وظائف مدير منطقة في لبنان
٢٤٢٧ وظائف شاغرة
We are Hiring for a forex and trading company located in Beirut:
<br>
<br>1- 5 years of Experience in Sales in trading or financial or insurance market
<br>2-Age above 28
<br>3-Residing in Beirut area
<br>4-University degree is a must
<br>5-Car is a plus
<br>
<br>Requirements:
<br>
<br>1-
<br>finishing the courses of : Securities , derivatives and business conduct
<br>حصرا من جامعة esa or cisi
<br>
<br>2-
<br>او حاصل على cfa 1&2
<br>مع خبرة ٥ أعوام في شركات مالية
<br>
<br>
<br>For More information about the package and all details please send your CV through WhatsApp 78 859 747
We are Hiring for a forex and trading company located in Beirut:
<br>
<br>1- 5 years of Experience in Sales in trading or financial or insurance market
<br>2-Age above 28
<br>3-Residing in Beirut area
<br>4-University degree is a must
<br>5-Car is a plus
<br>
<br>Requirements:
<br>
<br>1-
<br>finishing the courses of : Securities , derivatives and business conduct
<br>حصرا من جامعة esa or cisi
<br>
<br>2-
<br>او حاصل على cfa 1&2
<br>مع خبرة ٥ أعوام في شركات مالية
<br>
<br>
<br>For More information about the package and all details please send your CV through WhatsApp 78 859 747
مطلوب مدير مطعم – بيروت
<br>
<br>مطعم لبناني في بيروت يبحث عن مدير مطعم يتمتع بخبرة مهنية في إدارة وتشغيل المطاعم.
<br>
<br>المتطلبات:
<br>• خبرة مثبتة في إدارة المطاعم والإشراف على العمليات اليومية
<br>• مهارات قيادية عالية وقدرة على إدارة وتطوير فريق العمل
<br>• خبرة في تنظيم العمليات التشغيلية وضمان جودة الخدمة
<br>• القدرة على إدارة المخزون والتكاليف ومتابعة المشتريات
<br>• مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات
<br>• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أعلى معايير الأداء
<br>
<br>???? مكان العمل: بيروت
<br>
<br>للمهتمين، يرجى إرسال الـCV عبر واتساب على الرقم: 78713618
تعلن شركة غذائية في مزرعة يشوع عن حاجتها لتوظيف:
<br>مدير مستودع
<br>يشترط وجود خبرة سابقة في إدارة المستودعات.
<br>للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الواتساب 03763180
<br>Please mention "Grace Antoun" as your reference when applying
تعلن شركة غذائية في مزرعة يشوع – المتن عن حاجتها إلى مدير مستودع منظفات للانضمام إلى فريق العمل، على أن تتوفر لديه الخبرة والمؤهلات التالية
<br> خبرة سابقة في إدارة مستودعات المنظفات
<br> خبرة في إنتاج وخلط تركيبات المنظفات (Detergent Mixes)
<br> معرفة جيدة بعملية الإنتاج ومراحل تصنيع المنظفات والإشراف عليها
<br>
<br>Interested candidates kindly send your CVs to:
<br>accounting@aounfood.com , And Please mention "Grace Antoun" as your reference when applying
تبحث شركة إنشاءات في نيجيريا عن مدير مشروع / مهندس مدني ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في مشروع يقع في منطقة نائية في نيجيريا.<br>المتطلبات:<br>* خبرة تزيد عن 10 سنوات في مشاريع إنشاء الطرق<br>* مهارات قوية في إدارة المشاريع وخبرة ميدانية<br>* درجة علمية في الهندسة المدنية<br>* خبرة في إدارة المقاولين والفرق وتنفيذ المشاريع<br>* الاستعداد للعمل في موقع نائي
تبحث "وودن بيكري" (Wooden Bakery) عن مدير منطقة ذو خبرة ونتائج ملموسة للإشراف على فروع متعددة وضمان أداء تشغيلي ومالي قوي ومستوى عالٍ من خدمة العملاء.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>• الإشراف على مديري الفروع في المواقع المخصصة ودعمهم.<br>• مراقبة أداء مبيعات الفروع ووضع خطط عمل لتحقيق الأهداف.<br>• ضمان الامتثال لمعايير الجودة والخدمة والنظافة (QSC) وإجراءات العمل القياسية للشركة.<br>• مراقبة الأرباح والخسائر (P&L) وتكلفة الأغذية والهدر والمخزون والمصاريف التشغيلية للفروع.<br>• إجراء زيارات دورية للفروع، وعمليات تفتيش مفاجئة، وتدقيق تشغيلي.<br>• تحديد تباينات المخزون وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية.<br>• تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق المحلي للمتاجر (LSM) بالتنسيق مع قسم التسويق.<br>• مراقبة رضا العملاء وضمان مستوى عالٍ ومستمر من الخدمة.<br>• تدريب وتحفيز وتقييم مديري الفروع ودعم تطوير فرق عملهم.<br>• العمل كحلقة وصل رئيسية بين الإدارة العامة والفروع المخصصة.<br><br>المتطلبات:<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع التجزئة أو الضيافة، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إداري مماثل متعدد الفروع.<br>• مهارات قوية في القيادة، والتدريب، والتحليل، وحل المشكلات.<br>• معرفة جيدة بتحليل المبيعات، وإدارة الأرباح والخسائر (P&L)، والتحكم في المخزون، وعمليات التجزئة.<br>• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الآخرين.<br>• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية؛ وتعتبر الفرنسية ميزة إضافية.
<p>المُدير في التدريب (MIT) مسؤول عن خدمة العملاء في أرضية المتجر وتقديم الدعم لمدير المتجر في التشغيل الفعَّال للمتجر، لضمان تحقيق أعلى معايير خدمة العملاء والحفاظ عليها. كما أنه مسؤول أيضًا عن الخضوع لتدريبات مكثفة مهارات soft & technical مثل نقاط البيع، منطقة الاستلام، خدمة العملاء، مهارات التواصل، إدارة الزمن، القيادة، إلخ</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>2- 3 سنوات من الخبرة في المبيعات؛ خبرة البيع بالتجزئة تعتبر ميزة.</li><li>متمكن في الإنجليزية و العربية، الفرنسية ميزة.</li><li>إتقان لبرنامج مايكروسوفت أوفيس؛ معرفة POS ميزة.</li></ul>
‼️ PRIME TALENT يعلن التوظيف ‼️ <br> الحزمة حوالي 2,200 – 2,500 دولار<br><br>نحن نوظف مدير عمليات لمكان خدمات الطعام والشراب في منطقة ديربياه. <br><br>المهام الأساسية:<br>•قيادة التميز التشغيلي وتحسين الأعمال<br>•مراقبة المبيعات وتحسين الأداء التشغيلي<br>•إدارة المخزون والتكاليف ومعايير النظافة<br>•الإشراف على عمليات F&B اليومية والخدمة<br>•الإشراف على الموظفين، الجدولة والتدريب<br><br>المؤهلات الأساسية:<br>•بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال<br>•3+ سنوات من الخبرة كمدير عمليات<br>•إتقان اللغة الإنجليزية مطلب أساسي<br>•العمر بين 27–45<br><br>نحن نقدم:<br>•العمل في عطلة نهاية الأسبوع/العطل مطلب أساسي<br>•الحزمة حوالي 2,200 – 2,500 دولار<br>•أيام العمل: 6 أيام/الأسبوع<br>•التأمين الوطني الاجتماعي<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين التقديم عبر واتساب على 81795407 أو البريد الإلكتروني info@primetalentlb.com مع ذكر وظيفة مدير العمليات / ديربياه في موضوع الرسالة
‼️ PRIMETALENT يقوم بالتوظيف ‼️ <br> حزمة راتب حوالي 1,800 – 2,000<br><br>نحن نوظف مدير مطعم لمطعم ذو سمعة طيبة في منطقة نهر الميّة. <br><br>المسؤوليات الأساسية:<br>• التحكم في المخزون والموردين وتقارير المبيعات والتعامل مع شكاوى العملاء<br>• متابعة جودة الطعام والنظافة والمعايير السلامة<br>• ضمان سير العمل بسلاسة وخدمة عملاء ممتازة<br>• إدارة جداول الموظفين والأداء والتدريب<br>• الإشراف على عمليات المطعم اليومية<br><br>المؤهلات الأساسية:<br>• بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال<br>• 3+ سنوات خبرة كمدير مطعم<br>• الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر ضروري<br>• العمر بين 27 – 45<br><br>نبذة عن العرض:<br>• العمل في عطلة نهاية الأسبوع والعطلات أمر مطلوب<br>• حزمة راتب حوالي 1,800-2,000<br>• أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع<br>• NSSF<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين التقديم عبر واتساب على 81795407 أو بالبريد الإلكتروني info@primetalentlb.com مع ذكر عنوان الوظيفة Restaurant Manager في سطر الموضوع
‼ PRIMETALENT IS HIRING ‼<br> الراتب نحو 1,500 – 2,000 دولار<br><br>نحن نوظف مدير تجارة إلكترونية لشركتنا المرموقة في منطقة وسط المدينة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>• إدارة منصة التجارة الإلكترونية والمنتجات والمخزون والطلبات<br>• رصد أداء الموقع وتحسين تجربة العملاء<br>• تنفيذ الحملات والترويجات عبر الإنترنت لزيادة المبيعات<br>• التنسيق مع فرق التسويق وتكنولوجيا المعلومات واللوجستيات<br><br>المؤهلات الأساسية:<br>• المعرفة بـ Google Analytics وSEO والتسويق الرقمي<br>• درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذو صلة<br>• 3+ سنوات خبرة في التجارة الإلكترونية في صناعة الملابس بالتجزئة<br><br>ما نقدمه:<br>• راتب نحو 1,500 – 2,000 دولار + مكافأة نهاية السنة<br>• من الاثنين إلى الجمعة من 9:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً<br>• ضريبة العمل الوطنية
## مدير الموارد البشرية<br><br>**الموقع:** بيروت<br>**الخبرة:** 2+ سنوات في إدارة الموارد البشرية، مع 3+ سنوات خبرة في التوظيف<br>**العمر:** 28+<br>**التوافر:** مطلوبة بداية فورية<br><br>### المتطلبات<br><br>* الحد الأدنى **سنتان من الخبرة في الموارد البشرية**.<br>* الحد الأدنى **3 سنوات من خبرة التوظيف المؤكدة**.<br>* العمر **28 سنة فما فوق**.<br>* مقيم في منطقة **السماء / بيروت** أو حولها.<br>* مهارات قوية في التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية.<br>* القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وإدارة عدة مسؤوليات في الموارد البشرية.<br>* يجب أن تكون متاحاً لــ **البدء فوراً**.<br><br>### المسؤوليات الرئيسية<br><br>* إدارة عملية التوظيف من الاستقطاب حتى الإعداد للانضمام.<br>* التعامل مع علاقات الموظفين والمسائل المتعلقة بالموارد البشرية.<br>* تنسيق المقابلات وتقييم المتقدمين.<br>* التأكد من اتباع إجراءات ووثائق الموارد البشرية بشكل صحيح.<br>* دعم الإدارة في تخطيط القوى العاملة ومسائل أداء الموظفين.<br>* الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة ومحدثة
المنصب: مدير الفرع<br>التقرير إلى: مدير المنطقة / مدير المنطقة<br><br>ملخص الوظيفة<br>مدير الفرع مسؤول عن الإدارة الشاملة للفرع من خلال ضمان التشغيل اليومي الفعال لجميع الأقسام، والحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء وجودة المنتج والنظافة والسيطرة على المخزون وأداء الفريق. يضمن الامتثال لإجراءات الشركة، ويدعم التميز التشغيلي، ويحافظ على تواصل فعال مع مدير المنطقة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>تشغيل الفرع<br>• الإشراف على العمليات اليومية لجميع أقسام الفرع، بما في ذلك صالة المبيعات، المطبخ، المستودع، المبيعات، والتظيف.<br>• ضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة في جميع الأوقات.<br>• استلام كل نوبة في حالة تشغيل جيدة وضمان تسليم النوبة بشكل صحيح.<br>• التحقق من أن جميع العروض، محطات العمل، ومناطق الخدمة مرتبة ومُصانة بشكل صحيح.<br>• التأكد من أن الثلاجات والمجمدات تعمل وفق معايير درجات الحرارة المطلوبة.<br>• ضمان بقاء جميع المحطات، المناطق الخلفية، مناطق العملاء، المناطق الخارجية، ودورات المياه نظيفة ومنظمة وبحالة ممتازة طوال اليوم.<br>• التأكد من أن موزعات الورق محمولة دائماً بالمنتجات الورقية المطلوبة.<br><br>إدارة الفريق<br>• توزيع الأعمال بين الموظفين والمتابعة على تنفيذ المهام.<br>• متابعة حضور الموظفين، الانضباط، والالتزام بمعايير التجميل الخاصة بالشركة، بما في ذلك الزي المناسب والمظهر الشخصي.<br>• التأكد من فهم الموظفين لواجباتهم ومسؤولياتهم بوضوح.<br>• منع التداخل أو التعارض بين مسؤوليات الموظفين المعينة.<br>• تدريب موظفين جدد ودعم تطوير الفريق القائم.<br>• الإشراف على فريق التنظيف والتأكد من أداء واجبات التنظيف باستمرار.<br>• التأكد من استخدام مواد التنظيف والمنظفات وفق تعليمات الشركة.<br>• أداء مهام المشرف عند الطلب في حال غيابهم.<br><br><br>العملاء والخدمة والجودة<br>• ترحيب العملاء بمهنية وضمان تواصل محترم بين الموظفين.<br>• معالجة الطلبات عبر الإنترنت والتوصيل والاستلام بدقة، مع ضمان الإعداد في الوقت المناسب والتنسيق الصحيح مع المطبخ وفريق التوصيل والفوترة الدقيقة وتسليم الطلب.<br>• ضمان جودة المنتج قبل عرضه أو بيعه.<br>• متابعة رضا العملاء وحل الشكاوى أو سوء الفهم بسرعة وبمهنية.<br>• ضمان عدم خروج أي عميل من الفرع وهو غير راضٍ.<br>• الحفاظ على النظافة والمعايير الصحية لأغذية في جميع أرجاء الفرع.<br><br>المخزون والسيطرة على المخزون<br>• متابعة الطلبات الخاصة بالعملاء والطلبات المعلقة.<br>• التأكد من إتمام مخازين الافتتاح والتعرّف على نقص المخزون بشكل صحيح.<br>• الإشراف على إجراءات المخزون وفق متطلبات الشركة.<br>• مراقبة مخزون الورق والتغليف في المستودع وضمان توفر المواد الأساسية.<br>• التنسيق مع مندوب الشحن في المستودع لضمان الإمداد الفوري للمواد.<br>• التأكد من إكمال مخزون المستودع الأسبوعي بدقة وتقديمه في الوقت المحدد.<br>• التحقق من مطابقة تسليمات المستودع الواردة مع المخزون الأسبوعي.<br>• مراقبة والتحقق من أن المشرف يكمل جميع عدادات المخزون المجدولة وأنشطة إعادة تزويد المخزون وطلبات عرض الكعك اليومية بدقة وفي الإطارات الزمنية المطلوبة.<br>• التأكد من أن ثلاجات العرض تبقى ممتلئة بشكل كامل طوال ساعات العمل.<br><br>التحكم النقدي<br>• متابعة صرافي النقد والتأكد من إصدار الإيصالات بشكل صحيح لكل معاملة.<br>• متابعة دقيقة لمصالحة القسائم بين صناديق النقود وأكشاك المبيعات.<br>• المتابعة لضمان معالجة الطلبات عبر الإنترنت والتوصيل والاستلام بدقة، مع إعداد في الوقت المناسب، وتنسيق صحيح بين المطبخ وفريق التوصيل، وفوترة دقيقة وتسليم الطلب الصحيح.<br>• إغلاق صناديض النقود يومياً.<br>• تقديم قسائم المصروفات إلى مدير المنطقة.<br>• إرسال تقرير النقد اليومي إلى قسم المحاسبة عند كل إقفال.<br><br>الاتصال والإدارة<br>• الحفاظ على تواصل مستمر مع المشرف بشأن عملياتFloor.<br>• الإبلاغ عن مشاكل الصيانة التي تؤثر على الفرع إلى مدير المنطقة.<br>• الإبلاغ الفوري عن مخاوف الجودة والحالات الطارئة إلى مدير المنطقة.<br>• مراقبة استهلاك الديزل وقراءات العداد أثناء التعبئة بالوقود.<br>• المتابعة مع الموردين الخارجيين (مثل مزودي الغاز والمياه) والتحقق من الكميات المستلمة.<br>• التأكد من تطبيق قواعد ولوائح الشركة وإجراءاتها التشغيلية بشكل عادل ومتسق عبر جميع الموظفين.<br>• التأكد من إتمام إجراءات الختام بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.<br><br>المتطلبات<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذو صلة.<br>• خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري أو إشرافي ضمن صناعة الغذاء والمشروبات (F&B).<br>• مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق.<br>• اتصالات ممتازة
<p>المهام والمسؤوليات</p><br><p>1- الإشراف على عملية التغليف، وضع جدول تغليف.</p><br><p>2- رصد عمليات التغليف وتعديل الجداول حسب الحاجة.</p><br><p>3- الإشراف وتحفيز فريقك من العمال وقادة الفرق.</p><br><p>4- جمع بيانات الإنتاج اليومية وأداء معدلات OEE ومؤشرات الأداء الأخرى</p><br><p>5- مساعدة مدير البرنامج في الأداء وتقديم ملاحظات حول الموظفين.</p><br><p>6- التأكد من أن جميع أعضاء الفريق مُدربون جيداً ويتبعون الإجراءات المعتمدة.</p><br><p>7- استلام مواد التغليف والتأكد من تخزينها بشكل نظيف ومرتب.</p><br><p>8- تحديث قسم المشتريات بالكميات اللازمة وفق خطة الإنتاج.</p><br><p>9- مراقبة تنظيف منطقة الملء بأكملها لضمان معايير السلامة والنظافة.</p><br><p>10- قيادة المشاريع المتعلقة بتحسين العمليات، ترقيات المعدات، وتقديم منتجات جديدة.</p><br><p>11- التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان نجاح المشروع.</p><br><p>12- وضع وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز كفاءة الإنتاج، تقليل الهدر، وتقليل فترات التوقف.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والمهارات</p><br><p>1- إدارة الوقت والعمليات</p><br><p>3- إدارة الفريق والتوجيه</p><br><p>4- التركيز على السلامة</p><br><p>5- الانتباه للتفاصيل</p><br><p>6- التحكمات وأجهزة القياس</p><br><p>7- شهادة BS في الهندسة، ماجستير في الهندسة ميزة إضافية</p><br><p>8- من 2 إلى 3 سنوات خبرة عمل في بيئة التصنيع</p>
الغرض من الوظيفة<br>يتولى مدير المستودعات الأول المسؤولية الإجمالية عن إدارة وأداء المستودع المركزي في الحدث، لضمان كفاءة عمليات الاستلام والتخزين والمخزون وإعداد الطلبات وتوزيع جميع مخزون الشركة.<br>يشرف هذا الدور على كافة عمليات المستودعات عبر فئات تخزين متعددة، بما في ذلك المواد الخام، ومواد التعبئة والتغليف، ومنتجات السلع الاستهلاكية (FMCG)، والمنتجات الطازجة والمجمدة، والمواد غير الغذائية، والإمدادات التشغيلية، وأصول الشركة، مما يضمن دقة المخزون وجودة المنتجات والكفاءة التشغيلية والامتثال لسياسات الشركة ومعايير سلامة الغذاء.<br>يقود مدير المستودعات الأول موظفي المستودع، ويعمل على تحسين سعة وإنتاجية المستودع، ويحافظ على سلامة المخزون، ويضمن تجديد إمدادات كافة فروع الشركة والأقسام التشغيلية في الوقت المناسب وبدقة. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع أقسام المشتريات، والإنتاج، وضمان الجودة، ومراقبة المخزون، والخدمات اللوجستية، والمالية، وعمليات الفروع لدعم استمرارية الأعمال وتحقيق الأهداف التشغيلية للشركة.<br>نطاق المسؤولية<br>يتولى مدير المستودعات الأول مسؤولية إدارة والتحكم في كافة مناطق المستودع، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:<br>• مستودع المواد الخام<br>• مستودع مواد التعبئة والتغليف<br>• مستودع منتجات السلع الاستهلاكية والسوبر ماركت<br>• التخزين المبرد<br>• التخزين المجمد<br>• التخزين الجاف<br>• مستودع المواد غير الغذائية<br>• مخزن مواد التنظيف الكيميائية<br>• منطقة البضائع المرتجعة<br>• منطقة الشحن والتجهيز<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>عمليات المستودعات<br>• توجيه والإشراف على جميع عمليات المستودعات عبر كافة فئات التخزين.<br>• ضمان كفاءة عمليات الاستلام والتخزين والتجديد والالتقاط والتغليف وشحن جميع المنتجات.<br>• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات المستودعات وإجراءات العمل القياسية (SOPs).<br>• تحسين استغلال مساحة المستودع مع الحفاظ على سهولة الوصول إلى المنتجات وسلامتها.<br>• ضمان تخزين المنتجات تحت الظروف البيئية ودرجات الحرارة المطلوبة.<br>• مراقبة إنتاجية المستودع وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.<br>إدارة المخزون<br>• الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون لجميع فئات المنتجات.<br>• ضمان تسجيل جميع حركات المخزون بدقة في نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP).<br>• مراقبة مستويات المخزون وتنسيق متطلبات التجديد.<br>• قيادة عمليات الجرد الدوري والجرد السنوي الفعلي.<br>• التحقيق في فروقات المخزون وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.<br>• ضمان تطبيق مبادئ ما يدخل أولاً يخرج أولاً (FIFO) وما تنتهي صلاحيته أولاً يخرج أولاً (FEFO) بشكل ثابت حيثما ينطبق ذلك.<br><br>الاستلام والشحن<br>• الإشراف على استلام المنتجات من الموردين المحليين والدوليين.<br>• ضمان فحص جميع البضائع الواردة والتحقق منها مقابل أوامر الشراء ووثائق التسليم.<br>• ضمان الإعداد والشحن في الوقت المناسب لطلبات الفروع والتحويلات الداخلية.<br>• مراقبة أنشطة التحميل لضمان الدقة ومنع تلف المنتجات.<br><br>قيادة الفريق<br>• قيادة وتوجيه وتطوير مديري المستودعات، والمشرفين، وأمناء المخازن، ومراقبي المخزون، وموظفي المستودع.<br>• توزيع الموارد بفعالية لتلبية المتطلبات التشغيلية.<br>• إجراء تقييمات الأداء وتحديد احتياجات التدريب والتطوير.<br>• تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.<br><br>الجودة وسلامة الغذاء والامتثال<br>• ضمان الامتثال لنظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، وممارسات التصنيع الجيد (GMP)، ومعايير الجودة الخاصة بالشركة، والمتطلبات التنظيمية.<br>• الحفاظ على نظافة وتنظيم المستودع.<br>• ضمان تتبع المنتجات بشكل صحيح وتدوير المخزون.<br>• دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.<br><br>الصحة والسلامة<br>• تعزيز بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة المهنية.<br>• ضمان صيانة معدات المستودع بشكل صحيح وتشغيلها بأمان.<br>• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للسلامة في المستودع.<br><br>التقارير والأداء<br>• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمستودع وإعداد تقارير تشغيلية منتظمة.<br>• تحليل أداء المستودع والتوصية بتحسينات العمليات.<br>• إدارة تكاليف تشغيل المستودع مع الحفاظ على مستويات الخدمة.
المهام والمسؤوليات<br>1. تنسيق مع مدير المصنع لإعداد دفعات الإنتاج المجدولة<br>2. تحديد أهداف يومية / أسبوعية / شهرية وإبلاغها للموظفين<br>3. تنظيم سير العمل من خلال تخصيص المسؤوليات وإعداد الجداول<br>4. الإشراف وتقديم التدريب للموظف<br>5. التنسيق مع مدير المشتريات عن أي نقص في المواد الخام<br>6. التنسيق مع مدير البحث والتطوير حول أي قضية تتعلق بالمواد الخام<br>7. التنسيق مع مدير المستودع بالاحتياجات اليومية / الأسبوعية من المواد الخام<br>8. متابعة تحقيق هدف القسم<br>9. اتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة واقتراح التحسينات<br>10. التصرف بروح المبادرة تجاه أي مخاطر محتملة<br>11. إجراء فحص جودة ابتدائي على المنتج شبه النهائي<br>12. الإبلاغ عن المخالفات المرتبطة إلى موظف مراقبة الجودة<br>13. إجراء المعايرة للأجهزة المستخدمة في الإنتاج<br>14. إتمام الأوراق والبيانات بدقة على البرنامج<br>15. طباعة ووضع الملصق المطلوب على حاويات المخزون<br>16. الإشراف على نظافة المنطقة<br>\n\n\n\n\n\t\t\nالمؤهلات والمهارات<br>- BS في الكيمياء أو الكيمياء الحيوية أو هندسة العمليات<br>- مهارات اتصال جيدة<br>- مهارات تنظيمية<br>- القدرة على تحليل البيانات واقتراح الحلول<br>- المعرفة بمعايير ISO وGMP<br>- خبرة من 1 إلى 2 سنوات
حول الوظيفة<br>يُكلف مدير عمليات النقد في جي4إس بالإشراف على فريق كبير من موظفي معالجة النقد وأفراد أمان النقد أثناء النقل (CIT)، مع ضمان تقديم حلول أمان متنوعة عبر مواقع عمل مختلفة للعملاء<br><br>هذا الدور محوري في دفع الربحية ونمو التشغيل للمنطقة المعنية من خلال الحفاظ على معايير عالية من أداء الأعمال والالتزام الصارم بشروط العقد وتقديم خدمة عملاء مميزة<br><br>المسؤوليات الأساسية تشمل:<br><br>ضمان الامتثال للمبادئ الأمنية الإجبارية (MSP)<br>إدارة منطقة المسؤولية، بما في ذلك تقديم الدعم<br>تحديد الأهداف والغايات للفريق بوضوح (مدير عمليات النقد/ قادة طاقم CIT-السائقين-الأمناء المسلحين)<br>قيادة تفاعل موظفي CIT من خلال التفاعل الشخصي لتطويرهم وتوجيههم في واجباتهم ومسؤولياتهم<br>إدارة الميزانيات العقدية بما يتماشى مع الأهداف المالية<br>ضمان تقديم جميع خدمات الأمان المطلوبة وفق رضا العملاء وبالتوافق مع العقد<br>ضمان إكمال التدريب والفحص / التدقيق المطلوبين لجميع موظفي الأمن وفق العقد<br>تطوير علاقات مهنية مع العملاء، والرد بشكل مناسب على طلباتهم واهتماماتهم<br>إكمال تقييمات المخاطر وتقييمات الموقع وكذلك إعداد تقارير الأداء الشهرية وجداول الفوترة<br>ضمان وجود أنظمة أمان ومراقبة قوية في مكانها لبنية الفرع وكل وصول للمركبات إلى التخزين الداخلي للنقد<br>دعم مدير الأمن والجودة في تقديم أطر عمل تنظيمية لتقليل مستويات المخاطر والخسائر للشركة<br>ضمان الامتثال بالحدود التشغيلية المعتمدة من GRID لخزن الخزائن والنقد<br>ضمان أن البللاغ المرن بالطاقم عن الحوادث المشبوهة وفهم كافة الموارد المتاحة واستخدامها<br>إدارة جميع المفاتيح (الفرع/الاستخدام اليومي للمركبات/مفاتيح المركبات الاحتياطية/مفاتيح تدقيق الأثر) تحت الرقابة المزدوجة<br>إجراء فحوصات منتظمة (يوميًا/أسبوعيًا/شهريًا/ربع سنوي) على الفرع والمركبات<br>يتم إعلان نتائج مثل هذه الفحوصات كتابة إلى المدير العام ومدير الأمن والجودة إذا لزم الأمر<br>تحديثات وتقارير مستمرة إلى رئيس قسم أمان النقد والتسوية النقدية في AU<br>إدارة ومراقبة النفقات<br><br>المهارات والكفاءات:<br><br>مؤهلات على مستوى الماجستير في الأمن<br>خبرة عملية 5+ سنوات في قسم الأمن مع خلفية كبيرة في الخدمات النقدية<br>إظهار المعرفة بعمليات الخدمات النقدية وسياساتها وإجراءاتها الملائمة<br>وعي تجاري قوي، فهم إيجابي لهامش الربح الإجمالي والتكاليف والميزانية<br>التواصل على جميع المستويات مع مهارات عرض قوية<br>الاحتفاظ بالموضوعية والسرية<br>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالجداول الزمنية الصارمة<br>القدرة على توفير تدريب على الأسلحة لتجارب الرماية الدفاعية
نطاق العمل:
<br>
<br>المسؤول عن تقديم الخدمة للعملاء على الأرض وتقديم الدعم لمدير المتجر في التشغيل الفعّال للمتجر، لضمان تحقيق最高 معايير خدمة العملاء والحفاظ عليها. كما أنه/إنها مسؤول عن الخضوع لتدريبات مكثّفة في المهارات اللينة والتقنية مثل نقاط البيع، منطقة الاستلام، خدمة العملاء، مهارات الاتصال، إدارة الوقت، القيادة، إلخ…
<br>
<br>المسؤوليات الرئيسية:
<br>
<br>- التأكد من خدمة العملاء في الوقت المناسب ومساعدتهم في قرارات الشراء من خلال تقديم نصائح خبراء بما يتوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء.
<br>- تخصيص المهام الروتينية وغير الروتينية لممثلي المبيعات، وشُحالِين، ووكلاء الباب الخلفي، من أجل ضمان تنفيذ الأنشطة بأكثر الطرق فاعلية.
<br>- المساعدة في إعداد جداول العاملين لضمان ربط القوى العاملة في المتجر بمتطلبات تشغيل المتجر بشكل فعال وبطريقة اقتصادية.
<br>- الإبلاغ عن المشاكل التشغيلية عند حدوثها والتعامل مع شكاوى العملاء في الوقت المناسب، واقتراح الحلول أو تصعيدها حسب الضرورة لضمان الفاعلية التشغيلية ورضا العملاء.
<br>- مساعدة مدير المتجر في عملية التقييم الجارية لفريق المبيعات (نظام إدارة الأداء، مراجعات فترة الاختبار، إلخ…) بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية وتطوير المنظمة.
<br>- الحفاظ على عملية دوران مخزني دقيقة (من المتاجر إلى المخازن وبالعكس)، مع التأكد من عرض جميع العناصر في الوقت المحدد.
<br>- المساعدة في تعامل مدير المتجر مع صيانة المخزون وترتيب طلبات المنتجات لضمان إدارة مخزون فعالة وتوفر المنتجات.
<br>- التنسيق مع مديري المتاجر في عملية الافتتاح لضمان احترام جميع الإجراءات المُحددة المتعلقة بالنقدية petty cash، والتقارير، والأنظمة، إلخ.
<br>- دعم مديري المتاجر في تزويد الفريق بالدعم اللازم من حيث التدريب والتطوير من أجل تحسين نتائج المبيعات.
<br>- مساعدة مدير المتجر في إعداد التقارير المطلوبة بشكل فوري ومنظم، والتأكد من توثيق جميع السجلات ذات الصلة.
<br>- أداء واجبات أخرى متوافقة ومرتبطة بنطاق العمل.
<br>
<br>متطلبات الوظيفة:
<br>
<br>- التعليم: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
<br>- الخبرة: 2-3 سنوات خبرة في المبيعات؛ الخبرة في التجزئة ميزة.
<br>- المهارات اللغوية: العربية والإنجليزية متقدّمتان، الفرنسية ميزة.
<br>- مهارات الحاسوب: الإلمام ببرنامج Ms. Office؛ معرفة بنظام POS ميزة
نبحث عن مدير بار لمطعم راقٍ في منطقة الصيفي ببيروت.<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: Graceantoun5@hotmail.com
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تشكل مجموعة زيل مؤسسة فنتك حائزة على جوائز تقدم مجموعة متنوعة من المنتجات. تأسست في 2017، وقد توسعنا بسرعة لتصبح فريقاً يضم أكثر من 700 موظف حول العالم. ترايز هي علامة تجارية فرعية لمجموعة Zeal Group. مقرنا الرئيسي في لندن ولدينا مكاتب تمتد عبر أوروبا وآسيا وأفريقيا الشمالية والجنوبية والشرق الأوسط، وأمريكا الجنوبية، وك Cyprus هي موطن مركز التكنولوجيا لدينا. نحن شركة تركز على المنتج والناس وتلتزم بالنمو والتكنولوجيا المبتكرة والتعاون</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>بناء وتطوير العلاقات مع العملاء والشركاء المحتملين الذين قد يكون لديهم عملاء مهتمون بالتداول في منتجات متعددة الأصول مثل الذهب، النفط، الفوركس، والعملات المشفرة.</li><li>إدراج الوسطاء (IBs) ومساعدتهم في زيادة الحسابات والودائع والإيرادات.</li><li>تحديد واستهداف مديري الأموال المعروفين وIBs في منطقة الشرق الأوسط وآدائها وشمال أفريقيا (MENA).</li><li>بناء دفتر أعمال بشكل عضوي من خلال العلاقات داخل السوق وخارجه باستهداف IBs محتملين من صناعات متعددة.</li><li>تحديد احتياجات العملاء من التداول وإعداد مقترحات لبيع الخدمات التي تلبي هذه الاحتياجات.</li><li>الترويج لعملاء التجزئة الذين يلبون عتبة IB لتنمية أعمالهم وتوجيههم خلال دورة نمو العميل.</li><li>متابعة أخبار السوق والاتجاهات في FX، السلع، الأسهم، والمؤشرات.</li><li>الإرشاد حول استراتيجيات التداول، الخيارات، واستراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>شرح المصطلحات الصناعية أو ممارسات التداول للعملاء.</li><li>حضور فعاليات الصناعة والشركات لاستقطاب عملاء محتملين كما يوجه الإدارة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الاتصال بالعملاء المحتملين أو الحاليين لمناقشة استفساراتهم ومتطلباتهم.</li><li>تطوير عروض المبيعات أو المقترحات لشرح مواصفات الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء باستخدام CRM وتوثيق الاتصالات.</li><li>استلام ومتابعة تمويل العملاء وحجم التداول وتفعيل الحسابات الجديدة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات المؤهل الأكاديمي: شهادة B.Sc. من أي تخصص</p><p>4+ سنوات من الخبرة الواسعة في بيئات مبيعات الوساطة في الفوركس / CFD</p><p>متطلبات مجال المعرفة المهنية الأساسية:</p><ul><li>فهم قوي لسوق FX، السلع، المؤشرات، والأسهم</li><li>روح صائد الأهداف، تسعى وراء الأهداف لا الألقاب</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة عبر الثقافات والمناطق</li><li>تفكير استراتيجي مصحوب بتنفيذ عملي</li><li>معرفة بأسواق المال في FX، الأسهم، السلع</li><li>التحليل الفني والأساسي</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>مهارات إدارة العلاقات وبناء الشبكات القوية</li><li>مهارات البيع</li><li>مهارات الاتصال</li><li>ثقة العملاء</li><li>مرونة تعلم</li></ul><p></p></section>