وظائف مدير البرامج في لبنان (أكتوبر 2026)

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مجلس الدفاع والأمن برنامج المستشار

في الموقع - لبنان - بيروت ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

سيتم إكمال عملية الفرز خلال الأسابيع الأربعة المقبلة؛ وبسبب حجم المتقدمين الكبير، لا يمكننا الرد على استفسارات التقديم، وسيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة. تلتزم اللجنة الدولية للصليب الأحمر بخلق بيئة عمل شاملة لجميع موظفيها. الإدماج مدمج في مبادئ وقيم الحركة، حيث تلتزم بمبدأ عدم التمييز، كما تؤكده مبادئ الإنسانية وعدم التحيز، وهي مفتوحة للجميع كما يؤكده مبدأ الوحدة. نحن نتخذ خطوات باستمرار لتحسين التنوع والإدماج داخل المنظمة والتأكد من أنه مدمج في برمجتنا. نحن ملتزمون بضمان فرص توظيف وترقية عادلة ومتساوية للجميع ونرحب بجميع المرشحين المؤهلين للتقدم إلى مناصب في الصليب الأحمر الدولي. علاوة على ذلك، نحن ملتزمون بتحقيق تكافؤ النوعين في موظفينا في المناصب الإدارية، كجزء من أهدافنا الاستراتيجية المؤسسية المتعلقة بالإدماج. يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين قانونياً للعمل في لبنان. إشعار هام يجب أن يكون المتقدم قد أنهى وظيفته مع المؤسسة أو في الإطار الرسمي لإنهاء خدمته، حتى يكونوا قادرين قانوناً على توقيع عقد العمل عند الاختيار.منذ عام 1863، عملت اللجنة الدولية للصليب الأحمر (ICRC) على الحفاظ على كرامة الإنسان وتخفيف المعاناة الناتجة عن الحرب والعنف المسلح. بالتعاون مع شركائنا من الهلال الأحمر والصليب الأحمر في جميع أرجاء العالم، نقوم بكل ما نستطيع لتقديم المساعدات المنقذة للحياة، وإعادة وصل الأسر وتحديد الأشخاص المفقودين ومساعدة المحتاجين أكثر من غيرهم، بغض النظر عمن هم وأي جانب من خط الجبهة ينتمون إليه. نتواصل مع السلطات والقوات المسلحة من جميع الأطراف، غالباً بسرية، للضغط من أجل الوصول إلى المحتجزين وتحسين ظروفهم المعيشية وحث الامتثال للقانون الدولي الإنساني لحماية المدنيين، بما في ذلك من التهديدات الرقمية.مستشار برنامج القوات المسلحة والأمن (FAS)، تحت إشراف مفوّض FAS الإقليمي، يساعد قسم الوقاية في تنفيذ برنامج FAS، بما في ذلك المشاركة في التخطيط والتنفيذ والتقييم والمتابعة أنشطة FAS كتدريب ونشر حول القانون الإنساني الدولي وقانون حقوق الإنسان الدولي. تحت إشراف مفوّض FAS الإقليمي، يحافظ/تحافظ على التواصل مع السلطات، خاصة العسكرية وغير العسكرية، على مستويات مختلفة، ويشارك في الاجتماعات مع مختلف أصحاب المداخل، في دور قيادي أو داعم خلال الأنشطة الاعتيادية والطوارئ.المسوؤليات الوظيفية<ul><li>يشارك في إعداد وتنفيذ وتقييم ورصد أنشطة/دورات النشر، بما في ذلك تدريب المدربين ToT مع القوات العسكرية أو الأمنية حول القانون الإنساني الدولي (IHL)، وقانون حقوق الإنسان الدولي (IHRL) وأنشطة اللجنة الدولية؛ ويشمل ذلك تقديم جلسات محددة وتنظيم وإعداد مواد النشر والتقارير.</li><li>يشارك في صياغة استراتيجية FAS ودمجها في تمارين التخطيط السنوية، امتثالاً لأولويات وبرنامج التفويض الرئيسية.</li><li>يساهم في تطوير وتوطيد شبكة علاقات اللجنة الدولية ضمن القوات المسلحة والجهات الأمنية.</li><li>يساعد الوفد في فهم مختلف حوامل الأسلحة، ولمثل هذا الغرض يراقب الوضع السياسي والأمني في البلاد.</li><li>يحافظ على مكتبة منشورات اللجنة الدولية اللازمة لأنشطة FAS وتحديثها.</li><li>يسهم في تقديم المشورة المتعلقة بـ FAS للوفد عند الحاجة.</li><li>يدعم برامج الوفد المختلفة في مسائل FAS على مستوى مسؤوليته.</li><li>يمثل مفوّض FAS في غيابه.</li><li>يعزز بنشاط التعاون بين اللجنة الدولية والقوات المسلحة والأمن في لبنان.</li><li>يضمن إتمام تقارير ما بعد الأنشطة في الوقت المناسب ويُساهم في التقارير المؤسسية المتعلقة بمسائل الجيش والقوات الأمنية.</li></ul>الشهادات / التعليم المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>حضر كلية قيادة عسكرية على مستوى الدراسات المتوسطة (BA).</li></ul>الخبرة المهنية المطلوبة<ul><li>خبرة لا تقل عن 15 سنة تشمل التخطيط التنفيذي وأعمال النشر/النشر الميداني.</li><li>راتبة الرتبة من مقدم ركن إلى عقيد مع خبرة قيادية.</li></ul>المهارات المرغوبة<ul><li>القيادة: متقدم</li><li>المساءلة: متمكن</li><li>إدارة الأفراد: متمكن</li><li>العمل الجماعي والتعاون: متقدم</li><li>تمثيل اللجنة الدولية: متقدم</li><li>التركيز على المستفيد والمتعامل: متمكن</li><li>التحليل السياقي والديناميكي: متمكن</li><li>الاتصال: متمكن</li><li>شبكات وبناء العلاقات: متقدم</li><li>قانون حقوق الإنسان ومبادئ القانون الإنساني: متمكن</li><li>الحوار مع السلطات/حاملي الأسلحة: متمكن</li><li>التخطيط والتنظيم: متمكن</li><li>الاستشارة والاستشارة المهنية: متمكن</li><li>التعاون والتأثير: متقدم</li><li>إدارة تقديم التدريب: متقدم</li></ul>متطلبات أخرى<ul><li>معرفة جيدة بالبيئة الجغرافية أمر ضروري.</li><li>يفضل خبرة في عمليات عسكرية منذ النشر.</li><li>مهارات الشبكات والتواصل مثبتة ومطلوبة ويجب أن يكون مرتاحاً في التعامل مع ضباط عسكريين كبار والسلطات.</li><li>كفاءة الحاسوب.</li></ul>اللغة<ul><li>العربية: طلاقة.</li><li>الإنجليزية: العمل الاحترافي الكامل.</li></ul> الملف التعريفي للمرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>حضر كلية قيادة عسكرية على مستوى الدراسات المتوسطة (BA).</li><li>خبرة لا تقل عن 15 سنة بما في ذلك التخطيط التشغيلي والتن deployments.</li><li>رتبة مقدم ركن إلى عقيد مع خبرة قيادة.</li><li>معرفة جيدة بالبيئة الجغرافية أمر ضروري.</li><li>يفضل خبرة في عمليات عسكرية منشورة.</li><li>مهارات شبكات وتواصل مثبتة ومطلوبة ومريحة في التعامل مع كبار ضباط الجيش والسلطات.</li><li>إجادة الحاسوب.</li><li>العربية: طلاقة.</li><li>الإنجليزية: العمل بمستوى احترافي كامل.</li></ul>

The screening process will be completed within the four coming weeks; Due to the large volume of applicants, we are unable to respond to application queries, only shortlisted candidates will be contacted. The ICRC is committed to creating an inclusive working environment for all its employees. Inclusion is embedded in the principles and values of the Movement as it is committed to non-discrimination, as confirmed by the principles of humanity and impartiality, and is open to all, as confirmed by the principle of unity. We are continually taking steps to improve diversity and inclusion within the organization as well as ensure it is embedded in our programming. We are committed to ensuring fair and equitable recruitment and promotion opportunities for all individuals and welcome all qualified candidates to apply to positions at the ICRC. Further, we are committed to achieving gender parity for our staff in management positions, as part of our institutional strategy objectives related to inclusion. Applicants must be legally eligible to work in Lebanon. Important notice Applicants must have either already concluded their employment with the institution or in the formal process of ending their service, so that they are legally able to sign the employment contract upon selection.Since 1863, the International Committee of the Red Cross (ICRC) has worked to preserve human dignity and relieve suffering caused by war and armed violence. In collaboration with our Red Cross and Red Crescent partners around the world, we do everything we can to deliver life-saving aid, reconnect families and locate missing people helping those who need it most, regardless of who they are and what side of the front line they are on. We engage with authorities and armed forces on all sides, often confidentially, pressing for access to detainees to improve their living conditions and urging compliance with international humanitarian law to protect non-combatants, including from digital threats.The Armed Forces and Security (FAS) Program Adviser, under the direction of the Regional FAS Delegate, assists the Prevention Department in implementing the FAS program, including participation in the planning, execution, assessments and follow-up of FAS activities as training and dissemination on International Humanitarian Law and International Human Rights Law. Under supervision of the Regional FAS Delegate, s/he maintains contact with authorities, mainly military and other security forces at various levels, participating in meetings with different interlocutors, in a leading or supporting role during both regular activities and emergencies.Accountabilities & functional responsibilities<ul><li>Participates in the preparation, execution, evaluation and monitoring of dissemination activities/courses, including Training of Trainers ToT with the military or security forces on international humanitarian law (IHL), international human rights law (IHRL) and ICRC activities; this includes delivering specific sessions as well as organizing and preparing dissemination materials and reporting.</li><li>Participates in drafting the FAS Strategy and integrating it in the annual planning exercise, in compliance with the delegation's main operational priorities and strategy.</li><li>Contributes to developing and consolidating the ICRC's network of contacts within the military and security forces.</li><li>Assists the delegation in the understanding of various arms carriers and, to this end, monitors the political and security situation in the country.</li><li>Maintains and updates the library of ICRC publications needed for FAS activities.</li><li>Contributes to providing FAS-related advice to the delegation on security matters whenever required.</li><li>Supports the various programs of the delegation in FAS-related matters, at his/her level of responsibility.</li><li>Represents the FAS Delegate in his/her absence.</li><li>Actively promotes the cooperation between ICRC and Armed and Security Forces in Lebanon.</li><li>Ensures timely completion of post-activity reports and contributes to institutional reports on matters relating to military and security forces.</li></ul>Certifications / Education required<ul><li>Bachelor s degree.</li><li>Attended a military staff college at the intermediate (BA) level of study.</li></ul>Professional experience required<ul><li>Minimum of 15 years experience including Operational Planning and Deployments.</li><li>Rank of Lt Colonel to Colonel with command experience.</li></ul>Desired skills<ul><li>Leadership: Advanced</li><li>Accountability: Proficient</li><li>People management: Proficient</li><li>Team work & collaboration: Advanced</li><li>Representing ICRC: Advanced</li><li>Beneficiary & client focus: Proficient</li><li>Context and dynamic analysis: Proficient</li><li>Communication: Proficient</li><li>Networking and Building Relationships: Advanced</li><li>Human rights law and humanitarian principles: Proficient</li><li>Dialogue with authorities/arms carriers: Proficient</li><li>Planning and Organizing: Proficient</li><li>Advisory and consultancy: Proficient</li><li>Collaboration & Influencing: Advanced</li><li>Training delivery management: Advanced</li></ul>Other Requirements<ul><li>Good knowledge of the geographical environment a must.</li><li>Experience in deployed military operations preferred.</li><li>Proven networking and communication skills required and comfortable engaging with senior military officers and authorities.</li><li>Computer proficiency.</li></ul>Language<ul><li>Arabic: Fluent.</li><li>English: Full professional working.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree.</li><li>Attended a military staff college at the intermediate (BA) level of study.</li><li>Minimum of 15 years experience including Operational Planning and Deployments.</li><li>Rank of Lt Colonel to Colonel with command experience.</li><li>Good knowledge of the geographical environment a must.</li><li>Experience in deployed military operations preferred.</li><li>Proven networking and communication skills required and comfortable engaging with senior military officers and authorities.</li><li>Computer proficiency.</li><li>Arabic: Fluent.</li><li>English: Full professional working.</li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

الاستشاري الزراعي الوطني

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

معلومات الوظيفة • رقم VA: UNDP/LBN/VA26/135 • المسمى الوظيفي: الاستشاري الزراعي الوطني • موقع العمل: بيروت مع زيارات ميدانية متكررة إلى الشمال والبقاع وموقع جبل لبنان والجنوب. • المدة: 3 أشهر (18 يوم عمل شهرياً) • تاريخ إصدار الفراغ الوظيفي: 13 أغسطس 2026 • تاريخ إغلاق الفراغ الوظيفي: 21 أغسطس 2026 • استشارات وطنية أم دولية: استشارة وطنية. للاطلاع على كامل شروط المرجع (TOR)، يرجى اتباع الرابط: https://drive.google.com/file/d/180nQXdpSt2ss09980MZKPVJs8ur66Uvh/view خلفية لبنان يواجه أزمة متعددة الطبقات في تطور مستمر، تتفاقم فيها الثغرات والهشاشة الهيكلية الطويلة الأجل وتزداد معها الاحتياجات الإنسانية الحادة والواضحة بين أكثر الفئات ضعفاً. لا يزال لبنان يواجه أزمة اقتصادية ومالية طويلة الأمد، تفاقمت بسبب آثار الصراع في أواخر عام 2024، مما يزيد من تدهور الأمن الغذائي لدى السكان اللبنانيين واللاجئين. في حين أن التضخم الفاحش قد تراجع من ذرواته السابقة، فإن الأسعار الغذائية المرتفعة باستمرار تبقى دافعاً رئيسياً لعدم الأمن الغذائي. حتى سبتمبر 2025، بلغ معدل تضخم الغذاء سنوياً 23.9%. بجانب التضخم، انخفاض قيمة العملة، فقدان الدخل، البنية التحتية المتضررة، وتخفيضات كبيرة في المساعدات الإنسانية الغذائية، تستمر في التأثير سلباً على قدرة فئات السكان المختلفة على الوصول إلى الغذاء. وفق أحدث تحليل للإطار التصنيفي المرحلي المتكامل (IPC)، من المتوقع بين يوليو وأكتوبر 2025 أن نحو 1.24 مليون شخص (منهم لبنانيون، لاجئون سوريون، لاجئون فلسطينيون) سيواجهون نقصاً حاداً في الغذاء وسيصنفون في المرحلة IPC 3 أو أعلى (أزمة أو أسوأ). وهذا يمثل 23% من السكان الذين تم تحليلهم، بزيادة من 19% المسجلة في الفترة من أكتوبر 2023 إلى مارس 2024. هذه الأزمة أثرت بشكل غير متناسب على القطاع الزراعي، مكشوفة عن ضعف منهجي: الاعتماد المفرط للبنان على مدخلات زراعية مستوردة مكلفة، خاصة بذور القمح. هذا الاعتماد الاستيرادي يضغط على الأمن الغذائي الوطني، ويقلل من قدرة المزارعين على الصمود، ويعيق الوصول إلى أصناف بذور محلية متكيفة وعالية العائد. المعهد اللبناني للأبحاث الزراعية (LARI)، المؤسسة العامة المكلفة بإنتاج بذور معتمدة، هو أصل وطني حاسم لاستقلالية الغذاء. ومع ذلك، تعثر برنامجه الوطني للبذور بسبب نقص التمويل العام، مما يخلق فجوة حرجة في النظام الغذائي المحلي. في إطار مشروع الأمن الغذائي، يهدف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي إلى تعزيز القدرة المؤسسية لمعهد لبنان للأبحاث الزراعية (LARI) لرفع كفاءته التشغيلية وأنظمة الإدارة وتقديم الخدمات. وتحت الإرشاد العام والمراقبة المباشرة من مدير المشروع (الأمن الغذائي)، سيكون الاستشاري الزراعي مسؤولاً بالأساس عن التخطيط والتنفيذ والرصد والإشراف وتنسيق الأنشطة الميدانية المتعلقة بتكاثر بذور القمح المعتمدة. ومن المتوقع أيضاً أن يضع آليات تنسيق قوية بالإضافة إلى الروابط بين أصحاب المصلحة والمستفيدين لضمان تنفيذ أنشطة ومشروعات البرنامج بنجاح. نطاق العمل، المسؤوليات ووصف العمل التحليلي المقترح تحت إشراف مباشر من مدير المشروع (الأمن الغذائي)، سيؤدي الاستشاري الوطني الوظائف التالية: • بالتنسيق الوثيق مع مديري مراكز LARI والمقاولين المعنيين، الإشراف على شراء وتوزيع المعدات والآلات المحددة اللازمة لتنفيذ برنامج تكاثر البذور بشكل صحيح؛ • المتابعة مع الجهات المعنية والمقاولين بشأن جميع الأنشطة المتعلقة بإعادة تأهيل بنية LARI التحتية بما في ذلك ولا يقتصر على أنظمة الري، مكون الطاقة الشمسية، توفير معدات المختبر، إعادة تأهيل البيوت البلاستيكية، بناء صوامع، وغيرها... • رصد وتنسيق مع الجهات المعنية والشركاء لبدء جميع الأنشطة المتعلقة بمواسم النمو المتتالية (مثل حراثة الأرض واستصلاحها، زراعة البذور، الري، الأنشطة الزراعية المنتظمة، إلخ) بشكل مناسب؛ • الحفاظ على تنسيق وثيق مع شركاء التنفيذ لجميع الأنشطة الداعمة لـ MSMEs والتعاونيات والشركات الناشئة والمزارعين؛ • تقديم المساعدة للمقاول العامل في تقييم سلسلة القيمة. • دعم ومراقبة المنح والمساعدات العينية لمختلف المستفيدين؛ • إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتقييم ومراقبة تقدم إنتاج القمح في مراكز LARI ومستوى المزارعين المتخصصين لتقديم المساعدة الفنية في الممارسات الزراعية الجيدة، وكذلك في التخفيف من المخاطر وتجاوز أي تحديات قد تواجههم خلال مواسم الإنتاج؛ • دعم تطوير وصيانة العلاقات التعاونية مع جميع الشركاء المعنيين مثل وزارة الزراعة (MoA) ومنظمة الأغذية والزراعة (FAO)، من بين آخرين؛ • تقديم تقارير منتظمة حول التقدم المحقق في تنفيذ مختلف الأنشطة في الوقت المناسب؛ • المشاركة النشطة في جميع الاجتماعات وورش العمل والمؤتمرات المتعلقة بالمشروع؛ • دعم متطلبات الرصد والتقييم، من خلال حفظ سجلات دقيقة وأرشيف لجميع المشاريع/الأنشطة، بما في ذلك السجلات المالية والبيانات والصور والتقارير والمراسلات ومحاضر الاجتماعات مع الشركاء المعنيين. المخرجات والمتطلبات المتوقعة سيقدم المستشار تقريراً تقنياً شهرياً ي summarizes جميع الأنشطة وفق نطاق العمل خلال فترة الإبلاغ، مع الإشارة إلى أن المدة الإجمالية لا يجب أن تتجاوز 3 أشهر (عدد أيام العمل يجب ألا يتجاوز 18 يوماً في الشهر). الترتيبات المؤسسية •الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات القياسية الدنيا<ul><li>التعليم: درجة جامعية في الهندسة الزراعية أو الأعمال الزراعية أو أي تخصصات ذات صلة.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات (مع درجة البكالوريوس) في الزراعة أو أي مجال ذي صلة ذات صلة مطلوبة</li><li>اللغة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية (شفهياً وكتابة).</li></ul>

Position Information • VA No.: UNDP/LBN/VA26/135 • Position Title: National Agricultural Consultant • Duty Station: Beirut with frequent site visits to North, Bekaa, Mount Lebanon and the South. • Duration: 3 months (18 working days per month) • Vacancy Date of Issue: 13 August 2026 • Vacancy Closure Date: 21 August 2026 • National or International consultancy: National consultancy To review the full Terms of Reference (TOR), please follow link: https://drive.google.com/file/d/180nQXdpSt2ss09980MZKPVJs8ur66Uvh/view Background Lebanon is experiencing a constantly evolving multi-layered crisis which is exacerbating long-term structural vulnerabilities and inequalities, leading to acute and increasingly visible humanitarian needs among the most vulnerable populations. Lebanon continues to face a protracted economic and financial crisis, which has been compounded by the aftershocks of conflict in late 2024, further undermining the food security of Lebanese residents and refugee populations. While hyperinflation has softened from its previous peaks, persistently high food prices remain a primary driver of food insecurity. As of September 2025, the year-on-year food inflation rate stood at 23.9%. Along with inflation, currency depreciation, income losses, damaged infrastructure, and significant cuts to humanitarian food assistance continue to negatively impact the capacity of different population groups to access food. According to the latest Integrated Phase Classification (IPC) analysis, it was projected that between July and October 2025, about 1.24 million people (including Lebanese, Syrian refugees, and Palestine refugees) would face acute food insecurity and be classified in IPC Phase 3 or above (Crisis or worse). This corresponds to 23% of the analyzed population, an increase from the 19% recorded in the October 2023 March 2024 period. This crisis has disproportionately affected the agricultural sector, exposing a systemic vulnerability: Lebanon's critical over-reliance on expensive, imported agricultural inputs, especially wheat seeds. This import dependency strains national food security, reduces farmer resilience, and hinders access to locally adapted, high-yield seed varieties. The Lebanese Agricultural Research Institute (LARI), the public institution mandated to produce certified seeds, is a critical national asset for food sovereignty. However, its national seed program has stalled due to a lack of public financing, creating a critical gap in the domestic food system. Within the framework of the Food Security Project, UNDP aims to strengthen the institutional capacity of the Lebanese Agricultural Research Institute (LARI) to enhance its operational efficiency, management systems, and service delivery. Under the overall guidance and direct supervision of the Project Manager (Food Security), the Agricultural consultant, will be primarily responsible for planning, implementing, monitoring, supervising and coordinating field level activities related to the multiplication of certified wheat. The TFA is also expected to establish strong coordination mechanisms as well as linkages between stakeholders and beneficiaries to ensure that program activities and projects are implemented successfully. Scope of work, responsibilities and description of the proposed analytical work Under the direct supervision of the Project Manager (Food Security), the national consultant will perform the following functions: • In close coordination with the designated LARI centers' directors and contractors, oversee the procurement and distribution of the specific equipment and machinery needed for the proper implementation of the seed multiplication program; • Follow-up with key stakeholders and contractors on all activities related to the rehabilitation of LARI s infrastructure including but not limited to irrigation systems, solar energy component, lab equipment provision, greenhouses rehabilitation, silosconstruction, etc...). • Monitor and coordinate with key stakeholders and partners the initiation of all activities related to the consecutive growing seasons (such as land plowing and reclamation, sowing of seeds, irrigation, regular cultural activities, etc.) in a timely manner; • Maintain close coordination with implementing partners for all activities supporting MSMEs, cooperatives, start-ups, and farmers; • Provide assistance contractor working on the value chain assessment. • Support and monitor grant and in-kind assistance to various beneficiaries; • Conduct regular field visits to assess and monitor the progress of wheat production at different LARI centers and specialized farmers level to provide technical assistance on good agricultural practices, as well as on risk mitigation and overcoming any challenges they might face during the production seasons; • Support the development and maintenance of collaborative relations with all relevant partners such as the Ministry of Agriculture (MoA) and the Food and Agriculture Organization (FAO), among others; • Submit regular reports on the progress achieved in the implementation of various activities in a timely manner; • Actively participate in all meetings, workshops, conferences related to the project; • Support M&E requirements, by keeping accurate records and archives of all projects/activities, including financial records, data, photos, reports, correspondence and minutes with respective partners. Expected Outputs and Deliverables The Consultant shall submit a monthly technical progress report summarizing all activities under the TOR undertaking during the reporting period, noting that the total duration should not exceed 3 months (number of working days should not exceed 18 working days per month). Institutional arrangement •Desired Candidate ProfileStandard Minimum Qualifications<ul><li>Education: University degree in Agricultural Engineering, Agri-Business or any related fields.</li><li>Experience: Minimum 8 years (with a bachelor s degree) of progressive relevant experience in agriculture or any relevant related field is required</li><li>Language: Fluency in English and Arabic (both oral and written).</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

نائب تنفيذي مبيعات

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

موظف مبيعات المواد الخامالملف المثالي المرغوب للمرشحBachelor in business administration 3 years experience Strong communication skills Analytical & Conceptual Skills Generating new business Preparing price offers Dealing with clients Cost analysis Responsible for warehouse /deliveries Handling customer complaints

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

موظف مبيعات تنفيذي

في الموقع - لبنان - بيروت ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

موظف مبيعات المواد الخاممهارات تواصل قويةمهارات تحليلية ومفاهيميةتوليد أعمال جديدةإعداد عروض الأسعارالتعامل مع العملاءتحليل التكاليفمسؤول عن المستودع / التوصيلالتعامل مع شكاوى العملاءالملف المرغوب للمترشحبكالوريوس في إدارة الأعمال3 سنوات خبرة

Raw Materials sales officerStrong communication skillsAnalytical & Conceptual SkillsGenerating new businessPreparing price offersDealing with clientsCost analysisResponsible for warehouse /deliveriesHandling customer complaintsDesired Candidate ProfileBachelor in business administration3 years experience

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مساعد مشروع

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

بيئة العمل والتقرير UNRWA هو وكالة تابعة للأمم المتحدة أسستها الجمعية العامة في عام 1949 وتخول بتقديم المساعدة والحماية لسكان نحو 5.8 مليون لاجئ فلسطيني مسجل. مهمتها هي مساعدة لاجئي فلسطين في الأردن ولبنان وسوريا والقدس الشرقية وقطاع غزة لتحقيق إمكاناتهم الكاملة في التنمية البشرية، انتظاراً لحل عادل لمعاناتهم. خدمات الأونروا تشمل التعليم، الرعاية الصحية، الإغاثة والخدمات الاجتماعية، بنية المخيمات وتطويرها، التمويل الأصغر، والمساعدة الطارئة. UNRWA هي أكبر عملية أممية في الشرق الأوسط بها أكثر من 30,000 موظف. يتم تمويل UNRWA تقريباً بالكامل من خلال التبرعات الطوعية. إذا كنت تبحث عن فرصة مجزية لإحداث فرق ملموس لأحد أكثر المجتمعات ضعفا في العالم، يود الأونروا الاستماع إليك. تقارير مشروع العمل النقدي للشغل عن موظف مشروع العمل النقدي يتبع موظف مشروع العمل النقدي. المسؤوليات إدارة الشكاوى والقضايا المتعلقة بالمشروع من خلال التنسيق مع موظفي الميدان وفريق مشروع العمل النقدي، وجمع التقارير ذات الصلة. إعداد الردود والمراسلات للاستفسارات المتعلقة بالمشروع. تطوير إجراءات العمل القياسية، ومعايير الأهلية، وإرشادات، وتوثيق أفضل الممارسات، والدروس المستفادة. قيادة إنشاء وتنفيذ خطة اتصال للمشروع، بما في ذلك تطوير وتوزيع مواد الاتصال وتنظيم الفعاليات، بالتنسيق مع فريق المعلومات العامة للأونروا وبما يتماشى مع سياسات التواصل للجهة المانحة والأونروا. تنظيم وصيانة قواعد بيانات المشروع من خلال أرشفة جميع المعلومات المتعلقة بشكل منهجي وإجراء فحوصات ضمان الجودة. المساعدة في تنفيذ المشروع من خلال التأكد من أن جميع الأنشطة والإنجازات تلبي معايير الجودة المطلوبة وتلتزم بالاتفاقيات القانونية وتحديد التحملات. تتبع تقدم المشروع وتقييم الأداء بناءً على النطاق والميزانية والجدول الزمني والجودة من خلال العمل عن كثب مع فريق المشروع، وإبلاغ موظفي المشروع فوراً بأي قضايا مع التوصيات بالإجراءات التصحيحية. تنفيذ مهام إضافية حسب الأولوية والتكليف من قِبل موظفي مشروع CfW ومدير المشروع. الكفاءات القيم الأساسية للأمم المتحدة المهنية والنزاهة واحترام التنوع وكفاءات الاتصال والعمل مع الناس والدفع نحو النتائج تُطبق افتراضياً. بالإضافة إلى ذلك: التواصل وبناء الشبكات، الإقناع والتأثير، التخطيط والتنظيم، التكيف والاستجابة للتغيير، اتخاذ القرار وبدء الإجراءالمرشح المفضليفترض الحصول على شهادة بكالوريوس، خاصة في مجالات مثل إدارة الأعمال، الإدارة العامة، دراسات التنمية، إدارة المشاريع، العلاقات الدولية، العلوم الاجتماعية، الاتصالات، أو تخصص ذي صلة.يتطلب وجود خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة في مجالات مثل دعم إدارة المشاريع، تنسيق المشاريع، الرصد والتقييم، مشاركة أصحاب المصلحة، المشاركة المجتمعية، الاتصالات والتقارير، ويفضل مع وكالة أممية أو منظمة غير حكومية.يُطلب من المتقدمين الإشارة إذا كان لديهم أقارب مقربون في الأونروا (أم، أب، ابنة، ابن، أخت، أخ)، يرجى تقديم الاسم الكامل والعلاقة. إذا كان ذلك مناسباً، يرجى تقديم تفاصيل إضافية أدناه.يُطلب من المتقدمين الإشارة إذا كانوا لاجئين فلسطينيين. إذا نعم، يرجى توفير رقم بطاقة تسجيلكأذكرك لمشاركتك الحالية في أي نشاط خارجي، كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: العمل، المتعاقد المستقل/ المستشار الحر، عضو مجلس الإدارة (شركات، أكاديمية، إلخ)، مجموعة خبراء، الضغط، التحدث/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، البيان الصحفي، العمل التطوعي، النشاط السياسي، جمع التبرعات/التبرع لكيان غير الأونروا، الترشح لشغل منصب عام، الدور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لدى حكومة/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك الأونروا/البائع، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا.

Org. Setting and Reporting UNRWA is a United Nations agency established by the General Assembly in 1949 and is mandated to provide assistance and protection to a population of some 5.8 million registered Palestine refugees. Its mission is to help Palestine refugees in Jordan, Lebanon, Syria, West Bank and the Gaza Strip to achieve their full potential in human development, pending a just solution to their plight. UNRWA s services encompass education, health care, relief and social services, camp infrastructure and improvement, microfinance, and emergency assistance. UNRWA is the largest UN operation in the Middle East with more than 30,000 staff. UNRWA is funded almost entirely by voluntary contributions. If you are looking for a rewarding opportunity to make a tangible difference for one of the most vulnerable communities in the world, UNRWA would like to hear from you. Cash for Work project associate reports to Cash for Work project officer. Responsibilities Manage project-related complaints and issues by coordinating with field staff and cash for work project team, and compile relevant reports. Prepare responses and correspondence for project-related queries. Develop standard operating procedures, eligibility criteria, guidance notes, documentation of best practices, and lessons learned. Lead in creating and implementing a communication plan for the project, including the development and dissemination of communication materials and organizing events, in coordination with the UNRWA Public Information team and in line with donor and UNRWA communication policies. Organize and maintain project databases by systematically archiving all pertinent information and conducting quality assurance checks. Assist in project implementation by ensuring that all activities and deliverables meet the required quality standards and adhere to legal agreements and set tolerances. Track project progress and assess performance based on scope, budget, timeline, and quality by working closely with the project team, and promptly report any issues to Project Officers along with recommended corrective actions. Carry out additional tasks as prioritized and assigned by the CfW Project Officers and Project Manager. Competencies UN Core Values of Professionalism, Integrity, and Respect of Diversity and Core Competencies of Communication, Working with People and Drive for Results apply by default. In addition: Relating and Networking Persuading and Influencing Planning and Organizing Adapting and Responding to Change Deciding and Initiating ActionDesired Candidate ProfileA bachelor's degree is required, particularly in fields such as business administration, public administration, development studies, project management, international relations, social sciences, communications, or a related discipline.A minimum of two years of relevant experience in areas such as project management support, project coordination, monitoring and evaluation, stakeholder engagement, community involvement, communications, and reporting, preferably with a UN agency or non-governmental organization, is required.Applicants are required to mention if they have close relative(s) in UNRWA (mother, father, daughter, son, sister brother), please provide full name(s) and relationship. If applicable, please provide further details below.Applicants are required to mention if they are a Palestine refugee. If yes, please provide you Registration Card NumberIndicate your current involvement in any outside activities, as it is required. Including but not limited to employment, independent contractor/freelance consultant, board member (corporate, academic, etc), expert group, lobby, public speaking/writing (article, book, blog, social media etc), teaching, conferences, training, press statement, voluntary work, political activity, fundraising/donation for non UNRWA entity, running for public office, role in political party or orgs, owning business, work for gov./NGO/private company/charity, UNRWA partner/vendor, full/part-time, paid or not.

دوام كامل Hirelebanese

مندوب المبيعات

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نطاق العمل: الممثل المبيعات مسؤول عن خدمة العملاء في مساحة المتجر والرد على احتياجاتهم بشكل سريع من أجل ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء وتحقيق نتائج مبيعات مثالية. المسؤوليات الرئيسية: - تحية العملاء، تقديم المساعدة وخدمتهم لضمان تلبية احتياجاتهم بشكل سريع وبما يتوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء. - تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال البيع العلاجي (upselling)، والبيع المتبادل (cross-selling)، واقتراح بدائل والمتابعة مع طلبات العملاء. - ضمان عملية استلام سلسة وفعّالة للبضائع/الشحنات، بالإضافة إلى حفظ المخزون بدقة لمنع مخاطر الأمن والسرقة من خلال إجراء جرد فعلي وإلكتروني حسب المطلوب، والإبلاغ عن الإنذارات المكسورة والحوادث والأنشطة المشبوهة. - ترتيب وتجديد رفوف المتجر باستمرار والتأكد من بقاء أرضية المتجر والرفوف نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات بما يتماشى مع صورة المتجر ومعايير التنسيق. - تنظيم المخزن المرتبط بالمتجر للحفاظ على مستوى عالٍ من إعادة التعبئة. - التعامل مع عملية التسعير (وتغيير الأسعار) بطريقة فعالة ودقيقة حسب المطلوب. - إجراء عملية استلام سلسة وفعّالة للبضائع والشحنات، بالإضافة إلى حفظ المخزون ومنع مخاطر الأمن والسرقة من خلال جرد دوري. - إجراء تدوير مخزون دقيق للبضائع (من/إلى المتاجر والمستودع) تحت إشراف المدير المناوب. - أخذ قياسات دقيقة لأي تعديل مطلوب، وتحديد السعر وفق قائمة الأسعار المعتمدة وتنسيق التعديلات اللازمة. - المشاركة في جرد المنتجات والإبلاغ عن حالة جرد نهاية اليوم لمدير المتجر. - أداء مهام أخرى متوافقة وذات صلة بنطاق العمل

SCOPE OF THE JOB: The Sales Representative is responsible for serving customers on the store floor and answering their needs in a timely manner in order to ensure a high level of customer satisfaction and achieve optimum sales results. KEY RESPONSIBILITIES: - Greet customers, offer assistance and serve them in order to ensure their needs are answered in a timely manner and in compliance with quality and customer service standards. - Provide exceptional customer service by performing up-selling, cross-selling, suggesting alternatives and following up on customers’ requests. - Ensure smooth and efficient receiving process of items/shipments, as well as accurate stock keeping preventing security risks and thefts by performing physical and electronic inventory as required, reporting broken alarms, incidents, suspicious activities. - Arrange and replenish on a continuous basis the store shelves and ensure that the store floor and shelves are kept clean and tidy at all times in alignment with the store image and coordination standards. - Organize the stockroom related to the store to conserve high level of stock replenishment. - Handle pricing (& Change of prices) process in an effective and accurate manner as required. - Perform a smooth and efficient receiving process of items & shipments, as well as stock keeping preventing security risks and thefts by performing periodical inventories. - Perform accurate stock rotation of items (To/From Stores & Warehouse) under the supervision of the manager on duty. - Take accurate measurements for any needed alteration, assign price according to set price list (when applicable) and coordinate needed alterations. - Participate in the inventory of products and report the end-of-day inventory status to Store Manager. - Perform other duties that are aligned & related to the job scope

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مستشار بحثي وطني لرسم خرائط البيانات والأسواق

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

نتيجة الخدمة: سيقدم المستشار ثلاثة مخرجات تعزز إدارة البيانات، وتدعم فريق المشروع في إعداد وإنجاز لوحة التتبع (Dashboard) من خلال مجموعات بيانات جاهزة للرسم البياني، وأرقام مدققة، ورسوم بيانية منظمة ومصادر موثقة، والتحقق من الأدلة التي تستند إليها دراسة مواد البناء في عمان. كما ستوثق المخرجات مدخلات أصحاب المصلحة والتصويبات والمسائل الواقعية المعلقة لدعم إعداد التقرير النهائي ومراجعته.أنشطة الشهر الأولتجميع وتنظيف وتنظيم البيانات القطاعية وبيانات الاقتصاد الكلي باستخدام تصنيفات النظام المنسق (HS) والتصنيف الدولي المعياري للأنشطة الاقتصادية (ISIC) والمصادر التي حددها فريق المشروع. تحديث مستودع بيانات المشروع، وتسجيل مراجع المصادر وتفاصيل الملفات، وإعداد قاموس بيانات أساسي، وتحديد المعلومات المفقودة أو غير المتسقة أو غير الواضحة التي تتطلب المتابعة.المخرج 1، المستحق في نهاية الشهر الأول: مستودع بيانات منظَم ومُدخل للمشروع يحتوي على مجموعات بيانات قطاعية واقتصادية كلية محدثة، وسجلات المصادر، وقاموس بيانات أساسي، وقائمة أولية بالمعلومات المفقودة أو غير المتسقة.أنشطة الشهر الثانيإعداد مجموعات بيانات جاهزة للرسم البياني ودعم تنظيم الرسوم البيانية للوحة تتبع المشروع. تدقيق الأرقام والحسابات ومراجع المصادر، والاحتفاظ بقائمة الرسوم البيانية والمصادر، وتسجيل التناقضات والتصويبات والقضايا المعلقة. المساعدة في تنفيذ أي ترتيبات للوصول إلى البيانات يحددها مدير المشروع.المخرج 2، المستحق في نهاية الشهر الثاني: دعم لوحة التتبع الذي يشمل مجموعات بيانات جاهزة للرسم البياني، وقائمة منظمة للرسوم البيانية، وروابط بين كل رسم بياني والبيانات والمصدر الأساسيين له، وسجلاً للتناقضات والتصويبات والقضايا المعلقة.أنشطة الشهر الثالثدعم مراجعة الأقران للتقرير النهائي من خلال مطابقة الأرقام الواردة مع بيانات المصدر وإعادة إنتاج الحسابات والرسوم البيانية المستخدمة في التقرير. تجميع محاضر اجتماعات ومقابلات أصحاب المصلحة التي تم إعدادها طوال مدة التكليف.المخرج 3، المستحق في نهاية الشهر الثالث: مساهمة في مراجعة الأقران للتقرير النهائي تتكون من جداول ورسوم بيانية مدققة للتقرير النهائي، وحسابات داعمة قابلة لإعادة الإنتاج، ومراجع مصادر محدثة، ومحاضر مجمعة لاجتماعات ومقابلات أصحاب المصلحة، وسجل لملاحظات واستجابات أصحاب المصلحة، وقائمة بالمسائل الواقعية المعلقة للفت انتباه فريق المشروع.مكان العمل: بيت الأمم المتحدة - الإسكوا، المدة المتوقعة: 3 أشهرالمهام والمسؤوليات1. الخلفية: يعزز تعزيز الأسواق العادلة والتنافسية الكفاءة الاقتصادية وتنمية القطاع الخاص ورفاهية المستهلك. وفي جميع أنحاء المنطقة العربية، تعمل التنوع الاقتصادي والتحول الرقمي والتغيرات في سلاسل التوريد العالمية على إعادة تشكيل ظروف السوق. وتزيد هذه التطورات من الحاجة إلى بيانات موثوقة وأبحاث تطبيقية لمساعدة الحكومات على تقييم تحديات المنافسة وتطوير استجابات سياسية قائمة على الأدلة. وتدعم الإسكوا الدول الأعضاء في تعزيز أطر المنافسة وتحسين أداء السوق وبناء القدرات التحليلية والمؤسسية. وضمن مسار عمل الحوكمة الاقتصادية والتخطيط التنموي والتحديث التنظيمي، تجمع محفظة سياسة المنافسة بين الحوار الإقليمي حول السياسات، والدعم الفني على مستوى البلدان، ودراسات السوق، وبناء القدرات والمنتجات المعرفية، بالتعاون مع السلطات الوطنية والشركاء الإقليميين والدوليين. وتشكل دراسات السوق القائمة على المنافسة جزءاً هاماً من هذا العمل؛ إذ تبحث في هيكل السوق وسلاسل التوريد والممارسات التجارية والظروف التنظيمية لتحديد القيود التي تؤثر على المنافسة. وضمن هذه المحفظة، تدعم الإسكوا سلطنة عمان من خلال مشروع خارج عن الميزانية (XB) حول قطاع مواد البناء وآثاره على المنافسة. وتفحص الدراسة القطاع عبر الإنتاج والواردات والتوزيع، بما في ذلك التركز السوقي وظروف العرض والطلب والترتيبات المؤسسية والتنظيمية. وتهدف إلى تقديم توصيات لتحسين المنافسة وعمل السوق. وتسعى الإسكوا إلى الاستعانة بمستشار بحثي وطني لدعم تجميع وتنظيم والتحقق من بيانات المشروع وتوثيقه. وسيحتفظ المستشار بمستودع بيانات المشروع، ويهيئ مجموعات البيانات الجاهزة للرسم البياني، ويدقق الأرقام ومراجع المصادر، وينظم الرسوم البيانية ويحدد المعلومات المفقودة أو غير المتسقة للفت انتباه فريق المشروع. كما سيوثق المستشار مدخلات أصحاب المصلحة ويحتفظ بالسجلات ذات الصلة بالمشروع. بالإضافة إلى ذلك، سيساهم المستشار في الأنشطة ذات الصلة للفريق، بما في ذلك المنتدى العربي السابع للمنافسة والمشاريع الأخرى الخارجة عن الميزانية ضمن مسار عمل الحوكمة الاقتصادية والتخطيط التنموي والتحديث التنظيمي.2. المهام والمسؤوليات: تحت الإشراف العام لمدير المشروع ومسؤول الشؤون الاقتصادية، سيدعم المستشار تجميع وتنظيم والتحقق من البيانات الخاصة بمشروع مواد البناء في عمان. وباستخدام تصنيفات HS و ISIC ومصادر البيانات التي حددها فريق المشروع، سيقوم المستشار بجمع واستخراج وتنظيف وتنظيم البيانات القطاعية وبيانات الاقتصاد الكلي، بما في ذلك أحجام التجارة والأسعار، والاحتفاظ بمستودع البيانات المنظم للمشروع. وسيقوم المستشار بإعداد مجموعات بيانات جاهزة للرسم البياني، ومطابقة الأرقام والحسابات الواردة مع البيانات والمصادر الأساسية لها، وتنظيم الرسوم البيانية ومراجع المصادر ذات الصلة، والإشارة إلى المعلومات المفقودة أو غير المتسقة أو غير الواضحة للفت انتباه فريق المشروع. وسوف يحتفظ المستشار بمراجع المصادر، وسجلات الملفات، ومحاضر اجتماعات ومقابلات أصحاب المصلحة، وسجل التناقضات والتصويبات والقضايا المعلقة. وعند الحاجة، قد يساعد المستشار في تنفيذ ترتيبات الوصول إلى البيانات التي يحددها مدير المشروع. كما سيساهم المستشار في الأنشطة والمشاريع الأخرى الخارجة عن الميزانية ضمن مسار عمل الحوكمة الاقتصادية والتخطيط التنموي والتحديث التنظيمي، حسب الحاجة. وتظل المنهجية والتفسير التحليلي وتقييم المنافسة والاستنتاجات والتوصيات وقرارات السرية والموافقة النهائية على لوحة التتبع والتقرير من مسؤولية مدير المشروع وفريق المشروع.مؤهلات المرشح المطلوبةيشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الاقتصاد، أو الاقتصاد القياسي، أو الإحصاء، أو المجالات ذات الصلة. ويفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من المؤهل العلمي المطلوب. لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة. يشترط وجود خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في جمع البيانات، وتنظيف البيانات، وإدارة جداول البيانات، وإعداد الرسوم البيانية، والتوثيق البحثي. ويفضل وجود خبرة في دعم تصوير البيانات أو الأعمال المتعلقة بلوحات التتبع.اللغات: الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، تعد اللغة العربية لغة عمل في الإسكوا. يتطلب لهذا المنصب إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

Result of Service The Consultant will deliver three outputs that strengthen data management, support the project team in preparing and finalizing the dashboard through chart-ready datasets, checked figures, organized charts and documented sources, and verify the evidence underlying the Oman building materials study. The outputs will also document stakeholder inputs, corrections and outstanding factual issues to support the preparation and review of the final report.First Month ActivitiesCompile, clean and organize sectoral and macroeconomic data using the HS and ISIC classifications and sources identified by the project team. Update the project data repository, record source references and file details, prepare a basic data dictionary, and identify missing, inconsistent or unclear information requiring follow-up.Output 1, due at the end of Month 1: An organized and populated project data repository containing updated sectoral and macroeconomic datasets, source records, a basic data dictionary, and an initial list of missing or inconsistent information.Second Month ActivitiesPrepare chart-ready datasets and support the organization of charts for the project dashboard. Check figures, calculations and source references, maintain a chart and source list, and record discrepancies, corrections and outstanding issues. Assist in implementing any data-access arrangements specified by the Project Manager.Output 2, due at the end of Month 2: Dashboard support comprising chart-ready datasets, an organized chart list, links between each chart and its underlying data and source, and a log of discrepancies, corrections and outstanding issues.Third Month ActivitiesSupport peer review of the final report by checking reported figures against source data and reproducing the calculations and charts used in the report. Consolidate stakeholder meeting and interview minutes prepared throughout the assignment.Output 3, due at the end of Month 3: A peer-review contribution to the final report comprising checked final-report tables and charts, reproducible supporting calculations, updated source references, consolidated stakeholder meeting and interview minutes, a stakeholder comments-and-response log, and a list of outstanding factual issues for the project team s attention.Work Location UN-House ESCWA Expected duration 3 monthsDuties and Responsibilities1. Background Promoting fair and competitive markets supports economic efficiency, private-sector development and consumer welfare. Across the Arab region, economic diversification, digitalization and changes in global supply chains are reshaping market conditions. These developments increase the need for reliable data and applied research to help governments assess competition challenges and develop evidence-based policy responses. ESCWA supports member States in strengthening competition frameworks, improving market performance and building analytical and institutional capacities. Within the Economic Governance, Development Planning and Regulatory Modernization workstream, the Competition Policy portfolio combines regional policy dialogue, country-level technical assistance, market studies, capacity-building and knowledge products, in collaboration with national authorities and regional and international partners. Competition-based market studies are an important part of this work. They examine market structure, supply chains, business practices and regulatory conditions to identify constraints affecting competition. Within this portfolio, ESCWA is supporting the Sultanate of Oman through an extrabudgetary (XB) project on the building materials sector and its implications for competition. The study examines the sector across production, imports and distribution, including market concentration, supply and demand conditions, and institutional and regulatory arrangements. It aims to inform recommendations for improving competition and market functioning. ESCWA seeks to engage a National Research Consultant to support the compilation, organization and verification of the project s data and documentation. The consultant will maintain the project data repository, prepare chart-ready datasets, check figures and source references, organize charts and flag missing or inconsistent information for the project team s attention. The consultant will also document stakeholder inputs and maintain related project records. In addition, the consultant will contribute to related team activities, including the 7th Arab Competition Forum and other XB projects under the Economic Governance, Development Planning and Regulatory Modernization workstream.2. Duties and Responsibilities Under the overall supervision of the Project Manager and Economic Affairs Officer, the Consultant will support the compilation, organization and verification of data for the Oman building materials project. Using the HS and ISIC classifications and data sources identified by the project team, the Consultant will collect, extract, clean and organize sectoral and macroeconomic data, including trade volumes and prices, and maintain the project s structured data repository. The Consultant will prepare chart-ready datasets, check reported figures and calculations against their underlying data and sources, organize charts and related source references, and flag missing, inconsistent or unclear information for the project team s attention. The Consultant will maintain source references, file records, stakeholder meeting and interview minutes, and a log of discrepancies, corrections and outstanding issues. Where required, the Consultant may assist in implementing the data-access arrangements specified by the Project Manager. The Consultant will also contribute to other activities and XB projects under the Economic Governance, Development Planning and Regulatory Modernization workstream, as required. The methodology, analytical interpretation, competition assessment, conclusions, recommendations, confidentiality decisions, and final approval of the dashboard and report will remain the responsibility of the Project Manager and project team.Desired Candidate ProfileA Bachelor's degree in Economics, Econometrics, Statistics, or related areas is required. A Master's degree in a relevant field is desirable. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of two years of professional experience in data collection, data cleaning, spreadsheet management, chart preparation and research documentation is required. Experience supporting data visualization or dashboard-related work is desirable.Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. In addition, Arabic is a working language at ESCWA. For this position fluency in English and Arabic is required.

دوام كامل Hirelebanese

CFO

في الموقع - لبنان - بيروت ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Neonism SAL is looking for a highly experienced Chief Financial Officer (CFO) to lead the Group's financial strategy, accounting, treasury, and digital finance operations. The ideal candidate will drive financial performance, ensure regulatory compliance, strengthen internal controls, and support the company's strategic growth. Key Responsibilities: Develop and execute the Group's financial strategy. Oversee Accounting, Treasury, and Digital Finance operations. Ensure compliance with Banque du Liban (BDL), tax regulations, and financial reporting standards. Lead budgeting, forecasting, cash flow, and financial planning. Strengthen internal controls, risk management, and audit processes. Provide strategic financial insights to executive management. Lead and develop the finance team. Requirements: Bachelor's or Master's degree in Accounting, Finance, or a related field (CPA/CFA is a plus). Minimum 10 years of experience in finance and accounting, including 5 years in a senior leadership role within a fintech company or financial institution. Strong knowledge of ERP systems, financial reporting, treasury management, BDL regulations, and fintech compliance. Excellent leadership, analytical, and communication skills. To Apply: Send your CV to hrexecutive@xportbng.com

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Cash & Payment Officer in Nahr El Mote

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

Key Responsibilities: Handle bank deposits, cash, card & electronic payments Issue invoices, receipts & daily cash reports Safeguard funds and financial documents Assist customers & coordinate with teams Key Qualifications: 3+ Years of Experience as a cashier & payment officer Accounting background is an added value

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

ضابط تسويق خريج

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن شركة محاسبة أسترالية في نمو مستمر تنتظر انضمام ضابط تسويق خريج أو مبتدئ مفعم بالنشاط وذي بيان واضح للفريق!الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>اتصال باللغة الإنجليزية استثنائي: مهارات التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة وقوة ضرورية.</li><li>عقلية استباقية، متشوقة لتعلم المزيد وشغف بالتسويق.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة.</li></ul>

We re a growing an Australian accounting firm that is seeking an energetic and articulate Graduate or Junior Marketing Officer to join our team!Desired Candidate Profile<ul><li>Exceptional English Communication: Strong, fluent spoken and written English skills are essential.</li><li>A proactive, eager-to-learn mindset and a passion for marketing.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف الموارد البشرية

في الموقع - لبنان - طرابلس ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نبحث عن موظف موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا في طرابلس. يتضمن الدور دعم عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، وإدارة سجلات الموظفين، والتنسيق للرواتب والحضور.المسؤوليات الرئيسية:المساعدة في عمليات التوظيف والت onboardingالحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشريةدعم تتبع الرواتب والحضورضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل

We are looking for an HR Officer to join our team in Tripoli. The role involves supporting daily HR operations, including recruitment, employee records management, and coordination of payroll and attendance.Key Responsibilities:Assist in recruitment and onboarding processesMaintain employee records and HR documentationSupport payroll and attendance trackingEnsure compliance with company policies and labor regulations

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

موظف خدمة العملاء

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

موظف خدمة العملاء مسؤول عن دعم فريق المبيعات من خلال تقديم خدمة عملاء استثنائية. وهذا يشمل الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، والمتابعة في المدفوعات المتأخرة، ومراقبة الطلبات الجارية لضمان رضا العميل، وإعداد تقارير التحصيل.الملف المثالي للمرشحالتعليم: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة الخبرة: 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة

The Customer Service Officer is responsible for supporting the sales team by delivering exceptional customer service. This includes responding to customer inquiries via phone and email, following up on overdue payments, monitoring ongoing orders to ensure client satisfaction, and preparing collection reports.Desired Candidate ProfileEducation: BA in Business administration or Management or other related field Experience: 2-4 years of relevant experience

دوام كامل بيت.كوم

الرئيس التنفيذي

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Neonism عن رئيس تنفيذي يقود الرؤية ويتمتع بقدرات تحقيق النتائج ليقود نمو الشركة الاستراتيجي وعملياتها وابتكارها في قطاع المدفوعات الرقمية.</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">درجة البكالوريوس في الأعمال، المالية، تقنية المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة (يفضل ماجستير في إدارة الأعمال - MBA). خبرة قيادية تنفيذية لا تقل عن 10 سنوات. خبرة إجبارية في FinTech، المدفوعات الرقمية، المحفظة الإلكترونية، البنوك، أو الخدمات المالية. معرفة قوية بـ AML/CFT، KYC، الامتثال التنظيمي، استراتيجية الأعمال، والإدارة المالية. مهارات قيادية وتجارية وإدارة أصحاب المصلحة مثبتة. إذا كان لديك سجل حافل من قيادة نمو الأعمال وإدارة منظمات عالية الأداء، يسعدنا سماعك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Neonism is seeking a visionary and results-driven Chief Executive Officer (CEO) to lead the company's strategic growth, operations, and innovation in the digital payments industry. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Bachelor's degree in Business, Finance, IT, Engineering, or a related field (MBA preferred). Minimum 10 years of executive leadership experience. Mandatory experience in FinTech, Digital Payments, Mobile Wallet, Banking, or Financial Services. Strong knowledge of AML/CFT, KYC, regulatory compliance, business strategy, and financial management. Proven leadership, commercial, and stakeholder management skills. If you have a successful track record of driving business growth and leading high-performing organizations, we'd love to hear from you.</div>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مدير التميز التصنيعي

في الموقع - لبنان - زحلة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الغرض الرئيسي من الوظيفة يدعم مدير التميز التصنيعي في المصنع فريق قيادة المصنع لتحقيق التميز التصنيعي العالمي من خلال الاستفادة من ممارسات التصنيع لتحسين نتائج الأعمال بشكل مستمر ومستدام. يعمل مدير التميز التصنيعي في المصنع على قيادة وتنفيذ NCE والمعايير عبر المصنع وضمان توافقها مع مبادرات NCE في المنطقة.المخرجات الرئيسية تطوير وإدارة الخطة الاستراتيجية في المصنع:<ul><li>ضمان التسلسل الصحيح للأولويات والمقاييس من السوق إلى المصنع.</li><li>تحديد وتطبيق مشاريع ومبادرات NCE في أهداف المصنع ومحاذاة فريق قيادة المصنع نحو الخطة.</li><li>إنشاء حوكمة المصنع لضمان أن تنفيذ NCE يساهم في تحقيق نتائج الأعمال.</li><li>قيادة حوكمة المصنع الفعالة (بشكل مبسط).</li><li>أفضلية جهود التحسين بناءً على تحليل الخسائر.</li><li>التملك والدفع بخطة سعة المصنع للسنوات الخمس القادمة بأفضل تكلفة ومستوى خدمة.</li></ul>تحسين الكفاءة العامة، مما يؤدي إلى تمكين وتمكين الموظفين وزيادة مشاركتهم:<ul><li>تسهيل دعم فريق قيادة المصنع للمصنع لتحقيق أهدافه التجارية من خلال تطبيق منهجيات NCE.</li><li>تسهيل ترجمة أولويات السوق والأولويات الوظيفية إلى OMP للمصنع.</li><li>دعم خطة بناء كفاءة المصنع التي تضمن تطوير NCE للاستقلالية على جميع مستويات المنظمة.</li><li>الإشراف والتدريب والدعم وتوجيه فريق قيادة المصنع والفرق المحلية في كفاءات التصنيع (مثل GA، FI، LVS، AM) والمعايير التصنيعية المعمول بها.</li><li>تطوير كفاءة فرق القيادة المحلية وفرق قيادة المصنع، ودعمهم لتطبيق المنهجيات لتحسين واستدامة النتائج (مثل جميع منهجيات NCE، والأنشطة المضافة للقيمة، ودراسات عبء العمل، وما إلى ذلك).</li><li>دعم الكفاءات المستدامة في التميز التصنيعي للمصنع.</li></ul>تحسين نتائج التميز التصنيعي:<ul><li>تعزيز ودعم تبادل أفضل الممارسات والمعرفة والمعايير والتحسينات التصنيعية عبر المصانع.</li><li>ضمان الفهم الشامل لمنهجيات NCE المختلفة (الأعمدة) داخل فريق قيادة المصنع والوظائف وكيفية تكاملها من خلال خطة تنفيذ NCE لتجنب العمل في silo.</li><li>إجراء مشاريع محددة لدعم تحسين النتائج حول الأولويات التي يحددها المصنع.</li><li>تقديم الدعم العملي لفرق القيادة المحلية وفرق التشغيل المحلية لتسريع تحسين النتائج (التوجيه من خلال العمل مع المصنع).</li><li>ضمان فعالية تنفيذ NCE (نتائج الأعمال).</li><li>دفع التطبيق البراغماتي للمنهجيات والأدوات مع التركيز على تحقيق النتائج.</li><li>فهم وضمان، جنبًا إلى جنب مع مسؤول مراقبة تكلفة المصنع، الكفاءة العامة لمعايير التكلفة للتصنيع.</li><li>الارتباط مع مدير التميز في السوق ضمن فئة/سوق لدفع NCE في التصنيع.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالخبرات الحاسمة - خبرة في المصنع (4 سنوات +)، ويفضل أن يكون في منصب مدير إنتاج/صيانة أو محلل تصنيع. - خبرة عملية قوية في قيادة وتدريب NCE في كفاءات التصنيع. - قيادة وتطوير فرق متعددة الوظائف بنجاح. - خبرة في إدارة البرامج.

Main Purpose of the Job The Factory Manufacturing Excellence Manager supports the factory leadership Team to achieve World-Class Manufacturing Excellence by leveraging Manufacturing practices to improve business results in a continuous and sustainable manner. The Factory Manufacturing Excellence Manager consistently drives the implementation of NCE and standards across the factory leading and ensuring the alignment with NCE initiatives with the zone. Key Outputs Strategic plan development and management in the Factory: - Ensures the right cascading of priorities and measures from the Market to the factory. - Defines and embeds NCE projects and initiatives into the Factory objectives and align Factory Leadership Team towards the plan - Establishes Factory governance to ensure that NCE implementation contributes to deliver business results. - Drive effective factory governance (simple) - Prioritize the improvement efforts based on loss analysis - Owns as drives the factory capacity plan for the next 5 years with the best cost and service level. Improvement in overall competence, Leading to empowered and autonomous and engaged people: - Facilitates the FLT to support the factory to achieve their business goals by applying NCE Methodologies. - Facilitates to translate the Market priorities and function priorities into the Factory OMP. - Supports Factory competency building plan that ensures NCE is developing autonomy at all levels of the organization. - Stewards, trains, supports, and coaches the Factory Leadership Team and Local Leadership Teams in Manufacturing competencies (e.g.GA, FI, LVS, AM) and applicable manufacturing standards. - Develops competency of Local Leadership Teams and Factory Leadership Teams, supporting them to apply methodologies to improve and sustain results (e.g. all NCE methodologies, Value Added Activities, Workload studies, etc.). - Supports the sustained competencies in Manufacturing Excellence for the factory Improvement in Manufacturing Excellence results: - Promotes and supports cross-fertilization of Manufacturing best practices, knowledge, standards, and improvements across the factories. - Ensures an overall understanding of the different NCE methodologies (pillars) within the Factory Leadership Team, functions and how they integrate through the NCE implementation plan avoiding silo working. - Conducts specific projects to support results improvement around priorities established by the Factory. - Provides hands-on support to the Local Leadership Teams and Local Operating Teams to accelerate improvement of results (coach by doing with the factory). - Ensures effectiveness of NCE implementation (business results). - Drives pragmatic application of methodologies and tools focusing on delivering results - Understands and ensures together with Factory Cost controller an overall competence of Costing Standards for Manufacturing. - Links with Market Excellence manager within a Market/Category to drive NCE in manufacturingDesired Candidate ProfileCritical Experiences -Factory experience (4 years +), preferable acting as Production/Maintenance Manager or Manufacturing Analyst. -Strong Practical experience in leading and coaching NCE in manufacturing competencies. -Successfully led and developed cross-functional teams. -Experience of program management.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Food Safety & Quality Assurance Officer

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

We are seeking a dedicated and detail-oriented Food Safety & Quality Assurance Officer to join our team and uphold the highest standards of food safety, product quality, and compliance throughout our production processes. This role offers an opportunity to play a key part in maintaining food safety systems, ensuring adherence to quality standards, and supporting continuous improvement initiatives while working closely with production and operational teams.

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Junior Invoice officer - Rabieh (Metn)

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

Hiring a Junior Invoice officer to join a reputable pharmaceutical company located in Rabieh, Metn Area. The ideal Candidate should meet the requirements: Bachelor s degree in accounting, Finance, Business Administration, or a related field. 2 years of experience in invoicing, billing, accounts receivable, or accounting. Strong knowledge of invoicing and accounts receivable processes. Good understanding of basic accounting principles. Excellent Microsoft Excel skills.

دوام كامل Hirelebanese

نادل رئيس / Chef De Rang

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

ملخص الوظيفة يعمل النادل الرئيس على تقديم تجربة تناول طعام فريدة واستثنائية للضيوف في المطعم. وهو مسؤول عن ضمان تقديم خدمة دقيقة وسريعة وودية ومحترفة، مع التأكد من التعامل مع جميع طلبات الضيوف وتنفيذها وفقًا لمعايير وسياسات المطعم. المهام والمسؤوليات الرئيسية • أن يكون على دراية كاملة بجميع الأطعمة والمشروبات المتاحة في قائمة المطعم. • تقديم وتوصية أكبر عدد ممكن من الخيارات المناسبة من الأطعمة والمشروبات للضيوف. • توقع احتياجات الضيوف والبقاء يقظًا ومستعدًا للاستجابة لطلباتهم. • تقديم أعلى مستوى من الاهتمام والاحترام والرعاية لكل ضيف. • ضمان حصول كل ضيف على خدمة سريعة وودية ومحترفة. • اتباع وتنفيذ إجراءات تسلسل الخدمة الخاصة بالمطعم وفقًا لسياسة الشركة. • إعداد وترتيب الطاولات وفقًا لمعايير المطعم. • إعداد وصيانة محطات الخدمة الجانبية وفقًا للمعايير المطلوبة. • إبلاغ مدير الطابق / قائد الفريق بأي احتياجات خاصة للضيوف أو طلباتهم أو متطلباتهم. • الإبلاغ الفوري عن أي شكوى أو قلق للضيوف إلى مدير الطابق / قائد الفريق. • مساعدة النادلين في إزالة الأطباق والأواني من الطاولات بعد مغادرة الضيوف. • إبلاغ مدير الطابق / قائد الفريق دائمًا قبل مغادرة أرضية المطعم أثناء ساعات العمل، بغض النظر عن السبب. • عدم مناقشة المواضيع الشخصية أو السياسية أو الدينية أو أي مواضيع غير متعلقة بالخدمة مع الضيوف. يجب أن تظل جميع المحادثات مع الضيوف strictly متعلقة بالخدمة وتجربة تناولهم للطعام. • الحفاظ على موقف واحترافية ومظهر وأناقة عالية ومستوى نظافة شخصي في جميع الأوقات. معايير المظهر الشخصي والنظافة يجب على النادل الرئيس الحفاظ على المعايير التالية في جميع الأوقات: • عدم لمس الطعام مباشرة بالأيدي العارية. يجب دائمًا استخدام الأدوات المناسبة. • التأكد من نظافة الأطباق والكؤوس والأواني الأخرى وخالية من بصمات الأصابع أو العلامات. • الحفاظ على الشعر نظيفًا ومرتبًا وأنيقًا. • الحفاظ على وجه نظيف ومرتب ولحية properly حليقة وفقًا لمعايير المطعم. • ارتداء الزي الرسمي نظيفًا ومرتبًا ومكويًا بشكل صحيح في جميع الأوقات. • استخدام مزيل العرق يوميًا والحفاظ على النظافة الشخصية المناسبة طوال يوم العمل. • حمل دفتر الأوامر / تذكرة الطلب في جميع الأوقات كما هو مطلوب. • الحفاظ على مظهر نظيف واحترافي ومقبول أمام الضيوف والزملاء

Job Summary The Head Waiter is responsible for providing restaurant guests with a unique and exceptional dining experience. The Head Waiter ensures accurate, timely, friendly, and professional service while making sure all guest requests are properly handled and fulfilled according to the restaurant’s standards and policies. Main Duties and Responsibilities • Have full knowledge of all food and beverage items available on the restaurant menu. • Recommend and promote as many suitable food and beverage options as possible to guests. • Anticipate guests’ needs and remain alert and ready to respond to their requests. • Give every guest the highest level of attention, respect, and care. • Ensure that every guest receives fast, friendly, and professional service. • Follow and implement the restaurant’s Sequence of Service procedures according to company policy. • Prepare and set tables according to the restaurant’s standards. • Prepare and maintain side stations according to the required standards. • Inform the Floor Manager / Team Leader of any specific guest needs, special requests, or requirements. • Immediately report any guest complaint or concern to the Floor Manager / Team Leader. • Assist waiters in clearing and removing plates and service items from tables after guests have left. • Always inform the Floor Manager / Team Leader before leaving the restaurant floor during working hours, regardless of the reason. • Do not discuss personal, political, religious, or any other unrelated topics with guests. All conversations with guests must remain strictly related to the service and their dining experience. • Maintain a professional attitude, appearance, and high level of personal hygiene at all times. Personal Appearance & Hygiene Standards The Head Waiter must maintain the following standards at all times: • Never touch food directly with bare hands. Always use the appropriate utensils. • Ensure that plates, glasses, and other service items are clean and free from fingerprints or marks. • Keep hair clean, neat, and well-groomed. • Maintain a clean and well-groomed face and a properly shaved beard, according to restaurant standards. • Wear a clean, neat, and properly ironed uniform at all times. • Use deodorant daily and maintain proper personal hygiene throughout the working day. • Carry the order pad / order ticket at all times as required. • Maintain a clean, professional, and presentable appearance in front of guests and colleagues

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

ضابط مبيعات تنفيذي

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

موظف مبيعات المواد• بكالوريوس في إدارة الأعمال• 3 سنوات خبرة• مهارات تواصل قوية• مهارات تحليلية ومفاهيمية• توليد أعمال جديدة• إعداد عروض الأسعار• التعامل مع العملاء• تحليل التكاليف• مسؤول عن المستودع /التسليمات• معالجة شكاوى العملاءالملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>بكالوريوس في إدارة الأعمال</li><li>3 سنوات خبرة</li><li>مهارات تواصل قوية</li><li>مهارات تحليلية ومفاهيمية</li><li>توليد أعمال جديدة</li><li>إعداد عروض الأسعار</li><li>التعامل مع العملاء</li><li>تحليل التكاليف</li><li>مسؤول عن المستودع /التسليمات</li><li>معالجة شكاوى العملاء</li></ul>

Materials sales officer• Bachelor in business administration• 3 years experience• Strong communication skills• Analytical & Conceptual Skills• Generating new business• Preparing price offers• Dealing with clients• Cost analysis• Responsible for warehouse /deliveries• Handling customer complaintsDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor in business administration</li><li>3 years experience</li><li>Strong communication skills</li><li>Analytical & Conceptual Skills</li><li>Generating new business</li><li>Preparing price offers</li><li>Dealing with clients</li><li>Cost analysis</li><li>Responsible for warehouse /deliveries</li><li>Handling customer complaints</li></ul>

دوام كامل Hirelebanese

أمين صندوق

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نطاق العمل المحاسب مسؤول عن التعامل مع أنظمة كاشير والعمليات البيعية. يرحب بالعملاء ويساعدهم ويخدمهم في صالة المتجر في جميع نقاط تجربة التسوق لضمان تقديم أعلى معايير خدمة العملاء وتحقيق أقصى مبيعات. المسؤوليات الأساسية - الحفاظ على نظافة وترتيب مكتب النقدية (بما في ذلك مجلد الفواتير عند التطبيق) والتأكد من إعادة تعبئة المواد القابلة للاستهلاك (مثل الأكياس، اللفائف، إلخ) طوال اليوم وعرض أدوات التسويق/الاتصالات بشكل مناسب. - تجهيز النقد، وبدل بطاقات electronic slips و الخصومات، إلخ في نهاية اليوم وتقديمها بما يتوافق مع سياسات الشركة معايير الأمن والإبلاغ عن أية فروق نقدية. - تقديم خدمة عملاء عالية المستوى، وتوفير الدعم اللازم للعملاء، الترويج لبطاقات الهدايا، البيع الزائد والبيع العابر للمنتجات والخدمات. - التأكد من تطبيق سياسات وإجراءات النقد بدقة وفقًا لها. - معالجة طلبات التعديل وتغليف الهدايا والغسيل والحجوزات، تعبئة جميع الإيصالات والسجلات المتعلقة وكذلك فحص التعديل وبند الحجوزات عند افتتاح المتجر لضمان التزامها بالإجراءات المعتمدة. - إجراء دوران المخزون بدقة للمواد داخليًا وخارجها (إلى/من المتاجر والمستودع) تحت إشراف المدير المناوب. - المساعدة في ضمان عملية استلام، إرجاع وتبادل العناصر/الشحنات بسلاسة وكفاءة (بما في ذلك العناصر المعيبة)، وكذلك حفظ المخزون بدقة ومنع مخاطر الأمن وتُهم السرقة من خلال إجراء جرد مادي وإلكتروني حسب الحاجة، والإبلاغ عن الإنذارات المكسورة والحوادث والأنشطة المشبوهة. - التأكد من وجود كل السياسات والإجراءات القانونية في جميع المواقع وتوفرها للعملاء. - المشاركة في جرد المنتجات والإبلاغ عن حالة المخزون في نهاية اليوم لمدير المتجر. متطلبات الوظيفة - التعليم: شهادة الثانوية العامة - الخبرة: من 0 إلى 1 سنة خبرة في المجال نفسه. - المهارات اللغوية: مستوى متقدم في الإنجليزية والعربية، الفرنسية تعتبر ميزة إضافية. - المهارات الحاسوبية: إتقان برنامج مايكروسوفت أوفيس؛ ومعرفة بنظام نقاط البيع تعتبر ميزة

SCOPE OF THE JOB The Cashier is responsible for handling the cash register systems and sales transactions. He/she greets, assists and serves customers on the store floor at all points in the shopping experience in order to ensure the provision of the highest standards of customer service and the achievement of maximum sales. KEY RESPONSIBILITIES - Maintain the cleanliness and tidiness of the cash desk (including invoice folder when applicable) and ensure that consumable materials (such as bags, rolls, etc.) are replenished throughout the day and marketing/communication tools are properly displayed. - Prepare cash money, electronic cards slips & discounts, etc. at the end of day and submit them in compliance with company policies and security standards and report cash discrepancies. - Deliver a high standard customer service, provide clients with the necessary support, promote gift cards, up-sell and cross-sell products and services. - Ensure cash policies and procedures are applied duly and accurately. - Handle alteration, gift wrapping, laundry and reservation requests, fill all related slips and log books as well as check alteration, reservation items at store opening to ensure their conformity to the set procedures. - Perform accurate Stock Rotation in/out of items (to/from stores and warehouse) under the supervision of the manager on duty. - Assist in ensuring a smooth and efficient receiving, returning & exchanging process of items /shipments (including defective items), as well as accurate stock keeping preventing security risks and thefts by performing physical and electronic inventory as required, reporting broken alarms, incidents, suspicious activities. - Ensure that all legal Policies & Procedures are well placed at all premises & accessible for the customers. - Participate in the inventory of products and report the end-of-day inventory status to Store Manager. JOB REQUIREMENTS - Education: High School Degree - Experience: 0 to 1 year of experience in the same field. - Linguistic Skills: Advanced in English & Arabic, French is a plus. - Computer Skills: Proficiency in Ms. Office; POS knowledge is a plus

دوام كامل بيت.كوم

National Research Consultant for Data and Market Mapping

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service The Consultant will deliver three outputs that strengthen data management, support the project team in preparing and finalizing the dashboard through chart-ready datasets, checked figures, organized charts and documented sources, and verify the evidence underlying the Oman building materials study. The outputs will also document stakeholder inputs, corrections and outstanding factual issues to support the preparation and review of the final report. First Month Activities • Compile, clean and organize sectoral and macroeconomic data using the HS and ISIC classifications and sources identified by the project team. Update the project data repository, record source references and file details, prepare a basic data dictionary, and identify missing, inconsistent or unclear information requiring follow-up. • Output 1, due at the end of Month 1: An organized and populated project data repository containing updated sectoral and macroeconomic datasets, source records, a basic data dictionary, and an initial list of missing or inconsistent information. Second Month Activities • Prepare chart-ready datasets and support the organization of charts for the project dashboard. Check figures, calculations and source references, maintain a chart and source list, and record discrepancies, corrections and outstanding issues. Assist in implementing any data-access arrangements specified by the Project Manager. • Output 2, due at the end of Month 2: Dashboard support comprising chart-ready datasets, an organized chart list, links between each chart and its underlying data and source, and a log of discrepancies, corrections and outstanding issues. Third Month Activities • Support peer review of the final report by checking reported figures against source data and reproducing the calculations and charts used in the report. Consolidate stakeholder meeting and interview minutes prepared throughout the assignment. • Output 3, due at the end of Month 3: A peer-review contribution to the final report comprising checked final-report tables and charts, reproducible supporting calculations, updated source references, consolidated stakeholder meeting and interview minutes, a stakeholder comments-and-response log, and a list of outstanding factual issues for the project team’s attention. Work Location UN-House ESCWA Expected duration 3 months Duties and Responsibilities 1. Background Promoting fair and competitive markets supports economic efficiency, private-sector development and consumer welfare. Across the Arab region, economic diversification, digitalization and changes in global supply chains are reshaping market conditions. These developments increase the need for reliable data and applied research to help governments assess competition challenges and develop evidence-based policy responses. ESCWA supports member States in strengthening competition frameworks, improving market performance and building analytical and institutional capacities. Within the Economic Governance, Development Planning and Regulatory Modernization workstream, the Competition Policy portfolio combines regional policy dialogue, country-level technical assistance, market studies, capacity-building and knowledge products, in collaboration with national authorities and regional and international partners. Competition-based market studies are an important part of this work. They examine market structure, supply chains, business practices and regulatory conditions to identify constraints affecting competition. Within this portfolio, ESCWA is supporting the Sultanate of Oman through an extrabudgetary (XB) project on the building materials sector and its implications for competition. The study examines the sector across production, imports and distribution, including market concentration, supply and demand conditions, and institutional and regulatory arrangements. It aims to inform recommendations for improving competition and market functioning. ESCWA seeks to engage a National Research Consultant to support the compilation, organization and verification of the project’s data and documentation. The consultant will maintain the project data repository, prepare chart-ready datasets, check figures and source references, organize charts and flag missing or inconsistent information for the project team’s attention. The consultant will also document stakeholder inputs and maintain related project records. In addition, the consultant will contribute to related team activities, including the 7th Arab Competition Forum and other XB projects under the Economic Governance, Development Planning and Regulatory Modernization workstream. 2. Duties and Responsibilities Under the overall supervision of the Project Manager and Economic Affairs Officer, the Consultant will support the compilation, organization and verification of data for the Oman building materials project. Using the HS and ISIC classifications and data sources identified by the project team, the Consultant will collect, extract, clean and organize sectoral and macroeconomic data, including trade volumes and prices, and maintain the project’s structured data repository. The Consultant will prepare chart-ready datasets, check reported figures and calculations against their underlying data and sources, organize charts and related source references, and flag missing, inconsistent or unclear information for the project team’s attention. The Consultant will maintain source references, file records, stakeholder meeting and interview minutes, and a log of discrepancies, corrections and outstanding issues. Where required, the Consultant may assist in implementing the data-access arrangements specified by the Project Manager. The Consultant will also contribute to other activities and XB projects under the Economic Governance, Development Planning and Regulatory Modernization workstream, as required. The methodology, analytical interpretation, competition assessment, conclusions, recommendations, confidentiality decisions, and final approval of the dashboard and report will remain the responsibility of the Project Manager and project team. Qualifications/special skills A Bachelor's degree in Economics, Econometrics, Statistics, or related areas is required. A Master's degree in a relevant field is desirable. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of two years of professional experience in data collection, data cleaning, spreadsheet management, chart preparation and research documentation is required. Experience supporting data visualization or dashboard-related work is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. In addition, Arabic is a working language at ESCWA. For this position fluency in English and Arabic is required. Note: "Fluency" equals a rating of 'fluent' in all four areas (speak, read, write, and understand). Additional Information Recruitment for this position is on a local basis. The incumbent is required to have the legal right to live and work in the specified working location. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

وظائف مدير البرامج في لبنان

مجلس الدفاع والأمن برنامج المستشار

الاستشاري الزراعي الوطني

نائب تنفيذي مبيعات

موظف مبيعات تنفيذي

مساعد مشروع

مندوب المبيعات

مستشار بحثي وطني لرسم خرائط البيانات والأسواق

CFO

Cash & Payment Officer in Nahr El Mote

ضابط تسويق خريج

موظف الموارد البشرية

موظف خدمة العملاء

الرئيس التنفيذي

مدير التميز التصنيعي

Food Safety & Quality Assurance Officer

Junior Invoice officer - Rabieh (Metn)

نادل رئيس / Chef De Rang

ضابط مبيعات تنفيذي

أمين صندوق

National Research Consultant for Data and Market Mapping

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير البرامج في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير البرامج في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك