وظائف مطور C++ في لبنان
٢٤٥ وظائف شاغرة
نحن نبحث عن مدير تطوير منتج ذو خبرة لقيادة تصميم وتطوير وتحسين منتجاتنا الرقمية في مجال المالية. سيدير المرشح المثالي استراتيجية المنتج، ويتولى دورة حياة المنتج من المفهوم إلى الإطلاق، ويتعاون مع فرق متعددة الاختصاصات لتقديم حلول آمنة وقابلة للتوسع وتركز على العميل.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>قيادة دورة حياة المنتج من الفكرة حتى الإطلاق والتحسين المستمر.<br>جمع وتحويل متطلبات العمل إلى مواصفات تفصيلية للمنتج.<br>التعاون مع فرق التطوير لضمان تسليم المنتج في الوقت المناسب وبجودة عالية.<br>إدارة اختبار قبول المستخدم (UAT) والإشراف على حل المشكلات.<br>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك معايير KYC و AML.<br>تنسيق التكاملات مع مزودي الطرف الثالث وبوابات الدفع والشركاء الخارجيين.<br>التعاون الوثيق مع فرق العمليات والتسويق لدعم نجاح عمليات الإطلاق للمنتجات.<br>الحفاظ على وثائق المنتج وتقارير التتبع وتوافق العمليات.<br>توجيه ودعم أعضاء فريق المنتج junior.<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br><br>شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذات صلة.<br>4–7+ سنوات من الخبرة في تطوير المنتج، ويفضل في FinTech، الدفعات الرقمية، أو الخدمات المالية.<br>فهم قوي للمحافظ الإلكترونية، وحلول الدفع، والبطاقات، والمنتجات المالية الرقمية.<br>خبرة في إدارة دورة حياة تطوير المنتج بالكامل.<br>معرفة بالأطر التنظيمية، بما في ذلك متطلبات KYC و AML.<br>مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، واتخاذ القرار.<br>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.<br><br>المهارات التقنية<br><br>خبرة في أدوات إدارة المنتج مثل Jira وTrello أو منصات مماثلة.<br>فهم واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والتكاملات النظامية، والمنصات الرقمية.<br>الإلمام بأدوات تحليل البيانات والتقارير.<br>المهارة في منهجيات Agile وScrum. أرسل سيرتك الذاتية إلى hrexecutive@xportbng.com
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن الدور</p><p>هل أنت مستعد لقيادة فريق عالي الأداء وإلهامه؟ كمدير تطوير أعمال، ستلعب دوراً محورياً في توظيف وتدريب وتمكين فريق تطوير أعمال التأمين المخلص. يوفر هذا الدور فرصة فريدة لدفع نمو المبيعات، وإحداث تأثير ملموس، والاعتراف بإنجازاتك.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>توظيف الفريق والاحتفاظ به:</p><ul><li>جذب وتوظيف أفضل المواهب لبناء فريق رابح.</li><li>تأهيل الأعضاء الجدد وتعزيز ثقافة المشاركة والولاء.</li></ul><p>التدريب والتطوير:</p><ul><li>تمكين فريقك من خلال برامج تدريب فنية ومبيعات.</li><li>القيادة بالقدوة عبر الاجتماعات المشتركة مع العملاء، وإظهار مهارات التفاوض والتعامل مع الاعتراضات بفاعلية.</li></ul><p>استراتيجية المبيعات والأداء:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مبتكرة لتحقيق أهداف نمو طموحة.</li><li>تحديد أهداف واضحة، وتقديم ملاحظات، ودعم نجاح فريقك من خلال الاجتماعات الفردية والجماعية.</li><li>الاحتفال بالإنجازات وتعزيز بيئة إيجابية قائمة على النتائج.</li></ul><p>ما الفائدة لك؟</p><ul><li>نمـو وظيفي سريع قائم على الأداء.</li><li>التطوير الشخصي والمهني من خلال برامج أكاديمية MetLife.</li><li>التقدير الدولي لأفضل المؤدين.</li><li>خطط طبية ومعاشية شاملة.</li><li>شهادات تأمين معترف بها من مؤسسات عالمية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي نبحث عنه</p><p>درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.</p><p>5+ سنوات في المبيعات مع سجل ناجح.</p><p>5+ سنوات في إدارة وتطوير الأشخاص.</p><p>شغوف، موجه نحو الهدف، أخلاقي، ومتمكن من التواصل بشكل ممتاز.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>باعتبارك BDR، ستكون نقطة الاتصال الأولى مع العملاء المحتملين. ستقوم بالبحث عن الحسابات المستهدفة، تشغيل حملات خارجية، تأهيل الاهتمام الوارد، وحجز الاجتماعات لفريق المبيعات لدينا. هذا دور عالي التأثير يحمل حصة كبيرة مع مسار واضح نحو الإغلاق أو إدارة الحسابات.</p><p>ما ستفعله</p><ul><li>استكشاف وبناء خط أنابيب من خلال التواصل البارد (البريد الإلكتروني، الهاتف، LinkedIn، الرسائل النصية) مع الموانئ وخدمات الشركات</li><li>تأهيل العملاء المحتملين الواردين وحجز عروض توضيحية لفريق المبيعات</li><li>تخصيص الأولويات باستخدام أبحاث حول نقاط ألم كل حساب</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف الاجتماعات والخطة الشهرية</li><li>الحفاظ على نظافة CRM وتسجيل كل النشاط بدقة</li><li>مشاركة ملاحظات السوق مع المبيعات والتسويق والمنتج</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>1-3 سنوات من خبرة في مبيعات SaaS أو SDR/BDR</li><li>اتصال كتابي وشفهي قوي</li><li>الراحة معOutbound عالي الحجم والتعامل مع الاعتراضات</li><li>منظم، ذو دافع ذاتي، وقادر على الازدهار في بيئة عن بعد وسريعة الوتيرة</li><li>خبرة مع أدوات CRM وأدوات تفاعل المبيعات (مثلاً HubSpot، Outreach، Apollo) ميزة</li><li>ميزة إضافية: خبرة في البيع للشركات الصغيرة والمتوسطة أو الموانئ أو صناعات الخدمات</li></ul><p></p></section>
أخصائي CRM سيدعم فرق التجارة باستخدام أدوات CRM بفعالية، بما في ذلك Syncwise وNavision وتطبيق المبيعات. سيكون أخصائي CRM مسؤولاً عن ضمان التشغيل السلس للأنظمة، ودعم المستخدمين النهائيين (بما في ذلك مندوبي الطب، البائعين، والمشرفين)، ومعالجة إدارة البيانات، وتقديم تقارير منتظمة. ستعمل هذه الدور كحلقة وصل رئيسية بين فرقنا الداخلية وبائع CRM<br><br>المتطلبات: <br>• خبرة لا تقل عن سنتين في دعم CRM أو عمليات المبيعات. <br>• يفضل الخبرة العملية مع أنظمة CRM مثل Syncwise و/أو Navision. <br>• مهارات اتصال وتنسيق قوية. <br>• إجادة Microsoft Office، خاصة Excel وOutlook. <br>• القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع أولويات متعددة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>إدارة ودعم SAP ERP.</li><li>صيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، الشبكات، Microsoft 365، وتقديم دعم المستخدم النهائي.</li><li>التنسيق مع مستشارين ERP وبائعي تقنية المعلومات.</li><li>ضمان أمان النظام، النسخ الاحتياطي، واستمرارية الأعمال.</li><li>دعم مبادرات التحول الرقمي وتحسين العمليات.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال ذات صلة.</li><li>يفضل بشدة خبرة SAP ERP.</li><li>معرفة قوية بالشبكات، Microsoft 365، وبنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>الخبرة في قطاع التصنيع/السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG) تعتبر ميزة.</li></ul><p>الموقع: البشامون، لبنان</p></div>
نحن نبحث عن شخص لديه خبرة مثبتة في مبيعات B2B، يتمتع بالثقة في توليد فرص عمل جديدة، والتواصل مع صناع القرار، وإجراء اجتماعات وجهاً لوجه، وإتمام الصفقات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>توليد عملاء محتملين جدد للشركات (B2B) وبناء قاعدة بيانات قوية من الصفر.<br>تحديد والتواصل مع أصحاب الأعمال والمديرين وصناع القرار الرئيسيين.<br>إجراء اتصالات مباشرة عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، LinkedIn، الشبكات، والأساليب المباشرة.<br>جدولة وإجراء اجتماعات مع العملاء وجهاً لوجه وعبر الإنترنت.<br>عرض خدمات Sowcial واقتراح حلول بناءً على احتياجات أعمال كل عميل.<br>إعداد ومتابعة العروض والفرص التجارية.<br>التفاوض وإتمام صفقات تجارية جديدة.<br>العمل باستمرار نحو تحقيق أهداف المبيعات الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).<br>الحفاظ على خط مبيعات منظم وتقديم تقارير مبيعات دورية.<br>تحديد أسواق وصناعات وفرص عمل جديدة.<br>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين.<br><br>المتطلبات:<br><br>خبرة مثبتة في مبيعات B2B / تطوير الأعمال مطلوبة.<br>خبرة قوية في توليد العملاء المحتملين، البحث عن فرص، التقديم، التفاوض، والإغلاق.<br>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة أو معرفة في التسويق، الإعلان، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، الإعلام، أو الخدمات ذات الصلة.<br>مهارات تواصل وعرض ممتازة.<br>موجه نحو تحقيق الأهداف، استباقي، ومرتاح في التعامل مع الشركات الجديدة.<br>مهارات قوية في بناء الشبكات والعلاقات.<br>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية دورة المبيعات الكاملة.<br>يجب امتلاك سيارة ورخصة قيادة سارية لاجتماعات العملاء.<br>مقيم في لبنان ومتاح لوظيفة بدوام كامل في الموقع.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الوظيفة<br><p><strong>دور الوظيفة</strong></p><br><p>نبحث عن موظف نشيط ومنظم في مجال التعلم والتطوير لدعم تنفيذ المبادرات التدريبية المحلية والعالمية. ستقوم بتنسيق برامج التعلم، ودعم تطوير الموظفين، ومراقبة فعالية التدريب، والمساهمة في مبادرات تعزيز العلامة Employer Branding.</p><br><p><strong>ماذا ستقوم به:</strong></p><br><ul><li>ستدعم المبادرات الاجتماعية للتعلم وإنشاء محتوى تعليمي جذاب.</li><li>ستدعم مبادرات تعزيز العلامة Employer Branding من خلال إنشاء محتوى جذاب ومراقبة التفاعل والأداء.</li><li>ستحدد وتتنسيق مع مقدمي التدريب الخارجيين وتدعم تنفيذ البرامج التدريبية.</li><li>ستنظم الجداول الزمنية للتدريب، واللوجستيات، والتواصل، وتقييمات ما بعد التدريب.</li><li>ستقوم بتطوير وتحديث المواد التدريبية في الوظيفة وخارجها للأسواق المحلية والعالمية مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>ستضمن التنفيذ السليم للمواد التدريبية في الوظيفة خارجها عبر الأسواق العالمية، مع ضمان التوافق والتطبيق المتسق.</li><li>ستقوم بتقديم جلسات تدريب المدربين والمقدمات التمهيدية لدعم تنفيذ التدريب المحلي والعالمي.</li><li>ستراقب فعالية التدريب من خلال زيارات الفروع، والمتابعات، وحضور الدورات، وردود الفعل.</li><li>ستنسيق برامج التدريب خارج الوظيفة عبر الأسواق المحلية والعالمية.</li><li>ستعد التقارير وتتابع المقاييس الرئيسية للتعلم والتطوير.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br><p>- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التربية، أو مجال ذي صلة.</p><br><p>- خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال التعلم والتطوير، التدريب، الموارد البشرية، أو دور مماثل.</p><br><p>- مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</p><br><p>- مهارات اتصال وتقديم ممتازة.</p><br><p>- القدرة على تقييم احتياجات التدريب ودعم تطوير مبادرات التعلم.</p><br><p>- اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</p><br><p>- إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس، وخاصة باوربوينت وإكسل.</p><br><p>- خبرة في تنسيق التدريب، منصات التعلم، أو أنظمة إدارة التعلم هو plus.</p><br><br><br> </div>
نحن نبحث عن أخصائي مبيعات أو تطوير أعمال متحمس يتمتع بخبرة تتراوح من سنة إلى 6 سنوات في مبيعات برمجيات المؤسسات (B2B) (يفضل أن تكون في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ERP، أو إدارة علاقات العملاء CRM، أو المحاسبة، أو المخزون، إلخ). سيعمل المرشح على توسيع قاعدة عملاء شركتنا من خلال تحديد الفرص المؤهلة، وبناء العلاقات، وتوضيح كيفية حل حلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاصة بنا لنقاط الألم في الأعمال. مهارات التواصل القوية، ومهارات البيع الاستشاري، والدافع لتجاوز الأهداف أمور أساسية.<br><br><br>المسؤوليات<br><br>• توليد العملاء المحتملين: البحث الاستباقي عن عملاء جدد من خلال البحث، والتواصل، وLinkedIn، والتواصل المباشر عبر المكالمات الباردة مع صناع القرار.<br><br>• تقييم الاحتياجات: إجراء مكالمات استكشافية للكشف عن عمليات العملاء وتحدياتهم والنتائج المرجوة.<br><br>• ذكاء السوق: مراقبة اتجاهات الصناعة والمنافسين لتحديد فرص جديدة في مجال تخطيط موارد المؤسسات (ERP).<br><br>• تطوير استراتيجيات المبيعات: التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لإنشاء استراتيجيات مبيعات فعالة ومحتوى تسويقي هادف. المؤهلات<br><br>• الخبرة: 1-6 سنوات من النجاح في مبيعات برمجيات B2B، ويفضل أن تكون مع حلول ERP/CRM.<br><br>• الفطنة التجارية: تحويل الميزات التقنية إلى حلول تلقى صدى لدى التنفيذيين.<br><br>• البيع الاستشاري: التركيز على كشف الاحتياجات وتقديم حلول قائمة على القيمة.<br><br>• التميز في التواصل: عروض تقديمية واثقة وتواصل كتابي لبناء العلاقات.<br><br>• الدافع الذاتي وتوجيه النتائج: عقلية استباقية مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.<br><br>• معرفة بنظام Odoo: ميزة إضافية قوية (أو Zoho، أو Salesforce، أو Oracle fusion، أو SAP، أو Dynamics).<br><br>التعويضات<br><br>• الراتب الأساسي: تنافسي، يعتمد على المهارات والخبرة.<br><br>• الحوافز القائمة على الأداء: عمولات، ومكافآت على الأهداف، وتوليد العملاء المحتملين المؤهلين، وتحقيق المستهدفات.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Aspire Software عن مندوب تطوير أعمال للانضمام إلى فريقنا في لبنان.<br> فيما يلي نافذة صغيرة إلى شركتنا: تُشغِل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولًا حيوية عبر عدة قطاعات.<br> من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة، توفر Aspire عملية تكامل سريعة الوقت، ومن جانبه سمح تشغيل نموذج لامركزي بأن يصبح مركزًا لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.<br> حول الوظيفة: يتحمل مندوب تطوير الأعمال (BDR) مسؤولية توليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال التعرف والالتقاء والتأهيل لعملاء محتملين ضمن سوقنا المستهدف المحدد.<br> هذا الدور حاسم لبناء خط أنابيب قوي وتسريع نمو الإيرادات.<br> سيعمل الـ BDR عن كثب مع التنفيذيين المسوؤلين عن الحساب ودعم أنشطة الاستكشاف الموجهة خارجياً، وتأهيل العملاء المحتملين الواردين، وتوجيه الحسابات الاستراتيجية.<br> المسؤوليات الرئيسية: البحث عن العملاء وتوليد العملاء المحتملين، التعرف على الحسابات المستهدفة التي تتماشى مع ملف تعريف العميل المثالي (ICP).<br> تنفيذ حملات خارجية منظمة عبر البريد الإلكتروني والهاتف ولينكدإن وقنوات أخرى.<br> بناء والحفاظ على قوائم عالية الجودة من العملاء المحتملين.<br> حجز اجتماعات مؤهلة وعروض منتجات لمندوبي الحسابات.<br> تأهيل العلاقات: إجراء مكالمات استطلاعية لفهم احتياجات ومشاكل ووقت شراء العميل المحتمل.<br> تأهيل الفرص بناءً على معايير محددة (الميزانية، السلطة، الحاجة، الجدول الزمني، التطابق).<br> ضمان تحويل سلس للعملاء المؤهلين إلى مندوبي الحسابات.<br> إدارة CRM وخط الأنابيب: توثيق جميع الأنشطة والتفاعلات بدقة.<br> الحفاظ على سجلات نظيفة ومنظمة لجهات الاتصال والشركات والفرص.<br> تتبع أداء الوصول ومقاييس التحويل.<br> التعاون وردود أفعال السوق: العمل عن كثب مع التسويق لضمان توافق الرسالة والحملات.<br> تقديم ملاحظات حول استجابة السوق والموقع التنافسي.<br> المساهمة بالرؤى لتحسين استراتيجية الوصول والاستهداف.<br> المؤهلات المطلوبة: من 1 إلى 3 سنوات خبرة في دور BDR أو SDR أو المبيعات الداخلية في بيئة B2B SaaS، مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، الارتياح مع الوصول البارد وارتفاع مستوى النشاط، خبرة باستخدام HubSpot أو أنظمة CRM مماثلة، تنظيم عالي، انضباط، ونتائج ملموسة</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن❓ نحن سيرم!<br> منصة تجربة ضيف CRM وقوية مبنية للضيافة العصرية بعين الاعتبار.<br> ولدت لتبسيط العمليات، نحن نقدم إدارة الطاولات والمقاعد، قائمة الانتظار، ملف تعريف الضيوف، حجوزات عبر الإنترنت بلا عمولة، حزمة تسويق كاملة، وتحليلات دقيقة للغاية.<br> مُصممة من الأمام إلى الخلف، تتكامل Servme بسلاسة مع أنظمة الهاتف، ونقاط البيع، ونظام PMS للفنادق، والمدفوعات، والمنصات الاجتماعية الكبرى مثل Facebook وGoogle وInstagram.<br> لسنا مجرد أداة حجز أخرى — نحن الدماغ التشغيلي وراء مطاعم ومقاهي وفنادق أذكى.<br> ونعلم أنك نر مكبرين بسرعة.<br> مع تركيز لا يلين على تحسين الضيافة، أصبحت Servme المنصة المفضلة لتجربة الضيوف في المنطقة وما بعدها.<br> هل أنت جاهز لخدمة أذكى؟<br> هذا هو Servme.<br> العمل في المختصر نحن نبحث عن ممثل تطوير مبيعات لديه خبرة (SDR) لدفع النمو في قمة قمع الشراء من خلال تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم وتأهيلهم.<br> هذا الدور مثالي لمهني مبيعات عالي الطاقة ولديه دوافع ذاتية يستمتع بالتواصل الخارجي وبناء العلاقات وخلق فرص لفريق المبيعات.<br> كعنصر رئيسي في فريق المبيعات، ستكون مسؤولاً عن توليد العملاء المؤهلين، حجز الاجتماعات والعروض، والمساعدة في بناء خط مبيعات قوي ومتوقع.<br> ستعمل عن كثب مع فريق المبيعات والتسويق لتحديد والتفاعل مع الحسابات المستهدفة عبر المطاعم ومجموعات الأغذية والمشروبات وعلامات الضيافة.<br> هذا دور دوام كامل داخل المكتب في بيروت — ليس عن بُعد.<br> ستكون في المكتب يومياً وتعمل بشكل وثيق مع الفريق التجاري.<br> ما الذي ستقوم به❓ المسؤوليات: امتلاك جهود التنقيب الخارجي عبر المناطق المخصصة والحسابات المستهدفة، قيادة نمو خط القمع العلوي باستمرار.<br> تحديد وبحث والتفاعل مع الحسابات المستهدفة من خلال الاتصال البارد، البريد الإلكتروني، البيع الاجتماعي، والتواصل الاستراتيجي.<br> قيادة توليد العملاء المتوقعين في قمة القمع لدعم نمو الإيرادات.<br> تحديد والتأهيل فرص المبيعات من خلال الاتصال البارد، البريد الإلكتروني، البيع الاجتماعي، والشبكات.<br> الرد على العملاء المحتملين القادمين والقيام بالتواصل الخارجي مع الحسابات المستهدفة.<br> بناء علاقة مع المتأثرين والوقوف على من هم صناع القرار الأساسيين والمؤثرين.<br> جدولة اجتماعات وعروض مؤهلة لفريق المبيعات.<br> تثقيف العملاء المحتملين حول منصة Servme وقيمتها وحالات الاستخدام.<br> إجراء زيارات شخصية منتظمة للعملاء المحتملين والحاليين عبر لبنان لبناء العلاقات ودعم الجهود الخارجية.<br> رعاية العملاء المحتملين حتى يصبحوا جاهزين للبيع وتسليمهم بسلاسة إلى مندوبي الحسابات.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في CRM وأدوات المبيعات.<br> تحقيق أهداف KPI اليومية والأسبوعية والشهرية باستمرار والتفوق عليها.<br> التعاون closely مع فرق المبيعات والتسويق ونجاح العملاء والمنتج.<br> تحسين رسائل الوصول وقوالب البريد والعروض الهاتفية باستمرار.<br> جلب أفكار جديدة وإبداع ورؤى لتحسين عمليات SDR وأدائها.<br> ما الذي نبحث عنه❓ 2–4 سنوات خبرة في تطوير المبيعات، توليد العملاء المحتملين، أو مبيعات B2B يتمتع بقدرة على خلق فرص مؤهلة عبر قنوات خارجية وداخلية قوية مهارات تواصل وبناء علاقات مميزة مرتاح مع التواصل البارد ومعالجة الاعتراضات خبرة استخدام CRM وأدوات المبيعات (مثل HubSpot, Salesforce أو منصات أخرى) القدرة على العمل في بيئة SaaS سريعة الخطى وتحت هدف تنظيمي قوي واهتمام بالتفاصيل مقيم في بيروت، لبنان وقادر على العمل من المكتب يومياً — هذا ليس دوراً عن بُعد الرغبة في السفر محلياً لزيارات العملاء وجهاً لوجه بطلاقة بالإنجليزية والعربية مطلوبة؛ الفرنسية ميزة قوية ما نقدمه لك❗ نؤمن بأنك ستحب العمل في Servme!<br> لدينا ثقافة شاملة ومتنوعة تشجع الابتكار والمرونة في بيئات عمل عن بُعد، في المكتب، وهجينة.<br> نقدم حزم تعويض تنافسية للغاية، بما في ذلك المكافآت وإمكانية الأسهم.<br> نولي التطوير الشخصي أولوية ونقدم تدريبات منتظمة ومنحة تعلم سنوية لمواجهة تحديات جديدة وتطوير مسار وظيفتك في بيئة ذات نمو فائق.<br> نقدم الاستقلالية، التوجيه، والأهداف التحدية التي تخلق فرصاً رائعة لك وللشركة.<br></span> </div>
نحن نبحث عن توظيف خريجين جدد في الهندسة (CE، CCE، EE، CS، SE) وتقنية المعلومات بامتلاك ازدواجية الجنسية. <br> <br>المركز مقره في مكاتبنا في بيروت، لبنان. <br> <br>متطلبات الوظيفة: <br>• درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر، CCE، الهندسة الكهربائية، علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. <br>• ازدواجية الجنسية – يحمل جواز سفر أجنبي <br>• القدرة على السفر حتى مواقع العملاء في منطقة الخليج <br>• التفكير النقدي وروح حل المشكلات <br>• مسؤول، مجتهد، ملتزم <br>• الرغبة في التعلم والقدرة على اتباع التعليمات <br>• مهارات تنسيق جيدة <br> <br>الفوائد والمكافآت: <br>نركز ليس فقط على توظيف أفراد يتميزون بالأداء ولكن أيضًا على تطويرهم. <br>التأثير الشخصي، الإرشاد، والعمل الجماعي هي فقط بعض الفوائد لبناء مسيرة مهنية معنا. <br>أرسل السير الذاتية إلى careers@emisoftech.com
نحن شركة نمتلك حلاً قوياً في مجال الذكاء الاصطناعي مصمماً لمساعدة الشركات على تحسين عملياتها وكفاءتها وإنتاجيتها وتجربة عملائها.<br><br>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال طموح ومندفع للغاية في مجال الذكاء الاصطناعي للانضمام إلينا في مرحلة مبكرة ومثيرة.<br><br>هذا ليس منصب مبيعات تقليدي. ستتاح لك الفرصة لتطوير السوق من الصفر، وتحديد الفرص، والتواصل مع الشركات، وعرض حلول الذكاء الاصطناعي الخاصة بنا، وتأمين الاجتماعات، وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين، والمساعدة في ترسيخ وجودنا عبر قطاعات مختلفة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لمنتجاتنا وحلولنا القائمة على الذكاء الاصطناعي.<br>تحديد واستهداف العملاء المحتملين عبر صناعات متعددة.<br>بناء خطة قوية للعملاء المحتملين من الصفر.<br>إجراء أبحاث حول الشركات وتحديد الأنشطة التجارية التي يمكن لحلول الذكاء الاصطناعي الخاصة بنا أن تقدم فيها قيمة ملموسة.<br>إجراء التواصل المباشر، وبناء العلاقات، وعقد الاجتماعات، وتقديم العروض التوضيحية للمنتجات.<br>فهم تحديات الأعمال لكل عميل وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي المناسبة.<br>إدارة دورة المبيعات الكاملة من التنقيب إلى التفاوض والإغلاق.<br>تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتحديد فرص البيع الإضافي والتوسع.<br>بناء وصيانة قاعدة بيانات/نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) للعملاء المحتملين والفرص والاجتماعات وأنشطة المبيعات.<br>جمع ملاحظات السوق وإيصال احتياجات العملاء والفرص إلى إدارة الشركة الناشئة وفريق المنتج.<br>تحديد صناعات وتطبيقات وفرص عمل جديدة لتقنيات الذكاء الاصطناعي الخاصة بنا.<br>تمثيل الشركة باحترافية في الاجتماعات وفعاليات التواصل وفرص الصناعة.<br>المساعدة في تأسيس عملية المبيعات واستراتيجية تطوير الأعمال للشركة مع نموها.<br>الصناعات المستهدفة<br><br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير الأعمال عبر مجموعة واسعة من القطاعات، بما في ذلك:<br><br>المدارس والتعليم<br>الأعمال التجارية<br>الاستيراد والتصدير<br>الأغذية والمشروبات<br>الفنادق والضيافة<br>المتاجر الكبرى (السوبر ماركت)<br>محلات الأغذية والأطعمة الجاهزة<br>العقارات<br>التصنيع<br>الشحن والخدمات اللوجستية<br>وغيرها من الصناعات التي يمكن للذكاء الاصطناعي تقديم قيمة تجارية ملموسة فيها.<br><br>المتطلبات:<br>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، أو مبيعات B2B، أو مبيعات الشركات، أو البيع الاستشاري.<br>قدرة قوية على تحديد ونهج عملاء جدد وتوليد الأعمال من الصفر.<br>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض والإغلاق.<br>الارتياح في التحدث مع أصحاب الأعمال والمديرين العامين والرؤساء التنفيذيين وكبار صناع القرار.<br>وعي تجاري قوي وفهم لكيفية عمل الشركات.<br>القدرة على فهم احتياجات العميل وترجمتها إلى فرص عمل.<br>التحفيز الذاتي، وروح المبادرة، والاستباقية، والتركيز العالي على الأهداف.<br>الارتياح للعمل في بيئة شركة ناشئة حيث لا تزال العمليات قيد الإنشاء.<br>قدرات قوية على التواصل وبناء العلاقات.<br>وجود شبكة علاقات B2B قائمة في أي من الصناعات المستهدفة يعتبر ميزة إضافية كبيرة
نبذة عن الدور:<br>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال يتمتع بالديناميكية والتركيز على النتائج لقيادة نمو الأعمال، وتعزيز علاقات العملاء، وتوسيع حضور الشركة في السوق. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد وتأمين فرص عمل جديدة، وتطوير شراكات استراتيجية، وتوسيع حسابات العملاء الحالية، ودعم بدء وحشد المشاريع الممنوحة حديثاً.<br>هذا الدور يتطلب تفاعلاً كبيراً مع العملاء ويركز على الجانب التجاري، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة العلاقات والتفاوض وتطوير الأعمال. سيلعب مدير تطوير الأعمال دوراً رئيسياً في تطوير استراتيجيات النمو، وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء دائمين، والمساهمة المباشرة في تحقيق إيرادات الشركة وأهدافها التجارية.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة في مشاريع الطاقة الشمسية، والخدمات الهندسية، وعقود الصيانة، والقطاعات التقنية ذات الصلة.<br>• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المشاريع وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.<br>• العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء المحتملين والحاليين خلال مراحل تطوير الأعمال ومراحل ما قبل الترسية.<br>• تطوير والحفاظ على خط أنابيب من العملاء المحتملين والفرص والمشاريع من الاتصال الأولي وحتى ترسية العقد.<br>• إجراء اجتماعات العملاء، وأنشطة التواصل، وأبحاث السوق، ومبادرات تطوير الأعمال لتوليد أعمال جديدة.<br>• إعداد وتقديم المقترحات وعروض الأسعار وردود المناقصات والعروض التقديمية والعروض التجارية بالتنسيق مع الفرق الداخلية.<br>• قيادة المفاوضات التجارية ودعم إتمام العقود مع العملاء والشركاء.<br>• تحديد فرص البيع المتبادل والبيع الإضافي وتوسيع الخدمات داخل حسابات العملاء الحالية.<br>• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والمشاريع القادمة لتحديد فرص عمل جديدة وتعزيز مكانة الشركة في السوق.<br>• التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والإدارة خلال مراحل تقديم المقترحات وما قبل الترسية لضمان تقييم متطلبات العملاء بشكل صحيح.<br>• دعم حشد وتسليم المشاريع الممنوحة حديثاً إلى فرق العمليات وإدارة المشاريع، لضمان انتقال سلس من المبيعات إلى التنفيذ.<br>• تأسيس والحفاظ على شراكات وعلاقات استراتيجية تساهم في نمو الأعمال على المدى الطويل.<br>• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء والفرص والمقترحات والعقود وأنشطة تطوير الأعمال.<br>• تحقيق أهداف المبيعات وتطوير الأعمال والإيرادات المتفق عليها بما يتماشى مع أهداف الشركة.<br>• تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء، وفعاليات الصناعة، والمؤتمرات، والارتباطات التجارية للترويج لخدمات الشركة وقدراتها.<br><br>المتطلبات:<br>• درجة البكالوريوس في الهندسة.<br>• خبرة تزيد عن 10 سنوات في الهندسة أو المقاولات أو إدارة المشاريع أو تطوير الأعمال.<br>• سجل حافل في تأمين مشاريع جديدة، وأعمال إضافية، وتغييرات، وعقود صيانة.<br>• يفضل بشدة الحصول على خبرة في مشاريع الطاقة الشمسية و/أو خدمات الصيانة الهندسية.<br>• مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والتواصل والتفاوض.<br>• وعي تجاري قوي وعقلية تطوير أعمال.<br>• القدرة على تطوير شبكات العملاء، وتحديد الفرص، وتحويل العملاء المحتملين إلى مشاريع.<br>• المبادرة والتركيز على النتائج والقدرة على العمل بشكل مستقل.
نحن نبحث عن ممثل تطوير العلامة التجارية والأعمال لإدارة علاقتنا التجارية ودعم نمو حضورنا في السوق العراقي.
<br>
<br>المتطلبات:
<br>
<br>خبرة +2 سنوات في الهواتف المحمولة، الاتصالات، الإلكترونيات الاستهلاكية، التجزئة، أو التوزيع.
<br>
<br>معرفة قوية بالسوق العراقي.
<br>
<br>مهارات تواصل وتفاوض قوية.
<br>
<br>عربي وإنجليزي جيدان.
<br>
<br>العلاقات الصناعية الموجودة تعتبر ميزة.
<br>
<br>مرن، موثوق، يتمتع بفكر تجاري وقادر على العمل بشكل مستقل.
<br>
<br>القدرة على السفر داخل العراق.
<br>
<br>المرشحون المهتمون أرسلوا سيرتكم الذاتية إلى hrexecutive@xportbng.com
???? We're Hiring: Sales / Business Development Executive
<br>
<br>Join the BSO team!
<br>
<br>???? Location: Dekweneh, Lebanon
<br>???? Employment Type: Full-Time
<br>
<br>Requirements:
<br>✔ 1–2 years of experience in Sales or Business Development
<br>✔ Strong personality with excellent communication and negotiation skills
<br>✔ Self-motivated, proactive, and results-driven
<br>✔ Passion for building client relationships and driving business growth
<br>
<br>???? How to Apply:
<br>Send your CV to consultant@bso.com.lb
<br>???? Mobile: 81 491 040
<br>
<br>⚠️ Only shortlisted candidates who match the requirements will be contacted.
<br>
<br>???? Know someone who would be a great fit? Share this vacancy with them and help us find the right talent!
المسؤوليات الأساسية:<br><br>تطوير الأعمال<br>• إجراء بحوث سوقية تفصيلية عبر لبنان.<br>• تحديد فرص السوق والفجوات في المنتجات.<br>• تحليل المنافسين والأسعار والعلامات التجارية وتفضيلات العملاء.<br>• تطوير استراتيجيات التسعير وهوامش الربح.<br>• بناء علاقات مع المهندسين المعماريين والمقاولين والمطورين والاستشاريين وتجار التجزئة ومالكي المشاريع.<br>• توليد فرص عمل جديدة وتأمين المبيعات.<br><br>عرض التطوير<br>• تحديد مواقع مناسبة للمعارض والمخازن.<br>• تقييم خيارات الإيجار والتفاوض بشأن شروط الإيجار.<br>• تنظيم تخطيط المعرض والهوية وال عروض وتجربة العملاء.<br>• المساعدة في التخطيط للتوسع المستقبلي.<br>• الشراء والتنسيق مع الموردين<br>• التواصل مع الموردين الدوليين.<br>• طلب عروض الأسعار ومقارنة العروض.<br>• إعداد مقارنات التكلفة وحسابات التكلفة المستلمة.<br>• تنسيق الطلبات والمتابعة الإنتاجية وجداول الشحن.<br>• مراقبة جودة المنتج والوثائق.<br><br>اللوجستيات والمخزون<br>• تنسيق الواردات والتخليص الجمركي وخدمات الشحن.<br>• مراقبة مستويات المخزون.<br>• تطوير إجراءات مراقبة المخزون.<br>• ضمان توفر المنتجات في الوقت المناسب.<br><br>العمليات<br>• تطوير عمليات الشركة وتدفقات العمل.<br>• التوصية ببرامج ERP/المحاسبة.<br>• المساعدة في وضع سياسات تشغيلية.<br>• التنسيق مع المحاسبين وناقلات الشحن ووكلاء الجمارك ومقدمي الخدمات.<br><br>المبيعات والتسويق<br>• بناء قاعدة بيانات العملاء.<br>• زيارة العملاء المحتملين عبر لبنان.<br>• إعداد عروض الأسعار والمتابعة مع العملاء.<br>• دعم وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي والأنشطة الترويجية.<br>• المشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية.<br><br>الإدارة<br>• إعداد تقارير الأعمال.<br>• تتبع مؤشرات الأداء ومبيعات الأداء.<br>• الحفاظ على توثيق منظم.<br>• دعم الإدارة بالتوصيات الاستراتيجية.<br><br><br>المؤهلات<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، سلسلة الإمداد، الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، أو مجال ذي صلة.<br>• 3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مواد البناء، البناء، الديكورات الداخلية، الأدوات الصحية، الإضاءة، السيراميك، أو الصناعات ذات الصلة.<br>• مهارات اتصال ممتازة بالعربية والإنجليزية. الفرنسية ميزة إضافية.<br>معرفة قوية ببرنامج Microsoft Excel وMicrosoft Office.<br>• يفضل وجود خبرة في أنظمة ERP.<br>• رخصة قيادة لبنانية سارية والقدرة على السفر عبر لبنان.<br><br>المهارات<br>• وعي تجاري قوي<br>• مهارات التفاوض<br>• تحليل السوق<br>• قدرة المبيعات<br>• تنسيق المشاريع<br>• إدارة الموردين<br>• التفكير التحليلي<br>• اتصال ممتاز<br>• حل المشكلات<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل<br>• عقلية ريادية<br>• درجة عالية من النزاهة والمسؤولية<br><br><br>مؤشرات الأداء<br>• عدد العملاء الجدد المكتسبين<br>• المبيعات الشهرية المحققة<br>• هامش الربح الإجمالي<br>• عدد اتفاقيات الموردين المبرمة<br>• تحقق مراحل إطلاق المعرض<br>• اكتمال بحوث السوق<br>• دقة المخزون<br>• رضا العملاء<br>• جاهزية التشغيل<br>• تحسين التكلفة<br><br><br>تطور المسار الوظيفي<br>مع توسع الشركة، من المتوقع أن تتطور هذه الوظيفة إلى مدير تطوير الأعمال والعمليات، يقود فرقاً متخصصة في المبيعات والشراء واللوجستيات وعمليات المعارض والتسويق.<br>هذه الوظيفة مثالية لشخص يتطلع للنمو جنباً إلى جنب مع الشركة ولعب دور رئيسي في بناء علامة تجارية رائدة في مواد البناء في لبنان
نحن نبحث عن أخصائي أول تعلم وتطوير تقني ذو خبرة لتصميم وتقديم التدريب التقني، وإجراء التقييمات وعمليات التدقيق، وضمان معايير عالية لأداء الموظفين وجودة الخدمة عبر الفروع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>* تقديم التدريب التقني والنظري والعملي<br>* إجراء التقييمات وعمليات التدقيق والمتابعة التدريبية<br>* ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والبروتوكولات ومعايير السلامة<br>* تدريب الموظفين على العلاجات والمعدات والمنتجات وتقنيات الاستشارة<br>* تحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير خطط التحسين<br>* مراقبة أداء الموظفين وتقديم التدريب التصحيحي<br>* دعم إطلاق العلاجات والتقنيات والخدمات الجديدة<br>* إعداد التقارير التدريبية وبيانات الأداء<br>* السفر إلى الفروع حسب الحاجة<br><br>المتطلبات:<br>* دبلوم أو درجة البكالوريوس في التجميل أو العلوم الطبية أو شبه الطبية أو مجال ذي صلة<br>* خبرة من 3 إلى 5 سنوات في التدريب التقني أو الممارسة التجميلية/الطبية<br>* خبرة في التدريب والتقييمات وعمليات التدقيق<br>* إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية<br>* الاستعداد للسفر
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>عن Huzzle: في Huzzle، نربط المواهب الاستثنائية بأفضل الفرص لدى الشركات الرائدة في جميع أنحاء المملكة المتحدة والولايات المتحدة وكندا وأوروبا وأستراليا.<br> تضم قائمة عملائنا شركات ناشئة سريعة النمو وشركات راسخة في مجالات SaaS وMarTech وFinTech وEdTech.<br> على عكس التوظيف الخارجي التقليدي، يتم تعيينك مباشرة لدى العميل كعضو أساسي في فريقه—مما يمنحك ملكية حقيقية، وتقدمًا وظيفيًا، واستقرارًا طويل الأجل.<br> نوع الوظيفة: دوام كامل | التعاقد: مقاول مستقل | ملخص الوظيفة: نبحث عن ممثل تطوير مبيعات (SDR) ذي خبرة وشغف عالٍ، يتقن اللغتين العربية والإنجليزية ويتألق في بيئة مبيعات B2B الخارجية السريعة.<br> هذا دور مبيعات خارجية مكثف، وهو مثالي لشخص يشعر بالارتياح لإجراء أكثر من 100 مكالمة يوميًا، والتواصل بثقة مع صانعي القرار، والتعامل مع الاعتراضات، وتأهيل العملاء المحتملين، وتوليد فرص مبيعات بشكل مستمر.<br> يجب أن يمتلك المرشح الناجح خبرة مهنية تزيد عن 3 سنوات، وخبرة مثبتة في مبيعات B2B، ومعرفة عملية قوية بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).<br> المسؤوليات الرئيسية: إجراء أكثر من 100 مكالمة خارجية يوميًا للعملاء المحتملين من الشركات (B2B).<br> البحث عن العملاء المحتملين والتواصل معهم وتأهيلهم من خلال المكالمات الباردة والتواصل الخارجي.<br> التواصل بمهنية وثقة مع العملاء المحتملين باللغتين العربية والإنجليزية.<br> تحديد صانعي القرار واكتشاف احتياجات العمل، ونقاط الألم، وفرص المبيعات المحتملة.<br> تأهيل العملاء المحتملين وفقًا لمعايير محددة وحجز اجتماعات عالية الجودة لفريق المبيعات.<br> التعامل مع الاعتراضات بثقة والحفاظ على محادثات فعالة مع العملاء المحتملين.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة ومفصلة للعملاء المحتملين والأنشطة والملاحظات والمتابعات داخل نظام CRM.<br> العمل باستمرار لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية والجماعية، بما في ذلك حجم المكالمات، والاجتماعات المحجوزة، والفرص المؤهلة، ومعدلات التحويل.<br> اتباع عمليات مبيعات مهيكلة وتحسين الرسائل والتواصل باستمرار بناءً على الأداء.<br> التعاون وثيقًا مع مسؤولي الحسابات (Account Executives) وأعضاء فريق المبيعات الآخرين.<br> وظيفة عن بُعد بالكامل مع ساعات عمل مرنة العمل مع شركات دولية سريعة النمو تقدم وظيفي واضح إلى مسؤول حسابات وما بعد ذلك مكافآت وحوافز قائمة على الأداء توظيف مباشر مع عملاء عالميين (ليس توظيفًا خارجيًا) تدريب مستمر وإرشاد ودعم لتطوير المبيعات | إتقان اللغة العربية – مطلوب.<br> إتقان اللغة الإنجليزية المهنية – مطلوب، مع مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.<br> خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 3 سنوات.<br> خبرة مثبتة في مبيعات B2B، أو تطوير الأعمال، أو كممثل تطوير مبيعات (SDR).<br> خبرة مثبتة في العمل في بيئة اتصالات خارجية مكثفة والقدرة على إجراء أكثر من 100 مكالمة يوميًا باستمرار.<br> مهارات قوية في الاتصال البارد، والبحث عن العملاء، وتوليد الفرص، والتعامل مع الاعتراضات، والتأهيل.<br> خبرة عملية مثبتة في استخدام منصات CRM لإدارة العملاء المحتملين، والأنشطة، ومراحل المبيعات، والمتابعات.<br> الارتياح في التحدث مع أصحاب الأعمال، والتنفيذيين، وصناع القرار الآخرين.<br> السعي المباشر نحو تحقيق الأهداف، والمرونة، والنظام، والارتياح للعمل وفقًا لمؤشرات أداء متطلبة.<br> توفر اتصال إنترنت موثوق وإعداد مهني للعمل عن بُعد.<br></span> </div>
تبحث شركة أماكن عن مدير بحث وتطوير / مدير تطوير علامة تجارية يتمتع بالحيوية والتوجه التجاري لقيادة عمليات البحث والتطوير وإطلاق منتجات العناية بالشعر لقطاع التجميل والأزياء الذي يتخذ من المنصورية، لبنان مقراً له. يجب أن يجمع المرشح المثالي بين خبرة قوية في إدارة العلامات التجارية وأبحاث السوق مع خبرة عملية في تطوير المنتجات والتنسيق مع المصانع الدولية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تحديد فرص السوق، وفهم احتياجات المستهلكين، وتطوير منتجات مبتكرة للعناية بالشعر، والتنسيق مع المصانع الخارجية، وإدارة دورة حياة المنتج بالكامل من المفهوم الأولي وحتى الإنتاج والإطلاق التجاري.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>أبحاث السوق وتطوير العلامة التجارية:<br>• إجراء أبحاث السوق، ودراسات المستهلك، وتحليل المنافسين لتحديد اتجاهات السوق، واحتياجات المستهلك، وفرص المنتجات الجديدة.<br>• مراقبة التطورات في صناعات العناية بالشعر والتجميل ومستحضرات التجميل لدعم ابتكار المنتجات ونمو العلامة التجارية.<br>• المساهمة في استراتيجية العلامة التجارية، وتموضع المنتج، والتسعير، والتخطيط التجاري.<br>• تحديد فرص توسيع وتقوية محفظة منتجات العلامة التجارية.<br><br>البحث والتطوير للمنتجات:<br>• إدارة التطوير الشامل لمنتجات العناية بالشعر، بدءاً من المفهوم الأولي والبحث وصولاً إلى التركيبة والإنتاج والإطلاق.<br>• البحث في مكونات المنتج، والتركيبات، والتغليف، وأشكال المنتج بما يتماشى مع احتياجات السوق وتموضع العلامة التجارية.<br>• تطوير مفاهيم المنتجات وإعداد ملخصات مفصلة عن المنتجات بناءً على رؤى المستهلكين والأهداف التجارية.<br>• تنسيق عينات المنتجات، والاختبارات، والتعديلات، والموافقات لضمان مطابقة المنتجات للجودة ومتطلبات العلامة التجارية.<br>• العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان تطوير المنتجات وفقاً للمواصفات والجداول الزمنية والميزانية.<br><br>التنسيق مع المصانع والموردين الدوليين:<br>• تحديد والبحث والتواصل مع المصانع والمصنعين الدوليين لتطوير المنتجات والإنتاج.<br>• طلب وتقييم عينات المنتجات، وعروض الأسعار، والتركيبات، والمعلومات التقنية.<br>• التنسيق مع المصانع الخارجية خلال عملية التطوير، من المناقشات الأولية إلى الإنتاج النهائي.<br>• التفاوض على مواصفات المنتج، والحد الأدنى لكميات الطلب، والتكاليف، والجداول الزمنية، والشروط التجارية عند الحاجة.<br>• متابعة متطلبات الإنتاج والتغليف والتسليم لضمان عمليات إطلاق منتجات سلسة.<br><br>إطلاق المنتج والتنفيذ التجاري:<br>• إدارة دورة إطلاق المنتج بالكامل، بما في ذلك أبحاث السوق، وتطوير المفهوم، وتموضع المنتج، والتغليف، والتسعير، وتخطيط الوصول إلى السوق.<br>• التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات والتصميم والفرق الأخرى ذات الصلة لضمان نجاح عمليات إطلاق المنتجات.<br>• ضمان توافق عمليات إطلاق المنتجات مع هوية العلامة التجارية، والجمهور المستهدف، والأهداف التجارية.<br>• مراقبة أداء المنتج وجمع ملاحظات السوق لدعم التحسينات المستقبلية وتطوير المنتجات.<br><br>المتطلبات:<br>• درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة العلامات التجارية، أو تطوير المنتجات، أو البحث والتطوير، أو دور ذي صلة.<br>• خبرة قوية في صناعات العناية بالشعر، أو مستحضرات التجميل، أو الجمال، أو العناية الشخصية.<br>• خبرة مثبتة في إدارة دورة تطوير المنتج بالكامل، من أبحاث السوق وتطوير المفهوم إلى الإنتاج والإطلاق.<br>• فهم قوي لمنتجات العناية بالشعر، وسلوك المستهلك، واتجاهات السوق، والتحليل التنافسي.<br>• خبرة في التواصل والتنسيق مع المصانع والموردين الدوليين.<br>• معرفة قوية بتطوير المنتجات، ومتطلبات الجودة، وعمليات الإطلاق التجاري.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Company Description: Valutico is the world’s leading AI-powered valuation platform, powering hundreds of M&A advisors, private equity funds, and corporate finance teams worldwide.<br> In 2025 we launched DoneDiligence, our AI-native Virtual Data Room, built from scratch for how M&A deals actually run today.<br> DoneDiligence pairs a secure, scalable VDR with AI built into every room.<br> Buyer questions get answered directly from the documents.<br> New uploads are indexed automatically.<br> Missing or inconsistent items surface before they hit the Q&A queue.<br> Teasers and CIMs are drafted from the source material in a fraction of the manual time.<br> We are building the next generation of deal execution infrastructure, where valuation, data rooms, and AI-powered analysis come together in one seamless workflow.<br> The Opportunity: This is not a generalist SDR seat.<br> We are hiring someone who already knows the Virtual Data Room world – who has prospected into deal teams, heard the objections, and understands what a data room actually has to do during a live process.<br> You will be the first touch for DoneDiligence, generating the conversations our Account Executives close.<br> You will work the Middle East & Africa M&A market – advisory boutiques and investment banks, private equity and venture capital funds, and corporate development teams across the region.<br> Your Responsibilities: You identify and develop new sales opportunities through outbound calls, emails, LinkedIn, and account-based outreach.<br> You qualify prospects and book meetings for our Account Executives on Valutico’s Due Diligence Suite – the secure VDR, the AI-powered due diligence assistant, and the integrated valuation and analysis capabilities.<br> You research target accounts and live deal activity to identify firms running M&A processes and the people who own the data room decision.<br> You engage senior stakeholders across: M&A advisory and investment banking Private Equity & Venture Capital Corporate finance and corporate development teams Audit, tax advisory, and consulting firms You speak credibly about how data rooms are used in practice – Q&A management, indexing, permissioning, deal timelines – and where an AI-native room changes the work.<br> You carefully maintain our CRM database with all relevant lead and prospect information.<br> You track your own KPIs and actively contribute to achieving team goals.<br> What we offer: A category-expanding product at the intersection of VDR, AI, and financial workflows.<br> A strong, experienced sales team you can learn from – with ongoing support, honest feedback, and a real team spirit.<br> Structured onboarding and a clear path toward an Account Executive seat for those who earn it.<br> A modern, data-driven sales stack with automation-first tooling.<br> Clear targets that we consistently hit – in an environment that recognises and rewards performance.<br> An international, remote-first work environment with colleagues from around the globe.<br> Fair and transparent compensation – a competitive base salary and an above-average, uncapped commission structure.<br> Why This Role Is Different: You are not just selling a Virtual Data Room.<br> You are selling a next-generation deal execution platform that combines: Secure data rooms AI native due diligence Integrated valuation and financial analysis tools This is an opportunity to move beyond traditional VDR sales and help redefine how deals are executed globally.<br> What you need: 1–2 years of experience prospecting into or selling Virtual Data Rooms, due diligence platforms, or M&A workflow software (Datasite, Ansarada, Intralinks, iDeals, Drooms, FirmRoom, SecureDocs, DealRoom, or similar).<br> This is a must-have, not a nice-to-have.<br> A working understanding of how an M&A process runs and where a data room sits within it.<br> 1–3 years of overall experience in B2B sales or sales development, ideally in SaaS.<br> Existing contacts in the M&A advisory, private equity, investment banking, or corporate development communities are a strong plus.<br> Comfort opening conversations with senior stakeholders such as Partners, Directors, Investment Professionals, and Corporate Development teams.<br> Fluency in English; additional regional languages are a strong plus.<br> Excellent communication and interpersonal skills, with the credibility to hold a conversation in a high-trust, high-stakes environment.<br> Strong organisational skills with great attention to detail, and the discipline to keep a CRM clean.<br> A proactive mindset – able to work independently in a remote, international setting as well as collaboratively within a team.<br> A positive attitude and a strong drive to meet and exceed sales targets.<br></span> </div>