وظائف مهندس سلامة في لبنان

حول Vie Health<br> <br>Vie Health هي الممثل الحصري لـ Novadiet في لبنان، مكرسة لتقديم حلول رعاية صحية طبيعية عالية الجودة. كشركة متنامية في قطاع الرعاية الصحية، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز وتقديم منتجات موثوقة لمتخصصي الرعاية الصحية والمستهلكين. نحن حالياً نوظف ضابط تحصيل مبتدئ للانضمام إلى فريقنا في بيت الدين.<br> <br>المسؤوليات الأساسية:<br> <br>- متابعة دفعات العملاء والأرصدة المستحقة.<br> <br>- التواصل مع العملاء بخصوص المدفوعات المتأخرة.<br> <br>- الحفاظ على سجلات التحصيل دقيقة.<br> <br>- إعداد تقارير التحصيل.<br> <br>- إجراء الأرشفة والاحتفاظ بوثائق منظمة.<br> <br>- التنسيق مع فريق المبيعات بخصوص حسابات العملاء.<br> <br>- حل الاستفسارات المتعلقة بالمدفوعات بشكل مهني.<br> <br>- ضمان التحصيل في الوقت المناسب لفواتير العملاء المستحقة.<br> <br>المتطلبات:<br> <br>- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة.<br> <br>- يفضل الخبرة في دور مماثل.<br> <br>- مهارات تواصل وتفاوض قوية.<br> <br>- الكفاءة في ميكروسوفت إكسل.<br> <br>- العمل بروح الفريق مع سلوك مهني.<br> <br>- احترام سياسات مكان العمل وبيئة العمل.<br> <br>- التنظيم، والاهتمام بالتفاصيل، والرغبة في التعلم

شركة ذات حضور قوي في جوليت بلوت تبحث عن ضابط لوجستيات الاستيراد والتصدير أنثى ذات خبرة للانضمام إلى فريقها.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>- معالجة جميع شحنات الاستيراد والتصدير مع الموردين والعملاء.<br>- التنسيق والمتابعة مع وكلاء الشحن، وخدمات الشحن، ووكلاء التخليص الجمركي.<br>- إدارة وإكمال جميع إجراءات الشحن والتخليص الجمركي والمستندات ذات الصلة (تخليص جميع المعاملات).<br>- ضمان التخليص الجمركي السلس وفي الوقت المحدد في المطار والميناء.<br>- التفاوض على أسعار الشحن وتأمين أسرع مسار بتكلفة منافسة.<br>- إعداد ومراجعة والمتابعة على جميع مستندات الشحن واللوجستيات.<br>- المسؤول عن الطلب وشراء الملصقات.<br>- متابعة الشحنات من الإرسال حتى التسليم النهائي.<br><br>المتطلبات:<br>- خبرة سابقة في التعامل مع وكلاء الشحن وخطوط الشحن أمر مطلوب.<br>- خبرة مباشرة في التعامل مع عملية التخليص الجمركي الكاملة ومعاملات الشحن (تخليص المعاملات).<br>- معرفة قوية بإجراءات الاستيراد/التصدير ومستندات الشحن.<br>- مهارات تفاوض وتنسيق ومتابعة ممتازة.<br>- إجادة Microsoft Office وأنظمة ERP/الحاسوب.<br>- يفضل حيازة شهادة جامعية في الأعمال أو سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو مجال ذات صلة.<br>- اللغة الفرنسية ميزة إضافية

حول Vie Health<br><br>Vie Health هي الممثل الحصري لشركة Novadiet في لبنان، مكرسة لتوفير حلول الرعاية الصحية الطبيعية عالية الجودة. كشركة نامية في قطاع الرعاية الصحية، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز وتقديم منتجات موثوقة لمتخصصي الرعاية الصحية والمستهلكين. نحن حالياً نبحث عن موظف تحصيل مبتدئ للانضمام إلى فريقنا في بعبدا.<br><br>المهام الرئيسية:<br><br>- متابعة مدفوعات العملاء والأرصدة المستحقة.<br><br>- التواصل مع العملاء بشأن المدفوعات المتأخرة.<br><br>- الحفاظ على سجلات تحصيل دقيقة.<br><br>- إعداد تقارير التحصيل.<br><br>- القيام بالأرشفة والحفاظ على وثائق مرتبة.<br><br>- التنسيق مع فريق المبيعات بخصوص حسابات العملاء.<br><br>- حل الاستفسارات المتعلقة بالمدفوعات بشكل مهني.<br><br>- ضمان التحصيل في الوقت المناسب للفواتير المستحقة.<br><br>المتطلبات:<br><br>- شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br><br>- يُفضَّل وجود خبرة في دور مماثل.<br><br>- مهارات تواصل وتفاوض قوية.<br><br>- الكفاءة في Microsoft Excel.<br><br>- العمل بروح الفريق وبمظهر مهني.<br><br>- احترام سياسات مكان العمل والبيئة العملية.<br><br>- منظم، يهتم بالتفاصيل، ولديه رغبة في التعلم

ملخص الوظيفة: <br> <br>المسؤول اللوجستي مسؤول عن تنسيق الشحنات، وضمان الحركة الفعّالة من حيث الوقت والتكلفة، وإدارة التواصل مع الموردين، ووكلاء الشحن، والفرق الداخلية لدعم عمليات لوجستية فعّالة. <br> <br>المسؤوليات الأساسية: <br> <br>التنسيق مع الموردين لضمان جاهزية البضائع للشحن وفق الجدول الزمني. <br>ترتيب حجوزات الشحن والتنسيق مع وكلاء الشحن. <br>مراقبة جداول الشحن (ETD/ETA) وتقديم التحديثات للفرق المعنية. <br>مراجعة وثائق الشحن والتأكد من دقتها. <br>تنسيق الإفراج عن الشحنات استناداً إلى شروط دفع العملاء. <br>ضمان تنفيذ الشحن بسلاسة والتوصيل في الوقت المحدد. <br> <br>المؤهلات: <br> <br>درجة البكالوريوس في اللوجستيات، سلسلة التوريد، النقل، أو مجال ذو صلة. <br>1–3 سنوات من الخبرة في اللوجستيات أو الشحن. <br> <br>المهارات: <br> <br>مهارات تواصل وتنظيم قوية. <br>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط. <br>الاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على الالتزام بالمواعيد

المسؤوليات:&#13;<br>- المساعدة في إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة.&#13;<br>- دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي.&#13;<br>- إجراء التسويات المحاسبية والحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة.&#13;<br>- مراقبة التدفق النقدي والمساعدة في التحكم في النفقات.&#13;<br>- إعداد تقارير مالية تنظيمية وضريبية وتقارير داخلية.&#13;<br>- التأكد من الامتثال لسياسات البنك ومعايير المحاسبة.&#13;<br>- تحليل البيانات المالية وإعداد تقارير الفروقات.&#13;<br>- التنسيق مع الأقسام الداخلية والجهات المدققة الخارجية عند الحاجة.&#13;<br>- دعم إجراءات إغلاق نهاية الشهر والعام.&#13;<br>&#13;<br>المؤهلات:&#13;<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.&#13;<br>3 إلى 5 سنوات من الخبرة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>خدمات مالية دقيقة S.A.L. (DFS) هي مؤسسة مالية لبنانية مرخصة ومنظمة من قبل هيئة الأسواق المالية (CMA) بموجب رخصة تنظيم وترتيب واستشارات. توفر DFS خدمات الترتيب والاستشارات المالية مع الحفاظ على أعلى معايير الاحتراف والشفافية والامتثال التنظيمي.</p><br><p>تعمل DFS عن كثب مع المؤسسات المالية الدولية والمشاركين في السوق لتزويد العملاء بإمكانية الوصول إلى الأسواق المالية العالمية وفرص الاستثمار.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>سيكون مسؤولاً موظف تطوير الأعمال الأول عن تحديد العملاء المحتملين وتفاعلهم، دعم أنشطة قبول العملاء، وإدارة العلاقات مع الوسطاء المقدمين (IBs). سيكون المرشح الناجح نقطة اتصال رئيسية بين DFS وعملائها وشركاء الإحالة، مع ضمان مستوى عالٍ من الخدمة مع الالتزام بسياسات DFS وإجراءاتها والمتطلبات التنظيمية.</p><br><p><strong>المهام الأساسية</strong></p><br><p>• توليد فرص عمل جديدة من خلال اكتساب وتفاعل العملاء المحتملين عبر القنوات المعتمدة.&nbsp;</p><br><p>• دعم قبول العملاء، إدارة العلاقات، وأنشطة الاحتفاظ مع الحفاظ على سجلات دقيقة.&nbsp;</p><br><p>• إدارة وتطوير العلاقات مع الوسطاء المقدمين (IBs)، وتقديم الدعم التشغيلي والمساعدة في توسيع شبكة الإحالات لـ DFS.&nbsp;</p><br><p>• ضمان أن تكون جميع تفاعلات العملاء وIBs متوافقة مع سياسات DFS ومتطلبات الالتزام والمعايير التنظيمية.&nbsp;</p><br><p>• التنسيق مع فرق العمليات والامتثال لتسهيل الإعداد للانضمام.&nbsp;</p><br><p>• إعداد تقارير الأنشطة والأداء، والمساهمة في أهداف الفريق، والمشاركة في مبادرات تطوير الأعمال والمبيعات والتطوير المهني.&nbsp;</p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><p>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، التسويق، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.&nbsp;</p><br><p>• من 2–4 سنوات خبرة في الخدمات المالية، المصارف، الوساطة، المبيعات، إدارة العلاقات، أو تطوير الأعمال.&nbsp;</p><br><p>• يَشترط خبرة في إدارة العملاء، الشركاء، أو شبكات الإحالة.&nbsp;</p><br><p>• خبرة عملية في استخدام منصة MT5 وفهم قوي ل الفوركس، السلع، المؤشرات، وغيرها من منتجات التداول أمر أساسي.</p><br><p>• فهم لمتطلبات KYC و AML/CFT والامتثال التنظيمي ميزة إضافية.&nbsp;</p><br><p>• مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.&nbsp;</p><br><p>• الطلاقة في العربية والإنجليزية.&nbsp;</p><br><p>• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.&nbsp;</p><br><p>• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف الأداء.</p><br><p><strong>الكفاءات الشخصية</strong></p><br><p>• موقف مهني يركز على العميل.</p><br><p>• مهارات تواصل وشبكات علاقات قوية.</p><br><p>• موجهة نحو النتائج ومتحفز ذاتياً.</p><br><p>• معايير أخلاقية عالية ونزاهة.</p><br><p>• قدرات قوية في حل المشكلات والتواصل.</p><br><p>• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p><br><p>• يجب أن يمتلك شبكة معتمدة والقدرة على استقطاب وتوليد العملاء المحتملين بأنفسه لأغراض اكتساب العملاء وتطوير الأعمال.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong>ظروف العمل</strong></p><br><p>• وظيفة بدوام كامل مقيمة في المقر الرئيسي لـ DFS في بيروت.</p><br><p>• اجتماعات منتظمة مع العملاء وشركاء الأعمال والوسطاء المقدمين.</p><br><p>• حزمة التعويض تشمل راتبًا ثابتًا وهيكل عمولة قائم على الأداء وفق سياسات DFS.</p><br><p><strong>متطلبات التقديم</strong></p><br><p>يجب على المرشحين المهتمين تقديم:</p><br><p>• سيرة ذاتية محدثة إلى [email&nbsp;protected]&nbsp;</p><br><p>• أي شهادات أو تدريبات ذات صلة</p><br><p>• نسخة من جواز السفر أو البطاقة الوطنية.</p><br><br><br>

موظف المشتريات<br><br>الموقع: ليبيريا<br><br>نظرة عامة على الدور:<br>نحن نوظف موظف مشتريات لإدارة التوريد والشراء واللوجستيات للمواد والمعدات لمشروعاتنا البنية التحتية في ليبيريا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br> البحث والتفاوض مع الموردين المحليين والدوليين لمواد البناء وقطع الغيار.<br><br> معالجة أوامر الشراء وضمان التسليم في الوقت المحدد إلى مواقع المشاريع.<br><br> الحفاظ على سجلات دقيقة للمشتريات والتسعير والمخزون.<br><br> التعاون مع مديري المشاريع لتوقع احتياجات المواد.<br><br>المؤهلات:<br>5+ سنوات<br> شهادة في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو الهندسة.<br><br> خبرة مثبتة في المشتريات لمشروعات البناء المدني أو الهندسة.<br><br> مهارات قوية في التفاوض وإدارة العقود.<br><br>قدم طلبك مباشرة من خلال هذا الإعلان الوظيفي<br>البريد الإلكتروني: أرسل سيرتك الذاتية إلى careers@i-cc.co<br>واتس اب: أرسل سيرتك الذاتية إلى +961 71224727

مسؤول الشراء<br><br>الموقع: لبنان<br><br>نظرة عامة الدور:<br>نحن نبحث عن مسؤول شراء لمكتبنا في بيروت للتعامل مع التوريد والشراء الدولي لمشروعاتنا العالمية في مجال البناء والبنية التحتية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br> تنفيذ استراتيجيات التوريد العالمية للمواد الخام والآلات والمعدات الفنية.<br><br> تفاوض الأسعار والشروط ومواعيد التسليم مع مورّدين دوليين.<br><br> إدارة لوجستيات الاستيراد/التصدير والتنسيق مع وكلاء الشحن.<br><br> إصدار أوامر الشراء ومتابعة أداء الموردين من خلال نظام ERP.<br><br>المؤهلات:<br>5+ سنوات خبرة<br> درجة في سلسلة الإمداد أو الأعمال أو الهندسة.<br><br> خبرة في الشراء الدولي لصناعة البناء/ EPC.<br><br> مهارات تفاوض قوية وإلمام بشروط الشحن الدولية (Incoterms).<br><br>قدِّم طلبك مباشرة من خلال هذا الإعلان الوظيفي<br>أو البريد الإلكتروني: أرسل سيرتك الذاتية إلى careers@i-cc.co<br>أو واتساب: أرسل سيرتك الذاتية إلى +961 71224727

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الغرض من الدور:&nbsp;</strong></p><br><p>هذا المنصب يوفر دعمًا ماليًا لجميع برامج منظمة إنقاذ الأطفال الدولية (SCI) في لبنان، مع ضمان معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب ومساعدة أصحاب الميزانيات في إدارة ميزانياتهم. يتضمن ذلك إنشاء تقارير مالية، مراجعة وثائق الشركاء، تسهيل إجراءات الدفع مع ضمان الامتثال للمتطلبات الداخلية والجهود المانحة. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور المساعدة في مقترحات الميزانية والتخطيط المالي ومراجعة الجوائز، والتعاون مع مكاتب المنطقة، والمشاركة في الاجتماعات المالية.</p><br><p><strong>حماية الأطفال:&nbsp;</strong></p><br><p>المستوى 3 - قد يتطلب من شاغل المنصب وجود اتصال محدود مع الأطفال أو الشباب أو وصول إليهم.</p><br><p><strong>نطاق الدور:&nbsp;</strong></p><br><p>التبليغ إلى: منسقة المالية – الميزنة والتخطيط والإبلاغ</p><br><p>الموظفين الذين يرد إليهم هذا المنصب مباشرة: N/A</p><br><p><strong>المجالات الرئيسية للمسؤولية:</strong></p><br><p><i>الإبلاغ المالي</i></p><br><ul> <li>إعداد وإصدار تقارير الميزانية الشهرية المجمعة مقابل الواقع (BVA) لجميع الجوائز النشطة.</li> <li>إنشاء BVA جديدة للجوائز الجديدة، بما في ذلك تحميل ميزانية مصدر الأموال (SoF) في نظام المحاسبة، وتعيين أصحاب الميزانية، والتأكد من أن BVA متوافقة مع نظام إدارة الجوائز (AMS).</li> <li>مراجعة دفتر الأستاذ العام لـ SCI والتأكد من أن المصروفات تتوافق مع متطلبات SCI والمتبرعين.</li> <li>مساعدة منسقة المالية في إعداد تقرير مالي للمانحين، يسلم في الوقت المحدد وبشكل دقيق.</li> <li>مراجعة تكاليف الدعم والتأكد من أن المصروفات مُبلّغ عنها ضمن رموز الأنشطة الصحيحة</li> <li>التأكد من تسجيل التكلفة المشتركة (CAM) بدقة وإجراء إعادة تصنيف عند الضرورة.&nbsp;</li></ul><p><i>الشراكات&nbsp;</i></p><br><ul> <li>المسؤول عن مراجعة والتحقق من النفقات والتقارير المالية من منظمات الشركاء والتأكد من أن الوثائق الداعمة تتوافق مع سياسات وممارسات إجراءات Save the Children.</li> <li>المسؤول عن التحقق من تسويات حساب الشريك للتمويل المسبق والإغلاق الصحيح.&nbsp;</li> <li>ملء تقارير Sub-Award Tracker (SAT) الشركاء للمحاورين منHead Office، بما في ذلك رصد النفقات وتسجيلها، والتأكد من معالجة المدفوعات في الوقت المحدد.</li> <li>إجراء تقييم شراكة لتحديد شركاء جدد للمكتب الرئيسي.</li> <li>مراجعة واعتماد مدفوعات الشركاء لمكاتب المناطق.</li></ul><p><i>التخطيط والميزنة المالية</i></p><br><ul> <li>مساعدة منسقة المالية في مراجعات الميزانية وتعديلها، بما في ذلك التمديدات بدون تكلفة وتمديدات التكلفة.</li> <li>العمل عن كثب مع مكاتب المناطق لتحديث الميزانية بأحدث التوقعات.</li> <li>دعم المكاتب الإقليمية لإتمام محملSOF لتمرين الموازنة الرئيسية</li> <li>مراجعة وتحديث تحليل فجوة التوظيف حسب الحاجة</li> <li>المسؤول عن إعداد تخصيصات الرواتب الشهرية والرد على أي استفسارات ذات صلة</li> <li>حضور اجتماعات مراجعة الجوائز الشهرية للمنطقة</li> <li>حضور اجتماعات بدء الجائزة وإغلاقها</li></ul><p><strong>المؤهلات&nbsp;</strong></p><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال</li> <li>إتقان جيد للإنجليزية والعرقية العربية كتابةً وتحدثًا ومهارات الاتصال</li></ul><p><strong>الخبرة والمهارات</strong></p><br><ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في العمل المتعلق بالمالية في منظمة غير حكومية.</li> <li>خبرة سابقة مع متطلبات المانحين</li> <li>القدرة على العمل ضمن فريق</li> <li>التوفر للسفر الداخلي وقليل من السفر الخارجي.</li> <li>تنظيم مع إدارة زمنية جيدة واحترام المواعيد النهائية</li> <li>يمكن الاعتماد عليه</li> <li>مهارات تحليلية ودقة</li></ul><p><strong>المسؤوليات الوظيفية الإضافية:</strong></p><br><p>لا تُعد الواجبات والمسؤوليات الموضحة أعلاه شاملة، وقد يُطلب من شاغل المنصب القيام بواجبات إضافية ضمن حدود مستوى مهاراته وخبراته.</p><br><p><strong>المساواة في الفرص:</strong></p><br><p>يجب على شاغل المنصب أداء المهام وفق سياسات وإجراءات SCI للمساواة والتمكين والتنوع.</p><br><p><strong>حماية الأطفال:</strong></p><br><p>نحن بحاجة إلى حماية الأطفال، لذا يعكس عملية اختيارنا، التي تتضمن فحص خلفيات دقيق، التزامنا بحماية الأطفال من الإساءة.</p><br><p><strong>منع الاحتيال:</strong></p><br><p>من المتوقع من شاغل المنصب الالتزام بمعايير عالية من النزاهة والشفافية، وسيكون لديه الوصول إلى موارد مالية أو تشغيلية أو برمجية تتطلب امتثالًا صارمًا لسياسة SCI لمكافحة الاحتيال والفساد. وهذا يشمل المسؤولة عن منع واكتشاف والإبلاغ عن أي احتيال أو فساد أو إساءة استخدام الموارد في سياق عمله.</p><br><p><strong>حماية موظفينا:</strong></p><br><p>يُطلب من شاغل المنصب تنفيذ المهام وفق سياسة SCI لمكافحة المضايقة.</p><br><p><strong>السلامة والصحة المهنية:</strong></p><br><p>يُطلب من شاغل المنصب تنفيذ المهام وفق سياسات وإجراءات SCI للصحة والسلامة المهنية.</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>DFS هي شركة خدمات مالية لبنانية مرخصة ومنظمة من قبل هيئة الأسواق المالية (CMA) بموجب ترخيص ترتيب واستشارة. تقدم DFS خدمات الترتيب والاستشارة المالية مع الحفاظ على أعلى معايير المهنية والشفافية والامتثال التنظيمي.</p><br><p>تعمل DFS عن كثب مع مؤسسات مالية دولية ومشاركي السوق لتوفير سهولة الوصول لعملائها إلى الأسواق المالية العالمية وفرص الاستثمار.</p><br><p>نحن نبحث عن مصمم جرافيك موهوب ومبدع لدعم أنشطة التسويق والعلامة التجارية وتطوير الأعمال لـ DFS. سيكون المرشح الناجح مصدرًا رئيسيًا للتواصل بين DFS وعملائها وشركاء الإحالة، مع ضمان مستوى عالٍ من الخدمة مع الالتزام بسياسات DFS وإجراءاتها والمتطلبات التنظيمية.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p><strong>ملخص المنصب</strong></p><br><p>سيكون مسؤول تطوير الأعمال الأول مسؤولاً عن تحديد وجذب العملاء المحتملين، دعم أنشطة الانضمام إلى العملاء، وإدارة العلاقات مع الوسطاء المقدمين (IBs). سيؤدي المرشح الناجح دور نقطة اتصال رئيسية بين DFS وعملائها وشركاء الإحالة، مع ضمان مستوى عالي من الخدمة مع الالتزام بسياسات DFS وإجراءاتها والمتطلبات التنظيمية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p>• توليد فرص عمل جديدة من خلال جذب والتفاعل مع العملاء المحتملين عبر القنوات المعتمدة.&nbsp;</p><br><p>• دعم الانضمام إلى العملاء، إدارة العلاقات، وأنشطة الاحتفاظ مع الحفاظ على سجلات دقيقة.&nbsp;</p><br><p>• إدارة وتطوير العلاقات مع الوسطاء المقدمين (IBs)، وتقديم الدعم التشغيلي والمساعدة في توسيع شبكة الإحالة لـ DFS.&nbsp;</p><br><p>• ضمان أن جميع تفاعلات العملاء وIBs تتم وفق سياسات DFS ومتطلبات الامتثال والمعايير التنظيمية.&nbsp;</p><br><p>• التنسيق مع فرق العمليات والامتثال لتسهيل الانضمام.&nbsp;</p><br><p>• إعداد تقارير الأنشطة والأداء، المساهمة في أهداف الفريق، والمشاركة في مبادرات تطوير الأعمال والمبيعات والتطوير المهني.&nbsp;</p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><p>• شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، التسويق، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.&nbsp;</p><br><p>• 2–4 سنوات خبرة في الخدمات المالية أو المصرفية أو الوساطة أو المبيعات أو إدارة العلاقات أو تطوير الأعمال.&nbsp;</p><br><p>• الخبرة في إدارة العملاء والشركاء أو شبكات الإحالة مطلوبة.&nbsp;</p><br><p>• خبرة عملية في استخدام منصة MetaTrader 5 (MT5) وفهم قوي للمتداولين في الفوركس والسلع والمؤشرات وغيرها من منتجات التداول أمر إلزامي.</p><br><p>• فهم متطلبات KYC و AML/CFT والامتثال التنظيمي ميزة إضافية.&nbsp;</p><br><p>• مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.&nbsp;</p><br><p>• الطلاقة في العربية والإنجليزية.&nbsp;</p><br><p>• مهارات تنظيم قوية والاهتمام بالتفاصيل.&nbsp;</p><br><p>• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف الأداء.</p><br><p><strong>الكفاءات الشخصية</strong></p><br><p>• سلوك مهني ومتمحور حول العميل.</p><br><p>• مهارات تواصل وبناء شبكة علاقات قوية.</p><br><p>• النتائجية ودافع ذاتي.</p><br><p>• معايير أخلاقية عالية ونزاهة.</p><br><p>• قدرات قوية في حل المشكلات والتواصل.</p><br><p>• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p><br><p>• يجب أن يكون لديه شبكة قائمة والقدرة على سحب وتوليد العملاء المحتملين الخاصة به لأغراض اكتساب العملاء وتطوير الأعمال.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong>ظروف العمل</strong></p><br><p>• وظيفة بدوام كامل مقرها المقر الرئيسي لـ DFS في بيروت.</p><br><p>• اجتماعات منتظمة مع العملاء وشركاء العمل والوسطاء المقدمين.</p><br><p>• حزمة التعويض تشمل راتبًا ثابتًا وهيكل عمولة قائم على الأداء وفق سياسات DFS.</p><br><p><strong>متطلبات التقديم</strong></p><br><p>يجب على المرشحين المهتمين تقديم:</p><br><p>• السيرة الذاتية المحدثة إلى [email&nbsp;protected]&nbsp;</p><br><p>• أي شهادات أو شهادات تدريب ذات صلة</p><br><p>• نسخة من جواز السفر أو الهوية الوطنية.</p><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بخبرة تمتد لـ 75 عامًا، يتركز عملنا على مساعدة الأطفال الأكثر عُرضةً للخطر على التغلب على الفقر وتجربة حياة مليئة. نساعد الأطفال من جميع الخلفيات، حتى في أماكن أكثرها خطورة، مستوحين من إيماننا المسيحي.<br>انضم إلى أكثر من 31,000 موظف يعملون في نحو 100 دولة وشارك فرحة تحويل قصص حياة الأطفال vulnerable!</p><br><p><u>نوع عقد الموظف:</u></p><br>موظف محلي بعقد محدد المدة (Fixed Term)<p><u>وصف الوظيفة:</u></p><br><p><b>الغرض من الوظيفة:</b></p><br><p>ضابط المشروع مسؤول عن ضمان التنفيذ الفعال والكفء لأنشطة المشروع والمنح. وهذا يشمل تنسيق عمليات المشروع، إدارة موظفين ميدانيين وعمال موسميين، الحفاظ على علاقات مثمرة مع الشركاء وأصحاب المصلحة، والإشراف على أنشطة الموقع اليومية. يضمن الدور أن جميع الأنشطة تُنفَّذ بما يتماشى مع سياسات المنظمة، ومتطلبات المانحين، ومبادئ الحماية، واحتياجات المجتمع. من خلال جمع البيانات الدقيقة، إدارة الوثائق، رصد التقدم، وضمان التواصل والتنسيق السلس، يلعب ضابط المشروع دورًا رئيسيًا في دعم نجاح تنفيذ المشاريع، تعزيز المساءلة، وتعزيز التعاون مع الشركاء والمجتمعات.</p><br><p><b>ضمان التنفيذ والتنسيق</b></p><br><ul><li>تنفيذ الأنشطة الموكلة بما يتماشى مع خطط العمل الأسبوعية والتوجيهات المقدمة من منسق المشروع.</li><li>الإشراف على الأنشطة الميدانية ودعم الفرق لضمان تنفيذ العمليات بكفاءة وبسلامة وبطريقة منظمة.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات المنظمة ومتطلبات المانحين ومعايير الحماية والإجراءات التشغيلية.</li><li>تحديد ومعالجة التحديات التي تظهر أثناء التنفيذ وتصعيد القضايا عند الحاجة.</li><li>دعم التنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة والموردين وممثلي المجتمع لتسهيل التنفيذ السلس للأنشطة.</li><li>المساعدة في الشراء والمتابعة اللوجستية لعناصر وخدمات بما يتماشى مع الميزانيات المعتمدة وإجراءات المنظمة.</li><li>دعم جمع البيانات، والتوثيق، وعمليات الإبلاغ لضمان الدقة والمسؤولية.</li><li>الحفاظ على اتصال فعّال مع منسق المشروع والفرق المعنية بشأن التقدم، والتحديات، وتحديثات الميدان.</li></ul><p><b>إدارة العلاقات</b></p><br><ul><li>الحفاظ على تعزيز العلاقات مع الشركاء، لضمان التعاون والتواصل الفعّال.</li><li>العمل كحلقة وصل بين المنظمة والشركاء خلال أنشطة الاستجابة.</li></ul><p><b>الاتصال والتنسيق والدعم</b></p><br><ul><li>التنسيق والتواصل الفعّال مع العمال المؤقتين لضمان التوافق مع أهداف الاستجابة.</li><li>تقديم تعليمات واضحة وحل أي مخاوف أو قضايا مطروحة.</li><li>دعم التنسيق العام للأنشطة الممولة لضمان التنفيذ الفعّال وفي الوقت المحدد.</li><li>المساهمة في إعداد التقارير والتحديثات والتقييمات.</li><li>المساعدة في أي مهام أخرى كما يوجه المشرف لدعم نجاح الاستجابة الطارئة.</li></ul><p><b>التعامل مع الإبلاغ والتسجيل وتطوير المقترحات</b></p><br><ul><li>تقديم تقارير يومية عالية الجودة ودقيقة وبوقت مناسب؛</li><li>إرسال جميع الوثائق المتعلقة بالمشروع وفق متطلبات WV للتدقيق على المشروع؛</li><li>تتبع تقدم المهام وفق نظام التتبع المعتمد؛</li><li>التعامل مع المخزون (الأظرف وبطاقات الهوية) وفق سياسات WV؛</li><li>إجراء جمع البيانات لتعديلات وخطط المشروع والمقترحات؛</li></ul><p><b>جمع البيانات وإدارة الملفات</b></p><br><ul><li>جمع وتجميع البيانات المتعلقة بالتوزيعات وعمليات الموقع وأنشطة الشركاء.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لغرض الإبلاغ والمساءلة.</li><li>تحليل البيانات لتقديم رؤى وتوصيات لتحسين العمليات.</li><li>تنظيم وإدارة الملفات المادية والرقمية المرتبطة بعمليات الاستجابة.</li><li>التأكد من اكتمال الوثائق وتوافرها والالتزام بمعايير WV.</li></ul><p><b>إدارة التوزيع</b></p><br><ul><li>التأكد من توقيع المستفيدين أو بصمتهم بجانب أسمائهم في قوائم المستفيدين كدليل على استلامهم الحزم.</li><li>دعم قائد الفريق في التأكد من وجود جميع المستندات الداعمة للتوزيع (قائمة المستفيدين، إشعار الإصدار، إشعار العائد، تقرير التوزيع اليومي…).</li><li>دعم منسق المشروع في إعداد تقارير التوزيع اليومية وفق القوالب المطلوبة من المانِح وWV.</li><li>الإبلاغ عن أي مشاكل/تحديات تواجه الميدان إلى منسق المشروع.</li><li>التأكد من إحالة أي حالة حماية إلى منسق المشروع.</li></ul><p><b>أداء واجبات أخرى حسب الحاجة</b></p><br><ul><li>الحضور والمشاركة في رعاية WVL الروحية وغيرها من الفعاليات التنظيمية</li><li>مسؤول عن أمنه الشخصي والمساهمة بنشاط في ثقافة أمن إيجابية</li><li>الإبلاغ عن حوادث حماية الطفل وفق إرشادات سياسة الحماية.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن والإبلاغ عن أي حوادث أو اختراقات لمدير الخط/أو مدير الأمن</li><li>أداء واجبات أخرى كما يكلفه مدير السطر</li></ul><p><b>المتطلبات الأساسية:</b></p><br><ul><li>درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في برامج إنسانية أو تنموية، وخاصة في الاستجابة للطوارئ.</li><li>خبرة في التوزيع وإدارة الشركاء وعمليات الموقع</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا</li><li>الاستعداد للسفر حتى 70% إلى مواقع الميدان.</li><li>مهارات تنظيمية وتنسيق قوية.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي مميزة.</li><li>إتقان أدوات جمع البيانات ومجموعة Microsoft Office.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع أولويات متغيرة.</li></ul><p><b><span><span>ك organisations مسيحية، World Vision تُبنى على المبادئ الكتابية بأن النساء والرجال، والبنات والأولاد، كائنون على صورة الله، ومحبة يسوع لجميع الناس بلا تمييز. وهذا يعني أننا نعترف ونؤكد القيمة والكرامة والحقوق المتساوية للنساء والرجال والبنات والأولاد بجميع الإعاقات، وسيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون الانتباه للعرق أو اللون أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</span></span></b></p><br><p><u>أنواع المتقدمين المقبولين:</u></p><br>المتقدمون المحليون فقط

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بخبرة تبلغ 75 عامًا، يتركز اهتمامنا على مساعدة الأطفال الأكثر ضعفًا في التغلب على الفقر وتجربة حياة مليئة. نساعد الأطفال من جميع الخلفيات، حتى في أماكن الأكثر خطرًا، مستلهمين من إيماننا المسيحي.<br>انضموا إلينا مع أكثر من 31,000 موظف يعملون في نحو 100 بلد وتشاركوا فرحة تحويل حياة الأطفال الضعفاء!</p><br><p><u>نوع عقد الموظف:</u></p><br>موظف محلي - بعقد محدد (Fixed Term)<p><u>وصف الوظيفة:</u></p><br><p><b>غرض الوظيفة:</b></p><br><p>يتولى مسؤول المشروع ضمان التنفيذ الفعال والكفء للأنشطة والمشروعات والمنح. ويشمل ذلك تنسيق عمليات المشروع، وإدارة العاملين في الميدان والعمال المتعاقدين، والحفاظ على علاقات إنتاجية مع الشركاء وأصحاب المصلحة، والإشراف على أنشطة الموقع اليومية. يضمن الدور أن تُنفذ جميع الأنشطة بما يتوافق مع سياسات المنظمة، ومتطلبات المانحين، ومبادئ الحماية، واحتياجات المجتمع. من خلال جمع البيانات الدقيقة، وإدارة الوثائق، ومراقبة التقدم، وضمان التواصل والتنسيق السلس، يلعب مسؤول المشروع دورًا رئيسيًا في دعم نجاح تنفيذ المشاريع، وتعزيز المساءلة، وتعزيز التعاون مع الشركاء والمجتمعات.</p><br><p><b>ضمان التنفيذ والتنسيق</b></p><br><ul><li>تنفيذ الأنشطة الموكلة بما يتوافق مع خطط العمل الأسبوعية والإرشادات المقدمة من منسق المشروع.</li><li>الإشراف على أنشطة الميدان ودعم الفرق لضمان تنفيذ العمليات بكفاءة وأمان وبطريقة منظمة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات المنظمة ومتطلبات المانحين ومعايير الحماية والإجراءات التشغيلية.</li><li>تحديد والتعامل مع التحديات الناشئة أثناء التنفيذ وتصعيد القضايا عند الحاجة.</li><li>دعم التنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة والموردين وممثلي المجتمع لتسهيل التنفيذ السلس للأنشطة.</li><li>المساعدة في الشراء والمتابعة اللوجستية للأغراض والخدمات وفق الميزانيات المعتمدة والإجراءات التنظيمية.</li><li>دعم جمع البيانات، والتوثيق، وعمليات إعداد التقارير لضمان الدقة والمساءلة.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع منسق المشروع والفرق المعنية بشأن التقدم والتحديات والتحديثات الميدانية.</li></ul><p><b>إدارة العلاقات</b></p><br><ul><li>الحفاظ على العلاقات مع الشركاء وتعزيزها لضمان التعاون والتواصل الفعال.</li><li>العمل كحلقة وصل بين المنظمة والشركاء أثناء أنشطة الاستجابة.</li></ul><p><b>الاتصال والتنسيق والدعم</b></p><br><ul><li>التنسيق والتواصل الفعّال مع العمال المتعاقدين لضمان التوافق مع أهداف الاستجابة.</li><li>تقديم تعليمات واضحة وحل أي مخاوف أو قضايا مطروحة.</li><li>دعم التنسيق العام لأنشطة المنح لضمان التنفيذ في الوقت وبفعالية.</li><li>المساهمة في إعداد التقارير والتحديثات والتقييمات.</li><li>المساعدة في أي مهام أخرى حسب توجيهات المشرف لدعم نجاح الاستجابة الطارئة.</li></ul><p><b>إدارة التقارير والتسجيل وتطوير المقترحات</b></p><br><ul><li>تقديم تقارير يومية عالية الجودة ودقيقة وفي الوقت المحدد؛</li><li>حفظ جميع الوثائق الخاصة بالمشروع وفق متطلبات WV للتحقق من المشروع؛</li><li>متابعة تقدم المهام وفق نظام التتبع المعتمد؛</li><li>إدارة المخزون (الأقلام والبطاقات) وفق سياسات WV؛</li><li>إجراء جمع البيانات من أجل تعديلات المشروع وتقديم المقترحات؛</li></ul><p><b>جمع البيانات وإدارة الملفات</b></p><br><ul><li>جمع وتجميع البيانات المتعلقة بالتوزيعات وعمليات الموقع وأنشطة الشركاء.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لأغراض الإبلاغ والمساءلة.</li><li>تحليل البيانات لتقديم رؤى وتوصيات لتحسين العمليات.</li><li>تنظيم وإدارة الملفات المادية والرقمية المتعلقة بعمليات الاستجابة.</li><li>التأكد من اكتمال التوثيق وسهولة الوصول والامتثال لمعايير WV.</li></ul><p><b>إدارة التوزيع</b></p><br><ul><li>التأكد من أن المستفيدين يوقعون أو يضعون بصمة أصابعهم بجانب أسمائهم في قوائم المستفيدين كدليل على استلامهم الحزم.</li><li>دعم قائد الفريق في التأكد من أن جميع الوثائق الداعمة للتوزيع موجودة (قائمة المستفيدين، إشعار الإصدار، إشعار الإرجاع، تقرير التوزيع اليومي…).</li><li>دعم منسق المشروع في إعداد تقارير التوزيع اليومية وفق القوالب المطلوبة من المانحين وWV.</li><li>الإبلاغ عن أي مشاكل/تحديات تواجه في الميدان إلى منسق المشروع.</li><li>التأكد من إحالة أي قضية حماية إلى منسق المشروع.</li></ul><p><b>أداء مهام أخرى حسب الحاجة</b></p><br><ul><li>حضور والمشاركة في رعاية الـWVL الروحية وغيرها من الفعاليات التنظيمية</li><li>المسؤول عن أمانه الشخصي والمساهمة بنشاط في ثقافة أمان إيجابية</li><li>الإبلاغ عن حوادث CP وفق إرشادات سياسة الحماية.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن والإبلاغ عن أي حوادث أو خروقات إلى المدير المباشر و/أو مدير الأمن</li><li>أداء مهام أخرى يكلفه بها مدير الخط</li></ul><p><b>المتطلبات الأساسية:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في برامج إنسانية أو تنموية، خاصة في الاستجابة للطوارئ.</li><li>خبرة في التوزيع وإدارة الشركاء وعمليات الموقع</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية كتابة وتحدثًا</li><li>الاستعداد للسفر حتى 70% إلى مواقع الميدان.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li><li>إتقان أدوات جمع البيانات ومجموعة Microsoft Office.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع أولويات متغيرة.</li></ul><p>&nbsp;<b>بوصفها منظمة مسيحية، تستند منظمة العالم فيجن إلى المبادئ الكتابية التي تنص على أن النساء والرجال، والبنات والأولاد مُخلوقون على صورة الله، وحب يسوع لجميع الناس بلا تمييز. وهذا يعني أننا نعترف ونؤكد القيمة والكرامة والحقوق المتساوية للنساء والرجال والفتيات والفتيان ذوي الإعاقة وبدونها وسيتم النظر في جميع المتقدمين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.&nbsp;</b></p><br><p><u>أنواع المتقدمين المقبولين:</u></p><br>المتقدمون المحليون فقط

لبناني<br>محرك<br>خبرة في الكهرباء، السباكة والصيانة العامة

**وظيفة شاغرة: ضابط عمليات**<br><br>نحن نبحث عن **ضابط عمليات** منظم ومتمرس للانضمام إلى فريقنا.<br><br>**المتطلبات:**<br><br>* خبرة لا تقل عن **5 سنوات** في العمليات أو مجال ذي صلة.<br>* يفضل من لديه خبرة في **قطاع الخدمات**.<br>* مهارات تنظيم وتنسيق قوية.<br>* القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.<br>* مهارات اتصال وحل مشاكل ممتازة.<br>* الكفاءة في MS Office وأدوات إعداد التقارير.<br><br>**المسؤوليات الأساسية:**<br><br>* الإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية وضمان سير العمل بسلاسة.<br>* التنسيق بين الأقسام ودعم تنفيذ المشروع.<br>* متابعة تقديم الخدمة وضمان الامتثال لمعايير الشركة.<br>* إعداد تقارير تشغيلية وتحديثات الأداء.<br>* تحديد القضايا التشغيلية واقتراح حلول فعالة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>‼️ PRIМETALENT تَعيّن ‼️</b></p><p><br></p><p>نحن نبحث عن <b>ضابط عمليات</b> لشركتنا للنقل والخدمات اللوجستية في <b>مار ميخائيل</b></p><p><br></p><p><b>المهام الأساسية:</b></p><ul><li> الحفاظ على سجلات الشحن، دعم عروض الأسعار والعمليات</li><li> تتبّع الشحنات والتنسيق مع شركات النقل والوكلاء والعملاء</li><li> إعداد مستندات الشحن والتأكد من الامتثال الجمركي</li><li> تنسيق شحنات البريد الجوي، البحري والبرّي</li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات الأساسية:</b></p><ul><li>خريج جديد في إدارة الأعمال أو سلسلة الإمداد أو مجال ذو صلة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية ضرورى، والفرنسية ميزة إضافية</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق قوية</li><li>شخصية متحفّزة وتفصيلية</li><li>مهارات حاسوب وتواصل جيدة</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><b>ما نقدمه:</b></p><ul><li> من الإثنين إلى الجمعة من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً</li><li> حوافز وتغطية طبية</li><li> تأمين اجتماعي بعد فترة التجربة</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Org. Setting and Reporting This post is located within the Security and Safety Section Service (SSS) of the Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA). The Chief of SSS reports directly to the Executive Secretary. The incumbent will work under the overall technical supervision of the Director, Division of Headquarters Security and Safety Services (DHSSS), United Nations Department of Safety and Security (UNDSS), New York. UNDSS is responsible for providing leadership, operational support, and oversight of the security management system to enable the safest and most efficient conduct of the programmes and activities of the United Nations System.</p><p>Responsibilities Within delegated authority and under the overall security and safety policy guidance by the Director, Division of Headquarters Security and Safety Services (DHSSS) in the Department of Safety and Security (UNDSS) in New York and the overall direction of the Executive Secretary of ESCWA, the Chief, Security and Safety Service, the incumbent will be responsible for the following:</p><ul role="list"><li role="listitem">1- Advises the Head of Office on threats and all security-related matters and participates in discussions and development of policies and procedures for security operations;</li><li role="listitem">2- Chief SSS coordinates with SIOC Lebanon and the Director of Administration of ESCWA within clearly defined roles.</li><li role="listitem">3- Coordinates activities related to preparation of security plans for ESCWA;</li><li role="listitem">4- Maintains continuing awareness of prevailing local security conditions, identifies probable threats and advises ESCWA staff, project personnel and dependents on appropriate preventative steps;</li><li role="listitem">5- Establishes air, land and sea evacuation capability to be used in emergencies;</li><li role="listitem">6- Establishes and maintains dialog with local authorities and international institutions for coordination of efforts in the event of natural disasters;</li><li role="listitem">7- Represents the Commission at international, regional and interagency meetings, seminars and other forums on security and safety issues, as appropriate;</li><li role="listitem">8- Determines need for, and provides training and advice to UN staff and dependants on residential and personal security measures;</li><li role="listitem">9- Assumes responsibility for guard force management, as assigned;</li><li role="listitem">10- Arranges protection details for senior personnel or high level visitors as necessary;</li><li role="listitem">11- Manages, directs and coordinates the work of SSS by ensuring that mandated activities are carried out in a timely manner;</li><li role="listitem">12- Manages, guides, develops and trains staff under his/her supervision;</li><li role="listitem">13- In accordance with the UNDSS training strategy, develops and implements security and safety training programmes for security personnel and staff members;</li><li role="listitem">14- Contributes to maintaining a healthy working culture and work environment among the SSS team.</li><li role="listitem">15- Performs other duties as required.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Competencies</p><p>Professionalism: Excellent knowledge of security management, combined with solid background of military, police or other security specialization; political and social knowledge of Lebanon; familiarity with the tools/devices pertaining to security management (such as electronics, communications, explosives); Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work.</p><p>Communication: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.</p><p>Planning &amp; Organizing: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently.</p><p>Leadership: Serves as a role model that other people want to follow: empowers others to translate vision into results; is proactive in developing strategies to accomplish objectives; establishes and maintains relationships with a broad range of people to understand needs and gain support; anticipates and resolves conflicts by pursuing mutually agreeable solutions; drives for change and improvements; does not accept the status quo; shows the courage to take unpopular stands.</p><p>Judgement/Decision-making: Identifies the key issues in a complex situation, and comes to the heart of the problem quickly; gathers relevant information before making a decision; considers positive and negative impacts of decisions prior to making them; takes decisions with an eye to the impact on others and on the Organization; proposes a course of action or makes a recommendation based on all available information; checks assumptions against facts; determines the actions proposed will satisfy the expressed and underlying needs for the decision; makes tough decisions when necessary.</p><p>Education</p><p>Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in security management, business administration, political/social science, psychology, international relations or a related field. A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.</p><p>Job - Specific Qualification Not available.</p><p>Work Experience</p><p>A minimum of seven years of progressively responsible experience in military, police, security management or related area is required. Experience in supervising teams is required. Security related experience with the UN is desirable. Experience in the ESCWA region is desirable. Experience in applying the UN policies, procedures and operations is desirable.</p><p>Languages</p><p>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. Arabic is desirable.</p><p></p></section>

Job Purpose: <br>Reporting to the Delivery & Tinting Supervisor, the Counter Delivery Officer will prepare, double check and dispatch products to customer as per invoice. <br> <br>Key Accountabilities: <br>- Collect items from shelves based on invoice details: number, size, color, quantity, and brands. <br>- Group items correctly for delivery. <br>- Ensures that orders are accurate and delivered with client’s signature approval. <br>- Deliver order items to client’s car if applicable. <br>- Plan and monitor product storage and dispatch. <br>- Perform stocking duties and ensure restocking of each product pulled from the shelves. <br>- Monitor stock control systems and process specific orders. <br>- Coordinate processes between counter and tinting. <br>- Perform other general duties as needed (cleanliness of the delivery zone ...). <br>- Document delivery complaints and mistakes in a predefined database. <br> <br>Skills, Knowledge and Experience required: <br>- Good knowledge of both English and Arabic (reading and writing). <br>- Active personality. <br>- Excellent Customer Service values. <br>- Strong organizational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities

The ER Billing Officer key tasks include verifying patient insurance coverage, accurately pricing and generating invoices for medical procedures, and securing payments or claims

We are seeking a motivated and detail-oriented Junior Procurement Officer to support the procurement function by sourcing goods and services, processing purchase orders, maintaining supplier relationships, and ensuring timely delivery of materials. The ideal candidate will assist in optimizing purchasing costs while maintaining quality and compliance with company policies. This role is well-suited for recent graduates or candidates with up to 2 years of procurement experience

A well-known travel agency is seeking a Ticketing agent officer who has 3 years experience in the travel industry and living in beirut or metn area