وظائف عامل بوفيه في لبنان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>انضم</strong><strong>&nbsp;إلينا في أكور،&nbsp;</strong><strong>حيث</strong><strong>&nbsp;يَنبض الحياة&nbsp;</strong><strong>بِـ</strong><strong>الشغف!</strong>​</p><br><p>بصفتنا رائدين في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 بلدان. وعلى الرغم من أن كل علامة تجارية لها شخصيتها الخاصة، حيث ستتمكن من العثور على هوية حقيقية لنفسك، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع القائم.</p><br><p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل من القلب.</p><br><p>سوف تنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كل ما أنت عليه. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف مهن أخرى والسعي لفرص مهنية في فندقك أو في بيئات الضيافة الأخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!</p><br><p>ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، فضلاً عن تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p><br><p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى ومؤثرة لعملائك وزملائك وللكوكب.</p><br><p><strong>الضيافة</strong><strong> هي</strong><strong>&nbsp;عمل من</strong><strong> القلب</strong><strong>،</strong>​<br><strong>انضم إلينا</strong><strong> وكن</strong><strong>&nbsp;Heartist®</strong>.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong><u>نطاق الوظيفة:</u></strong></p><br><p>معالج السبا مسؤول عن تقديم العلاج بالتدليك المحترف، وعلاجات الجسم، مع ضمان أقصى فاعلية وسلامة واهتمام لا يلين بالضيوف والأعضاء. سيقدم خدمات مؤدبة للضيوف والأعضاء في جميع الأوقات، ويملك معرفة شاملة وتفاصيل جميع علاجات السبا، والمنتجات، والمرافق والخدمات.</p><br><p><strong><u>المسؤوليات:</u></strong></p><br><ul><li>يظهر التزاماً بتقديم خدمة دافئة وتنبؤية لتجاوز احتياجات وتوقعات ضيوفنا المميزين</li><li>امتلاك معرفة بجوانب جميع علاجات موفنبيك والمرفق لضمان تزويد الضيوف بمعلومات دقيقة، والرد على الاستفسارات بتفاصيل كاملة</li><li>يحافظ على نظافة المرافق وتكون في ظروف صحية قصوى في جميع الأوقات</li><li>يؤدي جميع جلسات التدليك، وعلاجات الجسم، والخدمات التجميلية كما هو معتمد أو مدرب على القيام بذلك وبما يتوافق مع معايير علامة موفنبيك</li><li>يوفر خدمة ضيف فردية من خلال الاعتراف بالاحتياجات وتلبيتها</li><li>ينسخ تاريخ الضيف الطبي/الاستمارة وكافة المعلومات قبل إجراء كل علاج</li><li>يحافظ على بيئة عمل نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات، مع التأكد من أن معدات علاجات الجسم والمعدات الشخصية في حالة عمل آمنة</li><li>يحافظ على الإمدادات المناسبة من المنتجات المهنية والمناشف وغيرها من مستلزمات غرف العلاج</li><li>يمتلك معرفة شاملة بجميع جوانب عمليات السبا بما في ذلك استخدام الهاتف، علاقات الضيوف، مبيعات التجزئة، وخدمات ومرافق السبا</li><li>يساعد الأعضاء والضيوف في استخدام مرافق السبا (السونا، البخار، غرفة الملح، إلخ)</li><li>يعمل مع أقسام الفندق ذات الصلة لضمان الكفاءة في تلبية احتياجات الضيوف</li><li>يساهم في بيئة الفريق من خلال مساعدة زملاء السبا في جميع المجالات</li><li>يشارك في التوجيه والتدريب لجميع الزملاء الجدد/المؤقتين المعينين في موفنبيك</li><li>يتبع لوائح الصحة والسلامة المهنية</li><li>أداء واجبات أخرى عند الحاجة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن عامين في صناعة السبا أو الضيافة ميزة</li><li>امتلاك مهارات خدمة ضيوف مميزة، عرض مهني وتواصل شفهي وكتابي راق</li><li>يجب أن يكون موجهًا للضيوف، لديه شخصية حيوية، وبث حماسة للمساعدة</li><li>النجاح في اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) مع وجود لغة ثانية أو ثالثة ميزة</li><li>يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع عدة مهام في بيئة مكثفة ومتغيرة باستمرار</li><li>يجب أن يكون مرنًا من حيث ساعات العمل، وقادرًا على العمل مع القليل من الإشراف أو بدون إشراف</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>قُرِيوس يعيد تعريف طريقة توظيف الشركات باستخدام الذكاء الاصطناعي. مدعومون من أبرز المستثمرين مثل Prosus Ventures و COTU Ventures، أعلنت قُرِيوس مؤخرًا عن جولة Seed بقيمة 5 ملايين دولار لتسريع مستقبل التوظيف.</p><br><br><p>موثوقة من أكثر من 1,000 جهة مؤسسية وكيانات قطاع عام، تساعد قُرِيوس الشركات في تقليص جداول التوظيف من شهور إلى ما يقارب ستة أيام من خلال التوظيف المُدار بالذكاء الاصطناعي، والفرز، ومقابلات العمل.</p><br><br><p>تُوزّع منصّة التوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لدينا الوظائف عبر أكثر من 2000 قناة عالمية، وتفحص المرشحين خلال أقل من 15 ثانية، وتُ automatisierte سير العمل في التوظيف على نطاق واسع، محوّلة التوظيف من عائق تشغيلي إلى ميزة تنافسية.</p><br><br><p>مع تزايد الطلب عالميًا، نقوم بتوسيع فريقنا التجاري بمديرين حسابات طموحين وذوي أداء عالي يزدهرون في بيئات سريعة الحركة، ويتولون المسؤولية من البداية إلى النهاية، ويرغبون في المساهمة في تشكيل واحدة من أسرع شركات توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي في المنطقة.<br></p><br><br><strong>لماذا تنضم إلى قُرِيوس؟</strong><br><p>التوظيف واحد من أكثر الصناعات تعقيدًا تشغيليًا في العالم، ومع ذلك لا تزال معظم الشركات تعتمد أنظمة متفرقة وسير عمل يدوي. قُرِيوس تغير ذلك.</p><br><br><p>نحن نبني طبقة البنية التحتية للتوظيف الحديث، منصة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وموجهة إلى السوق تُمكّن المؤسسات من التوظيف بصورة أسرع وأكثر ذكاءً وأكثر كفاءة على نطاق واسع.</p><br><br><p>هذه فرصة للانضمام إلى شركة HRTech محدِّدة للفئة في مرحلة نمو عالية، والعمل بجانب Operators طموحين، ولعب دور مباشر في توسيع تبني الذكاء الاصطناعي عبر التوظيف عالميًا.</p><br><br><p>سوف تحصل على exposure لبيع SaaS للمؤسسات، واستراتيجية GTM، وتحول التوظيف بقيادة الذكاء الاصطناعي، وتوسع الأسواق الدولية أثناء العمل بشكل مباشر مع مؤسسين ذوي خبرة، ومشغلين، ومستثمرين.<br></p><br><br><strong>ما نبحث عنه</strong><br><p>✔️ 2-6 سنوات خبرة في إدارة الحسابات كـ Account Executive، أو مبيعات B2B، أو مبيعات SaaS، أو أدوار إغلاق كاملة<br>✔️ خبرة قوية في البيع إلى السوق البريطاني، مع فهم عميق لثقافة الأعمال الإقليمية، وعمليات الشراء، وسلوك المشتري<br>✔️ سجل موثوق بتحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات والحصص بانتظام<br>✔️ خبرة في إدارة دورات مبيعات معقدة للمؤسسات والسوق المتوسط من الاستطلاع والتعرّف وحتى التفاوض والإغلاق<br>✔️ مهارات بيع استشارية قوية، وبيع الحلول، وتنفيذ Go-to-Market<br>✔️ خبرة في استخدام منصات CRM مثل HubSpot، Salesforce، أو أدوات مبيعات مماثلة<br>✔️ الإلمام ببيع الخرج، توليد العملاء المحتملين، حركات GTM، توسيع الحسابات، واستراتيجيات نمو الإيرادات<br>✔️ خبرة في التعامل مع قادة الموارد البشرية، فرق اكتساب المواهب، وصانعي القرار على مستوى المملكة المتحدة<br>✔️ يفضل الخبرة السابقة في AI، SaaS، HRTech، تكنولوجيا التوظيف، أو منتجات تكنولوجية B2B<br>✔️ درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذو صلة مفضل<br></p><br><br><strong>ما ستقوم به</strong><br><p>✔️ امتلاك دورة البيع الكاملة من الاستطلاع والتواصل الأول إلى التفاوض وتوقيع العقود<br>✔️ قيادة نمو الإيرادات عبر حسابات السوق المتوسط والمؤسسات من خلال البيع SaaS الاستشارى والاستراتيجي<br>✔️ توسيع بصمة قُرِيوس في السوق البريطاني مع تحديد فرص نمو وشراكات استراتيجية جديدة<br>✔️ إجراء مكالمات استطلاع عالية الجودة، عروض منتجات، ومحادثات تجارية مع كبار أصحاب المصلحة وصانعي القرار<br>✔️ تنفيذ استراتيجيات Go-to-Market لتسريع اكتساب العملاء واختراق السوق<br>✔️ بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قادة الموارد البشرية، فرق التوظيف، المؤسسين، وأصحاب القرار التنفيذي<br>✔️ التعاون عن كثب مع SDRs، التسويق، نجاح العملاء، وفرق القيادة لتعظيم تحويل خط الأنابيب ونتائج العملاء<br>✔️ الحفاظ على التنبؤ بدقة، وضوح خط الأنابيب، نظافة CRM، والتقارير عبر جميع الفرص النشطة<br>✔️ جمع ملاحظات العملاء وذكاء السوق لتعزيز موضع المنتج والرسائل واستراتيجية GTM<br>✔️ التنقل بفعالية في بيئات المبيعات القائمة في المملكة المتحدة، دورات الشراء، وعمليات إدارة الأطراف المعنية<br></p><br><br><strong>ما نوفره</strong><br><p>✔️ راتب أساسي تنافسي مع هيكل عمولات غير محدود<br>✔️ فرصة الانضمام إلى شركة AI ذات نمو عالي مدعومة من VC وتوسيع حضورها عبر الأسواق العالمية<br>✔️ تعرّض مباشر للذكاء الاصطناعي، SaaS، HRTech، واستراتيجية go-to-market للمؤسسات<br>✔️ بيئة عمل مرنة وتعاونية<br>✔️ عملية تعريف وتوجيه ومتابعة مبيعات منظمة وفرص تعلم مستمر<br>✔️ وصول مباشر إلى مؤسسين ذوي خبرة، مشغلين، ومستثمرين</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>توفر بيليفيو طيفاً من الخدمات الطبية وحلول رعاية علاجية متقدمة تمتد عبر عدة أقسام وتخصصات. مرافقنا ذات المستوى العالمي مُجهزة بأحدث المعدات الطبية وموظفوها مدربون تدريبا عاليًا يقدمون معايير رعاية لا مثيل لها في لبنان والمنطقة.</p><br><p>نلتزم بتقديم أعلى جودة من الرعاية الصحية لمجتمعنا بكل محبة ورحمة.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><ul><li>يستقبل ويفحص المرضى/الزوار القادمين بطريقة مهنية.</li><li>يوفر معلومات المستشفى للمرضى والزوار والمتصلين.</li><li>يشغــل لوحة التبديل الرئيسية للمستشفى (نظام المشغل) من خلال الرد على المكالمات ونقلها، والنداء والتنظيم وفق احتياجات الموظف.</li><li>يسجل المعلومات التي يمنحها الممثلون القادمين والزوار الراغبين في زيارة المكاتب الإدارية ورؤساء الأقسام والعيادات والصيدلية، إلخ.</li><li>يتواصل بشكل فعال مع زوار المرضى والمتصلين والزملاء.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة 2+ سنوات في مجال خدمة العملاء تعتبر ميزة.</li><li><strong>ساعات العمل من 4:00 م حتى 11:30 م، 6 أيام في الأسبوع.</strong></li><li>استخدام فعال للاعتماد على التعاطف وامتلاك موقف ترحيبي إيجابي.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً، والفرنسية ميزة.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم قوية.</li><li>فرد فريق جيد والقدرة على العمل تحت الضغط.</li></ul><br><br> </div>

<p>شركة رائدة في توزيع منتجات الألبان تسعى إلى تعيين مسؤول لوجستيات ومشتريات مسؤول عن تنسيق عمليات اللوجستيات وضمان التدفق السلس للبضائع والوثائق المرتبطة. تشمل الوظيفة البحث عن مزودين، إصدار أوامر الشراء، متابعة التوصيل، إدارة الوثائق التنظيمية، الحصول على الموافقات المطلوبة من الوزارات والجهات المختصة، وضمان الامتثال لجميع الإجراءات المعمول بها. تتطلب الوظيفة مهارات تنسيق قوية للتواصل مع الموردين والمكاتب الحكومية والدوائر الداخلية لدعم عمليات فعالة وفي الوقت المناسب.</p><p>المهارات والسمات الشخصية:</p><ul><li>مَهارات تنظيم وتخطيط قوية</li><li>مهارات تفاوض وتحليل قوية</li><li>إتقان برامج إدارة الأسطول ونظم تخطيط موارد المؤسسات ERP.</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت متميزة</li><li>معرفة بصيانة المركبات والمتطلبات التنظيمية وعمليات الشراء</li><li>مهارات تواصل قوية، مكتوبة وشفوية</li><li>فريق عمل جيد</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p><p>سنتان من الخبرة في اللوجستيات والمشتريات </p><p>معرفة أساسية بأفضل الممارسات في الشراء واللوجستيات وتضمين نهج القيمة مقابل المال لضمان سلسلة شراء فعالة.</p><p>سجل جيد من النجاح في قيادة مهام محددة تتطلب المبادرة والابتكار.</p>

شركة رائدة في توزيع منتجات الألبان تُبحث عن موظف لوجستيات وشراء مسؤول عن تنسيق عمليات اللوجستيات وضمان التدفق السلس للبضائع والوثائق المتعلقة. الدور يشمل البحث عن الموردين، إصدار أوامر الشراء، متابعة التسليمات، إدارة الوثائق التنظيمية، الحصول على الموافقات المطلوبة من الوزارات والجهات المعنية، والتأكد من الامتثال لجميع الإجراءات ذات الصلة. يتطلب المنصب مهارات تنسيق قوية للتواصل مع الموردين والمكاتب الحكومية والدوائر الداخلية لدعم عمليات فعالة وفي الوقت المناسب. <br> <br>المهارات والسمات الشخصية: <br>• مهارات تنظيم وتخطيط قوية <br>• مهارات تفاوض وتحليل قوية <br>• الإلمام ببرامج إدارة الأسطول وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) <br>• قدرات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة <br>• معرفة بصيانة المركبات والمتطلبات التنظيمية وعمليات الشراء <br>• مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية <br>• فاعل ضمن فريق جيد <br> <br>الخبرة والمؤهلات: <br>• درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذا صلة <br>• سنتان من الخبرة في اللوجستيات والشراء <br>• معرفة أساسية بأفضل الممارسات في الشراء واللوجستيات وإيجاد قيمة مقابل المال <br>• سجل جيد من النجاح في قيادة مهام محددة تتطلب مبادرة وابتكار

التعامل مع جميع المعاملات المحاسبية بدقة. <br>إعداد قائمة العروض والأسعار عند الطلب وإصدار فواتير وفقاً لذلك؛ <br>التأكد من معالجة حسابات العملاء الجدد بشكل صحيح مع جميع المستندات اللازمة. <br>المتابعة مع السائقين ومتابعة توجيهاتهم بدقة لضمان مراقبة مناسبة للسيارات والالتزام بمتطلبات السلامة؛ <br>الإشراف على أنشطة التوزيع لضمان التسليم في الوقت المحدد للمنتجات للعملاء وفق الاتجاهات والاتفاقيات القائمة؛ <br>إعداد والمتابعة على جداول وسندات السائقين بناءً على طلبات العملاء؛ <br>رصد والإشراف على القياس الفعلي صباحاً وفي نهاية كل يوم؛ <br>الإشراف على فتح وإغلاق موقع العمل خاصة البوابات الرئيسية المؤدية إلى مضخات الغاز والمكاتب والتحقق من التزام جميع المنشآت بمتطلبات السلامة العامة بالتنسيق مع المشرف الفني الحاضر في الموقع؛ <br>رصد أنشطة المنافسين وتقلب الأسعار وإرسال تقرير أسبوعي عن التغييرات إلى قوائم أسعار الغاز؛ <br>التعامل والمتابعة في مشاريع تركيب الغاز؛ <br>المتابعة في منطقة التعبئة وإجراء التدقيقات عند الحاجة؛ <br>إعداد تقرير العمولات للسائقين وإرساله إلى المعنيين للمعالجة؛

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service<br>• Diagnostic report summarizing key findings and stakeholder inputs. • Annotated outline and draft framework of the AI code of ethics. • Final version of the framework of the AI code of ethics. • Presentation slides and summary brief. • Implementation advisory report. The report prepared should be in Arabic and in electronic format and should not be less than 30 pages. A 2 to 4 pages executive summary of the report is requested. The completed parts should be edited and saved in MS-Word (*.docx file) or an alternate compatible format. Note that PDF format will not be accepted. It should include a table of contents to be automatically updated followed by a list of all tables and figures. The various parts should be submitted in electronic form and sent to the email of the designated focal point. Attention is kindly drawn to the need to ensure that the final draft of the outputs be thoroughly reviewed prior to submission and to indicate the sources of tables and diagrams. References to reports and other substantive material should be clearly indicated within the text and noted at the end. It is also essential to send, with the completed output, photocopies or scans of at least the first page of books, reports and bulletins, used as reference material as well as copies of the pages quoted. The content of the generated document shall be the sole property of ESCWA. Their contents cannot and must not be presented, discussed or published without the express authorization of ESCWA. The consultant shall keep in mind that UN-ESCWA routinely checks all deliverables for plagiarism using readily available electronic tools. All previously published content, even if written by the selected consultant, must be clearly referenced where required within the text and end-noted at the end of the study. The report submitted by the consultant must not contain quoted, previously published text equalling more than 20 per cent of the total number of pages. The consultant shall not publish or announce or reveal the content of the report, partly or entirely, on social media or any other public channel, without ESCWA and MTNMA permission. The content of the generated document shall be the sole property of ESCWA.<br> Work Location<br>Remote<br> Expected duration<br>16 weeks<br> Duties and Responsibilities<br>GENERAL SCOPE Artificial intelligence (AI) is rapidly transforming economies and societies worldwide, offering significant opportunities to accelerate progress in areas such as healthcare, education, public services, and sustainable development. At the same time, the United Nations system recognizes that AI has profound and far reaching impacts on human lives, economies, and ecosystems, influencing decision making, social interactions, and access to opportunities. While AI can serve as a powerful enabler for advancing the Sustainable Development Goals (SDGs), it also presents significant risks, including bias and discrimination, threats to human rights and privacy, environmental costs, and the potential to exacerbate existing digital and socioeconomic inequalities if not properly governed. In response to these challenges, UNESCO adopted in 2021 the first global normative instrument on AI ethics, which underscores that the protection of human rights and human dignity must remain at the core of AI systems throughout their lifecycle . The Recommendation highlights the importance of principles such as transparency, accountability, fairness, inclusiveness, and human oversight to ensure that AI technologies are trustworthy and aligned with human centered values. At the global level, the establishment of robust AI ethics frameworks is increasingly seen as a prerequisite for building trust in emerging technologies, enabling international cooperation, and ensuring that innovation contributes to inclusive and sustainable development. International organizations, including the International Telecommunication Union (ITU), emphasize that ethical governance, standards, and multistakeholder collaboration are essential to harness AI’s transformative potential across sectors such as health, agriculture, and disaster management, while mitigating associated risks and ensuring equitable access. In this context, ethical AI frameworks are not only regulatory tools but also strategic enablers for innovation, competitiveness, and social cohesion at the global level . In the Arab region, AI is recognized by UN-ESCWA as a defining megatrend with the potential to drive economic diversification, enhance public service delivery, and create new employment and skills opportunities across key sectors. The development of context specific, inclusive, and responsible AI governance frameworks is critical to ensure that AI adoption aligns with regional values, strengthens social inclusion, and supports progress towards national development priorities and the SDGs. For Mauritania, developing a national AI ethics framework is a strategic priority to guide the responsible adoption and use of AI technologies in line with international standards and best practices. Such a framework will play a critical role in safeguarding fundamental rights, strengthening public trust in digital transformation, and enhancing institutional capacity for AI governance. It will also provide a foundation for fostering innovation, attracting investment, and ensuring that AI applications contribute to inclusive economic growth, improved public service delivery, and sustainable socio economic development. UN-ESCWA, through its technical cooperation program, is committed to provide technical assistance to its member states to boost national efforts towards the achievement of the 2030 Development Agenda. Recently, the Ministry of Digital Transformation and Modernization of Admin (MTNMA) in Mauritania requested UN-ESCWA’s assistance in developing the national framework of AI Ethics. The provision of this advisory service is the subject of these terms of reference. DUTIES AND RESPONSIBILITIES The consultant shall propose to the designated ESCWA focal point a detailed version of the national framework for the AI code of ethics in Mauritania. The expert will be responsible for the following tasks, organized into four phases: Phase 1: Review and Diagnostic • Review existing national digital documents and the existing frameworks in Mauritania, related to digital transformation, innovation, and AI; • Map relevant international best practices in AI ethics (at least 2 selected international and 2 regional cases); • Identify and conduct stakeholder consultations with MTNMA staff and key national actors, and with the national committee related to this topic, and summarize for each meeting/interview the points discussed, their remarks, observations and proposals; • Contribute to sectoral workshops to discuss needs and priorities, if needed; Phase 2: Development and Drafting • Prepare an outline and annotated structure for the framework for AI code of ethics. • Draft the framework incorporating international standards and national priorities and include practical and scalable compliance mechanisms for monitoring adherence to the Code, and roles and responsibilities for across government and industry; • Ensure alignment with Mauritania’s AI strategy and relevant AI Ethics global and regional Ethics frameworks. Phase 3: Consultation and Finalization • Present draft framework of the AI code of ethics to MTNMA and stakeholders for feedback. • Contribute to national workshop (physically or remotely) and capture the main comments and discussions. • Revise and finalize the draft framework based on inputs received. • Prepare a short presentation and briefing note summarizing key elements. Phase 4: Advisory Implementation • Provide recommendations on dissemination, awareness-raising, and training plans. ESCWA promotes gender equality and integration of youth through its publications and therefore the consultant should pay attention, with the help of ESCWA staff, to gender considerations and youth dimension throughout the research work to ensure that the report gives equal attention to the needs of both men and women, as well as girls and boys. Writing should use gender-sensitive language.<br> Qualifications/special skills<br>A masters degree or equivalent in AI, ICT, technology, engineering, computer science, public administration, ethics, or a related field is required. A Ph.D. degree is desired. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. At least 10 years of experience including 5 years in the domain of digital technologies is required. Previous experience in the development of national policies and plans is required. Proven experience in public administration, governance or ethical frameworks is required. Previous experience in developing AI ethics frameworks is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, Fluency in written and spoken Arabic is required; Knowledge of the English or French is desirable. Note: “Fluency” equals a rating of ‘fluent’ in all four areas (speak, read, write, and understand) and “Knowledge of” equals a rating of ‘confident’ in two of the four areas.<br> Additional Information<br>Not available.<br> No Fee<br>THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.<br><br><br> </div>

<p>سيكون مركز القيادة مسؤولاً عما يلي: 1. تزويد الخدمات المؤتمرية بشكل أمثل وفي الوقت المناسب وفقًا لمعايير المؤتمر المعتمدة من قبل إدارة الجمعية العامة وإدارة المؤتمرات (DGACM); 2. تقديم خدمات الاجتماعات والفعاليات التابعة لـ ESCWA بما يرضي المنظمين والمشاركين; 3. بمساعدة مساعد خدمات الاجتماع، تسير الاجتماعات والفعاليات بسلاسة، وتكون المكاتب الموضوعية قادرة على تنفيذ ولاياتها بشكل مرضٍ.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يجب على جميع المرشحين إرفاق نسخة من المؤهل التربوي المطلوب. لن تتم مراجعة الطلبات غير المكتملة</p><p>يتطلب حد أدنى من سنة خبرة في خدمات المؤتمرات، إدارة خدمات الاجتماعات أو مجال ذي صلة. الخبرة في العمل بالأمم المتحدة أو منظمة دولية متعددة الأطراف أو دولية أخرى مطلوبة بشكل مفضل.</p><p>الإنجليزية والفرنسية لغات العمل لدى أمانة الأمم المتحدة؛ في حين أن العربية هي لغة عمل ل ESCWA. لهذه الوظيفة، الإلمام بالإنجليزية والعربية مطلوب. المعرفة بالفرنسية مطلوبة بشكل مفضل.</p><p>ملاحظة: الطلاقة تساوي تقييمًا بوجود الطلاقة في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم)، والمعرفة تساوي تقييمًا بالثقة في اثنين من المجالات الأربعة</p>

**وظيفة شاغرة: موظف telesales / توليد العملاء المحتملين**<br><br>**الشركة:** GSM Facility Services<br>**الموقع:** الزلقا، لبنان<br>**القسم:** المبيعات / تطوير الأعمال<br><br>تبحث GSM Facility Services عن موظف متحمس لــ **Telesales / Lead Generation Officer** للانضمام إلى فريقنا.<br><br>سيكون المرشح مسؤولاً عن الاتصال بعملاء محتملين من الشركات B2B، تقديم خدماتنا، تأهيل العملاء المحتملين، ترتيب اجتماعات لفريق المبيعات، والمتابعة مع العملاء المحتملين.<br><br>**المسؤوليات الرئيسية:**<br><br>* الاتصال بالشركات والمستشفيات والمدارس والمكاتب والمخازن والمولات والعملاء التجاريين<br>* تقديم GSM Facility Services بشكل مهني<br>* توليد عملاء مؤهلين وترتيب الاجتماعات<br>* المتابعة مع العملاء المحتملين عبر الهاتف، WhatsApp، البريد الإلكتروني، وLinkedIn<br>* تحديث قاعدة بيانات العملاء وتقرير أنشطة المبيعات اليومية<br>* التنسيق مع فريق المبيعات والإدارة<br><br>**المتطلبات:**<br><br>* يفضل وجود خبرة سابقة في telesales، مركز اتصال، خدمة العملاء، أو المبيعات<br>* مهارات تواصل ومتابعة قوية<br>* آداب هاتف جيدة وثقة عند الحديث مع العملاء<br>* منظم، جدي، وموجه نحو الهدف<br>* مهارات حاسوبية جيدة<br>* اللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة<br><br>**عن الشركة:**<br>توفر GSM Facility Services خدمات التنظيف، حراس الأمن، مكافحة الآفات، ودعم المرافق للعملاء التجاريين والمؤسسيين.<br><br>الموقع الإلكتروني: [www.gsmlebanon.com](http://www.gsmlebanon.com)<br><br>المرشحون المهتمون يمكنهم إرسال سيرتهم إلى:<br>**[hr@gsm-lb.com](mailto:hr@gsm-lb.com)**<br><br>يرجى ذكر **“Telesales – Zalka”** في سطر الموضوع

نحن نبحث عن طباخ رئيسي وشيف مساعد للانضمام إلى فريقنا ودعم عمليات المطبخ اليومية في مفهوم طعام وشراب سريع الإيقاع. <br><br> يجب أن يمتلك المرشحون المثاليون خبرة عملية في مطابخ الوجبات السريعة وبإدارة عالية للحجوم، مع معرفة قوية بالبطاطس المقلية والبرغر والساندويتشات والصلصات وغيرها من أصناف الطعام الخدمي السريع. <br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وتحديد الحصص.<br>تحضير والإشراف على إعداد البطاطس المقلية والبرغر والساندويتشات والصلصات وغيرها من أصناف الوجبات السريعة.<br>ضمان الاتساق في الطعم والعرض والتقسيم والجودة.<br>المحافظة على معايير عالية لسلامة الغذاء والنظافة ونظافة المطبخ.<br>تنظيم التحضير اليومي للمطبخ والتأكد من جاهزية جميع المكونات للخدمة.<br>رصد جودة الطعام وضرورته طوال اليوم.<br>إدارة أوقات الطهي وضمان تجهيز الطلبات بكفاءة خلال فترات ازدحام الخدمة.<br>رصد مستويات المخزون والتواصل مع الفريق المعني بشأن احتياجات المكونات.<br>تقليل هدر الطعام وضمان التخزين والتعامل الصحيح مع المكونات.<br>المحافظة على معدات المطبخ والإبلاغ عن أي مشاكل أو احتياجات صيانة.<br>بالنسبة للشيف المساعد<br><br>بالإضافة إلى ما ورد أعلاه، سيؤدي الشيف المساعد إلى:<br><br>دعم وإشراف فريق المطبخ أثناء العمليات اليومية.<br>تنسيق تدفق العمل في المطبخ خلال ساعات الذروة.<br>التأكد من أن أعضاء الفريق يتبعون الوصفات والإجراءات ومعايير سلامة الغذاء.<br>مساعدة الشيف في إدارة التحضير والخدمة وتنظيم المطبخ.<br>التدخل وقيادة المطبخ عند غياب الشيف.<br>المتطلبات<br>خبرة سابقة كشيف رئيسي أو شيف مساعد، ويفضل في الوجبات السريعة أو المطاعم غير الرسمية أو مطبخ عالي الحجوم.<br>مهارات طهي عملية قوية ومعرفة بإعداد الوجبات السريعة.<br>يفضّل وجود خبرة في القلي العميق وإعداد البطاطس المقلية.<br>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط وخلال فترات الخدمة المزدحمة.<br>انتباه قوي للنظافة وسلامة الغذاء والاتساق.<br>مهارات عمل جماعي وتواصل جيدة.<br>القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات بفعالية.<br><br>الموقع: زوق مزارب<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في المطبخ.<br><br>إذا كنت شغوفاً بالطعام وتعمل بشكل جيد في بيئة سريعة الوتيرة ولديك خبرة في عمليات الوجبات السريعة، نود أن نسمع منك

<p>1 . يراقب جداول المعالجة اليومية وأوامر الإنتاج وإجراءات العمل وتوزيع الواجبات.</p><p>2. يوجه ويُنسق الإنتاج والمعالجة والتوزيع.</p><p>3. يعد ويراجع تقارير الإنتاج.</p><p>4. يساعد في تطوير وتنفيذ تتبع الإنتاج، وتحليل الإنتاج والجودة والصيانة أو تقارير تشغيلية أخرى، للكشف عن مشاكل الإنتاج.</p><p>5. يساعد في وضع معايير المنتج ومراقبتها، وفحص عينات المواد الخام وتوجيه الاختبار أثناء المعالجة، لضمان أن تكون المنتجات النهائية بالجودة المطلوبة.</p><p>6. يساعد في برامج التحكم في الجرد والتكاليف التي تعهد بها الإدارة.</p><p>7. يشرف على عمليات متعددة التحولات لمنتجات جاهزة للأكل: قسم المعالجة/الإنتاج.</p><p>8. يساعد في إدارة جميع أفراد الإنتاج، بما في ذلك التدريب والتطوير وإدارة الأداء لجميع موظفي الإنتاج.</p><p>9. يساعد في تطوير وصيانة جميع جداول الإنتاج ويساعد في تحديد مستويات التوظيف اللازمة لدعم الإنتاج المخطط.</p><p>10. يراقب مخزونات المواد الخام والتغليف لضمان الإمداد الكافي والانتعاش (التدوير) لدعم متطلبات الإنتاج.</p><p>11. يحدد فرص تحسين تقليل التكاليف، وتحسين العائد، والسلامة التشغيلية، وتحسينات الجودة.</p><p>12. يحافظ على حضور واضح في أرض المصنع لمراقبة تشغيل الآلات وتقديم التوجيه الفني خلال جميع مراحل الإنتاج والتطهير.</p><p>13. الامتثال لجميع معايير ولوائح الأغذية العالمية.</p><p>14. يفحص مظهر الموظفين ونظافتهم.</p><p>15. يفحص أوامر المواد الخام وتوافر المواد الخام.</p><p>16. يفحص المعدات (النظافة والحالة والتشغيل الجيد).</p><p>17. فحص فواتير "طلبات الإنتاج"</p><p>18. يشرف على الإرسال: يراجع الطلبات مرتين أثناء عملية الإرسال.</p><p>19. يقود ويروّج ثقافة سلامة الغذاء من خلال التأكد من الامتثال الكامل لسلامة الغذاء والجودة والنظافة والممارسات التصنيعية الجيدة وHACCP وBRC ومعايير الشركة. يعمل كنموذج يحتذى به لفريق الإنتاج، لضمان فهم جميع الموظفين واتباعهم لمتطلبات سلامة الغذاء، ويتعامل فوراً مع عدم المطابقة، يعزز أفضل الممارسات من خلال التدريب والتوجيه، ويتحمل مسؤولية الحفاظ على بيئة إنتاج آمنة ومتوافقة وجاهزة للمراجعة دائماً.</p><p>20. يملأ البيانات لإكمال تقرير الإنتاج (أوراق الإنتاج).</p>

المسؤوليات<br>1 . يشرف على جداول المعالجة اليومية وأوامر الإنتاج وإجراءات العمل وتوزيع الواجبات.<br>2. يوجه وينسق الإنتاج والمعالجة والتوزيع.<br>3. يحضر ويحافظ على تقارير الإنتاج.<br>4. يساعد في تطوير وتنفيذ تتبع الإنتاج، وتحليل الإنتاج والجودة والصيانة أو تقارير التشغيل الأخرى للكشف عن مشكلات الإنتاج.<br>5. يساعد في ضبط معايير المنتج وفحص عينات المنتجات الأولية وتوجيه الاختبار أثناء المعالجة لضمان أن تكون المنتجات النهائية ذات جودة مطلوبة.<br>6. يساعد في برامج مراقبة المخزون والتكاليف الموضوعة من الإدارة.<br>7. يشرف على عمليات نوبات متعددة للمنتجات القابلة للأكل الجاهزة: قسم المعالجة/الإنتاج.<br>8. يساعد في إدارة جميع موظفي الإنتاج، بما في ذلك التدريب والتطوير وإدارة الأداء لجميع موظفي الإنتاج.<br>9. يساعد في تطوير والحفاظ على جميع جداول الإنتاج ويساعد في تحديد مستويات التأ staffing اللازمة لدعم الإنتاج المخطط له.<br>10. يراقب مخزونات المواد الخام والتعبئة لضمان الإمداد الكافي والجديد (التدوير) لدعم متطلبات الإنتاج.<br>11. يحدد فرص خفض التكاليف المحسّنة، وتحسين العائد، والسلامة التشغيلية، وتحسينات الجودة.<br>12. يحافظ على حضور واضح في صالة المصنع لمراقبة تشغيل الماكينات وتقديم التوجيه الفني خلال جميع مراحل الإنتاج والتطهير.<br>13. الامتثال لجميع معايير ولوائح الغذاء العالمية.<br>14. يتحقق من مظهر الموظفين ونظافتهم.<br>15. يتحقق من الطلبات الخاصة بالمواد الخام وتوافر المواد الخام.<br>16. يتحقق من المعدات (النظافة، والحالة، وبأنها في حالة عمل جيدة).<br>17. تحقق من فواتير "أوامر الإنتاج"<br>18. يشرف على الإرسال: فحص الطلبات مرتين أثناء عملية الإرسال.<br>19. يقود ويعزز ثقافة السلامة الغذائية من خلال ضمان الامتثال الكامل لمعايير السلامة الغذائية والجودة والنظافة والممارسات التصنيعية الجيدة وHACCP وBRC ومعايير الشركة. ي acts كنموذج يحتذى به لفريق الإنتاج، مع التأكد من أن جميع الموظفين يفهمون ويتبعون متطلبات السلامة الغذائية، ويتعاملون فوراً مع حالات عدم المطابقة، ويعزز أفضل الممارسات من خلال التدريب والتوجيه، ويتولى مسؤولية الحفاظ على بيئة إنتاج آمنة ومتوافقة وجاهزة للمراجعة دائماً.<br>20. يملأ بيانات لتكملة تقرير الإنتاج (أوراق الإنتاج)

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسؤوليات</b></p><p>1 . يشرف على جداول المعالجة اليومية وأوامر الإنتاج وإجراءات العمل وتوزيع الواجبات.</p><p>2. يوجه وينسق الإنتاج والمعالجة والتوزيع.</p><p>3. يحضر ويحافظ على تقارير الإنتاج.</p><p>4. يساعد في تطوير وتنفيذ تتبع الإنتاج، وتحليل الإنتاج والجودة والصيانة أو تقارير تشغيلية أخرى، لاكتشاف مشاكل الإنتاج.</p><p>5. يساعد في وضع معايير المنتج ومراقبتها، فحص عينات المواد الخام وتوجيه الاختبار أثناء المعالجة، لضمان أن تكون المنتجات النهائية وفق الجودة المحددة.</p><p>6. يساعد في برامج الجرد والسيطرة على التكاليف التي تقودها الإدارة.</p><p>7. يشرف على عمليات متعددة الورديات للمنتجات الجاهزة للأكل: قسم المعالجة/الإنتاج.</p><p>8. يساعد في إدارة جميع أفراد الإنتاج، بما في ذلك التدريب والتطوير وإدارة الأداء لجميع موظفي الإنتاج.</p><p>9. يساعد في تطوير والحفاظ على جميع جداول الإنتاج ويساعد في تحديد مستويات التوظيف اللازمة لدعم الإنتاج المخطط.</p><p>10. يراقب مخزونات المواد الخام والتغليف لضمان توفير كافٍ وحدوث تجديدها لدعم متطلبات الإنتاج.</p><p>11. يحدد فرصاً لتعزيز خفض التكاليف وتحسين العائد والسلامة التشغيلية والجودة.</p><p>12. يحافظ على وجوده المرئي في أرض المصنع لمراقبة تشغيل الآلات وتقديم التوجيه الفني خلال جميع مراحل الإنتاج والتطهير.</p><p>13. الالتزام بجميع معايير ولوائحFoods العالمية.</p><p>14. يفحص مظهر الموظفين ونظافتهم.</p><p>15. يفحص طلبات المواد الخام ويتحقق من توفر المواد الخام.</p><p>16. يفحص المعدات (النظافة والحالة وبحالة جيدة للعمل).</p><p>17. فحص فواتير "أوامر الإنتاج"</p><p>18. يشرف على الإرسال: يتحقق مرتين من الطلبات أثناء عملية الإرسال.</p><p>19. يقود ويعزز ثقافة سلامة الغذاء من خلال ضمان الامتثال الكامل لسلامة الغذاء والجودة والنظافة ومبادئ GMP و HACCP و BRC ومعايير الشركة. يعمل كنموذج يُحتذى به لفريق الإنتاج، مع التأكد من فهم جميع الموظفين واتباع متطلبات سلامة الغذاء، ومعالجة الانحرافات فوراً، وتعزيز أفضل الممارسات من خلال التدريب والتوجيه، وتحمل مسؤوليّة الحفاظ على بيئة إنتاج آمنة ومتوافقة ومستعدة للتدقيق دائماً.</p><p>20. يمسح البيانات لإكمال تقرير الإنتاج (أوراق الإنتاج).</p></div></section>

نحن قسم وساطة، نبحث عن محترفين في العقارات طموحين ومبادِرة بذاتها مستعدين لبناء محفظة قوائم قوية والنمو داخل شركة وساطة عالية الأداء.\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>\n<br>* وسطاء عقاريون ذوو خبرة لا تقل عن 18 شهراً في السوق اللبناني.\n<br>* محترفون متحمسون مستعدون للزراعة النشطة للقوائم وبناء علاقات عملاء طويلة الأجل.\n<br>* قدرة مثبتة على إغلاق صفقات الملكية بنجاح.\n<br>* مهارات تواصل وتفاوض قوية.\n<br>* الطلاقة المهنية في العربية والإنجليزية.\n<br>* أشخاص منضبطون ذاتياً ولديهم عقلية ريادية.\n<br>\n<br>هذه فرصة اعتماداً على العمولة فقط؛ لن يكون هناك راتب ثابت، هذه الصيغة مصممة للوكلاء الذين يحفزهم النتائج، وليس الرواتب.\n<br>\n<br>ما الذي نقدمه\n<br>\n<br>* هيكل عمولة تنافسي على كل قائمة تغلقها.\n<br>* عمولات الإحالة عن إحالات العملاء.\n<br>* عملاء مؤهلون من المشترين والبائعين.\n<br>* CRM مملوك تم تطويره حصرياً لعمليات مبيعات CCMI Group.\n<br>* تسويق احترافي عبر إنستغرام وفيسبوك وتيك توك وغيرها من المنصات الرقمية بإدارة وكالة إعلامية مكرسة.\n<br>* بدل نقل.\n<br>* بطاقة SIM للشركة مع بيانات 4G ودقائق اتصال.\n<br>* الدخول إلى محفظة حصرية من العقارات السكنية والتجارية والاستثمارية.\n<br>* مكاتب مميزة في سيفي، بيروت.\n<br>* بيئة مهنية مدفوعة بالأداء تركز على النمو الطويل الأجل.\n<br>\n<br>سيتم التعامل مع جميع الطلبات بأقصى درجات السرية. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين

<p><h4>الموقع</h4> <p>الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU)، قسم ITOM – بيروت/بيبلوس، لبنان</p> <h4>نوع المنصب</h4> <p>منصب أعضاء هيئة تدريس زائرين</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>خريف 2027</p> <h4>حول المنصب</h4> <p>يدعو قسم تكنولوجيا المعلومات وإدارة العمليات (ITOM) في الجامعة الأمريكية اللبنانية (LAU) إلى تقديم طلبات لشغل منصب أستاذ مساعد زائر مع تركيز بحثي قوي في الاستدامة، الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، التمويل الأخضر، تمويل المناخ، الأعمال المسؤولة، والمجالات ذات الصلة.</p> <p>يسعى القسم إلى باحث واعد في المراحل الأولى من حياته المهنية ويمكنه المساهمة في مهمة البحث في كلية عدنان قصر (AKSOB)، لاسيما في المجالات التي تربط بين الاستدامة والأعمال المسؤولة مع البحث التجريبي والتحليلات والتحول الرقمي واتخاذ القرار المعتمد على الأدلة.</p> <p>يُشجَّع بشكل خاص المرشحون الذين لديهم سجل نشر قوي أو خط أبحاث نشط في المصارف الخضراء، التمويل الأخضر، ESG، الأداء البيئي، التنمية المستدامة، تمويل المناخ، المسؤولية الاجتماعية للشركات، أو الابتكار المسؤول على التقديم.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p>يتوقع من المرشح الناجح أن:</p> <ul> <li>يطوّر وينشر أبحاث عالية الجودة في مجلات محكمة دولياً معتمدة</li> <li>يساهم في أجندة البحث في AKSOB في الاستدامة وESG والتمويل الأخضر والأعمال المسؤولة والمجالات البينة ذات الصلة</li> <li>يتعاون مع أعضاء هيئة التدريس في الأوراق البحثية، مقترحات المنح، مشاريع البحث، والمبادرات العلمية</li> <li>يدعم تطوير المسودات، الأوراق العاملة، ومخرجات البحث التي تعزز الرؤية الأكاديمية للكلية</li> <li>يشارك في الندوات البحثية وورش العمل والمؤتمرات والفعاليات الأكاديمية التي تنظمها القسم والكلية</li> <li>يتفاعل مع طلاب الدراسات العليا وأعضاء هيئة التدريس في أنشطة متعلقة بالبحث</li> <li>يعلِّم عدداً محدوداً من الدروس، إن لزم الأمر، في المجالات المرتبطة بخبرة المرشح واحتياجات القسم</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p>يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على:</p> <ul> <li>دكتوراه في الإدارة، أو إدارة الأعمال، أو التمويل، أو الاستدامة، أو نظم المعلومات، أو إدارة العمليات، أو تحليل الأعمال، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة</li> <li>سجل بحثي موثق من أنشطة بحثية، بما في ذلك منشورات، وأوراق مقبولة، أو مسودات قيد المراجعة في مجلات محكمة</li> <li>مهارات بحثية كمية قوية، ويفضل أن تشمل أساليب كمية وأدوات مثل SEM وSmartPLS وSPSS أو approaches تحليلية ذات صلة</li> <li>خطـة بحث واضحة تتماشى مع الاستدامة وESG والتمويل الأخضر أو الأعمال الرقمية التحويلية</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية بالإنجليزية</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة أكاديمية متنوعة</li> </ul> <h4>مجالات التخصص المفضلة</h4> <p>واحد أو أكثر من المجالات التالية سيعتبر ميزة:</p> <ul> <li>الاستدامة والأعمال المسؤولة</li> <li>ESG والاستدامة المؤسسية</li> <li>التمويل الأخضر وتمويل المناخ</li> <li>المصرفية الخضراء وممارسات التمويل المستدام</li> <li>الأداء البيئي والاستراتيجية الخضراء</li> <li>المسؤولية الاجتماعية للشركات</li> <li>التنمية المستدامة وتحول الأعمال</li> <li>تحليلات الاستدامة</li> <li>اتخاذ القرار المعتمد على البيانات من أجل الاستدامة</li> <li>التحول الرقمي والابتكار المسؤول</li> </ul> <h4>عن LAU</h4> <p>تأسست LAU ككلية للنساء عام 1924، وأُطلق اسمها من المدرسة الأولى للفتيات في الإمبراطورية العثمانية والتي أسسها مبشرون بروتستانت في عشرينيات القرن التاسع عشر. لقد نما المؤسسة وتغيرت كثيراً عبر العقود، لكن روح المبادرة والتقدم التي أسسَتْها لا تزال سارية.</p> <p>تضم الجامعة حالياً حرمين مطلِّين على البحر المتوسط، أحدهما في مدينة بيروت العصرية والآخر في مدينة بيبلوس التاريخية. تعمل LAU وفق معايير التعليم العالي الأمريكية. وهي مُدرجة في الولايات المتحدة كمؤسسة تعليم عالٍ غير ربحية من خلال وزارة التعليم بولاية نيويورك. جميع البرامج الأكاديمية لـLAU مُراجعة وموافَقَة من هذا الجهة. بالإضافة إلى ذلك، تشهد LAU اعتمادها من قبل لجنة نيو إنجلتد للارتفاع والتعليم (NECHE). كما أن عدداً من البرامج مُعتمدة أيضاً من هيئات موثوقة في الولايات المتحدة وكندا وأوروبا.</p> <h4>عن كلية عدنان قصار للأعمال</h4> <p>تركّز كلية عدنان قصار للأعمال (AKSOB) على التدريس عالي الجودة في بيئة داعمة لضمان أن يكتسب طلابها عند التخرج ميزة تنافسية في مجالاتهم المختارة. مع قيادة وهيئة تدريس مكوّنة من خبراء صناعيين بالإضافة إلى أكاديميين وباحثين كبار، يتركز الهدف الرئيسي لـ AKSOB على توفير المعرفة والمهارات والخبرة الصناعية اللازمة للنجاح في عالم الأعمال المتغير باستمرار والديناميكي.</p> <p>تقدم الكلية درجات البكالوريوس والدرجة الفرعية والماجستير في حرم LAU بيروت وبيبلوس.</p> <h4>عن قسم ITOM</h4> <p>تتمثل رسالة قسم تكنولوجيا المعلومات وإدارة العمليات (ITOM) في مساعدة طلاب كلية عدنان قصر للأعمال على اكتساب الكفاءة في مجالات أنظمة المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، تحليل الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة العمليات، وعلوم القرار ذات الصلة.</p> <p>يسعى القسم إلى إنتاج خريجين يفهمون إدارة التكنولوجيا والعمليات ويمكنهم الإسهام بفعالية في أعمالهم ومجتمعاتهم في بيئة دائمة التغير. كما يسعى القسم إلى التعاون النشط مع القطاع الخاص، والابتكار المستمر، ورفع مستوى أبحاثه من أجل تحسين فعالية التعليم ووصوله حول العالم.</p> <h4>عملية التقديم</h4> <p>يرجى من المرشحين المهتمين تقديم التالي:</p> <ul> <li>خطاب اهتمام</li> <li>سيرة ذاتية (CV)</li> <li>بيان بحث يوضح الخطط البحثية الحالية والمستقبلية</li> <li>أوراق منشورة مختارة أو أوراق عمل</li> <li>دليل على خبرة التدريس، إن وُجد</li> <li>تفاصيل الاتصال بالمراجع</li> </ul> <p>يرجى في الطلب الإشارة إلى رقم المنصب BUS-26-12.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About BuzzyBooth BuzzyBooth helps restaurants, dental offices, orthodontic practices, and local businesses turn their in-person customers into leads, reviews, social content, and repeat visits through our smart photo booth and marketing automation platform.<br> We are looking for someone who understands how to build and improve marketing funnels — not just make things look pretty, but actually help turn traffic into leads, leads into booked calls, and booked calls into paying customers.<br> About the Role We’re looking for a funnel marketing expert who can help us improve and manage our full customer journey, from ad click to landing page to lead capture to nurture sequence to booked demo.<br> You should be comfortable looking at a funnel and knowing what needs to be fixed: the offer, the hook, the landing page, the copy, the email/SMS follow-up, the booking flow, or the retargeting.<br> This role is ideal for someone who is both strategic and hands-on.<br> Responsibilities * Review and improve existing marketing funnels * Help create landing pages, lead magnets, quizzes, VSL pages, and offer pages * Write or improve funnel copy, headlines, CTAs, and follow-up messaging * Build and optimize email and SMS nurture sequences * Improve lead-to-booked-call and booked-call-to-sale conversion rates * Work with paid ad campaigns and make sure the funnel matches the ad messaging * Track funnel performance and identify where leads are dropping off * Suggest A/B tests for landing pages, offers, and messaging * Help create funnels for different industries, including restaurants, dental, orthodontics, and local businesses * Collaborate with our team on content, ads, CRM setup, and sales automation What We’re Looking For * Strong experience with funnel marketing and lead generation * Experience building funnels for B2B, SaaS, local business, or service-based companies * Strong understanding of customer journey, conversion rates, and offer positioning * Ability to write clear, persuasive marketing copy * Experience with tools like GoHighLevel, ClickFunnels, Webflow, WordPress, HubSpot, ActiveCampaign, or similar platforms * Comfortable working with email, SMS, CRM, landing pages, and booking flows * Data-driven mindset — you care about results, not just design * Able to move fast, test ideas, and improve based on numbers Ideal Person You are someone who can look at a funnel and quickly understand what is working, what is confusing, and what needs to change.<br> You don’t need everything to be perfect before launching, but you know how to test, measure, and improve.<br> You understand that a funnel is not just a landing page — it is the full journey from first impression to closed sale.<br></span> </div>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>نحن حاليا نوظف فنيي صيانة للشقق! ضع مهاراتك في الصيانة في خدمة العمل! نحن نقوم حالياً بتعيين فنيي صيانة للشقق للمجتمعات القريبة منك. نحن نبحث عن ذوي دوافع، متعلمون سريعون ولديهم موقف إيجابي للانضمام إلى فريقنا.</p> <p>إذا كنت موثوقاً به، حريصاً على النمو، ومستعداً للمساهمة في مجتمعات سكنية مُعتنى بها، نشجعك على التقديم اليوم وبناء مسيرتك المهنية في إدارة الممتلكات!</p> <h4>لماذا تنضم إلينا؟</h4> <ul> <li>عملية توظيف سريعة وبسيطة—قدّم طلبك عبر الإنترنت اليوم!</li> <li>فرص للتوظيف الدائم</li> <li>مكافآت الإحالة لإحضار مواهب جديدة</li> <li>تعيين فوري في مجتمعات رائعة</li> </ul> <p>كفني صيانة، ستتعامل مع طلبات الخدمة وتحافظ على المجتمع وفقاً لتوجيه مشرف الصيانة أو مدير الممتلكات.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية تشمل:</h4> <ul> <li>إكمال تقارير الخدمة وأوامر العمل بكفاءة ودقة</li> <li>ترتيب الشقق الفارغة للمقيمين الجدد من خلال إدارة عملية الاستبدال</li> <li>الحفاظ على النظافة في المناطق المحيطة والمناطق المشتركة وخلوها من الحطام</li> <li>تقديم خدمة عملاء استثنائية</li> <li>إجراء إصلاحات كهربائية، سباكة، أجهزة، وأعمال نجارة، بما في ذلك:</li> <ul> <li>إصلاح الدوائر الكهربائية، المفاتيح، والقواطع</li> <li>خدمة وتركيب المصابيح والأجهزة (الغازات، الثلاجات، الغسالات، النشافات)</li> <li>إصلاح واستبدال المراحيض، الأحواض، الخزانات، طُرق التخلص، وتطبيق المعجون</li> <li>التعامل مع إصلاحات النجارة الصغيرة، بما في ذلك الأبواب، الشاشات النوافذ، والستائر</li> <li>الطلاء وإصلاح الجدران الجافة حسب الحاجة</li> <li>إزالة النفايات بالجملة، بما في ذلك الأجهزة المهملة</li> <li>تنظيف المصارف وخطوط الصرف الصحي (حتى 4 أقدام)</li> </ul> </ul> <p>ابدأ العمل معنا بسرعة—قدّم اليوم!</p> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>معرفة أساسية بالتقنيات والصيانة والاصلاح عبر مجالات متعددة</li> <li>خبرة سابقة في صيانة الشقق</li> <li>شهادة HVAC تعتبر ميزة</li> <li>القدرة على رفع حتى 40 رطلاً واستخدام السلالم بأمان</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية</li> <li>القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة</li> </ul> <p>نحن موردون رائدون للقوى العاملة لصناعة إدارة الممتلكات. نحن دائماً نبحث عن مرشحين ممتازين لملء وظائف العملاء عند توافرها.</p> <p>نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العسكرية، أو أي سمة محمية بموجب القانون.</p></p><p></p>

تقوم Gymbo Wellness بتوظيف أخصائي إنتاج مطبخ ماهر لدعم تطوير وتشغيل مطبخ الأطعمة الصحية BôCafé يوميًا.\n<br>\n<br>الموقع يقع في مطبخ الخلفي للمطبخ ويركز على إنتاج الطعام، توحيد الوصفات، تحسين القائمة، التحكم في التكاليف، النظافة في المطبخ، إدارة المخزون، وطلبات التوصيل.\n<br>\n<br>المهام الرئيسية\n<br>\n<br>• إعداد وجبات صحية، سلطات، أكواب، ساندويتشات، أفراد فطور، وجبات خفيفة، صلصات، ومنتجات قائمة أخرى.\n<br>\n<br>• التأكد من أن كل عنصر يتبع الوصفة المعتمدة، وحجم الحصة، وطريقة التحضير، ومعيار التقديم، ووقت الخدمة.\n<br>\n<br>• المساهمة في إعادة هندسة قائمة BôCafé من خلال تجربة الوصفات، وتحسين المكونات، وتبسيط التحضير، وتطوير عناصر تجارية قابلة للتسويق.\n<br>\n<br>• إنشاء بطاقات وصفة تفصيلية تغطي المكونات والكميات وخطوات الإعداد والحصص والتزيين والتحسس من مكونات غذائية وتنتهي بفترة الصلاحية وتكاليف الغذاء.\n<br>\n<br>• حساب تكاليف الوصفات، والتحكم في الحصص، ومراقبة الهدر، ودعم ربحية القائمة.\n<br>\n<br>• الإعداد، التعبئة، وتنسيق طلبات Toters والتوصيل بدقة وفي الوقت المحدد.\n<br>\n<br>• إتمام mise en place اليومية والحفاظ على مطبخ نظيف ومنظم وكفء.\n<br>\n<br>• اتباع إجراءات سلامة الغذاء والنظافة والتوسيم والسيطرة على درجات الحرارة والتخزين ومنع التلوث المتبادل.\n<br>\n<br>• مراقبة مستويات المكونات، استلام التسليمات، فحص جودة المنتج، وتطبيق تدوير المخزون FIFO.\n<br>\n<br>• دعم ضبط المخزون ومتطلبات الشراء وإجراءات الحد من الهدر.\n<br>\n<br>• التنسيق مهنياً مع موظفي BôCafé والإدارة والاستقبال والموردين.\n<br>\n<br>المتطلبات\n<br>\n<br>• خبرة مطبخ مهنية لا تقل عن 5 سنوات.\n<br>\n<br>• خبرة قوية في إعداد أطعمة صحية، ويفضل في مقهى صحي، مطعم، عمل إعداد وجبات، منشأة لياقة، مفهوم صحة، أو تشغيل خدمات تقديم الطعام.\n<br>\n<br>• معرفة مثبتة بتكلفة الوصفات، وتكاليف الطعام، والتحكم في الحصص، وتقليل الهدر وربحية القائمة.\n<br>\n<br>• خبرة في إنشاء بطاقات وصفة موحدة وإجراءات تجهيز المطبخ.\n<br>\n<br>• مهارات تزيين وتقديم وتعبئة طعام قوية.\n<br>\n<br>• معرفة جيدة بنظافة الغذاء، والتحسس، ودرجات تخزين، والتوسيم، وسلامة الغذاء.\n<br>\n<br>• تجربة سابقة في التعامل مع طلبات التوصيل، ويفضل من خلال Toters.\n<br>\n<br>• القدرة على العمل بسرعة وبدقة مع الحفاظ على الجودة والاتساق.\n<br>\n<br>• الانضباط القوي، التنظيم، الالتزام بالمواعيد، العمل الجماعي، والاهتمام بالتفاصيل.\n<br>\n<br>• اللغة العربية مطلوبة. تعتبر اللغة الإنجليزية أو الفرنسية ميزة.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Murex هي شركة رائدة عالمياً في التكنولوجيا المالية في حلول التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لأسواق رأس المال.</span></p><br><p><span>يعمل من خلال مكاتبنا الـــ19، ويضمن 3400 موظف من أكثر من 65 جنسية مختلفة تطوير وتنفيذ ودعم منصتنا التي تستخدمها البنوك ومديرو الأصول والشركات والمرافق على مستوى العالم.&nbsp;</span></p><br><p><span>انضم إلى Murex واعمل على تحديات صناعة في مقدمة الابتكار وازدهر في بيئة تركز على الناس. ستكون جزءاً من فريق عالمي يمكنك فيه تعلم بسرعة وتظل متواضعاً.</span></p><br><b>الفريق:</b><p><span><span>ستصبح جزءاً من</span><span>مجال التداول الآلات والتحليلات</span><span> (</span><span>TIA</span><span>) الذي يقع في</span><span>قلب تطور MX.3 للبرامج،</span><span> حيث ستصبح عضوًا في</span><span>فريق الهندسة المالية</span><span>.</span><span> فريقنا متعدد الثقافات</span><span>يصمم،</span><span>يقيم</span><span>ويقدم Murex Advanced Analytics (MACS) وهو مزيج</span><span>o</span><span>f</span><span>أكواد</span><span>راقية</span><span>من منتجات derivatives</span><span> تغطي جميع فئات الأصول</span><span>, ومجموعة كبيرة من النماذج للتقييم وإدارة المخاطر</span><span>لل derivatives</span><span>.</span></span></p><br><br><p><span><span>نحن نعمل عن كثب مع</span><span>فريق</span><span>التطوير والتكامل لـquant</span><span> لتعزيز منتجاتنا ونماذجنا</span><span>. نوفر</span><span>خبرتنا الكمية</span><span> ونتعاون مع</span><span>Front</span><span>Office</span><span>Trading</span><span> فرق مثل EQD، Non-Linear</span><span>Rates</span><span>، FXD، COM</span><span>، وغيرها لبناء حلول التداول</span><span>.</span><span>وبالمثل، نحن</span><span>نساعد</span><span>خدمات العملاء والمكاتب الإقليمية في جميع أنحاء العالم من أجل توفير</span><span>حلول متطورة</span><span>لعملائنا.</span></span></p><br><br><p><span><span>كمثال على المواضيع، تركز الفريق حالياً على التطور ونشر</span><span>أحدث جيل من</span><span>نموذج التقلب العشوائي-محلي</span><span>لل FX و</span><span>المشتقات إلى الأسهم</span><span> المدعومة بتسريع الشبكات العصبية</span><span>,</span><span> وكذلك</span><span>نموذج السوق الآجل لـ</span><span>المشتقات الفائدة</span><span>، وأيضاً الحداثة في تكامل باقة التحليلات لدينا.</span><span> نحن نستفيد من</span><span>خدمات REST</span><span> داخلي يعتمد النظام الإيكولوجي للنماذج للتحقق من صحتها، مع وصول إلى بيانات السوق وMACS</span><span> pricing</span><span>Service</span><span>،</span><span> لإجراء</span><span>اختبارات النماذج واسعة النطاق باستخدام بايثون.</span><span> ونود أتمتة اختبار منتجاتنا بشكل أكبر باستخدام</span><span> MX.3</span><span>آخر</span><span>جيل من</span><span>واجهات برمجة تطبيقات عامة</span><span>.</span></span></p><br><b><span>ما ستفعله</span><span>:</span></b><span>‏</span><p><span><span>ستعمل إلى جانب مهندسي مالية</span><span>، ومستشارين، ومحللي كوانت، ومطوري نماذج، وم validators</span><span> ونُخب المنتجات حول العالم</span><span>.</span></span></p><br><br><p><span><span>كجزء من فريق متعدد الأصول، ستساهم نحو الهدف المشترك</span><span>إدارة Analytics</span><span>، وبشكل أكثر دقة:</span></span></p><br><br><p><span><span>دعم المنتج:</span>&nbsp;</span></p><br><br><ul><li><p><span><span>الإجابة على أسئلة العملاء</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تحليل تسعير المشتقات الخاطئ</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تنظيم صيانة تصحيحية مع فرق التطوير</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تعزيز توثيق المنتج</span></span></p><br></li></ul><br><p><span><span>تطور المنتج:</span>&nbsp;</span></p><br><br><ul><li><p><span><span>تحليل متطلبات عمل العملاء</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>متابعة اتجاهات السوق وتأسيس</span><span>خطة طريق الحل</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إعداد المواصفات</span><span>للمنتج</span><span> لمعالجة المتطلبات الداخلية أو الخاصة بالعملاء</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التحقق من العوائد والنماذج</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>توثيق وعرض الميزات الجديدة</span></span></p><br></li></ul><br><p><span><span>كعضو فريق</span>ضمن</span><span>فريق متمرس</span><span> agile</span><span> مكون من استشاريين ومطورين</span><span>،</span><span> ستتعلم</span><span> وتشارك</span><span> من خلال</span><span> وضع</span><span>متطلبات السياق</span><span> للمطورين</span><span>،</span><span> شارك في</span><span> اختبارات الميزات الجديدة</span><span>,</span><span> عروض الفريق</span><span> و</span><span> إنتاج تقارير الاختبار لعملائنا.</span></span></p><br><b><span>من أنت</span></b><span>:</span><ul><li><p><span><span>أنت شغوف بالتكنولوجيا والرياضيات المالية</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خلفية أكاديمية قوية في مجال كمي (علوم الحاسوب، الهندسة، الفيزياء، الرياضيات مع فهم عمليات عشوائية</span><span>)</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خلفية في الرياضيات المالية تعتبر ميزة</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>لديك مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يمكنك الاستفادة من لغة برمجة (مثلاً بايثون) لتعزيز إنتاجيتك</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يمكنك التواصل بكفاءة في بيئة متعددة الثقافات</span><span>:</span><span>الإنجليزية مطلب أساس</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>في كل تحدٍ ترى فرصة للنمو</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يمكنك إدارة عدة مشاريع بالتوازي والتكيف مع حالات الطوارئ</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><b><span>لماذا يجب أن تنضم إلينا:</span></b><ul><li><p><span><span>انضمامك إلى فريق الهندسة المالية سيسمح لك بالتعرض بسرعة لإعداد كبيرة من المنتجات والنماذج المعقدة، وتعلم ممارسات السوق من خبراء Murex والعملاء مع فرص تعلم كثيرة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ستنتهي بأن تصبح</span><span>خبيراً عبر-الأصول</span><span> بواجهة غير مسبوقة مع المنتجات ونماذجها.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ستعمل عن كثب مع فريق</span><span>quant</span><span>، وتكتسب رؤى لا تقدر بثمن في تطوير النماذج وتطورها.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ستنضم إلى شركة</span><span>ذات قيم أساسية قوية ورؤية طويلة الأجل مدعومة بالاستثمار في الأفراد</span><span>.&nbsp;</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ستعمل في</span><span>بيئة تشجع التعاون، الابتكار، والنمو</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تتاح لك فرصة إحداث تأثير إيجابي على حل التداول من خلال مقترحاتك التي ستُسلم في MX.3 ويستخدمها مؤسسات مالية كبرى حول العالم.</span></span></p><br></li></ul><br><br><br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>موظف التنمية الاجتماعية وزارة الشؤون الاجتماعية الخلفية في سياق التهجير الطويل الأمد والأزمات الاقتصادية وزيادة vulnerabilities الاجتماعية، تسعى وزارة الشؤون الاجتماعية إلى توظيف خبير تنمية لدعم تنفيذ وتنسيق التدخلات التنموية الاجتماعية ضمن مكون الرعاية الاجتماعية من الإستراتيجية الوطنية للحماية الاجتماعية، والمكون التنموي المحلي من استراتيجية MoSA 2PHONE_NUMBER، وبالأخص تلك التي يتم تقديمها من خلال مراكز التنمية الاجتماعية (SDCs). في هذه العملية، يهدف الدور إلى جسر برمجة إنسانية وتنموية وسلام ضمن MOSA ودعم تطوير وتنفيذ استراتيجية مراكز التنمية الاجتماعية MoSA. سيعمل الدور عن قرب مع نظرائه الحكوميين، وكالات الأمم المتحدة، ومؤسسات المجتمع المدني، لتعزيز تدخلات شاملة ومراعية للنزاع تعالج vulnerabilities وتقوّي صمود المجتمع. كما سيدعم الدور أيضًا مواءمة التدخلات الإنسانية والتنموية ذات الصلة مع منصة SDC الخاصة بـ MoSA، بما في ذلك الدمج التدريجي أو ربط الأنشطة والأدوات ومسارات الإحالة المدعومة من الشركاء في SDCs عند الاقتضاء، بما يتماشى مع السياسات الوطنية والاستدامة المؤسسية ومبادئ الحماية وأولويات MoSA.</p><p>الأدوار والمسؤوليات</p><p>دعم تطوير وتفعيل استراتيجية SDC</p><p>دعم MoSA في إنهاء، وتنقيح وتفعيل استراتيجية مراكز التنمية الاجتماعية، مع ضمان التماشي مع استراتيجية MoSA 2PHONE_NUMBER والاستراتيجية الوطنية للحماية الاجتماعية. دعم ترجمة استراتيجية SDC إلى خطط تنفيذ عملية، بما في ذلك خطط الإطلاق التدريجي، وخطط العمل السنوية، والتحديد الجغرافي للأولويات، والمسؤوليات، والجداول الزمنية وآليات المتابعة. المساعدة في تعريف وتوضيح دور SDC كمداخل محلية للخدمات الاجتماعية، والتواصل، والإحالات، والمشاركة المجتمعية، وروابط المساعدة الاجتماعية، والدعم الآمن للحماية، والإحالات للمشاركة الاقتصادية، والمبادرات المحلية.دعم MoSA في توضيح حزمة الخدمات الدنيا لـ SDCs، بما في ذلك الوظائف الأساسية مثل الاستقبال، والتحديد، والإحالة، والمتابعة، والتواصل، والمشاركة المجتمعية، وتحديد مخاطر الحماية، وربط إدارة الحالات والتنسيق مع مقدمي الخدمات المتخصصين. دعم تطوير أو تحسين إجراءات التشغيل المعيارية، ومذكرات الإرشاد، والقوالب والأدوات اللازمة لتنفيذ استراتيجية SDC.</p><p>دعم متابعة التنفيذ والتنسيق عبر هياكل MoSA</p><p>العمل عن كثب مع الأقسام المركزية MoSA والهياكل الإقليمية ورؤساء SDCs لدعم تنفيذ استراتيجية SDC. إنشاء والحفاظ على آلية متابعة التنفيذ، بما في ذلك متتبعات الإجراءات ولوحات متابعة التقدم واجتماعات تحقق منتظمة ونماذج تقارير. دعم اجتماعات التنسيق المنتظمة بين وحدات MoSA المركزية ونقاط الاتصال الإقليمية وSDCs المختارة لتحديد الاختناقات وتوثيق التقدم واتخاذ إجراءات تصحيحية. دعم تنظيم وتوثيق المشاورات وورش العمل والاجتماعات الفنية المتعلقة بإصلاح SDC، وحزم الخدمات، ومسارات الإحالة، واحتياجات التوظيف، وبناء القدرات والتخطيط التشغيلي. المساعدة في ضمان أن تكون عمليات تنفيذ مستوى SDC متوافقة مع المعايير الوطنية مع السماح بالمرونة للاستجابة لاحتياجات محلية وضعفيات المناطق.</p><p>تنسيق أصحاب المصلحة وتوافق الشركاء حول SDCs</p><p>دعم MoSA في التنسيق مع المفوضية السامية لشؤون اللاجئين، والوكالات الأممية، والمنظمات غير الحكومية، والبلديات، ومنظمات المجتمع المدني والشركاء التنمويين العاملين في أو من خلال SDCs. رسم خريطة التدخلات الشريكة الجارية والمخطط لها المرتبطة بـ SDCs، بما في ذلك الخدمات الاجتماعية، والحماية، والدعم النفسي الاجتماعي، والعنف القائم على النوع الاجتماعي، وحماية الأطفال، وتضمين الأشخاص ذوي الإعاقة، والدمج الاقتصادي، والتنمية المحلية، والنشاطات التوعية والإحالة. دعم MoSA في تحديد الفرص للحد من التكرار، وتحسين التكامل والتوافق بين الأنشطة المدعومة من الشركاء مع استراتيجية SDC. دعم دمج الأدوات والممارسات ومسارات الإحالة والأنشطة المدعومة من الأمم المتحدة في SDCs، حيثما كان مناسباً وبما يتماشى مع أنظمة MoSA.</p><p>دعم الرصد والتقرير والتعلم والتوطين المؤسسي</p><p>دعم MoSA في وضع إطار رصد لتنفيذ استراتيجية SDC، بما في ذلك مؤشرات التغطية والسهولة في الحصول على الخدمات والتسليم والإحالات وتواجد الشركاء وبناء القدرات والشمول وتغذية راجعة من المستخدمين. إعداد تحديثات تنفيذ منتظمة، ومحاضر اجتماعات، ومتابعات الإجراء، وتقارير التقدم، ومذكرات إحاطة لقيادة MoSA والشركاء. توثيق التحديات في التنفيذ والدروس المستفادة والممارسات الجيدة والتوصيات لإبلاغ تعديل استراتيجية SDC وطرحها. دعم إعداد الموجزات والمذكرات المفاهيمية وتحديثات الشركاء المتعلقة بإصلاح SDC، وتعزيز تقديم الخدمات والتطور المؤسسي. دعم MoSA في توطين آليات التنسيق والمتابعة لـ SDC داخل هياكلها النظامية، بدلاً من إنشاء ترتيبات مبنية على مشاريع منفصلة.</p><p>دعم مشاركة MOSA مع الجهات التنموية والداعمين ومؤسسات التمويل والقطاع الخاص mobilize الموارد</p><p>المساهمة في مشاركة MOSA مع الشركاء التنمويين، بما في ذلك المؤسسات المالية الدولية، ومصارف التنمية متعددة الأطراف، والداعمين الثنائيين والتطوير والقطاع الخاص بهدف تعبئة الموارد والقدرات التي تدفع مبادرات NSPS المتوافقة مع الاستراتيجية. المساعدة في تحديد وتعبير وتوظيف فرص التنمية والمرونة والشراكات، بما في ذلك بناء القدرات الداخلية والأدوات والرسائل. المساهمة في مذكرات المفاهيم والموجزات والمقترحات المرتبطة بأولويات NSPS</p><p>التوثيق والمراقبة والتقييم والتقرير</p><p>دعم MoSA في توثيق وتشغيل إطار استجابته واستراتيجيته لـ SDC من خلال تطوير وتحسين إجراءات التشغيل الموحدة، والأدوات، والمبادئ التوجيهية، وخطط العمل المصاحبة ذات تكلفة متعددة السنوات، بما في ذلك سيناريوهات التنفيذ التدريجي المتوافقة مع القدرات القائمة، بهدف تطبيقها كسياسات حكومية شاملة ممولة أو أطر قانونية. المساهمة في الدراسات والأنشطة التحليلية التي تبني الإطار المفاهيمي والقاعدة الأدلة لاستجابات شاملة وشاملة نحو التطوير والتنمية تجاه التشريد القسري. تنظيم وتسهيل وتقديم تقارير عن اجتماعات أصحاب المصلحة ذات الصلة، بالإضافة إلى المتابعة على نقاط العمل. تقديم تقارير منتظمة عن الأنشطة الرئيسية، والقيود، والإنجازات، والدروس المستفادة، والحلول، بالإضافة إلى المساهمة في الرصد والتقرير والتعلم الذي يركز على التغطية والجودة والشمولية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية، ويفضل أن تكون متقدمة، في التنمية الدولية، ودراسات التنمية، والسياسة العامة، والإدارة العامة، والعلوم السياسية، والاقتصاد، والعلوم الاجتماعية أو غيرها من المجالات الفنية ذات الصلة</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير الاستراتيجية والتخطيط والتنفيذ وإدارة برامج الحماية والتنمية المجتمعية أو الخدمات الاجتماعية، والإصلاح وتقوية الأنظمة</li><li>الخبرة في تقديم الخدمات على أساس المجتمع، إدارة الحالات، مسارات الإحالة، تقوية القوى العاملة الاجتماعية، والبرمجة المعتمدة على المناطق مطلوبة بشدة.</li><li>الخبرة في العمل مع وكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية، والبلديات، والسلطات المحلية ونظراء الحكومة في لبنان ميزة.</li><li>معرفة بروابط الإنسانية-التنمية، ديناميكيات التهجير، الدمج الحماية والتضمين مرغوبة، خصوصاً فيما يتعلق بتقديم الخدمات من خلال الأنظمة الوطنية.</li><li>فهم قوي لنظم تقديم الخدمات الاجتماعية، وتوفير الخدمات الم decentralized ، وعمليات SDC، والرعاية الاجتماعية، والحماية، والشمول، ومسارات الإحالة.</li><li>خبرة مثبتة في تشغيل الاستراتيجية، بما في ذلك وضع خطط العمل، وأدوات التنفيذ، وإجراءات التشغيل، وأطر الرصد وتقارير التقدم.</li><li>مهارات تعاون وتيسير قوية، بما في ذلك خبرة في إدارة مشاورات متعددة الأطراف، والمجموعات الفنية العملية وآليات المتابعة.</li><li>فهم للدمج الحماية، والمساءلة تجاه السكان المتأثرين، والمشاركة المجتمعية، وإدارة الحالات، ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة، وبرمجة حساسة تجاه النوع الاجتماعي، والوصول إلى الخدمات.</li><li>معرفة راسخة بالفقر، والضعف، والتهجير، والحماية الاجتماعية وتحديات التنمية الاجتماعية في لبنان.</li><li>مهارات تحليلية، وصياغة، وتقريرية مثبتة، بما في ذلك القدرة على إعداد الموجزات، ومحاضر الاجتماعات، والمتابعات، وتحديثات التنفيذ والمذكرات الموجهة للجهات المانحة/الحكومة.</li><li>القدرة على العمل عن قرب مع فرق المركز والميدان، بما في ذلك رؤساء SDC، والمنسقين الإقليميين، ومنظمات الشركاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة مسارات عمل متعددة والمتابعة مع اختناق التنفيذ.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة.</li></ul><p></p></section>