وظائف مطور قواعد بيانات - بيروت لبنان
٩٩٨ وظائف شاغرة
<p>التقارير المالية والميزانية:</p><ul><li>إعداد تقارير مالية دقيقة شهرياً</li><li>تقديم النصح المالي حول الوضع المالي العام للمؤسسة</li><li>المشاركة بنشاط في إعداد الميزانية السنوية من ناحية التكلفة والهامش وأحمال التداول، وغيرها</li><li>توحيد البيانات المالية وتطوير تقارير لتقديمها لمدير المالية</li><li>إعداد ميزان المراجعة ونهاية الفترة والتقارير المالية بما فيها القوائم المالية وقوائم الدخل وقوائم التدفق النقدي بالتنسيق مع فرق التقارير</li></ul><p>التحليل المالي لدعم القرار الإداري:</p><ul><li>مساعدة الإدارة والدوائر الأخرى في دراساتهم المالية اليومية لتأثير المتغيرات على الهامش والربحية لعلامة تجارية/منتج</li><li>التعاون الوثيق مع قسم التسويق لتحليل تأثير أي رفع للسعر</li><li>إعداد تحليل الربحية لمبيعات المناقصة لقسم المستحضرات الدوائية</li></ul><p>دعم الأقسام الأخرى:</p><ul><li>مراجعة هدف المبيعات الشهري وتحديد هدف التحصيل الشهري بالتنسيق مع قسم المبيعات</li><li>مراجعة تكلفة شحن البضائع مقابل الميزانية والموافقة/التعليقات على الطلبات</li><li>التحقق من التكلفة النهائية للطلبات المستلمة مقابل الميزانية</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال/التمويل</li><li> CFA / ماجستير في التمويل تعتبر ميزة</li><li>3 سنوات خبرة عمل في التدقيق/المحاسبة/التمويل</li><li>مهارات تواصل متقدمة بما في ذلك الكتابة والتحدث والعرض والتعامل مع الآخرين ويجب القدرة على العمل مع جميع مستويات المؤسسة</li><li>معرفة سليمة بالقانون المالي والأنظمة مطلوبة</li><li>مهارات محاسبية</li><li>يُجيد تطبيقات مايكروسوفت (وورد، إكسل، بوربوينت، آوتلوك)</li></ul><p>الكفاءات</p><ul><li>مهارات تحليلية عالية</li><li>القدرة المالية</li><li>التخطيط المالي والميزنة</li><li>معرفة التعامل مع التدفقات النقدية والعلاقات المصرفية</li><li>الكتابة والتقارير</li><li>العرض والتواصل</li><li>تطبيق الخبرة والتكنولوجيا</li><li>التحليل</li><li>صياغة الاستراتيجيات والمفاهيم</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>اتباع التعليمات والإجراءات</li><li>التعامل مع الضغوط وال setbacks</li></ul>
وظيفة دائمة + نصف يوم سبت<br>الخبرة مطلوبة<br>----------------------------<br>حد أقصى 6 سنوات من الخبرة المحاسبية، ويفضل في الشركات المحاسبية أو بيئات متعددة العملاء.<br><br>هدف الوظيفة<br>-----------------<br>إدارة حسابات العملاء المعينة، والتأكد من دقة سجلات المحاسبة، ومراجعة عمل المحاسبين المتدربين، والتأكد من الالتزام بمعايير المحاسبة واللوائح الضريبية وإجراءات MB.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>---------------------------<br>* إدارة محفظة من العملاء المعينين وضمان الانتهاء في الوقت المحدد من التسليمات.<br>* مراجعة قيود المحاسبة، التسويات، والتقارير المالية التي يحضرها المحاسبون.<br>* إعداد ومراجعة البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.<br>* مراجعة الإقرارات الضريبية والتأكد من الامتثال للوائح المعمول بها.<br>* التواصل مع العملاء بشأن المسائل المحاسبية والمالية.<br>* دعم وتوجيه المحاسبين المبتدئين في القضايا الفنية.<br>* تحديد المخاطر والأخطاء والفجوات الامتثال والإبلاغ عنها لرئيس القسم.<br>* الالتزام بسياسات MB وإجراءات التشغيل القياسية ومعايير الجودة.<br>* المشاركة في مبادرات تحسين العمليات والاجتماعات القسمية.<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<br>----------------------------------------------<br>* الإكمال في الوقت المحدد للمهام المعينة وتسليمات العملاء.<br>* دقة وجودة سجلات المحاسبة والتقارير.<br>* الالتزام بالمواعيد الضريبية والتنظيمية.<br>* رضا العملاء واستجابتهم.<br>* جودة المراجعة والإشراف المقدم لأعضاء الفريق.<br><br>المؤهلات<br>------------------<br>* شهادة في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br>* الشهادة المهنية (CPA، ACCA، CMA أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.<br>* معرفة قوية بالمحاسبة والضرائب والتقارير المالية.<br>* الكفاءة في برامج المحاسبة ومايكروسوفت Excel.<br><br>الكفاءات<br>-------------------<br>* التفكير التحليلي وحل المشكلات.<br>* الانتباه إلى التفاصيل والدقة.<br>* إدارة الوقت والتنظيم.<br>* الاتصال وإدارة علاقات العملاء.<br>* القيادة والعمل ضمن فريق.<br><br>مسار الوظيفة<br>----------------<br>محاسب أول → مشرف محاسبة → مدير محاسبة → رئيس القسم
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول وظيفة التدريب المحاسبي <br> <br><strong>المسمى الوظيفي: </strong>تدريب محاسبي<br><strong>المواصلات مدفوعة</strong><br><strong>مدة التدريب: </strong>450 ساعة<br><strong>جدول التدريب: </strong>دوام كامل من الإثنين إلى الجمعة (من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً) <br><strong>نظرة عامة عن المنظمة:</strong> shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُطلقت من قِبل مجموعة من المحترفين الشباب الملتزمين في 2012. تكرّس shareQ للابتكار في مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 جمعية خيرية. لدى shareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) وM Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>المسؤوليات:</strong><br><ul><li>المساعدة في إعداد وصيانة السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية، والدلائل، ومسك الحسابات، والتسويات.</li><li>معالجة فواتير الدفع وتقارير المصروفات بدقة وبشكل فوري.</li><li>إجراء تسويات المصرف وبطاقات الائتمان بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق بنهاية الشهر والسنة، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات المدينة والدائنة لضمان المدفوعات والتحصيلات في الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع المسؤول المالي وباقي أعضاء الفريق لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية كما تم تكليفها من قِبل فريق المالية.</li></ul><br><strong>المؤهلات الوظيفية:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية لمدة سنتين</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان Microsoft Excel والإلمام ببرامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (والفرنسية ميزة).</li></ul><br><strong>الكفاءات:</strong><br><ul><li>انتباه ممتاز للتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد.</li><li>نزاهة مهنية وحرص عند التعامل مع المعلومات السرية.</li></ul><br> </div>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>الخبرة الطبية والعلمية</strong><ul><li>إجراء مراجعة علمية تحليلية معمقة للمنتجات الجديدة والموجودة.</li><li>تطوير فهم قوي للبيانات السريرية، وإرشادات العلاج، والمؤشرات، والتوجيه العلاجي.</li><li>مواكبة أحدث الأبحاث الطبية، والمنشورات، والتطورات ذات الصلة بمحفظة الشركة.</li></ul></li><li><strong>التدريب العلمي وبناء القدرات</strong><ul><li>تصميم وتنفيذ جلسات تدريب علمية عالية الجودة لأصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك فرق المبيعات والتسويق والعلوم الطبية.</li><li>تطوير مواد تدريب شاملة، وعروض تقديمية، وأدوات تعليمية تُوضح بشكل واضح قيمة المنتج والأدلة السريرية.</li><li>العمل كخبير علمي داخلي ونقطة الاتصال الأساسية للاستفسارات الطبية المتعلقة بالمنتج.</li></ul></li><li><strong>الدعم الطبي للتسويق</strong><ul><li>تقديم مدخلات طبية وعلمية في المواد الترويجية وغير الترويجية لضمان الدقة والتوازن والامتثال للوائح.</li><li>التعاون عن كثب مع فريق التسويق لدعم تطوير الحملات، ورسائل المنتج، والمحتوى التعليمي.</li><li>مراجعة واعتماد المواد لضمان التوافق مع المعايير الطبية والإرشادات الأخلاقية.</li></ul></li><li><strong>الدعم الطبي للمنتج والحقول الطبية</strong><ul><li>العمل كمورد علمي موثوق للفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>دعم الفرق الميدانية بإجابات دقيقة قائمة على الأدلة للأسئلة الطبية.</li><li>المساعدة في معالجة القضايا المتعلقة بالمنتج من خلال تقديم إرشادات طبية واضحة ورؤى.</li></ul></li><li><strong>التعاون العابر للوظائف</strong><ul><li>العمل عن كثب مع الفرق التنظيمية وخدمة العملاء لضمان تواصل متسق ومتوافق.</li><li>المشاركة في الاجتماعات عبر الوظائف، مساهماً بالرؤى الطبية، وتغذية راجعة عن أداء المنتج، والملاحظات الميدانية.</li></ul></li><li><strong>الرؤى والتقارير والتحسين المستمر</strong><ul><li>مراقبة فعالية برامج التدريب وتنفيذ التحسينات عند الحاجة.</li><li>تقييم مستوى المعرفة الطبية عبر الفرق وتحديد فرص التطوير.</li><li>إعداد تقارير منتظمة تلخص الأنشطة الطبية، والرؤى من الميدان، وتوصيات لتعزيز وضع المنتج واستخدامه.</li></ul></li></ul>
<p>نحن نبحث عن تنفيذي بحث مدفوع لدعم التخطيط والتنفيذ والتحسين لحملات البحث المدفوع عبر Google Ads. هذه الوظيفة مثالية لشخص لديه أساس قوي في Google Ads ويتوق للنمو داخل بيئة وكالة سريعة الإيقاع. ستعمل عن كثب مع فريق الأداء الأوسع لتقديم حملات تحقق نتائج أعمال قابلة للقياس لعملائنا.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>التخطيط والإطلاق والتحسين لحملات البحث المدفوع عبر Google Ads، بما في ذلك البحث، Performance Max، والتسوق.</li><li>إجراء بحث عن الكلمات المفتاحية، بناء مجموعات الإعلانات، كتابة نص إعلان مقنع، وتنفيذ استراتيجيات استهداف الجمهور.</li><li>مراقبة أداء الحملات وتحسين العطاءات والميزانيات والاستهداف لتحقيق مؤشرات الأداء مثل ROAS و CPA و CTR والتحويلات.</li><li>تحليل أداء الحملات وإعداد تقارير منتظمة تحتوي على رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>التعاون مع فرق البحث المدفوع الاجتماعي وإدارة التغذية والتحليلات لتقديم حلول تسويق أداء متكاملة.</li><li>دعم تنفيذ الحملات وضمان الجودة وحل المشكلات لضمان تنفيذ سلس.</li><li>مواكبة أفضل ممارسات Google Ads وتحديثات المنتجات واتجاهات الصناعة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>سنة واحدة من الخبرة العملية في إدارة حملات Google Ads، ويفضل داخل وكالة وسائط أو تسويق رقمي.</li><li>خبرة عملية قوية مع Google Ads ضرورية (البحث، Performance Max، والتسوق).</li><li>فهم جيد لـ Google Analytics (GA4) وقياس أداء الحملة.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحسين أداء الحملة.</li><li>إتقان Microsoft Excel أو Google Sheets.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة حملات متعددة وأولويات.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على التعاون بفعالية داخل الفريق.</li><li>شهادة Google Ads تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>
المسمى الوظيفي: مهندس مبيعات خارجي<br>نوع العمل: دوام كامل<br><br>المهام والمسؤوليات:<br>• التعاون مع فرق المبيعات لفهم متطلبات العملاء من خلال الترويج لمنتج الشركة وتقديم دعم المبيعات.<br>• تحمل المسؤولية عن المشاريع المعينة ذات الصلة.<br>• زيارة العملاء وتقديم عروض تقديمية للترويج لمنتجات وخدمات الشركة ولتفاوض اتفاقيات المبيعات.<br>• جمع وتنظيم وتجميع البيانات للتقارير والعروض التقديمية و/أو المشاريع الخاصة.<br>• مساعدة العملاء في الإجابة عن الأسئلة التقنية حول الأنظمة ومنتجات العميل وتطبيقات النظام البديلة والتركيب والتشغيل والصيانة وحل المشكلات.<br>• حضور اجتماعات التفاوض على المشاريع خلال المراحل المختلفة للمشروع.<br>• تصميم وتخطيط نظام تكييف الهواء وتقديم عروض تقنية للعملاء بما يتوافق مع احتياجاتهم.<br>• تسجيل تفاصيل الاستفسارات والشكاوى أو التعليقات، بالإضافة إلى الإجراءات المتخذة.<br>• تطوير علاقة قوية مع العملاء.<br>• تنسيق سياسات التسعير مع مدير المبيعات وفريق الإدارة.<br>المهارات:<br>• المهارات التقنية: فهم آلية عمل نظام تكييف الهواء من الداخل.<br>• التواصل: القدرة على التواصل مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.<br>• خدمة العملاء: التفاعل مع العملاء للتواصل بشكل فعال حول احتياجاتهم.<br>• مهارات الحاسوب: MS Office، AutoCAD<br>الخبرة ذات الصلة:<br>• خبرة من 1-3 سنوات في المبيعات والهندسة وعمل في صناعة التكييف مع وجود خلفية تقنية.<br>التعليم:<br>• درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية<br>القدرات:<br>• الاستيعاب الشفهي والتحليلي - القدرة على الاستماع والقراءة لفهم المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات المنطوقة والكتابة.<br>• التعبير الشفهي والكتابي: القدرة على نقل المعلومات والأفكار في التحدث والكتابة حتى يفهمها الآخرون
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><b>وصف الوظيفة:</b></p><br><br><p>نحن نبحث عن <b>تنفيذي بحث مدفوع</b> لدعم التخطيط والتنفيذ والتحسين لحملات البحث المدفوع عبر Google Ads. هذه الوظيفة مثالية لشخص لديه أساس قوي في Google Ads ويفتش للنمو داخل بيئة وكالة وتيرة سريعة. ستعمل عن كثب مع فريق الأداء الأوسع لتقديم حملات تحقق نتائج عمل قابلة للقياس لعملائنا.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><br><ul><li>تخطيط وإطلاق وتحسين حملات البحث المدفوع عبر <b>Google Ads</b>، بما في ذلك <b>البحث، وPerformance Max، والتسوق</b>.</li><li>إجراء بحث عن الكلمات المفتاحية، إنشاء مجموعات الإعلانات، كتابة نسخ إعلانات مقنعة، وتنفيذ استراتيجيات استهداف الجمهور.</li><li>مراقبة أداء الحملة وتحسين العروض والميزانيات والاستهداف لتحقيق مؤشرات الأداء مثل ROAS وCPA وCTR والتحويلات.</li><li>تحليل أداء الحملات وإعداد تقارير دورية مع رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>التعاون مع فرق الإعلانات الاجتماعية المدفوعة، إدارة التغذية، والتحليلات لتقديم حلول تسويق أداء متكاملة.</li><li>دعم تنفيذ الحملات، وضمان الجودة، وحل المشكلات لضمان تنفيذ سلس.</li><li>البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات Google Ads وتحديثات المنتج واتجاهات الصناعة.</li></ul><p><b>المتطلبات</b></p><br><br><ul><li><b>خبرة hands-on لمدة عام في إدارة حملات Google Ads</b>، ويفضل ضمن وكالة إعلامية أو وكالة تسويق رقمي.</li><li><b>خبرة قوية عملية مع Google Ads أمر أساسي</b> (البحث، Performance Max، والتسوق).</li><li>فهم جيد لـ Google Analytics (GA4) وقياس أداء الحملات.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحسين أداء الحملة.</li><li>إتقان Microsoft Excel أو Google Sheets.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة حملات وأولويات متعددة.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على التعاون بفعالية ضمن الفريق.</li><li><b>شهادة Google Ads تعد ميزة إضافية.</b></li></ul><br><p><b>الموقع:</b></p><br><br>بيروت<br><p><b>العلامة التجارية:</b></p><br><br>Carat<br><p><b>نوع الوقت:</b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>نوع العقد:</b></p><br><br>دائم<br> </div>
نبحث عن مدير مالي ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دُورا. سيكون المدير المالي مسؤولاً عن الإشراف على التخطيط المالي والتقارير والميزانية والتحليل مع ضمان وجود ضوابط مالية قوية ودعم القرارات التجارية الاستراتيجية. <br> <br>المرشح المثالي هو محترف مالي دقيق يمتلك خبرة مثبتة في إدارة المال، مهارات تحليلية ممتازة، والقدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية <br>تطوير وإدارة الخطط المالية والميزانيات والتوقعات وتدفقات النقد. <br>إعداد تقارير مالية دقيقة وتقديم رؤى لدعم قرارات الأعمال. <br>مراقبة الأداء المالي وتحديد فرص التحسين. <br>الإشراف على عمليات المحاسبة، بما في ذلك الحسابات المستحقة الدفع والحسابات المستحقة القبض والتسويات. <br>ضمان الامتثال لسياسات وقوانين مالية وضوابط داخلية. <br>تحليل البيانات المالية والاتجاهات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). <br>دعم التخطيط الاستراتيجي من خلال النمذجة المالية والتحليل التجاري. <br>إدارة العلاقات مع البنوك والمراجعين والشركاء الماليين الخارجيين. <br>تحديد وتخفيف المخاطر المالية. <br>تحسين العمليات المالية وأنظمة التقارير والكفاءة التشغيلية. <br>قيادة ودعم أعضاء فريق المالية حسب الحاجة. <br>المؤهلات والخبرة <br>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. <br>خبرة مثبتة كمدير مالي، مدير مالي، أو دور مالي رفيع مماثل. <br>معرفة قوية بالتقارير المالية والميزانية والتوقعات والتحليل. <br>خبرة مع برامج المحاسبة وأنظمة الإدارة المالية. <br>فهم ممتاز لمبادئ المحاسبة واللوائح المالية. <br>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار. <br>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات التقارير المالية. <br>قدرات تواصل وقيادة ممتازة. <br>القدرة على إدارة الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية، والعمل بشكل مستقل
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><b><span>فرصتنا</span></b> <br><br>نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي موهوب للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولاً عن تطبيق أحدث التقنيات لبناء ونشر نماذج تعلم آلي مؤسسية عبر مجالات متعددة. كمهندس بحث وتطوير عالي الكفاءة، ستكون شغوفاً بعلم البيانات وتعلم الآلة ودافعاً لإحداث تأثير.<br><br><b><span>لكي تكون ناجحاً في الدور ستحتاج</span></b><br><br>لأمتلاك العديد من المتطلبات ولكن ليس بالضرورة جميعها بما يلي:<br><br></span><ul><li><span>درجة الماجستير في موضوع STEM أو خبرة عملية معادلة.<br></span></li><li><span>3+ سنوات من الخبرة الصناعية في مجالات تعلم الآلة، الرؤية الحاسوبية، معالجة اللغة الطبيعية، أو استخراج البيانات.<br></span></li><li><span>إتقان في تطوير بايثون، مدعومًا بخبرة عملية باستخدام مكتبات تعلم الآلة مثل pandas، PySpark، NumPy، SciPy، scikit-learn، Keras، PyTorch، TensorFlow، أو ما يعادلها.<br></span></li><li><span>خبرة عملية في تقنيات NLP المتقدمة مثل BERT، المحولات، وغيرها.<br></span></li><li><span>إتقان استخدام مكتبات بحث حديثة (ويفضل Elasticsearch).<br></span></li><li><span>خبرة تقنية في نشر حلول سحابية الأصل (AWS، Azure، GCP).<br></span></li><li><span>خبرة عملية في MLOps مع سجل موثوق في الحفاظ على نماذجك ودعمها في بيئات الإنتاج.<br></span></li><li><span>قدرة مثبتة على ممارسة الحكم الفني في حل التحديات المعقدة.<br></span></li><li><span>القدرة على العمل كعضو مؤثر في فريق متكامل عالياً مكوّن من أعضاء تقنيين وغير تقنيين.<br></span></li></ul>سيرين صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. في سيرين نثمن الأخلاق، والتفاني، والاستدامة، والحماية، والاحترام، والشمول. <br><br>هل ترغب في العمل مع فريقنا الم Dedicated على مشاريع ذات تأثير؟ نرحب بالمتقدمين من جميع المؤهلات، بغض النظر عن الخلفية. قدم طلبك!<br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسمى الوظيفي
<br>موظف ائتمان<br><br>نطاق الوظيفة
<br></span><p>الموظف الائتماني مسؤول عن تطبيق سياسات وممارسات الائتمان والتحصيل الخاصة بالشركة مع تنفيذ أنظمة الرقابة الداخلية. يقوم بتقييم ملاءة العميلين الحاليين أو المحتملين، ويفحص ويبلغ عن المعاملات المالية والسجل الائتماني.</p><br>
<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية
<br><ul>
<li>تعظيم أداء الحسابات المدينة وتقليل المخاطر من خلال التحصيل في الموعد والمتابعة الدقيقة للمبالغ المستحقة</li>
<li>الموافقة على خط ائتماد لحسابات العملاء الصغيرة إلى المتوسطة ضمن الحد التأميني المعتمد</li>
<li>التعامل مع قضايا الائتمان مع التنسيق مع فريق المبيعات وباقي الأقسام بشكل منتظم</li>
<li>ضمان جمع الشيكات المؤجلة وإيداعها في الوقت المحدد</li>
<li>إعداد وإرسال تأكيد الرصيد والكشوف الشهرية للعملاء والتقرير عن الوضع إلى المعنيين</li>
<li>بناء وصيانة ملفات ائتمان العملاء مع الوثائق الداعمة اللازمة وتحديثها بانتظام</li>
<li>التنسيق مع فريق المبيعات بشأن إجراءات الائتمان عند اللزوم</li>
</ul><br><br>متطلبات الوظيفة
<br><br>التعليم
<br><p>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة أو أي مجال ذي صلة</p><br><br><br>الخبرة
<br><p>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في المجال ذات صلة</p><br>
<p>قدرة قوية على تحليل البيانات المالية، وتقييم ملاءة العميل ائتمانيًا وتقييم الأداء المالي.</p><br>
<p>خبرة عملية في تقييم الائتمان، تحليل مخاطر الائتمان، الموافقات الائتمانية، مراقبة الائتمان، وإدارة المستحقات.</p><br>
<p>إلمام بمتابعة الحسابات المستحقة وجمعها.</p><br>
<p>يُعتبر الخبرة في التأمين الائتماني أو تأمين الائتمان التجاري ميزة.</p><br>
<p>يفضل الخبرة في التعامل مع العملاء عبر أسواق الشام وGCC.</p><br>
<p>إتقان متقدم لإكسل من مايكروسوفت.</p><br> <p>#LI-DNI</p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة التدريب المحاسبي <br> <br><strong>المسمى الوظيفي: </strong>تدريب محاسبي<br><strong>النقل مدفوع الأجرة</strong><br><strong>مدة التدريب: </strong>450 ساعة<br><strong>جدول التدريب: </strong>دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (8:00 صباحاً - 5:00 مساءً) <br><strong>نظرة عامة على المؤسسة:</strong> shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُطلقت بواسطة مجموعة من الشباب المحترفين الم Dedicated in 2012. تستهدف shareQ ابتكار مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 منظمة غير حكومية. لدى shareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>المسؤوليات:</strong><br><ul><li>المساعدة في إعداد والحفاظ على السجلات المالية، بما فيها قيود اليومية، والقيود العامة، والتسويات.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات وتقارير النفقات بدقة وبسرعة.</li><li>إجراء تسويات بنكية وبطاقات ائتمان بشكل منتظم.</li><li>المساعدة في أنشطة إغلاق الشهر والختام السنوي، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة لضمان المدفوعات والتحصيلات في الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع الضابط المالي وباقي أعضاء الفريق لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية تُكلف بها من قبل فريق المالية.</li></ul><br><strong>المؤهلات الوظيفية:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>سنتان من الخبرة المحاسبية</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان في Microsoft Excel والت familiarity مع برامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (الفرنسية ميزة)</li></ul><br><strong>الكفاءات:</strong><br><ul><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات جيدة على التواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>مهارات حل مشاكل.</li><li>القدرة على أولوية المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نزاهة وممارسة التمييز عند التعامل مع معلومات سرية.</li></ul><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1. عمليات المحاسبة اليومية</p><p>تسجيل وترحيل جميع قيود المحاسبة (المشتريات، المبيعات، المدفوعات، الإيصالات، وقيود اليومية) في نظام ERP/المحاسبة.</p><p>التعامل مع الفواتير، إشعارات الائتمان، ومطالبات النفقات، مع التأكد من وجود المستندات الداعمة المناسبة.</p><p>إعداد ومعالجة الودائع البنكية والتحويلات ومعاملات النقدية الصغيرة.</p><p>2. المطابقة والتقارير</p><p>إجراء المطابقات اليومية والأسبوعية والشهرية لحسابات البنك والموردين والعملاء.</p><p>المساعدة في إعداد قيود الإقفالات الشهرية والسنة النهائية.</p><p>إنشاء وتقديم تقارير مالية أساسية تحت إشراف المحاسب الأول.</p><p>3. الدائنين والمدينين</p><p>مطابقة أوامر الشراء، ملاحظات الاستلام، وفواتير الموردين.</p><p>متابعة مدفوعات العملاء والمساعدة في الحفاظ على تقارير تقدم AR و AP محدثة.</p><p>دعم التواصل مع الموردين والعملاء بشأن قضايا الدفع أو الت discrepancies.</p><p>4. التوثيق والامتثال</p><p>الحفاظ على ملفات محاسبية منظمة ومحدثة، إلكترونية وورقية.</p><p>التأكد من امتثال جميع المستندات المحاسبية لإجراءات الشركة ومتطلبات التدقيق الداخلي.</p><p>التعاون مع المدقق الداخلي في تقديم البيانات المطلوبة، الشروحات، أو المستندات الداعمة.</p><p>5. الدعم للمحاسب الأول</p><p>المساعدة في إعداد ضريبة القيمة المضافة، NSSF، والتصريحات الضريبية والتقارير النظامية.</p><p>المساعدة في تسجيل الأصول الثابتة وجداول الإهلاك.</p><p>المشاركة في جرد المخزون ومطابقة سجلات المخزون.</p><p>المهارات والكفاءات</p><p>فهم قوي لمبادئ المحاسبة الأساسية (الإدخال المزدوج، الاستحقاقات، إلخ).</p><p>انتباه قوي للتفاصيل والدقة العددية</p><p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة</p><p>إتقان MS Excel وبرامج المحاسبة/ERP</p><p>روح الفريق مع مهارات تواصل جيدة</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والمهارات</p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</p><p>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة (يفضل في بيئة صناعية أو تجارة)</p><p>معرفة بإطار المحاسبة والضرائب اللبناني ميزة إضافية</p><p></p></section>
نحن نبحث عن مدير تطوير منتج ذو خبرة لقيادة تصميم وتطوير وتحسين منتجاتنا الرقمية في مجال المالية. سيدير المرشح المثالي استراتيجية المنتج، ويتولى دورة حياة المنتج من المفهوم إلى الإطلاق، ويتعاون مع فرق متعددة الاختصاصات لتقديم حلول آمنة وقابلة للتوسع وتركز على العميل.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>قيادة دورة حياة المنتج من الفكرة حتى الإطلاق والتحسين المستمر.<br>جمع وتحويل متطلبات العمل إلى مواصفات تفصيلية للمنتج.<br>التعاون مع فرق التطوير لضمان تسليم المنتج في الوقت المناسب وبجودة عالية.<br>إدارة اختبار قبول المستخدم (UAT) والإشراف على حل المشكلات.<br>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك معايير KYC و AML.<br>تنسيق التكاملات مع مزودي الطرف الثالث وبوابات الدفع والشركاء الخارجيين.<br>التعاون الوثيق مع فرق العمليات والتسويق لدعم نجاح عمليات الإطلاق للمنتجات.<br>الحفاظ على وثائق المنتج وتقارير التتبع وتوافق العمليات.<br>توجيه ودعم أعضاء فريق المنتج junior.<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br><br>شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذات صلة.<br>4–7+ سنوات من الخبرة في تطوير المنتج، ويفضل في FinTech، الدفعات الرقمية، أو الخدمات المالية.<br>فهم قوي للمحافظ الإلكترونية، وحلول الدفع، والبطاقات، والمنتجات المالية الرقمية.<br>خبرة في إدارة دورة حياة تطوير المنتج بالكامل.<br>معرفة بالأطر التنظيمية، بما في ذلك متطلبات KYC و AML.<br>مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، واتخاذ القرار.<br>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.<br><br>المهارات التقنية<br><br>خبرة في أدوات إدارة المنتج مثل Jira وTrello أو منصات مماثلة.<br>فهم واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والتكاملات النظامية، والمنصات الرقمية.<br>الإلمام بأدوات تحليل البيانات والتقارير.<br>المهارة في منهجيات Agile وScrum. أرسل سيرتك الذاتية إلى hrexecutive@xportbng.com
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
عن الوظيفة التدريب المحاسبي <br> <br><strong>المسمى الوظيفي: </strong>تدريب محاسبة<br><strong>النقل مدفوع الأجر</strong><br><strong>مدة التدريب: </strong>450 ساعة<br><strong>جدول التدريب: </strong>دوام كامل من الإثنين إلى الجمعة (8:00 صباحًا - 5:00 مساءً) <br><strong>نظرة عامة على المنظمة:</strong> shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أطلقتها مجموعة من المحترفين الشباب المتفانين في 2012. تأسست shareQ لتبتكر مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفذها بالتعاون مع أكثر من 30 منظمة غير حكومية. لدى shareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com).<br><strong>المسؤوليات:</strong><br><ul><li>المساهمة في إعداد وصيانة السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية، والدفاتر، والتسويات.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات وتقارير المصروفات بدقة وسرعة.</li><li>إجراء تسويات بنكية وبطاقات ائتمان بشكل دوري.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات الدائنة والذمم المدينة لضمان الدفع والتحصيل في الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع مسؤولة الشؤون المالية وباقي أعضاء الفريق لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية إضافية أو إدارية حسب ما يحدده فريق المالية.</li></ul><br><strong>المؤهلات الوظيفية:</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية قدرها سنتان</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>الإلمام ببرنامج Microsoft Excel والاعتياد على برامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (الفرنسية ميزة إضافية)</li></ul><br><strong>الكفاءات:</strong><br><ul><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات جيدة على التواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على تحديد أولويات المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>النزاهة المهنية والقدرة على التقدير عند التعامل مع معلومات سرية.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>الغرض من الدور: </strong></span></p><br><p><span>توفير مستويات مناسبة من الأمن والضوابط الداخلية على موارد المنظمة (الأموال ومواد PPE) والعمليات وفق سياسات ومعايير الدليل المالي لمنظمة إنقاذ الأطفال. والتأكد من أن المنح الفرعية الخاصة بـ SCI مُنفذة ومبلغ عنها بشكل يتوافق مع مبادئ المحاسبة والاتساق العام في التقارير.</span></p><br><p><span>في حال حدوث طارئ إنساني كبير، سيُتوقع من صاحب الدور العمل خارج الملف الوظيفي العادي والقدرة على تعديل ساعات العمل وفقاً لذلك.</span></p><br><p><span><strong>نطاق الدور:</strong></span></p><br><p><span><strong>التقارير إلى: </strong></span><span>منسق المالية</span></p><br><p><span><strong>الموظفون الذين يقدمون تقاريرهم إلى هذا المنصب: </strong>لا شيء</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات الميزانية: </strong></span><span>لا شيء</span></p><br><p><span><strong>حماية الأطفال: </strong></span></p><br><p><span>المستوى 2: <i><u>إما</u></i> سيكون لدى صاحب المنصب الوصول إلى بيانات شخصية عن الأطفال و/أو الشباب كجزء من عمله؛ <i><u>أو</u></i> سيكون صاحب المنصب يعمل في وظيفة مُراقبة (محاسب، محامٍ، مستشار قانوني، مدير مكتب قانوني)؛ لذلك سيُطلب فحص شرطة (على مستوى 'قياسي' في المملكة المتحدة أو ما يعادله في بلدان أخرى).</span></p><br><p><strong>المجالات الرئيسية للمسؤولية: </strong><br><i>تنفيذ البرنامج/إدارته</i><br> • التحقق من دقة وصحة وشرعية جميع المدفوعات واكتمال المستندات المالية (طلبات الشراء، أوامر الشراء، الفواتير...)، الترميز والتفويض بشكل صحيح قبل إجراء المدفوعات. <br> • التأكد من تحديث دفاتر النقد والبنك يومياً، مع التأكد من أن جميع الرموز متوافقة مع هيكل الترميز للمُتبرعين والبلد. <br> • إدارة عمليات أجرِسوا لضمان الدقة وتحميل البيانات إلى النظام بانتظام.<br> • بالاشتراك مع الموارد البشرية، التأكد من إغلاق مقدمات الرواتب في أسرع وقت ممكن وإغلاق جميع مقدمات الموظفين الراحلين. <br> • إجراء تجميع يومي للنقدية الصغيرة والتأكد من أن جميع المدفوعات تتم في الوقت المناسب.<br> • مسؤول عن تجديد النقدية الصغيرة للمكتبين الوسطى والجنوب<br> • التأكد من أرشفة جميع المستندات الداعمة وتخزينها في مكان آمن، ومشاركة نسخة ممسوحة ضوئيًا مع مكتب البلد على أساس شهري.</p><br><p><i>تصميم/تطوير البرنامج</i><br> • الحفاظ على أنظمة رقابة داخلية مالية قوية وكافية وإدارة النقد عبر المكتب الميداني وفق دليل المالية لـ SCI وإدارة الجوائز وممارسات المحاسبة الجيدة.<br> • التأكد من اتباع توصيات التدقيق وتنفيذها في الوقت المناسب وأن يفهم موظفو الميدان ويلتزموا بالإجراءات المالية القياسية.<br> • الحفاظ على نظام حفظ فعال للمعاملات المالية ووثائق المشاريع والتأكد من دعم جميع الوثائق المالية بشكل دقيق، واعتمادها وترميزها، وتسوية جميع دفاتر الشيكات، وقوائم الشيكات، والنقدية الصغيرة. <br> • الحفاظ وأرشفة جميع الوثائق وتزويد المدققين بنسخ ممسوحة أو أصلية عند الطلب</p><br><p><i>إدارة الفريق وبناء القدرات</i><br> • التأكد من أن سياسات وإجراءات SCI المالية سارية في المكاتب الميدانية والتأكد من إبلاغ التغييرات في السياسات للموظفين على كافة المستويات.<br> • الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع فريق البرنامج واللوجستيات</p><br><p><i>إدارة الشراكات</i><br> • إجراء تقييمات لقدرات الشركاء<br> • التحقق والتأكد من امتثال كل نفقات الشراكة لسياسات Save the Children والجهة المانحة<br> • التحقق من تقارير نفقات الشركاء وتقديم ملخص تدقيق مع توصيات إلى منسق المالية<br> • المتابعة مع الشركاء لضمان تقديم التقارير المالية في الوقت المحدد<br> • تتبع مقدمات الشركاء والنفقات المبلغ عنها وتقديم تحديثات منتظمة إلى منسق المالية وإلى مدير المشروع<br> • التأكد من تسجيل مصاريف الشركاء في أنظمة SCI في الوقت المناسب وأن المبالغ المستحقة والمتأخرة للشركاء تتم مراقبتها وتصفيةها في الوقت المناسب.<br> • الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين</p><br><p><br><i>العلاقات الخارجية/التمثيل</i><br> • التفاعل مع المانحين والأعضاء والمراجعين والشركاء</p><br><p><i>عام</i><br> • الالتزام بسياسات وممارسات Save the Children فيما يتعلق بحماية الأطفال، ومدونة السلوك، والصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص وغيرها من السياسات والإجراءات ذات الصلة.<br> • أداء مسؤوليات أخرى كما يتم الاتفاق عليها مع الإدارة الخطية.<br> </p><br><p><span><strong>المؤهلات:</strong></span></p><br><ul> <li><span>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال</span></li> <li><span>مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً والتواصل</span></li></ul><p><span><strong>الخبرة والمهارات:</strong></span></p><br><ul> <li><span>خبرة لا تقل عن سنتين في المالية والشراكات</span></li> <li><span>مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل</span></li> <li><span>مهارات تحليلية والدقة</span></li> <li><span>خبرة سابقة مع متطلبات الجهات المانحة والمنظمات غير الحكومية</span><br> </li></ul><p><strong>مسؤوليات وظيفية إضافية:</strong><br> لا تُعد الواجبات والمسؤوليات الموضحة أعلاه حصراً، قد يُطلب من صاحب الدور أداء واجبات إضافية ضمن نطاق معقول من مستوى مهاراته وخبرته.</p><br><p><strong>تكافؤ الفرص:</strong><br> يتعين على صاحب الدور أداء الواجبات وفق سياسات وإجراءات تكافؤ الفرص والتنوع لدى SCI.</p><br><p><strong>حماية الأطفال:</strong><br> نحرص على سلامة الأطفال لذا يعكس عملية الاختيار لدينا، بما فيها فحوصات خلفية دقيقة، التزامنا بحماية الأطفال من الانتهاكات.<br><strong>حماية موظفينا:</strong><br> يجب على صاحب المنصب أداء الواجبات وفق سياسة SCI المضادة للمضايقة.<br><strong>الصحة والسلامة:</strong><br> يجب أن يلتزم صاحب الدور بسياسات وإجراءات SCI للصحة والسلامة.<br><strong>منع الاحتيال:</strong><br> من المتوقع أن يحافظ صاحب الدور على معايير عالية من النزاهة والشفافية، وسيملك الوصول إلى الموارد المالية/التشغيلية/البرنامجية التي تتطلب امتثالاً صارماً لسياسة SCI لمكافحة الاحتيال والفساد. ويشمل ذلك مسؤولية منع، وتحديد، والإبلاغ عن أي احتيال مشتبه به أو فساد أو إساءة استخدام الموارد خلال عمله.</p><br><br>
المهام الرئيسية:<br>أ. خدمات الضيوف 1. كن خبيراً: اشرح للضيوف طريقة تشغيل الألعاب أو القواعد وحفزهم على اللعب. 2. كن سفيراً للمرح: اخلق تجربة لعب ممتعة في منشأتنا لتشجيع الزيارات المتكررة. 3. تأكد من الترحيب بجميع الضيوف بحماس وأن يتفاعل فريقك مع الضيوف بشكل إيجابي واحترافي. 4. املأ وأرسل جميع الشكاوى المتعلقة بالمشاكل اليومية التي تحدث مع الضيوف وأرسلها إلى المشرف لاتخاذ الإجراءات اللازمة. 5. ساعد في عملية إجراء مقابلات الخروج لخدمة الضيوف حسب الحاجة، وقدم للموظفين ملاحظات فورية إيجابية وسلبية نتيجة للمقابلات، وقم بتصحيح أي أوجه قصور على الفور. 6. احتفظ بسجلات احترافية في حالة وجود قصور في خدمة الضيوف أو شكاوى أو حوادث. 7. تأكد من أن جميع أفراد فريقك يردون على الهاتف باحترافية.<br>ب. التوظيف 1. إعداد الجدول الأسبوعي وتناوب الأقسام للموظفين وإرساله إلى المشرف للموافقة عليه. 2. إدارة فريق الأمن والخدمات في الموقع وضمان إنتاجية العمل من جانبهم. 3. قيادة وإدارة وتدريب أعضاء الفريق. 4. المتابعة بخصوص برنامج التوجيه للموظفين الجدد وتقديم الملاحظات وفقاً لذلك. 5. المساعدة في تقييم أداء أعضاء الفريق من خلال تقديم الملاحظات. 6. دعم جميع الموظفين خلال ساعات الذروة.<br>ج. العمليات 1. كن مروجاً: روج لأدوات التسويق والباقات ومميزات ®Cosmocity. 2. املأ سجل اليوميات وتقرير نهاية اليوم وشاركه مع المشرف. 3. مسؤول عن ملء قائمة التحقق من إجراءات الفتح والإغلاق للتأكد من أن الأرضية جاهزة لاستقبال الضيوف. 4. إعداد الصندوق وبطاقات جديدة قبل الوردية. 5. مسؤول عن ملء التذاكر، وإعادة تعبئة آلات البضائع، وأخذ العدادات الأسبوعية، وإتمام جميع التحويلات. 6. مسؤول عن إجراءات الإغلاق والمتابعة فيما يتعلق بقائمة التحقق. 7. مسؤول عن استخراج وإعداد تقرير المعاملات وضمان المطابقة بين النظام وتقرير النقدية عند الجرد. 8. إعداد جميع التقارير المتعلقة بورقة الموظفين (EMP Sheet)، وامتيازات نقاط البيع (POS Privilege)، وعداد XD وكشك التصوير، وتقديمها إلى مدير المنشأة (FM) مع التوضيحات. 9. معرفة كيفية التعامل مع المسؤوليات وتقديم التقارير إلى المدير المباشر. 10. متابعة جميع المهام الإدارية المتعلقة بمساعدي خدمات الضيوف (GSAs). 11. مساعدة المدير المباشر في ضمان اتباع الفريق لأدلة العمليات والموظفين الخاصة بـ ®Cosmocity.<br>د. مراقبة المخزون 1. مراقبة مخزون البضائع والمساعدة في عملية إعادة الطلب (بناءً على ورقة مستوى المخزون الأدنى - Par Level Sheet) وإرسالها إلى المشرف للموافقة عليها. 2. التأكد من حفظ وتخزين وعرض جميع البضائع وفقاً لمعايير السلامة ومعايير العرض الخاصة بـ ®Cosmocity. 3. التأكد من أن جميع عمليات التسليم للمستهلكين تتم ضمن تاريخ انتهاء الصلاحية الأقرب للمنتج.<br>هـ. صيانة المنشأة 1. التأكد من أن جميع المعدات في حالة ممتازة وإبلاغ الإدارة فوراً بأي أوجه قصور. 2. متابعة صيانة الألعاب ومنطقة الألعاب. إجراء إصلاحات بسيطة على آلات مختلفة. 3. مراقبة امتثال المنشأة للوائح الحريق والسلامة.<br>و. الجانب المالي 1. تحديد وتوصيل أي مشكلات متعلقة بالمحاسبة إلى المدير المباشر على الفور. 2. عد النقود في درج النقدية في بداية الورديات للتأكد من صحة المبالغ والمساعدة في الإيداعات البنكية. 3. استلام والتحقق من المدفوعات (نقداً، شيكات، بطاقات ائتمان، قسائم، إيصالات، استرداد نقدي، أرصدة...). 4. استلام تقرير الإغلاق النقدي اليومي من أمناء الصندوق، وإعداد التقرير ومشاركته مع مدير المنشأة (FM).• فهم المبادئ الأساسية لسياسة الجودة في Cosmofun وتنفيذها للامتثال لمتطلبات ISO 9001:2015 و ISO 45001:2018.• الالتزام بمبدأ التحسين المستمر في جودة الخدمة والموثوقية وتميز خدمة الضيوف.• الوعي بإجراءات السلامة والحوادث وإجراءات الطوارئ وإجراءات الاتصال وإجراء التدريب عليها.• القدرة على التعامل مع المشكلات الفنية البسيطة المتعلقة بالآلات، وإدارة الحوادث البسيطة، وإبلاغ المشرف المسؤول عنها.• الوعي بخطة الإخلاء وفقاً لدليل المنشأة وتعليمات المول/مركز التسوق.• ضمان امتثال المتجر بما في ذلك الأنظمة الفعالة لـ: الإسعافات الأولية، معدات الوقاية الشخصية، أنظمة المواد الخطرة وإدارة البضائع الخطرة، التراخيص، دعم التوجيه، وتطوير احتياجات التدريب والمراجعات والتخطيط.• ضمان فهم العمليات التجارية والمخاطر والتهديدات المتعلقة بها.• ضمان تلقي المعلومات المتعلقة بالحوادث والمخاطر والتهديدات والاستجابة لها في الوقت المناسب. ضمان تحديد والتحكم في متطلبات الجودة والصحة والسلامة المحددة لمنع استخدامها أو تقديمها بشكل غير مقصود.• تقديم خدمات الضيوف بما يتماشى مع سياسة الجودة المعتمدة في Cosmofun لتجاوز توقعاتهم وبناء ولائهم.• مساعدة الفريق في مراقبة امتثال منطقة الاسترداد/أمناء الصندوق للوائح الحريق والسلامة.<br>الكفاءات الحاسمة• مهارات القيادة• مهارات اتخاذ القرار• مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية
الغرض من الدور:<br>سيعمل مساعد الموارد البشرية كقناة اتصال رئيسية لقسم الموارد البشرية، مما يضمن تدفق المعلومات بكفاءة وتقديم دعم مهني للعملاء الداخليين. يتطلب هذا الدور مهارات تنظيمية قوية، واهتماماً بالتفاصيل، وعقلية استباقية للتعامل مع عمليات الموارد البشرية اليومية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>• إدارة جميع اتصالات الموارد البشرية بما في ذلك الاتصالات الهاتفية، والبريد الإلكتروني، والزوار.<br>• استقبال جميع المتقدمين للوظائف وتزويدهم بنماذج طلبات التوظيف الخاصة بالشركة.<br>• إعداد وتقديم تقارير الحضور الشهرية، والغياب غير المبرر، وحالات التأخير إلى وحدة التعويضات والمزايا.<br>• إدارة سجلات إجازات الموظفين، ومتابعة التقارير الطبية، وإعداد الملخصات ذات الصلة.<br>• استلام وتوزيع البريد الداخلي والوثائق.<br>• حفظ ملفات الموظفين الجدد وضمان دقة وسرية أنظمة الأرشفة.<br>• الاحتفاظ بقائمة مرجعية محدثة لجميع مراسلات الموارد البشرية الصادرة عن الشركة.<br><br>المؤهلات:<br> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة.<br><br>الخبرة:<br> 0-1 سنة من التدريب أو الخبرة المهنية في الموارد البشرية.<br><br>المهارات والمعرفة<br> القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط مع الحفاظ على معايير الجودة.<br> الاعتمادية، والتنظيم، والقدرة على التصرف بحكمة وسرية.<br> مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، ومهارات التواصل الشفهي والكتابي.<br> إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).<br> إجادة استخدام برامج MS Office وتطبيقات الحاسب الآلي العامة.<br><br><br>الكفاءات<br>• التواصل: نقل المعلومات بوضوح والاستماع بفاعلية للآخرين.<br>• الاهتمام بالتفاصيل: ضمان الدقة في إدخال البيانات، والتوثيق، وإعداد التقارير.<br>• العمل الجماعي: التعاون بفعالية مع الزملاء والأقسام الأخرى.<br>• إدارة الوقت: تحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية بكفاءة.<br>• توجه العملاء: تقديم دعم استجابي ومهني للموظفين.<br>• السرية: التعامل مع معلومات الموارد البشرية الحساسة بأعلى مستويات التحفظ.<br>• القدرة على التكيف: الاستجابة بشكل إيجابي لتغير الأولويات واحتياجات المنظمة.
الغرض من الدور:<br>سيعمل مساعد الموارد البشرية كقناة اتصال رئيسية لقسم الموارد البشرية، مما يضمن تدفق المعلومات بكفاءة وتقديم دعم احترافي للعملاء الداخليين. يتطلب هذا الدور مهارات تنظيمية قوية، واهتماماً بالتفاصيل، وعقلية استباقية للتعامل مع عمليات الموارد البشرية اليومية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>• إدارة جميع اتصالات الموارد البشرية بما في ذلك الاتصالات الهاتفية، ورسائل البريد الإلكتروني، والزيارات المباشرة.<br>• الترحيب بجميع المتقدمين الذين يحضرون شخصياً وتزويدهم بنماذج التوظيف الخاصة بالشركة.<br>• إعداد وتقديم تقارير الحضور الشهرية، والغياب غير المبرر، والتأخير إلى وحدة التعويضات والمزايا.<br>• إدارة سجلات إجازات الموظفين، ومتابعة التقارير الطبية، وإعداد الملخصات ذات الصلة.<br>• استلام وتوزيع البريد الداخلي والوثائق.<br>• الاحتفاظ بملفات الموظفين الجدد وضمان أنظمة حفظ دقيقة وسرية.<br>• الاحتفاظ بقائمة مرجعية محدثة لجميع مراسلات الموارد البشرية الصادرة عن الشركة.<br><br>المؤهلات:<br> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة أو مجال ذي صلة.<br><br>الخبرة:<br> من 0 إلى سنة واحدة من التدريب أو الخبرة المهنية في الموارد البشرية.<br><br>المهارات والمعرفة<br> القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط مع الحفاظ على معايير الجودة.<br> الاعتمادية والتنظيم والقدرة على التصرف بحكمة وسرية.<br> مهارات قوية في التواصل الشخصي والشفهي والكتابي.<br> إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).<br> إجادة استخدام حزمة MS Office وتطبيقات الحاسوب العامة.<br><br><br>الكفاءات<br>• التواصل: نقل المعلومات بوضوح والاستماع بفاعلية للآخرين.<br>• الاهتمام بالتفاصيل: ضمان الدقة في إدخال البيانات والتوثيق وإعداد التقارير.<br>• العمل الجماعي: التعاون بفعالية مع الزملاء والأقسام.<br>• إدارة الوقت: ترتيب الأولويات وإنجاز المهام في المواعيد النهائية بكفاءة.<br>• التوجه نحو العميل: تقديم دعم مستجيب واحترافي للموظفين.<br>• السرية: التعامل مع معلومات الموارد البشرية الحساسة بأعلى مستوى من الكتمان.<br>• القدرة على التكيف: الاستجابة بإيجابية للأولويات المتغيرة واحتياجات المنظمة.
دور الوظيفة: <br>- المساعدة في مدير الشؤون المالية بجميع المهام المطلوبة.<br>- التدقيق يومياً في النقد المتاح وإجراء التسوية لجميع فروع النقد مقابل النقد المتاح قبل إدخال القيد اليومي.<br>- نشر ومعالجة قيود اليومية لضمان تسجيل جميع المعاملات التجارية.<br>- إعداد جميع التحويلات المتعلقة بالموردين وفقاً لتعليمات المدير المالي.<br>- مراجعة طلب المبيعات مقابل طلب الشراء لتحديد ما تبقى للصرف.<br>- مراجعة البنود المشتراة المعادة والسبب المرتبط بها.<br>- مراجعة التدفق النقدي مقابل المشتريات المطلوبة، حتى يتمكن الرئيس التنفيذي من تحديد المصروفات في خط الأنابيب.<br>- مراجعة البنود المستلمة بناءً على أمر الشراء والفاتورة الشرائية ثم إجراء استلام البضائع في النظام لـ (GoldGRML/الأحجار/الإكسسوارات/الصب) .<br>- التدفق النقدي مقابل المشتريات المطلوبة، حتى يتمكن الرئيس التنفيذي من تحديد المصروفات في خط الأنابيب.<br>- التحكم في جميع عناصر الصب وفق نوع القالب من خلال التحقق من توزيعها بشكل متساوٍ على فريق الذهب حسب النوع (A,B,C).<br>- التحكم يومياً في جميع التجميعات مقابل البنود المستلمة من الصائغ.<br><br>المؤهلات والمهارات: <br>- خبرة من 2 إلى 4 سنوات في المحاسبة<br>- خبرة عملية في التعامل اليومي مع النقد والمعاملات البنكية<br>- خبرة في إعداد التسويات البنكية وقيد اليومية.<br>- خلفية في المساعدة في البيانات المالية (الميزانية، بيان الدخل)<br>- الإلمام بحسابات payable والتنسيق مع أدوار المحاسبة الأخرى<br>- عمل سابق في شركة تستخدم برامج محاسبة (مثلاً Visual Dolphin، QuickBooks، Sage)<br>- التعرض للضوابط الداخلية ومراقبة التدفق النقدي<br>- خبرة في التنسيق مع فروع خارجية أو مواقع (مثلاً عدة مواقع بيع بالتجزئة)
المسؤوليات الرئيسية<br><br>1. الخبرة الطبية والعلمية<br><br>- إجراء مراجعة علمية متعمقة وتحليل للمنتجات الجديدة والموجودة<br>- تطوير فهم قوي للبيانات السريرية، وإرشادات العلاج، والمؤشرات، والمركز العلاجي<br>- متابعة أحدث الأبحاث الطبية والمنشورات والتطورات ذات الصلة بمحفظة الشركة<br><br>2. التدريب العلمي وبناء القدرات<br><br>- تصميم وتقديم جلسات تدريب علمية عالية الجودة لأصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك فرق المبيعات والتسويق والطب<br>- تطوير مواد تدريبية شاملة وعروض تقديمية وأدوات تعليمية تنقل قيمة المنتج والأدلة السريرية بوضوح<br>- العمل كخبير علمي داخلي ونقطة اتصال رئيسية لاستفسارات طبية متعلقة بالمنتج<br><br>3. الدعم الطبي للتسويق<br><br>- تزويد المواد الترويجية وغير الترويجية بمداخلة طبية وعلمية لضمان الدقة والتوازن والالتزام باللوائح<br>- التعاون closely مع فريق التسويق لدعم تطوير الحملات ورسائل المنتج والمحتوى التعليمي<br>- مراجعة واعتماد المواد لضمان التوافق مع المعايير الطبية والإرشادات الأخلاقية<br><br>4. الدعم الطبي للمنتج والحقول<br><br>- خدمة كمورد علمي موثوق للفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين<br>- دعم فرق الميدان بإجابات طبية دقيقة قائمة على الأدلة<br>- المساعدة في معالجة القضايا المتعلقة بالمنتج من خلال توفير توجيه طبي واضح ورؤى<br><br>5. التعاون العابر للوظائف<br><br>- العمل عن كثب مع فرق التنظيم وخدمة العملاء لضمان اتصالات متسقة ومتوافقة<br>- المشاركة في الاجتماعات عبر الوظائف، وتقديم رؤى طبية، وتغذية راجعة عن أداء المنتج، وملاحظات الميدان<br><br>6. الرؤى والتقارير والتحسين المستمر<br><br>- متابعة فاعلية برامج التدريب وتطبيق التحسينات عند الحاجة<br>- تقييم مستوى المعرفة الطبية عبر الفرق وتحديد فرص التطوير<br>- إعداد تقارير منتظمة تلخص الأنشطة الطبية ورؤى الميدان وتوصيات لتعزيز موضع واستخدام المنتج