Database administrator DBA Jobs in Lebanon 2026

3 to 8 years Naukri Gulf

Hotel Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 12 August 2026

Administration

A prestigious 5-star hotel in Beirut, Lebanon is seeking an experienced and dynamic Hotel General Manager to lead its operations and drive continued excellence. Key Responsibilities<ul><li>Oversee all hotel operations, ensuring exceptional service and guest satisfaction.</li><li>Lead and motivate a diverse team of hospitality professionals.</li><li>Drive revenue growth, profitability, and operational efficiency.</li><li>Ensure compliance with hotel standards, policies, and industry best practices.</li><li>Develop and implement strategic plans to achieve business objectives.</li><li>Build strong relationships with guests, owners, partners, and key stakeholders.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3 years of experience as a General Manager in a 5-star hotel.</li><li>Strong leadership and team-management skills.</li><li>Proven experience in hotel operations, revenue management, and business development.</li><li>Excellent communication, decision-making, and problem-solving abilities.</li><li>Strong knowledge of luxury hospitality standards.</li></ul>

فندق فخم من فئة 5 نجوم في بيروت، لبنان، يبحث عن مدير عام فندق ذو خبرة وديناميكية لقيادة عملياته ودفع التميز المستمر. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على جميع عمليات الفندق، وضمان تقديم خدمة استثنائية ورضا النزلاء.</li><li>قيادة وتحفيز فريق متنوع من محترفي الضيافة.</li><li>دفع نمو الإيرادات، والربحية، والكفاءة التشغيلية.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الفندق والسياسات وأفضل ممارسات الصناعة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق أهداف الأعمال.</li><li>بناء علاقات قوية مع النزلاء والمالكين والشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير عام في فندق فئة 5 نجوم.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>خبرة مثبتة في عمليات الفندق، إدارة الإيرادات، وتطوير الأعمال.</li><li>اتصالات ممتازة، واتخاذ قرارات وحل مشكلات.</li><li>معرفة قوية بمعايير الضيافة الفاخرة.</li></ul>

1 to 5 years Naukri Gulf

Assistant Shop Manager

On-site - Lebanon - Beirut 20 July 2026

Human Resources

We're hiring an Assistant Shop Manager to join our stores at ABC Dbayeh.If you're passionate about fashion, enjoy leading a team, and are committed to delivering an outstanding customer experience, we'd love to hear from you.Key Responsibilities:<ul><li>Support the Shop Manager in daily store operations</li><li>Lead and motivate the sales team to achieve targets</li><li>Deliver exceptional customer service</li><li>Ensure visual merchandising standards are maintained</li><li>Assist with inventory management and stock control</li></ul>Requirements:<ul><li>Previous retail experience, preferably in fashion</li><li>Leadership and team management skills</li><li>Strong communication and organizational abilities</li><li>Customer-focused with a positive attitude</li><li>Ability to work flexible retail hours</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Previous retail experience, preferably in fashion</li><li>Leadership and team management skills</li><li>Strong communication and organizational abilities</li><li>Customer-focused with a positive attitude</li><li>Ability to work flexible retail hours</li></ul>

نحن نوظف مساعد مدير متجر للانضمام إلى متاجرنا في ABC دابيه.إذا كان شغفك الموضة، وتتمتع بقدرة على قيادة فريق، وتلتزم بتقديم تجربة عميل استثنائية، فسنكون سعداء بسماعك.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>دعم مدير المتجر في عمليات المتجر اليومية</li><li>قيادة وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية</li><li>ضمان الحفاظ على معايير عرض المنتجات بصرياً</li><li>المساعدة في إدارة المخزون والسيطرة على المخزون</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة مسبقة في البيع بالتجزئة، ويفضل في الموضة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>قدرات تواصل وتنظيم قوية</li><li>تركيز على العميل مع موقف إيجابي</li><li>القدرة على العمل بساعات تجزئة مرنة</li></ul>الملف المثالي المرغوب<ul><li>خبرة مسبقة في البيع بالتجزئة، ويفضل في الموضة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>قدرات تواصل وتنظيم قوية</li><li>تركيز على العميل مع موقف إيجابي</li><li>القدرة على العمل بساعات تجزئة مرنة</li></ul>

1 to 5 years Naukri Gulf

Assistant Shop Manager

On-site - Lebanon - Beirut 20 July 2026

Human Resources

نحن نقوم بتعيين مساعد مدير متجر للانضمام إلى متاجرنا في ABC Dbayeh.إذا كنت شغوفاً بالموضة، وتستمتع بقيادة فريق، وملتزم بتقديم تجربة رائعة للعملاء، فسنكون سعداء بسماعك.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>دعم مدير المتجر في عمليات المتجر اليومية</li><li>قيادة وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية</li><li>ضمان الحفاظ على معايير العرض البصري للمنتجات</li><li>المساعدة في إدارة المخزون ورصد المخزون</li></ul>المتطلبات:<ul><li>خبرة سابقة في البيع بالتجزئة، ويفضل في الموضة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>اتصالات منظمة وقوية</li><li>تركيز على العميل مع تقدير إيجابي</li><li>القدرة على العمل بساعات عمل مرنة في البيع بالتجزئة</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة سابقة في البيع بالتجزئة، ويفضل في الموضة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>اتصالات ومنظمة قوية</li><li>تركيز على العميل مع موقف إيجابي</li><li>القدرة على العمل بساعات عمل مرنة في البيع بالتجزئة</li></ul>

3 to 7 years Naukri Gulf

Head Hostess

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 31 July 2026

Administration

Supervise, train, coach, and motivate the hostess team to deliver exceptional guest service and maintain the highest hospitality standards.Manage the daily reservation system, ensuring accuracy, proper table allocation, and maximum restaurant capacity utilization.Welcome and escort guests in a professional, courteous, and friendly manner, ensuring an outstanding first impression.Coordinate table assignments and seating arrangements to optimize guest flow while balancing server sections fairly.Monitor reservation schedules, waiting lists, walk-in guests, VIP bookings, and special requests to ensure efficient service.Handle guest inquiries, complaints, and special requests professionally, escalating complex issues to the Restaurant Manager when necessary.Maintain accurate guest profiles, preferences, and reservation history to enhance guest recognition and personalized service.Coordinate closely with the Restaurant Manager, Floor Supervisors, Kitchen, Bar, and Service teams regarding table availability and service timing.Ensure the reception area, entrance, waiting area, and hostess station remain clean, organized, and professionally presented at all times.Monitor restaurant occupancy levels and communicate expected waiting times accurately to guests.Prepare daily reservation reports and provide management with updates on occupancy, no-shows, cancellations, and guest trends.Ensure all reservation channels (telephone, website, social media, email, and reservation platforms) are monitored and responded to promptly.Assist in planning seating arrangements for private events, large groups, and special occasions.Monitor hostess attendance, grooming, punctuality, and adherence to company policies and service standards.Participate in recruitment, onboarding, training, scheduling, and performance evaluations of the hostess team.Promote a positive, professional, and guest-focused culture within the Front of House team.Ensure compliance with all company policies, health and safety regulations, and operational procedures.Support the Restaurant Manager with administrative duties and operational projects as required.Desired Candidate ProfileMinimum 3 5 years of experience in a hostess or guest relations role within a full-service restaurant._x000D_ At least 1 2 years of supervisory experience leading a hostess or reception team._x000D_ Experience in upscale, premium casual, or fine dining restaurants is highly preferred._x000D_ _x000D_ Key Responsibilities_x000D_

الإشراف، التدريب، التوجيه، وتحفيز فريق الاستقبالات لتقديم خدمة ضيافة استثنائية والالتزام بأعلى معايير الضيافة.إدارة نظام الحجز اليومي، وضمان الدقة، وتخصيص الطاولات بشكل صحيح، وتحقيق أقصى استفادة من سعة المطعم.ترحيب الضيوف ومرافقتهم بطريقة مهنية ومهذبة وودودة، لضمان انطباع أول مميز.تنسيق تخصيصات الطاولات وترتيبات الجلوس لتحسين تدفق الضيوف مع تحقيق توازن عادل لمناطق الخدم.مراقبة جداول الحجز، قوائم الانتظار، الضيوف القادمين من دون حجز، الحجوزات VIP، والطلبات الخاصة لضمان خدمة فعالة.التعامل مع استفسارات الضيوف وشكاواهم وطلبات الخدمة الخاصة بمهنية، مع رفع القضايا المعقدة إلى مدير المطعم عند الضرورة.الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف وتفضيلاتهم وتاريخ الحجز بدقة لتعزيز التعرّف على الضيوف وتقديم خدمة مخصصة.التنسيق عن قرب مع مدير المطعم، ومشرفي الطابق، والمطبخ، والبار، وفرق الخدمة فيما يخص توافر الطاولات وتوقيت الخدمة.ضمان أن تبقى منطقة الاستقبال والمدخل ومنطقة الانتظار ومحطة الاستقبال نظيفة ومنظمة ومُقدمة بشكل احترافي في جميع الأوقات.مراقبة مستويات إشغال المطعم والتواصل بدقة مع الضيوف بخصوص أوقات الانتظار المتوقعة.إعداد تقارير الحجز اليومية وتزويد الإدارة بتحديثات حول الإشغال، الغيابات، الإلغاءات، واتجاهات الضيوف.التأكد من مراقبة جميع قنوات الحجز (الهاتف، الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، ومنصات الحجز) والرد عليها بسرعة.المساعدة في تخطيط ترتيبات الجلوس للفعاليات الخاصة، والمجموعات الكبيرة، والمناسبات الخاصة.مراقبة حضور الاستقبالات، والمظهر، والانضباط، والالتزام بسياسات الشركة ومعايير الخدمة.المشاركة في التوظيف والتوجيه والتدريب وجدولة العمل وتقييمات الأداء لفريق الاستقبالات.تعزيز ثقافة إيجابية ومهنية ومركّزة على الضيف ضمن فريق العمل الأمامي للمبنى.التأكد من الامتثال لجميع سياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة، وإجراءات التشغيل.دعم مدير المطعم بالمهام الإدارية والمشروعات التشغيلية حسب الحاجة.ملف المرشح المطلوبخبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور الاستقبالات أو علاقات الضيوف ضمن مطعم يقدم خدمة كاملة._x000D_ على الأقل 1-2 سنوات من الخبرة الإشرافية في قيادة فريق الاستقبال أو الاستقبالات._x000D_ يفضل بشدة الخبرة في مطاعم فاخرة، عصرية راقية، أو مطاعم راقية._x000D_ _x000D_ المسؤوليات الأساسية_x000D_

Naukri Gulf

Payroll Coordinator

On-site - Lebanon - Beirut 13 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a Payroll Coordinator to join our team.The Payroll Coordinator is responsible for ensuring the accuracy of payroll processing, maintaining consistency between the company's accounting systems, monitoring account movements, and supporting statutory compliance. The role also provides direct support to the Finance Manager in daily financial operations and reporting.<ul><li>Prepare and process monthly employee payroll accurately and on time.</li><li>Reconcile and maintain accurate balances between the company's two financial/accounting systems.</li><li>Monitor and review all account movements to ensure transactions are correctly recorded and discrepancies are identified and resolved promptly.</li><li>Prepare and submit payroll-related statutory obligations, including VAT, NSSF, employee taxes, and other required government filings.</li><li>Maintain payroll records and supporting documentation in accordance with company policies and legal requirements.</li><li>Perform regular account reconciliations and assist in month-end and year-end closing activities.</li><li>Support internal and external audits by providing accurate financial records and documentation.</li><li>Assist the Finance Manager with financial analysis, reporting, and other accounting tasks as required.</li><li>Identify opportunities to improve payroll and accounting processes and internal controls.</li><li>Perform any additional finance and accounting duties assigned by management.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Experience in payroll processing and accounting.</li><li>Good knowledge of VAT, payroll taxes, NSSF, and applicable labor regulations.</li><li>Strong analytical and reconciliation skills.</li><li>Excellent attention to detail and accuracy.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and accounting software.</li><li>Ability to maintain confidentiality and work under deadlines.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن منسق رواتب للانضمام إلى فريقنا.يتولى منسق الرواتب ضمان دقة معالجة الرواتب، والحفاظ على الاتساق بين أنظمة المحاسبة في الشركة، ومراقبة حركة الحسابات، ودعم الامتثال التنظيمي. كما يقدم الدور دعماً مباشراً لمدير المالية في عمليات وتقارير مالية يومية.<ul><li>إعداد ومعالجة رواتب الموظفين الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>التسوية والحفاظ على أرصدة دقيقة بين نظامي الشركة الماليين/المحاسبيين.</li><li>مراقبة ومراجعة جميع حركة الحسابات لضمان تسجيل المعاملات بشكل صحيح وتحديد أي فروق وحلها بسرعة.</li><li>إعداد وتقديم الالتزامات القانونية المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة، والصندوق الوطني للتأمين الاجتماعي، وضرائب الموظفين، وغيرها من الإقرارات الحكومية المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات الرواتب والوثائق الداعمة بما يتوافق مع سياسات الشركة والمتطلبات القانونية.</li><li>إجراء مطابقة الحسابات بانتظام والمساعدة في إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم سجلات وموثوقات مالية دقيقة.</li><li>مساعدة مدير المالية في التحليل المالي والتقارير وغيرها من المهام المحاسبية عند الحاجة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين عمليات الرواتب والمحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>أداء أية مهام مالية ومحاسبية إضافية يكلفها الإدارة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في معالجة الرواتب والمحاسبة.</li><li>معرفة جيدة بضريبة القيمة المضافة، وضرائب الرواتب، والصندوق الوطني للتأمين الاجتماعي، واللوائح العمالية المعمول بها.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات تسوية عالية.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.</li><li>الكفاءة في Microsoft Excel وبرامج المحاسبة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والعمل ضمن المواعيد النهائية.</li></ul></section>

Contract Mid career Bayt

Growth Partner Manager (Lebanon)

Remote - Lebanon Wednesday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AdOnTrack is seeking a Growth Partner Manager to develop business relationships with advertisers, asset owners, business networks, and Growth Partners across our 9+ physical advertising channels, including vehicle fleets, gas stations, sports hubs, restaurants, supermarkets, delivery networks, kiosks, beauty and wellness locations, and co-working spaces.The role involves identifying and contacting relevant businesses, explaining the AdOnTrack advertising and asset-monetization model, onboarding advertisers and asset owners, registering and tracking referrals, following up through activation, and recruiting and supporting additional Growth Partners. The successful candidate will be expected to build and manage an independent pipeline and create genuine commercial activity. AdOnTrack provides the platform, channel information, attribution tools, onboarding materials, campaign support, measurement, and settlement infrastructure.This is a commission-based independent contractor opportunity and does not include a fixed salary or guaranteed income. Earnings depend on valid, collected customer activity and active campaigns.The compensation structure is as follows. The person earns 5% of net collected campaign spend from advertisers they directly refer and activate for as long as the related activity remains valid and active. They earn 3% of valid payouts made by AdOnTrack to asset owners they directly refer and activate for as long as the related activity remains valid and active. They receive a one-time $50 bonus after a directly referred advertiser launches and pays for a qualifying first campaign. They receive a one-time $50 bonus after a directly referred asset owner receives a qualifying paid campaign booking and the campaign becomes operationally valid or produces the first valid payout.The manager may also recruit and actively support Growth Partners. For directly recruited and actively supported Growth Partners, the manager earns a 15% override on the valid, collected recurring commissions earned by those partners. The initial pilot arrangement may begin at 10% and increase after performance is demonstrated. The manager also receives a one-time $20 bonus when a directly recruited Growth Partner generates their first legitimate AdOnTrack income. This is a single-level management override and does not apply to registrations alone or to an unlimited multi-level network.Commissions and bonuses are not paid on unpaid, refunded, fraudulent, duplicate, or self-referred activity. Attribution, payment timing, qualification requirements, termination, and post-termination terms will be defined in the written agreement. Candidates should understand that this role is suitable for someone comfortable with performance-based income and independent business development.To apply, please describe your experience in business development, sales, advertising, partnerships, merchant acquisition, or channel development; the industries and locations where you have relevant business relationships; the first 20 organizations or networks you would approach; and how you would seek to activate your first five advertisers, asset owners, or Growth Partners. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Business development; partnership development; B2B sales; advertising sales; merchant acquisition; channel sales; affiliate and referral marketing; network development; asset-owner or venue partnerships; lead generation; prospecting; relationship management; negotiation; follow-up; customer onboarding; pipeline management; CRM and referral tracking; partner recruitment; partner training and support; remote and independent work; strong written and verbal communication; ethical and transparent sales practices; ability to work with performance-based commission and no fixed salary.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث AdOnTrack عن مدير شريك نمو لتطوير العلاقات التجارية مع المعلنين وأصحاب الأصول والشبكات التجارية وشركاء النمو عبر قنوات الإعلان المادي لدينا البالغة 9 قنوات فأكثر، بما في ذلك أساطيل المركبات ومحطات الوقود ومراكز الرياضة والمطاعم والسوبرماركت وشبكات التوصيل وكوى البيع ومواقع الجمال والصحة ومناطق العمل المشتركة.يتضمن الدور تحديد الشركات ذات الصلة والتواصل معها، شرح نموذج الإعلان واستثمار الأصول الخاص بـ AdOnTrack، وتوجيه المعلنين وأصحاب الأصول للإدراج، وتسجيل وتتبع الإحالات، والمتابعة حتى التفعيل، وتوظيف ودعم شركاء نمو إضافيين. من المتوقع أن يبني المرشح الناجح ويدير خط أنابيب مستقل ويخلق نشاطًا تجاريًا حقيقيًا. توفر AdOnTrack المنصة، ومعلومات القنوات، وأدوات الإسناد، ومواد الإدغام، ودعم الحملات، والقياس، وبنية التسوية.هذه فرصة عمل بعقد مستقل قائم على عمولة ولا تتضمن راتبًا ثابتًا أو دخلًا مضمونًا. تعتمد الأرباح على نشاط العملاء المستلم الفعّال والحملات النشطة الصحيحة.هيكل التعويض كالتالي. يحصل الشخص على 5% من صافي إنفاق الحملة الذي يتم تحصيله من المعلنين الذين يحيلهم ويفعّلهم مباشرةً إلى أن يبقى النشاط المرتبط ساريًا وفعالًا. يحصل على 3% من العوائد الصحيحة التي تدفعها AdOnTrack لأصحاب الأصول الذين يحيلهم ويفعّلهم مباشرةً إلى أن يبقى النشاط المرتبط ساريًا وفعالًا. يتلقى مكافأة واحدة بقيمة 50 دولارًا بعد أن يقوم معلن محيل مباشرة بإطلاق حملة أولى مؤهلة ويدفع لها. يتلقى مكافأة واحدة بقيمة 50 دولارًا بعد أن يتلقى مالك أصل محيل مباشر حجز حملة مدفوعة مؤهلة وتصبح الحملة فعالة تشغيليًا أو تنتج أول عائد صحيح.قد يقوم المدير أيضًا بتجنيد ودعم شركاء نمو بنشاط. بالنسبة للشركاء الذين يتم تجنيدهم مباشرةً ودعمهم بنشاط، يحصل المدير على عمولة تفوق 15% من العمولات المتكررة الصحيحة والمحصلة التي يحققها هؤلاء الشركاء. قد يبدأ ترتيب التجربة الأولي عند 10% ويزداد بعد إثبات الأداء. كما يتلقى المدير مكافأة واحدة بقيمة 20 دولارًا عندما يولد شريك نمو محيل مباشر دخلاً مشروع AdOnTrack لأول مرة. هذه عمولة إدارة من مستوى واحد ولا تنطبق على التسجيلات وحدها أو على شبكة متعددة المستويات غير محدودة.لا يتم دفع العمولات والمكافآت عن الأنشطة غير المدفوعة أو المستردة أو الاحتيالية أو المكررة أو التي يحيلها الشخص نفسه. سيُعرّف في الاتفاق المكتوب التخصيص، وتوقيت الدفع، ومتطلبات التأهيل، والإنهاء، وشروط ما بعد الإنهاء. يجب أن يفهم المرشحون أن هذا الدور مناسب لشخص مرتاح مع الدخل القائم على الأداء وتطوير الأعمال بشكل مستقل.للتقديم، يرجى وصف خبرتك في تطوير الأعمال، والمبيعات، والإعلانات، والشراكات، واكتساب التجار، أو تطوير القنوات؛ الصناعات والمواقع التي لديك فيها علاقات عمل ذات صلة؛ أول 20 منظمة أو شبكة ستقترب منها؛ وكيف ستسعى لتنشيط أول خمسة معلنين أو أصحاب أصول أو شركاء نمو."</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">تطوير الأعمال؛ تطوير الشراكات؛ مبيعات B2B؛ مبيعات الإعلانات؛ اكتساب التجار؛ مبيعات القنوات؛ التسويق بالعمولة والإحالة؛ تطوير الشبكات؛ شراكات مالكي الأصول أو المواقع؛ توليد العملاء المحتملين؛ الاستكشاف؛ إدارة العلاقات؛ التفاوض؛ المتابعة؛ تجهيز العملاء؛ إدارة خط الأنابيب؛ إدارة CRM وتتبع الإحالات؛ توظيف الشركاء؛ تدريب الشركاء ودعمهم؛ العمل عن بُعد وبشكل مستقل؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية؛ ممارسات مبيعات أخلاقية وشفافة؛ القدرة على العمل مع عمولة قائمة على الأداء وبدون راتب ثابت."</div>

Full Time DHL jobs

Λειτουργός Εξυπηρέτησης Πελατών

On-site - Lebanon - Pafos 13 August 2026

<div><div >Η θέση αυτή αναφέρεται στην Customer Service Manager και έχει έδρα το κατάστημα μας στην Πάφο.</div></div><div> <div ><div >Περιγραφή θέσεως :Ο/Η κάτοχος της θέσης αυτής έχει την ευθύνη της εξυπηρέτησης των υπαρχόντων και μελλοντικών πελατών, των συναλλασσόμενων με την Εταιρεία οι οποίοι προσέρχονται στους συγκεκριμένους σταθμούς. Επιπλέον να προτείνει/προωθεί τα κατάλληλα προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL με σκοπό την ικανοποίηση του πελάτη.Καθήκοντα :· Διαχείριση παράδοσης και παραλαβής δεμάτων και φακέλων· Προετοιμάζει μαζικές αποστολές.· Προετοιμάζει προεκτυπωμένα AWB (αεροπορικές αποστολές).· Παρακολουθεί την πρόοδο των αποστολών για λεπτομέρειες παράδοσης.· Προωθεί προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL· Αντιμετώπιση προβλημάτων και παραπόνων πελατώνΑπαιτούμενα προσόντα :· Απολυτήριο Λυκείου· Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας· Γνώσεις υπολογιστών· Ομαδικό πνεύμα και ευχάριστη προσωπικότητα· Κοινωνικές δεξιότητες, προθυμία και ευγένεια· Πελατοκεντρική προσέγγισηΠαρακαλούνται όλοι οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τα απαραίτητα προσόντα να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στο e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" >hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

<div><div style="display: inline;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">تشير هذه الوظيفة إلى <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Customer<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">خدمة<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">مدير<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ويقع مقر شركتنا في فاما بافوسيا.</div></div><div> <div style="display: inline;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">وصف المنصب :يتولى حامل هذا المنصب مسؤولية خدمة العملاء الحاليين والمحتملين والعملاء المتعاملين مع الشركة الذين يزورون المحطات المعينة. كما عليه اقتراح/ترويج المنتجات والخدمات والحلول المناسبة التي تقدمها DHL بهدف رضا العميل.المهام :· إدارة توصيل واستلام الطرود والملفات· يجهز عمليات الشحن الجماعي.· يجهز AWB المطبوعة مسبقاً (عمليات الشحن الجوية).· يراقب تقدم الشحنات وتفاصيل التسليم.· يروج للمنتجات والخدمات والحلول التي تقدمها DHL· التعامل مع المشكلات وشكاوى العملاءالمؤهلات المطلوبة :· ثانوية عامة· إتقان اللغة الإنجليزية· معرفة الحاسوب· الروح الجماعية وشخصية اجتماعية· مهارات اجتماعية، تعاونية ولباقة· نهج يركز على العميليُطلب من جميع المهتمين الذين يستوفون المؤهلات المطلوبة إرسال طلباتهم إلى e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" style="color: blue; text-decoration: underline;">hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

Full Time DHL jobs

Λειτουργός Εξυπηρέτησης Πελατών

On-site - Lebanon - Limassol 8 July 2026

<div><div >Η θέση αυτή αναφέρεται στην Customer Service Manager και έχει έδρα τα καταστήματα μας στη Λευκωσία.<div >Περιγραφή θέσεως :Ο/Η κάτοχος της θέσης αυτής έχει την ευθύνη της εξυπηρέτησης των υπαρχόντων και μελλοντικών πελατών, των συναλλασσόμενων με την Εταιρεία οι οποίοι προσέρχονται στους συγκεκριμένους σταθμούς. Επιπλέον να προτείνει/προωθεί τα κατάλληλα προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL με σκοπό την ικανοποίηση του πελάτη.Καθήκοντα :· Διαχείριση παράδοσης και παραλαβής δεμάτων και φακέλων· Προετοιμάζει μαζικές αποστολές.· Προετοιμάζει προεκτυπωμένα AWB (αεροπορικές αποστολές).· Παρακολουθεί την πρόοδο των αποστολών για λεπτομέρειες παράδοσης.· Προωθεί προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η DHL· Αντιμετώπιση προβλημάτων και παραπόνων πελατώνΑπαιτούμενα προσόντα :· Απολυτήριο Λυκείου· Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας· Γνώσεις υπολογιστών· Ομαδικό πνεύμα και ευχάριστη προσωπικότητα· Κοινωνικές δεξιότητες, προθυμία και ευγένεια· Πελατοκεντρική προσέγγισηΠαρακαλούνται όλοι οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τα απαραίτητα προσόντα να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στο e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" >hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

<div><div style="display: inline;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">هذا المنصب يختص بـ <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Customer<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Service<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Manager<span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> <span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">ويقع مقره في متاجرنا في نيقوسيا.<div style="display: inline;">وصف المنصب :يحمل صاحب هذا المنصب مسؤولية خدمة العملاء الحاليين والمستقبليين، والتعامل مع العملاء الذين يتعاملون مع الشركة ويزورون المحطات المعينة. علاوة على ذلك، يوصي/يعزز المنتجات والخدمات والحلول التي تقدمها DHL لإسعاد العميل.المهام :· إدارة تسليم واستلام الطرود والملفات· تحضير الشحنات الكبيرة· إعداد AWB جاهز للطبع للحملات الجوية.· متابعة تقدم الشحنات وتفاصيل التوصيل.· الترويج للمنتجات والخدمات والحلول التي تقدمها DHL· معالجة المشكلات وشكاوى العملاءالمؤهلات المطلوبة:· شهادة ثانوية عامة· إتقان اللغة الإنجليزية ممتاز · مهارات الحاسوب· روح الفريق وشخصية لطيفة· مهارات اجتماعية، استعداد ولطف· نهج يركز على العميلندعو جميع المهتمين الذين يستوفون المؤهلات اللازمة لتقديم طلباتهم على e-mail <a href="mailto:hr.cy@dhl.com" style="color: blue; text-decoration: underline;">hr.cy@dhl.com</a> </div></div></div>

Naukri Gulf

Junior Videographer & Photographer RCG int

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 24 June 2026

Design & Creative

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The candidate should be able to capture and produce high-quality visual content for our brand. In addition will work side-by-side with the Marketing Manager to translate our marketing calendar into compelling visual stories, ensuring every shot aligns with our established brand identity.Key Responsibilities:<ul><li>Shoot high-quality photography and video footage for social media (Reels, TikToks, Stories), website banners, and promotional materials.</li><li>Apply company branding and aesthetic guidelines to all raw and edited footage to ensure a consistent "look and feel" across all platforms.</li><li>Execute the production of visual assets in parallel with the Marketing Manager s content calendar, ensuring all media is captured and edited ahead of schedule.</li><li>Edit video content (trimming, color grading, adding audio/music) and retouch photos to meet professional standards and brand specs.</li><li>Assist in setting up lighting, sound, and backdrops for in-house or lifestyle shoots that highlight products or services.</li><li>Organize, back up, and maintain a digital library of all raw and final assets for future marketing use.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proficiency with DSLR/Mirrorless cameras and mobile filming equipment.</li><li>Strong skills in video editing software (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, or CapCut).</li><li>Experience with photo retouching and color correction (Adobe Lightroom/Photoshop).</li><li>Understanding of current video trends, aspect ratios, and styles specific to platforms like Instagram and TikTok.</li><li>Ability to take a creative brief or a calendar entry and turn it into high-impact visuals.</li><li>Ability to create a script for video content.</li><li>A portfolio or series of Reels showcasing your ability to capture and edit engaging photo and video content.</li></ul></section>

Full Time Gulf Talnet

Travel Home Health RN Case Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 22 June 2026

Healthcare & Medical

<h4>Job description</h4> Prime Staffing is seeking a travel nurse RN case manager, home health for a travel nursing job in Lebanon, New Hampshire. <h4>Job description & requirements</h4> Specialty: Home health Discipline: RN Start date: 06/29/2026 Duration: 13 weeks Hours per week: 36 Shift: 12 hours, days Employment type: Travel Description: RN case manager home health full time, days Why work as an RN case manager at Visiting Nurse and Hospice for Vermont and New Hampshire? You really get to know your patients and become an integral part of their care team. You are provided broad independence but are also part of a cohesive patient-care team. You have a work/life balance that can match the flexibility you need. Locations: <ul> <li>Bradford, VT area</li> <li>Randolph, VT area</li> <li>Springfield, VT area</li> <li>White River Junction, VT area</li> <li>Lebanon, NH area</li> </ul> Visiting Nurse and Hospice for VT & NH covers more than 70 towns delivering superior nursing, rehabilitation, hospice, and personal care services with proven effectiveness, integrity, and compassion. Our only goal is to help the people in our communities. When you join the Visiting Nurse and Hospice for VT & NH, you'll become part of a dedicated team delivering outstanding home health and hospice services that enrich the lives of the people we serve. RN case managers at VNH screen, evaluate, re-evaluate, and treat patients as well as coordinate and communicate treatment activities with our interdisciplinary team members and the patient. The RN case manager: <ul> <li>Develops a care plan in collaboration with the patient's physician, the patient, and their family, or the primary caregivers upon admission.</li> <li>Periodically reviews the patient care plan and recertifies the patient care plan as appropriate.</li> <li>Coordinates the patient's care plan through interdisciplinary communication and case conferences, as appropriate.</li> <li>Advises other disciplines of discharges in a timely manner.</li> <li>Provides ongoing assessment of the patient's clinical, functional, and emotional status to identify problems and/or progress toward desired goals.</li> <li>Communicates significant changes to the patient's physician and VNA colleagues.</li> <li>Documents evaluations, treatment goals, and objectives.</li> <li>Teaches the patient and caregiver self-care techniques as appropriate.</li> <li>Provides medication, diet, and other instructions as ordered by the physician and utilizes opportunities for health counseling with patients and caregivers.</li> </ul> <h4>Minimum qualifications</h4> <ul> <li>Must be a licensed registered nurse in Vermont and New Hampshire or hold an unencumbered compact license.</li> <li>Graduate of an accredited school of nursing.</li> <li>Two years of experience in home health.</li> </ul> Position urgency: Normal Guaranteed hours: 36 Contract weeks: 91 <h4>About Prime Staffing</h4> At Prime Staffing, we understand the importance of finding the perfect fit for both our clients and candidates. Prime Staffing utilizes a unique matchmaking approach, providing the most qualified contingent staffing to our clients, and the most competitive contracts to our workforce. Our experienced team takes the time to get to know both our clients and candidates, their needs, and preferences, to ensure that each placement is a success. We offer a wide range of staffing services including temporary, temp-to-perm, and direct hire placements. Our extensive network of qualified candidates includes nurses, allied healthcare professionals, corporate support professionals, and executives.

2 to 5 years Naukri Gulf

Assistant HR Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 21 August 2026

Human Resources

We are looking for a motivated, organized, and experienced Assistant HR Manager to join our team.Key Responsibilities<ul><li>Assist with daily HR operations and employee relations</li><li>Support recruitment, interviewing, and onboarding processes</li><li>Maintain and update employee records and HR documentation</li><li>Assist with attendance, leave, and payroll coordination</li><li>Support the implementation of HR policies and procedures</li><li>Handle employee inquiries and provide HR support</li><li>Assist the HR Manager with various administrative tasks and HR projects</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field</li><li>2 3 years of HR experience</li><li>Previous experience in the Food & Beverage (F&B) industry is a must</li><li>Strong knowledge of HR practices and employee relations within the F&B/hospitality sector</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Strong organizational and time-management abilities</li><li>Ability to handle confidential information professionally</li><li>Good knowledge of Microsoft Office</li><li>Fluent in English</li></ul>

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية مساعد متحمس ومنظم وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا.المسؤوليات الأساسية<ul><li>المساعدة في عمليات الموارد البشرية اليومية وعلاقات الموظفين</li><li>دعم عمليات التوظيف، والمقابلات، والتوجيه</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية وتحديثها</li><li>المساعدة في التنسيق للحضور والغياب والرواتب</li><li>دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية</li><li>التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم الدعم في الموارد البشرية</li><li>المساعدة في مهام إدارية ومشاريع موارد بشرية مختلفة مع مدير الموارد البشرية</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة</li><li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في الموارد البشرية</li><li>الخبرة السابقة في صناعة الأغذية والمشروبات أمر ضروري</li><li>معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين ضمن قطاع الأغذية والمشروبات/الضيافة</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية</li><li>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحتراف</li><li>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Office</li><li>المهارة في اللغة الإنجليزية بطلاقة</li></ul>

10 to 15 years Naukri Gulf

HR Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 17 August 2026

Human Resources

We Are Hiring HR ManagerA leading company is looking for an experienced and motivated HR Manager to join our team.Key Responsibilities:<ul><li>Manage recruitment and onboarding processes</li><li>Develop and implement HR policies and procedures</li><li>Handle employee relations and performance management</li><li>Oversee attendance, payroll coordination, and HR operations</li><li>Ensure compliance with labor laws and company regulations</li></ul>Requirements:<ul><li>not less than 10 years of corporate experience</li><li>Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field</li><li>Proven experience in HR management</li><li>Strong communication and leadership skills</li><li>Excellent organizational and problem-solving abilities</li><li>Proficiency in Microsoft Office and HR systems.</li></ul>Desired Candidate Profilenot less than 10 years of corporate experienceBachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related fieldProven experience in HR managementStrong communication and leadership skillsExcellent organizational and problem-solving abilitiesProficiency in Microsoft Office and HR systems.

نحن نوظّف مدير الموارد البشريةتبحث شركة رائدة عن مدير موارد بشرية ذو خبرة ودافع للانضمام إلى فريقنا.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدارة عمليات التوظيف والتوجيه</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية</li><li>التعامل مع علاقات الموظفين وإدارة الأداء</li><li>الإشراف على الحضور وتنسيق الرواتب والعمليات البشرية</li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل والأنظمة الشركة</li></ul>المتطلبات:<ul><li>لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة في الشركات</li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية</li><li>مهارات تواصل وقيادة قوية</li><li>قدرات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحلا تقل عن 10 سنوات من الخبرة في الشركاتدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلةخبرة مثبتة في إدارة الموارد البشريةمهارات تواصل وقيادة قويةقدرات تنظيمية وحل مشكلات ممتازةإتقان Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.

Hirelebanese

Shift Leader

On-site - Lebanon 9 June 2026

Education & Training

Shift Leader is needed for fast food restaurant located in North Lebanon. - Previous experience as shift leader or assistant manager. - Living in North area or surroundings. - Management Skills - Excellent communication skills - Flexibility in working hours (12 hours shift). Qualified candidates can send their resumes to careers@crunchyzburgers.com mentioning "Shift Leader - North" in the subject. Any email received without mentioning the position in the subject will be dismissed

Up to 5 years Naukri Gulf

Customer Service Information Technology Group s.a.l. (Holding)

On-site - Lebanon - Beirut 3 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Greet walk-in customers and handle incoming calls, emails, and all other communication platforms (WhatsApp, Samsung Chat tool, ). Receiving Items at Service Center, Understand customer issues, and explain service procedures clearly. Issue a service receipt / job order to the customer. Follow-Up & Call Monitoring. Update customers on repair progress. Escalate critical or repeated issues to the Service Supervisor or Manager. Item Handover & Call Closure. Ensure all received and delivered items are properly logged. Coordinate with Technical team, stock department, and Warranty & claims team. Handle customer complaints calmly and professionally. Perform Data entry. Invoicing. Conducting satisfaction phone surveys. To be successful in most of the tasks listed above in the JD before the end of probation period (at least 80% satisfaction rate from direct manager). All the training needed will be delivered internally on systems, operation, and procedures.</div></section>

Hirelebanese

Shift Leader

On-site - Lebanon 2 June 2026

Education & Training

Shift Leader is needed for fast food restaurant located in Zouk. - Previous experience as shift leader or assistant manager. - Living in Zouk area or surroundings. - Management Skills - Excellent communication skills - Flexibility in working hours (12 hours shift). Qualified candidates can send their resumes to careers@crunchyzburgers.com mentioning "Shift Leader - Zouk" in the subject. Any email received without mentioning the position in the subject will be dismissed

2 to 7 years Naukri Gulf

Restaurant Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 22 hours ago

Administration

We are looking for an experienced, motivated, and hands-on Restaurant Manager to join our team at our Asian restaurant featuring a Robata Grill concept in Ashrafieh, Beirut.Responsibilities<ul><li>Oversee the daily operations of the restaurant and ensure smooth service</li><li>Lead, manage, and motivate the front-of-house and restaurant team</li><li>Ensure an exceptional dining experience and high level of customer service</li><li>Maintain the restaurant s standards of quality, cleanliness, hygiene and food safety</li><li>Manage staff scheduling, attendance and daily administrative tasks</li><li>Coordinate closely with the kitchen and service teams to ensure efficient operations</li><li>Monitor service quality and address operational issues promptly</li><li>Ensure the restaurant s standards and concept are consistently maintained</li></ul>Desired Candidate ProfilePrevious experience as a Restaurant Manager, preferably in an Asian, Japanese, or Robata/Grill restaurantStrong leadership, communication, and team-management skillsExcellent understanding of restaurant operations and service standardsAbility to work in a fast-paced, high-end dining environmentHands-on, organized, and detail-oriented personalityStrong customer-service mindset

2 to 5 years Naukri Gulf

Production Manager Assistant

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 18 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Duties & ResponsibilitiesDaily inspection and reporting of production departments.Distribute and receive orders from and to the departments regarding machines and their parts.Final inspection on the quality of the finished machines according to the type of machine delivered.Update manufacturing system according to actual plant work.Discuss production work and priorities with the production manager, and communicate them with concerned departments.Verify all required documents, and maps for the finished machines before packing them for shipment and deliver them to the warehouse.Coordinate and resolve with the production manager plant and production problems.Conduct departments and iron inventories, and report it to the appropriate people for necessary action.Update machines production progress on company s software.Desired Candidate Profile<h2>Competencies</h2><ul><li>Management Skills</li><li>Time Management</li></ul><h2>Education & Experience</h2><ul><li>Masters in Mechanical or Electro-Mechanical Engineering</li><li>2-3 Years of Experience</li></ul><h2>Language Skills</h2><ul><li>Fluent in Arabic and English (French is a plus)</li></ul><h2>Computer Skills</h2><ul><li>Microsoft Office (Excel, Word, Access)</li><li>AutoCAD, Autodesk knowledge</li></ul>

المهام والمسؤولياتفحص يومي وتقرير عن أقسام الإنتاج.توزيع واستلام الأوامر من وإلى الأقسام بخصوص الآلات وقطعها.الفحص النهائي بجودة المنتجات النهائية وفقًا لنوع الآلة المُسلَمة.تحديث نظام التصنيع وفقًا لمستوى العمل الفعلي في المصنع.مناقشة أعمال الإنتاج وأولوياتها مع مدير الإنتاج وتوثيقها مع الأقسام المعنية.التحقق من جميع الوثائق والخرائط المطلوبة للآلات النهائية قبل تعبئتها للشحن وتسليمها إلى المستودع.التنسيق وحل المشاكل مع مدير الإنتاج بالمصنع ومشاكل الإنتاج.إجراء جرد الأقسام والحديد والإبلاغ عنه للأشخاص المختصين لاتخاذ الإجراءات اللازمة.تحديث تقدم إنتاج الآلات على برنامج الشركة.الاسم الوظيفي المرغوب فيه<h2>الكفاءات</h2><ul><li>مهارات الإدارة</li><li>إدارة الوقت</li></ul><h2>التعليم والخبرة</h2><ul><li>ماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهروميكانيكية</li><li>2-3 سنوات من الخبرة</li></ul><h2>مهارات اللغة</h2><ul><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة)</li></ul><h2>المهارات الحاسوبية</h2><ul><li>Microsoft Office (Excel، Word، Access)</li><li>معرفة AutoCAD وAutodesk</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Sales & Marketing Manager

On-site - Lebanon - Beirut 3 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This is a full-time, on-site role for a Sales Marketing Manager located in Khalde. The Sales Marketing Manager will oversee marketing and sales strategies, develop campaigns, and manage client relationships to drive business growth. Responsibilities include leading marketing initiatives, analyzing market trends, supervising sales teams, and ensuring revenue targets are met. The role also involves creating strategies to expand market reach and collaborating with cross-functional teams to execute campaigns effectively.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience in Sales Management and Client Relationship Management</li><li>Advanced skills in Marketing Strategy, Campaign Planning, and Market Analysis</li><li>Proficiency in Team Leadership and Communication</li><li>Strong Analytical Thinking and Decision-Making abilities</li><li>Knowledge of the pharmaceutical industry and healthcare products is highly valued</li><li>Bachelor s degree in marketing, Business Administration, or a related field</li><li>Ability to work collaboratively in an on-site team environment</li><li>Good relations with pharmacies </li><li>previous experience is a must</li></ul></section>

2 to 4 years Naukri Gulf

Kitchen Manager

On-site - Lebanon - Beirut 2 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced Kitchen Manager to oversee daily kitchen operations, maintain food quality standards, and lead a high-performing culinary team. Candidates with experience in Asian cuisine are strongly preferred. Key Responsibilities Manage day-to-day kitchen operations, including food preparation, inventory, scheduling, and sanitation. Ensure consistent food quality, presentation, and adherence to recipes. Train, supervise, and motivate kitchen staff. Monitor food costs, waste control, and inventory levels. Maintain compliance with health and safety regulations. Coordinate effectively with front-of-house staff and management to ensure smooth service. Qualifications Previous experience as a Kitchen Manager, Sous Chef, or similar leadership role. Experience working with Asian cuisine is an asset. Strong leadership and team management skills. Excellent verbal and written communication skills. Ability to work effectively in a fast-paced environment. Strong organizational and problem-solving abilities. Knowledge of food safety and sanitation standards. Strong interpersonal and conflict-resolution skills.</div></section>

Full Time Gulf Talnet

Sales Manager

On-site - Lebanon - Beirut 29 July 2026

Sales

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> We are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to join our team. As a Sales Manager, you will play a crucial role in driving our company's revenue growth, developing and implementing sales strategies, and leading a high-performing sales team. To develop in conjunction with the Director of Sales & Marketing structures, timely, achievable personal business plan. To maintain complete and supported records of all sales agreements, contracts and quotes for the hotel as per Mövenpick Hotels & Resorts policies and procedures. To have a good understanding of contribution margins for each product result and work with respective heads of departments to maximize operating results. To achieve targets in terms of number of new active accounts, room nights, banquet covers and revenue as set by the Director of Sales and Marketing. Ensures comprehensive and complete coverage of own portfolio covering all departments and accounts' management for comprehensive client servicing, achieving targets and maximum productivity. Provide service that is sincere, warm and enthusiastic, ensuring guests', residents' and colleagues' satisfaction at all times. To promote efficiency, confidence, courtesy and an extremely high standard of social skills. Ensures that selling strategies are adhered to during negotiations and maximizes upselling opportunities whenever possible. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Proven experience as a Sales Manager or in a similar leadership role</li> <li>Strong track record of achieving and exceeding sales targets</li> <li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills</li> <li>Demonstrated ability to develop and implement successful sales strategies</li> <li>Advanced negotiation and presentation skills</li> </ul>

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للنمو والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذكري لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك ي guidingك في هذا العالم حيث الحياة تضرب أسرع. <h4>وصف الوظيفة</h4> نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وذو نتائج ليؤ join فريقنا. كمدير مبيعات، ستلعب دوراً حيوياً في قيادة نمو إيرادات شركتنا، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء. لتطوير بالتنسيق مع مدير المبيعات والتسويق هياكل، وخطط عمل شخصية مهنية قابلة للتحقيق في الوقت المناسب. للحفاظ على سجلات كاملة وممثلة لجميع اتفاقيات ومقترحات وعقود المبيعات للفندق وفق سياسات وإجراءات Mövenpick Hotels & Resorts. لدى فهم جيد لهوامش المساهمة لكل نتيجة منتج والعمل مع رؤساء الأقسام المعنيين لتعظيم نتائج التشغيل. لتحقيق الأهداف من حيث عدد الحسابات النشطة الجديدة، ليالي الغرف، تغطيات الولائم، والإيرادات كما يحددها مدير المبيعات والتسويق. يضمن التغطية الشاملة والكاملة لمحفظته الخاصة التي تغطي جميع الأقسام وإدارة الحسابات لخدمة العملاء الشاملة، لتحقيق الأهداف ولزيادة الإنتاجية. تقديم خدمة مخلصة ودافئة ومتحمسة، مع ضمان رضا الضيوف والسكان والزملاء في جميع الأوقات. لتعزيز الكفاءة والثقة والمجاملة ومعيار عالٍ جداً من المهارات الاجتماعية. يضمن الالتزام باستراتيجيات البيع أثناء التفاوض ويزيد من فرص البيع الإضافي كلما أمكن. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة مثبتة كمدير مبيعات أو في دور قيادي مشابه</li> <li>سجل قوي في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات</li> <li>قيادة ممتازة، ومهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص</li> <li>القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات ناجحة</li> <li>مهارات تفاوض وعرض متقدمة</li> </ul>

Database administrator DBA Jobs

Hotel Manager

Assistant Shop Manager

Assistant Shop Manager

Head Hostess

Payroll Coordinator

Growth Partner Manager (Lebanon)

Λειτουργός Εξυπηρέτησης Πελατών

Λειτουργός Εξυπηρέτησης Πελατών

Junior Videographer & Photographer RCG int

Travel Home Health RN Case Manager

Assistant HR Manager

HR Manager

Shift Leader

Customer Service Information Technology Group s.a.l. (Holding)

Shift Leader

Restaurant Manager

Production Manager Assistant

Sales & Marketing Manager

Kitchen Manager

Sales Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database administrator DBA Jobs

Receive email alerts for Database administrator DBA Jobs jobs