وظائف مطور قواعد بيانات
١١٧٣ وظائف شاغرة
الأدوار والمسؤوليات: <br>- العمل في التقاضي والتحكيم<br>- مراجعة العقود من أنظمة قانونية مختلفة<br>- إعداد التقارير القانونية<br>- التنسيق مع الأطراف المعنية في المسائل القانونية عند الحاجة.<br><br>المتطلبات الأساسية:<br>- حائز/ة على شهادة قانون من جامعة معروفة<br>- الخبرة السابقة في العمل تعتبر ميزة (الحد الأدنى 2-3 سنوات)<br>- السلوك المهني واتباع قواعد اللباس المهني اللائق أمر حاسم<br>- اللغات: العربية الفصحى والإنجليزية المهنية ضرورية للوظيفة (الكلام، الكتابة، والكتابة الآلية). الفرنسية تعتبر إضافة قوية<br>- سمات شخصية مهمة: الولاء، السرية، الاحترافية، المهارات الشخصية، اللباقة، التركيز على النتائج، والاستعداد لبذل جهد إضافي عند الحاجة.<br><br>مكان العمل والجدول الزمني:<br>- العمل عن بُعد وساعات مرنة<br>- المكان: زلقا<br><br>الراتب:<br>- سيتم مناقشته
نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مساعد إداري يتمتع بمهارات تنظيمية عالية واستباقية واهتمام بالتفاصيل، مع خبرة عملية في المحاسبة ودعم المبيعات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم المساعدة الإدارية اليومية مع دعم الأنشطة المحاسبية الأساسية وعمليات المبيعات ومتابعة العملاء والتوثيق.<br><br>يجب أن يكون المرشح المثالي مرتاحاً في التعامل مع الأرقام والعملاء والموردين والفرق الداخلية، مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>1. الدعم الإداري<br>إدارة المهام الإدارية اليومية ووثائق المكتب.<br>التعامل مع المكالمات الواردة، ورسائل البريد الإلكتروني، والمراسلات والاستفسارات.<br>إعداد الخطابات وعروض الأسعار والتقارير والعروض التقديمية وغيرها من وثائق العمل.<br>الحفاظ على أنظمة أرشيف إلكترونية ومادية منظمة.<br>جدولة الاجتماعات والمواعيد والمتابعات.<br>التنسيق مع الموردين والعملاء والأقسام الداخلية.<br>مساعدة الإدارة في مختلف المهام الإدارية والتشغيلية.<br>الحفاظ على سرية معلومات الشركة والعملاء.<br>2. دعم المحاسبة والمالية<br>تسجيل وحفظ الفواتير والإيصالات والمدفوعات والمصروفات.<br>المساعدة في أنشطة الحسابات الدائنة والمدينة.<br>إعداد ومتابعة فواتير العملاء وتحصيل المدفوعات.<br>الاحتفاظ بسجلات حسابات العملاء والموردين.<br>المساعدة في التسويات البنكية والتسويات المحاسبية الأساسية.<br>مراقبة الأرصدة المستحقة وإعداد قوائم متابعة التحصيل.<br>مساعدة المحاسب في التقارير الشهرية والوثائق المالية.<br>التحقق من دقة الفواتير والوثائق الداعمة.<br>الحفاظ على الأرشفة السليمة للسجلات المحاسبية.<br>3. دعم المبيعات<br>إعداد وإرسال عروض الأسعار والمقترحات والوثائق التجارية.<br>متابعة العملاء فيما يتعلق بعروض الأسعار والطلبات والمدفوعات.<br>تحديث قواعد بيانات العملاء والعملاء المحتملين.<br>دعم فريق المبيعات في معالجة الطلبات والتوثيق.<br>إجراء مكالمات ورسائل متابعة للعملاء الحاليين والمحتملين.<br>التنسيق مع العملاء فيما يتعلق بمتطلبات التسليم أو التركيب أو الخدمة.<br>الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة وإعداد تقارير نشاط المبيعات.<br>المساعدة في تتبع فرص المبيعات وعروض الأسعار المعلقة.<br>دعم إدارة علاقات العملاء والمتابعة بعد البيع.<br>4. التنسيق مع العملاء والموردين<br>التواصل بشكل احترافي مع العملاء والموردين.<br>متابعة طلبات العملاء وضمان الاستجابة في الوقت المناسب.<br>التنسيق مع الموردين فيما يتعلق بالطلبات والفواتير وعمليات التسليم.<br>حل المشكلات الإدارية والتجارية الروتينية أو تصعيدها عند الضرورة.<br>الحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء وشركاء العمل.<br>المؤهلات والخبرة<br>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، المحاسبة، المالية، المبيعات، أو مجال ذي صلة.<br>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في منصب إداري أو محاسبي أو دعم مبيعات أو منصب مشابه.<br>معرفة عملية بمبادئ المحاسبة الأساسية.<br>خبرة سابقة في التعامل مع الفواتير والمدفوعات والتحصيلات وسجلات الحسابات.<br>يفضل وجود خبرة سابقة في دعم المبيعات أو متابعة العملاء.<br>معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.<br>تعتبر الخبرة في البرامج المحاسبية أو أنظمة ERP ميزة إضافية.<br>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.<br>تعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية.<br>المهارات المطلوبة<br>مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة الوقت.<br>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.<br>قدرات عددية وتحليلية جيدة.<br>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.<br>توجه نحو خدمة العملاء.<br>القدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات المسؤوليات.<br>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.<br>سلوك ومظهر مهني.<br>مهارات قوية في المتابعة وحل المشكلات.<br>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية.<br>الملف الشخصي المفضل<br><br>المرشح المثالي هو شخص يمكنه الجمع بين الكفاءة الإدارية، والمعرفة المحاسبية الأساسية، وتنسيق المبيعات. يتطلب المنصب شخصاً يشعر بالراحة في التعامل مع الأرقام والأشخاص، ويمكنه متابعة المهام المعلقة دون إشراف مستمر، والحفاظ على سجلات دقيقة.
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p>
<p>Mindrift يربط الاختصاصيين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p>
<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4>
<p>بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p>
<ul>
<li>تقييم قرارات الرهن العقاري التي تم توليدها بواسطة الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (مطابقة، جامبو، FHA، VA، إعادة تمويل نقداً)</li>
<li>إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E;</li>
<li>صياغة ومراجعة رسائل الموافقة المشروطة وإخطارات الإجراء العكسي للامتثال Reg B / ECOA;</li>
<li>تمييز قواعد دليل البيع من Fannie Mae / Freddie Mac عن الظلال المقرض في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة;</li>
<li>توثيق عبارات Problem statements بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المُوثقة.</li>
</ul>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<p>هذه الفرصة مناسبة جيدة لمكتتبي الرهون العقارية والمتخصصين في إصدار القروض المفتوحين على مشاريع جزئية غير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المساهمين ما يلي:</p>
<ul>
<li>درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو العقارات أو أي مجال ذي صلة;</li>
<li>3+ سنوات خبرة في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية;</li>
<li>خبرة حالية أو حديثة في كتابة القروض والإصدار أو أدوار مجاورة؛</li>
<li>القدرة على حساب دخل مؤهّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1;</li>
<li>إلمام عميق بدليل البيع لـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B وReg Z وإرشادات توقيت الكشف عن TRID;</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة (C1+).</li>
</ul>
<h4>كيف تعمل</h4>
<p>التقديم؟ اجتياز المؤهل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع.</p>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويُطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولاراً في الساعة المعادل بناءً على مستوى المساهمة وسرعتها.</p>
<p>يختلف التعويض بين المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p>
لجموعة FMCG راسخة في لبنان<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون أو مجال ذو صلة من جامعات معروفة.<br><br>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في دور إداري أو دعم تنفيذي مع منظمات محلية أو إقليمية كبيرة كوظيفة مساعِدة إدارية أو مساعدة تنفيذية ضمن قسم قانوني.<br><br>الخبرة في الإدارة القانونية أو دعم قسم قانوني أمر ضروري.<br><br>ستقوم بإدارة وتنظيم الوثائق القانونية والعقود وسجلات الامتثال، والحفاظ على الملفات القانونية وقواعد البيانات وأنظمة تتبع الوثائق، وضمان تقديم الرخص والتصاريح والاتفاقيات والتجديد في الوقت المناسب، ودعم المستشار القانوني في مبادرات الامتثال وإدارة المخاطر<br><br>علاوة على ذلك، ستدير جدول أعمال المدير التنفيذي، والمواعيد وترتيبات السفر، وتجهز جداول الأعمال والاجتماعات والمحاضر والمتابعات، وتساعد في تنظيم الاجتماعات والفعاليات الداخلية والخارجية، وتقديم الدعم الإداري حسب الحاجة لضمان الكفاءة التشغيلية<br><br>مهارات تنظيمية قوية وقدرات تعدد المهام. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة. دقة عالية وتقدِيم المعلومات بسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة. عملي. الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس (الوورد، إكسل، باوربوينت) وأدوات إدارة الوثائق
<p>لجموعة سريعة النطاق في لبنان.</p><p><br></p><ul ><li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون أو مجال ذي صلة من جامعات مرموقة.</li><li >حد أدنى 3 سنوات خبرة في دور إداري أو دعم تنفيذي مع مؤسسات محلية أو إقليمية كبيرة كمساعِدة إدارية أو مساعدة تنفيذية ضمن قسم قانوني.</li><li >الخبرة في الإدارة القانونية أو دعم قسم قانوني أمر مطلوب.</li><li >ستقوم بإدارة وتنظيم الوثائق القانونية والعقود وسجلات الامتثال، والحفاظ على الملفات القانونية وقواعد البيانات وأنظمة تتبع الوثائق، وضمان التقديم والتجديد في الوقت المناسب لرخص التشغيل والتصاريح والاتفاقيات، ودعم المستشار القانوني في مبادرات الامتثال وإدارة المخاطر</li><li >علاوة على ذلك، ستدير تقويم المدير التنفيذي وجدول أعماله وترتيبات السفر، وتجهز جداول الاجتماعات ومحاضرها والمتابعات، وتساعد في تنظيم الاجتماعات والفعاليات الداخلية والخارجية، وتقديم الدعم الإداري حسب الحاجة لضمان الكفاءة التشغيلية</li><li >مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام.</li><li >اتصالات ومهارات شخصية ممتازة.</li><li >انتباه عالي للتفاصيل ولباقة في التعامل مع المعلومات الحساسة.</li><li >وعي ميداني.</li><li >إتقان استخدام Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) وأدوات إدارة المستندات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><br></li></ul>
مدير عمليات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) – لبنان<br>الموقع: بيروت، لبنان<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>القطاع: تخطيط موارد المؤسسات (ERP) / تنفيذ البرمجيات / استشارات التكنولوجيا<br>التبعية الإدارية: المدير العام<br>نبذة عن صاحب العمل<br>يعتبر صاحب العمل شريكاً رائداً في تنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في لبنان، حيث يقدم حلولاً تجارية مخصصة للعملاء عبر مختلف القطاعات. تتمثل مهمتهم في مساعدة المؤسسات على تبسيط العمليات، وتحسين الكفاءة، وتحقيق نمو مستدام من خلال أنظمة تخطيط موارد مؤسسات عالمية المستوى، مع تركيز قوي على تنفيذ نظام Odoo وتحسين عمليات الأعمال.<br>ملخص الوظيفة<br>نحن نبحث عن مدير عمليات تخطيط موارد مؤسسات (ERP) ذي خبرة عالية وتنظيم دقيق للإشراف على التنفيذ الناجح لمشاريع متعددة لنظام Odoo ERP وإدارة فريق من الاستشاريين الوظيفيين في نظام ERP.<br>سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تنسيق أنشطة المشروع، ومراقبة أداء المشاريع، وتخصيص الموارد، والإشراف على الاستشاريين، وإدارة تصعيدات العملاء، وضمان تسليم جميع عمليات التنفيذ وفقاً للجداول الزمنية المتفق عليها، والميزانيات، ومعايير الجودة، وتوقعات العملاء.<br>سيعمل مدير عمليات تخطيط موارد المؤسسات كحلقة وصل رئيسية بين المدير العام، وفرق المشاريع، والمطورين الفنيين، والاستشاريين، والعملاء، لضمان التواصل الفعال والتنفيذ السلس عبر عمليات تخطيط موارد المؤسسات الخاصة بالمؤسسة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>1. إدارة والإشراف على مشاريع تخطيط موارد المؤسسات<br>• الإشراف على مشاريع تنفيذ Odoo ERP متعددة في وقت واحد بدءاً من مرحلة البدء وحتى دعم ما بعد التشغيل.<br>• مراقبة نطاق المشروع، والجداول الزمنية، والمخرجات، والموارد، والمخاطر، والأداء العام.<br>• ضمان بقاء المشاريع متوافقة مع متطلبات العمل المتفق عليها، ومنهجية التنفيذ، والأهداف التجارية.<br>• تحديد الأولويات وتنسيق الأنشطة عبر مشاريع متعددة متزامنة.<br>• تحديد تأخيرات المشروع، والمخاطر، وتغيرات النطاق، وقيود الموارد، واتخاذ الإجراءات التصحيحية.<br>• رفع القضايا الحرجة إلى المدير العام مع تقديم تحليل واضح وحلول موصى بها.<br>2. إدارة الفريق والإشراف عليه<br>• قيادة والإشراف على ودعم فريق من الاستشاريين الوظيفيين ومسؤولي أعضاء فريق المشروع.<br>• تعيين الاستشاريين للمشاريع بناءً على عبء العمل، والخبرة، والتوافر، ومتطلبات المشروع.<br>• مراقبة أداء الفرد والفريق، والإنتاجية، ونسب الاستخدام، والمخرجات.<br>• عقد اجتماعات دورية للمشروع والفريق لمراجعة التقدم، والتحديات، والأولويات.<br>• تقديم التوجيه، والإرشاد، والتطوير المهني للاستشاريين.<br>• وضع والحفاظ على توقعات أداء واضحة، ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs)، ومعايير جودة.<br>• تحديد الاحتياجات التدريبية ودعم التحسين المستمر لفريق الاستشارات.<br>3. تخطيط المشاريع وتخصيص الموارد<br>• تطوير والحفاظ على خطط المشاريع، وجداول التنفيذ، والمعالم الرئيسية، ومتطلبات الموارد.<br>• ضمان التخصيص المناسب للموارد الوظيفية والفنية عبر المشاريع.<br>• الموازنة بين أولويات المشاريع المتنافسة وتحسين استخدام الفريق.<br>• توقع احتياجات الموارد القادمة وتنسيق التوظيف وفقاً لذلك.<br>• مراقبة عبء عمل الاستشاريين لمنع الاختناقات وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد.<br>4. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة<br>• الحفاظ على الإشراف على علاقات العملاء الرئيسية طوال دورة حياة التنفيذ.<br>• دعم الاستشاريين في التعامل مع متطلبات العملاء المعقدة، والتصعيدات، والمواقف الصعبة.<br>• المشاركة في اجتماعات العملاء الهامة، وانطلاق المشاريع، ولجان التوجيه، ومراجعات التقدم.<br>• ضمان فهم توقعات العملاء بوضوح، وإدارتها بشكل صحيح، ومواءمتها مع نطاق المشروع المتفق عليه.<br>• العمل كنقطة تصعيد للقضايا الوظيفية أو التشغيلية الرئيسية أو القضايا المتعلقة بالمشروع.<br>• ضمان مستويات عالية من رضا العملاء ودعم علاقات العملاء طويلة الأمد.<br>5. مراقبة جودة تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات<br>• ضمان اتباع الاستشاريين لمنهجيات تنفيذ Odoo المعمول بها، والعمليات، ومعايير التوثيق.<br>• مراجعة ومراقبة جمع المتطلبات، وتحليل عمليات الأعمال، والإعداد، والاختبار، والتدريب، وأنشطة التشغيل الفعلي.<br>• ضمان اكتمال ودقة المواصفات الوظيفية ووثائق المشروع.<br>• الإشراف على إعداد اختبار قبول المستخدم (UAT)، وتتبع المشكلات، والتحقق منها، وحلها.<br>• إجراء مراجعات الجودة وفحوصات صحة المشروع طوال دورة حياة التنفيذ.<br>• ضمان التسليم السليم من التنفيذ إلى دعم ما بعد التشغيل.<br>6. التنسيق مع الفرق الفنية<br>• التنسيق الوثيق مع المطورين، والاستشاريين الفنيين، والموارد الفنية الأخرى.<br>• ضمان ترجمة المتطلبات الوظيفية بوضوح إلى مواصفات فنية.<br>• تحديد أولويات ومراقبة طلبات التخصيص والتطوير عبر المشاريع.<br>• تسهيل التواصل بين الفرق الوظيفية والفنية لحل مشكلات التنفيذ.<br>• ضمان بقاء التخصيصات متوافقة مع متطلبات العمل ونطاق المشروع.<br>• مراقبة تبعيات التطوير وتأثيرها على الجداول الزمنية للمشروع.<br>7. الأداء التشغيلي
<p>نحن نبحث عن سائق شاحنة ثقيلة موثوق وذو خبرة لنقل الحاويات والبضائع بأمان وكفاءة مع ضمان التسليم في الوقت والامتثال لجميع قواعد المرور والسلامة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تشغيل شاحنات ثقيلة لنقل الحاويات والبضائع العامة.</li><li>إجراء فحص يومي للمركبة والإبلاغ عن أية متطلبات صيانة.</li><li>التأكد من تحميل البضائع وتثبيتها وتوصيلها بأمان.</li><li>إكمال وثائق التسليم والحفاظ على سجلات الرحلة بدقة.</li><li>اتباع الجداول والطرق المعينة مع الامتثال للوائح سلامة الطرق.</li><li>الحفاظ على نظافة المركبةAssigned وحالتها الجيدة.</li><li>التعاون مع فريق العمليات لضمان سلاسة أنشطة النقل.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>رخصة قيادة سارية لشاحنة ثقيلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة الشاحنات الثقيلة، ويفضل في نقل الحاويات.</li><li>معرفة جيدة بالطرق المحلية ولوائح المرور.</li><li>إحساس قوي بالمسؤولية والانضباط والوعي بسلامة.</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة عند الحاجة.</li><li>يفضل وجود سجل قيادة نظيف.</li></ul>
فرصة عمل: الأمانة / المساعدة الإدارية<br> <br>المسمى الوظيفي: الأمانة / المساعدة الإدارية<br>الموقع: شركة تدقيق<br>ساعات العمل: من الإثنين إلى الجمعة، 8:00 صباحاً – 5:00 مساءً<br> <br>ملخص الوظيفة<br> <br>نحن نبحث عن أمانة / مساعدة إدارية مهنية ومنظمة وذات دوافع للانضمام إلى شركة التدقيق لدينا. سيقدم المرشح الناجح الدعم الإداري، ويحافظ على سجلات دقيقة، ويساعد فريق التدقيق، ويساعد في ضمان التشغيل اليومي الفعال للمكتب.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية<br> <br>- تنظيم وحفظ و filing وثائق العملاء (مادية وإلكترونية).<br>- إعداد وتحرير وتنسيق المستندات باستخدام Microsoft Word.<br>- إنشاء وصيانة جداول البيانات والتقارير وقواعد البيانات باستخدام Microsoft Excel.<br>- الرد على المكالمات الهاتفية واستقبال العملاء بشكل مهنى.<br>- إدارة المراسلة الواردة والصادرة والبريد الإلكتروني وخدمات البريد السريع.<br>- جدولة الاجتماعات والمواعيد والحفاظ على تقاويم المكتب.<br>- تقديم الدعم الإداري للمراجعين والإدارة.<br>- الحفاظ على سرية معلومات العملاء وسجلات الشركة.<br>- أداء وغيرها من المهام الإدارية العامة وأعمال السكرتارية الموكلة.<br> <br>المؤهلات والمتطلبات<br> <br>- العمر: يفضل من 22–40 عاماً.<br>- يفضل وجود خبرة سابقة في وظيفة سكرتارية أو إدارية؛ الخبرة في شركة تدقيق أو محاسبة ميزة إضافية.<br>- معرفة ممتازة بـ Microsoft Word و Microsoft Excel.<br>- خبرة في حفظ المستندات وإدارة السجلات.<br>- سرعة طباعة لا تقل عن 50 كلمة في الدقيقة (WPM).<br>- مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.<br>- مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.<br>- القدرة على العمل تحت الضغط، إدارة مهام متعددة، والالتزام بالمواعيد.<br>- مظهر مهني، موقف إيجابي، ونزاهة عالية.<br>- شهادة الثانوية العامة أو شهادة فنية/إدارية تجارية؛ درجة جامعية ميزة.
<p><h4>الوصف الوظيفي</h4>
<h4>الفوائد / الامتيازات</h4>
<ul>
<li>جداول زمنية مرنة</li>
<li>تعويض تنافسي 18-22 دولار</li>
<li>فرص التقدم الوظيفي</li>
</ul>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن خبير تغطيات نافذة موهوب للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم بتجميع وتركيب وإصلاح الهياكل والتركيبات من الخشب، الخشب الرقائقي، ولوح الجدار باستخدام أدوات النجار اليدوية والكهربائية. المرشح المثالي شخصيةWORK مقاتل وم Dedicated لإنتاج عمل عالي الجودة. إذا كنت نجاراً متمرساً ولديك موقف إيجابي، نود سماع ردك.</p>
<p><strong>أسبوع عمل مكوّن من 4 أيام مع إمكانية بعض العمل الإضافي</strong></p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>اتباع جميع قواعد السلامة واللوائح</li>
<li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة</li>
<li>استخدام المخططات والرسومات أو مخططات البناء لتحديد متطلبات الإنشاء والمواد اللازمة</li>
<li>تركيب المنتجات وفقاً لمعايير الشركة المصنعة</li>
<li>تركيب التركيبات والمواد مثل النوافذ، الأرضيات، الزينة، والمسامير</li>
<li>التفاعل مع العملاء والموردين وغيرهم من محترفي البناء</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة كنجار</li>
<li>فهم قوي للمفاهيم الرياضية والقياسات</li>
<li>القدرة على قراءة المخططات واتخاذ الإجراءات بناءً عليها</li>
<li>القدرة على تشغيل أدوات النجارة اليدوية والكهربائية بأمان</li>
<li>معرفة قوانين وأنظمة البناء</li>
<li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة ورفع أشياء ثقيلة</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<h4>المزايا / الامتيازات</h4>
<ul>
<li>جدولة مرنة</li>
<li>تعويض تنافسي 18-22 دولار</li>
<li>فرص التقدم الوظيفي</li>
</ul>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن خبير تغطيات النوافذ موهوب لينضم إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم ببناء وتركيب وإصلاح الهياكل والتركيبات المصنوعة من الخشب واللوح الخشبي والخشب الرقائقي باستخدام أدوات النجّار اليدوية والكهربائية. المرشح المثالي يعمل بجد ومكرس لإنتاج عمل عالي الجودة. إذا كنت نجارًا متمرسًا ولديك موقف إيجابي، نود سماع رأيك.</p>
<p><strong>أسبوع عمل من 4 أيام مع إمكانية بعض العمل الإضافي</strong></p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>اتباع جميع قواعد السلامة واللوائح</li>
<li>الحفاظ على مكان عمل نظيف وآمن</li>
<li>استخدام المخططات أو الرسومات أو مخططات البناء لتحديد متطلبات البناء والمواد اللازمة</li>
<li>تركيب المنتجات وفق معايير الشركة المصنّعة</li>
<li>تركيب التركيبات والمواد مثل النوافذ والأرضيات والتشطيبات والمقابض</li>
<li>التفاعل مع العملاء والموردين وغيرهم من محترفي البناء</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة كنجار</li>
<li>فهم قوي للمفاهيم الرياضية والقياسات</li>
<li>القدرة على قراءة المخططات واتخاذ إجراءات بناءً عليها</li>
<li>القدرة على تشغيل أدوات النجارة اليدوية والكهربائية بأمان</li>
<li>معرفة أنظمة ولوائح البناء والرموز</li>
<li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة ورفع أشياء ثقيلة</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>وصف الوظيفة</h4>
<h4>المزايا / الامتيازات</h4>
<ul>
<li>جدولة مرنة</li>
<li>تعويض تنافسي 18-22 دولار</li>
<li>فرص التقدم الوظيفي</li>
</ul>
<h4>ملخص العمل</h4>
<p>نحن نبحث عن خبير تغطيات النوافذ موهوب للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم بتشييد وتركيب وإصلاح الهياكل والتركيبات من الخشب板 واللوح الخشبي باستخدام أدوات النجارة اليدوية والكهربائية. المرشح المثالي مثابر ومكرس لإنتاج عمل عالي الجودة. إذا كنت نجارًا ذو خبرة ولديك موقف إيجابي، نود سماعك.</p>
<p><strong>أسبوع عمل من 4 أيام مع إمكانية بعض ساعات العمل الإضافي</strong></p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>اتباع جميع قواعد وإجراءات السلامة</li>
<li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة</li>
<li>قراءة المخططات أو الرسومات أو مخططات البناء لتحديد متطلبات الإنشاء والمواد اللازمة</li>
<li>تثبيت المنتجات وفقًا لمعايير المصنع</li>
<li>تثبيت التركيبات والمواد مثل النوافذ والأرضيات والتشطيبات والمفاصل</li>
<li>التفاعل مع العملاء والموردين والمهندسين وغيرهم من محترفي البناء</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة سابقة كنجار</li>
<li>فهم قوي للمفاهيم الرياضية والقياسات</li>
<li>القدرة على قراءة المخططات واتخاذ الإجراءات بناءً عليها</li>
<li>القدرة على تشغيل أدوات النجارة اليدوية والكهربائية بأمان</li>
<li>معرفة الأنظمة واللوائح البناء</li>
<li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة ورفع أشياء ثقيلة</li>
</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Murex هي رائد عالمي في التكنولوجيا المالية في حلول التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لأسواق رأس المال.</span></p><br><p><span>يعمل من خلال مكتناتهم الـ 19، ويمتلك 3,400 موظف Murex من أكثر من 65 جنسية مختلفة ضمان تطوير وتنفيذ ودعم منصتنا التي تستخدمها البنوك، مديري الأصول، الشركات والمرافق، حول العالم. </span></p><br><p><span>انضم إلى Murex واعمل على تحديات صناعة تقف في مقدمة الابتكار وتعايش في بيئة قائمة على الناس. ستكون جزءًا من فريق عالمي يمكنك أن تتعلم منه بسرعة وتظل صادقًا مع نفسك.</span></p><br><p><span><span>نحن نبحث عن </span></span><b><span>مهندس حلول مجال الأعمال</span></b><span><span> لقيادة هندسة مجال </span></span><b><span>عمليات الأعمال</span></b><span><span>، مع تغطية وظائف ما بعد التداول والتشغيل الحيوية بما في ذلك:</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>إدارة الضمانات</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التسويات</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التسوية</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>معالجة خطوة واحدة (OSP)</span></span></p><br></li></ul><br><p><span><span>يجمع هذا الدور مسؤوليات </span></span><b><span>مهندس بنية المجال التجاري</span></b><span><span>، </span></span><b><span>مهندس النظام</span></b><span><span>، و </span></span><b><span>مهندس SBI</span></b><span><span>، ليجعل هذا الدور واحدًا من أكثر مواقع الهندسة استراتيجية في المنظمة.</span></span></p><br><br><p><span><span>ستحدد الرؤية المعمارية لمجال تجاري رئيسي، وتؤثر في استراتيجيات المنتج، وتشكل تطور المنصة على نطاق واسع، وتضمن التسليم بنجاح عبر عدة منظمات تطوير وقطارات أجايل</span><span>.</span></span></p><br><br><p><b><span>مهمتك</span></b></p><br><br><p><span><span>كقائد معماري لمجال العمليات، ستضمن أن تتطور حلول الأعمال بصورة متناغمة مع استراتيجية منصة Murex مع تقديم قيمة قابلة للقياس للعملاء ومشاركي السوق.</span></span></p><br><br><p><span><span>ستكون الشريك الأساسي في العمارة لإدارة المجال التجاري، وإدارة المنتج، وفرق التطوير، ومهندسي المنصة، مع ضمان التوافق بين أهداف الأعمال وهندسة البرمجيات واستراتيجية التنفيذ. </span></span></p><br><br><p><b><span>ماذا ستفعل</span></b></p><br><br><p><b><span>هندسة مجال الأعمال</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>امتلاك الهندسة المستهدفة وخارطة الطريق للمجال Operations.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>قيادة تطور قدرات الأعمال عبر الضمانات والتسويات والتسوية وتدفقات العمل المعالجة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ترجمة التحديات الاستراتيجية للأعمال إلى حلول منصة قابلة للتوسع.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ضمان التناسق المعماري عبر المنتجات والخدمات ووظائف البرمجيات.</span></span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>تعريف والحفاظ على مخططات حلول الأعمال ووثائق بنية المجال.</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>قيادة SBI للهندسة المعمارية</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>تعريف وتواصل بنية SBI- المستوى المعماري.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التأكد من أن القصص الملحمات والميزات وخطط التنفيذ تتماشى مع أهداف بنية الأعمال والمنصة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>قيادة الموازنات المعمارية، وقرارات الاستثمار، والتسلسل، وإدارة التبـعمُد.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تعاون عبر المجالات وقطارات أجايل لضمان تسليم متماسك واستدامة طويلة الأجل. (مستند إلى مسؤوليات مهندس SBI كما وردت في المواد المقدمة.)</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>هندسة النظام</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>إرشاد القواطع الأجايلية في تقديم حلول تتماشى مع مبادئ ومعايير الهندسة المعمارية.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التأكد من تحديد، وتوثيق، والتعامل مع المتطلبات ذات الأثر المعماري.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إدارة الدينونات الفنية واستثمارات جسر الهندسة المعمارية.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التحقق من تصاميم الحلول من خلال عمليات حوكمة المعمارية.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>توجيه الفرق ورفع النضج المعماري عبر المنظمة.</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>حوكمة المعمارية</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>قيادة مراجعات المعمارية وعمليات اتخاذ القرار.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>امتلاك سجلات قرارات الهندسة المعمارية (ADRs) وممارسات حوكمة المعمارية.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تعريف والحفاظ على المعايير والإرشادات ومبادئ التصميم والهندسة المرجعية.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التأثير في خيارات التكنولوجيا الاستراتيجية وتطور المنصة</span><span>.</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>ماذا ستملك</span></b></p><br><br><p><span><span>ستكون مسؤولاً عن وثائق الهندسة المعمارية الرئيسية بما في ذلك:</span></span></p><br><br><br><ul><li><p><span><span>رؤية الهندسة وخارطة الطريق متعددة السنوات</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مخططات المجال وبنية الحالة المستهدفة</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>سجلات قرارات الهندسة المعمارية (ADRs)</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>رسوم توضيحية عالية المستوى للحلول والتكامل</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>وثائق القدرات والهندسة غير الوظيفية</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>أطر الحوكمة والمعايير المعمارية</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>اتصالات حوكمة المعمارية وعروض استراتيجية لكبار التنفيذيين</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>ما الذي نبحث عنه</span></b></p><br><br><p><b><span>الخبرة المطلوبة</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>12+ سنوات من الخبرة في تصميم منصات برمجية مؤسسية واسعة النطاق.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة قوية في هندسة البرمجيات تغطي أنظمة موزعة وهندسات سحابية-native وأنظمة قائمة على الأحداث ومنصات تكامل وقابلية التوسع والمرونة والأمان.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة مثبتة في قيادة الهندسة المعمارية عبر فرق ومنتجات متعددة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة في تأثير قرارات التكنولوجيا الاستراتيجية دون سلطة مباشرة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>فهم قوي لتسليم البرمجيات ضمن مؤسسات أجايل.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>قدرة مثبتة على توجيه المهندسين والمهندسين المعماريين الكبار.</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>خبرة المجال</span></b></p><br><br><p><span><span>نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين ذوي الخبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية:</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>أسواق رأس المال</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تمويل الأوراق المالية</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إدارة الضمانات</span></span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span><span>معالجة ما بعد التداول</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التسوية والتسوية والإقفال</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>منصات التسوية والمطابقة</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>العمليات ونظام المكتب الخلفي</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>حلول المخاطر والتنظيم والبنية التحتية للسوق المالية</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>سمات القيادة</span></b></p><br><br><p><span><span>أنت:</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>مفكر استراتيجي قادر على تحديد رؤية معمارية طويلة الأجل.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مريح في إجراء مفاضلات معقدة تجمع بين قيمة الأعمال وتكلفة التسليم وقابلية التوسع والمخاطر.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>قادر على التأثير في أصحاب المصلحة الكبار عبر المنتج والهندسة والوظائف التجارية.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>شغوف بالتميز المعماري والتوجيه الفني والتحول التنظيمي.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مريح بنفس القدر في مناقشة التفاصيل مع المطورين واستراتيجية مع التنفيذيين.</span></span></p><br></li></ul><br><p><b><span>لماذا تنضم إلينا؟</span></b></p><br><br><p><span><span>هذا الدور يوفر فرصة فريدة لـ:</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>تشكيل الهندسة المستقبلية لأحد منصات أسواق رأس المال الرائدة في الصناعة.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>قيادة استراتيجية العمل والتقنية لوظائف ما بعد التداول الحيوية.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>العمل مع مهندسين معماريين ومهندسين وخبراء مجالات لديهم خبرة عالية.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التأثير في قرارات المعمارية على مستوى المنصة مع تأثير طويل الأجل.</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>العمل عند تقاطع ابتكار الأعمال والهندسة البرمجية وبنية المؤسسة.</span></span></p><br></li></ul><br><p><span><span>إذا كنت شغوفًا ببناء مستقبل التكنولوجيا المالية وترغب في قيادة المعمارية على نطاق واسع، نود سماعك.</span></span></p><br><br><br><br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p>AB Group PLLC is a dynamic architecture firm with a passion for delivering innovative and impactful designs. Specializing in hospitality, multifamily, and office projects, we take pride in creating spaces that inspire. We are expanding our talented team and looking for a skilled <strong>Autodesk Revit Draftsperson </strong>to join us remotely from Lebanon.</p><br><br>Job Description<br><p>Position Overview</p><br><p>ABG is seeking a highly responsive, articulate, and results-driven Appointment Setter and HubSpot CRM Manager.<br>
This person will be responsible for contacting new inbound leads within 60 seconds of:</p><br><ul><li>Submitting a contact form through the ABG website.</li><li>Calling ABG’s front desk line.</li><li>Leaving a voicemail or missed call.</li><li>Entering ABG’s lead system through another marketing channel.</li><li>This position requires an exceptionally high sense of urgency. Every minute of delay reduces the likelihood of connecting with and converting a prospective client.</li><li>The successful candidate must have impeccable spoken and written English, a confident telephone presence, strong listening skills, and the ability to communicate professionally with business owners, developers, contractors, investors, property owners, and other decision-makers.</li><li>The role also includes cold calling and cold emailing targeted contact lists to create new relationships and generate opportunities in specific geographic and industry markets.</li></ul><p>Core Responsibilities</p><br><p>Inbound Lead Response</p><br><ul><li>Monitor website inquiries, phone calls, voicemails, emails, and assigned lead notifications throughout working hours.</li><li>Call every new website lead within 60 seconds of form submission.</li><li>Return every missed front desk call within 60 seconds of receiving the notification.</li><li>Answer live calls promptly and professionally whenever assigned to front desk coverage.</li><li>Send an immediate follow-up email when a lead does not answer.</li><li>Continue following up through an organized call and email cadence until the lead:</li><li>Responds.</li><li>Schedules an appointment.</li><li>Requests future follow-up.</li><li>Is confirmed as unqualified.</li><li>Opts out of further communication.</li><li>Never allow an inbound lead to sit in HubSpot without a documented response attempt and scheduled next action.</li></ul><p>Lead Qualification</p><br><ul><li>Conduct an effective initial conversation to understand:</li><li>Prospect name, company, and contact information.</li><li>Project address and geographic location.</li><li>Project type and intended use.</li><li>Requested architectural, engineering, interior design, permitting, or consulting services.</li><li>Current project status.</li><li>Estimated project size and scope.</li><li>Target schedule.</li><li>Preliminary construction or design budget.</li><li>Property ownership or site-control status.</li><li>Decision-makers involved.</li><li>How the prospect heard about ABG.</li><li>Identify whether the opportunity is aligned with ABG’s services and target markets.</li><li>Ask clear and direct questions without making the prospect feel interrogated.</li><li>Avoid providing technical, legal, pricing, or code-related advice beyond the approved qualification script.</li><li>Escalate urgent, high-value, or strategically important opportunities immediately.</li><li>Appointment Setting</li><li>Schedule qualified prospects with the correct ABG team member.</li><li>Confirm the appointment date, time, meeting format, project address, and attendee information.</li><li>Send calendar invitations and confirmation messages immediately.</li><li>Send appointment reminders to improve attendance.</li><li>Reschedule cancelled or missed appointments quickly.</li><li>Ensure the assigned ABG team member has complete qualification notes before the meeting.</li><li>Follow up after the appointment when directed and update the opportunity status in HubSpot.</li></ul><p>HubSpot CRM Management</p><br><ul><li>Serve as the day-to-day owner of sales data quality in HubSpot.</li><li>Create and maintain accurate:</li><li>Contact records.</li><li>Company records.</li><li>Deal records.</li><li>Lead-source information.</li><li>Deal stages.</li><li>Activity records.</li><li>Follow-up tasks.</li><li>Appointment records.</li><li>Log every call, voicemail, email, response, qualification note, appointment, and follow-up action.</li><li>Ensure every open lead has:</li><li>A clearly assigned owner.</li><li>The correct pipeline stage.</li><li>Complete contact information.</li><li>A documented last activity.</li><li>A scheduled next action.</li><li>A realistic follow-up date.</li><li>Move deals through ABG’s sales pipeline based on verified activity:</li><li>First Contact.</li><li>Discovery.</li><li>Send Fee.</li><li>Fee Sent.</li><li>Standby.</li><li>Accepted.</li><li>Send Contract.</li><li>Contract Sent.</li><li>Project Won or Project Lost.</li><li>Prevent duplicate contacts, companies, and deals.</li><li>Standardize naming conventions and correct incomplete or inaccurate records.</li><li>Identify stale deals, overdue tasks, missing follow-ups, and opportunities without recent activity.</li><li>Maintain lead lists, call queues, workflows, templates, sequences, and reporting dashboards.</li><li>Produce daily and weekly reports covering:</li><li>New inbound leads.</li><li>Average response time.</li><li>Leads contacted within 60 seconds.</li><li>Contact rate.</li><li>Qualified leads.</li><li>Appointments scheduled.</li><li>Appointment attendance rate.</li><li>Outbound calls and emails.</li><li>New relationships created.</li><li>Pipeline-stage movement.</li><li>Stale or neglected opportunities.</li><li>CRM data-quality issues.</li><li>Cold Calling and Cold Emailing</li></ul><p>Conduct structured outbound campaigns targeting ABG’s priority markets.</p><br><ul><li>Call and email prospective:</li><li>Real estate developers.</li><li>General contractors.</li><li>Commercial property owners.</li><li>Real estate investors.</li><li>Brokers and tenant representatives.</li><li>Property managers.</li><li>Franchise owners and operators.</li><li>Restaurant and hospitality groups.</li><li>Retail and industrial businesses.</li><li>Multifamily and residential developers.</li><li>Strategic referral partners.</li><li>Research contacts and verify names, titles, companies, telephone numbers, email addresses, locations, and market relevance.</li><li>Use approved scripts and email templates while keeping conversations natural and personalized.</li><li>Introduce ABG’s capabilities clearly and confidently.</li><li>Focus on building relationships, identifying upcoming projects, and securing introductory meetings.</li><li>Handle common objections professionally and continue the conversation without becoming aggressive.</li><li>Document all outbound activity and prospect responses in HubSpot.</li><li>Create follow-up tasks for every viable prospect.</li><li>Maintain organized prospect lists by market, relationship type, campaign, and opportunity status.</li><li>Provide feedback on which industries, messages, and contact lists generate the strongest results.</li></ul><p>Non-Negotiable Performance Standards</p><br><ul><li>Demonstrate an exceptional sense of urgency at all times.</li><li>Contact new inbound leads within 60 seconds during assigned coverage hours.</li><li>Maintain impeccable spoken and written English.</li><li>Communicate clearly without grammatical errors, excessive filler words, slang, or an unprofessional tone.</li><li>Remain available and attentive during scheduled lead-response coverage.</li><li>Treat every inbound inquiry as a time-sensitive potential client.</li><li>Complete CRM updates immediately after each interaction.</li><li>Never rely on memory or personal notes in place of HubSpot documentation.</li><li>Never leave a lead without a clearly documented next action.</li><li>Follow through on commitments without repeated reminders.</li><li>Maintain a polished, confident, helpful, and professional demeanor.</li><li>Protect confidential client, project, and company information.</li><li>Key Performance Indicators</li></ul><p>Percentage of inbound leads called within 60 seconds.</p><br><ul><li>Average first-response time.</li><li>Inbound lead contact rate.</li><li>Qualified-lead rate.</li><li>Appointment-setting rate.</li><li>Appointment attendance rate.</li><li>Missed appointment recovery rate.</li><li>Number of outbound calls completed.</li><li>Number of personalized outbound emails sent.</li><li>Outbound contact and response rate.</li><li>Number of qualified outbound appointments scheduled.</li><li>Number of new strategic relationships created.</li><li>Percentage of CRM records with complete required information.</li><li>Percentage of open opportunities with a scheduled next activity.</li><li>Number of stale or overdue opportunities.</li><li>Accuracy and timeliness of daily and weekly reports.</li><li>Required Qualifications</li></ul><p>Exceptional spoken and written English.</p><br><ul><li>Clear, confident, and professional telephone voice.</li><li>Strong listening, questioning, and note-taking skills.</li><li>Demonstrated success in appointment setting, inside sales, lead qualification, business development, or customer service.</li><li>Experience using HubSpot CRM or a comparable CRM platform.</li><li>Ability to learn ABG’s services, target markets, qualification criteria, and sales process.</li><li>Ability to work quickly without sacrificing accuracy or professionalism.</li><li>Strong organizational skills and consistent attention to detail.</li><li>Ability to manage a high volume of calls, emails, tasks, and records.</li><li>Comfortable speaking with senior decision-makers and business owners.</li><li>Ability to handle rejection and objections without losing momentum.</li><li>Reliable internet, telephone access, and a professional work environment if working remotely.</li></ul><br>Qualifications<br><p>Preferred Qualifications</p><br><ul><li>Experience managing HubSpot contacts, companies, deals, tasks, lists, workflows, sequences, and reports.</li><li>Experience in architecture, engineering, construction, commercial real estate, professional services, or a related industry.</li><li>Experience with business-to-business cold calling and email outreach.</li><li>Familiarity with calendar scheduling, email platforms, contact databases, and list-building tools.</li><li>Experience qualifying projects involving architecture, engineering, permitting, construction, development, or property improvements.</li></ul><p>Personal Characteristics</p><br><ul><li>Urgent and highly responsive.</li><li>Persistent without being pushy.</li><li>Organized and process-oriented.</li><li>Competitive and motivated by measurable results.</li><li>Comfortable being held accountable to activity and conversion targets.</li><li>Professional under pressure.</li><li>Coachable and receptive to call reviews and feedback.</li><li>Proactive in identifying problems and recommending improvements.</li><li>Consistent, dependable, and disciplined.</li><li>Focused on creating an excellent first impression of ABG.</li></ul><p>What Success Looks Like</p><br><ul><li>Prospective clients are contacted while their interest is at its highest.</li><li>Every lead receives fast, professional, and persistent follow-up.</li><li>Qualified prospects are consistently converted into scheduled appointments.</li><li>ABG’s HubSpot pipeline is accurate, current, and easy for leadership to manage.</li><li>No viable opportunity is lost because of slow response, poor communication, or missing follow-up.</li><li>Outbound campaigns create measurable new relationships and qualified opportunities in ABG’s target markets.</li><li>ABG’s leadership receives reliable reporting and has complete visibility into every active prospect and next action.</li></ul><p>Candidate Evaluation</p><br><ul><li>Final candidates may be asked to complete:</li><li>A mock inbound lead-response call.</li><li>A cold-call role-play.</li><li>A written follow-up email exercise.</li><li>A HubSpot data-entry and pipeline-management exercise.</li><li>A spoken-English and communication assessment.</li></ul><br>Additional Information<br><p><strong>What We Offer:</strong></p><br><ul><li>· Supportive and collaborative team environment that values innovation and creativity.</li><li>· Opportunities for professional growth and skill development.</li><li>· The chance to contribute to exciting and impactful architectural projects.</li></ul><br><br> </div>
لصالح عميلنا، نبحث حالياً وبشكل عاجل عن مدير للصحة والسلامة والبيئة لقيادة الفريق الحالي.<br><br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالمؤهلات التالية:<br>1. حضور قيادي قوي وشخصية قيادية، مع الثقة اللازمة لتحدي الممارسات غير الآمنة على جميع المستويات التنظيمية.<br><br>2. مستوى عالٍ من الحزم، مع القدرة على فرض قواعد ولوائح السلامة بثبات، بما في ذلك إيقاف العمليات غير الآمنة عند الضرورة. هذا جزء صريح من تفويض الدور.<br><br>3. خبرة فنية قوية في مجال الصحة والسلامة والبيئة، يُفضل أن تكون مكتسبة في بيئة صناعية ثقيلة أو تصنيعية أو إنشائية أو قطاع الطاقة أو بيئة مماثلة عالية المخاطر.<br><br>4. قدرة مثبتة على بناء وتعزيز ثقافة سلامة قوية، وليس فقط إدارة الامتثال والإجراءات.<br><br>5. مهارات قوية في التأثير والتواصل، مع القدرة على العمل بفعالية مع الإدارة والموظفين والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين.<br><br>6. قدرة قوية على التحقيق في الحوادث وإدارة المخاطر، بما في ذلك تحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، وضمان ترسيخ الدروس المستفادة في جميع أنحاء المؤسسة.<br><br>لذلك، يجب أن يجمع الملف الشخصي بين المصداقية الفنية والقيادة والحزم والقدرة على التأثير والنضج لضمان تنفيذ معايير السلامة واحترامها بفعالية في جميع أنحاء المؤسسة.<br><br>إذا كنت تشعر أنك تمتلك المهارات المطلوبة وتبحث عن تحدٍ جديد، نتطلع إلى تلقي سيرتك الذاتية الكاملة.
مهندس دعم تقنية معلومات<br>الخبرة: سنتان<br><br>ملخص الدور الوظيفي<br>نبحث عن محترف في تقنية المعلومات لإدارة البنية التحتية للشبكة، وأنظمة الهاتف، ودعم المستخدمين النهائيين في جميع أنحاء مؤسستنا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>• تهيئة وصيانة البنية التحتية للشبكات المحلية والواسعة (LAN/WAN)، بما في ذلك تقسيم الشبكات الافتراضية (VLAN) والتوجيه.<br>• إدارة سياسات وقواعد جدار الحماية Sophos، وتهيئة شبكات VPN بين المواقع.<br>• إدارة أنظمة Grandstream UCM IP-PBX (التحويلات، الخطوط الرئيسية، توجيه المكالمات، استكشاف الأخطاء وإصلاحها).<br>• تقديم الدعم الفني للمستخدمين النهائيين (الأجهزة، البرمجيات، اتصال الشبكة).<br>• إدارة مستأجر Microsoft 365 (إنشاء المستخدمين، التراخيص، سياسات الأمان).<br>• إدارة Exchange Online (صناديق البريد، مجموعات التوزيع، قواعد تدفق البريد، استكشاف الأخطاء وإصلاحها).<br>• مراقبة أداء الشبكة وحل مشكلات الاتصال.<br>• الاحتفاظ بوثائق طبوغرافيا الشبكة والتهيئة.<br>• التنسيق مع البائعين لشراء ودعم الأجهزة والبرمجيات.<br><br>المهارات المطلوبة<br>• معرفة قوية بتهيئة VLAN وتقسيم الشبكات.<br>• خبرة عملية في جدران الحماية Sophos (أو منصات UTM مشابهة).<br>• استكشاف أخطاء وإصلاح وتهيئة شبكات WAN/LAN.<br>• خبرة في أنظمة Grandstream UCM أو أنظمة VoIP/PBX مشابهة.<br>• إدارة Microsoft 365 (Exchange Online، Azure AD/Entra ID).<br>• خبرة في الدعم الفني للمستخدم النهائي.<br>• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.<br><br>المؤهلات<br>• درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة.<br>• الشهادات ذات الصلة (CompTIA NetworK+، Microsoft 365 Certified، شهادة Sophos) تعتبر ميزة إضافية.
نحن نبحث عن **أخصائي دعم وتدريب برمجيات** متحمس وموجه نحو العملاء للانضمام إلى فريقنا في شركة برمجيات نقاط البيع (POS)<br><br><br> مسؤوليات الوظيفة<br><br>* تدريب العملاء والموظفين على برمجيات نقاط البيع (POS) الخاصة بنا ومميزاتها.<br>* تقديم الدعم الفني وحل المشكلات المتعلقة بالبرمجيات.<br>* مساعدة العملاء في إعداد النظام وتكوينه والاستخدام اليومي.<br>* المتابعة مع العملاء لضمان التشغيل السلس للنظام.<br>* شرح وظائف البرمجيات بوضوح ومهنية للمستخدمين ذوي مستويات المعرفة التقنية المختلفة.<br>* إبلاغ فريق التطوير بالمشكلات التقنية وملاحظات العملاء.<br>* إعداد مواد التدريب والمساعدة في عروض توضيحية للبرمجيات.<br>* زيارة العملاء ميدانيًا في بعض الأحيان للتركيب والتدريب والدعم.<br><br> المتطلبات<br>* الإقامة في منطقة كسروان.<br>* معرفة جيدة بأجهزة الكمبيوتر وتطبيقات ويندوز.<br>* مهارات تواصل وشخصية قوية.<br>* القدرة على شرح المفاهيم التقنية بطريقة بسيطة وواضحة.<br>* مهارات حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.<br>* مهارات تنظيم ومتابعة جيدة.<br>* المعرفة بقواعد البيانات أو SQL تعتبر ميزة إضافية.<br>* **إتقان اللغة العربية ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية** أمر ضروري.<br>* رخصة قيادة لبنانية وامتلاك سيارة أمر ضروري.<br><br> نحن نبحث عن شخص يتمتع بالصفات التالية<br><br>* صبور ومهتم بالعملاء.<br>* مهني ومظهر لائق.<br>* سريع التعلم للبرمجيات الجديدة.<br>* قادر على العمل تحت الضغط والتعامل مع طلبات العملاء المتعددة.<br><br>انضم إلى فريقنا وساعد الشركات في تحقيق أقصى استفادة من تكنولوجيا نقاط البيع الخاصة بهم!
نحن نبحث عن منقذ سباحة مسؤول، يقظ، ومدرّب مهنيًا لضمان سلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء الذين يستخدمون حوض السباحة والمرافق الترفيهية المحيطة به.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>- مراقبة حوض السباحة والمناطق المحيطة به في جميع الأوقات.<br>- ضمان سلامة الضيوف وتطبيق قواعد وأنظمة السلامة الخاصة بالمسبح.<br>- الاستجابة فورًا وبشكل مناسب لحالات الطوارئ والحوادث.<br>- تنفيذ عمليات الإنقاذ وتقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي عند الحاجة.<br>- إجراء فحوصات دورية لمناطق المسبح وتحديد مخاطر السلامة المحتملة.<br>- الحفاظ على بيئة مسبح نظيفة وآمنة ومنظمة.<br>- فحص وإبلاغ الإدارة عن أي مشاكل تتعلق بمعدات المسبح ومعدات السلامة.<br>- الاحتفاظ بسجلات دقيقة للحوادث، عمليات التفتيش، وفحوصات السلامة.<br>- التواصل بمهنية مع الضيوف وتقديم المساعدة عند الحاجة.<br>- التنسيق مع الإدارة وخدمات الطوارئ عند الضرورة.<br>- ضمان الامتثال لجميع إجراءات الصحة والسلامة المعمول بها.<br><br>المتطلبات:<br><br>- خبرة موثقة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات أو أكثر كمنقذ سباحة، ويفضل أن تكون في فندق 5 نجوم، منتجع فاخر، نادٍ خاص، أو مرفق راقٍ.<br>- شهادة إنقاذ سارية المفعول.<br>- شهادة إسعافات أولية وإنعاش قلبي رئوي سارية المفعول.<br>- مهارات قوية في السباحة والإنقاذ.<br>- قدرات ممتازة على الملاحظة واتخاذ القرارات السريعة.<br>- لياقة بدنية عالية والقدرة على الاستجابة بفعالية في حالات الطوارئ.<br>- مهارات تواصل قوية ومهارات تعامل مع الآخرين.<br>- مسؤول، يقظ، مهني، وهادئ تحت الضغط.<br>- تعتبر الخبرة السابقة في التعامل مع كبار الشخصيات أو في بيئة ضيافة فاخرة ميزة إضافية قوية.<br><br>
• إدارة محفظة من العملاء الاستراتيجيين والمتكررين؛ وبناء علاقات مع صناع القرار، وفهم احتياجاتهم، وتحديد الفرص لتقديم منتجات وحلول إضافية.<br>• توليد فرص مؤهلة من خلال التنقيب، والإحالات، وزيارات العملاء، ومتابعة العملاء المحتملين؛ والحفاظ على جدول منضبط للتواصل مع العملاء.<br>• قيادة نقاشات المبيعات الاستشارية، والاستكشاف الموقعي أو الفني مع المختصين المعنيين، وتقديم عروض توضيحية للمنتجات، وإعداد مقترحات مخصصة للمتطلبات المعقدة.<br>• إعداد عروض أسعار دقيقة وعروض تجارية؛ والتفاوض ضمن سياسات التسعير والهوامش والسداد والائتمان المعتمدة، والحصول على الموافقات الداخلية المطلوبة.<br>• إغلاق الفرص بما يحقق أهداف المبيعات والربحية المتفق عليها، ثم التنسيق مع فرق إدارة علاقات العملاء (CRM)، والفرق الفنية، والمشتريات، والمستودعات، والتوصيل، والخدمات للوفاء بالالتزامات.<br>• الاحتفاظ بسجلات كاملة للعملاء والفرص في نظام CRM، بما في ذلك تفاصيل الاتصال، والخطوات التالية، وعروض الأسعار، وتواريخ الإغلاق المتوقعة، وأسباب خسارة الأعمال.<br>• إعداد توقعات دقيقة أسبوعية وشهرية لخط المبيعات وتقارير الأداء؛ والإبلاغ المبكر عن المخاطر، والصفقات المتأخرة، ومخاوف العملاء، وقيود المخزون لمدير المبيعات.<br>• التعامل مع مخاوف العملاء المصعدة بشكل فوري، وتنسيق الحلول مع الفرق المسؤولة، وحماية علاقات العملاء طويلة الأمد.<br>• مراقبة أنشطة المنافسين، وآراء العملاء، وطلب السوق؛ والتوصية بعروض أو باقات أو خطط حسابات ذات صلة لمدير المبيعات.<br>• تدريب زملاء المبيعات المبتدئين على تحديد مواقع المنتجات، والمتابعة، والمقترحات، والانضباط في استخدام نظام CRM؛ ومشاركة المعرفة العملية دون تحمل مهام الإدارة المباشرة الرسمية.<br>• تمثيل مجموعة TechStore بشكل احترافي في اجتماعات العملاء، وفعاليات القطاع، والمعارض.<br><br><br><br><br>المؤهلات والخبرة<br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ قد يتم النظر أيضاً في التعليم الفني ذي الصلة وخبرة المبيعات القوية.<br>• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مبيعات الشركات (B2B) أو إدارة الحسابات، مع سجل موثق في تحقيق الأهداف وإغلاق الصفقات المعقدة.<br>• يفضل وجود خبرة في بيع حلول التكنولوجيا، وأنظمة التيار الخفيف (ELV) والأمن، والشبكات، والطاقة الشمسية، أو الحلول ذات الصلة.<br>• خبرة في استخدام نظام CRM لإدارة الفرص والتوقعات وأنشطة العملاء؛ ومهارات قوية في Microsoft Office أو Google Workspace.<br><br><br><br>إقرار عام<br>هذا الوصف الوظيفي ليس المقصود منه أن يكون شاملاً لكل المهام. قد يؤدي الموظف مهام وواجبات أخرى ذات صلة حسب الحاجة لتلبية الاحتياجات والتوقعات المتطورة لشركة Tech Store. بالإضافة إلى الالتزام بهذا الوصف الوظيفي، يجب على الموظف في جميع الأوقات الامتثال للقواعد واللوائح الداخلية لشركة Tech Store بالإضافة إلى قواعد ولوائح القسم.
العمليات اليومية:<br>• إدارة العمليات اليومية للفرع.<br>• بناء وإدارة الفريق.<br>• تطبيق قواعد ولوائح الإدارة التي يجب على المرؤوسين اتباعها لضمان كفاءة وإنتاجية الفريق.<br>• ضمان التنفيذ الصحيح لقوائم التحقق الخاصة بإغلاق الفرع ودورة حياة المنتجات.<br>• رفع إجراءات الفرع لتتوافق مع المعايير بما في ذلك توثيق الإجراءات.<br>• الحفاظ على بيئة صحية تتوافق مع معايير الصحة وسلامة الغذاء.<br>• التخطيط للجدول الأسبوعي وعقد اجتماعات إحاطة أسبوعية أو يومية لضمان مواكبة الموظفين لاستراتيجيات الإدارة دائماً.<br>• تطبيق نمط حياة إيجابي في الفرع يتماشى مع مهمة ورؤية وأهداف العلامة التجارية.<br><br>خدمة العملاء:<br>• مساعدة العملاء عند الكاونتر في الطلبات أثناء الوردية.<br>• التعامل مع طلبات كعك الزبائن الخاصة وطلبات التوصيل بالتنسيق مع فريق خدمة العملاء.<br>• ضمان تسليم جميع طلبات كعك عيد الميلاد في الوقت المحدد بالتنسيق مع المطبخ المركزي.<br>• إجراء استطلاعات عشوائية للعملاء وجمع الملاحظات يومياً من فريق خدمة العملاء.<br>• ضمان تلبية احتياجات العملاء، وحل الشكاوى، وتقديم خدمة سريعة وفعالة.<br><br>نمو الأعمال:<br>• مسؤول عن زيادة الإيرادات الشهرية للفرع لتتوافق مع بيان الأرباح والخسائر المحدد.<br>• تحقيق الأهداف الشهرية التي تحددها الإدارة.<br>• مسؤول عن تحديد مستويات المخزون (Par-Levels) والتحكم في هدر الفرع.<br>• مسؤول عن توسيع حركة زوار الفرع مع زيادة الربحية.<br>• تحفيز باريستا وعمال الخدمة على زيادة المبيعات (upsell) والبيع المتقاطع (cross-sell) للأصناف.<br>• إنشاء استراتيجيات عمل لتعزيز إيرادات الفرع في مختلف خطوط الإنتاج.<br>• تطوير المهارات العملية الشاملة للموظفين الحاليين والجدد.<br><br>خبرة سابقة في المقاهي أمر ضروري!
تبحث Hassoun Travel عن مستشار سفر متحمّس وذو خبرة وخبير مبيعات للانضمام إلى فريقنا.<br><br>سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن مساعدة العملاء في ترتيبات السفر الكاملة، من الاستفسار الأول والعرض إلى الحجز والتذاكر والمتابعة ودعم ما بعد البيع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>• التعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف، واتساب، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، والعملاء القادمين شخصياً.<br>• البحث عن الأسعار، الاقتراح، الحجز، وإدارة حجوزات شركات الطيران باستخدام أنظمة GDS.<br>• معالجة إصدار التذاكر، إعادة إصدارها، الإلغاءات، والاستردادات.<br>• فهم قواعد الأسعار الخاصة بشركات الطيران، سياسات الأمتعة، مواعيد إصدار التذاكر، وشروط الحجز.<br>• البحث وحجز الفنادق، النقل من/إلى المطار، الجولات، الرحلات، تأمين السفر، وخدمات السفر الأخرى.<br>• إعداد حزم عطلات مخصصة وفق وجهة العميل، ميزانيته وتفضيلاته.<br>• إنشاء عروض أسعار ومسارات سفر مهنية.<br>• مساعدة العملاء في متطلبات التأشيرة والوثائق السفرية.<br>• تنسيق الحجوزات والمتطلبات الخاصة مع شركات الطيران، الفنادق، DMCs، والموردين الآخرين.<br>• المتابعة مع العملاء المحتملين وتحويل الاستفسارات والعروض إلى حجوزات مؤكدة.<br>• الترويج وبيع منتجات وخدمات سفر مناسبة إضافياً.<br>• المساعدة في طلبات السفر المؤسسي والعملي.<br>• التعامل مع تغييرات الحجز واضطرابات السفر ومشكلات العملاء بمهنية.<br>• الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء والحجوزات.<br>• البقاء على اطلاع بالوجهات وسياسات شركات الطيران واللوائح السفرية ومتطلبات التأشيرة والعروض والتطورات الصناعية.<br>• تقديم خدمة عملاء ممتازة قبل وأثناء وبعد رحلة العميل.<br><br>نحن نبحث عن شخص محترف ومنظم وذو اتجاه مبيعات، ومولِ الدعائم التفاصيل، وقادر على إدارة عدة طلبات سفر في آن واحد.<br><br>يفضل وجود خبرة سابقة في وكالة سفر