف على الخدمات المتعاقدة وبرامج المعايرة مع ضمان الامتثال لمتطلبات GMP والسلامة الغذائية والصحة والسلامة.</li> <li>دعم الاعتمادية والتحسين المستمر. ستساهم في مبادرات الاعتمادية، بما في ذلك تحليل السبب الجذري وFMEA، مع المساعدة في تحسين عمليات وموثقة الصيانة والتنفيذ.</li> <li>مراقبة الأداء ودعم المخزون. ستتابع مقاييس أداء الصيانة، وتدعم تكامل بيانات CMMS، وتقدم دعمًا احتياطيًا لتنسيق قطع غيار الصيانة حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما الذي تجلبه إلى الدور</h4> <ul> <li>الخبرة. لديك خبرة كمخطط صيانة، وجدول صيانة، أو فني صيانة في بيئة تصنيع. الخبرة في تصنيع الغذاء أو بيئات محكومة أخرى ميزة.</li> <li>المهارات الفنية. لديك خبرة في منصات CMMS، ويفضل D365، و تفهم ممارسات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية.</li> <li>العقلية. أنت منظم، تحليلي، واستباقي، مع القدرة على موازنة أولويات متعددة مع الحفاظ على الدقة والتفاصيل.</li> <li>المهارات الشخصية. تتواصل بفاعلية، تبني علاقات عمل قوية، وتتعاون بنجاح مع فرق متعددة الوظائف.</li> </ul> <h4>الفوائد والمكافآت</h4> <ul> <li>تعويض تنافسي</li> <li>تأمين صحي، أسنان، ورؤية متاح من اليوم الأول</li> <li>تأمين على الحياة، وAD&D، وتأمين قصير وطويل الأجل تتحمله الشركة</li> <li>مطابقة للخطّة 401(k) وخطة HSA من صاحب العمل</li> <li>إجازة مدفوعة و أيام شخصية</li> <li>فرص للنمو والتطوير المهني</li> </ul> <h4>ما يمكن توقعه من عملية المقابلة</h4> <ul> <li>مقابلة افتراضية مع مستشار المواهب لمناقشة خبرتك واهتمامك بالدور.</li> <li>مقابلة افتراضية مع مدير الصيانة لمراجعة خبرتك في تخطيط وجدولة الصيانة.</li> <li>مقابلة ميدانية وجولة في المصنع مع مدير المصنع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ولا نميز ضد أي موظف أو مقدم طلب عمل بسبب العرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل، العمر، الإعاقة، حالة قدامى المحاربين، أو بناءً على أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أو محلية أخرى.

<h4>Who we are</h4> Skjodt-Barrett is a leading manufacturer of custom food ingredients and solutions for some of North America's most trusted consumer brands. For more than 40 years, we have partnered with customers to develop innovative products that meet evolving consumer needs. <h4>Who we need</h4> Reporting to the Maintenance Manager, we are looking for a Maintenance Planner / Scheduler to lead maintenance planning and scheduling activities at our Indiana facility. As the primary owner of maintenance planning and scheduling, you will play a critical role in improving equipment reliability, maximizing plant uptime, and supporting safe, efficient operations. You will ensure maintenance work is prioritized, planned, and executed effectively while partnering closely with Maintenance, Operations, and external service providers. In this role, you will coordinate preventive and corrective maintenance activities, manage work orders in D365, oversee contractor activities, and contribute to reliability and continuous improvement initiatives. This existing vacancy is a full-time, on-site role working Monday to Friday 8 am to 4 pm or 9 am to 5 pm at our Indy plant, with some flexibility to cover other shifts or weekends. <h4>What's in it for you</h4> This is an opportunity to take ownership of maintenance planning and scheduling at a growing food manufacturing facility. You will work closely with leaders across Maintenance and Operations, influence equipment reliability and plant performance, and help strengthen maintenance processes and systems in a highly collaborative environment. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Plan and coordinate maintenance activities. You will manage maintenance planning and scheduling in D365, prioritize work requests, build job plans, and maintain the Master Maintenance Schedule to support safe and efficient maintenance execution.</li> <li>Partner with stakeholders. You will work closely with Maintenance, Operations, and external service providers to align priorities, reduce downtime, and improve overall plant performance.</li> <li>Manage contractors and compliance. You will oversee contracted services and calibration programs while ensuring compliance with GMP, food safety, and health and safety requirements.</li> <li>Support reliability and continuous improvement. You will contribute to reliability initiatives, including root cause analysis and FMEA, while helping improve maintenance processes, documentation, and execution.</li> <li>Monitor performance and inventory support. You will track maintenance KPIs, support CMMS data integrity, and provide backup support for maintenance parts coordination as required.</li> </ul> <h4>What you bring to the role</h4> <ul> <li>The experience. You have experience as a Maintenance Planner, Maintenance Scheduler, or Maintenance Technician in a manufacturing environment. Experience in food manufacturing or other regulated environments is an asset.</li> <li>The technical skills. You have experience with CMMS platforms, ideally D365, and understand preventive, predictive, and corrective maintenance practices.</li> <li>The mindset. You are organized, analytical, and proactive, with the ability to balance multiple priorities while maintaining accuracy and attention to detail.</li> <li>The interpersonal skills. You communicate effectively, build strong working relationships, and collaborate successfully with cross-functional teams.</li> </ul> <h4>Benefits and rewards</h4> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Medical, dental, and vision insurance available from day one</li> <li>Employer-paid life, AD&D, short- and long-term insurance</li> <li>401(k) and HSA employer matching</li> <li>Paid vacation and personal days</li> <li>Opportunities for professional growth and development</li> </ul> <h4>What you can expect from our interview process</h4> <ul> <li>A virtual interview with a Talent Advisor to discuss your experience and interest in the role.</li> <li>A virtual interview with the Maintenance Manager to review your maintenance planning and scheduling experience.</li> <li>An on-site interview and plant tour with the Plant Manager.</li> </ul> We are an equal opportunity employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, status as a veteran, or on the basis of any other federal, state, or local protected class.

وظائف مساعد صيدلى في لبنان

Lead RMEL

مصمم وسائط متعددة

مصمم وسائط متعددة

عامل تشغيل آلة التغليف

مشغل آلة التغليف

مهندس برمجيات مبتدئ

مهندس برمجيات مبتدئ

ساعي البريد

مصمم وسائط متعددة (حركة + فيديو + ثابت)

مقاول فردي - خبير استخراج البيانات

مطور ذكاء اصطناعي

خدمة للقوات المسلحة المختصة

مهندس صيانة أول

منسق مراقبة الجودة

مهندس معمارية الحلول

محاسب أول

محلل التجارة الإقليمي

مصمم عروض

مصمم جرافيك

مخطط وجدولة الصيانة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد صيدلى في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد صيدلى في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك