وظائف فني كمبيوتر في لبنان 2026

بيت.كوم

مساعدة تنفيذية

في الموقع - لبنان ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مع 75 عامًا من الخبرة، تركيزنا هو مساعدة الأطفال الأكثر عرضةً للفقر على التغلب عليه وتجربة حياة كاملة. نساعد الأطفال من جميع الخلفيات، حتى في أماكن أكثرها خطورة، مستلهمين من إيماننا المسيحي. انضم إلى أكثر من 31,000 موظف يعملون في حوالي 100 دولة وشارك فرحة تحويل قصص حياة الأطفال المستضعفين! نوع عقد الموظف: Local - موظف بعقد محدد المدة (Fixed Term)وصف الوظيفة: المساعدة التنفيذية هي شريك استراتيجي للمدير الوطني، تضمن إدارة سلسة وفعالة لأولوياتهم وجدولهم. هذا الدور مفتاحي في تنظيم وتنسيق الاجتماعات، متابعة الإجراءات، إدارة الاتصالات، دعم أنشطة الحوكمة على مستوى عالٍ، وتمكين مكتب المدير الوطني من العمل بأقصى فاعلية. ويتطلب الأمر قدرًا من السرية والمبادرة والقدرة على إدارة متطلبات متعددة باحترافية وخصوصية. دعم المدير الوطني <ul><li>تنسيق وتنظيم تقويم المدير الوطني واجتماعاته وسفره وتوافره.</li><li>إعداد وتتبّع محاضر واجتماعات المدير الوطني والنتائج المتوقعة منها.</li><li>تتبع مشاريع المدير الوطني المفوضة لضمان التقدم والتقارير في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات جهات اتصال شاملة ومحدثة.</li><li>إعداد وتسهيل الوثائق الشرائية والمالية عند الحاجة.</li><li>الخدمة كحلقة الوصل الأساسية للاتصالات الداخلية والخارجية نيابة عن المدير الوطني</li></ul>دعم فريق القيادة العليا <ul><li>دعم اجتماعات SLT: الجدولة، التوثيق، وتتبع الإجراءات.</li><li>توفير تنسيق على مستوى تنفيذي للمشروعات متعددة الوظائف.</li><li>المساعدة في تنسيق الفعاليات ومبادرات المكتب الشاملة عند الحاجة.</li></ul>أداء واجبات أخرى حسب الحاجة <ul><li>تنظيم اجتماعات مجلس الاستشاري وأعضاء المجلس، بما في ذلك تحديد الأجندة، المحاضر والمتابعات.</li><li>تنسيق تحديثات سجل مخاطر المكتب الوطني ووثائق الحوكمة.</li><li>تمثيل مكتب المدير الوطني في المراسلات الإدارية عند الحاجة.</li><li>دعم جاهزية المكتب الوطني لاستجابات إنسانية وطوارئ.</li></ul>المتطلبات الدنيا: <ul><li>درجة جامعية أو ما يعادلها في إدارة الأعمال، أو القانون أو مجال ذي صلة؛</li><li>خبرة ميدانية لا تقل عن سنتين في وظيفة إدارية</li><li>خبرة ومعرفة مثبتة بممارسات المساعدين، بما في ذلك الأعمال الكتابية والدعم وأنظمة الإدارة.</li><li>لغة إنجليزية وعربية مكتوبة ومنطوقة جيدة جدًا</li></ul>كونها منظمة مسيحية، تقوم مؤسسة العالم من أجل التنمية Vision World على مبادئ الكتاب المقدس بأن النساء والرجال والفتيات والفتيان خُلقوا على صورة الله، وعلى محبة يسوع للجميع دون تمييز. وهذا يعني أننا نعترف ونؤكد القيمة والكرامة والحقوق المتساوية للنساء والرجال والفتيات والفتيان مع وبدون إعاقة، وستنظر جميع المتقدمين للتوظيف دون الاهتمام بالعرق أو اللون أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة. أنواع المتقدمين المقبولين: المتقدمون المحليون فقط

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories! Employee Contract Type: Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description: The Executive Assistant is a strategic partner to the National Director, ensuring smooth and efficient management of their priorities and schedule. This role is key in organizing and coordinating meetings, tracking follow-ups, managing communications, supporting high-level governance activities, and enabling the National Director’s office to function at peak effectiveness. It requires discretion, initiative, and the ability to manage multiple demands with professionalism and confidentiality. Supporting National Director <ul><li>Coordinate and organize the National Director’s calendar, meetings, travel, and engagements.</li><li>Prepare, and follow up on minutes, actions, and outcomes of National Director’s meetings and engagements.</li><li>Track National Director’s delegated projects to ensure timely progress and reporting.</li><li>Maintain a comprehensive and up-to-date contact database.</li><li>Prepare and facilitate procurement and financial documentation as needed.</li><li>Serve as the primary liaison for internal and external communication on behalf of the National Director</li></ul>Supporting Senior Leadership Team <ul><li>Support SLT meetings: scheduling, documentation, and action tracking.</li><li>Provide executive-level coordination for cross-functional projects.</li><li>Assist with the coordination of events and other office-wide initiatives when required.</li></ul>Perform other duties as required <ul><li>Organize Advisory Council and Board Members’ meetings, including agenda setting, minutes, and follow-ups.</li><li>Coordinate updates for the National Office Risk Register and governance documents.</li><li>Represent the National Director’s office for administrative correspondence as needed.</li><li>Support the National Office’s preparedness for humanitarian and emergency responses.</li></ul>Minimum Requirements: <ul><li>University degree or equivalent in Business Administration, or Law or a related field;</li><li>Minimum 2 years of field experience in an administrative function</li><li>Demonstrated experience and knowledge of assistant practices, including clerical, support functions and systems administration.</li><li>Very Good written and spoken English and Arabic languages</li></ul>As a Christian organisation, World Vision is founded on the biblical principles that women and men, girls and boys are created in the image of God, and of Jesus’ love for all people without discrimination. This means that we recognise and affirm the equal worth, dignity and rights of women, men, girls and boys with and without disability and all applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability status. Applicant Types Accepted: Local Applicants Only </div>

Hirelebanese

أخصائي محاسبة أول

في الموقع - لبنان ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

أخصائي محاسبة أول – التعاقد والبناء وصف الوظيفة نحن نسعى للحصول على أخصائي محاسبة أول متمرس بقوة في التعاقد والبناء وتطوير العقارات للإشراف على المحاسبة والعمليات المالية عبر مشاريع متعددة. سيكون المرشح المثالي خبيراً قوياً في محاسبة المشاريع، الميزانية، مراقبة التكاليف، إدارة التدفق النقدي، والتقارير المالية، مع القدرة على العمل جنباً إلى جنب مع الإدارة، فرق المشاريع، المقاولين، المدققين، وأصحاب المصلحة الخارجيين. المسؤوليات الرئيسية • الإشراف على أنشطة المحاسبة عبر مشاريع البناء والتعاقد وعمليات الشركة. • إدارة ومراقبة ميزانيات المشاريع والتكاليف والتدفق النقدي والفوترة والتحصيل والأداء المالي. • إعداد ومراجعة التقارير المالية وتقديم رؤى وتوصيات مالية دقيقة للإدارة العليا. • مراقبة تكاليف المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة وتحديد الانحرافات والمخاطر وفرص توفير التكاليف. • ضمان تسجيل وتتبع تكاليف البناء والمدفوعات والفواتير ونفقات المشروع بدقة. • دعم التوقعات المالية وتقييم المشروع والتخطيط المالي طويل الأجل. • تطوير نماذج مالية تغطي تكاليف المشروع وتوقعات التدفق النقدي والربحية وعائد الاستثمار. • ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة اللبنانية والأنظمة الضريبية والمتطلبات القانونية المعمول بها. • التنسيق مع المدققين الخارجيين والمستشارين الضريبيين والبنوك والمقاولين والموردين وأصحاب المصالح الماليين الآخرين. • الإشراف وتوجيه أعضاء فريق المحاسبة وضمان كفاءة عمليات المحاسبة. • تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية للمحاسبة والضوابط الداخلية والإجراءات لتحسين الدقة وتقليل المخاطر المالية. • تقديم التحليل المالي والتوصيات للإدارة لدعم صنع القرار الاستراتيجي والتشغيلي. • إجراء تحليلات مالية إضافية ومشروعات كما يطلبها الإدارة. المتطلبات • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. • خبرة محاسبية متقدمة لا تقل عن 8 سنوات، منها 3 سنوات على الأقل في دور محاسبة رفيع أو إداري. • خبرة قوية في البناء والتعاقد أو تطوير العقارات أمر أساسي. • خبرة مثبتة في المحاسبة القائمة على المشاريع، محاسبة التكاليف، الميزانية، إدارة التدفق النقدي، والتقارير المالية. • فهم قوي لعقود البناء وتكاليف المشروع، وتحقيق الإيرادات، والضوابط المالية. • خبرة في العمل مع المدققين والمستشارين الضريبيين والمقاولين والموردين وفِرَق إدارة المشاريع. • مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل قوية. • إجادة برامج المحاسبة وبرنامج Microsoft Office، وخاصة Excel. • القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بمواعيد نهائية في بيئة سريعة الوتيرة. الخبرة المفضلة • خبرة مع مقاولين كبار في البناء، مطوري عقارات، الأعمال المدنية، البنية التحتية، أو التطويرات السكنية الفاخرة. • يفضَّل بشدة وجود خبرة مع المشاريع السكنية الفاخرة والفيلات. • معرفة قوية بمتطلبات المحاسبة والضرائب اللبنانية.【المواطن الدولي】 • شهادة مهنية مثل CPA، ACCA، CMA، أو ما يعادلها تعتبر ميزة. • خبرة مع أنظمة ERP/المحاسبة المستخدمة في شركات البناء والعقارات ميزة

enior Accountant – Contracting & Construction Position Summary We are seeking a highly experienced Senior Accountant with a strong background in contracting, construction, and real estate development to oversee accounting and financial operations across multiple projects. The ideal candidate will have strong expertise in project accounting, budgeting, cost control, cash flow management, and financial reporting, with the ability to work closely with management, project teams, contractors, auditors, and external stakeholders. Key Responsibilities • Oversee accounting activities across construction and contracting projects and company operations. • Manage and monitor project budgets, costs, cash flow, billing, collections, and financial performance. • Prepare and review financial reports and provide accurate financial insights and recommendations to senior management. • Monitor project costs against approved budgets and identify variances, risks, and cost-saving opportunities. • Ensure accurate recording and tracking of construction costs, payments, invoices, and project expenses. • Support financial forecasting, project evaluation, and long-term financial planning. • Develop financial models covering project costs, cash flow projections, profitability, and ROI. • Ensure compliance with Lebanese accounting standards, tax regulations, and applicable statutory requirements. • Coordinate with external auditors, tax advisors, banks, contractors, suppliers, and other financial stakeholders. • Supervise and mentor accounting team members and ensure efficient accounting processes. • Develop and implement accounting SOPs, internal controls, and procedures to improve accuracy and minimize financial risks. • Provide financial analysis and recommendations to management to support strategic and operational decision-making. • Perform additional financial analysis and projects as required by management. Requirements • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. • Minimum 8 years of progressive accounting experience, including at least 3 years in a senior or managerial accounting role. • Strong experience within construction, contracting, or real estate development is essential. • Proven experience in project-based accounting, cost accounting, budgeting, cash flow management, and financial reporting. • Strong understanding of construction contracts, project costing, revenue recognition, and financial controls. • Experience working with auditors, tax advisors, contractors, suppliers, and project management teams. • Strong analytical, organizational, and communication skills. • Proficiency in accounting software and Microsoft Office, particularly Excel. • Ability to manage multiple projects and meet deadlines in a fast-paced environment. Preferred Experience • Experience with large construction contractors, real estate developers, civil works, infrastructure, or high-end residential developments. • Experience with luxury residential and villa projects is highly preferred. • Strong knowledge of Lebanese accounting and taxation requirements. • Professional certification such as CPA, ACCA, CMA, or equivalent is an advantage. • Experience with ERP/accounting systems used in construction and real estate companies is an advantage

دوام كامل جولف تالنت

محلل امتثال

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. تربط Mindrift بين المتخصصين وفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مركّزة على الاختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع، وليست توظيفاً دائمًا. <h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4> بينما تحتوي كل مشروع على مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات تطبيق القواعد — قراءة وثيقة امتثال (إعلان، إفصاح، سياسة) مقابل تنظيم محدد واستشهاد بالجزء الفرعي الدقيق الذي ينطبق أو يتم انتهاكه؛</li> <li>كتابة حالاتDisposition لتنبيه العقوبات مع توثيق منطقي للاحتمالات الخاطئة المهيكلة وتدفقات التصعيد؛</li> <li>بناء سيناريوهات اختبار الامتثال: اختيار عينة، تصميم الاختبار، توثيق النتائج، ومذكرات استنتاج جاهزة للمسؤولين؛</li> <li>تطوير حالات تحديد فجوات السياسة حيث تكون سياسة داخلية صامتة عن متطلب تنظيمي، أو تتعارض مع التنظيم، أو لم يتم تحديثها reflecting تعديل حديث؛</li> <li>توثيق جميع حالات الاختبار مع استشهادات تنظيمية معتمدة للجزء الفرعي المحدد — لا تقريب ولا تزوير أبداً.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> هذه الفرصة مناسبة للمحترفين الذين لديهم خلفية في الامتثال، الشؤون التنظيمية، الخدمات القانونية، أو خدمات مالية أوسع ويرغبون في العمل بمشروعات دوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيملك المساهمون ما يلي: <ul> <li>درجة في القانون، المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>خبرة 2+ سنوات في الامتثال، التدقيق، الشؤون القانونية، إدارة المخاطر، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في أدوار الامتثال والتنظيم، جرائم مالية، أو أدوار قريبة؛</li> <li>انضباط الاستشهاد كعادة أساسية — القدرة على تحديد الجزء التنظيمي الدقيق الذي ينطبق وإبراز عدم اليقين بدلاً من التقريب؛</li> <li>شهادة CRCM أو CAMS أو شهادة محلية مكافئة هي إشارة إيجابية قوية؛ كما أن الحالة السابقة كمفتش تنظيمي قوية بنفس القدر؛</li> <li>كتابة قوية باللغة الإنجليزية (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> التقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على الأجر <h4>توقعات وقت المشروع</h4> لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، وفقاً لمستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. <h4>What this opportunity involves</h4> While each project involves unique tasks, contributors may: <ul> <li>Design and evaluate rule application scenarios — reading a compliance artifact (advertisement, disclosure, policy) against a specific regulation and citing the exact subsection that applies or is violated;</li> <li>Write sanctions alert disposition cases with structured false-positive reasoning documentation and escalation scenarios;</li> <li>Build compliance testing scenarios: sample selection, test design, findings documentation, and examiner-ready conclusion memos;</li> <li>Develop policy gap identification cases where an internal policy is silent on a regulatory requirement, contradicts the regulation, or has not been updated to reflect a recent change;</li> <li>Document all test cases with verified regulatory citations to the specific subsection — never approximated, never fabricated.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> This opportunity is a good fit for professionals with a background in compliance, regulatory affairs, legal services, or broader financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: <ul> <li>Degree in law, finance, economics, business administration, accounting, or any related field;</li> <li>2+ years of compliance, audit, legal, risk management, or financial services experience;</li> <li>Current or recent experience in compliance and regulatory roles, financial crimes, or adjacent roles;</li> <li>Citation discipline as a core habit — able to identify the exact regulatory subsection that applies and flag uncertainty rather than approximate;</li> <li>CRCM, CAMS, or equivalent local credential is a strong positive signal; former regulatory examiner or inspector status is equally strong;</li> <li>Strong written English (C1+).</li> </ul> <h4>How it works</h4> Apply ? Pass qualification(s) ? Join a project ? Complete tasks ? Get paid <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل بيت.كوم

محاسب

في الموقع - لبنان ٤ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن موظف محاسب - يُشجع المرشحات على التقدم للوظيفة. نحن نبحث عن محاسب مؤهل وذو خبرة للانضمام إلى شركتنا في الشحن واللوجستيات. المتطلبات:- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.- خبرة محاسبية لا تقل عن 5 سنوات.- يفضل الخبرة في الشحن واللوجستيات أو الشحن الدولي أو الصناعة ذات الصلة.- معرفة قوية بالضريبة على القيمة المضافة والنظام الضريبي المختلط، الرواتب، التقارير المالية وإجراءات المحاسبة.- إتقان برامج المحاسبة وMicrosoft Excel.- مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة.- القدرة على العمل بشكل مستقل، والوفاء بالمواعيد، والتعامل مع مسؤوليات متعددة. المسؤوليات الأساسية:- إدارة عمليات المحاسبة اليومية، بما في ذلك الحسابات المدينة والدائنة.- مراقبة التدفق النقدي، أرصدة البنوك، وعمليات الدفع.- إعداد تسويات بنكية وأنشطة الإغلاق الشهري.- إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير الإدارة.- تسجيل ومراجعة قيود اليومية والوثائق الداعمة.- متابعة تحصيل العملاء ومدفوعات الموردين.- مراجعة الرواتب والالتحاقات والخصومات ومزايا الموظفين.- تنسيق ضريبة القيمة المضافة، والاشتراكات الاجتماعية، وتقديم الضرائب ومتطلبات التدقيق.- المساعدة في الميزانية والتخطيط المالي- ضمان الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة المعمول بها.- الحفاظ على حفظ الملفات والوثائق المحاسبية بشكل مناسب.- دعم عمليات التدقيق الخارجية والداخلية.- التنسيق مع البنوك والمراجعين والجهات الحكومية ومقدمي الخدمات حسب الطلب. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.- خبرة محاسبية لا تقل عن 5 سنوات.- يفضل الخبرة في الشحن واللوجستيات، أو الشحن الدولي، أو الصناعة ذات الصلة.- معرفة قوية بالضريبة على القيمة المضافة، والنظام المختلط، والرواتب، والتقارير المالية وإجراءات المحاسبة.- إتقان برامج المحاسبة وMicrosoft Excel.- مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة.- القدرة على العمل بشكل مستقل، والوفاء بالمواعيد، والتعامل مع مسؤوليات متعددة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We Are Hiring: Accountant - Female candidates are encouraged to apply. We are seeking a qualified and experienced Accountant to join our Shipping & Logistics Company. Requirements:-         Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.-         Minimum 5 years of accounting experience.-         Experience in shipping, logistics, freight forwarding, or related industry is preferred.-         Strong knowledge of VAT, NSSF, payroll, financial reporting, and accounting procedures.-         Proficiency in accounting software and Microsoft Excel.-         Excellent organizational and analytical skills.-         Ability to work independently, meet deadlines, and handle multiple responsibilities. Key Responsibilities:-         Manage daily accounting operations, including accounts receivable and accounts payable.-         Monitor cash flow, bank balances, and payment transactions.-         Prepare bank reconciliations and monthly closing activities.-         Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports and management reports.-         Record and review journal entries and supporting documentation.-         Follow-up on customer collections and supplier payments.-         Review payroll, calculations, deductions, and employee benefits.-         Coordinate VAT, NSSF, tax filings, and audit requirements.-         Assist with budgeting and financial planning -         Ensure compliance with company policies and applicable regulations.-         Maintain proper filing and documentation of accounting records.-         Support external and internal audits.-         Coordinate with banks, auditors, government authorities, and service providers as required. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">-         Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.-         Minimum 5 years of accounting experience.-         Experience in shipping, logistics, freight forwarding, or related industry is preferred.-         Strong knowledge of VAT, NSSF, payroll, financial reporting, and accounting procedures.-         Proficiency in accounting software and Microsoft Excel.-         Excellent organizational and analytical skills.-         Ability to work independently, meet deadlines, and handle multiple responsibilities.</div>

Naukri Gulf

ضابط التواصل

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> ملخص الوظيفة إن ضابط التواصل في مركز خدمات الوظائف مسؤول بشكل أساسي عن تنسيق وتنفيذ مجموعة واسعة من الفعاليات والأنشطة التوعوية الموجهة للطلاب والتي تدعم تطوير الحياة المهنية وقابلية التوظيف. يتركز الدور حول التخطيط وتقديم مبادرات رئيسية، بما في ذلك معرض الوظائف والتدريب السنوي، ومعرض المجتمع، وورش العمل المعنية بالقدرة على التوظيف، والندوات. كما يشمل تنظيم زيارات مواقع الشركات وتعزيز التعاون مع الأقسام الأكاديمية والشركاء الخارجيين. يضمن ضابط التواصل التنفيذ السلس لجميع الأنشطة مع دعم جهود التواصل وتعزيز مشاركة الطلاب. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>- تخطيط وتنظيم وتنفيذ مجموعة متنوعة من الفعاليات والمبادرات المرتبطة بالوظيفة، بما في ذلك ورش العمل في مجال التوظيف، والندوات، وزيارات مواقع الشركات، والفعاليات الرائدة مثل معرض الوظائف والتدريب السنوي ومعرض المجتمع. </li> <li>- اقتراح وتنفيذ أفكار إبداعية للفعاليات والحملات والبرامج التي تعزز توظيف الطلاب ومشاركتهم. </li> <li>- تطوير ودعم المحتوى البصري والترويجي لحملات التوعية باستخدام أدوات التصميم ذات الصلة. </li> <li>- دعم وحضور الفعاليات وورش العمل والأنشطة التي قد تُقام داخل الحرم الجامعي وخارجه، بما في ذلك الت engagements الخارجية. </li> <li>- ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع المهام، مع إظهار مهارات إدارة الوقت وتبنّي عقلية استباقية وعدم التلكؤ. </li> <li>- الإسهام بنشاط في جميع جهود تواصل خدمات الوظائف، بما في ذلك الإعلانات ومحتوى وسائل التواصل والمواد الترويجية. </li> <li>- الالتزام الصارم بساعات العمل الرسمية وسياسات المؤسسة والمعايير المهنية. </li> <li>- التعاون مع الكليات الأكاديمية لتطوير وتقديم ندوات وورش عمل وأنشطة مشاركة الطلاب ذات التوجه المهني. </li> <li>- التنسيق مع مكتب شؤون الطلاب لضمان توافق مبادرات مشاركة الطلاب والتوعية. </li> <li>- التنسيق عن كثب مع مكتب الإعلام والاتصال لضمان الترويج المتسق وفي الوقت المناسب وفعال لأنشطة خدمات الوظائف. </li> <li>- المساعدة في أنشطة إشراك أصحاب العمل والشراكات وتنسيق الفعاليات عند الحاجة. </li> </ul> المؤهلات والمتطلبات <ul> <li>- شهادة جامعية في التسويق والوسائط الجماهيرية والاتصال، أو حقل ذو صلة. </li> <li>- من 0 إلى 2 سنوات خبرة، ويفضل في إدارة الفعاليات أو وكالات التسويق أو المجالات ذات الصلة. </li> <li>- معرفة أدوات إنشاء المحتوى البصري (مثلاً Canva، مجموعة Adobe، أو ما يماثلها). </li> <li>- مهارات تواصل وشخصية قوية. </li> <li>- عقلية مبدعة مع القدرة على اقتراح أنشطة للتوعية والتفاعل مبتكرة. </li> <li>- مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل. </li> <li>- القدرة على العمل بتعاون مع عدة أصحاب مصلحة. </li> <li>- مهنية اللغة العربية والإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية ميزة إضافية. </li> <li>- المرونة لحضور الفعاليات خارج ساعات العمل العادية عند الحاجة. </li> </ul> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Summary The Outreach Officer at the Career Services Center is primarily responsible for coordinating and executing a wide range of student-focused events and outreach activities that support career development and employability. The role centers on planning and delivering key initiatives, including the Annual Career and Internship Fair, Community Fair, employability workshops, and seminars. It also involves organizing company site visits and fostering collaboration with academic departments and external partners. The Outreach Officer ensures the smooth implementation of all activities while supporting communication efforts and strengthening student engagement. Key Responsibilities <ul> <li>- Plan, organize, and execute a variety of career-related events and initiatives, including employability workshops, seminars, site visits to companies, and flagship events such as the Annual Career and Internship Fair and Community Fair. </li> <li>- Propose and implement creative ideas for events, campaigns, and programs that enhance student employability and engagement. </li> <li>- Develop and support visual and promotional content for outreach campaigns using relevant design tools. </li> <li>- Support and attend events, workshops, and activities that may take place on and off campus, including external engagements. </li> <li>- Ensure the timely execution of all tasks, demonstrating strong time management and a proactive and non-procrastinating mindset. </li> <li>- Contribute actively to all Career Services communication efforts, including announcements, social media content, and promotional materials. </li> <li>- Adhere strictly to official working hours, institutional policies, and professional standards. </li> <li>- Collaborate with academic faculties to develop and deliver career-oriented seminars, workshops, and student engagement activities. </li> <li>- Liaise with the Office of Student Affairs to ensure alignment of student engagement and outreach initiatives. </li> <li>- Coordinate closely with the Office of Media and Communication to guarantee consistent, timely, and effective promotion of Career Services activities. </li> <li>- Assist the Placement Officer in employer engagement activities, partnerships, and event coordination when needed. </li> </ul> Qualifications and Requirements <ul> <li>- Bachelor s degree in Marketing, Mass Media and Communication, or a related field. </li> <li>- 0 2 years of experience , preferably in event management, marketing agencies, or related fields. </li> <li>- Knowledge of visual content creation tools (e.g., Canva, Adobe Suite, or similar). </li> <li>- Strong communication and interpersonal skills. </li> <li>- Creative mindset with the ability to propose innovative outreach and engagement activities. </li> <li>- Excellent organizational skills and attention to detail. </li> <li>- Ability to work collaboratively with multiple stakeholders. </li> <li>- Language proficiency in Arabic and English is required; French is a plus. </li> <li>- Flexibility to attend events outside regular working hours when needed. </li> </ul> </div></section>

Naukri Gulf

مدير حملة المؤثرين

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يمتلك مدير تسويق المؤثرين التخطيط والتنفيذ اليومي لحملات المؤثرين عبر حسابات عملاء WPP Media. تدير هذه الدائرة الحملات من البداية للنهاية، من التوصيات الاستراتيجية، وتشكيلة المبدعين وتخطيط الميزانية حتى التنفيذ والتقارير وتتبع التمويل والتحسين. يعمل المدير كالرائد التشغيلي الرئيسي للعملاء والفرق الداخلية، مع ضمان تنفيذ الحملات بكفاءة وبشكل مبدع وتجاري، مع توجيه التنفيذيين وتقوية علاقات المبدعين عبر المحفظة. ترجمة موجزات العملاء إلى أساليب حملات المؤثرين، وحقول المبدعين، وتنسيقات المحتوى، وتوصيات القنوات وخطط التنفيذ. بناء استراتيجيات المؤثرين التي توازن بين أهداف العلامة التجارية وملاءمة الجمهور وأصالة المبدع وفروق السوق ومؤشرات الأداء القابلة للقياس. تطوير قوائم قصيرة من المبدعين وتوصيات عبر nano وmicro وmacro والمشاهير والخبراء والمجتمع والمواهب المتخصصة اعتماداً على احتياج الحملة. قيادة سير عمل الحملة من البداية للنهاية بما في ذلك اختيار المؤثرين والتفاوض وتوجيهات الإبلاغ ودعم التعاقد ومراجعة المحتوى والموافقات والنشر والتقارير. إدارة ميزانيات الحملات والتفاوض على الرسوم مع المبدعين والوكلاء وتتبع الإنفاق الملتزم ومراقبة متطلبات الدفع ودعم تسوية المالية. إرشاد العملاء والفرق الداخلية حول استخدام المبدعين والتبييض والإعلانات الشراكية وحقوق المحتوى والتضخيم المدفوع وأفضل الممارسات على المنصة عند الحاجة. الإشراف على تقارير المؤثرين، تحليل بيانات الأداء، استخراج الرؤى وتطوير التوصيات للتحسين المستقبلي. امتلاك تواصل يومي مع العملاء بما في ذلك تحديثات الحالة وتوصيات الحملة وإدارة القضايا وعروض الأداء. إدارة وتوجيه التنفيذيين، مع ضمان التفويض الواضح، ومراقبة الجودة، والمتابعة في الوقت المناسب والتطوير المهني. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المبدعين والوكيل والشركاء لضمان وصول أفضل وجودة ومرونة وقيمة للعملاء. تحديد الفرص لتحسين العمليات والقوالب ومعايير التقارير وقوائم المؤثرين وطرق العمل. التعاون الوثيق مع فرق الإعلام والاستراتيجية والإبداع والتواصل الاجتماعي والتجارة وخدمة العملاء لدمج عمل المؤثرين في خطة الاتصالات الأوسع. البقاء في مقدمة التغييرات في المنصات واتجاهات المبدعين ومتطلبات الإفصاح والفروق الثقافية الإقليمية وتطور الفئات.</div></section><section>الملف المثالي المرغوب فيهيفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة. 4-6 سنوات من الخبرة في تسويق المؤثرين وشراكات المبدعين ووسائل التواصل الاجتماعي والعلاقات العامة وإدارة المواهب أو الاتصالات المتكاملة. سجل مثبت في إدارة حملات متعددة المبدعين عبر منصات وأسواق مختلفة. خبرة في إدارة الميزانيات والتفاوض والتواصل مع العملاء وتوجيه أعضاء الفريق junior مطلوبة. يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق والاتصالات ووسائل الإعلام أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Influencer Marketing Manager owns the day-to-day planning and delivery of influencer campaigns across WPP Media client accounts. This role manages campaigns end-to-end, from strategic recommendations, creator mix and budget planning through execution, reporting, finance tracking and optimization. The Manager acts as the key operational lead for clients and internal teams, ensuring campaigns are delivered efficiently, creatively and commercially, while guiding Executives and strengthening creator relationships across the portfolio. Translate client briefs into influencer campaign approaches, creator territories, content formats, channel recommendations and execution plans. Build influencer strategies that balance brand objectives, audience relevance, creator authenticity, market nuance and measurable KPIs. Develop creator shortlists and recommendations across nano, micro, macro, celebrity, expert, community and niche talent depending on the campaign need. Lead the end-to-end campaign workflow including influencer selection, negotiation, briefing, contracting support, content review, approvals, publishing and reporting. Manage campaign budgets, negotiate fees with creators and agents, track committed spend, monitor payment requirements and support finance reconciliation. Advise clients and internal teams on creator usage, whitelisting, partnership ads, content rights, paid amplification and platform best practice where required. Oversee influencer reporting, analyze performance data, extract insights and develop recommendations for future optimization. Own day-to-day client communication, including status updates, campaign recommendations, issue management and performance readouts. Manage and mentor Executives, ensuring clear delegation, quality control, timely follow-up and professional development. Build and maintain strong creator, agent and partner relationships to secure better access, quality, flexibility and value for clients. Identify opportunities to improve processes, templates, reporting standards, influencer rosters and ways of working. Collaborate closely with media, strategy, creative, social, commerce and client service teams to integrate influencer work into the wider communications plan. Stay ahead of platform changes, creator trends, disclosure requirements, regional cultural nuances and category developments.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in marketing, Communications, Public Relations, or a related field is preferred. 4-6 years of experience in influencer marketing, creator partnerships, social media, PR, talent management or integrated communications. Proven track record of managing multi-creator campaigns across platforms and markets. Experience managing budgets, negotiations, client communication and junior team members is required. Bachelor s degree in marketing, communications, media, public relations or a related field is preferred.</section>

بيت.كوم

SDR - B2B Cold Calling | UAE & Saudi Market

عن بُعد - لبنان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن ممثل تطوير مبيعات متمرس للانضمام إلى فريقنا على الفور والتعامل مع حملات الاتصالات الباردة B2B المستهدفة للشركات في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. سيكون SDR مسؤولًا عن تحديد الشركات ذات الصلة، والتحدث مع قرّارات صانعي القرار، وتحديد احتياجاتهم، وحجز اجتماعات مؤهلة لفريق المبيعات. هذا الدور يركز بشكل كبير على المكالمات الخارجية، لذا نبحث عن شخص واثق ومثابر ومريح في التحدث مع كبار صانعي القرار. وظيفة عن بُعد بالكامل. فرصة للعمل على حملة B2B تستهدف أسواق الإمارات والسعودية. بيئة قائمة على الأداء مع مؤشرات KPIs وأهداف واضحة. فرصة لتطوير الخبرة في B2B SaaS والمبيعات الخارجية الاستشارية. تعرّض مباشر لكبار صانعي القرار في الشركات. فرصة البدء الفوري للمرشح المناسب. الحد الأدنى من الخبرة سنة واحدة على الأقل في الاتصالات الباردة B2B، SDR، telesales، أو المبيعات الخارجية. خبرة مثبتة في إجراء عدد كبير من الاتصالات الخارجية. يفضل بشدة الخبرة في استهداف سوق الإمارات العربية المتحدة و/أو المملكة العربية السعودية. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية ومهنية. راحة في التحدث مع كبار صانعي القرار. مهارات قوية في معالجة الاعتراضات والتأهيل. خبرة مع أنظمة CRM والحفاظ على سجلات مكالمات دقيقة. الراحة في العمل مع مؤشرات KPI اليومية والشهرية للمبيعات. القدرة على العمل باستقلالية في بيئة بعيدة. المطلوب التوفر الفوري. المسؤوليات الأساسية إجراء مكالمات باردة عالية الحجم B2B للمحاولة مع العملاء المحتملين في الإمارات والسعودية. تحديد والتواصل مع صانعي القرار ذوي الصلة، بما في ذلك قادة الموارد البشرية والإدارة والتجهيزات والعمليات. تأهيل العملاء المحتملين بناءً على ملف الشركة وحجم القوى العاملة والعمليات الحالية ونقاط الألم واحتياجات العمل. تحديد الشركات التي تدير قوى عاملة كبيرة بعقود مؤقتة أو موزعة. إجراء محادثات استكشافية مهنية وتحديد فرص عمل محتملة. معالجة الاعتراضات بثقة والحفاظ على سيطرة المكالمات الباردة. حجز اجتماعات مؤهلة مع العملاء المحتملين المهتمين. الحفاظ على معلومات العملاء المحتملين دقيقة، وتغذية المرتدات المتصلة، والمتابعات في CRM. تحقيق مؤشرات KPI اليومية للمكالمات والتأهيل وحجز الاجتماعات باستمرار. المرشح المثالي المرشح المثالي هو: واثق ومريح في إجراء المكالمات الباردة طوال اليوم. مثابر للغاية وقادر على التعامل مع الرفض دون فقدان الدافع. فضولي بطبيعته وقادر على طرح أسئلة تأهيل مناسبة. قوي في بناء علاقة بسرعة مع العملاء المحتملين. لديه عقلية تجارية ويركز على توليد فرص مؤهلة بدلاً من مجرد إجراء المكالمات. لديه خبرة في التحدث مع الموارد البشرية، والعمليات، والمرافق، أو صانعي القرار في الشركات. منظم، منضبط، وموثوق في تحديثات CRM والمتابعات. خبرة في البيع أو التنقيب لـ B2B SaaS أو تقنيات الموارد البشرية أو إدارة القوى العاملة أو الرواتب أو حلول أعمال مماثلة تعتبر ميزة قوية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced Sales Development Representative (SDR) to join our team immediately and handle B2B cold calling campaigns targeting companies across the UAE and Saudi Arabia . The SDR will be responsible for identifying relevant businesses, speaking with decision-makers, qualifying their needs, and booking qualified meetings for the sales team. This role is highly focused on outbound calling , so we are looking for someone confident, persistent, and comfortable speaking with senior decision-makers. Fully remote position. Opportunity to work on a B2B campaign targeting the UAE and Saudi Arabian markets . Performance-driven environment with clear KPIs and targets. Opportunity to develop experience in B2B SaaS and consultative outbound sales. Direct exposure to senior business decision-makers. Immediate start opportunity for the right candidate. Minimum 1 year of experience in B2B cold calling, SDR, telesales, or outbound sales. Proven experience making a high volume of outbound calls. Experience targeting the UAE and/or Saudi Arabian market is highly preferred. Strong spoken English and professional communication skills. Comfortable speaking with senior decision-makers. Strong objection-handling and qualification skills. Experience with CRM systems and maintaining accurate call records. Comfortable working with daily and monthly sales KPIs. Ability to work independently in a remote environment. Immediate availability is required. Key Responsibilities Make high-volume B2B cold calls to prospects across the UAE and Saudi Arabia. Identify and connect with relevant decision-makers, including HR, Administration, Facilities, and Operations leaders. Qualify prospects based on company profile, workforce size, current processes, pain points, and business needs. Identify companies managing large contractual, temporary, or distributed workforces. Conduct professional discovery conversations and identify potential business opportunities. Handle objections confidently and maintain control of cold calls. Book qualified meetings with interested prospects. Maintain accurate prospect information, call feedback, and follow-ups in the CRM. Consistently achieve daily calling, qualification, and meeting-booking KPIs. Ideal Candidate The ideal candidate is: Confident and comfortable making cold calls throughout the day. Highly persistent and able to handle rejection without losing motivation. Naturally curious and able to ask the right qualification questions. Strong at building rapport quickly with prospects. Commercially minded and focused on generating qualified opportunities rather than simply making calls. Experienced in speaking with HR, Operations, Facilities, or senior business decision-makers. Organized, disciplined, and reliable with CRM updates and follow-ups. Experienced in selling or prospecting for B2B SaaS, HR technology, workforce management, payroll, or similar business solutions is a strong advantage. </div>

عمل حر / مشاريع تنقيب.كوم

مدير كتابة المحتوى

عن بُعد - لبنان - بيروت ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن مدير كتابة محتوى عالي التحفيز لقيادة تطوير وتنفيذ نصوص مقنعة وعالية التأثير عبر قنوات متعددة لقاعدة عملائنا المتنوعة. هذا الدور كمستقل/مشروع مثالي لكاتب مبادر يمتلك حساً دقيقاً للتفاصيل، قدرات سرد قصصي قوية، والقدرة على إدارة المهل في بيئة سريعة الإيقاع. يقع في بيروت، لبنان، سيتعاون المرشح الناجح مع فرق التسويق والتصميم والمنتج لضمان اتساق صوت العلامة التجارية وأداء المحتوى القابل للقياس. المسؤوليات والواجبات الأساسية<ul><li>تطوير وإدارة استراتيجية كتابة موحدة تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية وأهداف الحملة.</li><li>كتابة نصوص واضحة وجذابة ومقنعة للمواقع الإلكترونية، والصفحات المقصودة، والبريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي، والإعلانات، ووصف المنتجات، وغيرها من أصول التسويق.</li><li>تحرير وتحسين المحتوى من حيث سهولة القراءة، وتحسين محركات البحث، والنبرة، وملاءمة الجمهور، مع ضمان الاتساق عبر جميع القنوات.</li><li>التعاون مع المصممين والاستراتيجيين والعملاء لت conceptualize وتنفيذ مفاهيم محتوى مقنعة.</li><li>توفير التوجيه والتغذية الراجعة للكتّاب المبتدئين؛ إدارة المساهمين المستقلين عند الاقتضاء.</li><li>تأسيس والالتزام بجداول تحريرية، والجداول الزمنية، ومعايير الجودة؛ متابعة تقدم المشروع والتسليمات.</li><li>إجراء تدقيق مستمر للمحتوى وتحليل الأداء لإعلام التحسين والحملات المستقبلية.</li><li>تكييف النصوص من أجل التوطين عند الضرورة والحفاظ على الحساسية الثقافية ذات الصلة بالسوق اللبناني والمنطقة.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ شهادات أو دورات ذات صلة في كتابة المحتوى، تسويق المحتوى، أو مجالات ذات صلة تعتبر ميزة.</li><li>خبرة من مستوى الدخول إلى بداية المسيرة المهنية في كتابة المحتوى، إنشاء المحتوى، أو أدوار التسويق؛ يفضل خبرة العمل الحر.</li><li>مهارات كتابة، تحرير، وتدقيق لغوية ممتازة مع فهم قوي للقواعد والأسلوب.</li><li>القدرة على تكييف النبرة والصوت لعلامات تجارية وجمهور مختلفة؛ قدرة سرد قصصي قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية تعد ميزة لمحتوى محلي وجهود التوطين.</li><li>فهم راسخ لمفاهيم التسويق الرقمي، وأفضل ممارسات تحسين محركات البحث، ومقاييس أداء المحتوى.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، انتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد ضمن مهل ضيقة.</li><li>إتقان أنظمة إدارة المحتوى، Google Workspace، وأدوات التعاون الشائعة؛ المعرفة الأساسية بأدوات SEO ميزة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيروت، لبنان، باتصال إنترنت موثوق؛ هذا دور قائم على العمل الحر/المشروع.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>كتابة المحتوى والسرد القصصي</li><li>التحرير والتدقيق</li><li>تطوير صوت العلامة التجارية والاتساق</li><li>كتابة محتوى SEO وتحسين الصفحات</li><li>تخطيط المحتوى والإدارة التحريرية</li><li>التواصل والتعاون</li><li>إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد</li></ul> المزايا والامتيازات<ul><li>تعاون حر/مشروع مرن مع إمكانية استمرار التعاون.</li><li>تعويض تنافسي يتناسب مع النطاق والتسليمات.</li><li>تعرض لعلامات تجارية وصناعات متنوعة، مع فرص للنمو المهني.</li><li>التعاون عن بُعد مع فريق داعم ومبدع؛ قد تُرتَّب اجتماعات حضور في بيروت من حين لآخر.</li><li>خبرة في تشكيل سرد العلامة التجارية وتحسين أداء المحتوى عبر القنوات.</li></ul>

Job OverviewWe are seeking a highly motivated Copywriting Manager to lead the development and execution of compelling, high‑impact copy across multiple channels for our diverse client base. This freelance/project role is ideal for a proactive writer with a keen eye for detail, strong storytelling capabilities, and the ability to manage deadlines in a fast-paced environment. Based in Beirut, Lebanon, the successful candidate will collaborate with marketing, design, and product teams to ensure brand voice consistency and measurable content performance. Key Responsibilities and Duties<ul><li>Develop and manage a unified copywriting strategy that aligns with brand guidelines and campaign objectives.</li><li>Write clear, engaging, and persuasive copy for websites, landing pages, emails, social media, ads, product descriptions, and other marketing assets.</li><li>Edit and optimize content for readability, SEO, tone, and audience relevance, ensuring consistency across all channels.</li><li>Collaborate with designers, strategists, and clients to conceptualize and execute compelling content concepts.</li><li>Provide mentorship and feedback to junior writers; manage freelance contributors when applicable.</li><li>Establish and enforce editorial calendars, timelines, and quality standards; track project progress and deliverables.</li><li>Perform ongoing content audits and performance analysis to inform optimization and future campaigns.</li><li>Adapt copy for localization when necessary and maintain sensitivity to cultural nuances relevant to the Lebanese and regional market.</li></ul> Qualifications and Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent; relevant certifications or courses in copywriting, content marketing, or related fields are a plus.</li><li>Entry-level to early-career experience in copywriting, content creation, or marketing roles; freelancing experience is desirable.</li><li>Excellent writing, editing, and proofreading skills with a strong grasp of grammar and style.</li><li>Ability to adapt tone and voice to different brands and audiences; strong storytelling capability.</li><li>Proficiency in English; Arabic language skills are advantageous for local content and localization efforts.</li><li>Solid understanding of digital marketing concepts, SEO best practices, and content performance metrics.</li><li>Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple projects simultaneously under tight deadlines.</li><li>Proficient with content management systems, Google Workspace, and common collaboration tools; basic familiarity with SEO tools is a plus.</li><li>Ability to work independently in Beirut, Lebanon, with reliable internet connectivity; this is a freelance/project-based role.</li></ul> Required Skills<ul><li>Copywriting and storytelling</li><li>Editing and proofreading</li><li>Brand voice development and consistency</li><li>SEO copywriting and on-page optimization</li><li>Content planning and editorial management</li><li>Communication and collaboration</li><li>Time management and deadline adherence</li></ul> Benefits and Perks<ul><li>Flexible freelance/project engagement with potential for ongoing collaboration.</li><li>Competitive compensation aligned with scope and deliverables.</li><li>Exposure to diverse brands and industries, with opportunities for professional growth.</li><li>Remote collaboration with a supportive, creative team; occasional in-person meetings in Beirut may be arranged.</li><li>Experience in shaping brand narratives and driving content performance across channels.</li></ul>

بيت.كوم

كبير أخصائيين - التسويق

في الموقع - لبنان ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي كبير أخصائيين - التسويق نطاق العمل بصفتك أخصائي تسويق كبير، ستكون مسؤولاً عن قيادة التخطيط والتنسيق والتنفيذ والإدارة التشغيلية لبرنامج التسويق الخاص بـ VMware في منطقة MET (الشرق الأوسط وتركيا). ستمتلك ميزانية تسويق سنوية كبيرة وتضمن استخدامها الفعال لدعم أهداف الأعمال الإقليمية. بالعمل بشكل وثيق مع Broadcom، والفِرق الداخلية للمبيعات، ومديري القنوات وفريق التسويق، والوكالات، والموردين، ستقود تقديم الأحداث وعمليات الدمج والتسويق المتكامل مع ضمان الامتثال لعمليات Broadcom وMBCOM، والأولويات الإقليمية، ومتطلبات الحوكمة. هذا الدور يجمع بين التخطيط التسويقي الاستراتيجي مع قوة إدارة المشاريع والتميز التشغيلي، ويتطلب القدرة على إدارة مبادرات متعددة عبر دول مختلفة مع الحفاظ على معايير عالية في التنفيذ. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تملك التخطيط والتنفيذ والتحسين المستمر لبرنامج التسويق عبر منطقة MET.</li> <li>تطوير والحفاظ على الخطة التسويقية السنوية، والتأكد من مواءمتها مع أولويات الأعمال الإقليمية وأهداف الموردين.</li> <li>إدارة ميزانية التسويق المخصصة، بما في ذلك التخطيط والتنبؤ والمتابعة والتسوية والتقارير.</li> <li>تملك التخطيط والتنسيق وتنفيذ أحداث العملاء عبر صيغ متعددة—من الأحداث الكبرى إلى الندوات عبر الويب، والندوات، والطاولات المستديرة، وجلسات الشبكات. التنسيق لمشاركة MBCOM في المؤتمرات الصناعية الخارجية والتأكد من نجاح تنفيذ الحدث من المفهوم حتى تقرير ما بعد الحدث.</li> <li>التنسيق عن كثب مع Broadcom، وأصحاب المصلحة الداخليين، والشركاء، والوكالات، والموردين الخارجيين لضمان نجاح جميع أنشطة التسويق.</li> <li>إدارة الجوانب التشغيلية للبرنامج، بما في ذلك تسجيل النشاط ضمن الأنظمة المطلوبة، وتدفقات الموافقات، وإدارة الميزانية، وإدارة المطالبات، وتنسيق الشراء، والتقارير.</li> <li>مراقبة أداء الحملات والفعاليات، تحليل النتائج، إعداد تقارير الأداء وتقديم توصيات للتحسين لزيادة العائد على الاستثمار وفعالية التسويق.</li> <li>التأكد من امتثال جميع أنشطة التسويق لسياسات Broadcom وMBCOM وعملياتها ومتطلبات الحوكمة.</li> <li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء والموردين لضمان التعاون الفعال والتسليم الناجح للبرنامج.</li> </ul> متطلبات المنصب التعليم درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان الخبرة <ul> <li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في التسويق B2B، ويفضل في تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا.</li> <li>خبرة مثبتة في التخطيط وتنفيذ الفعاليات والمؤتمرات.</li> <li>خبرة في إدارة ميزانيات التسويق ومشروعات متعددة بالتزامن.</li> <li>خبرة في العمل مع فرق إقليمية أو دولية عبر عدة دول.</li> <li>خبرة في استخدام LinkedIn والتسويق الرقمي للتسويق B2B.</li> <li>الخبرة في التسويق بالشراكات، وبرامج MDF، أو أنشطة التسويق الممولة من الموردين تعتبر ميزة.</li> <li>إلمام بمنصات أتمتة التسويق وأنظمة CRM (مثل Salesforce وMarketo وConstant Contacts).</li> <li>فهم قوي لأدوات تسويق B2B الحديثة، والتسويق الرقمي، وإدارة الأحداث.</li> <li>الطلاقة في Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint.</li> <li>إتقان الإنجليزية كتابةً وتحدثاً (الفرنسية والعربية يُعتبرا ميزة).</li> <li>الاستعداد للسفر أحياناً ضمن منطقة MET.</li> </ul> #LI-DNI </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Senior Specialist - Marketing Job Scope As a Senior Marketing Specialist, you will be responsible for leading the planning, coordination, execution, and operational management of the VMware marketing program across the MET (Middle East & Turkey) region. You will own a significant annual marketing budget and ensure its effective utilization to support regional business objectives. Working closely with Broadcom, internal sales, channel managers and marketing team, agencies, and vendors, you will drive the successful delivery events and of integrated marketing campaigns and while ensuring compliance with Broadcom and MBCOM processes, regional priorities, and governance requirements. This role combines strategic marketing planning with strong project management and operational excellence, requiring the ability to manage multiple initiatives across different countries while maintaining high standards of execution. Main Duties and Responsibilities <ul> <li>Own the planning, execution, and continuous optimization of the marketing program across the MET region.</li> <li>Develop and maintain the annual marketing plan, ensuring alignment with regional business priorities and vendor objectives.</li> <li>Manage the allocated marketing budget, including planning, forecasting, tracking, reconciliation, and reporting.</li> <li>Own the planning, coordination, and delivery of Customer events across multiple formats—from large-scale events to webinars, seminars, roundtables, and networking sessions. Coordinate MBCOM's participation in external industry conferences and ensure successful event execution from concept through post-event reporting.</li> <li>Coordinate closely with Broadcom, internal stakeholders, partners, agencies, and external vendors to ensure the successful delivery of all marketing activities.</li> <li>Manage the operational aspects of the program, including activity registration within required systems, approval workflows, budget administration, claims management, procurement coordination, and reporting.</li> <li>Monitor campaign and event performance, analyze results, prepare performance reports, and recommend improvements to maximize ROI and marketing effectiveness.</li> <li>Ensure all marketing activities comply with Broadcom and MBCOM policies, processes, and governance requirements.</li> <li>Build and maintain strong relationships with internal stakeholders, partners, and vendors to ensure effective collaboration and successful program delivery.</li> </ul> Position Requirements Education Bachelor’s degree in Marketing or Advertising Experience <ul> <li>5+ years of experience in B2B marketing, preferably within the IT, technology.</li> <li>Proven experience in planning and executing Events & Conferences.</li> <li>Experience managing marketing budgets and multiple concurrent projects.</li> <li>Experience working with regional or international teams across multiple countries.</li> <li>Experience leveraging LinkedIn and digital marketing for B2B marketing.</li> <li>Experience with partner marketing, MDF programs, or vendor-funded marketing activities is considered an advantage.</li> <li>Familiarity with marketing automation platforms and CRM systems (e.g., Salesforce, Marketo, Constant Contacts).</li> <li>Strong understanding of modern B2B marketing tools, digital marketing, and event management.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.</li> <li>Excellent written and spoken English (French & Arabic is considered as an advantage)</li> <li>Willingness to travel occasionally within the MET region.</li> </ul> #LI-DNI </div>

بيت.كوم

القيادة

في الموقع - لبنان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التبليغ والموقع يُبلّغ قائد فريق SSC GL إلى مدير RTR في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. يقع الدور في بيروت، لبنان. المهمة <ul><li>كقائد فريق SSC GL، ستتحمل مسؤولية الإشراف على فريق دفتر الأستاذ العام في مركز الخدمات المشتركة للمنطقة الأوروبية والشرق الأوسط وأفريقيا الواقع في لبنان. ستلعب دورًا محوريًا في تحويل عملياتنا المالية، وتحقيق التحسين المستمر، وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المعتمدة مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>ستساعد مدير RTR في مهام عاجلة مع التركيز على الرقمنة والتحسين والعمليات.</li><li>ستعمل بشكل وثيق مع قائد فريق SSC GL المقيم في بلجيكا.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية قيادة الفريق وتطويره: <ul><li>تعيين، وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق المؤهلين</li><li>تحديد توقعات الأداء بوضوح وتقديم التوجيه المستمر</li><li>تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية، وتشجيع العمل الجماعي والنمو المهني بين أعضاء الفريق، ومشاركة أفضل الممارسات والمعرفة</li><li>خبير رئيسي في D365 لتقديم الدعم لأعضاء الفريق في أي مشاكل نظامية وتنظيم اختبارات صحيحة في مايكروسوفت D365 F&O.</li></ul>تحسين العمليات <ul><li>تحديد مجالات الأتمتة التي تحسن كفاءة العملية</li><li>تحديد فرص لتحسين العملية، وخفض التكاليف، وتحسين جودة الخدمة</li><li>قيادة ودعم مبادرات التحسين المستمر، وتشجيع ثقافة الابتكار والكفاءة</li><li>المشاركة في مشاريع مختلفة (RPA، تطبيقات Onestream، PowerApps/Power Automate، إعداد لوحات PowerBI)، تكامل M&A وتهجيرات ERP;</li></ul>الامتثال وإدارة المخاطر <ul><li>ضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة والسياسات والمتطلبات التنظيمية في جميع أنشطة RTR.</li><li>التعاون مع فرق التدقيق الداخلي والخارجي والمالية لمعالجة أي قضايا تتعلق بالامتثال أو المخاطر</li><li>تطوير وتنفيذ ضوابط لحماية البيانات المالية وتخفيف المخاطر</li></ul>دفتر الأستاذ العام <ul><li>مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق</li><li>ضمان تنفيذ عملية GL بدقة وتناسق وتوقيت مناسب، بما في ذلك – لكن لا يقتصر على – متابعة ومراجعة أنشطة التسوية لحسابات الميزانية، متابعة ومراجعة القيود والحسابات وفق AFEM، وتنفيذ فحوصات صحة القيد والتسويات.</li><li>المساعدة في التحليل الشهري ومراجعة الميزانية والأصناف المقيّمة</li><li>المساعدة في فحوص الإغلاق الشهري لضمان العرض الصحيح للميزانية</li><li>أداء جميع الأنشطة الشهرية ضمن المواعيد المتفق عليها.</li><li>مراجعة البيانات المالية للكيانات المكتسبة حديثًا تحضيرًا لهجرة ERP.</li><li>أنشطة أخرى ضرورية أو تحدث لتحسين عملية SSC (بما في ذلك، على سبيل المثال، تغييرات النظام).</li></ul> المهارات والمؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية/المحاسبة (معرفة قوية بـ IFRS).</li><li>خبرة 2–3 سنوات على الأقل في R2R أو الخدمات المشتركة.</li><li>الملكية، القيادة والتعاون عبر التخصصات</li><li>القيادة بدون سلطة</li><li>حل النزاعات والدبلوماسية</li><li>التوجيه والتوجيه</li><li>التفكير الاستراتيجي ووعي العمليات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة بقوة</li><li>تقديم مخرجات نوعية وموثوقة</li><li>عقلية تطبيقية ومرونة في واجبات العمل ونطاقه</li><li>الحماس</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Reporting & Location The Team Lead SSC GL reports to the EMEA Record to Report Manager. The role is located in Beirut, Lebanon. Mission <ul><li>As the SSC GL Team Lead, you will be responsible for overseeing the EMEA Shared Service Center General Ledger team located in Lebanon. You will play a pivotal role in transforming our financial operations, driving continuous improvement, and ensuring compliance with established policies and procedures while maintaining the deadlines.</li><li>You will assist the EMEA Record to Report Manager with ad hoc tasks with focus on digitalization, optimization and process improvements</li><li>You will work closely together with the SSC GL Team Lead based in Belgium.</li></ul>Main Accountabilities Team leadership and development: <ul><li>Recruit, onboard and train qualified team members</li><li>Establish clear performance expectations & provide ongoing coaching</li><li>Foster a positive and collaborative work environment, encouraging teamwork and professional growth among team members, and sharing best practices and knowledge</li><li>Key expert in D365 in order to provide support to the team members in any system issues and to organize correct testing in Microsoft D365 F&O.</li></ul>Process Optimization <ul><li>Identify areas for automation that enhance process efficiency</li><li>Identify opportunities for process optimization, cost reduction and increased service quality</li><li>Lead and support continuous improvement initiatives, encouraging a culture of innovation and efficiency</li><li>Participate in different kind of projects (RPA, Onestream implementations, PowerApps/Power Automate, Set up PowerBI Dashboards), M&A integration and ERP migrations;</li></ul>Compliance And Risk Management <ul><li>Ensure compliance with relevant accounting principles, policies, and regulatory requirements in all RTR activities.</li><li>Collaborate with internal and external audit and finance teams to address any compliance or risk-related issues</li><li>Develop and implement controls to safeguard financial data and mitigate risks</li></ul>General Ledger <ul><li>Monitoring and report on the team’s KPI’s</li><li>Ensure accurate, consistent, standard and timely GL process execution, including – but not limited to –, follow-up & review of reconciliation activities for balance sheet accounts, follow-up & review of journals and calculations according to the AFEM, and execution of checks on the correctness of the postings and reconciliations.</li><li>Assist in the monthly analysis and review of the balance sheet and aged items.</li><li>Assist in the monthly closing checks to ensure proper presentation of the balance sheet</li><li>Perform all monthly activities within agreed deadlines.</li><li>Review financial data from newly acquired entities in preparation of the ERP migration.</li><li>Other occurring or necessary activities to improve the SSC process (including, for example, system changes).</li></ul> Skills and qualifications:<ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Finance/Accounting (strong knowledge of IFRS).</li><li>Minimum 2–3 years of experience in R2R or Shared Services.</li><li>Ownership, leadership and cross-functional collaboration</li><li>Leadership without authority</li><li>Conflict resolution and diplomacy</li><li>Coaching and mentoring</li><li>Strategic thinking and process awareness</li><li>Strong stakeholder management</li><li>Delivery of qualitative and reliable output;</li><li>Hands–on mentality with flexibility regarding job duties and scope of work</li><li>Enthusiasm</li></ul> </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مُساعِد إداري

في الموقع - لبنان - بيروت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يُقدِّم موظف الاستقبال والمساعدة الإدارية الدعم الكتابي والإداري، إضافة إلى كونه نقطة الاتصال الأولى للزوار في الوفد. يجب أن يستوفي المرشح المؤهَّل شهادة تقنية أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة بالعمل، مع خبرة سنتين في وظيفة سكرتارية ويفضَّل أن تكون ضمن منظمة دولية أو منظمة غير حكومية أو بيئة متعددة الوطنية. قطاع الإنسانيات.المسؤوليات الوظيفية والمهام<ul><li>يكون نقطة الاتصال الأولى للزوار</li><li>يتعامل مع الاتصالات الهاتفية الواردة</li><li>يدير مخزون القرطاسية والهدايا الترويجية ويقدم تقارير شهرية عن حالته</li><li>يضمن وجود الإجراءات الصحيحة لحماية/استخدام/تخزين الإمدادات المكتبية الحساسة ويحافظ على تحديث سجلات المخزون</li><li>يحافظ على جداول أعمال المدراء المحددين</li><li>يتعامل مع طلبات الخدمة للقسم، وتدريب الكتابة الميدانية وطلبات AFA (منصة أقلام مكتبية تابعة للجنة الدولية للصليب الأحمر)</li><li>يحدث قائمة الهاتف</li><li>يسجل البريد الخارجي ويوزعه</li><li>يتتبع البريد الخارج باستخدام الآلية في قاعدة بيانات السجل العام وتحديثها</li><li>يُجهّز للاجتماعات ويراقب إعداد الغرف والمواد</li><li>يتعامل مع العبوات</li><li>يلتقط ويعالج طلبات إدارة تذاكر الخدمة</li><li>يراقب قاعدة بيانات جهات الاتصال، قائمة الوسطاء وقاعدة السجل العام</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحيجب أن يكون المتقدمون مؤهلين قانوناً للعمل في لبنان. سيتم الانتهاء من عملية الفرز خلال الأسابيع الأربعة القادمة؛ وبسبب الحجم الكبير من المتقدمين، لا يمكننا الرد على استفسارات الطلبات، وسيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. تلتزم اللجنة الدولية للصليب الأحمر بإيجاد بيئة عمل شاملة لجميع موظفيها. الدمج مضمَّن في مبادئ وقيم الحركة حيث تلتزم بعدم التمييز، كما تؤكده مبادئ الإنسانية والحياد، وهي مفتوحة للجميع كما تؤكده مبدأ الوحدة. نحن باستمرار نتخذ خطوات لتحسين التنوع والاندماج داخل المنظمة وكذلك لضمان إدراجه في برامجنا. نحن ملتزمون بضمان فرص توظيف وترقية عادلة ومتساوية لجميع الأفراد ونرحب بجميع المرشحين المؤهلين للتقدم للوظائف في اللجنة الدولية للصليب الأحمر. علاوة على ذلك، نحن ملتزمون بتحقيق تكافؤ الجنسين لفريقنا في مناصب الإدارة، كجزء من أهداف استراتيجيتنا المؤسسية المتعلقة بالاندماج.الشهادات/التعليم المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة بالوظيفة.</li></ul>الخبرة المهنية المطلوبة<ul><li>سنتان من الخبرة في إدارة الاستقبال/المكتب الأمامي، الدعم الإداري، تنسيق المكتب، إدخال البيانات، إدارة البريد واللوازم المكتبية، ويفضَّل ضمن منظمة دولية أو NGO أو بيئة متعددة الجنسيات.</li></ul>الكفاءات<ul><li>المساءلة: متقدمة</li><li>العمل الجماعي والتعاون: متقدمة</li><li>تمثيل اللجنة الدولية للصليب الأحمر: متقدمة</li><li>التركيز على المستفيدين والعملاء: متقدمة</li><li>الإدارة الاستقبالية وإدارة المكاتب الأمامية: متقدمة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: متقدمة</li><li>مهارات الاتصال: متقدمة</li><li>المهارات الرقمية (بما فيها MS Office): كفؤ</li><li>إدارة السجلات والوثائق: كفؤ</li><li>السرية والالتزام: متقدمة</li><li>التنظيم والتخطيط: كفؤ</li><li>الدعم الإداري: متقدمة</li><li>الملاءمة: متقدمة</li></ul>اللغة<ul><li>العربية: اللغة الأم.</li><li>الإنجليزية: كفاءة مهنية كاملة في العمل.</li><li>الفرنسية: محدودة في العمل</li></ul>

The Receptionist and Administrative Assistant provide secretarial and or administrative support, in addition to being the visitor s first point of contact in the delegation. The qualified candidate should have a technical or bachelor s degree in business administration or any job-related field, with 2 years of experience in a secretarial position preferably within international organization, NGO or multinational environment. humanitarian sector.Accountabilities & functional responsibilities<ul><li>Acts as the first point of contact for visitors</li><li>Handles incoming telephone calls</li><li>Manages the ICRC stationery stock and promotional items and provides monthly reports on its status</li><li>Ensures that proper procedures for protection/use/storage of sensitive office supplies exist and maintains updated inventory records.</li><li>Maintains the calendars of designated managers.</li><li>Handles the department Service Requests, Field Production Book exercise and AFA (an ICRC Stationary Platform) orders</li><li>Updates the telephone list</li><li>Registers and distribute external mail</li><li>Tracks the outgoing mail using the mechanism in pace and updating the General Register Database</li><li>Prepares for meetings and overlooks the setting up of rooms and materials.</li><li>Handles the pouches</li><li>Pick and treat Service Ticket Management requests</li><li>Overlooks the contacts database, the Interlocutors list and the General Register Database</li></ul>Desired Candidate ProfileApplicants must be legally eligible to work in Lebanon. The screening process will be completed within the four coming weeks; Due to the large volume of applicants, we are unable to respond to application queries, only shortlisted candidates will be contacted. The ICRC is committed to creating an inclusive working environment for all its employees. Inclusion is embedded in the principles and values of the Movement as it is committed to non-discrimination, as confirmed by the principles of humanity and impartiality, and is open to all, as confirmed by the principle of unity. We are continually taking steps to improve diversity and inclusion within the organization as well as ensure it is embedded in our programming. We are committed to ensuring fair and equitable recruitment and promotion opportunities for all individuals and welcome all qualified candidates to apply to positions at the ICRC. Further, we are committed to achieving gender parity for our staff in management positions, as part of our institutional strategy objectives related to inclusion.Certifications / Education required<ul><li>Bachelor s degree in business administration or any other job relevant field.</li></ul>Professional experience required<ul><li>Two years of experience in Reception/front desk management, admin support, office coordination, data entry, mail and office supplies management preferably within international organization, NGO or multinational environment.</li></ul>Competencies<ul><li>Accountability: Advanced</li><li>Teamwork & Collaboration: Advanced</li><li>Representing the ICRC: Advanced</li><li>Beneficiary & Client focused: Advanced</li><li>Reception & Front Office Management: Advanced</li><li>Attention to details: Advanced</li><li>Communication skills: Advanced</li><li>Digital literacy (including MS office): Proficient</li><li>Records & document management: Proficient</li><li>Confidentiality & discretion: Advanced</li><li>Organization & Planning: Proficient</li><li>Admin support: Advanced</li><li>Adaptability: Advanced</li></ul>Language<ul><li>Arabic: Native.</li><li>English: Full professional working.</li><li>French: Limited working</li></ul>

Hirelebanese

مدير التسويق

في الموقع - لبنان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

1. وصف الشركة: شركة Twellium Industrial Company Limited دخلت سوق المشروبات الغاني في 2013، بدءاً بمنتجات مثل Rush Energy Drink وماء Verna المعدني. منذ ذلك الحين توسعت الشركة لإنتاج أكثر من ستين علامة ونكهة مشروبات مختلفة، بما في ذلك المشروبات المستندة إلى الشعير والمشروبات الغازية، جميعها مصنوعة في غانا ومصممة لتكون ميسورة التكلفة. كما تنتج Twellium بسكويت ومخبوزات McBerry، مع تشكيلة واسعة من المنتجات المعدة وفق إجراءات صارمة للصحة والسلامة. تشتهر الشركة بالتزامها بالجودة والتميز، مع مجموعة قوية من العلامات الرائدة في السوق التي يستمتع بها المستهلكون في المنطقة. 2. الغرض الوظيفي: يكون مدير التسويق مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ خطط تسويق استراتيجية لرفع الوعي بالعلامة التجارية، وتفاعل العملاء، ونمو الإيرادات للشركة. يتضمن هذا الدور إدارة الترويج للمنتجات، وتحليل اتجاهات السوق، والعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لضمان موضعة منتج ناجحة في صناعة تصنيع الأغذية والمشروبات. 3. الواجبات والمسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة لتحقيق أهداف العمل. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء واستراتيجيات المنافسين. إنشاء وإدارة ميزانيات التسويق السنوية وتخصيص الموارد بفعالية. الإشراف على موضع العلامة التجارية، وضمان الاتساق عبر جميع قنوات التسويق. إدارة وتطور الهوية البصرية للشركة، بما في ذلك تصميم العبوات، والإعلانات، والحضور الرقمي. تطوير استراتيجيات لزيادة قيمة العلامة التجارية وولاء المستهلكين. التخطيط وتنفيذ إطلاقات المنتجات بما في ذلك إنشاء المواد التسويقية، وتنسيق الحملات والتفاعل مع فريق المبيعات التعاون مع فرق البحث والتطوير والإنتاج لتوحيد تطوير المنتج مع الطلبات السوقية. تحليل أداء المنتج وتطوير استراتيجيات لتحسين حصة السوق. إدارة حضور الشركة عبر الإنترنت، بما في ذلك الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي ومبادرات التجارة الإلكترونية. التخطيط وتنفيذ الحملات الرقمية باستخدام الذكاء الاصطناعي وآخر اتجاهات التسويق لزيادة الحركة والتحويلات. التعاون مع منشئي المحتوى لإنتاج مواد جذابة مثل المشاركات المدونة والفيديوهات والرسوم المعلوماتية. الشراكة مع فريق المبيعات لتطوير المواد الترويجية، وأدوات البيع، والعروض التقديمية. تقديم رؤى حول سلوك المستهلك واتجاهات الصناعة لدعم استراتيجيات المبيعات. متابعة وتقييم أداء الحملات التسويقية من خلال مؤشرات الأداء وتحليل العائد على الاستثمار. إعداد تقارير منتظمة لعرض النتائج الرئيسية والتوصيات لأصحاب المصلحة. 3. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع التركيز في التسويق - يفضل الحصول على درجة MBA شهادات في التسويق/وسائل التواصل الاجتماعي 10+ سنوات من الخبرة في دور مماثل - صناعة الأغذية والمشروبات إلزامية سجل مثبت في تطوير حملات تسويقية ناجحة وتحقيق نتائج قابلة للقياس مهارات قيادية قوية وإدارة فريق. اتصال ممتاز، ومهارات تفاوض وعلاقات شخصية. القدرة على تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق. قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار

1. Company Description: Twellium Industrial Company Limited entered the Ghanaian beverage market in 2013, starting with products such as Rush Energy Drink and Verna Mineral Water. The company has since expanded to produce over sixty different beverage brands and flavors, including malt-based drinks and carbonated soft drinks, all made in Ghana and designed to be affordable. Twellium also produces McBerry biscuits and cakes, featuring a diverse range of products prepared under strict health and safety measures. The company is renowned for its commitment to quality and excellence, with a strong lineup of market-leading brands enjoyed by consumers across the region. 2. Job Purpose: The Marketing Manager is responsible for developing and executing strategic marketing plans to drive brand awareness, customer engagement, and revenue growth for the company. This role involves managing the promotion of products, analyzing market trends, and working closely with cross-functional teams to ensure successful product positioning in the food and beverage manufacturing industry. 3. Duties & Responsibilities: Develop and implement comprehensive marketing strategies to achieve business objectives. Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitor strategies. Create and manage annual marketing budgets and allocate resources effectively. Oversee brand positioning, ensuring consistency across all marketing channels. Manage and evolve the company’s visual identity, including packaging design, advertising, and digital presence. Develop strategies to increase brand equity and consumer loyalty. Plan & execute product launches including creating marketing collateral, coordinating campaigns & engaging sales team Work with R&D and production teams to align product development with market demands. Analyze product performance and develop strategies to improve market share. Manage the company’s online presence, including website, social media platforms, and e-commerce initiatives. Plan and execute digital campaigns using AI & latest marketing trends to drive traffic and conversions. Collaborate with content creators to produce engaging materials such as blog posts, videos, and infographics. Partner with the sales team to develop promotional materials, sales tools, and presentations. Provide insights on consumer behavior and industry trends to support sales strategies. Track and evaluate marketing campaign performance through KPIs and ROI analysis. Generate regular reports to present key findings and recommendations to stakeholders. 3. Qualifications & Experience: Bachelor’s degree in business administration with emphasis in marketing - MBA degree is a plus Marketing/Social media certifications 10+ years of experience in a similar role - F&B industry is mandatory Proven track record of developing successful marketing campaigns and achieving measurable results Strong leadership and team management skills. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. Ability to analyze sales data and market trends. Problem-solving and decision-making abilities

بيت.كوم

مهندس ضمان الجودة - أنظمة ERP

عن بُعد - لبنان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Namou Properties Namou Properties هي شركة عقارات نامية تركز على الابتكار والفرص الاستثمارية الذكية وبناء أنظمة يعتمد عليها في البيانات لتحسين طريقة التشغيل والتوسع. عن الدور نحن نبحث عن مهندس ضمان جودة عن بُعد يتمتع بالانتباه للتفاصيل لينضم إلى الفريق وراء منصتنا الداخلية لإدارة الموارد المؤسسية ERP. ستكون مسؤولاً عن ضمان جودة وموثوقية ونزاهة بيانات النظام الذي يدعم عمليات الأعمال الأساسية. يجمع هذا الدور بين الاختبار اليدوي والآلي، والتعاون الوثيق مع المطورين وفريق المنتج، مع تركيز قوي على التوثيق الواضح والتواصل. المسؤوليات الرئيسية تصميم، كتابة، وتنفيذ حالات اختبار للميزات الجديدة والتحسينات عبر وحدات ERP إجراء اختبارات التكامل للتحقق من كيفية تبادل البيانات بين الوحدات والأنظمة الخارجية أتمتة سيناريوهات الاختبار المتكررة باستخدام أدوات مثل Selenium كتابة استعلامات SQL للتحقق من صحة البيانات ونزاهتها عبر جداول قاعدة البيانات اختبار الخدمات الخلفية وواجهات RESTful باستخدام أدوات مثل Postman توثيق وتتبع وإدارة الأخطاء طوال دورة حياتها كاملة، وفق سير العمل الخاص بالفريق المشاركة في تخطيط السبرينت وعمليات قبول المستخدم المستلم، والمساهمة في تحسين عمليات QA وتوثيق الاختبار الحفاظ على سجلات منظمة ومهيكلة لحالات الاختبار وتقارير الأخطاء وعمليات QA لماذا تنضم Namou Properties دور العمل عن بُعد كلياً مع مرونة واستقلالية فرصة للعمل على أتمتة ERP الحقيقية وأنظمة تعتمد على البيانات والتي تؤثر بشكل مباشر على العمليات التجارية تعرض للتقنيات الحديثة، وأدوات الأتمتة، وحلول الذكاء الاصطناعي، ومنصات الأعمال القابلة للتوسع دور ذو ملكية عالية حيث ستتحسن مساهماتك بشكل مباشر طريقة تشغيل ونمو الشركة بيئة تعاونية مع تفاعل وثيق مع المطورين، فرق المنتج، وأصحاب المصلحة من الأعمال تعويض تنافسي مع فرص للنمو والتطوير المهني 1–3 سنوات من الخبرة في ضمان جودة البرمجيات أو الاختبار فهم لعمليات الأعمال الأساسية (مثلاً، الجرد، التوريد، المبيعات) وكيفية تدفقها عبر أنظمة ERP خبرة عملية في اختبارات التكامل عبر الوحدات والأنظمة الخارجية معرفة عملية بأدوات أتمتة الاختبار مثل Selenium القدرة على كتابة استعلامات SQL للتحقق من صحة البيانات ونزاهتها فهم راسخ لـواجهات برمجة التطبيقات وخدمات RESTful، مع خبرة في استخدام Postman أو أدوات مماثلة معرفة برمجية أساسية (مثلاً Python، JavaScript) لدعم أتمتة الاختبار تفكير تحليلي قوي ومهارات تحليل السبب الجذري مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة للإبلاغ عن الأخطاء والمشكلات بوضوح منظم للغاية، مع عادات توثيق قوية للأخطاء، العمليات، وحالات الاختبار أمر جيد أن يمتلك خبرة في توثيق وإدارة الأخطاء في Jira تعرض للتعرف على ERP، CRM، أو أنظمة الأعمال المؤسسية الأخرى </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Namou Properties Namou Properties is a growing real estate company focused on innovation, smart investment opportunities, and building data-driven systems that improve how we operate and scale. About the Role We are looking for a detail-oriented Remote QA Engineer to join the team behind our internal ERP platform. You will be responsible for ensuring the quality, reliability, and data integrity of a system that supports core business operations. This role combines manual and automated testing, close collaboration with developers and the product team, and a strong emphasis on clear documentation and communication. Key Responsibilities Design, write, and execute test cases for new features and enhancements across ERP modules Perform integration testing to validate how different modules and external systems exchange data Automate repetitive test scenarios using tools such as Selenium Write SQL queries to verify data accuracy and integrity across database tables Test backend services and RESTful APIs using tools such as Postman Document, track, and manage bugs through their full lifecycle, following the team's workflow Investigate complex system issues, isolate root causes, and communicate findings clearly to developers and stakeholders Participate in sprint planning and UAT cycles, and contribute to improving QA processes and test documentation Maintain organized, well-structured records of test cases, bug reports, and QA processes Why Join Namou Properties Fully remote role with flexibility and autonomy Opportunity to work on real ERP automation and data-driven systems that directly impact business operations Exposure to modern technologies, automation tools, AI solutions, and scalable business platforms High ownership role where your contributions will directly improve how the company operates and grows Collaborative environment with close interaction with developers, product teams, and business stakeholders Competitive compensation with opportunities for professional growth and career development 1–3 years of experience in software quality assurance or testing Understanding of core business processes (e. g., inventory, supply, sales) and how they flow through ERP systems Hands-on experience with integration testing across modules and external systems Working knowledge of test automation tools such as Selenium Ability to write SQL queries to validate data accuracy and integrity Solid understanding of APIs and RESTful services, with experience using Postman or similar tools Basic scripting knowledge (e. g., Python, JavaScript) to support test automation Strong analytical thinking and root-cause analysis skills Excellent written and verbal communication skills for reporting bugs and issues clearly Highly organized, with strong documentation habits for bugs, processes, and test cases Nice to Have Experience documenting and managing bugs in Jira Exposure to ERP, CRM, or other enterprise business systems </div>

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي دعم العملاء

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. يدمج Mindrift المتخصصين مع فرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة مبنية على المشروع وليست توظيفاً دائماً. <h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4> في حين أن كل مشروع ينطوي على مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في: <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات استفسار الرسوم وتوضيح البيانات — التحقق من تطابق مبالغ الرسوم مع الجداول المعلنة وتمييز أسئلة مطابقة الوصف عن ادعاءات الاحتيال الحقيقية؛</li> <li>إنشاء سيناريوهات الدفع التلقائي وإعداد الدفع مع فخاخ مقصودة: المستفيد غير صحيح، سياسة النقد غير كافية، تاريخ المسودة الخاطئ، أو خطوات تأكيد مفقودة؛</li> <li>إنشاء سيناريوهات استبدال البطاقة وادعاءات الاحتيال التي تختبر أولوية حظر البطاقة، التعرف على إشارات الاحتيال، التقاط معلومات الإدخال، ونقل سلس لفريق النزاعات؛</li> <li>تأليف سيناريوهات إغلاق الحساب باختبار منطق الأهلية للاحتفاظ، فحوصات المعاملات المعلقة، ورفض تمديد العروض لغير المؤهلين؛</li> <li>تقييم الإجابات على كل من الدقة الواقعية ونبرة المحادثة: التعاطف تحت الضغط، التسجيل المناسب للقناة (الصوت مقابل المحادثة)، والوضوح بدون تضخيم الوعود.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> تُناسب هذه الفرصة بشكل جيد المهنيين ذوي الخلفية في خدمة العملاء، المصارف، أو الخدمات المالية الذين لا يرغبون في مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين: <ul> <li>شهادة في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الاتصالات، علم النفس، التسويق، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>خبرة 2+ سنة في خدمة العملاء، المصارف، البيع بالتجزئة، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في خدمة ودعم العملاء، أو أدوار مصرفية ومالية، أو أدوار مجاورة؛</li> <li>الحكم في التوجيه — حدس واضح حول ما يقع ضمن نطاق الخدمة، والقدرة على قراءة جداول الرسوم أو وثيقة السياسة لتحديد القاعدة التي تنطبق على موقف معين؛</li> <li>خلفية كمحلل ضمان جودة، منسق مركز اتصال، أو مصمم محادثات تعتبر إشارة إيجابية قوية؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> التقديم > اجتياز المؤهل(s) > الانضمام إلى مشروع > إكمال المهام > الدفع <h4>توقعات وقت المشروع</h4> بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، حسب مستوى المساهمة وسرعتها. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. <h4>What this opportunity involves</h4> While each project involves unique tasks, contributors may: <ul> <li>Design and evaluate fee inquiry and statement clarification scenarios — verifying that fee amounts match disclosed schedules and distinguishing descriptor-mapping questions from real fraud claims;</li> <li>Create autopay and payment setup scenarios with deliberate traps: incorrect payee, insufficient-funds policy, wrong draft date, or missing confirmation steps;</li> <li>Build card replacement and fraud claim scenarios testing card-block urgency, fraud-signal recognition, intake information capture, and clean handoff to the disputes team;</li> <li>Author account closure scenarios testing retention-offer eligibility logic, pending-transaction checks, and refusal to extend offers to ineligible customers;</li> <li>Grade responses on both factual accuracy and conversational tone: empathy under pressure, channel-appropriate register (voice vs. chat), and clarity without over-promising.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> This opportunity is a good fit for professionals with a background in customer service, banking, or financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: <ul> <li>Degree in Finance, Business Administration, Economics, Communications, Psychology, Marketing, or any related field;</li> <li>2+ years of customer service, banking, retail, or financial services experience;</li> <li>Current or recent experience in customer service and support, or banking and financial roles, or adjacent roles;</li> <li>Routing judgment — clear instinct for what is and isn't servicing's scope, and ability to read a fee schedule or policy document to identify which rule applies to a specific situation;</li> <li>QA analyst, call-center trainer, or conversation designer background is a strong positive signal;</li> <li>Strong written English (C1+).</li> </ul> <h4>How it works</h4> Apply > Pass qualification(s) > Join a project > Complete tasks > Get paid <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي دعم العملاء

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> بينما يشتمل كل مشروع على مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات استفسار الرسوم وتوضيح البيان — التحقق من أن مبالغ الرسوم مطابقة الجداول المعلنة وتمييز أسئلة ربط الوصف عن دعاوى الاحتيال الحقيقية؛</li> <li>إنشاء سيناريوهات الدفع التلقائي وإعداد المدفوعات مع فخاخ مقصودة: المستفيد الخاطئ، سياسة عدم كفاية الأموال، تاريخ مسودة خاطئ، أو خطوات تأكيد مفقودة؛</li> <li>بناء سيناريوهات استبدال البطاقة وادعاءات الاحتيال مع اختبار إلحاح حظر البطاقة، والتعرف على إشارات الاحتيال، وجمع معلومات الدخول والتسليم النظيف لفريق النزاعات؛</li> <li>كتابة سيناريوهات إغلاق الحساب مع اختبار منطق استحقاق عروض الاحتفاظ، فحص المعاملات المعلقة، ورفض توسيع العروض للعملاء غير المؤهلين؛</li> <li>تقييم الإجابات من حيث الدقة الواقعية ونبرة المحادثة: التعاطف تحت الضغط، التسجيل المناسب للقناة (الصوت مقابل الدردشة)، والوضوح بدون التواكل في الوعود.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في خدمة العملاء، البنوك، أو الخدمات المالية والذين هم منفتحون على مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المشاركين: <ul> <li>درجة في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الاتصالات، علم النفس، التسويق، أو أي مجال ذات صلة؛</li> <li>سنتان أو أكثر من خبرة في خدمة العملاء، البنوك، التجزئة، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في خدمة ودعم العملاء، أو أدوار البنك والخدمات المالية، أو أدوار مجاورة؛</li> <li>حكم توجيهي — حدس واضح حول ما يقع ضمن نطاق الخدمة، والقدرة على قراءة جداول الرسوم أو وثيقة السياسة لتحديد القاعدة التي تنطبق على موقف محدد؛</li> <li>خلفية محلل ضمان الجودة، مدرب مركز الاتصالات، أو مصمم محادثات تعتبر إشارة إيجابية قوية؛</li> <li>اللغة الإنجليزية المكتوبة القوية (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تسير الأمور</h4> التقدم > اجتياز التأهيل(s) > الانضمام إلى مشروع > إكمال المهام > الدفع <h4>توقعات وقت المشروع</h4> لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال فترات النشاط، وذلك بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويضات</h4> في هذا المشروع، يمكن أن يكسب المشاركون حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستواهم وسرعة مساهمتهم. التعويضات تختلف عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يُرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. <h4>What this opportunity involves</h4> While each project involves unique tasks, contributors may: <ul> <li>Design and evaluate fee inquiry and statement clarification scenarios — verifying that fee amounts match disclosed schedules and distinguishing descriptor-mapping questions from real fraud claims;</li> <li>Create autopay and payment setup scenarios with deliberate traps: incorrect payee, insufficient-funds policy, wrong draft date, or missing confirmation steps;</li> <li>Build card replacement and fraud claim scenarios testing card-block urgency, fraud-signal recognition, intake information capture, and clean handoff to the disputes team;</li> <li>Author account closure scenarios testing retention-offer eligibility logic, pending-transaction checks, and refusal to extend offers to ineligible customers;</li> <li>Grade responses on both factual accuracy and conversational tone: empathy under pressure, channel-appropriate register (voice vs. chat), and clarity without over-promising.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> This opportunity is a good fit for professionals with a background in customer service, banking, or financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: <ul> <li>Degree in Finance, Business Administration, Economics, Communications, Psychology, Marketing, or any related field;</li> <li>2+ years of customer service, banking, retail, or financial services experience;</li> <li>Current or recent experience in customer service and support, or banking and financial roles, or adjacent roles;</li> <li>Routing judgment — clear instinct for what is and isn't servicing's scope, and ability to read a fee schedule or policy document to identify which rule applies to a specific situation;</li> <li>QA analyst, call-center trainer, or conversation designer background is a strong positive signal;</li> <li>Strong written English (C1+).</li> </ul> <h4>How it works</h4> Apply > Pass qualification(s) > Join a project > Complete tasks > Get paid <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

Hirelebanese

المستشار الوظيفي - الرواتب

في الموقع - لبنان - بيروت ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الشركة - حلول البرمجيات هي مزود رائد للبرمجيات وحلول تكنولوجيا المعلومات بخبرة تزيد عن 35 عامًا، يخدم العملاء في لبنان، المملكة العربية السعودية، قطر، وعبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. بدعم من فريق يضم أكثر من 200 متخصص، تقدم الشركة حلولاً عالية الجودة ومتكاملة تُبسّط عمليات الأعمال وتتيح التحول الرقمي. وتقدم الشركة مجموعة واسعة من المنتجات، بما في ذلك أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مع وحدات الموارد البشرية والرواتب، ونُظم الرواتب المدرسية المتخصصة، ونُظم نقاط البيع، ومنصات التجارة الإلكترونية، وأتمتة المبيعات عبر الجوّال، وحلول إدارة المستودعات. كما تحافظ الشركة على شراكات قوية مع رواد التكنولوجيا العالميين مثل SAP، ومايكروسوفت، LS Retail، Odoo، وغيرهم، لضمان الوصول إلى أدوات متقدمة وأفضل الممارسات. مع نهج قوي لإدارة المشاريع، تركز الشركة على التنفيذ السلس والحلول المخصصة التي تساعد المؤسسات على النمو والتشغيل بشكل أكثر كفاءة. وصف الدور مستشار الموارد البشرية/الرواتب الوظيفي هو دور بدوام كامل وموجب للحضور في موقع Ras Beirut. هذا الدور مسؤول عن تحليل متطلبات الموارد البشرية والرواتب للعملاء، وتكوين واختبار وحدات الرواتب، وضمان عمليات رواتب دقيقة ومتوافقة ضمن حلول الشركة البرمجية. تشمل المهام اليومية جمع وتوثيق احتياجات العمل، تصميم سير عمل وظيفي، دعم الهجرة البيانات، والتحقق من حسابات الرواتب، قواعد الضرائب، وإعداد مزايا الموظفين. يتعاون المستشار بشكل وثيق مع العملاء والفرق الفنية الداخلية لتقديم التدريب، حل القضايا الوظيفية، تحسين عمليات الموارد البشرية والرواتب، ودعم التحديثات أو التحسينات النظامية. كما يترتب على الدور إعداد وثائق المستخدم، وعروض النظام، والمساهمة في التحسين المستمر لعروض الموارد البشرية والرواتب للشركة. المؤهلات المرشحون يجب أن يمتلكوا مهارات قوية في إدارة الرواتب وخدمات الرواتب، بما في ذلك إعداد الرواتب وتخطيطها والامتثال التنظيمي. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة قوية بالموارد البشرية، مع خبرة في سياسات الموارد البشرية، وإدارة سجلات الموظفين، وتدفقات العمل في الموارد البشرية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك القدرة على تفسير البيانات وتشخيص المشكلات واقتراح تحسينات عملية. يجب أن يمتلك المرشحون فهمًا لمزايا الموظفين، بما في ذلك الإعداد وإدارة المزايا والبدلات والخصومات. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المحاسبة، أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة. خبرة في تطبيق أو دعم وحدات الموارد البشرية والرواتب ضمن حلول ERP أو حلول برمجية تجارية. الإلمام بقوانين العمل الإقليمية ولوائح الرواتب في لبنان وعلى نطاق أوسع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مهارات تواصل قوية ومهارات مواجهة العملاء، مع القدرة على إجراء تدريبات وورش عمل. الطلاقة في MS Excel وتقديم تقارير الموارد البشرية/الرواتب؛ الخبرة مع منصات ERP الرئيسية تُعد ميزة. القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات وإدارة عدة مشاريع أو التزامات عملاء.

Company Description - Software Solutions is a leading provider of software and IT solutions with over 35 years of experience, serving clients in Lebanon, Saudi Arabia, Qatar, and across the MENA region. Supported by a team of more than 200 professionals, the company delivers high-quality, integrated solutions that streamline business processes and enable digital transformation. The company offers a wide range of products, including ERP systems with HR and payroll modules, specialized payroll and school systems, POS, e-commerce platforms, mobile sales automation, and warehouse management solutions. The company maintains strong partnerships with global technology leaders such as SAP, Microsoft, LS Retail, Odoo, and others, ensuring access to advanced tools and best practices. With a robust project management approach, the company focuses on seamless implementation and tailored solutions that help organizations grow and operate more efficiently. Role Description The HR Payroll Functional Consultant is a full-time, on-site role based in Ras Beirut. This role is responsible for analyzing client HR and payroll requirements, configuring and testing payroll modules, and ensuring accurate and compliant payroll processes within the company's software solutions. Day-to-day tasks include gathering and documenting business needs, designing functional workflows, supporting data migration, and validating payroll calculations, tax rules, and employee benefits setup. The consultant collaborates closely with clients and internal technical teams to provide training, resolve functional issues, optimize HR and payroll processes, and support system updates or enhancements. The role also involves preparing user documentation, conducting system demonstrations, and contributing to continuous improvement of the company's HR and payroll offerings. Qualifications Candidates should possess strong skills in Payroll Administration and Payroll Services, including payroll configuration, processing, and compliance. Candidates should possess solid Human Resources (HR) knowledge, with experience in HR policies, employee records management, and HR workflows. Candidates should possess robust Analytical Skills, including the ability to interpret data, diagnose issues, and propose process improvements. Candidates should possess understanding of Employee Benefits, including setup and management of benefits, allowances, and deductions. Bachelor's degree in HR, Business Administration, Accounting, Information Systems, or a related field. Experience implementing or supporting HR and payroll modules within ERP or business software solutions. Familiarity with regional labor laws and payroll regulations in Lebanon and the broader MENA region. Strong communication and client-facing skills, with the ability to conduct trainings and workshops. Proficiency in MS Excel and HR/payroll reporting; experience with major ERP platforms is an advantage. Ability to work collaboratively in cross-functional teams and manage multiple projects or client engagements

Naukri Gulf

Tekla BIM Modeler

في الموقع - لبنان - طرابلس ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الفرصة:هل أنت Tekla BIM Modeler موهوب تبحث عن بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة يمكنك فيها الإسهام في مشاريع هندسة هيكلية مثيرة؟هل أنت شغوف بإنشاء نماذج هيكلية دقيقة وفعالة من خلال تقنية BIM المتقدمة؟قسم الهندسة الإنشائية لدينا يبحث عن Tekla BIM Modeler شغوف للانضمام إلى فريقنا. مسؤولياتك الأساسية:• تطوير وإدارة وتحديث نماذج BIM الهيكلية التفصيلية باستخدام Tekla Structures لمجموعة من المشاريع التجارية والسكنية والصناعية والبنية التحتية، مع ضمان الدقة والامتثال لمواصفات التصميم.• إنتاج مخططات الترتيب العامة (GA) والتجميع والتصنيع والتركيب من نماذج Tekla مباشرة.• توليد قوائم المواد (BOMs) بدقة، والاقتطاعات من المواد، وغيرها من المخرجات المشروع لدعم عمليات التصنيع والبناء.• التعاون الوثيق مع المهندسين الإنشائيين وفرق المشروع لتفسير الحسابات الإنشائية، ودمج تغييرات التصميم، والحفاظ على دقة النموذج طوال جميع مراحل المشروع.• تحديد ومعالجة أي قضايا أو تعارضات داخل نماذج Tekla BIM، خاصة تلك المتعلقة بدمج أنظمة مدنية وميكانيكية وكهربائية وميكانيكية للمبنى، والتنسيق مع أعضاء الفريق لحل الفروق.• التأكد من امتثال جميع النماذج والرسومات للمعايير الصناعية وإجراءات الشركة والمتطلبات الخاصة بالمشروع.• الحفاظ على وثائق المشروع المستمدة من نماذج Tekla، بما في ذلك الرسومات والتقارير والجداول وتاريخ المراجعة.• البقاء على اطلاع بأحدث ميزات Tekla وتكنولوجيا BIM وأفضل ممارسات الصناعة مع المساهمة في التحسين المستمر لعمليات النمذجة الداخلية. المؤهلات المطلوبة:• حيازـة درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو مجال ذات صلة.• خبرة لا تقل عن سنتين كموديل Tekla BIM Modeler أو في دور نمذجة هيكلية مشابه، مع خبرة عملية في المدني والإنشائي والكهرباء وMEP.• كفاءة قوية في Tekla Structures وفهم راسخ لمعايير BIM وممارسات detailing الإنشائية بما في ذلك ما يتعلق بأنظمة MEP والكهرباء.• خبرة في إنتاج مخططات الترتيب العامة (GA) والتجميع والتصنيع والرسومات من نماذج Tekla.• خبرة في AutoCAD وRevit وNavisworks وبرامج BIM أو الرسم الأخرى.• دقة واهتمام عالي بالتفاصيل في النمذجة الإنشائية والوثائق.• مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.• قدرة مثبتة على تحديد مشكلات النمذجة، وتنسيق تعديلات التصميم، والحفاظ على مخرجات مشروع عالية الجودة. المؤهلات المرغوبة:• خبرة في العمل على مجموعة واسعة من المشاريع الإنشائية، بما في ذلك التطويرات التجارية والسكنية والصناعية والبنية التحتية.• خبرة في أدوات BIM إضافية أو برامج (مثل Dynamo، BIM 360، أو Civil 3D)، مع تركيز على نمذجة مدني وإنشائي وMEP وكهربي.• خبرة في التصميم البرامترى (Rhino 3D، Grasshopper)، وتفصيلات الإنشاءات الحديدية والخرسانة المسلحة.• نهج استباقي لتعلم تقنيات جديدة وتحسين عمليات BIM وكفاءة النمذجة باستمرار.<div> </div></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Opportunity:Are you a talented Tekla BIM Modeler looking for a dynamic and innovative work environment where you can contribute to exciting structural engineering projects?Are you passionate about creating accurate and efficient structural models through cutting-edge BIM technology?Our Structural Engineering Department is looking for a passionate Tekla BIM Modeler to join our team. Your Key Responsibilities:• Develop, manage, and update detailed structural BIM models using Tekla Structures for a variety of commercial, residential, industrial, and infrastructure projects, ensuring accuracy and compliance with design specifications.• Produce high-quality General Arrangement (GA), fabrication, assembly, and shop drawings directly from Tekla models.• Generate accurate Bills of Materials (BOMs), material take-offs, and other project deliverables to support fabrication and construction processes.• Collaborate closely with structural engineers and project teams to interpret structural calculations, incorporate design changes, and maintain model accuracy throughout all project phases.• Identify and address any issues or conflicts within the Tekla BIM models, particularly those related to the integration of civil, structural, MEP, and electrical systems, and coordinate with team members to resolve discrepancies.• Ensure all models and drawings comply with industry standards, company procedures, and project-specific requirements.• Maintain project documentation derived from Tekla models, including drawings, reports, schedules, and revision records.• Stay up-to-date with the latest Tekla features, BIM technologies, and industry best practices while contributing to the continuous improvement of internal modeling workflows. Required Qualifications:• Bachelor's degree in civil engineering, Structural Engineering, Architecture, Construction Management, or related field.• Minimum 2 years of experience as a Tekla BIM Modeler or in a similar structural modeling role, with hands-on experience in civil, structural, electrical and MEP.• Strong proficiency in Tekla Structures and a solid understanding of BIM standards and structural detailing practices including those related to MEP and electrical systems.• Experience producing General Arrangement (GA), assembly, fabrication, and shop drawings from Tekla models.• Experience in AutoCAD, Revit, Navisworks, and other BIM or drafting software.• Strong attention to detail and accuracy in structural modeling and documentation.• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively collaborate with team members and stakeholders.• Proven ability to identify modeling issues, coordinate design revisions, and maintain high-quality project deliverables. Desired Qualifications:• Experience working on a wide range of structural projects, including commercial, residential, industrial, and infrastructure developments.• Experience with additional BIM tools or software (such as Dynamo, BIM 360, or Civil 3D), with a focus on Civil, Structural, MEP and electrical modeling.• Experience with Parametric design (Rhino 3D, Grasshopper), steel and reinforced concrete structural detailing.• A proactive approach to learning new technologies and continuously improving BIM processes and modeling efficiency.<div> </div></div></section><section>Desired Candidate Profile </section>

بيت.كوم

استشاري

في الموقع - لبنان ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة سيطبق المستشار واجهة محاكي التجارة من خلال المساعدة في تطوير نظام تتبّع ومراقبة الحواجز أمام التجارة في الخدمات في المملكة العربية السعودية وشركائها الرئيسيين. مكان العمل عن بُعد المدة المتوقعة 3 أشهر الواجبات والمسؤوليات تحت مشروع مساعداته الفنية مع وزارة الاقتصاد والتخطيط في السعودية، توظّف الإسكوا مستشاراً لدعم تطوير وتقوية أدوات تحليل التجارة المترابطة من خلال الإسهام في توسيع أدوات الإسكوا للمفاوضات والتجربة التجارية. تغطي المهام إعداد البيانات وإدارتها، وتطوير الإطار التحليلي، وتحسين واجهة المستخدم الموجهة للمستخدم، وإعداد أدلة المستخدمين ومواد التدريب. هدف هذا الاستشارة هو دعم تطوير وتقوية أدوات تحليل التجارة المترابطة. ستنفَّذ الأنشطة التالية من قبل المستشار: 1. تطوير نظام تتبّع ومراقبة الحواجز أمام التجارة في الخدمات في المملكة العربية السعودية وشركائها الرئيسيين. سيقدّم نظام التتبّع والمراقبة منصة فريدة من خلال إدراج وعرض الحواجز عبر أشكال مختلفة تغطي الحواجز القانونية، STRI و AVEs للحواجز الرئيسية أمام التجارة في الخدمات مع إمكانية تصنيفها حسب وضع التزويد. 2. تحسين وتطوير توليد الموجزات التلقائية من تشغيل GETSI النهائي المحدث والموسع الذي تم تطويره للسعودية. 3. إعداد ملاحظات منهجية وأدلة استخدام ومحتوى تدريبي لدعم الفرق الوطنية في استخدام واجهات محاكاة التجارة الجديدة بشكل فعال. المؤهلات/المهارات الخاصة مطلوب درجة جامعية من المستوى الأول في الاقتصاد أو المالية. يفضل ماجستير في الاقتصاد أو المالية. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تتم مراجعة الطلبات غير المكتملة. خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في البحث الاقتصادي وتحليل السياسات، مع تركيز على التجارة الدولية، مطلوبة. مطلوب خبرة في صياغة الوثائق الفنية والملاحظات المنهجية والمخرجات التحليلية الموجهة للسياسات. مطلوب خبرة في تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي للتحليل الاقتصادي أو المتعلّق بالتجارة. معرفة بلغات البرمجة (بايثون) مطلوبة. يفضل الخبرة في العمل مع قواعد بيانات التجارة الدولية وأدوات الوصول إلى البيانات البرمجية (بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات). اللغات الإنجليزية والفرنسية لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة العمل في ESCWA. للوظيفة هذه، الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. المعرفة بالفرنسية والعربية مطلوبة. ملاحظة: “الطلاقة” تعادل تقييماً بــ'طليق' في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و“المعرفة بـ” تعادل تقييمًا بـ'واثق' في اثنين من المجالات الأربعة. معلومات إضافية غير متاح. لا أجر الأمم المتحدة لا تفرض رسماً في أي مرحلة من مراحلعملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات الحسابات البنكية للمتقدمين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service The consultant will enforce Trade Simulator Interface by assisting in developing a tracking and monitoring system of barriers to trade in services in Saudi Arabia and its key partners. Work Location Remote Expected duration 3 months Duties and Responsibilities Under its technical assistance project with the Ministry of Economy and Planning in Saudi Arabia, ESCWA is hiring a consultant to support the development and strengthening of interconnected trade analysis tools by contributing to extending ESCWA’s trade negotiation and simulation tools. The tasks cover data preparation and management, analytical framework development, user-oriented interface improvements, and preparation of user guides and training materials. The objective of this consultancy is to support the development and strengthening of interconnected trade analysis tools. The following activities will be implemented by the consultant: 1. Develop a tracking and monitoring system of barriers to trade in services in Saudi Arabia and its key partners. The tracking and monitoring system will offer a unique platform through listing and displaying barriers through different forms covering legal barriers, STRI and AVEs of key barriers to trade in services with the possibility to classify them by mode of supply. 2. Refine and improve the generation of automatic briefs from running the final updated and extended GETSI developed for Saudi Arabia. 3. Prepares methodological notes, user guides, and training content to support national teams in effectively using the new trade simulation interfaces. Qualifications/special skills A first-level university degree in Economics or Finance is required. Master's in Economics or Finance is desirable. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed At least two years of professional experience in economic research and policy analysis, with a focus on international trade, is required. Experience in drafting technical documentation, methodological notes, and policy-oriented analytical outputs is required. Experience in the application of artificial intelligence tools for economic or trade-related analysis is required. Knowledge of programming languages (Python) is required. Experience working with international trade databases and programmatic data access tools (including APIs) is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, Fluency in English is required. Knowledge of French and Arabic is desirable. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas. Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

بيت.كوم

أخصائي دعم العملاء

عن بُعد - لبنان ٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. تدرب Mindrift فيربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشروع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما ينطوي عليه هذا الفرص ما دام كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في: تصميم وتقييم سيناريوهات الاستفسار عن الرسوم وتوضيح الفواتير — التحقق من تطابق مبالغ الرسوم مع الجداول المعلنة والتمييز بين أسئلة توصيفية من مزاعم احتيال حقيقية؛ إنشاء سيناريوهات الدفع التلقائي وإعداد الدفع مع فخاخ مقصودة: المستفيد غير الصحيح، سياسة وجود أموال غير كافية، تاريخ مسودة خاطئ، أو خطوات تأكيد مفقودة؛ بناء سيناريوهات استبدال البطاقة ومطالبة الاحتيال التي تختبر استحضار أولوية حظر البطاقة، والتعرف على إشارات الاحتيال، وجمع معلومات الإدخال، وتوصيل سلس بفرق النزاعات؛ كتابة سيناريوهات إغلاق الحساب Testing retention-offer eligibility logic، وفحص المعاملات المعلقة، ورفض تمديد العروض لعملاء غير مؤهلين؛ تقييم الإجابات بناءً على الدقة الواقعية ونبرة المحادثة: التعاطف تحت الضغط، التسجيل المناسب للقناة (الصوت مقابل الدردشة)، والوضوح دون وعود زائدة؛ ما الذي نبحث عنه هذه الفرصة مناسبة جيداً للمحترفين ذوي الخلفية في خدمة العملاء، المصارف، أو الخدمات المالية الذين هم منفتحون على مشاريع بدوام جزئي غير دائمة. من المفضل أن يحوز المساهمون على: شهادة في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الاتصال، علم النفس، التسويق، أو أي مجال ذو صلة؛ خبرة 2+ سنة في خدمة العملاء، المصارف، التجزئة، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في خدمة ودعم العملاء، أو المصارف والخدمات المالية، أو أدوار مجاورة؛ حكم توجيهي — حدس واضح بما هو ضمن نطاق الخدمة وما ليس ضمنه، والقدرة على قراءة جدول رسوم أو وثيقة سياسات لتحديد القاعدة التي تنطبق على موقف محدد؛ خلفية محلل جودة/مدرب مركز اتصال، أو مصمم محادثات هي إشارة إيجابية قوية؛ الإنجليزية المكتوبة القوية (C1+). كيف يعمل النظام التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على أجر تقدير الوقت للمشروع، تتطلب المهام لهذا المشروع حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض على هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، حسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design and evaluate fee inquiry and statement clarification scenarios — verifying that fee amounts match disclosed schedules and distinguishing descriptor-mapping questions from real fraud claims; Create autopay and payment setup scenarios with deliberate traps: incorrect payee, insufficient-funds policy, wrong draft date, or missing confirmation steps; Build card replacement and fraud claim scenarios testing card-block urgency, fraud-signal recognition, intake information capture, and clean handoff to the disputes team; Author account closure scenarios testing retention-offer eligibility logic, pending-transaction checks, and refusal to extend offers to ineligible customers; Grade responses on both factual accuracy and conversational tone: empathy under pressure, channel-appropriate register (voice vs. chat), and clarity without over-promising. What we look for This opportunity is a good fit for professionals with a background in customer service, banking, or financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Finance, Business Administration, Economics, Communications, Psychology, Marketing, or any related field; 2+ years of customer service, banking, retail, or financial services experience; Current or recent experience in customer service & support, or banking & financial roles, or adjacent roles; Routing judgment — clear instinct for what is and isn't servicing's scope, and ability to read a fee schedule or policy document to identify which rule applies to a specific situation; QA analyst, call-center trainer, or conversation designer background is a strong positive signal; Strong written English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

شيف دي بارتّي

في الموقع - لبنان ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت شغوف بالمطبخ الأمريكي ومستعد للارتقاء بمهاراتك في الطبخ إلى المستوى التالي؟ كمحضر شيف دي بارتّي، ستلعب دوراً حيوياً في مطبخنا، حيث تصمم أطباقاً استثنائية تبهج ضيوفنا وتظهر أفضل نكهات أمريكا. ليست هذه مجرد وظيفة؛ بل هي فرصة للنمو ضمن فريق ديناميكي يقدّر الإبداع والتعاون والتميز في الطهي.ستكون جزءاً من بيئة مطبخ نابضة بالحياة حيث تُرحَّب أفكارك وتُصقل مهاراتك. في Chuck et Luc، نحن نؤمن بتغذية المواهب وتوفير الأدوات التي يحتاجها طهاتنا للنجاح.ثقافة فريقنا مبنية على الاحترام المتبادل والدعم، حيث يتم تشجيع كل عضو على مشاركة رؤاه ورفع مستوى تجربة تناول الطعام.دورك كشيف دي بارتّي حيوي لنجاح مطبخنا. ستكون مسؤولاً عن إعداد وتقديم أطباق عالية الجودة فحسب، بل أيضاً عن الحفاظ على أعلى معايير السلامة الغذائية والنظافة. هذه الوظيفة تفتح مساراً نحو أدوار قيادية ضمن فريقنا المطبخي، مما يتيح لك تحمل مسؤوليات أكبر وتأثير اتجاه عروض قائمتنا. انضم إلينا وكن جزءاً من رحلة طهوية تعد بالنمو والإبداع و المسؤوليات:<ol><li>حضّر واطبخ مجموعة متنوعة من الأطباق الأمريكية، مع التأكد من أن كل طبق يلتزم بمعايير التذوق والتقديم العالية التي يتوقعها عملاؤنا.</li><li>تعاون مع الشيف التنفيذي وفريق المطبخ لتطوير وصفات جديدة وتحسين الموجودة، باستخدام مكونات موسمية لتعزيز النكهة والإبداع.</li><li>اشراف على عمليات محطة العمل المخصصة لك يومياً، إدارة المخزون، والتأكد من أن جميع المكونات طازجة ومتاحة للخدمة.</li><li>مراقبة ممارسات السلامة والنظافة الغذائية وفقاً للوائح المحلية، وتوفير بيئة عمل نظيفة وآمنة لجميع موظفي المطبخ.</li><li>تدريب وتوجيه طاقم المطبخ المبتدئ، ومشاركة معرفتك بالمطبخ الأمريكي ومساعدةهم في تطوير مهاراتهم الطهوية.</li><li>المساعدة في التخطيط والتطوير للقائمة، وتقديم أفكار تعكس اتجاهات الطعام الأمريكية وتتوافق مع رؤية مطعمنا.</li><li>المشاركة في الاجتماعات المنتظمة للفريق لمناقشة أداء المطبخ، وتغيّرات القائمة، وأي تحديات تواجه أثناء الخدمة، ما يعزز الجو التعاوني.</li><li>إدارة تكاليف الطعام وضبط الحصص بشكل فعال، لضمان عمل المطبخ ضمن الميزانية مع الحفاظ على الجودة.</li><li>التفاعل مع الضيوف عند اللزوم، وتقديم معلومات عن الأطباق وتلقي التعليقات لتحسين تجربة تناول الطعام باستمرار.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان تقنيات الطبخ المختلفة، خاصة ما يتعلق بالمطبخ الأمريكي.</li><li>فهم قوي لممارسات السلامة الغذائية والنظافة.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة مطبخ سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تواصل والعمل الجماعي ممتازة للتعاون الفعّال مع فريق المطبخ.</li><li>لمسة إبداعية للمساهمة في تطوير القائمة وتقديم الأطباق.</li><li>مهارات إدارة الوقت لتحديد أولويات المهام والالتزام بالمواعيد أثناء الخدمة.</li><li>خبرة في إدارة المخزون والسيطرة على التكاليف في بيئة المطبخ.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Are you passionate about American cuisine and ready to take your culinary skills to the next level? As a Chef de Partie, you will play a crucial role in our kitchen, crafting exceptional dishes that delight our guests and showcase the best of American flavors. This is not just a job; it’s an opportunity to grow within a dynamic team that values creativity, collaboration, and culinary excellence.You will be part of a vibrant culinary environment where your ideas are welcomed and your skills are honed. At Chuck et Luc, we believe in nurturing talent and providing our chefs with the tools they need to succeed. Our team culture is built on mutual respect and support, where every member is encouraged to share their insights and elevate the dining experience.Your role as a Chef de Partie is vital to our kitchen’s success. You will be responsible for not only preparing and presenting high-quality dishes but also for maintaining the highest standards of food safety and hygiene. This position offers a pathway to leadership roles within our culinary team, allowing you to take on greater responsibilities and influence the direction of our menu offerings. Join us and be part of a culinary journey that promises growth, creativity, and Responsibilities:<ol><li>Prepare and cook a variety of American dishes, ensuring that every plate meets the high standards of taste and presentation expected by our clientele.</li><li>Collaborate with the head chef and kitchen team to develop new recipes and improve existing ones, using seasonal ingredients to enhance flavor and creativity.</li><li>Oversee the daily operations of your assigned station, managing inventory, and ensuring that all ingredients are fresh and available for service.</li><li>Monitor food safety and hygiene practices in accordance with local regulations, ensuring a clean and safe working environment for all kitchen staff.</li><li>Train and mentor junior kitchen staff, sharing your knowledge of American cuisine and helping them develop their culinary skills.</li><li>Assist in menu planning and development, contributing ideas that reflect current trends in American food and align with our restaurant's vision.</li><li>Participate in regular team meetings to discuss kitchen performance, menu changes, and any challenges faced during service, fostering a collaborative atmosphere.</li><li>Manage food costs and portion control effectively, ensuring that the kitchen operates within budget while maintaining quality.</li><li>Engage with guests when appropriate, providing insights into dishes and receiving feedback to continually enhance the dining experience.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficient in various cooking techniques, especially those relevant to American cuisine.</li><li>Strong understanding of food safety and hygiene practices.</li><li>Ability to work efficiently in a fast-paced kitchen environment.</li><li>Excellent communication and teamwork skills to collaborate effectively with kitchen staff.</li><li>Creative flair to contribute to menu development and dish presentation.</li><li>Time management skills to prioritize tasks and meet tight deadlines during service.</li><li>Experience with inventory management and cost control in a kitchen setting.</li></ul></div>

وظائف فني كمبيوتر في لبنان

مساعدة تنفيذية

أخصائي محاسبة أول

محلل امتثال

محاسب

ضابط التواصل

مدير حملة المؤثرين

SDR - B2B Cold Calling | UAE & Saudi Market

مدير كتابة المحتوى

كبير أخصائيين - التسويق

القيادة

مُساعِد إداري

مدير التسويق

مهندس ضمان الجودة - أنظمة ERP

أخصائي دعم العملاء

أخصائي دعم العملاء

المستشار الوظيفي - الرواتب

Tekla BIM Modeler

استشاري

أخصائي دعم العملاء

شيف دي بارتّي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فني كمبيوتر في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف فني كمبيوتر في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك