Admin Assistant Jobs in Lebanon 2026

Full Time 7 years Gulf Talnet

Store Manager

On-site - Lebanon - Beirut 22 June 2026

Sales

<h4>Job purpose</h4> Responsible for managing the daily operations of the store in order to ensure that the store is visually merchandised with a proper workflow and compliance with set standards and highest level of customer service is consistently provided to Tawfeer’s customers. <h4>Key roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Assist in the development and oversee the implementation of the Retail Department’s established policies and procedures and comply with Tawfeer’s other policies.</li> <li>Ensure achievement of the annual sales targets for the store and ensure it is cascaded down to the store’s team on a monthly and weekly basis.</li> <li>Manage all activities in Tawfeer stores while ensuring the achievement of the set sales targets.</li> <li>Monitor cash management and payment systems in accordance with Tawfeer’s policies and procedures.</li> <li>Monitor complete store merchandise and materials in terms of ensuring that all categories products have accurate labelling, pricing in accordance with the set brand guidelines and policies and procedures.</li> <li>Manage the store’s inventory, inventory space maintenance, facilities management, showroom renovation needs, merchandise, staff supervision, customer service and sales, store layout and floor sales in an organized manner to enhance safety and efficiency.</li> <li>Coordinate activities of stock distribution, facilitate transportation and receiving of stock in accordance with Tawfeer’s established procedures.</li> <li>Provide on the job training to junior staff in customer service and technical product knowledge to ensure the delivery of accurate information to clients.</li> <li>Manage the resolution of customer complaints in a professional and timely manner.</li> <li>Ensure that the showroom is visually merchandised with a proper workflow in order to increase sales and enhance the operational efficiency and that all merchandising is within brand guidelines.</li> <li>Perform other duties related to the job as assigned by the direct manager.</li> <li>Assist in development of the manpower plan for the store to ensure a highly professional and knowledgeable workforce at Tawfeer.</li> <li>Oversee special and appropriate training programs for the store employees to ensure smooth workflow.</li> <li>Prepare and submit periodic reports to direct management pertaining to store activities and any issues that may occur.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor degree in Business Administration or related field.</li> <li>Minimum of 5-7 years of experience in the same or related field.</li> </ul>

1 to 5 years Naukri Gulf

Chef De Partie

On-site - Lebanon - Beirut 18 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">1. Assists the kitchen chef or his delegate in checking all incoming items2. Monitors the food production according to the restaurant standard.3. Prepares and cooks orders to the minute, according to the kitchen chef s order.4. Arranges plates and helps in dishing out meal portions.5. Sticks and adheres to the Fig Holding Standard recipes.6. Ensures Hygiene and Sanitation Standard are attained in the section.7. Adopts and coach s employee in his section the "Clean as you Go" method of working, by assuring that the work station and the cold room are kept clean and in an orderly fashion8. Ensures that all recipes are sufficiently supplied with their requirements.9. Conducts regular check-ins of cold kitchen fridges and walk-in coolers, the expiry dates, the labelling, cleanliness, and temperatures of the Cold room10. Prepares market list for his section and forwards it to the kitchen chef.11. Ensures that all equipment is correctly handled and well-maintained12. Ensures that all cold dishes are prepared in an attractive and appetizing manner.13. Participates in the preparation of all sauces, dressings, appetizers, salads, dishes, and garnishes in accordance with established recipe cards and methods.14. Participates in the " la carte menu" and Decoration.15. Assists in ensuring that portion control policy/standard plating instructions are adhered to.16. Establishes and maintains effective employee relations.17. Keeps an up-to-date standard recipe file for all food items to include: Recipe list (Cooking with style), Food costs, Importation items list and their costs, Items preparation timing, and Restaurant Standard Manual18. Attends and conducts all on-the-job learning events as appropriate.19. Ensures the section is kept in a clean and orderly fashion.20. Ensures that all equipment/utensils in the section are correctly handled and maintained.21. Demonstrates understanding and awareness of all company policies and procedures relating to health, safety & hygiene.22. Participates in the general communication meeting, directed by the Operations Manager and the Executive Chef, for all kitchen staff23. Checks on the Labelling process and other food safety matters on a daily basis</div></section>

3 to 8 years Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 17 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Recruiting: Sales Manager1- FIELD OF BUSINESS : Distribution of underwear, nightwear and legwear2- WORKING CONDITIONS: Monday until Friday From 8:00 am until 3:00 pm3- Location : BroumanaQualifications: Bachelor's degree in business managementMinimum 3 years experience in salesLanguages : Arabic, English & FrenchSkills & Abilities: Computer literacy (Special programs as Excel, Word, Powerpoint...)Good analysis skills.Good organisational skills, with accurate time managementRESPONSABILTIES AND DUTIES:Sales Management1- To set sales forecasts and devise actions to reach them2- To monitor sales team on daily basis3- To continuously issue and analyse statistics4- To program market visits to push the sales and gather information about competition5- To suggest and monitor promotions, offers, advertising material to support sales6- To develop agreements with prime clients7- To follow-up payments and take actions of slow payersSuppliers and Orders1- To handle contacts with suppliers of all company brands: correspondence, placing orders of classics and fashion, deals, new collections2- To establish pricing strategy and set retail and wholesale prices, discounts, offers, bonus etc.. and check that they are properly introduced on the system4- To monitor stock regularly and push or deplete the slow articleShipments1- To control all suppliers documents (proformas, invoices, packing lists, Euro1 certificates )2- To organize and follow-up shipments of goods3- To coordinate with accounting and logistics for clearing the goods and input and costing on systemLogistics1- To control all operations of office and make sure all the work is done correctly, on time2- To sign all daily transactions (invoices, credit notes, stock adjustments, transfers, clients sms )3- To control changes in computer prices and incentives4- To issue & control weekly fuel consumption and car maintenance reports for accounting5- To control cash table monthly</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications: Bachelor's degree in business managementMinimum 3 years experience in salesLanguages : Arabic, English & FrenchSkills & Abilities: Computer literacy (Special programs as Excel, Word, Powerpoint...)Good analysis skills.Good organisational skills, with accurate time management</section>

5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - Lebanon - Beirut 9 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary: The Senior Accountant will provide financial information to management by researching and analyzing accounting data; preparing reports. He will also supervise general accounting operations and control our financial transactions, reconcile account balances and bank statements prepare month-end close procedures and ensure accuracy and effectiveness.Duties and Responsibilities include but not limited to:<ul><li>Verify, allocate, post and reconcile accounts payable and receivable.</li><li>Analyze financial information and summarize financial status.</li><li>Prepare financial statements and produce budget according to schedule.</li><li>Assist with tax audits and tax returns.</li><li>Direct internal and external audits to ensure compliance.</li><li>Prepare and input the accounting entries on the accounting system.</li><li>Prepare the accounting reports and deliver them to the Group Accounting manager.</li><li>Apply all procedures for recording, classifying, summarizing, and disclosing of transactions.</li><li>Review and make necessary adjustments to the payroll lists, payment slips, and related taxes.</li><li>Maintain and file accounting records, backups and supporting documents in a secure and appropriate environment.</li><li>Prepare bank reconciliation (Cash and Banks Accountant).</li><li>Track and maintain a complete list of cash receipts and disbursements and the relevant supporting documents (Cash and Banks Accountant).</li><li>Track and maintain a complete list and numbering of fixed assets (Fixed Assets Accountant).</li><li>Calculate and allocate periodic depreciation to fixed assets (Fixed Assets Accountant).</li><li>Track and maintain a list of vendors, suppliers and third-party accounts payables (Accounts Payable Accountant).</li><li>Track and maintain a list of customers and other accounts receivables (Accounts Receivable Accountant).</li><li>Prepare aging reports (Accounts Receivable/Payable Accountant).</li><li>Supervising accounting staff</li><li>Review and manage accounts payables and receivables</li><li>Perform other clerical duties within the Accounting Unit.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequirements and Qualifications<ul><li>Bachelor s Degree in Accounting.</li><li>Profound experience with typical accounting procedures.</li><li>Good experience with general ledger functions and the month-end/year-end close process.</li><li>Min 5 years of relevant experience in the field of accounts/finance</li></ul>Skills:<ul><li>Excellent and strong interpersonal skills.</li><li>Strong analytical and quantitative skills, with accuracy and attention to detail.</li><li>Good MS Office skills particularly strong capabilities in MS Excel.</li><li>Good knowledge of financial accounting statements and business trends.</li><li>Able to work independently and highly meticulous.</li><li>Ethical Conduct.</li></ul></section>

5 to 30 years Naukri Gulf

Operations Manager

On-site - Lebanon - Beirut 9 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">A Beirut-based ready-to-wear retail company that has been bringing European fashion to Lebanon since 1990 across standalone boutiques, department stores, and online, is scaling the omnichannel operations and looking for an experienced E-Commerce Operations Manager to lead the charge. This role sits at the heart of the online business. You will be responsible for ensuring every order from placement to delivery is handled with speed, accuracy, and care. That means overseeing daily order management across all the e-commerce websites, coordinating inventory across stores, managing fulfillment methods including home delivery, click & collect, ship from store, and store-to-store transfers, and making sure the delivery partners consistently meet their service levels. When things don't go to plan, you're the one who steps in, solves the problem, and puts processes in place so it doesn't happen again. Customer experience is equally central to this role. You'll lead the customer service team, ensuring fast, high-quality responses across WhatsApp, email, and social media, handling escalations with composure, and constantly looking for ways to improve the journey from the moment a customer clicks "order" to the moment it arrives at their door. You'll also work closely with store managers and the broader operations team to bridge the gap between the online and retail channels, building the communication and coordination that a true omnichannel business depends on. Regular reporting on order volumes, fulfillment rates, delivery performance, customer satisfaction, and team productivity will be part of your rhythm and you'll be expected to turn those numbers into clear action plans.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWe're looking for someone with at least five years of experience in e-commerce operations, logistics, retail operations, or a related field, with a proven track record of managing teams and working in multi-site retail environments, with excellent communication skills in English. You're highly organized, data-driven, calm under pressure, and the kind of person who holds themselves and their team to a high standard not by micromanaging, but by setting clear expectations and following through. If you're ready to build something operational, rigorous, and customer-obsessed, we want to hear from you.</section>

7 to 30 years Naukri Gulf

Senior Infrastructure Specialist

On-site - Lebanon - Beirut 5 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Overview The Senior Infrastructure Specialist is responsible for the design, implementation, and maintenance of the organization s core IT ecosystem. This includes physical hardware, virtualized environments, cloud platforms, and networking stacks. You will ensure 99.9% availability of services while leading automation initiatives to reduce manual intervention and improve scalability. Key Responsibilities 1. Infrastructure Design & Administration Design and manage high-availability server environments (Windows/Linux) using VMware. Oversee cloud infrastructure (Azure), focusing on cost optimization and resource scaling. Maintain and optimize storage solutions (SAN/NAS) and backup/disaster recovery protocols (Veeam, Azure Site Recovery). 2. Network & Security Operations Manage enterprise networking equipment, including firewalls (FortiGate), switches (VLAN tagging), and SD-WAN configurations. Implement and monitor security protocols, including MFA, VPNs, and Endpoint Detection and Response (EDR) systems. 3. Automation & Efficiency Develop PowerShell scripts to automate repetitive tasks in Active Directory, Office 365, and server provisioning. 4. Asset & Lifecycle Management Supervise the lifecycle of all IT assets (from procurement to disposal) within tools like ManageEngine Asset Manager . Maintain accurate documentation of network topologies, hardware inventories, and SOPs. 5. Leadership & Mentorship Act as the Tier 2 escalation point for complex technical issues. Mentor junior system administrators and provide technical guidance on internal projects.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Technical Requirements</h2>Operating Systems: Expert knowledge of Windows Server 2022+ and Linux. Cloud: Proven experience managing Azure (Entra ID, Intune) environments. Networking: Deep understanding of TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, and VoIP systems. Virtualization: Hands-on experience with VMware vSphere. Tools: Proficiency in ITSM/Asset Management tools (e.g., ManageEngine, Jira Service Management)<h2>Preferred Qualifications & Certifications</h2>Education: Bachelor s Degree in Computer Science, Information Technology, or related field. Certifications: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert. Cisco Certified Network Professional (CCNA/CCNP). Fortinet NSE (Level 4 or higher). Experience: 7+ years in IT infrastructure, with at least 2 years in a senior capacity.<h2>Soft Skills</h2>Analytical Thinking: Ability to diagnose complex infrastructure failures. Project Management: Experience leading infrastructure migrations or office build-outs and clear documentations. Communication: Ability to explain technical roadmaps to non-technical stakeholders.</section>

4 to 7 years Naukri Gulf

Product Manager Murex

On-site - Lebanon - Beirut 5 June 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Team The Application Lifecycle Management (ALM) domain, part of the Information Systems (IS) department, covers the MX.3 application lifecycle from product conception to delivery: we build solutions and processes that enable requirements management, software development, testing, and quality assurance of MX.3. The domain is composed of 3 subdomains: <ul> <li> Agile & Analytics Applications </li> <li> DLC, Quality, and Release Management </li> <li> Test Automation </li> </ul> Your Responsibilities: <ul> <li> Contribute to building and driving the product roadmap of GQAF. </li> <li> Drive L2 support in close collaboration with Operations teams in IS and GQAF development teams. </li> <li> Contribute to product discovery activities to understand user needs and validate problems, before building product capabilities. </li> <li> Collaborate with domain representatives, Value Flow program managers, SBI and Epic leads/owners on analyzing the impact of various investments on the landscape of processes and tools in the subdomain. </li> <li> Enrich product documentation of various types: user guides, internal support knowledge base, public knowledge base, landscape documentation, etc. </li> <li> Work with an Agile team within an Agile Release Train to: <ul> <li> Translate problems and features into actionable user stories with clear and elaborate acceptance criteria </li> <li> Slice the work over multiple iterations while ensuring incremental value delivery </li> <li> Drive corrective and evolutive maintenance </li> <li> Validate team deliverables with high quality standards </li> <li> Deliver impactful, value-driven demos to users and stakeholders </li> </ul> </li> </ul> Your Profile You would be a fit for this role if you have the following: <ul> <li> Clear communication adapted to various stakeholder profiles (engineers, users, senior stakeholders, etc.) </li> <li> Solid interpersonal skills enabling respectful pushback when required, clear expectation management, and saying "no" when needed </li> <li> Strong analytical skills to efficiently deconstruct complex issues and perform root cause analysis </li> <li> Bias to quality and reliability </li> <li> Focus on solving real problems for users and delivering measurable impact </li> <li> Preference for data-driven decisions </li> </ul> Additional elements that will set you apart: <ul> <li> Previous hands-on experience working within an agile team and in a SAFe context; Experience as Scrum master, product owner, or product manager </li> <li> Understanding of MX.3 architecture and development lifecycle </li> <li> Experience with TPKs on the production chain </li> <li> Familiarity with GQAF core capabilities </li> <li> Familiarity with Jira and Confluence (mxwiki) </li> <li> Experience turning requirements into features and user stories </li> <li> Technical skills: SQL syntax & querying, Scripting, Source code management tools (Git, Perforce, SVN) </li> </ul></div></section>

Bayt

Regional SDS Masterplan Consultant

On-site - Lebanon 12 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service Regional Masterplan to Combat Sand and Dust Storms for West Asia Work Location Home Based Expected duration 11.5 months (120 days Part time) Duties and Responsibilities The United Nations Environment Programme (UNEP) is the leading global environmental authority that sets the global environmental agenda, promotes the coherent implementation of the environmental dimension of sustainable development within the United Nations system and serves as an authoritative advocate for the global environment. The regional Office for West Asia delivers advisory services and capacity building support to countries to achieve environmental and sustainable development objectives. This consultancy is established at the West Asia Office within the framework of the Strategic Cooperation Agreement between UNEP and the Ministry of Environment, Water and Agriculture (MEWA) of the Kingdom of Saudi Arabia. The Consultant will report to the Project Manager at the UNEP West Asia Office. Within the above context, UNEP and the National Centre for Meteorology (NCM), through its Regional Centre on Sand and Dust Stoms (SDS), will collaborate to develop the Regional Master Plan to Combat Sand and Dust Storm in West Asia. The Master Plan will capitalize on the resources and knowledge available at the Regional SDS Centre. Furthermore, The Master Plan will serve as a policy and technical document to guide actions at the regional, national and local levels to tackle the sand and dust storms across the full cycle. Considerable meteorological work has been done to monitor SDS and identify sources (hotspots). However, noticeable gaps are still apparent in identifying root causes and designing micro-scale mitigation measures and evidence-based monitoring. The Consultant will provide technical leadership for the development of the Regional SDS Masterplan, ensuring that all technical inputs are aligned, concise and consolidated into one coherent document, while also providing technical advisory support to NCM on the ongoing development of the national SDS framework, including participation in relevant meetings and review of technical inputs. 2.Duties and Responsibilities Under the direct supervision of the Project Manager in UNEP West Asia Office, and in collaboration with the Regional SDS Centre, relevant regional and national entities, the Consultant will carry out the following duties and responsibilities. 1.Conduct a Regional Literature Review on SDS Sources and Hotspots 1.1Review available studies, reports, assessments, datasets and other relevant publications addressing sand and dust storm sources, hotspots, drivers and mitigation measures in West Asia. 1.2Compile a preliminary list of SDS hotspots identified by the Regional SDS Centre and other available regional and national sources. Based on the literature review, develop practical criteria for identifying and categorizing SDS hotspots using available evidence and information. 1.3 To the extent possible, conduct a desk-based analysis of the identified SDS hotspots and prepare concise profiles for each hotspot, covering, where information is available, their location, main causes, land use and land-cover characteristics, water management and agricultural practices, topography, climatic conditions, frequency of SDS events, anthropogenic drivers, key impacts, and available evidence regarding their contribution to sand and dust storm generation. 1.4Prepare an inception report outlining the proposed methodology, literature review approach, criteria for hotspot identification and categorization, preliminary list of hotspots, workplan, and anticipated data gaps and limitations. 2.Draft of the “Regional Masterplan to Combat Sand and Dust Storms for West Asia” The Master Plan will serve as guiding document for countries, addressing SDS from multiple dimensions, especially root causes and prevention. It should contain guidelines for countries on how to develop local/national level action plans, including standardized methodologies to guide assessment, monitoring, and implementation to address sand and dust storms, especially at the hotspot level. The guidelines will also promote the integration of SDS mitigation and adaptation measures into national environmental and development policies 1.1Prepare annotated outline for the Master plan describing major sections, the information needed for each section and the rationale for it 1.2Compile data, information, and findings for the various sections of the Masterplan, while providing overall coordination and technical leadership. 1.3Coordinate closely with other experts developing specific sections of the Masterplan, including economic valuation, health impacts, and mitigation measures, to ensure coherence, coherence across sections and avoid duplication. 1.4Compile and consolidate the various sections into one comprehensive and well-structured document. 1.5Conduct stakeholder meetings with relevant institutions and NCM personnel to gather technical inputs and support the further development of the Regional Masterplan. 3.Regional Consultations The consultant will provide inputs to the national (particularly Saudi Arabia) and regional consultations, present the findings of the above tasks and gather input and feedback from the relevant stakeholders and institutions to reflect in the final Master Plan 4.Final Version of the “Regional Masterplan to Combat Sand and Dust Storms for West Asia” 4.1Refine and finalize the Masterplan, with all comments and feedback fully incorporated and addressed. 4.2Submit the final version of the Masterplan in a format ready for review, endorsement, and publication. Qualifications/special skills Master's degree or equivalent in Environmental Management, Land or Water Management, Climate Science, or related field is required A first-level university degree, combined with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of an advanced university degree. PHD degree is also desirable Minimum 10 years of experience in land and water management, or related field, is required. Proven experience in providing technical guidance and capacity-building programs is required. Experience in multistakeholder engagement and developing technical reports, is required. Strong knowledge of environmental issues in West Asia, is required. Experience in working with international organizations, government agencies, or funding institutions, is an asset. Languages Fluency in English and Arabic is required. Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Assurance Associate

On-site - Lebanon - Beirut 17 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About us</h4> Established in the region for 40 years, PwC has around 12,000 people in 12 countries across the region: Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, the Palestinian territories, Qatar, Saudi Arabia and the United Arab Emirates. Our regional team operates across the Middle East bringing international experience delivered within the context of the region and its culture. We can bring the collective knowledge and experience of more than 370,000 people across the entire global PwC network in advisory, assurance and tax to help you find the value you are looking for. With offices in 152 countries and nearly 328,000 professionals, we are one of the world’s leading professional services networks, helping organisations and individuals create lasting value through assurance, tax and advisory services. For over 40 years, we have contributed to the Middle East’s transformation journey, partnering with governments and businesses to deliver sustainable solutions. Today, more than 12,000 of us across Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Libya, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia and the UAE are shaping the region’s future. <h4>Line of service overview</h4> Our Middle East Assurance practice includes over 2,300 people based in 12 countries across the region and is part of PwC’s global network that is operating worldwide. PwC Middle East’s Assurance practice combines the right mix of human-led and tech-powered solutions to provide our clients with quality audits and other risk services that create confidence and impact in our region and across society. <h4>Business unit overview</h4> Core Assurance is a cornerstone of our Assurance practice, focused on delivering high-quality audits that build trust and drive sustained outcomes. Our teams apply deep technical expertise and leverage advanced digital tools to provide independent assurance over financial reporting. Through a human-led, tech-powered approach, we help clients meet regulatory requirements, enhance transparency, and strengthen stakeholder confidence, creating impact across industries and society. <h4>How you’ll contribute</h4> As an External Audit Senior Associate, you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not limited to: <ul> <li>Using your analytical skills to analyse the client's financial statements and ensure they adhere to financial regulations.</li> <li>Examining financial and accounting records, other documents, and tangible items such as inventory, or plant and equipment.</li> <li>Asking a range of questions – from formal written questions to informal oral questions – to a range of individuals at our client organisations.</li> <li>Testing the client organisation's internal controls and processes.</li> <li>Building trust and credibility with the clients by understanding their expectations and delivering high quality services.</li> <li>Taking accountability for researching and understanding key facts on the client’s industry information before the engagement begins.</li> <li>Communicating with the Manager and/or Partner in a timely manner with respect to engagement progress – risks, issues, variances from plan in terms of time, budget, etc.</li> <li>Taking full ownership of external file completion.</li> <li>Analysing engagement economics of self and field staff and explaining variances from the budgets.</li> <li>Reviewing the work of the associate levels and providing them on-job training, coaching and timely constructive feedback to help them grow in their career.</li> <li>Ensuring you are adhering to compliance with the risk, quality and independence matters.</li> <li>Having an understanding in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients along with building and maintaining strong relationships with clients.</li> <li>Engaging and dealing effectively with diverse teams from the planning through the completion phase of the audit as well as closely following up on the progress of the requested tasks to ensure meeting the timeline and the firm’s internal KPIs.</li> <li>Taking part in the digital initiatives and upskilling areas which aligns most with your team’s business needs.</li> <li>Performing other procedures as necessary to support issuance of the assurance deliverables.</li> </ul> <h4>What you’ll bring</h4> You are ambitious and you utilise opportunities to grow and develop. In addition, you recognise yourself in the following characteristics: <ul> <li>A degree in accounting, finance or any other related academic major.</li> <li>Completed or pursuing a professional qualification, such as ACCA, CA, ACA, CPA (preferably).</li> <li>Progressive experience at the Senior Associate level working with a range of external audit clients in a Big 4 professional services firm.</li> <li>Experience in auditing diverse range of industries.</li> <li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills that allow you to thrive in a team environment.</li> <li>Bilingual proficiency in Arabic and English (oral and written) is a plus.</li> <li>Business development and client relationship building skills.</li> <li>Willingness to challenge the ‘norms’ and to create a cohesive and effective working team.</li> <li>Excellent project management skills.</li> <li>Knowledge in any audit technologies, and experience using data analytics tools is a plus.</li> <li>Commitment to valuing differences and working alongside diverse people and perspectives.</li> <li>Thorough technical skills and experience regarding applicable accounting reporting and auditing standards, with demonstrated exceptional performance.</li> <li>Experience in the design of engagement procedures based on risk and materiality.</li> <li>Previous experience in coaching and leading engagement teams.</li> <li>Strong technical knowledge and having the ability to research issues, present alternatives and conclusions to client/Manager.</li> </ul> <h4>How you’ll make a difference</h4> At PwC Middle East, we expect all our people to embody the skills and behaviours of The PwC Professional framework, helping us deliver on our strategy while growing and developing as leaders at every level. <h4>Why you’ll love working at PwC</h4> At PwC Middle East, you’ll find more than just a job – you’ll build a meaningful career, supported by rewards and benefits that help you thrive. We offer competitive pay, comprehensive benefits, and programs that promote well-being, balance, and personal growth. You’ll have access to continuous learning, digital upskilling, and a collaborative environment that values innovation, mentorship, and diversity. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially here.

Bayt

Officer

On-site - Lebanon 18 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Mideast Assistance International S.A.L. is a Lebanon-based assistance and insurance services group established in 2001. Headquartered in Dbayeh, Lebanon, the company specializes in providing round-the-clock medical, travel, and crisis management assistance to individuals and businesses globally. Key Operational Areas <ul><li>Travel & Medical Assistance: The company offers worldwide travel insurance products and coordinates emergency services, including medical repatriation, emergency evacuations, and support for travelers in need. </li><li>Crisis Management: They provide tailored contingency and evacuation planning in coordination with medical and security authorities, specifically addressing natural disasters or regional conflicts. </li><li>Call Center Services: Utilizing advanced IP-based technology, the company operates a centralized, multi-lingual call center that provides customized CRM solutions for various sectors, including banking, insurance, and healthcare. </li><li>Provider Network: The organization maintains an extensive international network of over 40,000 healthcare and assistance providers, enabling services such as direct billing and cost containment. </li></ul> Job Description Mission and Responsibilities:                                 -Answer incoming phone calls from patients and handle their requests in a professional and timely manner.             -Perform outgoing calls based on assigned call lists and follow the approved scripts, protocols, and procedures.         -Assisting patients as necessary by taking actions to provide high level services according to their needs while always striving to exceed their expectations.                                 -Schedule, manage, and update patient appointments.                                 -Confirm appointments and follow up with patients when needed.                                 -Review daily tasks, communications, and pending follow-ups to ensure proper completion.                -Handle incoming and outgoing emails in accordance with internal procedures.                                 -Process faxes and ensure that all received information is properly reviewed and forwarded when needed.   -Control and follow up on the workflow of outsourcing projects to ensure that tasks are being completed accurately and on time.     -Coordinate with team members to ensure proper task distribution, follow-up, and case handling.      -Support the team in solving operational issues and maintaining a smooth workflow.                             -Ensure that all team members follow the required quality standards, internal procedures, scripts, and service expectations.         - Prepare and send reports to the concerned Manager whenever required.                                 - Escalate urgent, sensitive, delayed, or unresolved cases to the concerned person or department.      - Execute any other job-related task requested by the concerned manager. Qualifications Qualifications: fluent in French and ensligh/ available to work Monday through Friday from 3:00 PM to 11:00 PM, with flexibility to work up to 2 days per week from 12:00 PM to 8:00 PM. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة شركة الشرق الأوسط للمساعدة الدولية ش.م.ل. هي مجموعة خدمات مساعدة وتأمين مقرها لبنان تأسست في 2001. يقع مقرها الرئيسي في ضاحية عاليه، لبنان، وتتخصص الشركة في تقديم المساعدة الطبية والسفر وإدارة الأزمات على مدار الساعة للأفراد والشركات حول العالم. المناطق التشغيلية الرئيسية <ul><li>المساعدة في السفر والطوارئ الطبية: تقدم الشركة منتجات تأمين سفر عالمية وتنسق خدمات الطوارئ، بما في ذلك إعادات طبيّة جراحيّة واستجابات للإخلاء الطارئ ودعم للمسافرين المحتاجين. </li><li>إدارة الأزمات: توفر تخطيطاً احتياطياً وإخلاءً مخصصاً بالتنسيق مع السلطات الطبية والأمنية، مع معالجة مخصوصة للكوارث الطبيعية أو النزاعات الإقليمية. </li><li>خدمات مركز الاتصال: باستخدام تكنولوجيا IP المتقدمة، تدير الشركة مركز اتصال مركزي متعدد اللغات يقدم حلول إدارة علاقات العملاء مخصصة لقطاعات مختلفة، بما فيها البنوك والتأمين والرعاية الصحية. </li><li>شبكة مقدمي الخدمات: تحتفظ المنظمة بشبكة دولية واسعة تضم أكثر من 40,000 مقدم رعاية صحية ومساعدة، مما يتيح خدمات مثل الفوترة المباشرة وتخفيض التكاليف. </li></ul> وصف الوظيفة المهمة والمسؤوليات:                                 -الرد على مكالمات المرضى الواردة ومعالجة طلباتهم بشكل مهني وفي الوقت المناسب.             -إجراء المكالمات الخارجية بناءً على قوائم الاتصال المعتمدة واتباع النصوص، والبروتوكولات، والإجراءات المعتمدة.         -مساعدة المرضى حسب الحاجة من خلال اتخاذ إجراءات لتقديم خدمات عالية المستوى وفقاً لاحتياجاتهم مع السعي دائماً لتجاوز توقعاتهم.                             -جدولة، إدارة، وتحديث مواعيد المرضى.                             -تأكيد المواعيد والمتابعة مع المرضى عند الحاجة.                             -مراجعة المهام اليومية والاتصالات والمتابعات المعلقة لضمان إنهائها بشكل صحيح.                -التعامل مع الرسائل البريدية الواردة والصادرة وفقاً للإجراءات الداخلية.                             -معالجة الفاكسات والتأكد من مراجعة جميع المعلومات المستلمة وتحويلها عند الحاجة.   -السيطرة والمتابعة على سير عمل مشاريع الاستعانة بمصادر خارجية لضمان إكمال المهام بدقة وفي الوقت المحدد.     -التنسيق مع أعضاء الفريق لضمان توزيع المهام بشكل صحيح والمتابعة والتعامل مع الحالات.      -دعم الفريق في حل القضايا التشغيلية والحفاظ على سير عمل سلس.                         -ضمان اتباع جميع أعضاء الفريق لمعايير الجودة المطلوبة، والإجراءات الداخلية، والنصوص، وتوقعات الخدمة.         - إعداد وإرسال تقارير إلى المدير المعني كلما دعت الحاجة.                             - تصعيد الحالات العاجلة والحساسة والمتأخرة أو غير المحلولة إلى الشخص أو القسم المعني.      - تنفيذ أي مهمة وظيفية أخرى يطلبها المدير المعني. المؤهلات المؤهلات: الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية/ متاح للعمل من الإثنين إلى الجمعة من 3:00 م حتى 11:00 م، مع مرونة للعمل حتى يومين إضافيين في الأسبوع من 12:00 م إلى 8:00 م.

Bayt

Private Clients Service Associate

On-site - Lebanon 11 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Wahed: The global financial system wasn’t built for everyone. For millions of people, its reliance on interest (riba) creates a barrier to managing money and building wealth without compromising their values.  At Wahed, we’re changing that. We are a global fintech company on a mission to build a new financial system — one that is ethical, accessible, and entirely interest-free. From our offices across the globe, our team is building products that were once deemed impossible: from pioneering Shariah-compliant equity ETFs, to true riba-free alternatives to high-yield savings accounts, to no-leverage, income-producing real estate investments. If you’re driven to help people and believe finance should empower, not exclude, join us in building a more equitable financial future.  Job Brief: Wahed is looking for an Arabic-speaking Private Clients Service Associate to join our International team and deliver an outstanding experience to our clients. Reporting to the Private Clients Manager, you will be a first point of contact for clients across calls and email - resolving queries quickly, accurately and with genuine care. You will also be the dedicated client service contact for our high-net-worth (HNW) clients, guiding them personally through onboarding and ensuring a smooth, high-touch experience from their very first interaction. This is a client-facing role for someone who combines warmth with attention to detail and takes real pride in helping people.  Job Responsibilities: <ul> <li>Act as a first point of contact for clients across calls, email and live chat — identifying and assessing their needs and resolving queries promptly and accurately.</li> <li>Serve as the dedicated support contact for our high-net-worth (HNW) clients, delivering a personalised, high-touch experience and guiding them through onboarding from account opening to first investment. Support clients in Arabic (essential), English (essential), and French (desirable) ensuring clear, professional and culturally attuned communication.</li> <li>Guide clients through onboarding, KYC and account-related processes, coordinating with internal teams where needed to remove friction.</li> <li>Handle complaints with empathy, providing appropriate solutions and alternatives within agreed timeframes, and following up to ensure resolution.</li> <li>Keep accurate records of client interactions, process client accounts and documentation, and maintain trackers for leads and queries generated through company campaigns.</li> <li>Follow communication procedures, guidelines and policies, and ensure adherence to service-level agreements (SLAs) and process deliverables.</li> <li>Take the extra mile to engage clients, build trust, and contribute to a high-quality values-based client experience. Share client feedback and recurring issues with the wider team to help improve our products, processes and service.</li> </ul> Job Specifications: <ul> <li>Fluency in Arabic and English, both written and spoken - this is essential. Fluency in French is desirable.</li> <li>Bachelor’s degree with 2+ years’ experience in a client service role, ideally within financial services or fintech.</li> <li>Proven customer support or client-service experience, with strong phone, email and chat handling skills and active listening.</li> <li>Experience supporting high-net-worth or premium clients, or a clear aptitude for delivering a high-touch, professional service.</li> <li>Client-oriented, with the ability to adapt and respond to different types of clients and personalities.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Strong attention to detail and accuracy in record-keeping and following processes.</li> <li>Ability to multi-task, prioritise and manage time effectively, delivering high-quality work to deadlines.</li> <li>Familiarity with the UAE financial-services landscape and/or an interest in Shariah-compliant finance is an advantage. If you love helping people, take pride in delivering an exceptional client experience, and want to be part of a values-based FinTech growing in the UAE, we’d love to hear from you. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن واهِد: لم يُبنَ النظام المالي العالمي للجميع. بالنسبة لملايين الناس، يعتمد على الفائدة (الربا) مما يشكل عائقاً أمام إدارة المال وبناء الثروة دون المساس بقيمهم.  في واهِد، نحن نغير ذلك. نحن شركة تقنية مالية عالمية في مهمة لبناء نظام مالي جديد — عادل، قابل للوصول، وخالٍ من الفوائد تماماً. من مكاتبنا حول العالم، يقوم فريقنا بتطوير منتجات كانت تعتبر مستحيلة: من ETFs الأسهم المتوافقة مع الشريعة الإسلامية الرائدة، إلى بدائل حقيقية خالية من الربا لفتح حسابات التوفير ذات العائد العالي، إلى استثمارات عقارية مدرة للدخل بدون رِبيّة، إذا كنت مدفوعاً بمساعدة الناس وتعتقد أن التمويل يجب أن يتيح الفرص لا أن يستبعدها، انضم إلينا لبناء مستقبل مالي أكثر عدالة.  مختصر الوظيفة: تبحث واهِد عن موظف خدمة عملاء خاص بالعملاء الأفراد يتقن اللغة العربية للانضمام إلى فريقنا الدولي وتقديم تجربة مميزة لعملائنا. بالتقارير إلى مدير العملاء الخاصين، ستكون نقطة الاتصال الأولى للعملاء عبر المكالمات والبريد الإلكتروني - لحل الاستفسارات بسرعة ودقة وبعناية حقيقية. ستكون أيضاً جهة اتصال خدمة العملاء المخصصة لعملائنا ذوي الثروات العالية (HNW)، توجههم شخصياً خلال عملية الانضمام وتضمن تجربة سلسة عالية التفاعل من تفاعلهم الأول. هذه وظيفة تفاعل مع العميل لشخص يجمع بين الدفء والدقة ويفتخر بمساعدة الآخرين.  المسؤوليات الوظيفية: <ul> <li>تكون نقطة الاتصال الأولى للعملاء عبر المكالمات، البريد الإلكتروني والدردشة الحية — تحديد احتياجاتهم وتقييمها وحل الاستفسارات بسرعة ودقة.</li> <li>تكون جهة الاتصال الداعمة المخصصة لعملائنا ذوي الثروات العالية (HNW)، وتقديم تجربة شخصية وعالية التفاعل وتوجيههم خلال onboarding من فتح الحساب إلى الاستثمار الأول. تقديم الدعم للعملاء بالعربية (أساسي)، الإنجليزية (أساسي)، والفرنسية (مرغوب فيها) مع وضوح ومهنية وتواصل يتسق مع الثقافة.</li> <li>إرشاد العملاء خلال إجراءات الانضمام وKYC والعمليات المتعلقة بالحساب، والتنسيق مع الفرق الداخلية عند الحاجة لإزالة العقبات.</li> <li>التعامل مع الشكاوى بتعاطف، وتقديم حلول بديلة مناسبة ضمن الإطارات الزمنية المتفق عليها، والمتابعة لضمان الحل.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، ومعالجة حسابات ووثائق العملاء، والحفاظ على متتبعات للقيادات والاستفسارات الناتجة عن حملات الشركة.</li> <li>اتباع إجراءات الاتصالات والرشادات والسياسات، وضمان الالتزام بمستويات الخدمة (SLAs) ومخرجات العمليات.</li> <li>الذهاب إلى ما وراء المتوقع لإشراك العملاء، وبناء الثقة، والمساهمة في تجربة عميل عالية الجودة قائمة على القيم. شارك ملاحظات العملاء والمشكلات المتكررة مع الفريق الأوسع للمساعدة في تحسين منتجاتنا وعملياتنا وخدماتنا.</li> </ul> المواصفات الوظيفية: <ul> <li>إتقان العربية والإنجليزية، كتابياً وشفهياً - هذا أساسي. الإتقان في الفرنسية مرغوب فيه.</li> <li>درجة البكالوريوس مع خبرة 2+ سنوات في دور خدمة العملاء، ويفضل في الخدمات المالية أو التكنولوجيا المالية.</li> <li>خبرة سابقة في دعم العملاء أو خدمة العملاء، مع مهارات هاتفية وبريد إلكتروني ودردشة قوية والاستماع النشط.</li> <li>خبرة في دعم عملاء ذوي ثروات عالية أو عملاء مميزين، أو وجود ميول لتقديم خدمة عالية اللمسة والمهنية.</li> <li>متمركز حول العميل، مع القدرة على التكيف والرد على أنواع مختلفة من العملاء والشخصيات.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة في حفظ السجلات واتباع العمليات.</li> <li>القدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بشكل فعال، وتقديم عمل عالي الجودة ضمن المواعيد المحددة.</li> <li>الإلمام بمشهد الخدمات المالية في الإمارات و/أو وجود اهتمام بالتمويل المتوافق مع الشريعة ميزة. إذا كنت تحب مساعدة الناس وتفخر بتقديم تجربة عميل استثنائية، وترغب بأن تكون جزءاً من شركة FinTech قائمة على القيم وتتوسع في الإمارات، فسنود سماعك منك. </li></ul> </div>

5 to 12 years Naukri Gulf

PUI - WHO Workload Indicators

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 27 August 2026

Human Resources

About the consultancy PUI, in collaboration with the Ministry of Public Health (MoPH), is seeking a qualified consultant or consultancy firm to support the development of an evidence-based workforce planning model for Lebanon s Primary Health Care Centers (PHCCs), using the WHO Workload Indicators of Staffing Need (WISN) methodology . The consultancy will contribute to defining staffing requirements, staffing norms, workload standards, skill mix and competency requirements for different PHCC tiers, while supporting the development of a national Human Resources for Health (HRH) workforce planning framework. Key responsibilities The consultant will be expected to: • Apply the WHO WISN methodology in a representative sample of PHCCs. • Assess workload, staffing requirements and workforce gaps. • Develop staffing norms, workforce models and skill-mix requirements for each proposed PHCC tier. • Assess workforce sustainability, including vacancies, turnover, retention and absenteeism. • Develop recommendations for workforce allocation, recruitment, retention and task sharing/task shifting. • Develop a national WISN-based workforce planning framework, HRH monitoring dashboard and workforce planning toolkit. • Coordinate closely with the PHCC+ and LPSP Costing consultancies. • Present and validate findings with the MoPH and relevant stakeholders.Desired Candidate ProfileRequired qualifications and experience<ul><li>Advanced university degree (Master s level or higher) in Public Health, Health Systems Management, Human Resources for Health, Health Services Management, Health Economics, Epidemiology, Medicine, Nursing or a related health field.</li><li>Minimum 5 7 years of relevant experience in health systems strengthening or Human Resources for Health.</li><li>Demonstrated experience implementing the WHO WISN methodology .</li><li>Experience in workload assessment and staffing norm development.</li><li>Experience supporting Ministries of Health.</li><li>Strong knowledge of Primary Health Care systems and health workforce planning.</li><li>Strong analytical and quantitative skills.</li><li>Experience in fragile/humanitarian settings is an asset.</li><li>Experience in Lebanon or the Middle East is highly desirable.</li></ul>Application requirementsApplicants must submit:<ul><li>Technical offer (in English, separate file, signed and stamped), including:<ul><li>Understanding of the ToR and key challenges;</li><li>Proposed methodology and tools;</li><li>Detailed workplan/timeline;</li><li>Updated CV;</li><li>Portfolio of relevant previous work.</li></ul></li><li>Financial offer (in English, separate file, signed and stamped), including detailed fees and other costs, payment terms, offer validity and expected start date.</li><li>Required administrative documents, including ID/passport copy and Ministry of Finance (MOF) number.</li></ul>Technical and financial offers must be submitted as two separate files.

حول الاستشارات: تسعى PUI بالتعاون مع وزارة الصحة العامة (MoPH) إلى تعيين مستشار مؤهل أو شركة استشارية للمساعدة في تطوير نموذج تخطيط القوى العاملة قائم على الأدلة لمراكز الرعاية الصحية الأولية في لبنان (PHCCs)، باستخدام منهجية مؤشرات عبء العمل لتحديد الاحتياج للموظفين (WISN) من منظمة الصحة العالمية. ستسهم الاستشارة في تعريف متطلبات التوظيف، معايير التوظيف، معايير عبء العمل، مزيج المهارات ومتطلبات الكفاءات لمستويات PHCC المختلفة، مع دعم تطوير إطار وطني لتخطيط القوى العاملة بالموارد البشرية للصحة (HRH). المسؤوليات الأساسية يتوقع من المستشار أن: • يطبق منهجية WISN لمنظمة الصحة العالمية في عينة ممثلة من PHCCs. • يقيم عبء العمل ومتطلبات التوظيف والفجوات في القوى العاملة. • يطور معايير التوظيف ونماذج القوى العاملة ومتطلبات مزيج المهارات لكل مستوى PHCC المقترح. • يقيم استدامة القوى العاملة، بما في ذلك الشواغر والتخريج والاحتفاظ والتغيب. • يطور توصيات لتوزيع القوى العاملة، والتوظيف، والاحتفاظ، وتقاسم/نقل المهام. • يطور إطار تخطيط للقوى العاملة قائم على WISN وطنياً ولوحة متابعة HRH وأداة تخطيط القوى العاملة. • ينسق بشكل وثيق مع استشارات تكلفة PHCC+ وLPSP. • يعرض النتائج ويصدق عليها مع MoPH وأصحاب المصلحة المعنيين.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات والخبرة المطلوبة<ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير level أو أعلى) في الصحة العامة، إدارة أنظمة الصحة، الموارد البشرية للصحة، إدارة خدمات الصحة، الاقتصاد الصحي، علم الأوبئة، الطب، التمريض أو مجال صحي ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في تقوية أنظمة الصحة أو الموارد البشرية للصحة.</li><li>خبرة مثبتة في تطبيق منهجية WHO WISN.</li><li>خبرة في تقييم عبء العمل وتطوير معايير التوظيف.</li><li>خبرة في دعم وزارات الصحة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الرعاية الصحية الأولية وتخطيط القوى العاملة في الصحة.</li><li>مهارات تحليلية وكمية قوية.</li><li>الخبرة في بيئات هشة/إنسانية ميزة.</li><li>الخبرة في لبنان أو الشرق الأوسط مرغوبة بشدة.</li></ul>متطلبات التقديميجب على المتقدمين تقديم:<ul><li>عرض فني (بالإنجليزية، ملف مستقل، موقع ومختوم)، ويشمل:<ul><li>فهم لمهام TOR والتحديات الرئيسية؛</li><li>المنهجية والأدوات المقترحة؛</li><li>خطة عمل/خط زمني مفصل؛</li><li>السيرة الذاتية المحدثة؛</li><li>محفظة من الأعمال السابقة ذات الصلة.</li></ul></li><li>عرض مالي (بالإنجليزية، ملف مستقل، موقع ومختوم)، ويشمل الرسوم والتكاليف الأخرى وت_terms الدفع، صلاحية العرض وتاريخ البدء المتوقع.</li><li>المستندات الإدارية المطلوبة، بما في ذلك نسخة الهوية/جواز السفر ورقم وزارة المالية (MOF).</li></ul>يجب تقديم العروض الفنية والمالية كملفين منفصلين.

Bayt

Customer Service (Nurse - night shift)

On-site - Lebanon 11 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description GlobeMed Group, the largest Healthcare Benefits Management company in the MENA region is looking for a Customer Service Coordinator who will handle the administrative certification process related to all international medical claims and to the different products and services at Health Services department. Duties & Responsibilities: <ul><li>Supports international partners by providing their inbound adherents with the requested services in a timely manner including:  access to the GlobeMed local networks, arranging medical evacuations and repatriations, arranging medial and travel assistance services.</li><li>Supports GlobeMed operations by providing their outbound adherents with the requested services in a timely manner including:  access to the GlobeMed international networks, support with cross border claims, arranging medical evacuations and repatriations, arranging medial and travel assistance services.</li><li>File and report IHS claims experience; Create international provider on IHS portal and Manage claim on IHS portal</li><li>Following up with customers to ensure service was delivered and address their needs.</li><li>Coordinate and following up with GlobeMed departments to ensure services are delivered within acceptable timeframes and quality levels.</li><li>Provides information to IHS customers about GlobeMed local and international provider networks as well as products and service offerings.</li><li>Resolves product or service problems by clarifying the customer's complaint; determining the cause of the problem; selecting and explaining the best solution to solve the problem; expediting correction or adjustment; following up to ensure resolution.</li><li>Maintains case records by updating case information</li></ul> Qualifications Education: Bachelor’s degree in Nursing. Experience/Knowledge: <ul><li>Basic computer literacy with the ability and willingness to learn and develop knowledge of healthcare insurance and TPA operations.</li><li>Previous experience in customer service, call center, healthcare, or a similar service-oriented environment is an advantage.</li></ul>Technical Skills/Competencies: <ul><li>Customer Orientation: Strong customer-focused approach with the ability to understand and respond to customer needs.</li><li>Communication: Professional, empathetic, and patient when dealing with customers, members, and providers.</li><li>Phone Skills: Clear and effective communication in a customer service environment.</li><li>Attention to Detail: Accurate and meticulous when handling customer information and requests.</li><li>Organization: Ability to manage multiple tasks while maintaining service quality and accuracy.</li><li>Adaptability & Flexibility: Ability to handle different situations and work schedules based on business requirements.</li><li>Language: Fluent in spoken English & Arabic, and French is a plus.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الوظيفة مجموعة GlobeMed، أكبر شركة لإدارة مزايا الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تبحث عن منسق خدمة عملاء سيهتم بعملية الاعتماد الإدارية المتعلقة بجميع المطالبات الطبية الدولية والمنتجات والخدمات المختلفة في قسم الخدمات الصحية. المهام والمسؤوليات: <ul><li>يدعم الشركاء الدوليين من خلال توفير الخدمات المطلوبة للمشتركين الداخلين لديهم في الوقت المناسب بما في ذلك: الوصول إلى شبكات GlobeMed المحلية، وترتيب الإخلاء الطبي وإعادة الأجل، وترتيب خدمات المساعدة الطبية والسفر.</li><li>يدعم عمليات GlobeMed من خلال توفير الخدمات المطلوبة للمشتركين الخارجين لديهم في الوقت المناسب بما في ذلك: الوصول إلى الشبكات الدولية لـ GlobeMed، الدعم في المطالبات عبر الحدود، وترتيب الإخلاء الطبي وإعادة الأجل، وترتيب خدمات المساعدة الطبية والسفر.</li><li>تسجيل وتقديم تقارير خبرة مطالبات IHS؛ إنشاء مزوّد دولي على بوابة IHS وإدارة المطالبة على بوابة IHS</li><li>المتابعة مع العملاء لضمان تقديم الخدمة وتلبية احتياجاتهم.</li><li>التنسيق والمتابعة مع أقسام GlobeMed لضمان تقديم الخدمات في أطر زمنية وجودة مقبولة.</li><li>توفير معلومات لعملاء IHS حول شبكات مزودي GlobeMed المحلية والدولية بالإضافة إلى العروض والمنتجات والخدمات.</li><li>حل مشاكل المنتج أو الخدمة من خلال توضيح شكوى العميل؛ تحديد سبب المشكلة؛ اختيار وشرح أفضل حل لحل المشكلة؛ تسريع التصحيح أو التعديل؛ والمتابعة لضمان الحل.</li><li>الحفاظ على سجلات الحالات من خلال تحديث معلومات الحالة</li></ul> المؤهلات التعليم: درجة البكالوريوس في التمريض. الخبرة/المعرفة: <ul><li>مهارة حاسوبية أساسية مع القدرة والاستعداد لاكتساب وتطوير معرفة حول التأمين الصحي وعمليات TPA.</li><li>ينبغي وجود خبرة سابقة في خدمة العملاء، مركز الاتصال، الرعاية الصحية، أو بيئة خدمية مماثلة تعتبر ميزة.</li></ul>المهارات التقنية/الكفاءات: <ul><li>توجيه العميل: نهج مركّز على العميل وقوة فهم واحتياجاته والرد عليها.</li><li>التواصل: مهني، متعاطف، وصبور عند التعامل مع العملاء والأعضاء والمزودين.</li><li>مهارات الهاتف: التواصل واضح وفعال في بيئة خدمة العملاء.</li><li>دقة الملاحظة: دقة وحرص عند معالجة معلومات العملاء وطلباتِهم.</li><li>التنظيم: القدرة على إدارة مهام متعددة مع الحفاظ على جودة الخدمة والدقة.</li><li>المرونة/الكياسة: القدرة على التعامل مع مواقف وجدول عمل مختلفة وفقًا لمتطلبات العمل.</li><li>اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية المحكية وبالعربية، والفرنسية ميزة إضافية.</li></ul> </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Marketing & Lead Generation Executive

On-site - Lebanon - Beirut 5 August 2026

Sales

WE RE HIRING!GSM Facility Services is looking for a proactive, creative, and results-driven Marketing & Lead Generation Executive to support the growth of our:Cleaning ServicesSecurity ServicesPest Control ServicesFacility Management ServicesThis is not a social-media-only position.The selected candidate will be responsible for generating business opportunities, building our CRM database, identifying tenders, managing digital marketing, and converting inquiries into qualified leads.Main ResponsibilitiesResearch and identify potential clients, including companies, hospitals, schools, NGOs, banks, factories, hotels, property managers, and institutions.Build and continuously update a structured lead database inside the company CRM.Contact potential clients through phone calls, email, LinkedIn, WhatsApp, and other appropriate channels.Qualify leads and arrange meetings, site inspections, and presentations for management.Follow up on prospects, quotations, meetings, and pending opportunities.Monitor cleaning, security, pest control, and facility-management tenders in Lebanon.Register the company on procurement and tender platforms.Maintain a tender calendar, submission deadlines, required documents, and opportunity status.Support the preparation of administrative and marketing sections of proposals.Manage the company s social-media pages and content calendar.Create professional posts, project showcases, service promotions, recruitment campaigns, and client-focused content.Respond to digital inquiries and convert them into CRM opportunities.Prepare weekly reports covering leads, meetings, tenders, quotations, follow-ups, and results.Key Performance IndicatorsQualified companies added to the CRMProspecting calls and contacts completedQualified leads and meetings generatedRelevant tenders identified and followedSocial-media content quality and consistencyCRM accuracy and follow-up disciplineGrowth of the company s business pipelineWhat We OfferStable full-time positionProfessional working environmentOpportunity to work directly with managementExposure to major institutional clients and multiple industriesPerformance incentives based on qualified opportunities and results'Desired Candidate ProfileBackground in marketing, lead generation, business development, digital marketing, or a related field.Strong communication skills in Arabic and English.Good research, organization, and follow-up abilities.Comfortable communicating with companies and decision-makers.Experience using CRM systems, Microsoft Office, social-media platforms, Canva, or digital advertising tools is an advantage.Ability to work independently and remain accountable for measurable results.Strong attention to detail and deadline management.

نحن نقوم بالتوظيف!تبحث GSM Facility Services عن شخص مبادر، مبدع، ومتمرس في النتائج لكي يعمل ك تنفيذي التسويق وتوليد العملاء المحتملين لدعم نمو خدماتنا:خدمات التنظيفخدمات الأمنخدمات مكافحة الآفاتخدمات إدارة المرافقهذه ليست وظيفة مخصصة لوسائل التواصل الاجتماعي فقط.سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن توليد فرص العمل، بناء قاعدة بيانات العلاقات مع العملاء داخل نظام إدارة علاقات العملاء، تحديد العطاءات، إدارة التسويق الرقمي، وتحويل الاستفسارات إلى عملاء محتملين مؤهلين.المسؤوليات الرئيسيةإجراء البحث وتحديد العملاء المحتملين، بما في ذلك الشركات، المستشفيات، المدارس، المنظمات غير الحكومية، البنوك، المصانع، الفنادق، مديري العقارات والمؤسسات.بناء وتحديث قاعدة بيانات علاقات مرتبة داخل نظام CRM بالشركة بشكل مستمر.الاتصال بالعملاء المحتملين عبر المكالمات الهاتفية، البريد الإلكتروني، LinkedIn، WhatsApp، وقنوات مناسبة أخرى.تحديد المؤهّلين من العملاء وتنظيم الاجتماعات، فحص المواقع، وتقديم العروض للإدارة.المتابعة مع الآفاق، العروض، الاجتماعات، والفرص المعلقة.مراقبة العطاءات في التنظيف، الأمن، مكافحة الآفات، وإدارة المرافق في لبنان.تسجيل الشركة على منصات المشتريات والعطاءات.الحفاظ على تقويم العطاءات، وتواريخ التقديم، والوثائق المطلوبة، وحالة الفرصة.دعم إعداد الأقسام الإدارية والتسويقية من المقترحات.إدارة صفحات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي وتقويم المحتوى.إنشاء منشورات مهنية، عروض مشاريع، ترويج الخدمات، حملات التوظيف، ومحتوى يركز على العميل.الرد على الاستفسارات الرقمية وتحويلها إلى فرص في CRM.إعداد تقارير أسبوعية تغطي العملاء المحتملين، الاجتماعات، العطاءات، العروض، المتابعات، والنتائج.مؤشرات الأداء الرئيسيةشركات مؤهلة مضافة إلى CRMإكمال مكالمات وجهات اتصال استكشافيةإعداد عملاء محتملين واجتماعات مؤهلةتحديد العطاءات ذات الصلة ومتابعتهاجودة وتناسق محتوى وسائل التواصل الاجتماعيدقة CRM والالتزام بالمتابعةنمو خط أعمال الشركةما نقدمهوظيفة دائمة بدوام كاملبيئة عمل مهنيةفرصة للعمل مباشرة مع الإدارةالتعرض لعملاء مؤسساتيين كبرى وعدة قطاعاتحوافز الأداء بناءً على الفرص المؤهلة والنتائج'الملف المرغوب فيه للمرشحخلفية في التسويق، توليد العملاء المحتملين، تطوير الأعمال، التسويق الرقمي، أو مجال ذي صلة.مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.قدرات بحث وتنظيم ومتابعة جيدة.الراحة في التواصل مع الشركات وأصحاب القرار.توفير الخبرة في استخدام أنظمة CRM، Microsoft Office، منصات وسائل التواصل الاجتماعي، Canva، أو أدوات الإعلان الرقمي يعتبر ميزة.القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية عن النتائج القابلة للقياس.لُب الانتباه للتفاصيل وإدارة المواعيد النهائية بشكل قوي.

Bayt

Intern

On-site - Lebanon 5 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Recruitment Intern About the Role We are seeking a motivated and detail-oriented Recruitment Intern to join our growing team. This internship offers hands-on exposure to the full recruitment lifecycle and provides an excellent opportunity for individuals interested in Human Resources, Talent Acquisition, and Recruitment Consulting. As a Recruitment Intern, you will work closely with experienced recruiters and support various recruitment activities, including candidate sourcing, screening, advertising vacancies, database management, and recruitment administration. This role is ideal for individuals looking to build a career in recruitment and talent acquisition. Key Responsibilities <ul> <li>Assist in creating and posting job advertisements across various recruitment platforms and social media channels.</li> <li>Support recruiters in sourcing candidates through LinkedIn, job boards, recruitment databases, and social networking platforms.</li> <li>Conduct market and role research to gain a better understanding of job requirements and target candidate profiles.</li> <li>Screen resumes and identify suitable candidates based on job specifications.</li> <li>Contact candidates to discuss job opportunities and gather preliminary information.</li> <li>Assist in scheduling interviews and coordinating communication between candidates and recruiters.</li> <li>Maintain accurate and up-to-date candidate records within the recruitment database and ATS.</li> <li>Support the preparation and formatting of candidate CVs and submission documents.</li> <li>Organize recruitment files, folders, and documentation in accordance with company standards.</li> <li>Perform data entry and administrative tasks related to recruitment activities.</li> <li>Monitor and update candidate pipelines and recruitment trackers.</li> <li>Assist with recruitment reports and process documentation.</li> <li>Provide general support to the recruitment team as required.</li> <li>Support in creating blogs and marketing material</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Currently pursuing or recently completed a Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Human Resources, Psychology, Management, or a related field.</li> <li>Strong interest in Recruitment, Talent Acquisition, and Human Resources.</li> <li>Excellent command of English, both written and verbal.</li> <li>Strong computer skills, particularly Microsoft Word, Excel, and Outlook.</li> <li>Familiarity with LinkedIn and social media platforms is an advantage.</li> <li>Strong organizational and time-management skills.</li> <li>Excellent interpersonal and communication skills.</li> <li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information professionally.</li> <li>Detail-oriented, proactive, and eager to learn.</li> <li>Able to work independently in a remote environment.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: متدرب التوظيف حول الدور نحن نبحث عن متدرب توظيف مُنشّط وذو عين دقيقة للانضمام إلى فريقنا المتنامي. يوفر هذا التدريب خبرة عملية في دورة التوظيف الكاملة وفرصة ممتازة للأفراد المهتمين بالموارد البشرية، واكتساب المواهب، واستشارات التوظيف. كـمتدرب توظيف، ستعمل عن كثب مع موظفين توظيف ذوي خبرة وتدعم أنشطة توظيف مختلفة، بما في ذلك العثور على المرشحين، التصفية، الإعلان عن الوظائف، إدارة قاعدة البيانات، وإدارة التوظيف. هذا الدور مثالي للأشخاص الذين يتطلّعون لبناء مسار مهني في التوظيف واكتساب المواهب. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>المساعدة في إنشاء ونشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف المختلفة وقنوات التواصل الاجتماعي.</li> <li>دعم المُعِدّين في العثور على مرشحين من خلال LinkedIn ولوحات الوظائف وقواعد بيانات التوظيف ومنصات الشبكات الاجتماعية.</li> <li>إجراء أبحاث سوقية ووظيفية لفهم متطلبات الوظيفة وملفات المرشحين المستهدفة بشكل أفضل.</li> <li>فحص السير الذاتية وتحديد المرشحين المناسبين بناءً على مواصفات الوظيفة.</li> <li>الاتصال بالمرشحين لمناقشة فرص العمل وجمع معلومات مبدئية.</li> <li>المساعدة في جدولة المقابلات وتنسيق التواصل بين المرشحين والمُعِدين.</li> <li>الحفاظ على سجلات المرشحين دقيقة ومحدثة ضمن قاعدة بيانات التوظيف ونظام ATS.</li> <li>دعم إعداد وتنسيق السير الذاتية ووثائق التقديم للمرشحين.</li> <li>تنظيم ملفات التوظيف والمجلدات والوثائق وفقاً لمعايير الشركة.</li> <li>تنفيذ إدخال البيانات والمهام الإدارية المتعلقة بأنشطة التوظيف.</li> <li>رصد وتحديث خطوط أنابيب المرشحين والمتتبعات التوظيفية.</li> <li>المساعدة في تقارير التوظيف وتوثيق العمليات.</li> <li>تقديم دعم عام لفريق التوظيف عند الحاجة.</li> <li>المساعدة في إنشاء مدونات ومواد تسويقية</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>يُتابع حالياً شهادة بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، الإدارة، أو مجال ذي صلة، أو أنهى دراسته حديثاً.</li> <li>اهتمام قوي بالتوظيف، واكتساب المواهب، والموارد البشرية.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li> <li>مهارات حاسوبية قوية، خاصةً Word وExcel وOutlook.</li> <li>الإلمام بـ LinkedIn ومنصات التواصل الاجتماعي ميزة.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li> <li>القدرة على المحافظة على السرية والتعامل مع معلومات حساسة بشكل مهني.</li> <li>دقة في التفاصيل، مبادرة، ورغبة في التعلم.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li></ul> </div>

Bayt

Intern Accountant

On-site - Lebanon 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Accountant Internship Job title: Accountant Internship Paid Transportation Internship duration: 450 hours Internship schedule: Full-time from Monday to Friday (8.00 AM - 5.00 PM) Organization Overview: shareQ (www.shareq.org) is a Lebanese non-profit organization launched by a group of dedicated young professionals in 2012. shareQ is dedicated to innovating sustainable social projects and implementing them in collaboration with more than 30 NGOs. shareQ has currently two main departments, ProAbled (www.proabled.com) and M Social Catering (www.msocialcatering.com). Responsibilities: <ul><li>Assist in the preparation and maintenance of financial records, including journal entries, ledgers, and reconciliations.</li><li>Process invoices, payments, and expense reports accurately and promptly.</li><li>Perform bank and credit card reconciliations regularly.</li><li>Assist in month-end and year-end closing activities, including the preparation of financial reports.</li><li>Monitor accounts payable and receivable to ensure timely payments and collections.</li><li>Collaborate with the Financial Officer and other team members to improve accounting procedures and internal controls.</li><li>Handle any additional accounting or administrative tasks as assigned by the finance team.</li></ul> Job Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>02 years of accounting experience</li><li>Strong knowledge of basic accounting principles</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with accounting software (e.g., Visual Dolphin).</li><li>Languages: Fluent in Arabic, and English (French is a plus)</li></ul> Competencies: <ul><li>Excellent attention to detail and accuracy in data entry and financial reporting.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Good communication and teamwork abilities.</li><li>Problem-solving skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet deadlines.</li><li>Professional integrity and discretion when handling confidential information.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة التدريب المحاسبي المسمى الوظيفي: تدريب محاسبي المواصلات مدفوعة مدة التدريب: 450 ساعة جدول التدريب: دوام كامل من الإثنين إلى الجمعة (من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً) نظرة عامة عن المنظمة: shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُطلقت من قِبل مجموعة من المحترفين الشباب الملتزمين في 2012. تكرّس shareQ للابتكار في مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 جمعية خيرية. لدى shareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) وM Social Catering (www.msocialcatering.com). المسؤوليات: <ul><li>المساعدة في إعداد وصيانة السجلات المالية، بما في ذلك قيود اليومية، والدلائل، ومسك الحسابات، والتسويات.</li><li>معالجة فواتير الدفع وتقارير المصروفات بدقة وبشكل فوري.</li><li>إجراء تسويات المصرف وبطاقات الائتمان بانتظام.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق بنهاية الشهر والسنة، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات المدينة والدائنة لضمان المدفوعات والتحصيلات في الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع المسؤول المالي وباقي أعضاء الفريق لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية كما تم تكليفها من قِبل فريق المالية.</li></ul> المؤهلات الوظيفية: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية لمدة سنتين</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان Microsoft Excel والإلمام ببرامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (والفرنسية ميزة).</li></ul> الكفاءات: <ul><li>انتباه ممتاز للتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد.</li><li>نزاهة مهنية وحرص عند التعامل مع المعلومات السرية.</li></ul> </div>

Bayt

Intern

On-site - Lebanon 15 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة التدريب المحاسبي المسمى الوظيفي: تدريب محاسبي النقل مدفوع الأجرة مدة التدريب: 450 ساعة جدول التدريب: دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (8:00 صباحاً - 5:00 مساءً) نظرة عامة على المؤسسة: shareQ (www.shareq.org) هي منظمة غير ربحية لبنانية أُطلقت بواسطة مجموعة من الشباب المحترفين الم Dedicated in 2012. تستهدف shareQ ابتكار مشاريع اجتماعية مستدامة وتنفيذها بالتعاون مع أكثر من 30 منظمة غير حكومية. لدى shareQ حالياً قسمان رئيسيان، ProAbled (www.proabled.com) و M Social Catering (www.msocialcatering.com). المسؤوليات: <ul><li>المساعدة في إعداد والحفاظ على السجلات المالية، بما فيها قيود اليومية، والقيود العامة، والتسويات.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات وتقارير النفقات بدقة وبسرعة.</li><li>إجراء تسويات بنكية وبطاقات ائتمان بشكل منتظم.</li><li>المساعدة في أنشطة إغلاق الشهر والختام السنوي، بما في ذلك إعداد التقارير المالية.</li><li>مراقبة الحسابات الدائنة والمدينة لضمان المدفوعات والتحصيلات في الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع الضابط المالي وباقي أعضاء الفريق لتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>التعامل مع أي مهام محاسبية أو إدارية إضافية تُكلف بها من قبل فريق المالية.</li></ul> المؤهلات الوظيفية: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>سنتان من الخبرة المحاسبية</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة الأساسية</li><li>إتقان في Microsoft Excel والت familiarity مع برامج المحاسبة (مثلاً Visual Dolphin).</li><li>اللغات: العربية بطلاقة، والإنجليزية بطلاقة (الفرنسية ميزة)</li></ul> الكفاءات: <ul><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتقارير المالية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات جيدة على التواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>مهارات حل مشاكل.</li><li>القدرة على أولوية المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>نزاهة وممارسة التمييز عند التعامل مع معلومات سرية.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Junior Accountant

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 10 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">A well-established textile company located in Bourj Hammoud is seeking a motivated, detail-oriented, and organized Junior Accountant to join its growing team. The ideal candidate will have a solid foundation in accounting principles, strong analytical skills, and the ability to support the company's day-to-day financial operations while ensuring accuracy and compliance.Key Responsibilities:<ul><li>Record and maintain daily accounting transactions and journal entries.</li><li>Process supplier invoices, payments, receipts, and other financial documents.</li><li>Assist in managing accounts payable and accounts receivable.</li><li>Perform bank reconciliations and ensure the accuracy of financial records.</li><li>Maintain organized accounting records, files, and supporting documentation.</li><li>Assist in month-end and year-end closing activities.</li><li>Support inventory accounting by monitoring stock movements and related transactions.</li><li>Prepare financial reports, reconciliations, and schedules as requested by the Senior Accountant and Management.</li><li>Ensure compliance with company policies, accounting procedures, and internal controls.</li><li>Provide administrative and accounting support to the Finance Department as needed.</li></ul>Working Hours:<ul><li>Monday to Friday: 8:00 AM 5:00 PM</li><li>Saturday: 8:00 AM 1:00 PM</li></ul>How to Apply:Interested candidates who meet the above qualifications are invited to send their CV to EMAIL_ADDRESS. Please mention "Junior Accountant" in the subject line of your email.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>1 3 years of relevant full-time professional accounting experience.</li><li>Good knowledge of accounting principles and financial reporting.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office applications.</li><li>Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.</li><li>High level of accuracy and attention to detail.</li><li>Ability to work independently and collaboratively within a team.</li><li>Strong communication and time-management skills.</li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث شركة نسيج راسخة تقع في برج حمود عن محاسب مبتدئ متحمس ذو تفاصيل دقيقة ومنظم للانضمام إلى فريقها المتنامي. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي أساس قوي في مبادئ المحاسبة، مهارات تحليلية قوية، والقدرة على دعم العمليات المالية اليومية للشركة مع ضمان الدقة والالتزام.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تسجيل والحفاظ على معاملات يومية محاسبية وقوائم دفتر اليومية.</li><li>معالجة فواتير الموردين والمدفوعات والإيصالات والوثائق المالية الأخرى.</li><li>المساعدة في إدارة الحسابات الدائنة والمدينة.</li><li>إجراء التسويات المصرفية وضمان دقة السجلات المالية.</li><li>الحفاظ على سجلات محاسبية منظمة، وملفات، ووثائق داعمة.</li><li>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية و السنوية.</li><li>دعم محاسبة المخزون من خلال متابعة حركات المخزون والمعاملات المرتبطة.</li><li>إعداد التقارير المالية والتسويات والجداول حسب ما يطلبه المحاسب الأول والإدارة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.</li><li>تقديم الدعم الإداري والمحاسبي لقسم المالية عند الحاجة.</li></ul>ساعات العمل:<ul><li>الاثنين إلى الجمعة: 8:00 صباحاً إلى 5:00 مساءً</li><li>السبت: 8:00 صباحاً إلى 1:00 مساءً</li></ul>طريقة التقديم:ندعو المرشحين المهتمين الذين يستوفون المؤهلات أعلاه لإرسال سيرتهم الذاتية إلى EMAIL_ADDRESS. يرجى ذكر "محاسب مبتدئ" في سطر العنوان لبريدكم الإلكتروني.</div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوبالمؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، التمويل، أو مجال ذات صلة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة المهنية المحاسبية الكاملة ذات الصلة.</li><li>معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.</li><li>إتقان Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية ومهارات حل المشكلات قوية.</li><li>ارتفاع مستوى الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق.</li><li>مهارات اتصال وإدارة الوقت قوية.</li></ul></section>

3 to 8 years Naukri Gulf

Design Engineer - Electrical

On-site - Lebanon - Beirut 22 July 2026

Engineering

KEY RESPONSIBILTIES Read carefully the project s specifications, identify relevant codes and standards, discuss any confusing matter with seniors to have a clear understanding of the design inputs and ensure conformity to requirements. Plan his own work so as to deliver the expected output on time based on the priority order that is set by the supervisor. Perform design modelling, prepare accurate calculation notes and develop detailed designs in area of specialty according to the related design manual and predefined design concept in order to deliver error free design, on time, as well as clear and presentable calculation notes. Prepare and update the materials take-off taking into consideration that design quantities and specifications do not surpass the allocated budget for the project. Prepare as-built drawings related to the executed work on site and assist project design engineers in developing the Operations & Maintenance Manual for future maintenance work on the project site. Send internal e-mails and professional letters, attend internal meetings and coordinate with relevant departments in order to provide them with the necessary technical assistance/ information and/or receive clear orientation. Do internal presentations on technical related subjects in order to enhance presentation skills, prepare himself for external presentations and to share knowledge with his colleagues on learned issues. Provide assistance to level 1 engineers and give directives to CAD operators in order for them to deliver a work of quality. Perform QA/QC activities for his own, peers and lower levels designs to detect, analyze and eliminate discrepancies while learning from own or others mistakes. Accept comments positively and learn from own and others experience in order to increase capability and skill level and lower the risk of repeating the same mistake, or the same type of mistakes.Desired Candidate ProfileEngineering Degree Electrical. Master's degree is a plus. 3 to 6 years of experience in the contracting field. Proficiency in design and analysis. Practical application of codes and standards. Design optimization of construction. Understanding of engineering standards. Ability to communicate effectively both internally and externally. Good planning, organization and presentation capability. Good team member with concern for details, effectiveness, efficiency, quality and safety. English and Arabic languages skills written and spoken, French is a plus.

المسؤوليات الرئيسية اقرأ بعناية مواصفات المشروع، حدد الأكواد والمعايير ذات الصلة، ناقش أي موضوع محير مع الأشخاص الأكبر سناً للحصول على فهم واضح لمدخلات التصميم والتأكد من الاتساق مع المتطلبات. خطط عمله بشكل مستقل ليقدم الناتج المتوقع في الوقت المحدد بناءً على أولوية الترتيب التي يحددها المشرف. إجراء نمذجة التصميم، أعداد ملاحظات حساب دقيقة وتطوير تصاميم تفصيلية في مجال الاختصاص وفقاً للدليل التصميمي ذي الصلة والمفهوم التصميمي المحدد مسبقاً من أجل تقديم تصميم خالٍ من الأخطاء وفي الوقت المحدد، وكذلك ملاحظات حساب واضحة ومقدّمة. إعداد وتحديث أخذ المواد مع الأخذ في الاعتبار أن كميات التصميم والمواصفات لا تتجاوز الميزانية المخصصة للمشروع. إعداد الرسومات كما-بُنيت المرتبطة بالعمل المنفذ في الموقع والمساعدة مهندسي التصميم للمشروع في تطوير دليل التشغيل والصيانة لأعمال الصيانة المستقبلية في موقع المشروع. إرسال رسائل بريد داخلية ورسائل مهنية، حضور اجتماعات داخلية والتنسيق مع الأقسام ذات الصلة لتوفير المساعدة الفنية/المعلومات اللازمة لهم و/أو الحصول على توجيه واضح. إجراء عروض تقديمية داخلية حول مواضيع فنية مرتبطة لتعزيز مهارات العرض، وتحضير نفسه للعروض الخارجية ومشاركة المعرفة مع زملائه في القضايا التي تعلمها. تقديم المساعدة لمهندسي المستوى 1 وإعطاء توجيهات لمشغلي CAD ليتمكنوا من تقديم عمل بجودة. إجراء أنشطةQA/QC لتصاميمه وتصاميم زملائه والمستويات الأدنى لاكتشاف وتحليل وإزالة الت discrepancies مع التعلم من الأخطاء الشخصية أو أخطاء الآخرين. قبول التعليقات بشكل إيجابي والتعلم من الخبرة الشخصية وخبرة الآخرين لزيادة القدرة والمستوى المهاري وتقليل مخاطر تكرار نفس الخطأ، أو نفس نوع الأخطاء.المرشح المثاليدرجة الهندسة كهربائية. درجة الماجستير تعتبر إضافة. من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة في مجال المقاولات. الكفاءة في التصميم والتحليل. التطبيق العملي للأكواد والمعايير. تحسين تصميم البناء. فهم معايير الهندسة. القدرة على التواصل بفعالية داخلياً وخارجياً. التخطيط والتنظيم والقدرات العرضية الجيدة. عضو فريق جيد مع اهتمام بالتفاصيل والفعالية والكفاءة والجودة والسلامة. مهارات اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً، الفرنسية تعتبر إضافة.

Up to 5 years Naukri Gulf

Security Analyst

On-site - Lebanon - Beirut 2 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a motivated and detail-oriented Security Analyst to join our team. In this role, you will support the day-to-day operations of our information security infrastructure, help protect company assets from cyber threats, and assist in maintaining compliance with security policies and standards. This is an excellent opportunity for someone early in their security career who is eager to learn in a hands-on environment.Key Responsibilities<ul><li>Monitor security alerts, logs, and events from Bitdefender and escalate incidents as appropriate</li><li>Assist with the gathering IT security data to determine status of mandated fundamentals within the group</li><li>Assist in the evaluation of proper administration and maintenance of firewalls</li><li>Support user access management, including provisioning, deprovisioning, and periodic access reviews at the group level</li><li>Participate in incident response activities, including documentation and post-incident reviews</li><li>Assist in administering identity and access management (IAM) systems and multi-factor authentication (MFA) solutions</li><li>Respond to helpdesk tickets related to security issues (e.g., locked accounts, phishing reports)</li><li>Assist with security awareness training initiatives and phishing simulation campaigns</li><li>Contribute to compliance efforts related to frameworks such as ISO 27001, NIST, SOC 2, or PCI-DSS (including technical document review)</li><li>Assist with onboarding and offboarding of new companies to the group</li><li>Assist with onboarding and offboarding of new employees within the group</li><li>Assist with development and distribution of appropriate communication regarding IT Security within the group</li><li>Other duties as assigned by direct supervisor</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>College diploma in Cybersecurity or Information Technology and equivalent practical experience</li><li>Basic understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, DHCP, firewalls, VPNs)</li><li>Familiarity with Windows operating system administration</li><li>Knowledge of core security principles (CIA triad, least privilege, defense in depth)</li><li>Strong attention to detail and analytical thinking</li><li>Excellent proficiency in Microsoft Suite</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li><li>Strong ability to work collaboratively in a team environment or independently</li><li>Excellent problem-solving skills</li><li>CC certified in Cybersecurity Certification</li><li>Exposure to tools such as Bitdefender, VSA, Windows Defender</li><li>Familiarity with cloud security concepts (AWS, Azure, or GCP)</li><li>Experience with ticketing systems such as Jira</li><li>CEH or GPEN certification</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن محلل أمني دافع ومُنتبه للتفاصيل لينضم إلى فريقنا. في هذا الدور، ستدعم العمليات اليومية لبنية الأمن المعلوماتي لدينا، وتساعد في حماية أصول الشركة من التهديدات السيبرانية، وتساهم في الحفاظ على الامتثال بسياسات ومعايير الأمن. هذه فرصة ممتازة لشخص في بداية مسيرته الأمنية يرغب في التعلم في بيئة تطبيقية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>مراقبة تنبيهات الأمان والسجلات والأحداث من Bitdefender وتصعيد الحوادث حسب الضرورة</li><li>المساعدة في جمع بيانات أمان تقنية المعلومات لتحديد حالة الأساسيات المُفروضة داخل المجموعة</li><li>المساعدة في تقييم الإدارة الصحيحة والصيانة لجدران الحماية</li><li>دعم إدارة وصول المستخدمين، بما في ذلك التزويد والتخلي عن الوصول ومراجعات الوصول الدورية على مستوى المجموعة</li><li>المشاركة في أنشطة الاستجابة للحوادث، بما في ذلك التوثيق والمراجعات ما بعد الحادث</li><li>المساعدة في إدارة أنظمة الهوية والوصول (IAM) وحلول المصادقة متعددة العوامل (MFA)</li><li>الاستجابة لتذاكر المساعدة المرتبطة بمشاكل الأمان (مثلاً، الحسابات المقفلة، تقارير التصيد)</li><li>المساعدة في مبادرات التوعية الأمنية وحملات محاكاة التصيد</li><li>المساهمة في جهود الامتثال المتعلقة بالأطر مثل ISO 27001، NIST، SOC 2، أو PCI-DSS (بما في ذلك مراجعة الوثائق التقنية)</li><li>المساعدة في توظيف وإنهاء ارتباط الشركات الجديدة بالمجموعة</li><li>المساعدة في توظيف وانتهاء ارتباط الموظفين الجدد داخل المجموعة</li><li>المساعدة في تطوير وتوزيع تقارير اتصال مناسبة بشأن أمان تكنولوجيا المعلومات داخل المجموعة</li><li>واجبات أخرى يكلف بها المشرف المباشر</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة جامعية في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات وخبرة عملية مكافئة</li><li>فهم أساسي لمفاهيم الشبكات (TCP/IP، DNS، DHCP، جدران الحماية، VPNs)</li><li>الإلمام بإدارة نظام تشغيل Windows</li><li>معرفة بمبادئ الأمن الأساسية (مثلث CIA، الحد الأدنى من الامتيازات، الدفاع في العمق)</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل وتفكير تحليلي</li><li>إتقان ممتاز لسلة Microsoft</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>قدرة قوية على العمل بتعاون ضمن فريق أو بشكل مستقل</li><li>مهارات حل المشكلات الممتازة</li><li>شهادة CC في الأمن السيبراني</li><li>تعرض لأدوات مثل Bitdefender، VSA، Windows Defender</li><li>الطلاقة في مفاهيم أمان السحابة (AWS، Azure، أو GCP)</li><li>خبرة بأنظمة التذكرة مثل Jira</li><li>شهادة CEH أو GPEN</li></ul></section>

Admin Assistant Jobs

Store Manager

Chef De Partie

Sales Manager

Senior Accountant

Operations Manager

Senior Infrastructure Specialist

Product Manager Murex

Regional SDS Masterplan Consultant

Senior Assurance Associate

Officer

Private Clients Service Associate

PUI - WHO Workload Indicators

Customer Service (Nurse - night shift)

Marketing & Lead Generation Executive

Intern

Intern Accountant

Intern

Junior Accountant

Design Engineer - Electrical

Security Analyst

Site Owners

Employers

Job Seekers

Admin Assistant Jobs

Receive email alerts for Admin Assistant Jobs jobs