وظائف مديرين في لبنان في لبنان 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل بيت.كوم

Purchaser / مدير سوق التجارة الإلكترونية

عن بُعد - لبنان - بيروت ١٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Outsourcing Advantage هي شركة boutique متخصصة في تعهيد عمليات الأعمال (BPO) وتتخصص في دعم المكاتب الخلفية وخدمات العملاء للشركات الأمريكية. نحن نسعى للحصول على مشتري / مدير سوق التجارة الإلكترونية دقيق التفاصيل وتحليلي الهوية لتحديد فرص إلكترونيات جملة مربحة وإدارة عمليات البيع بالتجزئة عبر منصات التجارة الإلكترونية المتعددة. هذا الدور يجمع بين شراء المنتجات، تحليل الأسعار، إدارة الأسواق، ودعم العملاء لدفع نمو المبيعات وتحقيق الربحية القصوى. المسؤوليات البحث وتحليل عروض الإلكترونيات بالجملة الدولية. مقارنة تكاليف الجملة مع تسعير سوق التجزئة في الولايات المتحدة لتحديد الفرص المربحة. است_source مصادر علامات تجارية ومنتجات قابلة لإعادة البيع. إدارة المتاجر عبر Shopify وAmazon وeBay وWalmart. إنشاء وتحسين وصيانة قوائم المنتجات. رصد أسعار المنافسين وضبط استراتيجيات التسعير حسب الحاجة. رصد أداء السوق والحفاظ على صحة الحساب. تتبع اتجاهات الأسعار وأداء المنتجات. توليد تقارير وتقديم توصيات لتحسين الربحية. فرصة العمل على مشاريع متنوعة ومثيرة. بيئة عمل داعمة وتعاونية. دفعات أسبوعية. عطلة نهاية الأسبوع في الخارج. فرص النمو خبرة في إدارة حسابات Shopify وAmazon وWalmart Marketplace. خبرة في الشراء بالجملة، وتوريد المنتجات، أو المشتريات. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم ربحية المنتج. knowledge ofPricing strategies and market research. > معرفة باستراتيجيات التسعير وبحث السوق. الإتقان في Microsoft Excel و/أو Google Sheets. قدرات تنظيمية متعددة المهام ممتازة. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة. التوفر للعمل أثناء ساعات عمل المنطقة الزمنية الشرقية الأمريكية (ET). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Outsourcing Advantage is a boutique business process outsourcing (BPO) firm specializing in back-office and customer service support for US-based businesses. We are seeking a detail-oriented and analytical Purchaser / E-commerce Marketplace Manager to identify profitable wholesale electronics opportunities and manage online retail operations across multiple e-commerce platforms. This role combines product sourcing, pricing analysis, marketplace management, and customer support to drive sales growth and maximize profitability. Responsibilities Research and analyze international wholesale electronics offers. Compare wholesale costs with U. S. retail market pricing to identify profitable opportunities. Source profitable brands and products for resale. Manage online stores across Shopify, Amazon, eBay, and Walmart. Create, optimize, and maintain product listings. Monitor competitor pricing and adjust pricing strategies as needed. Monitor marketplace performance and maintain account health. Track pricing trends, and product performance. Generate reports and provide recommendations to improve profitability. Opportunity to work on diverse and exciting projects. Supportive and collaborative work environment. Weekly payments. Weekends off. Growth Opportunities Experience managing Shopify, Amazon, and Walmart Marketplace accounts. Experience with wholesale purchasing, product sourcing, or procurement. Strong analytical skills with the ability to evaluate product profitability. Knowledge of pricing strategies and market research. Proficiency in Microsoft Excel and/or Google Sheets. Excellent organizational and multitasking abilities. Strong attention to detail and problem-solving skills. Excellent written and verbal communication skills. Ability to work independently and manage multiple priorities. Availability to work during standard U. S. Eastern Time (ET) business hours. </div>

دوام كامل Hirelebanese

مدير الحسابات – مبيعات تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - لبنان - بيروت ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

CIS Group، شركة رائدة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مقرها جل الديب، تسعى لتعيين مدير حسابات – مبيعات تكنولوجيا المعلومات ديناميكي ومُنتج للانضمام إلى فريق المبيعات المتنامي لدينا. هذه الوظيفة توفر فرصة ممتازة لبناء مسيرة مهنية في مبيعات التكنولوجيا، والعمل مع خبراء الصناعة، وتطوير علاقات قوية مع العملاء في بيئة سريعة الإيقاع. المسؤوليات الرئيسية: • إدارة وتنمية محفظة من العملاء الحاليين من خلال الترويج لمنتجات وخدمات ICT (الأجهزة، البرمجيات، والحلول) • تحديد وتطوير فرص عمل جديدة من خلال التنقيب وبناء العلاقات • الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان مستويات رضا واحتفاظ عالية • إجراء المتابعات المنتظمة مع العملاء ومعالجة أي مشكلات بشكل فوري ومهني • إعداد وتقديم عروض مبيعات ICT مخصصة بالتنسيق مع فريق ما قبل البيع • مواكبة اتجاهات السوق والمنافسين والتقنيات الناشئة • التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تنفيذ الطلب بسلاسة والتسليم في الوقت المحدد. المتطلبات • درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة • 0–3 سنوات من الخبرة في مبيعات ICT أو التكنولوجيا، يُشجع الخريجون الجدد على التقديم • إجادة اللغة العربية، الإنجليزية، والفرنسية • مهارات اتصال وعرض وتفاعل بينش شخصي قوية • قدرات تفاوض وحل المشكلات جيدة • عقلية تركز على العميل مع نهج استباقي

CIS Group, a leading ICT company based in Jal El Dib, is seeking a dynamic and results-driven Account Manager – IT Sales to join our growing Sales team. This role offers an excellent opportunity to build a career in technology sales, work with industry experts, and develop strong client relationships within a fast-paced environment. Key Responsibilities: • Manage and grow a portfolio of existing clients by promoting ICT products and services (hardware, software, and solutions) • Identify and develop new business opportunities through prospecting and networking • Maintain strong client relationships to ensure high levels of customer satisfaction and retention • Conduct regular follow-ups with clients and address any issues in a timely and professional manner • Prepare and deliver tailored ICT sales proposals in coordination with the Pre-Sales team • Stay up to date with market trends, competitors, and emerging technologies • Coordinate with internal departments to ensure smooth order execution and timely delivery. Requirements • Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science, or a related field • 0–3 years of experience in ICT or technology sales , Fresh graduates are encouraged to apply • Fluency in Arabic, English, and French • Strong communication, presentation, and interpersonal skills • Good negotiation and problem-solving abilities • Customer-oriented mindset with a proactive approach

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

تنفيذي إدارة العقارات

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يتحمل تنفيذي إدارة العقارات مسؤولية الإدارة المالية اليومية والالتزام الضريبي والحوكمة المؤسسية لمحفظة من أصول العقارات في لبنان. هذا دور عملي يركز على التنفيذ ومناسب لفرد يمكنه إدارة دورة الحياة الإدارية والمالية الكاملة للمحفظة بشكل مستقل بدءاً من المحاسبة وتقديم الضرائب وحتى وثائق المجلس والتواصل مع السلطات المحلية دون الاعتماد على فريق داعم.يُعد الدور نقطة الاتصال المحلية الأساسية بين هيكل الملكية والسلطات اللبنانية والمستشارين والمستأجرين ومزودي الخدمات، مع ضمان بقاء المحفظة مالية سليمة ومتوافقة ضريبياً ومحدثة مؤسسيًا في جميع الأوقات.المسؤوليات الأساسيةالإدارة المالية<ul><li>الحفاظ على المحاسبة اليومية لمحفظة الممتلكات، بما في ذلك تحصيل الإيجار، تسوية رسوم الخدمة، ودفع الموردين/المقاولين</li><li>إدارة الحسابات البنكية المحلية والتدفق النقدي، بما في ذلك معالجة المدفوعات وإجراء التسويات</li><li>إعداد تقارير مالية دورية (قوائم الإيجار، ملخصات الإشغال، الميزانية مقابل الفعلي، الربح والخسارة حسب الملكية) للمالك النهائي/كبير المسؤولين الماليين</li><li>متابعة والتحصيل من المستحقات المستأجرة</li></ul>الالتزام الضريبي:<ul><li>إعداد وتقديم جميع الإقرارات الضريبية اللبنانية المعمول بها، بما في ذلك ضريبة الدخل، ضريبة الأملاك (taxe foncière)، الرسوم البلدية، وقيمةVAT حيثما كان ذلك مناسباً</li><li>التأكد من تطبيق والالتزام بالضرائب المقتطعة على الإيجار والخدمات ودفعات المقاولين بالشكل الصحيح وتحويلها</li><li>التنسيق مباشرة مع المستشارين الضريبيين المحليين في مواعيد التقديم والتقييمات وأي مراسلات أو خلافات مع السلطات الضريبية</li><li>الحفاظ على سجلات ضريبية منظمة والمرفقات الداعمة للاستعداد للمراجعة والتفتيش</li></ul>الح governance المؤسسي والأمانة:<ul><li>الحفاظ على السجلات القانونية، بما في ذلك قيود السجل التجاري وسجلات المساهمين ودفاتر المحاضر</li><li>تنظيم اجتماعات المجلس والمساهمين، بما في ذلك إعداد الإشعارات والجدول الزمني والمحاضر والقرارات بما يتماشى مع متطلبات قانون التجارة اللبناني</li><li>متابعة وتجديد الرخص التجارية والتراخيص البلدية وأي تسجيلات تنظيمية مرتبطة بكيانات المحفظة</li><li>التأكد من إكمال التقديمات المؤسسية والالتزامات الامتثال السنوية في الوقت المحدد</li></ul>التواصل والتنسيق:<ul><li>العمل كنقطة اتصال محلية رئيسية مع السلطات البلدية، والسجل العقاري (Cadastre)، والكتابات العامة، ومزودي الخدمات</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين والمستشارين القانونيين والمستشارين الضريبيين بشكل مستمر</li><li>التبليغ بشكل دوري للمالك النهائي/كبير المسؤولين الماليين مع الإبلاغ عن أي قضايا امتثال أو مالية أو حوكمة تحتاج إلى الانتباه</li></ul>إدارة محفظة العقارات:<ul><li>متابعة اتفاقيات الإيجار والتجديدات وامتثال المستأجرين عبر المحفظة</li><li>إدارة سياسات تأمين الممتلكات وعقود الصيانة، بما في ذلك التجديدات والمطالبات</li><li>مراقبة حالة صك الملكية في السجل العقاري والإبلاغ عن أي رهونات أو شوائب</li><li>تنسيق الموافقات على النفقات الرأسمالية الصغيرة والصيانة مع مديري الممتلكات أو المقاولين</li></ul>المهارات المحددة:<ul><li>خبرة سابقة في التواصل المباشر مع السجل العقاري اللبناني أو البلديات أو السلطات الضريبية</li><li>الإلمام بممارسة الأمانة المؤسسية للشركات (محاضر المجلس، التسجيلات القانونية)</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة سابقة في التواصل المباشر مع السجل العقاري اللبناني أو البلديات أو السلطات الضريبية</li><li>الإلمام بممارسة الأمانة المؤسسية للشركات (محاضر المجلس، التسجيلات القانونية)</li></ul>

The Real Estate Administration Executive is responsible for the day-to-day financial administration, tax compliance, and corporate governance of a portfolio of real estate assets in Lebanon. This is a hands-on, execution-focused role suited to an individual who can independently manage the full administrative and financial lifecycle of the portfolio from bookkeeping and tax filings to board documentation and liaison with local authorities without relying on a supporting team.The role acts as the primary on-the-ground point of contact between the ownership structure and Lebanese authorities, advisors, tenants, and service providers, ensuring the portfolio remains financially sound, tax-compliant, and corporately up to date at all times.Key ResponsibilitiesFinancial Administration<ul><li>Maintain day-to-day bookkeeping for the property portfolio, including rent collection, service charge reconciliation, and vendor/contractor payments</li><li>Manage local bank accounts and cash flow, including payment processing and reconciliations</li><li>Prepare periodic financial reports (rent rolls, occupancy summaries, budget vs. actual, P&L by property) for the UBO/CFO</li><li>Track and follow up on outstanding tenant receivables</li></ul>Tax Compliance:<ul><li>Prepare and file all applicable Lebanese tax returns, including income tax, property tax (taxe fonci re), municipal fees, and VAT where relevant</li><li>Ensure withholding tax obligations on rent, services, and contractor payments are correctly applied and remitted</li><li>Liaise directly with local tax advisors on filing deadlines, assessments, and any correspondence or disputes with tax authorities</li><li>Maintain organized tax records and supporting documentation for audit and inspection readiness</li></ul>Corporate Governance & Secretarial:<ul><li>Maintain statutory records, including commercial registry filings, shareholder registers, and minute books</li><li>Organize board and shareholder meetings, including preparing notices, agendas, minutes, and resolutions in line with Lebanese Code of Commerce requirements</li><li>Track and renew trade licenses, municipal permits, and any regulatory registrations tied to the portfolio entities</li><li>Ensure corporate filings and annual compliance obligations are completed on time</li></ul>Liaison & Coordination:<ul><li>Serve as the primary local point of contact with municipal authorities, the Land Registry (Cadastre), notaries, and utility providers</li><li>Coordinate with external auditors, legal counsel, and tax advisors on an ongoing basis</li><li>Report regularly to the UBO/CFO, flagging any compliance, financial, or governance issues requiring attention</li></ul>Real Estate Portfolio Administration:<ul><li>Track lease agreements, renewals, and tenant compliance across the portfolio</li><li>Manage property insurance policies and maintenance contracts, including renewals and claims</li><li>Monitor title deed status at the Land Registry and flag any encumbrances or irregularities</li><li>Coordinate minor capex and maintenance approvals with property managers or contractors</li></ul>Specific Skills:<ul><li>Prior experience liaising directly with the Lebanese -Land Registry, municipalities, or tax authorities</li><li>Familiarity with corporate secretarial practice (board minutes, statutory filings)</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Prior experience liaising directly with the Lebanese -Land Registry, municipalities, or tax authorities</li><li>Familiarity with corporate secretarial practice (board minutes, statutory filings)</li></ul>

دوام كامل Hirelebanese

مساعدة إدارة الموارد البشرية والإدارية

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

*‼ PRIMETALENT IS HIRING ‼* *الراتب حوالي ١٬٠٠٠ دولار* نحن نوظفـــة *مساعدة الموارد البشرية والإدارية الأنثى* لشركتنا المرموقة في *جونيا*. *المسؤوليات الرئيسية:* • الحفاظ على سجلات الموظفين، ووثائق وملفات الموارد البشرية • دعم عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان الامتثال • تقديم الدعم الإداري والمهام المكتبية • جدولة المواعيد وإدارة التقويمات • التعامل مع المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني باحتراف • إعداد التقارير والوثائق عند الحاجة *المؤهلات الرئيسية:* • شهادة في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية • *خبرة 1+ سنوات* كمساعدة موارد بشرية/إدارية • منظمة، دقيقة، وموثوقة • *إتقان اللغة الإنجليزية* *نحن نقدم:* • أيام العمل من الإثنين إلى الجمعة من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً • تأمين صحي وضمان اجتماعي • الراتب حوالي *١٬٠٠٠ دولار* يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية عبر WhatsApp على *81795407* أو إرسالها إلى info@primetalentlb.com مع ذكر *Female HR & Administrative Assistant* في سطر الموضوع

*‼ PRIMETALENT IS HIRING ‼* *Salary around $1,000* We are hiring a *Female HR & Administrative Assistant* for our reputable company in *Jounieh.* *Key Responsibilities:* • Maintain employee records, HR documents & files • Support daily HR operations & ensure compliance • Provide administrative support and office tasks • Schedule appointments & manage calendars • Handle incoming calls, emails professionally • Prepare reports & documents as needed *Key Qualifications:* • Degree in Business Administration or Human Resources • *1+ years of Experience* as an HR / Admin Assistant • Organized, discreet, reliable • *Fluency in English* *We are offering:* • Working Days Mon to Fri from 8:00 AM till 5:00 PM • Medical Insurance & NSSF • Salary around *$1,000* Interested candidates can send their CVs via WhatsApp on *81795407* or email us at info@primetalentlb.com mentioning *Female HR & Administrative Assistant* in the subject line

دوام كامل بيت.كوم

استشاري أول - إدارة علاقات العملاء

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي استشاري أول - إدارة علاقات العملاء نطاق العمل يتولى استشاري CRM الأول مسؤولية دعم تصميم وتكوين وتنفيذ وتحسين حلول Salesforce باستمرار لتلبية متطلبات الأعمال. يتعاون الدور مع أصحاب المصلحة لتحسين عمليات CRM، والحفاظ على أداء النظام وتكامل البيانات، ودعم تسليم الحلول وتحقيق تبني المستخدم بنجاح. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>إدارة وصيانة وتحسين منصة Salesforce وتطبيقاتها المتكاملة؛</li> <li>جمع وتحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى حلول Salesforce وظيفية؛</li> <li>تكوين وتخصيص حلول Salesforce باستخدام إمكانات المنصة القياسية والتخصيصات المعتمدة؛</li> <li>دعم تنفيذ تحسينات CRM، بما في ذلك تكوين الحل، الاختبار، النشر، والأنشطة ما بعد التنفيذ؛</li> <li>التعاون مع مستخدمي الأعمال والمطورين وبائعين من طرف ثالث لتقديم حلول CRM وحل مشكلات النظام؛</li> <li>تطوير وصيانة التقارير ولوحات البيانات وتدفقات العمل وعمليات الاعتماد وأنشطة إدارة البيانات لدعم عمليات الأعمال؛</li> <li>توصية بتحسينات النظام وأفضل الممارسات لتحسين أداء المنصة وسهولة الاستخدام والأمان وجودة البيانات؛</li> <li>إعداد وصيانة المواصفات الوظيفية ووثائق العمليات وأدلة المستخدم والوثائق الفنية؛</li> <li>دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)، واستكشاف مشكلات النظام وتنسيق حل العيوب؛</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير Salesforce وممارسات الأمان وإجراءات دعم التطبيق؛</li> <li>تقديم دعم للمستخدمين وتبادل المعرفة والتدريب لتعزيز الاستخدام الفعال وتبني Salesforce.</li> </ul> متطلبات الوظيفة التعليم درجة البكالوريوس في نظم معلومات الإدارة أو أي مجال ذي صلة الخبرة يُشترط خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات ذات صلة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Senior Consultant - CRM Job Scope The Senior Consultant - CRM is responsible for supporting the design, configuration, implementation, and continuous enhancement of Salesforce solutions to meet business requirements. The role collaborates with stakeholders to optimize CRM processes, maintain system performance and data integrity, and support successful solution delivery and user adoption. Main Duties and Responsibilities <ul> <li>Administer, maintain, and enhance the Salesforce platform and its integrated applications;</li> <li>Gather and analyze business requirements and translate them into functional Salesforce solutions;</li> <li>Configure and customize Salesforce solutions using standard platform capabilities and approved customizations;</li> <li>Support the implementation of CRM enhancements, including solution configuration, testing, deployment, and post-implementation activities;</li> <li>Collaborate with business users, developers, and third-party vendors to deliver CRM solutions and resolve system issues;</li> <li>Develop and maintain reports, dashboards, workflows, approval processes, and data management activities to support business operations;</li> <li>Recommend system enhancements and best practices to improve platform performance, usability, security, and data quality;</li> <li>Prepare and maintain functional specifications, process documentation, user guides, and technical documentation;</li> <li>Support User Acceptance Testing (UAT), troubleshoot system issues, and coordinate defect resolution;</li> <li>Ensure compliance with Salesforce standards, security practices, and application support procedures;</li> <li>Provide user support, knowledge sharing, and training to promote effective use and adoption of Salesforce.</li> </ul> Position Requirements Education Bachelor’s degree in Management Information System or any other related field Experience At least 3 to 5 years of relevant experience </div>

دوام كامل Hirelebanese

مدير مشروع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)

في الموقع - لبنان - بيروت الخميس

تكنولوجيا المعلومات

يُرجى من المرشحين المهتمين التقديم عبر الرابط أدناه للاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل وإرسال طلباتهم إذا كان الدور يتناسب مع مؤهلاتهم واهتماماتهم. قدّم طلبك هنا: https://telecelglobal.bamboohr.com/careers/59

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير مبيعات أول ومدير تطوير الأعمال

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير مبيعات أول ومدير تطوير أعمال ذو خبرة لقيادة جهود المبيعات لدينا في قطاع النقل والخدمات اللوجستية. يركز هذا الدور على تعزيز نمو الإيرادات، وتوسيع قاعدة عملائنا، وإدارة فريق مبيعات ديناميكي.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تطوير وتنفيذ خطط المبيعات الاستراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات.</li><li>تحديد وتأمين فرص أعمال جديدة في خدمات الشحن والخدمات اللوجستية.</li><li>بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء والشركاء الرئيسيين.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وتعديل استراتيجيات المبيعات وفقاً لذلك.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المستهدفالمؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الخدمات اللوجستية، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مبيعات B2B، ويفضل أن تكون في مجال اللوجستيات أو النقل.</li><li>مهارات قيادية وتواصل قوية.</li><li>إتقان العمل على برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية أمر ضروري</li></ul>

We are seeking an experienced Sr. Sales Manager & BDM to lead our sales efforts within the transportation and logistics sector. This role is focused on driving revenue growth, expanding our client base, and managing a dynamic sales team.Key Responsibilities:<ul><li>Develop and execute strategic sales plans to achieve revenue targets.</li><li>Identify and secure new business opportunities in freight and logistics services.</li><li>Build and maintain strong relationships with key clients and partners.</li><li>Lead, mentor, and develop a high-performing sales team.</li><li>Monitor market trends and adjust sales strategies accordingly.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications:<ul><li>Bachelor s degree in business, marketing, logistics, or related field.</li><li>5 10 years of experience in B2B sales, preferably in logistics or transportation.</li><li>Strong leadership and communication skills.</li><li>Proficiency in CRM software.</li><li>English & French Proficiency are a must</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير نجاح العملاء (متحدث فرنسي)

في الموقع - لبنان - بيروت ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نحن نبحث عن مدير نجاح عملاء يتولى مسؤولية علاقات العملاء ويضمن نجاحهم ورضاهم على المدى الطويل. سيكون المرشح المثالي طليقًا في اللغة الفرنسية وسيؤدي دورًا رئيسيًا في التهيئة، التدريب، ودعم عملائنا طوال رحلتهم مع Parent. ستتولى كنقطة الاتصال الأساسية للحسابات المعينة، مع ضمان اعتماد سلس وتفاعل استباقي وتحقيق قيمة مستمرة. المسؤوليات الأساسية<ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للحسابات العملاء المعينة، مع إدارة العلاقات باللغتين الإنجليزية والفرنسية.</li><li>قيادة جلسات التهيئة والتدريب للعملاء الجدد، لضمان تجهيزهم بالكامل لاستخدام نظام Parent بفعالية.</li><li>قيادة نجاح العملاء ورضاهم من خلال التفاعل الاستباقي مع العملاء لضمان تحقيق أهدافهم.</li><li>مراقبة صحة الحساب والاستخدام والتفاعل لتحديد فرص التحسين والنمو.</li><li>تقديم الدعم عبر الدردشة كجزء من العمليات اليومية، والرد بسرعة وبشكل مهني على استفسارات الموظفين أو العملاء.</li><li>معالجة استفسارات العملاء والتنسيق مع الفرق الداخلية (الفنية، المنتج، والمبيعات) لحل أي issues بسرعة.</li><li>الحفاظ على معلومات الحساب دقيقة ومحدثة في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصص sharing feedback، حل مشاكل العملاء، تجربة واختبار فتح تذاكر الدعم، ومتابعة فريق التطوير لضمان الحل في الوقت المناسب وتحسين تجربة العميل.</li><li>دعم جهود التجديد والاحتفاظ من خلال الحفاظ على علاقات قوية تقوم على الثقة مع العملاء.</li></ul>المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة في إدارة الحسابات، نجاح العملاء، أو مجال ذي صلة. من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات أو أدوار علاقات العملاء، ويفضّل في شركات SaaS أو التكنولوجية. خبرة مثبتة مع أنظمة التذاكر ودعم المحادثة الحية. الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية (الكتابة والحديث). مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات قوية. عقلية استباقية ومركزة نحو العميل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.

We are seeking a Customer Success Manager who will take ownership of client relationships and ensure their long-term success and satisfaction. The ideal candidate will be fluent in French and will play a key role in onboarding, training, and supporting our clients throughout their journey with Parent . You will act as the main point of contact for assigned accounts, ensuring smooth adoption, proactive engagement, and ongoing value realization. Key Responsibilities<ul><li>Serve as the primary point of contact for assigned client accounts, managing relationships in both English and French.</li><li>Lead onboarding and training sessions for new clients, ensuring they are fully equipped to use the Parent system effectively.</li><li>Drive customer success and satisfaction by proactively engaging with clients to ensure their goals are met.</li><li>Monitor account health, usage, and engagement to identify opportunities for improvement and growth.</li><li>Provide chat support as part of daily operations, responding promptly and professionally to employee or customer inquiries.</li><li>Address client inquiries and coordinate with internal teams (technical, product, and sales) to resolve any issues promptly.</li><li>Maintain accurate and up-to-date account information in the CRM.</li><li>Partner with cross-functional teams to share feedback, resolve client issues, test and open support tickets, and follow up with the development team to ensure timely resolution and an enhanced client experience.</li><li>Support renewal and retention efforts by maintaining strong, trust-based relationships with clients.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree or equivalent experience in Account Management, Customer Success, or a related field. 2 4 years of experience in account management or client relationship roles , preferably in SaaS or technology-based companies. Proven experience with ticketing systems and live chat support. Fluent in French & English (spoken and written). Strong communication, organization, and problem-solving skills. Proactive, customer-focused mindset with the ability to manage multiple priorities.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق والعلامة التجارية والحملات

في الموقع - لبنان - جبل لبنان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير تسويق وعلامة تجارية وحملات متمرس لقيادة استراتيجيتنا التسويقية الشاملة، ودفع مبادرتنا لإعادة تعريف الهوية المؤسسية (الهوية المؤسسية)، وتنفيذ حملات إعلانية خارجية مؤثرة على الطرق الكبرى في جمهورية الكونغو الديمقراطية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التوجيه البصري والاستراتيجي للعلامة التجارية، وإدارة شراء الوسائط، وضمان أقصى وضوح وتفاعل في السوق في المنطقة.المسؤوليات الرئيسيةاستراتيجية العلامة التجارية وإعادة التسمية: قيادة تنفيذ الهوية المؤسسية بالكامل والحفاظ على خطوط إرشادية للعلامة التجارية عبر جميع نقاط اتصال الشركة في الـ DRC.إدارة الحملات: التخطيط والتنفيذ والإشراف على حملات الإعلانات على نطاق واسع في وسائل الإعلام التقليدية، مع تركيز كبير على وضع لوحات إعلانية خارجية استراتيجية على طول طرق النقل الرئيسية.تشغيل التسويق وتخطيط الميزانية: إدارة ميزانية التسويق، تتبع مقاييس أداء الحملة (الوصول، التكرار، وROI)، ومزامنة الأنشطة مع أهداف الأعمال الشاملة.القيادة متعددة الوظائف: التعاون عن كثب مع قسم المبيعات، والوكالات الإبداعية، والقيادة التنفيذية لضمان نهج سوق موحد.الملف المرغوب للمرشحالمتطلبات والمؤهلاتالخبرة: الحد الأدنى من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة المثبتة في التسويق، وإدارة العلامة التجارية، وتنفيذ الحملات على نطاق واسعالمهارات الأساسية: خبرة قوية في إعادة تسمية الشركات، وشراء الوسائط الخارجية، والتفاوض مع الموردين، وإدارة الميزانية.التعليم: شهادة بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.

We are looking for an experienced Marketing, Brand and Campaign Manager to lead our comprehensive marketing strategy, drive our upcoming corporate rebranding initiative (Corporate Identity), and execute high-impact outdoor advertising campaigns (billboards/panos along major roadways) across the Democratic Republic of the Congo. The ideal candidate will own the brand s visual and strategic direction, manage media buying, and ensure maximum market visibility and engagement in the region.Key ResponsibilitiesBrand Strategy & Rebranding: Lead the complete corporate identity rollout and maintain strict brand guidelines across all company touchpoints in the DRC.Campaign Management: Plan, execute, and oversee large-scale ATL advertising campaigns, focusing heavily on strategic outdoor billboard placements along major transport routes.Marketing Operations & Budgeting: Manage the marketing budget, track campaign performance metrics (reach, frequency, and ROI), and align activities with overall business goals.Cross-Functional Leadership: Collaborate closely with sales, creative agencies, and executive leadership to ensure a unified market approach.Desired Candidate ProfileRequirements & QualificationsExperience: Minimum 5 to 8 years of proven experience in marketing, brand management, and large-scale campaign executionCore Skills: Strong expertise in corporate rebranding, outdoor media buying, vendor negotiations, and budget management.Education: Bachelor s Degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a Related Field.

دوام كامل Hirelebanese

مدير مبيعات تموين وبريد إلكتروني محمول

في الموقع - لبنان - بيروت ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

تعيين مدير مبيعات تموين وبريد إلكتروني محمول يتحدث الفرنسية لدفع المبيعات بالتجزئة وتوسيع الحضور في السوق والإشراف على جميع قنوات المبيعات عبر الإنترنت لأحد سلاسل محلات البقالة الرائدة لدينا، منتجين وموزعين للمأكولات اللبنانية الفاخرة والأصلية في بلجيكا، أوروبا. المرشح المثالي هو قائد تجاري يركز على النتائج ولديه سجل حافل في دفع نمو الإيرادات، قيادة فرق عالية الأداء، وتوسيع حصة السوق بالتجزئة ضمن قطاعات FMCG، إنتاج الغذاء، تموين، أو السوبرماركت. - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، إدارة الضيافة، أعمال食品، أو مجال ذي صلة. - 7–10 سنوات من الخبرة التصاعدية في FMCG، تصنيع الغذاء، توزيع الغذاء، تموين، أو بيع بالتجزئة في السوبرماركت. - حد أدنى 5 سنوات في دور قيادي مبيعات، إدارة وتطوير فرق عالية الأداء. - نجاح مثبت في إدارة الحسابات الرئيسية والتفاوض مع سلاسل السوبرماركت الكبرى (إلزامي). - خبرة قوية في الاستراتيجية التجارية، تطوير الأعمال، توقع المبيعات، الميزانية، وإدارة الربح والخسارة. - خبرة عملية في إدارة منصات التجارة الإلكترونية، المبيعات عبر الإنترنت، المواقع الإلكترونية، وقنوات الطلب الرقمي. - معرفة ممتازة بعمليات بيع التجزئة في السوبرماركت، إدارة الفئة، الترويج، وإدارة علاقات العملاء. - إتقان أنظمة CRM وERP، مع مهارات تحليلية وتقريرية قوية. - قدرات قيادة، تفاوض، تواصل، وإدارة أصحاب المصلحة المتميزة. سيحصل المرشح الناجح على حزمة تعويض منافسة، بما في ذلك: - الراتب الشهري الصافي 3000 يورو - سكن مقدم من صاحب العمل - التأمين الطبي - 22 يوماً تقويمياً من الإجازة السنوية المدفوعة - تذكرة سفر اقتصادية ذهاباً وإياباً سنوياً إلى بلد الموظف الأم - بدل وجبات مقدم من خلال قسائم Ticket Restaurant (Ticket Resto)، وفق سياسة الشركة

Hiring a French-speaking Catering Sales & E-Commerce Manager to drive retail sales, expand market presence, and oversee all online sales channels for one of our leading chain of supermarkets, producers and distributors of premium authentic Lebanese cuisine in Belgium, Europe. The ideal candidate is a results-driven commercial leader with a proven track record of driving revenue growth, leading high-performing teams, and expanding retail market share within the FMCG, food production, catering, or supermarket sectors. - Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Sales, Hospitality Management, Food Business, or a related field. - 7–10 years of progressive experience in FMCG, food manufacturing, food distribution, catering, or supermarket retail. - Minimum 5 years in a sales leadership role, managing and developing high-performing teams. - Proven success in managing key accounts and negotiating with major supermarket chains (mandatory). - Strong expertise in commercial strategy, business development, sales forecasting, budgeting, and P&L management. - Hands-on experience overseeing e-commerce platforms, online sales, websites, and digital ordering channels. - Excellent knowledge of supermarket retail operations, category management, merchandising, and customer relationship management. - Proficiency in CRM and ERP systems, with strong analytical and reporting skills. - Outstanding leadership, negotiation, communication, and stakeholder management abilities. The successful candidate will receive a competitive compensation package, including: - Net monthly salary of €3000 - Employer-provided accommodation - Medical insurance - 22 calendar days of paid annual leave - One annual round-trip economy airfare to the employee's home country - Meal allowance provided through Ticket Restaurant (Ticket Resto) vouchers, in accordance with the company's policy

دوام كامل بيت.كوم

Business Development Director – BPO

في الموقع - لبنان - بيروت ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the RoleWe’re hiring for one of our clients in the United States, Europe, and the Gulf region for a Business Development Director – BPO. This is a remote opportunity for an experienced business development leader with a strong track record in the BPO industry. In this role, you’ll lead business development activities across key international markets, focusing on winning new clients, growing revenue, and supporting business expansion. You’ll be responsible for driving the full sales cycle and developing new business opportunities for BPO services, including customer service, technical support, HRO, and Agentic AI support services, with a focus on the healthcare, retail, and telecommunications sectors. Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute business development strategies across the United States, Europe, and Gulf markets. </li><li>Identify, engage, and acquire new clients within the healthcare, retail, and telecommunications sectors. </li><li>Build and manage a strong pipeline of qualified business opportunities. </li><li>Manage the full sales cycle, from prospecting and client meetings to proposals, negotiations, and contract signing. </li><li>Build and maintain strong relationships with senior decision-makers, strategic partners, and prospective clients. </li><li>Work closely with internal teams to develop tailored BPO solutions, commercial proposals, and pricing. </li><li>Lead, coach, and manage the business development team to achieve individual and company targets. </li><li>Maintain accurate sales forecasts, pipeline updates, and business development performance reports. </li><li>Represent the company at relevant client meetings, conferences, industry events, and networking opportunities. </li><li>Monitor market trends and identify new opportunities for growth within the BPO and AI-enabled services landscape. </li></ul>Requirements<ul><li>Minimum of 10 years of business development experience, including strong experience within the BPO industry. </li><li>Proven track record of winning new BPO clients and achieving revenue targets. </li><li>Strong understanding of BPO services, solutions, and commercial models. </li><li>Experience selling BPO services to clients in the United States, Europe, and/or the Gulf region. </li><li>Strong understanding of market trends, including the growing role of AI and Agentic AI within the BPO industry. </li><li>Previous experience leading or managing a business development or sales team. </li><li>Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-management skills. </li><li>Strong ability to engage and influence senior-level stakeholders and decision-makers. </li><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred. </li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>An established network of potential clients and senior decision-makers within the target markets. </li><li>Strong connections within the healthcare, retail, or telecommunications industries. </li><li>Experience selling multiple BPO service lines, including customer service, technical support, HRO, or AI-enabled support services. </li><li>Experience working across international markets and managing complex enterprise sales cycles. </li><li>Strong commercial mindset with the ability to identify, develop, and convert high-value business opportunities. </li></ul>What We Offer<ul><li>A remote working opportunity with exposure to international markets. </li><li>The opportunity to play a key role in driving business growth across the United States, Europe, and the Gulf region. </li><li>A senior leadership position with significant ownership of business development strategy and revenue growth. </li><li>The opportunity to work with evolving BPO solutions, including AI-enabled and Agentic AI support services. </li><li>A dynamic environment focused on growth, client acquisition, and market expansion. </li></ul>Join Our TeamIf you’re an experienced BPO business development leader with a proven ability to win new clients, build strong commercial relationships, and drive revenue growth across international markets, we’d love to hear from you. Apply today and take the next step in leading business development across the US, Europe, and Gulf markets. </div>

دوام كامل Hirelebanese

مخرج إبداعي

في الموقع - لبنان - بيروت ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

تبحث Greynab عن مخرج إبداعي متحمس ومجتهد ومطلع على التفاصيل. سيكون مسؤولاً عن الإشراف على التصميم والتطوير والتنفيذ النهائي لجميع الرسومات العالمية المطبوعة والرقمية والتجهيزية البصرية. المسؤوليات: - إدارة والمساهمة في مجموعة متنوعة من المشاريع - تقييم استراتيجيات التسويق والحملات - العمل مع مديرين الحسابات لضمان أن كل مشروع، وفقًا للملخص، محدد بوضوح ومقدر - اقتراح الممارسات الأمثل المتبعة - اقتراح و/أو اعتماد أفضل جودة للعمل للتسليم - الالتزام بالعمليات الداخلية والميزانيات والجداول الزمنية لكل مشروع - ابتكار تفكير إبداعي خلال جلسات العصف الذهني، ومراجعات الجدار الإبداعي، واجتماعات الانطلاق للمشروعات - التوجيه والتأثير وتحفيز الآخرين بأفكار وتوصيات تثير التفكير - ابتكار أفكار جديدة لإدارة فريق الإبداع والعمليات - المساعدة في الإشراف على قسم الإبداع لتعزيز أجواء ملهمة وتدفق عمل مرغوب فيه لتحقيق أفضل النتائج - تقديم الموارد والتقنيات المطلوبة اللازمة لتنفيذ المشاريع الموكلة إلى الموظفين juniors المهارات والمتطلبات - لاعب فريق ومرن: يجب أن يكون المخرج الفني الأول قادرًا على إدارة والعمل مع فريق متنوع من الفنانين وأن يتمكن من إدارة تدفق العمل وفي نفس الوقت توجيه عمل الآخرين - سريع التفكير: يجب أن يكون قادرًا على التفكير بسرعة، خاصة خلال الأوقات الحرجة أو الضغوط - متميز في الإبداع السحابي مثل Adobe Photoshop وInDesign وIllustrator - مهارات ممتازة في ابتكار مفاهيم غير محدودة - القدرة على الاستفادة من أبحاث السوق للتأثير على الاستراتيجية التسويقية والإعلانات - القدرة على العمل بتعاون مع فرق فنانين عبر وظائف متقاطعة - متمكن من تكوين التصميمات الصفحاتية - القدرة على نقل المشاريع من المرحلة الأولية إلى تسليم المنتج النهائي - فهم الإمكانات الهائلة للويب - دقة استثنائية في التفاصيل مع القدرة على التواصل بوضوح وباختصار - ذكي، مرن، مؤهل، دبلوماسي، approachable، واثق، شغوف، فضولي وممتع - بارع في الرقمي والتخصصات الفيديو - مهارات استثنائية في التخطيط، تكوين الطباعة، والإنتاج - القدرة على مواكبة أحدث اتجاهات المؤثرين البصريين عبر صناعات الترفيه والتقنية

Greynab is looking for a motivated, hardworking and detail oriented Creative Director. He/She will be responsible for overseeing the design, development and final execution of all worldwide print, digital and visual merchandising graphics. Responsibilities: - Manage and contribute to a variety of projects - Evaluate marketing and campaign strategies - Work with Account Managers to ensure each project, in accordance with briefing, are clearly outlined and estimated - Suggest the best practice to be adopted - Suggest and/or approve best quality job for delivery - Adhere to internal processes, budgets, and timelines for each project - Come up with creative thinking during brainstorming sessions, creative wall reviews, and project kick-off meetings - Guide, influence, and motivate others with thought-provoking ideas and recommendations - Crack new ideas for creative team management and processes - Assist in the supervision of the creative department to promote an inspiring atmosphere and desirable work flow to achieve the best work - Recommend required resources and technology needed to execute assigned projects to junior staff Skills and requirements - Team Player and flexible: The senior art director must be able to manage and work with various team of artists and should be able to manage work flow, and at the same time directing the work of others - Fast thinker: The director must be able to think fast, particularly during critical or stressful times - Great in creative cloud i.e. Adobe Photoshop, InDesign, and illustrator - Excellent skills in creating unlimited concepts - Ability to make use of market research to influence strategic marketing and advertisements - Ability to embrace working with cross-functional artist teams - Proficient in layout composition - Demonstrated ability to take projects from initial stage to delivery of final product - Understanding of the enormous capabilities of the web - Extreme attention to details plus the ability to communicate clearly and briefly - Smart, self-motivated, articulate, diplomatic, approachable, confident, passionate, curious and fun - Great in digital and video disciplines - Exceptional layout, typography composition, and production skills - Ability to be current with the latest trends of visual influencers across the entertainment and tech industries

دوام كامل Hirelebanese

مدير مكتب

في الموقع - لبنان - بيروت الجمعة

الموارد البشرية

الأدوار والمسؤوليات: - توفير الدعم الإداري لضمان كفاءة سير العمل في المكتب. - الحفاظ على أنظمة الأرشفة المادية والرقمية. - الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيه المتصلين إلى الموظفين المعنيين. - جدولة المواعيد. - استلام وتوقيع الطرود الواردة. - مساعدة العملاء والزوار الآخرين. المتطلبات الأساسية: - حاصل على شهادة جامعية في إدارة الأعمال من جامعة مرموقة - خبرة عمل سابقة (سنتان إلى 3 سنوات كحد أدنى) - السلوك المهني والوعي بقواعد المظهر التجاري اللائق أمر بالغ الأهمية - اللغات: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً وطباعةً) أمر حيوي للوظيفة. (إتقان اللغة الفرنسية يعد ميزة إضافية قوية) - سمات الشخصية الهامة: الولاء، السرية، المهنية، مهارات التعامل مع الآخرين، اللباقة، التوجه نحو النتائج، والاستعداد لبذل جهد إضافي عند الحاجة. موقع العمل والجدول الزمني: - الجدول الزمني: العمل من الاثنين إلى الجمعة - الموقع: الزلقا الراتب: - سيتم مناقشته

Roles and Responsibilities: - Provides administrative support to ensure efficient office operations. - Maintains physical and digital filing systems. - Answers phone calls and directs callers to appropriate personnel. - Schedules appointments. - Signs for incoming packages. - Assist clients and other visitors. Key Requirements: - Holder of Business degree from a reputable university - Previous work experience (2-3 years minimum) - Professional behavior and decent business dress code awareness are crucial - Languages: Professional Arabic and English are critical for the job (speaking, writing, and typing). French is a strong plus) - Important character traits: Loyalty, Confidentiality, Professionalism, Interpersonal Skills, Decency, Results Oriented and Willingness to go the extra mile if needed. Work Location and Schedule: - Schedule: Working from Monday till Friday - Location: Zalka Remuneration: - To be discussed

دوام كامل Hirelebanese

مدير تسويق

في الموقع - لبنان - بيروت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

تبحث شركة راسخة تقع في أنطلياس عن مدير تسويق متحمس ومبدع للانضمام إلى فريقها. المسؤوليات الرئيسية: • دعم تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية عبر القنوات الرقمية والمطبوعة والفعاليات. • تطوير والحفاظ على التقويم التسويقي السنوي. • إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص. • إنشاء وتنسيق محتوى التسويق والعروض التقديمية ومواد وسائل التواصل الاجتماعي والأنشطة الترويجية. • تنظيم جلسات تصوير المنتجات، ونمط الحياة، والحملات. • إدارة وتحديث الموقع الإلكتروني للشركة، والتطبيق، ومنصات التواصل الاجتماعي. • مراقبة أداء الحملات، والتفاعل الرقمي، وتفاعل العملاء. • التنسيق مع أقسام العمليات والمبيعات والفرق الإبداعية والوكالات الخارجية والموردين. • دعم الفعاليات، وإطلاق المنتجات، والعروض الترويجية، وأنشطة الرعاية. المتطلبات: • درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. • خبرة ذات صلة في التسويق تتراوح بين سنة إلى 3 سنوات. • معرفة جيدة بمبادئ التسويق وأدوات التسويق الرقمي. • مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية. • التمتع بروح إبداعية، والقدرة على التنظيم، والاهتمام بالتفاصيل. • القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. • إتقان برامج Microsoft Office؛ وتعتبر المعرفة بالتصميم الجرافيكي أو برمجيات التسويق ميزة إضافية.

A well-established company located in Antelias is looking for a motivated and creative Marketing Executive to join its team. Key Responsibilities: • Support the planning and execution of marketing campaigns across digital, print, and event channels. • Develop and maintain the annual marketing calendar. • Conduct market and competitor research to identify trends and opportunities. • Create and coordinate marketing content, presentations, social media materials, and promotional activities. • Organize product, lifestyle, and campaign photoshoots. • Manage and update the company’s website, application, and social media platforms. • Monitor campaign performance, digital engagement, and customer interaction. • Coordinate with Operations, Sales, creative teams, external agencies, and vendors. • Support events, product launches, promotions, and sponsorship activities. Requirements: • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field. • 1–3 years of relevant marketing experience. • Good knowledge of marketing principles and digital marketing tools. • Strong written and verbal communication skills. • Creative, organized, and detail-oriented. • Ability to manage multiple projects and meet deadlines. • Proficiency in Microsoft Office; knowledge of graphic design or marketing software is a plus

دوام كامل بيت.كوم

Lead Intake / CRM Manager

عن بُعد - لبنان - بيروت ٥ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description AB Group PLLC is a dynamic architecture firm with a passion for delivering innovative and impactful designs. Specializing in hospitality, multifamily, and office projects, we take pride in creating spaces that inspire. We are expanding our talented team and looking for a skilled Autodesk Revit Draftsperson to join us remotely from Lebanon. Job Description Position Overview ABG is seeking a highly responsive, articulate, and results-driven Appointment Setter and HubSpot CRM Manager. This person will be responsible for contacting new inbound leads within 60 seconds of: <ul><li>Submitting a contact form through the ABG website.</li><li>Calling ABG’s front desk line.</li><li>Leaving a voicemail or missed call.</li><li>Entering ABG’s lead system through another marketing channel.</li><li>This position requires an exceptionally high sense of urgency. Every minute of delay reduces the likelihood of connecting with and converting a prospective client.</li><li>The successful candidate must have impeccable spoken and written English, a confident telephone presence, strong listening skills, and the ability to communicate professionally with business owners, developers, contractors, investors, property owners, and other decision-makers.</li><li>The role also includes cold calling and cold emailing targeted contact lists to create new relationships and generate opportunities in specific geographic and industry markets.</li></ul>Core Responsibilities Inbound Lead Response <ul><li>Monitor website inquiries, phone calls, voicemails, emails, and assigned lead notifications throughout working hours.</li><li>Call every new website lead within 60 seconds of form submission.</li><li>Return every missed front desk call within 60 seconds of receiving the notification.</li><li>Answer live calls promptly and professionally whenever assigned to front desk coverage.</li><li>Send an immediate follow-up email when a lead does not answer.</li><li>Continue following up through an organized call and email cadence until the lead:</li><li>Responds.</li><li>Schedules an appointment.</li><li>Requests future follow-up.</li><li>Is confirmed as unqualified.</li><li>Opts out of further communication.</li><li>Never allow an inbound lead to sit in HubSpot without a documented response attempt and scheduled next action.</li></ul>Lead Qualification <ul><li>Conduct an effective initial conversation to understand:</li><li>Prospect name, company, and contact information.</li><li>Project address and geographic location.</li><li>Project type and intended use.</li><li>Requested architectural, engineering, interior design, permitting, or consulting services.</li><li>Current project status.</li><li>Estimated project size and scope.</li><li>Target schedule.</li><li>Preliminary construction or design budget.</li><li>Property ownership or site-control status.</li><li>Decision-makers involved.</li><li>How the prospect heard about ABG.</li><li>Identify whether the opportunity is aligned with ABG’s services and target markets.</li><li>Ask clear and direct questions without making the prospect feel interrogated.</li><li>Avoid providing technical, legal, pricing, or code-related advice beyond the approved qualification script.</li><li>Escalate urgent, high-value, or strategically important opportunities immediately.</li><li>Appointment Setting</li><li>Schedule qualified prospects with the correct ABG team member.</li><li>Confirm the appointment date, time, meeting format, project address, and attendee information.</li><li>Send calendar invitations and confirmation messages immediately.</li><li>Send appointment reminders to improve attendance.</li><li>Reschedule cancelled or missed appointments quickly.</li><li>Ensure the assigned ABG team member has complete qualification notes before the meeting.</li><li>Follow up after the appointment when directed and update the opportunity status in HubSpot.</li></ul>HubSpot CRM Management <ul><li>Serve as the day-to-day owner of sales data quality in HubSpot.</li><li>Create and maintain accurate:</li><li>Contact records.</li><li>Company records.</li><li>Deal records.</li><li>Lead-source information.</li><li>Deal stages.</li><li>Activity records.</li><li>Follow-up tasks.</li><li>Appointment records.</li><li>Log every call, voicemail, email, response, qualification note, appointment, and follow-up action.</li><li>Ensure every open lead has:</li><li>A clearly assigned owner.</li><li>The correct pipeline stage.</li><li>Complete contact information.</li><li>A documented last activity.</li><li>A scheduled next action.</li><li>A realistic follow-up date.</li><li>Move deals through ABG’s sales pipeline based on verified activity:</li><li>First Contact.</li><li>Discovery.</li><li>Send Fee.</li><li>Fee Sent.</li><li>Standby.</li><li>Accepted.</li><li>Send Contract.</li><li>Contract Sent.</li><li>Project Won or Project Lost.</li><li>Prevent duplicate contacts, companies, and deals.</li><li>Standardize naming conventions and correct incomplete or inaccurate records.</li><li>Identify stale deals, overdue tasks, missing follow-ups, and opportunities without recent activity.</li><li>Maintain lead lists, call queues, workflows, templates, sequences, and reporting dashboards.</li><li>Produce daily and weekly reports covering:</li><li>New inbound leads.</li><li>Average response time.</li><li>Leads contacted within 60 seconds.</li><li>Contact rate.</li><li>Qualified leads.</li><li>Appointments scheduled.</li><li>Appointment attendance rate.</li><li>Outbound calls and emails.</li><li>New relationships created.</li><li>Pipeline-stage movement.</li><li>Stale or neglected opportunities.</li><li>CRM data-quality issues.</li><li>Cold Calling and Cold Emailing</li></ul>Conduct structured outbound campaigns targeting ABG’s priority markets. <ul><li>Call and email prospective:</li><li>Real estate developers.</li><li>General contractors.</li><li>Commercial property owners.</li><li>Real estate investors.</li><li>Brokers and tenant representatives.</li><li>Property managers.</li><li>Franchise owners and operators.</li><li>Restaurant and hospitality groups.</li><li>Retail and industrial businesses.</li><li>Multifamily and residential developers.</li><li>Strategic referral partners.</li><li>Research contacts and verify names, titles, companies, telephone numbers, email addresses, locations, and market relevance.</li><li>Use approved scripts and email templates while keeping conversations natural and personalized.</li><li>Introduce ABG’s capabilities clearly and confidently.</li><li>Focus on building relationships, identifying upcoming projects, and securing introductory meetings.</li><li>Handle common objections professionally and continue the conversation without becoming aggressive.</li><li>Document all outbound activity and prospect responses in HubSpot.</li><li>Create follow-up tasks for every viable prospect.</li><li>Maintain organized prospect lists by market, relationship type, campaign, and opportunity status.</li><li>Provide feedback on which industries, messages, and contact lists generate the strongest results.</li></ul>Non-Negotiable Performance Standards <ul><li>Demonstrate an exceptional sense of urgency at all times.</li><li>Contact new inbound leads within 60 seconds during assigned coverage hours.</li><li>Maintain impeccable spoken and written English.</li><li>Communicate clearly without grammatical errors, excessive filler words, slang, or an unprofessional tone.</li><li>Remain available and attentive during scheduled lead-response coverage.</li><li>Treat every inbound inquiry as a time-sensitive potential client.</li><li>Complete CRM updates immediately after each interaction.</li><li>Never rely on memory or personal notes in place of HubSpot documentation.</li><li>Never leave a lead without a clearly documented next action.</li><li>Follow through on commitments without repeated reminders.</li><li>Maintain a polished, confident, helpful, and professional demeanor.</li><li>Protect confidential client, project, and company information.</li><li>Key Performance Indicators</li></ul>Percentage of inbound leads called within 60 seconds. <ul><li>Average first-response time.</li><li>Inbound lead contact rate.</li><li>Qualified-lead rate.</li><li>Appointment-setting rate.</li><li>Appointment attendance rate.</li><li>Missed appointment recovery rate.</li><li>Number of outbound calls completed.</li><li>Number of personalized outbound emails sent.</li><li>Outbound contact and response rate.</li><li>Number of qualified outbound appointments scheduled.</li><li>Number of new strategic relationships created.</li><li>Percentage of CRM records with complete required information.</li><li>Percentage of open opportunities with a scheduled next activity.</li><li>Number of stale or overdue opportunities.</li><li>Accuracy and timeliness of daily and weekly reports.</li><li>Required Qualifications</li></ul>Exceptional spoken and written English. <ul><li>Clear, confident, and professional telephone voice.</li><li>Strong listening, questioning, and note-taking skills.</li><li>Demonstrated success in appointment setting, inside sales, lead qualification, business development, or customer service.</li><li>Experience using HubSpot CRM or a comparable CRM platform.</li><li>Ability to learn ABG’s services, target markets, qualification criteria, and sales process.</li><li>Ability to work quickly without sacrificing accuracy or professionalism.</li><li>Strong organizational skills and consistent attention to detail.</li><li>Ability to manage a high volume of calls, emails, tasks, and records.</li><li>Comfortable speaking with senior decision-makers and business owners.</li><li>Ability to handle rejection and objections without losing momentum.</li><li>Reliable internet, telephone access, and a professional work environment if working remotely.</li></ul> Qualifications Preferred Qualifications <ul><li>Experience managing HubSpot contacts, companies, deals, tasks, lists, workflows, sequences, and reports.</li><li>Experience in architecture, engineering, construction, commercial real estate, professional services, or a related industry.</li><li>Experience with business-to-business cold calling and email outreach.</li><li>Familiarity with calendar scheduling, email platforms, contact databases, and list-building tools.</li><li>Experience qualifying projects involving architecture, engineering, permitting, construction, development, or property improvements.</li></ul>Personal Characteristics <ul><li>Urgent and highly responsive.</li><li>Persistent without being pushy.</li><li>Organized and process-oriented.</li><li>Competitive and motivated by measurable results.</li><li>Comfortable being held accountable to activity and conversion targets.</li><li>Professional under pressure.</li><li>Coachable and receptive to call reviews and feedback.</li><li>Proactive in identifying problems and recommending improvements.</li><li>Consistent, dependable, and disciplined.</li><li>Focused on creating an excellent first impression of ABG.</li></ul>What Success Looks Like <ul><li>Prospective clients are contacted while their interest is at its highest.</li><li>Every lead receives fast, professional, and persistent follow-up.</li><li>Qualified prospects are consistently converted into scheduled appointments.</li><li>ABG’s HubSpot pipeline is accurate, current, and easy for leadership to manage.</li><li>No viable opportunity is lost because of slow response, poor communication, or missing follow-up.</li><li>Outbound campaigns create measurable new relationships and qualified opportunities in ABG’s target markets.</li><li>ABG’s leadership receives reliable reporting and has complete visibility into every active prospect and next action.</li></ul>Candidate Evaluation <ul><li>Final candidates may be asked to complete:</li><li>A mock inbound lead-response call.</li><li>A cold-call role-play.</li><li>A written follow-up email exercise.</li><li>A HubSpot data-entry and pipeline-management exercise.</li><li>A spoken-English and communication assessment.</li></ul> Additional Information What We Offer: <ul><li>·         Supportive and collaborative team environment that values innovation and creativity.</li><li>·         Opportunities for professional growth and skill development.</li><li>·         The chance to contribute to exciting and impactful architectural projects.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Account Manager - Performance Marketing

عن بُعد - لبنان - بيروت ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Remote Employment Type: Full-Time About the Role We are looking for an experienced Account Manager with a strong background in performance marketing and digital agencies to join our team. This is a client-facing role . You will be responsible for managing client relationships, understanding their marketing objectives, coordinating with our performance marketing team, and ensuring clients receive clear communication and excellent service. You do not need to be a hands-on Media Buyer. Our performance marketing specialist will handle the technical campaign execution. Your role is to own the client relationship and act as the bridge between the client and the internal team. Key Responsibilities Manage day-to-day relationships with multiple clients. Act as the primary point of contact for clients regarding their marketing campaigns. Conduct client meetings, calls, and follow-ups. Understand clients' business objectives, target audiences, and marketing goals. Work closely with the performance marketing team to ensure campaigns align with client objectives. Coordinate with media buyers and internal teams on campaign requirements, updates, and deliverables. Communicate campaign performance and insights to clients in a clear and professional manner. Collect and communicate client feedback to the internal team. Manage client expectations, deadlines, deliverables, and follow-ups. Identify opportunities to improve client results and satisfaction. Prepare and present campaign updates and reports. Build strong, long-term relationships with clients. Proactively identify potential issues and ensure they are resolved quickly. Remote full-time position. Opportunity to work with international clients. Dynamic and fast-paced marketing environment. Opportunity to grow within the company. Previous experience working in a digital marketing or advertising agency is required . Previous experience as an Account Manager, Client Success Manager, or similar client-facing role. Strong understanding of paid advertising and performance marketing . Experience managing clients whose campaigns include platforms such as Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, or similar. Strong communication and presentation skills. Comfortable conducting client meetings and discussing campaign performance. Strong organizational and follow-up skills. Ability to manage multiple clients and projects simultaneously. Strong English communication skills. Ability to work effectively with internal marketing and performance teams. Important This is not a Media Buyer position . You are not expected to personally execute campaigns or manage ad accounts on a daily basis. We are specifically looking for someone who understands performance marketing well enough to manage clients, communicate campaign performance, and coordinate effectively with the technical team. </div>

دوام كامل من ٧ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

مدير أول رقمي ووسائط اجتماعية

في الموقع - لبنان - بيروت ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

يقود مدير الكبير للوسائل الرقمية والوسائط الاجتماعية حضور المؤسسة الرقمي ونمو الجمهور وعمليات النشر اليومية عبر منصات التواصل والجهات المملوكة، وتحويل أولويات التحرير والاستوديو إلى خطط نشر أصلية للمنصات وتوزيع أخبار عاجلة في الوقت المناسب وتعبئة محتوى فعّال ونتائج جمهور قابلة للقياس. المسؤوليات الأساسية- تعريف وتنفيذ استراتيجية رقمية واجتماعية عبر Instagram وTikTok وYouTube وFacebook وX وWhatsApp والموقع الإلكتروني والتطبيق والقنوات الناشئة.- امتلاك تقويم النشر اليومي والأسبوعي الموحد عبر الصفحات والمنصات، تنسيق الأولويات والتنسيقات والتوقيت والحملات والتغطية المباشرة.- الإشراف على العناوين والتعليقات المصاحبة والصور المصغرة والفيديو الاجتماعي وReels وShorts والكروزولات والقصص والتنبيهات والإصدارات الخاصة بكل منصة.- تشغيل سير عمل سريع ودقيق ومُعتمد تحريريًا لنشر الأخبار العاجلة عبر وسائل التواصل والدفع والصفحة الرئيسية والتغطية المباشرة.- بناء جمهور متفاعل من خلال إدارة المجتمع والاعتناء بالجمهور والتفاعل مع المبدعين وخطط نمو على مستوى الصفحة.- اختيار وإعادة استخدام وتكييف محتوى يهم الشباب لجماهير جيل Z وجيل الألفية.- امتلاك تحليلات المنصة والاستماع الاجتماعي وتقارير مؤشرات الأداء وSEO وتحسين متجر التطبيقات ونمو الإحالات إلى القنوات المملوكة.- تخطيط إطلاقات مدمجة وحملات عضوية وممولة وتضخيم الاستوديو ومراجعات الأداء.- تتبع تغييرات المنصة والخوارزميات، اختبار صيغ جديدة وأدوات، إدارة ضوابط الوصول والحفاظ على الامتثال التحريري والقانوني وحقوق النشر والمنصة.

The Senior Digital & Social Media Manager leads the organization's digital presence, audience growth and day-to-day publishing operation across social platforms and owned channels. The role converts editorial and studio priorities into platform-native publishing plans, timely breaking-news distribution, effective content packaging and measurable audience outcomes. Key responsibilities- Define and execute digital and social strategy across Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, X, WhatsApp, the website, app and emerging channels.- Own the unified daily and weekly publishing calendar across pages and platforms, coordinating priorities, formats, timing, campaigns and live coverage.- Oversee headlines, captions, thumbnails, social video, Reels, Shorts, carousels, stories, alerts and platform-specific versions.- Run a fast, accurate and editorially validated breaking-news workflow across social, push, homepage and live coverage.- Build engaged audiences through community management, moderation, audience care, creator engagement and page-level growth plans.- Select, repurpose and adapt youth-relevant content for Gen Z and Millennial audiences.- Own platform analytics, social listening, KPI reporting, SEO, app-store optimization and referral growth to owned channels.- Plan integrated launches, organic and paid campaigns, studio amplification and performance reviews.- Track platform and algorithm changes, test new formats and tools, manage access controls and maintain editorial, legal, copyright and platform compliance.

دوام كامل Hirelebanese

مدير IT

في الموقع - لبنان - بيروت ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

إدارة وصيانة ومراقبة خوادم Windows و/أو Linux.\n تثبيت وتكوين ودعم أجهزة الكمبيوتر المكتبية وأجهزة اللاب توب والطابعات وغيرها من معدات تكنولوجيا المعلومات.\n إدارة حسابات المستخدمين والأذونات وخدمات البريد الإلكتروني وحقوق الوصول باستخدام Active Directory وMicrosoft 365.\n مراقبة بنية الشبكة بما في ذلك المحولات والموجهات وجدران الحماية ونقاط الوصول اللاسلكية.\n إجراء صيانة النظام بشكل روتيني وتحديثاته وتطبيق العلاجات والبرمجيات.\n الحفاظ على أنظمة النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث لضمان استمرارية الأعمال.\n مراقبة أداء النظام ومعالجة مشكلات البنية التحتية بشكل استباقي.\n استكشاف مشاكل الأجهزة والبرمجيات والشبكة والاتصال.\n تقديم الدعم الفني للمستخدمين من المستوى الأول والثاني.\n تنفيذ والحفاظ على حلول أمان نقاط النهاية وبرامج مكافحة الفيروسات والسياسات الأمنية.\n المساعدة في إدارة منصات التمثيل الافتراضي مثل VMware أو Hyper-V.\n الحفاظ على جرد أصول تكنولوجيا المعلومات وسجلات تراخيص البرمجيات.\n دعم الخدمات والتطبيقات القائمة على السحابة حيثما ينطبق.\n التنسيق مع بائعين خارجيين لإصلاح الأجهزة ودعم البرمجيات وخدمات الاتصالات.\n توثيق إجراءات تكنولوجيا المعلومات والتكوين والمعايير التقنية.\n ضمان الامتثال سياسات تكنولوجيا المعلومات للشركة ومعايير الأمن السيبراني ومتطلبات حماية البيانات

Administer, maintain, and monitor Windows and/or Linux servers. Install, configure, and support desktops, laptops, printers, and other IT equipment. Manage user accounts, permissions, email services, and access rights using Active Directory and Microsoft 365. Monitor network infrastructure, including switches, routers, firewalls, and wireless access points. Perform routine system maintenance, updates, patches, and software deployments. Maintain backup and disaster recovery systems to ensure business continuity. Monitor system performance and proactively resolve infrastructure issues. Troubleshoot hardware, software, network, and connectivity problems. Provide first and second-level technical support to end users. Implement and maintain endpoint security solutions, antivirus software, and security policies. Assist in managing virtualization platforms such as VMware or Hyper-V. Maintain IT asset inventory and software license records. Support cloud-based services and applications where applicable. Coordinate with external vendors for hardware repairs, software support, and telecommunications services. Document IT procedures, configurations, and technical standards. Ensure compliance with company IT policies, cybersecurity standards, and data protection requirements

دوام كامل Hirelebanese

المدير العام – صناعي / تصنيع

في الموقع - لبنان - بيروت ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

شركة صناعية لبنانية رائدة ذات حضور دولي راسخ تبحث عن مدير عام متمرس وذو نتائج ليقود عملياتها التجارية، ويساهم في نمو مستدام، ويعزز موقعها في الأسواق المحلية والدولية.\r\n \r\n المسؤوليات الرئيسية\r\n- تطوير وتنفيذ استراتيجية الأعمال العامة وخطط النمو للشركة.\r\n- تحمل المسؤولية الكاملة عن الربح والخسارة، ونمو الإيرادات، والربحية، والميزانيات، والأداء المالي.\r\n- قيادة والإشراف على وظائف المبيعات، والعمليات، والإنتاج، والهندسة، والمالية، وسلسلة الإمداد، والموارد البشرية، وخدمات ما بعد البيع.\r\n- تطوير وتوسيع الأسواق الدولية من خلال الموزعين، والوكلاء، والشركاء الاستراتيجيين، والحسابات الرئيسية.\r\n- قيادة تطوير الأعمال وتحديد فرص السوق والإيرادات الجديدة.\r\n- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والشركاء الدوليين.\r\n- مراقبة الكفاءة التشغيلية، وأداء الإنتاج، والجودة، والتكاليف، والتسليم.\r\n- قيادة مبادرات استراتيجية مرتبطة بتطوير المنتج، والبحث والتطوير، والت automation، والتحسين المستمر.\r\n- ضمان تنفيذ المشروع بفعالية من أمر العميل حتى التركيب، والتشغيل، ودعم ما بعد البيع.\r\n- إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية عبر الأقسام وضمان المساءلة عن النتائج.\r\n- قيادة وتطوير وتحفيز فريق إدارة عالي الأداء.\r\n- ضمان إدارة مخاطر فعالة، والامتثال، وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة.\r\n- تمثيل الشركة مع العملاء الرئيسيين، والموردين، والشركاء، وغيرهم من أصحاب المصلحة الدوليين.\r\n- تقديم تقارير أداء دورية وتوصيات استراتيجية للملكية/ال مجلس الإدارة.\r\n \r\n المتطلبات\r\n\r\n - درجة البكالوريوس في الهندسة، الإدارة الأعمال، الإدارة الصناعية، أو مجال ذي صلة.\r\n- خبرة مهنية متقدمة لمدة 12–15+ عامًا، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب إداري رفيع مثل المدير العام، مدير وحدة أعمال، مدير دولة، مدير تجاري، أو ما يعادله.\r\n- خبرة مؤكدة في التصنيع الصناعي، الآلات، الأتمتة، معدات تجهيز الأغذية، ماكينات التغليف، أو صناعة معدات رأس المال ذات صلة.\r\n- سجل قوي في إدارة الربح والخسارة، ونمو الأعمال، والربحية، والتخطيط الاستراتيجي.\r\n- خبرة solid في المبيعات الدولية B2B وتطوير الأعمال.\r\n- خبرة مثبتة في إدارة الموزعين الدوليين، والوكلاء، والحسابات الرئيسية، والشراكات الاستراتيجية.\r\n- فهم قوي لعمليات التصنيع، والعمليات، وسلسلة الإمداد، والهندسة، وخدمات ما بعد البيع.\r\n- حاسة مالية وتجارية ممتازة.\r\n- مهارات قيادية وإدارة أشخاص قوية.\r\n- القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات وتحفيز الأداء عبر وظائف مختلفة.\r\n- مهارات تفاوض، واتصال، واتخاذ قرار قوية.\r\n- الرغبة والقدرة على السفر دوليًا حسب الحاجة.\r\n- الطلاقة في الإنجليزية إلزامية؛ العربية مطلوبة. الفرنسية تعتبر ميزة.\r\n- ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير يعتبر ميزة قوية

A leading Lebanese industrial company with an established international presence is looking for an experienced and results-driven General Manager to lead its business operations, drive sustainable growth, and strengthen its position in local and international markets. Key Responsibilities -Develop and execute the company’s overall business strategy and growth plans. -Take full responsibility for P&L, revenue growth, profitability, budgets, and financial performance. -Lead and oversee Sales, Operations, Production, Engineering, Finance, Supply Chain, HR, and After-Sales functions. -Develop and expand international markets through distributors, agents, strategic partners, and key accounts. -Drive business development and identify new market and revenue opportunities. -Build and maintain strong relationships with major customers and international partners. -Monitor operational efficiency, production performance, quality, costs, and delivery. -Lead strategic initiatives related to product development, R&D, automation, and continuous improvement. -Ensure effective project execution from customer order through installation, commissioning, and after-sales support. -Establish and monitor KPIs across departments and ensure accountability for results. -Lead, develop, and motivate a high-performing management team. -Ensure effective risk management, compliance, and implementation of company policies and procedures. -Represent the company with major customers, suppliers, partners, and other key stakeholders internationally. -Provide regular performance reports and strategic recommendations to the ownership/Board. Requirements -Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Industrial Management, or a related field. -12–15+ years of progressive professional experience, including at least 5 years in a senior management position such as General Manager, Business Unit Director, Country Manager, Commercial Director, or equivalent. -Proven experience in industrial manufacturing, machinery, automation, food-processing equipment, packaging machinery, or a related capital-equipment industry. -Strong track record in P&L management, business growth, profitability, and strategic planning. -Solid experience in international B2B sales and business development. -Demonstrated experience managing international distributors, agents, key accounts, and strategic partnerships. -Strong understanding of manufacturing, operations, supply chain, engineering, and after-sales activities. -Excellent financial and commercial acumen. -Strong leadership and people-management skills. -Ability to manage multidisciplinary teams and drive performance across different functions. -Strong negotiation, communication, and decision-making skills. -Willingness and ability to travel internationally as required. -Fluent English is mandatory; Arabic is required. French is considered an advantage. -MBA or Master’s degree is a strong advantage

دوام كامل Hirelebanese

مدير وسائل التواصل الاجتماعي / صانع محتوى

في الموقع - لبنان - بيروت الجمعة

المبيعات

مدير وسائل التواصل الاجتماعي / صانع محتوى (دوام جزئي) الموقع: قرنة الحمراء / بيروت، لبنان الراتب: 500 دولار شهرياً الدوام: جزئي، ساعات مرنة نبحث عن مدير وسائل تواصل اجتماعي / صانع محتوى مبدع وموثوق للمساعدة في بناء وإدارة علامة تجارية شخصية. تشمل المسؤوليات: تحديد فرص وأفكار محتوى قوية تصوير محتوى قصير التقاط صور عند الحاجة مونتاج فيديوهات Reels وTikTok والفيديوهات القصيرة كتابة التعليقات (Captions) واقتراح أفكار للنشر المساعدة في تخطيط المحتوى حول الحياة اليومية، الأعمال، العقارات، اللياقة البدنية، السفر، ولبنان تحديد الاتجاهات (Trends) والتنسيقات التي تناسب العلامة التجارية تنظيم والحفاظ على جدول محتوى ثابت حضور الأنشطة أو الاجتماعات أو المشاريع أو الفعاليات من وقت لآخر لالتقاط المحتوى الوظيفة بدوام جزئي وتعتمد على المخرجات وليست بساعات ثابتة. نبحث عن شخص يفهم Instagram وTikTok جيداً، ويمتلك ذوقاً رفيعاً، وقادراً على تحديد ما سيحقق أداءً جيداً، ومرتاحاً في توجيه وتصوير المحتوى. يرجى إرسال نماذج من أعمال سابقة وصفحات تواصل اجتماعي قمت بإدارتها

Part-Time Social Media Manager / Content Creator Location: Qornet El Hamra / Beirut, Lebanon Compensation: $500/month Schedule: Part-time, flexible hours Looking for a creative and reliable social media manager / content creator to help build and manage a personal brand. Responsibilities include: Identify strong content opportunities and ideas Film short-form content Take photos when needed Edit Reels, TikToks, and short videos Create captions and posting ideas Help plan content around daily life, business, real estate, fitness, travel, and Lebanon Identify trends and formats that fit the brand Organize and maintain a consistent content schedule Occasionally attend activities, meetings, projects, or events to capture content The role is part-time and deliverable-based rather than fixed hours. Looking for someone who understands Instagram and TikTok, has strong taste, can identify what will perform well, and is comfortable directing and shooting content. Please send examples of previous work and social media pages you have managed

وظائف مديرين في لبنان

Purchaser / مدير سوق التجارة الإلكترونية

مدير الحسابات – مبيعات تكنولوجيا المعلومات

تنفيذي إدارة العقارات

مساعدة إدارة الموارد البشرية والإدارية

استشاري أول - إدارة علاقات العملاء

مدير مشروع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)

مدير مبيعات أول ومدير تطوير الأعمال

مدير نجاح العملاء (متحدث فرنسي)

مدير التسويق والعلامة التجارية والحملات

مدير مبيعات تموين وبريد إلكتروني محمول

Business Development Director – BPO

مخرج إبداعي

مدير مكتب

مدير تسويق

Lead Intake / CRM Manager

Account Manager - Performance Marketing

مدير أول رقمي ووسائط اجتماعية

مدير IT

المدير العام – صناعي / تصنيع

مدير وسائل التواصل الاجتماعي / صانع محتوى

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مديرين في لبنان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مديرين في لبنان الجديدة دوريا علي بريدك