وظائف سائقين كلارك في لبنان
٩١ وظائف شاغرة
???? Mie Dorée is looking for a Driver (Van Vitesse) / تعلن Mie Dorée عن حاجتها إلى سائق فان
<br>
<br>Requirements | المتطلبات:
<br>
<br>• Valid Public Driving License | رخصة سوق عمومية
<br>• Age between 30-40 | العمر بين 30-40
<br>• Flexible schedule & available on weekends | مرونة في أوقات العمل والاستعداد للعمل خلال عطلة نهاية الأسبوع
<br>• Ability to lift and carry items | القدرة على حمل ونقل الأغراض
<br>• Knowledge of proper food handling practices | الالتزام بقواعد سلامة وتداول المواد الغذائية
<br>• Responsible and punctual | ملتزم ودقيق بالمواعيد
<br>
<br>???? Apply via WhatsApp / للتقديم عبر واتساب: 007750 03
<p><h4>Job description</h4>
<p>The equipment operator should have the ability to operate the following equipment when required: bulldozers, excavators, skid steers and front-end loaders, backhoes, rollers and compactors, forklifts, tractors, small trenchers, etc. Must learn and understand all safety hazards related to the work and learn to safely and effectively use or operate work related tools and equipment. Will be required to work in a construction job site setting.</p>
<h4>Responsibilities</h4>
<ul>
<li>Understand danger zones and hazards for others on the ground working around the operating equipment</li>
<li>Interpret hand signals to determine where materials are to be placed</li>
<li>Work with spotters and flaggers to ensure safety is maintained and hazards are avoided and/or mitigated while operating equipment</li>
<li>Perform minor maintenance or cleaning activities for tools and equipment</li>
<li>Perform daily inspections on equipment including checking fluids, refueling, adding fluids, and assessing component wear</li>
<li>Report malfunctioning equipment to supervisors</li>
<li>Prepare and level surfaces to specifications</li>
<li>Assist other craft workers as needed</li>
<li>Be proactive in all areas of safety and recognize potential safety issues and hazards</li>
</ul>
<h4>Qualifications</h4>
<ul>
<li>Must be able to push/pull, lift, or carry up to 50 lbs., but may occasionally push/pull, lift, or carry up to 100 lbs.</li>
<li>Subject to repetitive use of hands/arms, and legs</li>
<li>Hand/eye coordination, depth perception important</li>
<li>Must be able to drive cars, trucks, forklifts, and other equipment</li>
<li>Must be able to communicate (hear, comprehend, and speak) to safely perform work</li>
<li>Will need to be able to perform sedentary to heavy work</li>
<li>May operate hand and power tools (electric, gas, and pneumatic) of all types</li>
<li>Climb and maintain balance on steel/wood framework, stairs, ladders, scaffolds, and equipment</li>
<li>Required to use hands to grasp, lift, handle, carry or feel objects on a frequent basis</li>
<li>Position may require prolonged bending/twisting, walking, crawling, kneeling, reaching overhead, squatting, pushing/pulling, or standing and lifting</li>
<li>Must be able to walk on uneven surfaces, muddy conditions, loose rock, loose/soft sand, etc.</li>
<li>May be required to work in confined spaces</li>
<li>Must have the ability to communicate effectively with management/supervision</li>
<li>Talking, reading & writing comprehension is necessary for giving and receiving directions to perform work and/or safety policy</li>
<li>Work at various tempos, and concentrate amid distractions</li>
<li>Decision making skills necessary</li>
<li>Detail oriented; must be able to remember, examine, and observe details</li>
</ul>
<h4>Work environment</h4>
<p>The job will primarily be on outdoor construction sites and include possible hazardous environments such as confined spaces and working at heights. Exposure to loud noises, dust, dirt, irritants, and smoke may occur. Special personal protective equipment (PPE) may be necessary to control some hazardous environments. Additional forms of PPE may be required depending on the particular project. Safety requirements must be verified and meet standards set forth by client permits, policies and procedures, and be performed in compliance with all federal, state, and local laws or ordinances before work activities can begin.</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Purpose: As a Tinting Specialist, you will prepare and tint paint in quarts, gallons, and drums while ensuring quality control prior to release.</p><p>Key Accountabilities:</p><ul><li>Operate Colortek tinting and mixing machines efficiently.</li><li>Retrieve paint bases from the warehouse.</li><li>Select the appropriate paint base and universal pigments to achieve the desired final color.</li><li>Dispense colorant into cans and operate tinting machines.</li><li>Implement quality control measures to ensure the final tinted paint matches the desired color and meets customer expectations.</li><li>Check color accuracy after mixing the paint in the shaker for at least three minutes.</li><li>Provide timely service and quick responses to the delivery counter.</li><li>Ensure customers have an enjoyable experience when interacting with the tinting service.</li><li>Handle hazardous materials carefully and adhere to safety protocols.</li><li>Ensuring proper maintenance of tinting machines for optimal functioning</li><li>Maintain a clean, neat, and organized tinting area.</li><li>Work toward achieving the monthly tinting and sales targets.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High School Degree or equivalent.</li><li>Ability to read and write Arabic and English.</li><li>Ability to use computers.</li><li>Ability to lift and stack processed paints on mixing trays and storage pallets or manually.</li><li>Ability to communicate effectively with coworkers.</li><li>Ability to read and follow work orders.</li><li>Sensitive to color, able to see/differentiate color and efficient in color adjustments (must pass eye color test).</li><li>Able to color match in the given time frame.</li><li>Experience involving production operations or the use of basic tinting equipment is a plus.</li><li>Ability to operate paint dispensers, tint machine and mixer is a plus.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عنا</b></p><br><br><p><span><span>نحن شركة تكنولوجيات مناخية عالمية مصمَّمة لتحقيق الاستدامة. نُنشئ مساحات سكنية مستدامة وفعالة، </span><span>تجارية</span><span> وصناعية من خلال تقنيات HVACR. نحمي </span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>السلع الحساسة للحرارة</span></span></span></span></span></span></span></span> عبر سلسلة التبريد. ونُضفي الراحة للناس حول العالم. يدمج الهندسة والتصميم والتصنيع من الدرجة الأولى مع العلامات التجارية الرائدة في التصنيف في الضبط والبرمجيات، وحلول المراقبة، ليكون الناتج تقنيات مناخية من الأجيال القادمة مصممة لاحتياجات العالم المستقبلي. </span></span></p><br><br><p><span><span>سواء كنت محترفاً يبحث عن تغيير مهني، طالب جامعي يستكشف فرصته الأولى، أم خريجاً حديثاً مع درجة متقدمة، لدينا فرص ستتيح لك الابتكار والتحدي وتحقيق أثر. انضم إلى فريقنا وابدأ رحلتك اليوم!</span></span></p><br><br><p><b><span>الوصف </span></b></p><br><p><span>تبحث Copeland عن محترف شراء متحمّس للانضمام إلى فريق الشراء في وحدة الأعمال الديناميكية والمستقبلية. مقره في سيدني، أوهاييو أو لبنان، ميسوري، سيلعب قائد تنفيذ المورّد دوراً حيوياً في دعم أنشطة تنفيذ المورّد المتوافقة مع متطلبات التشغيل في المصانع. ستتعاون هذه الوظيفة عن كثب مع فرق التشغيل وسلسلة الإمداد والتخطيط وجودة المورّدين لدفع أداء المورّد وتحسين التسليم في الوقت المناسب وضمان استمرارية الإمداد عبر السلع والمورّدين المعينين.</span></p><br><p><span>سيقدم تقاريره مباشرة إلى قيادة وحدة شراء أمريكا الشمالية، سيعمل الفرد في هذا الدور عن قرب مع سلسلة الإمداد المؤسسي Copeland، وشراء مجموعة الأعمال، وفرق التشغيل لدعم تنفيذ استراتيجيات الشراء مع ضمان أن أداء المورّد اليومي يلبي احتياجات العمل والعملاء.</span></p><br><p><b><span>كقائد تنفيذ المورّد، ستقوم بـ: </span></b></p><br><ul><li><span>مراقبة أداء المورّد لضمان التسليم في الوقت المناسب، وتنفيذ الشحن، واستمرارية الإمداد لعمليات المصنع</span></li><li><span>تحليل توقعات المورّد، والقدرة، والمخزون، وجداول الشحن بشكل استباقي لتحديد وتقليل مخاطر الإمداد ونقصه</span></li><li><span>إشراك المورّد من خلال التواصل المنتظم ومراجعات الأداء وأنشطة حل القضايا</span></li><li><span>التعاون مع التخطيط والعمليات واللوجستيات وفِرق جودة المورّدين لحل قيود التسليم وتحسين أداء تنفيذ المورّد</span></li><li><span>دعم خطط الاسترداد وأنشطة التصعيد لنقص المواد، والتأخيرات في التسليم، وغيرها من تعطلات الإمداد</span></li><li><span>تتبع وتحسين مقاييس أداء المورّد الرئيسية بما في ذلك التسليم في الوقت، والالتزام بالوقت القيادي، والتراكم، والاستجابة</span></li><li><span>دعم تنفيذ وتنفيذ استراتيجيات السلع والشراء عبر المورّدين والمعونات المعينة</span></li><li><span>تطوير علاقات عمل قوية مع المورّدين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان التوافق على أولويات العمل والمتطلبات التشغيلية</span></li><li><span>تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن أداء المورّد، والمخاطر، وحالة التنفيذ إلى قيادة الشراء والتشغيل</span></li></ul><p><b><span>المؤهلات المطلوبة، الخبرات والمهارات: </span></b></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، الهندسة، الأعمال، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة؛ يمكن اعتبار خبرة مقابلة</span></li><li><span>حد أدنى سنتين من الخبرة في الشراء التكتيكي أو الشراء أو مجال ذي صلة.</span></li><li><span>فهم شامل لدورة حياة أمر الشراء وتحليل التكلفة/السعر وعمليات اللوجستيات.</span></li><li><span>القدرة المثبتة على استباق تحديد وحل التحديات التشغيلية.</span></li><li><span>مهارات اتصال وتنظيم وتعاون قوية مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة تعتمد على العمل الجماعي.</span></li><li><span>خبرة موثقة في العمل مع فرق متعددة الوظائف في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع.</span></li><li><span>الاستعداد والقدرة على السفر حتى 15% حسب الحاجة</span></li></ul><p><b><span>المؤهلات التعليمية المفضلة، الخبرات والمهارات: </span></b></p><br><ul><li><span>مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات مهنية مع الأطراف الداخلية والخارجية</span></li><li><span>خبرة في أنظمة تتبّع والحفاظ على وثائق مشروع شاملة</span></li><li><span>إتقان متقدم لمايكروسوفت إكسل، وأنظمة ERP، وWord وAccess وPowerPoint</span></li></ul><p><b><span>لماذا العمل في منطقة Greater Miami Valley</span></b></p><br><p><span>مرفقنا يقع في </span><span><span>سيدني، أوهايو</span></span><span> على مقربة من عدة مدن كبرى مثل </span><span><span>دايتون</span></span><span>، </span><span><span>تروي</span></span><span>، و </span><span><span>كولومبوس</span></span><span>. تتميز المنطقة بتكاليف معيشة منخفضة بشكل عام ونُظم مدارس ممتازة ومعدلات جريمة منخفضة مما يجعلها بيئة مناسبة للعائلة. تضم المنطقة العديد من المجتمعات النامية مع مطاعم ومهرجانات وتسوق وفنون تجعلها أماكن مثيرة للعيش والعمل. </span></p><br><p><b><span>عن موقعنا</span></b></p><br><p><span>يضم الحرم الجامعي في سيدني الذي خضع لتجديد حديث 1 مليون قدم مربع من مساحة التصنيع بالإضافة إلى 120 ألف قدم مربع من مرافق المختبرات الرائدة. هذا الموقع هو المقر لعمليات التكييف والبيانات الخاصة بسلسلة التبريد. من خلال أكثر من 30 سنة من خبرة ضاغط التروس، تساعد منتجاتنا المرتبطة بالتكييف في توفير الراحة والملاءمة في مساحات تجارية وصناعية وسكنية. كما يساهم نشاط سلسلة التبريد في ضمان أن ينتقل الطعام بأمان وفعالية من المزرعة إلى المائدة. يعمل نحو 1600 موظف في سيدني يدعمون مجموعة من وظائف الأعمال. مع وجود مزيج من الأعمال والوظائف تحت سقف واحد، توجد العديد من فرص التقدم في موقع سيدني</span></p><br><p><br><span><b>الترتيب العمل في الموقع:</b></span></p><br><p><span>هذه الوظيفة قائمة بالكامل في الموقع وليست مؤهلة للعمل بنظام هجين أو عن بُعد.</span></p><br><p><b><span>#LI-FS1</span></b></p><br><p><b><span>التزامنا تجاه موظفينا</span></b></p><br><br><p><span><span>حول العالم، نتحد بهدف واحد: الاستدامة ليست هدفاً بسيطاً. </span><span>هذا</span><span> لماذا كل ما نقوم به موجه نحو مستقبل مستدام - لأجل أجيالنا وكل من سيأتي. من خلال ابتكارات رائدة وتكنولوجيا HVACR وحلول سلسلة التبريد، نحن نقلّل من انبعاثات الكربون ونحسّن كفاءة الطاقة في مساحات بمختلف الأحجام، من السكنية إلى التجارية إلى الصناعية.</span></span></p><br><br><p><span><span>موظفونا هم أقوى أصولنا. نؤمن بأن ثقافتنا المتمثلة في الشغف والانفتاح والتعاون تمكّننا من العمل نحو الهدف نفسه - جعل العالم مكاناً أفضل. نستثمر في التطوير الشامل لأفرادنا من التوظيف وحتى القيادة العليا، لكي يزدهروا شخصياً ومهنياً.</span></span></p><br><br><p><span><span>خطط المزايا المرنة والتنافسية توفر الخيارات المناسبة لتلبية احتياجاتك الفردية/العائلية: خطط التأمين الطبي، والتغطية السنية والعيون، و401(k) وغير ذلك. نحن نوفر للموظفين خطط إجازة مرنة، بما فيها إجازة والدية مدفوعة، إجازة ورُوح العطلة. </span></span></p><br><br><p><span><span>معاً، لدينا الفرصة – والقوة – للاستمرار في ثورة التكنولوجيا وراء تكييف الهواء، والتدفئة، والتبريد، وزراعة مستقبل أفضل. تعرف أكثر عنّا وكيف يمكنك الانضمام إلى فريقنا!</span></span></p><br><br><p><b>التزامنا بالشمولية والانتماء</b></p><br><p>في كوبلاند، نزرع شعوراً قوياً بالشمول والانتماء حيث يتم احتضان الأفراد من خلفيات مختلفة وبوجهات نظر متنوعة ومعاملتهم بعدل لتمكين قوة عمل أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين لدينا دوراً مهماً في بناء الثقافة والمجتمع في كوبلاند.</p><br><br><p><b><span>تصريح العمل</span></b></p><br><br><p><span><span>سيقوم كوبلاند بتوظيف من لديهم تفويض قانوني للعمل في الولايات المتحدة فقط. هذه ليست وظيفة ستُوفَّر لها كفالة. الأفراد الذين يحملون تأشيرات مؤقتة مثل E، F-1 مع OPT أو CPT، H-1، H-2، L-1، B، J أو TN، أو الذين يحتاجون إلى كفالة لتفويض العمل الآن أو في المستقبل، غير مؤهلين للتوظيف.</span></span></p><br><br><p><b><span>صاحب عمل يتيح فرص متساوية</span></b></p><br><br><p><span><span>كوبلاند هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية/إجراءات تعزيزية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن الجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الانتماء السياسي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي. نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل خالية من أي تمييز أو مضايقة.</span></span></p><br><br><p><span><span>إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقدم لشغل وظيفة، يرجى الاتصال: copeland.careers@copeland.com</span></span></p><br><br> </div>
Job Purpose: As a Tinting Specialist, you will prepare and tint paint in quarts, gallons, and drums while ensuring quality control prior to release.
<br>Key Accountabilities:
<br>- Operate Colortek tinting and mixing machines efficiently.
<br>- Retrieve paint bases from the warehouse.
<br>- Select the appropriate paint base and universal pigments to achieve the desired final color.
<br>- Dispense colorant into cans and operate tinting machines.
<br>- Implement quality control measures to ensure the final tinted paint matches the desired color and meets customer expectations.
<br>- Check color accuracy after mixing the paint in the shaker for at least three minutes.
<br>- Provide timely service and quick responses to the delivery counter.
<br>- Ensure customers have an enjoyable experience when interacting with the tinting service.
<br>- Handle hazardous materials carefully and adhere to safety protocols.
<br>- Ensuring proper maintenance of tinting machines for optimal functioning
<br>- Maintain a clean, neat, and organized tinting area.
<br>- Work toward achieving the monthly tinting and sales targets.
<br>
<br>Skills, Knowledge and Experience required:
<br>- High School Degree or equivalent.
<br>- Ability to read and write Arabic and English.
<br>- Ability to use computers.
<br>- Ability to lift and stack processed paints on mixing trays and storage pallets or manually.
<br>- Ability to communicate effectively with coworkers.
<br>- Ability to read and follow work orders.
<br>- Sensitive to color, able to see/differentiate color and efficient in color adjustments (must pass eye color test).
<br>- Able to color match in the given time frame.
<br>- Experience involving production operations or the use of basic tinting equipment is a plus.
<br>- Ability to operate paint dispensers, tint machine and mixer is a plus
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts to get it right for our guests and our business each and every time.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>
شركة ذات سمعة locate في حاجة إلى توظيف أمين مستودع متحمس للانضمام إلى فريقها. <br> <br> الوصف الوظيفي:<br> ستدعم سير العمليات اليومية بسلاسة في المستودع، مع الحفاظ على التنظيم والسلامة وإدارة المخزون بدقة. <br> <br> المسؤوليات الأساسية:<br> <br>- الحفاظ على بيئة مستودع نظيفة ومنظمة، مع التأكد من تخزين البضائع بشكل صحيح وحفظها. <br>- المساعدة في تجهيز مناطق التخزين للشحنات الجديدة وتنظيم البضائع وفقًا لمعايير السلامة. <br>- المساعدة في جرد المخزون بانتظام والإبلاغ عن أي اختلالات. <br>- مراقبة مستويات المخزون والمساعدة في منع التلف أو الخسارة. <br>- الحفاظ على سجلات درجات الحرارة عند الطلب. <br>- اتباع وتنفيذ جميع إجراءات السلامة. <br>- أداء مهام أخرى ذات صلة كما تقرره الإدارة. <br> <br> المتطلبات:<br> <br>- من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة<br>- القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق<br>- مهارات الحاسوب الأساسية مطلوبة<br>- القدرة جسديًا على تحريك ورفع البضائع عند الحاجة<br>- الرغبة في النمو وتحمل مسؤوليات إضافية بمرور الوقت<br> <br> كيفية التقدم:<br> إذا كنت تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ومستعدًا لبدء مسيرتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Recognize opportunities to up-sell the customer and sell enhancements to create a better Marriott experience or event. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests and to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats; stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>
<p><h4>الوصف الوظيفي</h4>
<h4>الفوائد / الامتيازات</h4>
<ul>
<li>جداول زمنية مرنة</li>
<li>تعويض تنافسي 18-22 دولار</li>
<li>فرص التقدم الوظيفي</li>
</ul>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن خبير تغطيات نافذة موهوب للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم بتجميع وتركيب وإصلاح الهياكل والتركيبات من الخشب، الخشب الرقائقي، ولوح الجدار باستخدام أدوات النجار اليدوية والكهربائية. المرشح المثالي شخصيةWORK مقاتل وم Dedicated لإنتاج عمل عالي الجودة. إذا كنت نجاراً متمرساً ولديك موقف إيجابي، نود سماع ردك.</p>
<p><strong>أسبوع عمل مكوّن من 4 أيام مع إمكانية بعض العمل الإضافي</strong></p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>اتباع جميع قواعد السلامة واللوائح</li>
<li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة</li>
<li>استخدام المخططات والرسومات أو مخططات البناء لتحديد متطلبات الإنشاء والمواد اللازمة</li>
<li>تركيب المنتجات وفقاً لمعايير الشركة المصنعة</li>
<li>تركيب التركيبات والمواد مثل النوافذ، الأرضيات، الزينة، والمسامير</li>
<li>التفاعل مع العملاء والموردين وغيرهم من محترفي البناء</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة كنجار</li>
<li>فهم قوي للمفاهيم الرياضية والقياسات</li>
<li>القدرة على قراءة المخططات واتخاذ الإجراءات بناءً عليها</li>
<li>القدرة على تشغيل أدوات النجارة اليدوية والكهربائية بأمان</li>
<li>معرفة قوانين وأنظمة البناء</li>
<li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة ورفع أشياء ثقيلة</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<h4>المزايا / الامتيازات</h4>
<ul>
<li>جدولة مرنة</li>
<li>تعويض تنافسي 18-22 دولار</li>
<li>فرص التقدم الوظيفي</li>
</ul>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن خبير تغطيات النوافذ موهوب لينضم إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم ببناء وتركيب وإصلاح الهياكل والتركيبات المصنوعة من الخشب واللوح الخشبي والخشب الرقائقي باستخدام أدوات النجّار اليدوية والكهربائية. المرشح المثالي يعمل بجد ومكرس لإنتاج عمل عالي الجودة. إذا كنت نجارًا متمرسًا ولديك موقف إيجابي، نود سماع رأيك.</p>
<p><strong>أسبوع عمل من 4 أيام مع إمكانية بعض العمل الإضافي</strong></p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>اتباع جميع قواعد السلامة واللوائح</li>
<li>الحفاظ على مكان عمل نظيف وآمن</li>
<li>استخدام المخططات أو الرسومات أو مخططات البناء لتحديد متطلبات البناء والمواد اللازمة</li>
<li>تركيب المنتجات وفق معايير الشركة المصنّعة</li>
<li>تركيب التركيبات والمواد مثل النوافذ والأرضيات والتشطيبات والمقابض</li>
<li>التفاعل مع العملاء والموردين وغيرهم من محترفي البناء</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة كنجار</li>
<li>فهم قوي للمفاهيم الرياضية والقياسات</li>
<li>القدرة على قراءة المخططات واتخاذ إجراءات بناءً عليها</li>
<li>القدرة على تشغيل أدوات النجارة اليدوية والكهربائية بأمان</li>
<li>معرفة أنظمة ولوائح البناء والرموز</li>
<li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة ورفع أشياء ثقيلة</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<h4>المزايا / الامتيازات</h4>
<ul>
<li>جدولة مرنة</li>
<li>تعويض تنافسي 18-22 دولار</li>
<li>فرص التقدم الوظيفي</li>
</ul>
<h4>ملخص العمل</h4>
<p>نحن نبحث عن خبير تغطيات النوافذ موهوب للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم بتشييد وتركيب وإصلاح الهياكل والتركيبات من الخشب板 واللوح الخشبي باستخدام أدوات النجارة اليدوية والكهربائية. المرشح المثالي مثابر ومكرس لإنتاج عمل عالي الجودة. إذا كنت نجارًا ذو خبرة ولديك موقف إيجابي، نود سماعك.</p>
<p><strong>أسبوع عمل من 4 أيام مع إمكانية بعض ساعات العمل الإضافي</strong></p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>اتباع جميع قواعد وإجراءات السلامة</li>
<li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة</li>
<li>قراءة المخططات أو الرسومات أو مخططات البناء لتحديد متطلبات الإنشاء والمواد اللازمة</li>
<li>تثبيت المنتجات وفقًا لمعايير المصنع</li>
<li>تثبيت التركيبات والمواد مثل النوافذ والأرضيات والتشطيبات والمفاصل</li>
<li>التفاعل مع العملاء والموردين والمهندسين وغيرهم من محترفي البناء</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة كنجار</li>
<li>فهم قوي للمفاهيم الرياضية والقياسات</li>
<li>القدرة على قراءة المخططات واتخاذ الإجراءات بناءً عليها</li>
<li>القدرة على تشغيل أدوات النجارة اليدوية والكهربائية بأمان</li>
<li>معرفة الأنظمة واللوائح البناء</li>
<li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة ورفع أشياء ثقيلة</li>
</ul></p><p></p>
Duties & Responsibilities
<br>• Maintain accurate inventory records for all parts, tools, equipment, and materials.
<br>• Conduct regular stock counts and cycle counts to verify physical quantities against system records.
<br>• Track and record all stock movements, including incoming items, outgoing items, returns, transfers, and adjustments.
<br>• Ensure all stock transactions are updated accurately and on time in the ERP/system or approved records.
<br>• Arrange, label, and categorize warehouse items to ensure easy identification and retrieval.
<br>• Issue materials, tools, and parts only based on approved requests and proper documentation.
<br>• Receive and inspect deliveries to verify quantity, quality, and conformity with purchase orders or delivery documents.
<br>• Prepare, pack, label, and coordinate the dispatch of outgoing goods to clients or departments.
<br>• Report damaged, missing, expired, obsolete, or non-conforming stock to the Warehouse Supervisor.
<br>• Investigate and report any discrepancy between physical stock and system records.
<br>• Coordinate with production, purchasing, sales, and other concerned departments to identify stock needs and priorities.
<br>• Report low stock levels, shortages, critical items, and stock concerns to the Warehouse Supervisor for follow-up.
<br>• Maintain proper documentation for receiving, issuing, returning, transferring, and adjusting materials.
<br>• Prevent unauthorized withdrawal, movement, or use of warehouse items.
<br>• Ensure the warehouse is organized, clean, safe, and compliant with storage, safety, cleanliness, and hygiene rules.
<br>• Support the Warehouse Supervisor in improving warehouse organization, stock control, and inventory accuracy.
<br>Competencies
<br>• Organizational skills.
<br>• Attention to detail.
<br>• Ability to work independently and as part of a team.
<br>• Multitasking and prioritization skills.
<br>• Basic problem-solving skills.
<br>• Ability to lift and move items.
<br>• Integrity and responsibility in handling company stock.
<br>Education & Experience
<br>• Technical degree or equivalent.
<br>• 1-2 years of experience in warehouse, inventory, or stock control.
<br>• Experience in a manufacturing warehouse is a plus.
<br>Language Skills
<br>• Fluent in Arabic,
<br>• English and Frech are a plus
<br>Computer Skills
<br>• Basic knowledge of Microsoft Office, especially Excel and Outlook.
<br>• Knowledge of inventory, ERP, or warehouse management software is a plus.
<br>• Ability to enter and update stock transactions accurately on the system
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a creative and detail-oriented Visual Merchandiser to design attractive product displays and enhance the shopping experience in our home decoration store. The ideal candidate will create inspiring visual presentations that showcase furniture, d cor accessories, lighting, textiles, and seasonal collections while supporting sales goals and maintaining brand standards.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Design and implement appealing in-store displays, window presentations, and product arrangements.</li><li>Create room settings and lifestyle displays that inspire customers and highlight product features.</li><li>Ensure visual merchandising standards are consistently maintained throughout the store.</li><li>Plan and execute seasonal themes, promotional displays, and special events.</li><li>Collaborate with store management and sales staff to optimize product placement and inventory visibility.</li><li>Monitor product presentation, signage, pricing, and display cleanliness.</li><li>Analyze customer shopping patterns and sales data to improve display effectiveness.</li><li>Rearrange merchandise regularly to keep the store fresh and engaging.</li><li>Coordinate with suppliers and marketing teams on visual campaigns and product launches.</li><li>Maintain stock levels of display items and visual merchandising materials.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Visual Merchandising, Interior Design, Fashion Merchandising, Marketing, or a related field.</li><li>Proven experience in visual merchandising, retail design, interior styling, or home d cor retail.</li><li>Strong sense of aesthetics, color coordination, and space planning.</li><li>Knowledge of current home decoration and interior design trends.</li><li>Excellent creativity, organizational, and communication skills.</li><li>Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.</li><li>Proficiency in Microsoft Office; experience with design software such as Adobe Photoshop, Illustrator, or SketchUp is an advantage.</li><li>Ability to lift and move display materials when required.</li></ul><p></p></section>
<p><h4>وصف العمل</h4>
<h4>المزايا / الامتيازات</h4>
<ul>
<li>جدولة مرنة</li>
<li>تعويض منافس 18-22 دولار</li>
<li>فرص تطوير مهني</li>
</ul>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>نسعى إلى تجسيد خبرة متخصصة في تغطية النوافذ للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم بتجميع وتركيب وإصلاح الهياكل والتركيبات المصنوعة من الخشب واللوح المصمت والخشب الرقائقي باستخدام أدوات النجار اليدوية والكهربائية. المرشح المثالي يعمل بجد وم devoted لإنتاج عمل عالي الجودة. إذا كنت نجارًا متمرسًا وتتمتع بموقف إيجابي، نود سماع رأيك.</p>
<p><strong>أسبوع عمل أربع أيام مع بعض ساعات العمل الإضافية محتملة</strong></p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>اتباع جميع قوانين وإجراءات السلامة</li>
<li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة</li>
<li>استخدام المخططات أو الرسومات أو خطط البناء لتحديد متطلبات الإنشاء والمواد اللازمة</li>
<li>تركيب المنتجات بما يتوافق مع معايير الشركة المصنّعة</li>
<li>تركيب التجهيزات والمواد مثل النوافذ، الأرضيات، الزينة، والمعدّات</li>
<li>التفاعل مع العملاء والموردين وغيرهم من محترفي البناء</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة كنجار</li>
<li>فهم قوي للمفاهيم الرياضية والقياسات</li>
<li>القدرة على قراءة المخططات واتخاذ الإجراءات بناءً عليها</li>
<li>القدرة على تشغيل أدوات النجارة اليدوية والكهربائية بأمان</li>
<li>معرفة أنظمة ولوائح البناء</li>
<li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة ورفع أشياء ثقيلة</li>
</ul></p><p></p>
<p>POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p>
<p><h4>Essential duties and responsibilities</h4>
<p>Include the following. Other duties may be assigned.</p>
<ul>
<li>Directs the activities of the maintenance department.</li>
<li>Plans and prepares pre-shift meetings, preventative maintenance schedules, spare parts, manpower needs.</li>
<li>Trains new employees.</li>
<li>Administers company policies for assigned department.</li>
<li>Communicates with all levels of management, including Japanese staff.</li>
<li>Deals with breakdowns and conducts problem solving / countermeasure activity.</li>
<li>Motivates employees and resolves conflict.</li>
<li>Evaluates employees’ performance.</li>
<li>Aids in continuous improvement processes.</li>
<li>Assists manager as necessary to accomplish all goals and missions of the department.</li>
<li>Coaches and counsels team members on various aspects of their duties.</li>
<li>Issues corrective action (discipline) to employees as appropriate.</li>
<li>Maintain awareness and understand the roles and responsibilities regarding the environmental policies, management system, and objectives and targets by attending the required training. Perform all tasks in accordance with the EMS procedures and practices and minimize the impact of their activities on the environment.</li>
</ul>
<h4>Supervisory responsibilities</h4>
<p>The equipment maintenance supervisor carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable laws. Responsibilities include interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems.</p>
<h4>Qualifications</h4>
<p>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<ul>
<li>Basic knowledge of TPS</li>
<li>Excellent written and verbal communication skills</li>
<li>Excellent problem solving / decision making skills</li>
<li>Ability to prioritize workload and balance multiple tasks</li>
<li>Previous supervisory experience a plus</li>
</ul>
<h4>Education and/or experience</h4>
<p>Associate's degree or equivalent from two-year college or technical school; or six months to one year related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.</p>
<h4>Communication skills</h4>
<p>Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals. Clear, concise written and verbal skills and problem solving skills required. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively before groups of team members.</p>
<h4>Mathematical skills</h4>
<p>Apply basic math functions to solve workplace problems, calculate percentage, rate, ratio, decimal and proportion, create and interpret basic graphs and charts commonly used in manufacturing, calculate rotational velocity equations (RPMs), calculate speeds, feeds, and horsepower requirements for machining.</p>
<h4>Technical skills</h4>
<p>Experience using Microsoft Office systems, Excel and Word. Experience using JD Edwards a plus.</p>
<h4>Reasoning ability</h4>
<p>Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.</p>
<h4>Other skills and abilities</h4>
<p>Must have good communication skills, both verbal and written, to all levels of management.</p>
<h4>Physical demands</h4>
<p>The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<p>While performing the duties of this job, the employee is regularly required to walk. The employee frequently is required to stand and talk or hear. The employee is occasionally required to sit; use hands to handle, or feel; reach with hands and arms; climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl; and taste or smell. The employee must frequently lift and/or move up to 10 pounds and occasionally lift and/or move up to 30 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus.</p>
<h4>Work environment</h4>
<p>The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<p>While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts. The employee is occasionally exposed to high, precarious places, wet and/or humid conditions and extreme heat. The noise level in the work environment is usually loud.</p>
<h4>Position type/expected work hours</h4>
<p>This is a full-time position, and hours of work and days are 2nd shift – 1:30 p.m. – 10:30 p.m. Monday through Friday. Occasional overtime throughout the week and weekend work may be required as job duties demand.</p>
<h4>Other duties</h4>
<p>Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice.</p>
<h4>Equal employment opportunity policy</h4>
<p>We are proud to be an equal employment opportunity and affirmative action employer. We celebrate diversity and do not discriminate based on any protected characteristics as defined by applicable law.</p></p><p></p>
<p><h4>Machine operator - 3rd shift</h4>
<p><strong>Location:</strong> Lebanon, OH<br>
<strong>3rd shift pay:</strong> $18.25<br>
<strong>3rd shift:</strong> Sunday - Thursday, 10:55 pm - 7 am<br>
<strong>Training shift:</strong> Monday - Friday, 6:55 am - 3 pm (You will train on 1st shift for the first couple of weeks)<br>
<strong>Training pay:</strong> $16.75/hr</p>
<h4>Job description</h4>
<p>A machine operator at JBM Packaging is responsible for setting up, operating, and maintaining equipment used to produce items such as envelopes and seed packets. This role plays a key part in ensuring products are accurately produced, filled, sealed, and prepared to meet quality and production standards.</p>
<p>Success in this position requires strong mechanical aptitude, attention to detail, and the ability to work efficiently in a fast-paced manufacturing environment.</p>
<h4>Core responsibilities:</h4>
<ul>
<li><strong>Machine operation:</strong> Set up, operate, and troubleshoot packaging equipment (including W&D web machines) to meet production, quality, and safety standards</li>
<li><strong>Production monitoring:</strong> Ensure finished products meet specifications outlined in manufacturing orders</li>
<li><strong>Quality control:</strong> Inspect machinery and finished products to maintain consistent quality and identify defects</li>
<li><strong>Machine maintenance:</strong> Perform basic maintenance tasks such as cleaning, lubricating, and minor adjustments to ensure optimal performance</li>
<li><strong>Documentation:</strong> Accurately complete production paperwork and input data into systems (e.g., tablets)</li>
<li><strong>Workflow coordination:</strong> Organize materials, labels, and packaging while maintaining a clean and efficient work area</li>
</ul>
<h4>Key requirements:</h4>
<ul>
<li><strong>Mechanical aptitude:</strong> Ability to identify and resolve basic machine issues (e.g., material misalignment, feeding issues)</li>
<li><strong>Physical stamina:</strong> Ability to stand and walk for extended periods (8-hour shifts), lift up to 50 lbs occasionally and 25 lbs regularly</li>
<li><strong>Education & experience:</strong> High school diploma or equivalent required; prior manufacturing or machine operation experience</li>
<li><strong>Soft skills:</strong> Strong work ethic, reliable attendance, attention to detail, and the ability to work well in a team environment</li>
</ul>
<h4>Work environment & training:</h4>
<ul>
<li><strong>Training:</strong> On-the-job training provided, including structured programs (such as a three-week training course) to support operator development</li>
<li><strong>Environment:</strong> Fast-paced manufacturing setting focused on safety, efficiency, and teamwork</li>
</ul></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Maintain accurate inventory records for all parts, tools, equipment, and materials. Conduct regular stock counts and cycle counts to verify physical quantities against system records. Track and record all stock movements, including incoming items, outgoing items, returns, transfers, and adjustments. Ensure all stock transactions are updated accurately and on time in the ERP/system or approved records. Arrange, label, and categorize warehouse items to ensure easy identification and retrieval. Issue materials, tools, and parts only based on approved requests and proper documentation. Receive and inspect deliveries to verify quantity, quality, and conformity with purchase orders or delivery documents. Prepare, pack, label, and coordinate the dispatch of outgoing goods to clients or departments. Report damaged, missing, expired, obsolete, or non-conforming stock to the Warehouse Supervisor. Investigate and report any discrepancy between physical stock and system records. Coordinate with production, purchasing, sales, and other concerned departments to identify stock needs and priorities. Report low stock levels, shortages, critical items, and stock concerns to the Warehouse Supervisor for follow-up. Maintain proper documentation for receiving, issuing, returning, transferring, and adjusting materials. Prevent unauthorized withdrawal, movement, or use of warehouse items. Ensure the warehouse is organized, clean, safe, and compliant with storage, safety, cleanliness, and hygiene rules. Support the Warehouse Supervisor in improving warehouse organization, stock control, and inventory accuracy.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Organizational skills.</li><li>Attention to detail.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Multitasking and prioritization skills.</li><li>Basic problem-solving skills.</li><li>Ability to lift and move items.</li><li>Integrity and responsibility in handling company stock.</li><li>Technical degree or equivalent.</li><li>1-2 years of experience in warehouse, inventory, or stock control.</li><li>Experience in a manufacturing warehouse is a plus.</li><li>Fluent in Arabic, English and Frech are a plus</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office, especially Excel and Outlook.</li><li>Knowledge of inventory, ERP, or warehouse management software is a plus.</li><li>Ability to enter and update stock transactions accurately on the system.</li></ul><p></p></section>
<p><h4>Essential duties and responsibilities</h4>
<p>Include the following. Other duties may be assigned.</p>
<ul>
<li>Directs the activities of a recognized manufacturing department.</li>
<li>Operates from a wide scope of responsibility to maintain production schedules and to ensure quality standards are adhered to by group.</li>
<li>Plans work, makes assignments and trains new employees.</li>
<li>Administers company policies for assigned department.</li>
<li>Assesses and troubleshoots machine problems.</li>
<li>Communicates with all levels of management, including Japanese staff.</li>
<li>Presents materials/information to groups.</li>
<li>Conducts root cause analysis of customer problems and defect reduction.</li>
<li>Documents departmental productivity and defects, and takes corrective action when needed.</li>
<li>Motivates employees and resolves conflict.</li>
<li>Evaluates employees’ performance.</li>
<li>Aids in continuous improvement processes.</li>
<li>Oversees trials of new parts.</li>
<li>Assists manager as necessary to accomplish all goals and missions of the department.</li>
<li>Coaches and counsels team members on various aspects of their duties.</li>
<li>Issues corrective action (discipline) to employees as appropriate.</li>
<li>Maintain awareness and understand the roles and responsibilities regarding the environmental policies, management system, and objectives and targets by attending the required training. Perform all tasks in accordance with the EMS procedures and practices and minimize the impact of their activities on the environment.</li>
</ul>
<h4>Supervisory responsibilities</h4>
<p>The production supervisor carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable laws. Responsibilities include interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems.</p>
<h4>Qualifications</h4>
<p>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<ul>
<li>Basic knowledge of TPS</li>
<li>Excellent verbal and written communication skills</li>
<li>Excellent problem solving and decision-making skills</li>
<li>Previous supervisory experience a plus</li>
<li>Manages section with special knowledge (Daily Management)</li>
<li>Communicate to other departments to achieve the target/Hoshin performing PDCA and problem-solving method</li>
<li>Responds to abnormal situation and solves problems understanding QCD (Quality, Cost, Delivery)</li>
<li>Trains team leaders, lead operators and team members</li>
<li>Follows company rules and policies</li>
<li>Has good attendance, sets an example for team members to follow</li>
</ul>
<h4>Education and/or experience</h4>
<ul>
<li>3 years team leader experience or previous manufacturing work experience in equivalent position</li>
<li>Over 70% process experience and working knowledge</li>
<li>Associate's degree or equivalent from two-year college or technical school</li>
</ul>
<h4>Communication skills</h4>
<p>Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals. Clear, concise written and verbal skills and problem-solving skills required. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively after groups of team members.</p>
<h4>Mathematical skills</h4>
<p>Basic math skills including addition, subtraction, multiplication and division is necessary. The ability to express numbers as a decimal, convert numbers into percentages and from percentages to whole numbers, ability to express numbers as a fraction and perform basic math operations using positive and negative numbers and as ratios or averages.</p>
<h4>Technical skills</h4>
<p>Experience using Microsoft Office systems, Excel and Word.</p>
<h4>Reasoning ability</h4>
<p>Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.</p>
<h4>Physical demands</h4>
<p>The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<p>While performing the duties of this job, the employee is regularly required to walk. The employee frequently is required to stand and talk or hear. The employee is occasionally required to sit; use hands to handle or feel; reach with hands and arms; climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl; and taste or smell. The employee must frequently lift and/or move up to 10 pounds and occasionally lift and/or move up to 30 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus.</p>
<h4>Work environment</h4>
<p>The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p>
<p>While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts. The employee is occasionally exposed to high, precarious places. The noise level in the work environment is usually loud.</p>
<h4>Position type/expected work hours</h4>
<p>This is a full-time position, and hours of work and days are Monday through Friday 2nd Shift – 1:30 p.m. – 11:00 p.m. or 4 p.m. – 1:30 a.m. Occasional overtime throughout the week and weekend work may be required as job duties demand.</p>
<h4>Other duties</h4>
<p>Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice.</p>
<h4>Equal employment opportunity policy</h4>
<p>The company is proud to be an equal employment opportunity and affirmative action employer. We celebrate diversity and do not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law.</p></p><p></p>
<p>مسؤول عن استلام المواد والتخزين والتنظيم والإصدار والسيطرة على مواد وأدوات ومعدات وقطع المستودع، مع ضمان وجود سجلات مخزون دقيقة، والوثائق الصحيحة، وتنظيم المستودع، والتنسيق في الوقت المناسب مع الإدارات المعنية.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات جرد دقيقة لجميع القطع والأدوات والمعدات والمواد.</li><li>إجراء جرد مخزون منتظم وجرد الحلقات للتحقق من الكميات الفعلية مقابل سجلات النظام.</li><li>تتبع وتسجيل جميع حركات المخزون، بما في ذلك الواردات والصادرات والإرجاع والتحويل والتعديلات.</li><li>ضمان تحديث جميع معاملات المخزون بدقة وفي الوقت المحدد في النظام ERP/أو الشهادات المعتمدة.</li><li>ترتيب وتوسيم وتصنيف عناصر المستودع لضمان سهولة التعرف عليها واسترجاعها.</li><li>إصدار المواد والأدوات والقطع فقط بناءً على الطلبات المعتمدة والوثائق الصحيحة.</li><li>استلام وفحص التسليمات للتحقق من الكمية والجودة والتوافق مع أوامر الشراء أو وثائق التسليم.</li><li>الإعداد والتعبئة والتوسيم وتنسيق شحن البضائع الصادرة إلى العملاء أو الإدارات.</li><li>الإبلاغ عن المخزون التالف، المفقود، منتهي الصلاحية، أو غير المطابق إلى مشرف المستودع.</li><li>التحقيق والإبلاغ عن أي فوارق بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.</li><li>التنسيق مع الإنتاج والشراء والمبيعات والدوائر المعنية الأخرى لتحديد احتياجات المخزون وأولوياته.</li><li>الإبلاغ عن انخفاض مستويات المخزون، والنقص، والعناصر الحرجة والهموم المتعلقة بالمخزون إلى مشرف المستودع للمتابعة.</li><li>الحفاظ على الوثائق الصحيحة لاستلام وإصدار وإعادة وخـتـلـف وتحويل وتعديل المواد.</li><li>منع السحب أو الحركة أو استخدام مواد المستودع بشكل غير مصرح به.</li><li>ضمان أن يكون المستودع منظمًا ونظيفًا وآمنًا ومتوافقًا مع قواعد التخزين والسلامة والنظافة والصحة.</li><li>دعم مشرف المستودع في تحسين تنظيم المستودع وسيطرة المخزون ودقة الجرد.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li>مهارات تنظيمية.</li><li>الانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكمشارك ضمن فريق.</li><li>مهارات تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات حل المشكلات الأساسية.</li><li>القدرة على رفع وتحريك الأشياء.</li><li>النزاهة والمسؤولية في التعامل مع مخزون الشركة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة تقنية أو ما يعادلها.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في المستودع أو الجرد أو مراقبة المخزون.</li><li>الخبرة في مستودع تصنيع تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong></p><ul><li>بطلاقة في العربية،</li><li>الإنجليزية وفرنسية تعتبر ميزة</li></ul><p><strong>مهارات الحاسوب</strong></p><ul><li>معرفة أساسية بميكروسوفت أوفيس، وخاصة Excel وOutlook.</li><li>معرفة في جرد، ERP، أو برامج إدارة المستودعات تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على إدخال وتحديث معاملات المخزون بدقة في النظام.</li></ul>