Head Pastry Jobs in Lebanon in Lebanon 2026

1 to 7 years Naukri Gulf

Human Rights-Based Approach (HRBA) Trainer

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 7 September 2026

Education & Training

Scope of Work The consultant/institute should ensure that training content and facilitation methods are gender-sensitive and inclusive, addressing the different experiences, needs, and perspectives of diverse groups (e.g., women, men, youth, persons with disabilities, and other marginalised groups). Material Development Develop and submit a training session plan in line with this ToR and feedback gathered during the inception meeting.Training Session(s) Develop and deliver a 2-day joint training session for relevant partner staff and focal points. The trainer is expected to propose and include appropriate evaluation tools to measure transferred knowledge pre- and post-training. Training material will be reviewed and signed off by Trócaire prior to the workshop.The training should include the following:Day 1: Introduction to Human Rights and HRBAOutline of human rights key concepts and standardsWhat is a Human Rights-Based Approach in programming and why is it importantOverview of a Human Rights-Based Approach in programming – illustrated using a range of examples relevant to partners’ RDPP project activitiesConducting a problem analysis from an HRBA perspectiveIdentifying duty bearers and rights holders (roles, responsibilities, and power relations), illustrated with examples relevant to the partners' own operating environment, e.g. national and local duty bearers such as the Internal Security Forces (ISF), Ministry of Social Affairs (MoSA), and Ministry of Interior and Municipalities (MoIM), and relevant international actors such as UN bodies, where applicableDay 2: Applying HRBA in PracticeIntegrating HRBA into programme design and planningApplying HRBA principles in programme implementation, for example, meaningful community participation and engagement, non-discrimination and equality, empowerment of rights holders, and accountability via processes such as Feedback and Complaint Handling Mechanisms (FCHM)HRBA in MEAL, covering both programme processes and outcomesPartner application and action planning: each partner identifies one current or planned piece of work (e.g. an advocacy engagement, a service design element, or a project tool) and develops a short, specific action note applying an HRBA lens to it, to feed into the partner-specific section of the final reportReporting and Documentation Prepare and submit a final report detailing the activities conducted, key findings, recommendations, and outcomes of the consultancy.Deliverables Training curriculum in line with partner priority needs, inclusive of proposed modalities, exercises, agenda, and evaluation tools (including pre- and post-test and satisfaction evaluation).Short participant handouts/reference materials summarising key HRBA concepts and tools, for participants to refer to after the training.Final consultancy reports (overall and tailored per partner), including activities, findings, recommendations, outcomes, and each partner's HRBA action note.Timeline The consultancy will span the following phases: Inception MeetingMaterial DevelopmentJoint Training Session: 2 daysTraining ReportTime should be factored in for Trócaire to review and comment on the report and other outputs, and for the consultant to make revisions based on Trócaire's feedback (approximately 2 days). The submitted final products will require final review and approval by the Partnership Program Manager for the consultancy to be brought to conclusion. Qualifications and Experience University degree in human rights, law, social sciences, development studies, international relations, or a related field.Proven experience applying the Human Rights-Based Approach in development programming.Proven experience designing and delivering participatory HRBA trainings for NGOs, civil society organisations, or development actors.Experience integrating HRBA within protection or GBV programming is an asset.Excellent communication and facilitation skills.Arabic language is a must; training materials should be available in Arabic.Ability to work collaboratively with diverse partners.Strong analytical and report-writing skills.Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

Team Assistant

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 4 September 2026

Human Resources

The incumbent will provide administrative, logistical, documentation and project support to ESCWA s work on governance and public administration reform, with particular support to the project Support to Phase 2 of the Office of the Minister of State for Administrative Reform (OMSAR) initiative to reform the public sector Reinventing Lebanon s Public Sector 2030. The project supports the development of a comprehensive reform blueprint for Lebanon s public sector, including benchmarking of regional and international reform experiences, development of a Target Operating Model (TOM), validation workshops, study visits, and coordination with national and UN partners. The Team Assistant reports to the designated project manager / Regional Advisor in Cluster 6, under the overall supervision of the Cluster Lead, and works in close coordination with OMSAR, the United Nations Resident Coordinator s Office in Lebanon, UNDP Lebanon, consultants, and relevant ministries and public entities. Responsibilities Within limits of delegated authority and depending on location, Team Assistants at this level may be responsible for the following duties: (These duties are generic, and may not be performed by all Team Assistants.) Performs a wide range of office support and administrative and research functions. Responds or drafts responses to routine correspondence and other communications; uses standard word processing package to produce a wide variety of large, complex documents and reports. Monitors processes and schedules related the unit s outputs, products, tasks, etc.; where applicable, assists in the verification of receipt and accuracy of requisite documents, approvals, signatures, etc. to ensure compliance with relevant legal, financial and other requirements. Researches, compiles and organizes information and reference materials from various sources for reports, work plans, studies, briefings, meetings/conferences, etc. Generates a variety of standard statistical and other reports, work orders, etc., using various databases. Proofreads documents and edits texts for accuracy, grammar, punctuation and style, and for adherence to established standards for format. Provides secretarial, administrative and logistics support to meetings, boards, committees, conferences, etc. Assists in the maintenance of websites by scanning, converting and posting a variety of documents onto the site. Assists in the preparation of presentation materials using appropriate technology/software. Maintains calendar/schedules; monitors changes and communicates relevant information to appropriate staff inside and outside the immediate work unit. Performs data entry and extraction functions. Reviews, records, distributes and/or processes mail and other documents; follows-up on impending actions. Updates and maintains large distribution lists; monitors, prepares and distributes various materials, reports, where possible using electronic formats; handles arrangement for printing and translation as necessary; coordinates shipment arrangements, courier services, etc. Performs general administrative tasks (e.g. leave and attendance recording, arrangements for meetings and other events, reservations, budget follow-up, etc.), to include preparing and/or processing administrative requests/documents (e.g. requisitions, purchase orders, travel requests, contracts, expenditure authorizations, visa applications, etc.). Maintains files (both paper and electronic) and databases for work unit. Assists in providing software and office equipment support. Provides guidance to less experienced staff on general office processes and procedures, computer applications, etc. Performs other duties as assigned.Desired Candidate Profile<ul><li>A high school diploma or equivalent is required.</li><li>The minimum required years of relevant experience is reduced to one (1) for candidates who possess a first-level university degree or higher.</li><li>A first-level university degree in economics, finance, or a related field is desirable.</li><li>At least three (3) years of experience in general office support or a related area is required.</li><li>At least one (1) year of experience in data analytics and research or related area is desirable.</li><li>English and Arabic are required.</li></ul>

Bayt

SPA receptionist

On-site - Lebanon 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitalityis a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description Reporting to the Leisure Manager, you will be the first point of contact for guests entering our Spa and Fitness Centre, creating a lasting first impression. You’ll warmly welcome and farewell all Spa clients, hotel guests, and gym members, ensuring every interaction is personal and memorable. Working alongside a passionate and talented team, you’ll help deliver exceptional experiences that reflect the Movenpick brand. With a proactive approach, you’ll anticipate guest needs and support the smooth operation of our facilities. Your positive, uplifting energy and genuine connection with guests help foster a safe, inclusive, and welcoming environment for all. You key responsibilities will include: <ul><li>Assist all visitors to the Spa and fitness center, each time delivering an amazing guest service experience</li><li>Manage inquiries & treatment bookings</li><li>Upsell products and services, effectively providing solutions to meet the needs of our guests</li><li>Ensure this outlet is kept immaculate at all times – including gym & pool areas and treatment rooms.</li></ul> Qualifications REAL PLACE, REAL PEOPLE Whilst talent and attitude are our primary requirements, you also have: <ul><li>Proven experience in either a guest service, beauty or fitness environment</li><li>Exceptional personal presentation</li><li>Articulate communication skills</li><li>Strong attention to detail and ability to effectively manage multiple tasks at any given time</li><li>The ability to work rostered shifts across a 7 day roster, including early mornings.</li></ul> </div>

Up to 2 years Naukri Gulf

Junior Logistics Officer

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 12 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

General Tasks1. Purchase Request ManagementReview assigned purchase requests on a daily basis from the Logistics Manager.Clarify request details with the requester when necessary.Participate in inception meetings for assigned projects when required.Verify that the purchase request includes all required documentation and approvals.2. Procurement Planning and ComplianceEnsure procurement activities comply with arcenciel procedures and applicable donor procurement rules.Ensure procurement documentation is complete and properly archived for audit and compliance purposes.3. Procurement ExecutionPrepare Requests for Quotation (RFQ) for simple procurement requests.Conduct market research and identify potential suppliers using the supplier database and market scanning.Obtain official quotations from suppliers.Prepare quotation comparison sheets for internal review.Draft purchase orders and submit them for validation.Follow up with suppliers to obtain order confirmation.Track supplier deliveries to ensure adherence to agreed timelines.Notify the stock team of expected delivery dates and relevant details.Prepare reception documentation and coordinate with the requester to confirm acceptance of goods.4. Tender SupportReceive and record tender submissions from suppliers.Assist in organizing tender opening sessions.Prepare minutes of meetings and tender evaluation documentation.5. Supplier Management and Market MonitoringMonitor supplier performance related to delivery timelines and quality of goods or services.Identify and register potential new suppliers and update the supplier database.7. Fleet Monitoring SupportFollow up on vehicle tracking and update fleet information in the database.Monitor maintenance and repair needs of vehicles and report issues.Update fleet and driver records in the fleet database.Report anomalies related to vehicle usage or fuel consumption.8. Records, Systems and ReportingSupport inventory monitoring and periodic inventory cycles when required.9. Team Contribution and CollaborationCollaborate effectively with members of the logistics department to ensure smooth coordination of procurement and logistics activities.Maintain clear and professional communication with internal departments, project teams, and suppliers.Share relevant information with colleagues to facilitate operational efficiency and continuity of work.Contribute to problem-solving and continuous improvement initiatives within the logistics team.10. General ResponsibilitiesComply with arcenciel policies, procedures, and internal regulations.Ensure confidentiality and proper handling of sensitive procurement and supplier information.Maintain organized documentation and records related to logistics activities.Working ConditionsWorkplace : Office based, Jisr El Bacha CenterWorking Schedule : Full-time position, Monday to Friday, from 9:00 AM to 5:00 PM.Type of contract : 1 year contract renewable depending on performance and after successfully passing the 3 month Probation period evaluation.Desired Candidate ProfileAbility to conduct market research and supplier sourcing. Basic knowledge of contract and supplier management processes. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel for data tracking and reporting. Strong organizational and time management skills. Ability to manage multiple requests and priorities simultaneously. Attention to detail to ensure accuracy in documentation and procurement processes. Problem-solving skills to address procurement or delivery issues. Strong communication skills for coordination with internal departments and external suppliers. Ability to work effectively within a team environment. Professional integrity and respect for confidentiality. Adaptability and ability to work in a dynamic operational environment. Proactive attitude and willingness to support team objective Bachelor s degree or equivalent, major in Business administration, supply chain, accounting or any related field with 0-2 years of experience.

المهام العامة1. إدارة طلب الشراءمراجعة طلبات الشراء المعينة يومياً من مدير اللوجستيات.توضيح تفاصيل الطلب مع الطالب عند الحاجة.المشاركة في اجتماعات التأسيس للمشروعات المعينة عند المطلوب.التحقق من أن طلب الشراء يتضمن جميع المستندات والموافقات المطلوبة.2. تخطيط المشتريات والامتثالضمان امتثال أنشطة الشراء لإجراءات أرصن-سييل وقواعد الشراء المطبقة من الجهات المانحة.ضمان اكتمال المستندات الخاصة بالشراء وأرشفتها بشكل صحيح لأغراض التدقيق والامتثال.3. تنفيذ الشراءإعداد طلبات عرض الأسعار للطلبات البسيطة.إجراء أبحاث السوق وتحديد الموردين المحتملين باستخدام قاعدة بيانات الموردين ومسح السوق.الحصول على عروض أسعار رسمية من الموردين.إعداد جداول مقارنة الأسعار للمراجعة الداخلية.صياغة أوامر الشراء وتقديمها للتحقق.المتابعة مع الموردين للحصول على تأكيد الطلب.تتبع عمليات تسليم الموردين لضمان الالتزام بالجداول الزمنية المتفق عليها.إبلاغ فريق المخزون بمواعيد التسليم المتوقعة والتفاصيل ذات الصلة.إعداد وثائق الاستلام والتنسيق مع الطالب لتأكيد قبول البضائع.4. دعم العطاءاتاستلام وتسجيل عروض العطاءات من الموردين.المساعدة في تنظيم جلسات فتح العطاءات.إعداد محاضر الاجتماعات ووثائق تقييم العطاءات.5. إدارة الموردين ورصد السوقرصد أداء الموردين فيما يتعلق بزمن التسليم وجودة السلع أو الخدمات.تحديد وتسجيل موردين محتملين جدد وتحديث قاعدة بيانات الموردين.7. دعم رصد الأسطولالمتابعة على تتبع المركبات وتحديث معلومات الأسطول في قاعدة البيانات.رصد احتياجات الصيانة والإصلاح للمركبات والإبلاغ عن القضايا.تحديث سجلات الأسطول والسائقين في قاعدة بيانات الأسطول.الإبلاغ عن أي شوائب تتعلق باستخدام المركبات أو استهلاك الوقود.8. السجلات، الأنظمة والتقاريردعم رصد المخزون ودورات المخزون الدورية عند الحاجة.9. مساهمة الفريق والتعاونالتعاون الفعال مع أعضاء قسم اللوجستيات لضمان تنسيق سلس للأنشطة الشرائية واللوجستية.الحفاظ على تواصل واضح ومهني مع الأقسام الداخلية وفرق المشاريع والموردين.مشاركة المعلومات ذات الصلة مع الزملاء لتسهيل الكفاءة التشغيلية واستمرارية العمل.المساهمة في حل المشكلات ومبادرات التحسين المستمر داخل فريق الخدمات اللوجستية.10. المسؤوليات العامةالامتثال لسياسات وإجراءات وأنظمة أرصن-سييل الداخلية.ضمان سرية البيانات والتعامل الصحيح مع معلومات الشراء والموردين الحساسة.الحفاظ على وثائق وسجلات منسقة تتعلق بأنشطة اللوجستيات.ظروف العملمكان العمل: مكتبي، مركز جسر الباشاجدول العمل: دوام كامل، من الاثنين إلى الجمعة، من 9:00 صباحاً إلى 5:00 مساءً.نوع العقد: عقد لمدة سنة قابل للتجديد حسب الأداء وبعد اجتياز تقييم فترة الاختبار البالغة 3 أشهر بنجاح.الملف الشخصي المرغوبقدرة على إجراء أبحاث السوق واستقدام الموردين. معرفة أساسية بعقود وإدارة الموردين. إتقان Microsoft Office، وبخاصة Excel لتتبع البيانات والتقارير. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية. القدرة على إدارة عدة طلبات وأولويات في وقت واحد. الاهتمام بالتفاصيل لضمان الدقة في الوثائق وعمليات الشراء. مهارات حل المشكلات لمعالجة قضايا الشراء أو التوريد. مهارات تواصل قوية للتنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين. القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة الفريق. النزاهة المهنية واحترام السرية. القدرة على التكيف والعمل في بيئة تشغيل ديناميكية. نهج استباقي واستعداد لدعم هدف الفريق درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، تخصص إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، المحاسبة أو أي مجال ذي صلة مع 0-2 سنوات من الخبرة.

Up to 2 years Naukri Gulf

Production Coordinator

On-site - Lebanon - Beirut 12 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Fresh GraduateDuties and Responsibilities:GMP Compliance:1. Documentation:<ul><li>a. Follow up on production records and manufacturing batch records to ensure they are filled adequately as per good documentation practices, that no errors have occurred or, if errors have occurred, that they have been fully investigated, and make sure they are signed by the authorized person.</li><li>b. Retain records in accordance with approved procedures, GMP, ISO 9001:2015, ISO 13485:2016 and ISO 15378:2017 and regulatory requirements.</li><li>c. Report immediately and participate in any deviation, out of specification, non-conforming product, maintenance request and change control request.</li><li>d. Write and update procedures and all documents related to production department.</li><li>e. Ensure the implementation of procedures and instructions related to production operations.</li></ul>2. Team development:<ul><li>a. Perform the required initial and continuing training of his department personnel according to need.</li><li>b. Conduct employee performance tracking and evaluation by applying the employee performance management procedure.</li></ul>3. Production activities:<ul><li>a. Ensure all operations are carried out in accordance with written procedures and, where necessary, recorded.</li><li>b. Ensure that plant hygiene procedures are understood and followed in a very strict way by every person whose duties take him into the production and control areas.</li><li>c. Supervise the whole production operation to ensure that pharmaceuticals products are manufactured and stored according to the set requirements in order to obtain the required quality.</li><li>d. Supervise repacking activities and check needed reports.</li><li>e. Ensure online monitoring and control of production activities.</li><li>f. Ensure that the correct materials are accurately weighed or measured into clean and properly labelled containers.</li><li>g. Check the integrity of the sterilized filter before use and confirm it immediately after use by an appropriate method such as a bubble point, diffusive flow or pressure hold test.</li><li>h. Issue and authorize printed packaging materials for use following an approved and documented procedure.</li><li>i. Supervise the inspection, investigation and taking of samples related to product quality.</li></ul>4. Inspection and monitoring:<ul><li>a. Monitor and ensure compliance with the requirements of GMP and ISO 9001:2015, ISO 13485:2016 and ISO 15378:2017.</li><li>b. Conduct self-inspection in order to monitor the implementation and compliance with Good Manufacturing Practice principles and to propose necessary corrective measures.</li></ul>5. Premises and equipment:<ul><li>a. Coordinate with maintenance team to avoid interruptions in production schedule.</li><li>b. Ensure the calibration, qualification and maintenance of his/her department, premises and equipment.</li><li>c. Ensure all premises are clean before any processing or packaging activities begin and are free from any products, materials or documents previously used if these are not required for the current operation.</li><li>d. Ensure that manufacturing equipment are cleaned according to detailed and written procedures and stored in adequate.</li><li>e. Oversee the logbooks of machine to ensure all activities are recorded on logbooks of respective machines.</li></ul>ISO Compliance:<ul><li>a. Participate in reporting on the performance and opportunities for improvement of production process by monitoring achievement of its quality objectives and performance indicators.</li><li>b. Participate in management reviews of process performance, product quality and of the quality management system and advocating continual improvement.</li></ul>Management:<ul><li>a. Assure attainment of productions schedules while ensuring product required quality.</li><li>b. Adjust resource utilization for the effective implementation of the production planning.</li><li>c. Ensure that a timely and effective communication and escalation process exists to raise quality issues to the appropriate levels of management.</li></ul>Others:<ul><li>a. Accept and work any task related to production activity required by Production Manager.</li></ul>Desired Candidate ProfileFresh Graduate

خريج جديدالمهام والمسؤوليات:الامتثال لممارسات التصنيع الجيدة (GMP):1. التوثيق:<ul><li>a. متابعة سجلات الإنتاج وسجلات دفعات التصنيع لضمان تعبئتها بشكل كافٍ وفق ممارسات التوثيق الجيدة، وأنه لم تحدث أية أخطاء، أو إذا حدثت أخطاء فتم التحقيق فيها بالكامل، والتأكد من توقيعها من قبل الشخص المخول.</li><li>b. الاحتفاظ بالسجلات وفقاً للإجراءات المعتمدة، GMP، ISO 9001:2015، ISO 13485:2016 وISO 15378:2017 والمتطلبات التنظيمية.</li><li>c. الإبلاغ فوراً والمشاركة في أي انحراف، وعدم الامتثال للمواصفات، أو منتج غير مطابق، أو طلب صيانة، أو طلب تغيير السيطرة.</li><li>d. كتابة وتحديث الإجراءات وجميع المستندات المتعلقة بقسم الإنتاج.</li><li>e. ضمان تنفيذ الإجراءات والتعليمات المتعلقة بعمليات الإنتاج.</li></ul>2. تطوير الفريق:<ul><li>a. تنفيذ التدريب الأولي والمستمر المطلوب لموظفي القسم وفق الحاجة.</li><li>b. إجراء متابعة تقييم أداء الموظفين من خلال تطبيق إجراء إدارة أداء الموظفين.</li></ul>3. أنشطة الإنتاج:<ul><li>a. ضمان تنفيذ جميع العمليات وفق الإجراءات المكتوبة وبما يلزم، وتوثيقها.</li><li>b. التأكد من فهم وتنفيذ إجراءات نظافة المصنع بشكل صارم من قبل كل شخص تتطلب واجباته الدخول إلى مناطق الإنتاج والمراقبة.</li><li>c. الإشراف على كامل عملية الإنتاج لضمان تصنيع وتخزين المستحضرات الصيدلانية وفق المتطلبات المحددة للحصول على الجودة المطلوبة.</li><li>d. الإشراف على أنشطة إعادة التغليف وفحص التقارير اللازمة.</li><li>e. ضمان الرصد والمراقبة عبر الإنترنت لأنشطة الإنتاج.</li><li>f. التأكد من أن المواد الصحيحة يتم وزنها أو قياسها بدقة في حاويات نظيفة وموسومة بشكل صحيح.</li><li>g. فحص تكامل فوهة الترشيح المعقم قبل الاستخدام والتأكيد عليه فور الاستخدام بطريقة مناسبة مثل نقطة الفقاعات أو التدفق التفاضلي أو اختبار تحمل الضغط.</li><li>h. إصدار وتفويض مواد تغليف مطبوعة للاستخدام وفق إجراء معتمد وموثق.</li><li>i. الإشراف على التفتيش والتحقيق وأخذ عينات تتعلق بجودة المنتج.</li></ul>4. التفتيش والمراقبة:<ul><li>a. رصد والالتزام بمتطلبات GMP وISO 9001:2015 وISO 13485:2016 وISO 15378:2017.</li><li>b. إجراء تفتيش ذاتي من أجل متابعة التنفيذ والالتزام بمبادئ ممارسات التصنيع الجيدة واقتراح التدابير التصحيحية اللازمة.</li></ul>5. المباني والمعدات:<ul><li>a. التنسيق مع فريق الصيانة لتجنب الانقطاعات في جدول الإنتاج.</li><li>b. ضمان معايرة وتأهيل وصيانة قسمه/ قسمها والمباني والمعدات.</li><li>c. التأكد من نظافة جميع المنشآت قبل بدء أي عمليات معالجة أو تعبئة وأنها خالية من أي منتجات أو مواد أو وثائق تم استخدامها سابقاً إذا لم تكن مطلوبة للعملية الحالية.</li><li>d. التأكد من أن معدات التصنيع يتم تنظيفها وفق إجراءات مكتوبة تفصيلية وتخزينها بشكل كافٍ.</li><li>e. الإشراف على دفاتر سجل الآلات لضمان تسجيل جميع الأنشطة في دفاتر سجلات الآلات المعنية.</li></ul>الامتثال للمعايير الدولية (ISO):<ul><li>a. المشاركة في الإبلاغ عن الأداء وفرص التحسين لعملية الإنتاج من خلال متابعة تحقيق أهداف الجودة ومؤشرات الأداء.</li><li>b. المشاركة في مراجعات الإدارة لأداء العمليات وجودة المنتج ونظام إدارة الجودة والدعوة إلى التحسين المستمر.</li></ul>الإدارة:<ul><li>a. ضمان تحقيق جداول الإنتاج مع ضمان جودة المنتج المطلوبة.</li><li>b. ضبط استخدام الموارد لتنفيذ تخطيط الإنتاج بشكل فعال.</li><li>c. التأكد من وجود عملية تواصل وصعود معلومات فعالة وفي الوقت المناسب لرفع قضايا الجودة إلى المستويات الإدارية المناسبة.</li></ul>أخرى:<ul><li>a. قبول والعمل على أي مهمة تتعلق بنشاط الإنتاج يطلبها مدير الإنتاج.</li></ul>الملف المطلوب للمرشحخريج جديد

10 to 15 years Naukri Gulf

Plant and Operation Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

An industrial company in Nahr Ibrahim is Seeking for a Plant Manager:To plan, organize, direct, and control all activities associated with the plant (i.e. production, filling and packing, purchasing, distribution and warehouse). Directly responsible for the direction of production planning and the manufacturing of the product at the most economical cost consistent with the established specifications as to quality and quantity within the framework of the company policies and procedures.KEY RESPONSIBILITIES<ul><li>Accountable for planning, scheduling and reviewing workload to ensure production output and on time delivery targets are achieved cost effectively.</li><li>Liaise with sales managers on sales targets and production requirements and take approvals from CEO when exceptions are required</li><li>Responsible for the day-to-day operations of production (HDPE extrusion/blowing and PET injection/blowing, filling lines, and packaging ).</li><li>Work with HR to Maintain a flexible workforce utilization based on production requirements, minimize Overtimes and balance between full time workers and daily workers</li><li>Responsible in optimizing plant performance: productivity, efficiency, and cost effectiveness, stock levels, etc</li><li>Monitor production scheduling and progress to ensure all resources are used to optimise output.</li><li>Prepare maintenance schedules based on supplier requirements and perform jointly tasks with maintenance team</li><li>Conduct production meetings with direct subordinates to analyze previous shift results and implement any necessary changes to meet demand.</li><li>Lead, manage, train, and motivate all production personnel, warehouse, distribution and garage team.</li><li>Brainstorm and propose innovative packaging solutions for regular and offer products</li><li>Responsible for stock management</li><li>Liaise with accounting department on stock matters, production and transfer entries, production formulas, etc</li><li>Ensure all Pulper s internal policies and procedures for production, maintenance, purchasing, warehousing, and distribution are being respected and complying with GMP, HACCP, and ISO standards</li><li>Lead, manage, train, and motivate the purchasing department</li><li>Responsible for sourcing, negotiating and managing the purchase of all materials and services for production. (Transportation costs, indirect material, maintenance and repair material) at the best possible conditions: prices, quality, payment terms, delivery times, etc</li><li>Work closely with quality team to ensure the quality standards in all ordered, produced and received raw material and finished goods are honored</li><li>Monitor stock levels, production, and sales requirements and place orders accordingly</li><li>Manage effectively the relationship with suppliers (transport, direct material, indirect material, etc)</li><li>Ensure that all warehouse are efficiently operated properly maintained (cleanliness, FIFO, organization, firefighting provisions, paperwork)</li><li>Ensure that all stocks are accounted for and variations are nil</li><li>Reconcile stock levels regularly with Accounting</li><li>Facilitate accounting abrupt and perform monthly joint stock counts</li><li>Participate as a full time member in the design and product development team</li><li>Stay up to date in new packaging solutions and developments</li><li>Responsible for the follow up on industrial design matters (molds, labels, self-adhesives, cartons, shrinks) after taking approvals on samples &/or specs of CEO &/or quality team</li><li>Ensure all tasks mentioned in Job description of distribution supervisor are performed successfully</li><li>Responsible of fleet management.</li><li>Contribute to a cohesive, positive and clean work environment by providing guidance, performance feedback and coaching to team members.</li><li>Accountable for training employees; planning, assigning and directing work, leveraging team and individual strengths, managing performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and solving problems to ensure high performance results.</li><li>Provide timely and accurate reports to upper management</li><li>Participate as a full time member of the budget team</li><li>Additional duties and responsibilities can be later on assigned as per management decision.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Engineering; A masters in engineering management or business management is a plus.</li><li>Fluent in Arabic, English, French is a plus</li><li>Minimum 10 years of experience in Production companies</li></ul>

شركة صناعية في نهر إبراهيم تبحث عن مدير للمصنع:لتخطيط وتنظيم وتوجيه والسيطرة على جميع الأنشطة المرتبطة بالمصنع (أي الإنتاج، التعبئة والتغليف، الشراء، التوزيع والمستودعات). مسؤول مباشرة عن توجيه تخطيط الإنتاج وتصنيع المنتج بأقل تكلفة اقتصادية بما يتوافق مع المواصفات المحددة من حيث الجودة والكمية ضمن إطار سياسات وإجراءات الشركة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>المسؤول عن التخطيط والجدولة ومراجعة workloads لضمان تحقيق أهداف الإنتاج والتسليم في الوقت المحدد بتكلفة فعالة.</li><li>التنسيق مع مديري المبيعات بشأن أهداف المبيعات ومتطلبات الإنتاج وأخذ الموافقات من المدير التنفيذي عند وجود استثناءات مطلوبة</li><li>مسؤول عن العمليات اليومية للإنتاج (بثق HDPE / نفخ و PET حقن / نفخ، خطوط التعبئة والتغليف).</li><li>العمل مع الموارد البشرية للحفاظ على استخدام قوى عاملة مرنة بناءً على متطلبات الإنتاج، تقليل العمل الإضافي وتحقيق توازن بين العمال الدوام والعمال اليوميين</li><li>مسؤول عن تحسين أداء المصنع: الإنتاجية، الكفاءة، والفعالية من حيث التكلفة، مستويات المخزون، إلخ</li><li>مراقبة جدولة الإنتاج وتقدمه لضمان استخدام جميع الموارد لتحقيق أقصى إنتاجية.</li><li>إعداد جداول الصيانة وفقاً لمتطلبات الموردين وتنفيذ مهام مشتركة مع فريق الصيانة</li><li>عقد اجتماعات الإنتاج مع المرؤوسين المباشرين لتحليل نتائج النوبة السابقة وتنفيذ أي تغييرات ضرورية لتلبية الطلب.</li><li>قيادة، إدارة، تدريب وتحفيز جميع عمال الإنتاج والمستودعات والتوزيع والفريق اللوجستي.</li><li>التفكير الإبداعي واقتراح حلول تغليف مبتكرة للمنتجات العادية والحديثة</li><li>المسؤول عن إدارة المخزون</li><li>التنسيق مع قسم المحاسبة في مسائل المخزون، إدخالات الإنتاج والتحويل، صيغ الإنتاج، إلخ</li><li>التأكد من احترام جميع سياسات وإجراءات Pulper الداخلية للإنتاج والصيانة والشراء والتخزين والتوزيع والامتثال لمعايير GMP و HACCP و ISO</li><li>قيادة، إدارة، تدريب وتحفيز قسم المشتريات</li><li>المسؤول عن sourcing والتفاوض وإدارة شراء جميع المواد والخدمات للإنتاج. (تكاليف النقل، المواد غير المباشرة، مواد الصيانة والإصلاح) بأفضل الشروط المتاحة: الأسعار، الجودة، شروط الدفع، أوقات التسليم، إلخ</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فريق الجودة لضمان الالتزام بمعايير الجودة في جميع المواد الخام والمواد المنتجة والمستلمة والسلع النهائية</li><li>مراقبة مستويات المخزون، الإنتاج والمتطلبات البيعية وتقديم الطلبات وفقاً لذلك</li><li>إدارة العلاقة بشكل فعال مع الموردين (النقل، المواد المباشرة، المواد غير المباشرة، إلخ)</li><li>التأكد من تشغيل جميع المستودعات بكفاءة والحفاظ على النظافة (النظافة، FIFO، التنظيم، التدابير لمكافحة الحرائق، الأوراق الرسمية)</li><li>التأكد من أن جميع المخزونات محكومة والاختلافات تظل صفرية</li><li>التوفيق المنتظم لمستويات المخزون مع المحاسبة</li><li>تسهيل المحاسبة والتعداد الشهري المشترك</li><li>المشاركة كعضو بدوام كامل في فريق التصميم وتطوير المنتج</li><li>المتابعة الحديثة لحلول تغليف جديدة وتطوراتها</li><li>المسؤول عن متابعة مسائل التصميم الصناعي (القوالب، الملصقات، اللواصق الذاتية، الكراتين، المصغرات) بعد الحصول على موافقات على العينات و/أو مواصفات المدير التنفيذي و/أو فريق الجودة</li><li>التأكد من أن جميع المهام المذكورة في وصف وظيفة مشرف التوزيع تتم بنجاح</li><li>المسؤول عن إدارة الأسطول</li><li>المساهمة في بيئة عمل متماسكة وإيجابية ونظيفة من خلال تقديم التوجيه وتقييم الأداء والتدريب لأعضاء الفريق</li><li>المسؤول عن تدريب الموظفين؛ التخطيط، التفويض، وتوجيه العمل، استغلال نقاط القوة الجماعية والفردية، إدارة الأداء؛ مكافأة وتأديب الموظفين؛ معالجة الشكاوى وحل المشكلات لضمان نتائج عالية الأداء.</li><li>توفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا</li><li>المشاركة كعضو دائم في فريق الميزانية</li><li>يمكن تكليف واجبات ومسؤوليات إضافية في المستقبل حسب قرار الإدارة.</li></ul>المهارات المرغوبة في المرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة؛ ويفضل درجة الماجستير في إدارة الهندسة أو إدارة الأعمال.</li><li>الطلاقة في العربية، الإنجليزية؛ الفرنسية إضافة مفيدة</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في شركات الإنتاج</li></ul>

2 to 7 years Naukri Gulf

Project Associate

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 23 July 2026

Human Resources

Org. Setting and Reporting UNRWA is a United Nations agency established by the General Assembly in 1949 and is mandated to provide assistance and protection to a population of some 5.8 million registered Palestine refugees. Its mission is to help Palestine refugees in Jordan, Lebanon, Syria, West Bank and the Gaza Strip to achieve their full potential in human development, pending a just solution to their plight. UNRWA s services encompass education, health care, relief and social services, camp infrastructure and improvement, microfinance, and emergency assistance. UNRWA is the largest UN operation in the Middle East with more than 30,000 staff. UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. Cash for Work project associate reports to Cash for Work project officer. Responsibilities Manage project-related complaints and issues by coordinating with field staff and cash for work project team, and compile relevant reports. Prepare responses and correspondence for project-related queries. Develop standard operating procedures, eligibility criteria, guidance notes, documentation of best practices, and lessons learned. Lead in creating and implementing a communication plan for the project, including the development and dissemination of communication materials and organizing events, in coordination with the UNRWA Public Information team and in line with donor and UNRWA communication policies. Organize and maintain project databases by systematically archiving all pertinent information and conducting quality assurance checks. Assist in project implementation by ensuring that all activities and deliverables meet the required quality standards and adhere to legal agreements and set tolerances. Track project progress and assess performance based on scope, budget, timeline, and quality by working closely with the project team, and promptly report any issues to Project Officers along with recommended corrective actions. Carry out additional tasks as prioritized and assigned by the CfW Project Officers and Project Manager. Competencies UN Core Values of Professionalism, Integrity, and Respect of Diversity and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. In addition: Relating and Networking Persuading and Influencing Planning and Organizing Adapting and Responding to Change Deciding and Initiating ActionDesired Candidate ProfileA bachelor's degree is required, particularly in fields such as business administration, public administration, development studies, project management, international relations, social sciences, communications, or a related discipline.A minimum of two years of relevant experience in areas such as project management support, project coordination, monitoring and evaluation, stakeholder engagement, community involvement, communications, and reporting, preferably with a UN agency or non-governmental organization, is required.Applicants are required to mention if they have close relative(s) in UNRWA (mother, father, daughter, son, sister brother), please provide full name(s) and relationship. If applicable, please provide further details below.Applicants are required to mention if they are a Palestine refugee. If yes, please provide you Registration Card NumberIndicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not.

بيئة العمل والتقرير UNRWA هو وكالة تابعة للأمم المتحدة أسستها الجمعية العامة في عام 1949 وتخول بتقديم المساعدة والحماية لسكان نحو 5.8 مليون لاجئ فلسطيني مسجل. مهمتها هي مساعدة لاجئي فلسطين في الأردن ولبنان وسوريا والقدس الشرقية وقطاع غزة لتحقيق إمكاناتهم الكاملة في التنمية البشرية، انتظاراً لحل عادل لمعاناتهم. خدمات الأونروا تشمل التعليم، الرعاية الصحية، الإغاثة والخدمات الاجتماعية، بنية المخيمات وتطويرها، التمويل الأصغر، والمساعدة الطارئة. UNRWA هي أكبر عملية أممية في الشرق الأوسط بها أكثر من 30,000 موظف. يتم تمويل UNRWA تقريباً بالكامل من خلال التبرعات الطوعية. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس لأحد أكثر المجتمعات ضعفا في العالم، يود الأونروا الاستماع إليك. تقارير مشروع العمل النقدي للشغل عن موظف مشروع العمل النقدي يتبع موظف مشروع العمل النقدي. المسؤوليات إدارة الشكاوى والقضايا المتعلقة بالمشروع من خلال التنسيق مع موظفي الميدان وفريق مشروع العمل النقدي، وجمع التقارير ذات الصلة. إعداد الردود والمراسلات للاستفسارات المتعلقة بالمشروع. تطوير إجراءات العمل القياسية، ومعايير الأهلية، وإرشادات، وتوثيق أفضل الممارسات، والدروس المستفادة. قيادة إنشاء وتنفيذ خطة اتصال للمشروع، بما في ذلك تطوير وتوزيع مواد الاتصال وتنظيم الفعاليات، بالتنسيق مع فريق المعلومات العامة للأونروا وبما يتماشى مع سياسات التواصل للجهة المانحة والأونروا. تنظيم وصيانة قواعد بيانات المشروع من خلال أرشفة جميع المعلومات المتعلقة بشكل منهجي وإجراء فحوصات ضمان الجودة. المساعدة في تنفيذ المشروع من خلال التأكد من أن جميع الأنشطة والإنجازات تلبي معايير الجودة المطلوبة وتلتزم بالاتفاقيات القانونية وتحديد التحملات. تتبع تقدم المشروع وتقييم الأداء بناءً على النطاق والميزانية والجدول الزمني والجودة من خلال العمل عن كثب مع فريق المشروع، وإبلاغ موظفي المشروع فوراً بأي قضايا مع التوصيات بالإجراءات التصحيحية. تنفيذ مهام إضافية حسب الأولوية والتكليف من قِبل موظفي مشروع CfW ومدير المشروع. الكفاءات القيم الأساسية للأمم المتحدة المهنية والنزاهة واحترام التنوع وكفاءات الاتصال والعمل مع الناس والدفع نحو النتائج تُطبق افتراضياً. بالإضافة إلى ذلك: التواصل وبناء الشبكات، الإقناع والتأثير، التخطيط والتنظيم، التكيف والاستجابة للتغيير، اتخاذ القرار وبدء الإجراءالمرشح المفضليفترض الحصول على شهادة بكالوريوس، خاصة في مجالات مثل إدارة الأعمال، الإدارة العامة، دراسات التنمية، إدارة المشاريع، العلاقات الدولية، العلوم الاجتماعية، الاتصالات، أو تخصص ذي صلة.يتطلب وجود خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة في مجالات مثل دعم إدارة المشاريع، تنسيق المشاريع، الرصد والتقييم، مشاركة أصحاب المصلحة، المشاركة المجتمعية، الاتصالات والتقارير، ويفضل مع وكالة أممية أو منظمة غير حكومية.يُطلب من المتقدمين الإشارة إذا كان لديهم أقارب مقربون في الأونروا (أم، أب، ابنة، ابن، أخت، أخ)، يرجى تقديم الاسم الكامل والعلاقة. إذا كان ذلك مناسباً، يرجى تقديم تفاصيل إضافية أدناه.يُطلب من المتقدمين الإشارة إذا كانوا لاجئين فلسطينيين. إذا نعم، يرجى توفير رقم بطاقة تسجيلكأذكرك لمشاركتك الحالية في أي نشاط خارجي، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: العمل، المتعاقد المستقل/ المستشار الحر، عضو مجلس الإدارة (شركات، أكاديمية، إلخ)، مجموعة خبراء، الضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، البيان الصحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، جمع التبرعات/التبرع لكيان غير الأونروا، الترشح لشغل منصب عام، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لدى حكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك الأونروا/البائع، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا.

1 to 6 years Naukri Gulf

Macroeconomic

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 20 July 2026

Human Resources

The objective of this assignment is to develop and operationalize nowcasting models for selected macroeconomic indicators as target variables and for a wider set of ESCWA member countries, supported by automated data pipelines and rigorous econometric analysis. The Individual Contractor will work under the supervision of the project manager and deliver specified outputs in accordance with agreed timelines. Work Location UN-House ESCWA / Hybrid Expected duration 5 months Duties and Responsibilities Background The United Nations Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA) supports evidence-based policymaking through timely and high-quality macroeconomic analysis. Due to publication lags in or scarcity of official statistics, there is a need to develop nowcasting tools that provide near real-time estimates of key macroeconomic indicators. This assignment will contribute to further strengthening ESCWA s analytical capacity through the deeper integration of high-frequency data and nowcasting models, and application of econometric methods, supported by reproducible data pipelines that are amenable to further improvement. Duties and Responsibilities The Individual Contractor shall undertake the following tasks: Collect, clean, and harmonize macroeconomic and high-frequency data from international and national sources. Develop reproducible and easy to amend and scale data pipelines for automated data updates in Python. Construct datasets suitable for nowcasting and econometric analysis. Apply econometric techniques, including time series and panel data analysis, to support broader analytical outputs. Validate model performance using statistical evaluation and back-testing methods. Prepare technical documentation and ensure reproducibility of all outputs. Support integration of results into ESCWA analytical outputs (reports, briefs, presentations). Qualifications/special skills A Master s degree in Economics, Econometrics, Statistics, Data Science, or a related field are required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of one year of professional work experience in macroeconomic analysis, econometrics, or quantitative research is required. Experience working with macroeconomic and/or high-frequency data is required. Strong experience in Python for data processing, analysis, and pipeline development is required. Solid knowledge of econometric techniques (time series and panel data methods) is required. Experience in the Arab region is desirable Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in Arabic and English are required. Note: Fluency equals a rating of fluent in all four areas (speak, read, write, and understand) and Knowledge of equals a rating of confident in two of the four areas. Additional Information Recruitment for this position is on a local basis. The incumbent is required to have the legal right to have the legal right to live and work in the specified working location. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS BANK ACCOUNTS.Desired Candidate Profile<ul><li>A Master s degree in Economics, Econometrics, Statistics, Data Science, or a related field are required.</li><li>A minimum of one year of professional work experience in macroeconomic analysis, econometrics, or quantitative research is required.</li><li>Experience working with macroeconomic and/or high-frequency data is required.</li><li>Strong experience in Python for data processing, analysis, and pipeline development is required.</li><li>Solid knowledge of econometric techniques (time series and panel data methods) is required.</li><li>Experience in the Arab region is desirable</li><li>Fluency in Arabic and English are required.</li></ul>

الهدف من هذه المهمة هو تطوير وتشغيل نماذج التقدير اللحظي (nowcasting) لمؤشرات كُلّية مختارة كمتغيرات هدف ولمجموعة أوسع من دول أعضاء ESCWA، مدعومة بخطوط بيانات آلية وتحليل اقتصاد قياسي صارم. سيعمل المتعاقد الفردي تحت إشراف مدير المشروع ويسلم المخرجات المحددة وفق جداول زمنية متفق عليها. مكان العمل UN-House ESCWA / هجين. المدة المتوقعة 5 أشهر. المهام والمسؤوليات. الخلفية. تدعم لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (ESCWA) صنع السياسات المبنية على الأدلة من خلال تحليل كلي عالي الجودة وفي التوقيت المناسب. نظرًا لتأخرات النشر في الإحصاءات الرسمية أو ندرتها، توجد حاجة لتطوير أدوات تقدير اللحظي التي تقدم تقديرات شبه real-time للمؤشرات الاقتصادية الكلية الرئيسية. ستسهم هذه المهمة في تعزيز قدرة ESCWA التحليلية بشكل أكبر من خلال الدمج الأعمق للبيانات عالية التردد ونماذج التقدير اللحظي، وتطبيق الأساليب econometric، مدعومة بخطوط بيانات قابلة لإعادة الإنتاج يمكن تحسينها لاحقًا. المهام والمسؤوليات. يجب على المتعاقد الفردي القيام بالمهام التالية: جمع البيانات الاقتصادية الكلية والبيانات ذات التردد العالي من مصادر دولية ووطنية، وتنظيفها وتوحيدها.Develop / بناء خطوط أنابيب بيانات قابلة لإعادة الإنتاج وسهلة التعديل والتوسع للتحديثات الآلية للبيانات في بايثون. إنشاء مجموعات بيانات مناسبة للتقدير اللحظي والتحليل econometric. تطبيق تقنيات اقتصاد قياسي، بما في ذلك تحليل السلاسل الزمنية وتحليل البيانات المجمعة، لدعم نتائج تحليلية أوسع. التحقق من أداء النموذج باستخدام أساليب التقييم الإحصائي والاختبار الخلفي. إعداد وثائق تقنية وضمان قابلية إعادة إنتاج جميع المخرجات. دعم تكامل النتائج في الإخراج التحليلي لـ ESCWA (التقارير، الموجزات، العروض التقديمية). المؤهلات/المهارات المطلوبة: درجة الماجستير في الاقتصاد أو econometrics أو الإحصاءات أو علوم البيانات أو مجال ذي صلة مطلوبة. يجب على جميع المتقدمين إرسال نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم مراجعة الطلبات غير المكتملة. الحد الأدنى خبرة وظيفية سنتان في تحليل الاقتصاد الكلي أو econometrics أو البحث الكمي مطلوبة. خبرة في العمل مع البيانات الاقتصادية الكلية و/أو البيانات ذات التردد العالي مطلوبة. خبرة قوية في بايثون لمعالجة البيانات والتحليل وتطوير خطوط الأنابيب مطلوبة. معرفة راسخة بتقنيات econometric (سلاسل زمنية وطرق البيانات المجمَّعة) مطلوبة. خبرة في منطقة العرب مطلوبة مرغوبة. اللغات: الإنجليزية والفرنسية هي لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية هي لغة عمل لدى ESCWA. بالنسبة لهذه المنصب، الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة. ملاحظة: الطلاقة تعادل تقييم الطلاق في جميع المجالات الأربع (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و المعرفة تعادل تقييم الثقة في اثنين من المجالات الأربع. معلومات إضافية: التعيين لهذا المنصب محلي. يجب أن يكون لدى المستلم الحق القانوني في العيش والعمل في موقع العمل المحدد. لا توجد رسوم. الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات حسابات بنكية للمتقدمين.الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة الماجستير في الاقتصاد أو econometrics أو الإحصاءات أو علوم البيانات أو مجال ذي صلة مطلوبة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة في تحليل الاقتصاد الكلي أو econometrics أو البحث الكمي مطلوبة.</li><li>خبرة في العمل مع البيانات الاقتصادية الكلية و/أو البيانات ذات التردد العالي مطلوبة.</li><li>خبرة قوية في بايثون لمعالجة البيانات والتحليل وتطوير خطوط الأنابيب مطلوبة.</li><li>معرفة راسخة بتقنيات econometric (سلاسل زمنية وطرق بيانات مجمَّعة) مطلوبة.</li><li>خبرة في منطقة العرب مرغوبة</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة.</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Macroeconomic

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 20 July 2026

Human Resources

الهدف من هذه المهمة هو تطوير وتنفيذ نماذج التنبؤ اللحظي (nowcasting) لمجموعة من المؤشرات الاقتصادية الكلية كمتغيرات هدف وللمجموعة الأوسع من الدول الأعضاء في ESCWA، مدعومين بأنظمة خطوط بيانات آلية وتحليلات اقتصادية قياسية. سيعمل المتعاقد المستقل تحت إشراف مدير المشروع ويسلِّم النتائج المحددة وفق جداول زمنية متفق عليها. مكان العمل: UN-House ESCWA / الهجين / المدة المتوقعة 5 أشهرالواجبات والمسؤولياتالمقدمة أنشأت اللجنة الاقتصادية والاجتماعية للأمم المتحدة لغرب آسيا (ESCWA) سياسات مبنية على الأدلة من خلال تحليل اقتصادي كلي في الوقت المناسب وبجودة عالية. نظرًا لوجود تأخر في النشر أو نقص في الإحصاءات الرسمية، هناك حاجة لتطوير أدوات التنبؤ اللحظي التي توفر تقديرات شبه فورية للمؤشرات الاقتصادية الكلية الرئيسية. ستساهم هذه المهمة في تعزيز القدرة التحليلية لـ ESCWA من خلال التكامل الأعمق للبيانات عالية التكرار وتطبيق أساليب اقتصادية قياسية، مدعوماً بخطوط بيانات قابلة لإعادة الإنتاج والتطوير. الواجبات والمسؤولياتيتولى المتعاقد المستقل تنفيذ المهام التالية: جمع وتنقية وتوحيد البيانات الاقتصادية الكلية وبيانات التردد العالي من مصادر دولية ووطنية. تطوير خطوط بيانات قابلة لإعادة الإنتاج وسهلة التعديل والتوسع لتحديثات البيانات الآلية في بايثون. إنشاء مجموعات بيانات مناسبة للتحليل اللحظي والتحليل الاقتصادي القياسي. تطبيق تقنيات اقتصادية قياسية، بما في ذلك تحليل السلاسل الزمنية والبيانات اللوحية، لدعم مخرجات تحليلية أوسع. التحقق من أداء النموذج باستخدام أساليب التقييم الإحصائي والاختبار الخلفي. إعداد وثائق تقنية وضمان إمكانية إعادة إنتاج جميع النتائج. دعم دمج النتائج في مخرجات ESCWA التحليلية (تقارير، موجزات، عروض تقديمية).المؤهلات/المهارات اللازمةدرجة ماجستير في الاقتصاد، الاقتصاد القياسي econometrics، الإحصاء، علم البيانات، أو مجال ذي صلة مطلوبة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تتم مراجعة الطلبات الناقصة. خبرة عمل مهنية لا تقل عن سنة في التحليل الاقتصادي الكلي، الاقتصاد القياسي، أو البحث الكمي مطلوبة. يُشترط العمل بخبرة مع البيانات الاقتصادية الكلية و/أو البيانات عالية التردد. خبرة قوية في بايثون لمعالجة البيانات والتحليل وتطوير خطوط البيانات مطلوبة. معرفة صلبة بأساليب الاقتصاد القياسي (السلاسل الزمنية وطرق البيانات اللوحية) مطلوبة. وجود خبرة في منطقة العرب مرغوبة. اللغات: الإنجليزية والفرنسية لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لـ ESCWA. لهذا المنصب، يتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية. ملاحظة: الطلاقة تعني تقييم طليق في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم)، و

Bayt

Food Security, Livelihoods, and Social Protection Technical Adviser

On-site - Lebanon 29 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ROLE PURPOSE:  The Food Security, Livelihoods, and Social Protection Technical Advisor (TA) is a critical position for Save the Children in Lebanon and will play the lead role in ensuring the design, implementation and monitoring of high quality social protection, food security, livelihoods, and integrated nutrition programming for thousands of children and their families across the country. This role covers all thematic priorities under Save the Children’s global ambition to end Child Poverty. The TA provides technical leadership to all our work in the sectors of Child Sensitive Social Protection and Basic Assistance, Food Security, Livelihoods, and Nutrition, with responsibility for developing clear strategic and operational plans, identifying fundraising needs and leading the development of technical proposals, forging strong partnerships with Government, UN, NGO and local civil society counterparts, as well as providing technical support to our implementing teams across three different field locations in Lebanon. CHILD SAFEGUARDING:  Level 3 - the post holder will have contact with children and/or young people either frequently (e.g. once a week or more) or intensively (e.g. four days in one month or more or overnight) because they work country programs; or are visiting country programs; or because they are responsible for implementing the police checking/vetting process staff. SCOPE OF ROLE: Reports to: Director of Program Development and Quality (DPDQ) Dimensions: Save the Children Lebanon Country Office currently has a large portfolio of Social Protection, Food Security, Cash & Voucher Assistance (CVA) and Livelihoods work across the country, with a strong pipeline of future funding and opportunities to further expand given the complexity of the economic context of Lebanon and the growing focus on integrated cash plus and nutrition programming.  Staff reporting to this post: None  KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY: Strategic Planning and Leadership <ul> <li>Provide overall strategic leadership to Save the Children’s work in the Social Protection, Basic Need Assistance, CVA, Food Security, Livelihoods, and Nutrition sectors in Lebanon.</li> <li>Lead the development and rollout of these sector strategies for Save the Children in Lebanon, including cross cutting issues related to Nutrition within other sectors</li> <li>Provide technical input to the development of country annual plans, area plans, sector strategies and other planning documents.</li> <li>Maintain a clear overview of program progress across the sector portfolio to be shared with senior managers.</li> <li>Ensure integration of FSL and CVA with other sectors at program design level and within the developed tools and approached when relevant. </li></ul>Program Quality and Standards <ul> <li>Provide technical expertise, quality assurance and support for Save the Children’s SP&FSL and CVA programs, ensuring they are of high quality with reliable data and outcomes. </li> <li>Coordinate the development of technical capacity building resources and plans for SP&FSL staff, in Save the Children and our partners in Lebanon, working with field teams to prioritize training needs and resource these appropriately.</li> <li>Develop and implement capacity-building resources and plans on CVA for Save the Children technical advisors, operations teams, and partners in Lebanon. Work closely with the DPDQ and the Director of Operations to ensure the effective implementation of Save the Children's CVA procedures, standards, and framework.</li> <li>Develop and maintain central database of tools and guidance to support program quality and support the development of technical tools, guidance and documentation as required.</li> <li>Oversee knowledge sharing across FSL & SP teams and ensure that monitoring and evaluation results are understood and used to improve programs.</li> <li>Ensure FSL, SP and CVA programmes are designed and monitored to support children’s outcomes and integrated with other sectors and gender and disability inclusive, when appropriate.</li> <li>Manage the technical knowledge repository and supervise the virtual library of manuals and approaches per type of program, including tools and best practice documentation and evidence to improve and manage program quality.</li> <li>Ensure documentation of case studies and dissemination of these both internally and externally working with the Media and Advocacy team.</li> <li>Lead in technical assessments including Labor Market Assessments, Market System and Value Chain Analysis, CVA Situation and Response Analysis, Livelihoods Assessments, Household Economy Analysis, and other evidence generation.</li> <li>Participate in external workshops or research as needed, including the Integrated Poverty Classification Targeting exercise done at the national level. </li></ul>Programme Development and Resource Mobilisation <ul> <li>Provide active leadership in Save the Children’s relationships with key donors for the Social Protection and Basic Assistance, Food Security, Livelihood, and Nutrition sectors</li> <li>Ensure clear identification of fundraising needs and priorities in these sectors</li> <li>Identify and assess appropriateness of fundraising opportunities.</li> <li>Lead technical development of high-quality proposals in line with strategic ambitions.</li> <li>Develop set of “off the shelf” concept notes for new or pilot activities.</li> <li>Lead donors and partner mapping for these sectors.</li></ul>Technical Support to Programme Implementation <ul> <li>Line-manage project components aimed at technical support to third parties at the national level, such as project implementing partners</li> <li>Lead the technical assessment, selection, and monitoring of SP&FSL and CVA implementing partners</li> <li>Support the development of monitoring, information management, and reporting systems that provide information for reporting and program improvement (in conjunction with Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) and field staff), such as Post-Distribution Monitoring and Quality Benchmarks</li> <li>Support high quality reporting by field staff through timely review and guidance.</li> <li>Screen technical field manager candidates (and others as appropriate) and support recruitment as needed.</li> <li>Assess (in conjunction with line management) and support technical work of Program Managers and sector focal points and support their professional development.</li> <li>Promote and facilitate synergies with other thematic programs</li> <li>As needed, lead in technical inputs to procurement of program goods or services involving multiple locations, large-scale use of resources, and/or a high level of risk to the agency to ensure program relevance, quality, adherence to technical guidelines, and efficient use of resources.</li> <li>Conduct regular field monitoring of activities</li> <li>Where external consultants (local or international) are required to technically support or monitor and evaluate projects, lead the recruitment and subsequent management of contracted consultants as per the recruitment guidelines and Terms of Reference.</li> <li>Analyze and provide feedback on program implementation to ensure gender equity, child participation, and child safeguarding.</li></ul>Partnerships <ul> <li>Ensure timely support to Partnerships manager on technical identification, selection, and adequate assessment of FSL&SP and CVA strategic & implementing partners, </li> <li>Ensure appropriate, relevant, and timely provision of technical capacity development including through mobilization of internal and external opportunities and sharing of all relevant materials/documents, etc. </li> <li>Promote joint program design for the advancement of mutual strategic priorities when relevant</li> <li>Commit to joint regular monitoring of implementation progress and achievement towards results, and feeding into programmatic adaptations</li> <li>Maintain strong coordinated working relationships with partners, including relevant government stakeholders such as MoSA and Ministry of Agriculture.</li> <li>Promote Save the Children policies and practice with respect to child protection, child safeguarding, code of conduct, health and safety, equal opportunities and other relevant policies and procedures with implementing partners </li> <li>Improve/strengthen coordination and technical support to local partners including National NGOs, CSOs, and Governmental bodies on child protection. </li> <li>Lead the identification of strategic partners for potential consortia projects.  </li></ul>Advocacy and Representation <ul> <li>Lead external representation of Save the Children’s Child Sensitive Social Protection and Basic Assistance, CVA, Food Security, Livelihood, and Nutrition work in Lebanon in front of government and other agencies.</li> <li>Represent Save the Children in technical forum and sector working groups in Lebanon, as: Cash Working Group, Livelihoods Sector Working Group and Nutrition WG.</li> <li>Serve as technical liaison with Save the Children Members, Regional Office, Global Team, FSL,SP and CVA Technical Working Groups, and other relevant fora within SCI.</li> <li>Represent SCI at the level of relevant governmental entities such as the Ministry of Social Affairs and the Ministry of Labor.</li> <li>Represent Save the Children on other national/international technical networks as requested.</li> <li>Contribute to development of advocacy messages and materials in the relevant sectors</li> <li>Support and respond to media requests in the relevant sectors </li></ul>General <ul> <li>Comply with Save the Children policies and practice with respect to child safeguarding, anti-harassment, code of conduct, health and safety, equal opportunities and other relevant policies and procedures.</li></ul>QUALIFICATIONS  <ul> <li>Development professional with a relevant Masters’ Degree or equivalent professional experience. </li> <li>Fluency in written and spoken Arabic and English</li></ul>EXPERIENCE AND SKILLS Essential <ul> <li>Minimum of 7 years’ experience in Food Security and Livelihoods programming and Cash & Voucher Assistance in humanitarian and developmental contexts in an NGO, UN or Government institution.</li> <li>Solid experience in designing, implementing and overseeing Food security and Livelihoods   programs, CVA and other market-based programming, in both humanitarian and development contexts; </li> <li>Demonstrated experience in leading Food Security and Livelihoods Assessments, CVA Situation and Response Analysis.</li> <li>Understanding of employability programmes, labor market assessments, and market systems development, including value chain development.</li> <li>Knowledge of climate change adaptation and evidence-based approaches to designing and implementing food security and resilient livelihood programmes in vulnerable and crisis-affected contexts such as Lebanon.</li> <li>Understanding of Social Protection Policies and Programmes in Lebanon. </li> <li>Demonstrated experience to represent organization in Technical Working groups, national or international coordination forum. </li> <li>Ability to link micro-level impacts on children with macro trends at national and regional level in employment and livelihoods;</li> <li>Demonstrated experience in leading successful proposals in the area of FSL, CVA and/or SP with international donors as ECHO, FCDO, USAID, UN etc. </li> <li>Experience of solving complex issues through analysis, capacity to communicate path of action and ensure the commitment of stakeholders; excellent coordination and interpersonal skills with the ability to communicate and negotiate clearly and effectively at all levels;</li> <li>Strong results orientation, with the ability to challenge existing mindsets;</li> <li>Highly developed cultural awareness and ability to work well in an international environment with people from diverse backgrounds and cultures;</li> <li>Ability and willingness to dramatically change work practices and hours, and work with incoming emergency surge teams. Proven ability to work in insecure or hardship environments and to work under tight deadlines;</li> <li>Ability and willingness to travel extensively to field sites and work independently;</li> <li>Previous Work experience in Lebanon</li> <li>Commitment to Save the Children values, including willingness to abide by and enforce the Child Safeguarding policy.</li></ul>Desirable <ul> <li>Previous work experience in other Middle East countries;</li> <li>Experience in the specific frameworks of Household Economy Approach (HEA), Cost of Diet (CoD), Integrated Food Security Phased Classification (IPC), Emergency Markets Mapping and Assessment (EMMA), Rapid Market Assessment (RAM) and/or Minimum Economic Recovery Standards (MERS).</li> <li>Experience in leading Labour Market analysis and youth employability Programmes.</li> <li>Experience in climate resilience livelihoods and/or agricultural based livelihoods </li> <li>Experience in designing and implementing cash plus programming for nutrition and/or protection and/or education outcomes </li> <li>Experience in designing and implementing Child Sensitive Social Protection programming.</li></ul>ADDITIONAL JOB RESPONSIBILITIES: The duties and responsibilities as set out above are not exhaustive and the role holder may be required to carry out additional duties within reasonableness of their level of skills and experience. EQUAL OPPORTUNITIES: The role holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI Equal Opportunities and Diversity policies and procedures. CHILD SAFEGUARDING: We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse. FRAUD PREVENTION: The role holder is expected to uphold high standards of integrity and transparency, and will have access to financial, operational, or programmatic resources that require strict compliance with SCI’s Anti-Fraud and Corruption Policy. This includes responsibility for preventing, identifying, and reporting any suspected fraud, corruption, or misuse of resources in the course of their work. SAFEGUARDING OUR STAFF: The post holder is required to carry out the duties in accordance with the SCI anti-harassment policy. HEALTH AND SAFETY: The role holder is required to carry out the duties in accordance with SCI Health and Safety policies and procedures. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور:  المستشار الفني للأمن الغذائي وسبل العيش والحماية الاجتماعية هو منصب حاسم في منظمة أنقذوا الأطفال في لبنان وسيؤدي دوراً قيادياً في ضمان تصميم وتنفيذ ومراقبة برامج حماية اجتماعية عالية الجودة، وأمن غذائي، وسبل عيش، وتغذية متكاملة لملايين الأطفال وأسرهم عبر البلاد. يغطي هذا الدور جميع الأولويات الموضوعية ضمن الطموح العالمي لمنظمة أنقذوا الأطفال للقضاء على فقر الأطفال. يوفر المستشار الفني القيادة الفنية لجميع أعمالنا في قطاعات الحماية الاجتماعية الحساسة للطفل والمساعدة الأساسية، والأمن الغذائي، وسبل العيش، والتغذية، مع المسؤولية عن تطوير خطط استراتيجية وتشغيلية واضحة، وتحديد احتياجات جمع التبرعات وقيادة تطوير المقترحات الفنية، وتكوين شراكات قوية مع الحكومة، والأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، وأطراف المجتمع المدني المحلية، بالإضافة إلى تقديم الدعم الفني لفرق التنفيذ عبر ثلاثة مواقع ميدانية مختلفة في لبنان. سلامة الطفل:  المستوى 3 - سيكون لدى حامل المنصب تواصل مع الأطفال و/أو الشباب بشكل متكرر (مثلاً مرة في الأسبوع أو أكثر) أو بشكل مكثف (مثلاً أربعة أيام في شهر واحد أو أكثر أو أثناء الليل) لأنهم يعملون في برامج البلد؛ أو يزورون برامج البلد؛ أو لأنهم مسؤولون عن تنفيذ عملية فحص/تجنيد الشرطة للموظفين. نطاق الدور: التقارير إلى: مدير تطوير الجودة والبرامج (DPDQ) الأبعاد: مكتب لبنان Save the Children لديه حالياً محفظة كبيرة من عمل الحماية الاجتماعية، الأمن الغذائي، المساعدة النقدية والقسائم (CVA)، وسبل العيش عبر البلاد، مع خطوط أنابيب قوية لتمويل مستقبلية وفرص لتوسيع النطاق بالنظر إلى تعقيد السياق الاقتصادي في لبنان وتركيز متزايد على دمج برامج النقود إضافة إلى التغذية.  الموظفين الذين ي تقرر لهم هذا المنصب: لا أحد  المناطق الأساسية للمساءلة: التخطيط الإستراتيجي والقيادة <ul> <li>توفير القيادة الإستراتيجية الشاملة لعمل منظمة أنقذوا الأطفال في مجالات الحماية الاجتماعية الأساسية، والمساعدة الأساسية، وCVA، والأمن الغذائي، وسبل العيش، والتغذية في لبنان.</li> <li>قيادة تطوير وتطبيق استراتيجيات القطاعات هذه لمنظمة أنقذوا الأطفال في لبنان، بما في ذلك قضايا مقطوعة ذات صلة بالتغذية ضمن قطاعات أخرى</li> <li>تقديم مدخلات فنية لتطوير الخطط السنوية للبلاد، وخطط المناطق، واستراتيجيات القطاعات وغيرها من وثائق التخطيط.</li> <li>الحفاظ على صورة عامة واضحة لتقدم البرنامج عبر محفظة القطاعات ليُشارك مع كبار المدراء.</li> <li>ضمان دمج قطاع الأمن الغذائي وسبل العيش مع القطاعات الأخرى في مستوى تصميم البرنامج وضمن الأدوات والأساليب التي تم تطويرها عند اللزوم. </li></ul>جودة البرنامج والمعايير <ul> <li>توفير الخبرة الفنية، وضمان الجودة، والدعم لبرامج SP&FSL وCVA لدى منظمة أنقذوا الأطفال، مع التأكد من جودتها وموثوقيتها ونتائجها.</li> <li>تنسيق تطوير موارد وبناء قدرات فنية لـSP&FSL للطاقم والجهات الشريكة في لبنان، والعمل مع فرق الميدان لتحديد أولويات الاحتياجات التدريبية وتوفير الموارد اللازمة.</li> <li>تطوير وتنفيذ موارد وخطط بناء القدرات على CVA للمستشارين الفنيين وفرق العمليات والشركاء في لبنان. العمل عن كثب مع DPDQ ومدير العمليات لضمان التنفيذ الفعال لإجراءات CVA، والمعايير، والإطار.</li> <li>تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات مركزية للأدوات والإرشادات لدعم جودة البرامج وتطوير الأدوات الفنية والإرشادات والوثائق حسب الحاجة.</li> <li>الإشراف على تبادل المعرفة عبر فرق FSL & SP وضمان فهم نتائج الرصد والتقييم واستخدامها لتحسين البرامج.</li> <li>ضمان تصميم ورصد برامج FSL وSP وCVA لدعم نتائج الأطفال وتكاملها مع القطاعات الأخرى وشمولها للجنسين والإعاقة عند اللزوم.</li> <li>إدارة مستودع المعرفة الفنية والإشراف على المكتبة الافتراضية للكتيبات والأساليب حسب نوع البرنامج، بما في ذلك الأدوات والوثائق ذات أفضل الممارسات والدليل لإدارة جودة البرنامج.</li> <li>ضمان توثيق دراسات حالة ونشرها داخلياً وخارجياً بالتعاون مع فريق الإعلام والدعوة.</li> <li>القيادة في التقييمات الفنية بما فيها تقييمات سوق العمل، وتحليل أنظمة السوق وسلسلة القيمة، وتحليل الوضع والاستجابة لـCV A، وتقييمات سبل العيش، وتحليل اقتصاد الأسرة، وأدلة إثبات أخرى.</li> <li>المشاركة في ورش خارجية أو أبحاث عند الحاجة، بما في ذلك التقييم المتكامل لتصنيف الفقر المستهدف على المستوى الوطني. </li></ul>تطوير البرنامج وتعبئة الموارد <ul> <li>قيادة نشطة في علاقات Save the Children مع الجهات المانحة الرئيسية للحماية الاجتماعية والمساعدة الأساسية، وأمن الغذاء، وسبل العيش، والتغذية</li> <li>ضمان وضوح احتياجات وتحديد أولويات التمويل في هذه القطاعات</li> <li>تحديد وتقييم ملاءمة فرص التمويل.</li> <li>قيادة التطوير الفني لمقترحات عالية الجودة بما يتماشى مع الطموحات الاستراتيجية.</li> <li>تطوير مجموعة من مذكرات المفاهيم “جاهزة للاستخدام” للأنشطة الجديدة أو التجريبية.</li> <li>قيادة خريطة المانحين والشركاء لهذه القطاعات.</li></ul>الدعم الفني لتنفيذ البرنامج <ul> <li>الإشراف المباشر على مكونات المشروع المخصصة للدعم الفني لطرف ثالث على المستوى الوطني، مثل شركاء تنفيذ المشروع</li> <li>قيادة التقييم الفني، الاختيار، ومراقبة شركاء تنفيذ SP&FSL وCVA</li> <li>دعم تطوير أنظمة الرصد، إدارة المعلومات، والتقارير التي توفر معلومات للتقارير وتحسين البرنامج (بالاشتراك مع الرصد والتقييم، والمسؤولية والتعلم MEAL وموظفي الميدان)، مثل الرصد بعد التوزيع ومعايير الجودة</li> <li>دعم تقارير عالية الجودة من قبل موظفي الميدان من خلال المراجعة والتوجيه في الوقت المناسب.</li> <li>فحص مرشحي مدير المجال الفني (وغيرهم حسب الاقتضاء) ودعم التوظيف حسب الحاجة.</li> <li>تقييم (بالتنسيق مع الإدارة المباشرة) ودعم العمل الفني لمديري البرامج ونقاط اتصال القطاعات ودعم تطويرهم المهني.</li> <li>تعزيز وتسهيل التآزر مع البرامج الأخرى الموضوعية</li> <li>عند الحاجة، القيادة في المدخلات الفنية للمشتريات الخاصة بالبضائع أو الخدمات التي تشمل مواقع متعددة، واستخدام موارد على نطاق واسع، أو مخاطر عالية للوكالة لضمان ملاءمة البرنامج وجودته والتزامه بالإرشادات الفنية وكفاءة استخدام الموارد.</li> <li>إجراء رصد ميداني دوري للأنشطة</li> <li>حيثما يلزم وجود مستشارين خارجيين (محليين أو دوليين) لتقديم الدعم الفني أو الرصد والتقييم للمشروعات، قيادة التوظيف وإدارة المستشارين المتعاقدين وفقاً لإرشادات التوظيف وملحقات المرجعية.</li> <li>تحليل وتقديم ملاحظات حول تنفيذ البرنامج لضمان المساواة بين الجنسين، ومشاركة الأطفال، وحماية الأطفال.</li></ul>الشراكات <ul> <li>ضمان دعم في الوقت المناسب لمدير الشراكات من حيث التعرف الفني والاختيار والتقييم الكافي للشركاء الاستراتيجيين في مجالات FSL&SP وCVA التنفيذين</li> <li>ضمان توفير التطوير الكافي للقدرات الفنية بشكل مناسب وفي الوقت المناسب بما في ذلك من خلال تعبئة فرص داخلية وخارجية ومشاركة جميع المواد/الوثائق ذات الصلة، إلخ.</li> <li>تعزيز التصميم المشترك للبرامج لتعزيز أولويات الشراكة الاستراتيجية عند الاقتضاء</li> <li>الالتزام بالمراقبة المشتركة لتنفيذ التقدم والإنجاز نحو النتائج، وتغذية التكيفات البرمجية</li> <li>الحفاظ على علاقات عمل منسقة قوية مع الشركاء، بما في ذلك الجهات الحكومية المعنية مثل وزارة الشؤون الاجتماعية ووزارة الزراعة.</li> <li>تعزيز سياسات وممارسة Save the Children فيما يتعلق بحماية الأطفال والحماية من الأذى، ومدونة السلوك، والصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص وغير ذلك من السياسات والإجراءات ذات الصلة مع الشركاء المنفذين </li> <li>تحسين/تعزيز التنسيق والدعم الفني للشركاء المحليين بما في ذلك المنظمات غير الحكومية الوطنية والمنظمات غير الحكومية المحلية والجهات الحكومية في حماية الأطفال. </li> <li>قيادة تحديد الشركاء الاستراتيجيين لمشروعات اتحادية محتملة.  </li></ul>الدفع والتRepresentation <ul> <li>قيادة التمثيل الخارجي لعمل Save the Children المتعلق بالحماية الاجتماعية الحساسة للطفل والمساعدة الأساسية، والأمن الغذائي، وسبل العيش، والتغذية في لبنان أمام الحكومة والجهات الأخرى.</li> <li>تمثيل Save the Children في المنتديات الفنية ومجموعات العمل القطاعية في لبنان، مثل مجموعة العمل النقدية، ومجموعة عمل قطاع سبل العيش، وWG التغذية.</li> <li>الخدمة كوسيط فني مع أعضاء Save the Children، والمكتب الإقليمي، والفريق العالمي، وFSL、SP وCVA فرق العمل الفنية، وغيرها من المنتديات ذات الصلة ضمن SCI.</li> <li>تمثيل SCI على مستوى الكيانات الحكومية المعنية مثل وزارة الشؤون الاجتماعية ووزارة العمل.</li> <li>تمثيل Save the Children في شبكات تقنية وطنية/دولية أخرى عند الطلب.</li> <li>المساهمة في تطوير رسائل ومنتجات الدعوة في القطاعات ذات الصلة</li> <li>دعم والرد على طلبات الإعلام في القطاعات ذات الصلة</li></ul>عام <ul> <li>الامتثال لسياسات وممارسات Save the Children بالنسبة لحماية الطفل، ومكافحة التحرش، ومدونة السلوك، والصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص وغيرها من السياسات والإجراءات ذات الصلة.</li></ul>المؤهلات  <ul> <li>إخصائي تطوير يحمل درجة ماجستير ذات صلة أو خبرة مهنية مكافئة. </li> <li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً</li></ul>الخبرة والمهارات أساسي <ul> <li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في برامج الأمن الغذائي والعيش الكريم والمساعدة النقدية والقسائم في سياقات إنسانية وتنموية في منظمة غير حكومية أو الأمم المتحدة أو جهة حكومية.</li> <li>خبرة قوية في تصميم وتنفيذ والإشراف على برامج الأمن الغذائي والعيش، وبرامج CVA وغيرها من البرامج القائمة على السوق، في سياقات إنسانية وتنموية؛</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة تقييمات الأمن الغذائي والعيش، وتحليل وضع الاستجابة لـCVA.</li> <li>فهم لبرامج التوظيف، وتقييمات سوق العمل، وتطوير أنظمة السوق، بما في ذلك تطوير سلسلة القيمة.</li> <li>معرفة بتكيف تغير المناخ ونهج قائم على الأدلة لتصميم وتنفيذ برامج الأمن الغذائي وسبل العيش القوية في سياقات ضعيفة ومتأثرة بالأزمات مثل لبنان.</li> <li>فهم سياسات وبرامج الحماية الاجتماعية في لبنان. </li> <li>خبرة مثبتة في تمثيل المنظمة في مجموعات العمل الفنية، ومنتديات التنسيق الوطنية أو الدولية.</li> <li>القدرة على ربط التأثيرات على الأطفال على المستوى الدقيق مع الاتجاهات على المستوى الوطني والإقليمي في العمل والعيش؛</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة مقترحات ناجحة في مجالات FSL وCVA و/أو SP مع جهات مانحة دولية مثل ECHO وFCDO وUSAID الأمم المتحدة وغيرها. </li> <li>خبرة في حل القضايا المعقدة من خلال التحليل، والقدرة على التواصل بخطة عمل وضمان التزام أصحاب الشأن؛ مهارات تنسيق وشخصية ممتازة مع القدرة على التواصل والتفاوض بوضوح وفعالية على جميع المستويات;</li> <li>تركيز قوي على النتائج، مع القدرة على تحدي المواقف الذهنية القائمة؛</li> <li>وعي ثقافي عالي وقدرة على العمل بشكل جيد في بيئة دولية مع أشخاص من خلفيات وثقافات متنوعة؛</li> <li>القدرة والاستعداد لتغيير ممارسات العمل وساعاته بشكل جذري، والعمل مع فرق الاستجابة للطوارئ القادمة. إثبات القدرة على العمل في بيئات غير آمنة أو صعبة والعمل تحت مواعيد ضيقة؛</li> <li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل مكثف إلى مواقع الحقل والعمل بشكل مستقل؛</li> <li>خبرة سابقة في لبنان</li> <li>الالتزام بقيم Save the Children، بما في ذلك الرغبة في الالتزام بتنفيذ سياسة حماية الطفل.</li></ul>مطلوب <ul> <li>خبرة عمل سابقة في دول الشرق الأوسط الأخرى؛</li> <li>خبرة في أطر محددة لـ Household Economy Approach (HEA)، Cost of Diet (CoD)، Integrated Food Security Phased Classification (IPC)، Emergency Markets Mapping and Assessment (EMMA)، Rapid Market Assessment (RAM) و/أو Minimum Economic Recovery Standards (MERS).</li> <li>خبرة في قيادة تحليل سوق العمل وبرامج قابلية توظيف الشباب.</li> <li>خبرة في سبل العيش المقاومة للمناخ و/أو سبل العيش الزراعية </li> <li>خبرة في تصميم وتنفيذ برامج النقد مع دعم التغذية و/أو الحماية و/أو التعليم إلى النتائج </li> <li>خبرة في تصميم وتنفيذ حماية اجتماعية حساسة للطفل.</li></ul>المسؤوليات الوظيفية الإضافية: الواجبات والمسؤوليات كما وردت أعلاه ليست شاملة، وقد يُطلب من حامل الدور القيام بواجبات إضافية ضمن نطاق معقول من مستوى مهاراته وخبرته. المساواة في الفرص: يتعين على حامل الدور تنفيذ الواجبات وفق سياسات SCI للمساواة في الفرص والتنوع وإجراءاتها. حماية الطفل: نحن بحاجة إلى إبقاء الأطفال آمنين، لذا فإن عملية الاختيار لدينا، والتي تشمل فحوصات خلفية دقيقة، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من الإساءة. منع الاحتيال: من المتوقع أن يحافظ حامل الدور على معايير عالية من النزاهة والشفافية، وسيكون لديه وصول إلى الموارد المالية والتشغيلية أو البرمجية التي تتطلب امتثالاً صارماً لسياسة SCI لمكافحة الاحتيال والفساد. ويتضمن ذلك المسؤولية عن منع واكتشاف والإبلاغ عن أي احتيال أو فساد أو إساءة استخدام الموارد أثناء عمله. حماية موظفينا: يلزم حامل المنصب تنفيذ الواجبات وفق سياسة SCI لمكافحة التحرش. الصحة والسلامة: يلزم حامل المنصب تنفيذ الواجبات وفق سياسات وإجراءات SCI للصحة والسلامة.

Full Time Hirelebanese

Accountant

On-site - Lebanon - Beirut Monday

Accounting, Finance & Banking

Accountant Saint George Medical Center Ajaltoun – Lebanon Saint George Medical Center is committed to providing high-quality healthcare to the community in an environment of compassion, equity, and continuous development. It aims to be a leading, academically-driven healthcare facility delivering comprehensive, individual-centered care. SGMC is currently recruiting an experienced Accountant to support daily accounting operations, financial reporting, reconciliations, and month/year-end closing. The role will ensure accurate financial records, compliance with IFRS and local tax laws, and adherence to strong internal control procedures. The accountant will also support billing, revenue recognition, accounts payable, accounts receivable, procurement controls, and audit preparation to ensure accuracy, proper authorization, and financial integrity. Key Responsibilities:  Perform daily accounting operations, including general ledger entries, reconciliations, and accurate financial recording.  Assist with month-end and year-end closing procedures, including accruals, provisions, and adjusting entries.  Prepare and maintain accurate accounting records and supporting documentation.  Assist with VAT, withholding tax, and other regulatory filings.  Process and monitor accounts payable, accounts receivable, supplier invoices, and payments.  Assist with billing and revenue recognition activities.  Monitor cash transactions and banking activities in accordance with internal controls.  Ensure proper documentation, authorization, and recording of financial transactions.  Assist in maintaining compliance with IFRS, tax laws, healthcare regulations, and company policies.  Support internal and external audits by preparing required schedules and supporting documentation.  Assist in maintaining and strengthening internal controls and proper segregation of duties.  Assist with accounting period closing and system access controls.  Provide support to the Finance Manager and Chief Accountant with financial reporting and other accounting-related duties. Job Requirements: Education & Experience:  Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.  CPA, CMA, or equivalent certification is preferred.  2 - 3 years of progressive accounting experience  Healthcare or hospital accounting experience is an advantage  Experience with general ledger, reconciliations, accounts payable, accounts receivable, and financial reporting Skills:  Good knowledge of IFRS, tax regulations, and financial compliance.  Strong knowledge of accounting principles, financial reporting, reconciliations, and general ledger management.  Strong analytical, problem-solving, and attention-to-detail skills.  Proficiency in Microsoft Office especially Excel.  Strong organizational and communication skills with the ability to meet deadlines.  High level of integrity, accuracy, and confidentiality.  Good command of Arabic and English, both written and verbal. Interested candidates may submit their resume at: hr@sgmc.com.lb

محاسب مركز سانت جورج الطبي عجلتون – لبنان يلتزم مركز سانت جورج الطبي بتقديم رعاية صحية عالية الجودة للمجتمع في بيئة تتسم بالتعاطف والمساواة والتطوير المستمر. ويهدف المركز إلى أن يكون مؤسسة رعاية صحية رائدة وأكاديمية تقدم رعاية شاملة تتمحور حول الفرد. يوظف مركز سانت جورج الطبي حالياً محاسباً ذا خبرة لدعم العمليات المحاسبية اليومية، والتقارير المالية، والمطابقات، وإغلاق الحسابات في نهاية الشهر والسنة. سيضمن هذا الدور دقة السجلات المالية، والامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وقوانين الضرائب المحلية، والالتزام بإجراءات الرقابة الداخلية الصارمة. سيدعم المحاسب أيضاً عمليات الفوترة، والاعتراف بالإيرادات، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وضوابط المشتريات، والتحضير للتدقيق لضمان الدقة والترخيص المناسب والنزاهة المالية. المسؤوليات الرئيسية:  تنفيذ العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك قيود دفتر الأستاذ العام، والمطابقات، وتسجيل البيانات المالية بدقة.  المساعدة في إجراءات إغلاق الحسابات في نهاية الشهر والسنة، بما في ذلك الاستحقاقات والمخصصات وقيود التسوية.  إعداد وصيانة السجلات المحاسبية الدقيقة والوثائق الداعمة.  المساعدة في ملفات ضريبة القيمة المضافة، والضريبة المحتجزة، والإقرارات التنظيمية الأخرى.  معالجة ومراقبة الحسابات الدائنة والمدينة وفواتير الموردين والمدفوعات.  المساعدة في أنشطة الفوترة والاعتراف بالإيرادات.  مراقبة المعاملات النقدية والأنشطة المصرفية وفقاً للضوابط الداخلية.  ضمان التوثيق والترخيص وتسجيل المعاملات المالية بشكل صحيح.  المساعدة في الحفاظ على الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، وقوانين الضرائب، واللوائح الصحية، وسياسات الشركة.  دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال إعداد الجداول المطلوبة والوثائق الداعمة.  المساعدة في الحفاظ على الضوابط الداخلية وتعزيزها وفصل المهام بشكل سليم.  المساعدة في إغلاق الفترة المحاسبية وضوابط الوصول إلى النظام.  تقديم الدعم لمدير المالية ورئيس المحاسبين في التقارير المالية والواجبات الأخرى المتعلقة بالمحاسبة. متطلبات الوظيفة: التعليم والخبرة:  درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.  يفضل الحصول على شهادة CPA أو CMA أو ما يعادلها.  خبرة محاسبية متدرجة من 2 إلى 3 سنوات.  تعتبر الخبرة في مجال المحاسبة في الرعاية الصحية أو المستشفيات ميزة إضافية.  خبرة في دفتر الأستاذ العام، والمطابقات، والحسابات الدائنة والمدينة، والتقارير المالية. المهارات:  معرفة جيدة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، واللوائح الضريبية، والامتثال المالي.  معرفة قوية بمبادئ المحاسبة، والتقارير المالية، والمطابقات، وإدارة دفتر الأستاذ العام.  مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.  إجادة برامج Microsoft Office وخاصة برنامج Excel.  مهارات تنظيمية وتواصل قوية مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.  مستوى عالٍ من النزاهة والدقة والسرية.  إجادة جيدة للغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى: hr@sgmc.com.lb

Full Time Hirelebanese

Accountant

On-site - Lebanon - Beirut Monday

Accounting, Finance & Banking

محاسب مركز سانت جورج الطبي عجلتون – لبنان يلتزم مركز سانت جورج الطبي بتقديم رعاية صحية عالية الجودة للمجتمع في بيئة تتسم بالتعاطف والإنصاف والتطوير المستمر. ويهدف المركز إلى أن يكون مؤسسة رعاية صحية رائدة وموجهة أكاديمياً تقدم رعاية شاملة تتمحور حول الفرد. يعلن مركز سانت جورج الطبي حالياً عن حاجته لتوظيف محاسب ذي خبرة لدعم العمليات المحاسبية اليومية، والتقارير المالية، وعمليات المطابقة، وإقفال الحسابات الشهرية والسنوية. سيضمن هذا الدور دقة السجلات المالية، والامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وقوانين الضرائب المحلية، والالتزام بإجراءات الرقابة الداخلية الصارمة. سيدعم المحاسب أيضاً عمليات الفوترة، والاعتراف بالإيرادات، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وضوابط المشتريات، والتحضير للتدقيق لضمان الدقة، والترخيص المناسب، والنزاهة المالية. المسؤوليات الرئيسية:  تنفيذ العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك قيود دفتر الأستاذ العام، وعمليات المطابقة، والتسجيل المالي الدقيق.  المساعدة في إجراءات إقفال الحسابات الشهرية والسنوية، بما في ذلك الاستحقاقات والمخصصات وقيود التسوية.  إعداد وصيانة السجلات المحاسبية الدقيقة والوثائق الداعمة.  المساعدة في إعداد إقرارات ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاستقطاع، وغيرها من الإقرارات التنظيمية.  معالجة ومراقبة الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وفواتير الموردين، والمدفوعات.  المساعدة في أنشطة الفوترة والاعتراف بالإيرادات.  مراقبة المعاملات النقدية والأنشطة المصرفية وفقاً للضوابط الداخلية.  ضمان التوثيق والترخيص وتسجيل المعاملات المالية بشكل صحيح.  المساعدة في الحفاظ على الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، وقوانين الضرائب، واللوائح الصحية، وسياسات الشركة.  دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال إعداد الجداول المطلوبة والوثائق الداعمة.  المساعدة في الحفاظ على وتعزيز الرقابة الداخلية والفصل المناسب بين المهام.  المساعدة في إقفال الفترة المحاسبية وضوابط الوصول إلى النظام.  تقديم الدعم لمدير المالية وكبير المحاسبين في التقارير المالية وغيرها من المهام المتعلقة بالمحاسبة. متطلبات الوظيفة: التعليم والخبرة:  درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة.  يفضل الحصول على شهادة CPA أو CMA أو ما يعادلها.  خبرة محاسبية متدرجة تتراوح بين 2 - 3 سنوات.  تعتبر الخبرة في مجال محاسبة الرعاية الصحية أو المستشفيات ميزة إضافية.  خبرة في دفتر الأستاذ العام، والمطابقات، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والتقارير المالية. المهارات:  معرفة جيدة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، واللوائح الضريبية، والامتثال المالي.  معرفة قوية بمبادئ المحاسبة، والتقارير المالية، والمطابقات، وإدارة دفتر الأستاذ العام.  مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل.  إجادة استخدام حزمة Microsoft Office وخاصة برنامج Excel.  مهارات تنظيمية وتواصلية قوية مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.  مستوى عالٍ من النزاهة والدقة والسرية.  إجادة جيدة للغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى: hr@sgmc.com.lb

Full Time Hirelebanese

Accountant

On-site - Lebanon - Beirut Monday

Accounting, Finance & Banking

محاسب مركز سانت جورج الطبي عجلتون – لبنان يلتزم مركز سانت جورج الطبي بتقديم رعاية صحية عالية الجودة للمجتمع في بيئة من التعاطف والإنصاف والتطوير المستمر. ويهدف المركز إلى أن يكون مؤسسة رعاية صحية رائدة وموجهة أكاديمياً تقدم رعاية شاملة ومتمحورة حول الفرد. يقوم مركز سانت جورج الطبي حالياً بتوظيف محاسب ذو خبرة لدعم العمليات المحاسبية اليومية، والتقارير المالية، والتسويات، وإقفال الحسابات الشهرية والسنوية. سيضمن هذا الدور دقة السجلات المالية، والامتثال للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) وقوانين الضرائب المحلية، والالتزام بإجراءات الرقابة الداخلية الصارمة. كما سيدعم المحاسب عمليات الفوترة، والاعتراف بالإيرادات، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وضوابط المشتريات، والتحضير للتدقيق لضمان الدقة والتفويض المناسب والنزاهة المالية. المسؤوليات الرئيسية:  تنفيذ العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك قيود دفتر الأستاذ العام، والتسويات، وتسجيل البيانات المالية بدقة.  المساعدة في إجراءات إقفال الحسابات الشهرية والسنوية، بما في ذلك المستحقات والمخصصات وقيود التسوية.  إعداد وصيانة السجلات المحاسبية الدقيقة والوثائق الداعمة.  المساعدة في تقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاستقطاع، وغيرها من الإقرارات التنظيمية.  معالجة ومراقبة الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وفواتير الموردين، والمدفوعات.  المساعدة في أنشطة الفوترة والاعتراف بالإيرادات.  مراقبة المعاملات النقدية والأنشطة المصرفية وفقاً للضوابط الداخلية.  ضمان التوثيق والتفويض المناسب وتسجيل المعاملات المالية.  المساعدة في الحفاظ على الامتثال للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، وقوانين الضرائب، واللوائح الصحية، وسياسات الشركة.  دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال إعداد الجداول المطلوبة والوثائق الداعمة.  المساعدة في الحفاظ على الضوابط الداخلية وتعزيزها وفصل المهام بشكل سليم.  المساعدة في إغلاق الفترة المحاسبية وضوابط الوصول إلى النظام.  تقديم الدعم لمدير المالية ورئيس المحاسبين في التقارير المالية والمهام الأخرى المتعلقة بالمحاسبة. متطلبات الوظيفة: التعليم والخبرة:  درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.  يفضل الحصول على شهادة CPA أو CMA أو ما يعادلها.  خبرة محاسبية متدرجة من سنتين إلى 3 سنوات.  تعد الخبرة في محاسبة الرعاية الصحية أو المستشفيات ميزة إضافية.  خبرة في دفتر الأستاذ العام، والتسويات، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والتقارير المالية. المهارات:  معرفة جيدة بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، واللوائح الضريبية، والامتثال المالي.  معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية، والتقارير المالية، والتسويات، وإدارة دفتر الأستاذ العام.  مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.  إجادة استخدام حزمة Microsoft Office وخاصة برنامج Excel.  مهارات تنظيمية وتواصل قوية مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.  مستوى عالٍ من النزاهة والدقة والسرية.  إجادة اللغة العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى: hr@sgmc.com.lb

Full Time Hirelebanese

Accountant

On-site - Lebanon - Beirut Monday

Accounting, Finance & Banking

محاسب مركز سانت جورج الطبي عجلتون – لبنان يلتزم مركز سانت جورج الطبي بتقديم رعاية صحية عالية الجودة للمجتمع في بيئة تتسم بالتعاطف والمساواة والتطوير المستمر. ويهدف المركز إلى أن يكون منشأة رعاية صحية رائدة مدفوعة أكاديمياً تقدم رعاية شاملة تتمحور حول الفرد. يوظف مركز سانت جورج الطبي حالياً محاسباً ذو خبرة لدعم العمليات المحاسبية اليومية، والتقارير المالية، وعمليات التسوية، وإقفال الحسابات الشهرية والسنوية. سيضمن هذا الدور دقة السجلات المالية، والامتثال للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) وقوانين الضرائب المحلية، والالتزام بإجراءات الرقابة الداخلية الصارمة. كما سيقوم المحاسب بدعم عمليات الفوترة، والاعتراف بالإيرادات، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وضوابط المشتريات، والتحضير للتدقيق لضمان الدقة والترخيص المناسب والنزاهة المالية. المسؤوليات الرئيسية:  تنفيذ العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك قيود دفتر الأستاذ العام، وعمليات التسوية، وتسجيل البيانات المالية بدقة.  المساعدة في إجراءات إقفال الحسابات الشهرية والسنوية، بما في ذلك المستحقات، والمخصصات، وقيود التسوية.  إعداد وصيانة السجلات المحاسبية الدقيقة والوثائق الداعمة.  المساعدة في تقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاستقطاع، وغيرها من الإقرارات التنظيمية.  معالجة ومراقبة الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وفواتير الموردين، والمدفوعات.  المساعدة في أنشطة الفوترة والاعتراف بالإيرادات.  مراقبة المعاملات النقدية والأنشطة المصرفية وفقاً للضوابط الداخلية.  ضمان التوثيق والترخيص وتسجيل المعاملات المالية بشكل سليم.  المساعدة في الحفاظ على الامتثال للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، وقوانين الضرائب، ولوائح الرعاية الصحية، وسياسات الشركة.  دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال إعداد الجداول المطلوبة والوثائق الداعمة.  المساعدة في الحفاظ على وتعزيز الضوابط الداخلية وفصل المهام بشكل سليم.  المساعدة في إقفال الفترة المحاسبية وضوابط الوصول إلى النظام.  تقديم الدعم لمدير المالية وكبير المحاسبين في التقارير المالية وغيرها من المهام المتعلقة بالمحاسبة. متطلبات الوظيفة: التعليم والخبرة:  درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.  يفضل الحصول على شهادة CPA أو CMA أو ما يعادلها.  خبرة محاسبية متدرجة من سنتين إلى 3 سنوات.  تعد الخبرة في محاسبة الرعاية الصحية أو المستشفيات ميزة إضافية.  خبرة في دفتر الأستاذ العام، وعمليات التسوية، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والتقارير المالية. المهارات:  معرفة جيدة بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، واللوائح الضريبية، والامتثال المالي.  معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية، والتقارير المالية، وعمليات التسوية، وإدارة دفتر الأستاذ العام.  مهارات تحليلية قوية، وقدرة على حل المشكلات، واهتمام دقيق بالتفاصيل.  إجادة استخدام برنامج Microsoft Office وخاصة Excel.  مهارات تنظيمية وتواصل قوية مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.  مستوى عالٍ من النزاهة والدقة والسرية.  إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية على البريد الإلكتروني: hr@sgmc.com.lb

2 to 7 years Naukri Gulf

B2B Sales & Inventory Associate

On-site - Lebanon - Beirut 7 August 2026

Sales

Sales responsibilities* Greet and qualify showroom visitors (gym owners, hotels, clinics, corporate/residential buildings, home-gym buyers)* Demo equipment, explain specs, materials, warranty, and load ratings* Prepare quotations, follow up on open quotes, and close orders* Log every lead and interaction in the CRM no lead left untracked* Coordinate delivery and installation dates with the logistics/technical team* Handle after-sale calls: spare parts, warranty claims, complaints* Maintain showroom presentation clean floor, correct pricing, working unitsOnline support responsibilities* Respond to WhatsApp Business inquiries and Instagram/Facebook/TikTok DMs during working hours target first response under 15 minutes* Answer questions on pricing, availability, specs, and delivery; send catalogues, photos, and videos on request* Qualify online leads and convert them to showroom visits, site visits, or direct quotations* Send quotations and follow-ups over WhatsApp and track them like any other lead* Monitor comments on posts and ads; move serious inquiries into DM* Escalate complaints, custom projects, and large-project inquiries to the Sales Manager* Keep saved replies, catalogue files, and price lists current* Report weekly on inquiry volume, response time, and conversion by channelStock responsibilities* Receive and inspect incoming shipments against packing lists and supplier invoices; flag shortages and damages immediately* Record all stock in/out movements (sales, transfers, returns, demo units) on the same day* Run weekly cycle counts and a full monthly count; investigate and report variances* Maintain accurate item codes, barcodes, and locations across showroom and warehouse* Flag slow-moving and low-stock items to management for reorder* Manage spare parts inventoryKPIs Monthly sales target Quote-to-close rate Online first-response timePackage Base salary + commission on sales. Working hours per mall schedule, including weekends on rotation.Desired Candidate Profile2+ years in retail/B2B sales, showroom sales, inventory control, or online customer supportFluent Arabic and English (written and spoken) clear, professional writing for chatComfortable with Excel, inventory/POS software, WhatsApp Business, and social media inboxesPhysically able to handle equipment (plates, dumbbells, machine parts)Organized, detail-driven, honest with numbersFitness industry or equipment background is a strong plusValid driver s license preferred

مسؤوليات المبيعات* ترحيب وتأهيل زوار صالة العرض (مالكو صالات الألعاب الرياضية، الفنادق، العيادات، المباني المؤسسية/السكنية، مشترون لصالات رياضية منزلية)* عرض المعدات، شرح المواصفات والمواد والضمان والقدرات التحميلية* إعداد عروض الأسعار، متابعة العروض المفتوحة، وإغلاق الطلبات* توثيق كل عميل محتمل وتفاعل في نظام إدارة علاقات العملاء CRM بدون فقدان أي Lead* تنسيق تواريخ التسليم والتركيب مع فريق اللوجستيات/الفنيين* التعامل مع مكالمات ما بعد البيع: قطع الغيار، مطالبات الضمان، الشكاوى* الحفاظ على عرض الصالة نظيفًا، السعر الصحيح، الوحدات العاملةمسؤوليات الدعم عبر الإنترنت* الرد على استفسارات WhatsApp Business ورسائل Instagram/Facebook/TikTok خلال ساعات العمل مع هدف الرد الأول في أقل من 15 دقيقة* الإجابة عن الأسئلة حول الأسعار والتوافر والمواصفات والتسليم؛ إرسال الكتالوجات والصور والفيديوهات عند الطلب* تأهيل العملاء عبر الإنترنت وتحويلهم إلى زيارات صالة العرض أو زيارات الموقع أو عروض أسعار مباشرة* إرسال عروض الأسعار والمتابعات عبر WhatsApp وتتبعها مثل أي Lead آخر* رصد التعليقات على المشاركات والإعلانات؛ نقل الاستفسارات الجادة إلى الرسائل الخاصة* التصعيد للمشاكل والتجارب المخصصة والاستفسارات الكبيرة للمبيعات* الحفاظ على الردود المحفوظة وملفات الكتالوج وقوائم الأسعار محدثة* تقرير أسبوعي عن حجم الاستفسارات، زمن الاستجابة، ومعدل التحويل حسب القناةمسؤوليات المخزون* استلام وفحص الشحنات الواردة مقابل قوائم التعبئة وفواتير الموردين؛ الإبلاغ عن النقص والأضرار فورًا* تسجيل جميع حركات المخزون الداخل والخارج (المبيعات، الانتقالات، العوائد، وحدات العرض) في اليوم نفسه* تنفيذ جرد أسبوعي وجرد شهري كامل؛ التحقيق والإبلاغ عن الفوارق* الحفاظ على رموز الأصناف الدقيقة والباركود والمواقع عبر صالة العرض والمخزن* الإبلاغ عن الأصناف البطئية الحركة وأقل المخزون للإدارة لإعادة التوريد* إدارة مخزون قطع الغيارمؤشرات الأداء KPI: هدف المبيعات الشهري، معدل الاقتباس-إغلاق، زمن الاستجابة الأول للجهة عبر الإنترنتنطاق الحزمة: الراتب الأساسي + عمولة على المبيعات. ساعات العمل وفق جدول المركز التجاري، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع بالتناوب.ملف المرشح المطلوبسنوات خبرة 2+ في البيع بالتجزئة/المبيعات بين الشركات، مبيعات في صالة العرض، مراقبة المخزون، أو دعم العملاء عبر الإنترنتاللغة العربية والإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثًا) كتابة مهنية واضحة للمحادثةمريح مع Excel، وبرامج المخزون/نقاط البيع، وWhatsApp Business، وصناديق بريد وسائل التواصل الاجتماعيقادر جسديًا على التعامل مع المعدات (ألواح، أوزان حرة، أجزاء الآلات)منظَم، دقيق، صادق مع الأرقامخلفية في صناعة اللياقة البدنية أو المعدات تعد ميزة قويةيفضّل رخصة قيادة سارية

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Facility Manager

On-site - Lebanon - Beirut Tuesday

Research & Development

1. Position Overview We are looking for an experienced and hands-on Facility Manager to oversee the daily operation, maintenance, safety and service quality of our properties in Lebanon. The portfolio includes a mixed-use building comprising residential apartments, company offices and doctors' offices, as well as a separate building dedicated to student apartments. The successful candidate should have strong practical knowledge of building maintenance, the ability to identify technical problems, obtain and negotiate quotations, supervise contractors and ensure that maintenance works are completed properly, on time and within budget.2. Building & Facility Management2.1 Manage the daily operation and maintenance of both buildings.2.2 Conduct regular inspections of apartments, offices, common areas, technical rooms and building facilities.2.3 Ensure that all buildings are clean, safe, functional and properly maintained.2.4 Follow up on maintenance requests from tenants, companies, doctors and student residents.2.5 Coordinate preventive and corrective maintenance activities.2.6 Maintain proper records of maintenance activities, repairs, incidents and service contracts.3. Technical & Maintenance Responsibilities3.1 Have practical knowledge of HVAC and air-conditioning systems, including basic troubleshooting, servicing and maintenance.3.2 Have good knowledge of plumbing systems, including water supply, drainage, pumps, tanks, leaks and sanitary fixtures.3.3 Have good knowledge of electrical systems, including lighting, switches, breakers and basic troubleshooting.3.4 Have practical knowledge of painting, plastering, wall repairs and general finishing works.3.5 Have knowledge of carpentry, doors, locks, furniture and general building repairs.3.6 Understand the operation and maintenance requirements of water pumps, water tanks, generators and backup systems.3.7 Identify technical problems and determine the appropriate type of technician or contractor required.3.8 Supervise maintenance works and ensure that the work is completed according to the required standards.4. Contractors & Suppliers Management4.1 Identify and maintain a reliable network of technicians, contractors and suppliers.4.2 Request quotations for maintenance, repair and renovation works.4.3 Compare quotations based on price, quality, scope of work and reliability.4.4 Negotiate prices, payment terms, scope of work and completion schedules.4.5 Verify that quotations accurately reflect the required work.4.6 Supervise contractors while working on site.4.7 Check the quality of completed work before recommending payment or approval.4.8 Develop and maintain good relationships with reliable suppliers and contractors.5. Cost Control & Procurement5.1 Obtain competitive quotations for maintenance and facility requirements.5.2 Negotiate with suppliers and contractors to obtain competitive prices and favourable terms.5.3 Monitor maintenance expenses and identify opportunities for cost reduction.5.4 Ensure that unnecessary repairs and expenses are avoided.5.5 Plan preventive maintenance to reduce recurring breakdowns and emergency costs.5.6 Maintain proper records of quotations, purchase requests, invoices and maintenance expenses.6. Residential & Student Buildings6.1 Follow up on apartment maintenance requirements and tenant requests.6.2 Inspect apartments before and after occupancy when required.6.3 Coordinate maintenance between tenants, technicians and management.6.4 Ensure that common areas and facilities are properly maintained.6.5 Monitor recurring maintenance problems and recommend permanent solutions.6.6 Ensure that the student apartment building is properly maintained and operational throughout the year.7. Safety & Compliance7.1 Conduct regular inspections to identify potential safety and maintenance risks.7.2 Ensure that buildings and common areas are maintained in a safe condition.7.3 Follow up on fire safety equipment and emergency systems.7.4 Coordinate required inspections, certifications and maintenance services.7.5 Immediately report major technical, structural or safety issues to management.Desired Candidate Profile8. Qualifications & Experience8.1 Minimum 5 years of relevant experience in facility management, building management, property management or maintenance management.8.2 Experience managing residential, commercial or mixed-use buildings.8.3 Strong practical knowledge of AC/HVAC, plumbing, electrical works, painting and general building maintenance.8.4 Experience dealing with contractors, technicians and suppliers.8.5 Strong negotiation and quotation e

1. نظرة عامة على الوظيفة نبحث عن مدير منشأة متمرس وعملي للإشراف على التشغيل اليومي، والصيانة، والسلامة، وجودة الخدمات في ممتلكاتنا في لبنان. يشمل المحفfolio مبنى متعدد الاستخدامات يضم شقق سكنية ومكاتب شركات وعيادات أطباء، بالإضافة إلى مبنى منفصل مخصص لشقق الطلبة. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بمعرفة عملية قوية بصيانة المباني، والقدرة على تحديد المشاكل الفنية، والحصول على عروض أسعار والتفاوض بشأنها، والإشراف على المقاولين وضمان إنجاز أعمال الصيانة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد وداخل الميزانية المحددة.2. إدارة المباني والمنشآت2.1 إدارة التشغيل اليومي وصيانة المبنيين.2.2 إجراء فحوصات دورية للشقق والمكاتب والمناطق المشتركة والغرف الفنية ومرافق المبنى.2.3 ضمان نظافة المباني وسلامتها وسلامة تشغيلها وصيانتها بشكل صحيح.2.4 متابعة طلبات الصيانة من المستأجرين والشركات والأطباء وسكان شقق الطلبة.2.5 تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.2.6 الحفاظ على سجلات مناسبة لأنشطة الصيانة والإصلاحات والحوادث وعقود الخدمات.3. المسؤوليات الفنية والصيانة3.1 المعرفة العملية بأنظمة التكييف والتهوية (HVAC)، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانتها الأساسية.3.2 المعرفة الجيدة بأنظمة السباكة، بما في ذلك إمدادات المياه والصرف والمضخات والخزانات والتسريبات والتركيبات الصحية.3.3 المعرفة الجيدة بأنظمة الكهرباء، بما في ذلك الإضاءة والمفاتيح والقواطع واستكشاف الأخطاء الأساسية.3.4 المعرفة العملية بـ الدهانات والجص وإصلاح الجدران والأعمال النهائية العامة.3.5 المعرفة بـ الن carpentry، والأبواب، والأقفال، والأثاث، وإصلاحات المبنى العامة.3.6 فهم متطلبات التشغيل والصيانة لـ المضخات المائية، وخزانات المياه، والمولدات وأنظمة الطوارئ.3.7 تحديد المشاكل الفنية وتحديد نوع الفنيين أو المقاولين المناسبين.3.8 الإشراف على أعمال الصيانة وضمان إنجاز العمل وفقًا للمعايير المطلوبة.4. إدارة المقاولين والموردين4.1 تحديد والحفاظ على شبكة موثوقة من الفنيين والمقاولين والموردين.4.2 طلب عروض أسعار للأعمال الصيانة والإصلاح والترميم.4.3 مقارنة العروض بناءً على السعر والجودة ونطاق العمل والموثوقية.4.4 التفاوض بشأن الأسعار وشروط الدفع ونطاق العمل وجداول الإنجاز.4.5 التحقق من أن العروض تعكس بدقة العمل المطلوب.4.6 الإشراف على المقاولين أثناء عملهم في الموقع.4.7 فحص جودة العمل المنجز قبل التوصية بالدفع أو الموافقة.4.8 تطوير والحفاظ على علاقات جيدة مع الموردين والمقاولين الموثوقين.5. التحكم في التكاليف والشراء5.1 الحصول على عروض أسعار تنافسية لمتطلبات الصيانة والمرافق.5.2 التفاوض مع الموردين والمقاولين للحصول على أسعار تنافسية وشروط مفضلة.5.3 مراقبة نفقات الصيانة وتحديد فرص خفض التكاليف.5.4 ضمان تجنب الإصلاحات والمصاريف غير الضرورية.5.5 التخطيط للصيانة الوقائية للحد من الأعطال المتكررة وتكاليف الطوارئ.5.6 الحفاظ على سجلات مناسبة لعروض الأسعار وطلبات الشراء والفواتير ونفقات الصيانة.6. المباني السكنية وشقق الطلبة6.1 متابعة متطلبات صيانة الشقق وطلبات المستأجرين.6.2 فحص الشقق قبل وبعد الإشغال عند الضرورة.6.3 تنسيق الصيانة بين المستأجرين والفنيين والإدارة.6.4 ضمان صيانة المناطق المشتركة والمرافق بشكل صحيح.6.5 مراقبة المشاكل الصيانة المتكررة واقتراح حلول دائمة.6.6 ضمان صيانة مبنى شقق الطلبة وتشغيله بشكل صحيح طوال العام.7. السلامة والامتثال7.1 إجراء فحوصات دورية لتحديد المخاطر المحتملة المتعلقة بالسلامة والصيانة.</p7.2 ضمان الحفاظ على المباني والمناطق المشتركة في حالة آمنة.7.3 متابعة معدات السلامة من الحرائق وأنظمة الطوارئ.7.4 تنسيق الفحوصات اللازمة والشهادات وخدمات الصيانة المطلوبة.7.5 الإبلاغ الفوري عن المشاكل الفنية أو الهيكلية أو المتعلقة بالسلامة الرئيسية للإدارة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح8. المؤهلات والخبرة8.1 خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المنشآت أو إدارة المباني أو إدارة الممتلكات أو إدارة الصيانة.8.2 خبرة في إدارة المباني السكنية أو التجارية أو متعددة الاستخدامات.8.3 معرفة عملية قوية بأنظمة التكييف والتهوية (HVAC) والسباكة والكهرباء والدهانات والصيانة العامة للمباني.8.4 خبرة في التعامل مع المقاولين والفنيين والموردين.8.5 مهارات قوية في التفاوض وطلب عروض الأسعار.

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Senior Registered Nurse and Lactation Specialist

On-site - Lebanon - Beirut 18 September 2026

Healthcare & Medical

JOB SUMMARY Provide direct and indirect age specific nursing care for assigned patients per scheduled shifts within the framework of Patient Centered Care (PCC). The role encompasses nursing assessment, diagnosis, planning, intervention, evaluation, and coordination of care for patients across the health care continuum involving families. Assume designated Lactation Specialist responsibilities as assigned, providing evidence-based assessment, education, counseling, and support to breastfeeding mothers and infants to promote optimal maternal infant outcomes and continuity of care. Accountable for clinical, educational, quality, and fiscal patient care outcomes, using the PCC principles and in accordance with established institution's policies, procedures, guidelines, Professional Practice Model and standards of care and practice.ESSENTIAL FUNCTIONS / TASK GROUPS Greet and create a positive experience for every patient/family, demonstrating a professional, caring, and empathetic approach. Perform patient assessment using appropriate, problem focused, and age-specific assessment techniques and analyze the assessment data, derive nursing interventions, set priorities according to patient s needs, formulate a plan of care, implement and evaluate the outcome. Assess breastfeeding mothers and infants using evidence-based maternal infant and lactation assessment techniques to identify breastfeeding needs, risks, and potential complications. Develop and implement individualized lactation care plans, providing hands-on assistance with breastfeeding initiation, positioning, latch, milk expression, maintenance of milk supply, and use of breast pumps and related equipment. Identify, manage, and follow up on common lactation-related conditions, including engorgement, sore nipples, mastitis, and low milk production, and initiate appropriate referral to physicians or other healthcare professionals when indicated. Administer medications; monitor desirable and undesirable effects and intervene accordingly. Document all relevant data in the electronic health record AUBHealth according to hospital/departmental standards. Collaborate with other disciplines through multidisciplinary meetings and care conferences to facilitate patient care and operations. Implement and monitor infection control measures and apply safety measures related to patient care. Provide basic life support when needed. Assesses patient and family learning needs and provides appropriate education and counseling, including education related to breastfeeding, lactation, and infant nutrition; contributes to relevant staff education when needed. Ensure availability and maintenance of supplies and equipment needed for the unit and patient care and operate all unit-required equipment safely. Participate in Performance Improvement and educational initiatives especially those related to lactation support, maternal infant care, and patient satisfaction. Perform other duties as requested by the direct supervisor.COMPETENCIES Client Focus - Professionalism - Communication Skills - Problem Solving - Planning & Organizing - Ethical Practice - Patient AssessmentKNOWLEDGE / KNOW-HOW Knowledge Knowledge of nursing professional theory, practices and procedures Knowledge of breastfeeding and lactation care from routine to high-risk situationsEducation: Minimum Education: Bachelor Degree of Science in Nursing. Nursing Colloquium, Nursing License from the Ministry of Public Health, and Registered in the Order of Nurses in Lebanon. Preferred Education: Master's Degree in Nursing or healthcare related fieldExperience: Minimum Experience: 5 7 years of experience as a Registered Nurse in Obstetrics and Gynecology, Maternity, or Newborn Care.Languages: Minimum Languages: English and Arabic (IET /= 500) Preferred Languages: French is an asset.Computer Skills: Knowledge in the use of Microsoft Office Applications.REPORTING CHANNEL / SUPERVISORY CHANNEL Reporting Channel: Reporting to: 1st Level: Nurse Manager Reporting to: 2nd Level: Nurse Leader for Clinical Affairs Supervisory Channel: NoneJOB CHARACTERISTICS Physical Effort: Moderate Physical Effort Work Schedule: Shift rotation basis Working Conditions: Exposed to patient elementDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor Degree of Science in Nursing.</li><li>Nursing Colloquium, Nursing License from the Ministry of Public Health, and Registered in the Order of Nurses in Lebanon.</li><li>Master's Degree in Nursing or healthcare related field (Preferred).</li><li>5 7 years of experience as a Registered Nurse in Obstetrics and Gynecology, Maternity, or Newborn Care.</li><li>English and Arabic (IET /= 500).</li><li>French is an asset (Preferred).</li><li>Knowledge in the use of Microsoft Office Applications.</li></ul>

ملخص الوظيفة: تقديم الرعاية التمريضية المباشرة وغير المباشرة للمرضى根据المناوبات المجدولة ضمن إطار رعاية المريض المركزة (PCC). تشمل الأدوار تقييم الرعاية التمريضية، التشخيص، التخطيط، التدخل، التقييم، وتنسيق الرعاية للمرضى عبر سلسلة الرعاية الصحية بما يشمل العائلات. تحمل مسؤوليات اختصاصية الرضاعة الطبيعية المخصصة، وتقديم تقييم قائم على الأدلة، التعليم، الاستشارة، والدعم للأمهات المرضعات والأطفال حديثي الولادة لتعزيز أفضل النتائج الصحية للأم والطفل واستمرارية الرعاية. المسؤولة عن النتائج السريرية والتعليمية وجودة الرعاية الصحية ونتائج الرعاية المالية، باستخدام مبادئ PCC ووفقًا للسياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية للمؤسسة، ونموذج الممارسة المهنية ومعايير الرعاية والممارسة.الوظائف الأساسية / مجموعات المهام: ترحيب المرضى والعائلات وتقديم تجربة إيجابية، مع إظهار نهج مهني ورحيم. إجراء تقييم المريض باستخدام تقنيات التقييم المناسبة والموجهة للمشكلات والمخصصة حسب العمر، وتحليل بيانات التقييم، واستنتاج التدخلات التمريضية، ووضع الأولويات وفقًا لاحتياجات المريض، وصياغة خطة رعاية، وتنفيذها وتقييم النتائج. تقييم الأمهات المرضعات والأطفال حديثي الولادة باستخدام تقنيات تقييم الرضاعة الطبيعية والطفل القائمة على الأدلة لتحديد احتياجات الرضاعة والمخاطر والمضاعفات المحتملة. وضع وتنفيذ خطط رعاية رضاعة فردية، وتقديم المساعدة العملية في بدء الرضاعة الطبيعية ووضعية الرضاعة والتثبيت، وإدرار الحليب، واستخدام مضخات الثدي والمعدات ذات الصلة. تحديد وإدارة ومتابعة الحالات الشائعة المتعلقة بالرضاعة الطبيعية، بما في ذلك احتقان الثدي، والحلمات المؤلمة، والتهاب الثدي، وانخفاض إنتاج الحليب، وإحالة الحالات إلى الأطباء أو المهنيين الصحيين الآخرين عند الضرورة. إعطاء الأدوية؛ مراقبة الآثار المرغوبة وغير المرغوبة والتدخل وفقًا لذلك. تدوين جميع البيانات ذات الصلة في السجل الصحي الإلكتروني AUBHealth وفقًا لمعايير المستشفى/القسم. التعاون مع التخصصات الأخرى من خلال الاجتماعات متعددة التخصصات ومؤتمرات الرعاية لتسهيل الرعاية الصحية والعمليات. تنفيذ ومراقبة تدابير مكافحة العدوى وتطبيق تدابير السلامة المتعلقة برعاية المرضى. تقديم الدعم الأساسي للحياة عند الحاجة. تقييم احتياجات التعلم لدى المريض والعائلة وتقديم التعليم والاستشارة المناسبين، بما في ذلك التعليم المتعلق بالرضاعة الطبيعية والرضاعة وتغذية الرضع؛ المساهمة في تعليم الموظفين ذوي الصلة عند الحاجة. ضمان توفر وصيانة الإمدادات والمعدات اللازمة للوحدة ولرعاية المرضى وتشغيل جميع معدات الوحدة المطلوبة بأمان. المشاركة في مبادرات تحسين الأداء والتعليمية وخاصة تلك المتعلقة بدعم الرضاعة الطبيعية، ورعاية الأم والطفل، ورضا المرضى. أداء المهام الأخرى حسب طلب المشرف المباشر.الكفاءات: التركيز على العميل - الاحتراف - مهارات التواصل - حل المشكلات - التخطيط والتنظيم - الممارسة الأخلاقية - تقييم المريضالمعرفة / المهارات: المعرفة بنظرية وممارسات وإجراءات التمريض. معرفة برعاية الرضاعة الطبيعية من الحالات الروتينية إلى الحالات عالية الخطورة.المؤهلات العلمية: الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في علوم التمريض. ندوة التمريض، ترخيص مزاولة مهنة التمريض من وزارة الصحة العامة، والتسجيل في نقابة الممرضين في لبنان. المفضل: درجة الماجستير في التمريض أو في مجال ذي صلة بالرعاية الصحية.الخبرة: الحد الأدنى: 5-7 سنوات من الخبرة كممرضة مسجلة في تخصص التوليد وأمراض النساء، أو رعاية الأمومة، أو رعاية حديثي الولادة.اللغات: الحد الأدنى: الإنجليزية والعربية (IET /= 500). المفضل: الفرنسية ميزة إضافية.المهارات الحاسوبية: معرفة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.قنوات الإبلاغ / قنوات الإشراف: الإبلاغ: المستوى الأول: مدير تمريض. المستوى الثاني: قائد تمريض للشؤون السريرية. الإشراف: لا يوجد.خصائص الوظيفة: الجهد البدني: معتدل. جدول العمل: على أساس التناوب. ظروف العمل: التعرض للعناصر المرضية.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم التمريض.</li><li>ندوة التمريض، ترخيص مزاولة مهنة التمريض من وزارة الصحة العامة، والتسجيل في نقابة الممرضين في لبنان.</li><li>درجة الماجستير في التمريض أو في مجال ذي صلة بالرعاية الصحية (مفضل).</li><li>5-7 سنوات من الخبرة كممرضة مسجلة في تخصص التوليد وأمراض النساء، أو رعاية الأمومة، أو رعاية حديثي الولادة.</li><li>الإنجليزية والعربية (IET /= 500).</li><li>الفرنسية ميزة إضافية (مفضل).</li><li>معرفة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Warehouse Keeper

On-site - Lebanon - zahle 16 September 2026

Human Resources

<h3>1. JOB PURPOSE</h3>The Warehouse Keeper is responsible for the effective day-to-day management of warehouse activities, ensuring the accurate receipt, storage, handling, preservation and dispatch of company products. The role is critical in maintaining stock accuracy, product quality, food safety, proper storage conditions and timely order fulfillment, while ensuring that all warehouse activities are conducted efficiently and in accordance with company policies and procedures. The Warehouse Keeper will handle FMCG food products including cheese, pasta, rice and related food products, with particular attention to FIFO/FEFO principles, expiry dates, batch traceability and appropriate storage conditions.<h3>2. KEY RESPONSIBILITIES</h3>A. Receiving & Inbound Operations<ul><li>Receive incoming products and verify quantities against delivery notes, purchase orders and relevant documentation.</li><li>Inspect incoming goods for quantity, packaging integrity, visible damage, expiry dates and general condition.</li><li>Verify product codes, batches, quantities and expiry dates before accepting stock.</li><li>Report discrepancies, damaged goods, shortages or excess quantities immediately to the Warehouse/Logistics Manager.</li><li>Ensure received products are properly recorded and stored without unnecessary delay.</li><li>Coordinate with Procurement, Logistics and other relevant departments regarding incoming shipments.</li></ul>B. Stock Management & Inventory Control<ul><li>Maintain accurate physical stock levels and ensure that warehouse records are updated accordingly.</li><li>Organize stock according to product category, SKU, batch, expiry date and storage requirements.</li><li>Apply FIFO (First In, First Out) and FEFO (First Expired, First Out) principles wherever applicable.</li><li>Monitor product expiry dates and proactively report near-expiry, slow-moving or obsolete stock.</li><li>Conduct regular stock counts and participate in periodic and annual physical inventory activities.</li><li>Investigate and report stock discrepancies and assist in reconciliation.</li><li>Ensure that every product movement is properly documented and traceable.</li></ul>C. Storage & Warehouse Organization<ul><li>Ensure products are stored safely, systematically and in their designated locations.</li><li>Maintain appropriate storage conditions for food products, particularly temperature-sensitive and refrigerated products.</li><li>Ensure proper segregation of products where required.</li><li>Maintain clear identification and labeling of products, racks, pallets and storage areas.</li><li>Maximize warehouse space while maintaining safe access and efficient product movement.</li><li>Ensure aisles, emergency exits and working areas remain clean, accessible and free from obstruction.</li></ul>D. Order Preparation & Dispatch<ul><li>Prepare customer orders accurately according to approved picking lists and delivery documents.</li><li>Pick, check, pack and stage products for dispatch.</li><li>Verify quantities, SKUs, batches and expiry dates prior to dispatch.</li><li>Ensure products are handled appropriately to prevent damage, contamination or deterioration.</li><li>Coordinate with drivers and the distribution team to ensure timely and accurate loading.</li><li>Ensure all dispatched quantities are properly documented.</li></ul>E. Food Safety & Quality<ul><li>Strictly follow company food safety, hygiene and warehouse sanitation procedures.</li><li>Maintain the required storage conditions for food products.</li><li>Immediately report damaged, contaminated, expired or potentially compromised products.</li><li>Ensure food products are protected from contamination, pests, moisture and improper handling.</li><li>Follow applicable company procedures for quarantined, rejected, returned or damaged products.</li><li>Support internal inspections, quality checks and food safety audits.</li></ul>F. Warehouse Documentation<ul><li>Maintain accurate records of receipts, transfers, issues, returns and dispatches.</li><li>Ensure warehouse documentation is complete, accurate and properly filed.</li><li>Update inventory systems or warehouse records as required.</li><li>Prepare stock movement and discrepancy reports when requested.</li><li>Maintain proper batch and expiry-date traceability.</li></ul>G. Returns & Damaged Goods<ul><li>Receive and inspect returned products according to established procedures.</li><li>Separate returned, damaged, expired or quarantined products from saleable stock.</li><li>Record all returns and discrepancies accurately.</li><li>Notify the relevant department regarding required action on returned or damaged goods.</li></ul>H. Health, Safety & Security<ul><li>Comply with all company health, safety and security procedures.</li><li>Use warehouse equipment and handling tools responsibly and safely.</li><li>Report unsafe conditions, accidents, incidents or equipment defects immediately.</li><li>Maintain warehouse security and prevent unauthorized access to stock.</li><li>Ensure proper housekeeping standards are maintained at all times.</li></ul>

<h3>1. الغرض من الوظيفة</h3>يتولى أمين المستودع مسؤولية الإدارة اليومية الفعالة لأنشطة المستودع، وضمان الدقة في استلام منتجات الشركة وتخزينها ومناولتها والحفاظ عليها وشحنها. ويُعد هذا الدور حاسمًا في الحفاظ على دقة المخزون، وجودة المنتجات، وسلامة الأغذية، وظروف التخزين المناسبة، وتلبية الطلبات في الوقت المحدد، مع ضمان تنفيذ جميع أنشطة المستودع بكفاءة ووفقًا لسياسات وإجراءات الشركة. وسيتعامل أمين المستودع مع المنتجات الغذائية الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) بما في ذلك الأجبان والمعكرونة والأرز والمنتجات الغذائية ذات الصلة، مع إيلاء اهتمام خاص لمبادئ الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO) / المنتهي الصلاحية أولاً يخرج أولاً (FEFO)، وتواريخ الصلاحية، وتتبع الدفعات، وظروف التخزين المناسبة.<h3>2. المسؤوليات الرئيسية</h3>أ. عمليات الاستلام والشحنات الواردة<ul><li>استلام المنتجات الواردة والتحقق من الكميات مقارنة بمذكرات التسليم وأوامر الشراء والوثائق ذات الصلة.</li><li>فحص البضائع الواردة للتأكد من الكمية وسلامة التغليف والتلف الظاهري وتواريخ الصلاحية والحالة العامة.</li><li>التحقق من رموز المنتجات والدفعات والكميات وتواريخ الصلاحية قبل قبول المخزون.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أي تباينات أو بضائع تالفة أو نقص أو كميات زائدة إلى مدير المستودع/اللوجستيات.</li><li>ضمان تسجيل المنتجات المستلمة وتخزينها بشكل صحيح دون أي تأخير غير برر.</li><li>التنسيق مع المشتريات واللوجستيات والإدارات ذات الصلة الأخرى بشأن الشحنات الواردة.</li></ul>ب. إدارة المخزون والرقابة عليه<ul><li>الحفاظ على مستويات دقيقة للمخزون الفعلي وضمان تحديث سجلات المستودع وفقًا لذلك.</li><li>تنظيم المخزون وفقًا لفئة المنتج، ووحدة حفظ المخزون (SKU)، والدفعة، وتاريخ الصلاحية، ومتطلبات التخزين.</li><li>تطبيق مبادئ "ما يدخل أولاً يخرج أولاً" (FIFO) و"ما ينتهي تاريخ صلاحيته أولاً يخرج أولاً" (FEFO) حيثما ينطبق ذلك.</li><li>مراقبة تواريخ صلاحية المنتجات والإبلاغ الاستباقي عن المخزون قريب الانتهاء أو بطيء الحركة أو التالف/المهمل.</li><li>إجراء عمليات جرد منتظمة للمخزون والمشاركة في أنشطة الجرد الفعلي الدورية والسنوية.</li><li>التحقيق في تباينات المخزون والإبلاغ عنها والمساعدة في التسوية.</li><li>ضمان توثيق كل حركة للمنتج وتتبعها بشكل صحيح.</li></ul>ج. التخزين وتنظيم المستودع<ul><li>ضمان تخزين المنتجات بشكل آمن ومنظم وفي الأماكن المخصصة لها.</li><li>الحفاظ على ظروف التخزين المناسبة للمنتجات الغذائية، وخاصة المنتجات الحساسة لدرجة الحرارة والمبردة.</li><li>ضمان الفصل السليم بين المنتجات عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على تعريف وتسمية واضحة للمنتجات والرفوف والمنصات النقالة ومناطق التخزين.</li><li>تحقيق الاستفادة القصوى من مساحة المستودع مع الحفاظ على الوصول الآمن وحركة المنتجات الفعالة.</li><li>ضمان بقاء الممرات ومخارج الطوارئ ومناطق العمل نظيفة ومتاحة وخالية من أي عوائق.</li></ul>د. إعداد الطلبات والشحن<ul><li>إعداد طلبات العملاء بدقة وفقًا لقوائم التجميع المعتمدة ووثائق التسليم.</li><li>تجميع المنتجات وفحصها وتعبئتها وتجهيزها للشحن.</li><li>التحقق من الكميات ووحدات حفظ المخزون والدفعات وتواريخ الصلاحية قبل الشحن.</li><li>ضمان التعامل مع المنتجات بشكل مناسب لمنع التلف أو التلوث أو التدهور.</li><li>التنسيق مع السائقين وفريق التوزيع لضمان التحميل الدقيق وفي الوقت المحدد.</li><li>ضمان توثيق جميع الكميات المشحونة بشكل صحيح.</li></ul>هـ. سلامة الأغذية والجودة<ul><li>الاتباع الصارم لإجراءات الشركة المتعلقة بسلامة الأغذية والنظافة وصحة المستودع.</li><li>الحفاظ على ظروف التخزين المطلوبة للمنتجات الغذائية.</li><li>الإبلاغ الفوري عن المنتجات التالفة أو الملوثة أو المنتهية الصلاحية أو المعرضة للخطر.</li><li>ضمان حماية المنتجات الغذائية من التلوث والآفات والرطوبة والمناولة غير السليمة.</li><li>اتباع إجراءات الشركة المطبقة على المنتجات المحجوزة أو المرفوضة أو المرتجعة أو التالفة.</li><li>دعم عمليات التفتيش الداخلي وفحوصات الجودة وتدقيق سلامة الأغذية.</li></ul>و. وثائق المستودع<ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للاستلام والتحويلات والمنصرف والمرتجعات والشحنات.</li><li>ضمان اكتمال وثائق المستودع ودقتها وحفظها بشكل صحيح.</li><li>تحديث أنظمة المخزون أو سجلات المستودع حسب المطلوب.</li><li>إعداد تقارير حركة المخزون والتباينات عند الطلب.</li><li>الحفاظ على تتبع دقيق للدفعات وتواريخ الصلاحية.</li></ul>ز. المرتجعات والبضائع التالفة<ul><li>استلام وفحص المنتجات المرتجعة وفقًا للإجراءات المحددة.</li><li>فصل المنتجات المرتجعة أو التالفة أو المنتهية الصلاحية أو المحجوزة عن المخزون القابل للبيع.</li><li>تسجيل جميع المرتجعات والتباينات بدقة.</li><li>إخطار القسم المعني بشأن الإجراء المطلوب اتخاذه تجاه البضائع المرتجعة أو التالفة.</li></ul>ح. الصحة والسلامة والأمن<ul><li>الالتزام بجميع إجراءات الشركة المتعلقة بالصحة والسلامة والأمن.</li><li>استخدام معدات المستودع وأدوات المناولة بمسؤولية وأمان.</li><li>الإبلاغ الفوري عن الظروف غير الآمنة والحوادث والوقائع أو أعطال المعدات.</li><li>الحفاظ على أمن المستودع ومنع الوصول غير المصرح به إلى المخزون.</li><li>ضمان الحفاظ على معايير النظافة والترتيب الجيد في جميع الأوقات.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Machine Learning Engineer

On-site - Lebanon - Beirut 16 September 2026

Information Technology

Aspire Software is looking for a Data Scientist to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. About the job: We are looking for a Senior Machine Learning Engineer who wants to own that evolution. This is not a research-only role. You will frame problems, explore data, design models, build evaluation systems, investigate real customer issues, and ship production services. Your work will influence real pricing decisions and measurable hotel revenue not just dashboards or internal prototypes. What You'll Work On -Pricing intelligence: Advance our pricing engine using probabilistic forecasting, elasticity estimation, contextual bandits, reinforcement learning, and other appropriate optimization methods. Demand forecasting: Improve booking-curve and final-occupancy forecasts, including uncertainty estimates that can inform safer pricing decisions. Safe experimentation: Build historical replay, simulation, backtesting, shadow deployment, and controlled rollout capabilities to measure revenue impact before models affect customers. Production ML: Turn models into reliable, tested, and observable Python services, owning the path from experimentation through deployment, monitoring, and rollback. Problem-solving and customer investigations: Debug unexpected pricing, data, integration, and production behavior. Trace customer-reported issues to their root cause and turn incidents into lasting improvements. Data and intelligent experiences: Strengthen the reservation, occupancy, competitor-rate, PMS, and event-data pipelines behind our decisions, while contributing to AI-powered explanations and revenue-manager tools. Tech Stack Python 3.11, FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy 2.0, and Alembic PostgreSQL/Supabase and Redis Pandas, Polars, NumPy, and statsmodels OpenAI, Anthropic, LangChain, and LangGraph PredictHQ and multiple hotel PMS and market-data integrations AWS ECS/Fargate, SQS, EventBridge, S3, and CloudWatch Docker, GitHub Actions, Prometheus, and PostHogDesired Candidate Profile<ul><li>Experience taking machine-learning systems from problem definition through production deployment and monitoring.</li><li>Strong Python and SQL skills, including experience building modular, typed, tested production software not only exploratory notebooks.</li><li>A solid foundation in statistics, experimentation, forecasting, and model evaluation.</li><li>Experience working with time-dependent, noisy, incomplete, or imperfect real-world data.</li><li>Strong analytical problem-solving skills and a methodical approach to ambiguous technical issues.</li><li>Proven ability to debug production systems, including data pipelines, APIs, asynchronous jobs, integrations, and model behavior.</li><li>Experience investigating customer-reported issues, identifying root causes, and communicating findings clearly to technical and non-technical stakeholders.</li><li>A habit of improving systems after incidents through better tests, monitoring, documentation, safeguards, or architecture.</li><li>The judgment to balance model sophistication with reliability, explainability, and business value.</li><li>Comfort working with APIs, relational databases, containers, cloud infrastructure, and CI/CD.</li><li>Clear communication skills and an ability to work closely with engineers, product leaders, revenue-management experts, and customer-facing teams.</li><li>A high level of ownership: you can turn an ambiguous business or customer problem into a practical, measurable plan and carry it through to completion.</li><li>Years of experience are a useful signal, but not the deciding factor. We care more about what you have built, how you reason, and how you respond when models and systems meet the real world.</li><li>Nice to Have You do not need everything on this list: Contextual bandits, reinforcement learning, recommendation systems, bidding, or other sequential decision systems.</li><li>Probabilistic demand forecasting or hierarchical Bayesian modeling.</li><li>Pricing, revenue management, marketplaces, travel, hospitality, advertising, or e-commerce.</li><li>Causal inference and off-policy evaluation.</li><li>Model drift, data-quality monitoring, and experiment-tracking systems.</li><li>Multi-tenant SaaS or event-driven architectures.</li><li>Debugging distributed systems and third-party integrations in production.</li><li>LLM applications and agentic workflows.</li><li>AWS services such as ECS, SQS, EventBridge, S3, and CloudWatch.</li><li>Hospitality experience is welcome, but not required. We will help you learn the domain.</li></ul>

تبحث شركة Aspire Software عن عالم بيانات (Data Scientist) للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نبذة قصيرة عن شركتنا: تقوم شركة Aspire Software بتشغيل وإدارة شركات برمجيات مملوكة بالكامل، حيث تقدم حلولاً أساسية وعالية الأهمية عبر قطاعات متعددة. ومن خلال تطبيق أفضل الممارسات في القطاع، تقدم Aspire عملية دمج حساسة للوقت، وقد أتاح لها تشغيل نموذج لا مركزي أن تصبح مركزاً لتحقيق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها الاستثمارية. عن الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس أول لتعلم الآلة (Senior Machine Learning Engineer) يرغب في قيادة هذا التطور. هذا ليس دوراً بحثياً فقط. ستعمل على تحديد المشكلات، واستكشاف البيانات، وتصميم النماذج، وبناء أنظمة التقييم، والتحقيق في مشكلات العملاء الحقيقية، وإطلاق خدمات الإنتاج الفعلية. سيؤثر عملك على قرارات التسعير الحقيقية وإيرادات الفنادق القابلة للقياس، وليس فقط لوحات التحكم أو النماذج الأولية الداخلية. ما ستعمل عليه - ذكاء التسعير: تطوير محرك التسعير لدينا باستخدام التنبؤ الاحتمالي، وتقدير المرونة، والخوارزميات السياقية (contextual bandits)، والتعلم المعزز، وغيرها من طرق التحسين المناسبة. التنبؤ بالطلب: تحسين التنبؤات الخاصة بمنحنى الحجز والإشغال النهائي، بما في ذلك تقديرات عدم اليقين التي يمكن أن تدعم قرارات تسعير أكثر أماناً. التجريب الآمن: بناء إمكانيات إعادة التشغيل التاريخي، والمحاكاة، والاختبار الخلفي (backtesting)، والنشر الظلي (shadow deployment)، والإطلاق الخاضع للرقابة لقياس تأثير الإيرادات قبل أن تؤثر النماذج على العملاء. تعلم الآلة في بيئة الإنتاج: تحويل النماذج إلى خدمات Python موثوقة ومختبرة وقابلة للملاحظة، وتحمل مسؤولية المسار بأكمله بدءاً من التجريب وحتى النشر والمراقبة والاسترجاع. حل المشكلات والتحقيق في بلاغات العملاء: تصحيح سلوكيات التسعير والبيانات والتكامل والإنتاج غير المتوقعة. تتبع المشكلات المبلّغ عنها من قبل العملاء وصولاً إلى سببها الجذر وتحويل الحوادث إلى تحسينات دائمة. البيانات والتجارب الذكية: تعزيز أنابيب بيانات الحجز والإشغال وأسعار المنافسين وأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) والفعاليات التي تدعم قراراتنا، مع المساهمة في التفسيرات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وأدوات مدير الإيرادات. التقنيات المستخدمة Python 3.11، وFastAPI، وPydantic، وSQLAlchemy 2.0، وAlembic وPostgreSQL/Supabase وRedis وPandas، وPolars، وNumPy، وstatsmodels وOpenAI، وAnthropic، وLangChain، وLangGraph وPredictHQ وتكاملات متعددة مع أنظمة PMS للفنادق وبيانات السوق وAWS ECS/Fargate، وSQS، وEventBridge، وS3، وCloudWatch وDocker، وGitHub Actions، وPrometheus، وPostHogالملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>خبرة في نقل أنظمة تعلم الآلة من مرحلة تحديد المشكلة حتى النشر والمراقبة في بيئة الإنتاج.</li><li>مهارات قوية في Python وSQL، بما في ذلك الخبرة في بناء برمجيات إنتاجية نمطية ومكتوبة ومختبرة، وليس فقط كراسات الملاحظات الاستكشافية (notebooks).</li><li>أساس متين في الإحصاء والتجريب والتنبؤ وتقييم النماذج.</li><li>خبرة في التعامل مع بيانات العالم الحقيقي المعتمدة على الوقت، أو المليئة بالضوضاء، أو غير المكتملة، أو غير المثالية.</li><li>مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات ونهج منهجي للمشكلات الفنية الغامضة.</li><li>قدرة مثبتة على تصحيح أخطاء أنظمة الإنتاج، بما في ذلك أنابيب البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والمهام غير التزامنية، والتكاملات، وسلوك النماذج.</li><li>خبرة في التحقيق في المشكلات المبلّغ عنها من قبل العملاء، وتحديد الأسباب الجذرية، وتوصيل النتائج بوضوح إلى أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.</li><li>عادة تحسين الأنظمة بعد الحوادث من خلال اختبارات أو مراقبة أو توثيق أو ضمانات أو هندسة معمارية أفضل.</li><li>الحكمة والتوازن بين تعقيد النموذج والموثوقية والتفسير والقيمة التجارية.</li><li>الارتياح في العمل مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وقواعد البيانات العلاقاتية، والحاويات (containers)، والبنية التحتية السحابية، والتكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD).</li><li>مهارات تواصل واضحة والقدرة على العمل بخصوصية مع المهندسين، وقادة المنتجات، وخبراء إدارة الإيرادات، والفرق المواجهة للعملاء.</li><li>مستوى عالٍ من الشعور بالمسؤولية (Ownership): يمكنك تحويل مشكلة تجارية أو مشكلة عميل غامضة إلى خطة عملية وقابلة للقياس ومتابعتها حتى إتمامها.</li><li>سنوات الخبرة مؤشر مفيد، ولكنها ليست العامل الحاسم. نحن نهتم أكثر بما بنيته، وكيف تفكر، وكيف تتصرف عندما تواجه النماذج والأنظمة العالم الحقيقي.</li><li>من الجيد وجودها (لا تتطلب كل عنصر في هذه القائمة): الخوارزميات السياقية (Contextual bandits)، التعلم المعزز، أنظمة التوصية، المزايدة، أو أنظمة اتخاذ القرارات التتابعِيّة الأخرى.</li><li>التنبؤ الاحتمالي بالطلب أو النمذجة البايزية الهرمية.</li><li>التسعير، إدارة الإيرادات، الأسواق الإلكترونية، السفر، الضيافة، الإعلان، أو التجارة الإلكترونية.</li><li>الاستدلال السببي (Causal inference) والتقييم خارج السياسات (off-policy evaluation).</li><li>حيود النماذج (Model drift)، مراقبة جودة البيانات، وأنظمة تتبع التجارب.</li><li>معماريات البرمجيات كخدمة متعددة المستأجرين (Multi-tenant SaaS) أو المعماريات الموجهة بالأحداث (event-driven).</li><li>تصحيح أخطاء الأنظمة الموزعة والتكاملات مع الأطراف الخارجية في بيئة الإنتاج.</li><li>تطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) وسلاسل العمل الذاتية (agentic workflows).</li><li>خدمات AWS مثل ECS وSQS وEventBridge وS3 وCloudWatch.</li><li>الخبرة في مجال الضيافة مرحب بها، ولكنها ليست إجبارية. سنساعدك في تعلم هذا المجال.</li></ul>

5 to 8 years Naukri Gulf

Procurement Manager

On-site - Lebanon - Beirut 7 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The Procurement Manager manages the buying cycle for imported finished goods, from placing the order with the principal to landing the container in the warehouse at the right cost and the right time. The job sits between the international suppliers, the freight and clearance agents, Finance and the Sales team. Success is measured by availability on the shelf, healthy stock cover, and no money lost to expiry, demurrage or a badly timed order.Key Responsibilities<h3>Purchasing and Order Management</h3><ul><li>Prepare purchase orders for imported goods based on sales forecasts, stock cover, minimum order quantities and container optimisation.</li><li>Consolidate orders across brands and SKUs to reduce freight cost per unit and avoid part loaded containers.</li><li>Confirm proforma invoices, order acknowledgements, production and shipping dates with each principal.</li><li>Track every open order from confirmation to arrival, and flag delays to Sales and management before they become out of stock situations.</li><li>Follow up on short shipments, damaged goods, wrong SKUs and quantity discrepancies, and pursue credit notes or replacements.</li></ul><h3>Supplier and Principal Coordination</h3><ul><li>Serve as the daily operational contact with international principals and their export teams.</li><li>Maintain supplier records: price lists, agreed terms, MOQs, lead times, product codes and barcodes.</li><li>Escalate repeated service failures, and support management in the annual review with each principal.</li><li>Source and qualify suppliers for non trade purchases: warehouse consumables, packaging for repacking or bundling, promotional material, fleet parts, office and general supplies.</li></ul><h3>Imports, Shipping and Clearance</h3><ul><li>Own the import file end to end: proforma invoice, commercial invoice, packing list, bill of lading, certificate of origin, health and conformity certificates, and any Ministry approval required.</li><li>Coordinate with freight forwarders on booking, routing, transit time and freight rates, and compare options before committing.</li><li>Work with the clearance agent on customs declaration, HS classification, duty and VAT settlement, and inspection.</li><li>Push files through clearance fast enough to avoid demurrage, storage and detention charges, and report on any charge incurred with the reason.</li><li>Coordinate arrival timing with the warehouse so receiving capacity matches the schedule.</li></ul><h3>Cost and Terms</h3><ul><li>Calculate landed cost per SKU: goods value, freight, insurance, duty, clearance, transport and any other charge, and hand a clean figure to Finance and Pricing.</li><li>Support Finance on letters of credit, transfers and payment scheduling, and supply the documents the bank asks for.</li><li>Negotiate freight rates, clearance fees and terms with local service providers.</li><li>Track price changes from principals and currency impact, and alert management early when landed cost is moving.</li><li>Identify savings: better incoterms, consolidated shipments, alternative routing, improved payment terms.</li></ul><h3>Stock, Expiry and Planning</h3><ul><li>Monitor stock cover by SKU against agreed targets, and adjust order timing when sales trends shift.</li><li>Balance MOQ and container economics against shelf life. Never buy a quantity the market cannot sell before expiry.</li><li>Track incoming production dates and remaining shelf life on every shipment, and reject or renegotiate short dated stock.</li><li>Watch slow moving and near expiry inventory with Sales, and support clearance or promotion decisions early enough to matter.</li><li>Work with Sales, Brand and Demand Planning on forecasts, new listings, promotional buys and seasonal peaks.</li></ul><h3>Documentation, Systems and Compliance</h3><ul><li>Maintain complete and auditable procurement and import files for every shipment.</li><li>Process all transactions through the ERP and keep master data clean: item codes, supplier codes, prices, units of measure, barcodes.</li><li>Ensure imported products meet Lebanese labelling, registration and regulatory requirements before shipment, not after arrival.</li><li>Follow the company procurement policy and approval matrix, and support internal and external audit requests.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>5 to 8 years of procurement, purchasing or import experience, ideally in FMCG import and distribution or trading.</li><li>Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain, Economics or a related field.</li><li>Hands on experience with import files, shipping documents, incoter</li></ul>

Head Pastry Jobs in Lebanon

Human Rights-Based Approach (HRBA) Trainer

Team Assistant

SPA receptionist

Junior Logistics Officer

Production Coordinator

Plant and Operation Manager

Project Associate

Macroeconomic

Macroeconomic

Food Security, Livelihoods, and Social Protection Technical Adviser

Accountant

Accountant

Accountant

Accountant

B2B Sales & Inventory Associate

Facility Manager

Senior Registered Nurse and Lactation Specialist

Warehouse Keeper

Senior Machine Learning Engineer

Procurement Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Head Pastry Jobs in Lebanon

Receive email alerts for Head Pastry Jobs in Lebanon jobs