وظائف فني كمبيوتر في لبنان

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيُدير مدير نجاح العملاء العلاقات مع عملاء المؤسسات الاستراتيجيين، ليكون مستشاراً موثوقاً به لكبار التنفيذيين والقرّار الرئيسيين. قيادة تنفيذات المنتجات المعقدة ومبادرات التحول التنظيمي، وتحفيز الاعتماد الناجح والنمو التجاري والقيمة طويلة الأجل للعميل. التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف والجغرافيا لتسليم مشاريع واسعة النطاق، مع الاستفادة من الرؤى المستندة إلى البيانات لإبلاغ الاستراتيجية وتحسين الأداء وتحقيق أهداف العمل.</p><p>المسؤوليات الأساسية والمحاسبية:</p><p>إدارة علاقات العملاء</p><ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية بعد البيع للعملاء المعينين.</li><li>بناء علاقات ثقة عبر أصحاب المصالح من الجانبين التجاري والتقني.</li><li>فهم أهداف العميل ونقاط الألم والأولويات الاستراتيجية.</li><li>إجراء مراجعات تجارية منتظمة وجلسات تخطيط النجاح.</li></ul><p>التخطيط للنجاح وتحقيق القيمة</p><ul><li>تطوير وصيانة خطط نجاح العملاء (CSPs).</li><li>تحديد النتائج القابلة للقياس وتتبع التقدم.</li><li>إظهار القيمة التجارية من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات ومراجعات الأداء.</li><li>قيادة تحقيق مؤشرات أداء العملاء وأهداف الأعمال.</li></ul><p>اعتماد المنتج والنمو</p><ul><li>تعظيم الاستخدام والاعتماد على منتجاتنا وخدماتنا.</li><li>تحديد الحلول غير المستغلة والتوصية بفرص التحسين.</li><li>قيادة تحقيق الإيرادات من المنتجات التي تم تنفيذها حديثاً.</li><li>إبراز فرص مبيعات مؤهلة وتوسعات للمديرين التنفيذيين للحسابات.</li></ul><p>القيادة البرنامجية والعملية</p><ul><li>مراقبة تقدم الإعداد والتنفيذ.</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة الداخليين عبر المنتج والمبيعات والمخاطر والعمليات والحلول التقنية والدعم.</li><li>العمل كنقطة تصعيد للمشاكل الحيوية للعملاء.</li><li>ضمان جاهزية العملاء لإطلاق المنتجات والتغييرات.</li></ul><p>تحسين الأعمال</p><ul><li>تحليل اتجاهات أداء العميل ومقاييس الصحة.</li><li>تحديد فرص التحسين بشكل استباقي.</li><li>تقديم توصيات استراتيجية باستخدام البيانات والمعرفة الصناعية.</li><li>دعم الاحتفاظ والنمو طويل الأجل للعميل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المعرفة والخبرة:</p><ul><li>نهج مركّز حول العميل مع خبرة في إدارة أصحاب المصلحة وتحليل الاحتياجات والتواصل التنفيذي.</li><li>خبرة في توليد العملاء المحتملين، التخطيط للنجاح، السرد القائم على البيانات، تبني المنتج، والتفاعل الاستشاري مع العملاء.</li><li>فطنة تجارية قوية مع تفكير نقدي، وحل مشكلات متقدم، وتحليلات البيانات لتحقيق نتائج استراتيجية.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة المشاريع وتنسيق الفرق عبر الوظائف وتحسين الموارد وتحقيق النتائج ضمن جداول زمنية ضيقة.</li></ul><p>المهارات الأساسية:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو التكنولوجيا أو الهندسة أو مجال ذو صلة (يفضل ماجستير).</li><li>خبرة 12+ سنة في المدفوعات والبنوك والخدمات المالية والتكنولوجيا المالية والاستشارات وإدارة نجاح/علاقة العملاء</li><li>خبرة إقليمية، بما في ذلك العمل في منظمة هيكلية سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث وعرض).</li></ul><p>المهارات المفضلة:</p><ul><li>فهم جيد لأنظمة الدفع والمنصات الرقمية وتدفقات النظام وأساسيات الأمن وتكنولوجيا الصناعة.</li><li>فهم للوائح الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.</li></ul><p></p></section>

الغرض من الوظيفة موجز<br>المسؤول عن نمو الإيرادات من خلال تحديد العملاء المحتملين وجذبهم واكتساب عملاء جدد مع إدارة العلاقات مع الحسابات القائمة وتطويرها. تتضمن هذه المهمة فهم احتياجات العملاء، عرض والتجارب للمنتجات أو الخدمات، والتفاوض على العقود لتحقيق أهداف المبيعات. كما سيقدم مندوب المبيعات خدمة عملاء استثنائية، يعالج الاستفسارات والمشاكل، ويتعاون مع فريق المبيعات والأقسام الأخرى لضمان الرضا والولاء من جانب العميل.<br>المستوى التعليمي<br>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذات صلة<br>الكفاءات والمهارات<br>• وضع وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات وزيادة حصة السوق<br>• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء<br>• فهم اتجاهات الصناعة ونشاطات المنافسين لتخصيص أساليب البيع<br>• التفاوض بفعالية لإغلاق صفقات ترضي كل من العميل والشركة<br>• عرض المعلومات بوضوح وبشكل مقنع لجماهير مختلفة<br>• التركيز على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات<br>• استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء لتتبع أنشطة البيع وإدارة بيانات العملاء<br>اللغات<br>فعالية في التواصل بالعربية والإنجليزية أو الفرنسية<br>معرفة الحاسوب<br>معرفة تطبيقات الحاسوب (MS Office، PowerPoint…)<br>الواجبات والمسؤوليات<br>• إيصال صورة الشركة بأفضل صورة من خلال نصح العملاء بأفضل المنتجات التي ترضي احتياجاتهم من حيث التنوع ومستوى المخزون<br>• الالتزام الصارم بسياسات الشركة وإجراءاتها البيعية<br>• تولي مسئولية علاقة العميل لتلبية احتياجات العمل<br>• أخذ الطلبات من الصيدليات<br>• تقديم تقارير الأنشطة والنتائج، مثل تقارير المكالمات اليومية وخطط العمل الأسبوعية وتحليلات السوق الشهرية والسنوية<br>• تسجيل شكاوى العملاء، وتحري المشكلات ثم تقديم التوصيات<br>• تحقيق الأهداف (المبيعات المجمّعة) كما تم تحديدها مع مدير المبيعات وفقاً لخطة المبيعات السنوية للشركة<br>• نقل رسائل الشركة إلى العملاء<br>• مشاركة الزملاء بالمعلومات السوقية والخبرات اللازمة لتعزيز نجاح المجموعة<br>• المعرفة الكاملة بجميع المنتجات ضمن المحفظة المستهدفة<br>• أداء واجبات أخرى ذات صلة كما يُكلف بها

<p><h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن جمع بيانات الأسعار الدقيقة والفي الوقت المناسب للمنافسين والسوق من الميدان — من خلال زيارات المتاجر، استطلاعات السوق، وفحص الأسعار — وتقديمها بشكلٍ منظم وموثوق لدعم قرارات التسعير والتجارة وسلسلة الإمداد في تفريز.</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</h4> <h4>السياسات والإجراءات</h4> <ul> <li>تنفيذ سياسات وإجراءات قسم SPBI والعمل وفق سياسات تفريز الأخرى.</li> <li>اتباع خطة المسار المعينة، وجدول الزيارات، ومعايير جمع البيانات.</li> </ul> <h4>جمع أسعار الميدان</h4> <ul> <li>زيارة متاجر المنافسين والأسواق والواجهات وفق الجدول المعتمد لجمع أسعار الرف والترويج.</li> <li>تسجيل الأسعار بدقة حسب رمز المنتج الشريطي (SKU)، العلامة التجارية، الحجم، والتعبئة، بما في ذلك العروض والخصومات والسلع غير المتوفرة.</li> <li>التقاط أدلة داعمة (صور، تفاصيل العبوة) عند الحاجة وتدوين الملاحظات حول التوافر والتشكيلة.</li> <li>تغطية قائمة العناصر والفئات ذات الأولوية المعتمدة بالكامل في كل زيارة.</li> </ul> <h4>دقة البيانات والتقارير</h4> <ul> <li>إدخال الأسعار المجمَّعة في النموذج المحدد أو التطبيق أو النظام بسرعة وبشكل دقيق.</li> <li>التحقق من الدقة والكمال قبل الإرسال ورفع أي شذوذ أو أسعار مشبوهة.</li> <li>تقديم تقارير جمع الأسعار اليومية/الأسبوعية ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li> <li>إبراز تغييرات الأسعار المهمة للمنافسين، العروض الجديدة، وإطلاق منتجات جديدة إلى المدير المباشر.</li> </ul> <h4>التنسيق والسلوك</h4> <ul> <li>التنسيق مع مدير التسعير بشأن المسارات والأولويات واحتياجات البيانات.</li> <li>التصرف بشكل مهني وباحتراف أثناء زيارات المنافسين والسوق.</li> <li>العناية بأجهزة الجمع والمواد المخصصة وتبليغ عن أي مشاكل فور حدوثها.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المؤهلات التعليمية</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة؛ مطلوب أساسيات القراءة والكتابة والحساب واستخدام الحاسوب/تطبيقات الهاتف.</li> </ul> <h4>الخبرة العملية</h4> <ul> <li>0-2 سنوات خبرة في جمع البيانات أو العروض التجارية أو البيع بالتجزئة أو مجال ذو صلة؛ خبرة الميدان لمّا يُفضل.</li> </ul> <h4>المهارات والكفاءات</h4> <ul> <li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>الاعتمادية، الالتزام بالمواعيد، والنزاهة.</li> <li>إلمام أساسي بالحاسوب وتطبيقات الهواتف لجمع البيانات.</li> <li>التنظيم وإدارة الوقت لتغطية المسارات بكفاءة.</li> <li>مهارات الاتصال والملاحظة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>المسؤول عن جمع بيانات التسعير للمنافسين والسوق بدقة وفي الوقت المناسب من الميدان — من خلال زيارات المتاجر، المسوح السوقية، والتحقق من الأسعار — وتقريرها بشكل منظم وموثوق لدعم قرارات التسعير والتجارة وسلسلة الإمداد في توفير.</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</h4> <h4>السياسات والإجراءات</h4> <ul> <li>تنفيذ سياسات وإجراءات قسم SPBI وامتثال السياسات الأخرى لتوفير.</li> <li>اتباع خطة المسار المعينة، وجدول زيارات وجمع البيانات.</li> </ul> <h4>جمع الأسعار من الميدان</h4> <ul> <li>زيارة متاجر المنافسين والأسواق والنقاط وفق الجدول المعين لجمع أسعار الرف والترويج.</li> <li>تسجيل الأسعار بدقة حسب رمز المنتج (SKU)، العلامة، الحجم، والعبوة، بما في ذلك العروض، والخصومات، والمنتجات غير المتوفرة.</li> <li>التقاط أدلة داعمة (صور، تفاصيل العبوة) عند الحاجة وتدوين الملاحظات حول التوفر والتشكيلة.</li> <li>تغطية قائمة العناصر والفئات ذات الأولوية بالكامل في كل زيارة.</li> </ul> <h4>دقة البيانات والتقارير</h4> <ul> <li>إدخال الأسعار المجمَّعة في القالب أو التطبيق أو النظام المحددين بسرعة ودقة.</li> <li>التحقق من اكتمال المدخلات وصحتها قبل الإرسال وتمييز الاستثناءات أو الأسعار المشبوهة.</li> <li>تقديم تقارير جمع الأسعار اليومية/الأسبوعية ضمن المهل الزمنية المطلوبة.</li> <li>إبراز تغييرات الأسعار الهامة للمنافسين، والعروض الجديدة، وإطلاق منتجات جديدة إلى المدير المباشر.</li> </ul> <h4>التنسيق والسلوك</h4> <ul> <li>التنسيق مع مدير التسعير بشأن المسارات والأولويات واحتياجات البيانات.</li> <li>الحفاظ على سلوك مهني وحيادي أثناء زيارات المنافسين والسوق.</li> <li>العناية بأجهزة وجمع المواد المخصصة وتوثيق المشاكل على الفور.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المؤهلات التعليمية</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية؛ مطلوبة مهارات القراءة والكتابة الأساسية والعد والكفاءة الحاسوبية/تطبيقات الجوال.</li> </ul> <h4>الخبرة العملية</h4> <ul> <li>0-2 سنوات من الخبرة في جمع البيانات، الترويج، البيع بالتجزئة، أو مجال ذي صلة؛ خبرة في المسح الميداني تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات والكفاءات</h4> <ul> <li>الدقة والانتباه للتفاصيل.</li> <li>الاعتمادية، الالتزام بالمواعيد، النزاهة.</li> <li>إتقان أساسي للحاسوب وتطبيقات الجوال لإدخال البيانات.</li> <li>التنظيم وإدارة الوقت لتغطية المسارات بكفاءة.</li> <li>مهارات الاتصال والملاحظة.</li> </ul></p><p></p>

تبحث أماريتي عن موظف هاتف ودود ومنظم وموجه للعملاء لينضم إلى فريقنا كموظف هاتف ورسام محاسبة. إذا كنت تستمتع بالتفاعل مع الناس، تمتلك مهارات تواصل ممتازة، وتقدر العمل في بيئة سريعة الإيقاع، فسنكون سعداء بسماعك. <br> <br>المسؤوليات الرئيسية:<br> <br>* الرد على المكالمات الواردة بشكل مهني وبلباقة.<br>* أخذ ومعالجة طلبات الطعام والحجوزات واستفسارات العملاء بدقة.<br>* تزويد العملاء بمعلومات عن القائمة والعروض وخدمات المطعم.<br>* التعامل مع النقد وبطاقات الائتمان وغيرها من معاملات الدفع بدقة.<br>* إصدار الإيصالات والحفاظ على سجل نقدي منظم.<br>* تنسيق الطلبات مع المطبخ وفرق التوصيل لضمان الخدمة في الوقت المناسب.<br>* مساعدة الزبائن القادمين بموقف ترحيبي وإيجابي.<br>* حل مشكلات العملاء بشكل مهني وتصعيد القضايا عند اللزوم.<br>* التأكد من بقاء منطقة الكاشير والاستقبال نظيفة ومنظمة وذات مظهر جيد.<br>* اتباع إجراءات الشركة والحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء.<br> <br>المتطلبات:<br> <br>* يفضل وجود خبرة سابقة ككاشير أو مشغل هاتف أو موظف استقبال أو في خدمة العملاء.<br>* مهارات تواصل وشخصية ممتازة.<br>* سلوك ودي وإيجابي ومهني.<br>* دقة عالية وتفاصيل دقيقة عند التعامل مع النقد والطلبات.<br>* القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل جيد تحت الضغط.<br>* معرفة أساسية بالحاسوب ونظام نقاط البيع.<br>* الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية.<br>* المرونة للعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطلات عند الحاجة

المهام الوظيفية:<br>• إدخال وإعداد القيود المحاسبية (Journal Entries)<br>• إدارة ومتابعة الصندوق (Cash)<br>• متابعة حركة النقد بين أقسام التوزيع والإنتاج<br>• التنسيق مع فريق التوزيع بخصوص المرتجعات، وحركة النقد، وإيصالات الاستلام<br><br>المتطلبات:<br>• خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في مجال المحاسبة.<br>• السكن في منطقة الدامور أو المناطق المجاورة.<br>• دوام مسائي<br><br>على الراغبين بالتقدم للوظيفة إرسال السيرة الذاتية عبر الواتساب على الرقم التالي 76/864265

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملتزم بشكل خاص بالجهود الرامية لمكافحة الأمراض المرتبطة بمياه غير آمنة، وهي السبب الرئيسي للوفاة في العالم، تتدخل SI لتقديم الخبرة في مجال وصول الناس إلى مياه الشرب والصرف الصحي والترويج للنظافة، كما في المجال الأساسي للأمن الغذائي وسبل العيش. تتواجد في 26 دولة، وتضم فرق SI ما مجموعه 3200 شخص، من مغتربين وموظفين وطنيين وموظفين دائمين في المقر، وقليل من المتطوعين - يتدخلون باحترافية والتزام مع احترام المعايير الثقافية. حول الوظيفة: التحديات الرئيسية: بسبب وضع التمويل ودمج إدارات المال والموارد البشرية، تم تقليل حجم قسم الإدارة بشكل كبير خلال الفترة الماضية. بينما تمكنت المهمة من تأمين موارد تمويل إضافية، لم تكن هيكلية الفريق الحالية كافية لاستيعاب الحمل الزائد من العمل ودعم الطلبات. التحديات الأساسية شملت: * تأخيرات في الإغلاق المحاسبي وعمليات الإبلاغ المالي بسبب محدودية القوة العاملة. * قيود في قدرات قسم الإدارة في القواعد بعد إعادة الهيكلة. * زيادة حجم الأنشطة الناتج عن الاستجابة للطوارئ المستمرة. * عدد كبير من تدقيق المشاريع وتقارير المانحين التي تتطلب الدعم المالي والإداري. * زيادة الطلب على الدعم التشغيلي عبر القواعد والإدارات رغم تقليل الموارد البشرية. الأولويات للشهور 2/3 الأولى: المحاسبة والتقارير الداخلية للربع الأول والثاني والثالث من عام 2026 إعداد مقترحات الميزانية لفرص التمويل القادمة (OCHA, GIZ، إلخ) دعم حاملي الميزانية في القواعد والتنسيق في الإدارة المالية للميزانية تدريب المشرفين الإداريين في القواعد على المحاسبة والإدارة المالية القيود الأمنية: الموقع في بيروت مع سفر متكرر إلى القاعدتين في صيدا وطرابلس. الأمن في الجنوب كان جيداً عموماً منذ كسوف 17 أبريل. ومع ذلك، في مناطق جنوب قاطع صيدا الأمنه هشة بسبب هجمات جوية ومسيّرات ومدفعية للجيش الإسرائيلي متكررة. بيروت أصبحت أكثر استقراراً منذ 17 أبريل ولكن في حالة التصعيد قد تؤثر الضربات الجوية بشكل كبير على الضواحي الجنوبية وربما مناطق أخرى ستقدم SI لك: وظيفة براتب ثابت: وفقاً للخبرة، بدءاً من 2310 يورو gross شهرياً (2100 راتب أساسي + بدل إجازة سنوية 10% يدفع شهرياً) وبدل إقامة شهري قدره 750 دولار. كما تغطي SI تكاليف السكن ونفقات السفر بين بلد منشأ المغترب ومكان العمل. فترات استراحة: خلال التكليف، يُطبق نظام التناوب بين العمل ووقت الإجازة بمعدل 7 أيام عمل كل ثلاثة أشهر (مع بدل استراحة قدره 850 دولار، موزّع من قبل Sl). إلى فترات الاستراحة هذه، تمنح SI يوماً راحة إضافياً واحداً شهرياً من الأيام العمل. حزمة التأمين: يستفيد المغتربون من حزمة تأمين تعوض جميع النفقات الصحية (بما في ذلك المصاريف الطبية والجراحية ورعاية الأسنان ومصاريف العيون والتعويض العائد) ونظام رفاهية يشمل مخاطر الحرب. تكاليف التطعيمات الأساسية والعلاج المضاد للملاريا تعود."</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة</li><li>الخبرة في القطاع الإنساني: 3-4 سنوات</li><li>خبرة في وظيفة مشابهة: 3-4 سنوات</li><li>مهارات محاسبية تشمل استخدام برامج ERP (يفضل SAGA و/أو Microsoft Navision/business central)</li><li>مهارات الإدارة المالية: التخطيط والرقابة والتقارير المالية للمانحين</li><li>إدارة التدفقات النقدية والخزينة</li><li>إدارة المنح الفرعية والرقابة المالية للشركاء</li><li>مهارات Excel المتقدمة (الوظائف المتقدمة، Pivot Table، عرض الرسوم البيانية والنمذجة المالية)</li><li>امتثال المانحين واستعداد التدقيق (خاصة لـ ECHO وGIZ وAFD ووكالات الأمم المتحدة)</li><li>الرقابة الداخلية، تقليل المخاطر وتنفيذ الإجراءات المالية</li><li>معرفة بالضرائب وتنظيمات الضمان الاجتماعي الوطني (NSSF) (الأجور، معاملة ضريبة القيمة المضافة)</li><li>منظم للغاية مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة بفعالية</li><li>الخبرة في التيسير و/أو تصميم التدريبات وأنشطة التنمية المهاراتية</li><li>القدرة على العمل باستقلالية وبمهارات إدارة وقت قوية</li><li>مهارات اتصال ممتازة (كتابة وتحدثاً)</li><li>قوة في الإدارة والعمل الجماعي</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي سياق تحدي</li><li>مُلتزم بالتفاصيل ومُوجّه إلى الحلول</li><li>مهارات الحاسوب القوية ضرورية</li></ul><p></p></section>

تبحث شركة تنظيف في بوشرييه عن فورمان مسؤول ومنظم للانضمام إلى فريق العمليات.\n<br>\n<br>الموقع: بوشرييه، لبنان\n<br>\n<br>ساعات العمل:\n<br>6:00 صباحاً – 6:00 مساءً\n<br>(يُدفع مُعَدل ساعات إضافية للساعة التي تتجاوز 9 ساعات عمل)\n<br>\n<br>الراتب:\n<br>800 – 1,000 دولار بناءً على الخبرة\n<br>\n<br>المزايا:\n<br>* تغطية الضمان الاجتماعي (NSSF)\n<br>\n<br>المتطلبات:\n<br>* يجب معرفة قيادة السيارة وحمل رخصة قيادة سارية.\n<br>* معرفة جيدة بالطرق والمناطق.\n<br>* القدرة على استخدام الهاتف الذكي وGoogle Maps وخدمات تحديد المواقع.\n<br>* القدرة على التواصل وتقديم التحديثات من خلال مجموعات WhatsApp الخاصة بالشركة.\n<br>* مستوى أساسي في اللغة الإنجليزية.\n<br>* مهارات تواصل جيدة ونبرة محترمة عند التعامل مع العملاء وعمال التنظيف.\n<br>* مسؤول، أخلاقي، وموثوق.\n<br>* الخبرة السابقة في عمليات التنظيف أو مجال مشابه تعتبر ميزة إضافية.\n<br>\n<br>للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو تفاصيل الاتصال مع نبذة مختصرة عن الخبرة إلى: hr@velvetservices.net.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموظف في هذا المنصب مسؤول عن تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة لضيوف الفندق بطريقة ودودة ومبذلة وفقًا لإجراءات كيمبينسكي ومعايير Leading Quality Assurance (LQA). يجب في جميع الأوقات أن يعكس صورة مهنية وإيجابية للفندق حيث يلعب دوراً حاسماً في الانطباع الأول والأخير الذي يتلقاه الضيف عن الفندق. يتم تنفيذ وظيفة موظف مكتب الاستقبال بشكل مرضٍ عند: تسجيل وصول الضيف القادم وتسجيل مغادرة الضيوف المغادرين بطريقة ودودة ومهتمة وفقًا لمعايير كيمبينسكي وLeading Quality Assurance (LQA). التأكد من أن نتائج LQA أعلى من 85%. عند تسجيل الوصول، تسجيل الضيف وتعيين الغرف. تلبية الطلبات الخاصة كلما كان ذلك ممكنًا. إذا لزم الأمر، مساعدة الضيوف في إكمال بطاقات التسجيل. استخدام تقنيات البيع المقترح لبيع الغرف وللترويج لخدمات أخرى للفندق. التحقق من طريقة دفع الضيف واتباع إجراءات فحص الائتمان المعتمدة أو إحالة الدفع النقدي إلى أمين الصندوق. عند مغادرة الضيوف، معالجة إجراءات خروج الضيوف. الاستعلام عن الرسوم الأخيرة. استلام الدفع من الضيوف. تسوية حساب الضيف ومنح نسخة من الفاتورة. معالجة جميع معاملات أمين الصندوق في المكتب الأمامي مثل تسجيل الرسوم للضيوف وتبادل العملات الأجنبية وفقًا للإجراءات. في نهاية الوردية، موازنة نقديتها. الرد على جميع طلبات الضيوف وأسئلتهم بطريقة ودودة ومهتمة، سواء عبر الهاتف أو شخصيًا، تقديم/استلام المعلومات واتخاذ الإجراءات المناسبة أو إحالة الأمور إلى الأشخاص المعنيين للتعامل معها. قد يشمل ذلك وليس حصراً إصدار صندوق ودائع آمن، وتبادل الرسائل أو التعامل مع الشكاوى. تنسيق تحديثات حالة الغرفة مع قسم التدبير المنزلي بإخطارهم بتأخيرات الخروج، وتسجيل الدخول المبكر والطلبات الخاصة. إبقاء أنفسهم مطلعين على معلومات المنتجات والخدمات وكذلك أنشطة الفندق اليومية والاجتماعات. امتلاك معرفة عملية بإجراءات حجز الغرف. الحفاظ على ترتيب مكان عمله/ها. قد تضاف مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقًا لاحتياجات العمل والفندق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>الجنسية: لبناني</p><p>التعليم: إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة</p><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة في وظيفة خدمة العملاء</p><p>اللغات: اللغة المحلية ممتازة شفهيًا وكتابيًا (إن أمكن)</p><p>الإنجليزية: جيدة شفهيًا وكتابيًا</p><p>لغة إضافية - مفيدة</p><p>الكفاءات:</p><ul><li>معرفة تشغيلية بعمليات المكتب الأمامي</li><li>تجارب فندقية فاخرة</li><li>مهارات التواصل</li><li>معرفة موجزة بعمليات الفندق وأنظمة الحاسوب</li><li>معرفة في Microsoft Office (Word, Excel وPowerPoint)</li><li>معرفة ببرنامج Opera</li></ul><p></p></section>

وصف الدور سيتولى مهندس الهيكل (التدريب) دعم فريق الهندسة بتحليل الهيكل، حسابات التصميم، وإعداد الوثائق الفنية لمجموعة متنوعة من مشاريع البنية التحتية. تشمل المهام اليومية المساعدة في نمذجة الهيكل، مراجعة الرسومات، التنسيق مع المهندسين الأكبر سناً، وتطبيق الأكواد والمعايير ذات الصلة تحت الإرشاد. سيساعد المتدرب في إعداد رسومات CAD، والتقارير، وحزم التصميم، مع تعلم المساهمة في مراجعات المشروع وتسليمات العملاء. هذا دور بدوام كامل عن بُعد، يمنح Exposure على أنظمة هيكلية مختلفة في بيئة استشارية مهنية. <br> <br>المؤهلات <br> <br>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في الهندسة الهيكلية والتحليل الهيكلي لتقييم الأحمال، وقدرات الأعضاء، والسلوك النظامي العام. <br>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في الهندسة المدنية لفهم ظروف الموقع، الأساسات، والتكامل مع مشاريع البنية التحتية الأوسع. <br>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في الحسابات لأداء تصميم دقيق ومتوافق مع الأكواد والتحقق من مكونات الهيكل. <br>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) لإعداد وتعديل الرسومات الهندسية والتفاصيل. <br>إتمام برنامج البكالوريوس في الهندسة المدنية. <br>المألوف مع أكواد ومعايير البناء ذات الصلة (مثل IBC، ASCE، ACI، AISC) مفيد. <br>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتنظيم، مع الانتباه إلى التفاصيل والدقة. <br>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد والتعاون بشكل فعال مع فريق موزع. <br>مهارات كتابة وتواصل شفهي جيدة لتوثيق العمل والمشاركة في مناقشات المشروع

• اعِدِ الصورة الشركة بأفضل شكل من خلال توجيه العملاء نحو أفضل المنتجات التي تلبي احتياجاتهم من حيث النطاق وكذلك مستوى المخزون<br>• الالتزام الصارم بسياسات وأنظمة المبيعات بالشركة<br>• تحمل مسؤولية علاقة العملاء لتلبية احتياجات العمل<br>• تلقي الطلبات من الصيدليات<br>• تقديم تقارير الأنشطة والنتائج، مثل تقارير المكالمات اليومية، خطط العمل الأسبوعية، والتحليلات السوقية الشهرية والسنوية<br>• تسجيل شكاوى العملاء، والتحقيق في المشاكل ثم تقديم التوصيات<br>• تحقيق الأهداف (المبيعات المجموعة) كما حُددت مع مدير المبيعات وفقاً لخطة المبيعات السنوية للشركة<br>• نقل رسائل الشركة إلى العملاء<br>• المشاركة مع الزملاء بالمعلومات السوقية والخبرات اللازمة لتعزيز نجاح المجموعة<br>• وجود معرفة كاملة بجميع المنتجات ضمن المحفظة المستهدفة<br>• أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب التعيين<br>• إنشاء وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات وزيادة حصة السوق<br>• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأجل مع العملاء<br>• فهم اتجاهات الصناعة ونشاطات المنافسين لتكييف أساليب المبيعات<br>• التفاوض بفعالية لإغلاق صفقات ترضي كل من العميل والشركة<br>• عرض المعلومات بشكل واضح ومقنع لجماهير مختلفة<br>• التركيز على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات<br>• استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع أنشطة المبيعات وإدارة بيانات العملاء<br><br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة<br>مَهارات تواصل فعالة باللغة العربية أو الإنجليزية أو الفرنسية<br>معرفة ببرامج الحاسوب (MS Office، PowerPoint…)

<p><h4>عن Noema Consulting</h4> <p>تُعتبر Noema شريكًا موثوقًا يقدّم حلول تكنولوجيا معلومات متقدمة وخدمة متميزة للمؤسسات عبر صناعات متعددة، مع تركيز خاص على القطاع المصرفي. من خلال خبرة عميقة في التحول الرقمي وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي وحلول SAP وضمان الجودة والدعم، تمكن Noema العملاء من تبسيط العمليات واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً وتحقيق نمو أعمال مستدام بوتيرة أسرع.</p> <h4>الدور</h4> <p>يدعم المستشار SAP CDS الأول مبادرات SAP Analytics Cloud من خلال تصميم وتطوير وتحسين وجهات CDS ونماذج البيانات القوية التي تمكّن من تقارير وتحليلات دقيقة وفعّالة وقابلة للتوسع. يتضمن الدور ترجمة المتطلبات التجارية والتقنية إلى حلول بيانات SAP عالية الجودة، مع ضمان موثوقية البيانات وأدائها وتوافقها مع احتياجات تقارير SAC.</p> <p>هذا المنصب يتطلب خبرة عملية قوية في SAP Core Data Services ونمذجة البيانات وإدارتها، بالإضافة إلى القدرة على التعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال والفرق الوظيفية والتقنية. كما يشمل الملكية لأنشطة تطوير CDS وتحسين الأداء وجودة البيانات وتقديم حلول موثوقة تدعم اتخاذ القرار المعتمد على البيانات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>قيادة تصميم وتطوير وتحسين عروض CDS ونماذج البيانات SAP لدعم متطلبات تقارير وتحليلات SAC.</li> <li>التعاون مع معماريي SAC ومحللي الأعمال ومسؤولي البيانات والفرق التقنية لترجمة الاحتياجات التجارية إلى نماذج بيانات فعّالة قائمة على CDS.</li> <li>تحسين عروض CDS من حيث الأداء والقابلية للتوسع وسهولة الاستخدام في لوحات SAC والقصص والتقارير.</li> <li>دعم أنشطة تكامل البيانات وضمان اتساق البيانات ودقتها وتوافرها عبر أنظمة SAP المستخدمة في مبادرات SAC.</li> <li>تقديم الإرشاد التقني والتوجيه للمطورين المبتدئين وأعضاء الفريق المشاركين في نمذجة البيانات وأنشطة التقارير.</li> <li>إجراء مراجعات الشفرة البرمجية وتطبيق أفضل الممارسات وضمان الالتزام بمعايير تطوير SAP.</li> <li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل قضايا البيانات المعقدة والأداء والتقارير بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات.</li> <li>توثيق أنشطة التطوير والحفاظ على التحكم في الإصدارات وضمان التوافق مع الحوكمة الداخلية ومعايير الجودة.</li> <li>ابقاء على اطلاع بتقنيات SAP وتحديثات CDS وقدرات SAC لتحسين إدارة البيانات وحلول التقارير بشكل مستمر.</li> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>الخبرة:</strong></p> <li>5+ سنوات من الخبرة في تطوير SAP مع تركيز على عروض CDS ونمذجة البيانات في بيئات SAP S/4HANA.</li> <li>خبرة في تحسين عروض CDS من أجل أداء تحليلي وحالات عمل معقدة.</li> <li>الخبرة مع SAP BW/4HANA أو أدوات BI أخرى تعتبر ميزة.</li> <p><strong>الخلفية التعليمية:</strong></p> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو مجال ذو صلة.</li> <li>شهادات SAP ذات صلة في ABAP أو SAC مطلوبة/مرغوبة.</li> <p><strong>الكفاءات:</strong></p> <p><strong>التميز التقني:</strong></p> <li>فهم قوي لهندسة SAP Analytics Cloud وأنماط استهلاك البيانات.</li> <li>إتقان برمجة ABAP وأدوات تطوير CDS، بما في ذلك التعليقات والارتباطات والامتدادات.</li> <li>معرفة مبادئ إدارة البيانات وحوكمة البيانات وعمليات ETL.</li> <p><strong>السلوك/الأساسي:</strong></p> <li>تفكير تحليلي ونهج لحل المشكلات.</li> <li>اتصال ممتاز مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية.</li> <li>التعاون بين الوظائف.</li> <li>الملكية والمسؤولية والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>القيادة الفنية والقدرة على التوجيه.</li> <li>عقلية التعلم المستمر.</li> <h4>الفوائد</h4> <li>بيئة عمل عن بُعد تمامًا.</li> <li>فرصة المساهمة في مشاريع دولية لعملاء عالميين.</li> <li>بيئة فريق تعاونية متعددة الثقافات.</li> <li>فرصة تحمل الملكية وتحقيق تأثير حقيقي.</li> <li>التعرض لخبراء محترفين ومعايير تسليم عالية الجودة.</li> <li>ثقافة قائمة على التعاون والاحتراف والتحسين المستمر.</li></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نتيجة الخدمة<br>1. مخطط موضح للمراجعة، بما في ذلك حالات دراسية مقترحة وقائمة مراجع أولية. 2. المسودة الأولى للتقرير 3. المسودة النهائية المعدلة من التقرير، بما في ذلك دراسات الحالة وتعكس ملاحظات وإشارات ESCWA<br> مكان العمل<br>عن بُعد<br> المدة المتوقعة<br>3 أشهر<br> الواجبات والمسؤوليات<br>الهدف تسعى ESCWA لتعيين مستشار لدعم صياغة تقرير سيكون مساهمة في الإصدار القادم للطاقة من ESCWA: “تمكين السياسات للشبكات الكهربائية الشاملة والمستدامة والرقمية وتعزيز التعاون عبر الحدود في المنطقة العربية”. سيتناول التقرير التحليلي الفرص والتحديات المرتبطة برقمنة شبكات الكهرباء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والتعاون عبر الحدود والتكامل الإقليمي، وأطر الحوكمة والسياسات للشبكات الرقمية، واقتراح توصيات سياساتية مستندة إلى قصص نجاح إقليمية ودولية وأفضل الممارسات. كما يجب أن يركّز التقرير على جوانب التضمين والمرونة ودمج الطاقة المتجددة، مع اهتمام خاص بالطاقة المتجددة الموزعة، والفوارق الريفية-المدنية، وشمول المرأة. سيقدم التقرير محتوى سياساتي موجه إلى الأدلة ومصمم خصيصاً لمنطقة العرب ومتوافق مع النهج التحليلي والإرشادات التحريرية لـ ESCWA. الواجبات والمسؤوليات • تحت الإشراف العام لرائد المجموعة وتوجيه رئيس قسم الطاقة، سيكون المستشار مسؤولاً عن الواجبات العامة التالية: جمع وتقييم الأدبيات والبيانات والوثائق والسياسات والمواد المؤسسية المتعلقة بالتكامل الإقليمي للكهرباء ورقمنة قطاع الطاقة وحوكمة الشبكات والقدرة على التشغيل البيني والأمن السيبراني والأطر التنظيمية المعززة في المنطقة العربية. • فحص فجوات القدرة لدى المرافق والمنظمين والمؤسسات وتحديد احتياجات بناء القدرات المستهدفة. • تقييم كيف يمكن لرقمنة شبكات الكهرباء معالجة التفاوتات بين الريف والمدينة في الكهرباء، والوصول إلى الطاقة، والقدرة على الدفع عبر فئات اجتماعية-اقتصادية مختلفة. • دمج وجهات نظر مستجيبة للجندر في التحليل. • تحديد قصص نجاح محلية وإقليمية ودولية ذات صلة وأفضل الممارسات التي يمكن استخدامها لدعم التحليل. • إعداد مربعات دراسات حالة قصيرة وموجهة سياسياً عن أمثلة عربية وإقليمية ودولية مختارة توضح الحوكمة الشاملة للشبكة الرقمية، وعمليات الشبكة المقاومة سيبرانيًا، ودمج الطاقة المتجددة، والتعاون الكهربائي عبر الحدود والإقليمي. • التأكد من أن كل قسم من التقرير تحليلي وذي صلة بالسياسة ومهيكل بوضوح ومتسق مع النطاق والأسلوب المتفق عليه في التقرير.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>درجة ماجستير أو ما يعادلها في الطاقة أو الرقمنة أو مجال ذي صلة مطلوبة. يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة. مطلوب خبرة عمل لا تقل عن 10 سنوات في الكهرباء أو الاتصالات أو الرقمنة أو المجالات المذكورة أعلاه. مطلوبة مهارات تحليلية وبحثية وكتابية واتصال ممتازة. الكفاءة في الحاسوب مطلوبة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية لغات عمل لدى أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لـ ESCWA. لهذه الوظيفة، الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. ملاحظة: "الطلاقة" تعادل تقديراً بــ'متمكن' في جميع المجالات الأربع (التحدث والقراءة والكتابة والفهم).<br> معلومات إضافية<br>غير متوفر.<br> لا رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتدخل بمعلومات عن حسابات المتقدمين البنكية.<br><br><br> </div>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يرجى استخدام Google Chrome أو Mozilla Firefox عند الوصول إلى صفحة المتقدم.</p> <p>بانضمامك إلى الصليب الأحمر الأميركي ستلمس ملايين الأرواح كل عام وتختبر عظمة الروح البشرية في أفضل صورها. هل أنت مستعد أن تكون جزءاً من أكبر شبكة إنسانية في العالم؟</p> <p>انضم إلينا—حيث تكون مسيرتك المهنية قوة من أجل الخير!</p> <br> <h4>ملاحظة المنصب</h4> <p>لا يتوفر العمل عن بُعد لهذا المنصب؛ يتطلب الحضور الفعلي.</p> <br> <h4>لماذا تختارنا؟</h4> <p>الانضمام إلى الصليب الأحمر الأميركي ليس كأي شيء آخر—هو الشيء الذي تشعر به بقدر ما تفعله. تصبح جزءاً حيوياً من أكبر شبكة إنسانية في العالم. تنضم إلى فريق من الأفراد الودودين الذين يتميزون بالاستثنائية مع تواضع. متنوعون، وغير متنازلين عن الوحدة. تنمو مسيرتك المهنية ضمن حركة لها شأن، حيث يتم قياس النجاح بمقدار المساعدة المقدمة للناس، والمجتمعات التي تم بناؤها بشكل كامل، والأفراد المجهزين لاستمرار تغيير الحياة والظروف نحو الأفضل.</p> <p>عندما تختار أن تكون قوة للخير، ستحصل على مرشدين يعززون نموك على مسار مهني ذو هدف. ستتماشى أعمالك مع مهمة مستمرة أكبر من جميعنا. بينما تهتم بالآخرين، ستُعَدل بمكافآت ومزايا تنافسية. تنضم إلى مجتمع يحترم من أنت بعيداً عن العمل بقدر ما تفعل أثناء العمل.</p> <br> <h4>حيث تكون مسيرتك المهنية قوة للخير!</h4> <p>تبحث الصليب الأحمر الأميركي حالياً عن أخصائي برنامج إقليمي متنقل SAF-IS لدعم مهمة قسم خدمة القوات المسلحة والخدمات الدولية. هذا المنصب إقليمي، ولكنه جزء من كوادرنا المتنقلة التي تتطلب استيفاء التصاريح الطبية والأمنية قبل التوظيف. في هذا الدور يعتبر النشر عالميًا شرطًا للتوظيف. عادةً ما ينشر أعضاء الكوادر المتنقلة لمدة 6 أشهر في المرة، تقريبا مرة كل 18-24 شهراً، ويمكن إرسالهم إلى أي قاعدة عسكرية في العالم. المساعدة في الانتقال متاحة فقط للموظفين الحاليين ضمن نصف قطر 50 ميلًا داخل القسم.</p> <br> <h4>ما تحتاج إلى معرفته</h4> <p>إدارة وتوجيه تقديم خدمات الصليب الأحمر الأميركي لتلبية احتياجات أعضاء الولايات المتحدة العسكريين، والمحاربين القدامى، وعائلاتهم وفق سياسات وإجراءات الصليب الأحمر. دعم تقديم برامج وخدمات الخدمات الدولية. تقديم الدعم والتطوير و/أو الإرشاد القيادي لجميع المتطوعين. أداء جميع الواجبات والمسؤوليات وفق إجراءات التشغيل القياسية وغيرها من القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.</p> <br> <h4>إدارة العلاقات والتواصل المجتمعي</h4> <p>يعمل كـ“وجه” للصليب الأحمر في الموقع المعين.</p> <ul> <li>يبني علاقات قوية مع القيادة العسكرية والمنظمات الرئيسية وقادة المجتمع.</li> <li>يزرع العلاقات والشراكات مع الأطراف الخارجية في المجتمع المحلي، بما في ذلك المنظمات الحكومية، والشركاء من الشركات، والمنظمات المدنية، والجهات الخيرية وغير الربحية الأخرى بهدف تعزيز مهمة الصليب الأحمر. تشمل outreach الاجتماعات القيادية والتوجيهات التعليمية والعروض التقديمية أو جلسات المعلومات.</li> <li>يبني حضوراً مجتمعيًا من خلال تعزيز فرص التسويق مع شبكة قواتنا المسلحة المحلية، واستخدام منصات التواصل الاجتماعي، واستغلال فرص الإعلان في القاعدة المحلية لنشر مهمة وخدمات الصليب الأحمر.</li> </ul> <br> <h4>إدارة المتطوعين</h4> <p>يدير برنامج وآلية تفاعل المتطوعين لتمكين تقديم جميع برامج وخدمات الصليب الأحمر على منشأة عسكرية وفي مجتمعهم المحلي. يدير المتطوعين الذين سيكونون المورد الأساسي لإدارة تقديم خدمات الصليب الأحمر الأميركي لتلبية احتياجات أعضاء الولايات المتحدة العسكريين، والمحاربين القدامى، وعائلاتهم وفق سياسات وإجراءات الصليب الأحمر. عندما لا يتوفر المتطوعون، يكون المدير مسؤولاً عن تقديم الخدمات الخاصة بالبعثة.</p> <ul> <li>تطوير وتنفيذ تقييم الاحتياجات المحلي وخطة برنامج المتطوعين من خلال استخدام العملية التي حددتها موارد المتطوعين.</li> <li>تجنيد وتدريب قادة المتطوعين لدعم التوظيف والإشراف على الموظفين والبرامج في تقديم برامج وخدمات SAF/IS الأمريكية، وخدمات التدريب، وخدمات دورة الكوارث، وتقديم الدعم لخدمات الدم للقوات المسلحة.</li> <li>استخدام منصة اتصال المتطوعين بشكل فعال لإدارة وتوثيق وتدريب والتعرف على المتطوعين ضمن النطاق المحلي.</li> </ul> <br> <h4>إدارة تقديم الخدمة</h4> <p>يضمن التقديم المتسق لخدمات SAF وIS الأمريكية لجميع العملاء في منطقتهم.</p> <ul> <li>يوفر إشرافاً على موظفي تقديم الخدمة من المتطوعين.</li> <li>ينسق الخدمات إلى مرافق العلاج العسكري ومستشفيات VA من خلال برامج إعادة التأهيل، والمساعدة المادية، وتدريب المرونة، وبطاقات المعنويات، والدعم.</li> <li>يضمن Outreach المجتمع، بما في ذلك اجتماعات القيادة وجلسات التوجيه والتعليم، والعروض، أو ورش العمل.</li> <li>يضمن برنامج outreach عسكري قوي وتنفيذ فعال للفعاليات الخاصة والمشروعات دعمًا لمبادرات SAF/IS الأمريكية.</li> <li>يدير خدمات الدعم لأعضاء القوات المسلحة وعائلاتهم بما في ذلك معلومات المتابعة العائلية والإحالات، وغيرها من الخدمات ذات الصلة.</li> <li>يوفر دعماً لمركز الاتصالات الطارئة بمعلومات محلية حسب الاقتضاء.</li> <li>يطور استراتيجيات outreach تهدف إلى الترويج لبرامج الخدمات الدولية في الولايات المتحدة للمجتمع وضمان علم المجتمع المحلي بالبرامج والخدمات المتاحة.</li> </ul> <br> <h4>الإدارة المالية والتقارير</h4> <p>يطور ويدير الميزانيات والنفقات لضمان تشغيل البرامج ضمن الميزانية لدعم جميع البرامج والخدمات. يراقب ويبلغ عن نتائج البرامج والخدمات لضمان المساءلة التنظيمية ويقدم توصيات للتحسين المستمر لضمان تحقيق المقاييس بشكل دائم.</p> <br> <h4>ما تحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة العامة، إدارة الموارد البشرية، تنظيم المجتمع، العلوم الاجتماعية أو الصحية، أو مجال ذي صلة مطلوبة؛ أو خبرة معادلة ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة البرامج أو مجال ذو صلة مطلوبة.</li> <li>يتطلب مهارات حاسوبية قوية. مهارات التحدث أمام الجمهور والقدرة على التواصل الفعّال شفهيًا وكتابة مطلوبة. يجب أن يتمتع بمهارات تواصل شخصية قوية والقدرة على العمل بشكل فردي أو ضمن فريق.</li> <li>القدرة على توازن أولويات متعددة أمر أساسي.</li> </ul> <br> <h4>ظروف العمل</h4> <p>اعتمادًا على مهمة العمل، قد يتطلب القدرة على التنقل العادي لزيارة مواقع أخرى؛ أو القدرة على الوقوف والمشي والتحريك (الرفع، الحمل، النقل) أوزان خفيفة إلى متوسطة حتى 20 رطلاً. يتطلب تنسيقاً جيداً بين اليد والعين ومرونة في الذراعين واليدين والأصابع، بما في ذلك القدرة على الإمساك، وبصر كافٍ لاستخدام لوحة المفاتيح، وتشغيل المعدات وقراءة معلومات تقنية. التنقل العام ضروري. قد يشمل الجلوس لفترات طويلة والقيادة والعمل في ظروف تحديّة.</p> <p>يتم العمل داخل مبنى مع بعض احتمال التعرض لمخاطر السلامة والصحة المتعلقة بعمل الإغاثة في حالات الطوارئ. قد يسافر ويشارك في الاجتماعات والمؤتمرات عبر نطاق الفصل والولاية ونظام الصليب الأحمر. وبما أن الصليب الأحمر منظمة استجابة للكوارث، قد يُطلب من الموظفين التواجد على اتصال لمدة 24 ساعة خلال فترات الكوارث الكبرى.</p> <br> <h4>للمناصب المتنقلة وحدها (بيئات داخلية وخارجية)</h4> <p>بعض المناصب مخصصة كـ“متنقلة” وتخضع لمتطلبات وظيفية فريدة. يقوم موظفو SAF Mobile بالأداء نفسه من المهام الأساسية كالموظفين غير المتنقلين في المناطق. بالإضافة إلى تلك المسؤوليات، يتطلب هذا التوظيف أيضاً النشر في مهام قصيرة الأجل، يخدمون إلى جانب أعضاء الجيش الذين ينتشرون في مسارح عمليات محددة في أي مكان في العالم. يجب أن يكون موظفو المحمول على استعداد للنشر كلما تم استدعاؤهم، وللقيام بذلك يجب عليهم تلبية والحفاظ على متطلبات طبية واستعداد أخرى محددة. تشمل المتطلبات الفريدة للمناصب المتنقلة ما يلي:</p> <ul> <li>دعم العمليات اليومية واحتياجات Hero Care Center كمكون من فريق Contingency Network للرفاهية.</li> <li>إكمال جميع التدريبات والمتطلبات للحفاظ على كفاءة القضية، بما في ذلك العمل بنوبات والمشاركة في تدريبات الاستعداد.</li> <li>استجابة للطوارئ والارتفاع والكوارث وفق الحاجة.</li> </ul> <p>للحفاظ على الجهوزية، يجب على الطاقم:</p> <ul> <li>الحفاظ على جميع المتطلبات الطبية والأمنية.</li> <li>المشاركة في برنامج التعرف على النشر السنوي بما في ذلك التدريبات والاجتماعات.</li> <li>عند التنشيط للنشر، المشاركة في تدريبات واجتماعات إضافية للتحضير للنشر.</li> </ul> <br> <h4>متطلبات التنقل</h4> <ul> <li>المواطنة الأميركية مطلوبة.</li> <li>يجب أن يستطيع الحصول على تصريح أمني سري وجواز سفر غير أميركي.</li> <li>التنقل العالمي شرط وظيفي ووظيفة أساسية لهذه المنصب.</li> <li>يجب قبول مهام العمل في أي مكان بالعالم، بما في ذلك أماكن النزاع، حيث تقدم الصليب الأحمر الأميركي الخدمات لأعضاء الجيش وعائلاتهم.</li> <li>يجب أن يستوفي متطلبات طبية وجسدية صارمة، بما في ذلك التطعيمات المطلوبة من الجيش الأميركي.</li> <li>قد يُطلب ارتداء الزي العسكري والعيش والعمل في بيئات قاسية ومرهقة في مناطق النزاع.</li> <li>يرافق الجيش بشكل دوري في عمليات النشر.</li> </ul> <br> <h4>ما الذي يمنحك ميزة تنافسية</h4> <p>سيكون لدى المرشحين المثاليين شغف بدعم أعضاء الجيش مع القوة البدنية والقدرة العاطفية للعيش والعمل بجانب الأعضاء المنتشرين في بيئات قاسية ومناخات صعبة. موظفو SAF/IS قادة خدميون يدعمون أعضاء الجيش المنتشرين من خلال قضايا صعبة وتحديات. يجب أن يزدهر المرشحون في الخدمة والعمل الجماعي. يجب أن يكون المرشحون قادرين على التكيف مع حالة الغموض وإشراك الآخرين في حل المشكلات المعقدة.</p> <h4>كفاءات أساسية</h4> <ul> <li><strong>القدرة على التكيف:</strong> يجب أن يتكيف المرشحون الناجحون مع المواقف الجديدة بسرعة وأن يمتلكوا القدرة على معالجة التحديات التي تطرحها هذه المواقف.</li> <li><strong>حل المشكلات بشكل مستقل:</strong> القادرون على التعامل مع المواقف عالية الضغط بمعرفة من يجب الدخول معه في حوار والمتابعة بحلول قابلة للتنفيذ.</li> <li><strong>العمل الجماعي:</strong> يمكن للمرشحين الناجحين التعاون مع أعضاء الفريق والمتطوعين والجنود لتحقيق مهمة SAF/IS.</li> <li><strong>قائد خادم:</strong> يجب أن يكون القادة الذين يضعون الآخرين والمهمة في المقام الأول. شخص يفهم أن النشر هو صعوبة، ومهمتنا هي دعم أفراد قواتنا في أوضاع وظروف غير مريحة.</li> <li>الطبيعة مع الثقافة العسكرية واللوائح والبروتوكول معروفة.</li> <li>يُفضل بشدة وجود خبرة في برامج وخدمات الصليب الأحمر الأميركي.</li> </ul> <br> <h4>الفوائد لك</h4> <p>كمنظمة قائمة على المهمة، نؤمن أن فريقنا يحتاج إلى دعم رائع للقيام بعمل عظيم. حزمنا الشاملة تشمل:</p> <ul> <li>خطط طبية، أسنان ورؤية</li> <li>حسابات الإنفاق الصحي والإنفاق المرن</li> <li>إجازة مدفوعة: بدءًا من 15 يومًا في السنة؛ بناءً على نوع العمل وسنوات الخبرة</li> <li>عطلات: 11 عطلة مدفوعة تشمل ستة عطلات رئيسية وخمسة عطلات عائمة</li> <li>401(k) مع مطابقة حتى 6%</li> <li>إجازة عائلية مدفوعة</li> <li>مساعدة الموظفين والتأمين: قصير وطويل الأجل</li> <li>جوائز وتقدير الخدمة</li> </ul> <br> <p>نطاق الراتب لهذا المنصب في (إلينوي): 60,000 – 65,000 دولار.</p> <p>يرجى ملاحظة أن رواتب الصليب الأحمر الأميركي مرتبطة بالموقع الجغرافي المحدد الذي يتم فيه العمل بشكل رئيسي. عوامل أخرى قد تستخدم لتحديد راتبك الفعلي قد تشمل مهاراتك المحددة، وعدد سنوات الخبرة لديك، والمقارنة مع موظفين آخرين في هذا الدور.</p> <p>قدم الآن! انضمامك إلى فريقنا سيمنحك الفرصة لجعل مسيرتك المهنية قوة للخير!</p> <br> <p>الصليب الأحمر الأميركي هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة توظيف دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، الإعاقة، وضع المحارب المحمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</p> <p>سيُنظر في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات أو إدانات للعمل وفقاً لقوانين وفرص عادلة معمول بها.</p> <br> <p>أمري كوربس، الوكالة الفدرالية التي تجمع الناس من خلال الخدمة، وشركاؤها مثل Peace Corps وAmeriCorps Alums وPeace Corps Association وService Year Alliance، أطلقوا Employers of Service لربط خريجي الخدمة بفرص في سوق العمل. يفخر الصليب الأحمر الأميركي بأن يكون شريكاً لـ EONS ومشاركة فرص العمل مع شبكة المنظمات.</p>

المسمى الوظيفي: مهندس مبيعات خارجي<br>نوع العمل: دوام كامل<br><br>المهام والمسؤوليات:<br>• التعاون مع فرق المبيعات لفهم متطلبات العملاء من خلال الترويج لمنتج الشركة وتقديم دعم المبيعات.<br>• تحمل المسؤولية عن المشاريع المعينة ذات الصلة.<br>• زيارة العملاء وتقديم عروض تقديمية للترويج لمنتجات وخدمات الشركة ولتفاوض اتفاقيات المبيعات.<br>• جمع وتنظيم وتجميع البيانات للتقارير والعروض التقديمية و/أو المشاريع الخاصة.<br>• مساعدة العملاء في الإجابة عن الأسئلة التقنية حول الأنظمة ومنتجات العميل وتطبيقات النظام البديلة والتركيب والتشغيل والصيانة وحل المشكلات.<br>• حضور اجتماعات التفاوض على المشاريع خلال المراحل المختلفة للمشروع.<br>• تصميم وتخطيط نظام تكييف الهواء وتقديم عروض تقنية للعملاء بما يتوافق مع احتياجاتهم.<br>• تسجيل تفاصيل الاستفسارات والشكاوى أو التعليقات، بالإضافة إلى الإجراءات المتخذة.<br>• تطوير علاقة قوية مع العملاء.<br>• تنسيق سياسات التسعير مع مدير المبيعات وفريق الإدارة.<br>المهارات:<br>• المهارات التقنية: فهم آلية عمل نظام تكييف الهواء من الداخل.<br>• التواصل: القدرة على التواصل مع الآخرين لنقل المعلومات بشكل فعال.<br>• خدمة العملاء: التفاعل مع العملاء للتواصل بشكل فعال حول احتياجاتهم.<br>• مهارات الحاسوب: MS Office، AutoCAD<br>الخبرة ذات الصلة:<br>• خبرة من 1-3 سنوات في المبيعات والهندسة وعمل في صناعة التكييف مع وجود خلفية تقنية.<br>التعليم:<br>• درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية<br>القدرات:<br>• الاستيعاب الشفهي والتحليلي - القدرة على الاستماع والقراءة لفهم المعلومات والأفكار المقدمة من خلال الكلمات المنطوقة والكتابة.<br>• التعبير الشفهي والكتابي: القدرة على نقل المعلومات والأفكار في التحدث والكتابة حتى يفهمها الآخرون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>الشركة:</strong></p><br><p>Sucafina هي الشركة الرائدة المستدامة من المزرعة إلى التحميص في قطاع القهوة، وتتمتع بتقاليد عائلية في السلع تمتد إلى عام 1905. اليوم، وبوجود أكثر من 1400 موظف في 34 دولة، نساعد أصحاب المصلحة في جميع أنحاء العالم للعثور على الحلول المثالية للقهوة. ندمج التكنولوجيا والابتكار والاستدامة عبر سلسلة التوريد، ونخلق قيمة مشتركة للجميع بالاستثمار في المزارعين، ورعاية الناس، وحماية كوكبنا. لمعلومات إضافية، قم بزيارة www.sucafina.com.</p><br><p><strong>ما الذي نبحث عنه:</strong></p><br><p>نحن نبحث عن روّاد أعمال، ومهندسين تقنيين، وشغوفين، ومتعطشين للتعلّم، ومتواضعين، ولديهم موقف إيجابي ونزاهة عالية، ومرنون على الدوام وباستعداد لتقبل التحديات، والعمل والعيش في دول إنتاج القهوة، وأشخاص يرغبون في بناء خبرة ومسيرة مهنية في أعمال القهوة ومستعدين لبذل جهد إضافي.</p><br><p><strong>ما الذي نقدمه:</strong></p><br><p>نوفر ضمن بيئة عائلية لطيفة فرصاً رائعة للتعلم والنمو، وتحديات وتعرض لبيئات متعددة الثقافات، وتعويض قائم على الأداء، وقهوة مجانية على مدار الساعة!</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><br><p>مهندس تكامل بيانات مساعد مسؤول عن تصميم وتطوير وصيانة حلول تكامل سحابية باستخدام خدمات مايكروسوفت أزور. يركّز هذا الدور على بناء بنى تكامل قابلة للتوسع، وتنفيذ تدفقات عمل مدفوعة بالـ API، وتنسيق اتصالات النظام، وضمان التوفر العالي والأداء والأمان عبر منصات التكامل.</p><br><p>سيعمل المهندس بشكل وثيق مع فرق التطبيقات، ومهندسي البيانات، والمهندسين المعماريين لتقديم حلول تكامل على مستوى المؤسسة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p><strong>1. تصميم الحلول </strong></p><br><ul><li>تصميم وتنفيذ حلول تكامل باستخدام خدمات أزور مثل:<ul><li><strong>Azure Logic Apps (Standard &amp; Consumption)</strong></li><li><strong>Azure Service Bus (Queues, Topics, DLQ)</strong></li><li><strong>Azure API Management</strong></li><li><strong>Event Grid / Event Hub</strong></li><li><strong>Azure Functions</strong></li></ul></li><li>تحويل المتطلبات الوظيفية إلى بنى تكامل قابلة للتوسع.</li><li>بناء أنماط موثوقة لإعادة المحاولة، ومعالجة الأخطاء، والرسائل الميتة، والمراقبة.</li></ul><p><strong>2. التطوير والتنفيذ</strong></p><br><ul><li>تطوير مسارات التكامل باستخدام Logic Apps (قابلة للحفظ وتابعة للحالة وعدمها).</li><li>تنفيذ أنماط الرسائل المتزامنة وغير المتزامنة.</li><li>بناء واجهات API والموصلات لتكاملات الأنظمة الداخلية/الخارجية.</li><li>تنفيذ خطوط CI/CD للمكوّنات التكاملية (Azure DevOps/GitHub).</li><li>إنشاء مكوّنات وقوالب قابلة لإعادة الاستخدام ونماذج تكامل مؤسسيّة.</li></ul><p><strong>3. خدمة Bus والرسائل</strong></p><br><ul><li>تهيئة قوائم الانتظار والمواضيع والاشتراكات والقواعد.</li><li>تنفيذ معالجة DLQ والإصلاح والتشغيل مرة أخرى وعزل المنطق.</li><li>ضمان أمان الرسائل والتجانس والتسليم المؤكد.</li></ul><p><strong>4. إدارة API</strong></p><br><ul><li>نشر الآ APIs وتأمينها ومراقبتها باستخدام Azure API Management.</li><li>تنفيذ السياسات (تحديد معدل، التخزين المؤقت، التحويل، المصادقة).</li><li>إدارة دورة حياة API وتسجيل المطورين.</li></ul><p><strong>5. الرصد والدعم</strong></p><br><ul><li>تنفيذ التنبيهات والرصد باستخدام:<ul><li><strong>Application Insights</strong></li><li><strong>Log Analytics</strong></li><li><strong>Azure Monitor</strong></li></ul></li><li>استكشاف أخطاء التكامل، ومشكلات الأداء، ورسائل ميتة.</li><li>دعم أعباء الإنتاج، وضمان موثوقية المنصة، وتحسين التكلفة.</li></ul><p><strong>6. الأمن والحوكمة</strong></p><br><ul><li>تطبيق أفضل الممارسات لإدارة الهوية والوصول (Azure AD).</li><li>تنفيذ معايير الأمان: الهوية المدارة، OAuth2، RBAC، Key Vault.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الحوكمة لدى الشركة وأسياسات منطقة الهبوط في Azure.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة البرمجية، نظم المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li>فهم أساسي لمفاهيم تكامل البيانات (ETL/ELT، APIs، الرسائل).</li><li>خبرة أو إلمام بلغات البرمجة مثل <strong>Python، Java، C#، أو SQL</strong></li><li>معرفة بقاعدة البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQL Server) ومفاهيم NoSQL الأساسية، CosmosDb.</li><li>فهم لفورمات البيانات مثل JSON، XML، CSV، وParquet.</li><li>التعرف على REST APIs وآليات تبادل البيانات.</li><li>تعرض بسيط لمنصات السحاب (Azure) ميزة إضافية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>المهارات الناعمة</strong></p><br><ul><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على تحدي المعلومات المالية المستلمة</li><li>إحساس عالٍ بالتنظيم والقدرة على إدارة عدة مهام مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الدوليين</li><li>فضوليين، مبادرين، حريصين على التعلم ومستعدين لتحديات جديدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع وجود منهج تعاوني في الفريق.</li></ul><p><strong>اللغات</strong></p><br><ul><li>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية (مهارات مكتوبة وتحادث شفهي)</li><li>معرفة بأي لغة أخرى ميزة إضافية (الفرنسية)</li></ul><br><br> </div>

سائق شاحنة 10 طن<br><br>نبحث عن سائق شاحنة 10 طن للانضمام إلى فريقنا.<br><br> المهام الرئيسية:<br><br>قيادة شاحنة 10 طن وتوصيل البضائع بأمان وفي الوقت المحدد.<br>تحميل وتنزيل البضائع والتأكد من سلامتها<br> الالتزام بخطوط السير ومواعيد التسليم<br>المحافظة على نظافة الشاحنة وحالتها التشغيلية<br> التأكد من مستندات وتسليمات الطلبات<br> الالتزام بقواعد السلامة والمرور وإجراءات الشرك<br><br> المتطلبات:<br> خبرة سابقة في قيادة شاحنات 10 طن.<br>رخصة قيادة مناسبة وسارية المفعول.<br> معرفة جيدة بالطرق والمناطق.<br> الالتزام والانضباط وحسن التعامل.<br> القدرة على العمل تحت الضغط.<br><br>للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر الخبرة السابقة ونوع رخصة القيادة على الرقم التالي: <br>70-571 706

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تُعد MANE شركة عائلية فرنسية من الجيل الخامس معروفة بالابتكار والتقدم في عالم النكهات والعطور. بكوننا من عشّاق الإحساس، نسعى لتقديم لحظات استثنائية في الحياة اليومية للناس من خلال النكهات والعطور الخالدة التي نبتكرها. بشغفنا وإبداعنا وابتكارنا، "نلتقط ما يثير الحركة".</p> <p>يقوم عامل تشغيل العمليات I بتشغيل معدات الإنتاج بأمان وفعالية لإنتاج دفعات نكهات تلتزم بجميع معايير الصحة والسلامة. يتفاعل مع الإنتاج والجودة والتخطيط والشراء والمبيعات وغيرها من الأقسام الداخلية حسب الحاجة. الكفاءات الأساسية: مهارات تحليلية، ومهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين، ومهارات رياضية بما في ذلك الأوزان والتحويلات، ومهارات حاسوبية.</p> <p><strong>وردية الليل:</strong> وجدول 2-3-2، ونوبة الليل من 6 مساءً إلى 6:30 صباحًا</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات:</h4> <ul> <li>الامتثال الصارم لإجراءات تشغيل المعدات القياسية (SOP)، ومعايير GMP، واللوائح الغذائية وعبوات النكهات (الكوشر)، ومتطلبات التوثيق.</li> <li>الالتزام بجميع بروتوكولات السلامة، بما في ذلك استخدام ضوابط الهندسة ومعدات الوقاية الشخصية (PPE) لضمان مكان عمل آمن لجميع الموظفين.</li> <li>تشغيل معدات الإنتاج وفق تعليمات تصنيع المنتج لإنتاج منتج عالي الجودة بشكل فعال وبتكلفة معقولة.</li> <li>استخدام برامج الحاسوب للمعدات والمنشأة للحفاظ على البيانات المتعلقة بالعمليات والمواد وفق متطلبات التصنيع.</li> <li>تخزين المكونات في المكان الصحيح وبالإغلاق المناسب للمادة الجزئية لمنع التلوث.</li> <li>ضمان توثيق صحيح يتضمن الكميات المستخدمة وأرقام الدُفعات والعوائد واكتشاف المعادن، وغيرها.</li> <li>عنونة المواد الخام والسلع الجاهزة والإمدادات بشكل صحيح.</li> <li>الحفاظ على تقييم لا يقل عن "مساهم جودة" طوال العام كعامل تشغيل.</li> <li>المشاركة النشطة في جلسات التحسين المستمر والتدريب دورياً لزيادة الفهم والقدرات المتعلقة بالسلامة والجودة والإنتاجية والمواد والتشغيل.</li> <li>ضمان التنظيف المناسب للمعدات ومكان العمل وكتابة سجلات التطهير.</li> <li>مهام أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</li> <li>يتوقع من كل موظف المشاركة في التعليم والتدريب حول التزامات MANE البيئية ثم تطبيق ذلك بنشاط على الأدوار والمسؤوليات الوظيفية.</li> <li>تماشياً مع التزامات MANE البيئية، سيشارك الموظفون في التوعية والتدريب العمليين المناسبين للأدوار الوظيفية والمسؤوليات، من أجل الالتزام بالسياسات والإجراءات البيئية المعمول بها وأفضل الممارسات.</li> </ul> <h4>التعليم والخبرة:</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ولكنها ليست مطلوبة.</li> <li>القدرة على العمل مع التحكمات PLC/أجهزة الحوسبة الموزعة.</li> <li>معرفة أساسيات الرياضيات والفيزياء والكيمياء.</li> <li>يفضل وجود خبرة في صناعة النكهات.</li> <li>إلمام بالحاسوب.</li> </ul> <p>تقدم MANE مزايا رائدة في الصناعة بما في ذلك خطة PTO سخية. تشمل المزايا الأخرى العطل المدفوعة، والإغلاق السنوي، والمساهمات السنوية نصف الشهرية 401(k)، والتعويض عن الرسوم الدراسية، وإجازة الوالدين المدفوعة، وبرامج مساعدة الموظفين وغيرها الكثير. تعرف MANE بثقافة تركز على موظفينا ورفاهيتهم.</p> <p>MANE صاحب عمل يحق له التوظيف على قدم المساواة.</p> <p><strong>الجدول:</strong> وجدول 2-3-2، ونوبة الليل 6 مساءً - 6:30 صباحًا.</p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>الفرصة</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>لدعم النمو الكبير في خدمة مخاطر التقنية لدينا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تسعىEY لتوظيف موارد عالية التأهيل. وبالتحديد، كجزء من هذا الإعلان الوظيفي، نبحث عن مستشار أول. يعمل عبر صناعات مختلفة عديدة، سيكون هذا الدور مسؤولًا عن تنفيذ وقيادـة مشاريع أمن المعلومات والـIT. كل الأمر يتعلق بالاستماع إلى عملائنا، وطرح الأسئلة الأفضل، ودعمهم في المجالات التي لا توجد فيها حلول جاهزة.</p> <p> </p> <p> <strong>مسؤولياتك الأساسية</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>جزء كبير من الدور سيكون في تقديم الخدمات والتفاعل وسيُتوقع من المرشحين قيادة وتقديم التزامات مع إشراف بسيط جدًا. كما تتوقع EY من المرشحين دعم التنفيذيين في تطوير المقترحات والعروض وت impressionente تطوير الأعمال. سيكون المتقدم مسؤولاً عن تقديم وجودة التقارير النهائية لعملاء EY.</p> <p>من المتوقع أن يمتلك جميع المرشحين سجلًا حافلًا في تقديم الالتزامات بنجاح في مجال مخاطر التقنية. الخلفية في Big 4 أو خبرة استشارية مماثلة تعتبر ذات فائدة كبيرة. من المتوقع وجود خلفية واسعة عبر تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني مع خبرة محددة في المجالات التالية:</p> <ul> <li>الخبرة في أطر العمل الخاصة بالمخاطر والحوكمة، بما في ذلك أطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات (مثل COBIT، ITIL، NIST)، معايير ISO 27001، مبادئ أمن المعلومات، وضع السياسات، وتقييم المخاطر.</li> <li>الكفاءة في تدقيق أنظمة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك التخطيط، التنفيذ، منهجيات التدقيق، تقييم بيئة تكنولوجيا معلومات معقدة، تحديد نقاط الضعف في الضوابط، والتواصل الفعّال للنتائج.</li> <li>معرفة شاملة بالضوابط الداخلية على التقارير المالية (ICFR)، بما في ذلك ITGCs وITACs ومتطلبات SOX، ودعم التدقيقات المالية بخبرة تقنية المعلومات، ومهارات ربط قوية مع مدققي المال.</li> <li>فهم جيد لأنظمة التطبيقات مثل SAP وOracle وMicrosoft Dynamics وأنظمة التشغيل وقواعد البيانات.</li> <li>فهم قوي لاستمرارية الأعمال (BCP)، بما في ذلك مبادئ BCP/DRP، وتحليل تأثير الأعمال، وتطوير استراتيجيات التعافي، واختبار الخطط.</li> <li>فهم قوي لمبادئ الأمن السيبراني، بما في ذلك التهديدات الشائعة، والثغرات، والمبادئ الأساسية، والمساهمة في مناقشات الأمن السيبراني.</li> <li>المهارات العامة: مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والاتصال، والعرض، وإدارة المشاريع، والتنظيم، والقيادة، وخدمة العملاء، وتطوير الأعمال.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</strong> </p> <p> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة.</li> <li>الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل CISA، CISSP، CISM، ISO 27001 Lead Auditor) مطلوبة أو مفضلة.</li> <li>خبرة مدة من 3 إلى 5 سنوات في تدقيق تكنولوجيا المعلومات، أمن المعلومات، أو مجالات ذات صلة.</li> <li>معرفة قوية بـ ITGC/ITAC، أطر أمن المعلومات، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وحل مشكلات، واتصال ممتاز.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق.</li> </ul> <p> </p> <p><br></p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p></div></section>

شركة في برج حمود بحاجة لمندوبي مبيعات مع خبرة في frozen food . معاش مع عمولة. <br>الرجاء إرسال cv إلى: danymakhoul@gmail.com <br>whatsup:70131413 <br>“Please include Reference From Grace Antoun”