وظائف مدير قواعد بيانات

ملخص الدور<br><br>يشرف مدير الحسابات الرئيسية على إدارة وتطوير العلاقات مع العملاء الاستراتيجيين لضمان رضا العملاء، نمو الإيرادات، والشراكات طويلة الأمد. يعمل الدور كنقطة الاتصال الرئيسية بين الشركة والعملاء الرئيسيين، مع فهم احتياجاتهم وتنسيق فرق داخلية لتقديم حلول فعّالة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>1. إدارة الحسابات<br>بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والحفاظ عليها.<br>المسؤول عن كونه جهة الاتصال الأساسية لاستفسارات العملاء وتصعيداتها.<br>عقد اجتماعات ومراجعات أعمال منتظمة مع العملاء.<br>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم.<br>2. تطوير الأعمال<br>تحديد الفرص لتنمية الحسابات الحالية.<br>الترويج للمنتجات والخدمات وتحقيق المبيعات المتعددة.<br>تطوير خطط الحساب واستراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.<br>مراقبة احتياجات العملاء واتجاهات السوق لاكتشاف فرص عمل جديدة.<br>3. دعم العملاء والتنسيق<br>التنسيق مع الأقسام الداخلية (المبيعات، العمليات، اللوجستيات، المالية، الفرق الفنية) لضمان التسليم والخدمة في الوقت المناسب.<br>حل مشكلات وبلاغات العملاء بكفاءة.<br>المتابعة على الطلبات، والعروض، وتنفيذ المشاريع.<br>4. الإدارة التجارية<br>إعداد المقترحات والعروض والتجديدات العقدية.<br>التفاوض على الأسعار والشروط والاتفاقيات.<br>مراقبة الربحية وأداء الحساب.<br>ضمان الامتثال للالتزامات العقدية.<br>5. التقارير والتحليل<br>تتبع أداء المبيعات ومؤشرات الأداء للحسابات.<br>إعداد تقارير شهرية وتوقعات.<br>تحليل أنماط شراء العملاء واتجاهات السوق.<br>الحفاظ على سجلات العملاء وبيانات CRM دقيقة.<br><br>المتطلبات<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، أو مجال ذي صلة.<br>خبرة لا تقل عن 5 أعوام في إدارة الحسابات الرئيسية، المبيعات، أو تطوير الأعمال.<br>مهارات تفاوض، إدارة العلاقات، والاتصال قوية.<br>الإتقان في Microsoft Office ونُظم CRM؛ يُفضل وجود خبرة في بيئة B2B

# مدير المكتب<br><br>الموقع: لبنان (في الموقع)<br>التبليغ إلى: المدير العام<br>القسم: الإدارة<br>الصناعة: المنتجات الاستهلاكية السريعة الحركة (استيراد وتوزيع)<br><br>---<br><br>## حول الشركة<br><br>شركة لبنانية راسخة في مجال المنتجات الاستهلاكية السريعة الحركة لأكثر من 35 عامًا في السوق. تستورد الشركة سلعاً استهلاكية سريعة الحركة من وكلاء دوليين وتوزعها عبر لبنان من خلال شبكة واسعة من التجزئة والبيع بالجملة والتجارة الحديثة. يتم الكشف عن اسم الشركة للمرشحين المختارين.<br><br>---<br><br>## هدف الدور<br><br>يلعب هذا الدور دوراً في تشغيل الشركة يومياً. يغطي المكتب نفسه، لكن الجزء الأكبر من العمل يتعلق بضمان حركة باقي أجزاء العمل معاً: المستودع، الأسطول، دعم المبيعات، الإدارة والموردين الخارجيين الذين تعتمد عليهم الشركة. الشخص في هذا المنصب هو الشخص الذي تتجه إليه الإدارة عندما يحتاج شيء ما إلى التنظيم أو المتابعة أو الإصلاح أو التنسيق عبر الأقسام، وهو الشخص الذي يقوم رؤساء الأقسام بالتنسيق معه عندما يتلامس الطلب مع أكثر من فريق.<br>يرتبط هذا بالدور لشخص منظم، عملي، ومريح بتحمل مسؤولية النتائج التي تعتمد على تسليم الآخرين.<br><br>---<br><br>## المسؤوليات الأساسية<br> <br>### المكتب والإدارة<br>- تشغيل العمليات اليومية للمكتب والتأكد من وجوده بشكل كافٍ، وتوفر الموارد، ووظائفه السليمة.<br>- الإشراف على الموظفين الإداريين، موظفي الاستقبال، السائقين، الرسائل والعمال النظافة، بما في ذلك الجدولة، الحضور وتوزيع المهام اليومية.<br>- إدارة اللوازم المكتبية والمعدات والأثاث والقرطاسية، من الاستمارة إلى الشراء، الاستلام والتوزيع.<br>- الحفاظ على ملفات الشركة والسجلات والأرشيفات، المادية والرقمية، بهيكلة يسهل على الناس العثور على الأشياء فيها.<br>- تنظيم الاجتماعات والترتيبات الخاصة بالزيارات والسفر للإدارة والشركات الزائرة، بما في ذلك الفنادق، النقل والمسارات.<br>- معالجة البريد الوارد، والطرود، والمكالمات وتدفق الزوار.<br> <br>### التنسيق اليومي عبر الأقسام<br>- العمل كنقطة تنسيق بين المبيعات، المستودع، الشراء، المالية والإدارة حتى لا تبقى الطلبات بلا إجابة.<br>- المتابعة اليومية للمواد المفتوحة عبر الشركة وتصعيد أي شيء عالق إلى المدير العام مع اقتراح حل، وليس مجرد مشكلة.<br>- إعداد وتوزيع تقارير حالة يومية وأسبوعية للمجالات تحت هذا الدور.<br>- دعم الإدارة في إعداد المعلومات للاجتماعات والمراجعات والقرارات.<br>- تولي واجبات ومشروعات يكلفها المدير العام والعمل على إكمالها.<br> <br>### المستودع والدعم اللوجستي والأسطول<br>- التنسيق مع المستودع حول جداول الاستلام وتخطيط التسليم والشحن، لضمان حركة الشحنات والطلبات في الوقت المحدد.<br>- متابعة أداء التوصيل وتغطية الطرق وشكاوى العملاء والمتابعة حتى إغلاق كل حالة.<br>- إدارة أسطول مركبات الشركة: التسجيل، التأمين، الميكانيكي، الرخص، الوقود، جداول الصيانة، الإصلاحات وسجلات المركبات.<br>- متابعة تعيينات السائقين، الرخص وتسليمات المركبات.<br>- التنسيق مع ناقلي الطرف الثالث ومقدمي الخدمات عند استخدامهم.<br> <br>### المنشآت والمرافق والأصول<br>- إدارة المبنى: المكتب، المستودع وأي فرع. الصيانة، التنظيف، الأمن، المولد، الكهرباء، الماء، الإنترنت والهاتف.<br>- التعامل مع العقود والعلاقات مع الملاك، مقاولي الصيانة، شركات الأمن، مقدمي التأمين، شركات الاتصالات وموردي المرافق.<br>- الحفاظ على سجل أصول الشركة ومتابعة حالة وموقع ووجود كل أصل.<br>- الإشراف على الصحة والسلامة وظروف مكان العمل العامة، بما في ذلك معدات إطفاء الحريق ومخارج الطوارئ ومستلزمات الإسعاف الأولي.<br> <br>### شراء البنود غير التجارية والرقابة على التكاليف<br>- التعامل مع شراء الخدمات العامة والمواد غير التجارية: احتياجات المكتب، الصيانة، الطباعة، المواد الترويجية والتسويقية وما يشابهها.<br>- جمع عروض الأسعار، المقارنة، والتوصية بالمورد قبل الالتزام.<br>- مراقبة الإنفاق مقابل الميزانية للمكتب والمرافق والأسطول والإدارة العامة، وتقديم تقارير عن الفوارق.<br>- مراجعة فواتير الموردين للتأكد من صحتها قبل تقديمها إلى المالية للدفع.<br>- تحديد وتطبيق وفورات دون التأثير على جودة الخدمة.<br> <br>### العمليات والسياسات والأنظمة<br>- توثيق وتحسين الإجراءات الإدارية الداخلية والنماذج وتدفقات العمل لضمان أن تتم المهمة نفسها بنفس الطريقة في كل مرة.<br>- تطبيق سياسات الشركة ومصفوفة الموافقات عبر المناطق تحت هذا الدور.<br>- التأكد من أن المعاملات والسجلات تمر عبر نظام الشركة بشكل صحيح بدلاً من البقاء على مكتب شخص ما.<br>- دعم طلبات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بالإدارة والأصول والمصاريف العامة.<br> <br>### دعم الأفراد والحكومة<br>- دعم قسم الموارد البشرية في سجلات الحضور، تتبع الإجازات، ملفات الموظفين، لوجستيات التوظيف وإعداد المنضمين الجدد.<br>- متابعة الوثائق الرسمية والحكومية ذات الصلة مع السلطات المعنية وشركة

تعيين مدير مبيعات تموين وبريد إلكتروني محمول يتحدث الفرنسية لدفع المبيعات بالتجزئة وتوسيع الحضور في السوق والإشراف على جميع قنوات المبيعات عبر الإنترنت لأحد سلاسل محلات البقالة الرائدة لدينا، منتجين وموزعين للمأكولات اللبنانية الفاخرة والأصلية في بلجيكا، أوروبا. <br><br><br><br>المرشح المثالي هو قائد تجاري يركز على النتائج ولديه سجل حافل في دفع نمو الإيرادات، قيادة فرق عالية الأداء، وتوسيع حصة السوق بالتجزئة ضمن قطاعات FMCG، إنتاج الغذاء، تموين، أو السوبرماركت. <br><br><br><br>- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، إدارة الضيافة، أعمال食品، أو مجال ذي صلة. <br><br>- 7–10 سنوات من الخبرة التصاعدية في FMCG، تصنيع الغذاء، توزيع الغذاء، تموين، أو بيع بالتجزئة في السوبرماركت. <br><br>- حد أدنى 5 سنوات في دور قيادي مبيعات، إدارة وتطوير فرق عالية الأداء. <br><br>- نجاح مثبت في إدارة الحسابات الرئيسية والتفاوض مع سلاسل السوبرماركت الكبرى (إلزامي). <br><br>- خبرة قوية في الاستراتيجية التجارية، تطوير الأعمال، توقع المبيعات، الميزانية، وإدارة الربح والخسارة. <br><br>- خبرة عملية في إدارة منصات التجارة الإلكترونية، المبيعات عبر الإنترنت، المواقع الإلكترونية، وقنوات الطلب الرقمي. <br><br>- معرفة ممتازة بعمليات بيع التجزئة في السوبرماركت، إدارة الفئة، الترويج، وإدارة علاقات العملاء. <br><br>- إتقان أنظمة CRM وERP، مع مهارات تحليلية وتقريرية قوية. <br><br>- قدرات قيادة، تفاوض، تواصل، وإدارة أصحاب المصلحة المتميزة. <br><br><br><br>سيحصل المرشح الناجح على حزمة تعويض منافسة، بما في ذلك: <br><br><br><br> - الراتب الشهري الصافي 3000 يورو<br> - سكن مقدم من صاحب العمل<br> - التأمين الطبي<br> - 22 يوماً تقويمياً من الإجازة السنوية المدفوعة<br> - تذكرة سفر اقتصادية ذهاباً وإياباً سنوياً إلى بلد الموظف الأم<br> - بدل وجبات مقدم من خلال قسائم Ticket Restaurant (Ticket Resto)، وفق سياسة الشركة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Outsourcing Advantage هي شركة boutique متخصصة في تعهيد عمليات الأعمال (BPO) وتتخصص في دعم المكاتب الخلفية وخدمات العملاء للشركات الأمريكية.<br> نحن نسعى للحصول على مشتري / مدير سوق التجارة الإلكترونية دقيق التفاصيل وتحليلي الهوية لتحديد فرص إلكترونيات جملة مربحة وإدارة عمليات البيع بالتجزئة عبر منصات التجارة الإلكترونية المتعددة.<br> هذا الدور يجمع بين شراء المنتجات، تحليل الأسعار، إدارة الأسواق، ودعم العملاء لدفع نمو المبيعات وتحقيق الربحية القصوى.<br> المسؤوليات البحث وتحليل عروض الإلكترونيات بالجملة الدولية.<br> مقارنة تكاليف الجملة مع تسعير سوق التجزئة في الولايات المتحدة لتحديد الفرص المربحة.<br> است_source مصادر علامات تجارية ومنتجات قابلة لإعادة البيع.<br> إدارة المتاجر عبر Shopify وAmazon وeBay وWalmart.<br> إنشاء وتحسين وصيانة قوائم المنتجات.<br> رصد أسعار المنافسين وضبط استراتيجيات التسعير حسب الحاجة.<br> رصد أداء السوق والحفاظ على صحة الحساب.<br> تتبع اتجاهات الأسعار وأداء المنتجات.<br> توليد تقارير وتقديم توصيات لتحسين الربحية.<br> فرصة العمل على مشاريع متنوعة ومثيرة.<br> بيئة عمل داعمة وتعاونية.<br> دفعات أسبوعية.<br> عطلة نهاية الأسبوع في الخارج.<br> فرص النمو خبرة في إدارة حسابات Shopify وAmazon وWalmart Marketplace.<br> خبرة في الشراء بالجملة، وتوريد المنتجات، أو المشتريات.<br> مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم ربحية المنتج.<br> knowledge ofPricing strategies and market research. > معرفة باستراتيجيات التسعير وبحث السوق.<br> الإتقان في Microsoft Excel و/أو Google Sheets.<br> قدرات تنظيمية متعددة المهام ممتازة.<br> اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.<br> مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.<br> التوفر للعمل أثناء ساعات عمل المنطقة الزمنية الشرقية الأمريكية (ET).<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الدور: يتحمل مدير التسويق مسؤولية قيادة أنشطة التسويق والهويةالعلامة التجارية لشركتنا لتعزيز وضوح العلامة التجارية، دعم نمو الأعمال، وتقوية حضور الشركة في السوق من خلال التواصل الفعال والتسويق الرقمي والمبادرات الترويجية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>الهوية والعلامة التجارية للشركة</p><ul><li>الحفاظ على هوية الشركة ومراقبتها عبر أصول الأسطول ومحطات الوقود والإشارات والمرافق ومواد التسويق.</li><li>تنسيق إنتاج وتوزيع المواد المعيارية، بما في ذلك بطاقات الأعمال، الكتيبات، القرطاسية، والعناصر الترويجية.</li><li>التأكد من الالتزام بمعايير العلامة التجارية للشركة عبر جميع أصول الشركة.</li></ul><p>التسويق الرقمي وإدارة المحتوى</p><ul><li>التخطيط والتنفيذ والتحسين للحملات التسويقية الرقمية عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية.</li><li>تطوير محتوى التسويق والمخططات الإبداعية والمواد الترويجية للقنوات عبر الإنترنت وخارجها.</li><li>إدارة تحديثات محتوى الموقع وإنتاج محتوى متعدد الوسائط، بما في ذلك الريلز وفيديوهات التدريب.</li></ul><p>التطبيقات المحمولة وتفاعل العملاء</p><ul><li>الإشراف على تطبيق الشركة المحمول وتنسيق التحسينات مع مقدمي التكنولوجيا الخارجيين.</li><li>إدارة استفسارات العملاء وتفاعلهم عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية.</li></ul><p>التنسيق مع الموردين وأصحاب المصلحة</p><ul><li>التعاون مع الوكالات والمصممين والموردين ومقدمي الخدمات لضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروعات التسويقية والهوية.</li><li>التنسيق مع الشراء والمالية بخصوص طلبات الشراء، أوامر الشراء، الفواتير والمدفوعات.</li></ul><p>الحملات الترويجية والدعم التسويقي الداخلي</p><ul><li>تنسيق الحملات الترويجية وهوية نقاط البيع وتفعيلات التسويق.</li><li>تطوير مواد التسويق والمحتوى المرئي لدعم الأقسام الداخلية وأهداف العمل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق، العلامة التجارية، الاتصالات، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة في التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>فهم قوي للعلامة التجارية، الاتصالات المؤسسية، واستراتيجية التسويق.</li><li>إتقان في Microsoft Office وأدوات التسويق الرقمي.</li><li>القيادة</li><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>مهارات الاتصال</li><li>الإبداع</li><li>إدارة المشاريع</li><li>حل المشكلات</li><li>إدارة الوقت</li><li>إدارة العلاقات</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ملخص الوظيفة: </p><p><br></p><p>نحن نبحث عن شخص مبادر ومتحفز للانضمام إلى شركة الجملة لتجهيزات السباكة والصحي. سيبدأ المرشح الناجح بالعمل داخليًا لكسب فهم شامل لمنتجاتنا وتسعيرنا ومخزوننا وعملياتنا اليومية. تعتبر فترة التدريب هذه أساسية لبناء المعرفة الفنية اللازمة لتمثيل الشركة بثقة.</p><p>بمجرد أن يتم تدريبه بالكامل، سيتحول المرشح إلى دور مدير علاقات خارجي. ستكون مسؤوليته الأساسية تطوير فرص عمل جديدة من خلال زيارة تجار السباكة والصحي ومواد البناء، وتقديم شركتنا ومجموعة منتجاتنا، وبناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء دوام طويل.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>التعرف على مجموعة منتجات السباكة والصحي وأسعارها وعمليات الأعمال للشركة.</li><li>تطوير معرفة عميقة بالمنتج لاستشارة العملاء بفعالية.</li><li>زيارة العملاء الحاليين والمتوقعين للترويج لمنتجاتنا وخدماتنا.</li><li>تحديد واكتساب عملاء جدُد وتوسيع قاعدة عملاء الشركة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع تجار التجزئة وشركاء الأعمال.</li><li>عرض منتجات جديدة وعروض وتحديد الأسعار للعملاء.</li><li>جمع تغذية سوقية وقراءة احتياجات العملاء ونشاطات المنافسين للإدارة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات وتطوير الأعمال المتفق عليها.</li></ul><p><br></p><p><b>المرشح المثالي:</b></p><ul><li>اثق من نفسه.</li><li>مريح مع زيارات ميدانية متكررة واجتماعات العملاء.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل قوية.</li><li>دافع ذاتي، منظم، وموجه نحو الأهداف.</li><li>مستعد لتعلم معلومات فنية عن المنتجات.</li><li>خبرة سابقة في المبيعات، تطوير الأعمال، أو صناعة مواد السباكة/مواد البناء تعتبر ميزة لكنها ليست أساسية.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المرشح المثالي:</b></p><ul><li>اثق من نفسه لجلب عملاء جدد.</li><li>مريح مع زيارات ميدانية متكررة واجتماعات العملاء.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل قوية.</li><li>دافع ذاتي، منظم، وموجه نحو الأهداف.</li><li>مستعد لتعلم معلومات فنية عن المنتجات.</li><li>خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو صناعة السباكة/مواد البناء تُعتَبر ميزة لكنها ليست أساسية.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وخطط العمل والتوقعات والميزانيات بما يتماشى مع أهداف الشركة. تحقيق مبيعات شهرية وربع سنوية وسنوية، وإيرادات وربحية وحصة سوقية مستهدفة. تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، والعملاء، والمناطق، وقنوات التوزيع. إدارة وتقوية العلاقات مع الموزعين، وتجار الجملة، وتجار التجزئة، وحسابات التجارة الحديثة، والعملاء الرئيسيين. قيادة وتوجيه وتحفيز وتقييم أداء فريق المبيعات مع وضع أهداف وخطط تطوير واضحة. رصد أداء المبيعات، واتجاهات السوق، ونشاطات المنافسين، واحتياجات العملاء، والفرص التجارية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. التفاوض على الاتفاقيات التجارية والتسعير والأنشطة الترويجية وعقود العملاء مع الحفاظ على الربحية. ضمان إدارة فعالة للمناطق، وتخطيط المسارات، وتوفر المنتجات، ومعايير العرض والتجزئة، وتنفيذ مبادرات التسويق التجاري. التنسيق مع التسويق، وسلسلة الإمداد، والإنتاج، وخدمة العملاء، والمالية لضمان التنبؤ الدقيق وتوفر المنتجات والتسليمات في الوقت المناسب والتحصيل الفعال ورضا العملاء. إدارة ميزانيات المبيعات، وإنفاق التجارة، وائتمان العملاء، والتحصيل، والأداء التجاري العام. تحليل تقارير المبيعات والتوقعات والربحية وأداء الموزعين والعملاء وذكاء السوق لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. الالتزام بسياسات الشركة والإجراءات التجارية وتوجيهات التسعير وممارسات الأعمال الأخلاقية والمتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز فعالية المبيعات والكفاءة التشغيلية ورضا العملاء ونمو الأعمال بشكل عام.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو التجارة أو مجال ذو صلة. 6-10 سنوات من الخبرة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول، بما في ذلك 3-5 سنوات على الأقل في دور مدير مبيعات أو دور قيادي مماثل. خبرة مثبتة في إدارة الموزعين والحسابات الرئيسية وعمليات المبيعات متعددة القنوات.</p><p></p></section>

نبحث عن مدير مستودع ذو خبرة ومنظم ومتمرس في النتائج للإشراف على جميع عمليات المستودع وضمان إدارة مخزون فعّالة، ومراقبة المخزون بدقة، وتلبية الطلبات في الوقت المناسب.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>إدارة والإشراف على جميع عمليات المستودع اليومية.<br>الإشراف على الاستلام والتخزين والتجميع والتعبئة والتحميل وتوزيع البضائع.<br>ضمان تنظيم وتخطيط المستودع بشكل صحيح، وتنظيم المناطق حسب فئة المنتج ومتطلبات التخزين.<br>تنفيذ والحفاظ على ممارسات المخزون FIFO (أول وارد أول خارج) و FEFO (أول منتهى صلاحيته أول خارج) حيثما كان ذلك مناسباً.<br>ضمان دقة سجلات المخزون من خلال عد المخزون المنتظم، وعدّ الدورات، وعمليات التدقيق في المخزون.<br>التحقيق في انحرافات المخزون وتسويتها.<br>ضمان وضع الملصقات الصحيحة للمنتجات، والتتبع، وظروف التخزين.<br>تحسين استخدام مساحة المستودع وسعة التخزين.<br>الإشراف على تحميل وتفريغ الحاويات مع ضمان استخدام الفضاء بشكل فعال.<br>مراقبة حركة المخزون، ومستويات المخزون، ومتطلبات إعادة التوريد، والبضائع بطيئة الحركة، والمنتجات التالفة، والإرجاع، والبضائع منتهية الصلاحية.<br>التنسيق الوثيق مع أقسام الشراء، والمبيعات، وخدمة العملاء، والعمليات.<br>الإشراف، والتدريب، وتقييم موظفي المستودع لضمان الإنتاجية والامتثال لإجراءات الشركة.<br>ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية للشركة، ولوائح الصحة والسلامة، وإجراءات أمان المستودع.<br>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمستودع وإعداد تقارير تشغيلية.<br>ضمان صيانة معدات المستودع واستخدامها بأمان وكفاءة.<br>قيادة التحسين المستمر في كفاءة المستودع ودقته وإنتاجيته.<br>المتطلبات<br>درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>3–5 سنوات من الخبرة في إدارة المستودعات أو اللوجستيات.<br>معرفة قوية بإدارة المخزون، وعمليات المستودع، وFIFO، وFEFO، وتخطيط المناطق وتخطيط المخزون وأنظمة ERP/WMS.<br>قيادة قوية، ومهارات اتصال وتنظيم عالية.<br>القدرة على العمل تحت الضغط ومواجهة المواعيد النهائية.<br>مهارات حاسبة جيدة (Microsoft Office وأنظمة ERP). <br>إتقان جيد للغتين العربية والإنجليزية

وصف العمل<br>ملخص المنصب<br>المسؤول عن دعم العمليات اليومية للإنتاج وإدارة المخزون والتجارة الإلكترونية واللوجستيات وتجارة التجزئة. يتطلب الدور مهارات تنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل عبر أقسام مختلفة لضمان سير العمليات بسلاسة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>المخزون والمخزون الكمي<br>• إدارة وتحديث المخزون لجميع فروع Jujule Lemonie.<br>• إدخال جميع المنتجات الجديدة ضمن مخزون Shopify.<br>• إعداد وصيانة جداول تتبّع المخزون.<br>• إجراء فحص دوري للمخزون والتبليغ عن أي فروقات.<br>• زيارة الفروع مرة أو مرتين في الشهر للتحقق من المخزون، مراجعة العروض، وتوصية بإعادة التوريد عند الحاجة.<br><br>Shopify والموقع الإلكتروني<br>• إنشاء منتجات جديدة على Shopify.<br>• رفع صور المنتجات، والوصف، والأسعار.<br>• التنسيق مع مدير الموقع لضمان نشر الوصوف والإصدارات الجديدة بدقة وفي الوقت المحدد.<br><br>مراقبة الجودة<br>• فحص المنتجات النهائية قبل التوزيع.<br>• التأكد من أن جميع القطع تلبي معايير جودة Jujule Lemonie.<br>• الإبلاغ والمتابعة لأي مشاكل جودة.<br><br>إعداد المنتجات<br>• ترميز الباركود وسعر جميع المنتجات الجديدة. الشحن واللوجستيات<br>• طباعة فواتير الطلبات عبر الإنترنت.<br>• المساعدة في تعبئة البضائع للفروع والمعارض والفعاليات.<br><br>دعم الاستوديو (التصنيع)<br>• مساعدة فريق الإنتاج في تقطيع الأقمشة، وإنهاء القطع، والتحضير عند الحاجة.<br>• الحفاظ على استوديو منظم، مع التأكد من تخزين الأقمشة، والالتصاقات، والزرّ، والمواد بشكل مناسب.<br><br>المتبقي من التوريد والمتابعة<br>• الحفاظ على جداول المخزون لموردي التوريدات بالالتزامات.<br>• تحديث مبيعات ومخزون يومي.<br>• مراقبة مستويات المخزون والاحتياطيات.<br><br>دعم التسويق<br>• عند الحاجة، المساعدة في إنشاء محتوى صور وفيديو لوسائل التواصل الاجتماعي.<br>• إعداد كتيبات المظهر للمجموعة باستخدام برامج الشركة.<br><br>تصوير فوتوغرافي<br>• المساعدة في تجهيز الملابس والإكسسوارات لجلسات التصوير.<br>• المساعدة أثناء التصوير والتأكد من إرجاع جميع العناصر وإحصائها لاحقاً.<br><br>دعم البوتيك<br>• مساعدة فريق المبيعات خلال فترات الذروة عند الحاجة.<br><br>المهارات<br>• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.<br>• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.<br>• إجادة Microsoft Excel.<br>• معرفة أساسية بـ Shopify تعتبر ميزة.<br>• القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.<br>• روح الفريق وتوجه نشيط.<br>• الاهتمام بالموضة وإدارة المنتجات.<br><br>المؤهلات<br>• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.<br>• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.<br>• إجادة Microsoft Excel.<br>• معرفة أساسية بـ Shopify تعتبر ميزة.<br>• القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.<br>• روح الفريق وتوجه نشيط.<br>• الاهتمام بالموضة وإدارة المنتجات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن الدور</p><p>هل أنت مستعد لقيادة فريق عالي الأداء وإلهامه؟ كمدير تطوير أعمال، ستلعب دوراً محورياً في توظيف وتدريب وتمكين فريق تطوير أعمال التأمين المخلص. يوفر هذا الدور فرصة فريدة لدفع نمو المبيعات، وإحداث تأثير ملموس، والاعتراف بإنجازاتك.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>توظيف الفريق والاحتفاظ به:</p><ul><li>جذب وتوظيف أفضل المواهب لبناء فريق رابح.</li><li>تأهيل الأعضاء الجدد وتعزيز ثقافة المشاركة والولاء.</li></ul><p>التدريب والتطوير:</p><ul><li>تمكين فريقك من خلال برامج تدريب فنية ومبيعات.</li><li>القيادة بالقدوة عبر الاجتماعات المشتركة مع العملاء، وإظهار مهارات التفاوض والتعامل مع الاعتراضات بفاعلية.</li></ul><p>استراتيجية المبيعات والأداء:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مبتكرة لتحقيق أهداف نمو طموحة.</li><li>تحديد أهداف واضحة، وتقديم ملاحظات، ودعم نجاح فريقك من خلال الاجتماعات الفردية والجماعية.</li><li>الاحتفال بالإنجازات وتعزيز بيئة إيجابية قائمة على النتائج.</li></ul><p>ما الفائدة لك؟</p><ul><li>نمـو وظيفي سريع قائم على الأداء.</li><li>التطوير الشخصي والمهني من خلال برامج أكاديمية MetLife.</li><li>التقدير الدولي لأفضل المؤدين.</li><li>خطط طبية ومعاشية شاملة.</li><li>شهادات تأمين معترف بها من مؤسسات عالمية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي نبحث عنه</p><p>درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.</p><p>5+ سنوات في المبيعات مع سجل ناجح.</p><p>5+ سنوات في إدارة وتطوير الأشخاص.</p><p>شغوف، موجه نحو الهدف، أخلاقي، ومتمكن من التواصل بشكل ممتاز.</p><p></p></section>

كمدير لتطوير الأعمال، ستلعب دوراً محورياً في توظيف، وتدريب، وتمكين فريق تطوير أعمال التأمين الم Dedicated. هذه الدور يوفر فرصة فريدة لدفع نمو المبيعات، وترك أثر ملموس، والتقدير لإنجازاتك.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>• توظيف الفريق والاحتفاظ به:<br>o اجتذاب أفضل المواهب وبناء فريق فائز.<br>o الانضمام لأعضاء جدد وتعزيز ثقافة المشاركة والولاء.<br><br>• التدريب والتطوير:<br>o تمكين فريقك من خلال برامج التدريب الفني والمبيعات.<br>o القيادة بالقدوة من خلال الاجتماعات المشتركة مع العملاء، وإظهار مهارات التفاوض والتعامل مع الاعتراضات بفعالية.<br><br>• استراتيجية الأداء البيعي:<br>o تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مبتكرة لتحقيق أهداف نمو طموحة. وضع أهداف واضحة، وتقديم ملاحظات، ودعم نجاح فريقك من خلال الاجتماعات الثنائية والجماعية.<br>o الاحتفال بالإنجازات وتعزيز بيئة إيجابية قائمة على النتائج.<br><br>ما الذي نبحث عنه<br><br>• درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.<br>• 5+ سنوات خبرة في المبيعات مع سجل حافل من النجاح.<br>• 5+ سنوات في إدارة وتطوير الأشخاص.<br>• شغف، هدف-oriented، أخلاق عالية، واتصال ممتاز.<br><br>ما الذي ستحصل عليه؟<br><br>• نمو مهني سريع مبني على الأداء.<br>• تطوير شخصي ومهني من خلال برامج أكاديمية MetLife.<br>• recognition دولي لأفضل المؤدين.<br>• خطط طبية ومعاشات شاملة.<br>• شهادات تأمين معترف بها من مؤسسات عالمية

يكون مدير العلاقات مع العملاء مسؤولاً عن إدارة العلاقات مع عملائنا المقيمين في الولايات المتحدة والإشراف على أوامر العمل الخاصة بالصيانة من منظور خدمة العملاء والتشغيل. يتطلب الدور تواصلًا ممتازًا باللغة الإنجليزية ومهارات إدارة قوية والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>* كن نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء الأمريكيين المعينين.<br>* استلام ومراجعة وإدارة أوامر العمل الخاصة بالصيانة.<br>* التنسيق مع منسقي المشاريع لضمان معالجة المهام بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.<br>* التواصل مهنيًا مع العملاء عبر المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والمنصات عبر الإنترنت.<br>* تزويد العملاء بتحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب حول أوامر العمل الجارية.<br>* مراجعة عروض الأسعار ونطاقات العمل ومتطلبات الوظيفة قبل التقديم.<br>* متابعة الطلبات العاجلة وذات الأولوية العالية للخدمات.<br>* رصد أوامر العمل من التعيين حتى الإنجاز.<br>* ضمان تلبية متطلبات العميل والمواعيد النهائية ومعايير الخدمة.<br>* التعامل مع مخاوف العملاء والتصعيد والقضايا التشغيلية بشكل مهني.<br>* المتابعة مع فريق العمليات لضمان تقديم الوثائق والصور والتقارير وتفاصيل الإنجاز بشكل مناسب.<br>* الحفاظ على علاقات قوية ومهنية وطويلة الأجل مع العملاء.<br>* رصد أداء الفريق والمساعدة في حل التحديات التشغيلية.<br>* التأكد من أن جميع الحسابات وأوامر العمل المعينة تبقى منظمة ومحدثة بشكل صحيح.<br><br>المتطلبات<br><br>* إجادة اللغة الإنجليزية كتابيًا واستماعًا أمر بالغ الأهمية.<br>* مهارات اتصال وإدارة عملاء قوية.<br>* قدرات قيادية وتنظيم وحل مشكلات قوية.<br>* القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.<br>* مهارات جيدة في الحاسوب وبرامج Microsoft Office.<br>* يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في إدارة المرافق، تنسيق الصيانة، خدمة العملاء، إدارة الحسابات، أو مجال ذي صلة.<br>* سلوك مهني واهتمام قوي بالتفاصيل.<br><br>تفاصيل العمل<br><br>

ملخص الدور:<br>يُعنى مدير التسويق بقيادة أنشطة التسويق والعلامة التجارية لشركتنا لتعزيز وضوح العلامة التجارية، دعم نمو الأعمال، وتقوية حضور الشركة في السوق من خلال التواصل الفعال، والتسويق الرقمي، والمبادرات الترويجية.<br><br>المهام الرئيسية:<br>العلامة التجارية والهوية المؤسسية<br>• الحفاظ على العلامة التجارية المؤسسية ومتابعتها عبر أصول الأسطول، محطات الوقود، اللافتات، المرافق، والمواد التسويقية.<br>• تنسيق إنتاج وتوزيع المواد ذات العلامة التجارية، بما في ذلك بطاقات العمل، الكتيبات، القرطاسية، والهدايا الترويجية.<br>• التأكد من الامتثال لمعايير العلامة التجارية المؤسسية عبر جميع أصول الشركة.<br>التسويق الرقمي وإدارة المحتوى<br>• تخطيط وتنظيم وتحسين حملات التسويق الرقمي عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية.<br>• تطوير محتوى التسويق، المختصرات الإبداعية، والمواد الترويجية للقنوات عبر الإنترنت وخارجها.<br>• إدارة تحديثات محتوى الموقع وإنتاج محتوى متعدد الوسائط، بما في ذلك الريلز وفيديوهات التدريب.<br>التطبيق المحمول وتفاعل العملاء<br>• الإشراف على تطبيق الشركة المحمول وتنسيق التحسينات مع مقدمي التكنولوجيا الخارجيين.<br>• إدارة استفسارات العملاء وتفاعلهم عبر وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية.<br>تنسيق البائعين وأصحاب المصلحة<br>• التنسيق مع الوكالات والمصممين والموردين ومقدمي الخدمات لضمان تسليم مشاريع التسويق والعلامة التجارية في الوقت المحدد.<br>• التنسيق مع الشراء والمالية بشأن طلبات الشراء، والأوامر، والفواتير، والمدفوعات.<br>الحملات الترويجية ودعم التسويق الداخلي<br>• تنسيق الحملات الترويجية، وهوية نقاط البيع، وتفعيلات التسويق.<br>• تطوير المواد التسويقية والمحتوى البصري لدعم الأقسام الداخلية وأهداف الأعمال.<br><br>المؤهلات<br>• درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذات صلة.<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق، العلامة التجارية، الاتصالات، أو مجال ذو صلة.<br>• خبرة في التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي.<br><br>المعرفة التقنية والمهارات والقدرات المطلوبة:<br>• فهم قوي للعلامة التجارية، الاتصالات المؤسسية، واستراتيجية التسويق.<br>• الكفاءة في Microsoft Office وأدوات التسويق الرقمي.<br><br>المهارات الشخصية المطلوبة<br>• القيادة<br>• التفكير الاستراتيجي<br>• مهارات التواصل<br>• الإبداع<br>• إدارة المشاريع<br>• حل المشكلات<br>• إدارة الوقت<br>• إدارة العلاقات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير عمليات ونمو وسائل التواصل الاجتماعي عالي التنظيم وذو خبرة للإشراف على العمليات اليومية لشركتنا، إدارة أداء الفريق، وقيادة استراتيجيات نمونا الرقمي عبر منصات متعددة.</p><p>هذا الدور يجمع بين تشغيل الأعمال، إدارة الفريق، وخبرة وسائل التواصل الاجتماعي. يجب أن يكون المرشح المثالي قادرًا على إدارة الموظفين، تنظيم سير العمل، متابعة المشاريع، وبناء استراتيجيات محتوى ونمو قوية على منصات مثل Meta (إنستغرام/فيسبوك)، تيك توك، ويوتيوب.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>إدارة العمليات</strong></p><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للشركة والتأكد من سير الأمور بسلاسة.</li><li>إدارة وإشراف على الموظفين عبر أقسام مختلفة.</li><li>توزيع المهام ومراقبة المواعيد النهائية.</li><li>بناء وتحسين الأنظمة وسير العمل الداخلي.</li><li>تتبع إنتاجية الفريق وأدائه.</li><li>حل المشكلات التشغيلية وتحسين الكفاءة.</li><li>التنسيق بين فرق الإبداع والتسويق والمبيعات.</li></ul><p><strong>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو لمنصات التواصل الاجتماعي.</li><li>إدارة جداول المحتوى والجداول الزمنية للنشر.</li><li>تحليل مقاييس الأداء وتحسين المحتوى.</li><li>متابعة التوجهات والخوارزميات والتغييرات في المنصات.</li><li>تحسين التفاعل والوصول والتحويل.</li><li>قيادة جلسات العصف الذهني لأفكار المحتوى.</li><li>الإشراف على جودة المحتوى واتساق العلامة التجارية.</li></ul><p><strong>الإعلانات المدفوعة والاستراتيجية</strong></p><ul><li>إدارة وتحسين حملات Meta Ads.</li><li>فهم استراتيجيات إعلانات TikTok و YouTube.</li><li>تحليل ROAS و CTR و CPM وسلوك الجمهور.</li><li>بناء استراتيجيات تكبير للحملات والعملاء ومشروعات الشركة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في العمليات، إدارة الفريق، أو إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>خبرة قوية مع Meta (إنستغرام/فيسبوك)، تيك توك، ويوتيوب.</li><li>فهم متقدم لاستراتيجية المحتوى وأنظمة النمو.</li><li>خبرة في الإعلانات المدفوعة (إعلانات Meta أمر أساسي).</li><li>مهارات قيادة وتواصل قوية.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li><li>نهج قوي لحل المشكلات.</li><li>تنظيم عالي وإدارة الوقت.</li><li>معرفة بأدوات التحليل والتقارير.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li>خبرة في العمل بوكالة محتوى أو وكالة تسويق رقمي.</li><li>فهم قوي للعلامة التجارية وقصة العلامة.</li><li>خبرة في إدارة منشئي المحتوى والمحررين والمصممين.</li><li>القدرة على بناء إجراءات التشغيل القياسية وتوسيع العمليات.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>عقلية قيادية.</li><li>سريع التفكير.</li><li>دقيق التفاصيل.</li><li>مسؤول للغاية.</li><li>مبدع وقادر تحليلياً.</li><li>يعرف كيفية توسيع العلامات التجارية والفرق البشرية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عميلنا، شركة جملة وتوزيع رائدة في لبنان، تمثل علامات تجارية دولية متخصصة في الملابس الداخلية وملابس القدم والم scrup، ويبحث عن مدير مبيعات ديناميكي ومتمرس لتحقيق النتائج للانضمام إلى فريقهم.</p><p>المسؤوليات</p><p>إدارة المبيعات</p><p>تحديد توقعات المبيعات وتطوير خطط عمل استراتيجية لتحقيق الأهداف</p><p>مراقبة وإدارة فريق المبيعات يوميًا</p><p>إنشاء وتحليل وتفسير تقارير المبيعات وإحصاءات الأداء</p><p>التخطيط وإجراء زيارات سوقية منتظمة لتعزيز المبيعات وجمع رؤى تنافسية</p><p>اقتراح والإشراف على العروض الترويجية والمواد التسويقية لدعم نمو المبيعات</p><p>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والتفاوض على الاتفاقيات</p><p>متابعة المدفوعات واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن الحسابات المتأخرة</p><p>الموردين والطلبات</p><p>إدارة التواصل مع الموردين الدوليين عبر جميع علامات الشركة</p><p>التعامل مع إجراءات الطلبات لمجموعات الكلاسيك والموسمية (الموضة)</p><p>التفاوض على الصفقات والبقاء مطلعًا على المجموعات والاتجاهات الجديدة</p><p>التسعير وإدارة المخزون</p><p>وضع استراتيجيات التسعير بما في ذلك أسعار البيع بالتجزئة والجملة، والخصومات والعروض</p><p>ضمان تحديث النظام بدقة لجميع أنشطة التسعير والترويج</p><p>مراقبة مستويات المخزون بانتظام واتخاذ إجراءات لدفع العناصر التي تتحرك ببطء</p><p>الشحن واللوجستيات</p><p>مراجعة والتحكم بمستندات الموردين (الفواتير المبدئية، والفواتير، وقوائم التعبئة، والشهادات، إلخ)</p><p>تنظيم والمتابعة في الشحنات من الموردين</p><p>التنسيق مع فرق المحاسبة واللوجستيات لإجراءات التخليص والتكاليف والدخول في النظام</p><p>العمليات والإدارة</p><p>الإشراف على عمليات المكتب اليومية وضمان تنفيذ جميع الإجراءات بدقة وفي الوقت المحدد</p><p>الموافقة والوقوف على المعاملات اليومية (الفواتير، ملاحظات الائتمان، تعديلات المخزون، التحويلات، إلخ)</p><p>مراقبة التغييرات في النظام المتعلقة بالتسعير والحوافز</p><p>إعداد ومراجعة التقارير الأسبوعية حول استهلاك الوقود وصيانة المركبات</p><p>الإشراف على تتبع التدفق النقدي الشهري والتقارير</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المبيعات</li><li>إجادة العربية والإنجليزية والفرنسية</li><li>مهارات حاسب قوية (إكسل، وورد، بوربوينت، وغيرها من أدوات الأعمال)</li><li>قدرات تحليلية وتقريرية متميزة</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع إدارة الوقت الفعالة</li><li>مهارات قيادية مع القدرة على إدارة وتحفيز فريق</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عميلنا، هي وكالة شحن تبحث عن مدير قسم الشحن التجاري / الوكالة سيكون مسؤولاً عن إدارة ومراقبة عمليات وكالة الشحن الخاصة بالشركة مع قيادة النمو التجاري وتوسيع الحضور في السوق. الدور يجمع بين القيادة التشغيلية وتطوير الأعمال، مع ضمان خدمة عملاء ممتازة، علاقات قوية مع الممثّلين والعملاء، والتنفيذ الناجح لاستراتيجية الشركة التجارية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>إدارة وكالة الشحن والعمليات</p><ul><li>إدارة والإشراف على جميع عمليات وكالة الشحن لضمان سير الأعمال بسلاسة وكفاءة.</li><li>قيادة الإشراف ودعم فرق العمليات وخدمة العملاء.</li><li>ضمان معايير عالية من الكفاءة التشغيلية وخدمة العملاء عبر جميع الوحدات.</li></ul><p>تطوير الأعمال والمبيعات</p><ul><li>نمو أعمال الوكالة من خلال زيادة أحجام الشحن وحصة السوق.</li><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة والحصول على تعيينات وكالة جديدة.</li><li>تطوير عملاء جدد مع تعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين.</li><li>توسيع قاعدة العملاء بين المستوردين والمصدرين ووكلاء الشحن وخدمات NVOCC.</li><li>تحديد الفرص للحصول على تمثيل خطوط شحن جديدة.</li></ul><p>القيادة التجارية</p><ul><li>قيادة وتحفيز وتطوير الفريق التجاري لتحقيق أهداف نمو طموحة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة التجارية بما يتماشى مع أهداف العمل.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير لتعظيم الربحية.</li><li>دعم الإدارة في تأمين تعيينات وكالات جديدة وفرص عمل استراتيجية.</li></ul><p>إدارة العلاقات</p><ul><li>بناء وصيانة وتقوية العلاقات طويلة الأجل مع الممثلين، وحاملي الشحن، والعملاء، والموردين، وأصحاب المصالح الرئيسيين.</li><li>تمثيل الشركة بشكل مهني مع العملاء الرئيسيين والممثلين.</li><li>إقامة شراكات استراتيجية تسهم في نمو الأعمال المستدام.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 5 سنوات ضمن مجال المبيعات.</li><li>اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>المهارات الحاسوبية: إجادة تطبيقات الحاسوب.</li><li>مهارات قيادية واتصال وتفاوض وإدارة علاقات قوية.</li><li>القدرة على تحديد فرص الأعمال ودفع النمو التجاري.</li><li>فهم تجاري قوي مع القدرة على تحليل اتجاهات السوق وتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة.</li><li>خبرة في صناعة الشحن، أو التخليص، أو اللوجستيات، أو البحرية تعتبر ميزة كبيرة.</li></ul><p></p></section>

المسمى الوظيفي: مدير رقمي<br>القسم: التسويق<br>التقرير إلى: رئيس قسم التسويق وتطوير العلامة - المقر الرئيسي في قاسليك<br><br>ملاحظة: إذا لم يكن لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات، الرجاء عدم التقدم<br><br>الهدف الوظيفي<br>المسؤول عن الإشراف وتحسين أنشطة التسويق الرقمي للمنظمة عبر جميع القنوات عبر الإنترنت لدعم الوعي بالعلامة التجارية، توليد العملاء المحتملين، اكتساب العملاء، ونمو الأعمال. يدير الأداء الإعلامي المدفوع ومبادرات الموقع وتحسين محركات البحث والقنوات مثل اليوتيوب ولينكدإن، وأداء المحتوى الرقمي، وعلاقات الوكالات مع ضمان توافق جميع الأنشطة الرقمية مع استراتيجيات التسويق المعتمدة وأهداف العمل. بالإضافة إلى ذلك، يحلل مدير الرقمي مقاييس الأداء، ويحدد فرص النمو، ويراقب اتجاهات الصناعة، ويقود التحسين المستمر عبر المنصات الرقمية لتعظيم عائد الاستثمار وفعالية التسويق بشكل عام.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إدارة الإعلام المدفوع والإعلانات الرقمية<br>• إدارة وتحسين حملات الإعلانات الرقمية عبر فيسبوك/ميتاأدز، إعلانات جوجل، إعلانات يوتيوب، إعلانات تيك توك، إعلانات سناب شات، وإعلانات لينكدإن.<br>• تنفيذ استراتيجيات الإعلان الرقمي المعتمدة بما يتماشى مع أهداف التسويق.<br>• رصد أداء الحملات يوميًا وتحديد فرص التحسين.<br>• تحليل نتائج الحملات وتقديم التوصيات القابلة للتنفيذ لتحسين الأداء.<br><br>• رصد جودة العملاء المحتملين وتوليد المواعيد ومعدلات التحويل وفعالية الحملة الشاملة.<br>• ضمان استخدام الميزانيات الإعلانية بكفاءة لتعظيم العائد على الاستثمار.<br>• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل ROAS وCPL وCPA ومعدلات التحويل.<br>• التنسيق مع الوكالات فيما يخص تنفيذ الحملات وتحسينها والتقارير.<br>• مراجعة توصيات الوكالات وتقديم رؤى الأداء للإدارة.<br>• إعداد تقارير أداء الإعلام المدفوع وتوصياته بشكل منتظم.<br><br>إدارة قناة YouTube<br>• إدارة وإشراف قناة الشركة على YouTube واستراتيجيتها للنمو.<br>• تنفيذ خطط المحتوى المعتمدة وحملات YouTube.<br>• التنسيق مع منشئي المحتوى وفرق الإنتاج والوكالات لتطوير محتوى YouTube.<br>• تحسين العناوين والوصف والكلمات المفتاحية والصور المصغرة والقوائم والجداول الزمنية للنشر.<br>• رصد أداء القناة وسلوك الجمهور والتفاعل ووقت المشاهدة.<br>• التوصية بمبادرات لتحسين الرؤية ونمو المشتركين والاحتفاظ والتفاعل.<br>• إدارة حملات إعلانات YouTube ومراقبة فعاليتها.<br>• ضمان امتثال المحتوى لممارسات YouTube ومعايير المنصة.<br>• إعداد تقارير أداء YouTube وتوصياته بشكل منتظم.<br><br>إدارة الموقع وتحسين محركات البحث (SEO)<br>• إدارة والإشراف على موقع الشركة لضمان دقة المحتوى وملاءمته.<br>• تنسيق تحديثات الموقع مع المطورين والشركاء الخارجيين.<br>• رصد حركة المرور على الموقع وسلوك المستخدم وأداء التحويل.<br>• ضمان دعم الموقع لتوليد العملاء المحتملين وأهداف العمل.<br>• التوصية بتحسينات الموقع لتحسين تجربة المستخدم ومعدلات التحويل.<br>• رصد وأداء صفحات الهبوط وتحسينها.<br>• إجراء بحث الكلمات المفتاحية وتحديد فرص SEO.<br>• تنفيذ استراتيجيات SEO المعتمدة ومبادرات التحسين.<br>• رصد ترتيب الكلمات المفتاحية ورؤية البحث وأداء الحركة العضوية.<br>• تحسين محتوى الموقع وبياناته الوصفية وبنيته وصفحات الهبوط لمحركات البحث.<br>• رصد أنشطة SEO للمنافسين وتحديد فرص التحسين.<br>• التأكد من تطبيق أفضل ممارسات SEO باستمرار عبر جميع محتويات الموقع.<br><br>أداء المحتوى الرقمي والتحسين<br>• رصد أداء المحتوى عبر جميع المنصات الرقمية.<br>• تحليل التفاعل والتوزيع وتوليد العملاء والتحويلات.<br>• تقديم توصيات بخصوص تنسيقات المحتوى وتقنيات السرد وخطافات وأفضل الممارسات الخاصة بكل منصة.<br>• تحديد فرص لتحسين فعالية المحتوى وتفاعل الجمهور.<br>• تقييم أداء المحتوى وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين المستمر.<br>• إرشاد الفرق الداخلية والوكالات حول استراتيجيات تحسين المحتوى.<br><br>رصد الاتجاهات والابتكار الرقمي<br>• رصد اتجاهات التسويق الرقمي وتحديثات المنصات والتقنيات الناشئة.<br>• البقاء مطلعًا على خوارزميات وسائل التواصل الاجتماعي واتجاهات المحتوى وتطورات الصناعة.<br>• قياس أداء المنافسين وقادة الصناعة لتحديد الفرص وأفضل الممارسات.<br>• التوصية بمناهج تسويق رقمي مبتكرة وأدوات ومبادرات تحسين.<br>• تحديد الفرص لتحسين أداء الحملات وفعالية التسويق الرقمي.<br><br>إنتاج المحتوى ودعم الحملات

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>شركة Industrial Electric, Inc. هي مقاول كهرباء وأنظمة خدمات كاملة، تركز على المشاريع الصناعية والتكنولوجية المتقدمة والتجارية. نقوم بخدمات التعاقد الكهربائي التصميم-البناء والتقديم/المزايدة electrical contracting للخدمات الصناعية والتجارية والصيدلانية. نقدم خدمة وتركيب turnkey في جميع أنحاء ولاية إنديانا.</p> <p>موظفونا من ذوي المهارات العالية مع مجموعة متنوعة من القدرات. نفخر بجودة عملنا. نحن نبحث عن الشخص المناسب للانضمام إلى فريقنا كمدير مشروع. هل أنت هو؟ إذا كان الأمر كذلك، نود التحدث معك!</p> <h4>المسؤوليات</h4> <p>بصفته مدير مشروع، ستكون مسؤوليتك الأساسية هي أن تكون عضو فريق حيوي مرتبط بإدارة فريق المشروع في جميع جوانب البناء مما يؤدي إلى إتمام المشروع في الوقت المحدد، وتحت الميزانية، وبجودة تفوق توقعات IEI وعملائنا.</p> <p><strong>أ. بدء المشروع</strong><br> توقع وتحليل تكاليف البناء، والتعرضات، والأرباح.<br> تطوير جدول لجميع مراحل البناء.<br> المساعدة في التصاريح، والمواعيد النهائية المطلوبة، والتواصل بأي تأثير على الجدول المقترح.<br> تطوير وتنفيذ عمليات وإجراءات مخصصة للمشروع.</p> <p><strong>ب. بناء المشروع</strong><br> بالتعاون مع مشرف المشروع، قيادة وتوجيه وتنسيق إدارة وأنشطة البناء اليومية.<br> إدارة تكاليف المشروع من خلال تقييمات مستمرة للعمالة والمواد والمعدات.<br> التواصل مع جميع أقسام الشركة حسب الحاجة لحل أي مشكلة.<br> القيام بدور الوسيط بين العميل والشركة والمقاولين من الباطن والمسؤولين الحكوميين.<br> ضمان تلبية جميع إجراءات السلامة والمتطلبات واتباعها وممارستها.</p> <p><strong>ج. إغلاق المشروع</strong><br> ضمان الإتمام الفعلي كما هو معرف في المواصفات.<br> المساعدة في تقديم رسومات السجلات manuals الصيانة والضمانات لضمان إنهاء سلس وناجح.</p> <h4>السمات الرئيسية</h4> <ul> <li>الراحة في الجلوس مع جميع مستويات القيادة</li> <li>التعاون</li> <li>النزاهة</li> <li>منظم ومنهجي</li> <li>حل مشكلات استباقي مع مهارات تواصل استثنائية</li> <li>الالتزام بالتميز</li> </ul> <h4>ما الذي يتطلبه الموضع</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، إدارة البناء، علوم البناء، أو مجال ذو صلة</li> <li>7-10 سنوات من الخبرة العملية الملاءمة في صناعة الكهرباء أو مزيج من الخبرة والدورات الدراسية</li> <li>شهادة OSHA 30</li> </ul> <p>تُتيح Industrial Electric فرصة فريدة للشخص المناسب لتجربة مجموعة متنوعة من أعمال المشاريع. عند العمل في IEI، يمكنك توقع:</p> <ul> <li>حزمة تعويضات تنافسية</li> <li>حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك التأمين الطبي والأسنان والرؤية وتوفير مطابقة 401K</li> <li>تأمين حياة أساسي، وتأمين قصير وطويل الأجل مدفوع من قبل IEI</li> <li>بنك إجازات PTO سخي</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المكان: بيروت، لبنان تاريخ البدء: 1 سبتمبر 2026 مدة العقد: 12 شهراً آخر موعد لتقديم الطلبات: 12 أغسطس 2026 إنسانية وإدماج هي منظمة مساعدات مستقلة وحيادية تعمل في حالات الفقر والحرمان والصراع والكوارث. <br> تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المستضعفة، باتخاذ الإجراءات وشهادة الحضور من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروف معيشتهم، وتعزيز الاحترام لكرامتهم وحقوقهم الأساسية. <br> منذ تأسيسها في عام 1982، نفذت HI مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت لعدد من حالات الطوارئ. <br> اليوم، لدينا ميزانية تقارب 200 مليون يورو، و4,000 موظف في جميع أنحاء العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن بحق الأهمية للإدماج والتنوع داخل منظمتنا. <br> لهذا السبب نحن ملتزمون بسياسة للإعاقة تشجع الإدماج والاندماج للأشخاص ذوي الإعاقة. <br> يرجى الإشارة إذا كنتم بحاجة إلى أي ترتيبات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. <br> لمزيد من information عن المنظمة. <br> سياق الوظيفة: على الرغم من إعلان وقف إطلاق النار، تظل الوضعية في لبنان غير مستقرة، مع حوادث محلية، بما في ذلك إضرابات أُبلغ عنها في جنوب لبنان. <br> أتاح وقف إطلاق النار في يونيو 2026 عودة جزئية ومجزأة للسكان المشردين، خصوصاً في المناطق التي هدأت فيها الأعمال العدائية. <br> تتفاقم الوضعية نتيجة الأزمة الاقتصادية والمؤسسية المستمرة في لبنان والتي تواصل التقليل من قدرة التعافي. <br> مستويات فقر مرتفعة، وتقلب في العملة، وبنى تقديم الخدمات العامة ضعيفة، مما ترك المجتمعين المستضيفين والسكان المشردين بقدرة تعامل محدودة وإمكانية وصول محدودة للخدمات. <br> في هذا البيئة المقيدة، استطاعت HI، التي لديها وجود في لبنان منذ 1992، تكييف برامجها مع حالات الطوارئ المحددة مع الحفاظ على جزء من تركيزها التنموي الطويل الأجل. <br> تدير HI أنشطة تغطي المواضيع التالية: الصحة والوقاية من أجل توفير خدمات إعادة التأهيل متعددة التخصصات (رعاية ما بعد الجراحة، العلاج الفيزيائي، الأجهزة المساعدة، الأطراف الاصطناعية والارتجاعية والدعم النفسي-الاجتماعي). <br> التعليم الشامل، العمل الإنساني الشامل، العمل الإنساني في مكافحة الألغام، بما في ذلك الإزالة، والدعوة، ونظم المسح غير الفني والمسح الفني، والتثقيف حول مخاطر وآثار الأسلحة التقليدية (تشمل الألغام ومخلفات الحرب والأسلحة الصغيرة). <br> الاستعداد للطوارئ واحتياجات أساسية (استجابة متكاملة من خلال المواد غير الغذائية / حزم النظافة إلخ). <br> بما في ذلك الدعم للفاعلين الإنسانيين عبر منصة ALTAS عند الحاجة. <br> التدخل الفعلي حتى الآن تم إدارته بناءً على مزيج من الشراكات مع الهياكل والمنظمات المحلية، ومشروعات التنفيذ المباشر. <br> مهمتك: باستخدام الإبلاغ إلى المدير الإقليمي، يساهم مدير البلد في تنفيذ ولاية Humanity & Inclusion واستراتيجيتها ضمن برنامجه/برنامجها. <br> وهو/هي يضمن أن جودة وتأثير أنشطة البرنامج يتم تحسينهما من خلال نظام التفويض مع آليات رقابة مناسبة. <br> وهو/هي يشارك المسؤولية مع جميع مديري HI الآخرين من أجل الإدارة السليمة والتشغيل السلس للمؤسسة ككل، من خلال تحولات نموذجية. <br> المسؤولية 1: في البلد الذي يقيم فيه/تقيم، يعتبر مدير البلد الممثل القانوني لكامل منظمة HI داخلياً وخارجياً ويروج لسمعة عالية المستوى وصورة إيجابية لـ HI. <br> المسؤولية 2: يطبق مدير البلد كامل ولاية HI واستراتيجيتها في بلده/بلدها، إلى جانب الشركاء التنفيذيين والمؤسسات والمتبرعين، ويسهم في توجيه التحول التنظيمي بما يتماشى مع مشاريع

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المكان: بيروت، لبنان تاريخ البدء: 1 سبتمبر 2026 مدة العقد: 12 شهرًا آخر يوم لتقديم الطلبات: 12 أغسطس 2026 تمويل الإنسانية والتضمين هي منظمة مساعدات مستقلة وحيادية تعمل في حالات الفقر والاستبعاد والصراع والكوارث.<br> تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة، من خلال اتخاذ الإجراءات وتقديم الشهود للاستجابة لاحتياجاتهم الأساسية وتحسين ظروف معيشتهم وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية.<br> منذ تأسيسها في 1982، نفذت HI مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت للعديد من حالات الطوارئ.<br> اليوم، لدينا ميزانية تقارب 200 مليون يورو، و4,000 موظف حول العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن حقاً بأهمية الشمول والتنوع داخل منظمتنا.<br> لهذا السبب، نحن ملتزمون بسياسة إعاقة تشجع إدماج واندماج الأشخاص ذوي الإعاقة.<br> يرجى الإشارة إذا كنت تحتاج إلى أي تسهيلات خاصة، حتى في المقابلة الأولى.<br> لمزيد من المعلومات عن المنظمة.<br> سياق الوظيفة: على الرغم من إعلان وقف إطلاق النار، لا تزال الأوضاع في لبنان غير مستقرة، مع وقوع حوادث محلية، منها إضرابات أُبلغ عنها في جنوب لبنان.<br> أتاح وقف إطلاق النار في يونيو 2026 عودة جزئية ومتدرجة للسكان النازحين، خصوصاً في المناطق التي هدأت فيها الأعمال العدائية.<br> تتفاقم الوضعية بسبب الأزمة الاقتصادية والهيكلية المستمرة في لبنان والتي تحد من قدرة التعافي.<br> مستويات الفقر المرتفعة، تقلب العملة، وتضعف أنظمة تقديم الخدمات العامة قد تركت كل من المجتمعات المضيفة والسكان النازحين بقدرات تحمّل محدودة وإمكانية وصول محدودة إلى الخدمات.<br> في هذا البيئة المقيدة، تمكنت HI، التي كانت حاضرة في لبنان منذ 1992، من تكييف برامجها مع حالات الطوارئ الخاصة مع الاحتفاظ بتركیزها التنموي الطويل الأجل.<br> تدير HI أنشطة تغطي المحاور التالية: الصحة والوقاية من أجل توفير خدمات تأهيل متعددة التخصصات (رعاية ما بعد الجراحة، العلاج الطبيعي، الأجهزة المساعدة، الأطراف الاصطناعية والأجهزة التقويمية والدعم النفسي-الاجتماعي).<br> التعليم الشامل، العمل الإنساني الشامل، العمل في مواجهة الألغام الإنسانية، بما في ذلك التطهير، المناصرة، المسوحات غير الفنية والمسوح الفنية، والتعليم حول مخاطر وتأثير الأسلحة التقليدية (بما فيها الألغام وبقايا الحرب والذخائر الصغيرة الخفيفة).<br> الاستعداد للطوارئ واحتياجات أساسية (استجابة متكاملة من خلال مواد غير غذائية/أطقم النظافة، إلخ).<br> بما في ذلك الدعم للجهات الإنسانية عبر منصة ALTAS عند الحاجة).<br> التدخل الفعلي حتى الآن كان مبنياً على مزيج من الشراكات مع الهياكل والمنظمات المحلية، ومشروعات التنفيذ المباشر.<br> مهمتك: بتقارير إلى المدير الإقليمي، يساهم مدير البلد في تنفيذ ولاية واستراتيجية Humanity & Inclusion ضمن برنامجه/برامجها. <br> يضمن جودة وتأثير أنشطة البرنامج من خلال نظام تفويض مع آليات رقابة مناسبة.<br> يتحمل المسؤولية مع جميع المدراء في HI للإدارة السليمة والتشغيل السلس للمنظمة ككل من خلال تحولات نموذجية.<br> المسؤولية 1: في البلد الذي يَقَع فيه، يكون مدير البلد الممثل القانوني لجميع مؤسّسات HI داخلياً وخارجياً ويروج لسمعة عالية وصورة إيجابية لـ HI.<br> المسؤولية 2: يقوم مدير البلد بنشر ولاية واستراتيجية HI كاملة في بلاده، جنباً إلى جنب مع الشركاء التشغيليين والمؤسسات والمتبرعين، ويسهم في توجيه التحول التنظيمي تماشيًا مع مشاريع