وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

دوام كامل بيت.كوم

Humanitarian Affairs Officer / Risk Management and Compliance, P3

في الموقع - لبنان - بيروت ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Org. Setting and Reporting This position is located in the Crisis Response Division (CRD), Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA). OCHA is part of the United Nations Secretariat responsible for bringing together humanitarian actors to ensure a coherent response to emergencies. OCHA also ensures there is a framework within which each actor can contribute to the overall response efforts. OCHA's mission is to mobilize and coordinate effective and principled humanitarian action in partnership with national and international actors in order to alleviate human suffering in disasters and emergencies; advocate the rights of people in need; promote preparedness and prevention and facilitate sustainable solutions. This temporary job opening is being advertised for the position of Humanitarian Affairs Officer (Risk Management and Compliance), P3 with OCHA Lebanon in Beirut. Under the overall supervision of OCHA Head of Office, the incumbent reports to the Head of Humanitarian Finance Section/Fund Manager. The Humanitarian Fund Units in OCHA Regional and Country Offices manage multi-donor country-based pooled funds under the leadership of the Resident Coordinator and/or Humanitarian Coordinator. These funds receive unearmarked contributions from donors. The funds are allocated to humanitarian actors for ongoing humanitarian operations and to respond to new emergencies. The Humanitarian Affairs Officer (Risk Management and Compliance) may supervise staff. Responsibilities Within delegated authority, the Humanitarian Affairs Officer (Risk Management and Compliance) will be responsible for the following duties: • Monitors, analyzes and reports on humanitarian developments, disaster relief/ management or emergency situations in assigned country/area which may impact performance of the Humanitarian Financing Unit (HFU). • Organizes and prepares studies on humanitarian, emergency relief and related issues and organizes follow-up work management response related to audits and evaluations of Country-Based Humanitarian Pooled Funds. • Establishes and maintains contacts with other UN agencies, non-governmental organizations, and other key stakeholders to enable early detection of compliance issues in HFU funded projects and verifies prevention and control mechanisms. • Undertakes and provides risk management and compliance training for implementing partners. • Prepares or contributes to the preparation of various written reports, documents and communications, e.g. drafts sections of studies, background papers, policy guidelines, briefings, case studies, presentations, correspondence, etc. related to risk management and compliance in the context of Country-Based Humanitarian Pooled Funds. • Serves as the primary focal point on monitoring and risk management and compliance of the HFU, keeps abreast of latest developments, liaises with other humanitarian organizations, etc., ensures appropriate monitoring and reporting mechanisms in line with global country-based pooled fund guidelines. • Reviews and provides advice to HFU on policy issues related to risk and compliance. • Organizes and participates in work groups, meetings, conferences, consultations with other agencies and partners on humanitarian and emergency relief-related matters. • Supports and monitors compliance by IPs with global policy requirements on accountability and risk management, leads the Eligibility Process and oversees response to non-compliance by IPs with contractual obligations and CBPF requirements.  • Provides technical capacity to respond to alleged and proven incidents of misconduct (financial misconduct or sexual exploitation and abuse) by IPs. • Provides guidance to, and may supervise, new/junior staff. • Performs other duties as required. Competencies - Professionalism: Knowledge of a range of humanitarian assistance, emergency relief and related humanitarian issues, including approaches and techniques to address difficult problems. Analytical capacity and in particular the ability to analyze and articulate the humanitarian dimension of issues which require a coordinated UN response. Ability to identify issues and judgment in applying technical expertise to resolve a wide range of problems. Ability to conduct research, including ability to evaluate and integrate information from a variety of sources and assess impact on the humanitarian rights situation in assigned country/area. Ability to work under extreme pressure, on occasion in a highly stressful environment (e.g. civil strife, natural disasters and human misery); ability to provide guidance to new/junior staff. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. - Planning and Organizing: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently. - Accountability: Takes ownership of all responsibilities and honors commitments; delivers outputs for which one has responsibility within prescribed time, cost and quality standards; operates in compliance with organizational regulations and rules; supports subordinates, provides oversight and takes responsibility for delegated assignments; takes personal responsibility for his/her own shortcomings and those of the work unit, where applicable. Education An advanced university degree (Master's degree or equivalent) in political science, social science, international studies, public administration, economics, engineering, earth sciences or a related field. A first-level university degree in combination with an additional two years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Job - Specific Qualification Not available. Work Experience A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in humanitarian affairs, emergency preparedness, crisis/emergency relief management, rehabilitation, development, or other related is required Experience in compliance and risk management is required. Experience in responding to fraud and/or Sexual Exploitation and Abuse (SEA) incidents is desirable. Relevant experience in a humanitarian context within the UN Common System or other comparable international organization is desirable Relevant experience in the Middle East region is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. Arabic is desirable. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details). .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking EnglishUN Level IIIUN Level IIIUN Level IIIUN Level III Desirable LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking ArabicUN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II Assessment The evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which may be followed by competency-based interview. Special Notice This position is temporarily available until 31 December 2026. If the selected candidate is a staff member from the United Nations Secretariat, the selection will be administered as a temporary assignment. While this temporary assignment may provide the successful applicant with an opportunity to gain new work experience, the selection for this position is for a limited period and has no bearing on the future incumbency of the post. Subject to the funding source of the position, the eligibility for this temporary job opening may be limited to candidates based at the duty station. This temporary job opening may be limited to “internal candidates,” who have been recruited through a competitive examination administered according to staff rule 4.16 or staff selection process including the review of a central review body established according to staff rule 4.15. Staff members of the United Nations common system organizations who will reach the mandatory age of separation or retirement within the duration of the current temporary need period are not eligible to apply. Submitting an application or selection for the current temporary job opening does not delay or increase the mandatory age of separation. Retirees above the mandatory age of separation who wish to be considered for the current temporary job opening must indicate the reason for their last separation as "retirement." Such retirees shall not be employed by the Organization, unless (a) the operational requirements of the Organization cannot be met by staff members who are qualified and available to perform the required functions; and (b) the proposed employment would not adversely affect the career development or redeployment opportunities of other staff members and represents both a cost-effective and operationally sound solution to meet the needs of the service. Pursuant to section 7.11 of ST/AI/2012/2/Rev.1, candidates recruited through the young professionals programme who have not served for a minimum of two years in the position of their initial assignment are not eligible to apply to this position. United Nations Considerations According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” in the “Help” tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application. All external candidates recruited in accordance with section ‎2.2 (a) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment without limitation and all external candidates recruited in accordance with section 2.2. (c) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment limited to the entity are subject to an initial probationary period of one year under a fixed-term appointment. Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم البيانات

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا: Artefact هي جيل جديد من مقدمي خدمات البيانات، متخصصون في استشارات البيانات والتسويق الرقمي المعتمد على البيانات، مكرسون لتحويل البيانات إلى تأثير تجاري عبر كامل سلسلة القيمة للمنظمات. نحن فخورون بأننا نشهد نمواً سريعاً بشكل كبير. مجموعة حلولنا الواسعة المعتمدة على البيانات في استشارات البيانات والتسويق الرقمي مصممة لتلبية الاحتياجات الخاصة لعملائنا، صُممت دائماً بنهج يركز على الأعمال التجارية ومُقدمة بنتائج ملموسة. خدماتنا المعتمدة على البيانات مبنية على الخبرة العميقة في الذكاء الاصطناعي التي اكتسبناها من قاعدة عملائنا التي تتجاوز 1000 عميل حول العالم. لدينا 1000 موظف عبر 20 مكتباً يركزون على تسريع التحول الرقمي. بفضل مزيج فريد من أصول الشركة: تقنيات بيانات حديثة، منهجيات ذكاء اصطناعي رشيقة للوصول السريع، وفِرَق موحدة من أفضل مستشاري الأعمال ومحللي البيانات وعلماء البيانات ومهندسي البيانات والخبراء الرقميين، جميعهم مكرسون لتقديم قيمة إضافية لكل عميل. &nbsp; حول الدور: بصفتك عالم بيانات، سيتضمن دورك ما يلي: <ul><li>إجراء مشاريع طموحة في تحويل العملاء عبر البيانات</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى (التفعيل، الإبداع، والاستراتيجية) لتقديم خدمات شاملة لعملائك</li><li>تطوير علاقات مميزة مع عملائنا، باستخدام قدراتك التقنية للمساعدة في تحويل قسم التسويق لديهم</li></ul>&nbsp; من بين مسؤولياتك كعالم بيانات، ستكون مسؤولاً عن: أداء مشاريع البيانات <ul><li>ضمان تسليم مشاريعك</li><li>التواصل عن عملك وإنجازاتك داخل الفريق</li><li>العمل عن كثب مع نظيرك في الاستشارات لبناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملائك وفهم احتياجاتهم بشكل أفضل</li><li>التأكد من أن حلولك تضيف قيمة للمشكلة لدى العميل</li><li>أن تكون لاعب فريق جيد، تعرف دورك ومسؤوليتك في الطموح العالمي</li></ul>&nbsp; المؤهلات: التعليم &amp؛ الخبرة المطلوبة <ul><li>درجة ماجستير في تعلم الآلة، الرياضيات، علوم الكمبيوتر، أو مجالات ذات صلة</li><li>خبرة عملية في تطوير وتطبيق حلول مستندة إلى البيانات في بيئة شركة أو استشارات، ويفضّل في سياق تسويق المستهلك (الخبرة في صناعة الويب تعتبر ميزة)</li><li>معرفة قوية بمعالجة البيانات، نمذجة البيانات، الخوارزميات، وهندسة البيانات</li><li>فضول فكري ومهارات قوية في حل المشكلات، بما في ذلك القدرة على هيكلة وتحديد أولوية نهج لتحقيق أقصى أثر</li></ul>&nbsp; ما نبحث عنه <ul><li>فاعل:&nbsp;تنجز الأشياء وتلهم فريقك للقيام بالمثل</li><li>محلل:&nbsp;تLove البيانات وتعتقد أن كل شركة يجب أن تتخذ قراراتها بناءً على الحقائق</li><li> pragmatist:&nbsp;لديك عقلية هاكر وتجد دائماً الحلول السريعة</li><li>مرشد:&nbsp;عملاؤك وفرقك يبحثون بطبيعة الحال عن نصيحة</li><li>مغامر:&nbsp;أنت رائد أعمال باستمرار تبحث عن مشكلات لحلها</li></ul>&nbsp; لماذا يجب أن تنضم إلينا <ul><li>Artefact هو المكان المناسب:&nbsp;تعال وبناء مستقبل التسويق</li><li>التقدم:&nbsp;كل يوم يقدّم تحديات وفرص جديدة للتعلم</li><li>الثقافة:&nbsp;انضم إلى أفضل فريق يمكنك تخيله</li><li>ريادة الأعمال:&nbsp;ستنضم إلى فريق من روّاد الأعمال. لن نستسلم حتى نترك بصمة كبيرة في هذه الصناعة!</li></ul>&nbsp; </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us: Artefact is a new generation of a data service provider, specialising in data consulting and data-driven digital marketing, dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organisations. We are proud to say we’re enjoying skyrocketing growth. Our broad range of data-driven solutions in data consulting and digital marketing are designed to meet our clients’ specific needs, always conceived with a business-centric approach and delivered with tangible results. Our data-driven services are built upon the deep AI expertise we’ve acquired with our 1000+ client base around the globe. We have 1000 employees across 20 offices who are focused on accelerating digital transformation. Thanks to a unique mix of company assets: State of the art data technologies, lean AI agile methodologies for fast delivery, and cohesive teams of the finest business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts, all dedicated to bringing extra value to every client. &nbsp; About the role: As a Data Scientist, your role will encompass: <ul><li>Conducting ambitious projects in the transformation of clients through data</li><li>Collaborating with the other Divisions (Activation, Creativity, and Strategy) to provide comprehensive services to your clients</li><li>Developing privileged relationships with our clients, using your technical abilities to assist in the transformation of their marketing department</li></ul>&nbsp; Among your responsibilities as a Data Scientist, you will be responsible for: Performing data projects <ul><li>Securing delivery on your projects</li><li>Communicating your work and achievements among the team</li><li>Working closely with your Consulting counterpart to build and maintain strong relationships with your clients and best understand their needs</li><li>Ensuring that your solutions are bringing values to the client problematic</li><li>Being a good team player, knowing your role and responsibility in the global ambition</li></ul>&nbsp; Qualifications: Education &amp; experience required <ul><li>A Master’s degree in machine learning, mathematics, computer science, or related fields</li><li>Hands-on experience developing and applying data-driven solutions in a corporate or consulting setting, preferably in a consumer marketing context (experience in the web industry is a plus)</li><li>Strong knowledge of data processing, data modeling, algorithms, and data architecture</li><li>Intellectual curiosity and excellent problem-solving skills, including the ability to structure and prioritise an approach for maximum impact</li></ul>&nbsp; What we are looking for <ul><li>A Doer:&nbsp;you get things done and inspire your teams to do the same</li><li>An Analyst:&nbsp;you LOVE data and think every company should take their decisions with facts</li><li>A Pragmatist:&nbsp;you have a hacker mindset and always find the quick wins</li><li>A Mentor:&nbsp;your clients and teams naturally seek for advice</li><li>An Adventurer:&nbsp;you’re an entrepreneur constantly looking for problems to solve</li></ul>&nbsp; Why you should join us <ul><li>Artefact is the place to be:&nbsp;come and build the future of marketing</li><li>Progress:&nbsp;every day offers new challenges and new opportunities to learn</li><li>Culture:&nbsp;join the best team you could ever imagine</li><li>Entrepreneurship:&nbsp;you will be joining a team of driven entrepreneurs. We won’t give up until we make a huge dent in this industry!</li></ul>&nbsp; </div>

دوام كامل Hirelebanese

أخصائي منتجات

في الموقع - لبنان - بيروت الإثنين

الطب والرعاية الصحية

نبذة عن الوظيفة تبحث شركة ميدي فارم للأدوية (MedisPharm Drugstore SARL) عن أخصائيي منتجات اثنين يتمتعان بالحماس والتركيز على النتائج للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نمو وتطوير محفظة منتجاتنا عبر المناطق المخصصة في لبنان. سيكون المرشحون الناجحون مسؤولين عن بناء علاقات مهنية قوية مع المتخصصين في الرعاية الصحية، وتوصيل معلومات المنتج بفعالية، وتحقيق الأهداف المحددة، وتعظيم أداء المنتجات داخل مناطقهم. تتوفر منطقتان: - أخصائي منتجات 1: بيروت، جبل لبنان، جنوب لبنان، والبقاع - أخصائي منتجات 2: المتن الشرقي، كسروان، وشمال لبنان تعتبر الخبرة السابقة كأخصائي منتجات ميزة كبيرة، خاصة للمرشحين الذين لديهم سجل حافل في الترويج الصيدلاني ومعرفة قوية بسوق الرعاية الصحية اللبناني. المسؤوليات الرئيسية • الترويج للمنتجات المخصصة وشرح تفاصيلها للأطباء والمتخصصين في الرعاية الصحية وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة وفقاً لمعلومات المنتج المعتمدة وإرشادات الشركة. • تطوير والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع المتخصصين في الرعاية الصحية ضمن المنطقة المخصصة. • تحقيق أهداف المبيعات والتغطية والمنتجات المحددة من خلال الإدارة الفعالة للمنطقة. • تخطيط وتنفيذ زيارات ميدانية منتظمة بناءً على أولويات المنطقة وإمكانات العملاء. • تحديد فرص نمو المنتج ووضع خطط العمل المناسبة لتعظيم أداء المنطقة. • تقديم عروض تقديمية واضحة ودقيقة وجذابة للمنتجات مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات المتخصصين في الرعاية الصحية. • مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وتعليقات العملاء، والتطورات داخل المنطقة المخصصة. • ضمان المتابعة الفعالة مع المتخصصين في الرعاية الصحية والحفاظ على مستوى عالٍ من تفاعل العملاء. • العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمبيعات لتنفيذ استراتيجيات المنتجات والأنشطة الترويجية. • المشاركة في الاجتماعات العلمية والمؤتمرات والفعاليات الترويجية وأنشطة الشركة الأخرى عند الحاجة. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة وفي الوقت المناسب لزيارات العملاء والأنشطة والفرص ومعلومات السوق من خلال أنظمة إعداد التقارير الخاصة بالشركة. • إدارة المنطقة المخصصة بكفاءة، مما يضمن التغطية المثلى وتحديد أولويات العملاء الرئيسيين. • تقديم ملاحظات منتظمة للإدارة بخصوص تطورات السوق واحتياجات العملاء والأنشطة التنافسية والفرص. • ضمان تنفيذ جميع الأنشطة الترويجية بشكل أخلاقي وبالامتثال الكامل لسياسات الشركة واللوائح المعمول بها والمواد الترويجية المعتمدة. • التطوير المستمر للمعرفة بالمنتج والمعرفة العلاجية ومهارات البيع المهنية. المتطلبات • درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو الأحياء أو الكيمياء أو مجال علمي ذي صلة. • يفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة كأخصائي منتجات أو مندوب طبي أو في دور تجاري صيدلاني مشابه. • تعتبر خبرة أخصائي المنتجات ميزة كبيرة. • تعد المعرفة القوية بسوق الأدوية والرعاية الصحية اللبناني ميزة إضافية. • مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض والمهارات الشخصية. • قدرات قوية في إدارة علاقات العملاء وإدارة المنطقة. • شخصية موجهة نحو النتائج ومبادرة وتتمتع بالتحفيز الذاتي. • القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف. • مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات. الكفاءات الأساسية - المعرفة العلمية والمنتج: القدرة على فهم وتعلم وإيصال المعلومات العلمية والمعلومات المتعلقة بالمنتج بفعالية. - مهارات التواصل والعرض: قدرة قوية على عرض فوائد المنتج والمعلومات العلمية بوضوح وثقة للمتخصصين في الرعاية الصحية. - بناء العلاقات: القدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع الأطباء والصيادلة وأصحاب المصلحة الآخرين في مجال الرعاية الصحية. - إدارة المنطقة: التخطيط الفعال وتحديد الأولويات وإدارة زيارات العملاء وأنشطة المنطقة لتعظيم فرص العمل. - مهارات البيع والتفاوض: القدرة على تحديد احتياجات العملاء، وتوصيل قيمة المنتج، والتعامل مع الاعتراضات، وتحقيق الأهداف التجارية. - الوعي بالسوق: القدرة على مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء والفرص داخل المنطقة المخصصة. - التوجه نحو النتائج: تركيز قوي على تحقيق الأهداف المحددة مع الحفاظ على معايير عالية من التنفيذ والاحترافية.

About the Position MedisPharm Drugstore SARL is looking for two motivated and results-oriented Product Specialists to join our team and contribute to the growth and development of our product portfolio across assigned territories in Lebanon. The successful candidates will be responsible for building strong professional relationships with healthcare professionals, effectively communicating product information, achieving assigned objectives, and maximizing the performance of the products within their territories. Two territories are available: - Product Specialist 1: Beirut, Mount Lebanon (Jabal), South Lebanon, and Bekaa - Product Specialist 2: East Metn, Keserwan, and North Lebanon Previous experience as a Product Specialist is a significant advantage, particularly for candidates with a proven track record in pharmaceutical promotion and strong knowledge of the Lebanese healthcare market. Key Responsibilities • Promote and detail assigned products to physicians, healthcare professionals, and other relevant stakeholders in accordance with approved product information and company guidelines. • Develop and maintain strong, professional relationships with healthcare professionals within the assigned territory. • Achieve assigned sales, coverage, and product objectives through effective territory management. • Plan and execute regular field visits based on territory priorities and customer potential. • Identify opportunities for product growth and develop appropriate action plans to maximize territory performance. • Deliver clear, accurate, and engaging product presentations tailored to the needs of healthcare professionals. • Monitor market trends, competitor activities, customer feedback, and developments within the assigned territory. • Ensure effective follow-up with healthcare professionals and maintain a high level of customer engagement. • Work closely with the Marketing and Sales teams to implement product strategies and promotional activities. • Participate in scientific meetings, conferences, promotional events, and other company activities when required. • Maintain accurate and timely records of customer visits, activities, opportunities, and market information through the company's reporting systems. • Manage the assigned territory efficiently, ensuring optimal coverage and prioritization of key customers. • Provide regular feedback to management regarding market developments, customer needs, competitive activities, and opportunities. • Ensure all promotional activities are conducted ethically and in full compliance with company policies, applicable regulations, and approved promotional materials. • Continuously develop product knowledge, therapeutic knowledge, and professional selling skills. Requirements • Bachelor's degree in Pharmacy, Life Sciences, Biology, Chemistry, or a related scientific field. • Previous experience as a Product Specialist, Medical Representative, or in a similar pharmaceutical commercial role is highly preferred. • Product Specialist experience is a significant advantage. • Strong knowledge of the Lebanese pharmaceutical and healthcare market is an advantage. • Excellent communication, presentation, negotiation, and interpersonal skills. • Strong customer relationship management and territory management abilities. • Results-oriented, proactive, and self-motivated personality. • Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams. • Good analytical and problem-solving skills. Core Competencies - Product & Scientific Knowledge, Ability to understand, learn, and effectively communicate scientific and product-related information. - Communication & Presentation Skills, Strong ability to present product benefits and scientific information clearly and confidently to healthcare professionals. - Relationship Building, Ability to establish and maintain strong, professional relationships with physicians, pharmacists, and other healthcare stakeholders. - Territory Management, Effective planning, prioritization, and management of customer visits and territory activities to maximize business opportunities. - Selling & Negotiation Skills, Ability to identify customer needs, communicate product value, handle objections, and achieve commercial objectives. - Market Awareness, Ability to monitor market trends, competitor activities, customer needs, and opportunities within the assigned territory. - Results Orientation, Strong focus on achieving assigned objectives while maintaining high standards of execution and professionalism

دوام كامل Hirelebanese

مهندس مشتريات أول

في الموقع - لبنان - بيروت ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

إدارة عمليات شراء المواد والمعدات الرئيسية، وقيادة مفاوضات العقود مع الموردين الرئيسيين، وضمان أن جميع المواد التي تم شراؤها تلبي مواصفات المشروع والميزانيات وجداول التسليم. مسؤوليات الوظيفة: - تحديد وبحث وتقييم الموردين والمقاولين من الباطن والبائعين المحتملين على الصعيدين المحلي والدولي. - مراجعة وتفسير الرسومات الهندسية، والمواصفات الفنية، وجداول الكميات (BOQs)، ونطاقات المشاريع لفهم متطلبات المواد بالكامل. - إعداد تقارير مقارنة التكاليف ومبررات الشراء للحصول على موافقة الإدارة. - العمل كجسر تقني بين الفرق الهندسية الداخلية والموردين لتوضيح المواصفات وحل الاستفسارات الفنية. - إصدار وإدارة أوامر الشراء (POs) والعقود، مع ضمان تحديد جميع الشروط والأحكام والأسعار وجداول التسليم بوضوح. - التفاوض بشأن الأسعار وشروط الدفع والجداول الزمنية للتسليم والضمانات ودعم ما بعد البيع لتأمين أفضل قيمة إجمالية. - التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية والمستودعات والموقع لضمان جدولة التسليمات بما يتماشى مع الجداول الزمنية لإنشاء المشروع. المتطلبات: التعليم والخبرة - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. - خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المشتريات أو سلسلة التوريد أو مجال هندسي ذي صلة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الأعمال الكهروميكانيكية (MEP). المهارات التقنية - أنظمة التكييف (HVAC) - أنظمة السباكة - أنظمة مكافحة الحريق - أنظمة الكهرباء ذات الجهد المنخفض (LV) - أنظمة التيار الخفيف (ELV) المهارات البرمجية واللغوية - مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية. - اللغة الفرنسية ضرورية. - إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل نظام SAP. - إتقان برامج MS Office، وخاصة Excel. - معرفة جيدة ببرنامج AutoCAD. المهارات الشخصية: - الانضباط والسلوك المهني. - موقف إيجابي وأخلاقيات عمل قوية. - مهارات تفاوض وتواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين. - قدرات قوية على التحليل وحل المشكلات.

Manage the procurement of major materials and equipment, lead contract negotiations with key suppliers, and ensure that all procured items meet project specifications, budgets, and delivery schedules. Job Responsibilities: - Identify, research, and evaluate potential local and international suppliers, subcontractors, and vendors. - Review and interpret engineering drawings, technical specifications, Bills of Quantities (BOQs), and project scopes to fully understand material requirements. - Prepare cost comparison reports and procurement justifications for management approval. - Act as the technical bridge between internal engineering teams and suppliers to clarify specifications and resolve technical queries. - Issue and manage Purchase Orders (POs) and contracts, ensuring that all terms, conditions, pricing, and delivery schedules are clearly defined. - Negotiate pricing, payment terms, delivery timelines, warranties, and after-sales support to secure the best overall value. - Coordinate with logistics, warehousing, and site teams to ensure deliveries are scheduled in line with project construction timelines. Requirements: Education & Experience - Bachelor’s degree in Mechanical Engineering. - 3–5 years of experience in procurement, supply chain, or a related engineering field, preferably within the MEP industry. Technical Skills - HVAC Systems - Plumbing Systems - Fire Fighting System - Low Voltage (LV) Electrical Systems - Low Current / ELV Systems Software & Language Skills - Strong written and verbal communication skills. - French is a must. - Proficiency in ERP systems, preferably SAP. - Proficiency in MS Office, particularly Excel. - Good knowledge of AutoCAD. Soft Skills: - Discipline and professional conduct. - Positive attitude and strong work ethic. - Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills. - Strong analytical and problem-solving abilities

دوام كامل بيت.كوم

Business Unit Manager

في الموقع - لبنان - بيروت ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dynamic and results-driven Business Unit Manager to join our team in the insurance . This role is pivotal in driving the strategic direction of our business unit, ensuring operational excellence, and leading a high-performing team. As a Business Unit Manager, you will have the opportunity to shape the future of our company, driving innovation and enhancing our service offerings to meet the evolving needs of our clients.In this role, you will not only be responsible for managing day-to-day operations but also for fostering a collaborative team culture that encourages professional growth and development. Our organization values continuous learning, and you will have access to various training programs designed to sharpen your skills and broaden your expertise. We believe that investing in our employees is crucial for our success, and as such, we offer a supportive environment where you can thrive and advance your career.As a key leader within our organization, you will have the opportunity to influence cross-functional initiatives and contribute to the overall business vision. Your strategic insights will drive impactful decisions that enhance our competitive advantage in the market. We are committed to your career progression, and we encourage you to take on new challenges that will further develop your leadership capabilities and expand your professional network.Responsibilities:<ol><li>Develop and implement strategic plans for the business unit, utilizing market analysis tools to identify growth opportunities and ensure alignment with company objectives.</li><li>Lead and manage a diverse team, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement to achieve operational excellence.</li><li>Monitor key performance indicators (KPIs) and financial metrics to assess business unit performance, making data-driven decisions to enhance profitability and efficiency.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including marketing and sales, to develop integrated campaigns that effectively promote our insurance products and services.</li><li>Establish and maintain strong relationships with key clients and stakeholders, addressing their needs and ensuring high levels of customer satisfaction.</li><li>Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback to team members, supporting their professional development and career advancement.</li><li>Oversee the implementation of compliance and regulatory requirements within the business unit, ensuring adherence to industry standards and best practices.</li><li>Identify and mitigate risks associated with business operations, developing contingency plans to safeguard the company’s interests.</li><li>Prepare and present regular reports to senior management, outlining business unit performance, challenges, and strategic initiatives.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership skills to inspire and motivate a diverse team towards achieving common goals.</li><li>Excellent communication abilities to effectively convey information and build relationships with clients and stakeholders.</li><li>Proficiency in strategic planning and execution, with a focus on driving business growth and operational efficiency.</li><li>Analytical mindset to interpret data and derive actionable insights for informed decision-making.</li><li>Experience in project management to oversee multiple initiatives and ensure timely delivery of results.</li><li>Knowledge of compliance and regulatory standards within the insurance industry to maintain operational integrity.</li><li>Ability to foster a positive team culture that emphasizes collaboration, innovation, and continuous improvement.</li></ul></div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير قسم الاستقبال

في الموقع - لبنان - بيروت ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

قيادة والإشراف على جميع عمليات مكتب الاستقبال، بما في ذلك الاستقبال، علاقات الضيوف، خدمات الكونسيرج، مكتب البوابة، السبا وإدارة الوردية. ضمان رحلة ضيف سلسة من الوصول حتى المغادرة مع الحفاظ على أعلى مستويات رضا الضيف. تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز جودة الخدمة، والكفاءة التشغيلية، وولاء الضيوف. مراقبة العمليات اليومية، مخزون الغرف، الإشغال، وردود ضيوف، لتحسين الأداء. التعاون بشكل وثيق مع قسم التنظيف، الحجوزات، المبيعات، إدارة الإيرادات، وغيرها من الأقسام لضمان تشغيل الفندق بسلاسة. معالجة مخاوف الضيوف واسترداد الخدمة بسرعة وبشكل مهني. إعداد وإدارة ميزانيات الأقسام والتوقعات والنفقات مع تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية. ضمان الالتزام بسياسات الشركة، واللوائح المحلية، ومتطلبات الصحة والسلامة. تحليل تقارير التشغيل ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد فرص التحسين المستمر. توظيف وتدريب وتوجيه وتطوير فريق مكتب الاستقبال، وذلك بغرس ثقافة التميز والعمل الجماعي والخدمة المتمركزة حول الضيف.الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في قسم الاستقبال مع وجود سنتين على الأقل في دور قيادي رفيع المستوى ضمن صناعة الضيافة. يفضل الخبرة في فندق فاخر أو علامة فندقية معترف بها دولياً. معرفة قوية بعمليات مكتب الاستقبال، وخدمة الضيوف، ومبادئ إدارة الإيرادات، وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (PMS). قدرات قيادية مثبتة، وتطوير الفريق، وحل المشكلات. مهارات اتصال وتفاعل وتنظيم ممتازة. الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة ممتلكات الفندق (PMS).

Lead and oversee all Front Office operations, including Reception, Guest Relations, Concierge, Bell Desk, Spa and Duty Management. Ensure a seamless guest journey from arrival to departure while maintaining the highest levels of guest satisfaction. Develop and implement strategies to enhance service quality, operational efficiency, and guest loyalty. Monitor daily operations, room inventory, occupancy, and guest feedback to optimize performance. Collaborate closely with Housekeeping, Reservations, Sales, Revenue Management, and other departments to ensure smooth hotel operations. Handle guest concerns and service recovery promptly and professionally. Prepare and manage departmental budgets, forecasts, and expenses while achieving financial and operational objectives. Ensure compliance with company policies, local regulations, and health and safety requirements. Analyze operational reports and key performance indicators to identify opportunities for continuous improvement. Recruit, train, coach, and develop the Front Office team, fostering a culture of excellence, teamwork, and guest-centric service.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related field. Minimum 8 10 years of progressive Front Office experience, including at least 2 years in a senior leadership role within the hospitality industry. Experience in a luxury or internationally recognized hotel brand is preferred. Strong knowledge of Front Office operations, guest service, revenue management principles, and hotel property management systems. Proven leadership, team development, and problem-solving abilities. Excellent communication, interpersonal, and organizational skills. Proficiency in Microsoft Office and hotel property management systems (PMS).

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

الشؤون الطبية

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

المسؤوليات الأساسية<ul><li>الخبرة الطبية والعلمية<ul><li>إجراء مراجعة علمية تحليلية معمقة للمنتجات الجديدة والموجودة.</li><li>تطوير فهم قوي للبيانات السريرية، وإرشادات العلاج، والمؤشرات، والتوجيه العلاجي.</li><li>مواكبة أحدث الأبحاث الطبية، والمنشورات، والتطورات ذات الصلة بمحفظة الشركة.</li></ul></li><li>التدريب العلمي وبناء القدرات<ul><li>تصميم وتنفيذ جلسات تدريب علمية عالية الجودة لأصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك فرق المبيعات والتسويق والعلوم الطبية.</li><li>تطوير مواد تدريب شاملة، وعروض تقديمية، وأدوات تعليمية تُوضح بشكل واضح قيمة المنتج والأدلة السريرية.</li><li>العمل كخبير علمي داخلي ونقطة الاتصال الأساسية للاستفسارات الطبية المتعلقة بالمنتج.</li></ul></li><li>الدعم الطبي للتسويق<ul><li>تقديم مدخلات طبية وعلمية في المواد الترويجية وغير الترويجية لضمان الدقة والتوازن والامتثال للوائح.</li><li>التعاون عن كثب مع فريق التسويق لدعم تطوير الحملات، ورسائل المنتج، والمحتوى التعليمي.</li><li>مراجعة واعتماد المواد لضمان التوافق مع المعايير الطبية والإرشادات الأخلاقية.</li></ul></li><li>الدعم الطبي للمنتج والحقول الطبية<ul><li>العمل كمورد علمي موثوق للفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>دعم الفرق الميدانية بإجابات دقيقة قائمة على الأدلة للأسئلة الطبية.</li><li>المساعدة في معالجة القضايا المتعلقة بالمنتج من خلال تقديم إرشادات طبية واضحة ورؤى.</li></ul></li><li>التعاون العابر للوظائف<ul><li>العمل عن كثب مع الفرق التنظيمية وخدمة العملاء لضمان تواصل متسق ومتوافق.</li><li>المشاركة في الاجتماعات عبر الوظائف، مساهماً بالرؤى الطبية، وتغذية راجعة عن أداء المنتج، والملاحظات الميدانية.</li></ul></li><li>الرؤى والتقارير والتحسين المستمر<ul><li>مراقبة فعالية برامج التدريب وتنفيذ التحسينات عند الحاجة.</li><li>تقييم مستوى المعرفة الطبية عبر الفرق وتحديد فرص التطوير.</li><li>إعداد تقارير منتظمة تلخص الأنشطة الطبية، والرؤى من الميدان، وتوصيات لتعزيز وضع المنتج واستخدامه.</li></ul></li></ul>

Key Responsibilities<ul><li>Medical & Scientific Expertise<ul><li>Conduct in-depth scientific review and analysis of newly introduced and existing products.</li><li>Develop a strong understanding of clinical data, treatment guidelines, indications, and therapeutic positioning.</li><li>Stay up to date with the latest medical research, publications, and advancements relevant to the company s portfolio.</li></ul></li><li>Scientific Training & Capability Building<ul><li>Design and deliver high-quality scientific training sessions for internal stakeholders, including sales, marketing, and medical teams.</li><li>Develop comprehensive training materials, presentations, and educational tools that clearly communicate product value and clinical evidence.</li><li>Act as the internal scientific expert and primary point of contact for product-related medical inquiries.</li></ul></li><li>Medical Support to Marketing<ul><li>Provide medical and scientific input into promotional and non-promotional materials to ensure accuracy, balance, and compliance with regulations.</li><li>Collaborate closely with the marketing team to support the development of campaigns, product messaging, and educational content.</li><li>Review and approve materials to ensure alignment with medical standards and ethical guidelines.</li></ul></li><li>Product & Field Medical Support<ul><li>Serve as a trusted scientific resource for both internal teams and external stakeholders.</li><li>Support field teams with accurate, evidence-based responses to medical questions.</li><li>Assist in addressing product-related issues by providing clear medical guidance and insights.</li></ul></li><li>Cross-functional Collaboration<ul><li>Work closely with regulatory, and customer service teams to ensure consistent and compliant communication.</li><li>Participate in cross-functional meetings, contributing medical insights, product performance feedback, and field observations.</li></ul></li><li>Insights, Reporting & Continuous Improvement<ul><li>Monitor the effectiveness of training programs and implement improvements where needed.</li><li>Assess the level of medical knowledge across teams and identify development opportunities.</li><li>Prepare regular reports summarizing medical activities, insights from the field, and recommendations to enhance product positioning and usage.</li></ul></li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

محاسب مبتدئ

في الموقع - لبنان - بيروت ٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">1. عمليات المحاسبة اليوميةتسجيل وترحيل جميع قيود المحاسبة (المشتريات، المبيعات، المدفوعات، الإيصالات، وقيود اليومية) في نظام ERP/المحاسبة.التعامل مع الفواتير، إشعارات الائتمان، ومطالبات النفقات، مع التأكد من وجود المستندات الداعمة المناسبة.إعداد ومعالجة الودائع البنكية والتحويلات ومعاملات النقدية الصغيرة.2. المطابقة والتقاريرإجراء المطابقات اليومية والأسبوعية والشهرية لحسابات البنك والموردين والعملاء.المساعدة في إعداد قيود الإقفالات الشهرية والسنة النهائية.إنشاء وتقديم تقارير مالية أساسية تحت إشراف المحاسب الأول.3. الدائنين والمدينينمطابقة أوامر الشراء، ملاحظات الاستلام، وفواتير الموردين.متابعة مدفوعات العملاء والمساعدة في الحفاظ على تقارير تقدم AR و AP محدثة.دعم التواصل مع الموردين والعملاء بشأن قضايا الدفع أو الت discrepancies.4. التوثيق والامتثالالحفاظ على ملفات محاسبية منظمة ومحدثة، إلكترونية وورقية.التأكد من امتثال جميع المستندات المحاسبية لإجراءات الشركة ومتطلبات التدقيق الداخلي.التعاون مع المدقق الداخلي في تقديم البيانات المطلوبة، الشروحات، أو المستندات الداعمة.5. الدعم للمحاسب الأولالمساعدة في إعداد ضريبة القيمة المضافة، NSSF، والتصريحات الضريبية والتقارير النظامية.المساعدة في تسجيل الأصول الثابتة وجداول الإهلاك.المشاركة في جرد المخزون ومطابقة سجلات المخزون.المهارات والكفاءاتفهم قوي لمبادئ المحاسبة الأساسية (الإدخال المزدوج، الاستحقاقات، إلخ).انتباه قوي للتفاصيل والدقة العدديةمهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدةإتقان MS Excel وبرامج المحاسبة/ERPروح الفريق مع مهارات تواصل جيدة</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات والمهاراتدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلةسنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة (يفضل في بيئة صناعية أو تجارة)معرفة بإطار المحاسبة والضرائب اللبناني ميزة إضافية</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">1. Daily Accounting OperationsRecord and post all accounting entries (purchases, sales, payments, receipts, and journal entries) in the ERP/accounting system.Handle invoices, credit notes, and expense claims, ensuring proper supporting documents.Prepare and process bank deposits, transfers, and petty cash transactions.2. Reconciliation & ReportingPerform daily, weekly, and monthly reconciliations of bank accounts, suppliers, and customers.Assist in the preparation of monthly and year-end closing entries.Generate and file basic financial reports under the supervision of the senior accountant.3. Accounts Payable & ReceivableMatch purchase orders, goods received notes, and supplier invoices.Follow up on customer payments and assist in maintaining updated AR and AP aging reports.Support supplier and client communication on payment issues or discrepancies.4. Documentation & ComplianceMaintain organized and up-to-date accounting files, both electronic and physical.Ensure all accounting documents comply with company procedures and internal audit requirements.Cooperate with the internal auditor in providing requested data, explanations, or supporting documents.5. Support to Senior AccountantAssist in VAT, NSSF, tax declarations, and statutory reports preparation.Help in fixed asset recording and depreciation schedules.Participate in stock counts and reconciliation of inventory records.Skills & CompetenciesSolid understanding of basic accounting principles (double entry, accruals, etc.)Strong attention to detail and numerical accuracyGood organizational and time management skillsProficiency in MS Excel and accounting/ERP softwareTeam player with good communication skills</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications and Skills Bachelor s degree in Accounting, Finance, or related field2 3 years of relevant experience (preferably in a manufacturing or trading environment)Knowledge of Lebanese accounting and tax framework is an advantage</section>

دوام كامل Naukri Gulf

كبير موظفي العمليات واللوجستيات

في الموقع - لبنان - بيروت ٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة دورة معالجة الطلبات الكاملة من استفسار العملاء حتى التسليم النهائي.التنسيق مع العملاء والموردين والمخزن والمشتريات والمحاسبة وفرق اللوجستيات لضمان سير العمليات بسلاسة.معالجة أوامر البيع وأوامر الشراء وعروض الأسعار والفواتير والحفاظ على سجلات دقيقة في نظام ERP.التعامل مع أنشطة الشراء، بما في ذلك متابعة الموردين، وتأكيدات الشراء، والتحقق من التسعير، وتتبع التسليم.تنسيق شحنات الشحن الجوي والبحري المحلية والدولية، بما في ذلك عروض الأسعار للشحن، وجدولة الشحن، وتخطيط اللوجستيات.إعداد والتحقق من جميع وثائق الشحن والجمارك والصادرات لضمان الامتثال لمتطلبات بلد الوجهة.مراقبة تقدم الشحن، تقدير الوقت للوصول / مغادرة، وحل أي تعارضات في الطلب، المخزون، والوثائق.إدارة سجلات المخزون، استلام المخزون، تنسيق المستودعات، عدّ المخزون الفعلي، والنقل بين المستودعات.الحفاظ على بيانات المنتج الأساسية، بما في ذلك أرقام القطع، تصنيف البنود، وتحديثات النظام.إعداد جداول التكلفة، تقارير الشحن، تقارير المخزون، تقارير المخزون، وتقارير التتبع اليومي للعمليات.ضمان وجود وثائق دقيقة، والأرشفة، والامتثال للإجراءات الداخلية ولوائح التجارة الدولية.دعم التحسين المستمر لعمليات سلسلة الإمداد من خلال التنسيق الفعّال، والتقارير، ودقة العمليات</div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى من 5–7 سنوات من الخبرة في عمليات سلسلة الإمداد، اللوجستيات، أو إدارة الطلبات؛ الخبرة في السوق النيجيرية تعتبر ميزة.</li><li>إتقان في Microsoft Excel، SAP، أنظمة ERP، أو غيرها من أدوات سلسلة الإمداد وتحليل البيانات.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وتوثيق قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التنسيق الفعّال مع العملاء والموردين والفرق متعددة الوظائف</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manage the complete order processing cycle from customer inquiry to final delivery.Coordinate with clients, suppliers, warehouse, procurement, accounting, and logistics teams to ensure smooth operations.Process sales orders, purchase orders, quotations, invoices, and maintain accurate ERP system records.Handle procurement activities, including supplier follow-up, purchase confirmations, pricing verification, and delivery tracking.Coordinate domestic and international air & sea freight shipments, including freight quotations, shipment scheduling, and logistics planning.Prepare and verify all shipping, customs, and export documentation to ensure compliance with destination country requirements.Monitor shipment progress, ETA/ETD, and resolve order, inventory, and documentation discrepancies.Manage inventory records, stock receiving, warehouse coordination, physical stock counts, and inter-warehouse transfers.Maintain product master data, including part numbers, item categorization, and system updates.Prepare costing sheets, shipment reports, inventory reports, stock reports, and daily operational tracking reports.Ensure accurate documentation, filing, and compliance with internal procedures and international trade regulations.Support continuous improvement of supply chain operations through effective coordination, reporting, and process accuracy</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum of 5 7 years of experience in supply chain operations, logistics, or order management; experience with the Nigerian market is a Plus.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel, SAP, ERP systems, or other supply chain and data analysis tools.</li><li>Strong organizational, analytical, and documentation skills with excellent attention to detail.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to coordinate effectively with clients, suppliers, and cross-functional teams'</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

كبير موظفي العمليات واللوجستيات

في الموقع - لبنان - بيروت ٢ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>إدارة دورة معالجة الطلبات الكاملة من استعلام العميل إلى التسليم النهائي.</li><li>التنسيق مع العملاء والموردين والمخزن والشراء والحسابات والفرق اللوجستية لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>معالجة أوامر البيع وأوامر الشراء وعروض الأسعار والفواتير، والمحافظة على سجلات نظام ERP دقيقة.</li><li>التعامل مع أنشطة الشراء، بما في ذلك متابعة الموردين، وتأكيدات الشراء، والتحقق من التسعير، وتتبع التوصيل.</li><li>تنسيق شحنات الشحن الجوي والبحري المحلية والدولية، بما في ذلك عروض الأسعار للشحن وجدولة الشحن والتخطيط اللوجستي.</li><li>إعداد والتحقق من جميع المستندات الخاصة بالشحن والجمارك والتصدير لضمان الامتثال لمتطلبات بلد المقصد.</li><li>مراقبة تقدم الشحن، ETA/ETD، وحل أي تعارضات في الطلب والمخزون والوثائق.</li><li>إدارة سجلات المخزون، واستلام المخزون، وتنسيق المستودعات، وفحص المخزون الفعلي، ونقلات بين المستودعات.</li><li>الحفاظ على بيانات المنتج الأساسية، بما في ذلك أرقام القطع، وتصنيف العناصر، وتحديثات النظام.</li><li>إعداد جداول التكاليف وتقارير الشحن وتقارير المخزون وتقارير المخزون وتتبّع العمليات اليومية.</li><li>ضمان دقة التوثيق، والأرشفة، والالتزام بالإجراءات الداخلية ولوائح التجارة الدولية.</li><li>دعم التحسين المستمر لعمليات سلسلة التوريد من خلال التنسيق الفعال والتقارير والدقة في العمليات.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خمس إلى سبع سنوات على الأقل من الخبرة في عمليات سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو إدارة الطلبات؛ وجود خبرة في السوق النيجيري ميزة إضافية.</li><li>إتقان Microsoft Excel، SAP، أنظمة ERP، أو أدوات أخرى لإدارة سلسلة التوريد وتحليل البيانات.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وتوثيقية قوية مع دقة عالية في التفاصيل.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة، والقدرة على التنسيق الفعال مع العملاء والموردين وفِرق العمل متعددة التخصصات.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Manage the complete order processing cycle from customer inquiry to final delivery.</li><li>Coordinate with clients, suppliers, warehouse, procurement, accounting, and logistics teams to ensure smooth operations.</li><li>Process sales orders, purchase orders, quotations, invoices, and maintain accurate ERP system records.</li><li>Handle procurement activities, including supplier follow-up, purchase confirmations, pricing verification, and delivery tracking.</li><li>Coordinate domestic and international air & sea freight shipments, including freight quotations, shipment scheduling, and logistics planning.</li><li>Prepare and verify all shipping, customs, and export documentation to ensure compliance with destination country requirements.</li><li>Monitor shipment progress, ETA/ETD, and resolve order, inventory, and documentation discrepancies.</li><li>Manage inventory records, stock receiving, warehouse coordination, physical stock counts, and inter-warehouse transfers.</li><li>Maintain product master data, including part numbers, item categorization, and system updates.</li><li>Prepare costing sheets, shipment reports, inventory reports, stock reports, and daily operational tracking reports.</li><li>Ensure accurate documentation, filing, and compliance with internal procedures and international trade regulations.</li><li>Support continuous improvement of supply chain operations through effective coordination, reporting, and process accuracy.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or a related field. </li><li>Minimum of 5–7 years of experience in supply chain operations, logistics, or order management; experience with the Nigerian market is a Plus.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel, SAP, ERP systems, or other supply chain and data analysis tools. </li><li> Strong organizational, analytical, and documentation skills with excellent attention to detail. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to coordinate effectively with clients, suppliers, and cross-functional teams</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

مبرمج Go أول Senior

في الموقع - لبنان - بيروت ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Aspire Software عن مطور AI للانضمام إلى فريقنا في لبنان. فيما يلي نافذة صغيرة عن شركتنا: تقوم Aspire Software بتشغيل وإدارة شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقديم حلول حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تنفيذ أفضل ممارسات الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل ذات أولوية زمنية، وتتيحها عملية تشغيل نموذج لا مركزي كونه محورًا للنمو السريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. حول الوظيفة: نحن بوضوح نبحث عن شخص لم يعمل من قبل بلغة COBOL. الهدف هو أن تتعلم الأساسيات مباشرة من مهندسنا الكبير، بطريقته الخاصة، دون عادات تنافسية تجعلك تحتاج لإلغاء تعلمها، حتى تنتقل المعرفة بشكل واضح وبشكل سليم. ما تجلبه هو حاسة الهندسة الحديثة لديك؛ ستتعلم COBOL من الشخص الذي يعرفه أفضل من غيره. هذا أيضًا سبب بحثنا عن مهندس يجيد العمل بسلاسة مع الذكاء الاصطناعي. بمجرد فهمك لكيفية سلوك الأساس فعليًا، تصبح أدوات AI الحديثة قوة مضاعفة في توثيقها، والتفكير فيها، وأخيرًا نقلها إلى تكدس حديث. المعرفة العميقة بالنظام وكفاءة الذكاء الاصطناعي هما نصفا طريقة تنفيذ هذا التحديث الحديث، ونتوقع أن يجلب هذا التعيين النصف الثاني من اليوم الأول ويبنِ النصف الأول هنا. إذا بدا لك أن الغوص في نظام معقد وقيم يعود لعقود من الخبرة، وتخرج كواحد من القلائل في العالم الذين يفهمونه حقًا، فهذه التحدي من نوعك، فنحن نود التحدث معك. في الشهور الستة الأولى خصص جزءًا ذا معنى من وقتك لتعلم النواة COBOL لدينا في جلسات منظمة مع مهندس النظام الأساسي الكبير لدينا. هذا وقت محمي، يُعامل كجزء من الدور، لا كشيء تقوم به بجانب عمل آخر. شارك في خدمات Go الحديثة في التكدس من الأسبوع الأول، في قطع عمل محدودة تبني السياق دون وضعك على المسار الحرج. ساهم في توثيق ما تتعلمه أثناء تعلمك. عيون جديدة ذات قيمة فريدة في الكشف عن الأشياء التي لم يعد يلاحظها المهندسون ذوو الخبرة الطويلة. زوج مع الفريق القائم عبر التكدس لفهم كيف تتفاعل خدمات Go، نواة COBOL، والأدوات المحيطة في الإنتاج فعليًا. استخدم أدوات AI بشكل مقصود كجزء من كيف تتعلم: لتلخيص الكود غير المعروف، وطرح أسئلة على معلمك، وتحويل ما تتعلمه إلى توثيق واضح أسرع من ما يمكن أن تفعله العيون الجديدة وحدها. بعد ستة أشهر امتلك عملًا ذا معنى عبر الطرفين الحديث والقديم من المنصة، مع استقلالية متنامية. ساهم في إصلاح وتحديث عمليات الهندسة الأساسية: الاختبار، النشر، تعريف الأكتمال، والطريقة التي ينتقل بها العمل من الدعم إلى الهندسة. ساهم في برنامج التحديث الأوسع: التقاط المعرفة، وأدوات الذكاء الاصطناعي الداخلية، والانشطار النهائي للمنصة إلى وحدات أصغر وأكثر قابلية للوصول. قدِم لقيادة تحديث مدعوم بالذكاء الاصطناعي لأجزاء الأساس التي فهمتها، مع ترجمة COBOL المفهومة جيدًا إلى خدمات حديثة مُختبرة جيدًا، مع الذكاء الاصطناعي كمكسب وليس عالة. امتلك المشاريع من البداية إلى النهاية. يبدأ العمل من تصميم موجه للعميل يصف تدفق البيانات والنتائج ولكنه لا يحتوي على مواصفات فنية تفصيلية؛ من هناك تملك التصميم الفني والتنفيذ واختبار ألف خاص بك وكل ما بينهما. التكيف مع الأعمال. قد تتغير الأولويات بإشعار قصير عند حدوث قضايا عميل عاجلة، وستتوقع منك التكيف معها. ارشد من يلتحق بـ Go إلى COBOL كعقب للفريق مع نموه. 4–7 سنوات من خبرة البرمجيات المهنية، مع وقت كبير في كتابة Go للإنتاج. مرتاح للعمل في قاعدة شفرة كبيرة ومعقدة حيث الإجابة نادراً ما تكون في Stack Overflow. تستمتع بقراءة الكود أكثر من خوفك منه. أساسيات قوية: هياكل البيانات، التزامن، التصحيح، التصميم لإخفاق الأنظمة. معرفة اللغة أمر أقل أهمية من عادات التفكير. بطلاقة مُعلَنة مع الذكاء الاصطناعي في سير عمل هندسي حقيقي. تستخدم أدوات AI يوميًا لقراءة وفهم الكود غير المعروف، وتسريع العمل الروتيني، وصياغة الوثائق، ويمكنك شرح بوضوح أين تثق في مخرجاتها وأين لا. نولي اهتمامًا أقل بأي أدوات تستخدمها مقارنة بالحكم الذي تجلبه لاستخدامها. هذا شرط صعب للوظيفة. النضج بين الأشخاص للتعلم مباشرة من معلم مخضرم ودقيق. يمكنك بناء الثقة، والتكيف مع طريقة عمل قائمة، وامتصاص المعرفة بصبر، بدلاً من التسرع في فرض نهجك قبل فهم سبب وجود الأمور كما هي. رغبة حقيقية، ويفضل اهتمام فعّال، في تعلم COBOL والعمل في نظام تراثي. هذا ليس خطوة تمهيدية لدور أخضر بحت؛ عمل COBOL هو الدور نفسه. لا يُتوقع أو يحتاج أي خبرة COBOL سابقة؛ ستتعلمه هنا، من الشخص الذي يعرفه أفضل. تواصل مكتوب قوي. ستساعدنا في تحويل المعرفة القبلية إلى توثيق دائم. مرتاح للغموض. قاعدة الشفرة لها تاريخ يمتد لعقود، التوثيق يتحسن لكنه غير مكتمل بعد، وستحتاج أحيانًا إلى معرفة الأمور من القراءة وطرح الأسئلة بدلاً من البحث عنها. مقيم في منطقة زمنية UK/EMEA وقادر على الالتزام بتداخل يومي ثابت مع ساعات العمل في كاليفورنيا (المحيط الهادئ). هذا شرط حقيقي للدور، لا تفضيل: ستتعلم مباشرة من كبيرنا المتقاعد، الموجود هناك، لذا ساعات المشاركة الموثوقة ضرورية. ستبقي أيضًا تداخلًا موثوقًا مع بقية فريق UK/EMEA. مرتاح لامتلاك دورة التطوير الكاملة وتبديل الأولويات عند الحاجة. ستملك مشروعات من النهاية إلى النهاية (انظر ماذا ستفعل)، وأحيانًا ستحتاج إلى إعادة ترتيب الأولويات في إشعار قصير لأعمال العميل العاجلة. هذان هما الشيئان اللذان غالبًا ما يقلل من تقديرهما حديثو التعيين هنا. مؤشرات قوية خبرة في العمل مع أنظمة legacy أو بجانبها: الحواسيب العمومية، أو أحادية الجزء، أو غيرها من الأنظمة الطويلة العمر. تفهم أن “التراث” غالبًا ما يعني “حمل التوريد” وتتعامل معه باحترام مناسب. خبرة في مجالات ذات منطق تجاري عميق (المالية، الخدمات اللوجستية، الاتصالات، التأمين، ERP، أو مشابه) حيث الصحة أكثر أهمية من الارتياحية. مرتاح في بيئات متعددة اللغات. تكدسنا يشمل Go، ونواة COBOL، وسلسلة طويلة من اللغات والمنصات الداعمة التي تراكمت عبر سنوات. سجل في تحسين ممارسات الهندسة من حولك (انضباط الاختبار، نظافة النشر، التوثيق، الإعداد للانضمام) بدلاً من مجرد إطلاق الميزات. خبرة في التزاوج الوثيق مع مهندس أكثر خبرة وامتصاص المعرفة منه. خبرة في بناء أو العمل مع أدوات مطوري مدعومة بالذكاء الاصطناعي في سياق إنتاج جدي: وكلاء، إنشاء كود، استرجاع عبر قواعد بيانات كود ضخمة، أو ما يشبه ذلك. لديك آراء، مبنية على الاستخدام الفعلي، حول مكان حصولها على قيمة معرفية. من الأفضل وجود خبرة في: تأجير السيارات، الأساطيل، السفر، الضيافة، أو صناعات أخرى معقدة تشغيليًا. خبرة بالمساهمة في تحديث المنصة، إعادة وتحديث المنصة، أو برنامج هجرية من التراث إلى الحداثة. الإلمام بـ Perl أو PostScript. أجزاء من سلسلة الأدوات المحيطة ما زالت تلمس كلاهما؛ ليست عائقًا إذا لم تستخدمهما، لكن التعرض الحقيقي يعتبر ميزة حقيقية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aspire Software is looking for a AI Developer to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. About the job: We are deliberately looking for someone who has not worked in COBOL before. The goal is for you to learn the core directly from our senior engineer, in his way, without competing habits to unlearn, so the knowledge transfers cleanly and intact. Your modern engineering instincts are what you bring; the COBOL you will learn from the person who knows it best. This is also why we are looking for an engineer who works fluently with AI. Once you understand how the core actually behaves, modern AI tooling becomes a force-multiplier for documenting it, reasoning about it, and ultimately migrating it to a modern stack. Deep system knowledge and strong AI capability are the two halves of how this modernisation actually gets done, and we expect this hire to bring the second from day one and build the first here. If the idea of going deep into a complex, valuable, decades-old system, and emerging as one of the few people in the world who genuinely understands it, sounds like your kind of challenge, we want to talk to you. In your first six months Spend a meaningful proportion of your time learning our COBOL core in structured sessions with our senior platform engineer. This is protected time, treated as part of the role, not something you do around other work. Contribute to modern Go services in the stack from week one, on scoped pieces of work that build context without putting you on the critical path. Help us document what you’re learning as you learn it. Fresh eyes are uniquely valuable for surfacing the things long-tenured engineers no longer notice. Pair with the existing team across the stack to understand how Go services, the COBOL core, and the surrounding tooling actually interact in production. Use AI tooling deliberately as part of how you learn: to summarise unfamiliar code, surface questions for your mentor, and turn what you learn into clear documentation faster than fresh eyes could alone. Beyond six months Take ownership of meaningful work across both the modern and legacy halves of the platform, with growing autonomy. Help repair and modernise core engineering processes: testing, deployment, definition of done, and the way work flows from support into engineering. Contribute to the broader modernisation program: knowledge capture, internal AI tooling, and the eventual decomposition of the platform into smaller, more approachable modules. Lead AI-assisted modernisation of the parts of the core you have come to understand, translating well-understood COBOL into well-tested modern services, with AI as a lever rather than a crutch. Own projects end to end. Work starts from a client-facing Design Doc that describes data flow and outcomes but not detailed technical specs; from there you own the technical design, the implementation, your own alpha testing, and everything in between. Adapt to the business. Priorities can shift at short notice when urgent client issues arise, and you will be expected to flex with them. Mentor the next Go-into-COBOL hire as the team grows. 4–7 years of professional software engineering experience, with significant time writing production Go. Comfortable working in a large, complex codebase where the answer is rarely on Stack Overflow. You enjoy reading code more than you fear it. Strong fundamentals: data structures, concurrency, debugging, designing for failure modes. Language familiarity matters less than the habits of mind. Demonstrable, judgment-led fluency with AI in a real engineering workflow. You use AI tools daily to read and understand unfamiliar code, accelerate routine work, and draft documentation, and you can explain clearly where you trust their output and where you don’t. We care less about which tools you use than about the judgement you bring to using them. This is a hard requirement for the role. The interpersonal maturity to learn directly from a highly experienced, exacting mentor. You can build trust, adapt to an established way of working, and absorb knowledge patiently, rather than rushing to impose your own approach before you understand why things are the way they are. A genuine willingness, ideally an active interest, in learning COBOL and working in a heritage system. This is not a stepping stone to a pure greenfield role; the COBOL work is the role. No prior COBOL experience is expected or needed; you will learn it here, from the person who knows it best. Strong written communication. You will be helping us turn tribal knowledge into durable documentation. Comfortable with ambiguity. The codebase has decades of history, the documentation is improving but not yet complete, and you will sometimes need to figure things out by reading and asking rather than by looking them up. Based in a UK/EMEA timezone and able to commit to a consistent daily overlap with California (Pacific) working hours. This is a genuine requirement of the role, not a preference: you will be learning directly from our retiring senior, who is based there, so dependable shared hours are essential. You will also keep reliable overlap with the rest of the UK/EMEA team. Comfortable owning the full development cycle and shifting priorities when needed. You will own projects end to end (see What you’ll do), and you will sometimes need to reprioritise at short notice for urgent client work. These are the two things new hires here most often underestimate. Strong indicators Experience working with or alongside legacy systems: mainframe, monolithic, or otherwise long-lived. You understand that “legacy” often means “load-bearing” and treat it with appropriate respect. Experience in domains with deep business logic (finance, logistics, telecoms, insurance, ERP, or similar) where correctness matters more than ergonomics. Comfortable in polyglot environments. Our stack includes Go, the COBOL core, and a long tail of supporting languages and platforms accumulated over years. Track record of improving the engineering practices around you (testing discipline, deployment hygiene, documentation, onboarding) rather than just shipping features. Experience pairing closely with a more senior engineer and absorbing knowledge from them. Experience building or working with AI-assisted developer tooling in a serious production context: agents, code generation, retrieval over large codebases, or similar. You have opinions, grounded in real use, about where it earns its keep. Nice to have Experience with car rental, fleet, travel, hospitality, or other operationally complex industries. Experience contributing to a platform modernisation, replatforming, or legacy-to-modern migration program. Familiarity with Perl or PostScript. Parts of the surrounding toolchain still touch both; not a blocker at all if you have not used them, but real exposure is a genuine plus. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Senior Go Developer

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> تبحث Aspire Software عن مطور ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نافذة صغيرة إلى شركتنا: تقوم Aspire Software بتشغيل وإدارة شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقديم حلول حاسمة عبر عدة قطاعات عمودية. من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وأتاحت العملية لنموذج مركزي لامركزي أن يصبح مركزًا لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. <h4>عن الوظيفة</h4> نبحث بشكل متعمد عن شخص لم يعمل من قبل في COBOL. الهدف هو أن تتعلم الأساس مباشرة من مهندسنا الأول، بطريقته، دون عادات منافسة تستلزم نسيانها، حتى تنتقل المعرفة بنظافة وبكاملها. غرائزك الهندسية الحديثة هي ما ستقدمه؛ ستتعلم COBOL من الشخص الذي يعرفه أفضل معرفة. هذا أيضًا سبب بحثنا عن مهندس يتقن العمل مع AI بطلاقة. بمجرد فهمك لكيفية تصرف النواة فعليًا، تصبح أدوات AI الحديثة قوة مضاعفة في توثيقها، والتفكير فيها، وفي نهاية المطاف ترحيلها إلى تكنولوجيا حديثة. المعرفة العميقة بالنظام والقدرة القوية على AI هما نصفا كيف تتم هذه التحديثات، ونتوقع أن يجلب هذا التعيين النصف الثاني من اليوم الأول ويبني النصف الأول هنا. إذا بدا لك فكرة الغوص عميقًا في نظام معقد وقيم يمتد لعشرات السنين، والظهور كأحد القلة في العالم الذين يفهمونه بصدق، sounds like your kind of challenge, we want to talk to you. <h4>في أول ستة أشهر لك</h4> <ul> <li>قضاء نسبة ذات معنى من وقتك في تعلم نواة COBOL لدينا في جلسات منظمة مع مهندس النظام الأول لدينا. هذا وقت محمي، يُعامل كجزء من الدور، وليس شيئًا تفعله بجانب عمل آخر.</li> <li>المساهمة في خدمات Go الحديثة في التكديس من الأسبوع الأول، في قطع عمل محدودة تبني السياق دون وضعك على المسار الحرج.</li> <li>المساعدة في توثيق ما تتعلمه أثناء تعلمك. العيون الجديدة قيمة فريدة لإبراز الأشياء التي لم يلاحظها المهندسون المخضون منذ زمن بعيد.</li> <li>التزاوج مع الفريق القائم عبر التكديس لفهم كيف تتفاعل خدمات Go، ونواة COBOL، والأدوات المحيطة في الإنتاج فعليًا.</li> <li>استخدام أدوات AI بشكل متعمد كجزء من طريقة تعلمك: لتلخيص الكود غير familiar، طرح أسئلة للمرشد، وتحويل ما تعلمته إلى توثيق واضح أسرع مما يمكن للعيون الجديدة أن تفعل بمفردها.</li> </ul> <h4>بعد ستة أشهر</h4> <ul> <li>تحمل مسؤولية عمل ذي معنى عبر كلا الجزأين الحديث والقديم من المنصة، مع ازدياد الاستقلالية.</li> <li>المساعدة في إصلاح وتحديث عمليات الهندسة الأساسية: الاختبار، النشر، تعريف النهاية، وطريقة تدفق العمل من الدعم إلى الهندسة.</li> <li>المساهمة في برنامج التحديث الأوسع: التقاط المعرفة، أدوات الذكاء الاصطناعي الداخلية، والتفكيك النهائي للمنصة إلى وحدات أصغر وأكثر سهولة في الوصول.</li> <li>قيادة تحديث مدعوم بالذكاء الاصطناعي لأجزاء النواة التي فهمتها جيدًا، وتحويل COBOL المفهومة جيدًا إلى خدمات حديثة مُختبرة، مع AI كمِكبسموف لا كعكّة.</li> <li>امتلاك المشاريع من البداية للنهاية. يبدأ العمل من وثيقة تصميم تقني تواجه العميل تصف تدفق البيانات والنتائج ولكن لا مواصفات تقنية تفصيلية؛ من هناك تملك التصميم التقني والتنفيذ واختبار ألف الخاص بك وكل ما بينهما.</li> <li>التكيف مع العمل. يمكن أن تتغير الأولويات بموجب إشعار قصير عندما تحدث قضايا عملاء عاجلة، ومن المتوقع أن تتأقلم مع ذلك.</li> <li>إرشاد موظف Go-into-COBOL القادم مع نمو الفريق.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>4–7 سنوات من خبرة هندسة البرمجيات المهنية، مع وقت كبير في كتابة Go للإنتاج.</li> <li>راحة في العمل ضمن قاعدة كود كبيرة ومعقدة حيث الإجابة نادراً ما تكون في Stack Overflow. أنت تستمتع بقراءة الكود أكثر من الخوف منه.</li> <li>أسس قوية: هياكل البيانات، التزامن، التصحيح، التصميم لمواجهة أوضاع الفشل. الفهم اللغة أولوية أقل من عادات التفكير.</li> <li>طلاقة مبرهنة، تقود الحُكم مع AI في سير عمل هندسي حقيقي. تستخدم أدوات AI يوميًا لقراءة وفهم الكود غير familiar، وتسرع العمل الروتيني، وتجهز التوثيق، ويمكنك شرح بوضوح أين تثق في مخرجاتها وأين لا. نهتم أقل بأي أدوات تستخدم من الحكم الذي تجلبه في استخدامها. هذا مطلب صعب للدور.</li> <li>النضج الشخصي لتعلم مباشرة من مرشد عالي الخبرة ودقيق. يمكنك بناء الثقة، والتكيف مع طريقة عمل قائمة، واستيعاب المعرفة بصبر، بدلاً من التسرع في فرض طريقك قبل فهم سبب وجود الأمور على ما هي عليه.</li> <li>استعداد حقيقي، ويفضل وجود اهتمام نشط، لتعلم COBOL والعمل في نظام تراثي. ليست هذه خطوة تمهيدية لدور أخضر خالص؛ عمل COBOL هو الدور. لا يُتوقع أو مطلوب خبرة COBOL سابقة؛ ستتعلمه هنا من الشخص الذي يعرفه أفضل.</li> <li>اتصال كتابي قوي. ستساعدنا في تحويل المعرفة القبلية إلى توثيق متين.</li> <li>راحة مع الغموض. قاعدة الكود لها تاريخ يمتد عقود، وتوثيق يتحسن ولكنه ليس كاملًا بعد، وستحتاج أحيانًا إلى استنتاج الأشياء عبر القراءة والسؤال بدلاً من البحث عنها.</li> <li>الإقامة في منطقة زمنية UK/EMEA والالتزام بالتداخل اليومي المتسق مع ساعات عمل كاليفورنيا (Pacific). هذا مطلب حقيقي للدور، ليس تفضيلًا: ستتعلم مباشرة من كبير السن المتقاعد لدينا، الذي يقيم هناك، لذا ساعات مشتركة موثوقة ضرورية. كما ستبقي تداخلًا موثوقًا مع بقية فريق UK/EMEA.</li> <li>راحة في امتلاك دورة التطوير الكاملة وتعديل الأولويات عند الحاجة. ستملك المشاريع من البداية للنهاية (انظر What you’ll do)، وستحتاج أحيانًا إلى إعادة ترتيب الأولويات في إشعار قصير لقضايا العملاء العاجلة. هذان هما أموران يقلل من تقديرهما معظم من يلتحقون هنا.</li> </ul> <h4>مؤشرات قوية</h4> <ul> <li>خبرة في العمل مع أنظمةLegacy أو بجانبها: الأنظمة الرئيسية أو أحادية الوحدة أو غيرها من الأنظمة الطويلة العمر. تفهم أن "التراث" غالباً ما يعني "تحمل أعباء التحمّل" وتتعامل معه باحترام مناسب.</li> <li>خبرة في مجالات ذات منطق تجاري عميق (التمويل، اللوجستيات، الاتصالات، التأمين، ERP، أو مشابه) حيث الصحة والدقة أهم من الارتياح البراغماتي.</li> <li>راحة في بيئات متعددة اللغات. تكديسنا يشمل Go، ونواة COBOL، ومتوالٍ طويل من اللغات والمنصات الداعمة المتراكمة عبر سنوات.</li> <li>سجل حافل بتحسين ممارسات الهندسة من حولك (انضباط الاختبار، نظافة النشر، التوثيق، التهيئة) بدلاً من مجرد شحن ميزات.</li> <li>خبرة بالتزاوج عن كثب مع مهندس أكثر خبرة وامتصاص المعرفة منه.</li> <li>خبرة في بناء أو العمل مع أدوات مطور مدعومة بالذكاء الاصطناعي في سياق إنتاج جاد: وكلاء، توليد كود، استرجاع من قواعد كود كبيرة، أو ما شابه. لديك آراء، مستندة إلى استخدام حقيقي، حول أين تستحق كفاءتها.</li> </ul> <h4>مفضل وجودها</h4> <ul> <li>خبرة في تأجير السيارات، الأساطيل، السفر، الضيافة، أو صناعات أخرى معقدة تشغيلياً.</li> <li>خبرة بالمساهمة في تحديث منصة، إعادة تهيئة المنصة، أو برنامج تحويل من تراث إلى حديث.</li> <li>إلمام بـ Perl أو PostScript. أجزاء من سلسلة الأدوات المحيطة لا تزال تمس كلاهما؛ ليس عائقاً إذا لم تستخدمهما، ولكن وجود خبرة فعلية هو إضافة حقيقية.</li> </ul>

<h4>Description</h4> Aspire Software is looking for an AI developer to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. <h4>About the job</h4> We are deliberately looking for someone who has not worked in COBOL before. The goal is for you to learn the core directly from our senior engineer, in his way, without competing habits to unlearn, so the knowledge transfers cleanly and intact. Your modern engineering instincts are what you bring; the COBOL you will learn from the person who knows it best. This is also why we are looking for an engineer who works fluently with AI. Once you understand how the core actually behaves, modern AI tooling becomes a force-multiplier for documenting it, reasoning about it, and ultimately migrating it to a modern stack. Deep system knowledge and strong AI capability are the two halves of how this modernisation actually gets done, and we expect this hire to bring the second from day one and build the first here. If the idea of going deep into a complex, valuable, decades-old system, and emerging as one of the few people in the world who genuinely understands it, sounds like your kind of challenge, we want to talk to you. <h4>In your first six months</h4> <ul> <li>Spend a meaningful proportion of your time learning our COBOL core in structured sessions with our senior platform engineer. This is protected time, treated as part of the role, not something you do around other work.</li> <li>Contribute to modern Go services in the stack from week one, on scoped pieces of work that build context without putting you on the critical path.</li> <li>Help us document what you’re learning as you learn it. Fresh eyes are uniquely valuable for surfacing the things long-tenured engineers no longer notice.</li> <li>Pair with the existing team across the stack to understand how Go services, the COBOL core, and the surrounding tooling actually interact in production.</li> <li>Use AI tooling deliberately as part of how you learn: to summarise unfamiliar code, surface questions for your mentor, and turn what you learn into clear documentation faster than fresh eyes could alone.</li> </ul> <h4>Beyond six months</h4> <ul> <li>Take ownership of meaningful work across both the modern and legacy halves of the platform, with growing autonomy.</li> <li>Help repair and modernise core engineering processes: testing, deployment, definition of done, and the way work flows from support into engineering.</li> <li>Contribute to the broader modernisation program: knowledge capture, internal AI tooling, and the eventual decomposition of the platform into smaller, more approachable modules.</li> <li>Lead AI-assisted modernisation of the parts of the core you have come to understand, translating well-understood COBOL into well-tested modern services, with AI as a lever rather than a crutch.</li> <li>Own projects end to end. Work starts from a client-facing design doc that describes data flow and outcomes but not detailed technical specs; from there you own the technical design, the implementation, your own alpha testing, and everything in between.</li> <li>Adapt to the business. Priorities can shift at short notice when urgent client issues arise, and you will be expected to flex with them.</li> <li>Mentor the next Go-into-COBOL hire as the team grows.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>4–7 years of professional software engineering experience, with significant time writing production Go.</li> <li>Comfortable working in a large, complex codebase where the answer is rarely on Stack Overflow. You enjoy reading code more than you fear it.</li> <li>Strong fundamentals: data structures, concurrency, debugging, designing for failure modes. Language familiarity matters less than the habits of mind.</li> <li>Demonstrable, judgment-led fluency with AI in a real engineering workflow. You use AI tools daily to read and understand unfamiliar code, accelerate routine work, and draft documentation, and you can explain clearly where you trust their output and where you don’t. We care less about which tools you use than about the judgement you bring to using them. This is a hard requirement for the role.</li> <li>The interpersonal maturity to learn directly from a highly experienced, exacting mentor. You can build trust, adapt to an established way of working, and absorb knowledge patiently, rather than rushing to impose your own approach before you understand why things are the way they are.</li> <li>A genuine willingness, ideally an active interest, in learning COBOL and working in a heritage system. This is not a stepping stone to a pure greenfield role; the COBOL work is the role. No prior COBOL experience is expected or needed; you will learn it here, from the person who knows it best.</li> <li>Strong written communication. You will be helping us turn tribal knowledge into durable documentation.</li> <li>Comfortable with ambiguity. The codebase has decades of history, the documentation is improving but not yet complete, and you will sometimes need to figure things out by reading and asking rather than by looking them up.</li> <li>Based in a UK/EMEA timezone and able to commit to a consistent daily overlap with California (Pacific) working hours. This is a genuine requirement of the role, not a preference: you will be learning directly from our retiring senior, who is based there, so dependable shared hours are essential. You will also keep reliable overlap with the rest of the UK/EMEA team.</li> <li>Comfortable owning the full development cycle and shifting priorities when needed. You will own projects end to end (see What you’ll do), and you will sometimes need to reprioritise at short notice for urgent client work. These are the two things new hires here most often underestimate.</li> </ul> <h4>Strong indicators</h4> <ul> <li>Experience working with or alongside legacy systems: mainframe, monolithic, or otherwise long-lived. You understand that “legacy” often means “load-bearing” and treat it with appropriate respect.</li> <li>Experience in domains with deep business logic (finance, logistics, telecoms, insurance, ERP, or similar) where correctness matters more than ergonomics.</li> <li>Comfortable in polyglot environments. Our stack includes Go, the COBOL core, and a long tail of supporting languages and platforms accumulated over years.</li> <li>Track record of improving the engineering practices around you (testing discipline, deployment hygiene, documentation, onboarding) rather than just shipping features.</li> <li>Experience pairing closely with a more senior engineer and absorbing knowledge from them.</li> <li>Experience building or working with AI-assisted developer tooling in a serious production context: agents, code generation, retrieval over large codebases, or similar. You have opinions, grounded in real use, about where it earns its keep.</li> </ul> <h4>Nice to have</h4> <ul> <li>Experience with car rental, fleet, travel, hospitality, or other operationally complex industries.</li> <li>Experience contributing to a platform modernisation, replatforming, or legacy-to-modern migration program.</li> <li>Familiarity with Perl or PostScript. Parts of the surrounding toolchain still touch both; not a blocker at all if you have not used them, but real exposure is a genuine plus.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

كبير مطوري Go

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> تبحث Aspire Software عن مطور ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليكم لمحة بسيطة عن شركتنا: تدير Aspire Software وتدير شركات برامج مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حاسمة عبر عدّة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل ذات أولوية زمنية، وقد سمح تشغيل نموذج لا مركزي بأن تصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. <h4>عن الوظيفة</h4> نحن عمداً نبحث عن شخص لم يعمل من قبل في COBOL. الهدف هو تعلم الأساس مباشرة من مهندسنا الكبير، بطريقته، دون عادات تنافسية لكي نتعلمها بشكل صحيح وبشكل كامل. ما تجلبه من حدسك الهندسي الحديث هو ما ستقدمه؛ أما COBOL فستتعلمه من الشخص الذي يعرفه أفضل. هذا هو السبب أيضاً في أننا نبحث عن مهندس يجيد العمل مع الذكاء الاصطناعي. بمجرد أن تفهم كيف يتصرف الأساس فعلياً، تصبح أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة قوة مضاعفة لتوثيقها، والتفكير فيها، وفي النهاية نقلها إلى تقنية حديثة. المعرفة العميقة بالنظام والقدرات القوية في AI هما نصفا ما يجعل هذا التحديث فعلياً، ونأمل أن يجلب هذا التعيين النصف الثاني من اليوم الأول ويبني النصف الأول هنا. إذا كانت فكرة الغوص عميقاً في نظام معقد وقيم ويمتد لعدة عقود، والظهور كواحد من القليلين في العالم الذين يفهمونه فعلاً، تبدو مثل تحديك، فنحن نريد التحدث إليك. <h4>في الأشهر الستة الأولى</h4> <ul> <li>قضاء نسبة ذات مغزى من وقتك في تعلم نواة COBOL لدينا في جلسات منظمة مع مهندس المنصة الكبير لدينا. هذا وقت محمي، معاملة كجزء من الدور، وليس شيئاً تفعله بجوار عمل آخر.</li> <li>الإسهام في خدمات Go الحديثة في المجموعة من الأسبوع الأول، في قطع عمل محدودة تبني السياق دون وضعك في المسار الحرج.</li> <li>المساعدة في توثيق ما تتعلمه أثناء تعلمه. العيون الجديدة قيمة فريدة للكشف عن الأشياء التي لم يعد يلاحظها المهندسون المخضرمون.</li> <li>التزاوج مع الفريق القائم عبر المجموعة لفهم كيف تتفاعل خدمات Go ونواة COBOL والأدوات المحيطة فعلياً في الإنتاج.</li> <li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل مقصود كجزء من عملية تعلمك: لتلخيص الشفرة غير المألوفة، وطرح أسئلة لمرشدك، وتحويل ما تعلمته إلى توثيق واضح بشكل أسرع مما يمكن للعيون الجديدة وحدها.</li> </ul> <h4>بعد ستة أشهر</h4> <ul> <li>تولي ملكية عمل ذا مغزى عبر كل من الجزء الحديث والقديم من المنصة، مع زيادة الاستقلالية.</li> <li>المساعدة في إصلاح وتحديث عمليات الهندسة الأساسية: الاختبار، النشر، تعريف الانتهاء، وكيفية تدفق العمل من الدعم إلى الهندسة.</li> <li>المساهمة في برنامج التحديث الأوسع: التقاط المعرفة، أدوات AI الداخلية، والانفصال النهائي للمنصة إلى وحدات أصغر وأكثر سهولة في الوصول.</li> <li>قيادة تحديث مدعوم بالذكاء الاصطناعي لأجزاء النواة التي فهمتها جيداً، مع ترجمة COBOL المفهومة جيداً إلى خدمات حديثة مختبرة جيداً، مع AI كرافعة وليس كعكاز.</li> <li>امتلاك المشاريع من البداية إلى النهاية. يبدأ العمل من وثيقة تصميم موجهة للعميل تصف تدفق البيانات والنتائج لكنها لا تتضمن مواصفات فنية تفصيلية؛ من هناك تملك التصميم الفني والتنفيذ واختبار ألف الخاص بك وكل ما بينهما.</li> <li>التكيف مع الأعمال. قد تتغير الأولويات بإشعار قصير عند وجود قضايا عمل عاجلة للعميل، وسيُتوقع منك التكيف مع ذلك.</li> <li>إرشاد توظيف Go-into-COBOL القادم مع نمو الفريق.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>4–7 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة البرمجيات، مع وقت كبير في كتابة Go للإنتاج.</li> <li>الراحة في العمل في قاعدة كود كبيرة ومعقدة حيث الإجابة نادراً ما تكون على Stack Overflow. تستمتع بقراءة الشفرة أكثر مما تخاف منها.</li> <li>أسس قوية: هياكل البيانات، التزامن، تصحيح الأخطاء، التصميم لمواجهة حالات الفشل. ليست المعرفة باللغة بحد ذاتها هي الأهم بل عادات التفكير.</li> <li>طلاقة مدروسة ومبنية على الحكم مع AI في سير عمل هندسي حقيقي. تستخدم أدوات AI يومياً لقراءة وفهم الشفرة غير المعروفة، وتسريع العمل الروتيني، وصياغة التوثيق، ويمكنك شرح بوضوح أين تثق بمخرجاتها وأين لا. نهمنا أقل على أي الأدوات تستخدم من أنك تحمل الحكم في استخدامها. هذا شرط صعب للدور.</li> <li>النضج الشخصي لتعلم مباشرة من مرشد ذو خبرة عالية ودقيقة. يمكنك بناء الثقة، والتكيف مع طريقة عمل موجودة، وامتصاص المعرفة بصبر، بدلاً من التسرع في فرض نهجك الخاص قبل أن تفهم لماذا الأمور على هذا النحو.</li> <li>استعداد حقيقي، ويفضل اهتمام نشط، لتعلم COBOL والعمل في نظام تراثي. هذا ليس خطوة تؤدي إلى دور أخضر خالص؛ عمل COBOL هو الدور. لا يُشترط وجود COBOL سابق لديك، ستتعلمه هنا من الشخص الذي يعرفه أفضل.</li> <li>اتصال كتابي قوي. ستساعدنا في تحويل المعرفة القبلية إلى توثيق متين.</li> <li>راحة مع الغموض. قاعدة الشفرة لها تاريخ عقود، والتوثيق يتحسن لكن ليس كاملاً بعد، وستحتاج أحياناً إلى فهم الأشياء بقراءة وطرح الأسئلة بدلاً من البحث عنها.</li> <li>الإقامة في منطقة زمنية UK/EMEA والالتزام بتداخل زمني يومي ثابت مع ساعات العمل في كاليفورنيا (Pacific). هذا شرط حقيقي للدور، ليس تفضيلاً: ستتعلم مباشرة من كبيرنا المتقاعد، الموجود هناك، لذا فإن ساعات التداخل الموثوقة أمر أساسي. كما ستحتفظ بتداخل موثوق مع بقية فريق UK/EMEA.</li> <li>راحة بامتلاك دورة التطوير الكاملة وتعديل الأولويات عند الحاجة. ستملك المشاريع من البداية إلى النهاية (انظر ماذا ستفعل)، وستحتاج أحياناً إلى إعادة ترتيب الأولويات في إشعار قصير من أجل عمل عميل عاجل. هذان هما أكثر أمرين يقلل الناس من تقديرهما عند التعيين الجديد.</li> </ul> <h4>مؤشرات قوية</h4> <ul> <li>خبرة في العمل مع أنظمة قديمة أو بجانبها: الحاسوب المركزي، النمطي، أو غيره طويل الأجل. تفهم أن "التراث" غالباً ما يعني "حمل عبء" وتتعامل معه بالاحترام اللازم.</li> <li>خبرة في مجالات ذات منطق أعمال عميق (المالية، اللوجستيات، الاتصالات، التأمين، ERP، أو مماثل) حيث الصحة أكثر أهمية من سهولة الاستخدام.</li> <li>راحة في بيئات متعددة اللغات. مجموعتنا تشمل Go، ونواة COBOL، وطيفاً طويلاً من اللغات والمنصات الداعمة المتراكمة عبر السنوات.</li> <li>سجل حافل في تحسين ممارسات الهندسة من حولك (انضباط الاختبار، نظافة النشر، التوثيق، التعيين)، لا مجرد شحن ميزات.</li> <li>خبرة في التزاوج عن كثب مع مهندس أعلى واكتساب المعرفة منه.</li> <li>خبرة في بناء أو العمل مع أدوات مطور مدعومة بالذكاء الاصطناعي في سياق إنتاج جاد: وكلاء، توليد الشفرة، الاسترجاع من قواعد البيانات الكبيرة، أو ما شابه. لديك آراء مبنية على استخدام حقيقي حول مكان حفظ قيمتها.</li> </ul> <h4>من الجميل أن يكون</h4> <ul> <li>خبرة في تأجير السيارات، الأسطول، السفر، الضيافة، أو صناعات Operationally معقدة أخرى.</li> <li>خبرة في المساهمة في تحديث منصة، إعادة منصة، أو برنامج هجرة من التراث إلى الحداثة.</li> <li>الإلمام بـ Perl أو PostScript. بعض أجزاء سلسلة الأدوات المحيطة ما زالت تتعامل مع كلاهما. ليس عائقاً إذا لم تستخدمهما، لكن التعرض الفعلي ميزة حقيقية.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

أمين مخزون

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نطاق العمل أمين المخزون مسؤول تماماً عن سلامة الجرد في مطعم الشمس في عنجر: التخزين الآمن وتدوير جميع البضائع، التوزيع الداخلي الخاضع للرقابة، تسجيل تحويلات الفرع، الجرد الدوري، والإغلاق اليومي، مع التأكد من توثيق رصيد الجرد وتسجيل كل حركة ولها مالك قبل إغلاق المخزون القادم. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية ساعات العمل من 3 م إلى 12 منتصف الليل نظرة عامة عامة· الانتباه المستمر لجميع السياسات والمذكرات وإجراءات الشمس والالتزام بإجراءات العمل المعتمدة وكتيب الموظف.· احترام السلامة والنظافة والمعايير المظهرية المناسبة في مرافق الشمس.· الحفاظ على علاقة جيدة مع جميع موظفي الشمس لتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنسجمة.· حضور الاجتماعات اليومية والتدريب عند الحاجة.· التوافر للاتصال عند الحاجة لأداء مهام مرتبطة أخرى غير مذكورة في هذا الوصف.التخزين والتدوير· تخزين جميع العناصر في المكان الصحيح وفقاً للدرجة الحرارة والرطوبة ومدة الصلاحية؛ وعدم وضع أي مواد غذائية على الأرض.· تطبيق مبدأ “الأول في أول-out” بدقة وإجراء فحوص يومية لمناطق التخزين والتنبيه عند وجود سلع قابلة للتلف أو تقترب صلاحيتها.· تسجيل درجات حرارة الثلاجات والمجمدات في أوقات محددة والإبلاغ عن أي انحرافات حادة.· ضمان أمان جميع مناطق التخزين؛ لا يسمح بدخول أشخاص غير مصرح لهم، مع احترام سجل المفاتيح والدخول.· الحفاظ على أن تكون مناطق التخزين مرتبة ونظيفة وخالية من البضائع غير المعروفة في الممرات أو مناطق التحضير. التحكم في التوزيع الداخلي· قبول طلبات/نماذج التوزيع الداخلية المعتمدة والم validated فقط، بما في ذلك القسم، العنصر، الوحدة، الكمية، التاريخ، والموافقة؛ ورفض الطلبات الشفهية أو غير الكاملة.· فرض نافذتي توزيع يومياً أو ثلاث نوافذ؛ ومعالجة الاستثناءات فقط من خلال نموذج طارئ مع رمز سبب.· وزن المواد بشكل كبير عند نقطة التوزيع؛ لا يتم التوزيع دون وزن.· الحصول على اعتماد قسم الاستلام (توقيع المستلم) للكمية الفعلية المستلمة لكل عملية توزيع.· الاحتفاظ بجميع قوائم التوزيع وتسجيلها قبل إغلاق المخزون القادم؛ عدم ترك أي قوائم خالية في المكان.النقل، الإرجاع، والسلع التالفة· تسجيل تحويلات الفرع مع الحجز والتأكيد؛ وتتبع كل عملية تحويل حتى يتم إغلاقها أو تعليقها مع ذكر السبب.· تشغيل سير عمل موحد للإرجاع والسلع التالفة وتلك التي تقرب صلاحيتها مع لافتات حجز واضحة.· التأكد من أن السحبات من الإنتاج والتحويلات مصحوبة بمذكرات النقل؛ لا حركة من المستودع إلى الإنتاج بدون وثائق.سلامة الجرد والإغلاق اليومي· الحفاظ على الرصيد الجاري وفقاً للبند والمكان والتحقق من أي اختلافات بين النظام والجرد الفعلي.· التخطيط والتنفيذ لجرد دوري بناءً على المخاطر (عناصر ذات قيمة عالية بتكرار أعلى) بالإضافة إلى الجرد الشهري.· التحقيق في الاختلافات باستخدام رموز سبب معتمدة وإعداد أدلة للمراجعة الإدارية.· التسوية بين الإيصالات والتوزيع والنقل والاختلافات عند إغلاق المخزون القادم باستخدام قائمة الإغلاق اليومية؛ والتحقق من المفاتيح وسجلات الدخول وأبواب الإغلاق ومعدات التبريد، وتسجيل الاختلافات في تقرير اليوم التالي. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">· التزام عالٍ بالأخلاق والخصوصية والدقة.· مهارات قوية في إدخال البيانات وكفاءة في أنظمة الجرد المحوسبة (Odoo ميزة).· معرفة مبادئ FIFO وظروف تخزين الطعام وتوثيق حركات المخزون.· القدرة على رفض الطلبات غير المتوافقة بحزم وباحترام.· معرفة جيدة بالمحاسبة وإدارة المخزون والوعي الأمني.الالتزام بالجودة ومعايير سلامة الغذاء.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Scope The Stock Keeper is fully responsible for the safety of the inventory at مطعم الشمس in عنجر: safe storage and rotation of all goods, controlled internal dispensing, recording of branch transfers, periodic inventory, and daily closing, ensuring that the inventory balance is documented and every movement is recorded and has an owner before closing the incoming stock. Main Duties and Responsibilities Working hours from 3 PM to 12 midnight General Overview· Continuous awareness of all policies, memoranda, and procedures of الشمس and adherence to the established work procedures and employee manual.· Respect for safety, cleanliness, and appropriate appearance standards in الشمس facilities.· Maintaining a good relationship with all الشمس employees to enhance a cooperative and harmonious work environment.· Attendance at daily meetings and training as needed.· Availability for occasional call-ins to perform other related tasks not mentioned in this description.Storage and Rotation· Storing all items in the correct place according to temperature, humidity, and shelf life; and not placing any food items on the floor.· Strictly applying the "first in, first out" principle and conducting daily inspections of storage areas and alerting on perishable items or those nearing expiration.· Recording the temperatures of refrigerators and freezers at specified times and reporting any sharp deviations.· Ensuring the security of all storage areas; no unauthorized person is allowed entry, with respect for the key and entry log.· Keeping storage areas tidy and clean and free of unidentified goods in the aisles or preparation areas. Internal Dispensing Control· Accepting only authorized and validated internal request/dispensing forms, including section, item, unit, quantity, date, and approval; and rejecting verbal or incomplete requests.· Enforcing two or three daily dispensing windows; and processing exceptions only through an emergency form with a reason code.· Weighing bulk materials at the dispensing point; no dispensing of bulk materials without weighing.· Obtaining the receiving department's acknowledgment (recipient's signature) of the actual quantity received for each dispensing operation.· Keeping all dispensing lists and recording them before closing the incoming stock; zero lists left lying around.Transport, Returns, and Damaged Goods· Recording branch transfers with reservation and confirmation; and tracking each transfer operation until it is closed or suspended with a reason noted.· Operating a unified workflow for returns and damaged goods and those nearing expiration with clear reservation labels.· Ensuring that production withdrawals and transfers are accompanied by transport memos; no movement from the warehouse to production without documentation.Inventory Safety and Daily Closing· Maintaining the ongoing balance according to item and location and verifying any discrepancies between the system and the actual inventory.· Planning and executing periodic inventories based on risks (high-value items at a higher frequency) in addition to monthly inventories.· Investigating discrepancies using approved discrepancy reason codes and preparing evidence for management review.· Reconciling receipts, dispensing, transport, and discrepancies at the closing of the incoming stock using the daily closing list; and verifying keys, entry logs, closing doors, and cooling equipment, and recording discrepancies in the next day’s report. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">· High commitment to ethics, confidentiality, and accuracy.· Strong skills in data entry and proficiency in computerized inventory systems (Odoo is a plus).· Knowledge of FIFO principles and food storage conditions and documentation of inventory movements.· Ability to firmly and respectfully reject non-compliant requests.· Good knowledge of bookkeeping and inventory management and security awareness.Commitment to quality and food safety standards.</div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار تكامل

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex هي رائدة عالمياً في التقنية المالية في حلول التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لأسواق رأس المال. يعمل من مكاتبنا الـ19، ويضم فريق Murex أكثر من 3400 موظف من أكثر من 65 جنسية لضمان تطوير المنصة وتنفيذها ودعمها، والتي تستخدمها البنوك ومديري الأصول والشركات والمرافق حول العالم.  انضم إلى Murex واعمل على تحديات قطاع في مقدمة الابتكار وازدهر في بيئة تتمحور حول الناس. ستكون جزءاً من فريق عالمي يمكنك التعلم السريع والبقاء على طبيعتك. فريقك فريق خدمات العملاء S4C، جزء رئيسي من قسم خدمات العملاء، متخصص في تكامل منصة Murex MX.3 مع الأنظمة الداخلية والخارجية للعملاء. نحن نبحث عن فرد عالي التحليل والدافع للانضمام لفريقنا. في هذه الوظيفة، ستعمل عن كثب مع العملاء لفهم متطلباتهم من حيث التكامل التجاري والتقني، وتصميم وتنفيذ حلول واجهات قوية، وضمان الاتصال السلس بين MX.3 والتطبيقات المحيطة. ستكون مسؤولاً عن تقديم حلول تكامل عالية الجودة، ودعم مشاريع التنفيذ، وإدارة تفاعلات العملاء، والمساهمة في النشر الناجح والتطور المستمر لمحيطات Murex، مع الحفاظ على تركيز قوي على رضا العملاء والتميز التشغيلي دورك دورك هو تحليل وفهم متطلبات العملاء الذين ينفذون Murex من حيث تكامل Murex مع أنظمتهم الداخلية أو أي نظام خارجي آخر. استناداً إلى التحليل المنجز، سيكون عملك تصميم وبناء ودعم حلاً باستخدام أدوات Murex أو لغات برمجة أخرى. <ul><li>تطوير خبرة في حلول واجهات Murex ومعرفة عامة بالمنصة</li><li>تثبيت وتكوين واجهات بيانات السوق</li><li>التفاعل مع العملاء من أجل المواصفات التجارية والتقنية مع ضمان متابعة قضاياها من الإشعار حتى الحل والتحقق</li><li>بناء وتكوين والمشاركة في مشاريع التنفيذ مثل منصة التداول عبر الإنترنت وأنظمة المقاصة وأنظمة الخدمات المصرفية الأساسية وهجرات التداول</li><li>أن تكون الشخص المسؤول عن واحد أو عدة حسابات، وضمان رضا العملاء بشكل استباقي والمتابعة في الأنشطة المرتبطة بالواجهات</li><li>تقديم تدريبات لعملاء وشركاء لنقل معرفة العمل إلى فريق دعم العملاء</li><li>إنشاء والتحقق من سيناريوهات الاختبار لتقييم جودة الحل المقدم</li><li>إنشاء وثائق تصميم للواجهات كمرجع لأعمال التكامل المستقبلية في المشروع</li><li>المشاركة في عملية إثراء حلول Murex من خلال الإبلاغ واقتراح القضايا إلى مركز التطوير</li></ul>ملفك الشخصي <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب. </li><li>0-3 سنوات من الخبرة ذات صلة في مجال تقني ذي صلة </li><li>خبرة في تكامل منصة تعتبر ميزة إضافية.</li><li>إلمام قوي بـ Oracle/Sybase، SQL ويفضل Unix </li><li>خبرة تطوير ميزة إضافية XML، XSL، XSLT، JavaScript، Java</li><li>الخبرة في تصميم البرمجيات ودورة التطوير (متطلبات المستخدم، المواصفات، التطوير، الاختبار والوثائق) ميزة</li><li>اتجاه قوي نحو العملاء، والعمل الجماعي والتعاون عبر الفرق</li><li>مرونة من حيث السفر وساعات العمل</li><li>الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li></ul>لماذا تنضم إلينانضع موظفينا في المقام الأول، مع موقف من الرعاية والتزام مشروع بنجاحهم ورفاهيتهم: التمتع بحزمة تعويضات وتأمين منافسة: <ul><li>راتب جذاب بالدولار الأمريكي خارج لبنان </li><li>تأمين صحي عالمي، وتأمين حياة وتأمين للسفر </li><li>خطة تقاعد </li><li>بدل تعليم </li><li>وأكثر بكثير </li></ul>استمتع ببيئة عمل هجينة: <ul><li>العمل من المنزل وعبر الحدود </li><li>بيئة عمل دينامية وداعمة تركز على رفاهية الموظفين </li></ul>نمُ وتوسع خبرتك دولياً: <ul><li>فرص تعلم واسعة </li><li>تعلم من فريق متنوع من الخبراء حول العالم </li><li>إمكانية التنقل دولياً وداخلياً  </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.  Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself. Your Team The Client Services S4C Team, a key part of the Client Services department, specializes in the integration of the Murex MX.3 platform with clients’ internal and external systems. We are seeking a highly analytical and motivated individual to join our team. In this role, you will work closely with clients to understand their business and technical integration requirements, design and implement robust interface solutions, and ensure seamless connectivity between MX.3 and surrounding applications. You will be responsible for delivering high-quality integration solutions, supporting implementation projects, managing client interactions, and contributing to the successful deployment and ongoing evolution of Murex ecosystems, while maintaining a strong focus on client satisfaction and operational excellence Your Role Your role is to analyze and understand the requirements of clients implementing Murex in terms of integrating Murex with their in-house systems or any other external system. Based on analysis done, your work will be to design and build and support a solution using the Murex tools or other programming languages. <ul><li>Develop expertise in Murex interface solutions and general knowledge of the platform</li><li>Install and configure market data interfaces</li><li>Interacts with clients both for business and technical specifications while ensuring successful follow up of issues from notification to resolution and validation</li><li>Build, configure and participate in implementation projects such as online trading platform, clearing systems, core banking systems and trade migrations</li><li>Be the person in charge of one or several accounts, pro-actively ensure customer satisfaction and follow-up on the interfacing related activities</li><li>Deliver training to client’s and partners to transfer the knowledge of the work done to the client support team</li><li>Create and validate test scenarios to assess the quality of the delivered solution</li><li>Build design documents for interfaces as a reference for future integration work on the project</li><li>Participate in the Murex’s solution enrichment process by reporting and suggesting issues to the development center</li></ul>Your Profile <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Engineering or Computer Science. </li><li>0-3 years relevant experience in a relevant technical domain </li><li>Experience in integration of a platform, is a plus.</li><li>Strong knowledge of Oracle/Sybase, SQL and ideally Unix </li><li>Development experience is a plus XML, XSL, XSLT, JavaScript, Java</li><li>Experience in software design, development cycle (user requirement, specification, development, test and documentation) is an asset</li><li>Strong client orientation, Teamwork and cross group collaboration</li><li>Flexibility in terms of travel and working hours</li><li>English (written and spoken)</li></ul>Why join usWe put our people first, with an attitude of care and a legitimate commitment to their success and wellbeing: Benefit from our competitive compensation and insurance package: <ul><li>Attractive salary in USD outside of Lebanon </li><li>International medical, life and travel insurance </li><li>Retirement plan </li><li>Schooling allowance </li><li>And much more </li></ul>Enjoy a hybrid work environment: <ul><li>Teleworking at home and abroad </li><li>Dynamic and supportive work environment focused on employee wellness </li></ul>Grow with us and gain international exposure: <ul><li>Extensive learning opportunities </li><li>Learn from a diverse team of experts around the world </li><li>Possibility for international and internal mobility  </li></ul> </div>

دوام كامل Hirelebanese

مشرف أسطول

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

المهام الوظيفية: - الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع شاحنات وسيارات الشركة لضمان تشغيلها بشكل آمن وموثوق. - متابعة متطلبات الإصلاح الميكانيكية والكهربائية، وتغيير الإطارات، وأعمال الهيكل، وغيرها من متطلبات الإصلاح للمركبات. - التنسيق مع الكراجات، والميكانيكيين، والموردين، ومقدمي الخدمات الخارجيين لعمليات الفحص والإصلاح والصيانة والتدخلات التقنية. - التأكد من أن جميع وثائق المركبات، والتسجيلات، والتراخيص، وعمليات الفحص، والسجلات ذات الصلة صالحة ومحدثة. - متابعة سياسات تأمين المركبات، وتجديداتها، والمطالبات، والحوادث، والوثائق المتعلقة بها. - التنسيق مع شركات التأمين، والوسطاء، والسلطات، والكراجات، ومقدمي الخدمات المعنيين عند الحاجة. - الاحتفاظ بسجلات رخص القيادة لجميع سائقي الشركة وتحديثها بانتظام. - متابعة صلاحية الرخص، والتجديدات، والتصاريح المطلوبة، والوثائق الطبية/الرسمية، وغيرها من المتطلبات المتعلقة بالسائقين. - تنسيق تخصيص وتوفر الشاحنات والسيارات وفقاً للمتطلبات التشغيلية. - مراقبة توفر المركبات والتنسيق مع أقسام العمليات والخدمات اللوجستية والمبيعات وغيرها من الأقسام ذات الصلة لتقليل أي اضطراب في أنشطة العمل. - مراقبة نفقات صيانة الأسطول، والإصلاح، والتأمين، والوقود، وغيرها من النفقات المتعلقة بالمركبات. - مراجعة عروض الأسعار وتقديرات الإصلاح والتأكد من أن التكاليف معقولة ومبررة بشكل صحيح. المؤهلات: - شهادة بكالوريوس أو دبلوم فني في إدارة الأعمال، أو الخدمات اللوجستية، أو هندسة السيارات/الميكانيكا، أو النقل، أو أي مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأسطول، أو النقل، أو الخدمات اللوجستية، أو صيانة السيارات، أو مجال آخر ذي صلة. - معرفة عملية قوية بصيانة الشاحنات والسيارات، والإصلاحات الميكانيكية، وخدمة المركبات. - خبرة في التنسيق مع الكراجات، والميكانيكيين، وشركات التأمين، والموردين، ومقدمي الخدمات الخارجيين. الموقع: ذوق مصبح جدول العمل: من الإثنين إلى الجمعة - من الساعة 7:00 صباحاً حتى 17:00 مساءً

Job Duties: - Oversee the preventive and corrective maintenance of all company trucks and vans to ensure safe and reliable operation. - Follow up on vehicle mechanical, electrical, tire, bodywork, and other repair requirements. - Coordinate with garages, mechanics, suppliers, and external service providers for inspections, repairs, maintenance, and technical interventions. - Ensure that all vehicle documents, registrations, licenses, inspections, and related records are valid and up to date. - Follow up on vehicle insurance policies, renewals, claims, accidents, and related documentation. - Coordinate with insurance companies, brokers, authorities, garages, and relevant service providers when required. - Maintain and regularly update driving license records for all company drivers. - Follow up on license validity, renewals, required permits, medical/official documents, and other driver-related requirements. - Coordinate the allocation and availability of trucks and vans according to operational requirements. - Monitor vehicle availability and coordinate with Operations, Logistics, Sales, and other relevant departments to minimize disruption to business activities. - Monitor fleet maintenance, repair, insurance, fuel, and other vehicle-related expenses. - Review quotations and repair estimates and ensure that costs are reasonable and properly justified. Qualifications: - Bachelor of Technical Diploma in Business Administration, Logistics, Automotive / Mechanical Engineering, Transportation or other related field - Minimum 5 years’ Experience in fleet management, transportation, logistics, automotive maintenance or other related field - Strong practical knowledge of truck and van maintenance, mechanical repairs and vehicle servicing - Experience coordinating with garages, mechanics, insurance companies, suppliers and external service providers Location: Zouk Mosbeh Work Schedule: Monday till Friday - 7:00 AM till 17:00 PM

دوام كامل Hirelebanese

مشرف أسطول

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

المهام الوظيفية: - الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع شاحنات وسيارات الشركة لضمان تشغيلها بشكل آمن وموثوق. - متابعة متطلبات الإصلاح الميكانيكية والكهربائية، وإصلاحات الإطارات وهياكل السيارات وغيرها. - التنسيق مع ورش العمل، والميكانيكيين، والموردين، ومقدمي الخدمات الخارجيين للفحص والإصلاح والصيانة والتدخلات التقنية. - التأكد من أن جميع وثائق المركبات، والتسجيلات، والتراخيص، وعمليات الفحص، والسجلات ذات الصلة سارية ومحدثة. - متابعة بوالص تأمين المركبات، والتجديدات، والمطالبات، والحوادث، والوثائق المتعلقة بذلك. - التنسيق مع شركات التأمين، والوسطاء، والسلطات، وورش العمل، ومقدمي الخدمات المعنيين عند الحاجة. - الاحتفاظ بسجلات رخص القيادة لجميع سائقي الشركة وتحديثها بانتظام. - متابعة صلاحية الرخص، والتجديدات، والتصاريح المطلوبة، والوثائق الطبية/الرسمية، وغيرها من المتطلبات المتعلقة بالسائقين. - تنسيق تخصيص وتوفر الشاحنات والسيارات وفقاً للمتطلبات التشغيلية. - مراقبة توفر المركبات والتنسيق مع أقسام العمليات، والخدمات اللوجستية، والمبيعات، وغيرها من الأقسام ذات الصلة لتقليل أي تعطل في أنشطة العمل. - مراقبة مصاريف صيانة الأسطول، والإصلاح، والتأمين، والوقود، وغيرها من النفقات المتعلقة بالمركبات. - مراجعة عروض الأسعار وتقديرات الإصلاح والتأكد من أن التكاليف معقولة ومبررة بشكل صحيح. المؤهلات: - بكالوريوس أو دبلوم فني في إدارة الأعمال، أو اللوجستيات، أو هندسة السيارات/الميكانيكا، أو النقل، أو أي مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأسطول، أو النقل، أو الخدمات اللوجستية، أو صيانة السيارات أو أي مجال ذي صلة. - معرفة عملية قوية بصيانة الشاحنات والسيارات، والإصلاحات الميكانيكية، وخدمة المركبات. - خبرة في التنسيق مع ورش العمل، والميكانيكيين، وشركات التأمين، والموردين، ومقدمي الخدمات الخارجيين. الموقع: ذوق مصبح جدول العمل: من الاثنين إلى الجمعة - من 7:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير عمليات التجزئة للملابس الرياضية

في الموقع - لبنان - بيروت ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تبحث مجموعة إقليمية رائدة في مجال تجارة التجزئة عن مدير عمليات تجزئة ذي خبرة للإشراف على أداء المتاجر والتميز التشغيلي عبر شبكة متاجر تجزئة الملابس الرياضية التابعة لها في الشرق الأوسط. مقر الوظيفة في بيروت وتتضمن مسؤوليات إشرافية إقليمية.سيكون المرشح الناجح، الذي يرفع تقاريره إلى الرئيس التنفيذي، مسؤولاً عن تحويل استراتيجية الشركة إلى تنفيذ متسق وعالي الأداء في جميع المتاجر، بما يشمل تطوير المواقع، ومعايير التشغيل، وإدارة المخزون، وقيادة الفريق، والأداء المالي.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>دعم تطوير تجارة التجزئة، بما في ذلك اختيار المواقع، ومفاوضات عقود الإيجار، وتجهيز المتاجر</li><li>ضمان الالتزام بمعايير التشغيل من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة للمتاجر وعمليات التدقيق</li><li>مراقبة وتحليل أداء المتاجر مقارنة بالميزانيات ومستهدفات المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية</li><li>الإشراف على إدارة المخزون، وإعادة التزويد، والحد من الخسائر عبر الشبكة</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير مديري المناطق وفرق المتاجر لتحقيق أهداف العمل</li><li>تقديم تقارير الأداء المنتظمة والتحليل المالي للإدارة العليا</li><li>ضمان الحفاظ باستمرار على معايير العلامة التجارية والعرض التجاري في جميع المتاجر</li></ul>تتيح هذه الوظيفة الفرصة لتولي مسؤولية عمليات تجزئة رئيسية ضمن مجموعة إقليمية رائدة، ومقرها بيروت، مع نطاق عمل حقيقي للتأثير على الأداء والمعايير عبر الشبكة.الموقع: بيروت، لبنانالمؤهلات والمهارات المطلوبةشهادة جامعية في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلةخبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات التجزئة، ويفضل أن تكون في مجال الأزياء أو الملابس الرياضيةإتقان تام لمؤشرات الأداء الرئيسية للتجزئة والمالية، مع نهج مثبت قائم على تحقيق النتائجقدرات قيادية مثبتة في بيئات متعددة المواقع والدولإتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر إجباري؛ وتعتبر إجادة اللغة الفرنسية ميزة إضافيةمهارات تحليلية وتنظيمية وتفاوضية قويةمستوى عالٍ من الاحترافية والكتمان وحسن التقدير

A leading regional retail group is seeking an experienced Retail Operations Director to oversee store performance and operational excellence across its sportswear retail network in the Middle East. The position is based in Beirut and carries regional oversight responsibilities.Reporting to the CEO, the successful candidate will be responsible for translating corporate strategy into consistent, high-performing execution across all stores encompassing site development, operating standards, inventory management, team leadership, and financial performance.Key Responsibilities<ul><li>Support retail development, including site selection, lease negotiation, and store build-out</li><li>Ensure compliance with operating standards through regular store visits and audits</li><li>Monitor and analyze store performance against budgets, sales targets, and KPIs</li><li>Oversee stock management, replenishment, and loss prevention across the network</li><li>Lead, coach, and develop Area Managers and store teams in the achievement of business objectives</li><li>Deliver regular performance reporting and financial analysis to senior management</li><li>Ensure brand and merchandising standards are consistently upheld across all stores</li></ul>This position offers the opportunity to assume ownership of a significant retail operation within a leading regional group, based in Beirut, with genuine scope to influence performance and standards across the network.Location: Beirut, LebanonDesired Candidate ProfileUniversity degree in Business Management, Marketing, or a related fieldA minimum of 10 years' experience in retail operations, preferably within fashion or sportswearStrong command of retail and financial KPIs, with a demonstrated results-driven approachProven leadership capability in multi-site, multi-country environmentsFluency in English and Arabic is required; proficiency in French is an advantageStrong analytical, organizational, and negotiation skillsA high level of professionalism, discretion, and sound judgment

دوام كامل Hirelebanese

محاسب

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

دور الوظيفة: - المساعدة في مدير الشؤون المالية بجميع المهام المطلوبة. - التدقيق يومياً في النقد المتاح وإجراء التسوية لجميع فروع النقد مقابل النقد المتاح قبل إدخال القيد اليومي. - نشر ومعالجة قيود اليومية لضمان تسجيل جميع المعاملات التجارية. - إعداد جميع التحويلات المتعلقة بالموردين وفقاً لتعليمات المدير المالي. - مراجعة طلب المبيعات مقابل طلب الشراء لتحديد ما تبقى للصرف. - مراجعة البنود المشتراة المعادة والسبب المرتبط بها. - مراجعة التدفق النقدي مقابل المشتريات المطلوبة، حتى يتمكن الرئيس التنفيذي من تحديد المصروفات في خط الأنابيب. - مراجعة البنود المستلمة بناءً على أمر الشراء والفاتورة الشرائية ثم إجراء استلام البضائع في النظام لـ (GoldGRML/الأحجار/الإكسسوارات/الصب) . - التدفق النقدي مقابل المشتريات المطلوبة، حتى يتمكن الرئيس التنفيذي من تحديد المصروفات في خط الأنابيب. - التحكم في جميع عناصر الصب وفق نوع القالب من خلال التحقق من توزيعها بشكل متساوٍ على فريق الذهب حسب النوع (A,B,C). - التحكم يومياً في جميع التجميعات مقابل البنود المستلمة من الصائغ. المؤهلات والمهارات: - خبرة من 2 إلى 4 سنوات في المحاسبة - خبرة عملية في التعامل اليومي مع النقد والمعاملات البنكية - خبرة في إعداد التسويات البنكية وقيد اليومية. - خلفية في المساعدة في البيانات المالية (الميزانية، بيان الدخل) - الإلمام بحسابات payable والتنسيق مع أدوار المحاسبة الأخرى - عمل سابق في شركة تستخدم برامج محاسبة (مثلاً Visual Dolphin، QuickBooks، Sage) - التعرض للضوابط الداخلية ومراقبة التدفق النقدي - خبرة في التنسيق مع فروع خارجية أو مواقع (مثلاً عدة مواقع بيع بالتجزئة)

Job Role: - Assist the financial Manager of all tasks needed. - Audit on daily basis the cash on hand and make reconciliation of all cash branches versus cash on Hand before posting the Journal. - Post and process journal entries to ensure all business transactions are recorded. - Prepare All transfer related to Suppliers as per instruction from the CFO - Cross check the Sales Order Vs the purchase order, to determine what is left for casting - Cross check what are the returned purchased items and the related reason. - Cross check the cash flow against the required purchases , so that the CEO will be able to determine the expenses in the pipeline. - Cross check the received items based on PO Vs. the purchase invoice and then perform receiving goods on the system for (GoldGRML/Stones/Accessories/Cast). - Cashflow against the required purchases, so that the CEO will be able to determine the expenses in the pipeline. - Control all Casting items as per mold type by checking if they being distributed equally to the goldsmith team by type (A,B,C). - Control on daily basis all assemblies Vs. the item received from the goldsmith. Qualification & Skills: - 2 to 4 years of experience in accounting - Hands-on experience with daily cash handling and bank transactions - Experience preparing bank reconciliations and journal entries. - Background in assisting with financial statements (balance sheet, income statement) - Familiarity with accounts payable and coordination with other accounting roles - Prior work in a company using accounting software (e.g., Visual Dolphin, QuickBooks, Sage) - Exposure to internal controls and cash flow monitoring - Experience coordinating with external branches or locations (e.g., multiple retail sites)

دوام كامل Hirelebanese

الشؤون الطبية

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

المسؤوليات الرئيسية 1. الخبرة الطبية والعلمية - إجراء مراجعة علمية متعمقة وتحليل للمنتجات الجديدة والموجودة - تطوير فهم قوي للبيانات السريرية، وإرشادات العلاج، والمؤشرات، والمركز العلاجي - متابعة أحدث الأبحاث الطبية والمنشورات والتطورات ذات الصلة بمحفظة الشركة 2. التدريب العلمي وبناء القدرات - تصميم وتقديم جلسات تدريب علمية عالية الجودة لأصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك فرق المبيعات والتسويق والطب - تطوير مواد تدريبية شاملة وعروض تقديمية وأدوات تعليمية تنقل قيمة المنتج والأدلة السريرية بوضوح - العمل كخبير علمي داخلي ونقطة اتصال رئيسية لاستفسارات طبية متعلقة بالمنتج 3. الدعم الطبي للتسويق - تزويد المواد الترويجية وغير الترويجية بمداخلة طبية وعلمية لضمان الدقة والتوازن والالتزام باللوائح - التعاون closely مع فريق التسويق لدعم تطوير الحملات ورسائل المنتج والمحتوى التعليمي - مراجعة واعتماد المواد لضمان التوافق مع المعايير الطبية والإرشادات الأخلاقية 4. الدعم الطبي للمنتج والحقول - خدمة كمورد علمي موثوق للفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين - دعم فرق الميدان بإجابات طبية دقيقة قائمة على الأدلة - المساعدة في معالجة القضايا المتعلقة بالمنتج من خلال توفير توجيه طبي واضح ورؤى 5. التعاون العابر للوظائف - العمل عن كثب مع فرق التنظيم وخدمة العملاء لضمان اتصالات متسقة ومتوافقة - المشاركة في الاجتماعات عبر الوظائف، وتقديم رؤى طبية، وتغذية راجعة عن أداء المنتج، وملاحظات الميدان 6. الرؤى والتقارير والتحسين المستمر - متابعة فاعلية برامج التدريب وتطبيق التحسينات عند الحاجة - تقييم مستوى المعرفة الطبية عبر الفرق وتحديد فرص التطوير - إعداد تقارير منتظمة تلخص الأنشطة الطبية ورؤى الميدان وتوصيات لتعزيز موضع واستخدام المنتج

Key Responsibilities 1. Medical & Scientific Expertise - Conduct in-depth scientific review and analysis of newly introduced and existing products. - Develop a strong understanding of clinical data, treatment guidelines, indications, and therapeutic positioning. - Stay up to date with the latest medical research, publications, and advancements relevant to the company’s portfolio. 2. Scientific Training & Capability Building - Design and deliver high-quality scientific training sessions for internal stakeholders, including sales, marketing, and medical teams. - Develop comprehensive training materials, presentations, and educational tools that clearly communicate product value and clinical evidence. - Act as the internal scientific expert and primary point of contact for product-related medical inquiries. 3. Medical Support to Marketing - Provide medical and scientific input into promotional and non-promotional materials to ensure accuracy, balance, and compliance with regulations. - Collaborate closely with the marketing team to support the development of campaigns, product messaging, and educational content. - Review and approve materials to ensure alignment with medical standards and ethical guidelines. 4. Product & Field Medical Support - Serve as a trusted scientific resource for both internal teams and external stakeholders. - Support field teams with accurate, evidence-based responses to medical questions. - Assist in addressing product-related issues by providing clear medical guidance and insights. 5. Cross-functional Collaboration - Work closely with regulatory, and customer service teams to ensure consistent and compliant communication. - Participate in cross-functional meetings, contributing medical insights, product performance feedback, and field observations. 6. Insights, Reporting & Continuous Improvement - Monitor the effectiveness of training programs and implement improvements where needed. - Assess the level of medical knowledge across teams and identify development opportunities. - Prepare regular reports summarizing medical activities, insights from the field, and recommendations to enhance product positioning and usage

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - بيروت لبنان

Humanitarian Affairs Officer / Risk Management and Compliance, P3

عالم البيانات

أخصائي منتجات

مهندس مشتريات أول

Business Unit Manager

مدير قسم الاستقبال

الشؤون الطبية

محاسب مبتدئ

كبير موظفي العمليات واللوجستيات

كبير موظفي العمليات واللوجستيات

مبرمج Go أول Senior

Senior Go Developer

كبير مطوري Go

أمين مخزون

مستشار تكامل

مشرف أسطول

مشرف أسطول

مدير عمليات التجزئة للملابس الرياضية

محاسب

الشؤون الطبية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - بيروت لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى الجديدة دوريا علي بريدك