وظائف مدرب لياقة بدنية في لبنان
٩٤٧ وظائف شاغرة
الموقع: عينطورا - كسروان<br>مدة التدريب: 450 ساعة<br>جدول التدريب: دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (08:00 صباحًا - 05:00 مساءً)<br><br>المسؤوليات:<br><br>• إجراء مقابلات مع الباحثين عن عمل الذين لديهم إعاقات جسدية أو حسيّة أو أشخاص يواجهون تحديات مالية.<br>• توثيق التقارير الداخلية.<br>• متابعة المرشحين في عملية مشروع ProAbled<br>• جمع البيانات وتسجيلها وتحليلها<br><br>المؤهلات المطلوبة للمرشح:<br><br>• يحق للطالب الجامعي إجراء التدريب (يفضّل أن يكون طالب ماجستير)<br>• تخصص جامعي: العمل الاجتماعي<br>• الإجادة في MS Office (Excel, Word).<br>• مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.<br>• وجود روح اجتماعية جيدة شرطأساسي
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><strong>السياق والبيئة</strong>
<div>
<div>
<div> <div> <ul> <li>سوق عالي التنظيم characterised by controlled and structured pricing mechanisms</li> <li>سياق تجاري محلي تنافسي يعمل إلى حد كبير في اقتصاد يعتمد على النقد</li> <li>تشغيلات تتم في ظل ظروف سياسية واقتصادية متقلبة، بما في ذلك قيود زمن الأزمات</li> </ul> </div> </div>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<strong>الأنشطة</strong>
</div>
</div>
<div>
<div>
<p>-<u> عمليات الخزانة اليومية</u> </p> <p>التحكم في الدمج اليومي لبيانات البنك وإعداد مراكز النقد اليومية والموازنة.</p> <p>إعداد وتنفيذ المدفوعات اليومية للموردين المحليين والأجانب عبر عدة بنوك.</p> <p>إجراء معاملات صرف العملات حسب احتياجات الفروع.</p> <p>إصدار مدفوعات الجمارك وإدارة مدفوعات الموردين غير التجاري من خلال رصد تقارير تقدم AP.</p> <p>- علاقات وتسهيلات بنكية</p> <p>التعامل مع التواصل مع البنوك بشأن العمليات اليومية، التفاوض على الشروط، وتقديم طلبات التسهيلات الائتمانية.</p> <p>إعداد جداول التحكم للشروط البنكية (العمولات، جداول الفائدة، تواريخ القيمة).</p> <p>ضمان دمج شهري لبيانات SOA البنكية وتسوية فروق الصرف على معاملات LBP و EUR.</p> <p>- ضوابط SAP والمالية</p> <p>الإشراف على قيود SAP للتحصيلات، والتأكد من معالجة ORs الممسوحة/المشفَّرة.</p> <p>الإشراف على إغلاق قيود تحصيل SAP، وحل فروق التحصيل غير المحفوظة وتذاكر SWIFT.</p> <p>قيادة التسوية بين سجلات SAP والكمية النقدية الفعلية.</p> <p>تحديث متتبعات النقد بالأرقام المحققة والتوقعات للتحصيلات والمدفوعات.</p> <p>إجراء عدّ نقدي شهري والتسوية بين الواقع النظامي والفعلي.</p> <p>- التعاون عبر الوظائف المختلفة</p> <p>التنسيق عن كثب مع فرق محاسبة المحليين و Shared Service Center لضمان تسجيل دقيق للمعاملات البنكية.</p> <div> <p>الإشراف وتبسيط التواصل مع البنوك عبر وحدات التوريد والتجارة والموارد البشرية والاتصالات.</p> </div> <p>- السياسة والامتثال</p> <p>تحديث سياسات الخزانة بما يتوافق مع إرشادات المجموعة والممارسات المحلية سنويًا أو عند الحاجة.</p> <p>التأكد من الالتزام بالضوابط الداخلية ومعايير المحاسبة وأفضل ممارسات الخزانة</p>
</div>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<strong>ملف المرشح</strong>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div> <ul> <li>درجة بكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذات صلة؛ يفضل ماجستير أو شهادة ذات صلة.</li> <li>حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في التدفق النقدي والإدارة المالية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي فريق</li> <li>إتقان قوي لبرنامج Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint</li> <li>إتقان العربية والإنجليزية والفرنسية</li> <li>معرفة صلبة بنظام المصارف اللبناني وقوانينه ولواذاته المالية</li> <li>فطنة تجارية قوية مع خبرة عملية في الميزانية والتوقعات المالية</li> <li>معرفة جيدة بأنظمة ERP، خاصة SAP</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</li> </ul> </div>
</div>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<strong>معلومات إضافية</strong>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div> <strong>تؤمن TotalEnergies بتنوّعها، وتروّج للنمو الفردي وتتيح فرص متساوية في المسار الوظيفي.</strong> </div>
</div></div></div></div></section>
نبحث عن مساعد إداري وأرشفة جزئي يعتمد عليه ومنظم لدعم مكتبنا في حفظ الملفات والسجلات.
<br>
<br>المسؤوليات الرئيسية تشمل:
<br>
<br>تنظيم وأرشفة الوثائق والأوراق الفعلية.
<br>تسجيل أسماء الملفات والحفاظ على سجل ملفات دقيق.
<br>فرز وتنظيم الأوراق وفق نظام الأرشيف المكتبي.
<br>متابعة الملفات المستلمة والمفقودة والأرشفة.
<br>المساعدة في المهام الإدارية الأساسية عند الحاجة.
<br>
<br>يقدم المنصب ساعات عمل مرنة وهو مناسب لطالب جامعي أو مرشح مبتدئ. يجب أن يكون المرشح المثالي منظماً وجديرًا بالثقة ودقيق التفصيل ومريح أثناء العمل مع الوثائق وتطبيقات الكمبيوتر الأساسية
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم الدعم الإداري لضمان سير عمليات المكتب بكفاءة.</p><p>الحفاظ على أنظمة الأرشفة الورقية والرقمية.</p><p>الإجابة على المكالمات الهاتفية وتوجيه المتصلين إلى الموظفين المختصين.</p><p>جدولة المواعيد.</p><p>التوقيع على حزم الوصول.</p><p>مساعدة العملاء والزائرين الآخرين.</p><p>العمل من الإثنين حتى الجمعة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>حاصل على درجة الأعمال من جامعة معتمدة</li><li>خبرة عملية سابقة (2-3 سنوات على الأقل)</li><li>السلوك المهني والالتزام بمعايير اللباس التجاري اللائق أمر حاسم</li><li>اللغات: العربية والإنجليزية المهنية ضرورية للوظيفة (قراءةً، كتابةً وتحدثاً). الفرنسية ميزة قوية</li><li>صفات شخصية مهمة: الولاء، السرية، الاحتراف، المهارات الشخصية، الملبس الحسن، النتائج الموجهة والاستعداد لبذل جهد إضافي عند الحاجة.</li></ul><p></p></section>
<p>قم بترتيب وتوثيق واسترجاع السجلات الطبية للمرضى.</p><p>احتفظ بنظم حفظ دقيقة وسهلة الوصول.</p><p>التزم بسرية وأمان السجلات الطبية.</p><p>أداء مهام الحفظ المادية حسب المطلوب والمهام الأخرى ذات الصلة حسب التعيين.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>إتمام التعليم الثانوي (بكالوريا II أو BT)</p><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية باللغة العربية والإنجليزية</p><p>مهارات تنظيم جيدة</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي: منسق هدايا التطوير </b><br>القسم: مكتب خدمات التقدم<br>القطاع: مكتب التطوير<br>القسم: وحدة معالجة الهدايا<br>الدرجة: 11</p> <p>الوظائف الأساسية: مسؤول عن معالجة الهدايا، واستلام الإيصالات وتوثيقها لجميع الهدايا المستلمة من مكتب التطوير. إعداد رسائل شكر التبرع لرئيس الجامعة، ونائب الرئيس الأول، ونائب/ة رؤساء الجامعات للموافقة. إدارة التبرعات عالية المستوى.</p> <p> </p> <p> <strong>1. <u>الواجبات الم performance:</u> </strong> </p> <ul> <li>يعالج التبرعات المستلمة من التطوير ويحللها لتحديد التخصيصات والحسابات المناسبة للمعالجة.</li> <li>ينسق عملية إشعارات التبرع من خلال صياغة هذه الرسائل والتعاون مع كاتب التطوير.</li> <li>يتعامل مع معلومات راجعة خاصة بالمتبرعين بسرية عالية.</li> <li>يتعاون مع مكتب المراقب لإنشاء صناديق وحسابات جديدة ويتابع نقل هذه المعلومات إلى أقسام ومكاتب الجامعة المعنية.</li> <li>يعمل كأخصائي سجل المتبرعين لمتبرعي المكتب.</li> <li>يقوم بتجميع تقارير مالية أسبوعية وشهرية وسنوية وتقارير أخرى حسب الطلب عن التبرعات.</li> <li>يتواصل مع موظفي التطوير في القضايا المتعلقة بمعالجة الهدايا وإغلاقها.</li> <li>يحافظ على قوائم المتبرعين الذين لهم تاريخ في العطاء.</li> <li>يطالب بالتبرعات من الطلاب الخريجين لصالح Fingerprints أثناء فترة الإنهاء.</li> <li>يو performs مهام أخرى حسب طلب مدير خدمات التطوير.</li> </ul> <p> <strong>2. <u>جهات الاتصال العملية:</u> </strong> </p> <p>الاتصال المنتظم مع الزملاء في العمل، ومكاتب العمداء، ومكتب المراقب، ومكتب الرئيس.</p> <p> <strong>3. <u>استقلالية التشغيل:</u> </strong> </p> <ul> <li>خط التقارير الأول: مدير خدمات التطوير.</li> <li>خط التقارير الثاني: نائب رئيس التطوير والأعمال.</li> </ul> <p> <strong>4. <u>المسؤوليات الإشرافية:</u> </strong> </p> <p>لا شيء.</p> <p> <strong>5. <u>الجهد الجسدي:</u> </strong> </p> <p>قد يُطلب جهد جسدي منخفض - قد يتطلب العمل خارج ساعات العمل المكتبية وفي عطلات نهاية الأسبوع.</p> <p> <strong>6. <u>بيئة العمل:</u> </strong> </p> <p>نظيفة ومريحة.</p> <p> <strong>7. <u>الحد الأدنى من المتطلبات:</u> </strong> </p> <ul> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.</li> <li>مهارات كتابية وشفوية قوية وتنظيمية.</li> <li>الإلمام ببرنامج Microsoft Office؛ يُفضل الخبرة مع Ellucian Banner أو أي CRM/قاعدة بيانات أخرى.</li> <li>معرفة جيدة بمفاهيم المحاسبة الأساسية.</li> <li>مستوى عالٍ من السرية والنزاهة.</li> </ul> <p> <i> </i> </p> <p> </p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">المحاسب الميداني مسؤول عن التسجيل الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع المعاملات المحاسبية في محطات الشركات وفق السياسات والإجراءات مع ضمان التجميع الصحيح للسجلات المالية ومراقبة أنشطة محاسبة المحطة، مع ضمان الاتساق بين الوثائق الفعلية وبيانات النظام.<br><br>
<br>الخبرة: 2-4 سنوات من الخبرة<br><br>التعليم: بكالوريوس في المحاسبة أو أي مجال ذي صلة</div></section>
المتطلبات:<br><br>• شهادة جامعية، يفضل في إدارة الأعمال من جامعة مرموقة<br>• خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في منصب مماثل<br>• إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية<br>• مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين<br>• مهارات تنظيمية ممتازة<br>• الدقة والاهتمام بالتفاصيل<br>• مهارات خدمة العملاء<br>• مهارات إشرافية<br>• خبرة في عمليات التسليم والمرتجعات عبر أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وميدانياً في المستودعات<br>• إجادة استخدام برامج Excel/Word ومعرفة عميقة بأنظمة ERP (التحكم في الفواتير/ المرتجعات/ المشتريات/ التحويلات)<br>• التمتع باللياقة البدنية للوجود الميداني في جميع المستودعات عند الحاجة<br>الموقع: جديدة المتن - البوشرية<br>الدوام: من 7:30 صباحاً حتى 4:00 عصراً<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى HR@khouryinternational.com أو الاتصال على الرقم 01901100
<p> <strong>JOB SUMMARY</strong> </p>
<p>Coordinate and handle various activities at the Human Resources Department related to the Talent Management function including Talent Acquisition, Learning and Development, Performance Management, Workforce Planning as well as Department initiatives.<br>
Support the mission and vision of the American University of Beirut Medical Center and that of the Department.</p>
<p> </p>
<p> <strong>ESSENTIAL FUNCTIONS / TASK GROUPS</strong> </p>
<ul>
<li>Handle the recruitment and selection process of clinical and non-clinical positions at the Medical Center by conducting competency based interviews.</li>
<li>Conduct assessments of training needs as well as coordinate and deliver courses using a defined schedule, adhering to the training calendar and in line with the institution's guidelines.</li>
<li>Prepare and follow up on the development plans for all employees based on the performance appraisal analysis.</li>
<li>Maintain updated performance plans for all employees as well as activate Probationary, Yearly and Annual Performance Appraisals and handle the follow up and analysis.</li>
<li>Compile new job descriptions in line with the Department Head and ensure job descriptions are always up to date.</li>
<li>Conduct workload analyses on requested positions and/or departments and submit appropriate recommendations.</li>
<li>Assign a buddy to all new non-nursing employees as well as ensure that all elements of the onboarding process are met.</li>
<li>Analyze the onboarding surveys filled by the employees and conduct meetings when necessary.</li>
<li>Build and maintain strong and effective relationship with all other related units to achieve the Department's goals/ objectives.</li>
<li>Perform other related duties as assigned by direct supervisor.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong>COMPETENCIES</strong> </p>
<p>Client Focus - Professionalism - Initiative - Communication Skills - Team Skills - Planning & Organizing - Problem Solving - Developping Others</p>
<p> </p>
<p> <strong>KNOWLEDGE / KNOW-HOW</strong> </p>
<p> <strong>Knowledge</strong> <br>
Knowledge of human behavior and performance, individual differences in ability, personality, and interests, learning and motivation.<br>
General knowledge of a variety of human resources activities, employment and labor laws, regulations, and requirements.<br>
Knowledge of human resources programs, principles and practices.</p>
<p> <strong>Education:</strong> <br>
Minimum Education: Bachelor s Degree in Business Administration, Human Resources or related field. HR Certification is a plus.</p>
<p> <strong>Experience:</strong> <br>
Minimum Experience: 2 - 3 years of experience as Junior Talent Management Specialist at AUBMC or 3 - 5 years of experience in Human Resources field.</p>
<p> <strong>Languages:</strong> <br>
Minimum Languages: Arabic and English (IET >/=500)</p>
<p> <strong>Computer Skills:</strong> <br>
Good familiarity with commonly used word processing, spreadsheet, PowerPoint, and database software packages.<br>
Familiarity with Talent Acquisition and Management solutions.</p>
<p> </p>
<p> <strong>REPORTING CHANNEL / SUPERVISORY CHANNEL</strong> </p>
<p> <strong>Reporting Channel:</strong> <br>
Reporting to: 1st Level: Talent Acquisition and Development Manager<br>
Reporting to: 2nd Level: Human Resources Director - Medical Center</p>
<p> <strong>Supervisory Channel:</strong> <br>
None</p>
<p> </p>
<p> <strong>JOB CHARACTERISTICS</strong> </p>
<p> <strong>Physical Effort: </strong>Occasional Physical Effort</p>
<p> <strong>Work Schedule: </strong>Regular weekdays</p>
<p> <strong>Working Conditions: </strong>Normal</p>
<p><strong>الوظائف الأساسية:</strong> يعتبر مشغل الديزل مسؤولاً عن تشغيل ومراقبة وصيانة أساسية لمولدات الديزل وأنظمة الوقود المرتبطة لضمان إمداد كهرباء مستمر وموثوق عبر مرافق الجامعة الأمريكية في بيروت والمركز الطبي الجامعي (AUBMC)، لا سيما أثناء انقطاع التيار الكهربائي وفي حالات الطوارئ. تتطلب الوظيفة العمل بنظام الورديات الدوارة، بما في ذلك الأيام والليل والعطلات الأسبوعية والعطل الرسمية.</p><p><strong>1. الواجبات المنفذة:</strong></p><ul><li><strong>العمليات</strong> يشغّل مولدات الديزل (تشغيل/إيقاف وتعديل معلمات النظام)، أثناء انقطاع التيار ودورات الاختبار. يراقب المولد والمعدات المساعدة لضمان إمداد كهربائي مستمر. يضمن الانتقال السلس بين كهرباء المرافق وأنظمة النسخ الاحتياطي. يسجل بيانات التشغيل مثل مستويات الحمولة، استهلاك الوقود، قراءات الحرارة والضغط. يُنفّذ تبديلاً آمناً وفعالاً لمربّعات محولات التيار المتوسط، مع ضمان استمرار إمداد الكهرباء والالتزام بمعايير السلامة.</li><li><strong>المتابعة والمراقبة</strong> يجري فحوصات روتينية ويتدخل عند الحاجة في: مستويات الوقود ونظم الوقود. أنظمة الزيت والتبريد والبطاريات. حالة المولّد والتنبيهات. يكتشف الأعطال الميكانيكية أو الكهربائية ويبلغ عن الشذوذات ويتعاون مع فرق الصيانة</li><li><strong>دعم الصيانة</strong> يساعد في أنشطة الصيانة الوقائية للمولدات. يدعم إجراءات التحري عن المشاكل والإجراءات التصحيحية الأساسية. ينسّق مع الفنيين والمتعهدين لإجراء الإصلاحات الكبرى.</li><li><strong>إدارة الوقود والموارد</strong> يراقب استهلاك الوقود ومستويات التخزين. يضمن التخزين والتعامل الآمن للوقود diesel. يدعم اللوجستيات المتعلقة بإمداد الوقود خلال فترات الانقطاعات الممتدة.</li><li><strong>الاستجابة للطوارئ</strong> يستجيب بسرعة أثناء انقطاعات التيار وحالات الطوارئ. يضمن تشغيل المولّد بشكل مستمر في المنشآت الحرجة (خصوصاً AUBMC). ينسّق مع فرق EUU من أجل استقرار النظام وموثوقيته.</li><li><strong>الامتثال والسلامة</strong> يتبع إجراءات السلامة لتشغيل الديزل وتخزين الوقود. يضمن الامتثال للوائح البيئية والسلامة. يحافظ على السجلات والوقائع التشغيلية. يؤدي واجبات أخرى مرتبطة عند الطلب.</li></ul><p><strong>2. جهات الاتصال في العمل:</strong> اتصالات عمل منتظمة مع الزملاء من وحدات مختلفة في مكتب المرافق.</p><p><strong>3. استقلالية التشغيل:</strong> يُبلغ مدير الطاقة. يعمل وفق الإجراءات والمعايير الفنية المعتمدة.</p><p><strong>4. المسؤولية الإشرافية:</strong> لا يوجد.</p><p><strong>5. الجهد البدني:</strong> جهد بدني متوسط، يشمل الوقوف والمشي تسلّق السلالم.</p><p><strong>6. ظروف العمل:</strong> التعرض للحرارة والضوضاء والاهتزاز حوالي 80% من الوقت.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>إكمال التعليم المتوسط أو BT 3. Plus 4 سنوات من الشهادة الفنية أو التدريب المهني في الأنظمة الميكانيكية و/أو الكهربائية.</li><li>حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تشغيل المولدات أو دور مشابه.</li><li>الخبرة في العمل في المستشفيات أو مرافق حاسمة أخرى تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على أداء عمليات فحص فني بسيطة وتحديد العطل.</li><li>الاعتمادية والانتباه الشديد للتفاصيل.</li><li>الوعي القوي بالسلامة والالتزام بإجراءات السلامة المعتمدة.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات والتعامل الفعّال مع حالات الطوارئ.</li><li>مهارات تنسيق وتعاون جيدة مع الفريق.</li><li>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن موظف أرشيف منظم للغاية وتفصيلي التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في شركة تصنيع سريعة النمو رائدة في لبنان - جل الديب.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>تنظيم وحفظ وإدارة الأرشيفات الورقية والإلكترونية.</li><li>ضمان الفهرسة والفهرسة والوصول الدقيق إلى سجلات الشركة.</li><li>التنسيق مع الأقسام لجمع وتوثيق وتحديث السجلات.</li><li>مراقبة الاحتفاظ بالوثائق والتخلص منها وفق سياسات الشركة.</li><li>ضمان كفاءة عمليات التحكم في الوثائق.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>حد أدنى شهادة الثانوية العامة أو مؤهل معادل.</li><li>يفضل خبرة سابقة في الأرشفة، التحكم في الوثائق، إدارة السجلات، أو الأدوار الإدارية.</li><li>الإتقان في Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).</li><li>مهارات تنظيم قوية.</li><li> اهتمام فائق بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع معلومات سرية.</li></ul><p></p></section>
<p>1. جمع وتتبع وتسجيل البيانات المالية. 2. إجراء المعاملات المحاسبية بدقة. 3. نشر قيود اليومية. 4. مطابقة والحفاظ على عدد نقدي دقيق وتسجيل جميع المعاملات المرتبطة بدقة. 5. الحفاظ على حسابات العملاء المستحقين والدائنين بدقة. 6. متابعة فواتير المبيعات. 7. مساعدة المحاسب الرئيسي / المحاسب الأول في إعداد الإغلاقات الشهرية/السنوية. 8. مطابقة وجرد مخزون الكمبيوتر مع العد الفعلي، التدقيق والتقرير عن الأخطاء</p>
<p>STMC is hiring a Head of Warehousing & Purchasing to manage the full supply cycle: supplier negotiation and purchase orders, receiving against invoices, central and ward store management, transfers, expiry control, and accurate stock records with regular physical counts.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>degree in supply chain, business, or equivalent experience; 5+ years in purchasing and/or warehouse management (hospital experience a plus); strong negotiation skills and rigorous documentation habits; Arabic and English required, French a plus.</p>
تبحث مجموعة CIS – شركة تكنولوجيا المعلومات located in Jal El Dib, هي شركة located؟ في طلب ترجمتي؟
<br>؟
<br>الوظائف:
<br>
<br>• حافظ على وتحديث نظام الحضور والإجازات
<br>• إدخال بيانات دقيق وحفظ السجلات الإدارية
<br>• إعداد رسائل التوظيف والوثائق الرسمية
<br>• الحفاظ على وتنظيم أنظمة التحفظ الورقية والإلكترونية بما يتماشى مع إجراءات الشركة
<br>• التعاون مع فريق الإدارة لإعداد التقارير والمستندات السرية
<br>
<br>المتطلبات والمهارات:
<br>
<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
<br>• 1–2 سنوات من الخبرة في دور إداري
<br>• مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية
<br>• دقة واهتمام عالي بالتفاصيل
<br>• القدرة على التعامل مع معلومات سرية بمسؤولية
<br>• مهارات اتصال وتواصل بين شخصية جيدة
<br>• إتقان في Microsoft Office
نبحث عن موظف أرشفة منظم للغاية ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في شركة FMCG رائدة في لبنان - الجدل ديب. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية: <br> <br>- تنظيم وصيانة وإدارة الأرشيفات الورقية والإلكترونية للوثائق. <br>- ضمان أمانة الإيداع والفهرسة واسترجاع سجلات الشركة. <br>- التنسيق مع الأقسام لجمع الأرشفة وتحديث السجلات. <br>- مراقبة الاحتفاظ بالوثائق والتخلص منها وفقاً لسياسات الشركة. <br>- ضمان كفاءة عمليات التحكم في الوثائق. <br> <br>المتطلبات: <br> <br>- الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة أو مؤهّل مكافئ. <br>- يفضل وجود خبرة سابقة في الأرشفة، والتحكم في الوثائق، وإدارة السجلات، أو الأدوار الإدارية. <br>- الإلمام ببرامج Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). <br>- مهارات تنظيمية قوية. <br>- دقة عالية والقدرة على التعامل مع معلومات حساسة
<p>تقديم الدعم الإداري لضمان كفاءة العمليات المكتبية. - صيانة وإدارة أنظمة حفظ الملفات الورقية والرقمية. - الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيه المتصلين إلى الموظفين المختصين. - جدولة المواعيد. - التوقيع واستلام الطرود الواردة. - تقديم المساعدة للعملاء والزوار الآخرين.</p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>حاصل على درجة جامعية في إدارة الأعمال من جامعة مرموقة - خبرة عمل سابقة (من 2 إلى 3 سنوات كحد أدنى) - السلوك المهني والالتزام بقواعد الزي العملي المناسب أمر بالغ الأهمية - اللغات: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية بمستوى احترافي أمر أساسي للوظيفة (تحدثاً وكتابة وطباعة). وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية قوية) - السمات الشخصية الهامة: الولاء، السرية، المهنية، مهارات التواصل مع الآخرين، اللياقة، التوجيه نحو النتائج، والاستعداد لبذل جهد إضافي عند الحاجة.</p>
الأدوار والمسؤوليات:<br>- توفير الدعم الإداري لضمان كفاءة سير العمل في المكتب.<br>- الحفاظ على أنظمة الأرشفة المادية والرقمية.<br>- الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيه المتصلين إلى الموظفين المعنيين.<br>- جدولة المواعيد.<br>- استلام وتوقيع الطرود الواردة.<br>- مساعدة العملاء والزوار الآخرين.<br><br>المتطلبات الأساسية:<br>- حاصل على شهادة جامعية في إدارة الأعمال من جامعة مرموقة<br>- خبرة عمل سابقة (سنتان إلى 3 سنوات كحد أدنى)<br>- السلوك المهني والوعي بقواعد المظهر التجاري اللائق أمر بالغ الأهمية<br>- اللغات: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً وطباعةً) أمر حيوي للوظيفة. (إتقان اللغة الفرنسية يعد ميزة إضافية قوية)<br>- سمات الشخصية الهامة: الولاء، السرية، المهنية، مهارات التعامل مع الآخرين، اللباقة، التوجه نحو النتائج، والاستعداد لبذل جهد إضافي عند الحاجة.<br><br>موقع العمل والجدول الزمني:<br>- الجدول الزمني: العمل من الاثنين إلى الجمعة<br>- الموقع: الزلقا<br><br>الراتب:<br>- سيتم مناقشته
ملخص الوظيفة<br>نحن نبحث عن مدير مخزون لدعم ومراقبة الحركة اليومية وتنظيم ودقة المخزون.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>- استلام وفحص وتسجيل المخزون الوارد.<br>- مراقبة حركات المخزون وعمليات النقل والبضائع الصادرة.<br>- الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمخزون.<br>- إجراء جرد فعلي دوري للمخزون.<br>- تحديد والإبلاغ عن أي فروقات في المخزون أو نقص أو تلف في العناصر.<br>- التأكد من تخزين المنتجات وتنظيمها بشكل صحيح.<br>- التنسيق مع فرق المشتريات والمبيعات والعمليات.<br>- إعداد تقارير أساسية عن المخزون.<br>اتباع إجراءات الشركة المتعلقة بالتحكم في المخزون وتنظيم المستودعات.<br><br>المتطلبات<br><br>- خبرة سابقة أساسية في إدارة المخزون أو المستودعات أو في منصب مشابه.<br>- إجادة اللغة الفرنسية.<br>- مهارات حاسوبية أساسية، لا سيما برنامج إكسل.<br>- مهارات تنظيمية وحسابية جيدة.<br>- موثوق ودقيق ويهتم بالتفاصيل.<br>- القدرة على العمل في بيئة مستودع/عملياتية
الخبرة الأمنية: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في وظيفة ذات صلة بالأمن (القوات المسلحة، خدمات إنفاذ القانون، شركات الأمن الخاص)، ويفضّل مع مهمات دبلوماسية أو منظمات دولية،<br>- على الأقل المستوى B1 في اللغة الإنجليزية<br>-<br>تم تدريبه والكفاءة في استخدام معدات قوة الحراسة، كما يثبت ذلك سجل تدريبه ونتائج الاختبار؛<br>- متمكن من الحاسوب:<br>- معرفة جيدة جدًا بمعدات الراديو وإجراءات تشغيل الراديو؛<br>- معرفة جيدة جدًا بالإسعافات الأولية (بما في ذلك أجهزة تنظيم ضربات القلب الآلية) والإطفاء، موثقة بشهادات ذات صلة؛<br>مهارات جيدة في السيطرة غير المسلحة وأساليب التقييد؛<br>- سجل جنائي نظيف، موثق بشهادة حسن السيرة والسلوك<br>- صحة ممتازة، وحالة عقلية وبدنية جيدة،<br>\nالمهتمون من أفراد الأمن المدني لإرسال سيرهم الذاتية إلى:<br>csec.mgt.consultancyservices@gmail.com
<p><b>الأنشطة والمسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>التعامل مع الاستلام، الوسم والتنبيه في قسم المستلزمات المنزلية.</li><li>التنسيق مع المشترين وبرج المراقبة لتخصيص وتوزيع عناصر المستلزمات المنزلية.</li><li>تأكيد استلام أمر الشراء مماثلاً لبضائع فعلية موجودة (محلية ومستوردة).</li><li>تحديث جميع المعاملات في نظام MMS وضمان دقة البيانات.</li><li>التعامل مع المخزون، والاستلام والتوزيع لجميع أكياس التسوق (أكياس ABC، أكياس العلامات التجارية، أكياس موسمية).</li><li>طلب وإعادة التوريد من قسم المشتريات لجميع احتياجات استخدام المتجر (متجر دبايه) / أكياس التسوق.</li><li>يتولى جميع استخدام المتجر في متجر دبايه من حيث التخزين، المخزون، التوزيع (مواد التعبئة، فقاعات، زينة عيد الميلاد، رولات النقود، مناديل، ورق التواليت، إلخ).</li><li>يتولى جميع المواد التخزينية والتوزيع والتعبئة لمواد تغليف مول فِردون.</li><li>أداء واجبات وظيفية أخرى ذات صلة حسب التكليف.</li></ul>