وظائف مدير صيانة في لبنان

ملخص الوظيفة<br>يكون منسق التسويق والاتصالات مسؤولاً عن تنسيق أنشطة التسويق والاتصالات في المنظمة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وجذب العملاء والأعضاء، ودعم أهداف العمل. وتلعب هذه الوظيفة دور رئيسي كحلقة وصل بين الشركة والوكالات التسويقية الخارجية مع إدارة المنصات الرقمية، والمشاركة المجتمعية، والاتصالات الداخلية، ودعم التسويق للفعاليات والشراكات.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>تنسيق وسائل التواصل الاجتماعي<br>• التنسيق مع الوكالات التسويقية والإبداعية الخارجية للتخطيط وتطوير وتنفيذ حملات الوسائط الاجتماعية.<br>• إعداد وإدارة تقويم محتوى الوسائط الاجتماعية بما يتماشى مع أهداف التسويق والفعاليات الموسمية.<br>• مراجعة وتنسيق إنشاء محتوى التسويق لضمان اتساق العلامة التجارية وجودتها.<br>• مراقبة أداء الحملة وتقديم ملاحظات وتوصيات للوكالات.<br>إدارة المجتمع<br>• إدارة جميع مجتمعات وسائل التواصل الاجتماعي بالرد السريع والمهنية على التعليقات والرسائل المباشرة والاستفسارات عبر جميع المنصات.<br>• تصعيد مخاوف العملاء إلى الأقسام المعنية عند الضرورة وضمان المتابعة الفورية.<br>• الحفاظ على حضور إيجابي على الإنترنت وتقوية العلاقات مع العملاء من خلال المشاركة النشطة.<br>إدارة الموقع الإلكتروني<br>• صيانة وتحديث جميع مواقع الشركة والعلامة التجارية بانتظام بمعلومات دقيقة.<br>• التنسيق مع قسم تقنية المعلومات للتحسينات والتحديثات وخدمات الحلول.<br>• التأكد من أن محتوى الموقع والعروض والفعاليات والإعلانات يظل محدثاً ومتوافقاً مع معايير العلامة التجارية.<br>إدارة تطبيق Le Yacht Club<br>• إدارة وتنشيط تطبيق Le Yacht Club كقناة اتصال رئيسية.<br>• رفع الأخبار والفعاليات والإعلانات ومواد تواصل الأعضاء عبر التطبيق.<br>• تعزيز تفاعل الأعضاء من خلال ضمان بقاء التطبيق نشطاً ومفيداً ومحدَّثاً.<br>• التنسيق مع مزود التطبيق بشأن التحديثات والتحسينات عند الحاجة.<br>علاقات النادي المتبادلة<br>• إدارة وتوسيع الاتفاقيات المتبادلة مع أندية اليخوت والأندية الخاصة حول العالم.<br>• التواصل مع الأندية الدولية لإقامة وتجديد وصيانة الشراكات المتبادلة.<br>• الحفاظ على سجلات دقيقة للاتفاقيات المتبادلة ومزايا العضوية.<br>• تنسيق توصيل امتيازات المتبادلة إلى أعضاء LYC.<br>الاتصالات الداخلية<br>• التنسيق والإبلاغ عن الفعاليات والأنشطة والمبادرات الوظيفية الداخلية.<br>• إعداد الإعلانات الداخلية والنشرات والمواد الترويجية.<br>• دعم مشاركة الموظفين من خلال الترويج لفعاليات الشركة ومبادرات التقدير.<br>تنسيق الفعاليات<br>• تنسيق أنشطة التسويق والاتصالات للفعاليات الخاصة بالشركة.<br>• التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين والوكالات الخارجية لضمان التخطيط الناجح والترويج والتنفيذ للفعاليات والحملات المرتبطة بالتسويق<br>• المساعدة في الترويج للفعاليات قبل وأثناء وبعد إتمامها.<br>• دعم تنسيق الحدث في الموقع عند الحاجة.<br>• إدارة اتصالات الحدث عبر الرسائل القصيرة، WhatsApp، ومنصات التواصل الاجتماعي.<br>تنسيق التسويق<br>• تنسيق إنتاج المواد التسويقية بما في ذلك الكتيبات والعروض والمحتوى الرقمي والهدايا الدعائية.<br>• التأكد من اتساق جميع الاتصالات التسويقية مع إرشادات العلامة التجارية للشركة.<br>• المساعدة في تنفيذ الحملات التسويقية التي تدعم مبادرات تطوير الأعمال.<br>• رصد اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص جديدة.<br>المؤهلات<br>• درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>• 1-4 سنوات من الخبرة في التسويق أو الاتصالات أو إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو دور مشابه.<br>• يفضل الخبرة في الضيافة، النوادي، السياحة، أو صناعات أسلوب الحياة.<br>المهارات والكفاءات<br>• مهارات ممتازة في الكتابة والتحدث بالإنجليزية والعربية (الفرنسية ميزة إضافية)<br>• مهارات تنظيم وتنسيق مشاريع قوية.<br>• قدرات تواصل وتفاعل بين الأشخاص مميزة.<br>• مهارات خدمة عملاء ومشاركة مجتمعية قوية.<br>• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.<br>• معرفة بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات في التسويق الرقمي.<br>• الإلمام بأنظمة إدارة محتوى مواقع الويب.<br>• إتقان Microsoft Office وأدوات التعاون التسويقي.<br>• الدقة في التفاصيل ومهارات حل المشكلات القوية.<br>• التفكير الإبداعي بنهج استباقي وتعاوني

<p>نحن في نمو مستمر! نحن حالياً نبحث عن مصمم جرافيك مستقل ليعمل معنا عن بُعد.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><strong>تصميم النماذج والقوالب</strong> تصميم وتنقيح قوالب وحدات التعلم مباشرة في منصتنا للتحرير من حيث الخطوط والألوان والتخطيط والتسلسل الهرمي البصري والتناسق في التنقل. التأكد من أن كل شاشة أولاً للجوال ومحمّلة بشكل مثالي للاستخدام رأسي الاتجاه.</li><li><strong>هوية المسار</strong> تطوير هويات بصرية مميزة ومتسقة لمسارات التعلم مثل الفخامة، وخدمة العملاء، والبيع العاطفي، والإدارة. الانتقال من التفكير في وحدة واحدة إلى أنظمة إبداع كاملة للمسارات تظل جزءاً من منظومة CXG Learn.</li><li><strong>مكتبات بصرية وأيقونية</strong> إنشاء مكتبات بصرية قابلة لإعادة الاستخدام، خلفيات محايدة للمتاجر و خلفيات فئوية محددة (مستحضرات التجميل، الملابس الجاهزة، المجوهرات، الساعات). إنشاء مجموعات أيقونات مرتبطة بتجربة العميل وأداء التجزئة.</li><li><strong>تحديثات الإرشادات للوحدات</strong> إعادة تصميم الوحدات الحالية لتكون أكثر ترفاً، وأولاً للجوال، وقابلة للتوسع. تطبيق ومساعدة في صيانة إرشادات الإبداع CXG Learn عبر كل المحتوى.</li><li><strong>التعاون</strong> العمل عن كثب مع فرق التسويق والتعلم، مع تكرار سريع بناءً على الملاحظات.</li></ul><p><strong>ما تقدمه</strong></p><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><ul><li>مهارات تصميم جرافيكي وبصري قوية مع إحساس بمنتجات فاخرة ومميزة.</li><li>إتقان مجموعة أدوبي (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين).</li><li>خبرة في الطباعة والتخطيط والتسلسل البصري وتصميم الهاتف أولاً.</li><li>القدرة على إنشاء وصيانة القوالب ومجموعات الأيقونات والأنظمة البصرية القابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>الراحة في التصميم بالشكل الرأسي/الجوال.</li><li>إلمام بالفرنسية سيكون ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>خمس سنوات فأكثر من خبرة تصميم جرافيكي محترف، ويفضل للعلامات التجارية الفاخرة.</li><li>محفظة تُظهر أنظمة التصميم والمحتوى الرقمي أو عمل التعلم/التعليم الإلكتروني.</li><li>الخبرة في التعلم والعمل ضمن أدوات أو منصات رقمية جديدة (مطلوب رئيسي راجع الملاحظة أعلاه).</li><li>الإلمام بـ Figma وCanva والرسوم المتحركة أو التصميم بالأيقونات ميزة.</li></ul><p><strong>سمات سلوكية</strong></p><ul><li>على استعداد لتعلم أدوات إنشاء جديدة وتقبّل مرحلة تجربة-وأخطاء ابتدائية.</li><li>استباقي، قابل للتكيف، ويُدار ذاتياً في بيئة عن بُعد مع مواعيد نهائية دقيقة.</li><li>تعاوني، مع تواصل قوي وعي دقيق بالتفاصيل.</li><li>شغف بالتعلم المستمر واتجاهات التصميم الناشئة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><p>نبحث عن مصمم جرافيك مستقل للمساعدة في تشكيل الهوية البصرية لـ CXG Learn، منصتنا التعليمية التي تركز على الهاتف المحمول للعلامات الفاخرة والرمزية. يتطور CXG Learn من وحدات مستقلة إلى نظام بيئي قابل للتوسع لمسارات تعلم مميزة وجذابة بأسلوب Insta-story ونحتاج لمصمم يمكنه إنشاء محتوى يبدو راقياً كعلاماتنا. هذا عمل تصميم فعلي داخل منصتنا للتحرير التعليمي، وليس مجرد تسليم ملفات. المرشح المثالي لديه عين بصرية قوية وحس فاخر ورغبة حقيقية في تعلم أدوات جديدة وتجربة أثناء البناء.</p><p>ملاحظة حول الأدوات: معظم هذا الدور يحدث داخل Autrice، منصتنا للتحرير التعليمي، وأدوات مشابهة ليست كبرامج التصميم المعتادة. هي بسيطة لكنها مختلفة، لذا من الضروري الاستعداد لتعلم والتكرار، ويجب توقع مرحلة تجريب-وأخطاء ابتدائية أثناء وضع أفضل طرق العمل معاً. نحن نثمن المصممين الذين يتقبلون ذلك.</p><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><ul><li>مهارات تصميم جرافيكي وبصري قوية مع إحساس بمنتجات فاخرة ومميزة.</li><li>إتقان مجموعة أدوبي (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين).</li><li>خبرة في الطباعة والتخطيط والتسلسل البصري وتصميم الهاتف أولاً.</li><li>القدرة على إنشاء وصيانة القوالب ومجموعات الأيقونات والأنظمة البصرية القابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>الراحة في التصميم بالشكل الرأسي/الجوال.</li><li>إلمام بالفرنسية سيكون ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>خمس سنوات فأكثر من خبرة تصميم جرافيكي محترف، ويفضل للعلامات التجارية الفاخرة.</li><li>محفظة تُظهر أنظمة التصميم والمحتوى الرقمي أو عمل التعلم/التعليم الإلكتروني.</li><li>الخبرة في التعلم والعمل ضمن أدوات أو منصات رقمية جديدة (مطلوب رئيسي راجع الملاحظة أعلاه).</li><li>الإلمام بـ Figma وCanva والرسوم المتحركة أو التصميم بالأيقونات ميزة.</li></ul><p><strong>سمات سلوكية</strong></p><ul><li>على استعداد لتعلم أدوات إنشاء جديدة وتقبّل مرحلة تجربة-وأخطاء ابتدائية.</li><li>استباقي، قابل للتكيف، ويُدار ذاتياً في بيئة عن بُعد مع مواعيد نهائية دقيقة.</li><li>تعاوني، مع تواصل قوي وعي دقيق بالتفاصيل.</li><li>شغف بالتعلم المستمر واتجاهات التصميم الناشئة.</li></ul>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>الراتب:</strong> حسب الخبرة</p> <h4>عن Merritt Contracting</h4> <p>في Merritt Contracting، نُنشِئ أكثر من مشاريع؛ نصنع مسارات مهنية. منذ عام 1995، ساعدتنا الفرق لدينا في أن نصبح مقاولاً موثوقاً للخرسانة التجارية والأعمال المدنية في إنديانا. تعني طريقة Merritt العمل بأمان، وتقديم عمل بجودة، والتحرك بكفاءة كفريق. نحن فخورون بأننا شركة مملوكة من قِبل الموظفين (ESOP) تركز على النمو على المدى الطويل وقيادة ميدانية قوية.</p> <h4>ملخص المنصب</h4> <p>نحن نبحث عن مقدِّر خرسانة تجارية لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تقدير مشاريع الخرسانة التجارية.</p> <p>يتطلب هذا الدور شخصاً يفهم كيف يتم بناء أعمال الخرسانة فعلياً وليس فقط كيفية قراءة المخططات. سيكون الشخص المناسب مريحاً في تقدير البلاطات، الأساسات، الجدران، الخرسانة الإنشائية، والسكوبات المتعلقة، مع العمل عن كثب مع مديري المشاريع وقيادة الميدان لتطوير عروض أسعار دقيقة وتنافسية.</p> <p>نبحث عن شخص ذو اهتمام بالتفاصيل، ومنظم، ومتعاون، يمكنه مساعدتنا في الفوز بالعمل مع حماية الهوامش ودعم تنفيذ المشاريع بسلاسة.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p><strong>التقدير وما قبل البناء</strong></p> <ul> <li>مراجعة مخططات المشروع والمواصفات ووثائق العطاء لمشروعات الخرسانة التجارية</li> <li>إجراء استخراج كميات دقيق للبلاطات والأساسات والجدران والأعمدة والقاعدة والخرسانة الإنشائية والسكوبات ذات الصلة</li> <li>تطوير تقديرات تكلفة تفصيلية بما في ذلك العمل والمواد والمعدات والمقاولين من الباطن ومعدلات الإنتاج</li> <li>طلب ومراجعة عروض الأسعار من الموردين والمقاولين من الباطن</li> <li>تحليل مخاطر المشروع وقضايا القابلية للبناء وتأثيراتها المحتملة على التكلفة</li> </ul> <p><strong>الإعداد للعطاء</strong></p> <ul> <li>إعداد حزم عطاء تنافسية وكاملة</li> <li>توضيح متضمنات النطاق واستبعاده والافتراضات</li> <li>المشاركة في اجتماعات ما قبل العطاء وجولات المشروع عند اللزوم</li> <li>العمل مع القيادة لتحسين استراتيجية التسعير والهوامش</li> </ul> <p><strong>التعاون مع العمليات</strong></p> <ul> <li>التنسيق مع مديري المشاريع ومشرفي المواقع للتحقق من افتراضات الإنتاج</li> <li>دعم تسليم المشروع بعد الفوز لضمان انتقال سلس من التقدير إلى التشغيل</li> <li>المساعدة في مراجعات النطاق والميزانيات والهندسة القيمية عند الحاجة</li> </ul> <p><strong>التحسين المستمر</strong></p> <ul> <li>تتبع معدلات الإنتاج التاريخية والتكاليف لتحسين دقة التقدير</li> <li>المساعدة في تحسين عمليات وأنظمة التقدير الداخلية</li> <li>الحفاظ على توثيق منظم للعطاءات والخرائط</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p><strong>الخبرة</strong></p> <ul> <li>حد أدنى 5 سنوات في تقدير مشاريع الخرسانة التجارية</li> <li>خبرة في تقدير نطاقات مثل:</li> <ul> <li>السطح الخرصاني على الأرض</li> <li>الأساسات</li> <li>الخرسانة الإنشائية</li> <li>السطوح المستوية</li> <li>الأساسات والجدران</li> </ul> <li>خبرة في العمل مع مشاريع تجارية أو صناعية</li> </ul> <p><strong>المهارات الفنية</strong></p> <ul> <li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء</li> <li>فهم قوي لطرق وبناء الخرسانة وترتيبها</li> <li>خبرة في استخراج الكميات وتحليل التكاليف</li> <li>الإلمام ببرامج التقدير وExcel</li> </ul> <p><strong>السمات الشخصية</strong></p> <ul> <li>منظم ويمتاز الاهتمام بالتفاصيل</li> <li>متصل هادئ مع التركيز على الحلول</li> <li>متعاون مع مديري المشاريع</li> <li>أسلوب عمل مهني ومحترم</li> </ul> <h4>لماذا العمل معنا</h4> <ul> <li>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة</li> <li>مشاركة في الملكية من خلال ESOP بعد عام واحد</li> <li>تأمين طبي، بصري، وأسنان</li> <li>تأمين حياة قصير وطويل الأمد مقدم من صاحب العمل</li> <li>الاعتمادات الإجازات مدفوعة الأجر وأيام العطل</li> <li>خطّة 401(k) مع مطابقة من الشركة</li> </ul> <h4>بيان التوظيف المتكافئ (EEO)</h4> <p>Merritt Contracting هي جهة توظيف تكافئ الفرص وتلتزم بجميع القوانين الفيدرالية والولائية فيما يخص التوظيف والعمل ضد التمييز. نحن لا نميز بين العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو أي وضع محمي آخر. يتم تشجيع جميع المرشحين المؤهلين على التقديم. إذا كنت بحاجة إلى accommodation خلال عملية التقديم، يرجى التواصل مع قسم الموارد البشرية لدينا. سيُعامل طلبك بسرية وبما يتوافق مع القانون.</p></p><p></p>

لجموعة FMCG راسخة في لبنان<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون أو مجال ذو صلة من جامعات معروفة.<br><br>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في دور إداري أو دعم تنفيذي مع منظمات محلية أو إقليمية كبيرة كوظيفة مساعِدة إدارية أو مساعدة تنفيذية ضمن قسم قانوني.<br><br>الخبرة في الإدارة القانونية أو دعم قسم قانوني أمر ضروري.<br><br>ستقوم بإدارة وتنظيم الوثائق القانونية والعقود وسجلات الامتثال، والحفاظ على الملفات القانونية وقواعد البيانات وأنظمة تتبع الوثائق، وضمان تقديم الرخص والتصاريح والاتفاقيات والتجديد في الوقت المناسب، ودعم المستشار القانوني في مبادرات الامتثال وإدارة المخاطر<br><br>علاوة على ذلك، ستدير جدول أعمال المدير التنفيذي، والمواعيد وترتيبات السفر، وتجهز جداول الأعمال والاجتماعات والمحاضر والمتابعات، وتساعد في تنظيم الاجتماعات والفعاليات الداخلية والخارجية، وتقديم الدعم الإداري حسب الحاجة لضمان الكفاءة التشغيلية<br><br>مهارات تنظيمية قوية وقدرات تعدد المهام. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة. دقة عالية وتقدِيم المعلومات بسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة. عملي. الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس (الوورد، إكسل، باوربوينت) وأدوات إدارة الوثائق

المسؤول الطبي – قسم الخدمات الطبية<br>يضمن الطبيب المسؤول أن يحصل مرضانا المؤمن عليهم على رعاية صحية عالية الجودة. كونه الحلقة الأولى مع حاملي المخاطر ومقدمي الخدمات الطبية لحل الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بقرارات التغطية الطبية وحالات المرضى.<br><br>المهام:<br>• التواصل والتفاوض مع الكفلاء لحل مشاكل بخصوص حالات تغطية المرضى.<br>• مساعدة الكفلاء في تأمين وتقييم أعضائنا الجدد والمتجددين.<br>• مراقبة مدة الإقامة والت utilization والحالات الطبية وتكاليفها المرتبطة بها.<br>• إعداد تقارير الاستشفاء والمتابعة للحالات عالية التكلفة التي تم رصدها مع موظفي الطب الميداني المعنيين<br>• المتابعة الإدارية لتفريغ المرضى مع موظفي الطب الميداني.<br>• المساهمة في المشاريع المتعلقة بقسم الخدمات الطبية كما يعينها المدير الطبي.<br><br>المتطلبات:<br>• درجة الطبيب Medical Doctor<br>• 0 إلى 2 سنوات من الخبرة في المجال ذات الصلة<br>• الإنجليزية والعربية، الفرنسية تعتبر إضافة.<br>• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة<br>• مهارات تفاوض وحل المشكلات<br>• مهارات التفكير التحليلي<br>• مواكبة مستمرة للبحوث الطبية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">نحن نبحث عن مشرف مدني ذو خبرة للإشراف ومتابعة أعمال البناء المدني لمشروعات البناء في غانا.<br><br> <b><br>المسؤوليات الرئيسية:</b><br><br> <br>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب المسلحة، وتسليح الخشب (المسامير) والخرسانة<br><br>إدارة فرق العمال والمتعهدين وموارد الموقع بكفاءة<br><br>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقًا للرسومات والمواصفات ومعايير الجودة<br><br>مراقبة تقدم الموقع يوميًا وإعداد جداول العمل<br><br>إجراء عمليات تفتيش الموقع وضمان الامتثال للسلامة والجودة ومتطلبات المشروع<br><br>التنسيق مع المهندسين ومديري المشاريع وموظفي الموقع الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة<br><br>تحديد وحل مشكلات الموقع للحفاظ على جداول المشروع الزمنية<br><br> <br>المتطلبات:<br><br> <br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية<br><br>خبرة سابقة مع شركات المقاولات/الإنشاءات<br><br>معرفة قوية بقوالب الخشب، وتلحيم وتقوية الخرسانة (المسامير) والخرسانة<br><br>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء<br><br>قيادة ممتازة وروح الفريق ومهارات الاتصال<br><br>القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق أنشطة موقع متعددة<br><br>مهارات اتصال باللغة الإنجليزية جيدة<br><br>الاستعداد للانتقال/العمل في غانا<br><br> <br><br></div></section>

التسويق والمبيعات (التركيز على التسويق الرقمي): فرد مبادر ومرتكز على النتائج يتمتع بمهارات اتصال قوية والتسويق الرقمي، قادر على دعم جهات الاتصال بالمبيعات، إدارة الحملات، والتفاعل مع الجمهور عبر المنصات. مبدع، منظم، وموجه نحو الشخصية، مع القدرة على نمو المجتمعات، توليد العملاء المحتملين، والمساهمة في نمو الأعمال بشكل قابل للقياس. <br><br> يجب أن يكون المرشح ذاتي الدافع، ومتقن سريع التعلُم مع القدرة على التكيف بسرعة، والعمل بشكل تعاوني، وترجمة الأفكار إلى حلول عملية وقابلة للتوسع. <br><br> جدول العمل نصف دوام ويفضل أن يكون بالحضور من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 10 صباحاً حتى 3 مساءً، مع خيار هجين مرن متاح. ستتراوح الرسوم الشهرية للمرشح من 150$ إلى 300$ شهرياً بناءً على مهارات المرشح وخبرته السابقة (إن وجدت). <br><br> نطلب أن يكون المرشح مقيمًا في بيروت أو بالقرب منها جداً. لا نقبل المرشحين الذين يعيشون بعيدًا عن بيروت. <br><br> المرشحون المهتمون، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية ورسالة تعريف عبر البريد الإلكتروني. <br><br> مع أطيب التمنيات، <br> محمد-ربيع شطيلة <br> المدير التنفيذي

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Outsourcing Staffing Advantage هي شركة boutique للـ Business Process Outsourcing (BPO) متخصصة في توفير محترفين عن بُعد عاليي الجودة للأعمال التجارية في جميع الولايات المتحدة الأمريكية.<br> نحن نسعى إلى مساعدات افتراضية للعقارات منسقات التنظيم، دقيقة التفاصيل، ومبادرات نشيطة للانضمام إلى مجموعة مواهبنا.<br> في هذا الدور، ستدعم وكالات العقارات والوسطاء ومديري الممتلكات وفِرَق الاستثمار من خلال إدارة المهام الإدارية وتنسيق المعاملات والحفاظ على سجلات دقيقة وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.<br> المسؤوليات الرئيسية إدارة قوائم الممتلكات عبر MLS ومنصات العقارات الأخرى.<br> تنسيق المعاملات العقارية من العقد حتى الإغلاق.<br> جدولة المواعيد وعروض العقارات والتفتيشات والاجتماعات.<br> الحفاظ وتحديث أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) بمعلومات العملاء والمعاملات.<br> إعداد العقود والاتفاقيات والإفصاحات وغيرها من وثائق العقارات.<br> التواصل بمهنية مع المشترين والبائعين والمستأجرين والبائعين والموردين والعملاء.<br> المساعدة في إدارة الممتلكات وأنشطة التأجير.<br> تنظيم الملفات الرقمية والحفاظ على سجلات المعاملات دقيقة.<br> إجراء بحث سوقي أساسي وتحليل عقارات مشابهة عند الحاجة.<br> دعم الوكلاء ومديري الممتلكات بمهام إدارية عامة.<br> فرصة للعمل في مشاريع متنوعة ومثيرة.<br> بيئة عمل داعمة وتعاونية.<br> مدفوعات أسبوعية.<br> عطلة عطلة نهاية الأسبوع.<br> فرص نمو.<br> خبرة 2+ سنوات كمساعدة افتراضية للعقارات أو في دور إداري عقاري.<br> الإلمام بأنظمة MLS وعمليات معاملات العقارات.<br> خبرة باستخدام منصات CRM مثل Follow Up Boss و kvCORE و Salesforce و HubSpot أو ما يماثلها.<br> مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.<br> مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.<br> الكفاءة في الإنجليزية بمستوى C1 أو أعلى (كتابة وتحدثاً) مع لهجة طفيفة إلى محايدة.<br> التوفر للعمل خلال ساعات دوام توقيت الساحل الشرقي (ET) القدرة على إدارة معاملات ومهَل زمنية متعددة في آن واحد.<br> الكفاءة في Microsoft Office وGoogle Workspace.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة.<br> اتصال إنترنت موثوق ومكتب منزلي مخصص.<br> المؤهلات المفضلة تجربة دعم وكلاء العقارات الأمريكية مثل الوكلاء والوسطاء وشركات إدارة الممتلكات.<br> المعرفة بعقود العقارات والإفصاحات وإجراءات الإغلاق.<br> خبرة في برامج إدارة الممتلكات مثل AppFolio وBuildium وYardi أو Propertyware.<br> الإلمام بـ DocuSign وDotloop وSkySlope أو TransactionDesk.<br> خبرة في تنسيق أنشطة التأجير وتواصل المستأجرين.<br> معرفة أساسية بتسويق وسائل التواصل الاجتماعي للعقارات.<br> شهادة الدبلوم أو البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو مجال ذو صلة (مفضل ولكنه ليس مطلوباً).<br> الإلمام بأدوات الإنتاجية الذكية مثل ChatGPT وClaude وMicrosoft Copilot.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسؤوليات الرئيسية الدعم التقني قبل البيع التعاون مع فرق المبيعات لفهم احتياجات العمل والتقنية للعملاء في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة تصميم واقتراح حلول تقنية مناسبة تتماشى مع احتياجات العملاء.<br> إعداد مقترحات تقنية، وهندسات الحلول، وبيانات العمل.<br> إجراء عروض المنتجات، والعروض التقديمية، وجلسات إثبات المفهوم (POC).<br> الرد على RFPs و RFIs و RFQs بمداخلات تقنية ووظيفية.<br> المساعدة في تقدير الجهد، وإعداد قائمة المواد (BOM)، وحجم الحل.<br> تفاعل مع العميل المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل وجلسات الاكتشاف.<br> شرح المفاهيم التقنية بوضوح لكلا من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.<br> بناء علاقات موثوقة مع العملاء والشركاء والفرق الداخلية.<br> معالجة المخاوف التقنية للعملاء وتقديم التوصيات.<br> تصميم soluções ووثائق اختيار الحل Prepare high-level and low-level solution designs when required.<br> Create architecture diagrams, implementation approaches, and integration workflows.<br> Ensure proposed solutions follow best practices, scalability, security, and compliance standards.<br> Collaboration Coordinate with engineering, delivery, product, and support teams.<br> Work closely with project managers and solution architects during transition to delivery.<br> Support continuous improvement of presales assets, templates, and demo environments.<br> Market &amp; Product Knowledge Stay updated on industry trends, competitor solutions, and emerging technologies.<br> Maintain strong understanding of company products, services, and capabilities.<br> Required Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field.<br> 3–6 years of experience in presales, solution engineering, systems engineering, or technical consulting.<br> Experience in preparing technical proposals and responding to RFPs.<br> Strong understanding of enterprise IT solutions, cloud technologies, integrations, and software architectures.<br> Excellent communication and presentation skills.<br> Ability to work in a fast-paced, customer-facing environment.<br> Preferred Skills Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud.<br> Knowledge of APIs, integrations, databases, and enterprise applications.<br> Familiarity with cybersecurity, infrastructure, data, or AI solutions is a plus.<br> Experience with diagramming and documentation tools (Visio, Draw.<br>io, etc.). Relevant technical certifications are advantageous.<br> Soft Skills Strong analytical and problem-solving abilities.<br> Customer-oriented mindset.<br> Strong teamwork and collaboration skills.<br> Ability to manage multiple opportunities simultaneously.<br> Good negotiation and stakeholder management skills.<br> KPIs / Success Metrics Quality and timeliness of technical proposals.<br> Win rate contribution.<br> Customer satisfaction during presales engagements.<br> Accuracy of solution sizing and estimations.<br> Number of successful demos and POCs delivered.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Aspire Software is looking for a Forward Deployed Engineer, (AI) to join our team in Lebanon.<br> Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals.<br> By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.<br> About the Role: As a Forward Deployed Engineer (AI) , you embed directly with our businesses to design and ship AI-powered solutions against real, often messy, problems.<br> You'll move between companies and domains — building a retrieval pipeline for one business one month, standing up an agent workflow for another the next.<br> You own problems end to end: understand the domain, scope the solution, build it, and get it into production.<br> This is fundamentally a builder's role.<br> We care far more about whether you can turn a problem into working software with modern AI tooling than about the title you held before.<br> That means we're open to two kinds of people: experienced software developers , and senior product managers (or others from a product background) who have the technical know-how to actually build things themselves.<br> If you can ship, and you're fluent with AI tooling, the lane you came from matters less than what you can do with it.<br> Why This Role Is Different Hard problems, real impact.<br> The projects are demanding and technically ambitious — you'll work at the frontier of what current AI tooling makes possible, on systems people actually depend on.<br> Breadth no single company can offer.<br> Across finance, logistics, education, government, and automotive, you'll see a far wider range of problems, data, and constraints than you would inside one product — and get sharp at recognizing patterns across all of them.<br> Latest tools, encouraged.<br> We expect you to use the best available AI development tools and to push them hard.<br> Experimentation is part of the job, not a side project.<br> Genuinely generous with tooling.<br> This is one of the real perks of the role.<br> Our leadership structure lets us purchase tools quickly, and we're open about which AI toolsets you use — if a tool will make you faster or better, we'll get it for you without a drawn-out approval process.<br> Autonomy. You're trusted to go deep into a business, figure out what's worth building, and ship it.<br> What You'll Do Embed with portfolio businesses to identify, scope, and build AI-powered solutions to high-value problems.<br> Design and build RAG (retrieval-augmented generation) pipelines and agentic systems that integrate with each business's data and workflows.<br> Integrate large language models via APIs ( Anthropic Claude, OpenAI / GPT , and others) into production applications.<br> Use AI-native development tools ( Cursor, Claude, Windsurf ) and automation platforms ( n8n and similar) to build and ship quickly.<br> Take projects from problem framing through to deployed, maintainable software.<br> Move fluidly between business domains, ramping up fast on unfamiliar industries and codebases.<br> The non-negotiable is that you can build.<br> Beyond that, we recognize two paths into this role: Senior software developers — you've built and shipped real systems and can operate independently.<br> (In rare cases we'll consider a less experienced developer who is exceptionally strong with AI tooling, but senior experience is the norm.<br>) Senior product managers / product backgrounds — you've worked in a product or product-management role and have the genuine technical know-how to build things yourself, not just spec them.<br> If you can take a problem and ship a working AI-powered solution, your product instincts are a real asset here.<br> Whichever path you come from, we also expect: Hands-on experience with AI-native tools such as Cursor, Claude, and Windsurf , and a genuine interest in AI more broadly.<br> Comfort integrating AI APIs (Anthropic, OpenAI, and others) into real applications.<br> The ability to own ambiguous problems end to end and ship.<br> Adaptability — you enjoy jumping into new domains and getting productive quickly.<br> Nice to Have Experience building RAG pipelines in production.<br> Experience building agents / agentic workflows.<br> Familiarity with n8n or similar automation / orchestration platforms.<br> Exposure to any of our verticals: finance, logistics, education, government, or automotive.<br> Tools &amp; Technologies You'll Work With Anthropic Claude · OpenAI / GPT · Cursor · Windsurf · RAG pipelines · AI agents · n8n · LLM APIs</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>الغرض</b> قانوني SITA جلب SITA إلى نعم - بشكل مستدام وأخلاقي وقانوني لا يحدث الكثير في SITA بدون مشاركة القسم القانوني. نحن وظيفة تمكين رئيسية، نضمن أن لدى SITA الحق في ممارسة الأعمال حول العالم ونساعد في إتمام الصفقات. ندعم SITA وزملائنا للوصول إلى نعم بسرعة، بشكل مستدام، وبشكل أخلاقي وقانوني.</p><p>المسؤوليات الرئيسية محامو SITA كـ«الملاحين»: التنقل في تعقيدات القواعد والتنظيمات وتقلبات المخاطر والالتزامات غير المرغوبة اقتراح طرق لتجنب أكبر المطبات والخدوش تقاسم عبء اتخاذ قرارات مستنيرة ضمان وصول SITA إلى هبوط آمن. الحفاظ على فخرنا فيما تفعله SITA محامو SITA كـ«فاعلين في الصفقات وبناة علاقات»: إيصال منتجاتنا إلى السوق حول العالم منتجات عالمية، تُسلم في كل مكان التفاعل مع الشركاء والعملاء وفق شروط عادلة ومعقولة تجميع عمل العديد في عقود ووثائق وأنظمة حوكمة تُظهر الصفقة كما هي: مفهومة وعملية ومفيدة وواضحة موظف الاستشارة القانونية في SITA هو: محامٍ مستقل تماماً في واحد أو أكثر من المجالات (المجال يعني وحدة تجارية، جغرافيا/منطقة، مجال محدد من القانون أو الممارسة القانونية) شخص له مسؤوليات إضافية غير ثابتة في الشؤون القانونية لـ SITA خارج تلك المجالات خبير له تفاعل منتظم مع أطراف خارجية (عملاء، موردون، جهات تنظيمية، لاعبو الصناعة) فيما يتعلق بالمجالات شارك بشكل عرضي في مشاريع SITA حيث القيمة الأساسية قد لا تكون قانونية فقط (إحضار خبرة عمل قائمة) </p><p>بالنسبة لهذا الدور المستشار القانوني لوحدة أعمال الحدود، ما النطاق والمسؤولية؟ ستكون عضوًا رئيسيًا في كل من فريقين: الشؤون القانونية لـ SITA ووحدة أعمال الحدود، وتقريرك لمدير الشؤون القانونية لوحدة الحدود. ستلعب دورًا بارزًا في وحدة أعمال مثيرة وديناميكية وطموحة. ستساهم في مشاريع ذات مغزى تتركز على تقنيات جديدة مثل السفر الرقمي وبصمة البيومترية؛ وستقدم المشورة في قضايا الذكاء الاصطناعي والخصوصية والعقوبات والامتثال بما يتماشى مع سياسات SITA واستراتيجيات الأعمال. ستوجه الفريق في مسائل الشراء العام وتدير التعاملات مع الحكومات. ستدير علاقة SITA مع المستشار القانوني المحلي الخارجي. ستلعب دورًا رئيسيًا في صفقات استراتيجية كبيرة مثل الشراكات الصناعية والتكتلات والمشروعات المشتركة. ستعمل عن كثب مع فريق إدارة العقود ذو الخبرة والفعّال. بدعم من مدير الشؤون القانونية، ستقيّم وتدير المخاطر القانونية من خلال عمليات الموافقات الداخلية في SITA. ستدعم أي تسوية نزاع غير رسمية ورسميّة حسب الحاجة. عندما يتطلب الأمر، ستعد وتقدم تدريبًا قانونيًا لمساعدة زملائك على تعزيز فهمهم للمسائل التعاقدية والقانونية. ستتعرض لعمل دولي حقيقي من جميع مناطق SITA الأربع: أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ والأمريكتين. السفر الدولي العالمي مُرجّح جدًا في هذا الدور.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>الخبرة والمهارات</strong> المستشار القانوني في SITA لديه بالتالي:</p><ul><li>خبرة صلبة في مجال واحد و/أو خبرة واسعة تتعدى مجالاً واحداً</li><li>القدرة على تحمل دور مستقل في المجال</li><li>إحداث تأثير وليس فقط الخبرة القانونية والسلطة</li></ul><p>وكما هو الحال مع جميع المدراء في SITA، يحتاج المستشار القانوني إلى أن يظهر:</p><ul><li><strong>الدفع وحل المشكلات</strong> : أنت طموح، تعمل جاهدًا لأنك تحب ذلك، تمتلك الأشياء وتنهيها</li><li><strong>التركيز على الناس</strong> : يمكنك رفع معنويات الموظفين وتحفيزهم من خلال شعورك بالفخر بالعمل المنجز</li><li><strong>العقل التحليلي</strong> : أنت تتأقلم مع الغموض. تتحدى افتراضاتك وافتراضات الآخرين، وتستطيع تحديد المشكلات وصياغة حلولها، وتدعم تحليلك بالبيانات والمنطق</li><li><strong>النمو على حساب الأنا</strong> : أنت متحمس للتعلم وتلقي الملاحظات للنمو. تسمح للآخرين بالتحدث وتسعى لفهم وجهات نظرهم</li><li><strong>التواصل الفعّال</strong> : قادر على شرح الأسباب والطريقة والمحتوى</li><li><strong>فضول وشجاعة</strong> : على استعداد لطرح الأسئلة الصعبة والقدوم بها</li></ul><p><strong>التعليم والمؤهلات</strong></p><ul><li>درجة في القانون.</li><li>المؤهل القانوني المناسب (محام/محامية مقيمة أو مرخصة أو مستشار قانوني أو محامٍ نقابي) أو مؤهل دولي مماثل.</li><li>الإنجليزية والعربية ضروري، الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>XS هي وسيط CFDs متعدد الأصول مرخّص سريع النمو، وتبحث عن مطوّر ويب ديناميكي للانضمام إلى فريق الخبراء لدينا! لقد حصلت XS على العديد من الجوائز مثل أفضل وسيط متعدد الأصول لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ من جوائز Traders Fair in 2025، وأفضل فريق قيادي من قمة مصر Smart Vision في مصر 2025، وأفضل برنامج تابع من قمة دبي للتسويق بالعمولة Smart Vision في دبي 2025. في XS، نحن مكرسون للحفاظ على بيئة عمل إيجابية وداعمة وودودة بينما نبني فريقاً قوياً من المحترفين رفيعي المستوى. انضم إلينا في تشكيل مستقبل XS وفتح إمكاناتك في بيئة تُقدّر التنوع والنمو والتميز.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات الويب باستخدام Laravel وPHP.</li><li>تطوير واجهات مستخدم ت responsive باستخدام HTML وCSS وJavaScript وBootstrap.</li><li>دمج واجهات برمجة التطبيقات التابعة لجهات خارجية والخدمات الداخلية.</li><li>تحسين أداء التطبيق، والأمان، وقابلية التوسع.</li><li>كتابة كود نظيف قابل للصيانة ومُوثّق جيداً وفق معايير الترميز.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإيجاد حلول لمشاكل التطبيق بشكل timely.</li><li>العمل باستخدام Git للتحكم بالإصدارات والمشاركة في عمليات التطوير الرشيقة (Agile).</li><li>المساعدة في التخطيط والتقدير وتقديم ميزات وتحسينات جديدة.</li><li>التأكد من اتباع التطبيقات لممارسات الأمان وأفضل الممارسات.</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة 3+ سنوات في تطوير الويب باستخدام PHP.</p><p>خبرة عملية قوية مع إطار Laravel.</p><p>معرفة صلبة بـ HTML5 وCSS3 وJavaScript وjQuery وReact وBootstrap.</p><p>خبرة في العمل مع MySQL وتصميم قواعد البيانات.</p><p>فهم جيد لـ RESTful APIs ودمجات API.</p><p>خبرة مع Git وتدفقات التحكم بالإصدارات.</p><p>معرفة بالتخزين المؤقت، الصفوف، وتحسين الأداء تعتبر ميزة.</p><p>خبرة مع Docker وRedis أو خطوط CI/CD تعتبر إضافة.</p><p>مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.</p><p>مهارات اتصال جيدة والقدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن بيئة فريق.</p><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p></p></section>

نحن نبحث عن مشرف بناء متمرس ومتحفز للإشراف على عمليات الميدان اليومية وضمان إكمال مشاريع البناء بأمان، وفي الجدول الزمني، وبأعلى معايير الجودة. سيمون المشرف الإشراف على الفرق، وتنسيق المقاولين الفرعيين، ورصد تقدم المشروع، والالتزام بتعليمات مهندسي الشركة والامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات السلامة في الموقع.<br>المسؤوليات الأساسية<br>• الإشراف وتوجيه فرق البناء في الموقع.<br>• تنسيق الأنشطة اليومية وجداول العمل لضمان الالتزام بجداول المشروع الزمنية.<br>• قراءة وتفسير الرسومات الهندسية، والمواصفات، وخطط المشروع.<br>• رصد إنتاجية العمل وتخصيص الموارد بكفاءة.<br>• التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين الفرعيين والموردين.<br>• عقد اجتماعات أمان يومية وتطبيق جميع قوانين السلامة.<br>• تحديد وحل قضايا ومشاكل الميدان والتأخيرات والصراعات بسرعة.<br>• الحفاظ على تقارير يومية دقيقة، وسجلات الموقع، وتحديثات التقدم.<br>• فحص الأعمال المُنجزة لضمان الاتساق مع معايير الجودة والامتثال.<br>المؤهلات<br>• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في البناء، بما في ذلك الخبرة الإشرافية أو كخبير مشرف.<br>• معرفة قوية بطرق ومواد البناء ولوائح السلامة.<br>• القدرة على قراءة وفهم المخططات والرسومات الفنية.<br>• مهارات قيادية واتصال وحل مشكلات ممتازة.<br>• خبرة في إدارة العديد من الأعمال والمقاولين الفرعيين

????????'???????? ????????????????????????: ???????????????????????????????????????? ???????????????????????????????? - ???????????????????????????????????? ????????????, ????????????????????????????, ???????????????????? (????????????????????????) <br> <br>Robinsons SAL is a premium, tech-driven agriculture and horticulture company with a growing regional footprint, from our home base in Mastita, Jbeil to our expansion into Riyadh. Our landscaping and irrigation projects sit at the core of what makes our operations distinct - precise, sustainable, and built to the highest technical standard. <br> <br>???????????? ???????????????????????????????????????????? <br> <br>We're looking for a hands-on Irrigation Engineer to lead irrigation works across multiple landscape projects - from technical design review through installation, testing, and handover. This is a role for someone who takes ownership of a project end to end and brings both technical rigor and strong site leadership to every stage. <br> <br>???????????????? ????????????'???????? ???????????? <br> <br>Supervise and follow up on irrigation works across multiple landscape projects <br>Review irrigation drawings, layouts, and technical specifications <br>Coordinate with project managers, site engineers, consultants, contractors, and clients to ensure timely execution <br>Ensure all irrigation installations comply with project specifications, quality standards, and approved designs <br>Plan and monitor project schedules, materials, and manpower requirements <br>Conduct regular site inspections and resolve technical issues promptly <br>Coordinate irrigation testing, commissioning, and system handover <br>Prepare progress reports, site documentation, and technical records <br>Ensure efficient water management and recommend practical, sustainable irrigation solutions <br>Monitor project costs related to irrigation activities and minimize material waste <br>Ensure compliance with health, safety, and environmental standards on-site <br> <br>???????????????? ???????????? ???????????????????? <br> <br>Bachelor's degree in Agricultural Engineering, Irrigation Engineering, or a related engineering field <br>Minimum 3 years of experience in irrigation systems, preferably within landscape projects <br>Strong knowledge of irrigation design, installation, pumps, valves, controllers, filtration systems, and water distribution networks <br>Ability to read and interpret irrigation drawings and technical documents <br>Excellent coordination, planning, and problem-solving skills <br>Strong communication and teamwork abilities <br>Good command of Microsoft Office and AutoCAD - knowledge of irrigation design software is an advantage <br>Willingness to move between project sites across Lebanon <br> <br>???????????????????????????????????? <br> <br>This role is based in Mastita, Jbeil, with travel to project sites across Lebanon. <br> <br>???????????????? ???????? ???????????????????? <br> <br>A high-end, niche business with strong regional growth <br>Hands-on ownership of technically demanding, high-visibility projects <br>A collaborative environment with real room to grow <br> <br>Send your CV to: hr@robinsons-lb.com

المهندس الإداري مسؤول عن الإشراف على الوظائف الإدارية الهندسية مع قيادة أقسام التقدير والمشتريات والعقود. يضمن الدور تنسيقاً فعالاً للمشروعات، وتقدير تكلفة دقيق، وشراء فعال، وإدارة عقود سليمة لدعم التسليم الناجح للمشروعات الإنشائية. <br> <br>المسؤوليات <br>قيادة أقسام التقدير والمشتريات والعقود. <br>إعداد ومراجعة تقديرات المشاريع، ووثائق المناقصة، وجداول الكميات، والأسعار. <br>إدارة أنشطة المشتريات، بما في ذلك اختيار المورد، والتفاوض، والشراء. <br>مراجعة وتفاوض وإدارة العقود مع العملاء والموردين والمقاولين من الباطن. <br>التنسيق مع مديري المشاريع والاستشاريين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. <br>مراقبة تكاليف المشروع وجداول المشتريات والالتزامات التعاقدية. <br>إعداد التقارير والحفاظ على وثائق المشروع وضمان التحكم الصحيح في الوثائق. <br>تحديد المخاطر التجارية والتعاقدية وتقديم الحلول المناسبة. <br>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات المشروع وأحكام العقد. <br>قيادة ودعم موظفي القسم مع تعزيز التحسين المستمر. <br> <br>المؤهلات <br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية، أو مجال ذي صلة. <br>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في صناعة الإنشاءات. <br>خبرة قوية في التقدير والمشتريات وإدارة العقود. <br>مهارات قيادية وتفاوضية واتصالات وتنظيمية ممتازة

يكون موظف الموارد البشرية مسؤولاً عن دعم وتنفيذ وظائف الموارد البشرية في المنظمة، بما في ذلك التوظيف، الإعداد الأولي، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، متابعة الحضور، إدارة التعويضات والمزايا، إدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. يسهم الدور في الحفاظ على بيئة عمل فعالة ومتوافقة وتركز على الموظف. <br> <br> المسؤوليات الرئيسية: <br> التوظيف والاختيار <br> • تنسيق عملية التوظيف من نشر الوظيفة حتى الإعداد الأولي. <br> • فحص الطلبات وجدولة المقابلات. <br> • إجراء تقييمات أولية للمرشحين والتحقق من المراجع. <br> • إعداد عروض العمل وعقود العمل. <br> • تنسيق أنشطة الإعداد والتوجيه للموظفين. <br> سجلات و إدارة الموظفين <br> • الحفاظ على ملفات موظفين دقيقة وسرية. <br> • التأكد من اكتمال جميع وثائق الموارد البشرية وأرشفتها بشكل صحيح. <br> • تحديث معلومات الموظفين ضمن نظام معلومات الموارد البشرية. <br> • إعداد شهادات العمل والرسائل والوثائق الرسمية للموارد البشرية. <br> الحضور والإدارة الإجازات <br> • رصد حضور الموظفين وساعات العمل. <br> • إدارة الإجازة السنوية وإجازة المرض وإجازة الأمومة وغيرها من طلبات الإجازة. <br> • تنسيق الت discrepancies حضور مع مديري الأقسام. <br> • إعداد تقارير الحضور والإجازة. <br> إدارة الأداء <br> • تنسيق تقييمات اختبار فترة التجربة للموظفين. <br> • مساعدة المديرين في إجراء تقييمات الأداء الدورية. <br> • رصد اكتمال جداول تقييم الأداء. <br> • الحفاظ على سجلات إدارة الأداء. <br> التدريب والتطوير <br> • تنسيق برامج التدريب الداخلية والخارجية. <br> • الحفاظ على سجلات تدريب الموظفين. <br> • متابعة التدريب الإلزامي المتوافق مع السياسات. <br> • المساعدة في تقييم فعالية التدريب. <br> التعويضات والمزايا <br> • المساعدة في إعداد الرواتب من خلال توفير بيانات الموارد البشرية الدقيقة. <br> • الحفاظ على سجلات الرواتب والمزايا والبدلات والخصومات. <br> • تنسيق تأمين الموظفين وبرامج المزايا الأخرى. <br> علاقات الموظفين <br> • الرد على استفسارات الموارد البشرية المتعلقة بالموظفين. <br> • دعم إجراءات حل النزاعات وتدابير الانضباط. <br> • تعزيز الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية. <br> • تعزيز بيئة عمل إيجابية. <br> الامتثال <br> • ضمان الامتثال لقانون العمل اللبناني وسياسات الشركة. <br> • دعم امتثال الموارد البشرية وفقاً لمتطلبات جودة GSDP/GxP المعمول بها. <br> • المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية عند الحاجة. <br> • الحفاظ على سرية معلومات الموظفين في جميع الأوقات. <br> <br> المؤهلات <br> • شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. <br> • شهادة موارد بشرية تعتبر ميزة. <br> الخبرة <br> • من 2–4 سنوات خبرة في الموارد البشرية. <br> • يفضل الخبرة في القطاع الصيدلاني أو الرعاية الصحية. <br> <br> المعرفة <br> • قانون العمل اللبناني. <br> • سياسات وإجراءات الموارد البشرية. <br> • ممارسات التوظيف والاختيار. <br> • أنظمة إدارة الأداء. <br> • عمليات الرواتب والحضور. <br> • مجموعة Microsoft Office. <br> • أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS). <br> المهارات والكفاءات <br> • مهارات تواصل عالية ومهارات تعامل مع الآخرين. <br> • تنظيم وتخطيط قويان. <br> • مستوى عالٍ من السرية والنزاهة. <br> • حل المشكلات والتفكير التحليلي. <br> • إدارة الوقت وتعدد المهام. <br> • الاهتمام بالتفاصيل. <br> • العمل الجماعي والتعاون. <br> • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد

نحن نبحث عن مشرف مدني متمرس للإشراف والرقابة على أعمال البناء المدني للمشروعات الإنشائية في غانا.<br><br>المسؤوليات الأساسية:<br><br>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، التسليح الفولاذي (الحديد)**و**أعمال الخرسانة<br>إدارة فرق العمال، المقاولين من الباطن، وموارد الموقع بكفاءة<br>ضمان تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقاً لرسومات المشروع، المواصفات، ومعايير الجودة<br>متابعة تقدم الموقع يومياً وإعداد جداول العمل<br>إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة والجودة ومتطلبات المشروع<br>التنسيق مع المهندسين، مديري المشروع، وأفراد الموقع الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة<br>تحديد وحل قضايا الموقع للحفاظ على جداول المشروع<br><br>المتطلبات:<br><br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية<br>الخبرة السابقة مع شركات المقاولات/البناء<br>معرفة قوية بالقوالب، التسليح الفولاذي (الحديد التسليحي)، وأعمال الخرسانة<br>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء<br>مهارات قيادة، عمل جماعي، وتواصل ممتازة<br>القدرة على إدارة فرق العمل وتنسيق أنشطة الموقع المتعددة<br>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية<br>الاستعداد للإقامة/العمل في غانا<br>المتقدم المثالي يجب أن يكون منظماً، مبادراً، دقيق التفاصيل، وقادراً على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع.<br>المهتمون قد يرسلون سيرهم الذاتية

نحن نبحث عن مشرف مدني متمرس للقيام بالإشراف ومتابعة أعمال البناء المدني لمشاريع المباني في غانا.\n<br>\n<br>المهام الرئيسية:\n<br>\n<br>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، تسليح الأسلاك (حديد التسليح)، وأعمال الخرسانة\n<br>إدارة فرق العمال والمتعاقدين وموارد الموقع بكفاءة\n<br>التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقاً لرسومات المشروع والمواصفات ومعايير الجودة\n<br>متابعة تقدم الموقع يوميًا وإعداد جداول العمل\n<br>إجراء فحصSite inspections والتأكد من الامتثال لمتطلبات السلامة والجودة والمشروع\n<br>التنسيق مع المهندسين ومديري المشروع وبقية موظفي الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة\n<br>تحديد وحل مشكلات الموقع للحفاظ على جداول المشروع\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>\n<br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية\n<br>خبرة سابقة مع شركات المقاولات/البناء\n<br>معرفة قوية بقوالب العمل، وتسليح الحديد (ريبار)، وأعمال الخرسانة\n<br>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء\n<br>مهارات القيادة والعمل الجماعي والاتصال الممتازة\n<br>القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق عدة أنشطة في الموقع\n<br>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية\n<br>الاستعداد للانتقال/العمل في غانا\n<br>\n<br>يجب أن يكون المرشح المثالي منظمًا ومبادرًا ومهتمًا بالتفاصيل وقادرًا على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع.\n<br>\n<br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية

نحن نبحث عن مشرف مدني ذو خبرة للإشراف على أعمال الإنشاءات المدنية لمشاريع المباني في غانا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>الإشراف وتنسيق أنشطة الإنشاءات المدنية اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب والتسليح الحديدي (الحديد التجريبي) و أعمال الخرسانة<br>إدارة فرق العمال والمقاولين من الباطن وموارد الموقع بكفاءة<br>ضمان تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقاً لرسومات المشروع والمواصفات ومعايير الجودة<br>مراقبة تقدم الموقع يومياً وإعداد جداول العمل<br>إجراء فحص الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة والجودة ومتطلبات المشروع<br>التنسيق مع المهندسين ومديري المشاريع وغيرهم من كوادر الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة<br>تحديد وحل قضايا الموقع للحفاظ على جداول المشروع<br><br>المتطلبات:<br><br>خبرة مثبتة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية<br>خبرة سابقة مع شركات المقاولات/الإنشاءات<br>معرفة قوية بالقوالب والتسليح الحديدي (الحديد) وأعمال الخرسانة<br>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء<br>مهارات قيادية ممتازة والعمل ضمن فريق والتواصل<br>القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق عدة أنشطة في الموقع<br>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية<br>الاستعداد للانتقال/العمل في غانا<br>المرشح المثالي يجب أن يكون منظمًا ومبادرًا ويفضّل أن يكون دقيقًا وقادرًا على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجدول المشروع.<br>المترشحون المهتمون يمكنهم إرسال سيرهم الذاتية

نبحث عن مشرف مدني ذو خبرة للإشراف والإدارة على أعمال البناء المدني لمشروعات المباني في غانا.\n<br>\n<br>المسؤوليات الأساسية:\n<br>\n<br>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني اليومية في الموقع، بما في ذلك القوالب، والتسليح الفولاذي (الحديد المبروم)، وأعمال الخرسانة\n<br>إدارة فرق العمال والمتعهدين الفرعيين وموارد الموقع بكفاءة\n<br>ضمان تنفيذ جميع الأعمال المدنية وفقًا لرسومات المشروع والمواصفات ومعايير الجودة\n<br>مراقبة تقدم الموقع يوميًا وإعداد جداول العمل\n<br>إجراء فحوصات الموقع والتأكد من الامتثال للسلامة والجودة ومتطلبات المشروع\n<br>التنسيق مع المهندسين ومديري المشاريع وأفراد الموقع الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة\n<br>تحديد وحل قضايا الموقع للحفاظ على جداول المشروع\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>\n<br>إثبات الخبرة كمشرف مدني في مشاريع البناء أو البنية التحتية\n<br>الخبرة السابقة مع شركات المقاولات/الإنشاء\n<br>معرفة قوية بالقوالب والتسليح الفولاذي (الحديد المبروم) وأعمال الخرسانة\n<br>القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء\n<br>مهارات قيادة ممتازة وروح الفريق والتواصل\n<br>القدرة على إدارة فرق العمال وتنسيق عدة أنشطة بالموقع\n<br>إجادة اللغة الإنجليزية في التواصل\n<br>الاستعداد للانتقال/العمل في غانا\n<br>\n<br>المرشح المثالي يجب أن يكون منظمًا ومبادرًا ودقيقًا وقادرًا على تقديم أعمال مدنية عالية الجودة مع ضمان السلامة والكفاءة والالتزام بجداول المشروع.\n<br>\n<br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية