وظائف مدير صيانة في لبنان
٢٠٦٥ وظائف شاغرة
جهة العمل غير مُفصح عنها
لبنان
الملف الشخصي:<br>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، هندسة الإنتاج، هندسة التصنيع، أو أي مجال ذي صلة.<br>درجة الماجستير تعتبر ميزة.<br>خبرة 15+ عامًا في التصنيع.<br>على الأقل 5 سنوات في دور إداري في الإنتاج.<br>الخبرة في تصنيع الوجبات الخفيفة ورقائق البطاطس أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول مطلوبة بشدة.<br>إثبات خبرة في إدارة خطوط إنتاج ذات حجم عالي.<br><br>المهام:<br>1. تخطيط وتنفيذ الإنتاج<br>خطة وتنظيم والإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية.<br>ضمان تحقيق جداول الإنتاج في الوقت المحدد وفي الميزانية.<br>تنسيق الإنتاج بناءً على توقعات المبيعات والطلب من العملاء.<br>تحسين الطاقة الإنتاجية مع تقليل أوقات التوقف قدر الإمكان.<br>ضمان أقصى استفادة من المعدات.<br>توزيع القوى العاملة عبر خطوط الإنتاج.<br>مراقبة كفاءة الإنتاج وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.<br>ضمان سير الإنتاج بسلاسة من استلام المواد الخام حتى تغليف البضائع الجاهزة.<br>2. إدارة العمليات<br>إدارة جميع عمليات إنتاج شرائح البطاطس، بما في ذلك:<br>استلام وفحص البطاطس<br>الغسل<br>التقشير<br>التقطيع<br>السكب المائل (إن وجد)<br>القلي<br>التتبيل<br>التبريد<br>التغليف<br>التعبئة بالحاويات<br>التكديس بالمنصات<br>ضمان تلبية الإنتاج لمعايير الجودة والإنتاجية.<br>مراقبة عوائد الإنتاج وتقليل فقدان المنتجات.<br>تحسين أداء الماكينات وكفاءة الخط.<br>تنفيذ مبادئ التصنيع الرشيق.<br>3. قيادة الفريق<br>قيادة ومراقبة: <br>مشرفو الإنتاج<br>قادة الخطوط<br>مشغلو الآلات<br>المعبئون<br>عمال الإنتاج<br>تطوير جداول التحول.<br>إجراء تقييمات الأداء.<br>توجيه وتدريب الموظفين.<br>تعزيز العمل الجماعي والمساءلة.<br>حل مشكلات التشغيل على الفور.<br>4. سلامة الغذاء والجودة<br>ضمان الالتزام الصارم بـ:<br>HACCP<br>GMP<br>ISO 22000<br>أنظمة إدارة سلامة الغذاء<br>إجراءات العمل الداخلية SOPs<br>مواصفات العملاء<br><br>المسؤوليات تشمل:<br>الحفاظ على معايير النظافة.<br>مراقبة نقاط التحكم الحرجة (CCPs).<br>تقليل مخاطر تلوث الأجسام غير المرغوب فيها.<br>ضمان تتبع المنتج.<br>إدارة حجز المنتجات عند الحاجة.<br>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية.<br>5. الصحة والسلامة<br>ضمان الامتثال لجميع لوائح الصحة والسلامة المهنية.<br>تعزيز ثقافة سلامة قوية.<br>إجراء محاضرات أدوات السلامة.<br>تحقيق في حوادث الإنتاج.<br>ضمان استخدام معدات الوقاية الشخصية بشكل صحيح.<br>تقليل الحوادث في مكان العمل.<br>الحفاظ على إجراءات التشغيل الآمنة.<br>6. الإنتاجية والتحسين المستمر<br>تحديد فرص لتحسين العمليات.<br>تقليل الهدر.<br>تحسين فعالية المعدات الإجمالية (OEE).<br>تحسين إنتاجية العمل.<br>خفض تكاليف الإنتاج.<br>المشاركة في مبادرات كايزن ولين.<br>تحسين أوقات الدورة.<br>توحد عمليات الإنتاج.<br>7. تنسيق الصيانة<br>تنسيق جداول الصيانة الوقائية.<br>التعاون الوثيق مع قسم الصيانة.<br>الإبلاغ عن أعطال المعدات فور حدوثها.<br>تقليل فترات التوقف غير المخطط لها.<br>المشاركة في تشغيل الأجهزة وترقياتها.<br>8. التحكم في المخزون والمواد<br>تنسيق توافر المواد الخام.<br>مراقبة استهلاك مواد التغليف.<br>تقليل مخلفات المواد.<br>ضمان دقة تقارير الإنتاج.<br>التنسيق مع أقسام المخازن والشراء.<br>9. مراقبة التكاليف<br>السيطرة على تكاليف التصنيع.<br>مراقبة كفاءة العمل.<br>خفض العمل الإضافي.<br>تقليل استهلاك الزيت.<br>التحكم في استخدام التببيل.<br>تقليل خسائر التغليف.<br>تحسين عوائد الإنتاج.<br>10. التقارير<br>إعداد وتحليل:<br>تقارير الإنتاج اليومية<br>تقارير المناوبات<br>تقارير التوقف<br>تقارير الهدر<br>تقارير العائد<br>تقارير OEE<br>تقارير إنتاجية العمل<br>تقارير سلامة الغذاء<br>لوحات معلومات KPI
toto
لبنان
Keep Property is looking for a qualified and dynamic Facility Manager to join our growing team in Lebanon.
<br>
<br>Requirements:
<br>
<br>Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Electro-Mechanical Engineering (MEP)
<br>Minimum 6 to 10 years of experience in facility/property management
<br>Strong technical knowledge in:
<br>* HVAC systems
<br>* Electrical systems
<br>* Plumbing & water systems
<br>* Firefighting & fire alarm systems
<br>* Generators & building infrastructure
<br>
<br>Experience managing both:
<br>Hard Services (MEP operations & maintenance)
<br>
<br>Soft Services (cleaning, security, landscaping, waste management, pest control, etc.)
<br>
<br>Experience in budgeting, forecasting, and cost control
<br>
<br>Strong leadership, communication, and problem-solving skills
<br>
<br>Ability to manage site teams, subcontractors, preventive maintenance, and client relations
<br>Proficiency in reporting and operational follow-up
<br>
<br>Main Responsibilities:
<br>
<br>* Oversee daily facility management operations across assigned properties
<br>* Manage all hard and soft services to ensure high operational standards
<br>* Prepare annual operating and maintenance budgets
<br>* Monitor expenses and optimize operational costs
<br>* Ensure proper preventive and corrective maintenance implementation
<br>* Supervise technical teams and service providers
<br>* Monitor building systems performance and operational efficiency
<br>* Coordinate with clients, committees, consultants, and contractors
<br>* Ensure compliance with safety and operational standards
جهة العمل غير مُفصح عنها
لبنان
مدير الجودة
شركة رائدة في مجال الأغذية والمشروبات في طرابلس تبحث عن مدير جودة للمصنع والعمليات لديها.
<br>
<br>مدير الجودة مسؤول عن تنفيذ وصيانة نظام إدارة الجودة ونظام سلامة الغذاء.
<br>سيقود فريقاً من 10 موظفين ويراقب الأنشطة اليومية.
<br>
<br>المتطلبات:
<br>- شهادة جامعية في علوم الغذاء أو مجال ذي صلة
<br>- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور مماثل
<br>- شهادات في تدريبات QMS & FSMS
<br>- مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة فريق عبر عمليات كبيرة ومتنوعة
toto
لبنان
???? We’re Hiring: Office Manager
<br>???? Hamra Street, Beirut
<br>???? Monday to Friday | 9:00 AM – 6:00 PM
<br>???? On-site position
<br>
<br>Infopro, a consulting and publishing firm, is looking for an experienced Office Manager to oversee daily administrative and operational activities and provide executive support to the General Manager.
<br>
<br>Key Responsibilities:
<br>• Manage office operations and administration
<br>• Coordinate meetings, calendars, and travel arrangements
<br>• Handle vendor management and office maintenance
<br>• Support bookkeeping, invoicing, and banking activities
<br>• Assist with HR tasks including onboarding and payroll
<br>
<br>Requirements:
<br>• Minimum 10 years of experience in a similar role
<br>• Experience in bookkeeping and financial record-keeping
<br>• Strong organizational and multitasking skills
<br>• Proficiency in Microsoft Office Suite
<br>• Fluent in Arabic and English
<br>• Bachelor’s degree from a top-tier university
جهة العمل غير مُفصح عنها
لبنان
مدير الجودة
<br>
<br>تسعى شركة رائدة في مجال الأغذية والمشروبات في طرابلس لمصنعها وعملياتها من أجل مدير جودة.
<br>
<br>المسؤول عن تنفيذ وصيانة نظام إدارة الجودة ونظام سلامة الغذاء.
<br>سيقود فريقاً مكوناً من 10 موظفين ويشرف على الأنشطة اليومية.
<br>
<br>المتطلبات:
<br>- شهادة جامعية في علوم الأغذية أو مجال ذي صلة
<br>- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور مماثل
<br>- معتمد في تدريبات QMS و FSMS
<br>- مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة فريق عبر عمليات كبيرة ومتنوعة
Labeille Dor
لبنان
المنصب: مدير الفرع<br>التقرير إلى: مدير المنطقة / مدير المنطقة<br><br>ملخص الوظيفة<br>مدير الفرع مسؤول عن الإدارة الشاملة للفرع من خلال ضمان التشغيل اليومي الفعال لجميع الأقسام، والحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء وجودة المنتج والنظافة والسيطرة على المخزون وأداء الفريق. يضمن الامتثال لإجراءات الشركة، ويدعم التميز التشغيلي، ويحافظ على تواصل فعال مع مدير المنطقة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>تشغيل الفرع<br>• الإشراف على العمليات اليومية لجميع أقسام الفرع، بما في ذلك صالة المبيعات، المطبخ، المستودع، المبيعات، والتظيف.<br>• ضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة في جميع الأوقات.<br>• استلام كل نوبة في حالة تشغيل جيدة وضمان تسليم النوبة بشكل صحيح.<br>• التحقق من أن جميع العروض، محطات العمل، ومناطق الخدمة مرتبة ومُصانة بشكل صحيح.<br>• التأكد من أن الثلاجات والمجمدات تعمل وفق معايير درجات الحرارة المطلوبة.<br>• ضمان بقاء جميع المحطات، المناطق الخلفية، مناطق العملاء، المناطق الخارجية، ودورات المياه نظيفة ومنظمة وبحالة ممتازة طوال اليوم.<br>• التأكد من أن موزعات الورق محمولة دائماً بالمنتجات الورقية المطلوبة.<br><br>إدارة الفريق<br>• توزيع الأعمال بين الموظفين والمتابعة على تنفيذ المهام.<br>• متابعة حضور الموظفين، الانضباط، والالتزام بمعايير التجميل الخاصة بالشركة، بما في ذلك الزي المناسب والمظهر الشخصي.<br>• التأكد من فهم الموظفين لواجباتهم ومسؤولياتهم بوضوح.<br>• منع التداخل أو التعارض بين مسؤوليات الموظفين المعينة.<br>• تدريب موظفين جدد ودعم تطوير الفريق القائم.<br>• الإشراف على فريق التنظيف والتأكد من أداء واجبات التنظيف باستمرار.<br>• التأكد من استخدام مواد التنظيف والمنظفات وفق تعليمات الشركة.<br>• أداء مهام المشرف عند الطلب في حال غيابهم.<br><br><br>العملاء والخدمة والجودة<br>• ترحيب العملاء بمهنية وضمان تواصل محترم بين الموظفين.<br>• معالجة الطلبات عبر الإنترنت والتوصيل والاستلام بدقة، مع ضمان الإعداد في الوقت المناسب والتنسيق الصحيح مع المطبخ وفريق التوصيل والفوترة الدقيقة وتسليم الطلب.<br>• ضمان جودة المنتج قبل عرضه أو بيعه.<br>• متابعة رضا العملاء وحل الشكاوى أو سوء الفهم بسرعة وبمهنية.<br>• ضمان عدم خروج أي عميل من الفرع وهو غير راضٍ.<br>• الحفاظ على النظافة والمعايير الصحية لأغذية في جميع أرجاء الفرع.<br><br>المخزون والسيطرة على المخزون<br>• متابعة الطلبات الخاصة بالعملاء والطلبات المعلقة.<br>• التأكد من إتمام مخازين الافتتاح والتعرّف على نقص المخزون بشكل صحيح.<br>• الإشراف على إجراءات المخزون وفق متطلبات الشركة.<br>• مراقبة مخزون الورق والتغليف في المستودع وضمان توفر المواد الأساسية.<br>• التنسيق مع مندوب الشحن في المستودع لضمان الإمداد الفوري للمواد.<br>• التأكد من إكمال مخزون المستودع الأسبوعي بدقة وتقديمه في الوقت المحدد.<br>• التحقق من مطابقة تسليمات المستودع الواردة مع المخزون الأسبوعي.<br>• مراقبة والتحقق من أن المشرف يكمل جميع عدادات المخزون المجدولة وأنشطة إعادة تزويد المخزون وطلبات عرض الكعك اليومية بدقة وفي الإطارات الزمنية المطلوبة.<br>• التأكد من أن ثلاجات العرض تبقى ممتلئة بشكل كامل طوال ساعات العمل.<br><br>التحكم النقدي<br>• متابعة صرافي النقد والتأكد من إصدار الإيصالات بشكل صحيح لكل معاملة.<br>• متابعة دقيقة لمصالحة القسائم بين صناديق النقود وأكشاك المبيعات.<br>• المتابعة لضمان معالجة الطلبات عبر الإنترنت والتوصيل والاستلام بدقة، مع إعداد في الوقت المناسب، وتنسيق صحيح بين المطبخ وفريق التوصيل، وفوترة دقيقة وتسليم الطلب الصحيح.<br>• إغلاق صناديض النقود يومياً.<br>• تقديم قسائم المصروفات إلى مدير المنطقة.<br>• إرسال تقرير النقد اليومي إلى قسم المحاسبة عند كل إقفال.<br><br>الاتصال والإدارة<br>• الحفاظ على تواصل مستمر مع المشرف بشأن عملياتFloor.<br>• الإبلاغ عن مشاكل الصيانة التي تؤثر على الفرع إلى مدير المنطقة.<br>• الإبلاغ الفوري عن مخاوف الجودة والحالات الطارئة إلى مدير المنطقة.<br>• مراقبة استهلاك الديزل وقراءات العداد أثناء التعبئة بالوقود.<br>• المتابعة مع الموردين الخارجيين (مثل مزودي الغاز والمياه) والتحقق من الكميات المستلمة.<br>• التأكد من تطبيق قواعد ولوائح الشركة وإجراءاتها التشغيلية بشكل عادل ومتسق عبر جميع الموظفين.<br>• التأكد من إتمام إجراءات الختام بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.<br><br>المتطلبات<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة.<br>• خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري أو إشرافي ضمن صناعة الغذاء والمشروبات (F&B).<br>• مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق.<br>• اتصالات ممتازة
جهة العمل غير مُفصح عنها
لبنان
شركة رائدة في مجال الأغذية والمشروبات في طرابلس تبحث عن مدير جودة لمصنعها وعملياتها. <br> <br>المسؤول عن تنفيذ وصيانة نظام إدارة الجودة ونظام سلامة الغذاء. <br>سوف يقود فريقاً مكوناً من 10 موظفين ويراقب الأنشطة اليومية. <br> <br>المتطلبات: <br>- شهادة جامعية في علوم الغذاء أو مجال ذو صلة <br>- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور مماثل <br>- شهادة في تدريبات QMS و FSMS <br>- مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة فريق عبر عمليات ضخمة ومتنوعة
toto
لبنان
JOB TITLE:
<br>Maintenance & Technical Manager /Electrical – Jounieh / Lebanon
<br>
<br>Reporting to : Chairman and GM
<br>Supervising: Entire Technical operations & Maintenance technicians in general and reports specifically ( Chefs de Services).
<br>
<br>Scope Of Work:
<br>Ensure proper Technical & automation operation of the Company, in compliance with established international norms, with emphasis of passenger safety.
<br>RESPONSIBILITIES: - Ensure competence and discipline of technical team. - Compliance with International operation and safety norms (applicable to our 60-year old installation. - Compliance with our Concession Spec book.
<br>TASKS:
<br>1- Train himself and his team on proper Company operation, procedures and tasks inspired by international and local consultants and in compliance with the Manual of Proceedures.
<br>2- Liaise with International service suppliers of Design (Maître d’Oeuvre like E.R.I.C.) and Inspection/Control bodies such as Bureau Veritas , ICC or other approved firms and comply with International norms.
<br>3- Ensure thorough daily and weekly maintenance (under supervision of local technical consultant ECM).
<br>4- Review and update our Technical Manual of Operations as needed.
<br>5- Review weekly maintenance reports from ECM and our team then ensure corrective measures and actions in a timely fashion with sense of urgency.
<br>6- Issue a monthly report to GM covering past actions , forecast actions including corrective measures, highlighting areas to improve.
<br>7- Issue an evaluation report after each international inspection visit with copy to the concession service.
<br>8- Execute performance evaluation of each head of service and any other direct reports twice a year. Ensure the same happens with the entire team of managers and their direct reports. Use these appraisals for salary reviews.
<br>9- Recommend Hire and Fire decisions with justifications, in conjunction with HR/Administration Manager.
<br>10- Liaise with HR on topics related to his team such as compensation, social security, insurance, vacations, etc.
<br>11- Constantly review and evaluate his team structure and procedures to correct and improve.
<br>12- Follow-up on work schedules, time attendance, task repartition..
<br>13- Liaise with local and international European suppliers of spare parts. Obtain management approval for acquisitions (above USD 1,000).
<br>14- Inventory control and supervision.
<br>15- Liaise with Concessions Service as needed.
<br>16- Adopt and update a Contingency Plan ( Plan de Sauvetage) to better manage crises, in coordination with Civil Defense, Lebanese Army and Red Cross.
<br>
<br> SKILLS AND TRAITS:
<br> -Team building and leading.
<br>-Technology-savvy and extensive computer literacy.
<br>- Good interpersonal skills.
<br> - Thorough in Discipline with attention to detail.
<br>- Eager to learn.
<br>- Hands-on field work.
<br> - Healthy and Fit. EDUCATION:
<br>
<br>Qualifications:
<br> • Bachelor Degree – Electrical Engineering /Electromechanical Eng. and or TS3 Electrical / ElectroMechanical or equivalent diploma
<br>
<br>- More than 5 years working in the technical field of heavy industry, materials handling, elevators and conveyors....
<br> • History of strong client relations and people management skills.
<br>
<br>Languages Skills:
<br>- French Language is a must
<br>- English & Arabic Languages
<br>
<br> Computer Skills:
<br>- Computer Literacy
<br>• Proficiency using various software
<br>
<br>Employment: 1 month
<br>
<br>Job Location: Jounieh – Lebanon
<br>
<br>Contact Employment:
<br>Interested candidates/applicant, pls e-mail CV’s with personal photo posted on his C.v. and surely treated in Strict Confidentiality.
<br>Only qualifying candidates will be contacted for the position. The remaining CVs will be kept in our data bank for other opportunities
toto
لبنان
JOB TITLE:
<br>Maintenance & Technical Manager /Electrical – Jounieh / Lebanon
<br>
<br>Reporting to : Chairman and GM
<br>Supervising: Entire Technical operations & Maintenance technicians in general and reports specifically ( Chefs de Services).
<br>
<br>Scope Of Work:
<br>Ensure proper Technical & automation operation of the Company, in compliance with established international norms, with emphasis of passenger safety.
<br>RESPONSIBILITIES: - Ensure competence and discipline of technical team. - Compliance with International operation and safety norms (applicable to our 60-year old installation. - Compliance with our Concession Spec book.
<br>TASKS:
<br>1- Train himself and his team on proper Company operation, procedures and tasks inspired by international and local consultants and in compliance with the Manual of Proceedures.
<br>2- Liaise with International service suppliers of Design (Maître d’Oeuvre like E.R.I.C.) and Inspection/Control bodies such as Bureau Veritas , ICC or other approved firms and comply with International norms.
<br>3- Ensure thorough daily and weekly maintenance (under supervision of local technical consultant ECM).
<br>4- Review and update our Technical Manual of Operations as needed.
<br>5- Review weekly maintenance reports from ECM and our team then ensure corrective measures and actions in a timely fashion with sense of urgency.
<br>6- Issue a monthly report to GM covering past actions , forecast actions including corrective measures, highlighting areas to improve.
<br>7- Issue an evaluation report after each international inspection visit with copy to the concession service.
<br>8- Execute performance evaluation of each head of service and any other direct reports twice a year. Ensure the same happens with the entire team of managers and their direct reports. Use these appraisals for salary reviews.
<br>9- Recommend Hire and Fire decisions with justifications, in conjunction with HR/Administration Manager.
<br>10- Liaise with HR on topics related to his team such as compensation, social security, insurance, vacations, etc.
<br>11- Constantly review and evaluate his team structure and procedures to correct and improve.
<br>12- Follow-up on work schedules, time attendance, task repartition..
<br>13- Liaise with local and international European suppliers of spare parts. Obtain management approval for acquisitions (above USD 1,000).
<br>14- Inventory control and supervision.
<br>15- Liaise with Concessions Service as needed.
<br>16- Adopt and update a Contingency Plan ( Plan de Sauvetage) to better manage crises, in coordination with Civil Defense, Lebanese Army and Red Cross.
<br>
<br> SKILLS AND TRAITS:
<br> -Team building and leading.
<br>-Technology-savvy and extensive computer literacy.
<br>- Good interpersonal skills.
<br> - Thorough in Discipline with attention to detail.
<br>- Eager to learn.
<br>- Hands-on field work.
<br> - Healthy and Fit. EDUCATION:
<br>
<br>Qualifications:
<br> • Bachelor Degree – Electrical Engineering /Electromechanical Eng. and or TS3 Electrical / ElectroMechanical or equivalent diploma
<br>
<br>- More than 5 years working in the technical field of heavy industry, materials handling, elevators and conveyors....
<br> • History of strong client relations and people management skills.
<br>
<br>Languages Skills:
<br>- French Language is a must
<br>- English & Arabic Languages
<br>
<br> Computer Skills:
<br>- Computer Literacy
<br>• Proficiency using various software
<br>
<br>Employment: 1 month
<br>
<br>Job Location: Jounieh – Lebanon
<br>
<br>Contact Employment:
<br>Interested candidates/applicant, pls e-mail CV’s with personal photo posted on his C.v. and surely treated in Strict Confidentiality.
<br>Only qualifying candidates will be contacted for the position. The remaining CVs will be kept in our data bank for other opportunities
toto
لبنان
You will assist the Production Manager in implementing and maintaining an effective Production Management system.
<br>- You will assist in implementing and maintaining the Quality Management System across the Central Kitchen, updating documents and procedures as needed.
<br>- You will oversee ordering, receiving, and proper loading of products, maintaining compliance with company standards.
<br>- You will support cost optimization and waste control, ensuring proper scheduling, inventory management, and adherence to standardized recipes.
<br>- You will coordinate with restaurant managers to understand production needs and ensure timely delivery of required products.
<br>- You will help manage raw materials ensuring full compliance with Food Safety standards.
<br>- You will follow up on food quality and safety, sanitation practices, and report any unsafe acts that may endanger product safety or quality.
<br>- You will assist in training kitchen staff on new products and standard production procedures.
<br>- You will help supervise and motivate the central kitchen team, ensuring a safe, organized, and productive work environment.
<br>- You will assist in ensuring machinery and equipment effectiveness and safety, coordinating maintenance, and reporting incidents promptly
toto
لبنان - Bekaa
JOB SUMMARY:
<br>The Plant Manager will oversee the end-to-end factory operations, ensuring efficient production, quality excellence, food safety compliance, cost optimization, and continuous operational improvement. The role requires a strategic and hands-on leader capable of managing manufacturing operations within a fast-paced FMCG environment while driving productivity, operational efficiency, and team performance.
<br>MAJOR ACCOUNTABILITIES:
<br>Plant Operations Management
<br>• Lead and manage daily manufacturing operations to ensure production targets, quality standards, and operational KPIs are achieved.
<br>• Oversee production planning, capacity utilization, maintenance scheduling, and resource allocation.
<br>• Ensure smooth coordination across production, quality, maintenance, warehousing, and supply chain functions.
<br>• Optimize operational workflows to maximize productivity and minimize downtime.
<br>Quality, Food Safety & Compliance
<br>• Ensure full compliance with food safety regulations, hygiene standards, GMP, HACCP, ISO, and local regulatory requirements.
<br>• Maintain high product quality standards through effective quality assurance and control processes.
<br>• Lead corrective and preventive action initiatives related to operational and quality deviations.
<br>• Ensure adherence to health, safety, and environmental standards across the facility.
<br>Continuous Improvement & Operational Excellence
<br>• Drive Lean Manufacturing and continuous improvement initiatives to enhance efficiency and reduce operational costs.
<br>• Monitor operational KPIs, identify process improvement opportunities, and implement optimization strategies.
<br>• Lead automation, process enhancement, and operational transformation projects where applicable.
<br>• Foster a culture of accountability, innovation, and operational excellence.
<br>Team Leadership & Development
<br>• Lead, mentor, and develop cross-functional factory teams including production, engineering, maintenance, and quality personnel.
<br>• Establish performance objectives and conduct regular performance evaluations.
<br>• Promote employee engagement, teamwork, and a high-performance culture.
<br>• Ensure workforce planning aligns with operational demands.
<br>Budgeting & Cost Management
<br>• Manage plant operating budgets, production costs, and resource utilization.
<br>• Monitor raw material consumption, waste management, and operational expenses.
<br>• Support procurement and inventory optimization initiatives to improve cost efficiency.
<br>Reporting & Stakeholder Management
<br>• Prepare operational reports, production analyses, and performance dashboards for senior management.
<br>• Collaborate closely with commercial, procurement, finance, and supply chain teams to align operational priorities with business objectives.
<br>• Support audits, certifications, and external inspections.
<br>Core Competencies
<br>• Operational Excellence
<br>• Strategic Leadership
<br>• Continuous Improvement
<br>• Food Safety & Compliance
<br>• Team Management
<br>• Decision Making
<br>• Problem Solving
<br>• Results Orientation
<br>• Cost Optimization
<br>• Change Management
toto
لبنان
Job Purpose
<br>
<br>The Production Manager is responsible for leading all manufacturing and installation activities to ensure products are delivered safely, on time, within budget, and according to company quality standards. The role oversees production planning, manpower utilization, quality control, maintenance, safety, and continuous improvement while promoting operational efficiency and accountability throughout the factory and installation teams.
<br>
<br>Key Responsibilities
<br>Production Operations
<br>Plan and oversee daily, weekly, and monthly production activities to meet customer requirements and delivery commitments.
<br>Ensure efficient utilization of manpower, machinery, materials, and production capacity.
<br>Monitor production performance and address delays, bottlenecks, and operational issues.
<br>Establish priorities and coordinate resources to maximize productivity.
<br>Quality Management
<br>Ensure all products are manufactured in accordance with approved drawings, specifications, and quality standards.
<br>Implement quality control procedures and monitor production quality throughout the manufacturing process.
<br>Investigate quality issues, identify root causes, and implement corrective actions to reduce rework and customer complaints.
<br>Promote a culture of continuous improvement and operational excellence.
<br>Installation & Project Execution
<br>Supervise installation activities and ensure projects are executed according to company standards and customer requirements.
<br>Coordinate with project teams to ensure smooth delivery and completion of installations.
<br>Resolve site-related issues and ensure timely closure of punch-list items.
<br>Cost Control & Operational Efficiency
<br>Monitor material consumption and labor efficiency to ensure operations remain within budget.
<br>Identify opportunities to reduce waste, improve productivity, and optimize manufacturing processes.
<br>Analyze production performance and implement initiatives to increase efficiency and profitability.
<br>Maintenance & Equipment Reliability
<br>Ensure preventive maintenance programs are established and executed for all production equipment and machinery.
<br>Minimize downtime through proactive maintenance and timely corrective actions.
<br>Coordinate maintenance activities and recommend equipment upgrades or replacement when necessary.
<br>Health, Safety & Environment
<br>Ensure compliance with company safety policies and local regulations.
<br>Promote a strong safety culture within the factory and installation teams.
<br>Conduct safety inspections and ensure proper use of personal protective equipment (PPE).
<br>Investigate incidents and implement corrective measures to prevent recurrence.
<br>Team Leadership
<br>Lead, coach, and develop supervisors, technicians, and production personnel.
<br>Conduct regular performance reviews and identify training and development needs.
<br>Foster a culture of accountability, teamwork, and continuous improvement.
<br>Organize daily production meetings and ensure clear communication across teams.
<br>Cross-Functional Coordination
<br>Coordinate with Sales, Design, Procurement, Inventory, and Logistics departments to ensure smooth execution of customer orders.
<br>Review production feasibility and support operational planning.
<br>Ensure material availability and efficient coordination between departments to meet project deadlines.
<br>Reporting & Performance Management
<br>Prepare and present production reports and KPIs related to output, quality, efficiency, downtime, waste, and delivery performance.
<br>Analyze operational trends and provide recommendations to improve productivity and customer satisfaction.
<br>Qualifications & Experience
<br>Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, or a related field.
<br>Minimum 7-10 years of experience in manufacturing operations, with at least 3 years in a managerial position.
<br>Experience managing production teams, quality systems, maintenance activities, and installation operations.
<br>Strong knowledge of Lean Manufacturing, productivity improvement, and process optimization.
<br>Good understanding of health, safety, and quality management principles.
<br>Strong leadership, problem-solving, communication, and organizational skills.
<br>Proficiency in ERP systems and Microsoft Office applications.
<br>Experience in furniture manufacturing, steel fabrication, or industrial production environments is an advantage
toto
لبنان - بيروت
Job Summary
<br>
<br>The Office Administrator is responsible for overseeing daily office operations and ensuring an efficient and organized work environment. This role involves managing administrative tasks, coordinating communications, maintaining records, and supporting staff to ensure smooth business operations.
<br>
<br>Key Responsibilities
<br>Manage and coordinate daily office activities and administrative operations.
<br>Answer phone calls, emails, and other correspondence professionally.
<br>Organize, maintain, and update office files, records, and documents.
<br>Schedule meetings, appointments, and prepare meeting minutes when required.
<br>Coordinate communication between departments and external stakeholders.
<br>Monitor office supplies inventory and place orders as needed.
<br>Assist in preparing reports, presentations, and administrative documents.
<br>Maintain office equipment and coordinate maintenance services when necessary.
<br>Support management with administrative and operational tasks.
<br>Ensure confidentiality of company information and records.
<br>Qualifications
<br>Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Management, or a related field.
<br>Previous experience in office administration or a similar role is preferred. (5-10 years of Experience)
<br>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
<br>Strong organizational and time-management skills.
<br>Excellent verbal and written communication skills.
<br>Ability to multitask and work independently.
<br>Required Skills
<br>Administrative and organizational skills.
<br>Attention to detail and accuracy.
<br>Communication and interpersonal skills.
<br>Problem-solving abilities.
<br>Time management and prioritization.
<br>Ability to work under pressure and meet deadlines
Astro Group
لبنان
الغرض من الوظيفة<br>سيكون مدير عمليات مقهى القهوه مسؤولاً عن إحياء وتطوير وإدارة عمليات مقاهي Kahawa عبر مواقع متعددة في لوبومباشي وليكاسي وكولويزي في جمهورية الكونغو الديمقراطية<br>سيكون للمنصب المسؤولية الشاملة عن العمليات اليومية، القوة العاملة، خدمة العملاء، الأداء البيعي، الشراء، المخزون، التحكم في التكاليف، والتنفيذ المتسق لمعايير الخدمة والمنتجات لـ Kahawa.<br>يتطلب الدور مديراً عملياً يمتلك قدرات تشغيلية وتجارية قوية يمكنه تحسين العمليات القائمة، تعزيز علامة Kahawa التجارية، زيادة المبيعات، السيطرة على التكاليف، وبناء فريق موثوق يركز على العملاء.<br>المسؤوليات الأساسية<br>عمليات مقهى القهوة<br>• إدارة العمليات اليومية لمقاهي Kahawa عبر جميع المواقع.<br>• ضمان جودة المنتج باستمرار ومعايير الخدمة والنظافة والعرض وتجربة العملاء.<br>• وضع وصيانة إجراءات التشغيل ومعايير الخدمة.<br>• إجراء زيارات فرع منتظمة والتأكد من معالجة القضايا التشغيلية على الفور.<br>• ضمان صيانة المعدات وآلات القهوة وتجهيزات المطبخ والمرافق بشكل صحيح.<br>المبيعات وتطوير الأعمال<br>• تطوير مبادرات لزيادة حركة العملاء ومتوسط الإنفاق والمبيعات الإجمالية.<br>• رصد أداء مبيعات الفرع وتحديد فرص التحسين.<br>• دعم العروض الترويجية، والمنتجات الجديدة، وعروض الموسم، ومبادرات تفاعل العملاء.<br>• تطوير فرص للعملاء الشركات، والتموين، والتوصيل، وغيرها من قنوات الإيرادات الإضافية.<br>• رصد المنافسين واتجاهات السوق في لوبومباشي.<br>إدارة القوى العاملة<br>• إدارة خبراء القهوة (بارِستَة)، أمناء الصندوق، موظفي الخدمة، موظفي المطبخ، المشرفين، وغيرهم من موظفي المقهى.<br>• إعداد جداول القوى العاملة وفقاً للاحتياجات التشغيلية.<br>• تدريب وتوجيه الموظفين في خدمة العملاء، ومعرفة المنتجات، وتقنيات البيع، والنظافة، ومعايير التشغيل.<br>• رصد أداء الموظفين، الحضور، الإنتاجية، والانضباط.<br>• بناء ثقافة خدمية قوية عبر مواقع Kahawa.<br>المشتريات والمخزون<br>• تنسيق شراء القهوة، مكونات الطعام، التغليف، المشروبات، المستهلكات، ولوازم التشغيل.<br>• الحفاظ على مستويات مخزون مناسبة مع تقليل النقص والهدر والزيادة في المخزون.<br>• مراقبة الموردين وأسعار الشراء وجودة المنتج وأداء التسليم.<br>• التحكم في حركات المخزون والهدر وانتهاء الصلاحية والاستهلاك.<br>التحكم في التكاليف والماليات<br>• رصد المبيعات وتكاليف الطعام والشراب وتكاليف العمال والهدر والنفقات التشغيلية.<br>• العمل على تحسين الربحية على مستوى الفرع وعلى مستوى الأعمال ككل.<br>• رصد إجراءات التحكم النقدي والتأكد من التسوية الصحيحة للمبيعات اليومية.<br>• إعداد ومراجعة تقارير التشغيل والمبيعات.<br>تجربة العملاء<br>• التأكد من أن العملاء يتلقون خدمة محترفة ومرحبة ومتسقة.<br>• معالجة شكاوى العملاء وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية مناسبة.<br>• تطوير مبادرات لزيادة ولاء العملاء وتكرار الأعمال.<br>• الحفاظ على صورة ومكانة Kahawa كعلامة مقهى قهوة عالية الجودة في لوبومباشي.<br>التعليم والخبرة<br>• يفضل حيازة شهادة البكالوريوس أو مؤهل مهني ذي صلة في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، إدارة الأغذية والمشروبات، أو مجال ذو صلة.<br>• يُفضل خبرة 5+ سنوات في المقاهي أو المطاعم أو الكافيهات أو عمليات الأغذية والمشروبات.<br>• يفضل خبرة سابقة في إدارة مواقع أو فروع متعددة.<br>• يُفضل وجود خبرة في الشراء وإدارة المخزون وتخطيط القوى العاملة وتطوير المبيعات.<br>• خبرة سابقة في أفريقيا أو بيئات متعددة الثقافات ستُعتبر ميزة.<br>المعرفة والمهارات<br>• معرفة قوية بإدارة عمليات المقهى/المطعم.<br>• قدرة قوية على إدارة الأفراد والقيادة.<br>• فهم جيد للرقابة على تكاليف الغذاء والشراب.<br>• مهارات شراء وإدارة مخزون قوية.<br>• عقلية تجارية مع تركيز على نمو المبيعات والربحية.<br>• توجه قوي لخدمة العملاء.<br>• القدرة على تحليل الأداء التشغيلي وأداء المبيعات.<br>• قدرة عملية على حل المشكلات.<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة مواقع في آن واحد.<br>• مهارات اتصال وتواصل جيدة.<br>• الطلاقة في الفرنسية و/أو الإنجليزية مناسبة لبيئة عمل لوبومباشي
toto
لبنان - بيروت
• Manages the shops’ overall activities.
<br>• Assists the assistant managers in daily routine tasks and implementation of company standards and requirements.
<br>• Manages the shop’s staff through coaching and training in order to improve performance and to achieve the department’s objectives and targets.
<br>• Provides senior management with all necessary data and statistics relating to shop sales and performance in order to assist them in their decision making process.
<br>• Establishes a plan to fulfill the branch’s manpower needs through retention of current employees and through communicating the recruiting needs to the HR Department on semi-annual/ quarter-annual basis.
<br>• Supervises the opening & closing of the branch.
<br>• Supervises a daily-check up on the smooth performance of all machinery and equipment.
<br>• Supervises, follows up and tracks all maintenance history for all equipment and machinery.
<br>• Controls Wastes and works on reduction
<br>• Handles the daily inventory items as well as the monthly.
<br>• Follows up and monitors commitment in all checklists and log sheets.
<br>• Achieves objectives through appropriate planning, organization of staff, inventory management, cost control and maximization of the branch’s sales and profits.
<br>• Observes compliance with the company’s policies and procedures, as well as the governmental laws and regulations.
<br>• Oversees the proper physical presentation of all branch personnel.
<br>• Ensures the proper layout and display of all products in the branch and makes sure that all menu items are available.
<br>• Performs random spot-checks on expiry dates of the various products sold in the branch
AccorHotels
لبنان - بيروت
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل حركة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، تسهم في خلق تأثير إيجابي وذي ذاكرة للضيوف وزملائنا وكذلك كوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p>
<p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تتسابق فيه الحياة.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>وجه جميع مجالات الغسيل وفق متطلبات الفندق في كل من العمليات اليومية والبعيدة المدى.<br>
المسؤول المباشر عن إدارة وصيانة برنامج تدريبي فعال ومستمر لجميع موظفي الغسيل.<br>
تطوير إجراءات تشغيلة قياسية للمهام أو الإجراءات الجديدة وتوثيق جميع الإجراءات.<br>
التعاون مع مدير التمريض التنفيذي يومياً لضمان فهم كامل لمتطلبات قسم الغسيل، خاصة خلال فترات الإشغال القصوى.<br>
التعاون مع مدير الطعام والشراب لضمان توفر الإمدادات الكافية من الأقمشة في جميع الأوقات وأن العرض وفق المعايير المطلوبة.<br>
إجراء فحوصات منتظمة في مطاعم ومنافذ الطعام والشراب لضمان عرض الأقمشة وفق المعايير المطلوبة.<br>
التحقق من جودة غسيل النزيل والتنظيف الجاف بشكل منتظم.<br>
التأكد من فحص جميع المعدات بشكل منتظم لضمان صيانتها بشكل صحيح وبحالة جيدة للعمل.<br>
إعداد طلبات الصيانات والحفاظ على ملف متابعة فعال لضمان عدم تعطل المعدات.<br>
التأكد من حفظ كميات كافية من مواد الغسيل والتنظيف الجاف؛ فحص الطلبات الواردة والإمدادات والمعدات.<br>
إعداد جميع التقارير اللازمة للمدير التنفيذي للبيت؛ إعداد تقارير شهرية عن عمليات القسم.<br>
البقاء على اطلاع جيد بجميع منتجات الغسيل والتنظيف الجاف الجديدة والأنظمة والمعدات المتاحة للتحسين المحتمل للجودة والخدمة.<br>
إجراء مقارنة بين تكلفة المنتجات المستخدمة وتكاليف المنتجات المماثلة.<br>
جدولة ورديات الموظفين لتعكس نسبة الإشغال ونشاط الأعمال المتوقع لضمان الكفاءة التشغيلية، بما يتوافق مع الخدمة عالية الجودة.<br>
التأكد من أن خدمات غسيل الضيوف والتنظيف الجاف والكي تتم وفق معايير وإجراءات القسم.<br>
نشر الفواتير بدقة وبالطريقة الصحيحة وفي الوقت المناسب.<br>
معالجة جميع الأعمال الورقية الق departmentية.<br>
الحفاظ على سيطرة دقيقة وتسجيل البنود المرسلة للغسيل من قبل أعضاء الفريق.<br>
مساعدة رئيسة/رئيسة التنظيف في تقييم حضور وأداء أعضاء الفريق.</p>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>يفضل وجود خبرة 1–2 سنوات في نفس المنصب</li>
<li>إتقان جيد للغة الإنجليزية شفهيًا</li>
<li>فهم قوي لمعايير النظافة وإجراءات تشغيل الغسيل</li>
<li>خبرة سابقة بالعمل مع أوبيرا أو نظام ذو صلة</li>
<li>موجه للخدمة ويمتلك اهتمامًا بالتفاصيل</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية والمساهمة في فريق</li>
<li>منظّم ذاتيًا ونشيط</li>
<li>يجب أن يكون مظهره جيدًا ومُهندمًا مهنيًا في جميع الأوقات</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4></p><p></p>
toto
لبنان
Recruiting: Sales Manager
<br>
<br>1- FIELD OF BUSINESS : Distribution of underwear, nightwear and legwear
<br>2- WORKING CONDITIONS: Monday until Friday From 8:00 am until 3:00 pm
<br>3- Location : Broumana
<br>
<br>Qualifications: Bachelor's degree in business management
<br>Minimum 3 years experience in sales
<br>Languages : Arabic, English & French
<br>
<br>Skills & Abilities: Computer literacy (Special programs as Excel, Word, Powerpoint...)
<br>Good analysis skills.
<br>Good organisational skills, with accurate time management
<br>
<br>RESPONSABILTIES AND DUTIES:
<br>
<br>Sales Management
<br>1- To set sales forecasts and devise actions to reach them
<br>2- To monitor sales team on daily basis
<br>3- To continuously issue and analyse statistics
<br>4- To program market visits to push the sales and gather information about competition
<br>5- To suggest and monitor promotions, offers, advertising material to support sales
<br>6- To develop agreements with prime clients
<br>7- To follow-up payments and take actions of slow payers
<br>
<br>Suppliers and Orders
<br>1- To handle contacts with suppliers of all company brands: correspondence, placing orders
<br>of classics and fashion, deals, new collections…
<br>2- To establish pricing strategy and set retail and wholesale prices, discounts, offers,
<br>bonus etc.. and check that they are properly introduced on the system
<br>4- To monitor stock regularly and push or deplete the slow article
<br>
<br>Shipments
<br>1- To control all suppliers documents (proformas, invoices, packing lists, Euro1 certificates…)
<br>2- To organize and follow-up shipments of goods
<br>3- To coordinate with accounting and logistics for clearing the goods and input
<br>and costing on system
<br>
<br>Logistics
<br>
<br>1- To control all operations of office and make sure all the work is done correctly, on time
<br>2- To sign all daily transactions (invoices, credit notes, stock adjustments, transfers, clients sms…)
<br>3- To control changes in computer prices and incentives
<br>4- To issue & control weekly fuel consumption and car maintenance reports for accounting
<br>5- To control cash table monthly
<br>
<br>If interested pls share a copy of your cv :
<br>Email : consultant@bso.com.lb
<br>Mobile : 81-491040
toto
لبنان
Recruiting: Sales Manager
<br>
<br>1- FIELD OF BUSINESS : Distribution of underwear, nightwear and legwear
<br>2- WORKING CONDITIONS: Monday until Friday From 8:00 am until 3:00 pm
<br>3- Location : Broumana
<br>
<br>Qualifications: Bachelor's degree in business management
<br>Minimum 3 years experience in sales
<br>Languages : Arabic, English & French
<br>
<br>Skills & Abilities: Computer literacy (Special programs as Excel, Word, Powerpoint...)
<br>Good analysis skills.
<br>Good organisational skills, with accurate time management
<br>
<br>RESPONSABILTIES AND DUTIES:
<br>
<br>Sales Management
<br>1- To set sales forecasts and devise actions to reach them
<br>2- To monitor sales team on daily basis
<br>3- To continuously issue and analyse statistics
<br>4- To program market visits to push the sales and gather information about competition
<br>5- To suggest and monitor promotions, offers, advertising material to support sales
<br>6- To develop agreements with prime clients
<br>7- To follow-up payments and take actions of slow payers
<br>
<br>Suppliers and Orders
<br>1- To handle contacts with suppliers of all company brands: correspondence, placing orders
<br>of classics and fashion, deals, new collections…
<br>2- To establish pricing strategy and set retail and wholesale prices, discounts, offers,
<br>bonus etc.. and check that they are properly introduced on the system
<br>4- To monitor stock regularly and push or deplete the slow article
<br>
<br>Shipments
<br>1- To control all suppliers documents (proformas, invoices, packing lists, Euro1 certificates…)
<br>2- To organize and follow-up shipments of goods
<br>3- To coordinate with accounting and logistics for clearing the goods and input
<br>and costing on system
<br>
<br>Logistics
<br>
<br>1- To control all operations of office and make sure all the work is done correctly, on time
<br>2- To sign all daily transactions (invoices, credit notes, stock adjustments, transfers, clients sms…)
<br>3- To control changes in computer prices and incentives
<br>4- To issue & control weekly fuel consumption and car maintenance reports for accounting
<br>5- To control cash table monthly
<br>
<br>If interested pls share a copy of your cv :
<br>Email : consultant@bso.com.lb
<br>Mobile : 81-491040
toto
لبنان - بيروت
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manages the shops overall activities. Assists the assistant managers in daily routine tasks and implementation of company standards and requirements. Manages the shop s staff through coaching and training in order to improve performance and to achieve the department s objectives and targets. Provides senior management with all necessary data and statistics relating to shop sales and performance in order to assist them in their decision making process. Establishes a plan to fulfill the branch s manpower needs through retention of current employees and through communicating the recruiting needs to the HR Department on semi-annual/ quarter-annual basis. Supervises the opening & closing of the branch. Supervises a daily-check up on the smooth performance of all machinery and equipment. Supervises, follows up and tracks all maintenance history for all equipment and machinery. Controls Wastes and works on reduction. Handles the daily inventory items as well as the monthly. Follows up and monitors commitment in all checklists and log sheets. Achieves objectives through appropriate planning, organization of staff, inventory management, cost control and maximization of the branch s sales and profits. Observes compliance with the company s policies and procedures, as well as the governmental laws and regulations. Oversees the proper physical presentation of all branch personnel. Ensures the proper layout and display of all products in the branch and makes sure that all menu items are available. Performs random spot-checks on expiry dates of the various products sold in the branch.</p></div></section>
toto
لبنان
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Job Purpose Responsible for managing the Tawfeer Outlets’ budgets and service opportunities, in addition to achieving optimal service levels related to quality, cost and customer satisfaction line with Tawfeer’s Policies & Procedures.<br> Key Roles and Responsibilities • Drive the achievement of sales, profitability, and operational performance targets across all assigned stores by monitoring results and implementing corrective actions when required.<br> • Ensure consistent execution of company policies, operational standards, brand guidelines, and customer service excellence across all outlets.<br> • Oversee store operations, including inventory availability, order fulfillment, cost control, health & safety compliance, and asset maintenance to maximize operational efficiency.<br> • Analyze business performance, identify opportunities and risks, monitor market and competitor activities, and recommend strategies to improve sales, profitability, and overall store performance.<br> • Lead, develop, and manage store teams through workforce planning, recruitment, performance management, coaching, and training to build a high-performing workforce.<br> • Monitor and control budgets, labor costs, and operational expenses while ensuring stores operate within approved financial targets.<br> • Prepare and present regular business reports, performance analyses, forecasts, and action plans to support informed decision-making and continuous improvement.<br> ₋ Bachelor Business Administration or related field.<br> ₋ Master’s Degree in Business Administration would be an advantage ₋ Minimum of 7-10 years of experience in the same field.<br></span> </div>