وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في لبنان

نحن نوظف!

شركة استشارية هندسية رائدة تبحث عن مرشح يمتلك خبرة لا تقل عن 15 عامًا في قيادة وإدارة قسم التصميم الميكانيكي (التكييف، السباكة، مكافحة الحريق) للمباني، الأبراج، إلخ…<br>يجب أن يحمل المتقدم درجة البكالوريوس أو درجة جامعية أعلى في الهندسة الميكانيكية

<p>نتيجة الخدمة من المتوقع أن تؤدي هذه الاستشارة إلى ورقة نقاش نحو منظور عربي إقليمي حول التنمية المستدامة ما بعد 2030. ستكون المادة القابلة للتسليم بمثابة أساس لاستشارة إقليمية ستنفذها ESCWA قبل قمة أهداف التنمية المستدامة 2027، وسيتم تحسينها بناءً على نتائج هذه الاستشارة. ستكون الورقة باللغة الإنجليزية أو العربية ويجب أن تكون بين 30 إلى 35 صفحة ويجب تقديمها إلكترونياً كملف MS Word.</p><p>موقع العمل عن بُعد</p><p>المدة المتوقعة 4 أشهر</p><p>المهام والمسؤوليات سيعمل المستشار عن كثب مع قائد فريق تنسيق أجندة 2030 والتغلب على تنسيق أهداف التنمية المستدامة و/أو الموظفين المفوضين. سيتم التنسيق والمتابعة مع المستشار عبر رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية والاجتماعات الافتراضية. سيُطلب من المستشار تقديم تحديثات حول التقدم وتقديم تسليمات مرحلية وفق الجدول الزمني المتفق عليه.</p><p>سيكون المستشار مسؤولاً عن تطوير ورقة نقاش مبنية حول الأسئلة الموضحة أعلاه. على أساس البحث، سيُحضِّر المستشار مسودة أولى للورقة سيقوم بتطويرها في ضوء استشارة ESCWA. سيُبرز المستشار أفكاره بأمثلة ملموسة من المنطقة العربية أو على مستوى العالم.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong>:</p><ul><li>إجراء مراجعة مكتبية للأدبيات ذات الصلة. وهذا يشمل الوثائق الحديثة حول النجاحات والتحديات في هدف التنمية المستدامة والإطار العام لـ SDG، مثل ما ورد في تقارير البلدان العربية في تقارير التقدم الوطنية VNR.</li><li>إعداد مسودة أولى من ورقة النقاش للمراجعة الأولية من ESCWA واستخدامها لاحقاً خلال الاستشارة المخطط لها.</li><li>المشاركة بنشاط في استشارة ESCWA مع نقاط اتصال VNR، تقديم التدخلات وتسهيل المناقشات حسب الحاجة.</li><li>تلخيص المناقشات من الاستشارة أعلاه وتضمينها في النسخة النهائية من الورقة، التي ستُعتمد مع ESCWA.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يشترط الحصول على درجة الماجستير من جامعة في السياسة العامة أو الاقتصاد أو التنمية الاجتماعية أو مجال ذي صلة. يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُراجع الطلبات غير الكاملة. مطلوبة خبرة لا تقل عن 15 عاماً في المسؤولية المتزايدة في صياغة السياسات العامة وتنفيذها وتحليلها في المنطقة العربية.</p><p>لغات العمل هي الإنجليزية والفرنسية في الأمم المتحدة. كما أن العربية هي إحدى اللغات الرسمية الست للأمم المتحدة ولغة عمل لـ ESCWA. لهذه الاستشارة، يلزم الطلاقة في الإنجليزية والعربية. ملاحظة: الطلاقة تعني مستوى الطلاقة في جميع المجالات الأربع (التحدث، القراءة، الكتابة، الفهم)، ومعرفة تساوي مستوى الثقة في اثنين من المجالات الأربعة.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service<br>The Consultant will deliver three outputs that strengthen data management, support the project team in preparing and finalizing the dashboard through chart-ready datasets, checked figures, organized charts and documented sources, and verify the evidence underlying the Oman building materials study. The outputs will also document stakeholder inputs, corrections and outstanding factual issues to support the preparation and review of the final report. First Month Activities • Compile, clean and organize sectoral and macroeconomic data using the HS and ISIC classifications and sources identified by the project team. Update the project data repository, record source references and file details, prepare a basic data dictionary, and identify missing, inconsistent or unclear information requiring follow-up. • Output 1, due at the end of Month 1: An organized and populated project data repository containing updated sectoral and macroeconomic datasets, source records, a basic data dictionary, and an initial list of missing or inconsistent information. Second Month Activities • Prepare chart-ready datasets and support the organization of charts for the project dashboard. Check figures, calculations and source references, maintain a chart and source list, and record discrepancies, corrections and outstanding issues. Assist in implementing any data-access arrangements specified by the Project Manager. • Output 2, due at the end of Month 2: Dashboard support comprising chart-ready datasets, an organized chart list, links between each chart and its underlying data and source, and a log of discrepancies, corrections and outstanding issues. Third Month Activities • Support peer review of the final report by checking reported figures against source data and reproducing the calculations and charts used in the report. Consolidate stakeholder meeting and interview minutes prepared throughout the assignment. • Output 3, due at the end of Month 3: A peer-review contribution to the final report comprising checked final-report tables and charts, reproducible supporting calculations, updated source references, consolidated stakeholder meeting and interview minutes, a stakeholder comments-and-response log, and a list of outstanding factual issues for the project team’s attention.<br> Work Location<br>UN-House ESCWA<br> Expected duration<br>3 months<br> Duties and Responsibilities<br>1. Background Promoting fair and competitive markets supports economic efficiency, private-sector development and consumer welfare. Across the Arab region, economic diversification, digitalization and changes in global supply chains are reshaping market conditions. These developments increase the need for reliable data and applied research to help governments assess competition challenges and develop evidence-based policy responses. ESCWA supports member States in strengthening competition frameworks, improving market performance and building analytical and institutional capacities. Within the Economic Governance, Development Planning and Regulatory Modernization workstream, the Competition Policy portfolio combines regional policy dialogue, country-level technical assistance, market studies, capacity-building and knowledge products, in collaboration with national authorities and regional and international partners. Competition-based market studies are an important part of this work. They examine market structure, supply chains, business practices and regulatory conditions to identify constraints affecting competition. Within this portfolio, ESCWA is supporting the Sultanate of Oman through an extrabudgetary (XB) project on the building materials sector and its implications for competition. The study examines the sector across production, imports and distribution, including market concentration, supply and demand conditions, and institutional and regulatory arrangements. It aims to inform recommendations for improving competition and market functioning. ESCWA seeks to engage a National Research Consultant to support the compilation, organization and verification of the project’s data and documentation. The consultant will maintain the project data repository, prepare chart-ready datasets, check figures and source references, organize charts and flag missing or inconsistent information for the project team’s attention. The consultant will also document stakeholder inputs and maintain related project records. In addition, the consultant will contribute to related team activities, including the 7th Arab Competition Forum and other XB projects under the Economic Governance, Development Planning and Regulatory Modernization workstream. 2. Duties and Responsibilities Under the overall supervision of the Project Manager and Economic Affairs Officer, the Consultant will support the compilation, organization and verification of data for the Oman building materials project. Using the HS and ISIC classifications and data sources identified by the project team, the Consultant will collect, extract, clean and organize sectoral and macroeconomic data, including trade volumes and prices, and maintain the project’s structured data repository. The Consultant will prepare chart-ready datasets, check reported figures and calculations against their underlying data and sources, organize charts and related source references, and flag missing, inconsistent or unclear information for the project team’s attention. The Consultant will maintain source references, file records, stakeholder meeting and interview minutes, and a log of discrepancies, corrections and outstanding issues. Where required, the Consultant may assist in implementing the data-access arrangements specified by the Project Manager. The Consultant will also contribute to other activities and XB projects under the Economic Governance, Development Planning and Regulatory Modernization workstream, as required. The methodology, analytical interpretation, competition assessment, conclusions, recommendations, confidentiality decisions, and final approval of the dashboard and report will remain the responsibility of the Project Manager and project team.<br> Qualifications/special skills<br>A Bachelor's degree in Economics, Econometrics, Statistics, or related areas is required. A Master's degree in a relevant field is desirable. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of two years of professional experience in data collection, data cleaning, spreadsheet management, chart preparation and research documentation is required. Experience supporting data visualization or dashboard-related work is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. In addition, Arabic is a working language at ESCWA. For this position fluency in English and Arabic is required. Note: "Fluency" equals a rating of 'fluent' in all four areas (speak, read, write, and understand).<br> Additional Information<br>Recruitment for this position is on a local basis. The incumbent is required to have the legal right to live and work in the specified working location.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>&nbsp;نطاق العمل والمسؤوليات والوصف للعمل التحليلي المقترح Under the supervision of the Senior Project Officer and the Director General of the Directorate of Municipalities and local authorities in Lebanon, the consultant will be responsible for: Organizing the files of each municipal police applying for the ID and follow up on missing documentation. Coordinating with the ISF for each candidate s criminal record file. Data entry of each municipal police file into the MOIM database Follow up on the printing and dissemination of Municipal police IDs with relevant authorities. Flagging and troubleshooting issues pertaining technical issues with the MOIM database EXPECTED OUTPUTS AND DELIVERABLES The consultant is expected to complete the above tasks and activities, noting that the total duration should not exceed 6 month without exceeding 8 working days per month. INSTITUTIONAL ARRANGEMENTS The consultant will work under the overall guidance of the Governance and Rule of Law Chief Technical Advisor/ Project Officer. The title rights, copyrights and all other rights whatsoever nature in any material produced under the provisions of this TOR will be vested exclusively in UNDP. UNDP has full ownership of the activity and of its final product. Thus, any public mention (including through social media) about the activity should state clearly that ownership. In addition, any public appearance related to the activity should be coordinated and approved by UNDP. UNDP will be responsible for providing the contractor with all necessary materials related to the project in a timely, thorough, and transparent manner. UNDP will be also responsible for providing clarifications and facilitation of work. The consultant shall rely on his/her own means of communication and shall commute from/to place of residence to duty station at his own expense.&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب profile</p><p class="paragraph"></p><p>درجة الثانوية العامة مطلوبة</p><p>لقدرات لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة في العمل مع وزارة الداخلية والبلديات، قوى الأمن الداخلي والبلديات</p><p>اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>شركة إكس ريم تورز (X-Reem Tours) هي وكالة سفر معتمدة من الإياتا (IATA) في بيروت مع أكثر من 18 عاماً من الخبرة. لقد ساعدنا آلاف المسافرين في حجز تذاكر الطيران على كبرى شركات الطيران، وباقات العطلات المخصصة، وحجوزات الفنادق، وبرامج السفر الشخصية. يتولى قسم التأشيرات المخصص لدينا معالجة طلبات التأشيرات، ونحن ندعم عملائنا قبل كل رحلة وأثنائها وبعدها. الثقة والجودة والقيمة هي ما يوجه كل ما نقوم به.</p><p>نحن نوظف</p><p>مع نمونا المستمر، نؤمن بالبحث عن مهنيين ذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا في 4 وظائف:</p><ul><li>مستشار أول لسفر الشركات وحجز التذاكر</li><li>مستشار سفر أول</li><li>مستشار أول لحجز التذاكر</li><li>مسؤول عمليات</li></ul><p><br></p><p>وصف الدور الوظيفي: جميع الوظائف بدوام كامل وحضورية في مكتبنا في بيروت، لبنان. اعتماداً على الوظيفة، تشمل المسؤوليات ما يلي:</p><ul><li>تقديم المشورة للعملاء بشأن خيارات السفر وتخطيط برامج الرحلات الكاملة</li><li>حجز الرحلات الجوية والفنادق وباقات العطلات</li><li>الرد على الاستفسارات بمعلومات دقيقة حول الوجهات والأسعار والجداول الزمانية ومتطلبات السفر</li><li>معالجة الحجوزات وإصدار التذاكر وإعادة الإصدار والاسترداد على أنظمة التوزيع العالمي (GDS)</li><li>دعم العملاء في استخراج التأشيرات ووثائق السفر</li><li>حل المشكلات قبل الرحلات وأثنائها للحفاظ على مستوى عالٍ من تجربة العملاء</li><li>إدارة حسابات الشركات وتنسيق العمليات اليومية (لوظائف الشركات والعمليات)</li><li>العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى والمساعدة في تحسين عملياتنا ومعايير خدماتنا</li></ul><p><br></p><p>مستشار أول لسفر الشركات وحجز التذاكر</p><ul><li>إدارة حسابات الشركات والتعامل مع جميع احتياجات السفر الخاصة بها</li><li>إصدار تذاكر الطيران وإعادة إصدارها واسترداد قيمتها على نظام GDS</li><li>البحث عن أفضل الأسعار والمسارات وفقاً لسياسة السفر الخاصة بكل شركة</li><li>التفاوض على أسعار وصفقات الشركات مع شركات الطيران والفنادق</li><li>بناء علاقات طويلة الأجل مع عملاء الشركات</li></ul><p>مستشار سفر أول</p><ul><li>تقديم المشورة للعملاء بشأن الوجهات والباقات وخيارات السفر</li><li>إعداد برامج الرحلات وعروض الأسعار والترتيبات الكاملة للسفر</li><li>حجز الرحلات الجوية والفنادق والتنقلات وباقات العطلات</li><li>مساعدة العملاء في التأشيرات ووثائق السفر</li><li>تحقيق أهداف المبيعات وبناء أعمال متكررة مع العملاء</li></ul><p>مستشار أول لحجز التذاكر</p><ul><li>التعامل مع حجوزات الطيران وحساب الأسعار وإصدار التذاكر على نظام GDS</li><li>معالجة إعادة الإصدار، والاسترداد، والاستبدال، والـ EMDs</li><li>إيجاد أفضل الأسعار والمسارات المتاحة للعملاء</li><li>المتابعة مع شركات الطيران بشأن تغييرات المواعيد والطلبات الخاصة</li><li>ضمان الدقة والامتثال الكامل لقواعد IATA/BSP</li></ul><p>مسؤول عمليات</p><ul><li>تنسيق العمليات اليومية بين فرق المبيعات وحجز التذاكر والحسابات</li><li>متابعة الحجوزات والتأكيدات ومدفوعات الموردين</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين من شركات طيران وفنادق ومقدمي الخدمات الأرضية</li><li>مراقبة جودة الخدمة وحل المشكلات التشغيلية</li><li>إعداد التقارير التشغيلية ودعم تحسين العمليات</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة لا تقل عن 4-7 سنوات في وكالة سفر، ويفضل أن تكون معتمدة من الإياتا (IATA).</li><li>معرفة عملية قوية بأنظمة GDS (أماديوس، صابر، أو ترافيلبورت)، بما في ذلك حجز تذاكر الطيران والحجوزات، بالإضافة إلى فهم جيد للوجهات ومنتجات السفر.</li><li>سجل مثبت في بيع منتجات السفر، والتفاوض مع الموردين والعملاء، وتحقيق الأهداف المحددة.</li><li>معرفة حديثة بمتطلبات التأشيرات ووثائق السفر.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية؛ وتعتبر اللغات الأخرى ميزة إضافية.</li><li>التركيز على خدمة العملاء، والتنظيم، والاحترافية.</li><li>القدرة على العمل حضورياً في مكتبنا في بيروت.</li></ul><p><br></p></div>

وصف الوظيفة: مهندس معماري للمشروع – ليبيريا<br><br>العقد: ثلاثة أشهر، محدد المدة<br>الموقع: ليبيريا؛ يفضل المرشحون المقيمون حالياً في ليبيريا<br>يتبع لـ: مدير المشروع / رئيس التصميم<br>المشروع: [أدخل اسم المشروع وموقعه]<br>تاريخ البدء: [أدخل التاريخ]<br><br>نظرة عامة على الدور<br><br>تبحث [1] عن مهندس معماري خبير وعملي لدعم مهمة تصميم وبناء لمدة ثلاثة أشهر في ليبيريا. سينصب تركيز الدور على تطوير التصميم، ووثائق البناء، والرسومات التنفيذية (Shop Drawings)، ورسومات ما بعد التنفيذ (As-built)، والتنسيق في الموقع، وإغلاق المشروع.<br>يفضل أن يكون المرشح موجوداً بالفعل في ليبيريا ومتاحاً للبدء في وقت قصير. قد يتم النظر في المرشحين من خارج ليبيريا إذا كان بإمكانهم الحضور فوراً والالتزام طوال فترة العقد.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>•<br>تطوير وتحديث المخططات المعمارية، والواجهات، والقطاعات، والتفاصيل، والجداول، ورسومات البناء.<br><br>•<br>مراجعة موجز المشروع، والرسومات الحالية، والمواصفات، وظروف الموقع، وتغييرات التصميم.<br><br>•<br>إعداد وتنسيق ومراجعة الرسومات المعمارية التنفيذية للأبواب، والنوافذ، والأسقف، والقواطع، والأعمال الخشبية، والتشطيبات، والسلالم، والواجهات، والأعمال ذات الصلة.<br><br>•<br>تنسيق الرسومات المعمارية مع الأعمال الإنشائية، والمدنية، والميكانيكية، والكهربائية، والسباكة، والأعمال التخصصية.<br><br>•<br>التحقق من ظروف الموقع والقياسات، وتسجيل تغييرات البناء، وإعداد رسومات دقيقة ومحدثة لما بعد التنفيذ (As-built).<br><br>•<br>حضور عمليات التفتيش في الموقع واجتماعات التنسيق والرد على الاستفسارات الفنية.<br><br>•<br>التحقق من الأعمال المعمارية مقابل الرسومات المعتمدة، والمواصفات، والمواد، ومتطلبات جودة التنفيذ.<br><br>•<br>الحفاظ على سجلات الرسومات، وسجلات المراجعة، والاستفسارات الفنية، وملاحظات الموقع، وحزمة التسليم النهائية.<br><br>•<br>دعم مدير المشروع، والعميل، والاستشاري، والمقاول، والمقاولين من الباطن، والموردين في حل مشاكل التصميم والبناء.<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>•<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو مؤهل معادل معترف به.<br><br>•<br>خبرة معمارية ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات، ويفضل أن تكون في مشاريع البناء، أو المشاريع التجارية، أو المؤسسية، أو السكنية، أو الضيافة، أو المشاريع متعددة الاستخدامات.<br><br>•<br>خبرة مثبتة في تطوير التصميم، ورسومات البناء، والرسومات التنفيذية، ووثائق ما بعد التنفيذ، ومواقع البناء النشطة.<br><br>•<br>مهارات قوية في برنامج أوتوكاد (AutoCAD). وتعتبر المعرفة ببرامج Revit، أو التنسيق بنظام BIM، أو SketchUp، أو برامج مشابهة ميزة إضافية.<br><br>•<br>فهم جيد لمواد البناء، والتشطيبات، والتفاصيل، وقياسات الموقع، والتحكم في الوثائق.<br><br>•<br>القدرة على العمل بشكل مستقل، وتنسيق التخصصات المتعددة، والتواصل بوضوح، وتقديم عمل دقيق ضمن مواعيد نهائية صارمة.<br><br>•<br>يفضل وجود تسجيل مهني أو الأهلية للتسجيل، وذلك رهناً بالمتطلبات الليبيرية ومتطلبات المشروع ذات الصلة.<br><br>العقد والتقديم<br><br>سيعمل المرشح الناجح بشكل أساسي من موقع المشروع أو مكتب المشروع المخصص في ليبيريا، مع السفر داخل ليبيريا إذا لزم الأمر. سيتم الاتفاق على الأجر بناءً على الخبرة. يجب على المتقدمين ذكر سعرهم الشهري المتوقع أو إجمالي الأتعاب، ومدى توفرهم، وموقعهم الحالي، وقدرتهم على العمل في ليبيريا.<br><br>يرجى إرسال السيرة الذاتية، وخطاب تعريفي قصير، ومحفظة أعمال أو عينات عمل ذات صلة، والمؤهلات، ومرجعين مهنيين إلى [أدخل عنوان البريد الإلكتروني] بحلول [أدخل تاريخ الإغلاق]. استخدم سطر الموضوع: التقديم – مهندس معماري للمشروع، ليبيريا.<br><br>إعلان قصير<br><br>مهندس معماري للمشروع – ليبيريا | عقد لمدة ثلاثة أشهر

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نتاج الخدمة<br>من المتوقع أن تقدم هذه الاستشارة مشورة إستراتيجية قائمة على الأدلة بشأن تعزيز تبني الذكاء الاصطناعي وتطويره والابتكار فيه ضمن القطاع الخاص في الأردن. وستدعم وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة (MoDEE) والجهات المعنية الأخرى في الاستفادة من الشركات الناشئة والأعمال في مجال الذكاء الاصطناعي لدفع أولويات التنمية الوطنية والتقدم نحو أهداف التنمية المستدامة. وسيتم تقديم المخرجات التالية من قبل الاستشاري: 1. استبيان مسحي يتضمن الخلفية السياقية والمبررات؛ 2. تقرير تحليل البيانات (نتائج المسح)؛ 3. الرؤى المستخلصة من اجتماع التشاور الوطني؛ 4. التقرير النهائي.<br> مكان العمل<br>عن بُعد<br> المدة المتوقعة<br>3 أشهر<br> المهام والمسؤوليات<br>يعمل الاستشاري تحت الإشراف المباشر لرئيس تكتل خطة عام 2030 وتنسيق أهداف التنمية المستدامة و/أو الموظفين المفوضين. وسوف يتم التنسيق والمتابعة مع الاستشاري من خلال البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية والاجتماعات الافتراضية. ويُطلب من الاستشاري تقديم تحديثات حول التقدم المنجز وتقديم المخرجات على مراحل وفقًا للجدول الزمني المتفق عليه. وسيقوم الاستشاري بإعداد تقرير تحليلي يفحص مساهمات الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي في الأردن في أولويات التنمية الوطنية. وسيقيّم التقرير التحديات التي تواجه تطوير الذكاء الاصطناعي والابتكار فيه وتبنيه، ويحدد الفجوات في القدرات والمهارات، ويوثق الممارسات الجيدة أو قصص النجاح الناشئة، ويقترح توصيات قابلة للتنفيذ لتعزيز دور القطاع الخاص العامل في مجال الذكاء الاصطناعي في النهوض بأولويات التنمية في الأردن وأهداف التنمية المستدامة. كما سيحدد التقرير ويميّز بين احتياجات الشركات الناشئة في مرحلة الفكرة واحتياجات الشركات الناشئة ذات النمو السريع، وينظمها في مسارين. ولتحقيق هذا الهدف، سيتولى الاستشاري الأنشطة التالية: 1. تصميم استبيان مهيكل لجمع الأدلة حول تجارب وتحديات واحتياجات المهارات والمعارف للشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي والجهات الفاعلة الأخرى في القطاع الخاص العاملة في هذا المجال في الأردن، عند الاقتضاء. وسيعتمد المسح بشكل أساسي على قاعدة بيانات الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي التي تحتفظ بها وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، من بين مصادر محتملة أخرى. ويسعى الاستبيان إلى الإجابة عن الأسئلة التالية: ما هي حلول الذكاء الاصطناعي التي طورتها الشركات، وما هي أولويات التنمية الوطنية والقطاعات التي ساهمت فيها هذه الحلول؟ ما هي قصص النجاح الرئيسية في مجال الذكاء الاصطناعي وما الذي جعلها ممكنة؟ ما هي التحديات التي تواجهها الشركات في هذا الصدد؟ ما هي احتياجاتها الناشئة بناءً على مرحلة تطورها والتي قد تشمل القدرات والمهارات والشراكات والشبكات وما إلى ذلك، وما هو الدعم الذي سيمكنها من مواصلة تطوير حلول الذكاء الاصطناعي ونشرها والتوسع فيها؟ وسيقوم الاستشاري بما يلي: أ. إجراء بحث خلفي لإعداد وتبرير تصميم المسح واختيار الأسئلة. وسيقوم الاستشاري بتطوير أسئلة المسح باللغتين الإنجليزية والعربية والنظر في تطوير مجموعات مختلفة من الأسئلة أو مسارات المسح بناءً على مرحلة تطوير الشركة الناشئة (مرحلة الفكرة، المرحلة المبكرة مقابل النمو السريع)، ب. الضمان بأن الاستبيان يسمح بالتفكيك المناسب للإجابات حسب جنس المؤسس أو القيادة، والموقع الجغرافي، والقطاع، والقطاع الفرعي للتكنولوجيا، وحجم الشركة، وغيرها من المتغيرات الديموغرافية والاجتماعية والسياقية ذات الصلة، ج. التعاون مع الإسكوا لمراجعة الاستبيان واعتماده وتحسينه، بما في ذلك إدراج متغيرات تفكيك إضافية حسب الحاجة، د. اختبار الاستبيان أولياً مع عدد صغير من المجيبين وتعديله بناءً على الملاحظات الواردة قبل إطلاقه بالكامل، هـ. دعم إدارة المسح وتنفيذ الأنشطة التي تساعد في زيادة معدل الاستجابة إلى أقصى حد، و. مراقبة الاستجابات وتحديد أي فجوات أو مجموعات ناقصة التمثيل وتوصية بإجراءات متابعة مستهدفة حسب الحاجة، ز. تقييم جودة واكتمال البيانات المجمعة وتحديد الانحيازات المحتملة في الاستجابات وأي قيود منهجية، وتوثيقها في التحليل، ح. تحليل البيانات النوعية والكمية المجمعة وإعداد ملخص للنتائج، بما في ذلك الرسوم التوضيحية ذات الصلة والرؤى الرئيسية والآثار المترتبة على السياسات. كما سيقدم الاستشاري مجموعة البيانات المنقحة ووثيقة تشرح المتغيرات وفئات الاستجابة. 2. دعم الإسكوا في تنظيم وتسهيل اجتماع تشاوري وطني في الأردن يجمع ممثلي الحكومة والقطاع الخاص، فضلاً عن الجهات المعنية الأخرى مثل الأوساط الأكاديمية. وسيسهل التشاور الوطني الحوار بين أصحاب المصلحة من أجل: أ. تحديد فرص الذكاء الاصطناعي غير المستغلة لمزيد من الاستفادة من مساهمات القطاع الخاص في أولويات التنمية الوطنية في الأردن، ب. تحديد الاحتياجات المختلفة (بناء القدرات، الشراكات، التشبيك، الحصول على التمويل، وغيرها) وإجراءات السياسات المقابلة اللازمة لتعزيز منظومة الذكاء الاصطناعي، ج. التحقق من النتائج المنبثقة عن المسح والبحث المكتبي وإثرائها. وسيسهم الاستشاري في تحديد أصحاب المصلحة المعنيين؛ وإعداد جدول الأعمال المقترح وأسئلة المناقشة ومنهجية التسهيل؛ وتقديم نتائج المسح الأولية؛ ودعم تسهيل المناقشات الفنية؛ وإعداد ملخص لمخرجات التشاور. 3. إعداد تقرير نهائي شامل بناءً على نتائج المسح ومخرجات التشاور الوطني والبحث المكتبي. ويجب أن يتضمن التقرير: (أ) توصيات عملية ومحددة الأولويات للأردن تستهدف مختلف أصحاب المصلحة بناءً على التحليل والتشاور؛ (ب) تحديد المجالات ذات الأولوية لبرنامج بناء القدرات الذي سيتم تطويره خلال المرحلة التالية من المبادرة؛ (ج) إدراج قسم للنظرة الإقليمية يغطي إمكانية تكرار النهج في بلدان أخرى وتنفيذ توصيات مماثلة، شريطة تكيفها مع سياقاتها الوطنية.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يشترط الحصول على درجة الماجستير في الاقتصاد، أو المالية، أو التنمية الدولية، أو السياسات العامة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال ذي صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من المؤهل العلمي المطلوب. لن يتم النظر في الطلبات غير مكتملة. يشترط وجود 10 سنوات على الأقل من الخبرة المتزايدة المسؤولية في أبحاث التنمية، أو تحليل السياسات، أو تطوير القطاع الخاص. يفضل التركيز على شركات الذكاء الاصطناعي أو التكنولوجيا. يفضل وجود خبرة في تحليل البيانات أو مجال ذي صلة. يفضل معرفة منظومة الشركات الناشئة في الأردن أو الخبرة بها.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في الأمم المتحدة. اللغة العربية هي أيضًا إحدى اللغات الرسمية الست للأمم المتحدة ولغة عمل في الإسكوا. لهذه الاستشارة، يُشترط إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. ملاحظة: "الإتقان" يعادل تقييم "متقن" في جميع المجالات الأربعة (الحديث، القراءة، الكتابة، والفهم) و"المعرفة بـ" تعادل تقييم "واثق" في مجالين من المجالات الأربعة.<br> معلومات إضافية<br>غير متوفرة.<br> لا توجد رسوم<br>لا تفرض الأمم المتحدة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (تقديم الطلب، أو المقابلة، أو المعالجة، أو التدريب). ولا تهتم الأمم المتحدة بجمع معلومات عن الحسابات المصرفية للمتقدمين.<br><br><br></div>

<p>خلفية لبنان تقف عند منعطف حاسم في حوكمتها ومسار الإصلاح. على الرغم من سنوات من الأزمات المتراكبة، حقّقت البلاد تقدمًا بارزًا في بناء إطار للنزاهة ومكافحة الفساد؛ وهذا يشمل اعتماد وتنفيذ جزئي للاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد، وتأسيس اللجنة الوطنية لمكافحة الفساد، وإصلاحات تشريعية كبرى تتعلق بالوصول إلى المعلومات، والإثراء غير المشروع، وحماية المبلغين عن الفساد، وإقرار الأصول، والمشتريات العامة. هذه المعالم وضعت الأساس لهندسة مساءلة أكثر اتساقًا في تاريخ لبنان الحديث، إلا أن هذه الإنجازات لا تزال هشة في ظل الانهيار الاقتصادي العميق، وضعف المؤسسات، وتآكل الثقة العامة. وبينما الأطر الاستراتيجية والقانونية إلى حد كبير قائمة، تظل آليات التنفيذ والإنفاذ غير متطورة، والتنسيق بين المؤسسات الرقابية محدودًا. أشارت تقييمات الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد إلى الحاجة الماسة لتثبيت التقدم من خلال تفعيل الآليات الوطنية، وتعزيز القدرات المؤسسية، وت embed إدارة مخاطر الفساد عبر المؤسسات العامة. في هذا السياق، أُنشئ مشروع النزاهة في العمل (Integrity in ACTion) بهدف تحسين تنفيذ نهج مؤسسي وموجه للوقاية من الفساد ومكافحته. سيُحقق ذلك من خلال تعزيز التنسيق، والرقابة التشغيلية، وتحسين آليات الوقاية والتنفيذ، وتوطين ممارسات النزاهة وإدارة المخاطر المؤسسية، وبالتالي تعزيز الشفافية والمساءلة والثقة العامة. صُمم المشروع لتحقيق هذا الهدف من خلال المخرجات الثلاث التالية: المخرجان 1: تقوية القدرات المؤسسية للتنسيق والمراقبة والتقييم للاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد وتشغيلها من خلال آليات تشاركية وشاملة. المخرجان 2: تعزيز الأطر القانونية والمؤسسات الرقابية لمنع ومكافحة الفساد وتفعيلها بشكل فعال. المخرجان 3: تقوية آليات إدارة مخاطر الفساد على مستوى القطاعات وأنظمة النزاهة عبر القطاعات العامة الرئيسية. بناءً على التقدم المحقق في مشروع النزاهة في العمل عبر جميع المخرجات، تسعى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي إلى التعاقد مع مستشار تطوير محتوى وإدارة أصحاب المصلحة. سيُساعد المستشار في التخطيط وتنفيذ أنشطة التواصل والظهور المرئي لاستراتيجيات مكافحة الفساد الوطنية، واللجنة الوطنية لمكافحة الفساد، ومبادرات إدارة مخاطر فساد القطاع. وهذا يتضمن تطوير مواد تواصل واضحة، ومحتوى رقمي وإعلامي، ومنتجات توعية عامة. نطاق العمل والمسؤوليات ووصف العمل التحليلي المقترح بموجب الإشراف العام من مدير مشروع النزاهة في العمل لدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، سيكون المستشار مسؤولاً عن التالي: المهمة 1: دعم التواصل للاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد • دعم تطوير وتنفيذ أنشطة التواصل والظهور المرئي المتعلقة باستراتيجية مكافحة الفساد الوطنية، بما في ذلك إطلاقها وأنشطة المتابعة. • إعداد مواد تواصل واضحة وميسرة تقدم أولويات الاستراتيجية وأنشطتها ونتائجها ورسائل الإصلاح لجماهير مختلفة. • دعم تنظيم وتوثيق وظهر الت consultations وورش العمل وفعاليات الإطلاق ونشاطات التوعية العامة المتعلقة بالاستراتيجية. المهمة 2: دعم التواصل للجنة الوطنية لمكافحة الفساد • دعم الاتصالات المؤسسية والرقمية ووسائل الإعلام للجنة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي ومحتوى الموقع الإلكتروني والأخبار والمواد المعلوماتية العامة. • إعداد تقارير إعلامية نصف شهرية ومراجعة دورية لأداء وسائل التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني وتفاعل الجمهور والوصول والتوصيات للتحسين. • دعم تطوير أدوات تواصل متسقة وقصص نجاح وأنشطة بناء القدرات لموظفي و متطوعي NACC. المهمة 3: دعم التواصل لإدارة مخاطر فساد القطاع • دعم التواصل والظهور المرئي لأنشطة إدارة مخاطر فساد القطاع والنتائج والإصلاحات المؤسسية والدروس المستفادة. • إعداد مواد تواصل ترجم الإنجازات التقنية إلى رسائل وقصص ومحتوى رقمي يسهل فهمه. • دعم تنظيم وتوثيق والتواصل للقاءات وورش العمل وجلسات التدريب والفعاليات العامة ذات الصلة. المخرجات المتوقعة والتسليمات يتوقع من المستشار إنجاز المهام والأنشطة المذكورة أعلاه. تبلغ مدة المهمة الإجمالية أربع أشهر كحد أقصى، وبحد أقصى 10 أيام عمل في الشهر. الترتيبات المؤسسية سيكون مدير المشروع المعين أو النقاط المحورية المؤسسية مسؤولين عن الإدارة اليومية للعقد. • ستوفر UNDP للمستشار جميع المواد المتعلقة بالمشروع في وقت مناسب وبشفافية. كما ستوفر التوضيحات اللازمة وتسهّل إكمال العمل. • النقل اليومي بين منزل المستشار ومكتبه سيدفعه المستشار من خُصُوصه. سيعتمد المستشار على وسائل الاتصال والتنقل الخاصة به. • حقوق العنوان وحقوق النشر وجميع الحقوق الأخرى المرتبطة بالمادة الناتجة عن هذه الشروط ستُمنح حصرياً لـ UNDP. ستحتفظ UNDP بحق الملكية الكاملة للنشاط ولمنتجاته النهائية. • أي إشارة عامة إلى النشاط، بما في ذلك عبر وسائل التواصل الاجتماعي، يجب أن تعترف بملكيتها لـ UNDP بوضوح. كما يجب تنسيق أي ظهور علني متعلق بالنشاط مع UNDP واعتماده. </p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة الماجستير في الاتصال أو الاقتصاد أو العلوم الاجتماعية أو القانون أو العلوم السياسية أو الشؤون الدولية أو أي مجال ذي صلة.</p><p>حد أدنى ست (6) سنوات من الخبرة في تطوير المحتوى الاستراتيجي، إدارة الاتصالات الرقمية، والظهور المؤسسي ضمن سياقات مكافحة الفساد، الحوكمة، الإدارة العامة، أو التنمية.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.</p>

<p>نتيجة الخدمة: سيقدم المستشار ثلاثة مخرجات تدعم تنظيم الأدلة ومراجعتها، وإعداد مدخلات بحثية واقعية لفصل المنافسة في السوق، والتوثيق والمراجعة التحريرية للتقرير النهائي.</p><p>أنشطة الشهر الأول: مراجعة مسودة فصول القطاع والملاحظات الواردة من الدولة المضيفة. تنظيم الملاحظات والأدلة الداعمة، وتحديد المصادر ذات الصلة، والإشارة إلى المشكلات الواقعية أو المتعلقة بالاقتباسات، وتسجيل المسائل التي تتطلب المتابعة بناءً على التوجيهات المقدمة من مدير المشروع. المخرج 1، المستحق في نهاية الشهر الأول: مصفوفة الملاحظات والأدلة التي تربط الملاحظات بالمصادر الداعمة وتحدد المشكلات الواقعية أو المتعلقة بالاقتباسات والمسائل التي تتطلب المتابعة.</p><p>أنشطة الشهر الثاني: بناءً على الخطوط العريضة والأسئلة التحليلية والتوجيهات المقدمة من مدير المشروع، تنظيم المواد المصدرية ذات الصلة بالأسعار والتجارة وسلاسل التوريد وهيكل السوق وعوائق المنافسة عبر القطاعات المختارة. إعداد ملخصات واقعية ومدخلات خلفية ومسودات جداول وأشكال بيانية، وتحديد الفجوات في الأدلة أو الأسئلة التي تتطلب تحليلاً من قبل مدير المشروع وفريق المشروع. المخرج 2، المستحق في نهاية الشهر الثاني: حزمة دعم بحثي لفصل المنافسة في السوق تتضمن مواد مصدرية منظمة، وملخصات واقعية ومدخلات خلفية، ومسودات جداول وأشكال بيانية، وقائمة بالفجوات في الأدلة أو الأسئلة التي تتطلب تحليلاً من قبل مدير المشروع وفريق المشروع.</p><p>أنشطة الشهر الثالث: دعم مراجعة التقرير النهائي من خلال تنظيم الملاحظات، والتحقق من المراجع والأشكال البيانية المختارة، ومراجعة الاتساق التحريري والداخلي، والاحتفاظ بسجل الملاحظات والردود، وتسجيل المسائل غير المحسومة التي تتطلب قراراً من مدير المشروع. تجميع محاضر اجتماعات ومقابلات أصحاب المصلحة المعدة أثناء المهمة. المخرج 3، المستحق في نهاية الشهر الثالث: مساهمة في مراجعة التقرير النهائي، تتضمن سجلاً مجمعاً للملاحظات والردود، ومراجع وأشكالاً بيانية مختارة تم التحقق منها، وقائمة مرجعية للتحرير والاتساق، ومحاضر اجتماعات ومقابلات أصحاب المصلحة، والمسائل غير المحسومة المحددة لقرار مدير المشروع.</p><p>مكان العمل: بيت الأمم المتحدة - الإسكوا. المدة المتوقعة: 3 أشهر</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ol><li>خلفية: يعزز تعزيز الأسواق العادلة والتنافسية الكفاءة الاقتصادية وتنمية القطاع الخاص ورفاهية المستهلك. وفي جميع أنحاء المنطقة العربية، تعمل التنويع الاقتصادي والتحول الرقمي والتغيرات في سلاسل التوريد العالمية على إعادة تشكيل ظروف السوق. وتزيد هذه التطورات من الحاجة إلى بيانات موثوقة وأبحاث تطبيقية لمساعدة الحكومات على تقييم تحديات المنافسة وتطوير استجابات سياساتية قائمة على الأدلة. تدعم الإسكوا الدول الأعضاء في تعزيز أطر المنافسة وتحسين أداء السوق وبناء القدرات التحليلية والمؤسسية. وضمن مسار عمل الحوكمة الاقتصادية والتخطيط التنموي والتحديث التنظيمي، تدمج محفظة سياسات المنافسة الحوار السياساتي الإقليمي، والمساعدة الفنية على مستوى الدول، ودراسات السوق، وبناء القدرات والمنتجات المعرفية، بالتعاون مع السلطات الوطنية والشركاء الإقليميين والدوليين. وتشكل دراسات السوق القائمة على المنافسة جزءاً مهماً من هذا العمل، حيث تفحص هيكل السوق وسلاسل التوريد والممارسات التجارية والظروف التنظيمية لتحديد القيود التي تؤثر على المنافسة. وضمن هذه المحفظة، تدعم الإسكوا سلطنة عمان من خلال مشروع خارج الميزانية يتعلق بقطاع مواد البناء وآثاره على المنافسة. تفحص الدراسة القطاع عبر الإنتاج والواردات التوزيع، بما في ذلك التركز السوقي وظروف العرض والطلب والترتيبات المؤسسية والتنظيمية، وتهدف إلى توفير التوصيات لتحسين المنافسة وأداء السوق. تسعى الإسكوا إلى الاستعانة بمستشار أبحاث وطني لتقديم الدعم البحثي والتوثيقي والتحريري في مجال سياسة المنافسة لاستكمال دراسة مواد البناء في عمان. سيقوم المستشار بتنظيم المواد المصدرية وملاحظات أصحاب المصلحة، وإعداد ملخصات واقعية ومدخلات خلفية، والتحقق من الأشكال البيانية والمراجع، والاحتفاظ بسجلات المراجعة لفريق المشروع. كما سيساهم المستشار في أنشطة الفريق ذات الصلة والمشاريع الأخرى خارج الميزانية ضمن مسار عمل الحوكمة الاقتصادية والتخطيط التنموي والتحديث التنظيمي، حسب الحاجة.</li><li>المهام والمسؤوليات: تحت الإشراف العام لمدير المشروع ومسؤول الشؤون الاقتصادية، سيقدم المستشار الدعم البحثي والتوثيقي والتحريري في مجال سياسة المنافسة لدراسة مواد البناء في عمان. وبناءً على الخطوط العريضة والأسئلة التحليلية والتوجيهات المقدمة من مدير المشروع، سيقوم المستشار بتنظيم المواد المصدرية وملاحظات أصحاب المصلحة، وإعداد ملخصات واقعية ومدخلات خلفية، وتطوير مسودات الجداول والأشكال البيانية، والتحقق من الأشكال والمراجع، والاحتفاظ بملاحظات والردود وسجلات المراجعة. سيشارك المستشار في اجتماعات ومقابلات أصحاب المصلحة المتعلقة بالمشروع ويعد المحاضر لدعم عملية المراجعة. كما سيساهم المستشار في الأنشطة والمشاريع الأخرى خارج الميزانية ضمن مسار عمل الحوكمة الاقتصادية والتخطيط التنموي والتحديث التنظيمي، حسب الحاجة.</li></ol><p>ستظل المنهجية، التفسير التحليلي، تقييم المنافسة، الاستنتاجات، التوصيات، قرارات السرية، والموافقة النهائية على لوحة المعلومات والتقرير مسؤولية مدير المشروع وفريق المشروع.</p><p><strong>مؤهلات المرشح المطلوبة</strong></p>يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الاقتصاد، أو السياسة العامة، أو القانون، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال آخر ذات صلة. ويُفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذات صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من المؤهل العلمي المطلوب. لن يتم النظر في الطلبات غير مكتملة البيانات. يُشترط وجود خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة في البحث المكتبي، وتنظيم الأدلة، والتحقق من المراجع، وتوثيق الاجتماعات، ودعم التقارير التحليلية. وتُعد الخبرة في دعم الأبحاث أو الأعمال التحليلية في مجال سياسات المنافسة أو دراسات السوق أو أي مجال متعلق بالسياسة العامة أمراً مرغوباً فيه. اللغات: الإنكليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، فإن اللغة العربية هي لغة عمل في الإسكوا. لهذا المنصب، يُشترط إتقان اللغتين الإنكليزية والعربية.

<p>معلومات الوظيفة • رقم VA: UNDP/LBN/VA26/123 • مسمى الوظيفة: المستشار الفني الوطني لدعم قسم الحالة الشخصية في MOIM في سجلات النسخ الاحتياطي. • مكان العمل: بيروت • المدة: 6 أشهر (ولا تتجاوز 15 يوماً عمل شهرياً) • تاريخ إصدار الإعلان عن الشاغر: 27 يوليو 2026 • تاريخ إغلاق الشاغر: 03 أغسطس 2026 • استشارة وطنية أم دولية: استشارة وطنية وللاطلاع على الشروط المرجعية الكاملة (TOR)، يرجى متابعة الرابط: https://drive.google.com/file/d/1pWDc2D45gg931NcaisgWjJOIAnETTrEy/view</p><p>الخلفية لقد عملتبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي عن كثب مع وزارة الداخلية والبلديات (MoIM) لتعزيز قدرات وكفاءة المؤسسات العامة الرئيسية المسؤولة عن تقديم الخدمات الأساسية للمواطنين. كأحد مقدمي الخدمات العامة الأساسية، يلعب المدير العام للحالة الشخصية (DGPS) دوراً حيوياً في ضمان وصول المواطنين إلى خدمات التسجيل المدني والهوية المرتبطة بها، والتي تعتبر أساسية للهوية القانونية والحماية والوصول إلى الخدمات العامة. في ظل التعدد من الأزمات التي تؤثر على لبنان، بما في ذلك أثر النزاع الأخير، ارتفع الطلب على خدمات التسجيل المدني بشكل كبير، وفي الوقت نفسه، واجهت عدد من إدارات الحالة الشخصية تحديات تشغيلية، بما في ذلك زيادة أعباء العمل وتضرر البنية التحتية ونقص الكفاءة الإدارية. لذا فإن تعزيز قدرات التشغيل للمديرية أمر حيوي لضمان استمرارية وجودة تقديم الخدمة. كجزء من دعمها لـ MoIM، يساعد برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المديرية العامة للحالة الشخصية في تعزيز كفاءتها التشغيلية وتحسين تقديم الخدمات من خلال دعم تقني مستهدف. ولدعم هذه الجهود، يسعى البرنامج للحصول على مستشار فني وطني لتقديم الدعم الفني والإداري للمديرية في معالجة وتنظيم والتحقق وإدارة بيانات التسجيل المدني والسجلات المرتبطة، وبالتالي المساهمة في تقديم خدمات أكثر كفاءة ودقة ومركزة حول المواطن عبر إدارات الحالة الشخصية.</p><p>نطاق العمل والمسؤوليات ووصف العمل التحليلي المقترح بموجب إشراف موظف المشروع الأول والمدير العام للحالة الشخصية، سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><ul><li>تنظيم ومراجعة ملفات التسجيل المدني والمستندات الداعمة لضمان الكمال والالتزام بمتطلبات المديرية.</li><li>التنسيق مع الجهات المعنية داخل المديرية العامة للحالة الشخصية وغيرها من الجهات الحكومية المعنية لمتابعة الوثائق المفقودة والتحقق من السجلات عند الحاجة.</li><li>إدخال وتحديث والتحقق من بيانات التسجيل المدني في قاعدة البيانات الإلكترونية للمديرية مع ضمان دقة البيانات وت consistency.</li><li>دعم المعالجة والتتبع وأرشفة سجلات التسجيل المدني والمستندات الإدارية المرتبطة.</li><li>تحديد والتبليغ والمتابعة لحالات التناقضات وال مشاكل الفنية التي تؤثر على قاعدة البيانات الإلكترونية، والتنسيق مع الفرق الفنية المعنية لتسهيل حلها.</li><li>إعداد تقارير تقدم دورية عن أنشطة إدخال البيانات ومعالجة الملفات والتحديات التشغيلية لدعم اتخاذ القرار المستنير وإدارة سير العمل بكفاءة.</li></ul><p>المخرجات المتوقعة والتسليمات يتوقع من المستشار إكمال المهام والأنشطة المذكورة أعلاه، مع الإشارة إلى أن المدة الإجمالية لا ينبغي أن تتجاوز ستة أشهر، مع عدم تجاوز 15 يوماً عمل في الشهر.</p><p>الترتيبات المؤسسية • سيعمل المستشار تحت الإرشاد العام من كبير المستشارين الفنيين للمناصرة والحوكمة/مشروع الضوابط. • حقوق العنوان، حقوق النشر وجميع الحقوق الأخرى من أي طبيعة في أي مادة منتجة بموجب بنود هذه الشروط المرجعية ستؤول حصرياً إلى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. للبرنامج الملكية الكاملة للنشاط ومنتجه النهائي. وبناءً عليه، يجب أن يذكر بوضوح أي ذكر علني للنشاط، بما في ذلك عبر وسائل التواصل الاجتماعي، مثل هذه الملكية. بالإضافة إلى ذلك، يجب تنسيق أي ظهور علني متعلق بالنشاط مع وموافقة البرنامج الإنمائي. البرنامج الإنمائي سيكون مسؤولاً عن تزويد المتعهد بجميع المواد اللازمة للمشروع بشكل سريع، شامل وشفاف. كما سيكون البرنامج الإنمائي مسؤولاً عن توفير التوضيحات اللازمة وتسهيـل العمل. سيعتمد المستشار على وسائل الاتصال الخاصة به/بها وسيتنقل بين مكان الإقامة ومكان العمل على نفقته الخاصة.</p><p>مدة العمل المخصصة لهذه الاستشارة هي ستة أشهر، مع 15 يوماً عمل شهرياً. من المتوقع أن يبدأ التعيين فوراً ويجب الانتهاء في موعد لا يتجاوز 30 مارس 2027. الوقت المطلوب لمراجعة والتعليق واعتماد التسليمات والنتاجات هو خمسة أيام عمل.</p><p>مقر العمل مقر العمل في قسم الحالة الشخصية في وزارة الداخلية والبلديات في بيروت، مع عقد اجتماعات في مكاتب برنامج الأمم المتحدة الإنمائي عند الحاجة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يشترط شهادة ثانوية عامة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع قسم الحالة الشخصية</li><li>إتقان العربية والإنجليزية</li><li>سيُغطي التأمين الصحي والتأمين ضد الحوادث الشخصية للموظف؛ будет خصم الرسوم من الراتب الشهري للموظف.</li></ul>

<p>لبنان NRC ، بالشراكة مع الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية (UN-Habitat) ومفوضية الأمم المتحدة السامية لشؤون اللاجئين (UNHCR) والمنظمة الدولية للهجرة (IOM)، تقوم بإجراء تقييم مشترك للمأوى والأرض والممتلكات (HLP) استجابةً لتصاعد أعمال العنف في لبنان منذ 2 مارس 2026، مما أدى إلى نزوح واسع النطاق وزيادة vulnerabilities في حقوق HLP بين السكان المتأثرين. ولهذا الغرض، يسعى NRC إلى مستشار فردي مؤهل أو فريق من المستشارين يمتلك خبرة قانونية كبيرة في حقوق المأوى والأرض والممتلكات (HLP) لقيادة المكون 2 من التقييم المشترك لـ HLP: تحليل للإطار القانوني والمؤسسي في لبنان الذي يحكم حقوق HLP في سياق النزوح الناتج عن الصراع والعودة والتعافي وإعادة الإعمار. قد يتم تنفيذ الاستشارة من قبل مستشار فردي أو فريق من المستشارين الذين يستوفون المؤهلات الأساسية ومتطلبات الخبرة المنصوص عليها في شروط المرجعية (انظر المرفق).</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>قد يتم تنفيذ الاستشارة من قبل مستشار فردي أو فريق من المستشارين الذين يستوفون المؤهلات الأساسية ومتطلبات الخبرة المنصوص عليها في شروط المرجعية (انظر المرفق).</p>

<p>نيرتس لبنان ، بالشراكة مع مكتب الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية، ومفوضية الأمم المتحدة السامية لشؤون اللاجئين (UNHCR) والمنظمة الدولية للهجرة (IOM)، تقوم بإجراء تقييم مشترك للمسكن والأراضي والملكية (HLP) استجابة لتصاعد الأعمال العدائية في لبنان منذ 2 مارس 2026، مما أدى إلى نزوح واسع النطاق وزيادة vulnerabilities المتعلقة بـ HLP بين السكان المتأثرين. لهذا الغرض، تسعى NRC إلى مستشار فردي مؤهل أو فريق من المستشارين يمتلك خبرة قانونية كبيرة في حقوق المسكن والأرض والملكية (HLP) لقيادة المكوّن 2 من التقييم المشترك لـ HLP: تحليل الإطار القانوني والمؤسسي اللبناني الذي يحكم حقوق HLP في سياق النزوح بسبب النزاع والعودة والتعافي وإعادة الإعمار. قد يتم تنفيذ الاستشارة بواسطة مستشار فردي أو فريق من المستشارين يلبون المؤهلات الدنيا ومتطلبات الخبرة المنصوص عليها في شروط المرجع (انظر المرفق).</p><p><strong>المرشح المثالي المقترح</strong></p><p>قد يتم تنفيذ الاستشارة بواسطة مستشار فردي أو فريق من المستشارين يلبون المؤهلات الدنيا ومتطلبات الخبرة المنصوص عليها في شروط المرجع (انظر المرفق).</p>

<p>في لبنان، بدعم من NRC، وبالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية (UN-Habitat)، ومفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR) والمنظمة الدولية للهجرة (IOM)، تقوم بإجراء تقييم مشترك للإسكان والأراضي والممتلكات (HLP) استجابة لتصاعد القتال في لبنان منذ 2 مارس 2026، مما أسفر عن نزوح واسع النطاق وزيادة حالات ضعف HLP بين السكان المتضررين. ولهذا الغرض، تسعى NRC إلى استقطاب مستشار فردي مؤهل أو فريق من المستشارين ذو خبرة قانونية كبيرة في حقوق الإسكـان والأراضي والممتلكات (HLP) لقيادة المكوّن 2 من التقييم HLP المشترك: تحليل الإطار القانوني والمؤسسي في لبنان الذي يحكم حقوق HLP في سياق النزوح الناجم عن الصراع والعودة والتعافي وإعادة الإعمار. قد يتم التنفيذ بواسطة مستشار فردي أو فريق من المستشارين يستوفون الحد الأدنى من المؤهلات والخبرات المحددة في بيان نطاق العمل (يرجى الاطلاع على المرفق).</p><p><strong>المرشّح المطلوب</strong></p><p>قد يتم تنفيذ الاستشارة بواسطة مستشار فردي أو فريق من المستشارين يستوفون الحد الأدنى من المؤهلات والخبرات المحددة في بيان نطاق العمل (يرجى الاطلاع على المرفق).</p>

فنان/ة المكياج مسؤول عن تحقيق خدمة عملاء ممتازة مع تقديم نصائح وجمال معلوماتية من خلال ترشيد العملاء حول كيفية وضع المكياج وتقديم خدمات مكياج خاصة. كما أنه/أها مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات. <br> <br>المؤهلات، الخبرة، والمهارات:<br>- شهادة تقنية في علم التجميل أو أي مجال ذي صلة. شهادة المكياج إضافة ميزة.<br>- خبرة سابقة في بيئة مبيعات، ويفضل كونه فنان مكياج أو مستشار تجميل.<br>- القدرة على العمل خلال ساعات البيع بالتجزئة بما في ذلك الأيام والليل والويكندات والفعاليات الخاصة

<p>معلومات الوظيفة • رقم VA: UNDP/LBN/VA26/136 • المسمى الوظيفي: مهندس معماري لتصميم وشاشات إشراف أعمال محطات قوى الأمن الداخلي (ISF) • مكان العمل: محطات ISF مختلفة في بعلبك وبيروت الجنوبي وبيروت الشمالي وتبنين مع عقد اجتماعات في مكاتب الأمم المتحدة إذا لزم الأمر • المدّة: 8 أشهر (مع عدم تجاوز 18 يوماً عمل في الشهر) • تاريخ الإصدار للوظيفة الشاغرة: 16 أغسطس 2026 • تاريخ إغلاق الوظيفة الشاغرة: 21 أغسطس 2026 • استشارة وطنية أو دولية: استشارة وطنية. لمراجعة الشروط المرجعية الكاملة (TOR)، يرجى متابعة الرابط: https://drive.google.com/file/d/1B3L28tI4ZkSj-IKF3fxA8WRpu5aMRDOW/view الخلفية مشروع سيادة القانون يدعم نشر ثقافة الشرطة المجتمعية المنشودة - شرطة تخدم السكان وفق الأهداف التي حددتها وزارة الداخلية والبلديات (MoIM) واستراتيجية قوى الأمن الداخلي (ISF) 2. يدعم المشروع أكثر من 19 بلدية تجريبية و5 مناطق لإعادة تشكيل شرطة البلديات وفق تلك الأهداف. نظرًا لأن عمل شرطة البلديات وقوات الأمن الداخلي يكمل بعضه بعضًا يوميًا، بدأ المشروع العمل مع محطات شرطة ISF في البلديات التجريبية. في البلديات التجريبية بعلبك والنبطية وبيروت-el-Barajneh وتبنّه، يُقال إن السكان يترددون في زيارة محطة شرطة ISF نظرًا لكون مبانيها غير صديقة للمستخدم. من أجل معالجة احتياجات الأمن للمجتمع بشكل أفضل وجعل محطة شرطة ISF صديقة للمستخدمين من سكان بعلبك والنبطية وبيروت-el-Barajneh وتبنّه، يعمل المشروع مع محطة شرطة ISF و كلا المنطقتين. العمل مع محطة شرطة ISF في بعلبك والنبطية وبيروت-el-Barajneh وتبنّه مستند إلى الدروس المستفادة من تجربة سياسة الشرطة المجتمعية القائمة في بتُرون وعليّة ومينّة التي أُجريَت سابقًا من قبل المشروع وكذلك Ras-Beirut (بيروت) والإرشادات التي أصدرتها مديرية ISF. وبالتالي، يسعى المشروع لتوظيف مهندس معماري لإعادة تصميم محطة ISF الحالية في تبنين والإشراف على أعمال إعادة التأهيل في النبطية وبعلبك وبيروت-el-Barajneh وتبنّه لضمان أن تلبي هذه الأعمال احتياجات السكان وتستجيب لها. نطاق العمل والمسؤوليات والوصف التحليلي المقترح: بموجب التوجيه والإشراف من كبير المستشارين الفنيين لحكم القانون والحوكمة/ موظف المشروع، وبالتوافق مع المعايير الفنية لـ ISF، وبالاعتبار والتكميل لجهود الأمم المتحدة الإنمامية السابقة والجارية، تشمل المسؤوليات ونطاق العمل الرئيسي، على سبيل المثال لا الحصر، الإجراءات التالية: 1. سيشرف المستشار على تنفيذ المشاريع التالية: • الأعمال المعمارية لمحطة ISF في تبنين 2. سيقوم المستشار بالأنشطة التالية: • التنسيق مع فريق مشروع الأمم المتحدة الإنمامية لترتيب اجتماعات مع نقطة الاتصال التي رشحتها سلطات ISF لهذه المهمة؛ • إجراء زيارات ميدانية إلى محطات ISF في بعلبك وبيروت-el-Barajneh وتبنّه والنبطية للإشراف على تنفيذ الأعمال؛ • التحقق من جميع التدخلات مع سلطات ISF؛ • تقديم الدعم الفني عند الطلب. المخرجات المتوقعة والتسليمات: من المتوقع أن يكمل المستشار المهام والأنشطة المذكورة أعلاه، مع الإشارة إلى أن المدة الإجمالية يجب ألا تتجاوز 8 أشهر وبمعدل 18 يوم عمل في الشهر. الترتيبات المؤسسية: • سيعمل المستشار تحت الإرشاد العام ل كبير المستشارين الفنيين للحكم القانو نصور/موظف المشروع. • حقوق الملكية، وحقوق النشر وجميع الحقوق الأخرى من أي طبيعة في أي مادة منتجة بموجب أحكام هذا TOR ستكون مملوكة حصرياً لـ UNDP. لدى UNDP ملكية كاملة للنشاط ونتاجه النهائي. وبالتالي، يجب أن يذكر علناً في أي إشارة عامة (بما فيها عبر وسائل التواصل الاجتماعي) حول النشاط أن الملكية تكون للـ UNDP. كما يجب تنسيق وأخذ موافقة UNDP لأي ظهور علني ذي صلة بالنشاط. </p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة الماجستير في العمارة أو ما يعادلها</li><li>至少 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في تقديم خدمات عمارة أو خدمات ذات صلة</li><li>إتقان العربية والإنجليزية. المعرفة بالفرنسية ميزة إضافية.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service<br>The Consultant will deliver three outputs supporting the organization and review of evidence, the preparation of factual research inputs for the market competition chapter, and the documentation and editorial review of the final report. First Month Activities • Review the draft sector chapters and comments received from the host country. Organize the comments and supporting evidence, identify relevant sources, flag factual or citation issues, and record matters requiring follow-up based on the guidance provided by the Project Manager. • Output 1, due at the end of Month 1: A comments-and-evidence matrix linking comments to supporting sources and identifying factual or citation issues and matters requiring follow-up. Second Month Activities • Based on the outlines, analytical questions and guidance provided by the Project Manager, organize source material relevant to prices, trade, supply chains, market structure and barriers to competition across the selected sectors. Prepare factual summaries, background inputs, and draft tables and figures, and identify evidence gaps or questions requiring analysis by the Project Manager and project team. • Output 2, due at the end of Month 2: A research support package for the market competition chapter comprising organized source material, factual summaries and background inputs, draft tables and figures, and a list of evidence gaps or questions requiring analysis by the Project Manager and project team. Third Month Activities • Support the review of the final report by organizing comments, checking citations and selected figures, reviewing editorial and internal consistency, maintaining a comments-and-response log, and recording unresolved issues requiring a decision by the Project Manager. Consolidate stakeholder meeting and interview minutes prepared during the assignment. • Output 3, due at the end of Month 3: A contribution to the review of the final report, including a consolidated comments-and-response log, checked citations and selected figures, an editorial and consistency checklist, stakeholder meeting and interview minutes, and unresolved issues identified for the Project Manager’s decision.<br> Work Location<br>UN-House ESCWA<br> Expected duration<br>3 months<br> Duties and Responsibilities<br>1. Background Promoting fair and competitive markets supports economic efficiency, private-sector development and consumer welfare. Across the Arab region, economic diversification, digitalization and changes in global supply chains are reshaping market conditions. These developments increase the need for reliable data and applied research to help governments assess competition challenges and develop evidence-based policy responses. ESCWA supports member States in strengthening competition frameworks, improving market performance and building analytical and institutional capacities. Within the Economic Governance, Development Planning and Regulatory Modernization workstream, the Competition Policy portfolio combines regional policy dialogue, country-level technical assistance, market studies, capacity-building and knowledge products, in collaboration with national authorities and regional and international partners. Competition-based market studies are an important part of this work. They examine market structure, supply chains, business practices and regulatory conditions to identify constraints affecting competition. Within this portfolio, ESCWA is supporting the Sultanate of Oman through an extrabudgetary (XB) project on the building materials sector and its implications for competition. The study examines the sector across production, imports and distribution, including market concentration, supply and demand conditions, and institutional and regulatory arrangements. It aims to inform recommendations for improving competition and market functioning. ESCWA seeks to engage a National Research Consultant to provide research, documentation and editorial support in the area of competition policy for the completion of the Oman building materials study. The Consultant will organize source material and stakeholder comments, prepare factual summaries and background inputs, check figures and citations, and maintain review records for the project team. The Consultant will also contribute to related team activities and other XB projects under the Economic Governance, Development Planning and Regulatory Modernization workstream, as required. 2. Duties and Responsibilities Under the overall supervision of the Project Manager and Economic Affairs Officer, the Consultant will provide research, documentation and editorial support in the area of competition policy for the Oman building materials study. Based on the outlines, analytical questions and guidance provided by the Project Manager, the Consultant will organize source material and stakeholder comments, prepare factual summaries and background inputs, develop draft tables and figures, check figures and citations, and maintain comments, responses and review records. The Consultant will participate in project-related stakeholder meetings and interviews and prepare minutes to support the review process. The Consultant will also contribute to other activities and XB projects under the Economic Governance, Development Planning and Regulatory Modernization workstream, as required The methodology, analytical interpretation, competition assessment, conclusions, recommendations, confidentiality decisions, and final approval of the dashboard and report will remain the responsibility of the Project Manager and project team.<br> Qualifications/special skills<br>A Bachelor's degree in economics, public policy, law, business administration or another relevant field is required. A Master's degree in a relevant field is desirable. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of one year of professional experience in desk research, evidence organization, reference checking, meeting documentation and support to analytical reports is required. Experience supporting research or analytical work in competition policy, market studies or a related public-policy field is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. In addition, Arabic is a working language at ESCWA. For this position fluency in English and Arabic is required. Note: "Fluency" equals a rating of 'fluent' in all four areas (speak, read, write, and understand).<br> Additional Information<br>Recruitment for this position is on a local basis. The incumbent is required to have the legal right to live and work in the specified working location.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br> </div>

توظيف: بائع خارجي – مواد طباعة رقمية<br><br>شركة رائدة في صناعة الطباعة تبحث عن مدير مبيعات ديناميكي ومتمحور نحو النتائج للانضمام إلى فريقها.<br><br>الموقع: Dekweneh، لبنان<br><br>المتطلبات:<br><br>• الخبرة في بيع مواد الطباعة الرقمية، الأحبار، الوسائط، والمنتجات ذات الصلة<br><br>• العمر بين 30 و45 عامًا<br><br>• مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقة مع العملاء قوية<br><br>• القدرة على إدارة وتطوير محفظة من شركات الطباعة في لبنان<br><br>• دافع ذاتي مع شغف للمبيعات وتطوير الأعمال<br>يرجى مشاركة نسخة من سيرتك الذاتية:<br>الهاتف المحمول: 81491040<br>البريد الإلكتروني: consultant@bso.com.lb

<p><br></p><p>Purpose of the Consultancy The purpose of this consultancy is to design and develop practical, user-friendly JEDIS Mainstreaming Toolkits that enable staff, volunteers, and activists to integrate Justice, Equity, Diversity, Inclusion, and Safety (JEDIS) into their daily work. Working closely with the JEDIS Team and relevant stakeholders, the consultant will lead a participatory development process, conduct consultations, develop practical guidance and implementation resources, and produce a suite of toolkits that are adaptable across Greenpeace entities and aligned with Greenpeace MENA s strategic priorities. The consultancy will develop three complementary JEDIS Mainstreaming Toolkits tailored to key organizational functions:</p><ol><li>People &amp; Culture (HR) Toolkit The People &amp; Culture Toolkit will support People &amp; Culture teams in embedding JEDIS throughout the employee lifecycle. It will provide practical guidance, tools, and resources to strengthen equitable recruitment, onboarding, learning and development, performance management, accessibility, employee wellbeing, and inclusive workplace culture.</li><li>Engagement Toolkit The Engagement Toolkit will support communications, digital engagement, and campaign teams in integrating JEDIS into public-facing communications and engagement. It will provide practical guidance to promote inclusive, accessible, ethical, and community-centered communications, campaigns, online engagement, and representation.</li><li>Volunteers and Activists Toolkit The Volunteers and Activists Toolkit will support volunteer coordinators, organizers, activists, and volunteers in fostering welcoming, inclusive, accessible, and psychologically safe participation. It will provide practical resources to strengthen volunteer engagement, belonging, leadership development, safeguarding, and accountability.</li></ol><p>Across all three toolkits, the consultant will develop practical implementation resources, including templates, checklists, decision-making frameworks, reflection tools, facilitation resources, and minimum standards that can be adapted to different Greenpeace entities and local contexts.</p><p>Scope of Work The consultant will be responsible for:</p><ol><li>Phase 1: Inception Develop an inception report and detailed implementation plan. Propose the methodology, workplan, timeline, consultation process, governance arrangements, milestones, and quality assurance approach.</li><li>Phase 2: Research and Analysis Review existing Greenpeace policies, guidance, strategies, and JEDIS resources. Map existing tools, templates, and good practices. Identify gaps and opportunities for integration.</li><li>Phase 3: Consultation and Co-Design Design and facilitate stakeholder consultations. Conduct interviews, focus groups, and co-design workshops. Document findings and recommendations.</li><li>Phase 4: Toolkit Development Develop practical JEDIS Mainstreaming Toolkits covering: People &amp; Culture (HR) Engagement Volunteers and Activists Each toolkit should include practical guidance, decision-making frameworks, templates, checklists, case studies, reflection questions, facilitation resources, and minimum standards.</li><li>Phase 5: Validation Facilitate socialization workshops. Revise the draft toolkits based on stakeholder feedback. Finalize all deliverables.</li><li>Phase 6: Final Recommendations Develop recommendations for: Organizational rollout Governance and ownership Maintenance and updates Capacity strengthening Continuous improvement</li></ol><p>Deliverables The consultant will produce:</p><ul><li>Inception Report and Implementation Plan.</li><li>Resource Mapping and Review Report.</li><li>Stakeholder Consultation Summary.</li><li>JEDIS Mainstreaming Toolkit for People &amp; Culture.</li><li>JEDIS Mainstreaming Toolkit for Engagement.</li><li>JEDIS Mainstreaming Toolkit for Volunteers and Activists.</li><li>Facilitation of socialization workshops.</li><li>Practical implementation resources (templates, checklists, reflection tools, facilitation guides, decision-making aids, and minimum standards).</li><li>Final Consultancy Report with recommendations for rollout, governance, maintenance, and continuous improvement.</li></ul><p>Consultant Profile The successful consultant should demonstrate:</p><p>Essential</p><ul><li>At least 7 years of experience in Justice, Equity, Diversity, Inclusion and safety (JEDIS), organizational development, or organizational culture change.</li><li>Demonstrated expertise in intersectionality, anti-racism, decolonization, gender justice, accessibility, disability inclusion, and trauma-informed approaches.</li><li>Proven experience designing organizational toolkits, frameworks, guidance documents, or implementation resources.</li><li>Strong experience facilitating participatory consultations and co-design processes with diverse stakeholders.</li><li>Excellent analytical, facilitation, and writing skills.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li></ul><p>Desirable</p><ul><li>Experience working with environmental, climate justice, or international civil society organizations.</li><li>Familiarity with Greenpeace or other decentralized international organizations.</li><li>Knowledge of the MENA/SWANA region and its sociopolitical context.</li><li>Experience in movement building, volunteer engagement, or campaigning.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>Essential<br>At least 7 years of experience in Justice, Equity, Diversity, Inclusion and safety (JEDIS), organizational development, or organizational culture change.<br>Demonstrated expertise in intersectionality, anti-racism, decolonization, gender justice, accessibility, disability inclusion, and trauma-informed approaches.<br>Proven experience designing organizational toolkits, frameworks, guidance documents, or implementation resources.<br>Strong experience facilitating participatory consultations and co-design processes with diverse stakeholders.<br>Excellent analytical, facilitation, and writing skills.<br>Fluency in English and Arabic.<br><br>Desirable<br>Experience working with environmental, climate justice, or international civil society organizations.<br>Familiarity with Greenpeace or other decentralized international organizations.<br>Knowledge of the MENA/SWANA region and its sociopolitical context.<br>Experience in movement building, volunteer engagement, or campaigning.

<p>تبحث وكالة سفر معروفة عن مستشارة سفر أنثى لديها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إصدار التذاكر وإنشاء الباقات وتعيش في منطقة المتن</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>تبحث وكالة سفر معروفة عن مستشارة سفر أنثى لديها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إصدار التذاكر وإنشاء الباقات وتعيش في منطقة المتن</p>