وظائف لخريجي كلية التربية في لبنان
٧٤٨ وظائف شاغرة
Encogroup حالياً توظف مراقب مالي.\n<br>\n<br>المسؤوليات الرئيسية\n<br>\n<br>العمليات المحاسبية: إدارة قسم المحاسبة من البداية للنهاية، بما في ذلك الحسابات الدائنة والمدينة، الرواتب، المخزون، وتسوية دفتر الأستاذ العام.\n<br>إدارة الخزانة: سيولة وتحسين الخزانة.\n<br>التقارير المالية والتدقيق: إعداد ونشر البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية بدقة مع التحليل. قيادة عمليات التدقيق الخارجي.\n<br>الميزانية والتنبؤ: تنسيق إعداد الميزانية، وتتبع الفروق.\n<br>الرقابة الداخلية: اقتراح وسياسات وإجراءات والتحكم بها، مع الإحساس بتخفيف المخاطر.\n<br>الامتثال والضرائب: ضمان الالتزام الصارم باللوائح الحكومية ومعايير المحاسبة والإشراف على الإقرارات الضريبية.\n<br>التقارير: الإبلاغ لمدير المالية.\n<br> \n<br>المؤهلات والمتطلبات\n<br>التعليم: مطلوب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال. يُعتبر MBA ميزة.\n<br>الشهادة: يُفضل الحصول على شهادات مهنية مثل محاسب عام معتمد (CPA) أو محاسب إداري معتمد (CMA).\n<br>الخبرة: أكثر من 13 عامًا من الخبرة في المحاسبة أو المالية.\n<br>العمر: بين 35 و45 عامًا.\n<br>القيادة والتعاون.\n<br>\n<br>ملاحظة: يجب على المرشحين الذين يستوفون المعايير أعلاه إرسال سيرهم الذاتية ومؤهلاتهم إلى encogroup@encogroup.net
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> النطاق العام للوظيفة يشمل تقديم الطعام والشراب للضيوف في المحل المعين، وتقديم خدمة مؤدبة ومهنية وفعالة ومرنة تتسق مع معايير الفندق وبما يتماشى مع قيم DNA الخاصة بسلسلة كمبينسكي من أجل تشجيع المبيعات وزيادة رضا الضيف. </div> <div> يتم الالتزام بجميع القواعد واللوائح داخل الفندق بما في ذلك سياسة الفندق بشأن الحريق والسلامة وكذلك التنظيمات الصحية بما فيها HACCP.<br> فريق الخدمة مُدار بشكل جيد، مع تفويض المهام المناسبة لأعضاء الفريق.<br> يتم الحفاظ على جودة عالية من المنتج والخدمة في المحل.<br> يُطور المحل بطريقة ريادية، باحثاً عن فرص لتوليد مزيد من الأعمال في جميع الأوقات.</div></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><div> التعليم: إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة<br>الخبرة: خبرة في دور خدمة الأغذية والمشروبات<br>الكفاءات: القدرة على العمل تحت الضغط<br> مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.<br> يطبق نهجاً مهنياً، سرياً وأخلاقياً في جميع الأوقات.<br> شغوف بالطعام والمشروبات<br> اجتماعي ويهتم بالناس<br> مرن وموثوق<br> متسامح ومنفتح الذهن</div><p></p></section>
The Warehouse Manager is responsible for overseeing all warehouse operations, including receiving, storage, inventory management, order fulfilment, and distribution of products. The role ensures efficient warehouse processes, optimal inventory accuracy, and the safe handling of all materials and products.
<br>
<br>MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
<br>• Manage daily warehouse activities, including receiving, storing, picking, packing, and dispatching goods
<br>• Manage and guide warehouse staff to ensure efficiency, accuracy, and high performance
<br>• Monitor inventory levels and coordinate with procurement for timely replenishments
<br>• Implement and maintain proper warehouse layout, storage systems, and procedures for optimal efficiency
<br>• Conduct regular stock counts, audits, and reconciliations to ensure inventory accuracy
<br>• Enforce health, safety, and security procedures in line with company and regulatory standards
<br>• Manage goods receiving and delivery (for external clients or delivery department)
<br>• Manage replenishment process between warehouses, coordinate with warehouse department about goods need, and with external or internal delivery team.
<br>• Coordinate with procurement department concerning goods PO and arrival.
<br>• Coordinate with stock controller concerning stock adjustment, new serials entry, inventory and daily operation.
<br>• Handle damaged goods, stock adjustments, and discrepancy reports in coordination with relevant departments
<br>• Track KPIs and prepare regular warehouse performance reports with action plans for improvement
<br>• Ensure proper documentation and accurate data entry in ERP systems (Odoo experience is a plus)
<br>• Collaborate with logistics, procurement, and sales teams to ensure timely deliveries and stock availability
<br>
<br>
<br>REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS:
<br>• Bachelor’s degree in Business Administration, Logistics, or related field (preferred)
<br>• Minimum of 5–7 years of experience in warehouse operations, with at least 2 years in a supervisory/managerial role
<br>• Strong knowledge of inventory management, warehouse systems, and stock control procedures
<br>• Familiarity with ERP systems (Odoo preferred) and Microsoft Office tools
<br>• Strong leadership, organizational, and problem-solving skills
<br>• Good understanding of warehouse health and safety regulations
<br>• Excellent communication skills in Arabic and English; French is an advantage
<br>• Fluency in Arabic and English; French is an advantage
Sr. Tendering Engineer
<br>
<br>
<br>We are looking for a highly skilled Tendering and Estimation Sr. Engineer to join our dynamic team in Beirut, Lebanon.
<br>
<br>In this critical role, you will be responsible for preparing and submitting accurate, competitive tenders and cost estimates for major engineering and construction projects. You will lead the estimation process, develop competitive pricing strategies, and ensure compliance with company policies and client requirements.
<br>
<br>What You Will Do:
<br>
<br>•Prepare detailed and accurate proposals for project tenders based on client requirements and specifications.
<br>
<br>•Develop accurate cost estimates based on project specifications, labor, material, and equipment requirements.
<br>
<br>•Analyze pricing data, including subcontractor quotations and vendor proposals, to ensure competitive and realistic pricing.
<br>
<br>•Perform risk assessments to identify potential cost overruns, delays, or other project risks during the estimation process.
<br>
<br>•Prepare financial breakdowns, including margin analysis and budget forecasts, for senior management review.
<br>
<br>•Coordinate with legal, contracts, engineering, procurement, and project management teams to ensure all documents meet contractual, regulatory, and client standards.
<br>
<br>•Develop the HSE (Health, Safety, and Environment) plan and arrange insurance for all projects.
<br>
<br>What We Are Looking For:
<br>
<br>•Education: Bachelor's degree in Civil Engineering.
<br>
<br>•Experience: Minimum of 3 years of experience in tendering, estimation, and proposal management, particularly in the engineering or construction industry.
<br>
<br>•Skills: Strong knowledge of Microsoft Excel, PowerPoint, Microsoft Project, AutoCAD
<br>
<br>•Language: Fluent English language is a must.
<br>
<br>•Competencies: Excellent time management, decision-making, attention to detail, problem-solving, and organizational skills.
<br>
<br>
<br>Location: Beirut, Lebanon (Office and Site)
<br>
<br>Department: Tendering and Estimation
<br>
<br>
<br>Choose one of the following options to submit your CV:
<br>
<br>•LinkedIn: Apply directly via this LinkedIn posting
<br>
<br>•Email: Send your CV to careers@i-cc.co
<br>
<br>•WhatsApp: Send your CV to +961 71224727 (CV only)
<br>
<br>
<br>#Hiring #EstimationManager #TenderingEngineer #CivilEngineering #ConstructionJobs #BeirutJobs #LebanonJobs #CareerOpportunity #EngineeringJobs #CostEstimation #ProjectManagement
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Aspire Software is looking for a Forward Deployed Engineer, (AI) to join our team in Lebanon.<br> Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals.<br> By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.<br> About the Role: As a Forward Deployed Engineer (AI) , you embed directly with our businesses to design and ship AI-powered solutions against real, often messy, problems.<br> You'll move between companies and domains — building a retrieval pipeline for one business one month, standing up an agent workflow for another the next.<br> You own problems end to end: understand the domain, scope the solution, build it, and get it into production.<br> This is fundamentally a builder's role.<br> We care far more about whether you can turn a problem into working software with modern AI tooling than about the title you held before.<br> That means we're open to two kinds of people: experienced software developers , and senior product managers (or others from a product background) who have the technical know-how to actually build things themselves.<br> If you can ship, and you're fluent with AI tooling, the lane you came from matters less than what you can do with it.<br> Why This Role Is Different Hard problems, real impact.<br> The projects are demanding and technically ambitious — you'll work at the frontier of what current AI tooling makes possible, on systems people actually depend on.<br> Breadth no single company can offer.<br> Across finance, logistics, education, government, and automotive, you'll see a far wider range of problems, data, and constraints than you would inside one product — and get sharp at recognizing patterns across all of them.<br> Latest tools, encouraged.<br> We expect you to use the best available AI development tools and to push them hard.<br> Experimentation is part of the job, not a side project.<br> Genuinely generous with tooling.<br> This is one of the real perks of the role.<br> Our leadership structure lets us purchase tools quickly, and we're open about which AI toolsets you use — if a tool will make you faster or better, we'll get it for you without a drawn-out approval process.<br> Autonomy. You're trusted to go deep into a business, figure out what's worth building, and ship it.<br> What You'll Do Embed with portfolio businesses to identify, scope, and build AI-powered solutions to high-value problems.<br> Design and build RAG (retrieval-augmented generation) pipelines and agentic systems that integrate with each business's data and workflows.<br> Integrate large language models via APIs ( Anthropic Claude, OpenAI / GPT , and others) into production applications.<br> Use AI-native development tools ( Cursor, Claude, Windsurf ) and automation platforms ( n8n and similar) to build and ship quickly.<br> Take projects from problem framing through to deployed, maintainable software.<br> Move fluidly between business domains, ramping up fast on unfamiliar industries and codebases.<br> The non-negotiable is that you can build.<br> Beyond that, we recognize two paths into this role: Senior software developers — you've built and shipped real systems and can operate independently.<br> (In rare cases we'll consider a less experienced developer who is exceptionally strong with AI tooling, but senior experience is the norm.<br>) Senior product managers / product backgrounds — you've worked in a product or product-management role and have the genuine technical know-how to build things yourself, not just spec them.<br> If you can take a problem and ship a working AI-powered solution, your product instincts are a real asset here.<br> Whichever path you come from, we also expect: Hands-on experience with AI-native tools such as Cursor, Claude, and Windsurf , and a genuine interest in AI more broadly.<br> Comfort integrating AI APIs (Anthropic, OpenAI, and others) into real applications.<br> The ability to own ambiguous problems end to end and ship.<br> Adaptability — you enjoy jumping into new domains and getting productive quickly.<br> Nice to Have Experience building RAG pipelines in production.<br> Experience building agents / agentic workflows.<br> Familiarity with n8n or similar automation / orchestration platforms.<br> Exposure to any of our verticals: finance, logistics, education, government, or automotive.<br> Tools & Technologies You'll Work With Anthropic Claude · OpenAI / GPT · Cursor · Windsurf · RAG pipelines · AI agents · n8n · LLM APIs</span> </div>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>إجراء تركيب الإطارات وتوازنها وتدويرها وإصلاحها وفحصها.</li><li>فحص الإطارات للكشف عن التلف والتآكل ومشاكل الضغط.</li><li>التوصية باستبدال المطاط أو الإصلاح المناسب.</li><li>مساعدة العملاء في اختيار الإطارات المناسبة بناءً على مركبتهم واحتياجاتهم.</li><li>تشغيل أجهزة تغيير الإطارات وموازين العجلات والمعدات ذات الصلة بأمان.</li><li>تشخيص المشاكل المتعلقة بالإطارات وتقديم الحلول المناسبة.</li><li>المساعدة في محاذاة العجلات والمهام المتعلقة بال تعليق عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على سجلات الخدمة بدقة وتنظيم منطقة عمل نظيفة ومنظمة.</li><li>اتباع جميع إجراءات السلامة والحفاظ على المعدات بشكل صحيح.</li><li>تقديم خدمة عملاء مهنية ودعم مهام ميكانيكية أخرى حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>جدول العمل</strong></p><ul><li>الإثنين إلى الجمعة: من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً</li><li>السبت: من 8:00 صباحاً حتى 1:00 ظهراً</li><li>جدول الصيف: يتم العمل أيام السبت بنظام التناوب لمدة 6 أشهر.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها.</li><li>التعليم الفني/التقني في ميكانيكا السيارات ميزة.</li><li>خبرة 2+ سنة في خدمة الإطارات أو تركيبها أو وظيفة سيارات مماثلة.</li><li>معرفة جيدة بتركيب وتوازن وتدوير وإصلاح وفحص الإطارات.</li><li>الإلمام بأنواع وأحجام وماركات ومواصفات الإطارات المختلفة.</li><li>القدرة على تشغيل معدات خدمة الإطارات بأمان.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالسلامة.</li><li>مهارات اتصال وعمل جماعي جيدة.</li><li>الرغبة في التعلم ومواكبة منتجات الإطارات وممارسات الصناعة.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن مشرف إنتاج للإشراف على فريق من العمال ضمن منطقة آلة الكبس Tablet Press (BT/LAT)، مع ضمان إنتاج فعال مع الالتزام الكامل بـ cGMP وSOPs والجودة والصحة والسلامة ومعايير الإنتاج.</p><p>الإشراف وتنسيق أنشطة الإنتاج ضمن منطقة آلة الكبس.</p><p>ضمان الالتزام بـ cGMP ووثائق الدفعات المعتمدة وSOPs ومتطلبات الصحة والسلامة.</p><p>الإشراف على إعداد الآلة، وتبديلها، وتفريغ الخط، وجاهزية المعدات.</p><p>مراجعة بيانات الإنتاج والمعايير أثناء التشغيل ومصالحة الدفعات.</p><p>الحفاظ على سجلات الإنتاج بدقة والإبلاغ عن الانحرافات أو القضايا المرتبطة بالمنتج.</p><p>التأكد من صيانة المعدات بشكل صحيح ومعايرتها وتوثيق صلاحيتها قبل الاستخدام.</p><p>مراقبة النظافة وظروف البيئة وملامح HVAC لمنع التلوث والخلل.</p><p>تخصيص موارد الفريق وفق جداول الإنتاج والمتطلبات.</p><p>دعم تدريب الفريق وتطويره وتقييماته السنوية للأداء.</p><p>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة والأخلاق والعمليات الخاصة بالشركة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>شهادة فنية ثانوية/مؤسسة تقنية (TS/BT/LAT) أو تعليم تقني مكافئ.</p><p>خبرة إنتاج لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل ضمن بيئة تصنيع دوائية.</p><p>خبـرة سابقة في عمليات Tablet Press / الضغط أو التغليف الأفضلية عالية.</p><p>معرفة قوية بـ cGMP وSOPs وعمليات الإنتاج ومتطلبات الصحة والسلامة.</p><p>مهارات إشراف فريق قوية، وحل المشكلات، والتنظيم.</p><p>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الوتيرة وإدارة الأولويات بفاعلية.</p>
<p>يكون وكيل الاستلام مسؤولاً عن استلام الشحنات وفحصها وتخزينها ومسجلّتها في النظام. كما يكون مسؤولاً عن تفريغ الطرود والتأكد من محتوياتها لتتوافق مع أمر المتجر.<br><br><b>المسؤوليات:<br></b><br>- استلام البضاعة، عدّها فعلياً وإلكترونياً لضمان دقة المعلومات وفحص جودتها للإبلاغ عن أي فروقات.<br>- فحص الطرود المستلمة لضمان استلامها بحالة جيدة وعدم وجود أضرار.<br>- التحقق من الطرود وفقاً للطلب والفواتير (الكمية، الجودة، السعر، إلخ).<br>- مسح والمحافظة على سجلات دقيقة لجميع العناصر على نافيجشن. المساعدة في عملية الجرد الفعلي لتقرير حالة جرد نهاية اليوم إلى مدير المتجر.<br>- فحص وصيانة جميع المعدات، بما في ذلك جهاز قراءة البيانات.<br>- التنسيق مع فريق المستودع لاستلام الباركود المناسب لجميع العناصر.<br>- تنفيذ عملية تحويل طلب سلسة وآمنة (دخول/خروج) وتوثيقها في النظام.<br>- مساعدة مندوبي المبيعات في إعادة تعبئة المخزونات على الأرفف لضمان توافر المنتجات في جميع الأوقات.<br>- أداء واجبات أخرى متوافقة ومرتبطة بنطاق العمل.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة<br>- الخبرة: من 0 إلى 1 سنة خبرة في مجال المبيعات.<br>- المهارات اللغوية: متقدم في الإنجليزية والعربية، والفرنسية ميزة إضافية.<br>- مهارات الكمبيوتر: معرفة جيدة بـ Ms. Office.</p>
<p>نحن نبحث عن مدير تسويق وعلامة تجارية وحملات متمرس لقيادة استراتيجيتنا التسويقية الشاملة، ودفع مبادرتنا لإعادة تعريف الهوية المؤسسية (الهوية المؤسسية)، وتنفيذ حملات إعلانية خارجية مؤثرة على الطرق الكبرى في جمهورية الكونغو الديمقراطية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التوجيه البصري والاستراتيجي للعلامة التجارية، وإدارة شراء الوسائط، وضمان أقصى وضوح وتفاعل في السوق في المنطقة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>استراتيجية العلامة التجارية وإعادة التسمية: قيادة تنفيذ الهوية المؤسسية بالكامل والحفاظ على خطوط إرشادية للعلامة التجارية عبر جميع نقاط اتصال الشركة في الـ DRC.</p><p>إدارة الحملات: التخطيط والتنفيذ والإشراف على حملات الإعلانات على نطاق واسع في وسائل الإعلام التقليدية، مع تركيز كبير على وضع لوحات إعلانية خارجية استراتيجية على طول طرق النقل الرئيسية.</p><p>تشغيل التسويق وتخطيط الميزانية: إدارة ميزانية التسويق، تتبع مقاييس أداء الحملة (الوصول، التكرار، وROI)، ومزامنة الأنشطة مع أهداف الأعمال الشاملة.</p><p>القيادة متعددة الوظائف: التعاون عن كثب مع قسم المبيعات، والوكالات الإبداعية، والقيادة التنفيذية لضمان نهج سوق موحد.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p>الخبرة: الحد الأدنى من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة المثبتة في التسويق، وإدارة العلامة التجارية، وتنفيذ الحملات على نطاق واسع</p><p>المهارات الأساسية: خبرة قوية في إعادة تسمية الشركات، وشراء الوسائط الخارجية، والتفاوض مع الموردين، وإدارة الميزانية.</p><p>التعليم: شهادة بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</p>
<p>The Senior Accountant is responsible for overseeing daily accounting operations, ensuring accuracy in financial reporting, and maintaining compliance with accounting standards and company policies. This role involves preparing financial statements, managing accounts, supervising junior staff, and supporting management with financial planning and analysis.</p><p><b><br></b></p><p><b>MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:</b></p><ul><li>Manage and supervise daily accounting operations, including accounts payable, accounts receivable, and general ledger</li><li>Prepare, review, and analyze financial statements, reports, and budgets</li><li>Ensure compliance with accounting standards, company policies, and local regulations</li><li>Conduct financial analysis to support management decision-making</li><li>Reconcile bank statements, ledgers, and accounts to ensure accuracy</li><li>Assist with internal and external audits, providing necessary documentation and explanations</li><li>Monitor cash flow, expenses, and financial transactions to optimize financial performance</li><li>Mentor junior accounting staff and support their professional development</li><li>Recommend process improvements to enhance efficiency and financial accuracy</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>REGULATORY REQUIREMENTS (Education and Experience) and SKILLS:</p><ul><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, or related field; CPA or equivalent certification is a plus</li><li>Minimum of 5 years of accounting experience, with at least 2 years in a senior or supervisory role</li><li>Strong knowledge of accounting principles, financial reporting, and tax regulations</li><li>Proficiency in ERP systems (Odoo is a plus) and Microsoft Office tools</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and organizational skills</li><li>Strong communication and interpersonal abilities</li><li>Fluency in Arabic and English; French is an advantage</li></ul>
تبحث YMY Tutoring عن متدرّب تسويق مبدع ومتحمس للانضمام إلى فريق التسويق المتنامي لدينا في بيروت! إذا كنت شغوفًا بوسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى، ومستعدًا لتعلّم كيف تنمو العلامات التجارية في فضاء التعليم، فنحن نود سماعك. - المساعدة في إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وجدولته يوميًا عبر إنستغرام، وتيك توك، ومنصات أخرى.<br>- دعم الفريق في رصد التفاعل والرد على استفسارات الطلاب.<br>- بحث أخبار الجامعات والمنح الدراسية والاتجاهات التعليمية لإبلاغ استراتيجية المحتوى لدينا.<br>- المساعدة في العصف الذهني وتنفيذ حملات تسويقية تستهدف الطلاب وأولياء الأمور.<br>- المساهمة في إنشاء الرسومات، والتعليقات، والفيديوهات القصيرة.<br>- توفير الدعم الإداري لوظيفة التسويق والمساعدة في العمليات اليومية. - خبرة عملية في حملات تسويقية حقيقية داخل شركة ذات مهمة راسخة.<br>- إرشاد من فريقنا التسويقي.<br>- بيئة عمل ودية وتعاونية وداعمة.<br>- فرصة لبناء محفظتك وتقديم أثر حقيقي على الطلاب whom we serve.<p><strong>المرشح المثالي</strong></p>-_qCurrently pursuing or recently graduated with a degree in Marketing, Communications, Media, or a related field._<br>- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي بالعربية والإنجليزية على حد سواء.<br>- الإلمام بإنستغرام وتيك توك وأدوات المحتوى الأساسية (كانفا، كاب كالت) ميزة.<br>- عقلية إبداعية مع اهتمام بالتفاصيل واستعداد للتعلم.<br>- مبادر، منظم، وقادر على إدارة مهام متعددة في آن واحد.<br>- لاعب فريق لديه حس مبادرة قوي.
<p><b>واجبات العمل:</b></p><ul><li>قيادة وتوجيه فريق يعمل في مشاريع الطاقة المنخفضة والمتجددة.</li><li>توزيع المهام والتأكد من إنجاز العمل في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة</li><li>تقديم الدعم في استكشاف الأخطاء والدعم الفني وتدابير السلامة</li><li>إجراء تقييمات الموقع وعمليات التركيب والصيانة</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال تتوافق مع أنظمة السلامة وإجراءات ومعايير Tech Store</li><li>متابعة التقدم في المشاريع وإدارة الموارد بشكل فعال وتقديم تقرير يومي إلى منسق المشروع بخصوص المشاريع المعتمدة.</li><li>تقديم تغذية راجعة منتظمة لمنسق المشروع والمشرف لتحسين الأداء</li><li>التواصل مع العملاء في الموقع بخصوص أي استفسار وتقديم ملاحظات للمشرفين.</li><li>التعامل مع أي قضايا أو تأخيرات قد تطرأ في الموقع وإيجاد حلول سريعة</li><li>التأكد من أن العملاء يوقعون على الإيصال التي يؤكد أن المشروع قد اكتمل وتم إنهاؤه، وجمع الدفع من العملاء عند اللزوم.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه لهيئة المرشح</strong></p><h2>التعليم:</h2><p>خبرة مثبتة كفني في أنظمة التيار المنخفض، الطاقة المتجددة، أو كلاهما.</p><p>على الأقل 2-3 سنوات من الخبرة القيادية، قيادة فرق في مشاريع تقنية.</p><p>معرفة قوية بأنظمة التيار المنخفض (CCTV، الإنذارات، التحكم بالوصول) و/أو أنظمة الطاقة الشمسية.</p><p>مهارات اتصال ممتازة والقدرة على تحفيز وتوجيه فريق.</p><p>القدرة على حل المشكلات بسرعة واتخاذ القرارات under الضغط.</p><p>مهارات تنظيمية قوية وخبرة في قيادة مهام متعددة في آن واحد.</p><p>رخصة قيادة سارية ومرونة للعمل في مواقع عمل مختلفة.</p>
<p><b>المهام الوظيفية:</b></p><p>•قيادة فريق يعمل في مشاريع الطاقة المنخفضة والمتجددة.</p><p>•توزيع المهام والتأكد من أن العمل يُنجز في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة</p><p>•تقديم الدعم في استكشاف الأخطاء، والإرشاد الفني، وتدابير السلامة</p><p>•إجراء تقييمات المواقع وعمليات التركيب والصيانة</p><p>•التأكد من التزام جميع الأعمال بلوائح السلامة وإجراءات ومعايير Tech Store</p><p>•تتبع تقدم المشاريع وإدارة الموارد بفعالية وتقديم تقرير يومي لمنسق المشروع بشأن المشاريع المعينة.</p><p>•توفير تغذية راجعة منتظمة لمنسق المشروع والمشرف لتحسين الأداء</p><p>•التواصل مع العملاء في الموقع بشأن أي استفسارات وتزويد المشرفين بإمكانات التغذية الراجعة.</p><p>•التعامل مع أي قضايا أو تأخيرات قد تحدث في الموقع وإيجاد حلول بسرعة</p><p>•التأكد من توقيع العملاء على إيصال يثبت اكتمال المشروع وانتهائه وجمع الدفعات من العملاء عند اللزوم.</p><p><br></p><p>التعليم:</p><p>•خبرة مثبتة كمُ Technician في أنظمة التيار المنخفض، أو الطاقة المتجددة، أو كلاهما.</p><p>•على الأقل من 2-3 سنوات من خبرة القيادة، قيادة فرق في مشاريع تقنية.</p><p>•معرفة قوية بأنظمة التيار المنخفض (CCTV، الإنذارات، التحكم في الدخول) و/أو أنظمة الطاقة الشمسية.</p><p>•مهارات تواصل ممتازة وقدرة على تحفيز الفريق وإرشاده.</p><p>•القدرة على حل المشكلات بسرعة واتخاذ القرارات تحت الضغط.</p><p>•مهارات تنظيمية قوية وخبرة في قيادة مهام متعددة في آن واحد.</p><p>•رخصة قيادة سارية ومرونة للعمل في مواقع عمل مختلفة.</p><p><strong>المؤهلات المرغوبة للمرشح</strong></p><p><br></p>
<p>المستشار الأول - CRM مسؤول عن دعم تصميم وتكوين وتنفيذ وتحسين حلول Salesforce بشكل مستمر لتلبية متطلبات الأعمال. يتعاون الدور مع أصحاب المصلحة لتحسين عمليات CRM، الحفاظ على أداء النظام ونزاهة البيانات، ودعم تسليم الحلول واعتماد المستخدمين بنجاح. الواجبات والمسؤوليات الأساسية • إدارة، صيانة، وتحسين منصة Salesforce وتطبيقاتها المتكاملة؛ • جمع وتحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى حلول Salesforce وظيفية؛ • تكوين وتخصيص حلول Salesforce باستخدام قدرات المنصة القياسية والتخصيصات المعتمدة؛ • دعم تنفيذ التحسينات في CRM، بما في ذلك تكوين الحلول والاختبار والنشر والأنشطة بعد التنفيذ؛ • التعاون مع مستخدمي الأعمال والمطورين والبائعين من الأطراف الثالثة لتقديم حلول CRM وحل مشاكل النظام؛ • تطوير وصيانة التقارير ولوحات المعلومات وتدفقات العمل وعمليات الموافقة وأنشطة إدارة البيانات لدعم عمليات الأعمال؛ • التوصية بتحسينات النظام وأفضل الممارسات لتحسين أداء المنصة وسهولة الاستخدام والأمن وجودة البيانات؛ • إعداد والحفاظ على المواصفات الوظيفية، ووثائق العمليات، وأدلة المستخدم، والوثائق التقنية؛ • دعم اختبار قبول المستخدم (UAT)، واستكشاف مشاكل النظام وتنسيق حلول العيوب؛ • ضمان الامتثال لمعايير Salesforce وممارسات الأمن وإجراءات دعم التطبيقات؛ • تقديم الدعم للمستخدمين، ومشاركة المعرفة، والتدريب لتعزيز الاستخدام الفعال واعتماد Salesforce.</p><p><strong>المؤهل المطلوب</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في نظم معلومات الإدارة أو أي مجال ذي صلة الخبرة: ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</p>
التدريب الداخلي
<br>
<br>الهدف من التدريب
<br><br>انضم إلى فريقنا كمتدرب في اكتساب المواهب، حيث ستلعب دوراً حيوياً في دعم فريق التوظيف من خلال المساعدة في عملية التوظيف.
<br>
<br>يُصَمَّم هذا التدريب لتزويدك بخبرة عملية في اكتساب المواهب، من نشر vacancies الوظيفية، فحص وتحديد المرشحين
<br>إلى تنسيق وإجراء المقابلات.
<br>
<br>ستخطط يكتسب رؤى قيمة حول ممارسات التوظيف عبر عدة قطاعات وتطوير مهاراتك في اكتشاف المواهب، وتقييم المرشحين، وصورة صاحب العمل.
<br>
<br>المهام والمسؤوليات
<br>- تحديث شواغر الشركة على قنوات متعددة بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية
<br>- فرز السير الذاتية والطلبات لاختيار المرشحين المؤهلين بناءً على متطلبات الوظيفة
<br>- إجراء فحص هاتفي مبدئي لتقييم مؤهلات المرشحين وخبراتهم والتوافق الثقافي
<br>- التواصل مع المرشحين وجدولة المقابلات مع MVC المخصصة أو مديري التوظيف
<br>- المساعدة في تنظيم حضور المعارض المهنية والفعاليات التوظيفية
<br>- المساعدة في إنشاء وترويج محتوى وسائل التواصل الاجتماعي الذي يعرض ثقافة شركتنا ويجذب ألمع المواهب
<br>التعليم والمتطلبات
<br>- حالياً ملتحق بكلية إدارة الموارد البشرية، علم النفس أو أي تخصص ذات صلة.
<br>- تدريب لمدة 6 أشهر مع إمكانية التمديد
التعليمات: بكالوريوس في الإدارة أو اللوجستيات<br><br>الخبرة: 1-2 سنة خبرة في تولي نفس المنصب<br><br>وصف الوظيفة:<br><br>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات القسم. <br>تنظيم وجدولة فريق البريد السريع لإكمال التوصيل والاستلام. تحديث جداول ومسارات البريد السريع.<br>تخطيط وتنفيذ تخصيصات مسارات البريد وفقاً لتوفر القوى العاملة. <br>الحفاظ على سجل للميل الإسنادي، والوقود المستخدم، والإصلاحات التي تمت، ونفقات التوصيل الأخرى. مراقبة مواقع البريد وفقاً لنظام تحديد المواقع GPS وتعيين المهام وفقاً لذلك. <br>إعداد وتحديث جداول العمل اليومية وجداول الجري. <br>تزويد قسمي المحاسبة والمبيعات بحالة التحصيل المحدثة لبعض المستحقات وتحويل إمدادات FedEx إلى العملاء. <br>ترتيب الإصلاحات اللازمة لاستعادة الخدمة والجداول. <br>التنسيق مع البريد السريع لضمان الاستجابة في الوقت المناسب لطلبات الإرسال. <br>مساعدة البريد السريع في التحديات على الطريق وتحديد العناوين. <br>تطوير علاقة عمل قوية ومهنية مع بريداء السريع. <br>إعداد بيانات شحن الوصول. <br>فحص شحنات DEX قبل مغادرة البريد السريع من المحطة. <br>ضمان فحص وتوسيم الشحنات الخارجية بشكل مناسب. <br>فحص حالة الحزم الموجودة في المخزن بعد مغادرة البريد السريع. العمل كنسخة احتياطية لإدخال البيانات/فريق OPS
Encogroup متاح حاليًا لتعيين مساعد مدير مالي<br><br>المهام الرئيسية<br>1. عمليات المحاسبة: إعداد وتحكم في قيود دفتر الأستاذ العام المعقدة بشكل مستقل. إدارة قسم المحاسبة من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك الحسابات الدائنة والمدينة، الرواتب، المخزون، وتسوية دفتر الأستاذ العام.<br>2. إدارة الخزنة: تحسين التدفق النقدي والخزينة.<br>3. التقارير المالية والتدقيق: إعداد ونشر البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية بدقة مع التحليل. قيادة عمليات التدقيق الخارجية.<br>4. إعداد الميزانية والتنبؤ: تنسيق إعداد الميزانية، تتبع الانحرافات.<br>5. الرقابة الداخلية: اقتراح ومراقبة السياسات والإجراءات، مع حسّ لتخفيف المخاطر.<br>6. الامتثال والضرائب: ضمان الالتزام الصارم باللوائح الحكومية ومعايير المحاسبة والإشراف على تقديم الضرائب.<br>7. الدعم: التقارير إلى مدير مالي.<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br>1. التعليم: مطلوب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال. يفضل وجود MBA.<br>2. الشهادة: شهادات مهنية مثل المحاسب العام المعتمد (CPA) أو محاسب إداري معتمد (CMA) تعتبر زائدًا.<br>3. الخبرة: أكثر من 13 عامًا من الخبرة في المحاسبة أو المالية؛ الخبرة في العقود تعتبر زائدًا.<br>4. القيادة والتعاون
المهام الوظيفية:<br>•تطوير وتنفيذ خطط وحملات التسويق بالتنسيق مع الإدارة.<br>•الإشراف على عمليات التسويق، بما في ذلك الإعلان والتسويق الرقمي والأنشطة الترويجية.<br>•إنشاء محتوى جذاب وأصلي لوسائل التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني والنشرات والمواد الترويجية.<br>•إدارة الحضور الرقمي للشركة عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، يوتيوب، وغيرها).<br>•كتابة وتحرير ومراجعة مواد التسويق لضمان اتساق العلامة التجارية والاحترافية.<br>•تتبع وتحليل مقاييس الأداء الرقمي لتحسين المشاركة والتحويل.<br>•تنسيق حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني والحفاظ على قواعد بيانات المشتركين.<br><br>التعليم والمهارات:<br>-درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>-مفكر مبدع ومُحب للبيانات.<br>-خبرة 2+ سنوات في أدوار التسويق، ويفضل في قطاع التكنولوجيا للبيع بالتجزئة أو الإلكترونيات الاستهلاكية.<br>-معرفة قوية بأدوات ومنصات التسويق الرقمي، بما في ذلك تحسين محركات البحث (SEO)، وتسويق محركات البحث (SEM)، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، وإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي.<br>-القدرة على قيادة وتوجيه فريق التسويق.<br>-القدرة على تطوير خطط تسويق استراتيجية تتماشى مع أهداف العمل.<br>-مهارات اتصال مكتوبة وشفوية استثنائية.<br><br>ساعات العمل:<br>-من الاثنين إلى الجمعة من 8:00 حتى 17:00<br>-السبت من 8:00 حتى 14:00
تعيين مدير Floor لمفهوم تناول الطعام القائم على النبيذ في لبنان الذي سيلعب دوراً مركزياً في تشكيل تجربة الضيوف والعمليات اليومية للمكان. المرشح المثالي هو مضيف بطبعه بحدس ضيافة قوى، قادر على خلق جو ترحيبي، وبناء علاقات مع الضيوف، وقيادة فريق Floor مع ضمان سير العمليات بسلاسة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>- الإشراف على تقديم الخدمة وتنسيقها أثناء العمليات<br>- قيادة ودعم وتحفيز فريق الانتظار<br>- ضمان التواصل السلس بين Floor والمطبخ<br>- مراقبة جودة الخدمة والمحافظة على معايير التقديم<br>- ترحيب الضيوف وجلسهم بلباقة واحترافية، وإدارة الحجوزات وتوزيع الطاولات<br>- بناء علاقات دائمة مع العملاء المتكررين، وخلق جو دافئ وحيوي ولا ينسى<br>- ضمان خدمة منتبهة وشخصية في جميع الأوقات<br>- التعامل مع ملاحظات وشكاوى الضيوف بهدوء<br>- إرشاد الضيوف خلال اختيار النبيذ وتوافق الأطعمة<br>- الترويج للنبيذات المميزة وتذوقاتها والفعاليات<br>- دعم التعليم المستمر للنبيذ داخل الفريق<br><br>المتطلبات<br>3 سنوات على الأقل من الخبرة في الضيافة أو إدارة المطاعم<br>مهارات قيادية وتواصل قوية<br>شغف بالضيافة وتجربة الضيف<br>معرفة بالنبيذ ميزة قوية<br>اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة — الفرنسية ميزة إضافية
<p><h4>Description</h4>
<p>Aspire Software is looking for a Forward Deployed Engineer, (AI) to join our team in Lebanon.</p>
<p>Here is a little window into our company: Aspire Software operates and manages wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio.</p>
<h4>About the role:</h4>
<p>As a Forward Deployed Engineer (AI), you embed directly with our businesses to design and ship AI-powered solutions against real, often messy, problems. You'll move between companies and domains — building a retrieval pipeline for one business one month, standing up an agent workflow for another the next. You own problems end to end: understand the domain, scope the solution, build it, and get it into production.</p>
<p>This is fundamentally a builder's role. We care far more about whether you can turn a problem into working software with modern AI tooling than about the title you held before. That means we're open to two kinds of people: experienced software developers, and senior product managers (or others from a product background) who have the technical know-how to actually build things themselves. If you can ship, and you're fluent with AI tooling, the lane you came from matters less than what you can do with it.</p>
<h4>Why this role is different</h4>
<p><strong>Hard problems, real impact.</strong> The projects are demanding and technically ambitious — you'll work at the frontier of what current AI tooling makes possible, on systems people actually depend on.</p>
<p><strong>Breadth no single company can offer.</strong> Across finance, logistics, education, government, and automotive, you'll see a far wider range of problems, data, and constraints than you would inside one product — and get sharp at recognizing patterns across all of them.</p>
<p><strong>Latest tools, encouraged.</strong> We expect you to use the best available AI development tools and to push them hard. Experimentation is part of the job, not a side project.</p>
<p><strong>Genuinely generous with tooling.</strong> This is one of the real perks of the role. Our leadership structure lets us purchase tools quickly, and we're open about which AI toolsets you use — if a tool will make you faster or better, we'll get it for you without a drawn-out approval process.</p>
<p><strong>Autonomy.</strong> You're trusted to go deep into a business, figure out what's worth building, and ship it.</p>
<h4>What you'll do</h4>
<ul>
<li>Embed with portfolio businesses to identify, scope, and build AI-powered solutions to high-value problems.</li>
<li>Design and build RAG (retrieval-augmented generation) pipelines and agentic systems that integrate with each business's data and workflows.</li>
<li>Integrate large language models via APIs (Anthropic Claude, OpenAI / GPT, and others) into production applications.</li>
<li>Use AI-native development tools (Cursor, Claude, Windsurf) and automation platforms (n8n and similar) to build and ship quickly.</li>
<li>Take projects from problem framing through to deployed, maintainable software.</li>
<li>Move fluidly between business domains, ramping up fast on unfamiliar industries and codebases.</li>
</ul>
<h4>Requirements</h4>
<p>The non-negotiable is that you can build. Beyond that, we recognize two paths into this role:</p>
<ul>
<li><strong>Senior software developers</strong> — you've built and shipped real systems and can operate independently. (In rare cases we'll consider a less experienced developer who is exceptionally strong with AI tooling, but senior experience is the norm.)</li>
<li><strong>Senior product managers / product backgrounds</strong> — you've worked in a product or product-management role and have the genuine technical know-how to build things yourself, not just spec them. If you can take a problem and ship a working AI-powered solution, your product instincts are a real asset here.</li>
</ul>
<p>Whichever path you come from, we also expect:</p>
<ul>
<li>Hands-on experience with AI-native tools such as Cursor, Claude, and Windsurf, and a genuine interest in AI more broadly.</li>
<li>Comfort integrating AI APIs (Anthropic, OpenAI, and others) into real applications.</li>
<li>The ability to own ambiguous problems end to end and ship.</li>
<li>Adaptability — you enjoy jumping into new domains and getting productive quickly.</li>
</ul>
<h4>Nice to have</h4>
<ul>
<li>Experience building RAG pipelines in production.</li>
<li>Experience building agents / agentic workflows.</li>
<li>Familiarity with n8n or similar automation / orchestration platforms.</li>
<li>Exposure to any of our verticals: finance, logistics, education, government, or automotive.</li>
</ul>
<h4>Tools & technologies you'll work with</h4>
<p>Anthropic Claude · OpenAI / GPT · Cursor · Windsurf · RAG pipelines · AI agents · n8n · LLM APIs</p></p><p></p>