وظائف سائقين كلارك في لبنان

<p>مسؤول عن استلام المواد وتخزينها وتنظيمها وإصدارها والسيطرة على معدات المستودع وأجزائه، مع ضمان وجود سجلات مخزون دقيقة، وتوثيق مناسب، وتنظيم المستودع، والتنسيق في الوقت المناسب مع الأقسام المعنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة لجميع الأجزاء والأدوات والمعدات والمواد.</li><li>إجراء جرد دوري وجرد جُزئي للتحقق من الكميات الفعلية مقابل سجلات النظام.</li><li>تتبع وتسجيل جميع حركة المخزون، بما في ذلك الواردات والصادرات والمرتجعات والنقل والتعديلات.</li><li>التأكد من تحديث جميع معاملات المخزون بدقة وفي الوقت المناسب في نظام ERP/أو في السجلات المعتمدة.</li><li>ترتيب وتوسيم وتصنيف عناصر المستودع لضمان سهولة التعرف عليها واستردادها.</li><li>إصدار المواد والأدوات والأجزاء فقط بناءً على الطلبات المعتمدة والتوثيق الصحيح.</li><li>استلام وفحص التسليمات للتحقق من الكمية والجودة والالتزام مع أوامر الشراء أو وثائق التسليم.</li><li>إعداد وتغليف وتوسيم وتنسيق إرسال البضائع الصادرة إلى العملاء أو إلى الأقسام.</li><li>الإبلاغ عن أي مخزون تالف أو مفقود أو منتهي أو قديم أو غير متوافق إلى مشرف المستودع.</li><li>التحقيق والإبلاغ عن أي فرق بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.</li><li>التنسيق مع الإنتاج والشراء والمبيعات وغيرها من الأقسام المعنية لتحديد احتياجات المخزون وأولوياته.</li><li>الإبلاغ عن انخفاض مستويات المخزون والقصور والمواد الحرجة ومخاوف المخزون إلى مشرف المستودع للمتابعة.</li><li>الحفاظ على التوثيق المناسب لاستلام المواد وإصدارها وإعادتها ونقلها وتعديلها.</li><li>منع السحب أو التحريك أو الاستخدام غير المصرح به لعناصر المستودع.</li><li>التأكد من تنظيم المستودع ونظافته وسلامته وامتثاله لقواعد التخزين والسلامة والنظافة والصحة.</li><li>دعم مشرف المستودع في تحسين تنظيم المستودع والسيطرة على المخزون ودقة الجرد.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li>مهارات تنظيمية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>مهارات تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات حل المشاكل الأساسية.</li><li>القدرة على رفع ونقل الأشياء.</li><li>النزاهة والمسؤولية في التعامل مع مخزون الشركة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة تقنية أو ما يعادلها.</li><li>سنة إلى سنتين من الخبرة في المستودع أو الجرد أو التحكم بالمخزون.</li><li>يفضل الخبرة في مستودع التصنيع.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong></p><ul><li>إتقان العربية،</li><li>الإنجليزية والفرنسية ميزة إضافية</li></ul><p><strong>مهارات الحاسب</strong></p><ul><li>معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وOutlook.</li><li>معرفة في مخزون、ERP، أو برامج إدارة المستودعات ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إدخال وتحديث معاملات المخزون بدقة في النظام.</li></ul>

<p>مسؤول عن استلام المواد وتخزينها وتنظيمها وإصدارها والتحكم فيها في المستودع، مع ضمان دقة سجلات المخزون، والتوثيق المناسب، وتنظيم المستودع، والتنسيق في الوقت المناسب مع الأقسام المعنية.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات جرد دقيقة لجميع القطع، والأدوات، والمعدات، والمواد.</li><li>إجراء جرد دوري وجرد عن دورة للتحقق من الكميات الفيزيائية مقابل سجلات النظام.</li><li>تتبع وتسجيل جميع حركات المخزون، بما في ذلك الواردات والصادرات والمرتجعات والتحويلات والتعديلات.</li><li>ضمان تحديث جميع معاملات المخزون بدقة وفي الوقت المناسب في نظام ERP/أو في السجلات المعتمدة.</li><li>ترتيب وتسمية وتصنيف عناصر المستودع لضمان سهولة التعرف عليها واسترجاعها.</li><li>إصدار المواد والأدوات والقطع فقط بناءً على الطلبات المعتمدة والتوثيق المناسب.</li><li>استلام وفحص الشحنات للتحقق من الكمية والجودة والالتزام بأوامر الشراء أو وثائق التسليم.</li><li>إعداد وتعبئة وتوسيم وتنسيق شحن البضائع الصادرة للعملاء أو الأقسام.</li><li>الإبلاغ عن المخزون التالف أو المفقود أو المنتهى أو غير المطابق إلى مشرف المستودع.</li><li>التحري والإبلاغ عن أي اختلاف بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.</li><li>التنسيق مع الإنتاج والشراء والمبيعات والخ_departments المعنية الأخرى لتحديد احتياجات المخزون والأولويات.</li><li>إبلاغ عن مستويات المخزون المنخفضة والقصور والمواد الحيوية ومشاكل المخزون لمشرف المستودع للمتابعة.</li><li>الحفاظ على التوثيق الصحيح لاستلام المواد وإصدارها وإعادتها وتحويلها وتعديلها.</li><li>منع السحب أو الحركة أو الاستخدام غير المصرح به لعناصر المستودع.</li><li>ضمان أن يكون المستودع منظمًا ونظيفًا وآمنًا ومتوافقًا مع قواعد التخزين والسلامة والنظافة والصحة.</li><li>دعم مشرف المستودع في تحسين تنظيم المستودع والسيطرة على المخزون والدقة في الجرد.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li>مهارات تنظيمية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>مهارات تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات solving problems الأساسية.</li><li>القدرة على رفع ونقل الأشياء.</li><li>النزاهة والمسؤولية في التعامل مع مخزون الشركة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة تقنية أو ما يعادلها.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في المستودع، الجرد، أو التحكم في المخزون.</li><li>خبرة في مستودع تصنيع تعد ميزة.</li></ul><p><strong>مهارات اللغة</strong></p><ul><li>متمكن من العربية،</li><li>الإنجليزية والفُرْنسية ميزة إضافية</li></ul><p><strong>مهارات الحاسوب</strong></p><ul><li>معرفة أساسية بMicrosoft Office، خاصة Excel وOutlook.</li><li>المعرفة ببرامج الجرد، ERP، أو إدارة المستودعات ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إدخال وتحديث معاملات المخزون بدقة في النظام.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>

هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع لمهندس خدمة ميدانية في SOLARCARE SAL الكائنة في بيروت. سيكون مهندس الخدمة الميدانية مسؤولاً عن التشغيل الآمن rob مشروعات تنظيف ألواح الطاقة الشمسية، وإجراء أعمال الصيانة الوقائية على منشآت الطاقة الشمسية وأداء اختبارات النظام. <br>المؤهلات والمتطلبات: <br>▪ شهادة هندسة في الكهرباء/الميكانيكا أو مجال ذي صلة <br>▪ القدرة على تعلم وأداء تنظيف روبوتي للألواح الشمسية <br>▪ خبرة في صيانة أنظمة الطاقة الشمسية أو مجال ذات صلة ميزة <br>▪ فهم الأسلاك الكهربائية، والمحوّلات، وأنظمة الطاقة الشمسية ميزة. <br>▪ شهادة في تركيب وصيانة الطاقة الشمسية PV ميزة. <br>▪ القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية (عادةً SLD) <br>▪ القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق <br>▪ اهتمام قوي بالتفاصيل وعقلية سلامة أولاً <br>▪ القدرة على قيادة مركبات يدوية (رخصة قيادة سارية) <br>▪ معرفة جيدة باللغة الإنجليزية <br>ظروف العمل: <br>▪ الرغبة بالعمل في الهواء الطلق في ظروف الطقس المختلفة. <br>▪ القدرة على العمل في مرتفعات وفي أماكن ضيقة. <br>▪ التوفر لساعات مرنة، بما في ذلك أيام السبت. <br>▪ القدرة على رفع وحمل المعدات حتى 20 كغ. <br>الفوائد: <br>▪ راتب تنافسي <br>▪ بدل نقل <br>▪ تأمين طبي: فئة B. (بعد فترة الاختبار) <br>▪ إدراج التأمين الوطني للمشتركين بعد فترة الاختبار <br>▪ فرص للنمو المهني والتطوير المهني. <br> <br>إذا كنت شغوفاً بالطاقة المتجددة ولديك المهارات والخبرة المطلوبة لهذا الدور، ندعوك للتقديم وأن تكون جزءاً من فريقنا المتنامي! <br>كيفية التقديم: <br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى: ghinwa.abdallah@symzcapital.com مع سطر الموضوع “طلب محـService Field Engineer”

<p><h4>Essential duties and responsibilities</h4> <p>Include the following. Other duties may be assigned.</p> <ul> <li>Develop and manage master engineering schedule for all projects. Lead and coordinate with other team members to achieve all planned objectives of the master schedule.</li> <li>Capable to review new product designs and recommend changes to design team with the intent to improve tooling and manufacturing KPI.</li> <li>Write equipment/tooling specifications, coordinate and oversee the design, construction, installation, start-up and trials of new equipment/tooling against the master schedule.</li> <li>Create all documentation required for capital investment and obtain approval from upper management.</li> <li>Establish manufacturing processes that meet all KPI targets for capital investment, part cost, scrap, part performance, delivery, layout, cycle time, efficiency, safety, ergonomic, and quality deliverables.</li> <li>Develop all documentation for the process including but not limited to specifications, PFMEA’s, risk analysis, process plans, PFD’s, work combination tables, design reviews, trial reports, work instructions, condition standards, and capacity tracking.</li> <li>Lead and support Kaizen activities after process is in production.</li> <li>Proactively work to produce processes that are not capable of flowing out defects to the next process while working to countermeasure those that do and yokoten to similar processes.</li> <li>Problem solving and investigating problems utilizing root cause analysis and reporting.</li> <li>Perform all tasks in accordance with OSHA, EPA, and TGKY procedures and best practices.</li> <li>Specify and/or fabricate EOAT/fixtures/equipment used in injection molding or assembly processes.</li> <li>Work in conjunction with Process Engineering Technicians to provide training and guidance for new equipment, tooling, and processes to ensure a seamless launch of products.</li> <li>Work in conjunction with TGKY support groups (Quality, Maintenance, Tooling) in order to meet internal goals/objectives and provide necessary customer support.</li> </ul> <h4>Supervisory responsibilities</h4> <p>This job has no supervisory responsibilities.</p> <h4>Qualifications</h4> <p>To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p> <ul> <li>Thorough understanding of thermoplastic resin properties, performance capabilities, and uses.</li> <li>In depth knowledge of resin processing capability and injection molding equipment.</li> <li>Recognition of proper mold construction, operation, materials, performance ability, and repair.</li> <li>Ability to communicate and direct requirements effectively with customers and suppliers.</li> <li>Demonstrated project management and leadership skills.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills and creating technical presentations/documents.</li> <li>Ability to read drawings, identify critical characteristics, lead design reviews, and develop PFMEA’s.</li> <li>Capability to lead and conduct root cause analysis for current problems and potential occurrences.</li> <li>Knowledge of Toyota Production System and lean manufacturing concepts.</li> <li>Strong work ethic, take ownership/responsibility for projects, and maintain high level of productivity.</li> <li>High aptitude to pick up on engineering principles and new technology.</li> <li>Knowledge of TS and ISO requirements.</li> <li>Excellent attendance and punctuality.</li> <li>Experience working in a cross-cultural work environment.</li> </ul> <h4>Education and/or experience</h4> <p>BS in Engineering or related discipline or equivalent experience.</p> <h4>Communication skills</h4> <p>Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals. Clear, concise written and verbal skills and problem solving skills required. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to speak effectively after groups of team members.</p> <h4>Technical skills</h4> <ul> <li>Microsoft Excel, Word, Outlook, Visio, and Project experience.</li> <li>Skilled in using AutoCAD, Solid Works, or other drafting software.</li> <li>3D printing and basic hand tools.</li> <li>Knowledge and experience in scientific injection molding principles and methodologies.</li> <li>Understanding and experience with automotive injection molding standards and part quality expectations.</li> <li>Ability to teach and program multi axis robotics (Fanuc, Star, etc.).</li> </ul> <h4>Mathematical skills</h4> <p>Principles of calculus, trigonometry, and other advanced topics in math for analysis, design, and troubleshooting are necessary. Ability to perform high level mathematical calculations and to apply mathematical operations to such tasks as frequency distribution, determination of test reliability and validity, analysis of variance, correlation techniques, and sampling theory.</p> <h4>Reasoning ability</h4> <p>Ability to define problems, collect data, establish facts and draw valid conclusions. Ability to interpret an extensive variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with several variables.</p> <h4>Physical demands</h4> <p>The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p> <p>While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to handle or feel objects, tools, equipment or controls. The employee is frequently required to stand and occasionally required to walk, sit, reach with hands and arms, talk or hear and smell. The employee must frequently lift and/or move up to 10 pounds and occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus.</p> <h4>Work environment</h4> <p>The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.</p> <p>While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to moving mechanical parts. The employee is occasionally exposed to high, precarious places. The noise level in the work environment is usually moderate. The employee is occasionally exposed to wet and/or humid conditions and extreme heat.</p> <h4>Position type/expected work hours</h4> <p>This is a full-time position and hours of work and days are Monday through Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m. Overtime throughout the week and weekend work may be required as job duties demand. Local and international travel may be required to support job duties.</p> <h4>Other duties</h4> <p>Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice.</p> <h4>Equal employment opportunity policy</h4> <p>TG Kentucky, LLC (TGKY) is proud to be an Equal Employment Opportunity and affirmative action employer. We celebrate diversity and do not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Recognize opportunities to up-sell the customer and sell enhancements to create a better Marriott experience or event. Perform general office duties to support Sales &amp; Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests.<br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats; stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS&nbsp;<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None&nbsp;<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p>ملخص المنصب استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشاكل الفنية أو القضايا المتعلقة بمكونات الحاسب الآلي والأجهزة الطرفية. الرد على رسائل أخطاء البرنامج من خلال إيجاد المشاكل وتصحيحها أو إنهاء البرنامج. تقديم التوجيهات التقنية والتوصيات لحل مشكلات الأعمال. إحالة مشاكل الأجهزة/البرمجيات الكبيرة أو المنتجات المعيبة إلى البائعين أو الفنيين للصيانة. إدخال الأوامر وتنشيط Controls على الحاسب الآلي والأجهزة الطرفية (مثل الطابعات) لدمج وتشغيل المعدات. الحفاظ على ترقية الأجهزة والبرمجيات، بما في ذلك الأجهزة الطرفية (مثل الطابعات، الماسحات الضوئية) والهندسة التقنية لمواقع الويب المتعلقة بالاتصالات المادية والتقنية. الإبلاغ عن حوادث متعلقة بالعمل، أو إصابات أخرى فور حدوثها إلى المدير/المشرف. التعرف على إجراءات العمل غير الآمنة أو الظروف وتصحيحها و/أو الإبلاغ عنها إلى الإدارة وموظفي الأمن والسلامة. اتباع إجراءات خاصة بالعقار في التعامل مع الحالات الطارئة (مثل الإخلاء، الطوارئ الطبية، الكوارث الطبيعية). التحدث مع والاستماع إلى الموظفين الآخرين لتبادل المعلومات بفعالية. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثل الصفّارات وراديو ثنائي الاتجاه، والبريد الإلكتروني). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً المطبوعة الصغيرة). فحص بصرياً الأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوصول إلى الأعلى والأسفل من الجسم، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الحركة والرفع والحمّل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات وشوايات التحميص. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، والترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الانشغال. إبلاغ الشيف عن العناصر الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة وبالعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد الطبخ وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول عالياً وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. التحرك، والرفع، والحمـل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء الأقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل المفضل التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تشخيص وإصلاح المشاكل التقنية المتعلقة بمكونات الحاسوب ومعدات الطرفية. الاستجابة لرسائل أخطاء البرامج عن طريق العثور على المشكلات وتصحيحها أو إنهاء تشغيل البرنامج. توفير التوجيهات الفنية والتوصيات لحل مشكلات الأعمال. إحالة المشاكل الكبيرة في الأجهزة/البرمجيات أو المنتجات المعيبة إلى البائعين أو الفنيين للصيانة. إدخال الأوامر وتفعيل التحكم على أجهزة الحاسوب والمعدات الطرفية (مثل الطابعات) لدمج وتشغيل المعدات. صيانة وتحديث الأجهزة والبرمجيات، بما في ذلك الملحقات (مثل الطابعات والماسحات الضوئية) والهندسة التقنية للمواقع المرتبطة بالأجهزة والاتصال الهاتفي. </p> <p>الإبلاغ عن الحوادث المرتبطة بالعمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها إلى المدير/المشرف. تحديد وتصحيح إجراءات أو شروط العمل غير الآمنة و/أو الإبلاغ عنها للإدارة وموظفي الأمن/السلامة. اتباع إجراءات محددة للممتلكات في handling emergency situations (مثلاً الإخلاء، الحالات الطبية الطارئة، الكوارث الطبيعية). التحدث مع والاستماع إلى موظفين آخرين لتبادل المعلومات بفعالية. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (الصفارات وبواجي الاتصالات ثنائية الاتجاه، البريد الإلكتروني). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمحضف من تنسيقات مختلفة (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوصول إلى فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً من دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو معادل G.E.D.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة عملية ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>التراخيص أو الشهادات:</strong> لا شيء</p> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يحملها موظفونا. ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. </p> <p>حيث يُنسج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل العصرية. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث حتى عندما يكون المسافرون عالميين، يمكنهم تجربة المحلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمع Four Points by Sheraton الموحد حيث يتم استقبال الجميع، وندعم بعضنا البعض، وتهتم كل فندق بنفسه. نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بشكل بسيط. إذا كنت تبحث عن فرص لطمأنة الضيوف في بيئة ودودة، صادقة، ومتاح الوصول، انضم إلى فريقنا.</p> <p>بانضمامك إلى Four Points، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وصرّ إلى أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>استكشاف الأعطال الفنية وإصلاح المشاكل المرتبطة بمعدات الحاسوب وأجهزته الطرفية. الاستجابة لرسائل أخطاء البرمجيات من خلال العثور على المشاكل وتصحيحها أو إنهاء البرنامج. تقديم التوجيهات الفنية والتوصيات لحل مشاكل الأعمال. إحالة المشاكل الكبرى المتعلقة بالأجهزة/البرمجيات أو المنتجات المعطوبة إلى الموردين أو الفنيين للخدمة. إدخال الأوامر وتنشيط الضوابط على الحاسوب والمعدات الطرفية (مثلاً الطابعات) لدمج وتشغيل المعدات. صيانة وتحديث الأجهزة والبرمجيات، بما في ذلك الملحقات (مثلاً الطابعات، الأجهزة المسح الضوئي) وهندسة تقنية المواقع المتعلقة بالاتصال بالأجهزة وتكنولوجيا الاتصالات.<br>الإبلاغ فوراً عن حوادث العمل أو الإصابات الأخرى كوقوعها إلى المدير/المشرف. تحديد وتصحيح إجراءات العمل غير الآمنة أو الظروف والإبلاغ عنها للإدارة وموظفي الأمن/السلامة. اتباع إجراءات خاصة بالممتلكات في التعامل مع حالات الطوارئ (مثلاً الإخلاء، الحالات الطبية الطارئة، الكوارث الطبيعية). التحدث مع وزيارة مع بقية الموظفين لتبادل المعلومات بفعالية. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثلاً أجهزة النداء والراديو ثنائي الاستمرار، البريد الإلكتروني). قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص صغير). فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. الوصول إلى الأعلى من الرأس وأسفل الركبة، بما في ذلك الانثناء واللتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وجذب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها في GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة سابقة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التصاريح أو الشهادات: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يكفل فرصاً متساوية، مع welcoming للجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لزملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>أين تُنسج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث يمكن للمسافرين الدوليين أن يختبروا المحلي. كعضو في الفريق، ستكون جزءاً من مجتمع Four Points by Sheraton الموحد حيث الجميع مرحب بهم، ندعم بعضنا بعضاً، وكل فندق مهم. نعمِّد بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لإراحة الضيوف في بيئة ودودة وأصيلة وقابلة للوصول، انضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى Four Points، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كون حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>Job Description</h4> <p><strong>Location:</strong> Lebanon, OH<br> <strong>Employment type:</strong> 1st shift, full-time, temp-to-hire</p> <h4>Job brief</h4> <p>Kable Workforce Solutions is hiring a mobile equipment mechanic for our client. This job is responsible for performing maintenance and repair on a variety of heavy and mobile equipment, including Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loaders, forklifts, sweeping equipment, and material handlers.</p> <h4>What’s a typical day like?</h4> <ul> <li>Ensure proper maintenance is performed on any equipment repair assigned: Bobcat skid steers, Bobcat excavators, Volvo wheel loader, forklifts, sweeping equipment, and material handler.</li> <li>Maintain adequate and accurate parts inventory assigned.</li> <li>Perform the service job on time and right the first time.</li> <li>Diagnose problems.</li> <li>Obtain parts and technical information needed to repair equipment.</li> <li>Project a positive image by interacting with fellow employees, customers, and management in a cooperative, supportive, and courteous manner.</li> <li>Accurately communicate appropriate information to those who need to know on a timely basis.</li> <li>Maintain acceptable personal and work area standards for safety.</li> <li>Communicate positively and courteously with production.</li> <li>Accurately complete work orders, time cards, support information, etc., and turn in on a timely basis on a tablet.</li> <li>Read and comprehend technical manuals.</li> <li>Use proper test equipment for troubleshooting.</li> <li>Protect the organization's values by keeping information confidential and handling sensitive information appropriately.</li> </ul> <h4>What are the requirements of the job?</h4> <ul> <li>Mobile equipment mechanic: 1 year experience.</li> <li>High school graduate or equivalent; tech school preferred.</li> <li>Valid driver’s license.</li> <li>Proficient with computer and tablet skills.</li> <li>2 years’ mechanical experience.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment.</li> <li>Ability to move or lift up to 50+ lbs.</li> <li>Ability to reach, grasp, hold, push, pull, bend, twist, squat, climb, and kneel.</li> <li>Ability to utilize hand-eye coordination.</li> <li>Capability to stand for prolonged periods of time.</li> <li>Strong communication skills.</li> </ul> <h4>Why choose Kable Workforce Solutions?</h4> <ul> <li>Weekly pay</li> <li>Exclusive access opportunities to V.I.P. Vault</li> <li>Day 1 benefits</li> <li>Various bonus opportunities</li> <li>Eligibility for employee of the month rewards</li> </ul> <h4>How to apply and next steps?</h4> <p>Please submit your resume in our application by clicking “apply now.” We look forward to reviewing your application, and you will hear from us within 1 business day.</p> <h4>About Kable Workforce Solutions</h4> <p>For over 50 years, Kable Workforce Solutions has been connecting skilled professionals with leading employers across the region. We’re dedicated to helping people build lasting careers and helping companies grow through quality, integrity, and partnership.</p> <p>We believe in people first — empowering individuals to succeed and celebrating the work that drives our communities forward.</p> <p>Kable Workforce Solutions is proud to be an equal opportunity employer. We welcome and value diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive.</p> <p>This job description is not intended to be all-inclusive, and the employee will also perform other reasonably related business duties as assigned by the immediate supervisor and other management as required.</p></p><p></p>

<p><h4>Purpose</h4> <p>Automation technicians will be responsible for supporting project managers and system engineers with creating, installing, and commissioning of PLC/HMI/SCADA based systems as well as network and device integration work.</p> <h4>Essential functions and responsibilities</h4> <p>The following duties are typical for this job. These are not to be constructed as exclusive or all inclusive. Other duties may be required and assigned.</p> <ul> <li>Assist with project programming, start up, and commissioning of new PLC/HMI/SCADA control systems, service and maintenance of existing installations, fault diagnoses, hardware repairs, and programming bug fixes and alterations on customer sites</li> <li>Assist with diagnosing and resolving technical problems on jobs and provide appropriate reports to project management or operations leaders</li> <li>Attend project kickoff and turnover meetings with project managers to gain knowledge of project estimate and scope and final project completion documentation</li> <li>Organize and maintain control submittal project redlines and submit to design engineer at project end for as built drawing package creation after review from team lead or senior engineer</li> <li>Work with other technicians to develop and share technical solutions</li> <li>Actively participate in technician training to maintain technical expertise on new products, tools, and integration through continuing education initiatives</li> </ul> <h4>Minimum education & experience required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Minimum of three years of experience with PLC/HMI control system</li> <li>Or A.A.S degree specialized in robotics, automation, technology or in process of completion</li> </ul> <h4>Mental and physical competencies required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Working knowledge of at least one PLC software (i.e. Rockwell RSLogix, Studio 5000, CCW, Modicon Unity Pro, Mitsubishi, or many others)</li> <li>Working knowledge of at least one HMI software (i.e. Rockwell FactoryTalk View or Wonderware InTouch, or many others)</li> <li>Working SCADA knowledge but not required (i.e. Ignition, Factory Talk View SE, Optix, GE iFix, Ecostruxure Power Operations or SCADA, or many others)</li> <li>Knowledge of common Windows Office applications and repositories (i.e. OneDrive, SharePoint, GIT)</li> <li>Knowledge of Microsoft SQL or other database applications but not required</li> <li>Knowledge of Ethernet and serial network communication formats and hardware configurations</li> <li>Understanding of basic process controls (i.e. PID control loops, motor control, commissioning of digital and analog measurement devices)</li> <li>Excellent interpersonal skills with ability to communicate effectively, both verbal and written</li> <li>Ability to travel to customer locations for overnight work approximately 25%</li> </ul> <h4>Environmental adaptability</h4> <ul> <li>Prolonged periods of sitting at a desk working on a computer</li> <li>Must be able to lift 20 pounds occasionally</li> <li>Significant field and client interactions on construction job sites, which may require prolonged periods of standing, walking and/or climbing stairs</li> <li>Occasional exposure to variety of temperature and weather conditions</li> </ul> <h4>Equipment/tools</h4> <ul> <li>Laptop computer</li> </ul> <p><strong>Equal opportunity employer statement:</strong> In compliance with the Americans with Disabilities Act, reasonable accommodations will be considered for qualified individuals with disabilities. Prospective employees and incumbents are encouraged to discuss potential accommodations with the employer.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales &amp; Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing).<br>Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS&nbsp;<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None&nbsp;<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p><h4>About the company</h4> <p>The maintenance supervisor leads shift-level maintenance execution at the Lebanon facility, ensuring equipment reliability, minimal downtime, food safety compliance, and team performance across the production floor. This is a hands-on, operator-facing role - the supervisor is the technical and tactical leader for their crew during their shift. The supervisor partners closely with the maintenance manager on PM execution, troubleshooting, shift handoffs, and supports the facility's capacity expansion as new production lines come online.</p> <h4>About the role</h4> <p>The maintenance supervisor leads shift-level maintenance execution at the Lebanon facility, ensuring equipment reliability, minimal downtime, food safety compliance, and team performance across the production floor.</p> <h4>Responsibilities</h4> <li>Lead day-to-day maintenance execution during assigned shift, including responding to breakdowns, directing technicians, and keeping production lines running.</li> <li>Execute scheduled preventative and predictive maintenance work orders using MaintainX (CMMS).</li> <li>Troubleshoot mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, and refrigeration issues alongside the crew.</li> <li>Manage shift handoffs with discipline - communicate active issues, in-progress work, and outstanding risks to incoming shift leadership.</li> <li>Coach and develop maintenance technicians on best practices, safety standards, and technical skills.</li> <li>Enforce safety, food safety, and GMP standards during shift operations in accordance with applicable regulatory requirements.</li> <li>Document downtime events, root causes, and corrective actions; surface recurring issues for PM program improvement.</li> <li>Coordinate with production supervisors on shift to align maintenance work with production schedules and minimize disruption.</li> <li>Support new production line commissioning, equipment installations, and PM development.</li> <li>Maintain parts staging and tool readiness for shift operations; flag critical inventory gaps to the maintenance manager.</li> <li>Escalate appropriately to the maintenance manager - own what can be owned, escalate what needs visibility.</li> <li>Promote a culture of safety, accountability, and continuous improvement across the shift.</li> <h4>Qualifications</h4> <li>Minimum 3 years of maintenance experience in food manufacturing or a similar regulated production environment.</li> <li>1+ year in a lead, supervisory, or working-foreman role.</li> <li>Strong mechanical aptitude with the ability to troubleshoot motors, conveyors, pneumatics, hydraulics, and packaging/processing equipment.</li> <li>Working knowledge of refrigeration systems preferred.</li> <li>Working knowledge of electrical systems sufficient to direct technician work, read schematics, and support PLC-controlled equipment.</li> <li>Familiarity with CMMS systems; MaintainX experience a plus (equivalent platforms such as SAP PM, eMaint, or Maximo transferable).</li> <li>Understanding of food safety and regulatory compliance standards (HACCP, GMPs, SQF/BRC, OSHA).</li> <li>Strong communication and shift-handoff discipline.</li> <li>Sound judgment under pressure - able to triage and prioritize without escalating every issue.</li> <li>Proficiency with Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook) and maintenance reporting tools.</li> <li>Bilingual (English/Spanish) a plus.</li> <h4>Work environment and physical requirements</h4> <li>Must be willing and able to work a consistent fixed shift: 2nd shift (3:00 PM - 11:00 PM) or 3rd shift (11:30 PM - 7:00 AM).</li> <li>Must be able to work in cold, wet, and noisy environments typical of food production areas.</li> <li>Must be able to stand, walk, and bend for extended periods.</li> <li>Ability to lift up to 50 pounds occasionally.</li> <li>Flexibility to respond to occasional shift changes or cover needs.</li></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly.</p> <p>Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that makes transactions feel like part of the experience.</p> <p>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional.</p> <p>Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping).</p> <p>Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p><strong>Related work experience:</strong> No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred.</p> <p><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</p> <p><strong>License or certification:</strong> None.</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.</p> <p>Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local.</p> <p>As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way.</p> <p>If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine, and approachable environment, join our team.</p> <p>In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تبحث Automation Personnel Services عن مشغل آلة لشركة مقرها في لونيبيا، لبنان. في هذا الدور، ستحظى بفرصة العمل مع أحد موردي بلاط الموزاييك الرائدين في الولايات المتحدة.</p> <h4>معدل الأجر</h4> <p>$16.00 في الساعة</p> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>من الاثنين إلى الجمعة، من 6:00 صباحًا حتى 2:30 ظهرًا.</p> <h4>واجبات ومسؤوليات مشغل الآلة</h4> <ul> <li>تشغيل ومراقبة آلات إنتاج البلاط، بما في ذلك المكابس، والأفران، ومعدات التزجيج، وآلات القطع.</li> <li>إعداد الآلات وفق المواصفات الإنتاجية وأوامر العمل.</li> <li>ضبط إعدادات الآلة للحفاظ على أبعاد البلاط الصحيحة والسماكة ومعايير الجودة.</li> <li>تحميل المواد الخام إلى معدات الإنتاج وضمان تدفق المادة المستمر.</li> <li>إزالة المنتجات التالفة.</li> <li>تنظيف المعدات والأرضيات ومناطق العمل وفق إجراءات السلامة.</li> <li>قد تُكلف بمهام أخرى.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمتطلبات لمشغل الآلة</h4> <ul> <li>اختبار رفع 25 رطلاً مطلوب.</li> <li>القدرة على قراءة وفهم تعليمات بسيطة.</li> <li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة.</li> <li>فحص المخدرات مطلوب.</li> </ul> <h4>نوع الوظيفة</h4> <p>دوام كامل، مؤقت حتى التوظيف</p> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>أجر أسبوعي</li> <li>تأمين صحي وطب الأسنان والرؤية، وتأمين مؤقت وحياة</li> <li>مكافأة خدمة 40 ساعة بعد عام واحد من الخدمة المستمرة و1500 ساعة</li> <li>6 عطلات مدفوعة بعد عام واحد من الخدمة المستمرة و1500 ساعة</li> <li>خط تقاعد 401(k)</li> </ul> <p>تعتبر Automation Personnel Services الوكالة الوحيدة المتخصصة في التوظيف في التصنيع والصناعات الخفيفة التي تقدم مطابقة 401(k) لجميع العاملين المؤقتين والمتعاقدين المؤهلين.</p> <h4>فرصة المكافأة</h4> <p>نقدم أيضًا مكافأة إحالة قدرها 50.00 دولار. يجب أن يبقى كل من الموظف والمحال إليه في المهمة لمدة 30 يومًا لاستلام الدفع.</p> <h4>حول Automation Personnel Services</h4> <p>Automation Personnel Services هي وكالة توظيف معروفة بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مجال التوظيف في التصنيع والتوظيف الصناعي الخفيف. من جوائزنا:</p> <ul> <li>الفائز العاشر المتتالي بجائزة ClearlyRated® Best of Staffing Client (2016-2026).</li> <li>الفائز بجائزة ClearlyRated® Best of Staffing Talent (2019-2026).</li> <li>حاصل على جائزة معيار السلامة للتميّز من قبل الجمعية الأمريكية للتوظيف.</li> <li>تم تسميتها كواحدة من أفضل شركات التوظيف للعمل من قبل CIO Views Magazine.</li> <li>تم تسميتها كواحدة من أفضل شركات التوظيف المؤقت في الولايات المتحدة من قبل Forbes (2025).</li> <li>مصنفة باستمرار ضمن أعلى وكالات التوظيف في الولايات المتحدة من قبل Staffing Industry Analysts (SIA).</li> </ul> <p>اشعر بطعم الوظيفة الجديدة! قدم طلبك اليوم!</p> <p><strong>صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص</strong></p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تبحث Automation Personnel Services عن مشغّل ماكينة لشركة مقرها في لابوان، تينيسي. في هذا الدور، ستحصل على الفرصة للعمل مع أحد أبرز موردي بلاط الفسيفساء في الولايات المتحدة.</p> <h4>سعر الساعة</h4> <p>16.00 دولار أمريكي في الساعة</p> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>من الاثنين إلى الجمعة، من 6:00 صباحًا حتى 2:30 ظهرًا.</p> <h4>مسؤوليات ومهام مشغّل الماكينة</h4> <ul> <li>تشغيل ومراقبة معدات إنتاج البلاط، بما في ذلك presses، أفران، معدات التزجيج، وآلات القطع.</li> <li>ضبط الماكينات وفقًا لمواصفات الإنتاج وأوامر العمل.</li> <li>تعديل إعدادات الماكينة للحفاظ على أبعاد البلاط الصحيحة وسمكه وجودته.</li> <li>تحميل المواد الخام إلى معدات الإنتاج وضمان تدفق المواد المستمر.</li> <li>إزالة المنتجات المعيبة.</li> <li>تنظيف المعدات والأرضيات ومناطق العمل وفق إجراءات السلامة.</li> <li>قد تُعيَّن واجبات أخرى.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمتطلبات لمشغّل الماكينة</h4> <ul> <li>اختبار رفع وزن 25 رطل مطلوب.</li> <li>القدرة على قراءة وفَهْم تعليمات بسيطة.</li> <li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة.</li> <li>يتطلب فحص مخدرات.</li> </ul> <h4>نوع الوظيفة</h4> <p>دوام كامل، مؤقت حتى التعيين</p> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>أجر أسبوعي</li> <li>تأمين طبي، أسنان، نظر، تأمين مؤقت وحياة</li> <li>مكافأة خدمة 40 ساعة بعد سنة من الخدمة المستمرة و1500 ساعة</li> <li>6 عطلات مدفوعة بعد سنة من الخدمة المستمرة و1500 ساعة</li> <li>خطة تقاعد 401(k)</li> </ul> <p>Automation Personnel Services هي الوكالة الوحيدة المتخصصة في التوظيف في مجالات التصنيع والصناعات الخفيفة التي تقدم مطابقة 401(k) لجميع المتعاقدين والمتعاونين المؤقتين المؤهلين.</p> <h4>فرصة المكافأة</h4> <p>نقدم أيضًا مكافأة إحالة قدرها 50.00 دولار. يجب أن يبقى كل من الموظف والمحال عليه في مهمة لمدة 30 يومًا للحصول على الدفع.</p> <h4>عن Automation Personnel Services</h4> <p>Automation Personnel Services هي وكالة توظيف معروفة تتمتع بخبرة تفوق 30 عامًا في مجال التوظيف في التصنيع والتوظيف الصناعي light-Industrial. من بين الجوائز التي حصلنا عليها:</p> <ul> <li>فائز بالعطاء الأفضل من ClearlyRated® في جائزة عميل التوظيف Best of Staffing طوال 11 عامًا متتالية (2016-2026).</li> <li>فائز بجائزة ClearlyRated® Best of Staffing Talent (2019-2026).</li> <li>حاصل على جائزة معيار السلامة للتميز من American Staffing Association.</li> <li>تم تصنيفه ضمن أفضل شركات التوظيف للعمل من قبل CIO Views Magazine.</li> <li>تم اختياره كواحدة من أفضل شركات التوظيف المؤقت في أمريكا من قبل Forbes (2025).</li> <li>مصنف باستمرار من بين وكالات التوظيف الأمريكية الرائدة من قبل Staffing Industry Analysts (SIA).</li> </ul> <p>اشعُر ببدء عملك الجديد! قدّـم طلبك اليوم!</p> <p><strong>صاحب عمل يوفر فرص متكافئة</strong></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الهدف الوظيفي: التأكد من أن العاملين يعملون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي قصور. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من ناحية التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد المجدول وتخزين المستلزمات وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لعمليات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم نموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وأداء تدريبات السلامة وشهادات الاعتماد. التأكد من أن المظهر والزي الرسمي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً للكشف عن العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلًا أو أقل بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأجسام بمقاييس وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على الدرج ومسارات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>