وظائف فني كمبيوتر في لبنان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>عن OLX</strong><br>OLX لبنان هو السوق الأول للبيع والشراء عبر الإنترنت في لبنان. هدفنا هو رفع مستوى حياة الناس من خلال تسهيل التعاملات وتحديد الفرص الجذابة للأفراد والشركات. رؤيتنا الأوسع هي تعزيز الاقتصادات المحلية، تمكين الشركات الصغيرة ومساعدة الجميع في اتخاذ خيارات أكثر ذكاءً لأنفسهم وللسوق وللكوكب. <br>يفخر OLX لبنان بأن يكون متجذرًا في السوق المحلية مع جلب معايير السوق العالمية إلى مستخدمينا. فريقنا مدفوع بالابتكار والمرونة وفهم عميق لمشهد المستهلك اللبناني.<br>نحن نعتنق ثقافة الملكية والإبداع والغاية- حيث يساهم كل عضو فريق في بناء حلول أذكى تُحدث فرقاً حقيقياً في حياة الناس اليومية.<br><strong>عن الدور</strong><br>سيقوم متدرب المحاسبة والمالية بدعم المهام المحاسبية والإدارية الأساسية، بما في ذلك حفظ الوثائق، إدخال البيانات، والمحافظة على السجلات المالية. كما يتضمن الدور المساعدة في إعداد تقارير بسيطة وضمان حفظ السجلات بدقة. يوفر هذا التدريب خبرة عملية في عمليات المالية ضمن بيئة مهنية مُنظمة.<br><ul><li>تنظيم والحفاظ على الوثائق المالية من خلال حفظ منظَّم لضمان الدقة وسهولة استرجاع السجلات.</li><li>استخدام الأنظمة المالية وجداول البيانات لتسجيل وتحديث المعاملات المالية اليومية، لضمان سجلات محاسبية وتقارير دقيقة ومتسقة.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير مالية بسيطة وملخصات لدعم التحليل واتخاذ القرار.</li><li>تقديم دعم إداري لفريق المحاسبة والمالية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.</li><li>دعم أنشطة تتبع الميزانية ورصد النفقات للمساعدة في الرقابة المالية وإدارة التكاليف.</li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><ul><li>مسجل حاليًا في برنامج المالية والمحاسبة.</li><li>0-1 سنوات خبرة كمتدرب في المالية والمحاسبة.</li><li>أي تدريب سابق في المالية والمحاسبة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>معرفة أساسية ببرنامج Excel أو Google Sheets.</li><li>القدرة على الرصد والتحليل البسيط للبيانات.</li><li>الوعي بالوثائق المالية أو الأعمال.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم.</li><li>شدة الانتباه للتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة.</li><li>القدرة على تسجيل ومراجعة المعلومات المالية بدقة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع تركيز قوي على الدقة.</li><li>الرغبة في التعلم والتكيف والعمل جيداً ضمن فريق.</li></ul><br><strong>الفوائد</strong><br><ul><li>فريق سريع الأداء وعالي الكفاءة.</li><li>فرص التعليم والتطوير.</li><li>#LebanonOLX</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>حول OLX</strong><br>OLX لبنان هو السوق رقم 1 للبيع والشراء عبر الإنترنت في لبنان. هدفنا هو رفع مستوى حياة الناس من خلال تسهيل الصفقات وتحديد الفرص الجذابة للأفراد والشركات. رؤيتنا الأوسع هي تعزيز الاقتصادات المحلية، تمكين الشركات الصغيرة ومساعدة الجميع في اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً لأنفسهم وللسوق وللكوكب.><br>يفتخر OLX لبنان بجذوره في السوق المحلي مع جلب معايير السوق العالمية إلى مستخدمينا. فريقنا مدفوع بالابتكار والمرونة وفهم عميق لمشهد المستهلك اللبناني.<br>نحتضن ثقافة الملكية والإبداع والغاية- حيث يساهم كل عضو فريق في بناء حلول أذكى تُحدث فرقاً حقيقياً في حياة الناس اليومية.<br><strong>حول الدور</strong><br>سيُدِر موظف التدريب في المحاسبة والمالية المهام المحاسبية الأساسية والإدارية، بما في ذلك حفظ الوثائق، إدخال البيانات، والحفاظ على السجلات المالية. كما يشارك في إعداد تقارير بسيطة وضمان دقة السجلات. توفر هذه الفترة التدريبية تعرضاً عملياً لعمليات المالية في بيئة مهنية منظمة.<br><ul><li>تنظيم والحفاظ على المستندات المالية من خلال حفظ منظم لضمان الدقة وسهولة استرجاع السجلات.</li><li>استخدام الأنظمة المالية وجداول البيانات لتسجيل وتحديث المعاملات المالية اليومية، لضمان سجلات محاسبية وتقارير دقيقة ومتسقة.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير مالية أساسية وملخصات لدعم التحليل واتخاذ القرار.</li><li>تقديم دعم إداري لفريق المحاسبة والمالية لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.</li><li>دعم تتبع الميزانية وأنشطة مراقبة النفقات للمساعدة في الرقابة المالية وإدارة التكاليف.</li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><ul><li>مسجل حاليًا في برنامج المالية والمحاسبة.</li><li>0-1 سنوات من الخبرة كمتدرب في المالية والمحاسبة.</li><li>أي تدريب سابق في المالية والمحاسبة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>معرفة أساسية بـ Excel أو Google Sheets.</li><li>القدرة على الرصد والتحليل البسيط للبيانات.</li><li>وعي بالوثائق المالية أو التجارية.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم الجيدة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة.</li><li>القدرة على تسجيل وفحص المعلومات المالية بدقة.</li><li>اهتمام بالتفاصيل مع تركيز قوي على الدقة.</li><li>الرغبة في التعلم والتكيف والعمل بشكل جيد ضمن فريق.</li></ul><br><strong>الفوائد</strong><br><ul><li>فريق سريع الإيقاع عالي الأداء.</li><li>فرص التعلم والتطوير.</li><li>#LebanonOLX</li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مندوب مبيعات متحمّز ويهتم بتحقيق النتائج للانضمام إلى وكالتنا التسويقية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين، بناء علاقات قوية، وإغلاق فرص عمل جديدة. ستُمثّل خدمات وكالتنا باحترافية بينما تساعد الشركات على النمو من خلال حلول تسويقية إبداعية.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>توليد عملاء جدد من خلال الاتصالات الباردة، الشبكات، الإحالات، ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>تحديد العملاء المحتملين وترتيب الاجتماعات أو العروض التقديمية.</li><li>عرض خدمات الوكالة وتخصيص الحلول لتلبية احتياجات أعمال العملاء.</li><li>إعداد المقترحات، العروض السعرية، وعروض البيع التقديمية.</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات بنجاح.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>متابعة العملاء المحتملين والعملاء الحاليين لضمان الرضا.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربعية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للقيادات والاجتماعات ونشاطات البيع باستخدام نظام CRM.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الإبداع والتسويق لضمان انتقال المشروع بسلاسة.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات التسويق ونشاطات المنافسين.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في وكالة تسويق أو إعلان أو رقمية.</li><li>مهارات تواصل، تفاوض، وعرض ممتازة.</li><li>قدرة قوية على توليد العملاء المحتملين وإغلاق المبيعات.</li><li>دافع ذاتي، هدفه قوي، ومبادر.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل ومكمل كجزء من فريق.</li><li>التمكن من Microsoft Office وبرمجيات CRM.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة في بيع خدمات التسويق الرقمي أو الخدمات الإبداعية.</li><li>مهارات قوية في بناء الشبكات وتوطيد العلاقات.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.</li><li>فهم وسائل التواصل الاجتماعي، العلامة التجارية، إنشاء المحتوى، والإعلان الرقمي.</li></ul><p>خطة العمولة (الراتب الأساسي + عمولة)</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (مفضل).</p><p>1-3 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في وكالة تسويق أو إعلان أو رقمية.</p><p>مهارات تواصل، تفاوض، وعرض ممتازة.</p><p>قدرة قوية على توليد العملاء المحتملين وإغلاق المبيعات.</p><p>دافع ذاتي، هدفه قوي، ومبادر.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل ومكمل كجزء من فريق.</p><p>التمكن من Microsoft Office وبرمجيات CRM.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</p><p>خبرة في بيع التسويق الرقمي أو الخدمات الإبداعية.</p><p>مهارات قوية في بناء الشبكات وتوطيد العلاقات.</p><p>إدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.</p><p>فهم وسائل التواصل الاجتماعي، العلامة التجارية، إنشاء المحتوى، والإعلان الرقمي.</p><p></p></section>

نحن شركة برمجيات B2B نامية تبني منصات SaaS تساعد الشركات على تشغيل عملياتها بشكل أكثر كفاءة. منتجاتنا تخدم شركات في لبنان والمنطقة الأوسع، ونحن نوسع فريقنا التجاري لمواكبة الطلب.<br><br>نحن نبحث عن أخصائي مبيعات ودعم B2B ليكون على اتصال كامل مع العميل — من المحادثة الأولى حتى التهيئة والتجديد والدعم اليومي. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية لعملائنا من الشركات: إدخال حسابات جديدة، والحفاظ على رضاء الحسابات الحالية، وتوفير الدعم والنمو معنا.<br><br>هذا الدور هجين يجمع بين المبيعات وإدارة الحسابات مع دعم مباشر للعملاء — مثالي لمن يستمتع بإغلاق الصفقات وبناء علاقات طويلة الأمد.<br><br>المبيعات<br><br>- الرد على العملاء المحتملين المؤهلين؛ إجراء اتصالات خارجية مع عملاء محتملين<br>- تقديم عروض توضيحية للمنتج وجولات مخصصة لاحتياجات كل عميل<br>- إعداد المقترحات، العروض، وباقات التسعير<br>- التفاوض وإغلاق الأعمال الجديدة<br>- إدارة خطك في نظام إدارة علاقات العملاء والحفاظ على السجلات محدثة<br>- رصد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع ضمن الحسابات الحالية<br><br>الدعم<br><br>- العمل كنقطة اتصال أولى للأسئلة والمشاكل لدى العميل<br>- إرشاد العملاء الجدد أثناء التهيئة والإعداد<br>- التنسيق مع فريقنا المنتج/التقني لحل تذاكر الدعم<br>- متابعة صحة العميل بشكل استباقي وتقليل التسرب<br>- جمع ملاحظات العملاء ونقلها إلى فريق المنتج<br><br>ما نبحث عنه<br><br>- خبرة 2+ سنوات في مبيعات B2B أو إدارة الحسابات أو دعم العملاء (خبرة SaaS تعتبر إضافة قوية)<br>- الطلاقة في العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً<br>- مهارات تواصل وبناء علاقة قوية<br>- القدرة على juggling بين مسار المبيعات وقائمة الدعم في آن واحد<br>- دافع ذاتي، منظم، وقادر على العمل بشكل مستقل<br><br>من الأفضل أن تكون لديك<br><br>- خبرة في بيع أو دعم منتجات برمجية/SaaS<br>- الإلمام بأدوات CRM وخدمة الدعم<br>- خبرة في العمل مع عملاء SMB أو B2B<br><br>ما نقدم<br><br>- راتب تنافسي مع حوافز بناءً على الأداء<br>- مجال للنمو مع شركة متعددة المنتجات تتوسع<br>- تعرض مباشر لكل من وظائف المبيعات ونجاح العملاء

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليم لحفظ أرواح الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من الطفولة المبكرة حتى المراهقة. في اليونيسف، نحن ملتزمون ومتحمسون وفخورون بما نقوم به طالما كنا بحاجة إليه. إن تعزيز حقوق كل طفل ليس وظيفة فحسب، بل دعوة. اليونيسف مكان تبنى فيه المسارات المهنية. نقدم لموظفينا فرصاً متنوعة للتطور المهني والشخصي ستساعدهم في تعزيز شعورهم بالهدف أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نرحب بكل من يرغب في الانتماء والنمو في ثقافة متنوعة ومتحمسة، إلى جانب حزمة تعويضات ومزايا جذابة. قم بزيارة موقعنا لمعرفة المزيد عما نفعله في اليونيسف. من أجل كل طفل، مساحة كيف يمكنك أن تصنع فرقاً؟ سيجري المستشار تقييمًا شاملاً لمساحة مكاتب اليونيسف في لبنان بهدف تحسين بيئة مكان العمل بشكل عام، وتحسين استخدام المساحات، وتعزيز العدالة والشفافية في تخصيص مساحات العمل عبر الأقسام. بالعمل عن كثب مع قسم العمليات، ورابطة الموظفين، ونقاط اتصال محددة، سيقيّم المستشار التصميم الحالي للمكتب، ويحدد الفرص للتحسين، ويتشاور مع أصحاب المصلحة لفهم الاحتياجات الوظيفية واعتبارات رفاهية الموظفين والمتطلبات التشغيلية. بناءً على التقييم، سيطور المستشار خيارات تصميم عملية تُحسن استخدام المساحة المتاحة مع تحسين التعاون والخصوصية وإمكانية الوصول والراحة وتجربة الموظف. يجب أن توازن الحلول المقترحة بين الوظائف والكلفة والاستمرارية المستقبلية، وفيما يكون ذلك ممكناً، يجب دمج مساحات رفاه مشتركة مثل منطقة كافتريا، وغرفة تأمل/رفاهية، وغرفة مناسبة للأطفال. ستنتهي المهمة بتوصية بتخطيط مكتبي مدعوم بإرشادات تنفيذ وتقدير تكلفة تفصيلي لتسهيل اتخاذ القرار المستقبلي والتنفيذ على مراحل. الهدف من المهمة: إشراك معماري داخلي ذو خبرة لتقييم مستقل لمبنى مكاتب اليونيسف في لبنان وتطوير توصيات عملية وعادلة وبأسعار مناسبة تحسن استخدام مساحة العمل، وتعزز رفاهية الموظفين والتعاون، وتدعم توزيعاً عادلاً لمساحات المكاتب عبر الأقسام مع مراعاة الاحتياجات التشغيلية الحالية والمستقبلية. العمل/النتائج المتوقعة: التسليمات/المخرجات: المهام/المرحلة: الجدول الزمني: بدء وتقييم مكان العمل: زيارات مكتبية واجتماعات، عمليات مع رابطة الموظفين وممثل القسم (مثلاً الرؤساء) ولجنة مخصصة محتملة • إجراء تقييم جسدي لمكاتب اليونيسف في كلا الطابقين وعلى السطح فيما يتعلق باستخدام المساحة • تحديد مخاوف راحة مكان العمل الأساسية (الظروف الصوتية، الخصوصية، الإضاءة، الراحة الحرارية، إلخ) • تقديم تقرير تقييم موجز يلخص النتائج والقيود والفرص. يوليو 2026 تحليل احتياجات مكان العمل وخيارات التصميم المفاهيمي: تقديم الخيارات وعرضها في جلستين منفصلتين لجمهورين مختلفين من قِبل الموظفين اعتماداً على الاستشارة: • تلخيص احتياجات الموظفين وأولويات الراحة • تطوير استراتيجيات تقسيم لتحسين الوظائف • تقديم، كحد أدنى، خيارين لتعديلات استخدام المكتب • الخيار الأول: تعديلات بسيطة/تحسينات سريعة، مع تقدير التكلفة. الخيار الثاني: عمل متوسط يتطلب تكلفة محتملة. وفي كلا الخيارين، أخذ في الاعتبار إمكانية إدراج 'الأساسيات' (مثل مساحة الكافتريا، غرفة التأمل، غرفة مناسبة للأطفال). قائمة الموظفين والأقسام ستقدم من اليونيسف. • تقديم مخططات مفاهيمية وتمزيمات ومسارات مزاجية/لوحات مواد حيثما لزم. يوليو 2026 التخطيط النهائي المقترح وتقدير التكلفة. النطاق يشمل اجتماعات تنسيق مع عمليات اليونيسف، ورابطة الموظفين وربما لجنة مخصصة. • تقديم الخيار المختار المحسن النهائي مع رسومات التخطيط النهائية، وموجز التصميم، والمواصفات. • توفير نهج التنفيذ مع إشارة إلى الإنجازات السريعة والتحسينات الكبيرة. • تقديم تقدير تكلفة وتزويد عرض سعر للخيار المختار من قِبل اليونيسف. أغسطس 2026</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات الأساسية: • التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية الداخلية، العمارة، التصميم الداخلي، أو مجال ذو صلة. مطلوبة درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية الداخلية. قد تقبل درجة في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو مجال قريب آخر إذا رافقها خبرة مثبتة في التخطيط لمكان العمل وتحسين مساحات المكاتب. • الخبرة العملية: خمس سنوات على الأقل من الخبرة المهنية المتزايدة المسؤولية في تخطيط مكان العمل، تحسين مساحات المكتب، الهندسة المعمارية الداخلية، أو تصميم مكاتب الشركات. • المهارات (اختيارية): خبرة مثبتة في تخطيط مساحات المكاتب، تقييمات مكان العمل، استشارات أصحاب المصلحة، إعداد رسومات التخطيط وتصميمات المفاهيم، وتقدير التكاليف. • متطلبات اللغة: الإنجليزية والعربية. المرغوبات: • خبرة مع مشاريع مكاتب الشركات أو المؤسسات أو منظمات الأمم المتحدة/ الدولية تعتبر ميزة.</p><p></p></section>

نحن نوظّف مُساعدة إدارية للمهام المكتبية اليومية، دعم أعضاء الفريق، والتعامل مع الاتصالات. تشمل المهام الأساسية: التواصل: الرد على المكالمات، ترحيب الزوار، وفرز البريد الوارد. الجدولة: إدارة الجداول الزمنية، ترتيب المواعيد، وتنسيق غرف الاجتماعات. إدارة المستندات: إعداد التقارير والحفظ الورقي والرقمي للملفات. عمليات المكتب: طلب المستلزمات المكتبية، تتبع المخزون، إلخ. المهارات والمؤهلات المطلوبة: قدرة قوية على إدارة الوقت وتعدد المهام. التواصل: مهارات لفظية ومكتوبة واضحة للتفاعل مع العملاء والموظفين. التكنولوجيا: معرفة بالحواسيب وبرامج المكتب (وورд، إكسل)، وإدخال البيانات

تبحث شركة استشارية عن مدير/ة تطوير أعمال متحمّس/ة لمساعدتنا على التواصل مع المؤسسات التي تسعى وراء التحول الاستراتيجي والحوكمة والتميز التشغيلي والتميز في الأعمال والخدمات الاستشارية التنفيذية. <br>هذه الفرصة مثالية للمهنيين الذين يستمتعون ببناء العلاقات التنفيذية، وتحديد فرص الأعمال، والمساهمة في نمو شركة استشارية دولية استراتيجية. <br> <br>نظرة عامة على الدور: <br>كمدير/ة تطوير الأعمال، ستحدد فرصاً مؤهلة، وتبني علاقات مع التنفيذيين، وتولّد عملاء محتملين، وتنسّق اجتماعات الاستكشاف، وتدعم النمو التجاري للشركة. <br>ستكون مسؤولاً عن بناء خط الأنابيب التجاري، وإجراء تواصل مهني، وتأهيل prospects، وتنسيق الاجتماعات التنفيذية، ودعم أنشطة تطوير الأعمال للشركة. <br>ستعمل بشكل مباشر مع المؤسس والمدير العام وتتحمل تدريجياً مسؤوليات أكبر أثناء تطوير فهمك لمنهجية الاستشارات. <br> <br>المهام الرئيسية <br>تحديد وبحث المنظمات المؤهلة عبر الصناعات المستهدفة. <br>توليد فرص عمل عالية الجودة والحفاظ على خط أنابيب نشط. <br>بناء علاقات مهنية مع الرؤساء التنفيذيين والمؤسسين والمديرين التنفيذيين الكبار. <br>إجراء تواصل تنفيذي من خلال LinkedIn والبريد الإلكتروني وقنوات مهنية أخرى. <br>تأهيل العملاء المحتملين وتنسيق محادثات الاستكشاف التنفيذي. <br>المتابعة مع العملاء المحتملين طوال عملية تطوير الأعمال. <br>دعم متابعة العروض والحفاظ على تفاعل العملاء. <br>الحفاظ على سجلات pipelines وفرص دقيقة. <br>إجراء أبحاث سوقية لتحديد فرص تجارية استراتيجية. <br>تمثيل شركة الاستشارات بمهنية في كل مرحلة من رحلة العميل. <br> <br>المؤهلات <br>خبرة في تطوير الأعمال، مبيعات B2B، إدارة علاقات التنفيذية، أو توليد العملاء المحتملين. <br>مهارات اتصال وبناء علاقات ممتازة. <br>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة عدة فرص في وقت واحد. <br>الخبرة باستخدام LinkedIn في التواصل التنفيذي مرغوبة بشدة. <br>الخبرة في بيئات الاستشارات أو الاستشارات المؤسسية تعتبر ميزة. <br>درجة البكالوريوس في الأعمال، الإدارة، التسويق، أو مجال ذي صلة. <br> <br>التعويض ونمو المسار المهني <br>هذه فرصة تعتمد على الأداء وبعمولة فقط، مصممة لمهنيين طموحين يرغبون في النمو جنباً إلى جنب مع شركة استشارية استراتيجية دولية ناشئة. <br>سيستفيد المرشحون الناجحون من: <br>عمولة تنافسية مقابل كل engagement استشاري ناجح. <br>حوافز مبنية على الأداء. <br>إرشاد مباشر من المؤسس والمدير العام. <br>مسار تطوير مهني منظم. <br>عمل عن بُعد - ساعات عمل مرنة - فرص دولية <br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية (PDF)

راقب وحافظ على سلامة وأمن جميع ضيوف الفندق وموظفيه وزوّاره ومرافقه وممتلكاته. <br>نفّذ دوريات منتظمة في مناطق الضيوف ومناطق المطاعم والخلفية والمداخل ومواقف السيارات والممرات والمواقع المحددة الأخرى. <br>راقب كاميرات CCTV وأنظمة الأمن والتنبيهات وأنظمة التحكم في الدخول وأبلغ عن أي نشاط مشبوه أو غير عادي. <br>السيطرة ومراقبة الوصول إلى المناطق المحظورة ومناطق الموظفين فقط. <br>راقب مداخل ومخارج الفندق وتأكد من اتباع إجراءات الدخول المناسبة. <br>استجب بسرعة ومهنية للحوادث الأمنية والشوشرة والحوادث والطوارئ واحتياجات الضيوف. <br>مساعدة الضيوف والموظفين خلال حالات الطوارئ واتباع إجراءات الاستجابة والت Evacuation المقررة. <br>التعامل مع incidents التي تشمل السرقة والأغراض المفقودة والدخول غير المصرح به والسلوك المريب أو damaging الممتلكات وفقاً لإجراءات الفندق. <br>إعداد تقارير حوادث أمنية دقيقة ومفصلة والحفاظ على السجلات المناسبة. <br>حماية خصوصية الضيوف وسريتهم والتعامل مع المعلومات الحساسة بحكمة. <br>توفير دعم أمني متفرق لضيفVIP وموظفي التنفيذ والمشاهير والفعاليات الخاصة عند الطلب. <br>راقب فعاليات الفندق والمؤتمرات والأنشطة عالية المستوى لضمان بيئة آمنة ومأمونة. <br>المساعدة في إدارة شكاوى الضيوف أو المواقف الصعبة عندما يتطلب الأمر المساعدة الأمنية، مع الحفاظ على هدوء ومهنية. <br>راقب عمليات التسليم والمتعاقدين والبائعين وموظفي الخدمة الذين يدخلون الفندق ويخرجون منه. <br>إجراء فحوصات أمنية للمركبات ومناطق المواقف وفقاً لإجراءات الفندق. <br>حماية أصول الفندق ومعداته ومفاتيحه وبطاقات الدخول وباقي العناصر الخاضعة للرقابة. <br>اتبع جميع سياسات الأمن في الفندق وإجراءاته ومعاييره. <br>ضمان الامتثال للقوانين المحلية المعمول بها ومتطلبات الفندق. <br>المساعدة في الوقاية من الحرائق والاستعداد للطوارئ وإجراءات الإخلاء وغيرها من تدابير السلامة. <br>المشاركة في تدريبات الأمن المنتظمة وجلسات التدريب وتمارين الاستجابة للطوارئ. <br>الحفاظ على مظهر مهني وسلوك وتواصل في جميع الأوقات وفق معايير فندق خمس نجوم. <br>الحفاظ على سرية صارمة فيما يتعلق بتشغيل الفندق والضيوف وكبار الشخصيات والموظفين وحوادث الأمن. <br>تنفيذ مهام أخرى تتعلق بالأمن بناءً على توجيهات مشرف الأمن أو مدير الأمن. <br>مسؤوليات خدمة الضيوف <br>الحفاظ على سلوك مهني ومحترم ومتحفظ عند التفاعل مع الضيوف. <br>تقديم المساعدة والإرشادات للضيوف عند المناسبة. <br>التعامل مع المواقف الحساسة أو الصعبة بهدوء ومهنية. <br>التأكد من أن إجراءات الأمن لا تؤثر سلباً على تجربة الضيف. <br>الحفاظ على حضور أمني ظاهر ولكنه متخفٍ في جميع أنحاء الفندق. <br>المؤهلات والمتطلبات

راقب امن وسلامة جميع نزلاء الفندق والموظفين والزوار والمرافق والممتلكات، واصلها. <br>قم بإجراء دوريات منتظمة في مناطق الضيوف ومناطق المرافق الخلفية والمداخل ومناطق وقوف السيارات والممرات وغيرها من المواقع المعينة. <br>راقب كاميرات مراقبة CCTV وأنظمة الأمن وأنظمة الإنذار والتحكم في الدخول وابلغ عن أي نشاط مريب أو غير عادي. <br>سيطر وراقب الوصول إلى المناطق المحظورة والمناطق الخاصة بالموظفين. <br>راقب مداخل ومخارج الفندق وتأكد من اتباع إجراءات الدخول المناسبة. <br>استجب بسرعة وبشكل مهني لحوادث الأمن والشغب والحوادث والطوارئ ومخاوف الضيوف. <br>ساعد الضيوف والموظفين خلال الطوارئ واتباع إجراءات الاستجابة والإخلاء المعتمدة. <br>تعامل مع الحوادث المتعلقة بالسرقة والأغراض المفقودة والوصول غير المصرح به والسلوك المشبوه أو تلف الممتلكات وفقًا لإجراءات الفندق. <br>أعد تقارير حوادث أمنية دقيقة ومفصلة واحفظ السجلات المناسبة. <br>احم خصوصية الضيوف وسريتهم وتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر. <br>قدم دعمًا أمنيًا مقربًا لضيوف VIP والمديرين التنفيذيين والمشاهير والفعاليات الخاصة عند الطلب. <br>راقب فعاليات الفندق والوظائف والمؤتمرات والأنشطة ذات الأهمية العالية لضمان بيئة آمنة ومأمونة. <br>ساعد في إدارة شكاوى الضيوف أو المواقف الصعبة عندما تكون هناك حاجة للمساعدة الأمنية، مع الحفاظ على هدوء ومهنية. <br>راقب التسليمات والمتعاقدين والبائعين وموظفي الخدمة عند دخولهم وخروجهم من الفندق. <br>قم بإجراء فحوصات أمنية للمركبات ومناطق وقوف السيارات وفقًا لإجراءات الفندق. <br>احمي أصول الفندق ومعداته ومفاتيحه وبطاقات الدخول وغيرها من العناصر المراقبة. <br>التزم بجميع سياسات وإجراءات ومعايير الأمن في الفندق. <br>تأكد من الامتثال للقوانين المحلية المعمول بها ومتطلبات الفندق. <br>المساعدة في الوقاية من الحرائق والاستعداد للطوارئ وإجراءات الإخلاء وغيرها من تدابير السلامة. <br>شارك في تدريبات أمنية منتظمة وجلسات تدريب وتمارين الاستجابة للطوارئ. <br>احفظ مظهراً وسلوكاً وتواصلاً احترافيين في جميع الأوقات وفقًا لمعايير فندق خمس نجوم. <br>احفظ سرية صارمة فيما يتعلق بعمليات الفندق وضيوفه وVIPs وموظفيه وحوادث الأمن. <br>أداء مهام أخرى ذات صلة بالأمن كما يكلفه مشرف الأمن أو مدير الأمن. <br>مسؤوليات خدمة الضيوف<br>حافظ على سلوك مهني محترم ومتحفظ عند التعامل مع الضيوف. <br>قدّم المساعدة والإرشاد للضيوف عند اللزوم. <br>تعامل مع المواقف الحساسة أو الصعبة بهدوء وبشكل احترافي. <br>تأكد من أن إجراءات الأمن لا تؤثر سلباً على تجربة الضيف. <br>احفظ وجود أمني ظاهر ولكنه مقنع في جميع أنحاء الفندق. <br>المؤهلات والمتطلبات

راقب وحافظ على سلامة وأمن جميع ضيوف الفندق وموظفيه وزواره والمرافق والممتلكات. <br>قم بإجراء دوريات منتظمة في مناطق الضيوف والمناطق الخلفية والمدخلات ومواقف السيارات والطرقات والممرات وأماكن محددة أخرى. <br>راقب كاميرات CCTV وأنظمة الأمن والإنذار وأنظمة التحكم في الدخول وأبلغ عن أي نشاط مشبوه أو غير عادي. <br>سيطر وتابع الدخول إلى المناطق المحظورة والمناطق المخصصة للموظفين فقط. <br>راقب مداخل ومخارج الفندق وتأكد من اتباع إجراءات الدخول المناسبة. <br>استجب بشكل فوري وبمهنية لحوادث الأمن والاضطرابات accidents emergencies والاهتمامات الخاصة بالضيوف. <br>ساعد الضيوف والموظفين أثناء حالات الطوارئ واتبع إجراءات الاستعداد للإخلاء و الاستجابة للطوارئ المعتمدة. <br>تعامل مع الحوادث التي تتضمن السرقة أو المفقودات أو الوصول غير المصرح به أو السلوك المشتبه به أو أضرار الممتلكات وفقاً لإجراءات الفندق. <br>إعداد تقارير حوادث أمنية دقيقة ومفصلة والحفاظ على السجلات المناسبة. <br>حماية خصوصية الضيوف وسريتهم ومعالجة المعلومات الحساسة بحذر. <br>تقديم دعم أمني متحيز وغير بارز للضيوف من كبار الشخصيات والتنفيذيين والمشاهير والفعاليات الخاصة عند الحاجة. <br>راقب فعاليات الفندق والوظائف والاجتماعات والأنشطة عالية المستوى لضمان بيئة آمنة ومأمونة. <br>المساعدة في إدارة شكاوى الضيوف أو المواقف الصعبة عندما تكون المساعدة الأمنية مطلوبة، مع الحفاظ على الهدوء والنهج المهني. <br>راقب عمليات التسليم والمقاولين والبائعين وموظفي الخدمات أثناء دخولهم وخروجهم من الفندق. <br>أجرِ فحوصات أمنية للمركبات ومناطق الوقوف وفقاً لإجراءات الفندق. <br>احم أصول الفندق والمعدات والمفاتيح وبطاقات الدخول والعناصر الأخرى الخاضعة للسيطرة. <br>اتباع جميع سياسات وأجراءات ومعايير الأمن بالفندق. <br>ضمان الامتثال للقوانين المحلية المعمول بها ومتطلبات الفندق. <br>المساعدة في الوقاية من الحرائق والاستعداد للطوارئ وإجراءات الإخلاء وغيرها من إجراءات السلامة. <br>المشاركة في تدريبات الأمن المنتظمة وجلسات التدريب وتمارين الاستعداد للطوارئ. <br>الحفاظ على المظهر والسلوك والاتصال المهنيين في جميع الأوقات وفقاً لمعايير فندق خمس نجوم. <br>الحفاظ على السرية الصارمة بشأن عمليات الفندق وخدمات الضيوف وتعاميم VIP والموظفين وحوادث الأمن. <br>أداء مهام أمنية أخرى حسب توجيهات مشرف الأمن أو مدير الأمن. <br>مسؤوليات خدمة الضيوف<br>الحفاظ على موقف مهني ومحترم ومتخفي أثناء التفاعل مع الضيوف. <br>تقديم المساعدة والإرشاد للضيوف عند اللزوم. <br>التعامل مع المواقف الحساسة أو الصعبة بهدوء وبشكل مهني. <br>التأكد من أن إجراءات الأمن لا تؤثر سلباً على تجربة الضيوف. <br>الحفاظ على وجود أمني ظاهر ولكن غير بارز في جميع أرجاء الفندق. <br>المؤهلات والمتطلبات

<div><br></div><div><strong>رئيس الموارد البشرية لشركة إسرائيل</strong></div><p class="mb-2 last:mb-0"><strong>الشحن العالمي DHL، الشحن – خبراء الشحن منذ 1815.<br></strong><strong>الموقع في تل أبيب، والحضور في المكتب مطلوب 5 أيام/أسبوع.</strong></p> <p class="mb-2 last:mb-0">ما الذي يجعل DHL رائعًا؟ فريقنا! نحن نعلم أن مساهمات كل موظف فردية تجعل مكان العمل رائعًا. ابدأ مسيرتك المهنية مع DHL اليوم:<br>نحن نبحث عن رئيس الموارد البشرية لإسرائيل في تل أبيب.</p> <p class="mb-2 last:mb-0"><strong>كيف ستساهم في نجاح DHL؟</strong><br>في دورك، ستقوم بـ:</p> <ul> <li>توفير مدخلات لاستراتيجية الموارد البشرية المجمّعة والمبادرات المرتبطة باستراتيجية وأهداف العمل</li> <li>تنفيذ الخطط والسياسات الخاصة بالموارد البشرية لبناء ثقافة تشجّع الأداء العالي والاحتفاظ بالمواهب</li> <li>دعم نمو الأعمال أو أجندة التحول وبناء القدرات التنظيمية</li> <li>قيادة وتقديم أنشطة الموارد البشرية الرئيسية سواء من خلال فرقك الخاصة أو مراكز الخبرة وتقديم محفظة خدمات الموارد البشرية للمنظمة المحددة</li> <li>ضمان تحسين العمليات وتعديل/تكييف عمليات الموارد البشرية لتلبي الاحتياجات بشكل أفضل</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تتوافق مع الأنظمة القانونية وتتسق مع أفضل الممارسات الداخلية والخارجية</li> <li>العمل كمستشار موثوق به للأعمال والتعاون مع فريق الإدارة</li> <li>مراقبة نشر الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية وتحقيق أهداف الوظائف الفرعية لتعزيز الكفاءة والفعالية</li> <li>التنبؤ وتحديد وتحليل المخاطر أو القضايا لقيادة نشر استراتيجية الموارد البشرية بنجاح</li> </ul> <p class="mb-2 last:mb-0"><strong>هل لديك ما يلزم؟</strong></p> <p class="mb-2 last:mb-0"><strong>أساسي:</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس</li> <li>اللغة: الإنجليزية والعبرية مطلوبة</li> <li>خبرة أكثر من 8 سنوات في دور قيادة الموارد البشرية</li> <li>خبرة سابقة في الشراكة مع الأعمال على مستوى الإدارة العليا والتنفيذي في بيئة معقدة مثل: دول متعددة/عملاء متعددين</li> <li>قيادة الفريق – فريق صغير</li> <li>خبرة سابقة في إدارة الميزانية</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة نشر مشاريع تغيير تنظيمية معقدة</li> </ul> <p class="mb-2 last:mb-0"><strong>شخصيًا:</strong></p> <ul> <li>إتقان عمليات الموارد البشرية</li> <li>تقنيات التدريب وعمليات التيسير</li> <li>مهارات تفاوض وتأثير قوية</li> <li>معرفة قانون العمل/التشريعات العمالية</li> <li>فطنة تجارية (الموارد البشرية)</li> <li>مهارات إدارة التغيير وتصميم التنظيم</li> </ul> <p class="mb-2 last:mb-0">DHL صاحب عمل يوفر فرص متساوية. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة محمية أخرى.</p> <p class="mb-2 last:mb-0">نتطلع للقائك!<br><strong>ربط الناس. تحسين الحياة.</strong></p>

غرض الوظيفة<br> <br>المسؤول عن دفع نمو المبيعات وتحقيق الربحية القصوى وتوسيع اختراق السوق ضمن منطقة محددة من خلال الترويج وبيع المنتجات. كما تنطوي المهمة على تحديد العملاء المحتملين وتطوير فرص عمل جديدة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية<br> <br>المبيعات<br>- مراجعة مستويات مخزون العملاء بانتظام لتحديد احتياجات الإعادة وتقديم الطلبات المناسبة.<br>- إدارة عملية المبيعات بكفاءة لتحقيق أهداف المبيعات وزيادة حجم الأعمال.<br>- اتباع دورة المبيعات المعتمدة لضمان المتابعة الفعالة للعميل وتقديم خدمة عالية الجودة.<br>- تحديد واكتساب عملاء جدد ضمن المنطقة المعينة لتوسيع التغطية السوقية وزيادة المبيعات.<br>- الترويج لمحفظة المنتجات الكاملة مع تعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين لزيادة حصة العلامة التجارية في السوق.<br>- إبلاغ العملاء بالمنتجات التي تم إطلاقها حديثاً والعروض الترويجية وصفقات الحزم.<br>- تعظيم أداء المبيعات عبر جميع العلامات التجارية المعينة من خلال زيارات منتظمة ومنتجة للعملاء.<br>- إيصال أي مشكلات تواجه المجال مع الاقتراحات للحلول إلى مشرف المبيعات أو المدير.<br>- إعداد وتقديم جميع التقارير المطلوبة التي يطلبها المشرف المباشر في الوقت المناسب.<br>- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية المعينة.<br>- مراقبة المنتجات التي تقترب صلاحيتها مع العملاء وتشجيع الصيادلة على إعطاء الأولوية لبيع المنتجات ذات تواريخ انتهاء مبكرة.<br>- تقليل عوائد المنتجات من خلال متابعة مخزون العملاء باستمرار أثناء الزيارات الروتينية.<br>- إجراء مراجعات شهرية لأداء المبيعات حتى تاريخه حسب العميل وبحسب العلامة التجارية، مقارنة النتائج بأداء العام الماضي.<br>الجمع والتحصيلات<br>- التنسيق لمراقبة كشوف حسابات العملاء والتأكد من معالجة مسوّغات الائتمان والتعديلات المالية على الفور.<br>- تحصيل الفواتير المستحقة وفق شروط الدفع المتفق عليها لتقليل الأرصدة المتأخرة.<br>- مراجعة حالة حساب العميل بشكل منتظم للتحقق من إكمال ملاحظات الائتمان والتسويات المالية الأخرى في الوقت المحدد.<br>- تحقيق أهداف الجمع الشهرية التي تحددها الشركة.<br>معلومات السوق<br>- جمع معلومات السوق المتعلقة بمنتجات المنافسين وأنشطتهم البيعية والترويج والإطلاقات الجديدة ومبادرات التسويق لدعم القدرة التنافسية للأعمال.<br>- إكمال تقارير المبيعات اليومية وتوثيق زيارات العملاء وأنشطة المبيعات وتفاصيل الطلب لتسهيل تتبع الأداء.<br>الترويج المعروض (عند التطبيق)<br>- تنفيذ معايير الترويج بعرض المنتجات ومواد الترويج وفقاً لإرشادات العلامة التجارية لتحسين الرؤية وتحفيز المبيعات.<br>- توثيق وتقرير أنشطة الترويج، بما في ذلك حالة عرض المنتجات قبل وبعد التنفيذ

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>تربط Mindrift المختصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائما.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بالرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>تقييم قرارات الإكتتاب العقاري الناتجة عن الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (المطابقة، جامبو، FHA، VA، إعادة التمويل باستخدام النقد)،</li> <li>إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C، K-1، وSchedule E؛</li> <li>صياغة ومراجعة رسائل الموافقة المشروطة وإشعارات الإجراء المعاكس للالتزام بلوائح Reg B / ECOA؛</li> <li>تمييز قواعد دليل البيع الخاص بـ Fannie Mae / Freddie Mac عن الطبقات الحساسة للمُقرض في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛</li> <li>توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم إجابات صحيحة مؤكدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمختصين في الإكتتاب العقاري وإعداد القروض المفتوحين للعمل الجزئي غير الدائم. من الأفضل أن يكون لدى المشاركين:</p> <ul> <li>درجة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>خبرة 3+ سنوات في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الإكتتاب والإصدار القرضي أو أدوار مجاورة؛</li> <li>القدرة على حساب الدخل المؤهل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040، Schedule C، Schedule E، وK-1؛</li> <li>إلمام عميق بدليلي البيع لـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B، Reg Z، ومواعيد الإفصاح TRID؛</li> <li>إتقان قوي للغة الإنجليزية المكتوبة (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>قدم الطلب. اجتاز التأهيل. انضم إلى مشروع. أكمل المهام. واحصل على أجر.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لت هذا المشروع، من المتوقّع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال الأطوار النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 50 دولاراً أمريكياً في الساعة، اعتماداً على مستواهم وإيقاع مساهمتهم.</p> <p>التعويض يختلف بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>يِمدِّد Mindrift التواصل بين المتخصصين وفرص الذكاء الاصطناعي المرتبطة بالمشروعات للشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست وظيفة دائمة.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة أعمال ربع سنوية — الأداء مقابل المعايير، وهامش التوزيع مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغيّر مستندات الصناديق المادية؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار لإعادة التوازن واصطياد خسائر ضريبية تتعلق بأساس التكلفة، الأرباح الرأسمالية القصيرة والطويلة الأجل، وتطبيق قاعدة الغسل؛</li> <li>تطوير حالات فحص الملاءمة لاستقصاء تحمل المخاطر، أفق الزمن، الحيازات المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة استثمار العميل؛</li> <li>بناء حالات تحليل حزمة الرسوم: نسب المصاريف المحفظية، الرسوم الإرشادية، ومقارنات التكلفة الكلية مقابل المعايير التصنيفية؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع حسابات موثقة، واستشهادات بالسياسات، وحلول صحيحة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة للمحترفين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمارات، الاستشارات المالية، أو خدمات مالية أوسع ويكونون منفتحين على مشاريع جزئية وغير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المشاركين:</p> <ul> <li>درجة في التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذو صلة؛</li> <li>خبرة 2+ سنة في التمويل، الاستثمارات، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو أدوار مجاورة؛</li> <li>معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة تكلفة كل حالة، قواعد الغسل، وقراءة بيان سياسة الاستثمار؛ وشهادة CFA، CFP، CPWA، CIMA، أو CIPM تعتبر إشارة إيجابية قوية؛</li> <li>إتقان قوي للإنجليزية الكتابية (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>التقديم؟ اجتياز المؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على الدفع.</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، تُقدر المهام بما يقارب 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليست عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة حسب متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.</p> <p>يندرايفت Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تكون قائمة على المشروع، وليست توظيفًا دائمًا.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما ينطوي كل مشروع على مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>تقييم قرارات الرهن العقاري التي ينتجها الذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (المطابقة، جامبو، FHA، VA، إعادة التمويل بالنقد الخارجي)؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار تتعلق بحسابات الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛</li> <li>صياغة ومراجعة رسائل الموافقة الشرطية وإشعارات الإجراء المعارض للامتثال Reg B / ECOA؛</li> <li>تمييز قواعد دليل البيع من Fannie Mae / Freddie Mac عن الزيادات التي يطبقها المقرض في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛</li> <li>توثيق بيانات المشكلات بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المعتمدة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمراجعين الرهنيين ومهنيي الإ origination الذين لديهم استعداد للعمل الجزئي غير الدائم في المشاريع. من المثالي أن يكون لدى المتعاونين:</p> <ul> <li>درجة في التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>أكثر من 3 سنوات من الخبرة في الرهن العقاري أو الإقراض أو العقارات أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاكتتاب والإيجاد أو أدوار مجاورة؛</li> <li>القدرة على حساب الدخل المؤهِّل للمقترضين من العاملين لحسابهم الخاص من نماذج IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛</li> <li>إلمام عميق بدليل البيع لـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B وReg Z وتوقيت الإفصاح TRID؛</li> <li>قوة في اللغة الإنجليزية المكتوبة (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل</h4> <p>التقديم → اجتياز التأهيل(s) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الفترات النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 50 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقًا لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون فيما يلي:</p> <ul> <li>تقييم قرارات مطالبات التأمين الآلية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة، وصحة التغطية، والامتثال التنظيمي؛</li> <li>تصميم سيناريوهات FNOL مع تناقضات متعمدة، وملفات تحذيرية، ووثائق قديمة لاختبار قوة الوكيل؛</li> <li>كتابة وتقييم سيناريوهات التزوير باستخدام رموز أسباب منظمة (التبليغ المتأخر، الوثيقة المشتراة حديثاً، التباين في الضرر) لإحالة SIU؛</li> <li>بناء حالات اختبار تحميلة بالاحتيال تطبق قواعد الإهمال حسب الولاية (المقارنة مقابل المساهمة) وتقييم احتمال الاسترداد؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة، واقتباسات السياسة، وحسابات الدفع.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمحترفين الذين لديهم خلفية في مطالبات التأمين، الخدمات القانونية، أو خدمات مالية أوسع، والذين هم منفتحون على مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين ما يلي:</p> <ul> <li>درجة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في التأمين، المطالبات، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتعديل أو الأدوار القريِبة؛</li> <li>إلمام بقرارات تغطية التأمين على السيارات، وقواعد الإهمال حسب الولاية، وثقافة حدود سلطة المُعديل؛</li> <li>اعتماد AIC، CPCU، CIFI، أو SCLA إشارة إيجابية قوية، رغم أنها ليست مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة (C1+).</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p>التقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة المعادلة، اعتماداً على مستوى المساهمة وسرعتها.</p> <p>يختلف التعويض بين المشاريع اعتماداً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

الهدف من الوظيفة والسياق:<br>مسؤول التسويق مسؤول عن تنفيذ أنشطة التسويق، بما في ذلك إنشاء المحتوى، إدارة المنصات الرقمية، ودعم الحملات. يتركز الدور على تقديم مواد تسويقية عالية الجودة، الحفاظ على اتساق العلامة التجارية، ودعم مبادرات التسويق من خلال التنفيذ الإبداعي والتشغيلي<br><br><br>المهام والمسؤوليات:<br>إنشاء المحتوى والتنفيذ الإبداعي<br>• تصميم مواد التسويق (بروشورات، إعلانات، عروض، أوراق بيانات).<br>• تطوير المحتوى الرقمي (منشورات، مقاطع، نشرات إخبارية، مرئيات).<br>• ضمان الاتساق مع هوية العلامة التجارية ومعايير الجودة.<br><br>إدارة المنصات الرقمية<br>• إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للشركة.<br>• نشر المحتوى والحفاظ على وجود فعّال<br>• مراقبة التفاعل ومقاييس الأداء.<br>• دعم تحديثات الموقع وإدارة المحتوى.<br><br>المحتوى الميداني والتغطية المرئية<br>• التقاط الصور ومقاطع الفيديو من العمليات (المصنع، المستودع، الفعاليات).<br>• إنتاج محتوى في الوقت الفعلي يدعم الحملات والهوية البصرية. <br>• التأكد من أن المحتوى يعكس العمليات الفعلية ومصداقية العلامة التجارية.<br><br>دعم تنفيذ الحملات<br>• دعم تنفيذ الحملات التسويقية.<br>• المساعدة في إعداد مواد وأصول الحملة.<br>• التنسيق مع الفرق الداخلية لإطلاق الحملة.<br><br>دعم المبيعات والأعمال<br>• دعم المبيعات بالمواد والعروض التسويقية.<br>• المساعدة في إعداد المقترحات، ومجموعات المنتجات، ومحتوى وجهه العملاء.<br>• ضمان أن يساهم المخرجات التسويقية في تفاعل العملاء.<br>• تتبع أداء المحتوى ومقاييس التفاعل.<br>• المساعدة في تقارير أداء الحملات.<br>• تقديم رؤى لتحسين المحتوى والحملة.<br>انضباط العمل والتنسيق<br>• ضمان إكمال المهام ضمن الجداول الزمنية.<br>• الحفاظ على تنظيم الملفات والمحتوى والمواد.<br>• التنسيق بشكل فعال مع فرق التسويق والفرق الداخلية.<br><br><br>متطلبات الكفاءات:<br><br>• درجة البكالوريوس في التسويق، التصميم، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.<br>متطلبات الخبرة<br>• من 1–3 سنوات خبرة في التسويق، إنشاء المحتوى، أو أدوار إبداعية ذات صلة.<br>• خبرة مثبتة في تطوير محتوى بصري ورقمي لمنصات التواصل الاجتماعي والحملات التسويقية.<br>• يُفضل وجود خبرة في التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو وإنتاج محتوى الوسائط المتعددة.<br>• يفضل وجود خبرة سابقة في التواصل العلامي، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، أو تنفيذ حملات إبداعية.<br>المعرفة التقنية والمهارات<br>• اتقان أدوات التصميم مثل Adobe Photoshop، Adobe Illustrator، وCanva.<br>• مهارات قوية في التصوير وتحرير الفيديو لإنتاج محتوى رقمي وإعلامي اجتماعي.<br>• الإلمام بالمنصات الاجتماعية الكبرى وممارسات إدارة المحتوى.<br>• فهم أساسي لتحليلات وسائل التواصل الاجتماعي وممارسات تفاعل الجمهور.<br>الكفاءات القيادية والسلوكية<br>• الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بإنتاج إبداعي عالي الجودة

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>&nbsp;نظرة عامة على الدور</b> نحن نبحث عن أخصائي دعم العملاء ليكون الخط الأمامي لتجّارنا وشركائنا من مورّدي البرمجيات المستقلة (ISV). ستكون نقطة الاتصال الأولى عندما لا يعمل شيء ما، مثل مشكلة في المعاملة، سؤال تعيين، أو اختلاف في البيان وستتولى الأمر من الاستجابة الأولية حتى الحل. هذا دور رائع لشخص يتميز بالتفصيلية ويتحمل الضغوط، ويستمتع حقًا بحل المشكلات للناس. ما ستفعله سترد على استفسارات التجار والشركاء عبر البريد الإلكتروني، والهاتف، والدردشة بشكل مهني وبطريقة متعاطفة وفي الوقت المناسب حل مشاكل معالجة الدفع، بما في ذلك المعاملات الفاشلة، أسئلة التصفية/الإيداع، ومشاكل الاتصال بالبوابة أو الطرفية مساعد التجار في أسئلة الإعداد والالتحاق، التصعيد عند وجود مشاكل مع المعالج (مثل Adyen) عند الحاجة دعم الاستفسارات المرتبطة بالنزاع والسداد، وتوجيه التجار من خلال المتطلبات الخاصة بالوثائق والردTrack and manage support tickets to resolution using our internal ticketing/CRM tools, maintaining accurate case notes Identify patterns in recurring issues and flag them to Product and Operations for longerterm fixes Collaborate cross-functionally with Product, Engineering, and Sales teams to resolve complex or escalated issues Maintain and contribute to internal knowledge base articles and merchant-facing help documentation Meet or exceed team SLAs for response time, resolution time, and customer satisfaction</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>1 3 سنوات من الخبرة في دعم العملاء، خدمات العملاء، أو دور مشابه، خبرة في المدفوعات، التكنولوجيا المالية أو SaaS يعتبر إضافة قوية مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة؛ القدرة على شرح المفاهيم التقنية بلغة بسيطة لدى القدرة على حل المشكلات بشكل جيد ومرونة في التعامل مع الغموض خبرة مع منصات CRM/التذاكر (مثل HubSpot، Zendesk، Intercom) مفضلة فهم أساسي لمفاهيم معالجة الدفع (المعاملات، التسويات، السداد) يعتبر ميزة سنتدرب على الباقي منظم للغاية وقادر على إدارة عدة قضايا مفتوحة في الوقت نفسه تبني عقلية تضع العميل أولاً إلى جانب الحكم لمعرفة متى يجب التصعيد</p><p>من الأفضل وجود معرفة بـ Adyen أو Stripe أو أنظمة معالجات الدفع/PSP الأخرى خبرة في دعم شركاء البرمجيات (ISVs) وليس مجرد مستهلكين نهائيين التعرض لقطاعات الرعاية الصحية والحقوقية أو الخدمات المهنية'</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن مقاولون في مجالات EPC والبنية التحتية نبحث عن مدير مناقصات عالي المستوى لقيادة وظيفة العطاء من البداية للنهاية: من فحص العطاءات وقرارات العطاء/عدم العطاء إلى التسعير، والعروض الفنية، وتقديمها. هذا دور عملي من جانب المقاول ستتولى البنية التجارية للعروض، وليس مراجعتها أو تقييمها.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة دورة العطاء الكاملة: ما قبل التأهيل، تحليل العطاء، التوصية بالعطاء/عدم العطاء، التوضيحات، التقديم، والتفاوضات ما بعد العطاء</li><li>قيادة فرق التقدير في عمليات أخذ الكميات، بناء الأسعار للوحدة، وتسعير نطاقات المدني والكهروميكانيكي وEPC (التكاليف المباشرة، التكاليف غير المباشرة، النفقات الأساسية، المخاطر، وهوامش الربح)</li><li>طلب وتقييم والتفاوض على عروض المقاولين الفرعيين والموردين؛ بناء التسعير المدعوم بالشراء</li><li>تطوير المنهجية الإنشائية، وبرامج التنفيذ، وتخطيط الموارد/المعدات كجزء من العرض الفني</li><li>مراجعة شروط العقد (FIDIC وبالعقد المصمم خصيصاً)، العلم بالمخاطر التجارية والتعاقدية، وإعداد المؤهلات والانحرافات</li><li>التنسيق مع التشغيل، والمعدات والمشتريات والتمويل للتحقق من افتراضات التكلفة مقابل بيانات أداء الموقع الفعلي</li><li>إدارة سندات العطاء، والضمانات، والتأمينات، ولوجستيات تقديم العطاء</li><li>بناء وصيانة قاعدة بيانات الأسعار من المشاريع المنفذة</li><li>التعامل مع هياكل عروض Joint Venture/الكونسورتيوم وتنسيق الشركاء عند الاقتضاء</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة 15+ عامًا في المناقصات/التقدير مع مقاولين EPC أو مدنيين هذا شرط ثابت</p><p>سجل حافل في تسعير وفوز عطاءات المقاولين في مشاريع الطرق والجسور والتحت الأرض/الأعمال المدنية الثقيلة، الطاقة الشمسية، المحطات الفرعية، محطات الطاقة، أو خطوط النقل</p><p>معرفة عميقة ببُنى تكاليف المقاول: معدلات إنتاج الفرق، تكاليف المعدات، الأعمال المؤقتة، نفقات الموقع</p><p>إتقان قوي لنماذج عقد FIDIC من منظور المقاول</p><p>الخبرة في إدارة تسعير وتفاوض المقاولين الفرعيين/الموردين</p><p>شهادة BE في الهندسة المدنية أو الكهربائية (أو ما يعادلها)؛ وجود MBA أو شهادة عقد/QS ميزة إضافية</p><p>الإنجليزية والعربية بطلاقة؛ الفرنسية ميزة</p><p>موجود في لبنان أو لديه استعداد للانتقال؛ متاح للسفر الإقليمي</p><p>مهم الرجاء القراءة قبل التقديم</p><p>هذا المنصب مخصص حصراً للمرشحين الذين لديهم خبرة في EPC/المناقصات من جانب المقاول. المرشحون الذين لديهم خلفية في الغالب مع استشاريي التصميم، أو مستشارين هندسيين، أو شركات الإشراف، أو أدوار جانب العميل/PMC لن يتم النظر فيهم، حتى مع وجود خبرة في المناقصات. يجب أن يظهر سيرتك الذاتية خبرة مباشرة في تسعير العطاء والتقدير لشركة مقاولات تنفذ الأعمال.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى مهارتك في اللغة الإنجليزية.<br> ترتبط Mindrift باختصاصيين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على مشاريع مع شركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<br> ما يتضمنه هذا الفرصة بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تقييم قرارات رهن عقاري مولدة بالذكاء الاصطناعي عبر أنواع القروض (الت conforming، jumbo، FHA، VA، إعادة التمويل باستخدام النقد)؛ إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص باستخدام Schedule C وK-1 وSchedule E؛ صياغة ومراجعة رسائل الموافقة الشرطية وإشعارات الإجراء المعاكس للامتثال Reg B / ECOA؛ تمييز قواعد دليل بيع Fannie Mae / Freddie Mac عن الطبقات الإضافية للمقرض في سيناريوهات القروض الجامبو وغير المطابقة؛ توثيق بيان المشكلات بوضوح وتقديم إجابات صحيحة مؤكَّدة.<br> ما الذي نبحث عنه؟ هذه الفرصة مناسبة جيداً لموظفي تقييم الرهن العقاري ومهنيي إطلاق القروض المفتوحين على مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة.<br> من المتوقع أن يمتلك المتبرعون المثاليون: درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو العقارات أو أي مجال ذي صلة؛ أكثر من 3 سنوات من الخبرة في الرهن العقاري والإقراض أو العقارات أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاكتتاب والإطلاق أو أدوار مجاورة؛ القدرة على حساب الدخل المؤهِّل للمقترضين العاملين لحسابهم الخاص من استمارات IRS 1040 وSchedule C وSchedule E وK-1؛ الإلمام العميق بدليل بيع Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B وReg Z وتوقيت إفصاح TRID؛ مهارة كتابة باللغة الإنجليزية قوية (C1+).<br> كيف يعمل الأمر؟ تطبيق → اجتياز التأهيل(s) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على أجر. التوقعات الزمنية للمشروع بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذا تقييم تقريبي، ليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء تفعيل المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستوى مشاركتهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>