وظائف مطور قواعد بيانات - جبل لبنان لبنان

<p><br></p><p> </p> <p> <b><u>وصف الوظيفة:</u> </b></p> <p> <span> <span> <span> <span> <span> <span>المساعدة التنفيذية شريك استراتيجي للمدير الوطني، لضمان إدارة سلسة وفعالة لأولوياته وجدوله الزمني. هذا الدور أساسي في تنظيم وتنسيق الاجتماعات، تتبع المتابعات، إدارة الاتصالات، دعم أنشطة الحوكمة عالية المستوى، وتمكين مكتب المدير الوطني من العمل بأقصى فاعلية. يتطلب ذلك قدرًا من discretion، المبادرة، والقدرة على إدارة عدة متطلبات باحترافية وبسرية.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </p> <p> </p> <p> <span> <span> <b> <span> <span> <span> <span>دعــم المدير الوطني </span> </span> </span> </span></b> </span> </span> </p> <ul> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>تنسيق وتنظيم تقويم المدير الوطني واجتماعاته وسفره ومشاركاته.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>إعداد وتتبّع محاضر والاجتماعات والتزامات المدير الوطني ونتائجها.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>تتبع مشاريع المدير الوطني المفوّضة لضمان التقدم والتقارير في الوقت المناسب.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>الحفاظ على قاعدة بيانات اتصالات شاملة ومحدثة.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>إعداد وتسهيل المستندات الشرائية والمالية عند الحاجة.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>العمل كحلقة الوساطة الأساسية للاتصالات الداخلية والخارجية نيابة عن المدير الوطني</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> </ul> <p> </p> <p> <span> <span> <b> <span> <span> <span> <span>دعـم فريق القيادة العليا</span> </span> </span> </span></b> </span> </span> </p> <ul> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>دعم اجتماعات فريق القيادة العليا: الجدولة، التوثيق، وتتبع الإجراءات.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>توفير تنسيق على مستوى التنفيذي للمشروعات عبر الأقسام.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>المساعدة في تنسيق الأحداث وغيرها من المبادرات على مستوى المكتب عند الحاجة.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> </ul> <p> </p> <p> <span> <span> <b> <span> <span> <span> <span>أداء واجبات أخرى عند الطلب</span> </span> </span> </span></b> </span> </span> </p> <ul> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>تنظيم مجلس المستشارين وأعضاء المجلس الاجتماعات، بما في ذلك وضع الأجندة، المحاضر والمتابعات.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>تحديثات لسجل مخاطر المكتب الوطني ووثائق الحوكمة.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>تمثيل مكتب المدير الوطني للخطاب الإداري عند الحاجة.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>دعم جاهزية المكتب الوطني للاستجابات الإنسانية والطارئة.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> </ul> <p> </p> <p> <span> <span> <b> <span> <span> <span> <span>المتطلبات الدنيا:</span> </span> </span> </span></b> </span> </span> </p> <ul> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>درجة جامعية أو ما يعادلها في إدارة الأعمال، أو القانون أو مجال ذي صلة;</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>خبرة ميدانية لا تقل عن سنتين في وظيفة إدارية</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>خبرة ومعرفة مثبتة بممارسات المساعدة، بما في ذلك الأعمال الكاتب والدعم ونظم الإدارة.</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> <li> <span> <span> <span> <span> <span> <span>اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً جيدة جدًا</span> </span> </span> </span> </span> </span> </li> </ul> <p> </p> <p><br></p>

<p>أنا أبحث عن مساعد تنفيذي وشخصي منظم للغاية، مبادر وموارد للمساعدة في إدارة منزلي وجدولي ومشاريعي وعملياتي اليومية. هذا منصب طويل الأجل لشخص يستمتع بحل المشكلات وتنسيق الأشخاص والحفاظ على سير الأمور بكفاءة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>إدارة تقويمي والمواعيد وترتيبات السفر.</li><li>حجز المطاعم والشقق عبر Airbnb وتنظيم الأنشطة.</li><li>تنسيق التواريخ والفعاليات الاجتماعية والتجمعات.</li><li>البحث عن المنتجات والخدمات والحلول.</li><li>توفير الأثاث والتشطيبات والمواد اللازمة لتجديد منزلي.</li><li>تنسيق التسليمات والتركيبات والمتعهدين.</li><li>إدارة موظفي المنزل (سائق، مدبرة منزل، بستاني، صيانة، إلخ).</li><li>توظيف وتنسيق موظفين جدد عند الحاجة.</li><li>تنسيق تنسيق الحدائق والصيانة المستمرة للممتلكات.</li><li>إدارة صيانة النظام الشمسي وخدمة المولد والوقود والمياه والإنترنت والمرافق.</li><li>تنسيق فواتير المنزل والمدفوعات.</li><li>المساعدة في بحث الأمور القانونية والتصاريح والإدارية.</li><li>تنسيق أنظمة أمان المنزل ومزودي الخدمة.</li><li>العثور على مزودي الخدمة وإدارتهم (حلاق، عناية شخصية، رعاية صحية، إنترنت، خطط الهاتف، أندية، صالات رياضية، إلخ).</li><li>بحث عن المطاعم والوصفات الصحية وأفكار الوجبات.</li><li>شراء هدايا مدروسة لأعياد الميلاد والعطل والمناسبات الخاصة.</li><li>حل المشكلات قبل أن تتحول إلى مشاكل.</li></ul><p>شبكات العلاقات وإدارة العلاقات</p><ul><li>الحفاظ على قاعدة بيانات علاقات مهنية من خلال:</li><li>تسجيل الأشخاص الذين ألتقي بهم.</li><li>تتبع مكان لقائنا.</li><li>كتابة ملاحظات حول المحادثات والتفاصيل الهامة.</li><li>تذكر أعياد الميلاد والمعالم الكبرى.</li><li>تذكيري عندما يحين وقت إعادة الاتصال بالجهات.</li></ul><p>المؤهلات الإضافية</p><ul><li>خبرة في إدارة المنازل أو كبار التنفيذيين أو رواد الأعمال.</li><li>الاطلاع على مقدمي الخدمات والمقاولين والوكالات في لبنان.</li><li>خبرة في تنسيق الأحداث أو عمليات التحديث.</li></ul><p>هدفي بسيط: أريد شخصًا يستمتع بإيجاد النظام وأفضل الحلول وجعل الحياة تسير بسلاسة حتى أركّز على نمو عملي.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>مرشح مثالي</p><ul><li>منظّم بدرجة استثنائية ومولِّف تفصيلات.</li><li>إتقان الإنجليزية جيد (العربية ميزة).</li><li>مريح في استخدام ChatGPT وأدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة.</li><li>مهارات بحث وحل مشكلات ممتازة.</li><li>مهني، موثوق ومتحفظ.</li><li>قادر على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه.</li><li>يظهر المبادرة دون الحاجة لتوجيه مستمر.</li><li>مهارات تواصل ومتابعة قوية.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مهندس كامل-ستاك/منتج كبير ذو خبرة للانضمام إلى شركة سويسرية من أجل مكتبها الخلفي في لبنان لقيادة تطوير الميزات الموجهة إلى العملاء لمنصة مصرفية رقمية من الجيل التالي</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><b>يجب أن يستوفي المرشح المثالي المتطلبات التالية:</b><br><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى 6 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات كخلف/كامل ستاك.</li><li>خبرة عملية قوية مع React، Next.js، TypeScript، Node.js، وأطر JavaScript الحديثة.</li><li>خبرة solid في تصميم واستهلاك RESTful APIs.</li><li>معرفة قوية بـ PostgreSQL وتصميم قواعد البيانات العلائقية.</li><li>فهم ممتاز لهندسة البرمجيات، نمذجة البيانات، الاختبار الآلي، التصحيح، وتحسين أداء التطبيق.</li><li>القدرة على تحليل متطلبات العمل وتحديد التعارضات المنطقية ونقاط النقص بشكل استباقي، وتحديد الحالات edge.</li><li>خبرة في مراجعة وتحسين كود الواجهة الأمامية والخلفية الناتج عن الذكاء الاصطناعي.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات مع دقة عالية في التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.</li></ul><b>المؤهلات المفضلة</b><br><ul><li>خبرة في FinTech، الخدمات المصرفية الرقمية، المدفوعات، Banking-as-a-Service (BaaS)، أو صناعات منظمة أخرى.</li><li>خبرة في تصميم مسارات الموافقات، أنظمة التفويض، تسجيل العملاء (KYC)، الهياكل التنظيمية، أو منصات إدارة الأذونات.</li><li>خبرة عملية في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول باستخدام React Native.</li><li>خبرة في تكامل واجهات برمجة تطبيقات مالية من طرف ثالث تشمل مزودي KYC/AML، بوابات الدفع، أو منصات إصدار البطاقات.</li><li>الإلمام بمبادئ أمان المؤسسات وأنظمة المصادقة الحديثة.</li><li>القدرة على فهم والعمل مع برمجيات مكتوبة بلغة Java، Kotlin، أو C# عند الضرورة.</li></ul><b>خبرة الهندسة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي</b><br><ul><li>خبرة يومية في استخدام مساعدي البرمجة بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، GitHub Copilot، Cursor، Claude، أو منصات مماثلة.</li><li>مهارات هندسة الن prompts قوية لتوليد كود دقيق وموثوق بمساعدة AI.</li><li>خبرة في مراجعة، التحقق، وتصحيح البرمجيات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي.</li><li>القدرة على التمييز بين الكود تقنيًا صحيح والسلوك التجاري الصحيح، لضمان أن كل ميزة تلبي توقعات المستخدمين وأهداف العمل.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As a Sales Representative, you will be the face of the company, acting as the direct link between our products and assigned clients. Your role focuses on maintaining strong relationships, ensuring consistent ordering patterns, and supporting clients with their day-to-day needs to sustain steady sales performance.</p><p><strong>Duties and Responsibilities:</strong></p><ul><li>Execute daily field visits following a designated routing plan to ensure consistent client coverage.</li><li>Maintain and develop strong relationships with an assigned client base (maximum 150 clients).</li><li>Focus on client retention by ensuring regular visits and continuous engagement.</li><li>Capture daily orders accurately and ensure proper communication with the operations team.</li><li>Encourage repeat orders and maintain stable order frequency across all clients.</li><li>Introduce products, promotions, and price updates in a clear and consistent manner.</li><li>Apply basic upselling techniques to increase sales per client.</li><li>Monitor client purchasing behavior and identify opportunities to improve sales.</li><li>Track and follow up on clients with low or irregular order frequency.</li><li>Ensure no missed orders for active clients through proactive follow-ups.</li><li>Monitor stock levels and ensure product availability during client visits.</li><li>Verify pricing compliance and communicate any discrepancies.</li><li>Support the collection process by following up on payments and coordinating with finance.</li><li>Provide basic product knowledge and support to clients to enhance satisfaction.</li><li>Report customer feedback, complaints, and market observations to the direct manager.</li><li>Maintain and update an organized client database and visit records.</li><li>Submit daily and periodic reports as required.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Education and Skills Required:</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, or related field is preferred; technical diploma or relevant field experience may substitute</li><li>Basic experience in field sales, retail, or distribution is a plus </li><li>Good communication and relationship-building skills </li><li>Ability to follow structured routes and daily schedules </li><li>Basic selling and upselling skills </li><li>Strong sense of responsibility in handling client relationships </li><li>Ability to track orders, payments, and client activity accurately </li><li>Time management skills and ability to handle a high number of clients </li><li>Customer-oriented mindset with a focus on service and consistency</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As a Sales Representative, you will be the face of the company, acting as the direct link between our products and assigned clients. Your role focuses on maintaining strong relationships, ensuring consistent ordering patterns, and supporting clients with their day-to-day needs to sustain steady sales performance.</p><p><strong>Duties and Responsibilities:</strong></p><ul><li>Execute daily field visits following a designated routing plan to ensure consistent client coverage.</li><li>Maintain and develop strong relationships with an assigned client base (maximum 150 clients).</li><li>Focus on client retention by ensuring regular visits and continuous engagement.</li><li>Capture daily orders accurately and ensure proper communication with the operations team.</li><li>Encourage repeat orders and maintain stable order frequency across all clients.</li><li>Introduce products, promotions, and price updates in a clear and consistent manner.</li><li>Apply basic upselling techniques to increase sales per client.</li><li>Monitor client purchasing behavior and identify opportunities to improve sales.</li><li>Track and follow up on clients with low or irregular order frequency.</li><li>Ensure no missed orders for active clients through proactive follow-ups.</li><li>Monitor stock levels and ensure product availability during client visits.</li><li>Verify pricing compliance and communicate any discrepancies.</li><li>Support the collection process by following up on payments and coordinating with finance.</li><li>Provide basic product knowledge and support to clients to enhance satisfaction.</li><li>Report customer feedback, complaints, and market observations to the direct manager.</li><li>Maintain and update an organized client database and visit records.</li><li>Submit daily and periodic reports as required.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Education and Skills Required:</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, or related field is preferred; technical diploma or relevant field experience may substitute</li><li>Basic experience in field sales, retail, or distribution is a plus</li><li>Good communication and relationship-building skills</li><li>Ability to follow structured routes and daily schedules</li><li>Basic selling and upselling skills</li><li>Strong sense of responsibility in handling client relationships</li><li>Ability to track orders, payments, and client activity accurately</li><li>Time management skills and ability to handle a high number of clients</li><li>Customer-oriented mindset with a focus on service and consistency</li></ul><p></p></section>

<div><span style="font-size: 11px;">فهم قوي وتطبيق للمبادئ والمفاهيم التقنية في MEAL. المعرفة بالتعليم وقطاعات أخرى.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">سجل حافل بالمساهمة في أنشطة تطوير الأعمال الناجحة التي تستقطب تمويل الجهات المانحة العامة و/أو الخاصة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات ممتازة في إدارة العلاقات مع القدرة على التأثير والحصول على قبول من أشخاص ليسوا تحت إشراف مباشر والعمل مع أشخاص في بيئات جغرافية وثقافية متنوعة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المواءمة والقدرات في المرافقة، مع القدرة على reconocer القدرات والحلول للشركاء والزملاء والعوامل النظامية.&nbsp;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات استراتيجية وتحليلية وحل المشكلات والتفكير النظامي قوية مع القدرة على رؤية الصورة الكبيرة واتخاذ حكم صحيح.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">متمكن من حزم Office (Excel وWord وPowerPoint)؛ أدوات جمع البيانات الرقمية مثل CommCare وKoBo أو RedRose؛ تطبيقات مؤتمرات الويب؛ وفهم قوي لأنظمة إدارة المعلومات والميزانية وشبكات تبادل المعرفة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات عرض وتيسير وتدريب وتوجيه وتدريب مهني قوية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">القدرة على العمل بفاعلية في سياقات صعبة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">استباقي، ذو موارد وفريق النتيجة.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 11px;">اللغات المطلوبة: الإتقان التحريري والشفهي بالإنجليزية مطلوب. يفضل وجود العربية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">السفر: يجب أن يكون على استعداد وقادر على السفر حتى 35% إلى دول أوروبا والشرق الأوسط ومواقع أخرى حسب الحاجة.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">ساعات العمل: القدرة على العمل خلال ساعات عمل أوروبا والشرق الأوسط.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">المسؤوليات الإشرافية: لا شيء</span></div><div><span style="font-size: 11px;">&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b><br></b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>المؤهلات</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>المؤهلات الأساسية </b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في التنمية الدولية أو الإحصاء أو الاقتصاد أو التعليم أو مجال ذي صلة.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">حد أدنى ثمانية أعوام من الخبرة العملية في التنمية الدولية و/أو MEAL مع مسؤوليات تصاعدية، ويفضل مع منظمة غير حكومية دولية، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل كمستشار تقني MEAL و/أو مدير برنامج. خبرة في العمل بالخارج، ويفضل في أوروبا والشرق الأوسط.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة مع MEAL في سياقات هشة وأنشطة الاستجابة للطوارئ.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في تطوير وإنتاج المناهج والأدوات والأدلة والمنتجات الأخرى لدعم MEAL.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة مثبتة في نقل المعرفة إلى جماهير متعددة من خلال التدريب والتوجيه وأساليب أخرى رسمية وغير رسمية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في رصد وتقييم المشاريع باستخدام نهجين كمي ونوعي، بما في ذلك تطوير مؤشرات، وتطوير وتطبيق أدوات ومنهجيات جمع البيانات، وتطوير قواعد بيانات، وتحليل البيانات، وعرض النتائج.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في تطوير الأعمال، مثل إعداد أقسام MEAL في المقترحات.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الخبرة والمهارات لتمثيل المؤسسة في اجتماعات مع المانحين والحكومات والمنظمات غير الحكومية الدولية والشركاء المحليين، مع فهم لمبادئ الشراكة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المؤهلات المفضلة&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المنشورات التقنية أو الأكاديمية تعتبر إضافة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في البرمجيات الإحصائية وPowerBI.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في العمل مع مشاريع التنمية والطوارئ معًا.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في العمل في دول أوروبا والشرق الأوسط.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">كفاءات الوكالة (لجميع موظفي CRS):</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">المسؤولية الشخصية – يتحمل المسؤولية باستمرار عن أفعاله الخاصة.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التصرف بنزاهة - يعكس قيم متوافقة مع مبادئ CRS الرشيدة والرسالة. يعتبر صادقاً.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">بناء الثقة والحفاظ عليها - يظهر الاتساق بين الكلام والأفعال.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التعاون مع الآخرين – يعمل بفعالية ضمن فرق متعددة الثقافات ومختلفة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">فتح باب التعلم – يسعى لتجارب قد تغير وجهة نظره أو تتيح تعلم أشياء جديدة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">كفاءات قيادة الوكالة:</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">قيادة التغيير – يبحث باستمرار عن طرق لتحسين الوكالة من خلال ثقافة الرشاقة والانفتاح والابتكار.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">يطور ويعترف بالآخرين – يبني قدرات العاملين لتحقيق كامل إمكاناتهم وتعزيز أداء الفريق والوكالة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التفكير الاستراتيجي – يفهم دوره في ترجمة واست communicating وتنفيذ استراتيجية الوكالة وأولويات الفريق.</span></div><p><strong>المرشّح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات الأساسية</strong> درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، الإحصاء، الاقتصاد، التعليم أو مجال ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن ثمانية أعوام في التنمية الدولية و/أو MEAL مع مسؤوليات ترقية، ويفضل مع منظمة غير حكومية دولية، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل كمستشار تقني MEAL و/أو مدير برنامج. خبرة في العمل بالخارج، ويفضل في أوروبا والشرق الأوسط. خبرة في MEAL في سياقات ضعيفة وأنشطة الاستجابة للطوارئ. خبرة في تطوير وإنتاج المناهج والأدلة والمنتجات الأخرى لدعم MEAL. خبرة مثبتة في نقل المعرفة إلى جماهير متنوعة من خلال التدريب والتوجيه وأساليب أخرى رسمية وغير رسمية. خبرة في رصد وتقييم المشاريع باستخدام مقاربتين كمّية ونوعية، بما في ذلك تطوير المؤشرات، وتطوير وتطبيق أدوات وطرق جمع البيانات، وتطوير قواعد البيانات، وتحليل البيانات، وعرضها. خبرة في تطوير الأعمال، مثل إعداد أقسام MEAL من المقترحات. خبرة ومهارات تمثيل المؤسسة في اجتماعات مع المانحين والحكومات والمنظمات غير الحكومية الدولية والشركاء المحليين، مع فهم مبادئ الشراكة.</p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong> درجة الماجستير في مجال ذي صلة. المنشورات الفنية أو الأكاديمية ميزة. خبرة في البرمجيات الإحصائية وPowerBI. خبرة في العمل بمشاريع التنمية والطوارئ معاً. خبرة في العمل في دول أوروبا والشرق الأوسط.</p><p><strong>كفاءات الوكالة (لجميع موظفي CRS):</strong> المساءلة الشخصية يتحمل مسؤولية أفعال نفسه باستمرار. التصرف بنزاهة - يعكس قيم تتماشى مع مبادئ CRS وتبجل الرسالة. يحظى بالصدق. بناء الثقة والحفاظ عليها - يظهر اتساق بين الكلمات والأفعال. التعاون مع الآخرين يعمل بفعالية في فرق متعددة ثقافات ومتنوعة. مستعد للتعلم يسعى لتجارب قد تغير وجهة نظره أو تتيح تعلم أشياء جديدة.</p><p><strong>كفاءات القيادة في الوكالة:</strong> قيـادة التغيير يبحث باستمرار عن طرق لتحسين الوكالة من خلال ثقافة الرشاقة والانفتاح والابتكار. يطور ويعترف بالآخرين يبني قدرات العاملين للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة وتحسين أداء الفريق والوكالة. التفكير الاستراتيجي يفهم دوره في ترجمة، والتواصل، وتنفيذ استراتيجية الوكالة وأولويات الفريق.</p>

<div><span style="font-size: 11px;">فهم قوي وتطبيق للمبادئ والمفاهيم الفنية في MEAL. المعرفة بالقطاع التعليمي والقطاعات الأخرى.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">سجل حافل من الإسهام في أنشطة تطوير الأعمال الناجحة مع استقطاب تمويل من المانحين العامين و/أو الخاصين.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات إدارة علاقات ممتازة مع القدرة على التأثير والحصول على قبول من أشخاص ليسوا تحت إشراف مباشر والعمل مع أفراد من خلفيات جغرافية وثقافية متنوعة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">توجيه ومهارات المرافقة، مع القدرة على التعرف على القدرات والحلول لدى الشركاء والزملاء والعوامل النظامية.&nbsp;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات استراتيجية وتحليلية وحل مشكلات وتفكير منظومي قوية مع القدرة على رؤية الصورة الكبيرة واتخاذ حكم سليم.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">إتقان لحزم MS Office (Excel، Word، PowerPoint)؛ أدوات جمع البيانات الرقمية مثل CommCare، KoBo أو RedRose؛ وتطبيقات مؤتمرات عبر الويب؛ وفهم قوي لأنظمة إدارة المعلومات والميزانية وشبكات تبادل المعرفة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات عرض وتيسير وتدريب وتوجيه وتكوين فرق قوية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">القدرة على العمل بفعالية في سياقات تحديّة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">استباقي وموارد ذاتية وموجه نحو النتائج.</span></div><div><br></div><div><span style="font-size: 11px;">اللغات المطلوبة: الطلاقة الشفوية والكتابية باللغة الإنجليزية مطلوبة. المعرفة بالعربية مفضلة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">السفر: يجب أن تكون مستعداً وقادراً على السفر حتى 35% إلى دول أوروبا والشرق الأوسط وغيرها من المواقع حسب الحاجة.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">ساعات العمل: القدرة على العمل خلال ساعات عمل أوروبا والشرق الأوسط.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">المسؤوليات الإشرافية: لا شيء</span></div><div><span style="font-size: 11px;">&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b><br></b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>المؤهلات</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>المؤهلات الأساسية&nbsp;</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في التنمية الدولية أو الإحصاء أو الاقتصاد أو التعليم أو مجال ذي صلة.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">حد أدنى ثمانية سنوات من الخبرة العملية في التنمية الدولية و/أو MEAL بمسؤوليات متقدمة، ويفضل مع منظمة غير حكومية دولية، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل كاستشاري فني MEAL و/أو مدير برنامج. خبرة العمل في الخارج، ويفضل في أوروبا والشرق الأوسط.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة مع MEAL في سياقات هشة وفعاليات الاستجابة الطارئة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في تطوير وإنتاج المناهج والأدوات والأدلة وغيرها من المنتجات لدعم MEAL.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة مثبتة في نقل المعرفة إلى جماهير مختلفة من خلال التدريب والتوجيه وطرق رسمية وغير رسمية أخرى.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في رصد وتقييم المشاريع باستخدام نهجين كمي وكيفي، بما في ذلك تطوير المؤشرات، وتطوير وتطبيق أدوات وجمع البيانات والمنهجيات، وتطوير قواعد البيانات، وتحليل البيانات، وعرض البيانات.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في تطوير الأعمال، مثل إعداد أقسام MEAL في المقترحات.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة ومهارات لتمثيل المنظمة في الاجتماعات مع المانحين والحكومة والمنظمات غير الحكومية الدولية والشركاء المحليين، مع فهم مبادئ الشراكة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المؤهلات المفضلة&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">درجة ماجستير في مجال ذي صلة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">النشر الفني أو الأكاديمي ميزة إضافية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة مع برامج الإحصاء وPowerBI.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في العمل عادة مع مشاريع التنمية والطوارئ.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في العمل في دول أوروبا والشرق الأوسط.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">كفاءات الوكالة (لجميع موظفي CRS):</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">المسؤولية الشخصية – يتحمل المسؤولية عن أفعاله دائماً.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;">يعمل بنزاهة - يعكس القيم التي تتماشى مع مبادئ CRS والرسالة. صادق.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">يبني الثقة ويحافظ عليها - يظهر التناسق بين الكلمات والأفعال.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">يتعاون مع الآخرين – يعمل بفعالية ضمن فرق متعددة الثقافات ومتنوعة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">مفتوح للتعلم – يبحث عن تجارب قد تغير وجهة النظر أو تتيح فرصة لتعلم أمور جديدة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">كفاءات القيادة في الوكالة:</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">قيادة التغيير – يستمر في البحث عن طرق لتحسين الوكالة من خلال ثقافة الرشاقة والانفتاح والابتكار.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تطوير وإدراك الآخرين – يبني قدرات الموظفين للوصول إلى كامل إمكاناتهم وتحسين أداء الفريق والوكالة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التفكير الاستراتيجي – يفهم دوره في ترجمة، وتوصيل، وتنفيذ استراتيجية الوكالة وأولويات الفريق.</span></div>

<p><h4>حول OLX</h4> <p>ليبانيا OLX هو السوق الأول للبيع والشراء عبر الإنترنت في لبنان. هدفنا هو رفع مستوى حياة الناس من خلال تيسير الصفقات وتحديد الفرص الجذابة للأفراد والشركات. رؤيتنا الأوسع هي تعزيز الاقتصادات المحلية وتمكين الشركات الصغيرة ومساعدة الجميع في اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً لأنفسهم ولسوق ولسPlanet.</p> <p>OLX لبنان متجذر بفخر في السوق المحلي مع جلب معايير السوق العالمية إلى مستخدمينا. فريقنا مدفوع بالابتكار والمرونة وفهم عميق لمشهد المستهلك اللبناني.</p> <p>نعتنق ثقافة الملكية والإبداع والغرض—حيث يساهم كل عضو فريق في بناء حلول أكثر ذكاءً تحدث فرقاً حقيقياً في حياة الناس اليومية.</p> <p>كأخصائي مبيعات، ستركّز على تعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد، قيادة فرص البيع المتزايد، وإدارة إقليتك المخصصة بفعالية.</p> <ul> <li>إقامة الاتصالات وتطوير العلاقات مع الشركات</li> <li>تطوير قاعدة بيانات من العملاء المحتملين من خلال الإحالات والهاتف والزيارات واللقاء وجهًا لوجه، والاتصالات الباردة مع أصحاب الأعمال، والبريد المباشر، والتواصل الشبكي</li> <li>بيع منتجات وخدمات ذات قيمة مضافة واشتراكات للحسابات الجديدة والقديمة (منتهية أو مُلغاة)</li> <li>اجتماع مؤشرات الأداء البيعية الأسبوعية والشهرية (القيمة والحجم)</li> <li>تحليل وتسيير الإقليم</li> <li>تقديم تدريب للعملاء لضمان الاستخدام الفعال والمستمر للخدمة وتقديم تقارير ومراجعات أداء منتظمة لضمان أقصى احتفاظ بالعملاء</li> <li>المراقبة المستمرة والمتواصلة لمؤشرات صحة وجودة العميل لضمان توافقها مع توقعات الإدارة ولضمان الاستخدام الفعال للخدمة وعدم وجود أي مخالفات</li> <li>التواصل بفعالية لإدارة توقعات العملاء لضمان حصولهم على خدمة OLX مميزة</li> <li>مراجعة حسابات العملاء وتسليط الضوء على المجالات التي يمكن للعميل تحسين أدائه فيها لتحقيق أقصى استفادة من قوائمهم</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو شهادة معادلة</li> <li>سيارة ورخصة قيادة، حيث يتطلب هذا الدور حضور العديد من الاجتماعات خارج المكتب</li> <li>خبرة 3 إلى 5 سنوات كمستشار مبيعات. وجود خبرة في المبيعات عبر الإنترنت يعد ميزة</li> <li>إلمام عالي بالحاسوب، متمكن من Excel وPowerPoint وبراعة عالية في التعامل عبر الإنترنت</li> <li>معرفة في المبيعات وتطوير الأعمال والتفاوض وبناء العلاقات</li> <li>الاطلاع على موقع OLX</li> <li>مهارات اتصال وتفاوض وعرض تقديمي ممتازة</li> <li>التحدث بطلاقة باللغتين الإنجليزية والعربية</li> <li>القدرة على بناء العلاقات</li> <li>القدرة على تعدد المهام</li> <li>سلوك طموح وإيجابي وملتزم</li> <li>القدرة على العمل في شركة سريعة الوتيرة وتحت هدف</li> <li>شخصية نشطة وناضجة ومسؤولة ومستقلة وسريعة التعلم وتتمتع بمهارات تحليلية قوية</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>فريق عالي الأداء وسريع الإيقاع</li> <li>المكافآت والتقدير</li> <li>فرص التعلم والتطور</li> </ul></p><p></p>

<p><strong>الوظائف الأساسية:</strong> يعمل تحت إشراف مساعد مدير المساعدات المالية. مسؤول عن الحصول على معلومات المساعدة المالية للطلاب ومعالجتها والتحقق منها وتخزينها بدقة وفق القوانين واللوائح التي تحددها سياسات وإجراءات الجامعة الأمريكية في بيروت. ينسق هذا المنصب، ويجهّز، ويجمع، ويُحَدِّث، ويحافظ على البيانات لبرامج المساعدات المالية المختلفة. قد يصمم وينسّق ويعقد ورش عمل المساعدة المالية وجلسات المعلومات وزيارات منزلية عشوائية لمجموعات صغيرة عند الحاجة. يعمل مع فئة طلابية/أولياء أمور متنوعة لتقديم خدمة عملاء عالية الجودة للجميع.</p><p><strong>1. الواجبات المنفذة:</strong> يقيم سجلات طلب المساعدة المالية للعثور على المعلومات المناسبة والمستندات الداعمة. يجري التحقّق من المعلومات، ويحصل/يراجع المعلومات السرية المتعلقة بالتسجيل الطلابي، والدرجات، ونتائج اختبارات المدرسة الثانوية، ومعلومات ضريبة الدخل وغيرها من عوامل الأهلية المرتبطة بمنح المساعدة المالية للطلاب. يتحقق من طلبات المساعدة المالية باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي. يراجع ويتأكد من أن جميع المستندات الواردة (عن طريق الفاكس، البريد، البريد الإلكتروني أو بشكل شخصي) المستلمة للتحقق مكتملة ودقيقة. يطلب معلومات إضافية للطلبات غير المكتملة. يتحقق من صحة وجميع الوثائق التي تُقدَّم على نظام المسح وحفظ المستند Laserfiche. يُدخل بيانات المساعدة المالية في نظام Banner ويتأكد من تسجيل جميع المستندات في حسابات الطلاب يوميًا قبل إرسال المستندات إلى المسح. قد يصمم، وينسّق، ويشارك في عقد ورش عمل للمساعدة المالية وجلسات معلومات وزيارات منزلية عشوائية لمجموعات صغيرة حسب الطلب. يجري استعلامات، ويساعد في البحث، وينشئ ويحافظ على تقارير إحصائية/وصفية وجداول بيانات. يبقى مطلعًا على جميع القوانين والتنظيمات والإرشادات التي تحكم أنواع مختلفة من المساعدة المالية. يؤدي واجبات مشابهة أو ذات صلة أخرى في المكتب عند الحاجة.</p><p><strong>2. اتصالات العمل:</strong> اتصالات منتظمة مع المدير المباشر.</p><p><strong>3. استقلالية التشغيل:</strong> يقدم تقاريره إلى مساعد مدير المساعدات المالية.</p><p><strong>4. المسؤولية الإشرافية:</strong> لا شيء.</p><p><strong>5. الجهد البدني:</strong> ضئيل.</p><p><strong>6. شروط العمل:</strong> نظيف وممتع.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>المتطلبات الدنيا:</strong> درجة البكالوريوس ويفضل في الأعمال أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة. ثلاث سنوات من الخبرة المهنية القابلة للربط ويفضل في المساعدة المالية و/أو في بيئة تعليم عالٍ؛ مع فهم لبيئات التعليم العالي. مُلِم ببرامج Microsoft Office وعمليات قواعد البيانات. القدرة على تقديم خدمة عملاء عالية الجودة لفئة طلابية متنوعة. قدرة على التواصل بفعالية شفهيًا وكتابيًا مع فئة ثقافية واثنية متنوعة. قدرة على التواصل الفعال فرديًا وفي إعدادات جماعية كبيرة. القدرة على تحديد أولويات العمل والقيام بمهام متعددة مع الحفاظ على مستوى عال من الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بكل قدر من التقدير والسرية.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مستشار توظيف ميداني عالي الحافز وذو نتائجية والانطلاق إلى العمل مع فريقنا الديناميكي في Business Lobby Global Executive Search Consulting. كعضو رئيسي في قسم التوظيف الدولي لدينا، ستلعب دورًا حاسمًا في sourcing واستقطاب وتوظيف المواهب الكبرى لعملائنا حول العالم. هذه فرصة مثيرة لشخص لديه شغف بالتوظيف والدافع للنجاح في بيئة وكالة سريعة الوتيرة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>التعاون مع العملاء لفهم احتياجاتهم من التوظيف وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة</li><li>استخراج والتفاعل مع المرشحين المؤهلين من خلال قاعدة بياناتنا وقنواتنا المتعددة (الموقع الإلكتروني، لوحات الوظائف عبر الإنترنت، وسائل التواصل الاجتماعي، الإشارات، إلخ)</li><li>إجراء مقابلات شاملة لتقييم مؤهلات المرشح ومهاراته ومدى ملاءمته ثقافياً</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمرشحين، مع تقديم خدمة عملاء استثنائية طوال عملية التوظيف</li><li>إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظيفة، فحص المرشح، تنسيق المقابلة، تفاوض العروض، والتوظيف</li><li>البقاء مطلعًا على اتجاهات الصناعة وظروف السوق لتقديم المشورة الفعالة للعملاء حول استراتيجيات اكتساب المواهب</li></ul><p>الموقع</p><p>مANNStourieh، لبنان</p><p>الجدول</p><p>من الاثنين إلى الجمعة من 08:00 صباحًا حتى 05:00 مساءً</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس الصناعي أو مجال ذي صلة</li><li>اتصالات استثنائية ومهارات التعامل بين الأشخاص باللغتين العربية والإنجليزية. وجود فرنسية يعد ميزة كبيرة.</li><li>الازدهار في بيئة إدارة عميل ومرشح معقدة والقدرة على التوفيق بين عدة مسارات عمل مع المرونة للتكيف مع احتياجات العملاء المتغيرة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت</li><li>القدرة على بناء العلاقات الاستثنائية مع العملاء والمرشحين والحافظ عليها</li><li>مهارات تواصل بين شخصية مع نهج متمحور حول الإنسان</li><li>فريق متحمس، طموح، مجتهد مع رغبة في بذل جهد إضافي</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والازدهار في بيئة سريعة الحركة</li><li>مهارات تحليلية ورقمية قوية، تفكير منطقي، واهتمام عالي بالتفاصيل</li></ul><p></p></section>

<p><strong>الهدف العام</strong></p><p>يضمن موظف التقارير المالية التسجيل بدقة للمعلومات المالية المتعلقة بالمنح ومراقبتها ومصالحتها، مع المحافظة على الامتثال للإجراءات الداخلية ومتطلبات المانحين. يسهم الدور في تتبع مالي شفاف، والحفاظ على نظم مستندات منظمة، ويساعد في إعداد تقارير مالية في الوقت المناسب وموثوقة لتمكين تنفيذ المشاريع بشكل فعال ومساءلة.</p><p><strong>المهام العامة</strong></p><p>1. ضمان ترصيد جميع سجلات المنح قيد التنفيذ:</p><ul><li>ضمان ترصيد دقيق لجميع السجلات المتعلقة بالمنح قيد التنفيذ.</li><li>جمع وتسجيل جميع الوثائق الداعمة اللازمة للتقارير والمراقبة الفعّالة للمنح، بما في ذلك الفواتير والإيصالات والكشوف البنكية وسجلات الرواتب والعقود.</li><li>توجيه قائد المساعد المالي وقيادته في متابعة المستندات العالقة مع فرق الميدان.</li><li>تحديد وتخصيص البيانات المحاسبية المتعلقة بالمنح المغطاة.</li><li>حفظ قاعدة بيانات شاملة لعناصر التمويل لكل منحة، بما في ذلك مستخلصات دفتر الأستاذ العام وقوائم المعاملات وخطط الإنفاق وتقارير متابعة الميزانية المالية.</li><li>تصنيف ورفع الملفات بشكل زمني لجميع المستندات ذات الصلة.</li><li>ضمان توفر الأموال للمشروعات الجارية.</li></ul><p>2. معالجة المدفوعات والتأكد من صلاحية المستندات وامتثالها للوائح المالية والإجراءات</p><ul><li>إجراء التسويات الشهرية لضمان تطابق السجلات مع الكشوف البنكية وأن دفتر الأستاذ العام (GL) يتطابق مع قائمة المعاملات.</li><li>دعم كبير موظفي المالية في تيسير مهام تدقيق المانحين.</li><li>طلب المدفوعات للمشروعات وفقاً لـ SOPs والإجراءات التنظيمية.</li><li>معالجة صرف رواتب الموظفين وتوجيهها إلى المنح ذات الصلة.</li></ul><p>3. ضمان تقارير مالية سليمة وفقاً لمتطلبات وتقويم المانحين</p><ul><li>الامتثال لمتطلبات ونماذج المانحين الخاصة.</li><li>بتنسيق مع كبير موظفي المالية، إيصال تقارير التقدم المالي لمنسقي ومديري المشاريع بشكل فوري ودقيق.</li><li>تحديد ومعالجة المخالفات أو اللوائح والتقارير غير الواضحة.</li><li>جمع وتقرير جميع البيانات ذات الصلة وفقاً لمتطلبات المانحين والشركاء.</li><li>تحديث مخطط التقدم المالي للمشروعات بناءً على المؤشرات التي يحددها المانِح.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>إتقان تقنيات إعداد التقارير المالية</li><li>خبرة مثبتة في الإدارة والتقارير المالية</li><li>فهم قوي للوائح والإجراءات المالية</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>إتقان البرمجيات المالية ومجموعة Microsoft Office</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية</li><li>معرفة بمتطلبات الامتثال للمانحين وإرشادات المنح المالية</li><li>خبرة في المصالحات المالية (البنك، GL، مطابقة المعاملات)</li><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على كشف الاختلالات أو المخالفات</li><li>القدرة على إدارة عدة منح في وقت واحد ضمن مواعيد نهائية صارمة</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة واحترامسرية المعلومات</li><li>فهم لعمليات الرقابة الداخلية والاستعداد للجودة</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي</li><li>اللغات: العربية والإنجليزية مطلوبة، والفرنسية ميزة إضافية.</li><li>المستوى التعليمي والخبرة: شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها. شهادة الماجستير ميزة. تخصص في الإدارة أو المالية أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة. من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجالات المنظمات غير الحكومية.</li></ul>

<p>تبحث شركة PROMEDIC القابضة، المزود الرائد لحلول الرعاية الصحية بنهاية شاملة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا/المجلس التعاون الخليجي، عن مهندس كهرباء لديه خبرة تقديرية تتراوح بين 2 و3 سنوات لإعداد تقديرات التكاليف والمقترحات الفنية للبنى التحتية الكهربائية للمستشفيات وشبكات الغازات الطبية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>دراسة مناقصات مشاريع المستشفيات، ورسومات الهندسة المعمارية/المخططات الميكانيكية والكهربائية والسباكة، والمواصفات لإعداد تقديرات تكلفة دقيقة</li><li>إعداد جداول المواد (BOQs) وأخذ الكميات لأنظمة المستشفيات الكهربائية (ألواح LT، أنظمة تغذية كهربائية عازلة/IPS، UPS، الطاقة الطارئة، أسلاك نداء الممرضات، الإضاءة، التأريض)</li><li>إعداد تقديرات تكاليف لشبكات أنابيب الغازات الطبية (أكسجين، فراغ، هواء طبي، أكسيد النيتروز) بالتنسيق مع فريق هندسة الغازات الطبية</li><li>الحصول على عروض من مصنعي المعدات والمقاولين المحليين؛ التفاوض على الأسعار</li><li>إعداد مقترحات تقنية-مادية لمناقصات المستشفيات في أسواق لبنان ودول مجلس التعاون الخليجي</li><li> التنسيق مع فرق التصميم، الشراء، والتنفيذ النهائي للنطاق للمشاريع الصحية المتكاملة</li><li> تحليل مستندات المناقصة للامتثال الفني مع معايير مرافق الرعاية الصحية (HTM، NFPA 99، متطلبات MOH المحلية)</li><li>إعداد تحليل الأسعار، أوراق التكاليف، وتقارير الهوامش/الربحية</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات التقدير وتتبع المناقصات/الفرص المستمرة للمستشفيات</li><li>دعم تقديمات التأهيل المسبق لمشاريع المستشفيات والمرافق الصحية</li><li>التنسيق مع مديري المستشفيات والاستشاريين والمعماريين خلال مرحلة العطاء</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>معرفة بأنظمة الكهرباء ذات الصلة بمرافق الرعاية الصحية (تغذية كهربائية معزولة، طاقة أساسية/طارئة، بنية نداء الممرضات، أنظمة جهد منخفض، التأريض/الرابطة المتكافئة)</li><li>الإلمام بأنظمة الغازات الطبية ميزة إضافية (يمكن توفير التدريب)</li><li>إتقان AutoCAD لقراءة/وضع علامات على رسومات MEP</li><li>مهارات Excel قوية لاستخدام جداول التقدير وجداول الكميات</li><li>الاطلاع على معايير مرافق الرعاية الصحية (NFPA 99، HTM 06-01، IS/القوانين المحلية)</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية، مخططات الأسلاك الكهربائية وخطط MEP للمستشفيات</li><li>مَهارات تحليلية ورقمية قوية</li></ul><p>المؤهل</p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية</p><p>متطلبات أخرى</p><ul><li>مهارات تواصل جيدة للتنسيق مع البائعين، عملاء المستشفى، والاستشاريين</li><li>القدرة على العمل ضمن مواعيد العطاءات عبر مشاريع إقليمية (الخليج)</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة في التكاليف</li><li>الاستعداد للسفر أحياناً لزيارات المواقع/التنسيق الإقليمي</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>معرفة بأنظمة الكهرباء ذات الصلة بمرافق الرعاية الصحية (تغذية كهربائية معزولة، طاقة أساسية/طارئة، بنية نداء الممرضات، أنظمة جهد منخفض، التأريض/الرابطة المتكافئة)</li><li>الإلمام بأنظمة الغازات الطبية ميزة إضافية (يمكن توفير التدريب)</li><li>إتقان AutoCAD لقراءة/وضع علامات على رسومات MEP</li><li>مهارات Excel قوية لاستخدام جداول التقدير وجداول الكميات</li><li>الاطلاع على معايير مرافق الرعاية الصحية (NFPA 99، HTM 06-01، IS/القوانين المحلية)</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية، مخططات الأسلاك الكهربائية وخطط MEP للمستشفيات</li><li>مَهارات تحليلية ورقمية قوية</li><li>مهارات تواصل جيدة للتنسيق مع البائعين، عملاء المستشفى، والاستشاريين</li><li>القدرة على العمل ضمن مواعيد العطاءات عبر مشاريع إقليمية (الخليج)</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة في التكاليف</li><li>الاستعداد للسفر أحياناً لزيارات المواقع/التنسيق الإقليمي</li></ul>

<p><h4>Purpose</h4> <p>Automation technicians will be responsible for supporting project managers and system engineers with creating, installing, and commissioning of PLC/HMI/SCADA based systems as well as network and device integration work.</p> <h4>Essential functions and responsibilities</h4> <p>The following duties are typical for this job. These are not to be constructed as exclusive or all inclusive. Other duties may be required and assigned.</p> <ul> <li>Assist with project programming, start up, and commissioning of new PLC/HMI/SCADA control systems, service and maintenance of existing installations, fault diagnoses, hardware repairs, and programming bug fixes and alterations on customer sites</li> <li>Assist with diagnosing and resolving technical problems on jobs and provide appropriate reports to project management or operations leaders</li> <li>Attend project kickoff and turnover meetings with project managers to gain knowledge of project estimate and scope and final project completion documentation</li> <li>Organize and maintain control submittal project redlines and submit to design engineer at project end for as built drawing package creation after review from team lead or senior engineer</li> <li>Work with other technicians to develop and share technical solutions</li> <li>Actively participate in technician training to maintain technical expertise on new products, tools, and integration through continuing education initiatives</li> </ul> <h4>Minimum education & experience required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Minimum of three years of experience with PLC/HMI control system</li> <li>Or A.A.S degree specialized in robotics, automation, technology or in process of completion</li> </ul> <h4>Mental and physical competencies required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Working knowledge of at least one PLC software (i.e. Rockwell RSLogix, Studio 5000, CCW, Modicon Unity Pro, Mitsubishi, or many others)</li> <li>Working knowledge of at least one HMI software (i.e. Rockwell FactoryTalk View or Wonderware InTouch, or many others)</li> <li>Working SCADA knowledge but not required (i.e. Ignition, Factory Talk View SE, Optix, GE iFix, Ecostruxure Power Operations or SCADA, or many others)</li> <li>Knowledge of common Windows Office applications and repositories (i.e. OneDrive, SharePoint, GIT)</li> <li>Knowledge of Microsoft SQL or other database applications but not required</li> <li>Knowledge of Ethernet and serial network communication formats and hardware configurations</li> <li>Understanding of basic process controls (i.e. PID control loops, motor control, commissioning of digital and analog measurement devices)</li> <li>Excellent interpersonal skills with ability to communicate effectively, both verbal and written</li> <li>Ability to travel to customer locations for overnight work approximately 25%</li> </ul> <h4>Environmental adaptability</h4> <ul> <li>Prolonged periods of sitting at a desk working on a computer</li> <li>Must be able to lift 20 pounds occasionally</li> <li>Significant field and client interactions on construction job sites, which may require prolonged periods of standing, walking and/or climbing stairs</li> <li>Occasional exposure to variety of temperature and weather conditions</li> </ul> <h4>Equipment/tools</h4> <ul> <li>Laptop computer</li> </ul> <p><strong>Equal opportunity employer statement:</strong> In compliance with the Americans with Disabilities Act, reasonable accommodations will be considered for qualified individuals with disabilities. Prospective employees and incumbents are encouraged to discuss potential accommodations with the employer.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Upon Receipt of Purchase Requests, respectively request quotations from approved suppliers in addition to samples where applicable, conduct related negotiations and ensure that quotation includes best price, lead time, quantity and specification of material to be purchased.</p><p>Validate and ensure accurate entry of product information and approved quotations on SAP, and oversee the issuance of Purchase Orders in line with defined standard.</p><p>Coordinate the booking of insurance for placed orders where applicable and follow-up to receive all required documentation.</p><p>Ensure availability and conformity of shipping documents from suppliers. Review where applicable the COA and get approval from the R&amp;D and or Quality department as necessary prior order release.</p><p>Monitor supplier delivery performance, proactively manage delays, and ensure timely communication with stakeholders.</p><p>Ensure the receipt of the original set of documents from suppliers when order placement is confirmed.</p><p>Coordinate with the Regulatory Department for the legalization of necessary documents needed for goods clearance from customs, liaise with the Licensors for any discrepancy noted by the Authorities, follow on its correction and prevention in the coming orders.</p><p>Oversee shipping and clearance activities, ensuring compliance with regulatory requirements and timely coordination with clearing agent.</p><p>Follow up on received orders from both local and foreign suppliers and ensure requested quantity and quality are accurate.</p><p>Manage landed cost calculations, including preparation and validation of receipt and cost vouchers in coordination with finance.</p><p>Upon receipt of goods, in case of damaged items, report claim to supplier/insurance Company and propose recommended actions to site manager.</p><p>Coordinate with the Accounting department, Procurement Manager and Group Procurement Auditor to finalize payment formalities.</p><p>Prepare Bank Transfer Orders for advance payments and get Procurement Manager/Group Procurement Auditor s approval. Handle documents collection from bank.</p><p>Prepare Letter of Credit and get Procurement Manager/ Group Procurement Auditor s approval. Inform the accounting department in case of any discrepancy between the PO/receipt and the invoice.</p><p>Analyze cost variations by procured item and report any deviation to Procurement Manager &amp; Group Procurement Auditor and Suggests corrective actions.</p><p>Upon reception of any item falling under the custom clause 322 , ensure its registration in related book and monitor consumption accordingly.</p><p>Request the statement of account from all the active suppliers to share with the audit and accounting teams along with all the related reports for end of year closing.</p><p>Make sure the file of shipments in transit &amp; Company Risk is shared with the accounting team in a timely manner.</p><p>Identify and implement improvements in procurement processes to enhance efficiency, reduce lead times, and optimize cost.</p><p>Continuously update the database with names of approved suppliers, terms and conditions, bank information, technical specifications of products and Lead time.</p><p>Submit trimestral reports to management about cost variations and improvements. Suggest corrective and new actions to enhance performance</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for promoting registered products or group of products, answering queries, providing advice and introducing new products to healthcare professionals</p><p>Perform duties in accordance with Malia Group Policies and Procedures</p><p>On Targets and market coverage</p><ul><li>Achieve sales targets in the designated territory while following the correspondent call cycle set by the Field Manager</li><li>Maintain accurate coverage of designated territory by visiting set number of doctors and pharmacies per day</li><li>Present promoted products by following steps of the call (Opening-Questioning-Promoting-Commitment-Closure) to healthcare professionals</li><li>Conduct customer segmentation in line with Pharmaline guidelines to ensure target customers are approached with the optimal tools and frequency and provided with best-in-class customer service</li></ul><p>On Customer Satisfaction</p><ul><li>Understand, identify, and fulfil customers needs and market insights to ensure achievement of short-term and long-term business objectives</li><li>Feed Field Manager about customer complaints and non-conformities. Participate in their investigations and adjustments</li><li>Maintain the customer database up to date to ensure full understanding of customer needs to be able to timely fulfil them</li><li>Build sustainable positive relationships with target health care professionals</li></ul><p>On Medical Support &amp; Marketing</p><ul><li>In coordination with other medical representatives in the same area, submit to direct manager the name of suggested Doctors to provide marketing support, for final approval</li><li>Get Doctors commitment on prescribing Pharmaline products. Perform proper follow-up, in accordance with direct manager, on doctors support and report any discrepancy to be resolved on the spot</li><li>Use product resources during doctors visit (educational materials/programs, samples) in accordance with their intended purposes to support appropriate product use and indication</li></ul><p>On Product Knowledge</p><ul><li>Answer satisfactorily all clients questions by having comprehensive knowledge of products he/she is responsible for</li><li>Have the knowledge in Anatomy, Physiology and Pharmacology to understand the drug Interaction with the body and be prepared to any requirement from visited customers</li><li>Possess the prescribing Information and safety comprehensive knowledge of the marketed products he/she is in charge of, in order to provide doctors with approved fair, balanced, and accurate information</li></ul><p>On Competitors and Market Knowledge</p><ul><li>Conduct ongoing analysis including Market, Competitive, and Business Intelligence and report all findings to Field Manager</li><li>Monitor the activities performed by competition by gathering information with staff in doctors offices, employees in competitive companies and other sources, in order to maintain competitive advantage</li></ul><p>On Events and Campaigns</p><ul><li>Attend events/occasions with doctors (luncheons, diners), to strengthen relationship with the medical community</li><li>Attend congresses, seminars, and gatherings, in order to build distinguished relationships with doctors and assist the Marketing Department in promoting Pharmaline products</li><li>Attend and/or prepare campaigns, in order to promote Pharmaline products among patients</li></ul><p>On Reporting</p><ul><li>Comply with reporting obligations, by filling after each visit, on Mobile Solution the requested information</li><li>Submit weekly report, duly filled to Field Manager and recommend ways to enhance and improve the work</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor of Science in Pharmacy or holder of PharmD diploma</li><li>Up to 2 years of previous related experience</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for promoting registered products or group of products, answering queries, providing advice and introducing new products to healthcare professionals</p><p>Perform duties in accordance with Malia Group Policies and Procedures</p><p>On Targets and market coverage</p><ul><li>Achieve sales targets in the designated territory while following the correspondent call cycle set by the Field Manager</li><li>Maintain accurate coverage of designated territory by visiting set number of doctors and pharmacies per day</li><li>Present promoted products by following steps of the call (Opening-Questioning-Promoting-Commitment-Closure) to healthcare professionals</li><li>Conduct customer segmentation in line with Pharmaline guidelines to ensure target customers are approached with the optimal tools and frequency and provided with best-in-class customer service</li></ul><p>On Customer Satisfaction</p><ul><li>Understand, identify, and fulfil customers needs and market insights to ensure achievement of short-term and long-term business objectives</li><li>Feed Field Manager about customer complaints and non-conformities. Participate in their investigations and adjustments</li><li>Maintain the customer database up to date to ensure full understanding of customer needs to be able to timely fulfil them</li><li>Build sustainable positive relationships with target health care professionals</li></ul><p>On Medical Support &amp; Marketing</p><ul><li>In coordination with other medical representatives in the same area, submit to direct manager the name of suggested Doctors to provide marketing support, for final approval</li><li>Get Doctors commitment on prescribing Pharmaline products. Perform proper follow-up, in accordance with direct manager, on doctors support and report any discrepancy to be resolved on the spot</li><li>Use product resources during doctors visit (educational materials/programs, samples) in accordance with their intended purposes to support appropriate product use and indication</li></ul><p>On Product Knowledge</p><ul><li>Answer satisfactorily all clients questions by having comprehensive knowledge of products he/she is responsible for</li><li>Have the knowledge in Anatomy, Physiology and Pharmacology to understand the drug Interaction with the body and be prepared to any requirement from visited customers</li><li>Possess the prescribing Information and safety comprehensive knowledge of the marketed products he/she is in charge of, in order to provide doctors with approved fair, balanced, and accurate information</li></ul><p>On Competitors and Market Knowledge</p><ul><li>Conduct ongoing analysis including Market, Competitive, and Business Intelligence and report all findings to Field Manager</li><li>Monitor the activities performed by competition by gathering information with staff in doctors offices, employees in competitive companies and other sources, in order to maintain competitive advantage</li></ul><p>On Events and Campaigns</p><ul><li>Attend events/occasions with doctors (luncheons, diners), to strengthen relationship with the medical community</li><li>Attend congresses, seminars, and gatherings, in order to build distinguished relationships with doctors and assist the Marketing Department in promoting Pharmaline products</li><li>Attend and/or prepare campaigns, in order to promote Pharmaline products among patients</li></ul><p>On Reporting</p><ul><li>Comply with reporting obligations, by filling after each visit, on Mobile Solution the requested information</li><li>Submit weekly report, duly filled to Field Manager and recommend ways to enhance and improve the work</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor of Science in Pharmacy or holder of PharmD diploma</li><li>Up to 2 years of previous related experience</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كمدير شراكات على مستوى P4، أنت خبير موثوق في مجال تطوير الشراكات. أنت لا تتحمل مسؤولية تنفيذ خطط العمل المعينة فحسب، بل تتحمل أيضًا مسؤولية دعم الإدارة العليا باستمرار في التوجه والسياسة والتصميم. وبناءً على ذلك، من المتوقع أن تكون قادرًا بشكل منتظم على تطوير وسائل أصلية ومبتكرة للمساعدة في تقدم المهنة وكذلك معالجة المسائل المعقدة جدًا التي لا تتبع أنماط معروفة. علاوة على ذلك، غالبًا ما تكون مسؤولًا عن التخطيط والتنظيم والإشراف على فريق من الموظفين وكذلك عن إدارة مشاريع واسعة ومعقدة. • دعم المستشارين الكبار والإدارة العليا في وضع خطة العمل السنوية، وتحديد الأولويات/الأهداف ومقاييس الأداء. • رصد تقدم العمل للوحدة المدارة وضمان تحقيق النتائج وفق الجدول الزمني ومعايير الأداء. • وضع أهداف أداء فردية واضحة، وأهداف وجداول زمنية لأعضاء الفريق؛ وتقديم التوجيه في الوقت المناسب لتمكين الفريق من أداء واجباته بمسؤولية وكفاءة. • قيادة خطة العمل للمجال المعين، لضمان تقديم النتائج في الوقت المناسب وبطريقة اقتصادية، وفقا لاستراتيجية الشراكة لدى اليونيسيف • يسعى إلى شراكات جديدة وتعبئة الموارد، بالتعاون مع زملاء اليونيسيف لتحديد احتياجات الشراكة وتعبئة الموارد وتوسيط اتفاقيات تعبئة الموارد لتلبية تلك الاحتياجات. • استقبال وفحص الاستفسارات من المتعاونين المحتملين وتسهيل التواصل مع موظفي اليونيسيف المناسبين. يفحص البيئة الخارجية ضمن منطقة الشراكة المحددة للعثور على الفرص والمخاطر ويرفع المعلومات في الوقت المناسب إلى موظفي اليونيسيف المعنيين. • يقدم الدعم الاستراتيجي واللوجستي والبرنامجي للإدارة العليا وموظفي اليونيسيف الآخرين في المشاركة المؤسسية والتفاعل مع الشركاء المعينين. • يطور ويحافظ على معرفة عميقة بالأطراف الشركاء الحاليين والمرتقبين وأصحاب المصلحة المعنيين، ويسهم في قاعدة بيانات من جهات الاتصال الرئيسية وفي قاعدة معرفة اليونيسيف حول الشراكة وتعبئة الموارد. • يوسع شبكة اليونيسيف من المتصلين الرئيسيين لبناء علاقات أقوى بين اليونيسيف والحكومات وغير ذلك من صانعي القرار الرئيسيين ومؤسسات التنمية الإقليمية والمؤسسات والمجتمعات المدنية والمؤسسات المالية الدولية و/أو غيرها من الدوائر المعنية. • يطور وينفذ خطط المشاركة في الشراكة وتعبئة الموارد السنوية. • يعمل كنقطة محورية لتحديد السبل لفرص التوعية والمشاركة والتأثير السياسي والتعاون، بما في ذلك كيفية التنبؤ بمخاوف وشواغل الشركاء واستجلاب أولوياتهم، والتأكد من أن مصالح اليونيسيف ووجهات نظرها ومعارفها مضافة إلى في العمليات السياسية والمؤسسية ذات الصلة، والتأكد من إطلاعهم تمامًا على وجهات نظر وسياسات وأولويات وقدرات اليونيسيف. يساهم في تطوير وإدارة مبادرات التوعية رفيعة المستوى، بما في ذلك للإدارة العليا لدى اليونيسيف. • يساهم في تطوير ممارسات وشبكات الشراكة وتعبئة الموارد من خلال صياغة توصيات للعمل استنادًا إلى الرصد المستمر وتحليل الاتجاهات الحالية ضمن الشركاء المعينين وصياغة توصيات لاستراتيجيات ونهج الرسائل وتطوير الرسالة. • يساهم في استراتيجيات المشاركة وتطوير منتجات الاتصالات والدعوة لتعزيز رؤية وتأثير اليونيسيف مع الشركاء الأساسيين وأصحاب المصلحة من خلال تقديم تحليل للبيئة والاتجاهات الحالية وصياغة توصيات لاستراتيجيات ونهج الرسالة وتطويرها. يعمل بشكل وثيق مع زملاء اليونيسيف لضمان أن يكون الدعوة السياسية والتواصل محكومان بشكل قوي على الخبرات والرؤى من البرامج التي تدعمها اليونيسيف. يساهم بإدخال مكتوب لأدوات الاتصالات التي تفيد وتؤثر في صانعي القرار. • يؤدي واجبات أخرى متعلقة كما يكلفه المشرف لضمان نجاح الفريق، بما في ذلك توجيه وتدريب وتوجيه موظفين قصيري الأجل، بما في ذلك المتدربين والمقاولين حسب الحاجة. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن هذا المنصب، يرجى مراجعة الوصف الوظيفي الكامل هنا: P4، مدير الشراكات، دوام كامل، TOR النهائي، PN# PHONE_NUMBER.pdf للتأهل كمناصِر لكل طفل ستتوفر لديك المتطلبات الأساسية: • التعليم: ماجستير أو ما يعادله (درجة جامعية متقدمة) في الدراسات الدولية، العلوم السياسية، التنمية الدولية، الاتصالات، العلاقات الدولية، العلوم السياسية، الاتصالات، التنمية الدولية وأي مجالات ذات صلة. • الخبرة العملية: خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في واحد أو أكثر من المجالات التالية مطلوبة: الشؤون العامة، إدارة البرامج، تعبئة الموارد، العلاقات الخارجية، أو مجالات ذات صلة أخرى. الخبرة في إدارة شراكات مع مانحين عامين على نطاق واسع مثل الولايات المتحدة، الاتحاد الأوروبي، ألمانيا، المملكة المتحدة و/أو هولندا مطلوبة. • المهارات: تطوير الشراكات، تعبئة الموارد، إدارة البرامج، مهارات التفاوض، الشؤون العامة، تحليل السياسات، التخطيط، الاتصالات. • متطلبات اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. الرغبات: • اللغة: المعرفة بإحدى لغات الأمم المتحدة الرسمية الأخرى (العربية، الصينية، الفرنسية، الروسية أو الإسبانية) أو لغة محلية تعتبر ميزة. • يُفضل الخبرة في العمل في شراكات في سياق طارئ. • يُفضل الخبرة في قيادة أقسام الشراكة داخل نظام الأمم المتحدة. • خبرة ذات صلة على مستوى البلد، خاصة في التطوير والظروف الهشة والسياقات الإنسانية. ولكل طفل، أنت تُظهر... قيم اليونيسيف الأساسية الرعاية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والاستدامة (CRITAS) التي تشكل الأساس لما نقوم به وكيفية قيامنا به. تعرف على قيمنا من خلال ميثاق القيم: قيم اليونيسيف الكفاءات المطلوبة لهذا المنصب هي (1) بناء والحفاظ على الشراكات (2) إظهار الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي (3) الدفع لتحقيق النتائج من أجل التأثير (4) الابتكار وتبني التغيير (5) إدارة الغموض والتعقيد (6) التفكير والتصرف بشكل استراتيجي (7) العمل بالتعاون مع الآخرين (8) رعاية، القيادة وإدارة الأشخاص. تعرف على إطار كفاءتنا ودرجاته المختلفة. اليونيسيف تروّج وتدافع عن حماية حقوق كل طفل في كل مكان، في كل ما تقوم به ومكلفة بدعم تحقيق حقوق كل طفل، بما في ذلك الأكثر فقراً، ويجب أن يعكس قوتنا العالمية تنوع هؤلاء الأطفال.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات الأساسية: • التعليم: ماجستير أو ما يعادله (درجة جامعية متقدمة) في الدراسات الدولية، العلوم السياسية، التنمية الدولية، الاتصالات، العلاقات الدولية، العلوم السياسية، الاتصالات، التنمية الدولية وأي مجالات ذات صلة. • الخبرة العملية: خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في واحد أو أكثر من المجالات التالية مطلوبة: الشؤون العامة، إدارة البرامج، تعبئة الموارد، العلاقات الخارجية، أو مجالات ذات صلة أخرى. الخبرة في إدارة شراكات مع مانحين عامين على نطاق واسع مثل الولايات المتحدة، الاتحاد الأوروبي، ألمانيا، المملكة المتحدة و/أو هولندا مطلوبة. • المهارات: تطوير الشراكات، تعبئة الموارد، إدارة البرامج، مهارات التفاوض، الشؤون العامة، تحليل السياسات، التخطيط، الاتصالات. • متطلبات اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. الرغبات: • اللغة: المعرفة بإحدى لغات الأمم المتحدة الرسمية الأخرى (العربية، الصينية، الفرنسية، الروسية أو الإسبانية) أو لغة محلية تعتبر ميزة. • يُفضل الخبرة في العمل في شراكات في سياق طارئ. • يُفضل الخبرة في قيادة أقسام الشراكة داخل نظام الأمم المتحدة. • خبرة ذات صلة على مستوى البلد، خاصة في التطوير والظروف الهشة والسياقات الإنسانية.</p><p></p></section>

<p><h4>Purpose</h4> <p>Provide technical start-up, checkout and programming for building automation and control systems. Maintain and grow the “Customer for Life” concept for existing and new customers. Performs related work as required.</p> <h4>Essential functions and responsibilities</h4> <p>The following duties are typical for this job. These are not to be constructed as exclusive or all inclusive. Other duties may be required and assigned.</p> <ul> <li>Start-up of microprocessor based control components including DDC controllers, sensors, actuators, transducers, and associated components</li> <li>Point-to-point checkout of wiring and components for proper grounding, polarity, communication and power</li> <li>Set up and calibration of input and output devices such as temperature sensors, pressure transducers, etc.</li> <li>Uploading, downloading, and modification of control software and programs</li> <li>Perform BACnet networking functions such as setting up IP addresses, subnet masks, MAC addresses and instance numbers</li> <li>Create and troubleshoot BACnet and Modbus networks</li> <li>Identify and troubleshoot HVAC and electrical systems</li> <li>Map control points into supervisory controller and add alarms and history extensions to supervisory controller points</li> <li>Map control points into graphical front end and link points to graphics</li> <li>Create automation system graphics and dashboards</li> <li>Understand construction schedules and manage QA/QC checklists and commissioning logs</li> <li>Ability to interpret HVAC sequence of operations (SOO) and apply to DDC program logic</li> <li>Mentor, train, and oversee Automation Technician I</li> <li>Lead small to medium size projects unsupervised</li> </ul> <h4>Minimum education & experience required to perform essential functions</h4> <ul> <li>3-5 years of automation related field experience</li> <li>Associates in electronic, technology, or automation related field or equivalent on the job experience</li> </ul> <h4>Certificates, licenses, registrations</h4> <ul> <li>Valid driver’s license</li> </ul> <h4>Mental and physical competencies required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Ability to perform all necessary duties unsupervised</li> <li>Knowledge of common Windows Office applications</li> <li>Knowledge of Microsoft SQL or other database applications but not required</li> <li>Knowledge of Ethernet and serial network communication formats and hardware configurations</li> <li>Understanding of basic process controls (i.e. PID control loops, motor control, commissioning of digital and analog measurement devices)</li> <li>Excellent interpersonal skills with ability to communicate effectively, both orally and written</li> <li>Ability to take direction and fulfill commitments</li> <li>Value and support company mission and culture</li> <li>Display honesty, integrity, sound reasoning, good judgment/values, and lead by example, all while maintaining strong internal and external relationships at all levels</li> <li>Understanding of construction site safety and display a high awareness of your surroundings</li> <li>Effectively prioritize and balance the “big picture” and immediate responsibilities</li> <li>Ability to listen effectively, value the opinions of others and acknowledge contributions of others</li> <li>Ability to communicate and work well with others specifically but not limited to our electrical team members and project management staff at all levels</li> <li>Effectively train, mentor, and delegate work tasks to lower-level Automation Technicians</li> <li>Ability to effectively work with your project team members to resolve issues promptly</li> </ul> <h4>Environmental adaptability</h4> <p>At any given time, may be exposed to:</p> <ul> <li>Typical construction site and/or industrial site risks and environment</li> </ul> <h4>Equipment/tools</h4> <ul> <li>Laptop PC</li> <li>Electronic multimeter</li> <li>Magnehelic</li> <li>RS-485 and RS-232 serial adapters</li> <li>Hand tools/light power tools</li> <li>Product manufacturer software</li> <li>Ladders and lifts</li> <li>Computer systems: Windows, Linux, command line</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><br></div> <div> <div> <div> <strong>Manager | Digital Experience</strong></div><div> </div> <div> <br> </div> <div>As the Digital Experience Manager for Deloitte Middle East, you will lead the strategy, governance, and continuous improvement of Deloitte s digital platforms and experience - primarily Deloitte.com, intranet, microsites, and the supporting measurement and optimization ecosystem. You will partner with Growth and business stakeholders to translate priorities into scalable digital roadmaps, ensure best-in-class UX and SEO performance, and drive adoption of digital tools and standards across the region.</div> <div> <br> </div> <div> <div> <strong>Key responsibilities</strong> </div> <div> <br> </div> <div>Digital platform leadership &amp; governance</div> <div> <ul> <li>Own the regional roadmap for external and internal web platforms (Deloitte.com, intranet, microsites), ensuring alignment with Growth priorities and global standards.</li> <li>Establish and enforce governance for UX, content quality, accessibility, SEO, tagging/measurement, and release management.</li> <li>Lead stakeholder planning sessions to translate annual/quarterly business plans into digital experience initiatives and measurable outcomes.</li> <li>Web strategy, UX &amp; conversion optimization</li> <li>Drive user-centric improvements (navigation, content structure, personalization, CTAs) to improve KPIs such as engagement, bounce rate, scroll depth, downloads, and conversions (e.g., RFP submissions).</li> <li>Lead content audits, information architecture improvements, and experience enhancements across priority pages and journeys.</li> <li>Web transformation &amp; projects </li> <li>Manage modernization and migration initiatives for intranet/extranet and key web properties that happen every other year, including requirements gathering, vendor/global coordination, change management, training, and post-launch stabilization.</li> <li>Oversee site upgrades, product releases, and technical maintenance in collaboration with Global and local stakeholders.</li> </ul> </div> <div>Analytics, insights &amp; performance management</div> <div> <ul> <li>Own the web measurement framework and KPI model across platforms and campaigns; ensure consistent tracking and reporting.</li> <li>Lead performance reviews with stakeholders, turning analytics into actionable recommendations and optimization plans.</li> </ul> </div> <div>Search Engine Optimization</div> <div> <ul> <li>Define and drive SEO strategy and best practices across the region, partnering with content owners and technical teams to improve visibility and performance. </li> <li>Leverage the right tools and ensure proper utilization to drive better traffic to our websites. </li> </ul> </div> <div>Digital marketing automation </div> <div> <ul> <li>Support the regional email automation operating model: intake, prioritization, QA standards, naming conventions, folder structure, templates, approval workflow, and release calendar.</li> <li>Partner with key stakeholders to translate campaign objectives into automation journeys (emails, nurture, event programs, forms/landing pages where applicable) and define measurement plans.</li> <li>Ensure data, tracking, and attribution readiness in collaboration with analytics/web owners (UTMs, tracking requirements, conversion events, reporting alignment).</li> <li>Lead performance reviews: pipeline/lead indicators (as applicable), engagement metrics, database health basics, and campaign ROI reporting turning results into optimization actions.</li> <li>Drive enablement: train stakeholders and team members on automation tools and best practices and ensure compliant usage aligned with brand and risk requirements.</li> </ul> </div> <div>Digital tools &amp; capability building</div> <div> <ul> <li>Own the regional use and optimization of digital experience tools (e.g. Adobe Experience Manager, Adobe Marketo, Customer Journey Analytics/Adobe Analytics, Crownpeak, Search Console, Workfront, Infogram, tracking tools, etc.).</li> <li>Provide training and enablement to stakeholders and team members; mentor associates and ensure high-quality delivery.</li></ul></div><div><ul> </ul> <div> <br> </div> </div> </div> <div> <div> <strong>Leadership Capabilities: </strong> </div> <div> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. </li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. </li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. </li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. </li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <strong>Qualifications</strong> </div> <div> <ul> <li>Strong experience (7-9 years) across website/CMS management, UX, SEO, analytics, and digital performance optimization.</li> <li>Proven ability to lead multi-stakeholder programs, governance, and training.</li> <li>Hands-on familiarity with enterprise digital platforms (AEM/Adobe Analytics/Marketo/CJA/Search Console/Workfront; equivalents acceptable).</li> <li>Strong communication, project leadership, and data-driven decision-making skills.</li> <li>Excellent command of Arabic and English.</li></ul></div></div></div></div></div></section>

<p><h4>Purpose</h4> <p>Provide technical start-up, checkout and programming for building automation and control systems. Maintain and grow the “Client for Life” concept for existing and new customers. Performs related work as required.</p> <h4>Essential functions and responsibilities</h4> <p>The following duties are typical for this job. These are not to be constructed as exclusive or all inclusive. Other duties may be required and assigned.</p> <ul> <li>Work collaboratively with design engineers, operation engineers, purchasers, and other internal staff</li> <li>Start-up of microprocessor based control components including PLC and DDC controllers, sensors, actuators, transducers, and associated components</li> <li>Understand construction schedules and manage QA/QC checklists and commissioning logs</li> <li>Ability to interpret sequence of operations (SOO) and apply to program logic</li> <li>Ability to read and write code ladder logic, structured text, and function block programming</li> <li>Mentor, train, and oversee Automation Technician I and IIs</li> <li>Ability to lead medium to large size projects</li> <li>Point-to-point checkout of wiring and components for proper grounding, polarity, communication, and power</li> <li>Set up and calibration of input and output devices such as temperature sensors, pressure transducers, etc.</li> <li>Uploading, downloading, and modification of control software and programs</li> <li>Perform networking functions such as setting up IP addresses, subnet masks, MAC addresses, and instance numbers</li> <li>Create and troubleshoot automation networks and communication protocols</li> <li>Identify and troubleshoot complex automation HVAC and electrical systems including but not limited to psychometrics, refrigeration, building pressure controls, life safety systems, EPMS, process controls, steam heating, humidification and de-humidification, and central heating and cooling systems</li> <li>Map control points into supervisory controller and add alarms and history extensions to supervisory controller points</li> <li>Map control points into graphical front end and link points to graphics</li> <li>Create automation system graphics and dashboards</li> </ul> <h4>Minimum education & experience required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Four (4) to seven (7) years of automation related field experience</li> <li>Associate degree in electronic, technology, or automation related field or equivalent on the job experience</li> </ul> <h4>Certificates, licenses, registrations</h4> <ul> <li>Valid driver’s license</li> </ul> <h4>Mental and physical competencies required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Ability to perform all necessary duties unsupervised</li> <li>Knowledge of common Windows Office applications</li> <li>Knowledge of Microsoft SQL or other database applications but not required</li> <li>Knowledge of Ethernet and serial network communication protocols and hardware configurations</li> <li>Understanding of basic process controls (i.e. PID control loops, motor control, commissioning of digital and analog measurement devices)</li> <li>Excellent interpersonal skills with ability to communicate effectively, both orally and written</li> <li>Ability to take direction and fulfill commitments</li> <li>Value and support company mission and culture</li> <li>Display honesty, integrity, sound reasoning, good judgment/values, and lead by example, all while maintaining strong internal and external relationships at all levels</li> <li>Understanding of construction site safety and display a high awareness of your surroundings</li> <li>Effectively prioritize and balance the “big picture” and immediate responsibilities</li> <li>Ability to listen effectively, value the opinions of others and acknowledge contributions of others</li> <li>Ability to communicate and work well with others specifically but not limited to our electrical team members and project management staff at all levels</li> <li>Effectively train, mentor, and delegate work tasks to lower-level Automation Technicians</li> <li>Ability to effectively work with your project team members to resolve issues promptly</li> </ul> <h4>Environmental adaptability</h4> <p>At any given time, may be exposed to:</p> <ul> <li>Typical construction site and/or industrial site risks and environment</li> </ul> <h4>Equipment/tools</h4> <ul> <li>Laptop PC</li> <li>Electronic multimeter</li> <li>Magnehelic</li> <li>RS-485 and RS-232 serial adapters</li> <li>Hand tools/light power tools</li> <li>Product manufacturer software</li> <li>AutoCAD Electric</li> <li>PLC software (Allen-Bradley RSLogix 500, StudioLogix5000, or Modicon)</li> <li>HMI software (Wonderware or FactoryTalk View)</li> <li>DDC software (Schneider Electric Eco Struxure, Alerton Compass, or Tridium Niagara)</li> <li>Ladders and lifts</li> <li>Oscilloscope</li> <li>Wireshark</li> <li>Computer systems: Windows, Linux, Command Line</li> </ul> <p>The employer is an equal opportunity employer. In compliance with the Americans with Disabilities Act, reasonable accommodations will be considered for qualified individuals with disabilities and prospective employees and incumbents are encouraged to discuss potential accommodations with the employer.</p></p><p></p>