وظائف موظفين سلامة وصحة مهنية في لبنان
٢٨٨ وظائف شاغرة
حول Vie Health<br><br>Vie Health هي الممثل الحصري لشركة Novadiet في لبنان، مكرسة لتوفير حلول الرعاية الصحية الطبيعية عالية الجودة. كشركة نامية في قطاع الرعاية الصحية، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز وتقديم منتجات موثوقة لمتخصصي الرعاية الصحية والمستهلكين. نحن حالياً نبحث عن موظف تحصيل مبتدئ للانضمام إلى فريقنا في بعبدا.<br><br>المهام الرئيسية:<br><br>- متابعة مدفوعات العملاء والأرصدة المستحقة.<br><br>- التواصل مع العملاء بشأن المدفوعات المتأخرة.<br><br>- الحفاظ على سجلات تحصيل دقيقة.<br><br>- إعداد تقارير التحصيل.<br><br>- القيام بالأرشفة والحفاظ على وثائق مرتبة.<br><br>- التنسيق مع فريق المبيعات بخصوص حسابات العملاء.<br><br>- حل الاستفسارات المتعلقة بالمدفوعات بشكل مهني.<br><br>- ضمان التحصيل في الوقت المناسب للفواتير المستحقة.<br><br>المتطلبات:<br><br>- شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br><br>- يُفضَّل وجود خبرة في دور مماثل.<br><br>- مهارات تواصل وتفاوض قوية.<br><br>- الكفاءة في Microsoft Excel.<br><br>- العمل بروح الفريق وبمظهر مهني.<br><br>- احترام سياسات مكان العمل والبيئة العملية.<br><br>- منظم، يهتم بالتفاصيل، ولديه رغبة في التعلم
ملخص الوظيفة:
<br>
<br>المسؤول اللوجستي مسؤول عن تنسيق الشحنات، وضمان الحركة الفعّالة من حيث الوقت والتكلفة، وإدارة التواصل مع الموردين، ووكلاء الشحن، والفرق الداخلية لدعم عمليات لوجستية فعّالة.
<br>
<br>المسؤوليات الأساسية:
<br>
<br>التنسيق مع الموردين لضمان جاهزية البضائع للشحن وفق الجدول الزمني.
<br>ترتيب حجوزات الشحن والتنسيق مع وكلاء الشحن.
<br>مراقبة جداول الشحن (ETD/ETA) وتقديم التحديثات للفرق المعنية.
<br>مراجعة وثائق الشحن والتأكد من دقتها.
<br>تنسيق الإفراج عن الشحنات استناداً إلى شروط دفع العملاء.
<br>ضمان تنفيذ الشحن بسلاسة والتوصيل في الوقت المحدد.
<br>
<br>المؤهلات:
<br>
<br>درجة البكالوريوس في اللوجستيات، سلسلة التوريد، النقل، أو مجال ذو صلة.
<br>1–3 سنوات من الخبرة في اللوجستيات أو الشحن.
<br>
<br>المهارات:
<br>
<br>مهارات تواصل وتنظيم قوية.
<br>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.
<br>الاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على الالتزام بالمواعيد
المسؤوليات: <br>- المساعدة في إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة. <br>- دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي. <br>- إجراء التسويات المحاسبية والحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة. <br>- مراقبة التدفق النقدي والمساعدة في التحكم في النفقات. <br>- إعداد تقارير مالية تنظيمية وضريبية وتقارير داخلية. <br>- التأكد من الامتثال لسياسات البنك ومعايير المحاسبة. <br>- تحليل البيانات المالية وإعداد تقارير الفروقات. <br>- التنسيق مع الأقسام الداخلية والجهات المدققة الخارجية عند الحاجة. <br>- دعم إجراءات إغلاق نهاية الشهر والعام. <br> <br>المؤهلات: <br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة. <br>3 إلى 5 سنوات من الخبرة
شركة F&B توظّف في سنّ الضفا - طرابلس وجونية:
<br>-Cashier - فرع سنّ الضفا
<br>-Indoor Sales Agents - فرع جونية
<br>-Driver - فرع طرابلس
<br>-Waiter / Waitress - فرع طرابلس
<br>-Floor Supervisor - فرع طرابلس
<br>
<br>-Operations Manager (Branch Manager)
<br>
<br>ارسل سيرتك إلى: Gracy1981@hotmail.com
???? Join the ALLO Taxi Team!
<br>ALLO TAXI is hiring an Administrative Officer!
<br>We’re looking for a highly organized and detail-oriented Administrative Officer to join our team and play an important role in supporting system updates, administrative and operational activities, and coordination with internal teams and external parties.
<br>If you’re proactive, organized, and enjoy keeping things running smoothly, we’d love to hear from you!
نحن نبحث عن موظف شؤون موظفين دقيق ومنظم للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا ودعم الأنشطة الإدارية اليومية للموظفين والموارد البشرية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للموظفين وملفات شؤون الموظفين.<br>إعداد ومعالجة وثائق الموظفين، بما في ذلك العقود، واتفاقيات عدم الإفصاح، والشهادات، وخطابات الموارد البشرية الأخرى.<br>إدارة وثائق الموظفين الجدد والمغادرين وضمان تحديث سجلات الموارد البشرية في الوقت المناسب.<br>دعم وثائق وإقرارات الضمان الاجتماعي (NSSF) ووزارة المالية (MoF).<br>تنسيق وثائق الموظفين وتجديدها، بما في ذلك وثائق إقامة الموظفين الأجانب.<br>الحفاظ على سجلات التأمين الصحي وتحديثها، بما في ذلك الموظفين الجدد والمغادرين.<br>التنسيق مع الفروع والموظفين فيما يتعلق بطلبات الموارد البشرية الإدارية.<br>المساعدة في تقارير الموارد البشرية والتأكد من اكتمال وثائق الموظفين وتحديثها.<br>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات العمل المعمول بها.<br>أداء مهام إدارية أخرى في الموارد البشرية حسب توجيهات الإدارة.<br>المتطلبات<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.<br>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية، أو شؤون الموظفين، أو دور مشابه.<br>مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت مع اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.<br>مهارات تواصل وتنسيق جيدة.<br>إجادة استخدام برامج MS Office (Excel, Word, Outlook).<br>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات الموظفين الحساسة.<br>المعرفة بالضمان الاجتماعي (NSSF) وقانون العمل المحلي تعتبر ميزة إضافية.<br>القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الوتيرة في قطاع الأغذية والمشروبات.<br>سلوك مهني، ونزاهة، وموثوقية.<br>الاستعداد لزيارة الفروع أحياناً لجمع ملفات الموظفين أو التحقق منها.
<ul><li>استقبال العملاء والترحيب بهم وتوجيههم إلى القسم المناسب.</li><li>تقديم الدعم الإداري العام للإدارة والزملاء، بما في ذلك البريد والمسح الضوئي وإرسال الفاكسات والنسخ.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية، وتدوين الرسائل، وتحويل المكالمات إلى الشخص المعني.</li><li>الرد على استفسارات العملاء والتعامل مع الشكاوى.</li><li>أرشفة ونسخ وصيانة وتحديث قاعدة بيانات العملاء.</li><li>إدارة نظام الأرشفة الورقية والرقمية.</li><li>طباعة وإعداد المستندات بما في ذلك العروض والعقود.</li><li>التنسيق مع مختلف الأقسام.</li><li>المتابعة مع الفنيين بشكل يومي.</li><li>التواصل مع الأقسام والفنيين وتقديم تقارير عن عملهم اليومي.</li><li>أي مهام أخرى يتم تكليفها من قبل الإدارة.</li></ul>
الغرض من الوظيفة: تنسيق مبادرات التسويق، وجهود بناء العلامة التجارية والإعلان لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية ودعم الجهود الترويجية.<br><br>المهام والمسؤوليات:<br>1. التأكد من أن المتاجر تعكس صورة الشركة من خلال مراقبة المظهر العام للمتجر<br>2. متابعة مستلزمات التسويق الخاصة بالمتاجر بما في ذلك إصدار ومتابعة الأقراص المدمجة الموسيقية<br>3. التواصل مع جميع متاجر العلامات التجارية فيما يتعلق باحتياجات التسويق مثل الأفلام، والملصقات، وحقائب الهدايا، والمواد التسويقية<br>4. التواصل مع الأطراف الخارجية: "المراكز التجارية والوكالات" لإجراء الاتصالات اللازمة، وإصدار البيانات الصحفية والإعلانات<br>5. إعداد استراتيجية رقمية لجميع منصات الوسائط مع القدرة على إنشاء ومراقبة المحتوى عبر الإنترنت يومياً بالإضافة إلى زيادة حركة المرور إلى منصات التواصل الاجتماعي للعلامات التجارية<br>6. التنسيق مع قسم التجزئة والموردين الخارجيين لضمان توفير المواد التسويقية بطريقة تتوافق مع مواصفات العلامة التجارية وتمثل قيمة جيدة للمؤسسة<br>7. تطوير محتوى وسائط اجتماعية محدد لكل منصة من منصات التواصل الاجتماعي بشكل يومي من خلال برامج تصميم محددة<br>8. مساعدة القسم في تنظيم فعاليات الشركة بما في ذلك الافتتاحات والمسابقات، وما إلى ذلك.<br><br>المؤهلات والمهارات المطلوبة:<br>• خريج جامعي حاصل على درجة علمية في التسويق أو إدارة الأعمال.<br>• خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال أو مجال مشابه.<br>• إجادة استخدام الحاسوب مع معرفة بتطبيقات البرمجيات المكتبية القياسية.<br>• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة. وتعتبر الفرنسية ميزة إضافية.<br>• مهارات ممتازة في خدمة العملاء وحل المشكلات.<br>• مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية، بالإضافة إلى المهارات الشخصية.<br>• القدرة على بناء وتعزيز والحفاظ على علاقات فعالة مع مجموعة واسعة من الأفراد.<br>• منظم ومنهجي حتى تحت الضغط.<br>• تحفيز ذاتي مع مهارات تنظيمية وتحليلية وتخطيطية وإدارة وقت قوية.<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.<br>• القدرة على الحفاظ على سرية تامة لقضايا ووثائق القسم.
نحن نبحث عن موظف استقبال للانضمام إلى فريقنا في ضبية وليكون نقطة الاتصال الأولى لأعضائنا وضيوفنا.<br><br>المسؤوليات:<br><br>الترحيب بالأعضاء والزوار ومساعدتهم.<br>إدارة العضويات، والمدفوعات، والحجوزات، والاستفسارات.<br>متابعة العملاء المحتملين ودعم مبيعات العضوية.<br>إدارة استفسارات الهاتف والواتساب.<br>الحفاظ على سجلات دقيقة للأعضاء وتحديثات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).<br>التعامل مع طلبات الأعضاء ومخاوفهم باحترافية.<br>دعم العمليات اليومية للنادي والحفاظ على معايير مكتب الاستقبال.
متاح لسكان البقاع فقط!<br><br>تبحث مجموعة كلاسّي عن مسؤول مستودع للانضمام إلى فريقها في زحلة، حوش الأمراء.<br><br>- شهادة تقني سامي (TS) أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة<br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال اللوجستيات/المستودعات<br>- مهارات تواصل وتحليل وتنظيم جيدة<br>- مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر ومعرفة ببرامج إدارة المستودعات<br>- إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية<br>- مهارات العمل الجماعي والقيادة<br><br>على المرشحين المهتمين التقديم عبر رسالة واتساب على الرقم 555 912 71 مع ذكر "Warehouse Officer Beqaa"
????Recruitment Network is Hiring: Travel Agent
<br>???? Requirements:
<br>-Strong and proven experience in travel packages.
<br>???? Location: Beirut, Lebanon
<br>???? To Apply:
<br>Please send your CV to: wakedmarc8@gmail.com
تبحث شركة رائدة في طرابلس عن مسؤول موارد بشرية. هذه وظيفة ميدانية مقرها طرابلس.<br><br>يقدم مسؤول الموارد البشرية دعمًا إداريًا وتشغيليًا شاملاً لقسم الموارد البشرية، ويساعد مدير الموارد البشرية بشكل مباشر. سيتولى مسؤول الموارد البشرية إدارة شؤون الموارد البشرية اليومية، وتقديم الدعم في التوظيف والتهيئة، والاحتفاظ بسجلات دقيقة للموظفين، وتقديم الدعم عند الحاجة في تتبع الوقت والحضور.<br><br>المتطلبات:<br>- حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية<br>- خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في دور مماثل<br>- مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام كبير بالتفاصيل.<br>- مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين والتواصل.<br>- الالتزام الصارم بمبادئ السرية وخصوصية البيانات.<br>- القدرة على تعدد المهام والتكيف مع الأولويات اليومية المتغيرة.<br><br>سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم فقط
المسؤوليات:<br><br>1-البحث عن موردين محتملين<br><br>2-مقارنة وتقييم العروض المقدمة من الموردين<br><br>3-إدخال تفاصيل أوامر الشراء (مثل الموردين، والكميات، والأسعار) في قواعد البيانات الداخلية<br><br>4-إنشاء بطاقات أصناف جديدة والحفاظ على دقة معلومات الأصناف في النظام<br><br>5-الاحتفاظ بسجلات محدثة للمنتجات المشتراة، ومعلومات التسليم، والفواتير<br><br>6-إعداد تقارير عن المشتريات، بما في ذلك تحليلات التكلفة<br><br>المتطلبات:<br><br>1-خبرة مثبتة تتراوح من 2 إلى 4 سنوات كمسؤول مشتريات<br><br>2-خبرة عملية في برامج المشتريات (مثل Navision)<br><br>3-مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على إنشاء تقارير مالية وإجراء تحليلات التكلفة<br><br>4-درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
نحن نبحث عن موظف تحصيل متحمس وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريق الدعم لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان استرداد الرصيد المستحق في الوقت المناسب مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء.\n<br>\n<br>المسؤوليات\n<br>• الاتصال بالعملاء بخصوص الأرصدة المتأخرة.\n<br>• تقديم المشورة بخصوص خيارات وطرق الدفع.\n<br>• الرد على الاستفسارات حول الميزانيات والمدفوعات والأرصدة.\n<br>• إعداد جداول التحصيل والمتابعة باستمرار.\n\n<br>المتطلبات والمؤهلات\n<br>• خبرة سابقة كمتخصص تحصيل.\n<br>• مهارات تفاوض قوية.\n<br>• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة إضافية.\n<br>• الإلمام بأساسيات المحاسبة (المدين، الدائن، الرصيد).\n<br>• الكفاءة في Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).\n<br>• الصبر والمرونة وتركيز على العملاء
شركة معروفة في كسروان تبحث عن ضابط صيانة يمتلك خبرة عملية ويحمل شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية ولديه خبرة جيدة ويعيش في كسروان
المسؤوليات الرئيسية:<br> <br>- معالجة الطلبات: مراجعة وتتبع ومعالجة طلبات العملاء من الاستلام الأولي حتى التسليم النهائي.<br>- مراقبة المخزون: متابعة مستويات المخزون، إجراء دورات الجرد، وتحديث أنظمة التتبع.<br>- التنسيق اللوجستي: التنسيق مع مناظري المخزن، ومعبئيه، وشركات الشحن الخارجية.<br>- إدارة المرتجعات: معالجة تبادل المنتجات، مرتجعات العملاء، والبضائع التالفة.<br>- تقارير البيانات: تتبع مقاييس التنفيذ اليومية وتحديث سجلات الحالة<br> <br>المؤهلات:<br> <br>- درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو مجال ذو صلة.<br>- خبرة 2–3 سنوات في تنفيذ التجارة الإلكترونية، عمليات المستودعات، أو دور مشابه مفضل.<br>- إجادة جيدة للحاسوب والقدرة على العمل بشكل مريح مع أنظمة التجارة الإلكترونية وتطبيقات المكتب الأساسية<br>- مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.<br>- اهتمام شديد بالتفاصيل ودقة عالية.<br>- مهارات متابعة ممتازة، مع القدرة على تتبع الطلبات المعلقة والتسليمات والمرتجعات وأي قضايا معلقة حتى يتم حلها بالكامل.<br>- مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التنسيق بفعالية مع فرق التجارة الإلكترونية والمخازن.<br>- القدرة على ترتيب الأولويات والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.<br>- القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات مالية حساسة.<br>- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد
المسمى الوظيفي: ضابط تحصيل – قسم المحاسبة<br>المكان: بيروت - بْدارو<br>نوع العمل: دوام كامل (من الاثنين إلى الجمعة 8:30 حتى 6:00)<br>القسم: المحاسبة<br>التقارير إلى: المحاسب الرئيسي<br><br>شركة في بيروت – بْدارو، تبحث عن ضابط تحصيل – قسم المحاسبة، للانضمام إلى فريقنا.<br><br>هذه وظيفة دوام كامل في الموقع تقع في بيروت لمجمع لدى Titan Technologies. سيكون المجمع مسؤولاً عن إدارة الحسابات، الاتصال بالعملاء لتذكيرهم بالمدفوعات المتأخرة، التفاوض على خطط السداد، والحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة التحصيل. كما تتضمن role أيضًا حل أي مشاكل فواتير، الرد على استفسارات العملاء المتعلقة بحساباتهم، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان إدارة الحساب بشكل صحيح.<br><br>المؤهلات:<br>- خبرة في إدارة الحسابات والتحصيلات.<br>- مهارات تفاوض وتواصل قوية.<br>- إجادة إدخال البيانات وحفظ السجلات.<br>- القدرة على التعامل مع معلومات حساسة والحفاظ على السرية.<br>- مهارات حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.<br>- إجادة استخدام برامج المحاسبة والتحصيلات ذات الصلة.<br>- القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل في بيئة سريعة الوتيرة.<br>- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التعليم الإضافي يعد ميزة.<br><br>التعليم:<br>- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (مطلوبة).<br>- درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (المفضل).<br>- شهادات إضافية أو تدريبات في المحاسبة، التحصيل، أو برامج المحاسبة هي ميزة.<br><br>للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية وذكر المنصب الذي تتقدم له عبر البريد التالي hr@961it.com
نحن نبحث عن توظيف ضابط مالي بخبرة ثلاث سنوات لمجموعة كبيرة مقرها بيروت. <br> <br>الوظيفة حضورياً ومكانها في بيروت. <br> <br>راتب جيد جداً وصندوق تعويضات اجتماعية. <br>جدول العمل: من الاثنين إلى الجمعة <br> <br>تفاصيل الوظيفة: <br>نحن نبحث عن ضابط مالي دقيق التنظيم ومهتم بالتفاصيل ولديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات لدعم العمليات المالية اليومية للشركة وأنشطتها المحاسبية ومتطلبات إعداد التقارير. <br>المسؤوليات الرئيسية: <br>-إدارة المعاملات المالية اليومية وضمان تسجيل البيانات المالية بدقة. <br>-إعداد ومعالجة الفواتير والمدفوعات والايصالات والوثائق المالية الأخرى. <br>-إجراء التسويات البنكية وتسوية الحسابات والتحقق من وجود أي اختلافات. <br>-مراقبةAccounts payable وAccounts receivable. <br>-المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية والدواليب. <br>-الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومحدثة. <br>-مراقبة التدفق النقدي والمساعدة في أنشطة إدارة النقد. <br>-دعم إجراءات الإغلاق الشهرية والسنوية. <br>-ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة المالية. <br>-المساعدة في التدقيق وتوفير المستندات المالية المطلوبة. <br>-التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين فيما يخص الأمور المالية. <br>-تنفيذ مهام مالية أخرى حسب التعيين. <br> <br>ينبغي على المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية المحدثة إلى (hiring.beirut@gmail.com) مع ذكر “Finance Officer - Beirut” في سطر الموضوع
• البحث عن الموردين وتقييمهم والتفاوض معهم للحصول على منتجات عالية الجودة بأسعار تنافسية.<br>• إعداد أوامر الشراء (POs)، متابعة الموافقات، وضمان إجراء الطلب في الوقت المناسب.<br>• مراقبة أداء الموردين والحفاظ على علاقات مهنية.<br>2. رصد ومراقبة المخزون<br>• المتابعة مع مدير المستودع بشأن مستويات المخزون الدنيا والعليا لجميع البنود لتجنب النواقص أو الإفراط في التخزين.<br>• التنسيق مع مدير المبيعات لتوقع احتياجات المخزون بناءً على اتجاهات المبيعات.<br>• تنبيه الأقسام المعنية بمستويات المخزون الحرجة وتوصية بالتجديد.<br>• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، أو مجال تقني ذو صلة (إلزامي).<br>• خبرة لا تقل عن 2–4 سنوات في المشتريات، ويفضل في قطاعات التكنولوجيا.<br>• فهم قوي للمصطلحات الفنية.<br>• خبرة في وحدات المشتريات في ERP (يفضل Odoo)