وظائف مفتش أمن في لبنان 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد إداري

On-site - لبنان - بيروت ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تعتبر GSM Facility Services، شركة راسخة تعمل في مجال التنظيف والأمن وإدارة المرافق، وتوظف مساعد إداري بدوام كامل لمكتبها في الزلقا. هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة نامية واكتساب خبرة عملية في الإدارة، دعم الموارد البشرية، تنسيق المحاسبة، خدمة العملاء، وعمليات الأعمال اليومية.المسؤوليات الوظيفية:<ul><li>إدارة الأنشطة الإدارية اليومية والأنشطة المكتبية</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني، واستفسارات العملاء</li><li>إعداد عروض الأسعار، والفواتير، والإيصالات، والتقارير الأساسية</li><li>تنظيم العقود، وسجلات الموظفين، ووثائق الشركة</li><li>مراقبة حضور الموظفين ومعلومات الرواتب</li><li>المساعدة في التوظيف والإدارة العامة للموارد البشرية</li><li>المتابعة مع العملاء وتنسيق طلبات الخدمة</li><li>جدولة المواعيد ودعم الإدارة</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ ورقية وإلكترونية دقيقة</li><li>أداء واجبات إدارية أخرى مطلوبة لسلاسة تشغيل المكتب</li></ul> ملف المرشح المطلوبمنظم، مسؤول، ومهتم بالتفاصيلمهارات اتصال ومتابعة قويةمعرفة جيدة ببرنامج Microsoft Word وExcelالقدرة على تعدد المهام وإدارة مسؤوليات مختلفةالارتياح في التواصل مع العملاء والموظفينالاستعداد للتعلم والنمو داخل الشركةيفضل الإقامة في الزلقا، جل الديب، أنتلّياس، الدّور، برج حمود، أو المناطق القريبةالخبرة السابقة ليست إلزامية. سيُقيَّم المرشحون بناءً على مهاراتهم وجديتهم واتصالاتهم وقدرتهم على التعلم.

GSM Facility Services, an established company operating in the cleaning, security, and facility management sector, is hiring a full-time Administrative Assistant for its Zalka office. This is an excellent opportunity to join a growing company and gain practical exposure to administration, HR support, accounting coordination, customer service, and daily business operations.Job Responsibilities:<ul><li>Manage daily administrative and office activities</li><li>Answer telephone calls, emails, and customer inquiries</li><li>Prepare quotations, invoices, receipts, and basic reports</li><li>Organize contracts, employee records, and company documents</li><li>Monitor employee attendance and payroll information</li><li>Assist with recruitment and general HR administration</li><li>Follow up with customers and coordinate service requests</li><li>Schedule appointments and support management</li><li>Maintain accurate physical and electronic filing systems</li><li>Perform other administrative duties required for smooth office operations</li></ul> Desired Candidate ProfileOrganized, responsible, and detail-orientedStrong communication and follow-up skillsGood knowledge of Microsoft Word and ExcelAble to multitask and manage different responsibilitiesComfortable communicating with customers and employeesWilling to learn and grow within the companyPreferably living in Zalka, Jal El Dib, Antelias, Dora, Bourj Hammoud, or nearby areasPrevious experience is not mandatory. Candidates will be evaluated based on their skills, seriousness, communication, and ability to learn.

من ٦ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Facility Manager

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Keep Property is looking for a qualified and dynamic Facility Manager to join our growing team in Lebanon. Requirements: Bachelor s degree in Mechanical, Electrical, or Electro-Mechanical Engineering (MEP) Minimum 6 to 10 years of experience in facility/property management Strong technical knowledge in: * HVAC systems * Electrical systems * Plumbing & water systems * Firefighting & fire alarm systems * Generators & building infrastructure Experience managing both: Hard Services (MEP operations & maintenance) Soft Services (cleaning, security, landscaping, waste management, pest control, etc.) Experience in budgeting, forecasting, and cost control Strong leadership, communication, and problem-solving skills Ability to manage site teams, subcontractors, preventive maintenance, and client relations Proficiency in reporting and operational follow-up Main Responsibilities: * Oversee daily facility management operations across assigned properties * Manage all hard and soft services to ensure high operational standards * Prepare annual operating and maintenance budgets * Monitor expenses and optimize operational costs * Ensure proper preventive and corrective maintenance implementation * Supervise technical teams and service providers * Monitor building systems performance and operational efficiency * Coordinate with clients, committees, consultants, and contractors * Ensure compliance with safety and operational standards</div></section>

من ١٠ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

Architect for Design and Supervision of ISF Stations Works

On-site - لبنان - جبل لبنان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

معلومات الوظيفة • رقم VA: UNDP/LBN/VA26/136 • المسمى الوظيفي: مهندس معماري لتصميم وشاشات إشراف أعمال محطات قوى الأمن الداخلي (ISF) • مكان العمل: محطات ISF مختلفة في بعلبك وبيروت الجنوبي وبيروت الشمالي وتبنين مع عقد اجتماعات في مكاتب الأمم المتحدة إذا لزم الأمر • المدّة: 8 أشهر (مع عدم تجاوز 18 يوماً عمل في الشهر) • تاريخ الإصدار للوظيفة الشاغرة: 16 أغسطس 2026 • تاريخ إغلاق الوظيفة الشاغرة: 21 أغسطس 2026 • استشارة وطنية أو دولية: استشارة وطنية. لمراجعة الشروط المرجعية الكاملة (TOR)، يرجى متابعة الرابط: https://drive.google.com/file/d/1B3L28tI4ZkSj-IKF3fxA8WRpu5aMRDOW/view الخلفية مشروع سيادة القانون يدعم نشر ثقافة الشرطة المجتمعية المنشودة - شرطة تخدم السكان وفق الأهداف التي حددتها وزارة الداخلية والبلديات (MoIM) واستراتيجية قوى الأمن الداخلي (ISF) 2. يدعم المشروع أكثر من 19 بلدية تجريبية و5 مناطق لإعادة تشكيل شرطة البلديات وفق تلك الأهداف. نظرًا لأن عمل شرطة البلديات وقوات الأمن الداخلي يكمل بعضه بعضًا يوميًا، بدأ المشروع العمل مع محطات شرطة ISF في البلديات التجريبية. في البلديات التجريبية بعلبك والنبطية وبيروت-el-Barajneh وتبنّه، يُقال إن السكان يترددون في زيارة محطة شرطة ISF نظرًا لكون مبانيها غير صديقة للمستخدم. من أجل معالجة احتياجات الأمن للمجتمع بشكل أفضل وجعل محطة شرطة ISF صديقة للمستخدمين من سكان بعلبك والنبطية وبيروت-el-Barajneh وتبنّه، يعمل المشروع مع محطة شرطة ISF و كلا المنطقتين. العمل مع محطة شرطة ISF في بعلبك والنبطية وبيروت-el-Barajneh وتبنّه مستند إلى الدروس المستفادة من تجربة سياسة الشرطة المجتمعية القائمة في بتُرون وعليّة ومينّة التي أُجريَت سابقًا من قبل المشروع وكذلك Ras-Beirut (بيروت) والإرشادات التي أصدرتها مديرية ISF. وبالتالي، يسعى المشروع لتوظيف مهندس معماري لإعادة تصميم محطة ISF الحالية في تبنين والإشراف على أعمال إعادة التأهيل في النبطية وبعلبك وبيروت-el-Barajneh وتبنّه لضمان أن تلبي هذه الأعمال احتياجات السكان وتستجيب لها. نطاق العمل والمسؤوليات والوصف التحليلي المقترح: بموجب التوجيه والإشراف من كبير المستشارين الفنيين لحكم القانون والحوكمة/ موظف المشروع، وبالتوافق مع المعايير الفنية لـ ISF، وبالاعتبار والتكميل لجهود الأمم المتحدة الإنمامية السابقة والجارية، تشمل المسؤوليات ونطاق العمل الرئيسي، على سبيل المثال لا الحصر، الإجراءات التالية: 1. سيشرف المستشار على تنفيذ المشاريع التالية: • الأعمال المعمارية لمحطة ISF في تبنين 2. سيقوم المستشار بالأنشطة التالية: • التنسيق مع فريق مشروع الأمم المتحدة الإنمامية لترتيب اجتماعات مع نقطة الاتصال التي رشحتها سلطات ISF لهذه المهمة؛ • إجراء زيارات ميدانية إلى محطات ISF في بعلبك وبيروت-el-Barajneh وتبنّه والنبطية للإشراف على تنفيذ الأعمال؛ • التحقق من جميع التدخلات مع سلطات ISF؛ • تقديم الدعم الفني عند الطلب. المخرجات المتوقعة والتسليمات: من المتوقع أن يكمل المستشار المهام والأنشطة المذكورة أعلاه، مع الإشارة إلى أن المدة الإجمالية يجب ألا تتجاوز 8 أشهر وبمعدل 18 يوم عمل في الشهر. الترتيبات المؤسسية: • سيعمل المستشار تحت الإرشاد العام ل كبير المستشارين الفنيين للحكم القانو نصور/موظف المشروع. • حقوق الملكية، وحقوق النشر وجميع الحقوق الأخرى من أي طبيعة في أي مادة منتجة بموجب أحكام هذا TOR ستكون مملوكة حصرياً لـ UNDP. لدى UNDP ملكية كاملة للنشاط ونتاجه النهائي. وبالتالي، يجب أن يذكر علناً في أي إشارة عامة (بما فيها عبر وسائل التواصل الاجتماعي) حول النشاط أن الملكية تكون للـ UNDP. كما يجب تنسيق وأخذ موافقة UNDP لأي ظهور علني ذي صلة بالنشاط. الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة الماجستير في العمارة أو ما يعادلها</li><li>至少 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في تقديم خدمات عمارة أو خدمات ذات صلة</li><li>إتقان العربية والإنجليزية. المعرفة بالفرنسية ميزة إضافية.</li></ul>

Position Information • VA No.: UNDP/LBN/VA26/136 • Position Title: Architect for the Design and supervision of ISF stations works • Duty Station: Different ISF stations of Baalbeck, Bourj El Barajneh, Tebinie and Antelias with occasional meetings at UNDP offices if need be • Duration: 8 months (without exceeding 18 working days per month) • Vacancy Date of Issue: 16 August 2026 • Vacancy Closure Date: 21 August 2026 • National or International consultancy: National consultancy To review the full Terms of Reference (TOR), please follow link: https://drive.google.com/file/d/1B3L28tI4ZkSj-IKF3fxA8WRpu5aMRDOW/view Background The Rule of Law project is supporting the dissemination of the culture of community-oriented policing - a police that serves the population as per the objectives set by the Ministry of Interior and Municipalities (MoIM) and the 2 ISF Strategy. The Project supports more than 19 pilot municipalities and 5 districts to reform their municipal police along those objectives. Given that the work of the municipal police and Internal Security Forces (ISF) complement each other on a daily basis, the Project started working with ISF Gendarmerie Stations of pilot municipalities. In the pilot municipalities of Baalbek, Antelias, Bourj El Barajneh and Tebnine the population is reportedly reluctant to visit the ISF Gendarmerie station, notably because its premises are not user friendly. In order to better address the community s security needs and make the ISF Gendarmerie station user-friendly to the populations of Baalbek, Antelias, Bourj El Barajneh and Tebnine, the Project is working with the ISF Gendarmerie station and both districts The work with the ISF Gendarmerie Station of Baalbek, Antelias, Bourj El Barajneh and Tebnine, is informed by lessons learned from the existing community policing pilot of Batroun, Aley and Minieh that were previously conducted by the project as well as Ras-Beirut (Beirut), and guidelines produced by the ISF Directorate. Therefore, the project is looking to hire an architect to redesign the current ISF station of Tebnine and to supervise the rehabilitation works of Antelias, Bourj EL barajneh, Baalback and Tebnine guaranteeing that these works accommodate and respond to the needs of the population. SCOPE OF WORK, RESPONSIBILITIES AND DESCRIPTION OF THE PROPOSED ANALYTICAL WORK Under the guidance and supervision of the Rule of Law and Governance Chief Technical Advisor/ Project Officer, and in line with the ISF technical standards, and taking into account and complementing previous and ongoing UNDP led efforts the key responsibilities and scope of work include, but are not limited to, the following workstreams: 1. The consultant will supervise the implementation for the following projects: • Architectural works of the ISF station in Tebnine 2. The Consultant will undertake the following activities: • Coordinate with UNDP Project team to schedule meetings with the Focal Point nominated by the ISF authorities for this assignment; • Conduct site visits to Baalbek, Bourj Barajneh, Tebnine and Antelias ISF stations to oversee the implementation of the works; • Validate all interventions with the ISF authorities; • Provide technical support when requested. EXPECTED OUTPUTS AND DELIVERABLES The consultant is expected to complete the above tasks and activities, noting that the total duration should not exceed 8 months with 18 working days per month. INSTITUTIONAL ARRANGEMENTS • The consultant will work under the overall guidance of the Governance and Rule of Law Chief Technical Advisor/ Project Officer. • The title rights, copyrights and all other rights whatsoever nature in any material produced under the provisions of this TOR will be vested exclusively in UNDP. UNDP has full ownership of the activity and of its final product. Thus, any public mention (including through social media) about the activity should state clearly that ownership. In addition, any public appearance related to the activity should be coordinated and approved by UNDP. Desired Candidate Profile<ul><li>Master s Degree in Architecture or equivalent</li><li>Minimum of 10 years of relevant professional experience in providing architectural services or relevant services</li><li>Fluency in Arabic and English. Knowledge of French is a plus.</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير مكتب

On-site - لبنان - بيروت ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

## الغرض من الدورهذا الدور يحافظ على تشغيل الشركة يومًا بعد يوم. يغطي المكتب نفسه، لكن الجزء الأكبر من المهمة هو التأكد من أن أجزاء العمل المختلفة تتحرك معًا: المستودع، الأسطول، دعم المبيعات، الإدارة والموردين الخارجية التي تعتمد عليها الشركة. الشخص في هذا المقعد هو الشخص الذي توجهه الإدارة عندما يحتاج شيء ما إلى التنظيم أو المتابعة أو الإصلاح أو التنسيق عبر الأقسام، وهو الشخص الذي تقوم الرؤساء الأقسام بالتنسيق من خلاله عندما يمس الطلب أكثر من فريق واحد.يناسب من يكون منظمًا ويعمل يدويًا ومريحًا بتحمل مسؤولية النتائج التي تعتمد على تنفيذ أشخاص آخرين.---## المسؤوليات الأساسية### المكتب والإدارة<ul><li>إدارة التشغيل اليومي للمكتب والتأكد من وجود كوادر كافية، والتموين والتشغيل بشكل صحيح.</li><li>الإشراف على موظفي الإدارة، وموظفي الاستقبال والسائقين والرسامين وموظفي التنظيف، بما في ذلك الجدولة والالتزام وتوزيع المهام اليومية.</li><li>إدارة مستلزمات المكتب والمعدات والأثاث والقرطاسية، من طلب الاستحواذ حتى الشراء والاستلام والتوزيع.</li><li>الحفاظ على ملفات الشركة والسجلات والأرشيفات، سواء المادية أو الرقمية، ببنية يمكن لأحد العثور على الأمور فيها فعليًا.</li><li>تنظيم الاجتماعات والترتيبات والزيارات والسفر للإدارة والرؤساء الزائرين، بما في ذلك الفنادق والمواصلات والمسارات.</li><li>التعامل مع المراسلات الواردة، والرسائل البريدية، والمكالمات وتدفق الزوار.</li></ul>### التنسيق اليومي عبر الأقسام<ul><li>الت acting كنقطة التنسيق بين المبيعات، المستودع، المشتريات، المالية والإدارة حتى لا تبقى الطلبات بلا رد.</li><li>المتابعة يوميًا لبنود مفتوحة عبر الأعمال وتصعيد أي شيء عالق إلى المدير العام مع اقتراح حل، وليس مجرد مشكلة.</li><li>إعداد وتوزيع تقارير الحالة اليومية والأسبوعية للمجالات الخاضعة لهذا الدور.</li><li>دعم الإدارة في إعداد المعلومات للاجتماعات والمراجعات والقرارات.</li><li>تولي المهام والمشاريع المكلف بها من المدير العام وإنجازها حتى الاكتمال.</li></ul>### دعم المستودع والتسليم والأسطول<ul><li>التنسيق مع المستودع حول جداول الاستلام وتخطيط التسليم والتفريغ، لضمان حركة الشحنات والطلبات في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة أداء التوصيل وتغطية الطرق وشكاوى العملاء والمتابعة حتى إغلاق كل حالة.</li><li>إدارة أسطول مركبات الشركة: التسجيل، التأمين، الميكانيكي، الرخص، الوقود، جداول الصيانة، الإصلاحات وسجلات المركبات.</li><li>تتبع تعيينات السائقين والرخص وتسليمات المركبات.</li><li>التنسيق مع ناقلي الطرف الثالث ومقدمي الخدمات عند الاستخدام.</li></ul>### المرافق والمرافق والاصول<ul><li>إدارة المبنى: المكتب، المستودع وأي فرع. الصيانة والتنظيف والأمن والمولد والكهرباء والماء والإنترنت والهاتف.</li><li>التعامل مع العقود والعلاقات مع الملاك، ومتعهدي الصيانة، وشركات الأمن، ومزودي التأمين، ومزودي الاتصالات والمرافق.</li><li>الحفاظ على سجل أصول الشركة وتتبع حالة ومكان واحتفاظ بكل أصل.</li><li>الإشراف على الصحة والسلامة وظروف مكان العمل العامة، بما في ذلك معدات مكافحة الحرائق، مخارج الطوارئ وتوفير الإسعافات الأولية.</li></ul>### شراء المواد غير التجارية والتحكم في التكلفة<ul><li>التعامل مع شراء الخدمات العامة والعناصر غير التجارية: احتياجات المكتب، الصيانة، الطباعة، المواد الترويجية والتسويقية، وما إلى ذلك.</li><li>جمع العروض والمقارنة وتوصية المزود قبل الالتزام.</li><li>مراقبة الإنفاق مقابل الميزانية للمكتب والمرافق والأسطول والإدارة العامة، وتقرير الفروقات.</li><li>مراجعة فواتير الموردين للتحقق من صحتها قبل إرسالها إلى المالية للدفع.</li><li>التعرّف على التوفير والتصرف فيه دون تقليل جودة الخدمة.</li></ul>### الإجراءات والسياسات والأنظمة<ul><li>توثيق وتحسين إجراءات الإدارية الداخلية والنماذج وسير العمل حتى يتم تنفيذ المهمة بنفس الطريقة في كل مرة.</li><li>فرض سياسات الشركة ومصفوفة الموافقات عبر المجالات الخاضعة لهذا الدور.</li><li>التأكد من أن المعاملات والسجلات تتم عبر نظام الشركة بشكل صحيح بدلاً من وضعها على مكتب شخص ما.</li><li>دعم طلبات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بالإدارة والأصول والمصاريف العامة.</li></ul>### دعم الأفراد والجهات الحكومية<ul><li>دعم الموارد البشرية في سجلات الحضور وتتبع الإجازات وملفات الموظفين ولوجستيات الالتحاق وتجهيز المنضمين الجدد.</li><li>المتابعة على الأوراق الرسمية والحكومية مع الجهات المعنية وشركة</li></ul>الملف المرشح المطلوب

## Purpose of the RoleThis role keeps the company running day to day. It covers the office itself, but the larger part of the job is making sure the different parts of the business move together: warehouse, fleet, sales support, administration and the outside providers the company depends on. The person in this seat is the one management turns to when something needs to be organised, chased, fixed or coordinated across departments, and the one department heads coordinate through when a request touches more than one team.It suits someone who is organised, hands on, and comfortable being responsible for outcomes that depend on other people delivering.---## Key Responsibilities### Office and Administration<ul><li>Run the daily operation of the office and make sure it is properly staffed, supplied and functioning.</li><li>Supervise administrative staff, receptionists, drivers, messengers and cleaning staff, including scheduling, attendance and daily task assignment.</li><li>Manage office supplies, equipment, furniture and stationery, from requisition through purchase, receipt and distribution.</li><li>Maintain company files, records and archives, both physical and digital, with a structure people can actually find things in.</li><li>Organise meetings, visits and travel arrangements for management and visiting principals, including hotels, transport and itineraries.</li><li>Handle incoming correspondence, courier, calls and visitor flow.</li></ul>### Day to Day Coordination Across Departments<ul><li>Act as the coordination point between Sales, Warehouse, Procurement, Finance and Administration so that requests do not sit unanswered.</li><li>Follow up daily on open items across the business and escalate anything that is stuck to the General Manager with a proposed solution, not just a problem.</li><li>Prepare and circulate daily and weekly status reports on the areas under this role.</li><li>Support management in preparing information for meetings, reviews and decisions.</li><li>Take on assignments and projects delegated by the General Manager and carry them to completion.</li></ul>### Warehouse, Delivery and Fleet Support<ul><li>Coordinate with the warehouse on receiving schedules, delivery planning and dispatch, so that shipments and orders move on time.</li><li>Monitor delivery performance, route coverage and customer delivery complaints, and follow up until each case is closed.</li><li>Manage the company vehicle fleet: registration, insurance, mechanic, licences, fuel, maintenance schedules, repairs and vehicle records.</li><li>Track driver assignments, licences and vehicle handovers.</li><li>Coordinate with third party transporters and service providers where used.</li></ul>### Facilities, Utilities and Assets<ul><li>Manage premises: office, warehouse and any branch location. Maintenance, cleaning, security, generator, electricity, water, internet and telephone.</li><li>Handle contracts and relationships with landlords, maintenance contractors, security companies, insurance providers, telecom and utility providers.</li><li>Maintain the company asset register and follow the condition, location and custody of each asset.</li><li>Oversee health, safety and general workplace conditions, including firefighting equipment, emergency exits and first aid supplies.</li></ul>### Purchasing of Non Trade Items and Cost Control<ul><li>Handle purchasing of general services and non trade items: office needs, maintenance, printing, promotional and marketing material, and similar.</li><li>Collect quotations, compare, and recommend the supplier before committing.</li><li>Monitor spending against budget for office, facilities, fleet and general administration, and report variances.</li><li>Review supplier invoices for accuracy before submitting them to Finance for payment.</li><li>Identify and act on savings without letting service quality drop.</li></ul>### Process, Policy and Systems<ul><li>Document and improve internal administrative procedures, forms and workflows so the same task is done the same way each time.</li><li>Enforce company policies and the approval matrix across the areas under this role.</li><li>Make sure transactions and records go through the company system properly rather than staying on someone's desk.</li><li>Support internal and external audit requests related to administration, assets and general expenses.</li></ul>### People and Government Related Support<ul><li>Support HR with attendance records, leave tracking, staff files, onboarding logistics and new joiner setup.</li><li>Follow up on official and government related paperwork with the relevant authorities and the company's'</li></ul>Desired Candidate Profile

دوام كامل جولف تالنت

مشرف قسم التدبير المنزلي

On-site - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>ملخص المنصب</h4> تفقد غرف النزلاء والمناطق العامة ومسبح وغيرها بعد تنظيفها من قبل موظف التدبير المنزلي لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المتعارضة، وتحديد أولويات تنظيف الغرفة، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. المساعدة في إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تخصيص الغرف. إيصال المشاكل إلى المناوبة التالية. استكمال الأوراق المطلوبة. المساعدة في الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ المساعدة

<h4>Position summary</h4> Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of housekeeping, engineering, front office, and laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the front desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول قسم التدبير المنزلي

On-site - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>ملخص المنصب</h4> افحص غرف الضيوف والمناطق العامة والبركة، إلخ بعد تنظيفها بواسطة عامل التدبير لضمان معايير الجودة. شغّل تقارير الغرف المباعَة، تحقق من حالة الغرف، حدد الغرف المتفاوتة، رَتب أولويات تنظيف الغرف، وقم بتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. ساعد إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. كن حلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي، والهندسة، والمكتب الأمامي، والغسيل. وثّق وحل مشاكل الغرف المتفاوتة مع مكتب الاستقبال. حضِّر، وزّع، وتواصل التغييرات في تخصيصات الغرف. أبلغ عن المشكلات إلى الدوام التالي. إكمال الأوراق المطلوبة. ساعد الإدارة في تعيين الموظفين وتدريبهم وجدولة عملهم وتقييمهم وتقديم المشورة وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. الالتزام بكل سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. استقبال وترحيب جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ المساعدة

Hirelebanese

تنسيق إداري وفوترة

On-site - لبنان - بيروت ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Easysoft تبحث عن مُنسِّق إداري وفوترة موثوق ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الأشرفيه.\n المسؤوليات الرئيسية:\n • التعامل مع أنشطة الفوترة والمتابعة مع العملاء بخصوص المدفوعات والديون المستحقة.\n • التنسيق مع البنوك بخصوص الودائع والتحويلات والعمليات المرتبطة.\n • إعداد وتنظيم الوثائق المطلوبة من المحاسب لأغراض الإبلاغ الضريبي والمالي.\n • متابعة حضور الموظفين من خلال نظام إدارة الحضور.\n • جدولة وتنسيق مواعيد تركيب العملاء.\n • إجراء مهام إدارية عامة وتنسيق المكاتب.\n المتطلبات:\n • مهارات تنظيمية واتصالات قوية.\n • القدرة على متابعة المدفوعات والمسائل الإدارية بكفاءة.\n • المعرفة الأساسية بالمحاسبة تعد ميزة.\n • معرفة جيدة بتطبيقات Microsoft Office.\n • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.\n< Working Hours>ساعات العمل:\n • من الاثنين إلى الجمعة\n • 8:00 صباحاً حتى 5:30 مساءً\n • استراحة لمدة ساعة\n< Benefits>فوائد:\n • الراتب: 1,000 دولار أمريكي في الشهر\n • تغطية كاملة للضمان الاجتماعي بناءً على راتب كامل\n • 15 يوم إجازة سنوية\n< Location>الموقع:\n الأشرفية، بيروت

Easysoft is looking for a reliable and organized Administrative & Billing Coordinator to join our team in Achrafieh. Key Responsibilities: • Handle billing activities and follow up on customer payments and outstanding dues. • Coordinate with banks regarding deposits, transfers, and related transactions. • Prepare and organize the documents required by the accountant for tax and financial reporting purposes. • Follow up on employee attendance through the attendance management system. • Schedule and coordinate client installation appointments. • Perform general administrative and office coordination tasks. Requirements: • Strong organizational and communication skills. • Ability to follow up on payments and administrative matters efficiently. • Basic accounting knowledge is a plus. • Good knowledge of Microsoft Office applications. • Ability to work independently and manage multiple tasks. Working Hours: • Monday to Friday • 8:00 AM to 5:30 PM • 1-hour break Benefits: • Salary: USD 1,000 per month • Full Social Security coverage based on the full salary amount • 15 days annual leave Location: Achrafieh, Beirut

بيت.كوم

IT Programs, Digitalization, & Service Management

On-site - لبنان ١٩ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> COME JOIN THE WORLD’S MOST INTERNATIONAL COMPANY A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. DHL Lebanon is the recognized market leader in Express logistics and an Employer of Choice – ranked consistently as Great Place to Work in Lebanon for consecutive years since 2023. Join DHL Express and be part of a global network built on service excellence, quality, and sustainability. Together, we connect people and improve lives through the power of international trade—not only for our customers, but for every member of our team. Discover more about our culture, our people, and our purpose: https://careers.dhl.com/global/en ABOUT THE ROLE We are looking for a highly motivated IT professional to drive digital transformation, AI adoption, and automation initiatives, while ensuring operational excellence across business-critical systems. This role combines strategic thinking and hands-on delivery, working closely with business stakeholders and IT teams to enhance customer experience, efficiency, and performance. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Drive adoption of AI, Generative AI, and automation solutions across the business</li><li>Identify opportunities to digitalize processes and improve operational efficiency</li><li>Deploy AI-powered tools such as copilots, predictive analytics, and intelligent automation</li><li>Evaluate emerging technologies and recommend innovative solutions aligned with business needs</li><li>Design and develop solutions using: Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio, Dataverse</li><li>Automate workflows and eliminate manual processes</li><li>Build dashboards and reporting solutions to support data-driven decision-making</li><li>Ensure governance and best practices across citizen development</li><li>Support and coordinate local, regional, and global IT projects</li><li>Manage timelines, risks, deliverables, and stakeholder communication</li><li>Ensure successful implementation and adoption of new systems and tools</li><li>Provide advanced (Tier 2/3) support for business-critical systems</li><li>Ensure system stability, availability, and performance</li><li>Support operational technologies (scanners, mobile devices, shipping systems, etc.)</li><li>Collaborate with regional/global IT teams for complex issue resolution</li><li>Analyze and optimize business processes through automation and digitalization</li><li>Drive continuous improvement and operational excellence initiatives</li><li>Track and report benefits from transformation projects</li><li>Develop dashboards and reporting using Power BI and related tools</li><li>Enable data-driven decision-making through actionable insights</li><li>Promote data quality, governance, and reporting standards</li><li>Ensure compliance with IT security policies and standards</li><li>Support cybersecurity initiatives and promote user awareness</li><li>Participate in audits and ensure secure deployment of solutions</li><li>Partner with business teams, customers, and IT stakeholders</li><li>Work closely with regional/global IT teams and external vendors</li><li>Deliver training and support change management and adoption initiatives</li></ul>Required Technical Skills <ul><li>AI & Emerging Technologies</li><li>Generative AI tools and copilots</li><li>Prompt engineering concepts</li><li>Intelligent automation and machine learning fundamentals</li><li>Power Apps, Power Automate, Power BI</li><li>Copilot Studio, Dataverse</li><li>Microsoft 365 & SharePoint</li><li>Power BI and data visualization</li><li>SQL and data modeling</li><li>Windows Server environments</li><li>Cloud platforms (Azure and/or AWS)</li><li>API integrations and enterprise applications</li><li>Networking fundamentals and endpoint security</li><li>Power Platform solution development</li><li>Workflow automation and integration</li></ul>YOUR PROFILE & QUALIFICATIONS <ul><li>Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Engineering, Information Technology, or a related discipline </li><li>5+ years of experience in IT, digital transformation, or system support </li><li>Proven experience in IT project delivery and automation initiatives </li><li>Experience in logistics or operational environments is a plus </li><li>Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills</li></ul>Why Join DHL Express? Be part of a global leader in logistics and innovation Work on cutting-edge AI and digital transformation initiatives Collaborative and dynamic international environment Opportunities for growth, learning, and impact Careers at DHL At DHL, we believe our people are our greatest asset. We are committed to building an inclusive environment where innovation, teamwork, and excellence thrive. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Warehouse Manager

On-site - لبنان ١٩ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Warehouse Manager is responsible for overseeing all warehouse operations, including receiving, storage, inventory management, order fulfilment, and distribution of products. The role ensures efficient warehouse processes, optimal inventory accuracy, and the safe handling of all materials and products. MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:<ul><li>Manage daily warehouse activities, including receiving, storing, picking, packing, and dispatching goods</li><li>Manage and guide warehouse staff to ensure efficiency, accuracy, and high performance </li><li>Monitor inventory levels and coordinate with procurement for timely replenishments</li><li>Implement and maintain proper warehouse layout, storage systems, and procedures for optimal efficiency</li><li>Conduct regular stock counts, audits, and reconciliations to ensure inventory accuracy</li><li>Enforce health, safety, and security procedures in line with company and regulatory standards</li><li>Manage goods receiving and delivery (for external clients or delivery department)</li><li>Manage replenishment process between warehouses, coordinate with warehouse department about goods need, and with external or internal delivery team.</li><li>Coordinate with procurement department concerning goods PO and arrival.</li><li>Coordinate with stock controller concerning stock adjustment, new serials entry, inventory and daily operation.</li><li>Handle damaged goods, stock adjustments, and discrepancy reports in coordination with relevant departments</li><li>Track KPIs and prepare regular warehouse performance reports with action plans for improvement</li><li>Ensure proper documentation and accurate data entry in ERP systems (Odoo experience is a plus)</li><li>Collaborate with logistics, procurement, and sales teams to ensure timely deliveries and stock availability</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or related field (preferred)</li><li>Minimum of 5–7 years of experience in warehouse operations, with at least 2 years in a supervisory/managerial role</li><li>Strong knowledge of inventory management, warehouse systems, and stock control procedures</li><li>Familiarity with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office tools</li><li>Strong leadership, organizational, and problem-solving skills</li><li>Good understanding of warehouse health and safety regulations</li><li>Excellent communication skills in Arabic and English; French is an advantage</li></ul>·       Fluency in Arabic and English; French is an advantage</div>

Hirelebanese

Warehouse Manager

On-site - لبنان - طرابلس ١٨ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

The Warehouse Manager is responsible for overseeing all warehouse operations, including receiving, storage, inventory management, order fulfilment, and distribution of products. The role ensures efficient warehouse processes, optimal inventory accuracy, and the safe handling of all materials and products. MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Manage daily warehouse activities, including receiving, storing, picking, packing, and dispatching goods • Manage and guide warehouse staff to ensure efficiency, accuracy, and high performance • Monitor inventory levels and coordinate with procurement for timely replenishments • Implement and maintain proper warehouse layout, storage systems, and procedures for optimal efficiency • Conduct regular stock counts, audits, and reconciliations to ensure inventory accuracy • Enforce health, safety, and security procedures in line with company and regulatory standards • Manage goods receiving and delivery (for external clients or delivery department) • Manage replenishment process between warehouses, coordinate with warehouse department about goods need, and with external or internal delivery team. • Coordinate with procurement department concerning goods PO and arrival. • Coordinate with stock controller concerning stock adjustment, new serials entry, inventory and daily operation. • Handle damaged goods, stock adjustments, and discrepancy reports in coordination with relevant departments • Track KPIs and prepare regular warehouse performance reports with action plans for improvement • Ensure proper documentation and accurate data entry in ERP systems (Odoo experience is a plus) • Collaborate with logistics, procurement, and sales teams to ensure timely deliveries and stock availability REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: • Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or related field (preferred) • Minimum of 5–7 years of experience in warehouse operations, with at least 2 years in a supervisory/managerial role • Strong knowledge of inventory management, warehouse systems, and stock control procedures • Familiarity with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office tools • Strong leadership, organizational, and problem-solving skills • Good understanding of warehouse health and safety regulations • Excellent communication skills in Arabic and English; French is an advantage • Fluency in Arabic and English; French is an advantage

بيت.كوم

مهندس ما قبل البيع البرمجي

عن بُعد - لبنان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية الدعم التقني قبل البيع التعاون مع فرق المبيعات لفهم احتياجات العمل والتقنية للعملاء في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة تصميم واقتراح حلول تقنية مناسبة تتماشى مع احتياجات العملاء. إعداد مقترحات تقنية، وهندسات الحلول، وبيانات العمل. إجراء عروض المنتجات، والعروض التقديمية، وجلسات إثبات المفهوم (POC). الرد على RFPs و RFIs و RFQs بمداخلات تقنية ووظيفية. المساعدة في تقدير الجهد، وإعداد قائمة المواد (BOM)، وحجم الحل. تفاعل مع العميل المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل وجلسات الاكتشاف. شرح المفاهيم التقنية بوضوح لكلا من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية. معالجة المخاوف التقنية للعملاء وتقديم التوصيات. تصميم soluções ووثائق اختيار الحل Prepare high-level and low-level solution designs when required. Create architecture diagrams, implementation approaches, and integration workflows. Ensure proposed solutions follow best practices, scalability, security, and compliance standards. Collaboration Coordinate with engineering, delivery, product, and support teams. Work closely with project managers and solution architects during transition to delivery. Support continuous improvement of presales assets, templates, and demo environments. Market & Product Knowledge Stay updated on industry trends, competitor solutions, and emerging technologies. Maintain strong understanding of company products, services, and capabilities. Required Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. 3–6 years of experience in presales, solution engineering, systems engineering, or technical consulting. Experience in preparing technical proposals and responding to RFPs. Strong understanding of enterprise IT solutions, cloud technologies, integrations, and software architectures. Excellent communication and presentation skills. Ability to work in a fast-paced, customer-facing environment. Preferred Skills Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud. Knowledge of APIs, integrations, databases, and enterprise applications. Familiarity with cybersecurity, infrastructure, data, or AI solutions is a plus. Experience with diagramming and documentation tools (Visio, Draw. io, etc.). Relevant technical certifications are advantageous. Soft Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Customer-oriented mindset. Strong teamwork and collaboration skills. Ability to manage multiple opportunities simultaneously. Good negotiation and stakeholder management skills. KPIs / Success Metrics Quality and timeliness of technical proposals. Win rate contribution. Customer satisfaction during presales engagements. Accuracy of solution sizing and estimations. Number of successful demos and POCs delivered. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key ResponsibilitiesTechnical Presales Support Collaborate with sales teams to understand customer business and technical requirements in KSA and UAE Design and propose suitable technical solutions aligned with customer needs. Prepare technical proposals, solution architectures, and statements of work. Conduct product presentations, demonstrations, and proof-of-concept (POC) sessions. Respond to RFPs, RFIs, and RFQs with technical and functional inputs. Assist in effort estimation, BOM preparation, and solution sizing. Customer Engagement Participate in customer meetings, workshops, and discovery sessions. Explain technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. Build trusted relationships with customers, partners, and internal teams. Address customer technical concerns and provide recommendations. Solution Design & Documentation Prepare high-level and low-level solution designs when required. Create architecture diagrams, implementation approaches, and integration workflows. Ensure proposed solutions follow best practices, scalability, security, and compliance standards. Collaboration Coordinate with engineering, delivery, product, and support teams. Work closely with project managers and solution architects during transition to delivery. Support continuous improvement of presales assets, templates, and demo environments. Market & Product Knowledge Stay updated on industry trends, competitor solutions, and emerging technologies. Maintain strong understanding of company products, services, and capabilities. Required Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. 3–6 years of experience in presales, solution engineering, systems engineering, or technical consulting. Experience in preparing technical proposals and responding to RFPs. Strong understanding of enterprise IT solutions, cloud technologies, integrations, and software architectures. Excellent communication and presentation skills. Ability to work in a fast-paced, customer-facing environment. Preferred Skills Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud. Knowledge of APIs, integrations, databases, and enterprise applications. Familiarity with cybersecurity, infrastructure, data, or AI solutions is a plus. Experience with diagramming and documentation tools (Visio, Draw. io, etc.). Relevant technical certifications are advantageous. Soft Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Customer-oriented mindset. Strong teamwork and collaboration skills. Ability to manage multiple opportunities simultaneously. Good negotiation and stakeholder management skills. KPIs / Success Metrics Quality and timeliness of technical proposals. Win rate contribution. Customer satisfaction during presales engagements. Accuracy of solution sizing and estimations. Number of successful demos and POCs delivered. </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Sales Associate

On-site - لبنان - بيروت الأمس

المبيعات

The Sales Associate is responsible for customer satisfaction and achieve best possible sales results serving customers in the shop and providing with their needs in a suitable manner in order to ensure a high level of customer serviceGreet customers, serve and provide them with their needs in a suitable manner with a high level of customer serviceAssist customers in their demanded products and in their purchase decisions, offering them suitable advicesArrange and replenish throughout the day the displayed items on structures ensuring that the shop floor and structures are tidy and well organized at all timesArrange and display received merchandise under the control of the Shop Manager keeping the merchandise well displayedFill information for any alteration needed in the alteration book after taking measurements in collaboration with tailor when needed for any detailChange tag prices of products during promotion periods or as neededRaise new received boxes; receive items as per the shop procedure (Barcode, Alarm, and Price) insuring that items do match the checklist. Classify and store (perfect storage) extra items in the Stockroom on a daily basis insuring that are displayed on the shop floorPrevent security risks and thefts and escalate occurring incidents to the manager in charge avoiding loss

دوام كامل جولف تالنت

كبير مطوري البرمجيات

On-site - لبنان - بيروت ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h4>تبحث Aspire Software عن مطور برمجيات أول للانضمام إلى فريقنا في لبنان.</h4> إليك نافذة صغيرة عن شركتنا: تدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل زمنية حساسة، وأن تشغيل نموذج لا مركزي سمح لها بأن تصبح مركزاً لإيجاد نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. <h4>كيف سيبدو يومك:</h4> <ul> <li>درجة في علوم الكمبيوتر/الهندسة البرمجية، أو خبرة معادلة</li> <li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة الإجمالية في تطوير الخلفية</li> <li>إتقان مثبت لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في التطوير</li> <li>Node.js (Nest.js/Next.js/Express) أو Python (Flask/Django)، قواعد بيانات NoSQL (MongoDB)</li> <li>خبرة في إنشاء تطبيقات ويب للمؤسسات على AWS مع معرفة قوية بـ: API Gateways، وظائف Lambda، Cognito، Amplify، Application Load Balancers، ECS/EKS</li> <li>خبرة في بناء هندسات AWS لتطبيقات الويب باستخدام VPCs، سياسات أمان IAM، Kubernetes، Docker وMongoDB Atlas</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها الممتازة والقدرة على العمل تحت الضغط (مثلاً تعطل المواقع)</li> <li>أنت دقيق وتنتج النتائج، ذات دافع ذاتي، ومثابر</li> <li>لديك مهارات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة (شفوية وكتابية)</li> <li>تستمتع بالتحدي وتكون فضوليًا، ولديك شغف بالابتكار</li> </ul>

<h4>Aspire Software is looking for a Senior Software Developer to join our team in Lebanon.</h4> Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. <h4>What your day will look like:</h4> <ul> <li>A Computer Science/Software Engineering degree, or equivalent experience</li> <li>5+ years overall backend development experience</li> <li>Demonstrated proficiency using AI tools for development</li> <li>Node.js (Nest.js/Next.js/Express) or Python (Flask/Django), NoSQL databases (MongoDB)</li> <li>Experience creating enterprise web applications on AWS with strong knowledge of: API Gateways, Lambda Function, Cognito, Amplify, Application Load Balancers, ECS/EKS</li> <li>Experience building AWS architectures for web applications using VPCs, IAM security policies, Kubernetes, Docker and MongoDB Atlas</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Excellent troubleshooting skills and ability to work under pressure (i.e. site outages)</li> <li>You are detail and results-oriented, self-motivated, and persistent</li> <li>You have analytical, problem-solving, and decision-making skills</li> <li>Excellent interpersonal and communication (verbal and written) skills</li> <li>You enjoy a challenge and are curious, with a passion for innovating</li> </ul>

بيت.كوم

مطور برمجيات أول

On-site - لبنان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Aspire Software عن مطور برمجيات أول للانضمام إلى فريقنا في لبنان. فيما يلي نافذة صغيرة عن شركتنا: تدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلول حاسمة عبر قطاعات رأسية متعددة. من خلال تطبيق أفضل ممارسات الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وقد سمح تشغيل نموذج لامركزي بأن يصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. كيف سيكون يومك: شهادة في علوم الكمبيوتر/هندسة البرمجيات، أو خبرة مكافئة 5+ سنوات خبرة إجمالية في تطوير الخلفية. إثبات الكفاءة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للتطوير Node.js (Nest.js/Next.js/Express) OR Python (Flask/Django)، قواعد بيانات NoSQL (MongoDB) خبرة في إنشاء تطبيقات ويب للمؤسسات على AWS مع معرفة قوية بـ: واجهات بوابات API، دالة Lambda، Cognito، Amplify، محولات التحميل التطبيقية، ECS/EKS. خبرة في بناء بنية AWS لتطبيقات الويب باستخدام VPCs، سياسات أمان IAM، Kubernetes، Docker وMongoDB Atlas. مهارات استقصاء المشاكل ممتازة والقدرة على العمل تحت الضغط (أي حتى تعطل الموقع). أنت دقيق وتهدف إلى النتائج، ذات دافع ذاتي، ومثابر. لديك مهارات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات ممتازة. مهارات تواصل شخصية وتواصل كتابي/شفهي ممتازة. تستمتع بالتحدي وتكون فضولياً، ولديك شغف بالابتكار . </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aspire Software is looking for a Senior Software Developer to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. What your day will look like: A Computer Science/Software Engineering degree, or equivalent experience 5+ Years Overall Backend Development experience. Demonstrated proficiency using AI tools for devlopment Node. js (Nest.js/Next.js/Express) OR Python (Flask/Django), No SQL databases (MongoDB) Experience creating enterprise Web Applications on AWS with strong knowledge of: API Gateways, Lambda Function, Cognito, Amplify, Application Load Balancers, ECS/EKS Experience building AWS architectures for Web Applications using VPCs, IAM security policies, Kubernetes, Docker and MongoDB Atlas Excellent troubleshooting skills and ability to work under pressure (i. e. site outages) You are detail and results-oriented, self-motivated, and persistent You have analytical, problem-solving, and decision-making skills Excellent interpersonal and communication (verbal and written) skills You enjoy a challenge and are curious, and with a passion for innovating . </div>

دوام كامل جولف تالنت

Videographer Editor

On-site - لبنان - جبل لبنان ١٧ يونيو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>About the role</h4> We are seeking a talented videographer | editor to join our creative team. Your primary responsibility will be to shoot, edit, and produce high-quality video content that highlights our jewelry collections and brand story. You will collaborate closely with the marketing and social media teams to create captivating videos for various platforms, including social media, website, and advertising campaigns. Your work will play a vital role in enhancing our brand engagement and visual storytelling. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Shoot and edit videos that align with our brand aesthetics and marketing goals.</li> <li>Produce creative video content for social media platforms, website, and promotional materials.</li> <li>Manage video projects from concept development to final delivery.</li> <li>Maintain and organize video equipment and assets.</li> <li>Stay updated on video trends and editing techniques to keep content fresh and engaging.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Proven experience as a videographer and video editor.</li> <li>Proficiency with video editing software such as Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, or similar.</li> <li>Strong understanding of lighting, composition, and storytelling in video production.</li> <li>Ability to work independently and collaborate within a creative team.</li> <li>Experience in the fashion or jewelry industry is a plus.</li> <li>Good time management skills and ability to meet deadlines.</li> <li>Portfolio showcasing previous video work.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Social security and insurance.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

Art Director

On-site - لبنان - جبل لبنان ١٧ يونيو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h4>Role overview</h4> Zoughaib and Sons is seeking an experienced art director | graphic designer to lead the creative vision and design execution for our brand. You will oversee the development of visual content, ensuring that all designs align with our luxury jewelry brand identity and marketing strategies. As art director, you will collaborate closely with the creative, marketing, and product teams to produce compelling graphics for advertising campaigns, social media, and other marketing materials. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Lead and direct all visual design projects from concept to completion.</li> <li>Create and oversee graphic designs for print, digital media, packaging, and branding.</li> <li>Develop and maintain the brand’s visual identity and style guidelines.</li> <li>Collaborate with marketing and product teams to conceptualize campaigns and promotional materials.</li> <li>Ensure timely delivery of high-quality artwork.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Proven experience as an art director or senior graphic designer.</li> <li>Expertise in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).</li> <li>Ability to leverage AI tools to enhance visuals.</li> <li>Strong artistic vision with a keen eye for typography, color, and layout.</li> <li>Ability to manage multiple projects and meet deadlines.</li> <li>Experience in the luxury goods or jewelry industry is a plus.</li> <li>Portfolio demonstrating creativity and design excellence.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Salary range: $1000 - $1500 Social security & insurance

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Executive Assistant to the Country Director

On-site - لبنان - جبل لبنان منذ 16 ساعة

الموارد البشرية

Job Overview The Executive Assistant to the Country Director provides high-level executive, coordination, correspondence, scheduling, and logistical support to the Country Director and functional support to the Director of Operations and Director of Programs. The position is responsible for managing the Country Director's calendar and priorities, coordinating meetings and executive documentation, monitoring and following up on priority correspondence and action points, preparing meeting notes and follow-up summaries, supporting senior visitors and delegations, and coordinating travel and executive-level events. The position requires a high level of confidentiality, discretion, judgment, initiative, attention to detail, and professionalism, given its access to sensitive information related to senior leadership, organizational matters, staff, partners, visitors, travel, and other confidential business matters. As the position reports directly to the Country Director, the Country Director's priorities, requests, and assignments take precedence . The position will provide functional support to the Director of Operations and Director of Programs as required, while maintaining clear communication and coordination with the Country Director. The role works closely with the Senior Administration Officer, Operations, Procurement, Finance, Security, and other relevant departments to ensure that executive support and travel-related requirements are delivered efficiently and in accordance with Anera policies and procedures.Key Responsibilities1. Executive Support to the Country Director<ul><li>Manage and coordinate the Country Director's calendar, meetings, appointments, travel schedule, and administrative priorities.</li><li>Coordinate competing meeting requests and priorities, identify scheduling conflicts, and propose appropriate solutions.</li><li>Schedule internal and external meetings, confirm participation, coordinate meeting rooms or virtual links, and ensure required materials are prepared in advance.</li><li>Support the Country Director in organizing priorities, deadlines, commitments, and follow-up actions.</li><li>Prepare agendas, briefing notes, presentations, supporting documents, talking points, and other materials as requested.</li><li>Maintain organized records of executive correspondence, meetings, decisions, action points, and other relevant materials.</li><li>Anticipate the Country Director's needs and proactively follow up on pending actions and commitments.</li><li>Provide functional executive support to the Director of Operations and Director of Programs as assigned and in coordination with the Country Director.</li></ul>2. Correspondence, Communication, and Follow-Up<ul><li>Monitor and organize priority emails and correspondence requiring the Country Director's attention and follow-up.</li><li>Support the Country Director in prioritizing incoming correspondence and identifying matters requiring urgent or further action.</li><li>Draft routine correspondence, responses, acknowledgements, and follow-up communications on behalf of the Country Director when assigned.</li><li>Coordinate with relevant staff and departments to obtain information required for responses and follow-up.</li><li>Track priority communications, commitments, requests, and deadlines and ensure timely follow-up with responsible individuals.</li><li>Maintain clear follow-up trackers for outstanding requests, decisions, action points, and commitments.</li><li>Escalate delayed or outstanding actions to the Country Director or relevant manager as appropriate.</li><li>Ensure correspondence and follow-up records are organized and easily accessible.</li><li>Exercise appropriate judgment regarding confidential or sensitive communications and ensure information is shared only with authorized individuals.</li></ul>3. Meetings, Minutes, and Action Tracking<ul><li>Coordinate internal and external meetings for the Country Director and other senior leadership as assigned.</li><li>Prepare meeting agendas, briefing materials, presentations, background documents, and other required materials.</li><li>Attend selected meetings as requested and prepare accurate meeting notes, key decisions, action points, and follow-up summaries.</li><li>Circulate meeting notes and action points to relevant participants following approval or as instructed.</li><li>Maintain action trackers and follow up with responsible individuals to ensure agreed actions are completed within the required timeframe.</li><li>Prepare concise follow-up summaries highlighting outstanding actions, deadlines, and matters requiring senior leadership attention.</li><li>Support the organization of senior management meetings, leadership discussions, and cross-departmental coordination meetings.</li><li>Ensure confidential meeting materials and records are securely maintained and shared only with authorized participants.</li></ul>4. Confidentiality and Information Management<ul><li>Maintain strict confidentiality when handling sensitive information, correspondence, documents, schedules, travel arrangements, and matters related to senior leadership.</li><li>Handle confidential organizational, personnel, financial, programmatic, security, partner, donor, and other sensitive information with the highest level of discretion.</li><li>Ensure confidential information is accessed, stored, shared, and filed appropriately and only with authorized individuals on a need-to-know basis.</li><li>Exercise sound judgment regarding the sensitivity of information and determine when matters should be escalated or referred to the appropriate manager.</li><li>Maintain secure and organized electronic and physical filing systems for confidential executive documents.</li><li>Ensure confidential documents and communications are not inadvertently disclosed or shared with unauthorized individuals.</li><li>Comply with Anera's confidentiality, data protection, information security, and records management requirements.</li><li>Report any actual or suspected unauthorized disclosure, loss, or inappropriate access to confidential information through the appropriate channels.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Management, Office Administration, Communications, Operations, or a related field preferred.</li><li>Minimum 5-7 years of progressively responsible experience in executive assistance, executive support, senior administration, coordination, or a related field.</li><li>Direct experience supporting senior management, executives, or senior leadership is required.</li><li>Demonstrated experience managing executive calendars, scheduling complex meetings, coordinating correspondence, preparing meeting documentation, and following up on actions and priorities.</li><li>Experience handling confidential and sensitive information in a professional environment is required.</li><li>Experience coordinating senior visitors, delegations, travel, meetings, workshops, or executive-level events.</li><li>Experience working with senior-level visitors, international staff, donors, consultants, or external stakeholders is an advantage.</li><li>Experience in an NGO, international organization, embassy, UN agency, donor-funded program, or similar environment is strongly preferred.</li><li>Experience working in a fast-paced and multicultural environment is an advantage.</li><li>Excellent organizational, coordination, and time-management skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities, competing requests, and deadlines simultaneously.</li><li>Excellent attention to detail and strong follow-through.</li><li>High level of integrity, confidentiality, discretion, and professionalism.</li><li>Strong judgment and ability to assess the sensitivity and priority of information and requests.</li><li>Ability to anticipate needs and proactively resolve administrative and coordination challenges.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic, including the ability to draft clear and professional correspondence.</li><li>Excellent calendar management and scheduling skills.</li><li>Strong meeting coordination, note-taking, action tracking, and follow-up skills.</li><li>Strong travel planning and itinerary preparation skills.</li><li>Strong proficiency in Google Workspace, including Gmail, Calendar, Drive, Docs, and Sheets.</li><li>Good working knowledge of Excel or Google Sheets for trackers and follow-up tools.</li><li>Strong interpersonal and stakeholder-management skills.</li><li>Professional, service-oriented, proactive, reliable, and responsive.</li><li>Ability to work independently with limited supervision and under pressure.</li><li>Ability to interact professionally and confidently with senior leadership, staff, visitors, vendors, and external stakeholders.</li><li>Ability to maintain strict confidentiality and exercise sound judgment when handling sensitive information.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير دولة

On-site - لبنان - بيروت ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>المكان والتواريخ</h4>\nالمكان: بيروت، لبنان \nتاريخ البدء: 1 سبتمبر 2026 \nمدة العقد: 12 شهراً \nآخر موعد لتقديم الطلبات: 12 أغسطس 2026\n\n<h4>عن Humanity & Inclusion</h4>\nهيئة إغاثة مستقلة ومحايدة تعمل في حالات الفقر والاستبعاد والصراع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، وتتخذ إجراءات وتكون شاهدة للاستجابة لاحتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروفهم المعيشية وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية.\nمنذ نشأتها في 1982، أدارت HI مشاريع تطوير وإنسانية في أكثر من 55 بلدًا واستجابت لعدد كبير من الطوارئ. اليوم، لدينا ميزانية تقارب 200 مليون يورو، و4,000 موظف حول العالم.\nفي Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقًا بأهمية الإدماج والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نحن منخرطون في سياسة الإعاقة لتشجيع إدماج واندماج الأشخاص ذوي الإعاقة.\nيرجى الإشارة إلى إذا كنتم بحاجة إلى أي accommodation خاص، حتى في المقابلة الأولى.\n\n<h4>سياق العمل</h4>\nعلى الرغم من إعلان وقف إطلاق النار، يظل الوضع في لبنان غير مستقر، مع حوادث محلية، بما في ذلك إضرابات أُبلغ عنها في جنوب لبنان. سمح وقف النار في يونيو 2026 بعودة جزئية ومُرحلية للسكان المشردين، لا سيما في المناطق التي خفت فيها الأعمال العدائية. تتفاقم الوضع الأزمة الاقتصادية الكلية في لبنان والمؤسسات، التي تواصل تقليل قدرة التعافي.\nارتفاع مستويات الفقر، وعدم استقرار العملة، وتآكل أنظمة تقديم الخدمات العامة تركت كل من المجتمعات المضيفة والسكان المشردين بقدرات تكيّف محدودة والوصول إلى الخدمات محدود. في هذا البيئة المقيدة، تستطيع HI، التي تواجدت في لبنان منذ 1992، تكييف برامجها مع حالات الطوارئ المحدَّثة مع الحفاظ على جزء من تركيزها التنموي الطويل الأجل.\nتدير HI أنشطة تغطي المواضيع التالية:\n<ul>\n <li>الصحة والوقاية لتقديم خدمات إعادة التأهيل متعددة التخصصات (رعاية ما بعد الجراحة، العلاج الطبيعي، الأجهزة المساعدة، الأطراف الاصطناعية والارتطابات، والدعم النفسي-الاجتماعي).</li>\n <li>التربية الشاملة.</li>\n <li>العمل الإنساني الشامل.</li>\n <li>الإجراء الإنساني في مجال الألغام، بما في ذلك التطهير والدعوة والمسح غير التقني (NTS) والمسح الفني (TS)، وتوعية المخاطر والآثار الناتجة عن الأسلحة التقليدية (تشمل الألغام وبقايا الحروب والمتفجرات) والأسلحة الصغيرة.</li>\n <li>الاستعداد للطوارئ وتلبية الاحتياجات الأساسية (استجابة متكاملة عبر المواد غير الغذائية / مجموعات النظافة، بما في ذلك دعم الجهات الإنسانية عبر منصة ALTAS عند الحاجة).</li>\n</ul>\nتم إدارة التدخل الفعلي حتى الآن بناءً على شراكة مختلطة مع الهياكل والمنظمات المحلية، ومشروعات التنفيذ المباشر.\n\n<h4>مهمتك</h4>\nتقرير إلى المدير الإقليمي، يساهم مدير الدولة في تنفيذ ولاية Humanity & Inclusion واستراتيجيتها ضمن برنامجه/ها. يضمن جودة وتأثير الأنشطة البرنامجية من خلال نظام تفويض مع آليات تحكم مناسبة. يشارك مسؤولية مع جميع مديري HI الآخرين لإدارة سليمة وتشغيل سلس للمؤسسة ككل، من خلال تحولات نموذجية.\nالمسؤولية 1: في البلد الذي يعمل/تعمل فيه، يعتبر مدير الدولة الممثل القانوني لكامل منظمة HI داخلياً وخارجياً ويروّج لسمعة عالية وصورة إيجابية لـ HI.\nالمسؤولية 2: يوزع مدير الدولة ولاية HI كاملة واستراتيجيتها في بلده/بلدها، جنباً إلى جنب مع الشركاء التشغيليين، والمؤسسات و/أو المانحين، ويساهم في توجيه التحول التنظيمي بما يتماشى مع مشاريع "التبسيط" و"الخدمات المشتركة" و"الجذور". وهذا ينطوي على تنفيذ الاستراتيجية التشغيلية للبرنامج. في حالة وجود طارئ، سيتولى المسؤوليات وفق إطار التدخل المحدد.\nالمسؤولية 3: يضمن الامتثال لإطار الميزانية (بما في ذلك الأموال المجمعة) وتطبيق سياسات HI وأطرها (الحماية، عتبات الالتزام، الأمن، الموارد البشرية، إدارة المخاطر، إلخ).\nالمسؤولية 4: في بلده/بلدها، يراقب بنشاط ويحلل التغيرات في البيئة لتحديد المخاطر والفرص.\nالمسؤولية 5: يمثل المنظمة ويتواصل نيابةً عنها وفق خطة محددة مع المدير الإقليمي.\nالمسؤولية 6: في حالات الأزمات، يتولى المسؤوليات الموكلة إليه/إليها وفق أطر الاستجابة المحددة.\n\n<h4>سمات المنصب</h4>\nيقع منصب مدير الدولة في بيروت، العاصمة، ولكنه مُلزم بالسفر عبر البلد حيث لدى HI عدة قواعد (لا سيما عاليه في جبل لبنان أو النبطية في جنوب لبنان، على سبيل المثال). البيئة الأمنية شديدة التقلب مع غارات جوية يومية في الجنوب، وطيران دوري للطائرات بدون طيار، وأوامر إجلاء بشكل منتظم.\nبينما يقع مقر مكتب HI وبيت الضيافة في منطقة آمنة نسبياً في بيروت، يجب أن تكون مستعداً/مستعدة للتحرك بسرعة إذا لزم الأمر. هناك نظام أمني شامل مُدار مباشرة من قبل مدير الدولة لضمان سلامة الفريق.\nقد تعتبر الحياة في بيروت "سهلة" من حيث الوصول إلى المطاعم والمرافق الرياضية والفعاليات الثقافية، لكن كما ذكرنا أعلاه، فهي بيئة مجهدة حيث يجب أخذ قسط من الراحة. إمدادات الكهرباء تحسّنت لكنها تعتمد في الغالب على المولّدات العامة؛ الخدمات الطبية متاحة.\n\n<h4>المتطلبات</h4>\n<ul>\n <li>أنت مستقل بذاتك.</li>\n <li>أنت قادر/ة على التكيّف وتغيير الأنشطة.</li>\n <li>أنت مستجيب/SAdaptive لمقدمات الطوارئ المفاجئة.</li>\n <li>لديك معرفة بعمل الألغام وتقدر على إدارة أعضاء فريق عسكري.</li>\n <li>يمكنك التنقل ضمن سلطات الحكومة الوطنية المعقدة.</li>\n <li>يمكنك قيادة فريق تحت ضغط كبير (تشريد داخلي متعدد بين أعضاء فريقنا) مع الحفاظ على الهدوء.</li>\n <li>يمكنك العيش في بيئة غير آمنة (بيروت) والسفر عبر البلاد إلى مواقع غير آمنة، خصوصاً في الجنوب.</li>\n <li>يمكنك القيام بجمع تبرعات بشكل عدواني والحفاظ على اتصالات منتظمة مع المانحين في البلد والمنطقة.</li>\n <li>يمكنك تمثيل HI بنشاط في منتديات التنسيق الإنسانية (NGO وUN).</li>\n</ul>\n\n<h4>المزايا</h4>\nفي HI، تكون الشروط وفقاً لالتزامك وتكيّفها مع سياق مهمتك:\n<ul>\n <li>عقد دولي لمدة 12 شهراً يبدأ من 1 سبتمبر 2026.</li>\n <li>يوفر العقد الدولي تغطية اجتماعية تتوافق مع وضعك:</li>\n <ul>\n <li>تعويضات تأمين البطالة للمواطنين الأوروبيين.</li>\n <li>خطّة تقاعد.</li>\n <li>تغطية طبية بمساهمة موظف 50%.</li>\n <li>تأمين إعادة المساكن مدفوع من HI.</li>\n </ul>\n <li>الراتب من 2986 يورو إجمالاً شهرياً حسب الخبرة.</li>\n <li>وت دي: 879 يورو صافي شهرياً - تدفع في الميدان.</li>\n <li>بدل صعوبات: 500 يورو صافي شهرياً مع راتبك.</li>\n <li>إجازات مدفوعة: 25 يوماً في السنة.</li>\n <li>الراحة والتعافي (R&R): وفق مستوى المهمة، 5 أيام كل 8 أسابيع.</li>\n</ul>\n\n<h4>تفاصيل الوظيفة</h4>\nدفع تكاليف السفر (تذكرة الطائرة والتأشيرة) ونقل أغراضك الشخصية.\nبدل طفل قدره 100 يورو شهرياً لكل طفل (ابتداءً من الطفل الثاني)، يُدفع في الميدان.\nالإسكان: سكن فردي تُتكفل به HI.<\/p><\/p>

<h4>Place and Dates<\/h4>\nPlace: Beirut, Lebanon \nStarting date: 1st September 2026 \nDuration of contract: 12 months \nClosing date for applications: 12th August 2026<\/p>\n\n<h4>About Humanity & Inclusion<\/h4>\nHumanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights.<\/p>\nSince its creation in 1982, HI has run development and humanitarian projects in more than 55 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 200 million euros, with 4,000 employees worldwide.<\/p>\nAt Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged in a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities.<\/p>\nPlease indicate if you require any special accommodation, even at the first interview.<\/p>\n\n<h4>Job Context<\/h4>\nDespite the announcement of a ceasefire, the situation in Lebanon remains unstable, with localized incidents, including strikes reported in southern Lebanon. The June 2026 ceasefire has allowed for partial and phased returns of displaced populations, particularly in areas where active hostilities have subsided. The situation is compounded by Lebanon's ongoing macroeconomic and institutional crisis which continues to limit recovery capacity.<\/p>\nHigh poverty levels, currency instability, and weakened public service delivery systems have left both host communities and displaced populations with reduced coping capacity and limited access to services. In this constrained environment, HI, which has been present in Lebanon since 1992, has been able to adapt its programming to the specific emergencies onset as well as keeping some of its long-standing development focus.<\/p>\nHI is managing activities covering the following thematics:<\/p>\n<ul>\n <li>Health and prevention for the provision of multi-disciplinary rehabilitation services (post-operative care, physiotherapy, assistive devices, prosthetics and orthotics, and psycho-social support).<\/li>\n <li>Inclusive education.<\/li>\n <li>Inclusive humanitarian action.<\/li>\n <li>Humanitarian Mine Action, including clearance, advocacy, non-technical survey (NTS) and technical survey (TS), and education on the risks and effects caused by conventional weapons (including mines, explosive remnants of war, and small arms light weapons).<\/li>\n <li>Emergency preparedness and basic needs (integrated response through non-food items \/ hygiene kits, including support to humanitarian actors via the ALTAS platform when required).<\/li>\n<\/ul>\nThe actual intervention has so far been managed based on a mixed partnership with local structures and organizations, and direct implementation projects.<\/p>\n\n<h4>Your Mission<\/h4>\nReporting to the Regional Director, the Country Manager contributes to the implementation of Humanity & Inclusion's mandate and strategy within his\/her program. He\/she ensures that the quality and impact of the program's activities are optimized through a system of delegation with appropriate control mechanisms. He\/she shares responsibility with all other HI managers for the sound management and smooth running of the overall organization, through paradigm shifts.<\/p>\nResponsibility 1:<\/strong> In the country where he\/she is based, the Country Manager is the legal representative of the entire HI organization internally and externally and promotes a high-level reputation and a positive image of HI.<\/p>\nResponsibility 2:<\/strong> The Country Manager deploys the whole of HI's mandate and strategy in his\/her country, alongside the operational partners, institutions and\/or donors, and contributes to steering the organizational transformation in line with the \"Simplification,\" \"Shared Services,\" and \"ROOTS\" projects. This involves implementing the program's operational strategy. In the event of an emergency, he\/she will assume responsibilities in line with the defined intervention framework.<\/p>\nResponsibility 3:<\/strong> He\/she ensures compliance with its budgetary framework (including pooled funds) and the application of HI's policies and frameworks (safeguarding, commitment thresholds, security, human resources, risk management, etc.).<\/p>\nResponsibility 4:<\/strong> In his\/her country, he\/she actively monitors and analyses changes in the environment to identify risks and opportunities.<\/p>\nResponsibility 5:<\/strong> He\/she represents the organization and communicates on its behalf according to a plan defined with the Regional Director.<\/p>\nResponsibility 6:<\/strong> In crisis situations, he\/she assumes the responsibilities assigned to him\/her by the specific response frameworks.<\/p>\n\n<h4>Characteristics of the Position<\/h4>\nThe Country Manager position is based in Beirut, the capital, but is expected to travel across the country where HI has several bases (notably Aley in Mount Lebanon or Nabatieh in South Lebanon, for instance). The security context is very volatile with daily air strikes in the south, regular drone fly-overs, and evacuation orders on a regular basis.<\/p>\nWhile the location of the HI office and guesthouse is in a relatively safe area of Beirut, one has to be prepared to move out rapidly if needed. A comprehensive security system is in place, under the direct management of the Country Director, to ensure the safety of the team.<\/p>\nLife in Beirut could be seen as \u201ceasy\u201d in a way with access to restaurants, sports facilities, or cultural events but, as noted above, it is a stressful environment where one has to take some time off. Electricity supply has improved but relies mostly on public generators; medical services are available.<\/p>\n\n<h4>Requirements<\/h4>\n<ul>\n <li>You are autonomous.<\/li>\n <li>You are able to adapt and shift activities.<\/li>\n <li>You are responsive to sudden emergencies onset.<\/li>\n <li>You have knowledge of mine action and can manage military team members.<\/li>\n <li>You can navigate complex national government authorities.<\/li>\n <li>You can lead a team under considerable stress (multiple internal displacements among our team members) while remaining calm.<\/li>\n <li>You can live in an unsecured environment (Beirut) and travel across the country in unsafe locations, in particular the south of the country.<\/li>\n <li>You can do some aggressive fundraising and keep regular contacts with donors in the country and the region.<\/li>\n <li>You can actively represent HI in humanitarian coordination forums (NGO and UN).<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Benefits<\/h4>\nAt HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission:<\/p>\n<ul>\n <li>12 months international contract starting from 1st September 2026.<\/li>\n <li>The international contract provides social cover adapted to your situation:<\/li>\n <ul>\n <li>Unemployment insurance benefits for EU nationals.<\/li>\n <li>Pension scheme.<\/li>\n <li>Medical coverage with 50% employee contribution.<\/li>\n <li>Repatriation insurance paid by HI.<\/li>\n <\/ul>\n <li>Salary from \u20ac2986 gross per month upon experience.<\/li>\n <li>Per diem: \u20ac879 net per month - paid in the field.<\/li>\n <li>Hardship allowance: \u20ac500 net per month paid with your salary.<\/li>\n <li>Paid leaves: 25 days per year.<\/li>\n <li>Rest and recuperation (R&R): according to the level of the mission, 5 days every 8 weeks.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Position Details<\/h4>\nPayment for travel costs (air ticket and visa) and transport of your personal effects.<\/p>\nA child allowance of \u20ac100 per month, per child (from the second child) paid in the field.<\/p>\nHousing: Individual housing taken in charge by HI.<\/p><\/p><\/p>

بيت.كوم

أي وظيفة

On-site - لبنان الأربعاء

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نقود الابتكار في طليعة التحول في القطاع العام، م assisting شركاؤنا في إعادة تصور الممكنفي خدمة مجتمعات آمنة وعادلة ومجانية.فرقنا تجمع بين البحث والتحليل المتقدمين مع خدمات إدارة التغيير المزوَّدة بالتقنية لمساعدة المؤسسات على أن تكون أكثر استجابة ومسؤولية تجاه المجتمعات التي تخدمها. خبرتنا القطاعية في بناء السلام ومرونة المجتمع، الوصول إلى العدالة وحكم القانون، حوكمة القطاع العام والاشراف، وتحول قطاع الأمن. من منصات الحكومة الإلكترونية لاستجابة COVID مركزة على المواطن، إلى الشرطة المجتمعية في مخيمات اللاجئين، تعبئ فرقنا الديناميكية مجموعة واسعة من الخبرات في سعيها لتحقيق مهمتنا، مع الاستمرار في دفع أنفسنا لتحسين الأداء.جميع أعمالنا مُدعّمةبالمركزية على العميل، حيث نستخدم مهاراتنا لدعم شركائنا في تحديد جذر التحديات التي يواجهونها وتوفير الحلول المناسبة.  سينين هي منظمة غير ربحية مسجلة في المملكة المتحدة، ومقرها الرئيسي في بيروت ومكاتب مشاريع في كل من بيروت وعمّان. المتطلباتنحن كلاب تبحث عن الابتكار المعتمد على الأدلة والتغيير ذو مغزى. مع عينك للتفاصيل، التفكير النقدي والعقل التحليلي، سنستكشف معاً حواف ما يعني تحقيق كامل إمكانات الفرد. يرجى تقديم سيرتك الذاتية ورسالة التغطية توضّح كيف يمكنك دفع مهمة Siren Associates إلى الأمام. سنتواصل معك إذا توفّر منصب مناسب.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We drive innovation at the leading edge of public sector transformation, helping our partners reimagine the possiblein the service of safe, just and free societies.Our teams combine cutting-edge research and analysis with tech-infused change management services to help organisations become more responsive and accountable to the communities they serve. Our sectoral expertise is in peacebuilding and community resilience, access to justice and the rule of law, public sector governance and oversight, and security sector transformation. From e-governance platforms for a citizen-centred COVID response, to community policing in refugee camps, our dynamic teams mobilise a wide range of expertise in pursuit of our mission, forever pushing ourselves to do better. All our work isunderpinnedby client-centredness, where we use our skills to support our partners identify the root causes of challenges they face and author appropriate solutions.  Siren is a UK-registered non-profit organisation with headquarters in Beirut and project offices in both Beirut and Amman. RequirementsWe are hounds for evidence-driven innovation and meaningful change. With your eye for detail, critical thinking and analytical mind, together we'll explore the frontiers of what it means to realise one's full potential. Please submit your CV and cover letter explaining how you can drive Siren Associates' mission forward. We will reach out to you if a suitable position becomes available. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف خدمات الطعام

On-site - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>ملخص المنصب</h4> ضمان عمل الموظفين كشرفة واحدة كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي عيوب. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، الخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال جرد المواعيد والمواد المخزنة وطلب اللوازم اللازمة. متابعة غرف الطعام بالنسبة لتوفر المقاعد، والخدمة، والسلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لصيانة الإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة وتهذيب الأداء وتحفيز الموظفين وتوجيههم؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة، والتنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها، والمساعدة

<h4>Position summary</h4> Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist

وظائف مفتش أمن في لبنان

مساعد إداري

Facility Manager

Architect for Design and Supervision of ISF Stations Works

مدير مكتب

مشرف قسم التدبير المنزلي

مسؤول قسم التدبير المنزلي

تنسيق إداري وفوترة

IT Programs, Digitalization, & Service Management

Warehouse Manager

Warehouse Manager

مهندس ما قبل البيع البرمجي

Sales Associate

كبير مطوري البرمجيات

مطور برمجيات أول

Videographer Editor

Art Director

Executive Assistant to the Country Director

مدير دولة

أي وظيفة

مشرف خدمات الطعام

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مفتش أمن في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مفتش أمن في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك