وظائف مصانع

فني ميكانيكي أول في توليد الطاقة مسؤول عن قيادة أنشطة الصيانة والإصلاح للمعدات الميكانيكية داخل محطة الطاقة، مما يضمن الأداء الأمثل والاعتمادية. يتضمن هذا الدور العمل التطبيقي، وحل المشكلات، وقيادة الفرق، والمساهمة في برامج الصيانة الوقائية.<br><br>• إجراء صيانة وقائية وتصحيحية كفؤة وفعالة لجميع المولدات<br>• أن يكون على علم كامل ومتمكن من قطع الغيار المطلوبة والداعمة للأنظمة الميكانيكية في محطات الطاقة<br>.<br>• الحفاظ على السجلات والتقارير حسب الحاجة، بما في ذلك جرد الأجزاء اللازمة.<br>• إظهار القيادة والالتزام في ضمان أن تتم أنشطة الصيانة من قبل نفسه وأعضاء الفريق بما يتوافق تماماً مع سياسات وممارسات الصحة والسلامة البيئية للشركة عند وجوده في موقع المحطة وخلال أداء واجبات العمل.<br>• أن يكون متاحاً للاستجابة للطوارئ في جميع الأوقات خارج ساعات العمل العادية.<br><br>المؤهلات:<br>- درجة BT،_TS، LT في الهندسة الميكانيكية<br>- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة المحركات

شركة رائدة في مجال الأغذية والمشروبات في طرابلس تبحث عن مصمم جرافيك<br>نحن نبحث عن مُبدع، شغوف، وقاصّ قصص بصري لينضم إلى فريقنا ويرتقي بهوية علامتنا التجارية عبر جميع المنصات. إذا كنت تحب الطعام، التصميم، وبيئات العمل السريعة الإيقاع فسنرغب في سماعك!<br><br>المتطلبات:<br>- شهادة جامعية في تصميم الجرافيك<br>- 1-3 سنوات من الخبرة في دور مماثل<br>- كفاءة عالية في مجموعة Adobe Creative، خاصة فوتوشوب وإليستريتور<br>- اهتمام استثنائي بالتفاصيل، حس قوي بالخطوط ونظرية اللون، والقدرة على التعامل مع المواعيد النهائية الضيقة في سوق سريع الحركة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>النتيجة النهائية للخدمة هي الإسهام في تنفيذ برنامج العمل الخاص بالمالية العامة (الديْن والسياسة المالية)، بما في ذلك الدعم لـ&quot;مراقبة الإنفاق الاجتماعي" SEM والعمل التحليلي المرتبط بتدفقات التمويل لسلاسل الغذاء: مدخلات البحث، بما في ذلك المنتجات التحليلية والإحصائية والمعرفية حول SEM وقضايا السياسة المالية، تم تصنيف وتحديث بيانات سطور الميزانية الوطنية الخاصة بالإنفاق الاجتماعي العام في البلدان العربية المختارة، بما في ذلك تصنيف الإنفاقات المتعلقة بسلاسل الغذاء في الأردن، وتوثيق وصيانة قواعد بيانات الاقتصاد الكلي والمالية العامة، مع تحليل كمي مصاحب، وتصورات البيانات ومواد التدريب، بما في ذلك أدلة المستخدمين، تدعم المساندة الفنية للفرق الوطنية على أدوات وسياسات ومنافذ السياسة المتعلقة بالديْن والسياسة المالية، والمساهمة في ورش العمل الوطنية والإقليمية لتطوير القدرات والاجتماعات الاستشارية حول قضايا رصد الإنفاق الاجتماعي والسياسة المالية</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الماجستير أو ما يعادلها في الاقتصاد أو المالية أو المجال ذي الصلة مطلوبة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع خبرة مؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تتم مراجعة الطلبات غير المكتملة.</li><li>خبرة عملية مهنية لا تقل عن خمس (5) سنوات في جمع البيانات وتحليلها والبحث في مجال المالية العامة مطلوبة. تُخفض سنوات الخبرة المطلوبة إلى ثلاث (3) سنوات للمرشحين الذين يحملون شهادة جامعية من المستوى الأول.</li><li>يفضل وجود خبرة عملية لا تقل عن سنتين (2) في تحليل ميزانيات المنطقة العربية باستخدام أساليب كمية متقدمة.</li><li>مهارات متقدمة في علم البيانات مطلوبة.</li><li>الإنجليزية والفرنسية لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، مطلوب الطلاقة في الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابةً. المعرفة بالفرنسية مطلوبة/مفضلة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>نحن نبحث عن مهندس مدني مؤهل للانضمام إلى فريق البناء لدينا.</b></p><p><b><br></b></p><p><b>المتطلبات:</b></p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة البناء.</p><p>معرفة قوية بتنفيذ الموقع، الأعمال الإنشائية، وتنسيق المشروع.</p><p>الإتقان في أوتوكاد وMicrosoft Office.</p><p>مهارات اتصال وتنظيم وحل مشكلات مميزة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة البناء.</li><li>معرفة قوية بتنفيذ الموقع، الأعمال الإنشائية، وتنسيق المشروع.</li><li>الإتقان في أوتوكاد وMicrosoft Office.</li><li>مهارات اتصال وتنظيم وحل مشكلات مميزة.</li></ul><p></p></section>

وصف الشركة<br> <br>فيه هيلث (نوفاديت) هي شركة رعاية صحية وعافية ديناميكية مقرها لبنان، تتخصص في منتجات صحية طبيعية فاخرة ومكملات غذائية.<br> <br>نلتزم بتحسين رفاهية العملاء من خلال تقديم حلول طبيعية عالية الجودة وبناء شراكات موثوقة في جميع أنحاء المنطقة.<br> <br>وصف الدور<br> <br>- إدارة ومراجعة عمليات فواتير الشركة بشكل يومي<br>- إعداد وإصدار ومعالجة الفواتير بدقة عالية واهتمام بالتفاصيل<br>- متابعة الفواتير والمدفوعات والمسائل المحاسبية في الوقت المناسب<br>- ضمان حفظ جميع سجلات ووثائق الفوترة بشكل صحيح<br>- التنسيق مع الأقسام المختلفة بشأن الفوترة والمتابعات الواجبة<br>- حل التباينات في الفوترة ودعم تشغيل مالي سلس<br>- المساعدة في الإغلاق الشهري وأنشطة إعداد التقارير<br> <br>المؤهلات<br> <br>- هذا المنصب مفتوح للمرشحات فقط.<br>- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة<br>- خبرة لا تقل عن 2–5 سنوات في المحاسبة<br>- خبرة قوية في الفوترة وإعداد الفواتير أمر لازم<br>- يجب أن تكون المرشحة ماهرة وواثقة في إدارة عمليات الفوترة بشكل مستقل<br>- اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة<br>- الكفاءة في Microsoft Excel وأنظمة المحاسبة<br>- مهارات تنظيمية عالية والتواصل والمتابعة<br>- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد

<p><h4>من نحن</h4> <p>تم تأسيسنا في المنطقة منذ 40 عامًا، ولدى PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. فريقنا الإقليمي يعمل عبر الشرق الأوسط محققًا خبرة دولية مُقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية بأكملها في الخدمات الاستشارية، والضمان، والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <p>مع وجود مكاتب في 152 دولة وبما يقارب 328,000 محترف، نحن واحد من شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، نُسهم في خلق قيمة دائمة للمؤسسات والأفراد من خلال خدمات الضمان والضرائب والاستشارات. على مدار أكثر من 40 عامًا، ساهمنا في مسيرة التحول في منطقة الشرق الأوسط، بالتعاون مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والسعودية والإمارات العربية المتحدة يشكلون مستقبل المنطقة.</p> <h4>نظرة عامة على خط الخدمات</h4> <p>في PwC، يركّز فريق الضرائب لدينا على تقديم المشورة والإرشاد للعملاء بشأن تخطيط الضرائب والامتثال والاستراتيجيات. هؤلاء الأفراد يساعدون الشركات على التنقل ضمن التنظيمات الضريبية المعقدة وتحسين مواقعها الضريبية.</p> <h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4> <p>كعضو ضرائب، ستساهم في الالتزام الضريبي والارتكازات الاستشارية، وتساعد في إعداد الإقرارات والحسابات الضريبية للشركات، وحسابات الرواتب والضمان الاجتماعي، والضريبة على القيمة المضافة، ودعم البحث في التشريعات الضريبية والتطورات التنظيمية. ستعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة، مكتسبًا خبرة عملية في بيئة ضرائب نشطة ومتطورة. من المتوقع أن تمتلك خبرة فنية قوية في الضرائب، وخبرة عملية في الامتثال والاستشارات الضريبية للشركات اللبنانية، وخلفية جامعية قوية في المحاسبة أو الضرائب.</p> <h4>كيف ستساهم</h4> <ul> <li>دعم إعداد ومراجعة إقرارات دخل الشركات، وضريبة الاستقطاع، والضريبة على القيمة المضافة، والحسابات والتقديمات وفقًا لقوانين الضرائب المعمول بها ولوائحها.</li> <li>المساعدة في تقديم خدمات استشارية ضريبية عبر مسأل الضرائب الشركات، وآليات الاستقطاع، والضريبة على القيمة المضافة، بما في ذلك البحث الفني والتحليل.</li> <li>إعداد مذكرات ضريبية فنية، وتقارير، ومرفقات داعمة لمهام العملاء.</li> <li>دعم الردود على استفسارات السلطات الضريبية، والتدقيقات والتقييمات المتعلقة بالضرائب على الشركات، والضريبة المستقطعة، والضريبة على القيمة المضافة.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <p><strong>المهارات الفنية</strong></p> <p><strong>يجب أن تكون</strong></p> <ul> <li>خبرة سابقة في بيئة خدمات مهنية (تدقيق، ضرائب، استشارات).</li> <li>مهارات محاسبية قوية، بما في ذلك القدرة على قراءة وتفسير القوائم المالية، وميزان المراجحة، وتدفقات المعاملات، وتحليلات الربح والخسارة، وتحركات التدفق النقدي.</li> <li>فهم جيد لعمليات امتثال ضريبي للشركات اللبنانية، بما في ذلك الإقرارات والتقديمات والعمل بالموعد النهائي القانوني. دقة واهتمام عالي بالتفاصيل في تقديم الضرائب.</li> <li>إمكانية إعداد حسابات وتوافقات ضريبية على أساس بيانات محاسبية.</li> <li>خبرة في البحث والتحليل الضريبيين، مع القدرة على فهم كيفية تطبيق التشري legislation عمليًا وإعداد ملخصات، تنبيهات، وشرح جاهز للعميل.</li> <li>الإلمام ببرنامج Microsoft Excel (الجداول المحورية، حسابات الضرائب، التسويات، تحليل البيانات).</li> <li>القدرة على استخدام أدوات قائمة على الذكاء الاصطناعي لحسابات الضرائب، صياغة التقارير، وكفاءة البحث.</li> <li>القدرة على توصيل المسائل التقنية بوضوح وبإيجاز للفرق الداخلية والعملاء.</li> <li>عقلية استباقية مع القدرة على تحديد القضايا مبكرًا وإبلاغ المخاطر.</li> </ul> <p><strong>من المفيد وجوده</strong></p> <ul> <li>معرفة باتفاقيات الازدواج الضريبي وارتياح مع إرشادات OECD.</li> <li>خبرة في العمل مع عدة عملاء والالتزام بمواعيد نهائية متنافسة.</li> </ul> <h4>كيف ستحدث فرقاً</h4> <p>في PwC الشرق الأوسط، نتوقع من جميع أفرادنا تجسيد المهارات والسلوكيات في إطار The PwC Professional، مما يساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا مع النمو والتطور كقادة في كل مستوى.</p> <h4>لماذا ستستمتع بالعمل في PwC</h4> <p>في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة – ستبني مساراً وظيفياً ذا معنى، مدعومًا بالحوافز والمزايا التي تساعدك على الازدهار. نحن نقدم رواتب تنافسية، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستحظى بإمكانية التعلم المستمر وتطوير المهارات الرقمية وبيئة تعاونية تقدر الابتكار، والإرشاد، والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أُسّي هنا.</p></p><p></p>

<p><h4>القسم</h4> <p>التغذية وعلوم الغذاء</p> <h4>الحرم الجامعي</h4> <p>جبيل/بيروت</p> <h4>تاريخ بدء متوقع</h4> <p>خريف 2027</p> <h4>الحد الأدنى للتقديم</h4> <p>مفتوح حتى إشغال المنصب</p> <h4>ملخص المنصب</h4> <p>تدعُ كلية الآداب والعلوم في الجامعة اللبنانية الأمريكية قسم التغذية وعلوم الغذاء لمرشحين لوظيفة أعضاء هيئة تدريس سنوية بمرتبة أستاذ مساعد/أستاذ مشارك في التخصص التغذية/علوم الغذاء. يسعى القسم إلى توظيف عضو هيئة تدريس بدوام كامل عالي المؤهلات والدافع، ملتزم بالتدريس المبتكر والبحث وتطوير البرامج والإرشاد الأكاديمي وخدمة المؤسسة والمجتمع. يجب أن يكون المرشحون المحتملون حاصلين على دكتوراه في التغذية أو علوم الغذاء أو مجال قريب. سيكون لدى المرشح الناجح سجل منشورات مثبت في مجلات من الرتبة العليا، إضافة إلى القدرة على جذب تمويل من المنح ويتوقع أن يدرس مجموعة من المقررات.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تدريس مقررات البكالوريوس والدراسات العليا في التغذية، التغذية الإكلينيكية، و/أو علوم الغذاء.</li> <li>الإرشاد لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا.</li> <li>الإشراف على الأطروحات ومشاريع التخرج النهائية.</li> <li>بناء برنامج بحث قوي وجذب تمويل من خارج الجامعة.</li> <li>المساهمة في تطوير المنهج الدراسي.</li> <li>المشاركة في الخطة الاستراتيجية للقسم.</li> <li>المشاركة في الخدمات للقسم والكلية والجامعة والمه profession.</li> <li>يمكن أن تحدد الواجبات الإضافية من قبل القسم وفق احتياجاته وأولوياته.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>دكتوراه في التغذية، علوم الغذاء، أو مجال قريب من مؤسسة معترف بها.</li> <li>دليل على وجود برنامج بحث مُثبت.</li> <li>دليل على التدريس الجامعي بدوام كامل وناجح.</li> <li>رخصة اختصاصي تغذية (LD) أو تسجيل أخصائي تغذية (RD) ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>القسم</h4> <p>قسم التغذية وعلوم الغذاء هو أحد أقسام كلية الآداب والعلوم في LAU. يقدم القسم درجة البكالوريوس في التغذية وعلم التغذية، وبرنامج مشترك في التغذية وعلم التغذية، وبرنامج تدريب إكلينيكي في التغذية، وميكرو درجة في التغذية، وميكرو في الابتكار والإدارة الغذائية، وماجستير في التغذية.</p> <h4>الجامعة</h4> <p>الجامعة الأمريكية اللبنانية هي جهة توظيف تكافؤ الفرص تعمل في لبنان بموجب ميثاق من مجلس أمناء جامعة ولاية نيويورك.</p> <h4>متطلبات التقديم</h4> <p>يجب على المرشحين المحتملين الإشارة إلى الرقم الوظيفي AS-28-1 وتضمين الملحقات التالية:</p> <ul> <li>خطاب اهتمام</li> <li>سيرة ذاتية كاملة مع قائمة المنشورات</li> <li>بيان بحث (صفحة واحدة)</li> <li>بيان تدريسي (صفحة واحدة)</li> <li>أسماء ثلاثة مراجع. تحتفظ الجامعة بحقها في التواصل مع مراجع إضافية مع إشعار يقدَّم للمرشحين في الوقت المناسب من العملية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>القسم</h4> <p>علوم التغذية والعلوم الغذائية</p> <h4>الحرم الجامعي</h4> <p>جبيل/بيروت</p> <h4>تاريخ البدء المتوقع</h4> <p>فصل خريف 2027</p> <h4>الموعد النهائي للتقديم</h4> <p>مفتوح حتى إشغال المنصب</p> <h4>ملخص المنصب</h4> <p>تدعو كلية Arts and Sciences في الجامعة اللبنانية الأمريكية الباحثين المؤهلين لشغل وظيفة أعضاء هيئة تدريس على مسار التثبيت بالرتبة المساعدة/المساعدة المرتبطة في تخصص تغذية/علوم الأغذية. تسعى الكلية إلى تعيين عضو هيئة تدريس دوام كامل عالي الكفاءة والتحفيز، يلتزم بالتدريس المبتكر والبحث وتطوير البرامج والإرشاد الأكاديمي والخدمة المؤسسية والمجتمعية. يجب أن يكون المرشحون المحتملون حاصلين على دكتوراه في التغذية أو علم الأغذية أو مجال ذي صلة. سيملك المرشح الناجح سجل نشر مثبت في مجلات رفيعة المستوى إلى جانب القدرة على جذب تمويل grants، ومن المتوقع أن يدرس مجموعة من المقررات.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تدريس مقررات جامعية binaries في التغذية والحمية و/أو علوم الغذاء.</li> <li>توجيه طلاب المرحلة الجامعية والدراسات العليا.</li> <li>الإشراف على الأطروحات ومشروعات التخرج.</li> <li>بناء برنامج بحثي قوي وجذب تمويل خارجي.</li> <li>المساهمة في تطوير المناهج.</li> <li>المساهمة في الخطة الاستراتيجية للقسم.</li> <li>المشاركة في خدمة القسم والمدرسة والجامعة والمهنة.</li> <li>قد تُحدد واجبات إضافية من قبل القسم وفقاً لاحتياجاته وأولوياته.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>دكتوراه في التغذية أو علوم الأغذية أو مجال ذات صلة من مؤسسة معترف بها.</li> <li>دليل على وجود أجندة بحثية مستقلة.</li> <li>دليل على التدريس الجامعي بدوام كامل ونجاحه.</li> <li>رخصة اختصاصي تغذية (LD) أو اعتماد اختصاصي تغذية مسجل (RD) ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>القسم</h4> <p>قسم التغذية وعلوم الغذاء هو أحد أقسام كلية الآداب والعلوم في الجامعة الأمريكية اللبنانية. يقدم القسم درجة بكالوريوس في التغذية والحمية، وبرنامج مدمج في التغذية والحمية، وبرنامج تدريب تمهيدي للحمية، ودرجة فرعية في التغذية، ودرجة فرعية في الابتكار والإدارة الغذائية، ودرجة ماجستير في التغذية.</p> <h4>الجامعة</h4> <p>الجامعة الأمريكية اللبنانية هي جهة توظيف تساوي الفرص وتعمل في لبنان بموجب ميثاق من مجلس الأمناء في جامعة ولاية نيويورك.</p> <h4>متطلبات التقديم</h4> <p>يُرجى على المرشحين المحتملين الإشارة إلى رقم المنصب AS-28-1 وتضمين المرفقات التالية:</p> <ul> <li>خطاب اهتمام</li> <li>سيرة ذاتية كاملة مع قائمة المنشورات</li> <li>بيان البحث (صفحة واحدة)</li> <li>بيان التدريس (صفحة واحدة)</li> <li>أسماء ثلاثة مراجع. تحتفظ الجامعة بحقها في الاتصال بمراجع إضافية مع إشعار المرشح في الوقت المناسب خلال العملية.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل أنت شغوف بتحويل البيانات المالية إلى رؤى أعمال استراتيجية؟ نحن نبحث عن محاسب مالي استباقي للانضمام إلى فريقنا وللعب دور رائد في تعزيز الأداء المالي، ودعم قرارات الأعمال، وتقوية الرقابة على التكاليف عبر المؤسسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>إعداد تقارير الإدارة والتحليلات المالية وتقارير الفروق في الميزانية لدعم أداء الأعمال.</li><li>قيادة أنشطة الإغلاق الشهري والتوقعات والميزانية وعمليات التخطيط طويلة الأجل.</li><li>مراقبة وتحليل المصروفات التشغيلية، وتخصيص التكاليف، وربحية المؤسسة مع ضمان الامتثال للسياسات المالية.</li><li>إدارة عمليات التحكم في SAP وأنظمة التقارير والمساهمة في تنفيذ أدوات وإجراءات جديدة.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتوفير رؤى مالية، وتحسين صنع القرار، وتحديد فرص لتحقيقOptimization في التكاليف وتحسين العمليات.</li><li>ضمان دقة التقارير المالية والامتثال للضوابط الداخلية وتوجيهات المجموعة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو مجال ذو صلة (درجة الماجستير و/أو CMA تعتبر ميزة)</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التمويل المؤسسي، بما في ذلك 2+ سنوات في الرقابة المالية</li><li>الخبرة في SAP مطلوبة</li><li>مهارات تحليلية، وتقارير، وتواصل، وتعاون مع الأعمال قوية</li></ul><p></p></section>

وصف الدور<br><br>هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع مقرها بيروت لوظيفة محاسب أول. سيتولى المحاسب الأول إدارة ومراقبة عمليات المحاسبة بالكامل، بما في ذلك التقارير المالية، وإعداد التسويات، والميزانية، وضمان الامتثال للمعايير والأنظمة المحاسبية. كما تشمل المسؤوليات إعداد الإقرارات الضريبية، وإدارة الرواتب، وتحليل البيانات المالية لدعم اتخاذ القرار. سيكون التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين الأداء المالي وتحقيق الكفاءة جزءاً أساسياً من الدور.<br><br><br><br>المؤهلات<br><br>مهارات محاسبة تقنية قوية، بما في ذلك التقارير المالية، إدارة دفتر الأستاذ العام، والتسويات.<br>إتقان في إعداد الميزانيات والتخطيط المالي وتحليل التكاليف لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.<br>الخبرة في الامتثال الضريبي وإعداد الإقرارات الضريبية.<br>معرفة بعمليات الرواتب وضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب.<br>الطلاقة في استخدام برامج المحاسبة ومستوى عالٍ من الكفاءة في Excel وغيرها من الأدوات المالية.<br>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع الانتباه للتفاصيل والدقة.<br>مهارات تواصل وتنظيم وإدارة وقت ممتازة.<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة؛ يفضل شهادة CPA أو ما يعادلها.<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في المحاسبة أو المالية؛ يُفضل وجود خبرة إشرافية سابقة.<br>القدرة على العمل بفعالية في بيئة العمل الميدانية في بيروت والتعاون مع فرق متنوعة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><b><span>فرصتنا</span></b> <br><br>نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي موهوب للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولاً عن تطبيق أحدث التقنيات لبناء ونشر نماذج تعلم آلي مؤسسية عبر مجالات متعددة. كمهندس بحث وتطوير عالي الكفاءة، ستكون شغوفاً بعلم البيانات وتعلم الآلة ودافعاً لإحداث تأثير.<br><br><b><span>لكي تكون ناجحاً في الدور ستحتاج</span></b><br><br>لأمتلاك العديد من المتطلبات ولكن ليس بالضرورة جميعها بما يلي:<br><br></span><ul><li><span>درجة الماجستير في موضوع STEM أو خبرة عملية معادلة.<br></span></li><li><span>3+ سنوات من الخبرة الصناعية في مجالات تعلم الآلة، الرؤية الحاسوبية، معالجة اللغة الطبيعية، أو استخراج البيانات.<br></span></li><li><span>إتقان في تطوير بايثون، مدعومًا بخبرة عملية باستخدام مكتبات تعلم الآلة مثل pandas، PySpark، NumPy، SciPy، scikit-learn، Keras، PyTorch، TensorFlow، أو ما يعادلها.<br></span></li><li><span>خبرة عملية في تقنيات NLP المتقدمة مثل BERT، المحولات، وغيرها.<br></span></li><li><span>إتقان استخدام مكتبات بحث حديثة (ويفضل Elasticsearch).<br></span></li><li><span>خبرة تقنية في نشر حلول سحابية الأصل (AWS، Azure، GCP).<br></span></li><li><span>خبرة عملية في MLOps مع سجل موثوق في الحفاظ على نماذجك ودعمها في بيئات الإنتاج.<br></span></li><li><span>قدرة مثبتة على ممارسة الحكم الفني في حل التحديات المعقدة.<br></span></li><li><span>القدرة على العمل كعضو مؤثر في فريق متكامل عالياً مكوّن من أعضاء تقنيين وغير تقنيين.<br></span></li></ul>سيرين صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. في سيرين نثمن الأخلاق، والتفاني، والاستدامة، والحماية، والاحترام، والشمول. <br><br>هل ترغب في العمل مع فريقنا الم Dedicated على مشاريع ذات تأثير؟ نرحب بالمتقدمين من جميع المؤهلات، بغض النظر عن الخلفية. قدم طلبك!<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث EY عن محترفين شغوفين وديناميكيين من خلفيات التخطيط الحضري والعمارة وهندسة المناظر الطبيعية للانضمام إلى مراكز EY التقنية في مصر ولبنان ومصر</p><p><strong>من نحن</strong></p><p>EY هي شركة استشارية عالمية رائدة مكرسة لتقديم حلول مبتكرة لتحديات الأعمال المعقدة. بسمعة متميزة، نتعاون مع العملاء عبر صناعات متعددة لدفع التغيير التحويلي، وتحسين الأداء، وتحقيق النمو المستدام.</p><p><strong>الفرصة</strong></p><p>كي نكون مديراً، ستلعب دوراً حيوياً في البحث والإعداد والتقديم وقيادة مجموعة متنوعة من المشاريع الحضرية عن كثب بالتعاون مع عملائنا. ستدعم العمل الذي سيشرف عليه أعضاء فريق كبار وقادة أعمال عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، خصوصاً في السعودية والإمارات وقطر. من خلال استغلال معرفتك بالصناعة وقدراتك التحليلية واستراتيجياتك الإبداعية، ستسهل التغيير المؤثر، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وبناء علاقات قوية مع العملاء. كما ستقود وتوجه الموظفينjunior، وتشرف على الإنتاج في مواعيده وبمعيار عالٍ.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>إنشاء وقيادة منتجات قابلة للتسليم مقنعة، بما في ذلك الخرائط والرسومات والتقارير والعروض والتوصيات الاستراتيجية</li><li>قيادة خطوط عمل محددة ضمن مشاركات العملاء، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية بما يتماشى مع أهداف المشروع الشاملة</li><li>العمل كجهة اتصال رئيسية للمساهمين من العملاء داخلياً وخارجياً في خطوط العمل المعينة، مساهمًا في التواصل الفعال وبناء العلاقات</li><li>توجيه ومراقبة الموظفين juniors، وتقديم فحص جودة وتدريب وإشراف يومي</li><li>التعاون مع القادة الكبار لمواءمة الموارد والقدرات الداخلية مع احتياجات العميل</li><li>تلخيص والتحقق من التحليلات الكمية والنوعية لدعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة</li><li>تحديد وإبلاغ مخاطر أو تحديات التوريد المحتملة مبكراً، مع تقديم حلول عملية وتعديلات حسب الحاجة</li><li>الانغماس في جهود تطوير الأعمال من خلال القيادة والمساهمة في تطوير العروض وتحديد نطاق الفرص وبحوث الأطراف المعنية</li><li>الاستثمار بنشاط في التطوير الشخصي من خلال التعلم المستمر، والسعي لاكتساب المعرفة القطاعية، والتوجيه والملاحظات</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><p><strong>التعليم</strong>:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري أو العمارة أو هندسة المناظر الطبيعية من مؤسسة رائدة</li></ul><p><strong>الخبرة</strong>:</p><ul><li>6-12 سنة من الخبرة في الاستشارات الإدارية و/أو الاستشارات الفنية</li></ul><p><strong>المهارات الأساسية</strong>:</p><ul><li>إتقان ثنائي اللغة (الإنجليزية والعربية)</li><li>حل المشكلات بشكل منظم والتفكير النقدي</li><li>مهارات الاتصال الكتابي والشفهي الممتازة</li><li>إثبات قدرات العمل ضمن فريق</li><li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office وAdobe Creative Suite</li><li>الخبرة السابقة في إعداد عروض PowerPoint</li><li>يجب أن يمتلك المهندسون المعماريون ومخططو المناظر الطبيعية معرفة عملية قوية بـ AutoCAD وPhotoshop وSketchUp</li></ul><p><strong>المهارات والسمات المرغوبة</strong>:</p><ul><li>درجة الماجستير في التخطيط الحضري أو العمارة أو هندسة المناظر الطبيعية من مؤسسة رائدة</li><li>اعتمادات ومهارات صناعية</li><li>معرفة عملية بنظام المعلومات الجغرافية (GIS)</li></ul><p><strong>بيئة العمل</strong></p><p>يقع في مراكز EY التقنية الموجودة في مصر ولبنان والأردن</p><p>ثقافة فريق عالية الأداء تدعم التعلم والتطوير المستمر</p><p>قد تكون هناك حاجة للسفر إلى دول أخرى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وفقاً لاحتياجات العملاء</p><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><p>أفراد highly motivated مع مهارات حل المشكلات الممتازة والقدرة على إعطاء الأولوية للأعباء المتغيرة في صناعة سريعة التغير. كمتصل فعال، ستكون لاعب فريق واثق يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة مع سعيك لتطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري، العمارة، أو هندسة المناظر الطبيعية من مؤسسة رائدة</li><li>6-12 سنة من الخبرة في الاستشارات الإدارية و/أو الاستشارات الفنية</li><li>إتقان ثنائي اللغة (الإنجليزية والعربية)</li><li>حل المشكلات بشكل منظم والتفكير النقدي</li><li>مهارات الاتصال الكتابي والشفهي الممتازة</li><li>إثبات قدرات العمل ضمن فريق</li><li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office وAdobe Creative Suite</li><li>الخبرة السابقة في إعداد عروض PowerPoint</li><li>يجب أن يمتلك المهندسون المعماريون ومخططو المناظر الطبيعية معرفة قوية بـ AutoCAD وPhotoshop وSketchUp</li><li>درجة الماجستير في التخطيط الحضري أو العمارة أو هندسة المناظر الطبيعية من مؤسسة رائدة</li><li>اعتمادات ومهارات صناعية</li><li>معرفة عملية بنظام المعلومات الجغرافية (GIS)</li></ul><p></p></section>

خريج أعمال من جامعة مرموقة<br>- خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مشابهة<br>- خبرة في مواد البناء الكيميائية<br>- متمرس في خدمة العملاء<br>- مهارات تواصل وتفاوض قوية<br>- الطلاقة في العربية والإنجليزية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>من المتوقع أن يقدم المستشار أدوات جمع البيانات بما في ذلك الاستبيانات والدلائل وجداول البيانات المجمعة، تقارير مراجعة الأدبيات، ملاحظات مفاهيمية للمنتجات المعرفية والاجتماعات وورش العمل، فصول/أقسام الدراسات، وورقات حول قضايا محددة، وعروض تقديمية.<br> مكان العمل<br>UN House-ESCWA / Hybrid<br> المدة المتوقعة<br>4 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>الخلفية: بالرغم من القوة الدافعة نحو المساواة بين الجنسين والإنجازات الملحوظة في تمكين المرأة، ما زالت منطقة العرب تسجل واحداً من أكبر فجوات النوع؛ فالنساء العرب لا يشاركن بما يكفي في المشاركة السياسية، وسوق العمل، والإنصاف، والتمييز على أساس الجنس. في عام 2025، بلغت نسبة مشاركة النساء في سوق العمل في الدول العربية 19%، وهي أقل من نصف المتوسط العالمي البالغ 49%، مما يجعلها الأقل عالميًا. يمكن نسب انخفاض المشاركة الاقتصادية للنساء في المنطقة إلى عوامل عدة، أهمها المشاركة العالية للنساء في رعاية غير مدفوعة الأجر وضعف مشاركتهن في ريادة الأعمال. في الدول العربية، تقود النساء 80 إلى 90% من جميع مهام الرعاية غير المدفوعة ويُقضين معدلاً زمنياً يفوق الرجال بمقدار 4.7 أضعاف في مهام الرعاية غير المدفوعة. إذا استمر استنزاف النساء في العمل غير المدفوع، فهناك مخاطر حقيقية بتضييق فجوات النوعية وتراجع الإنجازات المحققة في تمكين النساء اقتصادياً واجتماعياً. لذا من الضروري معالجة السياسات والإطارات القانونية المتاحة لتعزيز تمكين المرأة اقتصاديًا في المنطقة وبناء قدرتهن على الصمود أمام الصدمات المستقبلية. تدعم ESCWA الدول الأعضاء لديها في تعزيز المساواة بين الجنسين وتقدم المرأة على المستويات التشريعية والسياسات والبرامج من خلال ترجمة الأطر العالمية المعيارية إلى إجراءات خاصة بالمنطقة في مجالات العدالة الجنسانية والقانون، والمرأة والسلام والأمن، وتمكين المرأة اقتصادياً، واقتصاد الرعاية، ودمج النوع الاجتماعي في المؤسسات الوطنية. كما تدعم ESCWA الدول الأعضاء في جهودها لإصلاح سياسات الرعاية وتطوير سياسات جديدة لتعزيز تمكين المرأة اقتصادياً. ضمن مسار عمل اقتصاد الرعاية، تعمل ESCWA حالياً مع لبنان، عمان، المغرب وتونس، وفق مقاربة تشمل إعداد منتجات معرفية وتنظيم ورش عمل لبناء القدرات. كما تدعم ESCWA عدداً من الدول بما فيها العراق ولبنان وموريتانيا والمغرب لتعزيز إدماج النوع الاجتماعي في المؤسسات الوطنية. علاوة على ذلك، تطور ESCWA حزم تدريبية وتساهم في جهود بناء القدرات لتحويل المعرفة والممارسات الجيدة والمهارات المرتبطة إلى جلسات توعية وتدريب عبر الإنترنت وحضورياً لدعم الدول في وضع استراتيجيات وطنية وسياسات وخطط عمل ذات صلة بتنفيذ ومراجعة الالتزامات العالمية، بما فيها الميثاق والاتفاقBeijing Declaration and Platform for Action. الهدف والمنهجية تسعى ESCWA لتوظيف مستشار لتقديم المدخلات والمساهمات لدعم الإنجاز الناجح لعدد من النتائج المرتبطة بالمساواة بين الجنسين بما في ذلك: • دراسات حالة وطنية تركز بشكل رئيسي على العمل غير المدفوع الرعاية والاقتصاد الرعاية؛ • طلبات فنية وطنية متعلقة بتقدم المساواة بين الجنسين؛ • حوارات وطنية واجتماعات بالإضافة إلى ورش بناء قدرات تستهدف كيانات حكومية مختلفة في الدول العربية لدعم الإصلاحات وتطوير السياسات؛ • أوراق ومنتجات معرفية لاستكشاف مفاهيم تتعلق بتمكين المرأة اقتصادياً في المنطقة، وجهات نظر جندريّة في التعافي وإعادة الإعمار، ومفاهيم أخرى متعلقة بالمرأة والجندر؛ • اجتماعات إقليمية، استشارات، وورش عمل لبناء القدرات لتبادل الخبرة والمعرفة، نشر النتائج والاستنتاجات من المنتجات المعرفية المحضرة والدعوة للإصلاحات القانونية والسياسية اللازمة. المهام والمسؤوليات ستكون المستشار مسؤولاً عن: - المراجعة المكتبية: إجراء البحث اللازم والمراجعات المكتبية حول مواضيع تتعلق بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة كما هو مطلوب لتطوير وإنهاء النتائج المرتبطة بالمساواة بين الجنسين؛ - إعداد أدوات جمع البيانات اللازمة بما في ذلك الاستبيانات للمسوح والدلائل للمقابلات ومجموعات التركيز؛ - إجراء تحليل للبيانات والمدخلات الأخرى؛ - صياغة المدخلات وفقاً للأساليب المحددة لمخرجات مختلفة؛ - إعداد المدخلات المطلوبة للإعداد وتنظيم الاجتماعات مع أصحاب المصلحة المعنيين. الإشراف: سيعمل المستشار تحت الإشراف المباشر للسيدة روبا أَرْجَا، مسؤولة شؤون اجتماعية مسؤولة عن مشروع تمكين المرأة اقتصادياً، وتوجيه عام من قائد الكتلة المعنية بالعدالة الجندرية والسكان والتنمية الشاملة.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br> مطلوب درجة الماجستير في الدراسات الاجتماعية أو الاقتصادية أو الجندر أو الأنثروبولوجيا أو دراسات في مجالات ذات صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تتم مراجعة الطلبات غير المكتملة. الحد الأدنى من الخبرة المهنية المطلوبة 5 سنوات في القضايا الاجتماعية الاقتصادية. مطلوبة خبرة في إعداد ومراجعة المنشورات أو التقارير. مطلوب خبرة بالعمل في منطقة العرب. مطلوب خبرة في العمل على قضايا الجندر وتمكين المرأة اقتصادياً. مرغوب الخبرة في العمل مع الجهات الحكومية.<br> اللغات<br> الإنجليزية والفرنسية هما لغتا عمل أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لـ ESCWA. لهذه الوظيفة، مطلوب الطلاقة في الإنجليزية والعربية. الطلاقة في اللغة الفرنسية مرغوبة. ملاحظة: "الطلاقة" تعادل تصنيف "طليق" في جميع المجالات الأربعة (التحدث والقراءة والكتابة والفهم) و"المعرفة بـ" تعادل تصنيف "واثق" في اثنين من المجالات الأربعة.<br> معلومات إضافية<br> التوظيف لهذا المنصب محلي. يشترط أن يكون للمشغل الحق القانوني في العيش والعمل في مكان العمل المحدد.<br> لا أموال رسو الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات عن الحسابات المصرفية للمتقدمين.<br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">نتيجة الخدمة<br>من المتوقع أن يقوم المستشار بإعداد ورقة تجسد إطارًا يحدد العوامل الرئيسية لدفع إصلاحات الرعاية والنُظم.<br> مكان العمل<br>عن بُعد<br> المدة المتوقعة<br>3 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br> الخلفية حول العالم، تمر المجتمعات والاقتصادات بتغيرات سكانية واجتماعية مثل شيخوخة السكان، انخفاض معدلات الخصوبة، التوسع الحضري، زيادة الهجرة، والأزمات والصراعات وانتقال المناخ، والتي كثفت الطلب على الرعاية. ومع ذلك، بالرغم من أهميتها العالمية، لا تزال أعمال الرعاية غير مرئية وغير مقدَّرة غالبًا، وتُركت في كثير من الأحيان إلى العمل غير الرسمي وغير المَدفوع الأجر، يتحمّل النساء عبئها بشكل غير متناسب، مما يعيق تمكينهن. وعلى الرغم من أن هذا الاتجاه ملحوظ عالميًا، فإنه حاد بشكل خاص في منطقة العرب حيث تقوم النساء بتنفيذ 80 إلى 90 في المئة من جميع أعمال الرعاية غير المدفوعة وتقضي وقتًا أضعاف أوقات الرجال في هذه المسؤوليات، متجاوزين المتوسط العالمي البالغ 3.62. تعيق أعمال الرعاية غير المدفوعة رؤية النساء ومشاركتهن في الساحات الاقتصادية والسياسية العامة وكذلك في عمليات اتخاذ القرار في منطقة العرب. القيود الكبرى التي تفرضها أعمال الرعاية غير المدفوعة على النساء تقيد مشاركتهن الاقتصادية وفرصهن، لأنها تجعل من الصعب عليهن التوفيق بين العمل ومسؤوليات الأسرة. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما تواجه النساء قوالب نمطية جنسانية وفرص تطوير مهني محدودة وثقافة مؤسسية تُهمِّش مساهماتهن. لا تزال مشاركة النساء الاقتصادية والسياسية في المنطقة منخفضة مقارنة بالمتوسطات العالمية. في 2025، كانت مشاركة القوى العاملة للنساء 19 في المئة فقط، أقل من نصف المتوسط العالمي البالغ 49 في المئة، مما يجعلها الأقل على مستوى العالم. يظهر التمثيل السياسي للنساء فجوة كبيرة مماثلة. في ديسمبر 2025، شغلت النساء فقط 27 في المئة من مقاعد البرلمان الوطنية عالميًا، مع حصة أقل في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بنحو 16 في المئة، وهي الأقل في العالم. ومع ذلك، هناك زخم إقليمي متزايد يحقق مكاسب في اقتصاد الرعاية مع أن دول كثيرة في منطقة العرب تقدم أمثلة تعليمية لإصلاحات الرعاية. ومع ذلك، غالبًا ما تكون هذه الإصلاحات قطاعية التركيز، مركزة على مجال سياسات واحد مثل العمل دون مقاربة شاملة للرعاية مترابطة عبر قطاعات وسياسات مختلفة. ضمن هذا السياق، يصبح فهم الاقتصاد السياسي الذي يفحص كيف تشكل العوامل الاجتماعية والاقتصادية والسياسية سياسات وأنظمة الرعاية أولوية ملحة. بناءً على هذه الجهود الإصلاحية في منطقة العرب والنظر إلى الاختراقات في صنع سياسات الرعاية على مستوى العالم، بما في ذلك أمريكا اللاتينية التي كانت نشطة بشكل خاص في تعزيز أنظمة رعاية شاملة، أصبح من المهم فهم كيف تتقاطع الرعاية، التي غالبًا ما تُصوِّر كقضية مساواة جنسانية فقط، مع قضايا التنمية الأخرى وسياسات المجالات. وهذا يبرز الحاجة الإقليمية لسياسات تعترف بالرعاية كعنصر مركزي للاقت economies المستدامة وتعيد توزيعها بين مختلف أصحاب المصلحة بما فيهم الدولة. التعاون المستمر بين اللجان الإقليمية للأمم المتحدة، وبشكل خاص ESCWA ولجنة الأمم المتحدة الاقتصادية لأميركا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي (ECLAC) بما في ذلك من خلال مشروع تعزيز سياسات الرعاية لإعادة الانتعاش التحويلي في أميركا اللاتينية ومنطقة الكاريبي وآسيا-الهادئ والدول العربية، يسعى لاستخلاص دروس من تجارب دول أميركا اللاتينية في تعزيز أنظمة رعاية شاملة. بالنظر إلى الطبيعة السياسية المتأصلة لصنع سياسات الرعاية، من الضروري فهم ما يدفع الفاعلين السياسيين لإعطاء الأولوية للرعاية. دافع رئيسي هو الوعي بالدور الحاسم الذي تلعبه الرعاية في المجتمع وتبعاتها الواسعة على الرفاه الاقتصادي والاجتماعي. عندما يُرى الرعاية كقضية عبر قطاعيّة تؤثر على النمو الاقتصادي ومشاركة القوى العاملة ونتائج الصحة والتماسك الاجتماعي والمساواة بين الجنسين، فمن المرجح أن تكتسب زخماً في الخطاب السياسي وتؤثر في اختيار أدوات السياسة، مما يدفع إلى تغيّر في القوانين والميزانيات والدعم المؤسسي لأنظمة الرعاية. الهدف والمنهجية تسعى ESCWA لتوظيف مستشار للمساعدة في إعداد ورقة، بالتعاون مع ECLAC، تفحص بعناية العوامل المحدّدة وراء إصلاحات الرعاية، وتحقق في الاقتصاد السياسي للرعاية في منطقة العرب وربطه بتجربة أمريكا اللاتينية. ستستند الورقة إلى خبرات من كل من دول أمريكا اللاتينية والدول العربية لتوضيح أهمية تجاوز سياسات إصلاح الرعاية المجزأة نحو أنظمة رعاية شاملة. ستبني على التوصيات التي قدمها الخبراء خلال اجتماع فريق الخبراء لدى ESCWA المعني بالاقتصاد السياسي لسياسات الرعاية: محددات الإصلاح في منطقة العرب المنعقد في يوليو 2026. المهام والمسؤوليات سيكون المستشار مسؤولًا عن المهام التالية: - مراجعة مكتبية: إجراء مراجعة مكتبية للتجارب الناجحة وكذلك غير المحققة في تعزيز سياسات الرعاية وأنظمتها من أمريكا اللاتينية والمنطقة العربية؛ - بناءً على نتائج المراجعة المكتبية، إجراء مشاورات مع أصحاب المصلحة المعنيين حول المحددات الرئيسية والتحديات أو العوائق التي واجهها أثناء العمل في تعزيز سياسات الرعاية وأنظمتها؛ - مراجعة نتائج المشاورات مع أصحاب المصلحة من المنطقة العربية حول المحددات الرئيسية والتحديات أو العوائق التي واجهها أثناء العمل في تعزيز سياسات الرعاية وأنظمتها؛ - اقتراح العناصر والديناميات بين المحددات الرئيسية لتقدم سياسات الرعاية وأنظمتها واستخلاص الدروس لصنع السياسات وإصلاحات الرعاية في المستقبل مع مراعاة مناقشات وتوصيات اجتماع فريق الخبراء المشار إليه أعلاه. - اقتراح مخطط تفصيلي ليتم اعتماده والاتفاق عليه مع فريق ESCWA بالتشاور مع ECLAC؛ - بناءً على المخطط المتفق عليه، إعداد المسودة الأولى من الورقة ليتم مراجعتها من قبل فريق ESCWA؛ - إعداد مسودة نهائية بناءً على التعليقات والتوصيات المقدمة من فريقي ESCWA وECLAC. الإشراف: سيعمل المستشار تحت الإشراف المباشر لمسؤول الشؤون الاجتماعية المسؤول عن مسار اقتصاد الرعاية في لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية ل Western Asia (ESCWA) السيدة روى آرجا، وتوجيه عام من قائد مجموعة العدالة الجندرية والتنمية الشاملة والسكان. من المتوقع أن يقدم المستشار تحديثات منتظمة عن تقدم العمل. المؤهلات/المهارات الخاصة: - درجة الماجستير في الاقتصاد، أو علم الاجتماع، أو القانون، أو دراسات الجندر أو مجال ذو صلة مطلوبة. درجة دكتوراه في إحدى هذه المجالات مطلوبة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُنظر الطلبات غير المكتملة. - الحد الأدنى من 10 سنوات خبرة عملية في مجالات ذات صلة بصنع السياسة العامة مطلوب. - خبرة سابقة في إصلاح السياسة الاجتماعية والتغييرات مطلوبة. - خبرة سابقة في العمل على سياسات الرعاية مطلوبة. اللغات: الإنجليزية والفرنسية لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لـ ESCWA. للمنصب، الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة. معرفة الإسبانية و/أو العربية مطلوبة. ملاحظة: “الطلاقة” تعادل درجة “طليق” في جميع المجالات الأربعة (التحدث والقراءة والكتابة والفهم) و“المعرفة بـ” تعادل درجة “واثق” في اثنين من المجالات الأربعة. معلومات إضافية: غير متاح. لا توجد رسوم. الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تهتم بمعلومات حول حسابات بنكية للمتقدمين.<br><br>

لجموعة FMCG راسخة في لبنان<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون أو مجال ذو صلة من جامعات معروفة.<br><br>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في دور إداري أو دعم تنفيذي مع منظمات محلية أو إقليمية كبيرة كوظيفة مساعِدة إدارية أو مساعدة تنفيذية ضمن قسم قانوني.<br><br>الخبرة في الإدارة القانونية أو دعم قسم قانوني أمر ضروري.<br><br>ستقوم بإدارة وتنظيم الوثائق القانونية والعقود وسجلات الامتثال، والحفاظ على الملفات القانونية وقواعد البيانات وأنظمة تتبع الوثائق، وضمان تقديم الرخص والتصاريح والاتفاقيات والتجديد في الوقت المناسب، ودعم المستشار القانوني في مبادرات الامتثال وإدارة المخاطر<br><br>علاوة على ذلك، ستدير جدول أعمال المدير التنفيذي، والمواعيد وترتيبات السفر، وتجهز جداول الأعمال والاجتماعات والمحاضر والمتابعات، وتساعد في تنظيم الاجتماعات والفعاليات الداخلية والخارجية، وتقديم الدعم الإداري حسب الحاجة لضمان الكفاءة التشغيلية<br><br>مهارات تنظيمية قوية وقدرات تعدد المهام. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة. دقة عالية وتقدِيم المعلومات بسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة. عملي. الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس (الوورد، إكسل، باوربوينت) وأدوات إدارة الوثائق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>الهدف من هذه الفرصة الوظيفية هو المساعدة في فحص دقة نماذج التعلم الآلي من خلال التدخل البشري، والمساعدة في ترجمة المستندات، وبناء مقترحات المشاريع.<br> موقع العمل<br>UN-ESCWA/ عن بُعد<br> المدة المتوقعة<br>5 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>الخلفية العالم يمر حالياً بالثورة الصناعية الرابعة، حيث تكون التعلم الآلي، الذكاء الاصطناعي، وأتمتة الأنشطة هي المحركات الرئيسية لهذه الثورة. هذه الثورة ستلغي حتماً العديد من خطوط العمل الحالية لكنها قد تجلب خطوط توظيف جديدة. من المتوقع أن يوفر مبادرة ESCWA حول مستقبل العمل منتدى للدول الأعضاء من ESCWA للتحضير لوظائف الثورة الصناعية الرابعة (FIR) مع مراعاة عدد الوظائف المطلوبة من الآن وحتى تحقيق أجندة 2030. الهدف الرئيسي هو دعم الدول الأعضاء في التغير القادم في التوظيف والمهارات نتيجة التقدمات التكنولوجية. في نهاية المطاف، ستساعد ESCWA الدول الأعضاء على استغلال الفرص الوظيفية الناشئة عن مقدمة تقنيات أحدث بينما تسيطر على التحديات. مقياس مهارات ESCWA جزء من مبادرة ESCWA حول مستقبل العمل الذي يستخدم التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي لتقييم الطلب على المهارات والوظائف في منطقة العرب. على الرغم من أن الذكاء الاصطناعي قوي جدًا، إلا أنه لا يزال يتطلب تدخلًا بشريًا كبيرًا ليكون مفيدًا. في معظم الحالات، قد تكون نماذج الذكاء الاصطناعي مناسبة للبيانات التي دُربت عليها فقط، حيث يلزم التدخل البشري لاكتشاف دقة أعلى. وهذا كان واضحًا، خاصة خلال أحداث غير مسبوقة مثل جائحة كوفيد-19. المهام - الواجبات والمسؤوليات: سيكون المقاول المستقل مسؤولًا عن المهام التالية: 1- المساعدة في فحص دقة كيفية التقاط التعلم الآلي لتصنيف المهن. 2- المساعدة في فحص دقة المهارات لمعظم وظائف ISCO. 3- المساعدة في فحص دقة كيفية التقاط نماذج التعبير النمطي (Reg-X) لميزات مختلفة من النص. 4- المساعدة في إجراء تحليل البيانات باستخدام بيانات مراقبة مهارات ESCWA. 5- المساعدة في الاجتماعات وورش العمل وجهوزية المهمات بما في ذلك الأنشطة الإدارية. 6- المساعدة في جميع الأنشطة المؤقتة المتعلقة بسياسات سوق العمل وتطوير القطاع الخاص.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يُشترط دبلوم مدرسة ثانوية. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم النظر في الطلبات الناقصة. مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في معالجة البيانات وتحليلها، والعرض، والصياغة، وتصور البيانات. مطلوبة خبرة مثبتة في العمل بنجاح ضمن فريق. مطلوب الت Familiarity مع حزمة مايكروسوفت.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لـ ESCWA. لهذه الوظيفة، مطلوب الطلاقة في الإنجليزية والعربية. ملاحظة: “الطلاقة” تعادل تقييمًا بـ«طليق» في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و“المعرفة بـ” تعادل تقييمًا بـ«ثقة» في اثنين من المجالات الأربعة.<br> معلومات إضافية<br>التوظيف لهذه الوظيفة على أساس محلي. يجب أن يكون لدى المرشح الحق القانوني في العيش والعمل في مكان العمل المحدد.<br> بدون أجر<br>الأمم المتحدة لا تفرض أتعاب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات الحسابات البنكية للمتقدمين.<br><br><br> </div>

<p><h4>الموقع</h4> <p>الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU)، قسم ITOM – بيروت/بيبلوس، لبنان</p> <h4>نوع المنصب</h4> <p>منصب أعضاء هيئة تدريس زائرين</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>خريف 2027</p> <h4>حول المنصب</h4> <p>يدعو قسم تكنولوجيا المعلومات وإدارة العمليات (ITOM) في الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU) إلى تقديم طلبات لشغل منصب أستاذ مساعد زائر مع تركيز بحثي قوي في الاستدامة، الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، التمويل الأخضر، تمويل المناخ، الأعمال المسؤولة، والمجالات ذات الصلة.</p> <p>يسعى القسم إلى باحث واعد في المراحل الأولى من حياته المهنية ويمكنه المساهمة في مهمة البحث في كلية عدنان قصر (AKSOB)، لاسيما في المجالات التي تربط بين الاستدامة والأعمال المسؤولة مع البحث التجريبي والتحليلات والتحول الرقمي واتخاذ القرار المعتمد على الأدلة.</p> <p>يُشجَّع بشكل خاص المرشحون الذين لديهم سجل نشر قوي أو خط أبحاث نشط في المصارف الخضراء، التمويل الأخضر، ESG، الأداء البيئي، التنمية المستدامة، تمويل المناخ، المسؤولية الاجتماعية للشركات، أو الابتكار المسؤول على التقديم.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p>يتوقع من المرشح الناجح أن:</p> <ul> <li>يطوّر وينشر أبحاث عالية الجودة في مجلات محكمة دولياً معتمدة</li> <li>يساهم في أجندة البحث في AKSOB في الاستدامة وESG والتمويل الأخضر والأعمال المسؤولة والمجالات البينة ذات الصلة</li> <li>يتعاون مع أعضاء هيئة التدريس في الأوراق البحثية، مقترحات المنح، مشاريع البحث، والمبادرات العلمية</li> <li>يدعم تطوير المسودات، الأوراق العاملة، ومخرجات البحث التي تعزز الرؤية الأكاديمية للكلية</li> <li>يشارك في الندوات البحثية وورش العمل والمؤتمرات والفعاليات الأكاديمية التي تنظمها القسم والكلية</li> <li>يتفاعل مع طلاب الدراسات العليا وأعضاء هيئة التدريس في أنشطة متعلقة بالبحث</li> <li>يعلِّم عدداً محدوداً من الدروس، إن لزم الأمر، في المجالات المرتبطة بخبرة المرشح واحتياجات القسم</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p>يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على:</p> <ul> <li>دكتوراه في الإدارة، أو إدارة الأعمال، أو التمويل، أو الاستدامة، أو نظم المعلومات، أو إدارة العمليات، أو تحليل الأعمال، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة</li> <li>سجل بحثي موثق من أنشطة بحثية، بما في ذلك منشورات، وأوراق مقبولة، أو مسودات قيد المراجعة في مجلات محكمة</li> <li>مهارات بحثية كمية قوية، ويفضل أن تشمل أساليب كمية وأدوات مثل SEM وSmartPLS وSPSS أو approaches تحليلية ذات صلة</li> <li>خطـة بحث واضحة تتماشى مع الاستدامة وESG والتمويل الأخضر أو الأعمال الرقمية التحويلية</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية بالإنجليزية</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة أكاديمية متنوعة</li> </ul> <h4>مجالات التخصص المفضلة</h4> <p>واحد أو أكثر من المجالات التالية سيعتبر ميزة:</p> <ul> <li>الاستدامة والأعمال المسؤولة</li> <li>ESG والاستدامة المؤسسية</li> <li>التمويل الأخضر وتمويل المناخ</li> <li>المصرفية الخضراء وممارسات التمويل المستدام</li> <li>الأداء البيئي والاستراتيجية الخضراء</li> <li>المسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>التنمية المستدامة وتحول الأعمال</li> <li>تحليلات الاستدامة</li> <li>اتخاذ القرار المعتمد على البيانات من أجل الاستدامة</li> <li>التحول الرقمي والابتكار المسؤول</li> </ul> <h4>عن LAU</h4> <p>تأسست LAU ككلية للنساء عام 1924، وأُطلق اسمها من المدرسة الأولى للفتيات في الإمبراطورية العثمانية والتي أسسها مبشرون بروتستانت في عشرينيات القرن التاسع عشر. لقد نما المؤسسة وتغيرت كثيراً عبر العقود، لكن روح المبادرة والتقدم التي أسسَتْها لا تزال سارية.</p> <p>تضم الجامعة حالياً حرمين مطلِّين على البحر المتوسط، أحدهما في مدينة بيروت العصرية والآخر في مدينة بيبلوس التاريخية. تعمل LAU وفق معايير التعليم العالي الأمريكية. وهي مُدرجة في الولايات المتحدة كمؤسسة تعليم عالٍ غير ربحية من خلال وزارة التعليم بولاية نيويورك. جميع البرامج الأكاديمية لـLAU مُراجعة وموافَقَة من هذا الجهة. بالإضافة إلى ذلك، تشهد LAU اعتمادها من قبل لجنة نيو إنجلتد للارتفاع والتعليم (NECHE). كما أن عدداً من البرامج مُعتمدة أيضاً من هيئات موثوقة في الولايات المتحدة وكندا وأوروبا.</p> <h4>عن كلية عدنان قصار للأعمال</h4> <p>تركّز كلية عدنان قصار للأعمال (AKSOB) على التدريس عالي الجودة في بيئة داعمة لضمان أن يكتسب طلابها عند التخرج ميزة تنافسية في مجالاتهم المختارة. مع قيادة وهيئة تدريس مكوّنة من خبراء صناعيين بالإضافة إلى أكاديميين وباحثين كبار، يتركز الهدف الرئيسي لـ AKSOB على توفير المعرفة والمهارات والخبرة الصناعية اللازمة للنجاح في عالم الأعمال المتغير باستمرار والديناميكي.</p> <p>تقدم الكلية درجات البكالوريوس والدرجة الفرعية والماجستير في حرم LAU بيروت وبيبلوس.</p> <h4>عن قسم ITOM</h4> <p>تتمثل رسالة قسم تكنولوجيا المعلومات وإدارة العمليات (ITOM) في مساعدة طلاب كلية عدنان قصر للأعمال على اكتساب الكفاءة في مجالات أنظمة المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، تحليل الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة العمليات، وعلوم القرار ذات الصلة.</p> <p>يسعى القسم إلى إنتاج خريجين يفهمون إدارة التكنولوجيا والعمليات ويمكنهم الإسهام بفعالية في أعمالهم ومجتمعاتهم في بيئة دائمة التغير. كما يسعى القسم إلى التعاون النشط مع القطاع الخاص، والابتكار المستمر، ورفع مستوى أبحاثه من أجل تحسين فعالية التعليم ووصوله حول العالم.</p> <h4>عملية التقديم</h4> <p>يرجى من المرشحين المهتمين تقديم التالي:</p> <ul> <li>خطاب اهتمام</li> <li>سيرة ذاتية (CV)</li> <li>بيان بحث يوضح الخطط البحثية الحالية والمستقبلية</li> <li>أوراق منشورة مختارة أو أوراق عمل</li> <li>دليل على خبرة التدريس، إن وُجد</li> <li>تفاصيل الاتصال بالمراجع</li> </ul> <p>يرجى في الطلب الإشارة إلى رقم المنصب BUS-26-12.</p></p><p></p>

1. وصف الشركة:<br>Crisa Middle East Offshore Sal, الكائن في بيروت، لبنان، تدير عمليات Twellium Industrial Company، وهي شركة رائدة في تصنيع الأغذية والمشروبات. تأسست في 2013 في غانا، وتوسعت Twellium إلى عدة دول في أفريقيا، مع تركيز على منتجات المشروبات والحلويات. علامات Twellium معروفة بمعايير الجودة، والطعم الفريد، وخدمة العملاء الاستثنائية.<br><br>2. هدف الوظيفة<br>هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع لمحاسب مبتدئ مقيم في السنغال. يدعم المحاسب المبتدئ فريق المحاسبة من خلال التعامل مع المهام اليومية المعاملات، والمساعدة في أنشطة إغلاق الشهر، وضمان تسجيل مالي دقيق لمرفق Twellium. ستتعلم وتطبق معايير المحاسبة، وتتعاون مع فرق متعددة الوظائف، وتساهم في تحسين العمليات.<br><br>3. المهارات والمؤهلات:<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل.<br>من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة كمحاسب مبتدئ أو مساعد محاسبة.<br>قدرات تنظيمية ممتازة.<br>اهتمام كبير بالتفاصيل.<br>جيد بالأرقام والقدرات التحليلية.<br>فهم جيد لمبادئ وممارسات المحاسبة والتقارير المالية.<br>معرفة ممتازة ببرنامج MS Office و الإلمام بالبرامج الحاسوبية ذات الصلة.<br>اللغة الفرنسية إلزامية.<br><br>4. الواجبات والمسؤوليات:<br>- تسجيل ومعالجة قيود اليومية لضمان تسجيل جميع معاملات الأعمال.<br>- إدارة عملية مراقبة المخزون من خلال مراقبة تدفقات المخزون الداخل والخارج.<br>- الحفاظ على مستويات مخزون مثالية في المخزن من خلال التنسيق مع الشراء، والتصنيع، وقسم المبيعات.<br>- تحديث حسابات العملاء واصدار الفواتير<br>- تحديث حسابات الدفع وأداء التسويات.<br>- المساعدة في معالجة بيانات الميزانيات العمومية، وبيانات الدخل، وغيرها من البيانات المالية وفقاً للإرشادات القانونية والإرشادات المحاسبية للشركة.<br>- تحديث البيانات المالية في قواعد البيانات لضمان دقة المعلومات وتوفرها فور الحاجة.<br>- إعداد وتقديم تقارير أسبوعية/شهرية<br>- مساعدة المحاسبين كبار السن في إعداد الإغلاقات الشهرية/السنوية.<br>- المساعدة في مشاريع محاسبية أخرى.<br><br>المسؤوليات والمهام المفصّلة أعلاه ليست مقصودة أن تكون شاملة. يمكن تعديلها في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل. يرحب بالموظف لتقديم اقتراحات لتوسيع نطاق الواجبات.

* درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الميكانيكية الكهربائية (MEP)\n<br>\n<br>* 6–10 سنوات من الخبرة في إدارة المرافق أو الممتلكات، بما في ذلك الإشراف على أنظمة وخدمات المبنى\n<br>\n<br>* معرفة تقنية قوية بأنظمة التكييف والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والكهرباء، والسباكة والماء، ومكافحة الحريق وأجهزة إنذار الحريق، والمولدات، وبنية المبنى التحتية\n<br>\n<br>* خبرة في إدارة كل من الخدمات الصلبة (عمليات وصيانة MEP) والخدمات الناعمة (التنظيف، الأمن، الأعشاب الحدائق، إدارة النفايات، مكافحة الآفات)\n<br>\n<br>* خبرة في وضع الميزانية والتنبؤ والتحكم في التكاليف للمرافق أو الممتلكات\n<br>\n<br>* خبرة في إدارة فرق الموقع والمقاولين من الباطن والإشراف على برامج الصيانة الوقائية\n<br>\n<br>* الكفاءة في التقارير التشغيلية والمتابعة لأنشطة إدارة المرافق