Legal Affairs Jobs in Lebanon 2026

Full Time Bayt

Psychologist

On-site - Lebanon - Beirut 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ROLE PURPOSE:  The purpose of this assignment is to provide safe, ethical, child-centred, and trauma-informed psychological and psychosocial support within the Ministry of Social Affairs (MOSA) Juvenile Protection Division.  The role holder will be seconded to MoSA and based within the Juvenile Protection Division, where they will work in close coordination with MoSA’s Juvenile Protection division and relevant personnel.  They will deliver immediate psychosocial and psychological support for children and their caregivers through Psychological First Aid (PFA) and basic helping skills, while integrating psychological support within child protection case management, including psychosocial assessments, emotional stabilization, supportive counselling, and structured referrals. The role holder will also provide technical guidance, capacity building, and coordination to MOSA child protection and social workers (National Coordinator, Coordinators and Case managers) ensuring all interventions align closely with the National Child Protection Standard Operating Procedures (SOPs) in Lebanon. The psychologist is not expected to provide long-term specialized psychotherapy unless otherwise formally agreed and supported through appropriate supervision and legal frameworks. The role holder is not expected to provide long-term specialized psychotherapy unless otherwise formally agreed and supported through appropriate supervision and legal frameworks. In the event of a major humanitarian emergency, the role holder will be expected to work outside the normal role profile and be able to vary working hours accordingly. CHILD SAFEGUARDING:  Level 2 - the responsibilities of the post will require the post holder to have and direct regular contact with or access to children or young people. SCOPE OF ROLE: <ul> <li>Reports to: Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Specialist and is seconded to the MOSA.</li> <li>Staff reporting to this post: None</li> <li>Dimensions: N/A</li></ul>KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY: Integration with the Juvenile Case Management Services <ul> <li>Provide technical psychological support and guidance to social workers within juvenile case management processes;</li> <li>Support social workers in understanding psychosocial, emotional, behavioral, and mental health dimensions affecting children, adolescents, and caregivers; particularly in contexts of family adversity and potential exposure of children to developmental trauma and any related topics.</li> <li>Conduct specialized psychosocial assessments for identified case management cases when needed, for care planning and service provision purposes.</li> <li>Submit psychological assessment reports and briefings to the juvenile judges depending on the case and its requirements.</li> <li>Participate in multidisciplinary social workers case discussions while respecting confidentiality and informed consent principles;</li> <li>Support the development of holistic care and case action plans integrating psychosocial considerations;</li> <li>Provide supportive interventions and emotional stabilization for beneficiaries experiencing distress;</li> <li>Support safe identification and referral of high-risk cases requiring specialized mental health, psychiatric, protection;</li> <li>Provide technical coaching, guidance, and consultation to social workers on safe communication and psychosocial support approaches;</li> <li>Maintain confidential documentation and ensure ethical management of case information in respect to MOSA CP information management system </li> <li>Support risk assessment related to severe distress, trauma exposure, behavioral concerns, self-harm risk, violence exposure, or family-related concerns according to established protocols;</li> <li>Contribute to strengthening multidisciplinary and child-centered approaches within MOSA services.</li> <li>Develop and adapt guidance and tools to enhance collaboration between the psychologist and the Juvenile Division Department.</li> <li>Participate in regular supervision and coordination meetings between MOSA social worker Psychologist and MHPSS Specialist</li> <li>Report on monthly activities that need to be shared with MOSA and SCI and include measurable indicators </li> <li> Strengthening coordination between MHPSS and juvenile case management service15 to 20 active case load per psychologist as a maximum capacity depending on the risks and needs </li> <li>Obtain informed consent and assent from beneficiaries, where applicable, while ensuring and Ensure confidentiality and the safe and ethical management of beneficiary information.;</li></ul>General <ul> <li>Comply with Save the Children  and MOSA policies and practice with respect to child safeguarding, anti-harassment, code of conduct, health and safety, equal opportunities, data protection and other relevant policies and procedures.</li> <li>Comply with MoSA laws, regulations, and policies </li></ul>QUALIFICATIONS  <ul> <li>Master’s degree Advanced degree in Clinical Psychology or Mental Health Counseling</li> <li>Valid license to practice from Lebanese Order of Psychologists (LOPsy)</li> <li>Fluency in written and oral English and Arabic</li></ul>EXPERIENCE AND SKILLS Essential <ul> <li>Minimum 5 to 6 years of professional experience in psychological support, MHPSS, and counselling</li> <li>Experience in protection-related programming, working with children, adolescents, vulnerable groups, within case management systems; </li> <li>Experience in psychosocial assessments, supportive counselling, and referral management;</li> <li>Ability to work within multidisciplinary teams;</li> <li>Strong communication, interpersonal, and documentation skills;</li> <li>Ability to maintain confidentiality and manage sensitive cases ethically.</li> <li>Psychologists should have separate clinical supervision independently of Save The Children</li></ul>Desirable  <ul> <li>Strong understanding of child protection, safeguarding, and trauma-informed approaches; inter- agency standards, and guidelines in MHPSS</li> <li>Preferably to have experience working with governmental and non-governmental organizations </li> <li>Excellent communication skills, ability to work under pressure.</li> <li>Excellent problem-solving skills, creativity and flexibility</li></ul>ADDITIONAL JOB RESPONSIBILITIES: The duties and responsibilities as set out above are not exhaustive and the role holder may be required to carry out additional duties within reasonableness of their level of skills and experience. EQUAL OPPORTUNITIES: The role holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI Equal Opportunities and Diversity policies and procedures. CHILD SAFEGUARDING: We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse. FRAUD PREVENTION: The role holder is expected to uphold high standards of integrity and transparency, and will have access to financial, operational, or programmatic resources that require strict compliance with SCI’s Anti-Fraud and Corruption Policy. This includes responsibility for preventing, identifying, and reporting any suspected fraud, corruption, or misuse of resources in the course of their work. SAFEGUARDING OUR STAFF: The post holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI anti-harassment policy. HEALTH AND SAFETY: The role holder is required to carry out the duties in accordance with SCI Health and Safety policies and procedures. </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Humanitarian Affairs Officer

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 3 August 2026

Human Resources

Under the overall supervision of the OCHA Head of Office or their delegate, the incumbent works closely with the Head of Humanitarian Finance Unit/Fund Manager. Responsibilities Within delegated authority, the Humanitarian Affairs Officer/AIT Liaison will be responsible for the following duties: Monitors, analyzes and reports on humanitarian developments, disaster relief/management or emergency situations in assigned country/area which may impact performance of the Humanitarian Financing Unit (HFU). Organizes and prepares studies on humanitarian, emergency relief and related issues; organizes follow-up work, including interagency technical review meetings to support policy development work and decision-making on important issues. Participates in large, complex projects, to include disaster assessment or other missions; assists in the coordination of international humanitarian/emergency assistance for complex emergency/disaster situations and in ensuring the necessary support (e.g. staff, funding, specialized equipment, supplies, etc.); drafts situation reports to the international community, apprising of situation to date and specifying unmet requirements of stricken countries. Partners with other humanitarian agencies to plan and evaluate humanitarian and emergency assistance programmes and help ensure that latest findings, lessons learned, policy guidelines, etc. are incorporated into these activities, including gender-related considerations. Manages the production of appeals for international assistance; ensures the proper use and spending of donor contributions channeled through OCHA. Assists in the production of appeals for international assistance; ensures the proper use and spending of donor contributions channeled through OCHA. Establishes and maintains contacts with government officials, other UN agencies, non-governmental organizations, diplomatic missions, media, etc. Undertakes and provides support to technical assistance and other field missions, e.g. participates in field trips to undertake in-depth reviews of specific country coordination mechanisms. Prepares or contributes to the preparation of various written reports, documents and communications, e.g. drafts sections of studies, background papers, policy guidelines, parliamentary documents, briefings, case studies, presentations, correspondence, etc. Serves as the primary focal point on specific topics or policy-related issues (AIT management and proper functioning); keeps abreast of latest developments, liaises with other humanitarian organizations, donors, etc., ensures appropriate monitoring and reporting mechanisms; provides information and advice on a range of related issues. Reviews and provides advice on policy issues related to safeguarding humanitarian principles and ensuring the effective delivery of humanitarian assistance. Organizes and participates in work groups, meetings, conferences, consultations with other agencies and partners on humanitarian and emergency relief-related matters. Provides guidance to, and may supervise, new/junior staff. Collects and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through graphs, charts, tables and reports using data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting. Performs other duties as required. Competencies Professionalism: Knowledge of a range of humanitarian assistance, emergency relief and related human rights issues, including approaches and techniques to address difficult problems. Analytical capacity and in particular the ability to analyze and articulate the humanitarian dimension of issues which require a coordinated UN response. Ability to identify issues and judgment in applying technical expertise to resolve a wide range of problems. Ability to conduct research, including ability to evaluate and integrate information from a variety of sources and assess impact on the humanitarian rights situation in assigned country/area. Ability to work under extreme pressure, on occasion in a highly stressful environment (e.g. civil strife, natural disasters and human misery); ability to provide guidance to new/junior staff. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. Able to analyze and interpret data in support of decision-making and convey resulting information to management. Accountability: Takes ownership of all responsibilities and honours commitments; delivers outputs for which one has responsibility within prescribed time, cost and quality standards; operates in compliance with organizational regulations and rules; supports subordinates, provides oversight and takes responsibility for delegated assignments; takes personal responsibility for his/her own shortcomings and those of the work unit, where applicable. Client Orientation: Considers all those to whom services are provided to be clients and seeks to see things from clients point of view; establishes and maintains productive partnerships with clients by gaining their trust and respect; identifies clients needs and matches them to appropriate solutions; monitors ongoing developments inside and outside the clients environment to keep informed and anticipate problems; keeps clients informed of progress or setbacks in projects; meets timeline for delivery of products or services to client. Education Advanced university degree (Master s degree or equivalent) in political science, social science, public administration, international studies, economics, engineering, earth sciences or a related field. A first-level university degree in combination with an additional two (2) years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Job - Specific Qualification Not available. Work Experience A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in humanitarian affairs, emergency preparedness, crisis/emergency relief management, rehabilitation, development, or other related area is required. Humanitarian experience in the field (actual setting where a mission and/or project is being implemented) in emergency situations (complex emergency or natural disaster) is required. Experience in monitoring, reporting, and information sharing is required. Experience in programme management including risk management and analysis is desirable. Relevant experience in a humanitarian context within the UN common system or in a comparable international organization is desirable. Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced university degree (Master s degree or equivalent) in political science, social science, public administration, international studies, economics, engineering, earth sciences or a related field. A first-level university degree in combination with an additional two (2) years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.</li><li>A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in humanitarian affairs, emergency preparedness, crisis/emergency relief management, rehabilitation, development, or other related area is required.</li><li>Humanitarian experience in the field (actual setting where a mission and/or project is being implemented) in emergency situations (complex emergency or natural disaster) is required.</li><li>Experience in monitoring, reporting, and information sharing is required.</li><li>Experience in programme management including risk management and analysis is desirable.</li><li>Relevant experience in a humanitarian context within the UN common system or in a comparable international organization is desirable.</li><li>Relevant experience in the Middle East region where the position is based is desirable.</li><li>Competencies: Professionalism, Analytical capacity, Judgment, Research ability, Ability to work under extreme pressure, Accountability, Client Orientation.</li><li>Languages: English required. Arabic desirable.</li></ul>

تحت الإشراف العام لرئيس مكتب OCHA أو من يخلفه، يعمل شاغل الوظيفة عن كثب مع رئيس وحدة التمويل الإنساني/مدير الصندوق. المسؤوليات ضمن السلطة الممنوحة: سيكون موظف الشؤون الإنسانية/منسق AIT مسؤولاً عن المهام التالية: يراقب، يحلل ويبلغ عن التطورات الإنسانية، الإغاثة/إدارة الكوارث أو المواقف الطارئة في البلد/المنطقة المعينة والتي قد تؤثر على أداء وحدة التمويل الإنساني (HFU). ينظم ويعد دراسات حول القضايا الإنسانية والإغاثة الطارئة والمتصلة؛ ينظم الأعمال المتابعة، بما في ذلك اجتماعات المراجعة التقنية بين الوكالات لدعم العمل في تطوير السياسات واتخاذ القرار في القضايا الهامة. يشارك في مشاريع كبيرة ومعقدة، بما في ذلك تقييم الكوارث أو بعثات أخرى؛ يساعد في تنسيق المساعدة الإنسانية/الطارئة الدولية للحالات الطارئة/الكوارث المعقدة ولضمان الدعم اللازم (مثل الموظفين، التمويل، المعدات المتخصصة، الإمدادات، إلخ)؛ يضع تقارير الوضع أمام المجتمع الدولي، مُطلعاً على الوضع حتى تاريخه ومحدداً الاحتياجات غير الملباة للدول المتضررة. يتعاون مع وكالات إنسانية أخرى لتخطيط وتقييم برامج المساعدة الإنسانية والطارئة والمساعدة والتأكد من دمج أحدث النتائج والدروس المستفادة والمبادئ التوجيهية السياسية، وغيرها من الاعتبارات المرتبطة بالنوع الاجتماعي، في هذه الأنشطة. يدير إنتاج مناشدات المساعدة الدولية؛ يضمن الاستخدام المناسب ونفقات مساهمات المانحين الموجهة عبر OCHA. يساعد في إنتاج مناشدات المساعدة الدولية؛ يضمن الاستخدام المناسب ونفقات مساهمات المانحين الموجهة عبر OCHA. يؤسس ويحافظ على الاتصالات مع المسؤولين الحكوميين، والوكالات الأممية الأخرى، والمنظمات غير الحكومية، والبعثات الدبلوماسية، ووسائل الإعلام، إلخ. يقوم بتولي وتقديم الدعم للمساعدة الفنية والبعثات الميدانية الأخرى، مثل المشاركة في رحلات ميدانية لإجراء مراجعات عميقة لآليات التنسيق في بلد معيّن. يعد أو يساهم في إعداد تقارير مكتوبة مختلفة ووثائق واتصالات، مثل مسودات أقسام الدراسات، أوراق خلفية، إرشادات سياسية، وثائق برلمانية، إحاطات، دراسات حالة، عروض تقديمية، مراسلات، إلخ. يعمل كنقطة اتصال رئيسية في مواضيع محددة أو قضايا مرتبطة بالسياسة (إدارة AIT ووظائفها الصحيحة); يواكب آخر التطورات، ويتواصل مع منظمات إنسانية أخرى، ومتعاونين، إلخ، لضمان آليات رصد وتقرير مناسبة؛ يقدم معلومات ونصائح في مجموعة من القضايا ذات الصلة. يراجع ويقدم النصائح حول قضايا السياسة المتعلقة بالحفاظ على مبادئ العمل الإنساني وضمان تقديم المساعدة الإنسانية بشكل فعال. ينظم ويشارك في مجموعات عمل واجتماعات ومؤتمرات ومشاورات مع وكالات وشركاء آخرين في أمور إنسانية وإغاثة طارئة. يقدم الإرشاد لـكـادر جديد/صغير وقد يشرف عليه. يجمع البيانات ويحللها لتحديد الاتجاهات أو الأنماط وتقديم رؤى من خلال الرسوم البيانية والجداول والتقارير باستخدام أساليب تصور البيانات لتمكين التخطيط القائم على البيانات واتخاذ القرار والعرض والتقارير. يؤدي واجبات أخرى حسب الحاجة. الكفاءات الاحترافية: الاحترافية: معرفة بمجموعة من قضايا المساعدة الإنسانية والإغاثة الطارئة وحقوق الإنسان المرتبطة، بما في ذلك الأساليب والتقنيات لمعالجة المشكلات الصعبة. القدرة التحليلية وبشكل خاص القدرة على تحليل وتوضيح البعد الإنساني للمسائل التي تستلزم استجابة أممية منسقة. القدرة على تحديد القضايا واتخاذ الحكم في تطبيق الخبرة الفنية لحل مجموعة واسعة من المشكلات. القدرة على إجراء البحث، بما في ذلك تقييم ودمج المعلومات من مصادر متنوعة وتقييم التأثير على وضع حقوق الإنسان الإغاثي في البلد/المنطقة المعينة. القدرة على العمل تحت ضغط شديد، أحياناً في بيئة عالية التوتر (مثلاً الاضطرابات المدنية، والكوارث الطبيعية ومعاناة الإنسان)؛ القدرة على تقديم الإرشاد للموظفين الجدد/الصغار. يظهر فخره في العمل وفي الإنجازات؛ يظهر كفاءة مهنية وإتقان للموضوع؛ يلتزم ويكف عن الالتزامات، يلتزم بالمواعيد والنتائج؛ يحفزه المهنية وليس الاهتمامات الشخصية؛ يظهر مثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات صعبة؛ يظل هادئاً في المواقف المجهدة. يتحمل مسؤولية دمج وجهات نظر النوع الاجتماعي وضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال في جميع مجالات العمل. قادر على تحليل وتفسير البيانات لدعم اتخاذ القرار ونقل المعلومات الناتجة إلى الإدارة. المساءلة: يتحمل مسؤولية جميع المسؤوليات ويفي بالالتزامات؛ يسلم المخرجات التي تحمل المسؤولية ضمن المعايير الزمنية والتكلفة والجودة المحددة؛ يعمل وفق اللوائح والقواعد التنظيمية؛ يدعم المرؤوسين، ويوفر الإشراف ويتحمل مسؤولية الواجبات delegated؛ يتحمل المسؤولية الشخصية عن عيوبه وعيوب وحدة العمل حيث ينطبق ذلك. توجيه العملاء: يعتبر جميع من تُقدم لهم الخدمات عملاء ويسعى لرؤية الأمور من وجهة نظر العملاء؛ يؤسس ويُحافظ على شراكات إنتاجية مع العملاء لكسب ثقتهم واحترامهم؛ يحدد احتياجات العملاء ويطابقها مع الحلول المناسبة؛ يراقب التطورات المستمرة داخل بيئة العملاء وخارجها ليظل مطلعاً ويتوقع المشاكل؛ يبقي العملاء على اطلاع بتقدم المشاريع أو تعثراتها؛ يلتزم بالجدول الزمني لتسليم المنتجات أو الخدمات للعميل. التعليم: درجة جامعية متقدمة (درجة ماجستير أو ما يعادلها) في العلوم السياسية، العلوم الاجتماعية، الإدارة العامة، الدراسات الدولية، الاقتصاد، الهندسة، علوم الأرض أو مجال ذي صلة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع عامين آخرين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة. المؤهلات الوظيفية الخاصة غير متوفرة. الخبرة العملية: الحد الأدنى من خمس (5) سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجيًا في الشؤون الإنسانية، التحضير للطوارئ، إدارة الإغاثة من الأزمات/الطارئة، إعادة التأهيل، التنمية، أو مجالات أخرى ذات صلة مطلوب. الخبرة الإنسانية ميدانياً (البيئة الفعلية التي تُنفذ فيها بعثة و/أو مشروع) في حالات طارئة (إغاثة معقدة أو كارثة طبيعية) مطلوبة. الخبرة في الرصد والتقارير ومشاركة المعلومات مطلوبة. الخبرة في إدارة البرامج بما في ذلك إدارة المخاطر والتحليل مرغوبة. الخبرة ذات الصلة في سياق إنساني ضمن النظام المشترك للأمم المتحدة أو ضمن منظمة دولية مماثلة مرغوبة. المرشح المثالي<ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في العلوم السياسية، العلوم الاجتماعية، الإدارة العامة، الدراسات الدولية، الاقتصاد، الهندسة، علوم الأرض أو مجال ذي صلة. يمكن قبول درجة جامعية من المستوى الأول مع عامين آخرين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة.</li><li>حد أدنى من خمس (5) سنوات من الخبرة progressively responsible في الشؤون الإنسانية، التحضير للطوارئ، إدارة الإغاثة من الأزمات/الطارئة، إعادة التأهيل، التنمية، أو مجال ذات صلة مطلوب.</li><li>الخبرة الإنسانية في الميدان (البيئة الفعلية التي تُنفذ فيها بعثة و/أو مشروع) في حالات طارئة (إغاثة معقدة أو كارثة طبيعية) مطلوبة.</li><li>الخبرة في الرصد والتقارير ومشاركة المعلومات مطلوبة.</li><li>الخبرة في إدارة البرامج بما في ذلك إدارة المخاطر والتحليل مرغوبة.</li><li>الخبرة ذات الصلة في سياق إنساني ضمن النظام المشترك للأمم المتحدة أو ضمن منظمة دولية مماثلة مرغوبة.</li><li>الخبرة ذات الصلة في منطقة الشرق الأوسط حيث يوجد المنصب مرغوبة.</li><li>الكفاءات: الاحترافية، القدرة التحليلية، الحكم، قدرة البحث، القدرة على العمل تحت ضغط شديد، المساءلة، التوجيه تجاه العملاء.</li><li>اللغات: الإنجليزية مطلوبة، العربية مرغوبة.</li></ul>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Associate Comptroller, Investments & Portfolio Reporting

On-site - Lebanon - Beirut 18 September 2026

Accounting, Finance & Banking

The Associate Comptroller, Investments & Portfolio Reporting is mainly responsible for supporting the Assistant Vice President for Finance, Corporate Affairs in overseeing the Institution's investment accounting, investment-related financial reporting, portfolio analysis, investment operations, and related compliance requirements. S/he maintains the integrity of investment financial information; coordinate approved investment transactions; monitor portfolio performance, liquidity, exposures, and adherence to approved investment parameters; and ensure proper reconciliation with the Institution s accounting records and external reports.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field . Professional certification such as CPA, CFA, CIA, CMA, or equivalent is an asset. Minimum of 8 years of relevant experience in accounting, finance, investment accounting, financial reporting, treasury, investment operations, or institutional portfolio oversight. Experience with institutional investment portfolios, investment managers, custodians, banks, consultants, private-market funds, and related financial reporting ; supervisory experience is preferred. Strong knowledge of accounting and financial reporting, with a good understanding of institutional investments, asset classes, portfolio performance, liquidity, risk, and investment transactions . Strong analytical, reconciliation, reporting, and problem-solving skills, including the ability to interpret investment documentation and prepare clear executive-level analyses and dashboards. Advanced proficiency in MS Office (Especially Excel) and ERP/financial systems. Advanced verbal and written communication skills in English and Arabic

المحاسب المشارك، الاستثمارات والإبلاغ عن المحافظ مسؤول بشكل رئيسي عن دعم مساعد نائب الرئيس للشؤون المالية والشؤون القانونية في الإشراف على محاسبة الاستثمارات والإبلاغ المالي المتعلق بالاستثمارات وتحليل المحافظ وعمليات الاستثمار والمتطلبات المتعلقة بالامتثال. وهو/هي يحافظ على سلامة المعلومات المالية للاستثمارات؛ ويcoordiante المعاملات الاستثمارية المعتمدة؛ ويراقب أداء المحافظ والسيولة والمخاطر والامتثال للمعايير الاستثمارية المعتمدة؛ ويضمن المصالحة السليمة مع السجلات المحاسبية للمؤسسة والتقارير الخارجية.الملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. تعتبر الشهادات المهنية مثل CPA أو CFA أو CIA أو CMA أو ما يعادلها ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجالات المحاسبة أو المالية أو محاسبة الاستثمارات أو الإبلاغ المالي أو الخزينة أو عمليات الاستثمار أو الإشراف على محافظ المؤسسات. خبرة في محافظ الاستثمار المؤسسية، مديري الاستثمار، أمناء الحفظ، البنوك، المستشارين، صناديق الأسواق الخاصة، والتقارير المالية ذات الصلة؛ تفضل الخبرة الإشرافية. معرفة قوية بالمحاسبة والإبلاغ المالي، مع فهم جيد للاستثمارات المؤسسية وفئات الأصول وأداء المحافظ والسيولة والمخاطر والمعاملات الاستثمارية. مهارات تحليلية قوية وقدرات على المصالحة والإبلاغ وحل المشكلات، بما في ذلك القدرة على تفسير الوثائق الاستثمارية وإعداد تحليلات ومقاييس تنفيذية واضحة. إتقان متقدم لأدوات مايكروسوفت أوفيس (خاصة إكسل) وأنظمة ERP/المالية. مهارات اتصال شفهية وكتابية متقدمة باللغة الإنجليزية والعربية

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Family Finance Manager

On-site - Lebanon - Beirut 4 September 2026

Human Resources

We are seeking an experienced Family Financial Manager to control over the Chairman s personal, household, property, and family-related financial matters. The role will be responsible for maintaining accurate financial records, ensuring proper documentation, monitoring expenses, and providing structured reporting while offering limited personal administrative and basic technology support when required.Strong experience in accounting, finance, bookkeeping, financial control, or a similar position.Strong hands-on experience in expense monitoring, account reconciliations, financial reporting, documentation management, and maintaining organized financial records.Advanced Excel skills with the ability to create structured trackers, financial schedules, reconciliations, and simple reporting dashboards.Proven experience in expense tracking, document control, digital filing systems, multi-currency financial records.The successful candidate will be expected to demonstrate reliability, maturity, discretion, and a strong sense of responsibility while ensuring accurate financial organization and effective support for the Chairman s personal and family financial affairs.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in accounting, Finance, Business Administration, or a related field is preferred.Professional certifications such as CPA, ACCA, or CMA are not mandatory but will be considered an advantage.Demonstrated high levels of integrity, confidentiality, discretion, and professional judgment.Mature, calm, respectful, patient, and service-oriented personality.Excellent organizational skills with strong attention to detail and disciplined follow-up.Ability to independently identify solutions, resolve practical issues, and discreetly collect and organize required information.

Full Time Hirelebanese

Executive & Personal Assistant

On-site - Lebanon - Beirut Friday

Human Resources

I'm looking for a highly organized, proactive, and resourceful Executive & Personal Assistant to help manage my home, schedule, projects, and daily operations. This is a long-term position for someone who enjoys solving problems, coordinating people, and keeping everything running efficiently. Responsibilities Manage my calendar, appointments, and travel arrangements. Book restaurants, Airbnbs, and activities. Coordinate dates, social events, and gatherings. Research products, services, and solutions. Source furniture, finishes, and materials for my home renovation. Coordinate deliveries, installations, and contractors. Manage household staff (driver, housekeeper, gardener, maintenance, etc.). Recruit and coordinate new household staff when needed. Coordinate landscaping and ongoing property maintenance. Manage solar system maintenance, generator service, fuel, water, internet, and utilities. Coordinate household bills and payments. Help research legal, permitting, and administrative matters. Coordinate home security systems and service providers. Find and manage service providers (barber, grooming, healthcare, internet, phone plans, clubs, gyms, etc.). Research restaurants, healthy recipes, and meal ideas. Purchase thoughtful gifts for birthdays, holidays, and special occasions. Solve problems before they become problems. Networking & Relationship Management Maintain a professional relationship database by: Recording people I meet. Tracking where we met. Keeping notes on conversations and important details. Remembering birthdays and major milestones. Reminding me when it's time to reconnect with contacts. Ideal Candidate Exceptionally organized and detail-oriented. Strong English (Arabic is a plus). Comfortable using ChatGPT and modern AI tools. Excellent research and problem-solving skills. Professional, trustworthy, and discreet. Able to manage multiple projects simultaneously. Takes initiative without needing constant direction. Strong communication and follow-up skills. Bonus Qualifications Experience managing homes, executives, or entrepreneurs. Familiarity with Lebanon's vendors, contractors, and service providers. Experience coordinating events or renovations. My goal is simple: I want someone who enjoys creating order, finding the best solutions, and making life run smoothly so I can focus on growing my business. Send me your resume at +63 915 900 2538 Important Note: Please do not submit your application via any of our email addresses or through our website. Applications submitted through these channels will not be entertained

أبحث عن مساعد تنفيذي وشخصي يتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم والمبادرة وسرعة البديهة للمساعدة في إدارة منزلي وجدولي الزمني ومشاريعي وعملياتي اليومية. هذه وظيفة طويلة الأمد لشخص يستمتع بحل المشكلات وتنسيق العمل بين الأفراد وضمان سير كل شيء بكفاءة. المسؤوليات إدارة التقويم والمواعيد وترتيبات السفر الخاصة بي. حجز المطاعم وأماكن الإقامة (Airbnb) والأنشطة. تنسيق التواريخ والفعاليات الاجتماعية والتجمعات. البحث عن المنتجات والخدمات والحلول. البحث عن الأثاث والتشطيبات والمواد اللازمة لتجديد منزلي. تنسيق عمليات التسليم والتركيبات والمقاولين. إدارة طاقم العمل المنزلي (السائق، مدبرة المنزل، البستاني، الصيانة، إلخ). توظيف وتنسيق طاقم عمل منزلي جديد عند الحاجة. تنسيق أعمال تنسيق الحدائق وصيانة العقارات المستمرة. إدارة صيانة نظام الطاقة الشمسية، وخدمة المولد، والوقود، والمياه، والإنترنت، والمرافق. تنسيق فواتير المنزل والمدفوعات. المساعدة في البحث في المسائل القانونية والتصاريح والشؤون الإدارية. تنسيق أنظمة أمن المنزل ومقدمي الخدمات. العثور على مقدمي الخدمات وإدارتهم (حلاق، عناية شخصية، رعاية صحية، إنترنت، خطط هاتف، نوادي، صالات رياضية، إلخ). البحث عن مطاعم ووصفات صحية وأفكار للوجبات. شراء هدايا مدروسة لأعياد الميلاد والعطلات والمناسبات الخاصة. حل المشكلات قبل أن تتفاقم. التواصل وإدارة العلاقات الحفاظ على قاعدة بيانات علاقات مهنية من خلال: تسجيل الأشخاص الذين أقابلهم. تتبع مكان لقائنا. تدوين ملاحظات حول المحادثات والتفاصيل المهمة. تذكر أعياد الميلاد والمعالم الرئيسية. تذكيري عندما يحين وقت إعادة التواصل مع جهات الاتصال. المرشح المثالي منظم بشكل استثنائي ويهتم بالتفاصيل. إجادة قوية للغة الإنجليزية (معرفة اللغة العربية ميزة إضافية). مريح في استخدام ChatGPT وأدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة. مهارات ممتازة في البحث وحل المشكلات. مهني وجدير بالثقة وكتوم. قادر على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. يأخذ زمام المبادرة دون الحاجة إلى توجيه مستمر. مهارات قوية في التواصل والمتابعة. مؤهلات إضافية خبرة في إدارة المنازل أو العمل مع المديرين التنفيذيين أو رواد الأعمال. إلمام بالبائعين والمقاولين ومقدمي الخدمات في لبنان. خبرة في تنسيق الفعاليات أو أعمال التجديد. هدفي بسيط: أريد شخصاً يستمتع بخلق النظام، وإيجاد أفضل الحلول، وجعل الحياة تسير بسلاسة حتى أتمكن من التركيز على تنمية أعمالي. أرسل سيرتك الذاتية على الرقم +63 915 900 2538 ملاحظة هامة: يرجى عدم تقديم طلبك عبر أي من عناوين بريدنا الإلكتروني أو من خلال موقعنا الإلكتروني. الطلبات المقدمة عبر هذه القنوات لن يتم النظر فيها.

Full Time Hirelebanese

Executive & Personal Assistant

On-site - Lebanon - Beirut 17 September 2026

Human Resources

أبحث عن مساعد تنفيذي وشخصي يتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم والمبادرة وسعة الحيلة للمساعدة في إدارة منزلي وجدولي الزمني ومشاريعي وعملياتي اليومية. هذه وظيفة طويلة الأمد لشخص يستمتع بحل المشكلات وتنسيق الأمور بين الأشخاص والحفاظ على سير كل شيء بكفاءة. المسؤوليات إدارة تقويمي ومواعيدي وترتيبات سفري. حجز المطاعم وأماكن الإقامة (Airbnb) والأنشطة. تنسيق المواعيد والفعاليات الاجتماعية والتجمعات. البحث عن المنتجات والخدمات والحلول. البحث عن الأثاث والتشطيبات والمواد اللازمة لتجديد منزلي. تنسيق عمليات التسليم والتركيبات والمقاولين. إدارة طاقم العمل المنزلي (السائق، مدبرة المنزل، البستاني، الصيانة، إلخ). توظيف وتنسيق موظفي منزل جدد عند الحاجة. تنسيق أعمال تنسيق الحدائق وصيانة الممتلكات المستمرة. إدارة صيانة نظام الطاقة الشمسية، خدمة المولدات، الوقود، المياه، الإنترنت والمرافق. تنسيق فواتير المنزل والمدفوعات. المساعدة في البحث في الأمور القانونية وتصاريح العمل والمسائل الإدارية. تنسيق أنظمة أمن المنزل ومقدمي الخدمات. العثور على مقدمي الخدمات وإدارتهم (الحلاق، العناية الشخصية، الرعاية الصحية، الإنترنت، خطط الهاتف، النوادي، الصالات الرياضية، إلخ). البحث عن مطاعم ووصفات صحية وأفكار للوجبات. شراء هدايا مدروسة لأعياد الميلاد والعطلات والمناسبات الخاصة. حل المشكلات قبل أن تتفاقم. إدارة التواصل والعلاقات الحفاظ على قاعدة بيانات علاقات مهنية من خلال: تسجيل الأشخاص الذين ألتقي بهم. تتبع مكان لقائنا. تدوين ملاحظات حول المحادثات والتفاصيل المهمة. تذكر أعياد الميلاد والمعالم البارزة. تذكيري بموعد إعادة التواصل مع جهات الاتصال. المرشح المثالي منظم للغاية ويهتم بالتفاصيل. إتقان اللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية). يجيد استخدام ChatGPT وأدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة. يمتلك مهارات ممتازة في البحث وحل المشكلات. مهني، جدير بالثقة، ويتمتع بالسرية. قادر على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. يأخذ زمام المبادرة دون الحاجة إلى توجيه مستمر. يمتلك مهارات تواصل ومتابعة قوية. مؤهلات إضافية خبرة في إدارة المنازل أو العمل مع المديرين التنفيذيين أو رواد الأعمال. إلمام بالبائعين والمقاولين ومقدمي الخدمات في لبنان. خبرة في تنسيق الفعاليات أو عمليات التجديد. هدفي بسيط: أريد شخصاً يستمتع بخلق النظام، وإيجاد أفضل الحلول، وجعل الحياة تسير بسلاسة حتى أتمكن من التركيز على تنمية عملي. أرسل سيرتك الذاتية على الرقم 639159002538+ ملاحظة هامة: يرجى عدم تقديم طلبك عبر أي من عناوين بريدنا الإلكتروني أو من خلال موقعنا الإلكتروني. الطلبات المقدمة عبر هذه القنوات لن يتم النظر فيها.

Full Time Hirelebanese

Sales Associate

On-site - Lebanon - Beirut 16 September 2026

Sales

Introduction: Galop sal is the exclusive franchisee of Hermès in Lebanon, the most respected brand in fashion and luxury. Located in the heart of Beirut city center in an iconic historical building, Hermès boutique spans over 300 m2 Principal mission: You take a role in the success of the boutique by achieving KPIs on a monthly and yearly basis. You are accountable for providing best customer experience and service. You take part in all tasks and activities of the Boutique that are assigned to you, in the front and back office. Reporting: You will report to Retail Manager Remuneration : Commensurate with experience and profile Responsibilities - Demonstrate mastery of Hermès brand fundamentals, its rich history and heritage, as well as the specificities of Hermès collections, main features, prices, and sales pitches in order to convey the uniqueness of our brand to new and existing clients - Proactively enhance your knowledge and skills by staying abreast of evolving industry trends and best practices Client Experience - Deliver superior client experience by ensuring that our clients feel welcomed, valued and promptly attended to - Enhance the brand perception in order to create and perpetuate the desire for the brand for new and existing clients - Turn any situation into an opportunity to reinforce the client experience - Be aware of own communication style and adapt to each client by employing active listening and fully understanding and capturing their needs, desires and motivations - Engage with clients through story-telling and emotional connection, and take ownership of personal discourse in order to build respectful and loyal client relationships Business Performance and Operational Excellence - Stay up-to-date and ensure full compliance with GALOP company policies and internal procedures in regards to IT tools, schedule, security, retail operations, administration and data protection regulations - Adhere to GALOP Dress Code and Grooming Guidelines, and ensure your behaviors are aligned with the group standards ensuring you are role models in the Luxury industry in Lebanon. - Work closely with the rest of the team to ensure that all operational tasks are completed on time and to a high standard Ensure that all actions, transactions, and decisions are in line with GALOP company practices and legal requirements. Work with transparency, integrity and respect for people and company property

مقدمة: تعتبر شركة Galop sal الوكيل الحصري لعلامة هيرميس (Hermès) في لبنان، وهي العلامة التجارية الأكثر احتراماً في عالم الأزياء والرفاهية. يقع متجر هيرميس في قلب وسط مدينة بيروت في مبنى تاريخي أيقوني، ويمتد على مساحة تزيد عن 300 متر مربع. المهمة الرئيسية: أنت تؤدي دوراً في نجاح المتجر من خلال تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية على أساس شهري وسنوي. أنت مسؤول عن تقديم أفضل تجربة وخدمة للعملاء. وتشارك في جميع مهام وأنشطة المتجر الموكلة إليك، سواء في الواجهة الأمامية أو في العمليات الإدارية الخلفية. التقارير: ستكون مسؤولاً أمام مدير التجزئة. التعويض: يتناسب مع الخبرة والملف الشخصي. المسؤوليات: - إظهار إتقان لأساسيات علامة هيرميس، وتاريخها وتراثها الغني، بالإضافة إلى خصوصيات مجموعات هيرميس، ومميزاتها الرئيسية، وأسعارها، وأساليب المبيعات لنقل تفرد علامتنا التجارية إلى العملاء الجدد والحاليين. - تعزيز معرفتك ومهاراتك بشكل استباقي من خلال مواكبة اتجاهات الصناعة المتطورة وأفضل الممارسات. تجربة العميل: - تقديم تجربة عملاء فائقة من خلال ضمان شعور عملائنا بالترحيب والتقدير وتلقي الاهتمام الفوري. - تعزيز تصور العلامة التجارية من أجل خلق وإدامة الرغبة في العلامة التجارية لدى العملاء الجدد والحاليين. - تحويل أي موقف إلى فرصة لتعزيز تجربة العميل. - كن على دراية بأسلوب التواصل الخاص بك وقم بالتكيف مع كل عميل من خلال توظيف الاستماع النشط والفهم الكامل واستيعاب احتياجاتهم ورغباتهم ودوافعهم. - التفاعل مع العملاء من خلال سرد القصص والاتصال العاطفي، وتحمل مسؤولية الخطاب الشخصي من أجل بناء علاقات عملاء محترمة ومخلصة. أداء الأعمال والتميز التشغيلي: - البقاء على اطلاع وضمان الامتثال الكامل لسياسات شركة GALOP والإجراءات الداخلية فيما يتعلق بأدوات تكنولوجيا المعلومات، والجدول الزمني، والأمن، وعمليات التجزئة، والإدارة، ولوائح حماية البيانات. - الالتزام بقواعد اللباس وإرشادات المظهر الخاصة بـ GALOP، وضمان توافق سلوكياتك مع معايير المجموعة لضمان أن تكون نموذجاً يحتذى به في صناعة الرفاهية في لبنان. - العمل بشكل وثيق مع بقية الفريق لضمان إنجاز جميع المهام التشغيلية في الوقت المحدد وبمعايير عالية. ضمان أن تكون جميع الإجراءات والمعاملات والقرارات متماشية مع ممارسات شركة GALOP والمتطلبات القانونية. العمل بشفافية ونزاهة واحترام للأفراد وممتلكات الشركة.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Lead Specialist - Credit

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 26 August 2026

Legal

Job Scope The Lead specialist - Credit is accountable for applying the company's credit and collection policies and practices while implementing internal control systems. S/He analyses customer requests for credit, minimizes the company's credit risk and maintains the highest level of customer service while coordinating with other departments in resolving issues. Main Duties and Responsibilities - Assist in managing the company's financial wellbeing by ensuring compliance, effective risk management and accurate financial reporting; - Define and evaluate the credit limits for all customers based on their audited financial statements, asset values, and assessments of new and existing customers; - Comply with the reporting timelines and adverse information notification to the insurance company; - Anticipate outstanding receivables based on sales forecasts, payment terms, backlog, and input from the sales team; - Reconcile accounts receivable, resolve discrepancies, and achieve periodic cash collection targets; - Coordinate with internal departments to resolve unpaid debts and oversee legal actions and related settlements when required; - Approve the credit line for customer accounts within the approved insurance limit; - Manage and streamline LC transactions and ensure the compliance of LC/BG T&C and timely closure of LC/BG payments from banks with minimized financial costs and eliminated risks; - Build strong relationships with customers through regular visits, account management, and collection of financial information for credit reviews; - Ensure the timely processing and follow up of outstanding invoices; - Respond promptly to audit requests (internal audit, bank audit, etc.); - Ensure the receipt of customer balance confirmations on a bi-annual basis; - Prepare periodic MIS and data management reports to the Direct Manager.Desired Candidate ProfileEducation Bachelor s degree in Finance, Accounting or any other related field Experience 8+ years of progressive experience in Credit Management, Credit & Collections, or Accounts Receivable. Proven experience managing regional/multi-country credit and collections operations within a multinational or complex business environment. Strong hands-on experience in credit risk assessment, credit limits, payment terms, and customer exposure management. Demonstrated experience setting, reviewing, negotiating, and standardizing credit terms and commercial conditions, in partnership with Sales and Finance. Proven ability to influence commercial decisions, challenge credit exposure, and implement regional credit policies and governance. #LI-LM1

نطاق العمل يَكون مسؤولاً عن تطبيق سياسات الشركة وممارسات الائتمان والجمْع مع تنفيذ أنظمة الرقابة الداخلية. يحلّل طلبات العملاء للحصول على الائتمان، ويقلل من مخاطر ائتمان الشركة ويحافظ على أعلى مستوى من خدمة العملاء مع التنسيق مع الأقسام الأخرى في حل القضايا. المهام والمسؤوليات الرئيسية - المساعدة في إدارة الرفاهية المالية للشركة من خلال ضمان الامتثال وإدارة المخاطر الفعالة والتقارير المالية الدقيقة؛ - تحديد وتقييم حدود الائتمان لجميع العملاء بناءً على بياناتهم المالية المدققة وقيم الأصول وتقييم العملاء الجدد والحاليين؛ - الامتثال لجداول الإبلاغ والإبلاغ عن المعلومات السلبية لشركة التأمين؛ - توقع الذمم المدينة المستحقة بناءً على توقعات المبيعات وشروط الدفع والتأخر والتغذية من فريق المبيعات؛ - تسوية الحسابات المستلمة، وحل الاختلافات، وتحقيق أهداف التحصيل النقدي الدوري؛ - التنسيق مع الأقسام الداخلية لحل الديون غير المسددة والإشراف على الإجراءات القانونية والتسويات ذات الصلة عند الحاجة؛ - الموافقة على خط الائتمان لحسابات العملاء ضمن الحد المصرّح به من التأمين؛ - إدارة وتبسيط معاملات الاعتماد المستندي والتأكد من الامتثال لشروط وأحكام LC/BG وتسكير مدفوعات LC/BG من البنوك بتكاليف مالية مخفضة ومخاطر مُزالة؛ - بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال الزيارات المنتظمة، إدارة الحساب، وجمع المعلومات المالية للمراجعات الائتمانية؛ - ضمان معالجة فواتير المستحقات والمتابعة في الوقت المناسب؛ - الاستجابة السريعة لطلبات التدقيق (التدقيق الداخلي، تدقيق البنك، إلخ)؛ - ضمان استلام تأكيدات رصيد العملاء على أساس نصف سنوي؛ - إعداد تقارير MIS وبيانات دورية لإدارة مباشرة.الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة الخبرة: 8+ سنوات من الخبرة التطويرية في إدارة الائتمان، الائتمان والجمع، أو الحسابات المستحقة؛ خبرة مثبتة في إدارة عمليات الائتمان والتجميع على مستوى المناطق/دول متعددة ضمن شركة متعددة الجنسيات أو بيئة أعمال معقدة. خبرة عملية قوية في تقييم مخاطر الائتمان، حدود الائتمان، شروط الدفع، وإدارة تعرض العملاء. خبرة مثبتة في وضع ومراجعة وتجديد وتوحيد شروط الائتمان والظروف التجارية، بالشراكة مع المبيعات والمالية. القدرة المثبتة على التأثير في القرارات التجارية وتحدي التعرض للائتمان وتنفيذ سياسات الحوكمة والائتمان الإقليمي. #LI-LM1

Full Time Bayt

Lead Specialist - Credit

On-site - Lebanon - Beirut 26 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Lead Specialist - Credit Job Scope The Lead specialist - Credit is accountable for applying the company's credit and collection policies and practices while implementing internal control systems. S/He analyses customer requests for credit, minimizes the company's credit risk and maintains the highest level of customer service while coordinating with other departments in resolving issues.  Main Duties and Responsibilities - Assist in managing the company's financial wellbeing by ensuring compliance, effective risk management and accurate financial reporting; - Define and evaluate the credit limits for all customers based on their audited financial statements, asset values, and assessments of new and existing customers; - Comply with the reporting timelines and adverse information notification to the insurance company; - Anticipate outstanding receivables based on sales forecasts, payment terms, backlog, and input from the sales team; - Reconcile accounts receivable, resolve discrepancies, and achieve periodic cash collection targets; - Coordinate with internal departments to resolve unpaid debts and oversee legal actions and related settlements when required; - Approve the credit line for customer accounts within the approved insurance limit; - Manage and streamline LC transactions and ensure the compliance of LC/BG T&C and timely closure of LC/BG payments from banks with minimized financial costs and eliminated risks; - Build strong relationships with customers through regular visits, account management, and collection of financial information for credit reviews; - Ensure the timely processing and follow up of outstanding invoices; - Respond promptly to audit requests (internal audit, bank audit, etc.); - Ensure the receipt of customer balance confirmations on a bi-annual basis; - Prepare periodic MIS and data management reports to the Direct Manager. Position Requirements Education Bachelor’s degree in Finance, Accounting or any other related field Experience 8+ years of progressive experience in Credit Management, Credit & Collections, or Accounts Receivable. Proven experience managing regional/multi-country credit and collections operations within a multinational or complex business environment. Strong hands-on experience in credit risk assessment, credit limits, payment terms, and customer exposure management. Demonstrated experience setting, reviewing, negotiating, and standardizing credit terms and commercial conditions, in partnership with Sales and Finance. Proven ability to influence commercial decisions, challenge credit exposure, and implement regional credit policies and governance. #LI-LM1 </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي أخصائي رئيسي - الائتمان نطاق العمل يُحاسب الأخصائي الرئيسي - الائتمان على تطبيق سياسات وإجراءات الائتمان والتحصيل الخاصة بالشركة مع تنفيذ أنظمة الرقابة الداخلية. يحلل طلبات العملاء للحصول على الائتمان، يقلل من مخاطر الائتمان للشركة ويحافظ على أعلى مستوى من خدمة العملاء أثناء التنسيق مع الأقسام الأخرى في حل المشكلات.  الواجبات والمسؤوليات الرئيسية - المساعدة في إدارة الرفاهية المالية للشركة من خلال ضمان الامتثال، وإدارة المخاطر الفعالة والتقارير المالية الدقيقة؛ - تعريف وتقييم حدود الائتمان لجميع العملاء بناءً على البيانات المالية المدققة، وقيم الأصول، وتقييم العملاء الجدد والقائمين؛ - الامتثال للجداول الزمنية للتقارير وإبلاغ المعلومات السلبية لشركة التأمين؛ - توقع الذمم المستحقة المعدومة بناءً على توقعات المبيعات، وشروط الدفع، والتراكم، ومدخلات فريق المبيعات؛ - تسوية حسابات العملاء المستحقة التحصيل، وحل الت discrepancies، وتحقيق أهداف تحصيل النقد الدوري؛ - التنسيق مع الأقسام الداخلية لحل الديون غير المدفوعة والإشراف على الإجراءات القانونية والتسويات ذات الصلة عند الطلب؛ - اعتماد خط ائتمان لحسابات العملاء ضمن الحد المؤمن عليه؛ - إدارة وتبسيط معاملات الاعتمادات المستندية والتأكد من امتثال شروط وأحكام LC/BG والتسوية في الوقت المناسب لمدفوعات LC/BG من البنوك بتكاليف مالية minimized ومخاطر eliminated؛ - بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال الزيارات المنتظمة، إدارة الحسابات، وجمع المعلومات المالية لمراجعات الائتمان؛ - التأكد من معالجة الفواتير المستحقة والمتابعة في الوقت المناسب؛ - الرد بسرعة على طلبات التدقيق (التدقيق الداخلي، تدقيق البنك، إلخ)؛ - التأكد من استلام تأكيد رصيد العملاء على أساس نصف سنوي؛ - إعداد تقارير MIS وإدارة البيانات بشكل دوري للمدير المباشر. متطلبات الوظيفة التعليم درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو أي مجال ذو صلة الخبرة 8+ سنوات من الخبرة التطويرية في إدارة الائتمان، الائتمان والتحصيل، أو الحسابات المستحقة الدفع. خبرة مثبتة في إدارة الائتمان والتحصيل على مستوى إقليمي/متعدد البلدان ضمن شركة متعددة الجنسيات أو بيئة أعمال معقدة. خبرة عملية قوية في تقييم مخاطر الائتمان، وحدود الائتمان، وشروط الدفع، وإدارة تعرض العملاء. خبرة مثبتة في وضع ومراجعة والتفاوض والتوحيد لشروط الائتمان والشروط التجارية، بالشراكة مع المبيعات والمالية. قدرة مثبتة على التأثير في قرارات التجار، تحدي تعرض الائتمان، وتنفيذ سياسات الائتمان الإقليمية والحكامة. #LI-LM1 </div>

Full Time Naukri Gulf

Close Protection Officer

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 17 July 2026

Security & Safety

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Requirements:5+ years security experience in Armed Forces, Police, or Private Security. NATO OR4 or equivalent preferred3+ years Close Protection in high-risk/conflict zones. Diplomatic/UN experience a plusLocal knowledge of Lebanon’s security environment requiredCertified in EU or Lebanon accredited Close Protection courseEnglish B2+ & good communication skillsComputer LiteracyValid driving license C/C1 + able to drive B6 armored vehiclesRadio, First Aid & Firearms certified - FPOS/ITLS & weapons handling cert requiredLegal knowledge of Lebanon law + use of force principlesClean criminal record<div> </div></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المتطلبات:خبرة أمنية 5+ سنوات في القوات المسلحة أو الشرطة أو الأمن الخاص. يفضل شهادة NATO OR4 أو ما يعادلها3+ سنوات خبرة في الحماية القريبة في مناطق مخاطر عالية/نزاع. الخبرة الدبلوماسية/الأمم المتحدة ميزةمعرفة محلية ببيئة الأمن في لبنان مطلوبةمعتمد في دورة حماية قريبة معتمدة من الاتحاد الأوروبي أو لبنانإنجليزي من مستوى B2+ وامتلاك مهارات تواصل جيدةإتقان الحاسوبرخصة قيادة سارية من النوع C/C1 + القدرة على قيادة مركبات مصفحة من طراز B6شهادة راديو، إسعافات أولية وأسلحة - مطلوبة شهادة FPOS/ITLS وتدريب في التعامل مع الأسلحةمعرفة قانونية بقوانين لبنان ومبادئ استخدام القوةسجل جنائي نظيف<div> </div></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li> </li></ul></section>

Full Time Bayt

Individual Contractor- Scraper

On-site - Lebanon - Beirut 16 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service The IC is expected to provide the required research support on areas 1-6 to be delivered on a timely manner. The IC should also help in finalizing all comments provided and should provide all codes and data sets and programs related to the projects by the end of the contract in an organized manner. Work Location UN-House- ESCWA / Hybrid Expected duration 5 months Duties and Responsibilities Background The world is currently experiencing the Fourth Industrial Revolution. With this transition, the velocity of change and the sheer number of innovations are unprecedented. This revolution will inevitably eliminate many current lines of work yet has the capacity to bring in new lines of employment. The agility of this revolution makes the jobs of the future difficult to predict using traditional techniques. Given this background, this project will tackle three main issues: • The lack of timely information to monitor the dynamism of the labor market needs. • The mismatch between human capital accumulation and labor market demand. • Labor market policies and regulations are mostly outdated and unprepared for the impact of automation on jobs in most ESCWA countries. Under the supervision of the Team Leader of Future of Work Project and the overall guidance of the cluster lead, the Individual Contractor will assist the Future of work project in scraping activities. Tasks - duties and responsibilities The Individual contractor will mainly contribute to the following areas: 1. Identifying job and employment-related websites for potential data scraping, under guidance. 2. Basic knowledge of ethical guidelines and legal boundaries in web scraping, focusing on adhering to terms of service and privacy laws of targeted websites. 3. Developing foundational skills in creating simple algorithms for extracting data like job listings and company information, and skills from websites. 4. Working using web scraping tools and technologies, such as Python libraries (BeautifulSoup, Scrapy), with an emphasis on learning and application under supervision. 5. Monitoring and updating scraped data, with an emphasis on understanding their importance and basic functionality. 6. Identify and solve basic issues during the web scraping process, with support from more experienced team members. Qualifications/special skills A bachelor’s degree in computer science, data science, or other related computer fields is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of 1 year of experience in scrapping is required. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in English and Arabic is required. Knowledge of French is desirable. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas. Additional Information Recruitment for this position is on a local basis. The incumbent is required to have the legal right to live and work in the specified working location. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة من المتوقع أن يقدم المقاول الفردي الدعم البحثي المطلوب في المجالات 1-6 ليتم تسليمها في الوقت المناسب. يجب على المقاول الفردي أيضًا المساعدة في إنهاء جميع التعليقات المقدمة وتقديم جميع الأكواد ومجموعات البيانات والبرامج المرتبطة بالمشروعات بنهاية العقد بشكل منظم. مكان العمل UN-House- ESCWA / هجين المدة المتوقعة 5 أشهر الواجبات والمسؤوليات الخلفية يشهد العالم حاليًا الثورة الصناعية الرابعة. مع هذا الانتقال، سرعة التغيير وعدد الابتكارات لا مثيل له. ستؤدي هذه الثورة حتمًا إلى إزالة العديد من خطوط العمل الحالية بينما لديها القدرة على جلب خطوط تشغيل جديدة. مرونة هذه الثورة تجعل وظائف المستقبل صعبة التنبؤ باستخدام الأساليب التقليدية. وبناءً على هذا الخلفية، سيعالج هذا المشروع ثلاث قضايا رئيسية: • نقص المعلومات في الوقت المناسب لرصد ديناميكية احتياجات سوق العمل. • الت mismatch بين تراكم رأس المال البشري والطلب في سوق العمل. • سياسات وتنظيمات سوق العمل غالبًا ما تكون قديمة وغير مهيأة لتأثير الأتمتة على الوظائف في معظم دول ESCWA. تحت إشراف قائد فريق مشروع مستقبل العمل وتوجيه المجموعة ككل من قِبل قائد المجموعة، سيساعد المقاول الفردي مشروع مستقبل العمل في أنشطته المتعلقة بالاقتناء والتنقيب. المهام - الواجبات والمسؤوليات سيُساهم المقاول الفردي بشكل رئيسي في المجالات التالية: 1. تحديد مواقع الويب المرتبطة بالوظائف والعمل للحصول على بيانات محتملة من خلال التوجيه. 2. المعرفة الأساسية بالإرشادات الأخلاقية والحدود القانونية في استخراج البيانات من الويب، مع التركيز على الالتزام بشروط الخدمة وقوانين الخصوصية للمواقع المستهدفة. 3. تطوير مهارات تأسيسية في إنشاء خوارزميات بسيطة لاستخراج البيانات مثل عروض الوظائف ومعلومات الشركات والمهارات من مواقع الويب. 4. العمل باستخدام أدوات وتقنيات استخراج البيانات من الويب، مثل مكتبات بايثون (BeautifulSoup، Scrapy)، مع التركيز على التعلم والتطبيق تحت الإشراف. 5. مراقبة وتحديث البيانات المستخرجة، مع التركيز على فهم أهميتها ووظائفها الأساسية. 6. تحديد وحل القضايا الأساسية خلال عملية استخراج البيانات من الويب، بمساعدة أعضاء الفريق الأكثر خبرة. المؤهلات/المهارات الخاصة مطلوب درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات أو مجالات حاسوبية ذات صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم مراجعة الطلبات غير المكتملة. مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة فيScrapping (الاستخراج من الويب). اللغات اللغات العاملة للأمانة العامة للأمم المتحدة هي الإنجليزية والفرنسية؛ والعربية هي لغة عمل لدى ESCWA. لهذه الوظيفة، مطلوب الكفاءة في الإنجليزية والعربية. معرفة الفرنسية مرغوبة. ملاحظة: «الكفاءة» تعادل تقييمًا بـ «بطلاقة» في جميع المجالات الأربع (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و«المعرفة بـ» تعادل تقييمًا بـ «واثق» في اثنين من المجالات الأربعة. معلومات إضافية يُعلن عن هذه الوظيفة على أساس محلي. يجب أن يكون للمشغل الحق القانوني في العيش والعمل في مكان العمل المحدد. لا يتم دفع أية رسوم الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، مقابلة العمل، المعالجة، أو التدريب). لا تتعامل الأمم المتحدة مع معلومات عن حسابات مقدّمي الطلبات المصرفية. </div>

Full Time Hirelebanese

Security Manager

On-site - Lebanon - Beirut 7 September 2026

Education & Training

Duties and Responsibilities 1. Security Operations Management • Direct and coordinate all security activities across assigned locations. • Develop and manage duty rosters, staff deployment plans, patrol schedules, and shift handovers to ensure adequate security coverage. • Oversee access control processes for employees, members, guests, tenants, contractors, and visitors. • Ensure effective implementation of patrol and asset protection measures to identify and mitigate security risks. • Supervise the operation of CCTV systems, control room activities, and alarm management processes. • Coordinate security arrangements for special events, VIP visits, and high-traffic periods. 2. Incident Management and Emergency Response • Ensure all incidents, accidents, complaints, and security breaches are promptly addressed, investigated, documented, and reported. • Lead the security team’s response to emergencies, including fire alarms, medical incidents, evacuations, and other crisis situations. • Coordinate with emergency services and external authorities when required. • Ensure emergency procedures, evacuation plans, and security protocols are effectively implemented and regularly reviewed. • Conduct security drills and ensure team readiness for emergency situations. 3. Team Leadership and Development • Lead, coach, and develop Security Supervisors, CCTV Operators, and Security Guards. • Monitor team performance and ensure compliance with company standards, policies, and procedures. • Conduct regular briefings, shift handovers, and performance discussions. • Identify training needs and support the continuous development of the security team. • Prepare and lead on job training (regularly) • Promote a culture of professionalism, accountability, discipline, and teamwork. 4. Compliance, Safety, and Risk Management • Ensure compliance with company policies, security procedures, legal requirements, and health and safety regulations. • Conduct regular security inspections, risk assessments, and vulnerability reviews across all sites. • Monitor the condition and functionality of security equipment, access control systems, CCTV infrastructure, and safety devices. • Maintain accurate security records, reports, logs, and documentation. • Recommend and implement corrective and preventive actions to reduce operational risks. 5. Stakeholder Coordination and Service Excellence • Maintain effective communication and coordination with Operations, Maintenance, Human Resources, and other departments. • Build and maintain professional relationships with members, tenants, visitors, contractors, and external stakeholders. • Support operational needs while ensuring security requirements are consistently met. • Enforce company rules and operational policies fairly, consistently, and professionally. • Promote a security culture that balances safety, professionalism, and customer service. Compliance Ensure compliance with company policies and procedures, applicable laws and regulations, and maintain confidentiality when handling security-related information, investigations, reports, and sensitive data

الواجبات والمسؤوليات 1. إدارة العمليات الأمنية • توجيه وتنسيق جميع الأنشطة الأمنية عبر المواقع المحددة. • تطوير وإدارة جداول المناوبات، وخطط نشر الموظفين، وجداول الدوريات، وعمليات تسليم وتسلم الورديات لضمان تغطية أمنية كافية. • الإشراف على عمليات التحكم في الدخول للموظفين، والأعضاء، والضيوف، والمستأجرين، والمقاولين، والزوار. • ضمان التنفيذ الفعال لتدابير الدوريات وحماية الأصول لتحديد المخاطر الأمنية والتخفيف من حدتها. • الإشراف على تشغيل أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، وأنشطة غرفة التحكم، وعمليات إدارة الإنذار. • تنسيق الترتيبات الأمنية للفعاليات الخاصة، وزيارات كبار الشخصيات، وفترات الازدحام الشديد. 2. إدارة الحوادث والاستجابة للطوارئ • ضمان معالجة جميع الحوادث، والإصابات، والشكاوى، والخرق الأمني، والتحقيق فيها وتوثيقها والإبلاغ عنها فوراً. • قيادة استجابة الفريق الأمني لحالات الطوارئ، بما في ذلك إنذارات الحريق، والحوادث الطبية، وعمليات الإخلاء، وغيرها من حالات الأزمات. • التنسيق مع خدمات الطوارئ والسلطات الخارجية عند الحاجة. • ضمان تنفيذ إجراءات الطوارئ، وخطط الإخلاء، والبروتوكولات الأمنية بفعالية ومراجعتها بانتظام. • إجراء تدريبات أمنية وضمان استعداد الفريق لحالات الطوارئ. 3. قيادة وتطوير الفريق • قيادة وتوجيه وتطوير مشرفي الأمن، ومشغلي كاميرات المراقبة، وحراس الأمن. • مراقبة أداء الفريق وضمان الامتثال لمعايير وسياسات وإجراءات الشركة. • إجراء اجتماعات دورية، وعمليات تسليم الورديات، ومناقشات الأداء. • تحديد الاحتياجات التدريبية ودعم التطوير المستمر للفريق الأمني. • إعداد وقيادة التدريب أثناء العمل (بانتظام). • تعزيز ثقافة الاحترافية، والمساءلة، والانضباط، والعمل الجماعي. 4. الامتثال والسلامة وإدارة المخاطر • ضمان الامتثال لسياسات الشركة، والإجراءات الأمنية، والمتطلبات القانونية، ولوائح الصحة والسلامة. • إجراء عمليات تفتيش أمنية دورية، وتقييمات للمخاطر، ومراجعات لنقاط الضعف في جميع المواقع. • مراقبة حالة وعمل المعدات الأمنية، وأنظمة التحكم في الدخول، والبنية التحتية لكاميرات المراقبة، وأجهزة السلامة. • الاحتفاظ بسجلات أمنية دقيقة، وتقارير، وسجلات يومية، ووثائق. • التوصية بإجراءات تصحيحية ووقائية لتقليل المخاطر التشغيلية وتنفيذها. 5. تنسيق أصحاب المصلحة وتميز الخدمة • الحفاظ على تواصل وتنسيق فعال مع أقسام العمليات، والصيانة، والموارد البشرية، والأقسام الأخرى. • بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع الأعضاء، والمستأجرين، والزوار، والمقاولين، وأصحاب المصلحة الخارجيين. • دعم الاحتياجات التشغيلية مع ضمان تلبية المتطلبات الأمنية باستمرار. • فرض قواعد وسياسات الشركة التشغيلية بشكل عادل ومتسق ومهني. • تعزيز ثقافة أمنية توازن بين السلامة، والاحترافية، وخدمة العملاء. الامتثال ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة، والقوانين واللوائح المعمول بها، والحفاظ على السرية عند التعامل مع المعلومات الأمنية والتحقيقات والتقارير والبيانات الحساسة.

Full Time Naukri Gulf

Group Financial Controller

On-site - Lebanon - Beirut 10 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">KEY RESPONSABILITIES Management Maintain a documented system of accounting policies and procedures Oversee the monthly closing process across all Legal Entities Manage the monthly, quarterly and annual preparation of consolidated financial statements for the Group and designated sub-consolidation perimeters, including consolidation entries, intercompany reconciliations and eliminations, ownership adjustments and supporting schedules Coordinate with finance teams across Business Units to ensure the accuracy, completeness and timely submission of reporting packages required for Group and sub-group consolidations Suggest updates and improvements for the accounting systems, including payroll and financial reporting processes Gain and update job knowledge to remain informed about developments and best practices in the field Support the implementation and continuous improvement of internal controls and financial processes Participate in special projects and assignments as required Transactions Maintain the chart of accounts and ensure its consistency across entities Act as the Finance business owner for D365 accounting structures, reporting configurations and consolidation requirements Maintain and monitor a system of controls over accounting transactions Reporting Calculate, monitor and issue financial metrics and performance indicators Prepare financial reports, management presentations, financial pre-qualification files and monthly KPIs Ensure compliance of consolidated financial statements with applicable accounting standards, Group policies and reporting deadlines Liaise with IT to develop effective business intelligence and reporting tools and participate in the testing and enhancement of financial modules Compliance Coordinate the provision of information to external auditors for the annual audit (consolidation only) Ensure compliance with applicable laws, regulations, accounting standards, policies and procedures Ensure compliance with Group internal control requirements and reporting guidelines</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Education & Qualifications</h2><ul><li>MBA in Accounting, Finance or a related field</li><li>Professional qualification (CPA, CMA, CA or equivalent) is a plus</li></ul><h2>Experience</h2><ul><li>7-10 years of progressive experience in accounting, financial reporting or consolidation</li><li>Proven experience in preparing consolidated financial statements within a multi-entity and multi-country group</li><li>Experience with IFRS and group reporting requirements</li><li>Experience with ERP systems, preferably D365 F&O</li><li>Previous exposure to external audit engagements, particularly group/consolidation audits</li></ul><h2>Skills & Competencies</h2><ul><li>Strong analytical and organisational skills</li><li>Good communication and coordination skills</li><li>Proactive and reliable approach</li><li>Strong knowledge of IFRS and consolidation principles</li><li>Expertise in intercompany reconciliation and elimination processes</li><li>Ability to manage complex group and sub-group consolidation structures</li><li>Strong financial reporting and financial statement preparation skills</li><li>Advanced Excel skills</li><li>Experience with business intelligence and reporting tools (Power BI or D365 financial reporting tool) is a plus</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الأساسية الإدارة الحفاظ على نظام موثَّق لسياسات وإجراءات المحاسبة الإشراف على عملية الإغلاق الشهرية عبر جميع الكيانات القانونية إدارة الإعداد الشهري والربع سنوي والسنوي للبيانات المالية المجمَّعة للمجموعة ونطاقات التجميع الفرعية المحددة، بما في ذلك إدراجات التجميع، وتسويات بين الشركات، والإقصاءات، وتعديلات الملكية والجداول الداعمة، التنسيق مع فرق المالية عبر وحدات الأعمال لضمان الدقة والكمال والتقديم في الوقت المحدد لحزم التقارير اللازمة لتجميعات المجموعة والشقيقات الفرعية اقتراح تحديثات وتحسينات لأنظمة المحاسبة، بما في ذلك عمليات الرواتب والتقارير المالية اكتساب وتحديث المعرفة الوظيفية للبقاء على اطلاع بآخر التطورات وأفضل الممارسات في المجال دعم تنفيذ وتحسين مستمر للضوابط الداخلية والعمليات المالية المشاركة في مشاريع ومهام خاصة عند الاقتضاء المعاملات الاحتفاظ بمخطط الحسابات والتأكد من اتساقه عبر الكيانات العمل كمالك أعمال المالية لهياكل D365 المحاسبية وتكوينات التقرير ومتطلبات التجميع الحفاظ على ومراقبة نظام للضوابط على عمليات المحاسبة التقارير حساب ومراقبة وإصدار المقاييس المالية ومؤشرات الأداء إعداد تقارير مالية وعروض الإدارة وملفات التأهيل المسبق المالي وKPIs الشهرية ضمان امتثال البيانات المالية المجمَّعة للمعايير المحاسبية المعمول بها وسياسات المجموعة ومواعيد التقارير التواصل مع تكنولوجيا المعلومات لتطوير أدوات ذكاء أعمال وتقارير فعّالة والمشاركة في اختبار وتحسين وحدات المالية الامتثال تنسيق توفير المعلومات لمدققي التدقيق الخارجي من أجل التدقيق السنوي (التجميع فقط) ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير المحاسبية والسياسات والإجراءات ضمان الامتثال لمتطلبات الرقابة الداخلية للمجموعة وإرشادات التقارير</div></section><section>المرشح المثالي<h2>التعليم والمؤهلات</h2><ul><li>ماجستير في الإدارة في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذات صلة</li><li>المؤهل المهني (CPA، CMA، CA أو ما يعادلها) يعتبر ميزة</li></ul><h2>الخبرة</h2><ul><li>7-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في المحاسبة، التقارير المالية أو التوحيد</li><li>خبرة مثبتة في إعداد القوائم المالية المجمّعة داخل مجموعة متعددة الكيانات ومتعددة الدول</li><li>خبرة مع IFRS ومتطلبات تقارير المجموعة</li><li>خبرة مع أنظمة ERP، ويفضل D365 F&O</li><li>تعرض سابق لارتباطات التدقيق الخارجي، خاصة تدقيق المجموعة/التوحيد</li></ul><h2>المهارات والكفاءات</h2><ul><li>مهارات تحليلية وتنظيمية قوية</li><li>مهارات اتصال وتنسيق جيدة</li><li>نهج استباقي وموثوق</li><li>معرفة قوية بـ IFRS ومبادئ التوحيد</li><li>خبرة في تسويات وتجميعات بين الشركات</li><li>قدرة على إدارة هياكل تجميع معقدة للمجموعة والشركاء الفرعيين</li><li>مهارات إعداد التقارير المالية وإعداد البيانات المالية قوية</li><li>مهارات متقدمة في Excel</li><li>خبرة مع أدوات ذكاء الأعمال والتقارير (Power BI أو أداة تقارير مالية D365) ميزة</li></ul></section>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Quality Assurance Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 18 August 2026

Manufacturing & Production

Aspire Software is looking for a Quality Assurance Analyst to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.Role OverviewWe are looking for an AI-Native QA Manager to transform how software quality is delivered. This is not a traditional QA leadership role we're looking for someone who has already demonstrated measurable improvements in QA productivity, quality, and speed through the practical application of AI, automation, and modern engineering practices. You'll lead a team responsible for quality across multiple SaaS products while fundamentally rethinking how testing is performed. We expect you to leverage AI agents, intelligent test automation, autonomous testing frameworks, and modern CI/CD practices to dramatically increase engineering velocity without compromising quality. Experience in Life Sciences, Healthcare, Medical Devices, or other regulated software environments is highly desirable.What You'll DoAI-Driven QA Transformation<ul><li>Develop and execute an AI-first strategy for software quality.</li><li>Introduce AI tools that significantly improve test creation, maintenance, defect detection, regression testing, and release confidence.</li><li>Evaluate and implement emerging AI QA platforms, coding assistants, autonomous testing tools, and agentic workflows.</li><li>Continuously measure productivity gains and quality improvements from AI adoption.</li></ul>QA Leadership<ul><li>Lead, coach and develop a distributed QA team.</li><li>Establish quality standards across manual, automated, API, integration, UI and performance testing.</li><li>Drive automation-first thinking while eliminating low-value manual work.</li><li>Build scalable QA processes that support rapid software delivery.</li></ul>Engineering Collaboration<ul><li>Partner closely with Engineering, Product Management and DevOps.</li><li>Embed quality throughout the SDLC rather than treating QA as a downstream gate.</li><li>Improve developer feedback loops through automation and intelligent tooling.</li><li>Champion shift-left testing practices.</li></ul>Modern Test Automation<ul><li>Improve automation coverage and reliability.</li><li>Reduce regression execution times through intelligent automation.</li><li>Build maintainable test frameworks integrated into CI/CD pipelines.</li><li>Increase release confidence through automated quality metrics.</li></ul>Metrics & Continuous Improvement<ul><li>Own metrics such as: Test automation coverage Defect escape rate Mean time to detect defects Regression execution time QA cycle time Release quality Productivity improvements from AI Cost per release Manual effort eliminated</li></ul>7+ years in Software QA, including leadership experience. Demonstrated success improving QA productivity through AI, automation, or modern engineering practices. Experience leading QA teams across multiple products. Strong understanding of modern software development practices and CI/CD. Experience with API, UI, integration and end-to-end testing. Strong analytical and problem-solving skills. Comfortable working in fast-moving SaaS environments.AI Experience (Highly Important)You should have practical experience using tools such as:<ul><li>GitHub Copilot</li><li>Cursor</li><li>Claude</li><li>ChatGPT</li><li>AI coding agents</li><li>AI test generation platforms</li><li>Autonomous testing tools</li><li>AI-assisted debugging</li><li>AI-assisted root cause analysis</li></ul>We're interested in measurable outcomes, not simply familiarity with AI. Examples include:<ul><li>Reduced regression effort by 70%</li><li>Increased automation coverage from 40% to 90%</li><li>Doubled QA throughput</li><li>Reduced escaped defects</li><li>Built AI workflows that replaced repetitive manual testing</li></ul>Bonus ExperienceStrong preference for candidates with experience in:<ul><li>Life Sciences software</li><li>Clinical software</li><li>Medical Affairs platforms</li><li>GxP environments</li><li>FDA-regulated software</li><li>ISO 13485</li><li>IEC 62304</li><li>HIPAA</li><li>SOC 2</li><li>Other regulated industries (banking, aviation, insurance, government)</li></ul>What Success Looks Like (First 12 Months)Within your first year, you will:<ul><li>Increase QA team productivity by 2 5x through AI and automation.</li><li>Significantly reduce manual regression testing.</li><li>Improve release confidence while increasing release frequency.</li><li>Implement AI-assisted test generation and maintenance.</li><li>Embed quality throughout the SDLC rather than relying on end-of-cycle testing.</li><li>Establish clear quality metrics and executive dashboards.</li><li>Build a culture where QA engineers leverage AI as a core part of their daily workflow.</li></ul>Why Join UsYou'll have the opportunity to reshape software quality from the ground up across a growing portfolio of SaaS products. We believe AI is fundamentally changing software engineering, and we want QA to lead that transformation not follow it. If you're excited about replacing repetitive work with intelligent automation, building AI-enabled teams, and delivering higher-quality software faster, we'd love to hear from you.Desired Candidate Profile7+ years in Software QA, including leadership experience. Demonstrated success improving QA productivity through AI, automation, or modern engineering practices. Experience leading QA teams across multiple products. Strong understanding of modern software development practices and CI/CD. Experience with API, UI, integration and end-to-end testing. Strong analytical and problem-solving skills. Comfortable working in fast-moving SaaS environments.AI Experience (Highly Important)You should have practical experience using tools such as:<ul><li>GitHub Copilot</li><li>Cursor</li><li>Claude</li><li>ChatGPT</li><li>AI coding agents</li><li>AI test generation platforms</li><li>Autonomous testing tools</li><li>AI-assisted debugging</li><li>AI-assisted root cause analysis</li></ul>We're interested in measurable outcomes, not simply familiarity with AI. Examples include:<ul><li>Reduced regression effort by 70%</li><li>Increased automation coverage from 40% to 90%</li><li>Doubled QA throughput</li><li>Reduced escaped defects</li><li>Built AI workflows that replaced repetitive manual testing</li></ul>Bonus ExperienceStrong preference for candidates with experience in:<ul><li>Life Sciences software</li><li>Clinical software</li><li>Medical Affairs platforms</li><li>GxP environments</li><li>FDA-regulated software</li><li>ISO 13485</li><li>IEC 62304</li><li>HIPAA</li><li>SOC 2</li><li>Other regulated industries (banking, aviation, insurance, government)</li></ul>

تبحث Aspire Software عن محلل ضمان جودة للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نافذة صغيرة إلى شركتنا: تُدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدّم حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل ذات أولوية زمنية، وقد سمح تشغيل نموذج مركزي غير مركزي بأن تصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة استثمار في محفظتها.نظرة عامة على الدورنحن نبحث عن مدير ضمان جودة أصلي قائم على الذكاء الاصطناعي ليحوّل طريقة تقديم جودة البرمجيات. ليست هذه مجرد وظيفة قيادية في ضمان الجودة تقليدية، فنحن نبحث عن شخص أظهر تحسناً قابلاً للقياس في إنتاجية الجودة وجودتها وسرعتها من خلال التطبيق العملي للذكاء الاصطناعي والأتمتة وممارسات الهندسة الحديثة. ستقود فريقاً يتحمل مسؤولية الجودة عبر منتجات SaaS متعددة، مع إعادة التفكير الأساسية في كيفية إجراء الاختبار. نتوقع منك الاستفادة من وكلاء الذكاء الاصطناعي، وأتمتة اختبار ذكية، وأطر اختبار مستقلة، وممارسات CI/CD حديثة لزيادة سرعة الهندسة بشكل كبير دون المساس بالجودة. الخبرة في علوم الحياة، الرعاية الصحية، الأجهزة الطبية، أو بيئات البرمجيات المنظمة أخرى مرغوبة بشدة.ما ستفعلهتحول ضمان الجودة المدفوع بالذكاء الاصطناعي<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية أولاً للذكاء الاصطناعي من أجل جودة البرمجيات.</li><li>إدخال أدوات ذكاء اصطناعي تحسن بشكل كبير إنشاء الاختبارات وصيانتها واكتشاف العيوب واختبار الاستعادة وثقة الإصدار.</li><li>تقييم وتنفيذ منصات QA للذكاء الاصطناعي الناشئة ومساعدي التشفير وأدوات الاختبار المستقل وتدفقات العمل القائمة على الوكلاء.</li><li>قياس إنتاجية التحسينات وجودة AI باستمرار من اعتماد الذكاء الاصطناعي.</li></ul>القيادة في QA<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق QA الموزع.</li><li>تأسيس معايير الجودة عبر الاختبار اليدوي والآلي وAPI والتكامل والواجهة وتجربة الأداء.</li><li>دفع التفكير بالتحول نحو الأتمتة مع القضاء على الأعمال اليدوية منخفضة القيمة.</li><li>بناء عمليات QA قابلة للتوسع تدعم التسليم السريع للبرمجيات.</li></ul>التعاون الهندسي<ul><li>التعاون الوثيق مع الهندسة وإدارة المنتج وDevOps.</li><li>إدماج الجودة في دورة حياة التطوير البرمجي بدلاً من اعتبار QA بوابة في نهاية العملية.</li><li>تحسين حلقات التغذية المرتدة للمطورين عبر الأتمتة والأدوات الذكية.</li><li>الترويج لاختبارات shifted-left.</li></ul>أتمتة الاختبار الحديثة<ul><li>تحسين تغطية الأتمتة وموثوقيتها.</li><li>تقليل أوقات تنفيذ الاسترجاع عبر الأتمتة الذكية.</li><li>بناء أطر اختبار قابلة للصيانة مدمجة في خطوط CI/CD.</li><li> زيادة الثقة بالإصدار من خلال مقاييس جودة آلية.</li></ul>المقاييس والتحسين المستمر<ul><li>امتلاك مقاييس مثل: تغطية أتمتة الاختبار معدل هروب العيوب متوسط الوقت لاكتشاف العيوب زمن تنفيذ الاسترجاع وقت دورة QA جودة الإصدار تحسينات الإنتاجية من الذكاء الاصطناعي تكلفة كل إصدار الجهد اليدوي الملغى</li></ul>7+ سنوات في QA البرمجيات، بما في ذلك خبرة قيادية. نجاح مثبت في تحسين إنتاجية QA من خلال الذكاء الاصطناعي أو الأتمتة أو ممارسات الهندسة الحديثة. خبرة في قيادة فرق QA عبر منتجات متعددة. فهم قوي للممارسات الحديثة لتطوير البرمجيات وCI/CD. خبرة في API وUI والتكامل والاختبار الشامل. مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل. مرتاح للعمل في بيئات SaaS سريعة الحركة.خبرة في AI (مهم جداً)ينبغي أن تكون لديك خبرة عملية باستخدام أدوات مثل:<ul><li>GitHub Copilot</li><li>Cursor</li><li>Claude</li><li>ChatGPT</li><li>عوامل ترميز AI</li><li>منصات توليد الاختبار بالذكاء الاصطناعي</li><li>أدوات الاختبار المستقل</li><li>تصحيح الأخطاء بمساعدة AI</li><li>تحليل السبب الجذري بمساعدة AI</li></ul>نحن مهتمون بالنتائج القابلة للقياس، لا مجرد الإلمام بالذكاء الاصطناعي. أمثلة تشمل:<ul><li>تقليل جهد الرجوع إلى الخلف بنسبة 70%</li><li>زيادة تغطية الأتمتة من 40% إلى 90%</li><li>مضاعفة تدفق QA</li><li>خفض العيوب المتفلِّتة</li><li>بناء مسارات ذكاء اصطناعي استبدلت الاختبار اليدوي المتكرر</li></ul>الخبرة الإضافيةيفضل بشدة المرشحون الذين لديهم خبرة في:<ul><li>برمجيات علوم الحياة</li><li>البرمجيات السريرية</li><li>منصات الشؤون الطبية</li><li>بيئات GxP</li><li>برمجيات منضبطة من FDA</li><li>ISO 13485</li><li>IEC 62304</li><li>HIPAA</li><li>SOC 2</li><li>قطاعات صناعية منظمة أخرى (金融، الطيران، التأمين، الحكومة)</li></ul>ما يبدو عليه النجاح (الأشهر الاثنا عشر الأولى)خلال عامك الأول، ستقوم بـ:<ul><li>زيادة إنتاجية فريق QA بمقدار 2 إلى 5 أضعاف من خلال AI والأتمتة.</li><li>تقليل كبير في الاختبار اليدوي للاسترجاع.</li><li>تحسين الثقة بالإصدار مع زيادة وتيرة الإصدار.</li><li>تنفيذ توليد وصيانة الاختبار بمساعدة AI.</li><li>إدماج الجودة في SDLC بدلاً من الاعتماد على الاختبار في نهاية الدورة.</li><li>وضع مقاييس جودة ولوحات تنفيذ واضحة.</li><li>بناء ثقافة حيث يستفيد مهندسو QA من AI كجزء أساسي من سير العمل اليومي.</li></ul>لماذا ندفع للانضمام إليناستتاح لك فرصة إعادة تشكيل جودة البرمجيات من الأساس عبر محفظة متنامية من منتجات SaaS. نؤمن بأن الذكاء الاصطناعي يغير هندسة البرمجيات بشكل جذري، ونريد لـQA قيادة هذا التحول لا مجرد متابعته. إذا كنت متحمساً لاستبدال العمل التكراري بالأتمتة الذكية، وبناء فرق مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتقديم برمجيات ذات جودة أعلى بسرعة أعلى، فنحن نود سماعك.المعايير المرغوبة للمرشح7+ سنوات في QA البرمجيات، بما في ذلك خبرة قيادية. نجاح مثبت في تحسين إنتاجية QA من خلال الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، أو ممارسات الهندسة الحديثة. خبرة في قيادة فرق QA عبر منتجات متعددة. فهم قوي للممارسات الحديثة لتطوير البرمجيات وCI/CD. خبرة في API وUI والتكامل والاختبار الشامل. مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل. مرتاح للعمل في بيئات SaaS سريعة الحركة.خبرة في AI (مهم جداً)ينبغي أن تكون لديك خبرة عملية باستخدام أدوات مثل:<ul><li>GitHub Copilot</li><li>Cursor</li><li>Claude</li><li>ChatGPT</li><li>عوامل ترميز AI</li><li>منصات توليد الاختبار بالذكاء الاصطناعي</li><li>أدوات الاختبار المستقل</li><li>تصحيح الأخطاء بمساعدة AI</li><li>تحليل السبب الجذري بمساعدة AI</li></ul>نحن مهتمون بالنتائج القابلة للقياس، لا مجرد الإلمام بالذكاء الاصطناعي. أمثلة تشمل:<ul><li>تقليل جهد الرجوع إلى الخلف بنسبة 70%</li><li>زيادة تغطية الأتمتة من 40% إلى 90%</li><li>مضاعفة تدفق QA</li><li>خفض العيوب المتفلِّتة</li><li>بناء مسارات ذكاء اصطناعي استبدلت الاختبار اليدوي المتكرر</li></ul>الخبرة الإضافيةيفضل بشدة المرشحون الذين لديهم خبرة في:<ul><li>برمجيات علوم الحياة</li><li>البرمجيات السريرية</li><li>منصات الشؤون الطبية</li><li>بيئات GxP</li><li>برمجيات منضبطة من FDA</li><li>ISO 13485</li><li>IEC 62304</li><li>HIPAA</li><li>SOC 2</li><li>قطاعات صناعية أخرى منظمة (البنوك، الطيران، التأمين، الحكومة)</li></ul>

Full Time 6 to 11 years Naukri Gulf

Senior Lawyer

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 3 September 2026

Legal

A law office in Beirut is seeking a qualified and experienced Senior Lawyer to join its legal team.Handle and manage a variety of legal matters and client files independently.Provide legal advice and practical solutions to clients.Draft, review, and negotiate contracts, legal agreements, and other legal documents.Prepare legal pleadings, memoranda, notices, and other legal documentation.Represent and follow up on matters before courts, public authorities, and other relevant entities, as required.Manage legal cases and ensure compliance with deadlines and procedures.Communicate with clients and provide regular updates on their legal matters.Desired Candidate ProfileThe ideal candidate will have strong legal knowledge, excellent analytical and communication skills, and the ability to independently manage legal matters and client relationships.<ul><li>Registered with the Bar Association.</li><li>6+ years of relevant legal experience.</li><li>Strong knowledge of Lebanese laws and legal procedures.</li><li>Excellent legal drafting, research, and analytical skills.</li><li>Ability to manage legal matters independently and efficiently.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>High level of professionalism, integrity, and confidentiality.</li><li>Excellent command of Arabic and English. Knowledge of French is an advantage.</li><li>Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities and deadlines.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Hostess

On-site - Lebanon - Beirut 20 July 2026

Information Technology

<h4>Description</h4> We are looking for an energetic, well-presented, and guest-focused hostess who is passionate about delivering exceptional hospitality with warmth and professionalism in luxury restaurant environments. As the first point of contact for our guests, you will play a key role in creating memorable first impressions, ensuring every visitor receives a warm welcome and an outstanding dining experience from arrival to departure. This is approximately a 45-day activation event running from 15 July 2026 to 30 August 2026. This opportunity is based at a resort in Saudi Arabia, with flights, accommodation, and meals provided by the company. <h4>Guest experience</h4> <ul> <li>Welcome guests with a warm, friendly, and professional attitude.</li> <li>Manage reservations, walk-ins, and waiting lists efficiently.</li> <li>Escort guests to their tables while introducing the restaurant experience.</li> <li>Provide accurate information about the venue, menus, promotions, and events.</li> <li>Handle guest enquiries and special seating requests promptly and courteously.</li> <li>Ensure every guest receives a positive first and last impression of the restaurant.</li> </ul> <h4>Service excellence</h4> <ul> <li>Monitor the dining room to ensure a seamless guest flow.</li> <li>Coordinate with the restaurant team to optimize table availability and seating.</li> <li>Anticipate guest needs and resolve concerns professionally.</li> <li>Balance a warm, engaging personality with the high service standards expected in a premium hospitality environment.</li> <li>Maintain a polished appearance and uphold the restaurant's luxury brand image at all times.</li> </ul> <h4>Team & operations</h4> <ul> <li>Work closely with managers, servers, and support staff to ensure smooth restaurant operations.</li> <li>Assist with opening and closing hostess duties.</li> <li>Keep the reception, waiting area, and entrance clean, organized, and inviting.</li> <li>Support the team during busy service periods while maintaining a calm and welcoming presence.</li> <li>Follow company policies, health and safety standards, and operational procedures.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>2+ years of experience as a hostess or captain waitress in hotels, restaurants, or beach clubs.</li> <li>Understanding of restaurant service to VIP guests.</li> <li>Understanding of the flow of service.</li> <li>Experience in high-energy or fast-paced environments.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>All travel and flights covered. Full travel arrangements, including flights and transfers, will be arranged ensuring a seamless journey to and from the activation location.</li> <li>Accommodation provided.</li> <li>Transport provided.</li> <li>Meals provided.</li> <li>Work gaining exposure to world-class hospitality standards.</li> </ul> <h4>About SIHAMCO</h4> At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house—from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution, and operation. We don’t import ideas; we build them—crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. <h4>Our signature brands</h4> Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets—but consistently surpasses—global standards in entertainment, hospitality, food and beverage, lifestyle, wellness, family, and pet entertainment experience. Our signature ventures to name a few: <ul> <li>The Groves</li> <li>Zodiac Cuisine</li> <li>Little Krazy</li> <li>LucaLand</li> <li>El Lechazo</li> </ul> Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco, ensuring full legal protection and readiness for global expansion. <h4>We are only getting started!</h4> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity, and cultural pride. <h4>People first</h4> Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. <h4>Join us</h4> Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world.

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن مضيفة ذات طاقة عالية، ومظهر جيد، وتركز على الضيوف، ولديها شغف بتقديم ضيافة استثنائية بدفء ومهنية في بيئات المطاعم الفاخرة. كأول نقطة اتصال لضيوفنا، ستلعبين دوراً رئيسياً في خلق انطباعات أولى لا تُنسى، مع ضمان استقبال دافئ وتجربة تناول طعام مميزة من لحظة الوصول حتى المغادرة. هذه فرصة Activation تمتد لحوالي 45 يومًا، من 15 يوليو 2026 حتى 30 أغسطس 2026. تُقام هذه الفرصة في منتجع في المملكة العربية السعودية، مع توفير الرحلات والإقامة والوجبات من قبل الشركة. <h4>تجربة الضيف</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف بروح دافئة وودية ومهنية.</li> <li>إدارة الحجوزات والمشي بدون موعد وقوائم الانتظار بكفاءة.</li> <li>مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم مع تقديم تجربة المطعم.</li> <li>توفير معلومات دقيقة عن المكان والقوائم والترقيات والفعاليات.</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات المقاعد الخاصة بسرعة وباحترام.</li> <li>ضمان أن يحصل كل ضيف على انطباع أول وآخر إيجابي عن المطعم.</li> </ul> <h4>التميز في الخدمة</h4> <ul> <li>مراقبة صالة الطعام لضمان انسياب الضيوف بسلاسة.</li> <li>التنسيق مع فريق المطعم لتحسين توافر المقاعد والجلوس.</li> <li>توقع احتياجات الضيوف وحل القضايا بمهنية.</li> <li>مزج شخصية دافئة وجذابة مع معايير الخدمة العالية المتوقعة في بيئة ضيافة فاخرة.</li> <li>الحفاظ على مظهر مصقول وصورة العلامة الفاخرة للمطعم في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>الفريق والعمليات</h4> <ul> <li>التعاون مع المدراء والخدم والداعمين لضمان سير عمليات المطعم بسلاسة.</li> <li>المساعدة في فتح وإغلاق مهام المضيفة.</li> <li>الحفاظ على استقبال ومنطقة الانتظار والمدخل نظيفة ومنظمة وجذابة.</li> <li>دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة مع الحفاظ على حضور هادئ ومرحّب.</li> <li>اتباع سياسات الشركة ومقاييس الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 2+ سنوات كمضيفة أو قائدة نادلة في فنادق أو مطاعم أو نوادي الشاطئ.</li> <li>فهم لخدمة المطاعم لعملاء VIP.</li> <li>فهم لتدفق الخدمة.</li> <li>خبرة في بيئات عالية الطاقة أو وتيرة سريعة.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>جميع السفر والرحلات مغطاة. سيتم ترتيب جميع ترتيبات السفر بما فيها الرحلة والانتقالات لضمان رحلة سلسة إلى ومن موقع التنشيط.</li> <li>الإقامة متوفرة.</li> <li>النقل متوفر.</li> <li>الوجبات متوفرة.</li> <li>تعرّض مهني لصناعة الضيافة ذات المعايير العالمية.</li> </ul> <h4>عن سيهامكو SIHAMCO</h4> في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية—بل نُنشئه من الصفر. منذ 2008، ونحن نصمم ونبني ونشغل تجارب استثنائية تدمج الأصالة المحلية مع المعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميّز الإبداعي والدقة التشغيلية. <h4>بناء إرث محلي</h4> جميع العلامات التجارية ضمن SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية التطوير، مطورة داخلياً بالكامل—من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى خلق المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. نحن لا نستورد الأفكار؛ نحن نبنيها—نصنع تجارب لا تُنسى من الصفر تتردد صداها عميقاً مع الجمهور المحلي والدولي. <h4>علاماتنا المميزة</h4> كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، بينما تحقق شهرة عالمية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تكتفي SIHAMCO بتحديد المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والمأكولات والمشروبات ونمط الحياة والصحة والأسرة والترفيه الحيواني، بل تتجاوزها باستمرار. وعلاماتنا البارزة، على سبيل المثال: <ul> <li>The Groves</li> <li>Zodiac Cuisine</li> <li>Little Krazy</li> <li>LucaLand</li> <li>El Lechazo</li> </ul> علاماتنا مسجلة أيضاً في الخليج ومراكز عالمية مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب، مع حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي. <h4>نحن بدأنا فقط!</h4> هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تستمر SIHAMCO في توسيع محفظتها بالإبداع والابتكار والفخر الثقافي. <h4>الناس أولاً</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا—مزيج دينامي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم يتحدون من أجل التميز. نحن نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني القادة. <h4>انضموا إلينا</h4> سواء كنتم موهبة صاعدة أو محترفاً متمرّساً، توفر SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي إلى المملكة العربية السعودية ويتحدث للعالم.

Full Time Gulf Talnet

Hostess

On-site - Lebanon - Beirut 20 July 2026

Information Technology

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن مضيفة نشيطة ومقدمة بشكل جيد وتتركز على الضيوف وتتمتع بشغف لتقديم ضيافة استثنائية بالدفء والاحتراف في بيئات المطاعم الفاخرة. بوصفك نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، ستلعبين دورًا رئيسيًا في خلق انطباع أول لا يُنسى، مع ضمان استقبال كل زائر بحرارة وتقديم تجربة تناول طعام مميزة من الوصول حتى المغادرة. هذه فعالية تشغيلية تستمر تقريباً 45 يومًا من 15 يوليو 2026 إلى 30 أغسطس 2026. هذه الفرصة مقرها في منتجع في المملكة العربية السعودية، مع توفير الرحلات الجوية والإقامة والوجبات من قبل الشركة. <h4>خبرة الضيف</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف بموقف دافئ وودود ومهني.</li> <li>إدارة الحجوزات والوافدين والانتظار بكفاءة.</li> <li>مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم مع تقديم تجربة المطعم.</li> <li>تقديم معلومات دقيقة عن المكان والقوائم والترقيات والفعاليات.</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات المقاعد الخاصة بسرعة وباحترام.</li> <li>ضمان أن يحصل كل ضيف على انطباع أول ونهائي إيجابي عن المطعم.</li> </ul> <h4>التميز في الخدمة</h4> <ul> <li>مراقبة قاعة الطعام لضمان تدفق الضيوف بسلاسة.</li> <li>التنسيق مع فريق المطعم لتحسين توافر الطاولات والجلوس.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الضيوف وحل الاستفسارات بمهنية.</li> <li>مزج شخصية دافئة وجذابة مع معايير الخدمة العالية المتوقعة في بيئة ضيافة فاخرة.</li> <li>المحافظة على مظهر أنيق والحفاظ على صورة علامة المطعم الفاخرة في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>الفريق والعمليات</h4> <ul> <li>العمل عن كثب مع المديرين والخدم والدعم لضمان سير عمليات المطعم بسلاسة.</li> <li>المساعدة في فتح وإغلاق واجبات المضيفة.</li> <li>الحفاظ على الاستقبال ومنطقة الانتظار والمدخل نظيفة ومنظمة وجذابة.</li> <li>دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة مع الحفاظ على حضور هادئ ومرحب.</li> <li>اتباع سياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 2+ سنوات كمضيفة أو قائدة للخادمات في الفنادق أو المطاعم أو نوادي الشاطئ.</li> <li>فهم خدمة المطعم للضيوف من كبار الشخصيات.</li> <li>فهم لتدفق الخدمة.</li> <li>خبرة في بيئات عالية الطاقة أو سريعة الوتيرة.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>جميع السفر والرحلات الجوية مغطاة. سيتم ترتيب جميع الترتيبات السفرية بما في ذلك الرحلات والانتقالات لضمان رحلة سلسة إلى ومن موقع التفعيل.</li> <li>الإقامة مغطاة.</li> <li>النقل مغطى.</li> <li>الوجبات مغطاة.</li> <li>التعرض لمعايير الضيافة العالمية.</li> </ul> <h4>عن SIHAMCO</h4> في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية—بل نخلقه من الأساس. منذ 2008، ونحن نصمم ونبني ونجري تشغيل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية. <h4>صياغة إرث محلي</h4> كل العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطورة داخلياً بالكامل—from الرؤية الأولية وهوية العلامة التجارية إلى ابتكار المفاهيم، التصميم، التنفيذ، والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ نحن نبنيها—نصيغ تجارب لا تُنسى من الصفر تت resonance مع الجمهور المحلي والدولي على حد سواء. <h4>علاماتنا التجارية المميزة</h4> كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق الشهرة العالمية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تحدد SIHAMCO فقط المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والأطعمة والمشروبات وأسلوب الحياة والصحة والعافية والعائلة والترفيه للحيوانات الأليفة، بل تتجاوزها باستمرار. مبادراتنا المميزة على سبيل المثال: <ul> <li>The Groves</li> <li>Zodiac Cuisine</li> <li>Little Krazy</li> <li>LucaLand</li> <li>El Lechazo</li> </ul> علاماتنا أيضاً مسجلة عبر الخليج العربي وخارجها مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب، لضمان حماية قانونية كاملة والاستعداد للتوسع العالمي. <h4>ما زلنا في البداية!</h4> هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقات في الأشهر المقبلة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تستمر SIHAMCO في توسيع محفظتها بالابتكار والإبداع والفخر الثقافي. <h4>الناس أولاً</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا—مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم متحدون بالشغف للتميز. نحن نرعى المسارات المهنية، نشجع الإبداع، ونبني قادة المستقبل. <h4>انضم إلينا</h4> سواء كنت موهبة صاعدة أم محترف مخضرم، توفر SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث يعود للسعودية ويتحدث إلى العالم.

Full Time Bayt

Hostess

On-site - Lebanon - Beirut 10 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an energetic, well-presented, and guest-focused Hostess who is passionate about delivering exceptional hospitality with warmth and professionalism in luxury restaurant environments. As the first point of contact for our guests, you will play a key role in creating memorable first impressions, ensuring every visitor receives a warm welcome and an outstanding dining experience from arrival to departure. This is approximately a 45 -day activation event running from 15 July 2026 to 30 August 2026 . This opportunity is based at a resort in Saudi Arabia , with flights, accommodation, and meals provided by the company . Guest Experience Welcome guests with a warm, friendly, and professional attitude. Manage reservations, walk-ins, and waiting lists efficiently. Escort guests to their tables while introducing the restaurant experience. Provide accurate information about the venue, menus, promotions, and events. Handle guest enquiries and special seating requests promptly and courteously. Ensure every guest receives a positive first and last impression of the restaurant. Service Excellence Monitor the dining room to ensure a seamless guest flow. Coordinate with the restaurant team to optimize table availability and seating. Anticipate guest needs and resolve concerns professionally. Balance a warm, engaging personality with the high service standards expected in a premium hospitality environment. Maintain a polished appearance and uphold the restaurant's luxury brand image at all times. Team & Operations Work closely with managers, servers, and support staff to ensure smooth restaurant operations. Assist with opening and closing hostess duties. Keep the reception, waiting area, and entrance clean, organized, and inviting. Support the team during busy service periods while maintaining a calm and welcoming presence. Follow company policies, health and safety standards, and operational procedures. All Travel & Flights Covered. Full travel arrangements, including flights and transfers, will be arranged ensuring a seamless journey to and from the activation location. Accommodation provided Transport provided Meals provided Work gaining exposure to world-class hospitality standards. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience. Our signature ventures to name a few: The Groves ZodiaC Cuisine Little Krazy LucaLand El Lechazo Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. We Are Only Getting Started! Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. Join Us Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world. 2+ years of experience as a Hostess or Captain Waitress in hotels, restaurants, or beach clubs. Understanding of restaurant service to VIP guests. Understanding of the flow of service. Experience in high-energy or fast-paced environments. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مضيفة نشيطة ومهذبة ومركزة على الضيوف وتتمتع بشغف لتقديم ضيافة استثنائية بدفء ومهارة في بيئات المطاعم الفاخرة. كأول نقطة تواصل مع ضيوفنا، ستؤدي دوراً رئيسياً في خلق انطباعات أولى لا تُنسى، مع ضمان استقبال دافئ وتجربة طعام مميزة من وصولهم حتى مغادرتهم. هذه الفعالية تستمر لحوالي 45 يومًا وتقام من 15 يوليو 2026 حتى 30 أغسطس 2026. هذه الفرصة مقرها في منتجع بالسعودية، مع توفير الرحلات والإقامة والوجبات من قبل الشركة. تجربة الضيف الترحيب بالضيوف بموقف دافئ وودود واحترافي. إدارة الحجوزات والعملياتWalk-ins وقوائم الانتظار بكفاءة. مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم مع تقديم تجربة المطعم. توفير معلومات دقيقة عن المكان والقوائم والعروض والفعاليات. التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات المقاعدة الخاصة بسرعة وبCourtesy. ضمان أن يحصل كل ضيف على انطباع إيجابي أول وآخر عن المطعم. التميز في الخدمة مراقبة صالة الطعام لضمان انسيابية حركة الضيوف. التنسيق مع فريق المطعم لتحسين توفر الطاولات والجلوس. توقع احتياجات الضيوف وحل المشكلات بمهنية. موازنة شخصية ودودة وجذابة مع معايير الخدمة العالية المتوقعة في بيئة ضيافة فاخرة. الحفاظ على مظهر مصقول والحفاظ على صورة علامة المطعم الفاخرة في جميع الأوقات. الفريق والعمليات العمل بشكل حوث مع المديرين والخدم والدعم لضمان تشغيل سلس للمطعم. المساعدة في افتتاح وإغلاق مهام المضيفة. الحفاظ على استقبال ومنطقة الانتظار والمدخل نظيفة ومرتبة وجذابة. دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة مع الحفاظ على حضور هادئ ومرحب. اتباع سياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية. السفر والرحلات مغطاة بالكامل. سيتم تنظيم ترتيبات السفر كاملة، بما في ذلك الرحلات والتنقلات، لضمان رحلة سلسة من وإلى موقع التفعيل. الإقامة متوفرة النقل متوفر الوجبات متوفرة اكتساب خبرة في معايير الضيافة العالمية. في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور ضيافة وترفيه السعودية — بل نخلقه من الأساس. منذ 2008، نصمم ونبني ونشغّل تجارب استثنائية تجمع الأصالة المحلية بالمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية. صنع إرث محلي جميع العلامات التجارية ضمن SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطورة داخلياً بالكامل — من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى إنشاء المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. لسنا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها — نصنع تجارب لا تُنسى من الصفر تتجاوب بعمق مع الجماهير المحلية والدولية. علامتنا Signature لجميع العلامات تحت مظلتنا تفخر بعكس قلب وروح الثقافة السعودية، بينما تحقق شهرة عالمية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقوم SIHAMCO فقط بتحديد المعايير — بل تتجاوزها باستمرار في الترفيه والضيافة والطعام والشراب ونمط الحياة والصحة والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة. مشاريعنا الرائدة لتسميها على سبيل المثال: Groves وZodiaC Cuisine وLittle Krazy وLucaLand وEl Lechazo. علاماتنا مسجلة أيضاً في منطقة مجلس التعاون الخليجي وعلى المستوى الدولي مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب وغيرها، لضمان حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي. نحن لم نبدأ بعد! هناك عدة مفاهيم وعلامات تجارية جديدة مثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها خلال الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO تنمية محفظتها بمواردها الأصلية وإبداعها وفخرها الثقافي. الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم متحدة بالشغف للتميز. نُعزّز المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني قادة. انضم إلينا سواء كنت موهبة صاعدة أو محترف مُحنك، تقدم SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وصناعة التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث يعود للسعودية ويتحدث للعالم. خبرة أكثر من سنتين كـ مضيفة أو قائدة نادلات في الفنادق والمطاعم أو النوادي الشاطئية. فهم لخدمة المطاعم لضيوف كبار الشخصيات. فهم لتدفق الخدمة. خبرة في بيئات عالية الطاقة أو سريعة الإيقاع. </div>

Full Time 4 to 7 years Naukri Gulf

Legal Banking Officer

On-site - Lebanon - Beirut 16 September 2026

Legal

WE ARE HIRING | LEGAL BANKING OFFICER A leading bank based in Lebanon is looking for an experienced and detail-oriented Legal Banking Officer to join its legal team. Location: Lebanon Experience: between 4 7 years of relevant experience in the banking sector Key Responsibilities Provide legal advice and support on banking and financial matters Review and draft banking agreements, contracts, and legal documents Handle legal matters related to loans, guarantees, securities, and banking transactions Ensure compliance with applicable banking laws, regulations, and internal policies Coordinate with external legal advisors, authorities, and relevant stakeholders Support the bank in managing legal risks and resolving disputesDesired Candidate ProfileBachelor s degree in Law; a Master s degree is a plus 4 7 years of solid experience within the banking sector, preferably in a legal function Strong knowledge of banking laws, regulations, and financial transactions Excellent analytical, drafting, and negotiation skills High attention to detail and strong problem-solving abilities Professional, discreet, and highly organized

نحن نوظف | مسؤول الشؤون القانونية المصرفية يبحث بنك رائد مقره في لبنان عن مسؤول شؤون قانونية مصرفية ذي خبرة ودقيق للانضمام إلى فريقه القانوني. الموقع: لبنان الخبرة: بين 4 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في القطاع المصرفي المسؤوليات الرئيسية تقديم المشورة والدعم القانوني بشأن المسائل المصرفية والمالية مراجعة وصياغة الاتفاقيات والعقود المصرفية والمستندات القانونية معالجة المسائل القانونية المتعلقة بالقروض والضمانات والأوراق المالية والمعاملات المصرفية ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المصرفية المعمول بها والسياسات الداخلية التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين والسلطات والأطراف المعنية ذات الصلة دعم البنك في إدارة المخاطر القانونية وحل النزاعاتالمؤهلات المطلوبة للمرشحدرجة البكالوريوس في القانون؛ وتعد درجة الماجستير ميزة إضافية 4 إلى 7 سنوات من الخبرة القوية في القطاع المصرفي، ويفضل أن تكون في مجال قانوني معرفة قوية بالقوانين واللوائح المصرفية والمعاملات المالية مهارات ممتازة في التحليل والصياغة والتفاوض اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرات قوية على حل المشكلات يتمتع بالمهنية والكتمان والتنظيم العالي

Full Time 4 to 7 years Naukri Gulf

Legal Banking Officer

On-site - Lebanon - Beirut 15 September 2026

Legal

WE ARE HIRING | LEGAL BANKING OFFICERA leading bank based in Lebanon is looking for an experienced and detail-oriented Legal Banking Officer to join its legal team. Key Responsibilities<ul><li>Provide legal advice and support on banking and financial matters</li><li>Review and draft banking agreements, contracts, and legal documents</li><li>Handle legal matters related to loans, guarantees, securities, and banking transactions</li><li>Ensure compliance with applicable banking laws, regulations, and internal policies</li><li>Coordinate with external legal advisors, authorities, and relevant stakeholders</li><li>Support the bank in managing legal risks and resolving disputes</li></ul>Very good salary and benefits packageExcellent opportunity to grow within a leading banking institution in Lebanon.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Law; a Master s degree is a plus4 7 years of solid experience within the banking sector, preferably in a legal functionStrong knowledge of banking laws, regulations, and financial transactionsExcellent analytical, drafting, and negotiation skillsHigh attention to detail and strong problem-solving abilitiesProfessional, discreet, and highly organized

نحن نوظف | مسؤول قانوني مصرفييبحث بنك رائد مقره في لبنان عن مسؤول قانوني مصرفي ذي خبرة ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقه القانوني. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم المشورة والدعم القانوني في المسائل المصرفية والمالية</li><li>مراجعة وصياغة الاتفاقيات والعقود والمستندات القانونية المصرفية</li><li>متابعة المسائل القانونية المتعلقة بالقروض والضمانات والأوراق المالية والمعاملات المصرفية</li><li>ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المصرفية المعمول بها والسياسات الداخلية</li><li>التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين والسلطات والجهات المعنية ذات الصلة</li><li>دعم البنك في إدارة المخاطر القانونية وحل النزاعات</li></ul>حزمة راتب ومزايا مجزية جداًفرصة ممتازة للنمو والتطور داخل مؤسسة مصرفية رائدة في لبنان.المؤهلات والشروط المطلوبةدرجة البكالوريوس في القانون؛ وتعتبر درجة الماجستير ميزة إضافيةخبرة قوية من 4 إلى 7 سنوات في القطاع المصرفي، ويفضل أن تكون في مجال قانونيمعرفة قوية بالقوانين واللوائح المصرفية والمعاملات الماليةمهارات ممتازة في التحليل والصياغة والتفاوضاهتمام كبير بالتفاصيل وقدرات قوية على حل المشكلاتيمتلك الاحترافية والسرية وتنظيم عالي للعمل

Legal Affairs Jobs

Psychologist

Humanitarian Affairs Officer

Associate Comptroller, Investments & Portfolio Reporting

Family Finance Manager

Executive & Personal Assistant

Executive & Personal Assistant

Sales Associate

Lead Specialist - Credit

Lead Specialist - Credit

Close Protection Officer

Individual Contractor- Scraper

Security Manager

Group Financial Controller

Quality Assurance Manager

Senior Lawyer

Hostess

Hostess

Hostess

Legal Banking Officer

Legal Banking Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Legal Affairs Jobs

Receive email alerts for Legal Affairs Jobs jobs