وظائف مدير صيانة في لبنان (أغسطس 2026)

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

Techniciens Électroniques

On-site - لبنان - جبل لبنان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

حول الدورنحن نوظف فنيين دقيقين وممتثلين للعمل على خط إنتاج تكنولوجيا اللحام السطحي (SMT): آلات التقاط ووضع المكونات، أفران إعادة التدفق، ماكينات طباعة معجون اللحام، وأنظمة فحص AOI. لا يلزم خبرة SMT سابقة؛ نقوم بتدريب المرشح المناسب على المعدات. ما يهم في المقام الأول هو أساس تقني قوي وانضباط عمل قوي. المسؤوليات<ul><li>إعداد وتشغيل ومراقبة معدات SMT أثناء جولات الإنتاج</li><li>تحميل ومعايرة برامج الماكينات لتبديل الأنواع</li><li>إجراء فحوصات الجودة أثناء التشغيل لاحقًا واكتشاف العيوب قبل تفاقمها</li><li>تنفيذ الصيانة الروتينية واستكشاف الأعطال الأساسية</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للإنتاج وقابلية التتبع</li><li>اتباع بروتوكولات ESD والبيئة المحكومة</li></ul> المتطلبات<ul><li>دبلوم فني: الحد الأدنى TS (Technicien Supérieur) في الإلكترونيات أو electromechanics أو الكهرباء الصناعية. LT مقبول أيضًا</li><li>أساس قوي في مبادئ الإلكترونيات (الرسومات التخطيطية، الدوائر، المكونات)</li><li>الارتياح لاستخدام الأدوات اليدوية، ومكواة اللحام، والملامات المتعددة</li><li>الاستعداد للعمل في منشأة تحت الأرض بدون نافذة لفترات نوبة كاملة</li><li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة والتعامل مع عمل دقيق ومتكرر بتفاصيل دقيقة</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

الهندسة المالية – التحليلات

On-site - لبنان ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex هي شركة رائدة عالمياً في التكنولوجيا المالية في حلول التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لأسواق رأس المال. يعمل من خلال مكاتبنا الـــ19، ويضمن 3400 موظف من أكثر من 65 جنسية مختلفة تطوير وتنفيذ ودعم منصتنا التي تستخدمها البنوك ومديرو الأصول والشركات والمرافق على مستوى العالم.  انضم إلى Murex واعمل على تحديات صناعة في مقدمة الابتكار وازدهر في بيئة تركز على الناس. ستكون جزءاً من فريق عالمي يمكنك فيه تعلم بسرعة وتظل متواضعاً. الفريق:ستصبح جزءاً منمجال التداول الآلات والتحليلات (TIA) الذي يقع فيقلب تطور MX.3 للبرامج، حيث ستصبح عضوًا فيفريق الهندسة المالية. فريقنا متعدد الثقافاتيصمم،يقيمويقدم Murex Advanced Analytics (MACS) وهو مزيجofأكوادراقيةمن منتجات derivatives تغطي جميع فئات الأصول, ومجموعة كبيرة من النماذج للتقييم وإدارة المخاطرلل derivatives. نحن نعمل عن كثب معفريقالتطوير والتكامل لـquant لتعزيز منتجاتنا ونماذجنا. نوفرخبرتنا الكمية ونتعاون معFrontOfficeTrading فرق مثل EQD، Non-LinearRates، FXD، COM، وغيرها لبناء حلول التداول.وبالمثل، نحننساعدخدمات العملاء والمكاتب الإقليمية في جميع أنحاء العالم من أجل توفيرحلول متطورةلعملائنا. كمثال على المواضيع، تركز الفريق حالياً على التطور ونشرأحدث جيل مننموذج التقلب العشوائي-محليلل FX والمشتقات إلى الأسهم المدعومة بتسريع الشبكات العصبية, وكذلكنموذج السوق الآجل لـالمشتقات الفائدة، وأيضاً الحداثة في تكامل باقة التحليلات لدينا. نحن نستفيد منخدمات REST داخلي يعتمد النظام الإيكولوجي للنماذج للتحقق من صحتها، مع وصول إلى بيانات السوق وMACS pricingService، لإجراءاختبارات النماذج واسعة النطاق باستخدام بايثون. ونود أتمتة اختبار منتجاتنا بشكل أكبر باستخدام MX.3آخرجيل منواجهات برمجة تطبيقات عامة. ما ستفعله:‏ستعمل إلى جانب مهندسي مالية، ومستشارين، ومحللي كوانت، ومطوري نماذج، وم validators ونُخب المنتجات حول العالم. كجزء من فريق متعدد الأصول، ستساهم نحو الهدف المشتركإدارة Analytics، وبشكل أكثر دقة: دعم المنتج:  <ul><li>الإجابة على أسئلة العملاء </li></ul> <ul><li>تحليل تسعير المشتقات الخاطئ </li></ul> <ul><li>تنظيم صيانة تصحيحية مع فرق التطوير </li></ul> <ul><li>تعزيز توثيق المنتج </li></ul> تطور المنتج:  <ul><li>تحليل متطلبات عمل العملاء </li></ul> <ul><li>متابعة اتجاهات السوق وتأسيسخطة طريق الحل </li></ul> <ul><li>إعداد المواصفاتللمنتج لمعالجة المتطلبات الداخلية أو الخاصة بالعملاء </li></ul> <ul><li>التحقق من العوائد والنماذج </li></ul> <ul><li>توثيق وعرض الميزات الجديدة </li></ul> كعضو فريقضمنفريق متمرس agile مكون من استشاريين ومطورين، ستتعلم وتشارك من خلال وضعمتطلبات السياق للمطورين، شارك في اختبارات الميزات الجديدة, عروض الفريق و إنتاج تقارير الاختبار لعملائنا. من أنت:<ul><li>أنت شغوف بالتكنولوجيا والرياضيات المالية </li></ul> <ul><li>خلفية أكاديمية قوية في مجال كمي (علوم الحاسوب، الهندسة، الفيزياء، الرياضيات مع فهم عمليات عشوائية) </li></ul> <ul><li>خلفية في الرياضيات المالية تعتبر ميزة </li></ul> <ul><li>لديك مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل. </li></ul> <ul><li>يمكنك الاستفادة من لغة برمجة (مثلاً بايثون) لتعزيز إنتاجيتك. </li></ul> <ul><li>يمكنك التواصل بكفاءة في بيئة متعددة الثقافات:الإنجليزية مطلب أساس. </li></ul> <ul><li>في كل تحدٍ ترى فرصة للنمو </li></ul> <ul><li>يمكنك إدارة عدة مشاريع بالتوازي والتكيف مع حالات الطوارئ. </li></ul>لماذا يجب أن تنضم إلينا:<ul><li>انضمامك إلى فريق الهندسة المالية سيسمح لك بالتعرض بسرعة لإعداد كبيرة من المنتجات والنماذج المعقدة، وتعلم ممارسات السوق من خبراء Murex والعملاء مع فرص تعلم كثيرة. </li></ul> <ul><li>ستنتهي بأن تصبحخبيراً عبر-الأصول بواجهة غير مسبوقة مع المنتجات ونماذجها. </li></ul> <ul><li>ستعمل عن كثب مع فريقquant، وتكتسب رؤى لا تقدر بثمن في تطوير النماذج وتطورها. </li></ul> <ul><li>ستنضم إلى شركةذات قيم أساسية قوية ورؤية طويلة الأجل مدعومة بالاستثمار في الأفراد.  </li></ul> <ul><li>ستعمل فيبيئة تشجع التعاون، الابتكار، والنمو. </li></ul> <ul><li>تتاح لك فرصة إحداث تأثير إيجابي على حل التداول من خلال مقترحاتك التي ستُسلم في MX.3 ويستخدمها مؤسسات مالية كبرى حول العالم. </li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة جولف تالنت

المساعدة الإدارية

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>الوصف</h4> التقارير إلى: المساعدة التنفيذية الموقع: عن بُعد (دولي) التعويض: 500 – 750 دولار شهرياً المستوى: مستوى مبتدئ <h4>يرجى قراءة هذا إعلان الوظيفة كاملاً قبل التقديم:</h4> هل تجد نفسك في حل المشكلات واكتشاف الممكن والمستحيل؟ هل تحب البحث عن حلول مجربة على الويب ثم تكييف تلك الحلول لجعل ما تفعل أكثر فاعلية وكفاءة وقابلاً للتنفيذ؟ سوف تقرأ صفحات الويب، الكتب، تشاهد مقاطع فيديو—أياً كان ذلك—لتكتسب ما تحتاجه لحل مشكلة بسرعة كل يوم. هذه هي طبيعتك وكيفية إنجاز الأمور. إذن قد تكون هذه الوظيفة هي الأنسب لك. <h4>الدور</h4> نحن نوظف مساعد إداري افتراضي لدعم مساعدك التنفيذي وقائد الاستقطاب كوكيل مباشر. هذا دور دعم عالي الثقة وعالي المساءلة. ستُدرج ضمن العمود الفقري التشغيلي لوكالة سريعة الحركة ومن المتوقع أن تتعلم بسرعة، وتنفذ بشكل موثوق، وتنمو لتولي ملكية أوسع مع مرور الوقت. هذا الدور يقع عند تقاطع عمليات التنفيذ، الموارد البشرية والاستقطاب، الإدارة المالية، وإدارة العقارات. هدفك خلال 90 يوماً هو استيعاب كل مهمة وعملية حتى تتمكن من التعامل معها بشكل مستقل—مما يتيح للمساعد التنفيذي قيادة استراتيجية الرئيس التنفيذي والاستحواذ على المواهب. <h4>الواجبات</h4> العمليات التنفيذية والإدارية <ul> <li>إدارة Google Drive: تنظيم المجلدات، تسمية المستندات بشكل صحيح، الحفاظ على التحكم في النسخ</li> <li>تحديث وصيانة لوحة مهام عمليات Asana—الحفاظ على جميع المهام محدثة ومصنفة بشكل صحيح ومخصصة بشكل صحيح</li> <li>تنسيق الوصول إلى النظام: إعداد وإلغاء الوصول إلى الأدوات (Fathom, ClickFunnels, QuickBooks، إلخ) وفق التوجيه</li> <li>إدارة مهام QuickBooks Online الإدارية: إرسال المستندات إلى Unloop، تنظيم السجلات المالية، إدخال البيانات الأساسية</li> <li>إدارة التأمين: تتبع التجديدات، تنسيق الأوراق، تعليم المواعيد القادمة</li> </ul> المالية والبيانات <ul> <li>حساب وتتبع معدل استهلاك وقت المدير التنفيذي حسب الفئة بناءً على البيانات التقويمية والتوجيهيه</li> <li>إنشاء وصيانة متتبعات Google Sheets للمتابعة المالية وتسجيل النفقات والتقارير</li> <li>التنسيق مع الفرق: الجدولة، تدوين الملاحظات، متابعة المهام مع الأطراف الخارجية</li> <li>المساعدة في تتبع تسوية الحسابات البنكية والإشارة إلى الت discrepancies</li> </ul> دعم الموارد البشرية والاستقطاب <ul> <li>فلترة وفحص resumes في Workable: تمرير المرشحين عبر المراحل، تطبيق قمع الأولوية، الإشارة إلى المتقدمين المؤهلين</li> <li>إجراء مكالمات فحص هاتفية عند عدم توفر المساعدة التنفيذية—اتباع معايير نصية وتقديم تقييمات مكتوبة</li> <li>الصيانة والتحديث لتتبع تقارير TA الأسبوعي: وقت التوظيف، تكلفة التوظيف، درجات صحة خط الأنابيب</li> <li>المساعدة في تشغيل مكالمات MVP: إعداد ملاحظات، إرسال المتابعات، تسجيل النتائج في Asana</li> <li>التنسيق مع مديري التوظيف: إرسال روابط المقابلات، جدولة مقابلات WHO، متابعة التغذية الراجعة</li> <li>دعم لوجستيات الاندماج والخروج: إرسال قوائم تحقق وصول النظام، تتبع إكمال النموذج</li> </ul> دعم إدارة العقارات <ul> <li>تتبع دخل الإيجار وإبراز أي ديون خلال 48 ساعة</li> <li>التنسيق مع بائعين طرف ثالث (مُنشِّئوا الحدائق، المقاولون، السباكون): الحصول على عروض الأسعار، جدولة الزيارات، تأكيد الإنجاز</li> <li>تسجيل جميع نفقات الصيانة في Stessa مع الإيصالات خلال 48 ساعة من الشراء</li> <li>مراقبة فواتير الخدمات عبر جميع الممتلكات الأربعة والإشارة إلى مواعيد السداد القادمة قبل 7 أيام</li> <li>المساعدة في توثيق العقارات: أوراق إعادة التمويل، تنسيق التأمين، تجديدات الإيجار</li> </ul> <h4>من نحن؟</h4> Client Accelerators هي الشركة المفضلة للمدربين والاستشاريين والخبراء والمؤلفين الذين يرغبون في تحقيق نمو مستدام من خلال قنوات الاستحواذ المدفوعة مثل يوتيوب وفيسبوك وتيك توك وجوجل. كنا الشركة الأسرع نموًا رقم 207 على قائمة Inc 5000 العام الماضي، وقد حققنا نمواً قياسياً لوكالة إعلانات حيث نما في السنوات الثلاث الماضية بنسبة 2,574%. تمكنا من هذا النمو القياسي بفضل النتائج الرائعة التي حققناها لعملائنا، وهو ما مكننا من التحدث على المنصات حول استراتيجياتنا وتكتيكاتنا لمضاعفة أرباحهم أو ثلاثتها أو حتى عشر أضعافها من خلال العمل معنا. نحن نتبع نهجاً عملياً في نمو كل عميل نجلبه من خلال كتابة نصوص جميع أعمالهم الإبداعية، وإنتاج الفيديو، والتتبع، وتشغيل إعلاناتهم على هذه القنوات للوصول إلى الأهداف المتفق عليها. نهجنا المثبت سمح لنا بالصرف أكثر من 150 مليون دولار وتوليد أكثر من 300 مليون دولار من المبيعات المؤكدة في السنوات الخمس الماضية. حالياً، تركّز شركتنا على الشركات التي يقودها المؤسسون في فضاء التعليم الإلكتروني، وال SaaS، وخدمات الإنترنت. نؤمن أن الأشخاص الرائعين هم محور كل عمل ناجح. يتم توفير مجموعة كاملة من المزايا للموظفين، بما في ذلك تعويض تنافسي، وتغطية صحية، وإجازة مدفوعة غير محدودة، وإتاحة مواد تدريب عالمية المستوى. ما الذي يجعل Client Accelerators مختلفاً؟ أحد الأسباب أن مؤسسنا، مايك بونتيمبو، هو مستشار نفسه، وقد كان يقدم الاستشارة لشركات مختلفة ورواد أعمال على مدى 13 عاماً. رؤيتنا هي جذب وتوظيف أفضل الأشخاص لمساعدة عملائنا على النمو بشكل مربح ومنهجي من خلال وسائل الإعلام المدفوعة. <h4>قيم Client Accelerators الأساسية</h4> <ul> <li>نحن صانعو حلول: إذا رصدت مشكلة في شركتنا أو لدى عميل، قدم حلاً. هناك ملايين المشكلات، وليس هناك عدد كافٍ من صانعي الحلول؛ كن الحل.</li> <li>كود المصدر المفتوح: نشارك ما يعمل مع الجميع.</li> <li>افرغ السلة: تخيل أنك أنفقت ساعتين فقط في تنظيف سيارتك، وضعت جميع مواد التنظيف بعيداً، لكنك وجدت عثرة. ماذا تفعل؟ ستعود وتعيد كل شيء وتكمل العمل إلى perfection</li> <li>نحن فريق وليس عائلة: القادة في CA يوظفون ويطورون ويقررون بذكاء حتى يكون لدينا نجوم في كل وظيفة.</li> <li>فكر بالملكية: تذهب خارج طريقك للتأكد من أن أفعالك وأفعال زملائك في مصلحة الشركة.</li> <li>أن نكون الأفضل: السيطرة على مجالك لتكون الأفضل في العالم فيه.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>1–2 سنوات من الخبرة في وظائف الدعم الإداري أو العمليات أو التنسيق</li> <li>منظم جداً—لا تسمح بتساقط الأشياء</li> <li>دقيق التفاصيل—تراجع عملك قبل التقديم</li> <li>متمكن من الكتابة—تكتب بوضوح وبشكل مِهني باللغة الإنجليزية</li> <li>مريح مع Google Sheets—تستطيع بناء متتبعات بسيطة، واستخدام الصيغ، وتقديم البيانات بشكل نظيف</li> <li>استباقي—تشير إلى القضايا قبل أن تتحول إلى مشاكل وتقترح حلولاً</li> <li>متحفظ—سوف تتعامل مع بيانات مالية وموارد بشرية وشخصية حساسة؛ السرية غير قابلة للتفاوض</li> <li>إدارة ذاتية—يمكنك تحديد الأولويات والتنفيذ دون الحاجة للمساعدة المستمرة</li> <li>تعلم سريع—توثق العمليات وتعيد إنتاجها بشكل مستقل بعد أن يتم عرضها مرة</li> </ul> <h4>الأدوات التي ستعمل معها</h4> <ul> <li>Asana—إدارة المهام والمشروعات</li> <li>Google Workspace (Docs، Sheets، Drive، Gmail، Calendar)</li> <li>Workable—نظام تتبع المتقدمين</li> <li>Stessa—تتبع مالية العقار</li> <li>QuickBooks Online—إدخال البيانات المالية الأساسية</li> <li>Slack—التواصل ضمن الفريق</li> <li>Fathom / Zoom—تسجيل الاجتماعات والتنسيق</li> </ul> <h4>ما الذي يبدو عليه النجاح خلال 90 يوماً</h4> <ul> <li>تتحمل صيانة G-Drive، لوحة مهام Asana Ops، وتنسيق الوصول بدون تذكير</li> <li>يمكنك فحص السير الذاتية وتقديم التقييمات في Workable بشكل مستقل</li> <li>سجلت 100% من نفقات العقارات في Stessa في الوقت المحدد لشهرين متتاليين</li> <li>لدى المساعد التنفيذي عبء مهام إضافي قدره 30+ ساعة/أسبوع لك وتثق فيك للقيام بها دون إشراف</li> <li>لا يوجد مهلة مفقودة لأي مهمة مُكلفة</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة غير محدودة</li> <li>فرصة نمو وظيفي كبيرة—ستعمل مع لاعبين من المستوى A في العمليات، المبيعات، الإبداع، وشراء الوسائط</li> <li>مسار نمو واضح</li> </ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة جولف تالنت

المساعدة الإدارية

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>الوصف</h4>\nالتقارير إلى:<\/strong> المساعدة التنفيذية \nالموقع:<\/strong> عن بُعد (دولية) \nالتعويض:<\/strong> 500 دولار – 750 دولار\/شهر \nالمستوى:<\/strong> مبتدئ\n\nيرجى قراءة هذا الإعلان الوظيفي بالكامل قبل التقديم:<\/strong><\/p>\nهل تزدهر عندما تحل المشاكل وتكتشف الخيارات الممكنة... والمستحيلة؟ \nهل تحب البحث عن حلول مجربة على الويب ثم تكييف تلك الحلول لجعل ما تقوم به أكثر مثالية وكفاءة وقابلية للتنفيذ؟ ستقرأ صفحات الويب، كتب، تشاهد مقاطع فيديو... مهما كان ذلك ضرورياً... لتكتسب ما تحتاجه لحل المشكلة بسرعة. كل يوم. هذا مجرد من أنت وكيف تنجز الأمور. إذًا قد تكون هذه الوظيفة المثالية لك.\n\n<h4>الدور</h4>\nنحن نوظف مساعدة إدارية افتراضية لدعم مدير العلاقات التنفيذية وقائد اكتساب المواهب كوكيل مباشر. هذه وظيفة دعم عالية الثقة وتحمل المسؤولية. ستُدمج في العمود الفقري التشغيلي لوكالة سريعة الحركة وتُتوقع أن تتعلم بسرعة وتنفذ بثبات وتنمو لتملك مسؤوليات أوسع مع مرور الوقت.<\/p>\nتقع هذه الوظيفة عند تقاطع عمليات التنفيذ، الموارد البشرية وق جذب المواهب، الإدارة المالية، وإدارة الممتلكات. هدفك خلال 90 يومًا هو استيعاب كل مهمة وعملية حتى تتمكن من معالجتها بشكل مستقل — مما ي freeing المتنمم التنفيذ التنفيذي لقيادة استراتيجية الشركة وت acquisitions المواهب.\n\n<h4>المسؤوليات</h4>\nالعمليات التنفيذية والإدارية<\/p>\n<ul>\n<li>إدارة Google Drive: تنظيم المجلدات، تسمية المستندات بشكل صحيح، الحفاظ على التحكم النسخي</li>\n<li>تحديث وصيانة لوحة مهام العمليات في Asana 4 الحفاظ على جميع المهام محدثة ومصنفة بشكل صحيح وممنوحة بشكل مناسب</li>\n<li>تنسيق وصول النظام: إعداد وإلغاء وصول الأدوات (Fathom, ClickFunnels, QuickBooks، إلخ) كما هو موجه</li>\n<li>التعامل مع مهام إدارة QuickBooks Online: إرسال المستندات إلى Unloop، تنظيم السجلات المالية، إدخال بيانات أساسي</li>\n<li>إدارة التأمين: تتبّع التجديدات، تنسيق الأوراق، تمييز المواعيد القادمة</li>\n</ul>\n\nالمالية والبيانات<\/p>\n<ul>\n<li>حساب وتتبع معدل استهلاك وقت الرئيس التنفيذي حسب الفئة بناءً على البيانات التقويمية والتفصيلية</li>\n<li>إنشاء وصيانة متتبعات Google Sheets للمتابعة المالية، تسجيل النفقات، والتقارير</li>\n<li>دعم التنسيق: الجدولة، تدوين الملاحظات، متابعة المهام مع الأطراف الخارجية</li>\n<li>مساعدة في تتبع مطابقة الحساب المصرفي وتمييز الت discrepancy</li>\n</ul>\n\nدعم الموارد البشرية وجذب المواهب<\/p>\n<ul>\n<li>تصFiltering وفرز السير الذاتية في Workable: نقل المرشحين عبر المراحل، تطبيق قمع الأولوية، تمييز المتقدمين المؤهلين</li>\n<li>إجراء فحوصات هاتفية عندما لا تكون EA متاحة — وفق معايير نصية وتقديم تقييمات مكتوبة</li>\n<li>الحفاظ وتحديث متعقب تقارير TA الأسبوعي: زمن التعيين، تكلفة كل تعيين، درجات صحة خط الأنابيب</li>\n<li>المساعدة في إجراءات مكالمات MVP: ملاحظات التحضير، إرسال المتابعات، تسجيل النتائج في Asana</li>\n<li>التنسيق مع مديري التوظيف: إرسال روابط المقابلة، جدولة مقابلات WHO، المتابعة للحصول على التغذية الراجعة</li>\n<li>دعم إعداد وتوثيق الانتقال خارج العمل: إرسال قوائم تفتيش وصول النظام، تتبّع إكمال النماذج</li>\n</ul>\n\nدعم إدارة الممتلكات<\/p>\n<ul>\n<li>تتبّع دخل الإيجار وتمييز أي تقصير خلال 48 ساعة</li>\n<li>التنسيق مع بائعي الطرف الثالث (مناظر، مقاولين، سباكين): الحصول على عروض، جدولة الزيارات، تأكيد الإنجاز</li>\n<li>توثيق جميع نفقات الصيانة في Stessa مع الإيصالات خلال 48 ساعة من الشراء</li>\n<li>مراقبة فواتير الخدمات عبر جميع العقارات الأربعة وتمييز تواريخ الاستحقاق القادمة قبل 7 أيام</li>\n<li>المساعدة في وثائق الممتلكات: أوراق إعادة التمويل، تنسيق التأمين، تجديدات الإيجار</li>\n</ul>\n\n<h4>من نحن؟</h4>\nClient Accelerators هي الشركة التي تلجأ إليها المدربون والاستشاريون والخبراء والمؤلفون الذين يرغبون في تحقيق نمو مستدام من خلال قنوات الإعلانات المدفوعة مثل YouTube وFacebook وTikTok وGoogle.\nكنا الشركة الأسرع نموًا الـ 207 في قائمة Inc 5000 العام الماضي، وحققنا نموًا قياسيًا لوكالة إعلانية، حيث نمونا بنسبة 2,574% خلال السنوات الثلاث الماضية.\nلقد استطعنا تحقيق هذا النمو القياسي بسبب النتائج الرائعة التي حققناها لعملائنا، مما سمح لنا بالحديث على منصات حول العالم حول استراتيجياتنا وتكتيكاتنا لمضاعفة أرباحهم أو ثلاثة أضعافها أو حتى 10× من خلال العمل معنا.\nنحن نتبنّى نهجًا عمليًا في نمو كل عميل نجلبه من خلال كتابة جميع إبداعاتهم، وإنتاج الفيديو، والتتبع، وتشغيل إعلاناتهم على هذه القنوات لتحقيق أهداف متفق عليها.\nنهجنا المثبت يسمح لنا بإنفاق أكثر من 150 مليون دولار وتوليد أكثر من 300 مليون دولار من المبيعات الموثقة في السنوات الخمس الماضية. حاليًا، تركّز شركتنا على الأعمال التي يقودها المؤسس عبر مساحة التعليم الإلكتروني، SaaS، وخدمات الإنترنت.\nنحن نؤمن بأن الأشخاص الرائعين هم في مركز أي عمل ناجح. يتم توفير حزمة كاملة من المزايا للموظفين، بما في ذلك تعويض تنافسي، ورعاية صحية، وإجازة مدفوعة غير محدودة، والوصول إلى مواد تدريبية عالمية المستوى.\nما الذي يجعل Client Accelerators مختلفًا؟ أحد الأسباب أن مؤسسنا، مايك بوانتيمبو، مستشار نفسه وقد عمل مع شركات وروّاد أعمال مختلفة خلال 13 عامًا الماضية.\nرؤيتنا هي جذب وتوظيف أفضل الأشخاص لمساعدة عملائنا على النمو بشكل مربح ومنهجي من خلال الإعلام المدفوع.\n\n<h4>قيم Client Accelerators الأساسية</h4>\n<ul>\n<li>نحن حلالو المشكلات: إذا لاحظت مشكلة في شركتنا أو في شركة عميل، قدِّم حلاً. هناك ملايين المشاكل، وليس هناك عدد كافٍ من حلالي المشاكل، كن الحل.</li>\n<li>رمز مفتوح المصدر: نشارك ما يعمل مع الجميع.</li>\n<li>افرغ السلة: تخيل أنك قضيت ساعتين في تنظيف سيارتك، وأفرغت جميع مواد التنظيف، لكنك لاحظت أنك فاتتك بقعة. ماذا تفعل؟ تعود وتستعيد كل شيء وتكمل المهمة بإتقان.</li>\n<li>نحن فريق وليس عائلة: القادة في CA يوظفون ويطورون ويقررون بذكاء، لذا لدينا نجوم في كل وظيفة.</li>\n<li>تفكير الملكية: بذل جهدك لضمان أن أفعالك وأفعال زملائك في مصلحة الشركة.</li>\n<li>أن نكون الأفضل: اتقان مجالك لتكون الأفضل في العالم فيه.</li>\n</ul>\n\n<h4>المتطلبات</h4>\n<ul>\n<li>1-2 سنوات خبرة في وظائف الدعم الإداري أو العمليات أو التنسيق</li>\n<li>منظم للغاية — لا تدع الأمور تتساقط</li>\n<li>دقيق التفاصيل — تتحقق من عملك قبل التقديم</li>\n<li>اتصال كتابي قوي — تكتب بوضوح وبشكل مهني باللغة الإنجليزية</li>\n<li>مريح مع Google Sheets — يمكنك بناء متتبعات بسيطة، استخدام الصيغ، وتقديم البيانات بشكل نظيف</li>\n<li>استباقي — تشير إلى القضايا قبل أن تصبح مشكلات وتقترح حلول</li>\n<li>متحفظ — ستتعامل مع بيانات مالية وشخصية وحساسة؛ السرية غير قابلة للنقاش</li>\n<li>قادر على الإدارة الذاتية — تستطيع تحديد الأولويات والتنفيذ دون توجيه مستمر</li>\n<li>متعجل التعلم — توثق العمليات وتكررها بشكل مستقل بعد أن يُعرض عليك مرة واحدة</li>\n</ul>\n\n<h4>الأدوات التي ستعمل معها</h4>\n<ul>\n<li>Asana — إدارة المهام والمشروعات</li>\n<li>Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Gmail, Calendar)</li>\n<li>Workable — نظام تتبع المتقدمين</li>\n<li>Stessa — تتبع مالي للعقار</li>\n<li>QuickBooks Online — إدخال بيانات مالية أساسية</li>\n<li>Slack — التواصل الفريق</li>\n<li>Fathom \/u002F Zoom — تسجيل الاجتماعات والتنسيق</li>\n</ul>\n\n<h4>ما الذي يبدو عليه النجاح خلال 90 يومًا</h4>\n<ul>\n<li>أنت تمتلك صيانة G-Drive ولوحة مهام Ops في Asana وتنسيق الوصول دون تذكير</li>\n<li>يمكنك فحص السير الذاتية وتقديم تقييمات في Workable بشكل مستقل</li>\n<li>لقد قمت بتسجيل 100% من نفقات الممتلكات في Stessa في الوقت المناسب لشهرين متتاليين</li>\n<li>لدى EA نقل أكثر من 30 ساعة/أسبوع من المهام إليك وتثق فيك للتعامل معها دون إشراف</li>\n<li>لا يوجد مواعيد هامّة ضائعة في أي مهمة مُكلف بها</li>\n</ul>\n\n<h4>المزايا</h4>\n<ul>\n<li>إجازة مدفوعة غير محدودة</li>\n<li>فرصة رائعة للنمو المهني - ستعمل مع لاعبين من فئة A في العمليات، المبيعات، الإبداع، وشراء الوسائط</li>\n<li>مسار نمو واضح</li>\n</ul><\/p><\/p>

1 - 3 Years Naukri Gulf

مهندس مبيعات ميدانية - HVAC

On-site - لبنان - بيروت ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المسمى الوظيفي: مهندس مبيعات ميدانية نوع التوظيف: دوام كاملالمهام والمسؤوليات:<ul><li>التعاون مع فرق المبيعات لفهم متطلبات العملاء من خلال الترويج لمنتج الشركة وتقديم دعم مبيعات.</li><li>تحمل المسؤولية عن المشاريع المعينة المعنية.</li><li>زيارة العملاء وتقديم عروض ترويجية لمنتجات وخدمات الشركة والتفاوض على اتفاقيات البيع.</li><li>جمع وتنظيم وتجميع البيانات للتقارير والعروض التقديمية و/أولاً للمشاريع الخاصة.</li><li>مساعدة العملاء في الإجابة عن الأسئلة الفنية حول الأنظمة ومنتجات العملاء وتطبيقات النظام والبدائل والتركيب والتشغيل والصيانة وحل المشكلات.</li><li>حضور اجتماعات تفاوض المشروع عبر المراحل المختلفة للمشروع.</li><li>تصميم وتخطيط نظام تكييف الهواء وتقديم عروض تقنية للعملاء تتناسب مع احتياجاتهم.</li><li>تسجيل تفاصيل الاستفسارات والشكاوى أو التعليقات، بالإضافة إلى الإجراءات المتخذة.</li><li>تطوير علاقة قوية مع العملاء.</li><li>تنسيق سياسات التسعير مع مدير المبيعات وفريق الإدارة.</li></ul>المهارات:<ul><li>المهارات التقنية: فهم آلية عمل نظام تكييف الهواء.</li><li>الاتصال: التواصل مع الآخرين لنقل المعلومات بفعالية.</li><li>خدمة العملاء: التفاعل مع العملاء للتواصل بفعالية حول احتياجاتهم.</li><li>المهارات الحاسوبية: MS Office، AutoCAD</li></ul>الملف المرغوب للمرشحالخبرة ذات الصلة:خبرة من 1-3 سنوات في المبيعات والهندسة وخبرة عمل في صناعة التكييف بجانب خلفية تقنية.التعليم:درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكيةالقدرات:القدرة على الفهم الشفهي والكتابي، أي القدرة على الاستماع والقراءة وفهم المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات المنطوقة والكتابة.التعبير الشفهي والكتابي: القدرة على نقل المعلومات والأفكار في الكلام والكتابة بحيث يفهمها الآخرون.

1 - 5 Years Naukri Gulf

منسق تقني موقعي

On-site - لبنان - بيروت الجمعة

الهندسة

نظرة عامة على المنصبيكون منسق تقني موقعي مسؤولاً عن ضمان تنفيذ أعمال التجديد بشكل يتوافق تمامًا مع وثائق التصميم المعماري، التصميم الداخلي، الهيكلي، الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية، والتصاميم التخصصية المعتمدة. وبما أن الموقِع في بيروت، يعمل هذا الدور كحلقة تقنية أساسية بين مستشاري التصميم، المعماري، المقاولين، المقاولين الفرعيين، الموردين، وفريق المشروع في الموقع.يتطلب المنصب محترف بناء مُنظَّم للغاية ومهتم بالتفاصيل يمكنه قراءة وتفسير وتنسيق الرسومات والمواصفات، وتحديد التباينات قبل أن تؤثر على الأعمال، ودعم حل القضايا الفنية في الوقت المناسب. سيحافظ المرشح الناجح على نية التصميم مع ضمان أن يكون المشروع عملياً للبناء، منسقاً عبر التخصصات، متوافقاً مع المتطلبات المعمول بها، ومسلَّمًا بالجودة المتوقعة.البند التفاصيلالمسمى الوظيفي منسق تقني موقعيالمكان بيروت، لبناننوع المشروع تجديد/تحديث مبنى عالي المستوىالإدارة توصيل المشروع / فريق الموقعالتبليغ إلى مدير المشروع أو مدير الموقع الأولعلاقات العمل المعماري، مستشارو التصميم، المقاولون، المقاولون الفرعيون، الموردون، مهندسو الموقع، موظفو QA/QC، وممثلو العميلالمسؤوليات الرئيسيةمراجعة التصميم والتنسيق الفنييقوم منسق تقني موقعي بمراجعة وتفسير جميع الرسومات المعتمدة للاعتماد على البناء، والمواصفات، والجداول الزمنية، وتقديمات المواد، ورسومات الورشة، وبيانات الطريقة. ستقارن الحزمة المعمارية، والتصميم الداخلي، والهياكل، ونظم MEP، والواجهات، والحرائق والسلامة، والتصاميم التخصصية لتحديد التعارضات، والحذف، ومخاطر القابلية للبناء، والتباينات.يحافظ المنسق على سجل واضح لتعليقات التصميم، وتحديثات الرسومات، والاستفسارات الفنية، وإجراءات التنسيق. قبل بدء العمل، يجب على المنسق التأكد من أن الرسومات والمعلومات الفنية ذات صلة وحديثة وموافق عليها ومفهومة من قبل الأطراف المنفِذة للأعمال.الربط بين فرق التصميم والموقعيكوّن الدور كواجهة فنية يومية بين المعماري ومستشاري التصميم من جهة، وفريق التوصيل بالموقع من جهة أخرى. يشمل ذلك نقل حالات الموقع، قيود التركيب، متطلبات التسلسل، تعارضات الأبعاد، والتعليقات الإنشائية إلى فريق التصميم بشكل واضح وفي الوقت المناسب.يقوم منسق تقني موقعي بترجمة نية التصميم المعتمدة إلى إرشادات عملية في الموقع دون إجراء تغييرات تصميمية غير مصرح بها. عند الحاجة إلى توضيحات، يقوم المنسق بإعداد وتتبع طلبات معلومات (RFIs)، والتقديمات الفنية، والعينات، والاقتراحات، والمتابعة حتى إصدار حل معتمد وإبلاغ الفرق المسؤولة.رسومات الورشة والتقديمات والمواديقوم المنسق بمراجعة رسومات الورشة للمقاول والمقاول الفرعي، ورسومات التنسيق، وتقديمات المواد، والعينات، والنماذج، والبيانات الفنية مقابل وثائق التصميم المعتمدة. تتحقق من الأبعاد والتواجهات والتشطيبات والمستويات والسماحات ومتطلبات الوصول واعتبارات الصيانة والتنسيق مع خدمات MEP قبل تقديم العناصر لمراجعة المستشار.يتابع المنسق حالة جميع التقديمات الفنية ويحدّد الموافقات المتأخرة أو المعلومات المفقودة أو مخاطر الشراء التي قد تؤثر على تقدم الموقع. ويولى اهتماماً خاصاً بقيود التجديد، بما في ذلك تحقق الظروف القائمة، والخدمات الخفية، وحماية العناصر المحفوظة، وأعمال التماس.الفحوصات الميدانية ودعم الجودةيجري منسق تقني موقعي فحوصات ميدانية منتظمة للتحقق من أن الأعمال تُنفَّذ وفق الرسومات المعتمدة والمواصفات والنماذج والعينات والتفاصيل الإنشائية المتفق عليها. يبلغ عن الانحرافات ومخاوف الجودة والتنسيق على الفور لمدير المشروع والمقاولين المعنيين.بالتعاون الوثيق مع موظفي QA/QC ومهندسي الموقع، يدعم طلبات التفتيش، والتقاط العيوب والإلغاءات، والإغلاق الفني، وجمع معلومات الواقع كما-built. يساعد المنسق في الحفاظ على المستوى المطلوب من التشطيبات المعمارية والداخلية طيلة جميع مراحل البناء.الاجتماعات والتوثيق والتقاريرسيشارك في حضور اجتماعات التنسيق الفني واجتماعات مراجعة التصميم وجولات الموقع واجتماعات التقدم. سيجهز جداول محاضرات موجزة ومتعقب إجراءات وسجلات فنية واجتماعات حيث تقرر، مع تسجيل المسؤوليات وتواريخ الاستحقاق بوضوح.يحتفظ المنسق بسجل منظم للمشروع من الرسومات والمواصفات والموافقات وRFIs وتعليمات الموقع ورسومات الورشة والمرشح المطلوبيتطلب المنصب محترف بناء منظم للغاية ومهتم بالتفاصيل يمكنه قراءة وتفسير وتنسيق الرسومات والمواصفات، وتحديد التباينات قبل أن تؤثر على الأعمال، ودعم الحلول الفنية في الوقت المناسب. سيؤمن المرشح الناجح نية التصميم مع ضمان أن يكون المشروع قابلاً للبناء، ومنسقاً عبر التخصصات، ومتوافقاً مع المتطلبات المعمول بها، ومسلماً بالجودة المتوقعة.

7 - 9 Years Naukri Gulf

Manager - Digital Experience Deloitte

On-site - لبنان - جبل لبنان ٩ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> Location </div> <div> Beirut </div> <div> <div> <div> </div> <div> About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.</div> <div> </div> <div> Our Purpose </div> <div>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.</div> <div> </div> <div>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</div> <div> <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <div>During your tenure as a Manager - Digital Experience, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:</div> </div> <div> </div> <div>As the Digital Experience Manager for Deloitte Middle East, you will lead the strategy, governance, and continuous improvement of Deloitte s digital platforms and experience - primarily Deloitte.com, intranet, microsites, and the supporting measurement and optimization ecosystem. You will partner with Growth and business stakeholders to translate priorities into scalable digital roadmaps, ensure best-in-class UX and SEO performance, and drive adoption of digital tools and standards across the region.</div> <div> </div> <div> <div> Key responsibilities </div> <div> </div> <div>Digital platform leadership & governance</div> <div> <ul> <li>Own the regional roadmap for external and internal web platforms (Deloitte.com, intranet, microsites), ensuring alignment with Growth priorities and global standards.</li> <li>Establish and enforce governance for UX, content quality, accessibility, SEO, tagging/measurement, and release management.</li> <li>Lead stakeholder planning sessions to translate annual/quarterly business plans into digital experience initiatives and measurable outcomes.</li> <li>Web strategy, UX & conversion optimization</li> <li>Drive user-centric improvements (navigation, content structure, personalization, CTAs) to improve KPIs such as engagement, bounce rate, scroll depth, downloads, and conversions (e.g., RFP submissions).</li> <li>Lead content audits, information architecture improvements, and experience enhancements across priority pages and journeys.</li> <li>Web transformation & projects </li> <li>Manage modernization and migration initiatives for intranet/extranet and key web properties that happen every other year, including requirements gathering, vendor/global coordination, change management, training, and post-launch stabilization.</li> <li>Oversee site upgrades, product releases, and technical maintenance in collaboration with Global and local stakeholders.</li> </ul> </div> <div>Analytics, insights & performance management</div> <div> <ul> <li>Own the web measurement framework and KPI model across platforms and campaigns; ensure consistent tracking and reporting.</li> <li>Lead performance reviews with stakeholders, turning analytics into actionable recommendations and optimization plans.</li> </ul> </div> <div>Search Engine Optimization</div> <div> <ul> <li>Define and drive SEO strategy and best practices across the region, partnering with content owners and technical teams to improve visibility and performance. </li> <li>Leverage the right tools and ensure proper utilization to drive better traffic to our websites. </li> </ul> </div> <div>Digital marketing automation </div> <div> <ul> <li>Support the regional email automation operating model: intake, prioritization, QA standards, naming conventions, folder structure, templates, approval workflow, and release calendar.</li> <li>Partner with key stakeholders to translate campaign objectives into automation journeys (emails, nurture, event programs, forms/landing pages where applicable) and define measurement plans.</li> <li>Ensure data, tracking, and attribution readiness in collaboration with analytics/web owners (UTMs, tracking requirements, conversion events, reporting alignment).</li> <li>Lead performance reviews: pipeline/lead indicators (as applicable), engagement metrics, database health basics, and campaign ROI reporting turning results into optimization actions.</li> <li>Drive enablement: train stakeholders and team members on automation tools and best practices and ensure compliant usage aligned with brand and risk requirements.</li> </ul> </div> <div>Digital tools & capability building</div> <div> <ul> <li>Own the regional use and optimization of digital experience tools (e.g. Adobe Experience Manager, Adobe Marketo, Customer Journey Analytics/Adobe Analytics, Crownpeak, Search Console, Workfront, Infogram, tracking tools, etc.).</li> <li>Provide training and enablement to stakeholders and team members; mentor associates and ensure high-quality delivery.</li> </ul> </div> <div>Stakeholder management</div> <div> <ul> <li>Act as the senior point of contact for digital experience across the firm; manage expectations, prioritize demand, and communicate timelines and trade-offs clearly.</li> </ul> <div> </div></div></div></div></div></div></section>

5 - 7 Years Naukri Gulf

Technical & Maintenance Manager

On-site - لبنان - جبل لبنان ١ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Ensure proper Technical & automation operation of the Company, in compliance with established international norms, with emphasis of passenger safety.RESPONSIBILITIES: - Ensure competence and discipline of technical team. - Compliance with International operation and safety norms (applicable to our 60-year old installation. - Compliance with our Concession Spec book.TASKS:<ol> <li>Train himself and his team on proper Company operation, procedures and tasks inspired by international and local consultants and in compliance with the Manual of Proceedures.</li> <li>Liaise with International service suppliers of Design (Ma tre d Oeuvre like E.R.I.C.) and Inspection/Control bodies such as Bureau Veritas , ICC or other approved firms and comply with International norms.</li> <li>Ensure thorough daily and weekly maintenance (under supervision of local technical consultant ECM).</li> <li>Review and update our Technical Manual of Operations as needed.</li> <li>Review weekly maintenance reports from ECM and our team then ensure corrective measures and actions in a timely fashion with sense of urgency.</li> <li>Issue a monthly report to GM covering past actions , forecast actions including corrective measures, highlighting areas to improve.</li> <li>Issue an evaluation report after each international inspection visit with copy to the concession service.</li> <li>Execute performance evaluation of each head of service and any other direct reports twice a year. Ensure the same happens with the entire team of managers and their direct reports. Use these appraisals for salary reviews.</li> <li>Recommend Hire and Fire decisions with justifications, in conjunction with HR/Administration Manager.</li> <li>Liaise with HR on topics related to his team such as compensation, social security, insurance, vacations, etc.</li> <li>Constantly review and evaluate his team structure and procedures to correct and improve.</li> <li>Follow-up on work schedules, time attendance, task repartition..</li> <li>Liaise with local and international European suppliers of spare parts. Obtain management approval for acquisitions (above USD 1,000).</li> <li>Inventory control and supervision.</li> <li>Liaise with Concessions Service as needed.</li> <li>Adopt and update a Contingency Plan ( Plan de Sauvetage) to better manage crises, in coordination with Civil Defense, Lebanese Army and Red Cross.</li> </ol>SKILLS AND TRAITS:<ul><li>Team building and leading.</li><li>Technology-savvy and extensive computer literacy.</li><li>Good interpersonal skills.</li><li>Thorough in Discipline with attention to detail.</li><li>Eager to learn.</li><li>Hands-on field work.</li><li>Healthy and Fit.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications: Bachelor Degree Electrical Engineering /Electromechanical Eng. and or TS3 Electrical / ElectroMechanical or equivalent diploma - More than 5 years working in the technical field of heavy industry, materials handling, elevators and conveyors.... History of strong client relations and people management skills. Languages Skills: - French Language is a must - English & Arabic Languages Computer Skills: - Computer Literacy Proficiency using various software </section>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة جولف تالنت

أخصائي دعم فني

On-site - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> تبحث Aspire Software عن أخصائي دعم فني للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نافذة صغيرة عن شركتنا: تدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل الممارسات في الصناعة، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للوقت، وامتلاك نموذج لامركزي سمح لها بأن تصبح محوراً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> نحن نبحث عن أخصائي دعم فني عملي (المستوى 1 / المستوى 2) لتوفير دعم تقني شامِل لمنصة إدارة الأعضاء، تحصيل الرسوم، والتوزيع المستخدمة من قبل النقابات العمالية في جميع الولايات المتحدة. التطبيقة مبنية على واجهة Microsoft Access مثبتة على أنظمة العملاء، مدعومة بقاعدة بيانات SQL Server. هذا الدور يجمع بين الدعم والصيانة: العمل يتركز أساساً على الدعم — تشخيص وحل المشكلات التي يوردها العملاء — لكن المرشح الناجح سيكون مريحاً في قراءة وتعديل واختبار الكود (SQL، VBA، ومنطق التطبيقات القديمة) لحل العيوب مباشرة بدلاً من الاكتفاء بمعالجة ثم تصعيد المسألة. هذا الدور يحل محل قدرة المطور في الفريق، لذا يكون التركيز على إصلاحات الأخطاء، وحل المشكلات، والصيانة المستمرة بدلاً من تطوير ميزات جديدة كلياً. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تحمل قضايا العملاء المبلغ عنها من البداية حتى الإغلاق — من الاستلام والتصنيف إلى التشخيص والحل والاختبار والإغلاق.</li> <li>تقديم دعم المستوى 1 (استكشاف الأخطاء من الطرف الأول) والمستوى 2 (تشخيص تقني أعمق ومعالجة). </li> <li>الوصول عن بُعد إلى أنظمة العملاء (عبر أدوات سطح المكتب البعيد مثل TeamViewer أو AnyDesk أو Zoom) للتحري عن المشكلات وحلها.</li> <li>تشخيص وإصلاح العيوب في التطبيق، بما في ذلك قراءة وتعديل سكربتات VBA، ونماذج/استفسارات/وحدات Access، وكيانات SQL Server (استفسارات، إجراءات مخزنة، عوائد).</li> <li>كتابة وتعديل واختبار SQL للتحقيق في قضايا البيانات، وتصحيح السجلات، والتحقق من الإصلاحات مقابل خلفية SQL Server.</li> <li>استكشاف وظائف التطبيق، والاتصال، والتهيئة، ومشاكل تكامل البيانات في بيئة Microsoft Access / SQL Server.</li> <li>إعادة إنتاج الأخطاء المبلَّغ عنها، وتحديد السبب الجذري، وتنفيذ الإصلاحات، والتحقق من الحل قبل العودة إلى العميل.</li> <li>تصعيد القضايا المعقدة حقاً أو المعمارية إلى المهندسين الكبار، مع توثيق واضح للخطوات المتخذة والنتائج.</li> <li>توثيق الحلول، والحفاظ على سجلات الدعم، والمساهمة في قاعدة المعرفة الداخلية لتقليل التكرار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>2–5 سنوات خبرة في دعم تقني لتكنولوجيا المعلومات، أو دعم تطبيقات، أو دور مركز المساعدة الفني.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية — تواصل كتابي وشفهي قوي، يكفي للتفاعل المباشر مع قاعدة عملاء في أمريكا الشمالية.</li> <li>مهارات SQL جيدة — القدرة على قراءة، كتابة، تعديل، واختبار استفسارات SQL against SQL Server (SELECT، انضمام، التصفية، وتصحيح البيانات الأساسية).</li> <li>القدرة على تصحيح تطبيقات Microsoft ومجموعات التكنولوجيا القديمة، بما في ذلك Microsoft Access و VBA scripting — القدرة على قراءة وفهم وتعديل الشفرة الموجودة لحل العيوب.</li> <li>فهم قوي لبيئات Windows واستكشاف أخطاء تطبيقات سطح المكتب.</li> <li>الإلمام بأدوات الوصول عن بُعد (مثل TeamViewer، AnyDesk، Zoom) لدعم أنظمة العملاء.</li> <li>الاستعداد للعمل من 9:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة، ضمن قاعدة العملاء في أمريكا الشمالية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة قائمة قضايا، واتباع إجراءات التصعيد.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في دعم أو صيانة تطبيقات Microsoft Access مع خلفية SQL Server.</li> <li>معرفة عملية بمفاهيم إدارة SQL Server (الإجراءات المخزنة، العروض، الفهرسة، النسخ الاحتياطية).</li> <li>خبرة سابقة في دعم البرمجيات / إصلاح الأخطاء / الصيانة بدلاً من مجرد تطوير ميزات جديدة.</li> <li>تعرض لبرامج العضوية، واستخلاص الرسوم، والتوزيع، أو إدارة الجمعيات (أو أنظمة مشابهة في خط الأعمال).</li> <li>شهادات ذات صلة (مثلاً CompTIA A+، Microsoft Certified: Fundamentals، أو مؤهلات مرتبطة بـ SQL).</li> </ul> <h4>المهارات اللينة</h4> <ul> <li>ذهنية حل المشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل وتركيز على حل السبب الجذري.</li> <li>تواصل واضح واحترافي وصبور مع العملاء.</li> <li>القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط وإدارة عدة قضايا في آن واحد.</li> <li>اتجاه ذاتي وموثوق عند العمل عن بُعد عبر اختلاف المناطق الزمنية.</li> </ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة جولف تالنت

أخصائي دعم فني

On-site - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> تبحث Aspire Software عن أخصائي دعم فني للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نافذة صغيرة إلى شركتنا: تدير Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل سريعة، وبنية نموذج لا مركزي سمحت لها بأن تصبح مركزاً للنمو السريع بإعادة الاستثمار في محفظتها. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> نحن نبحث عن أخصائي دعم فني عملي (المستوى 1 / المستوى 2) لتوفير الدعم الفني الشامل لمنصة إدارة الأعضاء، وجمع الرسوم، والتوزيع المستخدمة من قبل النقابات العمالية في جميع أنحاء الولايات المتحدة. يتم بناء التطبيق على واجهة أمامية Microsoft Access مثبتة على أنظمة العملاء، مدعومة بقاعدة بيانات SQL Server. هذا دور دعم وصيانة مدمج: العمل يتركز بشكل أساسي على الدعم — تشخيص المشكلات التي يبلغ عنها العملاء وحلها — لكن المرشح الناجح سيكون مريحاً في قراءة وتعديل واختبار الشفرة (SQL، VBA، ولوجيك التطبيقات القديمة) لحل العيوب مباشرة بدلاً من مجرد فرز وتصعيد. الدور يحل محل قدرة مطور في الفريق، لذا التركيز على إصلاح الأخطاء، وحل المشكلات، والصيانة المستمرة بدلاً من تطوير ميزات جديدة كلياً. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تملك قضايا العملاء المبلغ عنها من النهاية إلى النهاية — من الإدخال والفرز حتى التشخيص والحل والاختبار والإغلاق.</li> <li>توفير دعم المستوى 1 (استكشاف المشاكل على الخط الأمامي) والمستوى 2 (التشخيص التقني العميق والمعالجات).</li> <li>الوصول عن بُعد إلى أنظمة العملاء (عبر أدوات سطح المكتب البعيد مثل TeamViewer، AnyDesk، أو Zoom) للتحري عن المشاكل وحلها.</li> <li>تشخيص وإصلاح العلل في التطبيق، بما في ذلك قراءة وتعديل نصوص VBA ونماذج/استفسارات/وحدات Access، وكائنات SQL Server (استفسارات، إجراءات مخزنة، عناوين).</li> <li>كتابة وتعديل واختبار SQL للتحقيق في مشكلات البيانات، وتصحيح السجلات، والتحقق من الإصلاحات مقابل خلفية SQL Server.</li> <li>استكشاف وظائف التطبيق، والاتصال، والإعدادات، ومشكلات تكامل البيانات في بيئة Microsoft Access / SQL Server.</li> <li>إعادة إنتاج الأعطال المبلغة، وتحديد السبب الجذري، وتنفيذ الإصلاحات، والتحقق من الحل قبل العودة إلى العميل.</li> <li>تصعيد القضايا المعقدة حقاً أو المعمارية إلى المهندسين الأكبر سناً، مع توثيق واضح للخطوات المتخذة والنتائج.</li> <li>توثيق الحلول، والحفاظ على سجلات الدعم، والمساهمة في قاعدة المعرفة الداخلية لتقليل التكرار.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>2–5 سنوات خبرة في دعم تقنية المعلومات، دعم التطبيقات، أو دور مركز مساعدة فني.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية — اتصال كتابي وشفهي قوي، كاف للتفاعل المباشر مع قاعدة عملاء في أمريكا الشمالية.</li> <li>مهارات SQL جيدة — القدرة على القراءة والكتابة والتعديل واختبار استفسارات SQL مقابل SQL Server (SELECT، الانضمامات، التصفية، وتعديل البيانات الأساسي).</li> <li>القدرة على تصحيح تطبيقات مايكروسوفت وتكدسات التكنولوجيا القديمة، بما فيها Microsoft Access و VBA — القدرة على قراءة وفهم وتعديل الشفرة الموجودة لحل العيوب.</li> <li>فهم قوي لبيئات Windows واستكشاف أخطاء تطبيقات سطح المكتب.</li> <li>الطَّلاقة في استخدام أدوات الوصول عن بُعد (مثل TeamViewer، AnyDesk، Zoom) لدعم أنظمة العملاء.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة قائمة المشكلات، واتباع إجراءات التصعيد.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في دعم أو صيانة تطبيقات Microsoft Access مع خلفية SQL Server.</li> <li>معرفة عملية بمفاهيم إدارة SQL Server (إجراءات مخزنة، عروض، فهرسة، نسخ احتياطية).</li> <li>خبرة سابقة في دعم برمجيات / إصلاح العلل / الصيانة بدلاً من تطوير ميزات جديدة فقط.</li> <li>تعرض لبرمجيات العضوية، الرسوم، التوزيع، أو إدارة الاتحادات (أو أنظمة عمل مماثلة).</li> <li>شهادات ذات صلة (مثلاً CompTIA A+، Microsoft Certified: Fundamentals، أو شهادات مرتبطة بـ SQL).</li> </ul> <h4>المهارات الناعمة</h4> <ul> <li>عقلية حل المشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل وتركيز على حل السبب الجذري.</li> <li>اتصال واضح ومهني وصبور مع العملاء.</li> <li>القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط وإدارة عدة مشكلات متزامنة.</li> <li>اعتماد ذاتي وموثوق به عند العمل عن بُعد عبر مناطق زمنية مختلفة.</li> </ul>

0 - 2 Years Naukri Gulf

منسق الإنتاج

On-site - لبنان - بيروت ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

خريج جديدالمهام والمسؤوليات:الامتثال لممارسات التصنيع الجيدة (GMP):1. التوثيق:<ul><li>a. متابعة سجلات الإنتاج وسجلات دفعات التصنيع لضمان تعبئتها بشكل كافٍ وفق ممارسات التوثيق الجيدة، وأنه لم تحدث أية أخطاء، أو إذا حدثت أخطاء فتم التحقيق فيها بالكامل، والتأكد من توقيعها من قبل الشخص المخول.</li><li>b. الاحتفاظ بالسجلات وفقاً للإجراءات المعتمدة، GMP، ISO 9001:2015، ISO 13485:2016 وISO 15378:2017 والمتطلبات التنظيمية.</li><li>c. الإبلاغ فوراً والمشاركة في أي انحراف، وعدم الامتثال للمواصفات، أو منتج غير مطابق، أو طلب صيانة، أو طلب تغيير السيطرة.</li><li>d. كتابة وتحديث الإجراءات وجميع المستندات المتعلقة بقسم الإنتاج.</li><li>e. ضمان تنفيذ الإجراءات والتعليمات المتعلقة بعمليات الإنتاج.</li></ul>2. تطوير الفريق:<ul><li>a. تنفيذ التدريب الأولي والمستمر المطلوب لموظفي القسم وفق الحاجة.</li><li>b. إجراء متابعة تقييم أداء الموظفين من خلال تطبيق إجراء إدارة أداء الموظفين.</li></ul>3. أنشطة الإنتاج:<ul><li>a. ضمان تنفيذ جميع العمليات وفق الإجراءات المكتوبة وبما يلزم، وتوثيقها.</li><li>b. التأكد من فهم وتنفيذ إجراءات نظافة المصنع بشكل صارم من قبل كل شخص تتطلب واجباته الدخول إلى مناطق الإنتاج والمراقبة.</li><li>c. الإشراف على كامل عملية الإنتاج لضمان تصنيع وتخزين المستحضرات الصيدلانية وفق المتطلبات المحددة للحصول على الجودة المطلوبة.</li><li>d. الإشراف على أنشطة إعادة التغليف وفحص التقارير اللازمة.</li><li>e. ضمان الرصد والمراقبة عبر الإنترنت لأنشطة الإنتاج.</li><li>f. التأكد من أن المواد الصحيحة يتم وزنها أو قياسها بدقة في حاويات نظيفة وموسومة بشكل صحيح.</li><li>g. فحص تكامل فوهة الترشيح المعقم قبل الاستخدام والتأكيد عليه فور الاستخدام بطريقة مناسبة مثل نقطة الفقاعات أو التدفق التفاضلي أو اختبار تحمل الضغط.</li><li>h. إصدار وتفويض مواد تغليف مطبوعة للاستخدام وفق إجراء معتمد وموثق.</li><li>i. الإشراف على التفتيش والتحقيق وأخذ عينات تتعلق بجودة المنتج.</li></ul>4. التفتيش والمراقبة:<ul><li>a. رصد والالتزام بمتطلبات GMP وISO 9001:2015 وISO 13485:2016 وISO 15378:2017.</li><li>b. إجراء تفتيش ذاتي من أجل متابعة التنفيذ والالتزام بمبادئ ممارسات التصنيع الجيدة واقتراح التدابير التصحيحية اللازمة.</li></ul>5. المباني والمعدات:<ul><li>a. التنسيق مع فريق الصيانة لتجنب الانقطاعات في جدول الإنتاج.</li><li>b. ضمان معايرة وتأهيل وصيانة قسمه/ قسمها والمباني والمعدات.</li><li>c. التأكد من نظافة جميع المنشآت قبل بدء أي عمليات معالجة أو تعبئة وأنها خالية من أي منتجات أو مواد أو وثائق تم استخدامها سابقاً إذا لم تكن مطلوبة للعملية الحالية.</li><li>d. التأكد من أن معدات التصنيع يتم تنظيفها وفق إجراءات مكتوبة تفصيلية وتخزينها بشكل كافٍ.</li><li>e. الإشراف على دفاتر سجل الآلات لضمان تسجيل جميع الأنشطة في دفاتر سجلات الآلات المعنية.</li></ul>الامتثال للمعايير الدولية (ISO):<ul><li>a. المشاركة في الإبلاغ عن الأداء وفرص التحسين لعملية الإنتاج من خلال متابعة تحقيق أهداف الجودة ومؤشرات الأداء.</li><li>b. المشاركة في مراجعات الإدارة لأداء العمليات وجودة المنتج ونظام إدارة الجودة والدعوة إلى التحسين المستمر.</li></ul>الإدارة:<ul><li>a. ضمان تحقيق جداول الإنتاج مع ضمان جودة المنتج المطلوبة.</li><li>b. ضبط استخدام الموارد لتنفيذ تخطيط الإنتاج بشكل فعال.</li><li>c. التأكد من وجود عملية تواصل وصعود معلومات فعالة وفي الوقت المناسب لرفع قضايا الجودة إلى المستويات الإدارية المناسبة.</li></ul>أخرى:<ul><li>a. قبول والعمل على أي مهمة تتعلق بنشاط الإنتاج يطلبها مدير الإنتاج.</li></ul>الملف المطلوب للمرشحخريج جديد

3 - 5 Years Naukri Gulf

Sales Executive

On-site - لبنان - بيروت ١٧ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Supports the achievement of unit sales targets, collection objectives, and market growth while providing technical assistance to customers.A. Customer / Supplier Relations ManagementEstablishes, develops, and maintains business relationships with current and prospective customers via regular visits to present the company s product range.Creates a knowledge base on existing customers, highlighting profiles, share, value opportunities, etc.B. Pumps SalesPrepares quotations based on customer specifications, applying company pricing and discount policies set by senior management under the supervision of the BUH.Coordinates with Sales Executives for final formatting and submission of quotations.Negotiates quotations within approved pricing limits and seeks guidance from the BUH when necessary.Verifies stock availability of quoted items, enquires on lead times, and informs customers of delivery terms in case of running projects.Prepares technical submittals in coordination with the line Manager (when deemed necessary), follows up and reviews them as necessary until the obtainment of consultants approval and completion of the sale.Provides technical support as needed and assists customers in calculating the appropriate sizing for their pump systems.Prepares sales orders and submits them to BUH for final approval.Follows up on customer issues and complaints to ensure proper resolution.C. After SalesCoordinates with maintenance and technical support teams to address defective item claims and technical assistance requests.Conducts client site visits to support customers.D. Market Feedback and reporting:Provides market feedback on customer needs, satisfaction, pricing, competition, and new product potential management through regular reports as requested.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in mechanical engineering or related fieldStrong analytical and problem-solving skillsJob Experience3-5+ years of relevant experience in technical sales.EducationBachelor's degree in mechanical engineering or related field</section>

5 - 10 Years Naukri Gulf

Maintenance & Technical Electrical Manager

On-site - لبنان - جبل لبنان ١ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Ensure proper Technical & automation operation of the Company, in compliance with established international norms, with emphasis of passenger safety.RESPONSIBILITIES: - Ensure competence and discipline of technical team. - Compliance with International operation and safety norms (applicable to our 60-year old installation. - Compliance with our Concession Spec book.TASKS: 1- Train himself and his team on proper Company operation, procedures and tasks inspired by international and local consultants and in compliance with the Manual of Proceedures. 2- Liaise with International service suppliers of Design (Ma tre d Oeuvre like E.R.I.C.) and Inspection/Control bodies such as Bureau Veritas , ICC or other approved firms and comply with International norms. 3- Ensure thorough daily and weekly maintenance (under supervision of local technical consultant ECM). 4- Review and update our Technical Manual of Operations as needed. 5- Review weekly maintenance reports from ECM and our team then ensure corrective measures and actions in a timely fashion with sense of urgency. 6- Issue a monthly report to GM covering past actions , forecast actions including corrective measures, highlighting areas to improve. 7- Issue an evaluation report after each international inspection visit with copy to the concession service. 8- Execute performance evaluation of each head of service and any other direct reports twice a year. Ensure the same happens with the entire team of managers and their direct reports. Use these appraisals for salary reviews. 9- Recommend Hire and Fire decisions with justifications, in conjunction with HR/Administration Manager. 10- Liaise with HR on topics related to his team such as compensation, social security, insurance, vacations, etc. 11- Constantly review and evaluate his team structure and procedures to correct and improve. 12- Follow-up on work schedules, time attendance, task repartition.. 13- Liaise with local and international European suppliers of spare parts. Obtain management approval for acquisitions (above USD 1,000). 14- Inventory control and supervision. 15- Liaise with Concessions Service as needed. 16- Adopt and update a Contingency Plan ( Plan de Sauvetage) to better manage crises, in coordination with Civil Defense, Lebanese Army and Red Cross.SKILLS AND TRAITS: -Team building and leading. -Technology-savvy and extensive computer literacy. - Good interpersonal skills. - Thorough in Discipline with attention to detail. - Eager to learn. - Hands-on field work. - Healthy and Fit.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications: Bachelor Degree Electrical Engineering /Electromechanical Eng. and or TS3 Electrical / ElectroMechanical or equivalent diploma - More than 5 years working in the technical field of heavy industry, materials handling, elevators and conveyors.... History of strong client relations and people management skills.Languages Skills: - French Language is a must - English & Arabic Languages Computer Skills: - Computer Literacy Proficiency using various software</section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Medical Coding Coordinator

On-site - لبنان ٢٧ مايو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description GlobeMed Group, the largest Healthcare Benefits Management company in the MENA region is looking for a Medical Coding Officer to perform the coding tasks needed for the development, maintenance and updates of different coding lists to ensure the coding compliance. Also provides medical coding technical support in different projects related to the managed healthcare with the guidance and the supervision of the coding director. Duties & Responsibilities: <ul><li>Learns and applies different coding systems through internal training and guided learning.</li><li>Supports the Medical Coding Director in updating coding lists and transitioning to new coding systems.</li><li>Coordinates with functional managers to verify correct implementation and report any issues.</li><li>Assists in mapping healthcare provider price lists and coding systems to support claims automation.</li><li>Updates and maintains codes in the system as needed, based on instructions from the director and operations.</li><li>Helps prepare coding dictionaries, presentation materials, and e-learning content.</li><li>Follows up on assigned coding and mapping tasks to ensure timely and accurate completion.</li><li>Supports documentation and research activities related to coding projects.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor degree in Nursing</li><li>Minimum 3 years of experience in the health care field</li><li>Willing to learn and expand in the medical coding</li><li>Organized and meticulous about details</li><li>Ability to transfer knowledge</li><li>Fluent in English</li><li>Good verbal and written communication skills</li><li>Work Under Stress and maintain a professional attitude</li><li>Computer literate with good MS Office skills</li></ul> </div>

1 - 5 Years Naukri Gulf

مدير العمليات

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يكون مدير العمليات والإدارة مسؤولاً عن الإشراف على عمليات الشركة اليومية، وضمان التنسيق السلس بين وظائف المبيعات والمستودع واللوجستيات والإدارة وعلاقات الحكومة. تتحمل الدور مسؤولية تعزيز الكفاءة التشغيلية، وضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المناسب، والحفاظ على دقة المخزون، وإدارة العمليات الإدارية، والإشراف على إعداد الرواتب، وضمان الامتثال الكامل للوائح الحكومية.يعمل مدير العمليات والإدارة كنقطة مركزية للتنسيق بين العمليات التجارية والوظائف الإدارية، لضمان تشغيل المنظمة بكفاءة مع دعم النمو التجاري والحفاظ على الامتثال التنظيمي.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3>1. إدارة العمليات<ul><li>قيادة والإشراف على عمليات يومية لفرق المبيعات والمستودع واللوجستيات والإدارة.</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين السياسات والإجراءات التشغيلية ونُظم التشغيل القياسية (SOPs) باستمرار.</li><li>ضمان التنسيق الفعّال بين الأقسام لتحقيق التميز التشغيلي.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات لزيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف التشغيلية.</li><li>رصد الأداء التشغيلي وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li></ul>2. عمليات المبيعات<ul><li>الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المبيعات.</li><li>مراقبة أداء المبيعات مقابل الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>ضمان معالجة الطلبات وت fulfillment العملاء في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق مع فرق المستودع واللوجستيات لضمان توفر المنتج والتسليم في الموعد المحدد.</li><li>إعداد تقارير المبيعات التشغيلية والتوقعات.</li><li>دعم إدارة علاقات العملاء والتنسيق مع الحسابات الرئيسية.</li></ul>3. إدارة المستودع والمخزون<ul><li>الإشراف على عمليات المستودع، بما في ذلك الاستلام والتخزين ومراقبة المخزون والانتقاء والتعبئة والتفريغ.</li><li>ضمان دقة المخزون من خلال جرد وتدقيقات منتظمة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع الشراء لإعادة التزويد.</li><li>تقليل خسائر المخزون والأضرار والتفاوتات.</li><li>ضمان سلامة المستودع ونظافته والامتثال لمعايير الشركة.</li></ul>4. اللوجستيات والتوزيع<ul><li>إدارة عمليات النقل والتوصيل.</li><li>ضمان توزيع المنتج في الوقت المناسب وبكفاءة التكلفة.</li><li>تحسين مسارات التوزيع واستغلال الأسطول.</li><li>التنسيق مع مقدمي النقل وشركاء اللوجستيات.</li><li>رصد أداء التوصيل ورضا العملاء.</li><li>حل قضايا اللوجستيات بكفاءة.</li></ul>5. الإدارة<ul><li>الإشراف على جميع العمليات الإدارية وأنشطة إدارة المكاتب.</li><li>ضمان حفظ الملفات وصيانة السجلات والوثائق الخاصة بالشركة.</li><li>الإشراف على مرافق المكاتب والتجهيزات والموارد الإدارية.</li><li>الحفاظ على الرخص والتصاريح والوثائق الرسمية للشركة.</li><li>الالتزام بالإجراءات الإدارية الداخلية.</li></ul>6. الرواتب والإدارة الوظيفية<ul><li>مراجعة سجلات الحضور وتقارير العمل الإضافي قبل معالجة الرواتب.</li><li>إعداد والتحقق من بيانات الرواتب الشهرية بالتنسيق مع الشؤون المالية أو الموارد البشرية.</li><li>مراقبة أرصدة إجازات الموظفين وسجلات الحضور.</li><li>الحفاظ على ملفات العاملين ووثائق التوظيف.</li><li>تنسيق إجراءات التوجيه والتخرج الإدارية للموظفين.</li><li>ضمان دقة وسريّة السجلات المرتبطة بالرواتب.</li></ul>7. العلاقات الحكومية والامتثال<ul><li>إدارة العلاقات مع السلطات الحكومية والجهات التنظيمية.</li><li>التنسيق في معالجة وتجديد تراخيص الشركة وتسجيلاتها وتصاريحها وشهاداتها.</li><li>متابعة متطلبات مكتب العمل، والضمان الاجتماعي (NSSF أو ما يعادله)، والسلطات الضريبية، والبلديات والجمارك وغيرها من الجهات الحكومية.</li><li>ضمان التقديم في الوقت المناسب للتقارير القانونية والوثائق المطلوبة.</li><li>متابعة التغييرات التشريعية والتنظيمية التي تؤثر على عمليات الشركة.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش والتدقيق التي تجريها الجهات الحكومية.</li></ul>8. الرقابة المالية والتكاليف<ul><li>رصد النفقات التشغيلية وميزانيات الأقسام.</li><li>تحديد فرص تحسين التكاليف.</li><li>مراجعة الإنفاق التشغيلي للامتثال للميزانيات المعتمدة.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية للإدارة العليا.</li><li>مساعدة الإدارة في التخطيط المالي والتوقعات التشغيلية.</li></ul>9. القيادة وإدارة الفريق<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق المبيعات والمستودع واللوجستيات والإدارة.</li><li>تحديد أهداف القسم وتوقعات الأداء.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وجلسات التدريب.</li><li>تحديد احتياجات التدريب والتطوير.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر.</li></ul>10. الصحة والسلامة والامتثال<ul><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والقوانين المعمول بها.</li><li>الحفاظ على معايير الصحة والسلامة في مكان العمل.</li><li>إجراء عمليات تدقيق تشغيلية وإدارية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والتشغيل.</li><li>تعزيز ممارسات إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال.</li></ul>11. التقارير والدعم الاستراتيجي<ul><li>إعداد لوحات معلومات تشغيلية وتقارير إدارية.</li><li>مراقبة KPI</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

Senior Manager, Business Solution

On-site - لبنان - بيروت ١٧ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>Position summary</h4> The Senior Manager, Business Solutions leads all operational and client-facing activities for TA Scan and OpenTA — Anju Software's clinical trial intelligence products. This is a broad, leadership role at the intersection of data operations, client success, quality assurance, and business development support. The senior manager owns the full cycle from presales through client retention, while managing day-to-day platform operations, coordinating QA workflows, data analysis, and operations staff. The right candidate is comfortable in an autonomous role, brings a structured analytical mindset, and communicates fluently with engineers, data analysts, pharma clients, and senior stakeholders alike. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Lead day-to-day operations of TA Scan and OpenTA: data quality assurance, compliance workflows, platform maintenance, and cross-team coordination with DevOps, engineering, and product to resolve operational issues, prioritize requests, and ensure platform stability.</li> <li>Manage and mentor a small team.</li> <li>Oversee QA across all platform environments: review automated test results, identify anomalies, and coordinate resolution with development. Bring a strong eye for detail.</li> <li>Maintain and update platform manuals and operational documentation.</li> <li>Manage the client relationship end-to-end: technical set-up, onboarding, training, business reviews, and client support tickets resolution.</li> <li>Proactive account health monitoring: user and client account management to identify risks, training needs, and engagement opportunities to support renewals.</li> <li>Support the sales team on demos, RFP responses, prospect analyses, trial period support, and conferences.</li> <li>Collaborate with the marketing and product teams on platform messaging, product positioning, and sales enablement materials.</li> <li>Other duties as assigned.</li> </ul> <h4>Skills needed</h4> Highly effective: manages multiple workstreams simultaneously, prioritizes independently, and delivers without close supervision. Strong analytical mindset and data literacy: comfortable with structured data outputs, data architectures, and familiarity with data quality principles and validation workflows; able to spot anomalies and turn findings into clear actions. Excellent communication skills across all audience types; able to write technical documentation, run client demos and training sessions, and interact daily with engineers in a precise and constructive way. Strong eye for detail: accuracy in data, documentation, and client-facing materials is non-negotiable. Proven ability to lead or coordinate a small team: task assignment, mentoring, onboarding, and day-to-day people management. Client-facing experience: technical sales support, training sessions, and business reviews with pharma or life sciences stakeholders. At ease working in an AI-first environment: uses AI tools to drive efficiency, quality, and scale across operations, QA, and client deliverables. Experience with AI-assisted workflows or automation is a strong plus. Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Basic SQL knowledge or familiarity with tools such as JIRA, HubSpot, Salesforce, or SpiraTest is a plus. Good understanding of software systems and the implementation lifecycle; able to bridge business needs and technical teams. Exposure to marketing, product positioning, or content strategy is a plus — the candidate may contribute to messaging and go-to-market initiatives alongside the product and marketing teams. <h4>Qualifications needed</h4> Bachelor's degree or equivalent experience in life sciences, biomedical sciences, data science, information management, or a related field. 5+ years of experience in a role combining data operations, client success, or business solutions within pharma, biotech, or clinical data technology. Good understanding of clinical trial processes, disease groups, and the pharma/biotech commercial landscape. Knowledge of MeSH is a plus. Demonstrated experience managing or coordinating a team in a flat or fast-moving organization. Proficiency in English, both verbal and written. Additional languages are an asset. Experience in a startup or scale-up environment is strongly preferred; comfortable with ambiguity and willing to take on responsibilities beyond a defined scope.

دوام كامل جولف تالنت

Senior Manager Business Solution

On-site - لبنان - بيروت ١٧ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>Position summary</h4> The senior manager, business solutions leads all operational and client-facing activities for TA Scan and OpenTA — Anju Software's clinical trial intelligence products. This is a broad, leadership role at the intersection of data operations, client success, quality assurance, and business development support. The senior manager owns the full cycle from presales through client retention, while managing day-to-day platform operations, coordinating QA workflows, data analysis, and operations staff. The right candidate is comfortable in an autonomous role, brings a structured analytical mindset, and communicates fluently with engineers, data analysts, pharma clients, and senior stakeholders alike. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Lead day-to-day operations of TA Scan and OpenTA: data quality assurance, compliance workflows, platform maintenance, and cross-team coordination with DevOps, engineering, and product to resolve operational issues, prioritize requests, and ensure platform stability.</li> <li>Manage and mentor a small team.</li> <li>Oversee QA across all platform environments: review automated test results, identify anomalies, and coordinate resolution with development. Bring a strong eye for detail.</li> <li>Maintain and update platform manuals and operational documentation.</li> <li>Manage the client relationship end-to-end: technical set-up, onboarding, training, business reviews, and client support tickets resolution.</li> <li>Proactive account health monitoring: user and client account management to identify risks, training needs, and engagement opportunities to support renewals.</li> <li>Support the sales team on demos, RFP responses, prospect analyses, trial period support, and conferences.</li> <li>Collaborate with the marketing and product teams on platform messaging, product positioning, and sales enablement materials.</li> <li>Other duties as assigned.</li> </ul> <h4>Skills needed</h4> Highly effective: manages multiple workstreams simultaneously, prioritizes independently, and delivers without close supervision. Strong analytical mindset and data literacy: comfortable with structured data outputs, data architectures, and familiarity with data quality principles and validation workflows; able to spot anomalies and turn findings into clear actions. Excellent communication skills across all audience types; able to write technical documentation, run client demos and training sessions, and interact daily with engineers in a precise and constructive way. Strong eye for detail: accuracy in data, documentation, and client-facing materials is non-negotiable. Proven ability to lead or coordinate a small team: task assignment, mentoring, onboarding, and day-to-day people management. Client-facing experience: technical sales support, training sessions, and business reviews with pharma or life sciences stakeholders. At ease working in an AI-first environment: uses AI tools to drive efficiency, quality, and scale across operations, QA, and client deliverables. Experience with AI-assisted workflows or automation is a strong plus. Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Basic SQL knowledge or familiarity with tools such as JIRA, HubSpot, Salesforce, or SpiraTest is a plus. Good understanding of software systems and the implementation lifecycle; able to bridge business needs and technical teams. Exposure to marketing, product positioning, or content strategy is a plus — the candidate may contribute to messaging and go-to-market initiatives alongside the product and marketing teams. <h4>Qualifications needed</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree or equivalent experience in life sciences, biomedical sciences, data science, information management, or a related field.</li> <li>5+ years of experience in a role combining data operations, client success, or business solutions within pharma, biotech, or clinical data technology.</li> <li>Good understanding of clinical trial processes, disease groups, and the pharma/biotech commercial landscape. Knowledge of MeSH is a plus.</li> <li>Demonstrated experience managing or coordinating a team in a flat or fast-moving organization.</li> <li>Proficiency in English, both verbal and written. Additional languages are an asset.</li> <li>Experience in a startup or scale-up environment is strongly preferred; comfortable with ambiguity and willing to take on responsibilities beyond a defined scope.</li> </ul>

من ٠ إلى ٠ سنة Hirelebanese

فني تكنولوجيا المعلومات

On-site - لبنان - بيروت ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نوظف: فني تكنولوجيا المعلومات الموقع: بيروت، فردان - لبنان الشركة: Titan Technologies SAL نوع التوظيف: دوام كامل (من الإثنين إلى الجمعة 8:30 إلى 6:00) تبحث Titan Technologies SAL عن فني تكنولوجيا معلومات مَحفّز وذو مهارات تقنية للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تشخيص مشاكل الأجهزة، والتعامل مع مطالبات الضمان وعمليات RMA، وتقديم الدعم الفني للعملاء والفرق الداخلية. المسؤوليات الأساسية: • تشخيص، استكشاف الأخطاء، وإصلاح أجهزة تكنولوجيا المعلومات والمعدات ذات الصلة. • معالجة طلبات RMA (إذن الإرجاع للمبيعات) من البداية حتى الإغلاق. • تنسيق عوائد المنتجات، والاستبدال، والإصلاحات، ومطالبات الضمان مع البائعين والموردين. • إجراء فحص وفحص تقني للمنتجات المعادة. • توثيق النتائج التقنية والحفاظ على سجلات الخدمة بدقة. • المتابعة مع العملاء بخصوص حالة الإصلاح، ومطالبات الضمان، والمشاكل التقنية. • تركيب، تكوين، وصيانة أجهزة الحاسوب، الطرفيات، ومعدات الشبكات. • توفير الدعم الفني والمساعدة للعملاء والمستخدمين الداخليين. • الحفاظ على سجلات المخزون لقطع الغيار، العناصر المعادة، والمنتجات المصححة. • ضمان الامتثال لمعايير وخدمات الشركة وإجراءاتها. المتطلبات: • خبرة سابقة في دعم تكنولوجيا المعلومات الفني، صيانة الأجهزة، أو معالجة RMA. • معرفة جيدة بمكونات الحاسوب، الشبكات، وأنظمة التشغيل. • القدرة على تشخيص واستكشاف المشكلات التقنية بكفاءة. • مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية. • مهارات تنظيم وتوثيق جيدة. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مهام في آن واحد. • كفاءة في تطبيقات Microsoft Office. • إجادة جيدة للغة الإنجليزية. المؤهلات المفضلة: • خبرة في شركة IT، مركز خدمة، أو صناعة الإلكترونيات. • معرفة بإجراءات الضمان وعمليات RMA لدى البائعين. • شهادات مثل CompTIA A+، NetworK+، Microsoft، أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية. • خبرة باستخدام نظم التذاكر وإدارة الخدمات. ماذا نقدم: • بيئة عمل مهنية وديناميكية. • فرص للتدريب وتطوير المهارات المهنية. • التعرض لمنتجات وتقنيات IT رائدة. • حزمة راتب تنافسية بناءً على المؤهلات والخبرة. إذا كنت شغوفاً بالتكنولوجيا وتستمتع بحل التحديات التقنية، ندعوك للتقديم. يُرجى إرسال السير الذاتية إلى hr@961it.com مع سطر الموضوع " IT Technician"

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

HLMS

On-site - لبنان ٨ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عنا نحن شركة عالمية في تقنيات المناخ مهيأة للاستدامة. نحن نخلق مساحات سكنية ومستدامة وفعالة، تجارية وصناعية من خلال تقنيات HVACR. نُحافظ على سلامة المنتجات الحسّاسة للحرارة طوال سلسلة التبريد. ونُضفي الراحة على الناس في جميع أنحاء العالم. هندسة وتصميم وتصنيع من الطراز الأولين مع علامات تجارية رائدة في فئة الضاغط والتحكمات والبرمجيات وحلول المراقبة تؤدي إلى تكنولوجيا مناخية من الجيل التالي صُممت لاحتياجات العالم في المستقبل.  سواء أكنت محترفاً يتطلع لتغيير مساره المهني، أو طالباً جامعياً يستكشف فرصته الأولى، أو خريجاً حديثاً يحمل درجة متقدمة، لدينا فرص تتيح لك الابتكار والتحدي وتحقيق أثر. انضم إلى فريقنا وابدأ رحلتك اليوم! المسمى الوظيفي: HLMS (أخصائي تصنيع تقني مُدار بالساعة)              الدرجة الوظيفية: درجة بالساعة 4  قسم: HVACR AMER.US.Lebanon. Assembly الملخص هذا منصب ذاتي التوجيه يساعد قادة الفرق في أنشطة خط الإنتاج المتعلقة بالموظفين، والتبديلات، والجدولة، وعمليات الجودة، ودعم الصيانة، وتدريب أعضاء الفريق، والدعم الإجمالي لتحقيق أقصى إنتاجية لخط العمل. سيقوم بأداء عمل يستخدم الروبوتات في عمليات التصنيع. يجب أن يمتلك المتقدم قدرات تواصل ومهارات شخصية قوية للتفاعل مع الآخرين بفعالية. يجب أن يكون لديه معرفة قوية بعملية الإنتاج للمساعدة في تنسيق أنشطة أعضاء الفريق.     الواجبات الأساسية والمسؤوليات تتضمن ما يلي. قد يتم تكليف وظائف أخرى. <ul><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات مكان العمل، بما في ذلك ثقافة الصحة والسلامة، والتحسين المستمر، والأنظمة الفدرالية والولاية، و5S+1.</li><li>مساعدة أعضاء الفريق في الأداء الناجح لجميع عمليات الإنتاج، بما في ذلك فحوص الجودة أثناء العملية، والتكيف لاستجابة لمشاكل الإنتاج، وتغييرات الجدول/الأدوات، والقياس والمعايرة للمعدات لتلافي المشكلات أو توقعها.</li><li>دعم قائد الفريق بإشراف إنتاجية الموظفين، وتسهيل تدريب أعضاء الفريق الجدد أو الجدد في الدور، وتوجيه عمل أعضاء الفريق بالساعة.</li><li>التعاون مع قائد الفريق لتقديم التواصل أثناء اجتماعات السبورة البيضاء أو طرق أخرى، فيما يخص أنشطة مكان العمل والمعلومات/الأخبار على مستوى المصنع.</li><li>مساعدة الصيانة والهندسة والمديرين في المهام المتعلقة بأنشطة النماذج الأولية، وتجارِب المنتجات الجديدة، واحتياجات الإنتاج اليومية، والإجراءات، و/أو التحسينات المستمرة للعمليات.</li><li>العمل مع مدققي الجودة خلال جولات الخط، وتقييم المنصرفات اليومية والخردة، وتحري أسباب المشكلات واتخاذ إجراءات تصحيحية في العملية.</li><li>مراقبة أداء أعضاء الفريق. يوصي بالتقدير و/أو إجراء تصحيحي للأداء/الحضور حسب الضرورة لقائد الفريق و/أو المدير.</li><li>اكتساب معرفة تشغيلية بجهاز روبوت البندنت لدعم احتياجات الإنتاج أو تدريب الآخرين. </li><li>التعاون مع قائد الفريق و/أو المدير في تنفيذ مقاييس الأداء الأساسية للخط/القسم وفق الأهداف المحددة.</li><li>تقييم قدرات القوى العاملة اليومية، وتحديد الثغرات في استغلال القوى العاملة، ومتطلبات المساحة، وتصميم سير العمل، واستخدام المعدات بهدف تحسين الكفاءات.</li></ul>المؤهلات: لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب أساسي بشكل مرضٍ. تمثل المتطلبات الواردة أدناه المعرفة والمهارة و/أو القدرة المطلوبة. قد تُتخذ تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية.   متطلبات الأهلية للمرشحين الداخليين: خبرة معادلة مكتسبة كمساند أرض Copeland، أخصائي تصنيع، أو مشغل خط Copeland من الطراز 8 متمرس للغاية. لا توجد مشاكل موثقة في الأداء أو مشاكل تعيق عمليات العمل خلال آخر 6 أشهر.  التعليم والخبرة المفضلة: المرشح HLMS المفضل سيكون لديه خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الكفاءات ذات الصلة في بيئة تصنيع. معرفة كافية بـ Work Panel View ومخططات SPC. مهارات حاسوبية قوية باستخدام برامج Microsoft Office. مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات قوية. التعليم والخبرة المطلوبة: درجة associates أو شهادة في تخصص ذي صلة مطلوبة. خبرة تصنيع لا تقل عن عامين. المهارات الحيوية مهارات رياضيات أساسية للجمع والطرح والضرب والقسمة وحساب النسب البسيطة. مهارات حاسوب أساسية مع معرفة عملية بـ Microsoft Office (Word وExcel). مهارات تنظيمية ممتازة، الانتباه للتفاصيل، إدارة الوقت، مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع قدرة مثبتة على التواصل بوضوح مع جميع مستويات المؤسسة بشكل فعال. المطالب البدنية: القدرة على الوقوف على أسطح صلبة لفترات طويلة أثناء أداء وظائف العمل. أثناء أداء واجبات هذا العمل، يُطلب من الموظف غالبًا الوقوف؛ المشي؛ امتداد اليدين والذراعين إلى أعلى؛ الإمساك؛ الانحناء؛ الركوع؛ أو الانحناء. يجب أن يستوفي المعايير الوظيفية للرؤية والتحدث والسمع في بيئة تصنيع. الموظف قد يرفع ويحرك حتى 50 باوند في بعض الأحيان. تشمل الظروف البيئية أضواء وامضة على الآلات ومركبات صناعية مدعمة، وأصوات عشوائية مثل صفارات الإنذار. المطالب البدنية الموصوفة هنا هي تمثيل لتلك التي يجب أن يفي بها الموظف لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. قد تُتخذ تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. Copeland LP صاحب عمل يوفر Equal Opportunity. لن يتم التمييز ضد أي متقدم أو موظف على أساس العِرق، الجنس، الدين، العمر، الأصل الوطني، اللون، الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة. التزامنا تجاه موظفينا عبر العالم، نتحد بهدف واحد: الاستدامة ليست مجرد طموح صغير. لهذة لماذا كل ما نقوم به مُوجّه نحو مستقبل مستدام - لأجيالنا ولكل من سيأتي. من خلال ابتكارات رائدة، وتكنولوجيا HVACR، وحلول سلسلة التبريد، نحن نقلل من انبعاثات الكربون ونحسن كفاءة الطاقة في مساحات بمختلف الأحجام، من السكنية إلى التجارية إلى الصناعية. موظفونا هم أعظم قوتنا. نؤمن بأن ثقافتنا من الشغف والشفافية والتعاون تتيح لنا العمل نحو الهدف نفسه - جعل العالم مكاناً أفضل. نستثمر في التطوير الشامل لشعبنا، بدءاً من الإعداد وحتى القيادة العليا، حتى يزدهروا شخصياً ومهنياً. خطط مزايا مرنة وتنافسية توفر الخيارات المناسبة لتلبية احتياجاتك الفردية/العائلية: خطط تأمينات طيبة، وتغطية الأسنان والنظر، وخطة 401(k) والمزيد. نوفر للموظفين خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة أبوية مدفوعة، وإجازة وفيوتة وعطل رسمية.  معاً، لدينا الفرصة – والقوة – لمواصلة إعادة تصميم التكنولوجيا وراء تكييف الهواء، والتدفئة، والتبريد، وتطوير مستقبل أفضل. تعرف أكثر عنا وكيف يمكنك الانضمام إلى فريقنا! التزامنا بالشمول والانتماء في Copeland، نُنمّي شعوراً قوياً بالشمول والانتماء حيث يُحتضن الأفراد من جميع الخلفيات، وبوجود وجهات نظر متنوعة، ويُعاملون بشكل عادل لتمكين قوة عاملة أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين لدينا دوراً هاماً في بناء الثقافة والمجتمع في Copeland. تصريح العمل سيستخدم Copeland الأشخاص المصرح لهم قانونياً بالعمل في الولايات المتحدة فقط. هذا ليس منصباً ستقدم له رعاية تأشيرة. الأفراد الذين يحملون تأشيرات مؤقتة مثل E، F-1 مع OPT أو CPT، H-1، H-2، L-1، B، J أو TN، أو الذين يحتاجون إلى رعاية لتصريح العمل الآن أو في المستقبل، غير مؤهلين للتعيين. صاحب عمل يوفر مساواة فرص Copeland هو صاحب عمل يطبق سياسة المساواة في الفرص/الإيجابية. سيؤخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار للتوظيف بغض النظر عن الجنس، العرق، اللون، الدين، الأصل الوطني، العمر، الحالة الاجتماعية، الانتماء السياسي، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، المعلومات الجينية، الإعاقة أو حالة المحارب المحمي. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة. إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقدم لوظيفة، يرجى الاتصال: copeland.careers@copeland.com </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Intern

On-site - لبنان ٥ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة التدريب المحاسبي المسمى الوظيفي: التدريب المحاسبي النقل المدفوع الأجر مدة التدريب: 450 ساعة جدول التدريب: دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (8:00 صباحًا - 5:00 مساءً) نظرة عامة عن المؤسسة: shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية تم إطلاقها من قبل مجموعة من المهنيين الشباب المتحمسين في عام 2012. تهدف shareQ إلى ابتكار مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 جمعية خيرية. لدى shareQ حاليًا قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com). المسؤوليات: <ul><li>المساعدة في إعداد وصيانة السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية، الدفاتر، والتسويات.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات وتقارير المصروفات بدقة وبسرعة.</li><li>إجراء تسويات المصارف وبطاقات الائتمان بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>متابعة الحسابات المستحقة الدفع والقبض لضمان المدفوعات والتحصيل في الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع مدير الشؤون المالية وأعضاء الفريق الآخرين لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية يكلف بها فريق المالية.</li></ul> المؤهلات الوظيفية: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية تبلغ عامين</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>الكفاءة في Microsoft Excel والإلمام ببرامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: الطلاقة في العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة)</li></ul> الكفاءات: <ul><li>إتقان شديد للتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li>النزاهة المهنية والتقدير عند التعامل مع معلومات سرية.</li></ul> </div>

وظائف مدير صيانة في لبنان

Techniciens Électroniques

الهندسة المالية – التحليلات

المساعدة الإدارية

المساعدة الإدارية

مهندس مبيعات ميدانية - HVAC

منسق تقني موقعي

Manager - Digital Experience Deloitte

Technical & Maintenance Manager

أخصائي دعم فني

أخصائي دعم فني

منسق الإنتاج

Sales Executive

Maintenance & Technical Electrical Manager

Medical Coding Coordinator

مدير العمليات

Senior Manager, Business Solution

Senior Manager Business Solution

فني تكنولوجيا المعلومات

HLMS

Intern

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير صيانة في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير صيانة في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك