وظائف مهندسين ميكانيكا في لبنان

<p><h4>عن Lucidya</h4> <p>Lucidya هي منصة أصلها الذكاء الاصطناعي من أجل ذكاء تجربة العملاء (CX) تساعد المنظمات على فهم عملائها واتخاذ إجراءات على مدار دورة حياة العميل كاملة.</p> <p>تجمع منصتنا منتجات تشمل الاستماع الاجتماعي، OmniServe، الاستبيان، و وكيل الذكاء الاصطناعي، مما يساعد الشركات الكبرى عبر المنطقة على تحويل بيانات العملاء إلى تجارب أفضل ونتائج أعمال قابلة للقياس.</p> <p>بينما نواصل توسيع منتجاتنا وعملائنا وقدرات الذكاء الاصطناعي لدينا، تتزايد كمية البيانات التي نولدها بسرعة. لم يعد الفرصة فقط هي الإبلاغ عما حدث بل فهم سبب حدوثه وما يعنيه وماذا ينبغي أن نفعل بعد ذلك.</p> <h4>لماذا هذا الدور مهم</h4> <p>نبحث عن محلل منتجات أول يمكنه المساعدة في جعل البيانات جزءاً حقيقياً من كيفية عمل المنتج.</p> <p>هذا ليس دوراً ستنتظر فيه مدير المنتج لطلب لوحة معلومات أو استخراج تقرير بعد اتخاذ القرار. سيُتوقع منك الاقتراب من المنتج، فهم كيف يستخدمه العملاء فعلياً، رصد الأنماط التي قد يغفلها الآخرون، وتقديم الأفكار إلى الطاولة قبل أن يطلبها أحد.</p> <p>ستعمل على مستويين.</p> <p>على مستوى المنتج والميزة، ستساعد الفرق على فهم ما إذا كان العملاء يكتشفون ويتبنون ويتفاعلون ويستفيدون من ما نبنيه. ستحدد الاحتكاك، وتحقق من سلوك غير متوقع، تقيم التجارب، وتساعد الفرق في اتخاذ قرارات حول what to تحسينه أو توسيعه أو إعادة تموضعه أو إيقافه.</p> <p>على المستوى القيادي، ستربط تلك الإشارات الفردية للمنتج بالصورة الأكبر - مساعداً القيادة على فهم أداء المنتج، الفرص الناشئة، المخاطر، وأين يجب علينا الاستثمار بعد ذلك.</p> <p>أقوى شخص في هذا الدور سيكون قادراً على الانتقال بسلاسة بين استعلام SQL، ومحادثة مع مدير المنتج، وعرض قيادي - وترجمة نفس البيانات إلى شيء ذو معنى لكل جمهور.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>تحويل بيانات المنتج إلى قرارات. ستتجاوز مجرد الإبلاغ عما حدث لفهم سبب حدوثه وما يعنيه وما يجب أن يفعله المنتج بشكل مختلف نتيجة لذلك.</li> <li>مساعدة الفرق في تعريف ما يعنيه النجاح فعلياً. ستعمل مع مديري المنتجات وأطراف أصحاب المصلحة الآخرين على وضع مؤشرات أداء رئيسية ذات مغزى، مقاييس نجاح، وخطط قياس قبل إطلاق الميزات والمبادرات.</li> <li>فهم كيفية استخدام العملاء لمنتجاتنا. ستقوم بتحليل الرحلات والدورات والالتقاط والتبني والتفاعل والاحتفاظ والتقلبات بنمط السلوك لتحديد أين ينجح العملاء وأين يواجهون صعوبات.</li> <li>تقييم ما إذا كانت منتجاتنا تقدم قيمة. ستقيّم أداء الميزات وتساعد الفرق في اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة حول ما إذا كان يجب تحسينها أو توسيعها أو إعادة تموضعها أو إيقاف المبادرات.</li> <li>جلب الرؤى إلى اكتشاف المنتج. ستستخدم أدلة كمية إلى جانب سياق العملاء والمنتج والسوق لمساعدة الفرق على فهم المشاكل التي تستحق الحل وأين توجد أكبر الفرص.</li> <li>تحدي الافتراضات بالأدلة. عندما تعتقد فرقة أن الميزة تعمل، وتبني اعتماداً قوياً، وسلوك العملاء صحيح، ستتشجع على طرح سؤال: “ماذا تخبرنا البيانات فعلاً؟” بطريقة بناءة ودون خلق احتكاك.</li> <li>تحديد الفرص قبل أن تُطلب منك. لن تنتظر من صاحب مصلحة طلب تقرير. ستستبق التحقيق في الظواهر الشاذة والاتجاهات الناشئة والمناطق ضعيفة الأداء وتغيّرات سلوك العملاء وتقدم ما يهم منها.</li> <li>دعم التجارب. ستساعد الفرق على تعريف الفرضيات ومعايير النجاح وطرق القياس، ثم تحليل التجارب واختبارات A/B لتحديد ما تقوله الأدلة.</li> <li>جعل التحليل المعقد سهلاً للفهم. ستحوّل مجموعات البيانات الكبيرة والتحليلات المعقدة إلى قصص واضحة وتصورات وتوصيات وقرارات تفهمها كل من الجماهير التقنية وغير التقنية.</li> <li>إعطاء القيادة رؤية واضحة لأداء المنتج. ستنشئ تقارير تربط أداء المنتج والميزة بتوجهات الأعمال الأوسع، مع إبراز التقدم والمحركات والمخاطر والإجراءات الموصى بها بدلاً من عرض الأعداد فقط.</li> <li>مساعدة المنتج ليصبح أكثر اعتماداً على البيانات. ستبني أطر تحليلية قابلة لإعادة الاستخدام ولوحات معلومات وتوثيق وموارد خدم ذاتية حتى لا يحتاج الفريق إلى الرجوع إليك في كل سؤال.</li> <li>رفع مستوى محو الأمية البيانات عبر المنتج. ستدرب مديري المنتجات على القياسات والتحليل والتفسير، وتستخدم ورش العمل وساعات المكتب والتعاون اليومي لجعل استخدام البيانات جزءاً من طريقة عمل الفريق.</li> <li>بناء الثقة عبر الفرق. ستعمل عن كثب مع المنتج، والتصميم، والهندسة، وأصحاب المصلحة التجاريين وتؤثر في القرارات دون الاعتماد على سلطة رسمية.</li> </ul> <h4>ما الذي يعنيه النجاح</h4> <p>في أول 3-6 أشهر لك، ستبني الثقة. تعرف فرق المنتج بك كشخص يفهم المنتج ويسأل الأسئلة الصحيحة ويجلب رؤى مفيدة بدلاً من إنتاج تقارير فحسب.</p> <p>مع تقدُّمك، ستبدأ في تغيير كيفية اتخاذ القرارات. مديري المنتجات يعرّفون مقاييس النجاح ذات مغزى مبكراً، الفرق تستخدم الأدلة لتقييم قراراتها، وأنت تبرز الفرص والمخاطر بشكل استباقي بدلاً من الاستجابة لطلبات الإبلاغ.</p> <p>في النهاية، يعني النجاح أن يصبح المنتج أكثر ذكاءً. لدى القيادة رؤية واضحة لما يقود أداء المنتج، الفرق تفهم لماذا يتصرف العملاء كما يفعلون، وتزداد القرارات حول الأولويات والاستثمار اعتماداً على الأدلة بدلاً من الافتراضات.</p> <p>التحول الذي نبحث عنه بسيط:</p> <p>من “ماذا حدث؟” إلى “لماذا حدث؟” إلى “ماذا يجب أن نفعل حيال ذلك؟”</p> <h4>المتطلبات</h4> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>أنت بطبيعتك فضولي. عندما ترى رقمًا غير متوقع، لا تضيفه ببساطة إلى تقرير — تريد معرفة ما وراءه.</li> <li>تفكر بشكل تجاري، ليس فقط تحليلياً. تفهم أن الرؤية المثيرة للاهتمام ليست بالضرورة مفيدة. يمكنك ربط سلوك المنتج بقيمة العملاء، وأداء الأعمال، واتخاذ قرارات الاستثمار.</li> <li>لا تحتاج لأن يُعطى لك السؤال. أنت مريح في البدء بمشكلة غامضة، وتحديد ما يحتاج إلى فهم، وتحديد ما التحليل الذي سيساعد فعلاً في الإجابة.</li> <li>يمكنك التكبير والتصغير. تقضي وقتًا في التحقيق في سبب انخفاض تبني ميزة معينة مع فهم كيف ترتبط هذه النتيجة باستراتيجية المنتج الأوسع.</li> <li>مستعد لتحدي الناس. لا تقبل فحص ما يؤمن به أصحاب المصلحة فحسب. أنت مرتاح لتقديم أدلة تتعارض مع افتراض، مع العمل على بناء الثقة بدلاً من الدفاعية.</li> <li>تعلم أن كونك على صواب ليس كافياً. تحليلك يضيف قيمة فقط إذا فهمه الناس وتصرفوا بناءً عليه. يمكنك تحويل النتائج المعقدة إلى قصة بسيطة وتوصية واضحة.</li> <li>أنت متواصل قوي. يمكنك شرح نتيجة تحليلية لمدير منتج، والعمل على التفاصيل التقنية مع مهندس، وتقديم التأثير التجاري للقيادة.</li> <li>أنت مبادر وتوجيه ذاتي. لا تنتظر تذكرة لتظهر في طابورك. تلاحظ شيئاً يستحق التحقيق وتتحمل المسؤولية لاكتشاف ما يعنيه.</li> <li>أنت مرتاح مع الغموض وبيئة متغيرة. ليس كل سؤال سيكون لديه مجموعة بيانات نظيفة أو إجابة واضحة. تعرف كيف تتعامل مع معلومات غير كاملة مع الشفافية بشأن حدودها.</li> <li>لديك 4+ سنوات من الخبرة في تحليل المنتج، التحليل الرقمي، ذكاء الأعمال، أو مجال قريب، مع خبرة في العمل مباشرة مع فرق المنتج الرقمي.</li> <li>أنت قوي تقنياً. يمكنك استخدام SQL بشكل مستقل لاستكشاف وتحليل مجموعات بيانات كبيرة وتتشرف بالعمل مع منصات تحليل المنتج أو ذكاء الأعمال مثل Mixpanel و Heap و Pendo و Metabase و Amplitude و Looker و Tableau و Power BI أو أدوات مماثلة.</li> <li>تفهم مقاييس المنتج بعمق، بما في ذلك القنوات، الرحلات، المجموعات، الاحتفاظ، التفاعل، التبني، التسرب، وسلوك العملاء.</li> <li>يمكنك ترجمة أسئلة الأعمال الغامضة إلى تحليل منظم وفهم الفرق بين العثور على ترابط وفهم ما يعنيه ذلك فعلياً.</li> <li>أنت مرتاح للعمل عن بُعد وتتواصل بفعالية عبر الفرق دون الاعتماد على كونك في نفس الغرفة.</li> <li>لديك كفاءة عملية في اللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>مفضل أن تكون لديك</h4> <ul> <li>خبرة في تصميم أو تقييم اختبارات A/B والتجارب.</li> <li>خبرة في التحليل الإحصائي.</li> <li>الإلمام بمكدسات البيانات الحديثة، مخازن البيانات، أدوات التحويل، تتبّع الأحداث، Instrumentation التحليلي، أو حوكمة البيانات.</li> <li>خبرة في بناء أو تحسين وظيفة تحليل المنتج أو ثقافة البيانات.</li> <li>خبرة في عرض توصيات المنتج إلى القيادة العليا.</li> <li>معرفة عملية بلغة بايثون أو R.</li> <li>خبرة في العمل مع B2B SaaS، منتجات الشركات، منتجات AI، أو منصات بيانات معقدة.</li> </ul> <h4>كيف سيبدو عملية التوظيف</h4> <ul> <li>الفحص عبر recruiters — محادثة مبدئية حول خبرتك ودوافعك وما تبحث عنه لاحقاً.</li> <li>مقابلة التحليلات — مناقشة أعمق حول خبرتك في تحليل المنتج، القدرات التقنية، وكيفية التعامل مع مشاكل تحليلية غامضة.</li> <li>دراسة حالة / تمرين تحليلي — سيُعطى لك مشكلة منتج أو عمل وسيُطلب منك تحليل المعلومات المتاحة، تحديد الرؤى الأساسية، وشرح ما ستوصي به.</li> <li>مقابلة العرض — ستلتقي بأصحاب المصلحة في المنتج و/أو الأعمال لاستكشاف كيف تتواصل الرؤى وتتحدى الافتراضات وتؤثر في القرارات بناءً على دراسة الحالة.</li> <li>مقابلة القيادة / الثقافة — محادثة نهائية تركز على كيفية عملك، وتعاونك، والتعامل مع الغموض، والمساهمة في فريق عالي الأداء.</li> </ul>`}

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن Lucidya Lucidya هي منصة أصلها AI مدمجة لتجربة العملاء (CX) الذكاء التي تساعد المؤسسات على فهم عملائها واتخاذ إجراءات عبر كامل دورة حياة العميل.<br> تجمع منصتنا منتجات بما في ذلك الاستماع الاجتماعي، OmniServe، الاستبيان، وAI Agent، مما يساعد المؤسسات الكبرى عبر المنطقة في تحويل بيانات العملاء إلى تجارب أفضل ونتائج أعمال قابلة للقياس.<br> مع استمرارنا في توسيع منتجاتنا وعملائنا وقدراتنا في AI، يتزايد حجم البيانات التي ننشئها بسرعة.<br> الفرصة لم تعد مقتصرة على الإبلاغ عما حدث فحسب - بل على فهم سبب حدوثه، وما يعنيه ذلك، وما يجب علينا فعله بعد ذلك.<br> لماذا هذا الدور مهم نحن نبحث عن محلل منتجات أول يمكنه جعل البيانات جزءًا حقيقيًا من كيفية عمل المنتج.<br> هذا ليس دورًا ستنتظر فيه مدير المنتج لطلب لوحات معلومات أو سحب تقرير بعد اتخاذ قرار قد تم بالفعل.<br> من المتوقع أن تقترب من المنتج، تفهم كيف يستخدمه العملاء فعليًا، تلتقط الأنماط التي قد يغفل عنها الآخرون، وتقدم رؤى ملموسة قبل أن يطلبها أحد.<br> ستعمل على مستويين.<br> على مستوى المنتج والميزة، ستساعد الفرق في فهم ما إذا كان العملاء يكتشفون، يتبنون، يتفاعلون، ويحققون قيمة مما نبنيه.<br> ستحدد الاحتكاك، وتحقق في سلوك غير متوقع، وتقيِّم التجارب، وتساعد الفرق في اتخاذ قرار ما الذي يجب تحسينه أو توسيعه أو إعادة وضعه أو إيقافه.<br> على مستوى القيادة، ستربط تلك الإشارات الفردية للمنتج بالصورة الأكبر - مما يساعد القيادة على فهم أداء المنتج، الفرص الناشئة، المخاطر، وأين يجب أن نستثمر بعد ذلك.<br> أقوى شخص في هذا الدور سيكون قادرًا على الانتقال بسلاسة بين استفسار SQL، ومحادثة مع مدير المنتج، وعرض قيادة - وترجمة البيانات نفسها إلى شيء ذي معنى لكل جمهور.<br> ماذا ستقوم به حول البيانات إلى قرارات.<br> ستتجاوز مجرد الإبلاغ عما حدث لفهم سبب حدوثه، وما يعنيه، وما يجب أن تفعله المنتجات بشكل مختلف نتيجة لذلك.<br> ساعد الفرق في تحديد معنى النجاح فعليًا.<br> ستعمل مع مديري المنتجات وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد مقاييس KPIs ذات مغزى، ومقاييس النجاح، وخطط القياس قبل الإطلاق للميزات والمبادرات.<br> فهم كيفية استخدام العملاء لمنتجاتنا.<br> ستقوم بتحليل مسارات، ومسارات التحويل، والكوِرات، والتبني، والتفاعل، والاحتفاظ، والانخفاض، وأنماط السلوك لتحديد أين ينجح العملاء وأين يواجهون صعوبات.<br> تقييم ما إذا كانت منتجاتنا تقدم قيمة.<br> ستقوم بتقييم أداء الميزات ومساعدة الفرق في اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة حول ما إذا كان يجب التحسين أو التوسعة أو إعادة وضع الأولويات أو التوقف عن مبادرات معينة.<br> جلب الرؤى إلى اكتشاف المنتج.<br> ستستخدم الدليل الكمي إلى جانب سياق العملاء والمنتج والسوق لمساعدة الفرق في فهم أي المشكلات تستحق الحل وأين توجد أكبر الفرص.<br> تحدي الافتراضات بالأدلة.<br> عندما يعتقد فريق أن ميزة ما تعمل، والتبني قوي، أو أن العملاء يتصرفون بطريقة معينة، ستشعر بالراحة في طرح سؤال: “ماذا يقول لنا البيانات فعلاً؟” — بشكل بنّاء وبدون إحداث احتكاك.<br> حدد الفرص قبل أن يُطلب منك.<br> لن تنتظر حتى يطلب منك صاحب المصالح تقريرًا.<br> ستتحقق استباقيًا من الشذوذات والاتجاهات الناشئة والمناطق منخفضة الأداء والتغييرات في سلوك العملاء وتقدم تلك التي matter.<br> دعم التجارب.<br> ستساعد الفرق في تعريف فرضيات ومعايير نجاح وطرق القياس، ثم تحليل التجارب واختبارات A/B لتحديد ما تقوله الأدلة.<br> اجعل التحليل المعقد سهل الفهم.<br> ستقوم بتحويل مجموعات بيانات كبيرة وتحليلات معقدة إلى قصص واضحة وتصورات وتوصيات وقرارات تفهمها الجماهير الفنية وغير الفنية على حد سواء.<br> امنح القيادة رؤية واضحة لأداء المنتج.<br> ستنشئ تقارير تربط أداء المنتج والميزة بالتفاصيل بأهداف العمل الأوسع، مع إبراز التقدم والمحركات والمخاطر والإجراءات الموصى بها بدلاً من مجرد عرض الأعداد.<br> ساعد المنتج ليصبح أكثر استسلامًا بالبيانات.<br> ستبني أطر تحليلية قابلة لإعادة الاستخدام ولوحات بيانات وتوثيق ومواردخدمة الذات حتى لا تحتاج الفرق إلى الرجوع إليك في كل سؤال.<br> رفع مستوى literacy البيانات عبر المنتج.<br> ستدرِّب مديري المنتجات على المقاييس والتحليل والتفسير، وتستخدم ورش العمل وساعات العمل المكتبية والتعاون اليومي لجعل استخدام البيانات جزءًا من طريقة عمل الفريق.<br> بناء الثقة عبر الفرق.<br> ستعمل عن كثب مع المنتج والتصميم والهندسة وأصحاب المصلحة التجاريين وتؤثر في القرارات دون الاعتماد على السلطة الرسمية.<br> كيف يبدو النجاح في أول 3-6 أشهر، ستبدأ ببناء الثقة.<br> فرق المنتج تعرفك كشخص يفهم المنتج، يطرح الأسئلة الصحيحة، ويجلب رؤى مفيدة بدلاً من مجرد إنتاج تقارير.<br> مع تثبيت مكانك، ستبدأ في تغيير كيف تتخذ القرارات.<br> مديرو المنتجات يعرفون مقاييس نجاح ذات مغزى في وقت مبكر، الفرق تستخدم الأدلة لتقييم قراراتها، وأنت تبرز بانتظام الفرص والمخاطر بدلاً من الرد على طلبات التقارير.<br> في نهاية المطاف، يعني النجاح أن يصبح المنتج أكثر ذكاءً.<br> القيادة لديها رؤية واضحة لما يقود أداء المنتج، الفرق تفهم لماذا يتصرف العملاء كما يفعلون، وتستند القرارات حول الأولويات والاستثمار إلى الأدلة بشكل متزايد بدل الافتراضات.<br> التحول الذي نبحث عنه بسيط: من “ماذا حدث؟<br>” → “لماذا حدث؟<br>” → “ماذا يجب أن نفعل حيال ذلك؟<br>" من أنت؟ أنت فضولي بطبيعتك.<br> عندما ترى رقمًا غير متوقع، لا تضيفه فقط إلى تقرير — بل تريد أن تعرف ما وراءه.<br> تفكر بشكل تجاري، لا تحليلي فحسب.<br> تفهم أن الرؤية المثيرة للاهتمام ليست بالضرورة مفيدة.<br> يمكنك ربط سلوك المنتج بقيمة العميل، وأداء العمل، واتخاذ قرارات الاستثمار.<br> لا تحتاج أن يُعطى لك السؤال.<br> أنت مرتاح لبدء من مشكلة غامضة، وتحديد ما يلزم فهمه، وتحديد ما التحليل الذي سيساعدك بالواقع في الإجابة عليه.<br> يمكنك التكبير والتصغير.<br> يمكنك قضاء وقت في التحقيق عن سبب انخفاض تبني ميزة معينة مع فهم كيف ترتبط تلك النتيجة باستراتيجية المنتج الأوسع.<br> أنت مستعد لتحدي الناس.<br> لا تقبل فقط أن ما يؤمن به صاحب المصلحة صحيحًا.<br> أنت مرتاح لتقديم دليل يتعارض مع افتراض، مع القيام بذلك بشكل يبني الثقة لا الدفاعية.<br> أنت تعرف أن الصواب ليس كافيًا.<br> تحليلك لا يخلق قيمة إلا إذا فهمه الناس وتصرفوا بناءً عليه.<br> يمكنك تحويل النتائج المعقدة إلى قصة بسيطة وتوصية واضحة.<br> أنت متواصل قوي.<br> يمكنك شرح نتيجة تحليلية لمدير المنتج، والعمل من خلال التفاصيل التقنية مع مهندس، وتقديم التدخل التجاري إلى القيادة.<br> أنت مبادر وتوجيه ذاتي.<br> لا تنتظر حتى تظهر تذكرة في طابورك.<br> تلاحظ شيئًا يستحق التحقيق وتتحمل مسؤولية معرفة ما يعنيه.<br> أنت مرتاح في التعامل مع الغموض وبيئة تتغير.<br> ليست كل الأسئلة ستحصل على مجموعة بيانات نظيفة أو جواب واضح.<br> تعرف كيفية العمل بمعلومات غير كاملة مع الشفافية بشأن قيودها.<br> لديك 4+ سنوات من الخبرة في تحليلات المنتج، التحليلات الرقمية، ذكاء الأعمال، أو مجال ذي صلة، مع خبرة مباشرة مع فرق المنتج الرقمية.<br> أنت قوي تقنيًا.<br> يمكنك استخدام SQL بشكل مستقل لاستكشاف وتحليل مجموعات بيانات كبيرة وتكون مرتاحًا للعمل مع منصات تحليل المنتج أو ذكاء الأعمال مثل Mixpanel، Heap، Pendo، Metabase، Amplitude، Looker، Tableau، Power BI، أو أدوات مماثلة.<br> تفهم مقاييس المنتج بشكل عميق، بما في ذلك القنوات والمسارات والكوِرات والاحتفاظ والتفاعل والتبني والانخفاض وسلوك العملاء.<br> يمكنك تحويل أسئلة أعمال غامضة إلى تحليل منظم وفهم الفرق بين إيجاد علاقة و فهم ما تعنيه الفعلية.<br> أنت مرتاح للعمل عن بُعد وتستطيع التواصل بفعالية عبر الفرق دون الاعتماد على التواجد في الغرفة نفسها.<br> لديك كفاءة عمل مهنية باللغة الإنجليزية.<br> من المرغوب وجود خبرة في تصميم أو تقييم اختبارات A/B والتجارب.<br> خبرة في التحليل الإحصائي.<br> الإلمام بمجموعات البيانات الحديثة، مخازن البيانات، أدوات التحويل، تتبع الأحداث، بنية التحليلات، أو حوكمة البيانات.<br> خبرة بناء أو تحسين وظيفة تحليلات المنتج أو ثقافة البيانات.<br> خبرة في عرض توصيات المنتج للقيادة العليا.<br> معرفة عملية بلغة بايثون أو R.<br> خبرة في العمل مع SaaS B2B، منتجات الشركات، منتجات AI، أو منصات مركبة البيانات.<br> كيف سيُجرى عملية التوظيف سيبدو التجربة مع المجند — محادثة أولية حول خبرتك ودوافعك وما تبحث عنه في التالي.<br> مقابلة التحليلات — نقاش أعمق حول خبرتك في تحليلات المنتج، القدرات التقنية، وكيفية تعاملك مع مشاكل تحليلية غامضة.<br> دراسة حالة / تمارين تحليلية — سيتم تزويدك بمشكلة منتج أو عمل وسيُطلب منك تحليل المعلومات المتاحة، وتحديد الرؤى الرئيسية، وشرح ما ستوصي به.<br> مقابلة العرض — ستلتقي بأصحاب المصلحة في المنتج و/أو الأعمال لاستكشاف كيفية توصيل الرؤى، وتحدي الافتراضات، والتأثير في القرارات بناءً على دراسة الحالة.<br> مقابلة القيادة / الثقافة — محادثة نهائية تركز على كيفية عملك وتعاونك والتعامل مع الغموض والمساهمة في فريق عالي الأداء.<br></span> </div>

<p><h4>Job description</h4> <p>Adecco Staffing is working with a well-established aerospace manufacturing company in Lebanon, NH to bring on roller inspection technicians for 2nd and 3rd shift. This temp-to-hire opportunity is ideal for candidates with strong attention to detail, mechanical aptitude, and an interest in precision quality inspection.</p> <p><strong>Shift:</strong><br> • 2nd shift: Monday – Friday, 3:00 PM – 11:00 PM<br> • 3rd shift: Sunday – Thursday, 11:00 PM – 7:00 AM</p> <p><strong>Pay:</strong> $23.00–$30.00 per hour, depending on experience</p> <h4>Duties / responsibilities</h4> <ul> <li>Set up and operate precision inspection gauges including sensor, squareness, and OOR</li> <li>Inspect rollers for dimensional accuracy and surface finish to tight tolerances</li> <li>Perform visual inspections and complete final packaging per company standards</li> <li>Verify completion of special processing steps such as stability checks, Nital Etch, and Magnaflux</li> <li>Perform in-process audits throughout roller manufacturing operations</li> <li>Maintain accurate inspection records and follow documentation procedures</li> <li>Assist with training team members as needed</li> <li>Support light machine operator duties when required</li> <li>Follow all safety protocols and maintain a clean, organized work area</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>High school diploma or GED required</li> <li>Post-secondary or trade education</li> <li>Strong mechanical aptitude and attention to detail</li> <li>Experience using precision measuring tools and gauges</li> <li>Basic computer skills including Excel, Word, and Outlook</li> <li>Ability to follow written and verbal instructions</li> <li>Commitment to quality and safety standards</li> </ul> <p>Pay details: $23.00 to $30.00 per hour</p> <p>Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits, and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including paid sick leave or any other paid leave required by federal, state, or local law, as well as holiday pay where applicable.</p> <p>Equal opportunity employer/veterans/disabled. Military connected talent encouraged to apply.</p> <p>The company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:<br> • The California Fair Chance Act<br> • Los Angeles City Fair Chance Ordinance<br> • Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers<br> • San Francisco Fair Chance Ordinance</p> <p><strong>Massachusetts candidates only:</strong> It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.</p></p><p></p>

<p>تطوير فرص أعمال جديدة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. الترويج للمنتجات، إعداد العروض، التفاوض على العقود، وتحقيق أهداف المبيعات. تقديم دعم ما بعد البيع والتنسيق مع الفرق الداخلية.</p><p><strong>المخطط المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية (مفضل، غير إلزامي).</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة توليد الطاقة.</li><li>معرفة قوية بمولّدات الديزل والغاز وأنظمة الطاقة الشمسية.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة.</li><li>خبرة مع CRM، العروض، تقارير المبيعات، مايكروسوفت أوفيس، وتحليل السوق.</li><li>مهارات تواصل، تفاوض وبناء علاقات مع العملاء قوية.</li><li>الموقع المفضل: المرشحون المقيمون في جنوب صيدا</li></ul>

<p>المساعدة في رصد وتيسير وبرمجة أعمال الإنتاج.</p><p>مساعدة مدير الإنتاج في التخطيط اليومي والتنسيق والمتابعة لأنشطة الإنتاج.</p><p>إجراء فحوصات يومية على أقسام الإنتاج وتقديم تقارير عن التقدم والتأخيرات والمشكلات والإجراءات المطلوبة لمدير الإنتاج.</p><p>متابعة أوامر التصنيع وأولويات الإنتاج والتأكد من أن العمل يسير وفق الجدول المتفق عليه.</p><p>توزيع أوامر الإنتاج والتعليمات على الأقسام المعنية والمتابعة لتنفيذها.</p><p>التنسيق بين أقسام الإنتاج المختلفة لضمان سريان العمل بسلاسة وتجنب التأخيرات غير الضرورية.</p><p>متابعة توافر المواد والمكونات والرسومات والوثائق اللازمة للإنتاج والإبلاغ عن أي نقص أو معلومات مفقودة.</p><p>التنسيق مع التصميم والمخازن والشراء والصيانة والكهرباء والأقسام المعنية الأخرى لحل القضايا المرتبطة بالإنتاج.</p><p>المساعدة في تخصيص وتنسيق قوة العمل الإنتاجية وفقاً للأعباء والاولويات.</p><p>مراقبة تقدم الإنتاج وتحديد أية تأخيرات متوقعة أو عنق زجاجة وإبلاغها لمدير الإنتاج.</p><p>المساعدة في حل المشكلات التقنية والتشغيلية التي تطرأ أثناء التصنيع.</p><p>التأكد من أن أعمال الإنتاج تُنفّذ وفق الرسومات والمواصفات والتعليمات المعتمدة.</p><p>المشاركة في التفتيش النهائي للآلات المكتملة والتأكد من تصحيح المشكلات المحددة قبل التغليف أو التسليم إلى المخزن.</p><p>التأكد من أن سجلات الإنتاج والتقارير ومعلومات النظام دقيقة ومحدّثة بانتظام.</p><p>إجراء الم魣ا للمخزونات من مواد الإنتاج والعمل قيد التنفيذ والأصناف ذات العلاقة عند الحاجة.</p><p>متابعة أخطاء الإنتاج وإعادة العمل والمشكلات التصنيعية المتكررة والإبلاغ عنها لإجراء التصحيح.</p><p>المشاركة في اقتراح وتنفيذ تحسينات لطرق الإنتاج وتدفق العمل والإنتاجية والتنظيم.</p><p>إعداد وتوفير تقارير الإنتاج وأي معلومات أخرى يطلبها مدير الإنتاج.</p><p>متابعة القرارات ونقاط العمل المتفق عليها خلال اجتماعات الإنتاج وضمان تنفيذها بشكل صحيح.</p><p>القيادة وتنسيق الفريق</p><p>التخطيط وإدارة الوقت</p><p>حل المشكلات واتخاذ القرار</p><p>مهارات اتصال جيدة</p><p>الفهم الفني</p><p>إجادة الحاسوب ومهارات إعداد التقارير</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل والمتابعة للأنشطة الإنتاجية المتعددة</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهروميكانيكية، أو شهادة/دبلوم تقني ذات صلة في الميكانيكا أو الكهروميكانيكا أو الصناعي أو المجالات التقنية المرتبطة.</p><p>من 2 إلى 3 سنوات خبرة ذات صلة في بيئة صناعية، بما فيها التصنيع أو العمليات أو الصيانة الصناعية</p><p>إجادة جيدة للغتين العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</p><p>القدرة على فهم المصطلحات الفنية والرسومات والتعليمات والبريد الإلكتروني والوثائق المرتبطة بالإنتاج باللغة الإنجليزية.</p><p>القدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء وإعداد تقارير ومراسلات أساسية.</p><p>معرفة جيدة بمايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وWord وOutlook.</p><p>القدرة على تعلم واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسة ERP وأنظمة إدارة الإنتاج الخاصة بالشركة.</p><p>معرفة ببرامج AutoCAD وAutodesk ميزة إضافية.

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>يشهد لي فاندوم بيروت فصلاً جديداً استثنائياً. بينما نستعد لإعادة افتتاح أحد أكثر فنادق بيروت فخامةً وأيقونيةً، نحن نبحث عن قادة رؤيويين لتشكيل مستقبله.</p> <p>متميز بالأناقة الخالدة والخدمة المتميزة وإرث الضيافة الرفيعة، يلتزم فندق لي فاندوم بيروت بتقديم تجارب استثنائية لضيوفه مع تكريم تراثه المميز.</p> <p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الفخامة، وإلهام التميز، وتحديد معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا موظف تقدم أسعاراً مخفضة في أكور حول العالم لك ولعائلتك</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا صممت لصقل مهاراتك</li> <li>إمكانية إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>فرص تطوير مهني مع فرص ترقية وطنية ودولية</li> </ul> <h4>لماذا العمل مع أكور؟</h4> <p>نحن أكثر من مجرد قادة عالميين. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>انضمامك إلى أكور يجعل كل فصل من فصول قصتك مكتوباً بأمCTبر واحد، وبالتعاون نستطيع تخيل ضيافة الغد.</p> <p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #لا_حدود</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الهندسة وضمان إكمال مهام الصيانة بكفاءة</li> <li>مراقبة تشغيل وصيانة وإصلاح معدات الفندق والأنظمة والمرافق</li> <li>الاستجابة بسرعة لطلبات الصيانة وضمان أقل قدر من الاضطراب لعمليات الفندق</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة لتحديد قضايا الصيانة ومعالجتها بشكل استباقي</li> <li>دعم برامج الصيانة الوقائية لرفع موثوقية الأداء للمعدات</li> <li>التأكد من الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والهندسة واللوائح</li> <li>الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة والتنسيق مع المقاولين والموردين عند الحاجة</li> <li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق مع تعزيز ثقافة السلامة والعمل الجماعي والتميّز في الخدمة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>دبلوم أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية أو مجال تقني ذو صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الهندسة أو الصيانة، بما في ذلك خبرة إشرافية في فندق أو بيئة ضيافة</li> <li>معرفة قوية بأنظمة المباني، بما في ذلك التكييف وأنظمة الكهرباء والسباكة والمعدات الميكانيكية</li> <li>مهارات ممتازة في الاستكشاف والتحليل والتنظيم والقيادة</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات</li> <li>خبرة سابقة مع علامة فندقية دولية تعتبر ميزة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والشمول:</p> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترويج المواهب المتنوعة.</p></p><p></p>

<p><span style="font-size: 11px;"><b>المهام والمسؤوليات:</b></span></p><ul><li>التعاون مع فريق المبيعات لفهم متطلبات العملاء ومواصفات المشروع.</li><li>إعداد عروض فنية وتجارية دقيقة لتركيبات المصاعد الجديدة، والتحديث، وعمليات الاستبدال.</li><li>مراجعة استفسارات العملاء والرسومات ووثائق المشروع لتطوير حلول مصاعد مناسبة.</li><li>حضور اجتماعات العملاء ومفاوضات المشروع والعروض الفنية لشرح ميزات المنتج وتوصية أنظمة المصاعد الملائمة.</li><li>التفاوض على العروض التجارية والفنية مع العملاء لتأمين الطلبات مع الحفاظ على ربحية الشركة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم دعم فني محترف طوال عملية البيع.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة من العميل أو المشروع اللازمة لإعداد تقديرات وعروض دقيقة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والموردين والتصنيع لضمان جدوى ودقة الحلول المقترحة.</li><li>متابعة العروض المقدمة والحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء حتى تأكيد الطلب.</li><li>مساعدة العملاء طوال دورة المشروع، من الاستفسار الأولي حتى اكتمال المشروع، بما في ذلك تنسيق طلبات التمويل عند الاقتضاء.</li><li>التأكد من امتثال العروض لمعايير الشركة والمواصفات الفنية ومتطلبات العملاء.</li><li>الحفاظ على سجلات العروض وتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات داخل نظام ERP الخاص بالشركة.</li><li>البقاء على اطلاع بمنتجات المصاعد ومعايير الصناعة ولوائح السلامة واتجاهات السوق.</li><li>دعم تحقيق أهداف مبيعات القسم وأهداف العمل.</li><li>التأكد من توافق جميع العقود مع سياسات وإجراءات OTIS.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>المهارات الفنية: فهم طريقة عمل أنظمة المصاعد والسلالم الكهربائية.</li><li>التواصل: التواصل مع الآخرين لنقل المعلومات بفعالية.</li><li>خدمة العملاء: التفاعل مع العملاء لنقل احتياجاتهم بفعالية.</li><li>مهارات الحاسوب: MS Office، AutoCAD</li></ul><p>الخبرة ذات الصلة:</p><ul><li>0-3 سنوات من الخبرة في مجال المصاعد.</li><li>الخبرة السابقة في المبيعات ميزة.</li></ul><p>التعليم:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li></ul><p>القدرات:</p><ul><li>الاستماع والفهم الشفهي والكتابي: القدرة على الاستماع والقراءة لفهم المعلومات والأفكار المعروضة شفهيًا وكاتبًا.</li><li>التعبير الشفهي والكتابي: القدرة على نقل المعلومات والأفكار بالحديث والكتابة ليكون الآخرين فاهمين.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المهارات:</p><ul><li>المهارات الفنية: فهم طريقة عمل أنظمة المصاعد والسلالم الكهربائية.</li><li>التواصل: التواصل مع الآخرين لنقل المعلومات بفعالية.</li><li>خدمة العملاء: التفاعل مع العملاء لنقل احتياجاتهم بفعالية.</li><li>مهارات الحاسوب: MS Office، AutoCAD</li></ul><p>الخبرة ذات الصلة:</p><ul><li>0-3 سنوات من الخبرة في مجال المصاعد.</li><li>الخبرة السابقة في المبيعات ميزة.</li></ul><p>التعليم:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li></ul><p>القدرات:</p><ul><li>الاستماع والفهم الشفهي والكتابي: القدرة على الاستماع والقراءة لفهم المعلومات والأفكار المعروضة شفهيًا وكاتبًا.</li><li>التعبير الشفهي والكتابي: القدرة على نقل المعلومات والأفكار بالحديث والكتابة ليكون الآخرين فاهمين.</li></ul>

<p><strong>الوظائف الأساسية:</strong> يعتبر مشغل الديزل مسؤولاً عن تشغيل ومراقبة وصيانة أساسية لمولدات الديزل وأنظمة الوقود المرتبطة لضمان إمداد كهرباء مستمر وموثوق عبر مرافق الجامعة الأمريكية في بيروت والمركز الطبي الجامعي (AUBMC)، لا سيما أثناء انقطاع التيار الكهربائي وفي حالات الطوارئ. تتطلب الوظيفة العمل بنظام الورديات الدوارة، بما في ذلك الأيام والليل والعطلات الأسبوعية والعطل الرسمية.</p><p><strong>1. الواجبات المنفذة:</strong></p><ul><li><strong>العمليات</strong> يشغّل مولدات الديزل (تشغيل/إيقاف وتعديل معلمات النظام)، أثناء انقطاع التيار ودورات الاختبار. يراقب المولد والمعدات المساعدة لضمان إمداد كهربائي مستمر. يضمن الانتقال السلس بين كهرباء المرافق وأنظمة النسخ الاحتياطي. يسجل بيانات التشغيل مثل مستويات الحمولة، استهلاك الوقود، قراءات الحرارة والضغط. يُنفّذ تبديلاً آمناً وفعالاً لمربّعات محولات التيار المتوسط، مع ضمان استمرار إمداد الكهرباء والالتزام بمعايير السلامة.</li><li><strong>المتابعة والمراقبة</strong> يجري فحوصات روتينية ويتدخل عند الحاجة في: مستويات الوقود ونظم الوقود. أنظمة الزيت والتبريد والبطاريات. حالة المولّد والتنبيهات. يكتشف الأعطال الميكانيكية أو الكهربائية ويبلغ عن الشذوذات ويتعاون مع فرق الصيانة</li><li><strong>دعم الصيانة</strong> يساعد في أنشطة الصيانة الوقائية للمولدات. يدعم إجراءات التحري عن المشاكل والإجراءات التصحيحية الأساسية. ينسّق مع الفنيين والمتعهدين لإجراء الإصلاحات الكبرى.</li><li><strong>إدارة الوقود والموارد</strong> يراقب استهلاك الوقود ومستويات التخزين. يضمن التخزين والتعامل الآمن للوقود diesel. يدعم اللوجستيات المتعلقة بإمداد الوقود خلال فترات الانقطاعات الممتدة.</li><li><strong>الاستجابة للطوارئ</strong> يستجيب بسرعة أثناء انقطاعات التيار وحالات الطوارئ. يضمن تشغيل المولّد بشكل مستمر في المنشآت الحرجة (خصوصاً AUBMC). ينسّق مع فرق EUU من أجل استقرار النظام وموثوقيته.</li><li><strong>الامتثال والسلامة</strong> يتبع إجراءات السلامة لتشغيل الديزل وتخزين الوقود. يضمن الامتثال للوائح البيئية والسلامة. يحافظ على السجلات والوقائع التشغيلية. يؤدي واجبات أخرى مرتبطة عند الطلب.</li></ul><p><strong>2. جهات الاتصال في العمل:</strong> اتصالات عمل منتظمة مع الزملاء من وحدات مختلفة في مكتب المرافق.</p><p><strong>3. استقلالية التشغيل:</strong> يُبلغ مدير الطاقة. يعمل وفق الإجراءات والمعايير الفنية المعتمدة.</p><p><strong>4. المسؤولية الإشرافية:</strong> لا يوجد.</p><p><strong>5. الجهد البدني:</strong> جهد بدني متوسط، يشمل الوقوف والمشي تسلّق السلالم.</p><p><strong>6. ظروف العمل:</strong> التعرض للحرارة والضوضاء والاهتزاز حوالي 80% من الوقت.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>إكمال التعليم المتوسط أو BT 3. Plus 4 سنوات من الشهادة الفنية أو التدريب المهني في الأنظمة الميكانيكية و/أو الكهربائية.</li><li>حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تشغيل المولدات أو دور مشابه.</li><li>الخبرة في العمل في المستشفيات أو مرافق حاسمة أخرى تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على أداء عمليات فحص فني بسيطة وتحديد العطل.</li><li>الاعتمادية والانتباه الشديد للتفاصيل.</li><li>الوعي القوي بالسلامة والالتزام بإجراءات السلامة المعتمدة.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات والتعامل الفعّال مع حالات الطوارئ.</li><li>مهارات تنسيق وتعاون جيدة مع الفريق.</li><li>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.</li></ul>

المتطلبات:<br>• التعليم: دبلوم تقني أو شهادة تدريب مهني في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.<br>• الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إنشاء مباني MEP، مع سنتين إضافيتين كمشرف أو قائد فريق.<br>• المهارات: مهارات قوة في قراءة المخططات ومعرفة عميقة بأنظمة البناء.<br>• القيادة: قدرة مثبتة على إدارة فرق عمل متعددة المهارات والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>• قيادة فرق MEP: الإشراف على المهام اليومية للكهربائيين والسباكين وفنيي HVAC في الموقع.<br>• قراءة المخططات: تفسير رسومات كهروضوئية معقدة ومخططات هندسية بدقة.<br>• تنسيق الأعمال: مزامنة جداول التثبيت اليومية مع فرق الإنشاءات المدنية والالهياكلية.<br>• ضمان الجودة: متابعة التركيب والاختبار والتشغيل لمختلف أنظمة المباني

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مشغل CNC ماهر ومتحمس للانضمام إلى فريقنا.</p><p>تشمل المسؤوليات:</p><ul><li>تشغيل ماكينات CNC لإنتاج أجزاء وفقاً للمواصفات.</li><li>قراءة وفهم المخططات والرسومات الفنية.</li><li>إجراء فحوصات الجودة على المنتجات النهائية.</li><li>الصيانة وتنظيف الماكينات.</li><li>استكشاف المشاكل التشغيلية البسيطة وإصلاحها.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><b>سيكون المرشح المثالي لديه:</b></p><ul><li>خبرة مثبتة كـ مشغل CNC.</li><li>القدرة على قراءة وفهم الرسومات الفنية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>كفاءة ميكانيكية جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>فهم أساسي لعمليات صيانة الآلات.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة فرق الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة: الإشراف على المهام اليومية لفنيي الكهرباء والسباكة وفنيي التكييف على الموقع.</p><p>قراءة المخططات: تفسير رسومات ميكانيكية كهربائية معقدة ومخططات الهندسة بدقة.</p><p>تنسيق العمل: مزامنة جداول التثبيت اليومية مع فرق الإنشاء المدنية والالبنية الهيكلية.</p><p>ضمان الجودة: مراقبة التركيب والاختبار والتكليف لجميع أنظمة المباني.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: دبلوم تقني أو شهادة مهنية في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.</li><li>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات في بناء المباني بنظام MEP، مع أكثر من سنتين كمسؤول أو قائد فريق.</li><li>المهارات: مهارة قوية في قراءة المخططات والمعرفة العميقة بمقاييس البناء.</li><li>القيادة: قدرة مثبتة على إدارة فرق عمل متعددة المهارات والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>تبدأ لي فندومه بيروت فصلاً استثنائيًا جديدًا. بينما نستعد لإعادة افتتاح أحد أكثر فنادق بيروت فخامةاً وأيقونية، نحن نسعى إلى قادة visionary ليشكلوا مستقبله.</p><br><p>يتسم بالتوازن الأبدي بين الأناقة والاضاءة والتقاليد، وتلتزم لي فندومه بيروت بتقديم تجارب ضيافة استثنائية مع تكريم تراثها المميز.</p><br><p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الرفاهية وتحفيز التميز ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p><br><p><strong>ما الذي ستحصل عليه:</strong></p><br><ul><li>بطاقة مزايا الموظفين تقدم خصومات في أسطول Accor حول العالم لك ولعائلتك</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لتعزيز مهاراتك</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات</li><li>فرص تطوير مهني مع فرص ترقية وطنية ودولية.</li></ul><p><strong>لماذا العمل لدى أكور؟</strong></p><br><ul><li>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد على أن العمل يمنح حياتك هدفًا، بحيث أثناء رحلتك معنا تستطيع الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور اللانهائية.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل المستقبل من الضيافة. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/</li></ul><p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! <strong>#BELIMITLESS</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الهندسة وضمان إكمال مهام الصيانة بكفاءة.</li><li>مراقبة تشغيل وصيانة وإصلاح معدات الفندق والأنظمة والمرافق.</li><li>الرد بسرعة على طلبات الصيانة والتأكد من الحد الأدنى من التعطل في عمليات الفندق.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لتحديد المشكلات في الصيانة وحلها بشكل استباقي.</li><li>دعم برامج الصيانة الوقائية لتعظيم موثوقية وأداء المعدات.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والهندسة واللوائح.</li><li>الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة والتنسيق مع المقاولين والموردين عند الضرورة.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق مع تعزيز ثقافة السلامة والعمل الجماعي والتميز في الخدمة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>دبلوم أو شهادة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية أو مجال تقني ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>3–5 سنوات</strong> في الهندسة أو الصيانة، بما في ذلك خبرة إشرافية في فندق أو بيئة ضيافة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة المباني، بما في ذلك HVAC والكهرباء والسباكة والمعدات الميكانيكية.</li><li>مهارات استكشاف الأخطاء وحلها والتنظيم والقيادة الممتازة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة متعددة الثقافات.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة مع علامة فندقية دولية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتعيين وتطوير مواهب متنوعة.<br>&nbsp;</p><br> </div>

<p>تبحث شركة بيع بالتجزئة معروفة عن مشرف صيانة ذو خبرة للانضمام إلى فريقها في بيروت.</p><p><b>المهام الأساسية:</b></p><ul><li>الإشراف وتنسيق أنشطة الصيانة اليومية.</li><li>وضع وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li><li>مراقبة صيانة المرافق والمعدات وأنظمة المبنى.</li><li>التنسيق مع المقاولين الخارجيين ومقدمي الخدمات.</li><li>ضمان الامتثال للسلامة والصحة ومعايير الشركة.</li><li>الحفاظ على سجلات الصيانة وإعداد التقارير المتعلقة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في الميكانيكا أو الكهرباء أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة.</li><li>مهارات قيادية وتخطيط وحل مشكلات قوية.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة صيانة المباني ومعايير الصحة والسلامة.</li><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس.</li></ul>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>تشرع فندق Le Vendôme Beirut في فصل جديد استثنائي. ونحن نستعد لإعادة افتتاح أحد أكثر فنادق بيروت فخامة ورقيًا شهرة، نحن نبحث عن قادة رؤيويين لتشكيل مستقبله.</p> <p>يتسم بالأناقة الخالدة والخدمة التي لا تشوبها شائبة وإرث الضيافة المصقولة، يلتزم Le Vendôme Beirut بتقديم تجارب ضيوف استثنائية مع تكريم تراثه المميز.</p> <p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الفخامة، وإلهام التميز، ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>بطاقة مزايا موظف تقدم أسعارًا مخفضة في أنحاء أكور لك ولي عائلتك</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li> <li>إمكانية إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>فرص تطوير مهني مع فرص ترقية وطنية ودولية</li> </ul> <h4>لماذا العمل لدى أكور؟</h4> <p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد على أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن طوال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، تكون كل فصلة من قصتك لك أن تكتبها، وبمعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، واكشف عن الجرأة لتحدي الوضع الراهن! #لاحدود_للبشرية</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>قيادة وإدارة جميع عمليات الهندسة والصيانة في الفندق</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع مرافق ومعدات الفندق</li> <li>ضمان التشغيل الفعّال لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والكهرباء، والميكانيكا، والسباكة، والسلامة الحياتية</li> <li>الالتزام باللوائح المحلية والمعايير الصحية والسلامة والبيئية والجودة</li> <li>تخطيط وإدارة والإشراف على مشاريع التجديد ومبادرات الإنفاق الرأسمالي (CAPEX)</li> <li>رصد استهلاك المرافق وتنفيذ مبادرات توفير الطاقة والاستدامة</li> <li>إعداد وإدارة ميزانية القسم والتنبؤات ومصاريف الصيانة</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع المقاولين والموردين والجهات التنظيمية</li> <li>ضمان حلول سريعة وفعّالة لطلبات الصيانة لدعم تشغيل الفندق بسلاسة</li> <li>قيادة وتدريب وتطوير فريق الهندسة مع تعزيز ثقافة السلامة والمساءلة والتحسين المستمر</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، المدنية، أو مجال ذي صلة)</li> <li>شهادة هندسة مهنية أو عضوية تعتبر ميزة</li> <li>حد أدنى 8–10 سنوات من الخبرة الهندسية المتقدمة، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور قيادي رفيع داخل صناعة الضيافة</li> <li>يفضل الخبرة السابقة مع أكور أو علامة فندقية دولية</li> <li>معرفة قوية بأنظمة بناء الفندق، الصيانة الوقائية، تخطيط CAPEX، إدارة الطاقة، أنظمة السلامة الحياتية والحرائق، والمتطلبات التنظيمية المحلية</li> <li>مهارات قيادية وإدارة مشاريع وتحليل وحل مشكلات ممتازة</li> <li>إتقان أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) وتطبيقات Microsoft Office</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والإدماج:</p> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف والترقية بتنوع في المواهب.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>تشرع لو فاندوم بيروت في فصول جديدة استثنائية. بينما نستعد لإعادة افتتاح أحد أكثر فنادق بيروت فخامة وأيقونية، نبحث عن قادة رؤيويين ليشكلوا مستقبله.</p><br><p>يتسم بالبساطة الأبدية، الخدمة لا تشوبها شائبة، وإرث الضيافة المصقول، تلتزم Le Vendôme Beirut بتقديم تجارب استثنائية للنزلاء مع تكريم تراثها المميز.</p><br><p>هذه فرصة نادرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية المسؤول عن إعادة تعريف الرفاهية، وإلهام التميز، ووضع معيار جديد للضيافة في المنطقة.</p><br><p><strong>ما الذي ستحصل عليه:</strong></p><br><ul><li>بطاقة مزايا موظف تقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم لك ولعائلتك</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة</li><li>فرص تطوير مهني مع فرص ترقية وطنية وعالمية.</li></ul><p><strong>لماذا العمل لصالح أكور؟</strong></p><br><ul><li>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، لضمان أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور https://careers.accor.com/</li></ul><p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي وضع الأمور الراهن! <strong>#BELIMITLESS</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>قيادة وإدارة جميع عمليات الهندسة والصيانة في الفندق.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع مرافق ومعدات الفندق.</li><li>ضمان التشغيل الفعال لأنظمة التكييف والتهوية والتدفئة والكهرباء والميكانيكا والسباكة وأنظمة الحرائق والسلامة الحياتية.</li><li>الحفاظ على الامتثال للوائح المحلية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li><li>التخطيط والإدارة والإشراف على مشاريع التجديد ومبادرات الإنفاق الرأسمالي (CAPEX).</li><li>مراقبة استهلاك المرافق وتنفيذ مبادرات حفظ الطاقة والاستدامة.</li><li>إعداد وإدارة ميزانية القسم والتوقعات ومصاريف الصيانة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع المقاولين والموردين والجهات التنظيمية.</li><li>ضمان حل طلبات الصيانة في الوقت المناسب لدعم تشغيل الفندق بسلاسة.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الهندسة مع تعزيز ثقافة السلامة والمساءلة والتحسين المستمر.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، مدنية، أو مجال ذي صلة).</li><li>شهادة هندسية مهنية أو عضوية تعتبر ميزة.</li><li>خبرة هندسية تقديرية لا تقل عن 8–10 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور قيادي رفيع داخل صناعة الضيافة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة مع أكور أو علامة فندقية دولية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة مباني الفندق، الصيانة الوقائية، تخطيط CAPEX، إدارة الطاقة، أنظمة الحريق والسلامة الحياتية، والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>مهارات قيادة ممتازة، إدارة المشاريع، تحليلية وحل المشكلات.</li><li>إتقان أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) وتطبيقات Microsoft Office.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.<br>&nbsp;</p><br> </div>

# Machine / CNC Operator <br> <br>**Company:** Camerabotics SARL <br>**Location:** Jal El Dib, Lebanon <br>**Job Type:** Full-Time <br>**Salary:** $700–1000/month (based on experience and skill level) <br> <br>## About Camerabotics <br> <br>Camerabotics builds advanced motion control and robotic systems for visual engineering and cinema production. We are looking for a hands-on Machine / CNC Operator to manufacture precision parts for our robotic products, including tracks, turntables, and structural components. <br> <br>## Key Responsibilities <br> <br>* Operate CNC machines and manual lathes to produce precision components. <br>* Read technical drawings, CAD models, and machining instructions. <br>* Prepare materials, tools, and machine setups for small-batch production. <br>* Inspect parts using measurement tools such as calipers and micrometers. <br>* Maintain machines, tools, and workshop equipment in good working condition. <br>* Support prototyping activities and collaborate with the engineering team to improve machining processes. <br> <br>## Requirements <br> <br>* Experience operating CNC machines and/or manual lathes. <br>* Ability to read and interpret technical drawings. <br>* Strong mechanical aptitude and attention to detail. <br>* Comfortable working with machinery, tools, and hardware. <br>* Reliable, organized, and quality-focused. <br> <br>## Preferred Qualifications <br> <br>* Experience with CAM software and/or G-code programming. <br>* Knowledge of quality control procedures and measurement tools. <br>* Interest in robotics, manufacturing, or motion control systems. <br> <br>## Benefits <br> <br>* Full-time position (8 hours/day, Monday–Friday). <br>* Opportunity to work on innovative robotic and motion-control products. <br>* Collaborative engineering and manufacturing environment. <br> <br>## How to Apply <br> <br>Send your resume and, if available, examples of previous work to: <br> <br>assembly.tech@erp.camerabotics.com

<p><h4>About the company</h4> <p>The maintenance supervisor leads shift-level maintenance execution at the Lebanon facility, ensuring equipment reliability, minimal downtime, food safety compliance, and team performance across the production floor. This is a hands-on, operator-facing role - the supervisor is the technical and tactical leader for their crew during their shift. The supervisor partners closely with the maintenance manager on PM execution, troubleshooting, shift handoffs, and supports the facility's capacity expansion as new production lines come online.</p> <h4>About the role</h4> <p>The maintenance supervisor leads shift-level maintenance execution at the Lebanon facility, ensuring equipment reliability, minimal downtime, food safety compliance, and team performance across the production floor.</p> <h4>Responsibilities</h4> <li>Lead day-to-day maintenance execution during assigned shift, including responding to breakdowns, directing technicians, and keeping production lines running.</li> <li>Execute scheduled preventative and predictive maintenance work orders using MaintainX (CMMS).</li> <li>Troubleshoot mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, and refrigeration issues alongside the crew.</li> <li>Manage shift handoffs with discipline - communicate active issues, in-progress work, and outstanding risks to incoming shift leadership.</li> <li>Coach and develop maintenance technicians on best practices, safety standards, and technical skills.</li> <li>Enforce safety, food safety, and GMP standards during shift operations in accordance with applicable regulatory requirements.</li> <li>Document downtime events, root causes, and corrective actions; surface recurring issues for PM program improvement.</li> <li>Coordinate with production supervisors on shift to align maintenance work with production schedules and minimize disruption.</li> <li>Support new production line commissioning, equipment installations, and PM development.</li> <li>Maintain parts staging and tool readiness for shift operations; flag critical inventory gaps to the maintenance manager.</li> <li>Escalate appropriately to the maintenance manager - own what can be owned, escalate what needs visibility.</li> <li>Promote a culture of safety, accountability, and continuous improvement across the shift.</li> <h4>Qualifications</h4> <li>Minimum 3 years of maintenance experience in food manufacturing or a similar regulated production environment.</li> <li>1+ year in a lead, supervisory, or working-foreman role.</li> <li>Strong mechanical aptitude with the ability to troubleshoot motors, conveyors, pneumatics, hydraulics, and packaging/processing equipment.</li> <li>Working knowledge of refrigeration systems preferred.</li> <li>Working knowledge of electrical systems sufficient to direct technician work, read schematics, and support PLC-controlled equipment.</li> <li>Familiarity with CMMS systems; MaintainX experience a plus (equivalent platforms such as SAP PM, eMaint, or Maximo transferable).</li> <li>Understanding of food safety and regulatory compliance standards (HACCP, GMPs, SQF/BRC, OSHA).</li> <li>Strong communication and shift-handoff discipline.</li> <li>Sound judgment under pressure - able to triage and prioritize without escalating every issue.</li> <li>Proficiency with Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook) and maintenance reporting tools.</li> <li>Bilingual (English/Spanish) a plus.</li> <h4>Work environment and physical requirements</h4> <li>Must be willing and able to work a consistent fixed shift: 2nd shift (3:00 PM - 11:00 PM) or 3rd shift (11:30 PM - 7:00 AM).</li> <li>Must be able to work in cold, wet, and noisy environments typical of food production areas.</li> <li>Must be able to stand, walk, and bend for extended periods.</li> <li>Ability to lift up to 50 pounds occasionally.</li> <li>Flexibility to respond to occasional shift changes or cover needs.</li></p><p></p>

Head of Business Development, Sales and Projects Management – HVAC Solutions (Jordan) <br> <br>Location: Jordan <br>Employment Type: Full-time <br> <br>We are looking for a results-driven and experienced professional to lead our Business Development, Sales and Projects Management in Jordan within the HVAC sector. <br> <br>The ideal candidate will play a key role in expanding market presence, driving sales growth, developing strategic client relationships, and leading major HVAC projects across commercial, residential, healthcare, and government sectors. <br> <br>Key Responsibilities: <br> <br>Drive business growth and increase market share in Jordan. <br>Identify and secure new opportunities with developers, consultants, contractors, hospitals, and government entities. <br>Lead sales activities for HVAC solutions including VRF systems, chillers, central AC, and large-scale cooling systems. <br>Manage the full sales cycle: client meetings, technical proposals, pricing, negotiations, and project follow-up. <br>Build and maintain strong relationships with key clients and partners. <br>Set sales targets, monitor performance, and implement growth strategies. <br>Coordinate with technical, logistics, and finance teams to ensure smooth project execution and collections. <br>Management of the HVAC Projects Execution <br>Prepare budgets, forecasts, and monthly reports for executive management. <br> <br> <br> <br>Requirements: <br> <br>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering . <br>8+ years of experience in HVAC sales/business development. <br>Strong knowledge of HVAC systems <br>Proven leadership, negotiation, and client management skills. <br> <br>Fluent in Arabic and English. <br> <br>Qualified candidates are invited to send their CVs to: career.hr.lb@gmail.com <br> <br>or via WhatsApp: 03 429483 <br> <br>#HVAC,#BusinessDevelopment,#HVACsolutionsSales,#ProjectsManagement,#Hiring,#TalentAcquisition,#Jordan

<p>إنشاء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها، فهم احتياجاتهم وتقديم الخبرة الفنية في المنتجات والخدمات. إعداد وتقديم عروض تقديمية لشرح ميزات وفوائد المنتج للعملاء. التعاون مع فريق المبيعات لتحديد متطلبات العملاء وتوفير الدعم اللازم طوال عملية البيع. مساعدة العملاء في حل المشكلات المتعلقة باستخدام المنتج وتقديم توصيات بتحسينات أو ترقيات. تحليل تعليقات العملاء واتجاهات السوق لاقتراح أفكار منتجات جديدة وتحسينات. توفير التدريب والمعلومات الفنية للعملاء وموظفي المبيعات لضمان فهم شامل للمنتجات.</p><p><strong>المهارات والملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية،<br><br>الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في هندسة المبيعات أو الدعم الفني أو مجال ذي صلة.<br><br>المهارات: معرفة تقنية قوية، مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على شرح المفاهيم المعقدة لجمهور غير تقني ضرورية.</p>

<p><h4>About the role:</h4> <p>Client is seeking experienced maintenance technicians for utilities / facility startup support to the startup of a new manufacturing site, focusing on critical utilities and facility systems readiness. This role will provide hands-on support to ensure equipment is operational, properly maintained, and ready for ongoing site activities.</p> <h4>Key responsibilities include:</h4> <ul> <li>Performing routine system checks, supporting equipment turn-on activities, conducting facility walkdowns, coordinating with vendors, and troubleshooting utility or mechanical issues as they arise.</li> <li>Technicians will support systems including HVAC, boilers, chillers, cooling towers and condenser water distribution, compressed air systems, WFI and distribution, and clean steam systems.</li> </ul> <p>The ideal candidate will bring a minimum of 5 years of maintenance or utilities experience, demonstrate a proactive <strong>can-do</strong> attitude, and be flexible to support various shifts as needed during site startup. Prior GMP experience is helpful but not required.</p></p><p></p>