وظائف فني كمبيوتر في لبنان

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>حدائق مارتن العضوية هي وسيط وعينا في مجتمعنا المحلي وخارجها، مع التركيز على النزاهة الكلية والالتزام المطلق بالجودة في المناظر الطبيعية البيئية. مهمتنا المستمرة هي خلق نظام بيئي منظامي وعمل تجاري في نمط حياة طبيعي يعزز الصحة ويحترم Mother Nature وجميع الكائنات. انضم إلى مجتمعنا المرتقي حيث يمكنك حقًا إحداث فرق.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>هذه هي مركز الأعصاب التشغيلية لأعمال عمرها 27 عامًا. في الوقت الحالي، أحد شركائنا المالكين يحمل الوزن الكامل لعمليات المكتب، والتواصل مع العملاء، والجدولة، وتنسيق المشاريع، ولوجستيات الفريق، بالإضافة إلى التربية والتوجيه الإبداعي والتخطيط الاستراتيجي. لقد خدمتنا هذه العملية المكتبية جيدًا، ونحن مستعدون للتطور التالي في أعمالنا.</p> <p>نحن نوظف شخصًا يمكنه تحمل ملكية كاملة لوظيفة المكتب والعمليات. شخص يرى ما الذي يجب أن يحدث، ويجعلها تحدث، ويحافظ على تشغيل الماكينة كاملة حتى يتمكن مالكون من التركيز على الرؤية الإبداعية التي بنت هذه الشركة. بحلول الشهر الثالث، سنوفر لك التدريب اللازم لتشغيل العمليات اليومية بشكل مستقل. وبحلول الشهر السادس، سيثق المالكون فيك بما يكفي للابتعاد لمدة أسبوعين والتأكد من أن كل شيء في ترتيب.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li><strong>استقبال العملاء والتواصل:</strong> الرد على المكالمات، والرد على الاستفسارات، وتقييم العملاء المحتملين، وتحديد أهلية العملاء الجدد، وإدارة علاقات العملاء المستمرة. أنت الصوت الأول الذي يسمعه الناس وآخر صوت قبل إكمال المشروع. سمعة MOG تعيش في شعور العملاء أثناء تعاملهم معنا. نتواصل على اليوتيوب، وإنستاغرام، وفيسبوك.</li> <li><strong>الجدولة والتوزيع:</strong> تنسيق جداول الموظفين، إدارة التقويم، التكيف مع تغيُّر الطقس وتأخُّر المواد، وتبليغ العملاء بمواعيدهم. يعتمد فريقنا والعملاء علينا لاحترام وقتهم.</li> <li><strong>تنسيق المشروع:</strong> جسر الفجوة بين المكتب والميدان. تتبّع حالة المشروع، إدارة طلبات المواد، تمييز القضايا قبل أن تصبح مشكلات، والتأكد من عدم تفويت أي شيء بين توقعات العميل وتنفيذ الفريق.</li> <li><strong>الأنظمة الإدارية:</strong> إدارة الفوارد والفوترة، تتبع النفقات، معالجة تسجيل الوقت، التعامل مع أساسيات الموارد البشرية (إعلانات الوظائف، المقابلات الأولية، onboarding/offboarding)، والحفاظ على تحديث جميع الأنظمة الإدارية. الكفاءة في QuickBooks أو الاستعداد للتعلم، Jobber، Slack، وGoogle/Microsoft Office مطلوبة.</li> <li><strong>حل المشكلات:</strong> تحدث أمور. يتغير الطقس خططًا. يتصل العملاء بطلبات عاجلة. لا تصل المواد. يصاب أعضاء الفريق بالمرض. تستخدم حكمة جيدة لمعالجة ما يمكنك، تصعيد ما يجب، وحماية تجربة العميل دائمًا.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>لديك أكثر من 3 سنوات خبرة في إدارة المكاتب، تنسيق العمليات، أو القيادة الإدارية، ويفضل في شركة صغيرة أو بيئة خدمة ميدانية.</li> <li>أنت متمكن من QuickBooks، Google Workspace، وMicrosoft Office. وجود خبرة مع Jobber، Run ADP، Slack، وAdobe Acrobat ميزة قوية.</li> <li> communicate بشكل واضح ودود ومهني مع العملاء، وأعضاء الفريق، والمالكون على حد سواء.</li> <li>يمكنك إدارة أولويات متعددة في آن واحد دون فقدان المسار.</li> <li>أنت مبادر وتحدد المشكلات وتحلها قبل أن يُطلب منك.</li> <li>أنت مرتاح في مكتب سينسيناتي، Pleasant Ridge أو Lebanon لدينا.</li> <li>تفهم إيقاع الأعمال الموسمية — الموسم المزدحم (مارس-نوفمبر) يتطلب مزيداً من التوفر والمرونة.</li> <li>تتوافق مع قيم MOG: الوعي البيئي، ثقافة العائلة أولاً، النزاهة، واحترام جميع الكائنات.</li> <li>نحن مجتمع شامل ونرحّب بجميع الشعوب للتقديم.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف العمل</h4> <p><strong>الراتب:</strong> حسب الخبرة</p> <h4>عن Merritt Contracting</h4> <p>في Merritt Contracting، نبني أكثر من مشاريع؛ نبني مسارات وظيفية. منذ 1995، ساعدتنا فرق العمل لدينا لنصبح مقاولاً موثوقاً للخرسانة التجارية والبناء المدني في إنديانا. طريق Merritt يعني تنفيذ العمل بأمان، وتقديم جودة العمل، والتحرك بكفاءة كفريق. نحن بفخر شركة مملوكة للموظفين (ESOP) تركز على النمو طويل الأجل وقيادة ميدانية قوية.</p> <h4>ملخص المنصب</h4> <p>نبحث عن مُقدِّر خرسانة تجارية ذو خبرة لا تقل عن 5 سنوات في estimating البناء الخرسانة التجارية.</p> <p>هذا الدور يتطلب شخصاً يفهم كيف يُبنى العمل الخرساني فعلياً وليس فقط كيف تقرأ المخططات. الشخص المناسب سيكون مريحاً في تقدير البلاطات، الأسطح، الجدران، الخرسانة الإنشائية، والمجالات المرتبطة، مع العمل عن كثب مع مديري المشاريع وقيادة الميدان لتطوير عروض سعر دقيقة وتنافسية.</p> <p>نبحث عن شخص لديه اهتمام بالتفاصيل، منظم، ومتعاون، يمكنه مساعدتنا في الفوز بالعقود مع الحفاظ على الهوامش ودعم تنفيذ المشروع بسلاسة.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p><strong>التقدير وما قبل البناء</strong></p> <ul> <li>مراجعة مخططات المشروع والمواصفات ووثائق العطاء للمشروعات الخرسانية التجارية</li> <li>إجراء تقدير كميات دقيق للبلاطات والأسطح والجدران والدعامات والقواعد والخرسانة الإنشائية والمجالات المرتبطة</li> <li>وضع تقديرات تكاليف تفصيلية تشمل العمل والمواد والمعدات والمقاولين من الباطن ومعدلات الإنتاج</li> <li>طلب ومراجعة عروض الأسعار من الموردين والمتعهدين من الباطن</li> <li>تحليل مخاطر المشروع وقضايا التطبيق والتكاليف المحتملة</li> </ul> <p><strong>التحضير للعطاء</strong></p> <ul> <li>إعداد حزم عطاء تنافسية وكاملة</li> <li>توضيح نطاق الإدراجات والاستثناءات والافتراضات</li> <li>المشاركة في اجتماعات ما قبل العطاء وجولات المشروع عند اللزوم</li> <li>العمل مع القيادة لصقل استراتيجية التسعير وهوامش الربح</li> </ul> <p><strong>التعاون مع التشغيل</strong></p> <ul> <li>التنسيق مع مديري المشاريع والمراقبين للتحقق من فرضيات الإنتاج</li> <li>دعم تسليم المشروع بعد الاختيار لضمان انتقال سلس من التقدير إلى التشغيل</li> <li>المساعدة في مراجعات النطاقات والميزانيات والهندسة القيمية عند الحاجة</li> </ul> <p><strong>التحسين المستمر</strong></p> <ul> <li>متابعة معدلات الإنتاج والتكاليف التاريخية改善 لتحسين دقة التقدير</li> <li>المساعدة في تنقيح عمليات وأنظمة التقدير الداخلية</li> <li>الحفاظ على توثيق منظم للعطاءات والعمليات التقديرية</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p><strong>الخبرة</strong></p> <ul> <li>لا تقل عن 5 سنوات في تقدير مشاريع الخرسانة التجارية</li> <li>خبرة في تقدير مجالات مثل:</li> <ul> <li>سقف-على-الأرضية</li> <li>الأساسات</li> <li>الخرسانة الإنشائية</li> <li>السطوح المستوية</li> <li>القواعد والجدران</li> </ul> <li>خبرة بالعمل مع مشاريع تجارية أو صناعية</li> </ul> <p><strong>المهارات التقنية</strong></p> <ul> <li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات البناء والمواصفات</li> <li>فهم قوي لطرق وتتابع إنشاء الخرسانة</li> <li>خبرة في أخذ الكميات وتحليل التكلفة</li> <li>الإلمام ببرمجيات التقدير وExcel</li> </ul> <p><strong>الصفات الشخصية</strong></p> <ul> <li>منظم ومهتم بالتفاصيل</li> <li>مُتّصل هادئ ومركز على الحلول</li> <li>متعاون مع مديري المشاريع</li> <li>أسلوب عمل مهني ومحترم</li> </ul> <h4>لماذا العمل معنا</h4> <ul> <li>راتب تنافسي حسب الخبرة</li> <li>مشاركة الملكية للموظفين (ESOP) بعد السنة الأولى</li> <li>تأمين صحي ورؤية وأسنان</li> <li>تأمين حياة قصير وطويل الأجل مموّل من صاحب العمل</li> <li>إجازة PTO وأجر العطل</li> <li>خطة 401(k) مع مطابق من الشركة</li> </ul> <h4>بيان تكافؤ الفرص الوظيفية (EEO)</h4> <p>Merritt Contracting هي صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص ويتبع جميع القوانين الحكومية والولائية فيما يخص EEO ومكافحة التمييز. لا نميز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو أي حالة محمية أخرى. جميع المرشحين المؤهلين يشجعون على التقدم. إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات خلال عملية التقديم، يرجى التواصل مع قسم الموارد البشرية لدينا. سيتم التعامل مع طلبك بسرية وبما يتوافق مع القانون.</p></p><p></p>

<div><div><font face="Times New Roman, serif" size="3"><strong>الهدف العام للدور:</strong></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">المستشار نقطة الخدمة مسؤول عن الإجابة على استفسارات العملاء عبر النافذة والتأكد من معالجة عمليات الجمع والتسليم للشحنات وفق معايير الشبكة وتقديم نقطة اتصال ماهلة، ودودة، فعالة واستباقية للعملاء داخلياً وخارجياً. كما يتحمل المستشار المساعدة في تحقيق أهداف الإيرادات من خلال الترويج الفعال وبيع منتجات وخدمات DHL ذات القيمة المضافة.</span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><strong><br></strong></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif" size="3"><strong>الأنشطة الأساسية</strong></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><strong>العميل:</strong></span></font></div><div><ul><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">التصرف كسفير لـ DHL طوال الوقت وتلبية احتياجات العميل بطريقة مهنية وودية ومهذبة</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">التأكد من بناء علاقة احترافية عالية المستوى مع جميع العملاء والحفاظ عليها</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيههم إلى القسم الصحيح في DHL عند الحاجة لمعلومات إضافية</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">الحفاظ على عمليات عمل استباقية لضمان العمل الجماعي، إجراءات النقل، والأداء الأساسي العام</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء والاحترافية مع مراعاة أن جميع عملاء DHL لديهم متطلبات عاجلة ويبحثون عن إجراء فوري</span></font></li></ul></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><strong><br></strong></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><strong>داخلي:</strong></span></font></div><div><ul><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">اتباع إجراءات خدمة العملاء كما هو موضح في الدليل للامتثال لإجراءات ISO/GSOP وممارسات العمل الآمن</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">الحفاظ على معرفة شاملة بجميع الأقسام وشبكة DHL والمنتجات والخدمات حتى يتم تزويد العملاء بمعلومات دقيقة حول الأسعار وأزمنة العبور وتأخيرات التخليص ومتطلبات المستندات التعبئة والمحاسبة والاستفسارات البيعية بثقة في جميع الأوقات</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">إبراز أي مشاكل متكررة تظهر من خلال التتبُّع ثم توجيه المعلومات وفقاً لذلك حتى يمكن اتخاذ إجراءات تصحيحية بسرعة</span></font></li></ul></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><strong><br></strong></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><strong>العملية:</strong></span></font></div><div><ul><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">معالجة جميع الشحنات المقبولة عند الكاونتر بدقة وإدخال البيانات ذات الصلة لضمان فواتير جوية مثالية وبالتالي تقديم أنسب خدمة لـ DHL للعميل</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">الترويج وبيع خدمات DHL ذات القيمة المضافة مثل التأمين وخدمة الاستيراد Express وTDD والمشاركة بنشاط في برنامج قيادات المبيعات للمساهمة في الإيرادات الوطنية</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">إبراز الفرص واقتراح حلول لتحسين إجراءات DHL والتقنية والخدمة بحيث يمكن لـ DHL تقديم مستوى خدمة عالي وموحد باستمرار لجميع العملاء</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">العمل بفعالية سواء بشكل فردي أو كجزء من فريق لتحقيق الأهداف الفردية وقيم القسم والسعي باستمرار لتعزيز روح الفريق الإيجابية</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">التعامل بكفاءة مع شكاوى العملاء واتخاذ جميع الإجراءات الممكنة لحل المشكلة إلى حد رضاهم الكامل مع الحد الأدنى من تدخل قادة الفريق</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">التأكد من أن جميع الشحنات مُعلَن عنها بنهاية كل وردية وأيضاً التأكد من تصوير جميع المستندات والفواتير المتعلقة بشحنات WPX لتسريع التخليص في الوجهة- CIA</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">الحفاظ على سجل الإمدادات وبالنسبة للنقد، وتقديم موجز نقدي للمبيعات النقدية نهاية كل يوم. يجب تسوية تقرير الموجز النقدي للنقد المتسلم للشحنات</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">المستلمون المدفوعون أو المقبولون عند الكاونتر</span></font></li></ul></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><strong><br></strong></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><strong><br></strong></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><strong>إدارة الأشخاص:</strong></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">توفير المتابعة لخبراء مركز الاتصالات خلال ساعات خارج العمل من خلال تتبع الشحنات والتعقب بما يتوافق مع معايير تتبع الشبكة لدى DHL</span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><strong><br></strong></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><strong>المهارات / المؤهلات:</strong></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">حل المشكلات</span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">التركيز على العملاء</span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">التخطيط والتنظيم</span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">اتخاذ القرار</span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">التركيز على النتائج</span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">العمل الجماعي</span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">المساءلة</span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">مهارات الاتصال</span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">إدارة الذات</span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">الاهتمام بالتفاصيل</span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><strong><br></strong></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif" size="3"><strong>المؤهلات التعليمية</strong></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">أساسي: دبلوم</span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">مرغوب: درجة BA</span></font></div></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>&nbsp;لكل طفل، الحق في مستقبل من التغيير الاجتماعي والسلوكي من منظور اليونيسف هو استراتيجية برنامج عابرة للقطاعات تحلل وتتعامل مع المحدِّدات الإدراكية والاجتماعية والبُنية للممارسات الفردية والتغيرات المجتمعية في سياقات التنمية والأزمات الإنسانية. يستخدم SBC أحدث العلوم الاجتماعية والسلوكية لفهم الناس ومعتقداتهم وقيمهم ونُهجهم socio-cultural والنُظم الاقتصادية والمؤسسية التي تشكّل حياتهم، بهدف إشراكهم وزيادة تأثيرهم في تصميم حلول من أجل التغيير. يجمع SBC بين توليد الأدلة الاجتماعية والسلوكية مع المشاركة في عمليات يقودها المجتمع وبإنسانية متمركزة حول الإنسان. SBC في جوهره هو محور تفويض يونيسف، وتدور النتائج المؤسسية عبر القطاعات حول سلوكيات مثل التحصين وممارسات التغذية والتعلم والنظافة والانضباط الإيجابي، فضلاً عن التحولات عبر القطاعات اللازمة لجعل المجتمعات أكثر شمولاً وعدلاً وسلمًا. يعمل برنامج لبنان في سياق معقد وطويل الأمد من الأزمات المتعددة المؤثرة على الأطفال والمراهقين وأهاليهم. يركّز البرنامج القطري على تحقيق نتائج عادلة ومستدامة عبر القطاعات الرئيسية (الصحة، التغذية، التعليم، حماية الطفل، المياه والصرف الصحي والنظافة، السياسة الاجتماعية، والشباب) من خلال برامج إنسانية وتنموية متكاملة. وتشمل الأولويات زيادة الوصول إلى الخدمات الأساسية والطلب عليها، وتقليل عدم المساواة، وتعزيز الأنظمة الوطنية، وتفعيل المشاركة المجتمعية والمساءلة والاستعداد للطوارئ. يلعب قسم SBC دوراً عابراً في دعم هذه الأهداف من خلال معالجة الدوافع السلوكية والاجتماعية التي تؤثر على نتائج البرنامج. يسهم SBC في تحسين الإقبال على الخدمات وجودة النتائج من خلال توليد الأدلة والمشاركة المجتمعية ودمج الأساليب المستندة إلى السلوك عبر القطاعات. في سياق لبنان، المعروف بنُظُمنا الاجتماعية والمعلومات المضللة والعقبات أمام الثقة والوصول. SBC هو عامل تمكين رئيسي لفعالية البرنامج ومساءلته. كيف يمكنك أن تُحدث فرقاً؟ تحت الإرشاد العام من قسم أخصائي SBC وبالتنسيق الوثيق مع أخصائيي القطاعات وأخصائيي القطاعات المتقاطعة، تشارك وتكون مسؤولاً عن تصميم وإدارة ورصد وتقييم استراتيجيات SBC مبنية على الأدلة وشاملة ومبتكرة تدعم البرنامج القطري. ملخص الوظائف الأساسية/المسؤوليات: • توليد واستخدام البحث والبيانات والأدلة لإعلام تصميم وقياس ورصد برامج SBC ونتائجها في سياقات التنمية والطوارئ وبناء قاعدة الأدلة لـ SBC. • تصميم وتخطيط وتنفيذ أنشطة SBC مدعومة بالأدلة الاجتماعية والسلوكية وآليات المشاركة والمشاركة القوية في سياقات التنمية والإنسانية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>التعليم</strong> : شهادة جامعية (بكالوريوس أو أعلى) في علم اجتماعي وسلوكي، بما في ذلك علم الاجتماع، العمل الاجتماعي، الدراسات التربوية، الأنثروبولوجيا، دراسات الاتصال/الاتصال من أجل التنمية، علم النفس و/أو مجال ذي صلة مطلوبة.</li><li><strong>الخبرة العملية</strong> : خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في التغير الاجتماعي والسلوكي (SBC)، الاتصالات من أجل التنمية، أو تخطيط وتنفيذ برامج التطوير الاجتماعي.</li><li>يجب أن يظهر المرشحون خبرة في تصميم أو تنفيذ تدخلات SBC المعتمدة على الأدلة، والعمل مع المجتمع والشركاء لمعالجة العوائق السلوكية والاجتماعية، والمساهمة في رصد وتقرير البرنامج في سياقات متعددة القطاعات.</li><li>فهم قوي لمبادئ SBC مطلوب، بما في ذلك القدرة على تحديد السلوكيات ذات الأولوية، تحليل دوافع السلوك، ودعم تصميم استراتيجيات SBC ونهج المشاركة المجتمعية؛ وأي مجالات ذات صلة.</li><li>المهارات في التحليل السلوكي، توليد الأدلة، تصميم استراتيجيات SBC، مشاركة المجتمع، تنسيق أصحاب المصلحة، وتعبئة الموارد مطلوبة.</li><li><strong>متطلبات اللغة</strong> : الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة.</li></ul><p><strong>المفضلات</strong> :</p><ul><li>اللغة: معرفة بلغة رسمية أخرى للأمم المتحدة (الصينية، الفرنسية، الروسية أو الإسبانية) ميزة.</li><li>الإلمام بالرؤى السلوكية، التصميم القائم على الإنسان، وآليات المساءلة تجاه السكان المتضررين ميزة.</li><li>الخبرة مع وكالات الأمم المتحدة أو منظمات دولية وفي بيئات إنسانية أو معقدة مرغوب فيها، إضافة إلى الخبرة في البحث التكويني، الاستماع الاجتماعي، أو بناء القدرات.</li><li>خبرة ذات صلة على المستوى القومي، خاصة في التنمية والبيئات الهشة والإنسانية.</li></ul><p>لكل طفل، أنت تبيِّن...</p><p>القيم الأساسية لليونيسف المتمثلة في الرعاية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والاستدامة (CRITAS) هي الأساس في كل ما نقوم به وكيفية قيامنا بذلك. تعرّف على ميثاق قيمنا: قيم اليونيسف</p><p>الكفاءات المطلوبة لهذه الوظيفة هي: (1) بناء العلاقات والشراكات (2) إظهار الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي (3) الدفع لتحقيق النتائج من أجل التأثير (4) الابتكار وتبنِّي التغيير (5) إدارة الغموض والتعقيد (6) التفكير والتصرف بشكل استراتيجي (7) العمل بشكل تشاركي مع الآخرين. تعرف على إطار الكفاءات لدينا ومستوياتها المختلفة.</p><p>هذه الوظيفة تم تقييمها كدور عالي المخاطر لحماية الأطفال لأنها إما دور يتصل مباشرة بالأطفال، أو دور يعمل مباشرة مع بيانات أطفال يمكن التعرف عليها، أو دور استجابة حماية، أو دور ذو مخاطر مُقيمة. تطبيقات إضافية للتحقق من المخاطر العالية في حماية الأطفال ممكنة (قد تشمل فحصًا إضافيًا للخلفية الجنائية).</p><p>يونيسف تروِّج وتدافع عن حماية حقوق كل طفل، في كل مكان، في كل ما تفعله وتملك ولاية لدعم تحقيق حقوق كل طفل، بما في ذلك الأكثر حرماناً، ويجب أن تعكس قوة العمل العالمية لدينا تنوع هؤلاء الأطفال. أسرة اليونيسف ملتزمة بإشراك الجميع، بغض النظر عن العرق/الإثنية، الإعاقة، الهوية الجنسية، التوجه الجنسي، الدين، الجنسية، الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية، الأقلية، أو أي حالة أخرى. تشجع اليونيسف الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن الجنس أو الجنسية أو الخلفيات الدينية أو العرقية، ومن ذوي الإعاقة، بما في ذلك فرط التعاضد العصبي. نقدم مجموعة واسعة من المزايا لموظفينا، بما في ذلك إجازة أبوة مدفوعة، فترات رضاعة، وتوفير ظروف مناسبة لذوي الإعاقة. توفر اليونيسف تسهيلات خلال عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات، يرجى تقديم طلبك عبر زر البريد الإلكتروني الخاص بالوصول على صفحة وظائف اليونيسف. إذا تم ترشيحك، يرجى التواصل مباشرة مع جهة التعيين لمشاركة مزيد من التفاصيل، مما يمكِّننا من اتخاذ الترتيبات اللازمة مسبقاً.</p><p>لا توظف اليونيسف المرشحين المتزوجين من أطفال (أقل من 18 عاماً). لدى اليونيسف سياسة عدم التسامح مع السلوك غير المتوافق مع أهداف ومبادئ الأمم المتحدة واليونيسف، بما في ذلك الاستغلال الجنسي وإيذاء وأي سلوكيات تخص الإساءات الجنسية، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة، والتمييز بناءً على الجنس أو الجنسية أو الخلفية الدينية أو الإثنية أو الإعاقة. تلتزم اليونيسف بحماية ورعاية جميع الأطفال. سيخضع جميع المرشحين المختارين لجميع فحوصات المراجع والسجل خلفي بشكل دقيق، وسيُتوقع منهم الالتزام بهذه المعايير والمبادئ. ستشمل فحوص الخلفية التحقق من المؤهلات الأكاديمية وتاريخ العمل. قد يُطلب من المرشح المختار تقديم معلومات إضافية لإجراء فحص خلفية، وقد يُطلب من المرشحين ذوي الإعاقة تقديم مستندات داعمة بسرية تتعلق بإعاقتهم. وتخضع تعيينات اليونيسف لموافقة طبية. كما أن إصدار تأشيرة من بلد الإقامة مطلوب لمنصب IP وسيتم تسهيله من قبل اليونيسف. قد تكون التعيينات أيضاً خاضعة لمتطلبات التلقيح، بما في ذلك ضد SARS-CoV-2 ( Covid ). إذا تم اختيارك لوظيفة في اليونيسف، يجب أن تكون مُلقحاً كما هو مطلوب أو الحصول على استثناء طبي من الجهة المعنية في الأمم المتحدة. وإلا فسيتم إلغاء الاختيار.</p><p><br></p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الموقع العمل<br>حضوري - دوام كامل في مركز الأمم المتحدة للإعلام في بيروت<br> المدة المتوقعة<br>3 أشهر حتى 6 أشهر كحد أقصى<br> الواجبات والمسؤوليات<br>الشبكة العالمية لمراكز الأمم المتحدة الإعلامية (UNICs) هي جزء من دائرة الاتصالات العالمية. هي مفتاح قدرة المنظمة على الوصول إلى شعوب العالم ومشاركة قصة الأمم المتحدة معهم بلغاتهم الخاصة. هذه المراكز، بالتنسيق مع نظام الأمم المتحدة، تتواصل مع وسائل الإعلام والمؤسسات التعليمية، وتشارك في شراكات مع الحكومات والمنظمات المجتمع المدني المحلي والقطاع الخاص، وتحافظ على المكتبات والموارد المعلوماتية الإلكترونية. تماماً كما تعد UNICs المصادر الرئيسية للمعلومات عن نظام الأمم المتحدة في الدول التي توجد فيها، فإنها مسؤولة أيضًا عن تعزيز فهم الجمهور ودعمه لأهداف وأنشطة الأمم المتحدة من خلال نشر المعلومات عن عمل المنظمة للناس في كل مكان. يقع هذا المنصب في المركز الإعلامي للأمم المتحدة (UNIC) في بيروت، ضمن قسم مراكز المعلومات (ICS)، دائرة الاتصالات العالمية (DGC). مدة التدريب ثلاث (3) أشهر مع إمكانية التمديد لثلاثة (3) أشهر إضافية كحد أقصى ستة (6) أشهر. التدريب غير مدفوع الأجر ودوام كامل أو جزئي حسب الالتزامات الأكاديمية، ويبدأ في أقرب وقت ممكن. يعمل المتدربون خمسة أيام في الأسبوع (35 ساعة) كمتدربين بدوام كامل أو ثلاثة أيام في الأسبوع (21 ساعة) كمتدربين بدوام جزئي، تحت إشراف مساعد التوعية وباقي موظفي المكتب. من المتوقع أن يكون هذا التدريب حضوريًا لكن قد يكون مرنًا. يمكن تقديم أساليب العمل عن بُعد من خلال دراسة الحالة. ستعتمد المسؤوليات اليومية على خلفية الفرد والمكتب المنسوب إليه وفترة التدريب. تحت الإشراف المباشر من رئيس المكتب المدني (OIC) و/أو مدير العلاقات العامة (PIO)، سيقوم المتدرب بالمهام التالية: قد تشمل الواجبات، لكنها ليست محدودة بما يلي: المساعدة في صياغة نشرة إعلامية بالعربية والإنجليزية، وبيانات إعلامية، ومراجعات صحفية، ونقاط نقاش، وبيانات، وأخبار، إلخ؛ المساعدة في المساهمة في إنشاء المحتوى لموقع UNIC بيروت ومنصات الإعلام الاجتماعي الأخرى (فيسبوك، تويتر، يوتيوب، إلخ) مع أخبار وفعاليات تتعلق بالأمم المتحدة؛ المساعدة في تقديم الدعم الإعلامي لل Events/ الحملات التي تنظمها UNIC بيروت؛ المساعدة في تنظيم المؤتمرات الصحفية والاجتماعات والوجبات والتحديثات وفعاليات العلاقات العامة الأخرى من قبل UNIC- بيروت؛ المساعدة في التقاط الصور والفيديو لتغطية الإعلام وأرشفتها؛ المساعدة في الأنشطة الإضافية الأخرى كما هو موضح. <br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>يجب أن يستوفي المتقدمون أحد المطالب التالية: (أ) أن يكون مسجلاً في، أو أن يكون قد أكمل، برنامًج دراسي عليا (درجة جامعية ثانية أو مكافئ، أو أعلى)؛ أو (ب) أن يكون مسجلاً في، أو أن يكون قد أكمل، السنة الأكاديمية الأخيرة من درجة جامعية أولى (الحد الأدنى درجة البكالوريوس أو ما يعادلها). يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة جيدة باستخدامات البرمجيات القياسية، خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على صياغة مقالات إخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي مطلوبة. تعتبر القدرة على تصميم استطلاعات الرأي واستطلاعات الرأي مرغوبة. أن يظهر اهتمامًا واضحًا بعمل الأمم المتحدة والتزامًا شخصيًا بمبادئ الميثاق؛ أن يظهر قدرة مثبتة على التفاعل بنجاح مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لتجربة وفهم وتقبل آراء وآراء مختلفة. لا يلزم أن يكون لدى المتقدمين لبرنامج الأمم المتحدة التدريبي خبرة عمل مهنية. ومع ذلك، يتطلب المجال الدراسي المرتبط بنوع التدريب الذي تتقدم إليه. يجب أن يكون المتقدمون طالبًا في السنة الأخيرة من الدرجة الجامعية الأولى (بكالوريوس أو مكافئ)، أو في برنامج الماجستير أو الدكتوراه أو ما يعادلها، أو أن يكونوا قد أكملوا برنامج بكالوريوس، ماجستير أو دكتوراه. هل تستوفي أي من المعايير السابقة؟ إذا نعم، يرجى الإشارة إلى الواحدة منها وإرفاق دليل في الطلب. يرجى ملاحظة أنه ستحتاج إلى تقديم شهادة رسمية في مرحلة لاحقة. يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة جيدة ببرمجيات القياسية، خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على صياغة مقالات إخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي مطلوبة. تعتبر القدرة على تصميم استطلاعات الرأي واستطلاعات الرأي مرغوبة. أن يظهر اهتمامًا واضحًا بعمل الأمم المتحدة والتزامًا شخصيًا بمبادئ الميثاق؛ أن يظهر قدرة مثبتة على التفاعل بنجاح مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لتجربة وفهم وتقبل آراء وآراء مختلفة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل للأمم المتحدة. بالنسبة لهذا التدريب، الطلاقة في الإنجليزية والعربية كتابةً ونطقًا مطلوبة. معرفة الفرنسية مطلوبة/مرغوبة. معلومات إضافية<br>غير متاح.<br> نص داخلي للمتدرب<br>المتدربون لا يحصلون على أجر من الأمم المتحدة. التكاليف والترتيبات للسفر والتأشيرات والإقامة وتكاليف المعيشة تقع على عاتق المتدربين أو مؤسساتهم الراعية. قد يُطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يُجرى فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وإذن العمل/العمل. يجب أن يناقش المرشحون بنجاح متطلبات التأشيرة الخاصة بهم قبل قبول عرض التدريب.<br> لا يوجد رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض أية رسوم في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية.<br><br><br> </div>

وصف الدور مدير الشؤون القانونية والحكومية هو دور بدوام كامل وموجود في موقع العمل مقره بيروت. هذا الدور مسئول عن إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية، مراقبة التغيرات التنظيمية، وتقديم المشورة للمنظمة بشأن المسائل القانونية والالتزام. المهام اليومية تتضمن تتبع التشريعات ذات الصلة، إعداد الموجزات والتقارير، التنسيق مع السلطات العامة، وتمثيل الشركة في الاجتماعات مع الجهات الحكومية. سيقوم المدير بصياغة ومراجعة الوثائق القانونية، دعم مبادرات الشؤون العامة، وضمان توافق سياسات الشركة مع القوانين والأنظمة المحلية. كما يتضمن الدور التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتقييم المخاطر التنظيمية، تطوير استراتيجيات المناصرة، والحفاظ على اتصال فعال مع الشركاء الخارجيين.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة قوية في الشؤون الحكومية والعلاقات الحكومية، مع قدرة مثبتة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة في القطاع العام.<br>خبرة راسخة في الشؤون العامة، بما في ذلك الإلمام بتحليل السياسات، المناصرة، وإدارة أصحاب المصلحة.<br>مهارات تحليلية موثقة لتقييم النصوص القانونية، وتأثيرات التنظيم، وسياسات الحكومة المعقدة.<br>مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، مع القدرة على إعداد تقارير وملخصات وعروض تقديمية واضحة.<br>درجة البكالوريوس أو أعلى في القانون، العلوم السياسية، الإدارة العامة، أو مجال ذو صلة.<br>خبرة في العمل مع الجهات التنظيمية أو في دور في الشؤون القانونية/الحكومية، ويفضّل ضمن المنطقة.<br>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة.<br>الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ وجود لغات إضافية قيمة.<br>معيار أخلاقي عالي ونزاهة، مع الالتزام بالامتثال والشفافية

هذا دور إدارة سلسلة توريد بدوام كامل وموقع على الأرض مقره محافظة بيروت، لبنان. يتضمن الدور الإشراف على أنشطة سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تخطيط الشراء، وتنسيق البائعين، والحصول على الأقمشة والمواد والإكسسوارات في الوقت المناسب. سيقوم متخصص إدارة سلسلة التوريد بمراقبة مستويات المخزون، وتتبع الشحنات، وتحسين إعادة التخطيط للمخزون لدعم جداول الإنتاج وطلبات المعارض. تشمل المسؤوليات اليومية تحليل أداء سلسلة التوريد، وتحديد تحسينات العملية، والتعاون مع فرق التصميم والإنتاج والتسويق، والتأكد من أن جميع عمليات اللوجستيات تفي بأهداف الجودة والتكلفة والتسليم. كما يتطلب الدور الحفاظ على سجلات دقيقة، وإدارة الموردين، ودعم تطوير عمليات سلسلة توريد قابلة للتوسع وفعالة بما يتوافق مع نمو المعلمَة والمعايير الخاصة بالعلامة التجارية.<br><br>المؤهلات<br><br>• يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في إدارة سلسلة التوريد وإدارة المخزون للإشراف على تدفق المواد والسيطرة على المخزون.<br>• يجب أن يمتلك المرشحون مهارات شراء وإدارة مزودين صلبة للتفاوض والتوريد والحفاظ على علاقات موثوقة مع الموردين.<br>• يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات وتحسين العمليات ودعم اتخاذ القرار.<br>• يجب أن يمتلك المرشحون مهارات اتصال فعالة للتعاون مع الفرق الداخلية والموردين وشركاء اللوجستيات.<br>• المؤهلات ذات الصلة مثل درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>• الخبرة في صناعة الأزياء والملابس أو السلع الفاخرة ومعرفة بأنظمة ERP أو إدارة المخزون مفيدة للغاية.<br>• القدرة على العمل في الموقع، وإدارة أولويات متعددة، والحفاظ على الانتباه للتفاصيل في بيئة سريعة الخطى قائمة على التصميم

ملخص الدور:<br>الدور مسؤول عن دعم الأنشطة المالية والتشغيلية من خلال إدارة ERP والتقارير والفوترة وتحديثات الأسعار ومراقبة المخزون وتحليل البيانات مع ضمان الدقة وكفاءة العملية.<br><br>المهام الرئيسية<br>• إدارة إعداد الفوترة، وتحديثات الأسعار، وت synchronization المعاملات عبر أنظمة ERP<br>• مراقبة تحركات المخزون، وتتبع الأصول، وأرصدة الحسابات مع ضمان سلامة البيانات<br>• إعداد تقارير التثبيت والصيانة والتقادم والمبيعات والعمولات والردود والإغلاق التشغيلي<br>• تحليل الهوامش الإجمالية ومؤشرات أداء المبيعات وإحصاءات التسويق ومؤشرات الأداء التشغيلية<br>• دعم إعداد الميزانية والتقرير والتحليل المالي من خلال استخراج البيانات وتوحيدها<br>• التعامل مع مراقبة المستحقات ونقل الأرصدة وأنشطة التسوية<br>• الحفاظ وتحديث حسابات العملاء والتصنيفات والسجلات التشغيلية<br>• دعم أتمتة ERP ومبادرات التحول الرقمي والاختبار ومشروعات الحوكمة البيانات<br>• تنفيذ ومتابعة توصيات التدقيق الداخلي والضوابط التشغيلية<br>• إجراء تحقق من المخزون وفحص تشغيل للمركبات والخزانات والأسطوانات والأصول ذات الصلة<br>• تقديم الدعم التشغيلي والتنسيق مع الفرق الداخلية بشأن الطلبات الخاصة واحتياجات التقارير<br><br>المؤهلات<br>• درجة البكالوريوس في المالية أو المجال ذي صلة، يفضل CPA<br>• 6+ سنوات من الخبرة المتقدمة<br>المعرفة التقنية والمهارات والقدرات المطلوبة:<br>• معرفة بأنظمة ERP والتقارير المالية<br>• الكفاءة في Microsoft Office، خاصة Excel<br>• معرفة عمليات إصدار الفواتير والمخزون والتسويات<br>• الخبرة في أنظمة BI والأتمتة تعتبر ميزة<br><br>المهارات الناعمة المطلوبة<br>• مهارات تواصل وتعاون قوية<br>• عقلية تحليلية وحل المشكلات<br>• الانتباه إلى التفاصيل والدقة<br>• إدارة الوقت والمهارات التنظيمية<br>• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية<br>• العمل الجماعي والمهارات التعاونية<br>• القدرة على التكيف والمرونة<br>• القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة

<p>عميلنا، شركة اتصالات رائدة، يبحث عن موظف معالجة طلبات دقيق ومنظم لدعم فريق الشراء والتسليم. سيكون الدور مسؤولاً عن معالجة الطلبات بدقة والحفاظ عليها، إدخال البيانات في نظام ERP الخاص بالشركة، وتنسيق أنشطة الشراء وسلسلة التوريد ذات الصلة. المسؤوليات الرئيسية معالجة وإدخال الطلبات بدقة في نظام ERP الخاص بالشركة. الحفاظ على وتحديث معلومات وسجلات الطلبات. ضمان دقة البيانات واكتمالها طوال دورة معالجة الطلب. التنسيق مع المشتريات وفرق الشراء واللوجستيات وغيرها من الفرق الداخلية حسب الحاجة. المتابعة على الطلبات والتأكد من تحديث المعلومات في الوقت المناسب. إعداد والحفاظ على التقارير والجداول والوثائق ذات الصلة. دعم فريق التوريد والتسليم بالمهام الإدارية والعملية. ضمان حفظ وتنسيق مستندات الشراء والطلب بشكل صحيح. تحديد والتبليغ عن أوجه الاختلال أو المعلومات المفقودة. المساهمة في الحفاظ على إجراءات معالجة الطلبات بكفاءة ودقة.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li>وظيفة مستوى الدخول؛ الخريجون الجدد مرحب بهم للتقديم.</li><li>حتى سنتين من الخبرة في الشراء، معالجة الطلبات، عمليات ERP، أو سلسلة التوريد ميزة.</li><li>خبرة بنظام ERP مثل Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations، Microsoft Dynamics NAV (Navision)، Business Central، SAP، Oracle، Odoo، أو ما شابه مفضل.</li><li> معرفة جيدة بMicrosoft Excel وMicrosoft Office.</li><li> مهارات إدخال بيانات وإدارية قوية.</li><li> اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.</li><li> مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة.</li><li> مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية.</li><li> القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li></ul><p>الجدول من الاثنين إلى الجمعة</p>

سِعْـئة الوظيفة: <br> <br>المندوب المبيعات مسؤول عن خدمة العملاء في صالة المتجر والإجابة على احتياجاتهم بشكلٍ فوري لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء وتحقيق نتائج مبيعات مثلى. <br> <br>المسؤوليات الأساسية: <br> <br>- تحية العملاء، وتقديم المساعدة وخدمتهم لضمان الإجابة على احتياجاتهم في الوقت المناسب والامتثال لمعايير الجودة وخدمة العملاء. <br>- تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال البيع الإضافي، والبيع التبادلي، واقتراح البدائل والمتابعة على طلبات العملاء. <br>- ضمان سير عملية استقبال البضائع/الشحنات بسلاسة وكفاءة، وكذلك حفظ المخزون بدقة لمنع مخاطر الأمن والسرقة من خلال إجراء جرد فعلي وإلكتروني كما هو مطلوب، والإبلاغ عن الإنذارات المعطلة والحوادث والأنشطة المشبوهة. <br>- ترتيب وتجديد رفوف المتجر باستمرار والتأكد من أن صالة المتجر والرفوف نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات بما يتوافق مع صورة المتجر ومعايير التنسيق. <br>- تنظيم غرفة المخزن المرتبطة بالمتجر للحفاظ على مستوى عالٍ من إعادة التزود بالعدـد. <br>- التعامل مع عملية التسعير (وتغيير الأسعار) بشكل فعال ودقيق حسب المطلوب. <br>- أداء عملية استقبال سلسة وفعالة للبضائع والشحنات، وكذلك حفظ المخزون لمنع مخاطر الأمن والسرقة من خلال إجراء جرد دوري. <br>- إجراء تدوير المخزون بدقة للبضائع (من/إلى المتاجر والمخزن) تحت إشراف مدير الدوام. <br>- إجراء قياسات دقيقة لأي تعديل مطلوب، وتحديد السعر وفق قائمة الأسعار المعتمدة وتنسيق التعديلات اللازمة. <br>- المشاركة في جرد المنتجات والتبليغ عن حالة مخزون نهاية اليوم لمدير المتجر. <br>- أداء مهام أخرى مرتبطة بنطاق العمل ومجاله.

نحن نبحث عن طهاة موهوب وشغوف مسؤول عن قيادة جميع عمليات المطبخ، وضمان تحضير طعام عالي الجودة، والحفاظ على معايير سلامة الغذاء، وإدارة طاقم المطبخ، والتحكم بتكاليف الطعام، وتقديم تجربة طعام استثنائية للانضمام إلى فريقنا.\n<br>المسؤوليات والمهمات:\n<br>• تخطيط وتنظيم والإشراف على جميع أنشطة المطبخ. \n<br>• ضمان إعداد جميع الأطباق وفق الوصفات والمعايير التقديمية للشركة.\n<br>• تطوير وإدارة قائمة مطعم بتقديم وصفات مبتكرة، وإدخال أطباق جديدة، وتحديث العروض الموسمية، والتأكد من أن جميع عناصر القائمة تلبي معايير الجودة والتقديم والتكلفة للشركة مع مراعاة تفضيلات العملاء والأهداف التجارية.\n<br>• الإشراف، وتدريب، وتحفيز، وتقييم جميع موظفي المطبخ.\n<br>• ضمان العمل كفريق واحد وتواصل فعال داخل المطبخ. \n<br>• إجراء التدريب أثناء العمل للموظفين الجدد.\n<br>• متابعة مستويات المخزون والتأكد من توفر المخزون الكافي. \n<br>• إعداد طلبات الشراء لمستلزمات ومكونات المطبخ.\n<br>• ضمان الامتثال الكامل للوائح سلامة الغذاء ومعايير النظافة في الشركة. \n<br>• الحفاظ على مطبخ نظيف ومنظم وصحي في جميع الأوقات. \n<br>• متابعة مستويات المخزون والتأكد من توفر المخزون الكافي.\n<br>• الحفاظ على سجلات الوصفات وإجراءات التشغيل القياسية.\n<br>• ضمان حصول الضيوف على خدمة ممتازة والاستمتاع بتجربتهم الطهوية.\n\n<br>المؤهلات:\n<br>• يفضل وجود دبلوم أو درجة في فنون الطهو أو مجال ذي صلة. \n<br>• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المطبخ كـرئيس طهاة.\n<br>• فهم قوي لسلامة الغذاء ومعايير النظافة.\n<br>• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. \n<br>• مهارات اتصال وحل مشاكل جيدة.\n<br> \n<br>إذا كنت مهتمًا تواصل معنا عبر

وظيفة دائمة + نصف يوم سبت<br>الخبرة مطلوبة<br>----------------------------<br>حد أقصى 6 سنوات من الخبرة المحاسبية، ويفضل في الشركات المحاسبية أو بيئات متعددة العملاء.<br><br>هدف الوظيفة<br>-----------------<br>إدارة حسابات العملاء المعينة، والتأكد من دقة سجلات المحاسبة، ومراجعة عمل المحاسبين المتدربين، والتأكد من الالتزام بمعايير المحاسبة واللوائح الضريبية وإجراءات MB.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>---------------------------<br>* إدارة محفظة من العملاء المعينين وضمان الانتهاء في الوقت المحدد من التسليمات.<br>* مراجعة قيود المحاسبة، التسويات، والتقارير المالية التي يحضرها المحاسبون.<br>* إعداد ومراجعة البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.<br>* مراجعة الإقرارات الضريبية والتأكد من الامتثال للوائح المعمول بها.<br>* التواصل مع العملاء بشأن المسائل المحاسبية والمالية.<br>* دعم وتوجيه المحاسبين المبتدئين في القضايا الفنية.<br>* تحديد المخاطر والأخطاء والفجوات الامتثال والإبلاغ عنها لرئيس القسم.<br>* الالتزام بسياسات MB وإجراءات التشغيل القياسية ومعايير الجودة.<br>* المشاركة في مبادرات تحسين العمليات والاجتماعات القسمية.<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<br>----------------------------------------------<br>* الإكمال في الوقت المحدد للمهام المعينة وتسليمات العملاء.<br>* دقة وجودة سجلات المحاسبة والتقارير.<br>* الالتزام بالمواعيد الضريبية والتنظيمية.<br>* رضا العملاء واستجابتهم.<br>* جودة المراجعة والإشراف المقدم لأعضاء الفريق.<br><br>المؤهلات<br>------------------<br>* شهادة في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br>* الشهادة المهنية (CPA، ACCA، CMA أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.<br>* معرفة قوية بالمحاسبة والضرائب والتقارير المالية.<br>* الكفاءة في برامج المحاسبة ومايكروسوفت Excel.<br><br>الكفاءات<br>-------------------<br>* التفكير التحليلي وحل المشكلات.<br>* الانتباه إلى التفاصيل والدقة.<br>* إدارة الوقت والتنظيم.<br>* الاتصال وإدارة علاقات العملاء.<br>* القيادة والعمل ضمن فريق.<br><br>مسار الوظيفة<br>----------------<br>محاسب أول → مشرف محاسبة → مدير محاسبة → رئيس القسم

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة التدريب المحاسبي <br> <br><strong>المسمى الوظيفي: </strong>تدريب محاسبي<br><strong>المواصلات مدفوعة</strong><br><strong>مدة التدريب: </strong>450 ساعة<br><strong>جدول التدريب: </strong>دوام كامل من الإثنين إلى الجمعة (من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً) <br><strong>نظرة عامة عن المنظمة:</strong> shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُطلقت من قِبل مجموعة من المحترفين الشباب الملتزمين في 2012. تكرّس shareQ للابتكار في مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 جمعية خيرية. لدى shareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) وM Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>المسؤوليات:</strong><br><ul><li>المساعدة في إعداد وصيانة السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية، والدلائل، ومسك الحسابات، والتسويات.</li><li>معالجة فواتير الدفع وتقارير المصروفات بدقة وبشكل فوري.</li><li>إجراء تسويات المصرف وبطاقات الائتمان بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق بنهاية الشهر والسنة، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات المدينة والدائنة لضمان المدفوعات والتحصيلات في الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع المسؤول المالي وباقي أعضاء الفريق لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية كما تم تكليفها من قِبل فريق المالية.</li></ul><br><strong>المؤهلات الوظيفية:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية لمدة سنتين</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان Microsoft Excel والإلمام ببرامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (والفرنسية ميزة).</li></ul><br><strong>الكفاءات:</strong><br><ul><li>انتباه ممتاز للتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد.</li><li>نزاهة مهنية وحرص عند التعامل مع المعلومات السرية.</li></ul><br> </div>

نبحث عن مدير مالي ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دُورا. سيكون المدير المالي مسؤولاً عن الإشراف على التخطيط المالي والتقارير والميزانية والتحليل مع ضمان وجود ضوابط مالية قوية ودعم القرارات التجارية الاستراتيجية. <br> <br>المرشح المثالي هو محترف مالي دقيق يمتلك خبرة مثبتة في إدارة المال، مهارات تحليلية ممتازة، والقدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية <br>تطوير وإدارة الخطط المالية والميزانيات والتوقعات وتدفقات النقد. <br>إعداد تقارير مالية دقيقة وتقديم رؤى لدعم قرارات الأعمال. <br>مراقبة الأداء المالي وتحديد فرص التحسين. <br>الإشراف على عمليات المحاسبة، بما في ذلك الحسابات المستحقة الدفع والحسابات المستحقة القبض والتسويات. <br>ضمان الامتثال لسياسات وقوانين مالية وضوابط داخلية. <br>تحليل البيانات المالية والاتجاهات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). <br>دعم التخطيط الاستراتيجي من خلال النمذجة المالية والتحليل التجاري. <br>إدارة العلاقات مع البنوك والمراجعين والشركاء الماليين الخارجيين. <br>تحديد وتخفيف المخاطر المالية. <br>تحسين العمليات المالية وأنظمة التقارير والكفاءة التشغيلية. <br>قيادة ودعم أعضاء فريق المالية حسب الحاجة. <br>المؤهلات والخبرة <br>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. <br>خبرة مثبتة كمدير مالي، مدير مالي، أو دور مالي رفيع مماثل. <br>معرفة قوية بالتقارير المالية والميزانية والتوقعات والتحليل. <br>خبرة مع برامج المحاسبة وأنظمة الإدارة المالية. <br>فهم ممتاز لمبادئ المحاسبة واللوائح المالية. <br>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار. <br>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات التقارير المالية. <br>قدرات تواصل وقيادة ممتازة. <br>القدرة على إدارة الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية، والعمل بشكل مستقل

شركة إضاءة معمارية مقرها في الولايات المتحدة | مشاريع دولية<br><br>نحن نبحث عن مساعدة تنفيذية منضبطة للغاية وذات مبادرة للانضمام إلى فريقنا في Bold Lighting في ديربايا، لبنان. سيكون المرشح المثالي يمتلك مهارات متعددة المهام استثنائية واهتماماً قوياً بالتفاصيل، مما يساعد على تسريع العمليات والمساهمة في نجاح شركتنا.<br><br>المسؤوليات:<br><br>الدعم الإداري: إدارة تقويم المدير التنفيذي، جدولة الاجتماعات، وتنسيق ترتيبات السفر عبر مناطق زمنية متعددة.<br>الاتصال: كن نقطة الاتصال الأساسية بين المدير التنفيذي وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع معالجة المراسلات باحتراف وخصوصية.<br>إدارة الاجتماعات: إعداد الأجندة، وتدوين المحاضر، وضمان المتابعة للإجراءات الناتجة عن الاجتماعات.<br>مساعدة المشاريع: المساعدة في المشاريع الخاصة، والبحوث، وإعداد التقارير أو العروض كما يطلب المدير التنفيذي.<br>السرية: التعامل مع المعلومات الحساسة بأعلى درجات السرية والحفاظ على أعلى معايير التقدير.<br>تنسيق المكتب: التعاون مع مختلف الأقسام لضمان سير عمليات المكتب بسلاسة بما يتماشى مع أهداف المدير التنفيذي.<br>حل المشكلات: توقع التحديات وتحديد الحلول بشكل استباقي لتبسيط العمليات ودعم اتخاذ القرار.<br>المؤهلات:<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.<br>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة كمساعدة تنفيذية، ويفضل دعم المدراء التنفيذيين على مستوى C‑suite.<br>قدرات تنظيمية ومتعددة المهام استثنائية، مع الانتباه للتفاصيل.<br>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية والعربية (الفرنسية ميزة).<br>إتقان متقدم لمجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook) وغيرها من أدوات الإنتاجية.<br>سلوك مهني والقدرة على إدارة المواقف عالية الضغط.<br>مهارات تواصل بين شخصية قوية ووعي ثقافي، مع القدرة على العمل في بيئة عالمية

<p><h4>الوصف</h4> <p> Out­sourcing Advantage هي شركة boutique لتعهيد عمليات الأعمال (BPO) متخصصة في خدمات الدعم الخلفي وخدمات دعم العملاء للشركات الأمريكية.</p> <p>في هذا الدور، ستساعد في دعم الأنظمة والعمل التنسيقي الذي يحافظ على تنظيم أنشطة التسويق ومسيرتها. ستساهم عبر المحتوى والتقارير والتAutomatization والدعم الإداري، مساعداً في ضمان إكمال الأعمال المتكرر بدقة وبثبات مع التعاون عبر منصات وأدوات متعددة. وظيفة بدوام جزئي تبدأ من 15 ساعة أسبوعياً.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>المحافظة على سير العمل والعمليات GOHighLevel الحالية والتلقائيات.</li> <li>استخراج التقارير ووضع البيانات في قوالب Canva المصممة مسبقاً.</li> <li>جدولة وتنظيم تقاويم المحتوى.</li> <li>رفع وإدارة المحتوى مع محاذاة دقيقة للتعليقات والتواريخ.</li> <li>دعم المهام الإدارية والتسويقية عبر منصات متعددة.</li> <li>استخدام أدوات مثل Notion وGoHighLevel وCanva وبرمجيات الذكاء الاصطناعي.</li> <li>اتباع العمليات المعتمدة وإكمال المهام المتكررة بثبات.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة في العمل عن بُعد، مع تواجد عمل من المنزل مناسب للعمل حصرياً من المنزل.</li> <li>خبرة في دعم التقارير، جدولة المحتوى، والدعم الإداري القائم على سير العمل عبر منصات متعددة.</li> <li>خبرة أساسية مع Canva، إضافة إلى الراحة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لصياغة المسودات أو مهام الدعم.</li> <li>الراحة في تعلم واستخدام تقنيات جديدة.</li> <li>خبرة في اتباع العمليات المعتمدة وإكمال المهام المتكررة بدقة.</li> <li>التوفر خلال ساعات عمل توقيت الساحل الشرقي.</li> <li>الإلمام بـ GoHighLevel وNotion ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>فرصة للعمل على مشاريع متنوعة ومثيرة.</li> <li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li> <li>مدفوعات أسبوعية.</li> <li>عطلات نهاية الأسبوع.</li> <li>فرص للنمو.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>Advantage Outsourcing هي شركة boutique لتع outsourcing عمليات الأعمال (BPO) متخصصة في خدمات المكتب الخلفي وخدمات الدعم للعملاء للشركات الأمريكية.</p> <p>في هذا الدور، ستساعد في دعم الأنظمة وأعمال التنسيق التي تحافظ على تنظيم أنشطة التسويق وعلى المسار الصحيح. ستساهم عبر المحتوى والتقارير والت automatisation والدعم الإداري، helping ensure recurring work is completed accurately and consistently while collaborating across multiple platforms and tools. Part-time job starting at 15 hours a week.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على سير عمل GoHighLevel الحالي والأتمتة.</li> <li>استخراج تقارير ووضع البيانات في قوالب Canva المصممة مسبقاً.</li> <li>جدولة وتنظيم تقاويم المحتوى.</li> <li>رفع المحتوى وإدارته مع محاذاة التسمية التوضيحية مع التاريخ بدقة.</li> <li>دعم المهام الإدارية والتسويقية عبر منصات متعددة.</li> <li>استخدام أدوات مثل Notion وGoHighLevel وCanva وبرامج الذكاء الاصطناعي.</li> <li>اتباع العمليات المعتمدة وإكمال المهام المتكررة باستمرار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة في العمل عن بُعد، مع إعداد عمل من المنزل مناسب للعمل حصرياً من المنزل.</li> <li>خبرة في دعم التقارير وجدولة المحتوى ودعم إداري قائم على سير العمل عبر منصات متعددة.</li> <li>خبرة أساسية مع Canva، بالإضافة إلى الراحة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لصياغة المسودات أو مهام الدعم.</li> <li>القدرة على تعلم واستخدام تقنيات جديدة.</li> <li>خبرة في اتباع العمليات المعتمدة وإكمال المهام المتكررة بدقة.</li> <li>متاح خلال ساعات عمل توقيت الشرقي (Eastern Time).</li> <li>إلمام بـ GoHighLevel وNotion يعد أمرًا زائدًا.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>فرصة العمل على مشاريع متنوعة ومثيرة.</li> <li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li> <li>دفع أسبوعي.</li> <li>عطلات نهاية الأسبوع.</li> <li>فرص للنمو.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>Outsourcing Advantage هي شركة boutique تقدم خدمات تعهيد عمليات الأعمال وتختص بدعم المكاتب الخلفية وخدمة العملاء للشركات الأمريكية</p> <p>في هذا الدور، ستلعب دورًا مهمًا في المساعدة في قيادة محادثات الأعمال الجديدة من خلال التواصل مع العملاء المحتملين وخلق فرص مؤهلة لفريق المبيعات. هذا موقف عالي التأثير لشخص واثق من التواصل، منظّم في المتابعة، ومتحفّز لبناء خط أنابيب قوي من خلال التواصل المستمر والتنسيق.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>ابدأ الاتصال مع العملاء المحتملين عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو قنوات الاتصال الأخرى.</li> <li>تأهيل العملاء المحتملين وتحديد فرص البيع المحتملة.</li> <li>جدولة المواعيد لفريق المبيعات مع العملاء المؤهلين.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتفاعلات والمواعيد في نظام CRM.</li> <li>المتابعة مع العملاء المحتملين لتأكيد المواعيد وتقديم أي معلومات لازمة.</li> <li>التعاون مع فريق المبيعات لضمان انتقال سلس من توليد العملاء المحتملين إلى ترتيب المواعيد.</li> <li>تحقيق أو تجاوز أهداف ترتيب المواعيد اليومية والأسبوعية والشهرية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>1-3 سنوات من الخبرة في ترتيب المواعيد أو دور مشابه.</li> <li>خبرة عملية في التواصل مع الشركات (B2B)، الهاتف البارد، تأهيل العملاء المحتملين، وحجز الاجتماعات لفريق المبيعات.</li> <li>إتقان أدوات التواصل للبريد الإلكتروني.</li> <li>الخبرة باستخدام Salesforce أو HubSpot.</li> <li>التوفر خلال ساعات العمل بتوقيت شرق الولايات المتحدة.</li> <li>الخبرة في صناعة الاتصالات ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>فرصة العمل على مشاريع متنوعة ومثيرة.</li> <li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li> <li>المدفوعات أسبوعياً.</li> <li>عطلات نهاية الأسبوع بدون عمل.</li> <li>فرص للنمو.</li> </ul></p><p></p>

المعلومات الوظيفية<br> <br>عنوان الوظيفة: مدير المطعم<br>القسم: العمليات<br>التقارير إلى: المالك / المدير العام<br>الموقع: بيروت، لبنان<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br> <br>ملخص الوظيفة<br> <br>يكون مدير المطعم مسؤولاً عن قيادة عمليات المطعم الإيطالي الفاخر اليومية، مع ضمان تجارب استثنائية للضيوف، والتميز التشغيلي، والأداء المالي. تتطلب هذه الدور قائدًا عمليًا يمكنه إدارة كل من عمليات قسم الخدمة أمام العملاء وخلف الكواليس مع الحفاظ على معايير الضيافة الإيطالية الأصيلة، والتحكم في التكاليف، وتطوير الموظفين، وضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء اللبنانية وسياسات الشركة. من المتوقع عمومًا أن يشرف مديرو المطاعم على القوى العاملة وخدمة العملاء والمخزون والميزانية والأداء التشغيلي مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.<br> <br>المسؤوليات الأساسية<br>1. عمليات المطعم<br>إدارة عمليات المطعم اليومية.<br>ضمان التنسيق السلس بين قاعة الطعام، والبار، والمطبخ.<br>مراقبة إجراءات الافتتاح والإغلاق.<br>ضمان الامتثال لمعايير الشركة وإجراءات التشغيل القياسية.<br>الحفاظ على بيئة مطعم نظيفة ومنظمة ومرحبة.<br>ضمان أن يعكس المطعم باستمرار الضيافة الإيطالية الأصيلة.<br> <br>2. تجربة الضيف<br>تقديم خدمة عملاء استثنائية في جميع الأوقات.<br>استقبال الضيوف شخصيًا والمشاركة معهم أثناء الخدمة.<br>التعامل مع شكاوى العملاء بشكل مهني وحل المشكلات بسرعة.<br>مراقبة التقييمات عبر الإنترنت وملاحظات الضيوف.<br>تنفيذ مبادرات لتحسين رضا الضيوف وتشجيع تكرار العمل.<br>ضمان حصول جميع الضيوف المهمين على خدمة شخصية.<br> <br>3. قيادة الفريق<br>استقطاب المقيمين وإجراء المقابلات وتوظيف موظفي المطعم.<br>وضع جداول العمل الأسبوعية للطاقم.<br>الإشراف على أداء الطاقم اليومي.<br>إجراء تقييمات الأداء بانتظام.<br>توجيه وتدريب المشرفين وموظفي الخدمة.<br>تعزيز العمل الجماعي والاحترافية والمساءلة.<br>قيادة جلسات إحاطة قبل الوردية اليومية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة التدريب المحاسبي <br> <br><strong>المسمى الوظيفي: </strong>تدريب محاسبي<br><strong>النقل مدفوع الأجرة</strong><br><strong>مدة التدريب: </strong>450 ساعة<br><strong>جدول التدريب: </strong>دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (8:00 صباحاً - 5:00 مساءً) <br><strong>نظرة عامة على المؤسسة:</strong> shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُطلقت بواسطة مجموعة من الشباب المحترفين الم Dedicated in 2012. تستهدف shareQ ابتكار مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 منظمة غير حكومية. لدى shareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>المسؤوليات:</strong><br><ul><li>المساعدة في إعداد والحفاظ على السجلات المالية، بما فيها قيود اليومية، والقيود العامة، والتسويات.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات وتقارير النفقات بدقة وبسرعة.</li><li>إجراء تسويات بنكية وبطاقات ائتمان بشكل منتظم.</li><li>المساعدة في أنشطة إغلاق الشهر والختام السنوي، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة لضمان المدفوعات والتحصيلات في الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع الضابط المالي وباقي أعضاء الفريق لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية تُكلف بها من قبل فريق المالية.</li></ul><br><strong>المؤهلات الوظيفية:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>سنتان من الخبرة المحاسبية</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان في Microsoft Excel والت familiarity مع برامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (الفرنسية ميزة)</li></ul><br><strong>الكفاءات:</strong><br><ul><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات جيدة على التواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>مهارات حل مشاكل.</li><li>القدرة على أولوية المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نزاهة وممارسة التمييز عند التعامل مع معلومات سرية.</li></ul><br> </div>