وظائف مدير سلسلة التوريد في لبنان

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job Summary</b></p><p>We are seeking an experienced Sales Manager to lead sales operations, drive revenue growth, and manage showroom performance. The ideal candidate must have strong experience in the jewelry industry, excellent leadership skills, and a proven track record in achieving sales targets.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Develop and execute sales strategies to achieve company goals.</p><p>Lead, coach, and motivate sales teams.</p><p>Monitor sales performance and ensure target achievement.</p><p>Build and maintain relationships with VIP clients and key accounts.</p><p>Ensure exceptional customer service and luxury retail standards.</p><p>Analyze market trends and identify growth opportunities.</p><p>Coordinate with marketing, purchasing, and operations teams.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.</p><p>Minimum 5 years of sales management experience in the jewelry industry </p><p>Strong knowledge of fine jewelry, diamonds, and luxury retail.</p><p>Excellent leadership, communication, and negotiation skills.</p><p>Fluent in English</p><p></p></section>

Job Summary <br>We are seeking an experienced Sales Manager to lead sales operations, drive revenue growth, and manage showroom performance. The ideal candidate must have strong experience in the jewelry industry, excellent leadership skills, and a proven track record in achieving sales targets. <br> <br>Key Responsibilities <br> <br>Develop and execute sales strategies to achieve company goals. <br>Lead, coach, and motivate sales teams. <br>Monitor sales performance and ensure target achievement. <br>Build and maintain relationships with VIP clients and key accounts. <br>Ensure exceptional customer service and luxury retail standards. <br>Analyze market trends and identify growth opportunities. <br>Coordinate with marketing, purchasing, and operations teams. <br> <br>Requirements <br> <br>Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field. <br>Minimum 5 years of sales management experience in the jewelry industry <br>Strong knowledge of fine jewelry, diamonds, and luxury retail. <br>Excellent leadership, communication, and negotiation skills. <br>Fluent in English

<div><span ></span><div ><span >Η θέση αυτή αναφέρεται στην<span> </span></span><span >Customer</span><span ><span> </span></span><span >Service</span><span ><span> </span></span><span >Manager</span><span ><span> </span></span><span >και έχει έδρα τα καταστήματα μας στη Λευκωσία.<div ><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; margin: 0cm;"><strong><u><span >Περιγραφή θέσεως :</span></u></strong></p><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; margin: 0cm;"><strong><u><span ></span></u></strong></p><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm;"><span >Ο/Η κάτοχος της θέσης αυτής έχει την ευθύνη της εξυπηρέτησης των υπαρχόντων και μελλοντικών πελατών, των συναλλασσόμενων με την Εταιρεία οι οποίοι προσέρχονται στους συγκεκριμένους σταθμούς. Επιπλέον να προτείνει/προωθεί τα κατάλληλα προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η<span> </span></span><span >DHL</span><span ><span> </span>με σκοπό την ικανοποίηση του πελάτη.</span></p><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm;"><strong><u><span ></span></u></strong></p><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 12pt;"><strong><u><span >Καθήκοντα :</span></u></strong></p><p class="MsoListParagraph" Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0cm 38.25pt; text-indent: -18pt;"><span ><span>·<span Times New Roman";"><span> </span></span></span></span><span >Διαχείριση παράδοσης και παραλαβής δεμάτων και φακέλων</span></p><p class="MsoListParagraph" Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0cm 38.25pt; text-indent: -18pt;"><span ><span>·<span Times New Roman";"><span> </span></span></span></span><span >Προετοιμάζει μαζικές αποστολές.</span></p><p class="MsoListParagraph" Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0cm 38.25pt; text-indent: -18pt;"><span ><span>·<span Times New Roman";"><span> </span></span></span></span><span >Προετοιμάζει προεκτυπωμένα AWB (αεροπορικές αποστολές).</span></p><p class="MsoListParagraph" Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0cm 38.25pt; text-indent: -18pt;"><span ><span>·<span Times New Roman";"><span> </span></span></span></span><span >Παρακολουθεί την πρόοδο των αποστολών για λεπτομέρειες παράδοσης.</span></p><p class="MsoListParagraph" Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0cm 38.25pt; text-indent: -18pt;"><span ><span>·<span Times New Roman";"><span> </span></span></span></span><span >Προωθεί προϊόντα, υπηρεσίες και λύσεις που παρέχει η<span> </span></span><span >DHL</span><span ></span></p><p class="MsoListParagraph" Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 12pt 38.25pt; text-indent: -18pt;"><span ><span>·<span Times New Roman";"><span> </span></span></span></span><span >Αντιμετώπιση προβλημάτων και παραπόνων πελατών</span></p><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm;"><strong><u><span >Απαιτούμενα προσόντα<span> </span></span></u></strong><strong><u><span >:</span></u></strong></p><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0cm 1cm;"><span ></span></p><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0cm 1cm; text-indent: -10.35pt;"><span ><span>·<span Times New Roman";">  <span> </span></span></span></span><span >Απολυτήριο Λυκείου</span></p><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0cm 1cm; text-indent: -10.35pt;"><span ><span>·<span Times New Roman";">  <span> </span></span></span></span><span >Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας<strong><u></u></strong></span></p><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0cm 1cm; text-indent: -10.35pt;"><span ><span>·<span Times New Roman";">  <span> </span></span></span></span><span >Γνώσεις υπολογιστών</span></p><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0cm 1cm; text-indent: -10.35pt;"><span ><span>·<span Times New Roman";">  <span> </span></span></span></span><span >Ομαδικό πνεύμα και ευχάριστη προσωπικότητα</span></p><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt; text-indent: -18pt;"><span ><span>·<span Times New Roman";">  <span> </span></span></span></span><span >Κοινωνικές δεξιότητες, προθυμία και ευγένεια<strong></strong></span></p><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; margin: 0cm 0cm 0cm 36pt; text-indent: -18pt;"><span ><span>·<span Times New Roman";">  <span> </span></span></span></span><span >Πελατοκεντρική προσέγγιση<strong></strong></span></p><p Times New Roman", serif; font-size: 12pt; margin: 0cm;"><span ></span></p><span >Παρακαλούνται όλοι οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τα απαραίτητα προσόντα να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους στο<span> </span></span><span >e</span><span >-</span><span >mail</span><span ><span> </span></span><span Times New Roman", serif; font-size: 12pt;"><a href="mailto:hr.cy@dhl.com" ><span >hr</span><span >.</span><span >cy</span><span >@</span><span >dhl</span><span >.</span><span >com</span></a></span><span ><span> </span><span> </span></span></div></span></div><span ></span></div>

Allo Taxi is looking for a Dispatch Coordinator to join our team. The ideal candidate should be organized, detail-oriented, and able to coordinate daily delivery orders and driver assignments efficiently. <br> <br>Key Responsibilities: <br>• Collect, organize, and sort delivery orders based on region, client, and priority. <br>• Assign routes to drivers according to location, workload, and order type. <br>• Update delivery details, driver assignments, and order status in the system. <br>• Communicate daily route assignments and delivery priorities to drivers. <br>• Follow up on delivery progress and adjust routes when needed. <br>• Contact clients when needed for inquiries or delivery coordination. <br>• Report delays, incidents, or route changes to the Manager. <br> <br>Requirements: <br>• Good communication and coordination skills <br>• Strong attention to detail <br>• Ability to work under pressure and manage priorities <br>• Basic computer and system knowledge <br>• Previous experience in logistics, dispatching, or operations. <br> <br>Location: Sin El Fil (On-site)

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Saint George Medical Center is committed to providing high-quality healthcare to the community in an environment of compassion, equity, and continuous development. It aims to be a leading, academically-driven healthcare facility delivering comprehensive, individual-centered care.</p><p>SGMC is currently recruiting a Collection &amp; Claims Manager</p><p><b>Job Responsibilities:</b></p><p>As a Collection &amp; Claims Manager, responsible for leading and overseeing the collection operations to ensure timely and accurate recovery of receivables from third-party payers (TPPs). Manages all aspects of TPP contracts, including renewals, compliance, and follow-up on outstanding invoices, discounts, and annual rebate settlements. Reviews and analyzes monthly delivery and payment reports, identifies discrepancies or delays, and implements effective corrective actions to maintain performance and service quality. Collaborates with senior management to evaluate and enhance collection standards, streamline processes, and ensure alignment with quality and cost-efficiency goals. Prepares comprehensive annual reports on TPP activities, supports budget planning and control, and provides strategic recommendations to optimize cash flow and operational efficiency.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><b>Education &amp; Experience:</b><br>Bachelor s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.<br>Master s degree or professional certification (CPA, CMA, or equivalent) is an advantage.<br>Minimum of 4 years of experience in collections, claims management preferably within the healthcare or insurance sector.<br>Proven experience in managing third-party payer (TPP) relationships and contract administration<br><b>Skills:</b><br>Strong leadership, supervisory, and team management skills.<br>In-depth knowledge of billing, collection, and claims reconciliation processes.<br>Excellent analytical, problem-solving, and negotiation abilities.<br>Strong understanding of healthcare or insurance billing regulations and compliance requirements.<br>Exceptional communication and interpersonal skills for effective collaboration with internal departments and external partners.<br>Ability to work under pressure and meet deadlines<br>Ability to manage multiple tasks.<br>Good Computer Skills<br>Good command of both Arabic and English, written and spoken.</p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Key Responsibilities:</b></p><ul><li>Take care of customers by warmly welcoming guests, explaining the brand story and products, and providing personalized recommendations based on individual tastes and preferences.</li><li>Actively upsell products when appropriate to enhance the customer experience and increase sales.</li><li>Handle cash transactions and work on the POS system accurately</li><li>Perform opening and closing tasks in accordance with company procedures.</li><li>Ensure the space is clean, organized, and well-presented at all times.</li><li>Take care of the receiving of products, proper handling of waste, and correct product presentation in line with brand standards.</li><li>Report to the manager as instructed, including sharing updates, issues, or customer feedback.</li><li>Fill out the inventory sheet on a daily basis and report any discrepancies.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Customer-focused and attentive to detail</li><li>Organized, reliable, and proactive</li></ul><p>Reports to: Team Leader</p><p></p></section>

Key Responsibilities: <br> <br>-Take care of customers by warmly welcoming guests, explaining the brand story and products, and providing personalized recommendations based on individual tastes and preferences. <br>-Actively upsell products when appropriate to enhance the customer experience and increase sales. <br>-Handle cash transactions and work on the POS system accurately <br>-Perform opening and closing tasks in accordance with company procedures. <br>-Ensure the space is clean, organized, and well-presented at all times. <br>-Take care of the receiving of products, proper handling of waste, and correct product presentation in line with brand standards. <br>-Report to the manager as instructed, including sharing updates, issues, or customer feedback. <br>-Fill out the inventory sheet on a daily basis and report any discrepancies. <br> <br>Skills & Qualities: <br> <br>-Strong communication and interpersonal skills <br>-Customer-focused and attentive to detail <br>-Organized, reliable, and proactive <br> <br>Reports to: Team Leader

<p><b>مدير وسائل التواصل الاجتماعي</b></p><p><br></p><p>2+ سنوات من الخبرة</p><p><br></p><p>معرفة قوية بإنستغرام، فيسبوك وتيك توك</p><p><br></p><p>مهارات تخطيط المحتوى وكتابة النصوص</p><p><br></p><p>معرفة Meta Business Suite</p><p><br></p><p>مُتَكلم باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>

<p><b>مشرف الأرضية</b></p><p><br></p><p>نحن نبحث عن شخص ديناميكي سيكون المدير في الخط الأمامي المسؤول عن إدارة الورديات، وقيادة موظفي الواجهة، وضمان تجارب عالية الجودة للضيوف</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p><br></p>

<p><b>&nbsp;التوظيف: مساعد إداري</b></p><p>التوظيف لشركة تقع في سن فيلق، مساعد إداري</p><p>تحت إشراف مدير إداري، سيكون المرشح مسؤولاً عما يلي:</p><p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Aspire Software عن مدير عمليات للانضمام إلى فريقنا في لبنان.<br> إليك نافذة صغيرة عن شركتنا: تشغّل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات عمودية.<br> من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل سريعة الزمن، وسمح تشغيل نموذج لا مركزي بأن تصبح مركزاً لتحقيق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.<br> نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن مدير عمليات / مدير مشروع متمرس يتولى دوراً حيوياً ومتعدد الوظائف يجمع بين الإدارة التشغيلية اليومية، والتعامل مع التصعيد، وقيادة الأشخاص، وتقديم المشاريع بنشاط.<br> يقع هذا الدور في مركز الأعمال، يعمل عن كثب مع القيادة ويدير فريقاً صغيراً، بينما يدفع أيضاً إلى الأمام عدة مشاريع إستراتيجية محدودة الوقت قيد التنفيذ حالياً (هجرات النظام وتنفيذاته).<br> المرشح المثالي منظم للغاية، مريح في إدارة الأولويات المتنافسة، واثق في التواصل مع أصحاب المصلحة الكبار، وقادر على اكتساب السياق بسرعة في المشاريع الحية بدون وقت تمهيدي كبير.<br> المسؤوليات الأساسية يومياً / بشكل مستمر إدارة وحل قضايا دعم العملاء / التصعيدات التعامل مع الطلبات التشغيلية العارضة والتصعيدات إدارة خط لفريق صغير— بما في ذلك 1:1s، فتح الإغلاقات، والموافقات مراقبة والإشراف على مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال أسبوعياً القيادة/المشاركة في اجتماع الإدارة الأسبوعي مع القيادة، بما في ذلك التقارير الأسبوعية إعداد وتوزيع تقرير الإدارة التنفيذي الأسبوعي الجمعة شهرياً إجراء مراجعة شيكات aging AR إنتاج تقارير الانخفاض churn إجراء مراجعة VBS المشاريع النشطة (حالياً جزء كبير من عبء العمل) الإشراف على تنفيذ وتحوّ ل RW+ إدارة عملية نهاية RW Legacy الإشراف على تنفيذ HubSpot عبر: Salesforce (SF)، TeamSupport، Intercom، RW+ إدارة مشروع ValBill الدعم الدوري / حسب الحاجة للندوات عبر الويب ومبادرات البريد الإلكتروني التسويقي إنتاج تقارير KPI عارضة دعم مبادرات ValPay Capital خبرة مثبتة في دور إدارة العمليات و/أو إدارة المشاريع، ويفضل ضمن عمل تقني سريع الإيقاع أو SaaS خبرة في إدارة تقارير مباشرة، بما في ذلك إجراء 1:1s وفتح العقبات يومياً سجل حافل في إدارة عدة مشاريع متزامنة، بما في ذلك تنفيذات/هجرات الأنظمة (مثلاً CRM، الفوترة، أدوات الدعم) مريح في امتلاك تقارير بمستوى التنفيذي وتقديمها للقيادة خبرة في التعامل مع تصعيدات العملاء والطلبات العارضة متعددة الوظائف معرفة بأدوات مثل HubSpot، Salesforce، Intercom (أو منصات CRM/دعم مكافئة) ميزة قوية وجود فطنة مالية قوية ومهارات Excel متقدمة— يتحمل هذا الدور مراجعة aging AR، تقارير churn، ومراجعة VBS، وبناء/الحفاظ على تقارير للقيادة بانتظام. يجب أن يكون المرشحون مرتاحين مع: بناء وحفظ تقارير تشمل جداول محورية، بحث LOOKUPs (VLOOKUP/XLOOKUP/INDEX-MATCH)، ونماذج قائمة على الصيغ تحويل البيانات الأولية إلى موجزات ورسوم بيانية جاهزة للإدارة بدقة عالية مهارات تواصل وتحديد أولويات وإدارة أصحاب المصلحة متمكن من العمل بشكل مستقل وبداية فورية مع أقل وقت لنقل المهام انتقال وتسليم العمل ومسكه وبدء العمل عند الانضمام عملية التسليم والتدريب بالنظر إلى اتساع المشاريع الحية والمسؤوليات الثابتة، يُوصى بفترة تسليم وهيكلة مع حاملي الدور الحالي قبل بدء الإجازة، تغطي: تعريفات إلى التقارير المباشرة وأصحاب المصلحة الرئيسيين خطوة جولة في المشاريع النشطة والوضع الحالي (تنفيذ RW+، HubSpot، ValBill، نهاية RW Legacy) الوصول إلى نماذج التقارير (تقرير التنفيذي أسبوعياً، لوحات KPI، aging AR، تقارير churn) نظرة عامة على عمليات التصعيد والحسابات الرئيسية</span> </div>

<p>تبحث Aspire Software عن مدير عمليات للانضمام إلى فريقنا في لبنان.</p><p>إليك لمحة سريعة عن شركتنا: تشغّل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل ممارسات الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل ذات زمن محدد، وسمح تشغيل نموذج لامركزي بأن تصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p><p>نظرة عامة على الدور: نبحث عن مدير عمليات / مدير مشروع متمرس ينتقل إلى دور عملي نشط، يجمع بين الإدارة التشغيلية اليومية، التعامل مع التصعيدات، قيادة الأشخاص، وتسليم المشاريع بنشاط. يقع هذا الدور في مركز العمل، بالتعاون مع القيادة وإدارة فريق صغير، مع دفع عدة مشاريع استراتيجية محدودة الوقت قيد التقدم. المرشح المثالي منظم للغاية، مرتاح لإدارة أولويات متنافسة، واثق من التواصل مع أصحاب المصلحة الكبار، وقادر على فهم سياق المشاريع الحية بسرعة دون وقت إعداد كبير.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>يوميًا / مستمر</p><ul><li>إدارة وحل مشاكل دعم العملاء / التصعيد</li><li>التعامل مع طلبات تشغيلية عشوائية وتصعيدات</li><li>إدارة خط فِرَق صغير يتضمن جلسات واحد لواحد، إزالة العوائق، والموافقات</li><li>مراقبة والإشراف على مؤشرات الأداء الرئيسية الأساسية للأعمال</li></ul><p>أسبوعيًا</p><ul><li>قيادة/المشاركة في اجتماع الإدارة الأسبوعي مع القيادة، بما في ذلك التقارير الأسبوعية</li><li>إعداد وتوزيع تقرير تنفيذي أسبوعي ليوم الجمعة</li></ul><p>شهريًا</p><ul><li>إجراء مراجعة تقادم AR</li><li>إنتاج تقارير الانسحاب (churn)</li><li>إجراء مراجعة VBS</li></ul><p>المشروعات النشطة (حالياً جزء كبير من عبء العمل)</p><ul><li>الإشراف على تنفيذ RW+ والترحيل</li><li>إدارة عملية انتهاء دعم RW Legacy</li><li>الإشراف على تنفيذ HubSpot عبر: Salesforce (SF)، TeamSupport، Intercom، RW+</li><li>إدارة مشروع ValBill</li></ul><p>فترات/عند الحاجة</p><ul><li>دعم الندوات الإلكترونية ومبادرات البريد التسويقي</li><li>إنتاج تقارير KPI عشوائية</li><li>دعم مبادرات ValPay Capital</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><h2>خبرة مثبتة</h2><ul><li>خبرة مثبتة في دور إدارة العمليات و/أو إدارة المشاريع، ويفضل داخل شركة تقنية سريعة النمو أو شركة SaaS</li><li>خبرة في إدارة التقارير المباشرة، بما في ذلك إجراء جلسات 1:1 وإزالة العوائق اليومية</li><li>سجل قوي في إدارة مشاريع متعددة متزامنة، بما في ذلك تطبيقات/ترحيلات الأنظمة (مثلاً CRM، الفوترة، أدوات الدعم)</li><li>الراحة في امتلاك تقارير على مستوى تنفيذي وتقديمها للقيادة</li><li>خبرة في التعامل مع تصعيدات العملاء وطلبات عشوائية عبر الوظائف</li><li>الإلمام بأدوات مثل HubSpot، Salesforce، Intercom (أو منصات CRM/دعم مكافئة) ميزة قوية</li><li>فطنة مالية قوية ومهارات Excel متقدمة ضرورية، هذا الدور يملك مراجعة تقادم AR، تقارير الانسحاب، ومراجعة VBS، وبناء/صيانة تقارير للقيادة بشكل منتظم.</li></ul><h2>يجب أن يكون المرشحون مرتاحين مع:</h2><ul><li>إنشاء وصيانة تقارير تتضمن جداول محورية، استعلامات LOOKUP (VLOOKUP/XLOOKUP/INDEX-MATCH)، ونماذج قائمة على المعادلات</li><li>التوفيق والتحليل المالي (أرصدة تقادم، أرقام الإيرادات/الانسحاب) بدقة عالية</li><li>ترجمة البيانات الخام إلى موجزات واضحة جاهزة التنفيذيين ولوحات التحكم</li><li>اتصالات ممتازة، وتحديد أولويات، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والبدء فوراً مع تقليل وقت الانتقال</li></ul><h2>التسليم والتوجيه والالتحاق</h2><p>نظرًا لمدى وجود مشاريع حية ومسؤوليات راسخة، يوصى بشدة بمدة تسليم منظمة مع حاملي الدور الحالي قبل بدء الإجازة، وتغطي:</p><ul><li>التعارف مع التقارير المباشرة وأصحاب المصلحة الرئيسيين</li><li>استعراض للمشروعات النشطة والوضع الحالي (RW+، تنفيذ HubSpot، ValBill، انتهاء دعم RW Legacy)</li><li>الوصول إلى قوالب التقارير (تقرير تنفيذي أسبوعي، لوحات KPI، تقارير تقادم AR، تقارير الانسحاب)</li><li>نظرة عامة على عمليات التصعيد والحسابات الرئيسية</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Aspire Software عن مدير عمليات للانضمام إلى فريقنا في لبنان.<br> فيما يلي نافذة مطلّة على شركتنا: تقوم Aspire Software بتشغيل وإدارة شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حاسمة للمهام عبر قطاعات متعددة.<br> من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل في الوقت المناسب، وقد أتاح تشغيل نموذج لامركزي أن يصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة استثمارها في محفظتها.<br> لمحة عن الدور: نحن نبحث عن مدير عمليات / مدير مشروع متمرس ينتقل إلى دور مزدحم متعدد الوظائف يجمع بين إدارة العمليات اليومية، والتعامل مع التصعيد، وقيادة فريق، وتقديم مشاريع نشطة.<br> يقع هذا الدور في مركز الأعمال، يعمل بشكل وثيق مع القيادة ويدير فريقاً صغيراً، بينما يدفع أيضاً إلى الأمام عدة مشاريع استراتيجية محدودة الوقت حالياً قيد التقدم (هجرات ونُظم تنفيذ).<br> المرشح المثالي منظم للغاية، مرتاح لإدارة أولويات متنافسة، واثق من التواصل مع أصحاب المصلحة الكبار، وقادر على فهم السياق بسرعة في المشاريع الحية بدون وقت تأسيس طويل.<br> المسؤوليات الرئيسية التدبير اليومي / المستمر إدارة وحل مشاكل دعم العملاء / التصعيد معالجة طلبات تشغيلية عهدية والتصعيدات إدارة خط لمجموعة صغيرة من الأفراد— بما في ذلك اجتماعات 1:1، فتح العوائق، والموافقات مراقبة والاشراف على مؤشرات الأداء التجارية الرئيسية أسبوعياً قيادة/المشاركة في اجتماع الإدارة الأسبوعي مع القيادة، بما في ذلك التقرير الأسبوعي تعبئة وتوزيع التقرير التنفيذي الأسبوعي يوم الجمعة شهرياً إجراء مراجعة تقادم AR إنتاج تقارير الانخفاض (التناقص) churn إجراء مراجعة VBS المشاريع النشطة (حاليًا جزء كبير من عبء العمل) الإشراف على تنفيذ ودمج RW+ إدارة عملية تقادم RW Legacy الإشراف على تنفيذ HubSpot عبر: Salesforce (SF)، TeamSupport، Intercom، RW+ إدارة مشروع ValBill الدعم الدوري / حسب الحاجة للندوات الإلكترونية ومبادرات البريد الإلكتروني التسويقي إنتاج تقارير KPI حسب الحاجة دعم مبادرات ValPay Capital خبرة مثبتة في إدارة العمليات و/أو إدارة المشاريع، ويفضل ضمن عمل سريع الإيقاع، تقني مفعّل أو SaaS خبرة في إدارة التقارير المباشرة، بما فيها إجراء 1:1s وإزالة عوائق يومية سجل حافل في إدارة مشاريع متعددة متزامنة، بما فيها تطبيقات/هجرات النظام (مثلاً CRM، الفوترة، أدوات الدعم) راحة في تحمل تقارير مستوى تنفيذي وتقديمها للقيادة خبرة في التعامل مع تصعيدات العملاء وطلبات عابرة متعددة الوظائف معرفة بأدوات مثل HubSpot، Salesforce، Intercom (أو منصات CRM/الدعم المماثلة) ميزة قوية فطنة مالية ومهارات Excel متقدمة ضرورية — يتحمل هذا الدور مراجعة تقادم AR، تقارير الانخفاض، ومراجعة VBS، وبناء/صيانة التقارير للقيادة بشكل منتظم. يجب أن يكون المرشحون مرتاحين مع: إنشاء وصيانة تقارير تتضمن جداول محوريّة، بحث عن قيم (VLOOKUP/XLOOKUP/INDEX-MATCH)، ونماذج قائمة على الصيغ— التوفيق وتحليل البيانات المالية (الأرصدة المؤسسة، الإيرادات/قيمة الانخفاض) بدقة عالية تحويل البيانات الخام إلى ملخصات واضحة جاهزة للتنفيذيين ولوحات معلومات ممتازة في التواصل والتصنيف وإدارة أصحاب المصلحة القدرة على العمل بشكل مستقل والانطلاق بسرعة مع وقت تسليم محدود تسليم وبداية العمل نظراً لمدى المشاريع الحية والمسؤوليات المستمرة، يوصى بفترة تسليم منظمة مع حامل الدور الحالي قبل بدء الإجازة، تشمل: تعريفات التقارير المباشرة وأصحاب المصلحة الرئيسيين جولة في المشاريع النشطة والحالة الحالية (RW+، تنفيذ HubSpot، ValBill، غروب RW Legacy) الوصول إلى قوالب التقارير (التقرير التنفيذي الأسبوعي، لوحات KPI، تقادم AR، تقارير الانخفاض) نظرة عامة على عمليات التصعيد والعملاء الرئيسيين</span> </div>

Allo Taxi تبحث عن مُنَسِّق توصيل للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون المرشح المثالي منظمًا، ودقيق التفاصيل، وقادرًا على تنسيق طلبات التوصيل اليومية وتعيينات السائقين بكفاءة. <br> <br>المهام الأساسية: <br>• جمع وتنظيم وفرز طلبات التوصيل بناءً على المنطقة، العميل، والأولوية. <br>• تعيين المسارات للسائقين وفقًا للموقع، عبء العمل، ونوع الطلب. <br>• تحديث تفاصيل التوصيل، وتعيينات السائقين، وحالة الطلب في النظام. <br>• التواصل بتعيينات المسار اليومية وأولويات التوصيل للسائقين. <br>• متابعة تقدم التوصيل وتعديل المسارات عند الحاجة. <br>• التواصل مع العملاء عند الحاجة للاستفسارات أو تنسيق التوصيل. <br>• الإبلاغ عن التأخيرات، الحوادث، أو تغييرات المسار إلى المدير. <br> <br>المتطلبات: <br>• مهارات اتصال وتنسيق جيدة <br>• اهتمام دقيق بالتفاصيل <br>• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات <br>• معرفة أساسية بالكمبيوتر والأنظمة <br>• خبرة سابقة في الخدمات اللوجستية أو الإرسال أو العمليات. <br> <br>الموقع: سن الفيل (في الموقع)

The candidate should be able to capture and produce high-quality visual content for our brand. In addition will work side-by-side with the Marketing Manager to translate our marketing calendar into compelling visual stories, ensuring every shot aligns with our established brand identity. <br>Key Responsibilities: <br>1. Shoot high-quality photography and video footage for social media (Reels, TikToks, Stories), website banners, and promotional materials. <br>2. Apply company branding and aesthetic guidelines to all raw and edited footage to ensure a consistent "look and feel" across all platforms. <br>3. Execute the production of visual assets in parallel with the Marketing Manager’s content calendar, ensuring all media is captured and edited ahead of schedule. <br>4. Edit video content (trimming, color grading, adding audio/music) and retouch photos to meet professional standards and brand specs. <br>5. Assist in setting up lighting, sound, and backdrops for in-house or lifestyle shoots that highlight products or services. <br>6. Organize, back up, and maintain a digital library of all raw and final assets for future marketing use. <br>Qualifications & Skills: <br> <br>• Proficiency with DSLR/Mirrorless cameras and mobile filming equipment. <br>• Strong skills in video editing software (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, or CapCut). <br>• Experience with photo retouching and color correction (Adobe Lightroom/Photoshop). <br>• Understanding of current video trends, aspect ratios, and styles specific to platforms like Instagram and TikTok. <br>• Ability to take a creative brief or a calendar entry and turn it into high-impact visuals. <br>• Ability to create a script for video content. <br>• A portfolio or series of Reels showcasing your ability to capture and edit engaging photo and video content

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><br></div> <div> <div> <div> <strong>Manager | Digital Experience</strong></div><div> </div> <div> <br> </div> <div>As the Digital Experience Manager for Deloitte Middle East, you will lead the strategy, governance, and continuous improvement of Deloitte s digital platforms and experience - primarily Deloitte.com, intranet, microsites, and the supporting measurement and optimization ecosystem. You will partner with Growth and business stakeholders to translate priorities into scalable digital roadmaps, ensure best-in-class UX and SEO performance, and drive adoption of digital tools and standards across the region.</div> <div> <br> </div> <div> <div> <strong>Key responsibilities</strong> </div> <div> <br> </div> <div>Digital platform leadership &amp; governance</div> <div> <ul> <li>Own the regional roadmap for external and internal web platforms (Deloitte.com, intranet, microsites), ensuring alignment with Growth priorities and global standards.</li> <li>Establish and enforce governance for UX, content quality, accessibility, SEO, tagging/measurement, and release management.</li> <li>Lead stakeholder planning sessions to translate annual/quarterly business plans into digital experience initiatives and measurable outcomes.</li> <li>Web strategy, UX &amp; conversion optimization</li> <li>Drive user-centric improvements (navigation, content structure, personalization, CTAs) to improve KPIs such as engagement, bounce rate, scroll depth, downloads, and conversions (e.g., RFP submissions).</li> <li>Lead content audits, information architecture improvements, and experience enhancements across priority pages and journeys.</li> <li>Web transformation &amp; projects </li> <li>Manage modernization and migration initiatives for intranet/extranet and key web properties that happen every other year, including requirements gathering, vendor/global coordination, change management, training, and post-launch stabilization.</li> <li>Oversee site upgrades, product releases, and technical maintenance in collaboration with Global and local stakeholders.</li> </ul> </div> <div>Analytics, insights &amp; performance management</div> <div> <ul> <li>Own the web measurement framework and KPI model across platforms and campaigns; ensure consistent tracking and reporting.</li> <li>Lead performance reviews with stakeholders, turning analytics into actionable recommendations and optimization plans.</li> </ul> </div> <div>Search Engine Optimization</div> <div> <ul> <li>Define and drive SEO strategy and best practices across the region, partnering with content owners and technical teams to improve visibility and performance. </li> <li>Leverage the right tools and ensure proper utilization to drive better traffic to our websites. </li> </ul> </div> <div>Digital marketing automation </div> <div> <ul> <li>Support the regional email automation operating model: intake, prioritization, QA standards, naming conventions, folder structure, templates, approval workflow, and release calendar.</li> <li>Partner with key stakeholders to translate campaign objectives into automation journeys (emails, nurture, event programs, forms/landing pages where applicable) and define measurement plans.</li> <li>Ensure data, tracking, and attribution readiness in collaboration with analytics/web owners (UTMs, tracking requirements, conversion events, reporting alignment).</li> <li>Lead performance reviews: pipeline/lead indicators (as applicable), engagement metrics, database health basics, and campaign ROI reporting turning results into optimization actions.</li> <li>Drive enablement: train stakeholders and team members on automation tools and best practices and ensure compliant usage aligned with brand and risk requirements.</li> </ul> </div> <div>Digital tools &amp; capability building</div> <div> <ul> <li>Own the regional use and optimization of digital experience tools (e.g. Adobe Experience Manager, Adobe Marketo, Customer Journey Analytics/Adobe Analytics, Crownpeak, Search Console, Workfront, Infogram, tracking tools, etc.).</li> <li>Provide training and enablement to stakeholders and team members; mentor associates and ensure high-quality delivery.</li></ul></div><div><ul> </ul> <div> <br> </div> </div> </div> <div> <div> <strong>Leadership Capabilities: </strong> </div> <div> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. </li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. </li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. </li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. </li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <strong>Qualifications</strong> </div> <div> <ul> <li>Strong experience (7-9 years) across website/CMS management, UX, SEO, analytics, and digital performance optimization.</li> <li>Proven ability to lead multi-stakeholder programs, governance, and training.</li> <li>Hands-on familiarity with enterprise digital platforms (AEM/Adobe Analytics/Marketo/CJA/Search Console/Workfront; equivalents acceptable).</li> <li>Strong communication, project leadership, and data-driven decision-making skills.</li> <li>Excellent command of Arabic and English.</li></ul></div></div></div></div></div></section>

وصف الوظيفة: مساعد الموارد البشرية<br>قسم: الموارد البشرية<br>يُرفع إلى: مسؤول موارد بشرية / مدير الموارد البشرية<br>المكان: كسروان، لبنان<br><br>الهدف من الوظيفة<br>توفير الدعم الإداري والتشغيلي لقسم الموارد البشرية من خلال المساعدة في التوظيف، سجلات الموظفين، التسهيل للانضمام، تنسيق التدريب، والإدارة العامة للموارد البشرية مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة العمالية المعمول بها.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>• المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك جدولة المقابلات والتواصل مع المرشحين. <br>• دعم عمليات الانضمام والتوجيه للموظفين الجدد. <br>• الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية بدقة. <br>• المساعدة في الحضور والإجازات وإدارة ملفات الموظفين. <br>• إعداد خطابات الموارد البشرية والعقود وغيرها من مستندات العمل. <br>• تنسيق جلسات تدريب الموظفين والحفاظ على سجل التدريب. <br>• دعم الرواتب من خلال جمع والتحقق من معلومات الموظفين. <br>• الرد على الاستفسارات الروتينية للموارد البشرية من الموظفين. <br>• ضمان سرية معلومات الموظفين في جميع الأوقات. <br>• أداء المهام الإدارية العامة وتقديم الدعم لفريق الموارد البشرية حسب الحاجة.<br><br>المؤهلات<br>• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. <br>• 1-3 سنوات خبرة سابقة في الموارد البشرية. <br><br>المهارات والكفاءات<br>• فهم أساسي لمبادئ الموارد البشرية وممارسات التوظيف. <br>• مهارات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت. <br>• مهارات تواصل لفظي كتابي قوية (الإنجليزية إلى جانب العربية). <br>• الكفاءة في Microsoft Office (Word، Excel، Outlook). <br>• مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل. <br>• القدرة على الحفاظ على السرية والعمل بفعالية ضمن فريق

يرحب بالعملاء بتحيتهـم؛ عـرض المساعدة عليهم.\n<br>\n<br>يوجه العملاء بمرافقتهم إلى الرفوف والعدادات؛ يقترح عناصر ويقدم معلومات دقيقة (مثلاً ميزات المنتج، التسعير...)\n<br>يساعد العميل في الاختيار من خلال بناء ثقة العميل؛ تقديم اقتراحات وآراء.\n<br>يوثق عملية البيع عبر إنشاء أو تحديث سجلات ملف تعريف العميل.\n<br>يعالج المدفوعات من خلال إجمال المشتريات؛ معالجة الشيكات، النقد، وبطاقات الائتمان الخاصة بالمتجر أو بطاقات ائتمان أخرى.\n<br>يبقي العميل على اطلاع من خلال إخطارهم بعروض العملاء المفضلين والمخزون المستقبلي من البضائع التي قد تهمهم.\n<br>يُباع المنتجات بشكل عابر، ويُترقى إلى الأعلى عند اللزوم؛ الترويج للعروض الحالية، والتخفيضات، وما إلى ذلك.\n<br>يتعاون مع فريق مندوبي المبيعات لتقديم خدمة عملاء ممتازة (خلال فترات الذروة خاصة).\n<br>يساهم في جهد الفريق بتحقيق النتائج ذات الصلة عند الحاجة.\n<br>· الحفاظ على ميدان البيع مكدّس بالبضائع، والمساعدة في عرض البضاعة أو تنظيم ميدان البيع ومناطق التخزين.\n<br>\n<br>· القدرة على تعدد المهام، مع الانتباه إلى العملاء والبقاء مرناً لاحتياجات العمل.\n\n<br>المساعدة في تنظيم المخزون الخلفي وإجراء جرد للمخزون.\n<br>ابق على اطلاع بمنتجات/خدمات جديدة.\n<br>التعامل مع شكاوى العملاء بطريقة هادئة ومهنية.\n<br>تلقي التوجيه من المشرف المخصص والتبليغ عنه.\n<br>تقديم ملاحظات العملاء إلى مدير المتجر.\n<br>أداء واجبات أخرى كما يُكلف بها

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن تحديد فرص المبيعات لخطط التأمين وإدارة محفظة من العملاء. وتتمثل واجبه الرئيسي في لقاء العملاء المحتملين لتنمية قاعدة العملاء من خلال استكشاف احتياجات العملاء ومطابقتها مع منتجاتنا وخدماتنا. كما يكون مسؤولاً عن معالجة تجديد السياسات وخدمة احتياجات العملاء. يجب أن يكون وكيل المبيعات الذي نبحث عنه محترف مبيعات مكرس يركز على بناء محفظة عملاء في صناعة التأمين.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>مسؤول عن تطوير علاقة طويلة الأجل مع العملاء، وتقييم احتياجاتهم من التأمين وتقديم حلول دقيقة لهم</li><li>استكشاف فرص محتملة من مصادر مختلفة لبناء قاعدة بيانات من العملاء المحتملين</li><li>إجراء زيارات يومية للعملاء لتقييم الاحتياجات التأمينية المحتملة</li><li>ضمان تقديم الطلبات الجديدة بشكل كامل مع المعلومات الصحيحة وتسويات الأقساط</li><li>ضمان خدمة ما بعد البيع بجودة عالية من أجل تحسين رضا العملاء، وتخطيط زيارات متابعة مستقبلية وتقييم الاحتياجات</li><li>إكمال تقرير نشاط الوكيل على أساس يومي ومراجعة النِسب مع مدير الوحدة أسبوعياً</li><li>ضمان إتمام متطلبات السياسة بشكل صحيح من خلال التنسيق مع الإدارات المعنية</li><li>تحديث معرفة العمل من خلال المشاركة في التدريبات والحفاظ على الشبكات الشخصية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p><p>خبرة عمل لا تقل عن سنتين في المبيعات، الاستشارات، الخدمات المصرفية، التأمين، </p><p>إتقان قوي للغه الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك محاسب GL ستعمل من مكتب زغرب/لبنان وتتولى الدور داخل قسم GL مع التقارير إلى مدير R2R لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. في هذا الدور ستقدم الدعم لفريق الخدمات المالية الممثلة وأن تكون مسؤولاً عن المحاسبة من ألف إلى ياء لأكثر من 30 كياناً قانونياً ضمن منطقة EMEA. هذا دور عملي ستنفذ فيه المسؤوليات التالية:</p><p>تسجيل القيود اليومية بشكل منتظم وبما يتوافق مع إرشادات المحاسبة لدينا</p><p>تسجيل العناصر المستحقة اللازمة والفوائد على قروض IC</p><p>مراجعة وتسوية حسابات الميزانية مثل المخزون والبضاعة المستلمة غير المفوترة والأصول الثابتة، إلخ</p><p>مراجعة التسويات بين الشركات وتنفيذ تحليل جذر السبب</p><p>حل المشكلات مع فرق المالية المحلية ومناقشة الإغلاقات الشهرية</p><p>دعم فرق المالية المحلية بمعرفة بالعمليات القياسية</p><p>إجراء تسويات رصيد للموردين/العملاء</p><p>المساعدة في عملية إعادة شحن بين الشركات</p><p>المساعدة في إعداد البيانات المالية statutory accounts</p><p>المساعدة في التدقيق. مشاريع خاصة أو طلبات عملية</p><p>المساهمة في الامتثال وتقارير المجموعة</p><p>توفير دعم نشط في تنفيذ أدوات جديدة لمزيد من أتمتة عمليات المحاسبة</p><p>الامتثال والضوابط ودعم التدقيق</p><p>ضمان الالتزام بجميع سياسات العمل والضوابط الداخلية وفصل الواجبات ومتطلبات تفويض السلطة.</p><p>دعم قادة الفرق خلال التدقيق الداخلي والخارجي، بما في ذلك التخطيط والتوثيق والتسليم في الوقت المناسب للأدلة التدقيقية.</p></div></section>