وظائف مهندس تخطيط في لبنان
١٥٤٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يخطط مدير التسويق وينفذ ويدير الحملات التسويقية للترويج لمنتجات الشركة وخدماتها أو علامتها التجارية. تشمل المسؤوليات الرئيسية إجراء أبحاث السوق، إنشاء محتوى رقمي ومطبوع، وتحليل مقاييس أداء الحملات.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><b>تنفيذ الحملة</b>: التخطيط وتنفيذ الأنشطة الترويجية عبر القنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي وخارج الإنترنت.</li><li><b>إنشاء المحتوى</b>: كتابة وتحرير وتصحيح نسخ إعلانية جذابة للإعلانات والمواقع الإلكترونية والرسائل الإخبارية.</li><li><b>تحليل السوق</b>: البحث في اتجاهات المستهلكين، متابعة سلوك المنافسين، وتقييم الجماهير المستهدفة.</li><li><b>تقرير الأداء</b>: تتبع مؤشرات الأداء KPI للحملة وتوليد تقارير تحليلية لتحسين الاستراتيجيات المستقبلية.</li><li><b>التنسيق</b>: العمل مع المصممين والموردين وفرق المبيعات لضمان اتساق العلامة التجارية. </li></ul><p><br></p><p><br></p>\t</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><p>المهارات والمؤهلات المطلوبة</p><ul><li><b>الاتصال</b>: مهارات لفظية وكتابية ممتازة لإعداد نسخ فعالة والتواصل الشبكي.</li><li><b>العقلية التحليلية</b>: القدرة على تفسير البيانات وتحليلات الويب ورؤى المستهلكين.</li><li><b>الكفاءة التقنية</b>: الإلمام بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، ومنصات إدارة المحتوى (مثل WordPress)، وأدوات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li><b>المهارات التنظيمية</b>: قدرة قوية على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد ضمن مواعيد نهائية صارمة.</li><li><b>التعليم</b>: درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. </li></ul><p><br></p></div>
نحن نبحث عن منشئ محتوى موهوب ومبدع ومحرر فيديو لإنتاج محتوى رقمي جذاب يعزز وجود علامتنا التجارية عبر وسائل التواصل الاجتماعي وقنوات التسويق الأخرى.
<br>
<br>المسؤوليات الرئيسية
<br>
<br>- التخطيط، الإبداع، وتحرير محتوى فيديو جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي وحملات التسويق.
<br>- التقاط وتحرير صور وفيديوهات عالية الجودة.
<br>- تطوير أفكار محتوى إبداعية تتماشى مع أهداف التسويق.
<br>- تصميم محتوى قصير المدى لمنصات مثل إنستغرام، فيسبوك، تيك توك، ولينكدإن.
<br>- متابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم استراتيجيات محتوى مبتكرة.
<br>- التعاون الوثيق مع فريق التسويق لتنفيذ الحملات.
<br>
<br>المتطلبات
<br>- خبرة 2–3 سنوات في إنشاء المحتوى وتحرير الفيديو.
<br>- إتقان Adobe Premiere Pro، After Effects، CapCut، أو برامج تحرير مماثلة.
<br>- تعتبر مهارات التصميم الجرافيكي الأساسية ميزة.
<br>- قوة السرد القصصي، الإبداع، ومهارات التواصل.
<br>- القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.
<br>- يفضل الخبرة في صناعة الأغذية.
<br>جدول العمل
<br>
<br>من الاثنين إلى الجمعة
<br>08:00 ص – 05:00 م
وصف الشركة - حلول البرمجيات هي مزود رائد للبرمجيات وحلول تكنولوجيا المعلومات بخبرة تزيد عن 35 عامًا، يخدم العملاء في لبنان، المملكة العربية السعودية، قطر، وعبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. بدعم من فريق يضم أكثر من 200 متخصص، تقدم الشركة حلولاً عالية الجودة ومتكاملة تُبسّط عمليات الأعمال وتتيح التحول الرقمي. وتقدم الشركة مجموعة واسعة من المنتجات، بما في ذلك أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مع وحدات الموارد البشرية والرواتب، ونُظم الرواتب المدرسية المتخصصة، ونُظم نقاط البيع، ومنصات التجارة الإلكترونية، وأتمتة المبيعات عبر الجوّال، وحلول إدارة المستودعات. كما تحافظ الشركة على شراكات قوية مع رواد التكنولوجيا العالميين مثل SAP، ومايكروسوفت، LS Retail، Odoo، وغيرهم، لضمان الوصول إلى أدوات متقدمة وأفضل الممارسات. مع نهج قوي لإدارة المشاريع، تركز الشركة على التنفيذ السلس والحلول المخصصة التي تساعد المؤسسات على النمو والتشغيل بشكل أكثر كفاءة.<br><br>وصف الدور مستشار الموارد البشرية/الرواتب الوظيفي هو دور بدوام كامل وموجب للحضور في موقع Ras Beirut. هذا الدور مسؤول عن تحليل متطلبات الموارد البشرية والرواتب للعملاء، وتكوين واختبار وحدات الرواتب، وضمان عمليات رواتب دقيقة ومتوافقة ضمن حلول الشركة البرمجية. تشمل المهام اليومية جمع وتوثيق احتياجات العمل، تصميم سير عمل وظيفي، دعم الهجرة البيانات، والتحقق من حسابات الرواتب، قواعد الضرائب، وإعداد مزايا الموظفين. يتعاون المستشار بشكل وثيق مع العملاء والفرق الفنية الداخلية لتقديم التدريب، حل القضايا الوظيفية، تحسين عمليات الموارد البشرية والرواتب، ودعم التحديثات أو التحسينات النظامية. كما يترتب على الدور إعداد وثائق المستخدم، وعروض النظام، والمساهمة في التحسين المستمر لعروض الموارد البشرية والرواتب للشركة.<br><br>المؤهلات<br><br> المرشحون يجب أن يمتلكوا مهارات قوية في إدارة الرواتب وخدمات الرواتب، بما في ذلك إعداد الرواتب وتخطيطها والامتثال التنظيمي.<br> يجب أن يمتلك المرشحون معرفة قوية بالموارد البشرية، مع خبرة في سياسات الموارد البشرية، وإدارة سجلات الموظفين، وتدفقات العمل في الموارد البشرية.<br> يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك القدرة على تفسير البيانات وتشخيص المشكلات واقتراح تحسينات عملية.<br> يجب أن يمتلك المرشحون فهمًا لمزايا الموظفين، بما في ذلك الإعداد وإدارة المزايا والبدلات والخصومات.<br> درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المحاسبة، أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة.<br> خبرة في تطبيق أو دعم وحدات الموارد البشرية والرواتب ضمن حلول ERP أو حلول برمجية تجارية.<br> الإلمام بقوانين العمل الإقليمية ولوائح الرواتب في لبنان وعلى نطاق أوسع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.<br> مهارات تواصل قوية ومهارات مواجهة العملاء، مع القدرة على إجراء تدريبات وورش عمل.<br> الطلاقة في MS Excel وتقديم تقارير الموارد البشرية/الرواتب؛ الخبرة مع منصات ERP الرئيسية تُعد ميزة.<br> القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات وإدارة عدة مشاريع أو التزامات عملاء.
الملخص:<br>يمثل ممثل مبيعات شاحنة النقود مسؤولاً عن بيع وتسليم المنتجات مباشرة إلى العملاء من شاحنة، الحفاظ على المخزون، وجمع المدفوعات. تتضمن هذه الوظيفة قيادة طريق محدد، إدارة حسابات العملاء، والتأكد من تحقيق أهداف المبيعات.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>1. تسليم المنتجات والمبيعات:<br>o قيادة شاحنة مقدمة من الشركة على طريق محدد لتسليم المنتجات للعملاء.<br>o بيع المنتجات مباشرة من الشاحنة إلى منافذ التجزئة، المؤسسات الصغيرة، والعملاء الآخرين.<br>o التأكد من وجود جميع المنتجات بشكل مناسب في الشاحنة وعرضها للعملاء أثناء مكالمات البيع.<br>2. إدارة علاقة العملاء:<br>o بناء علاقات قوية مع العملاء على الطريق الخاص بك والحفاظ عليها.<br>o فهم احتياجات وتفضيلات العملاء لتوصية المنتجات الملائمة.<br>o تقديم خدمة عملاء ممتازة ومعالجة أي استفسارات أو مشاكل من العملاء.<br>3. تحقيق أهداف المبيعات:<br>o الوصول إلى أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية أو تجاوزها.<br>o مراقبة أداء المبيعات وتعديل الاستراتيجيات لتحقيق الأهداف.<br>o تحديد فرص مبيعات جديدة وتوسيع قاعدة العملاء ضمن المنطقة المحددة.<br>4. تحصيل المدفوعات:<br>o جمع المدفوعات من العملاء خلال كل زيارة مبيعات، مع التأكد من تسجيل جميع المعاملات بدقة.<br>o إدارة النقد والتأكد من أن جميع المدفوعات تتم بشكل آمن وتودع كما هو مطلوب.<br>o التسوية بين المبيعات والنقد في نهاية كل يوم، والحفاظ على سجلات دقيقة.<br>5. إدارة المخزون:<br>o الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون في الشاحنة، بما في ذلك مستويات المخزون وتواريخ انتهاء صلاحية المنتج.<br>o إعادة تعبئة الشاحنة بالمنتجات عند الحاجة، مع التأكد من وجود مخزون كافٍ لكل يوم مبيعات.<br>o الإبلاغ عن أي نقص في المخزون أو أضرار أو فروقات إلى مشرف المبيعات.<br>6. إدارة المسار:<br>o تخطيط واتباع مسار فعال لزيادة المبيعات وتقليل وقت السفر.<br>o تعديل المسار حسب الضرورة لاستيعاب عملاء جدد أو تغييرات في جداول العملاء.<br>o الإبلاغ عن أي مشاكل متعلقة بالمسار، مثل تأخر حركة المرور أو احتياجات صيانة المركبة، للإدارة.<br>7. الامتثال والسلامة:<br>o ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية ومعايير السلامة أثناء تشغيل الشاحنة وإجراء المبيعات.<br>o إجراء فحوصات يومية للمركبة والإبلاغ عن أي احتياج للصيانة أو الإصلاح.<br>o تشغيل الشاحنة بأمان، مع الالتزام بجميع قوانين وأنظمة المرور.<br>8. الإبلاغ والتوثيق:<br>o إعداد وتقديم تقارير المبيعات اليومية، بما في ذلك حجم المبيعات، والمدفوعات المجموعة، وحالة المخزون.<br>o الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، الطلبات، والمدفوعات في نظام CRM أو أدوات التقرير الأخرى.<br>o التواصل مع مشرف المبيعات بشأن أي مشاكل أو فرص أو تعليقات من العملاء.<br>9. المسئوليات:<br>o ميزانية المبيعات الشهرية<br>o نتائج أساسيات المبيعات<br>o الحسابات المدينة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>في AKQA، نؤمن بالتطبيق الخيالي للفن والعلوم لخلق مستقبل أفضل. بنهج ريادي وتعاوني، نصمِّم أفكار وخدمات وتجارب قابلة للتكيف تلتقط الخيال، وتحقق عوائد ملحوظة لعملائنا.</p><br><p>المبدعون في AKQA يطبقون الفن والحرفية على الرؤية الاستراتيجية لصنع علامات تجارية جميلة ومنتجات وتجارب توقف الناس في مسارهم. روائيون موهوبون، يعملون في بيئة متعددة التخصصات لفتح قيمة جديدة لعملائنا.</p><br><p>ككاتب إعلاني في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ستلعب دوراً حيوياً في تشكيل الأفكار من خلال اللغة، مع إضفاء عمق ثقافي ودقة وأصالة على كل ما تكتبه. ستقود تطوير النص العربي عبر الحملات والمنصات والمنتجات والتجارب، مع ضمان أن العمل لا يترجم فحسب، بل يولد في الثقافة.</p><br><p>سيكون هناك فرصة للتعلم والنمو في بيئة إبداعية ومتقدمة تقنياً، مع إمكانية التطوير الشخصي والمهني المستمر. في AKQA، نلتزم بنموك وبرفاهيتك.</p><br><p> </p><br><p>متطلبات الدور</p><br><ul><li>القيادة بشغف، لا بالهرمية. دفع خلق أفكار جريئة عبر الحملات والمنتجات والتجارب بعناد الصانع وبتفكير المالك؛ من الشرارة إلى العمل المنجز.</li><li>اكتب بالعربية التي تعيش في الثقافة. صياغة نص عربي أصلي عبر العربية الفصحى الحديثة واللهجات الإقليمية، بفهم عميق للنبرة، والفروق الدقيقة، والإيقاع، والسياق الثقافي. تجنب التفكير في الترجمة، اخلق عملاً يبدو محلياً من البداية.</li><li>كن عاشقاً للحرف اليدوي. اكتب، صقل، أعد الكتابة، وارتقِ. سواء كان ذلك منصة علامة تجارية، أو سيناريو فيلم، أو فيلم حالة، أو قصة منتج، أو عنوان اجتماعي، يجب أن يدفع حرفك العمل إلى الأمام في كل مرة.</li><li>احضر الذكاء الثقافي. أدرج الرؤى الإقليمية والسلوكيات والتوترات في العمل. افهم ما الذي يهتم الناس به، وكيف يتحدثون، وما الذي سيؤثر فيهم.</li><li>احكِ قصصاً تسافر. شكِّل سرداً يعمل في السينما، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتجربة، والمنتج، والعلاقات العامة، وابدأ كيف يتصرف السرد في المنطقة وفي الثقافة وأسواق العالم.</li><li>فكر بما وراء الإعلان. تعاون مع المخطِطين والتقنيين والمصممين والمبدعين لصياغة أفكار تعيش كأفعال وابتكارات ونماذج خامات ومنصات ونظم محتوى، وليس مجرد حملات.</li><li>اجلب طاقة ترفع الغرفة. تقبل التحديات والضغط والتغييرات المتأخرة والمهام الغريبة كوقود. كن الشخص الذي يرفع حرارة الإبداع ويدفع الزملاء ليكونوا أكثر جرأة.</li><li>ابتكر عملاً يجذب الانتباه. يجب أن تكون الأفكار ذات صلة ثقافيًا وقابلة للعلاقات العامة ومصممة للتوسع، مؤسسة على الرؤية، مُجهزة للمحادثة، ومصممة لجعل العلامات جزءاً من الثقافة.</li><li>اعمل كمبدع حديث. مرتاح بالتنقل بين أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنية الناشئة والصيغ الاجتماعية وتفكير المنتج والسرد الطويل والحرفة الكلاسيكية لفتح إمكانات جديدة.</li><li>تعاون بلا خوف. اعمل بسلاسة مع المواهب متعددة التخصصات عبر شبكة AKQA العالمية، من رياض إلى دبي إلى الدنمارك، مجلباً وضوحاً ودفعاً ورؤية إبداعية.</li><li>اعلن بثقة. صِف التفكير والسرد بوضوح في المراجعات الداخلية واجتماعات العملاء وغرف العرض، مع خلق توافق واقتناع وحماس حول العمل.</li><li>ساهم في الثقافة. شارك الإلهام، وجهّئ المصممين الشباب، ادفع التجربة، وساعد في بناء استوديو تصبح فيه الطموح والفضول والحرفة المستمرة هي القاعدة.</li></ul><p>المؤهلات والخصائص</p><br><ul><li>خبرة 3+ سنوات في وكالة إبداعية ذات صلة أو جهة علامة تجارية مع مشاريع/عملاء عالميين كبرى</li><li>لديك عمل مقنع يظهر كتابة ومفهوم عربي عاليي الجودة عبر الحملات والمنصات والتجارب.</li><li>تتقن العربية بمختلف لهجاتها، بفهم عميق للدلالة اللغوية والسياق ونبرة الصوت.</li><li>محفظة عمل تتضمن علامات تجارية وحملات وتجارب مصممة ومعارضات حالات تأثير مباشر على أعمال العميل.</li><li>خبرة في المنتجات الرقمية وسرد عبر القنوات.</li><li>مقدمة واثقة للأفكار داخلياً ولدى العملاء.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية مميزة، بينشخصية وتعاون بين الأقسام.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس، لكن نقبل جميع التخصصات.</li><li>لديك خبرة واسعة باستخدام برامج مثل أدوبي كريتف كلاود، فيغما، وكي نوت.</li><li>فضول طبيعي يسمح لك بالبحث عن الإلهام في أي شيء مع تركيز خاص على مستقبل الإعلام والتكنولوجيا.</li><li>لديك دافع لكسر الحدود وصياغة أفضل الأفكار من نوعها في العالم.</li><li>يتقن الكتابة باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز (العربية ميزة إضافية)</li><li>نهج عملي في تنفيذ العمل والعروض والإبداع بشكل عام.</li></ul><p><span>نعتقد أن العمل الرائع يحدث عندما نكون معاً، نعزز الإبداع والتعاون والاتصال. لهذا اعتمدنا نهجاً هجيناً يتضمن أيام عمل مكتبية إلزامية. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات أو مرونة، يرجى مناقشتها مع فريق التوظيف خلال عملية المقابلة.</span></p><br><p><span>AKQA صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويفحص المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز أو اعتبار لخصوصية معينة. نحن ملتزمون بإيجاد ثقافة تحترم الجميع وتمنحهم فرصاً متساوية للتقدم في مساراتهم المهنية.</span></p><br><p><strong><span>عن WPP</span></strong></p><br><p>WPP هو شريك النمو الموثوق لعلامات العالم الرائدة. نحن ندمج ذكاء إعلامي وبيانات حديثة، إبداع من الطراز العالمي، إنتاج من الجيل التالي، حلول مؤسسة تحويلية واستشارة استراتيجية خبيرة في شركة واحدة – مدعومة بمواهب استثنائية ومنصة التسويق الوكيلة لدينا، WPP Open، لمساعدة عملائنا على التنقل في التغيير، اقتناص الفرص وتحقيق نمو تحولي. للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة WPP.com.</p><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><b>عنّا</b></p><br><br><p><span><span>نحن شركة تكنولوجيات مناخ عالمية مصممة من أجل الاستدامة. نخلق مساحات سكنية ومستدامة وفعالة،</span><span> تجارية</span><span> وصناعية من خلال تقنيات HVACR. نحمي</span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>السلع الحساسة للحرارة</span></span></span></span></span></span></span></span> عبر سلسلة التبريد الباردة. ونمنح الناس الراحة حول العالم. الهندسة والتصميم والتصنيع من الطراز العالمي إلى جانب العلامات التجارية الرائدة في التبريد والضوابط</span><span> والبرمجيات</span><span> وحلول المراقبة تؤدي إلى تكنولوجيا مناخ الجيل التالي المصممة لاحتياجات العالم القادم. </span></span></p><br><br><p><span><span>سواء كنت محترفاً يبحث عن تغيير مسار وظيفتك، أو طالباً جامعياً يستكشف فرصتك الأولى، أو خريجاً حديثاً حاصلاً على درجة متقدمة، لدينا فرص تمكنك من الابتكار والتحدي وتحقيق تأثير. انضم إلى فريقنا وابدأ رحلتك اليوم!</span></span></p><br><br><p><b>الوردية: 1st</b></p><br><p><b>المستوى الدراسي: 4</b></p><br><p><b>ساعات العمل: 8 صباحاً - 5 مساءً (قد تختلف)</b></p><br><p><b>يضمن منسق EHS السلامة في مكان العمل والامتثال البيئي وصحة الموظفين من خلال وضع السياسات وإجراء التدقيقات وتوفير التدريب.</b></p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><ul><li><b>الامتثال التنظيمي:</b> ضمان امتثال المنظمة للوائح البيئية والصحية والسلامة الفيدرالية والولاية والمحلية، بما في ذلك معايير OSHA وEPA وANSI </li><li><b>تطوير السياسات:</b> تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات EHS وإجراءاتها وبرامج السلامة الموجهة لعمليات المؤسسة </li><li><b>التدريب والتعليم:</b> إجراء تدريب الموظفين على بروتوكولات السلامة والإجراءات الطارئة وممارسات حماية البيئة </li><li><b>التفتيشات والتدقيقات:</b> إجراء تفتيشات منتظمة في مكان العمل، وتحديد المخاطر، ومراقبة العمليات التشغيلية للحد من المخاطر </li><li><b>إدارة الحوادث:</b> تحقيق في الحوادث أو الحوادث البيئية، توثيق النتائج، وتقديم توصيات لإجراءات تصحيحية لمنع التكرار </li><li><b>الجاهزية للطوارئ:</b> المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ وتمارين السلامة </li><li><b>التقارير:</b> إعداد وتقديم تقارير الامتثال للإدارة والجهات التنظيمية، الحفاظ على سجل الحوادث، وتوليد وثائق تقييم الصحة والسلامة </li><li><b>التحسين المستمر:</b> متابعة اتجاهات EHS واللوائح وأفضل الممارسات لتعزيز السلامة في مكان العمل والمسؤولية البيئية </li></ul><p><b>المهارات الأساسية</b></p><br><ul><li><b>القيادة والاتصال:</b> القدرة على قيادة مبادرات السلامة، وتدريب الموظفين، والتواصل الفعّال مع الإدارة والموظفين </li><li><b>الاهتمام بالتفاصيل:</b> الانتباه الشديد للمخاطر المحتملة وتوثيق دقيق لإجراءات السلامة والحوادث </li><li><b>حل المشكلات:</b> تطوير حلول عملية للحد من المخاطر وتحسين السلامة في مكان العمل </li><li><b>المهارات التحليلية:</b> إجراء تقييمات المخاطر والتدقيقات وتقييم الامتثال لتحديد مجالات التحسين </li></ul><p><b>بيئة العمل</b></p><br><p>يعمل منسقو EHS عادةً في مكاتب وبيئات ميدانية مع زيارات ميدانية وتفتيشات وجلسات تدريب أحياناً. قد يتطلب الأمر بعض السفر وفقاً لعمليات المنظمة <br>هذه الوظيفة حاسمة للحفاظ على مكان عمل آمن وصحي ومسؤول بيئياً مع ضمان الامتثال لجميع اللوائح المعمول بها.</p><br><p><b><span>التزامنا تجاه موظفينا</span></b></p><br><br><p><span><span>حول العالم، نتحد بروح واحدة: الاستدامة ليست هدفاً بسيطاً. </span><span>لذلك</span><span> فإن كل ما نقوم به موجه نحو مستقبل مستدام – لأجيالنا ولكل من سيأتي. من خلال ابتكارات رائدة وتكنولوجيا HVACR وحلول سلسلة التبريد، نقوم بخفض انبعاثات الكربون وتحسين كفاءة الطاقة في مساحات بمختلف الأحجام، من سكنية إلى تجارية إلى صناعية.</span></span></p><br><br><p><span><span>موظفونا هم أقوى أصولنا. نعتقد أن ثقافتنا المتمثلة بالشغف والانفتاح والتعاون تمنحنا القوة للعمل نحو هدف واحد - جعل العالم مكاناً أفضل. نستثمر في التطوير الشامل لقدرات موظفينا، بدءاً من التوظيف وحتى القيادة العليا، حتى يزدهروا شخصياً ومهنياً.</span></span></p><br><br><p><span><span>خطط المزايا المرنة والتنافسية توفر الخيارات الصحيحة لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك: خطط تأمين صحي، وتغطية الأسنان والرؤية، وخطة 401(k) والمزيد. نوفر للموظفين خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الأبوة/الأمومة مدفوعة الأجر، والإجازة السنوية وإجازة العطلات. </span></span></p><br><br><p><span><span>معاً، لدينا الفرصة – والقدرة – للاستمرار في ثورة التكنولوجيا وراء التكييف والتدفئة والتبريد، وتطوير مستقبل أفضل. تعرف أكثر عنا وكيف يمكنك الانضمام إلى فريقنا!</span></span></p><br><br><p><b>التزامنا بالشمولية والانتماء</b></p><br><p>في كوپلاند، نزرع شعوراً قوياً بالشمول والانتماء حيث يتم احتضان الأفراد من جميع الخلفيات ومع وجهات نظر متنوعة، ويتم معاملتهم بإنصاف لتمكين قوة عاملة أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين دوراً هاماً في بناء الثقافة والمجتمع في كوبلاند.</p><br><br><p><b><span>تفويض العمل</span></b></p><br><br><p><span><span>سيتاح في كوپلاند فقط لأولئك المصرّح لهم قانونياً بالعمل في الولايات المتحدة. هذا ليس منصباً سيُقدَّم له كفالة. الأفراد الذين يحملون تأشيرات مؤقتة مثل E أو F-1 مع OPT أو CPT، وH-1 وH-2 وL-1 وB وJ أو TN، أو من يحتاجون إلى كفالة لتصريح العمل حالياً أو في المستقبل، غير مؤهلين للتوظيف.</span></span></p><br><br><p><b><span>جهة العمل التي تكفل تكافؤ الفرص</span></b></p><br><br><p><span><span>كوپلاند هي جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص/الإجراءات الإيجابية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون اعتبار للجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الانتماء السياسي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة.</span></span></p><br><br><p><span><span>إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقدم لوظيفة، يرجى الاتصال: copeland.careers@copeland.com</span></span></p><br><br> </div>
المهام الرئيسية: <br>▪ مسؤول عن دقة الفوترة، وتحصيل المدفوعات في الوقت المحدد، وإعداد التقارير المالية اليومية، وضمان التوثيق السليم والامتثال لسياسات الشركة. <br>المسؤوليات: <br>الفوترة والتوثيق <br>▪ إصدار فواتير دقيقة لجميع مشتريات العملاء، والتأكد من تطابق الأسعار ورموز المنتجات والخصومات المطبقة مع الفواتير الأولية المعتمدة وسياسات مبيعات الشركة. <br>▪ التأكد من تسجيل جميع بيانات العملاء بشكل صحيح، وأن الفواتير معترف بها وموقعة، بما في ذلك قبول شروط وسياسات الشركة ذات الصلة. <br>▪ فتح حسابات العملاء بما يتماشى مع الإجراءات الداخلية وسياسات الرقابة. <br>▪ التنسيق مع مدير الفرع لإصدار مستندات مرتجعات المبيعات. <br>▪ العمل بشكل وثيق مع مدير الفرع للتعامل مع الوثائق المتعلقة بالمواد التالفة، وضمان تتبعها ومتابعتها بوضوح. <br>▪ التأكد من أن جميع العناصر المعروضة في صالة العرض مسعرة ومرمزة بشكل صحيح وفقًا لإرشادات الشركة، والتنسيق مع فرق الإدارة في المقر الرئيسي حسب الحاجة. <br>▪ الحفاظ على نظام أرشفة كامل ومنظم جيدًا لجميع الفواتير والمستندات الداعمة في كلا الشكلين المادي والرقمي لضمان سهولة الوصول والامتثال لمتطلبات التدقيق. <br>تحصيل المدفوعات، إغلاق الصندوق اليومي وإعداد التقارير <br>▪ تحصيل المدفوعات من العملاء (نقداً، بطاقة ائتمان، أو تحويل) وإصدار فاتورة رسمية وفقاً لذلك. <br>▪ تسجيل ومطابقة التحصيلات النقدية اليومية، وضمان توافقها مع الفواتير الصادرة. <br>▪ إجراء إغلاق الصندوق اليومي، وموازنة التحصيلات مقابل الفواتير والإيصالات، والإبلاغ عن أي تباينات على الفور. <br>▪ إعداد تقارير المبيعات والمدفوعات اليومية وتقديمها إلى الإدارة. <br>▪ متابعة المدفوعات المعلقة بالتنسيق مع مدير الفرع. <br>التنسيق والدعم <br>▪ التنسيق مع استشاريي المبيعات لتوضيح الأسعار، وبيانات العملاء، ودقة الطلبات قبل إصدار الفواتير. <br>▪ التواصل مع فريق التوصيل والمستودعات لتأكيد الجاهزية وجداول تسليم العناصر المفوترة. <br>▪ دعم فريق المبيعات من خلال توفير نسخ الفواتير أو تحديثات الدفع عند الحاجة. <br>▪ التأكد من امتثال جميع المعاملات المالية لسياسات الشركة وإجراءات الرقابة الداخلية. <br>تنسيق المخزون والمنتجات <br>▪ التعاون مع فريق المستودعات للتحقق من توافر العناصر المفوترة. <br>▪ الإبلاغ عن أي تباينات بين سجلات المبيعات ومستويات المخزون، إن وجدت. <br>▪ تنبيه مدير الفرع بخصوص أي مخاوف تتعلق بالمخزون أو التسعير أو الفوترة. <br> <br>السلطات: <br>▪ الرجوع إلى مصفوفة السلطات المعتمدة من قبل الإدارة العليا لتحديد نطاق اتخاذ القرار. <br>المؤهلات: <br>▪ شهادة البكالوريا أو دبلوم فني (TS) في المحاسبة أو ما يعادلها. <br>الخبرة: <br>▪ خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المحاسبة أو الفوترة أو أعمال أمين الصندوق. <br>الكفاءات: <br>▪ دقة عالية واهتمام بالتفاصيل. <br>▪ معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة الأساسية. <br>▪ إتقان برامج الفوترة، وإكسيل، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الأساسية. <br>▪ جدير بالثقة في التعامل مع البيانات المالية ومدفوعات العملاء. <br>▪ مهارات تنظيمية وتواصل قوية. <br>▪ القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية لتقديم التقارير. <br>▪ يتحمل المسؤولية والمساءلة. <br>▪ المهارات التقنية: إلمام بالحاسوب بما في ذلك معرفة حزمة مايكروسوفت أوفيس. <br>▪ اللغات: قراءة، تحدث، وكتابة العربية والإنجليزية. تعتبر الفرنسية ميزة إضافية.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
نتيجة الخدمة<br>لتقديم الخدمات كمساعد تصميم جرافيكي في قسم إدارة المؤتمرات: • إنشاء التصميمات والمفاهيم والنماذج المستندة إلى معرفة مبادئ التخطيط ومفاهيم التصميم الجمالي. • تحديد الحجم وترتيب المواد التوضيحية والنص واختيار نمط وحجم الخط. • استخدام Adobe Creative cloud. • وضع العلامات، اللصق، وتجميع التخطيطات النهائية لإعداد التخطيطات للطباعة. • رسم وطباعة الرسوم البيانية والمخططات واللوحات الفنية وغيرها من الأعمال الفنية باستخدام الحاسوب. • مراجعة التخطيطات النهائية واقتراح التحسينات عند الحاجة. • تطوير أفكار التصميم من خلال البحث والعصف الذهني مع الزملاء. • إعداد الرسومات التخطيطية والتعليمات ومخططات التخطيط. • إعداد لوحات القصة.<br> مكان العمل<br>UN-House ESCWA<br> المدة المتوقعة<br>4 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>هذا المنصب موجود ضمن قسم إدارة المؤتمرات (CMS)، قسم إدارة الموارد وتطوير الخدمة (RMSDD) للجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (ESCWA)، سيبلغ المرشح المساعد مدير إدارة الوثائق مباشرة تحت التوجيه العام لرئيس CMS. يتعين على المرشح تنفيذ المهام التالية: • تصميم مخرجات فريدة ومبدعة ومتسقة. • الاجتماع مع العميل لتحديد الاحتياجات ومعالجتها حسب الطلب. تحديد المحتوى الموضوعي، الهدف الاتصالي، الوسائط، وخيارات التصميم. • تطوير المفهوم وتحديد المتطلبات التوضيحية. • إنتاج وثائق جاهزة للطباعة من خلال دمج التغييرات كما أشار إليها المؤلفون والمحررون، إعداد الأعمال الفنية للتصاميم المعتمدة للمراجعة النهائية، الفصل اللوني والطباعة (مسح الصور، تعديل الصور، إعادة رسم المخططات والخرائط والجداول والشواهد والشعارات). • استخدام الوقت بفعالية؛ والالتزام بجميع المواعيد النهائية باستمرار. • تطوير حلول إبداعية، تحمل المسؤولية عن جميع المسؤوليات والوفاء بالالتزامات. • معرفة الأساليب.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يُشترط وجود درجة البكالوريوس في الفنون الجميلة أو في أي مجال ذي صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُراجع الطلبات غير المكتملة. مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 13 عامًا في إنتاج المنشورات، بما فيها النشر المكتبي، التصميم الجرافيكي، وتخطيط الصفحات، أو مجال ذي صلة. المعرفة العملية في حزمة أدوبي (أدوبي ان ديزاين، أدوبي فوتوشوب، أدوبي illlustrator) ومكتب مايكروسوفت مطلوبة. يُفضل وجود خبرة في رسم الرسوم المتحركة الحاسوبية، وتصميم الرسوم المعلوماتية والطباعة، ورسوم التوضيح للكتب، وتركيب الفن والتصوير أو مجال ذي صلة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل في ESCWA. بالنسبة لهذا المنصب، الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. معرفة اللغة الفرنسية مطلوبة ومحببة. ملاحظة: "الطلاقة" تعادل تقييمًا بصفة 'متقن' في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و"المعرفة بـ" تعادل تقييمًا بصفة 'ثقة' في اثنين من المجالات الأربعة.<br> معلومات إضافية<br>التعيين لهذا المنصب محلي فقط. يجب أن يكون لدى المرشح الحقوق القانونية للعيش والعمل في موقع العمل المحدد.<br> لا توجد رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض أية رسوم في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بالمعلومات عن الحسابات المصرفية للمتقدمين.<br><br><br>
</div>
<p><p>تعتبر Outsourcing Staffing Advantage شركة boutique تقدم خدمات خارجية لعمليات الأعمال(BPO)، وتتخصص في توفير محترفين عن بُعد عاليي الجودة للأعمال التجارية في جميع أنحاء الولايات المتحدة. نحن نبحث عن متخصصين مبدعين، يعتمدون على البيانات وذوي نتائج ملموسة في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي للانضمام إلى pool المواهب لدينا. في هذا الدور، ستساعد الشركات على تعزيز حضورها على الإنترنت، وتفاعل جمهورها المستهدف، وتحقيق نمو قابل للقياس من خلال مبادرات تسويق رقمي استراتيجية عبر منصات متعددة.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات متعددة، بما في ذلك فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، تيك توك، وتويتر.</li>
<li>إنشاء وجدولة ونشر محتوى جذاب متوافق مع علامة كل عميل وأهدافه التسويقية.</li>
<li>مراقبة قنوات التواصل الاجتماعي، والرد على التعليقات والرسائل، وتعزيز التفاعل المجتمعي.</li>
<li>تخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي، بما في ذلك البريد الإلكتروني والتسويق المدفوع والمبادرات الترويجية.</li>
<li>تحليل أداء الحملات باستخدام أدوات التحليلات وتقديم توصيات للتحسين المستمر.</li>
<li>إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات وفرص النمو الجديدة.</li>
<li>التعاون مع المصممين ومبدعي المحتوى وأعضاء الفريق الآخرين لإنتاج مواد تسويقية عالية الجودة.</li>
<li>تحسين المحتوى والحملات باستخدام أفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO).</li>
<li>المحافظة على جداول المحتوى وضمان اتساق رسائل العلامة التجارية عبر جميع المنصات.</li>
<li>إعداد تقارير الأداء ونقل نتائج الحملات إلى أصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة 2+ سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، أو التسويق الرقمي، أو دور ذي صلة.</li>
<li>مهارات كتابة وتواصل شفهية بالإنجليزية ممتازة.</li>
<li>خبرة في إدارة حسابات الأعمال على وسائل التواصل عبر منصات متعددة.</li>
<li>إتقان Meta Business Suite وأدوات جدولة الوسائط الاجتماعية.</li>
<li>خبرة في إنشاء المحتوى باستخدام Canva أو Adobe Creative Suite أو برامج تصميم مماثلة.</li>
<li>فهم قوي لمبادئ التسويق الرقمي، بما في ذلك تسويق المحتوى، SEO، البريد الإلكتروني والتسويق المدفوع عبر وسائل التواصل.</li>
<li>القدرة على تحليل أداء الحملات واتخاذ قرارات معتمدة على البيانات.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li>
<li>القدرة على إدارة عدة عملاء ومشروعات في وقت واحد.</li>
<li>اتصال إنترنت موثوق والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذو صلة (يفضل لكن ليس مطلوباً).</li>
<li>خبرة في إدارة حملات الإعلانات المدفوعة عبر Meta Ads Manager، Google Ads، أو LinkedIn Ads.</li>
<li>الإلمام بـ Google Analytics، Google Search Console، وغيرها من أدوات تحليل التسويق.</li>
<li>خبرة مع منصات التسويق عبر البريد الإلكتروني مثل Mailchimp، Klaviyo، HubSpot، أو Constant Contact.</li>
<li>خبرة في استخدام منصات إدارة الإعلام الاجتماعي مثل Hootsuite، Buffer، Sprout Social، أو Later.</li>
<li>معرفة أساسية بمحررات الفيديو مثل CapCut، Adobe Premiere Pro، أو Final Cut Pro.</li>
<li>خبرة في العمل مع شركات أو وكالات تسويق مقرها في الولايات المتحدة.</li>
<li>الإلمام بأدوات التسويق المدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، Claude، Jasper، أو Canva AI.</li>
</ul>
<h4>المزايا</h4>
<ul>
<li>فرصة العمل على مشاريع متنوعة ومثيرة.</li>
<li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li>
<li>المدفوعات أسبوعياً.</li>
<li>إجازة في عطلات نهاية الأسبوع.</li>
<li>فرص للنمو.</li>
</ul></p><p></p>
<p><p>فوائد تعهيد التوظيف الخارجي هي شركة boutique متخصصة في تقديم محترفين عن بُعد بجودة عالية للأعمال في جميع أنحاء الولايات المتحدة. نحن نبحث عن متخصصين مبدعين ومُستنيرين بالبيانات ويتركزون على النتائج في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي للانضمام إلى مخزون مواهبنا. في هذه الدور، ستساعد الشركات على تعزيز حضورها عبر الإنترنت، وجذب جمهورها المستهدف، وتحقيق نمو ملموس من خلال مبادرات تسويق رقمي استراتيجية عبر منصات متعددة.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات متعددة، بما في ذلك فيسبوك، إنستاجرام، لينكدإن، تيك توك، وتويتر X.</li>
<li>إنشاء وجدولة ونشر محتوى جذاب يتماشى مع علامة كل عميل التجارية وأهدافه التسويقية.</li>
<li>مراقبة قنوات وسائل التواصل الاجتماعي، والرد على التعليقات والرسائل، وتعزيز التفاعل المجتمعي.</li>
<li>تخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي، بما في ذلك البريد الإلكتروني، والإعلانات المدفوعة، والمبادرات الترويجية.</li>
<li>تحليل أداء الحملات باستخدام أدوات التحليل وتقديم توصيات للتحسين المستمر.</li>
<li>إجراء بحوث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات وفرص النمو الجديدة.</li>
<li>التعاون مع المصممين ومنشئي المحتوى وأعضاء الفريق الآخرين لإنتاج مواد تسويقية عالية الجودة.</li>
<li>تحسين المحتوى والحملات باستخدام أفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO).</li>
<li>الحفاظ على جداول المحتوى وضمان توحيد رسائل العلامة التجارية عبر جميع المنصات.</li>
<li>إعداد تقارير الأداء ونقل نتائج الحملات إلى أصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة 2+ سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، أو دور مشابه.</li>
<li>مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.</li>
<li>خبرة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للأعمال عبر منصات متعددة.</li>
<li>إتقان استخدام Meta Business Suite وأدوات جدولة وسائل التواصل الاجتماعي.</li>
<li>خبرة في إنشاء المحتوى باستخدام Canva، Adobe Creative Suite، أو برامج تصميم مماثلة.</li>
<li>فهم قوي لمبادئ التسويق الرقمي، بما في ذلك تسويق المحتوى، SEO، البريد الإلكتروني التسويقي، والإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل.</li>
<li>القدرة على تحليل أداء الحملات واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل ممتاز.</li>
<li>القدرة على إدارة عدة عملاء ومشاريع في وقت واحد.</li>
<li>اتصال إنترنت موثوق والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل لكن ليس مطلوًبا).</li>
<li>خبرة في إدارة حملات الإعلانات المدفوعة من خلال Meta Ads Manager، Google Ads، أو LinkedIn Ads.</li>
<li>الإلمام بـ Google Analytics، Google Search Console، وغيرها من أدوات تحليل التسويق.</li>
<li>خبرة في استخدام منصات البريد الإلكتروني مثل Mailchimp، Klaviyo، HubSpot، أو Constant Contact.</li>
<li>خبرة في استخدام منصات إدارة وسائل التواصل مثل Hootsuite، Buffer، Sprout Social، أو Later.</li>
<li>معرفة أساسية بمحررات الفيديو مثل CapCut، Adobe Premiere Pro، أو Final Cut Pro.</li>
<li>خبرة بالعمل مع شركات أو وكالات تسويق مقرها في الولايات المتحدة.</li>
<li>الإلمام بأدوات التسويق المعزَّزة بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، Claude، Jasper، أو Canva AI.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<ul>
<li>فرصة للعمل على مشاريع متنوعة ومثيرة.</li>
<li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li>
<li>الرواتب بشكل أسبوعي.</li>
<li>راحة عطلة نهاية الأسبوع.</li>
<li>فرص للنمو.</li>
</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث Evo Wallet عن مدير تسويق مبدع واستراتيجي لقيادة مبادراتنا التسويقية، تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، زيادة اكتساب العملاء، ودعم نمو خدماتنا المالية الرقمية.</p><p><br></p><p><br></p><p> تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة متوافقة مع أهداف العمل</p><p><br></p><p> قيادة وضع العلامة التجارية، التسويق الرقمي، وحملات اكتساب العملاء</p><p><br></p><p> إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المحتوى، الإعلان، وأنشطة العلاقات العامة</p><p><br></p><p> تحليل اتجاهات السوق، رؤى العملاء، ونشاطات المنافسين لتحديد الفرص</p><p><br></p><p> التخطيط والإشراف على إطلاق المنتجات، الحملات الترويجية، والفعاليات</p><p><br></p><p> مراقبة أداء الحملة وتحسين عائد الاستثمار في التسويق</p><p><br></p><p> التعاون مع فرق الأعمال التجارية، المنتج، وتجربة العملاء لدعم نمو الأعمال</p><p><br></p><p> إدارة ميزانيات التسويق وعلاقات الوكالات/الموردين</p><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><p> درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة</p><p><br></p><p> خبرة تسويقية لا تقل عن 5 سنوات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري</p><p><br></p><p> يفضل الخبرة في التكنولوجيا المالية (FinTech)، البنوك، المدفوعات الرقمية، الاتصالات، أو الخدمات المالية</p><p><br></p><p> معرفة قوية بالتسويق الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، العلامة التجارية، وإدارة الحملات</p><p><br></p><p> مهارات اتصال، قيادة، وإدارة المشاريع المميزة</p><p><br></p><p> إتقان تحليل التسويق وأدوات التسويق الرقمي</p><p><br></p><p> الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية تعتبر إضافة</p><p><br></p></div>
الغرض من الوظيفة<br>يتولى مدير المستودعات الأول المسؤولية الإجمالية عن إدارة وأداء المستودع المركزي في الحدث، لضمان كفاءة عمليات الاستلام والتخزين والمخزون وإعداد الطلبات وتوزيع جميع مخزون الشركة.<br>يشرف هذا الدور على كافة عمليات المستودعات عبر فئات تخزين متعددة، بما في ذلك المواد الخام، ومواد التعبئة والتغليف، ومنتجات السلع الاستهلاكية (FMCG)، والمنتجات الطازجة والمجمدة، والمواد غير الغذائية، والإمدادات التشغيلية، وأصول الشركة، مما يضمن دقة المخزون وجودة المنتجات والكفاءة التشغيلية والامتثال لسياسات الشركة ومعايير سلامة الغذاء.<br>يقود مدير المستودعات الأول موظفي المستودع، ويعمل على تحسين سعة وإنتاجية المستودع، ويحافظ على سلامة المخزون، ويضمن تجديد إمدادات كافة فروع الشركة والأقسام التشغيلية في الوقت المناسب وبدقة. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع أقسام المشتريات، والإنتاج، وضمان الجودة، ومراقبة المخزون، والخدمات اللوجستية، والمالية، وعمليات الفروع لدعم استمرارية الأعمال وتحقيق الأهداف التشغيلية للشركة.<br>نطاق المسؤولية<br>يتولى مدير المستودعات الأول مسؤولية إدارة والتحكم في كافة مناطق المستودع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:<br>• مستودع المواد الخام<br>• مستودع مواد التعبئة والتغليف<br>• مستودع منتجات السلع الاستهلاكية والسوبر ماركت<br>• التخزين المبرد<br>• التخزين المجمد<br>• التخزين الجاف<br>• مستودع المواد غير الغذائية<br>• مخزن مواد التنظيف الكيميائية<br>• منطقة البضائع المرتجعة<br>• منطقة الشحن والتجهيز<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>عمليات المستودعات<br>• توجيه والإشراف على جميع عمليات المستودعات عبر كافة فئات التخزين.<br>• ضمان كفاءة عمليات الاستلام والتخزين والتجديد والالتقاط والتغليف وشحن جميع المنتجات.<br>• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات المستودعات وإجراءات العمل القياسية (SOPs).<br>• تحسين استغلال مساحة المستودع مع الحفاظ على سهولة الوصول إلى المنتجات وسلامتها.<br>• ضمان تخزين المنتجات تحت الظروف البيئية ودرجات الحرارة المطلوبة.<br>• مراقبة إنتاجية المستودع وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.<br>إدارة المخزون<br>• الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون لجميع فئات المنتجات.<br>• ضمان تسجيل جميع حركات المخزون بدقة في نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP).<br>• مراقبة مستويات المخزون وتنسيق متطلبات التجديد.<br>• قيادة عمليات الجرد الدوري والجرد السنوي الفعلي.<br>• التحقيق في فروقات المخزون وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.<br>• ضمان تطبيق مبادئ ما يدخل أولاً يخرج أولاً (FIFO) وما تنتهي صلاحيته أولاً يخرج أولاً (FEFO) بشكل ثابت حيثما ينطبق ذلك.<br><br>الاستلام والشحن<br>• الإشراف على استلام المنتجات من الموردين المحليين والدوليين.<br>• ضمان فحص جميع البضائع الواردة والتحقق منها مقابل أوامر الشراء ووثائق التسليم.<br>• ضمان الإعداد والشحن في الوقت المناسب لطلبات الفروع والتحويلات الداخلية.<br>• مراقبة أنشطة التحميل لضمان الدقة ومنع تلف المنتجات.<br><br>قيادة الفريق<br>• قيادة وتوجيه وتطوير مديري المستودعات، والمشرفين، وأمناء المخازن، ومراقبي المخزون، وموظفي المستودع.<br>• توزيع الموارد بفعالية لتلبية المتطلبات التشغيلية.<br>• إجراء تقييمات الأداء وتحديد احتياجات التدريب والتطوير.<br>• تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.<br><br>الجودة وسلامة الغذاء والامتثال<br>• ضمان الامتثال لنظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، وممارسات التصنيع الجيد (GMP)، ومعايير الجودة الخاصة بالشركة، والمتطلبات التنظيمية.<br>• الحفاظ على نظافة وتنظيم المستودع.<br>• ضمان تتبع المنتجات بشكل صحيح وتدوير المخزون.<br>• دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.<br><br>الصحة والسلامة<br>• تعزيز بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة المهنية.<br>• ضمان صيانة معدات المستودع بشكل صحيح وتشغيلها بأمان.<br>• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للسلامة في المستودع.<br><br>التقارير والأداء<br>• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمستودع وإعداد تقارير تشغيلية منتظمة.<br>• تحليل أداء المستودع والتوصية بتحسينات العمليات.<br>• إدارة تكاليف تشغيل المستودع مع الحفاظ على مستويات الخدمة.
<p>الشركة في Toters، لدينا مهمة أن نكون نبض الاقتصادات المحلية، نقود النمو من خلال ربط الناس بكل ما يحتاجونه، بسرعة. نؤمن بتحويل الأفكار الكبيرة إلى أثر واقعي، تمكين الأعمال المحلية وجعل الحياة اليومية أسهل لعملائنا. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق مولع بالإنجاز وحل المشكلات الحقيقية وتغيير طريقة تسوق العملاء والتعامل مع التجارة في الشرق الأوسط. التقنية هي قلب كل ما نقوم به، ولدينا فرق منتجات وهندسة تعمل بجد كل يوم لإحضار منتجات تثري حياة عملائنا بشكل يومي. نحن فريق من المنفذين والحالمين وحلالي المشكلات، نتحد بشغف الابتكار ورغبة في نمو الاقتصادات المحلية. هنا، أفكارك لها قيمة، نموك أولوية لنا، وأثرُك ملموس. نحن نقدم بيئة ديناميكية حيث يمكنك التعلم والقيادة وتشكيل مستقبل التجارة، وكل ذلك وأنت محاط بمجتمع يحتفي بنجاحاتك ويدعم نموك. إذا كنت مهتمًا بالعمل في بيئة شركة ناشئة سريعة النمو وتبحث عن أن تكون جزءًا من فريق سيغير طريقة تسوق العملاء للطعام والبقالة في الشرق الأوسط، قدِّم الآن. الفريق At Toters، نحن لا نكتفي بتوصيل الطعام والبقالة؛ نحن نعيد تصور مستقبل كيفية اتصال الناس بمجتمعاتهم والوصول إلى أي خدمة أو منتج يحتاجونه. فريقنا المنتج في صميم هذه المهمة، يدفع الابتكار ويخلق تجارب سلسة للمستخدمين عبر عدة أسواق. نبحث عن مديري منتجات شغوفين وذوي دافع للانضمام إلينا في تشكيل الجيل القادم من منصتنا وتحقيق أثر ملموس على ملايين الأرواح. الدور كمدير منتج في Toters، ستكون محركًا رئيسيًا في تحديد الاستراتيجية والتنفيذ للمنتجات عالية التأثير التي تغطي قاعدة مستخدمينا في عدة دول. ستمتلك رؤية المنتج، وتحدد خريطة الطريق، وتعمل بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات لإحضار حلول مبتكرة إلى الحياة. هذا الدور مفتوح لمديري المنتجات بجميع المستويات ويقدم فرصة مثيرة لمعالجة تحديات معقدة، واستغلال تقنيات حديثة، والمساهمة مباشرة في نمو Toters ونجاحها في بيئة ديناميكية ومتطورة بسرعة. أنت متحمس لهذه الفرصة لأنك ستشكل المستقبل: حدد رؤية المنتج، والاستراتيجية، وخريطة الطريق الطويلة الأجل لمناطق رئيسية في منصة Toters. قيادة فرق متعددة التخصصات: تعاون مع المصممين والمهندسين وعلماء البيانات والعمليات لترجمة الرؤية إلى منتجات ذات أثر. دفع الابتكار: تحديد فرص السوق، إجراء أبحاث المستخدمين، وترجمة الرؤى إلى ميزات وتحسينات منتجة جذابة. امتلاك التنفيذ: إدارة دورة حياة المنتج من الفكرة إلى الإطلاق، وضمان التسليم في الوقت وبجودة عالية. التواصل والتأثير: توضيح خطط المنتج والفوائد والنتائج لأصحاب المصالح عبر المؤسسة، بما في ذلك القيادة. حل المشاكل الواقعية: تطوير حلول تلبي احتياجات مستخدمينا المتطورة وتساهم في نمو الاقتصادات المحلية. نحن متحمسون لك لأن لديك خبرة لا تقل عن 8+ سنوات مثبتة في إدارة منتجات البرمجيات. بدلاً من ذلك، 4+ سنوات خبرة في تطوير البرمجيات أو الهندسة، أو الاستشارات الإدارية، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. سجل قوي في التعاون بفعالية مع التصميم والهندسة وفرق متعددة التخصصات أخرى لتسليم إصدارات منتجات ناجحة. مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة، مع القدرة على توضيح أفكار معقدة بوضوح وبإقناع. شغف بفهم احتياجات المستخدم والدفع لبناء منتجات ذات أثر ومرتكزة على المستخدم. مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم، مع القدرة على الأولويات الفعالة وإدارة الجداول الزمنية. عقلية فعالة وموجهة نحو النتائج، مع مهارات حل المشكلات واستعداد للغوص عميقًا وإنجاز الأمور. الانضمام إلى Toters يعني أكثر من مجرد وظيفة؛ إنه استثمار في مسيرتك المهنية ومستقبلك. نحن نقدم تعويضًا رائدًا في السوق مصحوبًا بتغطية تأمين من الدرجة الأولى. ستجد فرصًا وافرة لتطوير حياتك المهنية، مما يمكّنك من النمو والتقدم داخل شركتنا التي تتوسع بسرعة. كجزء من عائلة Toters، ستستمتع أيضًا بخصومات موظفين حصرية على خدماتنا، مما يتيح لك تجربة السحر الذي نقدمه لمستخدمينا بشكل مباشر. فوق كل شيء، ستُرحب ببيئة فريق ودودة وتعاونية تشعر بالشغف للنمو والتطوير، وبناء أفضل المنتجات لعملائنا وشركائنا من التجار والسائقين.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>Minimum of 8+ years of proven experience in software product management. Alternatively, 4+ years of experience in software development or engineering, management consulting, or investment banking.</li><li>A bachelor s degree in Computer Science, Engineering, a related technical field, or equivalent practical experience.</li><li>A strong track record of collaborating effectively with design, engineering, and other cross-functional teams to deliver successful product releases.</li><li>Excellent written and verbal communication skills, with the ability to articulate complex ideas clearly and persuasively.</li><li>A passion for understanding user needs and a drive to build impactful and user-centric products.</li><li>Strong project management and organizational skills, with the ability to prioritize effectively and manage timelines.</li><li>A proactive and results-oriented mindset, with strong problem-solving skills and a willingness to dive deep and get things done.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن مدير تسويق وعلامة تجارية وحملات متمرس لقيادة استراتيجيتنا التسويقية الشاملة، ودفع مبادرتنا لإعادة تعريف الهوية المؤسسية (الهوية المؤسسية)، وتنفيذ حملات إعلانية خارجية مؤثرة على الطرق الكبرى في جمهورية الكونغو الديمقراطية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التوجيه البصري والاستراتيجي للعلامة التجارية، وإدارة شراء الوسائط، وضمان أقصى وضوح وتفاعل في السوق في المنطقة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>استراتيجية العلامة التجارية وإعادة التسمية: قيادة تنفيذ الهوية المؤسسية بالكامل والحفاظ على خطوط إرشادية للعلامة التجارية عبر جميع نقاط اتصال الشركة في الـ DRC.</p><p>إدارة الحملات: التخطيط والتنفيذ والإشراف على حملات الإعلانات على نطاق واسع في وسائل الإعلام التقليدية، مع تركيز كبير على وضع لوحات إعلانية خارجية استراتيجية على طول طرق النقل الرئيسية.</p><p>تشغيل التسويق وتخطيط الميزانية: إدارة ميزانية التسويق، تتبع مقاييس أداء الحملة (الوصول، التكرار، وROI)، ومزامنة الأنشطة مع أهداف الأعمال الشاملة.</p><p>القيادة متعددة الوظائف: التعاون عن كثب مع قسم المبيعات، والوكالات الإبداعية، والقيادة التنفيذية لضمان نهج سوق موحد.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p>الخبرة: الحد الأدنى من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة المثبتة في التسويق، وإدارة العلامة التجارية، وتنفيذ الحملات على نطاق واسع</p><p>المهارات الأساسية: خبرة قوية في إعادة تسمية الشركات، وشراء الوسائط الخارجية، والتفاوض مع الموردين، وإدارة الميزانية.</p><p>التعليم: شهادة بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</p>
المكان: جمهورية الكونغو الديمقراطية (DRC)<br><br>الخبرة المطلوبة: الحد الأدنى 5 سنوات<br><br>نوع التوظيف: دوام كامل<br><br>عن الدور<br>نحن نبحث عن مدير تسويق، علامة تجارية وحملة ذو خبرة لقيادة استراتيجيتنا التسويقية الشاملة، ودفع مبادرة إعادة تسمية الشركة (الهوية المؤسسية)، وتنفيذ حملات إعلان خارجية عالية التأثير (لوحات إعلانات/بنوات على طول الطرق الرئيسية) عبر جمهورية الكونغو الديمقراطية.<br><br>سيكون المرشح المثالي مالك الاتجاه البصري والاستراتيجي للعلامة، ويدير شراء وسائل الإعلام، ويضمن أقصى رؤية وتفاعل في السوق في المنطقة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>استراتيجية العلامة وإعادة التسمية: قيادة تطبيق الهوية المؤسسية الكلي والحفاظ على إرشادات العلامة عبر جميع نقاط اتصال الشركة في DRC.<br><br>إدارة الحملة: التخطيط والتنفيذ والإشراف على حملات إعلانات ATL واسعة النطاق، مع تركيز كبير على وضع لوحات إعلانات خارجية استراتيجية على طول طرق النقل الرئيسية.<br><br>تشغيل التسويق والميزانية: إدارة ميزانية التسويق، تتبع مقاييس أداء الحملة (الوصول، التكرار، والعائد على الاستثمار)، وتوجيه الأنشطة بما يتماشى مع الأهداف العامة للأعمال.<br><br>القيادة متعددة التخصصات: التعاون الوثيق مع المبيعات، الوكالات الإبداعية، والقيادة التنفيذية لضمان نهج سوق موحد.<br><br>المتطلبات والمؤهلات<br>الخبرة: 5 إلى 8 سنوات خبرة مثبتة في التسويق، إدارة العلامة، وتنفيذ حملات واسعة النطاق<br><br>المهارات الأساسية: خبرة قوية في إعادة التسمية المؤسسية، شراء الإعلام الخارجي، مفاوضات الموردين، وإدارة الميزانية.<br><br>التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة
تبحث Evo Wallet عن مدير تسويق مبدع وذو رؤية استراتيجية لقيادة مبادراتنا التسويقية، تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، دفع اكتساب العملاء، ودعم نمو خدماتنا المالية الرقمية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br> تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة تتوافق مع أهداف العمل<br><br> قيادة موضع العلامة التجارية، التسويق الرقمي، وحملات اكتساب العملاء<br><br> إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المحتوى، الإعلانات، وأنشطة العلاقات العامة<br><br> تحليل اتجاهات السوق، رؤى العملاء، ونشاطات المنافسين لتحديد الفرص<br><br> التخطيط والإشراف على إطلاق المنتجات، الحملات الترويجية، والفعاليات<br><br> مراقبة أداء الحملات وتحسين عائد الاستثمار في التسويق<br><br> التعاون مع فرق الأعمال والتجارية، المنتج، وتجربة العملاء لدعم نمو الأعمال<br><br> إدارة ميزانيات التسويق وعلاقات الوكالات/المورّدين<br><br>المتطلبات:<br><br> درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذو صلة<br><br> خبرة تسويقية لا تقل عن 5 سنوات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري<br><br> يفضل الخبرة في التكنولوجيا المالية، البنوك، المدفوعات الرقمية، الاتصالات، أو الخدمات المالية<br><br> معرفة قوية بالتسويق الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، العلامة التجارية، وإدارة الحملات<br><br> مهارات اتصال، قيادة، وإدارة مشاريع ممتازة<br><br> الكفاءة في تحليلات التسويق وأدوات التسويق الرقمي<br><br> الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة إضافية<br><br> يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى careers@evowallet.com<br><br>انضم إلى Evo Wallet وساعد في shaping مستقبل المدفوعات الرقمية والابتكار المالي.<br><br>#Hiring #MarketingManager #DigitalMarketing #FintechJobs #BrandManagement #LebanonJobs #EvoWallet
<div style="display: inline;"><p align="center" style="line-height: 18pt; text-align: center;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 15pt; color: rgb(34, 36, 43);">OPERATIONS</span></strong><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 15pt; color: rgb(34, 36, 43);"> </span></strong><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 15pt; color: rgb(34, 36, 43);">AGENT</span></strong><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 15pt; color: rgb(34, 36, 43);"></span></strong></p><p class="MsoPlainText" style="text-align: justify; margin: 3pt 0cm;"><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">هدف المنصب هو التنظيم والإدارة والصيانة وتطوير الخدمة المحددة لضمان الالتزام بمعايير خدمة الشبكة والمحطة المتفق عليها. تشجيع وتطوير وتأثير موظفي الشركات لتحقيق أهداف استثنائية.</span></p><p class="MsoPlainText" style="text-align: justify; margin: 3pt 0cm;"><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="MsoPlainText" style="text-align: justify; margin: 3pt 0cm;"><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;"></span></p><p class="MsoPlainText" style="line-height: 150%; text-align: justify; margin: 3pt 0cm;"><span style="line-height: 150%; font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">• المسؤول عن دعم محطة المشرف للحفاظ على سير قسمه لضمان أن مستويات خدمة الشبكة تتحقق.</span></p><p class="MsoPlainText" style="line-height: 150%; text-align: justify; margin: 3pt 0cm;"><span style="line-height: 150%; font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">• المسؤول عن تحفيز موظفي الشركات لضمان الالتزام بمعايير خدمة الشبكة.</span></p><p class="MsoPlainText" style="line-height: 150%; text-align: justify; margin: 3pt 0cm;"><span style="line-height: 150%; font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">• فحص ومتابعة جداول موزعي التوصيل لضمان حفاظ شبكة الخدمة على المستويات/تحسينها.</span></p><p class="MsoPlainText" style="line-height: 150%; text-align: justify; margin: 3pt 0cm;"><span style="line-height: 150%; font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">• حل جميع استفسارات ومشكلات العملاء بسرعة وفعالية، بالاتصال بالأقسام المعنية، وتقديم تغذية راجعة للإدارة ونقاط البيع للحفاظ على رضا العملاء وتثمين الفرص التجارية.</span></p><p class="MsoPlainText" style="line-height: 150%; text-align: justify; margin: 3pt 0cm;"><span style="line-height: 150%; font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">• تحت إشراف المشرف على المحطة، التخطيط والمراقبة والسيطرة على النفقات للأعمال الفرعية والتوريدات والمعدات لضمان الجدوى الاقتصادية.</span></p><p class="MsoPlainText" style="line-height: 150%; text-align: justify; margin: 3pt 0cm;"><span style="line-height: 150%; font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">• متابعة والتأكد من أن جميع الأنشطة التشغيلية تُنفَّذ وفق الإجراءات العالمية SOP الخاصة بشركة DHL وبما يتوافق مع الالتزامات القانونية والصحية والتأمينية لشركة DHL.</span></p><p class="MsoPlainText" style="line-height: 150%; text-align: justify; margin: 3pt 0cm;"><span style="line-height: 150%; font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">• المسؤول عن فصل الشحنات الواردة والتحضير لشحنات التصدير.</span></p><p class="MsoPlainText" style="line-height: 150%; text-align: justify; margin: 3pt 0cm;"><span style="line-height: 150%; font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">• تغطية الجداول في حالات الإجازات أو أي غياب.</span></p><p class="MsoPlainText" style="line-height: 150%; text-align: justify; margin: 3pt 0cm;"><span style="line-height: 22px; font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;"><span style="font-size: 14.6667px;">• تنفيذ </span></span><font face="Times New Roman, serif" style="font-size: 13px;"><span style="font-size: 14.6667px;">أي مهام أخرى تُكلف بها من الإدارة وفق احتياجات المحطة.</span></font><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;"> </span></p><p class="MsoPlainText" style="text-align: justify; margin: 3pt 0cm;"><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;"></span></p><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">ندعو جميع الموظفين الذين تتوفر فيهم الشروط إلى إرسال طلباتهم عبر البريد الإلكتروني إلى</span><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 12pt;"><a href="mailto:hr.cy@dhl.com" target="_blank"><span style="font-size: 11pt; color: windowtext; text-decoration: none;">hr.cy@dhl.com</span></a></span><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;"> </span></div><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشحين</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين</li></ul><p></p></section>
<p>قيادة وإدارة جميع عمليات المطبخ عبر المطاعم والبوفيهات وخدم الغرف وغيرها من مناطق إنتاج الطعام. تطوير قوائم مبتكرة تعكس المكونات الموسمية واتجاهات السوق وتفضيلات الضيوف. ضمان اتساق جودة الطعام وتقديمه ومذاقه بما يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة. متابعة تكاليف الطعام والمخزون والشراء والهدر لتحقيق الأهداف المالية. الحفاظ على أعلى معايير سلامة الطعام والنظافة والصحة بما يتوافق مع اللوائح المحلية. توظيف وتدريب وتوجيه وتطوير فريق الطهو لتعزيز الأداء وفرص التطور المهني. التعاون مع قسم الأغذية والمشروبات وغيرها من الأقسام لخلق تجارب ضيافة لا تُنسى. التخطيط وتنفيذ الفعاليات الخاصة والترويج والعروض الطهوية الموسمية. ضمان كفاءة عمليات المطبخ من خلال جدولة فعّالة، الإنتاجية، وإدارة الموارد. تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية وآمنة تركز على السلامة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>دبلوم أو شهادة في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى 8-10 سنوات من الخبرة في الطهي، بما في ذلك 3-5 سنوات في دور شيف تنفيذي أو شيف مساعد تنفيذي ضمن فندق فخم أو مطعم راقٍ.</li><li>معرفة قوية بالمطابخ الدولية، وتطوير القوائم، وعمليات الولائم.</li><li>خبرة مثبتة في ضبط تكلفة الطعام، الميزانية، وإدارة المطبخ.</li><li>فهم شامل لمبادئ HACCP والسلامة الغذائية ومعايير الصحة.</li><li>مهارات قيادية واتصال وتطوير فريق ممتازة.</li><li>القدرة على الأداء بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات.</li><li>الخبرة السابقة مع علامة فندقية دولية تعتبر ميزة.</li></ul>
<p>قيادة وإدارة جميع عمليات المطبخ عبر المطاعم والولائم وخدمة الغرف وغيرها من مناطق إنتاج الطعام. تطوير قوائم مبتكرة تعكس المكونات الموسمية واتجاهات السوق وتفضيلات الضيوف. ضمان جودة الطعام والتقديم والطعم باستمرار وفق معايير الضيافة الفاخرة. مراقبة تكاليف الطعام والمخزون والشراء والهدر لتحقيق الأهداف المالية. الحفاظ على أعلى معايير السلامة الغذائية والنظافة والتعقيم بما يتوافق مع اللوائح المحلية. توظيف وتدريب وتوجيه وتطوير فريق الطهو لتعزيز الأداء وفرص التطور المهني. التعاون مع قسم الطعام والشراب وغيرهم من الأقسام لخلق تجارب ضيوف لا تُنسى. التخطيط وتنفيذ الفعاليات الخاصة والعروض الترويجية وأطباق المطابخ الموسمية. ضمان كفاءة عمليات المطبخ من خلال الجدولة الفعالة والإنتاجية وإدارة الموارد. تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية وآمنة التركيز.</p><p><strong>الملف التجاري المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>دبلوم أو شهادة في فنون الطهو، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة. الحد الأدنى من 8-10 سنوات من الخبرة في الطهي، بما في ذلك 3-5 سنوات في دور طاهي تنفيذي أو طاهي مساعد تنفيذي داخل فندق فخم أو مطعم راقٍ. معرفة قوية بالمأكولات الدولية وتطوير القوائم وعمليات الولائم. خبرة مثبتة في التحكم بتكاليف الطعام، الميزانية، وإدارة المطبخ. فهم دقيق لـ HACCP والسلامة الغذائية ومعايير التعقيم. مهارات قيادة وتواصل وتطوير فريق ممتازة. القدرة على الأداء بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات. الخبرة السابقة مع علامة فندق دولية ميزة.