Git Jobs in Lebanon 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

1 to 3 years Naukri Gulf

Test Factory Consultant

On-site - Lebanon - Beirut 20 July 2026

Manufacturing & Production

Your Role<ul><li>Own and orchestrate the execution of Test Factory cycles.</li><li>Perform first-level analysis of cycle execution issues and route incidents.</li><li>Monitor Test Factory execution progress and ensure compliance with: Test Factory Greening Service Level Objectives, Definition of Done (DoD), Delivery milestones.</li><li>Manage execution risks, impediments, dependencies, and mitigation plans.</li><li>Centralize and report on Test Factory KPIs.</li><li>Publish regular status reports and communicate progress through: Email updates, Weekly governance meetings, Management reviews, Executive dashboards.</li><li>Contribute to Regression Test Package transition from Client Evolution Teams organizations into the Test Factory.</li><li>Lead onboarding activities for new Regression Test Packages entering Test Factory scope.</li><li>Ensure smooth and official handover between Test Factory and Client Evolution Team organizations.</li><li>Partner closely with the Test Factory Manager to identify, manage, and mitigate operational risks.</li><li>Maintain strong alignment with Client Evolution Teams management regarding: milestones, Upgrade roadmaps, Environment refresh plans, RTP scope evolution.</li><li>Work with regional Test Factory Leads to define and promote operational best practices and delivery standards.</li><li>Assess the impact of tooling enhancements on Test Factory operations.</li><li>Coordinate testing and deployment of new capabilities released by the tooling teams.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field.1-3 years of experience in software testing, delivery management, quality assurance, or testing operations or related field.Experience leading testing programs involving multiple stakeholders and distributed teams, is a plus.Understanding of:<ul><li>Software Testing Lifecycle (STLC),</li><li>Test Management processes,</li><li>Release and Upgrade Management,</li><li>CI/CD principles.</li></ul>Excellent written and verbal communication skills.Exceptional organization and time management.Strong partnership mindset.

دورك<ul><li>امتلاك وتنظيم تنفيذ دورات Factory الاختبارية.</li><li>أداء التحليل من المستوى الأول لقضايا تنفيذ الدورة وتوجيه الحوادث.</li><li>مراقبة تقدم تنفيذ Factory الاختبارية والتأكد من الامتثال لـ: أهداف مستوى خدمة تحويل Factory الاختبارية، تعريف الانتهاء (DoD)، معالم التسليم.</li><li>إدارة مخاطر التنفيذ والعوائق والاعتماديات وخطط التخفيف.</li><li>تركيز والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية لـ Factory الاختبارية.</li><li>نشر تقارير حالة منتظمة والتواصل حول التقدم من خلال: تحديثات بريد إلكتروني، اجتماعات الحوكمة الأسبوعية، مراجعات الإدارة، لوحات معلومات تنفيذية.</li><li>المساهمة في انتقال حزمة اختبارات الرجوع من منظمات فرق تطور العميل إلى Factory الاختبارية.</li><li>قيادة أنشطة الإعداد لحزم اختبارات الرجوع الجديدة entering نطاق Factory الاختبارية.</li><li>ضمان تسليم رسمي وسلس بين Factory الاختبارية ومنظمات فريق تطور العميل.</li><li>الشراكة عن كثب مع مدير Factory الاختبارية لتحديد وإدارة وتخفيف المخاطر التشغيلية.</li><li>الحفاظ على توافق قوي مع إدارة فرق تطور العميل فيما يتعلق بـ: المعالم، خرائط ترقية، خطط تحديث البيئة، تطور نطاق RTP.</li><li>العمل مع قادة Factory الاختبارية الإقليميين لتعريف وتعزيز أفضل الممارسات التشغيلية ومعايير التسليم.</li><li>تقييم تأثير تحسينات الأدوات على عمليات Factory الاختبارية.</li><li>تنسيق اختبار ونشر القدرات الجديدة التي يطلقها فرق الأدوات.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشحدرجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة.1-3 سنوات من الخبرة في اختبار البرمجيات، إدارة التسليم، ضمان الجودة، أو عمليات الاختبار أو مجال ذي صلة.يفضل الخبرة في قيادة برامج الاختبار التي تشمل عدة أصحاب مصلحة وفرق موزعة.فهم ل:<ul><li>دورة حياة اختبار البرمجيات (STLC)،</li><li>عمليات إدارة الاختبار،</li><li>إدارة الإصدار والترقية،</li><li>مبادئ CI/CD.</li></ul>مهارات تواصل كتابة وتحدث ممتازة.تنظيم استثنائي وإدارة الوقت.عقلية شراكة قوية.

Hirelebanese

ELV Engineer Foreman

On-site - Lebanon - Tripoli 7 September 2026

Education & Training

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Supervise daily site activities related to CCTV, access control, alarm, intercom, networking, structured cabling, and other ELV systems. • Lead and distribute daily tasks among technicians and subcontractors according to the approved work plan. • Ensure that installations comply with approved drawings, BOQ, technical specifications, and company standards. • Review site layouts, shop drawings, cable schedules, network diagrams, and system requirements before execution. • Supervise cable pulling, termination, labeling, testing, device installation, rack arrangement, and network connections. • Configure and troubleshoot IP cameras, NVRs, switches, routers, access points, access control panels, intercoms, and alarm systems. • Assign IP addresses and ensure proper network connectivity, device communication, and remote access. • Coordinate with Project Coordinator, technical team, clients, suppliers, warehouse, and other site contractors. • Submit and follow up on material requests and report missing, damaged, or incorrect materials. • Monitor technicians’ performance, work quality, productivity, attendance, and compliance with safety procedures. • Conduct site inspections and identify installation issues, technical obstacles, and required corrective actions. • Prepare daily site reports, completed-work records, testing results, material usage reports, and progress updates. • Coordinate testing, commissioning, system integration, client demonstrations, and final handover activities. • Ensure that all cables, devices, racks, and system components are properly installed, labeled, tested, and documented. • Maintain updated records of device IP addresses, passwords, configurations, serial numbers, and network connections. • Provide technical guidance and on-site training to technicians when required. • Ensure that tools, testing equipment, and company assets are properly used and maintained. • Support preventive and corrective maintenance activities for installed ELV systems. • Ensure that all pending remarks, testing records, as-built drawings, and handover requirements are completed before project closure. REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree or technical diploma in Information Technology, Computer Engineering, Networking, Telecommunications, Electronics, or a related field. • Minimum of 3 years of practical experience in ELV system installation, supervision, configuration, and troubleshooting. • Strong IT and networking background, including TCP/IP, subnetting, IP addressing, switches, routers, VLANs, Wi-Fi, and remote access. • Good technical knowledge of CCTV, NVRs, access control, intrusion alarm, fire alarm, intercom, structured cabling, and related systems. • Ability to read ELV drawings, layouts, network diagrams, BOQ, datasheets, and technical manuals. • Practical experience with cable termination, testing equipment, racks, patch panels, fiber optics, and network cabling is preferred. • Strong leadership and ability to supervise technicians, subcontractors, and daily site activities. • Good coordination, reporting, communication, troubleshooting, and problem-solving skills. • Ability to manage multiple tasks, prioritize site activities, and meet project deadlines. • Good knowledge of Microsoft Office; ERP/Odoo experience is an advantage. • Strong attention to detail and the ability to work under pressure and at different project sites. • Fluency in Arabic and good command of English; French is an advantage

المهام والمسؤوليات الرئيسية: • الإشراف على الأنشطة اليومية في الموقع والمتعلقة بأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، والتحكم في الدخول، والإنذار، والاتصال الداخلي (Intercom)، والشبكات، وتمديدات الكابلات الهيكلية، وأنظمة التيار الخفيف الأخرى. • قيادة وتوزيع المهام اليومية بين الفنيين والمقاولين من الباطن وفقاً لخطة العمل المعتمدة. • التأكد من توافق عمليات التركيب مع الرسومات المعتمدة، وجداول الكميات (BOQ)، والمواصفات الفنية، ومعايير الشركة. • مراجعة مخططات الموقع، ورسومات الورشة، وجداول الكابلات، ومخططات الشبكة، ومتطلبات النظام قبل التنفيذ. • الإشراف على سحب الكابلات، والإنهاء، والترقيم، والاختبار، وتركيب الأجهزة، وترتيب الخزائن (Racks)، وتوصيلات الشبكة. • تهيئة واستكشاف أخطاء كاميرات IP، وأجهزة التسجيل (NVRs)، والمبدلات (Switches)، والموجهات (Routers)، ونقاط الوصول، ولوحات التحكم في الدخول، وأنظمة الاتصال الداخلي والإنذار. • تعيين عناوين IP وضمان اتصال الشبكة المناسب، وتواصل الأجهزة، والوصول عن بُعد. • التنسيق مع منسق المشروع، والفريق الفني، والعملاء، والموردين، والمستودع، وغيرهم من مقاولي الموقع. • تقديم ومتابعة طلبات المواد والإبلاغ عن أي مواد مفقودة أو تالفة أو غير صحيحة. • مراقبة أداء الفنيين، وجودة العمل، والإنتاجية، والحضور، والامتثال لإجراءات السلامة. • إجراء عمليات التفتيش في الموقع وتحديد مشاكل التركيب، والعقبات الفنية، والإجراءات التصحيحية المطلوبة. • إعداد تقارير الموقع اليومية، وسجلات الأعمال المنجزة، ونتائج الاختبار، وتقارير استخدام المواد، وتحديثات سير العمل. • تنسيق الاختبار، والتشغيل التجريبي، ودمج الأنظمة، وعروض العميل التوضيحية، وأنشطة التسليم النهائي. • التأكد من تثبيت جميع الكابلات، والأجهزة، والخزائن، ومكونات النظام، وترقيمها واختبارها وتوثيقها بشكل صحيح. • الاحتفاظ بسجلات محدثة لعناوين IP الخاصة بالأجهزة، وكلمات المرور، والتهيئة، والأرقام التسلسلية، وتوصيلات الشبكة. • تقديم التوجيه الفني والتدريب الميداني للفنيين عند الحاجة. • التأكد من استخدام وصيانة الأدوات ومعدات الاختبار وأصول الشركة بشكل صحيح. • دعم أنظمة الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة التيار الخفيف المثبتة. • التأكد من إنجاز جميع الملاحظات المعلقة، وسجلات الاختبار، ورسومات ما بعد التنفيذ، ومتطلبات التسليم قبل إغلاق المشروع. المتطلبات التنظيمية، والمؤهلات، والخبرة، والمهارات: • درجة البكالوريوس أو دبلوم فني في تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة الحاسب، أو الشبكات، أو الاتصالات، أو الإلكترونيات، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تركيب أنظمة التيار الخفيف، والإشراف عليها، وتهيئتها، واستكشاف أخطائها. • خلفية قوية في تكنولوجيا المعلومات والشبكات، بما في ذلك TCP/IP، وتقسيم الشبكات (Subnetting)، وعنونة IP، والمبدلات، والموجهات، وVLANs، وWi-Fi، والوصول عن بُعد. • معرفة فنية جيدة بأنظمة CCTV، وأجهزة NVR، والتحكم في الدخول، وإنذار الاقتحام، وإنذار الحريق، والاتصال الداخلي، وتمديدات الكابلات الهيكلية، والأنظمة ذات الصلة. • القدرة على قراءة رسومات أنظمة التيار الخفيف، والمخططات، ومخططات الشبكات، وجداول الكميات، وأوراق البيانات، والأدلة الفنية. • يُفضل الحصول على خبرة عملية في إنهاء الكابلات، ومعدات الاختبار، والخزائن، ولوحات التوصيل، والألياف الضوئية، وكابلات الشبكات. • مهارات قيادية قوية والقدرة على الإشراف على الفنيين والمقاولين من الباطن وأنشطة الموقع اليومية. • مهارات جيدة في التنسيق، وإعداد التقارير، والتواصل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات. • القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد أولويات أنشطة الموقع، والالتزام بمواعيد تسليم المشاريع. • معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office؛ وتُعد الخبرة في نظام ERP/Odoo ميزة إضافية. • اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط وفي مواقع مشاريع مختلفة. • إجادة اللغة العربية، وإجادة جيدة للغة الإنجليزية؛ وتُعد اللغة الفرنسية ميزة إضافية.

Bayt

Sales Manager

On-site - Lebanon 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary We are looking for a Sales Manager to manage and grow a business unit, with responsibility for sales, operations, team leadership, client management, and financial performance. The successful candidate will be responsible for generating sales, increasing revenue, maintaining strong client relationships, managing and developing the team, and ensuring the profitability and smooth operation of the business unit. Job Responsibilities <ul><li>Drive sales and achieve monthly and annual sales targets. </li><li>Handle sales opportunities from initial enquiry through to conversion, including phone calls, follow-ups, presentations, and in-person meetings. </li><li>Follow up on leads and opportunities and maintain accurate and up-to-date CRM records. </li><li>Increase revenue, client retention, and overall profitability. </li><li>Manage the day-to-day operation of the business unit and ensure consistently high service standards. </li><li>Lead, motivate, train, and develop the team and manage performance against agreed KPIs. </li><li>Recruit and maintain a strong, balanced, and customer-focused team. </li><li>Build strong relationships with clients, understand their needs, and ensure a high level of customer satisfaction. </li><li>Handle client concerns, renewals, and terminations, with a focus on retaining and growing existing business. </li><li>Monitor and manage the business unit’s P&L, revenue, costs, collections, and profitability. </li><li>Follow up on outstanding client payments and ensure accurate billing and account records. </li><li>Ensure contracts, CRM records, and other administrative records are accurate and up to date. </li><li>Coordinate with Head Office, IT, suppliers, building management, and other relevant parties to ensure smooth operations. </li><li>Monitor the local business and commercial market, including competitors and market developments. </li><li>Attend networking and business events to build relationships and generate new business opportunities. </li><li>Ensure all company systems, procedures, policies, and service standards are followed. </li><li>Report regularly to senior management on sales, financial performance, operations, team performance, and business development. </li><li>Take full ownership of the performance and profitability of the assigned business unit. </li></ul> RequirementsBachelor’s degree in Business, Management, Marketing, or a related field is preferred. 5+ years of relevant experience in sales, business development, operations, branch management, hospitality, commercial real estate, or a similar customer-focused environment. Proven experience in managing sales targets, customer relationships, and a sales-driven team. Strong commercial and business management skills, with an understanding of P&L, revenue, costs, profitability, and performance KPIs. Experience managing or leading a team, including recruitment, training, motivation, and performance management. Strong customer service and relationship-building skills. Excellent sales, negotiation, presentation, and communication skills. Fluent in English, both written and spoken. Strong organisational and time-management skills, with the ability to manage multiple priorities. Proactive, confident, positive, and results-oriented personality with a strong commercial mindset. Strong problem-solving and decision-making abilities. Professional presentation and excellent interpersonal skills. Proficiency in CRM systems and standard business software. Ability to work in a fast-paced, target-driven environment and take full responsibility for business performance. </div>

Full Time DHL jobs

Field Sales

On-site - Lebanon - Limassol 21 August 2026

<div ></div><div ><div >JOB DESCRIPTIONJob Title: Field Sales Executive Department: Sales & Marketing Reports to: Sales Manager Date: August 20261. Job PurposeResponsible for driving profitable revenue growth within an assigned territory by acquiring new customers, growing existing accounts and promoting DHL Express solutions.Builds strong customer relationships, identifies business opportunities and provides solutions that meet customer needs and achieve sales and profitability targets.2. Key Responsibilities<ul> <li>Acquire new customers and drive profitable growth within the assigned territory.</li> <li>Develop existing accounts and identify opportunities to increase share of wallet.</li> <li>Prospect through planned field activity, leads and other sales channels.</li> <li>Understand customer needs and recommend appropriate DHL solutions.</li> <li>Prepare and follow up on quotations and opportunities through to closure.</li> <li>Develop and execute territory and account plans.</li> <li>Monitor customer performance, sales activity and market trends and take appropriate action.</li> <li>Maintain accurate customer and opportunity information in DHL systems.</li> <li>Collaborate with internal teams to deliver excellent customer experience.</li> <li>Represent DHL professionally in the market and build long-term customer relationships.</li> </ul>3. Nature & ScopeReporting: Reports to the Sales Manager.Contacts: Regular interaction with customers and prospects, with close collaboration across Sales, Customer Service, Operations, Finance and Marketing.Planning & Decision Making: Plans customer and prospect activity based on business potential and performance data, using commercial judgement to identify opportunities and achieve targets.Key Challenge: Delivering revenue and profitability targets while growing customer retention, acquisition and DHL's share of wallet in a competitive Express market.4. Knowledge, Skills & Experience<ul> <li>Minimum 2 years' sales experience, preferably B2B.</li> <li>Strong customer relationship and business development skills.</li> <li>Proven ability to identify opportunities, negotiate and close sales.</li> <li>Strong communication, influencing and presentation skills.</li> <li>Commercial and customer-focused mindset.</li> <li>Ability to analyse sales data and turn insights into action.</li> <li>Strong planning and organisational skills.</li> <li>Good command of English and local language.</li> <li>Bachelor's degree in Business, Marketing or related field preferred.</li> </ul>5. Key Performance Areas<ul> <li>Revenue and profitable growth</li> <li>New business acquisition</li> <li>Customer retention and development</li> <li>Share-of-wallet growth</li> <li>Sales activity and pipeline</li> <li>Customer experience</li> <li>Achievement of agreed targets</li> </ul></div> </div>

<div style="display: inline;"></div><div style="display: inline;"><div style="display: inline;">وصف الوظيفةالمسمى الوظيفي: تنفيذي مبيعات ميدانية القسم: المبيعات والتسويق التقرير إلى: مدير المبيعات التاريخ: أغسطس 20261. الغرض من الوظيفةالمسؤول عن قيادة نمو الإيرادات المربح داخل منطقة محددة من خلال اكتساب عملاء جدد، وتوسيع الحسابات القائمة، والترويج لحلول DHL Express.إنشاء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص الأعمال وتوفير حلول تلبي احتياجات العملاء وتحقق أهداف المبيعات والربحية.2. المسؤوليات الرئيسة<ul> <li>اكتساب عملاء جدد وتحقيق نمو ربحي ضمن المنطقة المحددة.</li> <li>تطوير الحسابات القائمة وتحديد الفرص لزيادة الحصة من المحفظة.</li> <li>التواصل من خلال أنشطة ميدانية مخطط لها، والقيادة، وقنوات المبيعات الأخرى.</li> <li>فهم احتياجات العملاء وتوصية حلول DHL المناسبة.</li> <li>إعداد المتابعة على عروض الأسعار والفرص حتى الإغلاق.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط الإقليم والحساب.</li> <li>مراقبة أداء العملاء ونشاط المبيعات واتجاهات السوق واتخاذ الإجراءات المناسبة.</li> <li>الحفاظ على معلومات العملاء والفرص بدقة في أنظمة DHL.</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم تجربة عملاء مميزة.</li> <li>تمثيل DHL بمهنية في السوق وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li> </ul>3. الطبيعة ونطاق العملالتقارير إلى: تقارير إلى مدير المبيعات.الاتصالات: تفاعل منتظم مع العملاء والاحتمالات، مع تعاون وثيق عبر المبيعات وخدمة العملاء والعمليات والمالية والتسويق.التخطيط واتخاذ القرار: يخطط لنشاط العملاء والاحتمالات بناءً على الإمكانات التجارية وبيانات الأداء، باستخدام الحكم التجاري لتحديد الفرص وتحقيق الأهداف.التحدي الرئيسي: تحقيق أهداف الإيرادات والربحية مع زيادة الاحتفاظ بالعملاء، والاكتساب، وحصة DHL من المحفظة في سوق Express التنافسي.4. المعرفة والمهارات والخبرة<ul> <li>خبرة مبيعات لا تقل عن 2 سنوات، ويفضل الأعمال(B2B).</li> <li>مهارات قوية في بناء العلاقات مع العملاء وتطوير الأعمال.</li> <li>قدرة مثبتة على تحديد الفرص، والتفاوض وإغلاق المبيعات.</li> <li>مهارات تواصل وتأثير وعرض قوية.</li> <li>اتجاه تجاري ومركّز على العملاء.</li> <li>القدرة على تحليل بيانات المبيعات وتحويلها إلى إجراءات.</li> <li>مهارات تخطيط وتنظيم قوية.</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية واللغة المحلية.</li> <li>يفضل درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذات صلة.</li> </ul>5. مجالات الأداء الرئيسية<ul> <li>الإيرادات والنمو الربحي</li> <li>اكتساب أعمال جديدة</li> <li>الاحتفاظ بالعملاء وتطويرهم</li> <li>نمو الحصة من المحفظة</li> <li>نشاط المبيعات وخطة المبيعات</li> <li>تجربة العملاء</li> <li>تحقيق الأهداف المتفق عليها</li> </ul></div> </div>

Full Time Hirelebanese

Project Manager

On-site - Lebanon - Beirut 18 September 2026

Accounting, Finance & Banking

We’re Hiring: Project Manager 5+ years of Project Management experience FinTech, Banking, Digital Payments, or Technology experience preferred Bachelor’s degree in a relevant field Strong leadership, communication & problem-solving skills PMP / PRINCE2 / Agile / Scrum is a plus Fluent in English & Arabic; French is a plus Send your CV to hrexecutive@xportbng.com

نحن نوظف: مدير مشروع خبرة 5 سنوات أو أكثر في إدارة المشاريع يفضل الحصول على خبرة في التكنولوجيا المالية (FinTech) أو الخدمات المصرفية أو المدفوعات الرقمية أو التكنولوجيا درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات شهادة PMP أو PRINCE2 أو Agile أو Scrum تعد ميزة إضافية إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية؛ وإتقان الفرنسية يعد ميزة إضافية أرسل سيرتك الذاتية إلى hrexecutive@xportbng.com

1 to 6 years Naukri Gulf

Technical Sales Representative

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 27 July 2026

Sales

Amaken is seeking a Technical Sales Representative for a leading food processing company based in Chouifet. The ideal candidate will be responsible for promoting and selling the company's food industry products and solutions while providing technical customer support. This role requires a strong understanding of food science, food processing, and manufacturing operations, combined with excellent sales, communication, and relationship-building skills. Key Responsibilities:<ul><li>Identify and develop new business opportunities within the food manufacturing and food processing industry.</li><li>Build and maintain long-term relationships with existing and prospective clients.</li><li>Promote and sell the company's products and technical solutions to current and potential customers.</li><li>Achieve assigned sales targets and contribute to overall business growth.</li><li>Prepare quotations, sales proposals, contracts, and customer orders.</li><li>Negotiate commercial terms and successfully close sales opportunities.</li><li>Provide technical guidance and product recommendations based on customers' production requirements.</li><li>Assist customers in identifying suitable products and solutions to improve manufacturing efficiency and product quality.</li><li>Coordinate with internal technical and operations teams to ensure customer satisfaction.</li><li>Provide regular feedback to management regarding customer needs, market developments, and potential new products or services.</li><li>Maintain regular communication with customers to ensure high levels of satisfaction.</li><li>Respond promptly to customer inquiries and resolve technical or commercial issues.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Food Science, Food Technology, Food Engineering, Business Engineering, Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li>Proven experience as a Technical Sales Representative or Sales Representative within the food processing, food manufacturing, food ingredients, or food technology industry.</li><li>Strong knowledge of food science, food processing, manufacturing operations, and food production technologies.</li></ul>

تبحث أمكان عن ممثل مبيعات تقنية لشركة رائدة في مجال تجهيز الأغذية مقره في الشويفت. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ترويج وبيع منتجات وحلول الشركة في صناعة الأغذية مع توفير الدعم الفني للعملاء. تتطلب هذه الوظيفة فهماً قوياً لعلوم الأغذية، ومعالجة الأغذية، وعمليات التصنيع، إلى جانب مهارات بيع وتواصل وبناء علاقات ممتازة. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن صناعة تصنيع الأغذية ومعالجة الأغذية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>الترويج لبيع منتجات الشركة وحلولها الفنية للعملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المسندة والمساهمة في نمو الأعمال بشكل عام.</li><li>إعداد عروض الأسعار، ومقترحات المبيعات، والعقود، وأوامر العملاء.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق فرص البيع بنجاح.</li><li>تقديم التوجيه الفني وتوصيات المنتجات بناءً على متطلبات إنتاج العملاء.</li><li>مساعدة العملاء في تحديد المنتجات والحلول المناسبة لتحسين كفاءة التصنيع وجودة المنتج.</li><li>التنسيق مع فرق التقنية والعمليات الداخلية لضمان رضا العملاء.</li><li>تقديم تغذية راجعة منتظمة للإدارة بشأن احتياجات العملاء وتطورات السوق والتوجهات المحتملة لمنتجات أو خدمات جديدة.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء لضمان مستويات رضا عالية.</li><li>الاستجابة بسرعة لاستفسارات العملاء وحل القضايا الفنية أو التجارية.</li></ul>ملف المرشح المرغوبالمؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الأغذية، تكنولوجيا الأغذية، هندسة الأغذية، هندسة الأعمال، الإدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة كممثل مبيعات تقنية أو ممثل مبيعات ضمن صناعة تجهيز الأغذية، تصنيع الأغذية، مكونات الأغذية، أو تكنولوجيا الأغذية.</li><li>معرفة قوية بعلوم الأغذية، معالجة الأغذية، عمليات التصنيع، وتكنولوجيا إنتاج الأغذية.</li></ul>

Hirelebanese

Graphic Designer

On-site - Lebanon 3 September 2026

Sales

We are looking for a Graphic Designer with a strong understanding of design principles and proficiency in modern design tools, including AI-powered tools, as well as basic knowledge of videography and video content creation. Key Responsibilities:  Create compelling visual concepts and designs for marketing materials, including brochures, flyers, advertisements, banners, and social media graphics.  Design product packaging, website layouts, and corporate branding elements.  Collaborate with the marketing team, product managers, and other stakeholders to understand and align with project requirements and objectives.  Contribute innovative ideas and perspectives during brainstorming sessions.  Utilize graphic design software and tools such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) to create high-quality designs.  Ensure design consistency with brand identity and adherence to project requirements.  Stay informed about industry trends, design techniques, and software updates.  Conduct research to create accurate and engaging designs.  Proofread designs to maintain accuracy and high quality.  Prepare and optimize graphics for both print and digital formats, ensuring technical precision and visual appeal.  Collaborate with the marketing team to deliver high-quality branded merchandise for events.  Implement client revisions to cans, labels, brochures, and other materials, ensuring accuracy before finalizing files for production.  Coordinate with production teams to ensure a smooth workflow, monitor progress, and address any issues promptly to meet deadlines

نحن نبحث عن مصمم جرافيك لديه فهم قوي لمبادئ التصميم وإتقان لأدوات التصميم الحديثة، بما في ذلك الأدوات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى معرفة أساسية بتصوير الفيديو وإنشاء محتوى الفيديو. المسؤوليات الرئيسية:  ابتكار مفاهيم وتصاميم مرئية مقنعة للمواد التسويقية، بما في ذلك الكتيبات، والنشرات الإعلانية، والإعلانات، واللافتات، ورسوم وسائل التواصل الاجتماعي.  تصميم تغليف المنتجات، وتخطيطات المواقع الإلكترونية، وعناصر الهوية التجارية للشركة.  التعاون مع فريق التسويق ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم متطلبات وأهداف المشروع والمواءمة معها.  تقديم أفكار ووجهات نظر مبتكرة خلال جلسات العصف الذهني.  استخدام برامج وأدوات تصميم الجرافيك مثل Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، InDesign) لإنشاء تصاميم عالية الجودة.  ضمان اتساق التصميم مع الهوية التجارية والالتزام بمتطلبات المشروع.  البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتقنيات التصميم وتحديثات البرامج.  إجراء الأبحاث لإنشاء تصاميم دقيقة وجذابة.  تدقيق التصاميم لضمان الدقة والجودة العالية.  إعداد وتحسين الرسوميات للطباعة والصيغ الرقمية، مع ضمان الدقة التقنية والجاذبية البصرية.  التعاون مع فريق التسويق لتقديم بضائع ذات علامة تجارية عالية الجودة للفعاليات.  تنفيذ تعديلات العميل على العبوات والملصقات والكتيبات والمواد الأخرى، مع ضمان الدقة قبل إنهاء الملفات للإنتاج.  التنسيق مع فرق الإنتاج لضمان سير عمل سلس، ومراقبة التقدم، ومعالجة أي مشكلات على الفور للالتزام بالمواعيد النهائية.

Hirelebanese

Administrative Assistant

On-site - Lebanon - Beirut 3 August 2026

Human Resources

⭐️FEATURED VACANCY – ADMINISTRATIVE ASSISTANT GSM Facility Services, an established company operating in the cleaning, security, and facility management sector, is hiring a full-time Administrative Assistant for its Zalka office. This is an excellent opportunity to join a growing company and gain practical exposure to administration, HR support, accounting coordination, customer service, and daily business operations. Job Responsibilities: * Manage daily administrative and office activities * Answer telephone calls, emails, and customer inquiries * Prepare quotations, invoices, receipts, and basic reports * Organize contracts, employee records, and company documents * Monitor employee attendance and payroll information * Assist with recruitment and general HR administration * Follow up with customers and coordinate service requests * Schedule appointments and support management * Maintain accurate physical and electronic filing systems * Perform other administrative duties required for smooth office operations Candidate Profile: * Organized, responsible, and detail-oriented * Strong communication and follow-up skills * Good knowledge of Microsoft Word and Excel * Able to multitask and manage different responsibilities * Comfortable communicating with customers and employees * Willing to learn and grow within the company * Preferably living in Zalka, Jal El Dib, Antelias, Dora, Bourj Hammoud, or nearby areas Previous experience is not mandatory. Candidates will be evaluated based on their skills, seriousness, communication, and ability to learn. Employment Details: * Position: Administrative Assistant * Location: Zalka, Metn, Lebanon * Working hours: Monday to Friday, 8:30 AM–5:30 PM * Days off: Saturday and Sunday * Monthly salary: USD 900 * Employment type: Full-time Why Join GSM Facility Services? * Stable, full-time office position * Five-day working week * Exposure to several areas of business administration * Opportunity to develop professionally within a growing facility services company * Professional and dynamic working environment Important: Please apply only if the location, working hours, responsibilities, and USD 850 monthly salary are suitable for you. Interested candidates should submit an updated CV through HireLebanese

⭐️وظيفة مميزة – مساعد إداري تعلن GSM Facility Services، شركة قائمة تعمل في قطاع التنظيف والأمن وإدارة المرافق، عن توظيف مساعد إداري بدوام كامل لمكتبها في الزلقا هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركةنامية وكسب خبرة عملية في الإدارة ودعم الموارد البشرية والتنسيق المحاسبي وخدمة العملاء وعمليات الأعمال اليومية المسؤوليات الوظيفية: * إدارة الأنشطة الإدارية اليومية والمكتب * الرد على المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني واستفسارات العملاء * إعداد عروض الأسعار والفواتير والإيصالات والتقارير الأساسية * تنظيم العقود وسجلات الموظفين ووثائق الشركة * مراقبة حضور ومعلومات الرواتب للموظفين * المساعدة في التوظيف والإدارة العامة للموارد البشرية * المتابعة مع العملاء وتنسيق طلبات الخدمة * جدولة المواعيد ودعم الإدارة * الحفاظ على أنظمة الملفات الورقية والإلكترونية دقيقة * أداء واجبات إدارية أخرى مطلوبة لسير العمل بسلاسة ملف المرشح: * منظم ومسؤول ويهتم بالتفاصيل * مهارات تواصل ومتابعة قوية * معرفة جيدة ببرامج Microsoft Word وExcel * القدرة على تعدد المهام وإدارة مسؤوليات مختلفة * الراحة في التواصل مع العملاء والموظفين * الرغبة في التعلم والنمو ضمن الشركة * من المفضل أن يسكنوا في الزلقا وجبل لبنان أو المناطق القريبة مثل جل الديب، أنطلياس، دورة، برج حمود الخبرة السابقة ليست شرطاً. سيتم تقييم المرشحين بناءً على مهاراتهم وجديتهم وقدراتهم على التعلم والتواصل تفاصيل التوظيف: * المنصب: مساعد إداري * الموقع: الزلقا، المتن، لبنان * ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 8:30 صباحاً–5:30 مساءً * أيام الإقامة: السبت والأحد * الراتب الشهري: 900 دولار أمريكي * نوع العقد: دوام كامل لماذا الانضمام إلى GSM Facility Services؟ * وظيفة مكتبية مستقرّة بدوام كامل * أسبوع عمل من خمس أيام * التعرض لعدة مجالات من إدارة الأعمال * فرصة للتطور المهني ضمن شركة خدمات مرافق متنامية * بيئة عمل مهنية وديناميكية مهم: يرجى التقديم فقط إذا كانت الموقع وساعات العمل والمسؤوليات والراتب الشهري البالغ 850 دولار أمريكي مناسبة لك. يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة عبر HireLebanese

Naukri Gulf

Outdoor Salesman

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 16 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Hiring: Outdoor Salesman– Digital Printing Material A leading company in the printing industry is looking for a dynamic and results-driven Sales Executive to join its team.  Location: Dekweneh, Lebanon Requirements: • Experience in selling digital printing materials, inks, media, and related products • Age between 30 and 45 years • Strong communication, negotiation, and client relationship skills • Ability to manage and develop a portfolio of printing firms across Lebanon • Self-motivated with a passion for sales and business developmentpls share a copy of your cv :</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience in selling digital printing materials, inks, media, and related products</li><li>Age between 30 and 45 years</li><li>Strong communication, negotiation, and client relationship skills</li><li>Ability to manage and develop a portfolio of printing firms across Lebanon</li><li>Self-motivated with a passion for sales and business development</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التعيين: بائع ميداني خارجي– مواد الطباعة الرقمية تبحث شركة رائدة في صناعة الطباعة عن مدير مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقها.  الموقع: الدكوانة، لبنان المتطلبات: • خبرة في بيع مواد الطباعة الرقمية، الحبر، الوسائط، والمنتجات ذات الصلة • العمر بين 30 و45 عامًا • مهارات اتصال وتفاوض وعلاقات مع العملاء قوية • القدرة على إدارة وتطوير محفظة من شركات الطباعة عبر لبنان • تحفيز ذاتي وشغف بالمبيعات وتطوير الأعمالفضلاً شارك نسخة من سيرتك الذاتية :</div></section><section>المرشح المثالي المرغوب فيه<ul><li>خبرة في بيع مواد الطباعة الرقمية، الحبر، الوسائط، والمنتجات ذات الصلة</li><li>العمر بين 30 و45 عامًا</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وعلاقات مع العملاء قوية</li><li>القدرة على إدارة وتطوير محفظة من شركات الطباعة عبر لبنان</li><li>تحفيز ذاتي وشغف بالمبيعات وتطوير الأعمال</li></ul></section>

Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">A well-established food production company based in Antelias is seeking an experienced and results-driven Sales Manager to lead and grow its sales operations.Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute sales strategies to achieve revenue and market share targets.</li><li>Lead, coach, and motivate the sales team to maximize performance.</li><li>Build and maintain strong relationships with key clients, distributors, and retailers.</li><li>Identify new business opportunities and expand the customer base.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and customer needs.</li><li>Prepare sales forecasts, budgets, and performance reports.</li><li>Collaborate with production and other internal departments to ensure customer satisfaction and timely order fulfillment.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum 5 years of experience as a Sales Manager within the food production/FMCG industry is mandatory.Proven track record of achieving and exceeding sales targets.Strong leadership, negotiation, and business development skills.Excellent communication and interpersonal abilities.Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث شركة تصنيع أغذية راسخة مقرها في أنطلياس عن مدير مبيعات ذو خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة وتطوير عمليات المبيعات.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وحصة السوق.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتعظيم الأداء.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، والموزعين، وتجار التجزئة.</li><li>تحديد فرص أعمال جديدة وتوسيع قاعدة العملاء.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، ونشاطات المنافسين، واحتياجات العملاء.</li><li>إعداد توقعات المبيعات، والميزانيات، وتقارير الأداء.</li><li>التعاون مع قسم الإنتاج وباقي الأقسام الداخلية لضمان رضا العملاء وتنفيذ الطلب في الوقت المناسب.</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليخبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير مبيعات في صناعة تصنيع الأغذية/سلع استهلاكية سريعة التداول إلزامية.سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.قيادة قوية، مهارات تفاوض وتطوير الأعمال.مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.الكفاءة في Microsoft Office، وخصوصاً Excel.</section>

Hirelebanese

Floor Supervisor

On-site - Lebanon 8 September 2026

Hospitality & Tourism

Hiring Floor Supervisor (Male) with previous experience as Cashier and Omega Software for a QSR (Quick Service Restaurant) located in #Kaslik. Lebanese Only. Preferably candidates who are able to join immediately and living a nearby areas. Previous experience within QSR or Fast-food restaurant is a advantage. Monday to Saturday; 5pm - 2am (Pm shift Only). Salary up to 800$ - 900$ (deepening on experience)

مطلوب مشرف صالة (ذكر) لديه خبرة سابقة كأمين صندوق (كاشير) وعلى برنامج "أوميغا" لمطعم وجبات سريعة (QSR) يقع في #كسليك. للبنانيين فقط. يفضل المرشحون القادرون على الانضمام فوراً والقاطنون في المناطق المجاورة. تعتبر الخبرة السابقة في مجال الوجبات السريعة ميزة إضافية. من الاثنين إلى السبت؛ من الساعة 5 مساءً حتى 2 بعد منتصف الليل (نوبة مسائية فقط). الراتب يصل إلى 800$ - 900$ (حسب الخبرة).

Hirelebanese

Junior Accountant

On-site - Lebanon - Beirut 3 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job description: • Journal entries and account postings • Support senior accountants with workload review/distribution • Prepare bills and expense reports with proper documentation • Reconcile bank statements, accounts payable, and receivable • Administrative support (filing, organizing records) • Assist in all aspects of finance team operations • Perform other tasks as required Educational background: Bachelor’s degree in Accounting, Finance. Technical skills: Familiarity with accounting software ( Dolphin, Excel , …)

وصف الوظيفة: • قيود اليومية وترحيل الحسابات • دعم كبار المحاسبين في مراجعة وتوزيع عبء العمل • إعداد الفواتير وتقارير النفقات مع الوثائق المناسبة • مطابقة كشوفات الحسابات البنكية، وحسابات الدائنين والمدينين • الدعم الإداري (الأرشفة، تنظيم السجلات) • المساعدة في جميع جوانب عمليات الفريق المالي • أداء مهام أخرى حسب الحاجة الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية. المهارات التقنية: الإلمام ببرامج المحاسبة (Dolphin، Excel، …)

Full Time Gulf Talnet

Full-Cycle Sales Executive

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 2 August 2026

Sales

<h4>Division50 helps businesses grow with done-for-you digital marketing</h4> Paid advertising, social media management, SEO, and lead generation, delivered as monthly retainers. We're hiring a full-cycle sales executive to own the entire cycle — prospect, pitch, close, and help collect — for our marketing-services packages. You'll work warm inbound leads from our own campaigns plus your own outbound, measured on the revenue you close and the clients who stay. <h4>What you'll do</h4> <ul> <li>Run the full sales cycle end-to-end: qualify leads, run discovery calls, pitch the right marketing-services package, handle objections, and close.</li> <li>Sell services (ad management, social, SEO, lead generation, retainers) — not a physical product, not generic software.</li> <li>Own your pipeline and forecast; keep the CRM current.</li> <li>Partner with delivery so the accounts you close succeed and renew.</li> <li>Hit monthly revenue and closed-deal targets.</li> </ul> <h4>What we're looking for (non-negotiable)</h4> <ul> <li>You've personally sold digital-marketing or lead-generation services to businesses — retainers, paid-ads management, social media management, SEO, or lead-gen programs.</li> <li>You've run the full cycle yourself, including closing — not just booking meetings as an SDR.</li> <li>You can talk specifics: services sold, deal sizes/retainers, close rates.</li> <li>Fluent, confident English; comfortable on video with clients. Arabic is a strong plus.</li> <li>Nice to have: selling to Middle East/GCC businesses; a book of marketing-agency or software-to-marketers relationships.</li> </ul> <h4>About us & how to apply</h4> Division50 is a fast-growing digital-marketing partner for businesses across the region. Apply below — strong applicants get a short video interview and we move quickly. Competitive base plus performance commission on the revenue you close.

<h4>Division50 helps businesses grow with done-for-you digital marketing</h4> الإعلانات المدفوعة، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، تحسين محركات البحث، وتوليد العملاء المحتملين، تُقدَّم كعُقود شهرية. نحن نوظف مدير مبيعات ذو دورة كاملة ليتولى كامل الدورة — البحث، العرض، الإغلاق، والمساعدة في التحصيل — لحزم خدماتنا في التسويق. ستعمل مع عملاء واردين دافئين من حملاتنا بالإضافة إلى مساعيك الخارجية، ويُقاس الأداء حسب الإيرادات التي تغلقها والعملاء الذين يبقون معنا. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>تشغيل دورة المبيعات كاملة من البداية للنهاية: تأهيل العملاء المحتملين، إجراء مكالمات الاستكشاف، عرض حزمة خدمات التسويق المناسبة، معالجة الاعتراضات، والإغلاق.</li> <li>بيع الخدمات (إدارة الإعلانات، وسائل التواصل، تحسين محركات البحث، توليد العملاء، العقود الشهرية) — ليس منتجاً مادياً، وليس برمجيات عامة.</li> <li>امتلاك خطك البياني والتوقعات؛ حافظ على تحديث CRM.</li> <li>التعاون مع قسم التنفيذ لضمان نجاح الحسابات التي تغلقها وتجدُّدها.</li> <li>تحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والصفقات المغلقة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه (غير قابل للنقاش)</h4> <ul> <li>لقد بعت بنفسك خدمات التسويق الرقمي أو توليد العملاء للشركات — عقود شهرية، إدارة إعلانات مدفوعة، إدارة وسائل التواصل، تحسين محركات البحث، أو برامج توليد العملاء.</li> <li>سبق لك إدارة الدورة كاملة بنفسك، بما في ذلك الإغلاق — ليس مجرد حجز اجتماعات كـ SDR.</li> <li>يمكنك الحديث بتفاصيل: الخدمات المباعة، أحجام الصفقات/العقود، معدلات الإغلاق.</li> <li>إنجليزية بطلاقة وثقة؛ مرتاح أمام العملاء عبر الفيديو. العربية تعتبر ميزة قوية.</li> <li>من المفيد: البيع لشركات الشرق الأوسط/دول مجلس التعاون الخليجي؛ وجود شبكة علاقات مع وكالات التسويق أو شركات البرمجيات إلى المسوقين.</li> </ul> <h4>عنا وطريقة التقديم</h4> Division50 هي شريك تسويق رقمي يتمتع بنمو سريع لشركات في المنطقة. قدم طلبك أدناه — يحصل المتقدمون القويون على مقابلة فيديو قصيرة ونمضي قدماً بسرعة. راتب أساسي تنافسي بالإضافة إلى عمولة بناءً على الإيرادات التي تغلقها.

Hirelebanese

Accounting Manager

On-site - Lebanon 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Hiring: Accounting Manager Location: Hotel in Kinshasa, DRC “Lebanese only” Role: Oversee all hotel accounting operations, financial reporting, budgeting, and compliance. Requirements: - Proven experience as Accounting Manager in hospitality preferred - Fluent in French and English - Strong knowledge of accounting software and local tax regulations - Leadership and analytical skills Work type:Full-time To apply: Send CV to finance@group-hardy.com Join our team and grow with us in Kinshasa

التوظيف: مدير المحاسبة الموقع: فندق في كينشاسا، جمهورية الكونغو الديمقراطية “فقط لبنانيين” الدور: إشراف على جميع عمليات المحاسبة في الفندق، التقارير المالية، الميزانية، والامتثال. المتطلبات: - خبرة مثبتة كمدير محاسبة في قطاع الضيافة مفضلة - الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية - معرفة قوية ببرامج المحاسبة وتنظيمات الضرائب المحلية - مهارات القيادة والتحليل نوع العمل: دوام كامل للتقديم: أرسل السيرة الذاتية إلى finance@group-hardy.com انضم إلى فريقنا ونمو معنا في كينشاسا

5 to 10 years Naukri Gulf

Head of Base Acci n contra el Hambre Espa a

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 14 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Head of base is responsible for coordinating, consolidating, and ensuring smooth implementation of and adherence to logistic, human resource, administration and provides operational support to the Nutrition / Food Security / Water and Sanitation programs. The head of Base oversees security at the base level, leading the context and risk analysis and the adoption of the necessary measures to protect the staff and the Organisation. The HoB will represent AAH in the base and oversee all AAH activities, staff and assets, making sure that all departments follow AAH procedures and have a unified and coherent management. Will update and follow up all AAH procedures with the support of DCD, CD and Headquarters.Objective 1 : Programme Management (30%)<ul><li>Ensure effective operational management of the programme area through oversight of and adherence to Programme tools, logistics, communications, transport, human resources, and finance policies and procedures.</li><li>Work closely with the technical coordinators to facilitate the correct implementation and identification of projects</li><li>Contribute to the development of the area programme through participation in and facilitation of assessments, visits, and evaluations</li><li>Ensure that a high standard is maintained in all proposals, reports and other material submitted to donors.</li><li>Ensure that the programme area is managed and programmes implemented in accordance with all relevant ACF-Spain sectoral policies and strategies.</li><li>Maintain accurate documentation of on-going project implementation, summarised in weekly/monthly minutes and in reports submitted to donors as required.</li><li>To oversee the implementation and monitoring of programmes to ensure timely and effective implementation and financial management.</li><li>Agree goals and objectives with key staff and assess monthly progress against outputs.</li></ul>Objective 2 : Human Resources Management & Capacity Building (20%)<ul><li>Application and respect of AAH procedures, internal regulations, deontology and principles both for the Head of Base and staff.</li><li>Update and review base structure/Organizational Chart according to programme needs, with input from the relevant coordinators and Country Director.</li><li>Directly line-manage project / Programme Managers, Base Admin and Base Log and evaluate them according to ACF standard tools and procedures.</li><li>To be responsible for the capacity building of office staff.</li><li>To identify needs and organize appropriate training through the Mission Training Plan tool.</li><li>To initiate and implement internal trainings where required</li></ul>Objective 3 : Ensure effective intra-base coordination (10%)<ul><li>To monitor the financial and administrative management of the base including the preparation and monitoring of budgets, financial requests, accountancy, payments, tenders, procedures, movements etc.</li><li>Coordinate all staff, hold weekly meetings and activity planning sessions.</li><li>Ensure coordination between the different departments and good understanding and cooperation between technical and support teams.</li><li>Support the identification and implementation of programme strategy.</li><li>Ensure programmes are designed and implemented in consultation with local authorities, partners and all other stakeholders.</li><li>Follow-up all technical and support departments work.</li><li>Support the DCD, CD in the development of strategic partnerships and assessment of existing partner capacity.</li><li>Reporting to DCD, CD.</li><li>Drafting proposals in cooperation with relevant technical staff and base administrator and submitting to DCD/CD.</li><li>Assess the relevance and feasibility of other interventions in the area in accordance with mission strategy, and in discussions with other relevant actors.</li><li>Assist external evaluators assessing the programmes.</li><li>Ensure that outcomes are shared within ACF-Spain and with other local stakeholders.</li></ul>Objective 4 : Logistics and Administration (20%)<ul><li>To monitor the financial, administrative and logistical management of the base (including the preparation and monitoring of budgets, accountancy, payments, tenders, fulfilment of procedures, movements etc.).</li><li>Follow up and support the implementation of logistics procedures, policies and practices as defined in the Logistics Kit.</li><li>To supervise, support and follow up the compilation and timely submission of the monthly logistics and administrative reports and accountancy to the coordination office</li><li>To follow up closely the relevance of any expenses and proposed cost reduction measures, together with the relevant coordinators.</li><li>To be responsible for the financial authorization of expenses in the base in compliance with the monthly treasury forecast.</li><li>To participate in the financial management of the base in collaboration with the base administrator: budget drafts and updates, budget follow up and projection, financial transparency, follow up co-funding and partner contributions according to mission tools.</li><li>To ensure that all administrative and financial procedures in the base follow ACF standards and manuals and mission level memoranda.</li><li>To communicate regularly with the Administration Coordinator on all important issues regarding finance and administrative matters.</li></ul>Objective 5: Ensure proper management of the AAH security procedures and tools in coordination with DCD, CD and Logistics Coordinator (20%)<ul><li>Continuous monitoring of the local situation through the collection and analysis of security information.</li><li>Identification of security threats and measures to mitigate risk.</li><li>Follow up the implementation of security measures.</li><li>Contribute to updating the security plan as required.</li><li>Comply with ACF-Spain s security procedures.</li><li>Follow up and analysis of security incidents.</li><li>To ensure that all staff are aware of ACF-Spain s security management system, including ACF-Spain s Security Guidelines, and ensuring compliance with these.</li><li>Prepare and submit security reports to Logistics Coordinator as required</li></ul>Objective 6 : Support humanitarian activities of Action Against Hunger<ul><li>Support the emergency interventions of the organization as per the employee s abilities.</li><li>Support any activity that helps reaching our humanitarian goals, as per the employee s abilities.</li><li>Promote Gender Balance in teams when recruiting.</li></ul>Objective 7 : Gender & Safeguarding<ul><li>Promote safe and equitable environments, through knowledge and application of the protocol against harassment and gender policy.</li><li> </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree or equivalent in Economics, Sociology, International Development, Political Science, International Relations, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of humanitarian/development experience, including project, budget, donor compliance, logistics, and operational management.</li><li>Proven experience in a managerial role within an NGO, with strong leadership, capacity-building, and team management skills.</li><li>Strong communication, analytical, problem-solving, and strategic planning abilities, with excellent report and proposal writing skills in English.</li><li>Good understanding of humanitarian coordination mechanisms, stakeholder engagement, security management, and Microsoft Office applications.</li></ul>Action against Hunger is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work such as but not limited to sexual harassment, sexual exploitation and abuse, lack of integrity and/or financial misconduct; We expects all staff and volunteers to share this commitment through endorsing our code of conduct and other related policies and only those who share our values and code of conduct will be recruited to work for us.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">رئيس القاعدة مسؤول عن التنسيق والتوحيد وضمان التنفيذ السلس للوجستيات، الموارد البشرية، الإدارة وتقديم الدعم التشغيلي لبرامج الأمن الغذائي/الأمن الغذائي/الماء والصرف الصحي. يشرف رئيس القاعدة على الأمن على مستوى القاعدة، قائداً تحليل السياق والمخاطر وتبني التدابير اللازمة لحماية الموظفين والمنظمة. سيمثل HoB الأرم في القاعدة ويشرف على جميع أنشطة وأصول المنظمة، مع التأكد من اتباع جميع الأقسام لإجراءات المنظمة ووجود إدارة موحدة ومتسقة. سيقوم بتحديث ومتابعة جميع إجراءات المنظمة بدعم من DCD وCD والمقر الرئيسي.الهدف 1: إدارة البرنامج (30%)<ul><li>ضمان إدارة تشغيلية فعالة لمنطقة البرنامج من خلال الإشراف والالتزام بأدوات البرنامج واللوجستيات والاتصالات والنقل والموارد البشرية والسياسات والإجراءات المالية.</li><li>العمل عن كثب مع المنسقين الفنيين لتسهيل التطبيق الصحيح وتحديد المشاريع</li><li>المساهمة في تطوير برنامج المنطقة من خلال المشاركة في التقييمات والزيارات والتقييمات</li><li>ضمان الحفاظ على معايير عالية في جميع المقترحات والتقارير والمواد المقدمة للجهات المانحة.</li><li>ضمان إدارة منطقة البرنامج وتنفيذ البرامج وفقًا لجميع سياسات واستراتيجيات ACF-إسبانيا القطاعية المعنية.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة لتنفيذ المشاريع الجارية، ملخصة في دقائق أسبوعية/شهرية وفي تقارير مقدمة للمانحين حسب الحاجة.</li><li>الإشراف على تنفيذ ورصد البرامج لضمان التنفيذ في الوقت المناسب والإدارة المالية الفعالة.</li><li>الاتفاق على الأهداف والغايات مع الموظفين الرئيسيين وتقييم التقدم الشهري مقابل المخرجات.</li></ul>الهدف 2: إدارة الموارد البشرية وبناء القدرات (20%)<ul><li>التطبيق واحترام إجراءات AAH واللوائح الداخلية والأخلاقيات ومبادئها لكل من رئيس القاعدة والموظفين.</li><li>تحديث ومراجعة هيكل القاعدة/المخطط التنظيمي وفقًا لاحتياجات البرنامج، بمساهمة من المنسقين المعنيين ومدير البلد.</li><li>إدارة مباشرة لمديري المشاريع/البرنامج، إدارة القاعدة واللوجستيات القاعدة وتقييمهم وفقًا لأدوات ومعايير ACF القياسية.</li><li>أن تكون مسؤولاً عن بناء قدرات موظفي المكتب.</li><li>لتحديد الاحتياجات وتنظيم التدريب المناسب من خلال أداة خطة تدريب المهمة.</li><li>إطلاق وتنفيذ تدريبات داخلية حيثما لزم الأمر</li></ul>الهدف 3: ضمان تنسيق داخلي فعال داخل القاعدة (10%)<ul><li>متابعة الإدارة المالية والإدارية للقاعدة بما في ذلك إعداد ومتابعة الميزانيات، الطلبات المالية، المحاسبة، المدفوعات، العطاءات، الإجراءات، الحركات الخ.</li><li>تنسيق جميع الموظفين، عقد اجتماعات أسبوعية وجلسات تخطيط الأنشطة.</li><li>ضمان التنسيق بين الأقسام المختلفة وفهم وتعاون جيد بين الفرق الفنية والداعمة.</li><li>دعم تحديد وتنفيذ استراتيجية البرنامج.</li><li>ضمان تصميم البرامج وتنفيذها بالتشاور مع السلطات المحلية والشركاء وجميع أصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>متابعة جميع أعمال الأقسام الفنية والداعمة.</li><li>دعم DCD وCD في تطوير الشراكات الاستراتيجية وتقييم قدرة الشركاء الحالية.</li><li>التقرير إلى DCD وCD.</li><li>صياغة المقترحات بالتعاون مع الموظفين الفنيين المعنيين ومسؤول القاعدة وتقديمها إلى DCD/CD.</li><li>تقييم ملاءمة وجدوى تدخلات أخرى في المنطقة وفقًا لاستراتيجية المهمة، وبالتشاور مع الجهات الفاعلة الأخرى ذات الصلة.</li><li>مساعدة المقيمين الخارجيين في تقييم البرامج.</li><li>ضمان مشاركة النتائج ضمن ACF-إسبانيا ومع أصحاب المصلحة المحليين الآخرين.</li></ul>الهدف 4: اللوجستيات والإدارة (20%)<ul><li>مراقبة الإدارة المالية والإدارية واللوجستية للقاعدة (بما في ذلك إعداد ومتابعة الميزانيات والمحاسبة والمدفوعات والعطاءات والالتزام بالإجراءات والحركات، إلخ).</li><li>متابعة ودعم تنفيذ إجراءات وسياسات وممارسات اللوجستيات كما هو محدد في حزمة اللوجستيات.</li><li>الإشراف والدعم والمتابعة لتجميع وتقديم تقارير اللوجستيات والإدارية الشهرية والمحاسبة إلى مكتب التنسيق بشكل آني</li><li>متابعة مدى صلة أي مصروفات وتدابير تقليل التكاليف المقترحة، مع المنسقين المعنيين.</li><li>التحمل المسؤولية عن التفويض المالي للنفقات في القاعدة بما يتماشى مع التوقعات الشهرية للخزينة.</li><li>المشاركة في الإدارة المالية للقاعدة بالتعاون مع مسؤول القاعدة: مسودات الميزانية وتحديثاتها، متابعة وتوقع الميزانية، الشفافية المالية، متابعة التمويل المشترك ومساهمات الشركاء وفقًا لأدوات المهمة.</li><li>ضمان أن جميع الإجراءات الإدارية والمالية في القاعدة تتبع معايير وأدلة ACF ومذكرات مستوى المهمة.</li><li>التواصل المنتظم مع منسق الإدارة حول جميع القضايا الهامة المتعلقة بالمال والإدارة.</li></ul>الهدف 5: ضمان الإدارة المناسبة لإجراءات وأدوات أمان AAH بالتنسيق مع DCD وCD ومنسق اللوجستيات (20%)<ul><li>المراقبة المستمرة للوضع المحلي من خلال جمع وتحليل معلومات الأمن.</li><li>تحديد مخاطر الأمن واتخاذ التدابير للحد من المخاطر.</li><li>متابعة تنفيذ تدابير الأمن.</li><li>المساهمة في تحديث خطة الأمن حسب الحاجة.</li><li>الامتثال لإجراءات أمان ACF-إسبانيا.</li><li>متابعة وتحليل حوادث الأمن.</li><li>التأكد من وعي جميع الموظفين بنظام إدارة أمان ACF-إسبانيا، بما في ذلك إرشادات أمان ACF-إسبانيا، والتأكد من الامتثال لها.</li><li>إعداد وتقديم تقارير الأمن إلى منسق اللوجستيات حسب الحاجة</li></ul>الهدف 6: دعم الأنشطة الإنسانية لـ Action Against Hunger<ul><li>دعم التدخلات الطارئة للمنظمة وفق قدرات الموظف.</li><li>دعم أي نشاط يساعد في تحقيق أهدافنا الإنسانية، وفق قدرات الموظف.</li><li>تشجيع التوازن بين الجنسين في الفرق عند التوظيف.</li></ul>الهدف 7: النوع الاجتماعي والحماية<ul><li>تعزيز بيئات آمنة وعادلة، من خلال المعرفة وتطبيق بروتوكول مكافحة التحرش وسياسة النوع الاجتماعي.</li><li> </li></ul></div></section><section>المرشح المرجو<ul><li>درجة الماجستير أو ما يعادلها في الاقتصاد، علم الاجتماع، التنمية الدولية، العلوم السياسية، العلاقات الدولية، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال الإنساني/التنموي، بما في ذلك المشاريع، الميزانية، امتثال الجهات المانحة، اللوجستيات، والإدارة التشغيلية.</li><li>خبرة مثبتة في دور إداري ضمن منظمة غير حكومية، مع وجود قيادة قوية وبناء قدرات وإدارة فريق.</li><li>قدرات اتصال وتحليل وحل مشكلات وتخطيط استراتيجي قوية، مع مهارات كتابة تقارير ومقترحات باللغة الإنجليزية.</li><li>فهم جيد لآليات التنسيق الإنساني، مشاركة أصحاب المصلحة، إدارة الأمن وتطبيقات Microsoft Office.</li></ul>Action against Hunger ملتزمة بمنع أي سلوك غير مرغوب فيه في مكان العمل مثل التحرش الجنسي والاستغلال والاعتداء ونقص النزاهة/السلوك المالي المشبوه؛ نتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين تبني هذا الالتزام من خلال اعتماد مدونة السلوك والسياسات ذات الصلة وOnly الذين يشاركون قيمنا ومدونة السلوك سيُوظفون للعمل لدينا.</section>

Bayt

Pizza Chef - Italian Pizzaiolo

On-site - Lebanon 10 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a skilled and passionate Pizza Chef (Italian Pizzaiolo Style) to join our culinary team. The ideal candidate will have proven experience preparing authentic, high-quality Italian-style pizzas and a strong understanding of traditional pizza-making techniques. The Pizza Chef will be responsible for the complete pizza-making process, including dough preparation, fermentation, hand stretching, topping, baking, and finishing . The successful candidate will have excellent technical skills, strong attention to detail, and the ability to consistently produce exceptional pizzas in a fast-paced, premium restaurant environment. Key Responsibilities: Prepare and cook authentic Italian-style pizzas , including Neapolitan, Roman, or other regional styles Mix and ferment fresh pizza dough daily using traditional methods Operate and maintain wood-fired , gas , or stone ovens for optimal pizza cooking Slice, prepare, and store fresh pizza toppings, sauces, and cheeses Monitor oven temperature and cooking times to ensure pizzas are cooked evenly and to specification Ensure food quality, presentation, and portion control standards are consistently met Maintain cleanliness and organization of the pizza station and kitchen area Comply with food safety, hygiene, and sanitation standards Collaborate with kitchen staff and management to refine recipes and contribute to menu development At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Visa (1 year temp) & Flights into the country for non-citizens Accommodation Transportation Allowance Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world Join Us Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world. Minimum 2–3 years' professional experience as a Pizza Chef, Pizzaiolo, or similar role. Proven experience preparing Italian-style pizza in a professional restaurant or pizzeria. Strong knowledge of traditional Italian pizza-making techniques. Excellent understanding of dough hydration, fermentation, proofing, and temperature control . Strong hand-stretching and dough-handling skills. Experience working with professional pizza ovens. Knowledge of Neapolitan-style pizza is highly desirable. Knowledge of Italian ingredients and traditional flavour combinations. Strong understanding of food safety and HACCP standards. Ability to maintain consistency and quality during high-volume service. Strong organisational and time-management skills. Excellent attention to detail. Ability to work effectively as part of a multicultural kitchen team. Professional appearance, positive attitude, and strong work ethic. Culinary qualification or formal pizzaiolo training is an advantage. About The Company SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. We Are Only Getting Started! Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن طباخ بيتزا موهوب ومتحمس (أسلوب pizzaiolo الإيطالي) لينضم إلى فريقنا المأكولاتي. المرشح المثالي يمتلك خبرة مثبتة في إعداد بيتزا أصلية عالية الجودة على الطراز الإيطالي وفهم قوي لتقنيات صنع البيتزا التقليدية. سيكون طباخ البيتزا مسؤولاً عن عملية صناعة البيتزا الكاملة، بما في ذلك إعداد العجين، والتخمير، وقرص العجين باليد، والإضافات، وخبزها، والتشطيب . سيكون لدى المرشح الناجح مهارات تقنية ممتازة، واهتمام قوي بالتفاصيل، وقدرة على إنتاج بيتزا استثنائية باستمرار في بيئة مطعم راقية وسريعة الإيقاع. المسؤوليات الرئيسية: إعداد وطهي بيتزا أصلية على الطراز الإيطالي، بما في ذلك نابولي، وروما، أو أساليب إقليمية أخرى خلط وتخمير عجين بيتزا طازج يومياً باستخدام طرق تقليدية تشغيل وصيانة أفران حطب/غاز/حجر للخبز الأمثل للبيتزا تقطيع وتجهيز وتخزين إضافات البيتزا الطازجة والصلصات والأجبان مراقبة درجة حرارة الفرن ووقت الطبخ لضمان طهي البيتزا بشكل متساوي وبما يتوافق مع المواصفات الحفاظ على جودة الطعام والعرض والضبط الحصصي باستمرار الحفاظ على نظافة وتنظيم محطة البيتزا ومنطقة المطبخ الامتثال لمعايير سلامة الغذاء والنظافة والصحة العامة التعاون مع طاقم المطبخ والإدارة لصقل الوصفات والمساهمة في تطوير القائمة نحن في SIHAMCO نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل مزايانا: رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة تأشيرة سفر لمدة سنة للوافدين غير المواطنين وإقامة بدل نقل دعم تطوير مهني وترقيات داخلية – نمُ معاً عبر الأقسام والمواسم ثقافة عمل مبدعة وتعاونية — مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل تعرّض عالي لخبرة استثنائية في الضيافة والترفيه اكتساب خبرة في فعاليات راقية ضمن Groves في Riyadh Season تعدد ثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين المتحمسين من جميع أنحاء العالم انضم إلينا سواء كنت موهبة ناشئة أو محترف مخضرم، توفر SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي إلى المملكة العربية السعودية ويتحدث للعالم. الحد الأدنى خبرة مهنية من 2–3 سنوات كطباخ بيتزا، pizzaiolo، أو دور مماثل. خبرة مثبتة في إعداد بيتزا على الطراز الإيطالي في مطعم محترف أو بيتزا. معرفة قوية بتقنيات صنع البيتزا الإيطالية التقليدية. فهم ممتاز لارتواء العجين وتخميره وتثبيت درجات الحرارة. مهارات فرد العجين بيديك ومهارات التعامل مع العجين قوية. خبرة في العمل مع أفران بيتزا محترفة. معرفة ببيتزا النابوليان مرغوبة للغاية. معرفة بمكونات إيطالية وتوليفات نكهات تقليدية. فهم قوي لسلامة الغذاء ومعايير HACCP. القدرة على الحفاظ على الاتساق والجودة خلال الخدمة عالية الحجم. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. اهتمام استثنائي بالتفاصيل. القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق مطبخ متعدد الثقافات. مظهر مهني، موقف إيجابي، وأخلاقيات عمل قوية. مؤهل طبخ أو تدريب pizzaiolo رسمي يعتبر ميزة. عن الشركة SIHAMCO شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، المركز الوطني للفعاليات (NEC)، موسم الرياض وموسم جدة منذ 2019. في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية — نحن نصنعه من الأساس. منذ 2008، نقوم بتصميم وبناء وتشغيل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافية والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية. صياغة إرث محلي جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية بالكامل مطورة داخلياً — من الرؤية الأولية وهوية العلامة وحتى الإطلاق التصميم والتنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها — نصيغ تجارب لا تُنسى من الصفر تتناغم عميقاً مع الجماهير المحلية والدولية على حد سواء. علامتنا التجارية المميزة كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق التقدير الدولي. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقتصر SIHAMCO على التميز — بل تتجاوز المعايير العالمية باستمرار في الترفيه والضيافة والمواد الغذائية والمشروبات ونمط الحياة والعافية والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة. مشاريعنا المميزة: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria و Gem-In-I تعرض ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً. علاماتنا التجارية مسجلة أيضًا عبر مجلس التعاون الخليجي وعالمياً مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب، إلخ، لضمان الحماية القانونية الكاملة والاستعداد للتوسع العالمي. نحن ما زلنا في البداية! العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بالابتكار والإبداع والفخر الثقافي. الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم united من شغف التميز. ننمي المسارات المهنية، نشجع الإبداع، ونبني القادة. </div>

Full Time Hirelebanese

Customer Consultant

On-site - Lebanon - Beirut 15 September 2026

Other

Duties And Responsibilities: On Product and Competition Knowledge:b - Possess comprehensive knowledge of the marketed and competitors’ products in order to answer all clients’ inquiries. On Sales & Market Coverage: -Implement sales fundamentals and abide by the steps of call during visits. -Mention reasons behind unsuccessful calls and way forward. -Achieve sales and distribution targets assigned by Area Sales Supervisor (by brand, area, sub-area…). -Timely request from Area Sales Supervisor cycle amendments upon client closure, new client activation and client potential revision. -Continuously enhance vertical distribution: ensure core SKUs per channel are available at concerned Point of Sale (POS). -Continuously enhance horizontal distribution: thoroughly scan assigned area and open timely new customers in order to reach the targeted number of active clients. Fill and submit visa client on the spot and ensure information inserted is accurate (classification and categorization). On Visibility & Marketing: -Ensure accurate and timely implementation of any marketing initiative and product launch. On Stock Management: -Avoid out-of-stock and overstock situation by accurately assessing the clients’ storage space and placing orders that meet the clients' capacity. -Keep the Area Sales Supervisor informed regarding products performance (overachievement/underachievement). -Ensure the implementation of requested stock depletion activity. On Receivables: -Ensure the implementation of the company’s credit policy and procedure. -Timely collect from clients all due invoices, avoiding any discrepancy in client accounts. -In case of any modification of client status requiring a revision of client credit terms (upgrade or even reduction of limit/payment delay), fill the excess limit form and follow up until its approval. -Avoid doubtful clients by performing needed reference checks prior to filling an excess limit form. -Inform Area Sales Supervisor and get approval, in case of valid reason to process an order for a client with unpaid dues. -Treat with urgency (within 24 hours) returned checks. -Timely provide customer with Statement Of Account to avoid payment delays and conduct annual reconciliations. On Return Management: -Provide customer with all contractual terms (price list, payment terms) to avoid order return upon delivery and ensure acknowledgment. -Treat customer return request promptly, inform Area Sales Supervisor upon return request, provide rational behind it and follow up until matter is closed. On Delivery Matters: -Abide by the call cycle to ensure match with delivery cycle. -Investigate any delay in delivery and report the case to the Area Sales Supervisor when needed. -Ensure customer has no unjustified unpaid dues before placing the order to avoid order being blocked at credit level and leading to delivery delays. On Customer Satisfaction and PR: -Identify, advise and fulfill customers’ needs. -Build and maintain good relations with POS decision makers and store merchandisers. -Keep Area Sales Supervisor informed of customer complaints and non-conformities and take corrective actions accordingly. -Ensure excellent customer service by efficiently taking orders, verify product, quantity, price, payment modality... Courteously inform customer about out-of-stock products and assist with substitutes when applicable. On Compliance: -Ensure the implementation of company’s policy and procedure to maximize productivity and avoid risks. On Reporting: -Submit to the Area Sales Supervisor reports including (achievement versus target, price fishing, competitor initiatives, new launched products, challenges, opportunities, recommendations). Education: Bachelor Degree in Business Administration Experience: 1 to 2 years of experience in selling of FMCG products to pharmacies

الواجبات والمسؤوليات: حول المعرفة بالمنتج والمنافسة: - امتلاك معرفة شاملة بالمنتجات المسوقة ومنتجات المنافسين للرد على جميع استفسارات العملاء. حول المبيعات وتغطية السوق: - تنفيذ أساسيات المبيعات والالتزام بخطوات الاتصال أثناء الزيارات. - ذكر أسباب المكالمات غير الناجحة وطريقة المضي قدماً. - تحقيق أهداف المبيعات والتوزيع المحددة من قبل مشرف مبيعات المنطقة (حسب العلامة التجارية، المنطقة، المنطقة الفرعية...). - طلب تعديلات الدورة في الوقت المناسب من مشرف مبيعات المنطقة عند إغلاق العميل، وتفعيل عميل جديد، ومراجعة إمكانات العميل. - تعزيز التوزيع الرأسي باستمرار: ضمان توفر وحدات حفظ المخزون (SKUs) الأساسية لكل قناة في نقاط البيع المعنية. - تعزيز التوزيع الأفقي باستمرار: مسح المنطقة المخصصة بدقة وفتح عملاء جدد في الوقت المناسب للوصول إلى العدد المستهدف من العملاء النشطين. تعبئة وتقديم تأشيرة العميل على الفور والتأكد من دقة المعلومات المدرجة (التصنيف والفئات). حول الرؤية والتسويق: - ضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب لأي مبادرة تسويقية وإطلاق منتج. حول إدارة المخزون: - تجنب حالات نفاد المخزون وتكدسه من خلال التقييم الدقيق لمساحة تخزين العملاء وتقديم طلبات تتناسب مع سعة العملاء. - إبقاء مشرف مبيعات المنطقة على اطلاع فيما يتعلق بأداء المنتجات (تجاوز الأهداف/الأداء دون الأهداف). - ضمان تنفيذ نشاط استنفاد المخزون المطلوب. حول الذمم المدينة: - ضمان تنفيذ سياسة وإجراءات الائتمان الخاصة بالشركة. - تحصيل جميع الفواتير المستحقة من العملاء في الوقت المناسب، وتجنب أي تناقض في حسابات العملاء. - في حالة وجود أي تعديل على حالة العميل يتطلب مراجعة شروط الائتمان (الترقية أو حتى تقليل الحد/تأخير الدفع)، قم بملء نموذج تجاوز الحد والمتابعة حتى الموافقة عليه. - تجنب العملاء المشكوك فيهم من خلال إجراء فحوصات مرجعية لازمة قبل ملء نموذج تجاوز الحد. - إبلاغ مشرف مبيعات المنطقة والحصول على موافقة، في حالة وجود سبب وجيه لمعالجة طلب لعميل لديه مستحقات غير مدفوعة. - التعامل بجدية (خلال 24 ساعة) مع الشيكات المرتجعة. - تزويد العميل بكشف الحساب في الوقت المناسب لتجنب تأخير الدفع وإجراء تسويات سنوية. حول إدارة المرتجعات: - تزويد العميل بجميع الشروط التعاقدية (قائمة الأسعار، شروط الدفع) لتجنب إرجاع الطلب عند التسليم وضمان الإقرار بها. - التعامل مع طلب إرجاع العميل على الفور، وإبلاغ مشرف مبيعات المنطقة عند طلب الإرجاع، وتقديم الأساس المنطقي وراء ذلك والمتابعة حتى يتم إغلاق الأمر. حول مسائل التسليم: - الالتزام بدورة الاتصال لضمان التطابق مع دورة التسليم. - التحقيق في أي تأخير في التسليم وإبلاغ الحالة إلى مشرف مبيعات المنطقة عند الحاجة. - التأكد من عدم وجود مستحقات غير مدفوعة غير مبررة للعميل قبل تقديم الطلب لتجنب حظر الطلب على مستوى الائتمان مما يؤدي إلى تأخير في التسليم. حول رضا العملاء والعلاقات العامة: - تحديد احتياجات العملاء وتقديم المشورة وتلبيتها. - بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع صناع القرار في نقاط البيع ومروجي المتجر. - إبقاء مشرف مبيعات المنطقة على اطلاع بشكاوى العملاء وعدم المطابقات واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقاً لذلك. - ضمان خدمة عملاء ممتازة من خلال تلقي الطلبات بكفاءة، والتحقق من المنتج، والكمية، والسعر، وطريقة الدفع... إبلاغ العميل بلباقة عن المنتجات غير المتوفرة والمساعدة في توفير بدائل عند الاقتضاء. حول الامتثال: - ضمان تنفيذ سياسة وإجراءات الشركة لزيادة الإنتاجية وتجنب المخاطر. حول التقارير: - تقديم تقارير إلى مشرف مبيعات المنطقة تشمل (الإنجاز مقابل الهدف، رصد الأسعار، مبادرات المنافسين، المنتجات الجديدة التي تم إطلاقها، التحديات، الفرص، التوصيات). التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال الخبرة: سنة إلى سنتين من الخبرة في بيع منتجات السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) للصيدليات

Bayt

Senior Strategy Consultant

Remote - Lebanon 5 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. For this project, tasks are estimated to require around 25-30 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI بيئات التعلم التعزيزي المعتمدة على النماذج المتقدمة ما بعد التدريب من خلال بناء بيئات ومهام وأطر تقييم خاصة بالمجال يضعها ممارسون حقيقيون. ترتبط Mindrift، المدعومة من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — بخبراء المجال من الطراز الأول مع مبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا التجمع البشري، وأنظمة ML التطبيقية، تمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم من الذكاء الاصطناعي للأداء والتفكير. نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة للأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. للقيام بذلك بشكل جدير بالثقة، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات التي ستكون جاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي الاستدلال التجاري عالي المستوى. المهم: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في إحدى شركات الاستشارات الاستراتيجية من الدرجة الأولى. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن المجال مبني على خبرة ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المهيكل وتقديم الخدمة للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي وشركاه، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، باين وشركاه، أوليفر وايمان، رولاند برجر، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كيرني، وStrategy& (PwC). ما نبحث عنه: مستشارون بخبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المدرجة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليل الأسواق، أو استخلاص النتائج من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الزمن، تشكيل وتبرير التوصيات في ظل عدم اليقين. لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية. ما ستقوم به: بناء بيئات مشروعات استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشاريع تفصيلية مستندة إلى ديناميكيات المشاركة الواقعية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة. تصميم مهام استشارية مهيكلة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: قياس السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المرجعية، وغير ذلك. تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — وضع أطر التقييم، ونماذج التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، التي ستستخدم لتدريب وتكييف نظام تقييم يستخدم نموذج تعلم آلي يعتمد على LLM ويقيّم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع. هذا دور بعيد عن المكتب، قائم على المشروع، مستقل فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: خبرة 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp؛ مهارة حل المشكلات المنظمة العالي، القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة والنتائج، انتباه عالي لاتباع المنطق وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً، لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+). </div>

Bayt

Strategy Consultant

Remote - Lebanon 26 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI نماذج الحدود بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزز خاصة بالنطاق، ومهام، وأطر تقييم مصممة بواسطة ممارسين واقعيين. Mindrift، المدعوم من Toloka — الشريك الرائد في مجال البيانات للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي منذ 2014 — يربط كبار خبراء النطاق بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، ونُظم ML التطبيقية، تمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل القادم من النماذج التوليدية وتتفكر وتؤدي. نحن نطلق مجلداً لاستشارات الإدارة يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة للأنظمة المتقدمة للذكاء الاصطناعي. للقيام بذلك بشكل موثوق، نقوم بتجميع فريق من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة كاملة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتوليف وتقديم التوصيات الجاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنام من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير عالي المستوى في الأعمال بشكل صحيح. المهم: هذا الدور حصري للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارية استراتيجية من المستوى الأول. إذا لم تكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن Domain مبني من قبل ممارسين مدربين وفق أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمة للعميل. الشركات المؤهلة: ماكنزي آند كوماني، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، بين آند كوماني، أوليفر ويمن، رولاند برجر، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كيرني، وStrategy& (PwC). من نبحث عنهم: مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشكلات عميل غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتطبيق بناء نماذج مالية أو تحاليل سوقية، أو استنتاجات مركبة من مدخلات فوضوية إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنتولى توجيهك لاستخدام الأدوات الخفيفة involved. ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مبنية على ديناميكيات engagement الواقعية: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتعارضة، والمعلومات غير المكتملة. تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس عمل الاستشارات الحقيقي: تحديد حجم السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، والمزيد. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتكييف نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع. هذا دور عن بُعد يعتمد على المشروع ويكون لمساهم واحد مركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات 3+ سنوات في ماكنزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy& مهارات حل المشكلات المنظم وتحليل الفرضيات القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتقديمات عالية الدقة اهتمام عالي بالاتساق المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل وذاتي التوجيه لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+) التعويضات في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة قابل للتعديل اعتمادًا على المستوى وسرعة المساهمة. تتفاوت التعويضات عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Bayt

Officer

On-site - Lebanon 18 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Mideast Assistance International S.A.L. is a Lebanon-based assistance and insurance services group established in 2001. Headquartered in Dbayeh, Lebanon, the company specializes in providing round-the-clock medical, travel, and crisis management assistance to individuals and businesses globally. Key Operational Areas <ul><li>Travel & Medical Assistance: The company offers worldwide travel insurance products and coordinates emergency services, including medical repatriation, emergency evacuations, and support for travelers in need. </li><li>Crisis Management: They provide tailored contingency and evacuation planning in coordination with medical and security authorities, specifically addressing natural disasters or regional conflicts. </li><li>Call Center Services: Utilizing advanced IP-based technology, the company operates a centralized, multi-lingual call center that provides customized CRM solutions for various sectors, including banking, insurance, and healthcare. </li><li>Provider Network: The organization maintains an extensive international network of over 40,000 healthcare and assistance providers, enabling services such as direct billing and cost containment. </li></ul> Job Description Mission and Responsibilities:                                 -Answer incoming phone calls from patients and handle their requests in a professional and timely manner.             -Perform outgoing calls based on assigned call lists and follow the approved scripts, protocols, and procedures.         -Assisting patients as necessary by taking actions to provide high level services according to their needs while always striving to exceed their expectations.                                 -Schedule, manage, and update patient appointments.                                 -Confirm appointments and follow up with patients when needed.                                 -Review daily tasks, communications, and pending follow-ups to ensure proper completion.                -Handle incoming and outgoing emails in accordance with internal procedures.                                 -Process faxes and ensure that all received information is properly reviewed and forwarded when needed.   -Control and follow up on the workflow of outsourcing projects to ensure that tasks are being completed accurately and on time.     -Coordinate with team members to ensure proper task distribution, follow-up, and case handling.      -Support the team in solving operational issues and maintaining a smooth workflow.                             -Ensure that all team members follow the required quality standards, internal procedures, scripts, and service expectations.         - Prepare and send reports to the concerned Manager whenever required.                                 - Escalate urgent, sensitive, delayed, or unresolved cases to the concerned person or department.      - Execute any other job-related task requested by the concerned manager. Qualifications Qualifications: fluent in French and ensligh/ available to work Monday through Friday from 3:00 PM to 11:00 PM, with flexibility to work up to 2 days per week from 12:00 PM to 8:00 PM. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة شركة الشرق الأوسط للمساعدة الدولية ش.م.ل. هي مجموعة خدمات مساعدة وتأمين مقرها لبنان تأسست في 2001. يقع مقرها الرئيسي في ضاحية عاليه، لبنان، وتتخصص الشركة في تقديم المساعدة الطبية والسفر وإدارة الأزمات على مدار الساعة للأفراد والشركات حول العالم. المناطق التشغيلية الرئيسية <ul><li>المساعدة في السفر والطوارئ الطبية: تقدم الشركة منتجات تأمين سفر عالمية وتنسق خدمات الطوارئ، بما في ذلك إعادات طبيّة جراحيّة واستجابات للإخلاء الطارئ ودعم للمسافرين المحتاجين. </li><li>إدارة الأزمات: توفر تخطيطاً احتياطياً وإخلاءً مخصصاً بالتنسيق مع السلطات الطبية والأمنية، مع معالجة مخصوصة للكوارث الطبيعية أو النزاعات الإقليمية. </li><li>خدمات مركز الاتصال: باستخدام تكنولوجيا IP المتقدمة، تدير الشركة مركز اتصال مركزي متعدد اللغات يقدم حلول إدارة علاقات العملاء مخصصة لقطاعات مختلفة، بما فيها البنوك والتأمين والرعاية الصحية. </li><li>شبكة مقدمي الخدمات: تحتفظ المنظمة بشبكة دولية واسعة تضم أكثر من 40,000 مقدم رعاية صحية ومساعدة، مما يتيح خدمات مثل الفوترة المباشرة وتخفيض التكاليف. </li></ul> وصف الوظيفة المهمة والمسؤوليات:                                 -الرد على مكالمات المرضى الواردة ومعالجة طلباتهم بشكل مهني وفي الوقت المناسب.             -إجراء المكالمات الخارجية بناءً على قوائم الاتصال المعتمدة واتباع النصوص، والبروتوكولات، والإجراءات المعتمدة.         -مساعدة المرضى حسب الحاجة من خلال اتخاذ إجراءات لتقديم خدمات عالية المستوى وفقاً لاحتياجاتهم مع السعي دائماً لتجاوز توقعاتهم.                             -جدولة، إدارة، وتحديث مواعيد المرضى.                             -تأكيد المواعيد والمتابعة مع المرضى عند الحاجة.                             -مراجعة المهام اليومية والاتصالات والمتابعات المعلقة لضمان إنهائها بشكل صحيح.                -التعامل مع الرسائل البريدية الواردة والصادرة وفقاً للإجراءات الداخلية.                             -معالجة الفاكسات والتأكد من مراجعة جميع المعلومات المستلمة وتحويلها عند الحاجة.   -السيطرة والمتابعة على سير عمل مشاريع الاستعانة بمصادر خارجية لضمان إكمال المهام بدقة وفي الوقت المحدد.     -التنسيق مع أعضاء الفريق لضمان توزيع المهام بشكل صحيح والمتابعة والتعامل مع الحالات.      -دعم الفريق في حل القضايا التشغيلية والحفاظ على سير عمل سلس.                         -ضمان اتباع جميع أعضاء الفريق لمعايير الجودة المطلوبة، والإجراءات الداخلية، والنصوص، وتوقعات الخدمة.         - إعداد وإرسال تقارير إلى المدير المعني كلما دعت الحاجة.                             - تصعيد الحالات العاجلة والحساسة والمتأخرة أو غير المحلولة إلى الشخص أو القسم المعني.      - تنفيذ أي مهمة وظيفية أخرى يطلبها المدير المعني. المؤهلات المؤهلات: الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية/ متاح للعمل من الإثنين إلى الجمعة من 3:00 م حتى 11:00 م، مع مرونة للعمل حتى يومين إضافيين في الأسبوع من 12:00 م إلى 8:00 م.

Git Jobs in Lebanon

Test Factory Consultant

ELV Engineer Foreman

Sales Manager

Field Sales

Project Manager

Technical Sales Representative

Graphic Designer

Administrative Assistant

Outdoor Salesman

Sales Manager

Floor Supervisor

Junior Accountant

Full-Cycle Sales Executive

Accounting Manager

Head of Base Acci n contra el Hambre Espa a

Pizza Chef - Italian Pizzaiolo

Customer Consultant

Senior Strategy Consultant

Strategy Consultant

Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Git Jobs in Lebanon

Receive email alerts for Git Jobs in Lebanon jobs