وظائف مطور قواعد بيانات

دوام كامل Hirelebanese

محاسب مبتدئ

في الموقع - لبنان - بيروت ٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الواجبات والمسؤوليات 1. عمليات المحاسبة اليومية • تسجيل وترحيل جميع قيود المحاسبة (المشتريات، المبيعات، المدفوعات، الإيصالات، وقيد اليومية) في نظام ERP/المحاسبة • التعامل مع الفواتير، وإشعارات الدفع، ومطالب النفقات، مع التأكد من وجود المستندات الداعمة المناسبة • إعداد ومعالجة إيداعات بنكية، وتحويلات، ومصاريف النقدية الصغيرة 2. التسوية والتقارير • إجراء عمليات التسوية اليومية والأسبوعية والشهرية لفتح الحسابات البنكية والموردين والعملاء • المساعدة في إعداد قيود الإغلاق الشهرية والسنة • إعداد وتقديم تقارير مالية أساسية تحت إشراف المحاسب الأول 3. الدائنين والمدينين • مطابقة أوامر الشراء، وإشعارات استقبال البضائع، وفواتير الموردين • متابعة مدفوعات العملاء والمساعدة في تحديث تقارير aging AR و AP • دعم التواصل مع الموردين والعملاء بخصوص مسائل الدفع أو الت discrepancies 4. التوثيق والامتثال • المحافظة على ملفات محاسبية منظمة ومحدثة، إلكترونية ومادية • التأكد من امتثال جميع الوثائق المحاسبية لإجراءات الشركة ومتطلبات التدقيق الداخلي • التعاون مع المدقق الداخلي في توفير البيانات المطلوبة، والتفسيرات، أو المستندات الداعمة 5. الدعم للمحاسب الأول • المساعدة في إعداد تقارير VAT و NSSF والضريبة والتقارير القانونية • المساعدة في تسجيل الأصول الثابتة وجداول الإهلاك • المشاركة في جرد المخزون وتسوية سجلات الجرد ________________________________________ المهارات والكفاءات • فهم قوي لمبادئ المحاسبة الأساسية (القيود المزدوجة، الاعتراف بالإيرادات، إلخ) • اهتمام دقيق بالتفاصيل والدقة الرقمية • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة • إجادة MS Excel وبرامج المحاسبة/ERP • روح الفريق مع مهارات تواصل جيدة المؤهلات والمهارات • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة • 2–3 سنوات من الخبرة ذات الصلة (يفضل في بيئة صناعية أو تجارية) • معرفة بإطار المحاسبة والضرائب اللبنانية ميزة

Duties and Responsibilities 1. Daily Accounting Operations • Record and post all accounting entries (purchases, sales, payments, receipts, and journal entries) in the ERP/accounting system. • Handle invoices, credit notes, and expense claims, ensuring proper supporting documents. • Prepare and process bank deposits, transfers, and petty cash transactions. 2. Reconciliation & Reporting • Perform daily, weekly, and monthly reconciliations of bank accounts, suppliers, and customers. • Assist in the preparation of monthly and year-end closing entries. • Generate and file basic financial reports under the supervision of the senior accountant. 3. Accounts Payable & Receivable • Match purchase orders, goods received notes, and supplier invoices. • Follow up on customer payments and assist in maintaining updated AR and AP aging reports. • Support supplier and client communication on payment issues or discrepancies. 4. Documentation & Compliance • Maintain organized and up-to-date accounting files, both electronic and physical. • Ensure all accounting documents comply with company procedures and internal audit requirements. • Cooperate with the internal auditor in providing requested data, explanations, or supporting documents. 5. Support to Senior Accountant • Assist in VAT, NSSF, tax declarations, and statutory reports preparation. • Help in fixed asset recording and depreciation schedules. • Participate in stock counts and reconciliation of inventory records. ________________________________________ Skills & Competencies • Solid understanding of basic accounting principles (double entry, accruals, etc.) • Strong attention to detail and numerical accuracy • Good organizational and time management skills • Proficiency in MS Excel and accounting/ERP software • Team player with good communication skills Qualifications and Skills • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field • 2–3 years of relevant experience (preferably in a manufacturing or trading environment) • Knowledge of Lebanese accounting and tax framework is an advantage

دوام كامل Hirelebanese

مسؤول لوجستيات سيارات نقل النقدية

في الموقع - لبنان - بيروت ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

يتولى مسؤول أسطول ولوجستيات سيارات نقل النقدية مسؤولية تنسيق والإشراف على الأنشطة الإدارية واللوجستية والمتعلقة بأسطول السيارات في المركز والمحطات الخارجية. يضمن هذا الدور توافر المركبات، والصيانة المناسبة، والامتثال التنظيمي، والسلامة، والتحكم في التكاليف، والتنسيق الفعال مع السائقين والموردين وورش العمل والجهات الحكومية والإدارات الداخلية. المسؤوليات: • تنسيق ومتابعة صيانة المركبات الدورية والوقائية، بما في ذلك تغيير الزيت، والإطارات، والإصلاحات الميكانيكية، والغسيل، ومتطلبات الخدمة الأخرى • إجراء عمليات تفتيش مادية منتظمة وفحوصات مفاجئة لضمان الحفاظ على المركبات في حالة تشغيل جيدة • تنسيق عمليات تسليم المركبات وإدارة توافر وتخصيص سيارات بديلة أثناء الصيانة أو الأعطال • مراقبة مواقع المركبات عبر تتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) وتتبع الأميال الأسبوعية (كم) للتحكم في استهلاك الوقود الإجمالي • تنسيق تحديثات عزل الهيكل (مثل التعديلات التي يتم التحكم فيها بدرجة الحرارة مع بائعين مثل حلواني) وتوجيه أي تعديلات فنية متخصصة • ضمان التجديد في الوقت المناسب لجميع تسجيلات المركبات، وتراخيص النقل التجاري، وشهادات الميكانيكا، والتصاريح، وغيرها من الوثائق المطلوبة • ضمان التجديد في الوقت المناسب لجميع تسجيلات المركبات، وتراخيص النقل التجاري، وشهادات الميكانيكا، والتصاريح، وغيرها من الوثائق المطلوبة • تنسيق ومتابعة المدفوعات والإجراءات مع إدارة تسجيل المركبات والجهات المختصة الأخرى • الاحتفاظ بسجل محدث لجميع تراخيص المركبات، والتصاريح، وبوالص التأمين، وتواريخ انتهاء الصلاحية • التنسيق مع المسؤول عن التأمين بشأن تجديدات تأمين المركبات السنوية وضمان توفر وثائق تأمين سارية في كل مركبة • مراقبة ومتابعة مخالفات المرور والغرامات والإجراءات الإدارية ذات الصلة حتى تسويتها. • إجراء فحوصات مفاجئة منتظمة على سيارات المركز والمحطات الخارجية للتحقق من حالة المركبة، والوثائق، وطفايات الحريق، ومعدات الإسعافات الأولية، وغيرها من معدات السلامة المطلوبة • التأكد من متابعة وحل أي أوجه قصور في الامتثال أو السلامة يتم تحديدها أثناء عمليات التفتيش • الحصول على عروض أسعار من ورش العمل المعتمدة، وموردي الإطارات، وموردي المركبات، وغيرهم من الموردين المتعلقين بالأسطول • مقارنة عروض الأسعار وتقديم توصيات بناءً على التكلفة والجودة والخدمة والمهلة الزمنية • التفاوض مع الموردين، ضمن الحدود المصرح بها، للحصول على أسعار تنافسية وشروط مواتية • تنسيق إصلاح المركبات وصيانتها وتعديلاتها وغيرها من الخدمات مع الموردين الخارجيين • مراقبة أداء الموردين وتصعيد قضايا الخدمة أو الجودة المتكررة • الاحتفاظ بسجلات مناسبة لعروض الأسعار والموافقات وأوامر الشراء والفواتير والوثائق المتعلقة بالموردين • تنسيق متطلبات وضع العلامات التجارية وإعادة وضع العلامات التجارية للمركبات مع قسم التسويق ووكالات الإعلان المعتمدة • تنسيق التصاريح المطلوبة والإجراءات الإدارية مع إدارة تسجيل المركبات • متابعة تسليم المركبات والتركيب والتفتيش وإتمام أعمال وضع العلامات التجارية • ضمان امتثال العلامات التجارية وتعديلات المركبات للمتطلبات القانونية ومتطلبات الشركة المعمول بها • ضمان التسجيل الدقيق وفي الوقت المناسب لصيانة المركبات، واستهلاك الوقود، والأميال، والفواتير، والإصلاحات، وغيرها من المعلومات المتعلقة بالأسطول في نظام إدارة الأسطول (VFM) • الاحتفاظ بسجلات أسطول دقيقة ومحدثة لجميع سيارات المركز والمحطات الخارجية • إعداد تقارير الأسطول الشهرية التي تغطي تكاليف الصيانة، واستهلاك الوقود، والأميال، وتوافر المركبات، ووقت التوقف عن العمل، وغيرها من مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة • تحليل بيانات الأسطول وتسليط الضوء على التكاليف غير العادية، واستهلاك الوقود المفرط، والأعطال المتكررة، أو غيرها من المجالات التي تتطلب الاهتمام • تزويد فرق المالية والمحاسبة بالمعلومات المطلوبة المتعلقة بالأسطول والوثائق الداعمة • إجراء زيارات ميدانية منتظمة وفحوصات مفاجئة لسيارات نقل النقدية في المركز والمحطات الخارجية • التحقق من الامتثال لمتطلبات الأسطول والسلامة والتوثيق والمتطلبات التشغيلية • توثيق النتائج وضمان متابعة الإجراءات التصحيحية وإغلاقها • التحقيق في الحوادث المتعلقة بالأسطول وتوثيقها، بما في ذلك الحوادث، وسرقة/فقدان البضائع، والأعطال الكبيرة، أو غيرها من الأحداث غير العادية • التنسيق مع الإدارات الداخلية ذات الصلة، ومقدمي التأمين، وورش العمل، والسلطات الخارجية بعد الحوادث أو الأحداث الكبيرة • الاحتفاظ بسجلات مناسبة للحوادث ومتابعة الإجراءات التصحيحية أو الوقائية المطلوبة المؤهلات: • درجة البكالوريوس أو شهادة مهنية في مجالات ذات صلة • من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة • تعتبر الخبرة في إدارة الأسطول/أنظمة تحديد المواقع العالمي (GPS) ميزة إضافية • معرفة جيدة بميكانيكا السيارات الأساسية وصيانة المركبات وقطع الغيار • مهارات تنظيمية وتنسيقية ومتابعة قوية • مهارات جيدة في التفاوض وإدارة الموردين • قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار • اهتمام ممتاز بالتفاصيل

The Cash Van Fleet & Logistics Officer is responsible for coordinating and overseeing the administrative, logistical, and fleet-related activities of the central and outstation cash vans. The role ensures vehicle availability, proper maintenance, regulatory compliance, safety, cost control, and effective coordination with drivers, suppliers, garages, government authorities, and internal departments. Responsibilities: • Coordinate and follow up on routine and preventive vehicle maintenance, including oil changes, tires, mechanical repairs, washing, and other servicing requirements • Conduct regular physical inspections and spot checks to ensure vehicles are maintained in good operating condition • Coordinate vehicle handovers and manage the availability and allocation of spare/replacement vans during servicing or breakdowns • Monitor vehicle locations via GPS tracking and track weekly mileage (KM) to control overall fuel consumption • Coordinate body insulation updates (e.g., temperature-controlled modifications with vendors like Halawani) and direct any specialized technical modifications • Ensure timely renewal of all vehicle registrations, commercial transport licenses, mechanic certificates, permits, and other required documentation • Ensure timely renewal of all vehicle registrations, commercial transport licenses, mechanic certificates, permits, and other required documentation • Coordinate and follow up on payments and procedures with the Vehicle Registration Department and other relevant authorities • Maintain an up-to-date tracker of all vehicle licenses, permits, insurance policies, and expiry dates • Coordinate with the Insurance responsible person regarding annual vehicle insurance renewals and ensure valid insurance documents are available in each vehicle • Monitor and follow up on traffic violations, fines, and related administrative procedures until cleared. • Conduct regular spot checks on central and outstation vans to verify vehicle condition, documentation, fire extinguishers, first-aid kits, and other required safety equipment • Ensure that any compliance or safety deficiencies identified during inspections are properly followed up and resolved • Source and obtain quotations from approved garages, tire suppliers, vehicle suppliers, and other fleet-related vendors • Compare quotations and provide recommendations based on cost, quality, service, and lead time • Negotiate with suppliers, within the authorized limits, to obtain competitive pricing and favorable terms • Coordinate vehicle repairs, maintenance, modifications, and other services with external suppliers • Monitor supplier performance and escalate recurring service or quality issues • Maintain proper records of quotations, approvals, purchase orders, invoices, and supplier-related documentation • Coordinate vehicle branding and rebranding requirements with Marketing and approved advertising agencies • Coordinate required permits and administrative procedures with the Vehicle Registration Department • Follow up on vehicle delivery, installation, inspection, and completion of branding works • Ensure that branding and vehicle modifications comply with applicable legal and Company requirements • Ensure timely and accurate recording of vehicle maintenance, fuel consumption, mileage, invoices, repairs, and other fleet-related information in VFM • Maintain accurate and up-to-date fleet records for all central and outstation vans • Prepare monthly fleet reports covering maintenance costs, fuel consumption, mileage, vehicle availability, downtime, and other relevant KPIs • Analyse fleet data and highlight unusual costs, excessive fuel consumption, repeated breakdowns, or other areas requiring attention • Provide the Finance and Accounting teams with the required fleet-related information and supporting documentation • Conduct regular field visits and spot checks of central and outstation cash vans • Verify compliance with fleet, safety, documentation, and operational requirements • Document findings and ensure corrective actions are followed up and closed • Investigate and document fleet-related incidents, including accidents, theft/loss of goods, major breakdowns, or other unusual occurrences • Coordinate with relevant internal departments, insurance providers, garages, and external authorities following accidents or major incidents • Maintain proper records of incidents and follow up on required corrective or preventive actions Qualifications: • Bachelor degree or Professional Certification in related fields • 3 to 5 years of related experience • Experience with fleet management/GPS systems is an advantage • Good knowledge of basic automotive mechanics, vehicle maintenance and spare parts • Strong organizational, coordination, and follow-up skills • Good negotiation and supplier management skills • Strong problem-solving and decision-making abilities • Excellent attention to detail a

دوام كامل بيت.كوم

محرر فيديو

عن بُعد - لبنان - بيروت ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description عنّا: نحن شركة تسويق أداء مقرها في الولايات المتحدة. ندير إعلانات مدفوعة عبر Facebook وInstagram وTikTok وSnapchat والمنصات الأصلية لربط الأمريكيين الذين يعانون من ديون بطاقات الائتمان بالشركات التي يمكنها مساعدتهم. ننفق أموال حقيقية على الإعلانات كل يوم، مما يعني أن الإبداع الذي ننتجه يقود العمل مباشرة. لا نبحث عن شخص يصنع فيديوهات جميلة فحسب. نحن نبحث عن شخص يفهم أن وظيفة الفيديو هي إيقاف التمرير، وجذب الانتباه لمدة 30 ثانية، وجعل شخصاً ما يتصل بالهاتف. وصف الوظيفة ما ستفعله: تحرير 15–20 إعلاناً قصيراً الاستجابة المباشرة أسبوعياً لـ Facebook وInstagram Reels وTikTok وSnapchat قطع إبداع سريع الإيقاع، مع خطاف قوي في الثواني الثلاث الأولى، وقطع حاد، وتكبير، وتقطيع نمطي، وبدون فاصل صفحات إنشاء إعلانات بنمط UGC، وتحرير الشهادات، وإعلانات النص على الشاشة، ورسائل فيديو طويلة إضافة ترجمات، وتصميم صوت، ومقاطع بريمور، ومقاطع مخزنة، ورسوم متحركة، ونصوص على الشاشة إنتاج عدة variations من الإعلانات الفائزة — خطوط خطافة جديدة، ومقدمات جديدة، وزوايا جديدة — حتى نتمكن من الاختبار بكثرة أخذ الملاحظات المباشرة والالتزام بإرجاع التعديلات بسرعة ماذا نحتاج منك: سنتان على الأقل في تحرير فيديو قصير، ويفضل للإعلانات أو المحتوى الاجتماعي أو وكالة تسويق يمكنك القطع بسرعة. الدوران أسرع هنا من الكمال — إعلان جذاب مُرسل اليوم يضل أفضل إعلان مُرسل الأسبوع المقبل عين ممتازة للوتيرة والإيقاع والتوقيت مع الموسيقى الإنجليزية مكتوبة ومُتلفظة بطلاقة — ستقوم بتحرير إعلانات باللغة الإنجليزية لجمهور أمريكي وتحتاج إلى فهم النص والنبرة والعاطفة اتصال بالإنترنت موثوق ومولد كهرباء احتياطي — هذا دور إنتاج يومي متاح للتداخل مع ساعات توقيت شرق الولايات المتحدة لتلقي الملاحظات والمكالمات مريح في العمل بشكل مستقل مع قائمة مهام، دون الانتظار للإدارة نقاط إضافية: لقد حررت إعلانات استجابة مباشرة أو أداء من قبل وتفهم الخدع والدعوات إلى العمل والاختبار تعرف استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي — ElevenLabs وHiggsfield، إلخ... الاطلاع على سياسات الإعلان الخاصة بـ Meta وما الذي يتم ومالا يتم وسمه إعدادات رسومية حركية أساسية ونصوص متحركة قمت ببنائها بنفسك التعويض: 1200 دولار أمريكي شهرياً كقاعدة، بالإضافة إلى 5% من الأرباح. حصة الربح هي الجزء المهم. معظم وظائف التحرير تدفع لك نفس المبلغ سواء كان عملك ناجحاً أم لا. هنا، عندما يبدأ إعلان قمت بقطعه بالنجاح ونقوم بتوسيع الإنفاق وراءه، تتلقى أجرًا أعلى. العائد عليك مرتبط بجودة إبداعك — وسنُظهر لك الأرقام لتعرف بالضبط ما الذي يعمل. ستحصل على بيانات أداء كاملة حول تعديلاتك: أي خطوط خطافة حافظت على الاهتمام، وأي إعلانات حفزت الاتصالات، وأيها أوقفناها. قلة من وظائف التحرير تمنحك حلقة هذا التعليقات المستمرة. لماذا هذا الدور جيد: دوام كامل، مستقر، مدفوع بالدولار كل شهر حقوق ملكية حقيقية — إبداعك يحرك رقم الإيرادات مباشرة موقع طويل الأجل مع مساحة للنمو إلى دور إبداعي قيادي أثناء التوسّع نحن نبني عملية محتوى داخلية، لا وظائف مؤقتة كيفية التقديم: أرسل ما يلي إلى بريدنا الإلكتروني على [email protected] أو قدم هنا. ريلك أو ملفك الشخصي — رابط إلى Google Drive أو Vimeo أو YouTube أو Instagram. نحن نهتم أكثر بالإعلانات القصيرة المحتوى الاجتماعي، وليس حفلات الزفاف أو مقاطع الشركات. فقرة واحدة عن أسرع معدل استجابة تعاملت معه وما هو إنتاجك الأسبوعي النموذجي. إعدادك — مواصفات الحاسوب، سرعة الإنترنت، وما إذا كان لديك طاقة احتياطية. متى يمكنك البدء. سيتم دفع المتقدمين المختارين لأجل اختبار تعديل. سنرسل لك لقطات خام ونصًا، وستتاح لك 72 ساعة لتسليمها. يتم التوظيف بناءً على هذا التعديل. المهارات سنتان على الأقل في تحرير فيديو قصير، ويفضل للإعلانات أو المحتوى الاجتماعي أو وكالة تسويق يمكنك القطع بسرعة. الدوران Matters أكثر هنا من الكمال — إعلان جيد مُرسل اليوم ي تفوق إعلان رائع مُرسل الأسبوع المقبل عين ممتازة للوتيرة والإيقاع والتوقيت مع الموسيقى الإنجليزية مكتوبة ومُتلفظة بطلاقة — ستقوم بتحرير إعلانات باللغة الإنجليزية لجمهور أمريكي وتحتاج إلى فهم النص، النبرة، والعاطفة إنترنت موثوق ومولد أو طاقة احتياطية — هذا دور إنتاج يومي مريح في العمل بشكل مستقل مع قائمة مهام، دون انتظار للإدارة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About us: We're a US-based performance marketing company. We run paid advertising across Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, and native platforms to connect Americans struggling with credit card debt to companies that can help them. We spend real money on ads every single day, which means the creative we produce directly drives the business. We're not looking for someone to make pretty videos. We're looking for someone who understands that a video's job is to stop a scroll, hold attention for 30 seconds, and make someone pick up the phone. Job Description What you'll do: Edit 15–20 short-form direct-response ads per week for Facebook, Instagram Reels, TikTok, and Snapchat Cut fast-paced, hook-driven creative: strong first 3 seconds, hard cuts, zooms, pattern interrupts, no dead air Build UGC-style ads, testimonial edits, text-on-screen ads, and longer-form video sales letters Add captions, sound design, b-roll, stock footage, motion graphics, and on-screen text overlays Produce multiple variations of winning ads — new hooks, new intros, new angles — so we can test at volume Take direct feedback and turn around revisions quickly What we need from you: 2+ years editing short-form video, ideally for ads, social content, or a marketing agency You can cut fast. Turnaround matters more here than perfection — a good ad shipped today beats a great ad shipped next week Excellent eye for pacing, rhythm, and timing to music Fluent written and spoken English — you'll be editing English-language ads for a US audience and need to understand the script, the tone, and the emotion Reliable internet and generator or backup power — this is a daily-output role Available to overlap with US Eastern Time hours for feedback and calls Comfortable working independently with a task list, not waiting to be managed Bonus points: You've edited direct-response or performance ads before and understand hooks, CTAs, and testing You know your way around AI tools — ElevenLabs, Higgsfield, etc... Familiarity with Meta's advertising policies and what does and doesn't get flagged Basic motion graphics and animated text presets you've built yourself Compensation: $1200 USD/month base, plus 5% of profits. The profit share is the important part. Most editing jobs pay you the same whether your work performs or not. Here, when an ad you cut starts winning and we scale spend behind it, you get paid more. Your upside is directly tied to the quality of your creative — and we'll show you the numbers so you can see exactly what's working. You'll get full performance data on your edits: which hooks held attention, which ads drove calls, which ones we killed. Very few editing roles give you that feedback loop. Why this role is good: Full-time, stable, paid in USD every month Real ownership — your creative directly moves the revenue number Long-term position with room to grow into a lead creative role as we scale We're building an in-house content operation, not hiring one-off gigs How to apply: Send the following to our email at [email protected] or apply here. Your reel or portfolio — link to Google Drive, Vimeo, YouTube, or Instagram. We care most about short-form ads and social content, not weddings or corporate videos. One paragraph on the fastest turnaround you've handled and what your typical weekly output looks like. Your setup — computer specs, internet speed, and whether you have backup power. When you could start. Shortlisted candidates will be paid for a test edit. We'll send you raw footage and a script, and you'll have 72 hours to deliver. We hire based on that edit. Skills 2+ years editing short-form video, ideally for ads, social content, or a marketing agency You can cut fast. Turnaround matters more here than perfection — a good ad shipped today beats a great ad shipped next week Excellent eye for pacing, rhythm, and timing to music Fluent written and spoken English — you'll be editing English-language ads for a US audience and need to understand the script, the tone, and the emotion Reliable internet and generator or backup power — this is a daily-output role Comfortable working independently with a task list, not waiting to be managed </div>

دوام كامل Hirelebanese

مدير المبيعات

في الموقع - لبنان - بيروت ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن تحقيق نمو مبيعات مربح، تعزيز تغطية السوق وقيادة منظمة المبيعات لتحقيق الأهداف التجارية باستمرار وتجاوزها. سيفسّر الدور استراتيجية الشركة التجارية إلى خطط م sales القابلة للتنفيذ، مع ضمان تنفيذ قوي عبر القنوات، المناطق، العملاء وفئات المنتجات. من المتوقع أن يجمع مدير المبيعات بين التفكير التجاري الاستراتيجي والتنفيذ الميداني القوي، وتطوير فريق المبيعات، وتوسيع علاقات العملاء، وتحسين التوزيع، وضمان أقصى ظهور وتوفر لمحفظة مجموعة ريتشا الدولية في السوق. المسؤوليات الرئيسية 1. استراتيجية المبيعات ونمو الأعمال • وضع وتنفيذ استراتيجية المبيعات السنوية والشهرية بما يتوافق مع أهداف الشركة العامة للأعمال. • ترجمة أهداف الشركة إلى أهداف مبيعات واضحة حسب المنطقة والقناة والعميل وبائع التجزئة وفئة المنتج. • تحديد فرص لنمو الإيرادات، اختراق السوق، اكتساب العملاء وتوسيع المحفظة. • رصد اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وتحركات الأسعار واحتياجات العملاء لتحديد الفرص والمخاطر التجارية. • وضع خطط عمل لسد فجوات الأداء وتسريع النمو. • ضمان نمو مربح مع الحفاظ على التسعير والهوامش والانضباط التجاري المناسب. 2. قيادة فريق المبيعات • قيادة وتوجيه وتطوير فريق المبيعات لتحقيق أداء تجاري متسق. • وضع مؤشرات أداء رئيسية واضحة فردية وجماعية وأهداف وتوقعات الأداء. • إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم إرشاد وتغذية راجعة بناءة. • رصد النشاط الميداني وزيارات العملاء وإنتاجية المبيعات وتغطية المناطق. • تحديد فجوات القدرة وتنفيذ مبادرات التدريب والتطوير المناسبة. • بناء ثقافة أداء عالية قائمة على المساءلة والملكية وتركيز العميل والنتائج. 3. التوزيع والتفوق في قنوات الوصول للسوق • ضمان تغطية سوق فعالة عبر لبنان وزيادة توافر المنتج عند نقطة البيع. • تعزيز التوزيع عبر السوبرماركت والمتاجر الكبرى والمطاعم وتجار التجزئة المتخصصين وغيرها من القنوات ذات الصلة. • تحسين تخصيص المناطق وتقسيم العملاء ومسارات المبيعات. • تحديد المساحات البيضاء والمناطق أو شرائح العملاء غير المفعلة. • ضمان تنفيذ مندوبي المبيعات معايير التوزيع والعرضية والوضوح المتفق عليها. • العمل عن كثب مع العمليات واللوجستيات لضمان توافر المنتج وتلبية العملاء في الوقت المناسب. 4. إدارة الحسابات الرئيسية والعملاء • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الاستراتيجيين والحسابات الرئيسية. • قيادة المفاوضات التجارية وفقاً للإرشادات المعتمدة للشركة. • وضع خطط حساب للعملاء ذوي القيمة العالية والحسابات الاستراتيجية. • تحديد فرص لزيادات الإدراج والتوسيع النطاق والعروض الترويجية والتقاطع في البيع. • رصد رضا العملاء ومستويات الخدمة والأداء التجاري. • حل قضايا العملاء المتصاعدة بسرعة وبالمهنية. 5. تطوير محفظة المنتجات والعلامة التجارية • دفع أداء المبيعات عبر محفظة منتجات مجموعة ريتشا الدولية، بما في ذلك الجبن والمعكرونة والأرز والصلصات والفئات ذات الصلة. • التأكد من أن فرق المبيعات لديها معرفة قوية بالمنتج وتستطيع نقل قيمة المنتج بشكل فعال. • تحديد الفرص لإدخال منتجات جديدة وتقوية العلامات التجارية القائمة في السوق. • العمل عن قرب مع قسم التسويق لتطوير تفعيل تجاري فعال وعروض ترويجية ومبادرات في السوق. • رصد أداء المنتج حسب الوحدة SKU والعميل والقناة وتوصية بإجراءات تصحيحية عند الحاجة. 6. التخطيط للمبيعات والتنبؤ والتقارير • إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتنبؤات أعمال جارية. • رصد الأداء الفعلي مقابل الميزانية واهداف المبيعات. • تحليل أداء المبيعات حسب العميل والمنطقة والبائع وSKU والقناة. • تزويد الإدارة بتقارير مبيعات منتظمة ورؤى وتوصيات. • وضع إطار تقارير مبيعات منضبط يعتمد على بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب. • استخدام تحليلات المبيعات لتحديد الاتجاهات والفرص وفجوات الأداء. 7. التميز التجاري • رصد التسعير والخصومات والعروض والشروط التجارية لضمان التوافق مع سياسات الشركة. • دعم مبادرات تحسين الهامش وتقليل التسريبات التجارية غير الضرورية. • رصد تعرض العملاء للائتمان والتنسيق مع المالية بشأن الحسابات المتأخرة. • ضمان اتباع سياسات المبيعات وإجراءات الموافقات ومعايير التقارير بشكل متسق. • التوصية بتحسينات لعمليات وعمليات وأنظمة الرقابة على المبيعات. 8. التعاون عبر الأقسام • العمل بشكل وثيق مع العمليات وسلسلة الإمداد والمخازن والمالية والتسويق والموارد البشرية لضمان تنفيذ تجاري سلس. • تنسيق توقعات المبيعات مع الجرد والتخطيط الأSupply. • تبادل معلومات السوق واحتياجات العملاء داخلياً

The Sales Manager will be responsible for driving profitable sales growth, strengthening market coverage and leading the sales organization to consistently achieve and exceed commercial objectives. The role will translate the company's commercial strategy into actionable sales plans, ensuring strong execution across channels, territories, customers and product categories. The Sales Manager will be expected to combine strategic commercial thinking with strong field execution, developing the sales team, expanding customer relationships, improving distribution and ensuring maximum visibility and availability of Richa Group International's portfolio in the market. Key Accountabilities 1. Sales Strategy & Business Growth • Develop and execute the annual and monthly sales strategy in line with the company's overall business objectives. • Translate company targets into clear sales objectives by territory, channel, customer, salesperson and product category. • Identify opportunities for revenue growth, market penetration, customer acquisition and portfolio expansion. • Monitor market trends, competitor activity, pricing movements and customer needs to identify commercial opportunities and risks. • Develop action plans to close performance gaps and accelerate growth. • Ensure profitable growth while maintaining appropriate pricing, margins and commercial discipline. 2. Sales Team Leadership • Lead, coach and develop the sales team to deliver consistent commercial performance. • Establish clear individual and team KPIs, targets and performance expectations. • Conduct regular performance reviews and provide constructive coaching and feedback. • Monitor field activity, customer visits, sales productivity and territory coverage. • Identify capability gaps and implement appropriate training and development initiatives. • Build a high-performance culture based on accountability, ownership, customer focus and results. 3. Distribution & Route-to-Market Excellence • Ensure effective market coverage across Lebanon and maximize product availability at point of sale. • Strengthen distribution across supermarkets, groceries, restaurants, specialty retailers and other relevant channels. • Optimize territory allocation, customer segmentation and sales routes. • Identify white spaces and underpenetrated territories or customer segments. • Ensure sales representatives execute agreed distribution, merchandising and visibility standards. • Work closely with Operations and Logistics to ensure product availability and timely customer fulfillment. 4. Key Account & Customer Management • Develop and maintain strong relationships with strategic customers and key accounts. • Lead commercial negotiations within approved company guidelines. • Develop account plans for high-value customers and strategic accounts. • Identify opportunities for increased listings, range expansion, promotions and cross-selling. • Monitor customer satisfaction, service levels and commercial performance. • Resolve escalated customer issues promptly and professionally. 5. Portfolio & Brand Development • Drive sales performance across Richa Group International's product portfolio, including cheese, pasta, rice, sauces and related categories. • Ensure sales teams have strong product knowledge and can effectively communicate product value propositions. • Identify opportunities to introduce new products and strengthen existing brands in the market. • Work closely with Marketing to develop effective trade activation, promotions and in-market initiatives. • Monitor product performance by SKU, customer and channel and recommend corrective actions where required. 6. Sales Planning, Forecasting & Reporting • Prepare accurate sales forecasts and rolling business projections. • Monitor actual performance against budget and sales targets. • Analyze sales performance by customer, territory, salesperson, SKU and channel. • Provide management with regular sales reports, insights and recommendations. • Establish a disciplined sales reporting framework based on accurate and timely data. • Use sales analytics to identify trends, opportunities and performance gaps. 7. Commercial Excellence • Monitor pricing, discounts, promotions and commercial terms to ensure alignment with company policies. • Support margin improvement initiatives and minimize unnecessary commercial leakage. • Monitor customer credit exposure and coordinate with Finance regarding overdue accounts. • Ensure sales policies, approval procedures and reporting standards are consistently followed. • Recommend improvements to sales processes, systems and controls. 8. Cross-Functional Collaboration • Work closely with Operations, Supply Chain, Warehouse, Finance, Marketing and HR to ensure seamless commercial execution. • Coordinate sales forecasts with inventory and supply planning. • Communicate market intelligence and customer requirements internally

دوام كامل جولف تالنت

كبير شريك خبير في اكتساب المواهب

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>حول Deloitte</h4> عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز على مدى السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا تُحدث Deloitte تأثيراً ذا قيمة. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم حقاً - للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة ومتعاونة. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ون uphold نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تشجيع الشمولية</li> <li>التعاون لأثر قابل للقياس</li> </ul> بصفتك موظف HRSSC لاكتساب المواهب كبير، ستلعب دوراً حاسمًا في إدارة عملية التوظيف لخط العمل المخصص لك. ستكون مسؤولياتك تشمل نشر الوظائف، واستخراج السير الذاتية، وإدارة المرشحين، وضمان تشغيل سلس لعملية اكتساب المواهب. ستعمل عن كثب مع الموارد البشرية للأعمال وأصحاب المصلحة الآخرين لدعم فرز واختيار فعال. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، وإدارة حالات الدراسات، والتقييمات السيكومترية، والمزيد، للخط الأعمال المعين.</li> <li>التعاون مع الموارد البشرية في الأعمال لفهم متطلبات الدور، وإدارة نشرات الوظائف وفقاً لذلك، بما في ذلك التعديلات والإغلاق والسحب حسب الحاجة.</li> <li>إجراء فحص أولي للسير الذاتية لجميع السير من قنوات التوريد المختلفة (مثل موقع الوظائف، الإحالات، لينكدإن، المعارض الوظيفية، وتوظيف الحرم الجامعي) استناداً إلى معايير نشر الوظيفة.</li> <li>إجراء مقابلات الموارد البشرية للأدوار المعينة، وتوثيق نتائج المقابلة في نظام التوظيف، وإبلاغ المرشحين بالنتائج.</li> <li>التنسيق مع فرق الأعمال والمرشحين جدولة المقابلات، وجمع الملاحظات، وتحديث نظام التوظيف بالنتائج.</li> <li>إدارة اختبارات القدرات والاختبارات السيكومترية ودراسات الحالة والتقييمات الأخرى، وضمان إكمالها وتوثيق النتائج في نظام التوظيف. إبلاغ النتائج إلى فرق الأعمال والمرشحين المعنيين.</li> <li>المساعدة في جمع والتحقق من وثائق المرشح للمراجعة والفحص الخلفي، بما يتماشى مع السياسات، والإبلاغ عن أي مسائل لفريق الأعمال وHR للأعمال.</li> <li>التزويد النشط والبحث عن المرشحين من خلال قنوات متعددة، لضمان وجود خط أنابيب قوي من المواهب المؤهلة.</li> <li>الحفاظ دائماً على خط أنابيب مرشح نشط، وضمان الاستعداد لتلبية احتياجات التوظيف في الأعمال.</li> <li>الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وأزمنة التحويل (TAT) لجميع أنشطة التوظيف مع ضمان الامتثال للعمليات.</li> <li>الحفاظ على سلامة والتزام أنظمة التوظيف الداخلية.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان المحاذاة والرضا طوال عملية التوظيف.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير التوظيف الدورية، بما في ذلك حالة المرشح، ونسب الرفض، وغيرها من المقاييس ذات الصلة.</li> <li>أداء مهام إضافية حسب طلب المدير المباشر.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كـسفير علامة تجارية لجذب المواهب العليا.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في اكتساب المواهب أو التوظيف أو خدمات الموارد البشرية المشتركة.</li> <li>خبرة في إدارة عمليات التوظيف المتكاملة عبر أدوار متعددة.</li> <li>معرفة قوية بقنوات التوريد مثل LinkedIn، بوابات الوظائف، الإحالات، المعارض الوظيفية، وتوظيف الحرم الجامعي.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل مهني مع قادة الفرق والمديرين. تعتبر مهارات العرض القوي ميزة.</li> <li>الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وقواعد بيانات التوظيف.</li> <li>فهم قوي لمقاييس التوظيف وSLA وإدارة TAT.</li> <li>دقة وحرص.</li> <li>مهارات تنظيمية، واتصال، وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>إتقان متقدم للحاسوب (Word، Excel، PowerPoint، Microsoft Management).</li> </ul>

<h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> As a HRSSC Talent Acquisition Senior, you will play a crucial role in managing the recruitment process for your assigned business line. Your responsibilities will include job posting, CV sourcing, candidate management, and ensuring a seamless talent acquisition operation. You will work closely with Business HR and other stakeholders to support the screening and selection process effectively. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Manage the recruitment process, including job postings, CV screening, interview coordination, case study management, psychometric assessments, and more, for your designated business line.</li> <li>Collaborate with Business HR to understand role requirements, and manage job postings accordingly, including amendments, closures, and withdrawals as needed.</li> <li>Perform initial CV screening for all CVs from various sourcing channels (e.g., career site, referrals, LinkedIn, job fairs, and campus recruitment) based on job posting criteria.</li> <li>Conduct HR interviews for assigned roles, document interview results in the recruitment system, and communicate outcomes to candidates.</li> <li>Coordinate with business teams and candidates to schedule interviews, gather feedback, and update the recruitment system with outcomes.</li> <li>Manage aptitude, psychometric tests, case studies, and other assessments, ensuring completion and documenting results in the recruitment system. Communicate outcomes to the assigned business teams and candidates.</li> <li>Assist in collecting and verifying candidate documentation for reference and background checks, aligning with policies, and reporting any issues to the business team and Business HR.</li> <li>Actively source and headhunt candidates through various channels, ensuring a strong pipeline of qualified talent.</li> <li>Always maintain an active candidate pipeline, ensuring readiness to meet the business's hiring needs.</li> <li>Meet Service Level Agreements (SLA) and Turnaround Times (TAT) for all recruitment activities while ensuring process compliance.</li> <li>Maintain the integrity and compliance of internal recruitment systems.</li> <li>Build and maintain strong relationships with hiring managers and other key stakeholders to ensure alignment and satisfaction throughout the recruitment process.</li> <li>Prepare and present periodic recruitment reports, including candidate status, rejection rates, and other relevant metrics.</li> <li>Perform additional tasks as requested by the direct manager.</li> </ul> <h4>Leadership capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in human resources, business administration, psychology, or a related field.</li> <li>5+ years of experience in talent acquisition, recruitment, or HR shared services.</li> <li>Experience managing end-to-end recruitment processes across multiple roles.</li> <li>Strong knowledge of sourcing channels such as LinkedIn, career portals, referrals, job fairs, and campus recruitment.</li> <li>Ability to communicate professionally with team leaders and managers. Strong presentation skills considered a plus.</li> <li>Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS) and recruitment databases.</li> <li>Strong understanding of recruitment metrics, SLA, and TAT management.</li> <li>Detail oriented and conscientious.</li> <li>Excellent organizational, communication, and time-management skills.</li> <li>Advanced computer literacy (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Management).</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

كبير/مشارك خبرة في توظيف المواهب

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>عن ديلويت</h4> عند عملك معنا، تلتزم بمسار مهني في واحد من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا تؤثر ديلويت تأثيراً ذا قيمة. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر—للعملاء، ولأجل فريقنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلول لتحديات معقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم محترفينا المبدعين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون لأثر قابل للقياس</li> </ul> كـ HRSSC Talent Acquisition Senior، ستلعب دوراً حيوياً في إدارة عملية التوظيف لخط العمل المخصص لك. ستتضمن مسؤولياتك نشر الوظائف، است sourcing السير الذاتية، إدارة المرشحين، وضمان سير عمليات التوظيف بسلاسة. ستعمل عن كثب مع الموارد البشرية للأعمال وأصحاب المصلحة الآخرين لدعم فحص الاختيار بفعالية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، تنسيق المقابلات، إدارة دراسات الحالة، التقييمات السيكومترية، والمزيد، لخط عملك المعين.</li> <li>التعاون مع الموارد البشرية للأعمال لفهم متطلبات الدور، وإدارة نشر الوظائف وفقاً لذلك، بما في ذلك التعديلات والإغلاقات والسحب حسب الحاجة.</li> <li>إجراء فحص مبدئي للسير الذاتية لجميع السير من قنوات التوظيف المختلفة (مثلاً موقع الوظائف، الإحالات، LinkedIn، المعارض الوظيفية، والتوظيف الجامعي) وفقاً لمعايير نشر الوظيفة.</li> <li>إجراء مقابلات الموارد البشرية للأدوار المعينة، وتوثيق نتائج المقابلة في نظام التوظيف، وإبلاغ المرشحين بالنتائج.</li> <li>التنسيق مع فرق الأعمال والمرشحين لجدولة المقابلات، وجمع الملاحظات، وتحديث نظام التوظيف بالنتائج.</li> <li>إدارة اختبارات الملاءمة والاختبارات السيكومترية ودراسات الحالة والتقييمات الأخرى، لضمان اكتمالها وتوثيق النتائج في نظام التوظيف. إبلاغ الفرق الأعمال المعنية والمرشحين بالنتائج.</li> <li>المساعدة في جمع والتحقق من وثائق المرشح للمرجعية وفحص الخلفية، بالتوافق مع السياسات والإبلاغ عن أي مشكلات لفريق الأعمال وHR.</li> <li>التوظيف النشط والبحث عن المرشحين عبر قنوات متعددة، لضمان وجود خط أنابيب قوي من المواهب المؤهلة.</li> <li>الحفاظ دائماً على خط أنابيب مرشح نشط، لضمان الاستعداد لتلبية احتياجات التوظيف في العمل.</li> <li>الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وأزمنة الإنجاز (TAT) لجميع أنشطة التوظيف مع ضمان الامتثال للعمليات.</li> <li>الحفاظ على النزاهة والالتزام لأنظمة التوظيف الداخلية.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مديرين التوظيف وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان التوافق والرضا طوال عملية التوظيف.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير توظيف دورية، بما في ذلك حالة المرشح ونسب الرفض وغيرها من المقاييس ذات الصلة.</li> <li>أداء مهام إضافية كما يطلبها المدير المباشر.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه لمقدمنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في استقطاب المواهب أو التوظيف أو خدمات الموارد البشرية المشتركة.</li> <li>خبرة إدارة عمليات التوظيف من النهاية إلى النهاية عبر أدوار متعددة.</li> <li>معرفة قوية بقنوات الاستقطاب مثل LinkedIn، بوابات الوظائف، الإحالات، المعارض الوظيفية، والتوظيف الجامعي.</li> <li>القدرة على التواصل بشكل مهني مع قادة الفرق والمديرين. تعتبر مهارات العرض القوية ميزة.</li> <li>الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وقواعد بيانات التوظيف.</li> <li>فهم قوي لمقاييس التوظيف وإدارة SLA وTAT.</li> <li>دقة وضمير عاليان.</li> <li>مهارات تنظيمية وتواصل وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>إلمام متقدم بالحاسوب (Word، Excel، PowerPoint، Microsoft Management).</li> </ul>

دوام كامل Hirelebanese

مسؤول تسويق

في الموقع - لبنان - بيروت منذ 7 ساعة

المبيعات

الغرض من الوظيفة: تنسيق مبادرات التسويق، وجهود بناء العلامة التجارية والإعلان لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية ودعم الجهود الترويجية. المهام والمسؤوليات: 1. التأكد من أن المتاجر تعكس صورة الشركة من خلال مراقبة المظهر العام للمتجر 2. متابعة مستلزمات التسويق الخاصة بالمتاجر بما في ذلك إصدار ومتابعة الأقراص المدمجة الموسيقية 3. التواصل مع جميع متاجر العلامات التجارية فيما يتعلق باحتياجات التسويق مثل الأفلام، والملصقات، وحقائب الهدايا، والمواد التسويقية 4. التواصل مع الأطراف الخارجية: "المراكز التجارية والوكالات" لإجراء الاتصالات اللازمة، وإصدار البيانات الصحفية والإعلانات 5. إعداد استراتيجية رقمية لجميع منصات الوسائط مع القدرة على إنشاء ومراقبة المحتوى عبر الإنترنت يومياً بالإضافة إلى زيادة حركة المرور إلى منصات التواصل الاجتماعي للعلامات التجارية 6. التنسيق مع قسم التجزئة والموردين الخارجيين لضمان توفير المواد التسويقية بطريقة تتوافق مع مواصفات العلامة التجارية وتمثل قيمة جيدة للمؤسسة 7. تطوير محتوى وسائط اجتماعية محدد لكل منصة من منصات التواصل الاجتماعي بشكل يومي من خلال برامج تصميم محددة 8. مساعدة القسم في تنظيم فعاليات الشركة بما في ذلك الافتتاحات والمسابقات، وما إلى ذلك. المؤهلات والمهارات المطلوبة: • خريج جامعي حاصل على درجة علمية في التسويق أو إدارة الأعمال. • خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال أو مجال مشابه. • إجادة استخدام الحاسوب مع معرفة بتطبيقات البرمجيات المكتبية القياسية. • إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة. وتعتبر الفرنسية ميزة إضافية. • مهارات ممتازة في خدمة العملاء وحل المشكلات. • مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية، بالإضافة إلى المهارات الشخصية. • القدرة على بناء وتعزيز والحفاظ على علاقات فعالة مع مجموعة واسعة من الأفراد. • منظم ومنهجي حتى تحت الضغط. • تحفيز ذاتي مع مهارات تنظيمية وتحليلية وتخطيطية وإدارة وقت قوية. • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. • القدرة على الحفاظ على سرية تامة لقضايا ووثائق القسم.

Role Purpose: to coordinate marketing initiatives, branding and advertising efforts to strengthen brand awareness and support promotional efforts. Duties & Responsibilities: 1. Ensure that stores reflect the company image by monitoring the overall store appearance 2. Follow up on stores marketing related supplies including the issuance and following up on Music CDs 3. Communicate with all Brands’ stores regarding marketing needs such as Movies, posters, gift bags and marketing materials 4. Communicate with third party: “Malls and agencies” the necessary communications, press releases and announcements 5. Prepare digital strategy for all Media platforms with the ability to daily create and monitor online content as well as drive traffic to brands social media platforms 6. Liaise with the Retail Department and external suppliers to ensure that marketing materials are provided in a manner which complies with brand specifications and represents good value to the organization 7. Develop specific Social Media content for each Social Media Platform on daily basis through specific design software 8. Assist the Department in organizing Company events including openings, competitions,… Required Qualification and Skills: • University graduate with a degree in Marketing or Business Management. • A minimum of 2 years’ experience in the same or similar field. • Computer literate with knowledge of standard office software applications • Fluent in English and Arabic. French is a plus. • Excellent Customer Service and problem solving skills • Excellent Communication, both written and verbal as well as interpersonal. • Ability to establish, foster, and maintain effective relationships with a wide range of individuals • Organized and systematic even under pressure • Self-motivated with strong Organizational, Analytical, Planning, and time management skills • Ability to work independently and as part of a team • Ability to maintain strict confidentiality of departmental issues and documentation

دوام كامل Hirelebanese

مساعد

في الموقع - لبنان - بيروت ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

MEDCALL S.A.L.، شركة التنظيم الطبي، توظف مساعد تنظيم طبي.  مقدمة: في MEDCALL، يمتلك فريقنا التشغيلي المتفاني الذي يعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وبثلاث لغات، الخبرة اللازمة لتنظيم ومراقبة مجموعة من الخدمات الطبية المصممة خصيصًا لاحتياجات المسافرين حول العالم عبر مناطق زمنية مختلفة. نحن فخورون بتقديم مجموعة كاملة من الحلول الصحية، مما يضمن حصول المرضى على دعم من الدرجة الأولى في سيناريوهات طبية متنوعة أثناء إجازتهم.  وصف الوظيفة: - تلقي وإجراء المكالمات والرسائل الإلكترونية بهدف تقديم المساعدة التشغيلية والطبية لإعداد المهام الطبية. - نقل البيانات اللوجستية والرسائل إلى الكوادر الطبية وشبه الطبية. - الاتصال بمقدمي الخدمات (الطبيين وغير الطبيين) للتحقق من توفرهم وخدماتهم والشبكات المتاحة. - تسجيل المعلومات والبيانات وإصدار الفواتير.  المستوى التعليمي: - مؤهل جامعي لا يقل عن سنتين (Bac +2): يفضل أن يكون في مجال الإدارة أو التسيير أو الفندقة. - لا يشترط خلفية طبية.  اللغات المطلوبة (كتابة وتحدثاً بطلاقة): - اللغة الأولى: الفرنسية. - اللغة الثانية: الإنجليزية. - اللغة الثالثة: العربية (اختياري). - أي لغة أخرى تعتبر ميزة إضافية.  موقع العمل: المكتب: بيروت (الحدث)، لبنان.  أوقات العمل والراتب: - متوسط 40 ساعة في الأسبوع. - الحضور من الساعة 9:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً (5 أيام في الأسبوع، بما في ذلك حضور إلزامي لعطلتي نهاية أسبوع في الشهر وليلة واحدة في الأسبوع). - راتب شهري يبدأ من 1100 دولار بمجرد تدريب المرشح على جميع وظائف المنصب وضمان الحضور المذكور أعلاه بالكامل. - أي خبرة في مجال الإدارة أو الضيافة أو المساعدة محل تقدير وسيتم إعادة تقييمها. - إمكانية العمل لمدة 36 ساعة في الأسبوع (90%) موزعة على 4 أيام في الأسبوع.  ملاحظة: تأمين طبي لجميع أعضاء فريقنا.  تفضلوا بزيارة موقعنا الإلكتروني: ‘‘ www.medcall.me ’’  أرسل سيرتك الذاتية + رسالة تعريفية إلى: MEDCALL: Ing. Imad Badaoui البريد الإلكتروني: imad.badaoui@medcall.me

MEDCALL S.A.L., Société de régulation médicale, recrute 1 assistant de régulation Introduction : À MEDCALL, notre équipe opérationnelle dévouée 24h/24 et 7j/7, trilingue, possède l'expertise nécessaire pour organiser et surveiller un éventail de services médicaux adaptés aux besoins des voyageurs du monde entier sur différents fuseaux horaires. Nous sommes fiers d'offrir une gamme complète de solutions de santé, garantissant que les patients reçoivent un soutien de premier ordre dans divers scénarios médicaux pendant leurs vacances. Description du poste : - Réception et émission des appels et e-mails en vue d'une aide opérationnelle et médicale pour la mise en place de missions médicales. - Transmission des données logistiques et de messages aux intervenants médicaux et paramédicaux. - Contacter les prestataires (médicaux ou non médicaux) pour vérifier leur disponibilité, leurs services et les réseaux disponibles. - Enregistrement des informations, des données et édition des factures.  Niveau de formation : - Minimum Bac +2 : Avec idéalement une formation dans le management, la gestion ou l'hôtellerie. - Formation médicale non requise.  Langues écrites et parlées couramment : - 1ère langue : français - 2ème langue : anglais - 3ème langue : arabe (optionnelle). - Autre langue appréciée  Localisation de l’emploi : Bureau : Beirut (Hadath), Liban.  Horaires et Salaire : - En moyenne 40 heures par semaine. - Présence de 9h00 à 18h00 (5 jours /semaine dont une présence obligatoire de 2 weekends par mois et une nuit par semaine). - Salaire mensuel à partir de 1.100$ quand le candidat sera formé à toutes les fonctions du poste et quand la présence indiquée ci-dessus sera entièrement assurée. - Toute expérience dans le domaine de la gestion, l'hospitalité et l'assistance est appréciée et sera revalorisée. - Possibilité d’assurer une permanence de 36 heures par semaine (90%) réparties sur 4 jours par semaine.  Note : Assurance médicale pour toute notre équipe.  Visitez notre web site : ‘‘ www.medcall.me ’’  Envoyez votre CV + lettre de motivation à : MEDCALL: Ing. Imad Badaoui E-mail: imad.badaoui@medcall.me

دوام كامل Hirelebanese

محاسب

في الموقع - لبنان - بيروت ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نظرة عامة على الوظيفة: المحاسب المبتدئ مسؤول عن مساعدة قسم المحاسبة في الاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة، وضمان الامتثال للمبادئ المحاسبية، ودعم المهام المحاسبية المختلفة مثل حسابات الدائنين/المدينين، وتسويات البنوك، وعمليات إقفال نهاية الشهر. المسؤوليات الرئيسية: 1. حسابات الدائنين والمدينين: o المساعدة في معالجة الفواتير الواردة والصادرة. o المساعدة في تتبع المدفوعات والمقبوضات، والتأكد من تسجيل جميع المعاملات بدقة. o متابعة الموردين والعملاء بشأن مشاكل الدفع أو التناقضات. 2. تسويات البنوك: o المساعدة في إجراء تسويات بنكية منتظمة لضمان الدقة بين كشوف الحسابات البنكية وسجلات الشركة. o حل التناقضات في الوقت المناسب. 3. صيانة دفتر الأستاذ العام: o المساعدة في صيانة دفتر الأستاذ العام عن طريق ترحيل قيود اليومية للمعاملات الروتينية. o المساعدة في تصنيف ومطابقة الحسابات لضمان دقة القوائم المالية. 4. مهام إضافية: o المساعدة في مشاريع مالية ومحاسبية متنوعة حسب الحاجة. o تقديم دعم إداري عام لفريق المحاسبة. المؤهلات: • التعليم: o درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة • الخبرة: o خبرة لا تقل عن عام واحد في نفس المنصب. • المهارات والكفاءات: o فهم قوي للمبادئ المحاسبية الأساسية. o الإلمام ببرامج المحاسبة. o إجادة حزمة Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)، وخاصة Excel. o دقة عالية واهتمام بالتفاصيل. o القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية. o مهارات تواصل جيدة ومهارات شخصية فعالة. o قدرات قوية على حل المشكلات والاستعداد للتعلم. السمات الرئيسية: • الاهتمام بالتفاصيل: اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية. • المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية. • روح الفريق: يعمل بشكل جيد مع الآخرين في بيئة تعاونية. • الاستباقية: القدرة على توقع الاحتياجات واتخاذ المبادرة.

Position Overview: The Junior Accountant is responsible for assisting the accounting department in maintaining accurate financial records, ensuring compliance with accounting principles, and supporting various accounting functions such as accounts payable/receivable, bank reconciliations, and month-end closing processes. Key Responsibilities: 1. Accounts Payable & Receivable: o Assist in processing incoming and outgoing invoices. o Help track payments and receipts, ensuring all transactions are recorded accurately. o Follow up with vendors and customers for payment issues or discrepancies. 2. Bank Reconciliations: o Assist in performing regular bank reconciliations to ensure accuracy between bank statements and company records. o Resolve discrepancies in a timely manner. 3. General Ledger Maintenance: o Help maintain the general ledger by posting journal entries for routine transactions. o Assist in categorizing and reconciling accounts to ensure financial statements are accurate. 4. Ad-Hoc Tasks: o Assist with various finance and accounting-related projects as needed. o Provide general administrative support to the accounting team. Qualifications: • Education: o A Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field • Experience: o Minimum one year experience in same position. • Skills & Competencies: o Strong understanding of basic accounting principles. o Familiarity with accounting software o Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook), especially Excel. o Strong attention to detail and accuracy. o Ability to work under pressure and meet deadlines. o Good communication and interpersonal skills. o Strong problem-solving abilities and a willingness to learn. Key Attributes: • Attention to Detail: High attention to detail and accuracy in data entry and financial reporting. • Organizational Skills: Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively. • Team Player: Works well with others in a collaborative environment. • Proactive: Able to anticipate needs and take initiative

دوام كامل Hirelebanese

محاسب مدقق

في الموقع - لبنان - بيروت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نبحث عن محاسب/مدقق ذي خبرة واهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى شركة FAA للاستشارات والتدقيق. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنفيذ عمليات التدقيق، ومراجعة السجلات المالية، وضمان الامتثال لمعايير المحاسبة المعمول بها واللوائح المحلية، ودعم العملاء في مختلف القطاعات. تتطلب الوظيفة مهارات تحليلية قوية، وحكماً مهنياً، وإجادة متقدمة لبرنامج Excel. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية • المشاركة في عمليات التدقيق الخارجية والداخلية وفقاً للمعايير اللبنانية. • تخطيط وتنفيذ إجراءات التدقيق، بما في ذلك تقييم المخاطر، وتقييم الرقابة الداخلية، والاختبارات الجوهرية. • مراجعة وتحليل البيانات المالية، ودفاتر الأستاذ العام، والجداول الداعمة. • ضمان الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، وقوانين الضرائب اللبنانية، ولوائح ضريبة القيمة المضافة، وغيرها من المتطلبات القانونية المعمول بها. • إعداد أوراق عمل التدقيق، والتقارير، وخطابات الإدارة التي تتضمن نتائج وتوصيات واضحة. • المساعدة في إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية، وإقرارات ضريبة القيمة المضافة، والتسويات عند الحاجة. • التواصل المهني مع العملاء للحصول على أدلة التدقيق وتوضيح المسائل المحاسبية. • تحديد نقاط ضعف الرقابة وتقديم توصيات عملية لتحسين العمليات والكفاءة. • دعم الموظفين المبتدئين من خلال التوجيه، ومراجعة العمل، والتدريب أثناء العمل. • التنسيق مع مديري التدقيق والشركاء لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد. ________________________________________ المؤهلات المطلوبة • درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو التدقيق. • تعتبر الشهادات المهنية (أو التقدم نحو الحصول عليها) مثل CPA أو ACCA أو CA أو CMA ميزة قوية. • معرفة قوية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) ومعايير التدقيق الدولية (ISA). • يفضل وجود فهم جيد لقوانين الضرائب اللبنانية وضريبة القيمة المضافة. ________________________________________ الخبرة المطلوبة • من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في شركة تدقيق. • خبرة عملية في تدقيق الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم عبر قطاعات مختلفة. • خبرة مثبتة في إعداد ملفات التدقيق والتعامل مع المهام المباشرة مع العملاء.

We are seeking a detail-oriented and experienced Accountant / Auditor to join FAA Advisory & Audit firm. The successful candidate will be responsible for executing audit engagements, reviewing financial records, ensuring compliance with applicable accounting standards and local regulations, and supporting clients across various industries. The role requires strong analytical skills, professional judgment, and advanced Excel proficiency. Key Roles and Responsibilities • Participate in external and internal audit engagements in accordance with Lebanese Standards. • Plan and perform audit procedures, including risk assessment, internal control evaluation, and substantive testing. • Review and analyze financial statements, general ledgers, and supporting schedules. • Ensure compliance with IFRS, Lebanese tax laws, VAT regulations, and other applicable statutory requirements. • Prepare audit working papers, reports, and management letters with clear findings and recommendations. • Assist in the preparation and review of tax returns, VAT filings, and reconciliations where required. • Communicate professionally with clients to obtain audit evidence and clarify accounting matters. • Identify control weaknesses and provide practical recommendations to improve processes and efficiency. • Support junior staff through guidance, review of work, and on-the-job coaching. • Coordinate with audit managers and partners to ensure timely completion of assignments. ________________________________________ Required Qualifications • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Auditing. • Professional certifications (or progress toward them) such as CPA, ACCA, CA, or CMA are a strong advantage. • Solid knowledge of IFRS and ISA. • Good understanding of Lebanese tax laws and VAT is preferred. ________________________________________ Required Experience • 3 to 5 years of relevant experience in an audit firm. • Hands-on experience in auditing SMEs and mid-sized companies across different sectors. • Proven experience in preparing audit files and dealing with client-facing assignments

دوام كامل Hirelebanese

مسؤول ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC)

في الموقع - لبنان - بيروت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

ملخص الدور الوظيفي: يتولى مسؤول ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) مسؤولية فحص حزم العمل المنجزة لضمان استيفائها لمعايير الجودة المحددة من حيث الموثوقية وسهولة الاستخدام والأداء. ويعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة والتركيب والصيانة لضمان أن مخرجات شركتنا تلبي توقعات العملاء وتتجاوزها. المهام الرئيسية: • مراقبة عملية التركيب من حيث الجودة والصحة والسلامة، والالتزام بالمخططات التنفيذية والمقترحات الفنية واعتمادات المواد • إجراء تقييمات الجودة في الموقع للمشاريع المركبة لضمان توافق أساليب العمل مع خطط فحص الجودة وأنها مفهومة جيداً من قبل المشرفين المعنيين • إنشاء/الحفاظ على وتوفير البيانات/المخططات التي تلبي أو تتجاوز احتياجات العملاء وميزانياتهم وتوقعاتهم • الاستجابة لطلبات التغيير الهندسية (ER) أو ما يعادلها لتصحيحات المنتج وتحسيناته • إعداد وثائق عملية الفحص بما في ذلك سجلات الأداء والتقارير التفصيلية • مراجعة التقارير والتشاور مع الهندسة لحل المشكلات المتعلقة بالعمل وتحسين القيمة المضافة لشركتنا • إبلاغ الفريق الهندسي بأي تباينات في حالة تنفيذ المشروع، واقتراح حلول للمشكلات بالتنسيق مع رئيس قسم التركيب لتسليم المشروع في الوقت المحدد • المساعدة في التعامل مع طلبات الموردين الأجانب بما في ذلك كمية المواد وجودتها وأسعارها • الالتزام بعكس قيم الشركة (التميز، السلامة، الأفراد، الأخلاق، ورضا العملاء) من أجل تحقيق مهمة الشركة ورؤيتها ومشاركة هذه الروح مع أصحاب المصلحة المؤهلات: • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية • خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال المعرفة الفنية والمهارات والقدرات المطلوبة: • معرفة بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) أو أنظمة الغاز • إتقان استخدام برامج AutoCAD وMicrosoft Office وAdobe المهارات الشخصية المطلوبة: • حس عالٍ بالمسؤولية • تحليلي مع عقلية حل المشكلات • القدرة على التفكير الاستباقي والعمل ضمن فريق • القدرة المثبتة على الالتزام بالمواعيد النهائية مع إدارة مشاريع متعددة

Role Summary: The QA/QC Officer is responsible for the inspection of work packages completed to ensure they meet established quality standards of reliability, usability and performance. They closely work with the Engineering, Installation and Maintenance teams to ensure our company deliverables meet and exceed client expectations. Main Duties: • Monitor the installation process for quality, health and safety, and abidance by shop drawings, technical proposal and material submittals • Conduct on-site quality assessments of installed projects to ensure that work methods are in line with Quality Inspection plans and are well understood by concerned supervisors • Create/maintain and provide data/drawings that meet or exceed the clients’ needs, budgets, and expectations • Respond to ER's (Engineering Request of change) or equivalent for product corrections and improvements • Prepare documentation of the inspection process including performance records and detailed reports • Reviews reports and confers with engineering to solve work-related problems and improve our company’s value proposition • Report to the Engineering team on any discrepancies on the project execution status, and suggest problem resolution in coordination with the Head of Installation to commission and hand over the project on time • Assist in handling foreign supplier orders including material quantity, quality & prices. • Commit to reflecting company values (excellence, safety, people, ethics, and customer satisfaction) in order to achieve the company mission and vision and share this spirit with the stakeholders Qualifications: • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering • 2+ years’ experience in the same field Technical knowledge, skills & abilities required: • Knowledge of HVAC or gas systems • Proficient in the use of AutoCAD software, Microsoft Office, and Adobe Soft skills required:o • High sense of accountability • Analytical with a problem-solving mindset • Able to think proactively and work in a team • Demonstrated ability to meet deadlines while managing multiple projects•

دوام كامل من ٥ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

مهندس كهرباء أول

في الموقع - لبنان - بيروت ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

مراجعة العروض الفنية والرسومات والتصاميم المعدة من قبل مهندسي الكهرباء المبتدئين. اتخاذ قرارات فنية مستقلة وتقديم التوجيه والملاحظات للمهندسين المبتدئين. الرد على طلبات الحصول على معلومات (RFIs) وتقديم التوضيحات الفنية. مراجعة وتحليل مناقصات الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) لضمان التوافق مع متطلبات المشروع والمواصفات الفنية. تصميم وتطوير الأنظمة الكهربائية وأنظمة التيار الخفيف، بما في ذلك توزيع الطاقة، والإضاءة، وإنذار الحريق، والأمن، وشبكات البيانات. إعداد المخططات التنفيذية التفصيلية والوثائق الفنية للأنظمة الكهربائية وأنظمة التيار الخفيف. إجراء حصر الكميات وإعداد جداول الكميات (BOQs) لأغراض التقدير والمناقصات. إعداد المقترحات الفنية والتجارية لمناقصات MEP، بما في ذلك تقديرات التكلفة، ومواصفات المواد، والتقديمات الفنية. التنسيق مع المهندسين، ومديري المشاريع، وفرق الإنشاءات، والموردين، والبائعين لضمان التنفيذ الفعال للمشروع واختيار المواد. ضمان توافق التصاميم مع المعايير واللوائح والأكواد الكهربائية الدولية والمحلية المعمول بها. الحفاظ على معرفة حديثة بمعايير وتقنيات وممارسات الهندسة الكهربائية في القطاع.الملف الشخصي للمرشح المستهدف<h2>المتطلبات</h2>درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP). خبرة قوية في تصميم وتطوير الأنظمة الكهربائية وأنظمة التيار الخفيف. إتقان برنامج AutoCAD وRevit وغيرهما من برامج الهندسة/التصميم ذات الصلة. خبرة في جداول الكميات (BOQs)، وحصر الكميات، وتقدير التكاليف، ومناقصات MEP. فهم قوي للمعايير والأكواد الكهربائية الدولية والمحلية المعمول بها. القدرة على مراجعة الأعمال الفنية، واتخاذ قرارات مستقلة، والإشراف على المهندسين المبتدئين. مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، والتنظيم، والتواصل. القدرة على العمل بشكل مستقل وبفاعلية ضمن فريق متعدد التخصصات. اهتمام شديد بالتفاصيل وأسلوب مهني ومنضبط. إتقان جيد للغتين الفرنسية والإنجليزية. "خبرة العمل":"6-9 سنوات"

Review technical offers, drawings, and designs prepared by junior electrical engineers. Make independent technical decisions and provide guidance and feedback to junior engineers. Respond to Requests for Information (RFIs) and provide technical clarifications. Review and analyze MEP tenders to ensure compliance with project requirements and technical specifications. Design and develop electrical and low-current systems, including power distribution, lighting, fire alarms, security, and data networks. Prepare detailed shop drawings and technical documentation for electrical and low-current systems. Conduct quantity take-offs and prepare Bills of Quantities (BOQs) for estimation and tendering purposes. Prepare techno-commercial proposals for MEP tenders, including cost estimates, material specifications, and technical submittals. Coordinate with engineers, project managers, construction teams, suppliers, and vendors to ensure effective project execution and material selection. Ensure designs comply with applicable international and local electrical standards, codes, and regulations. Maintain up-to-date knowledge of electrical engineering standards, technologies, and industry practices.Desired Candidate Profile<h2>Requirements</h2>Masteru0019s degree in Electrical Engineering. Minimum 5 years of experience in the MEP field. Strong experience in the design and development of electrical and low-current systems. Proficiency in AutoCAD, Revit, and other relevant engineering/design software. Experience in BOQs, quantity take-offs, cost estimation, and MEP tendering. Strong understanding of applicable international and local electrical standards and codes. Ability to review technical work, make independent decisions, and supervise junior engineers. Strong analytical, problem-solving, organizational, and communication skills. Ability to work independently and effectively within a multidisciplinary team. Strong attention to detail and a disciplined, professional approach. Good command of French and English. "Work_Experience":"6-9 years"

دوام كامل Hirelebanese

محلل مالي

في الموقع - لبنان - بيروت ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نوظف: محلل مالي - شركة روبنسونز (Robinsons SAL)، ماستيتة، جبيل (دوام حضوري) تعد شركة روبنسونز (Robinsons SAL) شركة رائدة في قطاع الزراعة والبستنة تعتمد على التكنولوجيا، مع بصمة إقليمية متنامية تمتد من مقرنا الرئيسي في ماستيتة، جبيل، وصولاً إلى توسعنا في الرياض. نحن لسنا شركة زراعية تقليدية، بل ندير خطوط إنتاج ذات علامات تجارية، ونقدم خدمات تنسيق حدائق فاخرة، وندير عمليات بيوت محمية بنظام عمل مؤسساتي حديث قائم على البيانات. الفرصة نحن نبحث عن محلل مالي ذكي يتمتع بعقلية تجارية، مستعد لتجاوز التقارير الروتينية ليصبح شريكاً حقيقياً في اتخاذ القرار. هذا الدور موجه لشخص تساهم تحليلاته بشكل مباشر في تشكيل نمو شركة إقليمية سريعة التطور، وليس لشخص يكتفي بالعمل خلف جداول البيانات. إذا كنت تجمع بين الحصول على درجة الماجستير من جامعة مرموقة وبين الخبرة العملية الواقعية، والحدس التجاري الحاد، والطموح الحقيقي، فهذه فرصة نادرة لتحقيق تأثير ملموس في شركة تسير في مسار نمو واضح. مسؤولياتك تحليل الأداء المالي عبر كيانات وخطوط أعمال متعددة إعداد الميزانيات والتوقعات والتقارير الشهرية تتبع التكاليف والهوامش والربحية تقديم مدخلات مبنية على البيانات للقرارات الاستراتيجية الهيكلة المالية لتوسعنا في المملكة العربية السعودية التعاون الوثيق مع قيادات العمليات والجانب التجاري ما نحتاجه منك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التحليل المالي درجة الماجستير في التمويل (أو مجال ذي صلة) من جامعة مرموقة - شرط أساسي مهارات متقدمة في برنامج إكسل (Excel) خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) - وتعتبر المعرفة بنظام Odoo ميزة إضافية حس تجاري حاد وقدرة على العمل في بيئات معقدة وسريعة التغير مهارات تواصل واضحة وواثقة الطموح والحماس والدافع للنمو مع الشركة ملاحظة هامة هذه الوظيفة تتطلب الحضور الكامل إلى مقر العمل في ماستيتة، جبيل. ما نقدمه العمل في بيئة متخصصة وراقية مع نمو إقليمي قوي فرصة مباشرة للاطلاع على قطاع التكنولوجيا الزراعية والعمليات العابرة للحدود دور وظيفي بارز ذو تأثير حقيقي وقابل للقياس

We're Hiring: Financial Analyst - Robinsons SAL, Mastita, Jbeil (Onsite) Robinsons SAL is a premium, tech-driven agriculture and horticulture company with a growing regional footprint, from our home base in Mastita, Jbeil to our expansion into Riyadh. We're not a traditional agri-business - we operate branded produce lines, high-end landscaping, and greenhouse operations with the discipline of a modern, data-driven company. The Opportunity We're looking for a sharp, business-minded Financial Analyst ready to move past routine reporting and become a genuine partner in decision-making. This is a role for someone whose analysis directly shapes how a fast-growing regional business scales - not someone looking to sit behind a spreadsheet. If you combine a master's degree from a top university with real, hands-on experience, sharp business instincts, and genuine ambition, this is a rare chance to make an outsized impact in a company on a clear growth trajectory. What You'll Own Financial performance analysis across multiple entities and business lines Budgeting, forecasting, and monthly reporting Cost, margin, and profitability tracking Data-driven input into strategic decisions Financial structuring for our KSA expansion Close collaboration with Operations and Commercial leadership What You Bring 5+ years of experience in financial analysis A master's degree in Finance (or related field) from a top-tier university - mandatory Advanced Excel skills ERP exposure (Odoo a plus) Sharp business judgment and comfort operating in fast-moving, complex environments Clear, confident communication Ambition, drive, and the hunger to grow with the business Important This is a fully onsite role based in Mastita, Jbeil. What We Offer A high-end, niche business with strong regional growth Direct exposure to agri-tech and cross-border operations A visible role with real, measurable impact

دوام كامل Hirelebanese

ملاحظ Marketing Officer

في الموقع - لبنان - بيروت ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

حول الدور: نحن نبحث عن موظف تسويق مبدع ونشيط ومتمرس في النتائج لينضم إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، التصوير الفوتوغرافي، تحرير الصور والفيديو، إنشاء المحتوى، وتتبع الأداء. هذا الدور مثالي لشخص يمكنه الجمع بين الإبداع والتسويق المعتمد على البيانات لتعزيز حضور علامتنا التجارية وتفاعلها عبر المنصات الرقمية. المسؤوليات الرئيسية: خطط وأنشئ وانشر محتوى جذاب عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، تيك توك، لينكدإن، سناب شات، إلخ). التقط جلسات تصوير احترافية واحصل على صور وفيديوهات عالية الجودة لحملات التسويق. حرر الصور والفيديوهات باستخدام برامج التحرير الاحترافية لإنشاء محتوى اجتماعي جذاب. صمم وطور مواد تسويقية متوافقة مع إرشادات العلامة التجارية. إدارة وحفظ حسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي. رصد الاتجاهات والمنافسين وتفاعل الجمهور لتحديد فرص محتوى جديدة. تنفيذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي والأنشطة الترويجية. تتبع وتحليل وتقرير أداء وسائل التواصل الاجتماعي والحملات باستخدام أدوات التحليلات ذات الصلة. تحسين المحتوى والحملات بناءً على الرؤى والأداء والمؤشرات KPIs. التنسيق مع فرق المبيعات والإدارة لدعم نمو الأعمال وأهداف التسويق. المتطلبات المؤهلات الأساسية درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة. 2+ سنوات من الخبرة في تسويق وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى. مهارات تصوير وتحرير الصور قوية. خبرة في التصوير والفيديو. إتقان Adobe Photoshop، Lightroom، Canva، Premiere Pro، CapCut، أو أدوات مماثلة. إتقان منصات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات. فهم تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي، الوصول، التفاعل، ومقاييس الأداء. مهارات تواصل وتنظيم قوية. ذهنية إبداعية مع اهتمام بالتفاصيل. المهارات المفضلة خبرة في الإعلان المدفوع على وسائل التواصل الاجتماعي. مهارات تصميم جرافيكي أساسية. خبرة مع Meta Business Suite، Google Analytics، أو أدوات مماثلة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد.

About the Role: We are looking for a creative, energetic, and results-driven Marketing Officer to join our team. The ideal candidate will have strong experience in social media management, photography, photo/video editing, content creation, and performance tracking. This role is perfect for someone who can combine creativity with data-driven marketing to enhance our brand presence and engagement across digital platforms. Key Responsibilities: Plan, create, and publish engaging content across social media platforms (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Snapchat, etc.). Conduct professional photo shoots and capture high-quality images and videos for marketing campaigns. Edit photos and videos using professional editing software to create compelling social media content. Design and develop marketing materials aligned with brand guidelines. Manage and maintain the company's social media accounts. Monitor trends, competitors, and audience engagement to identify new content opportunities. Execute social media campaigns and promotional activities. Track, analyze, and report on social media and campaign performance using relevant analytics tools. Optimize content and campaigns based on performance insights and KPIs. Coordinate with sales and management teams to support business growth and marketing objectives. Requirements Essential Qualifications Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field. Minimum 2 years of experience in social media marketing and content creation. Strong photography and photo editing skills. Experience with video shooting and editing. Proficiency in Adobe Photoshop, Lightroom, Canva, Premiere Pro, CapCut, or similar tools. Excellent knowledge of social media platforms and best practices. Understanding of social media analytics, reach, engagement, and performance metrics. Strong communication and organizational skills. Creative mindset with attention to detail. Preferred Skills Experience in paid social media advertising. Basic graphic design skills. Experience with Meta Business Suite, Google Analytics, or similar tools. Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously

دوام كامل Hirelebanese

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

في الموقع - لبنان - بيروت ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نبحث عن أخصائي وسائل تواصل اجتماعي مبدع وموجه نحو النتائج لإدارة حضور عملائنا على وسائل التواصل الاجتماعي عبر صناعات مختلفة. سيطور المرشح المثالي استراتيجيات المحتوى، إنشاء محتوى جذاب، وتنفيذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي المصممة وفق هوية العلامة التجارية و أهداف الأعمال لكل عميل.\n \n المسؤوليات الرئيسية\n إدارة ونمو حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بعملاء متعددين.\n تطوير استراتيجيات الوسائل الاجتماعية المخصصة بناءً على أهداف كل عميل والجمهور المستهدف.\n إنشاء، جدولة، ونشر محتوى جذاب عبر منصات مثل إنستغرام، فيسبوك، تيك توك، لينكدإن، وتويتر.\n تصميم منشورات مبتكرة، قصص، مقاطع ريل، وحملات تعكس هوية العلامة التجارية لكل عميل.\n اقتراح ومناقشة أفكار محتوى جديدة وفريدة ومفاهيم حملات.\n مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتعديل الاستراتيجيات للحفاظ على محتوى العملاء ذا صلة وتنافسي.\n التفاعل مع المجتمعات الإلكترونية من خلال الرد على التعليقات والرسائل عند الحاجة.\n تتبع مقاييس الأداء، إعداد التقارير، وتقديم توصيات لتحسين النتائج.\n التنسيق مع المصممين، والمصورين، ومراقبي الفيديو، وفريق التسويق لتقديم محتوى عالي الجودة.\n استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل فعال ومسؤول لتحسين الإنتاجية، إنشاء المحتوى، البحث، وتخطيط الحملات.\n المتطلبات\n خبرة مثبتة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، ويفضل في وكالة أو إدارة علامات تجارية متعددة.\n فهم قوي لكبرى منصات التواصل الاجتماعي والخوارزميات وأفضل الممارسات.\n معرفة جيدة ببرنامج أدوبي فوتوشوب وأدوبي بريمير برو.\n إتقان ممتاز للإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً)؛\n عقلية مبدعة مع القدرة على تطوير أفكار محتوى أصلية لقطاعات وجمهور مختلفة.\n مهارات كتابة قوية ورواية قصص فعالة.\n القدرة على إدارة حسابات عملاء متعددة والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الإيقاع.\n مهارات تنظيمية، تواصلية، وعرض قوية.\n القدرة على تحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين الاستراتيجيات بناءً على البيانات.\n القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بحكمة وفعالية لتعزيز الإبداع وسير العمل مع الحفاظ على جودة المحتوى وأصالته

We are looking for a creative and results-driven Social Media Specialist to manage the social media presence of our clients across various industries. The ideal candidate will develop content strategies, create engaging content, and execute social media campaigns tailored to each client's brand identity and business objectives. Key Responsibilities Manage and grow the social media accounts of multiple clients. Develop customized social media strategies based on each client's goals and target audience. Create, schedule, and publish engaging content across platforms including Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, and X. Design creative posts, stories, reels, and campaigns that reflect each client's brand identity. Brainstorm and present fresh, unique content ideas and campaign concepts. Monitor social media trends and adapt strategies to keep clients' content relevant and competitive. Engage with online communities by responding to comments and messages when required. Track performance metrics, prepare reports, and provide recommendations to improve results. Coordinate with designers, photographers, videographers, and the marketing team to deliver high-quality content. Use AI tools effectively and responsibly to improve productivity, content creation, research, and campaign planning. Requirements Proven experience in social media management, preferably in an agency or managing multiple brands. Strong understanding of major social media platforms, algorithms, and best practices. Good knowledge of Adobe Photoshop and Adobe Premiere Pro. Excellent command of English and Arabic (written and spoken); Creative mindset with the ability to develop original content ideas for different industries and audiences. Strong copywriting and storytelling skills. Ability to manage multiple client accounts and meet deadlines in a fast-paced environment. Strong organizational, communication, and presentation skills. Ability to analyze social media performance and optimize strategies based on data. Ability to use AI tools wisely and effectively to enhance creativity and workflow while maintaining content quality and originality

دوام كامل Hirelebanese

محلل مالي

في الموقع - لبنان - بيروت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

التقارير المالية ووضع الميزانية:  إعداد تقارير مالية دقيقة على أساس شهري  تقديم المشورة المالية بشأن الوضع المالي العام للمؤسسة  المشاركة بنشاط في إعداد الميزانية السنوية من حيث التكاليف والهامش والمرحلين التجاريين، وغيرها  توحيد البيانات المالية وتطوير تقارير提交 إلى مدير الشؤون المالية  إعداد ميزان المراجعة في نهاية الفترة والبيانات المالية بما في ذلك القوائم المالية وبيانات الدخل وبيانات التدفقات النقدية بالتنسيق مع فرق التقارير التحليل المالي لدعم اتخاذ القرار الإداري:  مساعدة الإدارة والدوائر الأخرى في دراساتهم المالية اليومية لمعرفة أثر المتغيرات على الهامش وربحية علامة/منتج  التنسيق الوثيق مع قسم التسويق لتحليل أثر أي زيادة سعرية  إعداد تحليل الربحية لمبيعات العطاءات في قسم الأدوية مساعدة الأقسام الأخرى:  مراجعة هدف المبيعات الشهري وتحديد هدف التحصيل الشهري بالتنسيق مع قسم المبيعات  مراجعة تكلفة شحن البضائع مقابل الميزانية والاعتماد / التعليقات على الطلبات  التحقق من التكلفة النهائية للطلبات المستلمة مقابل الميزانية المؤهلات:  درجة البكالوريوس في الأعمال/المالية  CFA / ماجستير في المالية ميزة إضافية الخبرة:  3 سنوات خبرة عمل في التدقيق/ المحاسبة/ المالية المهارات والمعرفة:  مهارات تواصل متقدمة بما في ذلك الكتابة والشفاه والعرض التقديمي والتواصل بين الأشخاص، مع القدرة على العمل مع جميع مستويات المؤسسة  معرفة جيدة بالقانون المالي واللوائح أمر أساسي  مهارات محاسبية  يجب الإلمام بتطبيقات مايكروسوفت (وورد، إكسل، باوربوينت وأوتلوك) الكفاءات:  مهارات تحليلية عالية  فطنة مالية  التخطيط والميزنة المالية  معرفة handling cash flows and bank relations  الكتابة والتقارير  العرض وتبادل المعلومات  تطبيق الخبرة والتكنولوجيا  التحليل  صياغة الاستراتيجيات والمفاهيم  التخطيط والتنظيم  اتباع التعليمات والإجراءات  التكيف مع الضغوط والانتكاسات

Financial reporting and budgeting:  Prepare accurate financial reports on a monthly basis  Provide financial advice on the overall corporate financial position  Participate actively in the preparation of the annual budget in terms of costing, margin, trade loaders, etc.  Consolidate financial statements and develop reports for submission to the Finance Manager.  Prepare end of period trial balance and financial statements including balance sheets, income statements, and cash flow statements in coordination with reporting teams. Financial Analysis to assist managerial decision:  Assist Management and other departments in their day-to-day financial studies for the effect of variables on the margin and profitability of a brand/ product.  Coordinate closely with the Marketing Dep. To analyse the effect of any price increase  Prepare the profitability analysis for the tender sales of the pharmaceutical division. Assist other departments:  Review the monthly sales target and set the monthly collection target in coordination with the Sales Dep.  Review the costing of the goods shipping orders versus budget and approves / comments on the orders  Validate the final costing of the received orders versus budget Qualifications:  Bachelor’s degree in Business/ Finance.  CFA / Master’s in Finance is a plus. Experience,  3 years of work experience in Auditing/Accounting/Finance. Skills and Knowledge  Advanced communication skills including written, oral, presentation, and interpersonal skills are required with the ability to work with all levels of the organization.  Sound knowledge of fiscal law and regulations is a must  Accounting skills  Must be proficient in Microsoft Applications (Word, Excel, PowerPoint and Outlook). Competencies  High analytical skills  Financial Acumen  Financial Planning and Budgeting  Knowledge of handling cash flows and bank relations  Writing and Reporting  Presenting and Communicating Information  Applying Expertise and Technology  Analysing  Formulating Strategies and Concepts  Planning and organising  Following Instructions and Procedures  Coping with Pressures and Setbacks

دوام كامل Hirelebanese

مدير الاحتفاظ بالعملاء

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

# مدير نجاح العملاء (عن بُعد، دوام كامل) **الموقع:** عن بُعد — لبنان فقط (يُفضل المتقدمون المقيمون في بيروت) **نوع الوظيفة:** دوام كامل **الراتب:** 1,000–1,500 CAD شهريًا **الجدول الزمني:** من 9:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً بتوقيت MST (تورونتو)، من الاثنين إلى الجمعة، استراحة لمدة ساعة ## عنّا نحن وكالة تسويق رقمي تدير الإعلانات المدفوعة وتوليد العملاء والتعيين حصريًا لأعمال تمديد الرموش عبر أمريكا الشمالية. نبحث عن مدير نجاح عملاء للانضمام إلى فريقنا ومساعدة عملائنا على البقاء سعداء ومطلعين ومحتفظين بنا ## عن الدور كمدير نجاح عملاء، ستكون نقطة الاتصال الأساسية لعملائنا — تبني العلاقات، الرد على الأسئلة، حل النزاعات، والتأكد من بقاء العملاء معنا على المدى الطويل. ستعمل عن كثب مع العملاء عبر WhatsApp والبريد الإلكتروني وZoom للحفاظ على تفاعلهم وثقتهم في النتائج التي نقدمها ## ما ستفعله - أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لحسابات العملاء المعينة، الرد على الأسئلة وحل المشكلات بسرعة - التعرف بنشاط على العملاء المعرضين لخطر المغادرة واتخاذ إجراءات لمنع الإلغاء - بناء علاقات قوية مبنية على الثقة للحفاظ على رضا العملاء وتفاعلهم طويل الأجل - معالجة نزاعات العملاء باحترافية وبثقة، بما في ذلك الحالات التي يكون فيها العميل مخطئًا — شرح الحقائق بهدوء مع الحفاظ على العلاقة -استضافة مكالمات Zoom مع العملاء لعرض تقارير الأداء والإجابة على الأسئلة - التواصل بوضوح وبثبات عبر WhatsApp والبريد الإلكتروني ومكالمات الفيديو ## ما نبحث عنه - مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية - الثقة في إدارة المحادثات الصعبة والدفع للخلف بلباقة عند الحاجة - الراحة في تقديم البيانات/التقارير وشرحها بوضوح لعملاء غير تقنيين - توفر موثوق به بدوام كامل خلال الساعات المطلوبة - خبرة سابقة في نجاح العملاء أو إدارة الحسابات أو دعم العملاء تعد ميزة - الراحة في العمل عن بُعد والتواصل بشكل أساسي عبر WhatsApp وZoom

# Client Success Manager (Remote, Full-Time) **Location:** Remote — Lebanon only (applicants based in Beirut strongly recommended) **Job Type:** Full-Time **Pay:** $1,000–$1,500 CAD/month **Schedule:** 9:00 AM – 6:00 PM MST (Edmonton, Canada time), Monday–Friday, 1-hour break ## About Us We're a digital marketing agency running paid advertising, lead generation, and booking operations exclusively for lash extension businesses across North America. We're looking for a Client Success Manager to join our team and help us keep our clients happy, informed, and retained. ## About the Role As a Client Success Manager, you'll be the primary point of contact for our clients — building relationships, answering questions, resolving disputes, and making sure clients stay with us long-term. You'll work closely with clients over WhatsApp, email, and Zoom to keep them engaged and confident in the results we're delivering. ## What You'll Do - Serve as the main point of contact for assigned client accounts, answering questions and resolving concerns promptly - Proactively identify at-risk clients and take action to prevent cancellations - Build strong, trust-based relationships to keep clients satisfied and engaged long-term - Handle client disputes professionally and confidently, including situations where the client is mistaken — calmly explaining the facts while preserving the relationship - Host Zoom calls with clients to walk through performance reports and answer questions - Communicate clearly and consistently across WhatsApp, email, and video calls ## What We're Looking For - Strong written and verbal English communication skills - Confidence handling difficult conversations and pushing back diplomatically when needed - Comfortable presenting data/reports and explaining them clearly to non-technical clients - Reliable, full-time availability during the required hours - Prior experience in client success, account management, or customer support is a plus - Comfortable working remotely and communicating primarily over WhatsApp and Zoom

دوام كامل Hirelebanese

اختصاصي العلاقات العامة

في الموقع - لبنان - بيروت ١٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

اختصاصي العلاقات العامة (PR) – Bluemoon Creative Agency ملخص الوظيفة تبحث Bluemoon Creative Agency عن اختصاصي علاقات عامة ديناميكي ومنفتح لبناء علاقات قوية مع الشركات، وسائل الإعلام، المؤثرين، وصانعي القرار. المرشح المثالي شخص اجتماعي يمتلك مهارات تواصل وتواصل شبكي استثنائية يستطيع خلق فرص عمل جديدة مع تعزيز سمعة Bluemoon كوكالة تسويق رقمي رائدة. المسؤوليات الرئيسية - تحديد وتوليد فرص مبيعات جديدة من خلال الشبكات المهنية والاحالات. - جدولة الاجتماعات بين العملاء المحتملين وفريق المبيعات. - تطوير الشراكات مع المنظمات، غرف التجارة، المنظمات غير الحكومية، وجمعيات الصناعة. - تنسيق لقاءات إعلامية، البيانات الصحفية، والإعلانات العامة. - المساعدة في التخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية وإطلاق المنتجات. - رصد الصورة العامة وتوصية استراتيجيات لتعزيز سمعة الشركة. - إعداد تقارير أسبوعية عن أنشطة الشبكات والاجتماعات والفرص التي تم توليدها والشراكات التي تم تأسيسها. المتطلبات - درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، التسويق، الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذو صلة. - خبرة لا تقل عن سنتين في العلاقات العامة، تطوير الأعمال، المبيعات، أو علاقات العملاء. - مهارات تواصل وتقديم مميزة بالعربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة إضافية). - قدرات قوية في الشبكات والتفاوض. - مظهر مهني وشخصية واثقة. - رخصة قيادة سارية - معرفة قوية بلينكدإن وسائل التواصل الاجتماعي وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM). - القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق مؤشرات الأداء الشهرية (KPIs). مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) - وجود أقل من 20 اجتماع عمل مؤهل جديد شهرياً. - توليد ما لا يقل عن 40 عميلاً محتماً جديداً شهرياً. - إقامة 5 شراكات استراتيجية كل ربع سنة. - حضور حد أدنى 4 فعاليات شبكات كل شهر. - تحقيق أهداف تطوير الأعمال الشهرية. الصفات المفضلة - شخصية جذابة ومقنعة. - فهم قوي للتسويق الرقمي، العلامة التجارية، تحسين محركات البحث، المواقع، والإعلانات. - وجود شبكة اتصالات أعمال حالية ميزة قوية. - موقف إيجابي مع مهارات قوية في حل المشكلات

Public Relations (PR) Specialist – Bluemoon Creative Agency Job Summary Bluemoon Creative Agency is looking for a dynamic and outgoing Public Relations (PR) Specialist to build strong relationships with businesses, media, influencers, and decision-makers. The ideal candidate is a people person with exceptional communication and networking skills who can create new business opportunities while strengthening Bluemoon's reputation as a leading digital marketing agency. Key Responsibilities - Identify and generate new sales opportunities through professional networking and referrals. - Schedule meetings between potential clients and the sales team. - Develop partnerships with organizations, chambers of commerce, NGOs, and industry associations. - Coordinate media interviews, press releases, and public announcements. - Assist in planning and executing marketing campaigns and product launches. - Monitor public perception and recommend strategies to enhance the company's reputation. - Prepare weekly reports on networking activities, meetings, leads generated, and partnerships established. Requirements - Bachelor's degree in Public Relations, Marketing, Business, Communications, or a related field. - Minimum 2 years of experience in PR, business development, sales, or client relations. - Excellent communication and presentation skills in Arabic and English (French is a plus). - Strong networking and negotiation abilities. - Professional appearance and confident personality. - Valid driver's license - Strong knowledge of LinkedIn, social media, and CRM systems. - Ability to work independently and achieve monthly KPIs. Key Performance Indicators (KPIs) - Minimum 20 new qualified business meetings per month. - Generate at least 40 new qualified leads monthly. - Establish 5+ strategic partnerships each quarter. - Attend a minimum of 4 networking events every month. - Achieve monthly business development targets. Preferred Qualities - Charismatic and persuasive personality. - Strong understanding of digital marketing, branding, SEO, websites, and advertising. - Existing network of business contacts is a strong advantage. - Positive attitude with excellent problem-solving skills

دوام كامل بيت.كوم

مساعد إداري

عن بُعد - لبنان - بيروت ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Outsourcing Advantage هي شركة Boutique لتعهيد عمليات الأعمال (BPO) متخصصة في دعم المكاتب الخلفية وخدمة العملاء للشركات الأمريكية. نحن نبحث عن مساعدين إداريين منظمين للغاية وبادرين للانضمام إلى قائمة المواهب لدينا، ومساعدين تنفيذيين وموظفين افتراضيين عامّين. في هذا الدور، ستدعم قادة الأعمال بالمهام الإدارية، وإدارة التقويم، والاتصالات، والعمليات اليومية مع ضمان الكفاءة والمهنية. تشمل المسؤوليات الأساسية: إدارة التقاويم والمواعيد والاجتماعات. تنسيق البريد الإلكتروني والمراسلات التجارية. إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق. تنظيم الملفات والحفاظ على سجلات دقيقة. معالجة إدخال البيانات وتحديثات نظام CRM. تنسيق ترتيبات السفر عند الحاجة. دعم إدارة المشاريع والمهام التشغيلية. أداء مهام إدارية عامة. فرصة للعمل في مشاريع متنوعة ومثيرة. بيئة عمل داعمة وتعاونية. مدفوعات أسبوعية. عطلة نهاية الأسبوع أجازة. فرص للنمو. خبرة 2+ سنوات في المجال الإداري أو كمساعد تنفيذي. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية. اتقان من Microsoft Office و Google Workspace. خبرة في إدارة التقويمات والجدولة والبريد الإلكتروني. القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل مستقل. إتقان أدوات إدارة المشاريع مثل Asana و Trello و ClickUp و Monday.com أو منصات مشابهة. المؤهلات المفضلة: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة (مفضل ولكن ليس مطلوباً). خبرة في دعم المدراء التنفيذيين أو أصحاب الأعمال أو كبار القادة. خبرة في العمل عن بُعد مع شركات أمريكية أو فرق دولية. الإلمام بأنظمة CRM (HubSpot و Salesforce و Zoho أو ما شابه). خبرة في إعداد التقارير والعروض التقديمية ومحاضر الاجتماعات. مهارات حل مشكلات قوية مع القدرة على توقع الاحتياجات والعمل بشكل مستقل. خبرة في تنسيق ترتيبات السفر وإدارة تقارير المصاريف. الإلمام بأدوات إنتاجية الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT و Claude أو Microsoft Copilot. القدرة على التكيف بسرعة مع برامج جديدة وتغير الأولويات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Outsourcing Advantage is a boutique business process outsourcing (BPO) firm specializing in back-office and customer service support for US-based businesses. We are seeking highly organized and proactive Administrative Assistants, Executive Assistants and Gneral VAs to join our talent pool. In this role, you will support business leaders with administrative tasks, calendar management, communication, and day-to-day operations while ensuring efficiency and professionalism. Key responsibilities include: Manage calendars, appointments, and meetings. Coordinate emails and business correspondence. Prepare reports, presentations, and documents. Organize files and maintain accurate records. Handle data entry and CRM updates. Coordinate travel arrangements when required. Support project management and operational tasks. Perform general administrative duties. Opportunity to work on diverse and exciting projects. Supportive and collaborative work environment. Weekly payments. Weekends off. Growth opportunities. 2+ years of administrative or executive assistant experience. Excellent English communication skills. Strong organizational and time management skills. Proficiency with Microsoft Office and Google Workspace. Experience with calendars, scheduling, and email management. Ability to multitask and work independently. Proficiency with project management tools such as Asana, Trello, ClickUp, Monday. com, or similar platforms. Preferred Qualifications: Bachelor's degree in Business Administration, Communications, or a related field (preferred but not required). Experience supporting executives, business owners, or senior leadership. Experience working remotely with U. S.-based companies or international teams. Familiarity with CRM systems (HubSpot, Salesforce, Zoho, or similar). Experience preparing reports, presentations, and meeting minutes. Strong problem-solving skills with the ability to anticipate needs and work independently. Experience coordinating travel arrangements and managing expense reports. Familiarity with AI productivity tools such as ChatGPT, Claude, or Microsoft Copilot. Ability to adapt quickly to new software and changing priorities. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير مالي

في الموقع - لبنان - بيروت ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير مالي متمرس وذو نتائج ليشرف على العمليات المالية لشركتنا في قطاع البناء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في التخطيط المالي، الميزانية، التحكم في التكلفة، محاسبة المشاريع، إدارة التدفقات النقدية، والتقارير المالية ضمن صناعة البناء.المسؤوليات:<ul><li>إدارة عمليات التخطيط المالي للشركة، الميزانية والتنبؤ.</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير الإدارة.</li><li>مراقبة تكاليف المشاريع وربحيته وأداء الميزانية عبر جميع مشاريع البناء.</li><li>الإشراف على تخطيط التدفقات النقدية وضمان السيولة الكافية للعمليات الجارية.</li><li>تطوير وتنفيذ الضوابط والسياسات والإجراءات المالية.</li><li>الإشراف على فريق المحاسبة وضمان دقة السجلات المالية.</li><li>مراجعة الحسابات الدائنة والمدينة والرواتب وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع لمراقبة ميزانيات المشاريع وتفاوتات التكاليف والأداء المالي.</li><li>إدارة العلاقات المصرفية وترتيبات التمويل وأنشطة إدارة النقد.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الضريبية المحلية والمتطلبات النظامية ومعايير التقارير المالية.</li><li>تنسيق التدقيقات الخارجية والتواصل مع المدققين والبنوك والجهات التنظيمية.</li><li>تحليل المخاطر المالية وتقديم توصيات للإدارة العليا.</li><li>إعداد دراسات الجدوى المالية ودعم قرارات العمل الاستراتيجية.</li><li>مراقبة مدفوعات المشتريات ومدفوعات المقاولين الفرعيين ومتطلبات النقد للمشروعات.</li><li>تنفيذ وصيانة أنظمة ERP والإدارة المالية.</li><li>دعم الإدارة العليا في وضع استراتيجيات مالية لتحسين الربحية والكفاءة التشغيلية.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب به<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مالية متقدمة لا تقل عن 8-10 سنوات، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة البناء.</li><li>معرفة قوية بمحاسبة المشاريع، التحكم في التكاليف، والإدارة المالية للبناء.</li><li>خبرة بأنظمة ERP مثل SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، Odoo، أو ما يشابهها.</li><li>فهم ممتاز لمعايير التقارير المالية، والضرائب، ووضع الميزانيات.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات التحليل المالي.</li><li>مهارات تحليلية وقيادية وتواصل وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced and results-driven Finance Manager to oversee the financial operations of our construction company. The ideal candidate will have strong expertise in financial planning, budgeting, cost control, project accounting, cash flow management, and financial reporting within the construction industry.Responsibilities:<ul><li>Manage the company's financial planning, budgeting, and forecasting processes.</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports.</li><li>Monitor project costs, profitability, and budget performance across all construction projects.</li><li>Oversee cash flow planning and ensure adequate liquidity for ongoing operations.</li><li>Develop and implement financial controls, policies, and procedures.</li><li>Supervise the accounting team and ensure the accuracy of financial records.</li><li>Review accounts payable, accounts receivable, payroll, and general ledger activities.</li><li>Coordinate with project managers to monitor project budgets, cost variations, and financial performance.</li><li>Manage banking relationships, financing arrangements, and cash management activities.</li><li>Ensure compliance with local tax regulations, statutory requirements, and financial reporting standards.</li><li>Coordinate external audits and liaise with auditors, banks, and regulatory authorities.</li><li>Analyze financial risks and provide recommendations to senior management.</li><li>Prepare financial feasibility studies and support strategic business decisions.</li><li>Monitor procurement payments, subcontractor payments, and project cash requirements.</li><li>Implement and maintain ERP and financial management systems.</li><li>Support senior management in developing financial strategies to improve profitability and operational efficiency.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 8 10 years of progressive finance experience, including at least 5 years in the construction industry.</li><li>Strong knowledge of project accounting, cost control, and construction financial management.</li><li>Experience with ERP systems such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo, or similar.</li><li>Excellent understanding of financial reporting standards, taxation, and budgeting.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and financial analysis tools.</li><li>Strong analytical, leadership, communication, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously.</li></ul></section>

وظائف مطور قواعد بيانات - بيروت لبنان

محاسب مبتدئ

مسؤول لوجستيات سيارات نقل النقدية

محرر فيديو

مدير المبيعات

كبير شريك خبير في اكتساب المواهب

كبير/مشارك خبرة في توظيف المواهب

مسؤول تسويق

مساعد

محاسب

محاسب مدقق

مسؤول ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC)

مهندس كهرباء أول

محلل مالي

ملاحظ Marketing Officer

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

محلل مالي

مدير الاحتفاظ بالعملاء

اختصاصي العلاقات العامة

مساعد إداري

مدير مالي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطور قواعد بيانات - بيروت لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطور قواعد بيانات الجديدة دوريا علي بريدك