وظائف أخصائى تخطيط و تطوير - جبل لبنان لبنان
٦١ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>- حدد عملاء محتمَلين وقم بالاقتراب منهم للترويج لمنتجات وخدمات تأمين الحياة.</p><p>- قيِّم احتياجات العملاء المالية ومتطلبات التأمين لتقديم حلول تأمين الحياة المناسبة.</p><p>- إدارة عملية البيع الكاملة، من العملاء</p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>معلومات الوظيفة</strong></p><ul><li>رقم VA: UNDP/LBN/VA26/102</li><li>عنوان المنصب: كبير أخصائي التجارة - دعم إصلاح سياسات التجارة والشركات الصغيرة والمتوسطة وتسهيل التجارة</li><li>مكان العمل: من المنزل ويتضمن زيارات ميدانية إلى وزارة الاقتصاد والتجارة (MoET) -</li><li>بيروت.</li><li>المدة: 4 أشهر (مع عدم تجاوز 10 أيام عمل في الشهر)</li><li>تاريخ الإصدار للوَظيفة الشاغرة: 5 يوليو 2026</li><li>تاريخ الإغلاق للوَظيفة الشاغرة: 13 يوليو 2026</li><li>استشارة وطنية أم دولية: استشارة وطنية</li></ul><p>للحصول على الشروط المرجعية الكاملة (TOR)، يرجى متابعة الرابط: https://drive.google.com/file/d/1vYM0hLoKFF-gEn_wwDwZ-7aZWN-6RwDO/view?usp=sharing</p><p><strong>الخلفية</strong></p><p>Lebanon Leading Enterprises هو مشروع جديد ممول من حكومة كندا لمدة 3.5 سنوات. يهدف المشروع إلى دعم خلق فرص عمل مع مراعاة النوع الاجتماعي والمساعدة في توفير فرص اقتصادية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء عبر قطاعات إنتاجية متنوعة ذات إمكانات نمو مرتفعة. من خلال هذا الهدف سيعزز المشروع الأمن الاقتصادي والاستقرار والازدهار لرائدات الأعمال والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء في لبنان. يشمل المشروع ثلاثة مكونات رئيسية: المكون 1: ضمان استجابة المؤسسات الحكومية لاحتياجات النساء من خلال عمليات أكثر ملاءمة لممارسة الأعمال، المكون 2: ضمان وصول المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء إلى الموارد المالية للنمو والبقاء مستدامة، المكون 3: ضمان تقديم الدعم الفني اللازم لزيادة وصول المؤسسات المملوكة للنساء إلى الأسواق المحلية والدولية. تم تطوير المشروع استجابةً للأزمات المتعددة التي ضربت لبنان، ولا سيما الأزمة المالية التي أعاقت قدرة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عمومًا والمؤسسات المملوكة للنساء على الوصول إلى التمويل اللازم للنمو. مع انهيار النظام المصرفي واستنزاف جميع مصادر التمويل، يعتبر الوصول إلى التمويل أحد أكبر العوائق أمام نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وبخاصة تلك المملوكة للنساء. هذا الوضع تفاقم بسبب الحواجز القائمة بالفعل أمام رائدات الأعمال من متطلبات ضمان صارمة وأسعار فائدة مرتفعة وإجراءات وثائق معقدة ومحدودية الثقافة المالية وغياب معلومات السوق، إلخ. في ضوء الوضع الراهن والصراع المستمر، وبناءً على المشاورات التي أُجريت مع مستفيدات مشروع WEE، فإن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تواجه حاليًا قيود سيولة نقدية وضغوطًا مالية متنامية تؤثر على قدرتها على استدامة العمليات، واحتفاظ العمال، والتخطيط على المدى القصير والمتوسط. العديد من الأعمال تعمل في بيئة تتسم بالارتفاع في عدم اليقين، مع قدرة محدودة على تقييم المخاطر والاستجابة للاضطرابات واعتماد استراتيجيات مالية عملية للحفاظ على الاستقرار أثناء الأزمات.</p><p>تحدد شروط المرجعية هذه نطاق العمل والمؤهلات والنتائج المتوقعة للمختص الكبير في التجارة الذي سيكون مسؤولاً.</p><p>سيضمن الخبير</p><p><strong>نطاق العمل والمسؤوليات ووصف العمل التحليلي المقترح</strong></p><p>تسعى الأمم المتحدة الإنمائية إلى خدمات مستشار فردي قصير الأجل (كبير أخصائي التجارة) لتحسين بيئة الأعمال للمشروعات الصغيرة والمتوسطة من خلال الإصلاح التنظيمي وتسهيل التجارة ومركزية بيانات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وتعزيز الآليات المؤسسية لحماية الإنتاج الوطني. ضمن هذه الاستشارة، من المتوقع أن يكمل المستشار المهام التالية:</p><p><strong>المهمة 1: صياغة قانون Small Business Act:</strong> سيقود المستشار تطوير قانون Small Business Act لدعم نمو بيئة الأعمال للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. كجزء من هذا التمرين، سيقوم المستشار بـ:</p><ul><li>إجراء تحليل مقارن لتقييم المتطلبات القانونية التي ستدعم النمو والت formalization والتنافسية للمؤسسات الصغيرة كجزء من أفضل الممارسات والتجارب الدولية</li><li>تطوير مسودة القانون التي ستتم مشاركتها مع الخبراء القانونيين من الوزارة للمراجعة والدعوة لتشريع القانون للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة</li><li>التعاون الوثيق مع الخبراء القانونيين المعينين من الوزارة لمراجعة وت refined وإكمال مسودة القانون. ويتضمن ذلك دمج الملاحظات الفنية وضمان الاتساق القانوني. كما سيدعم المستشار جهود التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لتسهيل بناء التوافق والدعوة لاعتماد القانون.</li><li>تطوير معايير واضحة ومناسبة للسياق ستُستخدم لتعريف المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، بناءً على التصنيف القائم لدى وزارة الصناعة. يجب أن تأخذ المعايير بعين الاعتبار عوامل مثل حجم الشركة والدخل والخصائص القطاعية وحدود التوظيف، مع ضمان الاتساق والتطبيق في السياق الوطني، مع الاستفادة من الممارسات الدولية المماثلة.</li><li>التنسيق حول مركزية قاعدة بيانات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في وزارة الاقتصاد والتجارة من خلال TIC أو وحدة جديدة. سيتطلب ذلك التنسيق مع الجهات الحكومية المعنية لضمان التحديث المستمر للمعلومات</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الماجستير في الاقتصاد أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في سياسة التجارة والإصلاح الاقتصادي، بما في ذلك تحسين بيئة الأعمال للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والعمل الواسع مع المؤسسات الحكومية في الأطر التنظيمية والتشريعية.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية إلزامي (شفهيًا وكتابيًا)</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث Aspire Software عن أخصائي دعم فني الانضمام إلى فريقنا في لبنان. إليك نافذة صغيرة عن شركتنا: تدير Aspire Software وتدير شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتقدم حلولًا حاسمة عبر عدة قطاعات. من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، تقدم Aspire عملية تكامل سريعة، وقد سمح تشغيل نموذج لا مركزي بأن تصبح مركزًا لخلق نمو سريع من خلال إعادة استثمار في محفظتها.</p><p>نظرة عامة على الدور</p><p>نحن نبحث عن أخصائي دعم فني عملي (المستوى 1 / المستوى 2) لتقديم دعم تقني شامل لمنصة إدارة الأعضاء وتحصيل الرسوم والمرسلات المستخدمة من قبل نقابات في جميع أنحاء الولايات المتحدة. التطبيق مبني على واجهة Microsoft Access مثبتة على أنظمة العملاء، مدعوم بقاعدة بيانات SQL Server. هذا دور دعم وصيانة مركب: العمل يتركز في الدعم بشكل رئيسي في تشخيص وحل المشكلات التي أبلغ عنها العملاء، لكن المرشح الناجح سيكون مريحًا في قراءة وتعديل واختبار الشفرة (SQL، VBA، ومنطق تطبيق قديم) لحل العيوب مباشرة بدلاً من التصنيف وتوجيه التصعيد فقط. الدور يحل محل سعة المطور في الفريق، لذا التركيز على إصلاحات الأخطاء، وحل المشكلات، والصيانة المستمرة بدلاً من تطوير ميزات جديدة كلياً.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>التعامل مع مشكلات العميل المبلغ عنها من البداية حتى الإغلاق من الاستلام والتقييم وحتى التشخيص والحل والاختبار والإغلاق.</li><li>تقديم دعم المستويين 1 (استكشاف أخطاء في الواجهة) و2 (تشخيص فني أعمق ومعالجة).</li><li>الوصول عن بُعد إلى أنظمة العملاء (عبر أدوات سطح المكتب عن بُعد مثل TeamViewer وAnyDesk وZoom) للتحقيق في المشكلات وحلها.</li><li>تشخيص وإصلاح الأعطال في التطبيق، بما في ذلك قراءة وتعديل سكريبتات VBA ونماذج/استعلامات/وحدات Access وكائنات SQL Server (استعلامات، إجراءات مخزنة، عروض).</li><li>كتابة وتعديل واختبار SQL للتحقيق في مشكلات البيانات، وتصحيح السجلات، والتحقق من الإصلاحات مقابل خلفية SQL Server.</li><li>استكشاف وظائف التطبيق ومشكلات الاتصال والتكوين وتكامل البيانات في بيئة Microsoft Access / SQL Server.</li><li>إعادة إنتاج الأخطاء المبلّغ عنها، تحديد السبب الجذري، تنفيذ الإصلاحات، والتحقق من الحل قبل العودة إلى العميل.</li><li>تصعيد القضايا المعقدة حقًا أو القضايا المعمارية إلى المهندسين الكبار، مع توثيق واضح للخطوات المتخذة والنتائج.</li><li>توثيق الحلول، والحفاظ على سجلات الدعم، والمساهمة في قاعدة المعرفة الداخلية لتقليل التكرار</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في دعم تكنولوجيا المعلومات الفني، دعم التطبيقات، أو دور مكتب مساعدة فني.</p><p>طلاقة في اللغة الإنجليزية وبراعة في التواصل الكتابي والشفهي، كافية للتفاعل المباشر مع قاعدة عملاء في أمريكا الشمالية.</p><p>مهارات SQL جيدة قادرة على قراءة وكتابة وتعديل واختبار استفسارات SQL مقابل SQL Server (SELECT، الانضمامات، التصفية، وتعديل البيانات الأساسي).</p><p>القدرة على تصحيح أخطاء تطبيقات Microsoft والتعامل مع تقنيات قديمة، بما في ذلك Microsoft Access وبرمجة VBA القادرة على قراءة وفهم وتعديل الشفرة الموجودة لحل العيوب.</p><p>فهم قوي لبيئات Windows واستكشاف أخطاء تطبيقات سطح المكتب.</p><p>التمكن من أدوات الوصول عن بُعد (مثل TeamViewer وAnyDesk وZoom) لدعم أنظمة العملاء.</p><p>الاستعداد للعمل من 9:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة، بما يتماشى مع قاعدة عملاء أمريكا الشمالية.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة قائمة قضايا، واتباع إجراءات التصعيد.</p><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة في دعم أو صيانة تطبيقات Microsoft Access مع خلفية SQL Server.</li><li>معرفة عملية بمفاهيم إدارة SQL Server (الإجراءات المخزنة، العروض، الفهرسة، النسخ الاحتياطي).</li><li>خبرة سابقة في دعم البرمجيات / إصلاح العيوب / الصيانة بدلاً من تطوير ميزات جديدة فقط.</li><li>تعرض لبرامج العضوية والاشتراكات والتحويل أو إدارة الجمعيات (أو أنظمة خط الأعمال المماثلة).</li><li>شهادات ذات صلة (مثل CompTIA A+، Microsoft Certified: Fundamentals، أو اعتماديات مرتبطة بـ SQL).</li></ul><p>المهارات الناعمة</p><ul><li>نهج قائم على حل المشكلات مع دقة عالية وتركِيز على حل الأسباب الجذرية.</li><li>اتصال واضح ومهني وصبور مع العملاء.</li><li>القدرة على الهدوء تحت الضغط وإدارة عدة قضايا في آن واحد.</li><li>الاعتماد على الذات وموثوق عند العمل عن بُعد عبر المناطق الزمنية.</li></ul><p></p></section>
<p>تقوم يونيليفر حالياً بالتوظيف لمنصب مدير مساعد تخطيط الطلب لـ R-PHONE_NUMBER في منطقة الشام والعراق (Open) الوظيفة: سلسلة التوريد التقارير إلى: مدير طلب التخطيط والـ S&OP وFGI النطاق: الشام والعراق الموقع: بيروت الشروط: دوام كامل مستوى العمل WL1 الغرض من الوظيفة: تنسيق عملية تخطيط الطلب للفئة ذات العلاقة وتوحيد التنبؤ بالطلب من العلامات التجارية و CSP ليكون مدخلاً للتخطيط التجهيزي والمالي. مسؤول بشكل مباشر عن توقع الطلب للقناة ضمن نطاق الفئة وعلى جميع مستوياتها قيادة اجتماع تخطيط الطلب للفئة ودفع دورة S&OP لجزائر. Establish an acceptable level of integrity and forecast accuracy of the above forecast. Establish, strengthen and maintain the integrity of demand planning process in total company. Continually improve the demand planning process and forecast accuracy/Bias of the total company. Represents Demand Planning in all relevant category meetings and projects that require Demand Planning involvement. KEY RESPONSIBILITIES: Demand Planning Process Management Coordinate a cross-functional team consisting of CSP team and Marketing team to deliver an accurate demand to the category - Weekly, sku- volume Responsible and accountable to deliver Channel wise Baseline forecast for the category. Coordinate and facilitate demand planning meeting of the category as a forum to get consensus from CSP and Brand leads on one set of demand figures for business operations. 4. Establish and maintain effectiveness of Demand Planning Meeting. Ensure that demand planning policy has been strictly followed. Establish Channel demand forecast and ensure channel considerations are obtained for the category Accountable for forecast accuracy of the category and therefore is responsible for initiating activities/changes that will lead to achievement and continuous improvement of forecast accuracy. Responsible for Innovation Plan update upon the contract gate approval and follow-up with Innovation tracker until the post Launch Review for the category and alert the demand functions any variances and key changes in Innovation forecast Ensure Quarterly Long term volume plan update with assumptions to enable LT capacity enhancement decisions to take place Set up an effective means of communication and integration of information between Demand Planning and other related functions- Supply Planning, Brands, CSP, Finance,.. Coordinate S&OP Meetings, actively involved in Activity planning phase to ensure realistic incremental and cannibalizations built into the forecast Weekly Demand Management Indicates exception, which is generated from weekly tracking report to CSP, Supply Planning and Customer Service teams. Involve actively in the weekly operations meeting (WOM) to help both demand-side functions and supply-side functions to take appropriate actions to production and/or sales plan. Continuous Improvement Monitor forecast accuracy and forecast bias and proposes changes for improvement. Initiate a continuous improvement program to demand planning process. Other Responsibilities Ad hoc analysis of data relating to forecasting. Closely monitor the execution of planned promotions and ensure all the activities planned at Activity plan is included in demand plan for the category. Recommend appropriate changes for improvement of company demand planning process. Responsible for root cause analysis of CCFOT losses due to demand for the category.</p><p><strong>المَرْشِحون المؤهلون المتوقعون</strong></p><p>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى ثلاث سنوات خبرة في تخطيط الطلب، ويفضَّل في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول. خبرة مثبتة في عمليات تخطيط المبيعات والتشغيل (S&OP) ومنهجيات التنبؤ بالطلب. مهارات توقع وتحليل قوية مع القدرة على ترجمة رؤى السوق واتجاهات الأعمال إلى خطط طلب دقيقة. مهارات إدارة أصحاب المصلحة بشكل ممتازة مع القدرة على التعاون والتأثير في فرق متعددة التخصصات بما في ذلك المبيعات والتسويق وتخطيط التوريد والمالية. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية مع القدرة على بناء علاقات عمل فعالة عبر وظائف وأسواق متعددة. إجادة متقدمة للإنجليزية (كتابة وتحدثاً). إجادة في Microsoft Excel ونُظُم/أدوات تخطيط الطلب مرغوبة بشدة. عقلية حل مشكلات قوية مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. المؤهلات المفضلة: خبرة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول. exposure إلى بيئات تخطيط الطلب الإقليمي أو عبر الدول، ويفضَّل تغطية أسواق الشام والعراق. خبرة في العمل مع تخطيط أعمال متكامل وعمليات إدارة سلسلة التوريد.</p>
<p>نحن نبحث عن أخصائي وسائل تواصل اجتماعي مبدع ومبادِر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في مطعم-بار نابض بالحيوية في جميزيه.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات.</li><li>إعداد محتوى جذاب يشمل الصور والفيديوهات والريلز والستوريز والتعليقات.</li><li>التخطيط والإدارة لجدول المحتوى الشهري.</li><li>التغطية الإعلامية للفعاليات، والترفيه الحي، والترويج عبر تحديثات وسائل التواصل الاجتماعي في الوقت الفعلي.</li><li>التفاعل مع المتابعين من خلال الرد على الرسائل والتعليقات والمراجعات في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم أفكار إبداعية لزيادة التفاعل والوصول.</li><li>إطلاق وإدارة حملات مدفوعة على وسائل التواصل عند الحاجة.</li><li>متابعة مقاييس الأداء وتقديم تقارير شهرية بالرؤية العامة والتوصيات.</li><li>التنسيق مع الإدارة والمصورين والمصممين والمؤثرين والشركاء الآخرين لضمان اتساق العلامة التجارية.</li><li>الحفاظ على صوت وهوية العلامة التجارية عبر جميع المنصات الرقمية.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>نبحث عن أخصائي وسائل تواصل اجتماعي مبدع ومبادِر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في مطعم-بار نابض بالحيوية في جميزيه.</p>
<p>تبحث شركة Kilzi & Co. SAL عن أخصائي مبيعات خارجية للمنتجات (ذكر) يتمتع بالدوافع والحرص على تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>زيارة المقاولين والمهندسين والشركات ومواقع المشاريع لتحديد فرص المبيعات.</li><li>الترويج لمنتجات Kilzi & Co. الخاصة بالعزل والبناء والمنتجات ذات الصلة.</li><li>متابعة عروض الأسعار والطلبات ومتطلبات العملاء.</li><li>تحديد فرص تجارية جديدة والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>التنسيق مع قسم المبيعات الداخلية والأقسام الأخرى لضمان متابعة الطلبات بسلاسة.</li><li>تزويد العملاء بحلول المنتجات المناسبة بناءً على احتياجاتهم.</li></ul><p><strong>المواصفات المطلوبة للمرشح</strong></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>الخبرة: 2-3 سنوات في المبيعات الخارجية.</li><li>تعتبر الخبرة في مواد البناء، أو العزل، أو مواد الإنشاءات، أو مجال ذات صلة ميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات مع العملاء.</li><li>تمتع بدافع ذاتي والمبادرة والتركيز على النتائج.</li><li>معرفة جيدة بالسوق اللبناني والقدرة على تطوير شبكة عملاء.</li><li>رخصة قيادة عمومية سارية المفعول ( ).</li><li>القدرة على قيادة سيارة ذات ناقل حركة يدوي.</li><li>إجادة جيدة للغتين الإنجليزية والعربية؛ وتعد اللغة الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يطـلـق مسؤولية وضع وتطوير ومراجعة والتحقق من التركيب الغذائي لمنتجات الشركة. يضمن الدور امتثال جميع جداول الحقائق الغذائية وإعلانات المكونات والمطالبات الغذائية للوائح التعبئة العامة والدولية ذات الصلة. يعمل المنصب بشكل وثيق مع فرق البحث والتطوير، ضمان الجودة، الإنتاج، المشتريات، والتسويق لدعم تطوير منتجات جديدة والحفاظ على معلومات غذائية دقيقة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p>تحليل تغذية وتسمية</p><ul><li>حساب والتحقق من القيم الغذائية لجميع المنتجات باستخدام قواعد بيانات غذائية معتمدة أو تحليل مختبري.</li><li>إعداد وصيانة جداول حقائق التغذية لملصقات المنتجات.</li><li>مراجعة الوصفات والصيغ لضمان دقة المعلومات الغذائية.</li><li>تحديث القيم الغذائية كلما تغيرت الوصفات أو المكونات.</li><li>التحقق من قوائم المكونات، وتحديد الحساسية، والمطالبات الغذائية.</li></ul><p>البحث وتطوير المنتجات</p><ul><li>المشاركة في تطوير وإعادة صياغة منتجات جديدة وقائمة.</li><li>اقتراح بدائل مكونات أكثر صحة مع الحفاظ على جودة ووظائف المنتج.</li><li>دعم مشاريع الابتكار من خلال تقييم التأثير الغذائي لتكوينات المنتجات.</li><li>إجراء تقييمات غذائية للمكونات والمواد الخام الجديدة.</li></ul><p>الامتثال التنظيمي</p><ul><li>ضمان الامتثال للوائح التعبئة والتغليف الغذائية المحلية والدولية.</li><li>مراقبة التغييرات في التشريعات الغذائية المتعلقة بتعبئة التغذية والمطالبات الصحية.</li><li>المساعدة في إعداد الوثائق المطلوبة لتسجيل المنتج والموافقات التنظيمية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات الحسابات الغذائية والوثائق الداعمة ومواصفات المنتج.</li></ul><p>الجودة والتحسين المستمر</p><ul><li>تنسيق الاختبارات الغذائية المخبرية عند الحاجة.</li><li>التحقق من تقارير المختبر مقابل القيم الغذائية المحسوبة.</li><li>التحقيق في التباينات في البيانات الغذائية وتوصية إجراءات تصحيحية.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بتعبئة الغذاء والامتثال الغذائي.</li></ul><p>التعاون عبر الأقسام</p><ul><li>العمل عن كثب مع قسم التسويق لضمان دقة وامتثال جميع المواد الترويجية المرتبطة بالتغذية.</li><li>دعم المشتريات من خلال تقييم الأثر الغذائي للمواد الخام البديلة.</li><li>تقديم إرشادات غذائية لفِرق المبيعات وخدمة العملاء عند الحاجة.</li><li>تدريب الفرق الداخلية على متطلبات تسمية التغذية واللوائح الغذائية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التغذية أو التغذية السريرية أو علوم الغذاء أو تكنولوجيا الغذاء أو مجال ذي صلة.</li><li>أخصائية تغذية مسجلة (عند الاقتضاء) تعتبر ميزة.</li><li>2-5 سنوات من الخبرة في تصنيع الغذاء، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، أو تطوير منتجات غذائية.</li><li>يفضل الخبرة في برامج تحليل التغذية وقواعد بيانات تركيب الغذاء.</li><li>معرفة اللوائح المتعلقة بتعبئة الغذاء والمطالبات الغذائية.</li><li>مزايا تحليلية قوية ومهارات رياضية.</li><li>معرفة تركيب الغذاء ومبادئ التغذية.</li><li>فهم لعمليات تصنيع الغذاء.</li><li>اهتمام فائق بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق قوية.</li><li>القدرة على تفسير اللوائح والمعايير الغذائية.</li><li>مهارات اتصال وتعاون فعالة.</li><li>إتقان Microsoft Office، خاصة Excel.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن شخص لديه: سجل نجاح مثبت في بيع الفوركس، العقود CFD، السلع، المؤشرات، أو منتجات أسواق رأس المال الأخرى. معرفة خبيرة بالأسواق المالية وخبرة عملية بمنصة MetaTrader 5 (MT5). شبكة موجودة من المتداولين النشطين، المستثمرين، الأفراد ذوي الثروات العالية (HNWIs)، الوسطاء المعرّفين (IBs)، والشركاء الاستراتيجيين داخل السوق السوري. القدرة المثبتة على توليد العملاء ذوي القيمة العالية بشكل مستقل، وتحويلهم والاحتفاظ بهم. خبرة سابقة في العمل لدى وسيط مالي أو مؤسسة مالية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات الأساسية للتقديم حتى يعتبر المرشح: سيرة ذاتية محدثة. ملف شخصي مهني يلخص: سنوات الخبرة في الوساطة. الأسواق المشمولة. أنواع العملاء المُدارين (تجزئة، أصحاب الثروات العالية، الوسطاء المعرّفين، الشركات، المؤسسات). إثباتات وثائقية لأداء المبيعات، بما في ذلك دليل مثل: تقارير المبيعات. كشوف العمولات. تقارير حجم التداول. لوحات الأداء. شهادات إنجاز من جهة العمل. تقارير KPI شهرية أو سنوية. ملخص لإنجازاتك التجارية، بما في ذلك: عدد العملاء النشطين المُدارين. متوسط حجم التداول الشهري (إن وجد). عدد الوسطاء المعرفين المُدار. العائدات المولّدة أو الأهداف المحققة. لن تُؤخذ الطلبات التي لا تتضمن دليلاً قابلاً للتحقق من إنجازات المبيعات بعين الاعتبار.
<p><p>تعتبر Outsourcing Staffing Advantage شركة boutique تقدم خدمات خارجية لعمليات الأعمال(BPO)، وتتخصص في توفير محترفين عن بُعد عاليي الجودة للأعمال التجارية في جميع أنحاء الولايات المتحدة. نحن نبحث عن متخصصين مبدعين، يعتمدون على البيانات وذوي نتائج ملموسة في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي للانضمام إلى pool المواهب لدينا. في هذا الدور، ستساعد الشركات على تعزيز حضورها على الإنترنت، وتفاعل جمهورها المستهدف، وتحقيق نمو قابل للقياس من خلال مبادرات تسويق رقمي استراتيجية عبر منصات متعددة.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات متعددة، بما في ذلك فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، تيك توك، وتويتر.</li>
<li>إنشاء وجدولة ونشر محتوى جذاب متوافق مع علامة كل عميل وأهدافه التسويقية.</li>
<li>مراقبة قنوات التواصل الاجتماعي، والرد على التعليقات والرسائل، وتعزيز التفاعل المجتمعي.</li>
<li>تخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي، بما في ذلك البريد الإلكتروني والتسويق المدفوع والمبادرات الترويجية.</li>
<li>تحليل أداء الحملات باستخدام أدوات التحليلات وتقديم توصيات للتحسين المستمر.</li>
<li>إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات وفرص النمو الجديدة.</li>
<li>التعاون مع المصممين ومبدعي المحتوى وأعضاء الفريق الآخرين لإنتاج مواد تسويقية عالية الجودة.</li>
<li>تحسين المحتوى والحملات باستخدام أفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO).</li>
<li>المحافظة على جداول المحتوى وضمان اتساق رسائل العلامة التجارية عبر جميع المنصات.</li>
<li>إعداد تقارير الأداء ونقل نتائج الحملات إلى أصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة 2+ سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، أو التسويق الرقمي، أو دور ذي صلة.</li>
<li>مهارات كتابة وتواصل شفهية بالإنجليزية ممتازة.</li>
<li>خبرة في إدارة حسابات الأعمال على وسائل التواصل عبر منصات متعددة.</li>
<li>إتقان Meta Business Suite وأدوات جدولة الوسائط الاجتماعية.</li>
<li>خبرة في إنشاء المحتوى باستخدام Canva أو Adobe Creative Suite أو برامج تصميم مماثلة.</li>
<li>فهم قوي لمبادئ التسويق الرقمي، بما في ذلك تسويق المحتوى، SEO، البريد الإلكتروني والتسويق المدفوع عبر وسائل التواصل.</li>
<li>القدرة على تحليل أداء الحملات واتخاذ قرارات معتمدة على البيانات.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li>
<li>القدرة على إدارة عدة عملاء ومشروعات في وقت واحد.</li>
<li>اتصال إنترنت موثوق والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذو صلة (يفضل لكن ليس مطلوباً).</li>
<li>خبرة في إدارة حملات الإعلانات المدفوعة عبر Meta Ads Manager، Google Ads، أو LinkedIn Ads.</li>
<li>الإلمام بـ Google Analytics، Google Search Console، وغيرها من أدوات تحليل التسويق.</li>
<li>خبرة مع منصات التسويق عبر البريد الإلكتروني مثل Mailchimp، Klaviyo، HubSpot، أو Constant Contact.</li>
<li>خبرة في استخدام منصات إدارة الإعلام الاجتماعي مثل Hootsuite، Buffer، Sprout Social، أو Later.</li>
<li>معرفة أساسية بمحررات الفيديو مثل CapCut، Adobe Premiere Pro، أو Final Cut Pro.</li>
<li>خبرة في العمل مع شركات أو وكالات تسويق مقرها في الولايات المتحدة.</li>
<li>الإلمام بأدوات التسويق المدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، Claude، Jasper، أو Canva AI.</li>
</ul>
<h4>المزايا</h4>
<ul>
<li>فرصة العمل على مشاريع متنوعة ومثيرة.</li>
<li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li>
<li>المدفوعات أسبوعياً.</li>
<li>إجازة في عطلات نهاية الأسبوع.</li>
<li>فرص للنمو.</li>
</ul></p><p></p>
<p><p>فوائد تعهيد التوظيف الخارجي هي شركة boutique متخصصة في تقديم محترفين عن بُعد بجودة عالية للأعمال في جميع أنحاء الولايات المتحدة. نحن نبحث عن متخصصين مبدعين ومُستنيرين بالبيانات ويتركزون على النتائج في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي للانضمام إلى مخزون مواهبنا. في هذه الدور، ستساعد الشركات على تعزيز حضورها عبر الإنترنت، وجذب جمهورها المستهدف، وتحقيق نمو ملموس من خلال مبادرات تسويق رقمي استراتيجية عبر منصات متعددة.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات متعددة، بما في ذلك فيسبوك، إنستاجرام، لينكدإن، تيك توك، وتويتر X.</li>
<li>إنشاء وجدولة ونشر محتوى جذاب يتماشى مع علامة كل عميل التجارية وأهدافه التسويقية.</li>
<li>مراقبة قنوات وسائل التواصل الاجتماعي، والرد على التعليقات والرسائل، وتعزيز التفاعل المجتمعي.</li>
<li>تخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي، بما في ذلك البريد الإلكتروني، والإعلانات المدفوعة، والمبادرات الترويجية.</li>
<li>تحليل أداء الحملات باستخدام أدوات التحليل وتقديم توصيات للتحسين المستمر.</li>
<li>إجراء بحوث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات وفرص النمو الجديدة.</li>
<li>التعاون مع المصممين ومنشئي المحتوى وأعضاء الفريق الآخرين لإنتاج مواد تسويقية عالية الجودة.</li>
<li>تحسين المحتوى والحملات باستخدام أفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO).</li>
<li>الحفاظ على جداول المحتوى وضمان توحيد رسائل العلامة التجارية عبر جميع المنصات.</li>
<li>إعداد تقارير الأداء ونقل نتائج الحملات إلى أصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة 2+ سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، أو دور مشابه.</li>
<li>مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.</li>
<li>خبرة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للأعمال عبر منصات متعددة.</li>
<li>إتقان استخدام Meta Business Suite وأدوات جدولة وسائل التواصل الاجتماعي.</li>
<li>خبرة في إنشاء المحتوى باستخدام Canva، Adobe Creative Suite، أو برامج تصميم مماثلة.</li>
<li>فهم قوي لمبادئ التسويق الرقمي، بما في ذلك تسويق المحتوى، SEO، البريد الإلكتروني التسويقي، والإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل.</li>
<li>القدرة على تحليل أداء الحملات واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل ممتاز.</li>
<li>القدرة على إدارة عدة عملاء ومشاريع في وقت واحد.</li>
<li>اتصال إنترنت موثوق والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل لكن ليس مطلوًبا).</li>
<li>خبرة في إدارة حملات الإعلانات المدفوعة من خلال Meta Ads Manager، Google Ads، أو LinkedIn Ads.</li>
<li>الإلمام بـ Google Analytics، Google Search Console، وغيرها من أدوات تحليل التسويق.</li>
<li>خبرة في استخدام منصات البريد الإلكتروني مثل Mailchimp، Klaviyo، HubSpot، أو Constant Contact.</li>
<li>خبرة في استخدام منصات إدارة وسائل التواصل مثل Hootsuite، Buffer، Sprout Social، أو Later.</li>
<li>معرفة أساسية بمحررات الفيديو مثل CapCut، Adobe Premiere Pro، أو Final Cut Pro.</li>
<li>خبرة بالعمل مع شركات أو وكالات تسويق مقرها في الولايات المتحدة.</li>
<li>الإلمام بأدوات التسويق المعزَّزة بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، Claude، Jasper، أو Canva AI.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<ul>
<li>فرصة للعمل على مشاريع متنوعة ومثيرة.</li>
<li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li>
<li>الرواتب بشكل أسبوعي.</li>
<li>راحة عطلة نهاية الأسبوع.</li>
<li>فرص للنمو.</li>
</ul></p><p></p>
<p>توظيف شركة بريميتيالنت</p><p>نقوم بتعيين أخصائي مبيعات عبر الإنترنت / التجارة الإلكترونية من الذكور لشركتنا المرموقة في منطقة الشويفات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تنسيق العروض الترويجية وتحليل اتجاهات السوق للنمو</li><li>إدارة قوائم المنتجات والمحتوى والتسعير والتوفر</li><li>التعامل مع الطلبات عبر الإنترنت والاستفسارات وشكاوى العملاء</li><li>قيادة نمو المبيعات عبر الإنترنت وتحسين معدلات التحويل</li><li>مراقبة أداء المبيعات وإعداد تقارير منتظمة</li></ul><p>ما نقدمه:</p><ul><li>من الاثنين إلى الجمعة من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً</li><li>النقل وتعليم الأطفال</li><li>التأمين الصحي والاجتماعي</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات الأساسية:</p><ul><li>خبرة 1+ سنوات في التجارة الإلكترونية أو المنصات الرقمية</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذو صلة</li><li>العمر بين 25 و 30</li></ul>
<p>Toters هو منصة تجارة إلكترونية وتوصيل مدفوعة بالتكنولوجيا تربط التجار المحليين والمتسوقين، وتخلق شبكة نشطة تركز على رضا العملاء. التزامنا بالتميز يغذي الابتكار المستمر، مما يعزز تجربة التسوق ويضمن تنفيذ كل طلب بسهولة وكفاءة. من خلال الاستفادة من التكنولوجيا المتقدمة، ندعم تجارنا، نبسط تجارب متسوقينا، ونخدم عملائنا بشكل أفضل كل يوم.</p><p>نحن نبحث عن شريك تطوير أعمال مبادر ومتعاون للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستلعب دوراً حيوياً في توسيع شبكة التجار لدينا وتعزيز العلاقات طويلة الأجل. ستكون مسؤولياتك الأساسية تشمل تحديد والتواصل مع التجار المحتملين، عرض قيمة الانضمام إلى منصة Toters، ودعم عملية الان onboarding سلسة.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>قيادة اكتساب شركاء من أفضل المطاعم والمتاجر المحلية، والتواصل مع جهات اتصال رئيسية وتوليد العملاء المحتملين بطرق تواصل متعددة.</li><li>فهم الاحتياجات الفريدة لكل شريك، واقتراح حلول مخصصة وتقديم فوائد منتجات وخدمات Toters لتعظيم إمكاناتهم على منصتنا.</li><li>دعم المفاوضات المعتمدة على البيانات، تتبّع مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد تقارير داخلية لمراقبة التقدم نحو الأهداف المحددة.</li><li>إجراء أبحاث سوق وتحليل تنافسي لتحديد الاتجاهات والفرص، والتعاون مع فريق التسويق في الحملات التي تجذب التجار المحتملين.</li><li>جمع التغذية الراجعة من التجار والعملاء لتحديد مجالات لتحسين المنصة والخدمات، مع ضمان تجربة انضمام سلسة.</li><li>حضور فعاليات الصناعة وفعاليات التواصل لبناء علاقات داخل مجتمع الأعمال المحلي وتقوية الروابط مع التجارExisting.</li><li>استخدام أدوات إدارة العلاقات مع العملاء لإدارة السِلال البيانات، والحفاظ على سجلات دقيقة، والتعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز تجربة التاجر الشاملة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة في تطوير الأعمال، المبيعات، أو دور ذي صلة، يفضل ضمن التجارة الإلكترونية أو خدمات التوصيل.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل، مع خبرة باستخدام أدوات تحليل البيانات.</li><li>إلمام ببرمجيات إدارة العلاقات مع العملاء وMS Office، خاصة MS Excel.</li><li>مهارات استماع وتفاوض وعرض قوية؛ التدريب في المبيعات أو التفاوض ميزة إضافية لكن غير مطلوب.</li><li>قدرات الاتصال اللفظي والكتابي الفعالة.</li><li>موجه نحو الأهداف مع التركيز على تحقيق أهداف تطوير الأعمال.</li><li>قابل للتكيف مع الظروف المتغيرة وبيئة سريعة الوتيرة.</li><li>معرفة بالسوق المحلي والاتجاهات ميزة.</li><li>درجة BA/BS في إدارة الأعمال، المبيعات، أو مجال ذي صلة.</li></ul>
<p>تبحث Aspire Software عن ممثل لتطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا في لبنان. فيما يلي نافذة صغيرة إلى شركتنا: تدير Aspire Software شركات برمجيات مملوكة بالكامل، وتوفر حلولاً حيوية عبر عدة قطاعات. من خلال تنفيذ أفضل ممارسات الصناعة، تقدّم Aspire عملية دمج سريعة الزمن، وأن تشغيل نموذج لا مركزي قد سمح لها بأن تكون محلاً لإيجاد نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها.</p><p>عن الوظيفة: ستكون في مقدمة توسيعنا في المملكة المتحدة، تحدد وتبحث وتتعامل مع الحسابات المستهدفة من خلال الاستكشاف الاستراتيجي والتواصل القيمي. هذا دور مساهم فردي عالي التأثير حيث نجاحك يغذي نمو الشركة بشكل مباشر.</p><p>كيف ستكون منصتك للفوز</p><ul><li>موضع سوقي قوي: الاستفادة من علاقاتنا الحالية مع مؤسسات كبرى في المملكة المتحدة وسجلنا الحافل</li><li>التوافق بين المبيعات والتسويق: العمل عن كثب مع مندوبي الحسابات ومدير التسويق الذين يلتزمون بنجاحك</li><li>تمكينك لتملّك الأمر: ستمتلك استقلالية لاختبار الأساليب، refining messaging، وبناء خطوطك الترويجية بطريقتك</li><li>سوق جاهز للتحويل: الحسابات المستهدفة التي تشعر بالانزعاج من المزودين الحاليين وتبحث بنشاط عن بدائل أفضل</li><li>الموارد والدعم: تمكين كامل، وكتب تشغيل مجربة، وفريق قيادة مستثمر في تطويرك</li></ul><p>الأنشطة الأساسية</p><ul><li>دفع خط أنابيب جديد: إنشاء اجتماعات مؤهلة من خلال الاتصالات الباردة، البريد الإلكتروني، وLinkedIn</li><li>تحقيق أهداف النشاط: الوصول إلى أو تجاوز KPIs الشهرية للاتصالات، الرسائل، الاجتماعات المحجوزة، والفرص المبتكرة</li><li>إتقان إدارة المبيعات: الحفاظ على HubSpot في أنظف حالة</li><li>التعاون عبر الأقسام: ستعمل ضمن وظيفة الإيرادات مع التسويق والمبيعات كفريق واحد</li><li>امتلاك المتابعة: رعاية القيادات بشكل لا يلين حتى يتحولوا أو يستبعدوا</li><li>البقاء حاداً: الحفاظ على معرفة عميقة بحلول Celtrino واحتياجات السوق المتطورة</li><li>التكيف والتحسين: اختبار الرسائل، تحسين الأساليب، واستخدام البيانات لتحقيق الأداء الأمثل</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>2-5 سنوات في تطوير الأعمال أو SDR ضمن SaaS B2B، التقنية، أو حلول سلسلة التوريد</p><p>نجاح مثبت في توليد العملاء المحتملين الخارجيين والاتصالات الباردة</p><p>إتقان استخدام أدوات المبيعات (HubSpot، Clay، Apollo، Smartlead، Nooks، الخ)</p><p>الطلاقة في مقاييس خط الأنابيب: MQLs، SQLs، معدلات التحويل، أحجام النشاط</p><p>ممتاز في التعامل مع الاعتراضات وتأهيل العملاء المحتملين من خلال الاستجواب الاستراتيجي</p><p>مريح في التواصل مع كبار صانعي القرار (التشغيل، تكنولوجيا المعلومات، الشراء، المالية)</p><p>منظم جداً مع مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية</p><p>ذهان صائد: ذو دافع ذاتي، مسؤول، ومتحفز بالنتائج</p><p>قابل للتكيف، قابِل للتدريب، ويعمل بعجلة</p><p>يفيد وجوده</p><ul><li>خبرة في EDI، سلاسل التوريد، ERP، أو تكنولوجيا الشراء</li><li>التعرف على أطر التأهيل (BANT)، والبيع القائم على القيمة</li><li>خلفية في بيئة نمواً سريعاً أو شركة في مرحلة نمو</li></ul>
<p><p>شركة Outsourcing Advantage هي شركة boutique متخصصة في تعهيد عمليات الأعمال (BPO) وتقديم دعم الخدمات الخلفية وخدمة العملاء للشركات الأمريكية. نحن نبني مخزون مواهب من SDRs دافعين يمكنهم توليد الفرص من خلال الاستكشاف الخارجي وبناء العلاقات.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>استكشاف العملاء المحتملين الجدد.</li>
<li>إجراء اتصالات باردة.</li>
<li>تأهيل العملاء المحتملين.</li>
<li>جدولة الاجتماعات.</li>
<li>الحفاظ على CRM.</li>
<li>المتابعة باستمرار.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة 2+ سنوات في SDR/BDR/محدد المواعيد.</li>
<li>الإنجليزية ممتازة.</li>
<li>خبرة CRM.</li>
<li>خبرة الاتصالات الخارجية.</li>
<li>هدفية عالية.</li>
<li>اتصالات قوية.</li>
<li>إنترنت موثوق.</li>
<li>دافع ذاتي.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>خبرة في بيع خدمات B2B.</li>
<li>خبرة HubSpot أو Salesforce.</li>
</ul>
<h4>المزايا</h4>
<ul>
<li>فرصة العمل على مشاريع متنوعة ومثيرة.</li>
<li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li>
<li> payments أسبوعية.</li>
<li> إجازة نهاية الأسبوع.</li>
<li>فرص للنمو.</li>
</ul></p><p></p>
<p><p>Advantage Outsourcing هي شركة Boutique بهيكلة خارجية لعمليات الأعمال (BPO) متخصصة في دعم المكاتب الخلفية وخدمة العملاء للشركات الأمريكية. نحن نبني مخزون مواهب من SDRs مدفوعة يمكنها توليد الفرص من خلال الاستكشاف الخارجي وبناء العلاقات.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>استكشاف العملاء المحتملين الجدد.</li>
<li>إجراء التواصل الأولي بشكل بارد.</li>
<li>تأهيل العملاء المحتملين.</li>
<li>جدولة الاجتماعات.</li>
<li>الحفاظ على CRM.</li>
<li>المتابعة باستمرار.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة 2+ سنوات في SDR/BDR/موصل المواعيد.</li>
<li>الإنجليزية ممتازة.</li>
<li>خبرة في CRM.</li>
<li>خبرة الاتصال بالخارج.</li>
<li>مرونة تحقيق الأهداف.</li>
<li>اتصال قوي.</li>
<li>إنترنت موثوق.</li>
<li>تحفيز ذاتي.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>خبرة في بيع خدمات B2B.</li>
<li>خبرة في HubSpot أو Salesforce.</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<ul>
<li>فرصة للعمل في مشاريع متنوعة ومثيرة.</li>
<li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li>
<li>الدفعات أسبوعياً.</li>
<li>عطلات نهاية الأسبوع.</li>
<li>فرص للنمو.</li>
</ul></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تشكل مجموعة زيل مؤسسة فنتك حائزة على جوائز تقدم مجموعة متنوعة من المنتجات. تأسست في 2017، وقد توسعنا بسرعة لتصبح فريقاً يضم أكثر من 700 موظف حول العالم. ترايز هي علامة تجارية فرعية لمجموعة Zeal Group. مقرنا الرئيسي في لندن ولدينا مكاتب تمتد عبر أوروبا وآسيا وأفريقيا الشمالية والجنوبية والشرق الأوسط، وأمريكا الجنوبية، وك Cyprus هي موطن مركز التكنولوجيا لدينا. نحن شركة تركز على المنتج والناس وتلتزم بالنمو والتكنولوجيا المبتكرة والتعاون</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>بناء وتطوير العلاقات مع العملاء والشركاء المحتملين الذين قد يكون لديهم عملاء مهتمون بالتداول في منتجات متعددة الأصول مثل الذهب، النفط، الفوركس، والعملات المشفرة.</li><li>إدراج الوسطاء (IBs) ومساعدتهم في زيادة الحسابات والودائع والإيرادات.</li><li>تحديد واستهداف مديري الأموال المعروفين وIBs في منطقة الشرق الأوسط وآدائها وشمال أفريقيا (MENA).</li><li>بناء دفتر أعمال بشكل عضوي من خلال العلاقات داخل السوق وخارجه باستهداف IBs محتملين من صناعات متعددة.</li><li>تحديد احتياجات العملاء من التداول وإعداد مقترحات لبيع الخدمات التي تلبي هذه الاحتياجات.</li><li>الترويج لعملاء التجزئة الذين يلبون عتبة IB لتنمية أعمالهم وتوجيههم خلال دورة نمو العميل.</li><li>متابعة أخبار السوق والاتجاهات في FX، السلع، الأسهم، والمؤشرات.</li><li>الإرشاد حول استراتيجيات التداول، الخيارات، واستراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>شرح المصطلحات الصناعية أو ممارسات التداول للعملاء.</li><li>حضور فعاليات الصناعة والشركات لاستقطاب عملاء محتملين كما يوجه الإدارة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الاتصال بالعملاء المحتملين أو الحاليين لمناقشة استفساراتهم ومتطلباتهم.</li><li>تطوير عروض المبيعات أو المقترحات لشرح مواصفات الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء باستخدام CRM وتوثيق الاتصالات.</li><li>استلام ومتابعة تمويل العملاء وحجم التداول وتفعيل الحسابات الجديدة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات المؤهل الأكاديمي: شهادة B.Sc. من أي تخصص</p><p>4+ سنوات من الخبرة الواسعة في بيئات مبيعات الوساطة في الفوركس / CFD</p><p>متطلبات مجال المعرفة المهنية الأساسية:</p><ul><li>فهم قوي لسوق FX، السلع، المؤشرات، والأسهم</li><li>روح صائد الأهداف، تسعى وراء الأهداف لا الألقاب</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة عبر الثقافات والمناطق</li><li>تفكير استراتيجي مصحوب بتنفيذ عملي</li><li>معرفة بأسواق المال في FX، الأسهم، السلع</li><li>التحليل الفني والأساسي</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>مهارات إدارة العلاقات وبناء الشبكات القوية</li><li>مهارات البيع</li><li>مهارات الاتصال</li><li>ثقة العملاء</li><li>مرونة تعلم</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الوصف</b></p><p><br></p><p>يتطلب الحصول على شهادة صيدلة أو خلفية مرتبطة بالرعاية الصحية.</p><p>يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</p><p>خبرة سابقة في تطوير الأعمال، تحليل السوق، التخطيط الاستراتيجي، العمليات التجارية، الشراكات، أو إدارة المنتج في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية.</p><p>فطنة أعمال قوية وخبرة في تحديد فرص النمو.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسعى Soft Flow إلى موظف تحفيزي وموجه نحو النتائج ليكون ممثل تطوير المبيعات (SDR) ضمن فريق المبيعات المتنامي لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد فرص الأعمال الجديدة، إجراء أنشطة التنقيب الخارجي، بحث الأسواق المستهدفة، إدارة تفاعلات العملاء من خلال أنظمة إدارة علاقات العملاء، ودعم فريق المبيعات بتقارير دقيقة وتأهيل العملاء المحتملين.</p><p>هذا الدور مناسب لمحترف لديه من 2 إلى 4 سنوات من خبرة مبيعات B2B ويستمتع بالتفاعل مع العملاء وتوليد العملاء المحتملين والمساهمة بشكل مباشر في نمو الأعمال.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>توليد العملاء المحتملين والتنقيب</p><ul><li>إجراء مكالمات باردة خارجية، رسائل بريد إلكتروني، وأنشطة متابعة لتوليد فرص مبيعات مؤهلة.</li><li>بحث الشركات المستهدفة، الصناعات، وصناع القرار الرئيسيين.</li><li>بناء والحفاظ على قواعد بيانات العملاء المحتملين.</li><li>تأهيل العملاء المحتملين وجدولة الاجتماعات لفريق المبيعات.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين من حملات التسويق، الفعاليات، الويبينارات، والإحالات.</li></ul><p>البحث في السوق والمبيعات</p><ul><li>إجراء بحوث سوقية لتحديد فرص أعمال جديدة واتجاهات الصناعة.</li><li>تحليل المنافسين وتطورات السوق واحتياجات العملاء.</li><li>تطوير والحفاظ على قوائم حسابات مستهدفة لمبادرات المبيعات الاستراتيجية.</li><li>جمع وتنظيم معلومات استخبارية عن العملاء المحتملين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li></ul><p>إدارة CRM</p><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء والمشتركين المحتملين في نظام CRM.</li><li>تتبع جميع أنشطة المبيعات والتواصل والفرص.</li><li>تحديث حالة العملاء المحتملين والتأكد من سلامة البيانات داخل CRM.</li><li>دعم إدارة خط أنابيب المبيعات وأنشطة التوقعات.</li></ul><p>التقارير والإدارة</p><ul><li>تحضير تقارير أنشطة المبيعات أسبوعيًا وشهريًا.</li><li>تحليل أداء توليد العملاء المحتملين ومعدلات التحويل.</li><li>إعداد تقارير عن أنشطة التنقيب والاجتماعات وفرص البيع.</li><li>دعم الإدارة بنتائج بحوث المبيعات والرؤى التجارية.</li></ul><p>إدارة العملاء والمكالمات</p><ul><li>التعامل مع الاستفسارات الواردة وتوجيهها إلى أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>الحفاظ على أسلوب مهني ومركز على العميل خلال جميع التفاعلات.</li><li>المساعدة في تنسيق الاجتماعات وعمليات المتابعة.</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>مهارات اتصال وتواصل قوية وقدرات شخصية.</li><li>آداب سلوك هاتفية مهنية.</li><li>قدرات بحث وتحليل.</li><li>مهارات التنقيب وتأهيل العملاء المحتملين.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li><li>النهج القائم على النتائج والروح المبادرة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ودقة التقارير.</li></ul><p>ما نقدم</p><ul><li>راتب تنافسي وحوافز قائمة على الأداء.</li><li>فرص النمو والتطوير المهني.</li><li>تعرض لحلول تكنولوجية رائدة وبائعين عالميين.</li><li>بيئة عمل تعاونية ومهنية.</li><li>برامج تدريب وتفعيل المبيعات مستمرة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><u>مطلوب</u></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الإدارة أو مجال ذات صلة.</p><p>من 2 إلى 4 سنوات خبرة في مبيعات B2B، توليد العملاء المحتملين، تطوير الأعمال، أو المبيعات داخل الشركة.</p><p>خبرة في إجراء مكالمات باردة وتنقيب خارجي.</p><p>معرفة قوية بتطبيقات CRM (Dynamics 365، أو ما يشابهها).</p><p>خبرة في بحوث السوق وأنشطة بحوث المبيعات.</p><p>الإلمام بمنتجات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint، Outlook).</p><p>مهارات اتصال لفظي وكتابي ممتازة بالإنجليزية والعربية.</p><p><u>المفضل</u></p><p>خبرة في قطاع IT، البرمجيات، الحوسبة السحابية، الأمن السيبراني، أو التكنولوجيا.</p><p>الاطلاع على LinkedIn Sales Navigator وأدوات توليد العملاء المحتملين.</p><p>فهم بدورات المبيعات ومقاييس أداء المبيعات.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير تطوير منتج متمرس لقيادة تصميم وتطوير وتحسين منتجاتنا المالية الرقمية. سيقود المرشح المثالي استراتيجية المنتج، ويُدير دورة حياة المنتج من المفهوم حتى الإطلاق، ويتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول آمنة وقابلة للتوسع ومركزها العميل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة دورة حياة المنتج من الفكرة حتى الإطلاق والتحسين المستمر.</li><li>جمع وتحويل متطلبات العمل إلى مواصفات منتج تفصيلية.</li><li>التعاون مع فرق التطوير لضمان تسليم المنتج في الوقت المناسب وبجودة عالية.</li><li>إدارة اختبار قبول المستخدم (UAT) والإشراف على حل المشكلات.</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، بما في ذلك معايير KYC وAML.</li><li>تنسيق التكاملات مع مزودي الطرف الثالث وبوابات الدفع والشركاء الخارجيين.</li><li>العمل عن كثب مع فرق العمليات والتسويق لدعم إطلاق المنتجات بنجاح.</li><li>الحفاظ على وثائق المنتج والتقارير وتوافق العمليات.</li><li>توجيه ودعم أعضاء فريق المنتج junior.</li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li>خبرة في أدوات إدارة المنتج مثل Jira أو Trello أو منصات مماثلة.</li><li>فهم APIs، وتكامل الأنظمة، والمنصات الرقمية.</li><li>إتقان أدوات تحليل البيانات والتقارير.</li><li>الإلمام بالـ Agile وScrum.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>4-7+ سنوات من الخبرة في تطوير المنتج، ويفضل في مجال FinTech، المدفوعات الرقمية، أو الخدمات المالية.</li><li>فهم قوي لمحافظ المحافظ الإلكترونية، وحلول الدفع، والبطاقات، والمنتجات الرقمية المالية.</li><li>خبرة في إدارة دورة حياة تطوير المنتج الكاملة.</li><li>معرفة بأطر التنظيم، بما في ذلك متطلبات KYC وAML.</li><li>قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار.</li><li>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن الدور</p><p>هل أنت مستعد لقيادة فريق عالي الأداء وإلهامه؟ كمدير تطوير أعمال، ستلعب دوراً محورياً في توظيف وتدريب وتمكين فريق تطوير أعمال التأمين المخلص. يوفر هذا الدور فرصة فريدة لدفع نمو المبيعات، وإحداث تأثير ملموس، والاعتراف بإنجازاتك.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>توظيف الفريق والاحتفاظ به:</p><ul><li>جذب وتوظيف أفضل المواهب لبناء فريق رابح.</li><li>تأهيل الأعضاء الجدد وتعزيز ثقافة المشاركة والولاء.</li></ul><p>التدريب والتطوير:</p><ul><li>تمكين فريقك من خلال برامج تدريب فنية ومبيعات.</li><li>القيادة بالقدوة عبر الاجتماعات المشتركة مع العملاء، وإظهار مهارات التفاوض والتعامل مع الاعتراضات بفاعلية.</li></ul><p>استراتيجية المبيعات والأداء:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مبتكرة لتحقيق أهداف نمو طموحة.</li><li>تحديد أهداف واضحة، وتقديم ملاحظات، ودعم نجاح فريقك من خلال الاجتماعات الفردية والجماعية.</li><li>الاحتفال بالإنجازات وتعزيز بيئة إيجابية قائمة على النتائج.</li></ul><p>ما الفائدة لك؟</p><ul><li>نمـو وظيفي سريع قائم على الأداء.</li><li>التطوير الشخصي والمهني من خلال برامج أكاديمية MetLife.</li><li>التقدير الدولي لأفضل المؤدين.</li><li>خطط طبية ومعاشية شاملة.</li><li>شهادات تأمين معترف بها من مؤسسات عالمية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي نبحث عنه</p><p>درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.</p><p>5+ سنوات في المبيعات مع سجل ناجح.</p><p>5+ سنوات في إدارة وتطوير الأشخاص.</p><p>شغوف، موجه نحو الهدف، أخلاقي، ومتمكن من التواصل بشكل ممتاز.</p><p></p></section>