وظائف موظف ملاحة - جبل لبنان لبنان

<p>معلومات الوظيفة • رقم VA: UNDP/LBN/VA26/136 • المسمى الوظيفي: مهندس معماري لتصميم وشاشات إشراف أعمال محطات قوى الأمن الداخلي (ISF) • مكان العمل: محطات ISF مختلفة في بعلبك وبيروت الجنوبي وبيروت الشمالي وتبنين مع عقد اجتماعات في مكاتب الأمم المتحدة إذا لزم الأمر • المدّة: 8 أشهر (مع عدم تجاوز 18 يوماً عمل في الشهر) • تاريخ الإصدار للوظيفة الشاغرة: 16 أغسطس 2026 • تاريخ إغلاق الوظيفة الشاغرة: 21 أغسطس 2026 • استشارة وطنية أو دولية: استشارة وطنية. لمراجعة الشروط المرجعية الكاملة (TOR)، يرجى متابعة الرابط: https://drive.google.com/file/d/1B3L28tI4ZkSj-IKF3fxA8WRpu5aMRDOW/view الخلفية مشروع سيادة القانون يدعم نشر ثقافة الشرطة المجتمعية المنشودة - شرطة تخدم السكان وفق الأهداف التي حددتها وزارة الداخلية والبلديات (MoIM) واستراتيجية قوى الأمن الداخلي (ISF) 2. يدعم المشروع أكثر من 19 بلدية تجريبية و5 مناطق لإعادة تشكيل شرطة البلديات وفق تلك الأهداف. نظرًا لأن عمل شرطة البلديات وقوات الأمن الداخلي يكمل بعضه بعضًا يوميًا، بدأ المشروع العمل مع محطات شرطة ISF في البلديات التجريبية. في البلديات التجريبية بعلبك والنبطية وبيروت-el-Barajneh وتبنّه، يُقال إن السكان يترددون في زيارة محطة شرطة ISF نظرًا لكون مبانيها غير صديقة للمستخدم. من أجل معالجة احتياجات الأمن للمجتمع بشكل أفضل وجعل محطة شرطة ISF صديقة للمستخدمين من سكان بعلبك والنبطية وبيروت-el-Barajneh وتبنّه، يعمل المشروع مع محطة شرطة ISF و كلا المنطقتين. العمل مع محطة شرطة ISF في بعلبك والنبطية وبيروت-el-Barajneh وتبنّه مستند إلى الدروس المستفادة من تجربة سياسة الشرطة المجتمعية القائمة في بتُرون وعليّة ومينّة التي أُجريَت سابقًا من قبل المشروع وكذلك Ras-Beirut (بيروت) والإرشادات التي أصدرتها مديرية ISF. وبالتالي، يسعى المشروع لتوظيف مهندس معماري لإعادة تصميم محطة ISF الحالية في تبنين والإشراف على أعمال إعادة التأهيل في النبطية وبعلبك وبيروت-el-Barajneh وتبنّه لضمان أن تلبي هذه الأعمال احتياجات السكان وتستجيب لها. نطاق العمل والمسؤوليات والوصف التحليلي المقترح: بموجب التوجيه والإشراف من كبير المستشارين الفنيين لحكم القانون والحوكمة/ موظف المشروع، وبالتوافق مع المعايير الفنية لـ ISF، وبالاعتبار والتكميل لجهود الأمم المتحدة الإنمامية السابقة والجارية، تشمل المسؤوليات ونطاق العمل الرئيسي، على سبيل المثال لا الحصر، الإجراءات التالية: 1. سيشرف المستشار على تنفيذ المشاريع التالية: • الأعمال المعمارية لمحطة ISF في تبنين 2. سيقوم المستشار بالأنشطة التالية: • التنسيق مع فريق مشروع الأمم المتحدة الإنمامية لترتيب اجتماعات مع نقطة الاتصال التي رشحتها سلطات ISF لهذه المهمة؛ • إجراء زيارات ميدانية إلى محطات ISF في بعلبك وبيروت-el-Barajneh وتبنّه والنبطية للإشراف على تنفيذ الأعمال؛ • التحقق من جميع التدخلات مع سلطات ISF؛ • تقديم الدعم الفني عند الطلب. المخرجات المتوقعة والتسليمات: من المتوقع أن يكمل المستشار المهام والأنشطة المذكورة أعلاه، مع الإشارة إلى أن المدة الإجمالية يجب ألا تتجاوز 8 أشهر وبمعدل 18 يوم عمل في الشهر. الترتيبات المؤسسية: • سيعمل المستشار تحت الإرشاد العام ل كبير المستشارين الفنيين للحكم القانو نصور/موظف المشروع. • حقوق الملكية، وحقوق النشر وجميع الحقوق الأخرى من أي طبيعة في أي مادة منتجة بموجب أحكام هذا TOR ستكون مملوكة حصرياً لـ UNDP. لدى UNDP ملكية كاملة للنشاط ونتاجه النهائي. وبالتالي، يجب أن يذكر علناً في أي إشارة عامة (بما فيها عبر وسائل التواصل الاجتماعي) حول النشاط أن الملكية تكون للـ UNDP. كما يجب تنسيق وأخذ موافقة UNDP لأي ظهور علني ذي صلة بالنشاط. </p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة الماجستير في العمارة أو ما يعادلها</li><li>至少 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في تقديم خدمات عمارة أو خدمات ذات صلة</li><li>إتقان العربية والإنجليزية. المعرفة بالفرنسية ميزة إضافية.</li></ul>

<p>تبحث شركة تشامي للشحن والتخليص الجمركي عن موظف عمليات للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التعامل مع التوصيلات، نقل الوثائق، ودعم الأنشطة التشغيلية اليومية.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>الاتصال بالعملاء وزيارتهم ووكالات الشحن حسب الحاجة.</li><li>تسليم وجمع الوثائق، ملفات الجمارك، والمدفوعات النقدية كما هو مُكلف.</li><li>التعامل مع المهام المعينة المتعلقة بعمليات التخليص الجمركي للاستيراد والتصدير.</li><li>ضمان النقل الآمن وفي الوقت المناسب للوثائق والنقد.</li><li>الحفاظ على التواصل الفعال مع أعضاء الفريق والعملاء والشركاء الخارجيين.</li><li>دعم الأنشطة التشغيلية اليومية حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء وشركاء الأعمال.</li><li>اتباع إجراءات الشركة والالتزام بالجداول والمسارات المعينة.</li></ul><p><b>المؤهلات والمهارات</b></p><ul><li>رخصة قيادة لبنانية سارية المفعول.</li><li>يفضل امتلاك دراجة نارية خاصة.</li><li>معرفة جيدة بشبّهات الطرق والمناطق اللبنانية.</li><li>تحمل المسؤولية، الالتزام بالمواعيد، والموثوقية.</li><li>توجه إيجابي ومهارات تواصل جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>خبرة سابقة في القيادة أو التوصيل ميزة لكنها غير مطلوبة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>رخصة قيادة لبنانية سارية المفعول.</li><li>يفضل امتلاك دراجة نارية خاصة.</li><li>معرفة جيدة بشبّهات الطرق والمناطق اللبنانية.</li><li>تحمل المسؤولية، الالتزام بالمواعيد، والموثوقية.</li><li>توجه إيجابي ومهارات تواصل جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>خبرة سابقة في القيادة أو التوصيل ميزة لكنها غير مطلوبة.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن ضابط عمليات بيانات موثوق ومولَع بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مراقبة عمليات النظام اليومية، والحفاظ على بيانات دقيقة، وتوليد التقارير، وضمان جودة البيانات. يتطلب هذا الدور مهارات تحليلية قوية والقدرة على العمل بدقة في بيئة سريعة الإيقاع.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>مراقبة أنشطة النظام اليومية والتأكد من دقة البيانات وحداثتها.</li><li>مراجعة البيانات والتحقق منها لتحديد وتصحيح أي تعارضات.</li><li>توليد تقارير تشغيلية يومية وشهرية.</li><li>تحليل البيانات وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرارات التجارية.</li><li>التنسيق مع الأقسام المختلفة لحل مشاكل متعلقة بالبيانات.</li><li>الحفاظ على تكامل البيانات واتباع إجراءات إدارة البيانات في الشركة.</li><li>المساعدة في تحسين عمليات التشغيل وكفاءة التقارير.</li><li>أداء مهام أخرى متعلقة بالبيانات حسب التكليف.</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التدقيق أو إدارة الأعمال أو نظم معلومات الإدارة (MIS) أو تحليل البيانات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 1 3 سنوات أو أكثر في عمليات البيانات، التقارير، المحاسبة، التدقيق، أو دور مماثل.</li><li>معرفة قوية بمخطط Microsoft Excel.</li><li>مهارات تحليلية وحل problemas جيدة.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul><p>إذا كنت دقيقًا في التفاصيل، وتستمتع بالعمل مع البيانات، ولديك شغف بتحسين كفاءة التشغيل، ندعوك للتقديم من خلال إرسال سيرتك الذاتية ورسالة التغطية</p>

<p>نحن نبحث عن مسؤول عمليات بيانات موثوق ومفصل التفاصيل للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولا عن رصد عمليات النظام اليومية، والحفاظ على بيانات دقيقة، وتوليد التقارير، وضمان جودة البيانات. يتطلب هذا الدور مهارات تحليلية قوية والقدرة على العمل بدقة في بيئة سريعة الإيقاع.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>مراقبة أنشطة النظام اليومية والتأكد من دقة البيانات وحدوثها وتحديثها.</li><li>مراجعة البيانات والتحقق منها لتحديد وتصحيح أي تعارضات.</li><li>توليد تقارير تشغيلية يومية وشهرية.</li><li>تحليل البيانات وتقديم رؤى لدعم قرارات الأعمال.</li><li>التنسيق مع مختلف الأقسام لحل المشكلات المرتبطة بالبيانات.</li><li>الحفاظ على سلامة البيانات واتباع إجراءات إدارة البيانات في الشركة.</li><li>المساعدة في تحسين عمليات التشغيل وكفاءة التقارير.</li><li>أداء مهام متعلقة بالبيانات أخرى حسب التكليف.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، التدقيق، إدارة الأعمال، نظم معلومات الإدارة (MIS)، تحليلات البيانات أو مجال ذو صلة.</li><li>1–3 سنوات أو أكثر من الخبرة في عمليات البيانات، التقارير، المحاسبة، التدقيق، أو دور مماثل.</li><li>معرفة قوية ببرنامج Microsoft Excel.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل جيدة.</li><li>ارتفاع مستوى الانتباه للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul><p><strong>كيفية التقديم</strong></p><p>إذا كنت دقيق التفاصيل، تستمتع بالعمل مع البيانات، وتتمتع بالشغف في تحسين كفاءة التشغيل، فنحن نشجعك على التقديم من خلال إرسال سيرتك الذاتية ورسالة التغطية.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The project seeks to strengthen the resilience of the host communities in the most vulnerable host Palestinian Gatherings. Interventions include: </p><ul class="list-disc"><li>Output 1: Provide environmentally and economically sustainable WASH services at community level in the gatherings.</li><li>Output 2: Improve environmental and structural conditions of shelter units in the gatherings.</li><li>Output 3: Promote inclusive and safer environments in the gatherings though comprehensive neighborhood upgrading interventions.</li><li>Output 4: Improve hygiene conditions for host and new refugee communities in the gatherings.</li><li>Output 5: Reduce youth risky behaviors in the gatherings through livelihood interventions.</li><li>Output 6: Develop a national coordination and planning platform for response and development in Palestinian Gatherings.</li><li>Output 7: Local communities and institutions supported to respond to COVID-19 in the gatherings.</li></ul><p>Civil works projects and purchase of equipment are carried out to improve access to basic urban services; install and rehabilitate WASH networks; upgrade physical conditions of neighborhoods; improve shelter conditions; establish or rehabilitate community spaces; and rehabilitate and upgrade health care facilities. </p><p>SCOPE OF WORK, RESPONSIBILITIES AND DESCRIPTION OF THE PROPOSED ANALYTICAL WORK </p><p>Under the overall guidance of Project Manager, the direct supervision of the Project Engineering Officer, the Civil Engineer Consultant will be primarily responsible for the technical aspects of infrastructure and civil works projects within the project. To ensure proper implementation of these projects, the Civil Engineer Consultant will perform the following functions:</p><p>Phase 1: Review, Assessment, and Design </p><ul class="list-disc"><li>Conduct technical assessments and site visits to verify engineering-related needs in coordination with municipalities, local actors, NGOs, beneficiaries, and other stakeholders.</li><li>Develop/Review technical documentation, including feasibility studies, concept notes, checklists, and preliminary designs for civil works projects.</li><li>Develop/Review detailed engineering designs, technical specifications, and bills of quantities (BoQs) and cost estimates for proposed interventions, ensuring compliance with national regulations and donor and UNDP requirements.</li><li>Take part in evaluation of technical offers received.</li><li>Support participatory processes to ensure interventions reflect local priorities and are conflict-sensitive and inclusive.</li></ul><p>Phase 2: Implementation and Supervision: </p><ul class="list-disc"><li>Oversee and supervise the implementation of civil works, ensuring adherence to approved designs, technical standards, and timelines.</li><li>Conduct regular site inspections for quality assurance and quality control (QA/QC), documenting progress through field reports and photographic evidence.</li><li>Participate in project meetings with contractors, stakeholders, and project teams to monitor progress and address technical challenges.</li><li>Review and validate submissions from implementing companies and/or partners, including technical reports, payment records, and as-built documentation.</li><li>Provide technical input for the evaluation of contractor offers, contract negotiations, and amendments.</li><li>Support the preparation and review of contract-related documents, including payment certificates, compliance reports, and technical correspondence.</li><li>Maintain accurate records and archives of all engineering activities, including drawings, reports, correspondence, and meeting minutes.</li></ul><p>Phase 3: Completion and Follow-up Phase </p><ul class="list-disc"><li>Monitor and evaluate the completion of projects, ensuring compliance with technical and safety standards.</li><li>Contribute to project closure activities, including commissioning, handover to beneficiaries, and defect liability inspections.</li><li>Provide input to monitoring and evaluation (M&amp;E) processes, supporting the preparation of factsheets, briefing notes, and dissemination of results.</li><li>Document lessons learned and best practices to inform future civil works interventions within the project.</li></ul><p>EXPECTED OUTPUTS AND DELIVERABLES </p><p>The Consultant is expected to submit a monthly progress report undertaking the above-mentioned tasks and activities under the TOR, noting that the total duration should not exceed 6 months (Total of 18 working days per month). </p><p>INSTITUTIONAL ARRANGEMENTS </p><ul class="list-disc"><li>The Civil Engineer Consultant will coordinate with the project Engineering Officer for day-to-day management under the overall guidance of the Project Manager.</li><li>UNDP will be responsible for providing the contractor with all necessary materials related to the project in a timely, thorough and transparent manner. UNDP will be also responsible to provide clarifications and facilitation of the work.</li><li>Day to Day transportation from home to office/field &amp; vice versa shall be covered by the Consultant s own means. The Civil Engineer Consultant will rely on his own means of communication and transportation. </li></ul><p>DURATION OF WORK </p><ul class="list-disc"><li>The assigned duration for this consultancy is six (6) months.</li><li>The mission is expected to commence on 1 July 2026 and to be completed by the 31 December 2026.</li><li>The time needed to review/ comment/ approve deliverables and outputs is (5) five working days. </li></ul><p>DUTY STATION </p><p>The Civil Engineer Consultant will be based in Beirut with frequent site visits to North, Bekaa, Mount Lebanon and the South. </p><p>STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS </p><p>Education </p><p>A Bachelor s degree in engineering. A minimum of 8 years of experience in civil engineering or related fields. </p><p>Language: Fluency in Arabic and English is mandatory (both oral and written) </p><p>The Personnel will be covered with Health insurance and Personal accident insurance; the fees shall be deducted from personnel's monthly payment .</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>A Bachelor s degree in engineering. A minimum of 8 years of experience in civil engineering or related fields. </p><p>Language: Fluency in Arabic and English is mandatory (both oral and written) </p><p></p></section>

<p>مسؤول خدمة العملاء مسؤول عن التعامل مع استفسارات العملاء، معالجة ومتابعة الطلبات، التنسيق مع فرق المبيعات والمستودع والتوصيل، وضمان حصول العملاء على دعم دقيق وفي الوقت المناسب طوال عملية الطلب والتسليم.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>استلام ومعالجة طلبات العملاء بدقة.</li><li>الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف وواتسآب والبريد الإلكتروني وغيرها من قنوات الاتصال.</li><li>متابعة حالة الطلب، التوفر، تواريخ التوصيل، والطلبات المعلقة.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والمستودعات واللوجستيات لضمان توصيلات سلسة وفي الوقت المحدد.</li><li>إبلاغ العملاء بتوفر المنتج، التأخيرات، البدائل، أو التغييرات في جداول التوصيل.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء بشكل مهني والمتابعة حتى الحل.</li><li>إعداد عروض الأسعار، والفواتير، أو المستندات المرتبطة بالطلب عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على معلومات دقيقة للعملاء والطلبات في النظام.</li><li>متابعة العوائد، والمنتجات التالفة، والأغراض المفقودة، وأخطاء التوصيل.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع العملاء وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li><li>تصعيد القضايا المتكررة أو الحرجة للعمل الإداري.</li><li>إعداد تقارير أساسية تتعلق بالطلبات والشكاوى والتوصيلات وملاحظات العملاء.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم ذي صلة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، ويفضل ضمن شركة توزيع أو FMCG أو تجارة تجزئة أو شركة تجارة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص جيدة.</li><li>مهارات متابعة وتنظيم قوية.</li><li>التوجه نحو العميل وحلول مركزة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة طلبات متعددة.</li><li>معرفة جيدة بـ Microsoft Office؛ وجود خبرة مع أنظمة ERP يعتبر ميزة إضافية.</li><li>إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية</li></ul>

<p>نحن نبحث عن ضابط تسويق للانضمام إلى فريقنا وإدارة أنشطة التسويق اليومية من مكتبنا في بيروت، مع التنسيق عن بُعد ودعم أنشطة التسويق عبر أسواقنا في إفريقيا.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي والإلكتروني.</li><li>إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي، جداول المحتوى، الحملات، والحضور الرقمي.</li><li>إنشاء وتنسيق محتوى تسويقي جذاب لمنصات مختلفة.</li><li>متابعة أداء الحملة الرقمية وإعداد تقارير ورؤى منتظمة.</li><li>التخطيط وتنفيذ حملات التسويق، العروض الترويجية، إطلاق المنتجات، وأنشطة العلامة التجارية.</li><li>التنسيق عن بُعد مع فرق المبيعات، والموزعين، والشركاء عبر إفريقيا.</li><li>تكييف استراتيجيات ومحتوى التسويق وفق الاحتياجات الخاصة للأسواق الإفريقية.</li><li>متابعة اتجاهات السوق والمنافسين وسلوك العملاء وفرص الرقمية الجديدة.</li><li>دعم تطوير العلامة التجارية وزيادة رؤية المنتجات عبر الأسواق الإفريقية.</li><li>التنسيق مع الوكالات والمصممين ومنشئي المحتوى وشركاء خارجيين آخرين.</li><li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات والإدارة لضمان دعم أنشطة التسويق للأهداف التجارية.</li><li>ضمان اتساق هوية العلامة التجارية والاتصال عبر جميع الأسواق.</li><li>متابعة مشاريع التسويق من التخطيط حتى التنفيذ وتقييم الأداء.</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</p><p>3-5 سنوات من الخبرة في التسويق والتسويق الرقمي.</p><p>معرفة قوية بمنصات التواصل الاجتماعي وأدوات التسويق الرقمي.</p><p>خبرة في إنشاء المحتوى، إدارة الحملات، والتحليلات الرقمية.</p><p>مهارات اتصال وتنسيق قوية.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</p><p>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ الفرنسية ميزة إضافية.</p><p>الاستعداد للعمل في بيروت والتنسيق عن بُعد مع الفرق عبر إفريقيا.</p><p>الخبرة بالسوق الإفريقي تعتبر ميزة. خبرة في صناعة المواد الغذائية/السلع الاستهلاكية أمر لازم</p>

<p>معلومات الوظيفة • رقم VA: UNDP/LBN/VA26/123 • مسمى الوظيفة: المستشار الفني الوطني لدعم قسم الحالة الشخصية في MOIM في سجلات النسخ الاحتياطي. • مكان العمل: بيروت • المدة: 6 أشهر (ولا تتجاوز 15 يوماً عمل شهرياً) • تاريخ إصدار الإعلان عن الشاغر: 27 يوليو 2026 • تاريخ إغلاق الشاغر: 03 أغسطس 2026 • استشارة وطنية أم دولية: استشارة وطنية وللاطلاع على الشروط المرجعية الكاملة (TOR)، يرجى متابعة الرابط: https://drive.google.com/file/d/1pWDc2D45gg931NcaisgWjJOIAnETTrEy/view</p><p>الخلفية لقد عملتبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي عن كثب مع وزارة الداخلية والبلديات (MoIM) لتعزيز قدرات وكفاءة المؤسسات العامة الرئيسية المسؤولة عن تقديم الخدمات الأساسية للمواطنين. كأحد مقدمي الخدمات العامة الأساسية، يلعب المدير العام للحالة الشخصية (DGPS) دوراً حيوياً في ضمان وصول المواطنين إلى خدمات التسجيل المدني والهوية المرتبطة بها، والتي تعتبر أساسية للهوية القانونية والحماية والوصول إلى الخدمات العامة. في ظل التعدد من الأزمات التي تؤثر على لبنان، بما في ذلك أثر النزاع الأخير، ارتفع الطلب على خدمات التسجيل المدني بشكل كبير، وفي الوقت نفسه، واجهت عدد من إدارات الحالة الشخصية تحديات تشغيلية، بما في ذلك زيادة أعباء العمل وتضرر البنية التحتية ونقص الكفاءة الإدارية. لذا فإن تعزيز قدرات التشغيل للمديرية أمر حيوي لضمان استمرارية وجودة تقديم الخدمة. كجزء من دعمها لـ MoIM، يساعد برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المديرية العامة للحالة الشخصية في تعزيز كفاءتها التشغيلية وتحسين تقديم الخدمات من خلال دعم تقني مستهدف. ولدعم هذه الجهود، يسعى البرنامج للحصول على مستشار فني وطني لتقديم الدعم الفني والإداري للمديرية في معالجة وتنظيم والتحقق وإدارة بيانات التسجيل المدني والسجلات المرتبطة، وبالتالي المساهمة في تقديم خدمات أكثر كفاءة ودقة ومركزة حول المواطن عبر إدارات الحالة الشخصية.</p><p>نطاق العمل والمسؤوليات ووصف العمل التحليلي المقترح بموجب إشراف موظف المشروع الأول والمدير العام للحالة الشخصية، سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><ul><li>تنظيم ومراجعة ملفات التسجيل المدني والمستندات الداعمة لضمان الكمال والالتزام بمتطلبات المديرية.</li><li>التنسيق مع الجهات المعنية داخل المديرية العامة للحالة الشخصية وغيرها من الجهات الحكومية المعنية لمتابعة الوثائق المفقودة والتحقق من السجلات عند الحاجة.</li><li>إدخال وتحديث والتحقق من بيانات التسجيل المدني في قاعدة البيانات الإلكترونية للمديرية مع ضمان دقة البيانات وت consistency.</li><li>دعم المعالجة والتتبع وأرشفة سجلات التسجيل المدني والمستندات الإدارية المرتبطة.</li><li>تحديد والتبليغ والمتابعة لحالات التناقضات وال مشاكل الفنية التي تؤثر على قاعدة البيانات الإلكترونية، والتنسيق مع الفرق الفنية المعنية لتسهيل حلها.</li><li>إعداد تقارير تقدم دورية عن أنشطة إدخال البيانات ومعالجة الملفات والتحديات التشغيلية لدعم اتخاذ القرار المستنير وإدارة سير العمل بكفاءة.</li></ul><p>المخرجات المتوقعة والتسليمات يتوقع من المستشار إكمال المهام والأنشطة المذكورة أعلاه، مع الإشارة إلى أن المدة الإجمالية لا ينبغي أن تتجاوز ستة أشهر، مع عدم تجاوز 15 يوماً عمل في الشهر.</p><p>الترتيبات المؤسسية • سيعمل المستشار تحت الإرشاد العام من كبير المستشارين الفنيين للمناصرة والحوكمة/مشروع الضوابط. • حقوق العنوان، حقوق النشر وجميع الحقوق الأخرى من أي طبيعة في أي مادة منتجة بموجب بنود هذه الشروط المرجعية ستؤول حصرياً إلى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. للبرنامج الملكية الكاملة للنشاط ومنتجه النهائي. وبناءً عليه، يجب أن يذكر بوضوح أي ذكر علني للنشاط، بما في ذلك عبر وسائل التواصل الاجتماعي، مثل هذه الملكية. بالإضافة إلى ذلك، يجب تنسيق أي ظهور علني متعلق بالنشاط مع وموافقة البرنامج الإنمائي. البرنامج الإنمائي سيكون مسؤولاً عن تزويد المتعهد بجميع المواد اللازمة للمشروع بشكل سريع، شامل وشفاف. كما سيكون البرنامج الإنمائي مسؤولاً عن توفير التوضيحات اللازمة وتسهيـل العمل. سيعتمد المستشار على وسائل الاتصال الخاصة به/بها وسيتنقل بين مكان الإقامة ومكان العمل على نفقته الخاصة.</p><p>مدة العمل المخصصة لهذه الاستشارة هي ستة أشهر، مع 15 يوماً عمل شهرياً. من المتوقع أن يبدأ التعيين فوراً ويجب الانتهاء في موعد لا يتجاوز 30 مارس 2027. الوقت المطلوب لمراجعة والتعليق واعتماد التسليمات والنتاجات هو خمسة أيام عمل.</p><p>مقر العمل مقر العمل في قسم الحالة الشخصية في وزارة الداخلية والبلديات في بيروت، مع عقد اجتماعات في مكاتب برنامج الأمم المتحدة الإنمائي عند الحاجة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يشترط شهادة ثانوية عامة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع قسم الحالة الشخصية</li><li>إتقان العربية والإنجليزية</li><li>سيُغطي التأمين الصحي والتأمين ضد الحوادث الشخصية للموظف؛ будет خصم الرسوم من الراتب الشهري للموظف.</li></ul>

<p>المسمى الوظيفي : منسق الحماية الموقع : بيروت مع سفر منتظم إلى جبل لبنان والشمال (تي 5 وآكار) والبقاع (الشمال والغرب والوسط) والجنوب الغرض من المنظمة: يهدف ABAAD إلى تحقيق المساواة بين الجنسين كشرط أساسي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. لدى ABAAD سجل حافل في العمل لمعالجة العنف القائم على النوع الاجتماعي في بيئات الطوارئ. هدف الوظيفة: دور منسق الحماية هو الإشراف على تطوير وتنفيذ وفعالية أنظمة الحماية في جميع البرامج والعمليات داخل ABAAD. يهدف هذا الدور إلى ضمان الوقاية من الاستغلال الجنسي وسوء المعاملة (SEA)، وجميع أشكال السلوك غير المقبول، مع تعزيز المساءلة للمجتمعات المتأثرة (AAP) والترويج لثقافة السلامة والأخلاق والمساءلة. خطوط التقارير: • الوظيفة تُقر رئيساً: المدير • الإشراف المباشر على: موظف الحماية المسؤول</p><p>المسؤوليات الرئيسية: • تطوير وتعزيز ومراقبة أنظمة حماية فعالة عبر ABAAD، بما في ذلك السياسات والإجراءات وآليات الإبلاغ وتدابير التخفيف من المخاطر. • ضمان توافق سياسات الحماية مع أفضل الممارسات الدولية ومتطلبات المانحين ومعايير الوكالات المتداخلة. • دعم توطين الحماية عبر البرامج والعمليات والموارد البشرية والشراكات. • تقديم توجيه فني للإدارة والموظفين حول إدارة مخاطر الحماية. • تصميم وتقديم تدريبات حماية محددة للسياق حول الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء (PSEA) وAAP للموظفين والمتطوعين والاستشاريين والشركاء. • تقديم التوجيه والت mentorship المستمر للفرق الداخلية والشركاء لتعزيز قدرات الحماية. • إجراء زيارات ميدانية منتظمة للمتابعة والدعم الفني والاستشارة والمتابعة. • تنسيق ومراقبة تنفيذ خطة عمل حماية ABAAD عبر جميع المواقع الميدانية. • الإشراف وتعزيز آلية الشكاوى والتغذية الراجعة والاستجابة (CFRM) لضمان سهولة الوصول إليها وسريتها وإعتمادها على الضحايا. • إنتاج تقارير تحليلية دورية (شهريًا ونصف سنوي وسنوي) مع توصيات واضحة للإجراءات الإدارية. • قيادة التحقيقات في مجال الحماية، مع ضمان عمليات محورها الضحية وخصوصيتها ونزاهتها، والحفاظ على توثيق وبينة دقيقة للحالات. • ضمان الإحالات الآمنة والتنسيق مع خدمات الدعم الداخلية والخارجية حسب الاقتضاء. • المشاركة الفاعلة في اجتماعات شبكة PSEA، فريق عمل AAP، فرق العمل والمبادرات بين الوكالات في المستويات الوطنية دون الوطنية. • العمل كنقطة الاتصال التنظيمية لـ CHS، لضمان توافق أنظمة الحماية والمساءلة والجودة لدى ABAAD مع التزامات CHS وتنسيق التقييمات الذاتية لـ CHS والإجراءات التالية. • الإشراف وتقديم التوجيه الفني لموظف الحماية. حماية البيانات والاحتفاظ: جمع البيانات: سيقوم ABAAD بمعالجة المعلومات التي تقدمها في طلبك للغرض من تقييم مدى ملاءمتك للوظيفة المعلن عنها. قد تتضمن هذه البيانات معلومات شخصية مثل اسمك وتفاصيل الاتصال وتعليمك وخبرتك العملية وعيناتك وغيرها من المعلومات ذات الصلة. الاحتفاظ بالبيانات: سيحتفظ ABAAD ببياناتك لمدة تصل إلى 7 سنوات بعد انتهاء المشروع. قد تمتد هذه الفترة في ظروف محددة، مثل الالتزامات القانونية أو النزاعات المستمرة. قد يحتفظ ABAAD بمزيد من اسمك وتاريخ تقديمك ضمن سجل الموردين الداخلي للمؤسسة. أمان البيانات: يلتزم ABAAD بحماية بياناتك الشخصية. لقد نفذنا تدابير تقنية وتنظيمية مناسبة لضمان أمان بياناتك. حقوقك: لديك الحق في الوصول وتعديل أو محو بياناتك الشخصية، وكذلك الحق في تقييد أو الاعتراض على معالجتها. يحق لك سحب طلبك وطلب حذف بياناتك عن طريق البريد الإلكتروني. لديك أيضًا حق في قابلية نقل البيانات. مشاركة البيانات: قد تتم مشاركة بياناتك مع أطراف ثالثة ذات صلة، مثل مقدمي فحوص الخلفية أو فاحصي المراجع، حسب الضرورة لعملية التوظيف. كيف للتقديم: يجب على المرشحين المهتمين بهذه الوظيفة إرسال سيرتهم الذاتية وخطاب التغطية إلى EMAIL_ADDRESS وتضمين عنوان الوظيفة “Safeguarding Coordinator” في موضوع البريد الإلكتروني بحلول 28 يوليو 2026. لن يتم النظر في الطلبات الواردة بعد تاريخ الإغلاق. لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو القانون أو علم النفس أو العمل الاجتماعي أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة (يفضّل حيازة درجة الماجستير).</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات</li><li>خبرة مثبتة في: <ul><li>تطوير وتنفيذ سياسات الحماية</li><li>إدارة آليات الشكاوى والتغذية الراجعة</li><li>التحقيقات في مجال الحماية (ميزة قوية)</li><li>بناء القدرات وتيسير التدريب</li></ul></li><li>معرفة قوية بمعايير الحماية الإنسانية.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية</li><li>الالتزام بحقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين</li><li>نهج مرن ومبادرة ذاتية</li><li>القدرة على العمل كفرد وفي فريق</li><li>القدرة على إدارة عبء عمل غير متوقع في بيئة صعبة</li><li>القدرة على العمل عبر سياقات اجتماعية وثقافية ودينية</li><li>إيمان بمهمة ورؤية ABAAD</li><li>احترام لقواعد conduct ABAAD وسياسة PSEA الخاصة به</li><li>طلاقة في العربية والإنجليزية المحكية والمكتوبة. الفرنسية تعتبر ميزة</li><li>إتقان عالي لبرنامج Microsoft Office</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص العمل: نحن نبحث عن منسق مبيعات ومسؤول إصدار فواتير مسؤول عن دعم فريق المبيعات من خلال التنسيق الفعال لطلبات العملاء، والحفظ الدقيق للمستندات البيعية، وإعداد الفواتير، وضمان معالجة الطلبات في الوقت المناسب، وتسهيل التواصل بين المبيعات والمستودع واللوجستيات والمالية والعملاء. يضمن الدور سير عمليات المبيعات بسلاسة ودقة فواتير المعاملات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>تنسيق المبيعات:</p><ul><li>استلام ومعالجة طلبات العملاء وفقاً لإجراءات الشركة.</li><li>تنسيق الأنشطة اليومية بين أقسام المبيعات والمستودع واللوجستيات والمالية.</li><li>متابعة تنفيذ الطلبات وجداول التسليم.</li><li>إعداد عروض الأسعار، أوامر البيع، والمراسلات مع العملاء.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء والوثائق البيعية محدثة.</li><li>دعم فريق المبيعات بالتقارير والعروض والمهام الإدارية.</li><li>تتبع الطلبات المعلقة وضمان الإغلاق في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة طلبات العملاء والرد سريعاً على الاستفسارات.</li><li>إعداد تقارير مبيعات أسبوعية وشهرية.</li></ul><p>المسؤوليات الخاصة بالفوترة:</p><ul><li>إنتاج وإصدار فواتير العملاء بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>التحقق من الأسعار والخصومات والضرائب وشروط الدفع قبل إصدار الفاتورة.</li><li>التأكد من أن الفواتير تتماشى مع أوامر البيع المعتمدة ووثائق التسليم.</li><li>التنسيق مع المالية بخصوص حسابات العملاء ومتابعة المدفوعات.</li><li>معالجة مذكرات الاعتماد، ومذكرات الخصم، وتعديل الفواتير عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على تنظيم سجلات الفوترة والوثائق.</li><li>حل فروقات الفواتير مع العملاء وباقي الأقسام الداخلية.</li><li>دعم أنشطة الإغلاق الشهرية المتعلقة بعمليات المبيعات.</li></ul></div></section>

<p>نحن في نمو مستمر! نحن حالياً نبحث عن مصمم جرافيك مستقل ليعمل معنا عن بُعد.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><strong>تصميم النماذج والقوالب</strong> تصميم وتنقيح قوالب وحدات التعلم مباشرة في منصتنا للتحرير من حيث الخطوط والألوان والتخطيط والتسلسل الهرمي البصري والتناسق في التنقل. التأكد من أن كل شاشة أولاً للجوال ومحمّلة بشكل مثالي للاستخدام رأسي الاتجاه.</li><li><strong>هوية المسار</strong> تطوير هويات بصرية مميزة ومتسقة لمسارات التعلم مثل الفخامة، وخدمة العملاء، والبيع العاطفي، والإدارة. الانتقال من التفكير في وحدة واحدة إلى أنظمة إبداع كاملة للمسارات تظل جزءاً من منظومة CXG Learn.</li><li><strong>مكتبات بصرية وأيقونية</strong> إنشاء مكتبات بصرية قابلة لإعادة الاستخدام، خلفيات محايدة للمتاجر و خلفيات فئوية محددة (مستحضرات التجميل، الملابس الجاهزة، المجوهرات، الساعات). إنشاء مجموعات أيقونات مرتبطة بتجربة العميل وأداء التجزئة.</li><li><strong>تحديثات الإرشادات للوحدات</strong> إعادة تصميم الوحدات الحالية لتكون أكثر ترفاً، وأولاً للجوال، وقابلة للتوسع. تطبيق ومساعدة في صيانة إرشادات الإبداع CXG Learn عبر كل المحتوى.</li><li><strong>التعاون</strong> العمل عن كثب مع فرق التسويق والتعلم، مع تكرار سريع بناءً على الملاحظات.</li></ul><p><strong>ما تقدمه</strong></p><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><ul><li>مهارات تصميم جرافيكي وبصري قوية مع إحساس بمنتجات فاخرة ومميزة.</li><li>إتقان مجموعة أدوبي (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين).</li><li>خبرة في الطباعة والتخطيط والتسلسل البصري وتصميم الهاتف أولاً.</li><li>القدرة على إنشاء وصيانة القوالب ومجموعات الأيقونات والأنظمة البصرية القابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>الراحة في التصميم بالشكل الرأسي/الجوال.</li><li>إلمام بالفرنسية سيكون ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>خمس سنوات فأكثر من خبرة تصميم جرافيكي محترف، ويفضل للعلامات التجارية الفاخرة.</li><li>محفظة تُظهر أنظمة التصميم والمحتوى الرقمي أو عمل التعلم/التعليم الإلكتروني.</li><li>الخبرة في التعلم والعمل ضمن أدوات أو منصات رقمية جديدة (مطلوب رئيسي راجع الملاحظة أعلاه).</li><li>الإلمام بـ Figma وCanva والرسوم المتحركة أو التصميم بالأيقونات ميزة.</li></ul><p><strong>سمات سلوكية</strong></p><ul><li>على استعداد لتعلم أدوات إنشاء جديدة وتقبّل مرحلة تجربة-وأخطاء ابتدائية.</li><li>استباقي، قابل للتكيف، ويُدار ذاتياً في بيئة عن بُعد مع مواعيد نهائية دقيقة.</li><li>تعاوني، مع تواصل قوي وعي دقيق بالتفاصيل.</li><li>شغف بالتعلم المستمر واتجاهات التصميم الناشئة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><p>نبحث عن مصمم جرافيك مستقل للمساعدة في تشكيل الهوية البصرية لـ CXG Learn، منصتنا التعليمية التي تركز على الهاتف المحمول للعلامات الفاخرة والرمزية. يتطور CXG Learn من وحدات مستقلة إلى نظام بيئي قابل للتوسع لمسارات تعلم مميزة وجذابة بأسلوب Insta-story ونحتاج لمصمم يمكنه إنشاء محتوى يبدو راقياً كعلاماتنا. هذا عمل تصميم فعلي داخل منصتنا للتحرير التعليمي، وليس مجرد تسليم ملفات. المرشح المثالي لديه عين بصرية قوية وحس فاخر ورغبة حقيقية في تعلم أدوات جديدة وتجربة أثناء البناء.</p><p>ملاحظة حول الأدوات: معظم هذا الدور يحدث داخل Autrice، منصتنا للتحرير التعليمي، وأدوات مشابهة ليست كبرامج التصميم المعتادة. هي بسيطة لكنها مختلفة، لذا من الضروري الاستعداد لتعلم والتكرار، ويجب توقع مرحلة تجريب-وأخطاء ابتدائية أثناء وضع أفضل طرق العمل معاً. نحن نثمن المصممين الذين يتقبلون ذلك.</p><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><ul><li>مهارات تصميم جرافيكي وبصري قوية مع إحساس بمنتجات فاخرة ومميزة.</li><li>إتقان مجموعة أدوبي (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين).</li><li>خبرة في الطباعة والتخطيط والتسلسل البصري وتصميم الهاتف أولاً.</li><li>القدرة على إنشاء وصيانة القوالب ومجموعات الأيقونات والأنظمة البصرية القابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>الراحة في التصميم بالشكل الرأسي/الجوال.</li><li>إلمام بالفرنسية سيكون ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>خمس سنوات فأكثر من خبرة تصميم جرافيكي محترف، ويفضل للعلامات التجارية الفاخرة.</li><li>محفظة تُظهر أنظمة التصميم والمحتوى الرقمي أو عمل التعلم/التعليم الإلكتروني.</li><li>الخبرة في التعلم والعمل ضمن أدوات أو منصات رقمية جديدة (مطلوب رئيسي راجع الملاحظة أعلاه).</li><li>الإلمام بـ Figma وCanva والرسوم المتحركة أو التصميم بالأيقونات ميزة.</li></ul><p><strong>سمات سلوكية</strong></p><ul><li>على استعداد لتعلم أدوات إنشاء جديدة وتقبّل مرحلة تجربة-وأخطاء ابتدائية.</li><li>استباقي، قابل للتكيف، ويُدار ذاتياً في بيئة عن بُعد مع مواعيد نهائية دقيقة.</li><li>تعاوني، مع تواصل قوي وعي دقيق بالتفاصيل.</li><li>شغف بالتعلم المستمر واتجاهات التصميم الناشئة.</li></ul>

<p>تبحث أماكن عن توظيف أنثى في وظيفة مأمور الاكتتاب والإنتاج للمشاركة ضمن شركة تأمين رائدة مقرها جل الديب. يجب أن تكون المرشحة المثالية لديها خبرة لا تقل عن سنة في رعاية المرضى بجانب السرير، وأن تتمتع بقدرة على تقييم المعلومات الطبية بدقة ودعم عمليات الاكتتاب وإصدار السياسة. تتضمن الدور مراجعة التقارير الطبية، وتقييم الطلبات التأمينية، إصدار السياسات، والتنسيق مع العملاء ومقدمي الرعاية الصحية، والتأكد من الامتثال لإرشادات الاكتتاب المعتمدة من الشركة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>الاكتتاب الطبي:</p><ul><li>مراجعة طلبات التأمين الطبي والوثائق الطبية الداعمة.</li><li>تقييم المخاطر الطبية بناءً على المعلومات السريرية وإرشادات الاكتتاب الخاصة بالشركة.</li><li>تقييم التاريخ الطبي والتشخيصات والعلاجات والسجلات الخاصة بالاستشفاء.</li><li>تحديد الحالات التي تتطلب معلومات طبية إضافية أو مراجعة اكتتاب إضافية.</li><li>التنسيق مع مكتتبين كبار ومستشارين طبيين في الحالات المعقدة.</li></ul><p>إنتاج الوثائق التأمينية:</p><ul><li>إعداد عروض الأسعار للسياسات الجديدة والتجديدات.</li><li>إصدار سياسات التأمين الطبي الجديدة، والتأمينات الإضافية، والتجديدات، والإلغاءات.</li><li>التأكد من دقة جميع معلومات السياسة قبل الإصدار.</li><li>معالجة التعديلات وتحديثات السياسة في إطار زمني مناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ضمن نظام إدارة التأمين.</li></ul><p>التنسيق مع العملاء ومقدمي الرعاية:</p><ul><li>التواصل مع العملاء والوسطاء والمستشفيات ومقدمي الرعاية الصحية للحصول على الوثائق المطلوبة.</li><li>الاستجابة للاستفسارات المتعلقة بتغطية السياسة ومتطلبات الاكتتاب.</li><li>المتابعة في تقارير طبية معلقة ووثائق غير مكتملة.</li><li>الحفاظ على علاقات مهنية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li></ul><p>الإدارة والامتثال</p><ul><li>التأكد من الامتثال لمعايير الاكتتاب ولوائح التأمين المعتمدة من الشركة.</li><li>الحفاظ على سرية السجلات الطبية ومعلومات العملاء.</li><li>إعداد تقارير الاكتتاب والحفظ على وثائق منظمة.</li><li>دعم متطلبات التدقيق وتقارير القسم.</li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها.</li><li>التسجيل كممرضة مسجلة (RN) مطلوب.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة في رعاية المرضى بجانب السرير في مستشفى أو منشأة صحية (مطلو بة).</li><li>خبرة سابقة في التأمين الطبي أو الاكتتاب أو عمليات التأمين الصحي تعتبر ميزة قوية.</li><li>معرفة قوية بمصطلحات الطب والتشخيصات وإجراءات العلاج.</li><li>القدرة على تفسير التقارير الطبية والوثائق السريرية.</li><li>الإلمام ببرامج Microsoft Office (Word وExcel وOutlook).</li><li>الخبرة في استخدام أنظمة إدارة التأمين أو الرعاية الصحية ميزة.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul>

<p>حول الفرصة</p><p>بالنيابة عن عميل سري، مؤسسة رعاية صحية معروفة ذات عمليات إقليمية تمتد في لبنان ومملكة العربية السعودية، نسعى لتعيين مدير مالي تنفيذي ذو خبرة لقيادة وظيفة المالية ودعم استراتيجية نمو الشركة إقليميًا في كلا السوقين.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف على جميع العمليات المالية عبر كيانات الرعاية الصحية في لبنان وKSA (المستشفيات، العيادات، أو خطوط الخدمات الطبية، حسب الاقتضاء)</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مالية متوافقة مع خطط التوسع والاستثمار الرأسمالي (مثل مرافق جديدة، معدات، ترخيص)</li><li>إدارة العلاقات مع البنوك والمدققين والجهات التنظيمية والمؤمنين/الممولين والمستثمرين في كلا السوقين</li><li>قيادة إعداد الميزانية والتنبؤ وإدارة المخاطر، مع الانتباه إلى دورة الإيرادات الخاصة بالرعاية الصحية ومخاطر التعويض</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات القوانين المحلية والضرائب وقطاع الرعاية الصحية في كلا الولايتين</li><li>تقديم توجيه مالي استراتيجي للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة حول فرص النمو والاندماج/الاستحواذ أو توسيع المنشآت</li></ul><p>ملاحظة السرية</p><p>هذه عملية بحث سرية. سيتم الكشف عن تفاصيل الشركة للمرشحين المختارين بعد المرور بمرحلة فحص أولية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة قيادية مالية تدريجية لا تقل عن 10-15 عامًا، بما في ذلك 3-5 سنوات على الأقل في دور مالي رفيع المستوى داخل المملكة العربية السعودية (KSA)، ويفضل في الرعاية الصحية، ومجموعات المستشفيات، والصناعات الدوائية، أو الخدمات الطبية</p><p>سجل حافل في إدارة عمليات المالية عبر أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويفضل وجود تعايش عبر الحدود بين KSA ولبنان</p><p>فهم قوي لديناميكيات المالية في قطاع الرعاية الصحية: دورات السداد من جهة المدفوعين/التأمين، تمويل المخزون الطبي والمعدات الرأسمالية، وهياكل تكاليف المستشفيات/العيادات</p><p>الاطلاع على الهيئات التنظيمية الصحية السعودية (مثل مجلس التأمين الصحي/CHI، والامتثال المالي المرتبط بـ SFDA) ومتطلبات الزكاة/VAT</p><p>خبرة في إعادة الهيكلة المالية، إدارة الخزينة، وعمليات متعددة العملات (ديناميات الليرة اللبنانية/USD)</p><p>خلفية قوية في FP&A، التدقيق، الامتثال، وتقديم تقارير للمستثمرين/المجلس لجهة رعاية صحية مُنظَّمة</p><p>يفضّل شهادة CPA أو CMA أو ACCA أو ما يعادلها من شهادات مهنية</p><p>مُجيد اللغة الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية تعتبر ميزة</p>

<p>تحت إشراف موظف التقييم بمنظمة اليونيسف لبنان، يوفر منسق التقييم الدعم التشغيلي والإداري والتنسيقي والتقني لتخطيط وتنفيذ أنشطة التقييم التي تقوم بها اليونيسف لبنان. يدعم صاحب المقب�"ول إدارة محفظة التقييم من خلال تسهيل عمليات التقييم، إعداد مسودات الوثائق التقنية، المحافظة على أنظمة معلومات التقييم، دعم إجراءات توظيف وتعاقد المستشارين، تنسيق مشاركة أصحاب المصلحة ونشاطات النشر، رصد الاستجابات الإدارية وتوصيات التقييم، وتيسير إدارة المعرفة والتقارير المتعلقة بالأدلة التقييمية. من المتوقع أن يعمل بشكل مرن عبر الجوانب التقنية والتنسيقية والإدارية لوظيفة التقييم لدعم التسليم في الوقت المناسب وبكفاءة لمحفظة التقييم. كيف يمكنك أن تحدث فرقاً؟<br>• دعم عمليات التخطيط والتقييم<br>• دعم تطوير ورصد الاستجابات الإدارية للأدارة<br>• تقديم الدعم التشغيلي والإداري لوظيفة التقييم<br>• لعرض الوصف الوظيفي التفصيلي، افتح الوثيقة المرفقة: 2026,EVAL,التقييم منسق, TOR TMS.pdf</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المتطلبات الأساسية:</strong> • التعليم: مطلوب شهادة جامعية في التقييم والمتابعة والتقييم، العلوم الاجتماعية، الإدارة العامة، التنمية الدولية، الاقتصاد، الإحصاء أو مجال ذي صلة.<br>• الخبرة العملية:<br>• خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات من المسؤولية المتزايدة في التقييم والمتابعة والتقييم (M&E)، البحث، توليد الأدلة، إدارة البرامج أو مجال ذي صلة.<br>• خبرة في دعم إدارة أو تنفيذ التقييمات والدراسات البحثية والاستقصاءات أو أنشطة توليد الأدلة الأخرى، بما في ذلك التنسيق مع فرق التقييم وأصحاب مصلحة متعددين مطلوبة.<br>• خبرة في صياغة الوثائق المرتبطة بالتقييم ودعم مراجعة جودة التقييم أو نتائج البحث مطلوبة.<br>• خبرة في إدارة البيانات، إدارة المعرفة والحفاظ على أنظمة إدارة المعلومات، بما في ذلك التتبع والتقارير وإعداد منتجات تحليلية مرغوبة.<br>• خبرة سابقة مع اليونيسف أو منظمة أممية أخرى وإلمام بسياسة تقييم اليونيسف ومعايير UNEG مطلوبة أو مرغوبة.<br>• متطلبات اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة. تعتبر معرفة الفرنسية أو أي لغة أممية أخرى ميزة.</p>

<p>تحت إشراف موظف التقييم في المكتب الإقليمي للنوب، يقدِّم منسق التقييم الدعم التشغيلي والإداري والتنسيقي والفني للمخطط والتنفيذ لأنشطة التقييم التي تقوم بها اليونيسف لبنان. يدعم حامل المنصب إدارة محفظة التقييم من خلال تيسير عمليات التقييم، إعداد مسودات الوثائق الفنية، الحفاظ على أنظمة معلومات التقييم، دعم عمليات توظيف وتعاقد المستشارين، تنسيق مشاركة أصحاب المصلحة وأنشطة النشر، متابعة الردود الإدارية وتوصيات التقييم، وتسهيل إدارة المعرفة والتقارير المرتبطة بالأدلة التقييمية. من المتوقع أن يعمل بشكل مرن عبر الجوانب الفنية والتنسيقية والإدارية لوظيفة التقييم لدعم التسليم في الوقت المناسب وبفعالية لمحفظة التقييم. كيف يمكنك أن تصنع الفرق؟<br>• دعم عمليات التخطيط للمراجعة والتقييم. <br>• دعم تطوير ومراقبة الردود الإدارية. <br>• توفير الدعم التشغيلي والإداري لوظيفة التقييم. <br>• للوصول إلى الوصف الوظيفي المفصل، افتح الوثيقة المرفقة: 2026,EVAL,Evaluation Coordinator,TOR TMS.pdf</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المتطلبات الأساسية:</strong> • التعليم: درجة جامعية في التقييم والمتابعة والتقييم، العلوم الاجتماعية، الإدارة العامة، التنمية الدولية، الاقتصاد، الإحصاء أو مجال ذي صلة مطلوب. <br>• الخبرة العملية:<br>• خبرة مهنية لا تقل عن 4 سنوات في التقييم والمتابعة والتقييم (M&amp;E)، البحث، توليد الأدلة، إدارة البرامج أو مجال ذي صلة. <br>• خبرة في دعم إدارة أو تنفيذ التقييمات والدراسات البحثية والاستطلاعات أو أنشطة توليد الأدلة الأخرى، بما في ذلك التنسيق مع فرق التقييم وأصحاب المصلحة المتعددين مطلوب. <br>• خبرة في صياغة الوثائق المتعلقة بالتقييم ودعم مراجعة الجودة للمخرجات التقييمية أو البحثية مطلوبة. <br>• خبرة في إدارة البيانات وإدارة المعرفة والحفاظ على نظم معلومات الإدارة، بما في ذلك التتبع والتبليغ وإعداد المنتجات التحليلية مرغوبة. <br>• خبرة سابقة مع اليونيسف أو منظمة أممية أخرى و الإلمام بسياسة تقييم اليونيسف ومعايير ونُظم UNEG مرغوبة. <br>• متطلبات اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة. معرفة الفرنسية أو أي لغة أممية أخرى تعتبر ميزة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>What will you be responsible for? Accounting &amp; Bookkeeping Maintain the general ledger and ensure all daily financial transactions (vendor invoices, expenses, payroll entries) are accurately recorded. Prepare monthly and annual financial statements (P&amp;L, Balance Sheet). Perform regular reconciliations for bank accounts, petty cash, vendor/client accounts, and intercompany transactions. Cash Management &amp; Payments Process Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR) efficiently. Initiate vendor payments and payroll salary transfers. Liaise closely with banking partners and handle related day-to-day communications. Monitor daily cash flow, maintain weekly cash flow reporting, and manage petty cash records. Tax, Compliance &amp; Audit Prepare and submit VAT returns in compliance with Lebanese and KSA regulations. Support external tax consultants to ensure adherence to Lebanese and Saudi corporate tax and accounting standards. Assist with statutory audits by maintaining proper documentation and coordinating with external auditors. Administrative &amp; Corporate Obligations Maintain proper documentation and manage contracts with external vendors. Ensure employee contracts are signed, updated, and properly filed. Track and manage company obligations (e.g., insurance policies, trade licenses, system renewals) to ensure timely updates. Monitoring company schedules (insurance, renewals, etc.) Systems &amp; Cross-Functional Collaboration Work collaboratively with the Admin, Sales &amp; Marketing, and Operations teams to track campaign expenses and facilitate billing. Maintain and utilize accounting systems effectively (preferably Zoho Books). Become a Finance Officer</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Who are we looking for? Absolute must-haves: Education: Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field. Experience: 5+ years of hybrid accounting and financial administration experience, preferably within a marketing, media, or service-based agency. Technical Skills: Proficiency in accounting software (Zoho Books preferred) and strong MS Excel skills. Soft Skills: Detail-oriented, highly organized, and able to independently manage both accounting deadlines and administrative obligations. Languages: Fluent in English and Arabic Mindset: Proactive with a strong sense of ownership and the flexibility to thrive in an international, cross-functional environment.</p><p></p></section>

<p>Result of Service Production of professional, visually engaging, and user-friendly communication and training materials that support project implementation, knowledge sharing, and stakeholder engagement. Work Location Lebanon Expected duration 6 months (part-time) Duties and Responsibilities Background: After the 2006 July War, UN-Habitat initiated its Country Programme in Lebanon, responding to emerging issues through housing reconstruction, shelter provision and upgrading basic services, while laying the foundation for long-term sustainable solutions by means of urban profiling, data collection and urban policy analyses, supporting municipalities and much more. UN-Habitat Lebanon has been working effectively with partners and urban planning actors at the community, national and international levels for the past 17 years to develop and implement programmes and interventions that contribute to the achievement of the urban dimensions of the 2Agenda for Sustainable Development in line with the country needs and humanitarian frameworks. UN-Habitat Lebanon continuously adapts to the country s situation by fostering inclusive and sustainable urban development, improving planning systems and frameworks as well as effective urban crises response through a humanitarian, development and peace nexus approach. This includes contributed to the UN s collective response to the Syrian displacement crisis, the protracted and ever deepening socio-economic and financial crisis, the COVID-19 pandemic, the Beirut Port explosion (BPE) and other crisis related needs. UN-Habitat is currently implementing a wide range of projects in different cities and regions within the country involving municipalities and other national and local partners. Projects include but not limited to, upgrading of communities, reducing marine litter, addressing climate change challenges, solarization interventions, rehabilitation of public spaces, etc. To support the effective communication of UN-Habitat's mission, vision, values, programmes, achievements, and impact to a wide range of stakeholders, including donors, government counterparts, local authorities, partners, communities, and the general public, UN-Habitat Lebanon seeks to recruit a Communication Officer (Individual Contractor). The Communication Officer will lead and support the development and implementation of communication, visibility, outreach, and knowledge-sharing activities, ensuring that project achievements and organizational priorities are effectively communicated through high-quality content, digital platforms, media engagement, publications, events, and communication products. The incumbent will contribute to strengthening UN-Habitat's public profile, donor visibility, stakeholder engagement, and advocacy efforts while ensuring compliance with corporate branding and communication standards. The Individual Consultant s (IC) Duties and Responsibilities will be as follows:</p><p>1. Project and Donor Communication</p><ul><li>Develop communication and visibility plans, editorial calendars, and implementation schedules.</li><li>Ensure compliance with donor visibility and branding guidelines.</li><li>Contribute communication content and evidence for donor reports.</li><li>Identify communication opportunities and potential risks.</li></ul><p>2. Campaigns, Content, and Design</p><ul><li>Develop and implement communication campaigns aligned with organizational strategy.</li><li>Create engaging content and transform technical information into accessible messages.</li><li>Write and edit communication materials in Arabic and English.</li><li>Design visibility and communication products such as newsletters, brochures, reports, presentations, banners, and social media materials.</li></ul><p>3. Photography, Video, and Field Coverage</p><ul><li>Document project activities through photography and videography when required.</li><li>Produce and edit videos, interviews, testimonials, and digital content.</li><li>Develop concepts, scripts, and storyboards for multimedia productions.</li><li>Coordinate photographers, videographers, and production service providers.</li><li>Ensure ethical standards, informed consent, privacy, and safeguarding requirements are respected.</li><li>Maintain organized archives of visual materials.</li></ul><p>4. Events, Digital Communication, and Media Support</p><ul><li>Support in organizing events, workshops, launches, donor visits, and awareness campaigns.</li><li>Prepare event branding, invitations, presentations, and communication materials.</li><li>Manage content for websites, social media, newsletters, and email campaigns.</li><li>Monitor digital engagement and communication performance indicators.</li><li>Support media relations, press releases, interviews, and field visits.</li></ul><p>5. Brand Management, Reporting, and Coordination</p><ul><li>Ensure consistent application of organizational branding across projects.</li><li>Conduct quality control of communication materials before publication.</li><li>Maintain records of designs, approvals, visibility evidence, and reports.</li><li>Prepare communication reports and participate in planning and coordination meetings.</li><li>Support emergency communication needs and other communication-related tasks as required.</li></ul>Supervision: The IC will work under the supervision of the Head of the Operation Unit at UN-Habitat Lebanon.<p>Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS BANK ACCOUNTS.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>First Level University degree (Bachelor s degree or equivalent) in Communications, Journalism, Public Relations, Media Studies, Marketing, Digital Communications, International Relations, or a related field. Minimum Two (2) years of professional experience in developing and implementing communication and visibility strategies, campaigns, and outreach activities is required. Experience working with UN agencies, international organizations, NGOs, or development projects is desirable. Excellent knowledge of Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop) and other relevant design software is required. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this position both Arabic &amp; English are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details).</p><ul><li>Arabic UN Level III (Advanced) UN Level III (Advanced) UN Level III (Advanced) UN Level III (Advanced)</li><li>English UN Level III (Advanced) UN Level III (Advanced) UN Level III (Advanced) UN Level III (Advanced)</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION INFORMATION • VA No.: UNDP/LBN/VA26/087 • Position Title: Oversight and Coordination Support • Duty Station: RYMCO service center in Beirut with occasional meetings at UNDP offices if need be. • Duration: One (1) months (without exceeding 18 working days per month) • Vacancy Date of Issue: 10 June 2026 • Vacancy Closure Date: 16 June 2026 • National or International consultancy: National consultancy To review the full Terms of Reference (TOR), please follow link: https://drive.google.com/file/d/17DMgeJuk_KPJREU24vkBfZVfS18bz554/view BACKGROUND Throughout the past years with increasing economic vulnerabilities, heightened tensions, and depleting basic services resulting from the multidimensional crisis that Lebanon has gone through, the public sector is facing multiple challenges affecting all government entities, particularly the security institutions. To mitigate the risks of a collapse of national public institutions, UNDP prioritizes the critical continuation of formal security services at community level by consolidating and strengthening the frontline stabilization role of the Internal Security Forces (ISF Lebanon s national police force). The effective functioning of the ISF is critical to ensuring public order, promoting smooth movement of populations, and enforcing eventual restrictions or securing of certain sites. ISF s visible presence and service delivery significantly contributes to creating a safer, more inclusive and stable environment. In order to support the continued provision of formal security services, the ISF must ensure its physical presence on field as frontline responders. As part of its efforts within this context, UNDP procured the installation of spare and labour for 35 ISF Nissan cars. Under these efforts, UNDP seeks to recruit a consultant to oversee and coordinate the procured installation of spare and labour for the 35 ISF Nissan cars. SCOPE OF WORK, RESPONSIBILITIES AND DESCRIPTION OF THE PROPOSED ANALYTICAL WORK Under the guidance and supervision of the Rule of Law and Governance Chief Technical Advisor/ Project Officer, and in line with the ISF technical standards, and taking into account and complementing previous and ongoing UNDP led efforts the key responsibilities and scope of work include, but are not limited to, the following workstreams: 1. Oversight on the authenticity of the spare parts installed. The Consultant must ensure and confirm to UNDP that all installed spare parts are authentic and exclusive Nissan Spare Parts 2. Oversight of the technical compliance of the installed spare parts and labour Based on their expertise, the Consultant must ensure technical compliance and craftsmanship of the installed spare parts and the procured labour. 3. Coordination with the UNDP and reporting on the authenticity and compliance of spare parts and labour The Consultant must report to UNDP compliance and authenticity or lack thereof of the installed spare parts and the attached labour. The Consultant must flag to UNDP any wrongdoings or unauthentic/ used parts installed. EXPECTED OUTPUTS AND DELIVERABLES The consultant is expected to complete the above tasks and activities, noting that the total duration should not exceed 1 month with 18 working days per month. INSTITUTIONAL ARRANGEMENTS • The consultant will work under the overall guidance of the Governance and Rule of Law Chief Technical Advisor/ Project Officer. • The title rights, copyrights and all other rights whatsoever nature in any material produced under the provisions of this TOR will be vested exclusively in UNDP. UNDP has full ownership of the activity and of its final product. Thus, any public mention (including through social media) about the activity should state clearly that ownership. In addition, any public appearance related to the activity should be coordinated and approved by UNDP. • UNDP will be responsible for providing the contractor with all necessary materials related to the project in a timely, thorough, and transparent manner. UNDP will be also responsible for providing clarifications and facilitation of work. • The consultant shall rely on his/her own means of communication and shall commute from/to place of residence to duty station at his own expense. DURATION OF WORK The assigned duration for this consultancy is one month with 18 working days per month. The mission is expected to commence immediately and to be completed by 20 September 2026, the latest. The time needed to review/ comment/ approve deliverables and outputs is (5) five working days. DUTY STATION The assignment is based at the RYMCO service center in Beirut with occasional meetings at UNDP offices if need be. Standard Minimum Qualifications Education • A High School Degree is Required. • At least 2 years of experience in mechanical/ car parts installation related fields Language: Fluency in Arabic and English is mandatory (both oral and written) The Personnel will be covered with Health insurance and Personal accident insurance; the fees shall be deducted from personnel's monthly payment . How to apply How to Apply To apply for this position please choose one of the two options below: 1. Link to Apply: https://jobs.my-soc.org/apply/PHONE_NUMBER/nf8F0HIpLSOm1G5723U9jkBlN 2. You can send your CV with the cover letter to this email: EMAIL_ADDRESS . Please write (UNDP/LBN/VA26/087) in the subject of the email.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>• A High School Degree is Required.<br>• At least 2 years of experience in mechanical/ car parts installation related fields<br>Language: Fluency in Arabic and English is mandatory (both oral and written)</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Org. Setting and Reporting This position is located in the Regional Hub for the Middle East and North Africa, in the Global Operations Division of the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (OHCHR), in Beirut. The Programme Officer reports to the Regional Representative, ROMENA, Beirut. Responsibilities Within delegated authority, the Programme Officer will be responsible for the following duties: Participates in the development, implementation and evaluation of assigned programmes/projects, etc.; monitors and analyzes programme/project development and implementation; reviews relevant documents and reports; identifies problems and issues to be addressed and proposes corrective actions; liaises with relevant parties; identifies and tracks follow-up actions. Performs consulting assignments, in collaboration with the client, by planning facilitating workshops, through other interactive sessions and assisting in developing the action plan the client will use to manage the change. Researches, analyzes and presents information gathered from diverse sources. Assists in policy development, including the review and analysis of issues and trends, preparation of evaluations or other research activities and studies. Undertakes survey initiatives; designs data collection tools; reviews, analyzes and interprets responses, identifies problems/issues and prepares conclusions. Prepares various written outputs, e.g. draft background papers, analysis, sections of reports and studies, inputs to publications, etc. Provides substantive support to consultative and other meetings, conferences, etc., to include proposing agenda topics, identifying participants, preparation of documents and presentations, etc. Undertakes outreach activities; conducts training workshops, seminars, etc.; makes presentations on assigned topics/activities. Participates in or lead field missions, including provision of guidance to external consultants, government officials and other parties and drafting mission summaries, etc. Coordinates activities related to budget and funding (programme/project preparation and submissions, progress reports, financial statements, etc.) and prepares related documents/reports (pledging, work programme, programme budget, etc.). Collects and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through graphs, charts, tables and reports using data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting. Performs other duties as required. Competencies PROFESSIONALISM: Knowledge and understanding of theories, concepts and approaches relevant to particular sector, functional area or other specialized field. Ability to identify issues, analyze and participate in the resolution of issues/problems. Ability to conduct data collection using various methods. Conceptual analytical and evaluative skills to conduct independent research and analysis, including familiarity with and experience in the use of various research sources, including electronic sources on the internet, intranet and other databases. Ability to apply judgment in the context of assignments given, plan own work and manage conflicting priorities. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. Able to analyze and interpret data in support of decision-making and convey resulting information to management. TEAMWORK: Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals; solicits input by genuinely valuing others ideas and expertise; is willing to learn from others; places team agenda before personal agenda; supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position; shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings. PLANNING &amp; ORGANIZING: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently. Education Advanced university degree (Master s degree or equivalent) in business administration, management, economics or a related field. A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying work experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Job - Specific Qualification Not available. Work Experience A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in project or programme management, administration or related area is required. Experience working with Performance Monitoring Systems is desirable. Experience in reporting to donors on expenditures is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and Arabic are required. French is desirable. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Advanced university degree (Master s degree or equivalent) in business administration, management, economics or a related field. A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying work experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.</p><p>Job - Specific Qualification Not available.</p><p>Work Experience A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in project or programme management, administration or related area is required. Experience working with Performance Monitoring Systems is desirable. Experience in reporting to donors on expenditures is desirable.</p><p>Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and Arabic are required. French is desirable.</p><p></p></section>

<p>وصف الوظيفة نحن نبحث عن موظف امتثال كبير دقيق ومبادر للانضمام إلى شركة تقنية مالية ناشئة سريعة النمو تتخصص في التداول وحلول التكنولوجيا المالية. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع الإدارة العليا وعمليات الشركة والفرق التي تتعامل مع العملاء للحفاظ على أطر امتثال وحوكمة قوية. المسؤوليات الرئيسية دعم تطوير وتنفيذ وصيانة إطار الامتثال للشركة بما يتماشى مع متطلبات SCA رصد التطورات التنظيمية وتقييم تأثيرها على عمليات وأنشطة الشركة مراجعة وتحديد نقطة اتصال للاستفسارات التنظيمية والمسائل الداخلية للامتثال المساعدة في إعداد التقارير التنظيمية والتدقيق والمراجعات الداخلية مراجعة واعتماد وثائق توثيق بدء العملاء ونشاط الحساب دعم برامج التدريب والوعي بالامتثال عبر المؤسسة التحقيق في الخروقات المحتملة ودعم إجراءات الإصلاح الحفاظ على سجلات ومواد امتثال دقيقة العمل كنقطة الاتصال الأساسية للهيئة العامة للسوق المالية (SCA)، إدارة عمليات التفتيش والاستفسارات والتقارير التنظيمية (على سبيل المثال، في CORE التابعة لـSCA) تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الامتثال الداخلية بما يتماشى مع أنظمة الإمارات إشراف على ضوابط مكافحة غسل الأموال (AML)، مراجعة وثائق فتح الحساب، إجراء العناية الواجبة قبل فتح الحساب (KYC)، وتقديم تقارير المعاملات المشبوهة (STRs) عبر goAML إجراء رصد مستمر لأنشطة التداول وعمليات الشركة (بما في ذلك متطلبات الهامش لـ CFDs) لضمان الامتثال تقديم القيادة الإستراتيجية والمسؤولية الكاملة لقسم AML/الامتثال، MLRO، بما في ذلك قيادة مبادرات التحول وتنفيذ التغييرات التنظيمية وتعزيز الفعالية العامة والحوكمة</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><p>درجة البكالوريوس في القانون أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في دور امتثال ضمن التكنولوجيا المالية أو التداول أو الوساطة أو الخدمات المالية معتمد من CISI، يدعم ملاءمته للوظيفة خبرة في أنظمة SCA وأحكام AML وMLRO وDMLRO ومنتجات الأسواق المالية. فهم راسخ لإطار AML وKYC وCDD والجرائم المالية خبرة في العمل مع منصات التداول أو المنتجات المالية تعتبر ميزة خبرة سابقة في وظائف الامتثال</p><h2>المهارات والكفاءات</h2><p>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تحليلية حامل شهادة CISI يتيح له التواجد في هذا المنصب مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتعاون العابر للوظائف عالية المعايير الأخلاقية والحكم المهني السليم الكفاءة في أدوات رصد الامتثال ونظام التوثيق</p>