وظائف مدير مدرسة في لبنان 2026

Naukri Gulf

مندوب تطوير الأعمال

On-site - لبنان - بيروت ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> تبحث Aspire Software عن مندوب تطوير أعمال للانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نافذة صغيرة عن شركتنا: تقوم Aspire Software بتشغيل وإدارة شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقديم حلول حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، توفر Aspire عملية تكامل ذات أولوية زمنية، وقد سمح تشغيل نموذج لا مركزي بأن تصبح مركزاً لخلق نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. حول الوظيفة: المندوب المخصص لتطوير الأعمال (BDR) مسؤول عن توليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال التعرف على العملاء المحتملين والتفاعل معهم وتقييمهم ضمن سوقنا المستهدف المحدد. هذا الدور حاسم لبناء خط أنابيب قوي وتسريع نمو الإيرادات. سيعمل الـ BDR بشكل وثيق مع مديرين الحسابات والقيادة لدعم التنقيب الخارجي، تقييم العملاء المحتملين الداخل، واستهداف الحسابات الإستراتيجية. ________________________________________ المسؤوليات الرئيسية التنقيب وتوليد العملاء المحتملين <ul> <li>تحديد أبحاث الحسابات المستهدفة.</li> <li>تنفيذ حملات خارجية منتظمة عبر البريد الإلكتروني والهاتف وLinkedIn وقنوات أخرى.</li> <li>بناء قوائم مستهدفين عالية الجودة والحفظ عليها.</li> <li>حجز اجتماعات مؤهلة وعروض منتج لمندوبي الحسابات.</li> </ul> تقييم العملاء المحتملين <ul> <li>إجراء مكالمات استكشافية لفهم احتياجات العميل المحتمل وتحدياته وجداول الشراء.</li> <li>تقييم الفرص بناءً على معايير محددة (الميزانية والسلطة والاحتياج والجدول الزمني والتوافق).</li> <li>ضمان نقل سلس للقيادة المؤهلة إلى مندوبي الحسابات.</li> </ul> إدارة CRM وخطة أنابيب البيع <ul> <li>توثيق جميع الأنشطة والتفاعلات بدقة في HubSpot.</li> <li>الحفاظ على سجلات Contacts والشركات والفرص نظيفة ومنظمة.</li> <li>تتبع أداء الوصول ومقاييس التحويل.</li> </ul> مؤشرات الأداء وقياسات النجاح <ul> <li>أهداف أنشطة يومية/أسبوعية خارجية</li> <li>اجتماعات محجوزة شهرياً</li> <li>العملاء المحتملون المؤهلون للبيع (SQLs) المُولَّدين</li> <li>قيمة خط الأنابيب التي تم إنشاؤها</li> <li>نسب التحويل من الوصول إلى الاجتماع</li> </ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul> <li>المؤهلات المطلوبة</li> <li>1 3 سنوات من الخبرة في BDR أو SDR أو مبيعات داخلية في بيئة SaaS B2B</li> <li>مهارات اتصال شفهي وكتابي قوية</li> <li>الراحة مع الوصول البارد ومستويات نشاط عالية</li> <li>خبرة باستخدام HubSpot أو نظم CRM المماثلة</li> <li>منظم للغاية ومنضبط وموجه نحو النتائج</li> </ul> ________________________________________ المؤهلات المفضلة <ul> <li>خبرة في البيع في قطاع Ampliphi الهدف</li> <li>الألفة مع البيع الاستشاري أو البيع القيمي</li> <li>خبرة في بيئة شركة مملوكة من قبل صندوق استثمار خاص أو شركة محفظة</li> </ul> ________________________________________ كيف يبدو النجاح <ul> <li>تحقيق أو تجاوز أهداف النشاط والاجتماعات بانتظام</li> <li>توليد خط أنابيب مبيعات عالي الجودة ومتوقع</li> <li>التعاون القوي مع AEs والقيادة</li> <li>إظهار تحسين مستمر في الرسائل ونسب التحويل</li> </ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Aspire Software is looking for a Business Development Representative to join our team in Lebanon. Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. About the job: The Business Development Representative (BDR) is responsible for generating qualified sales opportunities by identifying, engaging, and qualifying prospective customers within our defined target market. This role is critical to building a strong pipeline and accelerating revenue growth. The BDR will work closely with Account Executives and leadership to support outbound prospecting, inbound lead qualification, and strategic account targeting. ________________________________________ Key Responsibilities Prospecting & Lead Generation <ul> <li>Identify and research target accounts.</li> <li>Execute structured outbound campaigns via email, phone, LinkedIn, and other channels.</li> <li>Build and maintain high-quality prospect lists.</li> <li>Book qualified meetings and product demonstrations for Account Executives.</li> </ul> Lead Qualification <ul> <li>Conduct discovery calls to understand prospect needs, challenges, and buying timelines.</li> <li>Qualify opportunities based on defined criteria (budget, authority, need, timeline, fit).</li> <li>Ensure smooth handoff of qualified leads to Account Executives.</li> </ul> CRM & Pipeline Management <ul> <li>Accurately document all activities and interactions in HubSpot.</li> <li>Maintain clean and organized records of contacts, companies, and opportunities.</li> <li>Track outreach performance and conversion metrics.</li> </ul> KPIs & Success Metrics <ul> <li>Daily/weekly outbound activity targets</li> <li>Meetings booked per month</li> <li>Sales Qualified Leads (SQLs) generated</li> <li>Pipeline value created</li> <li>Conversion rates from outreach to meeting</li> </ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul> <li>Required Qualifications</li> <li>1 3 years of experience in BDR, SDR, or inside sales in a B2B SaaS environment</li> <li>Strong verbal and written communication skills</li> <li>Comfortable with cold outreach and high activity levels</li> <li>Experience using HubSpot or similar CRM systems</li> <li>Highly organized, disciplined, and results-driven</li> </ul> ________________________________________ Preferred Qualifications <ul> <li>Experience selling into Ampliphi s target vertical</li> <li>Familiarity with consultative or value-based selling</li> <li>Experience working within a private equity backed or portfolio company environment</li> </ul> ________________________________________ What Success Looks Like <ul> <li>Consistently meeting or exceeding activity and meeting targets</li> <li>Generating a predictable, high-quality sales pipeline</li> <li>Strong collaboration with AEs and leadership</li> <li>Demonstrating continuous improvement in messaging and conversion rates</li> </ul></section>

Naukri Gulf

Administrative Officer

On-site - لبنان - جبل لبنان ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This position is located in the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (OHCHR), Regional Hub for the Middle East and North Africa, Beirut (Lebanon). The Administrative Officer reports to the Regional Representative or designate, under the substantive oversight of the Programme Support and Management Services in Geneva. Responsibilities Within delegated authority, the Administrative Officer will be responsible for the following duties:Human Resource Management<ul><li>Effectively coordinates actions relative to the administration of human resource activities, e.g., recruitment, onboarding,, performance appraisal, staff well-being, training etc., ensuring consistency in the application of UN rules and procedures.</li></ul>Budget and Finance<ul><li>Takes the lead with respect to the implementation of the work programme, ensuring that financial resources are utilized to implement activities in accordance with the Programme Budget and allotments issued.</li><li>Defines requirements and work with systems units with respect to improving budget reporting systems and cost effective utilization of program resources.</li><li>Ensures that accounting and financial management controls are consistent with UN policy and practice.</li><li>Supervises and/or provides guidance on financial administration and management information issues and practices to colleagues.</li><li>Provides guidance and leadership to more junior staff.</li></ul>General Administration<ul><li>Oversees work related to procurement, billing and receipt of income from various services, operational travel programme, procurement monitoring and evaluation of vendor contracts/payment to vendors and individual contractors for services.</li><li>Reviews adequacy of office space requirements.</li><li>Oversees the identification of office technology needs and maintenance of equipment, software and systems, connectivity, coordinating enhancements as necessary.</li><li>Performs other related work as required.</li></ul>CompetenciesProfessionalism: Knowledge of administrative, budgetary, financial and human resources policies and procedures. Ability to apply various United Nations administrative rules and regulations in work situations. Conceptual analytical and evaluative skills to conduct independent research and analysis. Ability to identify issues, formulate opinions, make conclusions and recommendations. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work.Planning& Organizing: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently.Accountability: Takes ownership of all responsibilities and honours commitments; delivers outputs for which one has responsibility within prescribed time, cost and quality standards; operates in compliance with organizational regulations and rules; supports subordinates, provides oversight and takes responsibility for delegated assignments; takes personal responsibility for his/her own shortcomings and those of the work unit, where applicable.Client Orientation: Considers all those to whom services are provided to be clients and seeks to see things from clients point of view; establishes and maintains productive partnerships with clients by gaining their trust and respect; identifies clients needs and matches them to appropriate solutions; monitors ongoing developments inside and outside the clients environment to keep informed and anticipate problems; keeps clients informed of progress or setbacks in projects; meets timeline for delivery of products or services to client.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Education</h2>Advanced university degree (Master s degree or equivalent) in business or public administration, finance, accounting, law or related area. A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying work experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.Job - Specific QualificationNot available.<h2>Work Experience</h2>A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in administration, finance, accounting, human resources management or related field is required.Experience in providing administrative and HR advisory support to managers and staff is required.Experience in managing budgets is required.Experience in the implementation of administrative and/or financial policies of the United Nations Secretariat or other similar international organizations is desirable.Experience in the use of Umoja, or a comparable enterprise resource planning (ERP)/web-based management system, is desirable.Two years or more of experience in data analytics or a related field is desirable.<h2>Languages</h2>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and Arabic are required. French is desirable.The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult</section>

Hirelebanese

مهندس مراقبة الجودة

On-site - لبنان - طرابلس ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المهام والمسؤوليات الرئيسية: • إجراء فحوصات جودة منتظمة في المواقع والمشروعات والتركيبات والأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة. • متابعة أنشطة التركيب والتحقق من أن العمل يتم وفق الرسومات والمتطلبات الفنية وإجراءات الشركة. • إجراء زيارات ميدانية للتحقق من جودة التنفيذ والمواد وممارسات السلامة وجودة المشروع بشكل عام. • مراجعة وثائق المشروع والرسومات الفنية والكشوف والكميات والمواصفات ومتطلبات التفتيش. • إعداد تقارير فحص الجودة وتقارير ملاحظات الموقع وتقارير عدم المطابقة عند الحاجة. • تحديد قضايا الجودة وتوثيق النتائج والمتابعة مع الفرق المسؤولة لتنفيذ إجراءات تصحيحية. • التنسيق مع مديري المشروع والمهندسين والفنيين والموردين والمتعهدين الفرعيين لحل قضايا الجودة. • التحقق من المواد والمعدات والمنتجات الواردة وفقاً للمواصفات قبل التركيب أو الاستخدام. • إجراء فحوص عشوائية على الأعمال المكتملة والتركيبات والمشروعات التي تم تسليمها قبل التسليم النهائي. • التأكد من تطبيق إجراءات التصحيح والوقاية (CAPA) وإغلاقها بشكل صحيح. • حفظ سجلات الجودة وقوائم فحص الجودة والتقارير والوثائق المشروع. • المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات رقابة الجودة وقوائم الفحص والمعايير الداخلية. • دعم فرق الهندسة والعمليات في تحسين أساليب التركيب وتقليل المشاكل المتكررة. • المتابعة مع شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة الفنية وتنسيق حلولها مع الأقسام المسؤولة. • إجراء تدقيق على العمليات التشغيلية والمخازن والتركيبات والأنشطة الخدمية عند الحاجة. • ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير الفنية. • دعم فرق المشاريع أثناء الاختبار والتشغيل ومرحلة التسليم. • التنسيق مع الموردين والمصنعين بشأن قضايا الجودة الفنية ومخاوف المنتج. • المساعدة في إعداد عروض تقديمية وتقارير للجودة وتوصيات تحسين للإدارة. • متابعة أداء فرق الميدان وتقديم تغذية راجعة بشأن معايير الجودة. • أداء أي مهام متعلقة بالجودة إضافية تكلف بها الإدارة. المتطلبات التنظيمية والتعليم والخبرة والمهارات: • درجة البكالوريوس في الهندسة (كهربائية، ميكانيكية، مدنية، صناعية) أو مجال تقني ذات صلة. • خبرة من 2–3 سنوات على الأقل في مراقبة الجودة أو الهندسة الميدانية أو تنسيق المشاريع أو التفتيش الفني. • يفضل الخبرة السابقة في العمل بشركة هندسية أو شركة مقاولات أو شركة تعاقدة أو مشاريع تقنية. • يفضل الخبرة في فحص المواقع والإشراف على التركيبات ووثائق المشروع. • فهم جيد للرسومات الفنية والمواصفات والكشوف ومتطلبات المشروع. • معرفة بمعايير الجودة وإجراءات التفتيش وطرق الإبلاغ. • دقة عالية في التفاصيل والقدرة على تحديد القضايا الفنية. • مهارات جيدة في حل المشكلات والتحليل. • القدرة على إعداد تقارير ووثائق مهنية. • مهارات تواصل قوية مع المهندسين والفنيين والموردين والمتعهدين. • القدرة على العمل في الموقع والتنسيق مع عدة فرق. • معرفة جيدة بتطبيقات Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint). • الإلمام بأنظمة ERP وإدارة المشاريع والتذاكر أو أنظمة الوثائق يعد ميزة. • الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مشاريع في آن واحد.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Conduct regular quality inspections on sites, projects, installations, and technical works to ensure compliance with approved standards and specifications. • Monitor installation activities and verify that work is executed according to drawings, technical requirements, and company procedures. • Perform site visits to check workmanship, materials, safety practices, and overall project quality. • Review project documents, technical drawings, BOQs, specifications, and inspection requirements. • Prepare quality inspection reports, site observation reports, and non-conformance reports when required. • Identify quality issues, document findings, and follow up with responsible teams to implement corrective actions. • Coordinate with project managers, engineers, technicians, suppliers, and subcontractors to resolve quality-related issues. • Verify incoming materials, equipment, and products according to specifications before installation or use. • Perform random checks on completed works, installations, and delivered projects before final handover. • Ensure that corrective and preventive actions (CAPA) are properly implemented and closed. • Maintain quality records, inspection checklists, reports, and project documentation. • Assist in developing and improving quality control procedures, checklists, and internal standards. • Support engineering and operations teams in improving installation methods and reducing repeated issues. • Follow up on customer complaints related to technical quality and coordinate solutions with responsible departments. • Conduct audits on operational processes, warehouses, installations, and service activities when required. • Ensure compliance with company policies, safety procedures, and technical standards. • Support project teams during testing, commissioning, and handover stages. • Coordinate with suppliers and manufacturers regarding technical quality issues and product concerns. • Assist in preparing quality presentations, reports, and improvement recommendations for management. • Monitor field teams' performance and provide feedback regarding quality standards. • Perform any additional quality-related tasks assigned by management. REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Civil, Industrial) or related technical field. • Minimum 2–3 years of experience in Quality Control, Site Engineering, Project Coordination, or Technical Inspection. • Previous experience working in an engineering company, construction company, contracting company, or technical projects is highly preferred. • Experience with site inspections, installation supervision, and project documentation is an advantage. • Good understanding of technical drawings, specifications, BOQs, and project requirements. • Knowledge of quality standards, inspection procedures, and reporting methods. • Strong attention to detail and ability to identify technical issues. • Good problem-solving and analytical skills. • Ability to prepare professional reports and documentation. • Strong communication skills with engineers, technicians, suppliers, and contractors. • Ability to work on-site and coordinate with multiple teams. • Good knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint). • Familiarity with ERP, project management, ticketing, or documentation systems is an advantage. • Fluency in Arabic and English; French is an advantage. • Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously

Hirelebanese

مهندس مراقبة الجودة

On-site - لبنان - طرابلس ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

مسؤول عن ضمان أن مشاريع الشركة، والتركيبات، والمنتجات، والعمليات التشغيلية تفي بمعايير الجودة والمواصفات الفنية المطلوبة. يشمل الدور إجراء عمليات التفتيش، ومراقبة أنشطة الموقع، ومراجعة الوثائق، والتنسيق مع فرق الهندسة والمشاريع، وتحديد قضايا الجودة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية. يساهم المنصب في التحسين المستمر من خلال الحفاظ على إجراءات الجودة والتقارير والامتثال لمعايير الشركة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: • إجراء فحوصات جودة منتظمة في المواقع، والمشاريع، والتركيبات، والأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة. • مراقبة أنشطة التركيب والتحقق من أن العمل يتم وفقاً للرسومات والمتطلبات التقنية وإجراءات الشركة. • إجراء زيارات ميدانية للتحقق من جودة الصنع والمواد وممارسات السلامة وجودة المشروع الشاملة. • مراجعة مستندات المشروع والرسومات الفنية وكميات المواد والمواصفات ومتطلبات التفتيش. • إعداد تقارير فحص الجودة وتقارير ملاحظات الموقع وتقارير عدم المطابقة عند الطلب. • تحديد قضايا الجودة وتوثيق النتائج والمتابعة مع الفرق المسؤولة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. • التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والفنيين والموردين والمتعهدين الفرعيين لحل قضايا الجودة. • التحقق من المواد والمعدات والمنتجات الواردة وفقاً للمواصفات قبل التثبيت أو الاستخدام. • إجراء فحوصات عشوائية على الأعمال المكتملة والتركيبات والمشروعات المسلَّمة قبل التسليم النهائي. • التأكد من تنفيذ وإغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) بشكل صحيح. • الحفاظ على سجلات الجودة وقوائم تفتيش الجودة والتقارير ووثائق المشروع. • المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات مراقبة الجودة، قوائم التدقيق والمعايير الداخلية. • دعم فرق الهندسة والتشغيل في تحسين طرق التركيب وتقليل تكرار المشاكل. • متابعة شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة الفنية وتنسيق الحلول مع الأقسام المسؤولة. • إجراء التدقيقات على العمليات التشغيلية والمخازن والتركيبات وأنشطة الخدمة عند الحاجة. • ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير الفنية. • دعم فرق المشاريع خلال اختبارات التشغيل والتكليف ومرحلة التسليم. • التنسيق مع الموردين والمصنعين بشأن قضايا الجودة الفنية واهتمامات المنتجات. • المساعدة في إعداد عروض تقديمية عن الجودة وتقارير وتوصيات التحسين للإدارة. • متابعة أداء فرق الميدان وتقديم ملاحظات بشأن معايير الجودة. • أداء أي مهام إضافية متعلقة بالجودة يكلف بها من الإدارة.

Responsible for ensuring that company projects, installations, products, and operational processes meet the required quality standards and technical specifications. The role includes conducting inspections, monitoring site activities, reviewing documentation, coordinating with engineering and project teams, identifying quality issues, and ensuring corrective actions are implemented. The position supports continuous improvement by maintaining quality procedures, reports, and compliance with company standards. MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Conduct regular quality inspections on sites, projects, installations, and technical works to ensure compliance with approved standards and specifications. • Monitor installation activities and verify that work is executed according to drawings, technical requirements, and company procedures. • Perform site visits to check workmanship, materials, safety practices, and overall project quality. • Review project documents, technical drawings, BOQs, specifications, and inspection requirements. • Prepare quality inspection reports, site observation reports, and non-conformance reports when required. • Identify quality issues, document findings, and follow up with responsible teams to implement corrective actions. • Coordinate with project managers, engineers, technicians, suppliers, and subcontractors to resolve quality-related issues. • Verify incoming materials, equipment, and products according to specifications before installation or use. • Perform random checks on completed works, installations, and delivered projects before final handover. • Ensure that corrective and preventive actions (CAPA) are properly implemented and closed. • Maintain quality records, inspection checklists, reports, and project documentation. • Assist in developing and improving quality control procedures, checklists, and internal standards. • Support engineering and operations teams in improving installation methods and reducing repeated issues. • Follow up on customer complaints related to technical quality and coordinate solutions with responsible departments. • Conduct audits on operational processes, warehouses, installations, and service activities when required. • Ensure compliance with company policies, safety procedures, and technical standards. • Support project teams during testing, commissioning, and handover stages. • Coordinate with suppliers and manufacturers regarding technical quality issues and product concerns. • Assist in preparing quality presentations, reports, and improvement recommendations for management. • Monitor field teams' performance and provide feedback regarding quality standards. • Perform any additional quality-related tasks assigned by management. REGULATORY REQUIREMENTS, EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS: • Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Civil, Industrial) or related technical field. • Minimum 2–3 years of experience in Quality Control, Site Engineering, Project Coordination, or Technical Inspection. • Previous experience working in an engineering company, construction company, contracting company, or technical projects is highly preferred. • Experience with site inspections, installation supervision, and project documentation is an advantage. • Good understanding of technical drawings, specifications, BOQs, and project requirements. • Knowledge of quality standards, inspection procedures, and reporting methods. • Strong attention to detail and ability to identify technical issues. • Good problem-solving and analytical skills. • Ability to prepare professional reports and documentation. • Strong communication skills with engineers, technicians, suppliers, and contractors. • Ability to work on-site and coordinate with multiple teams. • Good knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint). • Familiarity with ERP, project management, ticketing, or documentation systems is an advantage. • Fluency in Arabic and English; French is an advantage. • Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously

Hirelebanese

مهندس ضبط الجودة

On-site - لبنان - طرابلس ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤول عن التأكد من أن مشاريع الشركة والتركيبات والمنتجات والعمليات التشغيلية تفي بمعايير الجودة والمتطلبات الفنية المطلوبة. يتضمن الدور إجراء عمليات تفتيش، ومراقبة أنشطة الموقع، ومراجعة الوثائق، والتنسيق مع فرق الهندسة والمشروعات، وتحديد قضايا الجودة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية. يساهم المنصب في التحسين المستمر من خلال الحفاظ على إجراءات الجودة والتقارير والامتثال لمعايير الشركة. المهام والمسؤوليات الرئيسية: • إجراء تفتيشات جودة منتظمة في المواقع والمشروعات والتركيبات والأعمال الفنية لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة. • مراقبة أنشطة التركيب والتحقق من أن العمل يتم وفقًا للرسومات والمتطلبات الفنية وإجراءات الشركة. • إجراء زيارات ميدانية للتحقق من جودة العمل ومواد السلامة والممارسات والسلامة وجودة المشروع بشكل عام. • مراجعة مستندات المشروع والرسومات الفنية وكشوف الكميات والمواصفات ومتطلبات التفتيش. • إعداد تقارير فحص الجودة وتقارير الملاحظات الميدانية وتقارير عدم المطابقة عند الحاجة. • تحديد قضايا الجودة وتوثيق النتائج والمتابعة مع الفرق المسؤولة لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. • التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والفنيين والموردين والمقاولين من الباطن لحل قضايا الجودة. • التحقق من المواد المستلمة والمعدات والمنتجات وفقًا للمواصفات قبل التركيب أو الاستخدام. • إجراء فحوص عشوائية على الأعمال المكتملة والتركيبات والمشروعات المسلَّمة قبل التسليم النهائي. • التأكد من تنفيذ وإغلاق إجراءات التصحيح والوقاية (CAPA) بشكل صحيح. • الحفاظ على سجلات الجودة وقوائم فحص التفتيش والتقارير ووثائق المشروع. • المساعدة في تطوير وتحسين إجراءات ضبط الجودة وقوائم التحقق والمعايير الداخلية. • دعم فرق الهندسة والتشغيل في تحسين أساليب التركيب وتقليل القضايا المتكررة. • متابعة شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة الفنية وتنسيق الحلول مع الجهات المسؤولة. • إجراء تدقيقات على العمليات التشغيلية والمخازن والتركيبات وأنشطة الخدمة عند الحاجة. • ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات السلامة والمعايير الفنية. • دعم فرق المشروع خلال مراحل الاختبار والتكليف والتسليم. • التنسيق مع الموردين والمصنعين بخصوص قضايا الجودة الفنية ومخاوف المنتج. • المساعدة في إعداد عروض وتقديمات جودة وتقارير وتوصيات للتحسين للإدارة. • مراقبة أداء فرق الميدان وتقديم ملاحظات حول معايير الجودة. • أداء أي مهام إضافية تتعلق بالجودة يكلف بها من الإدارة.

Hirelebanese

مسؤول تقارير مالية

On-site - لبنان ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الوصف الوظيفي الهدف العام يضمن مسؤول التقارير المالية تسجيل البيانات المالية الخاصة بالمنح ومراقبتها ومصالحتها بدقة، مع الحفاظ على الامتثال للإجراءات الداخلية ومتطلبات الجهات المانحة. يسهم الدور في تتبع مالي شفاف، والحفاظ على نظم توثيق منظمة، والمساهمة في تقارير مالية في الوقت المناسب وموثوقة لتعزيز تنفيذ المشروع والمساءلة. الهدف العام المهام العامة 1. ضمان ترصيد جميع سجلات المنح قيد التنفيذ: - ضمان ترصيد دقيق لجميع السجلات المتعلقة بالمنح قيد التنفيذ. - جمع وتسجيل جميع المستندات الداعمة اللازمة لإعداد التقارير والمراقبة الفعالة للمنح، بما في ذلك الفواتير، الإيصالات، كشوف البنك، سجلات الرواتب، والعقود. - توجيه وقيادة مساعد المالية في متابعة المستندات المعلقة مع فرق الميدان. - تحديد وتخصيص البيانات المحاسبية المتعلقة بالمنح المغطاة. - الحفاظ على قاعدة بيانات شاملة لعناصر المالية لكل منحة، بما في ذلك مقتطفات دفتر الأستاذ العام، قوائم المعاملات، خطط الإنفاق، وتقارير متابعة الميزانية المالية. - إجراء التصنيف والارشفة في الوقت المناسب لجميع المستندات ذات الصلة. - ضمان توفر الأموال للمشروعات الجارية. 2. معالجة المدفوعات وضمان صلاحية المستندات وامتثالها للوائح والإجراءات المالية - إجراء تسويات شهرية لضمان تطابق السجلات مع كشوف البنك وتطابق دفتر الأستاذ العام (GL) مع قائمة المعاملات. - دعم مسؤول المالية الأول في تسهيل مهام التدقيق من قبل المانحين. - طلب مدفوعات المشروع وفقاً لـ SOPs والإجراءات التنظيمية. - معالجة وإصدار رواتب الموظفين المخصصة للمنح المعنية. 3. ضمان تقرير مالي سليم وفقاً لمتطلبات وتقويم المانحين - ضمان الامتثال لمتطلبات المانحين القابلة للتخصيص والقوالب الخاصة بهم. - بالتنسيق مع مسؤول المالية الأول، تواصل تقارير التقدم المالي للمشروعين إلى منسقي ومديري المشروعين بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. - تحديد ومعالجة المخالفات أو القوانين والتقارير غير الواضحة. - تجميع وتقديم جميع البيانات ذات الصلة وفقاً لمتطلبات المانحين والشركاء. - تحديث مخطط التقدم المالي للمشروعات بناءً على مؤشرات يحددها المانِح. المتطلبات مجموعة المهارات والكفاءات - الإلمام بتقنيات صياغة التقارير المالية - خبرة مثبتة في الإدارة والتقارير المالية - فهم قوي للوائح والإجراءات المالية - مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام قوي بالتفاصيل - إتقان البرامج المالية وحزمة Microsoft Office - مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية - معرفة بمتطلبات الامتثال الخاصة بالمانحين وإرشادات المنح المالية - خبرة في التسوية المالية (البنك، GL، مطابقة المعاملات) - مهارات تحليلية قوية والقدرة على اكتشاف الت discrepancy أو المخالفات - القدرة على إدارة منح متعددة في وقت واحد ضمن مواعيد نهائية صارمة - مستوى عالٍ من النزاهة واحترام السرية - فهم عمليات الرقابة الداخلية وإعداد التدقيق - قدرات حل المشكلات والتفكير النقدي اللغات العربية والإنجليزية مطلوبة، الفرنسية ميزة. مستوى التعليم والخبرة درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. درجة الماجستير ميزة. تخصص في الإدارة، المالية، المحاسبة أو أي مجال ذي صلة. سنة إلى 5 سنوات من الخبرة في مجال المنظمات غير الحكومية. ظروف العمل - الأدوات والبرامج المستخدمة: MS Office (وخاصة MS Excel)، برامج المحاسبة (SAP ميزة) - مكان العمل: جسر البياضة، مكتبي بشكل رئيسي. - جدول العمل: من الاثنين إلى الجمعة، من 9 صباحاً حتى 5 مساءً - نوع العقد: عقد لمدة سنة (قابل للتجديد حسب الأداء)

Job Description General Objective The Financial Reporting Officer ensures the accurate recording, monitoring, and reconciliation of grant-related financial data, safeguarding compliance with internal procedures and donor requirements. The role supports transparent financial tracking, maintains organized documentation systems, and contributes to timely and reliable financial reporting to facilitate effective project implementation and accountability. General Tasks 1. Ensure the capitalization of all the records of the grants in progress: - Ensure accurate capitalization of all records related to grants in progress. - Collect and record all supporting documents necessary for effective reporting and monitoring of grants, including invoices, receipts, bank statements, payroll records, and contracts. - Guide and lead the finance assistant in following up on outstanding documentation with field teams. - Identify and allocate accounting data related to covered grants. - Maintain a comprehensive database of financial elements for each grant, including general ledger extracts, transaction lists, spending plans, and financial budget follow-up reports. - Perform timely classification and filing of all relevant documentation. - Ensure the availability of funds for ongoing projects. 2. Payment processing and ensuring the validity of documents and their compliance with the financial regulations and procedures - Conduct monthly reconciliations to ensure records align with bank statements and that the General Ledger (GL) matches the transaction list. - Support the Senior Finance Officer in facilitating donor auditing missions. - Request project payments in accordance with SOPs and organizational procedures. - Process and release staff salaries allocated to relevant grants. 3. Ensure sound reporting of financial data according to the requirements and the calendar of donors - Ensure compliance with donor-specific requirements and templates. - In coordination with the Senior Finance Officer, communicate financial progress reports to project coordinators and managers in a timely and accurate manner. - Identify and address irregularities or unclear regulations and reports. - Compile and report all relevant data in accordance with donor and partner requirements. - Update the financial progress chart of projects based on donor-set indicators. Requirements Skill set and competencies - Proficiency in financial report drafting techniques - Proven experience in financial management and reporting - Strong understanding of financial regulations and procedures - Excellent organizational skills and strong attention to detail - Proficiency in financial software and Microsoft Office Suite - Strong communication and interpersonal skills - Knowledge of donor compliance requirements and grant financial guidelines - Experience in financial reconciliation (bank, GL, transaction matching) - Strong analytical skills and ability to detect discrepancies or irregularities - Ability to manage multiple grants simultaneously under strict deadlines - High level of integrity and respect for confidentiality - Understanding of internal control and audit preparation processes - Problem-solving and critical thinking abilities Languages Arabic & English are required, French is a plus. Level of Education and Experience Bachelor’s Degree or equivalent. Master’s degree is a plus. Major in Management, Finance, Accounting or any related field. 2 to 5 years of experience in NGO fields. Working conditions - Tools and Software used : MS Office (Especially MS Excel), accounting software (SAP is a plus) - Workplace : Jisr El Bacha, Primarily Office based. - Working Schedule : Monday Till Friday, from 9h am till 5pm - Type of contract : 1 year contract (Renewable depending on performance)

Hirelebanese

شريك الحياة الإعلامي

On-site - لبنان ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

شريك الحياة الإعلامي – حوّل شبكتك إلى دخل متكرر بناءً على العلاقات التي لديك بالفعل. اكسب طالما ظلوا نشطين. أنت تعرف فعلاً كيفية فتح الأبواب. أنت تبني العلاقات. تربط الناس. تعرف أصحاب الأعمال. تخلق الفرص. ها هي المشكلة. كل تعريف تقدمه يدفع لك مرة واحدة. العلاقة التي بنيتها تصبح صفقـة لشخص آخر. في الشهر القادم، تبدأ من الصفر مرة أخرى. ماذا لو كان كل معلن وكل عمل قدمته يحافظ على دفعك كل شهر يبقى نشطاً فيه؟ هذا بالضبط ما صُمم AdOnTrack من أجله. عن AdOnTrack AdOnTrack يبني Life Media — شبكة إعلانات واقعية مرتبطة تجمع بين المركبات، الصالات الرياضية، المقاهي، المطاعم، السوبرماركات، متاجر التجزئة، أساطيل التوصيل، والعديد من الأماكن اليومية الأخرى التي يقضي الناس وقتهم فيها بشكل طبيعي. لقد بنينا بالفعل المنصة والتقنية والبنية التحتية. أنت تجلب الشيء الوحيد الذي لا يمكننا بناؤه: علاقاتك. ماذا ستبنيه كشريك Life Media، ستساعد في نمو AdOnTrack من خلال ربط المعلنين بفرص الإعلام الواقعي وجلب مساحات إعلانية جديدة إلى الشبكة. لن تبدأ عملاً من الصفر. ستربط الشبكة التي لديك بالفعل بشبكة تشغـل فعلاً. ما ستفعله * تعريف الأعمال والعلامات التجارية التي ترغب في الإعلان. * جلب مالكي الأساطيل والمساحات الواقعية إلى شبكة AdOnTrack. * مساعدة الشركات في زيادة ظهورها من خلال Life Media. * بناء علاقات طويلة الأمد تستمر في توليد دخل متكرر. كيف تكسب على عكس العمولات التقليدية التي تدفع مرة واحدة، تكافئك AdOnTrack على المدى الطويل. تربح: * 5% من إنفاق حملة كل معلن. * 3% من كل مركبة أو مساحة إعلانية ترحالها شخصياً. مع نمو أرباحك مدى الحياة، يزداد معدل عمولتك بشكل دائم. كلما بنيت عملاً أكثر، كانت قيمة كل فرصة مستقبلية أعظم. من نبحث عنه هذه الفرصة مناسبة للأشخاص الذين يعرفون بالفعل كيفية بناء العلاقات، بما في ذلك: * محترفو المبيعات * مطورو الأعمال * روّاد أعمال * قادة المجتمع * الشبَّاكون * المستشارون * مديري الحسابات * أصحاب الأعمال * مشغِّلون يعرفون الناس ويستمتعون بربط الفرص لا تحتاج إلى خبرة إعلانية. إذا كنت جيداً في بناء الثقة وفتح الأبواب، سنعلمك الباقي. ما الذي يجعل هذا مختلفاً هذا ليس تسويقاً شبكياً. أنت تدفع فقط للمعلنين ومساحات الإعلان التي جلبتها شخصياً إلى شبكة AdOnTrack. هناك: * لا متطلبات توظيف * لا أهداف فريق * لا حصص * لا استثمار مقدم * لا رسوم عضوية أرباحك تنمو لأن عملك ينمو. لماذا تنضم إلى AdOnTrack؟ * بناء دخل متكرر بدلاً من مطاردة العمولات لمرة واحدة. * العمل من أي مكان. * الوصول إلى منصة كاملة صممت من أجلك. * تعلم كل شيء من خلال أكاديميتنا عبر الإنترنت. * الانضمام مبكراً والنمو مع واحد من أوائل شبكات الإعلانات الواقعية المترابطة. نحن نبني مستقبل الإعلام الواقعي، وللمشاركين الأوائل فرصة للنمو إلى جانب المنصة. خطوتك الأولى البدء بسيط. 1. أنشئ حسابك المجاني. 2. استكشف أكاديمية AdOnTrack. 3. تعلم كيف تعمل المنصة. 4. قم بحجز مكالمة مع فريقنا عندما تكون مستعداً. لا استثمار مقدم. لا التزام. مجرد فرصة لاكتشاف ما إذا كان بناء دخل متكرر خاص بك مع AdOnTrack هو الخطوة التالية الصحيحة لك. قدِّم اليوم وابدأ في تحويل شبكتك إلى أصل يستمر في العمل من أجلك

Life Media Partner – Turn Your Network Into Recurring Income Build on relationships you already have. Earn for as long as they stay active. You already know how to open doors. You build relationships. You connect people. You know business owners. You create opportunities. Here's the problem. Every introduction you make pays you once. The relationship you built becomes someone else's asset. Next month, you start from zero again. What if every advertiser and every business you introduced kept paying you every month they stayed active? That's exactly what AdOnTrack was built for. About AdOnTrack AdOnTrack is building Life Media—a connected real-world advertising network that brings together vehicles, gyms, cafés, restaurants, supermarkets, retail stores, delivery fleets, and many other everyday places where people naturally spend their time. We already built the platform, the technology, and the infrastructure. You bring the one thing we can't build: Your relationships. What You'll Build As a Life Media Partner, you'll help grow AdOnTrack by connecting advertisers with real-world media opportunities and bringing new advertising spaces into the network. You won't be starting a business from scratch. You'll be plugging the network you already have into one that already runs. What You'll Do * Introduce businesses and brands that want to advertise. * Bring fleet owners and real-world spaces into the AdOnTrack network. * Help businesses increase their visibility through Life Media. * Build long-term relationships that continue generating recurring income. How You Earn Unlike traditional commissions that pay once, AdOnTrack rewards you for the long term. You earn: * 5% of every advertiser's campaign spend. * 3% of every vehicle or advertising space you personally onboard. As your own lifetime earnings grow, your commission rate permanently increases. The more business you build, the more every future opportunity is worth. Who We're Looking For This opportunity is ideal for people who already know how to build relationships, including: * Sales professionals * Business developers * Entrepreneurs * Community leaders * Networkers * Consultants * Account managers * Business owners * Operators who know people and enjoy connecting opportunities You don't need advertising experience. If you're good at building trust and opening doors, we'll teach you the rest. What Makes This Different This is **not** network marketing. You are paid only for the advertisers and advertising spaces **you personally bring into the AdOnTrack network.** There are: * No recruitment requirements * No team targets * No quotas * No upfront investment * No membership fees Your earnings grow because your business grows. Why Join AdOnTrack? * Build recurring income instead of chasing one-time commissions. * Work from anywhere. * Access a complete platform already built for you. * Learn everything through our online academy. * Join early and grow with one of the first connected real-world advertising networks. We're building the future of real-world media, and early partners have the opportunity to grow alongside the platform. Your First Step Getting started is simple. 1. Create your free account. 2. Explore the AdOnTrack Academy. 3. Learn how the platform works. 4. Book a call with our team when you're ready. No upfront investment. No obligation. Just an opportunity to discover whether building your own recurring income stream with AdOnTrack is the right next step for you. Apply today and start turning your network into an asset that keeps working for you

بيت.كوم

مستشار تكامل

On-site - لبنان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex هي رائدة عالمياً في التقنية المالية في حلول التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لأسواق رأس المال. يعمل من مكاتبنا الـ19، ويضم فريق Murex أكثر من 3400 موظف من أكثر من 65 جنسية لضمان تطوير المنصة وتنفيذها ودعمها، والتي تستخدمها البنوك ومديري الأصول والشركات والمرافق حول العالم.  انضم إلى Murex واعمل على تحديات قطاع في مقدمة الابتكار وازدهر في بيئة تتمحور حول الناس. ستكون جزءاً من فريق عالمي يمكنك التعلم السريع والبقاء على طبيعتك. فريقك فريق خدمات العملاء S4C، جزء رئيسي من قسم خدمات العملاء، متخصص في تكامل منصة Murex MX.3 مع الأنظمة الداخلية والخارجية للعملاء. نحن نبحث عن فرد عالي التحليل والدافع للانضمام لفريقنا. في هذه الوظيفة، ستعمل عن كثب مع العملاء لفهم متطلباتهم من حيث التكامل التجاري والتقني، وتصميم وتنفيذ حلول واجهات قوية، وضمان الاتصال السلس بين MX.3 والتطبيقات المحيطة. ستكون مسؤولاً عن تقديم حلول تكامل عالية الجودة، ودعم مشاريع التنفيذ، وإدارة تفاعلات العملاء، والمساهمة في النشر الناجح والتطور المستمر لمحيطات Murex، مع الحفاظ على تركيز قوي على رضا العملاء والتميز التشغيلي دورك دورك هو تحليل وفهم متطلبات العملاء الذين ينفذون Murex من حيث تكامل Murex مع أنظمتهم الداخلية أو أي نظام خارجي آخر. استناداً إلى التحليل المنجز، سيكون عملك تصميم وبناء ودعم حلاً باستخدام أدوات Murex أو لغات برمجة أخرى. <ul><li>تطوير خبرة في حلول واجهات Murex ومعرفة عامة بالمنصة</li><li>تثبيت وتكوين واجهات بيانات السوق</li><li>التفاعل مع العملاء من أجل المواصفات التجارية والتقنية مع ضمان متابعة قضاياها من الإشعار حتى الحل والتحقق</li><li>بناء وتكوين والمشاركة في مشاريع التنفيذ مثل منصة التداول عبر الإنترنت وأنظمة المقاصة وأنظمة الخدمات المصرفية الأساسية وهجرات التداول</li><li>أن تكون الشخص المسؤول عن واحد أو عدة حسابات، وضمان رضا العملاء بشكل استباقي والمتابعة في الأنشطة المرتبطة بالواجهات</li><li>تقديم تدريبات لعملاء وشركاء لنقل معرفة العمل إلى فريق دعم العملاء</li><li>إنشاء والتحقق من سيناريوهات الاختبار لتقييم جودة الحل المقدم</li><li>إنشاء وثائق تصميم للواجهات كمرجع لأعمال التكامل المستقبلية في المشروع</li><li>المشاركة في عملية إثراء حلول Murex من خلال الإبلاغ واقتراح القضايا إلى مركز التطوير</li></ul>ملفك الشخصي <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب. </li><li>0-3 سنوات من الخبرة ذات صلة في مجال تقني ذي صلة </li><li>خبرة في تكامل منصة تعتبر ميزة إضافية.</li><li>إلمام قوي بـ Oracle/Sybase، SQL ويفضل Unix </li><li>خبرة تطوير ميزة إضافية XML، XSL، XSLT، JavaScript، Java</li><li>الخبرة في تصميم البرمجيات ودورة التطوير (متطلبات المستخدم، المواصفات، التطوير، الاختبار والوثائق) ميزة</li><li>اتجاه قوي نحو العملاء، والعمل الجماعي والتعاون عبر الفرق</li><li>مرونة من حيث السفر وساعات العمل</li><li>الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li></ul>لماذا تنضم إلينانضع موظفينا في المقام الأول، مع موقف من الرعاية والتزام مشروع بنجاحهم ورفاهيتهم: التمتع بحزمة تعويضات وتأمين منافسة: <ul><li>راتب جذاب بالدولار الأمريكي خارج لبنان </li><li>تأمين صحي عالمي، وتأمين حياة وتأمين للسفر </li><li>خطة تقاعد </li><li>بدل تعليم </li><li>وأكثر بكثير </li></ul>استمتع ببيئة عمل هجينة: <ul><li>العمل من المنزل وعبر الحدود </li><li>بيئة عمل دينامية وداعمة تركز على رفاهية الموظفين </li></ul>نمُ وتوسع خبرتك دولياً: <ul><li>فرص تعلم واسعة </li><li>تعلم من فريق متنوع من الخبراء حول العالم </li><li>إمكانية التنقل دولياً وداخلياً  </li></ul>

بيت.كوم

الهندسة المالية – التحليلات

On-site - لبنان ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex هي شركة رائدة عالمياً في التكنولوجيا المالية في حلول التداول وإدارة المخاطر والمعالجة لأسواق رأس المال. يعمل من خلال مكاتبنا الـــ19، ويضمن 3400 موظف من أكثر من 65 جنسية مختلفة تطوير وتنفيذ ودعم منصتنا التي تستخدمها البنوك ومديرو الأصول والشركات والمرافق على مستوى العالم.  انضم إلى Murex واعمل على تحديات صناعة في مقدمة الابتكار وازدهر في بيئة تركز على الناس. ستكون جزءاً من فريق عالمي يمكنك فيه تعلم بسرعة وتظل متواضعاً. الفريق:ستصبح جزءاً منمجال التداول الآلات والتحليلات (TIA) الذي يقع فيقلب تطور MX.3 للبرامج، حيث ستصبح عضوًا فيفريق الهندسة المالية. فريقنا متعدد الثقافاتيصمم،يقيمويقدم Murex Advanced Analytics (MACS) وهو مزيجofأكوادراقيةمن منتجات derivatives تغطي جميع فئات الأصول, ومجموعة كبيرة من النماذج للتقييم وإدارة المخاطرلل derivatives. نحن نعمل عن كثب معفريقالتطوير والتكامل لـquant لتعزيز منتجاتنا ونماذجنا. نوفرخبرتنا الكمية ونتعاون معFrontOfficeTrading فرق مثل EQD، Non-LinearRates، FXD، COM، وغيرها لبناء حلول التداول.وبالمثل، نحننساعدخدمات العملاء والمكاتب الإقليمية في جميع أنحاء العالم من أجل توفيرحلول متطورةلعملائنا. كمثال على المواضيع، تركز الفريق حالياً على التطور ونشرأحدث جيل مننموذج التقلب العشوائي-محليلل FX والمشتقات إلى الأسهم المدعومة بتسريع الشبكات العصبية, وكذلكنموذج السوق الآجل لـالمشتقات الفائدة، وأيضاً الحداثة في تكامل باقة التحليلات لدينا. نحن نستفيد منخدمات REST داخلي يعتمد النظام الإيكولوجي للنماذج للتحقق من صحتها، مع وصول إلى بيانات السوق وMACS pricingService، لإجراءاختبارات النماذج واسعة النطاق باستخدام بايثون. ونود أتمتة اختبار منتجاتنا بشكل أكبر باستخدام MX.3آخرجيل منواجهات برمجة تطبيقات عامة. ما ستفعله:‏ستعمل إلى جانب مهندسي مالية، ومستشارين، ومحللي كوانت، ومطوري نماذج، وم validators ونُخب المنتجات حول العالم. كجزء من فريق متعدد الأصول، ستساهم نحو الهدف المشتركإدارة Analytics، وبشكل أكثر دقة: دعم المنتج:  <ul><li>الإجابة على أسئلة العملاء </li></ul> <ul><li>تحليل تسعير المشتقات الخاطئ </li></ul> <ul><li>تنظيم صيانة تصحيحية مع فرق التطوير </li></ul> <ul><li>تعزيز توثيق المنتج </li></ul> تطور المنتج:  <ul><li>تحليل متطلبات عمل العملاء </li></ul> <ul><li>متابعة اتجاهات السوق وتأسيسخطة طريق الحل </li></ul> <ul><li>إعداد المواصفاتللمنتج لمعالجة المتطلبات الداخلية أو الخاصة بالعملاء </li></ul> <ul><li>التحقق من العوائد والنماذج </li></ul> <ul><li>توثيق وعرض الميزات الجديدة </li></ul> كعضو فريقضمنفريق متمرس agile مكون من استشاريين ومطورين، ستتعلم وتشارك من خلال وضعمتطلبات السياق للمطورين، شارك في اختبارات الميزات الجديدة, عروض الفريق و إنتاج تقارير الاختبار لعملائنا. من أنت:<ul><li>أنت شغوف بالتكنولوجيا والرياضيات المالية </li></ul> <ul><li>خلفية أكاديمية قوية في مجال كمي (علوم الحاسوب، الهندسة، الفيزياء، الرياضيات مع فهم عمليات عشوائية) </li></ul> <ul><li>خلفية في الرياضيات المالية تعتبر ميزة </li></ul> <ul><li>لديك مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل. </li></ul> <ul><li>يمكنك الاستفادة من لغة برمجة (مثلاً بايثون) لتعزيز إنتاجيتك. </li></ul> <ul><li>يمكنك التواصل بكفاءة في بيئة متعددة الثقافات:الإنجليزية مطلب أساس. </li></ul> <ul><li>في كل تحدٍ ترى فرصة للنمو </li></ul> <ul><li>يمكنك إدارة عدة مشاريع بالتوازي والتكيف مع حالات الطوارئ. </li></ul>لماذا يجب أن تنضم إلينا:<ul><li>انضمامك إلى فريق الهندسة المالية سيسمح لك بالتعرض بسرعة لإعداد كبيرة من المنتجات والنماذج المعقدة، وتعلم ممارسات السوق من خبراء Murex والعملاء مع فرص تعلم كثيرة. </li></ul> <ul><li>ستنتهي بأن تصبحخبيراً عبر-الأصول بواجهة غير مسبوقة مع المنتجات ونماذجها. </li></ul> <ul><li>ستعمل عن كثب مع فريقquant، وتكتسب رؤى لا تقدر بثمن في تطوير النماذج وتطورها. </li></ul> <ul><li>ستنضم إلى شركةذات قيم أساسية قوية ورؤية طويلة الأجل مدعومة بالاستثمار في الأفراد.  </li></ul> <ul><li>ستعمل فيبيئة تشجع التعاون، الابتكار، والنمو. </li></ul> <ul><li>تتاح لك فرصة إحداث تأثير إيجابي على حل التداول من خلال مقترحاتك التي ستُسلم في MX.3 ويستخدمها مؤسسات مالية كبرى حول العالم. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Murex is a global fintech leader in trading, risk management and processing solutions for capital markets. Operating from our 19 offices, 3 400 Murexians from over 65 different nationalities ensure the development, implementation and support of our platform which is used by banks, asset managers, corporations and utilities, across the world.  Join Murex and work on the challenges of an industry at the forefront of innovation and thrive in a people-centric environment. You’ll be part of one global team where you can learn fast and stay true to yourself. The Team:You will become a part of theTrading Instruments and AnalyticsDomain (TIA) which is attheheart of MX.3 software evolution,where youwill become a member ofthe Financial Engineering team.Our multi-cultural teamdesigns,validatesand delivers Murex Advanced Analytics (MACS) which is a combinationofrichcatalogueof derivative productscovering all asset classes, and alarge set of models for evaluation and risk managementof derivatives. We work closely withthequantdevelopment and integration teamsto enhance ourproducts and models. Weprovideourquantitativeexpertiseand collaborate withFrontOfficeTradingteams like EQD, Non-LinearRates, FXD, COM, etc. to build trading solutions.Similarly, weassistClient Services and regional offices across the globe to providecutting-edgesolutionsforour clients. As an illustration of subjects, the team is currentlyinvestingheavily inthe evolution and deployment of thelast generation ofStochastic-Local Volatility modelforFX andequityderivativespowered by neural networks acceleration,as well astheForward Market Model for theinterest rates derivatives, but also on the modernization of the integration stack of ourwholecatalogue ofanalytics.WeleverageourREST servicesbasedinternalecosystemfor model validation,withaccess to market data, and MACSpricingService,to conductthe large-scale model tests using python.And we would like to automateour products testing further usingMX.3 lastgeneration ofpublicAPIs. Whatyou’lldo:You will be working alongside financial engineers,consultants, quant analysts, model developers, modelvalidatorsand product expertsworldwide. As a part of the cross-asset team, you will be contributing towards the common goalof theAnalyticsproduct management, more precisely: Product support:  <ul><li>addressing client questions </li></ul> <ul><li>analysis of derivatives mispricing </li></ul> <ul><li>organizing corrective maintenance withdevelopment teams </li></ul> <ul><li>enhancement of product documentation </li></ul> Product evolution:  <ul><li>analysis of client business requirements </li></ul> <ul><li>following market trends andestablishment ofthesolutionroadmap </li></ul> <ul><li>preparation ofproductspecificationsto address internal or client requirements </li></ul> <ul><li>validation of payoffs and models </li></ul> <ul><li>documentation & demonstration of the new functionalities </li></ul> As ateammemberwithinan experiencedagileteamcomposed of consultants and developers,youwilllearnandparticipatebybringingcontext ofrequirementstodevelopers,participateinnewfeatures testing,teamdemosandproduction of test reports for our customers. Who you are:<ul><li>You are passionate about technology and financial mathematics </li></ul> <ul><li>Strong academic background in a quantitative field (Computer Science,Engineering,Physics, Mathematics w/ understanding of stochastic processes) </li></ul> <ul><li>Financial mathematics background is a plus </li></ul> <ul><li>You have strong analytical and problem-solving skills. </li></ul> <ul><li>You canleveragea programming language (e.g.python) to enhance your productivity. </li></ul> <ul><li>You can efficiently communicate in multicultural environment:English isa must. </li></ul> <ul><li>In eachchallengeyou see an opportunityforgrowth. </li></ul> <ul><li>You can handlemultiple projects in paralleland adapt toeventualemergencies. </li></ul>Why should you join us:<ul><li>Joining the Financial Engineering team will allow you to rapidly gain exposure to lots of different exotic products and models, learning market practices from the Murex experts and clients with plenty of opportunities to learn. </li></ul> <ul><li>You willultimatelybecomeacross-assetexpertwithan unparalleledexposure to financial products and their models. </li></ul> <ul><li>You will be working closely withthequantteam,gaining invaluable insightsonmodel development and evolution. </li></ul> <ul><li>You will join a companywithstrong core values and a long-term vision supported by investment in people.  </li></ul> <ul><li>You will be working inanenvironmentwhich promotes collaboration, innovation, and growth. </li></ul> <ul><li>You have a chance to make a positive impact on the Trading solution with your propositions beingdeliveredin MX.3 and used bylargefinancial institutions across the world. </li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

المساعدة الإدارية

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>الوصف</h4> التقارير إلى: المساعدة التنفيذية الموقع: عن بُعد (دولي) التعويض: 500 – 750 دولار شهرياً المستوى: مستوى مبتدئ <h4>يرجى قراءة هذا إعلان الوظيفة كاملاً قبل التقديم:</h4> هل تجد نفسك في حل المشكلات واكتشاف الممكن والمستحيل؟ هل تحب البحث عن حلول مجربة على الويب ثم تكييف تلك الحلول لجعل ما تفعل أكثر فاعلية وكفاءة وقابلاً للتنفيذ؟ سوف تقرأ صفحات الويب، الكتب، تشاهد مقاطع فيديو—أياً كان ذلك—لتكتسب ما تحتاجه لحل مشكلة بسرعة كل يوم. هذه هي طبيعتك وكيفية إنجاز الأمور. إذن قد تكون هذه الوظيفة هي الأنسب لك. <h4>الدور</h4> نحن نوظف مساعد إداري افتراضي لدعم مساعدك التنفيذي وقائد الاستقطاب كوكيل مباشر. هذا دور دعم عالي الثقة وعالي المساءلة. ستُدرج ضمن العمود الفقري التشغيلي لوكالة سريعة الحركة ومن المتوقع أن تتعلم بسرعة، وتنفذ بشكل موثوق، وتنمو لتولي ملكية أوسع مع مرور الوقت. هذا الدور يقع عند تقاطع عمليات التنفيذ، الموارد البشرية والاستقطاب، الإدارة المالية، وإدارة العقارات. هدفك خلال 90 يوماً هو استيعاب كل مهمة وعملية حتى تتمكن من التعامل معها بشكل مستقل—مما يتيح للمساعد التنفيذي قيادة استراتيجية الرئيس التنفيذي والاستحواذ على المواهب. <h4>الواجبات</h4> العمليات التنفيذية والإدارية <ul> <li>إدارة Google Drive: تنظيم المجلدات، تسمية المستندات بشكل صحيح، الحفاظ على التحكم في النسخ</li> <li>تحديث وصيانة لوحة مهام عمليات Asana—الحفاظ على جميع المهام محدثة ومصنفة بشكل صحيح ومخصصة بشكل صحيح</li> <li>تنسيق الوصول إلى النظام: إعداد وإلغاء الوصول إلى الأدوات (Fathom, ClickFunnels, QuickBooks، إلخ) وفق التوجيه</li> <li>إدارة مهام QuickBooks Online الإدارية: إرسال المستندات إلى Unloop، تنظيم السجلات المالية، إدخال البيانات الأساسية</li> <li>إدارة التأمين: تتبع التجديدات، تنسيق الأوراق، تعليم المواعيد القادمة</li> </ul> المالية والبيانات <ul> <li>حساب وتتبع معدل استهلاك وقت المدير التنفيذي حسب الفئة بناءً على البيانات التقويمية والتوجيهيه</li> <li>إنشاء وصيانة متتبعات Google Sheets للمتابعة المالية وتسجيل النفقات والتقارير</li> <li>التنسيق مع الفرق: الجدولة، تدوين الملاحظات، متابعة المهام مع الأطراف الخارجية</li> <li>المساعدة في تتبع تسوية الحسابات البنكية والإشارة إلى الت discrepancies</li> </ul> دعم الموارد البشرية والاستقطاب <ul> <li>فلترة وفحص resumes في Workable: تمرير المرشحين عبر المراحل، تطبيق قمع الأولوية، الإشارة إلى المتقدمين المؤهلين</li> <li>إجراء مكالمات فحص هاتفية عند عدم توفر المساعدة التنفيذية—اتباع معايير نصية وتقديم تقييمات مكتوبة</li> <li>الصيانة والتحديث لتتبع تقارير TA الأسبوعي: وقت التوظيف، تكلفة التوظيف، درجات صحة خط الأنابيب</li> <li>المساعدة في تشغيل مكالمات MVP: إعداد ملاحظات، إرسال المتابعات، تسجيل النتائج في Asana</li> <li>التنسيق مع مديري التوظيف: إرسال روابط المقابلات، جدولة مقابلات WHO، متابعة التغذية الراجعة</li> <li>دعم لوجستيات الاندماج والخروج: إرسال قوائم تحقق وصول النظام، تتبع إكمال النموذج</li> </ul> دعم إدارة العقارات <ul> <li>تتبع دخل الإيجار وإبراز أي ديون خلال 48 ساعة</li> <li>التنسيق مع بائعين طرف ثالث (مُنشِّئوا الحدائق، المقاولون، السباكون): الحصول على عروض الأسعار، جدولة الزيارات، تأكيد الإنجاز</li> <li>تسجيل جميع نفقات الصيانة في Stessa مع الإيصالات خلال 48 ساعة من الشراء</li> <li>مراقبة فواتير الخدمات عبر جميع الممتلكات الأربعة والإشارة إلى مواعيد السداد القادمة قبل 7 أيام</li> <li>المساعدة في توثيق العقارات: أوراق إعادة التمويل، تنسيق التأمين، تجديدات الإيجار</li> </ul> <h4>من نحن؟</h4> Client Accelerators هي الشركة المفضلة للمدربين والاستشاريين والخبراء والمؤلفين الذين يرغبون في تحقيق نمو مستدام من خلال قنوات الاستحواذ المدفوعة مثل يوتيوب وفيسبوك وتيك توك وجوجل. كنا الشركة الأسرع نموًا رقم 207 على قائمة Inc 5000 العام الماضي، وقد حققنا نمواً قياسياً لوكالة إعلانات حيث نما في السنوات الثلاث الماضية بنسبة 2,574%. تمكنا من هذا النمو القياسي بفضل النتائج الرائعة التي حققناها لعملائنا، وهو ما مكننا من التحدث على المنصات حول استراتيجياتنا وتكتيكاتنا لمضاعفة أرباحهم أو ثلاثتها أو حتى عشر أضعافها من خلال العمل معنا. نحن نتبع نهجاً عملياً في نمو كل عميل نجلبه من خلال كتابة نصوص جميع أعمالهم الإبداعية، وإنتاج الفيديو، والتتبع، وتشغيل إعلاناتهم على هذه القنوات للوصول إلى الأهداف المتفق عليها. نهجنا المثبت سمح لنا بالصرف أكثر من 150 مليون دولار وتوليد أكثر من 300 مليون دولار من المبيعات المؤكدة في السنوات الخمس الماضية. حالياً، تركّز شركتنا على الشركات التي يقودها المؤسسون في فضاء التعليم الإلكتروني، وال SaaS، وخدمات الإنترنت. نؤمن أن الأشخاص الرائعين هم محور كل عمل ناجح. يتم توفير مجموعة كاملة من المزايا للموظفين، بما في ذلك تعويض تنافسي، وتغطية صحية، وإجازة مدفوعة غير محدودة، وإتاحة مواد تدريب عالمية المستوى. ما الذي يجعل Client Accelerators مختلفاً؟ أحد الأسباب أن مؤسسنا، مايك بونتيمبو، هو مستشار نفسه، وقد كان يقدم الاستشارة لشركات مختلفة ورواد أعمال على مدى 13 عاماً. رؤيتنا هي جذب وتوظيف أفضل الأشخاص لمساعدة عملائنا على النمو بشكل مربح ومنهجي من خلال وسائل الإعلام المدفوعة. <h4>قيم Client Accelerators الأساسية</h4> <ul> <li>نحن صانعو حلول: إذا رصدت مشكلة في شركتنا أو لدى عميل، قدم حلاً. هناك ملايين المشكلات، وليس هناك عدد كافٍ من صانعي الحلول؛ كن الحل.</li> <li>كود المصدر المفتوح: نشارك ما يعمل مع الجميع.</li> <li>افرغ السلة: تخيل أنك أنفقت ساعتين فقط في تنظيف سيارتك، وضعت جميع مواد التنظيف بعيداً، لكنك وجدت عثرة. ماذا تفعل؟ ستعود وتعيد كل شيء وتكمل العمل إلى perfection</li> <li>نحن فريق وليس عائلة: القادة في CA يوظفون ويطورون ويقررون بذكاء حتى يكون لدينا نجوم في كل وظيفة.</li> <li>فكر بالملكية: تذهب خارج طريقك للتأكد من أن أفعالك وأفعال زملائك في مصلحة الشركة.</li> <li>أن نكون الأفضل: السيطرة على مجالك لتكون الأفضل في العالم فيه.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>1–2 سنوات من الخبرة في وظائف الدعم الإداري أو العمليات أو التنسيق</li> <li>منظم جداً—لا تسمح بتساقط الأشياء</li> <li>دقيق التفاصيل—تراجع عملك قبل التقديم</li> <li>متمكن من الكتابة—تكتب بوضوح وبشكل مِهني باللغة الإنجليزية</li> <li>مريح مع Google Sheets—تستطيع بناء متتبعات بسيطة، واستخدام الصيغ، وتقديم البيانات بشكل نظيف</li> <li>استباقي—تشير إلى القضايا قبل أن تتحول إلى مشاكل وتقترح حلولاً</li> <li>متحفظ—سوف تتعامل مع بيانات مالية وموارد بشرية وشخصية حساسة؛ السرية غير قابلة للتفاوض</li> <li>إدارة ذاتية—يمكنك تحديد الأولويات والتنفيذ دون الحاجة للمساعدة المستمرة</li> <li>تعلم سريع—توثق العمليات وتعيد إنتاجها بشكل مستقل بعد أن يتم عرضها مرة</li> </ul> <h4>الأدوات التي ستعمل معها</h4> <ul> <li>Asana—إدارة المهام والمشروعات</li> <li>Google Workspace (Docs، Sheets، Drive، Gmail، Calendar)</li> <li>Workable—نظام تتبع المتقدمين</li> <li>Stessa—تتبع مالية العقار</li> <li>QuickBooks Online—إدخال البيانات المالية الأساسية</li> <li>Slack—التواصل ضمن الفريق</li> <li>Fathom / Zoom—تسجيل الاجتماعات والتنسيق</li> </ul> <h4>ما الذي يبدو عليه النجاح خلال 90 يوماً</h4> <ul> <li>تتحمل صيانة G-Drive، لوحة مهام Asana Ops، وتنسيق الوصول بدون تذكير</li> <li>يمكنك فحص السير الذاتية وتقديم التقييمات في Workable بشكل مستقل</li> <li>سجلت 100% من نفقات العقارات في Stessa في الوقت المحدد لشهرين متتاليين</li> <li>لدى المساعد التنفيذي عبء مهام إضافي قدره 30+ ساعة/أسبوع لك وتثق فيك للقيام بها دون إشراف</li> <li>لا يوجد مهلة مفقودة لأي مهمة مُكلفة</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة غير محدودة</li> <li>فرصة نمو وظيفي كبيرة—ستعمل مع لاعبين من المستوى A في العمليات، المبيعات، الإبداع، وشراء الوسائط</li> <li>مسار نمو واضح</li> </ul>

<h4>Description</h4> Reports to: Executive Assistant Location: Remote (International) Compensation: $500 – $750/month Level: Entry-level <h4>Please read this full job post before you apply:</h4> Do you thrive on solving problems and figuring out the possible and impossible? Do you like to research tried and true solutions on the web and then adapt those solutions to make anything you do more optimal, efficient, and doable? You'll read web pages, books, watch videos—whatever it takes—to gain what you need to quickly solve a problem every day. That's just who you are and how you get stuff done. Then this might be the perfect position for you. <h4>Role</h4> We are hiring a Virtual Admin Assistant to support our EA & Talent Acquisition Lead as a direct proxy. This is a high-trust, high-accountability support role. You will be plugged into the operational backbone of a fast-moving agency and expected to learn quickly, execute reliably, and grow into broader ownership over time. This role sits at the intersection of Executive Operations, HR & Talent Acquisition, Finance Administration, and Property Management. Your goal over 90 days is to absorb every task and process so that you can handle them independently—freeing the EA to lead on CEO strategy and Talent Acquisition. <h4>Responsibilities</h4> Executive & Administrative Operations <ul> <li>Manage G-Drive: organize folders, name documents correctly, maintain version control</li> <li>Update and maintain the Asana Operations Task Board—keeping all tasks current, correctly categorized, and properly assigned</li> <li>Coordinate system access: set up and revoke tool access (Fathom, ClickFunnels, QuickBooks, etc.) as directed</li> <li>Handle QuickBooks Online admin tasks: send documents to Unloop, organize financial records, basic data entry</li> <li>Insurance admin: tracking renewals, coordinating paperwork, flagging upcoming deadlines</li> </ul> Finance & Data <ul> <li>Calculate and track the CEO's time burn rate by category based on calendar and briefing data</li> <li>Build and maintain Google Sheets trackers for financial tracking, expense logging, and reporting</li> <li>Support coordination: scheduling, note-taking, task follow-up with external stakeholders</li> <li>Assist with bank account reconciliation tracking and flagging discrepancies</li> </ul> HR & Talent Acquisition Support <ul> <li>Filter and screen resumes in Workable: move candidates through stages, apply the Priority Funnel, flag qualified applicants</li> <li>Conduct phone screens when the EA is unavailable—following scripted criteria and submitting written evaluations</li> <li>Maintain and update the weekly TA reporting tracker: Time to Hire, Cost per Hire, Pipeline Health scores</li> <li>Help run MVP calls: prep notes, send follow-ups, log outcomes in Asana</li> <li>Coordinate with hiring managers: send interview links, schedule WHO interviews, follow up on feedback</li> <li>Support onboarding and offboarding logistics: send system access checklists, track form completion</li> </ul> Property Management Support <ul> <li>Track rental income and flag any delinquencies within 48 hours</li> <li>Coordinate with third-party vendors (landscapers, contractors, plumbers): get quotes, schedule visits, confirm completion</li> <li>Log all maintenance expenses in Stessa with receipts within 48 hours of purchase</li> <li>Monitor utility bills across all 4 properties and flag upcoming due dates 7 days in advance</li> <li>Assist with property documentation: refinancing paperwork, insurance coordination, lease renewals</li> </ul> <h4>Who are we?</h4> Client Accelerators is the go-to company for coaches, consultants, experts, and authors who want to achieve sustained growth through paid acquisition channels like YouTube, Facebook, TikTok, and Google. We were the 207th fastest growing company on the Inc 5000 list last year, and have had record growth for an advertising agency, growing an incredible 2,574% over the past 3 years. We’ve been able to have this record growth because of the incredible results we’ve been able to get for our clients, which has allowed us to speak on stages all over the world on our strategies and tactics to doubling, tripling, or even 10x their profits by working with us. We take a hands-on approach to growing each client we bring in by scripting all of their creatives, video production, tracking, and running their ads on these channels to hit agreed upon targets. Our proven approach has allowed us to spend over $150 million and generate over $300 million in verified sales in the past 5 years. Currently, our company is focused on founder-led businesses across the e-learning, SaaS, and service-based internet space. We believe great people are at the center of every successful business. Employees are provided a full suite of benefits, including competitive compensation, healthcare, unlimited paid time off, and access to world class training material. What makes Client Accelerators so different? For one, our founder, Mike Buontempo, is a consultant himself, who has been consulting with different companies and entrepreneurs for the past 13 years. Our vision is to attract and hire the very best people to help our clients grow profitably and systematically through paid media. <h4>Client Accelerators Core Values</h4> <ul> <li>We are problem solvers: If you spot a problem in our company or a client’s company, provide a solution. There are millions of problems, and not as many problem solvers, be the solution.</li> <li>Open source code: We share what’s working with everyone.</li> <li>Empty the bucket: Picture this, if you just spent two hours cleaning your car, you put all of the cleaning materials away, but you notice you missed a spot. What do you do? You go back, get everything back out, and complete the job to perfection.</li> <li>We’re a ‘TEAM’ not a family: Leaders at CA hire, develop, and cut smartly, so we have superstars at every position.</li> <li>Ownership thinking: Going out of your way to make sure your actions and the actions of your peers are in the best interest of the company.</li> <li>Being the best: Mastering your domain so you’re the best in the world at it.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>1–2 years of experience in administrative, operations, or coordination support roles</li> <li>Extremely organized—you don't let things fall through the cracks</li> <li>Detail-oriented—you double-check your work before submitting</li> <li>Strong written communicator—you write clearly and professionally in English</li> <li>Comfortable with Google Sheets—you can build simple trackers, use formulas, and present data cleanly</li> <li>Proactive—you flag issues before they become problems and suggest solutions</li> <li>Discreet—you will handle sensitive financial, HR, and personal data; confidentiality is non-negotiable</li> <li>Self-managed—you can prioritize and execute without constant hand-holding</li> <li>Quick learner—you document processes and replicate them independently after being shown once</li> </ul> <h4>Tools you’ll work with</h4> <ul> <li>Asana—task and project management</li> <li>Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Gmail, Calendar)</li> <li>Workable—applicant tracking system</li> <li>Stessa—property financial tracking</li> <li>QuickBooks Online—basic financial data entry</li> <li>Slack—team communication</li> <li>Fathom / Zoom—meeting recording and coordination</li> </ul> <h4>What success looks like in 90 days</h4> <ul> <li>You own G-Drive maintenance, Asana Ops Task Board, and access coordination without reminders</li> <li>You can screen resumes and submit evaluations in Workable independently</li> <li>You have logged 100% of property expenses in Stessa on time for two consecutive months</li> <li>The EA has offloaded 30+ hours/week of tasks to you and trusts you to handle them without supervision</li> <li>Zero missed deadlines on any assigned task</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Unlimited PTO</li> <li>Great career growth opportunity—you’ll be working with ‘A’ players in Operations, Sales, Creative, and Media Buying</li> <li>Clear growth path</li> </ul>

Naukri Gulf

مهندس Backend أول

On-site - لبنان - جبل لبنان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">Toters هي منصة تجارة إلكترونية وخدمات توصيل عند الطلب تتيح للعملاء الحصول على أي شيء في مدينتهم بأعلى مستوى من الراحة. التكنولوجيا هي جوهر كل ما نقوم به. فرق المنتج والهندسة لدينا تعمل كل يوم لبناء تجارب تسهل حياة العملاء مع الاستمرار في تحسين الأنظمة الداخلية لتقديم الخدمة بشكل أسرع وبأفضل تكلفة. إذا كنت متحمسًا للعمل في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي وتود أن تكون جزءًا من فريق يصوغ مستقبل كيف يتسوق الناس في الشرق الأوسط، فنحن نود سماع رأيك.كمهندس Backend، ستمتلك عملية التوصيل من البداية للنهاية للمزايا والمكونات من المتوسط إلى الكبير، وتعمل باستقلالية ضمن حدود يتفق عليها الفريق. ستقوم بتصميم وتنفيذ أنظمة backend موثوقة وقابلة للتوسع، وتحسين كفاءة الفريق بشكل استباقي، وتوجيه الزملاء، وتحقيق تأثير قابل للقياس على منتجات وقياسات الأعمال. ستعمل كمساهم فرد قوي يتحمل المسؤولية، يقسم العمل المعقد، يحدد ويزيل العوائق، ويتعاون عبر الوظائف لضمان تسليم سلس وعالي الجودة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة تصميم وتطوير وتقديم مزايا ومكونات نظام媒_大ها وتخطيطها على مدى 1-3 أشهر، وتملكها من البداية إلى الإنتاج.</li><li>اتخاذ قرارات تقنية ضمن نطاقك، وتقديم التصعيد فقط بشأن التوازنات الطويلة الأجل/عبر الفرق، وإدارة المخاطر والاعتماديات والجداول الزمنية بأقل إشراف.</li><li>تصميم وحدات كاملة أو مجالات ميزات بشكل مستقل: تحديد المسؤوليات والحدود والواجهات الواضحة ونماذج البيانات والعقود المتوقعة لفرق أخرى.</li><li>تقسيم الميزات إلى مراحل، وتقديم تقديرات واقعية بناءً على الاعتماديات، وتقديم كود ثابت وجاهز للإنتاج يتعامل مع الحواف والوقاية من الرجوعات.</li><li>تعزيز كفاءة الفريق من خلال توسيع الحلول الحالية، إنشاء أتمتة، تطبيق الاتفاقيات، تنفيذ الرصد/الإنذارات، تحسين أدوات التهيئة/التدريب، إزالة عنق الزجاجة في سير العمل، وتوثيق الأنماط/دفاتر التشغيل.</li><li>كتابة كود قابل للصيانة ومختبر جيداً (وحدة + تكامل) لمهام معقدة نسبياً مع اعتمادات متعددة؛ إعادة هيكلة اختيارية أثناء الإرسال.</li><li>إجراء مراجعات شاملة للكود، وتقديم تغذية راجعة بناءة، وحل المشاكل بهدوء في مجالك باستخدام إشارات الرصد.</li><li>التعاون الاستباقي مع المهندسين، مديرين المنتج،QA، DevOps، ووظائف أخرى لحل الغموض، والتوافق على القرارات، والحفاظ على الإطلاق بدون عوائق.</li><li>تقديم توجيه غير رسمي ومساعدة الزملاء في تحسين الأداء من خلال التزاوج والتوجيه.</li><li>إبراز الغموض مبكرًا، التأثير في النهج الفني للفريق من خلال التفكير الواضح، والمساهمة في مناقشات بنية/تصميم على مستوى الفريق.</li><li>تمثيل قيم الهندسة في المقابلات، وتوجيه الموارد الجديدة، والمساعدة في الحفاظ على ثقافة فريق صحية وعالية الأداء.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو خبرة عملية مكافئة.</li><li>5+ سنوات من خبرة تطوير البرمجيات العملية (يفضل في الخلفية مع PHP/Laravel).</li><li>فهم قوي للبرمجة الكائنية والتصميم وفق مبادئ SOLID وأنماط التصميم.</li><li>إثبات القدرة على تصميم وحدات قابلة للتوسع ونماذج بيانات وواجهات؛ خبرة مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL/MySQL)، استعلامات معقدة، تصميم مخطط.</li><li>خبرة عملية متقدمة في التخزين المؤقت (Redis)، أنظمة الانتظار، استراتيجيات فروع Git، وممارسات CI/CD.</li><li>راحة في امتلاك الخدمات الإنتاجية: كتابة اختبارات شاملة، تطبيق الرصد/الإنذار، حل الحوادث بشكل مستقل.</li><li>سجل من تقديم ميزات مستقرة وأداء عالي تؤثر على مقاييس الفريق/المنتج مع مستوى منخفض من المشكلات بعد الإطلاق.</li><li>مهارات تحليلية/حل المشكلات قوية؛ قدرة على تقسيم العمل، تقدير واقعي، تحديد المخاطر، وإجراء توازنات مستنيرة.</li><li>مجال التعاون والتواصل ممتاز: يشرح المفاهيم التقنية بوضوح، يكتب مواصفات/وثائق واضحة، يقدم تغذية راجعة بناءة باحترام، يبني علاقات عبر الأدوار.</li><li>إلمام بأساليب Agile وأدوات مثل Jira.</li><li>إتقان الإنجليزية (شفهيًا وكتابة)؛ العربية ميزة قوية.</li></ul>من المأمول وجوده<ul><li>خبرة مع منصات سحابية (AWS) وهياكل بدون خادم/حاويات.</li><li>عمل سابق في تجارة إلكترونية عالية الحركة، توصيل طعام، أو أسواق عند الطلب.</li><li>الاطلاع على الخدمات المصغرة، الأنظمة المعتمدة على الأحداث، أو تحسين الأداء على نطاق واسع.</li><li>خبرة في ضمان الامتثال لخصوصية/متطلبات KYC بالتعاون مع فرق المنتج/القانونية.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Company Toters is an on-demand e-commerce and delivery platform that enables customers to get anything in their city with the highest level of convenience. Technology is at the heart of everything we do. Our product and engineering teams work every day to build experiences that make customers lives easier while continuously improving internal systems to deliver faster and at the best cost. If you're excited about working in a high-growth startup environment and want to be part of a team shaping the future of how people shop in the Middle East, we'd love to hear from you.As a Backend Engineer, you will own the end-to-end delivery of medium-to-large features and components, working autonomously within team-aligned boundaries. You will design and implement reliable, scalable backend systems, proactively improve team efficiency, mentor peers, and drive measurable impact on product and business metrics. You will act as a strong individual contributor who takes ownership, breaks down complex work, identifies and removes bottlenecks, and collaborates cross-functionally to ensure smooth, high-quality delivery.Key Responsibilities<ul><li>Lead the design, development, and delivery of medium large features and system components over 1 3 month timelines, owning them end-to-end from breakdown to production.</li><li>Make technical decisions within your scope, escalate only long-term/cross-team trade-offs, and manage risks, dependencies, and timelines with minimal oversight.</li><li>Design full modules or feature areas independently: define responsibilities, boundaries, clear interfaces, data models, and predictable contracts for other teams.</li><li>Break down features into phases, provide realistic estimates based on dependencies, and deliver stable, production-ready code that handles edge cases and prevents regressions.</li><li>Enhance team efficiency by extending existing solutions, creating automation, applying conventions, implementing monitoring/alerting, improving tooling/onboarding, removing workflow bottlenecks, and documenting patterns/runbooks.</li><li>Write maintainable, well-tested code (unit + integration) for moderately complex tasks with multiple dependencies; opportunistically refactor while shipping.</li><li>Perform thorough code reviews, provide constructive feedback, and troubleshoot incidents calmly in your domain using monitoring signals.</li><li>Collaborate proactively with engineers, PMs, QA, DevOps, and other functions to resolve ambiguity, align on decisions, and keep delivery unblocked.</li><li>Provides informal mentorship and helps peers improve through pairing and guidance.</li><li>Surface ambiguity early, influence team technical approaches through clear reasoning, and contribute to team-level architecture/design discussions.</li><li>Represent engineering values in interviews, buddy new hires, and help maintain a healthy, high-performing team culture.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science or equivalent practical experience.</li><li>5+ years of hands-on software development experience (preferred in backend with PHP/Laravel).</li><li>Solid understanding of OOP, SOLID principles, design patterns.</li><li>Proven ability to design scalable modules, data models, and interfaces; experience with relational databases (PostgreSQL/MySQL), complex queries, schema design.</li><li>Advanced hands-on experience with caching (Redis), queuing systems, Git branching strategies, and CI/CD practices.</li><li>Comfortable owning production services: writing comprehensive tests, implementing monitoring/alerting, resolving incidents independently.</li><li>Track record of delivering stable, performant features that impact team/product metrics with minimal post-launch issues.</li><li>Strong analytical/problem-solving skills; able to break down work, estimate realistically, identify risks, and make informed trade-offs.</li><li>Excellent collaboration & communication skills: explains technical concepts clearly, writes clear specs/docs, gives respectful/constructive feedback, builds relationships across roles.</li><li>Familiarity with agile methodologies and tools like Jira.</li><li>Proficiency in English (verbal & written); Arabic is a strong plus.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Experience with cloud platforms (AWS) and serverless/containerized architectures.</li><li>Previous work in high-traffic e-commerce, food delivery, or on-demand marketplaces.</li><li>Exposure to microservices, event-driven systems, or performance optimization at scale.</li><li>Experience ensuring compliance with privacy/KYC regulations in collaboration with product/legal teams.</li><li>Fluency in Arabic and English; French is a bonus.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Junior/Mid-Level Motion Graphic Animator & AI Video Artist

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن فنان بصري حقيقي ليس مجرد مُشغِّل برامج. نحتاج محترف رسومی حركة من مستوى Junior إلى Mid-Level ومُحرر فيديو يضخ الحياة في المفاهيم من خلال تصميم استثنائي وقصة وحركة.سواء كنت موهبة صاعدة أم مبدع متوسط الخبرة، يجب أن تكون قوتك الأساسية هي الإبداع. المشهد الرقمي يتغير، ونحن ندمج الذكاء الاصطناعي بشكل كبير في خطوط إنتاجنا الإبداعية. نريد عقلًا إبداعيًا يستخدم مبادئ التحريك التقليدية ومهارات تحرير الفيديو وأدوات الذكاء الاصطناعي المتطورة مثل Higgsfield.ai وSuno.com لدفع الحدود. إذا فهمت الإيقاع والتكوين وتوجيه الفن، وتعتبر الذكاء الاصطناعي فرشاة جديدة قوية وليست بديلاً عن الرؤية الفنية، فنحن نريدك في فريقنا.ماذا ستفعل<ul><li>التصور والإبداع: قيادة عملية السرد البصري من لوحة القصة إلى العرض النهائي. ستصمم وتتحرّك وتنتج رسومات حركة عالية الجودة لحملات رقمية ووسائل التواصل ومواد العلامة التجارية.</li><li>التحرير والتحريك: دمج رسومات الحركة بسلاسة مع لقطات حية. ستكون مسؤولاً عن سير عمل تحرير الفيديو الكامل وإضافة رسومات أنيميشن ديناميكية وعالية الجودة لفيديوهات رقمية وحملات اجتماعية ومواد علامة تجارية.</li><li>الريادة في سير عمل الذكاء الاصطناعي: دمج أدوات الذكاء الاصطناعي بسلاسة في خط الإنتاج. ستستخدم Higgsfield.ai لتوليد فيديو سريع، وتحريك الشخصيات، واستكشاف الأسلوب، وتستفيد من Suno.com لتوليد وتقطيع وخلط أصوات ومقطوعات صوتية مخصصة تتناسب تمامًا مع مزاج رسومك.</li><li>الحفاظ على النزاهة الفنية: التأكد من أن كل محتوى يبدو إنسانيًا ومختارًا ومصممًا بعناية. ستأخذ مخرجات الذكاء الاصطناعي الخام وتصقلها باستخدام تقنيات الرسوم المتحركة التقليدية (After Effects، Premiere) لتلبية معايير الوكالات عالية المستوى.</li><li>التعاون عبر الفرق: العمل بشكل وثيق مع قائد التقنية وكُتّاب النصّ ومديري المشاريع لترجمة أهداف العملاء إلى سرد بصري مقنع.</li><li>ابقَ على رأس التطور: جرب باستمرار نماذج جديدة للفيديو والصوت بالذكاء الاصطناعي، مقترحاً صيغًا بصرية جديدة وتحسينات في سير العمل للفريق.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوبمن أنت<ul><li>الفنان أولًا: لديك خلفية تأسيسية قوية في الفنون الجميلة، التصميم الجرافيكي، إنتاج الفيديو، أو الرسوم المتحركة. تفهم نظرية اللون والطباعة والتكوين والتلاعب بالإيقاع. أنت مبدع، لست مجرد منفذ ينتظر التعليمات.</li><li>مستوى الخبرة: أنت محترف مبتدئ أو ذو مستوى متوسط (من 1 إلى 5 سنوات من الخبرة). نهتم بمحفظتك وموهبتك ورؤيتك الإبداعية أكثر من عدد سنوات الخبرة في سيرتك الذاتية.</li><li>محرر ومُحَرِّك ماهر: لديك إتقان لبرامج تحرير الفيديو والرسوم المتحركة المعتمدة في الصناعة (Adobe Premiere Pro، After Effects، Illustrator، Photoshop).</li><li>هاوي ذكاء اصطناعي وحل المشكلات: لديك خبرة عملية مثبتة في استخدام منصات توليد الذكاء الاصطناعي تحديدًا Higgsfield وSuno أو قدرة قوية ومثبتة على تعلمها بسرعة. تعرف كيف تتعامل مع مشكلة عندما لا يعطك نموذج AI ما تريد، باستخدام مهاراتك التقليدية لسد الفجوة.</li><li>مرن ومستقل: تزدهر في بيئة هجينة، قادر على إدارة وقتك وتقديم عمل مصقول سواء كنت تعمل عن بُعد أو تتعاون في مكتب جَبيل لدينا.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>مرونة العمل الهجينة: بيئة عمل متوازنة تجمع بين العمل عن بُعد ومساحتنا التعاونية في جبيل.</li><li>ثقافة الابتكار أولًا: الوصول إلى أحدث أدوات الذكاء الاصطناعي وبرمجيات العرض وفريق يشجع التجربة experiment.</li><li>الملكية الإبداعية: حرية تشكيل الاتجاه البصري للمشروعات الكبرى للعملاء المحليين والدوليين، وتنمية مهاراتك جنبًا إلى جنب مع الوكالة.</li></ul>للتقديم:يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى جانب محفظة أو reel. مهم: يجب أن يبرز reel إبداعك، ومهارات تحرير الفيديو لديك، وقدرتك على دمج الرسوم المتحركة مع اللقطات الحية، وأي أمثلة على كيف استخدمت أدوات الذكاء الاصطناعي في عملي الإبداعي.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a true visual artist not just a software operator. We need a Junior to Mid-Level Motion Graphic Animator and Video Editor who breathes life into concepts through exceptional design, storytelling, and movement.Whether you are a rising talent or an established mid-level creator, your core strength must be your creativity. The digital landscape is shifting, and we are heavily integrating AI into our creative pipelines. We want a creative mind who uses traditional animation principles, video editing skills, and cutting-edge AI tools like Higgsfield.ai and Suno.com to push boundaries. If you understand rhythm, composition, and art direction, and view AI as a powerful new brush rather than a replacement for artistic vision, we want you on our team.What You ll Do<ul><li>Conceptualize and Create: Lead the visual storytelling process from storyboard to final render. You will design, animate, and produce high-quality motion graphics for digital campaigns, social media, and brand assets.</li><li>Edit & Animate: Seamlessly blend motion graphics with live-action footage. You will be responsible for full video editing workflows and adding dynamic, high-quality animations to real videos for digital campaigns, social media, and brand assets.</li><li>Pioneer AI Workflows: Seamlessly integrate AI tools into our production pipeline. You will use Higgsfield.ai for rapid video generation, character movement, and stylistic exploration, and leverage Suno.com to generate, cut, and mix custom audio and soundtracks that perfectly fit the mood of your animations.</li><li>Maintain Artistic Integrity: Ensure that every piece of content feels human, curated, and intentionally designed. You will take raw AI outputs and refine them using traditional motion graphic techniques (After Effects, Premiere) to meet high-end agency standards.</li><li>Collaborate across Teams: Work closely with our tech lead, copywriters, and project managers to translate client objectives into visually compelling narratives.</li><li>Stay Ahead of the Curve: Continuously experiment with new AI video and audio models, pitching new visual formats and workflow improvements to the team.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWho You Are<ul><li>The Artist First: You have a strong foundational background in Fine Arts, Graphic Design, Video Production, or Animation. You understand color theory, typography, framing, and pacing. You are a creator, not just an executor waiting for instructions.</li><li>Experience Level: You are a Junior or Mid-Level professional (1 to 5 years of experience). We care more about your portfolio, raw talent, and creative eye than the number of years on your resume.</li><li>Proficient Editor & Animator: You have mastery over industry-standard video editing and animation software (Adobe Premiere Pro, After Effects, Illustrator, Photoshop).</li><li>AI Enthusiast & Problem Solver: You have demonstrable, hands-on experience using AI generation platforms specifically Higgsfield and Suno or a strong, proven capability to learn and master them quickly. You know how to troubleshoot when an AI model doesn't give you exactly what you want, using your traditional skills to bridge the gap.</li><li>Adaptable & Autonomous: You thrive in a hybrid setup, capable of managing your own time and delivering polished work whether you are working remotely or collaborating in our Jbeil office.</li></ul>What We Offer<ul><li>Hybrid Flexibility: A balanced work environment with time split between remote work and our collaborative space in Jbeil.</li><li>Innovation-First Culture: Access to the latest AI tools, rendering software, and a team that encourages experimentation.</li><li>Creative Ownership: The freedom to shape the visual direction of major projects for local and international clients, growing your skills alongside the agency.</li></ul>To Apply:Please submit your resume alongside a portfolio or showreel. Important: Your reel must highlight your creativity, your video editing skills, your ability to integrate animation with live-action footage, and any examples of how you have utilized AI tools in your creative process.</section>

دوام كامل جولف تالنت

مضيفة

On-site - لبنان - بيروت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن مضيفة ذات طاقة عالية، ومظهر جيد، وتركز على الضيوف، ولديها شغف بتقديم ضيافة استثنائية بدفء ومهنية في بيئات المطاعم الفاخرة. كأول نقطة اتصال لضيوفنا، ستلعبين دوراً رئيسياً في خلق انطباعات أولى لا تُنسى، مع ضمان استقبال دافئ وتجربة تناول طعام مميزة من لحظة الوصول حتى المغادرة. هذه فرصة Activation تمتد لحوالي 45 يومًا، من 15 يوليو 2026 حتى 30 أغسطس 2026. تُقام هذه الفرصة في منتجع في المملكة العربية السعودية، مع توفير الرحلات والإقامة والوجبات من قبل الشركة. <h4>تجربة الضيف</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف بروح دافئة وودية ومهنية.</li> <li>إدارة الحجوزات والمشي بدون موعد وقوائم الانتظار بكفاءة.</li> <li>مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم مع تقديم تجربة المطعم.</li> <li>توفير معلومات دقيقة عن المكان والقوائم والترقيات والفعاليات.</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات المقاعد الخاصة بسرعة وباحترام.</li> <li>ضمان أن يحصل كل ضيف على انطباع أول وآخر إيجابي عن المطعم.</li> </ul> <h4>التميز في الخدمة</h4> <ul> <li>مراقبة صالة الطعام لضمان انسياب الضيوف بسلاسة.</li> <li>التنسيق مع فريق المطعم لتحسين توافر المقاعد والجلوس.</li> <li>توقع احتياجات الضيوف وحل القضايا بمهنية.</li> <li>مزج شخصية دافئة وجذابة مع معايير الخدمة العالية المتوقعة في بيئة ضيافة فاخرة.</li> <li>الحفاظ على مظهر مصقول وصورة العلامة الفاخرة للمطعم في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>الفريق والعمليات</h4> <ul> <li>التعاون مع المدراء والخدم والداعمين لضمان سير عمليات المطعم بسلاسة.</li> <li>المساعدة في فتح وإغلاق مهام المضيفة.</li> <li>الحفاظ على استقبال ومنطقة الانتظار والمدخل نظيفة ومنظمة وجذابة.</li> <li>دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة مع الحفاظ على حضور هادئ ومرحّب.</li> <li>اتباع سياسات الشركة ومقاييس الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة 2+ سنوات كمضيفة أو قائدة نادلة في فنادق أو مطاعم أو نوادي الشاطئ.</li> <li>فهم لخدمة المطاعم لعملاء VIP.</li> <li>فهم لتدفق الخدمة.</li> <li>خبرة في بيئات عالية الطاقة أو وتيرة سريعة.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>جميع السفر والرحلات مغطاة. سيتم ترتيب جميع ترتيبات السفر بما فيها الرحلة والانتقالات لضمان رحلة سلسة إلى ومن موقع التنشيط.</li> <li>الإقامة متوفرة.</li> <li>النقل متوفر.</li> <li>الوجبات متوفرة.</li> <li>تعرّض مهني لصناعة الضيافة ذات المعايير العالمية.</li> </ul> <h4>عن سيهامكو SIHAMCO</h4> في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية—بل نُنشئه من الصفر. منذ 2008، ونحن نصمم ونبني ونشغل تجارب استثنائية تدمج الأصالة المحلية مع المعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي والتميّز الإبداعي والدقة التشغيلية. <h4>بناء إرث محلي</h4> جميع العلامات التجارية ضمن SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية التطوير، مطورة داخلياً بالكامل—من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى خلق المفهوم والتصميم والتنفيذ والتشغيل. نحن لا نستورد الأفكار؛ نحن نبنيها—نصنع تجارب لا تُنسى من الصفر تتردد صداها عميقاً مع الجمهور المحلي والدولي. <h4>علاماتنا المميزة</h4> كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، بينما تحقق شهرة عالمية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تكتفي SIHAMCO بتحديد المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والمأكولات والمشروبات ونمط الحياة والصحة والأسرة والترفيه الحيواني، بل تتجاوزها باستمرار. وعلاماتنا البارزة، على سبيل المثال: <ul> <li>The Groves</li> <li>Zodiac Cuisine</li> <li>Little Krazy</li> <li>LucaLand</li> <li>El Lechazo</li> </ul> علاماتنا مسجلة أيضاً في الخليج ومراكز عالمية مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب، مع حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي. <h4>نحن بدأنا فقط!</h4> هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تستمر SIHAMCO في توسيع محفظتها بالإبداع والابتكار والفخر الثقافي. <h4>الناس أولاً</h4> فريقنا هو أعظم أصولنا—مزيج دينامي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم يتحدون من أجل التميز. نحن نرعى المسارات المهنية، ونشجع الإبداع، ونبني القادة. <h4>انضموا إلينا</h4> سواء كنتم موهبة صاعدة أو محترفاً متمرّساً، توفر SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ. كل مفهوم نطلقه هو فصل جديد في إرث ينتمي إلى المملكة العربية السعودية ويتحدث للعالم.

<h4>Description</h4> We are looking for an energetic, well-presented, and guest-focused hostess who is passionate about delivering exceptional hospitality with warmth and professionalism in luxury restaurant environments. As the first point of contact for our guests, you will play a key role in creating memorable first impressions, ensuring every visitor receives a warm welcome and an outstanding dining experience from arrival to departure. This is approximately a 45-day activation event running from 15 July 2026 to 30 August 2026. This opportunity is based at a resort in Saudi Arabia, with flights, accommodation, and meals provided by the company. <h4>Guest experience</h4> <ul> <li>Welcome guests with a warm, friendly, and professional attitude.</li> <li>Manage reservations, walk-ins, and waiting lists efficiently.</li> <li>Escort guests to their tables while introducing the restaurant experience.</li> <li>Provide accurate information about the venue, menus, promotions, and events.</li> <li>Handle guest enquiries and special seating requests promptly and courteously.</li> <li>Ensure every guest receives a positive first and last impression of the restaurant.</li> </ul> <h4>Service excellence</h4> <ul> <li>Monitor the dining room to ensure a seamless guest flow.</li> <li>Coordinate with the restaurant team to optimize table availability and seating.</li> <li>Anticipate guest needs and resolve concerns professionally.</li> <li>Balance a warm, engaging personality with the high service standards expected in a premium hospitality environment.</li> <li>Maintain a polished appearance and uphold the restaurant's luxury brand image at all times.</li> </ul> <h4>Team & operations</h4> <ul> <li>Work closely with managers, servers, and support staff to ensure smooth restaurant operations.</li> <li>Assist with opening and closing hostess duties.</li> <li>Keep the reception, waiting area, and entrance clean, organized, and inviting.</li> <li>Support the team during busy service periods while maintaining a calm and welcoming presence.</li> <li>Follow company policies, health and safety standards, and operational procedures.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>2+ years of experience as a hostess or captain waitress in hotels, restaurants, or beach clubs.</li> <li>Understanding of restaurant service to VIP guests.</li> <li>Understanding of the flow of service.</li> <li>Experience in high-energy or fast-paced environments.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>All travel and flights covered. Full travel arrangements, including flights and transfers, will be arranged ensuring a seamless journey to and from the activation location.</li> <li>Accommodation provided.</li> <li>Transport provided.</li> <li>Meals provided.</li> <li>Work gaining exposure to world-class hospitality standards.</li> </ul> <h4>About SIHAMCO</h4> At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. <h4>Crafting a homegrown legacy</h4> All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house—from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution, and operation. We don’t import ideas; we build them—crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. <h4>Our signature brands</h4> Every brand under our umbrella proudly reflects the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets—but consistently surpasses—global standards in entertainment, hospitality, food and beverage, lifestyle, wellness, family, and pet entertainment experience. Our signature ventures to name a few: <ul> <li>The Groves</li> <li>Zodiac Cuisine</li> <li>Little Krazy</li> <li>LucaLand</li> <li>El Lechazo</li> </ul> Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco, ensuring full legal protection and readiness for global expansion. <h4>We are only getting started!</h4> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity, and cultural pride. <h4>People first</h4> Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. <h4>Join us</h4> Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

فنية كهربائية

On-site - لبنان - جبل لبنان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

<ul><li>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في الكهرباء في بيئات صناعية أو تجارية أو مرافق.</li><li>إتقان استخدام أجهزة الاختبار والتشخيص الكهربائي؛ فهم قوي للمبادئ الكهربائية وممارسات السلامة.</li><li>يفضل الخبرة في قواطع التشغيل ولوحات التحكم والمحركات والمحركات والإنارة وأنظمة الجهد المنخفض/العالي.</li><li>الإلمام بقراءة وتفسير المخططات الكهربائية، ورسومات الأسلاك، والوثائق الفنية.</li><li>معرفة القوانين المحلية والأنظمة المطبقة في لبنان؛ القدرة على تطبيق المعايير عملياً.</li><li>مبادرة، دقة في التفاصيل، وقادر على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق متعدد التخصصات.</li><li>مهارات اتصال جيدة بالعربية؛ الكفاءة في الإنجليزية تشكل إضافة للوثائق الفنية والتعاون.</li><li>قد تكون رخصة قيادة محلية سارية مطلوبة؛ الاستعداد للمشاركة في الدورات الدورية حسب الحاجة.</li></ul>Required Skills<ul><li>تشخيص الأعطال الكهربائية وإصلاحها</li><li>التركيب وتوصيل أنظمة الكهرباء</li><li>إجراءات السلامة الكهربائية وإجراءات القفل/الوسم</li><li>قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية</li><li>الصيانة الوقائية والتنبؤية</li><li>التوثيق والتقارير</li><li>التعاون ضمن الفريق والتواصل الفعّال</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا</li><li>فرص للتطوير المهني والشهادات</li><li>تغطية صحية وخيارات خطة التقاعد</li><li>بيئة عمل تعاونية مع تركيز على السلامة والجودة</li><li>دعم لتحقيق التوازن بين العمل والحياة وفرص النمو الوظيفي ضمن المؤسسة</li></ul>Job Overviewنحن نبحث عن فني كهرباء ماهر للانضمام إلى فريقنا في جبل لبنان، لبنان. سيقوم المرشح المثالي بتشخيص وتركيب وصيانة وإصلاح أنظمة ومكونات الكهرباء والطاقة الشمسية عبر مرافق ومشروعات مختلفة. يتطلب الدور فهماً قوياً لنظرية الكهرباء وممارسات السلامة وخبرة عملية بمجموعة من المعدات الكهربائية. ستتعاون مع المهندسين ومديري المشاريع والفنيين الميدانيين لضمان التشغيل الموثوق والامتثال للقوانين المحلية وإكمال مهام الصيانة والخدمات في الوقت المحدد.About the Companyمنظمتنا هي مزود رائد لحلول الكهرباء والأتمتة والصيانة في عدة قطاعات. نفخر بتقديم خدمة عالية الجودة، وحلول مبتكرة، وثقافة أمان قوية. هذه الوظيفة توفر فرصاً للنمو المهني في بيئة ديناميكية وتعاونية.Key Responsibilities and Duties<ul><li>تركيب وتشخيص وضبط وإصلاح الأنظمة الكهربائية والأنظمة والتحكم ولوحات التوزيع والأسلاك والموصلات وفقاً للمواصفات ومعايير السلامة.</li><li>إجراء صيانة وقائية وتنبؤية للمعدات الكهربائية، وتحديد المشاكل المحتملة، وتنفيذ إجراءات تصحيحها.</li><li>قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والرسومات الهندسية والدلائل الفنية؛ المساعدة في اختيار المواد والأدوات المناسبة.</li><li>اختبار الأنظمة باستخدام مقاييس وأجهزة قياس وتوثيق النتائج بدقة.</li><li>التنسيق مع المهندسين وفرق المشاريع لتخطيط نوافذ الصيانة وتقليل وقت التعطل.</li><li>التأكد من الامتثال لرموز الكهرباء المحلية وسياسات السلامة الشركة؛ المشاركة في اجتماعات السلامة والتحقيق في الحوادث حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في عمليات الإعتمادية والبدء للمشروعات الجديدة وأنظمة النظام؛ دعم تكامل النظام والتحقق من الأداء.</li><li>الحفاظ على سجلات الصيانة وتقارير الخدمة وإدارة المخزون لقطع الغيار والمواد.</li><li>توفير الإرشاد والتوجيه لل technicians الصغار؛ المساهمة في ثقافة التحسين المستمر.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>درجة جامعية في الهندسة الكهربائية أو تكنولوجيا الكهرباء أو مجال ذو صلة (درجة البكالوريوس أو ما يعادلها).</li><li>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في الكهرباء في بيئات صناعية أو تجارية أو مرافق.</li><li>الإلمام باختبار واستخدام معدات الاختبار والتشخيص الكهربائي؛ فهم قوي للمبادئ الكهربائية وممارسات السلامة.</li><li>خبرة في قواطع التشغيل ولوحات التحكم والمحركات والمحركات والإنارة وأنظمة الجهد المنخفض/العالي مفضلة.</li><li>الإلمام بقراءة وتفسير المخططات الكهربائية، رسومات الأسلاك، والوثائق الفنية.</li><li>معرفة القوانين والأنظمة المحلية المطبقة في لبنان؛ القدرة على تطبيق المعايير في الواقع الوظيفي.</li><li>مبادر، دقيق في التفاصيل، وقادر على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق متعدد التخصصات.</li><li>مهارات تواصل جيدة بالعربية؛ الإلمام بالإنجليزية إضافة للوثائق الفنية والتعاون.</li><li>قد تكون رخصة قيادة محلية سارية مطلوبة؛ والاستعداد للمشاركة في جولات النوبة إذا لزم الأمر.</li></ul>Required Skills<ul><li>تشخيص الأعطال الكهربائية والقدرة على حلها</li><li>التركيب وتوصيل الأنظمة الكهربائية</li><li>إجراءات السلامة الكهربائية وقفل/إيقاف</li><li>قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية</li><li>الصيانة الوقائية والتنبؤية</li><li>التوثيق والتقارير</li><li>التعاون ضمن الفريق والتواصل الفعال</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>راتب وبدلات منافسة</li><li>فرص للتطوير المهني والشهادات</li><li>تغطية صحية وخيارات خطة التقاعد</li><li>بيئة عمل تعاونية مع تركيز على السلامة والجودة</li><li>دعم لتحقيق التوازن بين العمل والحياة ونمو المسار الوظيفي ضمن المؤسسة</li></ul>

<ul><li>2 to 5 years of hands-on electrical experience in industrial, commercial, or facilities environments.</li><li>Proficiency with electrical testing and diagnostic equipment; strong understanding of electrical principles and safety practices.</li><li>Experience with switchgear, control panels, motors, drives, lighting, and low/high voltage systems preferred.</li><li>Familiarity with reading and interpreting electrical schematics, wiring diagrams, and technical documentation.</li><li>Knowledge of local codes and regulations applicable to Lebanon; ability to apply standards in practice.</li><li>Proactive, detail-oriented, and able to work independently as well as part of a multidisciplinary team.</li><li>Good communication skills in Arabic; proficiency in English is a plus for technical documentation and collaboration.</li><li>Valid local driving license may be required; willingness to participate in on-call rotations if necessary.</li></ul>Required Skills<ul><li>Electrical troubleshooting and fault diagnosis</li><li>Installation and wiring of electrical systems</li><li>Electrical safety and lockout/tagout procedures</li><li>Reading and interpreting electrical drawings</li><li>Preventive and predictive maintenance</li><li>Documentation and reporting</li><li>Team collaboration and effective communication</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary and benefits package</li><li>Opportunities for professional development and certifications</li><li>Health coverage and retirement plan options</li><li>Collaborative work environment with a focus on safety and quality</li><li>Support for work-life balance and career growth within the organization</li></ul>' data-parsley-minlength='10' data-parsley-minlength-message='أدنى حد هو 10 حرف' errorMessage='' >Job OverviewWe are seeking a skilled Electrical Technician to join our team in Mount Lebanon, Lebanon. The ideal candidate will diagnose, install, maintain, and repair electrical and solar systems and components across various facilities and projects. This role requires a solid understanding of electrical theory, safety practices, and hands-on experience with a range of electrical equipment. You will collaborate with engineers, project managers, and field technicians to ensure reliable operation, compliance with local codes, and timely completion of maintenance and service tasks.About the CompanyOur organization is a leading provider of electrical, automation, and maintenance solutions across multiple sectors. We pride ourselves on delivering high-quality service, innovative solutions, and a strong safety culture. This position offers opportunities for professional growth within a dynamic and collaborative environment.Key Responsibilities and Duties<ul><li>Install, troubleshoot, calibrate, and repair electrical systems, controls, panel boards, wiring, and harnesses according to specifications and safety standards.</li><li>Perform preventive and predictive maintenance on electrical equipment, identify potential issues, and implement corrective actions.</li><li>Read and interpret electrical schematics, blueprints, and technical manuals; assist in selecting appropriate materials and tools.</li><li>Test electrical systems using meters, oscilloscopes, insulation resistance testers, and other diagnostic instruments; document results accurately.</li><li>Coordinate with engineers and project teams to plan maintenance windows and minimize downtime.</li><li>Ensure compliance with local electrical codes and company safety policies; participate in safety meetings and incident investigations as needed.</li><li>Assist in commissioning and startup activities for new installations and systems; support system integration and performance verification.</li><li>Maintain accurate maintenance records, service reports, and inventory management for spare parts and materials.</li><li>Provide mentorship and guidance to junior technicians; contribute to a culture of continuous improvement.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>University degree in Electrical Engineering, Electrical Technology, or a related field (Bachelor's degree or equivalent).</li><li>2 to 5 years of hands-on electrical experience in industrial, commercial, or facilities environments.</li><li>Proficiency with electrical testing and diagnostic equipment; strong understanding of electrical principles and safety practices.</li><li>Experience with switchgear, control panels, motors, drives, lighting, and low/high voltage systems preferred.</li><li>Familiarity with reading and interpreting electrical schematics, wiring diagrams, and technical documentation.</li><li>Knowledge of local codes and regulations applicable to Lebanon; ability to apply standards in practice.</li><li>Proactive, detail-oriented, and able to work independently as well as part of a multidisciplinary team.</li><li>Good communication skills in Arabic; proficiency in English is a plus for technical documentation and collaboration.</li><li>Valid local driving license may be required; willingness to participate in on-call rotations if necessary.</li></ul>Required Skills<ul><li>Electrical troubleshooting and fault diagnosis</li><li>Installation and wiring of electrical systems</li><li>Electrical safety and lockout/tagout procedures</li><li>Reading and interpreting electrical drawings</li><li>Preventive and predictive maintenance</li><li>Documentation and reporting</li><li>Team collaboration and effective communication</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary and benefits package</li><li>Opportunities for professional development and certifications</li><li>Health coverage and retirement plan options</li><li>Collaborative work environment with a focus on safety and quality</li><li>Support for work-life balance and career growth within the organization</li></ul>

Hirelebanese

مسؤول إدارة المستندات

On-site - لبنان - بيروت ٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

وصف وظيفة مهندس إدارة المستندات للتوظيفLebanese معلومات عامة عن التوظيفLebanese وصف نحن نبحث عن مهندس تحكم بالمستندات منظم للغاية وذو دقة عالية لإدارة والتحكم والحفاظ على مستندات المشروع وفق إجراءات الشركة ومتطلبات العميل والمعايير الجودة المعمول بها. سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن ضمان استلام جميع الوثائق الفنية والرسومات والتقديمات والمراسلات والتقارير وسجلات المشروع بشكل صحيح ومراجعتها وترميزها وتوزيعها وتتبعها وأرشفتها واسترجاعها عند الحاجة. يتطلب الدور تنسيقاً قوياً مع الهندسة وإدارة المشروع فرق الموقع والمستشارين والمقاولين والعملاء لضمان توافر أحدث المستندات المعتمدة لأصحاب المصلحة المناسبين في الوقت المناسب. يجب أن يتمتع المرشح المثالي باهتمام ممتاز بالتفاصيل، ومهارات اتصال قوية، وخبرة صلبة في نظم إدارة المستندات وتدفقات عمل الوثائق الهندسية. المسؤوليات الرئيسية سيدير مهندس التحكم بالمستندات دورة الحياة الكاملة للمستندات المشروع، بما في ذلك الاستلام والتسجيل والتصنيف والترقيم والتحكم في المراجعة والتوزيع والحفظ والاسترجاع. يتضمن الدور الحفاظ على سجلات المستندات الدقيقة وسجلات الإرسال وسجلات الرسومات وسجلات التقديمات وم سجلات المراسلات وغيرها من متتبعات وثائق المشروع. سيقوم المرشح بتنسيق تقديمات المستندات واعتمادها مع الفرق الداخلية والاستشاريين والمقاولين والعملاء، مع التأكد من أن جميع المستندات تتبع أسماء الاعتماد المعتمدة وإجراءات المراجعة وتنسيقات المعايير ومتطلبات التحكم في المستندات الخاصة بالمشروع. كما يشمل الدور أيضاً رصد التقديمات المعلقة والمتابعة في حال تجاوز المواعيد، وإعداد تقارير حالة دورية لمديري المشاريع ورؤساء الأقسام. سيضمن المرشح المختار أن المستندات البائدة أو المحذوفة تم التعرف عليها بشكل صحيح وإزالتها من التداول النشط وأرشفتها وفق إجراءات الشركة. كما يتطلب المنصب دعم التدقيقات والحفاظ على سرية معلومات المشروع الحساسة والمساعدة في وثائق التسليم والتأكد من اكتمال السجلات النهائية للمشروع ودقتها وتنظيمها بشكل صحيح. المؤهلات المطلوبة المتطلب التفاصيل التعليم درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة الأعمال أو إدارة المعلومات أو مجال ذات صلة. الخبرة خبرة من 2 إلى 5 سنوات على الأقل في إدارة المستندات، ويفضل في البناء والهندسة والتعاقد والاستشارات وخطف النفط والغاز والتصنيع أو بيئة مبنية على المشاريع. المعرفة التقنية فهم جيد للرسومات الهندسية والتقديمات الفنية والتحكم في المراجعة وتشمير المستندات وتدفقات عمل وثائق المشروع. مهارات البرمجيات إجادة Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وOutlook. يفضل وجود خبرة مع منصات EDMS مثل Aconex وSharePoint وProcore وPrimavera Unifier أو أنظمة مماثلة. اللغات مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية. العربية مطلوبة. الفرنسية تعتبر إضافة. الكفاءات الرئيسية يجب أن يظهر المرشح الناجح تنظيماً ممتازاً ودقة وسرية ومهارات متابعة. يتطلب الدور القدرة على إدارة أحجام كبيرة من المستندات والعمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد والحفاظ على تواصل واضح مع عدة أصحاب مصلحة. مهارات حل المشكلات القوية، والموقف الاستباقي، والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق المشروع ضرورية. الخبرة المفضلة يفضل وجود خبرة سابقة في البناء أو الاستشارات الهندسية أو التعاقد أو البنية التحتية أو مشاريع MEP أو صناعية أو نفط وغاز. ستُعتبر المعرفة بأنظمة إدارة الجودة المعتمدة على ISO ومتطلبات تسليم المشروع والتحضير للتدقيق ميزة. النسخة القصيرة المقترحة لBox Description لدى HireLebanese نحن نبحث عن مهندس تحكم بالمستندات لإدارة والحفاظ على وثائق المشروع والرسومات الفنية والتقديمات ونقلها والمراسلات وسجلات المشروع. سيكون المسؤول عن تسجيل المستندات والتحكم في المراجعة والتوزيع والحفظ والاسترجاع والتقرير وفقاً لإجراءات الشركة والمشروع. تشمل المسؤوليات الحفاظ على سجلات المستندات ودفاترها وتنسيق التقديمات واعتمادها مع فرق المشروع والاستشاريين والمقاولين والعملاء، والتأكد من تداول أحدث المستندات المعتمدة فقط، والمتابعة في المستندات المعلقة، ودعم التدقيقات، وإعداد وثائق التسليم النهائي. المتطلبات تشمل درجة أو دبلوم تقني في الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة الأعمال أو إدارة المعلومات أو مجال مرتبط، مع خبرة في إدارة المستندات تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات. مطلوب إجادة MS Office، ويفضل وجود خبرة مع Aconex وSharePoint وProcor

Document Control Engineer Job Description for HireLebanese Recommended HireLebanese General Information Description We are seeking a highly organized and detail-oriented Document Control Engineer to manage, control, and maintain project documentation in accordance with company procedures, client requirements, and applicable quality standards. The selected candidate will be responsible for ensuring that all technical documents, drawings, submittals, correspondences, reports, and project records are properly received, reviewed, coded, distributed, tracked, archived, and retrieved when needed. The role requires strong coordination with engineering, project management, site teams, consultants, subcontractors, and clients to ensure that the latest approved documents are available to the right stakeholders at the right time. The ideal candidate should have excellent attention to detail, strong communication skills, and solid experience with document management systems and engineering documentation workflows. Key Responsibilities The Document Control Engineer will manage the full lifecycle of project documents, including receipt, registration, classification, numbering, revision control, distribution, filing, archiving, and retrieval. The role includes maintaining accurate document registers, transmittal logs, drawing logs, submittal logs, correspondence records, and other project documentation trackers. The candidate will coordinate document submissions and approvals with internal teams, consultants, contractors, and clients, while ensuring that all documents follow approved naming conventions, revision procedures, formatting standards, and project-specific document control requirements. The role also includes monitoring pending submissions, following up on overdue documents, and preparing periodic status reports for project managers and department heads. The selected candidate will ensure that obsolete or superseded documents are properly identified, removed from active circulation, and archived according to company procedures. The position also requires supporting audits, maintaining confidentiality of sensitive project information, assisting with handover documentation, and ensuring that final project records are complete, accurate, and properly organized. Required Qualifications Requirement Details Education Bachelor’s degree or technical diploma in Engineering, Construction Management, Business Administration, Information Management, or a related field. Experience Minimum 2 to 5 years of experience in document control, preferably within construction, engineering, contracting, consultancy, oil and gas, manufacturing, or project-based environments. Technical Knowledge Good understanding of engineering drawings, technical submittals, revision control, document numbering, transmittals, and project documentation workflows. Software Skills Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, Word, and Outlook. Experience with EDMS platforms such as Aconex, SharePoint, Procore, Primavera Unifier, or similar systems is an advantage. Languages Good command of English is required. Arabic is required. French is considered a plus. Key Competencies The successful candidate should demonstrate excellent organization, accuracy, confidentiality, and follow-up skills. The role requires the ability to manage large volumes of documents, work under pressure, meet deadlines, and maintain clear communication with multiple stakeholders. Strong problem-solving skills, a proactive attitude, and the ability to work independently as well as within a project team are essential. Preferred Experience Previous experience in construction, engineering consultancy, contracting, infrastructure, MEP, industrial, or oil and gas projects is preferred. Familiarity with ISO-based quality management systems, project handover requirements, and audit preparation will be considered an asset. Suggested Short Version for HireLebanese Description Box We are looking for a Document Control Engineer to manage and maintain project documentation, technical drawings, submittals, transmittals, correspondence, and project records. The candidate will be responsible for document registration, revision control, distribution, filing, archiving, retrieval, and reporting in line with company and project procedures. Responsibilities include maintaining document registers and logs, coordinating submissions and approvals with project teams, consultants, contractors, and clients, ensuring that only latest approved documents are circulated, following up on pending documents, supporting audits, and preparing final handover documentation. Requirements include a degree or technical diploma in Engineering, Construction Management, Business Administration, Information Management, or a related field, with 2 to 5 years of relevant document control experience. Proficiency in MS Office is required, and experience with Aconex, SharePoint, Procor

بيت.كوم

Administrative Assistant

عن بُعد - لبنان ٢٠ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Reports to: Executive Assistant Location: Remote (International) Compensation: $500 – $750/month Level: Entry-Level Please Read This Full Job Post Before You Apply: Do you thrive on solving problems and figuring out the possible. .. and impossible? Do you like to research tried and true solutions on the web and then adapt those solutions to make anything you do more optimal, efficient, and doable? You'll read web pages, books, watch videos. .. whatever it takes. .. to gain what you need to quickly solve a problem. Every day. That's just who you are and how you get stuff done. Then this might be the perfect position for you. . ROLE We are hiring a Virtual Admin Assistant to support our EA & Talent Acquisition Lead as a direct proxy. This is a high-trust, high-accountability support role. You will be plugged into the operational backbone of a fast-moving agency and expected to learn quickly, execute reliably, and grow into broader ownership over time. This role sits at the intersection of Executive Operations, HR & Talent Acquisition, Finance Administration, and Property Management. Your goal over 90 days is to absorb every task and process so that you can handle them independently — freeing the EA to lead on CEO strategy and Talent Acquisition. RESPONSIBILITIES Executive & Administrative Operations Manage G-Drive: organize folders, name documents correctly, maintain version control Update and maintain the Asana Operations Task Board — keeping all tasks current, correctly categorized, and properly assigned Coordinate system access: set up and revoke tool access (Fathom, ClickFunnels, QuickBooks, etc. ) as directed Handle QuickBooks Online admin tasks: send documents to Unloop, organize financial records, basic data entry Insurance admin: tracking renewals, coordinating paperwork, flagging upcoming deadlines Finance & Data Calculate and track the CEO's time burn rate by category based on calendar and briefing data Build and maintain Google Sheets trackers for financial tracking, expense logging, and reporting Support coordination: scheduling, note-taking, task follow-up with external stakeholders Assist with bank account reconciliation tracking and flagging discrepancies HR & Talent Acquisition Support Filter and screen resumes in Workable: move candidates through stages, apply the Priority Funnel, flag qualified applicants Conduct phone screens when the EA is unavailable — following scripted criteria and submitting written evaluations Maintain and update the weekly TA reporting tracker: Time to Hire, Cost per Hire, Pipeline Health scores Help run MVP calls: prep notes, send follow-ups, log outcomes in Asana Coordinate with hiring managers: send interview links, schedule WHO interviews, follow up on feedback Support onboarding and offboarding logistics: send system access checklists, track form completion Property Management Support Track rental income and flag any delinquencies within 48 hours Coordinate with third-party vendors (landscapers, contractors, plumbers): get quotes, schedule visits, confirm completion Log all maintenance expenses in Stessa with receipts within 48 hours of purchase Monitor utility bills across all 4 properties and flag upcoming due dates 7 days in advance Assist with property documentation: refinancing paperwork, insurance coordination, lease renewals WHO ARE WE? Client Accelerators is the 'go to' company for coaches, consultants, experts, & authors who want to achieve sustained growth through paid acquisition channels like YouTube, Facebook, TikTok & Google. We were the 207th fastest growing company on the Inc 5000 list last year, and have had record growth for an advertising agency, growing an incredible 2,574% over the past 3 years. We’ve been able to have this record growth because of the incredible results we’ve been able to get for our clients, which has allowed us to speak on stages all over the world on our strategies & tactics to doubling, tripling or even 10x their profits by working with us. We take a hands-on approach to growing each client we bring in by scripting all of their creatives, video production, tracking, & running their ads on these channels to hit agreed upon targets. Our proven approach has allowed us to spend over $150 Million Dollars & generate over $300 Million Dollars in verified sales in the past 5 years. Currently, our company is focused on founder-led businesses across the e-learning, SaaS and service-based internet space. We believe great people are at the center of every successful business. Employees are provided a full suite of benefits, including competitive compensation, healthcare, unlimited paid time off and access to world class training material. What makes Client Accelerators so different? For one, our founder, Mike Buontempo is a consultant himself, who has been consulting with different companies & entrepreneurs for the past 13 years. Our vision is to attract and hire the very best people to help our clients grow profitably and systematically through paid media. Client Accelerators Core Values We are problem solvers: If you spot a problem in our company or a client’s company, provide a solution. There’s millions of problems, and not as many problem solvers, be the solution. Open Source Code: We share what’s working with everyone Empty The Bucket: Picture this, if you just spent two hours cleaning your car, you put all of the cleaning materials away, but you notice you missed a spot. What do you do? You go back, get everything back out, and complete the job to perfection We’re a ‘TEAM’ not a Family: Leaders at CA hire, develop, and cut smartly, so we have Superstars at every position Ownership Thinking: Going out of your way to make sure your actions and the actions of your peers are in the best interest of the company Being The Best: Mastering your domain so you’re the best in the world at it Unlimited PTO Great career growth opportunity - You’ll be working with ‘A’ players in Operations, Sales, Creative, and Media Buying Clear growth path 1–2 years of experience in administrative, operations, or coordination support roles Extremely organized — you don't let things fall through the cracks Detail-oriented — you double-check your work before submitting Strong written communicator — you write clearly and professionally in English Comfortable with Google Sheets — you can build simple trackers, use formulas, and present data cleanly Proactive — you flag issues before they become problems and suggest solutions Discreet — you will handle sensitive financial, HR, and personal data; confidentiality is non-negotiable Self-managed — you can prioritize and execute without constant hand-holding Quick learner — you document processes and replicate them independently after being shown once TOOLS YOU’LL WORK WITH Asana — task and project management Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Gmail, Calendar) Workable — applicant tracking system Stessa — property financial tracking QuickBooks Online — basic financial data entry Slack — team communication Fathom / Zoom — meeting recording and coordination What Success Looks Like in 90 Days You own G-Drive maintenance, Asana Ops Task Board, and access coordination without reminders You can screen resumes and submit evaluations in Workable independently You have logged 100% of property expenses in Stessa on time for two consecutive months The EA has offloaded 30+ hours/week of tasks to you and trusts you to handle them without supervision Zero missed deadlines on any assigned task </div>

Naukri Gulf

رئيس القاعدة إجراء ضد الجوع

On-site - لبنان - جبل لبنان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتولى رئيس القاعدة مسؤولية التنسيق والتجميع وضمان التنفيذ السلس والالتزام باللوجستيات والموارد البشرية والإدارة وتقديم الدعم التشغيلي لبرامج التغذية / الأمن الغذائي / المياه والصرف الصحي. يشرف رئيس القاعدة على الأمن على مستوى القاعدة، ويقود تحليل السياق والمخاطر وتبني التدابير اللازمة لحماية الموظفين والمنظمة. سيمثل HoB اليع في القاعدة ويشرف على جميع أنشطة AAH والموظفين والأصول، مع التأكد من أن جميع الإدارات تتبع إجراءات AAH وتملك إدارة موحدة ومتسقة. سيقوم بتحديث ومتابعة جميع إجراءات AAH بدعم من DCD، وCD، والمقر الرئيسي.الهدف 1: إدارة البرنامج (30%)<ul><li>ضمان إدارة تشغيلية فعالة لمنطقة البرنامج من خلال الإشراف والالتزام بأدوات البرنامج واللوجستيات والاتصالات والنقل والموارد البشرية والسياسات والإجراءات المالية.</li><li>العمل عن كثب مع المنسقين الفنيين لتسهيل التنفيذ الصحيح وتحديد المشاريع</li><li>المساهمة في تطوير برنامج المنطقة من خلال المشاركة في التقييمات والزيارات والتقييمات</li><li>ضمان الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة في جميع المقترحات والتقارير والمواد الأخرى المقدمة للجهات المانحة.</li><li>ضمان أن تتم إدارة منطقة البرنامج وتنفذ البرامج وفقًا لجميع السياسات والاستراتيجيات القطاعية ذات الصلة لـ ACF-إسبانيا.</li><li>الحفاظ على وثائق دقيقة لتنفيذ المشروع الجاري، ملخصة في محاضر أسبوعية/شهرية وفي تقارير مقدمة للجهات المانحة عند الطلب.</li><li>للإشراف على تنفيذ ومراقبة البرامج لضمان التنفيذ في الوقت المناسب والإدارة المالية الفعالة.</li><li>الاتفاق على الأهداف والغايات مع الأفراد الرئيسيين وتقييم التقدم الشهري مقابل المخرجات.</li></ul>الهدف 2: إدارة الموارد البشرية وبناء القدرات (20%)<ul><li>التطبيق واحترام إجراءات AAH، واللوائح الداخلية، والأخلاقيات، والمبادئ لكل من رئيس القاعدة والموظفين.</li><li>تحديث ومراجعة هيكل القاعدة/مخطط التنظيم وفقًا لاحتياجات البرنامج، بمساهمة المنسقين المعنيين والمدير القطري.</li><li>إدارة مباشرة لمديري المشاريع/البرامج، الإدارة القاعدية واللوجستيات القاعدة وتقييمهم وفقًا لأدوات وإجراءات ACF القياسية.</li><li>تحمل مسؤولية بناء قدرات موظفي المكتب.</li><li>تحديد الاحتياجات وتنظيم التدريب المناسب من خلال أداة خطة تدريب البعثة.</li><li>بدء وتنفيذ التدريبات الداخلية عند الحاجة</li></ul>الهدف 3: ضمان التنسيق الفعال داخل القاعدة (10%)<ul><li>مراقبة الإدارة المالية والإدارية للقاعدة بما في ذلك إعداد ومتابعة الميزانيات والطلبات المالية والمحاسبة والمدفوعات والمناقصات والإجراءات والحركات.</li><li>تنسيق جميع الموظفين، عقد اجتماعات أسبوعية وجلسات تخطيط الأنشطة.</li><li>ضمان التنسيق بين الأقسام المختلفة وفهم وتعاون جيدين بين الفرق الفنية والداعمة.</li><li>دعم تحديد وتنفيذ استراتيجية البرنامج.</li><li>ضمان تصميم البرامج وتنفيذها بالتشاور مع السلطات المحلية والشركاء وجميع أصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>متابعة جميع أعمال الأقسام الفنية والداعمة.</li><li>دعم DCD، CD في تطوير الشراكات الاستراتيجية وتقييم قدرة الشريك الحالي.</li><li>التقارير إلى DCD، CD.</li><li>صياغة المقترحات بالتعاون مع الموظفين الفنيين ذوي الصلة ومسؤول القاعدة وتقديمها إلى DCD/CD.</li><li>تقييم صلة وجدوى التدخلات الأخرى في المنطقة وفق استراتيجية البعثة، وفي نقاش مع الأطراف المعنية الأخرى.</li><li>مساعدة المقيمين الخارجيين في تقييم البرامج.</li><li>ضمان أن يتم مشاركة النتائج داخل ACF-إسبانيا ومع الجهات المحلية الأخرى.</li></ul>الهدف 4: اللوجستيات والإدارة (20%)<ul><li>مراقبة الإدارة المالية والإدارية واللوجستية للقاعدة (بما في ذلك إعداد ومتابعة الميزانيات، المحاسبة، المدفوعات، المناقصات، تنفيذ الإجراءات، الحركات، إلخ).</li><li>متابعة ودعم تنفيذ إجراءات وسياسات وممارسات اللوجستيات كما هو مُعرّف في حزمة اللوجستيات.</li><li>الإشراف والدعم والمتابعة لتجميع وتقديم تقارير اللوجستيات والإدارية الشهرية والمحسابات إلى مكتب التنسيق في الوقت المناسب</li><li>المتابعة الوثيقة لملاءمة أي نفقات وتدابير خفض التكاليف المقترحة، مع المنسقين المعنيين.</li><li>تحمل مسؤولية التصريح المالي للنفقات في القاعدة وفقًا لتوقع الخزينة الشهرية.</li><li>المشاركة في الإدارة المالية للقاعدة بالتعاون مع مسؤول القاعدة: مسودات ومتابعة الميزانية، التحديثات، الشفافية المالية، متابعة التمويل المشترك ومساهمات الشركاء وفقًا لأدوات المهمة.</li><li>ضمان أن جميع الإجراءات الإدارية والمالية في القاعدة تتبع معايير وأدلة ACF ومذكرات المستوى المهمّة.</li><li>التواصل بانتظام مع منسق الإدارة حول جميع القضايا الهامة المتعلقة بالمالية والشؤون الإدارية.</li></ul>الهدف 5: ضمان إدارة سليمة لإجراءات وأدوات أمان AAH بالتنسيق مع DCD، CD ومنسق اللوجستيات (20%)<ul><li>المراقبة المستمرة للوضع المحلي من خلال جمع وتحليل معلومات الأمن.</li><li>تحديد التهديدات الأمنية واتخاذ التدابير لتخفيف المخاطر.</li><li>متابعة تنفيذ تدابير الأمن.</li><li>المساهمة في تحديث خطة الأمن كما يلزم.</li><li>الامتثال لإجراءات أمان ACF-إسبانيا.</li><li>متابعة وتحليل حوادث الأمن.</li><li>ضمان وعي جميع الموظفين بنظام إدارة أمان ACF-إسبانيا، بما في ذلك إرشادات أمان ACF-إسبانيا، والامتثال لها.</li><li>إعداد وتقديم تقارير الأمن إلى منسق اللوجستيات عند الطلب</li></ul>الهدف 6: دعم الأنشطة الإنسانية لـ Action Against Hunger<ul><li>دعم التدخلات الطارئة للمنظمة وفق قدرات الموظف.</li><li>دعم أي نشاط يساعد في تحقيق أهدافنا الإنسانية، وفق قدرات الموظف.</li><li>تعزيز التوازن بين الجنسين في الفرق عند التوظيف.</li></ul>الهدف 7: الجنس والحماية<ul><li>تعزيز بيئات آمنة ومتوازنة من الناحية الجندرية، من خلال المعرفة وتطبيق البروتوكول ضد التحرش وسياسة النوع الاجتماعي.</li><li> </li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب للمهنيينهل تستوفي المعايير المطلوبة للملف الشخصي؟<ul><li>درجة الماجستير أو ما يعادلها في الاقتصاد، علم الاجتماع، التنمية الدولية، العلوم السياسية، العلاقات الدولية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة إنسانية/تنموية لا تقل عن 5 سنوات، بما في ذلك المشاريع والميزانية والامتثال للجهات المانحة واللوجستيات والإدارة التشغيلية.</li><li>خبرة مثبتة في دور إداري ضمن منظمة غير حكومية، مع قدرات قيادية قوية وبناء القدرات وإدارة الفريق.</li><li>قدرات قوية في التواصل والتحليل وحل المشكلات والتخطيط الاستراتيجي، مع مهارات كتابة التقارير والاقتراحات باللغة الإنجليزية ممتازة.</li><li>فهم جيد لآليات التنسيق الإنسانية، ومشاركة أصحاب المصلحة، وإدارة الأمن، وتطبيقات Microsoft Office.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Head of base is responsible for coordinating, consolidating, and ensuring smooth implementation of and adherence to logistic, human resource, administration and provides operational support to the Nutrition / Food Security / Water and Sanitation programs. The head of Base oversees security at the base level, leading the context and risk analysis and the adoption of the necessary measures to protect the staff and the Organisation. The HoB will represent AAH in the base and oversee all AAH activities, staff and assets, making sure that all departments follow AAH procedures and have a unified and coherent management. Will update and follow up all AAH procedures with the support of DCD, CD and Headquarters.Objective 1 : Programme Management (30%)<ul><li>Ensure effective operational management of the programme area through oversight of and adherence to Programme tools, logistics, communications, transport, human resources, and finance policies and procedures.</li><li>Work closely with the technical coordinators to facilitate the correct implementation and identification of projects</li><li>Contribute to the development of the area programme through participation in and facilitation of assessments, visits, and evaluations</li><li>Ensure that a high standard is maintained in all proposals, reports and other material submitted to donors.</li><li>Ensure that the programme area is managed and programmes implemented in accordance with all relevant ACF-Spain sectoral policies and strategies.</li><li>Maintain accurate documentation of on-going project implementation, summarised in weekly/monthly minutes and in reports submitted to donors as required.</li><li>To oversee the implementation and monitoring of programmes to ensure timely and effective implementation and financial management.</li><li>Agree goals and objectives with key staff and assess monthly progress against outputs.</li></ul>Objective 2 : Human Resources Management & Capacity Building (20%)<ul><li>Application and respect of AAH procedures, internal regulations, deontology and principles both for the Head of Base and staff.</li><li>Update and review base structure/Organizational Chart according to programme needs, with input from the relevant coordinators and Country Director.</li><li>Directly line-manage project / Programme Managers, Base Admin and Base Log and evaluate them according to ACF standard tools and procedures.</li><li>To be responsible for the capacity building of office staff.</li><li>To identify needs and organize appropriate training through the Mission Training Plan tool.</li><li>To initiate and implement internal trainings where required</li></ul>Objective 3 : Ensure effective intra-base coordination (10%)<ul><li>To monitor the financial and administrative management of the base including the preparation and monitoring of budgets, financial requests, accountancy, payments, tenders, procedures, movements etc.</li><li>Coordinate all staff, hold weekly meetings and activity planning sessions.</li><li>Ensure coordination between the different departments and good understanding and cooperation between technical and support teams.</li><li>Support the identification and implementation of programme strategy.</li><li>Ensure programmes are designed and implemented in consultation with local authorities, partners and all other stakeholders.</li><li>Follow-up all technical and support departments work.</li><li>Support the DCD, CD in the development of strategic partnerships and assessment of existing partner capacity.</li><li>Reporting to DCD, CD.</li><li>Drafting proposals in cooperation with relevant technical staff and base administrator and submitting to DCD/CD.</li><li>Assess the relevance and feasibility of other interventions in the area in accordance with mission strategy, and in discussions with other relevant actors.</li><li>Assist external evaluators assessing the programmes.</li><li>Ensure that outcomes are shared within ACF-Spain and with other local stakeholders.</li></ul>Objective 4 : Logistics and Administration (20%)<ul><li>To monitor the financial, administrative and logistical management of the base (including the preparation and monitoring of budgets, accountancy, payments, tenders, fulfilment of procedures, movements etc.).</li><li>Follow up and support the implementation of logistics procedures, policies and practices as defined in the Logistics Kit.</li><li>To supervise, support and follow up the compilation and timely submission of the monthly logistics and administrative reports and accountancy to the coordination office</li><li>To follow up closely the relevance of any expenses and proposed cost reduction measures, together with the relevant coordinators.</li><li>To be responsible for the financial authorization of expenses in the base in compliance with the monthly treasury forecast.</li><li>To participate in the financial management of the base in collaboration with the base administrator: budget drafts and updates, budget follow up and projection, financial transparency, follow up co-funding and partner contributions according to mission tools.</li><li>To ensure that all administrative and financial procedures in the base follow ACF standards and manuals and mission level memoranda.</li><li>To communicate regularly with the Administration Coordinator on all important issues regarding finance and administrative matters.</li></ul>Objective 5: Ensure proper management of the AAH security procedures and tools in coordination with DCD, CD and Logistics Coordinator (20%)<ul><li>Continuous monitoring of the local situation through the collection and analysis of security information.</li><li>Identification of security threats and measures to mitigate risk.</li><li>Follow up the implementation of security measures.</li><li>Contribute to updating the security plan as required.</li><li>Comply with ACF-Spain s security procedures.</li><li>Follow up and analysis of security incidents.</li><li>To ensure that all staff are aware of ACF-Spain s security management system, including ACF-Spain s Security Guidelines, and ensuring compliance with these.</li><li>Prepare and submit security reports to Logistics Coordinator as required</li></ul>Objective 6 : Support humanitarian activities of Action Against Hunger<ul><li>Support the emergency interventions of the organization as per the employee s abilities.</li><li>Support any activity that helps reaching our humanitarian goals, as per the employee s abilities.</li><li>Promote Gender Balance in teams when recruiting.</li></ul>Objective 7 : Gender & Safeguarding<ul><li>Promote safe and equitable environments, through knowledge and application of the protocol against harassment and gender policy.</li><li> </li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileDo you meet the profile required criteria?<ul><li>Master s degree or equivalent in Economics, Sociology, International Development, Political Science, International Relations, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of humanitarian/development experience, including project, budget, donor compliance, logistics, and operational management.</li><li>Proven experience in a managerial role within an NGO, with strong leadership, capacity-building, and team management skills.</li><li>Strong communication, analytical, problem-solving, and strategic planning abilities, with excellent report and proposal writing skills in English.</li><li>Good understanding of humanitarian coordination mechanisms, stakeholder engagement, security management, and Microsoft Office applications.</li></ul></section>

Naukri Gulf

منسق الطوارئ

On-site - لبنان - بيروت ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سوف تدير الإشراف الفني وتوجيه تطوير وتنفيذ برنامج الاستجابة للطوارئ والتعافي الخاص بالبرنامج القومي (CP)، مع ضمان وجود أنظمة وعمليات فعالة تدعم برمجة عالية الجودة تعزز عمل خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) في خدمة الفقراء والأشخاص الضعفاء. ستضمن معرفتك ومهاراتك في برمجة الطوارئ وقدراتك الإدارية تنفيذ برمجة طوارئ عالية الجودة تتبع أفضل الممارسات وتعمل باستمرار على تحسين أثر فوائدها لمن نستهدفهم.الأدوار والمسؤوليات الأساسية والمهام<ul><li>بتعاون وثيق مع فريق الإدارة العليا بالCP ومستشاري التقنية الطارئة ومديري البرامج، إدارة التخطيط والاستراتيجية وتنفيذ جميع أنشطة الاستجابة للطوارئ والتعافي بما يتماشى مع معايير CRS للجودة ومتطلبات المانحين والمعايير الوطنية والدولية، والتأكد من تنفيذ مكونات البرنامج بشكل متكامل مع بقية برامج CP الجارية، مع ضمان سلامة الموظفين وأمنهم.</li><li>إدارة المواهب بشكل فعال والإشراف على الديناميكيات الفريقية ورفاهية الموظفين. توفير التوجيه، وتخصيص خطط تطوير فردية بشكل استراتيجي، والمساهمة في عملية توظيف موظفين للطوارئ، وإكمال إدارة الأداء للمرؤوسين المباشرين.</li><li>تعزيز MEAL وإدارة المعرفة من خلال قيادة مراجعات/program/project والتأملات مع موظفين وممثلي الشركاء وتوثيق الممارسات الجيدة والدروس المستفادة من التقييمات، لضبط الاستراتيجيات وخطط التنفيذ، لإبلاغ مبادرات وبرامج مستقبلية وتقديم مساهمة في التعلم التنظيمي.</li><li>تمثيل المنظمة والتعاون والتنسيق والتواصل بشكل منتظم مع المانحين وشركاء INGO ومجموعة العمل القطاعية الرئيسية والأمم المتحدة والجهات الحكومية المحلية المعنية وأطراف المجتمع ذات الصلة للبقاء على اطلاع بالاحتياجات والفرص المتغيرة على الأرض، لتطوير التآزر وتحديد فرص النمو.</li><li>العمل كقائد تقني وكاتب تقني لضمان جودة مقترحات الطوارئ وفقًا لمعايير الوكالة والمانحين. المساهمة في إعداد الميزانيات وخطط التوظيف والأنشطة للمقترحات.</li><li>تحديد احتياجات بناء قدرات الطوارئ للموظفين والمنظمات الشريكة وتولي قيادة التخطيط لبرامج وأنشطة التدريب وبناء القدرات الطارئة، وتطوير المناهج وتقديم التدريبات.</li><li>ضمان إنفاق المشروع في الوقت المناسب وبما يتفق مع الخطط المالية والاستخدام الرشيد لمصادر مواد المشروع.</li></ul>المؤهلات الأساسية<ul><li>درجة الماجستير في التنمية الدولية أو العلاقات الدولية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة ميدانية لا تقل عن 5 سنوات في موقع إدارة برنامج/مشروع مع منظمة غير حكومية دولية، ويفضل أن تكون على الأقل 2-3 سنوات في برمجة الاستجابة للطوارئ.</li><li>معرفة قوية بإرشادات ومعايير الطوارئ.</li><li>إثبات القدرة على تمثيل المنظمة في اجتماعات التنسيق مع المانحين والحكومة المحلية والأمم المتحدة ومنظمات غير حكومية دولية أخرى.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في مقترحات الطوارئ وتصميم الاستراتيجية. إلمام بسياسات وإجراءات وأولويات المانحين المؤسسيين الرئيسيين (مثلاً الولايات المتحدة، FCDO، ECHO، الأمم المتحدة)</li><li>خبرة قوية في تطبيق الأساليب القائمة على السوق في برمجة الطوارئ</li><li>خبرة في بناء وتحفيز فرق متنوعة وموهوبة.</li><li>خبرة باستخدام حزم MS Windows وMS Office (Excel، Word، PowerPoint)، تطبيقات المؤتمرات عبر الويب، وأنظمة إدارة المعلومات.</li></ul>المعارف والمهارات والقدرات<ul><li>مهارات استراتيجية وتحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على إصدار حكم واتخاذ قرارات مبنية على معلومات محدودة أو غير مكتملة وتقديم حلول مبتكرة.</li><li>قدرات تمثيل وبناء علاقات قوية</li><li>القدرة على التواصل مع الناس على جميع المستويات داخلياً وخارجياً.</li><li>القدرة على العمل لساعات طويلة في بيئة سريعة وتعدد الأولويات.</li><li>القدرة على العيش في بيئة قد لا تتوفر فيها وسائل راحة يومية.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة اجتماعية مضغوطة، والبقاء مركّزاً والحفاظ على توازن مناسب بين العمل والحياة مع خيارات محدودة للراحة.</li><li>مبادرة، موارد، حلول موجهة والنتائج موجهة</li></ul>اللغات المطلوبة: الكفاءة (شفوياً وکتابة) في الإنجليزية، العربية مفضلة.<ul><li>السفر: يجب أن تكون المستعدة والقادرة على السفر حتى 25%.</li></ul>الكفاءات على مستوى الوكالة (لكل موظفي CRS): هذه كالجذور في مهمة CRS وقيمها ومبادئها وتُستخدم من قِبل كل موظف لأداء مسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.<ul><li>يخدم بالنزاهة</li><li>يظهر الرعاية بالأمانة</li><li>يقيم علاقات بناءة</li><li>يعزز التعلم</li></ul>كفاءات الطوارئ: هذه كالجذور في مهمة CRS وقيمها ومبادئها ويستخدمها كل موظف يعمل في حالات الطوارئ لأداء مسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.<ul><li>يتواصل بشكل استراتيجي تحت الضغط.</li><li>يدير الضغط والتعقيد.</li><li>يعزز السلامة والأمن بنشاط.</li><li>يدير وينفذ برامج طوارئ عالية الجودة.</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليدرجة الماجستير في التنمية الدولية أو العلاقات الدولية أو مجال ذي صلة.خبرة ميدانية لا تقل عن 5 سنوات في موقع إدارة برنامج/مشروع مع منظمة غير حكومية دولية، ويفضل أن تكون على الأقل 2-3 سنوات في برمجة الاستجابة للطوارئ.معرفة قوية بإرشادات ومعايير الطوارئ.إثبات القدرة على تمثيل المنظمة في اجتماعات التنسيق مع المانحين والحكومة المحلية والأمم المتحدة ومنظمات غير حكومية دولية أخرى.خبرة في مقترحات الطوارئ وتصميم الاستراتيجية. إلمام بسياسات وإجراءات وأولويات المانحين المؤسسيين الرئيسيين (أي الولايات المتحدة، FCDO، ECHO، الأمم المتحدة)خبرة قوية في تطبيق أساليب قائمة على السوق في برمجة الطوارئخبرة في بناء وتحفيز فرق متنوعة وموهوبة.خبرة باستخدام حزم MS Windows وMS Office (Excel، Word، PowerPoint)، تطبيقات المؤتمرات عبر الويب، وأنظمة إدارة المعلومات.مهارات استراتيجية وتحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على إصدار حكم واتخاذ قرارات مبنية على معلومات محدودة أو غير مكتملة وتقديم حلول مبتكرة.قدرات تمثيل وبناء علاقات قوية.القدرة على التواصل مع الناس على جميع المستويات داخلياً وخارجياً.القدرة على العمل لساعات طويلة في بيئة سريعة وتعدد الأولويات.القدرة على العيش في بيئة قد لا تتوفر فيها وسائل راحة يومية.القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة مضغوطة، والبقاء مركّزاً والحفاظ على توازن مناسب بين الحياة والعمل مع خيارات محدودة للراحة.مبادرة، موارد، حلول موجهة والنتائج موجهةإتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، العربية مفضلَّة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">You will manage and provide technical oversight of the development and implementation of the Country Program s (CP) emergency response and recovery programming, ensuring effective systems and processes are in place that support high-quality programming that advances Catholic Relief Services (CRS) work in serving the poor and vulnerable. Your knowledge and skills in emergency programming and your management abilities will ensure the delivery of high-quality emergency programming that applies best practices and constantly works towards improving the impact of its benefits to those we serve.Roles and Key Responsibilities<ul><li>In close collaboration with the CP Senior Management Team and Emergency Technical Advisors and Program Managers, manage the planning, strategy and implementation of all emergency response and recovery activities in line with CRS quality standards, donor requirements, and national and international standards and ensure program components are implemented in an integrated manner with other ongoing CP programming, ensuring staff safety and security.</li><li>Effectively manage talent and supervise. Manage team dynamics and staff well-being. Provide coaching, strategically tailor individual development plans, contribute to the recruitment process of emergency staff, and complete performance management for direct reports.</li><li>Promote MEAL and knowledge management by leading program/project reviews and reflections with staff and partner representatives and documentation of good practices and lessons learned for assessments, to adjust strategies and implementation plans, to inform future programming initiatives and approaches, and to contribute to organizational learning.</li><li>Represent the organization and collaborate, coordinate and communicate on a regular basis with donors, INGO key sectoral working groups, the UN, and relevant local government and community actors to keep abreast of changing needs and opportunities on the ground, to develop synergies, and to identify opportunities for growth.</li><li>Serve as the technical lead and technical writer to ensure quality emergency proposals per agency and donor standards. Contribute to budgeting and staffing plans and activities for proposals.</li><li>Identify emergency capacity building needs for staff and partner organizations and take the lead on planning emergency training and capacity building programs and activities, developing curriculums, and delivering trainings.</li><li>Ensure timely and appropriate project expenditures in line with financial plans and efficient use and stewardship of project material sources.</li></ul>Basic Qualifications<ul><li>Master's Degree in International Development, International Relations or relevant field.</li><li>Minimum of 5 years of field-based work experience in a program/project management position with an international NGO, with preferably at least 2-3 years working in emergency response programming.</li><li>Strong knowledge of emergency guidelines and standards.</li><li>Demonstrated ability to represent the organization at coordination meetings with donors, local government, UN, and other international NGOs.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Experience with emergency proposals and strategy design. Familiarity with policies, procedures, and priorities of key institutional donors (i.e. USA, FCDO, ECHO, UN)</li><li>Strong experience implementing market-based approaches in emergency programming</li><li>Experience in building and motivating diverse and talented teams.</li><li>Experience using MS Windows and MS Office packages (Excel, Word, PowerPoint), Web Conferencing Applications, information management systems.</li></ul>Knowledge, Skills and Abilities<ul><li>Strong strategic, analytical and problem-solving skills, with ability to make sound judgment and decisions with limited or incomplete information and offer innovative solutions.</li><li>Strong representation and relationship management abilities.</li><li>Ability to relate to people at all levels internally and externally.</li><li>Ability to work long hours in a fast-paced environment and juggle multiple priorities.</li><li>Able to live in an environment where everyday comforts are not ready available.</li><li>Ability to function well in a stressful environment, stay focused, and maintain sufficient work life balance with limited options for downtime activity.</li><li>Proactive, resourceful, solutions-oriented and results-oriented</li></ul>Required Languages: Proficiency (verbal and written) in English, Arabic is preferred.<ul><li>Travel: Must be willing and able to travel up to 25%.</li></ul>Agency-Wide Competencies (for all CRS staff): These are rooted in the mission, values, and principles of CRS and used by each staff member to fulfill his or her responsibilities and to achieve the desired results.<ul><li>Serves with Integrity</li><li>Models Stewardship</li><li>Cultivates Constructive Relationships</li><li>Promotes Learning</li></ul>Emergency Competencies: These are rooted in the mission, values, and principles of CRS and used by each staff working in emergencies to fulfill his or her responsibilities and to achieve the desired results.<ul><li>Communicates strategically under pressure.</li><li>Manages stress and complexity.</li><li>Actively promotes safety and security.</li><li>Manages and implements high-quality emergency programs.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileMaster's Degree in International Development, International Relations or relevant field.Minimum of 5 years of field-based work experience in a program/project management position with an international NGO, with preferably at least 2-3 years working in emergency response programming.Strong knowledge of emergency guidelines and standards.Demonstrated ability to represent the organization at coordination meetings with donors, local government, UN, and other international NGOs.Experience with emergency proposals and strategy design. Familiarity with policies, procedures, and priorities of key institutional donors (i.e. USA, FCDO, ECHO, UN)Strong experience implementing market-based approaches in emergency programmingExperience in building and motivating diverse and talented teams.Experience using MS Windows and MS Office packages (Excel, Word, PowerPoint), Web Conferencing Applications, information management systems.Strong strategic, analytical and problem-solving skills, with ability to make sound judgment and decisions with limited or incomplete information and offer innovative solutions.Strong representation and relationship management abilities.Ability to relate to people at all levels internally and externally.Ability to work long hours in a fast-paced environment and juggle multiple priorities.Able to live in an environment where everyday comforts are not ready available.Ability to function well in a stressful environment, stay focused, and maintain sufficient work life balance with limited options for downtime activity.Proactive, resourceful, solutions-oriented and results-orientedProficiency (verbal and written) in English, Arabic is preferred.</section>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد إداري

On-site - لبنان - جبل لبنان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>الوصف<\/h4>\nالتقارير إلى:<\/strong> مساعد تنفيذي \nالموقع:<\/strong> عن بُعد (دولي) \nالتعويض:<\/strong> 500 دولار – 750 دولار/شهر \nالمستوى:<\/strong> مبتدئ\n\nيرجى قراءة هذا الإعلان الوظيفي بالكامل قبل التقدم:<\/strong><\/p>\nهل تبدع في حل المشاكل واكتشاف الممكن... وال مستحيل؟ \nهل تحب البحث عن حلول مجربة على الويب ثم تكييف تلك الحلول لجعل كل ما تفعله أكثر فاعلية وكفاءة وقابلية للتنفيذ؟ ستقرأ صفحات الويب والكتب وتشاهد مقاطع الفيديو... مهما يكن لتكتسب ما تحتاجه لحل المشكلة بسرعة. كل يوم. هذا فقط ما أنت عليه وكيف تنجز الأمور. ثم قد تكون هذه الوظيفة هي الأنسب لك.\n\n<h4>الدور</h4>\nنحن نوظف مساعد إداري افتراضي لدعم قائدنا التنفيذي والمشاركة في اكتساب المواهب كوكيل مباشر. هذا دور دعم عالي الثقة ومساءلة. ستتصل بالعمود الفقري التشغيلي لوكالة سريعة الحركة ومن المتوقع أن تتعلم بسرعة وتنفذ بشكل موثوق وتنمو لتملك نطاقاً أوسع مع مرور الوقت.\nيقع هذا الدور عند تقاطع العمليات التنفيذية والموارد البشرية واكتساب المواهب، والمالية والإدارة، وإدارة الممتلكات. هدفك خلال 90 يوماً هو استيعاب كل مهمة وعملية حتى تتمكن من التعامل معها بشكل مستقل — مما ي freeing ال EA لقيادة استراتيجية الرئيس التنفيذي واكتساب المواهب.\n\n<h4>المسؤوليات</h4>\nالعمليات التنفيذية والإدارية<\/p>\n<ul>\n<li>إدارة Google Drive: تنظيم المجلدات، تسمية المستندات بشكل صحيح، الحفاظ على التحكم بالإصدارات<\/li>\n<li>تحديث وصيانة لوح مهام العمليات في Asana — إبقاء جميع المهام محدثة ومصنّفة بشكل صحيح ومحددة بشكل صحيح<\/li>\n<li>تنسيق وصول النظام: إعداد وإلغاء وصول الأدوات (Fathom، ClickFunnels، QuickBooks، إلخ) حسب التوجيه<\/li>\n<li>التعامل مع مهام إدارة QuickBooks Online: إرسال المستندات إلى Unloop، تنظيم السجلات المالية، إدخال البيانات الأساسية<\/li>\n<li>إدارة التأمين: تتبع التجديدات، تنسيق الأوراق، الإشارة إلى المواعيد النهائية القادمة<\/li>\n<\/ul>\n\nالمالية والبيانات<\/p>\n<ul>\n<li>حساب وتتبع معدل حرق وقت الرئيس التنفيذي حسب الفئة بناءً على البيانات الجدولية والتوجيهية<\/li>\n<li>بناء وصيانة متتبعات Google Sheets للتتبع المالي، تسجيل النفقات، والتقارير<\/li>\n<li>التنسيق والدعم: الجدولة، تدوين الملاحظات، متابعة المهام مع أصحاب المصلحة الخارجيين<\/li>\n<li>المساعدة في تتبع التطابق مع الحساب البنكي والإشارة إلى الفروق<\/li>\n<\/ul>\n\nدعم الموارد البشرية واكتساب المواهب<\/p>\n<ul>\n<li>تصفية ومراجعة السير الذاتية في Workable: نقل المرشحين عبر المراحل، تطبيق Funnel الأولوية، الإشارة إلى المتقدمين المؤهلين<\/li>\n<li>إجراء فحوصات هاتفية عندما تكون EA غير متاحة — اتباع المعايير النصية وتقديم تقييمات مكتوبة<\/li>\n<li>صيانة وتحديث تتبع تقارير TA الأسبوعية: الوقت حتى التعيين، تكلفة كل تعيين، درجات صحة خط الأنابيب<\/li>\n<li>المساعدة في إجراء مكالمات MVP: إعداد ملاحظات، إرسال المتابعات، تسجيل النتائج في Asana<\/li>\n<li>التنسيق مع مديري التوظيف: إرسال روابط المقابلة، جدولة مقابلات WHO، متابعة التعليقات<\/li>\n<li>دعم لوجستيات الاندماج والخروج: إرسال قوائم التحقق للوصول إلى النظام، تتبع إكمال النماذج<\/li>\n<\/ul>\n\nدعم إدارة الممتلكات<\/p>\n<ul>\n<li>تتبع دخل الإيجار وإشارة إلى أي تأخير خلال 48 ساعة<\/li>\n<li>التنسيق مع بائغي طرف ثالث (سقاة، مقاولون، سباكون): الحصول على عروض، جدولة الزيارات، تأكيد الإنجاز<\/li>\n<li>تسجيل كافة نفقات الصيانة في Stessa مع الإيصالات خلال 48 ساعة من الشراء<\/li>\n<li>متابعة فواتير الخدمات عبر الأربعة عقارات وتنبيه بالتواريخ المستحقة قبل 7 أيام<\/li>\n<li>المساعدة في التوثيق العقاري: أوراق إعادة التمويل، تنسيق التأمين، تجديدات الإيجار<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>من نحن؟</h4>\nClient Accelerators هي شركة "المرجع" للمدربين، المستشارين، الخبراء، والمؤلفين الذين يسعون لتحقيق نمو مستدام من خلال قنوات الإعلانات المدفوعة مثل YouTube وFacebook وTikTok وGoogle.<\/p>\nكنا الشركة الأكثر نمواً بسرعة في قائمة Inc 5000 في العام الماضي، ولدى الشركة نمو قياسي كشركة إعلانية، حيث نمونا بشكل هائل بنسبة 2,574% خلال الثلاث سنوات الماضية.<\/p>\nلقد استطعنا هذا النمو القياسي بفضل النتائج الرائعة التي حققناها لعملائنا، مما أتاح لنا التحدث في منصات حول العالم حول استراتيجياتنا وتكتيكاتنا لمضاعفة أرباحهم أو ثلاثة أضعافها أو حتى 10x من خلال العمل معنا.<\/p>\nنأخذ نهجاً عملياً في نمو كل عميل نجلبه من خلال كتابة جميع إبداعاتهم، إنتاج الفيديو، التتبع، وتشغيل إعلاناتهم على هذه القنوات لتحقيق الأهداف المتفق عليها.<\/p>\nلقد مكننا نهجنا المثبت من إنفاق أكثر من 150 مليون دولار وتوليد أكثر من 300 مليون دولار من المبيعات الموثقة خلال السنوات الخمس الماضية. حاليًا، تتركز شركتنا على أعمال تقودها المؤسس في فضاء التعليم الإلكتروني، SaaS، وخدمات الإنترنت.<\/p>\nنعتقد أن الأشخاص الرائعين هم في قلب كل عمل ناجح. يتم توفير مجموعة كاملة من المزايا للموظفين، بما في ذلك تعويضات تنافسية، الرعاية الصحية، إجازة مدفوعة غير محدودة، والوصول إلى مواد تدريب عالمية المستوى.<\/p>\nما الذي يجعل Client Accelerators مختلفًا جدًا؟ على سبيل المثال، مؤسسنا، Mike Buontempo، مستشار نفسه، وقد كان يعمل كمستشار مع شركات وتجّار أعمال مختلفة خلال 13 عامًا مضت.<\/p>\nرؤيتنا هي جذب وتوظيف أفضل الأشخاص لمساعدة عملائنا على النمو بشكل مربح ومنهجي من خلال وسائل الإعلام المدفوعة.<\/p>\n\n<h4>قيَم Core Values لـ Client Accelerators</h4>\n<ul>\n<li>نحن صانعو حلول: إذا لاحظت مشكلة في شركتنا أو في شركة عميل، قدم حلاً. هناك ملايين المشاكل، وليست هناك الكثير من حلالي المشاكل، كن الحل.</li>\n<li>كود المصدر المفتوح: نشارك ما يعمل مع الجميع.</li>\n<li>افرغ الدلو: تخيل أنك قضيت ساعتين في تنظيف سيارتك، وضعت جميع مواد التنظيف بعيداً، لكنك لاحظت أنك فاتتك بقعة. ماذا تفعل؟ تعود، تستعيد كل شيء، وتكمل العمل بإتقان.</li>\n<li>نحن فريق وليس عائلة: القادة في CA يوظفون ويطورون ويخصصون بذكاء، حتى نمتلك نجومًا في كل موقع.</li>\n<li>فكر ملكية: تكريم أن توسع من أجل أن تكون أفعالك وأفعال زملائك في مصلحة الشركة.</li>\n<li>أن نكون الأفضل: إتقان مجالك لتكون الأفضل في العالم فيه.</li>\n<\/ul>\n\n<h4>المتطلبات</h4>\n<ul>\n<li>1-2 سنوات خبرة في وظائف دعم إداري أو عمليات أو التنسيق</li>\n<li>منظم جداً — لا تدع الأشياء تقع من القطار</li>\n<li>دقيق التفاصيل — تتحقق من عملك قبل التقديم</li>\n<li>مُلم باللغة الإنجليزية كتابةً وتواصلًا</li>\n<li>مريح مع Google Sheets — يمكنك بناء متتبعات بسيطة، استخدام الصيغ، عرض البيانات بشكل نظيف</li>\n<li>استباقي — تشير إلى القضايا قبل أن تصبح مشاكل وتقترح حلول</li>\n<li>متحفظ — ستتعامل مع بيانات مالية وموارد بشرية وشخصية حساسة؛ السرية غير قابلة للتفاوض</li>\n<li>إدارة ذاتية — يمكنك تحديد الأولويات وتنفيذها دون دعم مستمر</li>\n<li>متعلم سريع — توثق العمليات وتقوم بتكرارها بشكل مستقل بعد عرضها مرة</li>\n<\/ul>\n\n<h4>الأدوات التي ستعمل معها</h4>\n<ul>\n<li>Asana — إدارة المهام والمشروعات</li>\n<li>Google Workspace (Docs، Sheets، Drive، Gmail، Calendar)</li>\n<li>Workable — نظام تتبع المتقدمين</li>\n<li>Stessa — تتبع مالية الممتلكات</li>\n<li>QuickBooks Online — إدخال بيانات مالية أساسية</li>\n<li>Slack — اتصال الفريق</li>\n<li>Fathom / Zoom — تسجيل الاجتماعات والتنسيق</li>\n<\/ul>\n\n<h4>ماذا يعني النجاح خلال 90 يومًا</h4>\n<ul>\n<li>مالك صيانة G-Drive، لوحة مهام عمليات Asana، وتنسيق الوصول بدون تذكير</li>\n<li>يمكنك فحص السير الذاتية وتقديم تقييمات في Workable بشكل مستقل</li>\n<li>سجلت 100% من نفقات الملكية في Stessa في الوقت المحدد لشهرين متتاليين</li>\n<li>للـ EA تم تحميل أكثر من 30 ساعة/الأسبوع من المهام لك وتثق بك لإدارتها بدون supervision</li>\n<li>لا وجود لموعد نهائي ضائع لأي مهمة مكلفة</li>\n<\/ul>\n\n<h4>الفوائد</h4>\n<ul>\n<li>إجازة مدفوعة غير محدودة</li>\n<li>فرصة نمو وظيفي رائعة - ستعمل مع لاعبين من فئة A في العمليات، المبيعات، الإبداع، وشراء الوسائط</li>\n<li>مسار نمو واضح</li>\n<\/ul><\/p><\/p>

<h4>Description<\/h4>\nReports to:<\/strong> Executive Assistant \nLocation:<\/strong> Remote (International) \nCompensation:<\/strong> $500 \u2013 $750\/month \nLevel:<\/strong> Entry-level<\/p>\n\nPlease read this full job post before you apply:<\/strong><\/p>\nDo you thrive on solving problems and figuring out the possible... and impossible? \nDo you like to research tried and true solutions on the web and then adapt those solutions to make anything you do more optimal, efficient, and doable? \nYou'll read web pages, books, watch videos... whatever it takes... to gain what you need to quickly solve a problem. Every day. \nThat's just who you are and how you get stuff done. \nThen this might be the perfect position for you.<\/p>\n\n<h4>Role<\/h4>\nWe are hiring a Virtual Admin Assistant to support our EA & Talent Acquisition Lead as a direct proxy. This is a high-trust, high-accountability support role. You will be plugged into the operational backbone of a fast-moving agency and expected to learn quickly, execute reliably, and grow into broader ownership over time.<\/p>\nThis role sits at the intersection of Executive Operations, HR & Talent Acquisition, Finance Administration, and Property Management. Your goal over 90 days is to absorb every task and process so that you can handle them independently \u2014 freeing the EA to lead on CEO strategy and Talent Acquisition.<\/p>\n\n<h4>Responsibilities<\/h4>\nExecutive & Administrative Operations<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Manage G-Drive: organize folders, name documents correctly, maintain version control<\/li>\n<li>Update and maintain the Asana Operations Task Board \u2014 keeping all tasks current, correctly categorized, and properly assigned<\/li>\n<li>Coordinate system access: set up and revoke tool access (Fathom, ClickFunnels, QuickBooks, etc.) as directed<\/li>\n<li>Handle QuickBooks Online admin tasks: send documents to Unloop, organize financial records, basic data entry<\/li>\n<li>Insurance admin: tracking renewals, coordinating paperwork, flagging upcoming deadlines<\/li>\n<\/ul>\n\nFinance & Data<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Calculate and track the CEO's time burn rate by category based on calendar and briefing data<\/li>\n<li>Build and maintain Google Sheets trackers for financial tracking, expense logging, and reporting<\/li>\n<li>Support coordination: scheduling, note-taking, task follow-up with external stakeholders<\/li>\n<li>Assist with bank account reconciliation tracking and flagging discrepancies<\/li>\n<\/ul>\n\nHR & Talent Acquisition Support<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Filter and screen resumes in Workable: move candidates through stages, apply the Priority Funnel, flag qualified applicants<\/li>\n<li>Conduct phone screens when the EA is unavailable \u2014 following scripted criteria and submitting written evaluations<\/li>\n<li>Maintain and update the weekly TA reporting tracker: Time to Hire, Cost per Hire, Pipeline Health scores<\/li>\n<li>Help run MVP calls: prep notes, send follow-ups, log outcomes in Asana<\/li>\n<li>Coordinate with hiring managers: send interview links, schedule WHO interviews, follow up on feedback<\/li>\n<li>Support onboarding and offboarding logistics: send system access checklists, track form completion<\/li>\n<\/ul>\n\nProperty Management Support<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Track rental income and flag any delinquencies within 48 hours<\/li>\n<li>Coordinate with third-party vendors (landscapers, contractors, plumbers): get quotes, schedule visits, confirm completion<\/li>\n<li>Log all maintenance expenses in Stessa with receipts within 48 hours of purchase<\/li>\n<li>Monitor utility bills across all 4 properties and flag upcoming due dates 7 days in advance<\/li>\n<li>Assist with property documentation: refinancing paperwork, insurance coordination, lease renewals<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Who Are We?<\/h4>\nClient Accelerators is the \"go to\" company for coaches, consultants, experts, and authors who want to achieve sustained growth through paid acquisition channels like YouTube, Facebook, TikTok, and Google.<\/p>\nWe were the 207th fastest growing company on the Inc 5000 list last year, and have had record growth for an advertising agency, growing an incredible 2,574% over the past 3 years.<\/p>\nWe\u2019ve been able to have this record growth because of the incredible results we\u2019ve been able to get for our clients, which has allowed us to speak on stages all over the world on our strategies and tactics to doubling, tripling or even 10x their profits by working with us.<\/p>\nWe take a hands-on approach to growing each client we bring in by scripting all of their creatives, video production, tracking, and running their ads on these channels to hit agreed upon targets.<\/p>\nOur proven approach has allowed us to spend over $150 million and generate over $300 million in verified sales in the past 5 years. Currently, our company is focused on founder-led businesses across the e-learning, SaaS, and service-based internet space.<\/p>\nWe believe great people are at the center of every successful business. Employees are provided a full suite of benefits, including competitive compensation, healthcare, unlimited paid time off, and access to world-class training material.<\/p>\nWhat makes Client Accelerators so different? For one, our founder, Mike Buontempo, is a consultant himself, who has been consulting with different companies and entrepreneurs for the past 13 years.<\/p>\nOur vision is to attract and hire the very best people to help our clients grow profitably and systematically through paid media.<\/p>\n\n<h4>Client Accelerators Core Values<\/h4>\n<ul>\n<li>We are problem solvers: If you spot a problem in our company or a client\u2019s company, provide a solution. There are millions of problems, and not as many problem solvers, be the solution.<\/li>\n<li>Open Source Code: We share what\u2019s working with everyone.<\/li>\n<li>Empty The Bucket: Picture this, if you just spent two hours cleaning your car, you put all of the cleaning materials away, but you notice you missed a spot. What do you do? You go back, get everything back out, and complete the job to perfection.<\/li>\n<li>We\u2019re a \u201cTEAM\u201d not a family: Leaders at CA hire, develop, and cut smartly, so we have superstars at every position.<\/li>\n<li>Ownership Thinking: Going out of your way to make sure your actions and the actions of your peers are in the best interest of the company.<\/li>\n<li>Being The Best: Mastering your domain so you\u2019re the best in the world at it.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Requirements<\/h4>\n<ul>\n<li>1-2 years of experience in administrative, operations, or coordination support roles<\/li>\n<li>Extremely organized \u2014 you don't let things fall through the cracks<\/li>\n<li>Detail-oriented \u2014 you double-check your work before submitting<\/li>\n<li>Strong written communicator \u2014 you write clearly and professionally in English<\/li>\n<li>Comfortable with Google Sheets \u2014 you can build simple trackers, use formulas, and present data cleanly<\/li>\n<li>Proactive \u2014 you flag issues before they become problems and suggest solutions<\/li>\n<li>Discreet \u2014 you will handle sensitive financial, HR, and personal data; confidentiality is non-negotiable<\/li>\n<li>Self-managed \u2014 you can prioritize and execute without constant hand-holding<\/li>\n<li>Quick learner \u2014 you document processes and replicate them independently after being shown once<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Tools You\u2019ll Work With<\/h4>\n<ul>\n<li>Asana \u2014 task and project management<\/li>\n<li>Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Gmail, Calendar)<\/li>\n<li>Workable \u2014 applicant tracking system<\/li>\n<li>Stessa \u2014 property financial tracking<\/li>\n<li>QuickBooks Online \u2014 basic financial data entry<\/li>\n<li>Slack \u2014 team communication<\/li>\n<li>Fathom \/ Zoom \u2014 meeting recording and coordination<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>What Success Looks Like in 90 Days<\/h4>\n<ul>\n<li>You own G-Drive maintenance, Asana Ops Task Board, and access coordination without reminders<\/li>\n<li>You can screen resumes and submit evaluations in Workable independently<\/li>\n<li>You have logged 100% of property expenses in Stessa on time for two consecutive months<\/li>\n<li>The EA has offloaded 30+ hours\/week of tasks to you and trusts you to handle them without supervision<\/li>\n<li>Zero missed deadlines on any assigned task<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Benefits<\/h4>\n<ul>\n<li>Unlimited PTO<\/li>\n<li>Great career growth opportunity - You\u2019ll be working with \u201cA\u201d players in Operations, Sales, Creative, and Media Buying<\/li>\n<li>Clear growth path<\/li>\n<\/ul><\/p><\/p>

Naukri Gulf

مهندس بيانات أول

On-site - لبنان - جبل لبنان ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> عن الدور هل أنت شغوف ببناء منصات بيانات قابلة للتوسع وموثوقة تدعم قرارات العمل وتجارب العملاء؟ كمهندس بيانات رفيع المستوى II في Toters، ستصمم وتبني بنية بيانات حديثة تتيح معالجة البيانات في الوقت الحقيقي والدفعات عبر المؤسسة بمصداقية. ستتولى تصميم وتوصيل أنابيب البيانات المعقدة، وتؤثر في القرارات التقنية ضمن منطقتك، وتساعد في وضع ممارسات هندسية تعزز من قابلية التوسع والموثوقية والصيانة لمنصة البيانات لدينا. بالعمل عن كثب مع مهندسي البرمجيات، ومديري المنتجات، وفرق التحليلات، وتعليم الآلة، ستساعد في تحويل البيانات التشغيلية عالية الحجم إلى منتجات بيانات موثوقة وعالية الجودة تقود أثرًا تجاريًا.في هذا الدور، ستقوم بـ<ul><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لفهم متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول بيانات قابلة للتوسع.</li><li>تصميم وبناء وصيانة خطوط أنابيب بيانات دفعي وتدفقية موثوقة تدعم التحليلات والأنظمة التشغيلية وأعباء تعلم الآلة.</li><li>تطوير أطر لاستيعاب البيانات قابلة للتوسع قادرة على معالجة بيانات عالية الحجم من الأحداث والبيانات المعاملاتية.</li><li>تصميم وتحسين نماذج البيانات التي تتيح تحليلات فعالة مع دعم سهولة الصيانة طويلة الأجل.</li><li>بناء حلول تدفقية قوية مع تحقيق توازن بين الإنتاجية والكمون والاعتمادية والتكاليف التشغيلية.</li><li>تطوير وصيانة بنى data lakehouse حديثة تستخدم تقنيات سحابية أصلية ومنصات بيانات موزعة.</li><li>تصميم مخططات وعقود بيانات تعزز الاتساق والحكومة والتشغيل المتبادل عبر الأنظمة.</li><li>تحسين رصد المنصة من خلال المراقبة والتنبيه والتحقق من جودة البيانات ولوحات التشغيلية.</li><li>استكشاف مشاكل الإنتاج، والمشاركة في الاستجابة للحوادث، وتحليل السبب الجذري، وتنفيذ تحسينات طويلة الأجل.</li><li>تحسين تكاليف التخزين والحوسبة ونقل البيانات مع الحفاظ على أداء المنصة وموثوقيتها.</li><li>المشاركة في مناقشات العمارة والمساهمة في قرارات تقنية تحسن من قابلية التوسع ومرونة النظام.</li><li>إنشاء أطر عمل وأدوات وهندسة نمطية قابلة لإعادة الاستخدام تعزز من إنتاجية المطورين واتساق المنصة.</li><li>إجراء مراجعات كود مدروسة وتقديم ملاحظات بناءة للحفاظ على معايير هندسية عالية.</li><li>إرشاد المهندسين المبتدئين من خلال التوجيه الفني ومناقشات التصميم وتبادل المعرفة.</li><li>التعاون مع فرق هندسة البرمجيات والمنتجات والتحليلات وتعلم الآلة لتقديم حلول بيانات قابلة للتوسع وعالية الجودة.</li></ul>المؤهلات الأساسيةدرجة البكالوريوس في علوم الحاسوب والهندسة أو نظم المعلومات أو مجال ذو صلة.6+ سنوات من الخبرة في تصميم وبناء منصات بيانات إنتاجية أو أنظمة بيانات موزعة.مهارات SQL قوية وفهم عميق لنمذجة البيانات، بما في ذلك النمذجة البُعدية (الحقائق والأبعاد).خبرة عملية في بناء خطوط أنابيب بيانات إنتاجية باستخدام منصات تدفق موزعة مثل Apache Kafka وAmazon Kinesis أو Apache Pulsar، مع خبرة في التقسيم ومجموعات المستهلكين وإدارة المخطط وطرق التسليم واستكشاف مشاكل أنظمة التدفق الإنتاجي.فهم قوي لمفاهيم معالجة البيانات الدفعي والتدفقي، بما في ذلك زمن الحدث، زمن المعالجة، النوافذ، المعالجة الحالة، وتوازنات المعالجة الدقيقة مرة واحدة.إتقان بايثون و/أو لغات JVM مثل Java أو Scala لبناء تطبيقات معالجة البيانات القابلة للتوسع.خبرة في تصميم وتشغيل بنى data lake أو lakehouse حديثة باستخدام Amazon S3 أو تخزين كائنات مكافئ، Parquet، وصيغ جداول مفتوحة مثل Apache Iceberg أو Delta Lake أو Apache Hudi.خبرة في بناء بنية تحتية لبيانات سحابية أصلية على AWS أو Google Cloud Platform (GCP) أو Microsoft Azure، بما في ذلك التخزين الكائني، وخدمات التدفق والرسائل، IAM، الشبكات، وتحسين التكاليف.خبرة في العمل مع أُطر المعالجة الموزعة مثل Apache Flink أو تقنيات تدفق مماثلة.معرفة بمحركات الاستعلام التحليلي مثل ClickHouse أو Trino.خبرة في تنفيذ حلول Change Data Capture (CDC) باستخدام Debezium أو تقنيات مماثلة.خبرة مع أُطر تحويل البيانات الحديثة مثل dbt تعتبر ميزة.معرفة بالبنية التحتية ككود باستخدام Terraform، والتعبئة بالحاويات باستخدام Docker، ومنصات التنسيق مثل Kubernetes تعتبر ميزة.خبرة في امتلاك أنظمة الإنتاج، والمشاركة في التناوبات التحولية، وحل حوادث البيانات الإنتاجية.مهارات اتصال قوية مع القدرة على توثيق القرارات التقنية والتعاون عبر الفرق وتوجيه المهندسين.شغف لبناء منصات بيانات موثوقة وقابلة للتوسع وقابلة للصيانة.من الأفضل أن تمتلكخبرة في بناء بنى تدفّق كبيرة باستخدام Apache Flink.خبرة عملية مع Apache Iceberg وClickHouse أو Trino في بيئات الإنتاج.خبرة في تنفيذ خطوط CDC باستخدام Debezium أو تقنيات مماثلة.خبرة باستخدام dbt في تحويل وتحليلات هندسية.خبرة بخدمات بيانات AWS مثل MSK وS3 وGlue أو Kinesis.خبرة بنشر البنية التحتية باستخدام Terraform وKubernetes.معاينة لمخازن ميزات التعلم الآلة أو منصات بيانات العملاء (CDPs).خبرة بالعمل في شركات تكنولوجية عالية النمو أو منصات السوق عند الطلب.لماذا Toters؟بيئة عمل مرنة مع أدوار مناسبة للعمل المختلط.فرصة للعمل على منصة بيانات حديثة سحابية أصلية تدعم المنتجات التي يستخدمها الآلاف من العملاء يوميًا.التعاون مع مهندسين موهوبين أثناء تنمية خبرتك التقنية ومسيرتك المهنية.ثقافة قوية في الإرشاد والتعاون والتعلم المستمر.فرصة لحل تحديات هندسية معقدة تتعلق بالبث والتوزيع ومعالجة البيانات على نطاق واسع.تأثير مباشر على المنتجات المحورية للأعمال وقرارات الهندسة.حزمة تعويض تنافسية.خصومات حصرية على طلب Toters.تأمين طبي من الدرجة الأولى.</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب والهندسة أو نظم المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>6+ سنوات من الخبرة في تصميم وبناء منصات بيانات إنتاجية أو أنظمة بيانات موزعة.</li><li>مهارات SQL قوية وفهم عميق لنمذجة البيانات، بما في ذلك النمذجة البُعدية (الحقائق والأبعاد).</li><li>خبرة عملية في بناء خطوط أنابيب بيانات إنتاجية باستخدام منصات تدفق موزعة مثل Apache Kafka وAmazon Kinesis أو Apache Pulsar، مع خبرة في التقسيم ومجموعات المستهلكين وإدارة المخطط وطرق التسليم واستكشاف مشاكل أنظمة التدفق الإنتاجي.</li><li>فهم قوي لمفاهيم معالجة البيانات الدفعي والتدفقي، بما في ذلك زمن الحدث، زمن المعالجة، النوافذ، المعالجة الحالة، وتوازنات المعالجة الدقيقة مرة واحدة.</li><li>إتقان بايثون و/أو لغات JVM مثل Java أو Scala لبناء تطبيقات معالجة البيانات القابلة للتوسع.</li><li>خبرة في تصميم وتشغيل بنى data lake أو lakehouse حديثة باستخدام Amazon S3 أو تخزين كائنات مكافئ، Parquet، وصيغ جداول مفتوحة مثل Apache Iceberg أو Delta Lake أو Apache Hudi.</li><li>خبرة في بناء بنية تحتية لبيانات سحابية أصلية على AWS أو Google Cloud Platform (GCP) أو Microsoft Azure، بما في ذلك التخزين الكائني، وخدمات التدفق والرسائل، IAM، الشبكات، وتحسين التكاليف.</li><li>خبرة في العمل مع أُطر المعالجة الموزعة مثل Apache Flink أو تقنيات تدفق مماثلة.</li><li>معرفة بمحركات الاستعلام التحليلي مثل ClickHouse أو Trino.</li><li>خبرة في تنفيذ حلول Change Data Capture (CDC) باستخدام Debezium أو تقنيات مماثلة.</li><li>خبرة مع أُطر تحويل البيانات الحديثة مثل dbt تعتبر ميزة.</li><li>معرفة بالبنية التحتية ككود باستخدام Terraform، والتعبئة بالحاويات باستخدام Docker، ومنصات التنسيق مثل Kubernetes تعتبر ميزة.</li><li>خبرة في امتلاك أنظمة الإنتاج، والمشاركة في التناوبات التحولية، وحل حوادث البيانات الإنتاجية.</li><li>مهارات اتصال قوية مع القدرة على توثيق القرارات التقنية والتعاون عبر الفرق وتوجيه المهندسين.</li><li>شغف لبناء منصات بيانات موثوقة وقابلة للتوسع وقابلة للصيانة.</li><li>خبرة في بناء بنى تدفّق كبيرة باستخدام Apache Flink.</li><li>خبرة عملية مع Apache Iceberg، ClickHouse، أو Trino في بيئات الإنتاج.</li><li>خبرة في تنفيذ خطوط CDC باستخدام Debezium أو تقنيات مماثلة.</li><li>خبرة باستخدام dbt في تحويل وتحليلات هندسية.</li><li>خبرة بخدمات بيانات AWS مثل MSK وS3 وGlue أو Kinesis.</li><li>خبرة بنشر البنية التحتية باستخدام Terraform وKubernetes.</li><li>معاينة لمخازن ميزات التعلم الآلة أو منصات بيانات العملاء (CDPs).</li><li>خبرة بالعمل في شركات تكنولوجية عالية النمو أو منصات السوق عند الطلب.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About the Role Are you passionate about building scalable, reliable data platforms that power business decisions and customer experiences? As a Senior II Data Engineer at Toters, you'll design and build modern data infrastructure that enables reliable, real-time and batch data processing across the organization. You'll own the design and delivery of complex data pipelines, influence technical decisions within your domain, and help establish engineering best practices that improve the scalability, reliability, and maintainability of our data platform. Working closely with Software Engineers, Product Managers, Analytics, and Machine Learning teams, you'll help transform high-volume operational data into trusted, high-quality data products that drive business impact.In this role, you will:<ul><li>Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into scalable data solutions.</li><li>Design, build, and maintain reliable batch and streaming data pipelines that support analytics, operational systems, and machine learning workloads.</li><li>Develop scalable data ingestion frameworks capable of processing high-volume event and transactional data.</li><li>Design and optimize data models that enable efficient analytics while supporting long-term maintainability.</li><li>Build resilient streaming solutions while balancing throughput, latency, reliability, and operational cost.</li><li>Develop and maintain modern data lakehouse architectures using cloud-native technologies and distributed data platforms.</li><li>Design schemas and data contracts that promote consistency, governance, and interoperability across systems.</li><li>Improve platform observability by implementing monitoring, alerting, data quality validation, and operational dashboards.</li><li>Troubleshoot production issues, participate in incident response, perform root cause analysis, and implement long-term improvements.</li><li>Optimize storage, compute, and data movement costs while maintaining platform performance and reliability.</li><li>Participate in architecture discussions and contribute to technical decisions that improve scalability and system resilience.</li><li>Create reusable frameworks, tooling, and engineering patterns that improve developer productivity and platform consistency.</li><li>Conduct thoughtful code reviews and share constructive feedback to maintain high engineering standards.</li><li>Mentor junior engineers through technical guidance, design discussions, and knowledge sharing.</li><li>Collaborate with Software Engineering, Product, Analytics, and Machine Learning teams to deliver scalable, high-quality data solutions.</li></ul>Key QualificationsBachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field.6+ years of experience designing and building production-grade data platforms or distributed data systems.Strong SQL skills and deep understanding of data modeling, including dimensional modeling (facts and dimensions).Hands-on experience building production data pipelines using distributed streaming platforms such as Apache Kafka, Amazon Kinesis, or Apache Pulsar, with experience in partitioning, consumer groups, schema management, delivery semantics, and troubleshooting production streaming systems.Strong understanding of batch and streaming data processing concepts, including event time, processing time, windowing, stateful processing, and the trade-offs of exactly-once processing.Proficiency in Python and/or JVM languages such as Java or Scala for building scalable data processing applications.Experience designing and operating modern data lake or lakehouse architectures using Amazon S3 or equivalent object storage, Parquet, and open table formats such as Apache Iceberg, Delta Lake, or Apache Hudi.Experience building cloud-native data infrastructure on AWS, Google Cloud Platform (GCP), or Microsoft Azure, including object storage, streaming and messaging services, IAM, networking, and cost optimization.Experience working with distributed processing frameworks such as Apache Flink or similar streaming technologies.Familiarity with analytical query engines such as ClickHouse or Trino.Experience implementing Change Data Capture (CDC) solutions using Debezium or similar technologies.Experience with modern data transformation frameworks such as dbt is a plus.Familiarity with Infrastructure as Code using Terraform, containerization with Docker, and orchestration platforms such as Kubernetes is a plus.Experience owning production systems, participating in on-call rotations, and resolving production data incidents.Strong communication skills with the ability to document technical decisions, collaborate across teams, and mentor engineers.Passion for building reliable, scalable, and maintainable data platforms.Nice to HaveExperience building large-scale streaming architectures using Apache Flink.Hands-on experience with Apache Iceberg, ClickHouse, or Trino in production environments.Experience implementing CDC pipelines using Debezium or similar technologies.Experience using dbt for transformation and analytics engineering workflows.Experience with AWS data services such as MSK, S3, Glue, or Kinesis.Experience deploying infrastructure using Terraform and Kubernetes.Exposure to Machine Learning feature stores or Customer Data Platforms (CDPs).Experience working in high-growth technology companies or on-demand marketplace platforms.Why Toters?Flexible work environment with hybrid-friendly roles.Opportunity to work on a modern, cloud-native data platform that powers products used by thousands of customers every day.Collaborate with talented engineers while growing your technical expertise and career.Strong culture of mentorship, collaboration, and continuous learning.Opportunity to solve complex engineering challenges involving streaming, distributed systems, and large-scale data processing.Direct impact on business-critical products and engineering decisions.Competitive compensation package.Exclusive discounts on Toters orders.First-class medical insurance.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field.</li><li>6+ years of experience designing and building production-grade data platforms or distributed data systems.</li><li>Strong SQL skills and deep understanding of data modeling, including dimensional modeling (facts and dimensions).</li><li>Hands-on experience building production data pipelines using distributed streaming platforms such as Apache Kafka, Amazon Kinesis, or Apache Pulsar, with experience in partitioning, consumer groups, schema management, delivery semantics, and troubleshooting production streaming systems.</li><li>Strong understanding of batch and streaming data processing concepts, including event time, processing time, windowing, stateful processing, and the trade-offs of exactly-once processing.</li><li>Proficiency in Python and/or JVM languages such as Java or Scala for building scalable data processing applications.</li><li>Experience designing and operating modern data lake or lakehouse architectures using Amazon S3 or equivalent object storage, Parquet, and open table formats such as Apache Iceberg, Delta Lake, or Apache Hudi.</li><li>Experience building cloud-native data infrastructure on AWS, Google Cloud Platform (GCP), or Microsoft Azure, including object storage, streaming and messaging services, IAM, networking, and cost optimization.</li><li>Experience working with distributed processing frameworks such as Apache Flink or similar streaming technologies.</li><li>Familiarity with analytical query engines such as ClickHouse or Trino.</li><li>Experience implementing Change Data Capture (CDC) solutions using Debezium or similar technologies.</li><li>Experience with modern data transformation frameworks such as dbt is a plus.</li><li>Familiarity with Infrastructure as Code using Terraform, containerization with Docker, and orchestration platforms such as Kubernetes is a plus.</li><li>Experience owning production systems, participating in on-call rotations, and resolving production data incidents.</li><li>Strong communication skills with the ability to document technical decisions, collaborate across teams, and mentor engineers.</li><li>Passion for building reliable, scalable, and maintainable data platforms.</li><li>Experience building large-scale streaming architectures using Apache Flink.</li><li>Hands-on experience with Apache Iceberg, ClickHouse, or Trino in production environments.</li><li>Experience implementing CDC pipelines using Debezium or similar technologies.</li><li>Experience using dbt for transformation and analytics engineering workflows.</li><li>Experience with AWS data services such as MSK, S3, Glue, or Kinesis.</li><li>Experience deploying infrastructure using Terraform and Kubernetes.</li><li>Exposure to Machine Learning feature stores or Customer Data Platforms (CDPs).</li><li>Experience working in high-growth technology companies or on-demand marketplace platforms.</li></ul></section>

وظائف مدير مدرسة في لبنان

مندوب تطوير الأعمال

Administrative Officer

مهندس مراقبة الجودة

مهندس مراقبة الجودة

مهندس ضبط الجودة

مسؤول تقارير مالية

شريك الحياة الإعلامي

مستشار تكامل

الهندسة المالية – التحليلات

المساعدة الإدارية

مهندس Backend أول

Junior/Mid-Level Motion Graphic Animator & AI Video Artist

مضيفة

فنية كهربائية

مسؤول إدارة المستندات

Administrative Assistant

رئيس القاعدة إجراء ضد الجوع

منسق الطوارئ

مساعد إداري

مهندس بيانات أول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مدرسة في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مدرسة في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك