وظائف مدير فرع - بيروت لبنان
١٧٠ وظائف شاغرة
**مطلوب مشرف نظافة – بيروت**
<br>
<br>تعلن شركة **GSM Facility Services**، المتخصصة في خدمات إدارة المرافق والتنظيف التجاري والاستشفائي، عن حاجتها إلى **مشرف نظافة ميداني** للعمل في بيروت.
<br>
<br>**الشروط الأساسية والإلزامية:**
<br>
<br>* أن يكون المتقدم **مقيماً في بيروت**.
<br>* خبرة عملية لا تقل عن **5 سنوات في الإشراف على فرق النظافة**.
<br>* حيازة **رخصة سوق عمومية سارية المفعول**.
<br>* خبرة في إدارة العمال، توزيع المهام، تنظيم المناوبات ومتابعة الحضور.
<br>* معرفة جيدة بمواد التنظيف والمعدات وأساليب استخدامها الآمن.
<br>* القدرة على تدريب العمال الجدد ومراقبة جودة أدائهم.
<br>* شخصية قيادية، حازمة، منظمة وقادرة على حل المشكلات الميدانية.
<br>* القدرة على إعداد التقارير اليومية والتواصل مع الإدارة والعملاء.
<br>* الاستعداد للتنقل بين مواقع العمل داخل بيروت.
<br>* الالتزام الكامل بالمواعيد والدوام.
<br>
<br>**المهام والمسؤوليات:**
<br>
<br>* الإشراف اليومي على فرق النظافة في مواقع العملاء.
<br>* توزيع العمال والمهام ومتابعة تنفيذ خطة العمل.
<br>* إجراء جولات تفتيش والتأكد من الالتزام بمعايير الجودة والنظافة.
<br>* متابعة الحضور والغياب والتأخير وتقديم التقارير للإدارة.
<br>* مراقبة استهلاك مواد ومستلزمات التنظيف وطلب النواقص.
<br>* متابعة سلامة المعدات والمحافظة عليها.
<br>* استقبال ملاحظات العملاء ومعالجتها بسرعة ومهنية.
<br>* تغطية حالات الطوارئ والنقص في المواقع عند الحاجة.
<br>* قيادة سيارة الشركة والتنقل بين المواقع بحسب متطلبات العمل.
<br>
<br>**مكان العمل:** بيروت
<br>**نوع الدوام:** دوام كامل
<br>
<br>يرجى عدم التقدم في حال عدم استيفاء الشروط الثلاثة الأساسية:
<br>**الإقامة في بيروت، خبرة 5 سنوات على الأقل، ورخصة سوق عمومية.**
<br>
<br>للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة
<br>**Cleaning Supervisor – Beirut**
<p><b>الوصف</b></p><p><br></p><p>شركة أثاث رائدة في لبنان تبحث عن مدير فرع متمرس ومتحمس للانضمام إلى فريقها.</p><p><br></p><p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المثالي</strong></p><p><br></p>
• Manages the shops’ overall activities.
<br>• Assists the assistant managers in daily routine tasks and implementation of company standards and requirements.
<br>• Manages the shop’s staff through coaching and training in order to improve performance and to achieve the department’s objectives and targets.
<br>• Provides senior management with all necessary data and statistics relating to shop sales and performance in order to assist them in their decision making process.
<br>• Establishes a plan to fulfill the branch’s manpower needs through retention of current employees and through communicating the recruiting needs to the HR Department on semi-annual/ quarter-annual basis.
<br>• Supervises the opening & closing of the branch.
<br>• Supervises a daily-check up on the smooth performance of all machinery and equipment.
<br>• Supervises, follows up and tracks all maintenance history for all equipment and machinery.
<br>• Controls Wastes and works on reduction
<br>• Handles the daily inventory items as well as the monthly.
<br>• Follows up and monitors commitment in all checklists and log sheets.
<br>• Achieves objectives through appropriate planning, organization of staff, inventory management, cost control and maximization of the branch’s sales and profits.
<br>• Observes compliance with the company’s policies and procedures, as well as the governmental laws and regulations.
<br>• Oversees the proper physical presentation of all branch personnel.
<br>• Ensures the proper layout and display of all products in the branch and makes sure that all menu items are available.
<br>• Performs random spot-checks on expiry dates of the various products sold in the branch
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manages the shops overall activities. Assists the assistant managers in daily routine tasks and implementation of company standards and requirements. Manages the shop s staff through coaching and training in order to improve performance and to achieve the department s objectives and targets. Provides senior management with all necessary data and statistics relating to shop sales and performance in order to assist them in their decision making process. Establishes a plan to fulfill the branch s manpower needs through retention of current employees and through communicating the recruiting needs to the HR Department on semi-annual/ quarter-annual basis. Supervises the opening & closing of the branch. Supervises a daily-check up on the smooth performance of all machinery and equipment. Supervises, follows up and tracks all maintenance history for all equipment and machinery. Controls Wastes and works on reduction. Handles the daily inventory items as well as the monthly. Follows up and monitors commitment in all checklists and log sheets. Achieves objectives through appropriate planning, organization of staff, inventory management, cost control and maximization of the branch s sales and profits. Observes compliance with the company s policies and procedures, as well as the governmental laws and regulations. Oversees the proper physical presentation of all branch personnel. Ensures the proper layout and display of all products in the branch and makes sure that all menu items are available. Performs random spot-checks on expiry dates of the various products sold in the branch.</p></div></section>
تبحث EVO Wallet عن مشرف وكلاء ذو خبرة للإشراف على عمليات شبكة الوكلاء وضمان سلاسة أنشطة الفرع ومراقبة المعاملات والحفاظ على الامتثال للمتطلبات التشغيلية والتنظيمية. <br> <br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التمويل، الخدمات المصرفية، المحاسبة، أو تخصص ذات صلة.<br>3–5 سنوات من الخبرة في عمليات الفرع، الخدمات المصرفية، التكنولوجيا المالية، المدفوعات الرقمية، عمليات التجزئة، أو إدارة شبكة الوكلاء.<br>يفضل وجود خبرة إشرافية سابقة.<br>التعرف القوي على التعامل النقدي، التسوية، عمليات الفرع، وأنظمة الدفع.<br>معرفة متطلبات AML/CFT ومعايير الامتثال.<br>القدرات القيادية القوية، والاتصال، وحل المشكلات.<br>القدرة على السفر بين الفروع والإشراف على مواقع متعددة.<br> <br>
العمليات اليومية:<br>• إدارة العمليات اليومية للفرع.<br>• بناء وإدارة الفريق.<br>• تطبيق القواعد واللوائح الإدارية التي يجب على المرؤوسين اتباعها لضمان كفاءة وإنتاجية الفريق.<br>• ضمان التنفيذ السليم لقوائم التحقق الخاصة بفتح وتسليم الفرع.<br>• الارتقاء بإجراءات الفرع لتتوافق مع المعايير بما في ذلك توثيق الإجراءات.<br>• الحفاظ على بيئة صحية تتوافق مع معايير الصحة وسلامة الغذاء.<br>• تطبيق أسلوب حياة إيجابي في الفرع يتماشى مع رسالة العلامة التجارية ورؤيتها وأهدافها.<br><br>خدمة العملاء:<br>• مساعدة العملاء في الكاونتر بطلباتهم أثناء الوردية.<br>• التعامل مع طلبات الكعك المخصصة للفرع وطلبات التوصيل بالتنسيق مع فريق خدمة العملاء.<br>• ضمان تسليم جميع طلبات كعك عيد الميلاد في الوقت المحدد بالتنسيق مع المطبخ المركزي وفريق خدمة العملاء.<br>• استطلاع آراء العملاء بشكل عشوائي وجمع الملاحظات يومياً من فريق خدمة العملاء.<br>• ضمان تلبية احتياجات العملاء وحل الشكاوى وتقديم خدمة سريعة وفعالة.<br><br>مخزون الفرع والتحكم في التكاليف:<br>• تنفيذ استراتيجيات فعالة يتبعها أعضاء الفريق لتقليل التكاليف.<br>• الاحتفاظ بسجل لعناصر مخزون الفرع للإنتاج اليومي والطلبات الأسبوعية.<br>• جرد مخزون الفرع في نهاية الشهر.<br>• التنسيق مع المكتب الرئيسي وفريق مراقبة التكاليف والمحاسبة على أساس يومي وأسبوعي
العمليات اليومية:<br>• إدارة العمليات اليومية للفرع.<br>• بناء وإدارة الفريق.<br>• تطبيق قواعد ولوائح الإدارة التي يجب على المرؤوسين اتباعها لضمان كفاءة وإنتاجية الفريق.<br>• ضمان التنفيذ الصحيح لقوائم التحقق الخاصة بإغلاق الفرع ودورة حياة المنتجات.<br>• رفع إجراءات الفرع لتتوافق مع المعايير بما في ذلك توثيق الإجراءات.<br>• الحفاظ على بيئة صحية تتوافق مع معايير الصحة وسلامة الغذاء.<br>• التخطيط للجدول الأسبوعي وعقد اجتماعات إحاطة أسبوعية أو يومية لضمان مواكبة الموظفين لاستراتيجيات الإدارة دائماً.<br>• تطبيق نمط حياة إيجابي في الفرع يتماشى مع مهمة ورؤية وأهداف العلامة التجارية.<br><br>خدمة العملاء:<br>• مساعدة العملاء عند الكاونتر في الطلبات أثناء الوردية.<br>• التعامل مع طلبات كعك الزبائن الخاصة وطلبات التوصيل بالتنسيق مع فريق خدمة العملاء.<br>• ضمان تسليم جميع طلبات كعك عيد الميلاد في الوقت المحدد بالتنسيق مع المطبخ المركزي.<br>• إجراء استطلاعات عشوائية للعملاء وجمع الملاحظات يومياً من فريق خدمة العملاء.<br>• ضمان تلبية احتياجات العملاء، وحل الشكاوى، وتقديم خدمة سريعة وفعالة.<br><br>نمو الأعمال:<br>• مسؤول عن زيادة الإيرادات الشهرية للفرع لتتوافق مع بيان الأرباح والخسائر المحدد.<br>• تحقيق الأهداف الشهرية التي تحددها الإدارة.<br>• مسؤول عن تحديد مستويات المخزون (Par-Levels) والتحكم في هدر الفرع.<br>• مسؤول عن توسيع حركة زوار الفرع مع زيادة الربحية.<br>• تحفيز باريستا وعمال الخدمة على زيادة المبيعات (upsell) والبيع المتقاطع (cross-sell) للأصناف.<br>• إنشاء استراتيجيات عمل لتعزيز إيرادات الفرع في مختلف خطوط الإنتاج.<br>• تطوير المهارات العملية الشاملة للموظفين الحاليين والجدد.<br><br>خبرة سابقة في المقاهي أمر ضروري!
فندق خمس نجوم في بيروت يبحث عن مشرف الليل للانضمام إلى قسم الخدمات الأمامية.<br><br>الخبرة الفندقية أمر ضروري
<p>شركة ذات سمعة طيبة في صناعة المواد الغذائية تسعى لتعيين مشرف شاحنة نقدية لمنطقة بيروت. يجب أن يمتلك المتقدمون خبرة سابقة في صناعة المواد الغذائية (إلزامي)، ساعات العمل من الاثنين إلى الجمعة من 7:00 صباحًا حتى 5:00 مساءً والسبت من 7:00 صباحًا حتى 1:00 ظهرًا، الموقع أنطلياس.</p><p><strong>الملف المرغوب للمتقدم</strong></p><p>يجب أن يمتلك المتقدمون خبرة سابقة في صناعة المواد الغذائية (إلزامي).</p>
يبحث مطعم سريع الخدمة QSR في جل الديب عن مشرف أرضي.<br>المتطلبات:<br>• لبناني فقط<br>• خبرة في خدمة الكاشير وبرنامج أوميغا<br>• خبرة في QSR/الوجبات السريعة تُعد ميزة<br>• يُفضل الانضمام الفوري<br>• يفضَّل السكان القريبون<br>ساعات العمل: الإثنين–السبت | 7 م حتى 3 ص<br>الراتب: 800–1000 دولار وفقاً للخبرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف: مشرف التحضير — AMATOURY 114</p><p>قيادة فريق التصنيع بالجملة لعلامتي 114 وIbiza.</p><p>يتطلب شهادة بكالوريوس في الكيمياء/الكيمياء الحيوية/هندسة العمليات.</p><p>معرفة GMP/ISO ميزة إضافية، يفضل خبرة حوالي سنة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يتطلب شهادة بكالوريوس في الكيمياء/الكيمياء الحيوية/هندسة العمليات. معرفة GMP/ISO ميزة إضافية، يفضل خبرة حوالي سنة.</p><p></p></section>
شركة ذات سمعة جيدة في صناعة الغذاء تسعى لتوظيف مشرف شاحنة نقد في منطقة بيروت. يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة سابقة في صناعة الغذاء (إلزامي)، ساعات العمل من الاثنين إلى الجمعة من 7:00 صباحاً إلى 5:00 مساءً، والسبت من 7:00 صباحاً إلى 1:00 ظهراً، الموقع: أنطلياس
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن موظفين: مشرف الخلط AMATOURY 114 قِد الفريق في التصنيع بالجملة للعلامتين 114 وIbiza.</p><p>مطلوب درجة بكالوريوس في الكيمياء/أحياء الكيمياء/هندسة العمليات. المعرفة بـ GMP/ISO ميزة، يفضّل خبرة حوالي سنة.</p><p>يشمل المسؤوليات تنسيق جداول دفعات الإنتاج، وضع وتتبع أهداف القسم، الإشراف وتوجيه فريق الخلط، التواصل مع المشتريات والبحث والتطوير والمستودع بشأن احتياجات المواد الخام، إجراء فحص أولي للجودة على المنتجات شبه النهائية، معايرة أجهزة الإنتاج، والحفاظ على الامتثال لـ GMP/ISO ونظافة المنطقة. نبحث عن شخص ذو مهارات تنظيمية وتواصل قوية والقدرة على تحليل البيانات واقتراح حلول عملية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>
نحن نبحث عن موظفين: مشرف المبيعات<br><br>تبحث Liban Lait عن مشرف مبيعات ديناميكي وذو نتائج ليقود فريق مبيعات عالي الأداء، يدفع نمو المبيعات، يضمن تنفيذ السوق بشكل ممتاز، ويبني علاقات قوية مع العملاء.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>إشراف، وتوجيه، وتحفيز فريق من ممثلي المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات والتوزيع.<br>مراقبة المسارات اليومية وتغطية السوق وزيارات العملاء وأداء المبيعات.<br>ضمان توفر المنتج، والتبيع السليم، والتسعير، وج freshness المنتج (FEFO) لدى منافذ العملاء.<br>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع تحديد فرص عمل جديدة.<br>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، تحليل أداء المبيعات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحقيق أهداف العمل.<br>ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات المبيعات ومتطلبات تحصيل النقد.<br>إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتوجيه الفريق وتحسين التنفيذ في السوق.<br>التنسيق مع فرق المستودع والتوزيع والمالية لضمان عمليات سلسة ورضا العملاء.<br>ما الذي نبحث عنه<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br>خبرة إشراف مبيعات من 3–5 سنوات في صناعة السلع الاستهلاكية السريعة التداول، ويفضل في منتجات الألبان أو الأغذية.<br>خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق المبيعات.<br>مهارات قيادية وتوجيه ومفاوضة وتواصل قوية.<br>مهارات تحليلية جيدة وإتقان للإنترنت في Microsoft Office.<br>رخصة قيادة سارية المفعول.<br>الطلاقة في العربية والإنجليزية.<br>لماذا تنضم إلى Liban Lait؟<br><br>كن جزءاً من إحدى شركات الألبان الرائدة في لبنان و مساهمة في تقديم منتجات عالية الجودة للعملاء أثناء تطور مهنتك في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع.<br><br>قدم الآن<br><br>أرسل سيرتك الذاتية إلى hr@libanlait.com
يبحث فندق 5 نجوم في بيروت عن مشرف حجوزات.<br><br>المتطلبات:<br>- خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في حجوزات الفنادق، ويفضل أن تكون في فندق عالمي من فئة 4 أو 5 نجوم.<br>- يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة الفريق.<br>- معرفة قوية بإجراءات حجوزات الفنادق، وأنواع الغرف، والأسعار، والباقات، وإدارة المخزون.<br>- إجادة استخدام نظام Opera PMS.<br>- تعتبر الخبرة في التعامل مع وكالات السفر عبر الإنترنت (OTAs)، وأنظمة التوزيع العالمية (GDS)، وقنوات الحجز عبر الإنترنت ميزة إضافية.<br>- مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.<br>- القدرة على التعامل مع طلبات الضيوف، والشكاوى، والتعديلات، والإلغاءات، والحجوزات المعقدة باحترافية.<br>- مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.<br>- معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel.<br>- اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.<br>- مرونة في العمل وفقاً لمتطلبات التشغيل، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية عند الحاجة.
نحن نبحث عن مرشّحة للانضمام إلى فريقنا كمشرف مشروع مجتمع سكني بالتالي المؤهّلات: <br>- خبرة سابقة في الإشراف أو إدارة المرافق ضمن المجتمعات السكنية. <br>- قدرات اتصال وتنظيم ومتابعة قوية. <br>- القدرة على إدارة الفرق وتنفيذ المهام بكفاءة. <br>- مسؤولة، محترفة ومنظمة للغاية. <br>- متمكنة من برامج Microsoft Office. <br>- يفضّل أن تكون من المقيمين في المنطقة (مشروع تلال لوزيه) أو المناطق المحيطة
مشرف floor للوظائف (ذكر) مع خبرة سابقة كصراف ونظام أوميغا لبرمجيات لمطعم سريع الخدمة (QSR) يقع في جل الديب.<br>الحصر اللبناني فقط.<br>يفضل المرشحون القادرون على الانضمام فوراً والساكنون في المناطق القريبة.<br>خبرة سابقة في QSR أو مطعمFast-food ميزة.<br>من الاثنين حتى السبت؛ من 7 مساءً إلى 3 صباحاً (وردية المساء فقط).<br>الراتب: 800$ - 1000$ (اعتماداً على الخبرة).<br>شارك سيرتك الذاتية على: 03706792<br>“لا تتم المكالمات”
Biomedic، شركة رائدة في توزيع المستلزمات الطبية تبحث عن مشرف مستودع للانضمام إلى فريقها.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>• الإشراف على عمليات المستودع/المخازن اليومية، بما في ذلك الاستلام، والتخزين، والرقابة على المخزون، والتوزيع.<br>• ضمان دقة الكميات، والجودة، وتحقق من تاريخ الصلاحية للمستلزمات الطبية.<br>• إجراء عدادات جرد منتظمة والتحقق من الت discrepancies.<br>• الإعداد في الوقت المناسب للبضاعة المفوترة وفق جداول التشغيل.<br>• مراقبة مستويات المخزون، والمنتجات قريبـة من انتهاء الصلاحية والمتجاوزة للصلاحية، وتنسيق إعادة التخزين أو النقل.<br>• التنسيق مع الخدمات اللوجستية وخدمة العملاء لحل القضايا المتعلقة بالسلع التالفة، أو المعطلة، أو المفقودة، أو غير المسلمة.<br>• الحفاظ على بيئة مستودع نظيفة وآمنة ومرتبة وفعالة.<br>• أداء مهام أخرى كما يقررها الإدارة.<br><br>المتطلبات:<br>• خبرة سابقة في الإشراف على المستودعات/المخازن، ويفضل في المستلزمات الطبية، الرعاية الصحية، أو التوزيع.<br>• مهارات قوية في إدارة المخزون والتنظيم.<br>• الانتباه للتفاصيل والقدرة على الإشراف على فريق.<br>• مهارات تواصل وحل المشكلات جيدة.<br>• معرفة بأنظمة ERP/إدارة المستودعات تعتبر ميزة.<br><br>
شركة رائدة في توزيع المستلزمات الطبية تبحث عن مشرف مخزن للانضمام إلى فريقنا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>• الإشراف على عمليات المستودع/المخزن اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين ومراقبة المخزون والتوزيع.<br>• ضمان دقة الكميات والجودة وفحص تواريخ انتهاء الصلاحية للمستلزمات الطبية.<br>• إجراء جرد منتظم والتحقيق في أي فروقات.<br>• ضمان الإعداد في الوقت المناسب للبضائع المفوترة وفق جداول المسار.<br>• متابعة مستويات المخزون، والسلع قريبة الانتهاء والصالحة منتهية الصلاحية، وتنسيق إعادة التعبئة أو النقل.<br>• التنسيق مع اللوجستيات وخدمة العملاء لحل القضايا المتعلقة بالبضائع التالفة، المعطوبة، المفقودة، أو غير المسلَّمة.<br>• الحفاظ على بيئة مستودع نظيفة وآمنة ومنظمة وفعالة.<br>• أداء مهام أخرى كما تحددها الإدارة.<br><br>المتطلبات:<br>• خبرة سابقة في إشراف المخزن/المخزن، ويفضل في المستلزمات الطبية أو الرعاية الصحية أو التوزيع.<br>• مهارات قوية في إدارة المخزون والتنظيم.<br>• الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على الإشراف على فريق.<br>• مهارات اتصال ومهارات حل المشكلات جيدة.<br>• معرفة بأنظمة ERP/إدارة المستودعات ميزة إضافية.<br><br>
ليبان ليـت ش.م.ل. تبحث عن مشرف صيانة أسطول ذو خبرة للإشراف على صيانة موثوقية وتوفر أسطول شركتنا.\n<br>\n<br>المسؤوليات الرئيسية\n<br>إدارة الصيانة الوقائية والتصحيحية للشاحنات والمركبات المبردة والفانات والرافعات الشوكية.\n<br>ضمان توفر الأسطول والسلامة والامتثال لمتطلبات الفحص الفني.\n<br>تنسيق الإصلاحات مع الفنيين الداخليين وورش الإصلاح ومقدمي الخدمات الخارجيين.\n<br>مراقبة الأعطال ومواعيد الصيانة وتوقف العمل وتكاليف الإصلاح.\n<br>الحفاظ على سجلات صيانة المركبات بدقة والمتابعة على قطع الغيار ومتطلبات الخدمة.\n<br>مراقبة استهلاك الوقود والمسافات وكفاءة الأسطول بشكل عام.\n<br>الإشراف على فريق صيانة الأسطول وضمان ممارسات عمل آمنة.\n<br>التنسيق مع الشراء والتوزيع والدوائر الأخرى لضمان تشغيل سلس للأسطول.\n<br>المتطلبات\n<br>درجة TS/BT أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهرميكانيكية أو الهندسة Automotive أو مجال ذي صلة.\n<br>خبرة 5+ سنوات في صيانة الأسطول أو السيارات.\n<br>يفضل بشدة الخبرة في الشاحنات والمركبات المبردة.\n<br>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء والتخطيط وقيادة الفريق.\n<br>معرفة بمتطلبات الصيانة الوقائية والامتثال للأسطول.\n<br>خبرة ERP/SAP تعتبر ميزة.\n<br>\n<br> المهتمين ندعوهم للتقدم باستخدام سيرتهم الذاتية على hr@libanlait.com