وظائف مديرين في لبنان

تعلن شركة غذائية في مزرعة يشوع عن حاجتها لتوظيف: <br>مدير مستودع <br>يشترط وجود خبرة سابقة في إدارة المستودعات. <br>للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الواتساب 03763180 <br>Please mention "Grace Antoun" as your reference when applying

We are Hiring for a forex and trading company located in Beirut: <br> <br>1- 5 years of Experience in Sales in trading or financial or insurance market <br>2-Age above 28 <br>3-Residing in Beirut area <br>4-University degree is a must <br>5-Car is a plus <br> <br>Requirements: <br> <br>1- <br>finishing the courses of : Securities , derivatives and business conduct <br>حصرا من جامعة esa or cisi <br> <br>2- <br>او حاصل على cfa 1&2 <br>مع خبرة ٥ أعوام في شركات مالية <br> <br> <br>For More information about the package and all details please send your CV through WhatsApp 78 859 747

We are Hiring for a forex and trading company located in Beirut: <br> <br>1- 5 years of Experience in Sales in trading or financial or insurance market <br>2-Age above 28 <br>3-Residing in Beirut area <br>4-University degree is a must <br>5-Car is a plus <br> <br>Requirements: <br> <br>1- <br>finishing the courses of : Securities , derivatives and business conduct <br>حصرا من جامعة esa or cisi <br> <br>2- <br>او حاصل على cfa 1&2 <br>مع خبرة ٥ أعوام في شركات مالية <br> <br> <br>For More information about the package and all details please send your CV through WhatsApp 78 859 747

<p>دوام كامل (9 ساعات في وردية)، يوم واحد عطلة في الأسبوع.&nbsp;<br>مسؤول، دقيق في المواعيد ومتعلِّم سريع.&nbsp;<br>الخبرة السابقة تعتبر ميزة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p><b>وصف العمل:</b></p><br><br><p>نحن نبحث عن مدير أداء لقيادة الاتجاه الاستراتيجي، وتفوق التنفيذ، والنمو المستمر لأداء التسويق عبر العملاء الرئيسيين. تتطلب هذه الدعوة خبرة عميقة في البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة عبر وسائل التواصل، والبرامجية، والتحليلات، واستراتيجية الأداء الشامل للمسار الكامل. ستعمل كالشريك الاستراتيجي الأعلى للعملاء، مع الإشراف على أطر الأداء، وتوجيه فرق عابرة القنوات، وضمان نتائج أعمال قابلة للقياس. كما ستلعب دوراً حاسماً في رفع معايير التسليم، وتوجيه الخبراء والمديرين الكبار، ودفع الابتكار عبر وظيفة الأداء.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li>قيادة استراتيجية الأداء من البداية إلى النهاية عبر البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة عبر وسائل التواصل، والبرمجة، والتجارة الإلكترونية، وجميع قنوات الاكتساب الرقمية.</li><li>تطوير أطر النمو، وخطط طريق الأداء، وخطط الاختبار، ومنهجيات التحسين بما يتماشى مع أهداف العملاء.</li><li>امتلاك علاقات العملاء الكبرى — تقديم التوجيه الاستراتيجي، وتحدي التفكير، وترجمة البيانات إلى توصيات واضحة وجذابة.</li><li>الإشراف على فرق الأداء عبر القنوات، وضمان تنفيذ flawless، والدقة في التوقيت، وتوافقها مع مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تقديم القيادة الاستراتيجية حول نماذج العزو، وأطر القياس، واستراتيجيات الجمهور، وطرق المزاد.</li><li>إدارة تحليل بيانات الحملات للكشف عن الرؤى، وتحديد الفرص، وتحفيز تحسين الأداء.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع الفرق الإبداعية، الإعلامية، التحليلية، وتقنيات لبناء حلول متكاملة قائمة على البيانات.</li><li>دفع الابتكار من خلال تقديم أدوات جديدة، وأتمتة، وميزات المنصة، وأفضل ممارسات الأداء.</li><li>الإشراف على التنبؤات، والميزنة، ونمذجة الاستثمار لدعم اتخاذ القرار وتحسين العائد على الاستثمار.</li><li>تقديم الإرشاد العملي لمديري الأداء والمتخصصين؛ بناء قدرات المواهب ورفع جودة الفريق.</li><li>ضمان التميز التشغيلي والالتزام بالعمليات الداخلية، ومعايير ضمان الجودة، ومتطلبات التوثيق.</li><li>المتابعة المستمرة لتغييرات المنصة، وتغيرات الصناعة، واتجاهات السوق لتشكيل استراتيجيات الأداء بشكل استباقي.</li></ul><br><p><b>المتطلبات</b></p><br><br><ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في التسويق الرقمي بالأداء (يفضّل خلفية وكالة).</li><li>خبرة عميقة في الإعلانات المدفوعة اجتماعيًا، البحث المدفوع، البرمجة، وقياس الأداء.</li><li>فهم قوي للعزو، والجماهير، وتحسين التحويل، والاستراتيجية المعتمدة على البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة القنوات وإدارة حملات أداء واسعة النطاق.</li><li>مهارات تواصل مع العملاء ممتازة مع القدرة على تبسيط التعقيد وقيادة المحادثات الاستراتيجية.</li><li>قدرات تحليلية متقدمة مع خبرة في تحويل البيانات إلى رؤى وإجراءات استراتيجية.</li><li>المعرفة العملية بالمنصات الرئيسية: Google Ads، Meta، TikTok، DV360، SA360، GA4، وغيرها من أدوات martech/adtech.</li><li>مهارات قيادة قوية، وتطوير الفريق، وإدارة أصحاب المصالح.</li><li>منظمة للغاية، ودقيقة التفاصيل، ومريحة في بيئات سريعة الوتيرة مع أولوية متعددة.</li></ul><br><p><b>الموقع:</b></p><br><br>بيروت<br><p><b>العلامة التجارية:</b></p><br><br>Iprospect<br><p><b>نوع الوقت:</b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>نوع العقد:</b></p><br><br>دائم<br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي<br><p>&nbsp;مدير المبيعات</p><br><p><strong>الموقع:</strong> لبنان</p><br><p>نحن نبحث عن <strong>مدير مبيعات</strong> ديناميكي وذو نتائج عالية لقيادة وتطوير عمليات المبيعات لدينا عبر لبنان. يجب أن يمتلك المرشح المثالي سجلًا حافلًا في قيادة مبيعات التجزئة، فطنة تجارية قوية، والقدرة على قيادة نمو الإيرادات مع الإشراف على فرق مبيعات عالية الأداء.</p><br><p>المتطلبات الرئيسة</p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> كمدير مبيعات، رئيس مبيعات، أو في دور قيادي مبيعات رفيع المستوى.</li><li>خبرة قوية في قطاع <strong>التجزئة</strong> أمر أساسي.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في <strong>الأثاث، المراتب، مستلزمات المنزل، أو الصناعة ذات الصلة</strong>.</li><li>معرفة عميقة بسوق <strong>لبنان</strong>، بما في ذلك سلوك العملاء، المنافسة، وديناميات التجزئة.</li><li>تعتبر الخبرة الدولية أو الإقليمية ميزة قوية.</li><li>إثبات القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات تحقق أهداف إيرادات طموحة.</li><li>خبرة في إدارة فروع متعددة وقيادة فرق مبيعات كبيرة.</li><li>مهارات قيادية قوية، تدريب، تفاوض، واتخاذ القرار.</li><li>تحليلات ممتازة، مهارات تواصل وعرض تقديمي.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذات صلة (الـMBA ميزة).</li></ul><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات الشركة لتحقيق النمو والربحية.</li><li>قيادة وتحفيز وتوجيه فريق إدارة المبيعات ومديري الفروع.</li><li>مراقبة أداء المبيعات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، واتجاهات السوق، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>توسيع حصة السوق من خلال تحديد فرص عمل جديدة وتعزيز علاقات العملاء.</li><li>التعاون مع قسم التسويق والعمليات وسلسلة التوريد لضمان تجربة عميل مميزة.</li><li>إعداد توقعات المبيعات، الميزانيات، وتقارير الأداء الدورية للإدارة العليا.</li><li>ضمان التنفيذ المتسق لسياسات الشركة، التسعير، والحملات الترويجية عبر جميع الفروع.</li></ul><p>إذا كنت قائدًا استراتيجيًا لديه شغف ببيع التجزئة وقدرة مثبتة على بناء فرق عالية الأداء، ندعوك للتقدم والانضمام إلى منظمتنا المتنامية.</p><br><br><br> </div>

الآن توظيف – مستشارة نسائية في أنظمة ISO (عن بُعد إلى كندا)<br><br><br><br>شركة لبنانية كندية رائدة تبحث عن مستشيرات خبراء في أنظمة ISO لإدارة أنظمة ISO مقيمات في لبنان.<br><br><br><br>المتطلبات:<br><br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ISO 9001، ISO 14001، و/أو ISO 45001<br><br>بالغتان في اللغة الإنجليزية والفرنسية<br><br>مهارات تواصل وتنظيم قوية<br><br>اتصال إنترنت موثوق<br><br>لابتوب جديد أو مُحافظ عليه جيداً مع Microsoft 365 ومضاد فيروسات<br><br>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل احترافية عن بُعد<br><br><br><br>جدول العمل:<br><br>وظيفة عن بُعد<br><br>التوفر من 3:00 م – 11:00 م (بتوقيت بيروت)<br><br><br><br>التعويض:<br><br>تعويض سنوي تنافسي يعتمد على عدد معايير ISO والشركات العميلة المُدارة.<br><br><br><br>للتقديم:<br><br>أرسل سيرتك الذاتية إلى career.hr.lb@gmail.com<br>أرسل سيرتك عبر WhatsApp إلى 03-429483

فندق Q بيروت في الحمراء، مطلوب مدير فندق بخبرة في إدارة الضيافة مع تخصص في الفنادق.\n<br>يجب أن يمتاز المرشح بموقف عالٍ وبكلمتين بلغتين على الأقل، ويجب أن يكون عنوانه/عنوانها في مدينة بيروت

فندق كيو في بيروت بالحمرا، مطلوب لمنصب مدير الفندق مع خبرة في إدارة الضيافة متخصص في الفنادق. <br>يجب أن يمتلك المرشح مستوى عالي من الطموح وبإتقان لغتين على الأقل، ويجب أن يكون عنوانه/ها في مدينة بيروت

فندق كيو بيروت في الحمرا، مطلوب لمنصب مدير فندق بخبرة في إدارة الضيافة والتخصص في الفنادق.\n<br>يجب أن يكون المرشح لديه جانب عالي من الاحتراف ويتقن لغتين على الأقل، ويجب أن يكون عنوانه في مدينة بيروت

فندق كيو في بيروت في حارة المطلوب مدير فندق لديه خبرة في إدارة الضيافة مع تخصص في الفنادق. <br> يجب أن يكون لدى المرشح ط attitude عالي و لغتين على الأقل. وعنوانه/عها يجب أن يكون في مدينة بيروت

فندق كيو بيروت في الحمراء، مطلوب لوظيفة مدير فندق مع خبرة في إدارة الضيافة تخصص في الفندق.<br>يجب أن يكون لدى المرشح توجه عالي وخلفية لغتين كحد أدنى. ويجب أن يكون عنوانه/عنوانها في مدينة بيروت

فندق كيو بيروت في الحمرا ، مطلوب لمنصب مدير فندق مع خبرة في إدارة الضيافة تخصص في الفنادق. <br>يجب أن تكون لدى المرشح/المرشحة روح عالية ولغتان على الأقل، ويجب أن يكون عنوانه/ها في مدينة بيروت

فندق كيو في بيروت في الحمرا، مطلوب مدير فندق ذو خبرة في إدارة الضيافة مع تخصص في الفنادق.<br>يجب أن يتسم المرشح بارتفاع المستوى اللغوي وبإجادته لغتين على الأقل، ويجب أن يكون عنوانه في مدينة بيروت

<p>نحن نبحث عن مدير أداء لقيادة الاتجاه الاستراتيجي، والتميز في التنفيذ، والنمو المستمر في تسويق الأداء عبر العملاء الرئيسيين. تتطلب هذه الوظيفة خبرة عميقة في البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة، والبرمجة الإعلانية، والتحليلات، واستراتيجية الأداء الشامل للمسار الكامل. ستعمل كشريك استراتيجي أول للعملاء، وتشرف على أطر الأداء، وتوجيه فرق عبر القنوات، وضمان نتائج أعمال قابلة للقياس. كما سيلعب دوراً حاسماً في رفع معايير التسليم، وتوجيه الخبراء والمديرين الكبار، ودفع الابتكار عبر وظيفة الأداء.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة استراتيجية الأداء من البداية إلى النهاية عبر البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة، والبرمجة الإعلانية، والتجارة الإلكترونية، واكتساب الجمهور الرقمي الشامل للمسار الكامل.</li><li>تطوير أطر النمو، وخرائط طريق الأداء، وخطط الاختبار، ومنهجيات التحسين المتوافقة مع أهداف العميل.</li><li>امتلاك علاقات العميل العليا وتقديم الإرشاد الاستراتيجي، وتحدي التفكير، وترجمة البيانات إلى توصيات واضحة وجذابة.</li><li>الإشراف على فرق الأداء عبر القنوات، وضمان تنفيذ بلا عيوب، والدقة في الإيقاع، والتوافق مع مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تقديم القيادة الاستراتيجية حول نماذج التخصيص، وأطر القياس، واستراتيجيات الجمهور، ونهج العطاء.</li><li>قيادة تحليل بيانات الحملات للكشف عن الرؤى، وتحديد الفرص، وتحفيز تحسين الأداء.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الإبداع، والإعلام، والتحليلات، والتكنولوجيا لبناء حلول مدمجة قائمة على البيانات.</li><li>دفع الابتكار من خلال تقديم أدوات جديدة، وأتمتة، وميزات المنصة، وأفضل ممارسات الأداء.</li><li>الإشراف على التنبؤات، والميزانية، ونمذجة الاستثمارات لدعم اتخاذ القرار وتحسين العائد على الاستثمار.</li><li>توفير الإرشاد العملي لمديري الأداء والمتخصصين؛ بناء قدرات المواهب ورفع جودة الفريق.</li><li>ضمان التميز التشغيلي والالتزام بالعمليات الداخلية، ومعايير QA، ومتطلبات التوثيق.</li><li>مواكبة تغييرات المنصة، وتحولات الصناعة، واتجاهات السوق لتشكيل استراتيجيات الأداء بشكل استباقي.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تسويق الأداء الرقمي (يفضل خلفية وكالة).</li><li>خبرة عميقة في الإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل، والبحث المدفوع، والبرمجة الإعلانية، وقياس الأداء.</li><li>فهم قوي لنمذجة الخصم، والجماهير، وتحسين التحويل، واستراتيجية مبنية على البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق متعددة القنوات وإدارة حملات أداء واسعة النطاق.</li><li>مهارات رائعة في التعامل مع العملاء مع القدرة على تبسيط التعقيد وقيادة المحادثات الاستراتيجية.</li><li>قدرات تحليلية متقدمة مع خبرة في تحويل البيانات إلى رؤى وإجراءات استراتيجية.</li><li>إلمام عملي بالنظم الأساسية الرئيسية: Google Ads، Meta، TikTok، DV360، SA360، GA4، وغيرها من أدواتMartech/Adtech.</li><li>مهارات قيادية قوية، وتطوير الفريق، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>منظم للغاية، ودقيق التفاصيل، ومريح في العمل في بيئات سريعة الإيقاع مع أولويات متعددة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مساعد مدير أداء ذو خبرة لقيادة الحسابات القائمة على الأداء وتقديم نمو ملموس عبر محفظة متنوعة من العملاء. يتطلب هذا الدور خبرة عميقة في وسائل الدفع القابلة للمزايدة، والتحسين، والقياس، والتميز في الأداء، ويفضل ضمن منطقة الخليج. ستعمل عن كثب مع القيادة العليا وفِرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ من الطراز الأول، والصرامة التشغيلية، والتسليم المتسق وفقاً لمؤشرات الأداء التجارية الطموحة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة تنفيذ وتحسين حملات الأداء متعددة القنوات عبر البحث المدفوع، والإعلانات الاجتماعية المدفوعة، والبرامج الإعلانية، وغيرها من المنصات القابلة للمزايدة.</li><li>امتلاك نتائج الأداء، وضمان التسليم وفقاً لمؤشرات الأداء المتفق عليها مثل CPA وROAS والإيرادات والرصيد المتوقع من العملاء واكتسابهم.</li><li>قيادة استراتيجيات التحسين المتقدمة بما في ذلك تعزيز المزايدة، وتحسين استهداف الجمهور، واختبار أداء الإبداع، وتحسين معدل التحويل.</li><li>ترجمة أهداف عمل العملاء إلى خرائط طريق تفعيل قابلة للتنفيذ وأطر أداء قابلة للقياس.</li><li>إجراء تحليل أداء معمّق، وتحديد فرص النمو، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>قيادة محادثات أداء العملاء، وتقديم الرؤى، والنتائج، وخطط التحسين بثقة ووضوح.</li><li>الإشراف على دقة التوقعات، وضوابط الإيقاع، وكفاءة الميزانية بما يتماشى مع فرق التخطيط.</li><li> Establish rigorous QA processes and governance to ensure flawless campaign setup and execution.</li><li>إدارة وتوجيه وتطوير فريق من مديري الأداء والتنفيذيين، والتأكد من التميز الفني والتطوير المستمر للمهارات.</li><li>ابقَ على اطلاع بتحديثات المنصات وخوارزميات التغيير، وتنظيمات الخصوصية، وتطورات القياس عبر أسواق مجلس التعاون الخليجي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>6-8+ سنوات من الخبرة في التسويق عبر الأداء ضمن وكالة أو بيئة رقمية سريعة التطور.</p><p>خبرة عملية قوية عبر البحث، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمنصات البرنامجية، وأدوات التحليل.</p><p>سجل مثبت في تقديم نتائج أداء قوية عبر حسابات وقطاعات متعددة.</p><p>عقلية تحليلية متقدمة مع القدرة على ترجمة البيانات إلى إجراءات استراتيجية.</p><p>خبرة في إدارة حسابات ذات ميزانيات عالية مع انضباط تشغيلي قوي.</p><p>مهارات تواصل ممتازة مع العملاء وإدارة أصحاب المصالح.</p><p>خبرة قيادية موثقة، مع القدرة على بناء فرق عالية الأداء وتوسعها.</p><p>يفضل خبرة في أسواق مجلس التعاون الخليجي.</p><p></p></section>

<p>سيكون مركز القيادة مسؤولاً عما يلي: 1. تزويد الخدمات المؤتمرية بشكل أمثل وفي الوقت المناسب وفقًا لمعايير المؤتمر المعتمدة من قبل إدارة الجمعية العامة وإدارة المؤتمرات (DGACM); 2. تقديم خدمات الاجتماعات والفعاليات التابعة لـ ESCWA بما يرضي المنظمين والمشاركين; 3. بمساعدة مساعد خدمات الاجتماع، تسير الاجتماعات والفعاليات بسلاسة، وتكون المكاتب الموضوعية قادرة على تنفيذ ولاياتها بشكل مرضٍ.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يجب على جميع المرشحين إرفاق نسخة من المؤهل التربوي المطلوب. لن تتم مراجعة الطلبات غير المكتملة</p><p>يتطلب حد أدنى من سنة خبرة في خدمات المؤتمرات، إدارة خدمات الاجتماعات أو مجال ذي صلة. الخبرة في العمل بالأمم المتحدة أو منظمة دولية متعددة الأطراف أو دولية أخرى مطلوبة بشكل مفضل.</p><p>الإنجليزية والفرنسية لغات العمل لدى أمانة الأمم المتحدة؛ في حين أن العربية هي لغة عمل ل ESCWA. لهذه الوظيفة، الإلمام بالإنجليزية والعربية مطلوب. المعرفة بالفرنسية مطلوبة بشكل مفضل.</p><p>ملاحظة: الطلاقة تساوي تقييمًا بوجود الطلاقة في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم)، والمعرفة تساوي تقييمًا بالثقة في اثنين من المجالات الأربعة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مقدمة</strong></p><br><p>تأسست في 1951، منظمة الهجرة الدولية هي جهة تابعة للأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة، وتعمل عن كثب مع الشركاء الحكوميين والبين- حكوميين وغير الحكوميين. تروج المنظمة للهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع وتوفر الخدمات والمشورة للحكومات والمهجرين وتساهم في إنقاذ الأرواح وحماية الناس أثناء التنقل، وتدفع نحو حلول للنزوح وتسهّل مسارات للهجرة المنتظمة.</p><br><p>تلتزم المنظمة بتوفير مكان عمل يحترم التنوع ويشجّع الشمول والدعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار المهني والشعور بالتقدير. من خلال خلق بيئة كهذه، تهدف المنظمة إلى استغلال الإمكانات الكاملة للهجرة وتقوية دعمها للأشخاص المتنقلين.</p><br><p>تدعو المنظمة مرشحين من خلفيات متنوعة للتقديم وتوفر الإقامة المعقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة من خلال ثقافة مكان العمل لدى المنظمة الدولية للهجرة | International Organization for Migration</p><br><p>الأهلية لهذه الدعوة لبيان الاهتمام (EOI) مقيدة بالمرشحين الداخليين والخارجيين الذين هم حاليًا جزءًا من تجمع المسارات. سيتم الاختيار لهذه المهمة من خلال عملية تجمع المسارات.</p><br><p><strong>السياق التنظيمي ونطاق العمل</strong></p><br><p><span>تحت الإشراف المباشر لرئيس المكتب وبالتنسيق الوثيق مع ضابط الموارد الإقليمية الأول (SRRMO) في المكتب الإقليمي (RO)</span><span>،</span><span> وقسم الإدارة المالية والإدارية في مقر المنظمة (HQ) ومركز الخدمات المشتركة العالمي لـ IOM (GSSC)، سيكون رئيس إدارة الموارد مسؤولاً وموثوقاً للإشراف وإدارة الميزانية والوظائف المالية وموارد بشرية والإدارات الإدارية الأخرى في مكتب البلد و/ أو فرع المكتب وتقديم الدعم في هذه المجالات للموظفين.</span></p><br><br><br>

لاهوت لبنانCert يبحث عن مدربين ومعاونين مستعدين للتعاون معنا في مشاريع التنفيذ القادمة.\n<br>\n<br>نبحث عن محترفين مؤهلين قادرين على تدريب المنظمات وتوجيهها ودعمها من خلال التطبيق العملي للأنظمة الإدارية التالية:\n<br>\n<br>ISO 9001:2015 – نظام إدارة الجودة (QMS)\nISO 14001:2015 – نظام الإدارة البيئية (EMS)\nISO 45001:2018 – نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (OHSMS)\nISO 22000:2018 – نظام إدارةسلامة الغذاء (FSMS)\n<br>\n<br>ينبغي أن يمتلك المرشحون معرفة مثبتة وخبرة عملية في تطبيق واحد أو أكثر من المعايير ISO المذكورة أعلاه. تُعد مؤهلات Lead Auditor / Internal Auditor وخبرة الاستشارات أو التنفيذ السابقة ميزة

نبحث عن مساعد إدارة ملفات منتجات دقيق التفاصيل للحفاظ على بيانات المنتج بدقة والتأكد من تحديث نظام نقاط البيع لدينا في الوقت المناسب. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تنظيمية ممتازة، دقة، والقدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة بيع بالتجزئة سريعة وتيرة.<br><br> المسئوليات الرئيسية<br><br>- إنشاء سجلات المنتجات والحفاظ عليها في نظام نقاط البيع.<br>- تحديث معلومات المنتج، بما في ذلك الأسعار، وأكواد الباركود، والوصف، وحجم العبوة، وتفاصيل المورد.<br>- التأكد من أن بيانات المنتج دقيقة وكاملة ومحدثة.<br>- إدارة وحل الطلبات المتعلقة بتحديثات ملف المنتج في المتجر.<br>- تنفيذ العروض الترويجية، وتغييرات الأسعار، وتحديثات النشرات في النظام.<br>- تدقيق تغييرات ملف المنتج للحفاظ على سلامة البيانات والالتزام.<br>المؤهلات<br><br>- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.<br>- من 1 إلى 2 سنة من الخبرة في عمليات البيع بالتجزئة، إدارة بيانات المنتج، أو دور مشابه.<br>المهارات والكفاءات<br><br>- اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.<br>- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.<br>- القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.<br>- القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.<br>- مهارات أساسية في Microsoft Excel والكمبيوتر.<br>- موثوق ومسؤول ومتحمس للتعلم.<br>كيفية التقديم<br><br>يدعى المرشحون المهتمون لإرسال سيرتهم الذاتية مع سطر الموضوع "Product File Management Assistant" إلى Recruitment@gmrlgroup.com