وظائف مدير صيانة في لبنان

تبحث Evo Wallet عن مدير تجاري ديناميكي وعملي يركز على النتائج لقيادة مبادرات نمو الأعمال، وتطوير الشراكات الاستراتيجية، ودفع توليد الإيرادات عبر خدماتنا المالية الرقمية.\n<br>المهام الرئيسية:\n<br> تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متوافقة مع أهداف العمل\n<br> تحديد فرص عمل جديدة وشراكات استراتيجية\n<br> إدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين والتفاوض على الاتفاقيات التجارية\n<br> قيادة نمو المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات\n<br> متابعة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء\n<br> التعاون مع فرق المنتج والعمليات والتسويق لتعزيز عروض الخدمات\n<br> إعداد توقعات الأعمال والتقارير التجارية وتحليل الأداء\n<br> قيادة وتوجيه الفريق التجاري لتحقيق أهداف العمل\n<br>المتطلبات:\n<br> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم المالية أو التسويق أو مجال ذي صلة\n<br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة التجارية، تطوير الأعمال، المبيعات، أو إدارة العلاقات\n<br> يفضل الخبرة في التكنولوجيا المالية (FinTech) وال Banking والدفع والخدمات المالية\n<br> مهارات تفاوض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية\n<br> سجل حافل في تحقيق نمو الإيرادات وبناء شراكات استراتيجية\n<br> قدرات تحليلية وتخطيط أعمال قوية\n<br> الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية\n<br> الراغبون في التقدم يمكنهم إرسال سيرتهم إلى hrexecutive@xport.com\n<br>انضم إلى Evo Wallet وساعد في تشكيل مستقبل الخدمات المالية الرقمية.\n#Hiring #CommercialManager #BusinessDevelopment #FintechJobs #DigitalPayments #LebanonJobs #EvoWallet

تبحث Evo Wallet عن مدير تسويق مبدع وذو رؤية استراتيجية لقيادة مبادراتنا التسويقية، تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، دفع اكتساب العملاء، ودعم نمو خدماتنا المالية الرقمية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br> تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة تتوافق مع أهداف العمل<br><br> قيادة موضع العلامة التجارية، التسويق الرقمي، وحملات اكتساب العملاء<br><br> إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المحتوى، الإعلانات، وأنشطة العلاقات العامة<br><br> تحليل اتجاهات السوق، رؤى العملاء، ونشاطات المنافسين لتحديد الفرص<br><br> التخطيط والإشراف على إطلاق المنتجات، الحملات الترويجية، والفعاليات<br><br> مراقبة أداء الحملات وتحسين عائد الاستثمار في التسويق<br><br> التعاون مع فرق الأعمال والتجارية، المنتج، وتجربة العملاء لدعم نمو الأعمال<br><br> إدارة ميزانيات التسويق وعلاقات الوكالات/المورّدين<br><br>المتطلبات:<br><br> درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذو صلة<br><br> خبرة تسويقية لا تقل عن 5 سنوات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إداري<br><br> يفضل الخبرة في التكنولوجيا المالية، البنوك، المدفوعات الرقمية، الاتصالات، أو الخدمات المالية<br><br> معرفة قوية بالتسويق الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، العلامة التجارية، وإدارة الحملات<br><br> مهارات اتصال، قيادة، وإدارة مشاريع ممتازة<br><br> الكفاءة في تحليلات التسويق وأدوات التسويق الرقمي<br><br> الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية ميزة إضافية<br><br> يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى careers@evowallet.com<br><br>انضم إلى Evo Wallet وساعد في shaping مستقبل المدفوعات الرقمية والابتكار المالي.<br><br>#Hiring #MarketingManager #DigitalMarketing #FintechJobs #BrandManagement #LebanonJobs #EvoWallet

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عميلنا، شركة فوركارد للأغراض الاستهلاكية الرائدة ومقرها بيروت، لبنان، يسعى إلى تعيين مدير خدمات لوجستية وتخزين عالي الكفاءة وموجه لتحقيق النتائج يمتلك خبرة من 5 إلى 7 سنوات لقيادة وتحسين عمليات اللوجستيات الشاملة عبر أسواق متعددة. هذا الدور حاسم لضمان الكفاءة التشغيلية، وتحسين التكلفة، وتميّز سلسلة التوريد. المسؤوليات الأساسية: قيادة عمليات اللوجستيات الشاملة عبر عدة دول. إدارة عمليات المستودعات الخاصة بالاستلام، والتخزين والتجارة الإلكترونية. ضمان دقة المخزون وحوكمة المخزون الفعالة وكفاءة المستودع. الإشراف على أنشطة النقل، والشحن، والتخليص الجمركي. دفع تحسين تكاليف اللوجستيات مع الحفاظ على مستويات خدمة عالية. إدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات اللوجستية الطرف الثالث (3PLs)، ووكلاء الشحن، وشركاء اللوجستيات الآخرين. دعم تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) من خلال مواءمة الإمداد، والمخزون، ومتطلبات العملاء. تطوير وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية للوجستيات والتخزين، وعمليات الحوكمة، ومبادرات التحسين المستمر. القيادة، والإرشاد، وتطوير فرق اللوجستيات والتخزين.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في اللوجستيات أو التخزين أو إدارة سلسلة التوريد.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات اللوجستيات عبر أسواق متعددة.</li><li>خبرة قوية في العمل مع مزودي الخدمات اللوجستية الطرف الثالث (3PLs) وشركاء اللوجستيات.</li><li>فهم راسخ لإدارة المخزون، والنقل، والتخليص الجمركي، والسيطرة على التكاليف.</li><li>مهارات قيادية وتحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>شركة منتجات سريعة التداول ذات سمعة عالية تقع في الأشرفية توظِّف مدير علامة تجارية لديه تفكير استراتيجي وإبداع ومهارات تواصل قوية وقيادة وقدرات إدارة فريق وخبرة في متابعة العلامة التجارية.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>التفاعل مع العملاء لجمع الرؤى وتقديم التقارير بنتائجها.</li><li>الحفاظ على تواصل منتظم مع فريق المبيعات.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط التسويق بالتنسيق مع الإدارة العليا.</li><li>إنشاء والإشراف على اتصالات التسويق داخل المتاجر والمواد الترويجية.</li><li>إدارة أنشطة البيع بالتجربة والتجديد المعروض.</li><li>التخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية والفعاليات.</li><li>الإشراف على حجوزات الإعلام وضمان التحديثات في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة مخزون المنتجات وتنسيق إعادة الطلب.</li><li>تطوير PRDs وMRDs للعلامات الجديدة، مع مقارنة الميزات وتحديد ما يميِّزها.</li><li>متابعة اتجاهات السوق والمنافسة من خلال زيارات العملاء وأبحاث السوق.</li><li>وضع مقاييس الأداء وتتبع KPIs.</li><li>إعداد وتقديم التقارير للإدارة العليا.</li><li>أداء مهام إضافية حسب الحاجة ضمن الدور.</li></ul><p>الموقع</p><p>الأشرفية، لبنان</p><p>الجدول الزمني</p><p>من الاثنين إلى الجمعة | من 08:30 صباحًا إلى 04:30 مساءً</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال مكافئ.</li><li>خبرة أدنى 4 سنوات في دور مشابه.</li><li>معرفة قوية بأدوات واستراتيجيات التسويق.</li><li>مهارات عرض وإقناع وتكيّف وابتكار متميزة.</li><li>قدرات حكم واتخاذ قرار قوية.</li><li>إتقان التواصل الشفهي والكتابي بالعربية والإنجليزية؛ والفرنسية ميزة.</li><li>الإلمام بتطبيقات الكمبيوتر ذات الصلة.</li><li>مهارات تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية.</li><li>قدرات تخطيط وتنظيم وأولوية عالية.</li><li>شخصية ديناميكية وبروح مبادرة قوية.</li></ul><p></p></section>

A Lebanese ready-to-wear retailer specialising in women's and children's fashion, with a portfolio of European brands built since 1990, operating through stand-alone boutiques, concessions in leading department stores, and an expanding e-commerce presence across four websites — one multi-brand platform and three mono-brand storefronts. <br>As we continue to grow our digital footprint, we are seeking a driven and analytically minded professional to lead our traffic and performance function. <br> <br>The role <br> <br>Reporting to senior management, the Traffic & Performance Manager will be responsible for driving and optimising digital acquisition and e-commerce performance across all four of our websites. The primary objective of this role is to grow revenue, improve profitability, and maximise marketing return on investment. The successful candidate will serve as the single point of ownership for paid acquisition strategy, performance analytics, and e-commerce optimisation — working in close collaboration with our E-commerce and CRM Coordinator. <br> <br>Key responsibilities <br> <br>In the area of paid acquisition, the Traffic & Performance Manager will plan and manage Meta Ads (Facebook and Instagram) and Google Ads (Search, Shopping, and Display) campaigns across all brands. This includes overseeing retargeting initiatives, coordinating budget allocation per brand with upper management, running A/B tests on creatives and audiences, and systematically scaling high-performing campaigns. <br> <br>On the tracking and data side, the role requires implementing and verifying all tracking infrastructure — including Meta Pixel, GA4, and conversion events — and translating that data into actionable monthly dashboards. Key metrics to be monitored include ROAS, customer acquisition cost, cost per acquisition, conversion rate, average basket value, and revenue contribution by website. <br> <br>From an e-commerce performance standpoint, the Manager will analyse results across all four websites, contribute to newsletter strategy, and proactively identify opportunities to improve user experience, conversion funnels, and product page performance. <br>The role also encompasses structured monthly reporting to management, budget recommendations, and forward-looking performance projections. <br> <br>Candidate profile <br> <br>We are looking for a candidate with three to six years of experience in digital marketing and a mandatory background in e-commerce environments. The ideal profile combines a high degree of proficiency in Meta Ads and Google Ads with a strong command of data analysis and performance tracking tools, particularly Google Analytics 4. <br>Beyond technical skills, we value intellectual rigour, the confidence to challenge assumptions, and the ability to communicate clearly with both commercial and technical stakeholders. Proficiency in Microsoft Office and Google Workspace is expected

Senior Civil Project Manager<br> <br>Location:Lebanon<br>Experience Level: Minimum 20 years<br>Employment Type: Full-time<br> <br>About the Role<br> <br>We are seeking a highly experienced and strategic Senior Civil Project Manager to lead complex structural enhancement and infrastructure upgrade projects. In this critical role, you will oversee large-scale facility improvements, ensuring structural integrity, modernization, and compliance with the latest engineering standards.<br> <br>With a minimum of 20 years of experience, you will bring deep expertise in structural assessments, project lifecycle management, and delivering high-quality civil engineering solutions for existing structures. If you have a proven track record of transforming and upgrading complex assets, we want you on our team.<br> <br>Key Responsibilities<br> <br>Project Leadership: Lead and manage comprehensive structural upgrade and facility modernization projects from conception through to successful handover.<br> <br>Strategic Planning: Oversee detailed structural assessments and develop strategic plans to enhance the lifespan, safety, and functionality of existing assets.<br> <br>Team Coordination: Collaborate with multidisciplinary teams, including architects, structural engineers, contractors, and external stakeholders, to ensure seamless project execution.<br> <br>Financial and Schedule Management: Manage project budgets, timelines, and resource allocation to deliver projects on schedule and within financial parameters.<br> <br>Compliance and Quality: Ensure all construction and enhancement activities strictly comply with local building codes, safety regulations, and the highest quality standards.<br> <br>Risk Mitigation: Identify potential project risks early and implement proactive problem-solving and rigorous quality control measures.<br> <br>Mentorship: Provide expert technical guidance and mentorship to junior engineering staff and project teams.<br> <br>Qualifications<br> <br>Education: Bachelor's degree in Civil Engineering, Structural Engineering, or a closely related field. A Master's degree is highly preferred.<br> <br>Experience: Minimum of 20 years of proven experience in civil engineering and project management, with a strong focus on structural upgrades, retrofitting, or complex facility enhancements.<br> <br>Certifications: Professional Engineer (PE), PMP, or equivalent professional certifications are strongly desired.<br> <br>Skills: Exceptional leadership, communication, and stakeholder management skills. Proficiency in project management software and modern engineering tools.<br> <br>Track Record: Demonstrated ability to manage complex budgets and deliver high-stakes engineering projects successfully

شركة إضاءة معمارية مقرها الولايات المتحدة | مشاريع دولية<br> <br>تسعى Bold Lighting إلى مدير تسويق B2B استراتيجي ونتاجي في دِبّة، لبنان ليقود مبادرات تسويق المنتج والعلامة التجارية. هذا الدور مقره لبنان وهو أساسي لتوسيع حضور الشركة عبر الأسواق العالمية.<br> <br>المسؤوليات:<br> <br>• قيادة تسويق المنتج، بما في ذلك أبحاث السوق وتحديد موضع المنتج.<br>• تعريف عروض القيمة لكل خط منتج والتعاون مع البحث والتطوير.<br>• تكييف رسائل المنتج وفق التفضيلات الإقليمية.<br>• مواءمة جهود التسويق مع فرق المبيعات الدولية.<br>• تطوير مواد تسويقية لشبكة الممثلين في الولايات المتحدة والموزعين الدوليين.<br>• دعم الممثلين بالحملات والمواد الترويجية.<br>• الإشراف على إنتاج الكتيبات ومواصفات البيانات ودراسات الحالة والفيديوهات.<br>• إدارة القنوات الرقمية، بما في ذلك الموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي.<br>• ضمان اتساق العلامة التجارية وتحسين المحتوى.<br>• التخطيط وقيادة المشاركة في الأحداث الصناعية الرئيسية.<br>• إدارة اللوجستيات وتصميم الجناح والتنسيق مع الموردين.<br>• إجراء أبحاث تنافسية وتحديد فرص سوق جديدة.<br>• الشراكة مع القيادة لصياغة خرائط طريق المنتج وخطط الإيرادات.<br> <br>المؤهلات:<br> <br>• خبرة تزيد عن 5 سنوات في التسويق أو إدارة المنتج في صناعة الإضاءة المعمارية أو مواد البناء.<br>• فهم قوي لدورات المبيعات المعتمدة من قبل المُحدِّدون.<br>• الكفاءة في التسويق الرقمي، تخطيط الفعاليات، وتطوير المحتوى.<br>• الإلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء، ونظام إدارة المحتوى للمواقع، وأدوبي كريتيف سوت، وأدوات أتمتة التسويق.<br>• الطلاقة في الإنجليزية والعربية، الفرنسية ميزة قوية.<br>• الرغبة في السفر إلى الأسواق المستهدفة عند الحاجة

سيقود مدير الإنتاج ويحسن دورة حياة الإنتاج الكاملة للمنتجات، مع ضمان الكفاءة والجودة والسيطرة على التكلفة والتسليم في الموعد المحدد بينما يبني ويدير فريق إنتاج عالي الأداء.<br><br><br><br>المسؤوليات الأساسية:<br><br>قيادة الإنتاج من البداية للنهاية (التجميع، الأسلاك، النهائي، التغليف).<br>وضع وتنظيم جداول الإنتاج بما يتماشى مع المبيعات ومتطلبات المشروع.<br>بناء وإشراف وتطوير فريق الإنتاج (فنيين، مهندسين، ومشرفين).<br>ضمان رقابة جودة صارمة والامتثال للمعايير الشركة والصناعة.<br>تحسين عمليات الإنتاج، تقليل الهدر، وتحسين الإنتاجية والهامش.<br>الإشراف على النماذج الأولية والانتقال من التصميم إلى الإنتاج.<br>إدارة قوائم المواد، تكلفة الإنتاج، اختيار المواد، واستخدام المواد.<br>التنسيق مع المبيعات، والتصميم، والشراء، واللوجستيات، وغيرها من الفرق متعددة الوظائف.<br>ضمان تنظيم الورشة، والسلامة، ونظافة المكان والانضباط.<br>حل قضايا الإنتاج، التأخيرات، والاختناقات الفنية.<br>استخدام نظام ERP لإدارة تخطيط الإنتاج، المخزون، أوامر العمل، والتقارير.<br>إدارة عمليات الإنتاج عبر مرافق تصنيع متعددة، وضمان الاتساق والكفاءة والتوحيد القياسي.<br><br><br>المتطلبات:<br><br>5–10 سنوات من الخبرة في بيئة تصنيع أو إنتاج.<br>خلفية قوية في الأنظمة الكهربائية أو المنتجات التقنية.<br>إنتاج قائم على التجميع (وليس تصنيع مستمر).<br>تخطيط وجدولة الإنتاج.<br>اختيار المواد وعمليات التصنيع.<br>خبرة مثبتة في قيادة فرق الإنتاج.<br>خبرة في تحسين العمليات ومبادئ التصنيع الرشيق (Lean).<br>خبرة عملية في استخدام أنظمة ERP في بيئة تصنيع.<br>مقدرة مثبتة على إدارة العمليات عبر مرافق أو مواقع إنتاج متعددة.<br>قائد يعمل باليد ويرحب بالعمل في بيئة ورشة.<br>يفضل الخبرة في الإلكترونيات، والمباني الكهربائية والميكانيكية، أو صناعة ذات صلة

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات المتوافقة مع أهداف الشركة والاتجاهات السوقية</p><p>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق والتجاوز على الأهداف</p><p>إدارة وتوسيع العلاقات مع العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء والشراكات طويلة الأمد</p><p>تحديد فرص المبيعات الجديدة، وقطاعات السوق، وقنوات التوزيع</p><p>تحضير وتقديم توقعات المبيعات، الميزانيات، وتقارير الأداء للإدارة</p><p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، أداء خط الأنابيب، ومعدلات التحويل، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسين</p><p>الاطلاع على تقرير المبيعات اليومي، والمتابعة مع المستشار المبيعات المعني وتقديم أي دعم مطلوب لإغلاق الصفقة</p><p>التعاون مع مدير التسويق وتنمية الأعمال لمواءمة مبادرات المبيعات مع الحملات وخطط النمو</p><p>الإشراف على مفاوضات العقود، استراتيجيات التسعير، وإغلاق الصفقات لتعظيم الربحية</p><p>التأكد من تحديث CRM (مثل أودو) ببيانات دقيقة عن العملاء والمبيعات من أجل متابعة وتقديم تقارير فعالة</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذي صلة (ماجستير إدارة الأعمال MBA ميزة)</li><li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في إدارة المبيعات، مع سجل مثبت لتحقيق أهداف الإيرادات</li><li>مهارات قيادة قوية مع خبرة في إدارة وتطوير فرق المبيعات</li><li>مهارات تفاوضية واتصال وتعامل بينشخصية ممتازة</li><li>إتقان أنظمة CRM وERP (أودو ميزة إضافية)، ومجموعة Microsoft Office</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق</li><li>القدرة على قيادة التعاون عبر الوظائف وتأثير أصحاب المصلحة</li><li>تركيز risultato-oriented، استباقي وتركيز على العميل</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية أو الفرنسية ميزة</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مدير تطوير منتجات ذو خبرة لقيادة تصميم وتطوير وتحسين منتجاتنا المالية الرقمية. سيقوم المرشح المثالي بدفع استراتيجية المنتج، إدارة دورة حياة المنتج من المفهوم إلى الإطلاق، والتعاون مع فرق متعددة الاختصاصات لتقديم حلول آمنة وقابلة للتوسع ومركّزة على العميل.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p><br></p><p>قيادة دورة حياة المنتج من البداية حتى الإطلاق والتحسين المستمر.</p><p>جمع وترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات منتج تفصيلية.</p><p>التعاون مع فرق التطوير لضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية.</p><p>إدارة اختبار قبول المستخدم (UAT والإشراف على حل المشاكل).</p><p>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك معايير KYC وAML.</p><p>تنسيق التكاملات مع مقدمي الخدمات من الجهات الخارجية، وبوابات الدفع، والشركاء الخارجيين.</p><p>العمل عن كثب مع فرق التشغيل والتسويق لدعم إطلاقة المنتجات بنجاح.</p><p>الحفاظ على وثائق المنتج والتقارير وتوافق العمليات.</p><p>توجيه ودعم أعضاء فريق المنتج junior.</p><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</p><p>4–7+ سنوات من الخبرة في تطوير المنتجات، ويفضل في FinTech أو المدفوعات الرقمية أو الخدمات المالية.</p><p>فهم قوي لمحافظ المحافظ الإلكترونية، حلول الدفع، البطاقات، والمنتجات المالية الرقمية.</p><p>خبرة في إدارة دورة حياة تطوير المنتج كاملة.</p><p>معرفة بالأطر التنظيمية، بما في ذلك متطلبات KYC وAML.</p><p>مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات، واتخاذ القرار.</p><p>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p><p><br></p><p>المهارات التقنية</p><p><br></p><p>خبرة باستخدام أدوات إدارة المنتج مثل Jira أو Trello أو منصات مشابهة.</p><p>فهم لواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتكامل الأنظمة، والمنصات الرقمية.</p><p>إتقان أدوات تحليل البيانات والتقارير.</p><p>الطابع المتبصر منهجيًا على منهجيات Agile وScrum.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير تطوير منتج متمرس لقيادة تصميم وتطوير وتحسين منتجاتنا المالية الرقمية. سيقود المرشح المثالي استراتيجية المنتج، ويُدير دورة حياة المنتج من المفهوم حتى الإطلاق، ويتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول آمنة وقابلة للتوسع ومركزها العميل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة دورة حياة المنتج من الفكرة حتى الإطلاق والتحسين المستمر.</li><li>جمع وتحويل متطلبات العمل إلى مواصفات منتج تفصيلية.</li><li>التعاون مع فرق التطوير لضمان تسليم المنتج في الوقت المناسب وبجودة عالية.</li><li>إدارة اختبار قبول المستخدم (UAT) والإشراف على حل المشكلات.</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك معايير KYC وAML.</li><li>تنسيق التكاملات مع مزودي الطرف الثالث وبوابات الدفع والشركاء الخارجيين.</li><li>العمل عن كثب مع فرق العمليات والتسويق لدعم إطلاق المنتجات بنجاح.</li><li>الحفاظ على وثائق المنتج والتقارير وتوافق العمليات.</li><li>توجيه ودعم أعضاء فريق المنتج junior.</li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li>خبرة في أدوات إدارة المنتج مثل Jira أو Trello أو منصات مماثلة.</li><li>فهم APIs، وتكامل الأنظمة، والمنصات الرقمية.</li><li>إتقان أدوات تحليل البيانات والتقارير.</li><li>الإلمام بالـ Agile وScrum.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>4-7+ سنوات من الخبرة في تطوير المنتج، ويفضل في مجال FinTech، المدفوعات الرقمية، أو الخدمات المالية.</li><li>فهم قوي لمحافظ المحافظ الإلكترونية، وحلول الدفع، والبطاقات، والمنتجات الرقمية المالية.</li><li>خبرة في إدارة دورة حياة تطوير المنتج الكاملة.</li><li>معرفة بأطر التنظيم، بما في ذلك متطلبات KYC وAML.</li><li>قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار.</li><li>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>Job Description</b> REPORTING LINE The Grants &amp; Programme Manager responds to the Head of Mission Lebanon and Syria. The Grants &amp; Programme Manager is functionally reporting to the MENA Regional Grant Manager The Grants &amp; Programme Manager works in collaboration with the CESVI team in the country.</p><p><b>SCOPE OF POSITION</b> The Grant Manager ensures the sustainable growth, compliance, and timeliness of the program's funding and alliance portfolio. This is achieved by leading resource mobilization efforts, coordinating new project proposals, managing donor relations, and overseeing the development of high-impact partnerships. The role secures the financial and collaborative foundations necessary for program delivery and organizational influence. The Grant Manager and PM is also responsible for initiating, planning, executing, controlling and closing a project. To do this, the project manager must coordinate the staff that is involved or work in the project.</p><p><b>KEY RESPONSIBILITIES AND DUTIES</b></p><p><b>Grant Development &amp; Proposal Management</b></p><ul><li>Lead the end-to-end proposal development process: From opportunity identification to writing, budgeting, and final submission.</li><li>Proactively research, analyze, and track funding trends and priorities of institutional donors (e.g., ECHO, USAID/BHA, FCDO, UN agencies, foundations).</li><li>Coordinate proposal teams: Lead design workshops, and coordinate inputs from technical program staff, finance, MEAL, and partners to ensure cohesive, high-quality proposals.</li><li>Write and synthesize: Draft compelling narratives, develop logical frameworks, and ensure all proposal components (budgets, work plans, capability statements) are aligned and of the highest standard.</li><li>Manage submissions: Ensure timely and compliant electronic and hard-copy submission of all concept notes and full proposals.</li><li>Ensure timely submission of the internal Project Risk Assessment tool (PRA)</li></ul><p><b>Grant Management, Compliance &amp; Reporting</b></p><ul><li>Serve as the institutional memory for donor compliance: Maintain and disseminate up-to-date knowledge of donor-specific rules and regulations.</li><li>Oversee the entire grant cycle: Facilitate grant start-up, review, and close-out meetings, ensuring all departments understand their roles and obligations.</li><li>Coordinate donor reporting: Lead the timely preparation and submission of high-quality narrative and financial reports, consolidating inputs from program and finance teams.</li><li>Monitor grant compliance: Conduct regular compliance checks and spot audits in collaboration with finance to identify and mitigate risks.</li><li>Ensure that CESVI s internal grant management system MANGROVIA is up to date</li><li>Develop and maintain grant management tools: Create and update SOPs, timelines, trackers, and filing systems (both digital and hard copy) to ensure efficient grant administration.</li></ul><p><b>Partnerships Development &amp; Management</b></p><ul><li>Develop and implement a partnership strategy: Identify, assess, and cultivate strategic partnerships with local and international NGOs, government entities, and private sector actors.</li><li>Lead the partnership due diligence process: Conduct organizational capacity assessments, risk analyses, and ensure all partnerships are built on a foundation of transparency and mutual accountability.</li><li>Develop and manage partnership agreements: Draft, negotiate, and finalize Memoranda of Understanding (MoUs), sub-award agreements, and consortium contracts, ensuring clarity on roles, responsibilities, and compliance requirements.</li><li>Manage partner relationships: Serve as the primary focal point for designated partners, facilitating regular coordination meetings, monitoring performance, and resolving issues collaboratively.</li><li>Build partner capacity: Identify capacity gaps and coordinate tailored support (e.g., in financial management, reporting) to strengthen local partners and ensure program success.</li></ul><p><br></p><p><b>ESSENTIAL REQUIREMENTS</b></p><p><b>QUALIFICATIONS:</b></p><ul><li>University degree in International Relations, Political Sciences, Social Sciences, humanitarian assistance, social work, human rights, international law and/or Cooperation and development or another appropriate field</li><li>Solid experience in project management (over 5 years), including project cycle management,</li><li>proposal writing, budget management and donor reporting</li><li>Sectorial Experience in Protection, Education, economic development and livelihood programming in a similar context</li><li>HR staff management of national staff in challenging environments</li><li>Good team leadership and conflict resolution skills, consensus team building, and adaptability</li><li>Experience delivering programs to tight deadlines</li><li>Proactive and flexible approach in dealing with project tasks</li></ul><p><b>SKILLS:</b></p><ul><li>Knowledge of project cycle management</li><li>Ability to produce high-quality narrative reports and timely contributions to project proposals</li><li>Able to mentor and provide in-person and remote support to program staff</li><li>Able to apply participatory approaches to engaging with and mobilizing communities</li><li>Experience in designing, implementing, and evaluating programs with a strong focus on GBV and CP</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills</li><li>Patience and understanding to work with and develop the capacity of national staff</li><li>Self-motivated, able to take initiative, resilient and able to work independently.</li><li>Demonstrated attention to detail, ability to follow procedures, meet deadlines and work cooperatively</li><li>Capacity in networking and build effective partnerships with local stakeholders</li><li>Adapts and copes with pressure;</li><li>Strong interpersonal and communication skills, facilitates a collaborative environment among colleagues and stakeholders to promote effective coordination</li><li>High level of IT skills (Office package)</li><li>Ability and willingness to work in remote and isolated locations with ever-changing security scenarios.</li><li>Fluency in English (written and spoken)</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>University degree in International Relations, Political Sciences, Social Sciences, humanitarian assistance, social work, human rights, international law and/or Cooperation and development or another appropriate field</li><li>Solid experience in project management (over 5 years), including project cycle management, proposal writing, budget management and donor reporting</li><li>Sectorial Experience in Protection, Education, economic development and livelihood programming in a similar context</li><li>HR staff management of national staff in challenging environments</li><li>Good team leadership and conflict resolution skills, consensus team building, and adaptability</li><li>Experience delivering programs to tight deadlines</li><li>Proactive and flexible approach in dealing with project tasks</li><li>Knowledge of project cycle management</li><li>Ability to produce high-quality narrative reports and timely contributions to project proposals</li><li>Able to mentor and provide in-person and remote support to program staff</li><li>Able to apply participatory approaches to engaging with and mobilizing communities</li><li>Experience in designing, implementing, and evaluating programs with a strong focus on GBV and CP</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills</li><li>Patience and understanding to work with and develop the capacity of national staff</li><li>Self-motivated, able to take initiative, resilient and able to work independently.</li><li>Demonstrated attention to detail, ability to follow procedures, meet deadlines and work cooperatively</li><li>Capacity in networking and build effective partnerships with local stakeholders</li><li>Adapts and copes with pressure;</li><li>Strong interpersonal and communication skills, facilitates a collaborative environment among colleagues and stakeholders to promote effective coordination</li><li>High level of IT skills (Office package)</li><li>Ability and willingness to work in remote and isolated locations with ever-changing security scenarios.</li><li>Fluency in English (written and spoken)</li><li>Consistently approaches work with energy and a positive, constructive attitude</li><li>Prior experience with AICS funded projects</li><li>Prior experience in Lebanon</li><li>Knowledge of Arabic</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمية حائزة على جوائز وتقع في دول مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام. نطور استراتيجيات رقمية مصممة خصيصاً لمساعدة عملائنا في تحقيق أهداف النمو، جامعـين تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلان عبر الإنترنت، وتحسين محركات البحث، وتسويق المحتوى، ووسائل التواصل الاجتماعي، وتسويق المؤثرين، وأكثر من ذلك.</p> <p>تبحث Chain Reaction عن مدير تسويق أداء للانضمام إلى الفريق. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن فهم أهداف عملائنا والقدرة على الإشراف على استراتيجية المشروع حتى إكماله. من خلال معرفة التقنيات الناشئة في المجال، سيتمكن هذا المرشح من إنشاء مخرجات عبر قنوات متعددة تلبي احتياجات العملاء.</p> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p> <ul> <li>تخطيط وتنفيذ ومراقبة وتحسين الحملات الرقمية عالية الحجم عبر Google Ads وFacebook Ads Manager ومنصات الطرف الثالث الأخرى.</li> <li>ضمان نمو الأداء من خلال إدارة الحملات لتحقيق أهداف ROI الخاصة بالعملاء وتنفيذ التوصيات التحسينية بسرعة.</li> <li>الحفاظ على فهم قوي وتطبيق أنواع حملات Google Ads وأفضل الممارسات.</li> <li>تحليل بيانات الأداء باستمرار وإنشاء تقارير أداء حملات تفصيلية.</li> <li>إدارة ميزانيات الإعلان بكفاءة عبر جميع المنصات والحملات.</li> <li>إنشاء واختبار نصوص إعلانات PPC جذابة من خلال اختبارات A/B مستمرة لتحسين معدلات التحويل.</li> <li>التقرير عن مؤشرات الأداء الرئيسية، وحساب تكلفة كل عميل محتمل (CPL)، وتنبؤ الإنفاق، وتعديل الاستراتيجيات بناءً على الطلب وفصل السنة.</li> </ul> <p><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة:</strong></p> <ul> <li>إتقان Google Ads وGoogle Ads Editor وGoogle Analytics.</li> <li>خبرة قوية في بحث الكلمات الرئيسية، وبناء الحملات، وإنشاء الإعلانات، واختبار نصوص الإعلانات باستخدام A/B، وإدارة العروض، وتوليد العملاء المحتملين.</li> <li>خبرة عميقة في شبكة عرض جوجل والإعلانات العرضية بشكل عام.</li> <li>معرفة راسخة باستراتيجيات إعادة الاستهداف/remarketing.</li> <li>إثبات مهارات إدارة الأشخاص وقيادة الفريق.</li> <li>حد أدنى 4–6 سنوات من الخبرة في التسويق الأداء، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في إدارة فريق.</li> <li>خبرة التجارة الإلكترونية أمر ضروري.</li> <li>خلفية تعليمية أو مهنية في التسويق والإعلانات هي ميزة إضافية.</li> <li>الخبرة مع العلامات التجارية الفاخرة ميزة قوية.</li> <li>الطلاقة في الفرنسية ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <p>الانضمام إلى فريقنا يضمن أن آراءك مهمة، مما يوفر لك منصة للتعبير عن نفسك. ستلاحظ فرصاً للنمو والتعلم المستمر وتكون متمكناً من دفع حدودك. نحن ملتزمون بتوفير بيئة إيجابية تضع صحتك ورفاهيتك في مقدمة الأولويات. تعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بإلهامك في رحلتك الشخصية والمهنية.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز ومقرها في مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام. نحن نطور استراتيجيات رقمية مصممة خصيصاً لمساعدة عملائنا على تحقيق أهداف النمو، جامعاً بين تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلان عبر الإنترنت، تحسين محركات البحث، تسويق المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المؤثرين، والمزيد.</p> <p>تبحث Chain Reaction عن مدير تسويق أداء للانضمام إلى الفريق. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن فهم أهداف عملائنا والقدرة على الإشراف على استراتيجية المشروع حتى اكتماله. من خلال معرفة التقنيات الناشئة في المجال، سيكون هذا المرشح قادراً على إنشاء مواد قابلة للتسليم عبر القنوات المتعددة للعملاء تلبي احتياجاتهم.</p> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p> <ul> <li>تخطيط وتنفيذ ومراقبة وتحسين الحملات الرقمية عالية الحجم عبر Google Ads وFacebook Ads Manager ومنصات طرف ثالث أخرى.</li> <li>ضمان نمو الأداء من خلال إدارة الحملات لتحقيق أهداف العائد على الاستثمار للعملاء وتنفيذ التوصيات التحسينية بسرعة.</li> <li>الحفاظ على فهم قوي وتطبيق أنواع حملات Google Ads وأفضل الممارسات.</li> <li>تحليل بيانات الأداء باستمرار وإنشاء تقارير أداء حملات تفصيلية.</li> <li>إدارة ميزانيات الإعلان بكفاءة عبر جميع المنصات والحملات.</li> <li>إنشاء واختبار نص إعلاني جذاب لـ PPC من خلال اختبار A/B مستمر لتحسين معدلات التحويل.</li> <li>التقرير عن مؤشرات الأداء الرئيسية، حساب تكلفة العميل المحتمل (CPL)، توقع الإنفاق، وتعديل الاستراتيجيات بناءً على الطلب والمواسم.</li> </ul> <p><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة:</strong></p> <ul> <li>إتقان Google Ads وGoogle Ads Editor وGoogle Analytics.</li> <li>خبرة قوية في بحث الكلمات المفتاحية، وبناء الحملات، وإنشاء الإعلانات، واختبار نصوص A/B، وإدارة العطاءات، وتوليد العملاء المحتملين.</li> <li>خبرة عميقة في شبكة عرض Google والإعلانات المعروضة عمومًا.</li> <li>معرفة راسخة باستراتيجيات إعادة الاستهداف/التسويق مرة أخرى.</li> <li>مهارات إدارة الأشخاص والقيادة فريق.</li> <li>خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في التسويق الأداء، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في قيادة فريق.</li> <li>خبرة في التجارة الإلكترونية أمر لازم.</li> <li>خلفية تعليمية أو مهنية في التسويق والإعلان تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة مع علامات تجارية فاخرة تمثل ميزة قوية.</li> <li>إتقان اللغة الفرنسية ميزة إضافية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <p>الانضمام إلى فريقنا يضمن أن آراءك مهمة، مع منصة لك للتعبير عن نفسك. ستختبر فرص نمو وتعلم مستمر وتمكينك لدفع حدودك. نحن ملتزمون بتهيئة بيئة إيجابية تضع رفاهيتك وصحتك في المقام الأول. تعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بتحفيزك في مسيرتك الشخصية والمهنية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز وتقع في مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام.<br> نطور استراتيجيات رقمية مصممة خصيصًا لمساعدة عملائنا على تحقيق أهداف النمو، جامعين تقنيات التسويق عبر الإنترنت بما في ذلك الإعلان عبر الإنترنت، تحسين محركات البحث، تسويق المحتوى، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق المؤثرين، وأكثر من ذلك.<br> Chain Reaction يبحث عن مدير التسويق الأداءى للانضمام إلى الفريق.<br> ستكون المسؤولية الأساسية للمترشح المثالي هي فهم أهداف عملائنا والقدرة على الإشراف على استراتيجية المشروع حتى إكماله.<br> من خلال معرفة التقنيات الناشئة في المجال، سيكون هذا المرشح قادرًا على إنشاء مخرجات عبر القنوات تلبي احتياجات العملاء.<br> انضمامك إلى فريقنا يضمن أن تُهم رأيك، مما يوفر لك منصة للتعبير عن نفسك.<br> ستشهد نموًا مستمرًا وفرص تعلم مستمرة، وستُمنح القوة لدفع حدودك.<br> نحن ملتزمون بتهيئة بيئة إيجابية تضع رفاهيتك وصحتك في المقام الأول.<br> تعاون مع فريق قوي وداعم يلتزم بتحفيزك في رحلتك الشخصية والمهنية على حد سواء.<br> المسؤوليات الرئيسية: تخطيط وتنفيذ ومراقبة وتحسين حملات رقمية عالية الحجم عبر Google Ads وFacebook Ads Manager وغيرها من المنصات الخارجية.<br> ضمان نمو الأداء من خلال إدارة الحملات لتحقيق أهداف العائد على الاستثمار للعملاء وتنفيذ توصيات التحسين بسرعة.<br> الحفاظ على فهم قوي وتطبيق أنواع حملات Google Ads وأفضل الممارسات.<br> تحليل بيانات الأداء باستمرار وإنشاء تقارير أداء تفصيلية للحملات .<br> إدارة ميزانيات الإعلانات بفاعلية عبر جميع المنصات والحملات.<br> إنشاء واختبار نسخ إعلانات PPC مقنعة من خلال اختبار A/B مستمر لتحسين معدلات التحويل.<br> الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية، حساب تكلفة العميل المحتمل (CPL)، توقع الإنفاق، وتعديل الاستراتيجيات بناءً على الطلب والمواسم.<br> المهارات والمؤهلات المطلوبة: الإلمام بـ Google Ads ، Google Ads Editor ، وGoogle Analytics .<br> خبرة قوية في أبحاث الكلمات المفتاحية، وبناء الحملات، وإنشاء الإعلانات، واختبار نسخ A/B، وإدارة العروض، وتوليد العملاء المحتملين .<br> خبرة عميقة في شبكة عرض Google والإعلانات عبر شبكة العرض بشكل عام .<br> معرفة صلبة باستراتيجيات إعادة الاستهداف/remarketing .<br> مهارات إدارة الأشخاص وقيادة الفريق المثبتة.<br> الحد الأدنى 4–6 سنوات من الخبرة في التسويق الأداءي، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في قيادة فريق .<br> خبرة في التجارة الإلكترونية أمر لازم .<br> خلفية تعليمية أو مهنية في التسويق والإعلان تعتبر زائدًا.<br> الخبرة مع علامات تجارية فاخرة تعتبر ميزة قوية.<br> الطلاقة في اللغة الفرنسية تعتبر إضافة. <br></span> </div>

مدير العطاءات – المقاولون في مجالات EPC / البنية التحتية <br>الموقع: لبنان (يغطي المزادات المحلية والإقليمية) <br>الخبرة: 15+ عامًا، من جهة المقاول <br>القطاع: البنية التحتية المدنية والطاقة – الطرق، الجسور، الأعمال تحت الأرض، مرافق PV، المحطات الفرعية، محطات الطاقة، خطوط النقل <br>عن الدور <br>نحن مقاول EPC والبنية التحتية نبحث عن مدير عطاءات رفيع المستوى لقيادة وظيفة المناقصة من البداية إلى النهاية: من فحص العطاءات واتخاذ قرارات العطاء/عدم العطاء حتى التسعير، المقترحات الفنية، والتقديم. هذا دور من جهة المقاول، ستتولى بناء العروض التجارية وليست مجرد مراجعتها أو تقييمها. <br> المسؤوليات الرئيسية <br>قيادة دورة العطاء الكاملة: التأهيل المسبق، تحليل العطاء، التوصية بالعطاء/عدم العطاء، التوضيحات، التقديم، والمفاوضات بعد العطاء <br>إرشاد فرق التقدير في أخذ الكميات، بناء سعر الوحدة، وتحديد الأسعار لنطاقات الإنشاءات المدنية، الكهروميكانيكية، وEPC (التكاليف المباشرة، التكاليف غير المباشرة، المصاريف التحضيرية، المخاطر والهوامش) <br>الطلب والتقييم والتفاوض حول عروض التوريد والمقاولين الفرعيين؛ بناء تسعير مدعوم بالمشتريات <br>تطوير المنهجية الإنشائية، وبرامج التنفيذ، وتخطيط الموارد/المعدات كجزء من العرض الفني <br>مراجعة شروط العقد (FIDIC وأشكال أخرى مصممة خصيصًا)، الإشارة إلى المخاطر التجارية والعقدية، وتحضير المؤهلات والانحرافات <br>التنسيق مع التشغيل، والمرافق/المعدات، والمشتريات والمالية للتحقق من افتراضات التكلفة مقابل بيانات الأداء الفعلي في الموقع <br>إدارة سندات العطاءات، الضمانات، التأمينات، ولوجستيات تقديم العطاء <br>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات الأسعار من المشاريع المنفذة <br>التعامل مع هياكل عروض joint venture/اتحاد الشركات وتنسيق الشركاء عند الاقتضاء <br>الملف المطلوب <br>15+ عامًا في المناقصات/التقدير مع مقاولين EPC أو مدنيين — هذا شرط ثابت <br>سجل مثبت في تسعير-winning عروض المقاولين في الطرق، الجسور، الأعمال المدنية الكبيرة تحت الأرض/ثقيلة، PV، المحطات الفرعية، محطات الطاقة، أو خطوط النقل <br>معرفة عميقة بهياكل تكلفة المقاول: معدلات إنتاج الفرق، تكاليف المعدات، الأعمال المؤقتة، مصاريف الموقع <br>إتقان قوي لنماذج عقد FIDIC من منظور المقاول <br>خبرة في إدارة تسعير والتفاوض مع المقاولين الفرعيين/الموردين <br>بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية (أو ما يعادلها); يفضل MBA أو شهادة عقد/QS <br>الإنجليزية والعربية بطلاقة؛ الفرنسية ميزة إضافية <br>مقر العمل في لبنان أو على استعداد للانتقال إليه؛ متاح للسفر الإقليمي <br>مهم — الرجاء القراءة قبل التقديم <br>هذا المنصب مخصص حصريًا للمرشحين الذين لديهم خبرة في EPC/المناقصات من جهة المقاول. لن يتم النظر في المرشحين الذين خلفياتهم الأساسية في الاستشارات التصميمية، استشارات الهندسة، شركات الإشراف، أو أدوار جهة العميل/PMC، حتى مع خبرة في المناقصات. يجب أن يبرهن سيرتك الذاتية على تسعير وتقدير العطاء بشكل عملي لشركة مقاولة تنفيذ الأعمال

تسعى شركة روبنسونز SAL لجلب مدير عام مساعد محققًا عالي المستوى لينضم إلى فريق القيادة التنفيذية لديها. <br>ملخص الوظيفة <br>سيؤدي المدير العام المساعد دورًا رئيسيًا في قيادة الأعمال، ودفع التميز التشغيلي، <br>ودعم النمو الاستراتيجي، وضمان التنفيذ الناجح لرؤية الشركة عبر جميع الوظائف. <br>هذا الدور مصمم لقائد تجاري ذو فطنة ويدير الأمور بشكل عملي وله خبرة واسعة في مجال الزراعة، البستنة، تنسيق الحدائق، البيوت المحمية، أو الصناعات ذات الصلة. <br>نقدم حزمة مالية تنافسية للغاية تعكس المنزلة والأهمية الاستراتيجية لهذا المنصب. <br>المسؤوليات الأساسية - قيادة تنفيذ الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة. - الاشراف على العمليات متعددة الوظائف لضمان الكفاءة، الجودة، والربحية. - قيادة وتطوير وتوجيه رؤساء الأقسام وأ teams الإدارة. - تحديد فرص نمو الأعمال، وتحسين العمليات، والابتكار. - مراقبة أداء الأعمال وضمان تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية. - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، والموردين، والشركاء، وأصحاب المصلحة الرئيسيين. - تمثيل الشركة في الاجتماعات التنفيذية، والفعاليات الصناعية، والتعاملات التجارية عند الحاجة. - تعزيز ثقافة عالية الأداء قائمة على المساءلة، والتعاون، والتحسين المستمر. <br>خبرة قيادية متقدمة لا تقل عن 10 سنوات، بما في ذلك التعرض للأسواق اللبنانية والدولية. - يفضل أن تكون درجة البكالوريوس. يُشجع المتقدمون ذوو الخلفية في الأعمال الزراعية، والهندسة الزراعية، والزراعة، والبستنة، أو تخصص ذي صلة على التقديم. - سيتم النظر في المتقدمين ذوي خبرة قيادية واسعة في شركات معروفة تعمل في قطاعات الزراعة، والبستنة، وتنسيق الحدائق، والبيوت المحمية، أو القطاعات ذات الصلة حتى لو اختلفت خلفيتهم الأكاديمية. - سجل حافل مثبت في الإدارة العليا أو تشغيل الأعمال أو الإدارة العامة. - قدرات قيادية استراتيجية وتجارية ومالية وتشغيلية قوية. - مهارات استثنائية في القيادة، والتواصل، والتفاوض، واتخاذ القرار. - يفضل بشدة الشهادة المهنية في إدارة الأعمال، أو الإدارة التنفيذية، أو الإدارة الاستراتيجية، أو تخصص ذو صلة. - تعتبر درجة الماجستير (MBA أو مكافئ) في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة ميزة قوية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كبير مدير مشاريع مدني</p><p>مستوى الخبرة: لا تقل عن 20 عاماً</p><p>نوع التعيين: دوام كامل</p><p>عن الدور</p><p>نحن نبحث عن مدير مشاريع مدني رفيع الخبرة واستراتيجي لقيادة مشاريع تعزيز هيكلي وتحديث البنية التحتية المعقدة. في هذا الدور الحاسم، ستشرف على تحسينات المرافق واسعة النطاق، مع ضمان السلامة البنيوية والتحديث والامتثال لأحدث معايير الهندسة.</p><p>مع خبرة لا تقل عن 20 عاماً، ستجلب خبرة عميقة في تقييمات الهيكل الهندسي، إدارة دورة حياة المشروع، وتقديم حلول هندسية مدنية عالية الجودة للهياكل القائمة. إذا كنت تمتلك سجلًا حافلًا في تحويل وتحديث الأصول المعقدة، فنحن نريدك ضمن فريقنا.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>قيادة المشروع: قيادة وإدارة مشاريع التحديث الهيكلي الشامل وتحديث المرافق من الفكرة حتى التسليم الناجح.</p><p>التخطيط الاستراتيجي: الإشراف على تقييمات هيكلية تفصيلية وتطوير خطط استراتيجية لتعزيز العمر الافتراضي والسلامة والوظائف للأصول القائمة.</p><p>تنسيق الفريق: التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المعماريين والمهندسين الإنشائيين والمقاولين وأصحاب المصلحة الخارجيين، لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</p><p>الإدارة المالية والجدول الزمني: إدارة ميزانيات المشروع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد لضمان تسليم المشاريع ضمن الإطار الزمني والمالي.</p><p>الامتثال والجودة: ضمان الامتثال الصارم لجميع أنشطة البناء والتعزيز مع قوانين البناء المحلية ولوائح السلامة وأعلى معايير الجودة.</p><p>التخفيف من المخاطر: تحديد مخاطر المشروع المحتملة مبكرًا وتنفيذ حلول استباقية ومراقبة جودة صارمة.</p><p>الإرشاد: تقديم الإرشاد الفني الخبير والتوجيه لطاقم الهندسة junior وفرق المشروع.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية، أو مجال ذي صلة. يُفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 20 عامًا مثبتة في الهندسة المدنية وإدارة المشاريع، مع تركيز قوي على الترقيات الإنشائية، إعادة التجيير، أو تحسينات المرافق المعقدة.</li><li>الشهادات: مهندس محترف (PE)، PMP، أو شهادات مهنية مكافئة مطلوبة بشدة.</li><li>المهارات: قيادة استثنائية، وتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة. الكفاءة في برامج إدارة المشاريع وأدوات الهندسة الحديثة.</li><li>السوابق: القدرة المثبتة على إدارة ميزانيات معقدة وتسليم مشاريع هندسية عالية المخاطر بنجاح.</li></ul><p></p></section>

الغاية من الوظيفة: <br>التبليغ إلى مدير المبيعات المحلي، مسؤول متخصص عمليات التجزئة عن ضمان التميز التشغيلي، الاتساق، ونزاهة العلامة التجارية عبر جميع فروع Colortek التجزئة. تسعى هذه الوظيفة إلى حماية معايير التشغيل في الشركة وأنظمتها وإجراءاتها مع قيادة فرق التجزئة لتقديم تجربة عملاء استثنائية وتحقيق الأهداف التجارية. <br> <br>المسؤوليات الأساسية: <br>- ضمان التنفيذ الكامل والالتزام بإجراءات التشغيل بالتجزئة الخاصة بـ Colortek عبر جميع الفروع. <br>- الحفاظ على سياسات الشركة ومعاييرها وتدفقات العمل والممارسات الفضلى. <br>- إجراء تدقيقات فروع دورية لضمان الاتساق التشغيلي وتحديد فرص التحسين. <br>- تحديد فجوات التشغيل وتنفيذ خطط تصحيحية. <br>- قيادة وتوجيه وتحفيز وتطوير فرق التجزئة لتأدية عالية المستوى باستمرار. <br>- تدريب موظفين جدد على أنظمة Colortek والمعايير التشغيلية والمنتجات وتوقعات خدمة العملاء. <br>- عقد جلسات توجيه ومتابعات أداء منتظمة. <br>- تحقيق وتجاوز أهداف مبيعات الفرع والمؤشرات الأداء الرئيسية. <br>- تدريب الموظفين على تقنيات البيع الاستشارية وخدمة العملاء الممتازة. <br>- متابعة أداء المبيعات وتقديم توصيات لتحسين النتائج. <br>- المحافظة على معرفة عميقة بمنتجات Colortek وحلولها وخدماتها وقصة العلامة التجارية. <br>- إنشاء بيئة بيع بالتجزئة ملهمة تعكس وضع Colortek المتميز. <br>- التأكد من الاستخدام الصحيح لجميع أنظمة الشركة، بما في ذلك نقاط البيع، تخطيط موارد المؤسسات، إدارة علاقات العملاء، إدارة المخزون، وأدوات التقارير. <br>- فرض دقة إدخال البيانات والانضباط النظامي عبر جميع الفروع. <br>- مراقبة الامتثال لسياسات التسعير والعروض الترويجية، ومراقبة المخزون، وإجراءات التعامل النقدي. <br>- ضمان تقارير ووثائق دقيقة. <br>- التعامل مع شكاوى العملاء المصعّدة باحترافية وعاجلة. <br>- التخطيط وإدارة التدريب المتعلق بالمنتجات أو المبيعات للفريق بالتعاون مع قسم الموارد البشرية. <br>- إدارة عرض المنتجات بصرياً بالتنسيق مع قسم التسويق. <br> <br>المهارات والمعرفة والخبرة المطلوبة: <br>- بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، التسويق، أو مجال ذي صلة. <br>- خبرة 3–5 سنوات على الأقل في عمليات التجزئة، ويفضل من قطاع الامتياز. <br>- خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق التجزئة. <br>- فهم قوي لأنظمة التجزئة، العمليات التشغيلية، وإدارة المخزون. <br>- خبرة في العمل مع أنظمة ERP ونقاط البيع

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مالي متمرس وذو نتائج ليشرف على العمليات المالية لشركتنا في قطاع البناء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في التخطيط المالي، الميزانية، التحكم في التكلفة، محاسبة المشاريع، إدارة التدفقات النقدية، والتقارير المالية ضمن صناعة البناء.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>إدارة عمليات التخطيط المالي للشركة، الميزانية والتنبؤ.</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير الإدارة.</li><li>مراقبة تكاليف المشاريع وربحيته وأداء الميزانية عبر جميع مشاريع البناء.</li><li>الإشراف على تخطيط التدفقات النقدية وضمان السيولة الكافية للعمليات الجارية.</li><li>تطوير وتنفيذ الضوابط والسياسات والإجراءات المالية.</li><li>الإشراف على فريق المحاسبة وضمان دقة السجلات المالية.</li><li>مراجعة الحسابات الدائنة والمدينة والرواتب وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع لمراقبة ميزانيات المشاريع وتفاوتات التكاليف والأداء المالي.</li><li>إدارة العلاقات المصرفية وترتيبات التمويل وأنشطة إدارة النقد.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الضريبية المحلية والمتطلبات النظامية ومعايير التقارير المالية.</li><li>تنسيق التدقيقات الخارجية والتواصل مع المدققين والبنوك والجهات التنظيمية.</li><li>تحليل المخاطر المالية وتقديم توصيات للإدارة العليا.</li><li>إعداد دراسات الجدوى المالية ودعم قرارات العمل الاستراتيجية.</li><li>مراقبة مدفوعات المشتريات ومدفوعات المقاولين الفرعيين ومتطلبات النقد للمشروعات.</li><li>تنفيذ وصيانة أنظمة ERP والإدارة المالية.</li><li>دعم الإدارة العليا في وضع استراتيجيات مالية لتحسين الربحية والكفاءة التشغيلية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب به</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مالية متقدمة لا تقل عن 8-10 سنوات، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة البناء.</li><li>معرفة قوية بمحاسبة المشاريع، التحكم في التكاليف، والإدارة المالية للبناء.</li><li>خبرة بأنظمة ERP مثل SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، Odoo، أو ما يشابهها.</li><li>فهم ممتاز لمعايير التقارير المالية، والضرائب، ووضع الميزانيات.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات التحليل المالي.</li><li>مهارات تحليلية وقيادية وتواصل وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li></ul><p></p></section>