وظائف في لبنان
٧٨٨٤
وظائف شاغرة
يتولى مخطط الإنتاج مسؤولية تخطيط وتنسيق ومراقبة أنشطة الإنتاج لضمان كفاءة عمليات التصنيع وتوافر المنتجات في الوقت المحدد. يقوم هذا الدور بوضع جداول الإنتاج بناءً على طلب المبيعات، وطلبات العملاء، ومستويات المخزون، وتوفر الموارد، مع التنسيق بين فرق الإنتاج، والمستودعات، والمشتريات، والجودة. كما يراقب مخطط الإنتاج تنفيذ الجدول الزمني من خلال نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويحتفظ بسجلات إنتاج دقيقة، ويدعم الكفاءة التشغيلية المستمرة من خلال ضمان التحديثات في الوقت المناسب وفعالية تخطيط الإنتاج.
نحن نبحث عن مسؤول مراقبة جودة لحماية جودة المنتج عبر دورة الإنتاج من المواد الخام الواردة إلى البضائع التامة الصنع. المرشح المثالي دقيق، وعملي، ومرتاح في العمل في كل من المختبر وأرضية الإنتاج.<br><br>المسؤوليات:<br>- اختبار والتحقق من المواد الخام والمكونات ومواد التعبئة والتغليف الواردة مقابل متطلبات دليل جودة InnoBev.<br>- إجراء اختبارات روتينية أثناء الإنتاج.<br>- إجراء تحليلات المياه الخام/المعالجة وفحوصات تحليل ثاني أكسيد الكربون.<br>- إجراء الاختبارات الميكروبيولوجية على المكونات الواردة، والمواد الخام، والشراب، والمنتجات النهائية وفقاً لخطة الجودة.<br>- التنسيق مع الإنتاج بشأن تنظيف وتعقيم الآلات، والتحقق من النتائج بصرياً ومن خلال الاختبارات المعملية.<br>- توثيق نتائج الاختبار بدقة وإبلاغ مدير مراقبة الجودة عن حالات عدم المطابقة.<br>- اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة بشأن النتائج غير المطابقة، والتصعيد إلى مدير مراقبة الجودة عند الحاجة.<br>- الإبلاغ عن نقص المواد الكيميائية المخبرية أو المعدات في الوقت المناسب.<br><br>المؤهلات:<br>- درجة البكالوريوس في علوم الأغذية، الكيمياء، الميكروبيولوجيا، أو مجال ذي صلة.<br>- يفضل خبرة من 0 إلى سنتين في مراقبة الجودة في قطاع الأغذية والمشروبات أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).<br>- معرفة عملية بإجراءات الاختبارات المعملية ومعايير سلامة/جودة الغذاء.<br>- اهتمام قوي بالتفاصيل.<br>- القدرة على العمل بنظام الورديات/ساعات الإنتاج حسب متطلبات جدول المصنع.
ملخص الوظيفة<br>نحن نبحث عن مدير مخزون لدعم ومراقبة الحركة اليومية وتنظيم ودقة المخزون.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>- استلام وفحص وتسجيل المخزون الوارد.<br>- مراقبة حركات المخزون وعمليات النقل والبضائع الصادرة.<br>- الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمخزون.<br>- إجراء جرد فعلي دوري للمخزون.<br>- تحديد والإبلاغ عن أي فروقات في المخزون أو نقص أو تلف في العناصر.<br>- التأكد من تخزين المنتجات وتنظيمها بشكل صحيح.<br>- التنسيق مع فرق المشتريات والمبيعات والعمليات.<br>- إعداد تقارير أساسية عن المخزون.<br>اتباع إجراءات الشركة المتعلقة بالتحكم في المخزون وتنظيم المستودعات.<br><br>المتطلبات<br><br>- خبرة سابقة أساسية في إدارة المخزون أو المستودعات أو في منصب مشابه.<br>- إجادة اللغة الفرنسية.<br>- مهارات حاسوبية أساسية، لا سيما برنامج إكسل.<br>- مهارات تنظيمية وحسابية جيدة.<br>- موثوق ودقيق ويهتم بالتفاصيل.<br>- القدرة على العمل في بيئة مستودع/عملياتية
ملخص الوظيفة<br>نبحث عن مسؤول موقع إلكتروني مبتدئ / مساعد تجارة إلكترونية لإدارة وتحديث موقع الشركة الإلكتروني ودعم أنشطة التجارة الإلكترونية اليومية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تحديث محتوى الموقع الإلكتروني والمنتجات والأسعار والصور والأوصاف.<br>إدارة قوائم المنتجات عبر الإنترنت والتأكد من دقة المعلومات.<br>مراقبة وظائف الموقع الإلكتروني والإبلاغ عن المشكلات التقنية أو تنسيق حلها.<br>معالجة الطلبات عبر الإنترنت ومتابعتها.<br>التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق والمخزون فيما يتعلق بتوفر المنتجات.<br>المساعدة في العروض الترويجية واللافتات وتحديثات الموقع.<br>مراقبة أداء الموقع الإلكتروني والتجارة الإلكترونية الأساسي.<br>ضمان بقاء الموقع منظماً ودقيقاً وسهل الاستخدام.<br><br>المتطلبات<br><br>- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة المواقع الإلكترونية أو التجارة الإلكترونية أو دور مماثل.<br>- معرفة جيدة بمنصات التجارة الإلكترونية وإدارة المواقع الإلكترونية.<br>- مريح في العمل مع الأدوات الرقمية وحزمة Microsoft Office.<br>- إجادة جيدة للغة الفرنسية.<br>- منظم ويهتم بالتفاصيل ولديه الرغبة في التعلم.<br>- تعتبر المعرفة الأساسية بالتسويق الرقمي ميزة إضافية.
نحن نبحث عن مساعد إداري يتمتع بمهارات تنظيمية عالية واهتمام دقيق بالتفاصيل لتقديم الدعم الإداري والتشغيلي للإدارة وفرق المشاريع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنسيق الأنشطة الإدارية اليومية، والاحتفاظ بسجلات دقيقة، وإدارة الوثائق، وضمان التواصل السلس بين المكتب ومواقع المشاريع والأقسام المختلفة.<br><br>المسؤوليات<br>تقديم الدعم الإداري اليومي للإدارة وفرق المشاريع.<br>إعداد وتنظيم والاحتفاظ بالوثائق والتقارير والسجلات والمراسلات.<br>المساعدة في إعداد ومتابعة الوثائق المتعلقة بالمشاريع.<br>تنسيق الاجتماعات والمواعيد والاتصالات الداخلية.<br>إدارة المراسلات الواردة والصادرة والبريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية.<br>الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات المناسبة، سواء الورقية أو الإلكترونية.<br>المساعدة في إعداد طلبات الشراء والفواتير وعروض الأسعار والوثائق الإدارية الأخرى.<br>التنسيق مع الموردين والمقاولين الفرعيين والعملاء والأقسام الداخلية عند الحاجة.<br>متابعة الوثائق المعلقة والموافقات والطلبات والمهام الإدارية.<br>المساعدة في الأمور الإدارية المتعلقة بالموظفين والموقع عند الحاجة.<br>الاحتفاظ بسجلات محدثة لأنشطة المشروع والمكتب.<br>دعم إعداد التقارير والعروض التقديمية وجداول البيانات.<br>مساعدة فرق الموارد البشرية والمالية والمشتريات والعمليات في المهام الإدارية عند الحاجة.<br>ضمان السرية والتعامل المناسب مع معلومات الشركة.<br>أداء مهام إدارية أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.<br>المتطلبات<br>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة.<br>خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في دور إداري، ويفضل أن يكون ذلك في شركة إنشاءات أو هندسة أو إدارة مرافق أو مقاولات.<br>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.<br>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.<br>إجادة اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية مطلوبة، والفرنسية ميزة إضافية.<br>إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة إكسل ووورد وأوتلوك.<br>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.<br>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.<br>القدرة على العمل بفعالية مع الإدارة والمهندسين والمقاولين وموظفي الموقع.<br>سلوك مهني، وتقدير، ومهارات تعامل مع الآخرين قوية.
<p> <strong>GREENPEACE MIDDLE EAST AND NORTH AFRICA</strong> </p>
<p> <strong>TERMS OF REFERENCE</strong> </p>
<p> <strong>Regional Impact and Contribution Assessment of Greenpeace MENA s Work Since 2019</strong> </p>
<ul>
<li> <strong>Focus countries:</strong> United Arab Emirates, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon</li>
<li> <strong>Consultancy assignment:</strong> Commissioning organisation Greenpeace Middle East and North Africa (Greenpeace MENA)</li>
<li> <strong>Assignment period:</strong> [To be confirmed]</li>
<li> <strong>Level of effort:</strong> [To be proposed by the consultant]</li>
<li> <strong>Geographic scope:</strong> MENA region, with more focused analysis of the UAE, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon</li>
<li> <strong>Assessment period:</strong> 2019 to the date of commencement of the consultancy</li>
<li> <strong>Reporting to:</strong> [Executive Director / designated project lead]</li>
</ul>
1. Background and Rationale<br><p>Since 2019, Greenpeace MENA has sought to advance climate justice and accelerate a fair energy transition across the Middle East and North Africa. Its work has combined public campaigning, policy engagement, movement building, youth mobilisation, strategic communications, research, coalition-building and regional narrative change.</p>
<p>Over the same period, the region has experienced important changes in climate policy, renewable energy deployment, public awareness, youth engagement and economic transition. These shifts have not resulted from the work of any single actor. They have been shaped by governments, civil society, social movements, researchers, communities, multilateral processes, market forces and geopolitical developments.</p>
<p>Greenpeace MENA therefore wishes to commission an independent regional assessment that documents progress since 2019 and examines the organisation s contribution to that progress where credible evidence exists. The assessment should avoid simplistic or unsupported attribution. Instead, it should use a theory-of-contribution approach that distinguishes between changes directly influenced by Greenpeace MENA, changes to which Greenpeace MENA plausibly contributed alongside others, and wider contextual developments that are relevant to the organisation s mission but cannot reasonably be linked to its work.</p>
<p>The assessment is intended to generate a credible evidence base for strategic learning, accountability, communications, fundraising and future programme design. It should also identify where progress has been limited, uneven or reversible, and where Greenpeace MENA may need to adapt its strategy to increase impact.</p>
2. Purpose of the Consultancy<br><p>The purpose of the consultancy is to assess and document the evolution of climate action, climate justice, renewable energy, economic transition and climate movement-building in the region since 2019, with particular focus on the UAE, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon, and to analyse Greenpeace MENA s contribution to these changes wherever this can be credibly demonstrated.</p>
<p>The consultancy should produce both a regional narrative and country-level evidence. It should capture formal policy change as well as shifts in public discourse, civil society capacity, youth leadership, coalition strength, political salience and the connection between climate issues and people s daily lives.</p>
3. Specific Objectives<br><ul>
<li>Document major changes since 2019 in climate policy, renewable energy policy, implementation, investment and deployment across the five focus countries.</li>
<li>Assess progress in climate justice policies, decisions, public debate and institutional practice, including equity, participation, adaptation, loss and damage, just transition and protection of affected communities.</li>
<li>Analyse the evolution, reach, diversity and influence of the regional climate movement, with a particular focus on youth-led climate action and the leadership of young people from the region.</li>
<li>Examine the extent to which climate issues have become more connected to people s daily concerns, including energy affordability, electricity access, air pollution, public health, livelihoods, food and water security, dignity, economic opportunity and social justice.</li>
<li>Assess economic diversification and energy transition developments in the UAE, including progress, limitations and contradictions in moving away from fossil-fuel dependence and expanding renewable energy and other low-carbon sectors.</li>
<li>Identify outcomes and changes to which Greenpeace MENA directly contributed or plausibly contributed, and clearly distinguish these from broader changes for which no contribution can be demonstrated.</li>
<li>Generate lessons and recommendations to strengthen Greenpeace MENA s future strategy, country engagement, movement-building, policy influence, communications and impact measurement.</li>
</ul>
4. Scope of Work<br>4.1 Geographic and temporal scope<br><p> <strong>Geographic scope:</strong> The assessment will cover the Middle East and North Africa region, with detailed analysis of the United Arab Emirates, Egypt, Morocco, Tunisia and Lebanon. Regional developments, institutions and networks should be included where they materially affect the five-country analysis.</p>
<p> <strong>Assessment period:</strong> From January 2019 to the date of commencement of the consultancy. The consultant may reference earlier developments where needed to establish a baseline or explain the significance of later changes.</p>
4.2 Thematic scope<br><strong>Theme</strong> <strong>Indicative areas of inquiry</strong> <strong>Climate policy and governance</strong> National climate strategies; nationally determined contributions; long-term strategies; sectoral plans; climate laws and institutions; implementation mechanisms; climate diplomacy; accountability and transparency. <strong>Renewable energy and energy transition</strong> Renewable energy targets, regulation, investment, procurement, deployment, decentralised energy, energy access, grid reform, storage, efficiency, electrification and fossil-fuel phase-down or phase-out debates. <strong>Climate justice</strong> Equity, differentiated responsibilities, fair access to finance, adaptation, loss and damage, just transition, participation, rights, gender and intergenerational justice, community impacts and protection of vulnerable groups. <strong>Economic diversification in the UAE</strong> Changes in economic structure, public investment, policy direction, clean energy expansion, green industries, employment and innovation, alongside continuing fossil-fuel production,
<div><span style="font-size: 11px;">The role holder will support our Human Resources department and act as the first point of contact for HR-related queries from employees and external partners. This is an opportunity for a bright and enthusiastic person interested in HR to support the growth and efficiency of Siren, and work in an engaging and pleasant work environment.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">You Will</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Responsible for employee trainings, scheduling and follow-up.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Performing data entry of pertinent personnel information on the HRMS and keeping it up to date.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Opening personnel files for new employees.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Managing the HRMS.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Reviewing invoice sheets.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Developing data collection systems to optimise data quality.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Supporting the development and implementation of HR initiatives and systems.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Briefing project personnel on policies and procedures.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Ensuring proper documentation and that personnel files are maintained electronic and hardcopy.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Reviewing time sheets and report discrepancies.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Assisting with administrative duties related to new employee orientation, on-boarding, and training programs.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Coordinating with employees to fill in the insurance and social security papers.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Other duties as assigned which are reasonably within the scope of duties enumerated above.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Taking charge of all HR administrative tasks & staff information requests.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Taking charge of staff enquiries, contracts renewal, and events and activities planning.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Requirements</span></div><div><span style="font-size: 11px;">To Be Successful in The Role You Will Need</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Essential</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Bachelors’ degree in Human Resources Management or equivalent.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"> 2+ years’ of experience as an HR Officer or relevant role.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Computer literacy (MS Office applications, in particular).</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Excellent organisational skills, with an ability to prioritise important projects, time management, inter-personal skills.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Good communication skills and attention to detail.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Excellent command of Arabic and English.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Desirable</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Masters’ degree in Human Resources Management.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience with HR software.</span></div>
"Weu0027re looking for a Senior Graphic Designer with a sharp visual aesthetic and natural leadership chops: someone who masters brand identity, crafts standout visual systems, and can mentor and inspire a talented design team.","description":"u003Cpu003ESwot Creative Hub is looking for a Senior Graphic Designer to lead our design team in Beirut.u003C/pu003Eu003Cpu003EYour mission: set visual benchmarks, direct creative execution, and elevate every brand touchpoint across digital, print, and branding projects. Youu2019ll be the one shaping big design concepts, guiding junior and mid-level designers, and integrating modern AI tools into the teamu2019s creative process. If you have an uncompromising eye for craft, know how to turn raw briefs into iconic visuals, and love helping other creatives level up, this one's for you.u003C/pu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003EWhat You'll Dou003C/strongu003Eu003C/pu003Eu003Culu003Eu003Cliu003Eu003Cpu003ELead, mentor, and review the output of the graphic design team, ensuring consistent visual quality and brand alignmentu003C/pu003Eu003C/liu003Eu003Cliu003Eu003Cpu003EDevelop comprehensive brand identities, visual guidelines, social design systems, and high-impact campaign assetsu003C/pu003Eu003C/liu003Eu003Cliu003Eu003Cpu003EPartner with content creators, copywriters, and video editors to turn strategic concepts into cohesive creative executionsu003C/pu003Eu003C/liu003Eu003Cliu003Eu003Cpu003EIntegrate modern generative AI tools and workflows into the design pipeline to explore concepts faster and expand creative boundariesu003C/pu003Eu003C/liu003Eu003Cliu003Eu003Cpu003EOversee project handoffs, manage design timelines, and ensure all deliverables are polished and production-readyu003C/pu003Eu003C/liu003Eu003Cliu003Eu003Cpu003EPresent and defend design directions clearly to internal stakeholders and clientsu003C/pu003Eu003C/liu003Eu003C/ulu003Eu003Cpu003Eu003Cstrongu003ERequirementsu003C/strongu003Eu003C/pu003Eu003Culu003Eu003Cliu003Eu003Cpu003E5 to 7 years of graphic design experience in a creative agency or studio, with proven leadership or mentorship experienceu003C/pu003Eu003C/liu003Eu003Cliu003Eu003Cpu003EMastery of Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)u003C/pu003Eu003C/liu003Eu003Cliu003Eu003Cpu003EHands-on experience integrating generative AI tools (Higgsfield, Firefly, or similar) into concept development and visual workflowsu003C/pu003Eu003C/liu003Eu003Cliu003Eu003Cpu003EA refined eye for typography, layout, color theory, and conceptual brandingu003C/pu003Eu003C/liu003Eu003Cliu003Eu003Cpu003EStrong communication skills in English and Arabic to articulate design decisions effectivelyu003C/pu003Eu003C/liu003Eu003Cliu003Eu003Cpu003EA standout portfolio showcasing strong brand identities, digital campaigns, and versatile art directionu003C/pu003Eu003C/liu003Eu003C/ulu003E"
<div><span style="font-size: 11px;">We're looking for an Account Manager with strategic thinking and relationship-building chops: someone who understands the local market, nurtures high-value client partnerships, and drives impactful digital growth for regional brands.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Marketing • Currently based in Qatar - No Relocation • Full Time</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Swot Creative Hub is looking for an on-the-ground Account Manager to lead client relationships in Qatar.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Your mission: drive client strategy, oversee account health, and act as a trusted advisor to leading brands across Qatar. You’ll be leading in-person client meetings, identifying new growth opportunities, and orchestrating cross-functional creative and performance teams to deliver business results.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">What You'll Do</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Lead strategic client relationships on the ground in Qatar, serving as the senior point of contact and brand partner</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Attend in-person client meetings, workshops, pitches, and industry events across Doha</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Translate client business objectives into actionable creative, social, and performance marketing strategies</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Oversee campaign delivery from kickoff to review, maintaining exceptional quality standards and clear timelines</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Identify organic upsell and cross-sell opportunities to expand existing client accounts</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Present campaign pitches, creative concepts, and data-driven performance reports to stakeholders and decision-makers</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Utilize AI and analytics tools to extract deeper market insights, benchmark competitors, and present strategic recommendations</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Requirements</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Currently based in Qatar with a valid QID (no relocation provided)</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">2 to 3 years of account management experience in an advertising, digital, or creative agency</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Demonstrated experience managing client relationships and campaigns within the Qatar or GCC market</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Fluency in English and Arabic (written and spoken) with polished in-person presentation and negotiation skills</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Deep strategic understanding of full-funnel digital marketing, branding, and content production</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Strong business acumen, problem-solving abilities, and a track record of driving client retention and account growth</span></div>
<div><span style="font-size: 11px;">We're looking for an Art Director with a strong visual point of view: someone who can lead the look and feel of brands, elevate every deliverable, and push our creative output to the next level.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Creative • Waterfront City, Dbayeh • Full Time</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Swot Creative Hub is looking for an Art Director to join our team. You'll own the visual direction of our clients' brands, from big campaign concepts down to the smallest layout detail. You'll guide designers, shape identities, art direct shoots, and make sure everything we put out is sharp, intentional, and unmistakably on-brand. If you have taste, standards, and the leadership to bring both out of a team, we want to meet you.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">What You'll Do</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Lead visual direction across branding, campaigns, social, and digital projects</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Develop creative concepts and translate them into strong, cohesive visual systems</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Art direct photo and video shoots, from moodboards to final selects</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Present creative directions and concepts to clients with clarity and confidence</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Collaborate with content creators, strategists, and the media team to keep ideas consistent from concept to execution</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Maintain and evolve brand guidelines across a diverse portfolio of clients</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">What You Bring</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">2+ years of experience in design or art direction, agency experience preferred</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">A portfolio that shows range: branding, campaigns, social, and layout</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Mastery of the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience directing shoots and working with photographers and videographers</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Motion design sensibility or After Effects knowledge</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience presenting directly to clients</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Bilingual visual fluency, designing for both English and Arabic audiences</span></div>
<div><span style="font-size: 11px;">We're looking for a Video Editor with a sharp creative eye: someone who understands pacing, crafts compelling visual narratives, and turns raw footage into standout content for our clients.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Creative • Waterfront City, Dbayeh • Full Time</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Swot Creative Hub is looking for a Video Editor to join our team in Beirut.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Your mission: edit, refine, and elevate video content for our clients across every digital platform. You’ll be the one cutting through the noise, matching the right rhythm to the story, and blending classic editing craft with generative AI to produce high-retention videos audiences actually watch. If you have an obsessive attention to detail, know how to hook a viewer in the first two seconds, and aren't afraid to experiment with new technology to push visual boundaries, this one's for you.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">What You'll Do</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Edit high-performing, platform-native video content (Reels, TikToks, YouTube, brand campaigns, and paid ads)</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Integrate generative AI video, audio, and asset-generation tools into your editing pipeline to expand creative possibilities and streamline workflows</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Master pacing, dynamic cuts, sound design, and color grading to bring brand concepts to life</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Design clean text animations, captions, and motion graphics tailored to each client's visual identity</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Work closely with content creators and art directors to execute briefs and push ideas further</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Optimize videos for retention, strong hooks, and platform-specific formatting</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Manage raw footage, maintain organized project files, and deliver polished exports on schedule</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Requirements</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">1 to 3 years of video editing experience, agency or in-house</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Mastery of Adobe Premiere Pro, After Effects, and standard post-production suites</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Hands-on experience or active experimentation with generative AI tools for video, image expansion, or audio/voice workflows</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">A sharp sense of rhythm, sound design, typography, and visual storytelling</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Deep fluency in social-first video formats, trends, and retention mechanics</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">A showreel or portfolio that shows your editing style, creative range, and innovative workflows</span></div>
<div><span style="font-size: 11px;">We're looking for an Account Manager with strategic thinking and relationship-building chops: someone who understands the local market, nurtures high-value client partnerships, and drives impactful digital growth for regional brands.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Marketing • Currently based in Qatar - No Relocation • Full Time</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Swot Creative Hub is looking for an on-the-ground Account Manager to lead client relationships in Qatar.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Your mission: drive client strategy, oversee account health, and act as a trusted advisor to leading brands across Qatar. You’ll be leading in-person client meetings, identifying new growth opportunities, and orchestrating cross-functional creative and performance teams to deliver business results.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">What You'll Do</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Lead strategic client relationships on the ground in Qatar, serving as the senior point of contact and brand partner</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Attend in-person client meetings, workshops, pitches, and industry events across Doha</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Translate client business objectives into actionable creative, social, and performance marketing strategies</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Oversee campaign delivery from kickoff to review, maintaining exceptional quality standards and clear timelines</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Identify organic upsell and cross-sell opportunities to expand existing client accounts</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Present campaign pitches, creative concepts, and data-driven performance reports to stakeholders and decision-makers</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Utilize AI and analytics tools to extract deeper market insights, benchmark competitors, and present strategic recommendations</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Requirements</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Currently based in Qatar with a valid QID (no relocation provided)</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">2 to 3 years of account management experience in an advertising, digital, or creative agency</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Demonstrated experience managing client relationships and campaigns within the Qatar or GCC market</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Fluency in English and Arabic (written and spoken) with polished in-person presentation and negotiation skills</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Deep strategic understanding of full-funnel digital marketing, branding, and content production</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Strong business acumen, problem-solving abilities, and a track record of driving client retention and account growth</span></div>
<div><span style="font-size: 11px;">We're looking for a Senior Graphic Designer with a sharp visual aesthetic and natural leadership chops: someone who masters brand identity, crafts standout visual systems, and can mentor and inspire a talented design team.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Creative • Waterfront City, Dbayeh • Full Time</span></div><div><span style="font-size: 11px;">Swot Creative Hub is looking for a Senior Graphic Designer to lead our design team in Beirut.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Your mission: set visual benchmarks, direct creative execution, and elevate every brand touchpoint across digital, print, and branding projects. You’ll be the one shaping big design concepts, guiding junior and mid-level designers, and integrating modern AI tools into the team’s creative process. If you have an uncompromising eye for craft, know how to turn raw briefs into iconic visuals, and love helping other creatives level up, this one's for you.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">What You'll Do</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Lead, mentor, and review the output of the graphic design team, ensuring consistent visual quality and brand alignment</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Develop comprehensive brand identities, visual guidelines, social design systems, and high-impact campaign assets</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Partner with content creators, copywriters, and video editors to turn strategic concepts into cohesive creative executions</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Integrate modern generative AI tools and workflows into the design pipeline to explore concepts faster and expand creative boundaries</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Oversee project handoffs, manage design timelines, and ensure all deliverables are polished and production-ready</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Present and defend design directions clearly to internal stakeholders and clients</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Requirements</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">5 to 7 years of graphic design experience in a creative agency or studio, with proven leadership or mentorship experience</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Mastery of Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Hands-on experience integrating generative AI tools (Higgsfield, Firefly, or similar) into concept development and visual workflows</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">A refined eye for typography, layout, color theory, and conceptual branding</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Strong communication skills in English and Arabic to articulate design decisions effectively</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">A standout portfolio showcasing strong brand identities, digital campaigns, and versatile art direction</span></div>
نحن نبحث عن **متدرب محاسبة** متحمس ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا لمدة شهر واحد.<br>تفاصيل التدريب<br>المدة: شهر واحد<br>الجدول الزمني: 3 أيام في الأسبوع<br>ساعات العمل: 9:00 صباحاً – 1:00 ظهراً<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>* المساعدة في إدخال البيانات المحاسبية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.<br>* دعم تسويات البنوك والحسابات.<br>* مراجعة قسائم اليومية والمساعدة في إجراء التعديلات اللازمة.<br>* فحص والتحقق من أسعار الصرف المستخدمة في المعاملات المحاسبية.<br>* مساعدة الفريق المحاسبي في المهام المحاسبية اليومية والتوثيق.<br>* أداء مهام أخرى ذات صلة حسب التكليف.<br><br>المتطلبات<br>* طالب حالي في **درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة**.<br>* معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة.<br>* معرفة جيدة بـ **برنامج مايكروسوفت إكسل ومايكروسوفت أوفيس**.<br>* اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.<br>* مهارات تنظيمية وتحليلية جيدة.<br>* الرغبة في التعلم وتطوير مهارات محاسبية عملية.<br>* مهارات تواصل جيدة باللغتين **الإنجليزية والعربية**.
يبحث فندق سيتيا أبارت عن فني صيانة ماهر ومتحمس للانضمام إلى فريق الصيانة/الهندسة لدينا:<br><br>- خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في أعمال الإصلاح العامة.<br>- يفضل وجود خبرة سابقة في الفنادق.<br>- درجة البكالوريوس أو شهادة تقنية في الكهرباء أو السباكة أو الميكانيكا.<br>- معرفة جيدة بالأدوات اليدوية والأدوات الكهربائية وقواعد السلامة.<br>- مهارات تواصل جيدة وموقف ودود ومتعاون.<br>- القدرة على العمل بشكل جيد بشكل مستقل وضمن فريق.
تبحث شركة كيلزي وشركاه (عين سعادة) عن أخصائي مبيعات خارجية للمنتجات (ذكر) يتمتع بالحماس والتركيز على النتائج للانضمام إلى فريقنا.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.<br>• زيارة المقاولين والمهندسين والشركات ومواقع المشاريع لتحديد فرص المبيعات.<br>• الترويج لمنتجات العزل والبناء والمنتجات ذات الصلة الخاصة بشركة كيلزي وشركاه.<br>• متابعة عروض الأسعار والطلبات ومتطلبات العملاء.<br>• تحديد فرص تجارية جديدة والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات.<br>• التنسيق مع فريق المبيعات الداخلية والأقسام الأخرى لضمان متابعة سلسة للطلبات.<br>• تزويد العملاء بحلول المنتجات المناسبة بناءً على احتياجاتهم.<br>المتطلبات:<br>• الخبرة: سنتان إلى 3 سنوات في المبيعات الخارجية.<br>• تعتبر الخبرة في مواد البناء أو العزل أو مواد التشييد أو مجال ذي صلة ميزة إضافية.<br>• مهارات قوية في التواصل والتفاوض وعلاقات العملاء.<br>• دافع ذاتي واستباقي وموجه نحو تحقيق النتائج.<br>• معرفة جيدة بالسوق اللبناني والقدرة على تطوير شبكة عملاء.<br>• رخصة قيادة عمومية سارية المفعول.<br>• القدرة على قيادة مركبة ذات ناقل حركة يدوي.<br>• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية؛ وإجادة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.
ملخص الوظيفة<br>يتولى المحاسب الأول مسؤولية إدارة حسابات الدائنين والمدينين، وإجراء تسويات البنك، وضمان دقة السجلات المالية. يدعم هذا الدور المحاسب الرئيسي في الحفاظ على الاستقرار المالي للمؤسسة والامتثال للوائح.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>حسابات الدائنين والمدينين<br>• إدارة عملية حسابات الدائنين، وضمان دفع الفواتير في الوقت المناسب وبدقة.<br>• الإشراف على حسابات المدينين، بما في ذلك إصدار الفواتير والمتابعة بشأن التحصيلات.<br>تسوية البنك<br>• إجراء تسويات بنكية شهرية لضمان الدقة بين كشوف حسابات البنك والسجلات الداخلية.<br>• التحقيق في التناقضات وحلها في الوقت المناسب.<br>تسوية حسابات الموردين<br>• إجراء تسويات منتظمة لحسابات الموردين لضمان الاتساق وحل التناقضات.<br>• الاحتفاظ بسجلات واضحة ومنظمة لمعاملات الموردين.<br>التقارير المالية والدعم<br>• مساعدة المحاسب الرئيسي في عمليات إغلاق نهاية الشهر ونهاية العام.<br>• إعداد وتوفير بيانات مالية دقيقة للتقارير والتدقيق.<br><br><br><br><br><br>المؤهلات<br>التعليم والخبرة<br>• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة.<br>• أكثر من 3 سنوات من الخبرة في المحاسبة، مع التركيز على حسابات الدائنين والمدينين.<br>________________________________________<br>المهارات والكفاءات<br>• معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية وعمليات التسوية.<br>• إجادة برامج المحاسبة وبرنامج Microsoft Excel.<br>• مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات.<br>• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):<br>إدارة الحسابات<br>• معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب لحسابات الدائنين والمدينين.<br>• تقليل المدفوعات والمستحقات المتأخرة.<br>دقة التسوية<br>• دقة وفي الوقت المناسب لتسويات البنك والموردين.<br>• تقليل تناقضات التسوية بمرور الوقت.<br>التعاون والدعم<br>• تعليقات إيجابية من المحاسب الرئيسي حول الأداء والدعم.<br>• إكمال المهام المتعلقة بإغلاقات نهاية الشهر ونهاية العام في الوقت المناسب.
المسؤوليات:<br>• إجراء أبحاث السوق لتحديد المشاريع والعملاء المحتملين.<br>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب العملاء.<br>• إعداد المقترحات ودراسات الجدوى وتقديرات التكلفة.<br>• مقابلة العملاء لتقييم الاحتياجات وتقديم الحلول.<br>• التفاوض على الشروط وإبرام الاتفاقيات.<br>• ضمان الامتثال للمتطلبات الفنية والتعاقدية.<br>• تسليم المشاريع للعمليات وتوثيق تفاصيل العميل الرئيسية.<br>• التواصل بانتظام مع الإدارة بشأن التقدم والفرص.<br>• إعداد تقارير عن عمليات الاستحواذ على العملاء والحفاظ على السرية والمهنية.<br><br>المهارات والمؤهلات الأساسية:<br>• خلفية قوية في الهندسة مع خبرة مثبتة في تخطيط المشاريع، والتسعير، ومفاوضات العملاء.<br>• إتقان برنامج AutoCAD، وحزمة Microsoft Office، والأدوات الأخرى المتعلقة بالمشاريع.<br>• مهارات تواصل ممتازة ومهارات شخصية باللغتين العربية والإنجليزية.<br>• القدرة على تحليل اتجاهات السوق وتطوير استراتيجيات تسعير تنافسية.
الخبرة: خبرة قوية لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات أو الضيافة.<br>تفضيل الجنس: يفضل المرشحات من الإناث.<br>الكفاءات الأساسية: شخصية قوية، قيادة ممتازة، خبرة مثبتة في إدارة الميزانية وتخطيط القوى العاملة.<br>نطاق التوظيف: القدرة على التعامل مع عمليات التوظيف الشاملة للموظفين الإداريين والعمال الميدانيين.