وظائف مصانع - طرابلس لبنان

Hirelebanese

مسؤول إداري

On-site - لبنان - طرابلس ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Hirelebanese

المسؤول الطبي

On-site - لبنان - طرابلس ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

المسؤول الطبي – قسم الخدمات الطبية يضمن الطبيب المسؤول أن يحصل مرضانا المؤمن عليهم على رعاية صحية عالية الجودة. كونه الحلقة الأولى مع حاملي المخاطر ومقدمي الخدمات الطبية لحل الاستفسارات والشكاوى المتعلقة بقرارات التغطية الطبية وحالات المرضى. المهام: • التواصل والتفاوض مع الكفلاء لحل مشاكل بخصوص حالات تغطية المرضى. • مساعدة الكفلاء في تأمين وتقييم أعضائنا الجدد والمتجددين. • مراقبة مدة الإقامة والت utilization والحالات الطبية وتكاليفها المرتبطة بها. • إعداد تقارير الاستشفاء والمتابعة للحالات عالية التكلفة التي تم رصدها مع موظفي الطب الميداني المعنيين • المتابعة الإدارية لتفريغ المرضى مع موظفي الطب الميداني. • المساهمة في المشاريع المتعلقة بقسم الخدمات الطبية كما يعينها المدير الطبي. المتطلبات: • درجة الطبيب Medical Doctor • 0 إلى 2 سنوات من الخبرة في المجال ذات الصلة • الإنجليزية والعربية، الفرنسية تعتبر إضافة. • مهارات تواصل وتنظيم ممتازة • مهارات تفاوض وحل المشكلات • مهارات التفكير التحليلي • مواكبة مستمرة للبحوث الطبية

Hirelebanese

مهندس ELV مشرف

On-site - لبنان - طرابلس ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المهام والمسؤوليات الرئيسية: • الإشراف على أنشطة الموقع اليومية المتعلقة بـ CCTV، التحكم في الدخول، الإنذار، الباب الصوتي، الشبكات، التوصيلات المهيكلة، وأنظمة ELV الأخرى. • قيادة وتوزيع المهام اليومية بين الفنيين والمتعهدين الفرعيين وفق الخطة المعتمدة للعمل. • التأكد من أن التثبيتات تتوافق مع الرسومات المعتمدة، والكميات، والمواصفات الفنية، ومعايير الشركة. • مراجعة تخطيطات الموقع، ورسومات الورشة، وجداول الكابلات، ومخططات الشبكة، ومتطلبات النظام قبل التنفيذ. • الإشراف على سحب الكابلات، والإنهاء، ووضع الملصقات، والاختبار، وتركيب الأجهزة، وترتيب الرفوف، والاتصالات الشبكية. • تكوين واستكشاف كاميرات IP، وNVRs، ومفاتيح، وموجهات، ونقاط الوصول، ولوحات تحكم الدخول، والباب الصوتي، وأنظمة الإنذار. • تعيين عناوين IP والتأكد من الاتصال الشبكي الصحيح، وتواصل الأجهزة، والوصول عن بُعد. • التنسيق مع منسق المشروع، والفريق الفني، والعملاء، والموردين، والمخزن، وباقي مقاولين الموقع. • تقديم ومتابعة طلبات المواد وتقرير المواد المفقودة أو التالفة أو غير الصحيحة. • متابعة أداء الفنيين وجودة العمل والإنتاجية والحضور والامتثال لإجراءات السلامة. • إجراء تفتيشات الموقع وتحديد قضايا التثبيت والعقبات الفنية والإجراءات التصحيحية المطلوبة. • إعداد تقارير يومية للموقع وسجلات الأعمال المنفذة ونتائج الاختبار وتقارير استخدام المواد وتحديثات التقدم. • تنسيق الاختبار والتشغيل ودمج الأنظمة وعروض العملاء وأنشطة التسليم النهائي. • التأكد من أن جميع الكابلات والأجهزة والخُزائن ومكوّنات النظام مُثبتة بشكل صحيح وموضّحة ومختبرة ومُوثقة. • الحفاظ على سجلات محدثة لعناوين IP للأجهزة وكلمات المرور والتكوينات والأرقام التسلسلية واتصالات الشبكة. • تقديم التوجيه الفني والتدريب الموقعي للفنيين عند الحاجة. • التأكد من استخدام وصيانة الأدوات ومعدات الاختبار وأصول الشركة بشكل صحيح. • دعم أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة ELV المُثبتة. • التأكد من استكمال جميع الملاحظات المعلقة، وسجلات الاختبار، ورسومات كما بنّت، ومتطلبات التسليم قبل إغلاق المشروع. التعليم والخبرة والمهارات: • شهادة البكالوريوس أو دبلوم تقني في تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الكمبيوتر أو الشبكات أو الاتصالات أو الإلكترونيات أو مجال مرتبط. • خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تركيب أنظمة ELV والإشراف عليها وتكوينها واستكشافها. • خلفية قوية في تكنولوجيا المعلومات والشبكات، بما في ذلك TCP/IP وتقسيم الشبكات وتعيين عناوين IP والمفاتيح والموجهات وVLANs وWi‑Fi والوصول عن بُعد. • معرفة تقنية جيدة بنظم CCTV وNVRs والتحكم بالدخول وإنذار التسلل وإنذار الحريق والباب الصوتي والتوصيلات المهيكلة والأنظمة المرتبطة. • القدرة على قراءة رسومات ELV والتخطيطات ومخططات الشبكة والكميات والبيانات والكتالوجات الفنية. • يفضّل خبرة عملية في إنهاء الكابلات واستخدام معدات الاختبار والخزائن ولوحات التوصيل والألياف الضوئية وتوصيل الشبكات. • قيادة قوية والقدرة على إشراف على الفنيين والمتعهدين الفرعيين وأنشطة الموقع اليومية. • تنسيق وتبليغ واتصالات واستكشاف مشاكل ومهارات حل مشكلات جيدة. • القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد أولويات أنشطة الموقع والالتزام بمواعيد المشروع. • معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office وأفضلية وجود ERP/Odoo. • الانتباه العالي للتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط وفي مواقع مشاريع مختلفة. • الطلاقة في العربية وإتقان جيد للإنجليزية؛ والفرنسية تعتبر ميزة

Hirelebanese

مشرف فرع_ فرع طرابلس

On-site - لبنان - طرابلس ٦ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

• يخطط وينظم ويسيطر على التشغيل بشكل احترافي. • يحقق التميز في جميع مجالات الخدمة. • يضمن أن الجميع مطلع على الالتزامات. • يفحص جميع مناطق التشغيل بانتظام. • يحفظ ويحتفظ بسجل لعملاء الشركة والموردين والمعدات. • يراقب مستويات المخزون وتدويره عن كثب. • يضمن التنفيذ الفوري للخدمات. • يحافظ على الرقابة اليومية على جودة وكمية الطعام المقدم للعملاء. • يتحكم في جميع توصيلات الطعام. • يطور ويعزز علاقة جيدة مع العملاء من خلال الاتصالات المنتظمة. • يقيس ويرفع رضا العملاء. • يتعامل مع اقتراحات الشكاوى من العملاء بمواقف إيجابية. • يضمن أن جميع الموظفين مدربون تدريباً جيداً على مناصبهم المعنية وواهم • على دراية جيدة بواجباتهم ومسؤولياتهم. • يقود ويحفز الزملاء لتحقيق الأهداف

Hirelebanese

مهندس مراقبة الجودة

On-site - لبنان - طرابلس ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

مسؤول عن ضمان أن مشاريع الشركة، والتركيبات، والمنتجات، والعمليات التشغيلية تفي بمعايير الجودة والمواصفات الفنية المطلوبة. يشمل الدور إجراء عمليات التفتيش، ومراقبة أنشطة الموقع، ومراجعة الوثائق، والتنسيق مع فرق الهندسة والمشاريع، وتحديد قضايا الجودة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية. يساهم المنصب في التحسين المستمر من خلال الحفاظ على إجراءات الجودة والتقارير والامتثال لمعايير الشركة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: • إجراء فحوصات جودة منتظمة في المواقع، والمشاريع، والتركيبات، والأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة. • مراقبة أنشطة التركيب والتحقق من أن العمل يتم وفقاً للرسومات والمتطلبات التقنية وإجراءات الشركة. • إجراء زيارات ميدانية للتحقق من جودة الصنع والمواد وممارسات السلامة وجودة المشروع الشاملة. • مراجعة مستندات المشروع والرسومات الفنية وكميات المواد والمواصفات ومتطلبات التفتيش. • إعداد تقارير فحص الجودة وتقارير ملاحظات الموقع وتقارير عدم المطابقة عند الطلب. • تحديد قضايا الجودة وتوثيق النتائج والمتابعة مع الفرق المسؤولة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. • التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والفنيين والموردين والمتعهدين الفرعيين لحل قضايا الجودة. • التحقق من المواد والمعدات والمنتجات الواردة وفقاً للمواصفات قبل التثبيت أو الاستخدام. • إجراء فحوصات عشوائية على الأعمال المكتملة والتركيبات والمشروعات المسلَّمة قبل التسليم النهائي. • التأكد من تنفيذ وإغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) بشكل صحيح. • الحفاظ على سجلات الجودة وقوائم تفتيش الجودة والتقارير ووثائق المشروع. • المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات مراقبة الجودة، قوائم التدقيق والمعايير الداخلية. • دعم فرق الهندسة والتشغيل في تحسين طرق التركيب وتقليل تكرار المشاكل. • متابعة شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة الفنية وتنسيق الحلول مع الأقسام المسؤولة. • إجراء التدقيقات على العمليات التشغيلية والمخازن والتركيبات وأنشطة الخدمة عند الحاجة. • ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير الفنية. • دعم فرق المشاريع خلال اختبارات التشغيل والتكليف ومرحلة التسليم. • التنسيق مع الموردين والمصنعين بشأن قضايا الجودة الفنية واهتمامات المنتجات. • المساعدة في إعداد عروض تقديمية عن الجودة وتقارير وتوصيات التحسين للإدارة. • متابعة أداء فرق الميدان وتقديم ملاحظات بشأن معايير الجودة. • أداء أي مهام إضافية متعلقة بالجودة يكلف بها من الإدارة.

Hirelebanese

مهندس ضبط الجودة

On-site - لبنان - طرابلس ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤول عن التأكد من أن مشاريع الشركة والتركيبات والمنتجات والعمليات التشغيلية تفي بمعايير الجودة والمتطلبات الفنية المطلوبة. يتضمن الدور إجراء عمليات تفتيش، ومراقبة أنشطة الموقع، ومراجعة الوثائق، والتنسيق مع فرق الهندسة والمشروعات، وتحديد قضايا الجودة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية. يساهم المنصب في التحسين المستمر من خلال الحفاظ على إجراءات الجودة والتقارير والامتثال لمعايير الشركة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: • إجراء تفتيشات جودة منتظمة في المواقع والمشروعات والتركيبات والأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة. • مراقبة أنشطة التركيب والتحقق من أن العمل يتم وفقًا للرسومات والمتطلبات الفنية وإجراءات الشركة. • إجراء زيارات ميدانية للتحقق من جودة العمل ومواد السلامة والممارسات والسلامة وجودة المشروع بشكل عام. • مراجعة مستندات المشروع والرسومات الفنية وكشوف الكميات والمواصفات ومتطلبات التفتيش. • إعداد تقارير فحص الجودة وتقارير الملاحظات الميدانية وتقارير عدم المطابقة عند الحاجة. • تحديد قضايا الجودة وتوثيق النتائج والمتابعة مع الفرق المسؤولة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. • التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والفنيين والموردين والمقاولين من الباطن لحل قضايا الجودة. • التحقق من المواد المستلمة والمعدات والمنتجات وفقًا للمواصفات قبل التركيب أو الاستخدام. • إجراء فحوص عشوائية على الأعمال المكتملة والتركيبات والمشروعات المسلَّمة قبل التسليم النهائي. • التأكد من تنفيذ وإغلاق إجراءات التصحيح والوقاية (CAPA) بشكل صحيح. • الحفاظ على سجلات الجودة وقوائم فحص التفتيش والتقارير ووثائق المشروع. • المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات ضبط الجودة وقوائم التحقق والمعايير الداخلية. • دعم فرق الهندسة والتشغيل في تحسين أساليب التركيب وتقليل القضايا المتكررة. • متابعة شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة الفنية وتنسيق الحلول مع الجهات المسؤولة. • إجراء تدقيقات على العمليات التشغيلية والمخازن والتركيبات وأنشطة الخدمة عند الحاجة. • ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير الفنية. • دعم فرق المشروع خلال مراحل الاختبار والتكليف والتسليم. • التنسيق مع الموردين والمصنعين بخصوص قضايا الجودة الفنية ومخاوف المنتج. • المساعدة في إعداد عروض وتقديمات جودة وتقارير وتوصيات للتحسين للإدارة. • مراقبة أداء فرق الميدان وتقديم ملاحظات حول معايير الجودة. • أداء أي مهام إضافية تتعلق بالجودة يكلف بها من الإدارة.

Hirelebanese

مهندس

On-site - لبنان - طرابلس ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤوليات والواجبات الرئيسية: • الإشراف على أنشطة الموقع اليومية المتعلقة بأنظمة الطاقة الشمسية (PV)، والمحولات، والبطاريات، ولوحات الكهرباء، وأنظمة الحماية، وأعمال الكهرباء المرتبطة. • قيادة الفنيين والمتعهدين وتحديد مهامهم اليومية وفق خطة العمل المعتمدة. • التأكد من تطابق التركيبات مع الرسومات المعتمدة وBOQ والمواصفات الفنية ومعايير الشركة. • مراجعة مخططات الخط الأحادي والتخطيطات الكهربائية وجداول الكوابل وحسابات الأحمال وبيانات القياس ومتطلبات الموقع قبل التنفيذ. • الإشراف على تركيب الألواح الشمسية وهياكل التثبيت والمحولات والبطاريات ولوحات الكهرباء والكابلات والتأريض وأجهزة الحماية. • التأكد من اختيار الكابل بالحجم الصحيح والتوصيل والتسميات والقطبية وتوزيع المراحل والاتصالات الكهربائية بشكل صحيح. • التحقق من تركيب أجهزة حماية AC/DC والقواطع والعوازل وحماية الصدمات وأنظمة التأريض بشكل صحيح. • تهيئة واستكشاف عيوب محولات الطاقة الشمسية وأنظمة البطاريات ومنصات المراقبة وأجهزة الاتصال وأنظمة إدارة الطاقة. • إجراء الاختبارات الكهربائية، بما في ذلك الفولتية والتيار ومقاومة العزل والاستمرارية والقطبية وقياسات مقاومة الأرض. • التنسيق مع منسق المشروع وفريق الفنيين والعملاء والموردين والمخزن والمتعاقدين الآخرين في الموقع. • إعداد ومتابعة طلبات المواد والإبلاغ عن المواد الناقصة أو التالفة أو غير الصحيحة. • مراقبة أداء الفنيين وجودة العمل والإنتاجية والحضور والالتزام بإجراءات السلامة. • إجراء فحوصات الموقع وتحديد المشاكل الفنية وأخطاء التركيب والمخاطر والإجراءات التصحيحية المطلوبة. • إعداد تقارير يومية للموقع وسجلات الاختبار وتقارير استهلاك المواد وسجلات العمل المنجز وتحديثات التقدم. • تنسيق اختبارات النظام والتشغيل وعروض العملاء والتفتيشات وأنشطة التسليم النهائي. • التأكد من أن جميع المعدات مركبة ومعلّمة ومختبرة ومكوّنة وموثقة بشكل صحيح. • الحفاظ على سجلات محدثة لإعدادات العاكس وتكوينات البطاريات وبيانات الاعتماد للمراقبة وأرقام التسلسلية ونتائج الاختبار. • توفير الإرشاد الفني والتدريب الميداني للفنيين عند الحاجة. • التأكد من استخدام وصيانة الأدوات وأجهزة الاختبار ومعدات السلامة وأصول الشركة بشكل صحيح. • دعم الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة الطاقة المتجددة المركبة. • التأكد من إتمام جميع الملاحظات المعلقة و سجلات الاختبار والرسوم as-built ومتطلبات التسليم قبل إغلاق المشروع. المتطلبات التنظيمية والتعليم والخبرة والمهارات: • درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الطاقة المتجددة أو مجال ذي صلة. • الحد الأدنى ثلاث سنوات خبرة عملية في الطاقة الشمسية PV وتخزين الطاقة والتركيب الكهربائي والإشراف والاختبار والتشغيل. • معرفة قوية بأنظمة الكهرباء AC وDC، والمحولات الشمسية، وبطاريات الليثيوم، ولوحات الكهرباء، وأنظمة الحماية والتأريض. • فهم جيد للنظم على الشبكة والغير متصلة والهجينة والأسريّة والتجارية والصناعية. • القدرة على قراءة مخططات الخط الأحادي والتخطيطات الكهربائية وBOQ وجداول الكابلات وبيانات القياس والدلائل الفنية. • معرفة جيدة باختيار الكابلات وحسابات الأحمال وفقد الجهد وحماية الدائرة القصرية وتوازن المراحل وحسابات سعة النظام. • خبرة عملية بأجهزة الاختبار الكهربائية ومنصات المراقبة الشمسية وأدوات تكوين المحولات. • معرفة قوية بمتطلبات السلامة الكهربائية وإجراءات العمل الآمن. • مهارات قيادة قوية والقدرة على الإشراف على الفنيين والمتعهدين وأنشطة الموقع اليومية. • تنسيق جيد والتقارير والاتصال وحل المشكلات. • القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد أولويات أنشطة الموقع والالتزام بمواعيد المشروع. • معرفة جيدة بميكروسوفت أوفيس؛ ويفضل خبرة AutoCAD وERP/Odoo. • دقة عالية في التفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط وفي مواقع مشاريع مختلفة. • الطلاقة في العربية وإجادة الإنجليزية؛ والفرنسية ميزة إضافية

Hirelebanese

Warehouse Manager

On-site - لبنان - طرابلس ١٥ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Manage daily warehouse activities, including receiving, storing, picking, packing, and dispatching goods • Manage and guide warehouse staff to ensure efficiency, accuracy, and high performance • Monitor inventory levels and coordinate with procurement for timely replenishments • Implement and maintain proper warehouse layout, storage systems, and procedures for optimal efficiency • Conduct regular stock counts, audits, and reconciliations to ensure inventory accuracy • Enforce health, safety, and security procedures in line with company and regulatory standards • Manage goods receiving and delivery (for external clients or delivery department) • Manage replenishment process between warehouses, coordinate with warehouse department about goods need, and with external or internal delivery team. • Coordinate with procurement department concerning goods PO and arrival. • Coordinate with stock controller concerning stock adjustment, new serials entry, inventory and daily operation. • Handle damaged goods, stock adjustments, and discrepancy reports in coordination with relevant departments • Track KPIs and prepare regular warehouse performance reports with action plans for improvement • Ensure proper documentation and accurate data entry in ERP systems (Odoo experience is a plus) • Collaborate with logistics, procurement, and sales teams to ensure timely deliveries and stock availability Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or related field (preferred) • Minimum of 5–7 years of experience in warehouse operations, with at least 2 years in a supervisory/managerial role • Strong knowledge of inventory management, warehouse systems, and stock control procedures • Familiarity with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office tools • Strong leadership, organizational, and problem-solving skills • Good understanding of warehouse health and safety regulations • Excellent communication skills in Arabic and English; French is an advantage • Fluency in Arabic and English; French is an advantage

Hirelebanese

Shift Leader

On-site - لبنان - طرابلس ١٦ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

A fast-food restaurant located in Minieh is seeking a qualified Shift Leader to join its team. Requirements: * Previous experience as a Shift Leader, Assistant Manager, or in a similar supervisory role. * Lives in Minieh or nearby areas. * Strong leadership and management skills. * Excellent communication and interpersonal skills. * Flexibility to work 12-hour shifts. How to Apply: Please send your CV via WhatsApp to 79 123 171 and include "Shift Leader - Minieh" in your message

Hirelebanese

Junior Accountant

On-site - لبنان - طرابلس ١٤ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

We are a newly established audit and accounting firm based in Tripoli, Lebanon, seeking a motivated Junior Accountant Trainee to join our growing team. This opportunity is ideal for recent graduates who are eager to develop their accounting and auditing skills in a professional environment and build a strong foundation for their career. Key Responsibilities: • Assist in accounting, bookkeeping, and financial reporting activities. • Support audit engagements and related documentation. • Prepare and organize financial records and supporting documents. • Perform data entry and account reconciliations. • Assist with tax declarations and administrative accounting tasks. • Collaborate with team members on various client assignments. Qualifications: • Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field from a well-recognized university. Fresh graduates are encouraged to apply. • Strong academic background and attention to detail. • Intermediate knowledge in Microsoft Excel and other Microsoft Office applications. • Good command of English and Arabic (French is a plus). • Ability to work independently and within a team. If you are interested in this training opportunity and believe you meet the above qualifications, please send your CV to the following email address: info@khoubaraa.com Only shortlisted candidates will be contacted

Hirelebanese

Assistant Store Manager

On-site - لبنان - طرابلس ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

Key Responsibilities: Support the Store Manager in overseeing daily store operations and achieving sales targets. Ensure excellent customer service and handle customer inquiries and complaints professionally. Supervise, motivate, and support the store team, including scheduling and training. Monitor inventory, merchandise receiving, stock replenishment, and product displays in line with company standards. Assist in implementing promotions, special offers, and visual merchandising guidelines. Maintain store appearance, operational standards, and company assets. Handle cash transactions and administrative tasks when required. Qualifications & Skills: High School Diploma required; university degree is a plus. 3–5 years of retail experience, preferably in a supervisory role. Strong leadership, communication, and customer service skills. Knowledge of retail operations, inventory management, and merchandising. Proactive, flexible, and able to make decisions in a fast-paced environment. High level of integrity, responsibility, and professionalism

Hirelebanese

Warehouse Manager

On-site - لبنان - طرابلس ١٨ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

The Warehouse Manager is responsible for overseeing all warehouse operations, including receiving, storage, inventory management, order fulfilment, and distribution of products. The role ensures efficient warehouse processes, optimal inventory accuracy, and the safe handling of all materials and products. MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Manage daily warehouse activities, including receiving, storing, picking, packing, and dispatching goods • Manage and guide warehouse staff to ensure efficiency, accuracy, and high performance • Monitor inventory levels and coordinate with procurement for timely replenishments • Implement and maintain proper warehouse layout, storage systems, and procedures for optimal efficiency • Conduct regular stock counts, audits, and reconciliations to ensure inventory accuracy • Enforce health, safety, and security procedures in line with company and regulatory standards • Manage goods receiving and delivery (for external clients or delivery department) • Manage replenishment process between warehouses, coordinate with warehouse department about goods need, and with external or internal delivery team. • Coordinate with procurement department concerning goods PO and arrival. • Coordinate with stock controller concerning stock adjustment, new serials entry, inventory and daily operation. • Handle damaged goods, stock adjustments, and discrepancy reports in coordination with relevant departments • Track KPIs and prepare regular warehouse performance reports with action plans for improvement • Ensure proper documentation and accurate data entry in ERP systems (Odoo experience is a plus) • Collaborate with logistics, procurement, and sales teams to ensure timely deliveries and stock availability REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: • Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or related field (preferred) • Minimum of 5–7 years of experience in warehouse operations, with at least 2 years in a supervisory/managerial role • Strong knowledge of inventory management, warehouse systems, and stock control procedures • Familiarity with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office tools • Strong leadership, organizational, and problem-solving skills • Good understanding of warehouse health and safety regulations • Excellent communication skills in Arabic and English; French is an advantage • Fluency in Arabic and English; French is an advantage

Hirelebanese

مندوب طبي

On-site - لبنان - طرابلس ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

???? We’re Expanding Our Team! ???? New Lary’s S.A.R.L is growing and we are looking for talented professionals in the North region: Open Position Medical Representative – experienced in pharmaceutical/medical sales Requirements for Both Roles: Proven experience in the respective field Strong sales, communication, and negotiation skills Ability to build and maintain relationships with clients or healthcare professionals Based in or able to cover the North Area Self-motivated and results-driven Cardio-line We Offer: Competitive salary and incentives Professional and supportive work environment Opportunity to work with well-known brands ???? Interested candidates can apply by sending their CV to hr@newlarys.com

Hirelebanese

Senior IT Specialist

On-site - لبنان - طرابلس ١٨ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

The Senior IT Specialist is responsible for supporting the IT Manager in managing, maintaining, and improving the company’s IT infrastructure, systems, networks, and business applications to ensure stable, secure, and efficient daily operations. This role provides advanced technical support, handles complex IT issues, supports ERP systems and business applications, assists in IT projects, and contributes to software development, integrations, automation, and digital transformation initiatives across the company. MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company’s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systems • Provide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issues • Administer user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructions • Support the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices. • Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT Manager • Manage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when needed • Assist in IT projects such as system upgrades, software implementation, infrastructure improvements, migrations, integrations, and new technology rollouts • Develop, test, maintain, and improve internal software applications, scripts, tools, reports, and automation solutions to support business needs • Support integrations between software systems, websites, APIs, ERP, and third-party business applications • Coordinate with departments to understand technical needs and provide practical IT solutions in alignment with the IT Manager • Maintain proper IT documentation, system inventories, user guides, procedures, issue logs, and technical reports • Implement software updates, security patches, antivirus management, system upgrades, and firewall/VPN changes as assigned • Support network infrastructure including routers, switches, firewalls, VPN, Wi-Fi, IP phones, CCTV-related network systems, and branch connectivity • Assist the IT manager in Training and guiding employees on IT systems, cybersecurity awareness, ERP usage, and internal IT procedures • Assist in applying IT policies, procedures, access control rules, and best practices to improve efficiency and security • Support and guide junior IT staff or new joiners when needed and ensure assigned IT tasks are completed properly and on time • Prepare regular updates and technical reports for the IT Manager regarding issues, projects, system status, and completed tasks REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field • 4–6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar role • Strong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructure • Good experience in ERP systems; Odoo experience is preferred • Good knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrations • Experience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applications • Strong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery procedures • Experience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systems • Excellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skills • Ability to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressure • Strong communication, teamwork, and coordination skills • Ability to document systems, train users, and explain technical information clearly • Ability to support management decisions and work under the direction of the IT Manager • Fluency in Arabic and English; French is an advantage

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Warehouse Manager

On-site - لبنان - طرابلس ١٦ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Manage daily warehouse activities, including receiving, storing, picking, packing, and dispatching goods Manage and guide warehouse staff to ensure efficiency, accuracy, and high performance Monitor inventory levels and coordinate with procurement for timely replenishments Implement and maintain proper warehouse layout, storage systems, and procedures for optimal efficiency Conduct regular stock counts, audits, and reconciliations to ensure inventory accuracy Enforce health, safety, and security procedures in line with company and regulatory standards Manage goods receiving and delivery (for external clients or delivery department) Manage replenishment process between warehouses, coordinate with warehouse department about goods need, and with external or internal delivery team. Coordinate with procurement department concerning goods PO and arrival. Coordinate with stock controller concerning stock adjustment, new serials entry, inventory and daily operation. Handle damaged goods, stock adjustments, and discrepancy reports in coordination with relevant departments Track KPIs and prepare regular warehouse performance reports with action plans for improvement Ensure proper documentation and accurate data entry in ERP systems (Odoo experience is a plus) Collaborate with logistics, procurement, and sales teams to ensure timely deliveries and stock availability</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Business Administration, Logistics, or related field (preferred) Minimum of 5 7 years of experience in warehouse operations, with at least 2 years in a supervisory/managerial role Strong knowledge of inventory management, warehouse systems, and stock control procedures Familiarity with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office tools Strong leadership, organizational, and problem-solving skills Good understanding of warehouse health and safety regulations Excellent communication skills in Arabic and English; French is an advantage Fluency in Arabic and English; French is an advantage</section>

Naukri Gulf

HR Recruiter

On-site - لبنان - طرابلس ١٦ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Coordinate with the HR Admin Manager to understand hiring needs and job requirements. Prepare and update job descriptions when needed. (old or new positions) Post vacancies on suitable recruitment channels and source candidates through job portals, LinkedIn, referrals, and databases. Screen CVs and shortlist suitable candidates. Conduct phone screenings and first interviews. Schedule second interviews with the CEO, HR Manager and/or department heads when applicable. Collect interview feedback and share recruitment recommendations with the HR Manager. Follow up with candidates throughout the recruitment process. Prepare job offers after needed approvals and explain offer details to selected candidates. Maintain recruitment trackers, candidate database, and hiring reports. Build a talent pool for current and future vacancies. Coordinate onboarding requirements such as joining date and required documents. Ensure recruitment activities follow company policies and labor law requirements Conduct HR orientation in the first joining date and prepare an orientation onboarding plan for the new joiner and communicate it to the related department. Follow up on the onboarding plan for the new joiner (implementation). Follow up on performance, evaluation of the new joiner weekly, monthly and after probation period. Support the HR Manager in recruitment-related tasks and HR projects when needed.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.</li><li>Minimum 5 years of experience in recruitment or talent acquisition.</li><li>Good knowledge of recruitment processes and interview techniques.</li><li>Strong communication, interpersonal, and follow-up skills.</li><li>Ability to manage several vacancies at the same time.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and recruitment platforms.</li><li>Fluency in Arabic and English; French is an advantage.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - لبنان - طرابلس ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Senior Accountant is responsible for overseeing daily accounting operations, ensuring accuracy in financial reporting, and maintaining compliance with accounting standards and company policies. This role involves preparing financial statements, managing accounts, supervising junior staff, and supporting management with financial planning and analysisMAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:<ul><li>Manage and supervise daily accounting operations, including accounts payable, accounts receivable, and general ledger</li><li>Prepare, review, and analyze financial statements, reports, and budgets</li><li>Ensure compliance with accounting standards, company policies, and local regulations</li><li>Conduct financial analysis to support management decision-making</li><li>Reconcile bank statements, ledgers, and accounts to ensure accuracy</li><li>Assist with internal and external audits, providing necessary documentation and explanations</li><li>Monitor cash flow, expenses, and financial transactions to optimize financial performance</li><li>Mentor junior accounting staff and support their professional development</li><li>Recommend process improvements to enhance efficiency and financial accuracy</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileREGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS:<ul><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, or related field; CPA or equivalent certification is a plus</li><li>Minimum of 5 years of accounting experience, with at least 2 years in a senior or supervisory role</li><li>Strong knowledge of accounting principles, financial reporting, and tax regulations</li><li>Proficiency in ERP systems (Odoo is a plus) and Microsoft Office tools</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills</li><li>Strong communication and interpersonal abilities</li><li>Fluency in Arabic and English; French is an advantage</li></ul></section>

Hirelebanese

Marketing Specialist

On-site - لبنان - طرابلس ١٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Marketing Supervision: • Develop and implement marketing plans and campaigns in coordination with management. • Supervise marketing operations, including advertising, digital marketing, and promotional activities. • Monitor and analyze market trends, competitors’ activities, and customer feedback to identify opportunities for improvement. • Coordinate with the sales team to align marketing efforts with sales targets and business goals. • Prepare periodic marketing reports (campaign results, ROI analysis, social media growth, etc.). Content Creation & Branding • Create engaging and original content for social media, website, newsletters, and promotional materials. • Manage the company’s digital presence across social media platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.). • Write, edit, and proofread marketing materials to ensure brand consistency and professionalism. • Develop visual and multimedia content in coordination with graphic designer • Plan and execute photo and video shoots for campaigns, events, and product promotions. Digital Marketing • Manage online advertising campaigns (Google Ads, Meta Ads, etc.) to increase visibility and lead generation. • Track and analyze digital performance metrics to optimize engagement and conversion. • Coordinate email marketing campaigns and maintain subscriber databases. Event & Promotion Management • Assist in product launches, and exhibitions. • Coordinate with management for promotional activities and branding materials. • Ensure marketing materials and visuals are up to date in all stores and websites. REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS: - Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field. - Creative thinker and a Data lover. - +2 years of experience in marketing roles, preferably within the tech retail or consumer electronics sector. - Strong knowledge of digital marketing tools and platforms, including SEO, SEM, email marketing, and social media advertising. - Ability to lead and mentor a marketing team. - Ability to develop strategic marketing plans that align with business objectives. - Exceptional written and verbal communication skills

Hirelebanese

HR Recruiter

On-site - لبنان - طرابلس ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

• Coordinate with the HR Admin Manager to understand hiring needs and job requirements. • Prepare and update job descriptions when needed. (old or new positions) • Post vacancies on suitable recruitment channels and source candidates through job portals, LinkedIn, referrals, and databases. • Screen CVs and shortlist suitable candidates. • Conduct phone screenings and first interviews. • Schedule second interviews with the CEO, HR Manager and/or department heads when applicable. • Collect interview feedback and share recruitment recommendations with the HR Manager. • Follow up with candidates throughout the recruitment process. • Prepare job offers after needed approvals and explain offer details to selected candidates. • Maintain recruitment trackers, candidate database, and hiring reports. • Build a talent pool for current and future vacancies. • Coordinate onboarding requirements such as joining date and required documents. • Ensure recruitment activities follow company policies and labor law requirements • Conduct HR orientation in the first joining date and prepare an orientation onboarding plan for the new joiner and communicate it to the related department. • Follow up on the onboarding plan for the new joiner (implementation). Follow up on performance, evaluation of the new joiner weekly, monthly and after probation period. • Support the HR Manager in recruitment-related tasks and HR projects when needed. REQUIREMENTS AND SKILLS: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. • Minimum 5 years of experience in recruitment or talent acquisition. • Good knowledge of recruitment processes and interview techniques. • Strong communication, interpersonal, and follow-up skills. • Ability to manage several vacancies at the same time. • Proficiency in Microsoft Office and recruitment platforms. • Fluency in Arabic and English; French is an advantage

Hirelebanese

Marketing Specialist

On-site - لبنان - طرابلس ١٣ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

وظائف مصانع - طرابلس لبنان

مسؤول إداري

المسؤول الطبي

مهندس ELV مشرف

مشرف فرع_ فرع طرابلس

مهندس مراقبة الجودة

مهندس ضبط الجودة

مهندس

Warehouse Manager

Shift Leader

Junior Accountant

Assistant Store Manager

Warehouse Manager

مندوب طبي

Senior IT Specialist

Warehouse Manager

HR Recruiter

Senior Accountant

Marketing Specialist

HR Recruiter

Marketing Specialist

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصانع - طرابلس لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصانع الجديدة دوريا علي بريدك