وظائف مدير صيانة في لبنان

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي </b>: منسق الحماية الموقع: بيروت مع سفر منتظم إلى جبل لبنان، الشمال (الـT5 والـعكار)، البقاع (الشمال، الغرب والوسط)، والجنوب الغرض من المؤسسة: تسعى ABAAD إلى تحقيق المساواة بين الجنسين كشرط أساسي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. لدى ABAAD سجل حافل في العمل على معالجة العنف القائم على النوع الاجتماعي في ظروف طارئة. الغرض من الوظيفة: دور منسق الحماية هو الإشراف على تطوير وتنفيذ وفعالية أنظمة الحماية لدى ABAAD عبر جميع البرامج والعمليات. يهدف هذا الدور إلى ضمان الوقاية من الاستغلال الجنسي والإيذاء والاستجابة له (SEA)، وجميع أشكال سوء التصرف الأخرى، مع تعزيز المساءلة تجاه السكان المتأثرين (AAP) والترويج لثقافة السلامة والأخلاق والمساءلة. خطوط التقارير: • المدى الوظيفي: مدير • الإشراف المباشر: موظف الحماية المسؤول المسؤوليات الرئيسية: • تطوير وتقوية ورصد أنظمة حماية فعالة عبر ABAAD، بما في ذلك السياسات والإجراءات وآليات الإبلاغ وتدابير تخفيف المخاطر. • التأكد من توافق سياسات الحماية مع أفضل الممارسات الدولية، ومتطلبات المانحين، والمعايير بين الوكالات. • دعم تأسيس الحماية عبر البرامج والعمليات والموارد البشرية والشراكات. • تقديم التوجيه الفني للإدارة والموظفين بشأن إدارة مخاطر الحماية. • تصميم وتقديم تدريبات حماية محددة للسياق حول حماية الأطفال والنساء والادعاءات (PSEA) وAAP للموظفين والمتطوعين والمتعاقدين والشركاء. • توفير التوجيه والتوجيه المستمرين للفرق الداخلية والشركاء لتعزيز قدرة الحماية. • إجراء زيارات ميدانية منتظمة للمراقبة والدعم الفني والتشاور والمتابعة. • تنسيق ومراقبة تنفيذ خطة عمل الحماية عبر جميع مواقع الميدان. • الإشراف وتقوية آلية الشكاوى والتغذية والرد (CFRM) في ABAAD، مع ضمان سهولة الوصول إليها والخصوصية ومراعاة survivor-centered. • إنتاج تقارير تحليلية دورية (شهريًا ونصف سنويًا وسنويًا) مع توصيات واضحة للإجراء الإداري. • قيادة التحقيقات في الحماية، مع عمليات مركزة على الضحية وخصوصية ونزاهة وتوثيق القضايا بشكل دقيق وإدارة الأدلة. • ضمان الإحالات الآمنة والتنسيق مع خدمات الدعم الداخلية والخارجية عند الاقتضاء. • المشاركة النشطة في اجتماعات شبكة PSEA، ومجموعة عمل AAP، ومجموعات العمل، ومبادرات الحماية بين الوكالات على المستويين الوطني وتحت الوطني. • العمل كنقطة اتصال تنظيمية لـ CHS، مع ضمان توافق حماية ABAAD والمسائلة ونُظم الجودة مع التزامات CHS، وتنسيق التقييمات الذاتية لـ CHS والإجراءات التالية. • الإشراف وتقديم التوجيه الفني إلى موظف الحماية المسؤول.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو القانون أو علم النفس أو العمل الاجتماعي أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير تعتبر ميزة).</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات ذات صلة</li><li>خبرة مثبتة في:<ul><li>تطوير وتنفيذ سياسات الحماية</li><li>إدارة آليات الشكاوى والتغذية المرتدة</li><li>تحقيقات حماية (ميزة قوية)</li><li>بناء القدرات وتيسير التدريبات</li></ul></li><li>معرفة قوية بمعايير الحماية الإنسانية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية</li><li>الالتزام بحقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين</li><li>نهج مرن ومبادرة</li><li>القدرة على العمل كفرد وكفريق</li><li>القدرة على إدارة عبء عمل غير متوقع في بيئة صعبة</li><li>القدرة على العمل عبر سياقات اجتماعية وثقافية ودينية</li><li>إيمان بمهمة ورؤية ABAAD</li><li>احترام لمدونة قواعد ABAAD وسياسة PSEA</li><li>الطلاقة في العربية الفصحى والإنجليزية محادثة وكتابة. الفرنسية ميزة إضافية</li><li>إتقان عالي لبرامج Microsoft Office</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p>المسمى الوظيفي: المستشار الأول في الشؤون الإنسانية والأزمات بالمنطقة</p><p>الغرض من الوظيفة: يوفر المستشار الأول الإقليمي للشؤون الإنسانية والتابعة للطوارئ قيادة استراتيجية وتقنية لتعزيز إدارة الكوارث عبر الشرق الأوسط وأوروبا الشرقية (MEER). من خلال النصائح الفنية والتأثير والتنسيق والنشر والدعم عن بُعد، يساعد هذا الدور مكاتب الميدان والقيادة الإقليمية على التنبؤ والاستعداد وإدارة الاستجابات الإنسانية التي تراعي السياق وتوقيت استجاباتها وتتماشى مع معايير WV والمتطلبات الخارجية. كما يقود تعزيز القدرات الإقليمي، بما في ذلك تنسيق فرق إدارة الكوارث الإقليمية/الوطنية، والتطوير والتسليم، والتوجيه، والتعلم ونظم الطوارئ/النشر، حتى تتمكن فرق الميدان والإقليم من اتخاذ قرارات مطلعة وتقديم عمل إنساني سريع وفعال ومسؤول.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>إدارة برنامج الاستجابة</p><ul><li>توفير القيادة الفنية والإدارية الميدانية للفرق الاستجابية الإنسانية كما يطلب من المدير الإقليمي للآثار أو المدير الأول للعمليات.</li><li>قيادة أو دعم إعداد الاستجابة الطارئة، وتوسيعها، والتنسيق و/أو الانتقال، مع ضمان أن تكون الاستجابات في الوقت المناسب، وذات صلة بالسياق، ومستنيرة بالمخاطر وموائمة مع المعايير والمتطلبات الخارجية ومعايير WV.</li><li>دعم وعند التفويض، قيادة عمليات إعلان الطوارئ، وصياغة/مراجعة التنبيهات، وآليات تنسيق الاستجابة والتخطيط للاستجابة.</li><li>قيادة أو الإسهام في تطوير خطط الاستجابة الإنسانية، وخطط السيناريو/الخطط الاحترازية، من بين عمليات أخرى.</li><li>الاحتفاظ بالاستعداد للنشر في حالات الأزمة في بلد أو إقليم خلال 24 إلى 72 ساعة وبافترض الأسوأ قد يكون مستعداً للدعم حتى 12 أسبوعاً (عن بُعد و/أو في البلد).</li></ul><p>الدعم الميداني المباشر</p><ul><li>التأكد من أن قادة الدول المختارة قد أخذوا قضايا إنسانية في الاعتبار بشكل كاف في استراتيجياتهم وهياكلهم وبرمجاتهم</li><li>دعم فرق مكاتب الميدان مع قادة المستوى العالي وتحديدات HEA لمراجعة وتوطيد أنظمة إدارة الكوارث وخطط العمل الاستباقية وخطط الاستعداد وقدرات التحسين باستخدام مقاييس إقليمية وعالمية ذات صلة مثل بطاقة قياس جاهزية إدارة الكوارث أو إطار النضج</li><li>تقديم مدخلات فنية في تصميم المشاريع الإنسانية وطلبات المنح، مع ضمان أن تكون المقترحات مناسبة للسياق وممكنة ومستنيرة بالمخاطر ومواءمة مع معايير العالم الرؤية الدولية (WV) والمعايير الإنسانية الخارجية.</li><li>مكاتب الميدان مع التخطيط السيناريوي والحد من مخاطر الكوارث والعمل الاستباقي والإجراء المبكر وتطبيق CBDRM وغيرها من أساليب الاستعداد بحسب احتياجات البلد والإقليم.</li><li>مراجعة اتصالات الميدان الإنسانية ومواد التموقع وتحديثات الاستجابة من منظور HEA، مع دعم الدقة الفنية والتوافق مع أولويات الاستجابة.</li><li>نصيحة قيادات المكتب الميداني حول القضايا الإنسانية حسب الطلب.</li></ul><p>بناء القدرات والنشر المتزايد</p><ul><li>تصميم وتطوير وتقديم مبادرات تعزيز قدرات إدارة الكوارث الإقليمية، بما في ذلك تدريب فريق إدارة الكوارث الإقليمي والفريق الوطني، والتحديثات، والتوجيه، ونقل التدريب وعمليات التعلم.</li><li>التعاون مع قادة RDMT من مناطق أخرى لجمع أفضل الممارسات وفرص تحسين RDMT MEER وتمكين النشر بين المناطق.</li><li>إدارة وتعزيز قائمة نشر MEER ونظم النشر المرتبطة حتى يمكن تعبئة دعم إنساني سريع وذو كفاءة حسب الحاجة.</li><li>توجيه موظفي البرامج الوطنية والإقليمية نحو التطبيق العملي للمعايير الإنسانية الخارجية والمعايير الداخلية وبناء الوعي من خلال التعلم أثناء العمل.</li><li>التنسيق مع مركز التدريب العالمي (GC) لديناميكيات النشر في DM للتأثير على تطويرها وتنسيق عمليات النشر وزيادة قيمتها لـ MEER.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط بناء القدرات والنشر المتعلقة بإدارة الكوارث بالتشاور مع مدير الآثار وباقي وظائف RO الرئيسية</li></ul><p>ضمان الجودة والتوافق السياسي</p><ul><li>تقديم الدعم الفني لضمان ارتباط HEA الإقليمي بأنظمة SMQ وإجراءات مثل AIM، IMPAQ، بوابة الاستجابة، إلخ.</li><li>تطوير وتكييف وترويج أدوات عملية وقوالب وإرشادات، مع ضمان الاستفادة من خبرة المناطق الأخرى وممارسي إدارة الكوارث.</li><li>بناء آليات لجمع وتحليل ومشاركة الدروس المستفادة ونتائج المراجعة ما بعد الحدث وأفضل الممارسات والابتكار عبر المنطقة والشراكة الأوسع.</li><li>ضمان استخدام سياسات DM الخاصة بـ WV، SPHERE، CHS، مدونة سلوك جمعية الهلال الأحمر، HAP، وسياسات حماية الطفل والمعايير الإنسانية الدولية الأخرى في جميع تصميم وإدارة الاستجابات وأنشطة التخفيف من الكوارث.</li><li>المشاركة والبقاء مع المعايير والجهود الدولية للمساعدة الإنسانية وحقوق الإنسان الدولية.</li></ul><p>التحليل وتوفير المعلومات</p><ul><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية في العلوم الاجتماعية، العلاقات الدولية، الإدارة، أو مجالات ذات صلة.</li><li>تدريب عملي في الاستجابة الطارئة، إدارة العمليات الإنسانية، تصميم المشاريع الإنسانية، إدارة المخاطر وتقليل مخاطر الكوارث</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل الإنساني، بما في ذلك قيادة فرق تعمل في بيئات طارئة.</li><li>خبرة في قيادة أو تنسيق أو دعم الاستجابات الإنسانية في بيئات معقدة وهشة أو سريعة التغير.</li><li>القدرة على التدريب والتوجيه</li><li>معرفة في تقليل مخاطر الكوارث</li><li>فهم قوي لإدارة الإغاثة الطارئة، واستجابة البرنامج، وتصميم البرنامج، وتطوير مقترحات المشاريع والميزانية.</li><li>خبرة في تقديم الدعم الفني لفرق البلد، بما في ذلك الدعم للاستراتيجية الإنسانية، وتخطيط الاستجابة، وتصميم المشروع، وتقديم مقترحات المنح و/أو تعزيز القدرات.</li><li>خبرة في تقديم المشورة ونفوذ الفرق الفنية العالمية والقيادة الإقليمية والقيادة الوطنية للدفع باتجاه جدول أعمال تقني في منظمة هيكلية معقدة.</li><li>خبرة في تنسيق/إدارة عمليات الميدان وتنفيذ المعايير الإنسانية الخارجية، بما في ذلك Sphere وCHS ومعايير الحماية والحماية من الضرر والمسؤولية.</li><li>خبرة في إدارة أو تنسيق دعم النشر، ونشرات، والتوجيه أو مبادرات بناء القدرات.</li><li>مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك القدرة على تقييم مخاطر إنسانية، وتتبع تقدم الاستجابة، وتحديد الثغرات وترجمة المعلومات المعقدة إلى توصيات واضحة لصانعي القرار.</li><li>خبرة عابرة للثقافات وإثبات القدرة على العمل بفعالية في فترات نشر قصيرة ومع فرق متعددة التخصصات ومتنوعة.</li><li>التزام مثبت نحو رؤية ومهمة وقيم World Vision الأساسية.</li><li>القدرة على إظهار أسلوب حياة مثالي كما هو مفسر في سياقات ثقافية محلية محددة، مع رؤية عالمية مفتوحة.</li><li>وكيل أمين للموارد والأصول.</li><li>مبادر ذاتياً مع قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد تحت الضغط.</li><li>القدرة على تعزيز بيئة بناء فريق وفهم وتقدير التنوع maximize التنوع لتحقيق أهداف المنظمة.</li><li>مستوى عالٍ من الحساسية الثقافية والمهارات الديبلوماسية، وقدرة مثبتة على إدارة الديناميات عبر الثقافات.</li><li>نضج عاطفي، ولياقة بدنية.</li><li>قابلية تعزيز بيئة عمل صحية للنفس والآخرين حيث يتم الحفاظ على توازن بين العمل والترفيه/العائلة.</li><li>القدرة على الحفاظ على توقعات الأداء في سياقات ثقافية متنوعة وفي بيئات ضاغطة زمنياً وظروف صعبة.</li><li>درجة عالية من مهارات التفاوض والإقناع.</li><li>بناء فريق ملتزم ببناء القدرات ونقل المعرفة.</li><li>مسيحي ناضج ملتزم بقيم ومهمة World Vision الأساسية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية الشفوية والكتابية</li><li>القدرة والاستعداد للسفر حتى 40% من الوقت بما في ذلك النشر الطويل الأجل حتى 3 أشهر إلى وضع أزمة.</li><li>القدرة على التكيف مع ظروف المعيشة القاسية والعمل في بيئات متوترة وآمنة عالية.</li><li>خبرة العمل في منطقة MEER أو في سياقات متأثرة بالنزاع والتهجير والكوارث سريعة الحدوث أو أزمات طويلة الأجل.</li><li>خبرة في العمل الاستباقي، الإنذار المبكر، التخطيط السيناريو، CBDRM، برمجة نقدية، أو مقاربات التوطين.</li><li>خبرة في تطوير أدوات عملية وإرشادات وموارد تعلم أو مواد تعزيز قدرات لفرق الدول.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مهندس أمامي أول عالي المهارة لتصميم وبناء واجهات مستخدم قابلة للتوسع وذات أداء عالٍ لتطبيقات معقدة. يركز الدور على تطوير لوحات معلومات وتدفقات عمل تعتمد على البيانات في الوقت الحقيقي باستخدام تقنيات الواجهة الأمامية الحديثة، مع ضمان تجربة مستخدم مثالية وهيكلية قابلة للصيانة.<br><br>المسؤوليات الأساسية هي:<br><br></span><ul><li>تصميم وتطوير بنى أمامية قابلة للتوسع وقابلة للصيانة باستخدام Vue 3 Composition API.<br></li><li>بناء واجهات مستخدم متقدمة باستخدام Vuetify 4 تماشياً مع أفضل ممارسات UI/UX الحديثة.<br></li><li>تنفيذ حلول إدارة الحالة باستخدام Pinia لتدفقات عمل التطبيقات المعقدة.<br></li><li>تطوير وصيانة تطبيقات عالية الأداء باستخدام Vite لبناء سريع وتعبئة محسّنة.<br></li><li>إيجاد تجارب مستخدم في الوقت الحقيقي من خلال دمج Pusher ومعالجة تحديثات البيانات الحية.<br></li><li>تصميم وتنفيذ لوحات معلومات وت interfaces تدفقات عمل مع تصور البيانات الديناميكي.<br></li><li>تحسين أداء التطبيق والاستجابة والتوافق عبر المتصفحات.<br></li><li>التعاون عن كثب مع مهندسي الخلفية والمصممين وأصحاب المنتج لتقديم حلول متماسكة.<br></li><li>ضمان جودة الكود من خلال المراجعة والاختبار والالتزام بأفضل ممارسات الهندسة.<br></li><li>استكشاف المشكلات الأمامية وحلها، مع ضمان موثوقية النظام وأدائه.<br></li></ul><br><br><span>المتطلبات</span><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.<br></li><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة الواجهة الأمامية.<br></li><li>خبرة قوية في Vue.js، وبشكل خاص Vue 3 Composition API.<br></li><li>خبرة عملية بـ Vuetify 4 ومكتبات مكونات UI الحديثة.<br></li><li>إتقان إدارة الحالة باستخدام Pinia.<br></li><li>خبرة في العمل مع Vite كأداة بناء.<br></li><li>خبرة في تنفيذ تطبيقات في الوقت الحقيقي باستخدام تقنيات مثل Pusher.<br></li><li>خبرة مثبتة في بناء لوحات معلومات وت interfaces تدفقات عمل معقدة.<br></li><li>فهم قوي لـ RESTful APIs ودمج الواجهة الأمامية مع الخلفية.<br></li><li>خبرة في تحسين الأداء وأفضل ممارسات الواجهة الأمامية.<br></li><li>الإلمام بأطر الاختبار مثل Vitest أو Jest إضافة مفيدة.<br></li><li>مهارات حل المشكلات الممتازة والاهتمام بالتفاصيل.<br></li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.<br></li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة الإيقاع ومرنة.<br><br></li><li> <b>هذه الفرصة عن بُعد للمتقدمين المصريين ومختلطة للمتقدمين اللبنانيين.</b><br><br></li></ul><i>نستخدم Zoho Recruit وأدوات ذكاء اصطناعي أخرى للمساعدة في مراجعة وتنظيم طلبات التوظيف (مثلاً قراءة السير الذاتية، إعادة التنظيم، واستخراج معلومات السيرة الذاتية). تُستخدم هذه الأدوات فقط للمساعدة ضمن فريقنا.<br> لا يتم اتخاذ قرار التوظيف بشكل آلي فقط؛ جميع الطلبات خاضعة للمراجعة والتقييم البشري.</i><br><br><br> </div>

شركة إضاءة معمارية مقرها الولايات المتحدة | مشاريع دولية<br><br>Bold Lighting تسعى لتعيين مهندس إلكتروني إستراتيجي وحاصل على نتائج في دباية، لبنان. المرشح المثالي يجمع بين الخبرة الفنية والاهتمام بالتفاصيل والعمل الجماعي لإحضار مفاهيم إضاءة مبتكرة إلى السوق.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>• التصميم والتطوير: إنشاء والتحقق من لوحات الدارات المطبوعة LED، المحولات، وتيارات الطاقة لتطبيقات الإضاءة.<br>• اختيار المكونات: تحديد مكونات إلكترونية ومصادر طاقة متوافقة.<br>• تكامل أنظمة التحكم: تنفيذ واجهات التحكم بالإضاءة مثل DALI، DMX، وBluetooth.<br>• الاختبار والتحقق: إجراء اختبارات لضمان الكفاءة والامتثال للوائح السلامة.<br>• استكشاف الأخطاء: تشخيص وحل المشكلات أثناء تطوير النموذج الأولي والإنتاج.<br>• الامتثال: التأكد من تطابق التصاميم مع معايير ENEC، CE، UL، IEC؛ المحافظة على وثائق الشهادة.<br>• دعم التصنيع: التعاون مع الموردين وتقديم المستندات الفنية للإنتاج.<br>• التعاون متعدد الوظائف: العمل مع المهندسين ومديري المنتجات لدمج الإلكترونيات بسلاسة.<br>• ضمان الجودة: تنفيذ بروتوكولات اختبار للإنتاج على نطاق واسع.<br>• الدعم الفني: توفير الخبرة للمشروعات والتجهيزات المخصصة.<br>المؤهلات:<br>• بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة الإلكترونية أو مجال ذي صلة.<br>• حديث التخرج أو خبرة عام واحد في تصميم الإلكترونيات، ويفضل في إضاءة LED أو الأنظمة المدمجة.<br>• فهم قوي لتقنية LED وبروتوكولات التحكم.<br>• الكفاءة في برامج تصميم لوحات الدارات المطبوعة (مثلاً Altium Designer، KiCad).<br>• المعرفة بمعايير السلامة (ENEC، CE، UL، IEC 60598، EMC/EMI).<br>• خبرة بأدوات التشخيص مثل المخبرات والملتمتر.<br>• مهارات تحليل وتوثيق قوية.<br>• عمل جماعي ممتاز ومهارات اتصال؛ الطلاقة في الإنجليزية (الفرنسية ميزة إضافية)

*إدارة التدفق النقدي: يشمل توقع احتياجات التدفق النقدي، التخطيط لاحتياجات العملة الأجنبية مقدمًا، وتنبيه الإدارة العليا عند وجود عجز في التدفق النقدي.<br>*التعامل كحلقة وصل للمراجعة: الاجتماع مع موظفي التدقيق الخارجي، القبول بنتائج التدقيق، تنفيذ تغييرات التقارير، وتبليغ الإدارة العليا أو مجلس الإدارة بنتائج التدقيق.<br>*مراقبة الضوابط الداخلية: جمع الملاحظات من موظفي التدقيق، العمل مع المدراء على تصميم إجراءات الرقابة المناسبة، وجمع البيانات حول فعالية الرقابة الداخلية.<br>*الموافقة على الفواتير: العمل كرقابة للمشتريات الكبيرة.<br>*المساعدة في إعداد الميزانية: توزيع البيانات والمعلومات الداخلية حول الإنفاق التاريخي.<br>*تقليل المخاطر المالية: متابعة العمليات الحالية، فهم نقاط ضعف الشركة، إشراك الموظفين في التدريب، والتواصل علنًا بشأن مجالات الفرصة لتعزيز حماية الأصول.<br>*ضمان الامتثال المالي: فهم متطلبات التقارير الخارجية، ضمان وجود الموارد المناسبة لتلبية تلك المتطلبات، والإشراف على المنتج النهائي المقدم للأطراف الخارجية.<br>*جمع تقارير مالية: متابعة التطورات الأخيرة في ممارسات التقارير المالية، الإشراف على موظفين يساهمون بشكل مباشر في عملية إعداد البيانات المالية، وأحيانًا التصديق بأن البيانات المالية تم إعدادها بدقة.<br>*تحديد فرص توفير التكاليف: فهم أين تكمن الكفاءات التشغيلية، كيف يمكن استخدام الموظفين بشكل أفضل، ما هي وظائف الإبلاغ التي تت duplicate، وما الموارد التي يحتاجها قسم المالية حقًا.<br>توجيه الموظفين الماليين: إشراك تقارير المدراء في مناقشات على مستوى أعلى

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس معماري مبدع وتفصيلي لديه خبرة مهنية تتراوح بين 2 إلى 3 سنوات للانضمام إلى فريقنا المتنامي. سيشارك المرشح المثالي في تصميم وتخطيط وتنفيذ المشاريع المعمارية مع العمل عن كثب مع المعماريين، والمهندسين لضمان تقديم حلول عالية الجودة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>تطوير التصاميم المعمارية والمفاهيم والرسومات التفصيلية.</li><li>إعداد الخطط المعمارية والواجهات والمقاطع والنماذج ثلاثية الأبعاد.</li><li>التنسيق مع التخصصات الإنشائية وMEP والهندسات الأخرى.</li><li>المساعدة في إعداد وثائق البناء والمواصفات وتقديم التصاريح.</li><li>إجراء زيارات موقعية لمتابعة تقدم المشروع والتأكد من الامتثال لنية التصميم.</li><li>مراجعة رسومات الورش وتقديم المواد.</li><li>ضمان امتثال المشاريع لقوانين البناء المحلية واللوائح والمعايير الصناعية.</li><li>التعاون مع فرق المشروع لتسليم المشاريع في الوقت المحدد.</li><li>دعم مديري المشاريع في جميع مراحل المشروع من المفهوم حتى الإنجاز.</li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة.</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب.</li><li>بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.</li><li>فرصة العمل على مجموعة متنوعة من المشاريع المعمارية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</li><li>2 إلى 3 سنوات من الخبرة المهنية في العمارة.</li><li>إتقان AutoCAD / Revit / SketchUp، وAdobe Creative Suite.</li><li>الخبرة في برامج التصور ثلاثي الأبعاد مثل Lumion, Enscape, أو V-Ray يعتبر ميزة.</li><li>فهم قوي لتفاصيل البناء وطرق التنفيذ المعمارية.</li><li>معرفة بلوائح البناء المحلية وعمليات الترخيص ميزة إضافية.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>روح الفريق مع موقف استباقي.</li></ul><p>إذا كنت شغوفاً بالعمارة وتتطلع لتطوير مسيرتك المهنية، نشجعك على التقديم بإرسال سيرتك الذاتية ومحفظتك.</p><p></p></section>

<p>القسم: مجلس الدراسات العليا الدرجة: أعلى من الدرجة 12 الوظائف الأساسية: مسؤول عن تحسين عمليات وعُمود التوظيف والقبول لطلاب الدراسات العليا والعمليات والوحدات على Slate من Technolutions. هذا الدور يجمع بين إدارة النظام التقنية واستراتيجية التجنيد المعتمدة على البيانات، مع ضمان تجربة مقدّمي الطلبات فعّالة مع تعظيم معدلات التحويل عبر قمع القبول. 1. الواجبات المنفذة: يشرف على إدارة دورة حياة المتقدم من الاستفسار حتى القبول (بما في ذلك إدارة السجلات ومعالجة الوثائق والتحقق من الاعتماد)، مع تحديد الثغرات والاليات التي تعيق التنفيذ، وتنفيذ التحسينات المعتمدة على البيانات بعد الحصول على الموافقات اللازمة. يحسن عمليات CRM الدراسات العليا وتكويناتها ضمن منصة Slate بما يتماشى مع السياسات والمتطلبات المعمول بها (بما في ذلك بناء وصيانة نماذج الطلبات والبوابات، تكوين سير عمل القاريء، تطوير وصيانة الاستفسارات ولوحات التقارير، بناء حملات اتصالات تسويقية وفعاليات لدعم المبادرات التوعوية) بالتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين. يترجم المتطلبات التجارية إلى حلول نظامية من خلال تحويل الاحتياجات التشغيلية إلى تكوينات وميزات CRM وظيفية. يساهم في الدمج وتدفق البيانات مع نظام معلومات الطلاب (Banner) ومنصات أخرى. يضمن سلامة البيانات ودقة النظام من خلال التحقق من الصحة وتنظيف البيانات والمراقبة المستمرة. يحلل البيانات والقياسات والاتجاهات. يساعد في هيكلة بيانات المتقدمين المتنوعة إلى فئات ذات معنى ويستخدم هذه الرؤى لدعم الاستهداف والتوعية واستراتيجيات القبول. ينفذ ويحسن حملات اتصالات متعددة القنوات، والاتصالات مع المتقدمين وموظفي القبول، والرسائل وتدفقات العمل الآلية من خلال الاستفادة من الاختبار والتحليلات وتقييم الأداء. يشرف على جهود التقارير والتحليلات من خلال تطوير لوحات معلومات وتقارير لدعم اتخاذ القرار المستند إلى البيانات في التوظيف والقبول من قبل الكليات والتخطيط. يقيم أداء النظام ويوصي بتحسينات من خلال استكشاف الأخطاء، وتطبيق ضوابط التغيير، والحفاظ على أفضل ممارسات التكوين. يقوم بتدريب ودعم المستخدمين على أدوات CRM وأفضل الممارسات مع تعزيز الاعتماد. يؤدي واجبات أخرى ذات صلة حسب الطلب. 2. جهات الاتصال العمل: اتصالات منتظمة مع موظفي مجلس الدراسات العليا والكليات/المدارس، AUB Online، دبي المركز الأكاديمي والتنفيذي، مكاتب القبول والمساعدات المالية، ومكتب IT. 3. استقلالية التشغيل: تقارير إلى مدير مجلس الدراسات العليا. 4. المسؤولية الإشرافية: لا شيء. 5. الجهد البدني: بسيط. 6. ظروف العمل: نظيفة وممتعة.</p><p><strong>ملف المرشح Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>المتطلبات الأساسية:</strong> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة الماجستير. خمس سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة مثل التسجيل الطلابي، ويفضل في بيئات التعليم العالي. معرفة بأنظمة CRM، عمليات قاعدة البيانات (نظام معلومات الطلاب Banner)، تطبيقات Microsoft Office، Oracle، SQL، HTML/CSS، PowerBi، Python، وJava. الإلمام بواجهات برمجة التطبيقات (APIs) أو تكامل الأنظمة. خبرة في أدوات التقارير وتصور البيانات. مهارات تواصل شخصية وتحليل بيانات وعرض قوية. القدرة على تقديم خدمة عملاء عالية الجودة لأصحاب المصلحة المتنوعين مع شعور عالٍ بالمسؤولية. القدرة على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكتابةً باللغة الإنجليزية. يفضل القدرة على تنظيم الأولويات والقيام بمهام متعددة مع الانتباه للتفاصيل والعمل ضمن فريق والمرونة والموقف الإيجابي. القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية. الخبرة مع Slate من Technolutions تعتبر ميزة. التركيز على تحسين العمليات يعتبر ميزة إضافية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دور المحاسب هو وظيفة بدوام كامل وموجودة في الموقع وتستند إلى بيروت، مع تعرّض فاعل وتعاون نشط عبر عملياتنا في دبي. سيكون المحاسب مسؤولاً عن كلا المكتبين: الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومحدثة، والتقرير مباشرةً إلى الإدارة العليا، معالجة المعاملات اليومية وإجراء التسويات المحاسبية، إدارة وظائف الحسابات الدائنة والمدينة، ضمان إدخال البيانات بدقة ونزاهة المعلومات المالية، إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة الدورية للمراجعة، دعم عمليات التدقيق من خلال تنظيم وتقديم الوثائق المطلوبة، مساعدة المدير المالي (CFO) في الميزانية والتنبؤ ومراقبة التدفقات النقدية، إعداد وتقديم ضرائب القيمة المضافة (VAT) بما يضمن الامتثال في الوقت المحدد للقوانين التنظيمية، توفير الدعم العملياتي والإداري عبر وظائف العمل المختلفة عند الحاجة، التعاون مع الأقسام المختلفة لدعم الأهداف العامة للشركة والأنشطة اليومية</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أساس قوي في مبادئ المحاسبة وإدارة دفتر الأستاذ العام.</li><li>الإتقان في DOLPHIN (Brains) وكذلك أدوات MS Office (خاصة Excel) للتحليل والتقارير البيانات.</li><li>الخبرة في الحسابات الدائنة والمدينة، والفوترة، والتسويات، ومراقبة التدفقات النقدية.</li><li>معرفة باللوائح الضريبية المحلية ومتطلبات الامتثال، مع خبرة في إعداد مستندات الضرائب والتدقيق.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، ورياضية مع اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة والقدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد والحفاظ على سرية المعلومات المالية.</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو مجال إداري ذي صلة؛</li><li>تُعتبر الخبرة السابقة في بيئة تجارية أو هندسية أو تصنيع ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Join our dynamic team as an Accountant in the construction and building industry in Beirut, Lebanon. This role is perfect for individuals who are eager to grow their careers in a fast-paced environment. You will have the opportunity to work with a diverse group of professionals who are passionate about their work and committed to excellence. We believe in fostering a culture of collaboration and continuous learning, ensuring that our team members are equipped with the skills they need to succeed.</p><p>As an Accountant, you will play a crucial role in maintaining financial integrity and supporting the company's financial objectives. You will have the chance to develop your expertise in various accounting practices while contributing to the overall success of our projects. We are dedicated to providing our employees with ongoing training and development opportunities, allowing you to enhance your knowledge and advance your career within the organization.</p><p>We value our employees and strive to create an environment where everyone feels empowered to share their ideas and contribute to the team's success. By joining us, you will not only gain valuable experience in the construction industry but also build lasting relationships with colleagues who share your passion for excellence. If you are ready to take the next step in your accounting career and make a meaningful impact, we encourage you to apply!</p><p><b>Responsibilities:</b></p><ol><li>Prepare and maintain accurate financial records, ensuring compliance with accounting standards and regulations, utilizing accounting software to streamline processes and improve efficiency.</li><li>Conduct monthly reconciliations of bank statements and general ledger accounts, identifying discrepancies and resolving them promptly to ensure financial accuracy.</li><li>Assist in the preparation of financial statements and reports, providing insights into financial performance and assisting management in strategic decision-making.</li><li>Monitor and analyze budget variances, collaborating with project managers to provide financial forecasts and support effective budget management.</li><li>Process accounts payable and receivable transactions, ensuring timely payments and accurate invoicing to maintain positive relationships with vendors and clients.</li><li>Support the annual audit process by preparing necessary documentation and liaising with external auditors to facilitate a smooth audit experience.</li><li>Implement and maintain internal controls to safeguard company assets and ensure the integrity of financial reporting.</li><li>Assist in payroll processing, verifying employee hours and ensuring compliance with labor laws and company policies.</li><li>Stay updated on industry trends and changes in regulations, participating in professional development opportunities to enhance accounting knowledge and skills.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong analytical skills for interpreting financial data and making informed decisions.</li><li>Proficiency in accounting software, such as QuickBooks or Sage Odoo Xero, to enhance efficiency in financial reporting.</li><li>Excellent attention to detail to ensure accuracy in financial records and reports.</li><li>Effective communication skills for collaborating with team members and presenting financial information to stakeholders.</li><li>Understanding of financial regulations and compliance requirements within the construction industry.</li><li>Ability to work independently and manage multiple tasks in a fast-paced environment.</li><li>Problem-solving skills to identify discrepancies and implement effective solutions.</li></ul></div>

نحن نبحث عن محاسب أول ذو خبرة وكفاءة عالية لقيادة وظيفة المحاسبة في أعمال البناء لدينا في غانا.<br>سيكون للمحاسب الأول المسؤولية الكلية عن دقة وسلامة وتوقيت تقارير الشركة المالية. ستشرف الدور على عمليات المحاسبة، محاسبة المشاريع، الرقابة المالية، التدفقات النقدية، الامتثال الضريبي، التدقيق والتقارير الإدارية.<br><br>هذا منصب قيادي عملي يتطلب شخصية قوية، ووعي تجاري، وحكم سليم، والثقة في تحمل مسؤولية الأمور المالية. <br>سيكون المرشح المثالي لديه خبرة قوية من بيئة البناء أو الهندسة أو البنية التحتية أو المشاريع ويفهم التحديات المالية المرتبطة بإدارة عدة مشاريع، عقود، مقاولين فرعيين، ونفقات رأس مال كبيرة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>1. قيادة المحاسبة<br>قيادة وإدارة وظيفة المحاسبة وفريق المحاسبة في الشركة.<br>وضع والحفاظ على إجراءات محاسبة قوية، وضوابط، وعمليات تقارير.<br>ضمان تسجيل وتصنيف دقيق لجميع المعاملات المالية.<br>الإشراف على دفتر الأستاذ العام، Accounts payable، Accounts receivable، الأصول الثابتة، تسويات البنوك، وإغلاق الشهر.<br>مراجعة قيود المحاسبة والجداول المالية التي أعدها فريق المالية.<br>ضمان تقارير مالية شهرية، ربع سنوية، وسنوية دقيقة وفي الوقت المناسب.<br>2. محاسبة البناء والمشروعات<br>تحمل المسؤولية الكلية عن التقارير المالية والرقابة على التكاليف عبر مشاريع البناء.<br>مراقبة تكاليف المشروع مقابل الميزانيات والمتطلبات التعاقدية المعتمدة.<br>مراجعة ربحية المشروع، التكلفة المتوقعة لإكتمال المشروع، الالتزامات، والتدفق النقدي.<br>ضمان تخصيص دقيق للعمالة والمواد والمعدات والمقاولين الفرعيين وتكاليف الإعداد العامة.<br>اعمل عن كثب مع مديري المشاريع والمديرين التجاريين لتحديد تجاوزات التكاليف والمخاطر المالية.<br>وضع إجراءات محاسبة مشروع فعالة والتحكم في التكاليف.<br>تقديم تحذيرات مبكرة للإدارة حول القضايا المالية والتجارية المحتملة.<br>3. التقارير الإدارية والتحليل المالي<br>إعداد حسابات الإدارة الشهرية والبيانات المالية.<br>تقديم الإدارة العليا بتحليل واضح للإيرادات والتكاليف والهامش والتدفق النقدي وربحية المشروع.<br>تحليل الأداء مقابل الميزانية والتحقيق في الفوارق الكبيرة.<br>تطوير لوحات أعمال مالية ومؤشرات أداء رئيسية ذات صلة بأنشطة البناء بالشركة.<br>توفير المعلومات المالية والتوصيات لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.<br>4. الميزنة والتوقعات<br>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية.<br>تنسيق الميزانيات مع فرق المشروع والشراء والموارد البشرية والعمليات.<br>إعداد التوقعات المالية للمشروع وعلى مستوى الشركة.<br>مراقبة الأداء الفعلي مقابل الميزانيات والتوقعات.<br>التوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية عند انخفاض الأداء المالي عن التوقعات.<br>5. التدفق النقدي ورأس المال العامل<br>تولي مسؤولية إدارة التدفق النقدي للشركة والتوقعات المالية.<br>مراقبة متطلبات النقد عبر المشاريع وعمليات الشركة.<br>الإشراف على Accounts receivable وضمان جمع المستحقات في الوقت المحدد.<br>مراقبة الالتزامات تجاه الموردين والمقاولين الفرعيين.<br>العمل مع الإدارة لتحسين رأس المال العامل والسيولة.<br>ضمان توافق الالتزامات النقدية مع الميزانيات المعتمدة ومتطلبات المشروع.<br>6. Accounts Payable والموردين والمقاولين الفرعيين<br>الإشراف على محاسبة الموردين والمقاولين الفرعيين.<br>ضمان التحقق من صحة الفواتير مقابل العقود، وأوامر الشراء، ووثائق التسليم، والموافقات.<br>مراجعة كشوف المقاولين الفرعيين وطلبات الدفع.<br>ضمان وجود احتجاز مناسب، ودفع مقدم، وخصومات، وتعديلات عقدية أخرى محاسبة بشكل صحيح.<br>الحفاظ على ضوابط قوية على موافقات الدفع والوثائق الداعمة.<br>7. الضرائب والامتثال القانوني — غانا<br>ضمان الامتثال للمتطلبات الضريبية والقانونية الغاينة المعمول بها.<br>الإشراف على ضريبة القيمة المضافة، والضريبة المستقطعة، والضريبة الشركات، والضرائب المرتبطة بالرواتب، وغيرها من الالتزامات القانونية المعمول بها.<br>التنسيق مع المستشارين الضريبيين والجهات المختصة عند الاقتضاء.<br>ضمان الإعداد والتقديم في الوقت المناسب للإقرارات القانونية.<br>مراقبة التغييرات في تشريعات الضرائب الغاناية وتقييم أثرها على الأعمال.<br>الحفاظ على وثائق ضريبية كاملة ودقيقة.<br>8. الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر<br>تطوير والحفاظ على ضوابط مالية قوية عبر المنظمة.<br>مراجعة العمليات المالية وتحديد نقاط الضعف وعدم الكفاءة والمخاطر المحتملة.<br>تنفيذ ضوابط على المشتريات والمدفوعات والمصاريف والرواتب والجرد والأصول الثابتة وتكاليف المشاريع.<br>التحقيق في المعاملات غير العادية والفروقات والتداخلات المالية المحتملة.<br>ضمان الفصل المناسب للواجبات وتوكيد التفويضات.<br>تعزيز ثقافة قوية من الانضباط المالي والمسؤولية.<br>9. التدقيق والحوكمة المالية<br>قيادة التحضير للآد audits السنوية ومراجعات مالية أخرى.

نحن نبحث عن مهندس معماري مبدع ومفصّل الاهتمام مع خبرة مهنية تتراوح بين 2 و3 سنوات لينضم إلى فريقنا المتنامي. سيكون المرشح المثالي مساعداً في تصميم وتخطيط وتنفيذ المشاريع المعمارية مع العمل عن كثب مع كبار المعماريين والمهندسين لتقديم حلول عالية الجودة.\n<br>\n<br>المسؤوليات الرئيسية\n<br>تطوير التصاميم المعمارية والمفاهيم والرسومات التفصيلية.\n<br>إعداد المخططات المعمارية والواجهات والقطاعات ونماذج ثلاثية الأبعاد.\n<br>التنسيق مع أقسام الهيكل والتكييف والكهرباء والميكانيكا والهندسة الأخرى.\n<br>المساعدة في إعداد وثائق البناء والمواصفات وتقديم التصاريح.\n<br>إجراء زيارات ميدانية لمراقبة تقدم المشروع وضمان الامتثال لغايات التصميم.\n<br>مراجعة رسومات الورشة وتقديم المواد.\n<br>التأكد من امتثال المشاريع لقوانين البناء المحلية واللوائح والمعايير الصناعية.\n<br>التعاون مع فرق المشروع لتنفيذ المشاريع في الوقت المحدد.\n<br>دعم مديرو المشروع خلال جميع مراحل المشروع من المفهوم حتى الإكمال.\n<br>\n<br>المتطلبات\n<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.\n<br>2–3 سنوات من الخبرة المهنية في الهندسة المعمارية.\n<br>إتقان AutoCAD / Revit / SketchUp، وAdobe Creative Suite.\n<br>الخبرة مع برمجيات التصور ثلاثي الأبعاد مثل Lumion أو Enscape أو V-Ray تعتبر ميزة.\n<br>فهم قوي لتفاصيل البناء وطرق البناء.\n<br>معرفة بقوانين البناء المحلية وعمليات التصريح تعتبر إضافة.\n<br>مهارات اتصال وتنظيم وحل مشكلات ممتازة.\n<br>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.\n<br>العمل بروح الفريق وبموقف استباقي.\n<br>ما نقدمه\n<br>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة.\n<br>فرص التطوير المهني والتدريب.\n<br>بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.\n<br>فرصة للعمل في مجموعة متنوعة من المشاريع المعمارية.\n<br>\n<br>إذا كنت شغوفاً بالهندسة المعمارية وتتطلع للنمو في مسيرتك المهنية، نشجعك على التقديم بإرسال سيرتك الذاتية ومشروعاتك

وصف الدور<br>المحاسب هو وظيفة بدوام كامل داخل الموقع ومقرها بيروت، مع تعرض ونشاط تعاون عبر عملياتنا في دبي. <br>سيكون المحاسب مسؤولاً عن كلا المكتبين لـ: <br>• الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومحدثة، والتبليغ مباشرة إلى الإدارة العليا <br>• معالجة المعاملات اليومية وإجراء تسويات الحسابات <br>• إدارة وظائف الحسابات الدائنة والمدينة <br>• ضمان دقة إدخال البيانات ونزاهة المعلومات المالية <br>• إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة الدورية للمراجعة <br>• دعم عمليات التدقيق من خلال تنظيم وتوفير الوثائق المطلوبة <br>• مساعدة المدير المالي في الميزانية، والتوقعات، ومتابعة التدفق النقدي <br>• إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية على القيمة المضافة، وضمان الامتثال في الوقت المناسب للوائح <br>• تقديم الدعم التشغيلي والإداري عبر مختلف وظائف الأعمال حسب الحاجة <br>• التعاون مع مختلف الأقسام لدعم الأهداف الشاملة للشركة والأنشطة اليومية <br>المؤهلات<br>• أساس قوي في مبادئ المحاسبة وإدارة القيود العامة. <br>• الكفاءة في دوسةولفن (DOLPHIN) (وBrains) بالإضافة إلى أدوات MS Office (خاصة Excel) لتحليل البيانات والتقارير. <br>• خبرة في الحسابات الدائنة والمدينة والفوترة والتسويات ومراقبة التدفق النقدي. <br>• معرفة باللوائح الضريبية المحلية ومتطلبات الامتثال، مع خبرة في إعداد وثائق الضرائب والتدقيق. <br>• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والمهارات العددية مع اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة. <br>• مهارات اتصال مكتوبة وشفوية فعالة والقدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف. <br>• القدرة على الأولويات في المهام، والالتزام بالمواعيد النهائية، والحفاظ على سرية المعلومات المالية. <br>• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو مجال إداري ذي صلة؛ <br>• يفضل خبرة سابقة في بيئة تجارة أو هندسة أو تصنيع. <br>إذا كنت مهتمًا ارسل سيرتك إلى info@tabet-engineering.com

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Aspire Software عن مطور ذكاء اصطناعي لينضم إلى فريقنا في لبنان.</p> <p>إليك نافذة صغيرة عن شركتنا: تدير Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حاسمة عبر قطاعات متعددة. من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وقد سمح تشغيل نموذج مركزي بأنها تكون محوراً لخلق نمو سريع بإعادة الاستثمار في محفظتها.</p> <h4>عن الوظيفة</h4> <p>نحن نبحث عن مهندس منتج ذكاء اصطناعي متوسط الخبرة للانضمام إلى فريق RentWorks Plus. ستوجد عند تقاطع ضمان الجودة، وأتمتة الذكاء الاصطناعي، وهندسة المنتج — صمماً مجموعات اختبارات آلية، وبناء سير عمل ذكي، وإنشاء أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تشكل مباشرة كيف يعِيش عملاؤنا تجربة المنتج.</p> <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <ul> <li>تصميم وبناء وصيانة مجموعات اختبارات آلية شاملة End-to-End باستخدام Playwright</li> <li>كتابة وصيانة اختبارات بأسلوب BDD باستخدام Cucumber (Gherkin)</li> <li>بناء وإدارة سير عمل أتمتة N8N لاختبار خطوط الأنابيب، دعم العملاء، المبيعات، والعمليات الداخلية</li> <li>الصيانة لوحة جودة آلية مع جولات اختبار مجدولة، فحوصات صحة، وتقرير اتجاهات</li> <li>تطوير ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي باستخدام Claude AI — إنشاء اختبارات ذكي، فرز الأعطال، ووكلاء دعم</li> <li>تطوير وكيل دعم العملاء RW+ وتكاملات HubSpot</li> <li>المساهمة في ميزات المنتج على الواجهة الأمامية React والخلفية NestJS</li> <li>التعاون مع فرق المنتج والهندسة لترجمة الاحتياجات التجارية إلى حلول آلية قابلة للتوسع</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>3–5 سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات أو أتمتة ضمان الجودة</li> <li>خبرة عملية مع Playwright أو أطر اختبار End-to-End المماثلة</li> <li>خبرة مع Cucumber، Gherkin، أو أطر BDD أخرى</li> <li>إتقان Python للبرمجة وأتمتة</li> <li>معرفة بـ Pytest، Jest، أو Vitest لأتمتة الاختبار</li> <li>خبرة مع أدوات اختبار API: Postman، Supertest، أو REST Assured</li> <li>إلمام بـ N8N أو أدوات أتمتة سير العمل المماثلة</li> <li>خبرة في العمل مع واجهات برمجة تطبيقات LLMs (Claude، OpenAI، أو ما شابه)</li> <li>فهم قوي لـ REST APIs، webhook، وأنماط التكامل</li> <li>إلمام بخطوط CI/CD (GitHub Actions، Jenkins) لدمج اختبارات آلية</li> <li>خبرة في أدوات تقارير الاختبار مثل Allure أو تقارير HTML</li> </ul> <h4>مفضل وجوده</h4> <ul> <li>خبرة مع React و NestJS</li> <li>إلمام بتكاملات HubSpot أو أتمتة CRM</li> <li>خبرة في تصميم الأوامر وذكاء الوكلاء</li> <li>إلمام بـ Docker، CI/CD، أو أساسيات DevOps</li> <li>خلفية في SaaS أو برامج المؤسسات B2B</li> </ul> <h4>ميزة إضافية: معرفة مجال تأجير السيارات</h4> <p>يفضل المرشحون ذوو خبرة في صناعة تأجير السيارات بقوة:</p> <ul> <li>خبرة في بناء أو العمل مع برمجيات تأجير السيارات / إدارة الأساطيل</li> <li>معرفة بالحجوزات، اتفاقيات الإيجار، إدارة الأسعار، CDW/LDW/PAI، تصنيف ACRISS</li> <li>تعرّض سابق إلى منصات مثل RentWorks، Thermeon، أو حلول RMS مشابهة</li> <li>فهم لمفاهيم RevPAD، Direct Bill، أو إدارة القنوات</li> </ul></p><p></p>

نبحث عن مختص تدريب وتطوير ذو خبرة كبيرة وواثق من نفسه وقادر على تصميم وتطوير وتنفيذ وتقييم برامج تدريب شاملة من الصفر. <br><br>يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات عرض وتواصل قوية، والقدرة على الوقوف بثقة أمام الموظفين وتقديم التدريب بشكل جذاب ومهني، والقدرة على تحديد نقاط القوة ومجالات التحسين لدى الموظفين. <br><br>المسؤوليات الأساسية:<br>تصميم وتطوير برامج تدريبية ومواد شاملة من الصفر بناءً على احتياجات الشركة ومتطلبات الموظفين.<br>إنشاء خطط تدريب منظمة، محتوى التدريب، العروض التقديمية، الكتيبات، والتمارين التطبيقية.<br>تقديم جلسات تدريب جذابة ومهنية للموظفين، بدءاً من المفاهيم الأساسية والتقدم إلى مستويات متقدمة.<br>شرح المواضيع المعقدة بشكل واضح وبسيط وفعال لضمان فهم الموظفين واستخدامهم للمعرفة بشكل كامل.<br>وضع وتنفيذ برامج التوجيه والتدريب المستمر للموظفين الجدد والحاليين.<br>تقييم أداء وفهم الموظفين خلال وبعد عملية التدريب.<br>إجراء التقييمات، الاختبارات، والتقويمات العملية لقياس فعالية التدريب وتقدم الموظفين.<br>تحديد نقاط القوة والضعف والفجوات المعرفية واحتياجات التطوير لدى الموظفين.<br>تقديم تغذية راجعة بناءة وتوصية خطط تطوير مناسبة للموظفين.<br>متابعة تقدم الموظفين بعد التدريب والتأكد من تطبيق المعرفة المكتسبة بشكل فعال في مكان العمل.<br>التحسين المستمر وتحديث برامج التدريب بناءً على أداء الموظفين، ومتطلبات العمل، والتغذية الراجعة.<br>إعداد تقارير تدريب تفصيلية ونتائج التقييم للإدارة.<br>التعاون الوثيق مع الموارد البشرية ومديري الأقسام لتحديد احتياجات التدريب وتطوير استراتيجيات تعلم وتطوير فعالة.<br>الحفاظ على بيئة تدريب مهنية وإيجابية ومحفزة تشجع مشاركة الموظفين ومشاركتهم.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:<br>خبرة قوية في التدريب وتطوير الموظفين.<br>خطابة عامة ممتازة وعروض تقديمية ومهارات إعداد المواد من الصفر.<br>تقييم قوي وتقييم الموظفين<br><br>المهارات.<br>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية الكاملة عن عملية التدريب، من التخطيط وإنشاء المحتوى إلى التنفيذ والتقييم والتحسين المستمر

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Kaizen لإدارة أصول الخدمات عن محاسب مشروع م Dedicated ومهارة للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. كمحاسب مشروع، ستؤدي دوراً جوهرياً في الإشراف على الصحة المالية وصيانتها لمشروعات إدارة العقارات المختلفة لدينا. ستضمن خبرتك في المحاسبة الالتزام بميزانيات المشروع وتسجيل جميع المعاملات المالية والتقارير بدقة.</p> <p>ستشمل مسؤولياتك اليومية إدارة الميزانيات، وإجراء التحليل المالي، والإبلاغ عن حالة المشروع لضمان أن تكون مشروعاتنا ذات أساس مالي قوي ومتوافقة مع معايير الصناعة. هذا الدور عن بُعد يوفر مرونة مع كونك جزءاً من فريق ي VALUE التعاون والابتكار والتميز في إدارة العقارات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إعداد وصيانة توقعات ميزانية المشروع والحقيقيات والتحليلات الناتجة عن الانحراف.</li> <li>مراقبة نفقات المشروع لضمان الامتثال للميزانيات المعتمدة.</li> <li>مراجعة واعتماد الفواتير والتأكد من الدفع في الوقت المناسب للموردين والمقاولين.</li> <li>إعداد تقارير مالية شهرية عن أداء المشروع لمراجعة الإدارة.</li> <li>المساعدة في عمليات الإغلاق المالي في نهاية الشهر والسنة.</li> <li>التعاون مع مديري المشاريع لإدخال الرؤى حول التحكم في التكاليف والتخطيط المالي.</li> <li>التأكد من أن جميع الأنشطة المالية متوافقة مع سياسات الشركة ومعايير المحاسبة.</li> <li>إجراء تسويات لحسابات المشروع حسب الحاجة.</li> <li>دعم فريق المالية الأول في التقارير وتحليل مالي حسب الطلب.</li> <li>الحفاظ على وثائق مشروع شاملة لأغراض التدقيق.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في محاسبة المشاريع أو دور مالي مشابه.</li> <li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وممارساتها المتعلقة بإدارة المشاريع.</li> <li>إتقان برامج المحاسبة وتطبيقات Microsoft Office (خصوصاً Excel).</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</li> <li>مهارات تواصل فعالة شفوية وكتابية.</li> <li>الخبرة في صناعة العقارات أو إدارة الممتلكات تعتبر ميزة.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث KAIZEN لخدمات إدارة الأصول عن محاسب مشروع م dedicated وذو مهارات عالية للانضمام إلى فريقنا عن بُعد.<br> كمحاسب مشروع، ستلعب دوراً حيوياً في الإشراف على الصحة المالية وصيانتها لمشروعات إدارة الممتلكات المختلفة لدينا.<br> ستضمن خبرتك في المحاسبة الالتزام بميزانيات المشاريع وتسجيل جميع المعاملات المالية والإبلاغ عنها بدقة.<br> ستشمل مسؤولياتك اليومية إدارة الميزانيات، إجراء التحليل المالي، والتقارير حول حالة المشروع لضمان أن تكون مشاريعنا مالية وقانونية مع المعايير الصناعية.<br> يوفر هذا الدور عن بُعد مرونة أثناء كونه جزءاً من فريق يقدر التعاون والابتكار والتفوق في إدارة الممتلكات.<br> المسؤوليات الرئيسية إعداد وصيانة توقعات الميزانية للمشروع والفعلي والتحليلات الفارقة.<br> رصد الإنفاقات الخاصة بالمشروع لضمان الامتثال للميزانيات المعتمدة.<br> مراجعة واعتماد الفواتير والتأكد من الدفع في الوقت المناسب للموردين والمتعاقدين.<br> إعداد تقارير مالية شهرية عن أداء المشروع للمراجعة الإدارية.<br> المساعدة في عمليات إغلاق الشهور ونهاية السنة المالية.<br> التعاون مع مديري المشروع لتقديم رؤى حول التحكم في التكلفة والتخطيط المالي.<br> التأكد من أن جميع الأنشطة المالية تتوافق مع سياسات الشركة والمعايير المحاسبية.<br> إجراء تسويات حسابات المشروع عند الحاجة.<br> دعم فريق المالية الأعلى في الإبلاغ التحليلي والماليات بشكل عشوائي / عند الحاجة.<br> الحفاظ على وثائق المشروع الشاملة لأغراض التدقيق.<br> درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.<br> الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في محاسبة المشاريع أو دور مالي ذي صلة.<br> معرفة قوية بمبادئ المحاسبة وممارساتها المتعلقة بإدارة المشاريع.<br> الكفاءة في برامج المحاسبة وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس (خصوصاً إكسل).<br> مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.<br> دقة واهتمام بالتفاصيل.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد.<br> مهارات اتصال فعالة كتابياً وشفوياً.<br> الخبرة في صناعة العقارات أو إدارة الممتلكات تعتبر ميزة.<br></span> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>نحن نبحث عن مضيفة نشيطة ومقدمة بشكل جيد وتتركز على الضيوف وتتمتع بشغف لتقديم ضيافة استثنائية بالدفء والاحتراف في بيئات المطاعم الفاخرة.</p> <p>بوصفك نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، ستلعبين دورًا رئيسيًا في خلق انطباع أول لا يُنسى، مع ضمان استقبال كل زائر بحرارة وتقديم تجربة تناول طعام مميزة من الوصول حتى المغادرة.</p> <p>هذه فعالية تشغيلية تستمر تقريباً 45 يومًا من 15 يوليو 2026 إلى 30 أغسطس 2026.</p> <p>هذه الفرصة مقرها في منتجع في المملكة العربية السعودية، مع توفير الرحلات الجوية والإقامة والوجبات من قبل الشركة.</p> <h4>خبرة الضيف</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف بموقف دافئ وودود ومهني.</li> <li>إدارة الحجوزات والوافدين والانتظار بكفاءة.</li> <li>مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم مع تقديم تجربة المطعم.</li> <li>تقديم معلومات دقيقة عن المكان والقوائم والترقيات والفعاليات.</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات المقاعد الخاصة بسرعة وباحترام.</li> <li>ضمان أن يحصل كل ضيف على انطباع أول ونهائي إيجابي عن المطعم.</li> </ul> <h4>التميز في الخدمة</h4> <ul> <li>مراقبة قاعة الطعام لضمان تدفق الضيوف بسلاسة.</li> <li>التنسيق مع فريق المطعم لتحسين توافر الطاولات والجلوس.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الضيوف وحل الاستفسارات بمهنية.</li> <li>مزج شخصية دافئة وجذابة مع معايير الخدمة العالية المتوقعة في بيئة ضيافة فاخرة.</li> <li>المحافظة على مظهر أنيق والحفاظ على صورة علامة المطعم الفاخرة في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>الفريق والعمليات</h4> <ul> <li>العمل عن كثب مع المديرين والخدم والدعم لضمان سير عمليات المطعم بسلاسة.</li> <li>المساعدة في فتح وإغلاق واجبات المضيفة.</li> <li>الحفاظ على الاستقبال ومنطقة الانتظار والمدخل نظيفة ومنظمة وجذابة.</li> <li>دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة مع الحفاظ على حضور هادئ ومرحب.</li> <li>اتباع سياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 2+ سنوات كمضيفة أو قائدة للخادمات في الفنادق أو المطاعم أو نوادي الشاطئ.</li> <li>فهم خدمة المطعم للضيوف من كبار الشخصيات.</li> <li>فهم لتدفق الخدمة.</li> <li>خبرة في بيئات عالية الطاقة أو سريعة الوتيرة.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>جميع السفر والرحلات الجوية مغطاة. سيتم ترتيب جميع الترتيبات السفرية بما في ذلك الرحلات والانتقالات لضمان رحلة سلسة إلى ومن موقع التفعيل.</li> <li>الإقامة مغطاة.</li> <li>النقل مغطى.</li> <li>الوجبات مغطاة.</li> <li>التعرض لمعايير الضيافة العالمية.</li> </ul> <h4>عن SIHAMCO</h4> <p>في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية—بل نخلقه من الأساس. منذ 2008، ونحن نصمم ونبني ونجري تشغيل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية.</p> <h4>صياغة إرث محلي</h4> <p>كل العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطورة داخلياً بالكامل—from الرؤية الأولية وهوية العلامة التجارية إلى ابتكار المفاهيم، التصميم، التنفيذ، والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ نحن نبنيها—نصيغ تجارب لا تُنسى من الصفر تت resonance مع الجمهور المحلي والدولي على حد سواء.</p> <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> <p>كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق الشهرة العالمية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تحدد SIHAMCO فقط المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والأطعمة والمشروبات وأسلوب الحياة والصحة والعافية والعائلة والترفيه للحيوانات الأليفة، بل تتجاوزها باستمرار.</p> <p>مبادراتنا المميزة على سبيل المثال:</p> <ul> <li>The Groves</li> <li>Zodiac Cuisine</li> <li>Little Krazy</li> <li>LucaLand</li> <li>El Lechazo</li> </ul> <p>علاماتنا أيضاً مسجلة عبر الخليج العربي وخارجها مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب، لضمان حماية قانونية كاملة والاستعداد للتوسع العالمي.</p> <h4>ما زلنا في البداية!</h4> <p>هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقات في الأشهر المقبلة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تستمر SIHAMCO في توسيع محفظتها بالابتكار والإبداع والفخر الثقافي.</p> <h4>الناس أولاً</h4> <p>فريقنا هو أعظم أصولنا—مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم متحدون بالشغف للتميز. نحن نرعى المسارات المهنية، نشجع الإبداع، ونبني قادة المستقبل.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>سواء كنت موهبة صاعدة أم محترف مخضرم، توفر SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث يعود للسعودية ويتحدث إلى العالم.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مضيفة نشيطة ومهذبة ومركزة على الضيوف وتتمتع بشغف لتقديم ضيافة استثنائية بدفء ومهارة في بيئات المطاعم الفاخرة. <br> كأول نقطة تواصل مع ضيوفنا، ستؤدي دوراً رئيسياً في خلق انطباعات أولى لا تُنسى، مع ضمان استقبال دافئ وتجربة طعام مميزة من وصولهم حتى مغادرتهم. <br> هذه الفعالية تستمر لحوالي 45 يومًا وتقام من 15 يوليو 2026 حتى 30 أغسطس 2026. <br> هذه الفرصة مقرها في منتجع بالسعودية، مع توفير الرحلات والإقامة والوجبات من قبل الشركة. <br> تجربة الضيف الترحيب بالضيوف بموقف دافئ وودود واحترافي. <br> إدارة الحجوزات والعملياتWalk-ins وقوائم الانتظار بكفاءة. <br> مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم مع تقديم تجربة المطعم. <br> توفير معلومات دقيقة عن المكان والقوائم والعروض والفعاليات. <br> التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات المقاعدة الخاصة بسرعة وبCourtesy. <br> ضمان أن يحصل كل ضيف على انطباع إيجابي أول وآخر عن المطعم. <br> التميز في الخدمة مراقبة صالة الطعام لضمان انسيابية حركة الضيوف. <br> التنسيق مع فريق المطعم لتحسين توفر الطاولات والجلوس. <br> توقع احتياجات الضيوف وحل المشكلات بمهنية. <br> موازنة شخصية ودودة وجذابة مع معايير الخدمة العالية المتوقعة في بيئة ضيافة فاخرة. <br> الحفاظ على مظهر مصقول والحفاظ على صورة علامة المطعم الفاخرة في جميع الأوقات. <br> الفريق والعمليات العمل بشكل حوث مع المديرين والخدم والدعم لضمان تشغيل سلس للمطعم. <br> المساعدة في افتتاح وإغلاق مهام المضيفة. <br> الحفاظ على استقبال ومنطقة الانتظار والمدخل نظيفة ومرتبة وجذابة. <br> دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة مع الحفاظ على حضور هادئ ومرحب. <br> اتباع سياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية. <br> السفر والرحلات مغطاة بالكامل. <br> سيتم تنظيم ترتيبات السفر كاملة، بما في ذلك الرحلات والتنقلات، لضمان رحلة سلسة من وإلى موقع التفعيل. <br> الإقامة متوفرة النقل متوفر الوجبات متوفرة اكتساب خبرة في معايير الضيافة العالمية. <br> في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور ضيافة وترفيه السعودية — بل نخلقه من الأساس. <br> منذ 2008، نصمم ونبني ونشغّل تجارب استثنائية تجمع الأصالة المحلية بالمعايير العالمية. <br> كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية. <br> صنع إرث محلي جميع العلامات التجارية ضمن SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطورة داخلياً بالكامل — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى إنشاء المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. <br> لسنا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها — نصنع تجارب لا تُنسى من الصفر تتجاوب بعمق مع الجماهير المحلية والدولية. <br> علامتنا Signature لجميع العلامات تحت مظلتنا تفخر بعكس قلب وروح الثقافة السعودية، بينما تحقق شهرة عالمية. <br> مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقوم SIHAMCO فقط بتحديد المعايير — بل تتجاوزها باستمرار في الترفيه والضيافة والطعام والشراب ونمط الحياة والصحة والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة. <br> مشاريعنا الرائدة لتسميها على سبيل المثال: Groves وZodiaC Cuisine وLittle Krazy وLucaLand وEl Lechazo. علاماتنا مسجلة أيضاً في منطقة مجلس التعاون الخليجي وعلى المستوى الدولي مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب وغيرها، لضمان حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي. <br> نحن لم نبدأ بعد! <br> هناك عدة مفاهيم وعلامات تجارية جديدة مثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها خلال الأشهر القادمة. <br> من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO تنمية محفظتها بمواردها الأصلية وإبداعها وفخرها الثقافي. <br> الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم متحدة بالشغف للتميز. <br> نُعزّز المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة. <br> انضم إلينا سواء كنت موهبة صاعدة أو محترف مُحنك، تقدم SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وصناعة التاريخ. <br> كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث يعود للسعودية ويتحدث للعالم. <br> خبرة أكثر من سنتين كـ مضيفة أو قائدة نادلات في الفنادق والمطاعم أو النوادي الشاطئية. <br> فهم لخدمة المطاعم لضيوف كبار الشخصيات. <br> فهم لتدفق الخدمة. <br> خبرة في بيئات عالية الطاقة أو سريعة الإيقاع. <br></span> </div>

وصف الشركة - حلول البرمجيات هي مزوّد رائد للحلول البرمجية وتقنية المعلومات بخبرة تفوق 35 عامًا، نخدم عملاء في لبنان، المملكة العربية السعودية، قطر، وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. بدعم فريق يضم أكثر من 200 محترف، تقدّم الشركة حلولاً متكاملة عالية الجودة تُبسِّط عمليات الأعمال وتمكّن التحول الرقمي. تقدم الشركة مجموعة واسعة من المنتجات، بما في ذلك أنظمة ERP مع وحدات الموارد البشرية والرواتب، أنظمة الرواتب والمدارس المتخصصة، نقاط البيع، منصات التجارة الإلكترونية، أتمتة المبيعات عبر الهاتف المحمول، وحلول إدارة المستودعات. تحافظ الشركة على شراكات قوية مع قادة التقنية العالميين مثل SAP وMicrosoft وLS Retail وOdoo وغيرهم، مما يضمن الوصول إلى أدوات متقدمة وأفضل الممارسات. مع نهج قوي لإدارة المشاريع، تركز الشركة على التطبيق السلس للحلول المصممة خصيصاً التي تُساعد المؤسسات على النمو وتشغيلها بشكل أكثر كفاءة. <br> <br>وصف الدور يشغل مطور كبير دورًا دوام كامل في موقع Ras Beirut. هذا الدور مسؤول عن تصميم وتطوير وصيانة حلول برمجية عالية الجودة تعالج تحديات أعمال معقدة. تشمل المهام اليومية كتابة كود نظيف وفعال، وتنفيذ ميزات البرمجيات وفق المواصفات التقنية، والمشاركة في مراجعات الكود ومناقشات المعمارية، واستكشاف المشكلات التقنية وحلها، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول قوية. يساهم المطور في دورة حياة تطوير البرمجيات كاملة، من تحليل المتطلبات والتصميم حتى التنفيذ والاختبار والنشر. يشمل الدور أيضًا توثيق الكود والحلول التقنية، وتحديد فرص تحسين وتحسين العمليات، وتوجيه المطورين المبتدئين، والبقاء محدثًا بأفضل الممارسات الصناعية والتقنيات الناشئة. <br> <br>المؤهلات <br> <br> <br> <br> <br> يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في تطوير البرمجيات مع إتقان في إحدى لغات البرمجة مثل Python أو Java أو C# أو JavaScript أو ما يماثلها. <br> يجب أن يمتلك المرشح فهمًا راسخًا لأنماط تصميم البرمجيات ومبادئ البرمجة الموجهة للكائنات وأفضل الممارسات لكتابة كود قابل للصيانة وقابل للتوسع. <br> يجب أن يمتلك المرشح مهارات عالية في حل المشكلات والقدرة على تحليل متطلبات تقنية معقدة واقتراح حلول فعّالة. <br> يجب أن يمتلك المرشح خبرة في أنظمة التحكم بالإصدارات مثل Git وامتلاك معرفة بعمليات التطوير التعاونية. <br> يجب أن يمتلك المرشح فهمًا لمنهجيات اختبارات البرمجيات، بما في ذلك الاختبار الوحدوي، والاختبار المتكامل، وممارسات ضمان الجودة. <br> درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو نظم المعلومات أو مجال تقني ذي صلة. <br> الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات أو أدوار مشابهة. <br> خبرة في قواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية ولغات الاستعلام SQL أو ما يماثلها. <br> مهارات اتصال قوية والقدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة الوظائف وتوثيق الحلول التقنية بوضوح. <br> خبرة في تطوير واجهات برمجة التطبيقات ودمج خدمات الطرف الثالث تعتبر ميزة. <br> الإلمام بمنهجيات التطوير agile وأدوات مثل Jira أو منصات إدارة المشاريع المماثلة. <br> إثبات القدرة على توجيه مطورين مبتدئين والمساهمة في مشاركة المعرفة وتطوير الفريق

المحاسبة الدائنة: <br> رموز، تحقق من فاتورة الشراء، وطلبات الشراء، وجميع المستندات اللازمة المرتبطة بالشراء، التأكد من تطبيق فواتير البائع بشكل صحيح، (تتبع المصاريف أو رسوم العناصر مثل الشحن، النقل…) <br> تحديث ملفات المورد عن طريق جمع البيانات القانونية من قسم الشراء، التحقق وطلب الشهادة المالية اللازمة VAT أو MOF لإكمال الملف والتأكد من التسجيل بشكل صحيح في النظام. <br> يضمن صرف الأموال في الوقت المناسب، مرفق ائتماني مع سلسلة التوريد. <br>الائتمان والدفع: <br> يبحث ويساعد في تحديد حدود الائتمان للموردين الجدد. <br> يتتبع الديون المستحقة ويدير مكالمات الدفع، البريد الإلكتروني وجميع التنسيقات المرتبطة. <br> يدخل المدينين/الدائنين، يحل تعارضات الفوترة/الدفع ويعمل مع الأقسام الأخرى لضمان إعادة الفوترة في الوقت المناسب. • تسوية الديون المستحقة شهرياً مع المستندات الداعمة مثل كشف الحساب من المورد. <br> إعداد وثائق الدفع مع المستندات الداعمة وتقديمها للإدارة (مع جميع المستندات اللازمة) <br> تسوية الديون المستحقة ربع سنويًا مع المستندات الداعمة مثل كشف الحساب من المورد وتسليمها إلى الأعلى مع جميع التوضيحات اللازمة. <br>II ‐ المحاسبة العامة: <br>• تسوية المدفوعات المنفذة مع كبير المديرين والخزنة لتجنب الأخطاء أسبوعيًا <br>• إعداد تقرير أسبوعي ليتم تحديثه وفقًا وتقديمه للإدارة العليا التحويلات/ الدفع النقدي. <br>• تجميع المعلومات وإعداد جداول بيانات لمساعدة المراقب المالي، تدقيق المخزون وأصول التحقق في الميدان وأي تحضيرات بيانات داخلية وخارجية مطلوبة. <br>• الحفاظ على أي ملفات مناسبة للمهام المذكورة، واضحة ومتاحة لزملاء المحاسبة. <br>• رصد الشركة. <br>التعليم/الخبرة: <br>درجة Associate (A. A.) أو ما يعادلها من كلية لمدة سنتين أو مدرسة تقنية؛ أو ما يعادلها <br>سنة أو سنتين من الخبرة ذات الصلة و/أو التدريب؛ أو مزيج معادل من التعليم والخبرة. <br> المعرفة والمهارات والتراخيص والشهادات المحددة: <br> مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة. <br> القدرة على تقديم المعلومات بفعالية في مقابلات فردية ومجموعات صغيرة للموردين والعملاء وموظفي المؤسسة الآخرين. <br> مهارات رياضيات ممتازة؛ القدرة على حساب المعدل والنسبة والنسبة المئوية ورسم وتفسير الرسوم البيانية القابلة للإضافة. <br> مهارات تنظيم ممتازة