وظائف مدير سلسلة التوريد - جبل لبنان لبنان

<p>طور ونفّذ استراتيجيات المبيعات، وخطط الأعمال، وتوقعات المبيعات، والميزانيات بما يتماشى مع أهداف الشركة.</p><p>حقق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية من حيث المبيعات، والإيرادات، والربحية، وحصة السوق.</p><p>حدّد وطور فرص أعمال جديدة، وعملاء، ومناطق، وقنوات توزيع.</p><p>إدارة وتقوية العلاقات مع الموزعين، وتجار الجملة، وتجار التجزئة، وحسابات التجارة الحديثة، والعملاء الرئيسيين.</p><p>قيادة، وتوجيه، وتحفيز، وتقييم أداء فريق المبيعات مع وضع أهداف وخطط تطوير واضحة.</p><p>مراقبة أداء المبيعات، واتجاهات السوق، ونشاطات المنافسين، واحتياجات العملاء، والفرص التجارية، مع تطبيق الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p><p>التفاوض على الاتفاقيات التجارية، والتسعير، والأنشطة الترويجية، وعقود العملاء مع ضمان الربحية.</p><p>ضمان إدارة فعالة للمناطق، وتخطيط المسارات، وتوفر المنتج، ومعايير التجزئة، وتنفيذ مبادرات التسويق التجاري.</p><p>التنسيق مع التسويق، سلسلة التوريد، الإنتاج، خدمة العملاء، والمالية لضمان دقة التوقعات، وتوفر المنتج، والتسليمات في الوقت المناسب، والتحصيل الكفؤ، ورضا العملاء.</p><p>إدارة ميزانيات المبيعات، وإنفاق التجارة، وائتمان العملاء، والتحصيلات، والأداء التجاري العام.</p><p>تحليل تقارير المبيعات، والتوقعات، والربحية، وأداء الموزعين، وأداء العملاء، ومعلومات السوق لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</p><p>ضمان الالتزام بسياسات الشركة، والإجراءات التجارية، وإرشادات التسعير، وممارسات الأعمال الأخلاقية، وجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها.</p><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز فاعلية المبيعات، والكفاءة التشغيلية، ورضا العملاء، ونمو الأعمال بشكل عام.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، التجارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>6 - 10 سنوات من الخبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، بما في ذلك 3 - 5 سنوات على الأقل في دور مدير مبيعات أو دور قيادي مماثل.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الموزعين، والحسابات الرئيسية، وعمليات المبيعات متعددة القنوات.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مساعد توزيع مساعد ذو مبادرة results-oriented لي join فريقنا. سيدعم المرشح الناجح مدير التوزيع في إشرافه على عمليات توزيع البروبان السائبة اليومية (Vrac)، مع ضمان التسليمات الآمنة والكفءة وفي الوقت المناسب مع الالتزام بأعلى معايير خدمة العملاء والتميز التشغيلي.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>المساعدة في التخطيط والتنظيم والمراقبة لعمليات توزيع البروبان السائب اليومية (Vrac).</li><li>التنسيق مع السائقين، والصيانة، والمبيعات، وخدمة العملاء لضمان أنشطة توزيع سلسة وغير منقطعة.</li><li>مراقبة توفر الأسطول وتنسيق الصيانة الوقائية والتصحيحية لتعظيم موثوقية المركبات وكفاءتها التشغيلية.</li><li>الإشراف على السائقين ومساعدي التوصيل، وضمان الحضور والالتزام التشغيلي والالتزام بجداول التسليم.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة، ولوائح النقل اللبنانية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li><li>مراقبة أداء التوزيع وكفاءة التسليم ورضا العملاء، مع تحديد فرص التحسين المستمر.</li><li>إعداد والحفاظ على تقارير تشغيلية دقيقة وسجلات التوصيل ووثائق التوزيع.</li><li>حل التحديات التشغيلية ومخاوف التوصيل للعملاء بسرعة وفعالية.</li><li>دعم تنفيذ المبادرات التي تحسن عمليات التوزيع وتُحسن الكفاءة التشغيلية.</li><li>القيام نيابة عن مدير التوزيع أثناء غيابه لضمان استمرارية العمليات اليومية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، إدارة سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوزيع، اللوجستيات، النقل، أو عمليات الأسطول، ويفضل في صناعة LPG، النفط والغاز، أو FMCG.</li><li>قدرات قيادية وتخطيط وتنسيق قوية.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة.</li><li>معرفة قوية بإدارة الأسطول وعمليات النقل.</li><li>الإلمام بمعايير HSE ولوائح النقل اللبنانية ميزة.</li><li>إتقان Microsoft Office، خاصة Excel؛ يفضل الخبرة بأنظمة ERP.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وخطط العمل والتوقعات والميزانيات بما يتماشى مع أهداف الشركة. تحقيق مبيعات شهرية وربع سنوية وسنوية، وإيرادات وربحية وحصة سوقية مستهدفة. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، والعملاء، والمناطق، وقنوات التوزيع. إدارة وتقوية العلاقات مع الموزعين، وتجار الجملة، وتجار التجزئة، وحسابات التجارة الحديثة، والعملاء الرئيسيين. قيادة وتوجيه وتحفيز وتقييم أداء فريق المبيعات مع وضع أهداف وخطط تطوير واضحة. رصد أداء المبيعات، واتجاهات السوق، ونشاطات المنافسين، واحتياجات العملاء، والفرص التجارية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. التفاوض على الاتفاقيات التجارية والتسعير والأنشطة الترويجية وعقود العملاء مع الحفاظ على الربحية. ضمان إدارة فعالة للمناطق، وتخطيط المسارات، وتوفر المنتجات، ومعايير العرض والتجزئة، وتنفيذ مبادرات التسويق التجاري. التنسيق مع التسويق، وسلسلة الإمداد، والإنتاج، وخدمة العملاء، والمالية لضمان التنبؤ الدقيق وتوفر المنتجات والتسليمات في الوقت المناسب والتحصيل الفعال ورضا العملاء. إدارة ميزانيات المبيعات، وإنفاق التجارة، وائتمان العملاء، والتحصيل، والأداء التجاري العام. تحليل تقارير المبيعات والتوقعات والربحية وأداء الموزعين والعملاء وذكاء السوق لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. الالتزام بسياسات الشركة والإجراءات التجارية وتوجيهات التسعير وممارسات الأعمال الأخلاقية والمتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز فعالية المبيعات والكفاءة التشغيلية ورضا العملاء ونمو الأعمال بشكل عام.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو التجارة أو مجال ذو صلة. 6-10 سنوات من الخبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول، بما في ذلك 3-5 سنوات على الأقل في دور مدير مبيعات أو دور قيادي مماثل. خبرة مثبتة في إدارة الموزعين والحسابات الرئيسية وعمليات المبيعات متعددة القنوات.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقود مدير مبيعات B2B للمواد الخام (الأغذية وغير الغذائية) التطوير التجاري ونمو المبيعات عبر أفريقيا. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تحديد الأسواق الجديدة، اكتساب عملاء مؤسسيين، والترويج لمنتجات المواد الخام للمشترين الصناعيين والموزعين. سيقوم المدير بالسفر بشكل مكثف عبر دول أفريقيا لإقامة علاقات قوية مع العملاء، التفاوض على العقود، وتحفيز نمو الإيرادات.</p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتوسيع حصة السوق عبر الدول الأفريقية.</p><p>تحديد، الاقتراب، وتأمين عملاء مؤسسيين وموزعين جدد.</p><p>الترويج لمنتجات المواد الخام (الغذائية وغير الغذائية) للمشترين الصناعيين والشركات.</p><p>التفاوض على العقود والتسعير واتفاقيات التوريد الطويلة الأجل لضمان توفير المواد الخام بشكل متسق وموثوق للعملاء.</p><p>تقديم تقارير استخبارات سوقية للإدارة حول الاتجاهات والمنافسين والفرص.</p><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات، خط الأنابيب، وتفاعلات العملاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>قدرة قوية على تطوير الأعمال وبناء الشبكات.</p><p>مهارات تفاوض وإقناع ممتازة.</p><p>اتصال مع ثقافات مختلفة وقابلية التكيف.</p><p>تفكير استراتيجي مع عقلية تركّز على النتائج.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة جداول سفر مكثفة.</p><p>المثابرة وحل المشكلات في ظروف سوقية متنوعة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>An international restaurant chain is seeking to hire a Branch Manager for its new concept opening in the Metn area.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum of 7 years of relevant experience, preferably within the Metn area</p><p>Previous experience in a coffee shop or caf environment is a plus</p><p>Bachelor's degree in Business Administration or a related field</p><p>Excellent communication and leadership skills</p><p>Pre-opening experience is highly preferred</p><p>Strong analytical skills with a deep understanding of financial figures, KPIs, and operational performance metrics</p><p>Ability to lead teams, drive results, and ensure operational excellence</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>An international restaurant chain is seeking to hire a Branch Manager for its new concept opening in the Metn area.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum of 7 years of relevant experience, preferably within the Metn area</li><li>Previous experience in a coffee shop or caf environment is a plus</li><li>Bachelor's degree in Business Administration or a related field</li><li>Excellent communication and leadership skills</li><li>Pre-opening experience is highly preferred</li><li>Strong analytical skills with a deep understanding of financial figures, KPIs, and operational performance metrics</li><li>Ability to lead teams, drive results, and ensure operational excellence</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are hiring for an experienced French-Speaking Cost Control Manager to Join a leading and rapidly growing Hospitality company in Congo (Africa) to oversee cost management, financial controls, inventory performance, and profitability across multiple operations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in accounting, Finance, or Hospitality Management.</p><p>Minimum of 5 years' experience in cost control, food &amp; beverage finance, or hospitality financial management.</p><p>Proven experience within multi-unit restaurant operations or restaurant chains is highly desirable.</p><p>Proficient in the use of ERP systems, POS platforms, and financial reporting tools.</p><p>Strong analytical capabilities with excellent problem-solving and decision-making skills.</p><p>Exceptional attention to detail and ability to maintain accuracy in a fast-paced environment.</p><p>Effective communication and interpersonal skills, with the ability to manage relationships across multiple stakeholders.</p><p>Demonstrates high ethical standards, professionalism, and a strong commitment to integrity and compliance.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><strong>Job Purpose:</strong> To provide strategic and operational leadership, oversight, and coordination of integrated supply chain operations across Procurement, Logistics, Food Safety &amp; Quality (FSQ), Retail, and, when activated in-country, Logistics Cluster and Humanitarian-Military Interaction (HMI) activities. The incumbent is responsible for ensuring efficient, compliant, and cost-effective delivery of supply chain operations and services, while maximizing the effective utilization of resources to support programme objectives, partner requirements, and beneficiary needs. The role maintains close coordination with Programme Units, Regional Office, HQ stakeholders, government counterparts, UN agencies, NGOs, and private sector partners to ensure timely delivery of goods and services in compliance with WFP regulatory frameworks and operational standards. The incumbent also ensures that supply chain strategies and operational planning remain responsive to contextual and programme requirements, safeguarding the quality and safety of assistance while ensuring dignified and equitable delivery to vulnerable populations. In addition, the role oversees the alignment of supply chain capabilities, operational planning, and service provision models to support both in-kind and cash-based interventions, including on-demand services and partner support requirements where applicable.</p><p><strong>Key Responsibilities (not all-inclusive, nor exhaustive):</strong></p><p>Within delegated authority and under the direct supervision of the Country Director, the Supply Chain Officer will be responsible for the following generic duties:</p><ul><li>Contribute to the development and implementation of supply chain plans and procedures, in line with the global WFP supply chain strategy and regional/functional strategies, policies and plans, to achieve operational cost efficiency, agility, reliability, quality and to support national capacity strengthening.</li><li>Provide substantive contributions to country context analyses and to the management of end-to-end operational supply chain and retail networks, in support of operational supply chain challenges and operational optimization.</li><li>Contribute to planning and implementation of supply chain operations, initiatives and services to ensure a timely, cost-effective and integrated approach and in close cooperation with key supply chain stakeholders.</li><li>Perform analyses and detailed conceptual work putting together comprehensive reports identifying opportunities for improvement and effective operationalization of supply chain within the area of responsibility.</li><li>Conduct regular financial analysis and budget reviews, drawing out insights and recommending actions to senior staff for maximizing use of resources and effectiveness of supply chain operations.</li><li>Build and maintain productive partnerships with counterparts in the key supply chain functions contributing to an integrated supply chain approach to food assistance and cross-functional operational alignment.</li><li>Build and maintain productive partnerships with supply chain counterparts amongst government and other national organizations, UN agencies, NGOs and private sector to share operational knowledge contributing to coordinated and cost-effective supply chain operations.</li><li>Provide technical contribution to market analysis and supply chain network mapping to inform the selection of an appropriate operation modalities to improve supply chain performance.</li><li>Support management of supply chain operations, in compliance with the established supply chain strategies, policies, procedures and controls, and following corporate standards, with special emphasis on quality control, loss prevention, risk mitigation and cost effectiveness.</li><li>Support the monitoring of supply chain activities to check that appropriate internal controls are followed to increase the day-to-day efficiencies and overall performance of supply chain operations.</li><li>Support management of service providers/vendors, port, fleet and warehouse operations to promote safe, efficient planning and execution of WFP operations.</li><li>Prepare accurate, comprehensive and timely reports, dashboards and other visual materials on supply chain activities including trends to support informed decision-making and consistency of information presented to the stakeholders.</li><li>Guide and supervise staff, acting as a point of referral, providing training and supporting them with more complex analysis and queries.</li><li>Contribute to preparedness actions and support quick emergency response to deploy food and resources at the onset of the crisis.</li><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>STANDARD MINIMUM ACADEMIC QUALIFICATIONS:</strong></p><p>Education: Advanced University degree preferably in Supply Chain Management, Engineering, Economics, Business Administration, Logistics, or other related field, or First University degree with additional years of related work experience and/or training/courses.</p><p>Experience: At least three (03) years of postgraduate professional experience in Supply Chain, Logistics or other related areas.</p><p>Language: Fluency (level C) in English and Arabic languages</p><p><strong>Required Skills and Knowledge:</strong></p><ul><li>Experience in leading and supervising teams</li><li>Experience in coordinating and delivering integrated supply chain operations across multiple functions and stakeholders, including partners</li><li>Experience in planning and optimizing logistics networks and supply chain systems</li><li>Experience in partner engagement and delivery of client-oriented supply chain services</li><li>Experience in translating strategy into effective operational planning and implementation of end-to-end supply chain solutions</li><li>Strong analytical and conceptual skills</li></ul><p><strong>Desired Skills and Knowledge</strong></p><ul><li>Experience working with WFP partners</li><li>Experience working in a multicultural, complex or emergency context</li><li>Experience in identifying operational risks and implementing mitigation measures</li><li>Knowledge of project management methodologies and analytical tools of planning, monitoring and performance improvement</li><li>Knowledge of food safety and quality assurance principles</li><li>Knowledge of cash-based transfer (CBT) principles, market-based approaches and engagement with financial service providers</li><li>Experience in implementing supply chain improvement initiatives</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>تبحث شركة معروفة عن مدير مستودع لديه خبرة 5 سنوات وخبرة في إدارة فريق وتنظيم الرفوف.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يبحث مطعم رائد ضمن فئة QSR عن مدير عمليات لقيادة فروعه الأربع وتوسيع فتحات جديدة.</p><p><br></p><ul ><li >يُشترط خبرة 10 سنوات فأكثر في إدارة الأغذية والمشروبات</li><li >مهارات تواصل جيدة</li><li > تفكير إستراتيجي</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB SUMMARY The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals.</p><p>CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Managing Sales Activities Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. Understands the overall market - competitors strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. Gains understanding of the location s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. Providing Exceptional Customer Service Supports the company s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Services our customers in order to grow share of the account. Executes and supports the company s customer service standards. Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. Sets a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مركز إلدرادو للتسوق يبحث عن “مساعد مدير قسم” للانضمام إلى فرعه في كسليك.</p><p>- جدول العمل 9 ساعات مع استراحة لمدة ساعة.</p><p>أولئك المرشحون المثاليون هم:</p><p>• سكان كسليك</p><p>• لبنانيون</p><p>• لديهم خبرة في البيع بالتجزئة</p><p>• يمكنهم البدء فوراً</p><div><br></div></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دُورا. سيكون المدير المالي مسؤولاً عن الإشراف على التخطيط المالي والتقارير والميزانية والتحليل مع ضمان ضوابط مالية قوية ودعم قرارات الأعمال الاستراتيجية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تطوير وإدارة الخطط المالية والميزانيات والتوقعات وتدفقات النقد المتوقعة.</li><li>إعداد تقارير مالية دقيقة وتقديم رؤى لدعم قرارات الأعمال.</li><li>مراقبة الأداء المالي وتحديد فرص التحسين.</li><li>الإشراف على عمليات المحاسبة، بما في ذلك الدفعات المستحقة والدائنة والتسويات.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات المالية والأنظمة والضوابط الداخلية.</li><li>تحليل البيانات المالية والاتجاهات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).</li><li>دعم التخطيط الاستراتيجي من خلال النمذجة المالية والتحليل الأعمال.</li><li>إدارة العلاقات مع البنوك والمراجعين والشركاء الماليين الخارجيين.</li><li>تحديد وتخفيف المخاطر المالية.</li><li>تحسين العمليات المالية وأنظمة التقارير وكفاءة التشغيل.</li><li>قيادة ودعم أعضاء فريق المالية حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يُفضل أن يكون المرشح محترف مالية ذو دقة عالية مع خبرة مثبتة في الإدارة المالية، ومهارات تحليلية ممتازة، والقدرة على العمل بتعاون عبر الأقسام.</p><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة كمُدير مالي، مدير مالي، أو دور مالي كبير مماثل.</li><li>معرفة قوية بالتقارير المالية، والميزنة، والتوقع، والتحليل.</li><li>خبرة في استخدام برامج المحاسبة وأنظمة إدارة المالية.</li><li>فهم ممتاز للمبادئ المحاسبية واللوائح المالية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار قوية.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات التقارير المالية.</li><li>مهارات تواصل وقيادة ممتازة.</li><li>إمكانية إدارة الأولويات والوفاء بالمواعيد والعمل بشكل مستقل.</li></ul>

<p>المُدير في التدريب (MIT) مسؤول عن خدمة العملاء في أرضية المتجر وتقديم الدعم لمدير المتجر في التشغيل الفعَّال للمتجر، لضمان تحقيق أعلى معايير خدمة العملاء والحفاظ عليها. كما أنه مسؤول أيضًا عن الخضوع لتدريبات مكثفة مهارات soft &amp; technical مثل نقاط البيع، منطقة الاستلام، خدمة العملاء، مهارات التواصل، إدارة الزمن، القيادة، إلخ</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>2- 3 سنوات من الخبرة في المبيعات؛ خبرة البيع بالتجزئة تعتبر ميزة.</li><li>متمكن في الإنجليزية و العربية، الفرنسية ميزة.</li><li>إتقان لبرنامج مايكروسوفت أوفيس؛ معرفة POS ميزة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير فرع ديناميكي وذو خبرة لقيادة أحد متاجر المجوهرات لدينا وتحفيز التميّز في العمليات والمبيعات وتجربة العملاء.</p><p>الإبلاغ إلى الإدارة العليا، سيكون مدير الفرع مسؤولاً عن تشغيل المتجر يوميًا، وقيادة وتطوير فريق المبيعات، وضمان أداء تجاري قوي، والحفاظ على أعلى معايير عرض العلامة التجارية وخدمة العملاء.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة عمليات المتجر العامة وأداء الفريق</li><li>دفع نمو المبيعات وتحقيق الأهداف الشهرية/السنوية</li><li>ضمان خدمة عملاء ممتازة وتجربة ما بعد البيع</li><li>إدارة المخزون، والتعامل النقدي، ومنع الخسائر</li><li>الإشراف على تدريب الموظفين، والتوجيه، وإدارة الأداء</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير التشغيلية</li></ul><p>إذا كنت شغوفًا بالتفوق في البيع بالتجزئة والقيادة، نرغب في سماعك.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في البيع بالتجزئة/المبيعات (يفضل في صناعة المجوهرات)</li><li>خبرة مثبتة كمدير فرع مع نتائج قوية</li><li>مهارات قيادية وتحليلية واتصال قوية</li><li>إتقان العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة إضافية)</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتستند إلى الأهداف</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Description</b></p><p><br></p><p>Floor manager well experienced needed at beit youssef - daroun harissa .</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>نحن نبحث عن مدير مطعم متمرس ونشيط للانضمام إلى فريقنا في الأشرفية.</b></p><p><b><br></b></p><p><b>المتطلبات:</b></p><p><br></p><p>خبرة مثبتة كمدير مطعم أو في دور مماثل في الإدارة الفندقية.</p><p>مهارات قيادة قوية وإدارة فريق.</p><p>قدرات اتصال وخدمة عملاء ممتازة.</p><p>القدرة على العمل في بيئة سريعة وت solving المشكلات بشكل فعال.</p><p>منظم ومسؤول وموجه نحو النتائج.</p><p>جدول زمني مرن، بما في ذلك المساء والويكند والعطل عند الحاجة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><p><br></p><p>الإشراف على عمليات المطعم اليومية.</p><p>القيادة، والتحفيز، والإشراف على الفريق.</p><p>ضمان خدمة عملاء ممتازة ورضا الضيوف.</p><p>إدارة جداول الموظفين والمخزون والمعايير التشغيلية.</p><p>مراقبة المبيعات والتكاليف والأداء العام للمطعم.</p><p><br></p><p>إذا كنت شغوفاً بالضيافة ولديك خبرة لقيادة فريق ناجح وتزدهر في بيئة ديناميكية، يسرنا أن نتلقّى طلبك!</p><div><br></div></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مثبتة كمدير مطعم أو في دور مماثل في الإدارة الفندقية.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>قدرات اتصال وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحديد حلول للمشكلات بشكل فعال.</li><li>منظم ومسؤول وموجه نحو النتائج.</li><li>جدول زمني مرن، بما في ذلك المساء والويكند والعطل عند الحاجة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مدير المبيعات (الجملة)</p><p><br></p><p></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في البيع بالجملة أو التوزيع.</li><li>الإلمام باللغة العربية والإنجليزية والفرنسية بطلاقة.</li><li>إتقان Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint).</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة تصنيع أغذية راسخة مقرها في أنطلياس عن مدير مبيعات ذو خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة وتطوير عمليات المبيعات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وحصة السوق.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتعظيم الأداء.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، والموزعين، وتجار التجزئة.</li><li>تحديد فرص أعمال جديدة وتوسيع قاعدة العملاء.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، ونشاطات المنافسين، واحتياجات العملاء.</li><li>إعداد توقعات المبيعات، والميزانيات، وتقارير الأداء.</li><li>التعاون مع قسم الإنتاج وباقي الأقسام الداخلية لضمان رضا العملاء وتنفيذ الطلب في الوقت المناسب.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير مبيعات في صناعة تصنيع الأغذية/سلع استهلاكية سريعة التداول إلزامية.</p><p>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</p><p>قيادة قوية، مهارات تفاوض وتطوير الأعمال.</p><p>مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.</p><p>الكفاءة في Microsoft Office، وخصوصاً Excel.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف | بطاقة مدير خط للأمراض القلبية والهرمونية وطب الأطفال وجراحة العظام</p><p>كجزء من نمونا المستمر، تسعى شركة New Lary's Pharm إلى تعيين مدير خط ذو خبرة واستراتيجي وذو نتائج ليقود ويطور وحدة أعمال الهرمونية وطب الأطفال وجراحة العظام.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات وحصة السوق.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق الميدان لتعظيم الأداء وضمان التطوير المستمر.</li><li>بناء وتقوية العلاقات مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) والمتخصصين في الرعاية الصحية والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وفرص الأعمال لتعزيز النمو المستدام.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان إطلاق منتجات فعال ومبادرات تسويقية ناجحة.</li><li>تحليل أداء المبيعات، وضع مؤشرات الأداء KPI، وتنفيذ خطط عمل لتحقيق أهداف الأعمال.</li><li>ضمان التميز في التنفيذ الميداني والامتثال لسياسات الشركة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مبيعات الأدوية، ويفضل في التخصصات الهرمونية وطب الأطفال و/أو جراحة العظام.</li><li>مهارات قيادة وتوجيه وإدارة أشخاص مُثبَتة.</li><li>فطنة أعمال قوية مع قدرات تحليلية وتواصل ومفاوضة وتقديم عرض ممتازة.</li><li>النتائج المترجمة مع القدرة على قيادة فرق عالية الأداء في بيئة ديناميكية.</li><li>رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر.</li></ul><p></p></section>