Cyber Security Engineer Jobs in Lebanon 2026

Full Time Gulf Talnet

Automation Technician II

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 22 June 2026

Engineering

<h4>Purpose</h4> Provide technical start-up, checkout and programming for building automation and control systems. Maintain and grow the “Customer for Life” concept for existing and new customers. Performs related work as required. <h4>Essential functions and responsibilities</h4> The following duties are typical for this job. These are not to be constructed as exclusive or all inclusive. Other duties may be required and assigned. <ul> <li>Start-up of microprocessor based control components including DDC controllers, sensors, actuators, transducers, and associated components</li> <li>Point-to-point checkout of wiring and components for proper grounding, polarity, communication and power</li> <li>Set up and calibration of input and output devices such as temperature sensors, pressure transducers, etc.</li> <li>Uploading, downloading, and modification of control software and programs</li> <li>Perform BACnet networking functions such as setting up IP addresses, subnet masks, MAC addresses and instance numbers</li> <li>Create and troubleshoot BACnet and Modbus networks</li> <li>Identify and troubleshoot HVAC and electrical systems</li> <li>Map control points into supervisory controller and add alarms and history extensions to supervisory controller points</li> <li>Map control points into graphical front end and link points to graphics</li> <li>Create automation system graphics and dashboards</li> <li>Understand construction schedules and manage QA/QC checklists and commissioning logs</li> <li>Ability to interpret HVAC sequence of operations (SOO) and apply to DDC program logic</li> <li>Mentor, train, and oversee Automation Technician I</li> <li>Lead small to medium size projects unsupervised</li> </ul> <h4>Minimum education & experience required to perform essential functions</h4> <ul> <li>3-5 years of automation related field experience</li> <li>Associates in electronic, technology, or automation related field or equivalent on the job experience</li> </ul> <h4>Certificates, licenses, registrations</h4> <ul> <li>Valid driver’s license</li> </ul> <h4>Mental and physical competencies required to perform essential functions</h4> <ul> <li>Ability to perform all necessary duties unsupervised</li> <li>Knowledge of common Windows Office applications</li> <li>Knowledge of Microsoft SQL or other database applications but not required</li> <li>Knowledge of Ethernet and serial network communication formats and hardware configurations</li> <li>Understanding of basic process controls (i.e. PID control loops, motor control, commissioning of digital and analog measurement devices)</li> <li>Excellent interpersonal skills with ability to communicate effectively, both orally and written</li> <li>Ability to take direction and fulfill commitments</li> <li>Value and support company mission and culture</li> <li>Display honesty, integrity, sound reasoning, good judgment/values, and lead by example, all while maintaining strong internal and external relationships at all levels</li> <li>Understanding of construction site safety and display a high awareness of your surroundings</li> <li>Effectively prioritize and balance the “big picture” and immediate responsibilities</li> <li>Ability to listen effectively, value the opinions of others and acknowledge contributions of others</li> <li>Ability to communicate and work well with others specifically but not limited to our electrical team members and project management staff at all levels</li> <li>Effectively train, mentor, and delegate work tasks to lower-level Automation Technicians</li> <li>Ability to effectively work with your project team members to resolve issues promptly</li> </ul> <h4>Environmental adaptability</h4> At any given time, may be exposed to: <ul> <li>Typical construction site and/or industrial site risks and environment</li> </ul> <h4>Equipment/tools</h4> <ul> <li>Laptop PC</li> <li>Electronic multimeter</li> <li>Magnehelic</li> <li>RS-485 and RS-232 serial adapters</li> <li>Hand tools/light power tools</li> <li>Product manufacturer software</li> <li>Ladders and lifts</li> <li>Computer systems: Windows, Linux, command line</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Travel Home Health RN Case Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 22 June 2026

Healthcare & Medical

<h4>Job description</h4> Prime Staffing is seeking a travel nurse RN case manager, home health for a travel nursing job in Lebanon, New Hampshire. <h4>Job description & requirements</h4> Specialty: Home health Discipline: RN Start date: 06/29/2026 Duration: 13 weeks Hours per week: 36 Shift: 12 hours, days Employment type: Travel Description: RN case manager home health full time, days Why work as an RN case manager at Visiting Nurse and Hospice for Vermont and New Hampshire? You really get to know your patients and become an integral part of their care team. You are provided broad independence but are also part of a cohesive patient-care team. You have a work/life balance that can match the flexibility you need. Locations: <ul> <li>Bradford, VT area</li> <li>Randolph, VT area</li> <li>Springfield, VT area</li> <li>White River Junction, VT area</li> <li>Lebanon, NH area</li> </ul> Visiting Nurse and Hospice for VT & NH covers more than 70 towns delivering superior nursing, rehabilitation, hospice, and personal care services with proven effectiveness, integrity, and compassion. Our only goal is to help the people in our communities. When you join the Visiting Nurse and Hospice for VT & NH, you'll become part of a dedicated team delivering outstanding home health and hospice services that enrich the lives of the people we serve. RN case managers at VNH screen, evaluate, re-evaluate, and treat patients as well as coordinate and communicate treatment activities with our interdisciplinary team members and the patient. The RN case manager: <ul> <li>Develops a care plan in collaboration with the patient's physician, the patient, and their family, or the primary caregivers upon admission.</li> <li>Periodically reviews the patient care plan and recertifies the patient care plan as appropriate.</li> <li>Coordinates the patient's care plan through interdisciplinary communication and case conferences, as appropriate.</li> <li>Advises other disciplines of discharges in a timely manner.</li> <li>Provides ongoing assessment of the patient's clinical, functional, and emotional status to identify problems and/or progress toward desired goals.</li> <li>Communicates significant changes to the patient's physician and VNA colleagues.</li> <li>Documents evaluations, treatment goals, and objectives.</li> <li>Teaches the patient and caregiver self-care techniques as appropriate.</li> <li>Provides medication, diet, and other instructions as ordered by the physician and utilizes opportunities for health counseling with patients and caregivers.</li> </ul> <h4>Minimum qualifications</h4> <ul> <li>Must be a licensed registered nurse in Vermont and New Hampshire or hold an unencumbered compact license.</li> <li>Graduate of an accredited school of nursing.</li> <li>Two years of experience in home health.</li> </ul> Position urgency: Normal Guaranteed hours: 36 Contract weeks: 91 <h4>About Prime Staffing</h4> At Prime Staffing, we understand the importance of finding the perfect fit for both our clients and candidates. Prime Staffing utilizes a unique matchmaking approach, providing the most qualified contingent staffing to our clients, and the most competitive contracts to our workforce. Our experienced team takes the time to get to know both our clients and candidates, their needs, and preferences, to ensure that each placement is a success. We offer a wide range of staffing services including temporary, temp-to-perm, and direct hire placements. Our extensive network of qualified candidates includes nurses, allied healthcare professionals, corporate support professionals, and executives.

Full Time Bayt

Plant Admin

On-site - Lebanon Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description MIRATO MEA is a leading manufacturer of cosmetics and Personal care products in the Middle East. Using advanced Italian technologies, we produce the Italian Brands Intesa and Malizia. We pride ourselves on blending expertise, quality, and innovation to maintain our leadership in the personal care industry. Role Description The Plant Admin Assistant will provide daily administrative and clerical support to ensure the smooth operation of office functions. This is a full-time, on-site position based in Bechamoun.Qualifications: <ul><li>Coordinate with all department heads concerning labors attitudes, production reports, ISO documentations.</li><li>Monitor the consumables warehouse, costumes warehouse and the stationery storage quantities, and order needed quantities to meet the operational needs.</li><li>Get updated quotations from suppliers every 3 months, purchase stationery and factory consumables, and follow up with suppliers until receivable.· Archive all invoices related to factory and warehouse, and highlight related reports</li><li>Investigate 80 employees daily punch and redeclare the effective punching time.</li><li>Receive and organize all production reports daily.</li><li>Archive all Hr. and production, maintenance, cleaning, security documents following ISO requirements</li><li>Prepare company’s SOPs. Further to plant manager’s request.</li><li>Follow up and investigate any inaccurate number or information in the production reports/finished goods delivery notes.</li><li>Design and print any label needed for production.</li><li>Control all plant keys in/out and accessibility.</li><li>Investigate all Utilities invoices matching received quantities.</li><li>Perform additional duties as dictated by the Group Operations Manager.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> · Strong organizational and time-management skills. · Good communication and interpersonal skills. · Strong attention to detail and accuracy. · Ability to coordinate effectively with different departments. · Good administrative and document-control skills. · Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and Word.</div>

1 to 3 years Naukri Gulf

Human Resources Specialist

On-site - Lebanon - Beirut Friday

Human Resources

<div>The role holder will support our Human Resources department and act as the first point of contact for HR-related queries from employees and external partners. This is an opportunity for a bright and enthusiastic person interested in HR to support the growth and efficiency of Siren, and work in an engaging and pleasant work environment.</div><div> </div><div>You Will</div><div> </div><div>Responsible for employee trainings, scheduling and follow-up.</div><div>Performing data entry of pertinent personnel information on the HRMS and keeping it up to date.</div><div>Opening personnel files for new employees.</div><div>Managing the HRMS.</div><div>Reviewing invoice sheets.</div><div>Developing data collection systems to optimise data quality.</div><div>Supporting the development and implementation of HR initiatives and systems.</div><div>Briefing project personnel on policies and procedures.</div><div>Ensuring proper documentation and that personnel files are maintained electronic and hardcopy.</div><div>Reviewing time sheets and report discrepancies.</div><div>Assisting with administrative duties related to new employee orientation, on-boarding, and training programs.</div><div>Coordinating with employees to fill in the insurance and social security papers.</div><div>Other duties as assigned which are reasonably within the scope of duties enumerated above.</div><div>Taking charge of all HR administrative tasks & staff information requests.</div><div>Taking charge of staff enquiries, contracts renewal, and events and activities planning.</div><div> </div><div> </div><div>Requirements</div><div>To Be Successful in The Role You Will Need</div><div> </div><div>Essential</div><div> </div><div>Bachelors’ degree in Human Resources Management or equivalent.</div><div> 2+ years’ of experience as an HR Officer or relevant role.</div><div>Computer literacy (MS Office applications, in particular).</div><div>Excellent organisational skills, with an ability to prioritise important projects, time management, inter-personal skills.</div><div>Good communication skills and attention to detail.</div><div>Excellent command of Arabic and English.</div><div>Desirable</div><div> </div><div>Masters’ degree in Human Resources Management.</div><div>Experience with HR software.</div>

3 to 5 years Naukri Gulf

Warehouse Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 2 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an experienced, organized, and results-driven Warehouse Manager to oversee all warehouse operations and ensure efficient inventory management, accurate stock control, and timely order fulfillment.Key Responsibilities<ul><li>Manage and supervise all daily warehouse operations.</li><li>Oversee receiving, storage, picking, packing, loading, and dispatch of goods.</li><li>Ensure proper warehouse layout, organization, and zoning by product category and storage requirements.</li><li>Implement and maintain FIFO (First In, First Out) and FEFO (First Expired, First Out) inventory practices where applicable.</li><li>Ensure accurate inventory records through regular stock counts, cycle counts, and inventory audits.</li><li>Investigate and resolve stock discrepancies and inventory variances.</li><li>Ensure proper product labeling, traceability, and storage conditions.</li><li>Optimize warehouse space utilization and storage capacity.</li><li>Supervise container loading and unloading while ensuring efficient space utilization.</li><li>Monitor stock movements, stock levels, reorder requirements, slow-moving items, damaged products, returns, and expired goods.</li><li>Coordinate closely with the Purchasing, Sales, Customer Service, and Operations departments.</li><li>Supervise, train, and evaluate warehouse staff to ensure productivity and compliance with company procedures.</li><li>Ensure compliance with company SOPs, health and safety regulations, and warehouse security procedures.</li><li>Monitor warehouse KPIs and prepare operational reports.</li><li>Ensure warehouse equipment is properly maintained and used safely.</li><li>Drive continuous improvement in warehouse efficiency, accuracy, and productivity.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or a related field.</li><li>3 5 years of experience in warehouse management or logistics.</li><li>Strong knowledge of inventory management, warehouse operations, FIFO, FEFO, warehouse zoning, stock control, and ERP/WMS systems.</li><li>Strong leadership, communication, and organizational skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li><li>Good computer skills (Microsoft Office and ERP systems).</li><li>Good command of Arabic and English.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير مستودع ذو خبرة ومنظم وموجه نحو النتائج للإشراف على جميع عمليات المستودع وضمان إدارة المخزون بكفاءة، والتحكم الدقيق في المخزون، وتلبية الطلبات في الوقت المناسب.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة والإشراف على جميع عمليات المستودع اليومية.</li><li>الإشراف على الاستلام والتخزين والتجهيز والتعبئة والتحميل والتفريغ للشحنات.</li><li>ضمان تنظيم المستودع بشكل صحيح، والتنسيق وفق فئة المنتج ومتطلبات التخزين.</li><li>تطبيق والحفاظ على ممارسات FIFO (الوارد أولاً يخرج أولاً) و FEFO (الأقدم انتهاءً يخرج أولاً) حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>ضمان سجلات مخزون دقيقة من خلال عمليات جرد منتظمة وجرد دوري وتدقيق المخزون.</li><li>التحقيق في اختلافات المخزون وحوادثه وحلها.</li><li>ضمان وضع العلامات الصحيحة للمنتجات وتتبّعها وظروف التخزين المناسبة.</li><li>تحسين استغلال مساحة المستودع وسعة التخزين.</li><li>الإشراف على تحميل وتفريغ الحاويات مع التأكد من استخدام المساحة بشكل فعال.</li><li>مراقبة حركات المخزون ومستويات المخزون ومتطلبات إعادة الطلب والمواد البطيئة الحركة والمنتجات التالفة والمرتجعات والبضائع منتهية الصلاحية.</li><li>التنسيق الوثيق مع أقسام الشراء والمبيعات وخدمة العملاء والعمليات.</li><li>الإشراف، التدريب، وتقييم موظفي المستودع لضمان الإنتاجية والامتثال لإجراءات الشركة.</li><li>ضمان الامتثال لـ SOPs الشركة ولوائح الصحة والسلامة وإجراءات أمان المستودع.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمستودع وإعداد تقارير تشغيلية.</li><li>التأكد من صيانة معدات المستودع واستخدامها بشكل آمن.</li><li>قيادة التحسين المستمر في كفاءة المستودع ودقته وإنتاجيته.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في إدارة المستودعات أو اللوجستيات.</li><li>معرفة قوية بإدارة المخزون وعمليات المستودع وFIFO وFEFO والتقسيم حسب المناطق والتخطيط ERP/WMS.</li><li>مهارات قيادية وتواصل وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات حاسوبية جيدة (Microsoft Office وأنظمة ERP).</li><li>إجادة العربية والإنجليزية.</li></ul></section>

5 to 7 years Naukri Gulf

Warehouse Manager

On-site - Lebanon - Tripoli 16 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Manage daily warehouse activities, including receiving, storing, picking, packing, and dispatching goods Manage and guide warehouse staff to ensure efficiency, accuracy, and high performance Monitor inventory levels and coordinate with procurement for timely replenishments Implement and maintain proper warehouse layout, storage systems, and procedures for optimal efficiency Conduct regular stock counts, audits, and reconciliations to ensure inventory accuracy Enforce health, safety, and security procedures in line with company and regulatory standards Manage goods receiving and delivery (for external clients or delivery department) Manage replenishment process between warehouses, coordinate with warehouse department about goods need, and with external or internal delivery team. Coordinate with procurement department concerning goods PO and arrival. Coordinate with stock controller concerning stock adjustment, new serials entry, inventory and daily operation. Handle damaged goods, stock adjustments, and discrepancy reports in coordination with relevant departments Track KPIs and prepare regular warehouse performance reports with action plans for improvement Ensure proper documentation and accurate data entry in ERP systems (Odoo experience is a plus) Collaborate with logistics, procurement, and sales teams to ensure timely deliveries and stock availability</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Business Administration, Logistics, or related field (preferred) Minimum of 5 7 years of experience in warehouse operations, with at least 2 years in a supervisory/managerial role Strong knowledge of inventory management, warehouse systems, and stock control procedures Familiarity with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office tools Strong leadership, organizational, and problem-solving skills Good understanding of warehouse health and safety regulations Excellent communication skills in Arabic and English; French is an advantage Fluency in Arabic and English; French is an advantage</section>

Bayt

Senior Database Administrator

On-site - Lebanon 30 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description GlobeMed Group, the largest Healthcare Benefits Management company in the MENA region is looking for a (Senior) Database Administrator position to increase the technical support for the database environment including overseeing the development and organization of the databases, assessment and implementation of new technologies, and providing Information Technology with a long-term perspective on the relationship of database technology to the business opportunities facing the company. He/She will assist the Database manager in the management of different databases and what it entails in terms of analysis, design, availability, recovery, monitoring, configuration, deployment and support. Duties & Responsibilities: <ul><li>Installation and Configuration of new database.</li><li>Monitoring and troubleshooting database.</li><li>Tuning and Performance analysis and resolution.</li><li>Deploy scripts and programs provided by ICT.</li><li>Update the current user guides and manuals of the systems.</li><li>Perform daily data maintenance tasks.</li><li>Perform and test backups, recovery and failover tests</li><li>Reports any critical issues to your direct supervisor & to local management team in order to ensure streamline process.</li><li>Document the company’s database environment.</li><li>Administrator all database objects (tables, index, procedure, etc…)</li><li>Ability to develop database script including basic command and shell scripting.</li></ul> Qualifications <ul><li>University degree in Computer Science or Computer Engineering</li><li>5 years of experience in Oracle database Administration, MsSQL is a plus</li><li>Database-related certification is a plus (OCP, MCSD, etc.)</li><li>Knowledge of reporting and query tools and practices.</li><li>Knowledge in high availability, data replication and data security.</li><li>Understanding of ITIL processes and change controls is a plus</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة مجموعة GlobeMed، أكبر شركة لإدارة فوائد الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تبحث عن وظيفة (كبير) مسئول قاعدة بيانات لزيادة الدعم الفني لبيئة قاعدة البيانات بما في ذلك الإشراف على تطوير وتنظيم قواعد البيانات، وتقييم وتنفيذ تقنيات جديدة، وتزويد تكنولوجيا المعلومات بنظرة طويلة الأجل حول علاقة تكنولوجيا قواعد البيانات بفرص الأعمال التي تواجه الشركة. سيعاون/سيعاونت مدير قاعدة البيانات في إدارة قواعد البيانات المختلفة وما يستلزمه ذلك من حيث التحليل والتصميم والتوافر والاسترداد والمراقبة والتكوين والنشر والدعم. الواجبات والمسؤوليات: <ul><li>تثبيت وتكوين قاعدة البيانات الجديدة.</li><li>المراقبة وتشخيص مشاكل قاعدة البيانات.</li><li>ضبط الأداء وتحليل الأداء وحله.</li><li>نشر البرامج النصية والبرامج المقدمة من تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.</li><li>تحديث أدلة المستخدمين الحالية ووثائق الأنظمة.</li><li>أداء مهام صيانة البيانات اليومية.</li><li>إجراء واختبار عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة واختبارات التحويل في حالة الفشل</li><li>الإبلاغ عن أي قضايا حاسمة للمشرف المباشر وإلى فريق الإدارة المحلي لضمان سير العملية بسلاسة.</li><li>توثيق بيئة قاعدة بيانات الشركة.</li><li>إدارة جميع كائنات قاعدة البيانات (الجداول، الفهارس، الإجراءات، إلخ…)</li><li>القدرة على تطوير سكريبتات قواعد البيانات بما في ذلك أوامر أساسية وبرمجة شل.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة جامعية في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب</li><li>خبرة 5 سنوات في إدارة قاعدة بيانات أوراكل، مي إس إس كيو إل يعتبر زائدًا</li><li>شهادة متعلقة بقاعدة البيانات تعتبر زائدًا (OCP، MCSD، إلخ)</li><li>معرفة أدوات وتقنيات التقارير والاستعلام وممارساتها.</li><li>معرفة في التوافر العالي، وتReplication البيانات وأمن البيانات.</li><li>فهم عمليات ITIL وضوابط التغيير يعتبر زائدًا</li></ul> </div>

Bayt

Sales Manager

On-site - Lebanon 29 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description We are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to join our team . As a sales Manager, you will play a crucial role in driving our company's revenue growth, developing and implementing sales strategies, and leading a high-performing sales team. <ul><li>To develop in conjunction with the Director of Sales & Marketing structures, timely, achievable personal business plan.</li><li>To maintain complete and supported records of all sales agreements, contract and quotes for the hotel as per Mövenpick Hotels & Resorts Policies and Procedures.</li><li>To have a good understanding of contribution margins for each product results and work with respective heads of departments to maximize Operating results.</li><li>To achieve targets in terms of number of new active Accounts, Room Nights, Banquet Covers and Revenue as set by the Director of Sales and Marketing.</li><li>Ensures comprehensive and complete coverage of own portfolio covering all departments and accounts’ management for a comprehensive client servicing, achieving targets and maximum productivity.</li><li>Provide service that is sincere, warm and enthusiastic, ensuring guests’/residents’ & colleague’s satisfaction at all times.</li><li>To promote efficiency, confidence, courtesy and an extremely high standard of social skills.</li><li>Ensures that selling strategies are adhered to during negotiations and maximizes up selling opportunities whenever possible.</li></ul> Qualifications <ul><li>Proven experience as a Sales Manager or in a similar leadership role</li><li>Strong track record of achieving and exceeding sales targets</li><li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills</li><li>Demonstrated ability to develop and implement successful sales strategies</li><li>Advanced negotiation and presentation skills</li></ul> Additional Information Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بكم وبما تقدموه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقي. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل فعل، يساهم في خلق أثر إيجابي وذو记ى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنموا الفرصة لتصبحوا Heartist®، ودع قلبكم يقودكم في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة أكبر. وصف الوظيفة نحن نسعى إلى مدير مبيعات ديناميكي وذو نتائج لضم فريقنا. كمدير مبيعات، ستلعب دوراً حيوياً في قيادة نمو إيرادات الشركة، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء. <ul><li>تطوير، بالتعاون مع مدير المبيعات والتسويق، هيكل خطة عمل شخصية قابلة للتحقيق وفي الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات كاملة ومدعومة لجميع اتفاقيات المبيعات، والعقود والعروض للفندق وفق سياسات وإجراءات Mövenpick Hotels & Resorts.</li><li>فهم جيد لهوامش الإسهام لكل نتيجة منتج والعمل مع رؤساء الأقسام المعنية لتعظيم نتائج التشغيل.</li><li>تحقيق الأهداف من حيث عدد الحسابات النشطة الجديدة، ليالٍ الغرفة، أغطية الولائم والإيرادات كما حددها مدير المبيعات والتسويق.</li><li>ضمان تغطية شاملة وكاملة لمحفظة العمل الخاصة به، تغطي جميع الأقسام وإدارة الحسابات لخدمة عملاء شاملة، وتحقيق الأهداف والإنتاجية القصوى.</li><li>تقديم خدمة صادقة ودافئة ومتحمسة، مع ضمان رضا الضيوف/السكان وزملائهم في جميع الأوقات.</li><li>تعزيز الكفاءة والثقة والمجاملة والمعيار العالي جداً للمهارات الاجتماعية.</li><li>التأكد من الالتزام باستراتيجيات البيع أثناء التفاوض وزيادة فرص البيع الإضافي كلما أمكن.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مثبتة كمدير مبيعات أو في دور قيادي مشابه</li><li>سجل قوي في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات</li><li>مهارات قيادة وتواصل وتعامل مع الآخرين ممتازة</li><li>القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات ناجحة</li><li>مهارات تفاوض وعرض متقدمة</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة العمل: في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو بيئة الفندق/المكتب بطريقة تعكس الثقافة ملاحظة: قد يتضمن التخصيص متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل

Naukri Gulf

Sales Account Executive

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 2 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Qureos is revolutionising the way young people learn and work by offering job matching, one-on-one mentorships, and hands-on projects across in-demand fields. We are seeking a dynamic and experienced Sales Account Executive to join our team and drive our commercial growth. The ideal candidate will be a strategic leader with a proven track record in sales, responsible for developing and executing sales strategies, leading a high-performing team, and building strong relationships with key clients and partners. This is an excellent opportunity to make a significant impact within a mission-driven company that is shaping the future of early-career talent. Responsibilities * Develop and implement a comprehensive sales strategy to achieve company sales targets and expand our customer base. * Lead, mentor, and manage the sales team, fostering a culture of success and ongoing development. * Identify and pursue new business opportunities with corporate partners, educational institutions, and other relevant organisations. * Build and maintain strong, long-lasting relationships with key clients, understanding their needs and ensuring their satisfaction. * Oversee the entire sales cycle from lead generation to closing, ensuring a professional and efficient process. * Analyse sales data and market trends to provide accurate forecasting and inform strategic decisions. * Collaborate closely with the marketing and product development teams to ensure our services are aligned with market demands. * Represent Qureos at industry events and conferences to build brand awareness and network with potential clients. Qualifications * Proven work experience as a Sales Account Executive or in a similar senior sales role, preferably within the EdTech, HR Tech, or recruitment industry. * A demonstrable track record of achieving and exceeding sales targets. * Excellent leadership and team management skills with the ability to inspire and motivate a team. * Strong business acumen and strategic thinking abilities. * Exceptional communication, negotiation, and interpersonal skills. * Proficiency in CRM software and sales analytics tools. * A genuine passion for Qureos's mission to empower young professionals. * A bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field is preferred. Benefits * A competitive salary and performance-based commission structure. * The opportunity to be a key part of a fast-growing, innovative company making a positive impact. * A collaborative, supportive, and forward-thinking work environment. * Significant opportunities for professional growth and career advancement. * Flexible working arrangements to support a healthy work-life balance.</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> تعيد كوريؤس صياغة طريقة تعلم الشباب والعمل من خلال تقديم التوافق الوظيفي، والتوجيه الثنائي، والمشاريع العملية في مجالات مطلوبة. نبحث عن شخص ديناميكي وذو خبرة مُمثّل مبيعات الحسابات للانضمام إلى فريقنا ودفع النمو التجاري لدينا. يجب أن يكون المرشح المثالي قائداً استراتيجياً ذو سجل حافل في المبيعات، مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، قيادة فريق عالي الأداء، وبناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والشركاء. هذه فرصة ممتازة لإحداث أثر كبير ضمن شركة ذات مهمة تسعى لتشكيل مستقبل المواهب المبكرة. المسؤوليات * تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات شاملة لتحقيق أهداف المبيعات وتوسيع قاعدة عملائنا. * قيادة وتوجيه وإدارة فريق المبيعات، مع تعزيز ثقافة النجاح والتطوير المستمر. * تحديد ومتابعة فرص أعمال جديدة مع الشركاء الشركات والمؤسسات التعليمية وغيرها من المنظمات ذات الصلة. * بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين، وفهم احتياجاتهم وضمان رضاهم. * الإشراف على دورة المبيعات بأكملها من توليد العملاء المحتملين إلى الإغلاق، لضمان عملية مهنية وفعالة. * تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لتقديم توقعات دقيقة وإبلاغ القرارات الاستراتيجية. * التعاون closely مع فرق التسويق وتطوير المنتج لضمان توافق خدماتنا مع متطلبات السوق. * تمثيل كوريؤس في الفعاليات والمؤتمرات الصناعية لبناء وعي العلامة التجارية والتواصل مع عملاء محتملين. المؤهلات * خبرة عملية مثبتة كمُمثّل مبيعات الحسابات أو في دور مبيعات رفيع مماثل، ويفضل في EdTech أو HR Tech أو صناعة التوظيف. * سجل واضح في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات. * مهارات قيادية وإدارة فريق قوية مع القدرة على إلهام وتحفيز الفريق. * فطنة تجارية وتفكير استراتيجي قوي. * مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات شخصية استثنائية. * إجادة استخدام برامج CRM وأدوات تحليلات المبيعات. * شغف حقيقي بمهمة كوريؤس في تمكين المهنيين الشباب. * يفضَّل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذو صلة. المزايا * راتب تنافسي وهيكل عمولات قائم على الأداء. * الفرصة لتكون جزءاً رئيسياً من شركة سريعة النمو ومبتكرة لها تأثير إيجابي. * بيئة عمل تعاونية وداعمة وتفكير تقدُّمي. * فرص كبيرة للنمو المهني والتقدم الوظيفي. * ترتيبات عمل مرنة تدعم التوازن الصحي بين العمل والحياة.</div></section>

Naukri Gulf

Grants & Project Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 15 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Description REPORTING LINE The Grants & Programme Manager responds to the Head of Mission Lebanon and Syria. The Grants & Programme Manager is functionally reporting to the MENA Regional Grant Manager The Grants & Programme Manager works in collaboration with the CESVI team in the country.SCOPE OF POSITION The Grant Manager ensures the sustainable growth, compliance, and timeliness of the program's funding and alliance portfolio. This is achieved by leading resource mobilization efforts, coordinating new project proposals, managing donor relations, and overseeing the development of high-impact partnerships. The role secures the financial and collaborative foundations necessary for program delivery and organizational influence. The Grant Manager and PM is also responsible for initiating, planning, executing, controlling and closing a project. To do this, the project manager must coordinate the staff that is involved or work in the project.KEY RESPONSIBILITIES AND DUTIESGrant Development & Proposal Management<ul><li>Lead the end-to-end proposal development process: From opportunity identification to writing, budgeting, and final submission.</li><li>Proactively research, analyze, and track funding trends and priorities of institutional donors (e.g., ECHO, USAID/BHA, FCDO, UN agencies, foundations).</li><li>Coordinate proposal teams: Lead design workshops, and coordinate inputs from technical program staff, finance, MEAL, and partners to ensure cohesive, high-quality proposals.</li><li>Write and synthesize: Draft compelling narratives, develop logical frameworks, and ensure all proposal components (budgets, work plans, capability statements) are aligned and of the highest standard.</li><li>Manage submissions: Ensure timely and compliant electronic and hard-copy submission of all concept notes and full proposals.</li><li>Ensure timely submission of the internal Project Risk Assessment tool (PRA)</li></ul>Grant Management, Compliance & Reporting<ul><li>Serve as the institutional memory for donor compliance: Maintain and disseminate up-to-date knowledge of donor-specific rules and regulations.</li><li>Oversee the entire grant cycle: Facilitate grant start-up, review, and close-out meetings, ensuring all departments understand their roles and obligations.</li><li>Coordinate donor reporting: Lead the timely preparation and submission of high-quality narrative and financial reports, consolidating inputs from program and finance teams.</li><li>Monitor grant compliance: Conduct regular compliance checks and spot audits in collaboration with finance to identify and mitigate risks.</li><li>Ensure that CESVI s internal grant management system MANGROVIA is up to date</li><li>Develop and maintain grant management tools: Create and update SOPs, timelines, trackers, and filing systems (both digital and hard copy) to ensure efficient grant administration.</li></ul>Partnerships Development & Management<ul><li>Develop and implement a partnership strategy: Identify, assess, and cultivate strategic partnerships with local and international NGOs, government entities, and private sector actors.</li><li>Lead the partnership due diligence process: Conduct organizational capacity assessments, risk analyses, and ensure all partnerships are built on a foundation of transparency and mutual accountability.</li><li>Develop and manage partnership agreements: Draft, negotiate, and finalize Memoranda of Understanding (MoUs), sub-award agreements, and consortium contracts, ensuring clarity on roles, responsibilities, and compliance requirements.</li><li>Manage partner relationships: Serve as the primary focal point for designated partners, facilitating regular coordination meetings, monitoring performance, and resolving issues collaboratively.</li><li>Build partner capacity: Identify capacity gaps and coordinate tailored support (e.g., in financial management, reporting) to strengthen local partners and ensure program success.</li></ul> ESSENTIAL REQUIREMENTSQUALIFICATIONS:<ul><li>University degree in International Relations, Political Sciences, Social Sciences, humanitarian assistance, social work, human rights, international law and/or Cooperation and development or another appropriate field</li><li>Solid experience in project management (over 5 years), including project cycle management,</li><li>proposal writing, budget management and donor reporting</li><li>Sectorial Experience in Protection, Education, economic development and livelihood programming in a similar context</li><li>HR staff management of national staff in challenging environments</li><li>Good team leadership and conflict resolution skills, consensus team building, and adaptability</li><li>Experience delivering programs to tight deadlines</li><li>Proactive and flexible approach in dealing with project tasks</li></ul>SKILLS:<ul><li>Knowledge of project cycle management</li><li>Ability to produce high-quality narrative reports and timely contributions to project proposals</li><li>Able to mentor and provide in-person and remote support to program staff</li><li>Able to apply participatory approaches to engaging with and mobilizing communities</li><li>Experience in designing, implementing, and evaluating programs with a strong focus on GBV and CP</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills</li><li>Patience and understanding to work with and develop the capacity of national staff</li><li>Self-motivated, able to take initiative, resilient and able to work independently.</li><li>Demonstrated attention to detail, ability to follow procedures, meet deadlines and work cooperatively</li><li>Capacity in networking and build effective partnerships with local stakeholders</li><li>Adapts and copes with pressure;</li><li>Strong interpersonal and communication skills, facilitates a collaborative environment among colleagues and stakeholders to promote effective coordination</li><li>High level of IT skills (Office package)</li><li>Ability and willingness to work in remote and isolated locations with ever-changing security scenarios.</li><li>Fluency in English (written and spoken)</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in International Relations, Political Sciences, Social Sciences, humanitarian assistance, social work, human rights, international law and/or Cooperation and development or another appropriate field</li><li>Solid experience in project management (over 5 years), including project cycle management, proposal writing, budget management and donor reporting</li><li>Sectorial Experience in Protection, Education, economic development and livelihood programming in a similar context</li><li>HR staff management of national staff in challenging environments</li><li>Good team leadership and conflict resolution skills, consensus team building, and adaptability</li><li>Experience delivering programs to tight deadlines</li><li>Proactive and flexible approach in dealing with project tasks</li><li>Knowledge of project cycle management</li><li>Ability to produce high-quality narrative reports and timely contributions to project proposals</li><li>Able to mentor and provide in-person and remote support to program staff</li><li>Able to apply participatory approaches to engaging with and mobilizing communities</li><li>Experience in designing, implementing, and evaluating programs with a strong focus on GBV and CP</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills</li><li>Patience and understanding to work with and develop the capacity of national staff</li><li>Self-motivated, able to take initiative, resilient and able to work independently.</li><li>Demonstrated attention to detail, ability to follow procedures, meet deadlines and work cooperatively</li><li>Capacity in networking and build effective partnerships with local stakeholders</li><li>Adapts and copes with pressure;</li><li>Strong interpersonal and communication skills, facilitates a collaborative environment among colleagues and stakeholders to promote effective coordination</li><li>High level of IT skills (Office package)</li><li>Ability and willingness to work in remote and isolated locations with ever-changing security scenarios.</li><li>Fluency in English (written and spoken)</li><li>Consistently approaches work with energy and a positive, constructive attitude</li><li>Prior experience with AICS funded projects</li><li>Prior experience in Lebanon</li><li>Knowledge of Arabic</li></ul></section>

2 to 7 years Naukri Gulf

Outlet Manager

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 2 September 2026

Administration

Job Description  Plan for outlet budget and review forecast on revenue and expenditure on monthly basic Analyze and submit month-end reports and identify deviation from business plan goals Implement and maintain control measures to ensure that food & beverage costs, productivity, labor costs and operating supply costs for the outlet is in line with budget Conduct departmental daily briefings to ensure that all pertinent information is well received by team members Supervise team members to ensure that all tasks assigned/required in the outlet are carried out on time and according to instruction and departmental standards Build a good relationship with guests or regular companies . Handle guests complaints and comments tactfully and efficiently Handle all administration work pertaining to cashier/bar operation requirement and company s policies Maintain department communication logbook and updated notice board Check the supply of equipment/stock level and ensure that there is no shortage of items which have impact on the operation and guests Check the outlet/back of the house cleanliness to ensure that it is in compliant with F&B sanitation and hygiene rules and regulations Maintain complete knowledge of all food & beverage services, contents & preparation methods, outlets and hotel services/features Ensure that health, safety and security procedures are in place in the outlet Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management Perform proper handover and communication to the next shift Assist other food & beverage outlets with their operations during peak times or when requiredDesired Candidate Profile<ul><li>Secondary / High school education</li><li>Additional certification(s) in Food & Beverage will be an advantage</li><li>Good reading, writing and oral proficiency in English language</li><li>Minimum 2 years of relevant experience in a similar capacity</li><li>Good working knowledge of MS Excel, Word, & PowerPoint</li></ul>

1 to 5 years Naukri Gulf

High-Ticket Closer

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 12 August 2026

Sales

THE QUESTION MOST SALES PROFESSIONALS ARE AFRAID TO ASK:"Why am I bringing in tens of thousands of dollars in revenue, but only walking away with a small local salary?"If you have ever asked yourself this question while staring at a capped commission sheet, this notice is for you.A high-growth GCC commercial engine operating in high-ticket B2C/B2B markets is selecting 5 elite sales professionals to join our primary closing hub in Lebanon. We do not offer basic entry-level telesales positions we hire trained, ambitious closers who know their value and want their income directly tied to their skill.THE COMPENSATION REALITY:Realistic Average Earning: $1,500+ / month (Fixed Base Salary + High-Volume Commissions + Target Cash Bonuses)Zero Income Ceiling: True uncapped commission structure. You get paid on total delivered monthly sales volume.Complete Legal Security: Fixed base salary guaranteed from Day 1 + Full Official NSSF Enrollment.Qualified Deal Pipeline: No cold pitching on low-value items. You close high-ticket offers with pre-qualified interest.WHAT YOUR DAY LOOKS LIKE:Conducting strategic closing calls with high-intent prospects from your assigned pipeline.Diagnosing client needs, presenting high-value solutions, and systematically resolving complex objections.Securing upfront commitments and closing high-value agreements on-site from our central office.Tracking and optimizing your conversion rates alongside top-tier sales mentors.IMMEDIATE SELECTION PROCESS:We are filling these seats immediately upon finding the right candidates. Late applications will be placed on a waitlist for the next quarter.Desired Candidate ProfileProven experience in outbound sales, high-ticket telesales, or high-value deal negotiation.Sharp emotional intelligence, rapid objection-handling skills, and dominant persuasion capabilities.An uncompromising, target-obsessed attitude focused entirely on driving financial success.

السؤال الذي يخشاه معظم محترفي البيع:"لماذا أجلب عشرات الآلاف من الدولارات من العوائد، ولكني أخرج براتب محلي بسيط؟"إذا كنت قد سألت نفسك هذا السؤال وأنت تحدق في ورقة العمولات المحدودة، فهذه الملاحظة مخصصة لك.محرك تجاري عالي النمو في مجلس التعاون الخليجي يعمل في أسواق B2C/B2B فئة عالية القيمة يختار 5 من أفضل مندوبي المبيعات للانضمام إلى مركز الإغلاق الرئيسي لدينا في لبنان. لا نعرض وظائف مبيعات عبر الهاتف من مستوى الدخول؛ نحن نوظف معالجات مبيعات مدربة وطموحة تعرف قيمتها وتريد ارتباط دخلها مباشرة بمهارتها.واقع التعويض:متوسط الدخل الواقعي: 1,500 دولار أمريكي أو أكثر/شهر (راتب أساسي ثابت + عمولات عالية الحجم + مكافآت نقدية مستهدفة)لا سقف للدخل: هيكل عمولات غير مقيد حقيقي. تدفع بناءً على إجمالي حجم المبيعات الشهرية المحققة.أمن قانوني كامل: راتب أساسي ثابت مضمون من اليوم الأول + تسجيل رسمي كامل في صندوق الضمان الاجتماعي.خط أنابيب صفقات مؤهلة: لا عروض باردة على عناصر ذات قيمة منخفضة. تغلق العروض ذات القيمة العالية مع اهتمام مؤهل مسبقاً.كيف يبدو يومك:إجراء مكالمات إغلاق استراتيجية مع عملاء محتملين ذوي نية عالية من أنابيبك المعينة.تشخيص احتياجات العميل، عرض حلول ذات قيمة عالية، وحل الاعتراضات المعقدة بشكل منهجي.تأمين الالتزامات مقدماً وإغلاق اتفاقيات عالية القيمة في الموقع من مكتبنا المركزي.تتبع وتحسين معدلات التحويل لديك إلى جانبMentors مبيعات من الدرجة الأولى.عملية الاختيار الفورية:نحن نملأ هذه المقاعد فور إيجاد المرشحين المناسبين. ستوضع الطلبات المتأخرة على قائمة الانتظار للربع القادم.الملف المطلوب لدى المرشحخبرة مثبتة في المبيعات الخارجية، المبيعات الهاتفية عالية القيمة، أو تفاوض صفقات ذات قيمة عالية.زكاة عالية للذكاء العاطفي، مهارات معالجة الاعتراضات بسرعة، وقدرات إقناع مهيمنة.نهج لا يلين، مهووس بالأهداف، يركز تماماً على تحقيق النجاح المالي.

1 to 5 years Naukri Gulf

High-Value Sales Closing Specialist

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 12 August 2026

Sales

UNLOCK YOUR REAL EARNING CAPACITY IN LEBANON.If you are a top-performing sales professional, your monthly income should directly reflect the revenue you generate without arbitrary caps or flat bonus limits.A fast-scaling GCC Commercial Enterprise is expanding its sales closing department at our central office in Lebanon. We are recruiting high-caliber High-Value Sales Closing Specialists to handle qualified prospects, deliver sharp value pitches, and finalize high-ticket deals over the phone.We provide the leads, the brand stability, and the uncapped earning structure you bring the negotiation mastery and closing mindset.--------------------------------------------------WHAT MAKES THIS THE LEADING SALES ROLE IN LEBANON:--------------------------------------------------Targeted Earning Potential: Realistic average package of $1,500+/month (Guaranteed Base Salary + High-Tier Commissions + Target Cash Bonuses).Truly Uncapped Commission Structure: No maximum earning ceilings. The more deals you deliver, the higher your monthly check.Total Legal & Fixed Security: Guaranteed monthly base salary + Official NSSF Registration starting Day 1.High-Converting Leads: Deal with qualified prospects actively seeking premium solutions.--------------------------------------------------YOUR RESPONSIBILITIES:--------------------------------------------------Conduct outbound closing calls to high-intent prospective clients.Execute structured sales presentations, diagnose client needs, and overcome objections with precision.Drive the complete closing cycle from initial pitch to deal finalization.Consistently achieve and exceed monthly revenue goals.--------------------------------------------------WHAT WE REQUIRE:--------------------------------------------------Solid track record in outbound telesales, high-ticket sales, or client acquisition.Superior phone presence, rapid objection handling, and persuasive closing skills.A target-obsessed attitude driven strictly by financial performance and career growth.--------------------------------------------------SELECTION PROCESS:--------------------------------------------------Interviews are being scheduled immediately on a rolling basis.Desired Candidate Profile<ul><li>Solid track record in outbound telesales, high-ticket sales, or client acquisition.</li><li>Superior phone presence, rapid objection handling, and persuasive closing skills.</li><li>A target-obsessed attitude driven strictly by financial performance and career growth.</li></ul>

افتح إمكانات دخلك الفعلي في لبنان.إذا كنت محترف مبيعات من الطراز الأول، يجب أن يعكس دخلك الشهري الإيرادات التي تخلقها دون قيود عشوائية أو حدود مكافآت ثابتة.تقوم مؤسسة تجارية خليجية سريعة النمو بتوسيع قسم إغلاق المبيعات في مكتبنا المركزي في لبنان. نحن نوظف مختصين عاليي المستوى في إغلاق المبيعات عالي القيمة للتعامل مع العملاء المحتملين المؤهلين، وتقديم عروض قيمة حادّة، وإتمام صفقات عالية القيمة عبر الهاتف.نحن نقدم العملاء، واستقرار العلامة التجارية، وبنية كسب غير مقيدة تمنحك ملكة التفاوض وعقلية الإغلاق.--------------------------------------------------ما يجعل هذا الدور هو الرائد في مبيعات لبنان:--------------------------------------------------إمكانية كسب مستهدفة: حزمة متوسطة واقعية تبلغ 1,500 دولار أمريكي+/شهر (راتب أساسي مضمون + عمولات عالية + مكافآت نقدية مستهدفة).هيكل عمولات غير مقيد فعلياً: لا سقوف للربح القصوى. كلما أنجزت صفقات أكثر، ارتفع راتبك الشهري.التأمين القانوني والمضمون: راتب أساسي شهري مضمون + تسجيل رسمي لدى صندوق الضمان الاجتماعي بدءاً من اليوم الأول.عملاء مؤهلون عاليًا للتحويل: تعامل مع عملاء محتملين مؤهلين يبحثون عن حلول فاخرة.--------------------------------------------------مسؤولياتك:--------------------------------------------------إجراء مكالمات إغلاق خارجية مع عملاء محتملين ذوي نية عالية.تنفيذ عروض مبيعات منظمة، تشخيص احتياجات العميل، وت克ّ Objections بأسلوب دقيق.قيادة كامل دورة الإغلاق من العرض الأول حتى إتمام الصفقة.تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات الشهرية باستمرار.--------------------------------------------------ما نطلبه:--------------------------------------------------سجل حافل في المبيعات عبر الهاتف خارجية، مبيعات مرتفعة القيمة، أو اكتساب العملاء.وجود صوت هاتف عالي المستوى، معالجة الاعتراضات بسرعة، ومهارات إغلاق مُقنعة.سلوك متمحور حول الهدف مدفوع فقط بالأداء المالي ونمو المسار المهني.--------------------------------------------------عملية الاختيار:--------------------------------------------------سيتم جدولة المقابلات فوراً وعلى أساس مستمر.ملف المرشح المرغوب فيه<ul><li>سجل حافل في المبيعات عبر الهاتف خارجية، مبيعات مرتفعة القيمة، أو اكتساب العملاء.</li><li>وجود صوت هاتف عالي المستوى، معالجة الاعتراضات بسرعة، ومهارات إغلاق مُقنعة.</li><li>سلوك متمحور حول الهدف مدفوع فقط بالأداء المالي ونمو المسار المهني.</li></ul>

1 to 5 years Naukri Gulf

Executive & Personal Assistant

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 12 August 2026

Human Resources

I'm looking for a highly organized, proactive, and resourceful Executive & Personal Assistant to help manage my home, schedule, projects, and daily operations. This is a long-term position for someone who enjoys solving problems, coordinating people, and keeping everything running efficiently. Responsibilities<ul><li>Manage my calendar, appointments, and travel arrangements.</li><li>Book restaurants, Airbnbs, and activities.</li><li>Coordinate dates, social events, and gatherings.</li><li>Research products, services, and solutions.</li><li>Source furniture, finishes, and materials for my home renovation.</li><li>Coordinate deliveries, installations, and contractors.</li><li>Manage household staff (driver, housekeeper, gardener, maintenance, etc.).</li><li>Recruit and coordinate new household staff when needed.</li><li>Coordinate landscaping and ongoing property maintenance.</li><li>Manage solar system maintenance, generator service, fuel, water, internet, and utilities.</li><li>Coordinate household bills and payments.</li><li>Help research legal, permitting, and administrative matters.</li><li>Coordinate home security systems and service providers.</li><li>Find and manage service providers (barber, grooming, healthcare, internet, phone plans, clubs, gyms, etc.).</li><li>Research restaurants, healthy recipes, and meal ideas.</li><li>Purchase thoughtful gifts for birthdays, holidays, and special occasions.</li><li>Solve problems before they become problems.</li></ul>Networking & Relationship Management<ul><li>Maintain a professional relationship database by:</li><li>Recording people I meet.</li><li>Tracking where we met.</li><li>Keeping notes on conversations and important details.</li><li>Remembering birthdays and major milestones.</li><li>Reminding me when it's time to reconnect with contacts.</li></ul>Bonus Qualifications<ul><li>Experience managing homes, executives, or entrepreneurs.</li><li>Familiarity with Lebanon's vendors, contractors, and service providers.</li><li>Experience coordinating events or renovations.</li></ul>My goal is simple: I want someone who enjoys creating order, finding the best solutions, and making life run smoothly so I can focus on growing my business.Desired Candidate ProfileIdeal Candidate<ul><li>Exceptionally organized and detail-oriented.</li><li>Strong English (Arabic is a plus).</li><li>Comfortable using ChatGPT and modern AI tools.</li><li>Excellent research and problem-solving skills.</li><li>Professional, trustworthy, and discreet.</li><li>Able to manage multiple projects simultaneously.</li><li>Takes initiative without needing constant direction.</li><li>Strong communication and follow-up skills.</li></ul>

أنا أبحث عن مساعد تنفيذي وشخصي منظم للغاية، مبادر وموارد للمساعدة في إدارة منزلي وجدولي ومشاريعي وعملياتي اليومية. هذا منصب طويل الأجل لشخص يستمتع بحل المشكلات وتنسيق الأشخاص والحفاظ على سير الأمور بكفاءة. المسؤوليات<ul><li>إدارة تقويمي والمواعيد وترتيبات السفر.</li><li>حجز المطاعم والشقق عبر Airbnb وتنظيم الأنشطة.</li><li>تنسيق التواريخ والفعاليات الاجتماعية والتجمعات.</li><li>البحث عن المنتجات والخدمات والحلول.</li><li>توفير الأثاث والتشطيبات والمواد اللازمة لتجديد منزلي.</li><li>تنسيق التسليمات والتركيبات والمتعهدين.</li><li>إدارة موظفي المنزل (سائق، مدبرة منزل، بستاني، صيانة، إلخ).</li><li>توظيف وتنسيق موظفين جدد عند الحاجة.</li><li>تنسيق تنسيق الحدائق والصيانة المستمرة للممتلكات.</li><li>إدارة صيانة النظام الشمسي وخدمة المولد والوقود والمياه والإنترنت والمرافق.</li><li>تنسيق فواتير المنزل والمدفوعات.</li><li>المساعدة في بحث الأمور القانونية والتصاريح والإدارية.</li><li>تنسيق أنظمة أمان المنزل ومزودي الخدمة.</li><li>العثور على مزودي الخدمة وإدارتهم (حلاق، عناية شخصية، رعاية صحية، إنترنت، خطط الهاتف، أندية، صالات رياضية، إلخ).</li><li>بحث عن المطاعم والوصفات الصحية وأفكار الوجبات.</li><li>شراء هدايا مدروسة لأعياد الميلاد والعطل والمناسبات الخاصة.</li><li>حل المشكلات قبل أن تتحول إلى مشاكل.</li></ul>شبكات العلاقات وإدارة العلاقات<ul><li>الحفاظ على قاعدة بيانات علاقات مهنية من خلال:</li><li>تسجيل الأشخاص الذين ألتقي بهم.</li><li>تتبع مكان لقائنا.</li><li>كتابة ملاحظات حول المحادثات والتفاصيل الهامة.</li><li>تذكر أعياد الميلاد والمعالم الكبرى.</li><li>تذكيري عندما يحين وقت إعادة الاتصال بالجهات.</li></ul>المؤهلات الإضافية<ul><li>خبرة في إدارة المنازل أو كبار التنفيذيين أو رواد الأعمال.</li><li>الاطلاع على مقدمي الخدمات والمقاولين والوكالات في لبنان.</li><li>خبرة في تنسيق الأحداث أو عمليات التحديث.</li></ul>هدفي بسيط: أريد شخصًا يستمتع بإيجاد النظام وأفضل الحلول وجعل الحياة تسير بسلاسة حتى أركّز على نمو عملي.الملف المرغوب للمرشحمرشح مثالي<ul><li>منظّم بدرجة استثنائية ومولِّف تفصيلات.</li><li>إتقان الإنجليزية جيد (العربية ميزة).</li><li>مريح في استخدام ChatGPT وأدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة.</li><li>مهارات بحث وحل مشكلات ممتازة.</li><li>مهني، موثوق ومتحفظ.</li><li>قادر على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه.</li><li>يظهر المبادرة دون الحاجة لتوجيه مستمر.</li><li>مهارات تواصل ومتابعة قوية.</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Administrative Assistant

On-site - Lebanon - Beirut 4 August 2026

Human Resources

FEATURED VACANCY ADMINISTRATIVE ASSISTANTGSM Facility Services, an established company operating in the cleaning, security, and facility management sector, is hiring a full-time Administrative Assistant for its Zalka office.This is an excellent opportunity to join a growing company and gain practical exposure to administration, HR support, accounting coordination, customer service, and daily business operations. Job Responsibilities:<ul><li>Manage daily administrative and office activities</li><li>Answer telephone calls, emails, and customer inquiries</li><li>Prepare quotations, invoices, receipts, and basic reports</li><li>Organize contracts, employee records, and company documents</li><li>Monitor employee attendance and payroll information</li><li>Assist with recruitment and general HR administration</li><li>Follow up with customers and coordinate service requests</li><li>Schedule appointments and support management</li><li>Maintain accurate physical and electronic filing systems</li><li>Perform other administrative duties required for smooth office operations</li></ul>Employment Details:<ul><li>Position: Administrative Assistant</li><li>Location: Zalka, Metn, Lebanon</li><li>Working hours: Monday to Friday, 8:30 AM 5:30 PM</li><li>Days off: Saturday and Sunday</li><li>Monthly salary: USD 900</li><li>Employment type: Full-time</li></ul>Why Join GSM Facility Services?<ul><li>Stable, full-time office position</li><li>Five-day working week</li><li>Exposure to several areas of business administration</li><li>Opportunity to develop professionally within a growing facility services company</li><li>Professional and dynamic working environment</li></ul>Important:Please apply only if the location, working hours, responsibilities, and USD 850 monthly salary are suitable for you.Interested candidates should submit an updated CV through HireLebanese.Desired Candidate ProfileOrganized, responsible, and detail-orientedStrong communication and follow-up skillsGood knowledge of Microsoft Word and ExcelAble to multitask and manage different responsibilitiesComfortable communicating with customers and employeesWilling to learn and grow within the companyPreferably living in Zalka, Jal El Dib, Antelias, Dora, Bourj Hammoud, or nearby areasPrevious experience is not mandatory. Candidates will be evaluated based on their skills, seriousness, communication, and ability to learn.

الوظيفة المميزة: المساعدة الإداريةشركة GSM Facility Services، شركة رائدة تعمل في قطاع التنظيف، الأمن، وإدارة المرافق، توظف مساعداً إداريّاً بدوام كامل في مكتبها بزالا (زلقا).هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة نامية واكتساب خبرة عملية في الإدارة، دعم الموارد البشرية، تنسيق المحاسبة، خدمة العملاء، وعمليات الأعمال اليومية. المسؤوليات الوظيفية:<ul><li>إدارة الأنشطة الإدارية اليومية والمكتبية</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية، الرسائل الإلكترونية، واستفسارات العملاء</li><li>إعداد عروض الأسعار، والفواتير، والإيصالات، والتقارير الأساسية</li><li>تنظيم العقود، وسجلات الموظفين، ووثائق الشركة</li><li>متابعة حضور الموظفين ومعلومات الرواتب</li><li>المساعدة في التوظيف والإدارة العامة للموارد البشرية</li><li>المتابعة مع العملاء وتنسيق طلبات الخدمة</li><li>جدولة المواعيد ودعم الإدارة</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ الورق والإلكترونية دقيقة</li><li>أداء واجبات إدارية أخرى مطلوبة لسير العمل المكتبي بسلاسة</li></ul>تفاصيل التوظيف:<ul><li>المسمى الوظيفي: مساعد إداري</li><li>المكان: زلقا، المتن، لبنان</li><li>ساعات العمل: من الاثنين إلى الجمعة، 8:30 صباحاً حتى 5:30 مساءً</li><li>أيام الإجازة: السبت والأحد</li><li>الراتب الشهري: 900 دولار أمريكي</li><li>نوع التوظيف: دوام كامل</li></ul>لماذا تنضم إلى GSM Facility Services؟<ul><li>وظيفة مكتبية مستقرة بدوام كامل</li><li>أسبوع عمل من خمس أيام</li><li>التعرّض لعدة مجالات من إدارة الأعمال</li><li>فرصة للتطور المهني داخل شركة خدمات مرافق نامية</li><li>بيئة عمل محترفة وديناميكية</li></ul>مهم:يرجى التقديم فقط إذا كانت الأماكن، ساعات العمل، المسؤوليات، والراتب الشهري 850 دولار مناسبين لك.على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة عبر HireLebanese.الملف المرغوب للمرشحمنظم، مسؤول، ودقيق في التفاصيلمهارات اتصال ومتابعة قويةمعرفة جيدة بMicrosoft Word وExcelالقدرة على multitask وإدارة مسؤوليات مختلفةمريح في التواصل مع العملاء والموظفينمستعد للتعلم والنمو داخل الشركةيفضل أن يكون مقره في زلاقا، جل الديب، أنطلياس، ضهر العين، برج حمود، أو المناطق القريبةلا يشترط وجود خبرة سابقة. سيُقيّم المرشحون بناءً على مهاراتهم، جدّيتهم، اتصالاتهم، وقدرتهم على التعلم.

1 to 6 years Naukri Gulf

Housekeeping Supervisor

On-site - Lebanon - Beirut 21 July 2026

Administration

The incumbent in this position is responsible for directing and controlling the day-to-day housekeeping operations on the Floors or in the Public Areas in order to ensure the highest standards of cleanliness. They assist the Assistants Executive Housekeepers and the Executive Housekeepers in the planning of the department. Direct the work assignments of supervisory and non-supervisory staff in an efficient manner to ensure that guests and other departments receive prompt and courteous service. Check Public Areas / Floors to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurnished as required.. If assigned on Floors, check rooms and particularly those assigned to V.I.P., V.V.I.P and known repeated guests receive special attention to ensure they meet the hotel standards. Coordinate with the other sections of the Housekeeping Department and the other Departments on all relevant matters that affect the physical appearance of the hotel and room status, keep them informed and follow up on outstanding issues. It may be the confirmation of room status to the repair work to be done. Schedule routine inspection by supervisors, of all housekeeping areas including occupied and non-occupied rooms. Control usage of all amenities and cleaning supplies to ensure compliance to budget and ensure appropriate usage of equipment and tools. Assist the Assistant Executive Housekeepers in the monitoring of housekeeping procedures including Lost and Found, Key Control, Security and Emergency procedures, and Health and Safety for employee and guests.Desired Candidate ProfileNationality: LebaneseEducation: Hospitality Management or related fieldExperience: Housekeeping Supervisor positionCompetencies:<ul><li>Ability to work under pressure</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Applies a professional, confidential and ethical approach at all times</li><li>People Oriented</li><li>Flexible and reliable</li><li>Knowledge of hotel operations & Computer system</li><li>Knowledge of hotel products and services</li><li>Building teamwork</li><li>Developing others</li><li>Problem solving and decision making</li><li>Motivating others'</li></ul>

يتولى شاغل هذا المنصب مسؤولية توجيه والإشراف على عمليات التنظيف اليومية في الطوابق أو في المناطق العامة من أجل ضمان أعلى معايير النظافة. يساعد مساعدي مديري التنظيف التنفيذيين ومديري التنظيف التنفيذيين في تخطيط القسم. يوجه مهام العمل للموظفين الإشرافيين وغير الإشرافيين بشكل فعال لضمان تلقي الضيوف وباقي الأقسام خدمة فورية ومهذبة. يفحص المناطق العامة / الطوابق للتأكد من نظافة الأثاث والمرافق والمعدات وصلاحيتها وتقييمها بشكل جيد، والحفاظ على صيانتها واستبدالها/تجديدها حسب الحاجة. إذا تم تعيينه في الطوابق، يفحص الغرف وخصوصاً تلك المخصصة للنزلاء من فئة V.I.P., V.V.I.P والضيوف المعروفين المتكرري التخصيص ليحصلوا على عناية خاصة لضمان توافقها مع معايير الفندق. التنسيق مع الأقسام الأخرى في قسم التنظيف وباقي الأقسام في جميع المسائل ذات الصلة التي تؤثر على المظهر الفيزيائي للفندق وحالة الغرفة، إبقاؤهم على اطلاع والمتابعة في المسائل المعلقة. قد تكون هذه متابعة حالة الغرفة مع أعمال الإصلاح التي ستُنجز. جدولة فحص روتيني من قبل المشرفين لجميع مناطق التنظيف بما فيها الغرف المشغولة وغير المشغولة. التحكم في استخدام جميع وسائل الراحة ومستلزمات التنظيف لضمان الامتثال للميزانية وضمان الاستخدام المناسب للمعدات والأدوات. مساعدة مساعدي المديرين التنفيذيين في متابعة إجراءات التنظيف بما في ذلك المفقودات والموجودات، والتحكم في المفاتيح، والإجراءات الأمنية والطوارئ، والصحة والسلامة للموظفين والضيوف.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالجنسية: لبنانيالتعليم: إدارة الضيافة أو مجال ذو صلةالخبرة: وظيفة مشرف تنظيفالكفاءات:<ul><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة</li><li>يطبق نهجاً مهنياً، سرياً وأخلاقياً في جميع الأوقات</li><li>موجه نحو الناس</li><li>مرن وموثوق</li><li>معرفة تشغيل الفندق ونظام الحاسوب</li><li>معرفة بمنتجات وخدمات الفندق</li><li>بناء روح الفريق</li><li>تطوير الآخرين</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>تحفيز الآخرين</li></ul>

Bayt

Country Manager

On-site - Lebanon 27 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Place: Beirut, Lebanon Starting date: 1st, September 2026 Duration of contract: 12 months Closing date for applications: 12th August 2026 Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. Since its creation in 1982, HI has run development & humanitarian projects in more than 55 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 200 million euros, with 4,000 employees worldwide At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. For more information about the organisation. JOB CONTEXT: Despite the announcement of a ceasefire, the situation in Lebanon remains unstable, with localized incidents, including strikes reported in southern Lebanon. The June 2026 ceasefire has allowed for partial and phased returns of displaced populations, particularly in areas where active hostilities have subsided. The situation is compounded by Lebanon ongoing macroeconomic and institutional crisis which continues to limit recover capacity. High poverty levels, currency instability, and weakened public service delivery systems have left both host communities and displaced populations with reduced coping capacity and limited access to services. In this constraint environment, HI, who has been present in Lebanon 1992, has been able to adapt its programming to the specific emergencies onset as well as keeping some of its long-standing development focus. HI is managing activities covering the following thematics: Health and prevention for the provision of multi-disciplinary rehabilitation services (post operative care, physiotherapy, assistive devices, prosthetics and orthotics and psycho-social support). Inclusive education Inclusive humanitarian action Humanitarian Mine Action, including clearance, advocacy, NTS (non-technical survey) and TS (technical survey), and Education to the risks and effects caused by conventional weapons (including mines, explosive remnants of war and small arms light weapons). Emergency preparedness & basic needs (integrated response through non-food items / hygiene kits etc. ; including the support to humanitarian actors via the ALTAS platform when required). The actual intervention was so far managed based on a mix partnership with local structures and organizations, and direct implementation projects. YOUR MISSION: Reporting to the Regional Director, the Country Manager contributes to the implementation of Humanity & Inclusion's mandate and strategy within his/her program. He/she ensures that the quality and impact of the program's activities are optimized through a system of delegation with appropriate control mechanisms. He/she shares responsibility with all other HI managers for the sound management and smooth running of the overall organization, through paradigm shifts. Responsibility 1: In the country where he/she is based, the Country Manager is the legal representative of the entire HI organization internally and externally and promotes a high-level reputation and a positive image of HI. Responsibility 2: The Country Manager deploys the whole of HI's mandate and strategy in his/her country, alongside the operational partners, institutions and/or donors, and contributes to steering the organizational transformation in line with the "Simplification", "Shared Services" and "ROOTS" projects. This involves implementing the program's operational strategy. In the event of an emergency, he/she will assume responsibilities in line with the defined intervention framework. Responsibility 3: He/she ensures compliance with its budgetary framework (including pooled funds) and the application of HI's policies and frameworks (safeguarding, commitment thresholds, security, human resources, risk management, etc. ). Responsibility 4: In his/her country, he/she actively monitors and analyses changes in the environment to identify risks and opportunities. Responsibility 5: He/she represents the organization and communicates on its behalf according to a plan defined with the Regional Director. Responsibility 6: In crisis situations, he/she assumes the responsibilities assigned to him/her by the specific response frameworks. CHARACTERISTICS OF THE POSITION: The country Manager position is based in Beirut, the capital, but is expected to travel across the country where HI has several bases (notably, Aley (Mount Lebanon) or Nabatieh (South Lebanon) for instance). The security context is very volatile with daily air strikes in the south, regular drones fly-over and evacuation orders on regular basis. While the location of HI office and guesthouse are located in a relative safe area of Beirut, one has to be prepared to have to move out rapidly if needed. A comprehensive security system is in place, under the direct management of the country director to ensure the safety of the team. The life is Beirut could be seen as “easy” in a way with access to restaurants, sports facilities or cultural events but as precise above, it’s a stressful environment where one has to take some time off. Electricity supply has improved but rely mostly on public generators; medical services are available At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission: Join the team 12months International contract starting from 1st, September 2026; The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals; Pension scheme; Medical coverage with 50% of employee contribution; Repatriation insurance paid by HI; Salary from 2986€ gross/month upon experience; Perdiem: 879€ net/month - paid in the field Hardship: 500 € net/month paid with your salary; Paid leaves: 25 days per year; R&R: according to the level of the mission 5 days every 8 weeks Position: Unaccompanied: Payment for travel costs (air ticket & visa) and transport of your personal effects; A child allowance of 100€ per month, per child (from the second child) paid in the field; Housing: Individual taken in charge by HI; You are autonomous You are able to adapt and shift activities You are responsive to sudden emergencies onset You have knowledge on mine action and you can manage military team members You can navigate complex national government authorities You can lead a team under a considerable stress (multiple internal displacement among our team members) while remaining calm You can live in a unsecured environment (Beirut) and travel across the country in unsafe location, in particular the South of the country You can do some aggressive fundraising, keep regular contacts with donors in country and the region You can represent actively HI into the humanitarian coordination foras (NGO & UN) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان: بيروت، لبنان تاريخ البدء: 1 سبتمبر 2026 مدة العقد: 12 شهراً آخر موعد لتقديم الطلبات: 12 أغسطس 2026 إنسانية وإدماج هي منظمة مساعدات مستقلة وحيادية تعمل في حالات الفقر والحرمان والصراع والكوارث. تعمل المنظمة إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المستضعفة، باتخاذ الإجراءات وشهادة الحضور من أجل تلبية احتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروف معيشتهم، وتعزيز الاحترام لكرامتهم وحقوقهم الأساسية. منذ تأسيسها في عام 1982، نفذت HI مشاريع تنموية وإنسانية في أكثر من 55 دولة واستجابت لعدد من حالات الطوارئ. اليوم، لدينا ميزانية تقارب 200 مليون يورو، و4,000 موظف في جميع أنحاء العالم. في Handicap International-Humanity & Inclusion، نؤمن بحق الأهمية للإدماج والتنوع داخل منظمتنا. لهذا السبب نحن ملتزمون بسياسة للإعاقة تشجع الإدماج والاندماج للأشخاص ذوي الإعاقة. يرجى الإشارة إذا كنتم بحاجة إلى أي ترتيبات خاصة، حتى في المقابلة الأولى. لمزيد من information عن المنظمة. سياق الوظيفة: على الرغم من إعلان وقف إطلاق النار، تظل الوضعية في لبنان غير مستقرة، مع حوادث محلية، بما في ذلك إضرابات أُبلغ عنها في جنوب لبنان. أتاح وقف إطلاق النار في يونيو 2026 عودة جزئية ومجزأة للسكان المشردين، خصوصاً في المناطق التي هدأت فيها الأعمال العدائية. تتفاقم الوضعية نتيجة الأزمة الاقتصادية والمؤسسية المستمرة في لبنان والتي تواصل التقليل من قدرة التعافي. مستويات فقر مرتفعة، وتقلب في العملة، وبنى تقديم الخدمات العامة ضعيفة، مما ترك المجتمعين المستضيفين والسكان المشردين بقدرة تعامل محدودة وإمكانية وصول محدودة للخدمات. في هذا البيئة المقيدة، استطاعت HI، التي لديها وجود في لبنان منذ 1992، تكييف برامجها مع حالات الطوارئ المحددة مع الحفاظ على جزء من تركيزها التنموي الطويل الأجل. تدير HI أنشطة تغطي المواضيع التالية: الصحة والوقاية من أجل توفير خدمات إعادة التأهيل متعددة التخصصات (رعاية ما بعد الجراحة، العلاج الفيزيائي، الأجهزة المساعدة، الأطراف الاصطناعية والارتجاعية والدعم النفسي-الاجتماعي). التعليم الشامل، العمل الإنساني الشامل، العمل الإنساني في مكافحة الألغام، بما في ذلك الإزالة، والدعوة، ونظم المسح غير الفني والمسح الفني، والتثقيف حول مخاطر وآثار الأسلحة التقليدية (تشمل الألغام ومخلفات الحرب والأسلحة الصغيرة). الاستعداد للطوارئ واحتياجات أساسية (استجابة متكاملة من خلال المواد غير الغذائية / حزم النظافة إلخ). بما في ذلك الدعم للفاعلين الإنسانيين عبر منصة ALTAS عند الحاجة. التدخل الفعلي حتى الآن تم إدارته بناءً على مزيج من الشراكات مع الهياكل والمنظمات المحلية، ومشروعات التنفيذ المباشر. مهمتك: باستخدام الإبلاغ إلى المدير الإقليمي، يساهم مدير البلد في تنفيذ ولاية Humanity & Inclusion واستراتيجيتها ضمن برنامجه/برنامجها. وهو/هي يضمن أن جودة وتأثير أنشطة البرنامج يتم تحسينهما من خلال نظام التفويض مع آليات رقابة مناسبة. وهو/هي يشارك المسؤولية مع جميع مديري HI الآخرين من أجل الإدارة السليمة والتشغيل السلس للمؤسسة ككل، من خلال تحولات نموذجية. المسؤولية 1: في البلد الذي يقيم فيه/تقيم، يعتبر مدير البلد الممثل القانوني لكامل منظمة HI داخلياً وخارجياً ويروج لسمعة عالية المستوى وصورة إيجابية لـ HI. المسؤولية 2: يطبق مدير البلد كامل ولاية HI واستراتيجيتها في بلده/بلدها، إلى جانب الشركاء التنفيذيين والمؤسسات والمتبرعين، ويسهم في توجيه التحول التنظيمي بما يتماشى مع مشاريع

Bayt

Sales Support Coordinator

Remote - Lebanon Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ready to build your career supporting an international business and become a key part of its growth? At SecureIQ, we connect high-performing talent with ambitious companies across Australia, New Zealand, the US and UK . We’re looking for people who communicate exceptionally well, take ownership of their work and know how to create a great experience for customers — and connect them with companies where they can make a real impact. Beyond the placement itself, you’ll have access to ongoing support and a growing community of professionals working with international businesses. About the Role We’re looking for a highly organised and relationship-focused Sales Support Coordinator to join an established Australian business as it enters its next stage of growth. You’ll sit at the centre of the customer and order journey — helping new clients get onboarded, coordinating product options and quotes, managing orders through to production, and making sure customers receive a consistently high level of service. This is not simply an administrative role. You’ll be trusted to take ownership of day-to-day order processing and customer coordination, solve problems, follow up proactively and make sure nothing falls through the cracks. You’ll initially work closely with the company’s founders and, as the sales team expands, provide ongoing support to the wider business development team. What You'll Be Doing Manage the day-to-day order processing pipeline from confirmed product selection through to production handoff Support the onboarding of new clients and help create a smooth experience from initial enquiry through to confirmed order Prepare product options, quotes and onboarding information for clients Develop strong knowledge of the company’s product range, fabrics and options so you can confidently handle routine customer questions Coordinate with the founders on product decisions and higher-value accounts when required Keep customers updated and ensure enquiries and orders are followed through reliably Support the wider sales team with quotes, product options and lead administration as the team grows Build strong relationships with customers across a diverse range of industries If you're organised, great with customers and the kind of person who takes ownership rather than waiting to be chased, we want to hear from you! Why Join? Competitive fixed monthly salary Work remotely with an established Australian business Direct exposure to the founders and the opportunity to learn how a growing business operates Take real ownership of the customer and order journey Build experience across customer support, sales operations and order coordination Grow with the role as the company's sales team expands Training and ongoing support from SecureIQ Access to future opportunities across the SecureIQ client network Join a growing community of ambitious professionals What We're Looking For Excellent spoken and written English Previous experience in customer support, order administration, sales support or B2B coordination Strong organisational skills and attention to detail Warm, confident and professional communication skills Ability to build rapport and communicate effectively with different types of customers Strong follow-through — you take responsibility for tasks and make sure they get completed Comfortable researching questions and finding the right answer rather than guessing Good judgement about when to handle something independently and when to escalate Comfortable working in a growing business where responsibilities may evolve over time Reliable high-speed internet and a suitable remote-working setup </div>

Full Time Gulf Talnet

Lifecycle And Retention Strategist

On-site - Lebanon - Mount Lebanon 26 July 2026

Sales

<h4>About Paired</h4> Paired is a global recruiting agency that pairs remote work with top-tier talent. We help individuals from around the world connect with great companies that are looking for their specific skill set. Our mission is to provide great jobs to talented people, no matter where they are located. <h4>About Our Clients</h4> Our clients are fast-growing DTC ecommerce brands and lifecycle marketing agencies across the U.S., ranging from high-growth subscription businesses to premium ecommerce brands in beauty, apparel, wellness, and digital products. We’re building a network of exceptional lifecycle and retention marketing strategists who can own retention strategy, customer lifecycle optimization, and email/SMS performance across sophisticated consumer brands. This is not an execution-focused email marketing role. We’re looking for strategic marketers who can diagnose business challenges, develop retention strategies, and influence growth through lifecycle marketing. Successful candidates will be matched with our clients—either DTC brands or agencies—for remote opportunities that best align with their expertise, experience, and strengths. <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Own lifecycle marketing strategy across one or multiple DTC brands or client accounts, driving customer retention and long-term revenue growth.</li> <li>Develop and optimize lifecycle marketing programs across email, SMS, and customer journey automations.</li> <li>Analyze customer cohorts, retention trends, lifetime value (LTV), churn, rebill rates, repeat purchase behavior, and campaign performance to identify business opportunities.</li> <li>Build strategic lifecycle roadmaps, including segmentation strategies, automation architecture, testing plans, and customer journey optimization.</li> <li>Develop structured experimentation roadmaps with clear hypotheses, prioritization, and measurable success criteria.</li> <li>Produce monthly performance reports and strategic recommendations that connect marketing performance to business outcomes.</li> <li>Partner with designers, copywriters, CRM specialists, and marketing teams by translating strategic direction into clear execution briefs.</li> <li>Lead strategic discussions with clients and internal stakeholders, presenting recommendations and influencing decision-making with confidence.</li> <li>Evaluate acquisition quality, customer behavior, product dynamics, and revenue performance to recommend retention initiatives that improve customer lifetime value.</li> <li>Collaborate across marketing, creative, and analytics teams to continuously improve lifecycle marketing performance.</li> <li>Stay current on lifecycle marketing best practices, AI tools, and emerging CRM technologies to improve efficiency and strategic execution.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>5+ years of experience in lifecycle marketing, CRM marketing, retention marketing, or email and SMS marketing.</li> <li>Proven experience managing lifecycle marketing for DTC ecommerce brands is required.</li> <li>Strong expertise with Klaviyo or equivalent enterprise email marketing platforms.</li> <li>Hands-on experience building lifecycle strategies, customer journeys, segmentation frameworks, and marketing automations.</li> <li>Strong analytical skills with experience interpreting customer cohorts, retention metrics, lifetime value (LTV), customer behavior, and campaign performance.</li> <li>Demonstrated success improving customer retention, repeat purchase rate, subscription performance, or customer lifetime value.</li> <li>Experience designing and evaluating A/B tests with clear business objectives.</li> <li>Excellent strategic thinking and problem-solving skills with the ability to diagnose business challenges before recommending solutions.</li> <li>Strong written and verbal English communication skills.</li> <li>Comfortable collaborating with cross-functional teams in a fully remote environment.</li> <li>Highly organized, proactive, and capable of managing multiple priorities simultaneously.</li> <li>Willingness to work during U.S. business hours.</li> <li>AI-native mindset with experience using AI tools to improve productivity and strategic workflows.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Competitive USD compensation based on experience.</li> <li>Fully remote opportunity with U.S.-based companies.</li> <li>Work with innovative consumer brands across multiple industries.</li> <li>Collaborative international teams with strategic ownership and autonomy.</li> <li>AI-powered tools and modern marketing technology provided.</li> <li>Opportunity to influence customer retention strategy and business growth at a senior level.</li> </ul>

<h4>عن Paired</h4> Paired هي وكالة توظيف عالمية تجمع بين العمل عن بُعد وأفضل المواهب. نساعد الأفراد من جميع أنحاء العالم على التواصل مع الشركات العظيمة التي تبحث عن مهاراتهم المحددة. مهمتنا هي توفير وظائف مميزة للمواهب بغض النظر عن مكان وجودهم. <h4>عن عملائنا</h4> عملاؤنا هم علامات تجارية DTC سريعة النمو في التجارة الإلكترونية ووكالات التسويق المتعلق بدورة الحياة عبر الولايات المتحدة، تتراوح من أعمال الاشتراك ذات النمو العالي إلى علامات تجارية تجميلية وتجارية فاخرة في الجمال والملابس والصحة والمنتجات الرقمية. نحن نبني شبكة من استراتيجيي دورة الحياة والاحتفاظ الاستثنائيين الذين يمكنهم قيادة استراتيجية الاحتفاظ وتحسين دورة حياة العميل وأداء البريد الإلكتروني/الرسائل القصيرة عبر علامات تجارية استهلاكية متطورة. هذه ليست وظيفة تسويق بريد إلكتروني تركز على التنفيذ. نحن نبحث عن مسوقين استراتيجيين يمكنهم تشخيص التحديات التجارية، وتطوير استراتيجيات الاحتفاظ، وتؤثر في النمو من خلال تسويق دورة الحياة. سيتم مطابقة المرشحين الناجحين مع عملائنا—إما علامات تجارية DTC أو وكالات—للفُرص عن بُعد التي تتماشى بشكل أفضل مع خبرتهم وتجربتهم ونقاط قوتهم. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>امتلاك استراتيجية تسويق دورة الحياة عبر علامة تجارية DTC واحدة أو عدة حسابات عملاء، مع دفع الاحتفاظ بالعملاء ونمو الإيرادات على المدى الطويل.</li> <li>تطوير وتحسين برامج تسويق دورة الحياة عبر البريد الإلكتروني، والرسائل القصيرة، وأتمتة مسار العميل.</li> <li>تحليل مجموعات العملاء واتجاهات الاحتفاظ والقيمة مدى الحياة (LTV) والتراجع ومعدلات إعادة الشراء وسلوك الشراء المتكرر وأداء الحملات لتحديد الفرص التجارية.</li> <li>بناء خرائط طريق استراتيجية لدورة الحياة، بما في ذلك استراتيجيات التقسيم، وعمارة الأتمتة، وخطط الاختبار، وتحسين تجربة العميل.</li> <li>تطوير خرائط اختبار منضبطة بها فرضيات واضحة، وأولويات، ومعايير نجاح قابلة للقياس.</li> <li>إنتاج تقارير أداء شهرية وتوصيات استراتيجية تربط أداء التسويق بنتائج الأعمال.</li> <li>الشراكة مع المصممين وكتّاب الإعلانات وأخصائيي CRM وفرق التسويق من خلال ترجمة التوجيه الاستراتيجي إلى موجزات تنفيذ واضحة.</li> <li>قيادة مناقشات استراتيجية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، وتقديم التوصيات وتأثير اتخاذ القرار بثقة.</li> <li>تقييم جودة الاستحواذ وسلوك العملاء وديناميكيات المنتج وأداء الإيرادات لتوصية مبادرات الاحتفاظ التي تحسن قيمة العميل على المدى الطويل.</li> <li>التعاون عبر فرق التسويق والإبداع والتحليلات لتحسين أداء تسويق دورة الحياة باستمرار.</li> <li>المواكبة لأفضل ممارسات تسويق دورة الحياة وأدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات CRM الناشئة لتحسين الكفاءة والتنفيذ الاستراتيجي.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 5+ سنوات في تسويق دورة الحياة، تسويق CRM، تسويق الاحتفاظ، أو تسويق البريد الإلكتروني والرسائل القصيرة.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة تسويق دورة الحياة لعلامات تجارية ecommerce DTC مطلوبة.</li> <li>خبرة قوية باستخدام Klaviyo أو منصات تسويق بريد إلكتروني مؤسسية مكافئة.</li> <li>خبرة عملية في بناء استراتيجيات دورة الحياة، ومسارات العملاء، وهيكليات التقسيم، وأتمتة التسويق.</li> <li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في تفسير مجموعات العملاء، ومقاييس الاحتفاظ، والقيمة مدى الحياة (LTV)، وسلوك العملاء، وأداء الحملة.</li> <li>نجاح مثبت في تحسين الاحتفاظ بالعملاء، ومعدل الشراء المتكرر، وأداء الاشتراك، أو قيمة العميل مدى الحياة.</li> <li>خبرة في تصميم وتقييم اختبارات A/B مع أهداف عمل واضحة.</li> <li>تفكير استراتيجي ممتاز ومهارات حل مشكلات مع القدرة على تشخيص التحديات التجارية قبل اقتراح الحلول.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية بالإنجليزية.</li> <li>الراحة في التعاون مع فرق متعددة التخصصات في بيئة عن بُعد تماماً.</li> <li>منظم للغاية، مبادر، وقادر على إدارة أولويات متعددة في آن واحد.</li> <li>الاستعداد للعمل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة.</li> <li>عقلية متجهة نحو الذكاء الاصطناعي مع خبرة في استخدام أدوات AI لتحسين الإنتاجية وتدفقات العمل الاستراتيجية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>تعويض تنافسي بالدولار الأمريكي يعتمد على الخبرة.</li> <li>فرصة عمل عن بُعد كامل مع شركات مقرها في الولايات المتحدة.</li> <li>العمل مع علامات تجارية استهلاكية مبتكرة عبر صناعات متعددة.</li> <li>فرق دولية تعاونية مع ملكية استراتيجية واستقلالية.</li> <li>أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وتقنية تسويق حديثة مقدمة.</li> <li>فرصة للتأثير في استراتيجية الاحتفاظ بالعملاء ونمو الأعمال بمستوى رفيع.</li> </ul>

Full Time 3+ Years of Experience Bayt

Outdoor Sales Representative

Hybrid - Lebanon 19 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Kamakan is a Lebanese, family founded and operated, plant-based enterprise, that aims at promoting sane and virtuous lifestyle.As an Outdoor Sales Representative, you will play a crucial role in driving our company's growth by actively engaging with potential customers in various outdoor settings. This position offers a unique opportunity to showcase your communication and negotiation skills and build lasting relationships while promoting our products and services. In this dynamic role, you'll be the face of our brand, representing our values and mission to a diverse clientele.As you navigate the challenges of outdoor sales, you will receive training and mentorship, in a supportive and collaborative team culture where your contributions are valued. Joining our team means becoming part of a community that values innovation and customer satisfaction.You will have the chance to make a real impact on our business by expanding our Partnerships and the Brand’s footprints, while developing your professional skills. We encourage creativity and initiative, allowing you to take ownership of your sales territory and drive results.If you are passionate about sales and eager to grow in a thriving environment, we invite you to apply and embark on this journey with us. Key Responsibilities: <ol><li>Identify and target potential clients through market research and networking</li><li>Engage with customers in outdoor settings, presenting our products and services while addressing any inquiries or concerns they may have.</li><li>Conduct product demonstrations and presentations to showcase the benefits and features of our offerings, tailoring your approach to different customer segments.</li><li>Negotiate commercial terms in-line with the Company’s policy and financial framework</li><li>Create and develop commercial quotes and sales proposals</li><li>Manage key Customers accounts, including regular visits and inventory management</li><li>Support the administrative component, including invoices, delivery notes & receipts</li><li>Contribute to the orders preparation and deliveries</li><li>Oversee the after-sales support & Customer service element</li><li>. Successfully deliver on the company’s sales targets, objectives and strategy</li><li> Prepare and submit regular sales reports to management, highlighting achievements, challenges, and strategies for continued success.</li><li> Collaborate with the marketing team to create promotional materials and campaigns that resonate with your target audience and drive engagement.</li><li> Participate in trade shows, networking & tasting events, where applicable and required, to network with potential clients and stay updated on market developments</li><li> Contribute to the development of the Kamakan Brand equity, trust and Customers loyalty</li></ol>  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>3-Years+ account management experience in the F&B industry / identical roles</li><li>Strong communication and negotiation skills to effectively engage with diverse clients and convey product benefits</li><li>Presentation skills and ability to pitch products & services to individuals and groups</li><li>Proven sales techniques to drive results and exceed targets</li><li>Ability to build and maintain relationships with clients, fostering loyalty and repeat business</li><li>Strong time management skills to prioritize tasks and maximize productivity in the field</li><li>Strong organization skills, attention to detail and ability to multitask</li><li>Product and local market knowledge / experience within the industry</li><li>Hands-on experience with Retail / Point-of-Sales (POS) systems</li><li>Adaptability to changing market conditions and the ability to pivot strategies as needed</li><li>Flexibility to work in varying shifts, special occasions as & when required</li><li>Team-oriented mindset with a willingness to collaborate with colleagues to achieve common goals</li><li>Bachelor or equivalent degree / certification(s) in related fields is a prerequisite</li><li>Driving license & vehicle are also a prerequisite    </li></ul> </div>

Cyber Security Engineer Jobs in Lebanon

Automation Technician II

Travel Home Health RN Case Manager

Plant Admin

Human Resources Specialist

Warehouse Manager

Warehouse Manager

Senior Database Administrator

Sales Manager

Sales Account Executive

Grants & Project Manager

Outlet Manager

High-Ticket Closer

High-Value Sales Closing Specialist

Executive & Personal Assistant

Administrative Assistant

Housekeeping Supervisor

Country Manager

Sales Support Coordinator

Lifecycle And Retention Strategist

Outdoor Sales Representative

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cyber Security Engineer Jobs in Lebanon

Receive email alerts for Cyber Security Engineer Jobs in Lebanon jobs