وظائف مهندس انظمة مدمجة في لبنان 2026

بيت.كوم

مدير الشؤون المالية والعمليات المالية

في الموقع - لبنان ٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Jobs for Humanity تتعاون مع Kanz 30 لبناء نظام توظيف شامل وعادل. لذلك، نحن نولي الأولوية للأفراد من جميع مناحي الحياة. اسم الشركة: Kanz 30 وصف الوظيفة قيادة وظيفة المالية في المنظمة، بالتعاون عن كثب مع القيادة لصياغة الاستراتيجية المالية وضمان تشغيل مالي يومي منضبط. امتلاك جودة التقارير، وأداء التدفق النقدي، والتحكم في الميزانية لدعم ربحية مستدامة. الغرض من الوظيفة تقديم إدارة مالية موثوقة عبر الاستراتيجية والتقارير والتدفق النقدي والميزنة والتنبؤ والامتثال—تمكين اتخاذ القرار التنفيذي من خلال رؤى دقيقة وإدارة مخاطر مالية فعالة. الواجبات والمسؤوليات الوظيفية <ul> <li>قيادة الاستراتيجية والعمليات المالية</li><li>التقارير المالية (IFRS/GAAP) والإغلاق الشهري</li><li>إدارة التدفق النقدي ورأس المال العامل</li><li>الميزنة وتحليل الفروق</li><li>النمذجة والتنبؤ المالي؛ تحسين دقة التنبؤ</li><li>امتلاك أنظمة ERP/المحاسبة وتحسين العمليات</li><li>إدارة الضرائب والتدقيق والالتزام؛ ضمان الامتثال التنظيمي</li><li>القيادة الاستراتيجية والتواصل التنفيذي</li><li>عقلية إدارة المخاطر؛ اتخاذ القرارات القائمة على التحليل</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والاستشارات عبر الوظائف</li> </ul> المؤهلات المؤهلات المطلوبة <ul> <li>نمذجة وتنبؤ مالي</li><li>الميزنة وتحليل الفروق</li><li>التقارير المالية (IFRS/GAAP)</li><li>إدارة التدفق النقدي ورأس المال العامل</li><li>إدارة الضرائب والتدقيق والالتزام</li><li>خبرة بأنظمة ERP/المحاسبة</li><li>القيادة الاستراتيجية والتواصل التنفيذي</li><li>إدارة المخاطر واتخاذ القرار التحليلي</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Jobs for Humanity is partnering with Kanz 30 to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from all walks of life. Company Name: Kanz 30 Job Description Lead the organization’s finance function, partnering closely with leadership to shape financial strategy and ensure disciplined day-to-day financial operations. Own reporting quality, cash-flow performance, and budget control to support sustainable profitability. Job Purpose Deliver reliable financial management across strategy, reporting, cash-flow, budgeting, forecasting, and compliance—enabling executive decision-making through accurate insights and effective financial risk management. Job Duties and Responsibilities <ul> <li>Financial strategy and operations leadership</li><li>Financial reporting (IFRS/GAAP) and monthly close</li><li>Cash-flow and working-capital management</li><li>Budgeting and variance analysis</li><li>Financial modeling and forecasting; improve forecasting accuracy</li><li>ERP/accounting systems ownership and process optimization</li><li>Tax, audit, and compliance management; ensure regulatory adherence</li><li>Strategic leadership and executive communication</li><li>Risk management mindset; analytical decision-making</li><li>Stakeholder management and cross-functional advisory</li> </ul> Qualifications Required Qualifications <ul> <li>Financial modeling and forecasting</li><li>Budgeting and variance analysis</li><li>Financial reporting (IFRS/GAAP)</li><li>Cash-flow and working-capital management</li><li>Tax, audit, and compliance management</li><li>ERP/accounting systems experience</li><li>Strategic leadership and executive communication</li><li>Risk management and analytical decision-making</li><li>Stakeholder management</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مطور برمجة Full Stack

في الموقع - لبنان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Aspire Software عن مطور برمجيات Full Stack للانضمام إلى فريقنا في لبنان. فيما يلي نافذة صغيرة عن شركتنا: تشغّل Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلول حاسمة عبر قطاعات متعددة. من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل حساسة للزمن، وقد سمح تشغيل نموذج مركزي غير مركزي بأن تصبح محوراً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. حول الوظيفة: كـ مطور Full Stack ستصمم وتبني وتحافظ على الميزات عبر كامل الستاك — من قواعد البيانات وخدمات الخلفية حتى الشاشات الأمامية التي يستخدمها عملاؤنا كل يوم. ستعمل ضمن فريق تعاوني ومتعدد الاختصاصات لحل تحديات تقنية حقيقية وتقديم تحسينات يعتمد عليها آلاف مديري المنح عبر المملكة المتحدة وخارجها. نحن شركة تعتمد العمل عن بُعد أولاً، لذا ستتعاون مع زملاء من مواقع مختلفة وتُوثَق بقدرتك على تقديم أفضل ما لديك أينما كنت مقيمًا. هذه وظيفة تطوير عملية يدوية لشخص مستعد لتحمل مسؤولية الميزات ونمو مهاراته بسرعة. ستساهم في المناقشات التقنية، وتتعلّم من المهندسين ذوي الخبرة، وتساعد في رفع جودة كل ما نطوره ونرسله. والأهم من ذلك، هذه وظيفة أصلها AI. نتوقع منك استخدام أدوات AI الحديثة لحل المشكلات وتقديم العمل بشكل أسرع كل يوم، مع مساعدتنا على بناء قدرات AI مباشرة في منصة Flexigrant. إذا كان استخدام AI لتسريع عملك عادة ثانية لك، فستندمج فوراً. المسؤوليات الأساسية تصميم وتطوير والحفاظ على ميزات قوية وقابلة للتطوير وآمنة عبر كامل الستاك كتابة كود نظيف وفعال وموثّق جيداً يلتزم بأفضل الممارسات استخدام أدوات AI كجزء أساسي من سير العمل اليومي لديك لحل المشكلات، كتابة، مراجعة، وشحن الكود بشكل أسرع المساعدة في بناء ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي في منصة Flexigrant المساهمة في المناقشات التقنية والقرارات المعمارية داخل الفريق المشاركة في مراجعات الكود للحفاظ على الجودة وتبادل المعرفة تصحيح وإيجاد المشاكل عبر طبقة التطبيق العمل مع مالك المنتج والفريق لتنقيح المتطلبات وتحويلها إلى برنامج يعمل المشاركة في الطقوس الأجايل — تخطيط السبرينت، الوقوف اليومي، وال retrospectives المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وممارسات التطوير لدينا المساعدة في دعم البيئة الإنتاجية والحفاظ عليها البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة، مع تركيز خاص على التقدم في AI أكثر من 2+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات وبناء تطبيقات آمنة وقابلة للتوسع في بيئة أجايل سريعة الإيقاع إجادة قوية لـ C# / VB.NET و.NET stack، بما في ذلك .NET Core وASP.NET (MVC / Web API) مهارات أمامية قوية عبر HTML, CSS, JavaScript وTypeScript خبرة في ترميز تطبيقات ويب استجابية لمجموعة من الأجهزة والمتصفحات مهارات قاعدة بيانات علائقية قوية، وخاصة MS SQL Server وT-SQL، بما في ذلك تصميم المخطط، نمذجة البيانات، وتحسين الاستعلام فهم جيد لهندسة التطبيقات ومبادئ تصميم البرمجيات (SOLID, DRY, تصميم كائني) فهم لممارسات أمان في تطوير البرمجيات معرفة بتصميم وتنفيذ RESTful API، وهندسة الخدمات المعتمدة على الخدمات خبرة في منصات السحابة، ويفضل Microsoft Azure خبرة في أنظمة التحكم بالإصدارات فهم خطوط أنابيب CI/CD وممارسات DevOps القدرة على كتابة اختبارات آلية (وحدات، تكامل، إلخ.) خبرة باستخدام Claude Code و/أو أدوات برمجة AI أخرى (مثل Cursor، GitHub Copilot) كجزء من التطوير اليومي خبرة باستخدام دورات حياة تطوير برمجيات معتمدة على AI وتدفقات العمل القدرة على ترجمة المتطلبات من الاجتماعات والمحادثات إلى قصص مستخدمين أو مواصفات تقنية العمل AI-Native هو مركزي في كيف نبني، وليس فكرة لاحقة. هذه الوظيفة تتطلب شخصاً AI-native: أنت تلجأ بالفعل إلى AI لتسريع عملك، وتتشوق للمساعدة في إدراج AI بشكل أعمق في عمليتنا التطويرية ومنتجنا. سنستكشف طلاقتك في AI أثناء المقابلة، فكن مستعداً للحديث عبر — وإظهار — كيف تعمل. ما الذي نعنيه ب"AI-native": أنت تستخدم أدوات برمجة AI مثل Claude Code وCursor وGitHub Copilot كجزء يومي طبيعي من كيفية كتابة ومراجعة واختبار وشحن الكود لديك لديك خبرة في دورات حياة وتدفقات عمل تطوير البرمجيات المعتمدة على AI — توجيه وكلاء AI لتخطيط وبناء والتكرار في العمل الحقيقي، بدلاً من استخدام AI فقط للإكمال التلقائي أو للإجابة على أسئلة منفردة تعرف كيف تهيئ وتوجيه وتقييم إخراج AI بشكل نقدي، مع الحفاظ على الجودة والأمان عالية بدلاً من قبول الاقتراحات بشكل أعمى حريص على المساعدة في تصميم وبناء ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ضمن منصة Flexigrant تبقى على اطلاع بميدان يتسم بسرعة الحركة، مع اعتماد أدوات وتقنيات جديدة باستمرار تجعلك أنت والفريق أكثر فاعلية المعايير هنا مرتفعة: نبحث عن شخص على الأقل AI-native مثل مهندسينا الأقوى، ويفضل شخص يمكنه رفع هذا المعيار أكثر. سمات شخصية- مهارات قوية في حل المشاكل مع الانتباه للتفاصيل- تواصل مكتوب وشفهي ممتاز، قادر على أن يكون واضحاً وموجزاً ودقيقاً مع جماهير تقنية وغير تقنية- دافع ذاتي، مع القدرة على العمل بشكل مستقل عند الحاجة- لاعب فريق يتعاون وناجح في بيئات متعددة الاختصاصات- شغف حقيقي بالتعلم ومواكبة التطور في التكنولوجيا، خاصة AI- نهج عملي في التطوير، مع تركيز على تقديم قيمة- المرونة والتكيف عند مواجهة تحديات تقنية- عقلية مركزة على العميل وتراعي تأثير المستخدم النهائي </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aspire Software is looking for a Full Stack Software Developer to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. About the Job: As a Full Stack Developer you’ll design, build, and maintain features across the full stack — from database and back-end services through to the front-end screens our customers use every day. You’ll work within a collaborative, cross-functional team to solve real technical challenges and deliver improvements that thousands of grant managers rely on across the UK and beyond. We’re a remote-first company, so you’ll collaborate with teammates across locations and are trusted to do your best work wherever you’re based. This is a hands-on development role for someone who’s ready to take ownership of features and grow their skills quickly. You’ll contribute to technical discussions, learn from experienced engineers, and help raise the quality of everything we ship. Just as importantly, this is an AI-native role. We expect you to use modern AI tooling to problem-solve and deliver faster every day, while also helping us build AI capabilities directly into the Flexigrant platform. If using AI to accelerate your work is already second nature to you, you’ll fit right in. Key responsibilities Design, develop, and maintain robust, scalable, and secure features across the full stack Write clean, efficient, well-documented code that adheres to best practices Use AI tooling as a core part of your daily workflow to problem-solve, write, review, and ship code faster Help build AI-powered features into the Flexigrant platform Contribute to technical discussions and architectural decisions within the team Take part in code reviews to maintain quality and share knowledge Debug and resolve issues across the application stack Work with the Product Owner and team to refine requirements and turn them into working software Participate in agile ceremonies — sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives Contribute to continuous improvement of our development processes and practices Help support and maintain the production environment Stay current with emerging technologies, with a particular focus on advances in AI 2+ years of professional software development experience building secure, scalable applications in a fast-paced Agile environment Strong proficiency in C# / VB. NET and the . NET stack, including . NET Core and ASP. NET (MVC / Web API) Solid front-end skills across HTML, CSS, JavaScript and TypeScript Experience coding responsive web applications for a range of devices and browsers Strong relational database skills, particularly MS SQL Server and T-SQL, including schema design, data modelling, and query optimisation Good understanding of application architecture and software design principles (SOLID, DRY, object-oriented design) Understanding of security best practices in software development Knowledge of RESTful API design and implementation, and service-based architecture Experience with cloud platforms, preferably Microsoft Azure Experience with version control systems Understanding of CI/CD pipelines and DevOps practices Ability to write automated tests (unit, integration, etc. ) Experience using Claude Code and/or other AI coding tools (e. g. Cursor, GitHub Copilot) as part of day-to-day development Experience using agentic AI software development lifecycles and workflows Ability to translate requirements from meetings and conversations into user stories or technical specs Working AI-Native AI is central to how we build, not an afterthought. This role calls for someone who is AI-native: you already reach for AI to accelerate your work, and you’re excited to help embed AI deeper into both our development process and our product. We’ll explore your AI fluency in the interview, so be ready to talk through — and show — how you work. What “AI-native” means to us: You use AI coding tools such as Claude Code, Cursor, or GitHub Copilot as a natural, daily part of how you write, review, test, and ship code You have experience with agentic AI software development lifecycles and workflows — directing AI agents to plan, build, and iterate on real work, rather than using AI only for autocomplete or to answer one-off questions and queries You know how to prompt, steer, and critically review AI output, keeping quality and security high rather than blindly accepting suggestions You’re keen to help design and build AI-powered features into the Flexigrant platform You stay on top of a fast-moving field, continually adopting new tools and techniques that make you and the team more effective The bar here is high: we’re looking for someone at least as AI-native as our strongest engineers, and ideally someone who can raise it further. Personal Characteristics Strong problem-solving skills with attention to detail Excellent written and verbal communication, able to be clear, concise, and accurate with both technical and non-technical audiences Self-motivated, with the ability to work independently when needed Collaborative team player who thrives in cross-functional environments Genuine passion for learning and staying current with technology, especially AI Pragmatic approach to development, with a focus on delivering value Resilience and adaptability when facing technical challenges Customer-focused mindset that considers end-user impact </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

محاسب

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

إدارة دورة المحاسبة الكاملة، بما في ذلك AP، AR، الفوترة، التسويات، الاستحقاقات، ومدخلات دفتر الأستاذ العام. التعامل مع محاسبة المخزون، تسوية المخزون، التقييم، التعديلات، والانحرافات في المخزون. دعم عد المخزون وضمان دقة تقارير المخزون وتكلفة البضاعة المباعة (COGS). تسجيل وتخصيص تكاليف الشحن، الجمارك، التخليص، الاستيراد، وتكاليف الوصول. دعم تكاليف المنتج، تحليل الهامش، وتقرير الربحية. إعداد تقارير مالية شهرية ودعم إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة. معالجة إقرارات القيمة المضافة والضرائب الإلزامية. التنسيق مع العمليات، سلسلة الإمداد، اللوجستيات، المستودع، والفرق التجارية. الحفاظ على سجلات مالية ومخزونية دقيقة من خلال نظام ERP. دعم عمليات التدقيق، الميزانية، التنبؤ، والتحليل المالي.الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبـرة قوية في المحاسبة التشغيلية ومحاسبة المخزون. معرفة جيدة بالفوترة، التحكم في المخزون، التكلفة، القيمة المضافة، والتقارير المالية. خبرة في العمل مع أنظمة ERP/المحاسبة، ويفضل Odoo و/أو Zoho. مهارات متقدمة في Microsoft Excel. مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية. دقة عالية والقدرة على العمل عبر أقسام متعددة.

Manage the full accounting cycle, including AP, AR, invoicing, reconciliations, accruals, and general ledger entries. Handle inventory accounting, stock reconciliation, valuation, adjustments, and stock variances. Support stock counts and ensure accurate reporting of inventory and cost of goods sold (COGS). Record and allocate freight, customs, clearance, import, and landed costs. Support product costing, margin analysis, and profitability reporting. Prepare monthly financial reports and support month-end and year-end closing. Handle VAT declarations and statutory tax filings. Coordinate with operations, supply chain, logistics, warehouse, and commercial teams. Maintain accurate financial and inventory records through the ERP system. Support audits, budgeting, forecasting, and financial analysis.Desired Candidate ProfileStrong experience in operational and inventory accounting. Good knowledge of invoicing, stock control, costing, VAT, and financial reporting. Experience working with ERP/accounting systems, preferably Odoo and/or Zoho. Advanced Microsoft Excel skills. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. High attention to detail and ability to work across multiple departments.

Hirelebanese

مدير IT

في الموقع - لبنان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

إدارة وصيانة ومراقبة خوادم Windows و/أو Linux.\n تثبيت وتكوين ودعم أجهزة الكمبيوتر المكتبية وأجهزة اللاب توب والطابعات وغيرها من معدات تكنولوجيا المعلومات.\n إدارة حسابات المستخدمين والأذونات وخدمات البريد الإلكتروني وحقوق الوصول باستخدام Active Directory وMicrosoft 365.\n مراقبة بنية الشبكة بما في ذلك المحولات والموجهات وجدران الحماية ونقاط الوصول اللاسلكية.\n إجراء صيانة النظام بشكل روتيني وتحديثاته وتطبيق العلاجات والبرمجيات.\n الحفاظ على أنظمة النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث لضمان استمرارية الأعمال.\n مراقبة أداء النظام ومعالجة مشكلات البنية التحتية بشكل استباقي.\n استكشاف مشاكل الأجهزة والبرمجيات والشبكة والاتصال.\n تقديم الدعم الفني للمستخدمين من المستوى الأول والثاني.\n تنفيذ والحفاظ على حلول أمان نقاط النهاية وبرامج مكافحة الفيروسات والسياسات الأمنية.\n المساعدة في إدارة منصات التمثيل الافتراضي مثل VMware أو Hyper-V.\n الحفاظ على جرد أصول تكنولوجيا المعلومات وسجلات تراخيص البرمجيات.\n دعم الخدمات والتطبيقات القائمة على السحابة حيثما ينطبق.\n التنسيق مع بائعين خارجيين لإصلاح الأجهزة ودعم البرمجيات وخدمات الاتصالات.\n توثيق إجراءات تكنولوجيا المعلومات والتكوين والمعايير التقنية.\n ضمان الامتثال سياسات تكنولوجيا المعلومات للشركة ومعايير الأمن السيبراني ومتطلبات حماية البيانات

Administer, maintain, and monitor Windows and/or Linux servers. Install, configure, and support desktops, laptops, printers, and other IT equipment. Manage user accounts, permissions, email services, and access rights using Active Directory and Microsoft 365. Monitor network infrastructure, including switches, routers, firewalls, and wireless access points. Perform routine system maintenance, updates, patches, and software deployments. Maintain backup and disaster recovery systems to ensure business continuity. Monitor system performance and proactively resolve infrastructure issues. Troubleshoot hardware, software, network, and connectivity problems. Provide first and second-level technical support to end users. Implement and maintain endpoint security solutions, antivirus software, and security policies. Assist in managing virtualization platforms such as VMware or Hyper-V. Maintain IT asset inventory and software license records. Support cloud-based services and applications where applicable. Coordinate with external vendors for hardware repairs, software support, and telecommunications services. Document IT procedures, configurations, and technical standards. Ensure compliance with company IT policies, cybersecurity standards, and data protection requirements

Hirelebanese

موظف تسعير وتحديد قطع الألماس

في الموقع - لبنان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

علامة مجوهرات رائدة في زوق مصيلتك تبحث عن أنثى لإدارة والتحكم في تدفق قطع المجوهرات بين محطات الإنتاج من خلال ضمان تتبع دقيق، والتحقق من الوزن، ومراقبة الجودة. أدوار العمل: - اختيار الأحجار؛ منح حجر التثبيت الأحجار الصحيحة التي تحتاجها القطعة من التجميع القياسي الذي يزوّد الكمية والوزن المطلوبين. - فحص جودة الأحجار المثبتة قبل المتابعة لضمان عدم تلف القطعة من قبل مثبت الأحجار. - استلام القطع من قسم التلميع والتأكد من عدم تلفها قبل إرسالها إلى مثبت الأحجار. - إدارة التجميع وبرمجة نظام القطع في مخزن الصاغة، لضمان التعريف الدقيق ونقل محكوم إلى التلميع لاستمرارية سير العمل الإنتاجي. المؤهلات: - خبرة لا تقل عن 2 سنوات في إنتاج المجوهرات أو مراقبة المخزون، مع معرفة محددة بعمليات تثبيت الأحجار وتلميعها. - دبلوم أو درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، إدارة الإنتاج، أو مجال ذي صلة - معرفة بسير عمل إنتاج المجوهرات - الكفاءة في أنظمة إدارة المشاريع - فهم معايير جودة الأحجار - تتبع بيانات المخزون والاستهلاك

A leading jewelry brand in Zouk Mikael is seeking female to manage and control the flow of jewelry items between production stations by ensuring accurate tracking, weight verification, and quality control. Job Roles: - Stone selection; handing the stone setter the right stones that the item needs from standard assembly that gives the quantity and weight needed . - Check the quality of set stones before proceeding to ensure that the item is not damaged by the stone setter. - Receive items from polish and ensure they are not damaged before sending them to the stone setter. - Managed assembly and system coding of items in the goldsmith warehouse, ensuring accurate identification and controlled transfer to polishing for production workflow continuity. Qualifications: - Minimum 2 years in jewelry production or inventory control, with specific knowledge of stone setting and polishing processes. - Diploma or bachelor’s degree in supply chain, Production Management, or related field - Knowledge of jewelry production workflows - Proficiency in project management systems - Understanding of stone quality standards - Inventory and consumption data tracking

Naukri Gulf

أخصائي مخزون

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤول عن مجموعة من الواجبات المتعلقة بإدارة المخزون والإشراف على المواد. يتضمن التنسيق، التنظيم، إصدار المخزون، واستلام المواد.الواجبات<ul><li>إدارة مراقبة المخزون والإشراف على عد مخزون منتظم للمستودعات.</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون لضمان استمرار الإنتاج بسلاسة.</li><li>الإشراف على وظائف الاستلام المتعلقة بالمواد المشتراة والإمدادات الواردة.</li><li>إدارة ومراقبة تخزين العناصر والمواد المشتراة في جميع الخلايا.</li><li>إنشاء الخطط والتوقعات والجداول المتعلقة بمتطلبات المواد.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع أمين المستودع، والمشتريات، وأخصائي الخدمات اللوجستية لضمان توفر المواد المطلوبة للمشروع المحدد.</li><li>مراقبة جودة الرقابة والمساهمة في الحفاظ على سعة المستودع عند مستويات مثلى.</li><li>تحديث معاملات الدخول/الخروج للمخزون بدقة وفي الوقت المناسب في نظام الجرد.</li><li>إعداد وصدور بيان مخزون شهري للمراجعة الإدارية.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>المؤهل: درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال.</li><li>اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة تحدثاً وكتابة.</li><li>الخبرة: أكثر من 6 سنوات خبرة في سلسلة الإمداد وإدارة المخزون في صناعة التصنيع.</li><li>المعرفة الفنية: إتقان أنظمة ERP، وMS Office، وبرمجيات سلسلة الإمداد.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsible for a range of duties related to stock management and the oversight of material. It includes coordination, organization, inventory Issuance, and material receiving.Duties<ul><li>Administering stock control and supervise a regular stock count for warehouses.</li><li>Maintain inventory levels to ensure smooth production.</li><li>Oversee receiving functions related to purchased material and incoming supplies.</li><li>Manage and monitor storage of purchased items and material in all cells.</li><li>Create plans, forecasts, and schedules relating to materials requirements.</li><li>Work closely with Storekeeper, Procurement and Logistics Specialist to ensure availability of material required for the scheduled project.</li><li>Monitor quality control and contribute to keeping the warehouse capacity at optimal levels.</li><li>Update stock in/out transactions in the inventory system accurately and timely.</li><li>Prepare and issue a monthly stock statement report for management review.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree: Bachelor s degree in Supply chain or Business Administration.</li><li>Language: Excellent command of English both spoken and written.</li><li>Experience: +6 years of experience in supply chain and stock management in manufacture industry.</li><li>Technical Knowledge: Proficiency in ERP systems, MS Office, and supply chain software.</li></ul></section>

Hirelebanese

أخصائي المخزون

في الموقع - لبنان - بيروت ١٣ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

ملخص الوظيفة مسؤول عن مجموعة من الواجبات المتعلقة بإدارة المخزون والإشراف على المواد. ويتضمن التنسيق والتنظيم وإصدار الجرد واستلام المواد. المهام إدارة التحكم في المخزون والإشراف على جرد منتظم للمخازن. الحفاظ على مستويات المخزون لضمان إنتاج سلس. الإشراف على وظائف الاستلام المتعلقة بالمواد المشتراة والإمدادات الواردة. إدارة ومراقبة تخزين العناصر المشتراة والمواد في جميع الخلايا. وضع الخطط والتوقعات والجداول المتعلقة باحتياجات المواد. العمل عن كثب مع أمين المخزن، والمتخصص في الشراء واللوجستيات لضمان توافر المواد اللازمة للمشروع المقرر. مراقبة مراقبة الجودة والمساهمة في الحفاظ على سعة المستودع عند مستويات مثلى. تحديث معاملات الخروج/الدخول للمخزون في نظام الجرد بدقة وفي الوقت المناسب. إعداد وتIssuing تقرير بيان المخزون الشهري لمراجعة الإدارة. المؤهلات الدرجة: شهادة البكالوريوس في سلسلة الإمداد (Supply Chain) أو إدارة الأعمال. اللغة: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية سواء في التحدث أو الكتابة. الخبرة: أكثر من 6 سنوات من الخبرة في سلسلة الإمداد وإدارة المخزون في صناعة التصنيع. المعرفة الفنية: الكفاءة في أنظمة ERP، وMicrosoft Office، وبرمجيات سلسلة الإمداد

Job Summary Responsible for a range of duties related to stock management and the oversight of material. It includes coordination, organization, inventory Issuance, and material receiving. Duties Administering stock control and supervise a regular stock count for warehouses. Maintain inventory levels to ensure smooth production. Oversee receiving functions related to purchased material and incoming supplies. Manage and monitor storage of purchased items and material in all cells. Create plans, forecasts, and schedules relating to materials requirements. Work closely with Storekeeper, Procurement and Logistics Specialist to ensure availability of material required for the scheduled project. Monitor quality control and contribute to keeping the warehouse capacity at optimal levels. Update stock in/out transactions in the inventory system accurately and timely. Prepare and issue a monthly stock statement report for management review. Qualifications Degree: Bachelor’s degree in Supply chain or Business Administration. Language: Excellent command of English both spoken and written. Experience: +6 years of experience in supply chain and stock management in manufacture industry. Technical Knowledge: Proficiency in ERP systems, MS Office, and supply chain software

Naukri Gulf

مدير عمليات البيع بالتجزئة

في الموقع - لبنان - بيروت ٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض الوظيفي: بالتقرير إلى مدير المبيعات المحلي، فإن أخصائي عمليات البيع بالتجزئة مسؤول عن ضمان التميز التشغيلي، والتناسق، ونزاهة العلامة التجارية عبر جميع فروع Colortek للبيع بالتجزئة. هذه الوظيفة تحمي معايير التشغيل والأنظمة والإجراءات الخاصة بالشركة مع قيادة فرق البيع بالتجزئة لتقديم تجربة عميل استثنائية وتحقيق الأهداف التجارية.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>ضمان التنفيذ الكامل والامتثال لإجراءات تشغيل البيع بالتجزئة الخاصة بـ Colortek عبر جميع الفروع.</li><li>حماية سياسات الشركة ومعاييرها وتدفقات العمل وأفضل الممارسات.</li><li>إجراء تدقيقات فرعية منتظمة لضمان الاتساق التشغيلي وتحديد فرص التحسين.</li><li>تحديد الثغرات التشغيلية وتنفيذ خطط العمل التصحيحية.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز وتطوير فرق البيع بالتجزئة لأداء عالي بشكل مستمر.</li><li>تدريب الموظفين الجدد على أنظمة Colortek والمعايير التشغيلية والمنتجات وتوقعات خدمة العملاء.</li><li>إجراء جلسات توجيه منتظمة والمتابعة في الأداء.</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات للفرع ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>توجيه الموظفين في تقنيات البيع الاستشاري وخدمة العملاء المميزة.</li><li>مراقبة أداء المبيعات وتوصية الإجراءات لتحسين النتائج.</li><li>الحفاظ على معرفة عميقة بمنتجات Colortek وحلولها وخدماتها وقصة العلامة التجارية.</li><li>خلق بيئة بيع بالتجزئة ملهمة تعكس موضع Colortek المميز.</li><li>ضمان الاستخدام السليم لجميع أنظمة الشركة، بما في ذلك نقاط البيع، ERP، CRM، إدارة المخزون وأدوات التقارير.</li><li>فرض إدخال البيانات بدقة وانضباط النظام عبر جميع الفروع.</li><li>مراقبة الامتثال لسياسات التسعير والترويج، والتحكم في المخزون، وإجراءات التعامل النقدي.</li><li>ضمان دقة التقارير والوثائق.</li><li>التعامل مع مخاوف العملاء escalated باحترافية وعجلة.</li><li>التخطيط وإدارة التدريب المتعلق بالمنتج أو المبيعات للفريق بالتعاون مع الموارد البشرية</li><li>إدارة عرض المنتجات بصرياً بالتنسيق مع قسم التسويق.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمهارات والمعرفة والخبرة المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة البيع بالتجزئة، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 3-5 سنوات على الأقل في عمليات البيع بالتجزئة، ويفضّل من صناعة الامتياز التجاري.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق البيع بالتجزئة.</li><li>فهم قوي لأنظمة البيع بالتجزئة والعمليات التشغيلية وإدارة المخزون.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP ونقاط البيع.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Purpose: Reporting to the Local Sales Manager, the Retail Operations Specialist is responsible for ensuring operational excellence, consistency, and brand integrity across all Colortek retail branches. This role safeguards the company's operating standards, systems, and procedures while leading retail teams to deliver an exceptional customer experience and achieve commercial objectives.Key Accountabilities:<ul><li>Ensure full implementation and compliance with Colortek's retail operating procedures across all branches.</li><li>Safeguard company policies, standards, workflows, and best practices.</li><li>Conduct regular branch audits to ensure operational consistency and identify improvement opportunities.</li><li>Identify operational gaps and implement corrective action plans.</li><li>Lead, coach, motivate, and develop retail teams to consistently perform at a high level.</li><li>Train new employees on Colortek's systems, operational standards, products, and customer service expectations.</li><li>Conduct regular coaching sessions and performance follow-ups.</li><li>Achieve and exceed branch sales targets and key performance indicators.</li><li>Coach staff on consultative selling techniques and premium customer service.</li><li>Monitor sales performance and recommend actions to improve results.</li><li>Maintain deep knowledge of Colortek's products, solutions, services, and brand story.</li><li>Create an inspiring retail environment that reflects Colortek's premium positioning.</li><li>Ensure proper utilization of all company systems, including POS, ERP, CRM, inventory management, and reporting tools.</li><li>Enforce accurate data entry and system discipline across all branches.</li><li>Monitor compliance with pricing policies, promotions, inventory controls, and cash handling procedures.</li><li>Ensure accurate reporting and documentation.</li><li>Handle escalated customer concerns with professionalism and urgency.</li><li>Plan and manage relevant product or sales training to team in cooperation with HR</li><li>Manager visual merchandising in coordination with the Marketing department.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills, Knowledge and Experience required:<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, Marketing, or a related field.</li><li>Minimum 3 5 years of experience in retail operations, preferably from the Franchise industry.</li><li>Proven experience leading and developing retail teams.</li><li>Strong understanding of retail systems, operational processes, and inventory management.</li><li>Experience working with ERP and POS systems.</li></ul></section>

Hirelebanese

كبير أخصائي تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - لبنان - طرابلس ٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المهام الوظيفية: دعم مدير تكنولوجيا المعلومات في إدارة ومراقبة وصيانة بنية الشركة التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات وأجهزة الكمبيوتر والطابعات والبرمجيات وأنظمة الاتصالات • تقديم دعم فني متقدم للموظفين وحل مشاكل العتاد والبرمجيات والشبكة ونظام تخطيط موارد المؤسساتERP والمشاكل النظامية المعقدة • إدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول والصلاحيات والبريد الإلكتروني والأجهزة وأصول تكنولوجيا المعلومات وفق سياسات الشركة وتوجيهات مدير تكنولوجيا المعلومات • دعم تنفيذ عمليات أمان البيانات والنسخ الاحتياطي وإجراءات استرداد الكوارث وممارسات الأمن السيبراني • مراقبة أداء النظام، وتحديد المخاطر التقنية أو نقاط الضعف، وتقديم التوصيات إلى مدير تكنولوجيا المعلومات • إدارة الدعم اليومي وحل المشكلات لأنظمة ERP، خاصة Odoo، بما في ذلك دعم المستخدم، والمتابعة مع المشكلات، والتقارير، وطلبات التخصيص، والتنسيق مع البائعين أو المطورين عند الحاجة التعليم والمهارات: • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة • خبرة من 4–6 سنوات مثبتة كأخصائي IT، أو دعم IT متقدم، أو مدير نظم، أو مسؤول أنظمة، أو دور مشابه • معرفة قوية بأنظمة تشغيل Windows وLinux والخوادم والشبكات وبنية تكنولوجيا المعلومات التحتية • خبرة جيدة في أنظمة ERP؛ يفضل خبرة بـ Odoo • معرفة جيدة بتطوير البرمجيات والبرمجة النصية وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وتطبيقات التقارير ودمج الأنظمة • خبرة باستخدام مجموعة Microsoft Office وMicrosoft 365 وأنظمة البريد الإلكتروني وخدمات السحابة وتطبيقات الأعمال • معرفة قوية بممارسات الأمن السيبراني والجدران النارية وأنظمة مكافحة الفيروسات والنسخ الاحتياطي والتحكم في الوصول وإجراءات استرداد الكوارث • خبرة في إدارة الشبكات بما في ذلك LAN/WAN وVPN وVLANs وأجهزة التوجيه والمفاتيح والشبكات اللاسلكية وأنظمة IP • مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وتحليلها وحل المشكلات • القدرة على إدارة مهام متعددة، واتباع الأولويات، والعمل بشكل مستقل، والتأقلم تحت الضغط • مهارات تواصل وتعاون وتنسيق قوية • القدرة على توثيق الأنظمة وتدريب المستخدمين وشرح المعلومات الفنية بوضوح • القدرة على دعم قرارات الإدارة والعمل تحت توجيه مدير تكنولوجيا المعلومات • الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة

JOB DUTIES: Support the IT Manager in managing, monitoring, and maintaining the company’s IT infrastructure, networks, computers, printers, software, and communication systems • Provide advanced technical support to employees and resolve complex hardware, software, network, ERP, and system issues • Administer user accounts, access rights, permissions, emails, devices, and IT assets according to company policies and IT Manager instructions • Support the implementation of data security process, backups, disaster recovery procedures, cybersecurity practices. • Monitor system performance, identify technical risks or weaknesses, and report recommendations to the IT Manager • Manage daily support and troubleshooting for ERP systems, especially Odoo, including user support, issue follow-up, reporting, customization requests, and coordination with vendors or developers when needed EDUCATION & SKILLS: • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field • 4–6 years of proven experience as an IT Specialist, Senior IT Support, IT Administrator, Systems Administrator, or similar role • Strong knowledge of Windows and Linux operating systems, servers, networking, and IT infrastructure • Good experience in ERP systems; Odoo experience is preferred • Good knowledge of software development, scripting, databases, APIs, reporting tools, and system integrations • Experience with Microsoft Office Suite, Microsoft 365, email systems, cloud services, and business applications • Strong knowledge of cybersecurity practices, firewalls, antivirus systems, backups, access control, and disaster recovery procedures • Experience in network management including LAN/WAN, VPN, VLANs, routers, switches, wireless networks, and IP systems • Excellent troubleshooting, analytical, and problem-solving skills • Ability to manage multiple tasks, follow priorities, work independently, and perform under pressure • Strong communication, teamwork, and coordination skills • Ability to document systems, train users, and explain technical information clearly • Ability to support management decisions and work under the direction of the IT Manager • Fluency in Arabic and English; French is an advantage

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

أخصائي تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دوام كامل | من الاثنين إلى الجمعة | 9:00 صباحًا – 5:00 مساءًالمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تثبيت، إعداد، وصيانة أنظمة تقنية المعلومات والشبكات والأجهزة والبرامج.</li><li>تقديم الدعم الفني، استكشاف مشكلات الأجهزة/البرامج، ومساعدة المستخدمين النهائيين.</li><li>صيانة مواقع الشركة ومنصة Shopify والأنظمة الداخلية.</li><li>إدارة النسخ الاحتياطي للبيانات، حسابات المستخدمين، جرد تكنولوجيا المعلومات، وأمن النظام.</li><li>تنفيذ ترقية النظام والتوصية بتحسينات تقنية.</li><li>إعداد العروض التقديمية والسفر عند الحاجة لدعم الإدارة.</li></ul>الملف المرغوب للمترشحالمتطلبات:<ul><li>خبرة في تكنولوجيا المعلومات لا تقل عن 6 سنوات.</li><li>معرفة قوية بالأجهزة والبرمجيات والشبكات والأمن السيبراني.</li><li>مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإدارة النظام.</li><li>قدرات اتصال وخدمة عملاء قوية.</li><li>شهادات ذات صلة (CompTIA، Microsoft، Cisco، وغيرها) تعتبر ميزة.</li></ul>

Full-time | Monday Friday | 9:00 AM 5:00 PMKey Responsibilities:<ul><li>Install, configure, and maintain IT systems, networks, hardware, and software.</li><li>Provide technical support, troubleshoot hardware/software issues, and assist end-users.</li><li>Maintain company websites, Shopify platform, and internal systems.</li><li>Manage data backups, user accounts, IT inventory, and system security.</li><li>Implement system upgrades and recommend technology improvements.</li><li>Prepare presentations and travel when required for managerial support.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements:<ul><li>6+ years of IT experience.</li><li>Strong knowledge of hardware, software, networking, and cybersecurity.</li><li>Excellent troubleshooting and system administration skills.</li><li>Strong communication and customer service abilities.</li><li>Relevant certifications (CompTIA, Microsoft, Cisco, etc.) are a plus.</li></ul>

Hirelebanese

فني ميكانيك وكهرباء إشرافي

في الموقع - لبنان - بيروت ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

JOB TITLE: Supervisor Electromechanical Technician الوصف الوظيفي: يشرف مشرف فني الكهرباء والميكانيكا على العمليات اليومية لفريق الصيانة والإصلاح الكهرميكانيكي، مع ضمان تركيب وصيانة وإصلاح الأنظمة والمعدات الكهرميكانيكية وفق معايير السلامة والأداء. يتضمن الدور إشراف فريق من فنيو الكهرباء والميكانيكا، وتنسيق جداول العمل، وتقديم الدعم الفني، وضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والجودة والتنظيم. سيكون المشرف مشاركًا أيضًا في استكشاف الأعطال، وإدارة برامج الصيانة الوقائية، وتحسين أداء الأنظمة الكهرميكانيكية. المسؤوليات الرئيسية: 1. الإشراف والقيادة الفريقية: o الإشراف وتنسيق أنشطة فريق من فنيي الكهرباء والميكانيكا، مع ضمان إتمام العمل بكفاءة ووفق المعايير المعتمدة. o تكليف المهام لأعضاء الفريق بناءً على المهارات ومتطلبات المشروع والمواعيد النهائية، مع ضمان توزيع العمل بشكل متوازن. o توفير التدريب أثناء العمل، والتوجيه، والإرشاد للفنيين المبتدئين والمتوسطين لتحسين مهاراتهم الفنية وأدائهم. o عقد اجتماعات الفريق لاستعراض الأهداف اليومية أو الأسبوعية، وبروتوكولات السلامة، وأي تحديات أو مسائل تحتاج إلى معالجة. o تعزيز بيئة فريق تعاونية ومنتجة وآمنة، مع الحفاظ على مستويات عالية من الأداء والمعنويات. 2. الصيانة واستكشاف الأعطال: o الإشراف على الصيانة الوقائية، واستكشاف الأعطال، وإصلاح الأنظمة الكهرميكانيكية، بما في ذلك المحركات، والفعّالات، والدوائر الكهربائية، والموصلات، وأجهزة الاستشعار. o التأكد من اتمام الإصلاحات بكفاءة، تقليل وقت تعطل النظام، وتحسين عمر معدات الكهرباء والميكانيكا. o المساعدة في تشخيص وحل قضايا كهرميكانيكية معقدة، باستخدام أدوات تشخيص متقدمة (مثل الأوسيلوسكوبات، والملتمترات، وبرامج PLC). o التأكد من اتباع الفريق لأفضل الممارسات والتقنيات الصحيحة في الاستكشاف والإصلاح، مما يحسن موثوقية النظام وأداؤه العام. 3. برنامج الصيانة الوقائية: o إدارة وتنفيذ برنامج صيانة وقائية لتقليل التوقف غير المخطط له وتمديد عمر المعدات الكهرميكانيكية. o جدولة عمليات فحص منتظمة وتنظيف ومعايرة وغيرها من مهام الصيانة بناءً على استخدام المعدات وتوصيات المصنع. o مراقبة أداء النظام وتحديد قضايا محتملة قبل أن تؤدي إلى فشل النظام، لضمان التدخل في الوقت المناسب. o الحفاظ على سجل بمهام الصيانة المكتملة وتتبع أي مشاكل متكررة لتحديد مجالات التحسين. 4. السلامة والامتثال: o ضمان الامتثال لمعايير السلامة والبروتوكولات في جميع جوانب العمل الكهرميكانيكي، بما في ذلك التعامل الآمن مع الأنظمة الكهربائية والمكونات الميكانيكية. o إجراء تدقيقات السلامة، وضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الوقاية الشخصية (PPE)، والإشراف على الالتزام بإجراءات الإغلاق/الإغلاق أثناء مهام الصيانة. o مراجعة وتطبيق إجراءات السلامة للعمل مع معدات الكهرباء والميكانيكا، والتأكد من أن جميع الفنيين يتبعون بروتوكولات السلامة الصحيحة. o التأكد من امتثال جميع الأعمال للمعايير الصناعية وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية (مثل OSHA، IEC، NEC). 5. تنسيق العمل والجداول الزمنية: o تنسيق جداول العمل اليومية، والتأكد من إتمام جميع المهام في الوقت المحدد وبحسب الأولوية. o تكليف المهام بناءً على مستويات المهارة وتوافر الفريق ومتطلبات المشروع، مع ضمان تخصيص الموارد بفعالية. o مراجعة ومراقبة تقدم الأعمال الجارية، مع إجراء تعديلات على الجداول والأولويات حسب الضرورة. o التأكد من تتبع أوامر العمل وسجلات الإصلاح وجداول الصيانة بدقة وتحديثها باستمرار. 6. التوثيق والتقارير: o التأكد من توثيق جميع أنشطة الصيانة والإصلاح بشكل صحيح، بما في ذلك أوامر العمل وتقارير الفحص ونتائج الاختبار. o إعداد والحفاظ على سجلات دقيقة لأداء المعدات وأنشطة الصيانة والإصلاح واستخدام القطع. o إنتاج تقارير عن أداء النظام وأنشطة الصيانة وأي مشاكل فنية واجهت الفريق، وتقديم التحديثات للإدارة العليا أو فرق الهندسة. o تتبع وإدارة مخزون قطع الغيار لضمان توفر المواد اللازمة لإتمام الإصلاحات وعمليات الصيانة. 7. تحسين العمليات والكفاءة: o تحديد فرص تحسين عمليات الصيانة، وتحسين أداء النظام، وتقليل معدلات فشل المعدات. o العمل مع فرق الهندسة والإدارة لتنفيذ تحسينات في العمليات، وتحديث الإجراءات، وتحسين استخدام الموارد. o تعزيز اعتماد أدوات وتقنيات جديدة وأفضل الممارسات التي يمكن أن تحسن كفاءة الفريق وجودة العمل. 8. التعاون مع الأقسام الأخرى: o التعاون مع أقسام أخرى مثل الهندسة والإنتاج

JOB TITLE: Electromechanical Technician Supervisor Job Summary: The Electromechanical Technician Supervisor is responsible for overseeing the daily operations of the electromechanical maintenance and repair team, ensuring that electromechanical systems and equipment are installed, maintained, and repaired according to safety and performance standards. This role involves supervising a team of electromechanical technicians, coordinating work schedules, providing technical support, and ensuring compliance with safety, quality, and regulatory requirements. The Supervisor will also be involved in troubleshooting, managing preventive maintenance programs, and optimizing the performance of electromechanical systems. Key Responsibilities: 1. Team Supervision and Leadership: o Supervise and coordinate the activities of a team of electromechanical technicians, ensuring that work is completed efficiently and according to established standards. o Assign tasks to team members based on skill sets, project requirements, and deadlines, ensuring a balanced workload. o Provide on-the-job training, guidance, and mentorship to junior and mid-level technicians to improve their technical skills and performance. o Conduct team meetings to review daily or weekly goals, safety protocols, and any challenges or issues that need to be addressed. o Foster a collaborative, productive, and safety-conscious team environment, ensuring high levels of performance and morale. 2. Maintenance and Troubleshooting: o Oversee the preventive maintenance, troubleshooting, and repair of electromechanical systems, including motors, actuators, electrical circuits, controllers, and sensors. o Ensure that repairs are completed efficiently, minimizing system downtime and optimizing the lifespan of electromechanical equipment. o Assist in diagnosing and resolving complex electromechanical issues, using advanced diagnostic tools (e.g., oscilloscopes, multimeters, and PLC software). o Ensure that the team follows best practices and proper techniques in troubleshooting and repairs, improving overall system reliability and performance. 3. Preventive Maintenance Program: o Manage and ensure the execution of a preventive maintenance program to reduce unplanned downtime and extend the life of electromechanical equipment. o Schedule regular inspections, cleaning, calibration, and other maintenance tasks based on equipment usage and manufacturer recommendations. o Monitor system performance and identify potential issues before they lead to system failures, ensuring timely intervention. o Maintain a log of completed maintenance tasks and track any recurring issues to identify areas for improvement. 4. Safety and Compliance: o Ensure compliance with safety standards and protocols in all aspects of electromechanical work, including the safe handling of electrical systems and mechanical components. o Conduct safety audits, ensure the correct use of personal protective equipment (PPE), and oversee adherence to lock-out/tag-out procedures during maintenance tasks. o Review and enforce safety procedures for working with electromechanical equipment, ensuring that all technicians follow proper safety protocols. o Ensure that all work complies with industry standards, company policies, and regulatory requirements (e.g., OSHA, IEC, NEC). 5. Work Coordination and Scheduling: o Coordinate daily work schedules, ensuring that all tasks are completed on time and according to priority. o Assign tasks based on skill levels, team availability, and project requirements, ensuring that resources are allocated effectively. o Review and monitor the progress of ongoing work, making adjustments to schedules and priorities as necessary. o Ensure that work orders, repair logs, and maintenance schedules are accurately tracked and up-to-date. 6. Documentation and Reporting: o Ensure that all maintenance and repair activities are properly documented, including work orders, inspection reports, and test results. o Prepare and maintain accurate records of equipment performance, maintenance activities, repairs, and parts usage. o Generate reports on system performance, maintenance activities, and any technical issues encountered, providing updates to senior management or engineering teams. o Track and manage spare parts inventory to ensure that the team has the necessary materials to complete repairs and maintenance tasks. 7. Process Improvement and Efficiency: o Identify opportunities for improving maintenance processes, enhancing system performance, and reducing equipment failure rates. o Work with the engineering and management teams to implement process improvements, update procedures, and optimize the use of resources. o Promote the adoption of new tools, technologies, and best practices that can improve team efficiency and the quality of work. 8. Collaboration with Other Departments: o Collaborate with other departments such as engineering, production

Hirelebanese

فني/مشرف فني كهربائي ميكانيكي

في الموقع - لبنان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

JOB TITLE: مشرف فني كهربائي ميكانيكي ملخص الوظيفة: يشرف مشرف فني الكهرباء الميكانياً على عمليات فريق الصيانة الكهربائية الميكانيكية اليومية، ويتأكد من تركيب الأنظمة والمعدات الكهربائية الميكانيكية وصيانتها وإصلاحها وفق معايير السلامة والأداء. تتضمن هذه الوظيفة إشراف فريق من الفنيين الكهربائيين الميكانيكيين، وتنسيق جداول العمل، وتقديم الدعم الفني، وضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والجودة والتنظيمية. سيكون المشرف أيضاً مشاركاً في التشخيص، وإدارة برامج الصيانة الوقائية، وتحسين أداء الأنظمة الكهربائية الميكانيكية. المسؤوليات الرئيسية: 1. الإشراف وقيادة الفريق: o الإشراف وتنسيق أنشطة فريق الفنيين الكهربائيين الميكانيكيين، والتأكد من إتمام العمل بكفاءة وبما يتماشى مع المعايير المعتمدة. o تكليف أعضاء الفريق بالمهام وفقاً للمهارات ومتطلبات المشروع والمواعيد النهائية، مع ضمان توزيع عبء العمل بشكل متوازن. o توفير التدريب أثناء العمل والإرشاد والتوجيه للفنيين المبتدئين والمتوسطين لتحسين مهاراتهم الفنية وأدائهم. o عقد الاجتماعات لمراجعة الأهداف اليومية أو الأسبوعية، وبروتوكولات السلامة، وأي تحديات أو مشاكل تحتاج إلى معالجة. o تعزيز بيئة فريق تعاونية ومنتجة وآمنة، مع الحفاظ على مستويات عالية من الأداء والمعنويات. 2. الصيانة واستكشاف العلل: o الإشراف على الصيانة الوقائية، واستكشاف العلل، وإصلاح الأنظمة الكهربائية الميكانيكية، بما في ذلك المحركات والمشغِّلات والدوائر الكهربائية والمتحكمات وأجهزة الاستشعار. o التأكد من أن الإصلاحات تتم بكفاءة، وتقليل فترات تعطل النظام، وتحسين عمر معدات الكهرباء الميكانيكية. o المساعدة في تشخيص وحل القضايا الكهربائية الميكانيكية المعقدة باستخدام أدوات تشخيص متقدمة (مثل الأوسيلوسكوبات والمتعددات ومعدات PLC). o التأكد من اتباع الفريق لأفضل الممارسات والتقنيات الصحيحة في الاستكشاف والإصلاحات، مما يحسن الاعتمادية الإجمالية للنظام وأداءه. 3. برنامج الصيانة الوقائية: o إدارة وضمان تنفيذ برنامج صيانة وقائية لتقليل فترات التعطل غير المخططة وامتداد عمر معدات الكهرباء الميكانيكية. o جدولة فحوصات منتظمة وتنظيف ومعايرة ومهام صيانة أخرى بناءً على استخدام المعدات وتوصيات الشركات المصنِّعة. o رصد أداء النظام وتحديد المشكلات المحتملة قبل أن تؤدي إلى فشل النظام، مع التدخل في الوقت المناسب. o حفظ سجل بالمهام التي تم إكمالها وتتبع أي مشاكل متكررة لتحديد مجالات التحسين. 4. السلامة والامتثال: o ضمان الامتثال لمعايير السلامة وبروتوكولات العمل في جميع جوانب العمل الكهربائي الميكانيكي، بما في ذلك التعامل الآمن مع الأنظمة الكهربائية والمكونات الميكانيكية. o إجراء تدقيقات السلامة، والتأكد من الاستخدام الصحيح لواقيات PPE، والإشراف على الالتزام بإجراءات الإغلاق/الإشارات أثناء مهام الصيانة. o مراجعة وتطبيق إجراءات السلامة للعمل مع معدات الكهرباء الميكانيكية، والتأكد من أن جميع الفنيين يتبعون بروتوكولات السلامة الصحيحة. o التأكد من امتثال جميع الأعمال للمعايير الصناعية وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية (مثل OSHA وIEC وNEC). 5. التنسيق وتحديد الجداول العمل: o تنسيق جداول العمل اليومية، والتأكد من إكمال جميع المهام في الوقت المحدد وبحسب الأولوية. o تكليف المهام بناءً على مستويات المهارة وتوفر الفريق ومتطلبات المشروع، مع ضمان تخصيص الموارد بشكل فعال. o مراجعة ومتابعة تقدم العمل الجاري، وإجراء التعديلات اللازمة على الجداول والأولويات. o التأكد من تتبع وتحديث أوامر العمل وسجلات الإصلاح وجداول الصيانة بدقة.6. التوثيق والتقرير: o التأكد من توثيق جميع أنشطة الصيانة والإصلاح بشكل صحيح، بما في ذلك أوامر العمل وتقارير الفحص ونتائج الاختبارات. o إعداد والحفاظ على سجلات دقيقة لأداء المعدات وأنشطة الصيانة والإصلاح واستخدام القطع. o توليد تقارير عن أداء النظام وأنشطة الصيانة وأية مشكلات تقنية واجهت، وتقديم التحديثات للإدارة العليا أو فرق الهندسة. o تتبع وإدارة مخزون قطع الغيار لضمان توفر المواد اللازمة للفريق لإكمال مهام الإصلاح والصيانة. 7. تحسين الإجراءات والكفاءة: o تحديد فرص تحسين عمليات الصيانة، وتحسين أداء النظام، وتقليل معدلات فشل المعدات. o العمل مع فرق الهندسة والإدارة لتنفيذ تحسينات العمليات، وتحديث الإجراءات، وتحسين استخدام الموارد. o تعزيز تبني أدوات وتكنولوجيات وممارسات جديدة يمكن أن تحسن كفاءة الفريق وجودة العمل. 8. التعاون مع الأقسام الأخرى: o التعاون مع أقسام أخرى مثل الهندسة والإنتاج

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - لبنان ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المهمةقيادة الإعداد وتشغيل مركز توصيل السلع الكهربائية يومياً، مع إدارة اللوجستيات والأنشطة الإدارية والمتعلقة بالملكيات. الدور يتطلب استقلالية قوية وقيادة تشغيلية وتنفيذاً عملياً.المسؤوليات الأساسية• تحديد نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانيات لإعداد المنشأة• تنسيق المقاولين والموردين ومقدّمي الخدمات• طلب وتحليل وتفاوض العروض• supervision أعمال التهيئة والاعمال الفنية؛ مراقبة الجودة والتكاليف والمواعيد النهائية• تنفيذ إجراءات التشغيل وسير عمل اللوجستيات• نشر وتشغيل نظام إدارة المخزون• تعقب حركات المخزون وطلبات العملاء/الموردين• إعداد تقارير منتظمة وتصعيد مخاطر التشغيل الظروف• مقيم في لبنان، عمل ميداني• راتب تنافسي بناءً على الملف الشخصي والخبرة• إمكان التطور بناءً على الأداءملاحظة مهمةهذا دور تشغيلي عملي، وليس وظيفة إدارية مكتبية فقط </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">الملف المطلوبالتعليم• شهادة في الأعمال، اللوجستيات، الهندسة أو مجال ذي صلة.• قد يعوض الخبرة الميدانية القبول التعليمي الرسميالخبرة• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التشغيل، اللوجستيات، إدارة المشاريع أو الإشراف على البناء.• خبرة مثبتة في العمل مع المقاولين المحليين والموردينالمهارات• إجادة قوية لExcel وأدوات المكتب• القدرة على تشغيل أو تنفيذ أنظمة المخزون / ERP• متابعة الميزانية وتحليل العروض• مهارات تنظيمية عالية، وضع الأولويات، وحل المشكلاتاللغات• العربية• الإنجليزية• الفرنسية (ميزة)الصفات الشخصية• مستقل وموثوق ومسؤول• عملي، واقعي، يركز على الحلول• مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MissionLead the setup and daily operations of an electrical goods delivery center, while managing logistics, administrative, and property-related activities. The role requires strong autonomy, operational leadership, and hands-on execution.Key Responsibilities• Define project scope, timelines, and budgets for facility setup• Coordinate contractors, suppliers, and service providers• Request, analyze, and negotiate quotations• Supervise fit-out and technical works; control quality, costs, and deadlines• Implement operational procedures and logistics workflows• Deploy and operate an inventory management system• Track stock movements and customer/supplier orders• Prepare regular reports and escalate operational risks Conditions• Lebanon-based, on-site rôle• Competitive salary based on profile and experience• Evolution possible based on performanceImportant NoteThis is a hands-on operational role, not a desk-only administrative position </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required ProfileEducation• Degree in Business, Logistics, Engineering or related field.• Strong field experience may compensate for formal educationExperience• Minimum 5 years’ experience in operations, logistics, project management or construction supervision.• Proven experience working with local contractors and suppliersSkills• Strong Excel and office tools proficiency• Ability to operate or implement inventory / ERP systems• Budget monitoring and quotation analysis• Strong organization, prioritization, and problem-solving skillsLanguages• Arabic• English• French (A plus)Personal Qualities• Autonomous, reliable, and accountable• Hands-on, pragmatic, solution-oriented• Strong communication and interpersonal skills</div>

Naukri Gulf

كاشير

في الموقع - لبنان - Saidon ١٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بصفته أمين صندوق، ستدير المعاملات، وتتولى صندوق النقد، وتضمن عمليات مالية دقيقة وفعالة.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>استلام المدفوعات نقداً، أو بشيك، أو ببطاقات الائتمان أو الخصم.</li><li>حساب وتسجيل إجماليات المعاملات بدقة.</li><li>تحديد أسعار السلع والخدمات وضمان الفوترة الصحيحة.</li><li>إصدار الإيصالات وتقديم الباقي الصحيح للعملاء.</li><li>موازنة صندوق النقد يومياً وتقديم تقارير عن أي تفاوتات للمدير المباشر.</li><li>التأكد من أن كل المال المستلم حقيقي وغير مزور.</li><li>فرز، عدّ، وتغليف العملة والعملات المعدنية للمعالجة الآمنة.</li><li>تحميل معلومات المعاملات إلى نظام POS.</li><li>معالجة عوائد وتباديل البضائع بدقة.</li><li>الإجابة على استفسارات العملاء وتقديم معلومات حول إجراءات وسياسات الدفع.</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال الإجابة على الأسئلة وحل المشكلات بسرعة.</li><li>الحفاظ على منطقة الدفع نظيفة ومنظمة ومرتبة.</li></ul>ساعات العمل: الاثنين-الجمعة: 7:30 صباحاً-5:00 مساءً والسبت 7:30 صباحاً-3:00 مساءً</div></section><section>الملف المطلوب للمرشحسابقاً خبرة في البيع بالتجزئة أو كاشير تعتبر ميزة.مهارات رياضية ممتازة ودقة في التعامل مع الأعداد.الكفاءة الأساسية في الحاسوب؛ الخبرة مع أنظمة الكاشير ميزة.يجب أن يكون قادراً على العمل بالأعداد بدقة وسرعة.الخبرة بالحاسب آلية ميزةموثوق، يمكن الاعتماد عليه، ويفضل أن يكون دقيقاً في التفاصيل.القدرة القوية على تقديم خدمة عملاء استثنائية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a Cashier, you will manage transactions, handle the cash register, and ensure accurate and efficient financial operations.Key Accountabilities:<ul><li>Receive payments via cash, check, credit, or debit cards.</li><li>Compute and record transaction totals accurately.</li><li>Identify prices of goods and services and ensure proper billing.</li><li>Issue receipts and provide the correct change to customers.</li><li>Balance the cash drawer daily and report any discrepancies to the Direct Manager.</li><li>Ensure all received money is genuine and non-forged.</li><li>Sort, count, and wrap currency and coins for secure handling.</li><li>Upload transaction information to the POS system.</li><li>Process merchandise returns and exchanges accurately.</li><li>Answer customer inquiries and provide information on payment procedures and policies.</li><li>Deliver excellent customer service by addressing questions and resolving concerns promptly.</li><li>Maintain a clean, organized, and orderly checkout area.</li></ul>Working Hours: Monday- Friday: 7:30 AM-5:00 PM and Saturday 7:30 AM-3:00 PM</div></section><section>Desired Candidate ProfilePrior experience in retail or as a cashier is a plus.Excellent mathematical skills and accuracy in handling numbers.Basic computer proficiency; experience with cashier systems is an asset.Must be able to work with numbers accurately and quickly.Computer experience is an assetTrustworthy, reliable, and detail-oriented.Strong ability to provide exceptional customer service.</section>

Hirelebanese

محاسب مبتدئ

في الموقع - لبنان - بيروت ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نوظف محاسبًا مبتدئًا لشركتنا المرموقة في سن الفيل. المسؤوليات الرئيسية: - تسجيل المعاملات المحاسبية اليومية (المبيعات، المشتريات، المصروفات، المقبوضات والمدفوعات) على النظام المحاسبي. - الاحتفاظ بسجلات محاسبية دقيقة ومنظمة ووثائق داعمة لها. - المساعدة في تسويات البنوك وتسويات الحسابات. - إعداد وحفظ المستندات المحاسبية والحفاظ على أنظمة أرشيف مناسبة. - متابعة المدفوعات والتحصيلات والتجديدات وتواريخ الاستحقاق. - المساعدة في أنشطة إقفال نهاية الشهر. - دعم الفريق المالي بالمهام الإدارية والمحاسبية حسب الحاجة. المؤهلات الرئيسية: - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية. - خريج جديد أو خبرة محاسبية تصل إلى سنة واحدة. - معرفة أساسية بدليل الحسابات اللبناني والمبادئ المحاسبية. - معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel. - المعرفة ببرامج المحاسبة تعتبر ميزة إضافية. - اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. - مستوى عالٍ من النزاهة والمسؤولية والقدرة على الحفاظ على السرية. - مهارات تواصل جيدة والرغبة في التعلم.

We are hiring a Junior Accountant for our reputable Company in Sin El Fil. Key Responsibilities - Record daily accounting transactions (sales, purchases, expenses, receipts and payments) on the accounting system. - Maintain accurate and organized accounting records and supporting documentation. - Assist in bank reconciliations and account reconciliations. - Prepare and file accounting documents and maintain proper filing systems. - Follow up on payments, collections, renewals, and due dates. - Assist in month-end closing activities. - Support the finance team with administrative and accounting tasks as required. Key Qualifications: - Bachelor's degree in Accounting or Finance. - Fresh graduate or up to one year of accounting experience. - Basic knowledge of the Lebanese Chart of Accounts and accounting principles. - Good knowledge of Microsoft Excel. - Knowledge of accounting software is an advantage. - Strong attention to detail and organizational skills. - High level of integrity, responsibility, and ability to maintain confidentiality. - Good communication skills and willingness to learn

Hirelebanese

محاسب مبتدئ

في الموقع - لبنان ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نوظف محاسباً مبتدئاً لشركتنا المرموقة في سن الفيل. المسؤوليات الرئيسية - تسجيل المعاملات المحاسبية اليومية (المبيعات، المشتريات، المصاريف، المقبوضات والمدفوعات) على النظام المحاسبي. - الاحتفاظ بسجلات محاسبية دقيقة ومنظمة ووثائق داعمة. - المساعدة في تسويات البنوك وتسويات الحسابات. - إعداد وحفظ المستندات المحاسبية والحفاظ على أنظمة حفظ الملفات المناسبة. - متابعة المدفوعات، والتحصيلات، والتجديدات، وتواريخ الاستحقاق. - المساعدة في أنشطة إقفال نهاية الشهر. - دعم الفريق المالي في المهام الإدارية والمحاسبية حسب الحاجة. المؤهلات الرئيسية: - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية. - خريج جديد أو خبرة تصل إلى سنة واحدة في المحاسبة. - معرفة أساسية بدليل الحسابات اللبناني والمبادئ المحاسبية. - معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel. - المعرفة ببرامج المحاسبة تعتبر ميزة. - اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. - مستوى عالٍ من النزاهة والمسؤولية والقدرة على الحفاظ على السرية. - مهارات تواصل جيدة والاستعداد للتعلم

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

موظف الرواتب

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

القانون

المسؤوليات الرئيسية إنشاء وتحديث وصيانة بيانات الموظف الأساسية، سجلات الرواتب، ومعلومات الموظفين الأخرى ضمن أنظمة الموارد البشرية والرواتب، مع ضمان دقة البيانات وكمالها. رصد حضور الموظفين اليومي، التنسيق مع فرق المشاريع لحل تناقضات الحضور، والتأكد من انعكاس سجلات الحضور بدقة في حسابات الرواتب. معالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي الموعد المحدد، بما في ذلك الرواتب، البدلات، العمل الإضافي، الخصومات، المكافآت، وغيرها من المعاملات المرتبطة بالرواتب. حساب ومعالجة تسويات نهائية، ومزايا نهاية الخدمة، وتحويل الإجازات إلى نقود، وغيرها من مستحقات الموظفين وفقًا لقوانين العمل المعمول بها وسياسات الشركة. التحقيق وحل مشاكل الرواتب، واستفسارات الموظفين، ومشاكل نظام الرواتب بسرعة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء. التأكد من توثيق جميع معاملات الرواتب بشكل صحيح، والمصالحة، والتخويل، والدعم بالاع approvals والسجلات المطلوبة. المحافظة على الامتثال لقوانين العمل المعمول بها، واللوائح الضريبية، والمتطلبات القانونية، والسياسات الداخلية للشركة المنظمة لإدارة الرواتب. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير وثائق الرواتب والتقارير والمصالحات والمعلومات المطلوبة الأخرى. الحفاظ على سرية معلومات الموظفين، وسجلات الرواتب، وجميع البيانات الحساسة للشركة. المشاركة في اختبارات نظام الرواتب، والترقيات، وتحسين العمليات، وتنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز دقة وكفاءة الرواتب. التعاون بفعالية مع الموارد البشرية، والمالية، وفرق المشاريع لضمان دقة بيانات الموظف وسير عمليات الرواتب بسلاسة.المرشح المثاليدبلوم أو شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. من 3 إلى 4 سنوات من الخبرة في إدارة الرواتب. المعرفة ببرامج الرواتب وأنظمة المحاسبة والتشريعات العمالية واللوائح الضريبية. الكفاءة في Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى. مهارات عددية وتحليلية وتوافق مع المصالحة مع اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل ممتازة. القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل باحتراف مع المعلومات الحساسة. مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين جيدة. مهارات حل المشكلات والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.

KEY RESPONSIBILTIES Create, update, and maintain employee master data, payroll records, and other employee information within the HR and payroll systems, ensuring data accuracy and completeness. Monitor daily employee attendance, coordinate with project teams to resolve attendance discrepancies, and ensure attendance records are accurately reflected in payroll calculations. Process monthly payroll accurately and on schedule, including salaries, allowances, overtime, deductions, bonuses, and other payroll-related transactions. Calculate and process final settlements, end-of-service benefits, leave encashments, and other employee entitlements in accordance with applicable labor laws and company policies. Investigate and resolve payroll discrepancies, employee inquiries, and payroll system issues promptly while ensuring a high level of customer service. Ensure all payroll transactions are properly documented, reconciled, authorized, and supported by the required approvals and records. Maintain compliance with applicable labor laws, tax regulations, statutory requirements, and internal company policies governing payroll administration. Support internal and external audits by providing payroll documentation, reports, reconciliations, and other required information. Maintain strict confidentiality of employee information, payroll records, and all sensitive company data. Participate in payroll system testing, upgrades, process improvements, and the implementation of best practices to enhance payroll accuracy and efficiency. Collaborate effectively with Human Resources, Finance, and project teams to ensure accurate employee data and smooth payroll operations.Desired Candidate ProfileDiploma or Bachelor s degree in Accounting, Finance, Human Resources, or a related field. 3 to 4 years of experience in payroll administration. Knowledge of payroll software, accounting systems, employment legislation, and tax regulations. Proficiency in Microsoft Excel and other Microsoft Office applications. Strong numerical, analytical, and reconciliation skills with high attention to detail and accuracy. Excellent organizational and time-management abilities. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information professionally. Good communication and interpersonal skills. Strong problem-solving skills and ability to work effectively under pressure.

بيت.كوم

Head of Programme Development & Quality

في الموقع - لبنان ١٦ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Trócaire is an international NGO. We work with local partners in the world’s most at-risk communities and with people in Ireland to tackle the underlying causes of poverty and injustice and respond to the crises they create. Together we bring about positive and lasting change for a just world. Trócaire works in up to 20 countries across Africa, Asia, Latin America and the Middle East. We work towards five goals: · Promote Access to Justice; · Achieve Climate & Environmental Justice; · Ensure Women & Girls’ Protection, Voice & Influence; · Save Lives and Protect Human Dignity and · Mobilise the Public on the island of Ireland to achieve Global Justice. Find out more about the organisation at www. Trócaire.org Trócaire works through national and local partners in Lebanon and Syria delivering an integrated humanitarian & development programme that includes the provision of basic assistance, food security, livelihood, and protection assistance and strengthening social cohesion within conflict affected and displaced communities. As a partnership agency, Trócaire works with a portfolio of national and local partner organisations to strengthen their capacities to deliver humanitarian assistance and implement development-oriented programmes in a way that ensures compliance with international standards. The job opportunity will be offered, initially, on a fixed term contract of Two years and is based in Beirut, Lebanon (Hybrid Modality) Trócaire offers a competitive package of salary and benefits. Closing Date: 12:00 PM (local Lebanon time) on 28 June 2026 Trócaire is seeking to recruit a Head of Programme Development & Quality (HoPDQ) to be based in Beirut, Lebanon to support local partners in Lebanon and Syria. As a member of the Country Management Team (CMT), the Head of PDQ is responsible for driving cross-functional engagement in the development and delivery of Trócaire’s Country Strategy Plans in both Lebanon and Syria, developing annual plans and reporting on results. They are responsible for ensuring development and delivery of high quality, evidence-based, innovative programmes in all contexts, that contribute to Trócaire’s Global Strategic Plan. The Head of PDQ ensures that a robust monitoring, evaluation, accountability and learning (MEAL) system is in place, that the country office engages in the collection and use of evidence and that this is shared across the organization, and that reliable data is used for decision-making. The Head of PDQ supports strategic positioning with donors and partners and leads on programme and project design to ensure that the country office strategies can be delivered in line with Trócaire’s programme framework, Localisation agenda and a gender transformational approach. As a senior leader in the country office, you will play a representational role with the government/authorities, donors, partners, peer agencies, and others. As one of the most senior staff in the Country Office, the Head of PDQ must demonstrate the qualities of agile leadership. S/he plays a key role in defining and pursuing the strategic direction for Trócaire’s programmes in Lebanon and Syria, ensuring the relevance, coherence, safety and impact of our programmes in all contexts. This is a challenging role requiring an individual who can work with complexity and multiple tasks at one time. It demands dedication to demonstrating outcomes for communities at risk, experience in integrated programming and a highly motivated leader. You have specific oversight for ensuring that programmes demonstrate thematic excellence in contributing to Trócaire’s Global Strategic Plan. The Head of PDQ will report to the Country Director in Beirut and will lead, develop and empower an experienced, committed and hardworking team of 9. The Head of PDQ will directly line manage four Programme Managers including the MEAL Manager, and a Humanitarian Response Coordinator. The Head of PDQ will work closely with the Business Development & Grants Manager, Finance Manager, and HQ/global technical advisors. This is a two-year fixed-term contract, renewable, based in Beirut, with frequent travel to programme locations in Lebanon and Syria. The contract includes a six-month probation period. For the candidate with the required experience and passion for the role, Trócaire offers a competitive package of salary and benefits. Strategy, Planning and Reporting: Lead the development, implementation and review of programme strategies across Lebanon and Syria, ensuring alignment with Trócaire's Global Strategic Plan and Country Strategic Plans. Drive strategic programme planning, prioritisation and adaptive management to ensure programmes remain relevant, context-responsive and impactful. Lead annual planning, programme reviews and reporting processes, ensuring evidence-based decision-making and organisational learning. Promote innovation, learning and continuous improvement across programmes and partners. Identify and monitor strategic and programme risks, ensuring appropriate mitigation measures are integrated into planning and decision-making. In collaboration with the BDGM, ensure programme growth, fundraising prioritisation, donor positioning, and strategic partnerships. Programme Development, Quality, and Learning: Provide strategic leadership to ensure programmes are evidence-based, partner-centred and aligned with Trócaire's Programme Quality standards. Ensure robust MEAL systems, knowledge management and learning processes are embedded across programmes. Lead programme quality improvement efforts, including reviews, evaluations, learning and adaptive management. Ensure cross-cutting priorities including gender equality, safeguarding, disability inclusion, accountability, conflict sensitivity and nexus approaches are integrated across programming. Promote innovation, evidence generation and the use of learning to strengthen programme effectiveness and impact. Promote a culture of learning, reflection, evidence generation, knowledge management, and adaptive management across programme teams and partners, organization wide and externally. Ensure research and evaluation jointly with PIL Unit at HQ to generation of evidence for development and improvement of programme approaches, sound decision making and policy influencing internally and externally. Programme Oversight and Risk Management: Maintain strategic oversight of programme performance, grant health, compliance and risk management across the portfolio. Support Programme Managers to deliver high-quality programmes that achieve intended outcomes and meet donor and organisational standards. Ensure effective programme monitoring, reporting and documentation systems are in place. Ensure regular documented structured team meetings for information exchange and strategic discussions as well as to facilitate rolling out of organisational programme processes and policies within the country team. Promote integrated programme and finance oversight to strengthen accountability, risk management and partner support. Oversee a monitoring system that provides timely and accurate project results by embedding MEAL across programme implementation. Ensure proper documentation of programmes using Trócaire’s cloud-based Salesforce/Box/Box Drive system. Ensure regular and coordinated visits by finance and programme staff to all programme partners to review systems and financial management and to provide support to partners in line with Trócaire’s Partner Governance and Finance Policy. Advocacy, Partnerships and Localization: Provide strategic oversight of Trócaire's partnership portfolio, ensuring strong, equitable and accountable partnerships across Lebanon and Syria. Champion locally led approaches and ensure localisation commitments are embedded across programme design, implementation and learning. Support the development of evidence-based advocacy priorities and policy positions linked to programme learning and contextual analysis. Strengthen strategic engagement with partners, networks and stakeholders to advance programme objectives and influence. Support partner diversification, capacity-sharing and organisational development in line with Trócaire's partnership approach. People Leadership: Lead, mentor and develop a high-performing programme team, fostering accountability, collaboration, innovation and continuous learning. Line manages Programme Managers, MEAL Manager, Humanitarian Response Coordinator and Partnership Manager. Ensure staff have clear objectives, performance expectations and opportunities for professional growth and leadership development. Promote cross-functional collaboration and effective teamwork across programme, finance, business development and support functions as well as with global technical advisors. Maintain oversight of the country office technical capacity and development (with People & Culture), ensure that positions are adequately funded (with Finance & BDGM), and secure specialised expertise to fill gaps, when needed. Representation and Senior Management: Represent Trócaire externally with donors, partners, coordination forums and other stakeholders as delegated by the Country Director. Actively contribute to Country Management Team leadership, strategic decision-making and organisational performance. Support strategic positioning, donor engagement, fundraising and external communications efforts. Deputise for the Country Director when required and undertake other responsibilities consistent with the role. Fulfil other reasonable duties and responsibilities, as requested by the Country Director and Head of Portfolio FCAS, including deputising for the Country Director when necessary or appropriate. Essential Requirements & Skills: Minimum 7 years in leading humanitarian/development programming. At least 5 years managing managers and playing a leadership role in ensuring cohesiveness, inclusion and development of staff at all levels. Proven technical experience in designing and leading the implementation of humanitarian and development strategies, program development and sectoral interventions across multiple thematic areas: Livelihoods, Food security, Social Cohesion, Cash-based interventions as well as applying a nexus approach, is highly desirable. Experience in partnership-based programming and Program Quality benchmarks. Demonstrated successful fundraising and donor engagement experience. Strong strategic leadership and people management skills. Ability to navigate security protocols and develop risk management strategies for operations in Lebanon and Syria. Solid experience of managing teams in a multi-cultural environment and playing a leadership role in ensuring cohesiveness, inclusion and development of staff at all levels. Excellent interpersonal and relationship management skills and demonstrated ability in using these with internal and external stakeholders (partners, donors, host government etc. ). Demonstrated ability to manage budgets in complex humanitarian contexts. Excellent written, oral and presentational communications skills. Fluency (written and spoken) in English; Arabic. A team player but also willing and able to work with minimal supervision. Ability to work under pressure and to deadlines. Patient and pays high degree of attention to detail. Understanding of, and empathy with, the role of the Catholic Church in development. Ability and willingness to travel within and across countries (Lebanon and Syria) and internationally including travel to HQ in Ireland. Other duties: Work collaboratively with colleagues across the Programme Impact & Learning, Humanitarian and Development, and Programme teams to deliver team objectives. Undertake any other reasonable duties assigned by the line manager consistent with the nature and level of the post. Safeguarding Program Participants-Children & Adults Trócaire is committed to safeguarding people within our Programmes from exploitation and abuse and has specific policies on this commitment (including a Global Code of Conduct) which outlines the expected behaviour and the responsibility of all staff, consultants and other organisational representatives. More information on Trócaire’s safeguarding policies available here. Diversity and inclusion We welcome diverse applicants to join our inclusive workforce. Trócaire is an equal opportunities employer. We are an organisation that embraces diversity and inclusion. We welcome applicants from diverse backgrounds to bring their experiences and perspectives to Trócaire. Diversity and Inclusion statement available here </div>

Hirelebanese

رئيس مقدري تكاليف الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)

في الموقع - لبنان الأربعاء

الهندسة

يتولى رئيس مقدري تكاليف الأعمال الكهروميكانيكية مسؤولية إدارة عملية التقدير لنطاق العمل الكهروميكانيكي الكامل للمشاريع، بدءاً من الاستفسار الأولي وصولاً إلى تقديم المناقصة. يتضمن هذا الدور مراجعة متطلبات المشروع، وإعداد تقديرات دقيقة للتكاليف، والتنسيق مع الفرق الداخلية والمقاولين من الباطن، وضمان تقديم مناقصات تنافسية ذات قيمة هندسية مضافة. المسؤوليات الرئيسية: - قيادة عملية المناقصات من البداية إلى النهاية، وضمان تقديم العروض في الوقت المحدد وبجودة عالية. - قيادة إعداد تقديرات التكاليف وحصر الكميات لمشاريع الأعمال الكهروميكانيكية. - مراجعة وتفسير رسومات ومواصفات وتقارير مناقصات الأعمال الكهروميكانيكية لإنتاج تقديرات شاملة. - طرح الاستفسارات على العميل لتوضيح نطاق العمل وحل أي تضارب. - قيادة ومراقبة مقدري التكاليف ومساحي الكميات المبتدئين. - التنسيق مع الموردين والمقاولين من الباطن، بما في ذلك إرسال الاستفسارات وتقييم عروض الأسعار. - تطبيق المعرفة بمتطلبات القوى العاملة عبر مختلف تخصصات الأعمال الكهروميكانيكية لتطوير تسعير دقيق للعمالة. - إجراء تحليل التكلفة والهندسة القيمية لتحسين ميزانيات المشاريع. - تحديد مخاطر المشروع واقتراح تدابير التخفيف منها أثناء عملية تقديم العطاءات. - إعداد توضيحات ما بعد المناقصة لتقديمها للعميل. - تطوير والحفاظ على شبكة من الموردين والمقاولين من الباطن. - الحفاظ على قواعد بيانات محدثة لأسعار الوحدات، وتكاليف العمالة، وأسعار المواد. - دعم عمليات التسليم لما بعد المناقصة لفرق تنفيذ المشاريع. المؤهلات والمهارات: - درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية. - خبرة تتراوح بين 10-15 عاماً في تقدير التكاليف والمناقصات داخل قطاع الإنشاءات. - خبرة واسعة في تقدير عقود الأعمال الكهروميكانيكية. - معرفة قوية بأنظمة الأعمال الكهروميكانيكية، ومواد البناء، والتقنيات المستخدمة. - إجادة استخدام برامج التقدير وحصر الكميات مثل AutoCAD، وMS Excel، وCandy. - قدرات تحليلية ورقمية ممتازة ومهارات قوية في حل المشكلات. - مهارات قوية في التواصل والتفاوض والقيادة. - القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.

The MEP Lead Estimator is responsible for managing the estimation process for the complete electromechanical scope of projects, from initial inquiry through tender submission. This role involves reviewing project requirements, preparing accurate cost estimates, coordinating with internal teams and subcontractors, and ensuring competitive and value-engineered tenders. Key Responsibilities: - Lead the end-to-end tendering process, ensuring timely and high-quality submissions. - Lead the preparation of cost estimates and material take-offs for MEP projects. - Review and interpret MEP tender drawings, specifications, and reports to produce complete estimates. - Issue queries to the Client to clarify scope and resolve discrepancies. - Lead and monitor junior estimators and quantity surveyors. - Coordinate with suppliers/subcontractors, including sending inquiries and evaluating quotations. - Apply knowledge of manpower requirements across MEP trades to develop accurate labor pricing. - Conduct cost analysis and value engineering to optimize project budgets. - Identify project risks and propose mitigation measures during the bidding process. - Prepare MEP post-tender clarifications for client submissions. - Develop and maintain a network of suppliers and subcontractors. - Maintain updated databases of unit rates, labor costs, and material prices. - Support post-tender handovers to project delivery teams. Qualifications and Skills: - Master’s Degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering. - 10-15 years of relevant experience in cost estimation and tendering within the construction industry. - Extensive experience in MEP contracting estimation. - Strong knowledge of MEP systems, construction materials, and techniques. - Proficiency in estimation and quantity take-off software such as AutoCAD, MS Excel, and Candy. - Excellent analytical, numerical, and problem-solving abilities. - Strong communication, negotiation, and leadership skills. - Ability to manage multiple projects and tight deadlines

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد المستودع

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تبحث Titan Technologies SAL عن موظف مساعد مستودع موثوق ومرتب ومهتم بالتفاصيل لدعم عمليات المستودع اليومية. سيُسَهِّل المرشح الناجح إدارة المخزون ومعالجة الطلبات وتنسيق التوصيل والمهام الإدارية للمستودع مع ضمان الدقة والكفاءة في جميع الأنشطة. تعتبر خبرة في نظام إي آر بي Dolphin ميزة قوية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إعداد فواتير العملاء ومعالجة إدخالات الشراء بدقة.</li><li>استلام البضائع الواردة، التحقق من الكميات والوثائق، وتحديث سجلات المخزون.</li><li>مراجعة والتحقق من الطلبات التي أعدها أعضاء الفريق الآخرون لضمان الدقة قبل الشحن.</li><li>تنسيق وجدولة مسارات التوصيل اليومية للسائقين لضمان توزيع فعال.</li><li>مراقبة وتتبع طلبات العملاء لضمان التسليمات في الوقت المحدد وبالدقة المطلوبة.</li><li>المساعدة في جرد المخزون الدوري وأنشطة جرد المخزون السنوية.</li><li>الحفاظ على سجلات المستودع وقواعد البيانات الداخلية، بما في ذلك معلومات الموردين وتفاصيل الطلب والكميات والأسعار والخصومات.</li><li>التنسيق مع الموردين المحليين فيما يتعلق بالتوصيلات والنقص والمرتجعات والمسائل المتعلقة بالطلب.</li><li>دعم زملاء المستودع بمهام تشغيلية وإدارية وتوفير تغطية أثناء غياب الموظفين عند الحاجة.</li><li>التأكد من اكتمال المستندات الخاصة بالمستودع ودقتها وتخزينها بشكل صحيح.</li><li>الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات المستودع ومعايير الصحة والسلامة.</li><li>المساهمة في الحفاظ على بيئة مستودع نظيفة ومنظمة ومنتجة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>خبرة سابقة في المستودع أو اللوجستيات أو مراقبة المخزون أو بيئة سلسلة الإمداد.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل مع مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مسؤوليات متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات تواصل وتعامل بينɪش جيدة.</li><li>العمل بروح الفريق مع القدرة على العمل بشكل مستقل عند الحاجة.</li><li>فكرية حل المشكلات بنهج استباقي تجاه العمليات اليومية.</li></ul>المتطلبات التعليمية والتقنية<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (مطلوب).</li><li>إتقان Microsoft Office، وخاصة Excel.</li><li>الخبرة باستخدام أنظمة ERP أو أنظمة إدارة المستودعات مطلوبة؛ خبرة Dolphin ERP ميزة قوية.</li><li>الإلمام الأساسي بالحاسوب ومهارات إدخال البيانات.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>معرفة إدارة المخزون وعمليات المستودع.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على الدقة.</li><li>إحساس قوي بالمسؤولية والاعتمادية والمساءلة.</li><li>المرونة لدعم المتطلبات التشغيلية عند الحاجة.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحخبرة سابقة في المستودع أو اللوجستيات أو مراقبة المخزون أو بيئة سلسلة الإمداد.انتباه قوي للتفاصيل مع مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.القدرة على prioritizing tasks وإدارة عدة مسؤوليات في آن واحد.مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة.العمل بروح الفريق مع القدرة على العمل بشكل مستقل عند الحاجة.فكرية حل المشكلات بنهج استباقي تجاه العمليات اليومية.شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (مطلوب).إتقان Microsoft Office، وخاصة Excel.الخبرة باستخدام أنظمة ERP أو أنظمة إدارة المستودعات مطلوبة؛ خبرة Dolphin ERP ميزة قوية.الإلمام الأساسي بالحاسوب ومهارات إدخال البيانات.معرفة إدارة المخزون وعمليات المستودع.القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على الدقة.إحساس قوي بالمسؤولية والاعتمادية والمساءلة.المرونة لدعم المتطلبات التشغيلية عند الحاجة.

Titan Technologies SAL is seeking a reliable, organized, and detail-oriented Warehouse Assistant to support the daily operations of the warehouse. The successful candidate will assist in inventory control, order processing, delivery coordination, and administrative warehouse tasks while ensuring accuracy and efficiency in all activities. Experience with the Dolphin ERP System is considered a strong advantage.Key Responsibilities:<ul><li>Prepare customer invoices and process purchase entries accurately.</li><li>Receive incoming goods, verify quantities and documentation, and update inventory records.</li><li>Review and verify orders prepared by other team members to ensure accuracy before dispatch.</li><li>Coordinate and schedule daily delivery routes for drivers to ensure efficient distribution.</li><li>Monitor and track customer orders to ensure timely and accurate deliveries.</li><li>Assist in periodic inventory counts and annual stock-taking activities.</li><li>Maintain and update warehouse records and internal databases, including vendor information, order details, quantities, pricing, and discounts.</li><li>Coordinate with local suppliers regarding deliveries, shortages, returns, and order-related issues.</li><li>Support warehouse colleagues with operational and administrative tasks and provide coverage during staff absences when required.</li><li>Ensure warehouse documentation is complete, accurate, and properly filed.</li><li>Comply with company policies, warehouse procedures, and health and safety standards.</li><li>Contribute to maintaining a clean, organized, and productive warehouse environment.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Previous experience in a warehouse, logistics, inventory control, or supply chain environment.</li><li>Strong attention to detail with excellent organizational and time management skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and manage multiple responsibilities simultaneously.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Team-oriented with the ability to work independently when required.</li><li>Problem-solving mindset with a proactive approach to daily operations.</li></ul>Education & Technical Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent (required).</li><li>Proficiency in Microsoft Office, particularly Microsoft Excel.</li><li>Experience using ERP or warehouse management systems is required; Dolphin ERP experience is a strong advantage.</li><li>Basic computer literacy and data entry skills.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Knowledge of inventory management and warehouse operations.</li><li>Ability to work under pressure while maintaining accuracy.</li><li>Strong sense of responsibility, reliability, and accountability.</li><li>Flexibility to support operational requirements when needed.</li></ul>Desired Candidate ProfilePrevious experience in a warehouse, logistics, inventory control, or supply chain environment.Strong attention to detail with excellent organizational and time management skills.Ability to prioritize tasks and manage multiple responsibilities simultaneously.Good communication and interpersonal skills.Team-oriented with the ability to work independently when required.Problem-solving mindset with a proactive approach to daily operations.High school diploma or equivalent (required).Proficiency in Microsoft Office, particularly Microsoft Excel.Experience using ERP or warehouse management systems is required; Dolphin ERP experience is a strong advantage.Basic computer literacy and data entry skills.Knowledge of inventory management and warehouse operations.Ability to work under pressure while maintaining accuracy.Strong sense of responsibility, reliability, and accountability.Flexibility to support operational requirements when needed.

وظائف مهندس انظمة مدمجة في لبنان

مدير الشؤون المالية والعمليات المالية

مطور برمجة Full Stack

محاسب

مدير IT

موظف تسعير وتحديد قطع الألماس

أخصائي مخزون

أخصائي المخزون

مدير عمليات البيع بالتجزئة

كبير أخصائي تكنولوجيا المعلومات

أخصائي تكنولوجيا المعلومات

فني ميكانيك وكهرباء إشرافي

فني/مشرف فني كهربائي ميكانيكي

مدير العمليات

كاشير

محاسب مبتدئ

محاسب مبتدئ

موظف الرواتب

Head of Programme Development & Quality

رئيس مقدري تكاليف الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)

مساعد المستودع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس انظمة مدمجة في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس انظمة مدمجة في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك