وظائف أخصائى تخاطب - جبل لبنان لبنان

<p>سيُنتج الاستشاري ثلاث نتائج قابلة للتسليم في الوقت المناسب: النتيجة 1: بحلول 15 سبتمبر 2026 -- إكمال مخطط مُ annotated يبين الإطار المفاهيمي، والأسئلة البحثية الرئيسية، والمنهجية التجريبية المقترحة، ومصادر البيانات وهيكل الورقة. النتيجة 2: بحلول 30 أكتوبر 2026 -- إكمال المسودة الكاملة الأولى للورقة، بما في ذلك التحليل المفاهيمي، والنتائج الكمية والتجريبية، وتقييم القيود الرئيسية، وآثار السياسة والتوصيات الأولية. النتيجة 3: بحلول 30 نوفمبر 2026 -- الانتهاء من الورقة الكاملة من خلال تحسين النتائج، وأخذ تعليقات المراجعة بعين الاعتبار، وتضمين البيانات والتوثيق المنهجي الكامل.</p><p><strong>مكان العمل</strong> عن بُعد</p><p><strong>المدة المتوقعة</strong> 4 أشهر</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><p>الخلفية</p><p>يملك منطقة العرب موارد طبيعية ومالية وبشرية ومادية كبيرة وفرصاً كبيرة ناشئة من الأسواق الإقليمية والتجارة والاستثمار والطاقة والتكنولوجيا والمعرفة وتنقل اليد العاملة. يمكن للوصول الأكبر إلى هذه الموارد والأسواق توسيع القدرة الإنتاجية وتحسين تخصيص الموارد وتسهيل الاستثمار ونشر التكنولوجيا ودعم التنويع والإنتاجية والمرونة الاقتصادية. ومع ذلك، يمكن أن تحد من هذه الفرص التقلبات الاقتصادية الكلية والأسواق المجزأة وضعف القدرات الإنتاجية والصراع وعدم اليقين الجيوسياسي. لذلك فإن السياسات الاقتصادية الكلية والتجارية والاستثمارية والصناعية والمالية والمؤسسية الملائمة حاسمة لترجمة التكامل الاقتصادي الإقليمي إلى تحول اقتصادي مستدام وازدهار مشترك. لمعالجة هذا الفجوة، تقترح الإسكوا ورقة تحليلية حول الأداء الاقتصادي الكلي وأطر السياسة في منطقة العرب. ستفحص الورقة كيف يتفاعل الوصول إلى الأسواق والموارد الإنتاجية مع الظروف الكلية والهيكلية عبر الدول العربية وتحديد أولويات السياسة لتعزيز الإنتاجية والتنوع والمرونة والتحول الاقتصادي المستدام.</p><p>الواجبات والمسؤوليات</p><p>هدف الاستشارة هو إعداد ورقة تحليلية حول الأداء الاقتصادي الكلي وأطر السياسة في منطقة العرب. ستقيِّم الورقة العلاقات بين الوصول إلى الأسواق والموارد الإنتاجية ونتائج كلية وهيكلية رئيسية، وتحدد العوامل التي تقيد هذه العلاقات، وتطور إطاراً سياسياً لتعزيز الأداء الاقتصادي عبر منطقة العرب. تحت الإرشاد العام للإسكوا، سيقوم المستشار بالمهام التالية: تطوير إطار مفاهيمي ومنهجي يفحص كيف يمكن للوصول إلى الأسواق ورأس المال والعمل والطاقة والتكنولوجيا والمعرفة أن يؤثر في الأداء الكلي والهيكلي عبر الدول العربية. فحص مجموعات البيانات، وتحديد الاتجاهات، وإجراء تقييم تجريبي لعلاقتها بالإنتاجية والاستثمار والتنوع وتطوير القطاع الخاص والعمالة والدخل والمرونة والتلاقي الاقتصادي في منطقة العرب. تقييم القيود الكلية والهيكلية الرئيسية، بما في ذلك عدم الاستقرار الكلي، والديون والضعف المالي، والأسواق المجزأة، وضعف القدرات الإنتاجية، والاختلافات المؤسسية، والصراع وعدم اليقين الجيوسياسي. وضع إطار سياسات يغطي السياسات الكلية والتجارية والاستثمارية والصناعية والمالية والعمل والتكنولوجية والمؤسسية ذات الصلة لدعم الإنتاجية والتحول والمرونة. إعداد الورقة التحليلية واستكمالها، وتضمين الأدلة الكمية، والخبرات الإقليمية والدولية، والتوصيات السياسية والتعليقات المستلمة من الإسكوا.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><h3>المؤهلات/المهارات الخاصة</h3><p>مطلوب الحصول على دكتوراه في الاقتصاد أو مجال ذي صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُنظر الطلبات الناقصة.</p><p>يتطلب خبرة مهنية لا تقل عن 15 سنة في مجال البحث في قضايا التنمية الإقليمية.</p><p>النشر في قضايا الاقتصاد الكلي من منطقة العرب في مجلات مُراجعة من قبل النظراء أو منشورات دولية مرموقة في هذا المجال مطلوب.</p><p>ينازع مبادرات عالية المستوى من منظمات دولية مرغوب فيه.</p><p>استعراض التحليل الكمي والتفسير مرغوب فيه.</p><p><strong>اللغات</strong> الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل في الإسكوا. لهذه الوظيفة، تُشترط الطلاقة في الإنجليزية.</p><p>ملاحظة: الطلاقة تعادل تقييم الطلاقة في جميع المجالات الأربع (الكلام، القراءة، الكتابة، والفهم) وتساوي المعرفة تقييم واثق في اثنين من المجالات الأربعة.</p>

<p>مدير مشروع كهربائي</p><p>مهمة مشروع مقرها إفريقيا. سيتم مناقشة موقع المشروع المحدد وترتيبات التعبئة مع المتقدمين المختارين.</p><p>نحن نبحث عن مدير مشروع كهربائي مؤهل ليقود التخطيط والتنفيذ والتنسيق والتسليم للأعمال الكهربائية في مشاريع البناء الكبرى في إفريقيا. سيشرف المرشح الناجح على جميع أنشطة المشروع الكهربائية من التعبئة حتى الاختبار والتشغيل والتسليم، مع الحفاظ على المعايير المطلوبة للسلامة والجودة والتكلفة والجدول الزمني.</p><p>هذه وظيفة من مستوى كبير في الموقع لمختص كهربائي عملي ومطلع تجارياً يمتلك سجلًا قويًا في تنفيذ مشاريع بناء وبنية تحتية وصناعية أو ميب في أسواق إفريقيا. الخبرة المثبتة في العمل مع فرق متعددة الثقافات من مشاريع، والمقاولين المحليين والاستشاريين والموردين والسلطات شرط أساسي.</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>المتطلب</p><p>المسمى الوظيفي</p><p>مدير مشروع كهربائي</p><p>نوع التوظيف</p><p>دوام كامل، مهمة مشروع</p><p>الموقع</p><p>مهمة مقرها إفريقيا</p><p>التقارير إلى</p><p>مدير المشروع / مدير البناء</p><p>التخصص</p><p>كهربائي / ميب بناء</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>سيتحمل مدير المشروع الكهربائي المسؤولية الكاملة عن تسليم الأعمال الكهربائية وفق النطاق المعتمد والمواصفات الفنية drawings، والبرنامج، والميزانية. ستقود الفريق الكهربائي في الموقع وتتعاون بشكل وثيق مع فريق المشروع الرئيسي وتخصصات MEP والاستشاريين والمقاولين الفرعيين والموردين وممثلي العميل.</p><p>تشمل المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تخطيط وتنظيم وإدارة جميع أنشطة البناء الكهربائية، بما في ذلك التعبئة، وتتابع العمل، وتخصيص الموارد، والتركيب، والفحص، والتشغيل، والتسليم.</li><li>مراجعة الرسومات الكهربائية والمواصفات وكميات المواد ومتطلبات المشروع؛ تحديد التباينات الفنية ومشاكل التنسيق ومخاطر القابلية للبناء قبل تأثيرها على التقدم.</li><li>تنسيق التركيبات الكهربائية مع المدني والمعماري والميكانيكي والسباكة والسلامة الحية وأنظمة ELV وICT والأنظمة المتخصصة.</li><li>وضع ومراقبة جداول عمل كهربائية مفصلة وخطط القوى واحتياجات المعدات وجداول المواد وأولويات الشراء.</li><li>قيادة ومراقبة المهندسين والمشرفين والفنيين والمقاولين الكهربائيين الثانويين لتحقيق أهداف الإنتاج والجودة المخطط لها.</li><li>إدارة أداء المقاولين الفرعيين وإنتاجية الموقع وتوافر مواقع العمل والامتثال لطرق العمل المعتمدة وإجراءات Inspection.</li><li>مراجعة وضبط تقديمات المواد الكهربائية، والرسومات التنفيذية، والعينات، والبيانات الفنية، وخطط الاختبار، ووثائق التشغيل.</li><li>ضمان الحل الفوري لطلبات المعلومات وقرارات الموقع ومسائل التنسيق والتغييرات والقضايا الفنية.</li><li>مراقبة تكاليف المشروع وميزانيات الكهرباء والكميات واستهلاك المواد والإنتاجية وتغييرات الطلبات والمطالبات التجارية المحتملة؛ تقديم توقعات دقيقة لإدارة المشروع.</li><li>فرض متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة ضمن نطاق الأعمال الكهربائية.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش والاختبار وتغذية الطاقة والتشغيل والتسليم النهائي مع الأطراف المعنية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير تقدم دورية تغطي الأعمال المنجزة وحالة البرنامج والقوى والتوريد والقضايا الفنية والمخاطر والإجراءات التصحيحية.</li><li>بناء علاقات عمل فعالة مع الاستشاريين والعملاء والفرق المحلية والسلطات والبائعين والمقاولين الفرعيين في بلد المشروع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة. التسجيل المهني ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في البناء الكهربائي أو تقديم ميـب، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور مدير مشروع كهربائي أو إدارة كهربائية عليا.</li><li>الخبرة في تنفيذ الأعمال الكهربائية في مشاريع البناء في دولة أفريقية واحدة على الأقل مطلوبة.</li><li>يفضل الخبرة في مشاريع مبانٍ بنى تحتية وصناعية أو طاقة وضيافة ورعاية صحية وتجارية أو تطويرات مختلطة.</li><li>معرفة قوية بتوزيع الكهرباء منخفضة ومتوسطة الجهد والإضاءة والطاقة والتأريض وقاية من الصواعق ومولدات واليو إس بي ونظم ELV وICT والاختبار والتشغيل والتسليم.</li><li>القدرة على إدارة الميزانيات وتقارير التكاليف والتغييرات وحزم المقاولين والتخطيط للشراء والإنتاجية.</li><li>إتقان AutoCAD وMS Office وأدوات تخطيط المشاريع أو الإبلاغ. معرفة BIM/Revit ميزة.</li><li>الإنجليزية المهنية ضرورية. الفرنسية أو العربية أو البرتغالية أو القدرة على لغة محلية ذات صلة ميزة.</li></ul>

<p>غرض الدور</p><p>يتولى رئيس المهمة إدارة المكتب الخارجي بجوانبه المختلفة: تطوير المهمة، إدارة وتدريب الموظفين، استدامة الميزانية، الأمن، الامتثال لإجراءات COOPI والمتبرعين. وهو/هي يمثل COOPI في العلاقات مع جميع الكيانات المحلية والدولية. يتعاون مع التنسيق الإقليمي أو مباشرة مع المركز في تحديد استراتيجية البلد وأولويات التدخل. يضمن التنفيذ الصحيح للمشروعات.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>التمثيل</p><p><br></p><p>يمثل COOPI في بلد الاختصاص، في العلاقات المؤسساتية مع الهيئات المختلفة والشركاء والمنظمات المحلية والدولية؛</p><p>يدير العلاقات مع كبار المانحين المؤسساتيين للمشروعات الجارية والمحتملة؛</p><p>يضمن مشاركة المنظمة في اجتماعات الأمن المحلية؛</p><p>هو مسؤول عن صورة المنظمة في البلد.</p><p>التطوير</p><p><br></p><p>يتحقق من الأولويات للإجراءات مع التنسيق الإقليمي، وبالتوافق مع مستويات البلد المعنية، لتعزيز فرص مشاركة المنظمة في البلد</p><p>يشارك في تعريف استراتيجية البلد ويراقب جمع البيانات (المشروعات والتنسيق) للبرمجة والتخطيط</p><p>الإدارة</p><p><br></p><p>إدارة البرنامج</p><p><br></p><p>يشرف على إعداد وتحرير وتحضير الوثائق اللازمة لتقديم مشاريع جديدة، بما في ذلك الميزانيات، والتقارير إلى التنسيق الإقليمي ومكاتب الدعم في المقر</p><p>يشرف على أنشطة مديري المشاريع، مع ضمان التنفيذ الصحيح بما يتوافق مع القيود العقدية وإجراءات ومتطلبات المانحين وبما يتماشى مع إجراءات ومعايير الإدارة في COOPI؛</p><p>هو/هي مسؤول عن جودة تقارير المشاريع وتحضير وثائق المراقبة المطلوبة من المقر؛</p><p>يضمن نقل جميع الوثائق الرسمية والإدارية للمشروعات إلى المقر.</p><p>إدارة المكتب الخارجي</p><p><br></p><p>هو/هي مسؤول عن الجوانب المختلفة المتعلقة بإدارة المكتب المحلي: الأنظمة المحلية، خطط الأمن، مخطط التنظيم، اللوجستيات؛</p><p>يضمن الامتثال للقوانين والأنظمة الإدارية للدولة المستضيفة؛</p><p>لديه توكيل قانوني للتوقيع على الوثائق والحسابات.</p><p>إدارة الموارد البشرية</p><p><br></p><p>هو/هي مسؤول عن إدارة موظفي البلد الوطنيين، وفقاً لقوانين البلد؛</p><p>يشارك حسب الطلب في اختيار موظفي الوافدين وفقاً لإجراءات المنظمة؛</p><p>يشارك في أنشطة المعلومات والتدريب والتقييم للوطنيين والموظفين؛</p><p>يقوم بتنسيق وإشراف إدارة موظفي الوافدين العاملين في البلد.</p><p>إدارة الأمن</p><p><br></p><p>هو/هي مسؤول عن أمن الموظفين الوافدين والوطنيين المتواجدين في البلد، ولتوفير المعلومات والتدريب والتنفيذ والامتثال لإجراءات الأمن.</p><p>الإدارة الاقتصادية والمالية</p><p><br></p><p>هو/هي شريك مسؤول مع التنسيق الإقليمي عن الميزانية والاستدامة والأداء الاقتصادي للبلد.</p><p>إدارة الاتصال وجمع التبرعات</p><p><br></p><p>يتعاون مع مجالات الاتصالات المؤسسية وجمع التبرعات، في المقر، من أجل الظهور والرؤية والوعي وجمع التبرعات للبلد المختص.</p><p>المتطلبات</p><p>أساسي</p><p><br></p><p>شهادة جامعية في مواد ذات صلة؛</p><p>خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن خمس سنوات مطلوبة؛</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار مشابهة في المساعدة الإنسانية والتنمية الدولية؛</p><p>مهارات مثبتة في التواصل الفعّال (شفهيًا وكتابيًا)، التفاوض، إدارة مهام متعددة في آن واحد والتنظيم؛</p><p>خبرة في التعامل مع السلطات الحكومية/المحلية، المنظمات الدولية (IOs) والمنظمات غير الحكومية (NGOs);</p><p>القدرة المثبتة على العمل في بيئات مضغوطة ومرهقة؛</p><p>خبرة في العمل في سياقات معرضة للنزاع (مفضل)؛</p><p>قدرة مثبتة على إدارة فريق (أساسي)؛</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة؛</p><p>مهارات الحاسوب.</p><p>المفضل</p><p><br></p><p>خبرة في اللوجستيات، الشراء والأمن؛</p><p>خبرة سابقة في لبنان (مضاف)؛</p><p> خبرة سابقة مع COOPI (مضاف)؛</p><p>خبرة في إدارة اتحادات/شراكات معقدة</p><p><strong>الملف المرشحDesired</strong></p><p><br></p>

<p>سيُساعد مساعد البحث في جمع وتنظيم والتحقق والتحليل الأولي للمعلومات الكمية والنوعية المطلوبة للمشاريع المتعلقة بالإدارة العامة والإصلاح المؤسسي والحكومة والمساءلة والابتكار والعمل المحلي للحكومة العامة والتحول المؤسسي في قسم الحوكمة العامة والتحول المؤسسي. ستُسهم المهمة في الإعداد في الوقت المناسب لمواد بحث دقيقة، وقواعد بيانات، وملاحظات خلفية، وعروض تقديمية، وغيرها من مخرجات المشروع.</p><p>تشهد أنظمة الحوكمة العامة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تحولاً كبيراً استجابةً لتحديات اقتصادية واجتماعية وبيئية وجيوسياسية متداخلة، بما في ذلك الضغوط المالية، مخاطر المناخ، الرقمنة السريعة، الصراع، وتراجع ثقة الجمهور. تتطلب هذه التحديات المتطورة ليس فقط إصلاح القطاع العام بل أيضاً ابتكاراً منظومياً لتعزيز تقديم الخدمات، والمساءلة، والمرونة، وفاعلية المؤسسة. اليوم، يُطلب من الحكومات بشكل متزايد تحديث الإدارة العامة من خلال التحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والشفافية والمساءلة، والحوكمة الشمولية والمشاركة، وبناء المرونة. كما يجب عليها أيضاً مواءمة الإصلاحات مع أهدافAgenda 2030، ودمج الرؤى السلوكية في صنع السياسات، وتقوية البصيرة الاستراتيجية والحكم الاستباقي لمواجهة التحديات الناشئة. في هذا السياق، يلعب مركز الأمم المتحدة الإنمائي والاقتصادي لغرب آسيا دوراً محورياً في دعم الدول الأعضاء لتحديث مؤسساتها العامة، وتشجيع تبادل المعرفة الإقليمي وتطوير أطر حوكمة مبتكرة مصممة للمنطقة العربية. تتطلب هذه الأعمال جمع، ومراجعة، وتنظيم المعلومات من مصادر وطنية وإقليمية ودولية، إضافة إلى إعداد المواد الخلفية، معلومات البلد، العروض، والجداول، ومخرجات المشروع الأخرى. لذلك يسعى ESCWA إلى توظيف مساعد بحث مبتدئ لتقديم دعم بحثي، وجمع البيانات، والتوثيق، والتنظيم للأنشطة المتعلقة بالإدارة العامة وإصلاح المؤسسات، الحوكمة، المساءلة والابتكار، الحوكمة المحلية، والعمل الأوسع للقسم.</p><p>من المتوقع أن يؤدي مساعد البحث، وتحت إشراف رئيس قسم الحوكمة، المهام التالية:</p><ul><li>بحث واستخراج وتوحيد وتنظيم معلومات كمية ونوعية من مصادر وطنية وإقليمية ودولية ذات صلة باستخدام أدوات البحث والبرامج المناسبة.</li><li>المساعدة في جمع، ومراجعة والتحقق من البيانات والمعلومات المجموعة من ناحية الدقة والكمال والوضوح والتناسق، وإبلاغ فريق المشروع بأي فروقات للمراجعة لاحقاً.</li><li>الحفاظ على تحديث قواعد بيانات محوسبة ذات صلة وملفات بحث ومواد مرجعية لضمان سلامة البيانات وسهولة الوصول إليها والتوثيق السليم.</li><li>إعداد تقارير وعروض وتيريات وجداول ورسوم بيانية ومواد بصرية أخرى لعرض نتائج البحث وتقديم معلومات واضحة لمنسق المشروع وفريق المشروع.</li><li>جمع وتلخيص المعلومات من قواعد البيانات الوطنية والمواقع الرسمية والمكتبات والمنصات الإلكترونية ومستودعات ESCWA وغيرها من المصادر الموثوقة لدعم البحث الجاري وأنشطة المشروع.</li><li>إعداد الملخصات والمذكرات الخلفية والملخصات الخلفية والوصف الببليوغرافي ومعلومات البلد والمواد الداعمة لإدراجها في وثائق ESCWA وتقارير وعروض تقديم و منشورات.</li><li>المساهمة في إعداد المواد البحثية والتحليلية المتعلقة بالإدارة العامة وإصلاح المؤسسات والحوكمة والمسائلة والابتكار، والحوكمة المحلية وغيرها من المشاريع التي يقوم بها قسم الحوكمة العامة والتحول المؤسسي.</li><li>دعم إعداد وتنظيم بقية المنتديات والاجتماعات، بما في ذلك البحث الخلفي، ومواد المشاركين، وتوثيق الاجتماعات، وملخصات المناقشات.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق والجهات المعنية ذات الصلة، دعم الاجتماعات والتشاورات الداخلية بإعداد المواد وتدوين الملاحظات، وأداء مهام أخرى ذات صلة مطلوبة لتنفيذ المشاريع المعينة في الوقت المحدد.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة مستوى أول في العلوم السياسية أو مجال ذو صلة مطلوبة.</li><li>يُشترط على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُراجع الطلبات غير المكتملة.</li><li>لا يتطلب هذا التعيين خبرة عمل سابقة.</li><li>تُشترط مهارات جمع البيانات والتحليل.</li><li>يفضل وجود مهارات في جمع البيانات أو البحث أو المهام المماثلة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.</li></ul>

<p>الهدف من هذه المهمة هو تطوير وتشغيل نماذج التقدير اللحظي (nowcasting) لمؤشرات كُلّية مختارة كمتغيرات هدف ولمجموعة أوسع من دول أعضاء ESCWA، مدعومة بخطوط بيانات آلية وتحليل اقتصاد قياسي صارم. سيعمل المتعاقد الفردي تحت إشراف مدير المشروع ويسلم المخرجات المحددة وفق جداول زمنية متفق عليها. مكان العمل UN-House ESCWA / هجين. المدة المتوقعة 5 أشهر. المهام والمسؤوليات. الخلفية. تدعم لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (ESCWA) صنع السياسات المبنية على الأدلة من خلال تحليل كلي عالي الجودة وفي التوقيت المناسب. نظرًا لتأخرات النشر في الإحصاءات الرسمية أو ندرتها، توجد حاجة لتطوير أدوات تقدير اللحظي التي تقدم تقديرات شبه real-time للمؤشرات الاقتصادية الكلية الرئيسية. ستسهم هذه المهمة في تعزيز قدرة ESCWA التحليلية بشكل أكبر من خلال الدمج الأعمق للبيانات عالية التردد ونماذج التقدير اللحظي، وتطبيق الأساليب econometric، مدعومة بخطوط بيانات قابلة لإعادة الإنتاج يمكن تحسينها لاحقًا. المهام والمسؤوليات. يجب على المتعاقد الفردي القيام بالمهام التالية: جمع البيانات الاقتصادية الكلية والبيانات ذات التردد العالي من مصادر دولية ووطنية، وتنظيفها وتوحيدها.Develop / بناء خطوط أنابيب بيانات قابلة لإعادة الإنتاج وسهلة التعديل والتوسع للتحديثات الآلية للبيانات في بايثون. إنشاء مجموعات بيانات مناسبة للتقدير اللحظي والتحليل econometric. تطبيق تقنيات اقتصاد قياسي، بما في ذلك تحليل السلاسل الزمنية وتحليل البيانات المجمعة، لدعم نتائج تحليلية أوسع. التحقق من أداء النموذج باستخدام أساليب التقييم الإحصائي والاختبار الخلفي. إعداد وثائق تقنية وضمان قابلية إعادة إنتاج جميع المخرجات. دعم تكامل النتائج في الإخراج التحليلي لـ ESCWA (التقارير، الموجزات، العروض التقديمية). المؤهلات/المهارات المطلوبة: درجة الماجستير في الاقتصاد أو econometrics أو الإحصاءات أو علوم البيانات أو مجال ذي صلة مطلوبة. يجب على جميع المتقدمين إرسال نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن يتم مراجعة الطلبات غير المكتملة. الحد الأدنى خبرة وظيفية سنتان في تحليل الاقتصاد الكلي أو econometrics أو البحث الكمي مطلوبة. خبرة في العمل مع البيانات الاقتصادية الكلية و/أو البيانات ذات التردد العالي مطلوبة. خبرة قوية في بايثون لمعالجة البيانات والتحليل وتطوير خطوط الأنابيب مطلوبة. معرفة راسخة بتقنيات econometric (سلاسل زمنية وطرق البيانات المجمَّعة) مطلوبة. خبرة في منطقة العرب مطلوبة مرغوبة. اللغات: الإنجليزية والفرنسية هي لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية هي لغة عمل لدى ESCWA. بالنسبة لهذه المنصب، الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة. ملاحظة: الطلاقة تعادل تقييم الطلاق في جميع المجالات الأربع (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم) و المعرفة تعادل تقييم الثقة في اثنين من المجالات الأربع. معلومات إضافية: التعيين لهذا المنصب محلي. يجب أن يكون لدى المستلم الحق القانوني في العيش والعمل في موقع العمل المحدد. لا توجد رسوم. الأمم المتحدة لا تفرض رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات حسابات بنكية للمتقدمين.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة الماجستير في الاقتصاد أو econometrics أو الإحصاءات أو علوم البيانات أو مجال ذي صلة مطلوبة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن سنة واحدة في تحليل الاقتصاد الكلي أو econometrics أو البحث الكمي مطلوبة.</li><li>خبرة في العمل مع البيانات الاقتصادية الكلية و/أو البيانات ذات التردد العالي مطلوبة.</li><li>خبرة قوية في بايثون لمعالجة البيانات والتحليل وتطوير خطوط الأنابيب مطلوبة.</li><li>معرفة راسخة بتقنيات econometric (سلاسل زمنية وطرق بيانات مجمَّعة) مطلوبة.</li><li>خبرة في منطقة العرب مرغوبة</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة.</li></ul>

<p>الهدف من هذه المهمة هو تطوير وتنفيذ نماذج التنبؤ اللحظي (nowcasting) لمجموعة من المؤشرات الاقتصادية الكلية كمتغيرات هدف وللمجموعة الأوسع من الدول الأعضاء في ESCWA، مدعومين بأنظمة خطوط بيانات آلية وتحليلات اقتصادية قياسية. سيعمل المتعاقد المستقل تحت إشراف مدير المشروع ويسلِّم النتائج المحددة وفق جداول زمنية متفق عليها. مكان العمل: UN-House ESCWA / الهجين / المدة المتوقعة 5 أشهر</p><p>الواجبات والمسؤوليات</p><p>المقدمة أنشأت اللجنة الاقتصادية والاجتماعية للأمم المتحدة لغرب آسيا (ESCWA) سياسات مبنية على الأدلة من خلال تحليل اقتصادي كلي في الوقت المناسب وبجودة عالية. نظرًا لوجود تأخر في النشر أو نقص في الإحصاءات الرسمية، هناك حاجة لتطوير أدوات التنبؤ اللحظي التي توفر تقديرات شبه فورية للمؤشرات الاقتصادية الكلية الرئيسية. ستساهم هذه المهمة في تعزيز القدرة التحليلية لـ ESCWA من خلال التكامل الأعمق للبيانات عالية التكرار وتطبيق أساليب اقتصادية قياسية، مدعوماً بخطوط بيانات قابلة لإعادة الإنتاج والتطوير. </p><p>الواجبات والمسؤوليات</p><p>يتولى المتعاقد المستقل تنفيذ المهام التالية: جمع وتنقية وتوحيد البيانات الاقتصادية الكلية وبيانات التردد العالي من مصادر دولية ووطنية. تطوير خطوط بيانات قابلة لإعادة الإنتاج وسهلة التعديل والتوسع لتحديثات البيانات الآلية في بايثون. إنشاء مجموعات بيانات مناسبة للتحليل اللحظي والتحليل الاقتصادي القياسي. تطبيق تقنيات اقتصادية قياسية، بما في ذلك تحليل السلاسل الزمنية والبيانات اللوحية، لدعم مخرجات تحليلية أوسع. التحقق من أداء النموذج باستخدام أساليب التقييم الإحصائي والاختبار الخلفي. إعداد وثائق تقنية وضمان إمكانية إعادة إنتاج جميع النتائج. دعم دمج النتائج في مخرجات ESCWA التحليلية (تقارير، موجزات، عروض تقديمية).</p><p>المؤهلات/المهارات اللازمة</p><p>درجة ماجستير في الاقتصاد، الاقتصاد القياسي econometrics، الإحصاء، علم البيانات، أو مجال ذي صلة مطلوبة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تتم مراجعة الطلبات الناقصة. خبرة عمل مهنية لا تقل عن سنة في التحليل الاقتصادي الكلي، الاقتصاد القياسي، أو البحث الكمي مطلوبة. يُشترط العمل بخبرة مع البيانات الاقتصادية الكلية و/أو البيانات عالية التردد. خبرة قوية في بايثون لمعالجة البيانات والتحليل وتطوير خطوط البيانات مطلوبة. معرفة صلبة بأساليب الاقتصاد القياسي (السلاسل الزمنية وطرق البيانات اللوحية) مطلوبة. وجود خبرة في منطقة العرب مرغوبة. اللغات: الإنجليزية والفرنسية لغات العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لـ ESCWA. لهذا المنصب، يتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية. ملاحظة: الطلاقة تعني تقييم طليق في جميع المجالات الأربعة (التحدث، القراءة، الكتابة، والفهم)، و

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>POSITION INFORMATION •</b> VA No.: UNDP/LBN/VA26/088 • Position Title: Senior Legal Expert • Duty Station: home-based, with some activities to be held in Hotel Conference Venues (in Beirut). • Duration: Three (3) months (without exceeding 7 days per month) • Vacancy Date of Issue: 10 June 2026 • Vacancy Closure Date: 16 June 2026 • National or International consultancy: National consultancy To review the full Terms of Reference (TOR), please follow link: https://drive.google.com/file/d/11qHQdeKs1zCqdImqm1-OHFFMuhES8eGA/view BACKGROUND As part of its commitment to strengthening the independence, effectiveness, accountability and accessibility of Lebanon s justice institutions, UNDP Lebanon is looking to recruit a Senior Legal Expert to technically support the nationally steered multi-stakeholder process on the reform of the justice sector: the Justice Forum **.** Led by the Ministry of Justice, the Parliamentary Administration and Justice Commission of Parliament, and the High Judicial Council/State Council, and supported by UNDP, the Justice Forum is articulated around thematic groups with the objective of comprehensively assessing the various challenges facing justice institutions and justice service delivery and developing a national roadmap for the reform of the sector. The thematic groups revolve around the following subjects: • Independence, accountability and professionalism of the judiciary • Efficiency, transparency, digitalisation and accessibility of the justice system • Criminal justice and human rights • Juvenile justice and child protection • Administrative Justice Meetings under thematic group 1 have concluded. SCOPE OF WORK, RESPONSIBILITIES AND DESCRIPTION OF THE PROPOSED ANALYTICAL WORK Under the guidance and supervision of the Rule of Law and Governance Chief Technical Advisor, and taking into account and complementing previous and ongoing UNDP led efforts on the Justice Forum , the key responsibilities and scope of work include, but are not limited to: 1. Technical support provided to the thematic group s meetings on Juvenile Justice and Child Protection Provide substantive and organizational support to the thematic group on Juvenile Justice and Child Protection by undertaking the following: • a. Preparation: Developing core meeting documents, including targeted agendas and the overall structural framework for each session. • b. Research &amp; Documentation: Conducting specialized legal and institutional research to draft background papers, briefing notes, and supporting documents that inform and steer the thematic group s deliberations. • c.Facilitation &amp; Reporting: Steering and facilitating working group meetings, capturing technical discussions, and drafting official meeting minutes. • d. Follow-up: Preparing post-meeting action documents and conducting necessary follow-up consultations with key national stakeholders. • e. Coordination: Actively participating in all preparatory, coordination, and debriefing meetings with the UNDP technical team to ensure strategic alignment. 2. Consolidation of recommendations stemming from the Juvenile Justice and Child Protection thematic group • a. Synthesize the technical findings, discussions, and conclusions emerging from the Justice Forum's thematic groups and translate them into concrete, actionable and sequenced policy recommendations. EXPECTED OUTPUTS AND DELIVERABLES The consultant is expected to complete the above tasks and activities, noting that the total duration should not exceed 3 months with 7 working days per month. INSTITUTIONAL ARRANGEMENTS • The consultant will work under the overall guidance of the Governance and Rule of Law Chief Technical Advisor. • The title rights, copyrights and all other rights whatsoever nature in any material produced under the provisions of this TOR will be vested exclusively in UNDP. UNDP has full ownership of the activity and of its final product. Thus, any public mention (including through social media) about the activity should state clearly that ownership. In addition, any public appearance related to the activity should be coordinated and approved by UNDP. • UNDP will be responsible for providing the contractor with all necessary materials related to the project in a timely, thorough, and transparent manner. UNDP will be also responsible for providing clarifications and facilitation of work. • The consultant shall rely on his/her own means of communication and shall commute from/to place of residence to duty station at his own expense.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education • A master s degree in Law is required. • At least 10 years of progressively responsible experience in the justice sector, as a practitioner, academic or related functions. Language: Fluency in Arabic, French and English is mandatory (both oral and written)</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموقع العمل عن بعد مدة متوقعة 2 أشهر الواجبات والمسؤوليات أولاً: الخلفية يتمتع الإقليم العربي بأعلى مستويات عدم المساواة في العالم، وهي في تزايد مستمر. أطلقت لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لآسيا الغربية (ESCWA) مشروعاً بعنوان عدم المساواة في الإقليم العربي، لفهم طبيعة عدم المساواة متعددة الأبعاد والمتداخلة التي يواجهها الناس في الإقليم العربي بشكل أفضل، وتحديد العوامل الرئيسية، وتقديم حلول سياسية لصانعي السياسات لمعالجة هذه اللا مساواة. للمشروع ثلاث مكونات: (1) دراسة رائدة حول جانب موضوعي من عدم المساواة متعددة الأبعاد؛ (2) منتدى عالي المستوى يعقد سنوياً في يونيو؛ (3) مبادرات عملية على مستوى البلد لمعالجة موضوع محدد من عدم المساواة متعددة الأبعاد. تقرير عدم المساواة بين الأجيال 2027 سيشكل نقطة تحول في كيفية فهم الإقليم العربي والاستعداد لمستقبل عدم المساواة. اعتماداً على إطار عمل عدم المساواة متعدد الأبعاد لـ UN-ESCWA ورؤية العرب 2045، ستتبنى الطبعة 2027 عدسة التنبؤ الاستراتيجي لتوقع كيف يمكن أن تتطور عدم المساواة خلال العقدين القادمين، وما يمكن فعله اليوم لوضع مستقبل أكثر عدالة. الإقليم العربي يقف عند مفترق طرق. تتداخل عدم المساواة البنيوية (الاقتصادية والاجتماعية والجندرية والمكانية والأجيالية) مع التحولات التكنولوجية والبيئية والجيوسياسية السريعة. الذكاء الاصطناعي والتحولات الديموغرافية والتوتر المناخي وتغيرات سوق العمل يغيّر مشهد الفرص والتنقل بين الأجيال. مكوّن التنبؤ سيمكن UN-ESCWA من تجاوز التنبؤ بالاتجاهات لاستكشاف مستقبلات محتملة ومتنوعة ومعيقة لعدم المساواة في الإقليم العربي. سيقدم لصانعي السياسات والباحثين والشباب أساساً قائماً على الأدلة وتخيل مدفوع لدعم العمل السياسي على المدى الطويل. تسعى ESCWA لإشراك متدرب لدعم تقرير 2027 عن عدم المساواة في الإقليم العربي، بما في ذلك التساؤل حول كيفية تأثير سيناريوهات المستقبل المطورة للإقليم على عدم المساواة متعددة الأبعاد. ثانياً: المهام والنتائج المتوقعة يُطلب من المتدرب: دعم تحليل عدم المساواة متعددة الأبعاد في الإقليم العربي في عام 2045 كتابة مسودة سياسية واحدة على الأقل لموزة حلول عدم المساواة دعم مجالات أخرى من حافظة عدم المساواة حسب الطلب دعم مهام صغيرة في إطار التحضير للمنتدى العربي من أجل المساواة، اعتماداً على الوقت والحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات/المهارات الخاصة</h2><p>للتأهل للتدريب ضمن برنامج الأمم المتحدة للتدريب الداخلي، يجب استيفاء الشروط التالية:</p><ol><li>يجب أن يكون المتقدمون: (أ) مسجلين في برنامج الدراسات العليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها أو أعلى)، أو (ب) مسجلين في السنة الأكاديمية الأخيرة من برنامج الدرجة الجامعية الأولى (المستوى الجامعي على الأقل أو ما يعادله)، أو (ج) متخرجين بدرجة جامعية كما هو محدد أعلاه؛</li><li>يجب أن يكون المتقدمون: (أ) ملمين بالبرامج الحاسوبية القياسية. (ب) لديهم اهتمام واضح بعمل الأمم المتحدة والتزام شخصي بمبادئ ميثاق الأمم المتحدة؛ و(ج) لديهم قدرة مثبتة على التفاعل مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لتفهّم واحترام آراء وآراء مختلفة.</li></ol><p>لا يُشترط خبرة عمل سابقة لهذا الوظيفة</p><h2>اللغات</h2><p>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة؛ والعربية هي لغة عمل لدى ESCWA. لهذه الوظيفة، الإتقان بالإنجليزية والعربية مطلوب.</p><p>ملاحظة: الإتقان يعني مستوى طلاقة في جميع المجالات الأربع (التحدث، القراءة، الكتابة، الفهم) ومستوى المعرفة يعني مستوى واثق في اثنين من المجالات الأربع.</p><p></p></section>

<p>&nbsp;المخرجات 2: بحلول 30 أكتوبر 2026 -- إكمال المسودة الكلية الأولى للورقة، بما في ذلك التحليل المفاهيمي، والنتائج الكمية والتجريبية، وتقييم القيود الرئيسية، والآثار السياسية والتوصيات الأولية. المخرجات 3: بحلول 30 نوفمبر 2026 -- الانتهاء من الورقة الكلية من خلال تحسين النتائج، وأخذ تعليقات المراجعة في الاعتبار، وتضمين البيانات والوثائق المنهجية كاملة. مكان العمل: عن بُعد المدة المتوقعة: 4 أشهر الواجبات والمسؤوليات الخلفية لقد لعبت الهجرة الدولية دوراً هاماً طويلاً في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لمنطقة العرب. حركة الأشخاص عبر الحدود تسهل تبادل العمل والمهارات والمعرفة ورأس المال والأفكار ويمكن أن تؤثر على نتائج سوق العمل والاستثمار والتنويع الاقتصادي والابتكار والدخل. تمتد هذه الآثار عبر الدول أصلًا ووجهة من خلال العمالة والتحويلات والاستثمار وريادة الأعمال وشبكات الشتات والهجرة العائدة ونقل المعرفة. في الوقت ذاته، تتطور أنماط الهجرة الدولية استجابة لتغير المناخ والصراع والأزمات الاقتصادية وتغير احتياجات سوق العمل. كما أن الفروق في مؤسسات سوق العمل وسياسات الهجرة والاعتراف بالمهارات والحماية الاجتماعية والحوكمة تؤثر أيضًا على النتائج الاقتصادية والاجتماعية المرتبطة بالهجرة. فهم هذه الأنماط المتغيرة وتداعياتها أمر مهم لوضع سياسات يمكنها الاستفادة بشكل أفضل من التنقل البشري من أجل التحول الاقتصادي والمرونة والازدهار المشترك. في هذا السياق، تقترح الإسكوا ورقة تحليلية حول الهجرة الدولية والتحول الاقتصادي وأطر السياسة في منطقة العرب. ستبحث الورقة أنماط وقنوات الهجرة الدولية عبر المنطقة، وتقيِّم تداعياتها على الدول الأصل والوجهة، وتحدد أولويات السياسات لتقوية إسهامها في الإنتاجية والتنويع والمرونة والتحول الاقتصادي المستدام. الواجبات والمسؤوليات الهدف من الاستشارة هو إعداد ورقة تحليلية حول الهجرة الدولية والتحول الاقتصادي وأطر السياسة في منطقة العرب. ستقيِّم الورقة كيف تؤثر الهجرة الدولية في أسواق العمل والدخل والإنتاجية والتحول الاقتصادي، وتدفق المهارات والمعرفة ورأس المال، مع فحص الاتجاهات الناشئة والظروف السياسة اللازمة لتعزيز هذه النتائج. وتحت الإرشاد العام من ESCWA، سيقوم المستشار بالقيام بالمهام التالية: وضع إطار مفاهيمي ومنهجي يفحص القنوات التي من خلالها تؤثر الهجرة الدولية على اقتصاديات المصادر والوجهة، بما في ذلك أسواق العمل والدخل والإنتاجية والمهارات والمعرفة والابتكار. فحص مجموعات البيانات، وتحديد الاتجاهات المتعلقة بحركة العمال، والتحويلات، والاستثمارات، والتنويع الاقتصادي. إجراء تقييم تجريبي لتدفقات الهجرة ومخزونات الهجرة عبر منطقة العرب، بما في ذلك الحركات داخل العرب وخارجها الإقليمي، وتقييم تداعياتها على أسواق العمل والتحويلات والاستثمار والتنوع الاقتصادي. فحص كيف يعيد تغير المناخ والصراع والأزمات الاقتصادية تشكيل أنماط الهجرة الدولية وتقييم تداعياتها على التحول الاقتصادي والمرونة. تطوير إطار سياسات لتسهيل حركة وتدفق الأشخاص والمهارات والمعرفة، بما في ذلك تنقل المواهب، والاعتراف بالمؤهلات، والحماية الاجتماعية المحمولة، ونُظم معلومات سوق العمل، ومشاركة الشتات والهجرة العائدة. إعداد الورقة التحليلية والانتهاء منها، مع إدراج الأدلة الكمية والتجارب الإقليمية والدولية وتوصيات السياسة والتعليقات المستلمة من ESCWA.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p>يُشترط الحصول على دكتوراه في الاقتصاد أو مجال ذي صلة. يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُراجع الطلبات غير المكتملة. يتطلب خبرة مهنية عملية لا تقل عن 15 عامًا في مجال البحث حول قضايا التنمية الإقليمية مع التركيز على قضايا الهجرة. النشر في قضايا الهجرة الدولية في مجلات مُحكمة أو منشورات مرموقة لدى وكالات دولية مطلوب. يُعد المزايا بإطلاق مبادرات عالية المستوى من المنظمات الدولية مرغوباً فيه. يفضل إظهار التحليل الكمي والتفسير. اللغات الإنجليزية والفرنسية هي لغات العمل في الأمانة العامة للأمم المتحدة؛ والعربية لغة عمل لدى UN-ESCWA. لهذه الوظيفة، الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة. ملاحظة: الطلاقة تعادل تقييم

<p>يتزايد نقاش تعزيز الربط الإقليمي بين صناع السياسات كمسار استراتيجي لتعزيز المرونة وتسريع التكامل الاقتصادي وت unlocking إمكانات التنمية في منطقة العرب. يعتمد مستوى الربط الإقليمي ليس فقط على البنية التحتية وتدفقات العبور عبر الحدود، بل أيضاً على الأصول الإستراتيجية للمنطقة وأنظمة الاستثمار والتمويل والاستعداد المؤسسي. تمتلك منطقة العرب أصولاً إستراتيجية كبيرة، بما في ذلك الطبيعية (أي احتياطيات النفط والغاز)، الفيزيائية (أي الموانئ والبنية البحرية)، البشرية (أي السكان والمهارات)، المالية (أي صناديق الثروة السيادية وأسواق رأس المال)، التكنولوجية (أي الذكاء الاصطناعي والرقمية) والثقافية (أي اللغة المشتركة، مواقع التراث). ومع ذلك، لم تتحول هذه الأصول دائماً إلى ربط إقليمي أقوى. فهم العوامل التي تمكّن هذه التحول أو تقيده هو أمر ضروري لتصميم سياسات إقليمية فعّالة واستراتيجيات استثمار. على الرغم من أن عدة مؤشرات دولية تقيس أبعاد محددة من الربط مثل الخدمات اللوجستية، النقل البحري، الابتكار أو الجاهزية الرقمية، لا يوفر أي منها تقييمًا متكاملاً للربط الإقليمي من خلال ربط نتائج الربط مع الأصول الإستراتيجية وبيئات الاستثمار والظروف المؤسسية التي تقف خلفها. كما أنها لا تفحص كيف تساهم هذه العوامل معاً في ازدهار إقليمي طويل الأجل. لمعالجة هذه الفجوة، تقترح الإسكوا إطار الربط والازدهار الإقليمي العربي (ARCPF). يوفر الإطار نهجاً تحليلياً متكاملاً لتقييم الربط الإقليمي ومسبباته وقيوده الأساسية من أجل إطلاق العزم لامكانات ازدهار المنطقة العربية. يفحص كيفية تشكيل الأصول الإستراتيجية الإقليمية، وبيئات الاستثمار والتمويل والاستعداد المؤسسي معاً الربط الإقليمي، وكيف يساهم الربط الأقوى في تعزيز المرونة، وتوطيد التكامل الإقليمي، وتحقيق ازدهار مشترك أعلى.</p><p>تتعلق الاستشارة بإنتاج ورقة تقنية شاملة حول موضوع الربط الإقليمي والازدهار في جزأين: (أ) إطار مفاهيمي بمبادئ تأسيسية نظرية، والتحقق المنهجي من المؤشر ومكوّناته وإطار المؤشرات؛ (ب) التحليل التطبيقي للمنطقة مع الإشارة إلى مناطق عالمية أخرى، بناءً على نتائج المؤشر ومؤشرات المكوّنات، وتبعات السياسة والتوصيات.</p><p>تحت الإرشاد العام للإسكوا، سيقوم المستشار بالمهام التالية:</p><ul><li>تطوير وتحسين الإطار المفاهيمي لـ Regional Connectivity and Prosperity Index، بناءً على المقترح الأولي للإسكوا وتعزيزه من خلال الأدبيات الدولية، النظرية الاقتصادية، الأدلة التجريبية وأفضل الممارسات الدولية. يجب أن يحدد الإطار بوضوح المصطلحات ومؤشرات المكوّنات وروابطها، وتوافر البيانات الواقعية كأساس قوي للمؤشر.</li><li>تصميم إطار منهجي دولي موثوق يشمل اختيار المؤشرات، التطبيع، الوزن، التجميع، تحليل الحساسية وطرائق التحقق. توفير الوثائق لضمان الشفافية وقابلية إعادة الإنتاج والتحديث المستقبلي للإطار.</li><li>تطوير ونمذجة تحليلية تحقق بشكل تجريبي من العلاقات بين الربط الإقليمي، الأصول الإستراتيجية (بما فيها الثقافة)، الاستثمارات، الاستعداد المؤسسي، والازدهار.</li><li>تقييم المساهمة النسبية لكل مكوّن داخل المكوّنات نفسها وعبرها، وتحديد فجوات الربط الكبرى، وتحليل الاتجاهات مع مرور الوقت لدعم التوصيات السياسية المستندة إلى الأدلة.</li><li>تحليل وتفسير النتائج الإقليمية بالإشارة إليها مقابل مناطق عالمية أخرى، استنتاج النتائج وآثار السياسة لتعزيز الربط والازدهار في سياق المنطقة العربية.</li><li>تقييم توافر وجودة وقابلية المقارنة والقيود الأساسية لمجموعات البيانات الأساسية، تحديد الثغرات البياناتية واقتراح مقاربات عملية لمعالجة البيانات المفقودة أو غير المتسقة.</li><li>تقديم توجيه تقني مستمر لفريق الإسكوا طوال عملية التطوير، بما في ذلك الاختيار المنهجي وتجميع البيانات والتحقق والتحليل وتقديم النتائج.</li><li>المشاركة في الاستشارات الخبراء ومناقشات المجموعات البؤرية، الرد على التعليقات الفنية، دمج الملاحظات ذات الصلة من الإسكوا وخبراء خارجيين، وتوثيق القرارات المنهجية الرئيسية المتخذة طوال عملية المراجعة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يشترط حصول المرشح على درجة الدكتوراه في الاقتصاد أو مجال ذي صلة. يجب على جميع المرشحين تقديم نسخة من المؤهّل التعليمي المطلوب. لن تُنظر الطلبات الناقصة.</p><p>يشترط خبرة مهنية لا تقل عن 15 عاماً في مجال البحث حول قضايا التنمية الإقليمية.</p><p>النشر في مجلات محكمة ومعروفة في هذا المجال مطلوب.</p><p>المبادرة إلى مبادرات عليا من منظمات دولية مرغوبة.</p><p>يُفضل إظهار القدرة التحليلية الكمية والتفسير.</p>

<p>تاريخ البدء / تفاصيل العقد الأول سبتمبر 2026، أقصى مدة 24 شهرًا ملخص الدور ي supervises تمويل إدارة البرنامج على مستوى الدولة، مع ضمان الدقة والامتثال وحفظ الموارد بشكل قوي. يدعم مدير مشروع التمويل اتخاذ القرار من خلال تقديم رؤى مالية في الوقت المناسب ويضمن تلبية متطلبات الجهات المانحة والمنظمة. يبلغ دوره إلى منسق تطوير البرنامج (PDC)، الذي هو جزء من فريق القيادة العليا للدولة، لضمان توافق وثيق بين الإدارة المالية واستراتيجية البرنامج. نظرة عامة على المشروع يعمل برنامج لبنان عبر البلاد، بما في ذلك وادي البقاع وبيروت جبل لبنان. تدعم ميدير كل من اللاجئين السوريين والمجتمعات اللبنانية بمشاريع في الصحة، الصحة النفسية، المسكن، المساعدة الأساسية ورسم الخرائط GIS. مكان العمل وظروف العمل موقع ميداني في بيروت، لبنان. اطّلع على عمل ميدير في لبنان. المسؤوليات: • إدارة وظائف التمويل والمحاسبة للبرنامج الوطني، لضمان معالجة المعاملات بشكل مناسب، والسيولة المالية، والالتزام بالميزانية، والعمليات الشفافة، والالتزام بإرشادات ميدير والمتبرعين. فهم احتياجات البرنامج وتوفير الدعم في الوقت المناسب لتسهيل تحقيق أهداف البرنامج • دعم حاملي الميزانية في الإعداد وتطوير الميزانيات، توقع الإنفاق ورصد المنح المستمر. تقديم التدريب للموظفين على أنظمة وعمليات المالية. • ضمان تنفيذ الأنشطة والعمليات المالية بما يتماشى مع ميدير والمتبرعين والبلد واللوائح والإجراءات الدولية. مراجعة وتطوير وتنفيذ أنظمة لتحسين الشفافية. ضمان وجود إجراءات مضادة للغش كافية للكشف عن الخسارة أو الاحتيال ومنعه. إجراء تفتيشات دورية وفحوصات عشوائية لضمان الاستخدام المناسب للموارد. • إدارة خطية لأعضاء الفريق المعينين؛ ضمان التواصل الفعال، إدارة الأداء، بناء القدرات، وبيئة عمل داعمة وشفافة وشاملة. دعم الفريق للعمل معًا بفاعلية، محاكاة قيم ميدير. توفير إدارة مصفوفة لموظفي التمويل الميداني. • ضمان الامتثال لمتطلبات الضرائب الحكومية المستضيفة، وتقديم أي تقارير مطلوبة ذات صلة. التحضير للإدارة والدعم للعمليات والتدقيقات المالية الميدانية الداخلية والخارجية، وتقديم جميع المعلومات اللازمة. قبل التقدم تأكد من وعيك بالكامل بـ: • قيم ميدير التنظيمية. • التزام ميدير بالحماية لسيادة المستفيدين والمتطوعين والموظفين والشركاء، وخاصة الأطفال. لذلك، لا نوظف موظفين يُفهم أن خلفيتهم غير مناسبة للعمل مع الأطفال. يتعين على موظفي ميدير إظهار أقصى درجات الاحترام والالتزام بسياسات المساءلة والممارسات الفضلى لدى ميدير. • دورة التوجه بالإغاثة والتعافي من ميدير ROC (شكل جزءًا من عملية اختيار التوظيف للمواقع الميدانية). كيفية التقديم للتقديم، اذهب إلى هذه الوظيفة الشاغرة على صفحة ميدير الخاصة بنا. يرجى عدم تقديم طلبات متعددة في آن واحد. لن نقيم طلبات البريد الإلكتروني. سيتم مراجعة الطلبات باللغة الإنجليزية فقط/السير الذاتية. </p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة والكفاءات الفنية: • شهادة جامعية في التمويل، المحاسبة، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة • شهادة مهنية في المحاسبة أو التمويل (مثلاً ACCA، CPA، CIMA أو ما يعادلها) • الطلاقة في اللغة الإنجليزية (محكيًا وكتابةً)؛ العربية مرغوبة • خبرة مهنية ذات صلة في الإدارة المالية، بما في ذلك إعداد الميزانية والتقارير والحسابات السلوكيات: • مهارات قيادة الخادم القوية بأسلوب إدارة تشاوري • مبدع، منفتح الذهن، مرن، متعلم ذاتيًا، مع فهم جيد لقضايا متعددة الثقافات • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مستويات التوتر الشخصية، دافع ذاتي • القدرة على إدارة عدة مهام مع تحديد الأولويات والتفويض وطلب النصيحة عند الحاجة • الانتباه إلى التفاصيل والتواصل الواضح الذي يخلق وضوحًا للقيادة وللفريق الأوسع حول الميزانيات والإجراءات وغيرها من الأمور. الحياة الروحية للفريق تعكس قيم ميدير مع أعضاء الفريق والموظفين المحليين والأشخاص الذين نخدمهم وجهات الاتصال الخارجية. العمل والعيش والصلاة معًا في فرقنا المسيحية القائمة على الإيمان. الإسهام الكامل في حياة فريق روحية غنية، بما في ذلك التفاني الفريق، الصلاة، وكلمات التشجيع.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من هذا التكليف هو تصميم وتيسير برنامج امتداد فريق حضوري ليوم واحد لما يقرب من 18-20 موظفًا، بهدف تعزيز قدرات القيادة، وزيادة الوعي الذاتي، وتطوير تعاون أكثر فاعلية داخل الفريق. سيقدم المُيسِّر برنامجًا جذابًا وتفاعليًا يزود المشاركين برؤى قيادية عملية، يستكشف أنماط القيادة المختلفة من خلال إطار تقييم الشخصية أو القيادة المناسب (مثل MBTI أو أداة مكافئة قائمة على الأدلة)، ويعزز مهارات التحدث أمام الجمهور وتقديم العروض لبناء الثقة وفعالية التواصل. ينبغي أن يوفر البرنامج بيئة تعلم تعاونية وتهيئة للتأمل تدعم النمو الفردي مع المساهمة في تماسك الفريق وأداءه العام بشكل أقوى. كيف يمكنك أن تحدث فرقًا؟ تحت إشراف رئيس القسم، سيكون المستشار مسؤولاً عن تصميم وتيسير تدريب فريق ليوم واحد بالحضور لما يقرب من 18-20 مشاركًا. سيقوم المستشار/المدرب بـ: التنسيق مع رئيس القسم لفهم سياق الفريق وأهدافه والنتائج المتوقعة من البرنامج. تصميم أجندة مخصصة وتفاعلية ليوم واحد أو نصف يوم تدمج التطوير القيادي والوعي الذاتي وفعالية الفريق والتحدث أمام الجمهور. استخدام إطار تقييم شخصية أو قيادة مناسب (يفضل MBTI أو أداة قائمة على الأدلة مكافئة) لمساعدة المشاركين على فهم أنماط القيادة المختلفة وتفضيلات التواصل وطرق العمل. تصميم وتيسير تمارين عملية ومناقشات جماعية وأنشطة تعلّم خبرية تشجع المشاركة النشطة وتطبيق المفاهيم الأساسية. تقديم جلسة مخصصة في التحدث أمام الجمهور، مع التركيز على بناء ثقة المشاركين ومهارات العرض وتفاعل الجمهور وتقنيات الاتصال الفعال. تسهيل مناقشات تعزز التعاون والثقة والتفاهم المتبادل بين أعضاء الفريق مع خلق بيئة تعلم آمنة وشاملة. تعديل نهج التيسير طوال اليوم للاستجابة لاحتياجات المشاركين وتعظيم التفاعل. توفير جميع مواد التدريب وموارد التيسير وكتيبات المشاركين المطلوبة لتسليم البرنامج بنجاح. إجراء تقييم نهاية جلسة قصير لجمع ملاحظات المشاركين وقياس تحقيق أهداف التعلم. تقديم تقرير قصير بعد البرنامج يلخص الأنشطة التي تم تنفيذها، والملاحظات الأساسية، وملاحظات المشاركين، وتوصيات لاستدامة تطوير الفريق بعد البرنامج. نظرة عامة على مهمة العمل، مخرجات، وموعد التسليم، وتواريخ محددة لإنجاز المخرجات، وعدد أيام الإدخال، وخطة وتخطيط البدء، وتحديد سفر القاعة والتواريخ. عهدة التنفيذ: تسليم البرنامج المنفَّذ، وتقديم تقرير نهائي. بخلاف ذلك، موجودة التفاصيل الزمنية والوثائق المطلوبة. </p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><u>المتطلبات الدنيا:</u></p><ul><li>التعليم: درجة جامعية متقدمة في علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، تطوير القيادة، الأعمال أو حقل ذي صلة. قد تقبل شهادة جامعية مع خبرة سنتين إضافيتين ذات صلة.</li><li>الخبرة العملية: على الأقل 7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في تصميم وتيسير برامج تطوير القيادة، وفعاليات الفريق، وورش العمل، أو تدخلات تطوير مؤسسي.</li><li>إثبات خبرة في تيسير ورش عمل تفاعلية لفرق متنوعة، ويفضل ضمن نظام الأمم المتحدة والمنظمات الدولية والمنظمات غير الحكومية أو القطاع الخاص.</li><li>خبرة موثقة في تقديم تدريبات تطوير القيادة والتحدث أمام الجمهور</li><li>متطلبات اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li></ul><p><u>المفيدون:</u></p><ul><li>خبرة ذات صلة على المستوى القومي، خاصة في التنمية والبيئات الهشة والسياقات الإنسانية. (هذه المعايير أساسية كمطلوب مرغوب ويجب تضمينها في جميع إعلانات الوظائف.)</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Result of Service The ultimate result of the services is the production of high-quality visual and multimedia content that effectively showcases ESCWA's activities, achievements, and impact, thereby enhancing the organization's visibility, outreach, and engagement with member States, partners, media, and the public. Work Location Hybrid /UN-House ESCWA Expected duration 6 months Duties and Responsibilities Background The United Nations Economic and Social Commission for Western Asia (ESCWA) supports sustainable development and regional cooperation among its member States through policy research, technical assistance, capacity-building activities, and intergovernmental dialogue. The External Relations and Communications Section (ERC) is responsible for promoting ESCWA's work and strengthening its visibility through strategic communications, media engagement, digital outreach, and public information activities. To support the growing demand for high-quality visual content and ensure effective coverage of ESCWA's events, initiatives, and publications, ERC seeks to engage a Videographer/Photographer to provide professional photography, videography, and multimedia production services. Duties and Responsibilities Under the direct supervision of the Secretary of the Commission and Chief of External Relations and Outreach at ESCWA (Mr. Karim Khalil), and in close coordination with the ESCWA Communication Unit, the Videographer/Photographer (Communications Assistant) will be responsible for the following:</p><p>Capture high-quality video footage using professional cameras and audiovisual equipment during conferences, meetings, workshops, official visits, and other ESCWA events and activities.</p><p>Produce professional photography coverage of conferences, meetings, and outreach activities.</p><p>Ensure high-quality audio recording, including interviews, speeches, ambient sound, voiceovers, and live event coverage.</p><p>Set up, operate, and maintain lighting, audio, camera, and related production equipment to ensure optimal visual and sound quality in diverse environments.</p><p>Plan and execute multi-camera productions and livestreaming coverage of events when required.</p><p>Conduct video editing and post-production, including footage selection, color correction, sound mixing, subtitling, captioning, motion graphics, animations, visual effects, and final rendering for various platforms.</p><p>Produce event highlight videos, promotional videos, testimonials, documentaries, social media reels, short-form videos, and other multimedia products in accordance with ESCWA communication objectives.</p><p>Conceptualize and develop storyboards, shot lists, production plans, visual narratives, and creative concepts for multimedia projects.</p><p>Support the design and implementation of communication and outreach campaigns through the production of engaging visual content.</p><p>Ensure that all multimedia products comply with United Nations and ESCWA branding, editorial, accessibility, and communication guidelines.</p><p>Manage and maintain ESCWA s digital multimedia archive, including organizing, cataloguing, tagging, metadata entry, backup, and retrieval of photos, videos, and other digital assets.</p><p>Monitor emerging multimedia trends, technologies, and best practices and recommend innovative approaches to enhance ESCWA s digital storytelling and audience engagement.</p><p>Provide technical support during virtual, hybrid, and in-person events, including audiovisual setup and troubleshooting.</p><p>Conduct basic photography and videography training sessions and provide guidance to staff undertaking field missions or contributing visual content.</p><p>Support procurement processes related to multimedia production, including preparing technical specifications for audiovisual equipment and services when required.</p><p>Prepare periodic reports on completed multimedia projects, production activities, and content performance metrics.</p><p>Perform any other duties as assigned.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">A bachelor's degree in media, art, communication, photography, cinema or audio-visual sciences is required. All candidates must submit a copy of the required educational degree. Incomplete applications will not be reviewed. A minimum of 15 years of professional work experience in photography, media is required. Experience in an international setting is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat; and Arabic is a working language of ESCWA. For this position, fluency in Arabic and English are required. Knowledge of French is desirable. Note: Fluency equals a rating of uent in all four areas (speak, read, write, and understand) and Knowledge of equals a rating of con dent in two of the four areas.</p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br> <br> <b> <u>ملخص الوظيفة</u> </b> <br> <br> إن ضابط التواصل في مركز خدمات الوظائف مسؤول بشكل أساسي عن تنسيق وتنفيذ مجموعة واسعة من الفعاليات والأنشطة التوعوية الموجهة للطلاب والتي تدعم تطوير الحياة المهنية وقابلية التوظيف. يتركز الدور حول التخطيط وتقديم مبادرات رئيسية، بما في ذلك معرض الوظائف والتدريب السنوي، ومعرض المجتمع، وورش العمل المعنية بالقدرة على التوظيف، والندوات. كما يشمل تنظيم زيارات مواقع الشركات وتعزيز التعاون مع الأقسام الأكاديمية والشركاء الخارجيين. يضمن ضابط التواصل التنفيذ السلس لجميع الأنشطة مع دعم جهود التواصل وتعزيز مشاركة الطلاب. <br> <br> <b> <u>المسؤوليات الرئيسية</u> </b> <ul> <li>- تخطيط وتنظيم وتنفيذ مجموعة متنوعة من الفعاليات والمبادرات المرتبطة بالوظيفة، بما في ذلك ورش العمل في مجال التوظيف، والندوات، وزيارات مواقع الشركات، والفعاليات الرائدة مثل معرض الوظائف والتدريب السنوي ومعرض المجتمع. </li> <br> <li>- اقتراح وتنفيذ أفكار إبداعية للفعاليات والحملات والبرامج التي تعزز توظيف الطلاب ومشاركتهم. </li> <br> <li>- تطوير ودعم المحتوى البصري والترويجي لحملات التوعية باستخدام أدوات التصميم ذات الصلة. </li> <br> <li>- دعم وحضور الفعاليات وورش العمل والأنشطة التي قد تُقام داخل الحرم الجامعي وخارجه، بما في ذلك الت engagements الخارجية. </li> <br> <li>- ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع المهام، مع إظهار مهارات إدارة الوقت وتبنّي عقلية استباقية وعدم التلكؤ. </li> <br> <li>- الإسهام بنشاط في جميع جهود تواصل خدمات الوظائف، بما في ذلك الإعلانات ومحتوى وسائل التواصل والمواد الترويجية. </li> <br> <li>- الالتزام الصارم بساعات العمل الرسمية وسياسات المؤسسة والمعايير المهنية. </li> <br> <li>- التعاون مع الكليات الأكاديمية لتطوير وتقديم ندوات وورش عمل وأنشطة مشاركة الطلاب ذات التوجه المهني. </li> <br> <li>- التنسيق مع مكتب شؤون الطلاب لضمان توافق مبادرات مشاركة الطلاب والتوعية. </li> <br> <li>- التنسيق عن كثب مع مكتب الإعلام والاتصال لضمان الترويج المتسق وفي الوقت المناسب وفعال لأنشطة خدمات الوظائف. </li> <br> <li>- المساعدة في أنشطة إشراك أصحاب العمل والشراكات وتنسيق الفعاليات عند الحاجة. </li> </ul> <br> <b> <u>المؤهلات والمتطلبات</u> </b> <ul> <li>- شهادة جامعية في <b>التسويق والوسائط الجماهيرية والاتصال</b>، أو حقل ذو صلة. </li> <br> <li>- <b>من 0 إلى 2 سنوات خبرة</b>، ويفضل في إدارة الفعاليات أو وكالات التسويق أو المجالات ذات الصلة. </li> <br> <li>- معرفة <b>أدوات إنشاء المحتوى البصري</b> (مثلاً Canva، مجموعة Adobe، أو ما يماثلها). </li> <br> <li>- مهارات تواصل وشخصية قوية. </li> <br> <li>- عقلية مبدعة مع القدرة على اقتراح أنشطة للتوعية والتفاعل مبتكرة. </li> <br> <li>- مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل. </li> <br> <li>- القدرة على العمل بتعاون مع عدة أصحاب مصلحة. </li> <br> <li>- <b>مهنية اللغة العربية والإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية ميزة إضافية.</b> </li> <br> <li>- المرونة لحضور الفعاليات خارج ساعات العمل العادية عند الحاجة. </li> </ul> <br></div></section>

<p><h4>فرصة مطور بوت Mindrift</h4> <p>تبحث Mindrift عن مطوري بوتس مهرة (واجهات برمجة WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل لتطبيقات واقعية. في هذه الدور، ستستخدم خبرتك في هندسة البوتات ومهارات تصميم المحادثات ونهجركز الجودة لبناء بوتات موثوقة ومفيدة وتكاملات رسائل تقدم تجربة مستخدم رائعة. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة المنصات والويب هوكس، وتنفيذ منطق محادثة.</p> <h4>ما نقوم به</h4> <p>توصل منصة Mindrift المتخصصين مع مشاريع التكنولوجيا المبتكرة. مهمتنا هي المساهمة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير AI المتقدمة.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem.作为 مطور بوت، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين بوتات الرسائل لمنصة أو أكثر، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack ومنصات مماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>بناء بوتات لمنصة أو أكثر من منصات الرسائل مثل WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack ومنصات رسائل مشابهة.</li> <li>تصميم وتنفيذ تدفقات محادثة، حالة الحوار، والتعامل مع الاسترجاع.</li> <li>دمج البوتات مع نماذج اللغة الكبيرة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لاستجابات طبيعية عند اللزوم.</li> <li>ربط البوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة CRM، وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).</li> <li>التعامل مع webhooks، حدود السرعة، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).</li> <li>مراجعة، تصحيح الأخطاء، تحسين، وإعادة هيكلة تطبيقات البوت لتحسين الصحة والدقة والموثوقية وسهولة التعامل مع الأخطاء.</li> <li>تنفيذ تسجيل، رصد، واسترداد لضمان بقاء البوت في صحة جيدة في الإنتاج.</li> </ul> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <p><strong>المؤهلات التعليمية</strong></p> <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب).</li> <li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر إضافة.</li> </ul> <p><strong>الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية</strong></p> <p>يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير البوتات وتكامل منصات الرسائل وبناء سير عمل محادثة موثوق. نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs، وwebhooks، وخدمات الخلفية، وبناء تجارب بوت مستقرة وسهلة الاستخدام. مهارات حل المشكلات، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية.</p> <p><strong>المهارات التقنية (أساسية)</strong></p> <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن عام واحد في بناء بوتات لمنصة رسائل رئيسية واحدة على الأقل (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة.</li> <li>إتقان قوي لـ Python أو Node.js منطق البوت الخلفي.</li> <li>خبرة قوية مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.</li> <li>خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.</li> <li>الإلمام بـ LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم المحفزات للاستخدام المحادثي يعد ميزة قوية.</li> <li>فهم للحدود الخاصة بالمنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الاعتماد (مثلاً رسائل قوالب WhatsApp).</li> <li>خبرة في الاستضافة والنشر (Docker،serverless، VPS، أو PaaS).</li> </ul> <p><strong>متطلبات إضافية</strong></p> <ul> <li>التنبه العالي للتفاصيل والالتزام بموثوقية البوت — بدون فشلات صامتة، بدون تدفقات محطمة.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتي التوجيه مع القدرة على تصميم وبناء بوتات كاملة بشكل مستقل.</li> <li>محفظة أعمال أو أمثلة لبوتات قمت ببنائها (مطلوب).</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير وليس عبئ عمل مضمون. </p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يربحوا حتى ما يعادل 35 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p> <h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة freelance مناسبة لك؟</h4> <ul> <li>اعمل عن بُعد كليًا وفق جدولك مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>طبق خبرتك على مشاريع تكنولوجية واقعية مع اكتساب خبرة بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية.</li> <li>شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.</li> </ul>

<p>سيُسهم الباحث المساعد في دعم جمع المعلومات وتنظيمها والتحقق منها وتحليلها الأولي للمعلومات الكمية والنوعية المطلوبة للمشروعات المتعلقة بسياسة المنافسة وحماية المستهلك ووظائف السوق والعمل الأوسع لقسم الحوكمة الاقتصادية والتخطيط. سيسهم التعيين في الإعداد في الوقت المناسب لمواد بحث دقيقة وقواعد بيانات وملاحظات خلفية وعروض تقديمية ونتاجات مشروعات أخرى.</p><p><strong>الخلفية والهدف</strong></p><p>إن تعزيز الأسواق العادلة والمنافسة يعد محركاً هاماً للكفاءة الاقتصادية وت development القطاع الخاص ورفاه المستهلك. عبر منطقة العرب، تتشكل الأسواق من خلال الإصلاح التنظيمي والتبني الرقمي والتجارة عبر الحدود وتغير ظروف السوق. هذه التطورات زادت من الحاجة إلى بحوث موثوقة وتحليلات منسقة جيداً عن المنافسة وحماية المستهلك ووظائف السوق وتنظيم الأعمال. في هذا السياق، تدعم الإسكوا الدول الأعضاء في تعزيز أطر المنافسة وحماية المستهلك وتطوير القدرات المؤسسية والقانونية والتحليلية اللازمة لصنع السياسات الفعّالة. تشرف محفظة سياسات المنافسة وحماية المستهلك ضمن قسم الحوكمة الاقتصادية والتخطيط على بحوث إقليمية ومراجعات قانونية وتنظيمية ودراسات سوق وأنشطة بناء القدرات ومواد معرفية، غالباً بالتعاون مع السلطات الوطنية ومؤسسات عامة أخرى. كما تدعم المحفظة مبادرات إقليمية تقيم التطورات السياسية والتنظيمية، تقوي تبادل المعرفة، وتسهّل تبادل الخبرات والممارسات الجيدة بين الدول العربية. ويشمل ذلك أنشطة تحليلية وبناء قدرات ذات صلة بالمنافسة وحماية المستهلك وبيئة الأعمال وأداء السوق، إضافة إلى مراجعة وتحديث المحتوى ذي الصلة على بوابة التشريع العربي لضمان بقاء المعلومات التشريعية والمؤسسية دقيقة ومتاحة ومحدثة. وتتطلب هذه الأعمال جمع ومراجعة وتنظيم المعلومات من مصادر وطنية وإقليمية ودولية، إضافة إلى إعداد مواد خلفية ومعلومات عن الدول وجداول وعروض تقديمية ونتاجات مشروع أخرى. لذلك تسعى الإسكوا إلى تعيين باحث مساعد مبتدئ ليقدم البحث وجمع البيانات والتوثيق ودعم التنظيم للأنشطة المتعلقة بسياسة المنافسة وحماية المستهلك وتنظيم الأعمال والعمل الأوسع للقسم.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><p>من المتوقع أن يقوم باحث مقاول فرد بالمهام التالية:</p><ul><li>إجراء البحث واستخراج وتوحيد وتنظيم المعلومات الكمية والنوعية من المصادر الوطنية والإقليمية والدولية ذات الصلة باستخدام أدوات البحث وبرامجها المناسبة.</li><li>المساعدة في مراجعة البيانات والمعلومات المجموعة والتحقق من دقتها وكمالها ووضوحها وتناسقها، وإبلاغ فريق المشروع بأي تناقضات للمتابعة.</li><li>الحفاظ على قواعد البيانات المحوسبة والملفات البحثية والمواد المرجعية المحدثة لضمان سلامة البيانات وسهولة الوصول إليها والتوثيق الصحيح.</li><li>دعم مراجعة وتحديث المعلومات التشريعية والتنظيمية والمؤسسية المتاحة من خلال بوابة التشريع العربي، بما في ذلك تنظيم وتحقق من المواد المصدريّة ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير وعروض تقديمية وجداول ورسوم بيانية ومواد بصرية أخرى لعرض نتائج البحث وتوفير معلومات واضحة لمدير المشروع والفريق.</li><li>جمع وتلخيص معلومات من قواعد بيانات وطنية ومواقع رسمية ومكتبات ومنصات إلكترونية ومستودعات الإسكوا ومصادر موثوقة أخرى لدعم البحث المستمر وأنشطة المشروع.</li><li>إعداد ملخصات ومذكرات خلفية وملاحظات معلومات ومواصفات ملف وصفات بلد ومعلومات داعمة لإدراجها في مستندات الإسكوا وتقارير وعروض وتغريدات ومنشورات.</li><li>المساهمة في إعداد المواد البحثية والتحليلية المتعلقة بسياسة المنافسة وحماية المستهلك ووظائف السوق ومشروعات أخرى تقودها قسم الحوكمة الاقتصادية والتخطيط.</li><li>دعم إعداد وتنظيم منتدى المنافسة العربي والندوة عبر الإنترنت لحماية المستهلك، بما في ذلك أبحاث خلفية ومواد مشاركة واجتماعات وتلخيص المناقشات.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق و الجهات المقابلة المعنية، دعم عقد الاجتماعات الداخلية والاستشارات بإعداد المواد وتدوين الملاحظات، وأداء مهام أخرى ذات صلة مطلوبة لتنفيذ المشاريع المعينة في وقتها.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p>يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو الأعمال أو مجال ذي صلة. يجب على جميع المتقدمين تقديم نسخة من الدرجة التعليمية المطلوبة. لن تُراجع الطلبات غير المكتملة. لا يُشترط خبرة سابقة لهذه الوظيفة. مهارات جمع البيانات وتحليلها مطلوبة. اللغة الإنجليزية والعربية هما لغتا العمل لدى أمانة الأمم المتحدة؛ وتعتبر العربية لغة عمل للإسكوا. بالنسبة لهذه الوظيفة، يلزم الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية. ملاحظة: تعادل الطلاقة تقييم التمكن في جميع مجالات الأربعة (التحدث والقراءة والكتابة والفهم) وتساوي المعرفة تقييم الثقة في اثنين من مجالات الأربعة.

<p>يدعم تصميم وتطوير برامج التعلم والمناهج بما في ذلك المساعدة في تنظيم وإجراء تحليلات مهن وكفاءات ضمن مجال تخصصهم، وصياغة ملفات البرامج ودلائل التعلم والدليل، وتقييم ودمج التقنيات الجديدة والناشئة في تخصصات المواد، والمساعدة في دمج التوجيه المهني والاستشارات في برامج التعلم. يسهل تنفيذ برامج التعلم داخل المدرسة وخارجها الموكلة إليهم بما في ذلك تصميم وتحضير أماكن التدريب، وتحديد الاستخدام الأمثل للمرافق والمعدات، واختيار المتدربين، وتطوير خطط تدريب شاملة (دروس)، وتسهيل وإدارة التعلم في الصفوف والمختبرات وورش العمل وأماكن العمل، واستخدام استراتيجيات التعلم للكبار بما في ذلك دمج المتدربين من ذوي الإعاقة واحتياجات learning الخاصة، وتضمين الصحة والسلامة المهنية (OSH) والمهارات الأساسية للحياة والعمل في تقديم التعلم. يصمم تقييمات الطلاب سواء formative و summative، واختبارات المهارات العملية والمعرفة؛ يقوم بتطوير جداول وأطر تقييم شاملة تتضمن تقييم المهارات الأساسية والصحة والسلامة المهنية (OSH)؛ يجري تقييمات واختبارات قائمة على المعرفة والممارسة وفقًا لخطة تنفيذ التقييم. يبني روابط مع أصحاب العمل والعمال ومدربي التعليم الفني والتقني في تخصصاتهم؛ يجمع ويستفيد من معلومات سوق العمل المتاحة (LMI) لدوراتهم التدريبية؛ يدعم إجراء وتحليل تقييمات احتياجات المهارات والتوقعات، ومسوح أصحاب العمل، ودراسات أثر المتدربين والخريجين لتحديد فجوات ومطالب ومطابقة المهارات لبرامج تعلمهم. يطبق أدوات وعمليات ضمان الجودة عبر دورة تدريبية كاملة لدوراتهم التدريبية وفق إطار جودة التعليم الفني والتقني للأونروا. يدعم مبادرات وأنشطة التحول إلى الاقتصاد الأخضر والرقمنة في التعليم الفني والتقني؛ يصمم وينفذ برامج تعلم خضراء ورقمية؛ يدمج مهارات خضراء ورقمية في دوراتهم التدريبية؛ يطور وييسر جلسات تدريب متزامنة وغير متزامنة. يتعاون مع مدربين وموظفين آخرين في تنسيق عملية التدريس والتعلم، ويحافظون على بيئة محترمة في المركز، ويحافظون على النظام والانضباط في المركز، وينفذون أنشطة مصاحبة منسقة جيداً، يدعمون تصميم وتنفيذ تدابير وأدوات الصحة والسلامة المهنية (OSH) والتقارير عن الحوادث والمخاطر في المركز. يؤدون واجبات أخرى قد تُكلف بهم</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>قيم الأمم المتحدة الأساسية وهي النزاهة والاحتراف واحترام التنوع، والكفاءات الأساسية في الاتصال والعمل مع الناس والدفع للنتائج مطبقة افتراضياً.</li><li>اتباع التعليمات والإجراءات</li><li>التواصل وبناء الشبكات</li><li>الإبداع والابتكار</li><li>تطبيق الخبرة التقنية</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>التعليم: درجة جامعية لمدة أربع سنوات من مؤسسة تعليمية معتمدة في تخصص رئيسي في مجال المادة التي يتم تدريسها.</li><li>المؤهل الوظيفي الخاص بالوظيفة: غير متاح.</li><li>الخبرة العملية: لا يُشترط خبرة في مستوى الدخول كمدرب فني تقني (نظرية التجارة) - الصف الحادي عشر</li><li>يتعين على المتقدمين ذكر وجود أقارب لهم في الأونروا (أم، أب، ابنة، ابن، أخت، أخ)، يرجى تقديم الاسم الكامل والعلاقة. إن كان ذلك متاحاً، يرجى تقديم تفاصيل إضافية أدناه.</li><li>يتعين على المتقدمين ذكر ما إذا كانوا لاجئين فلسطينيين. إذا كان نعم، يرجى تقديم رقم بطاقة تسجيلك.</li><li>يتعين على المتقدمين إعلان ما إذا كان لديهم أي ارتباط حالي أو سابق مع منظمات غير حكومية، مؤسسات أكاديمية، منظمات سياسية، عسكرية، أو كانوا/يشاركون في أنشطة أو قدموا أي تصريحات علنية يمكن أن تؤثر على حيادهم وموضوعيتهم واستقلالهم في أداء واجباتهم للأمم المتحدة / الأونروا. أي إعلان لن يستبعد بالضرورة المرشحين من التعيين لهذا المنصب.</li><li>أذكر اشتراكك الحالي في أي أنشطة خارجية كما هو مطلوب. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر العمل، مستشار مستقل/تعهد حر/موظف مجلس إدارة (شركاتية، أكاديمية، إلخ)، مجموعة خبراء، جماعات الضغط، الكلام/الكتابة العامة (مقال، كتاب، مدونة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ)، التدريس، المؤتمرات، التدريب، بيان صحفي، عمل تطوعي، نشاط سياسي، جمع تبرعات/التبرع لكيان غير حكومي تابع للأونروا، الترشح لشغل منصب عام، دور في حزب سياسي أو منظمات، امتلاك عمل، العمل لدى جهة حكومية/منظمة غير حكومية/شركة خاصة/جمعية خيرية، شريك/بائع للأونروا، دوام كامل/جزئي، مدفوع أم لا. قد يؤدي الرد بنعم إلى الاستبعاد من العمل المستقبلي في الأونروا، لكن قد يؤدي تضليل في تقديم معلومات دقيقة/كاملة إلى الاستبعاد/إنهاء التعيين إذا تم التوظيف.</li><li>اللغات: الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الفتحة الوظيفية، الإنجليزية والعربية مطلوبة. يبين الجدول أدناه الحد الأدنى المطلوب من كل مهارة في هذه اللغات، وفق إطار اللغة للأمم المتحدة (يرجى الاستشارة)</li></ul>

<p><h4>فرصة مطور بوت Mindrift</h4> <p>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات مهرة (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل لتطبيقات واقعية. في هذه الدور، ستستخدم خبرتك في هندسة البوتات ومهارات تصميم المحادثة ونهج يركز على الجودة لبناء بوتات موثوقة ومفيدة وتكاملات رسائل تقدم تجربة مستخدم رائعة. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمحترفين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع APIs المنصة و webhooks، وتنفيذ منطق محادثة.</p> <h4>ما الذي نقوم به</h4> <p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تقنية مبتكرة. هدفنا هو المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة العملية من المحترفين عبر العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور بوت، ستصمم وتبني وتحسن بوتات الرسائل لمنصة أو أكثر من منصات الرسائل، بما فيها WhatsApp و Telegram و Discord و Slack والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <li>بناء بوتات لأحد أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (API للأعمال / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack، والمنصات المماثلة.</li> <li>تصميم وتنفيذ مسارات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع التخلف.</li> <li>دمج البوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لإجابات لغوية طبيعية عند الاقتضاء.</li> <li>ربط البوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة علاقات العملاء، وواجهات برمجة التطبيقات من طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).</li> <li>التعامل مع webhooks، تحديد المعدلات، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).</li> <li>مراجعة وتصحيح وتحسين وإعادة هيكلة تطبيقات البوتات لتحسين الصحة والدقة والاعتمادية وسهولة الصيانة والتعامل مع الأخطاء بشكل أنيق.</li> <li>تنفيذ التسجيل، الرصد، والتعافي لضمان صحة البوتات في الإنتاج.</li> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <h4>المؤهلات التعليمية</h4> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في الخلفية، الدمج، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب).</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة.</li> <h4>الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية</h4> <p>يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير البوتات وتكامل منصات الرسائل وبناء مسارات محادثة موثوقة. نبحث عن مختصين يستطيعون تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs و webhooks وخدمات الخلفية، وبناء تجارب بوت مستقرة وسهلة الاستخدام. مهارات حل المشكلات القوية، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية.</p> <h4>المهارات التقنية (أساسية)</h4> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنة في بناء بوتات لأحد منصات الرسائل الرئيسية على الأقل (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو مشابه) مطلوبة.</li> <li>إتقان قوي لـ Python أو Node.js في منطق بوت الخلفية.</li> <li>خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.</li> <li>الخبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.</li> <li>التمكن من واجهات LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم العبارات للاستخدام المحادثي ميزة قوية.</li> <li>فهم حدود المنصة، قوالب الرسائل، ومجريات الاعتماد (مثلاً رسائل القالب في WhatsApp).</li> <li>الخبرة في الاستضافة والنشر (Docker، serverless، VPS، أو PaaS).</li> <h4>متطلبات إضافية</h4> <li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بجودة البوت—لا إخفاقات صامتة، لا مسارات مكسورة.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على تصميم وشحن بوتات كاملة بشكل مستقل.</li> <li>معرض أعمال أو أمثلة لبوتات قمت ببنائها (مطلوب).</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 35 دولاراً في الساعة، اعتماداً على مستوى المساهمة وسرعتها. يتفاوت التعويض بين المشاريع وفقاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة حسب متطلباتها.</p> <h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة رائعة بالنسبة لك؟</h4> <li>العمل بشكل كامل عن بعد وفق جدولك مع حاسوب محمول واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>تطبيق خبرتك على مشروعات تقنية واقعية واكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية.</li> <li>المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.</li></p><p></p>

<p>الخلفية والسياق region الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يمر بمرحلة من الاضطراب العميق تتشكل من خلال أحدث حرب في الشرق الأوسط، ومخاطر التصعيد الإقليمي الأوسع، وتغير المحاور الجيوسياسية، والصدمة الاقتصادية، والهشاشة الاجتماعية، وتزايد الضغوط المناخية والبيئية. تتكشف هذه التطورات في منطقة تميزت بالفعل بعدم المساواة، والضعف في مواجهة النزاعات، واعتمادها على الوقود الأحفوري، ونقص المياه، وعدم الأمن الغذائي، وانعدام الأمن في سبل العيش، وتفاوت قدرة التكيف مع المناخ. من المرجح أن تعيد الحرب وتداعياتها الإقليمية الأوسع تشكيل العلاقات السياسية والدبلوماسية، وأولويات الأمن، ونظم الحوكمة، والتخطيط الاقتصادي، والسرد العام، وحركات المجتمع. كما أن للاضطراب عواقب مناخية وبيئية مباشرة وغير مباشرة، بما في ذلك تضرر النظم الإيكولوجية والبنى التحتية، ومخاطر التلوث، وضغوط إعادة الإعمار، وزيادة الاعتماد على الوقود الأحفوري، وضعف الحوكمة البيئية، وتزايد ضعف المجتمات التي تواجه بالفعل تأثيرات المناخ. بالنسبة ل Greenpeace MENA، تتطلب هذه اللحظة تقييماً استراتيجياً لكيفية تقاطع التغيرات الجيوسياسية والاقتصادية مع عدالة المناخ، والحماية البيئية، والانتقال الطاقي، وفضاء المجتمع، وبناء الحركة. يجب أن يساعد التقييم Greenpeace MENA على فهم التداعيات على حملاتها، والدفاع، والشراكات، والموضع العام، والسرد، وإدارة المخاطر، والاتجاه الاستراتيجي الطويل الأجل. كما يجب أن يوجه تطوير نظرية التغيير المحدثة لـ Greenpeace MENA، بما في ذلك الافتراضات المنقحة، ونقاط النفاذ، والمخاطر، والفرص، والخيارات الاستراتيجية.</p><p>الغرض الهدف من هذه الاستشارات هو تزويد Greenpeace MENA بتحليل استراتيجي صارم وقائم على الحساسية للنزاع وبعيد النظر في أحدث حرب الشرق الأوسط والاضطراب الإقليمي الأوسع، مع التركيز على تداعياتها الجيوسياسية والاقتصادية والاجتماعية والمناخية والبيئية، وآثارها على حملات Greenpeace MENA واستراتيجيتها وتحالفاتها وموقعها ونظريتها المحدثة للتغيير. يجب أن تولد الاستشارة توصيات عملية وقابلة للتنفيذ تمكّن Greenpeace MENA من الاستجابة استراتيجياً لللحظة الراهنة، وتعزيز ملاءمتها وتأثيرها، وت Align عملها المستقبلي مع الواقع الإقليمي الناشئ.</p><p>الأهداف تستهدف الاستشارة ما يلي:</p><ul><li>تقييم التداعيات الجيوسياسية في دول منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (مع تركيز على المغرب وتونس والجزائر ومصر ولبنان والأردن والعراق والإمارات والسعودية) على أحدث حرب في الشرق الأوسط، بما في ذلك تحولات القوة الإقليمية والدبلوماسية والحوكمة وخصوصية المجال المدني والتعبير العام وتداعياتها على الفاعلين في المجتمع المدني.</li><li>تحليل الآثار الاقتصادية والاقتصاد السياسي في دول MENA للحرب والاضطراب الأوسع، بما في ذلك الآثار على الاستقرار macroeconomic، ونظم الطاقة، وإعادة الإعمار، والتجارة، وسبل العيش، والمالية العامة، وعدم المساواة، والدين، والاستخراجية، ومسارات التنمية.</li><li>دراسة الآثار المناخية والبيئية للاضطراب، بما في ذلك الأذى البيئي المباشر، والتبعات الإيكولوجية غير المباشرة، والمرونة المناخية، وحوكمة البيئة، ومخاطر إعادة الإعمار، والتلوث، وخيارات الطاقة، وأمن الغذاء والماء، والعدالة البيئية.</li><li>تحديد التداعيات على حملات Greenpeace MENA، والسرد، وأولويات الدعوة، والشراكات، وبناء الحركة، والمكانة العامة، وملاءمة الإقليم.</li><li>تقديم توصيات استراتيجية لإدراجها في نظرية التغيير المحدثة لـ Greenpeace MENA، بما في ذلك افتراضات منقحة، وتحليل النظم، ونقاط النفاذ، ومسارات التغيير، والمخاطر، والفرص، وخيارات استراتيجية ذات أولوية.</li><li>دعم Greenpeace MENA في فهم كيفية التعامل مع اللحظة بشكل سياسي، وملائم للمناخ، ومنصف للعدالة، وحساس للنزاع ومتوافق مع قيم Greenpeace.</li></ul><p>نطاق العمل سيقوم المستشار أو فريق الاستشارة بإجراء تقييم استراتيجي إقليمي للمغرب وتونس والجزائر ومصر والأردن ولبنان والعراق والإمارات العربية المتحدة والسعودية، يغطي المجالات التالية:</p><h3>التحليل الجيوسياسي</h3><p>يجب أن يفحص التقييم:</p><ul><li>تحولات القوة الإقليمية والتحالفات الناشئة.</li><li>دور الجهات الفاعلة الرئيسية الدولة وغير الدولة.</li><li>آثارها على الدبلوماسية والتعاون الإقليمي والمتعدد الأطراف.</li><li>التحولات في أولويات الأمن وتداعياتها على أجندات المناخ والبيئة.</li><li>الحوكمة، بما في ذلك قدرة الدولة، والشرعية، وثقة الجمهور، والهشاشة المؤسساتية.</li><li>الإطار المدني، وحرية التعبير، ومخاطر وفرص المجتمع المدني.</li><li>السرد العام المتعلق بالحرب والأمن والسيادة والعدالة والطاقة والبيئة.</li><li>التداعيات على الدبلوماسية المناخية الإقليمية ودور دول منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في المفاوضات المناخية العالمية.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>سياسات جيوسياسية MENA، وديناميكيات الصراع، والدبلوماسية الإقليمية.</li><li>الاقتصاد السياسي والتحليل الاقتصاد الكلي.</li><li>سياسة المناخ، وحوكمة البيئة، والعدالة البيئية.</li><li>أنظمة الطاقة، والاعتمادية على الوقود الأحفوري، والطاقة المتجددة، والتحول العادل.</li><li>استراتيجية المجتمع المدني، والفضاء المدني، وبناء الحركة.</li><li>بحوث وتحليلات تراعي الحساسية للنزاع.</li><li>التخطيط الاستراتيجي وتطوير نظرية التغيير.</li><li>الخبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية الدولية أو منظمات المناصرة أو الحركات الاجتماعية.</li><li>فهم قوي لقيم Greenpeace ومبادئ عدالة المناخ والعمل العام مستحسن.</li><li>يجب الطلاقة باللغة الإنجليزية. العربية و/أو الفرنسية مطلوبة بقوة.</li><li>الإثبات على القدرة على إنتاج تقارير استراتيجية عالية الجودة لجمهور القيادة العليا.</li></ul>

<p><h4>فرصة مطور بوت Mindrift</h4> <p>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات ماهرين (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينية بين الذكاء الاصطناعي والإنسان. في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الروبوتات، وحكم تصميم المحادثة وجودة التحقق لضمان أن تكون الروبوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والويبهوكس، وتنفيذ منطق المحادثة.</p> <h4>ما الذي نقوم به</h4> <p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من أبرز المبدعين في التكنولوجيا. مهمتنا هي إطلاق العنان لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور بوت، ستصمم وتبني وتحسن بوتات الرسائل لأحد أو أكثر من منصات الرسائل، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، تسجيل الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>بناء بوتات لأحد أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack، والمنصات الرسائلية المماثلة.</li> <li>تصميم وتنفيذ مسارات المحادثة، حالة الحوار، ومعالجة البدائل.</li> <li>دمج Bots مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لإجابات طبيعية للغة عند اللزوم.</li> <li>ربط البوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).</li> <li>إدارة webhooks، حدود السرعة، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).</li> <li>تقييم كود البوت الناتج من AI وإعادة هيكلته لضمان الصحة والموثوقية والتعامل مع الأخطاء بشكل سلس.</li> <li>تنفيذ التسجيل والمراقبة والتعافي لضمان بقاء الروبوتات صحية في الإنتاج.</li> </ul> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <h5>الـمؤهلات التعليمية</h5> <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير بوتات (مطلوب).</li> <li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.</li> </ul> <h5>الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية</h5> <p>يجب أن يكون المرشحون لديهم أساس قوي في تطوير البوتات وتكامل منصات الرسائل وبناء مسارات محادثة موثوقة. نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، العمل بثقة مع APIs وwebhooks وخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام. مهارات قوية في حل المشكلات، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية.</p> <h5>المهارات التقنية (أساسية)</h5> <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنة في بناء بوتات لمنصة رسائل رئيسية واحدة على الأقل (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة.</li> <li>إتقان قوي لـ Python أو Node.js منطق خلفي للبوت.</li> <li>خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، ومعالجة الطلب غير المتزامن.</li> <li>خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.</li> <li>الألفة مع واجهات LLMs (OpenAI، Anthropic) وتصميم الاستفسار للاستخدام المحادثي ميزة قوية.</li> <li>فهم للحدود الخاصة بالمنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الموافقات (على سبيل المثال رسائل قوالب واتساب).</li> <li>خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، الخادم بدون حالة، VPS، أو PaaS).</li> </ul> <h5>متطلبات إضافية</h5> <ul> <li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بموثوقية البوت — بدون فشل صامت، بدون مسارات مكسورة.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتي التوجيه مع القدرة على تصميم وشحن بوتات كاملة بشكل مستقل.</li> <li>محفظة أو أمثلة لبوتات قمت ببنائها (مطلوب).</li> <li>إتقان الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>توقعات زمن المشروع</h4> <p>في هذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال فترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن أن يكسب المساهمون حتى 35 دولارًا في الساعة المعادلة، حسب مستواهم وسرعة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق والتعقد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p> <h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟</h4> <ul> <li>العمل عن بُعد تمامًا وفق جدولك الخاص مع جهاز لابتوب واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.</li> <li>المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.</li> </ul></p><p></p>